埼玉、医療･看護･介護、まかない・食事補助ありの求人・転職情報

【在宅ワーク】医療事務スペシャリスト！専門性を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

50歳以下限定求人！月給31万円〜37万円！交代制で稼げる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、トイレタリー製造オペレーター/ラインマネージャー ・上場の安定企業／賞与年2回 ・月給31万円〜34万円 ・クリーンルーム＆空調完備の快適職場 ・重労働なし！機械の見守り中心のカンタン作業 ・長く安定して働ける環境 【仕事内容】 人の目に触れるコンタクトレンズ。その製造工場で、 機械の操作・チェック・検査の補助を行っていただきます。 難しい手作業や重たい運搬はほとんどありません。 ほとんどの工程は自動化されており、あなたにお任せするのは “正しく機械が動いているか”を見守ることが中心です。 【具体的には】 ・機械の操作（マシンオペレーター） ・かんたんなライン作業 ・トラブルの確認 ・検査業務 など ※わからないことがあれば、すぐ先輩に聞ける環境です ※重量物の運搬や複雑な作業はありません 【未経験でも安心の理由】 作業はマニュアル完備／ルール通りにやればOK クリーンルーム内作業なので、暑さ・寒さの心配なし 丁寧な研修＆現場OJTで、徐々に慣れていけます コンタクトレンズ工場のため、衛生面も徹底されています 【この仕事の魅力】 ◎ 身体に負担の少ない「軽作業中心」 ライン作業や運搬も、ほとんどが軽量製品。体力的な不安がある方にもおすすめです。 ◎ 夜勤はしっかり稼げる 時給1548円～／22時以降は深夜時給1935円＋夜勤手当3500円／日！ 効率よく収入を得られるので、稼ぎたい方にもぴったりです。 ◎ 長く働ける環境づくりが整っています 1951年創業のシードは、上場企業。 安定した経営基盤のもと、社員登用制度など、将来を見据えた制度も充実しています。 【求人のポイント】 ① 未経験・無資格OK！ 学歴・経験・資格一切不問 ブランクのある方や初めての工場勤務でも大歓迎 男女問わず20代～40代が活躍中！ ② 体への負担が少なく、清潔な職場環境 空調完備のクリーンルーム内での作業 専用制服貸与あり／丁寧な衛生管理 夏も冬も快適に働けます ③ 福利厚生＆働きやすさが整った職場 1食330円～の社員食堂あり 無料送迎バスあり（北鴻巣駅⇔シード鴻巣研究所） 服装自由（通勤時）／休憩室・ロッカー完備 コンタクトレンズという“目に入る製品”だからこそ、 整った環境と働きやすさにこだわった製造現場でのお仕事です。 未経験から始められて、長く働ける仕事をお探しの方は、ぜひご応募ください。

《手当充実・残業少なめ》あなたのスキルが誰かの楽しみや喜びにつながる、やりがいのあるお仕事です❣️

【仕事内容】 *【募集】調理スタッフ積極採用中* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を活かしたい方必見！ 日々の食事づくりを支える大切なポジションです！ *【嬉しいポイント！】* ⭐️風通しの良い職場 ⭐️ワークライフバランス充実！ ⭐️待遇面も充実♪ ⭐️幅広い年代の方が活躍中！ ⭐️丁寧なフォロー体制があり安心スタート 調理が好きな方・安定して働きたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ●社員食堂での調理全般（仕込みから調理・盛付業務など）に従事していただきます。 ●年間休日は123日！ 残業は月平均3時間以内とほとんどありません。 プライベートも大切に、 ONとOFFのメリハリのある働き方ができますよ♪ ●最寄りとなるJRの「武蔵野線/埼京線・武蔵浦和駅」から徒歩6分の場所に位置しており、 どの方向に行くにも大変便利な立地に勤務地がございます★ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

＼児童障がい支援が7割！／年間休日120日！バス送迎あり！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼子どもたちの未来を支える仕事！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT 01｜児童障がいの支援が約7割！】 ・子どもたちやご家族に寄り添える！ ・成人向け施設からの転職も歓迎！ 【POINT 02｜「働きやすさもバッチリ】 ・年間休日120日！完全週休2日制！ ・有給取得率98％！お休みが取りやすい！ 【POINT 03｜通勤ラクラク】 ・北朝霞駅・朝霞駅から送迎バスあり！ 「子どもやご家族に寄り添いたい」 「相談支援を通して人の役に立ちたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼仕事内容／ 障がいのある方やそのご家族からの 相談を受け、必要な福祉サービスや 支援につなげる相談支援業務です。 当事業所では、約7割が児童障がいの支援。 子どもたちの成長やご家族の悩みに寄り添い、 一人ひとりに合った支援をコーディネートします！ ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング ・利用者様やご家族からの相談対応 ・福祉サービスの利用調整 ・関係機関との連絡、調整 等 福祉サービスを必要とする方が 最初に出会う「窓口」として、 希望や状況を丁寧に伺いながら 適切な支援につなげていきます。 ＼北朝霞駅・朝霞駅から送迎バスあり！／ 送迎時間に合わせて退勤できます♪ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ＼ひまわり工房について／ 私たちは、安らぎある暮らしの場を 提供する立場として、安心できる真心をこめた 質の良いサービスを大切にしています。 職員もご利用者様も、どちらも尊重し、 思いやりのある信頼関係を 築くことを大切にしている施設です。 「子どもやご家族に寄り添いながら、 人を支える仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

南桜井（埼玉）駅徒歩17分 【管理栄養士業務/切替後正社員/車通勤OK！】

仕事内容 【人気の紹介予定派遣★切替後正社員】【通所リハで管理栄養士業務】 ◎通所リハビリテーションの管理栄養士募集 ＊主な業務は利用者への栄養指導、管理業務等 ＊スタッフ４名体制で ６５食前後の昼食・おやつを調理 （これまで最大８５食程度） ＊調理スタッフのお休みによって、補助に入っていただきます。 ★この求人のポイント★ 急募 日勤のみ可 バイク通勤OK 社員登用あり

管理職デビュー歓迎！キャリアアップ！日勤のみ！年間休日118日！

仕事内容 ✿…━━━━━━ポイント━━━━━━…✿ ✿ 施設長未経験の方も歓迎！ これまでの介護経験を活かして、 運営・管理に挑戦できます◎ ✿ 日勤のみ！ 特別休暇5日！年間休日118日 ✿ 月給35万円～＆賞与年2回！ 経験や実績に応じて待遇アップも可能。 頑張りをしっかり還元します◎ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━━…✿ 【デイサービスセンター ラフェスタ相模町について】 地域に根ざしたデイサービスとして、 利用者さまの在宅生活をサポートしています。 利用者さまが安心して過ごせる環境を整えながら、 スタッフと一緒により良いサービスを つくっていく施設です。 ✿…━━━━━━━━━━━━━━━━…✿ 【業務内容】 デイサービスの運営・管理全般を お任せします。 ・職員のシフト作成、業務改善 ・施設の稼働率、収支管理 ・利用者さま確保に向けた営業活動 ・送迎車の配車作成、送迎 ・コンプライアンス管理 など 施設長として、 スタッフと連携しながら デイサービス全体を支えていくお仕事です。 「施設長は初めてだけど挑戦したい」 という方も歓迎します◎ ✿…━━━━━━━━━━━━━━━━…✿

月給20万円～！昇給賞与あり◎年間休日115日～！アットホームな職場環境◎充実の福利厚生◎

仕事内容: 【主な仕事内容】 * 患者様の受付業務およびカルテ管理 * 保険請求業務や診療報酬の計算 * 医療機関や他のスタッフとの調整業務 * 患者様への案内や問い合わせ対応 * シフト制勤務により、柔軟な働き方が可能です

国内唯一の医薬品・治験薬の受託開発・製造専業メーカー（CDMO）での包装技術スタッフ（美里）の募集！

募集要項 職種 包装技術スタッフ 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 主な業務としましては、以下となります。 【既承認医薬品の新規受託に係わる包装関連業務】 ■受託医薬品／治験薬の製造条件設定 ■技術移管 ■包装設計、製造プロセス条件の検証 ■剤技術移転上の課題解決 等 ■包装技術移管にかかるプロジェクトマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】

年休127日♪賞与4.0か月！職員専用保育等で働きやすさ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、病院内調理師、調理師 ⭐年間休日127日でプライベートも充実 ⭐調理師の資格を活かせるお仕事◎ ⭐充実した福利厚生で長く働ける環境 ⭐経験者はもちろんブランクある方も歓迎 ⭐保育園があり、安心して働ける♪ 社会医療法人社団 新都市医療研究会〔関越〕会 関越病院は、 埼玉県鶴ヶ島市を中心に、地域医療の 発展に尽力している医療機関です。 患者様一人ひとりに心を込めた 質の高い医療を提供することを 大切にしています✨ 今回募集するのは、 調理師・調理補助です！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関越病院にて入院患者への食事提供業務を 行います。 ■食事調理 ■配膳作業 ■食器・器具等の洗浄及び片付け など。 ※募集人数※ 調理師・調理補助(常勤)：若干名 ＼✨働きやすい環境を整えています✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩スキルアップ支援 研修制度・通信講座で 専門性をしっかりバックアップ ⏩チーム医療重視 医師や他職種と協力し、 患者様をしっかりサポート！ ⏩やりがいある環境 患者様との信頼関係を築きながら 健康のサポートができるお仕事です！ ⏩福利厚生も充実 無料駐車場完備 保育園優待あり 提携ジム利用特典あり 長期的に安心して働ける制度を整備！ ＼ ✨応募を迷っているあなたへ✨ ／ 迷ったときのヒントになれば嬉しいです♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q、施設の見学は可能ですか？ ……………………………………… はい、可能です！ お気軽にお問合せください。 Q、ブランクが長くて不安です。 大丈夫でしょうか？ ……………………………………… 各職種にあわせた オリエンテーションやコーチング制度 など、教育体制を整えていますので、 安心してご応募ください♪ Q、子育て中でも働けますか？ ……………………………………… 病院のすぐ隣に、0歳からお預かり可能な 職員専用保育園があります。 子育て中の職員も多く在籍しており、 柔軟に働ける制度を整備していますので ご安心ください◎ Q、職員寮や社宅はありますか？ ……………………………………… 病院から徒歩1分の場所に職員寮を ご用意しています！ さらに住宅手当も支給されるため、 実質1万5000円で入居可能です♪ 内見も可能ですので、 ご希望の方はお気軽にお申し出ください。 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 私たちと共に、 地域の医療に貢献してみませんか？ あなたの専門知識や経験、 そして何より 患者様への温かい心遣いを 活かせる職場でお待ちしております✨ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・

幼稚園・保育園、こども園給食の経験要/月給25万~残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 「今の職場は残業が多くて…」 そんな現役栄養士さんの転職を応援⭐ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ \ 専門性 × 安定環境 × 高水準待遇 / 子どもたちの反応を献立に活かす やりがいと安定を両立する職場 ★────────────★ ＼＼アピールポイント／／ ✅ 園児の反応が見える園内調理⭐ 「おいしい！」が直接聞ける！ ✅ 月給25万~の安定支給✨ 毎月の固定手当で安心！ ✅ 家族・技能・役職など各種手当が充実 ✅ 17時退社＆残業ほぼなし⏰ 生活リズムを整えやすい！ ✅ 日祝固定休み୨୧ 週末の予定も立てやすい！ ✅ 保育等の経験が活きる⏩ ブランク復帰もご相談を！ ⏩「川口ふたばこども園」HPもぜひチェック https://www.dream-gardens.co.jp/ ★────────────★ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こども園の給食室にて、 栄養士業務全般をお任せします。 1. 献立作成と離乳食とアレルギー対応、 子どもたちの反応を分析し、 より良い給食を追求できます。 2. 現場調理・食材の発注管理 衛生管理を徹底しながら、 安全な給食を提供します。 3. 園児の喫食状況の確認 給食の時間に教室を巡回し、直接声をかけることで 改善のヒントを献立に活かせます。

月・火のみ(Wワーク相談可)、17:45終業で両立も

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、視能訓練士 ⭐月・火の週2日のみ！ 家庭や私生活と両立しやすい固定勤務です。 Wワークもご相談可 ⭐17:45終業・残業ほぼなし！ 夕方の時間をゆとりを持って過ごせる 地域医療の要である「関越病院」にて、 視能訓練士として 眼科検査業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ✅視力、眼圧、屈折等の眼科一般検査 ✅視野検査、眼底写真撮影 ✅その他、医師の指示に基づく検査業務 ＜職員を大切にする〔関越〕会＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 〔関越〕会の魅力は、 職員を本当に大切にしてくれるところ。 たとえば、勤続10年・30年の方を 表彰する制度があり、 長く働く職員をしっかりと評価し、 感謝を伝える文化が根付いています。 また、コロナ禍でしばらく 開催できなかった新人歓迎会も、 2025年に復活！ 会場は近隣の大きなホテルを借り、 美味しい料理やゲストを招いて盛大に開催✨ 新しい仲間をみんなで歓迎します♪ ＜数字で紹介！〔関越〕会＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩設立 1974年（2024年に50周年） ⏩職員数（昨年4月時点） 759人（女性65.1%、男性34.9%） 30代～70代と幅広い世代が活躍中！ ⏩月平均残業時間（昨年度の全体） 8時間（1日平均24分） ⏩産前産後休業取得率（昨年実績） 100% ⏩育児休業取得率（昨年実績） 100% ⏩女性育休復職率（昨年実績） 90.9% 【職場環境について】 現在、現場ではチームワークを 大切にする文化が根付いています。 「病院勤務は久しぶり」という方や、 「今の生活リズムを守りつつ 資格を活かしたい」という方も 無理なく馴染めるよう、 周囲のスタッフがサポートします。 週2日の勤務で、 プロとしてのキャリアを 継続しませんか？ 「見える喜び」を支える あなたの力を必要としています。

✨オープニングスタッフ募集✨無資格OK♪主婦活躍中！

仕事内容 ━━━━━━━━━━.＊..━ 7月1日オープン予定！ オープニングスタッフ大募集 ━..＊.━━━━━━━━━━ ＜＜病院内でのお仕事＞＞ 調理室にてご利用者様の 食事作りをお任せします！ ⏩調理業務 ⏩調理補助 ⏩盛付け ⏩配膳業務 など ★無資格OK！ 普段の家事経験を活かせる内容です♪ 毎日作る食事の数が決まっているので 急に忙しくなることはありません！ 手順やコツは先輩スタッフが一から丁寧に 教えますのでご安心ください。 久々お仕事復帰のブランクがある方、 実務未経験の方もお気軽にご応募ください♪ ――――――――――――――― ☑主婦活躍中 ☑女性活躍中 ☑子育てママ在籍中 ☑家庭や子供の用事でお休み調整可 ☑シフト制勤務 ＼ 家庭と両立するスタッフ多数 ／ 40代、50代、60代の中高年を中心に 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 子育て中や子育てを終えたスタッフも 多数在籍しており、小さいお子さんが いる方への理解がある職場です。 家庭の都合にも柔軟に対応しますので シフトはお気軽にご相談ください！

持ち帰り仕事ゼロ！残業なし・定時退勤で週休3日の児童指導員

仕事内容: さいたま市の放課後等デイサービスで、 子どもたちの自立支援と学習サポートを 担当します。 事務効率化システムと手厚いサポート体制を 整え、持ち帰り仕事なし・定時退勤を 徹底しています。 ■よくあるご質問 Q. 持ち帰り仕事や 家での準備作業はありますか？ A. 一切ありません。 制作物の作成も含め、持ち帰り仕事は ゼロです。 勤務時間内に業務が完了する仕組みを 整えています。 Q. 残業は発生しますか？ A. 基本的に発生しません。 平均残業時間は0時間です。 定時でスッキリ退勤できます。 Q. 事務作業や書類作成で 時間がかかりますか？ A. かかりません。 ICTシステムを導入して事務作業を 効率化しています。 スタッフ1人1台PCを 貸与しておりスムーズに入力できます。 Q. 大規模な行事の準備で 大変になることはありますか？ A. ありません。 大規模行事は行わず、日々の活動を 大切にしています。 ■職場データ ・施設規模：定員10名の小規模なデイサービス ・対象児童：0歳〜高校3年生の障がいのあるお子様 ・送迎用の車両：AT限定可の普通乗用車・軽自動車を使用 ・男女比：3：7 ■一日の流れ（例：平日の通常シフト） 9:30　出勤・ミーティング 個別支援計画の作成補助などの事務作業を 行います。 14:30　学校への送迎業務 AT限定可の社用車（ミニバンや軽自動車）を 運転。 14:50　子どもたちが来所 手洗い・うがい・着替えなどの生活習慣を サポート。 15:00　自立支援・学習サポートを開始 宿題の補助のほか、創作活動（工作・お絵描き） や運動、レクリエーションなどを実施します。 16:00　SST（ソーシャルスキルトレーニング） 感情のコントロールや対人関係のプログラムを 実践。 17:30　帰宅のための送迎業務 事業所からご自宅までお送りし、 保護者の方へその日の様子を直接共有します。 18:30　活動内容を連絡帳（日報）へ 入力・整理 19:15　退勤 持ち帰り仕事はなく、定時でスッキリ帰れます。 ■研修・サポート体制 ・入社後1ヶ月間：関係づくりのため遊ぶことから開始 ・先輩スタッフがペアとなり隣でレクチャー ・FC本部の共通療育マニュアル完備で安心 ■給与・待遇 ・交通費全額支給（車通勤可能・無料駐車場あり） ・日曜固定休を 含む週休3日制（年間休日156日） ・賞与あり ・有給休暇取得率100%

50歳以下活躍！日勤募集！／未経験歓迎／無料送迎バスあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、トイレタリー製造オペレーター/ラインマネージャー ・東証スタンダード上場の安定企業／賞与年2回 ・月給：24万円〜29万円 ・クリーンルーム＆空調完備の快適職場 ・重労働なし！機械の見守り中心のカンタン作業 ・長く安定して働ける環境 【仕事内容】 人の目に触れるコンタクトレンズ。その製造工場で、 機械の操作・チェック・検査の補助などを行っていただきます。 難しい手作業や重たい運搬はほとんどありません。 ほとんどの工程は自動化されており、あなたにお任せするのは “正しく機械が動いているか”を見守ることが中心です。 【具体的には】 ・機械の操作（マシンオペレーター） ・かんたんなライン作業 ・トラブルの確認 ・検査業務 ・粉砕 ・清掃 など ※わからないことがあれば、すぐ先輩に聞ける環境です ※重量物の運搬や複雑な作業はありません 【未経験でも安心の理由】 ・作業はマニュアル完備／ルール通りにやればOK ・クリーンルーム内作業なので、暑さ・寒さの心配なし ・丁寧な研修＆現場OJTで、徐々に慣れていけます ・コンタクトレンズ工場のため、衛生面も徹底されています 【この仕事の魅力】 ◎ 身体に負担の少ない「軽作業中心」 ライン作業や運搬も、ほとんどが軽量製品。体力的な不安がある方にもおすすめです。 ◎ 長く働ける環境づくりが整っています 1951年創業のシードは、上場企業。 安定した経営基盤のもと、社員登用制度など、将来を見据えた制度も充実しています。 【求人のポイント】 ① 未経験・無資格OK！ 学歴・経験・資格一切不問 ブランクのある方や初めての工場勤務でも大歓迎 男女問わず20代～40代が活躍中！ ② 体への負担が少なく、清潔な職場環境 空調完備のクリーンルーム内での作業 専用制服貸与あり／丁寧な衛生管理 夏も冬も快適に働けます ③ 福利厚生＆働きやすさが整った職場 1食330円～の社員食堂あり 無料送迎バスあり（北鴻巣駅⇔シード鴻巣研究所） 服装自由（通勤時）／休憩室・ロッカー完備 コンタクトレンズという“目に入る製品”だからこそ、 整った環境と働きやすさにこだわった製造現場でのお仕事です。 未経験から始められて、長く働ける仕事をお探しの方は、ぜひご応募ください。

