埼玉、営業、朝の求人・転職情報

輸入車×経験・資格をしっかり評価！報奨金あり！充実の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨輸入車×経験を活かして次のステージへ ディーラー経験・整備士資格をしっかり評価 整備だけでなく“提案”もできるポジション ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社は輸入車の販売・整備などを手掛け、 現在、埼玉県内で5ブランド7店舗を展開しています。 2026年9月には、 DS AUTOMOBILESの正規ディーラーとして 浦和で新たにスタート。 新ブランドの展開に加え、 既存ブランドでもさらなるサービス向上を目指し、 体制強化のためスタッフを増員募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は、サービスフロント業務、 整備業務をお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、 “高級輸入車ならではの技術・知識” を身につけられる環境です。 【仕事内容】 自動車の修理時の提案営業・整備・ 修理・車検・点検業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 【サービスフロント業務】 ・修理・点検の受付対応 ・お客様への見積り説明・提案 ・整備内容のご案内 ・整備士との連携・進行管理 【整備業務】 ・車検・点検・一般整備 ・故障診断・修理対応 ・整備記録の作成 【その他】 ・部品や作業工程の管理 ・工場設備のチェック ・お客様対応全般 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ ■この仕事のポイント ●経験を“そのまま評価” ディーラー勤務や整備士資格（2級・3級）を しっかり考慮し、業務をお任せしていきます。 ●輸入車ならではの技術が身につく メーカー指定の整備や専用機器など、 専門性の高いスキルを習得できます。 ●やりがい ・高級輸入車を扱う専門性の高さ ・お客様との信頼関係を築ける ・整備＋提案の両軸でキャリア形成が可能 「ただ整備するだけでなく、 価値を提案できるポジション」です。 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ 魅力的な仕上がりを目指して、 パーツ…ではなく人をジョイントさせます。 わたし達が扱っている高級輸入車は、 パーツや技術などの問題から、 どこでも整備できるわけではありません。 例えば、メーカー指定の整備法などを知り、 特殊なスキルが必要になっていきます。 そんな時にサービスフロントであるあなたが、 お客様、そして営業・整備を繋ぎ、 魅力的な仕上がりを目指して、サポート・ 提案していってください。 大切なことは、 それぞれとコミュニケーションを取って、 意見や要望をキチンと把握すること。 「ディーラー」 「自動車販売」 「自動車整備士」 など様々な経験が活かしながら、 国産車とは違った楽しみを味わえますよ！ ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ ～先輩社員より～ コンテスト成績優秀者だけに送られる プレゼントがあります。 「海外への報酬旅行」です。 「イタリア」「フランス」「イギリス」など、 所属するブランドによって目的地は様々。 社員の１つの目標になっています。 全国のディーラースタッフの中で 入賞者への報奨。 実は、当社にも獲得した社員がいます。 このように、獲得することは、 非現実的な話ではありません！ 努力を続けることで、 達成の兆しは確実に見えてきます。

輸入車×経験・資格をしっかり評価！報奨金あり！充実の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨輸入車×経験を活かして次のステージへ ディーラー経験・整備士資格をしっかり評価 整備だけでなく“提案”もできるポジション ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社は輸入車の販売・整備などを手掛け、 現在、埼玉県内で5ブランド7店舗を展開しています。 2026年9月には、 DS AUTOMOBILESの正規ディーラーとして 浦和で新たにスタート。 新ブランドの展開に加え、 既存ブランドでもさらなるサービス向上を目指し、 体制強化のためスタッフを増員募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は、サービスフロント業務、 整備業務をお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、 “高級輸入車ならではの技術・知識” を身につけられる環境です。 【仕事内容】 自動車の修理時の提案営業・整備・ 修理・車検・点検業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 【サービスフロント業務】 ・修理・点検の受付対応 ・お客様への見積り説明・提案 ・整備内容のご案内 ・整備士との連携・進行管理 【整備業務】 ・車検・点検・一般整備 ・故障診断・修理対応 ・整備記録の作成 【その他】 ・部品や作業工程の管理 ・工場設備のチェック ・お客様対応全般 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ ■この仕事のポイント ●経験を“そのまま評価” ディーラー勤務や整備士資格（2級・3級）を しっかり考慮し、業務をお任せしていきます。 ●輸入車ならではの技術が身につく メーカー指定の整備や専用機器など、 専門性の高いスキルを習得できます。 ●やりがい ・高級輸入車を扱う専門性の高さ ・お客様との信頼関係を築ける ・整備＋提案の両軸でキャリア形成が可能 「ただ整備するだけでなく、 価値を提案できるポジション」です。 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ 魅力的な仕上がりを目指して、 パーツ…ではなく人をジョイントさせます。 わたし達が扱っている高級輸入車は、 パーツや技術などの問題から、 どこでも整備できるわけではありません。 例えば、メーカー指定の整備法などを知り、 特殊なスキルが必要になっていきます。 そんな時にサービスフロントであるあなたが、 お客様、そして営業・整備を繋ぎ、 魅力的な仕上がりを目指して、サポート・ 提案していってください。 大切なことは、 それぞれとコミュニケーションを取って、 意見や要望をキチンと把握すること。 「ディーラー」 「自動車販売」 「自動車整備士」 など様々な経験が活かしながら、 国産車とは違った楽しみを味わえますよ！ ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ ～先輩社員より～ コンテスト成績優秀者だけに送られる プレゼントがあります。 「海外への報酬旅行」です。 「イタリア」「フランス」「イギリス」など、 所属するブランドによって目的地は様々。 社員の１つの目標になっています。 全国のディーラースタッフの中で 入賞者への報奨。 実は、当社にも獲得した社員がいます。 このように、獲得することは、 非現実的な話ではありません！ 努力を続けることで、 達成の兆しは確実に見えてきます。

輸入車×経験・資格をしっかり評価！報奨金あり！充実の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨輸入車×経験を活かして次のステージへ ディーラー経験・整備士資格をしっかり評価 整備だけでなく“提案”もできるポジション ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社は輸入車の販売・整備などを手掛け、 現在、埼玉県内で5ブランド7店舗を展開しています。 2026年9月には、 DS AUTOMOBILESの正規ディーラーとして 浦和で新たにスタート。 新ブランドの展開に加え、 既存ブランドでもさらなるサービス向上を目指し、 体制強化のためスタッフを増員募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は、サービスフロント業務、 整備業務をお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、 “高級輸入車ならではの技術・知識” を身につけられる環境です。 【仕事内容】 自動車の修理時の提案営業・整備・ 修理・車検・点検業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 【サービスフロント業務】 ・修理・点検の受付対応 ・お客様への見積り説明・提案 ・整備内容のご案内 ・整備士との連携・進行管理 【整備業務】 ・車検・点検・一般整備 ・故障診断・修理対応 ・整備記録の作成 【その他】 ・部品や作業工程の管理 ・工場設備のチェック ・お客様対応全般 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ ■この仕事のポイント ●経験を“そのまま評価” ディーラー勤務や整備士資格（2級・3級）を しっかり考慮し、業務をお任せしていきます。 ●輸入車ならではの技術が身につく メーカー指定の整備や専用機器など、 専門性の高いスキルを習得できます。 ●やりがい ・高級輸入車を扱う専門性の高さ ・お客様との信頼関係を築ける ・整備＋提案の両軸でキャリア形成が可能 「ただ整備するだけでなく、 価値を提案できるポジション」です。 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ 魅力的な仕上がりを目指して、 パーツ…ではなく人をジョイントさせます。 わたし達が扱っている高級輸入車は、 パーツや技術などの問題から、 どこでも整備できるわけではありません。 例えば、メーカー指定の整備法などを知り、 特殊なスキルが必要になっていきます。 そんな時にサービスフロントであるあなたが、 お客様、そして営業・整備を繋ぎ、 魅力的な仕上がりを目指して、サポート・ 提案していってください。 大切なことは、 それぞれとコミュニケーションを取って、 意見や要望をキチンと把握すること。 「ディーラー」 「自動車販売」 「自動車整備士」 など様々な経験が活かしながら、 国産車とは違った楽しみを味わえますよ！ ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ ～先輩社員より～ コンテスト成績優秀者だけに送られる プレゼントがあります。 「海外への報酬旅行」です。 「イタリア」「フランス」「イギリス」など、 所属するブランドによって目的地は様々。 社員の１つの目標になっています。 全国のディーラースタッフの中で 入賞者への報奨。 実は、当社にも獲得した社員がいます。 このように、獲得することは、 非現実的な話ではありません！ 努力を続けることで、 達成の兆しは確実に見えてきます。

輸入車×経験・資格をしっかり評価！報奨金あり！充実の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨輸入車×経験を活かして次のステージへ ディーラー経験・整備士資格をしっかり評価 整備だけでなく“提案”もできるポジション ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社は輸入車の販売・整備などを手掛け、 現在、埼玉県内で5ブランド7店舗を展開しています。 2026年9月には、 DS AUTOMOBILESの正規ディーラーとして 浦和で新たにスタート。 新ブランドの展開に加え、 既存ブランドでもさらなるサービス向上を目指し、 体制強化のためスタッフを増員募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は、サービスフロント業務、 整備業務をお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、 “高級輸入車ならではの技術・知識” を身につけられる環境です。 【仕事内容】 自動車の修理時の提案営業・整備・ 修理・車検・点検業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 【サービスフロント業務】 ・修理・点検の受付対応 ・お客様への見積り説明・提案 ・整備内容のご案内 ・整備士との連携・進行管理 【整備業務】 ・車検・点検・一般整備 ・故障診断・修理対応 ・整備記録の作成 【その他】 ・部品や作業工程の管理 ・工場設備のチェック ・お客様対応全般 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ ■この仕事のポイント ●経験を“そのまま評価” ディーラー勤務や整備士資格（2級・3級）を しっかり考慮し、業務をお任せしていきます。 ●輸入車ならではの技術が身につく メーカー指定の整備や専用機器など、 専門性の高いスキルを習得できます。 ●やりがい ・高級輸入車を扱う専門性の高さ ・お客様との信頼関係を築ける ・整備＋提案の両軸でキャリア形成が可能 「ただ整備するだけでなく、 価値を提案できるポジション」です。 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ 魅力的な仕上がりを目指して、 パーツ…ではなく人をジョイントさせます。 わたし達が扱っている高級輸入車は、 パーツや技術などの問題から、 どこでも整備できるわけではありません。 例えば、メーカー指定の整備法などを知り、 特殊なスキルが必要になっていきます。 そんな時にサービスフロントであるあなたが、 お客様、そして営業・整備を繋ぎ、 魅力的な仕上がりを目指して、サポート・ 提案していってください。 大切なことは、 それぞれとコミュニケーションを取って、 意見や要望をキチンと把握すること。 「ディーラー」 「自動車販売」 「自動車整備士」 など様々な経験が活かしながら、 国産車とは違った楽しみを味わえますよ！ ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ ～先輩社員より～ コンテスト成績優秀者だけに送られる プレゼントがあります。 「海外への報酬旅行」です。 「イタリア」「フランス」「イギリス」など、 所属するブランドによって目的地は様々。 社員の１つの目標になっています。 全国のディーラースタッフの中で 入賞者への報奨。 実は、当社にも獲得した社員がいます。 このように、獲得することは、 非現実的な話ではありません！ 努力を続けることで、 達成の兆しは確実に見えてきます。

輸入車×経験・資格をしっかり評価！報奨金あり！充実の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨輸入車×経験を活かして次のステージへ ディーラー経験・整備士資格をしっかり評価 整備だけでなく“提案”もできるポジション ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社は輸入車の販売・整備などを手掛け、 現在、埼玉県内で5ブランド7店舗を展開しています。 2026年9月には、 DS AUTOMOBILESの正規ディーラーとして 浦和で新たにスタート。 新ブランドの展開に加え、 既存ブランドでもさらなるサービス向上を目指し、 体制強化のためスタッフを増員募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は、サービスフロント業務、 整備業務をお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、 “高級輸入車ならではの技術・知識” を身につけられる環境です。 【仕事内容】 自動車の修理時の提案営業・整備・ 修理・車検・点検業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 【サービスフロント業務】 ・修理・点検の受付対応 ・お客様への見積り説明・提案 ・整備内容のご案内 ・整備士との連携・進行管理 【整備業務】 ・車検・点検・一般整備 ・故障診断・修理対応 ・整備記録の作成 【その他】 ・部品や作業工程の管理 ・工場設備のチェック ・お客様対応全般 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ ■この仕事のポイント ●経験を“そのまま評価” ディーラー勤務や整備士資格（2級・3級）を しっかり考慮し、業務をお任せしていきます。 ●輸入車ならではの技術が身につく メーカー指定の整備や専用機器など、 専門性の高いスキルを習得できます。 ●やりがい ・高級輸入車を扱う専門性の高さ ・お客様との信頼関係を築ける ・整備＋提案の両軸でキャリア形成が可能 「ただ整備するだけでなく、 価値を提案できるポジション」です。 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ 魅力的な仕上がりを目指して、 パーツ…ではなく人をジョイントさせます。 わたし達が扱っている高級輸入車は、 パーツや技術などの問題から、 どこでも整備できるわけではありません。 例えば、メーカー指定の整備法などを知り、 特殊なスキルが必要になっていきます。 そんな時にサービスフロントであるあなたが、 お客様、そして営業・整備を繋ぎ、 魅力的な仕上がりを目指して、サポート・ 提案していってください。 大切なことは、 それぞれとコミュニケーションを取って、 意見や要望をキチンと把握すること。 「ディーラー」 「自動車販売」 「自動車整備士」 など様々な経験が活かしながら、 国産車とは違った楽しみを味わえますよ！ ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ ～先輩社員より～ コンテスト成績優秀者だけに送られる プレゼントがあります。 「海外への報酬旅行」です。 「イタリア」「フランス」「イギリス」など、 所属するブランドによって目的地は様々。 社員の１つの目標になっています。 全国のディーラースタッフの中で 入賞者への報奨。 実は、当社にも獲得した社員がいます。 このように、獲得することは、 非現実的な話ではありません！ 努力を続けることで、 達成の兆しは確実に見えてきます。

★年休123日★インセン平均月18万★マネジメントも目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐️ここがポイント⭐️ ✥─────────────────✥ 《この求人の特徴は...》 ✨️リユース業界、買取業務の経験者歓迎！ ✨️新規飛び込みなしの完全反響型出張訪問査定 ✨️月給29万円以上／平均インセン月18万円の還元率 入社初年度平均年収約600万円！ ✨️トッププレイヤーは月100万円以上のインセンティブ実績あり ✨️入社3年程度で管理職・マネジメントも目指せる ✨️月20時間程度の残業でメリハリある環境 ✨️年間休日123日で週休2日制のシフト勤務 《この会社の特徴は...》 ✬東証上場BuySellグループの完全子会社で盤石 ✬独自の最新査定支援システムと本部の遠隔サポート ✬月間数億円規模のマーケティング予算による 問い合わせが絶えない仕組みあり ✬設立から10年で全国へ事業エリアを急速に拡大中 ✬文化財級の美術品を次世代へ繋ぐ高い社会貢献性 ✬充実した初期研修制度で専門的な鑑定眼をしっかり育成 当社は東証上場グループの盤石な資本を背景に、 歴史的価値を持つ骨董品や美術品の買取を展開する急成長企業です。 今回募集する出張訪問買取査定は、 完全反響型の営業スタイルで、 お客様の想い出が詰まった品々を 適正な価格で買い取るプロフェッショナル。 高い専門性と鑑定眼を身につけ、あなたの市場価値を最大化するポジションです。 ⭐️仕事内容⭐️ ✥─────────────────✥ インサイドセールス部門が事前に取得した アポイントに基づき、お客様のご自宅へ訪問して、 各種お品物の査定・買取を行います。 自身の新規飛び込みやテレアポは一歳なく、 商談と専門スキルの取得に100%集中出来る環境です。 ⚫︎お品物の売却される理由についてヒアリング ⚫︎独自の査定システムや本部との連携をによる 納得度の高い価格算出 ⚫︎買取金額のご案内・ご成約 取り扱う品々：掛軸、刀剣、茶道具、中国美術、 絵画、陶磁器、アンティーク家具、 レトロ玩具など多岐にわたります インセン：粗利に対して一律の割合で支給（青天井） アポイントはインサイドセールス部門が事前に お品物の種類・品数・当日聞きたい内容などを ヒアリングしているため、成約率は驚異の80%超！ 高額商材でも自信を持って価格提示することが出来ます◎ また、上場企業グループにつき コンプライアンスは徹底しており、 お客様に信頼していただきやすい環境が整っています！ ⭐️骨董品・美術品に携わる面白さ⭐️ ✥─────────────────✥ 当社では掛け軸や茶道具、 中国美術といった数十万円から数百万円の値がつく 高価格帯商材に特化しています。 時には美術館や海外のバイヤーへ販売されることもあり 価値ある品と出会える機会にあふれています。 高額商品に出会える機会が多いため、 インセンティブを獲得しやすいのも魅力の1つです。 ⭐️入社後の研修制度⭐️ ✥─────────────────✥ 入社後約2ヶ月間の充実した研修とOJTを通じて、 骨董品やアートの基礎知識や商談のコツを習得できます。 ⭐️将来的には⭐️ ✥─────────────────✥ 成果次第で入社2年目でのリーダー昇格や 3〜4年でセンター長へ昇格、 新規拠点立ち上げのコアメンバーへの抜擢など、 早期のキャリアアップも目指せます。 評価制度についてもBuySellグループで統一されているため、 頑張りを正当に評価する、納得度の高いキャリアを歩めます◎

輸入車×経験・資格をしっかり評価！報奨金あり！充実の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨輸入車×経験を活かして次のステージへ ディーラー経験・整備士資格をしっかり評価 整備だけでなく“提案”もできるポジション ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社は輸入車の販売・整備などを手掛け、 現在、埼玉県内で5ブランド7店舗を展開しています。 2026年9月には、 DS AUTOMOBILESの正規ディーラーとして 浦和で新たにスタート。 新ブランドの展開に加え、 既存ブランドでもさらなるサービス向上を目指し、 体制強化のためスタッフを増員募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は、サービスフロント業務、 整備業務をお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、 “高級輸入車ならではの技術・知識” を身につけられる環境です。 【仕事内容】 自動車の修理時の提案営業・整備・ 修理・車検・点検業務をお願いします。 ＜具体的には＞ 【サービスフロント業務】 ・修理・点検の受付対応 ・お客様への見積り説明・提案 ・整備内容のご案内 ・整備士との連携・進行管理 【整備業務】 ・車検・点検・一般整備 ・故障診断・修理対応 ・整備記録の作成 【その他】 ・部品や作業工程の管理 ・工場設備のチェック ・お客様対応全般 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ ■この仕事のポイント ●経験を“そのまま評価” ディーラー勤務や整備士資格（2級・3級）を しっかり考慮し、業務をお任せしていきます。 ●輸入車ならではの技術が身につく メーカー指定の整備や専用機器など、 専門性の高いスキルを習得できます。 ●やりがい ・高級輸入車を扱う専門性の高さ ・お客様との信頼関係を築ける ・整備＋提案の両軸でキャリア形成が可能 「ただ整備するだけでなく、 価値を提案できるポジション」です。 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ 魅力的な仕上がりを目指して、 パーツ…ではなく人をジョイントさせます。 わたし達が扱っている高級輸入車は、 パーツや技術などの問題から、 どこでも整備できるわけではありません。 例えば、メーカー指定の整備法などを知り、 特殊なスキルが必要になっていきます。 そんな時にサービスフロントであるあなたが、 お客様、そして営業・整備を繋ぎ、 魅力的な仕上がりを目指して、サポート・ 提案していってください。 大切なことは、 それぞれとコミュニケーションを取って、 意見や要望をキチンと把握すること。 「ディーラー」 「自動車販売」 「自動車整備士」 など様々な経験が活かしながら、 国産車とは違った楽しみを味わえますよ！ ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ ～先輩社員より～ コンテスト成績優秀者だけに送られる プレゼントがあります。 「海外への報酬旅行」です。 「イタリア」「フランス」「イギリス」など、 所属するブランドによって目的地は様々。 社員の１つの目標になっています。 全国のディーラースタッフの中で 入賞者への報奨。 実は、当社にも獲得した社員がいます。 このように、獲得することは、 非現実的な話ではありません！ 努力を続けることで、 達成の兆しは確実に見えてきます。

半年間の同行研修｜資格取得支援｜埼玉県周辺で直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、建築施工管理 ＼専門スキル × 安定基盤 × 地域密着 ／ 未経験から現場の司令塔へ 着実に成長できる環境です ■ 求人アピールポイント ✅ 札幌ドーム等6,000棟以上の実績 ✅ 埼玉県周辺エリアで出張なし ✅ 直行直帰OKで移動の負担を軽減 ✅ 資格取得支援・祝い金・手当あり ✅ 18時退社を基本としたメリハリ勤務 【専門スキルを身につけたい方へ】 自社開発の屋根材を扱うため、 安定した基盤で専門性を磨けます。 資格取得支援で早期の昇給も実現。 【未経験から挑戦したい方へ】 入社後半年間は先輩が同行します。 まずは座学と実技研修から開始し、 段階的に現場管理を習得可能です。 【仕事内容】 安全・品質・工程・予算を管理し、 工事全体を指揮する仕事です。 １）職人さんへの指示・調整 チームで協力し現場を完成させます ２） 安全・品質・工程の管理 計画通りに進む達成感があります ３） 書類作成・打ち合わせ 専門知識を活かし現場を支えます ＜1日の流れ＞ 9:00 朝礼 10:00 メールチェック 10:30 現場打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 社内で事務作業 17:00 営業・工程会議 18:00 退社 【資格取得支援＆ 手当でキャリアアップ】 ・業界で高く評価される 「建築施工管理技士」の資格取得を全力応援！ ・合格時のお祝い金支給（試験代含む） ・資格手当あり （2級：月3,000円／1級：月10,000円）

完全反響型！成約率約50％で未経験からでも始めやすい買取営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。

完全反響型！成約率約50％で未経験からでも始めやすい買取営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。

完全反響型！賞与年4回！年間休日120日以上で安心して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

完全反響型！賞与年4回！年間休日120日以上で安心して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

完全反響型！賞与年4回！年間休日120日以上で安心して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【月給30万円×土日祝休み】！残業月5hで18時退社！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：薬局/ドラッグストアエリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 【リーダー候補としての採用です！】 「接客や店舗運営の経験を活かしてキャリアアップしたい」 「マネジメント経験を次の仕事につなげたい」 そんな方に最適な、販促運営のリーダー候補のお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・ドラッグストアなどでの売場づくり・販促活動 ・ラウンダーのスキルアップフォロー（店舗同行・OJT） ・ラウンダーの活動進捗管理 ・問い合わせ対応・エスカレーション対応 ・ラウンダー・リーダー会議への参加 ・会議の準備・運営サポート ・欠員時の代理店舗巡回 など ＼段階を踏んでステップアップできる環境です／ 業界経験は一切不要！ まずは現場業務（店舗巡回や売場づくり）からスタートし、 商品知識や仕事の流れを身につけていただきます。 研修や先輩社員のサポートもあるので、未経験の方もご安心ください♪ 業務に慣れてきたら、徐々にラウンダースタッフの育成・フォローや、 活動の進捗管理などの業務をお任せしていきます。 ＜ポイント＞ ◆月給30万円以上でしっかり稼げる ◆土日祝休み・年間休日120日以上でプライベートも充実 ◆残業月平均5時間程度（18時退社可能！） ◆直行直帰OK ◆車両手当あり（1日1,000円支給） ◆ガソリン代・駐車場代など活動経費は会社負担 ◆経験不問・業界経験は一切不要 働きやすさも収入も大切にしながら、ワンランク上のキャリアに挑戦しませんか？

＼100％直行直帰☆／＼出社なしもOK☆／お問い合わせに対する提案営業のみ！...だから、新規のテレアポも飛び込み営業も一切なし♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ＜完全反響営業＝新規開拓一切なし！＞ ＜100％直行直帰＝出社なしOK！＞ 未経験から活躍できるように ベテランスタッフの研修もご用意♪ 早期キャリアアップも目指せます◎ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。 ◇新規のテレアポ・飛び込み一切ナシ！ ー 当社の営業スタイルは完全反響営業。 つまり、お問い合わせをいただいてから 営業活動をしています。 そのため、営業あるあるの “新規テレアポや新規飛び込み”などは 一切ありません^^ ◇実際の業務を通した研修もあり！ ー 異業種からの転職も大歓迎♪ ベテランの先輩が 実際の業務を通して、 イチから丁寧に育てます◎ お気軽にご連絡くださいね☆ ◇早期キャリアアップも可能！ ー 営業経験や入社後の活躍に応じて、 転職2～3年目から 営業幹部への昇格も可能♪ 頑張りを短期間で還元するので、 もっとキャリアアップをしたい！ という方にピッタリです♪

完全反響型！成約率約50％で未経験からでも始めやすい買取営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。

全国転勤なし！成約率約50％で未経験から高収入を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい*AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【買取から乗り換え提案まで、お客様のカーライフに寄り添う】 お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。 買取の際には新しいお車への乗り換えを検討される方も多いため、 ニーズに合わせた最適なご提案で、お客様のカーライフをサポートします。 ＜1件の商談の流れ＞ ① お客様が中古車買取査定サイトに登録 ② その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 ③ お客様のもとへ伺い、車検証・走行距離・車両の状態をチェックして査定・商談 ④ お乗り換えのご希望があれば、ニーズに合わせて次のお車をご提案 ＜この仕事の強み＞ ・高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立 ・成約率は約50％と、業界平均の約2倍 ・商談は1件1～2時間、1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えながら、買取と乗り換え提案の両方の経験を積めます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

全国転勤なし！成約率約50％で未経験から高収入を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい*AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【買取から乗り換え提案まで、お客様のカーライフに寄り添う】 お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。 買取の際には新しいお車への乗り換えを検討される方も多いため、 ニーズに合わせた最適なご提案で、お客様のカーライフをサポートします。 ＜1件の商談の流れ＞ ① お客様が中古車買取査定サイトに登録 ② その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 ③ お客様のもとへ伺い、車検証・走行距離・車両の状態をチェックして査定・商談 ④ お乗り換えのご希望があれば、ニーズに合わせて次のお車をご提案 ＜この仕事の強み＞ ・高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立 ・成約率は約50％と、業界平均の約2倍 ・商談は1件1～2時間、1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えながら、買取と乗り換え提案の両方の経験を積めます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【入社1年目で月50万円も可◎お問い合わせ→訪問・見積対応→契約成立】ざっくり言うとこれだけのお仕事です。＼販売・サービス業界からの転職者活躍中／2～3年でキャリアアップも可能です♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 「接客は好きだけど、給与や役職が頭打ち...」 「店舗やシフトに縛られず、もっと裁量を持って働きたい...」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ当社で 「営業職」へキャリアチェンジしませんか？ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 接客経験者が当社で スムーズに活躍・昇格できる 3つの理由をご紹介します。 1|接客スキルが活きる「完全反響営業」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売り込む」のではなく 「ご要望を聞く」お仕事です。 新規開拓やテレアポは一切なく、 アポ取得済みのお客様宅へ訪問して 見積りを作成。 販売・サービス業で培った あなたのヒアリング力と好印象が、 営業として最高の武器になります。 2|入社2～3年で「営業幹部」へ昇格！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何年働いてもポストが空かない...」 そんな頭打ち感はありませんか？ 当社は年功序列を廃止し、 頑張りと成果をダイレクトに評価。 30代未経験からのスタートでも、 “最短2～3年”で 幹部へスピード昇格・年収アップが叶います。 3|店舗勤務から卒業！100％直行直帰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗やシフトに縛られる働き方は もう終わりにしませんか？ 当社の営業は 【100％直行直帰／出社なしOK】。 社用車で1日6～8件を回り、 終わればそのまま帰宅もOK。 大きな裁量を持って、 自由度高く働ける環境です。 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。

固定給中心で収入安定！成果に応じてキャリアアップを目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。購入プランまで組み立てる販売営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様に、車両・オプション・お支払い方法まで含めた 購入プランをご提案していただきます。 ＜担当業務＞ ・ご来店対応とニーズのヒアリング ・車種の比較提案 ・オプション、購入方法のご提案とお見積り ・ご成約後の手続きと納車まで ＜未経験でも活躍しやすい理由＞ ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半で、成約率が高い ✔ 完全反響型のため、アポ取りではなく提案そのものに時間を使える ✔ 固定給を重視した給与制度で、腰を据えて営業に取り組める ＜キャリア＞ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 ブロック内の複数店舗で実績を重ね、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

年間休日120日以上！私生活も大切にしながら長く働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、クルマの買取査定】 車の知識がなくても大丈夫です。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 お車の状態を確認して買取のご提案をするお仕事です。 ＜最初に覚えること＞ ・車検証の見方と、確認する項目 ・走行距離やオプション装備の確認方法 ・エンジン音、パワーステアリング、パワーウインドウの動作確認 ・事故歴や修復歴のチェックのしかた 充実の研修カリキュラムで、基礎から学べます。 ＜商談のイメージ＞ 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 1件あたり1～2時間、1日3件程度の訪問が目安です。 お乗り換えを考えているお客様には、次のお車のご提案もします。 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えて、未経験から査定・商談の経験を積めます。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

賞与年4回！全国転勤なし・異動範囲を抑えて働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい* ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている* ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい* AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は社宅支援制度も充実！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

賞与年4回！接客を楽しみながら収入アップも目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型272,000円→中域型292,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験から始める、来店型のクルマ販売】 ショールームにご来店されたお客様をご案内し、お車をご提案するお仕事です。 車の専門知識は、入社後の研修で身につけられます。 ＜まず覚える接客の5ステップ＞ （1）お客様のお出迎え （2）アンケートとヒアリング（使用目的・家族構成・ご希望の車種など） （3）お車のご案内とご提案 （4）オプションと購入方法のご案内 （5）ご成約・納車 ＜未経験でも始めやすい理由＞ ・弊社の展示車両を目当てにご来店される方が大半で、成約率が高い ・押し売りをする文化はなく、お客様の話を聞くことが一番大切 ・1組あたり2～3時間かけて、ていねいにご案内できる ＜中域型ならではの経験＞ 担当エリアが変わるたびに新しいお客様と出会えます。 さまざまな接客を経験しながら、販売のプロを目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

賞与年4回！全国転勤なしで高収入とキャリアアップを両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型352,000円→中域型377,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【未経験OK。反響型だから始めやすい買取営業】 未経験の方も歓迎です。営業経験がある方は、その経験をすぐに活かせます。 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺う、完全反響型の営業です。 訪問日時は買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜身につく営業のスキル＞ ✔ ヒアリング：売却やお乗り換えのご希望を伺う ✔ 査定：車検証・走行距離・車両の状態から、価値を正確に評価する ✔ 商談：最適な価格で買取をご提案し、ご納得いただく ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間、1日3件程度 ・成約率は約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています。 ＜キャリア＞ 営業・接客経験がおありの方は、最短1年で昇格試験に合格し、 チーフとして年収527万円からスタートした例もあります。 一定のエリア内で実績を積み、店長・ブロック長を目指せます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

全国転勤なし！成約率約50％で未経験から高収入を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型307,000円→中域型332,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい*AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業（査定のお申し込みがあったお客様を訪問） ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【買取から乗り換え提案まで、お客様のカーライフに寄り添う】 お客様の大切な愛車を、最適な価格で買い取りしていただくお仕事です。 買取の際には新しいお車への乗り換えを検討される方も多いため、 ニーズに合わせた最適なご提案で、お客様のカーライフをサポートします。 ＜1件の商談の流れ＞ ① お客様が中古車買取査定サイトに登録 ② その情報をもとに、買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 ③ お客様のもとへ伺い、車検証・走行距離・車両の状態をチェックして査定・商談 ④ お乗り換えのご希望があれば、ニーズに合わせて次のお車をご提案 ＜この仕事の強み＞ ・高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立 ・成約率は約50％と、業界平均の約2倍 ・商談は1件1～2時間、1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で腰を据えながら、買取と乗り換え提案の両方の経験を積めます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験OK！来店型営業でじっくりお客様と向き合える仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型306,000円→中域型327,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅が広がります。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ┌───────────入社後の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収527万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！ └──────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅未経験OK、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日で年125日以上のお休み ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 【ヒアリングから始まる、ライフスタイル提案型の接客】 未経験OK。接客・販売のご経験があれば、さらに活かせます。 ショールームにご来店されたお客様の「理想の一台」を、会話の中から一緒に見つけていきます。 ＜接客の進め方＞ (1) アンケートと会話で、ライフスタイル・家族構成・ご希望の車種を伺う (2) ご要望に合う車種を選び、実車をご案内 (3) オプションやお支払い方法を、ご予算に合わせてご提案 (4) ご納得いただいたうえでご契約、納車へ ＜前職の経験が活きるポイント＞ ✔ アパレルや携帯ショップでの「合うものを提案する力」 ✔ ホテルや飲食での「相手の求めていることを察する力」 ✔ 押し売りをせず、話を聞くことを大切にする姿勢 1組あたりのご案内は2～3時間。来店型のため、飛び込み営業はありません。 ＜中域型ならではの経験＞ エリアごとに異なるお客様のニーズに向き合うことで、提案力がさらに磨かれます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

年休120日・残業月5h／未経験から月給33万円～＋インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/会計/税務コンサルタント、その他営業、その他金融/保険営業 ★当社で働く魅力をPick UP！ 【01｜当社の平均月収70万円！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験でも月給33万円以上 ◎インセンティブあり 成果はダイレクトに収入へ反映されるため、モチベーション高く活躍できます。 【02｜プライベート充実】 ━━━━━━━━━━━━ ★完全週休2日制 ★年休125日 ★原則定時退社 ┗残業月5時間程度 仕事も私生活も、どちらも大切にできます。 【03｜ポテンシャル採用】 ━━━━━━━━━━━━ 学歴・経験は一切不問！ 「今より収入を増やしたい」 「今の自分を変えたい」 そんな想いで社員の9割が未経験スタート！ 中卒で年収1000万円超の社員も活躍中です。 ・＊・＊・＊・ 【仕事内容】 あなたが扱うのは、経済産業省も新たな資金調達手段として推奨するサービス『ファクタリング』。 「回収待ちの請求書を、今すぐ事業資金に活用したい」 「数ヶ月先の入金を早めて、資金繰りを楽にしたい」 ――そんなお客様の悩みに寄り添い、企業の資金課題を解決していきましょう！ ＞＞ 具体的には… ■テレアポ・問い合わせ対応 ■お客様先への訪問・ヒアリング ■審査・提案 ■受注・アフターフォロー など 特に「資金調達」に課題を持つ経営者は多く、提案がスムーズに進みやすい商材。 実際、入社1週間で受注するなど、短期間で結果を出している先輩もいます！ ・＊・＊・＊・ ▼未経験でも活躍しやすい理由！ ＼＼教育体制／／ …………………… マンツーマンで電話対応やトーク、仕事の流れをレクチャー。勉強会でお金や業界の専門用語も基礎から学べますし、先輩とのロープレやOJTで、提案の流れが自然と身に付きますのでご安心ください。 入社1ヶ月で成果を実感するメンバーも多数！ ＼＼サービスについて／／ ……………………………… 国も利用を推奨している今注目のサービス。 競合が少なく、リピート率9割と継続して結果が出しやすいため、実績や収入も安定して伸ばしていくことができます。 【最短即日入金】と【請求書1枚】でスピーディーに提案。難しい交渉や長期的な調整が少ないため、営業初心者にも安心です。 ＼＼成長企業／／ …………………… 設立わずか3年ながら、国も推奨するニーズの高いサービスを展開し、安定した経営基盤を確立しています。設立間もない企業だからこそ、ポジションや挑戦の機会も豊富。 社員の9割が未経験からスタートし、会社の急成長とともに高収入を実現している活気あふれる環境。会社の成長を肌で感じながら、自身の成長も実感できます。

新白岡駅すぐ！＼営業＆業界未経験90％／土日祝日休み！

仕事内容 営業経験不問！ 「新しく営業の仕事にチャレンジしたい」 「とにかく稼ぎたい」 「今の環境を変えたい！」 やる気があれば志望理由は何でもOK！！ イチから一緒に会社を大きくしていきましょう！ 【月給31.5万円を保証★】 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！ 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります！ だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません！ 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。 こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい！」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります！ 【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。 ・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。 ・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。 ・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。 ・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。 ・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。 ・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！ 【とある1日の流れ】 ・08：30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：45 営業先のリスト作成 ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・16：00 帰社 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・17：30 退勤、帰宅 ・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能！ ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください！ 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。 「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【キャリアアップイメージ】 （例1） 2年目：主任昇格 3年目：係長昇格 5年目：課長昇格 （例2） ※支社長を目指す社員も！ 2年目：主任昇格 3年目：支社長就任 （例3） ※他工リアのマネージャーを目指す社員も！ 1年目：主任昇格 3年目：県内の支社で支社長就任 4年目：県外（複数支社）で支社長就任 8年目：マネージャー就任

月給27万円～＋賞与年2回・決算賞与あり！年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼月給27万円～のルート配送／ 賞与年2回＋決算賞与ありで収入も安定。 食品トレー等を既存のお客様へ届ける 「長距離なし」の配送♪ 車は、日産バネットクラス（大型はありません） ❖3年目年収例400万円＆年休120日❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 8～17時勤務＋長距離運転もなし。 生活リズムを整えながら働けて、 収入も自分の時間も大切にできる♪ ｢配送の仕事は長距離運転がキツそう｣ ｢未経験でも長く続けられる仕事が良い｣ ｢配達先での会話は普通にOKです｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 収入も休日も、しっかり安定！ ─────────────────── ✅月給27万円以上スタート ✅賞与年2回／昨年平均計50万円 ✅業績により決算賞与も支給 ✅3年目年収例400万円 ✅年間休日120日 ✅残業は平均月15～20時間程度 ✅配達先から直帰OK ✅社用車通勤OK／駐車場代会社負担 ✅普通免許で応募OK ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 食品用トレーや容器を車に積み込み、 埼玉県内のスーパーなどへお届けします。 配送時に新商品などもご案内しながら 既存のお客様との関係を築いていく。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①商品の積み込み ────────────────── ▨その日に届ける商品を車へ積み込み ▨扱うのは軽い商品がほとんど ▶身体への負担も抑えやすい仕事です♪ ②既存のお客様へ配送・納品 ────────────────── ▨埼玉県内の固定のお客様先を訪問 ▨スーパーやディスカウントストアへ納品 ▶大型トラック＆長距離運転はありません。 最後の配達先から、そのまま直帰もOK！ ③新商品などのご案内 ────────────────── ▨新商品や価格改定のお知らせ ▨お客様のご要望を確認 ✅未経験者をじっくり育てます。 ＜入社後の研修＞ 倉庫内で商品を覚える ▼ 先輩の配送に同乗して仕事を覚える ▼ 3～6ヶ月を目安に独り立ち！ マナー研修・メーカー研修もあり◎ ✅職種チェンジ組がほとんど。 昨年も30代後半・40代の未経験者が入社。 配送や営業が初めてでも 焦らず覚えられます。 ────────────────── ………⭐働き方の自由度も高め⭐……… ────────────────── 勤務は8:00～17:00。 配達が早く終われば、そのまま業務終了♪ 社用車通勤OK＆駐車場代は会社負担。 配達先から直帰できる日もあります◎ 週によっては週3日休みになることも！ ★働き方改善の取組実施中★ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖阿部商会ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 食品用トレーや容器などを扱う商社です。 勤続10年・20年の社員も多数。 30代後半～60代まで幅広く活躍しており、 大宮では5名の少人数チームで働いています。

ただのお菓子じゃない！SNSを席巻したあの『赤いお饅頭』のように、世の中をワクワクさせる商品を一緒に作りませんか？

仕事内容 アニメ好き・キャラ好き・体を動かすのが好き、そんなあなたにぴったり。 埼玉事業所は令和6年に移転・新社屋を設立したばかりなので綺麗なオフィスで働けます！ 観光地やサービスエリアに並ぶ、アニメ・キャラクターコラボのおみやげスイーツ。 そんな“思い出に残る商品”を、あなたの手でお届け・提案できるお仕事です！ ただ運ぶだけでなく、人気キャラとのコラボや季節限定パッケージの企画に関われることも！ 「好きを活かして働きたい」「体を動かして働きたい」――そんな方が楽しく続けられるポジションです。 また ◆主な業務内容 遊園地・動物園・イベント・駅・高速SAPAなどへの商品配送・提案営業 担当は15～30店舗ほど（1日あたり10件前後） 商品の積み込みや荷下ろしなど、体を動かす業務もあり キャラクターとのコラボ企画や観光トレンドを活かした意見出しも歓迎！ ※配送ルートは事前に決まっており、無理なく取り組める体制です。 ◆この仕事の魅力 アニメ・キャラとのコラボ商品に携われる！ 運転や商品の積み下ろしなど、自然と体を動かすアクティブワーク デスクにこもらず、動きのある仕事がしたい方にもぴったり！ ＼こんな方におすすめ／ ・キャラクターやアニメが好き、ちょっと詳しい ・自分の提案で売り場を変えてみたい ・運転が好き、ドライブが気分転換になる ・じっとしているより、外に出て体を動かして働きたい ★働く場所と仲間は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～50代の男性営業9人、女性事務3人 全部署、１フロアなので和気あいあいとした職場です♪ ★はじめは先輩と同行 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売先を訪問して納品を手伝うなど､基本から少しずつ学んでください｡ いろんな売店が見られるので､それぞれの違いも実感できます｡ ★1日の流れ ※あくまでも一例です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：00 出社・予定の確認・積み込み 09：00 会社出発 09：30 顧客訪問（納品または商談） ↓ 12：00 昼休憩 13：00 顧客訪問（納品または商談） ↓ 16：00 帰社・伝票整理・メールチェック 16：30 積み込み・納品伝票作成 17：30 社内打合せ 18：30 業務終了・退社 ｢おみやげ菓子｣の配送は､ＡＩやロボットには任せられない仕事｡ だから､あなたもずっと続けられます｡ ♪入社理由ランキング♪ １位：「旅行好き」を仕事に！ ２位：食べること・お菓子が好き！ ３位：安定企業で働きたい！ ♪社員に聞く！インタビューコーナー♪ ＊＊ 入社のきっかけは？ ―――――――――――――― 食べることは一生関わる楽しみでもありますし、 お客様にも食の喜びを提案できるような仕事がしたいと考えていた中で お土産菓子を取り扱っている長登屋と出会いました。 もともと趣味でよく旅行に出かけていたのですが、 旅行先ではいつも駅や観光地でお土産を見るのが好きでした。 転職前はまさかこの大好きなお土産菓子を提案したり納品したりすることが 自分の仕事になるなんて思いもしませんでした。 まさに好きを仕事にした感じですかね！ 大好きなものが商材だからこそ、お客様に心からおすすめできるんです！ ＊＊どんな社風ですか？ ―――――――――――――― 何事もまずは挑戦させてもらえる環境です！ 例えば、高速道路サービスエリアなどに商品を卸す際、 季節や催事、イベントに合わせて商品を提案するのですが 「こうしたらどうだろう？」というアイディアは どんどんチャレンジさせてもらえるので楽しみながら頑張れるんです！ ＊＊プライベートとの両立は？ ―――――――――――――― メリハリをつけて働けるので、バッチリプライベートも楽しんでいます！ 水曜日・日曜日はしっかりお休みをいただいています。 もともとの趣味の旅行も、変わらず楽しめています！

月給30万円保証！平均歩合は月5〜40万円！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産プロパティマネージャー この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────── ✅未経験から活躍できる育成！ （毎年新卒も採用しています） ✅飛び込み・テレアポ一切なし ✅キャリアアップ可能 ✅業務のFA制度あり ✅業務のDX化推進中！ ✅健康優良経営企業認定 ＼未経験からプロの不動産営業に！／ 埼玉県南部エリア（川口市・蕨市・ さいたま市浦和区など）を中心に、 反響型の不動産営業をお任せします。 飛び込み・テレアポは一切なく、 不動産サイトや看板、店頭情報を ご覧になったお客様へ物件を ご案内する不動産仲介のお仕事です。 【ルームアドバイザー（不動産賃貸営業）】 ・ご希望条件のヒアリング （エリア・間取り・家賃など） ・条件に合う物件のご紹介 ・現地へのご案内、周辺環境の説明 ・契約書類の作成・入居手続き ・物件の撮影、間取り図作成、 不動産サイトへの情報入力 ◎未経験の方も安心！ 不動産の基礎知識や業務の流れは、 気さくで面倒見の良い上司や 先輩社員が丁寧にサポートします。 注意点、お客様・オーナー・ 大家さんとの接し方、 各種提案のコツやポイントまで、 必要なことはすべて丁寧に教えます。 ◎資格を活かせます！ 「宅地建物取引士」資格をお持ちの方 優遇します。 お持ちではない方も、入社後に 取得できるよう支援制度があります。 ◎飛び込み・テレアポは一切ありません！ 100％反響営業です。 不動産サイトや店頭情報をご覧になった お客様へ物件をご案内します。 接客以外の時間は、現地調査や物件の撮影、 間取り図の作成、不動産情報サイトへの 情報入力などを行います。 ■━━━━━━━━━━━━━━□ 【仕事の流れ】 ・希望するエリア、間取り、設備、 家賃等を細かくヒアリング ・マッチする物件を複数ご紹介 ▼ ・気に入った物件があれば現地へご案内 ・物件と周辺環境をアピール ▼ ・「ここに住みたい」と意思を確認できたら 契約書類を締結 ・入居の手配 ■━━━━━━━━━━━━━━□ ＼キャリアアップも可能！／ 店長代理や店長といった重要ポジション へのステップアップが可能！ 実際に、未経験で入社し、 取締役やグループ会社の代表にまで キャリアを築いた社員も在籍しています。 ＼働きやすさを重視！／ 社員一人ひとりが安心して活躍できるよう 新制度や仕組みを次々と導入。 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＼DX化を推進／ 「360度カメラのデジタル内見」 「顧客・物件のシステム管理」など、 効率的に業務を行える環境を整備。 これまでアナログな作業が多かった 事務業務に新システムを導入することで DX化しています。 ＼業務のFA制度／ 営業以外の業務へチャレンジできる 「業務のFA制度」を導入。 「営業として入社したけど、物件管理に興味がある」 「バックオフィス業務を担う事務スタッフになりたい」 など、希望の業務へ異動できる新制度です。 “他の業務がやりたいから転職” ではなく、 やりたい仕事、やりたくなった仕事があれば 社内で見つける！ 一人ひとりにあった業務に就けるから、 安心して長く働いてキャリアを築けます。

未経験歓迎✨飛び込みなし✨原則土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、化学/素材法人営業、営業企画 ＼＼ 2026年11月、3社が一つに ！！！／／ 当社平林パッケージは、 新しいスタートを迎えます。 今回は、今後会社が大きく変化して行く タイミングでの増員募集✨ ✅決められた商品を売るだけでは物足りない ✅もっとお客様に頼られる営業になりたい ✅自分自身の成長を実感できる仕事がしたい そんな方は是非ご応募ください！ ⏩箱を売るだけではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が扱うのは、商品を守り、 届けるための段ボールや梱包資材。 営業の仕事は、お客様から注文を受けて 商品を届けるだけではありません。 例えば、 「今より梱包作業を効率化したい」 「配送中の破損を減らしたい」 「商品に合う箱を作りたい」 そんなお客様の困りごとを聞き、 「どんな材質・サイズが合うか」 「どうすれば効率よく供給できるか」 まで考えて提案します。 お客様の商品や事業を知るほど、 提案できることが増えていく。 だからこそ、 営業としての成長を実感できる仕事です。 ⏩具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ✅既存のお客様への定期訪問・フォロー ✅お客様の要望・課題のヒアリング ✅段ボール・梱包資材の企画・提案 ✅製品仕様・サイズ・材質などの打ち合わせ ✅製造部門との仕様・納期調整 ✅見積書作成 ✅納品後のフォロー など 既存のお客様を中心としたルート営業です。 飛び込み営業ではなく、 日々のコミュニケーションを通して 長く信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ＜主な取引先＞ 通信販売、メーカー企業 など ⏩成長を肌で感じられる現場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、営業としての成長を会社全体で サポートしています。 営業会議では会社の方向性や目標を共有し、 日々の営業活動にも具体的なフィードバックを行います。 実際に、「頑張ります」という抽象的な 振り返りから、 「○○のお客様に、○○を提案する」 と、次の行動を具体的に考えられるように なった社員も。 自分で考えた提案がお客様の役に立ち、 売上や信頼につながっていく。 そんな「成長実感」を得られる環境です。 ⏩会社が変わる今しか味わえない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ダンボールは、商品が作られ、 運ばれる限り必要とされるもの。 一方、業界では事業承継や設備投資など、 さまざまな変化が起きています。 創業70年以上の段ボールメーカーである当社。 プロパックグループの事業基盤のもと、 今回の3社合併を経て、新たな一歩を踏み出します。 完成された会社で決められた仕事をするのではなく、 これからの会社を一緒につくっていく。 「会社の変化を一緒に楽しみたい」 そんな方にとって、面白いタイミングです。 ⏩未経験からの研修ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】✅商品・仕事の流れを学ぶ 段ボールや梱包資材の基礎知識、 製造から納品までの流れを学びます。 専門知識は入社後に身につけられるので、 業界未経験でも大丈夫です！ 【STEP2】✅先輩の営業に同行 先輩と一緒にお客様を訪問し、 ヒアリングや提案方法、見積作成、 社内との連携などを実践的に学びます。 分からないことはすぐに確認できる環境です。 【STEP3】✅既存のお客様を引き継ぐ 仕事に慣れてきたら、 既存のお客様を少しずつ引き継ぎます。 段階を踏んで、一人前になるまでしっかりと お教えします！

未経験から“稼げる営業”へ✨1年目で月収50〜100万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ⭐20代中心に若手社員が活躍中！ └1年目から月収100万円も夢じゃない♬ ⭐頑張りがすぐに給与に反映！ └昇給チャンスは年4回◎ ⭐インセンティブで努力をしっかり還元！ └結果＝収入で努力が収入に直結‼ ⭐未経験スタートでも安心！ └しっかりとした研修制度あり！ ⭐提携ジム・マッサージ無料利用！ └仕事の後のリフレッシュもばっちり☆ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 法人または個人のお客様へ、 「今より安くなる電気・ガスプラン」 のご案内を行うお仕事です。 料金が下がる“メリット提案”だから、 未経験でも始めやすく、 成果を出しやすいのがポイント！ ※訪問エリアは埼玉県内を中心に、 近郊エリアも担当します。 【研修について】 入社後は、先輩の営業に同行する 「ウォッチング」からスタート！ トークの流れや提案のコツを間近で学び、 3〜4週間後には一人立ちを目指します！ トークマニュアルや研修動画などの サポートも充実しているので、 営業デビューでも安心です♪ ＜仕事のポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✊トークスクリプト完備！ ➡ どんな話し方をすれば良いかすぐわかる！ ✊成約率が高い！ ➡ 契約内容そのままで、コストだけ 削減できるため、お客様にも 喜ばれる提案です✨ ✊頑張った分が収入に直結！ ➡ 先輩の中には、1年目で月収75万円、 100万円を達成した人も！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅昇給チャンスは年4回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『たくさん努力した分、 しっかり稼げる環境をつくりたい！』 そんな想いから、3ヶ月ごとに 昇給タイミングを設定！ 年功序列ではなく、 "成果" と "努力" を正当に評価！ 昇給とは別にインセンティブも支給‼ モチベーション高く働けます。 【実績一例】 ・1年目で月収40万円を突破！ ・入社数ヶ月で月収60万円以上の先輩も！ ・最高月収は100万円超え！ ＝稼げる額に天井なし！ “しっかり働いて、しっかり稼ぐ”を 実現できる職場です‼ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅体を労わることも忘れずに！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く仕事を続けていくためには、 リフレッシュも大切♪ 当社では、提携スポーツジムや マッサージが無料で利用できるなど、 “頑張る社員を支える制度”も整っています✨ 残業は月18時間ほどで、 アフター6も楽しめる働きやすさが魅力♬ オンもオフも全力で楽しめる環境です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

