株式会社PIGNUS
入稿経験を活かせる広告運用サポート!完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90%。時間外手当は1分単位で全額支給(基本給とは別支給)。
仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。
フルリモート
月給300,000円~330,000円 給与: 当社では固定残業代(みなし残業)制度は導入しておりません。 万が一残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当を計算し、給与に上乗せして全額支給いたします。
求める人材: 【必須要件】 ・広告入稿のエディターを用いての一括入稿 ・Excelでの業務経験(関数の利用経験)
雇用形態:正社員
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
アクア株式会社
【生活家電ブランド「AQUA」「Haier」】冷蔵庫領域の商品開発本部の責任者として、事業戦略および商品戦略の立案・実行。日本市場における冷蔵庫事業の成長とブランド価値向上をリードいただきます。
企業名 アクア株式会社 求人名 【埼玉/熊谷】冷蔵庫事業・責任者(商品開発本部長候補)生活家電AQUA/Haier 仕事の内容 【生活家電ブランド「AQUA」「Haier」】冷蔵庫領域の商品開発本部の責任者として、事業戦略および商品戦略の立案・実行。日本市場における冷蔵庫事業の成長とブランド価値向上をリードいただきます。 <具体的には>事業計画および商品戦略の策定、商品企画・デザインレビューの意思決定、開発プロジェクト全体の統括を担当いただきます。加えて、開発プロセスの管理(VPT遵守)、予算・コスト管理、品質・環境マネジメント(ISO対応)、輸出管理などを含めた部門運営全般を統括。日本およびグローバルの関係部門と連携しながら、組織マネジメントおよび人材育成を通じて事業成長を推進します。 募集職種 【埼玉/熊谷】冷蔵庫事業・責任者(商品開発本部長候補)生活家電AQUA/Haier
[勤務地:埼玉県熊谷市]
月給650,000円以上 想定年収 1,000万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥650,000~ 基本給¥650,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(2月/社内呼称インセンティブ) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●冷凍サイクルを含む製品開発、または白物家電の商品企画/設計開発に関するご経験 ●組織マネジメントおよびプロジェクトマネジメントのご経験【歓迎】・事業戦略または商品戦略の立案・推進経験 ・組織の生産性向上に向けた戦略立案・実行経験 【ハイアールアジアR&D(株)とは】 世界10か所に展開するハイアールグループR&Dの日本拠点です。日本発オリジナルブランド「AQUA」の技術開発に加え、「Haier」の新製品を中国・東南アジア/中東/欧州/インドなど各地域向けに開発。企画から開発まで一貫して担い、差別化製品を世界に発信しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
株式会社シーズラボ
<求む!>インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦・━・✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか? 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間:試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30%を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方(時間・曜日・勤務場所など) も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円~+成果報酬 ・成果報酬:対象利益の30% ・成果報酬の上限なし ※経験・能力・実績を考慮して決定します。 特に高い実績をお持ちの方については、 基本給について個別に相談させていただきます。 ※時間外・休日・深夜勤務が 発生した場合は法令に基づき別途支給 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ <採用後の流れ> 入社から6か月間:試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 ___________________ <給与/成果報酬について> 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30%を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。
求めている人材 ■ 今回は実績のある方を求めています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のポジションは、未経験者を 一から育成するための募集ではありません。 SNS・Web・EC・メディアなどを活用して、 実際に売上や利益を生み出した経験のある方 を求めています。 そのためどの手法を使ったかではなく、 実際に売上・利益を作った経験を重視します。 例えば、 ・Instagramなど SNSから商品を販売した ・SNSからECサイトへ送客し売上を作った ・SNSアカウントのマネタイズ ・インフルエンサーマーケティング ・D2Cブランドのグロース ・アフィリエイトによる収益化 ・Webメディアのマネタイズ ・広告、リード獲得によって利益を作った ・オンラインコミュニティや会員事業の収益化 ・新規商品、新規サービスを企画し販売した などの経験、ジャンルは問いません。 面接では、 「何をやって、 どれくらいの売上・利益を作ったのか」 ぜひ具体的な実績をお聞かせください。 ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の仕事に向いているのは、 自分で考え、研究し、 工夫しながら結果を出すことが好きな方。 例えば、 ・どうすれば もっと売れるか考えることが好き ・数字を見ることが好き ・仮説を立てて試すことが好き ・成功事例や競合を調べることが好き ・一つのテーマをコツコツ追求できる ・PDCAを回し続けることが苦にならない ・アイデアを考えることが好き ・新しいマネタイズ方法を考えることが好き ・工夫によって 数字が変わることに面白さを感じる ・指示を待つより、 自分で作戦を立てて動きたい という方です。 ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 280万人という数字を見て、 「フォロワーが多いですね」と思った方より、 「これなら○○をやれば収益化できそう」 と考え始めてしまった方。 そんな方に、 ぜひ応募していただきたいと思っています。 面接では、 あなたがこれまでどのような方法で 売上・利益を作ってきたのか。 そして、この280万人のフォロワーを使って、 あなたなら何をするのか、ぜひ聞かせてください。 ご応募をお待ちしております。
