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【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

健康と笑顔を一緒に届けませんか！人と人との繋がりや温かさを感じられるやりがい充分なお仕事です◎

募集要項 職種 管理者候補 雇用形態 正社員 仕事内容 管理者候補 ☆プライベートと両立

当社の運営する飲食業態において、現代社会の需要に合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に見直し、企画する。必要に応じて、業態の変更や立ち上げに関わる場合もある。

企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 【営業企画】飲食部門/各店舗の利益増や問題解決に導くための企画を考案 仕事の内容 当社の運営する飲食業態において、現代社会の需要に合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に見直し、企画する。必要に応じて、業態の変更や立ち上げに関わる場合もある。 ■エリアマネージャーや商品開発部とともにグランドメニューの改定、価格改定 ■各個店別に地域特性や従業員の個性を活かした企画の立案・推進 ■季節限定フェアの企画や実行 ■SNS や LINE、広告媒体の運用 ■各種販促物作成 ■上記に付随する業務すべて（マーケティングなど含む） 募集職種 【営業企画】飲食部門/各店舗の利益増や問題解決に導くための企画を考案

★月給27万円以上★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 言葉で仕事の魅力を届けるお仕事♪ 求人広告の制作スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の仕事内容や魅力を、 求職者にわかりやすく伝える 求人広告の制作をお任せします！ 「文章を書くことが好き」 「伝わる言葉を考えるのが楽しい」 そんな方も大歓迎◎ 仕事の特徴や職場の雰囲気を整理して、 「この仕事、気になる！」と思ってもらえる 求人原稿をつくるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■求人原稿の作成・修正 ・募集する仕事や職場の特徴のヒアリング ・求人タイトルやキャッチコピーの作成 ・仕事内容や会社紹介文の作成、修正 ・読みやすさや表記のチェック ■掲載準備・情報管理 ・給与、勤務地、応募条件などの確認 ・求人媒体への原稿登録、入稿 ・掲載内容の確認、情報更新 ・原稿の制作スケジュール管理 ■原稿の改善 ・求人の閲覧数や応募数の確認 ・仕事内容や魅力が伝わる表現への見直し ・写真や見出しの選定サポート まずは情報更新や文章の修正など、 取り組みやすい業務からスタート！ 少しずつ、原稿づくりのコツを身につけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人広告の制作に活かせる 仕事理解や伝える力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への商品説明やご提案を通して、 「どんな言葉なら魅力が伝わる？」 「相手が知りたい情報は何だろう？」 といった視点を磨いていきます！ 現場の仕事を経験することで、 仕事内容を具体的に伝える力や、 働く人の目線を原稿づくりに活かせます◎ 並行して、求人制作に必要な研修も実施。 ◎求人広告・採用の基礎知識 ◎文章作成・キャッチコピーの基礎 ◎求人媒体への登録・入稿方法 ◎掲載情報の確認・データの見方 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 求人広告の制作領域では、 原稿の作成・修正や掲載管理から経験を積み、 将来は制作ディレクションや 採用広告の企画にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

当社の運営する飲食業態において、現代社会の需要に合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に見直し、企画する。必要に応じて、業態の変更や立ち上げに関わる場合もある。

企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 現年収考慮【営業企画】飲食部門/各店舗の利益増や問題解決のための企画考案 仕事の内容 当社の運営する飲食業態において、現代社会の需要に合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に見直し、企画する。必要に応じて、業態の変更や立ち上げに関わる場合もある。 ■エリアマネージャーや商品開発部とともにグランドメニューの改定、価格改定 ■各個店別に地域特性や従業員の個性を活かした企画の立案・推進 ■季節限定フェアの企画や実行 ■SNS や LINE、広告媒体の運用 ■各種販促物作成 ■上記に付随する業務すべて（マーケティングなど含む） 募集職種 現年収考慮【営業企画】飲食部門/各店舗の利益増や問題解決のための企画考案

✅“押さない営業”で安定収入✅年収500万可✅未経験積極採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、その他Web/デジタルマーケティング ／ 営業だけど、売りません。 押すより、聴くことが大事！ そんな営業はじめませんか。 ＼ 「営業って、もっとガツガツする仕事だと思ってた」うちの営業は、そんなイメージとはちょっと違います。 お客様からのWeb問い合わせに対応し、提案を進めていく100％反響営業。 丁寧にニーズを聞いてご希望に応え、お客様や仲間と一緒に美しい展示空間をつくり上げる面白さが待っています！ ✅営業デビューも安心：20代で正社員＆営業デビューした先輩多数！サポート体制充実！ ✅新規開拓なし：既存顧客のフォロー中心。飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ ✅ありがとうが仕事の結果に：提案〜会場納品まで関わりその場で感謝をもらえる！ ⭐業務内容 ―――――――――― ◆お問い合わせ対応（反響営業）： Webからの問い合わせ対応や、既存のお客様のフォローが中心です。新規開拓やテレアポは一切ありません。 ◆ヒアリング： お客様の「こうしたい！」をじっくり聞く（必要なサイズ、数、スケジュールなど）。 ◆企画・提案： 見積もりを作成（フォーマットがあるから簡単！） ◆チーム連携： 運搬・設営スタッフと協力して、スムーズに進むように段取り・調整。 ◆現場監修（本番フォロー）： イベント当日は、現場監修として設営スタッフたちと共にイベント会場を作り上げます。さまざまなイベントの裏側を知ることができるため、イベントが好きな方にはピッタリのポジションです！ ◆Webマーケティング： 月100件以上のWebからの問い合わせを生み出している集客アップに向けたWebサイトのページ作成や更新作業も行います。Webスキルをアップさせたい方、未経験者も大歓迎です！ 小規模なショップ展示から、世界的な大規模イベントまで案件の幅はピカイチ！ 10年、20年のお付き合いのお客様も多く、信頼はバツグンです。 商品を輝かせるショーケースを最高の状態で納品し、展示会やイベントなどを舞台裏から支えていきましょう！ ⭐先輩のホンネ聞いてみた！ ――――――――――― Q. 未経験でも大丈夫？ もちろん！私も未経験だったし、最初は一緒に動いて教えます。まずは簡単な作業から覚えて、最高のイベントの作り方を現場で体感しましょう！ Q. どんな仕事が中心？ 「誰かの大切な一日」に関わる仕事が多いですね。美術展、時計やジュエリーの展示会、アニメイベント、ブライダルフェアなど。案件の大小はありますが、無理なく担当できるように調整しています！ Q. 仕事のやりがいは？ お客様から「ケースが綺麗」「作業が早い」「頼んでよかった」って直接感謝される瞬間！メディアにも注目されるデカい案件をやり遂げたときの達成感は、もう格別です！ Q. 営業で大事なのは？ 「こうしたらお客様がもっと喜んでくれそう」って気づいたことを言ってみたり、会場で配線が見えてないか気にしたり。そのちょっとした“気づき”が、信頼と次の仕事につながります！ ⭐入社後のステップ（目安） ――――――――――― ▼1年目｜まずは“できる”を増やす！ 先輩と一緒に動きながら、企画や提案の流れ・現場の動き方・チェックのコツを覚え、徐々に小さな案件を担当！ ▼2年目以降｜ひとり立ち！信頼関係を築く ヒアリングや提案、現場のまとめ役など、できることの幅を広げましょう。 ▼その先は…｜大規模案件も任される存在に 国際的な展示会などの運営を担えるくらいのスキルが身につきます！

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、電気代やお家のお困りごとを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「毎月の電気代はどれくらいか」「省エネ対策に興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

自営業・販売戦略の立案・実行はもちろん、事業戦略の策定、新ブランドの立ち上げ、アライアンスの推進、組織づくりまでを担い、複数ブランドの成長を牽引していただきます。

企業名 株式会社大泉工場 求人名 D2C×卸×新規事業でブランドを育てる！100億事業を創る営業・販売統括責任者 仕事の内容 自営業・販売戦略の立案・実行はもちろん、事業戦略の策定、新ブランドの立ち上げ、アライアンスの推進、組織づくりまでを担い、複数ブランドの成長を牽引していただきます。 ■ 100億円達成に向けた全体成長シナリオ設計 ■ ブランド別グロース戦略の具体設計 ■ 営業・販売モデルの高度化 ■ 新ブランド・新事業の立ち上げ責任 ■ アライアンス・外部連携による非連続成長 ■ 組織設計・人材マネジメント ■経営連携・意思決定 事業オーナーの視点で、経営陣とともに未来を描いていただくポジションです。 募集職種 D2C×卸×新規事業でブランドを育てる！100億事業を創る営業・販売統括責任者

東証上場のソフトウェアパッケージ開発・販売を行う当社において、経営企画・IR部門の管理職候補(スペシャリスト)としてご活躍いただきます。 【仕事内容】変更範囲：当社業務全般

企業名 株式会社システムインテグレータ 求人名 【経営企画/スペシャリスト・管理職候補】経営トップ層に近い環境/東証上場 仕事の内容 東証上場のソフトウェアパッケージ開発・販売を行う当社において、経営企画・IR部門の管理職候補(スペシャリスト)としてご活躍いただきます。 【仕事内容】変更範囲：当社業務全般 各種業務や経営層の意思決定をサポートしつつ、以下の領域にて、企画・実行から業務の型作り、メンバー育成までを主導的に行っていただきます。 ＜1.経営戦略・財務戦略のサポートおよび実行＞ ■全社経営方針・戦略、中期経営計画、予算策定・予実管理の推進 ■財務戦略、資本政策(資金調達、自己株式取得、株主還元等)の検討・実施サポート ■M&A関連業務(検討、DD、PMI等)のプロジェクト推進 ※勤務条件 備考欄へ続く 募集職種 【経営企画/スペシャリスト・管理職候補】経営トップ層に近い環境/東証上場

営業経験を活かせる裁量ある環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、広告運用 【求人広告営業・人材業界経験者歓迎】 営業経験を活かして、年収1,000万円を目指しませんか？ 「売上を作っているのに、思ったように収入が上がらない」 「成果を出しても評価が曖昧」 「もっと自分のやり方で営業したい」 「営業経験を活かして、さらに収入を伸ばしたい」 そんな方にこそ、ぜひ見ていただきたい求人です。 当社は現在、代表を含め4名の少数精鋭組織。 大手企業のように決められた営業手法を押し付けることはありません。 自分で顧客を開拓し、 自分で提案し、 自分で売上を作る。 その成果を、しっかり収入につなげられる環境です。 【営業経験を、そのまま収入アップにつなげられる】 求人広告営業・人材業界で培った営業経験は、当社で大きな武器になります。 ・過去に担当していたお客様とのつながり ・知人からの紹介 ・SNSを活用した営業 ・テレアポ ・既存顧客からの紹介営業 ・ゴルフコンペや会食 売上につながるのであれば、営業スタイルは自由。 「この方法でなければいけない」という細かなルールはありません。 これまで築いてきた人脈や営業経験を活かしながら、自分なりの方法で顧客を増やしていくことができます。 【主な仕事内容】 ■新規顧客の開拓 ■企業への求人広告提案 ■求人広告の制作・改善 ■掲載後の運用フォロー ■採用課題のヒアリング ■人材紹介・採用代行などの提案 基本的には、これまで経験してきた求人広告をベースとした営業です。 ただし、求人広告だけでは採用課題を解決できない場合は人材紹介を。 人材紹介だけでは難しい場合は採用代行を。 お客様の課題に合わせて、最適な採用手法を自分で考えて提案できます。 【会社員でありながら、独立に近い裁量】 当社の大きな特徴は、営業一人ひとりの裁量の大きさです。 顧客開拓から商談、提案、受注、運用フォローまで一気通貫で担当。 誰かから案件を渡してもらうのを待つのではなく、 自分で顧客を見つけ、 自分で関係を築き、 自分で売上を作る。 会社員として安定して働きながら、事業を運営するような感覚で営業に取り組めます。 さらに、ご自身で設定した売上目標を毎月達成できている社員は、月曜日～金曜日までテレワーク・リモート勤務が可能です。 成果を出せる営業には、大きな裁量をお任せします。 【成果はインセンティブでしっかり還元】 当社では、上司との関係性や社内政治ではなく、売上実績をベースに評価します。 昨年度には、インセンティブだけで年間500万円超を獲得したメンバーも在籍しています。 「頑張っているのに給与が上がらない」 「成果を出しても評価されない」 そんな環境から、もう一段上の収入を目指せます。 営業経験と実績次第では、【年収1,000万円】も目指せる環境です。 自分で売上を作った分だけ、収入アップにつなげたい。 そんな営業経験者にとって、これまでの経験を最大限活かせる環境です。 稼げる仕組みや具体的な評価制度については、ぜひ給与欄をご覧ください。 【少数精鋭だから、会社づくりにも関われる】 現在は代表を含め4名の組織。 まだまだ組織を拡大している段階だからこそ、営業として売上を作るだけではなく、会社そのものを成長させていく経験もできます。 将来的には、 ・営業リーダー ・マネージャー ・事業責任者 など、組織の中心メンバーを目指すことも可能です。 若いうちから大きな裁量を持ち、営業力とマネジメント力の両方を身につけたい方にも向いています。 【こんな方におすすめ】 ■求人広告営業の経験を活かしたい方 ■人材業界での営業経験を活かしたい方 ■営業経験を収入アップにつなげたい方 ■成果に見合った評価・報酬を得たい方 ■年収1,000万円を目指したい方 ■自分で顧客を開拓したい方 ■営業手法を自分で考えて動きたい方 ■裁量の大きな環境で働きたい方 ■将来的にマネージャーや事業責任者を目指したい方 ■若いうちから営業として大きく成長したい方 これまで培ってきた営業経験、人脈、顧客との信頼関係。 それらを「過去の経験」で終わらせるのではなく、 次の売上、そして次の収入につなげませんか？ 営業としてもっと稼ぎたい。 もっと自由に働きたい。 もっと大きな裁量を持ちたい。 そんな方をお待ちしています。 ★直行直帰可能 主な施工エリアは 東京都千代田区です。 状況に合わせて 直行直帰可能ですので 面接時にお気軽にご相談ください。

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均7時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

自分の裁量で売上をつくる営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、広告運用 【求人広告営業の経験を、次の高収入につなげませんか？】 「営業としてもっと収入を上げたい」 「成果を出しているのに、給与に反映されない」 「営業経験を活かして、年収1,000万円を目指したい」 そんな方にこそ、挑戦していただきたい求人です。 株式会社CompTurnでは、求人広告営業・人材業界で培った営業経験を、そのまま成果と収入につなげられます。 昨年度は、インセンティブだけで年間500万円以上を獲得したメンバーも在籍。 売上を伸ばせば、その成果が収入にしっかり反映されるため、実績次第では【年収1,000万円】も目指せる環境です。 「頑張っているのに、なかなか給与が上がらない」 そんな環境から、もう一段上の収入を目指しませんか？ 【あなたの営業経験を、そのまま武器にできます】 これまで求人広告営業として培ってきた、 ・新規顧客の開拓力 ・企業との関係構築力 ・採用課題を見つけるヒアリング力 ・求人広告の企画・提案力 ・採用市場に関する知識 これらはすべて、当社で活かせる営業スキルです。 特に、これまで担当していた企業や、前職で築いた人脈・信頼関係も、あなた自身の営業資産として活用できます。 「前職では一つの媒体しか提案できなかった」 「もっと企業に合った採用手法を提案したかった」 そんな方も、当社なら幅広い選択肢から提案できます。 【仕事内容】 企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた最適なサービスを提案します。 ■新規顧客の開拓 ■企業の採用課題のヒアリング ■求人広告の企画・提案 ■求人原稿の制作・改善 ■掲載後の効果分析・運用フォロー ■人材紹介の提案 ■採用代行などの提案 Indeed PLUS、バイトル、マイナビ、doda、エン転職、クリエイトなど、複数の求人媒体・採用サービスを扱っています。 求人広告だけでは解決できない課題には人材紹介を。 人材紹介だけでは難しい場合には採用代行を。 一つの商品を売るのではなく、企業ごとに最適な採用方法を自分で考えて提案できます。 【営業の進め方は、あなた次第】 当社は、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに分かれた分業型の営業体制ではありません。 顧客開拓から商談、提案、受注後のフォローまで、一人の営業が一気通貫で担当します。 営業手法も自由です。 ■過去のお客様へのアプローチ ■既存顧客からの紹介 ■知人・取引先からの紹介 ■SNSを活用した営業 ■ゴルフコンペ・会食 ■テレアポ ■地域企業への訪問 成果につながるのであれば、方法は問いません。 「自分でアポイントを作る」 「自分で提案する」 「自分で受注する」 自分の営業力と工夫で売上を作れるからこそ、成果がそのまま収入につながります。 【売上を、しっかり収入に還元】 当社の評価は、売上実績をベースにしています。 昨年度には、インセンティブだけで年間500万円以上を獲得したメンバーも。 「売上を作っているのに給与が変わらない」 「成果を出しても昇給につながらない」 そんな環境ではなく、成果を出した分だけ収入アップを目指せます。 営業経験を活かして、次は【年収1,000万円】というステージを目指してみませんか？ 【こんな方におすすめ】 ■求人広告営業の経験を活かしてさらに成長したい方 ■営業経験を収入アップにつなげたい方 ■成果に見合った評価・報酬を得たい方 ■年収1,000万円を目指したい方 ■自分で顧客を開拓したい方 ■商談から受注まで一貫して担当したい方 ■過去のお客様との関係性を営業に活かしたい方 ■一つの商品に縛られず幅広い提案をしたい方 ■若いうちから営業力を磨き、高収入を目指したい方 ■裁量の大きな環境で営業に挑戦したい方 これまで積み重ねてきた営業経験は、あなた自身の大きな武器です。 その経験を、次は「売上」だけではなく「収入」にもつなげませんか？ 営業力に自信がある方、 もっと上を目指したい方、 成果に見合った収入を得たい方をお待ちしています。 ★直行直帰可能 主な施工エリアは 東京都千代田区です。 状況に合わせて 直行直帰可能ですので 面接時にお気軽にご相談ください。

社会人経験がない方や、営業経験がない方でも安心してスタートできる環境です！年間休日120日&連休取得OKです♪

仕事内容: ✨未経験からイベントプロモーターにチャレンジ！✨ ショッピングモールや家電量販店などのイベント会場で、お客様へのご案内やPRをお任せします♪ 興味を持ってくださったお客様へのご案内が中心なので、無理な営業やノルマはありません！ ✅お仕事内容 ・イベントブースでの商品PR・ご案内 ・お客様からの質問やご相談対応 ・新商品の体験案内 ・簡単な事務手続き ・イベントの企画・運営 ・POP作成やディスプレイなど売り場づくり ✨「これ気になってた！」というお客様へ商品の魅力をお伝えするお仕事です♪ 未経験でも安心スタート！ 入社後は研修からスタート！ マニュアルもあるので、接客が初めての方でも安心して始められます◎ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、分からないことはいつでも相談できます！ ここがポイント！ ✅ ノルマなし！無理な営業なし♪ ✅ 契約対応は別担当なのでご案内がメイン✨ ✅ 難しい説明はありません◎ ✅ 月給28万円＋インセンティブでしっかり稼げる！ ✅ 年間休日120日＆連休取得OK♪ こんな方にピッタリ！ ✨ 人と話すことが好き！ ✨ 正社員デビューしたい！ ✨ 接客や販売にチャレンジしてみたい！ ✨ 頑張った分はしっかり評価されたい！ 先輩スタッフの8割以上が未経験スタート！ フリーター・異業種から転職したメンバーも多数活躍中です♪

未経験スタート大歓迎！健康をお届けするやりがいのあるお仕事を始めてみませんか

募集要項 職種 PRスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 契約先のご自宅へ配達と新規のお客様へのPRのお仕事。 PRのお仕事は、1ヶ月同行しますのでご安心下さい。 ☆職場の人間関係良好 ☆ステップアップできる ☆稼げる ☆プライベートと両立 ☆やりがい充分

【埼玉／提案営業】ヘーベルハウス／旭化成G／提案自由度◎

仕事内容 ■業務内容 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等のルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります） ・ご希望の間取りや土地状況を丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力して詳細設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせ完了後工事へ。品質や納期管理は工事担当が行い、引き渡しまで営業がフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを１から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員～30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。 ■年収例： ・25歳：月給約45万円、年収約700万円 ・30歳：月給約50万円、年収約800万円 ・35歳：月給約55万円、年収約900万円 ・40歳【管理職職階の場合】：月給約57万円、年収約1010万円 ※全国転勤可の場合／年収は月給＋賞与＋残業30時間を想定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります。

