募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、事業企画 ＼地域活性化 × 企画営業 × 裁量権／ 地域課題を解決する仕組みを 自らの手で企画・推進し、 将来の組織・事業を牽引するリーダーへ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 【将来の管理職候補】 未経験・ポテンシャル採用！ 将来のコアメンバーとして、 育成を前提とした採用です！ ✅ 地域おこし協力隊制度を活用！ 3年間の実践経験で、経営・事業推進に必要な力を身につける ✅ 圧倒的なスピード感と早期登用 実際に「入社2年目で役員抜擢」の実績あり！年功序列ゼロ ✅ 住宅手当最大4万円支給 移住に伴う生活基盤もしっかりサポート ✅ 完全週休二日制・年間休日120日 副業も可能な柔軟な働き方 ⏩「株式会社デジタルラボときがわ」 HPもぜひチェック https://www.dlab-jp.com/tokigawa ＼こんなプロジェクトがあります！／ 私たちが提案するのは、 単なる「モノ」ではありません。 地域や企業が抱える課題に対して、 必要なサービスや仕組みを考え、提案し、 地域へ導入・定着させていく仕事です。 現時点でのマネジメント経験や業界知識は一切不要です。 「将来的に事業を動かすリーダーになりたい」「チームを引っ張る存在を目指したい」という意欲・ポテンシャルを何よりも評価します！ 現在は、 ■AIを活用した健康チェックサービスの地域実証・展開 自治体や金融機関、地域団体などへ、高齢者向けAI健康チェックサービスを提案。 現在約20拠点で実証・展開しており、来年度には約60拠点への拡大を予定しています。 「どこに導入すれば地域の役に立つか」 「どんな企業や団体と連携拡大させるか」 を考えながら、提案先の開拓から導入、実施まで携わります。 その他にも、 ・自治体との共同事業の企画 ・地域企業への課題解決提案 ・自社サービスの導入支援 ・地域イベントの企画・運営 ・大学との共同実証 ・協賛企業との連携企画 など、多様な事業に携われます。 ＜最近の業務例＞ ■自治体向け ・AI健康チェックサービスの導入提案 ・自治体との共同事業の企画 ・地域イベントの企画・運営 ■地域企業向け ・企業課題のヒアリング ・業務改善サービスの企画・提案 ・デジタルツールの導入支援 ■新規事業 ・市場調査、ニーズ調査 ・営業資料、提案資料の作成 ・新規サービスの企画 ・協賛企業、パートナー企業の開拓 ＜主な業務内容＞ ・自治体、企業へのヒアリング・企画提案 ・顧客課題の整理、解決策の企画 ・自社サービスの提案・導入支援 ・新規顧客、連携先の開拓 ・協賛企業、パートナー企業との折衝 ・プロジェクトの進行・スケジュール管理 ・チームメンバーとの役割分担・連携 ・提案資料、報告資料の作成 ・新規事業、サービスの企画・推進 あなたにお任せしたいのは、 地域や企業の課題を見つけ、解決策を企画し、人を巻き込みながらプロジェクトを推進する役割です。 営業担当として提案するだけでなく、チームメンバーと連携しながら、地域に新しい仕組みやサービスを実装していきます。 将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引し、新規事業の立ち上げや組織づくりにも主体的に関わっていただくことを期待しています。 ＼だから、この仕事が面白い！／ この仕事には、毎日同じ仕事はありません。 午前中は行政との打ち合わせ。 午後は企業への提案。 翌日はサービス導入の現場へ。 また別の日には、新しい事業の企画会議。 『地域課題の数だけ、 新しい仕事があります。』 決められた商品を売るだけではなく、 自ら課題を見つけ、提案し、 人を巻き込みながら事業を形にしていく。 その経験を通じて、営業力だけでなく、 企画力や事業推進力も身につきます。 ＼最前線で活躍するリーダーと働ける！／ 地方創生や事業づくりの第一線で活躍するリーダー陣と、近い距離で企画やプロジェクトを進められる環境です。 ＼入社メンバーからはこんな声も！／ 〇未経験からのスタートでしたが、2年目で役員に抜擢！ 「年齢や社歴、前職の経験に関係なく、挑戦する人にチャンスをくれる会社です。入社直後から新規事業や自治体プロジェクトを任せてもらい、今では経営陣の一員として組織づくりにも携わっています！」 〇実績ゼロの私を、ポテンシャルで評価してくれました！ 「前職は全く異なる業界で営業経験もありませんでしたが、『将来どうなりたいか』を真剣に聞いて評価してくれました。スキルは入社後に身につけられる環境が整っています！」 〇休日は趣味のツーリングを満喫！ 「自然がすぐそばにあるので、休日はツーリングを楽しんでいます。仕事も趣味も充実できる環境で、オンとオフのメリハリをつけながら働けています。」 〇地方へ移住して、心にゆとりが！ 「通勤時間が短くなり、地域の方との交流も増えました。時間にも気持ちにもゆとりが生まれ、暮らしそのものが豊かになったと感じています。」 |