技術と経験を正当に評価・9時～18時勤務・残業月平均10時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科技工士 有限会社アルファデンタルクリエイティブで 歯科技工士として、補綴物や義歯の製作を 担当します。入社後の評価や 技術習得の流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 経験してきた技工物や得意分野を 確認し担当業務を決定。 これまでの実務経験・技術を丁寧に 見直し条件に反映。 経験者は前職の年収以上を 保証し最低月給30万円からスタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 得意分野（補綴やデンチャーなど）を中心に 業務を担当。 ジルコニア・セラミック・クラウン・ブリッジなど これまでの技術を活かして即戦力として活躍。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 希望に応じてCAD/CAMや 3Dプリンターなどのデジタル機器操作を担当。 最新設備を活用したデジタル技工技術の習得へ ステップアップ。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 従来の職人技術と最新のデジタル技術を 融合した技術者へ。 得意分野の深化や対応可能な技工物の幅を 広げて成長。 ■仕事内容 ・ジルコニア、セラミックなどの補綴物製作 ・クラウン、ブリッジの製作 ・CAD/CAMを活用した技工物の製作 ・インプラント関連技工物の製作 ・デンチャー（義歯）の製作 ※すべての分野を 経験している必要はありません。 CAD/CAM経験は必須ではありません。 ■設備・技術環境 ・従来の歯科技工技術を重視 ・CAD/CAM、 3Dプリンターなどのデジタル設備を導入 ・希望に応じて新しい技術や分野に挑戦可能 ■評価・給与還元体制 ・担当してきた技工物や得意分野の実績を 確認して評価・決定 ・入社後も随時スキルアップに応じて 評価・昇給を実施 ・経験者は前職の年収以上を保証 ・最低月給30万円から（現在の年収が 通常の給与範囲を超えている場合も前職年収を 下回らない条件を提示） ■職場・会社について ・勤務時間：9:00～18:00 ・残業：月平均10時間程度 ・年間休日：116日 ・退職金制度あり ・会社名：有限会社アルファデンタルクリエイティブ（1991年創業のALFAグループ） ・勤務地：埼玉県所沢市（所沢ラボの体制強化に 伴う正社員募集）※群馬県伊勢崎市にもラボを 展開 ・対象：歯科技工士の実務経験をお持ちの方

50歳以下限定求人！月給31万円〜37万円！交代制で稼げる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、トイレタリー製造オペレーター/ラインマネージャー ・上場の安定企業／賞与年2回 ・月給31万円〜34万円 ・クリーンルーム＆空調完備の快適職場 ・重労働なし！機械の見守り中心のカンタン作業 ・長く安定して働ける環境 【仕事内容】 人の目に触れるコンタクトレンズ。その製造工場で、 機械の操作・チェック・検査の補助を行っていただきます。 難しい手作業や重たい運搬はほとんどありません。 ほとんどの工程は自動化されており、あなたにお任せするのは “正しく機械が動いているか”を見守ることが中心です。 【具体的には】 ・機械の操作（マシンオペレーター） ・かんたんなライン作業 ・トラブルの確認 ・検査業務 など ※わからないことがあれば、すぐ先輩に聞ける環境です ※重量物の運搬や複雑な作業はありません 【未経験でも安心の理由】 作業はマニュアル完備／ルール通りにやればOK クリーンルーム内作業なので、暑さ・寒さの心配なし 丁寧な研修＆現場OJTで、徐々に慣れていけます コンタクトレンズ工場のため、衛生面も徹底されています 【この仕事の魅力】 ◎ 身体に負担の少ない「軽作業中心」 ライン作業や運搬も、ほとんどが軽量製品。体力的な不安がある方にもおすすめです。 ◎ 夜勤はしっかり稼げる 時給1548円～／22時以降は深夜時給1935円＋夜勤手当3500円／日！ 効率よく収入を得られるので、稼ぎたい方にもぴったりです。 ◎ 長く働ける環境づくりが整っています 1951年創業のシードは、上場企業。 安定した経営基盤のもと、社員登用制度など、将来を見据えた制度も充実しています。 【求人のポイント】 ① 未経験・無資格OK！ 学歴・経験・資格一切不問 ブランクのある方や初めての工場勤務でも大歓迎 男女問わず20代～40代が活躍中！ ② 体への負担が少なく、清潔な職場環境 空調完備のクリーンルーム内での作業 専用制服貸与あり／丁寧な衛生管理 夏も冬も快適に働けます ③ 福利厚生＆働きやすさが整った職場 1食330円～の社員食堂あり 無料送迎バスあり（北鴻巣駅⇔シード鴻巣研究所） 服装自由（通勤時）／休憩室・ロッカー完備 コンタクトレンズという“目に入る製品”だからこそ、 整った環境と働きやすさにこだわった製造現場でのお仕事です。 未経験から始められて、長く働ける仕事をお探しの方は、ぜひご応募ください。

賞与年2回！車通勤OK！研修期間もしっかり設けてありますので、慣れていなくても焦らずに仕事を覚えられます

仕事内容 賞与年2回！車通勤OK！研修期間もしっかり設けてありますので、慣れていなくても焦らずに仕事を覚えられます 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 ・利用者様の体調管理 ・薬の管理 ・ご利用者様の医療的処理 <ご利用者様定員 100名> 研修期間もしっかり設けてありますので、 慣れていなくても焦らずに仕事を覚えられます 復習できるように、明確なマニュアルもあるので 安心です。 アピールポイント 【社会福祉法人心希会とは】 私たちが提供するのが安心&信頼のサービス。 その実現に向けてあなたの力を貸してください！ スタッフみんなが笑顔で働けるような やりがいもゆとりも感じられる職場が、 ここにあります！！ 【経験の浅い方～ベテランの方まで大歓迎】 ブランクのある方にももちろん 最初は丁寧に教えますので、ご安心ください！ 【新型コロナウイルス感染症対策について】 新型コロナウイルス感染防止のため 当施設では、下記の対策を行っております。 ・スタッフ、来客者の方など全員ヘルスケア チェック(検温など) ・常時マスクの着用 ・手洗い・うがい・アルコール消毒・検温の実施 (アルコール消毒剤の在庫あり) ・風邪症状がある、または体温が37.5度を超える 場合自宅療養 ・定期的に窓を開けて換気(密空間を作らない) など、コロナ対策も徹底しております。 ※ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎

充実な好待遇！アルバイト・パートさんにも賞与あり！週3日～OK！

仕事内容 充実な好待遇！アルバイト・パートさんにも賞与あり！週3日～OK！ ・ケアプラン作成(各利用者様に合った予定表の作成) ・利用者様宅訪問(モニタリング) ・自宅での今の方法が良いのか、確認と改善をして下さい。 ・同施設内の補助(利用者様へのサポート) ・パソコンできる方、書式作成等 学歴不問 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格お持ちの方 ブランクのある方や経験の浅い方もOK 「介護」 ・ケアプラン作成 （各利用者様に合った予定表の作成） ・利用者様宅訪問（モニタリング） ・自宅での今の方法が良いのか、 確認と改善をして下さい。 ・同施設内の補助（利用者様へのサポート） ・パソコンできる方、書式作成等 研修期間もしっかり設けてありますので、 慣れていなくても焦らずに仕事を覚えられます 復習できるように、明確なマニュアルもあるので 安心です。 アピールポイント 【アピールポイント】 働きたい気もちを第一に考え、 職員の希望をできる限り加味して 勤務表を作成しています。柔軟にシフト 調整できますので、お子様の成長に合わせて 働き方を変えていくことも可能です。 「資格はあるが、ブランクがある、経験が浅い」 そんな方でも、最初はマンツーマンで 教えますので安心です。 「家庭の行事やイベントも大切にしたい」 女性管理職も多く活躍しており、 仕事と家庭の両立を実現しています。 希望休も取れますので、行事に合わせて お休みを取れます。 ※ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎

想定年収451万円〜555万円！あなたの経験をお伝えください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 株式会社富喜屋 東京オフィス（飯田橋）での採用 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-1-8 黒崎ビル2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場経験3年以上の方へ。 給食室の「困った」を解決し、人を育てる。 現場での調理70%、デスクワーク30%の エリアマネージャー候補の募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏18園の保育園を支えるエリアマネージャーの1人として、 保育園給食室の「運営」と「人材育成」を担っていただきます。 単なるヘルプ要員でも、数字だけの管理者でもありません。 「現場が自立して、美味しい給食を出し続けられる仕組み」を 一緒に作るポジションです。 【1：現場サポートと調理指導】 実際の現場に入っての業務が全体の約70%。 人手が足りない園にヘルプで入って調理を行なったり、 現場業務を行いながら、調理工程や 衛生管理を現場スタッフに教えます。 *Point* このポジションで大切なのは、 現場のスタッフが自信を持って動けるよう支えていくことです。 スタッフの経験値に合わせて、実務を進めながら丁寧に教え、 少しずつ“できること”を増やしていけるようサポートしていただきます。 「なぜこの工程が必要なのか？」 「どうすればより効率的に進められるのか？」 「衛生管理を保つためにはどんな工夫が必要か？」 そうした視点をわかりやすく共有しながら、 現場全体の成長につなげていく役割を担っていただきます 【2：デスクワーク】 献立作成や現場から上がってきた献立案のチェックなど、 デスクワークが業務が全体の約30%です。 「原価は適正か？」 「食材は調達できるか？」 「調理工程は問題なさそうか？」 「現場の負担になりすぎていないか？」 これまでの現場経験を活かした視点で、 チェックしていきます。 ■この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】「自分でやる」より「できるようになってもらう」 サポートの姿勢が大切です。 「自分がやった方が早い」と思ってしまう方には、 この仕事は務まりません。 あなたの知識を現場に「還元」し、 スタッフが笑顔で動けるようになることに 喜びを感じる方を求めています。 【2】一緒に創る面白さ 決まりきった正解はありません。 園ごとの状況を汲み取り、 「その園に合ったベストな進め方」を 一緒に考えて形にしていきます。 ないものを「あれがない・これがない」と悲観するのではなく、 「ないんだったら、こんなやり方でやってみよう」と 前向きに取り組める方からのご応募お待ちしています。

オムツ・食事無料の24h託児所完備✨月1で非番時の利用OK✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：視能訓練士 「保活の壁に悩む必要はありません。 オムツも食事も完全無料の「ハイスペック託児所」と17:30定時の環境で、ママになっても視能訓練士としてのキャリアを諦めない働き方を叶えませんか？」 ✅ 24時間365日対応！オムツや食事、お昼寝布団まで完全無料の院内託児所完備✨ ✅ 英語・体育指導も組み込まれた質の高い保育環境で、子どもの教育面も安心✨ ✅ 月1回は勤務外でも託児所利用OK！美容院などリフレッシュの時間を確保✨ ✅ 「手上げ制」で年齢・勤続年数に関わらず管理職へキャリアアップが可能✨ ✅ 17:30定時＆残業少なめで、お迎えも夕飯の準備も余裕を持って対応できる✨ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎募集背景 患者様へのより充実した検査体制の構築と、職員がライフステージの変化を迎えても長く活躍できる環境を強化するための増員募集です。 産休・育休取得者は常時約30名おり、子育て応援企業として組織全体で働きやすさを追求しています。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎期待する役割・ミッション 正確な視能検査を通じた眼科医療への貢献はもちろん、ゆくゆくは当法人の「手上げ制」を活用し、部門を牽引する次世代リーダーとしてご活躍いただくことも期待しています。 ◼︎仕事概要 眼科における視能検査業務全般をお任せします。 小児からご高齢の方まで、幅広い患者様の目の健康をサポートする専門性の高いお仕事です。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎業務詳細 ・視力検査、眼圧検査、視野検査などの基本検査 ・斜視や弱視の検査および訓練指導 ・眼科医の診療サポートおよび患者様への説明 ・検査データの入力・管理等の付随業務 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎一日の流れのイメージ（モデル例） ・08:20：出勤、子どもを託児所へ（お昼寝布団やオムツは不要。手ぶらで登園可能です！） ・08:30：始業、ミーティング後に午前診察の検査業務スタート ・12:30：お昼休憩（院内でリーズナブルな食事注文も可能です） ・13:30：午後診察の検査業務 ・17:30：定時退社、託児所へお迎え（残業は少なめでプライベートの時間を確保できます） ・18:00：帰宅（夕飯づくりも余裕を持って行えます） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎仕事のやりがい 患者様の視力回復や、子どもの弱視・斜視が改善していく過程に直接関われることです。 また、育児中であっても「時短だから」と補助的業務に留まることなく、専門職として正当に評価され、やりがいを持って仕事に取り組めます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎仕事の大変なところ 幅広い年代や症状の患者様が来院されるため、一人ひとりの状況に合わせた臨機応変な対応とコミュニケーションが求められます。 しかし、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にフォローしますし、定期的な院内研修でスキルアップできる環境が整っているためご安心ください。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎仕事で得られる成長ポイント 最新の眼科医療に関する知識・技術の習得に加え、「次世代リーダー育成研修」等を通じてマネジメントスキルも磨けます。 自ら手を挙げて管理職を目指せる「手上げ制」があるため、年齢や社歴に関係なくキャリアの可能性が大きく広がります。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎職場環境 ・中途入社でも安心のサポート体制あり 約1ヶ月間、各部署の役割や病院内の仕組みを学ぶ研修期間があり、スムーズに職場に馴染めます。 ・子育て理解がある職場！ 女性が8割を占める職場で、働くママ同士の助け合いが根付いています。 急な子どもの体調不良等でもお互い様にフォローし合える環境です。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ◼︎アピールポイント ✨「手ぶらで登園」可能なハイスペック託児所！（オムツ・食事・お昼寝布団まで無料） ✨自ら管理職に立候補できる「手上げ制」で、開かれたキャリアパスを実現！ ✨月1回の「勤務外託児」で、ママ自身のプライベートや息抜きの時間も徹底サポート！ ✨社員旅行や各種サークル活動など、部署を超えた交流で息抜きも充実！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を一緒に見守りませんか あなたの経験とスキルが輝く療育サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・残業ほぼなしでプライベートの時間を確保できる！ ・週休2日制で無理なく働ける環境です！ ・資格取得支援制度で働きながら資格取得を目指せる！ ・手厚い研修制度で未経験やブランクの方も安心です！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、 学校終了後や休日の児童の療育サポートや送迎などをお願いします。 ◇具体的には••• ・学校終了後や土曜日、祝日、長期休みの時間を児童と一緒に過ごす ・療育や宿題などの学習サポート ・ご自宅や学校からの送迎業務 ・その他付随する支援業務 ＼無理なく働ける環境が魅力です／ 残業がほとんどなく週休2日制でしっかり休める環境です。 プライベートと両立しながら子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ＼ウィズ・ユー武蔵浦和とは？／ 児童の成長を支える放課後等デイサービスです。 スタッフが安心して長く活躍できる環境を整えています。

【直営×複数名体制】調理経験者✅無料託児所＆寮完備✨残業少め

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 「シフトの穴埋めで休めない…」 「1人作業でいつも時間に追われている…」 そんな厨房業務で悩んでいる方にぴったりの職場です♪ 病院や介護施設での調理・献立経験を活かし、 【残業月平均8時間・有給取得平均14.3日】のゆとりある環境で、 結婚・出産後もずっと続けられる「法人直営の栄養士」へステップアップしたい方へ！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ✅「1人現場」とは無縁！複数名体制＆明確な役割分担で調理に集中できる環境✨ ✅残業は月平均8時間＆年間有休取得14.3日！プライベートも充実✨ ✅生後6ヶ月から預けられる「無料託児所」完備！男女ともに育休復帰率100％✨ ✅直営だからこそ、行事食の企画や献立作成で「美味しい笑顔」に直結✨ ✅職員数790名規模の安定法人！新築独身寮や住宅手当、明確な昇給テーブルあり✨ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■求人をご覧いただいている皆さんへ 数ある求人の中から目を留めていただきありがとうございます！ 今回募集するのは、当施設の厨房で高齢者の皆様の「毎日の楽しみと健康」を支える【正社員の栄養士】さんです！ 病院や介護施設（委託給食会社でのご経験も大歓迎！）にて、調理や発注、献立作成などの給食業務を一通り経験されてきた方を対象としています。 今回、よりゆとりあるシフト体制をつくり、行事食の企画や栄養管理の質をさらに高めるための体制強化として、新しい仲間をお迎えすることになりました。 ここだけの話、栄養士さんとお話ししていると、 「人手不足で、誰かが休むと1人あたりの負担が激増する…」 「コストと時間に追われ、流れ作業で食事を作る毎日に疲れた…」 「将来、結婚や出産をしたら早番・遅番を続けられるか不安…」 といった切実なお悩みをよく耳にします。 せっかく「食を通じて誰かを元気にしたい！」と資格を取ったのに、環境のせいでやりがいを見失ってしまうのは本当に勿体ないと思うのです。 だからこそ、当法人では、スタッフが心身の余裕を持って笑顔で働ける環境づくりにこだわっています！ 当施設の厨房は、1人に負担が集中しない【複数名体制】が基本です。 仕込み・調理・盛り付け・洗浄など役割分担が明確なので、「時間内に終わらないかも…」と焦ることはありません。 さらに、法人全体の実績として、 ・平均残業時間は【月8時間】 ・有給休暇の平均取得は【年間14.3日】 ・育休復帰率は【男女ともに100％】（無料託児所あり！） と、ライフステージが変わってもキャリアを諦めずに働き続けられる土壌が整っています。 「無理なく、自分らしく、5年後・10年後も安心して働きたい！」 そんな想いをお持ちなら、ぜひ一度、私たちの厨房を見に来てみませんか？ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■具体的な業務イメージ 介護老人保健施設における給食業務全般を、チームの仲間と分担して進めます。 〈業務ステップ〉 ・ステップ1（仕込み・調理業務）： 朝・昼・夕食の調理や仕込みを行います。利用者様の状態に合わせた「刻み食」「嚥下食（とろみ・ミキサー食など）」も対応します。 ・ステップ2（盛り付け・配膳準備）： 複数名で手分けして行うため、時間に追われてバタバタしすぎることなく、彩りや見栄えにも気を配れます。 ・ステップ3（食器洗浄・厨房内清掃）： 食後の下膳対応、洗浄機での食器洗浄、清掃・衛生管理を行います。役割分担が明確なので、調理担当が洗浄まで全部1人で抱え込む…なんてことはありません！ ・ステップ4（栄養士業務・企画業務）： 現場のフローに慣れてきたら、発注や献立作成、栄養管理をお任せします。「今月の行事食はどうしようか？」とアイデアを出し合い、季節のイベント食を企画できるのも直営ならではの醍醐味です！ 〈入社後のオンボーディング例〉 ・入社初日〜1ヶ月目： 新入職員研修で基本を学び、その後は器具の配置や調理ルール、食数、形態食の基準を先輩と確認します。最初は経験のある馴染みやすい調理・盛り付けからスタートしますのでご安心ください！ ・入社2ヶ月目〜3ヶ月目： 早番・遅番の流れを掴みながら、徐々に食材の発注業務や在庫管理を引き継ぎます。分からないことはすぐ隣の先輩にその場で聞ける距離感です。 ・入社半年以降： 献立作成や栄養管理、行事食の企画など、あなたのペースに合わせて段階的に専門業務へ幅を広げていきましょう✨ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■一日の流れのイメージ（モデル例） シフト制（実働8時間）です。代表的な「中番（日勤帯）」の流れをご紹介します！ ・08：30 ／ 出勤・朝礼 マイカーや無料送迎バスで快適に出勤！本日の食数やアレルギー・形態食の変更点などをチームで共有します。 ・09：00 ／ 昼食の調理・仕込みスタート 役割分担に沿って、主菜・副菜の調理や刻み食・嚥下食の準備をチームプレイで進めます！ ・11：00 ／ 盛り付け・検食・配膳 お食事を盛り付け、温度や状態をチェックしてフロアへ送り出します。 ・12：30 ／ お昼休憩（60分） 施設の食事補助（1食400円）を利用して、栄養バランスの良いランチでリフレッシュ！休憩室でゆっくり過ごせます✨ ・13：30 ／ 食器洗浄・夕食の仕込み 洗浄作業と並行して、夕食や翌日の仕込み作業を分担して行います。 ・15：00 ／ 発注作業・献立作成・行事食の打ち合わせ デスクワークの時間もしっかり確保！発注や献立の調整、来月のイベント食の企画などを進めます。 ・16：30 ／ 夕食の盛り付けサポート・厨房内清掃・引き継ぎ 遅番スタッフへ業務を引き継ぎ、担当エリアを清掃します。 ・17：30 ／ 退勤！ 「お疲れ様でした！」と気持ちよく定時で上がれる日が大半です✨ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■社員インタビュー 〈Q. 転職のきっかけと、この仕事の「やりがい・達成感」は何ですか？〉 前職は委託会社で病院の厨房にいたのですが、とにかく人手不足で…。欠員が出ると1人で何役もこなさなければならず、「ただ作業としてご飯を作る毎日」に限界を感じて転職しました。 ここに来て一番嬉しかったのは、直営なので利用者様との距離がすごく近いことです！ 行事食を企画した日に、フロアから「今日のちらし寿司、すごく美味しかったって皆喜んでたよ！」と直接声をかけてもらえたり、食器が空っぽで戻ってきたりするのを見ると、「栄養士を続けて良かった！」と達成感を感じますね✨ 〈Q. 逆に、この仕事の「厳しさ」や「入社後にぶつかりやすい壁」はありますか？〉 高齢者施設ですので「衛生管理の徹底」と「嚥下食・刻み食などの誤配・調理ミスを防ぐ緊張感」は常にあります。 最初の壁になりやすいのは、食種区分やとろみの加減など「前の職場とのやり方の違い」に戸惑うことだと思います。 最初は私も「これで合ってるかな…」と手が止まりそうになりました(笑)。 でも、最初は必ず先輩が隣についてチェックしてくれますし、手順も明確なので、1〜2ヶ月で自然と体が覚えて乗り越えられますよ！ 〈Q. 仕事を通して身につくスキルや、今後のキャリア展望を教えてください！〉 調理だけでなく「献立作成」「発注・予算管理」「栄養管理」「イベント企画」まで一貫して携われるので、栄養士としての総合力がグッと上がりました！ また、2年に1回のリーダー育成研修や部門別研修など、勤務時間内に学べる機会も豊富です（しかも研修有休や教育費予算まであるんです！）。 主任までの明確なキャリアパスもあるので、将来は厨房全体をまとめるリーダーを目指したいです！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■Q&A（よくある質問） 〈Q1. 「複数名体制」とのことですが、本当にシフトの穴埋めや残業は少ないですか？〉 ・A1. はい、本当です！平均残業時間は【月8時間】（1日あたり20分程度）と少なめです。ゆとりある人員配置と明確な役割分担を行っているため、「誰かが休んだから1人で2人分作業する」「サービス残業で献立を作る」といった無理な働き方はありませんのでご安心ください！ 〈Q2. 有給休暇は本当に取りやすい雰囲気ですか？〉 ・A2. 実はこれ、当法人の大きな自慢なんです！年間の平均有給取得日数は【14.3日】と、月1回以上のペースで有休を取得しています✨お互いに助け合って休む文化が根付いているので、冠婚葬祭や旅行、プライベートの予定も気兼ねなく相談できますよ。 〈Q3. 将来、結婚や出産をしても栄養士として働き続けられますか？〉 ・A3. もちろんです！育休取得率は女性【100％】・男性【85.7％】、復帰率は男女とも【100％】を達成しています！敷地内には生後6ヶ月から預けられる【無料託児所】も完備。子育て中のスタッフが多数在籍しているため、急なお子様の発熱時も「お互い様！」と温かくフォローし合える環境です。 〈Q4. 遠方からの転職や、車の運転ができない場合でも通勤できますか？〉 ・A4. はい、バッチリ対応可能です！マイカー・バイク通勤OKはもちろん、西武池袋線「小手指駅」「狭山ヶ丘駅」の両駅から【無料送迎バス（約10分）】が出ています。単身の方には嬉しい【新築の独身寮】や【住宅手当】もありますので、一人暮らしや転居をお考えの方も大歓迎です！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