✅完全週休2日制✅10日以上の長期休暇有✅残業無し✅賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 20代男性活躍中！ 未経験の方も安心！！ 一からしっかりと基礎を学び、 着実にキャリアアップを図れる環境 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【未経験から月給24万円以上】賞与年2回で安定して働ける！ ✅【完全週休2日制（火・水）】基本残業なしでプライベートの趣味も充実！ ✅【大型連休あり】夏季・年末年始は各10日以上の長期休暇でリフレッシュ！ ✅【キャリアアップ】まずは営業事務から！将来は営業への挑戦も大歓迎 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉県ふじみ野市を拠点に、地域に密着した不動産仲介業を行っている「株式会社住和」です。 お客様との信頼関係を第一に考え、丁寧で誠実な対応を大切にしています。 これから一緒に会社を大きくしていく成長段階の企業であり、ともに成長しながら地域に愛される不動産会社をつくっていける環境です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お問い合わせいただいたお客様への不動産営業をお任せ！ まずは営業事務として基礎知識を身につけ、業務に慣れてきたら徐々に営業へとステップアップしていただきます。 ＜自分のペースでしっかりと基礎を身に付けたい方はピッタリです！＞ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ お問い合わせのあったお客様への対応、および不動産取引に関する営業業務全般 ＜社内業務・バックオフィス＞ （まずはここから！） ・契約書など不動産取引に関する書類作成 ・データや文字の入力、電話・メール対応 ★不動産の基礎知識を学ぶ大切なステップです。先輩スタッフがしっかりフォローするので未経験でも安心してスタートできます。 ＜顧客対応・現場作業＞ （ゆくゆくはお任せ！） ・物件の調査（現地周辺確認や写真撮影等） ・査定書の作成と内容のご説明 ・必要に応じたお客様へのご連絡やフォロー対応 ★飛び込み営業などの無理なスタイルではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら落ち着いて対応できます。 ⏩進め方・スケジュール └ 9:00～18:00の固定時間制。 国内出張はなく、ふじみ野駅から徒歩約5分のアクセス良好なオフィス（車通勤も可）で業務を行います。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「まずは事務から始めて、自信がついたら営業にチャレンジしたい」という意欲的な方を全力でサポートします！ 不動産業界での経験がなくても、「まじめに学ぶ姿勢」や「新しいことへの挑戦意欲」があれば大歓迎。 事務サポートを通して基礎をじっくり学べるので、着実に不動産のプロを目指せます。 ゆくゆくは営業として、頑張りに応じたインセンティブで大幅な収入アップも目指せる環境です。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社が50％以上を占めており、温かな雰囲気の中でチーム全員が協力し合いながら業務に取り組んでいます。 基本的に残業はなく、休日もしっかり確保できる働きやすい勤務体制です。 仕事終わりのリフレッシュに活用できる「ジム利用」など、オンオフのメリハリをつけて働きたい20代の方にもぴったりの環境が整っています。

✅営業経験を活かせる✅前職給与考慮✅テレアポ・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【必須条件】 ⭐営業職の経験（業界不問） ⭐普通自動車運転免許 ──────────────────── 営業経験を活かして、 「売るだけではない営業」へ。 社内の技術スタッフと一緒に お客様の「これが作りたい」を カタチにする仕事です。 ········· .✦─────────── .✦········· ✅営業職の経験必須／前職給与考慮 ✅飛び込み・テレアポなし／既存顧客中心 ✅完全週休2日制／残業少なめ ✅コーヒー・みそ汁無料／昼食代半額支給 ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅転勤なし ········· .✦─────────── .✦········· 「新規営業から働き方を変えたい」 「これまでの営業経験を活かして、 モノづくりにも関わりたい」 そんな方におすすめの営業職です！ 当社は自動車・レーシングカー・ロボット・ 半導体製造装置・医療機器・ドローンなどに 使用される、試作品や精密部品を 製造・販売しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客様を中心にお任せします。 ❏ お客様先への訪問・打ち合わせ ❏ 製品・試作品に関するご要望のヒアリング ❏ 技術スタッフとの製造方法の相談 ❏ 協力工場とのスケジュール・進捗確認 ❏ 見積書などの書類作成 ❏ 納品までのフォロー・顧客対応 飛び込み営業やテレアポはありません！ これまで培ってきた 営業経験や提案力を活かしながら、 より専門性の高い営業へ成長できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 「売る」だけではない、 モノづくりを支える営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から 「こんな部品を作りたい」 「新製品の試作品を作りたい」 といったご相談を受け、 技術スタッフや協力工場と連携しながら 製品をカタチにしていきます。 「商品を売って終わり」ではなく、 お客様のアイデアが実際の製品になるまで 関われることが、この仕事の面白さです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 営業経験×モノづくりの知識 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員との同行からスタート。 製品や製造工程を実際に見ながら、 少しずつ知識を身につけていきます。 自動車部品・金属加工・製造業などの 経験はもちろん、異業界での営業経験も 活かせます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐幅広い製品開発に携われます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レーシングカー、自動車部品、ロボット、 半導体製造装置、医療機器、ドローンなど、 さまざまな分野の製品開発を支えています。 国内でも限られた企業しか保有していない 「五軸複合加工機」を保有！ 高い加工技術を活かして、 お客様の難しいご要望にも対応しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験や給与を考慮して 給与を決定します。 また、 ❏ 完全週休2日制 ❏ 残業少なめ ❏ 転勤なしに加え、 ❏ 昇給年1回・賞与年2回 仕事とプライベートを両立しながら 長く働ける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入社7年9カ月／営業 加工技術や設備面など、 自信を持って提案できる環境に 魅力を感じて入社しました。 みんなで業務の進め方や課題を 話し合う風土があり、 役職や年齢に関係なく意見を発信できます。 お客様との信頼関係を大切にしながら、 自分で考えて行動できる方に向いています。

新規テレアポ・ノルマ一切なし！お客様に寄り添う反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター 未経験から挑戦できる！ノルマなしの反響営業 1970年の創業以来、2000社以上の法人企業とお取引を続けてきた安定企業です。 当社の営業は、テレアポや飛び込み営業、厳しいノルマなどは一切ありません。 Webサイトからのお問い合わせや、既存のお客様への対応がメインとなる「反響営業」です。 ＼＊＼全国から相談が届く、所沢の会社です／＊／ ★新規テレアポ・⾶び込み・ノルマなし ★お客様からのお問い合わせを“待つ”反響営業 ★年休125⽇／残業ほぼなし ★社員の約8割が女性で、子育て世代も多数活躍中 現在も順調に案件数が増加しているため、新たにお問い合わせに対応する法人向け作業代行の営業職として、 お客様のお悩みに寄り添い、丁寧に対応できる方ならすぐにご活躍いただけます。 ワークライフバランスを大切にしながら、当社で長く働きませんか？ ＜具体的な業務内容＞ 「⼈⼿が⾜りなくて発送作業が回らない」「⼤量の商品の検品を任せたい」 そんな法⼈のお客様のご相談に、最適なプランをご提案する100％反響営業です！ ✅お問い合わせ対応とお見積書の作成 Webサイトをご覧になった方や既存のお客様からのご連絡に対し、メールや電話で対応します。作業の規模やご要望を丁寧にヒアリングし、最適なお見積書を作成します。 ✅課題解決に向けたご提案 お客様のお悩みやご予算をふまえ、当社のサービスを用いた解決策をご提案します。打ち合わせはWeb会議がメインですが、訪問の際は首都圏が中心となり直行直帰も可能です。 ✅作業スタッフとの連携および進行管理 ご契約後は、実際の作業を担当する社内のパートスタッフと密にコミュニケーションを取り、案件の進行を管理します。無事に納品を終えた時の達成感はひとしおです。 ココが仕事の⾯⽩さ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎驚くほど多彩な案件！ 数万円の⼩さなご依頼から、官公庁の⼤型案件まで規模はさまざまです。 情報セキュリティと品質管理への信頼から、誰もが知る⼈気グループのコンサートグッズや、フォロワー数百万⼈のインフルエンサーに関わるご相談が届くことも。 「今度はどんな依頼だろう」と、飽きる暇がありません。同じシール貼りでも、サイズによって単価が変わるなど、提案には常に工夫が求められます。 だからこそ、経験を重ねるほど提案の引き出しが増え、営業としての成⻑を実感できるんです。 ✨先輩社員の手厚いサポートで未経験でも安心✨ 入社後最初の約1ヶ月間は研修期間となります。 まずは当社の事業内容や提供しているサービスについての基礎知識をしっかりと学んでいただきます。 その後は、先輩社員のサポートのもとOJT形式で実務に挑戦していただきます。 お見積書の作成方法やお客様への提案のコツなど、実際の業務を通じて一つずつ丁寧に指導しますのでご安心ください。 分からないことはすぐに質問できる和やかな雰囲気の職場です。 ✨ライフステージが変わっても、営業を辞めなくていい✨ 従業員の約8割が⼥性で、⼥性管理職も在籍しています。 同じフロアで働くメンバーのほとんどが育児中、もしくは育児経験者です。 だから、お⼦さんの急な発熱などにも協⼒し合う⽂化が根づいています。 残業はほぼなく、年間休⽇は125⽇以上。産休・育休の取得実績も、もちろんあるのでご安⼼ください。 ライフステージが変わってもキャリアを続けられる環境です。

年間休日115日／未経験歓迎／不動産のプロになろう！【01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不動産業界や営業の経験は問いません！ 「不動産って面白そう」 「もっと専門性のある営業がしたい」 という興味がある方は大歓迎です！ ✅月給28万円～40万円 ✅賞与年2回 ✅年間休日115日 ✅業界未経験OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 資産管理部の営業として、 オーナー様へ資産管理サービスを提案し 取引につなげていく営業をお任せします。 物件を所有するオーナー様の中には、 ●空室をできるだけ減らしたい ●入居者や退去対応の手間を減らしたい ●物件管理をプロに任せたい といった課題を抱えている方もいます。 そんなオーナー様に対して、 「募集から契約、入居中の対応、退去まで セゾンハウスにお任せください」 と、サービスをご提案する仕事です。 セゾンハウスでは、 入居者募集から契約、賃料収納、 入居者対応、物件巡回、退去立会い、 原状回復まで幅広く対応。 特に空室を減らし、 オーナー様の安定した賃貸経営を 支えることを大切にしています。 売買だけでなく、賃貸管理や自社物件の保有も行っているため、 景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 【資産管理部について】 資産管理部は現在6名。 そこから 「物件の管理を担う部門」と 「取引を広げていく部門」 に役割を分けています。 今回募集するのは、 その中でも取引を広げていく 営業側のポジション。 オーナー様との関係づくりや 提案を通して、管理を任せていただける 物件・取引を増やしていきます。 こんな視点が身につきます ￣￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で考えるのは、 単に契約を取ることだけではありません。 「どうすれば空室を減らせるだろう？」 「この物件をどう活かせば、 もっと価値を高められるだろう？」 「どんな運用方法がいいだろう？」 そんな不動産を資産として考える視点を 身につけていけます。 セゾンハウスは資産管理だけでなく、 売買やリノベーションなども 手掛けている会社。 だからこそ、 物件の管理だけではなく、 不動産そのものの価値を 考えられる営業を目指せます。

最先端技術に触れながらキャリアUp！Tesla×AI×EV

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 【今のキャリアに満足していない方へ】 世界が注目する企業『Tesla』 最先端のEVテクノロジーを駆使して 「整備士」の概念を塗り替える テクニシャンを募集中！ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 現在テスラジャパンは、世界をリードする 電気自動車（EV）メーカーとして、 日本市場での輸入車販売トップを目指し、 2026年中に拠点を最大30カ所程へ 拡大する計画を推進中です。 急速な企業成長と革新的な技術を 世界へ影響を広げていくために、 従来の「修理」を超えた 「最高のメンテナンス体験」 を提供する、コアメンバーとなる 整備士を増員募集します。 ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、テスラ株も付与されます。 外資らしく年功序列ではなく、 年功序列ではなく、実力主義の文化。 人事評価機会があり、 パフォーマンス次第で早期の 昇給・昇格が目指せます 。 ■ ワークライブバランスも大切に！ ………………………………… 残業は月平均20時間程度と、 従来の整備現場に比べて少なく、 完全週休2日制(シフト制)です。 今年度は年間休日120日を予定しており、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 ■ IT×整備の融合で最先端技術を！ ………………………………… PCを用いたリモート診断や ログ解析など、自動車業界の デジタルシフトを体現する 次世代の整備スタイルで、 常に最新にアップデートされる機能や 技術に触れる事ができる環境です。 ＜✅具体的な仕事内容＞ お客様へ最短での修理を提供 するために、スキルや適性に応じて 業務振り分けを行います。 ＊故障診断 ＊社内システムへのデータ入力 ＊お客様からのメッセージ対応、 メール対応他拠点サポート (モバイルやサービス工場のサポート） ＊その他、アフターサービス関連業務 ＜具体的には＞ お客様から不具合の問い合わせを 受けた際にリモートで初期診断を行います。 車両状態をオンラインで確認し、 リモートで解決できる問題なのか、 入庫が必要な問題かを判断した後、 事前に交換が必要となるパーツの 判断をしています。 時にはより詳細な不具合状況の 確認のため、お客様へ問診を行う事もあり、 コミュニケーション力も重要になります。 ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【世界をリードする先進企業】 …………………………………… Teslaは超豊かな世界を創る最先端の 企業として、EV、バッテリー、 クリーンエネルギーソリューションの 開発で業界を先導しております。 AIやロボット事業も展開する 先進企業で、最新技術に触れながら スキルアップを図れます。 【個人の強みを活かした活躍を】 …………………………………… 年齢や性別を問わず、外資系らしい オープンでフラットな文化の中で、 個人の成果は正当に評価されます。 技術の習得や貢献度がダイレクトに 評価される環境です。 平均年収も競争力が高く、 プロフェッショナルな成長を サポートします。 【企業成長×スキル＆キャリアアップ】 …………………………………………… 世界最多販売台数を記録した 「モデルY」をはじめとして、 2025年上半期に過去最高の 販売台数を記録したTesla。 最先端車両と技術に日常的に 触れることで、他社では経験できない 「IT×メカニック」の最先端技術を 習得できます。 ビジネススキルと専門性を磨き、 最新のテクノロジーを自分の手で 動かすワクワクを、 毎日実感できる環境です。 テスラジャパンで一緒に、 世界を変える一歩を踏み出しませんか？ ＜✅EV未経験でも問題ありません＞ ………………………………… 応募にあたって必要なのは、 自動車整備の実務経験です。 ガソリン車、ディーゼル車、 ハイブリッド車。 これまで扱ってきた車種は問いません。 EVの構造や診断ツールの使い方は、 入社後に習得していただきます。 現在活躍している整備士も、 そのほとんどがEV未経験からの スタートでした。 ＜✅応募後の流れ＞ 書類選考 ↓ 人事面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※面接はすべてオンライン実施を 予定しております ※状況に応じてプロセスの回数が 前後することがあります。

未経験歓迎｜ノルマ・飛び込みなし！接客経験を営業で活かそう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、建築個人営業 【ココがPOINT！】 ⏩ノルマなし・新規開拓なしの既存顧客営業 ⏩月給25万円～35万円＋各種手当 ⏩土日祝休み・希望有給取得実績100％ ⏩創業50年以上、地域に根差す安定企業 ･･････････････････････････････････････ ＼接客・サービス業の経験を活かせる！／ 「営業職にチャレンジしたい」 そんな方を歓迎します！ ･･････････････････････････････････････ 【会社について】 当社は創業50年以上、地元のお客様から 信頼をいただいている地域密着企業です。 都市ガス・簡易ガス・プロパンガスの供給 をはじめ、ガス機器の販売・修理・工事、 住宅リフォーム、外壁塗装、 ハウスクリーニング、電気販売など 暮らしに関わる幅広い事業を展開。 長きにわたって「地域のライフライン」を 守り続けています。 ･･････････････････････････････････････ 【お任せする仕事】 ガス器具の修理・販売やリフォーム提案など 『既存のお客様』への営業をお任せします。 ▼仕事の流れ 1．既存の個人のお客様から 修理やリフォームの ご依頼・お問い合わせ 2．社用車でお客様先へ訪問 3．修理・リフォームなどのご提案 4．見積作成などの対応 対応エリアは毛呂山町とその近隣です。 ･･････････････････････････････････････ 【ノルマなし・飛び込みなし】 営業ノルマはありません。 新規開拓のテレアポや飛び込み営業も 一切ないので、ご依頼をいただいた お客様と丁寧に向き合えます。 ･･････････････････････････････････････ 【未経験でも安心】 入社後はまず座学で、取り扱い商品などの 基礎知識を学んでいただきます。 その後は先輩と一緒にお客様先を回り、 少しずつ業務を覚えていけばOKです。 現在、営業は6名在籍。 元販売・サービス業や建設系職種など 前職はさまざまです。 お客様とのコミュニケーションが取れる方 であれば、営業経験は問いません。 ･･････････････････････････････････････ 【宿直勤務について】 ガス（危険物）を取り扱う会社のため、 月4回の宿直勤務があります。 （17:00～翌8:30） 夜間の問い合わせはめったになく、 宿直室にはベッドやテレビなどを完備。 何もなければ、基本的には 宿直室で休みながらの待機となります。 ※宿直手当は給与とは別途支給 （月4回分で2万4000円）

未経験OK｜ノルマなし◎創業200年の安定企業！年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 ＼＼お客様に寄り添う住まいの提案営業／／ 《未経験歓迎》飛び込み営業・ノルマなし！ OJTを通じて住宅知識をイチから習得可能！ 年休120日◎無理なく長く働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 住宅展示場へ来場されたお客様への ご案内や住まいのご提案をお任せします。 【 具体的には 】 ＊展示場へ来場されたお客様のご案内 ＊ご希望やライフスタイルのヒアリング ＊住宅ローンや資金計画のご相談対応 ＊土地・予算に合わせた住まいのご提案 ＊ご契約後のフォロー 将来的には間取りや資金計画のご提案にも 携わっていただきます。 飛び込み営業はなし・ノルマなし！ 自然素材を活かした住まいづくりを 通して、お客様一人ひとりに寄り添った ご提案ができるお仕事です！ ※オフィスと展示場の両方で勤務します。 土日はご来場されるお客様が多いため、 展示場での勤務がメインとなります。 ※強引な電話勧誘などは一切ありません！ 《 未経験でも安心 》 先輩スタッフもほとんどが未経験スタート！ まずは先輩と一緒にお客様対応をしながら、 住宅の知識や接客のコツを少しずつ覚えて いきます。 専門知識は入社後に身につけられるため、 住宅業界が初めての方も安心して始められる 環境です◎

未経験歓迎◎顧客と深く向き合い専門スキルを構築！人柄重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、財務/会計/税務コンサルタント、その他営業 \ 相続・資産税コンサル × 専門スキル × 安定環境 / 未経験から一生モノの専門性を習得 顧客の人生に深く寄り添う仕事 ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日120日・完全週休2日制 ✅ 有給休暇消化率100%の実績 ✅ 残業月平均10時間・手当全額支給 ✅ 1〜2年間のOJTと同行指導あり ✅ 資格手当・家族手当など待遇充実 【専門性を高めたい方へ】 相続税申告や資産活用提案を通じ、 顧客の人生に深く関わる専門家へ。 長期的な信頼関係を築くキャリアを。 【安定した環境で働きたい方へ】 年間休日120日と有給消化率100%で、 仕事と私生活のメリハリを確保。 腰を据えて専門スキルを磨けます。 【仕事内容】 1. ご相談・面談 お客様の家族構成や資産状況を伺い、 信頼関係の第一歩を築きます。 2. 現地・役所調査 所有不動産の確認や権利関係を調査し、 正確な資産状況を把握します。 3. 提案・申告 調査結果に基づき申告書を作成し、 最適な資産活用のアドバイスをします。 4. トータルサポート 相続発生時は遺産整理チームと連携し、 お客様を多角的に支えます。 ※業界未経験でも1〜2年間のOJTと 同行指導でじっくり成長できます。

未経験◎電気料金の見直し提案。月35万円〜＋インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 電気代の高騰に悩む企業へ、最適な料金プランをご提案するお仕事です。 専門知識は不要で、入社後1ヶ月の研修で基礎から丁寧にサポート。 成約率は70％以上。未経験でも成果が出しやすい環境が整っています。 ――――――――― ・月35万円スタート＋インセンティブ ・家賃手当5万円／インフレ手当1万円 ・昇給年4回／賞与年2回 ・成約率70％以上で成果が出しやすい ・営業未経験入社率80％／研修1ヶ月で安心スタート ・ノルマなし・相談しやすいチーム制 ・大宮駅徒歩3分／全国から応募OK（UIターン歓迎） ・面接1回／最短1週間で内定 ――――――――― 全国からのご応募を歓迎しています。 U・Iターンで入社された方も多く、安心して新しい環境に挑戦できる職場です。 【あなたに任せたいお仕事】 ――――――――― 企業や店舗に向けて、電気料金の見直しをご提案します。 専門知識は不要で、研修で一つずつ覚えていけます。 ・へメール・電話でご連絡 ・現在の電気料金をヒアリング ・専用ツールで削減額を自動試算 ・最適なプランをご提案 ・契約手続き・導入後フォロー ※数名のチーム制で全国各地への出張あり 【とある一日の流れ】 ――――――――― ・アプローチ：メールや電話でご連絡。インフラ商材のため興味を持っていただきやすいです ・提案：訪問し、課題をヒアリング。最適なプランをご提案 ・成約：ニーズが高く、成約率は70％以上 【未経験でも安心の研修】 ――――――――― ・座学で基礎を習得 ・先輩と実務練習 ・同行で契約まで学習 ※1ヶ月で無理なくステップアップできます 【営業出張について】 ――――――――― ・チームでエリアを決めて活動 ・出張が多く、気分転換にもなる環境 ※出張頻度や期間は面接時に詳しくご説明します 【営業未経験入社の先輩社員にインタビュー】 ――――――――― ・相談しやすいチーム制で孤立しない ・未経験でも成果が出せる環境 ・昇給・賞与が評価に直結 ・前職より給与が大幅にアップ 【営業メンバーについて】 ――――――――― 20〜30代が中心で、穏やかな雰囲気の職場です。 チームで情報共有 気難しい人がいない（笑） 困ったときはすぐ相談できる 中途入社50％以上／未経験者が多数活躍

未経験OK／マイカー可／SNS更新中／リモート相談可／土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ◆───────────── 成長を続ける FKグループホールディングス ─────────────◆ 私たち藤工業は、鉄を加工することで建設用資材を製造する会社。 当社の製品は人々の目に触れることはありませんが、住宅メーカーや建材商社などを通してマンションや戸建て住宅の建設に使われています。 大手企業との取引実績が多数、国内シェアトップクラスの製品を保有する今、次の目標は『グループで年商100億円』『地域No.1企業』。 今回は、当社の最前線に立ち、成長を牽引していく新たなメンバーを募集します！ ………………………… 具体的な業務内容 ………………………… 当社が製造する鉄筋加工製品の企画から提案をお任せします。 お客様は、ハウスメーカーや工務店、ゼネコン、商社など大手企業が多数！まずはできる仕事からお任せしていきます。 【業務の流れ】 ▼ヒアリング 建設予定の建物の設計図を基に要望を伺います。 ▼製品の提案 お客様に合った製品をご提案。 ▼配送の調整 ＜製品の一例＞ ◆戸建て住宅向け製品 住宅の基礎部分の強度を高めるために使用されます。出荷実績は毎月1,000棟以上！ ◆ホームセンター向け製品 ネジなどを製造。小規模な工事や家庭でのDIYに使用されます。 ◆金物・建材店向け製品 コンクリートの補強材「差筋アンカー」は、当社が国内トップクラスのシェアです！ ＼ある1日の流れ／ ★休憩は1.5時間あるので、適宜休憩を取りながら働けます。 さらに、残業は月20時間程度と少なめなので、メリハリを大切にできます。 8：00 出社・商談準備 9：30 お客様先へ訪問 12：00 昼休憩 13：00 お客様先へ訪問 16：00 帰社・打ち合わせ 商談の内容を工場のメンバーに共有 17：00 事務作業 17：30 退社 ◤￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿◢ 先輩の営業に同行しながら、仕事の進め方を覚えていきます。 商品の種類や特徴、お客様ごとの提案商品などベテラン社員がイチからお伝えするので未経験の方もご安心ください。 仕事に慣れてきたら、既存のお客様を先輩から引き継いでお任せします。 新規のお客様とも関係を築けるよう、徐々にステップアップしていきましょう。 …━…━…━…━…━ 当社営業のPOINT …━…━…━…━…━ ＜将来のキャリアパス＞ ”鉄”を通して人々の暮らしを支えている当社。 国内トップクラスのシェアを持つ「ワンタッチ差筋アンカー」をはじめ、他の製品においても業界内で高いシェアを誇っています。 取引先からの信頼も厚く、自信を持って営業としてステップアップできるフィールドです。 将来的には管理職として、部下のマネジメント、東日本エリアの統括など、活躍の幅を広げることも可能。 さらに、外部セミナーへの参加を推奨するなど学習の機会も豊富に設けています。日々成長を実感しながら、活躍することができます！ ＜安心して働ける＞ 今回は埼玉本社での募集。転勤が発生しないため、転居の心配なく働くことができます。 さらに、残業も少なめなのでワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリ。 他にも退職金制度があり、産休・育休の取得実績もあるなど、腰を据えてキャリアを築ける環境をあらゆる面から整えています。 ◆SNS公開中◆ TikTok、Instagramでは、社員の日常の様子を発信しています。当社を知っていただくためにも、ぜひご覧ください！ ▼▼▼ どちらも企業HPのリンクからアクセスできます！ https://www.fuji-kougyou.jp/index.html