PC未経験OK｜上限月収59万9,200円・火水休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター ✨月収上限59万9,200円（インセンティブ込） ✨完全週休2日(火水)＆年間休日120日超 ✨残業月11h程度でプライベートも充実 ＼「未経験歓迎」の中身を、正直に書きます／ PCを使ったことがない方も、 職歴がアルバイトだけの方も採用対象です。 見ているのは、清潔感のある服装・髪型といった 一般的な社会人のマナーと、 コミュニケーションが取れること。この2点だけです。 【✨具体的な業務内容】 ✅既存顧客へのプラン見直し提案 ✅ネット回線のフィールドセールス ✅操作説明などのカスタマーサポート ✅家電量販店での販売支援 ✅申込書のチェックなど事務作業 【✨1日のスケジュール】 09:30 出社・朝礼 10:00 問い合わせ確認・準備 11:00 担当エリアのお宅へ訪問 13:00 休憩（しっかり1時間） 14:00 既存客へのプラン提案 17:00 帰社・事務処理 18:30 退社（残業ほぼなし！） 【✨未経験でも大丈夫な理由】 ①トークスクリプト完備 話す内容が決まっているので、 覚えることに集中できます。 ②研修専門の部署がある 座学で商品知識を学び、 先輩との同行で現場の感覚を掴みます。 ③現場に出たあともサポートが続く わからないことは専門部署に連絡すれば その場で解消できます。 ④オフィスの先輩に相談できる 一人で抱え込む環境ではありません。 【✨働き方】 完全週休2日（火・水）なので、 どこへ行っても空いている平日休み。 残業は月11時間程度です。 「従業員還元主義」を掲げる キージェントだからこそ、 あなたの頑張りは昇給や インセンティブでしっかり 評価する仕組みがあります。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験でしたが、最初は サポート業務からだったので 無理なく慣れられました。 火水休みはどこも空いていて リフレッシュに最高です！ 残業も少ないので、毎日 自分の時間を大切にできます！

【埼玉】農業ハウスメーカーの営業／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ■ミッション 農業用ハウスメーカーの営業として、農業生産者や代理店に対し、温室を中心とした農業施設の提案・販売を行います。 本ポジションは「営業」だけでなく、設計・施工管理の要素を含む業務となります。具体的には以下の業務を担当します。 農業資材の単純な販売ではなく、農業施設の構築を通じて農業の生産性向上に貢献する仕事です。 ■業務詳細 ・農業用ハウス建築に関する仕様打合せ（生産者・代理店との調整） ・CADを用いた設計・見積り作成（入社後習得可能） ・資材発注、施工会社の手配、工事進捗管理 ・完成後の引渡し・アフターフォロー ※マイカー通勤：相談可（社内申請要） ■ポジションの魅力 ・営業としての提案を通じて農業生産性の向上に貢献できます。 ・営業から設計・施工管理まで一連のプロセスに関わることで、達成感を味わえます。 ■入社後の流れ／キャリアアップ 入社後はOJT研修を通じて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でもCAD設計は入社後に習得可能です。 実力を正当に評価する風土があり、積極的な取り組みがキャリアアップに直結します。入社3年で所長に昇格した実績もあります。 ■ワークライフバランスを大切にする文化 20時には全社的にPCをシャットダウン。メリハリのある仕事環境を提供しています。さらに、家族手当や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、社員が安心して長期的なキャリアを築けるよう支援しています。 ■当社の特徴 ・日本のパイプハウス専業メーカーのパイオニアとして、農業の大規模化に貢献してきました。今後も先進の営農サービスを開発し、国内外で農業の発展を支えていきます。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。

【埼玉所沢/未経験】寝具リースのルート営業◆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* ■職務内容： 業界のリーディングカンパニーである当社にて、福祉施設、保育所、官公庁、病院、宿泊施設に対する営業をお任せします。既存顧客に対する営業がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。 ■具体的には： 1日あたり5～8件のお客様先へ訪問。寝具を積込み、お届けします。また会話の中でニーズを聞き出しご提案に繋げていきます。頻繁にお会いするお客様が多く、普段の会話の中からお客様のお困りごとに気付き、提案･解決頂けるお仕事です。 寝具やリネンを中心に幅広い商材を扱っています。寝具以外にも例えば家具やカーテンなど、お客様のニーズに適したものであれば、自由に提案することができます。 最先端のＩＴ技術を活用したシステム開発技術により、お客様の利便性向上に取り組んでいます。お客様の業務負担を軽減し、本来の業務に注力頂くことを目的とし、多くの医療機関や介護施設から選ばれております。

【埼玉/熊谷】産業機器の商社営業／既存メイン／年休128日

仕事内容 当社では、北関東営業所にて産業機器の提案型営業を担当していただける方を募集しています。 アメリカやヨーロッパのメーカー製品を中心に、自動車・化学メーカー・食品メーカーなどの大手顧客に対し、ポンプや計測機器などのソリューションを提供します。 研修制度が整っており、製品知識や提案力を向上させるサポート体制も充実しています。 ※既存７～８割、新規２～３割(※新規は飛び込みや架電はなく、展示会の引き合いメインとなります) ■職務詳細： ・ポンプ・計測機器などの代理店製品の提案型営業 ・研究部門や設備開発向けの評価機や試作装置の提案 ・各代理店製品のマネジメント業務 ・展示会の企画・参加 ■組織体制： 北関東営業所は所長（30代）、営業所員2名（50代1名、20代1名）、営業アシスタント1名の計4名で構成されています。 少数精鋭のチームで、密な連携を取りながら業務を進めています。 若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍し、互いにサポートし合いながら働ける環境です。 ■キャリアステップ： 将来的には代理店製品のマネジメント業務（キーマン制度）や展示会企画などを担当していただける環境となっております。 ■働き方/福利厚生： ・出張月1～2回（基本日帰り、状況次第で宿泊あり） ・直行直帰可 ・車移動(遠方の場合は公共交通機関) ・家族手当（月1万）、１～6歳は保育手当支給あり（月2万5000円） ■特徴： トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。

未経験スタート大歓迎！健康をお届けするやりがいのあるお仕事を始めてみませんか

募集要項 職種 PRスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 契約先のご自宅へ配達と新規のお客様へのPRのお仕事。 PRのお仕事は、1ヶ月同行しますのでご安心下さい。 ☆職場の人間関係良好 ☆ステップアップできる ☆稼げる ☆プライベートと両立 ☆やりがい充分

【埼玉／草加】営業◆未経験歓迎◆年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* ＜業界未経験歓迎！＞～多数の大手企業で稼働中／半導体事業を支える機械で将来性高～ ■職務内容： 営業として顧客との打合せのもと、研究・製造部門と協業しながら顧客の要望に沿った製品の提案を行って頂きます。新規顧客と既存顧客の割合は3:7程で新規営業は反響営業のみとなっております。主な接点のきっかけは展示会・HP・同社主催のウェビナー等で、飛び込みやテレアポは一切ありません。 ■詳細： ご担当エリアは関東を中心に東海・東北・北陸・北海道・九州のいずれかとなります。遠方の顧客へはオンライン商談も導入し、業務効率化を図っています。また、製品受注に際しては、まず同社製品をテスト利用頂き、ご納得された上で購入頂きます。受注に至る顧客折衝だけでなく、見積もり作成や導入時の立ち合いも行います。 ■フォロー体制： 入社後は先OJTにより、徐々に製品知識や同社の営業スタイルに馴染んで頂きます。また、研修の一環として実機に触れる機会もある為、未経験の方でもしっかりと製品知識を身に付けることが出来るのでご安心ください。 ■扱う製品について： ビーズミルという撹拌機を扱って頂きます。ビーズミルとは、対象物を溶媒中でビーズと衝突させて微粒子化する装置のことをいいます。 対象物をナノレベルまで細分化することができ、薄型化や軽量化が課題となる半導体分野や、塗布時に繊細な質感が求められる塗料、化粧品等日用品で活用されるものです。また、液体窒素を用いた技術等、同社オリジナルの技術も様々有しています。

✨【即時面談可能★業界未経験歓迎】【メディカルアドバイザー/医療機器の販売（営業・正社員枠）】研修充実・押し売り無し！

仕事内容: 【内容詳細】 大型ショッピングモールや商店街にて 当社の家庭用医療機器「メディック」シリーズのキャンペーン・販売を行っていただきます。 ■仕事の流れ（例） １．大型ショッピングモールや商店街などで期間限定の体験会場を開催し、当社の家庭用医療機器を、来場されたお客様に無料体験（1人20分程度）していただきます。まずはたくさんのお客様にメディックを 「知っていただくこと」、「効果を実感していただく」ことを目指します。 2．3ヶ月～4ヶ月間のイベント期間を通じて、接客・商品説明・お客様とのコミュニケーションを取って下さい。購入希望の方にはキャンペーン終了前に販売を行います。売り込むということはなく、地域の方とのコミュニケーションを楽しみながら販売することが可能です。 ■営業手法について 会場を訪れたお客様に、1日1回20分器械を試していただきます。 その際に、「何回通ってどこが良くなった」や「同じ症状をお持ちの別の方はこんなに良くなった」など、毎日続けて通いたくなるようお話をします。 ↓ 数日～数週間で器械の効き目が出てきます。 ↓ 会場が終了する10日前後あたりで、「効き目が出て会場終了後もご家庭で使いたいという方」にパンフレットや申込書を用意して対応します。 ※効き目を実感してもらうため、この時期が来るまで販売はしません。 ■扱う製品について 当社で開発・製造をしている家庭用医療機器「メディックシリーズ」を扱います。座布団のような形をしたヘルスケア製品で、体内に電気を流すことで頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘の緩解など、身体の悩みの緩和を目的としています。 ■お客様層について ショッピングついでに立ち寄られる、幅広い年齢層の方がお客様です。何度か通ううちに効果を実感していただき、時にはお友達を連れてご来店されることもあります。 【全国出張可能な方の場合】 年間3クールの期間、全国のショッピングモールや商店街に出張していただきます。1クールあたり3ヶ月～4ヶ月間のイベントです（場所は1クールごとに違う場所で行います）。イベント期間が終了しましたら、振替休日や有休をまとめて長期のお休みを取得することが可能です。 全国出張可能な方は、出張時にウィークリーマンション（家具や家電完備）、出張費（1日1500円）、交通費、布団など費用はすべて会社負担します（食器や備品など、個人により異なるものはご自身での負担）。 ■1日の流れ 9:00 会場到着：開店準備 ▼ 10:00 開店 ▼ 10:00〜14:00 接客 ▼ 14:00 休憩 ▼ 15:00〜19:00 接客 ▼ 19：00 受付終了 ▼ 19:00〜19:30 後片付け・日報提出 ▼ 19：30 会場退勤 【研修や育成について】 ■入社後研修について 期間：1ヶ月 内容：本社で商品知識やキャンペーンのノウハウなどの座学研修を行います ■研修後について 先輩社員のアシスタントとして現場でOJTを行い、実践形式でキャンペーンのノウハウを吸収してください。 【キャリアアップ・キャリアパス】 キャンペーンのプロフェッショナルとしてさらに腕を磨きたい方であれば、現場責任者としてのキャリアステップがあります！また、会社経営に携わるマネージャーとして、マネジメントや新人育成などに関わっていただく道もありますし、今後注力していく海外展開に携わることも可能です。将来の独立支援も行っています！

＜経験者募集＞ノルマ無/残業ほぼ無し/週休2日制

仕事内容 《当社で働く魅力！》 ■―――――――――――――――――――■ ・契約の販売促進の経験者募集！ ・高収入での安定勤務が可能！ ・残業なしで安心◎ ・年間休日120日以上 ・ノルマも無く働きやすい環境！ ■―――――――――――――――――――■ 《仕事内容！》 お仕事はお客様への ”お声掛け”と”必要項目の入力サポート”のみ！ 「このカードをご利用いただくと、 ガソリン代がこれだけお得になります！」 と元気に元気にご案内！！ 無理な勧誘やノルマは一切ありません！ まずは元気にお声かけができればOK！ 後日、ご契約いただいたクレジットカードが 郵送でお客様のもとに届くため 現場でのお仕事は入会手続きの データ入力まででOKです♪ マニュアル通りに声掛けを行うため、 未経験者も安心して始める事が出来ます！ ＜チャレンジしやすい環境＞ 年会費や入会金のかからないカードのため ご提案しやすいのも特徴のひとつ。 1日に平均5～10件ほど契約が決まります！ 「ずっと断られるのはいやだな…」 なんて方もご安心ください◎ 初めはもちろん、 先輩スタッフが付いて一緒にお声掛けをします！ 「工事現場で働いてたから外の仕事は慣れてる」 「難しいことはわかんないから 知識なしで始められる仕事がいい」 なんて方は大歓迎！お気軽にご応募下さい◎

経験ある方大歓迎！健康をお届けするやりがいのあるお仕事を始めてみませんか

募集要項 職種 PRスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 牛乳配達先の開拓PR営業をお任せいたします。 各ご家庭に明治宅配商品のPRをしていただき、サンプル商品を渡し、ご契約していただきます。 ☆稼げる ☆やりがい充分 ☆慣れるまでしっかりサポート致します。

お喋り苦手な方もOK＊土日祝休＊福利厚生はスパリゾート等あり

仕事内容 ＜＜ 人気の正社員 土日祝休み ＞＞ ＜＜デザインや広告の知識は不要＞＞ //////////////////////////////////// ＊賞与3.1か月 ＊週休二日制（土日・祝） ＊福利厚生でスパリゾートや旅行 //////////////////////////////////// ー 仕事内容 ー ご依頼のあったお客様のもとへ伺い どんな広告を作成するかなどの 打ち合わせをお願いします＊＊ お客様は 「 太洋社印刷所で広告を出したい！ 」 と、私たちを呼んでくださる 好意的なお客様なので、 あまり緊張しなくて大丈夫＊＊＊ 「お喋り苦手です。。」 という方も全く問題ありません＊* ぜひ安心してご応募くださいね ：) 【そのほかの業務】 〇流通小売業や飲食店の 販促計画の企画立案 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 販促：販売を促進すること お客様がより販売を拡大できるよう アイデアを出し合います！ 〇プレゼンテーション ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 考えたアイデアをお客様にお伝えします 「プレゼンって難しそう・・・」 不安にならず大丈夫です 1人で責任を感じずチームで動けるので 未経験の方も安心して始められます 〇トレンド収集 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 今の流行りなどを知って より広告作成に生かします 〇資料作成 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お客様に アイデアやトレンドを伝えるための 資料を作成します！ 作り方も１から教えますので ご安心ください＊＊ ＜提案内容は・・・＞ 〇折込チラシに関するもの 〇各種キャンペーンやイベント 〇店内装飾物の提案 など！ ＜＜100％完全反響型＞＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご依頼が来てから お客様の元へ出向きますので、 自分で顧客を開拓することもありません ＜＜一人で抱えないチーム仕事＞＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ チームで行動しているので、 一人で抱え込むことなく 安心感のある仕事ができます クライアントによって異なりますが お客様との打ち合わせは 2人～6人ほどで伺います チームで打ち合わせをする 大きなメリットは 案件の全体像が把握できる事にもあり ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ スタッフそれぞれが、 担当している仕事を チーム全体で共有しているので 社内での誤認識トラブルも避けられます ＜＜デザインや広告の知識は不要＞＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 弊社では、 ほとんどのスタッフが 未経験での入社です！ 「前職はデザインや広告とは全く関係ないので不安です。」 「企業様と話すのが緊張します。営業職や法人営業の経験が無いと難しいですか？」 ＊＊大丈夫です＊＊ どこの採用部署でも 信頼のある新人育成環境が 整えられているので、 異業界・異職種からの転職も 歓迎しています！ 20～30代の男女が活躍中です。 役職に就かれてる女性も在籍中！ 会社見学も行っているので まずは気軽にご応募ください ／ 長く、安定して 働けるのも魅力＊* ＼ 現在、営業スタッフは40名ほど在籍！ 安定した環境なので離職率が低く 平均勤続年数は＜10年以上！＞ 長く勤められる方が多数＊* 退職される方の理由も、 「違う業界にチャレンジしてみたい」 など前向きな理由で退職される方が多く 弊社でご自身のスキルに 自信を付けてくれたことを 嬉しく思っています＊*

未経験から成長できる！最初から1人で任せることはありません！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、ECサイト運営、倉庫作業スタッフ ✅未経験からバイクに関わる仕事！ ✅先輩スタッフが丁寧にサポート◎ ✅残業ほぼなしで働きやすい環境♪ ✅バイクの専門知識＆経験は一切不問！ ✅国産車から輸入車まで幅広く扱える✨ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 常時300台以上のバイクを管理する環境で、 写真撮影を中心に、販売前のバイクを 商品として仕上げていくお仕事です！ 撮影だけではなく、 洗車や仕上げ、車両管理など バイクを販売できる状態にするための さまざまな業務をお任せします◎ 【バイクの商品管理】 ⏩バイクの洗車、磨き、商品仕上げ ⏩撮影前の車両準備、セッティング ⏩店舗・倉庫内での車両管理・移動 ⏩入出庫時の車両確認 【車両の写真撮影】 ⏩ECサイト掲載用の車両写真の撮影 ⏩車両紹介用の簡単な動画撮影 ⏩撮影した写真・動画データの整理 ⏩車両情報や撮影データの入力・入稿 ※繁忙時には、整備担当スタッフの サポートとして車両移動や 簡単な部品交換などを お願いする場合があります。 ★専門的な整備作業を 最初から一人でお任せすることは ありませんのでご安心ください！ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✨未経験から少しずつ成長！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バイクの専門知識や、 撮影経験は必要ありません！ まずは洗車や車両移動、撮影補助など、 できる業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 分からないことがあっても安心です◎ 仕事に慣れてきたら、 車両の準備から商品仕上げ、撮影、 データ入稿まで、一連の業務を 少しずつお任せしていきます！ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✨バイク好きにはたまらない環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国産車から輸入車まで、 さまざまなメーカー・車種に触れられます！ 「バイクが好き」 「バイクに関わる仕事がしたい」 「写真や動画を撮ることが好き」 そんな方にもぴったりのお仕事です♪ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

《35歳以下＊未経験歓迎》月9～10日休み！希望休や連休OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、その他サイト運営 ＼＼賞与年2回あり＋決算賞与あり！／／ 月9～10日休み＊連休取得可＊年休110日 ＊＊ ワークライフバランス重視OK ＊＊ ＼ 家庭も仕事も大切にできる環境です ／ ＜＜ ココが当社で働くPOINT！ ＞＞ ＊住宅・扶養手当あり！子育て世代も安心 ＊毎日18:30には退勤可能！食卓も囲める！ ＊希望休も取りやすく家庭と両立可能！ ＊未経験歓迎！特別な資格ナシでスタート可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 倉庫内での入出荷作業などをお任せします｡ ＜具体的には＞ ・出荷梱包作業 ・商品整理 ・受注業務(PC作業) ・入荷商品のコンテナ下ろし(月2～3回) [扱う商品] ・車のパーツ(PartsMAX) 主には、フロアマットやワイパーなど ・雑貨(アイフレア) 主には、日用雑貨やペット用品など 幅広く扱っております。 [スタッフ構成] 男性5名、女性1名 ＝＝【 当社で安心して働けるPOINT 】＝＝ (POINT.1)知識不要でスタートできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の仕事の流れや商品の種類・名前など の知識は入社後に少しずつ覚えていければ OK！先輩スタッフが丁寧に指導します。 (POINT.2)スタッフ同士の仲の良さは抜群！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の魅力の1つは職場の雰囲気の良さ｡ 新人さんには｢わからないことがあれば、 何でも聞いて！｣というスタンスです！ それに､わからなそうにしてれば先輩から ｢これはこうでね･･･｣と教えてくれることが 多々あります｡ 絶対にあなたを1人にはさせません｡ チームみんなで協力し合いながらワイワイ 楽しく仕事に取り組んでいますよ！ (POINT.3)より働きやすい環境づくりへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様へより良い対応をしていただく。 笑顔で長く働いていただく。 プライベートと仕事を両立してほしい。 大切な人との時間も確保してほしい。 そんな思いから、 好きな日に休みをとれる希望休や、 友達・家族と旅行に行きたい連休の取得が 可能なシフト制を採用。 スタッフの働く環境にも気を配っています。 あなたが探しているワークライフバランスが 当社で見つかりますように・・・*＋。 2023年10月に、小川町に移転リニューアル オープンしました！