✅未経験・ブランク歓迎　✅保育園あり　✅慣れるまで同行OK

仕事内容: ・入退院に関する相談業務 ・ケアプランの作成 ・利用者と担当ヘルパーとの連携調整　など

大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎埼玉・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣 仕事の内容 大手顧客(製薬/医療機器/化学/自動車/化粧品/食品企業・研究機関等)における研究開発職を担当。コア業務を多く保有しており、ご希望・経験に応じた業務のアサインが相談可能です。 【業務例】■バイオ系:再生医療分野の各種細胞関連業務、バイオ医薬品開発の組み換えタンパク質作製/細胞/大腸菌培養/品質管理等 ■化学系:新素材/先端材料等の開発研究における高分子合成/低分子合成業務、新エネルギー領域における触媒開発、無機合成、物性評価等 【魅力】年間休日120日以上・平均残業10時間と働きやすい環境。資格取得で給与UPが可能で、成果・頑張りが評価されやすい仕組みです。 募集職種 ◎埼玉・研究職(経験者)◆年休120日以上/勤務地相談可能/残業10H/無期雇用派遣

化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【埼玉/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可 仕事の内容 化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 【埼玉/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可

年間休日125日以上◎実務未経験歓迎！月給28万円～35万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 地域密着型のデイサービス 「デイサービスみちあい」にて、 利用者様の「できること」を増やし、 自分らしい生活をサポートする 機能訓練指導員のお仕事です。 利用者様一人ひとりの 身体状況や目標に合わせて、 機能訓練の計画作成から実施、 記録までをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆個別機能訓練計画書の作成 利用者様の身体状況や生活上の目標を確認し、 一人ひとりに合わせた機能訓練の計画を作成します。 ※3ヶ月ごとに計画を見直します。 ◆機能訓練の実施・サポート マシントレーニングや歩行訓練、 関節可動域訓練、日常生活動作（ADL）の練習など、 利用者様の状態に合わせた訓練を行います。 個別訓練だけでなく、 集団での運動・トレーニングも実施します。 ◆バイタルチェック・体調確認 血圧や脈拍などを確認し、 その日の体調に合わせて無理なく安全に 訓練を行えるようサポートします。 ◆訓練内容の記録・情報共有 実施した訓練の内容や利用者様の変化を記録。 介護スタッフやケアマネジャーなどと連携しながら、 チームで利用者様をサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■この仕事のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 機能訓練を通して、 利用者様の「歩けるようになった」 「動きやすくなった」など、 日々の変化を間近で感じられる仕事です。 資格を活かして、利用者様の生活を支える やりがいを感じながら働けます◎ 実務未経験の方も大歓迎！ 「資格は取得したけれど、実務経験がない」 「機能訓練指導員として働くのは初めて」 という方もご安心ください。 まずは仕事の流れや利用者様との接し方から、 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 分からないことも相談しやすい環境なので、 一つずつ仕事を覚えていけます◎ もちろん、機能訓練指導員としての 実務経験がある方は優遇します！ これまで培ってきた経験や資格を活かして、 利用者様の「自分らしく過ごしたい」を 一緒にサポートしていきませんか？ スタッフたちのインタビュー動画も 確認できますよ！▼ https://www.youtube.com/channel/UCTdrpSX3rzmj0oRtk8GYbIA

安定した環境で長く働きたいという方に最適の職場です／浦和美園駅・岩槻駅徒歩数分

仕事内容: 専門クリニック内ににある高齢者デイケアご利用者向けリハビリ／レクリエーション等のお仕事です。 安心してくつろげる時間をスタッフや利用者の方と過ごしていただき、さまざまな活動を通して身体や言葉の活性化を行なう事で生活意欲を回復します。 ■仕事の内容と特長 ※リハビリ／レクリエーションの企画や参加をしていただきます。 ※多機能型精神科診療所ですので多職種（医師、看護師、作業療法士、精神保健福祉士、公認心理師、介護スタッフ）と協力して業務を行い、困ったときにすぐ相談できる体制をとっています。 ※ブランクがあって不安な方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※土曜日にも働ける方歓迎。 ※美園本院勤務と岩槻院勤務が週に数日ずつあります。 ■ゆとりのある働き方です ※有休暇取得１００％を推奨しゆとりある働き方を推進しています。有給休暇は半日から取得でき有効活用できます。 ■家庭との両立を支援 ※行事や病気などの急なお休み・勤務時間変更でもスタッフが大勢いますのでシフトを融通してみんなで助け合いながら勤務しています。 ■当院の様子・見学・応募方法 ※浦和美園駅東口徒歩７分。無料駐車場があり車通勤に便利です。またイオンモール浦和美園も近くお買い物もしやすい立地です。 ※当院ＨＰがあります。「浦和美園　かたやま」で検索してください。 ※ご応募する場合は、直接お電話いただくか応募フォームの入力をお願いします。追って面接日時をご連絡いたします。 ※仕事内容や職場環境をご理解いただくため随時施設見学を受け付けています。お気軽にお問い合せください。

賞与年2回！車通勤OK！研修期間もしっかり設けてありますので、慣れていなくても焦らずに仕事を覚えられます

仕事内容 賞与年2回！車通勤OK！研修期間もしっかり設けてありますので、慣れていなくても焦らずに仕事を覚えられます 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 ・利用者様の体調管理 ・薬の管理 ・ご利用者様の医療的処理 <ご利用者様定員 100名> 研修期間もしっかり設けてありますので、 慣れていなくても焦らずに仕事を覚えられます 復習できるように、明確なマニュアルもあるので 安心です。 アピールポイント 【社会福祉法人心希会とは】 私たちが提供するのが安心&信頼のサービス。 その実現に向けてあなたの力を貸してください！ スタッフみんなが笑顔で働けるような やりがいもゆとりも感じられる職場が、 ここにあります！！ 【経験の浅い方～ベテランの方まで大歓迎】 ブランクのある方にももちろん 最初は丁寧に教えますので、ご安心ください！ 【新型コロナウイルス感染症対策について】 新型コロナウイルス感染防止のため 当施設では、下記の対策を行っております。 ・スタッフ、来客者の方など全員ヘルスケア チェック(検温など) ・常時マスクの着用 ・手洗い・うがい・アルコール消毒・検温の実施 (アルコール消毒剤の在庫あり) ・風邪症状がある、または体温が37.5度を超える 場合自宅療養 ・定期的に窓を開けて換気(密空間を作らない) など、コロナ対策も徹底しております。 ※ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎

想定年収451万円〜555万円！あなたの経験をお伝えください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 株式会社富喜屋 東京オフィス（飯田橋）での採用 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-1-8 黒崎ビル2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場経験3年以上の方へ。 給食室の「困った」を解決し、人を育てる。 現場での調理70%、デスクワーク30%の エリアマネージャー候補の募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏18園の保育園を支えるエリアマネージャーの1人として、 保育園給食室の「運営」と「人材育成」を担っていただきます。 単なるヘルプ要員でも、数字だけの管理者でもありません。 「現場が自立して、美味しい給食を出し続けられる仕組み」を 一緒に作るポジションです。 【1：現場サポートと調理指導】 実際の現場に入っての業務が全体の約70%。 人手が足りない園にヘルプで入って調理を行なったり、 現場業務を行いながら、調理工程や 衛生管理を現場スタッフに教えます。 *Point* このポジションで大切なのは、 現場のスタッフが自信を持って動けるよう支えていくことです。 スタッフの経験値に合わせて、実務を進めながら丁寧に教え、 少しずつ“できること”を増やしていけるようサポートしていただきます。 「なぜこの工程が必要なのか？」 「どうすればより効率的に進められるのか？」 「衛生管理を保つためにはどんな工夫が必要か？」 そうした視点をわかりやすく共有しながら、 現場全体の成長につなげていく役割を担っていただきます 【2：デスクワーク】 献立作成や現場から上がってきた献立案のチェックなど、 デスクワークが業務が全体の約30%です。 「原価は適正か？」 「食材は調達できるか？」 「調理工程は問題なさそうか？」 「現場の負担になりすぎていないか？」 これまでの現場経験を活かした視点で、 チェックしていきます。 ■この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】「自分でやる」より「できるようになってもらう」 サポートの姿勢が大切です。 「自分がやった方が早い」と思ってしまう方には、 この仕事は務まりません。 あなたの知識を現場に「還元」し、 スタッフが笑顔で動けるようになることに 喜びを感じる方を求めています。 【2】一緒に創る面白さ 決まりきった正解はありません。 園ごとの状況を汲み取り、 「その園に合ったベストな進め方」を 一緒に考えて形にしていきます。 ないものを「あれがない・これがない」と悲観するのではなく、 「ないんだったら、こんなやり方でやってみよう」と 前向きに取り組める方からのご応募お待ちしています。

離職率も低く安定した環境で一緒に働きましょう!週3日～OK!

仕事内容 離職率も低く安定した環境で一緒に働きましょう!週3日～OK! 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 ・利用者様の体調管理 ・薬の管理 ・ご利用者様の医療的処理 <ご利用者様定員 100名> 研修期間もしっかり設けてありますので、 慣れていなくても焦らずに仕事を覚えられます 復習できるように、明確なマニュアルもあるので 安心です。 アピールポイント 【社会福祉法人心希会とは】 私たちが提供するのが安心&信頼のサービス。 その実現に向けてあなたの力を貸してください! スタッフみんなが笑顔で働けるような やりがいもゆとりも感じられる職場が、 ここにあります!! 【経験の浅い方～ベテランの方まで大歓迎】 ブランクのある方にももちろん 最初は丁寧に教えますので、ご安心ください! 【新型コロナウイルス感染症対策について】 新型コロナウイルス感染防止のため 当施設では、下記の対策を行っております。 ・スタッフ、来客者の方など全員ヘルスケア チェック(検温など) ・常時マスクの着用 ・手洗い・うがい・アルコール消毒・検温の実施 (アルコール消毒剤の在庫あり) ・風邪症状がある、または体温が37.5度を超える 場合自宅療養 ・定期的に窓を開けて換気(密空間を作らない) など、コロナ対策も徹底しております。 ※ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎

正社員/完全週休2日制 キレイな施設で、ジムやカフェも利用可 スポーツに関わりたい方も大歓迎

仕事内容 熊谷市妻沼にある 「まつだ整形外科クリニック」では 正社員の理学療法士(PT)を新規募集しています。 整形外科でのリハビリ業務全般を お願いします。 【具体的な仕事内容】 ・リハビリ業務（整形外科の外来患者を対象とした運動器疾患のリハビリテーションや機能回復のサポート） ・診療に関するサポート業務（自由診療やイベントのご案内） ・簡単な清掃 患者様は10代～70代の幅広い年齢層の方が中心になります - 【注目ポイント】 ＜経験者大歓迎＞ 「リハビリ業務が中心のお仕事」 「パソコン(PC)操作に慣れてる方」 「理学療法士(PT)経験のある方」は優遇します ＜働き方について＞ ・完全週休2日制(水･日･祝は休診)となり お盆や年末年始など大型連休もありますので プライベートも充実させながら メリハリをつけて働けます。 ・勤務はシフト制で前月の25日までに作成しますので プライベートの予定もたてやすい 以前、勤務されていてブランクのある方も活躍中！ ・1日有給・半休も使えるのでお子さんの 体調不良など柔軟に対応できます。 - 【在籍スタッフについて】 ・まつだ整形外科クリニック在籍理学療法士人数・・10名 - 【ひとことキーワード】 併設ジムのトレーニングマシン利用可能 カフェ社員割引あり クリニック／交通費支給／制服貸与／受付 賞与あり／昇給あり／日勤／経験者優遇 長期休暇あり／常勤／正職員／事務職 - 笑顔で患者さまに優しく寄り添える方、 スポーツやアスリートに関わりたい方など、 一緒に頑張っていただける方を歓迎します。 ぜひ、一緒に働きましょう！！ 希望あれば職場見学もOK まずは職場を知りたいという方もお気軽に 入社日の相談も応じます。 【応募について】 履歴書(写真貼付)を、下記のいずれかで お送りください。追ってこちらから ご連絡させて頂きます。 【郵送の場合】 〒 360-0203 埼玉県熊谷市弥藤吾180番地1 【電話でのお問合せ】 TEL.048-567-0753 【↓メールの場合下記URLよりご応募ください】 https://entori.jp/matsuda-seikei

ブランク、未経験者も大歓迎！穏やかな環境でゆっくり慣れてもらえる職場です。子育て中のママさんも気軽にご相談ください。

仕事内容: ・医師の診療に同行しての診療や処置の介助（採血や褥瘡の処置等も含みます） ・訪問診療の契約や説明 ・訪問車の運転業務 ・訪問診療の物品準備や注文 ・訪問診療のスケジュール調整 ・電子カルテの記録 ・連携する事業所と情報共有し、医師への情報伝達等の連絡調整 ・入院が必要な患者様の調整 ・患者様からの電話相談の対応 ・退院カンファレンスへの参加 ・院内清掃 ・夜間のオンコールは基本ありません ・未経験者歓迎します！

転職祝金最大20万円✨10月30日(金)「転職カフェ」開催！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ✅2026年10月30日（金）10時～12時「転職カフェ」開催 職員のキャリアを法人全体で応援します！ 「将来どうなりたいか」「別のキャリアにも興味がある」など、 本来職場では話しづらい悩みもオープンに相談できる『転職カフェ（キャリア相談制度）』を導入！ 当法人は、職員一人ひとりの想いを尊重し、前向きなキャリア構築を支援する風通しの良い環境です。 会場：圏央所沢病院2階 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ✨ 転職祝金制度スタート！（最大20万円） ✨日勤のみもOK ✨残業月5.5時間 ✨ワークライフ重視の働き方 ✨無料託児所完備で子育てと両立可能 ✨新築独身寮・食事補助・資格取得支援あり ✨充実の研修制度で成長できる環境 ✨月給33.6万円〜各種手当あり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 圏央所沢病院にて、 看護師として患者様のケアを お任せします。 配属先は面接時にご希望を伺い、 あなたに合った部署を ご提案させていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■脳外・内科混合病棟での 看護業務 ■整形外科・内科混合病棟での 看護業務 ■SCU（脳卒中ケアユニット） での専門的な看護 ■回復期リハビリ病棟での リハビリ看護 ■療養病棟での療養看護 ■オペ室での手術看護 （夜勤オンコールなし） ■透析室（60床）での透析看護 ■外来での外来看護 ■訪問看護 日勤のみもOK！ 透析・外来・オペ室・訪問看護は日勤帯のみの勤務も可能です。 【配属先について】 あなたのご希望やスキル、 経験に応じて配属先を決定します。 面接時に希望をお聞かせください。 病棟勤務では夜勤がありますが、 透析室・外来・オペ室・訪問看護は日勤のみの勤務も可能です。 ライフスタイルに合わせた働き方を選べます。 ✅充実の研修制度で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関連施設で経験を積んだ職員が 丁寧に指導させていただくため、 安心してスタートできる環境です。 リーダー育成研修、部門別研修、各種院内研修など、 キャリアアップを支援する 研修制度が充実しています。 資格支援制度充実 取得補助、更新費支援、資格手当あり（別途法人規定あり） ✅無料託児所と充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生後6ヶ月のお子様から お預かり可能な無料託児所を 完備しています。 子育て中の方も安心して 働ける環境です。 食事補助（自己負担400円/食）、 施設内での食事注文も可能で、 忙しい日々をサポートします。 マイカー通勤も可能で、 通勤の負担も軽減できます。 ✅働きやすい環境と充実の待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日111.5日に加え、 有給休暇や研修休暇1日が 付与されます。 週休2日制でプライベートも 充実させられます。 産休育休制度も整っており、 長く働ける環境です。 職員旅行（国内テーマ パークなど）や各種サークル制度 （マラソン/バドミントン/ ゴルフなど）もあり、 職場の仲間との交流も楽しめます。 ✅給与と手当について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給272,000円～(固定残業代含む) 【病棟勤務（夜勤手当4回分込み）】 ・大学卒：月給342,840円～ ・専門学校卒：月給336,000円～ 【透析・外来・オペ室・ 訪問看護（日勤のみ）】 ・大学卒：月給278,840円～ ・専門学校卒：月給272,000円～ ※一律調整手当20,000～22,000円 を含みます。調整手当は10時間分の 固定残業代として支給されます。 10時間を超える分は 追加で支給いたします。 【給与例（夜勤手当4回分込み）】 ・5年目：年収509万円 （月給354,240円＋諸手当） ・10年目：年収537万円 （月給373,620円＋諸手当） ・10年目主任：年収621万円 （月給433,620円＋諸手当） 別途、家族手当・通勤手当・ 超過勤務手当（36協定加入）が 支給されます。 ✅至仁会グループについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会医療法人至仁会グループは、 地域医療に貢献する 医療法人です。 圏央所沢病院をはじめとする 複数の施設を運営し、 質の高い医療サービスを 提供しています。 法人での一括採用となるため、 多方面でのキャリア形成が 可能です。 新築独身寮も完備しており、 遠方からの入職も サポートします。 圏央所沢病院（法人全体）データ ■新卒者離職率 8.8％ 2025年度 3.2％ 2024年度 ■従業員の平均年齢 35.5歳 ■従業員の男女比 女性75.7％（783名） 男性24.3％（251名） ■平均残業時間 看護部 5.5時間、法人全体6.5時間 ■役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 43.7％ 無料託児所完備で 子育て中の方も働きやすい環境です。 あなたのご希望を面接時に お聞かせください。 一緒に成長していきましょう。 - ✨ 【直接応募限定】転職祝金制度スタート！ 本求人より直接ご応募いただき、ご入職された方に最大20万円の転職祝金（手当）を支給いたします！ ①正看護師：20万円 ②准看護師：18万円 新たなスタートを切るあなたをしっかりサポートします。 実務経験のある中途看護師の皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ※2026年9月1日以降の入職受付より適用されます。 ※定員に達し次第、予告なく受付を終了・一時停止する場合がございますので、ぜひお早めにご応募ください。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ✅【2026年10月新設】最大1時間の時短勤務制度を導入！ 法定基準（3歳未満）を大きく超え、小学校3年生修了まで利用できる「時短勤務制度」をスタート！ 「朝の登校を見届けてから、30分遅れて出勤する」 「学童のお迎えや夕飯の準備に合わせて、30分早く退勤する」 「保育園のお迎え」「小学校入学後の生活リズムの変化」にも無理なく対応可能になります。 ご家庭の状況や現場のシフトに合わせて前後の調整が可能です。 「子どもが小学生になったらフルタイムに戻さないといけない…」という不安を解消し、 ライフステージが変わっても仕事も家庭もどちらも諦めずに長く活躍できる環境づくりを推進しています。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