社長がマンツーマンでサポート／職人さんとの連携抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、建築法人営業、不動産法人営業 【 この求人のポイント 】 ✅社長自ら指導あり！ ✅商談相手は院長などの経営者 ✅フレックスタイム×直行直帰！ ✅年間休日120日＋誕生日・アニバーサリーなど独自休暇多数 ✅資格手当最大2万円／取得支援あり ✅優良歯科医院が顧客。リピート95％の安定業界♩ ✅誰もやめたことがない！離職率ゼロの職場◎ 【 鈴木社長の下で学べるチャンス ！ 】 経営者としての成長をサポートします！ まずは、補佐業務を通じて会社経営を学んでいただきます。 ゆくゆくは会社の幹部となり、 現場と経営陣を繋ぐ役割を担っていただいます。 鈴木社長（54歳）がマンツーマンで丁寧に教えます！ 入社から数年後には幹部として活躍でき、 経営戦略を学び、会社を一緒に成長させていくチャンスです！ 【 職人さんとの温かいチームワークが自慢！ 】 当社では職人さん同士が自然に助け合う、温かい現場づくりを大切にしています。 ✅ 「俺がやっとくよ」の思いやり 「このゴミ、俺が持って帰るよ」「掃除は俺がやっとくから先に帰っていいよ」 こんな温かい声かけが日常的に交わされる現場です ✅ 新人も安心のサポート体制 分からないことがあれば、設備担当の職人さんが前日にわざわざ現場に来て 一緒に確認してくれるような、思いやり溢れる環境です ✅ 定例のミーティング＋懇親会で絆を深める 職人さん全員が集まる定例会議の後は、必ずみんなで懇親会！ 今では職人さんも「楽しみにしてくれる素敵な会」になりました ✅ 執行役員で大工の菅村さんとタッグを組んで お父様の代から当社と仕事をしている菅村さん（執行役員）が 現場の雰囲気づくりをリードしてくれています 「こんなに自分のことを気にかけてくれる現場があるなんて…」 入社3ヶ月の関根も感動するほど、 助け合いが息づく働き心地の良い職場です◎ 【 仕事内容 】 ・歯科医院を中心とした医療・福祉施設のリフォームの営業・施工をお任せします。 ・営業エリアは一都六県。 メインエリアは東京23区、 埼玉、神奈川県、千葉県が全体の7割 ・基本は直行直帰（メインは東京都）で現場へ向かいます。 【 具体的には 】 社長が行っている営業や現場の管理を行う施工管理の仕事をサポート業務。 顧客である医療・福祉施設の院長先生や経営者との信頼関係構築、 医院の成長をサポートするための増床や設備投資に関するコンサルティング、 そして最適なリフォームプランの提案です。 「患者さんの数が増えたのでユニットを増やしたい」 「自由診療を増やしたい」 「スタッフの休憩スペースを充実させたい」 といった要望に対してプランを立てて提案をします。 【 ご提案の流れ 】 ▼綿密なヒアリング 院長先生や経営者と密なコミュニケーションを取り、 施設の現状や将来ビジョン、患者さんや利用者さんの層、診療方針などを丁寧にヒアリング。 ▼最適なリフォームプランの提案 患者さんや利用者さんの増加に対応するために、ユニット増設に伴うスペース確保、配管や電気設備の増設、 患者さんや利用者さんのスムーズな動線を確保などを考慮したプランを提案。 ▼見積作成 提案したプランに基づいて、 詳細な見積もりを作成し、 先方に提出します。 ▼契約後は、信頼できる職人チームに工事を発注し、 現場管理、納品、アフターフォローまで責任を持って担当します。 VRシステムを活用することで、効率的な現場管理を実現します。 ▼顧客との長期的な関係構築 リフォーム完了後も、定期的な訪問や連絡を通して、 顧客との信頼関係を維持し、医院や施設の成長をサポートし続けます 【この仕事の魅力について】 ■顧客である歯科医師と共に成長する喜びを分かち合える 医院や施設の売上増加や患者満足度向上に貢献することで、 顧客である院長先生から感謝の言葉を頂いたり、共に成長を実感できます。 ■社会貢献 医院や施設のリフォームを通して、 患者さんや利用者さんが快適に過ごせる空間を提供することで、 地域医療に貢献できます。 ■会社を一緒に作り上げていく醍醐味 社員は社長を含めず2名。 他は専属外注という体制なので、 入社後は会社を一緒に作り上げていく経験ができます。 ■市場開拓や事業拡大に挑戦 歯科医院のリフォーム市場は 余地が大きい業界となります。 社長は10年後までに100億円の会社にする という目標を掲げているので、 市場開拓や事業拡大に積極的に挑戦できます。

既存顧客と長く関係を築く営業／土日祝休み・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 営業経験を活かして、 「追い続ける営業」から「関係を育てる営業」へ。 「営業の仕事は続けたい」 「でも、新規開拓や数字だけを追う働き方は変えたい」 そんな方にピッタリなのが、当社の法人ルート営業です。 お任せするのは、すでにお取引のある代理店を中心とした既存顧客への法人営業。 カーブミラーをはじめとした道路設備・交通安全用品などを扱うメーカー営業として、お客様への商品提案やフォローを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給25万円～30万円 ⭐賞与年2回・昇給年1回 ⭐既存顧客中心のルート営業 ⭐飛び込み営業なし ⭐個人ノルマなし ⭐1日4件程度の訪問 ⭐残業ほぼなし ⭐完全週休2日制・土日祝休み ⭐年間休日120日以上 ⭐車・バイク通勤OK 営業経験を活かしながら、仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存の代理店への定期訪問を中心にお任せします。 ✅既存顧客への定期訪問・フォロー ✅カーブミラーなど自社商品のご案内 ✅お客様のニーズに合わせた商品提案 ✅見積書・提案資料の作成 ✅工事の進捗確認 ✅納品までのスケジュール管理 など 訪問件数は1日4件程度。 新しいお客様へ次々にアプローチする新規開拓営業ではなく、すでにお付き合いのあるお客様との関係を深めていく既存営業・ルート営業が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「売る」だけではない営業です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切なのは、 「前回ご相談いただいた件、その後どうですか？」 「それなら、こんな商品もありますよ」 と、お客様の話を聞きながら必要な商品を提案すること。 何度も訪問するうちに、 「ちょっと相談したいんだけど」 「この案件、ナックさんならどうする？」 と頼っていただけるようになります。 商品を一方的に売り込む営業ではなく、お客様との信頼関係を築くことが成果につながる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■営業経験を活かして、働き方も変えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、個人ノルマを設けていません。 部門としての目標を、チームで追っていく営業スタイルです。 さらに、 完全週休2日制（土日）＋祝日休み 年間休日120日以上 残業ほぼなし と、働きやすい環境を整えています。 「営業経験を活かして次のステップに進みたい」 「新規開拓中心の営業からルート営業へ転職したい」 「将来を考えて、長く働ける会社を探している」 そんな方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界未経験の方もご安心ください。 入社後、最初の1ヶ月は福井の工場で研修を実施。 当社の商品や製品について、基礎から学んでいただきます。 道路設備やカーブミラーなどの商品知識は、入社後に身につければOK！ これまで培ってきた営業経験を活かしながら、メーカー営業として新しい知識を身につけられます。

残り採用枠わずか！黒字25年の安定企業✨完全土日祝休み✅

仕事内容 - 【完全土日祝休み✅大手グロップグループ】 【年間休日124日！月平均残業20H】 【土日・連休・有給を組み合わせて10日間以上の連続休暇も可能！】 【未経験でも安心の手厚い研修制度】 【初年度の年収 ：400万円～480万円】 - 企業の未来と、個人の人生。 継続的な関係構築が得意なあなただからこそできる、一歩踏み込んだサポート✨ ◎実際のお仕事の流れ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クライアント対応 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣ ・人材ニーズ、課題ヒアリング ・配属するポジションや業務内容の確認 「助かったよ」「また相談させてね」と 感謝される場面も多い仕事です。 ■求職者対応 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣ ・スタッフ募集、面談対応 ・お仕事の紹介 ・履歴書や面接対策のアドバイス 求職者の背中をそっと押す “キャリアサポート”の役割も担います。 ■クライアントと求職者のマッチング ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企業のニーズと求職者の希望を照らし合わせ、最適なマッチングを行います。 ・企業への候補者紹介 ・職場見学の調整〜同行 ミスマッチを防ぐため、丁寧に確認しながら進めます。 ■入社～入社後フォロー ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・就業決定、入社手続き ・勤務状況の確認 ・契約更新の調整 聞き上手、世話好き、それだけで才能✨ 企業の困りごとと求職者の希望を丁寧に繋ぎ合わせるお仕事です。 「一度築いた関係を、さらに強固なものにしていきたい」という方にピッタリ✅ こまめな連絡や先回りしたフォローで「次もあなたにお願いしたい」というリピートを生み出し、数字と信頼の両方を積み上げられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎グロップジョイについて◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い意味で「派遣会社らしくない」 決して、弱い／怠けている組織という意味ではございません。 創業当初から「人とともに成長し続け、喜びを分かち合う」そんな想いを持ち続けてきた。 グロップジョイの社員と会ってみてください。 全員がいわゆる「本当に良いひと」です。

未経験OK★"好き"を活かせる植物×空間の提案営業！賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、営業推進 ／ 「好き」を仕事にできる、 植物×空間デザインの 提案営業のお仕事です。 テレアポ・飛び込みは 一切ありません。 ＼ ✅未経験OK・OJTでイチから学べる ✅お問い合わせ・紹介ベースの反響営業 ✅月給23万円以上＋賞与年2回 ✅土日含む週休2日・各種手当充実 ✅車通勤OK・直行直帰あり ══════════════ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣ オフィスや商業施設などの空間に 「みどり」を届ける、BtoB専門の 植物レンタル・空間デザイン会社です。 お客様の空間に合わせた 植栽プランを企画・提案します。 ≪具体的には≫ ⏩お客様へのヒアリング・現場調査 ⏩植栽プランの企画・提案資料作成 ⏩お見積もり・商談・クロージング ⏩施工管理・導入後のフォロー ⏩メンテスタッフへの指示・進捗管理 ══════════════ ■「好き」がそのまま武器になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インテリアや植物が好き、 空間づくりに興味がある—— そんな日常の感性が、 そのまま仕事に活きます。 センスや興味を活かせる クリエイティブなお仕事です。 ■未経験から専門性が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験も植物の知識も、 入社後のOJTで身につきます。 先輩が丁寧に指導するので、 業界・営業ともに未経験でも安心。 本社は植物の生産メーカーだから、 社内に知識・情報が豊富です。 ══════════════ ■働く環境 ￣￣￣￣￣￣ 20〜30代のメンバーが中心で、 風通しの良い社風です。 月給23万円以上に加え、 賞与年2回・住宅/家族/資格手当など 待遇も充実。土日含む週休2日で プライベートも大切にできます。 ══════════════ 「植物が好き」「空間づくりが好き」 その気持ちから始めてみませんか？✨

1日6h～OK/未経験大歓迎/早朝の時間を有効活用しませんか

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 担当エリアに設置されているファミリーマートの商品を扱う食品自販機の配送・補充をする仕事です。 決められたルートを巡回するので、道を覚えてしまえば安心。 未経験の方でも丁寧に教えます。 業務は基本的に一人で進めるスタイルのため、 周囲に気を遣いすぎることなく、自分のペースで取り組めます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ファミリーマート商品の積み込み作業（おにぎり・パン・飲料・お菓子など） ・担当エリアへの配送（1日12台前後） 商品の補充・入れ替え 売上金の回収 自販機1台あたり10-15分くらいで作業が完了します。 ・センターに戻ったら翌日の準備 ・当日の売上処理が終わったら、業務終了 ＜働き方について＞ 業務中は基本的に一人での作業となり、 細かく指示されることは少なく、 慣れてくれば裁量を持って進めていただけます。 勤務は12時までのため、 午後の時間をプライベートやご家庭の時間として 有効に活用することが可能です。 ＜未経験の方も安心＞ 特別な経験や知識は必要ありません。 入社後は先輩社員が業務の流れを丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 現在は30代・40代を中心に、50代のスタッフも多数活躍中。 在籍年数の長い社員が多く、安定して長く働ける職場環境が整っています。 【入社後の流れ】 先輩のトラックに同乗しながら、作業の流れや商品知識を学んでいきます。 その後、合宿で準中型免許を取得していただきます（会社負担制度有り） いきなり全てをお任せすることはないので、少しずつステップアップしていける環境です。 未経験スタートの先輩がほとんどなのでサポート体制も万全！

年休125日・年収550万円以上を想定★賞与5か月～★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他金融/保険営業、建築法人営業 ★法人営業 ×地域を支える成長産業 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 ★「地元で、都心に負けないキャリアを築く。」 「このまま接客業を続けても、給料は頭打ち…」 「友人の結婚式や子供の行事と土日のシフトがカブる…」 そんなモヤモヤを安定企業で解消しませんか？ 「BtoC（対 個人）」から「BtoB（対 法人）」へ。 あなたの「やり切る力」を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★充実した研修制度があり、未経験でも可 ・月給32万円～スタート。 ・賞与は平均5ヶ月以上。 ・年間休日125日 ★入社後10ヶ月間の研修があり、独り立ちをサポート！ 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 法人営業未経験の方も手厚くサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・1~3ヶ月：基礎（座学）。 ・4~6ヶ月： 営業所研修（実務）。 ・7~9ヶ月：先輩と同行で現場を回る。 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 ★休日も多く、プライベートも充実でき亜m須。 ・年間休日125日（別に有給5日以上取得） ・長期休暇あり ・入社半年経過後有給10日付与 *＼具体的な業務内容／* ヒアリング（現状把握） 担当エリアの建設会社を訪問。 「次の工事は？」「現場の課題は？」と ニーズをヒアリング。信頼関係を築きます。 提案（課題解決） 「その現場なら、AよりBの機械が効率的です」と、 コストと効率を考えた「最適なプラン」を選定・提案します。 フォロー（伴走支援） 導入後も「チームの一員」として現場に伴走。 機械の状況確認やトラブル対応など、 プロジェクトを成功へ導きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機等を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

年収880万円超も可！夏冬長期9日以上休暇✨100%反響型！

仕事内容 ✨経験を正当評価！歩合＋賞与で高収入 ✨火曜日はノー残DAY！（18時退社） ✨埼玉東部・さいたま市など無理のない担当エリア ✨宅建手当月3万円＆資格取得支援あり 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 埼玉東部・さいたま市を中心とした エリアにて、不動産営業全般をお任せします。 無理のない範囲での活動が可能なため、 地域や物件の情報に精通しながら 効率良く提案・契約までを進められます。 【お仕事の主な流れ】 ・問い合わせ対応・お客様への提案営業 ・各不動産情報サイトへの物件掲載 ・現地へのご案内および接客 ・契約書の作成・締結手続き これまでの営業経験や知識を活かし、 ご自身のスタイルでスムーズに対応できます。 ■ 1日のタイムスケジュール例 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 09:00 〜 開店準備・一日のスケジュール確認 メールのチェックや物件情報の更新を実施。 ✨ 10:00 〜 お問い合わせ対応・資料作成 反響いただいたお客様への連絡や提案準備。 ✨ お昼休憩は各々のペースでとります！ ✨ 13:00 〜 現地案内・お客様対応 物件をご案内し、ご希望条件を伺います。 ✨ 16:00 〜 事務作業・契約書類の作成 重要事項説明や契約に向けた書類を整理。 ✨ 18:00 〜 定時退勤 スムーズに業務を終了。 ■ 入社後のフォローと働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 経験者として即戦力で活躍できる環境です。 当社のルールやエリア特性を共有した後は、 大きな裁量を持って伸び伸びと業務に取り組めます。 チームで協力しながら成果を追求できるため、 困った時も周囲と連携して解決できます。

営業未経験から稼げる営業へ◎／月給30万円～／社長直伝の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業 未経験から月給30万円スタート！ 内装解体工事を必要とする企業への法人営業。 入社後1ヶ月は社長が直接研修するので、 営業経験がなくても始められます！ 【このお仕事のポイント！】 ✅営業未経験から月給30万円スタート ✅成果に応じてインセンティブあり ✅建設業界の知識・経験も一切不問 ✅社長直伝！1カ月間の研修あり ✅飲食・アパレルなど異業種出身者も活躍中 ✅草加駅徒歩4分！通勤しやすい立地 ✅20代～40代の方活躍中！ 今回募集するのは、 内装解体の仕事をお客様へつなぐ 新規営業スタッフです。 営業経験はもちろん、 建設業界の知識や経験も必要ありません。 実際に、飲食・アパレルなど まったく違う業界から スタートした先輩も多数在籍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後1カ月は社長直伝の研修！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ いきなり一人で営業を お任せするわけではありません。 ・電話応対の仕方 ・営業時の話し方 ・名刺交換のマナー ・お客様との接し方 など 営業に必要な基礎を 社長から直接学べます。 「営業って何を話せばいい？」 「名刺交換もやったことがない」 そんなところからのスタートでも大丈夫。 パソコンスキルも不要なので、 まずは一つずつ覚えていきましょう！ ━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ・元請、下請のお客様へのアポ取り ・お客様先への訪問、新規開拓 ・常用現場への人員の割り振り、手配 ・電話応対などの事務所業務 など 単に仕事を取ってくるだけではなく、 お客様との関係をつくりながら、 現場へ仕事をつないでいく営業です。 社長との距離も近いため、 分からないことや困ったことがあれば すぐに確認・相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 頑張った分は、収入にも還元！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給30万円スタート。 さらに成果に応じて インセンティブも支給します！ 「未経験から営業力を身につけたい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「新しい環境で自分を試してみたい」 そんな気持ちがあれば、 ここから一歩ずつ成長していけます。 営業の基礎は社長が直接教えます。 あとは、あなた自身の「やってみたい」 という気持ちだけ。 新しい一歩を踏み出したい方、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。

未経験・若手活躍中◎土日祝休み×年休125日✨営業ノルマ無

仕事内容 ＼＼未経験から自分らしく！！／／ ◎年間休日125日！ ◎完全週休2日制（土日祝休み）! ◎賞与年3回支給！ ◎原則定時退社でプライベートも充実！ ◎普通自動車免許（AT可）があればOK！ ◎きついノルマや飛び込み営業なし！ ▽▼未経験でも安心な理由▼▽ 【1】必要資格は【会社全額負担】で入社後に取得！ 社用車として3~4tトラックを運転しますが 入社後の手厚いサポートとともに資格取得できるので 普通自動車免許（AT可）があればOK！ 【2】飛び込みや厳しいノルマは一切なし！ すでに取引のある商社や建設現場のお得意様を回る ルート配送スタイルです。 先輩が築いた関係があるため、温かく迎えられます。 【3】最初の2週間は「助手席」から！ まずは先輩の隣に座って、荷物の扱い方や商品について、 ゆっくり学んでください。 ー 【仕事内容】 ー ✨自社製品を届けるメーカーのルート営業✨ ビルやトンネル、住宅などの基礎となる コンクリート資材（スペーサー）を、 既存のお得意様へお届けしつつ、 関係を深めるルート営業です。 ※スペーサーとは建物の強度を保つ必須アイテム。 見えない所で社会を支える誇りあるお仕事です。 ▽▼具体的な業務▼▽ ⏩社用車（3t~4tトラック）での訪問 ◎準中型免許などの必要資格は入社後に 【会社全額負担】で取得可能ですので ご安心ください！（AT限定もOK） └ 1日の訪問は5〜6件程度。 └ エリア担当制。 └ 高速道路は乗り放題（会社推奨） ⏩商品の積み込み・倉庫内整理 └ 出荷する資材の準備や倉庫内の片付け。 └ 資材のサイズは1~2kgから20kgまで 種類も様々！ 手積み・手降ろしもある為 ぶっちゃけ体力勝負です！ 汗を流して働くのが好きな 20代・30代の若手が中心となって大活躍中！ ⏩発注事務・状況伺い └ お客様からの注文受付や、 「困ったことはないですか？」 といったお声がけをします。 ▽▼1日のお仕事の流れ（例）▼▽ 08：30 出社 09：00 それぞれお客様先へ訪問 12：00 各自で昼食 （配送ルート中にお気に入りの ランチスポットが見つかるかも！） 15：00 〜16:30 帰社 (翌日の分の商品の積み込みを 手分けして行います） 17：30 退社 ー 【当社について】 ー ✨確かな安定性と高収入✨ 創業35年、全国10拠点。 日本のインフラを支える建材を 扱っているため業績は超安定！ 昇給年1回に加え、決算賞与を含む 【賞与年3回】を支給。 3年目で年収500万円を手にした先輩も活躍中！ 元トラック運転手や倉庫作業員、 飲食店の接客、建築現場の職人など 未経験スタートの先輩ばかり！ さいたま市岩槻区を中心に、大宮や 春日部エリアからも無料の駐車場を利用し 車通勤で通っているメンバー多数！

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

未経験歓迎◎顧客と深く向き合い専門スキルを構築！人柄重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、財務/会計/税務コンサルタント、その他営業 \ 相続・資産税コンサル × 専門スキル × 安定環境 / 未経験から一生モノの専門性を習得 顧客の人生に深く寄り添う仕事 ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日120日・完全週休2日制 ✅ 有給休暇消化率100%の実績 ✅ 残業月平均10時間・手当全額支給 ✅ 1〜2年間のOJTと同行指導あり ✅ 資格手当・家族手当など待遇充実 【専門性を高めたい方へ】 相続税申告や資産活用提案を通じ、 顧客の人生に深く関わる専門家へ。 長期的な信頼関係を築くキャリアを。 【安定した環境で働きたい方へ】 年間休日120日と有給消化率100%で、 仕事と私生活のメリハリを確保。 腰を据えて専門スキルを磨けます。 【仕事内容】 1. ご相談・面談 お客様の家族構成や資産状況を伺い、 信頼関係の第一歩を築きます。 2. 現地・役所調査 所有不動産の確認や権利関係を調査し、 正確な資産状況を把握します。 3. 提案・申告 調査結果に基づき申告書を作成し、 最適な資産活用のアドバイスをします。 4. トータルサポート 相続発生時は遺産整理チームと連携し、 お客様を多角的に支えます。 ※業界未経験でも1〜2年間のOJTと 同行指導でじっくり成長できます。

完全週休2日/月給32万円〜!残業少◎誠実さに集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業推進、営業事務 【この求人のポイント✨】 ✅月給32万円～＋賞与年2回 ✅年休125日/完全週休2日制 ✅残業少なめ＆水曜＋他1日休 ✅社会人経験あれば未経験OK ✅100％反響型！飛込なし ✅創業50年以上・安定企業 ✅テレビでも紹介された実績有 ■飛び込み・テレアポなし！ 100％反響型の提案営業。 住宅塗装やリフォームを検討されている お客様への提案営業をお任せします。 お問い合わせやご紹介をきっかけに 訪問するため、 新規の飛び込み営業や 無理なテレアポはありません。 電話対応や日程調整などは 事務スタッフがサポート！ 営業はお客様との商談や 提案に集中できる環境です。 1日の商談は2～3件程度。 目先の数字を追うのではなく お客様の悩みをしっかり聞き 本当に必要な工事は何かを 考えながら提案できる仕事です。 ■具体的なお仕事 【1】訪問・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様の ご自宅へ訪問します。 マニュアルもあるので 未経験でも一つずつ学べます。 【2】最適なプランをご提案 建物の状態を確認し、 塗料や施工方法をご提案。 ご予算や希望を踏まえて 本当に必要な工事を考え、 納得いただいた上でご契約へ。 専門知識は入社後に学べます。 【3】契約後の工事サポート 契約後は職人さんへ工事依頼。 お客様と職人さんの スケジュールを調整したり、 工事の進捗を確認したりと 完了までお客様をサポート。 ■未経験から成長できる仕組み 「営業経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 挨拶などの基本から応用まで 段階的に学べる「成長シート」をご用意。 自分の成長を確認しながら 一歩ずつスキルアップ可能！ ■創業50年以上・地域密着 弊社は埼玉県で創業50年以上の 歴史を持つ外壁・屋根塗装の専門会社。 施工実績は4,500棟超！ 国土交通省基準保証など 3つの「No.1」も掲げています。 ★テレビ紹介の実績あり！ 東日本大震災のチャリティーや 犬猫保護団体との譲渡会など 社会貢献にも積極的に取り組み テレビや新聞でも紹介される 地域に必要とされる会社です！ ■働きやすさも大切に 年間休日125日！ 完全週休2日制 （水曜＋他1日のシフト制） 残業も少なめなので 仕事とプライベートを両立し 長く働ける環境です。 月給32万円～＋賞与年2回。 安定した環境で、 お客様に信頼される営業を 目指してみませんか？ お気軽にご応募ください！