【生活家電ブランド「AQUA」「Haier」】日本市場向けの商品デザイン戦略および先行デザイン開発を統括いただきます。冷蔵庫・洗濯機を中心とした家電領域においてブランド価値向上と事業成長を牽引いただきます。
企業名 アクア株式会社 求人名 【埼玉/熊谷】プロダクトデザイン責任者(部長候補)生活家電AQUA/Haier 仕事の内容 【生活家電ブランド「AQUA」「Haier」】日本市場向けの商品デザイン戦略および先行デザイン開発を統括いただきます。冷蔵庫・洗濯機を中心とした家電領域においてブランド価値向上と事業成長を牽引いただきます。 <具体的には>日本リージョンにおけるAQUA/Haierブランド戦略に沿ったデザイン戦略・VPLの策定および推進を担当。冷蔵庫・洗濯機・その他家電における先行デザインや企画デザインプロジェクトを統括し、リーディング商品の創出を推進いただきます。加えて、先行商品開発におけるコンセプト創出や意匠権を中心とした知的財産の蓄積・拡大、人材育成、組織マネジメントも担っていただきます。 募集職種 【埼玉/熊谷】プロダクトデザイン責任者(部長候補)生活家電AQUA/Haier
月給500,000円以上 想定年収 800万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績::年1回(2月/社内呼称インセンティブ) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●プロダクトデザイン、商品デザイン、または先行デザイン開発に関わったご経験 ●プロジェクト推進または組織マネジメントのご経験 【歓迎】・家電メーカーにおけるデザイン開発経験 ・海外拠点との連携、または外資系企業での業務経験 ・デザイン戦略やブランド戦略の立案・推進経験 ・部門責任者クラスのマネジメント経験 ・組織の生産性向上に向けた戦略立案・実行経験 ・高いコミュニケーション力、交渉力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
アドスクエア株式会社
韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC(Shopify等)の運用を通じて、クライアントの売上成長(CVR・客単価・LTV・リピート率の改善)を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント:売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当:EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1)運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策(モール内広告を含む)の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2)分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3)戦略・ディレクション(ご経験に応じて) ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4)AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化
月給230,000円~380,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 230,000円〜380,000円(経験・スキルに応じて決定) ・ECコンサルタントレベル:230,000円〜300,000円 ・EC戦略担当レベル:280,000円〜380,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・韓国語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ※クライアントの多くが韓国企業のため、韓国語でのやり取りが日常的に発生します ・日本語でのビジネスコミュニケーション(チャット・メール・レポート作成)が可能な方 ・Qoo10などECモール運用の実務経験が1年以上ある方(運用代行・自社EC運用を含む) ※商品登録などの作業だけでなく、販促施策やモール内広告の運用など、改善のための施策を実行した経験がある方 ・Googleスプレッドシート・ドキュメントなど基本的なPCスキルがある方 ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とECモール運用経験を重視します 【歓迎条件】 ・Amazon・楽天など複数モールの運用経験 ・Shopify等を用いた自社ECの運用・コンサル経験 ・GA4・Shopifyなどのデータを使った分析経験 ・EC戦略設計・ディレクションの経験 【求める人物像】 ・指示を待たず、自分で課題を見つけて改善を進められる方 ・不明点や問題を放置せず、早めに報告・相談できる方 ・データをもとに仮説を立て、改善を続けられる方 ・関係者を巻き込みながら、プロジェクトを進められる方 ・新しい手法やトレンド(AI活用を含む)を取り入れられる方 ・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
株式会社ティルウィンド 埼玉北支社
<スーツ不要&ウェア支給>部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★
仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要!ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK! 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行!」 「アワードで入賞するぞ!」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか? 【仕事内容】 やることはシンプル!”プロ”の先輩へ<ナイスパス>を出すお仕事! <具体的には…> 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15~20分程度! 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか?」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか?」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス! 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか?」