賞与&各種手当あり！急性期から在宅まで学べるリハ環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、作業療法士、理学療法士 ★“人生の伴走者”として寄り添う作業療法を★ 「生活・認知・食事」を大切にした、 “良い意味でおせっかいなリハビリ”を実践しています。 【急性期〜外来まで幅広く経験できる】×【多職種連携で“生活”を支えるOTへ】 患者様の“できる”を増やし、 その人らしい生活を取り戻すサポートをしませんか？ こうのす共生病院では、 急性期から外来まで幅広いリハビリを展開しています。 私たち作業療法士が大切にしているのは、 「機能回復」だけではありません。 “その人が、どんな生活を送りたいか”まで考え、 患者様やご家族に寄り添いながら 支援することを大切にしています。 当院では、『良い意味でおせっかいなリハビリ』を合言葉に、 患者様の可能性を広げる取り組みを行っています。 【主な業務内容】 ■ 入院でのOT（3つの柱） 私たちは、「生活」「認知」「食事」を大切にしています。 ・生活 着替え・整容・移動など、日常生活動作の獲得支援 ・認知 せん妄や高次脳機能障害へのアプローチ ・食事 嚥下や食事動作への支援、「食べる楽しみ」を守る取り組み 多職種と連携しながら、 患者様が「安全・安心・自信」を取り戻せるよう支援しています。 ■ 外来でのOT 主に整形外科領域（上肢疾患）を担当しています。 ・骨折後リハビリ ・人工肩関節術後リハビリ ・腱板損傷後の機能訓練 ・手指・上肢機能訓練 ・自助具の活用支援 ・生活動作への応用支援 外来リハビリは、 復職・復学・社会参加への“橋渡し”となる大切な役割を担っています。 ★こうのす共生病院ならではの取り組み★ 当院では、疾患別リハの枠を超えた “生活視点”のリハビリを大切にしています。 ・病棟での集団活動 ・補完・代替リハビリ ・年間50件以上の家屋調査 ・リハビリ × 栄養 × 口腔の病棟内連携 ・積極的なリハビリ見学受け入れ 「病院の中だけで終わらない支援」を実践できる環境です。 ★学び続けられる環境があります★ 当院では、学生・新卒の方も安心して 成長できる教育体制を整えています。 20〜30代を中心とした相談しやすいチームで、 困ったことや悩みも気軽に共有できる雰囲気があります。 また、急性期ならではのリスク管理や、多職種連携を通じて、 “生活を診るスペシャリスト”として成長できる環境です。 「急性期でしかできないOTを学びたい」 「患者様やご家族に深く関わりたい」 「生活視点を大切にできるOTになりたい」 そんな方をお待ちしています。 ★病院全体で“働きやすさ改革”も進めています★ こうのす共生病院では、医療DXやICT導入を積極的に進め、 スタッフが“人だからこそできる支援”に集中できる環境づくりを行っています。 また、子育て中スタッフも多数在籍しており、 ライフステージが変わっても長く働き続けられる職場づくりを大切にしています。 ★非常勤も同時募集中★ ・子育てと両立したいママ・パパ療法士 ・経験を積みながらスキルアップしたい方 ・限られた日数で働きたい方 見学も大歓迎です！ まずは職場の雰囲気を見に来てください。 みなさんからのご応募、お待ちしております。

専門資格は不要です、未経験者も大歓迎！穏やかな環境でゆっくり慣れてもらえる職場です。子育て中のママさんも気軽にご相談ください。

仕事内容: 医師の診療に同行しての診療や処置の介助 ・訪問車の運転業務・訪問診療の物品準備 ・訪問診療の調整 ・診療スケジュールの管理 ・診療の記録 ・連携する事業所と情報共有し、医師への情報伝達等の連絡調整 ・簡単なPC作業 専門的な資格は不要です！ご家庭での困りごとに対応していく訪問診療にあなたの力を貸してください！

賞与&各種手当あり！専門性を深めながら、長く働ける環境へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、作業療法士、理学療法士 ★整形外科領域で専門性を深めたい理学療法士募集★ 「患者様の“その後”まで支えられる外来リハビリへ。」 【人工関節・再生医療リハに携われる】×【DX推進で働きやすさも進化中】 整形外科領域の専門性を高めながら、 長期的な支援に携われる環境です。 こうのす共生病院では、 整形外科領域の専門性強化やリハビリ機能の拡充を積極的に進めています。 今回募集する外来専従の理学療法士は、 急性期入院後の継続フォローや、 人工関節・再生医療後の専門的なリハビリなど、 患者様の経過を長期的に支えていくポジションです。 「退院して終わり」ではなく、 回復過程や生活復帰まで継続して関われることが この仕事の大きなやりがいです。 【具体的な業務内容】 ・退院後患者様への外来リハビリフォロー ・人工関節（股関節・膝関節・肩関節）術後リハビリ ・再生医療治療後のリハビリフォロー ・運動療法や自主訓練指導 ・歩行分析検査機器を活用した運動指導 ・手術後から社会復帰までの継続支援 ★専門性を高められる環境です★ 当院では、整形外科医との連携が密で 症例相談や情報共有もスムーズ。 外来専従だからこそ、 患者様の変化を継続して追いながら臨床力を高めることができます。 また、学会発表や専門分野のスキルアップ支援も積極的に行っており、 「もっと専門性を高めたい」 という理学療法士を病院全体で後押ししています。 ★病院全体で“働きやすさ改革”を進めています★ こうのす共生病院では、 医療DXやICT導入を積極的に進め、 スタッフが“人だからこそできる医療”に 集中できる環境づくりに力を入れています。 一方で、キャリアだけでなく、 ライフステージの変化にも寄り添える職場づくりを大切にしています。 ・時間単位有休制度あり ・子育て中スタッフも多数在籍 ・チームで支え合う風土あり 「専門性を高めたい」 「患者様に長く寄り添いたい」 「ライフステージが変わっても働き続けたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。 ★理学療法士スタッフの声★ リハビリテーション科は20〜30代を中心としたチームで、 相談しやすく明るい雰囲気が特徴です。 新病院への移転に伴いリハビリ室も拡大し、 より充実した設備環境でリハビリを提供できるようになりました。 「一人で抱え込まずに相談できる」 「幅広い経験を積みながら専門性も伸ばせる」 そんな環境に魅力を感じて入職するスタッフも多くいます。 ★非常勤も同時募集中★ ・子育てと両立したいママ・パパ療法士 ・経験を積みながらスキルアップしたい方 ・限られた日数で働きたい方 見学も大歓迎です！ まずは職場の雰囲気を見に来てください。 みなさんからのご応募、お待ちしております。

50歳以下活躍！日勤募集！／未経験歓迎／無料送迎バスあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、トイレタリー製造オペレーター/ラインマネージャー ・東証スタンダード上場の安定企業／賞与年2回 ・月給：24万円〜29万円 ・クリーンルーム＆空調完備の快適職場 ・重労働なし！機械の見守り中心のカンタン作業 ・長く安定して働ける環境 【仕事内容】 人の目に触れるコンタクトレンズ。その製造工場で、 機械の操作・チェック・検査の補助などを行っていただきます。 難しい手作業や重たい運搬はほとんどありません。 ほとんどの工程は自動化されており、あなたにお任せするのは “正しく機械が動いているか”を見守ることが中心です。 【具体的には】 ・機械の操作（マシンオペレーター） ・かんたんなライン作業 ・トラブルの確認 ・検査業務 ・粉砕 ・清掃 など ※わからないことがあれば、すぐ先輩に聞ける環境です ※重量物の運搬や複雑な作業はありません 【未経験でも安心の理由】 ・作業はマニュアル完備／ルール通りにやればOK ・クリーンルーム内作業なので、暑さ・寒さの心配なし ・丁寧な研修＆現場OJTで、徐々に慣れていけます ・コンタクトレンズ工場のため、衛生面も徹底されています 【この仕事の魅力】 ◎ 身体に負担の少ない「軽作業中心」 ライン作業や運搬も、ほとんどが軽量製品。体力的な不安がある方にもおすすめです。 ◎ 長く働ける環境づくりが整っています 1951年創業のシードは、上場企業。 安定した経営基盤のもと、社員登用制度など、将来を見据えた制度も充実しています。 【求人のポイント】 ① 未経験・無資格OK！ 学歴・経験・資格一切不問 ブランクのある方や初めての工場勤務でも大歓迎 男女問わず20代～40代が活躍中！ ② 体への負担が少なく、清潔な職場環境 空調完備のクリーンルーム内での作業 専用制服貸与あり／丁寧な衛生管理 夏も冬も快適に働けます ③ 福利厚生＆働きやすさが整った職場 1食330円～の社員食堂あり 無料送迎バスあり（北鴻巣駅⇔シード鴻巣研究所） 服装自由（通勤時）／休憩室・ロッカー完備 コンタクトレンズという“目に入る製品”だからこそ、 整った環境と働きやすさにこだわった製造現場でのお仕事です。 未経験から始められて、長く働ける仕事をお探しの方は、ぜひご応募ください。

★10月1日新規OPEN！共に新しいスタートを切りませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ★2026年10月1日新規OPEN★ 小規模多機能施設でご利用者さまの通所・訪問・宿泊サービスの介護業務をお願いいたします。 具体的には･･･ ■入浴介助や食事介助、レクリエーションなどの通所サービス ■通常の訪問介護や安否確認などの訪問サービス（施設の自動車を利用しての訪問になります） ■そして体調チェックや身体介護、就寝準備などの宿泊サービスなどです 1つの施設で3つのサービスが組み合わさっているため、業務が多岐にわたりますが、非常にやりがいがある仕事です。先輩職員が親切丁寧に教えるので安心してご応募ください！

現場が好き！あなたの経験・想いを後輩達に伝え、自信に変える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食エリアマネージャー 株式会社富喜屋 東京オフィス（飯田橋）での採用 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-1-8 黒崎ビル2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場経験3年以上の方へ。 給食室の「困った」を解決し、人を育てる。 現場での調理70%、デスクワーク30%の エリアマネージャー候補の募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏18園の保育園を支えるエリアマネージャーの1人として、 保育園給食室の「運営」と「人材育成」を担っていただきます。 単なるヘルプ要員でも、数字だけの管理者でもありません。 「現場が自立して、美味しい給食を出し続けられる仕組み」を 一緒に作るポジションです。 【1：現場サポートと調理指導】 実際の現場に入っての業務が全体の約70%。 人手が足りない園にヘルプで入って調理を行なったり、 現場業務を行いながら、調理工程や 衛生管理を現場スタッフに教えます。 *Point* このポジションで大切なのは、 現場のスタッフが自信を持って動けるよう支えていくことです。 スタッフの経験値に合わせて、実務を進めながら丁寧に教え、 少しずつ“できること”を増やしていけるようサポートしていただきます。 「なぜこの工程が必要なのか？」 「どうすればより効率的に進められるのか？」 「衛生管理を保つためにはどんな工夫が必要か？」 そうした視点をわかりやすく共有しながら、 現場全体の成長につなげていく役割を担っていただきます 【2：デスクワーク】 献立作成や現場から上がってきた献立案のチェックなど、 デスクワークが業務が全体の約30%です。 「原価は適正か？」 「食材は調達できるか？」 「調理工程は問題なさそうか？」 「現場の負担になりすぎていないか？」 これまでの現場経験を活かした視点で、 チェックしていきます。 ■この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】「自分でやる」より「できるようになってもらう」 サポートの姿勢が大切です。 「自分がやった方が早い」と思ってしまう方には、 この仕事は務まりません。 あなたの知識を現場に「還元」し、 スタッフが笑顔で動けるようになることに 喜びを感じる方を求めています。 【2】一緒に創る面白さ 決まりきった正解はありません。 園ごとの状況を汲み取り、 「その園に合ったベストな進め方」を 一緒に考えて形にしていきます。 ないものを「あれがない・これがない」と悲観するのではなく、 「ないんだったら、こんなやり方でやってみよう」と 前向きに取り組める方からのご応募お待ちしています。

ゼロから事業所をつくる側へ。指定申請・採用・運営づくりまで、新しい訪問介護事業所の立ち上げを任せます

訪問介護事業所の立ち上げ責任者｜開設準備から軌道に乗るまでを任せます｜入社祝い金30万円（条件あり）｜ネコロボマン訪問介護さいたま桜店（さいたま市桜区） 訪問介護事業責任者（新規立ち上げ） 埼玉県さいたま市桜区栄和２丁目3番17号Cozy南与野102 正社員 業務内容 新しい訪問介護事業所を、ゼロから形にしていく仕事です。 ネコロボマン訪問介護さいたま桜店を運営する株式会社sucre careで、事業所の立ち上げと運営をまとめる事業責任者を募集しています。 立ち上げは、だいたいこの順番で進みます 1. 開設の準備（指定申請や各種届出、事務所まわりの段取り） 2. 立ち上げメンバーとヘルパーの採用 3. 最初の利用者さんの受け入れと、日々の運営の型づくり 4. 軌道に乗るまでの数字の確認と、次の拠点の準備 どの段階も、ひとりで進めるわけではありません。ネコロボマン本部のマニュアルと、本部SVの支援を受けながら進めます。 あなたが立ち上げた1つの事業所が、その地域で「介護士が稼げる」職場になり、利用者さんの暮らしを支える拠点になる。開設の日から事業所が育っていく過程を、いちばん近くで見届けられる仕事です。 実際に、ネコロボマンの加盟店には、介護の知識ゼロから加盟し、申請や立ち上げを本部と一緒に進めて、1店舗目の開所から約1年で2店舗目を開いたオーナーもいます。 担当していただくこと ・新規事業所の開設準備から、開所後に運営が軌道に乗るまでのフォロー ・指定申請や各種届出、実地指導への対応と、その進め方の指導 ・立ち上げメンバーやヘルパーの採用支援、育成・教育の体制づくり ・開設した事業所を含む、訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・売上・利益・稼働率など、各事業所の数字の把握と改善 ・立ち上げや運営のマニュアル整備、研修の企画、業務の流れの見直し ・現場で起きている課題を拾い上げ、解決の仕組みをつくる ・管理者やスタッフからの相談対応と、改善の提案 ・次の出店を見すえた、事業拡大の戦略づくりと実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※立ち上げ時や運営開始後は、必要に応じて現地でのサポート・出張があります。 事業所の立ち上げを、準備から運営開始後まで一貫して経験できます。指定申請や行政対応の知識も実務で身につき、成果は昇給・昇格に反映されます。将来はエリア統括や本部役員クラスへの道もあります。 働く会社について 株式会社sucre careは、訪問介護を中心に事業を展開している会社です。「介護士の立場を向上させ、業界を変えていく」という本部代表ゆーすけ社長の想いに共感し、ネコロボマン訪問介護のフランチャイズに加盟しています。 立ち上げの段階なら、働く人を大切にする仕組みを最初から事業所に組み込めます。あなたがつくる「最初の空気」が、そこで働くヘルパーの働きやすさを決めます。 本部監修のマニュアルと研修があり、困ったときは本部SVにいつでも相談できます。 ■本部WEBサイト https://selectyell-nekoroboman.com/ ■Instagram（selectyell.homonkaigo） https://www.instagram.com/selectyell.homonkaigo/ ■TikTok（selectyell.yusuke） https://www.tiktok.com/@selectyell.yusuke ■ゆーすけ社長のX（@yell_sasak1） https://twitter.com/yell_sasak1 職種 訪問介護事業責任者（新規立ち上げ） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

★駅チカで楽々通勤！ブランクある方も歓迎！食事無料！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 老人ホームでご入居者さまのケアマネ業務をお願いします 具体的には･･･ ■介護を必要としているご利用者さまやそのご家族に対して、ニーズに合った相談・面談・調整を行い、効果的なサービスを提供のお手伝い。 ■「何に困っているか」「生活をするのに必要な介護サービスは何か」などを考え、ご利用者さま・ご家族のご希望に沿ったケアプランを作成。 ■また、ご利用者さまに介護保険制度の仕組みやサービス内容についての説明 ★判断など困ったことなどあれば先輩が相談にのってくれる環境です★ ＜仕事内容＞ ・ご利用者さまのアセスメント（現況把握） ・ケアプランの作成 ・電話、訪問 ・行政への請求 ・要介護認定申請の代行 ・モニタリング ・退院調整 ・区分変更や更新の手続き ・立ち合い等 ★ブランクある方も大歓迎です ★先輩ケアマネが親切丁寧に教えるので安心してご応募下さいね。 また応募前の施設見学も大歓迎です！

賞与あり＊社員登用や食事補助などの待遇充実＊年齢不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 有料老人ホーム内のデイサービスにて看護業務をお任せします。 往診の先生の指示に従い、 入居者様（要介護者）の看護をお願いします。 ・日々の健康管理（バイタル測定など） ・服薬管理（個人毎にお薬の仕分け、服薬チェック） ＊入居者様は55名程度。 デイサービス１日の利用者は30～40名程度です。 介護士さんと連携し協力し合いながら職務にあたって頂きます。 【 職場環境 】 ＊お弁当持参OKな風土 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設提供の昼食を食べることも可能！ 食事代補助の制度もありますよ。 もちろん、お弁当の持参もOKです！ ＊スタッフについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は30代の若手から 40代・50代のミドル世代、 60代以上のシニアまで幅広く活躍中！ アルバイト・パートで働く 女性スタッフが多い職場です！ 家庭の事情や子どもの学校行事等によるお休みはスタッフ同士で相談しながら助け合い、 無理のないシフトで働いています。