インテリアにこだわりある方必見！好きを活かせるカーテン提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ――――――――――――――――――― ＊報奨金と頑張りで収入アップ可＊ ＊賞与年2回★昨年実績はなんと3.91ヶ月分＊ ＊商談予定に合わせたフレックスタイム＊ ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 メーカーのカタログに沿って、カーテンの提案と商談のみ！ ◎1日1～2件程度 ◎1件につき2～3時間ずつ ◎お客様宅を実際に見て提案可能 最初は先輩社員に同行！ 提案の流れを実際に見て学べますのでご安心を。 独り立ち後のわからないことがあれば、 いつでも電話で聞くことができます！ ――――――――――――――――――― ＼＼ここが面白い！／／ ★フルオーダーでご用意ができるため、 国内メーカーにない生地を提案することも！ ★お客様に一番合う商品を選べるので、 1人ひとりの個性が活きる営業ができる！ ★完全反響営業で、アポ取りは専門スタッフが担当！ ―――――――――――――――――――

未経験歓迎◆社用車貸与◆残業月10h◆高額インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 (( 🌟当社の魅力ポイント🌟 )) ◆未経験歓迎！運転免許さえあればOK◎ ◆万全なサポート体制完備 ◆"4つのスタイル"から選べる働き方 ◆残業月10h程度 ◆高額なインセンティブ ◆自由度高い「直行直帰スタイル」 ◆充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立以来、4,000棟を超える建物の解体を手がけてきた当社。 「高い管理能力」と「丁寧な現場対応」を強みに、 大手ハウスメーカーや不動産会社など、多くのお客様から信頼をいただいています。 安定した取引を背景に、既存顧客からの継続的なご依頼はもちろん、 紹介を通じた新たな案件も増加中。業績も着実に伸び続けています。 今回は、拡大するご依頼に対応し、 さらなる成長を目指すため ”営業スタッフ”を募集します！ ─────────── ◆仕事内容について ─────────── ハウスメーカーや不動産会社などの法人のお客様に対して 解体工事の提案～プロジェクトの完了まで一貫してサポートします。 老朽化した建物を解体し、 次の建物を建てるための更地へと整えることで、 新たな家や施設が誕生するきっかけをつくる仕事です。 一つの建物を解体することから、新しい街づくりが始まる――。 自分の仕事が次の建築や街の景観につながっていく、 そんな社会への貢献を実感できる、やりがいの大きな営業職です。 ─────────── ◆営業スタイル ─────────── ＼「売る」のではなく「課題を解決する」営業！／ 解体工事は、建て替えや土地活用を進めるうえで欠かせない工程。 このように明確なニーズがあるため テレアポではなく「直接訪問」で担当者と お話しする営業スタイルを採用しています。 門前払いになるケースもほとんどありません。 「近隣トラブルが心配」「面倒な手続きを任せたい」など、 お客様が抱えるさまざまな不安や課題を丁寧にヒアリング。 専門的な知識をもとに最適な解決策をご提案する、 コンサルティング型の営業です！ ─────────── ◆依頼～完工までの流れ ─────────── 【現地調査】依頼を受け、建物の構造や周辺環境を確認します。 ▼ 【見積・ご提案】「安さ」だけを追求せず、「安心・品質」を重視したプランをご提案。 ▼ 【契約・着工準備】社内での手配や役所への申請、近隣へのご挨拶などを行います。 ▼ 【進捗確認】現場へ定期的に足を運び、安全面や工事の進み具合を確認。 ▼ 【完工・引渡】工事を終え、新たなスタートを迎える土地をお客様へお引き渡しします。 ※日中はお客様先への訪問や現場確認など、 社外での活動が中心となります。 ─────────── ◆入社後の流れについて ─────────── 【STEP1】基礎を学ぶ（入社～） 座学で事業や仕事の流れを理解。 その後、先輩の商談に同行し、提案の進め方やお客様との接し方を実践的に学びます。 疑問点も気軽に聞ける環境です◎ 【STEP2】実務に挑戦（～1ヶ月） 先輩のフォローを受けながら、少しずつ業務を担当。 入社1ヶ月頃から既存顧客の引き継ぎもスタートし、 お客様との信頼関係を築く経験を積んでいきます。 【STEP3】営業として独り立ち（3ヶ月～） 約3ヶ月を目安に一人で業務を進め、 新規顧客へのアプローチにも挑戦します。 独り立ち後も、難しい案件では先輩が同行するなど、 継続してサポートするのでご安心くだい◎ ─────────── ◆理想の働き方を、自分で選べる ─────────── イーファインでは、決められた働き方に合わせるのではなく、 一人ひとりが自分に合ったスタイルを選択できます。 「成果をしっかり収入につなげたい」 「収入の安定とプライベートの充実を両立したい」など、 希望に合わせて4つのパターンをご用意。 入社時に、自分が目指したい働き方を選択できます。 会社の都合に合わせるのではなく、 あなた自身の理想やライフスタイルに合わせて 働ける環境を整えています◎

お客様の「こうしたい」を、ちゃんと形にできるって超楽しい。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼若手活躍中／／ 住宅リフォーム・リノベーションの専門会社 「山商リフォームサービス」にて、 営業経験者を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来は、後輩育成や売上管理を担う マネジメントポジションも目指せます。 【仕事内容】 - お問い合わせいただいたお客様に対する 反響営業をお任せします。 ♦ご希望やお悩みのヒアリング ♦リフォームプランの提案 ♦見積書、契約書類の作成・説明 ♦職人、施工スタッフとの打ち合わせ ♦着工から引き渡しまでの進行管理 ♦売上や数値の管理、報告業務 担当エリアは首都圏が中心です。 【応募条件】 ┌──────────────────┐ ◎住宅・リフォーム・建築業界での営業経験 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎基本的なPC操作ができる方 ◎ビジネスレベルの日本語力 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当 お客様への提案・契約説明や、 現場での安全・工程に関する打ち合わせを 日本語で正確に行える方を募集します。 └──────────────────┘ 【仕事のポイント】 - ✅年俸600万円～700万円スタート ✅問い合わせ対応中心の反響営業 ✅直行直帰OK ✅オフィスカジュアルOK ✅将来のマネジメント候補 ✅週休2日制／土日休みも相談可能 営業・施工スタッフ・デザイナー・ 設計士が連携し、チームで案件を進めています！ 協力会社や職人とも長年の関係があり、 施工評価サイト「ホームプロ」では 4.2／5.0の評価を獲得しています。 契約して終わりではなく、 着工から引き渡しまでお客様に伴走できる仕事です。 完成後に直接いただく 「お願いして良かった」「ありがとう」 という言葉が、大きなやりがいにつながります♪

【34歳以下限定】完全週休3日（年休162日）で1年の半分が休み！普通免許があれば9割が未経験スタート。夜勤なしのルート配送です！

仕事内容 【この求人のココがPoint】 ・週4日勤務で仕事に全力 ・未経験でも安心・研修制度が充実 ・若手活躍中、20～30代！ ・一流メーカー取引しているから安定して働ける ・普通免許があれば応募OK！ ・福利厚生や研修制度が充実！ ・キャリアアップ・ステップアップもあり！ ・独身寮完備（家具家電付き） ▼「やりがい」を感じる瞬間 自分だけの担当ルートを持ち、 自らの工夫で売上アップを目指します。 実際に売り上げアップできた際の手応えは、 この仕事ならではの面白さといえます。 ▼ここが「正直、大変」です 飲料ケースはおよそ10kg程、 1日20～30件を回ります。 夏は汗をかき、 雨の日も補充に向かいます。 「座って運転だけ」 を希望する方には向きません。 ▼でも、ここが「最高」です！ 出発すれば自分だけの空間。 自分のペースで回れます。 「働きながら筋トレできる」 とポジティブな社員も。 毎月のシフト制で、 3連休や4連休を取ることも可能！ ◆採用動画もチェック！◆ ・未経験からでも大丈夫！？ https://docs.google.com/videos/d/1cdN4vzeBw8hkCGAoFGGyXfHWWcypAtXJ9Teebe9v0qo/edit?usp=sharing ・週休3日で年間休日162日！？ https://docs.google.com/videos/d/1xexXjF2xoqoekcMevNj4Wk2de3hohm_bsSAQyUvYGPg/edit?usp=sharing ・普通免許で応募できるって本当？ https://docs.google.com/videos/d/12e_3_c4rT8JgW0EOQNf2eUTo1KNkLoj4wgBqmjkYddA/edit?usp=sharing ・仕事のやりがいって何！？ https://docs.google.com/videos/d/1kiCfBhwwkA7JZ6hfEhZArFc0Jo78ebAZVVCmMVFGiNA/edit?usp=sharing ・待遇や福利厚生について https://docs.google.com/videos/d/1XEgl58GdkgPYwhvgQTn20t4b83aymDJZPbkFNVgfQDE/edit?usp=sharing ◆公式ラインから応募前に質問OK！◆ LINEID→https://lin.ee/SyUJHig 【詳しい仕事内容】 コカ・コーラ社の 自販機ベンディングスタッフ募集です。 主な業務は、 製品補充・新製品の展開・売上金・メンテナンス。 1日の件数は20～30件程度。 自分が担当するエリアを訪問します。 ドリンクを補充する仕事です。 ノルマなし！ プレッシャーはありませんが、 担当自販機の売上UPはやりがいに繋がります。 担当エリア制なので 次第に慣れてくれば運転しやすいです。 【「1年の半分近くが休み」 って人生変わります】 週休3日で年間休日162日。 これだけあれば、 平日の空いているジムで「働きながら筋トレ」 も、 混雑を避けた旅行も思いのまま。 「推し活」の遠征 だって、4連休 を使えば余裕です。 安定のコカ・コーラ社パートナーだから、遊びも仕事も全力。 休みのために働く。 そんな本音が輝く場所で、 最高の「自分時間」を過ごしませんか？ ノルマやトラックの運転経験も必要無く、 準中型免許も入社後に取得でOKです。 「休みを充実させたい」 「毎日安定した仕事がしたい」 「一人でコツコツ仕事がしたい」 「運転が好き」 など、志望理由は人それぞれでOKです！ 【研修とキャリアパス制度について】 集合研修： 社会人としてのマナーや自動販売機の基礎知識、 当社の基本理念などを学びます。 同乗研修： 先輩が運転する車に同乗し、 実際の仕事の進め方を見ながら学びます。 車両研修： まずは研修室でトラックの特徴などを学びます。 その後、駐車場で運転の練習をします。 基本研修から始まり、フォローアップ研修まで、 しっかりと新人研修があります。 「先輩社員とのマンツーマン研修」や 「動画研修や実際に自動販売機を使った研修」 など、多岐にわたります。 最初は先輩の助手席に乗りルートや仕事を覚えます。 新人研修終了後も、 研修・育成には全社で力を入れています。 ▼研修後のキャリアパス セールスジュニアスタッフ：入社～ひとり立ちまで（3～4ヶ月が目安） セールススタッフ：現場の主戦力 ルートサポーター：現場のまとめ役 トレーナー：社員の教育担当 支店長：支店の責任者 当社には研修や実務をこなしていくことで、 しっかりとステップアップし、 キャリアを築く制度があります。 【スタッフインタビュー】 Q.「1年の半分近くが休み」って、本当ですか？ はい、本当です！ 年間休日は162日！ 遊びも仕事も全力な20代、増えてます。 Q.『タイパ』が良すぎるドライバー職？ 「休みが多すぎて、趣味に忙しいです（笑）」 そんな声が聞こえてくるのが、 当社のドライバーです。 物流職のイメージを 180度変えるようなタイパの良さが当社の魅力！ Q.なぜ、こんなに働きやすいの？ 私たちはコカ・コーラ社の正式パートナー。 安定した基盤があるからこそ、 社員の「働きやすさ」に本気で投資をしています。 Q.未経験でも大丈夫？ はい、大丈夫です！ 実は、今活躍している先輩（平均29歳）は 9割が未経験スタート。 「トラックに乗ったことがない」 という人ばかりでした。

勤務時間自由♪週2日・1日3h～OK！未経験可×直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業 ＼ 家事・育児・副業とも両立♪ ／ 自分のペースで働ける自由シフト◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ ✅勤務時間自由！ ✅週2日～OK！ ✅1日3時間～OK！ ✅直行直帰OK！ ✅未経験歓迎！ ✅扶養内勤務OK！ ✅Wワーク・副業OK！ ✅ノルマなし！ ✅オープニングなので、 新しい人間関係でスタート ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐未経験から始めやすい♪⭐ 国が実施している補助金事業を 地域の皆さまへご案内するお仕事！ 専門知識や営業経験は不要◎ 研修があるので安心して スタートできます♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ╭━━━━━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 航空自衛隊入間基地周辺エリアに お住まいの方へ、 防衛省が実施している 「住宅防音工事制度」の ご案内をお願いします。 対象住宅では、 住宅防音工事費用を 防衛省が負担する制度があります。 制度内容をご説明し、 興味を持っていただいた方を 担当者へ引き継ぐまでが あなたのお仕事です♪ ◆対象住宅への訪問・ご案内 ◆制度内容のご説明 ◆資料のお渡し ◆アンケートのご案内 ◆面談希望者の受付 ◆担当者への引継ぎ 契約業務や専門的な説明は 担当スタッフが行いますので ご安心ください◎ 工事販売もありません！ ノルマもありません！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ “働きやすさ”重視のシフト♪ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 勤務時間は自由！ 週2日～、1日3時間～勤務OKです♪ 「午前だけ働きたい」 「午後だけ働きたい」 「副業として働きたい」 など、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます◎ ＜勤務例＞ ・9:00～12:00 ・10:00～15:00 ・13:00～16:00 ・9:00～17:00 ★時間帯は自由に相談OK！ あなたらしい働き方を応援します♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験でも安心スタート♪ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 特別な知識や経験は不要！ 制度の内容やご案内方法は 研修でしっかりお教えします。 「人と話すのが好き」 「地域の役に立つ仕事がしたい」 そんな方なら 未経験からでも活躍できます◎ 子育て中の方や 久しぶりのお仕事復帰の方も 多数活躍できる環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この仕事のやりがい ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 国の制度をご案内するため、 お客様から 「知らなかった！」 「教えてくれてありがとう！」 と言っていただけることも多く、 地域の皆さまのお役に立てる やりがいのあるお仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 採用担当より ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「今日は午前中だけ」 「子どもが学校に行っている間だけ」など、 ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。 地域の皆さまへ国の制度をご案内するお仕事なので、 感謝されることも多く、 やりがいを感じられる仕事です。 未経験の方もお気軽にご応募ください。

未経験歓迎／年間休日115日／不動産の知識も身につく【01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでのマネジメント経験を、 不動産業界で活かしませんか？ 不動産業界・営業経験は問いません。 チーム管理や人材育成の経験を活かせます。 ✅月給40万円～50万円 ✅賞与年2回 ✅年間休日115日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 オーナー様へ資産管理サービスを提案し 取引につなげていく営業をしている 資産管理営業部のマネージャーとして、 以下の業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・メンバーの業務進捗管理 ・担当物件数の調整 ・クレーム案件のフォロー ・部下の相談対応 ・業務の優先順位付け ・新人教育 など 今回のマネージャー募集では、 それぞれのメンバーが抱えている 案件や業務量を把握しながら、 誰に・何を・どの順番で任せるのか を判断していただきます。 自分一人で成果を上げるのではなく、 チーム全体が仕事を進めやすい状態を つくる大切な役割です。 【資産管理部について】 資産管理部は現在6名。 そこから 「物件の管理を担う部門」と 「オーナー様の賃貸経営に直接かかわる部門」 に役割を分けています。 物件を所有するオーナー様の中には、 ●空室をできるだけ減らしたい ●入居者や退去対応の手間を減らしたい ●物件管理をプロに任せたい といった課題を抱えている方もいます。 そんなオーナー様に対して、 「募集から契約、入居中の対応、退去まで セゾンハウスにお任せください」 と、サービスをご提案する営業部です。 【不動産業界の経験は問いません】 これまで別の業界で、 ●チームリーダーをしていた ●部下の進捗管理をしていた ●案件の割り振りをしていた ●新人教育を担当していた といった経験も活かせます。 必要なのは、 これまでのマネジメント経験と、 不動産について知っていきたい という興味です。 セゾンハウスでは、 資産管理だけでなく売買や リノベーションなども手掛けています。 仕事を通して不動産について学びながら これまでの経験を活かしていただけます。

完全週休2日/月給32万円〜!残業少◎誠実さに集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、職人/現場作業員 ✅月給32万円〜＋賞与年2回 ✅年間休日125日（完全週休2日） ✅飛び込み・テレアポ一切なし ✅残業少なめ（月20時間以内） ✅創業50年以上・施工実績4500棟超 ー 建物のことは分かるけど、 営業トークはできない。 うちでは、それが一番の才能です。 「営業なんてやったことないし、 スーツを着るのも柄じゃない」 そう思っている元職人さんや 現場作業員の方。 マルキペイントの営業は、 流暢なトークスキルなんて 一切いりません。 むしろ、現場の泥臭さや 建物の構造を知っている あなたの「職人の目線」が、 お客様にとって一番の安心材料に なるんです。 私たちがお願いしたいのは、 リフォームや外壁塗装の提案。 100％反響営業なので、 飛び込みやテレアポはゼロ。 事務スタッフがしっかり 日程調整などをサポートするので、 あなたは目の前のお客様に 集中できる環境です。 お客様の家を見て、 「ここは直した方がいい」 「これはまだそのままで大丈夫」 現場を知っているからこそできる 嘘のない、誠実な提案をお願いします。 当社は創業50年以上。 東日本大震災のチャリティーや 犬猫保護団体との譲渡会など、 地域貢献にも力を入れており、 テレビや新聞でも紹介されるほど 地元で必要とされている会社です。 だからこそ、目先の数字のために 無理な提案をするような真似は 絶対にさせません。 現場仕事は体力的に 少しキツくなってきたけれど、 培ってきた知識や経験は活かしたい。 そんなあなたの次の舞台として、 マルキペイントを選んでみませんか？ 無理なく、長く、 誠実に働ける環境を用意して お待ちしています。 ー

業界知識は不問！ノルマ無しの【法人営業】賞与実績5ヶ月分！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業企画 ＜ノルマ無し・飛び込み営業無し＞ 自社開発の舗装材料・舗装工法を 各種企業や行政機関へご提案するルート営業。 具体的には 下記のようなクライアント様に、 自社商材の魅力を提案してください！ ■クライアント例 ・都道府県、市区町村の行政機関様 ・ネクスコ、首都高速道路などの 道路管理担当者様 ・建設会社の方々 ルート営業のため、飛び込み一切なし。 お付き合いが長い既存顧客ばかりですので、 業界経験がない方も安心してスタートできますよ!! ＜扱うのは業界シェアが高い商材ばかり！＞ 自社開発している舗装材料は業界内で評価が高く、 特に道路舗装において高頻度で使用される 「アスファルト乳剤」は国内シェアTOPクラス！ 既に信頼を獲得している商材が中心なので、 提案をスムーズに進められます。 更に、AI/IoT技術を用いた路面点検サービスなど、 最先端の商品提案に携わることも可能！ ＜教育研修制度＞ 職種や業界の基礎知識を学べる 「初心者向け研修」があるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 社内でのポジションや役職が上がった後も、 その時々に応じた研修プログラムをご用意。 キャリアのどの段階からでも、 更なる成長を目指せる、万全の教育体制です。 ＜ノルマ無しで、自由度の高い営業スタイル！＞ 新人研修を終えて一人立ちしてからは、 営業先やルートを個人の裁量で決めていけます。 社歴や年齢を問わず、若手であっても 大きな案件にチャレンジ可能！ 気軽に意見を交換しやすい、風通しのいい社風で 困ったときは先輩が親身にフォローします。 ノルマに追われるストレスもなく、 業務に集中できる環境です！ ＜将来のキャリアパス＞ 営業スタッフに留まらず、リーダーや管理職、 経営層、他職種へのキャリアチェンジなど、 幅広いキャリアパスを描けるのが当社の特長。 先輩の中には30代で課長やリーダーへと 昇格した社員がたくさんいます！ また、資格取得の支援制度もあり、 社員のスキルUPをサポート！ 将来の選択肢が広がりますよ!!

「追いかける」営業から、「頼られる」営業へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、営業事務 毎日テレアポして、飛び込みして、 新しいお客様を探し続ける。 「営業って、ずっとこうなのかな」 と感じているなら、 営業そのものを辞める前に、 営業スタイルを変えてみませんか？ お任せするのは、 飛び込み営業や訪問販売一切なしの 外壁塗装に関する法人営業です！ ⏩新規開拓に追われない営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ BtoBの法人営業として、 既存のお客様への対応を中心に お任せします。 ゼロから無理にニーズをつくるのではなく、 お客様のご要望を聞き、 必要な提案を行っていく営業です。 会社全体を通して完全反響型のため、 ”新しいお客様を探し続ける” といった業務は発生しません！ ⏩具体的にお任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既存顧客への対応 ・お問い合わせへの対応 ・お客様のご要望のヒアリング ・住宅や建物の現状確認 ・工事現場の確認 ・見積書の作成 ・外壁塗装に関するご提案 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 未経験から月給30万円～ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 外壁塗装や建築業界の経験は問いません！ 入社後は先輩社員がつき、 専門知識や仕事の進め方を イチから教えていきます。 ＼さらに✨／ 成果に応じたインセンティブ、 年2回の賞与もあります◎ ╭━━━━━━━━╮ ✅ここがポイント！ ╰━ｖ━━━━━━╯ 『営業として、もう一度スタートできる』 完全週休2日制で年間休日120日。 残業もほぼありません。 「営業は向いていないかも」 と諦める必要はありません。 人と話す力や 相手の要望を聞く力を活かしながら、 新規開拓に追われない法人営業へ。 これからの営業キャリアを ここでつくっていきませんか？

年休125日・年収550万円以上を想定★賞与5か月～★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他金融/保険営業、建築法人営業 ★法人営業 ×地域を支える成長産業 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 ★「地元で、都心に負けないキャリアを築く。」 「このまま接客業を続けても、給料は頭打ち…」 「友人の結婚式や子供の行事と土日のシフトがカブる…」 そんなモヤモヤを安定企業で解消しませんか？ 「BtoC（対 個人）」から「BtoB（対 法人）」へ。 あなたの「やり切る力」を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★充実した研修制度があり、未経験でも可 ・月給32万円～スタート。 ・賞与は平均5ヶ月以上。 ・年間休日125日 ★入社後10ヶ月間の研修があり、独り立ちをサポート！ 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 法人営業未経験の方も手厚くサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・1~3ヶ月：基礎（座学）。 ・4~6ヶ月： 営業所研修（実務）。 ・7~9ヶ月：先輩と同行で現場を回る。 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 ★休日も多く、プライベートも充実でき亜m須。 ・年間休日125日（別に有給5日以上取得） ・長期休暇あり ・入社半年経過後有給10日付与 *＼具体的な業務内容／* ヒアリング（現状把握） 担当エリアの建設会社を訪問。 「次の工事は？」「現場の課題は？」と ニーズをヒアリング。信頼関係を築きます。 提案（課題解決） 「その現場なら、AよりBの機械が効率的です」と、 コストと効率を考えた「最適なプラン」を選定・提案します。 フォロー（伴走支援） 導入後も「チームの一員」として現場に伴走。 機械の状況確認やトラブル対応など、 プロジェクトを成功へ導きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機等を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

未経験歓迎★年休121日★入社祝金30万円★サントリーG

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他機械/電気/電子製品専門職、建築設備メンテナンス -アピールポイント- ■2022年からサントリーグループ ■入社祝い金30万円（入社3ヶ月後に10万円・6ヶ月後に20万円） ■モデル年収：入社2年目年収480万円！入社7年目610万円！ 1年目で400万を大きく超える方も多数! ■年間休日121日・有給5日以上取得率100％・みなし残業なし ■未経験OK：先輩に同行して現場でしっかりと成長 - 株式会社ユニオントラストは、 サントリーグループの強固な基盤を背景に 人々の日常を支える企業です。 ▼こんな想いを抱えながら、毎日働いていませんか？ ・【配送・ドライバーの方】 「1人で走り続けることが多く、相談相手がいない」 「頑張りが収入に直結しにくい」 ・【家電配送・設置の方】 「人力での荷揚げなど、体力的な負担を減らしたい」 「安定した正社員として長く働きたい」 ・【自動車整備士・GSの方】 「機械いじりは好きだが、労働環境や給与面で将来に不安を感じている…」 ・【引越しスタッフの方】 「体力勝負の毎日に限界を感じている」 「スケジュールが読めず、プライベートの時間が取りづらい」 もし一つでも当てはまる部分があれば、 当社の【自販機設置スタッフ】として、 新しいキャリアを検討してみませんか。 サントリーグループの強固な基盤のもと、 「未経験から一生モノの技術を身につけたい」 「過酷な現場を離れ、安定した環境で長く働きたい」 というリスタートを、手厚い待遇と、 「人を大切にするサポート体制」で後押しします。 現在は、20代・30代の若手から、 無理なく自分のペースで活躍する40代・50代の ベテランまで幅広く在籍しています。 長く安定して働ける環境をご用意して、挑戦をお待ちしています。 ✥─────【ここがPoint：あなたの悩みを解決する5つの約束】─────✥ 【①チーム制】 移動中も作業中も常にパートナーと一緒です。 相談しながら安全に進められるため、 未経験からでも孤立することはありません。 【②身体への配慮】 パワーゲート付きトラックや専用台車を使用し、 テコの原理を応用します。 力任せの無理な作業をなくす環境を徹底しています。 【③クリーンな評価】 みなし残業や固定残業制度は一切ありません。 時間外手当は100%全額支給いたします。 費やした時間と労力に対しては、 法定割増に基づいた手当を還元しています。 【④生活支援】 新生活のスタートを支えるため、 入社3ヶ月後に10万円、 6ヶ月後に20万円をそれぞれ特別支給します。 【⑤安全第一】 季節に応じた機能性ウェア・装備を支給。 ファン付きウェアや防寒着のほか、 飲料や塩分補給タブレットなども完備し、 年間を通して、心地よく働ける環境を整えています。 ✥─────────────────✥ ＼技術と知恵で魅せるプロの仕事／ 現場では段差や障害物を避けるルートを 緻密に設計します。 「どうすればベストに配置できるか」を 相談しながら、まるでパズルを解くように、 ミリ単位で設置していく知的な面白さがあります。 ■ 1日の流れと運行ペース 1日平均4〜6件の巡回のため、 過密スケジュールや終了時間が読めない焦りは一切ありません。 出社： 当日のスケジュールと詳細図面を確認 積込： 自動販売機と必要機材を積み込み 移動： 現場へ移動 設置： 周囲の安全を確保しながら、ミリ単位で精密に設置 退社： 業務報告書を提出し、翌日の準備を整えて退社 ＼働きやすさのポイント／ ⏩寒さ対策として防寒ジャンバー貸与 ⏩熱中症対策として ファン付きジャケット・薄手ズボン貸与、 飴・飲料支給 ⏩入社時に有休付与制度があり、 ワークライフバランス重視 ⏩飲料機材のメンテナンスのプロとして 成長できます ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」 「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、 当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を 写真付きでたっぷり公開しています！