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了! あとは、ゴール(契約)を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの? あなたが繋いだバトン(ヒアリング結果)をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給! 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ!」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行! 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし! チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや (「報奨旅行」制度があります!) グループ会社全体の「アワード(表彰式)」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎
アクセス JR上越新幹線 熊谷正面口徒歩約7分、秩父鉄道線 熊谷正面口徒歩約7分、JR北陸新幹線 熊谷正面口徒歩約7分 熊谷駅より徒歩7分
[勤務地:〒360-0042埼玉県熊谷市本町]
月給235,000円~270,000円 給与 月給 23万5000円~27万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万5250円~4万500円(固定残業時間:23時間3分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★昇給あり ★賞与年2回 ◆業務習得期間の試用期間中でも 収入が安定するよう基本給を高く設定しているので 安心して研修に集中できます。 試用期間終了後もインセンティブで収入を伸ばせるよう、 充実した研修・サポート体制があるのでご安心ください。 ◆頑張りはしっかりと給与に反映。 「ついに憧れの車を買った!」 「趣味に費やせる金額が増えた♪」など喜びの声がたくさん! ※報奨金は実績を正当に評価し、当社規定により毎月支給しています。 交通費:交通費支給 交通費規定支給
資格 ★営業・販売などの経験を活かしたい方歓迎 ★未経験から挑戦したい方も大歓迎! ★第二新卒・社会人デビューもOK! ★転職者多数!安心してお越しください ▼こんな方におすすめです □新しいことに挑戦したい方 □営業にチャレンジしたい方 □安定して長く働きたい方 □人と話すことが好きな方 □頑張りがしっかり返ってくる環境で働きたい方 \9割が未経験で入社/ ――――――――――――― ・介護職員 ・ジュエリーの販売スタッフ ・工場での製造スタッフ ・トラック運転手 …など、前職は多種多様。 全くの異業種からの転職、元フリーターなど…様々なスタッフが活躍中! 「面接で先輩がみんな良い人ばかりで入社を決めた」という声も多いです。
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
【生活家電ブランド「AQUA」「Haier」】ハイアールアジアR&D株式会社の経営戦略を担う部門にて、R&D事業運営および日本市場における『AQUA/Haier』のWブランド成長戦略の構築・推進を担当いただきます。
企業名 アクア株式会社 求人名 【熊谷】R&D経営企画・事業戦略(管理職候補)◆生活家電ブランドAQUA/Haier 仕事の内容 【生活家電ブランド「AQUA」「Haier」】ハイアールアジアR&D株式会社の経営戦略を担う部門にて、R&D事業運営および日本市場における『AQUA/Haier』のWブランド成長戦略の構築・推進を担当いただきます。 将来的には、部門責任者候補としての活躍も期待しています。 <具体的には>R&Dとしての事業計画策定、経営方針の浸透、各種課題解決と業務効率化を推進します。また、日本市場におけるAQUA/HaierのWブランド戦略・事業戦略・事業計画の策定、販社・R&Dと連携した市場/競合情報の収集・可視化、事業計画や販売目標のすり合わせ、戦略に基づく商品競争力の構築にも関わります。 募集職種 【熊谷】R&D経営企画・事業戦略(管理職候補)◆生活家電ブランドAQUA/Haier
月給500,000円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(2月※社内呼称インセンティブ) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ●メーカーにおける経営企画、事業企画、商品企画いずれかの実務経験 ●事業部単位の事業計画作成経験、および基本的な財務知識(P/L) ●論理的に課題を整理し、関係者を巻き込みながら解決策を推進した経験 【歓迎】 ・家電メーカーでの経営企画、事業企画、商品企画経験 ・部門責任者、または部長クラスでのマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力、または中国語力 ・R&D、販社、海外拠点など複数部門を横断したプロジェクト推進経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
◆AQUA・Haier両ブランドの「冷蔵庫」事業のR&D部門にて、次期責任者候補として、両ブランド戦略に則り、日本市場のニーズを踏まえた冷蔵庫の企画立案から、実際の開発における技術的な仕様検討まで幅広く担当。
企業名 アクア株式会社 求人名 【埼玉】冷蔵庫R&D部門/商品企画(シニアマネージャー)家電ブランドAQUA/Haier 仕事の内容 ◆AQUA・Haier両ブランドの「冷蔵庫」事業のR&D部門にて、次期責任者候補として、両ブランド戦略に則り、日本市場のニーズを踏まえた冷蔵庫の企画立案から、実際の開発における技術的な仕様検討まで幅広く担当。 ◆DR、容量・重量・サイズなどの基本仕様の企画立案、技術的な設計検討、海外工場やベンダーとの連携による開発推進等、ハイアール・アクア両ブランドのプロジェクト管理なども行います。 中国ハイアール本社や日本のハイアール(販社/商品企画・マーケ部門等)、アクア(商品企画/マーケ部門等)と連携しながらプロジェクトを推進します。※生産は中国ハイアール生産工場にて実施 募集職種 【埼玉】冷蔵庫R&D部門/商品企画(シニアマネージャー)家電ブランドAQUA/Haier
月給470,000円以上 想定年収 850万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥470,000~ 基本給¥470,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(2月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●マネジメント経験 ●商品企画/開発あるいはそれに準ずる業務経験(実際の開発における技術的な仕様検討から工場との連携まで、商品が市場に出るまでの一連のご経験) <歓迎>海外工場・海外ベンダーとの連携経験 <ポジションの魅力>●市場ニーズを形にする立場にあり、製品の方向性を決定することができる ●自分が企画した製品が店頭に並び、購入され実際に使われることで社会的な貢献を実感できる <採用想定ポジション>シニアマネージャー。現ディレクター(責任者)の元、次世代責任者として経験を積み、組織をけん引いただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用/フルリモート・スーパーフレックス
仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用(Instagram・TikTokなど)とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント:先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当:担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1)SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2)インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り(日本語・韓国語) ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策(商品提供によるレビュー施策)の企画・実施 3)分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4)チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化
月給200,000円~300,000円 給与: 【給与・報酬】 月給 200,000円〜300,000円(経験・スキルに応じて決定) ・SNSアシスタントレベル:200,000円〜250,000円 ・SNS運用担当レベル:230,000円〜300,000円 賞与 年2回(2月・8月) 昇給 年2回(1月・7月)
求める人材: 【応募資格(必須)】 ・韓国語ネイティブレベル、またはTOPIK6級相当の韓国語力がある方 ※韓国ブランドの案件や韓国のインフルエンサーとのやり取りで、韓国語を日常的に使います ・日本語でのビジネスコミュニケーション(チャット・メール・レポート作成)が可能な方 ・SNS運用またはデジタルマーケティングの実務経験がある方(目安6か月以上。インターン・副業・個人アカウント運用も可) ・担当業務のスケジュールを自分で立て、期限までやり切れる方 ※国籍・年齢・性別は問いません。選考では、業務に必要な語学力とSNS運用経験を重視します 【歓迎条件】 ・企業アカウントのSNS運用経験 ・インフルエンサーマーケティング(キャスティング・進行管理)の経験 ・CapCut・Canvaなどを使った画像・動画編集の経験 ・Meta広告など、SNS広告の知識 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを活用した業務経験 【求める人物像】 ・担当案件に最後まで責任を持ち、計画を立てて進められる方 ・問題やリスクに早めに気づき、すぐに報告・相談できる方 ・数値をもとに投稿の良し悪しを判断し、改善を続けられる方 ・SNSのトレンドや新しい表現に関心を持ち続けられる方 ・チームワークを大切にしながら、主体的に動ける方
株式会社一条工務店
【埼玉/北部】注文住宅営業/未経験歓迎!年収1000万可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他Web/デジタルマーケティング、営業企画、営業推進 ■実際の仕事内容 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。
交通・アクセス 車通勤OK
[勤務地:〒360-0000埼玉県熊谷市]
月給291,500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万7000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万4500円 初年度想定年収:476万円~1,200万円 賃金形態:月給制 月給:291,500円 基本給:247,000円 その他固定手当/月:44,500円 残業手当:無 賞与:有 ※年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須> 普通自動車運転免許をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
株式会社Trust japan 埼玉県 熊谷エリア
月給40万円~×年休120日/稼ぐために、私生活を諦めない!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:広報/PR、イベント運営スタッフ、受付 「収入を上げるなら、 プライベートは多少諦めないと。」 そんな働き方、本当に必要でしょうか? Trust japanなら、 ✅月給40万円~ ✅年間休日120日 ✅完全週休2日制 稼ぐと休む、 どちらも諦めない働き方を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1年間で見ると… ━━━━━━━━━━━━━━ ■年間休日120日 ■GW休暇/9日実績 ■夏季休暇/9日実績 ■年末年始休暇/8日予定 ■5日以上の連休取得OK 旅行、趣味、家族との時間。 転職しても、自分の予定を諦める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日で見ると… ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:30~19:00。(休憩90分/実働8時間) 残業は月平均20時間以下です。 直行直帰OK! 仕事終わりにご飯へ行ったり、 買い物やジムを楽しんだり。 平日の夜も、 ちゃんと自分の時間にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐しかも、平均年収1000超え! ━━━━━━━━━━━━━━ 月給40万円〜に加えて 成果に応じて、月間粗利の最大20%を インセンティブとして還元。 「休みが多い=稼げない」 ではありません。 しっかり働いて、しっかり休んで、 今より上の生活水準を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 百貨店やショッピングセンターなどで 開催する買取イベントで、 ◆お客様の受付・ご案内 ◆買取サービスのご説明 ◆商品の確認・査定 ◆催事のご案内・PR ◆イベント運営のサポート などをお任せします。 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えて、収入も休日も理想のものにする。 次はそんな転職にしませんか?