年齢不問、ブランクOK！

仕事内容: ・介護付き有料老人ホームでの看護業務 ※有料老人ホームの為、介護業務も行っていただきます。 ・夜勤業務 ・記録作成　　等 ※同一建物内の訪問看護業務も行っていただきます。

【駅チカ！さいたま市立第二東中】 新学期からの勤務歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 調理経験者【駅チカ！さいたま市立第二東中】 新学期からの 勤務歓迎！ママさん調理員さん活躍中！！ 学校給食での調理業務 ≪1日の流れ≫ 下処理～切裁～調理～配缶～ 配膳～洗浄清掃～事務処理 30代から50代のスタッフが活躍中で、 ベテランの方や主婦のパートスタッフも 多く在籍しています。 飲食店や社員食堂での調理経験をお持ちの方 または他業界での経験を活かして新たな 挑戦をしたい方も大歓迎です！ ぜひ、私たちと一緒に温かい食事を通じて 子どもたちの成長を支えませんか？ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ おいしい給食を一緒に作りませんか？ 子どもたちが毎日元気に過ごせるよう 安全でおいしい給食を提供するお仕事です。 現在、30代から50代のベテランスタッフや 主婦の方々が活躍しています。 職場の雰囲気は和気あいあいとしており 新しい方も安心して働けます。 ★オススメポイント★ 土日祝日が休みで、学校の長期休暇に 合わせてお休みできるため、年間休日は 驚きの160日！家族との予定も立てやすく、 無理なく働けます。入社日は相談可能です 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所調理、学校給食、施設調理などの 給食が多いので、仕事量が安定してます ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨 ●残業0を目指しています ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、 採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い 職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に 力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励 （応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

賞与&各種手当あり！人生に寄り添うリハビリを実践

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 ★“人生の伴走者”として寄り添う言語聴覚療法を★ 「話す」「聞く」「食べる」を支え、 その人らしい生活を取り戻すサポートをしています。 【失語症・高次脳機能・嚥下まで幅広く経験できる】×【多職種連携で“生活”を支えるSTへ】 患者様やご家族に深く関わりながら、 “人生に寄り添うリハビリ”を実践しませんか？ こうのす共生病院では、 急性期から在宅支援まで幅広いリハビリを展開しています。 私たち言語聴覚士が大切にしているのは、 単に機能を回復するだけではなく、 “その人らしく生活できること”。 言葉が伝わること。 安心して食事ができること。 ご家族と会話を楽しめること。 そんな“生活そのもの”を支えるために、 患者様やご家族に寄り添いながら支援しています。 当院では、『良い意味でおせっかいなリハビリ』をモットーに、 患者様の可能性を広げる取り組みを行っています。 【主な業務内容】 ■ 言語聴覚療法 ・失語症や構音障害への言語療法 ・高次脳機能障害（認知症・記憶障害・注意障害など）への支援 ・聴覚障害や発達面へのアプローチ ・「話す」「聞く」「理解する」「表現する」ための専門的リハビリ 患者様が “自分らしくコミュニケーションを取れること ”を大切にしています。 ■ 嚥下・口腔機能支援 ・嚥下訓練 ・口腔機能訓練 ・食形態の評価 ・口腔ケア ・医師と連携した嚥下内視鏡検査の実施 「安全に食べること」だけでなく、 “食べる楽しみ”を守ることも大切な役割です。 ★こうのす共生病院ならではの取り組み★ 当院では、疾患別リハの枠を超えた “生活視点”のリハビリを大切にしています。 ・病棟での集団活動 ・廊下歩行プロジェクト ・補完・代替リハビリ ・歩行動作分析機器を用いた評価 ・ICTを活用した遠隔リハビリ ・短時間型通所リハビリ・訪問リハビリとの連携 「病院の中だけで終わらない支援」を、 多職種で実践しています。 ★学び続けられる環境があります★ こうのす共生病院のリハビリテーション科は、 総勢56名の大規模なチームです。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が密に連携しながら、 患者様の生活をチームで支えています。 20〜30代を中心とした相談しやすい雰囲気があり、 困ったことや悩みも共有しやすい環境です。 また、急性期だからこそ経験できるリスク管理や、 多職種との関わりを通して、専門性を深めることができます。 「急性期でしかできないSTを学びたい」 「患者様やご家族に深く関わりたい」 「“話す・食べる”を支える専門職として成長したい」 そんな方をお待ちしています。 ★病院全体で“働きやすさ改革”も進めています★ こうのす共生病院では、 医療DXやICT導入を積極的に進め、 スタッフが“人だからこそできる支援” に集中できる環境づくりを行っています。 また、子育て中スタッフも多数在籍しており、 ライフステージが変わっても 長く働き続けられる職場づくりを大切にしています。 ★非常勤も同時募集中★ ・子育てと両立したいママ・パパ療法士 ・経験を積みながらスキルアップしたい方 ・限られた日数で働きたい方 見学も大歓迎です！ まずは職場の雰囲気を見に来てください。 みなさんからのご応募、お待ちしております。

残業ほぼありません♪駅から徒歩5分◆ブランクのある方も可☆1日4時間から勤務相談OK！日祝休み◎処遇改善ベースアップ手当も支給◆【加須市、加須駅、病院、薬剤師、日勤パート】

医療法人社団弘人会 中田病院 求人概要 医療法人社団弘人会 中田病院：薬剤師/日勤パート 残業ほぼありません♪駅から徒歩5分◆ブランクのある方も可☆1日4時間から勤務相談OK！日祝休み◎処遇改善ベースアップ手当も支給◆【加須市、加須駅、病院、薬剤師、日勤パート】 職種 薬剤師 所在地 〒347-0065 埼玉県加須市元町6-8 給与 時給2036円～2536円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 残業ほぼありません♪駅から徒歩5分◆ブランクのある方も可☆1日4時間から勤務相談OK！日祝休み◎処遇改善ベースアップ手当も支給◆【加須市、加須駅、病院、薬剤師、日勤パート】 週3日以上で勤務相談に応じますので、ご家庭やプライベートも大事にしながら働けます◇見学可能ですので、お気軽にご連絡ください◎ 職種 薬剤師 仕事内容・PR ☆～☆～☆ 【中田病院】日勤パート・薬剤師募集 ☆～☆～☆ ブランクのある方もぜひご応募ください！ ☆～☆～☆ 仕事内容 ☆～☆～☆ ・入院調剤業務（主に内科・整形外科がメインとなります） ・外来は院外処方 ・薬剤管理指導業務 ・医薬品管理 などをお願いいたします。 ※当直勤務はありません。 ※年末年始・お盆・GWの休暇、その他の日曜・祝日は、基本的に出勤はありません。 ※各部署と連携をとりながら業務を行います。 職場見学も随時行っておりますので、お気軽にお問合せください！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 1年毎に原則更新

【完全週休二日制×日曜固定休】未経験OK＆月給25.6万円〜で夜勤なし！入社祝い金5万円＋引っ越し手当25万円など待遇も充実！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与は最大30万円！ 残業少なめで働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このページから応募していただいた方には 入社祝い金5万円の特典あり！ ✅昇給・賞与あり ✅完全週休2日制（日曜固定休） ✅残業少なめ・夜勤なし ✅チーム体制で個人負担が少ない ✅ワンコイン程度のお弁当あり 幅広い年代の男女スタッフ約40名が活躍中！ 1日の利用者数は50名ほどのデイサービスで、 身体介助の負担も少なめです。 【 こんな仕事をお任せ 】 ●利用者様のリハビリ補助 ●食事や入浴などの介助 ●行事・レクリエーションの実施 ●送迎業務（運転ができない方も相談可） ⇒具体的な内容は【1日の流れ】をチェック！

通所リハビリ／介護福祉士募集！ 小さなお子様がいる職員も多数活躍しています！ 日勤帯！食事補助あり！

仕事内容 〇日勤帯のみの介護福祉士募集！ 通所リハビリでの介護業務です。 ご利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 ご利用者様が安心して笑顔で過ごせるようお手伝いをしています。 医療系の知識も学べる「クリニック併設の通所リハビリ」です。 子育て世代の方も働き易い環境です。 ［基本情報］ 職種：介護福祉士（正社員） 業務：ご利用者様の日常生活サポート 給与：介護福祉士/月給240,000円以上 勤務：日勤／8：30～17：00 休日：日曜・祝日、半日休週1回 ［PR］ 地域に密着した みんなが笑顔になれるとても活気のあるリハビリ施設です！ ［ここがおすすめ］ 〇日勤のみで夜勤なし 〇食事補助で食事の心配なし 〇夏季・年末年始の長期休暇あり 〇小さなお子様がいる職員も多数活躍中 〇入社日の相談OK 【ブランクがあっても大丈夫】 お仕事に関するご質問やご相談などもお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております。 医療法人洋洲会 田中ファミリークリニック https://entori.jp/tanaka-family-clinic

事業所の数字を読み、打ち手を決め、現場と一緒に立て直す。数字で訪問介護を良くしていくポジションです

稼働率と収支を数字で立て直す 訪問介護の運営改善マネージャー（事業責任者）さいたま桜店 入社祝い金30万円（条件あり） 訪問介護の運営改善マネージャー（事業責任者） 埼玉県さいたま市桜区栄和２丁目3番17号Cozy南与野102 正社員 業務内容 売上、稼働率、ヘルパーの稼働時間。 数字の変化から事業所の困りごとを見つけ、打ち手を決めて、現場と一緒に立て直す。ネコロボマン訪問介護さいたま桜店で、その役割を担う事業責任者を募集しています。 稼働が安定すれば、ヘルパーの収入も事業所の利益も上がります。あなたの打ち手が、そのまま働く人の給与と、利用者さんへのサービスの安定につながります。 数字を見て、現場に足を運び、また数字で確かめる。その繰り返しを、裁量を持って任せられる人を探しています。 ▼担当すること ・売上・利益・稼働率など、各事業所の経営数値の分析と改善策の実行 ・数字の変化から現場の課題を見つけ、解決の仕組みをつくる ・訪問介護事業全体の運営管理 ・数字にもとづく事業拡大の戦略立案と実行 ・改善策を定着させるためのマニュアル整備・研修企画・業務フローの見直し ・スタッフ採用の支援、育成体制の構築、マネジメント支援 ・現場からの相談を受け、課題を整理して改善を提案 ・新規拠点の開設準備と、開設後に収支が安定するまでのフォロー ・各種申請書類・実地指導など、行政対応のサポート ・本部業務全般の改善・推進 改善の実行のため、必要に応じて現地に足を運びます（出張あり）。 ▼数字を追いやすい環境です ネコロボマン本部では、加盟店の売上報告書をカイポケのデータから自動で作る仕組みを整えています。事業所の数字をすぐに確かめられるので、集計ではなく改善そのものに時間を使えます。 ▼この仕事で身につくこと 訪問介護の収支の仕組みと、改善の打ち手。改善の結果が数字ではっきり見えるので、成果は昇給・昇格にそのまま反映されます。 ▼運営会社 運営は株式会社sucre care。訪問介護を中心に事業を展開し、ネコロボマン訪問介護のフランチャイズに加盟しています。加盟のきっかけは、「介護士の立場を向上させ、業界を変えていく」という本部代表ゆーすけ社長の想いへの共感でした。 事業所の数字が安定すれば、ヘルパーの給与と休みを守る余裕が生まれる。あなたの改善が、働く人の心と財布を満たすことに直結します。 本部WEBサイト：https://selectyell-nekoroboman.com/ TikTok：https://www.tiktok.com/@selectyell.yusuke 職種 訪問介護の運営改善マネージャー（事業責任者） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

新しい福祉のカタチ、世界に羽ばたくグローバル企業へ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 全国でも稀な福祉×古物×輸出の事業所です。 特別なスキルや経験は、一切いりません。 あなたのその明るさ、優しさや気配りが、 そのまま誰かの“チカラ”になるお仕事です。 身体的な介助も少ないので、 久しぶりのお仕事復帰でも安心してくださいね。 【具体的なお仕事内容は？】 ◆利用者さんのオークション出品をサポート ◆ちょっとレア!?輸出商品の回収、仕分け作業 ◆あなたのアイデアが形に！利用者さんに新しい作業の提案 ◆運転好き歓迎！固定ルートの送迎 （ご家庭での運転経験が活かせます◎） ◆気分転換にもなる屋外での軽作業 ✨主婦（夫）さんに嬉しい！ポイント ✨ ✅毎日のランチ準備から解放！ 毎日のことだから地味に大変なランチ準備…。 当事業所では、温かい手作りランチを 【毎日無料】でご用意しています！ 毎日のランチ代が浮くのも嬉しいポイント♪ ▼就労継続支援B型事業所とは？ 障害や病気により一般企業で働くことが 難しい方を対象に、働く場を提供する 福祉サービスです。 ご自身の体調に合わせて通いながら、 軽作業などの訓練を通して スキルや自信を育んでいきます。

年齢不問、ブランクOK！

仕事内容: ◎介護付き有料老人ホームでの介護業務 * 介護業務 * 夜勤業務 * 記録作成　　等

✅年間休日123日　✅敷地内保育園　✅ブランク・未経験OK

仕事内容: 利用者様のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護を行います。 具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心です。

患者様の「安心して受診できた」の言葉が励み！地域の医療を支えるやりがい◎ブランクOK・資格不問／平日は午後から／週2～3日勤務／JR蕨駅東口から徒歩2分

仕事内容: 患者様の笑顔をつくり、医療現場を陰から 支える存在へ。 蕨中央医院では、地域の方々に 親しまれるクリニックとして、丁寧な心くばりを 大切にした医療を提供しています。 医療事務の資格や特別な知識がなくても大丈夫。 毎日2〜3名の複数名体制で業務を 担当するため、困ったときはいつでも 先輩スタッフや医師に 相談できる安心のサポート体制が整っています。 受付や事務作業を通じて「安心して受診できた」 という患者様からの温かいお言葉をいただいたり、 地域の医療と患者様の安心な生活を支える 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 平日は13:00スタートのため午前中の時間を 有効活用でき、週2〜3日の勤務で 扶養内での両立も可能です。 急なお休みやお子様の行事なども全員で カバーし合う風土があるため、 安心して長く続けられます。 ■仕事内容 ・窓口での受付や保険証確認 ・会計事務や医療事務作業 ・電子カルテの登録・入力業務 ・申し送りのメモ作成 ■職場・チームデータ 勤務地 ｜ 蕨中央医院（蕨駅東口から 徒歩2分） 体制 ｜ 毎日複数名（２〜３名）で対応 メンバー ｜ 30代〜40代在籍 研修・指導 ｜ 医療事務資格なしでも丁寧に 指導 雰囲気 ｜ お洒落で落ち着いた院内環境 サポート ｜ 急な休みもお互いにカバー可能 ■一日の流れ（例：平日午後シフト 13:00〜19:00） 12:45　出勤。診療に向けて受付の準備。 13:00　診療スタート・受付対応。 患者様の保険証確認や、 電子カルテの登録・入力業務を複数名で分担。 15:00　合間に会計事務や医療事務作業。 窓口対応をしながら、順次進めます。 19:00　診療終了に伴う会計。 保険請求業務の確認や申し送りのメモ作成。 退勤。 ■研修・サポート体制 ・経験不問（経験1年以上の方は優遇） ・無資格でも歓迎 ・わからないことはいつでも聞ける体制 ・複数名のシフト制で急な体調不良も対応 ■給与・待遇 ・平日午後のゆったりスタート ・土曜日の勤務時にはランチ支給あり ・化粧品や施術の社割・自己負担補助あり ・週2〜3日勤務OK（扶養内勤務も可能）

【賞与年2回＋各種手当＋食事補助】転職で収入＆キャリアUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、看護助手、介護福祉士 ＼好条件がそろってます！／ ✅基本は日勤、夜勤は週1回程度 ✅残業ほぼなし＆年間休日120日 ✅賞与・夜勤手当・食事補助等あり ✅保養所や職員旅行など福利厚生充実 ✅ロッカー・更衣室・休憩室完備 ✅車通勤OK・駐車場は無料 【お仕事内容】 食事介助・排泄介助・移動介助など 精神科・内科・脳神経外科・ 放射線科・リハビリテーション科 における介護業務全般です。 まずはリネンの管理や環境整備といった 軽作業から始め、慣れてきたら少しずつ 専門的な業務を覚えていただく予定です◎ 介護職や看護師からの転身も大歓迎です♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 「仕事は【収入】【待遇】重視！！」 そう話すのは、他病院で正社員採用に なったスタッフAさん。（50代女性） 看護助手の経験を活かして 前職よりさらに条件の良いお仕事に 転職・キャリアアップされました♪ 「看護助手/介護の パート・アルバイト経験を 活かして正社員を目指したい！」 そんな方はぜひご応募ください◎ 安定してしっかり稼げる 福利厚生が充実している… そんな職場に出会えます！

仕事内容 障害のある人の働く・暮らす・生活を支える生活支援員のお仕事です。 障害者の働く場や生活の場の開拓、および充実に情熱を持てる方を募集しています。 経験不問・未経験者歓迎！ 働く支え・・・ 人は働くことで、生活の糧を得、人と連帯し、そして自己実現を図っていきます。 障害を持った人でも、労働を通して一人一人が精一杯働き、社会の一員として、たくましく豊かな人生を築いていけるような支援を目指しています。 木工作業、リサイクル作業・食品製造(販売)・表現活動・下請け作業など、作業所での「働く」を支援します。 暮らしの支え・・・ 障害を持った仲間たちが健康で安心な毎日を送り、その人らしい生活が築いていけるような暮らしの場を目指しています。 精一杯働いた仲間たちがゆったりと休息を取り、明日への活力を生み出せるような支援を行ないます。 グループホームや入所施設での生活支援です。 生活の支え・・・ 障害を持つ方が地域の中で健康で文化的な生活を送れるように、ヘルパーが病院に付き添いをしたり、遊びや買い物、レクリエーション、イベントへの参加を支援しています。 他にも、相談支援員や事務員、看護師、理学療法士のお仕事も募集しています。

【デイサービス施設長】より良い環境であなたのスキルを活かしませんか？厚待遇＆再雇用あり

募集要項 職種 デイサービス施設長 雇用形態 正社員 仕事内容 ●施設全体の運営・管理 事業所の運営方針の策定 利用者数や売上・利益の管理 行政対応（監査・指定更新など） 事故報告や緊急対応の責任者 ●職員管理（マネジメント） スタッフの採用・教育・評価 勤務シフト作成 コミュニケーションや職場環境の整備 人員配置基準を満たすための調整 ●利用者・家族対応 相談受付、契約説明 ケア内容の調整、クレーム対応 個別支援計画の確認・承認 見学対応や営業活動 ●介護保険制度に関わる業務 加算の管理、算定ルールの確認 請求業務（レセプトチェック） 法令遵守のための運営 ●現場介護のサポート 入浴介助、送迎対応 レクや記録の補助 トラブル時のヘルプ など

資格不問／賞与年2回／食事付き／年間休日120日／車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、看護助手、介護福祉士 -医療・介護の仕事を身近に。- 【 川越市の病院で看護助手 】 お任せするお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 食事介助・排泄介助・移動介助など 精神科・内科・脳神経外科・ 放射線科・リハビリテーション科 における介護業務全般です。 ✅長期安定・正社員採用 ✅基本は日勤、夜勤は週1回程度 ✅残業ほぼなし＆年間休日120日 ✅賞与・夜勤手当・食事補助等あり ✅保養所や職員旅行など福利厚生充実 ✅車通勤OK・駐車場は無料 タスクフォースとは… ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修】や【資格取得支援】に力を入れ、 医療・介護業界に挑戦しやすい環境を 整えた人材派遣サービス会社。 お仕事初日は弊社の社員が同行します！ ✅収入も雇用も安定。 ✅手に職＆資格取得が可能◎ ✅景気や情勢に左右されません。 不安定な時代だからこそ 「人に必要とされ続ける医療・介護業界」 で安心できる働き方を選びませんか？ 安定した生活を守りながら、 未来に繋がるキャリアも育てられます◎