【在宅×平日稼働×未経験OK】若手中心の急成長チーム│週3日～OK│未経験から営業のキャリアを築く！

仕事内容: * 柔軟な働き方を実現しながら、キャリアアップを目指したい * 成果が報酬に反映される評価制度の中で、自分の実力を試したい * 副業や複業で毎月安定的に報酬を確保したい * 単なるアポ取得ではなく、提案の質にもこだわりたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひ以下をご覧ください！ 【仕事内容】 「ITの力で日本のモノづくりを応援する」日本最大級のサービス『Metoree（メトリー）』をご紹介し、企業様と商談のお約束（アポイント）をいただくお仕事です。 【主な業務内容】 * 企業様へのお電話やメールでのサービスご案内、アポイントの獲得 * ご連絡先のリスト入力・更新（スプレッドシートなどを使用） * オンラインでのチームミーティングへの参加（Zoomなど） ※詳細は面談時にお伝えします！ 【関わるサービスの概要】 製造業DXサービス「Metoree（メトリー）」 製造業は世界で1800兆円、日本だけでも180兆円規模の巨大産業ですが、いまだアナログな商流が多く残っています。 Metoreeは「ものづくり」の発展を阻む課題を解決し、製造業のデジタル化を推進しています。 主要取引先（一部抜粋）：クラレ、旭化成、オムロン、ヤマハ発動機、電通、島津製作所など

未経験29万スタート！営業デビュー応援★反響・既存営業メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、化学/素材法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ほぼ反響型の法人営業！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「営業に挑戦してみたいけど、 飛び込み営業はちょっと不安…」 そんな方にもピッタリ！ お任せするのは、 廃棄物処理やリサイクルに関する 法人のお客様への提案営業です。 既存のお客様を中心に、お問い合わせへ の対応から提案をスタートします！ ＜ ここがPOINT！ ＞ ✅既存顧客・問い合わせ中心 ✅テレアポや飛び込み営業ほぼなし ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅月給29万1000円～ ✅賞与年2回＋期末賞与実績あり ✅基本土日祝休み ✅年間休日118日 ✅週1回程度リモート勤務も可能 ✅直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢お客様は法人が中心！ ━━━━━━━━━━━━━━ お客様は埼玉・東京エリアの ・大手百貨店 ・官公庁 ・学校 ・病院 などの法人が中心です。 すでにお取引のあるお客様や、 お問い合わせいただいた企業へ 対応していただきます。 「定期的にごみを回収してほしい」 「粗大ごみを処分したい」 といったご相談を受け、 最適な方法をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📞具体的なお仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】お問い合わせ対応 ごみの種類や回収場所などを お客様にヒアリングします。 ▼ 【2】見積書の作成 内容をもとに見積書を作成。 テンプレートがあるので安心です◎ ▼ 【3】回収の手配 回収日時を確認し、車両や ドライバーを手配します。 直行直帰も可能です！ ▼ 【4】回収後の確認 回収記録や報告書を確認。 書類作成は事務スタッフが行うため、 営業は確認作業が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱未経験でも安心の環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験や業界経験は必要ありません！ 入社後はOJTを中心に、仕事の流れや 業界知識を一つずつ学んでいただきます。 廃棄物処理に関する実務研修などもあります。 さらに、先輩社員と2名のチームを組み、 お互いにフォローしながら案件を進めていきます。 「営業職は初めて」 という方も安心してください！ ━━━━━━━━━━━━━━ ♻️社会に必要とされる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たち木下フレンドは、廃棄物の収集運搬や リサイクル事業を通じて、地域社会を支えています。 単にサービスを売るのではなく、 「どうすれば廃棄物を減らせるか」 「もっとリサイクルできないか」 といった提案を行う仕事です。 環境問題やSDGsにも直接つながるので 「社会貢献できる仕事がしたい」 という方にもピッタリです！

営業未経験歓迎！リサイクル事業の法人営業★週1リモート可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、化学/素材法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ほぼ反響型の法人営業！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「営業に挑戦してみたいけど、 飛び込み営業はちょっと不安…」 そんな方にもピッタリ！ お任せするのは、 廃棄物処理やリサイクルに関する 法人のお客様への提案営業です。 既存のお客様を中心に、お問い合わせへ の対応から提案をスタートします！ ＜ ここがPOINT！ ＞ ✅既存顧客・問い合わせ中心 ✅テレアポや飛び込み営業ほぼなし ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅月給29万1000円～ ✅賞与年2回＋期末賞与実績あり ✅基本土日祝休み ✅年間休日118日 ✅週1回程度リモート勤務も可能 ✅直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢お客様は法人が中心！ ━━━━━━━━━━━━━━ お客様は埼玉・東京エリアの ・大手百貨店 ・官公庁 ・学校 ・病院 などの法人が中心です。 すでにお取引のあるお客様や、 お問い合わせいただいた企業へ 対応していただきます。 「定期的にごみを回収してほしい」 「粗大ごみを処分したい」 といったご相談を受け、 最適な方法をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📞具体的なお仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】お問い合わせ対応 ごみの種類や回収場所などを お客様にヒアリングします。 ▼ 【2】見積書の作成 内容をもとに見積書を作成。 テンプレートがあるので安心です◎ ▼ 【3】回収の手配 回収日時を確認し、車両や ドライバーを手配します。 直行直帰も可能です！ ▼ 【4】回収後の確認 回収記録や報告書を確認。 書類作成は事務スタッフが行うため、 営業は確認作業が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱未経験でも安心の環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験や業界経験は必要ありません！ 入社後はOJTを中心に、仕事の流れや 業界知識を一つずつ学んでいただきます。 廃棄物処理に関する実務研修などもあります。 さらに、先輩社員と2名のチームを組み、 お互いにフォローしながら案件を進めていきます。 「営業職は初めて」 という方も安心してください！ ━━━━━━━━━━━━━━ ♻️社会に必要とされる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たち木下フレンドは、廃棄物の収集運搬や リサイクル事業を通じて、地域社会を支えています。 単にサービスを売るのではなく、 「どうすれば廃棄物を減らせるか」 「もっとリサイクルできないか」 といった提案を行う仕事です。 環境問題やSDGsにも直接つながるので 「社会貢献できる仕事がしたい」 という方にもピッタリです！

【車通勤◎無料駐車場完備】月給28万円以上＋インセンティブ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐月給28万円以上＋インセンティブで高収入も可能 ⭐年収700万円超の社員も在籍、若手も活躍中 ⭐未経験OK！研修＆先輩同行で基礎から安心 ⭐創業約60年の地域密着企業で抜群の安定感 ⭐生活インフラ事業だから景気に左右されにくい ⭐「ありがとう」がやりがいになる仕事です 【仕事内容】 ✅LPガス・都市ガス・電気の切り替え提案 ✅インターネット回線の切り替え提案 ✅ウォーターサーバーのご案内 ✅エアコンクリーニングのご提案 ✅ガス設備の保安・点検対応 ✅既存のお客様へのフォロー対応 ✅一般家庭・法人企業へのご案内業務 ✅社用車を利用した訪問営業 ✅お客様の光熱費や利用状況のヒアリング・最適なプランのご提案 ✅契約後のアフターフォロー 新規と既存のどちらも担当し （新規6割／既存4割が目安）、 新規開拓は、戸建住宅・大家さん・ 不動産会社・ハウスメーカーへの提案が中心。 1日の平均訪問件数は約10件です。 提案するのは、生活に必要なインフラサービスが中心！ 「今より安くなる可能性があります」とご案内できるため、 お客様に話を聞いていただきやすいのが特徴。 押し売り型ではなく、 お客様の生活改善をサポートするスタイルなので、 感謝の言葉をいただける場面も多いです！ ＼ここに注目！／ ⭐生活に必要なサービスだから提案しやすい 提案するのはガスや電気など、 日常生活に欠かせないライフライン。 お客様にとってもメリットを感じやすいため、 無理な売り込みは必要ありません。 「ありがとう」 「助かったよ」 と感謝の声をいただけるやりがいある仕事です。 ⭐“安くできる”には理由があります セット割に加え、自社で大型のLPガス充てん所を2ヶ所保有。 物流コストを抑えられる仕組みが整っているからこそ、 他社からの切り替えで10〜最大50％のコストダウンを ご提案できるケースもあります。 ✅保安品質も強み 価格だけでなく保安にも注力し、関東では数社しか取得できていないゴールド認定を取得。 安心してご提案できる体制が整っています。 ✅頑張りが収入へしっかり反映 月給28万円以上に加え、インセンティブ制度を導入。成果は正当に評価され、 年収700万円以上を目指す社員も在籍。若手にもチャンスが多く、早期キャリアアップも可能です。 ✅地域密着企業ならではの安定感 創業約60年、地域のお客様との信頼関係を築いてきたエルピオ。 生活インフラを扱う事業だからこそ景気に左右されにくく、長期的に腰を据えて働けます。 ✅未経験から成長できる教育体制 入社後は本社研修（約2週間） →配属先での先輩同行（1〜3ヶ月）を実施。 業界知識や提案方法を基礎から学べるため、 営業経験がない方でも安心。 独り立ち後も周囲がフォローします。 ＼熊谷市外からの車通勤も歓迎！／ 熊谷市内はもちろん、行田市・深谷市・鴻巣市・東松山市・群馬県太田市など、周辺エリアからのご応募も歓迎しています♪ 車通勤OKで無料駐車場も完備。交通費は月5万円まで支給されるため、「勤務地までは少し距離があるけれど、給与や休日、待遇の良い職場で働きたい」という方にもおすすめです◎ 県をまたいだ通勤や、車で30分～1時間程度の通勤も選択肢に入る方も、ぜひご応募ください！

✅未経験OK！✅有給取得率80%以上!✅サポート体制万全！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨オススメポイント！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 大手企業のトランコムグループ！ ✅ 安定経営で腰を据えて働ける！ ✅ 未経験から正社員を目指すチャンス！ 前職が美容師や販売店員の方も多数活躍中！ ✅ 週休2日制でプライベートとのメリハリ抜群！ ✅ 交通費支給！ ✅ 幅広い世代の男女スタッフ活躍中！ 男女比率は6：4 ✅ 資格不問！資格取得支援制度あり！キャリアアップ可能◎ ✅ 固定時間勤務 ✅ 手当充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と企業を繋ぐ人材派遣のコーディネーターのお仕事です！ スタッフの採用から就業後のフォローまで、トータルサポートを担当いただきます。 【具体的には…】 ●企業様向けの営業活動 ●担当企業への定期訪問(工場など) ●ヒアリング(求める人物像やお仕事詳細など)、人材のご提案 ●増産計画に伴う増員などの打ち合わせ ●派遣スタッフさんのサポート ●求職者の面接、お仕事のご紹介、採用業務 ●就業開始前の安全教育などの入社前フォロー ●就業開始後の定期的な職場巡回、面談でのフォロー ●勤怠管理などの事務手続き など 企業や求職者からの「ありがとう」の声を近くで聞けるお仕事です！ 丁寧なフォローがあり、教育体制がしっかり整っているので安心♪ ✅企業と人の懸け橋として活躍！ 営業・採用・労務などの経験や知識が身に付きます。 また、PC操作も行ないますのでパソコンスキルも向上しますよ！ 未経験からのチャレンジも大歓迎！ ✅人事考課制度・昇給制度あり！ キャリアアップに伴い収入アップも見込めるためやりがい抜群！ 実際の仕事を見ていただくこともできるので安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨気になるQ&A✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ：未経験でも応募できますか？ Ａ：もちろんです。実際に、業界・職種ともに未経験からスタートし、現在活躍している社員が多数います。 入社後は先輩社員が一つひとつ丁寧にフォローしますので、安心してスタートできます。 Ｑ：どんな人が向いていますか？ Ａ：人の話にしっかり耳を傾けられる方、「誰かの役に立ちたい」「感謝される仕事がしたい」と感じる方が活躍しています。 【入社後は…】 まずは3ヶ月の研修からスタート！ 社内研修や外部研修を通して、派遣に関する基礎知識やコーディネーターの役割、仕事の進め方を学びます。 その後は先輩社員に同行！お客さまとの対話の仕方、派遣スタッフとのコミュニケーションの取り方、マネジメントの手法などを実際の現場で学びます。 まずは製造業のお客様を中心にお任せし、徐々に独り立ちできるよう丁寧にサポートします！ 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として安定して働きたい」 「整った環境で働きたい」 「プライベートと両立しながら働きたい」 そんな方にもオススメです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩インタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●20代女性（入社4年目） チャレンジしたいことには積極的に挑戦させてもらえる環境で、しっかりとしたサポートもあるため安心して取り組めます。 頑張りはきちんと評価してもらえるので、やりがいにもつながっています。 また、相談しやすい雰囲気があるので一人で抱え込まずに仕事ができる環境です。 自分の成長を実感しながら働ける環境で、将来的には所長などのポジションも目指せるのも魅力だと思います！ ●20代男性（入社3年目） 入社後は会社の印象がより良くなり、上司や先輩に相談しやすい環境だと感じています。 年齢や社歴に関係なく意見や頑張りをしっかり評価してもらえるため、安心して挑戦できます！ ノルマに追われるのではなく仕事の質を大切にできるので、目の前の業務に集中できる点も魅力です。 また、休みも取りやすくプライベートとの両立がしやすい環境で、人間関係も良く、長く働き続けたいと思える職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨トランコムとは…✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内最大級の物流ネットワークを誇る『トランコム』グループ｡ そのグループ会社である私たち『トランコムSC』は､ 人材サービス事業を中心に展開している企業です｡ ｢働くこと｣の意味が変化し､多様化する現代社会｡ 今後ますます｢人材｣の価値が高まることが予想されます｡ 目先の仕事だけでなく､スキルアップや別の会社への転職など､ 求職者の｢未来の可能性｣まで創造できる会社でありたいと考えています｡ 経営基盤がしっかりしているうえ､今後ますます大きくなる市場ですので､ 将来への安定感･安心感も抜群です！

年休125日・年収550万円以上を想定★賞与5か月～★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他金融/保険営業、建築法人営業 ★法人営業 ×地域を支える成長産業 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 ★「地元で、都心に負けないキャリアを築く。」 「このまま接客業を続けても、給料は頭打ち…」 「友人の結婚式や子供の行事と土日のシフトがカブる…」 そんなモヤモヤを安定企業で解消しませんか？ 「BtoC（対 個人）」から「BtoB（対 法人）」へ。 あなたの「やり切る力」を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★充実した研修制度があり、未経験でも可 ・月給32万円～スタート。 ・賞与は平均5ヶ月以上。 ・年間休日125日 ★入社後10ヶ月間の研修があり、独り立ちをサポート！ 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 法人営業未経験の方も手厚くサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・1~3ヶ月：基礎（座学）。 ・4~6ヶ月： 営業所研修（実務）。 ・7~9ヶ月：先輩と同行で現場を回る。 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 ★休日も多く、プライベートも充実でき亜m須。 ・年間休日125日（別に有給5日以上取得） ・長期休暇あり ・入社半年経過後有給10日付与 *＼具体的な業務内容／* ヒアリング（現状把握） 担当エリアの建設会社を訪問。 「次の工事は？」「現場の課題は？」と ニーズをヒアリング。信頼関係を築きます。 提案（課題解決） 「その現場なら、AよりBの機械が効率的です」と、 コストと効率を考えた「最適なプラン」を選定・提案します。 フォロー（伴走支援） 導入後も「チームの一員」として現場に伴走。 機械の状況確認やトラブル対応など、 プロジェクトを成功へ導きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機等を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

既存顧客中心！「話す」より「聞く」が活きる営業！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼「話す力」より「聞く力」が活きる営業！／ お任せするのは、すでにお取引のある代理店を中心とした法人ルート営業です。 商品を一方的に売り込むのではなく、お客様との会話からニーズを見つけ、最適な商品をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のPOINT ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐既存顧客中心・飛び込み営業なし ⭐個人ノルマなし ⭐1日4件程度の訪問 ⭐月給25万円～30万円 ⭐賞与年2回・昇給年1回 ⭐残業ほぼなし ⭐土日祝休み・年間休日120日以上 ⭐営業経験を活かせる ■具体的な仕事内容 ✅既存代理店への定期訪問 ✅カーブミラーなど自社製品のご提案 ✅お客様からの問い合わせ対応 ✅見積書・提案資料の作成 ✅工事・案件の進捗確認 ✅納品までのスケジュール管理 など 大切なのは、たくさん話すことではありません。 「最近どうですか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな会話を重ねながら信頼関係を築き、「ちょっと相談したいんだけど」と頼っていただける営業を目指します。 扱うのは、カーブミラー・道路反射鏡・安全ポール・プール設備など。身近な道路や公共施設で使用される自社製品です。 お客様の要望を聞きながら、設置場所や用途に合った商品を提案できるのもメーカー営業ならではの面白さです。 担当先によっては甲信越や北海道・沖縄などへの出張もあります。 入社後は福井県の工場で約1ヶ月の研修を実施。製品の特徴や提案に必要な知識を基礎から学べます。 「新規開拓より既存顧客と関係を築きたい」 「営業経験を活かして働き方を変えたい」 「聞く力を活かした営業がしたい」 そんな方を歓迎します！

既存顧客中心・飛び込みなし／土日祝休み・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 営業経験を活かして、 「自分の仕事が形に残る」メーカー営業へ。 街中で見かけるカーブミラーをはじめ、 学校・プール・ジャグジーなどで使われる設備を手掛ける当社。 今回募集するのは、既存のお客様を中心に自社製品をご提案する法人ルート営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のPOINT ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給25万円～30万円 ⭐賞与年2回・昇給年1回 ⭐既存顧客中心＆飛び込み営業なし ⭐個人ノルマなし ⭐残業ほぼなし ⭐土日祝休み・年間休日120日以上 ⭐自社製品を扱うメーカー営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存の代理店を中心に、定期訪問や商品提案を行います。 ＜具体的には＞ ✅既存顧客への定期訪問・フォロー ✅自社製品のご案内・商品提案 ✅見積書・提案資料の作成 ✅工事・案件の進捗確認 ✅納品までのスケジュール管理 など 訪問は1日4件程度。 新規の飛び込み営業はなく、お客様のニーズを伺いながら最適な商品をご提案する関係構築型の営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■自社製品を提案する面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、カーブミラーなどの道路設備やプール設備をはじめとした自社ブランド製品。 案件によっては代理店・建設会社・設計事務所・自治体などと連携し、図面段階から納品まで携わります。 プール設備では7000万円～8000万円規模、納品まで約2年かかる大型案件を担当することも。 完成後には、自分が関わったものが街に残る達成感を味わえます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■業界未経験でもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 道路設備やプール設備の知識は、入社後に身につければ大丈夫です。 最初の1ヶ月は福井の工場で製品の基礎知識を学び、その後も先輩のサポートのもと、図面の見方や案件の進め方を習得できます。 法人営業・ルート営業・提案営業などの経験を活かして、メーカー営業として専門性を高められる環境です。 また、完全週休2日制で土日祝休み、残業もほとんどありません。 「営業経験を活かして働き方を変えたい」 「自社製品を扱う営業に挑戦したい」 「よりスケールの大きな仕事に携わりたい」 そんな方を歓迎します！

土日祝休み◎年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ┏積┓未経験歓迎！ ┃極┃土日祝休み♪ ┃採┃年間休日127日 ┃用┃サポート体制◎ ┗中┛サポートスタッフ募集！ ＊─────＊ お仕事内容 ＊─────＊ ●当社派遣スタッフの労務管理業務/給与計算や各種手続業務 ●取引先企業への営業、各種ご提案や業務改善などのサービスのご案内 ●安全衛生活動の実施、社内打合せへの参加、お客様との業務状況の共有・調整 を担当していただきます。 <主な業務内容> ・勤怠確認および勤務実績の管理 ・給与計算業務 ・社宅の手配や管理対応 ・送迎車両の運行管理 ・安全衛生活動の実施 ・社内打合せへの参加 ・お客様との業務状況の共有・調整 また、現場巡回を行いながらスタッフとの コミュニケーションを大切にし、 不安や困りごとがないか確認します。 スタッフが安心して働ける環境を整え、 工場の安定稼働を支えていただきます。 ＊────────＊ おすすめポイント ＊────────＊ ■労務管理・営業・安全衛生など 幅広い業務に携わることができ、 多様な経験を積むことができます。 ■現場巡回やスタッフフォローを通じて、 働く人を支えるやりがいを実感できる仕事です。 ■取引先企業との調整や提案業務もあり、 コミュニケーション力や 調整力を活かして活躍できます。 ■完全週休2日制（土日祝休み）、 年間休日127日でプライベートとの 両立もバッチリです！ - 【日総工産株式会社について】 ■━━━━━━━━━━━━━━━━□ ◆創業50年を越える業界の リーディングカンパニー◆ 2023年3月期の売上高は 807億7,600億円（前期比11.2％増） 事業拠点も全国各地に広がっており、 活躍できるフィールドも数多くご用意。 ◆分け隔てなく活躍し、 キャリア形成できる環境◆ 当社では全ての社員が自由に、 柔軟に成長できる環境を大切にしています。 中途入社者対象の研修だけではなく、 職種別研修や階層別研修などの キャリアアップをサポートするための 教育体制も充実させています。 仲間と支え合いながら、あなたらしく 自由に成長して欲しいと考えています。 □━━━━━━━━━━━━━━━━■

稼ぎたい・営業未経験OK/独立歓迎/年休120日/土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 「未経験から、本気で稼げるようになりたい」 「いつかは独立して、自分の力で勝負したい」 「成果をきちんと評価してほしい」 そんなあなたにピッタリなのが、 当社の【Webマーケティング営業】です。 ＼未経験から高収入を実現した先輩の月収例／ ・入社1年未満 月収50万円（24歳） ・入社1年半 月収80万円（26歳） ・入社2年目 月収160万円（27歳） ※インセンティブを含む金額です。 成果に応じて収入が伸びる環境を 楽しめる方をお待ちしています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐オールジョブで働く！ 稼げる・成長できるそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【入社後2ヶ月は月給35万円を保証】 3ヶ月目以降も、既存社員は 平均して月収35万円以上です。 ※会社規則に準じます。 ✅【独立して稼げる力が身につく】 ・集客の設計（誰に・何を・どう届けるか） ・提案書と見積の作り方 ・Web広告の運用と改善 ・経営者との商談と交渉 企業の社長と毎日向き合いながら、 独立に必要なスキルを実践で学べます。 ✅【独立後のカムバックもOK】 「独立したい？むしろやってみろ」が 社長の考え方。もし失敗しても 戻ってこられる環境をつくっています。 ✅【急成長中！ポストのチャンス多数】 2020年設立、社員数は1年余りで 約70名から108名に増えました。 会社で上を目指す道も開かれています。 ✅【年間休日120日以上・土日祝休み】 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 地域の中小企業の経営者に向けて、 Webを使った集客や採用を提案する 法人営業・広告営業のお仕事です。 お客様は、美容室、工務店、士業事務所など。 「売るモノ」が決まっていないので、 お客様に合わせて提案を組み立てます。 【1日の流れ（例）】 8:30 出社、1日の予定を確認 9:00 アポイントの電話・メール 11:00 お客様を訪問して商談 13:00 お昼休憩 14:00 企画書・見積書の作成 16:00 先輩と商談の振り返り 17:00 広告レポートの作成 【完全未経験でも安心の研修体制】 先輩の9割以上が未経験からのスタート！ 前職は飲食店スタッフ、美容師、 販売など、さまざまです。 ビジネスマナーやWebの基礎 （「SEOって何？」から）を学ぶ 座学研修の後、先輩がマンツーマンで 同行し、商談の進め方まで指導します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪社長メッセージ≫ 「私自身、通信系の営業会社で ゼロからチャレンジしてきました。 だから当社は、未経験の方のためにある 会社です。未経験から育てて、 独立できるほど稼げる人材にする。 独立したい人は大歓迎、 むしろやってみろと思っています」 （代表取締役 水谷 槙登） ≪先輩インタビュー①≫ 「前職は飲食店スタッフで、営業も Webもまったくの未経験でした。 今は成果がそのまま収入に反映されるのが 一番のやりがいです」 ≪先輩インタビュー②≫ 「当社で集客の提案を学び、 独立してWeb集客の会社を立ち上げました。 一度外に出たからこそ、またチームで 大きな仕事がしたくて戻ってきました。 戻れる場所があるから、思い切って 挑戦できた会社です」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 営業もWebも未経験でも大丈夫ですか？ A. はい！先輩の9割以上が未経験からの スタートです。研修と同行で一から教えます。 Q. 独立しないといけないのですか？ A. いいえ。独立できるだけのスキルが 身につく環境ですが、 会社で上を目指す方も大歓迎です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。 目標は上司と一緒に設定します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【オールジョブについて】 私たちは、Webの力で中小企業の 集客や採用の課題を解決する会社です。 ホームページ制作、採用動画、 インスタ広告、紹介マンガなど、 お客様に合わせた提案で、 2020年の設立以来、成長を続けています。 ★当社HPで事業内容や成功事例を公開中！ https://www.all-job.jp/

