月給270,000円～818,970円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 81万8970円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ══════════════════ 給与についてさらに詳しく！ ══════════════════ ❖ 月収目安：270,000円〜818,970円 ※固定残業代：月26時間分／40,000円を含む ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給 ※試用期間（研修期間）：1〜3カ月（個人のスキルにより異なります） ※入社後、約1カ月の研修期間中は一人での営業がないため、インセンティブ制度は適用されません ❖ 当社鑑定士の平均月収：818,970円 月収＝基本給＋固定残業代＋インセンティブ ・平均インセンティブ額：598,970円 ・最高インセンティブ額：1,734,501円（2025年度 全営業社員実績） …………………………… ＼インセンティブに上限なし！／ 【インセンティブ詳細】 年収2,000万円も狙える制度を用意しています。 〈粗利額 → インセンティブ支給額〉 ・150万円 → 3万円 ・200万円 → 8万円 ・250万円 → 15万円 ・300万円 → 24万円 ・350万円 → 35万円 … ・800万円 → 160万円 ・900万円 → 180万円 ・1,000万円 → 200万円 粗利に対するインセンティブが明確なので、どれだけ頑張ればいいのか、目標を持って働けます。 ※粗利＝売値ー買取値 ちなみに、私たちは「お客様の満足」を第一に考えています。そのため、適正価格でできるだけたくさん買い取らせていただき、粗利を作っていくスタンスです。自分の粗利を優先し、安く買い取ろうとするスタンスの方には向いていません。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 別途手当 【役職手当】 ・主任：20,000円／月 ・課長：30,000円／月 ・次長：40,000円／月 ・部長：50,000円／月 ❖ 将来のキャリアパス 成果に応じて正当に評価し、 着実にキャリアアップが可能です。 [1] 主任 [2] 課長 [3] 次長 [4] 部長 [5] 役員 [6] 社内ベンチャーとして独立 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 賞与 ・毎月インセンティブ制のため、賞与の支給はありません ❖ 昇給あり（年1回） ・年1回、昇給面談を役員と直接実施します ・営業成績・スキル・勤務状況などを総合的に判断して決定します 試用・研修期間：1~3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※研修期間中のインセンティブについては、「給与についてさらに詳しく」の欄をご覧ください。