交通・アクセス 熊谷駅より徒歩3分
[勤務地:埼玉県熊谷市筑波]
月給400,000円以上 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり \月給40万円~+高還元インセンティブ/ 未経験からでも、 年収1,000万円以上を本気で目指せる給与体系です◎ 成果に応じて、月間粗利の10~20%を インセンティブとして還元します! ※上記には定額時間外手当74,000円(45時間分)を含みます。 【インセンティブ支給例】 ■トップクラスの社員 月間粗利2,000万円×18.5% =インセンティブ370万円 ■入社数カ月の未経験社員 月間粗利700万円×12% =インセンティブ84万円 ※入社数ヶ月でインセンティブだけで 月200万円以上を獲得した実績もあります。 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中の雇用形態は契約社員となります。 ※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。 ※正社員切替は評価判断の上でのタイミングとなります。
求めている人材 \経験・学歴不問!人物重視の採用です/ ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■業界・職種未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■営業・接客・販売経験者も歓迎 ブランド品や買取に関する知識は、 入社後に身につければOKです! 【こんな想いがある方、大歓迎!】 □今の収入に満足せず、もっと上を目指したい □年齢や社歴ではなく、自分の実力で評価されたい □20代・30代のうちに周りと差をつけたい □未経験からでも、本気で稼げる力を身につけたい □ブランド品や買取の専門知識を身につけたい 収入も、スキルも、これからのキャリアも。 本気で今より上を目指すなら、 その一歩をここから踏み出してみませんか?
(株)SMDJ SSグループ 熊谷駅
未経験OK/20代・30代活躍中/残業無/完全週休2日制
仕事内容 《当社で働く魅力!》 【1】月給28万円以上+年2回昇給 安定収入&賞与で日々の頑張りを しっかりと還元! 【2】完全週休2日制&残業ゼロ プライベートを大切にしながら、 メリハリをつけて働ける環境です。 【3】取引企業数年々拡大中!安定成長企業 将来的にプロジェクトリーダーへの キャリアアップも目指せます。 《仕事内容!》 お仕事はお客様への ”お声掛け”と”必要項目の入力サポート”のみ! 「このカードをご利用いただくと、 ガソリン代がこれだけお得になります!」 と元気に元気にご案内!! 無理な勧誘やノルマは一切ありません! まずは元気にお声かけができればOK! 後日、ご契約いただいたクレジットカードが 郵送でお客様のもとに届くため 現場でのお仕事は入会手続きの データ入力まででOKです♪ マニュアル通りに声掛けを行うため、 未経験者も安心して始める事が出来ます! <チャレンジしやすい環境> 年会費や入会金のかからないカードのため ご提案しやすいのも特徴のひとつ。 1日に平均5~10件ほど契約が決まります! 「ずっと断られるのはいやだな…」 なんて方もご安心ください◎ 初めはもちろん、 先輩スタッフが付いて一緒にお声掛けをします! 「工事現場で働いてたから外の仕事は慣れてる」 「難しいことはわかんないから 知識なしで始められる仕事がいい」 なんて方は大歓迎!お気軽にご応募下さい◎ ここがポイント! * 未経験から正社員デビューできる! * ノルマなし&安心の研修制度あり * チームワーク重視で働きやすい♪ * 接客経験者・人と話すのが好きな方歓迎 * 営業社員へのキャリアアップも! * ゆくゆくはリーダースタッフで教育担当も!
アクセス 秩父鉄道線 熊谷正面口徒歩約1分、JR上越新幹線 熊谷正面口徒歩約1分、JR北陸新幹線 熊谷正面口徒歩約1分
月給280,000円~450,000円 給与 月給 28万円~45万円 (一律手当を含む) *経験・能力を考慮し、給与を決定します。 ・交通費支給(全額) ・昇給年2回 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・接客経験者歓迎! 業務に必要な知識は全て一からお教えします! 【こんな方が活躍中】 ◆工事現場や建設現場で働いていた方 ◆フル勤務でしっかり稼ぎたいフリーターさん 「安定して稼げる仕事に就きたい…」 そんな思いから転職を決めたスタッフも活躍中◎ 経験・知識不要で働けるので 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください!