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対象となる方 | 求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人材】 ★職種・業界未経験、第二新卒、既卒、キャリアチェンジ希望の方大歓迎！ これまでの経験やスキルよりも「意欲・人柄・これからのポテンシャル」を重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜必須条件＞ ・学歴不問・経験不問 ・普通自動車運転免許（AT限定可／地域での移動に必要なため） ・基本的なPC操作ができる方（メール送信、文字入力、Officeソフトの基本操作） ＜こんな方が向いています！＞ ・【将来のキャリア】 将来的にマネジメントや事業責任者として活躍したい方 ・【地域への想い】 地方創生や地域活性化、社会課題の解決に強い関心がある方 ・【主体性】 指示待ちではなく、自ら考えてアイデアを形にしていきたい方 ・【コミュニケーション】 人と話すことや、地域のさまざまな人と信頼関係を築くのが好きな方 ・【成長意欲】 未経験からビジネススキルやマネジメント力を身につけてステップアップしたい方 ＜以下の経験・スキルも活かせます（※必須ではありません）＞ ・接客、サービス、販売、営業など人と接する業務経験 ・サークルや学生団体、地域イベントなどの企画・運営経験 ・SNSを用いた情報発信やマーケティングへの興味 |
勤務地 | 株式会社デジタルラボときがわ 355-0342埼玉県比企郡ときがわ町大字玉川７２７ 勤務地 〒3550342埼玉県比企郡ときがわ町大字玉川７２７ |
アクセス | 交通・アクセス 明覚駅から車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：00～18：00 （所定労働時間8時間／休憩60分） ・月平均残業時間20時間以内 ・原則定時退社 【裁量を持って働ける環境です】 将来の幹部候補として、日々のスケジュール管理やプロジェクトの進捗管理は個人の裁量に大きく委ねられています。無駄な残業はなく、自分で業務をコントロールしながら、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 |
給与 | 月給298,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万3136円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4864円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 （交通費支給） （住宅手当：最大4万円／月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収 ・1年目社員／年収357万円～ |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休二日制（土日祝） ＊休日開催イベントや展示会参加時は振替休日取得 ・休日日数：120日以上（創立記念日／年末年始など） ・有給休暇取得奨励あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上（創立記念日、年末年始休暇など） ・有給休暇取得推奨 ・住宅手当あり（最大4万円／月） ・マイカー通勤OK ・社用車貸与あり ・交通費支給 ・UIターン支援あり（住宅紹介・移住サポートあり） ・社用PC貸与あり ・服装自由（私服勤務OK） ・髪型、髪色自由 ・ひげ、ネイル、ピアスOK ・資格取得支援制度あり ・副業OK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 未経験から挑戦を歓迎するフラットな職場です。 年次に関係なく、手を挙げれば新規事業や自治体プロジェクトのリードを任せる風土があります。 将来の幹部候補として、大きな裁量のもとで圧倒的に成長できる環境が整っています。 |
採用予定人数 | 2名 |