⭐経験があれば年俸1000万も可能⭐ フルリモート/週休2日

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

月給29万1000円～×賞与年2回！既存顧客中心で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、化学/素材法人営業 ＼✨ほぼ反響型の法人営業！✨／ 「営業の仕事は好きだけど 飛び込み営業はちょっと不安…」 「毎日テレアポばっかりは ちょっと疲れちゃう…」 そんな方にもピッタリ！ お任せするのは、 廃棄物処理やリサイクルに関する 法人のお客様への提案営業です。 既存のお客様を中心に、お問い合わせへ の対応から提案をスタートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨営業経験を活かして、より安定した 環境で長く働きたい方にピッタリ！ 営業経験が1年以上あれば業界は不問です◎ 培ってきたヒアリング力や提案力を 活かしながら、環境分野の専門知識を 身につけることができます。 社会に必要とされ続けるサービスを通じて、 お客様や地域に貢献できる営業職です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ ここがPOINT！ ＞ ✅既存顧客・問い合わせ中心 ✅テレアポや飛び込み営業ほぼなし ✅1年以上の営業経験があればOK （業界不問） ✅月給29万1000円～ ✅賞与年2回＋期末賞与実績あり ✅基本土日祝休み ✅年間休日118日 ✅週1回程度リモート勤務も可能 ✅直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━ 🏢お客様は法人が中心！ ━━━━━━━━━━━━━━ お客様は埼玉・東京エリアの ・大手百貨店 ・官公庁 ・学校 ・病院 などの法人が中心です。 すでにお取引のあるお客様や、 お問い合わせいただいた企業へ 対応していただきます。 「定期的にごみを回収してほしい」 「粗大ごみを処分したい」 といったご相談を受け、 最適な方法をご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📞具体的なお仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】お問い合わせ対応 ごみの種類や回収場所などを お客様にヒアリングします。 ▼ 【2】見積書の作成 内容をもとに見積書を作成。 テンプレートがあるので安心です◎ ▼ 【3】回収の手配 回収日時を確認し、車両や ドライバーを手配します。 直行直帰も可能です！ ▼ 【4】回収後の確認 回収記録や報告書を確認。 書類作成は事務スタッフが行うため、 営業は確認作業が中心です。 飛び込み営業や新規開拓を大量に行う 営業スタイルではなく、既存のお客様との 信頼関係づくりを大切にしています。 これまでの営業経験を活かして、 お客様の課題解決に寄り添う提案営業に挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験を活かしてさらに成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの営業経験を活かしながら、 環境・リサイクル分野の専門知識を 身につけられます。 業界経験がない方も、入社後の研修や OJTを通じて理解を深められます。 営業としての提案力や、調整力を さらに高めたい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱安定した営業スタイルで お客様に向き合える ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様やお問い合わせ対応が 中心のため、一つひとつの案件に 丁寧に向き合えます。 目先の数字だけではなく、お客様との 信頼関係を築くことを大切にしています。 長期的な関係づくりを重視した営業に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ♻️社会に必要とされる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たち木下フレンドは、廃棄物の収集運搬や リサイクル事業を通じて、地域社会を支えています。 単にサービスを売るのではなく、 「どうすれば廃棄物を減らせるか」 「もっとリサイクルできないか」 といった提案を行う仕事です。 環境問題やSDGsにも直接つながるので 「社会貢献できる仕事がしたい」 という方にもピッタリです！

未経験でもOK！営業だけでなくサポート業務にも携われる！

仕事内容 中小運送会社向けシステム「ラクハブ」の 営業および導入サポート業務をお任せします。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的には… ・法人営業（新規開拓・既存顧客フォロー） ・展示会や提案活動などの販売促進 ・導入サポート（初期設定、運用フォロー） ・サービス改善や機能アップデートへの企画参加 単なる営業ではなく、現場の課題をITで解決するポジションです。 運送会社の業務効率化を支援し、現場とITをつなぐ役割を担います。 サービスについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ラクハブ」は、月額9,800円から利用できる 運送管理システムです。 ✅配車管理 ✅請求書発行 ✅経営分析 これらを一元化し、業務効率化と負担軽減を実現します。 紙ベースの運用からでも導入しやすく、 ITに不慣れな企業でも安心して使える設計です。 また、ドライバーアプリと連携し リアルタイムで情報共有が可能です。 オススメPOINT ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・IT×物流という成長分野に携われる！ ・顧客の課題解決に深く関われ、やりがい充分！ ・営業だけでなく、企画やサービス改善にも関われる ・未経験からIT知識や業界知識が身につく！

完全週休2日/月給32万円〜!残業少◎誠実さに集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、職人/現場作業員 ✅月給32万円〜＋賞与年2回 ✅年間休日125日（完全週休2日） ✅飛び込み・テレアポ一切なし ✅残業少なめ（月20時間以内） ✅創業50年以上・施工実績4500棟超 ー 建物のことは分かるけど、 営業トークはできない。 うちでは、それが一番の才能です。 「営業なんてやったことないし、 スーツを着るのも柄じゃない」 そう思っている元職人さんや 現場作業員の方。 マルキペイントの営業は、 流暢なトークスキルなんて 一切いりません。 むしろ、現場の泥臭さや 建物の構造を知っている あなたの「職人の目線」が、 お客様にとって一番の安心材料に なるんです。 私たちがお願いしたいのは、 リフォームや外壁塗装の提案。 100％反響営業なので、 飛び込みやテレアポはゼロ。 事務スタッフがしっかり 日程調整などをサポートするので、 あなたは目の前のお客様に 集中できる環境です。 お客様の家を見て、 「ここは直した方がいい」 「これはまだそのままで大丈夫」 現場を知っているからこそできる 嘘のない、誠実な提案をお願いします。 当社は創業50年以上。 東日本大震災のチャリティーや 犬猫保護団体との譲渡会など、 地域貢献にも力を入れており、 テレビや新聞でも紹介されるほど 地元で必要とされている会社です。 だからこそ、目先の数字のために 無理な提案をするような真似は 絶対にさせません。 現場仕事は体力的に 少しキツくなってきたけれど、 培ってきた知識や経験は活かしたい。 そんなあなたの次の舞台として、 マルキペイントを選んでみませんか？ 無理なく、長く、 誠実に働ける環境を用意して お待ちしています。 ー

年間休日120日以上！月給28万円＋インセン＋車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、機械/電気/電子製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 生活インフラサービスの提案営業職として、 お客様に最適なプランをご案内する仕事です！ 完全週休2日制で年間休日120日以上、残業も 少なくプライベートと両立しやすい職場の詳細をご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 休日休暇 ｜ 完全週休2日制（水・日休み） 年間休日 ｜ 120日以上（GW・夏季・年末年始あり） 残業時間 ｜ 月平均20時間以内（直行直帰も可能） 通勤環境 ｜ 車通勤OK・無料駐車場あり（県境越え通勤歓迎） 研修体制 ｜ 約2週間の本社研修＋1〜3ヶ月の同行研修 転勤の有無 ｜ なし 営業スタイル ｜ 社用車での訪問営業 提案商材 ｜ LPガス・都市ガス・電気、光回線、ウォーターサーバーなど 顧客比率 ｜ 新規提案6割・既存フォロー4割 訪問件数 ｜ 1日の訪問は 平均10件前後 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30勤務） 08:30 出勤。メールや 一日の訪問スケジュールを確認。 09:00 社用車で担当エリアへ出発。 お客様先を訪問します。 10:00 一般家庭や企業を訪問し、 光熱費の状況をヒアリング。 12:00 お昼休憩（60分）。 13:00 午後の訪問スタート。 既存顧客へのフォローも実施。 15:30 最適なプランのご提案や、 インターネット回線のご案内。 16:30 帰社、または直帰。事務作業や 翌日の準備。 17:30 退勤。原則定時退社で、残業は 少なめです。 ■研修・サポート体制 ・入社後約2週間：本社研修で インフラの基本知識を習得 ・その後1〜3ヶ月：配属先で 先輩同行による実践的なOJT ・資格取得支援あり：受験費用は全額会社負担 ・前職は販売、飲食、配送、工場、 事務など未経験者が多数活躍中 ■給与・待遇 固定給25万円以上（各種手当を 含め月給28万円以上スタート） ※頑張りに応じてインセンティブあり ・交通費規定支給（月上限5万円まで） ・資格取得手当あり（保安業務員、 液化石油ガス設備士など） ■会社について 株式会社エルピオは創業約60年の歴史を持つ、 地域の暮らしを支える総合エネルギー企業です。 生活に不可欠なインフラを扱うため、景気に 左右されにくく、安定した環境で長く働けます。

培った金融知識を活かす！ノルマなし／30～40代の女性活躍中

仕事内容 ～金融業界での経験と知識を、 プレッシャーのない環境で活かしませんか？～ ――こんな職歴をお持ちのへ―― 銀行、地方銀行、信用金庫、農業協同組合（JA）、 生命保険、損害保険、証券会社など、 金融業界での実務経験がある方。 ※これまでの職種やブランク期間は問いません。 ◎目標数字や日々のプレッシャーから離れ、 お客さまと誠実に向き合いたい ◎ブランクはあるが、証券外務員資格や 培った金融知識を再び活かしたい そんな想いを持つ方に、 最適なポジションです。 三井住友銀行で、これまで培った 知識をそのまま活かしながら、 理想の働き方を叶えませんか？ ☆★三井住友銀行で働く、4つの魅力★☆ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が徹底され、 夕飯の支度やご家族との時間も確実です。 ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅販売ノルマは一切なし 契約手続きはすべて営業担当が行います。 数字のプレッシャーとは無縁の環境です。 ✅最長約2ヶ月の手厚い導入研修 実務から長年離れていたブランクのある方も、 安心して復職できるサポート体制です。 ⏩「資産管理アドバイザー」のお仕事内容 ──────────────────── 定期預金の満期や、投資信託の見直し、 NISA、外貨預金、一時払生命保険といった、 金融商品の更新やリバランスのタイミングを 迎えるお客さまへアプローチするお仕事です。 既存の口座保有顧客に対する 「リレーション構築」と「潜在ニーズの喚起」、 そして専門の営業担当へバトンを繋ぐ 「トスアップ」が具体的な役割となります。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 直接の販売やクロージング（契約手続き）は 行いません。何よりも大切なのは、 お客さまのこれまでの歩みや将来への想いに じっくりと耳を傾けること。 お電話や訪問を通じて丁寧にお困りごとを伺います。 【なぜSMBCでこの働き方が可能なのか】 お相手をするのは、当行に多額の資産を お預けいただいている富裕層のお客さまです。 すでに強固なブランド信頼があるため、 お話を聞いていただきやすいのが特徴です。 支店ごとに担当するお客さまの情報が しっかりと共有されており、お預かり資産の 状況を事前に把握した上で戦略的に動けます。 ※新規の飛び込み訪問や、 口座がない方へのご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： スケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社可能。 ▼10:00～ 往訪活動： 自転車で近隣の、事前約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件）。 定期的にお会いし信頼関係を築きます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ テレアポ・ご案内： 担当リストに基づき、定期満期案内や マーケット状況に合わせたお電話を行い、 次回の往訪アポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有・トスアップします。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼなく17時きっかりに退社。 お子さまのお迎えや夕飯の支度にも、 焦らず間に合います。 【ブランクがあっても安心の研修体制】 最長約2ヶ月間の手厚い導入研修をご用意。 当行独自のシステムやタブレット等の 操作ツールにしっかり慣れてからデビューできます。 「数年のブランクがあって実務が不安…」 「保険の知識はあるが銀行商品は初めて…」 という方も、基礎からじっくり復習できるため 安心して独り立ちが可能です。 ⏩先輩インタビュー：心地よく働ける理由 ──────────────────── 【元証券会社リテール営業・Aさん】 子育てとの両立を考えて復職を決めました。 前職では日々の目標管理や業務量が多く、 両立に悩んでいましたが、ここは本当に 17時完全退社。数字ありきではなく、 お客さまの資産管理の最初の窓口として、 丁寧に向き合えることに喜びを感じています。 【元生命保険ライフプランナー・Bさん】 前職では週末の対応や、毎月の成果への プレッシャーに追われることもありました。 当行ではクロージングは営業担当が行うため、 ご提案の準備に純粋に集中できます。 土日祝は完全に休め、家族との時間を 大切にしながら心に余裕を持って働けます。 ⏩ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨平均勤続年数は15年以上！ 充実のサポート体制と無理のない役割から、 腰を据えて長く続ける先輩が非常に多いのが、 当行の資産管理アドバイザーの特徴です。 ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「数字に追われる毎日」ではなく、 「培った経験を活かせる余裕のある働き方」へ。 あなたらしい仕事で、もう一度輝きませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

家族との時間も、営業のキャリアも、諦めない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、営業事務 営業として経験を積み、 収入も上がってきた。 だからこそ、 次の転職では給与だけでなく、 これからの働き方まで考えたい。 ―――そんな営業経験者に お任せしたいのが、 飛び込み営業や訪問販売一切なしの 外壁塗装に関する法人営業です。 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 経験を活かして「追わない営業」へ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ BtoBの法人営業として、 既存のお客様への対応を中心に お任せします。 会社全体を通して完全反響型のため、 ”新しいお客様を探し続ける” といった業務は発生しません！ これまで培ったヒアリング力や提案力、 関係構築力を活かし、お客様の ニーズに合わせた提案に集中できます。 ▽【具体的にお任せする仕事内容】 ・既存顧客への対応 ・お問い合わせへの対応 ・お客様のご要望のヒアリング ・住宅や建物の現状確認 ・工事現場の確認 ・見積書の作成 ・外壁塗装に関するご提案 ⏩経験を評価して月給38万円～ ━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 営業経験だけでなく、接客・販売など コミュニケーションを伴う仕事の経験も 評価します。 成果に応じたインセンティブと 年2回の賞与があり、 転職を機に収入アップも目指せます。 ⏩この先も長く続けられる営業へ ━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 完全週休2日制で年間休日120日。 残業もほぼありません。 結婚や子育てを考えたとき、 仕事か家族か、 どちらかを諦めるのではなく 両方を大切にする。 これまでの経験を活かしながら、 法人営業としての幅を広げ、 関係構築型の提案力も磨ける。 働き方もキャリアも一段上を 目指したい方をお待ちしています。

完全週休2日/月給32万円〜!残業少◎誠実さに集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業推進、営業事務 【この求人のポイント✨】 ✅月給32万円～＋賞与年2回 ✅年休125日/完全週休2日制 ✅残業少なめ＆水曜＋他1日休 ✅社会人経験あれば未経験OK ✅100％反響型！飛込なし ✅創業50年以上・安定企業 ✅テレビでも紹介された実績有 ■飛び込み・テレアポなし！ 100％反響型の提案営業。 住宅塗装やリフォームを検討されている お客様への提案営業をお任せします。 お問い合わせやご紹介をきっかけに 訪問するため、 新規の飛び込み営業や 無理なテレアポはありません。 電話対応や日程調整などは 事務スタッフがサポート！ 営業はお客様との商談や 提案に集中できる環境です。 1日の商談は2～3件程度。 目先の数字を追うのではなく お客様の悩みをしっかり聞き 本当に必要な工事は何かを 考えながら提案できる仕事です。 ■具体的なお仕事 【1】訪問・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様の ご自宅へ訪問します。 マニュアルもあるので 未経験でも一つずつ学べます。 【2】最適なプランをご提案 建物の状態を確認し、 塗料や施工方法をご提案。 ご予算や希望を踏まえて 本当に必要な工事を考え、 納得いただいた上でご契約へ。 専門知識は入社後に学べます。 【3】契約後の工事サポート 契約後は職人さんへ工事依頼。 お客様と職人さんの スケジュールを調整したり、 工事の進捗を確認したりと 完了までお客様をサポート。 ■未経験から成長できる仕組み 「営業経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 挨拶などの基本から応用まで 段階的に学べる「成長シート」をご用意。 自分の成長を確認しながら 一歩ずつスキルアップ可能！ ■創業50年以上・地域密着 弊社は埼玉県で創業50年以上の 歴史を持つ外壁・屋根塗装の専門会社。 施工実績は4,500棟超！ 国土交通省基準保証など 3つの「No.1」も掲げています。 ★テレビ紹介の実績あり！ 東日本大震災のチャリティーや 犬猫保護団体との譲渡会など 社会貢献にも積極的に取り組み テレビや新聞でも紹介される 地域に必要とされる会社です！ ■働きやすさも大切に 年間休日125日！ 完全週休2日制 （水曜＋他1日のシフト制） 残業も少なめなので 仕事とプライベートを両立し 長く働ける環境です。 月給32万円～＋賞与年2回。 安定した環境で、 お客様に信頼される営業を 目指してみませんか？ お気軽にご応募ください！

《年間休日125日✨》直行直帰可能◎未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、技術総合職 ✅20代活躍中！正社員デビューも応援！ ✅学歴・職歴不問！未経験から挑戦できる！ ✅年間休日125日！自分の時間も大切に◎ *☆*――――――――― 何もない場所から、 誰かの思い出に残る場所へ。 ――――――――*☆* 昨日まで何もなかった会場に、 ステージができて、ブースが並び、 たくさんの人が集まってくる。 そんなイベントの始まりをつくるのが、 私たち「ダークホース」です。 自分たちがつくった会場で、 たくさんの人が笑顔になっている。 その光景を見たとき、 「この仕事をやっていてよかった」 そう感じられる瞬間があります。 表舞台に立つ仕事ではないけれど、 その舞台を支える大切な仕事です！ 【仕事内容】 イベント会場の設営・撤去をお任せします。 具体的には… ・テントや展示ブースの組み立て ・机や椅子などの備品の設置 ・ステージ機材や資材の運搬補助 ・会場内の案内看板の取り付け ・イベント終了後の撤去・片付け ・会場の準備状況の確認 など 何もなかった空間が、 自分たちの手で少しずつ形になっていく。 頑張った成果が目に見える。 それが、この仕事ならではの魅力です！ ✨一人じゃないから、未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、 道具の使い方や作業の進め方、 安全管理などを基礎から学べます。 分からないことがあっても大丈夫！ 経験を積みながら、少しずつ できることを増やしていきましょう。 慣れてきたら、資材の確認や作業管理、 後輩への指示出しなどにも挑戦できます。 昨日できなかったことが、 今日はできるようになる。 そんな成長を実感できる環境です！ ✨仲間とつくり上げる達成感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント会場の完成には、 たくさんのスタッフの協力が欠かせません。 大変な作業も、仲間と乗り越えたからこそ、 完成したときの喜びは格別。 「いい会場ができたね！」 そんな何気ない一言が、 次の仕事へのやりがいにつながります。 誰かの楽しい思い出を、自分たちの手でつくる。 そんな誇りを持てる仕事です。 - 【1日のスケジュール例】 ■ 日勤（設営）の場合 9:00｜作業スタート！ 作業内容を確認し、ブースや備品を設置。 12:00｜お昼休憩 しっかり休んで午後に備えます！ 13:00｜午後の作業開始 看板の設置や備品の位置調整。 15:30｜仕上げ・最終チェック 清掃や設置漏れの確認を行います。 17:00｜作業終了！ 完成した会場を確認して引き渡します。 ■ 夜勤（撤去）の場合 18:00｜撤去スタート！ イベント終了後の片付けを開始。 19:00｜備品の搬出 机や椅子などを運び出します。 21:00｜ブース・パネルの解体 設備を順番に解体します。 23:00｜清掃・片付け 会場を元の状態に戻します。 翌1:00｜荷物の積み込み 資材や機材をトラックへ積み込み。 翌2:30｜作業終了・解散！ 最終確認をして終了です！ ※勤務時間・作業内容は現場によって異なります。 ※夜勤は深夜から早朝にかけて作業する場合があります。 ※現場によっては直行直帰も可能です。 - ✨未経験から、現場を支える存在へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社1～3ヶ月目 先輩と一緒に現場へ！ 道具の使い方や基本作業を覚えます。 ■入社4～6ヶ月目 任される作業が増え、 チームの一員として経験を積みます。 ■入社7～12ヶ月目 資格取得支援を活用して、 高所作業車やフォークリフトなどの 専門資格取得も目指せます！ ■入社12～16ヶ月目 小規模な現場での顧客対応や 作業管理にも挑戦していきます。 ■入社2年目以降 現場リーダーや大型イベントの担当へ！ 将来的には主任・課長などの 管理職も目指せる環境です。 最初は何も分からなかった自分が、 いつの間にか仲間から頼られる存在に。 そんな未来を目指していけます！ ✨仕事も、自分の時間も大切に。 「イベント業界って忙しそう…」 そんなイメージがあるかもしれません。 でも、人の「楽しい」をつくる仕事だからこそ、 社員自身の時間も大切にしてほしい。 そんな思いから、年間休日125日！ 友人や家族との時間、趣味の時間も 大切にしながら働ける環境です。 仕事のやりがいも、プライベートも。 どちらも大切にしていきましょう！ 「体を動かすことが好き」 「仲間と何かを完成させたい」 「正社員として新しい一歩を踏み出したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 誰かの思い出をつくる仕事が、 あなた自身の誇れる仕事になる。 私たちダークホースと一緒に、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

お客様と長く関係を築く営業・飛び込みなし／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 営業未経験から、法人営業にチャレンジ！ 街中で見かけるカーブミラーをはじめ、道路設備やプール設備などを手掛ける当社。 お任せするのは、すでにお取引のあるお客様を中心とした法人ルート営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のPOINT ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業未経験・業界未経験OK ⭐既存顧客中心＆飛び込み営業なし ⭐個人ノルマなし ⭐月給25万円～30万円 ⭐賞与年2回・昇給年1回 ⭐土日祝休み・年間休日120日以上 ⭐残業ほぼなし ⭐入社後約1ヶ月の研修あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存の代理店を中心に、定期訪問や商品のご提案を行います。 ✅既存顧客への定期訪問 ✅カーブミラーなど自社製品のご案内 ✅お客様からの問い合わせ対応 ✅見積書・提案資料の作成 ✅案件の進捗・納品スケジュール管理 など 訪問は1日約4件。 基本的には一人で車を運転してお客様先を回るため、訪問ルートやスケジュールも自分で調整できます。 「指示された通りに動く」より、自分で考えて仕事を進めたい方にピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■知識ゼロから育てます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は福井本社で約1ヶ月の研修を実施。 自社製品の特徴や製造工程、営業に必要な基礎知識、図面の基本的な見方などをイチから学べます。 配属後も先輩社員がサポートするので、営業経験や道路設備の知識がなくても大丈夫です。 新規開拓や個人ノルマに追われる営業ではなく、お客様との関係を少しずつ築いていく営業スタイル。 「営業に挑戦してみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 「自分で考えて動ける仕事がしたい」 そんな方のチャレンジを歓迎します！

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1700円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

面接～就業後まで完全リモート✨先輩の95％が子育て中のママ♫

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ✨出社一切ナシ！フルリモート求人！ ✨全国どこでも好きな場所で働ける♫ ✨シフト柔軟！1週間ごとの申告制 ✨今いるスタッフの95％が子育てママ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ⏺パソコンでリストをチェック ⏺法人のお客様に電話をかける ⏺対応履歴を入力 …この繰り返し！ 何回かやれば 未経験の方でもすぐに馴染めます！ 研修なども充実しているので まったく初心者の方でも大丈夫！ 特別難しい用語や 自分で営業トークを考えながら 話すことはないので 安心してくださいね♫ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⭐ おすすめPOINT ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅在宅だから服装・髪型自由 顔出しナシ！声だけで対応OK 普段着のまま、画面に映らないので ノーメイクでも大丈夫♫ 「子育て中でメイクの時間がな～～い」 という方たちからも好評です！ ✅シフト融通抜群！扶養内勤務もOK 週2日以上、週9時間以上の稼働を想定 （その場合、曜日・時間は自由です！） ＜例＞ 週4日×1日3時間や週3日×1日4時間、 稼ぎたい時は週5日×1日7～8時間など 1週間ごとに希望のシフトを 提出していただきます！ ✅各種マニュアル完備 当社が用意したリストに沿って 会話を進めていくのでカンタン！ 不安な方には 個別ロールプレイングもご用意！ わからないことがあれば その都度チャットで質問してOK！ ✅必要機材少なめで今すぐスタート PC1台とマイク付きヘッドホン１つ、 光回線のネット環境があれば あとはなんにも必要ナシ！ ✅各種証明書の発行対応可能 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