シフトプラス株式会社 埼玉営業所
年間休日125日!営業事務やコールセンター経験者歓迎◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ECサイト運営、営業推進、営業事務 当社はふるさと納税に関わるシステム提供・業務委託・コンサルティングを行う企業です。 返礼品を通じて、各自治体の寄附額を増やすことが当社のミッション。 あなたには、担当自治体とのやり取りやふるさと納税に関する施策の検討や提案、コールセンター業務やECサイト運営など、ふるさと納税に関連するサポート業務全般を幅広くお任せします。 ・自治体とのやり取りや、ふるさと納税に関する施策検討・提案 ・コールセンターとしての寄附者や事業者等との電話、メール対応 ・請求書の作成や各種書類の確認作業 等 \こんな方にピッタリなお仕事です/ ◎様々な立場の方と円滑な関係を築ける方 ◎人の役に立つことが好きな方 ◎責任感を持って、誠実に対応できる方 ◎新しいことや幅広い業務に前向きに取り組める方 ≪入社後は…≫ 先輩社員がOJT形式で伴走しながら研修を実施します。 ふるさと納税の基礎的な知識から業務内容まで、しっかりお伝えしますので、安心してご応募ください! ≪この仕事のポイント…≫ ★ふるさと納税に関する様々な業務に携わり、裏側を支えるやりがいのあるお仕事です。 ★緑を基調とした清潔感あふれる空間で、働きやすさ◎♪ ◎土日祝休み・年休125日・連休取得可 ◎服装髪型自由・ネイルOK ◎対人スキル(傾聴力・調整力・交渉力など)があれば事務未経験でも歓迎! わたしたちは全国の自治体の「ふるさと納税」に関わる業務委託を請け負っています。寄附者や返礼品を提供する事業者の「困った」「わからない」「教えて」等に電話やメールを通して、これらの問題解決に向き合っています。 「助かりました」「ありがとう」 お礼の言葉や問題を解消するお手伝いが出来た時の達成感や充実感は、働くことや日々の生活に充足感を与えてくれます。 ふるさと納税という地域貢献度の高い事業を通して、全国の自治体・生産者・寄附者の思いをつなぎ、縁の下の力持ちとして支えていきませんか?
交通・アクセス JR高崎線 熊谷駅から徒歩2分
月給250,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与改定:年2回(6月・12月)※入社半年間は査定対象期間外 賞与:年2回(5⽉・11⽉/昨年度実績:3.5ヶ月分※業績による)※規程による支給条件あり ※残業代は別途支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
求めている人材 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 下記のスキルをお持ちの方大歓迎です! ・顧客対応、顧客折衝の経験がある方 ・チャットツールなど、ITツールを用いた業務経験がある方 ※人と話すことが好き、誰かのために働きたいと思っている方はぜひご応募ください!
ジャパンマシナリー株式会社
【埼玉/熊谷】産業機器の商社営業/既存メイン/年休128日
仕事内容 当社では、北関東営業所にて産業機器の提案型営業を担当していただける方を募集しています。 アメリカやヨーロッパのメーカー製品を中心に、自動車・化学メーカー・食品メーカーなどの大手顧客に対し、ポンプや計測機器などのソリューションを提供します。 研修制度が整っており、製品知識や提案力を向上させるサポート体制も充実しています。 ※既存7~8割、新規2~3割(※新規は飛び込みや架電はなく、展示会の引き合いメインとなります) ■職務詳細: ・ポンプ・計測機器などの代理店製品の提案型営業 ・研究部門や設備開発向けの評価機や試作装置の提案 ・各代理店製品のマネジメント業務 ・展示会の企画・参加 ■組織体制: 北関東営業所は所長(30代)、営業所員2名(50代1名、20代1名)、営業アシスタント1名の計4名で構成されています。 少数精鋭のチームで、密な連携を取りながら業務を進めています。 若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍し、互いにサポートし合いながら働ける環境です。 ■キャリアステップ: 将来的には代理店製品のマネジメント業務(キーマン制度)や展示会企画などを担当していただける環境となっております。 ■働き方/福利厚生: ・出張月1~2回(基本日帰り、状況次第で宿泊あり) ・直行直帰可 ・車移動(遠方の場合は公共交通機関) ・家族手当(月1万)、1~6歳は保育手当支給あり(月2万5000円) ■特徴: トヨタ自動車や三菱重工、日本製鉄など大手各社と長年にわたって取引を続けるなど、お客さまと築いてきた強固な信頼関係、そして盤石な経営基盤が何よりの強みです。海外から工場や研究部門、品質管理部門で使用する産業用機器・装置を輸入し、国内主要メーカーや商社等に販売する技術系商社です。
交通・アクセス 勤務地最寄駅:JR線/熊谷駅
月給284,500円~326,000円 給与詳細 基本給:月給 28万4500円 〜 32万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 初年度想定年収:480万円~580万円 賃金形態:月給制 月給:284,500円~326,000円(一律手当を含む) 基本給:245,000円~280,000円 ■昇給サイクル:年1回 ■賞与:あり(直近過去実績4.4ヶ月) 固定残業手当は17:00-18:00勤務相当分として支払われます(17:00退勤でも満額支給) 実働8時間超過した場合、別途時間外労働の残業手当を追加支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求めている人材 ■必須条件:※下記いずれかに該当する方 ・法人営業経験(目安1年以上※有形・無形営業かは問いません) ・サービスエンジニアの経験1年以上で技術営業に興味のある方 ■歓迎条件: ・産業機器取り扱いメーカー又は代理店での営業経験 ・理化学メーカ又は代理店・工具商社での営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
<経験者募集>ノルマ無/残業ほぼ無し/週休2日制
仕事内容 《当社で働く魅力!》 ■―――――――――――――――――――■ ・契約の販売促進の経験者募集! ・高収入での安定勤務が可能! ・残業なしで安心◎ ・年間休日120日以上 ・ノルマも無く働きやすい環境! ■―――――――――――――――――――■ 《仕事内容!》 お仕事はお客様への ”お声掛け”と”必要項目の入力サポート”のみ! 「このカードをご利用いただくと、 ガソリン代がこれだけお得になります!」 と元気に元気にご案内!! 無理な勧誘やノルマは一切ありません! まずは元気にお声かけができればOK! 後日、ご契約いただいたクレジットカードが 郵送でお客様のもとに届くため 現場でのお仕事は入会手続きの データ入力まででOKです♪ マニュアル通りに声掛けを行うため、 未経験者も安心して始める事が出来ます! <チャレンジしやすい環境> 年会費や入会金のかからないカードのため ご提案しやすいのも特徴のひとつ。 1日に平均5~10件ほど契約が決まります! 「ずっと断られるのはいやだな…」 なんて方もご安心ください◎ 初めはもちろん、 先輩スタッフが付いて一緒にお声掛けをします! 「工事現場で働いてたから外の仕事は慣れてる」 「難しいことはわかんないから 知識なしで始められる仕事がいい」 なんて方は大歓迎!お気軽にご応募下さい◎
月給300,000円~450,000円 給与 月給 30万円~45万円 (一律手当を含む) *経験・能力を考慮し、給与を決定します。 ・交通費支給(全額) ・昇給年1回 交通費:通勤交通費全額支給
資格 <経験者募集> *クレジットカード契約等のお声かけ経験 *携帯電話の販売経験 など大歓迎! 【こんな方歓迎】 ・フリーランス/業務委託でご案内経験者 ・正社員として安定して働きたい方 ・経験を活かせる高収入の仕事を探してる方 ・お声かけ・販促スタッフとして現在稼働中の方 「安定して稼げる仕事に就きたい…」 そんな思いから転職を決めたスタッフも活躍中◎ 経験・知識不要で働けるので 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください!
丸五ゴム工業株式会社
【埼玉/熊谷】法人ルート営業/残業10H/年休121日
仕事内容 ■業務詳細: ・自動車メーカーに対しての受注活動 ・提案書、見積り等の書類作成 ・納期管理 ・顧客管理 ・各種検収のチェック 等 ※ルート営業となる為、ノルマはありません。 ※営業先は各自動車メーカーの購買や設計部門となります。 ■業務内容: ◇手がけるのは開発案件、試作手配など、開発段階から量産への移行、見積作成、納品までのスケジュール調整となります。 ◇受注に至るには情報収集が大切ですが、そのために取引先担当者からいかに情報を引き出すか、技術部門からいかに専門的なサポートを得るかも大きなポイントとなるため、 円滑なコミュニケーション、人間関係を構築することが大切になります。 ◇一人前になるまでは一人で担当を持たず、先輩について業務習得いただく形となるので、業界未経験の方もご安心して挑戦ください。 自社製品や顧客理解を深めていただき、見積作成や納品等の業務から徐々にはじめていただきます。 ※週2~3社程度訪問します。直行・直帰も可能です。 ■組織体制: 北関東出張所は東京営業所の出張機関となっており50代2名、30代1名で構成されております。東京営業所は中途入社の方が半分以上を占めており、受け入れの体制・風土も整っているため、なじみやすいです。 ■同社の特徴・魅力: ◇ホワイトな就業環境:同社は年間休日120日以上、完全週休二日制(土日)となっており、全社平均残業時間は18時間と良好な就業環境となっております。 ◇各種手当充実:ホワイトな就業環境に加え、家族手当や家賃手当なども充実しているため、平均勤続年数は18年と高い水準を誇っております。 ◇創業以来大手企業との取引あり:創業101年、取引先はほぼ固定。大手自動車メーカーとの取引ばかりで業績も安定しております。 また、「5大陸に飛躍していこう」という想いのもと、現在は米国・中国・タイ・インドネシア・インドの世界5カ所に生産拠点を持つまでに成長し、世界規模での事業展開をしております。
交通・アクセス 熊谷駅(JR高崎線) 徒歩10分
[勤務地:〒360-0041埼玉県熊谷市宮町]
月給271,000円~370,000円 給与詳細 基本給:月給 27万1000円 〜 37万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:271,000円 〜 370,000円 固定残業:なし 賞与:年2回(7月、12月)※前年度平均3.6か月分 <予定年収> 400万円~600万円 ■昇給:年1回(4月)
求めている人材 ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・製造業での営業経験をお持ちの方 ・自動車業界での就業経験をお持ちの方 ・図面が読める方
東京電機産業株式会社
「埼玉」産業用機器の法人営業/年休123日/賞与実績8か月分
仕事内容 ■業務内容: 横河電機・横河計測製品を中心に多種多様な業種のモノづくり産業のお客様に対して、 同社の計測技術・制御技術・情報技術を活かし、ニーズに合わせた製品・ソリューションを提案・販売していただきます。 具体的には製品単品から施工管理の方々が使用するような工場全体をコントロールする制御システムまでの幅広い提案ができるため、 お客様の視点に立って本質的な課題を見出しお客様の求める価値に貢献いただきます。 ・製造現場・研究所等の既存顧客先向けの提案・販売 ・産業用の現場計器・制御機器・計測器の提案・販売 ・ハードウェアや計測・制御システム等のソリューション提案・販売 ■教育環境: ・ご入社から1年は、先輩社員に同行し実務を通して知識や技術を身に着けて頂きます(On the Job Training)。 2~3年程度で独り立ちしていただく想定ですが、わからないことがあれば取り扱い説明書や ほかの方々に頼りながらキャッチアップしていただきます。 ・フォローアップ研修・eラーニング・外部セミナー・製品研修・階層別研修・海外/国内宿泊研修(選抜制)など、 研修の機会も多く、知識と技術力は入社後に培うことができます。 ■就業環境: ワークライフバランスを重視しており残業は20時間程度、完全週休二日制となっております。 有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。 ■同社について: 創業75年以上の老舗企業である同社は、社員約560人で250~260億の売上を誇っています。 営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。 制御・計測事業を得意とする横河電機株式会社のビジネスパートナーとして長く取引があり、 計測・制御・分析・情報通信ネットワーク等に関する製品・システムを提案~導入~メンテナンスまで一貫して提供しております。
交通・アクセス 高崎線/籠原駅
[勤務地:〒360-0847埼玉県熊谷市籠原南]
月給247,000円~382,000円 給与詳細 基本給:月給 24万7000円 〜 38万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:247,000円 〜 382,000円 固定残業:なし 賞与:年2回+業績に応じて期末賞与支給(年1回、10年連続支給中) ※昨年度賞与実績:約8ヶ月(初年度:金一封) 昇給あり
求めている人材 応募資格 ■必須条件: ・営業経験がある方(法人個人問わず)
〒362-0052埼玉県上尾市中新井
NXキャリアロード株式会社 上尾事業所
埼玉県戸田市新曽南
アマゾンジャパン合同会社 埼玉戸田デリバリーステーション
〒360-0023埼玉県熊谷市佐谷田
松本米穀精麦株式会社(GPセンター)
埼玉県さいたま市大宮区大門町
医療法人社団健香会 おおみや整形クリニック
〒351-0001埼玉県朝霞市
トラットリア ラ ピオーラ
〒330-0062埼玉県さいたま市浦和区仲町
日本環境マネジメント株式会社 本社
〒354-0024埼玉県富士見市鶴瀬東
鶴瀬店
埼玉県戸田市美女木
アオイ産業株式会社 戸田営業所
〒332-0004埼玉県川口市領家
ファイズオペレーションズ株式会社
埼玉県草加市松原
LOWYA草加店
〒350-1165埼玉県川越市南台
多摩運送株式会社 Big-A川越センター
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