【駅チカ！残業ほぼナシ！桜木保育園】子供大好きな人◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 【駅チカ！残業ほぼナシ！桜木保育園】 勤務17：00終 了！子供大好きな人 募集中◎ ＜保育園での給食提供業務＞ 調理全般・衛生管理など ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 私たちは食事を作ることだけが仕事ではありません。子どもた ちの笑顔と健康を作る…それも大切なお仕事！子どもたちのた めに、あなただから出来ることをしませんか？ 『にんじん嫌いなお子さんが残さず食べてくれた』 そんな嬉しい瞬間に立ちあえる職場です。また安定した勤務形 態で負担なく勤務できますよ お子さまや家族との予定も合わせやすく、無理なく働けます☆ 気になる方は、お早めにご応募くださいね！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

業界未経験の方も大歓迎です！賞与・コスメ社割など待遇も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護師、准看護師 ＼ ✨この求人のPOINT✨ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅ワーキングママ活躍中です♪ ✅ワークライフバランスも安定 ✅残業ほぼなし（月２~３時間） ✅美容メニュー･コスメの社割あり ✅有給消化率も平均86% ✅育児休業取得率100% ✅育児休業復帰率平均78% ✅中途採用率99% ✅安心の中央クリニックグループ☘ ✅美への意識と意欲が高いスタッフ◎ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ⭐働きやすさを重視した環境⭐ ⭐スタッフ一人ひとりに合わせた 色んなキャリア選択も可能です⭐ ┏━━━ ✨仕事内容 ✨ ━━━┓ ■看護師業務 ＜具体的には…＞ ・患者様へ施術内容の説明 ・診療補助 ・オペ介助 ・医療機器を使った施術 ・医療レーザー処置 ・アフターフォローなど ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ワーキングママ活躍中✨ スタッフNさんからのコメント ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 20代までは違う業界の事務職で 勤務していました 出産を機に、一生使える資格が欲しい もっと人に寄り添った仕事に就きたい そんな思いから 看護師資格の勉強をスタート 子育てしながらの資格取得は 本当に大変だったのを 今でも覚えています(笑) 資格取得後は色んな縁とタイミングで 大宮院に内定を貰えました 今では第一線で自分がやりたかった 仕事に励んでいます もちろん仕事の時は一生懸命に だけど、ふとした瞬間の会話や 休憩時間はまるで女子会(笑)のように お互いの話に花が咲いています♪ 世代や年齢関係なく お互い気兼ねなく話が出来る関係性 のメンバーなので すぐに馴染めますよ♪ たくさんのご応募を 楽しみにお待ちしてます！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 安定志向･上昇志向､両方に ピッタリな職場です♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅スタッフの働きやすい環境を大切に。 仕事中は忙しい瞬間もありますが 休憩はきちんと1時間取れます｡ ✅残業は忙しい時でも30分程度で 基本定時退社できます｡ お休みもシフト制で、皆で会話をし 平等に決めているので無理やり 入ってもらうことはありません｡ ✅｢まとまった休みが取りたい｣等の 長期休暇にも対応！ プライベートと仕事のメリハリを つけたい安定志向の方にピッタリ♪ ✅夜勤も無いので ライフワークバランスもバッチリです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 長く働け、成長できる環境です ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ スタッフ一人ひとりが 働き続けられるような、職場環境づくりに 力を注ぐことをお約束します。 ✅年齢・経験関わらずに 悩みを相談できる環境づくり ✅全員で一丸となって患者様の お力になれるチームワークづくり ✅残業を減らし 気持ちよく働ける環境づくり。 仕事だけでなく、社員一人ひとりの 人生を大切にし、プロとして誇りを持って 働けるようなサポートがあるからこそ 定着率も高く、長く働くスタッフ多数✨ 自分に得意なものを見つけたい。 誰かの役に立ちたい。 そんな動機でも大歓迎です。 ぜひ一緒に働きませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 経験豊富なスタッフがサポート！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 先輩スタッフからの丁寧なサポートも あるので安心してスタートできます！ 看護師資格又は准看護師資格は 必須ですが業界経験がない方も大歓迎。 一つ一つ丁寧に教えていきます｡ 今までの経験はもちろん お一人お一人の人柄とやる気を 大切にしています！ ✅｢美容業界に興味がある｣ ✅｢患者様満足を追求したい｣ その気持ちを大切に育みながら あなたが成長と活躍できる環境を 一緒にサポートしていきます！ ＼ ⭐募集について⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 美容医療は日々進化しており、 常に新しい知識や技術を学べるので やりがいを感じられます！ 分からない事は先輩ナースが 丁寧にフォローしますので、 どんどんチャレンジしましょう！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 美への悩みに共感できること ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ それが美容ナースへの第一歩です。 美容クリニックには、ご自身の容姿や 体型にお悩みをお持ちだったり、 今よりももっと綺麗になりたいと考える 患者様が来院されます。 経験は問いません。 患者様の心に寄り添いながら 美容医療を用いて患者様を サポートできれば、どんな方でも大歓迎！ 「自信がついた」 「人生が明るくなった」という うれしい声がいただけますし、 この仕事を通して美についての知識も 身につきます。あなたにとっても プラスになることの多い仕事ですよ。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験から美の知識が身につきます ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大宮中央クリニックは、 全国18院を展開する 「中央クリニックグループ」の一院です。 患者様目線を大切に、 ⏩丁寧なカウンセリングを行う検診 ⏩先端機器を積極的に導入する技術力で 「大宮で美容医療と言えば、 大宮中央クリニック」と言われる 信頼を築いてきました。 ⭐最新鋭医療を随時導入 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 日本初の医療機器や医療技術を積極的に 取り入れることで､患者様の信頼を得ることに つながっています｡ ⭐35年で医療事故ゼロ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 高い技術､スタッフの強い責任感によって 医療事故ゼロを継続しています｡ 安心して学ぶことができる環境です｡

月給25万～33万｜老人ホーム調理｜朝食は温めのみ｜残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、飲食調理スタッフ、調理師 「月給25万～33万｜老人ホーム調理｜朝食は温めのみ｜残 業なし」 さいたま市西区高木 老人ホームの給食調理のお仕事です。 ■ 昔ながらの「体力勝負の厨房」から卒業しませんか？ 当 施設では、現地調理と完全調理済み食品を組み合わせた『ハイ ブリッド給食』を導入しています。そのため、再調理（刻み・ ミキサーなど）の手間が大きく省かれ、以下のような働きやす い環境を実現しています。 &#8226;朝食は温め中心： 早朝から大量の仕込みに追 われることはありません。 ・日曜日は調理ほぼなし： 朝・昼・夕すべて完全調理済み食 品を使用。出勤人数も少なく、落ち着いて作業ができます。（ 日曜休みになるシフトも可能です） ・残業ほぼなし： オペレーションが効率化されており、給食 の提供時間が決まっているため、残業はほとんど発生しません 。 ★責任者候補は、優遇いたします！！ 当事業所は、朝食全てと日曜日の食事で調理済み食品を導入し ております。 調理は月～土の昼食・夕食・おやつ のみなので仕込みも少な く、お休みも充実して職場環境が良いところです。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 1. 徹底した業務の効率化で負担軽減 朝食すべてと日曜日 の全食に調理済み食品を導入しています。調理をしていただく のは「月～土の昼食・夕食・おやつ」のみに集中できるため、 長時間の立ち仕事や重い鍋を振るうといった体力的な負担が大 幅に軽減されています。 2. 50代・ベテラン層が安心して活躍できる環境 現在、 30代から50代のスタッフが中心となって活躍中。主婦（夫 ）のパートスタッフも多く、和やかな雰囲気の厨房です。「年 齢的にこれからの体力が不安」という方も、無理なく長く続け られるオペレーションが整っています。 3. 万全のバックアップ体制（名阪食品） ・事業所数が多いため、近隣からの応援体制が整っています。 ・スタートアップマニュアルや衛生管理マニュアルなど、教育 体制が充実。 ・管理社員による月1回の巡回・面談があり、現場の悩みをす ぐに相談できます。 ★責任者候補としてご入社いただける方は、給与面で優遇いた します！これまでのマネジメント経験や集団調理の経験を高く 評価します。

【介護職員急募！入社祝い金5万円◎】希望休がとりやすい★車通勤OK(ガソリン代規定支給)★資格取得制度でステップアップ可

【正社員】住宅型有料老人ホームの『介護スタッフ』／CareVilla入間（入間市野田）/403A06s 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ 埼玉県入間市野田3004-6 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ＼利用者様増加のため、介護職員急募！即日入社が可能です！／ ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①利用者様の笑顔が一番のやりがい 一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支える。「ありがとう」の言葉が、何よりの報酬です。 ②チーム全体で利用者様を支える安心感 困ったときはすぐに相談できる環境。一人で抱え込まない職場です。 ③安定した待遇で長く続けられる 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給で、安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、日常生活をサポートする介護業務です。 ＜主な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（清掃・洗濯・環境整備） ・コミュニケーション、見守り ・レクリエーション活動 ・記録業務 ＼ある日の出来事／ 「ありがとう。あなたがいてくれて本当によかった」 入浴介助を終えたとき、利用者様が涙を浮かべながらそう言ってくださいました。 この仕事を選んで、本当に良かったと心から思えた瞬間です。 【ご家族からの感謝】 利用者様だけでなく、ご家族からも感謝の言葉をいただけることがあります。 「母が施設に入ってから、笑顔が増えました。皆さんのおかげです」 「いつも丁寧に接していただき、家族としても安心できます」 こうした言葉が、この仕事を続ける大きな励みになっています。 【チームで支え合う文化】 感動的な瞬間もあれば、難しい場面もあります。 でも、チーム全体で情報共有し、支え合う文化があるので、一人で抱え込むことはありません。 ・定期的なケースカンファレンス ・日々のミーティングで情報共有 ・困ったときはすぐに相談できる ・先輩スタッフが丁寧にサポート ・みんなで喜びも悲しみも共有 【キャリアアップについて】 経験を積むことで、より深く利用者様に関われるポジションに。 介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長候補 資格取得支援制度も充実しています。 【ライフケアグループについて】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」をビジョンに、100以上の事業所を展開。 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切にするケアを実践しています。 画一的なマニュアルではなく、一人ひとりに合わせた柔軟なケア。 利用者様の笑顔を第一に考える社風があります。 ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

年間休日125日・残業月5時間以下で働きやすい環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士 「資格を活かして、もう一度仕事に復帰したい」 「子育てが落ち着いたので、そろそろ仕事を始めたい」 「栄養士として働きたいけれど、調理業務の負担が大きい職場は不安……」 そんな方におすすめしたいのが、当施設の栄養士のお仕事です。 当施設では、最新の調理システムを導入し、スタッフの身体的な負担を軽減。 調理作業だけに追われるのではなく、献立の調整や食数管理、衛生管理など、栄養士としての専門性を活かせる業務にもじっくり取り組めます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も安心してスタートできる環境です。 【仕事内容】 施設で提供する食事に関わる、栄養士業務全般をお任せします。 最新設備を活用して調理工程を効率化しているため、身体への負担を抑えながら、栄養士として必要な管理業務に集中できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・再加熱・盛り付けなどの調理管理 ・食数管理 ・アレルギー対応 ・食事形態（ムース食など）の確認・管理 ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理・衛生チェック ・利用者様への食事に関するヒアリング ・献立の調整 ・食札管理 ・その他、食事提供に関わる管理業務 これまでの栄養士としての経験や知識を活かしながら、施設の「食」を支える重要なポジションです。 ＜栄養士の資格があれば安心して働ける理由＞ ■最新の調理システムで、身体への負担を軽減 「栄養士の仕事は好きだけど、調理の重労働が心配……」 そんな方もご安心ください。 最新の調理設備を導入し、調理工程の効率化・標準化を進めています。 力仕事や長時間の調理作業に追われるのではなく、栄養士としての知識や経験を活かした業務に力を発揮できる環境です。 ■ブランクがあっても、経験を活かせます 「資格は持っているけれど、数年間仕事から離れていた」 「以前は栄養士として働いていたけれど、少し不安がある」 そんな方も大歓迎です。 これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、現在の業務に少しずつ慣れていただけます。 ◎栄養士として「食を支える」やりがい 献立の調整や食数管理、アレルギー対応、衛生管理など、利用者様の毎日の食事を支える大切な仕事です。 「料理を作る」だけではなく、**栄養士としての知識を活かして、より良い食事提供を考えることができる**のが、この仕事の魅力です。 ◎車通勤OK・駐車場完備 鴻巣市内はもちろん、行田・加須・北本・吉見方面からの通勤にも便利です。 仕事帰りの買い物や、ご家庭への帰宅にも無理のない立地です。

月給25万～30万｜土日と朝食は温めのみ｜残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、飲食調理スタッフ、調理師 「月給25万～30万｜老人ホーム調理｜土日と朝食は温めの み｜残業なし」 【杉戸町 良宝園】 老人ホームの給食調理のお仕事です。 当施設では 完全調理済み食品＋現地調理のハイブリッド給食を導入してい ます。 そのため ● 朝食は温め中心 ● 土、日曜日は基本温めのみ ● 調理負担が少ない環境 落ち着いて働ける厨房です。 老人ホームでの調理スタッフ 高齢者施設の給食ですが、 すべての食事を調理するわけではないため負担が少ない職場で す。 ★責任者候補は、優遇いたします！！ 当事業所は、朝食全てと土、日曜日の食事で調理済み食品を導 入しております。 調理は月～金の昼食・夕食・おやつ のみなので仕込みも少な く、お休みも充実して職場環境が良いところです。 30代から50代のスタッフが活躍中で、ベテランの方や主婦 のパートスタッフも多く在籍しています。 飲食店や社員食堂での調理経験をお持ちの方または他業界での 経験を活かして新たな挑戦をしたい方も大歓迎です！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ■朝食は温め中心 完全調理済み食品を使用するため再調理（刻み・ミキサー）な どはなく、温めと盛付が中心です。 落ち着いて仕事ができます。 ■日曜日は調理ほぼなし 土日曜日は朝・昼・夕すべて完全調理済み食品 そのため・温め中心・出勤人数も少なめで土や日曜休みになる こともあります。 ■残業ほぼなし 給食の提供時間が決まっているため残業はほとんどありません 。 ■働きやすい厨房 現地調理方法と完全調理済み食品の組み合わせをしたハイブリ ッド給食です。 調理をするお仕事は昼食や夕食に集中していただくことができ ます。 結果的に厨房の負担が軽減されやりがいを持てる業務となって ます。 同業や他の飲食業界で「体力的にきつい厨房は避けたい」と感 じている方、お休みや時間が安定し、プライベートも充実させ たい方、働きやすい環境です！

採用して終わりにしない。研修とマニュアルと相談の仕組みで、ヘルパーが長く働ける事業所をつくります

ヘルパーが辞めない事業所をつくる、訪問介護の人材育成責任者 ― 入社祝い金30万円（条件あり）・さいたま市桜区・ネコロボマン訪問介護 訪問介護の人材育成責任者（事業責任者） 埼玉県さいたま市桜区栄和２丁目3番17号Cozy南与野102 正社員 業務内容 ヘルパーさんが辞めていく理由を、仕組みで一つずつ減らしていきたい。 ネコロボマン訪問介護さいたま桜店（株式会社sucre care）では、人が育ち、長く働ける事業所をつくる人材育成責任者を募集しています。 あなたがつくった研修で1人のヘルパーが自信を持てれば、その人が担当する利用者さんの毎日が変わります。人が育つことが、そのまま事業所の力になる仕事です。 人手不足が続く訪問介護で、人が辞めない仕組みをつくれる人は、どの事業所からも必要とされます。その仕組みを、裁量を持ってつくっていけます。 ― 研修について、届いている声 ― ネコロボマン本部の研修について、加盟店のオーナーから「自分からは言いにくい現実や理念を、SVや社長が代わりに伝えてくれた」という趣旨の声をもらっています。こうした研修を、現場の育成にどうつなげるかを一緒に考えていきます。 ― お任せする仕事 ― ・ヘルパー・サ責・管理者の採用支援と、育成・教育体制の構築 ・研修プログラムの企画、マニュアルの整備、仕事の流れの見直し ・スタッフからの相談の受け止めと、困りごとの整理・改善提案 ・人が続かない理由・続く理由を現場から拾い、仕組みで解決する ・訪問介護事業全体の運営とマネジメント ・各事業所の売上・利益・稼働率の把握と改善 ・新しい事業所の立ち上げ準備と、開所後のフォロー（立ち上げメンバーの育成を含む） ・行政への申請や実地指導への対応の支援・指導 ・事業拡大に向けた戦略の立案と実行 ・本部業務全般の改善 研修や面談のため、必要に応じて各事業所への出張があります。 ― このポジションならではのやりがい ― 採用から定着までを一貫して設計でき、研修やマニュアルなど自分のつくった仕組みが事業所全体に広がります。人を育てるマネジメントの力が、実務の中で身につきます。 ― 私たちについて ― 株式会社sucre careは、「介護士の立場を向上させ、業界を変えていく」という本部代表ゆーすけ社長の想いに共感し、ネコロボマン訪問介護に加盟した訪問介護の会社です。FCならではの充実した職場環境で、スタッフの活躍と成長を後押ししています。 ヘルパーが安心して働ける仕組みは、「従業員ファースト」そのもの。あなたのつくる研修と相談の仕組みが、働く人の心を満たすことに直結します。 本部代表ゆーすけ社長の発信も、ぜひ一度のぞいてみてください。 X（@yell_sasak1）：https://twitter.com/yell_sasak1 本部WEBサイト：https://selectyell-nekoroboman.com/ 職種 訪問介護の人材育成責任者（事業責任者） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

◆賞与実績4.4ヶ月

仕事内容 ＜Point＞ ✧正社員｜介護支援専門員（ケアマネージャー）募集 ✧賞与実績4.4ヶ月｜年間休日113日 ✧ご家庭と両立できる環境 「もっと利用者様と向き合いたいー」 そんな想いを当施設で実現しませんか？ 私たちと一緒に利用者様とご家族に寄り添える ケアを目指してみませんか？ ｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊｡＊⌒＊ 【仕事内容】 ✅介護支援専門員（ケアマネージャー） ＜一番行う業務の詳細＞ ✅利用者さまのご自宅へ伺い、 親身になってお話をヒアリング。 ご本人様やご家族様のご希望に沿った ケアプラン作成を行い、住み慣れた地域で、 1人でも多くの方が充実した生活を続けていけるよう、 サポートをお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ◆新規契約、介護認定調査 ◆利用者様宅への訪問、介護相談 ◆モニタリング、ケアプラン作成 ◆介護保険の給付管理 （利用票作成・提供票作成・実績確認） ◆サービス担当者会議への参加 など ※訪問時に車の運転あり（公用車）

★駅チカで楽々通勤！ブランクある方も歓迎！食事無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 老人ホームでご入居者さまのケアマネ業務をお願いします 具体的には･･･ ■介護を必要としているご利用者さまやそのご家族に対して、ニーズに合った相談・面談・調整を行い、効果的なサービスを提供のお手伝い。 ■「何に困っているか」「生活をするのに必要な介護サービスは何か」などを考え、ご利用者さま・ご家族のご希望に沿ったケアプランを作成。 ■また、ご利用者さまに介護保険制度の仕組みやサービス内容についての説明 ★判断など困ったことなどあれば先輩が相談にのってくれる環境です★ ＜仕事内容＞ ・ご利用者さまのアセスメント（現況把握） ・ケアプランの作成 ・電話、訪問 ・行政への請求 ・要介護認定申請の代行 ・モニタリング ・退院調整 ・区分変更や更新の手続き ・立ち合い等 ★ブランクある方も大歓迎です ★先輩ケアマネが親切丁寧に教えるので安心してご応募下さいね。 また応募前の施設見学も大歓迎です！

年間休日126日～！各種手当充実！★経験・ブランク不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✨今だけ！【直接応募されて採用された方】 採用お祝い金として5万から10万円を支給！ ※社内規定に基づく／紹介会社経由は対象外 子ども一人一人に時間をかけて接し、 ゆとりのある保育を実現できる♪ 仕事とプライベートのオンオフが しっかりしているから、 長く働いている先輩保育士多数在籍！ 子育て中のスタッフも活躍しています！ 一人一人のライフスタイルに合わせた勤務を 実現しています。 ゆとりのある保育が実現できる職場です♪ 即日勤務も可能ですし、 ご希望の勤務開始日でも大歓迎です！！ 勤務時間・勤務開始日については、 まずはお気軽にご相談ください♪ <教育方針> 木の暖かさを大切にした保育室で 健やかな心をそだて、 集団生活の中で基本的生活習慣や自主性、 思いやりを身につけ 子供達の生まれ持った可能性を最大限に 伸ばせるようにと考えています。 小規模認可保育園・0～2歳児対象･定員19名

日勤募集！正社員登用あり／経験者特別時給／無料送迎バスあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、トイレタリー製造オペレーター/ラインマネージャー ★東証スタンダード上場企業の安定感 ★年休120日以上 ★時給1,548円スタート ★正社員登用実績あり ※最短1年・最長3年で正社員になれる可能性あり ★1食330円～の社食＆カフェ併設 ★駅から無料送迎バスで通勤ラクラク 【仕事内容】 ■《コンタクトの「命」を作る》 世界中のユーザーが使用する製品 の「原料」を正確に計量・調合す る、非常にやりがいのある役割。 いずれかの業務を担当していただきます。 ①コンタクトレンズ用液体（出荷液） を作る設備のオペレーター ・原料の準備、計量（天秤使用） ・製造機器の操作 ・クリーンルーム清掃 ・帳票記録 ・データ入力 ②コンタクトレンズの元となる 混合液の調合作業 ・原料の準備・計量 ・製造機器の組み立て操作 ・使用機器の正常 ・クリーンルーム清掃 ・帳票記録 ・データ入力 ■《作業の進め方》 ・扱う物：粉末、液体 ・体制：2名1組でSOPを確認 作業環境は温度・湿度ともに 一定に保たれ、常に清潔です。 【アピールポイント】 ■《未経験からプロへ育てる》 「秤量の基礎を知っている」 そのスキルがあれば十分です。 入社後2ヶ月のOJTを通じ、 先輩がマンツーマンサポート！ 独り立ち後も2名体制のため、 常に確認し合える安心感があり 経験の浅い方も歓迎しています。 【この仕事の魅力】 ◎ 長く働ける環境づくりが整っています 1951年創業のシードは、東証スタンダード上場企業。 安定した経営基盤のもと、社員登用制度など、将来を見据えた制度も充実しています。 ◎ 清潔な職場環境 空調完備のクリーンルーム内での作業 専用制服貸与あり／丁寧な衛生管理 夏も冬も快適に働けます ◎ 福利厚生＆働きやすさが整った職場 1食330円～の社員食堂あり 無料送迎バスあり（北鴻巣駅⇔シード鴻巣研究所） 服装自由（通勤時）／休憩室・ロッカー完備 コンタクトレンズという“目に入る製品”だからこそ、 整った環境と働きやすさにこだわった製造現場でのお仕事です。 経験を活かし、長く働ける仕事をお探しの方は、ぜひご応募ください。

✅️残業月平均3.2時間 ✅️敷地内保育園　✅️年間休日123日

仕事内容: ・外来患者及び入院患者への検査業務全般 ・検体、生理検査、輸血、心電図、超音波、採血、内視鏡等 ・健診、人間ドック対応 ・オンコール対応（昨年度呼び出し実績/年3～4回） ・月1回程度の事務当直（希望者のみ）

通所リハビリ／介護職員募集！ 小さなお子様がいる職員も多数活躍しています！ 食事補助もありますよ！

仕事内容 〇日勤帯のみの介護職員募集！ 通所リハビリでの介護業務です。 ご利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 ご利用者様が安心して笑顔で過ごせるようお手伝いをしています。 医療系の知識も学べる「クリニック併設の通所リハビリ」です。 子育て世代の方も働き易い環境です。 ［基本情報］ 職種：介護職員（正社員） 業務：ご利用者様の日常生活サポート 給与：初任者研修修了者/月給22万円～ 勤務：日勤／8：30～17：00 休日：日曜・祝日、半日休週1回 ［PR］ 地域に密着した みんなが笑顔になれるとても活気のあるリハビリ施設です！ ［ここがおすすめ］ 〇日勤のみで夜勤なし 〇食事補助で食事の心配なし 〇夏季・年末年始の長期休暇あり 〇小さなお子様がいる職員も多数活躍中 〇入社日の相談OK 【ブランクがあっても大丈夫】 お仕事に関するご質問やご相談などもお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております。 医療法人洋洲会 田中ファミリークリニック https://entori.jp/tanaka-family-clinic

✅年間休日123日　✅敷地内保育園　✅車通勤可

仕事内容: 健康状態の観察（血圧・脈拍・体温・簡易酸素飽和度測定・呼吸音等） 身体の保清（清拭・陰部洗浄・更衣・オムツ交換・口腔ケア・手浴・足浴・洗髪等） 療養指導（生活上の注意事項・食事指導等） 服薬管理・指導 尿道・膀胱瘻カテーテル管理 胃瘻管理 人工肛門管理・指導 気管切開の管理とケア 在宅酸素の管理 点滴管理 床ずれ予防・食事指導 介護方法の指導・社会資源の紹介 ※土・日・祝日の出勤有り(オンコール対応月平均6回) └夜間の緊急訪問は少なめ

✅保育園あり　✅年間休日123日　✅車通勤OK

仕事内容: ・診察準備 ・予約受付業務 ・一般歯科診療アシスタント（外来） ・スケーリング、TBI指導 ・口腔ケア（病棟、老健、特養） ・デイケアでの口腔機能向上サービス ・診療後の清掃作業

【新所沢】残業ほぼなし！完全週休2日◎昇給賞与あり♪

仕事内容 ＜＜障がい福祉に興味のある方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐モードファイブグループとは⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障がい福祉を中心に複数の福祉事業を 展開するグループ会社です。 ●就労移行支援・就労継続支援B型 ●特定相談支援・障害児相談支援 ●児童発達支援・放課後等デイサービス ●訪問看護サービス 「明日も来たくなる施設」として 未就学児～成人の方まで幅広く サービスを提供しております。 当社施設での就労等と併せて ご自宅での薬の服用や精神的ケアなど ご利用者に一貫してサービスを提供し 生活を支える訪問看護で ご活躍頂ける方を大募集中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐仕事内容⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼精神障がいを主とした訪問看護師／ 当社では相談支援や就労継続支援など 関連する福祉サービスを複数提供しており 精神障がいをお持ちの方の割合が高いです。 現在、所沢を中心に川越・狭山など サービス提供エリアを拡大中！ 各看護師は担当エリアを持ち 社用車や電動自転車で ご自宅に伺っています。 訪問看護は未経験でもOK！ 訪問看護経験の豊富な看護師や 精神病院に勤務経験のある看護師など 知識面でフォローしてくれる 職員も多数在籍しています。 まずは他の訪問看護師と同席して 当社のサービス提供の方法や ご利用者との信頼関係を築いて頂き 徐々に担当をお願いしますので ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐ＰＯＩＮＴ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶残業ほぼなし！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワークライフバランスを非常に 重視する会社です。 ほとんどの社員が定時で退勤するので 帰りにくい…なんてこともありません。 看護記録への入力作業など 事務作業は勤務時間内にて実施。 しっかりプライベートを楽しんでいますよ。 また、就業時間は8:50～17:50で固定なので 予定の立てやすさも大きなポイント！ ▶人間関係のよさが自慢です！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの採用基準はずばり「人柄」！ 障がい福祉グループという事業の特性上 本当にホスピタリティに溢れ ニコニコしている方ばかりです。 職場の人間関係で過去に悩まれた方や ご自身がこころの病気を経験された方も たくさんいらっしゃいます。 ▼HPはこちらから！ https://aloha-holdings.com/

離職率も低く安定した環境で一緒に働きましょう!週3日～OK!

仕事内容 離職率も低く安定した環境で一緒に働きましょう!週3日～OK! 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 ・利用者様の体調管理 ・薬の管理 ・ご利用者様の医療的処理 <ご利用者様定員 100名> 研修期間もしっかり設けてありますので、 慣れていなくても焦らずに仕事を覚えられます 復習できるように、明確なマニュアルもあるので 安心です。 アピールポイント 【社会福祉法人心希会とは】 私たちが提供するのが安心&信頼のサービス。 その実現に向けてあなたの力を貸してください! スタッフみんなが笑顔で働けるような やりがいもゆとりも感じられる職場が、 ここにあります!! 【経験の浅い方～ベテランの方まで大歓迎】 ブランクのある方にももちろん 最初は丁寧に教えますので、ご安心ください! 【新型コロナウイルス感染症対策について】 新型コロナウイルス感染防止のため 当施設では、下記の対策を行っております。 ・スタッフ、来客者の方など全員ヘルスケア チェック(検温など) ・常時マスクの着用 ・手洗い・うがい・アルコール消毒・検温の実施 (アルコール消毒剤の在庫あり) ・風邪症状がある、または体温が37.5度を超える 場合自宅療養 ・定期的に窓を開けて換気(密空間を作らない) など、コロナ対策も徹底しております。 ※ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎

【正社員】管理栄養士さん大募集！スキル、資格が活かせるお仕事です♪

募集要項 職種 管理栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 所沢緑ヶ丘病院にて栄養士業務のお仕事です。 まずは厨房内の補助的な業務全般（盛付・配膳・洗浄・清掃等）をお願い致します。 その後、習熟度や事業所状況に応じて専門的な業務（調理・献立作成・発注・伝票処理・在庫管理等）をお願い致します。 スキルに応じて段階的に指導させて頂きますので、長く勤めやすい環境です♪

＜訪問介護未経験OK＞業界トップクラスの給与＆交通費・ガソリン代支給＆ランチ無料で食べ放題！週1日～・30分～

【さいたま市に2026年秋頃OPEN予定！】◆未経験歓迎！◆業界経験をいかせる◆週1日～＆1日30分～OK◆スキマ時間に働ける◆車通勤可◆交通費支給◆髪型・服装自由◆ランチ無料で食べ放題 ホームヘルパー(登録) 埼玉県さいたま市桜区栄和２丁目３番１７号Ｃｏｚｙ南与野１０２ アルバイト・パート 業務内容 訪問ヘルパーとして、ご利用者様宅にて日常生活のサポートを行います。 経験に応じて、業務に慣れるまでは先輩スタッフとペアで訪問研修を行うので安心です！ ＜具体的な業務＞ ・ご利用者様宅での身体介護（入浴・排泄・食事介助など） ・ご利用者様宅での生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物など） ・介護記録の記入（スマホや紙での簡単な記録） お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフとペアで訪問研修を行うので安心です！ ※サービス提供時間のみの勤務です。 ※直行直帰もOK！自分のスケジュールに合わせて働けるポジションです。 ー この求人のおすすめポイント ー ◆勤務は日勤帯のみ！ 服装や髪型などは自由。お互いがフォローし合い、楽しく働ける職場です。 ◆柔軟なシフト対応！ 勤務時間や曜日はご相談に応じます。ライフスタイルに合わせて無理なく長く続けられるよう調整可能です。 ◆チームで支え合う風土！ お互いがフォローし合い、楽しく働ける職場です。ブランクがある方も安心して業務に取り組めます。 ◆キャリアアップのチャンスも！ 管理者やサービス提供責任者へのステップアップを目指したいなど、意欲のある方には正社員登用制度をご用意しています。 ※業務内容は勤務時間により異なります ※訪問件数はシフトやご希望に合わせて無理なく割り振ります －－－－－－－－－－ 【株式会社sucre care】について －－－－－－－－－－ 株式会社sucre careは訪問介護を中心に事業展開しております。”介護士の立場を向上させ、業界を変えていく”という本部代表ゆーすけ社長の熱い想いに共感し、【ネコロボマン訪問介護】のフランチャイズに加盟しております。FCならではの充実した職場環境で、みなさんのご活躍と成長を後押ししていきます。 本部オフィシャルSNSもぜひご覧ください！ ■本部WEBサイト https://selectyell-nekoroboman.com/ ■Instagram（selectyell.homonkaigo） https://www.instagram.com/selectyell.homonkaigo/ ■TikTok（selectyell.yusuke） https://www.tiktok.com/@selectyell.yusuke ■ゆーすけ社長のX（@yell_sasak1） https://twitter.com/yell_sasak1 －－－－－－－－－－ 推しPOINT －－－－－－－－－－ ◆高時給で、Wワークや扶養内でも効率よくお小遣いを稼げる！ ◆週1日～・30分～OKなので、家庭やプライベートと両立可能です！ ◆土日のみの副業も大歓迎！ ◆お子さんの発熱や体調不良など、急なお休み対応も可能です！ ◆勤続年数やキャリア・役職に関係なく風通しの良いチーム！ ◆家計に嬉しい◆無料のランチは食べ放題！ ◆個性を尊重◆おしゃれ自由◆染髪・ネイルOKです！ 職種 ホームヘルパー(登録) 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

時給1400～1500円！午後勤務歓迎◎人柄重視の医療事務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、受付 ―――――この求人のPOINT――――― ・週3～4日勤務！家庭との両立も相談OK ・時給1400～1500円＋特別賞与あり ・大宮駅徒歩3分！未経験・仕事復帰も歓迎 ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 さいたま泌尿器科クリニックで、 患者様の受付や会計などを行う 医療事務のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・来院された患者様の受付、ご案内 ・診療後の会計対応 ・診療予約の受付、確認 ・電話でのお問い合わせ対応 ・受付まわりの整理整頓 ・院内の環境整備 泌尿器科の外来診療を中心に、 各種検査・治療を行っている クリニックです。 受付は、患者様が来院された際に 最初に接する大切なポジション。 そのため当院では、 医療事務の経験だけではなく、 患者様への明るく丁寧な対応や コミュニケーションを重視しています。 「人と接する仕事が好き」 「相手の話を丁寧に聞ける」 「周囲と協力して仕事ができる」 そんな方なら、 医療事務が初めてでも歓迎します。 現在、午後の勤務体制を 強化するため、 新しいスタッフを1名募集しています。 特に、 14:30～19:00の午後シフトに 勤務できる方を歓迎します。 午前中に家事や用事を済ませて、 午後からお仕事をすることも可能。 子育てが落ち着いて 仕事復帰を考えている方や、 家庭と両立しながら働きたい方にも おすすめの働き方です。 【研修内容】 現在、常勤の医療事務スタッフが 3名在籍しています。 入職後は周囲のスタッフに 分からないことを確認しながら、 受付や患者様対応などの業務を 少しずつ覚えていただきます。 最初からすべてを 完璧にできる必要はありません。 経験以上に、 患者様や一緒に働くスタッフへの 思いやりを大切にしています。 医療事務が初めての方や、 久しぶりに仕事復帰する方も、 まずはできることから 仕事に慣れていってください。

【介護職員急募！入社祝い金5万円◎】希望休がとりやすい★車通勤OK(ガソリン代規定支給)★資格取得制度でステップアップ可

【正社員】住宅型有料老人ホームの『介護スタッフ（初任者研修）』／CareVilla入間（入間市野田）/403A06s 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ（初任者研修） 埼玉県入間市野田3004-6 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ＼利用者様増加のため、介護職員急募！即日入社が可能です！／ ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①利用者様の笑顔が一番のやりがい 一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支える。「ありがとう」の言葉が、何よりの報酬です。 ②チーム全体で利用者様を支える安心感 困ったときはすぐに相談できる環境。一人で抱え込まない職場です。 ③安定した待遇で長く続けられる 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給で、安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、日常生活をサポートする介護業務です。 ＜主な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（清掃・洗濯・環境整備） ・コミュニケーション、見守り ・レクリエーション活動 ・記録業務 ＼ある日の出来事／ 「ありがとう。あなたがいてくれて本当によかった」 入浴介助を終えたとき、利用者様が涙を浮かべながらそう言ってくださいました。 この仕事を選んで、本当に良かったと心から思えた瞬間です。 【ご家族からの感謝】 利用者様だけでなく、ご家族からも感謝の言葉をいただけることがあります。 「母が施設に入ってから、笑顔が増えました。皆さんのおかげです」 「いつも丁寧に接していただき、家族としても安心できます」 こうした言葉が、この仕事を続ける大きな励みになっています。 【チームで支え合う文化】 感動的な瞬間もあれば、難しい場面もあります。 でも、チーム全体で情報共有し、支え合う文化があるので、一人で抱え込むことはありません。 ・定期的なケースカンファレンス ・日々のミーティングで情報共有 ・困ったときはすぐに相談できる ・先輩スタッフが丁寧にサポート ・みんなで喜びも悲しみも共有 【キャリアアップについて】 経験を積むことで、より深く利用者様に関われるポジションに。 介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長候補 資格取得支援制度も充実しています。 【ライフケアグループについて】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」をビジョンに、100以上の事業所を展開。 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切にするケアを実践しています。 画一的なマニュアルではなく、一人ひとりに合わせた柔軟なケア。 利用者様の笑顔を第一に考える社風があります。 ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホームの介護スタッフ（初任者研修） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【介護職員急募！入社祝い金5万円◎】希望休がとりやすい★車通勤OK(ガソリン代規定支給)★資格取得制度でステップアップ可

【正社員】住宅型有料老人ホームの『介護スタッフ（実務者研修）』／CareVilla入間（入間市野田）/403A06s 住宅型有料老人ホームの介護スタッフCareVilla入間 埼玉県入間市野田3004-6 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 介護施設 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 ＼利用者様増加のため、介護職員急募！即日入社が可能です！／ ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①利用者様の笑顔が一番のやりがい 一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支える。「ありがとう」の言葉が、何よりの報酬です。 ②チーム全体で利用者様を支える安心感 困ったときはすぐに相談できる環境。一人で抱え込まない職場です。 ③安定した待遇で長く続けられる 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給で、安心して働けます。 【仕事内容】 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、日常生活をサポートする介護業務です。 ＜主な業務＞ ・身体介護（食事・入浴・排せつ介助） ・生活援助（清掃・洗濯・環境整備） ・コミュニケーション、見守り ・レクリエーション活動 ・記録業務 ＼ある日の出来事／ 「ありがとう。あなたがいてくれて本当によかった」 入浴介助を終えたとき、利用者様が涙を浮かべながらそう言ってくださいました。 この仕事を選んで、本当に良かったと心から思えた瞬間です。 【ご家族からの感謝】 利用者様だけでなく、ご家族からも感謝の言葉をいただけることがあります。 「母が施設に入ってから、笑顔が増えました。皆さんのおかげです」 「いつも丁寧に接していただき、家族としても安心できます」 こうした言葉が、この仕事を続ける大きな励みになっています。 【チームで支え合う文化】 感動的な瞬間もあれば、難しい場面もあります。 でも、チーム全体で情報共有し、支え合う文化があるので、一人で抱え込むことはありません。 ・定期的なケースカンファレンス ・日々のミーティングで情報共有 ・困ったときはすぐに相談できる ・先輩スタッフが丁寧にサポート ・みんなで喜びも悲しみも共有 【キャリアアップについて】 経験を積むことで、より深く利用者様に関われるポジションに。 介護職員→リーダー→サービス提供責任者→施設長候補 資格取得支援制度も充実しています。 【ライフケアグループについて】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」をビジョンに、100以上の事業所を展開。 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を大切にするケアを実践しています。 画一的なマニュアルではなく、一人ひとりに合わせた柔軟なケア。 利用者様の笑顔を第一に考える社風があります。 ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホームの介護スタッフCareVilla入間 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

✅️年間休日123日　✅️月平均残業時間3.2時間　✅️敷地内保育園あり

仕事内容: ・言語聴覚士として患者様の評価、個別リハビリの実施 ・入院患者様の嚥下精査（VE・VF）同行 ・病棟カンファレンス参加 ・リハビリ実施計画書などの各種記録（支援システムあり） ・訪問看護ステーションからの訪問リハビリの実施 ・リハビリ特化型デイサービスでのST評価・指導

未経験歓迎！やる気重視

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 ＝求人のポイント＝ 〇経験不問 〇昇給・食事補助ありの高待遇！(350円) 【お仕事の詳細】 利用者様それぞれの個性に合わせて、「就労活動」「運動」「余暇活動」などのサポート業務をお任せします。毎週金曜日は外で活動しています！ ＊運動・余暇活動：ラジオ体操、散歩、調理、ダンス ＊就労活動：企業の情報誌のポスティング(月１) などなど、スタッフさん一緒に楽しみながら活動していただきます！ 「できる事を増やすこと」「自立した生活をすること」を目標とし、崩れやすい生活リズムを整えながら、誰もが心地よく過ごしていただけるよう尽力しています＊。 年齢や経験に関わらずご活躍頂けるので、介護業界に挑戦してみたい方やブランク復帰をお考えの方も、ぜひ奮ってご応募ください！もちろんご経験がある方は即戦力で活躍して頂ける環境です。 ＼1日の流れ（例）／ 09:00 お迎え 10:00 バイタルチェック・朝の会 10:30 体操・歩行訓練 12:00 昼食 13:00 お仕事 15:30 掃除 15:50 おやつ・学習 16:30 帰りの会 17:00 お送り ＊送迎業務はドライバーさんにお任せ！

離職率も低く安定した環境で一緒働きましょう!週1日～OK!