年休125日・年収550万円以上！★賞与5か月～★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他金融/保険営業、建築法人営業 ★法人営業 ×地域を支える成長産業 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 ★「地元で、都心に負けないキャリアを築く。」 「このまま接客業を続けても、給料は頭打ち…」 「友人の結婚式や子供の行事と土日のシフトがカブる…」 そんなモヤモヤを安定企業で解消しませんか？ 「BtoC（対 個人）」から「BtoB（対 法人）」へ。 あなたの「やり切る力」を求めています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★充実した研修制度があり、未経験でも可 ・月給32万円～スタート。 ・賞与は平均5ヶ月以上。 ・年間休日125日 ★入社後10ヶ月間の研修があり、独り立ちをサポート！ 業界未経験でも活躍できる環境を揃えています。 合計10ヶ月という丁寧な研修研修期間を設け、 法人営業未経験の方も手厚くサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できます。 ・1~3ヶ月：基礎（座学）。 ・4~6ヶ月： 営業所研修（実務）。 ・7~9ヶ月：先輩と同行で現場を回る。 ・10ヶ月目：フォロー期間。独り立ちサポート。 ★休日も多く、プライベートも充実でき亜m須。 ・年間休日125日（別に有給5日以上取得） ・長期休暇あり ・入社半年経過後有給10日付与 *＼具体的な業務内容／* ヒアリング（現状把握） 担当エリアの建設会社を訪問。 「次の工事は？」「現場の課題は？」と ニーズをヒアリング。信頼関係を築きます。 提案（課題解決） 「その現場なら、AよりBの機械が効率的です」と、 コストと効率を考えた「最適なプラン」を選定・提案します。 フォロー（伴走支援） 導入後も「チームの一員」として現場に伴走。 機械の状況確認やトラブル対応など、 プロジェクトを成功へ導きます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【建設機械レンタルって？】 一言でいえば、 「地元の街づくりに、絶対欠かせない仕事」です。 道路、橋、ビル、家…。 建設現場で必要な重機等を“必要なときだけ”提供します。 地域に欠かせない公共工事や地域の再開発など、 仕事がなくなる心配が少ない安定分野です。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 健全な職場環境が整っています。 【Aさん：業界未経験】 建設機械レンタルという仕事なので、 今後の需要から仕事量の急な増減がなく、 安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ 【Bさん：業界経験者】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。 ▼【年齢割合】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代~30代........................約60% 40代~50代........................約30% 60代~70代........................約10%

完全週休2日/月給32万円〜!残業少◎誠実さに集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業推進、営業事務 【この求人のポイント✨】 ✅月給32万円～＋賞与年2回 ✅年休125日/完全週休2日制 ✅残業少なめ＆水曜＋他1日休 ✅社会人経験あれば未経験OK ✅100％反響型！飛込なし ✅創業50年以上・安定企業 ✅テレビでも紹介された実績有 ■飛び込み・テレアポなし！ 100％反響型の提案営業。 住宅塗装やリフォームを検討されている お客様への提案営業をお任せします。 お問い合わせやご紹介をきっかけに 訪問するため、 新規の飛び込み営業や 無理なテレアポはありません。 電話対応や日程調整などは 事務スタッフがサポート！ 営業はお客様との商談や 提案に集中できる環境です。 1日の商談は2～3件程度。 目先の数字を追うのではなく お客様の悩みをしっかり聞き 本当に必要な工事は何かを 考えながら提案できる仕事です。 ■具体的なお仕事 【1】訪問・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様の ご自宅へ訪問します。 マニュアルもあるので 未経験でも一つずつ学べます。 【2】最適なプランをご提案 建物の状態を確認し、 塗料や施工方法をご提案。 ご予算や希望を踏まえて 本当に必要な工事を考え、 納得いただいた上でご契約へ。 専門知識は入社後に学べます。 【3】契約後の工事サポート 契約後は職人さんへ工事依頼。 お客様と職人さんの スケジュールを調整したり、 工事の進捗を確認したりと 完了までお客様をサポート。 ■未経験から成長できる仕組み 「営業経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 挨拶などの基本から応用まで 段階的に学べる「成長シート」をご用意。 自分の成長を確認しながら 一歩ずつスキルアップ可能！ ■創業50年以上・地域密着 弊社は埼玉県で創業50年以上の 歴史を持つ外壁・屋根塗装の専門会社。 施工実績は4,500棟超！ 国土交通省基準保証など 3つの「No.1」も掲げています。 ★テレビ紹介の実績あり！ 東日本大震災のチャリティーや 犬猫保護団体との譲渡会など 社会貢献にも積極的に取り組み テレビや新聞でも紹介される 地域に必要とされる会社です！ ■働きやすさも大切に 年間休日125日！ 完全週休2日制 （水曜＋他1日のシフト制） 残業も少なめなので 仕事とプライベートを両立し 長く働ける環境です。 月給32万円～＋賞与年2回。 安定した環境で、 お客様に信頼される営業を 目指してみませんか？ お気軽にご応募ください！

培った金融知識を活かす！ノルマなし／30～40代の女性活躍中

仕事内容 ～金融業界での経験と知識を、 プレッシャーのない環境で活かしませんか？～ ――こんな職歴をお持ちのへ―― 銀行、地方銀行、信用金庫、農業協同組合（JA）、 生命保険、損害保険、証券会社など、 金融業界での実務経験がある方。 ※これまでの職種やブランク期間は問いません。 ◎目標数字や日々のプレッシャーから離れ、 お客さまと誠実に向き合いたい ◎ブランクはあるが、証券外務員資格や 培った金融知識を再び活かしたい そんな想いを持つ方に、 最適なポジションです。 三井住友銀行で、これまで培った 知識をそのまま活かしながら、 理想の働き方を叶えませんか？ ☆★三井住友銀行で働く、4つの魅力★☆ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が徹底され、 夕飯の支度やご家族との時間も確実です。 ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅販売ノルマは一切なし 契約手続きはすべて営業担当が行います。 数字のプレッシャーとは無縁の環境です。 ✅最長約2ヶ月の手厚い導入研修 実務から長年離れていたブランクのある方も、 安心して復職できるサポート体制です。 ⏩「資産管理アドバイザー」のお仕事内容 ──────────────────── 定期預金の満期や、投資信託の見直し、 NISA、外貨預金、一時払生命保険といった、 金融商品の更新やリバランスのタイミングを 迎えるお客さまへアプローチするお仕事です。 既存の口座保有顧客に対する 「リレーション構築」と「潜在ニーズの喚起」、 そして専門の営業担当へバトンを繋ぐ 「トスアップ」が具体的な役割となります。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 直接の販売やクロージング（契約手続き）は 行いません。何よりも大切なのは、 お客さまのこれまでの歩みや将来への想いに じっくりと耳を傾けること。 お電話や訪問を通じて丁寧にお困りごとを伺います。 【なぜSMBCでこの働き方が可能なのか】 お相手をするのは、当行に多額の資産を お預けいただいている富裕層のお客さまです。 すでに強固なブランド信頼があるため、 お話を聞いていただきやすいのが特徴です。 支店ごとに担当するお客さまの情報が しっかりと共有されており、お預かり資産の 状況を事前に把握した上で戦略的に動けます。 ※新規の飛び込み訪問や、 口座がない方へのご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： スケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社可能。 ▼10:00～ 往訪活動： 自転車で近隣の、事前約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件）。 定期的にお会いし信頼関係を築きます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ テレアポ・ご案内： 担当リストに基づき、定期満期案内や マーケット状況に合わせたお電話を行い、 次回の往訪アポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有・トスアップします。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼなく17時きっかりに退社。 お子さまのお迎えや夕飯の支度にも、 焦らず間に合います。 【ブランクがあっても安心の研修体制】 最長約2ヶ月間の手厚い導入研修をご用意。 当行独自のシステムやタブレット等の 操作ツールにしっかり慣れてからデビューできます。 「数年のブランクがあって実務が不安…」 「保険の知識はあるが銀行商品は初めて…」 という方も、基礎からじっくり復習できるため 安心して独り立ちが可能です。 ⏩先輩インタビュー：心地よく働ける理由 ──────────────────── 【元証券会社リテール営業・Aさん】 子育てとの両立を考えて復職を決めました。 前職では日々の目標管理や業務量が多く、 両立に悩んでいましたが、ここは本当に 17時完全退社。数字ありきではなく、 お客さまの資産管理の最初の窓口として、 丁寧に向き合えることに喜びを感じています。 【元生命保険ライフプランナー・Bさん】 前職では週末の対応や、毎月の成果への プレッシャーに追われることもありました。 当行ではクロージングは営業担当が行うため、 ご提案の準備に純粋に集中できます。 土日祝は完全に休め、家族との時間を 大切にしながら心に余裕を持って働けます。 ⏩ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨平均勤続年数は15年以上！ 充実のサポート体制と無理のない役割から、 腰を据えて長く続ける先輩が非常に多いのが、 当行の資産管理アドバイザーの特徴です。 ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「数字に追われる毎日」ではなく、 「培った経験を活かせる余裕のある働き方」へ。 あなたらしい仕事で、もう一度輝きませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

週1～５日OK♪1日3～6ｈ、好きな曜日・時間帯で働けます✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー はじめまして、当社は、さいたま市を拠点に周辺9市に配達している明治の特約店（牛乳販売店）です。 今回募集するのは、meiji（明治）の宅配専用商品をご案内、定期宅配をオススメするお仕事！ 取り扱うのは、TVCMでおなじみの「R-1ヨーグルト」など、meijiが自信をもって設計した宅配専用商品✨ 各ご家庭を訪問したり、商業施設や駅前、地域のイベントなどで、サンプル配付や試飲会・健康イベントを行って、毎週の定期宅配のご注文を頂きます。 健康は一日にしてならず！ 地域の皆さんの、健康や体調についてのお悩みや課題を聞き出して、 「これを続けて元気になりましょう♪」 と、元気で明るい未来のために明治の宅配をご提案してあげてください✨ ＜✨未経験大歓迎です♪✨＞ 先輩が優しく丁寧に、一緒について指導します！ 商品や栄養の知識は、研修を通してゆっくり身につけていきましょう！ 地域の皆さんの健康に貢献しながら、いろんな人とお話しをして、 そして、やっぱり注文がとれるとうれしいし、給料もプラスになって、やりがいがあるお仕事です♪

【車通勤◎無料駐車場完備】月給28万円以上＋インセンティブ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 <この仕事のポイント!!> ✅月給28万円以上スタート ✅インセンティブあり ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業20時間以内 ✅車通勤OK・無料駐車場あり ✅社用車での訪問営業 ✅転勤なし ✅未経験者向け研修あり ✅資格取得支援あり 創業約60年の株式会社エルピオで、 LPガス・都市ガス・電気など、生活インフラサービスの提案営業をお任せします。 提案先は、一般家庭・法人企業・大家さん・不動産会社・ハウスメーカーなど。 「毎月の光熱費を見直したい」「今より安く使えるサービスを知りたい」といったお客様に、 最適なプランをご案内する仕事です。 扱う商材は、日常生活に欠かせないものばかり。 価格メリットを感じてもらいやすく、未経験からでも提案しやすい営業です。 【主な業務内容】 LPガス・都市ガス・電気の切り替え提案 インターネット回線・ウォーターサーバーなどのご案内 既存のお客様へのフォロー 光熱費や利用状況のヒアリング 最適なプランのご提案 契約後のアフターフォロー ガス設備の点検・保安対応 新規のお客様への提案が6割、既存のお客様対応が4割ほどです。 1日の訪問件数は平均10件前後。社用車を使用して訪問します。 入社後は、約2週間の本社研修からスタート。 その後、配属先で1〜3ヶ月ほど先輩に同行しながら、商品知識や提案の流れを覚えていきます。 現在活躍している社員の多くも未経験入社です。 前職は販売、飲食、配送、工場、事務などさまざま。 営業経験よりも、人と話すことが好きな方、前向きに学べる方を歓迎します。 創業約60年のエルピオは、地域の暮らしを支える総合エネルギー企業です。 生活インフラを扱うため景気に左右されにくく、安定した環境で長く働けます。 ＼熊谷市外からの車通勤も歓迎！／ 熊谷市内はもちろん、行田市・深谷市・鴻巣市・東松山市・群馬県太田市など、周辺エリアからのご応募も歓迎しています♪ 車通勤OKで無料駐車場も完備。交通費は月5万円まで支給されるため、「勤務地までは少し距離があるけれど、給与や休日、待遇の良い職場で働きたい」という方にもおすすめです◎ 県をまたいだ通勤や、車で30分～1時間程度の通勤も選択肢に入る方も、ぜひご応募ください！

★ノルマなし★未経験OK！賞与年2回◎土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、建築施工管理 ＼＼営業なのにノルマなし！／／ 🏠住宅断熱材工事の営業スタッフ募集✨ 未経験・ブランク・転職歓迎！ 心して営業デビューできます😊 💡ここがポイント！💡 ✅ 営業なのにノルマなし！ ✅ 資格・経験・スキル不要！ ✅ 未経験でも月給25万円スタート！ ✅ 賞与年2回あり♪ ✅ 土日祝休み！ ✅ 定時退社が基本でプライベートも充実◎ 📋お仕事内容📋 住宅の断熱工事がスムーズに進むよう、 お客様と現場スタッフをつなぐお仕事です！ ～具体的には…～ 🔹見積もりの作成 🔹現場でのお客様・職人さんとの打ち合わせ 🔹社内への作業指示・施工スケジュールの調整 🔹工事完了後の確認・お客様へのご報告 創業45年の安定企業で、 未経験から長く活躍できる環境です✨ ぜひ一緒に働きましょう！

都市部でなくても高水準！自宅近隣で安定して働ける／未経験者可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、店舗開発 ＼★大手チェーン本部SV・マネージャー経験者のノウハウを直伝！★／ 経験豊富な代表をはじめ、大手チェーン出身の先輩社員が在籍している当社。 トップクラスのスキルを間近で吸収し、即戦力・将来の幹部候補として活躍できる絶好のタイミングです！このチャンスにぜひご応募ください！ 日本に、貴金属やブランド品の買取を行うリユース店舗がどれほどあるかご存じでしょうか？ ぜひあなたも、地域に根差した買取店で働いてみませんか？ 私は以前、大手FC会社本部でマネージャーを務めていましたが、自身の目指したい方向性と大きく変わり始めたため、退職し、現在の株式会社もりた家を設立しました。 5年後・10年後の未来さえどうなるか分からない時代に今後どんどん進んでいきます。 現在、買取業界は非常に乱立している状況です。そのため、今もそうですが、もう少し先の未来まで考えることができる方や管理職としての視点とプレイヤーとしての実力の双方を高めていきたいとお考えの方を、今回は広く募集いたします。 本気で自分の人生を良い物にしたいと思う方のみの応募を、お待ちしております。（代表取締役／森田） 【具体的には】 バッグや腕時計、宝飾品、金貨、商品券などの買取やお客様商談をお任せします。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 - ★リユース業界が高成長を続けている理由 - 世界的な貴金属相場が高まりや、団塊の世代がライフスタイルの見直しによりブランド品を手放したりと、近年リユース業は成長し続けています。実際、茨城県内にある当社の店舗でも、2店舗で約3億円の売上です。 《語彙力やユーモアを活かした会話が、そのまま営業の武器に！》 当社では「できるだけ安く買い取る」のではなく、お客様の大切な思い出に寄り添う接客を大切にしています。 査定の場では、硬い説明だけでなくちょっとした雑談やボキャブラリーの効いた心地よい会話ができると大活躍！お客様の緊張をほぐし、「この人になら安心して任せられる」という信頼関係を築くことで、リピーター獲得や成約（売上）にダイレクトに繋がります。明るく素直な対応ができる方なら、未経験からでも一気にトップクラスの成果を出せる環境です！ 《3連休は当たり前！有給休暇の完全消化もOK》 月9日～11日のシフト休ですが、どの日に休むかは同じ店舗で勤務する先輩社員と相談して決めてOK。他店舗のカバーなどは一切ありませんので、有給休暇もどんどん取得してOK！3連休は当たり前、4連休も可能なので「ちょっと旅行に行きたい」という時にも休みが取りやすい環境です。 【募集背景】 リユース品市場の拡大を背景に、2021年末に1店舗目、2024年5月に2店舗目、2025年8月に3店舗目をオープンした当社。年間売上数億円と好調の波に乗っています。今後の新店舗展開も視野に入れ、将来の管理職・幹部候補を目指してくださる方を募集します。

1アポ5000円で高収入!完全在宅で好きな時間にお仕事OK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 🔥 【若干名の追加募集スタート！】 サービス人気＆業務拡大！ コールセンターの専用回線システムを増設いたしました！ 電話がより繋がりやすく、アポイントが取りやすい絶好の環境が整ったため、体制強化に向けて新規スタッフを追加募集します◎ 「今が一番成果を出しやすいチャンス期」ですので、未経験の方もぜひお早めにご応募ください♪ ✅完全在宅！ ■面接 ■研修 ■おしごと ぜ～んぶリモート◎ ✅スッピンOK！ お客様に顔を見せるわけじゃないから、 スッピンでもパジャマでも お仕事できちゃいます◎ ✅シンプルなデスクワーク！ ▼お客様にお電話 ▼ご案内 ▼訪問時間の調整 ▼専門スタッフにバトンタッチ ここまで台本に沿って対応するだけ◎ ✅テレアポデビューに最適！ 「買ってください」じゃなくて 「売ってください」だから、 ご案内しやすいんです◎ ✅未経験歓迎！ 台本(トークスクリプト)や しっかりした研修があるので、 初日からご案内バッチリ◎ ✅カンタンなご案内！ 古着や食器、ブランド品や貴金属、 不用品などの出張買取の案内業務 をお任せします◎ ✅覚えるコトが少ない！ どこのご家庭にもある物を お買取りさせていただく、 シンプルなご案内なので 専門的な知識は不要です◎

未経験歓迎│土日祝休×残業少│プライベートと安定収入の両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ／ 売る営業ではなく、 人と企業をつなぐ「コーディネーター」 ＼ 「数字に追われる営業は、自分には難しそう…」 「でも、事務職だとお給料が上がりにくいし…」 そんな方にこそ知ってほしいのが、 当社の「人材コーディネーター」のお仕事です。 私たちがやっているのは、 何かを無理に売り込むことではありません。 「良い人を採用したい」という企業と、 「自分に合う仕事を見つけたい」という求職者。 その双方の間に立ち、企業と求職者をつなぐポジションです。 ガツガツした交渉や、難しい提案は一切不要。 お互いの話を丁寧に聞いて、 採用お手伝いする“架け橋”のような役割だからこそ、 未経験からでも安心してスタートできます。 【このような方にピッタリのお仕事です】 ＊ 未経験から人材業界のチャレンジしてみたい ＊ 人の話を聞いたり、誰かをサポートしたりするのが好き ＊ 働きやすさも、しっかり稼げる環境もどっちも欲しい ＊ 接客や販売・事務の経験を活かして働きたい ＊ 20代〜30代の同世代が中心の、落ち着いた職場で働きたい 【仕事内容】 ”企業の採用を支える法人提案営業” 「人手が足りない」「良い人材が集まらない」 そんな企業の採用課題に寄り添い、 最適な方法を提案する仕事です。 担当は 約20社と少なめ。 訪問・提案・フォローを通じて、 長期的な関係を築きながら企業を支えます。 押し売りのようなスタイルではなく、 相手の声を丁寧に聞くことが 成果につながる営業です。 【頑張りが“収入”にしっかり反映される】 落ち着いたスタイルの営業でも、 成果に応じてインセンティブは 毎月きちんと支給されます。 ✅平均支給▶月7万〜10万円 ✅少ない月でも▶ 3万円前後 ✅入社3ヶ月で7万円支給実績あり ✅メンバー全員で達成すると、 5～10名のメンバーで150万円～の 特別インセンティブを付与！ 「無理な営業はしない」 けれど、努力が見える形で返ってくる環境です。 【未経験でも安心してスタートできる理由】 ・名刺の渡し方や、ビジネスメールの送り方といった 基本から丁寧にお教えします。 ・先輩のサポート（同行など）から始め、 実際の仕事の流れや雰囲気を少しずつ掴んでいけばOK。 ・3〜6ヶ月でひとり立ちする先輩が多いですが、 当社のスタンスは「最大1年かけてじっくり育てる」方針です。 あなたのペースで覚えていってください。 【オンもオフも、両方あきらめない働き方】 ＊完全土日祝休み＆年間休日120日以上 ＊残業は月20時間以下 ＊有給休暇も取得しやすい環境 ＊ペーパードライバーの方もOK 【実際の社員の声】 前職では成果を出しても評価されずモヤモヤすることが ありました。グリーンエナジーでは、 努力が収入にしっかり繋がるので納得感があります。 お客様から“またお願いしたい”と言われる瞬間が嬉しく、 関係づくりを大切にできる営業が自分に合っています。

土日祝休み×お住いのエリアで直行直帰の巡回 No(100)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ここがポイント！／ ・未経験でも時給1,850円～ ・土日祝休みの完全週休2日 ・原則直行直帰で通勤ストレスなし ・1日3～4店舗の巡回 ・PC貸与あり ・お住いの地域に合わせたエリアを担当！ 営業っぽくない“巡回メイン”のお仕事♪ 担当エリアの携帯ショップを回り、 新商品やキャンペーンのご案内をするお仕事です。 「売り込む営業」ではなく、 既にお取引のある店舗への訪問が中心なので、 未経験の方でも始めやすい環境です。 ▼具体的には ・新商品のご説明 ・売場のPOPチェック ・店舗状況の確認 ・簡単な活動報告 ・スタッフさんとの情報共有 担当エリアの携帯ショップを訪問し、 店舗スタッフさんへ新商品やキャンペーン内容をご案内します。 難しい営業や新規開拓はありません！ 1日3～4店舗ほどを巡回します。 訪問先は既に取引のある店舗なので、 飛び込み営業やテレアポはありません。 ★直行直帰が基本 ★月数回のみ都内出社 ※遠方の店舗巡回時はレンタカー貸与有り。業務端末、PC貸与有り。 ※月に数回だけ、東京都豊島区のオフィスへ出社し、ミーティングや情報共有を行います。（もちろん交通費支給！） ※初出勤～1週間程度は、座学研修＋他エリアでのOJTにて東京のオフィスに出社します 【1日の流れ例】 10:00｜1店舗目へ直行 ↓ 11:00｜売場確認・新商品のご案内 ↓ 13:00｜休憩 ↓ 14:00｜2〜3店舗目を巡回 ↓ 17:30｜活動報告を入力 ↓ 18:00〜19:00｜業務終了・直帰 ＜募集担当エリア＞ 埼玉県中心 お住いの最寄りエリアをご担当いただきます ※お住いの地域によって北関東エリア（栃木、群馬、茨城）を担当する可能性があります ＜派遣先＞ 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14階 携帯ラウンダー事務局 ＜研修＞ 担当営業による研修有り ＜服装＞ 男女共にスーツスタイル

営業に挫折した人ほどハマる仕事｜未経験も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業 ▼「もう営業は無理だって思ってたけど、ここなら続けられそう」◎ ✅ 100%反響営業で飛び込み・テレアポ一切なし！✨ ✅ 依頼スタートだから断られない営業スタイル♪ ✅ 未経験でも研修中は先輩が常に同行で安心！★ 前の会社で営業に疲れてしまった方へ。 ここでは、営業のイメージが大きく変わります！ 「この部屋お願いできる？」 そんな依頼から1日が始まる仕事です。 断られることも、追いかけることもありません。 “頼られる側”として働く営業です✨ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨営業リベンジができる環境 •• ━━━━━━━━━━━ •• ▼具体的なお仕事はこちら！ ✅ 退去後のお部屋を現地でチェック！ ✅ 修繕内容を確認して見積作成♪ ✅ 職人さんへ発注して工事スタート！ ✅ 完了後にお部屋を引き渡し◎ つまり… 依頼された部屋を確認して工事を進める仕事です！ ┏ ───────────── ┓ ✨売るではなく回す営業です ┗ ───────────── ┛ 当社は原状回復工事を行うリフォーム会社。 大手賃貸管理会社からの依頼が中心です！ エリアは草加市・足立区・葛飾区など。 社用車1人1台で移動もラクラク♪ ┏ ───────────── ┓ ✨未経験でも安心スタート ┗ ───────────── ┛ 最初の3ヶ月は先輩がずっと同行！ いきなり一人にすることはありません◎ 事務スタッフのサポートもあるので、 安心して仕事に慣れていけます♪

日勤のみ／安定して稼げるお仕事／性別・年齢不問

仕事内容 パレットに積まれた飲料水を フォークリフトを使って運搬するお仕事です。 ▼具体的には… ・フォークリフトを使って飲料水をパレット単位で運搬する ・入庫トラックから荷卸しして、場列に格納する ・出荷指示に従って飲料水のパレットをトラックに積み込む ◎リフト乗車率は95％！ リフト免許を活かして働きたい方にピッタリ！ 転職を機にリフト免許を取ったばかりの方も リフトスキルを上げるチャンスです！ ◎性別不問！幅広い年代が活躍中！ 男性も女性も活躍できるお仕事です。 20代～60代まで幅広いスタッフが在籍中！ ◎日勤のみで安定ワーク！ 夜勤はありません。 生活リズムを崩すことなく 安定して働けます！ ◎入社後1週間の安全教育あり！ 安全教育が終わり次第、 フォークリフトでの作業になります。 安心＆安全にお仕事をスタートしていただけますよ！ 【当社のオススメポイント】 ★製造業に特化した派遣会社！ WITプラス株式会社はものづくりが盛んな 東海地方のお仕事を多数ご用意！ 派遣デビュー、製造業デビューの方も大歓迎！ ★派遣後のお悩みもしっかり解決！ 就業開始後も定期的にフォローを行い、 あなたの働きやすさを一番に考えたサポートをしていきます。 さらに当社には、 英語・ポルトガル語などに対応した 通訳・翻訳スタッフが在籍中！ 言葉の壁を感じずにお仕事に集中できます。 ★職場見学OK＆出張面接OK！ 勤務初日は担当者も同行しますので ご安心ください！