完全週休2⽇◎ピアノのある暮らしを届けるお 仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、ECサイト運営、その他芸能 ＼ 音楽やピアノが好きな方へ♪ ／ あなたの「好き」を仕事にしませんか？ 自社ピアノレンタルサービス「ピアレント」の Webサイト運営やSNSでの情報発信、 在庫管理、お客様対応などをお任せします。 ピアノの知識や演奏経験は不要。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの仕事は、 「本物のピアノに触れる機会」 をより多くのご家庭へ届けること。 まだ広く知られていない ピアノレンタルという新しい選択肢を、 あなたのアイデアや発信で広めてください。 音楽が好きな方、WebやSNSに興味がある方、 新しいサービスを一緒に育てていきたい方を歓迎します。

アイディアをカタチにできる一人部署で活躍！新規開拓なし。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、マーケティング戦略企画、その他事務 見る人の心を癒す観葉植物。 「うちにも緑が欲しいけど、手入れの手間が……」と迷われているお客様に、メンテナンス付きの様々な植物を提案する、かなり珍しい“植木のプランナー（ルート営業）”の募集です。 種の生産から造園・都市緑化事業まで、緑を世界に広げていく武蔵野種苗園。 私たちが40年続けて来た大切な事業のこれからを、あなたと盛り上げていきたいと考えています。 ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ ・街に緑を増やすルート営業！ ・植物が好きで、人が好きな方なら天職です ・この事業をゆくゆく背負う存在の募集 ・三芳で長く働きたい方に ・【年間休日】126日 ・個人ノルマ・テレアポ・飛び込みなし！ ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ レンタル植木の提案や、それに伴う書類作成をお任せします。 ＜お客様＞ 病院やオフィス、カフェ、デパート、ビル管理会社、大手企業のショールームなど、幅広くお取引をいただいています。 ＜扱う植物＞ パキラ、ゴムの木、ツピタンサスなど人気の観葉植物から、門松のように季節を彩る植物を幅広く取り扱います。 ＜提案＞ お客様先に訪問し、「どこに」「どんな植物を置くのか」相談しながらレイアウトをすり合わせ、見積書や契約書を作成します。 また、必要に応じて設置前後の写真撮影や報告書の作成もあります。 納品や月1回の交換・手入れは、基本的に協力業者（5、6社）さんにお任せしています。 ※納品数が多いクライアントや、大手クライアント先には同行します。 「系列マンション130カ所へそれぞれ2鉢ずつ納品」 「大型ビルに100鉢以上の植物を納品」 といった大型のケースも。 ＜その他のお仕事＞ ・公共花壇の管理・園芸関連業務 →東京体育館の中庭、池袋西口の花壇などの水やりや植え替え ・足立や板橋の市場へ花仕入れ →花の知識や見る目を養うチャンスです！ ・学校への花や園芸用品配達補助（春・秋） →子どもたちに緑にふれてもらう大切なお仕事。土など重いものを運ぶこともあります 【あなたに期待したいこと】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ノルマやテレアポ、飛び込み営業などで新規を広げるよりも、今のお客様を大事にしてください。 特にお願いしたいのは、ビジネスライクにお客様に植物を届けるのではなく、お客様とコミュニケーションを楽しむこと！ 納品に同行して、植物のお世話の仕方の話をしたり、 「次はどんな植物がいいですか？」とヒアリングや提案をしたり、 「今年は門松どうされるんですか？」といった世間話でニーズを聞き出したり、 植物が好きで人も好き、そんな方だと私たちもうれしいです。 【この事業を担う存在として】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時点で植物の知識はなくても大丈夫。 一人で貸鉢を担ってきた60代後半の先輩が、 植物のこと、受注の仕方、書類の作成方法、協力会社とのやり取りの流れまで、マンツーマンでお教えします。 ゆくゆくはこの事業を引き継ぎ、拡大を目指して欲しいと思っています。 ・協力会社さんと相談し、新しいサービスを生みだす ・紹介チラシ作って、見込み客にポスティングしてみる 自由にアイデアを出してみてください。 この事業がきっかけで、当社の造園部門の受注に繋がっていったケースも多々あります。 会社全体の成長のカギとなる存在として期待しています！

未経験歓迎◎賞与年2回★ワークライフバランスがとりやすい♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、その他事務 ECサイト運営を支えるサポートスタッフの求人です！ 専門的なEC知識やITスキルは不要で、 内容は一般的な事務業務に近い仕事になります。 ＜このお仕事のポイント！＞ ✅業界未経験歓迎！シンプルな事務業務 ✅特別な知識も必要ナシ！PC操作できれば応募OK ✅成長するeスポーツ業界のお仕事 ✅安定して働ける環境◎賞与年2回 ✅残業が発生しないよう心がける職場 ✅週休2日、土日祝と同じ日数の休日がとれるシフト →ワークライフバランスがしっかりとれる！ 株式会社オーエープラザは2003年の設立以来 自社・大手EC通販サイトを中心に 新品・中古パソコンを販売している企業です。 近年はAIの活用によるPC需要の拡大や eスポーツ市場の拡大を背景に、 業績は安定して好調に推移している 成長企業です。 今回お任せしたいお仕事は、 こうしたECサイト運営を支える 事務・サポート業務です！ 専門的なEC知識やITスキルは一切不要で、 内容は一般的な事務に近く、 決まった流れに沿って進められます。 ＜具体的には…＞ ・メール中心のお客様お問い合わせ対応 （定型文返信がメイン、電話は月20件程度と少なめ） ・注文の確認や伝票作成などの事務作業 ・出荷状況チェック、簡単なデータ入力 ・返品、修理品の受付進捗管理 ・社内スタッフとの連絡、確認業務 最初は先輩が横について 丁寧にサポートしていくので、 未経験の方でも安心してスタートできます♪ 普段パソコンでメールやデータ入力作業を されてきた方なら、事務職に近い感覚で 無理なく始められるお仕事です◎ お仕事に慣れてきたら希望や適性に応じて、 自社ECやAmazon、Yahoo!ショッピングの 本格的な運営業務へのステップアップも可能！ パソコンが好きな方なら、 日々の業務を通じて 業界の知識が自然と身につき、 やりがいを感じられる環境が 整えられています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「就業時間内に集中して働く」方針で 残業ゼロを目指す職場◎ ★ワークライフバランスが充実★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働き方の安心ポイント】 当社では「就業時間内に集中して働く」 という方針を大切にしています。 残業ゼロを目指しており、 部長クラスでも1日10分程度。 社長を含め、仕事とプライベートの 両立を大切にできる環境です♪ また、少しでも仕事に関わる 時間については必ず残業代を 支給します。 会社の忘年会の参加なども含め、 サービス残業は一切ありません。 働き方の透明性を重視しています。 ご応募お待ちしております！

川越市勤務／学歴不問／未経験から始める店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ECサイト運営、買取査定 頑張った分だけ正当評価＆年3回の賞与でスピード還元！ 未経験から【正社員】へ。成果も働きやすさも手に入る環境です。 【この求人のポイント】 💠年3回の賞与＆4ヶ月ごとの査定で頑張りや工夫をスピード還元！ 💠社歴に関係なく貢献度を正当評価！早期のキャリアアップも可能 💠学歴・職歴・工具の知識は一切不問（未経験者歓迎！） 💠残業月平均0.9h！仕事終わりの自分の時間も大切に 【仕事内容】 全国30店舗以上を展開する、業界最大級の工具買取専門店「ツールオフ」にて、接客および店舗づくりをお任せします。 【主な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ✅️接客・買取・販売： ご来店されたお客様の受付・ヒアリング ✅️店舗づくり・清掃： 商品の陳列・在庫管理や、店内清掃 ✅️事務・データ入力： 商品の写真撮影、EC出品 ━━━━━━━━━━ 100％反響型のため、こちらからの飛び込み営業やテレアポ、無理な力仕事はありません。 ⏩ 1日の流れ ─────────── ◎出社・開店準備 清掃、メールチェック、朝礼で情報共有。 ◎開店 お客様対応、商品の査定・買取。 ECサイトで売れた商品の梱包・発送作業も行います。 （1日の来店数は10～15組程度と落ち着いています） ◎昼休憩 ◎事務業務 EC出品や、ブログ・SNSの更新。 ◎閉店準備 レジ締め、日報作成、売上チェックをして業務終了！ ◎退社 残業はほとんどありません。お疲れ様でした！ ⏩ 入社後の流れ ─────────── 【入社～3ヶ月：基礎研修】 まずは座学で会社や工具の基本を学びます。その後先輩が「メンター」としてマンツーマンでOJT研修を実施。工具の名前、査定のコツ、接客の基本まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。 【4ヶ月～1年：独り立ち】 一通りの業務を一人でこなせるようになります。最初は接客7割：事務業務3割の比重で、少しずつスキルを習得。分からないことは、すぐに先輩に聞ける環境です。 ⏩ 安心して働けるポイント ─────────── ✨️ 頑張りを反映する評価制度 4ヶ月ごとの査定と、年3回の賞与チャンスがあります。社歴に関係なく「貢献度」を正当に評価するため、早期のキャリアアップ、収入アップが可能です。現場のアイデアを社長が買い取る「アイデア買取制度」など、一人ひとりの工夫や挑戦を称える独自の文化が自慢です。 ✨️安定✕成長のリユース業界 リユース業界は2030年に4兆円規模へ拡大が見込まれる成長市場です。 その中でも「工具」に特化したツールオフは、 Google口コミ平均4.7を誇る高い信頼で圧倒的シェアを誇ります。 ⏩車通勤OK！川越市内はもちろん、近隣市町村からのご応募も大歓迎 ─────────── • 川越市（川越駅周辺）から車で約15分 • さいたま市西区（指扇駅周辺）から車で約15分 • さいたま市大宮区（大宮駅周辺）から車で約25分 • ふじみ野市（ふじみ野駅周辺）から車で約25分 • 上尾市（上尾駅周辺）から車で約30分 • 富士見市（みずほ台駅周辺）から車で約25分 • 狭山市（狭山市駅周辺）から車で約30分

より良い環境で経験を活かしませんか？15時退社×水・日固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ 経験を活かして次のステージへ！ ／ 15時退社＆週休2日で働きやすさ抜群◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給25万円～40万円！ ✅15時終業で夕方は自由時間！ ✅水・日・祝休みで予定が立てやすい！ ✅全国展開の安定企業！ ✅食肉加工・販売経験が活かせる！ ╭━━━━━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ 卸売市場内の「肉のアンデス」で 加工・販売・店舗運営をお願いします。 ◆精肉加工 ◆接客・販売 ◆商品の陳列 ◆店舗運営・売場づくり これまでの経験を活かしながら、 店舗づくりにも携われる やりがいある仕事です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 経験者だからこそ働きやすさも大切に⭐ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 食肉加工または販売経験があればOK！ 経験年数は問いません！ 市場ならではの活気ある環境で、 毎日新鮮なお肉を扱いながら スキルアップできます！ 最初は先輩スタッフが しっかりフォローしますので 安心してスタートできます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ワークライフバランスも充実！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 6:00～15:00勤務！（実働8時間） 休日：水曜、日曜、祝日 固定休だから予定も立てやすく、 家族との時間もしっかり確保できます♪ 15時退社なので、 その後の時間は 自分の好きなように使えます！ 家庭の時間を大事にするもよし、 プライベートの予定もムリなく いれられますよ♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ アンデス食品 大宮市場について ╰━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 当社は東証プライム上場 G-7ホールディングスグループの一員。 全国展開する安定企業として、 地域に根差した店舗運営を行っています。 市場ならではの活気ある雰囲気の中で、 お客様との会話も楽しめる環境です！ 経験を活かしながら、 長く安心して働けます◎ ぜひ私たちと一緒に 地域の食を支えていきませんか？ 問い合わせ先： G-7ミートテラバヤシ本社アンデス食品業務部 ☎045-451-4129

既存顧客95％★テレアポなし★土日祝休み★営業経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他企画/マーケティング ✅はじめに：あなたへ伝えたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとお客様と深く関わりたい」 「成果が見える仕事がしたい」 ――そんな想いを持つ営業経験者の方へ。 当社は創業60年以上の安定基盤を持ち、 展示会・イベント・ 店舗空間のプロデュースを 行ってきました。 あなたの営業スキルを活かしながら、 企画・提案からプロジェクトの完成まで 携われる環境をご用意しています。 ✅この求人のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨営業経験者歓迎 ✨95％既存顧客！ ✨年間休日125日！土日祝休み！ ✨賞与年2回！ ✨手厚い研修サポート制度！ ✨創業60年以上の安定企業 ✨応募時履歴書不要！面接時に持参ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の想いをカタチにする、 展示会・イベント・店舗などの 空間プロデュース提案営業です。 既存のお客様への ルート営業が中心となります。 既存と新規の割合は95：5！ テレアポは一切なく、 既存顧客からの紹介と お問い合わせへの ご対応のみです。 ■当社について ローザの強みは、 (1) 全国展開力(全国に事業拠点があり、全国統一レベルのサービスを提供する) (2) 商品力(オリジナル商品を社内保有している) (3) 配送力(物流トラックを自社所有している) (4) 人材力(営業・デザイナー・原形士などの人材が常勤している) これら4点です。 これらの強みを生かして、一気通貫の作業で仕事を請け負い、中間マージンを省き、コスト ダウンと納期短縮を実現しています。 特に人材力の強化には力を入れています。 【働きながら手に職つける】をテーマに、 資格取得支援制度とeラーニング制度を導入しています。 ローザの勝ち筋は、“社員能力の向上”をはかり、“対応力を強化”することです。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ルート営業 （既存顧客への提案活動） ┗担当顧客を定期的に訪問し、 ニーズのヒアリングや 情報提供を行います。 展示会やイベントの出展計画に 合わせて、コンセプト立案から 関わり、最適な空間プランを 提案します。 お客様との信頼関係を築き、 長期的なお付き合いを目指します。 ○空間プロデュースの企画・提案 ┗お客様の課題や要望を 深く理解し、デザイナーと 協力しながら、具体的な 空間デザイン、演出プラン、 コンテンツなどを企画立案します。 ○プロジェクトの進行管理 ┗受注後は、設営・撤去までの スケジュール管理や、社内外の 関係者との調整を行います。 お客様のイメージ通りの 空間が実現するよう、 プロジェクト全体をリードします。 ○新規対応 （紹介・問い合わせ対応中心） ┗既存のお客様からのご紹介や、 Webサイト等からのお問い合わせに 対応します。 テレアポは一切ありません。 当社の実績や強みをアピールし、 新たな取引へと繋げていきます。 ■ある一日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 始業 メールチェック等 社内ミーティング お客様へのご連絡 提案、注文、出荷対応 12:00 昼食 13:00 外出 お客様との商談 商業施設のリサーチ 17:00 帰社 メールチェック等 お客様へのご連絡 18:00 片付けなどを終わらせ退社 ✅働くメンバーは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業・デザイナー・施工管理など、 各分野のプロと連携して案件を進めます。 「個人プレー」ではなく 「チームで成果を出す」スタイルなので 協力体制も抜群。 営業経験者にとって より大きな成果を実現できる環境です。 ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験を活かして、 大型案件のリーダーやマネジメントへステップアップ可能。 また「企画」「デザイン提案」など 営業の枠を超えて挑戦できるため キャリアの幅を大きく広げられます。 ✅最後にひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験を活かしながら、 安定した環境で新しいチャレンジをしてみませんか。 長年培った信頼と実績を持つ当社なら、 腰を据えてキャリアを築きながら 着実にステップアップしていけます。

広報・宣伝・イベント担当を募集！【マスコミ・音楽・エンタメ業界経験者歓迎】

仕事内容 日本トーター株式会社は1982年設立。『公営競技』事業に従事してきました。 ボートレース、競輪、競馬、オートレースなどの公営競技に関わるほぼすべての業務を受注できる会社です。 現在は、若い世代の誘致に力を入れ、様々な試みを行っています。 全国の公営競技場で、地域の魅力を発信し、ファンづくりを担う広報・イベント業務をお任せします！ あなたの企画やアイデアが、来場者数や売上、地域活性化に直結する、大きなやりがいのあるポジションです。 ■仕事内容 具体的には、競技の魅力を伝える広報活動、チラシ・HP・SNSなどの宣伝ツール制作、 イベントの企画・運営、取引先との調整や制作進行、予算管理など、幅広い業務に携わります。業務はチームで進めることが多く、 経験に応じて企画立案や制作ディレクションなど、裁量ある役割もお任せします。 全国の競輪・オートレース場への出張が発生することもあり、スケールの大きな仕事に関わる機会があります。 ■働き方 開催日程に合わせたシフト勤務となり、イベント時には長時間勤務となる場合もありますが、 その分、現場でしか味わえない熱気や達成感があります。入社後はOJTを中心に業務を習得し、 未経験の方でも意欲があれば着実に成長できる環境です。 ■当ポジションの魅力： ・広報担当として一連の経験をつめるため、マルチタスクなスキルが身につきます。 ・事業の特殊性もあり、業務の一環で実際に各競技場に足を運ぶこともあります。地方の競技場に足を運ぶなど出張も発生します。こういった経験を楽しめる方にお勧めのポジションです。 ・業務改善・効率化の発案を歓迎する組織です。チーム全体で進めていくため、組織をより良くしていく気持ちがある方を歓迎します。 「地域を盛り上げたい」「エンタメやイベントが好き」「自分の企画で人を動かしたい」そんな想いを持つ方を歓迎します。 ”あなたの発想と行動力で、公営競技の新しい魅力を一緒に創り上ましょう！”

むしろ未経験がいい。好奇心と行動力があれば。【職場見学歓迎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、Webサイト運営、営業企画 人をワクワクさせるには、 まず自分がワクワクすること。 - メインで扱うのはWEBサイトですが 「WEBサイトだけ」の方が珍しいくらい。 WEBサイトでご満足いただいた先には、 映像コンテンツやSNS・広告運用など さまざまな案件のチャンスが！ WEBサイトを中心に＋αの提案の 幅が広いことが当社の強みであり、 当社の営業職のおもしろさです！ あなた自身がワクワクできる提案は きっとお客様のこともワクワクさせられます！ - 【仕事内容の詳細】 お客様の課題をヒアリングし、 最適なWEBサイトや関連サービスの 企画・提案を行う仕事です。 ＊お問い合わせ対応 ＊商談 ＊企画・提案 ＊書類の作成 ＊進行管理 反響や紹介を中心とした メール等での新規営業はありますが ノルマやテレアポは基本的にありません。 【案件数（目安）】 1人あたり：月8～10件ほど ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■お客様の想いをカタチに！ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 私たちの仕事は お客様へのヒアリングから始まり、 お客様の希望・要望、考え、想い… などを伺い、確認しながら WEBサイトというカタチにしていきます。 お客様自身がまだ言語化できていない部分を こちらで感じ取ることも大切です。 そのため、職務上の経験に限らず 相手の気持ちを汲み取りながら コミュニケーションが取れる方は そのスキルを存分に発揮できます！ 「サイトができたら終わり」 という仕事ではないので お客様の想いに寄り添い 良い関係を築いていくことは 営業としての成果にもつながります！ ※※ 大変なところ ※※ サイトの完成イメージを お客様と共有しにくい部分があり、 それによるサイトの修正・変更、 スケジュールの再調整などが 発生することもよくあります。 そのため、複数案件を同時に進めていくので マルチタスク能力が求められます。 大変な部分ではありますが 変化や刺激のある仕事がしたい方には やりがいある環境だと思います！ ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■むしろ「未経験」がいい ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ まっさらだからこそ固定概念なく吸収でき、 枠にハマらない発想や提案ができるのは、 むしろ大きな強みです！ そのため未経験の方を積極的に 採用したいと思っています！ WEB用語などの基礎は 入社後にしっかりと学ぶことができ、 提案用資料はテンプレートも 用意されているので大丈夫。 元・美容師など異業界出身で 未経験スタートの先輩も実際に活躍中で、 最初は先輩がマンツーマンで教えるので わからないことは何でも聞いてください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、市場リサーチ/データ分析、一般事務 ＼未経験からでも始められる「市場調査＋一般事務」のお仕事！／ 「ずっとパソコンに向かう事務はちょっと苦手,,,」 「でも営業のようなノルマのある仕事は避けたい,,,」 「しっかり稼ぎたい」 「車の運転が好き」 そんな方におすすめです！ あなたにお任せするのは、イベントショップの出店場所などを探す【マーケティングリサーチ（市場調査）】と、それに伴う【一般事務】のお仕事です！ マーケティングリサーチとは、イベントショップを開催するための空きテナントや物件を探し、実際に現地へ足を運んで調査する仕事です。 さらに、自身が見つけた店舗がオープンし、売上につながれば、その売上の一部がインセンティブとしてあなたに還元されます。 ー探して終わりではないー 自分の発見が店舗になり、その成果が収入につながる仕事です。 具体的には ・埼玉県を中心に、イベントショップを開催できる空きテナント・物件探し ・実際に足を運び、物件や周辺環境を調査 ・駐車場のリサーチ ・調査した情報の共有・報告 デスクワークだけではなく、社用車で街を巡り、自分の目で見て、情報を集める仕事です。 「この場所、良さそうだな」 という自分の気づきが、会社の次の出店に繋がります。 ◆◇◆ ≪会社概要・内容≫ 『第二の青春』と言われる 50 代以上のお客様へ 『健康・美容・心の栄養』などの QOL(クオリティ・オブ・ライフ)の トータルコーディネートを提案し顧客満足度の向上を目指しています。 事業内容 ネット通販・カタログにて食品・飲料・日用品や自社開発商品(Pad)、美容・健康関連商品を販売 5 つの事業展開 ──────── 【Re:fine(リファイン)】 イベントショップを出店し、お客様に食料品や日用品、美容・健康関連商品の サンプルを試して頂き、少しでも満足のできる買い物ができるよう、ご案内する事業 【Ob-net(オブネット・カタログ)】 Re:fine で試して良かった商品や自社開発した美容・健康関連商品などを オンラインショップやカタログで注文・購入できる場を提供する事業 【Ob 倶楽部】 購入・注文をして頂いたお客様へのアフタフォローや 商品使用後の意見・改善やさらに良い商品のご提案・最新情報の提供を行う事業 【Salon de Le Pont (サロン ド ルポン)】 いつまでも若々しく、美しくいたいとお客様から多くのお声をいただき 一人一人に合わせて施術ができるよう立ち上げた美容事業、移動型エステサロン 【Ob-topia(オブトピア)】 安全安心で体に良く注目されている漢方基づいた薬膳茶を提案・提供する場を設けた事業 仕事を通して自分を変えたい、 もっと成長したい。 そんなあなたの一歩を、 Obligeが全力で応援します。 “人を大切にする会社”で、 仲間と一緒に新しいチャレンジを始めませんか？

服装・ネイル・髪型自由！定時退社で自分らしさを大切に働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、ECサイト運営、商品企画 アイデアが“売上”に直結！ 「作業」ではなく「創作」 そんな面白さがあるお仕事です ✅ 未経験OK／経験者は優遇 ✅ 残業ほぼなし(基本18時退勤) ✅ 完全週休2日制(基本土日休み) ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜お任せするのはこんなこと＞ ▶プロモーション企画 ▶新ブランドの発掘 ▶楽天／Yahoo!／Amazonといった 大手モールでの運用全般 …など ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩のアシスタントとして 各ECモールの仕組みを学びましょう！ ↓ 並行してECサイトの制作に関わり、 専門的な知識を身に付けていきます。 ↓ ひと通りの業務を理解したら 各ECサイトの担当として配属！ 状況を見ながら、SNSの運用も お任せしていきます。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜ここに注目！＞ ✨AIに精通したスタッフが多数在籍！ ECサイトからSNS運用、AI知識など 働きながら様々なスキルを身に付ける このが可能です。 ✨知識や経験の豊富な上司から たくさんのアドバイスがもらえる環境！ あなたの"企画力"にさらなる磨きが かかることは間違いありません！ ✨自分の意見を自由に発信できる社風。 スタッフの熱意を受け、プライベート ブランドを立ち上げた実績も◎ あなたからのアイデア発信を 楽しみにお待ちしています！ ✨服装・髪型ネイル自由！ おしゃれやファッションに興味のある スタッフが多く、自己表現も自由。 あなたらしいスタイルで働けます◎ オフィス内ではラジオが流れていて、 堅苦しさはゼロの環境なんですよ。 ✨20代～30代の若いメンバーが中心の マーケティングチームは現在3名。 毎日ワイワイ意見を出し合いながら 協力して頑張っています。 あなたと一緒に働ける日を 楽しみにお待ちしています！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 出社＆ページの企画更新 →企画は基本毎日切り替わります！ 10:00 データ分析 →自他店の状況や売行きをみて 課題特定・施策立案・実行します。 最初はわからなくて当然！ 先輩が丁寧に教えます♪ 12:15 お昼休み（45分間） →好きな場所で食事！ 私はMYデスクでサブスク見ながら♪ →休憩室には話題の人気漫画も常備。 自由に読めちゃいます◎ 13:00 SEO作業 →バナー作成、商品ページ改良、 特集ページ作成等を行います。 先輩が丁寧に教えます！ デザイン作業は楽しいです♪ 16:00 小休憩（15分間） 16:15 翌日の企画準備＆事務作業 →翌朝の自分のために いろいろ用意をしてあげます♪ 18:00 退社（残業ほぼなし！） ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ スキルも大事ですが 当社の採用は”人柄重視”です。 職場の雰囲気を感じていただくためにも まずは一度お会いしてお話しましょう！ ご応募を心よりお待ちしております。

会社の魅力を発信する新ポジション⭐残業なし✨未経験歓迎✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他Web/デジタルマーケティング、一般事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅あなたの感性が活きる新ポジション💡 ✅未経験OK⭐ ✅インスタやYouTubeをよく見る方大歓迎 ✅ほどよく外出でリフレッシュできる◎ ✅残業なし＆完全週休2日制 ✅髪色・ネイル・ピアスOK⛅ ✅設立5年目のリフォーム会社 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 屋根・外壁リフォームの会社で、 SNSを使った情報発信をお任せします！ まずは施工事例をInstagramで 発信するところからスタート🎵 将来的にはTikTok・X・YouTubeへと 活躍の場を広げていく予定です◎ 事務作業が中心ですが、 撮影などで外に出る機会もあるため メリハリのある毎日を送れますよ✨ ▼新規ポジションの募集です ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 設立5年目で業績好調の当社で、 今回SNS運用ポジションを 新設することになりました！ まだ決まった型がないため、自分の感性を 仕事に活かしたい方にぴったり◎ 会社と一緒に成長しながら、 あなたのアイデアで当社のSNSを 育てていってほしいです♪ ＿＿＿＿＿＿ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ✅SNSでの情報発信 施工実績などの投稿作成・発信 ※まずはInstagramからスタートし、 将来的にTikTok・X・YouTubeにも 展開予定です。 ✅撮影（外出は全業務の3割ほど） ・工事中の現場での写真・動画撮影 ・ビフォーアフターなど施工の様子を記録 ✅事務・スケジュール調整 ・着工日の確認 ・工事に入る各業者さんとの日程調整 ◥◣代表・森川より◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地域の人に長く頼られる店」を目指して、 設立5年目を迎えました。 お客様のために誠実に動く姿勢を、 SNSを通じてもっと多くの方に 届けたいと考えています。 新人さんと一緒に、 会社の魅力を発信していけたら嬉しいです。

【完全週休3日×残業少なめ】人と関わる内勤のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コピーライター、営業事務、その他派遣コーディネーター .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【週休3日制】×【月給22万円以上】 “休み”も“やりがい”も、どちらも大切に。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「人と関わる仕事がしたい。」 「誰かの役に立つ実感がほしい。」 「でも、プライベートも大切にしたい。」 ――そんなあなたへ。 お任せするのは、 人と企業をつなぐ 【営業事務・内勤コーディネーター】のお仕事。 ずっとPCだけに向かう事務ではなく、 スタッフさん企業様と関わりながら、 “人”を支える内勤ポジションです。 .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「人の力」を大切にする会社です .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. AIやシステムが進化し、 どんどん便利になっていく時代。 それでも私たちは、 人と人とのコミュニケーションや、 相手を思いやるホスピタリティといった “人間力”こそ、 これからもっと大切になると考えています。 実際に、 スタッフさんの不安を聞いたり、 企業様から相談をいただいたり―― この仕事は、 人だからこそできる対応の連続です。 時には、 急なシフト変更への対応や、 スタッフさんとの調整が必要になることも。 だからこそ、 “人と向き合う力”を大切にしています。 当社では、 お客様やスタッフさんだけではなく、 一緒に働く社員も大切にしています。 仕事のやりがいも、 プライベートの時間も、 どちらも大切にしてほしい。 そんな想いから、 働く環境や制度を整えてきました。 ✅【完全週休3日制】 ✅【月給22万円スタート】 ✅【残業少なめ】 また、 頑張りをより正当に還元したいという想いから、 固定残業代制度も見直しました。 他にも… ✅賞与年2回 ✅産休・育休取得実績あり ✅定期健康診断あり ✅シフト調整も相談しやすい環境 など、 長く働きやすい制度を整えています。 ちゃんと休みながら、 ちゃんと誰かの役に立てる。 ログロールで、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. お仕事について .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 最初は、 簡単な業務からスタート！ 例えば… ◇電話の取次ぎ ◇データ入力 ◇アプリ登録のお手伝い など、 できることから少しずつお任せします◎ 慣れてきたら… ◇「この日働けますか？」と スタッフさんへ連絡したり ◇企業様から依頼内容を聞いたり ◇求人原稿を書いてみたり 少しずつ “できること”を増やしていきます！ 求人原稿の作成についても、 過去原稿を参考にしたり、 社内外の講習をご用意していますので、 未経験の方も安心して始められます◎ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 人と話すことが好きな方歓迎♪ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 「このアプリどう使うの？」 「来週シフトに入りたいです！」 など、 スタッフさんをサポートする場面も多数！ だからこそ大切なのは、 ◇相手に合わせて対応する力 ◇まずやってみる姿勢 ◇人と関わることを楽しめること 特別な経験よりも、 そんな“人間力”です◎ 学生さんからシニアの方まで、 さまざまな方と関わる仕事だからこそ、 相手に寄り添った対応をお願いします♪ 飲食・販売・接客など、 人と接するお仕事をしたことがある方なら すぐに慣れていただけます◎

「現場を支える一着」を、届ける感動。成長を続ける作業着自社ECサイトの運営マーケター・EC運営ディレクター（正社員）募集！

仕事内容: 当社は、自社オリジナルブランドを展開しながら、国内メーカー商品と併せて自社ECサイトで販売を行っております。 近年、作業着は「機能性」だけでなく「デザイン性」や「カジュアル化」が進み、プロの職人層から一般のアウトドア・DIYファンまで利用者が急増しています。 現在、自社ECサイトのさらなる事業拡大・ブランド強化に向けて、サイト運営の中核を担っていただく「ECサイト運営担当（正社員）」を増員募集することになりました。 自社ECサイトの日常的な運用から、企画・マーケティングまで携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ECサイト運用・管理： 掲載商品の選定・登録、価格変更、在庫連動・管理、各種バナー変更・更新作業 ・企画・マーケティング： 新商品発売キャンペーンや季節ごとの特集ページの企画・立案、SNS運用・広告運用（Web広告/SNS広告） ・データ分析・改善提案： Google Analytics等のアクセス解析ツールを用いた数値分析、CVR改善（UI/UX改善） ・カスタマーサポート・出荷調整： お問い合わせ対応や物流拠点との連携・調整 ・制作・デザインディレクション： 外部パートナーへのバナー・商品画像・LP制作の指示・進行管理 ※経験や得意分野に応じて、まずは得意な領域（運用業務やコンテンツ企画など）からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただけます。

【自らのアイデアを企画に反映】経験が浅くてもOK！20～40代活躍中◎ 得意分野から徐々にスタート！充実の福利厚生＊ 販促施策の立案・実行のお仕事です

仕事内容 ＜＜20～40代活躍中！経験が浅くてもOK！＞＞ 『医療×小売』という領域で、 BtoCにおける多彩なマーケティング経験が積める！ ■デジタルからリアルまで、 自らのアイデアを企画に反映・実行できる自由度の高い環境です〇 ■『全国TOPクラス』の眼科クリニックの広報として、 社会貢献性ややりがいを実感〇 ■日本最大級の眼科医療グループで福利厚生なども抜群 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 東京・埼玉・千葉・新潟にて、15の眼科クリニック・16のメガネ・コンタクト販売店を展開する医療法人新光会グループ。 プロモーション・広報活動を強化するため、販促企画・マーケティング担当者を募集します◎ 店舗・クリニックの集客力向上とブランディングを目指し、 Web・紙媒体・店舗空間など様々な媒体で販促施策の企画・実行をお任せします！ ＜具体的には＞ ✅【Webサイト運営・SEO/MEO対策】 ・公式HPの簡単な更新（WordPressなどのCMS） ・SEO/MEO対策 ・ LINE公式アカウントやSNS運用 ✅【データ分析】 ・来院者・購買データを元にした販促分析 ・現場スタッフとの調整・情報共有 その他、 DM、チラシ、POP等の企画・進捗管理などのお仕事もお任せしていきます。 ※最初からすべての業務が出来なくても大丈夫です。 適性に応じて得意な分野からお任せしていきます。 ※週3‐4日程度は本社、それ以外の週1‐2日程度は 現場理解のためクリニックなどへの巡回や現場業務などをお願いしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給300,000円〜500,000円 ＜収入例＞ 初年度年収：450万円～650万円を想定しています。 ＊手当込み ＊残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと） ＊平均残業時間20時間程度 ＊経験者は「前職給与」を考慮し優遇します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 おすすめポイント 】 ⭕️経験を活かしてキャリアアップ 「ずっと同じポジションでキャリアを磨くことができない」など、将来に不安を抱いている方にこそ、ぴったりな職場です。 “たくさんの人と関わりながら幅広く携わりたい”そんな風にお考えの方にご応募いただけたら嬉しいです！ ⭕️有給が取りやすい環境 ご都合に合わせて有給休暇を取得しやすい雰囲気ですよ〇 「顔色を伺いながら取らなければならない…。」 そんな心配は必要ありません。 プライベートも大切にしながら働いていただけたらと思っています。 ⭕️充実の福利厚生 母体が日本最大規模の眼科医院を展開する医療法人という事もあり、業績は順調に右肩上がり！ 『景気に左右されることなく、安心して長く働けたら…』 そんな希望を叶えられる安定感抜群の業界ですよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 医療法人新光会グループとして、眼科経営やコンタクトレンズ・メガネの販売店を手掛けている当社。 当法人の所属している新光HDとして近い将来、株式公開（上場）を目指しています。 幅広い層のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気ですよ〇 近年、着々と店舗数も増えています。 さらなるICT化(DX化)に向けて、バックオフィスから力を貸していただけたら幸いです。 『医療』という安定基盤のもとで、心機一転働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から月収40万円！昇給あり！年休125日以上/土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、市場リサーチ/データ分析、商品企画 🌟 未経験スタートでも月収40万円以上を目指せる環境 🌟 残業はほとんどなし！土日祝休み・年間休日125日 🌟 売上20億円超！少人数で成長を続ける企業 🌟 あなたのアイデアを「商品」として世の中に届ける仕事 ＼「こんな商品があれば便利かも」を、ヒット商品へ。／ 【✨ 具体的な仕事内容】 ✅ 市場動向や売れ筋・競合商品のリサーチ ✅ 新商品のアイデア出し・コンセプト設計 ✅ 国内外の製造工場との打ち合わせ・サンプル確認 ✅ 商品ページの企画・制作（商品名・画像・訴求ポイントなど） ✅ 発売後の売上データ分析・商品の改善 【✨ 1日のスケジュール例】 09:00 出社・メールチェック、売上状況を確認 10:00 Amazonなどで人気商品や市場トレンドを調査 12:00 ランチ休憩 13:00 海外工場とチャットで仕様やサンプルについて打ち合わせ 15:00 新商品の販売ページ・訴求内容を企画 17:00 デザイナーと商品画像やページ構成をチェック 18:00 業務終了！ほとんどの日が定時退社です 【✨ 入社後の流れ】 入社後は、ECサイトの基本的な仕組みや 商品の探し方・市場リサーチの方法など、 基礎から身につけていただきます。 商品開発部長がマンツーマンでフォローしながら、 「どんな商品が売れるのか」 「どうすればヒット商品をつくれるのか」といった 商品開発の考え方やノウハウを実務を通してお伝えします。 経験を積みながら、半年〜1年程度を目安に あなた自身が企画した商品の発売を目指していただきます！ 「自分のアイデアを商品にしてみたい」 「自分が企画した商品が売れる喜びを味わいたい」 そんな方にとって、ワクワクできる仕事です。

当社の高い技術力や信頼を、生活者にとって分かりやすい価値へと落とし込み、商品企画・ブランドづくりから、部署を横断したプロジェクト推進まで一貫して主導していただきます。

企業名 伊藤超短波株式会社 求人名 川口【ブランドマーケティング】社会貢献度の高い医療機器/企業110年の安定企業 仕事の内容 当社の高い技術力や信頼を、生活者にとって分かりやすい価値へと落とし込み、商品企画・ブランドづくりから、部署を横断したプロジェクト推進まで一貫して主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ToC市場の調査・競合分析を通じて生活者インサイトを抽出・定義する ■製品コンセプトや提供価値、ペルソナ、キーメッセージを設計する ■開発部門と連携し、生活者視点で製品仕様を最適化し上市を推進する ■既存製品の整理・育成を行い、販売仮説の検証と数値改善を推進する 募集職種 川口【ブランドマーケティング】社会貢献度の高い医療機器/企業110年の安定企業

最先端テクノロジーの研究開発と情報発信を実施する当社にて、企業PR業務を担当します。研究戦略・コミュニケーション戦略に基づき、HP等の企画・制作から公開後の運用・改善までを一貫して推進します。

企業名 株式会社ＫＤＤＩ総合研究所 求人名 【企業PRの企画・推進】最先端の研究成果を発信／サイト企画から運用まで 仕事の内容 最先端テクノロジーの研究開発と情報発信を実施する当社にて、企業PR業務を担当します。研究戦略・コミュニケーション戦略に基づき、HP等の企画・制作から公開後の運用・改善までを一貫して推進します。 【入社後】研究者や社内各部門と連携して情報収集・調整を行い、先進的な研究成果や社会課題解決への取り組みを魅力的かつ正確に伝えるWEBコンテンツを企画・制作します。制作会社へのディレクションや進行管理を担っていただきます。 【将来的には】公開後の効果測定やデータ分析に基づく改善提案、運用体制の最適化を主導し、KDDI総合研究所のブランド価値向上と技術の社会実装を支えるPR基盤を確立します。 募集職種 【企業PRの企画・推進】最先端の研究成果を発信／サイト企画から運用まで

創業20年！＜＜社内SNS運用と動画撮影や編集で広報活動！＞＞

仕事内容: 【業務内容】 創業20年以上つづく運送会社の社内広報部のお仕事です！ 社外向けのSNSの運用 SNS用動画の撮影と編集、アフレコや顔出しでの動画出演等 社内報の作成や配信等、会社の中での広報活動全般を担当していただきます。

