募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、医療機器法人営業、営業企画 【求人のポイント】 ◆月給31万4500円＋インセンティブ ◆原則土日休み（年間休日110日） ◆自由な営業手法で裁量を持って働ける環境 ◆成果を還元する明確な評価制度 ◆ロングライフグループの安定基盤 ◆ホワイト企業認定の最高ランク「プラチナ」取得 営業の「その先」へ。 埼玉エリアの福祉をデザインする、 やりがいとキャリア。 「営業の枠を超えて、幅広い仕事に挑戦したい」 「決められた型より、自分のやり方で結果を出したい」 そんな方をお待ちしています。 在宅介護のプロフェッショナル、エルケア株式会社。 今回募集するのは、 決まった商品を売るだけの営業ではありません。 首都圏エリアで地域ネットワークを築き、 入居促進を担いながら、 仕事の幅を広げていける方です。 【エルケアで働く４つの魅力】 ＜早期から大きな役割をお任せ＞ 入社後は、まず現場で 一通りの業務を経験していただき、 適性と成果に応じて、担当範囲や チームでの役割を広げていきます。 年齢や社歴は関係ありません。 ＜手法は自由！自分で考えて試せる裁量＞ プロセスも大切にしますが 成果を出せるなら進め方はお任せします。 自分で考えて動き 現場で試せる環境が整っています。 ＜グループならではの安心の環境＞ ホワイト企業認定「プラチナ」を取得するなど 働きやすい環境づくりに注力しています。 原則土日休みで 土日出勤となった場合も 必ず振替休日を取得していただきます。 ＜ライフステージが変わっても、キャリアを続けられる＞ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後に活躍している社員もいます。 女性管理職も在籍しており、役職を目指せる環境です。 カムバック制度もあります。 【具体的なお仕事内容（営業経験が活かせます！）】 ◆新規提案 地域の病院や居宅介護支援事業所への訪問、 情報提供、新たな関係づくり ◆ホームへの入居販促 入居検討者様やご家族への提案、見学対応 ◆課題拠点のコンサルティング 入居促進に課題のある拠点へ改善策を提案・実行 ◆営業の仕組みづくり 新しい営業手法の検討や、チーム体制の構築 |
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対象となる方 | 求めている人材 必須条件 ・高卒以上 ・営業、接客、販売のいずれかのご経験がある方(業界不問) ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 歓迎する方 ◎自分で考え、自ら動ける主体性・行動力のある方 ◎いろいろな役割にチャレンジしたい方 ◎仕事の幅を広げ、キャリアアップを目指したい方 ◎仕事も私生活も大切にしながら、長く働きたい方 「介護の知識」は入社後に身につけられます！ 大切なのは、相手の悩みに耳を傾け、解決策を提案する姿勢です。 |
勤務地 | エルケア ホームガーデン埼玉越谷 343-0041埼玉県越谷市千間台西３丁目2-15 勤務地 〒3430041埼玉県越谷市千間台西３丁目2-15 |
アクセス | 交通・アクセス せんげん台(東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕)西口 (約9分)／バイク通勤OK！ |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ■9:00～18:00（休憩時間1h／最低勤務日数：週5日） ※勤務曜日：月・火・水・木・金・祝 ※原則土日休み（ホーム見学等で土日出勤の場合は振替休日を必ず取得） ※固定残業時間：月20時間 |
給与 | 月給314,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万8240円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6260円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記給与には、介護職員等処遇改善加算 14,500円/月を含む ※交通費支給（上限月3万円まで） 【インセンティブ制度の詳細】 ■ 補聴器販売 ┗販売額に応じてインセンティブを支給。 ＊支給額は「手数料の15％のうち10％」が目安。 例：50万円の商品販売すると手数料7万5,000円 ⇒インセンティブ「7,500円」支給 ＊取扱商品は12万5,000円～120万円で、平均単価は約50万円！ ■ 有料老人ホーム居室販売 ┗1部屋成約ごとに5万円のインセンティブを支給！ （契約金額にかかわらず固定支給） ※他社ケアマネジャー・病院・老健など、 外部施設経由での成約時のみ対象です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日110日＞ 完全週休2日制（原則土日休み） ※土日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得していただきます 【そのほか休暇制度】 ・夏季休暇（2日） ・冬季休暇（4日） ・有給休暇（初年度10日付与／半日有給制度あり） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇（取得実績多数あり） ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（上限月3万円迄） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休・育休制度（取得実績多数） ・カムバック制度あり ・各種サークル活動あり ・制服貸与 ・保養所あり ・定年制度（65歳） ・入社時研修あり ・バイク通勤OK ・受動喫煙防止措置：屋内禁煙（禁煙・分煙） ・通勤可能範囲での異動の可能性あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 中途入社の社員が50％以上！ 異業種からスタートした先輩も 多数活躍している職場です。 女性管理職も活躍しています。 産休や育休の取得実績も多数あり 復職後に活躍する社員もいます♪ ライフステージが変わっても 長くキャリアを継続できる環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |