求人・転職情報

アクセス: ・最寄り駅：JR野洲駅　　野洲駅から事務所まで徒歩５分 ・その他の交通手段：自転車通勤可（駐輪場完備）

[勤務地：滋賀県野洲市市三宅]

月給300,000円～450,000円 給与: ■ 基本給20万円＋職務手当(介護支援専門員）5万円 毎月の生活を支える安定した給与体系です。 ■ 主任介護支援専門員手当 月額30,000円 ■ 管理者手当 特定事業所加算の取得・維持状況に応じて * 加算Ⅰ　60,000円 * 加算Ⅱ　40,000円 * 加算Ⅲ　30,000円 * 加算A　 20,000円 ■ 業界でも特徴的なインセンティブ制度 担当件数だけではなく、担当件数帯ごとに段階的に評価します。 頑張った分だけ給与へ反映される、分かりやすい評価制度です。 * 33～36件：平均売上単価×20% * 37～40件：平均売上単価×25% * 41～45件：平均売上単価×30% * 46件以上：平均売上単価×35% ■ 賞与 年2回（7月・12月） 会社業績・個人評価を総合的に評価して支給します。 ■ 決算賞与あり 会社業績が好調な場合は、利益を職員へ還元します。

求める人材: 【求める人材】 「現場の熱意も、管理者の責任も、すべて正当に報われる居宅をつくりたい」 最新のAI・ICTツールを駆使しながら、事業所の“顔”として共に未来を創ってくれる「主任ケアマネジャー」を募集します。 ①「書類作成や事務作業に追われ、本来のケアや自分の時間が削られている」 → 当社はAI音声入力やクラウド型ケアマネソフト等のICTを積極的に導入！手書きや無駄な転記作業を極限までカットし、業務負担を大幅に軽減します。 ②「特定事業所加算を取るために奔走したのに、自分の給与は上がらなかった」 → 加算取得の成果は「最大月6万円の加算手当」としてあなたに直接還元。あなたの努力を正当に評価し、還元します。 ③「プレイング管理者として限界まで件数をこなしているのに、評価が曖昧」 → 責任に見合う固定給（手当最高月9万円）に加え、担当件数に応じた「最大35%還元インセンティブ」で最高の年収（600万〜700万円超）を実現します。 ④「プライベートも大切にしながら、スマートに成果を出したい」 → ICT化と成果に応じた「週最大3日の在宅ワーク」の掛け合わせで、効率よく高収入を得られる環境を会社として保証します。 応募要件・人物像 【必須条件】 * 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方なら大歓迎・大活躍できます！】 * 「新しいITツールやAIを活用して、事務作業を効率化することに抵抗がない」方 * 「自分の知識とスキルに見合った、納得のいく高収入を得たい」という強い向上心がある方 * 「アナログな業界常識にとらわれず、スマートで新しい働き方を実践したい」方 * 居宅での管理者経験がある方は優遇しますが、「最新環境で管理者として成長したい」「理想のチームを作りたい」という意欲重視の採用を行います！ 「無駄な書類仕事から解放され、もっと評価される場所で輝きたい」 そう思っているあなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

アクセス 【アクセス】 車通勤可（駐車場有）

[勤務地：〒520-2413滋賀県野洲市吉地]

月給193,000円～223,050円 給与詳細 月給193,000~223,050円【月給】193,000円-223,050円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,000円-220,050円 社会福祉士手当 3,000円 【特記事項】 日祝手当 1,500円 【賞与】年2回 計5.00ヶ月分（前年度実績） 固定残業代 無し 試用期間 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし試用期間中の給与：月給193,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

応募条件 【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募 簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡 ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。 地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学 条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。 求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整 ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。 ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ 履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。 事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。 また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き 面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。 その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。 万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。 掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス) 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-190019