20代30代活躍中✨土日祝休/年休125日！応募時履歴書不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他企画/マーケティング ✅未経験歓迎✨ ✅20代30代活躍中！ ✅95％既存顧客！テレアポなし！ ✅手厚い研修サポート制度！ ✅創業60年以上の安定企業 ✅応募時履歴書不要！面接時に持参ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の想いをカタチにする、 展示会・イベント・店舗などの 空間プロデュース提案営業です。 既存のお客様への ルート営業が中心となります。 既存と新規の割合は95：5！ テレアポは一切なく、 既存顧客からの紹介と お問い合わせへの ご対応のみです。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ルート営業 （既存顧客への提案活動） ┗担当顧客を定期的に訪問し、 ニーズのヒアリングや 情報提供を行います。 展示会やイベントの出展計画に 合わせて、コンセプト立案から 関わり、最適な空間プランを 提案します。 お客様との信頼関係を築き、 長期的なお付き合いを目指します。 ○空間プロデュースの企画・提案 ┗お客様の課題や要望を 深く理解し、デザイナーと 協力しながら、具体的な 空間デザイン、演出プラン、 コンテンツなどを企画立案します。 見積もり作成や プレゼンテーションも行い、 お客様に納得いただける 提案を目指します。 ○プロジェクトの進行管理 ┗受注後は、設営・撤去までの スケジュール管理や、社内外の 関係者との調整を行います。 お客様のイメージ通りの 空間が実現するよう、 プロジェクト全体をリードします。 ○新規対応 （紹介・問い合わせ対応中心） ┗既存のお客様からのご紹介や、 Webサイト等からのお問い合わせに 対応します。 テレアポは一切ありません。 当社の実績や強みをアピールし、 新たな取引へと繋げていきます。 ■社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜営業部・2017年入社＞ 入社してから、某有名スポーツメーカーを 担当しています。 まず、お客様のニーズの ヒアリングから始めます。 そしてデザイナーと連携して ニーズに合った店舗内装や 展示会ブースのデザイン、 そこに含むマネキンや什器等まで トータルで提案しています。 「お客様の希望を可能な限り実現したい」 という思いとともに、受注から最後まで 責任をもって担当しています。 この仕事の面白さは ゼロから形を作り出すこと、そして 大きなチャレンジが出来ることです！ 『ショーウィンドウに スポーツシューズを100足並べて ディスプレイしたい』 以前の案件でのご要望です。 前例がなく、とても大変でしたが、 先輩やデザイナーの協力のおかげで 実現することができ、お客様に 喜んでいただけて とても大きな達成感を 味わうことができました。 SNSで話題になったのも 嬉しかったです。 年齢・社歴、所属部門に関わらず 社員同士の距離がとても近くて 気軽に誰にでも相談できる 風通しの良さがある点も 弊社ならではの魅力だと思います。 〜〜入社後の流れ〜〜 ■STEP1：基礎知識の習得 （入社後～2ヶ月） 入社後はまず、業界知識、 商品知識、営業の基本、 社内システムの使い方などを 学びます。 ここで、空間プロデュース営業としての 土台をしっかりと築きます。 ■STEP2：OJTによる 実践トレーニング（～1年間） 知識のインプットと並行して、 先輩社員との同行営業が スタートします。 実際の商談に同席し、 お客様とのやり取りや 提案の進め方、現場での動き方 などを肌で感じながら、 実践的なスキルを吸収して いきます。 分からないことは、 担当の先輩社員が1年間、 丁寧にサポートするので、 何でも質問してください。 ■STEP3：担当顧客を持ち、独り立ちへ 徐々に先輩から担当顧客を 引き継ぎ、主体的に 営業活動を行っていきます。 もちろん、独り立ち後も、 困ったことや難しい案件があれば、 チーム全体でサポートします。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ ローザの強みは、 (1) 全国展開力(全国に事業拠点があり、全国統一レベルのサービスを提供する) (2) 商品力(オリジナル商品を社内保有している) (3) 配送力(物流トラックを自社所有している) (4) 人材力(営業・デザイナー・原形士などの人材が常勤している) これら4点です。 これらの強みを生かして、一気通貫の作業で仕事を請け負い、中間マージンを省き、コスト ダウンと納期短縮を実現しています。 特に人材力の強化には力を入れています。 【働きながら手に職つける】をテーマに、 資格取得支援制度とeラーニング制度を導入しています。 ローザの勝ち筋は、“社員能力の向上”をはかり、“対応力を強化”することです。

顧客企業のブランディングや広報施策の企画提案~制作ディレクションまでをお任せします。営業部門と協働しながら既存顧客の深耕と、コンペ等での新規開拓を行い、顧客の企業価値向上を推進します。

企業名 株式会社ＤＮＰコミュニケーションデザイン 求人名 【埼玉/コーポレートブランディング】大日本印刷グループ/土日祝休/年休127日 仕事の内容 顧客企業のブランディングや広報施策の企画提案~制作ディレクションまでをお任せします。営業部門と協働しながら既存顧客の深耕と、コンペ等での新規開拓を行い、顧客の企業価値向上を推進します。 ■顧客の経営課題・広報課題に対する企画立案およびコンペ対応 ■会社案内/統合報告書/サステナビリティレポート/社内報等ペーパーメディアの企画制作ディレクション ■コーポレートサイト/LP/SNS/動画等デジタルメディアの企画制作ディレクション ■顧客の周年施策等のプロジェクトマネジメント ■営業や社内関連部署、外部協力会社と連携した進行/品質管理 ■顧客との長期的信頼関係の構築および新規領域の開拓 募集職種 【埼玉/コーポレートブランディング】大日本印刷グループ/土日祝休/年休127日

■全国のHonda販売会社が実施する販促キャンペーンや店頭ツール・ノベルティのプロモーション企画・推進支援。■メーカーと連携し、全国キャンペーンの企画立案から実行まで一連で手掛けます。

企業名 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 求人名 和光市【販促プロモーション企画・推進】全国キャンペーン展開／ 仕事の内容 ■全国のHonda販売会社が実施する販促キャンペーンや店頭ツール・ノベルティのプロモーション企画・推進支援。■メーカーと連携し、全国キャンペーンの企画立案から実行まで一連で手掛けます。 ■全国の販売会社向け販促キャンペーンの企画立案・実行。 ■店頭で使用する販促ツールやノベルティ等の企画・制作。 ■データや市場傾向を踏まえた課題分析・新規施策の提案。 ■各地区の担当部門に対する施策の推進支援・調整。 ※企画立案から実行・推進支援まで一貫して携われます。自ら企画した施策が全国の販売現場で展開され、商品拡販や顧客のブランド体験創出に直接貢献できます。 募集職種 和光市【販促プロモーション企画・推進】全国キャンペーン展開／

17時退社×土日祝休み♪「家庭も仕事も両立したい」そんな方に選ばれている企業です◎平均月収41.9万円！働きやすさも収入も叶います

仕事内容 仕事内容 「家庭と両立しながら正社員として働きたい」 そんな方にもおすすめの職場です♪ 中小企業のお客様へ、 従業員向け福利厚生サービスの ご案内・サポートを行います。 ご訪問先は企業のみなので、 個人宅への訪問や ご家族・知人への営業は一切ありません◎ 具体的には… ・企業への訪問・ご挨拶 ・福利厚生制度のご案内 ・資料のお渡し ・簡単な事務作業 ・アフターフォロー など 「売り込む」というより、 企業のお困りごとを聞きながら 関係性を作っていくお仕事です。 未経験スタート多数！ 現在活躍中のスタッフも、 元アパレル・飲食・美容師・事務など 異業種出身の方がほとんど♪ 入社後は研修センターで 基礎から学べる 1年間の育成プログラムあり！ 名刺交換や保険知識など、 初歩から丁寧に教えてもらえるので 営業未経験の方も安心です◎ 働きやすさも魅力です！ 定時17時で、残業はほとんどないので 家事や育児、趣味の時間など 平日でも自分の時間が充実♪ 自分でスケジュール調整ができるので 有給休暇もしっかり取得できます。 ほか、妊婦さんの時差出勤制度や 育児短時間勤務制度（小学校6年生まで）など ライフステージの変化に合わせた働き方も可能です！ 頑張りはしっかり収入へ！ 固定給に加えて、 成果はインセンティブで還元♪ 2024年度の平均給与は 月収41.9万円！ 安定収入＋頑張った分だけ しっかり評価される環境です。

【生活家電ブランド「AQUA」「Haier」】冷蔵庫領域の商品開発本部の責任者として、事業戦略および商品戦略の立案・実行。日本市場における冷蔵庫事業の成長とブランド価値向上をリードいただきます。

企業名 アクア株式会社 求人名 【埼玉/熊谷】冷蔵庫事業・責任者（商品開発本部長候補）生活家電AQUA／Haier 仕事の内容 【生活家電ブランド「AQUA」「Haier」】冷蔵庫領域の商品開発本部の責任者として、事業戦略および商品戦略の立案・実行。日本市場における冷蔵庫事業の成長とブランド価値向上をリードいただきます。 ＜具体的には＞事業計画および商品戦略の策定、商品企画・デザインレビューの意思決定、開発プロジェクト全体の統括を担当いただきます。加えて、開発プロセスの管理（VPT遵守）、予算・コスト管理、品質・環境マネジメント（ISO対応）、輸出管理などを含めた部門運営全般を統括。日本およびグローバルの関係部門と連携しながら、組織マネジメントおよび人材育成を通じて事業成長を推進します。 募集職種 【埼玉/熊谷】冷蔵庫事業・責任者（商品開発本部長候補）生活家電AQUA／Haier

自動車の買取や販売等の多様な事業を展開している当社にて、集客や加盟店募集を目的とした自社YouTubeチャンネルの企画から撮影、編集、SNS発信までの広報業務全般をお任せします。

企業名 株式会社スマイルカンパニー 求人名 川越市【広報・動画制作】SNS発信/残業10h程度/年間休日120日 仕事の内容 自動車の買取や販売等の多様な事業を展開している当社にて、集客や加盟店募集を目的とした自社YouTubeチャンネルの企画から撮影、編集、SNS発信までの広報業務全般をお任せします。 ■自社YouTube2チャンネルの企画立案から撮影、編集、日々のアップロード業務全般 ■月12～13本の動画およびショート動画20本以上の制作と継続的なチャンネル運用 ■全国のフランチャイズ加盟店へ月1～2回程度訪問し、動画撮影および取材を実施 ■Instagram等のSNSを効果的に活用した採用広報および企業PRによる認知度向上に向けた取り組み 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 川越市【広報・動画制作】SNS発信/残業10h程度/年間休日120日

概要・業務内容 株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務（生徒募集）をご担当いただきます。 入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。 ～子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事～ 営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。 ＜主な仕事＞ ■個別相談会での教育・入学相談 ■学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営 ■本校の魅力発信 ■中学校や高校等への学校訪問（連携） ■生徒募集の進捗管理・分析・改善 など 入学後の生徒の成長を見守ることも可能です。意欲次第で、業務の幅はどんどん広がります！

CFS全体のマーケティング・ブランディング領域において、販売促進施策の企画立案から実行、改善（PDCA）までを一貫して担当いただきます。

企業名 株式会社カインズフードサービス 求人名 【マーケティング・SCM戦略】販売促進施策の企画立案から実行・改善/リモート可 仕事の内容 CFS全体のマーケティング・ブランディング領域において、販売促進施策の企画立案から実行、改善（PDCA）までを一貫して担当いただきます。 ◆ブランド・販促を意識した店頭媒体（POP、ポスター等）の制作・展開企画◆店舗販促・キャンペーン企画の設計および実行◆SNS運用や広告配信など、デジタルマーケティング施策の立案・運用◆売上、SNS指標、GA4の分析に基づく施策改善・業務効率化◆コピーライティング、コンテンツ企画・制作◆グループ会社・外部パートナー・メディアとの連携によるプロモーション推進 募集職種 【マーケティング・SCM戦略】販売促進施策の企画立案から実行・改善/リモート可

地域密着型の工務店として、秩父の魅力と当社の家づくりを広く発信するため、広報部門を強化します。

企業名 株式会社いのうえ工務店 求人名 【広報（マネージャー候補）】広報戦略立案・SNS運用業務 ★創業100年以上★ 仕事の内容 地域密着型の工務店として、秩父の魅力と当社の家づくりを広く発信するため、広報部門を強化します。 【具体的には】 ■広報戦略の立案、実行 ■イベント企画 ■SNSでのコンテンツ企画・配信・投稿 ■Web対応（ホームページ、SNS運営） などをお任せします。 【業務内容補足】変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【広報（マネージャー候補）】広報戦略立案・SNS運用業務 ★創業100年以上★

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

完休2日制／商談なし！お悩みを聞くだけのPR！／研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、マンション管理コンシェルジュ、営業事務 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ TVやラジオCMで知名度抜群！お悩みを聞いて「専門担当にバトンタッチするだけ」で高収入を実現★ TOKYO MXのゴールデンタイム番組への出演実績や、ラジオCM、ラッピングバスの展開などの取り組みにより、地域で抜群の知名度を誇るユウキホーム。 私たちは、日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪ 今回募集する「ヒアリングスタッフ」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ。「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます。 【商談や見積もり作成は一切なし！お悩みを聞くだけのPR】 ★平均年収680万円以上 ★20～30代活躍中 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルが完備されているため、複雑な営業トークの必要はありません。お客様のお話を丁寧に伺う“聞き役”中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【越谷市】再生PC等 IT機器のネット販売スタッフ募集

職種 再生PC等 IT機器のネット販売スタッフ募集 仕事内容 業務内容（想定） 自社でリサイクル・整備したPCやIT機器（ノートPC、デスクトップ、周辺機器など）を、楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング、Yahoo!オークションなどのECモールで販売する営業・運営担当 出品戦略の立案、価格調整、在庫管理、商品説明文作成、バナー・画像ディレクション、商品撮影、OSインストール等PCセットアップ作業など 売上分析や販促企画（クーポン施策、キャンペーン提案） 社内の在庫管理チームや物流担当と連携し、スムーズな販売体制を構築 （可能であれば）新規モールの開拓やBtoB販売チャネルの開拓も検討

自社ブランドのEC強化、直営カフェのUber Eats受注増加に向け、機能性飲料やレトルト食品など新規事業も控えています。 オンライン・オフラインを横断するマーケティング戦略をリードいただきます。

企業名 株式会社大泉工場 求人名 【デジタルマーケティング/飲料・食品EC】施策が売り上げに直結！ 仕事の内容 自社ブランドのEC強化、直営カフェのUber Eats受注増加に向け、機能性飲料やレトルト食品など新規事業も控えています。 オンライン・オフラインを横断するマーケティング戦略をリードいただきます。 1. 自社ブランド公式EC公式サイトの運営・改善 2. SNSマーケティングの企画・運用/広告運用 3. デリバリープラットフォームでの販促施策 4. MA/CRMを活用した顧客育成、メールマーケティング 5. アクセス解析（GA4等）による効果測定・改善提案 6.新規商品の市場投入に向けたデジタルプロモーション企画 募集職種 【デジタルマーケティング/飲料・食品EC】施策が売り上げに直結！

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

Honda純正オプションパーツ（カーナビ・ドライブレコーダー・エアロパーツ等）の商品企画から市場導入までを一貫して推進。車両開発チームや海外拠点と連携し、新たな製品価値の創造を主導します。

企業名 株式会社ホンダアクセス 求人名 【2306】≪埼玉≫純正オプションパーツの商品企画 仕事の内容 Honda純正オプションパーツ（カーナビ・ドライブレコーダー・エアロパーツ等）の商品企画から市場導入までを一貫して推進。車両開発チームや海外拠点と連携し、新たな製品価値の創造を主導します。 【具体的には】■商品企画：市場・競合・顧客分析に基づくコンセプト・商品ラインアップ・売価の策定、中長期的な商品戦略の立案、海外現地法人との調整■市場導入・販促：車両開発チームと連携した導入・販促戦略の企画立案、プロジェクトマネジメント、生産・販売計画の整合■その他：新商品導入に伴うイベント対応・広報協力等【魅力】自身のアイデアがカタチとなり、世界中の顧客へ届くやりがいを実感できます。 募集職種 【2306】≪埼玉≫純正オプションパーツの商品企画

入稿経験を活かせる広告運用サポート！完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90％。時間外手当は1分単位で全額支給（基本給とは別支給）。

仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、オペレーター歴7年以上のリーダーが中心となり研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。

第三創業期の変革第2フェーズを迎えており、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。当社の新規事業の製品・サービスグループにおいて、以下の業務を担っていただきます。

企業名 株式会社カインズ 求人名 【製品サービス戦略/マネジャー】都市型顧客・モビリティ新規事業/収益構造改革 仕事の内容 第三創業期の変革第2フェーズを迎えており、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。当社の新規事業の製品・サービスグループにおいて、以下の業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 ■製品・サービス戦略の統括および収益構造改革 ■バリューチェーンの設計・構築・最適化 ■PB開発およびアライアンス推進 ■サービス開発および顧客価値創出 ■新規事業推進および組織・関係者マネジメント 募集職種 【製品サービス戦略/マネジャー】都市型顧客・モビリティ新規事業/収益構造改革

病院の魅力や強みを発信する広報のお仕事です

仕事内容 長期的なキャリアアップを目指す方お待ちしています！ 当院の魅力や診療の強みをWeb・SNS・動画などを通してわかりやすく発信していただく広報のお仕事です。 広報や制作に関するご経験をお持ちの方はこれまでのスキルを活かしご活躍いただけます。 制作意欲のある方も大歓迎！医療分野が初めての方も丁寧にサポートします。 ・病院の広報戦略の企画、立案 ・ホームページの制作、更新、運用 ・ＳＮＳの更新、運用 ・動画コンテンツの企画、撮影、編集 ・院内外向け広報物の制作 変更の範囲：法人が定める業務

【海外出張ナシ／完全土日祝休み】 英語が活かせるSNSマーケ×内勤営業✧ テレアポ・飛込み一切なしの反響営業スタイル！ 埼玉県越谷市から世界へ発信する正社員募集◎

仕事内容: 「英語を使った仕事がしたいけれど、海外出張ばかりのハードな働き方は嫌だ…」 「せっかく覚えた語学力を実務で活かす機会がない…」 「営業に挑戦したいけど、ノルマやテレアポに追われるのは嫌だ…」 ⇒ そのお悩み、全部解決できます(^^)/✧ ✧＼\ POINT!! /／✧ ✨海外出張は一切なし！ 埼玉県越谷市のオフィスから顧客とやり取り！ 地元で腰を据えて長く働けます✧ ✨テレアポ・飛び込みゼロ！ SNSを見たお客様から問い合わせが来るスタイル！ 反響型メインでストレスフリー✧ ✨英語力を活かして活躍！ チャットやメール中心で無理なくスキルを磨けます！ 英語での日常会話ができればOK✧ ✨年間休日125日＆完全土日祝休み 残業月10h程度とほぼナシ！無理なく働けます！ ワークライフバランス良好✧ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 《 お仕事内容 》 SNSを活用したタイヤ輸出販売マーケスタッフ（内勤営業） 海外から輸入した自動車・トラック用タイヤを、 ネットを通じて世界中の顧客へ販売するお仕事です！ 外回りやテレアポは一切なく、 SNS（Instagramなど）からの反響対応が中心◎ 【具体的には…】 ①…SNSで商品情報を発信 入荷した商品の画像や情報を 公式SNSに投稿します✧ ②…問い合わせへの対応 投稿を見た海外のお客様からの連絡に、 英語のメールやチャットで対応します◎ ③…PCでの簡単な事務作業 見積書の作成や注文の手配、 納期の管理などを行います！ ※10kgほどのタイヤ移動等の出荷準備や、 展示会出展時の営業活動も一部お任せします◎ 【安心の教育体制】 入社後は先輩からのOJTで丁寧に指導します！ 商品知識や業務の流れもじっくり学べる環境です✧ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 《 職場の特徴 》 ✅地元で長期就業／転勤なし 勤務地は埼玉県越谷市の駅チカ立地。 海外出張もないため、腰を据えて長く働けます◎ ✅業界未経験歓迎／OJTサポート タイヤの知識がなくても問題ありません！ 業務の流れや顧客対応のコツをイチから教えます◎ ✅完全土日祝休み／残業少なめ 年間休日は125日！大型連休もしっかり完備！ プライベートの時間も大切にできます◎ ✅自分らしく／スタイル自由 服装はオフィスカジュアルOK！髪型髪色自由、 ネイル・ピアスOK！おしゃれを楽しめます✧ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

当社祖業で長い歴史をもつイメージングソリューション事業における海外マーケティング(1・2)、商品企画(2・3)、SCM(4)のいずれかを担当いただきます。

企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【I-BX-01】イメージング事業 - 海外マーケティング/商品企画/SCM 仕事の内容 当社祖業で長い歴史をもつイメージングソリューション事業における海外マーケティング(1・2)、商品企画(2・3)、SCM(4)のいずれかを担当いただきます。 【詳細】１．海外販売現法と連携した販売施策/販売計画の立案および遂行管理 ２．戦略商品の需要拡大/市場活性化施策の企画立案・実行・販社支援 ３．新製品/サービスの企画立案、商品化プロジェクト推進 ４．SCM業務(需要動向の把握、需給計画立案、遂行管理、在庫物流コントロール など) 募集職種 【I-BX-01】イメージング事業 - 海外マーケティング/商品企画/SCM

完休2日制／商談なし！お悩みを聞くだけのPR！／研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、マンション管理コンシェルジュ、営業事務 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ TVやラジオCMで知名度抜群！お悩みを聞いて「専門担当にバトンタッチするだけ」で高収入を実現★ TOKYO MXのゴールデンタイム番組への出演実績や、ラジオCM、ラッピングバスの展開などの取り組みにより、地域で抜群の知名度を誇るユウキホーム。 私たちは、日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪ 今回募集する「ヒアリングスタッフ」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ。「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます。 【商談や見積もり作成は一切なし！お悩みを聞くだけのPR】 ★平均年収680万円以上 ★20～30代活躍中 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルが完備されているため、複雑な営業トークの必要はありません。お客様のお話を丁寧に伺う“聞き役”中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！

★月給27万円以上★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 言葉で仕事の魅力を届けるお仕事♪ 求人広告の制作スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の仕事内容や魅力を、 求職者にわかりやすく伝える 求人広告の制作をお任せします！ 「文章を書くことが好き」 「伝わる言葉を考えるのが楽しい」 そんな方も大歓迎◎ 仕事の特徴や職場の雰囲気を整理して、 「この仕事、気になる！」と思ってもらえる 求人原稿をつくるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■求人原稿の作成・修正 ・募集する仕事や職場の特徴のヒアリング ・求人タイトルやキャッチコピーの作成 ・仕事内容や会社紹介文の作成、修正 ・読みやすさや表記のチェック ■掲載準備・情報管理 ・給与、勤務地、応募条件などの確認 ・求人媒体への原稿登録、入稿 ・掲載内容の確認、情報更新 ・原稿の制作スケジュール管理 ■原稿の改善 ・求人の閲覧数や応募数の確認 ・仕事内容や魅力が伝わる表現への見直し ・写真や見出しの選定サポート まずは情報更新や文章の修正など、 取り組みやすい業務からスタート！ 少しずつ、原稿づくりのコツを身につけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、求人広告の制作に活かせる 仕事理解や伝える力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への商品説明やご提案を通して、 「どんな言葉なら魅力が伝わる？」 「相手が知りたい情報は何だろう？」 といった視点を磨いていきます！ 現場の仕事を経験することで、 仕事内容を具体的に伝える力や、 働く人の目線を原稿づくりに活かせます◎ 並行して、求人制作に必要な研修も実施。 ◎求人広告・採用の基礎知識 ◎文章作成・キャッチコピーの基礎 ◎求人媒体への登録・入稿方法 ◎掲載情報の確認・データの見方 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 求人広告の制作領域では、 原稿の作成・修正や掲載管理から経験を積み、 将来は制作ディレクションや 採用広告の企画にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎／完全週休2日制／20代で年収500万円の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、スタッフトレーナー ◎アイデアをカタチにする、営業企画のお仕事！ ◎未経験から販促・企画のスキルが身につく ◎完全週休2日制！自分のペースで働きやすい 「営業は好きだけど、数字を追い続ける働き方はそろそろ変えたい」 「人と関わる経験を活かしながら、企画にも挑戦したい」 そんな方にぴったりなのが、営業企画のお仕事です。 自分自身が営業活動を行うのではなく、 現場の状況やお客様の動きを見ながら、 「どうすればもっと店舗を盛り上げられるか」を考え、 仕掛けていくポジションです。 【具体的には】 ・販促キャンペーンの企画、実行 ・店舗メンバーへの情報共有、フォロー ・競合店舗や市場の情報収集 など 営業や店舗スタッフなど、 さまざまなメンバーと連携しながら仕事を進めます。 「この企画ならお客様に喜んでもらえそう」 「この店舗には、こんな施策が合いそう」 そんなアイデアをカタチにし、 店舗の変化につなげていくことが、この仕事の面白さです。 ＊実務未経験から企画の仕事に挑戦 ────────────────── 入社時点で営業企画の経験は問いません。 まずは先輩のサポートを受けながら、 店舗やサービスについて知るところからスタート。 実際の現場を知り、 店舗ごとの特徴やお客様のニーズを理解することで、 少しずつ「どんな企画が必要なのか」を考えられるようになります。 将来的には、販促企画だけでなく、 より幅広い企画業務にも携わりながら、 キャリアの幅を広げていくことができます。 ＊チームを支えることも大切な仕事 ────────────────── 企画を考えて終わりではありません。 実際に企画を運用する店舗メンバーへのフォローや、 現場からの意見・情報の収集も大切な仕事です。 「やってみてどうだった？」 「ここはもっとこうしたほうが良さそう」 そんな会話を重ねながら、 現場と一緒に企画をブラッシュアップしていきます。 自分のアイデアだけで完結するのではなく、 周囲と協力しながら成果につなげていく仕事です。 ＊60年続く安定企業 ────────────────── 首都圏を中心に多数の店舗を展開する、 創業60年の老舗クリーニング会社です。 自己資本比率68.5％と、 堅実な経営基盤を築いています。 安定した環境のもと、 新しい企画やアイデアにも挑戦しながら、 長期的なキャリアを築いていけます。

社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。

企業名 株式会社安楽亭 求人名 【総務（証券・IR担当）】東証上場／経営参謀として株主総会・ガバナンス推進 仕事の内容 社内外の様々な短、中長期的課題解決に向けた参謀・実行の役割を担います。部署には既存の専任担当者がいる業務も含めて幅広い業務があり、できることから担当していただきます。 ■投資家目線での経営参謀：業界や市場の動向の調査・分析・配当政策の立案と実務■広報・コーポレートアフェアーズ：企業広報・決算説明会や株主総会の準備・運営、IR・M＆Aや提携先企業の開拓■総務：会社の資産管理、稟議プロセスの管理運用・各種会議体の運営、実効性強化の推進 ・コーポレートガバナンス体制の構築・省エネや廃棄物削減など環境サステナビリティの推進・エネルギー管理など※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【総務（証券・IR担当）】東証上場／経営参謀として株主総会・ガバナンス推進

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「SNSや広報の仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ SNSを見るのが好き、 トレンドや流行をチェックするのが好き、 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 SNS投稿のサポートや簡単なデータ入力など、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはSNS・広報の仕事に挑戦したい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、SNS・広報のサポートを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆SNS運用サポート TikTokやInstagramなどの 投稿作成や運用をサポートします。 ◆コンテンツ企画 「どんな投稿なら見てもらえる？」 「今どんなものが流行っている？」 などを考えながら、企画をサポートします。 ◆撮影・制作サポート SNSに掲載する写真や動画の撮影、 簡単な編集などをお任せします。 ◆データチェック・分析 投稿の再生数や反応などをチェックし、 次の企画や投稿づくりに活かしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、SNS・広報サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様の反応やニーズを知る経験は、 「どんな情報なら伝わる？」を考える SNS投稿やコンテンツづくりにも活かせます♪ ＜SNS・広報サポートの研修も並行して実施！＞ ◎SNS投稿の作成・運用サポート ◎コンテンツ企画・トレンドのリサーチ ◎写真・動画の撮影や簡単な編集 ◎投稿の反応のチェック・分析 少しずつ学びながら、 SNS・広報サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 「SNSは見る専門だった」 「広報の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「マーケティングの仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 「SNSやトレンドをチェックするのが好き」 「企画を考える仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 データ入力や情報収集、企画のサポートなど、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはマーケティングのサポートから始めたい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、マーケティングアシスタントを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆情報収集・市場リサーチ SNSやWebなどをチェックし、 トレンドやユーザーの反応をリサーチします。 ◆データ集計・分析サポート 広告やSNSなどのデータをまとめ、 「どんな企画が人気だった？」など 効果を確認するサポートを行います。 ◆企画・プロモーションサポート キャンペーンやプロモーションの アイデア出し、資料作成などをサポートします。 ◆SNS・広告運用サポート SNS投稿やWeb広告など、 情報発信に関する業務をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、マーケティングアシスタントの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様のニーズや反応に直接ふれることで、 「どんな情報や企画に興味を持ってもらえる？」 という視点を、リサーチや企画に活かせます♪ ＜マーケティングアシスタントの研修も並行して実施！＞ ◎情報収集・市場やトレンドのリサーチ ◎広告・SNSのデータ集計や分析サポート ◎企画のアイデア出し・資料作成 ◎SNS投稿・Web広告の運用サポート 少しずつ学びながら、 マーケティングアシスタントの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、人事、営業など 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「マーケティングの知識がない…」 「企画の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「マーケティングの仕事に挑戦してみたい！」 その気持ちがあれば、経験は問いません◎ 「SNSやトレンドをチェックするのが好き」 「企画を考える仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は研修からスタートし、 データ入力や情報収集、企画のサポートなど、 できることから少しずつお任せしていきます！ 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはマーケティングのサポートから始めたい」 「働きながら自分の得意を見つけたい」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 研修後は、マーケティングアシスタントを中心に 適性や希望に合わせた業務をお任せします！ ◆情報収集・市場リサーチ SNSやWebなどをチェックし、 トレンドやユーザーの反応をリサーチします。 ◆データ集計・分析サポート 広告やSNSなどのデータをまとめ、 「どんな企画が人気だった？」など 効果を確認するサポートを行います。 ◆企画・プロモーションサポート キャンペーンやプロモーションの アイデア出し、資料作成などをサポートします。 ◆SNS・広告運用サポート SNS投稿やWeb広告など、 情報発信に関する業務をサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、マーケティングアシスタントの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 お客様のニーズや反応に直接ふれることで、 「どんな情報や企画に興味を持ってもらえる？」 という視点を、リサーチや企画に活かせます♪ ＜マーケティングアシスタントの研修も並行して実施！＞ ◎情報収集・市場やトレンドのリサーチ ◎広告・SNSのデータ集計や分析サポート ◎企画のアイデア出し・資料作成 ◎SNS投稿・Web広告の運用サポート 少しずつ学びながら、 マーケティングアシスタントの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ★経験を積んだ後は、 SNS広報や採用、人事、営業など 別ポジションへのチャレンジも可能です！ 「マーケティングの知識がない…」 「企画の仕事は初めて…」 という方も、まずはできることからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

35歳以下、全員面接◆年収1000万円可能★完全隔週休3日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》ってスゲー魅力！ ◆年休140日、完全隔週休3日 （毎週月曜・火曜、隔週水曜） ◆直近三ヶ月を評価した昇給・昇格あり！ ◆20代で年収1000万円超も続々誕生☆ ◆全国トップの営業ノウハウを学べる！ ◆未経験大歓迎！！95％が未経験スタート ◆しかも営業職なのにノルマなーし！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） 大手有名通信サービスを用いた、 コスト削減や品質改善のご提案など 扱う商品は有名企業のサービスや商品！ 安心しておススメできるのも魅力のひとつ。 ――――――――― 研修・教育環境 ――――――――― マンツーマンのフルカスタム研修で あなたの得意を伸ばしていく 特別な研修体制でお迎えします。 ◆座学研修 ・名刺の渡し方から始まる超初級研修 ・業界、商材知識を一から学べる ・全国No1の営業マインドをレクチャー ※2025年NURO光ベストパートナー賞受賞 ◆OJT研修 ・先輩の営業活動を納得できるまで見学！ ・先輩のフォローを受けながら実践体験！ 自信が付くまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローばっちり！ ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 2024年に設立したばかりの当社。 役職・幹部ポジションに空きがあるので、 意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ 年功序列ではないからこそ、 年齢や学歴を飛び越えて早期昇格も可能！ ＜ チーム組織構成について ＞ 新しい会社なこともあり、 20代・30代が中心になって活躍中。 また95%超が未経験入社なことも 当社ならではの環境です！ 互いに支え合い、教え合いながら みんなでレベルアップしていけます。 また『いまどき』の社名通り、 面白い会社にしていきたいので、 さまざまな意見を発信でき、 叶えられるチャンスも豊富にあります。

月給25万～｜完全週休2日｜賞与年2回｜住宅・家族手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、その他交通/運輸/物流専門職、一般事務 安定企業 × 充実待遇 × 変化のある毎日✨ ▶ 未経験から月給25万円～＋賞与 ▶ 完全週休2日・年間休日114日 正社員として腰を据えて働ける 未経験から店舗運営の要へ！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 当社のイチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ 月給25万円〜＋賞与年2回 ✅ 住宅・家族・皆勤手当あり ✅ 年間休日114日・完全週休2日 ✅ 昼食補助やコーヒー飲み放題 ✅ 資格取得支援でスキルアップ ✅ 転勤なし・新店舗展開の成長企業 「株式会社next.」 HPもぜひご覧ください♪ https://nextimport.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★腰を据えて長く働きたい方へ！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 月給25万円からの安定収入に加え、 住宅や家族手当など充実した待遇で あなたの生活基盤をしっかり支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★変化ある毎日を送りたい方へ！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ デスクワークだけでなく、車両移動や SNS撮影など多彩な業務を担当します。 毎日異なる刺激があり飽きません。 【仕事内容】 1. 車検登録などの各種手続き 正確な事務処理で店舗運営を支えます。 2. 納車・引き取り・車両移動 車に触れる機会が多く、車好きに最適。 3. SNS更新・写真撮影 あなたの工夫が店舗の集客に繋がります。 4. 来客・電話対応 お客様との対話で店舗の顔として活躍。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:30〜 朝礼、 展示車の洗車・並び替え・写真撮影 12:00〜 昼食（嬉しい昼食補助あり！） 13:00〜 納車前のお車の最終仕上げ、 近隣への回送・書類提出など 18:30〜 片付けをして退勤 （残業は月平均20時間以内と少なめです） ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 TEL/048-760-0500 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

完休2日制／商談なし！お悩みを聞くだけのPR！／研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、マンション管理コンシェルジュ、営業事務 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ TVやラジオCMで知名度抜群！お悩みを聞いて「専門担当にバトンタッチするだけ」で高収入を実現★ TOKYO MXのゴールデンタイム番組への出演実績や、ラジオCM、ラッピングバスの展開などの取り組みにより、地域で抜群の知名度を誇るユウキホーム。 私たちは、日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪ 今回募集する「ヒアリングスタッフ」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ。「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます。 【商談や見積もり作成は一切なし！お悩みを聞くだけのPR】 ★平均年収680万円以上 ★20～30代活躍中 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルが完備されているため、複雑な営業トークの必要はありません。お客様のお話を丁寧に伺う“聞き役”中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！

企業・ブランド・プロダクト・店舗・コミュニティを横断しながら、当社の思想や世界観を社会へ届ける役割を担っていただきます。広報活動にとどまらず、オーガニックや発酵、プラントベース、そして人が集う「場」

企業名 株式会社大泉工場 求人名 【都内メイン】食メインの事業成長と会社の思想を伝え価値を高めるPRリーダー 仕事の内容 企業・ブランド・プロダクト・店舗・コミュニティを横断しながら、当社の思想や世界観を社会へ届ける役割を担っていただきます。広報活動にとどまらず、オーガニックや発酵、プラントベース、そして人が集う「場」 の価値を社会に発信し、ブランド認知向上と事業成長の両立を目指していただきます。また、直営店やプロダクトの収益向上に向けた販促施策の企画推進や、PRチームのマネジメントもお任せします。 ■具体的な業務内容※備考へ続きます ・企業および各ブランドのPR戦略の立案・実行 ・企業理念や思想（サステナブル、発酵、ウェルビーイング等）の発信設計 募集職種 【都内メイン】食メインの事業成長と会社の思想を伝え価値を高めるPRリーダー

■中古車領域：新ブランド「CAR PLAT」の全国展開戦略立案・推進、新規企画立ち上げ。■アフターマーケット領域：コネクテッドメンテナンスの事業モデル設計、ロードマップ策定、販社システム要件定義。

企業名 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 求人名 和光市【新規事業企画】Hondaグループ/全国展開戦略推進・新規企画立ち上げ 仕事の内容 ■中古車領域：新ブランド「CAR PLAT」の全国展開戦略立案・推進、新規企画立ち上げ。■アフターマーケット領域：コネクテッドメンテナンスの事業モデル設計、ロードマップ策定、販社システム要件定義。 ■エントリー後の面談を通じて、経験・志向にフィットした領域への配属を決定します。 ■中古車領域では全国展開戦略推進と新規企画の立ち上げを並行して担い、アフターマーケット領域ではITを使って事業として成立させるため、コネクテッドメンテナンスの事業モデル設計や販社向けシステムの要件定義を担います。 ■カンパニー制のもと経営陣と密に連携しながら現場にも足を運ぶ仕事です。 募集職種 和光市【新規事業企画】Hondaグループ/全国展開戦略推進・新規企画立ち上げ

事業企画・戦略グループに所属し、以下の3つのユニットのいずれか、もしくは複数ユニットの業務を担っていただきます。 (1)事業推進ユニット：関連部門と協働し売上/利益/利益率/ROIC/CCC

企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【I-BP-01】イメージング事業 - 事業企画戦略 仕事の内容 事業企画・戦略グループに所属し、以下の3つのユニットのいずれか、もしくは複数ユニットの業務を担っていただきます。 (1)事業推進ユニット：関連部門と協働し売上/利益/利益率/ROIC/CCC などの数値目標設定(短期～中長期まで)をリードする。目標進捗分析や市場環境変化を察知し、タイムリーに戦略見直しを図る。 (2)調査/戦略ユニット：イメージング事業アセット(撮像/画像AI/光学設計等の技術、チャネル、ブランドなど)の優位性を活かした新たなビジネス領域の探索推進をする。 (3)生産調達戦略ユニット：サプライチェーンの最適化、関係者との協働 募集職種 【I-BP-01】イメージング事業 - 事業企画戦略

■新ブランド「CAR PLAT」を全国の販売店へ広げる営業企画。■ホンダカーズ（加盟店）様へ戦略・システム・宣伝の価値を提供し、収益向上を支援。■現場と伴走し、ビジネスを前に動かす推進役を担います。

企業名 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 求人名 和光市【中古車営業企画】Hondaグループの新ブランドの営業推進 仕事の内容 ■新ブランド「CAR PLAT」を全国の販売店へ広げる営業企画。■ホンダカーズ（加盟店）様へ戦略・システム・宣伝の価値を提供し、収益向上を支援。■現場と伴走し、ビジネスを前に動かす推進役を担います。 ■CAR PLATの販促施策や導入プログラムの立案。 ■データ分析や資料作成に基づき、エリアマネージャーや販社担当者への説明・合意形成をリード。 ■既存参加店への運営支援・改善提案、展開状況のモニタリングとPDCAの推進。 ■加盟店と直接やり取りし、代理店営業のような立ち位置でビジネスを推進。現場を動かす「実行力」と、ミドルバックとして戦略を支える「分析・資料作成力」の両方が求められます。 募集職種 和光市【中古車営業企画】Hondaグループの新ブランドの営業推進

完休2日制／商談なし！お悩みを聞くだけのPR！／研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：市場調査、マンション管理コンシェルジュ、営業事務 全員面接確約！まずはお気軽にご応募ください◎ TVやラジオCMで知名度抜群！お悩みを聞いて「専門担当にバトンタッチするだけ」で高収入を実現★ TOKYO MXのゴールデンタイム番組への出演実績や、ラジオCM、ラッピングバスの展開などの取り組みにより、地域で抜群の知名度を誇るユウキホーム。 私たちは、日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています♪ 今回募集する「ヒアリングスタッフ」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ。「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます。 【商談や見積もり作成は一切なし！お悩みを聞くだけのPR】 ★平均年収680万円以上 ★20～30代活躍中 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルが完備されているため、複雑な営業トークの必要はありません。お客様のお話を丁寧に伺う“聞き役”中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ★充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ ★安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 年収1,000万円以上を実現しているスタッフも多数います。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！

■中古車市場のビッグデータ分析に基づく顧客獲得戦略の立案業務。■市場トレンドや競合動向を分析し、Honda中古車ビジネスの成長に向けた価格戦略・集客施策を提言します。

企業名 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 求人名 和光市【販売戦略企画】中古車市場データ分析・施策立案／Hondaグループ 仕事の内容 ■中古車市場のビッグデータ分析に基づく顧客獲得戦略の立案業務。■市場トレンドや競合動向を分析し、Honda中古車ビジネスの成長に向けた価格戦略・集客施策を提言します。 ■国内中古車市場の膨大な買取・販売実績データの収集および傾向分析。 ■他社動向や市場トレンドを踏まえた競合分析と、顧客呼び込み施策の立案。 ■Honda中古車ビジネスの基準となる価格戦略・相場指標の構築および最適化。 ■分析データに基づくコンサルティングレポートの作成と関連部門への戦略提言。 ※データをまとめるだけでなく、仮説構築から施策提案までを主導する役割です。 募集職種 和光市【販売戦略企画】中古車市場データ分析・施策立案／Hondaグループ

営業経験を活かしてキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、広告運用 【求人広告営業の経験を、次の高収入につなげませんか？】 「営業としてもっと収入を上げたい」 「成果を出しているのに、給与に反映されない」 「営業経験を活かして、年収1,000万円を目指したい」 そんな方にこそ、挑戦していただきたい求人です。 株式会社CompTurnでは、求人広告営業・人材業界で培った営業経験を、そのまま成果と収入につなげられます。 昨年度は、インセンティブだけで年間500万円以上を獲得したメンバーも在籍。 売上を伸ばせば、その成果が収入にしっかり反映されるため、実績次第では【年収1,000万円】も目指せる環境です。 「頑張っているのに、なかなか給与が上がらない」 そんな環境から、もう一段上の収入を目指しませんか？ 【あなたの営業経験を、そのまま武器にできます】 これまで求人広告営業として培ってきた、 ・新規顧客の開拓力 ・企業との関係構築力 ・採用課題を見つけるヒアリング力 ・求人広告の企画・提案力 ・採用市場に関する知識 これらはすべて、当社で活かせる営業スキルです。 特に、これまで担当していた企業や、前職で築いた人脈・信頼関係も、あなた自身の営業資産として活用できます。 「前職では一つの媒体しか提案できなかった」 「もっと企業に合った採用手法を提案したかった」 そんな方も、当社なら幅広い選択肢から提案できます。 【仕事内容】 企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた最適なサービスを提案します。 ■新規顧客の開拓 ■企業の採用課題のヒアリング ■求人広告の企画・提案 ■求人原稿の制作・改善 ■掲載後の効果分析・運用フォロー ■人材紹介の提案 ■採用代行などの提案 Indeed PLUS、バイトル、マイナビ、doda、エン転職、クリエイトなど、複数の求人媒体・採用サービスを扱っています。 求人広告だけでは解決できない課題には人材紹介を。 人材紹介だけでは難しい場合には採用代行を。 一つの商品を売るのではなく、企業ごとに最適な採用方法を自分で考えて提案できます。 【営業の進め方は、あなた次第】 当社は、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに分かれた分業型の営業体制ではありません。 顧客開拓から商談、提案、受注後のフォローまで、一人の営業が一気通貫で担当します。 営業手法も自由です。 ■過去のお客様へのアプローチ ■既存顧客からの紹介 ■知人・取引先からの紹介 ■SNSを活用した営業 ■ゴルフコンペ・会食 ■テレアポ ■地域企業への訪問 成果につながるのであれば、方法は問いません。 「自分でアポイントを作る」 「自分で提案する」 「自分で受注する」 自分の営業力と工夫で売上を作れるからこそ、成果がそのまま収入につながります。 【売上を、しっかり収入に還元】 当社の評価は、売上実績をベースにしています。 昨年度には、インセンティブだけで年間500万円以上を獲得したメンバーも。 「売上を作っているのに給与が変わらない」 「成果を出しても昇給につながらない」 そんな環境ではなく、成果を出した分だけ収入アップを目指せます。 営業経験を活かして、次は【年収1,000万円】というステージを目指してみませんか？ 【こんな方におすすめ】 ■求人広告営業の経験を活かしてさらに成長したい方 ■営業経験を収入アップにつなげたい方 ■成果に見合った評価・報酬を得たい方 ■年収1,000万円を目指したい方 ■自分で顧客を開拓したい方 ■商談から受注まで一貫して担当したい方 ■過去のお客様との関係性を営業に活かしたい方 ■一つの商品に縛られず幅広い提案をしたい方 ■若いうちから営業力を磨き、高収入を目指したい方 ■裁量の大きな環境で営業に挑戦したい方 これまで積み重ねてきた営業経験は、あなた自身の大きな武器です。 その経験を、次は「売上」だけではなく「収入」にもつなげませんか？ 営業力に自信がある方、 もっと上を目指したい方、 成果に見合った収入を得たい方をお待ちしています。 ★直行直帰可能 主な施工エリアは 東京都千代田区です。 状況に合わせて 直行直帰可能ですので 面接時にお気軽にご相談ください。

【IT・システム関連業務】　地域密着の安定企業で一緒に働きませんか。経験者大歓迎！

募集要項 職種 銀行正行員／IT・システム関連業務 雇用形態 正社員 仕事内容 個人顧客向けのプロモーション企画（アプリ機能改善、アプリ利用推進、アプリＤＬ推進） （変更の範囲）銀行が定める業務

【生活家電ブランド「AQUA」「Haier」】日本市場向けの商品デザイン戦略および先行デザイン開発を統括いただきます。冷蔵庫・洗濯機を中心とした家電領域においてブランド価値向上と事業成長を牽引いただきます。

企業名 アクア株式会社 求人名 【埼玉/熊谷】プロダクトデザイン責任者（部長候補）生活家電AQUA／Haier 仕事の内容 【生活家電ブランド「AQUA」「Haier」】日本市場向けの商品デザイン戦略および先行デザイン開発を統括いただきます。冷蔵庫・洗濯機を中心とした家電領域においてブランド価値向上と事業成長を牽引いただきます。 ＜具体的には＞日本リージョンにおけるAQUA／Haierブランド戦略に沿ったデザイン戦略・VPLの策定および推進を担当。冷蔵庫・洗濯機・その他家電における先行デザインや企画デザインプロジェクトを統括し、リーディング商品の創出を推進いただきます。加えて、先行商品開発におけるコンセプト創出や意匠権を中心とした知的財産の蓄積・拡大、人材育成、組織マネジメントも担っていただきます。 募集職種 【埼玉/熊谷】プロダクトデザイン責任者（部長候補）生活家電AQUA／Haier

営業経験を武器にさらなる高みへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、広告運用 【求人広告営業・人材業界経験者歓迎】 営業経験を活かして、年収1,000万円を目指しませんか？ 「売上を作っているのに、思ったように収入が上がらない」 「成果を出しても評価が曖昧」 「もっと自分のやり方で営業したい」 「営業経験を活かして、さらに収入を伸ばしたい」 そんな方にこそ、ぜひ見ていただきたい求人です。 当社は現在、代表を含め4名の少数精鋭組織。 大手企業のように決められた営業手法を押し付けることはありません。 自分で顧客を開拓し、 自分で提案し、 自分で売上を作る。 その成果を、しっかり収入につなげられる環境です。 【営業経験を、そのまま収入アップにつなげられる】 求人広告営業・人材業界で培った営業経験は、当社で大きな武器になります。 ・過去に担当していたお客様とのつながり ・知人からの紹介 ・SNSを活用した営業 ・テレアポ ・既存顧客からの紹介営業 ・ゴルフコンペや会食 売上につながるのであれば、営業スタイルは自由。 「この方法でなければいけない」という細かなルールはありません。 これまで築いてきた人脈や営業経験を活かしながら、自分なりの方法で顧客を増やしていくことができます。 【主な仕事内容】 ■新規顧客の開拓 ■企業への求人広告提案 ■求人広告の制作・改善 ■掲載後の運用フォロー ■採用課題のヒアリング ■人材紹介・採用代行などの提案 基本的には、これまで経験してきた求人広告をベースとした営業です。 ただし、求人広告だけでは採用課題を解決できない場合は人材紹介を。 人材紹介だけでは難しい場合は採用代行を。 お客様の課題に合わせて、最適な採用手法を自分で考えて提案できます。 【会社員でありながら、独立に近い裁量】 当社の大きな特徴は、営業一人ひとりの裁量の大きさです。 顧客開拓から商談、提案、受注、運用フォローまで一気通貫で担当。 誰かから案件を渡してもらうのを待つのではなく、 自分で顧客を見つけ、 自分で関係を築き、 自分で売上を作る。 会社員として安定して働きながら、事業を運営するような感覚で営業に取り組めます。 さらに、ご自身で設定した売上目標を毎月達成できている社員は、月曜日～金曜日までテレワーク・リモート勤務が可能です。 成果を出せる営業には、大きな裁量をお任せします。 【成果はインセンティブでしっかり還元】 当社では、上司との関係性や社内政治ではなく、売上実績をベースに評価します。 昨年度には、インセンティブだけで年間500万円超を獲得したメンバーも在籍しています。 「頑張っているのに給与が上がらない」 「成果を出しても評価されない」 そんな環境から、もう一段上の収入を目指せます。 営業経験と実績次第では、【年収1,000万円】も目指せる環境です。 自分で売上を作った分だけ、収入アップにつなげたい。 そんな営業経験者にとって、これまでの経験を最大限活かせる環境です。 稼げる仕組みや具体的な評価制度については、ぜひ給与欄をご覧ください。 【少数精鋭だから、会社づくりにも関われる】 現在は代表を含め4名の組織。 まだまだ組織を拡大している段階だからこそ、営業として売上を作るだけではなく、会社そのものを成長させていく経験もできます。 将来的には、 ・営業リーダー ・マネージャー ・事業責任者 など、組織の中心メンバーを目指すことも可能です。 若いうちから大きな裁量を持ち、営業力とマネジメント力の両方を身につけたい方にも向いています。 【こんな方におすすめ】 ■求人広告営業の経験を活かしたい方 ■人材業界での営業経験を活かしたい方 ■営業経験を収入アップにつなげたい方 ■成果に見合った評価・報酬を得たい方 ■年収1,000万円を目指したい方 ■自分で顧客を開拓したい方 ■営業手法を自分で考えて動きたい方 ■裁量の大きな環境で働きたい方 ■将来的にマネージャーや事業責任者を目指したい方 ■若いうちから営業として大きく成長したい方 これまで培ってきた営業経験、人脈、顧客との信頼関係。 それらを「過去の経験」で終わらせるのではなく、 次の売上、そして次の収入につなげませんか？ 営業としてもっと稼ぎたい。 もっと自由に働きたい。 もっと大きな裁量を持ちたい。 そんな方をお待ちしています。 ★直行直帰可能 主な施工エリアは 東京都千代田区です。 状況に合わせて 直行直帰可能ですので 面接時にお気軽にご相談ください。

営業経験を活かして売上をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、広告運用 【求人広告営業・人材業界経験者歓迎】 営業経験を活かして、年収1,000万円を目指しませんか？ 「売上を作っているのに、思ったように収入が上がらない」 「成果を出しても評価が曖昧」 「もっと自分のやり方で営業したい」 「営業経験を活かして、さらに収入を伸ばしたい」 そんな方にこそ、ぜひ見ていただきたい求人です。 当社は現在、代表を含め4名の少数精鋭組織。 大手企業のように決められた営業手法を押し付けることはありません。 自分で顧客を開拓し、 自分で提案し、 自分で売上を作る。 その成果を、しっかり収入につなげられる環境です。 【営業経験を、そのまま収入アップにつなげられる】 求人広告営業・人材業界で培った営業経験は、当社で大きな武器になります。 ・過去に担当していたお客様とのつながり ・知人からの紹介 ・SNSを活用した営業 ・テレアポ ・既存顧客からの紹介営業 ・ゴルフコンペや会食 売上につながるのであれば、営業スタイルは自由。 「この方法でなければいけない」という細かなルールはありません。 これまで築いてきた人脈や営業経験を活かしながら、自分なりの方法で顧客を増やしていくことができます。 【主な仕事内容】 ■新規顧客の開拓 ■企業への求人広告提案 ■求人広告の制作・改善 ■掲載後の運用フォロー ■採用課題のヒアリング ■人材紹介・採用代行などの提案 基本的には、これまで経験してきた求人広告をベースとした営業です。 ただし、求人広告だけでは採用課題を解決できない場合は人材紹介を。 人材紹介だけでは難しい場合は採用代行を。 お客様の課題に合わせて、最適な採用手法を自分で考えて提案できます。 【会社員でありながら、独立に近い裁量】 当社の大きな特徴は、営業一人ひとりの裁量の大きさです。 顧客開拓から商談、提案、受注、運用フォローまで一気通貫で担当。 誰かから案件を渡してもらうのを待つのではなく、 自分で顧客を見つけ、 自分で関係を築き、 自分で売上を作る。 会社員として安定して働きながら、事業を運営するような感覚で営業に取り組めます。 さらに、ご自身で設定した売上目標を毎月達成できている社員は、月曜日～金曜日までテレワーク・リモート勤務が可能です。 成果を出せる営業には、大きな裁量をお任せします。 【成果はインセンティブでしっかり還元】 当社では、上司との関係性や社内政治ではなく、売上実績をベースに評価します。 昨年度には、インセンティブだけで年間500万円超を獲得したメンバーも在籍しています。 「頑張っているのに給与が上がらない」 「成果を出しても評価されない」 そんな環境から、もう一段上の収入を目指せます。 営業経験と実績次第では、【年収1,000万円】も目指せる環境です。 自分で売上を作った分だけ、収入アップにつなげたい。 そんな営業経験者にとって、これまでの経験を最大限活かせる環境です。 稼げる仕組みや具体的な評価制度については、ぜひ給与欄をご覧ください。 【少数精鋭だから、会社づくりにも関われる】 現在は代表を含め4名の組織。 まだまだ組織を拡大している段階だからこそ、営業として売上を作るだけではなく、会社そのものを成長させていく経験もできます。 将来的には、 ・営業リーダー ・マネージャー ・事業責任者 など、組織の中心メンバーを目指すことも可能です。 若いうちから大きな裁量を持ち、営業力とマネジメント力の両方を身につけたい方にも向いています。 【こんな方におすすめ】 ■求人広告営業の経験を活かしたい方 ■人材業界での営業経験を活かしたい方 ■営業経験を収入アップにつなげたい方 ■成果に見合った評価・報酬を得たい方 ■年収1,000万円を目指したい方 ■自分で顧客を開拓したい方 ■営業手法を自分で考えて動きたい方 ■裁量の大きな環境で働きたい方 ■将来的にマネージャーや事業責任者を目指したい方 ■若いうちから営業として大きく成長したい方 これまで培ってきた営業経験、人脈、顧客との信頼関係。 それらを「過去の経験」で終わらせるのではなく、 次の売上、そして次の収入につなげませんか？ 営業としてもっと稼ぎたい。 もっと自由に働きたい。 もっと大きな裁量を持ちたい。 そんな方をお待ちしています。 ★直行直帰可能 主な施工エリアは 東京都千代田区です。 状況に合わせて 直行直帰可能ですので 面接時にお気軽にご相談ください。

【生活家電ブランド「AQUA」「Haier」】ハイアールアジアR&D株式会社の経営戦略を担う部門にて、R&D事業運営および日本市場における『AQUA／Haier』のWブランド成長戦略の構築・推進を担当いただきます。

企業名 アクア株式会社 求人名 【熊谷】R&D経営企画・事業戦略（管理職候補）◆生活家電ブランドAQUA/Haier 仕事の内容 【生活家電ブランド「AQUA」「Haier」】ハイアールアジアR&D株式会社の経営戦略を担う部門にて、R&D事業運営および日本市場における『AQUA／Haier』のWブランド成長戦略の構築・推進を担当いただきます。 将来的には、部門責任者候補としての活躍も期待しています。 ＜具体的には＞R&Dとしての事業計画策定、経営方針の浸透、各種課題解決と業務効率化を推進します。また、日本市場におけるAQUA／HaierのWブランド戦略・事業戦略・事業計画の策定、販社・R&Dと連携した市場／競合情報の収集・可視化、事業計画や販売目標のすり合わせ、戦略に基づく商品競争力の構築にも関わります。 募集職種 【熊谷】R&D経営企画・事業戦略（管理職候補）◆生活家電ブランドAQUA/Haier

【埼玉】営業統括副部長／社長直下のポジションで活躍

仕事内容 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 給与重視の方におすすめ！ 市場相場より高待遇の人気求人。 安定した高収入を実現可能！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ■魅力 ・安楽亭営業本部は創業60年以上の祖業「安楽亭」をはじめ、高単価業態「七輪房」、個人店のような活気の「花炎亭」などの焼肉業態を中心に130店舗以上の直営店の営業を統括する事業の屋台骨です。 ・経営者直下の為、生の経営を学ぶことができるかつ部門のマネジメントから、会社レベルのマネジメントへとステップアップすることが可能です。 ・本ポジションは同社の今後の拡大に向け、必要不可欠な役割を担っています。会社の成長を実感出来るポジションです。 ■職務詳細 自身の経験や強みに応じて組織の生産性向上、経営資源の効果的な活用、資産運用効率向上、人材開発推進、マーケティングなどのテーマを担当していただく予定です。 ・予実管理及び目標達成のための具体策の立案・実行 ・経営戦略に基づく損益モデルに適合する組織・業務体系の構築 ・マーケティングとオペレーションが両輪となって、売上を最大化する営業体制の構築 ・部門を横断するプロジェクトの推進 ■同社について 【東証スタンダード上場の安定企業】 ・同社は創業60年、資本金37億円の東証スタンダード上場の安定企業です。 【同社のビジョン】 ・安楽亭では国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 【2030年へ向けての経営戦略】 ・直近3年間を使い、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。

自由な営業スタイルで挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、広告運用 【求人広告営業の経験を、次の高収入につなげませんか？】 「営業としてもっと収入を上げたい」 「成果を出しているのに、給与に反映されない」 「営業経験を活かして、年収1,000万円を目指したい」 そんな方にこそ、挑戦していただきたい求人です。 株式会社CompTurnでは、求人広告営業・人材業界で培った営業経験を、そのまま成果と収入につなげられます。 昨年度は、インセンティブだけで年間500万円以上を獲得したメンバーも在籍。 売上を伸ばせば、その成果が収入にしっかり反映されるため、実績次第では【年収1,000万円】も目指せる環境です。 「頑張っているのに、なかなか給与が上がらない」 そんな環境から、もう一段上の収入を目指しませんか？ 【あなたの営業経験を、そのまま武器にできます】 これまで求人広告営業として培ってきた、 ・新規顧客の開拓力 ・企業との関係構築力 ・採用課題を見つけるヒアリング力 ・求人広告の企画・提案力 ・採用市場に関する知識 これらはすべて、当社で活かせる営業スキルです。 特に、これまで担当していた企業や、前職で築いた人脈・信頼関係も、あなた自身の営業資産として活用できます。 「前職では一つの媒体しか提案できなかった」 「もっと企業に合った採用手法を提案したかった」 そんな方も、当社なら幅広い選択肢から提案できます。 【仕事内容】 企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた最適なサービスを提案します。 ■新規顧客の開拓 ■企業の採用課題のヒアリング ■求人広告の企画・提案 ■求人原稿の制作・改善 ■掲載後の効果分析・運用フォロー ■人材紹介の提案 ■採用代行などの提案 Indeed PLUS、バイトル、マイナビ、doda、エン転職、クリエイトなど、複数の求人媒体・採用サービスを扱っています。 求人広告だけでは解決できない課題には人材紹介を。 人材紹介だけでは難しい場合には採用代行を。 一つの商品を売るのではなく、企業ごとに最適な採用方法を自分で考えて提案できます。 【営業の進め方は、あなた次第】 当社は、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに分かれた分業型の営業体制ではありません。 顧客開拓から商談、提案、受注後のフォローまで、一人の営業が一気通貫で担当します。 営業手法も自由です。 ■過去のお客様へのアプローチ ■既存顧客からの紹介 ■知人・取引先からの紹介 ■SNSを活用した営業 ■ゴルフコンペ・会食 ■テレアポ ■地域企業への訪問 成果につながるのであれば、方法は問いません。 「自分でアポイントを作る」 「自分で提案する」 「自分で受注する」 自分の営業力と工夫で売上を作れるからこそ、成果がそのまま収入につながります。 【売上を、しっかり収入に還元】 当社の評価は、売上実績をベースにしています。 昨年度には、インセンティブだけで年間500万円以上を獲得したメンバーも。 「売上を作っているのに給与が変わらない」 「成果を出しても昇給につながらない」 そんな環境ではなく、成果を出した分だけ収入アップを目指せます。 営業経験を活かして、次は【年収1,000万円】というステージを目指してみませんか？ 【こんな方におすすめ】 ■求人広告営業の経験を活かしてさらに成長したい方 ■営業経験を収入アップにつなげたい方 ■成果に見合った評価・報酬を得たい方 ■年収1,000万円を目指したい方 ■自分で顧客を開拓したい方 ■商談から受注まで一貫して担当したい方 ■過去のお客様との関係性を営業に活かしたい方 ■一つの商品に縛られず幅広い提案をしたい方 ■若いうちから営業力を磨き、高収入を目指したい方 ■裁量の大きな環境で営業に挑戦したい方 これまで積み重ねてきた営業経験は、あなた自身の大きな武器です。 その経験を、次は「売上」だけではなく「収入」にもつなげませんか？ 営業力に自信がある方、 もっと上を目指したい方、 成果に見合った収入を得たい方をお待ちしています。 ★直行直帰可能 主な施工エリアは 東京都千代田区です。 状況に合わせて 直行直帰可能ですので 面接時にお気軽にご相談ください。

成果次第で年収1000万円を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、広告運用 【求人広告営業の経験を、次の高収入につなげませんか？】 「営業としてもっと収入を上げたい」 「成果を出しているのに、給与に反映されない」 「営業経験を活かして、年収1,000万円を目指したい」 そんな方にこそ、挑戦していただきたい求人です。 株式会社CompTurnでは、求人広告営業・人材業界で培った営業経験を、そのまま成果と収入につなげられます。 昨年度は、インセンティブだけで年間500万円以上を獲得したメンバーも在籍。 売上を伸ばせば、その成果が収入にしっかり反映されるため、実績次第では【年収1,000万円】も目指せる環境です。 「頑張っているのに、なかなか給与が上がらない」 そんな環境から、もう一段上の収入を目指しませんか？ 【あなたの営業経験を、そのまま武器にできます】 これまで求人広告営業として培ってきた、 ・新規顧客の開拓力 ・企業との関係構築力 ・採用課題を見つけるヒアリング力 ・求人広告の企画・提案力 ・採用市場に関する知識 これらはすべて、当社で活かせる営業スキルです。 特に、これまで担当していた企業や、前職で築いた人脈・信頼関係も、あなた自身の営業資産として活用できます。 「前職では一つの媒体しか提案できなかった」 「もっと企業に合った採用手法を提案したかった」 そんな方も、当社なら幅広い選択肢から提案できます。 【仕事内容】 企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた最適なサービスを提案します。 ■新規顧客の開拓 ■企業の採用課題のヒアリング ■求人広告の企画・提案 ■求人原稿の制作・改善 ■掲載後の効果分析・運用フォロー ■人材紹介の提案 ■採用代行などの提案 Indeed PLUS、バイトル、マイナビ、doda、エン転職、クリエイトなど、複数の求人媒体・採用サービスを扱っています。 求人広告だけでは解決できない課題には人材紹介を。 人材紹介だけでは難しい場合には採用代行を。 一つの商品を売るのではなく、企業ごとに最適な採用方法を自分で考えて提案できます。 【営業の進め方は、あなた次第】 当社は、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに分かれた分業型の営業体制ではありません。 顧客開拓から商談、提案、受注後のフォローまで、一人の営業が一気通貫で担当します。 営業手法も自由です。 ■過去のお客様へのアプローチ ■既存顧客からの紹介 ■知人・取引先からの紹介 ■SNSを活用した営業 ■ゴルフコンペ・会食 ■テレアポ ■地域企業への訪問 成果につながるのであれば、方法は問いません。 「自分でアポイントを作る」 「自分で提案する」 「自分で受注する」 自分の営業力と工夫で売上を作れるからこそ、成果がそのまま収入につながります。 【売上を、しっかり収入に還元】 当社の評価は、売上実績をベースにしています。 昨年度には、インセンティブだけで年間500万円以上を獲得したメンバーも。 「売上を作っているのに給与が変わらない」 「成果を出しても昇給につながらない」 そんな環境ではなく、成果を出した分だけ収入アップを目指せます。 営業経験を活かして、次は【年収1,000万円】というステージを目指してみませんか？ 【こんな方におすすめ】 ■求人広告営業の経験を活かしてさらに成長したい方 ■営業経験を収入アップにつなげたい方 ■成果に見合った評価・報酬を得たい方 ■年収1,000万円を目指したい方 ■自分で顧客を開拓したい方 ■商談から受注まで一貫して担当したい方 ■過去のお客様との関係性を営業に活かしたい方 ■一つの商品に縛られず幅広い提案をしたい方 ■若いうちから営業力を磨き、高収入を目指したい方 ■裁量の大きな環境で営業に挑戦したい方 これまで積み重ねてきた営業経験は、あなた自身の大きな武器です。 その経験を、次は「売上」だけではなく「収入」にもつなげませんか？ 営業力に自信がある方、 もっと上を目指したい方、 成果に見合った収入を得たい方をお待ちしています。 ★直行直帰可能 主な施工エリアは 東京都千代田区です。 状況に合わせて 直行直帰可能ですので 面接時にお気軽にご相談ください。

■中古車領域：新ブランド「CAR PLAT」の全国展開戦略立案・推進、新規企画立ち上げ。■アフターマーケット領域：コネクテッドメンテナンスの事業モデル設計、ロードマップ策定、販社システム要件定義。

企業名 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン 求人名 和光市【事業企画】ホンダ100％出資での新ブランド展開・新規企画 仕事の内容 ■中古車領域：新ブランド「CAR PLAT」の全国展開戦略立案・推進、新規企画立ち上げ。■アフターマーケット領域：コネクテッドメンテナンスの事業モデル設計、ロードマップ策定、販社システム要件定義。 ■エントリー後の面談を通じて、経験・志向にフィットした領域への配属を決定します。 ■中古車領域では全国展開戦略推進と新規企画の立ち上げを並行して担い、アフターマーケット領域ではITを使って事業として成立させるため、コネクテッドメンテナンスの事業モデル設計や販社向けシステムの要件定義を担います。 ■カンパニー制のもと経営陣と密に連携しながら現場にも足を運ぶ仕事です。 募集職種 和光市【事業企画】ホンダ100％出資での新ブランド展開・新規企画

経験者だからこそ挑戦できる営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、広告運用 【求人広告営業・人材業界経験者歓迎】 営業経験を活かして、年収1,000万円を目指しませんか？ 「売上を作っているのに、思ったように収入が上がらない」 「成果を出しても評価が曖昧」 「もっと自分のやり方で営業したい」 「営業経験を活かして、さらに収入を伸ばしたい」 そんな方にこそ、ぜひ見ていただきたい求人です。 当社は現在、代表を含め4名の少数精鋭組織。 大手企業のように決められた営業手法を押し付けることはありません。 自分で顧客を開拓し、 自分で提案し、 自分で売上を作る。 その成果を、しっかり収入につなげられる環境です。 【営業経験を、そのまま収入アップにつなげられる】 求人広告営業・人材業界で培った営業経験は、当社で大きな武器になります。 ・過去に担当していたお客様とのつながり ・知人からの紹介 ・SNSを活用した営業 ・テレアポ ・既存顧客からの紹介営業 ・ゴルフコンペや会食 売上につながるのであれば、営業スタイルは自由。 「この方法でなければいけない」という細かなルールはありません。 これまで築いてきた人脈や営業経験を活かしながら、自分なりの方法で顧客を増やしていくことができます。 【主な仕事内容】 ■新規顧客の開拓 ■企業への求人広告提案 ■求人広告の制作・改善 ■掲載後の運用フォロー ■採用課題のヒアリング ■人材紹介・採用代行などの提案 基本的には、これまで経験してきた求人広告をベースとした営業です。 ただし、求人広告だけでは採用課題を解決できない場合は人材紹介を。 人材紹介だけでは難しい場合は採用代行を。 お客様の課題に合わせて、最適な採用手法を自分で考えて提案できます。 【会社員でありながら、独立に近い裁量】 当社の大きな特徴は、営業一人ひとりの裁量の大きさです。 顧客開拓から商談、提案、受注、運用フォローまで一気通貫で担当。 誰かから案件を渡してもらうのを待つのではなく、 自分で顧客を見つけ、 自分で関係を築き、 自分で売上を作る。 会社員として安定して働きながら、事業を運営するような感覚で営業に取り組めます。 さらに、ご自身で設定した売上目標を毎月達成できている社員は、月曜日～金曜日までテレワーク・リモート勤務が可能です。 成果を出せる営業には、大きな裁量をお任せします。 【成果はインセンティブでしっかり還元】 当社では、上司との関係性や社内政治ではなく、売上実績をベースに評価します。 昨年度には、インセンティブだけで年間500万円超を獲得したメンバーも在籍しています。 「頑張っているのに給与が上がらない」 「成果を出しても評価されない」 そんな環境から、もう一段上の収入を目指せます。 営業経験と実績次第では、【年収1,000万円】も目指せる環境です。 自分で売上を作った分だけ、収入アップにつなげたい。 そんな営業経験者にとって、これまでの経験を最大限活かせる環境です。 稼げる仕組みや具体的な評価制度については、ぜひ給与欄をご覧ください。 【少数精鋭だから、会社づくりにも関われる】 現在は代表を含め4名の組織。 まだまだ組織を拡大している段階だからこそ、営業として売上を作るだけではなく、会社そのものを成長させていく経験もできます。 将来的には、 ・営業リーダー ・マネージャー ・事業責任者 など、組織の中心メンバーを目指すことも可能です。 若いうちから大きな裁量を持ち、営業力とマネジメント力の両方を身につけたい方にも向いています。 【こんな方におすすめ】 ■求人広告営業の経験を活かしたい方 ■人材業界での営業経験を活かしたい方 ■営業経験を収入アップにつなげたい方 ■成果に見合った評価・報酬を得たい方 ■年収1,000万円を目指したい方 ■自分で顧客を開拓したい方 ■営業手法を自分で考えて動きたい方 ■裁量の大きな環境で働きたい方 ■将来的にマネージャーや事業責任者を目指したい方 ■若いうちから営業として大きく成長したい方 これまで培ってきた営業経験、人脈、顧客との信頼関係。 それらを「過去の経験」で終わらせるのではなく、 次の売上、そして次の収入につなげませんか？ 営業としてもっと稼ぎたい。 もっと自由に働きたい。 もっと大きな裁量を持ちたい。 そんな方をお待ちしています。 ★直行直帰可能 主な施工エリアは 東京都千代田区です。 状況に合わせて 直行直帰可能ですので 面接時にお気軽にご相談ください。

人材業界経験者の新たな挑戦に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、広告運用 【求人広告営業の経験を、次の高収入につなげませんか？】 「営業としてもっと収入を上げたい」 「成果を出しているのに、給与に反映されない」 「営業経験を活かして、年収1,000万円を目指したい」 そんな方にこそ、挑戦していただきたい求人です。 株式会社CompTurnでは、求人広告営業・人材業界で培った営業経験を、そのまま成果と収入につなげられます。 昨年度は、インセンティブだけで年間500万円以上を獲得したメンバーも在籍。 売上を伸ばせば、その成果が収入にしっかり反映されるため、実績次第では【年収1,000万円】も目指せる環境です。 「頑張っているのに、なかなか給与が上がらない」 そんな環境から、もう一段上の収入を目指しませんか？ 【あなたの営業経験を、そのまま武器にできます】 これまで求人広告営業として培ってきた、 ・新規顧客の開拓力 ・企業との関係構築力 ・採用課題を見つけるヒアリング力 ・求人広告の企画・提案力 ・採用市場に関する知識 これらはすべて、当社で活かせる営業スキルです。 特に、これまで担当していた企業や、前職で築いた人脈・信頼関係も、あなた自身の営業資産として活用できます。 「前職では一つの媒体しか提案できなかった」 「もっと企業に合った採用手法を提案したかった」 そんな方も、当社なら幅広い選択肢から提案できます。 【仕事内容】 企業の採用課題をヒアリングし、採用成功に向けた最適なサービスを提案します。 ■新規顧客の開拓 ■企業の採用課題のヒアリング ■求人広告の企画・提案 ■求人原稿の制作・改善 ■掲載後の効果分析・運用フォロー ■人材紹介の提案 ■採用代行などの提案 Indeed PLUS、バイトル、マイナビ、doda、エン転職、クリエイトなど、複数の求人媒体・採用サービスを扱っています。 求人広告だけでは解決できない課題には人材紹介を。 人材紹介だけでは難しい場合には採用代行を。 一つの商品を売るのではなく、企業ごとに最適な採用方法を自分で考えて提案できます。 【営業の進め方は、あなた次第】 当社は、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに分かれた分業型の営業体制ではありません。 顧客開拓から商談、提案、受注後のフォローまで、一人の営業が一気通貫で担当します。 営業手法も自由です。 ■過去のお客様へのアプローチ ■既存顧客からの紹介 ■知人・取引先からの紹介 ■SNSを活用した営業 ■ゴルフコンペ・会食 ■テレアポ ■地域企業への訪問 成果につながるのであれば、方法は問いません。 「自分でアポイントを作る」 「自分で提案する」 「自分で受注する」 自分の営業力と工夫で売上を作れるからこそ、成果がそのまま収入につながります。 【売上を、しっかり収入に還元】 当社の評価は、売上実績をベースにしています。 昨年度には、インセンティブだけで年間500万円以上を獲得したメンバーも。 「売上を作っているのに給与が変わらない」 「成果を出しても昇給につながらない」 そんな環境ではなく、成果を出した分だけ収入アップを目指せます。 営業経験を活かして、次は【年収1,000万円】というステージを目指してみませんか？ 【こんな方におすすめ】 ■求人広告営業の経験を活かしてさらに成長したい方 ■営業経験を収入アップにつなげたい方 ■成果に見合った評価・報酬を得たい方 ■年収1,000万円を目指したい方 ■自分で顧客を開拓したい方 ■商談から受注まで一貫して担当したい方 ■過去のお客様との関係性を営業に活かしたい方 ■一つの商品に縛られず幅広い提案をしたい方 ■若いうちから営業力を磨き、高収入を目指したい方 ■裁量の大きな環境で営業に挑戦したい方 これまで積み重ねてきた営業経験は、あなた自身の大きな武器です。 その経験を、次は「売上」だけではなく「収入」にもつなげませんか？ 営業力に自信がある方、 もっと上を目指したい方、 成果に見合った収入を得たい方をお待ちしています。 ★直行直帰可能 主な施工エリアは 東京都千代田区です。 状況に合わせて 直行直帰可能ですので 面接時にお気軽にご相談ください。

学歴よりも、スキルも、輝かしい過去もいらない。必要なのは「ここから変えたい」という欲だけ。

仕事内容: 「朝から死んだ顔して、決まった制服で、決まった職場へ。……そんなの、一生ムリ！」 「仕事中も、地元のダチといる時みたいにバカ笑いしてたい」 「”ちゃんとした大人”のフリ、もう限界じゃないですか？」 ウチの主役は、元バンドマン、夢追いフリーター、とにかく元気な飲食店員など、型にはまらない愛すべき「はみ出し者」たち。「まともな会社じゃ息が詰まる…」そんなメンバーが、埼玉を拠点に、毎日文化祭のノリで稼いでます！ 【やることは、めちゃくちゃシンプル！】 ショッピングモールやガソリンスタンドでのPRイベント。 難しいマニュアル？そんなの、こっちが肩凝っちゃいます（笑）。 * ド派手なブース作り： 「何これ！」と指を指される空間をクリエイト * 「こんにちは〜！」： 通りがかるお客様に、あなたの「元気」をお裾分け * イチオシ商品のPR： カーケア用品や雑貨を、あなたの言葉で盛り上げる * リアル人生攻略ゲーム： チームで目標を目指し、達成したら即インセンティブ！ 一番大事なのは、「その場を誰よりも楽しめるか」というテンションだけ！

求人広告営業の経験を次のステージへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、広告運用 【求人広告営業・人材業界経験者歓迎】 営業経験を活かして、年収1,000万円を目指しませんか？ 「売上を作っているのに、思ったように収入が上がらない」 「成果を出しても評価が曖昧」 「もっと自分のやり方で営業したい」 「営業経験を活かして、さらに収入を伸ばしたい」 そんな方にこそ、ぜひ見ていただきたい求人です。 当社は現在、代表を含め4名の少数精鋭組織。 大手企業のように決められた営業手法を押し付けることはありません。 自分で顧客を開拓し、 自分で提案し、 自分で売上を作る。 その成果を、しっかり収入につなげられる環境です。 【営業経験を、そのまま収入アップにつなげられる】 求人広告営業・人材業界で培った営業経験は、当社で大きな武器になります。 ・過去に担当していたお客様とのつながり ・知人からの紹介 ・SNSを活用した営業 ・テレアポ ・既存顧客からの紹介営業 ・ゴルフコンペや会食 売上につながるのであれば、営業スタイルは自由。 「この方法でなければいけない」という細かなルールはありません。 これまで築いてきた人脈や営業経験を活かしながら、自分なりの方法で顧客を増やしていくことができます。 【主な仕事内容】 ■新規顧客の開拓 ■企業への求人広告提案 ■求人広告の制作・改善 ■掲載後の運用フォロー ■採用課題のヒアリング ■人材紹介・採用代行などの提案 基本的には、これまで経験してきた求人広告をベースとした営業です。 ただし、求人広告だけでは採用課題を解決できない場合は人材紹介を。 人材紹介だけでは難しい場合は採用代行を。 お客様の課題に合わせて、最適な採用手法を自分で考えて提案できます。 【会社員でありながら、独立に近い裁量】 当社の大きな特徴は、営業一人ひとりの裁量の大きさです。 顧客開拓から商談、提案、受注、運用フォローまで一気通貫で担当。 誰かから案件を渡してもらうのを待つのではなく、 自分で顧客を見つけ、 自分で関係を築き、 自分で売上を作る。 会社員として安定して働きながら、事業を運営するような感覚で営業に取り組めます。 さらに、ご自身で設定した売上目標を毎月達成できている社員は、月曜日～金曜日までテレワーク・リモート勤務が可能です。 成果を出せる営業には、大きな裁量をお任せします。 【成果はインセンティブでしっかり還元】 当社では、上司との関係性や社内政治ではなく、売上実績をベースに評価します。 昨年度には、インセンティブだけで年間500万円超を獲得したメンバーも在籍しています。 「頑張っているのに給与が上がらない」 「成果を出しても評価されない」 そんな環境から、もう一段上の収入を目指せます。 営業経験と実績次第では、【年収1,000万円】も目指せる環境です。 自分で売上を作った分だけ、収入アップにつなげたい。 そんな営業経験者にとって、これまでの経験を最大限活かせる環境です。 稼げる仕組みや具体的な評価制度については、ぜひ給与欄をご覧ください。 【少数精鋭だから、会社づくりにも関われる】 現在は代表を含め4名の組織。 まだまだ組織を拡大している段階だからこそ、営業として売上を作るだけではなく、会社そのものを成長させていく経験もできます。 将来的には、 ・営業リーダー ・マネージャー ・事業責任者 など、組織の中心メンバーを目指すことも可能です。 若いうちから大きな裁量を持ち、営業力とマネジメント力の両方を身につけたい方にも向いています。 【こんな方におすすめ】 ■求人広告営業の経験を活かしたい方 ■人材業界での営業経験を活かしたい方 ■営業経験を収入アップにつなげたい方 ■成果に見合った評価・報酬を得たい方 ■年収1,000万円を目指したい方 ■自分で顧客を開拓したい方 ■営業手法を自分で考えて動きたい方 ■裁量の大きな環境で働きたい方 ■将来的にマネージャーや事業責任者を目指したい方 ■若いうちから営業として大きく成長したい方 これまで培ってきた営業経験、人脈、顧客との信頼関係。 それらを「過去の経験」で終わらせるのではなく、 次の売上、そして次の収入につなげませんか？ 営業としてもっと稼ぎたい。 もっと自由に働きたい。 もっと大きな裁量を持ちたい。 そんな方をお待ちしています。 ★直行直帰可能 主な施工エリアは 東京都千代田区です。 状況に合わせて 直行直帰可能ですので 面接時にお気軽にご相談ください。

「東京へ行かなくても、なりたい自分になれる。」そんな働き方を、ここ埼玉県で始めませんか？「満員電車で消耗したくない」「でも、キラキラしたオフィスでカッコよく働きたい」そんな２０代のワガママを、私たちは全力で肯定します。

仕事内容: ＜具体的にお任せすること＞ まずは「現場を楽しむ」ことからスタート！ 1. フィールドプロモーション 商業施設や特設ブースで、最新の便利グッズやカー用品を紹介するイベントを行います。 ★ぼっち（1人）にはさせません！ 現場には必ず先輩や同僚が一緒にいます。「どうすれば盛り上がるかな？」と作戦を練りながら進めるので、文化祭の準備のようなワクワク感がありますよ。 2. 企画・SNSのアイデア出し 「この動画の撮り方、流行りそう！」「この伝え方のほうが刺さるかも！」 そんなあなたの感覚が武器になります。チームで意見を出し合い、次のイベントをプロデュースしていきましょう。