仕事内容 離職率も低く安定した環境で一緒働きましょう!週1日～OK! 学歴不問。ミドル・シニア活躍中! 楽しく仕事したい方、主婦(夫)歓迎。未経験の方も歓迎。 無資格OK、ブランクありも歓迎。 女性スタッフがいきいき活躍中!男性スタッフも多く活躍中。 介護経験ある方歓迎。資格取りたての方や、これから資格を取りたい方もOK! 食事の介助、排泄介助、整容介助など、 介護施設に付随する業務全般をお任せ致します。 有料老人ホームでのお仕事です。 木目調の落ち着いた雰囲気の施設です。 スタッフも優しいスタッフが多く定着率もいい です。最初はマンツーマンで研修いたしますので、 安心して業務を覚えることができます。 有事の際も、頼れる施設長がおりますので、 焦らずに対処できます。 ・有料老人ホーム <1日の流れ(例)> 16:30～ (出勤)日勤スタッフからの申し送り事項の 引き継ぎ。 口腔体操・食事準備（配膳）のサポート 18:00～ 夕食の見守り。必要な方への食事介助、 夕食後の、服薬補助・服薬確認、 下膳、後片付けのサポート、口腔ケア 19:00～ 就寝ケア、就寝準備のお手伝い （着替え介助、お手洗い介助）、 排泄介助、巡視、翌日の準備 7:00～ 起床介助、モーニングケア 8:00～ 朝食の食事介助、服薬介助、口腔ケア 9:30～ (退勤) ～お疲れ様でした～ 研修期間もしっかり設けてありますので、 慣れていなくても焦らずに仕事を覚えられます 復習できるように、明確なマニュアルもあるので 安心です。 アピールポイント 【アピールポイント】 働きたい気持ちを第一に考え、 職員の希望をできる限り加味して 勤務表を作成しています。 柔軟にシフト調整できますので、 お子様の成長に合わせて働き方を 変えていくことも可能です。 「資格を持っているが、ブランクがある」 「資格も持っていないし未経験である」 そんな方でも、最初はマンツーマンで 教えますので安心です。 資格のない方は資格取得支援制度も ございますので、働きながら資格を 取得していただけます。 「人付き合いでうまくいかなかったらどうしよう」 と不安もあるかもしれませんが、関連事業所が 複数ありますので異動や配置転換も可能です。 ※希望がない場合の異動は原則ございません。 「家庭の行事やイベントも大切にしたい」 女性管理職も多く活躍しており、 仕事と家庭の両立を実現しています。 希望休も取れますので、行事に合わせて お休みを取れます。 ※ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎

週4～5日／1日6時間45分／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ⭐保育士の資格が活かせる♪ ⭐充実の福利厚生で長く安定して働ける◎ ⭐有給休暇や各種特別休暇あり☆彡 ✅メルヘン保育園での 0歳から就学前までの子供たちの 保育業務全般。 子どもたちが「明日も楽しみ！」 と思える温かな居場所を、 一緒に作っていきませんか？ ＜具体的な業務内容＞ ・子どもたちとの遊び、お散歩 ・基本的な生活習慣の指導 ・食事やおやつのサポート ・お昼寝（午睡）の見守り ・排泄の介助、オムツ交換など 病院にお勤めの方のお子様や、 地域の子どもたちをお預かりする 定員少なめの温かな園です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:35 おむつ交換・水分補給 09:45 午前のおやつタイム 10:00 自由遊び・お散歩へ 11:20 ランチタイム（給食） 12:15 お昼寝（休憩も交代で） 15:00 起床・検温 15:15 午後のおやつタイム 15:30 自由遊び・順次降園 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅働くあなたを支えたい ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当園は、医療法人関越会の 福利厚生施設として誕生しました。 だからこそ、働くスタッフの 「健康」と「生活」を守る制度は、 どこにも負けない自信があります。 1日6時間45分の勤務は、 家庭やプライベートとの 相性もバッチリ。 「保育の仕事は続けたい。 でも、自分の生活も大事」 そんなあなたの願いを、 ここで叶えてください✨

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 住宅型有料老人ホーム ベストライフ川越施設での准看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールはございません｡ 転勤なし！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などのバイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで異常がないかなど 日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・皆勤手当(1万円)あり ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

未経験無資格OK◎＼1時間圏内の直行直帰／髪色・ネイル自由♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 1日1訪問でキチンと向き合える生活支援スタッフをお任せします ご自宅の最寄り駅から【1時間圏内】の直行直帰です※ご相談対応します 【資格取得に必要な費用は全額会社負担】 ３日間で取得可能な資格 本社：足立区 北千住駅から徒歩５分 ✅未経験者大歓迎！ 未経験でも月給35万円✨ ✅カジュアル面談もOKです♪ ✅業界でもトップクラスの待遇！ ＜未経験から活躍できます！＞ ⭐8割以上のスタッフが未経験スタート ⭐学歴・経験・資格は一切問いません ⭐資格取得に必要な費用は全額会社負担 ･････････････････････････････････････ ⏩求人のおすすめポイント ･････････････････････････････････････ ●訪問は1日に1件のみ ご利用者様としっかりと向き合う 時間があります☆ ●直行直帰可能 ●カジュアル面談OK ●業界トップクラス✨待遇に自信アリ 未経験の方でも月給35万円 ●資格は全額会社負担で取得可能 ●未経験＆無資格でもOK！ 完全に人柄採用です！ 経験・学歴は問いません♪ ●月に1回、ご飯会や会議があるので 自分の希望を伝えられる機会があります！ （北千住事務所） ･････････････････････････････････････ ⏩お仕事内容 ･････････････････････････････････････ ⭐働きながら資格を取得できます！！ ご利用者様のご自宅に訪問して、 日常生活全般のサポート業務を ご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ✅就寝中の見守り ･････････････････････････････････････ ⏩当社について ･････････････････････････････････････ 株式会社マツノケアグループでは、 指定難病（ALS、筋ジストロフィー等）や 様々な障がいを持つたくさんの方々が、 自分らしく生活できること、また、 やりたいことを可能な限り叶えられるように 日常生活のサポートを行っています。 「全ての人がその人らしい生き方を 実現できる社会」を目標とし、 スタッフが協力し合って取り組んでいます。 支援を必要とする方に 必要な支援を提供できるように、 一緒に福祉業界に貢献しませんか？ ――――――――――――――――――― ＜スタッフインタビュー＞ Q：この仕事のやりがいは何ですか？ Aさん： 一言で表すのは難しいです…！ ご利用者様の生活の一部に関わる お仕事なので、楽しい時間を共有して 楽しむといった一つ一つの場面の感情を 共有できるのはまるで家族のようで、 かけがえのない瞬間だと思っています。 Bさん： どのように利用者様にサポートを 提供するか、自分で考えながら 取り組めることにやりがいを感じています！ 介護の経験がない状態からのスタートだった ので不安もたくさんありましたが、 先輩が声をかけてくださったり 丁寧にサポートをしてくださったので、 安心してお仕事を続けることができました！ ――――――――――――――――――― カジュアル面談を行っているので、 「まずは話を聞いてから決めたい…」 というのももちろんOKです！ 応募いただきましたら、チャット内で 「カジュアル面談希望」の旨を お気軽にお伝えくださいね♪ ･････････････････････････････････････ ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） ･････････････････････････････････････ 面接▶雇用契約▶資格取得（3日間/会社全額負担） ▶オリエンテーション ▶管理者と一緒にご利用者様と顔合わせ ▶相談後、納得の上で研修同行スタート 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします。 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ▶独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ･････････････････････････････････････ ⏩採用担当より ･････････････････････････････････････ 働くスタッフひとりひとりにとって 働きやすい環境であることを重視し、 美容手当などの弊社ならではの 福利厚生をご用意しています。 スタッフ同士の仲が良いので、 みんなでお寿司に行ったりすることも♪ お互いに協力し合って働いています！ 3年以上の定着率は90%以上！ お気軽にご応募くださいね☆

★10月1日新規OPEN！共に新しいスタートを切りませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ★2026年10月1日新規OPEN★ 小規模多機能施設でご利用者さまの通所・訪問・宿泊サービスの介護業務をお願いいたします。 具体的には･･･ ■入浴介助や食事介助、レクリエーションなどの通所サービス ■通常の訪問介護や安否確認などの訪問サービス（施設の自動車を利用しての訪問になります） ■そして体調チェックや身体介護、就寝準備などの宿泊サービスなどです 1つの施設で3つのサービスが組み合わさっているため、業務が多岐にわたりますが、非常にやりがいがある仕事です。先輩職員が親切丁寧に教えるので安心してご応募ください！

★10月1日新規OPEN！共に新しいスタートを切りませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ★2026年10月1日新規OPEN★ 小規模多機能施設でご利用者さまの通所・訪問・宿泊サービスの介護業務をお願いいたします。 具体的には･･･ ■入浴介助や食事介助、レクリエーションなどの通所サービス ■通常の訪問介護や安否確認などの訪問サービス（施設の自動車を利用しての訪問になります） ■そして体調チェックや身体介護、就寝準備などの宿泊サービスなどです 1つの施設で3つのサービスが組み合わさっているため、業務が多岐にわたりますが、非常にやりがいがある仕事です。先輩職員が親切丁寧に教えるので安心してご応募ください！

週1日～ＯＫ◎保育士資格必須♪駅チカの保育園です！

仕事内容 見学ＯＫ◎木のぬくもりを感じる保育園 早番･遅番･土曜勤務可能な方大歓迎！ Ｗワーク･扶養内ＯＫ！主婦さん活躍中★ ＜小規模認可保育園での保育士＞ 戸田市の駅近にある19人程度の小規模認可保育園です。 小規模保育園なので､こども一人一人に 時間をかけて接することができます♪ ★勤務開始日応相談♪ 保育士さんは資格取得したばかりの方も大歓迎です！ ★年齢不問 ゆとりのある保育が実現できる職場です♪ 仕事とプライベートのオンオフがしっかりしているから、 長く働いている先輩保育士多数在籍！ 交通費全額支給 通勤に便利な駅チカ♪ 蕨市の駅近にある19人程度の小規模認可保育園です。 保育士は週１日～勤務が可能なので、扶養内可能。 WワークももちろんOK！ 即日勤務も可能ですし、転職やご家庭の事情に合わせた 勤務開始日を決めることも可能です◎ 勤務時間・勤務開始日については、お気軽にご相談ください♪ 前期保育士試験に合格して初めての職場を 探している方にもオススメ！ 子育て中のスタッフも活躍しています！ 一人一人のライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。 早番・遅番・土曜勤務可能な方大歓迎！ Ｗワーク・扶養内ＯＫ！主婦さん活躍中★ ＜教育方針＞ 木の暖かさを大切にした保育室で健やかな心をそだて、 集団生活の中で基本的生活習慣や自主性、思いやりを身につけ 子供達の生まれ持った可能性を最大限に伸ばせるようにと考えています。 小規模認可保育園・0~2歳児対象･定員19名

【正社員】喫食者様のお食事をプロデュースするお仕事です！【残業月約5時間／希望休月3回／育児補助】

募集要項 職種 栄養士 雇用形態 正社員 仕事内容 米倉脊椎・関節病院にて栄養士業務のお仕事です。 主な業務内容は以下の通りになります。 ・献立調整 ・仕込み ・盛り付け ・検品 ※その他必要に応じて雑務が発生致します。 →在庫確認、食数合わせ、帳票類チェックなど 【献立調整】 過去のデータを参照し、メニューの入れ替えや行事食の組み込みを行うことで 全体的なバランスを調整する業務です。 慣れてきたら自身発案のメニューを入れることも可能です。 習熟度や仕事のペースに合わせて難易度を自身で調整出来ます。

未経験OK！週休3日制やフレックス勤務など柔軟な働き方が叶う居宅ケアマネジャー募集／インセンティブも◎

仕事内容: 特養併設のケアプランセンターでの居宅ケアマネジャー業務です。介護職からのキャリアアップや実務未経験の方も安心して始められます。 【具体的な業務】 ・ケアプランの作成・見直し ・要介護認定の申請・調査代行 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 【1日の流れ例】 09:00 朝礼・スケジュールの確認 10:00 ご利用者様宅へ訪問（施設軽自動車使用） 12:00 休憩（昼食補助あり） 13:00 ケアプラン作成・書類整理・関係機関との連絡 16:00 相談対応・翌日準備 18:00 残業ほぼなしで退社 ※担当35～44件（36件目からインセンティブ支給）。サポート体制万全です。

1つの事業所で積んだ経験を、複数の事業所へ。「介護士が稼いで何が悪い」を掲げるネコロボマンで、次のキャリアを

管理者・サ責の経験を、複数の事業所を動かす仕事へ。訪問介護の事業責任者／入社祝い金30万円（条件あり）／さいたま市桜区 訪問介護の統括責任者（事業責任者） 埼玉県さいたま市桜区栄和２丁目3番17号Cozy南与野102 正社員 業務内容 管理者やサービス提供責任者として、シフトを組み、ヘルパーを育て、利用者さんやご家族と向き合ってきた方へ。 次は、その経験を複数の事業所を動かす立場で活かしませんか。ネコロボマン訪問介護さいたま桜店（株式会社sucre care）で、事業責任者を募集しています。 よく聞かれること Q. 管理者・サ責の経験は、そのまま活きますか？ A. 活きます。現場を知っている人ほど、事業所の困りごとに早く気づけます。1つの事業所でうまくいったことを、ほかの事業所に広げていくのが事業責任者の仕事です。あなたが現場で見つけた答えが、たくさんのヘルパーの働きやすさに変わっていきます。 Q. ひとりで抱え込むことになりませんか？ A. なりません。ネコロボマン本部のSVが相談に乗ります。実際に、加盟店のオーナーからは、担当SVについて「手厚いサポートがなければ終わっていた」という声が届いています。 Q. どんなキャリアが描けますか？ A. 成果は昇給・昇格に反映されます。新規オープンの事業所なので、役職に上がるチャンスも早い環境です。将来はエリア統括や本部役員クラスも目指せます。 仕事の内容 ・担当する複数の訪問介護事業所の運営・マネジメント ・管理者・サ責・ヘルパーの採用支援と、育成・教育の体制づくり ・各事業所の管理者からの相談に乗り、課題を一緒に整理する ・現場の困りごとを見つけ、解決するための支援や仕組みづくり ・事業所ごとの売上・利益・稼働率の把握と改善 ・新しい事業所の立ち上げ準備と、開所後のフォロー ・申請書類や実地指導など、行政対応のサポートと指導 ・マニュアルづくり、研修の企画、業務フローの見直し ・事業を広げるための戦略立案と実行 ・本部業務の改善・推進 必要に応じて、各事業所でのサポートや出張があります。 sucre careのこと 私たち株式会社sucre careは、ネコロボマン訪問介護のフランチャイズ加盟店として、さいたま市桜区で訪問介護を運営しています。介護士の立場を上げ、業界を変えていく。本部代表ゆーすけ社長のその想いに共感して加盟しました。 管理者やサ責の苦労を知っている人が事業責任者になれば、現場の負担を減らす判断ができる。あなたの経験が、ヘルパー一人ひとりの働きやすさに直結します。 ネコロボマンのことは、本部WEBサイトやInstagramでも紹介しています。 https://selectyell-nekoroboman.com/ https://www.instagram.com/selectyell.homonkaigo/ 職種 訪問介護の統括責任者（事業責任者） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 訪問介護事業

「資格を持っているが、ブランクがある」「資格も持っていないし未経験である」そんな方でも、最初はマンツーマンで教えますので安心です

仕事内容 「資格を持っているが、ブランクがある」「資格も持っていないし未経験である」そんな方でも、最初はマンツーマンで教えますので安心です 学歴不問。ミドル・シニア活躍中! 楽しく仕事したい方、主婦(夫)歓迎、未経験の方も歓迎。 無資格OK、ブランクありも歓迎。 女性スタッフがいきいき活躍中!男性スタッフも多く活躍中。 介護経験ある方歓迎。資格取りたての方や、これから資格を取りたい方もOK。 食事の介助、排泄介助、整容介助など、 介護施設に付随する業務全般をお任せ致します。 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 白を基調としたオシャレな雰囲気の施設です。 スタッフも優しいスタッフが多く定着率も いいです。 最初はマンツーマンで研修いたしますので、 安心して業務を覚えることができます。 有事の際も頼れる施設長がおりますので、 焦らずに対処できます。 ・住宅型有料老人ホーム <1日の流れ(例)> 16:30～ 日勤スタッフからの申し送り事項の引き継ぎ。 口腔体操・食事準備（配膳）のサポート 18:00～ 夕食の見守り。必要な方への食事介助、 夕食後の、服薬補助・服薬確認、 下膳、後片付けのサポート、口腔ケア 19:00～ 就寝ケア、就寝準備のお手伝い （着替え介助、お手洗い介助）、 排泄介助、巡視、翌日の準備 7:00～ 起床介助、モーニングケア 8:00～ 朝食の食事介助、服薬介助、口腔ケア 9:00～ 入浴介助 研修期間もしっかり設けてありますので、 慣れていなくても焦らずに仕事を覚えられます 復習できるように、明確なマニュアルもあるので 安心です。 アピールポイント 【アピールポイント】 働きたい気持ちを第一に考え、 職員の希望をできる限り加味して 勤務表を作成しています。 柔軟にシフト調整できますので、 お子様の成長に合わせて働き方を 変えていくことも可能です。 「資格を持っているが、ブランクがある」 「資格も持っていないし未経験である」 そんな方でも、最初はマンツーマンで 教えますので安心です。 資格のない方は資格取得支援制度も ございますので、働きながら資格を 取得していただけます。 「人付き合いでうまくいかなかったらどうしよう」 と不安もあるかもしれませんが、関連事業所が 複数ありますので異動や配置転換も可能です。 ※希望がない場合の異動は原則ございません。 「家庭の行事やイベントも大切にしたい」 女性管理職も多く活躍しており、 仕事と家庭の両立を実現しています。 希望休も取れますので、行事に合わせて お休みを取れます。 ※ハローワークでお仕事を探されている方も大歓迎

★赤城工産は＜日払い・週払い・前払い＞対応可能 ★他にも地元案件多数♪マッチングから就業までサポート

仕事内容 【薬剤師・実務経験者】【日勤＆土日休み】【年間休日120日】【月30万円】【福利厚生充実】 医薬品分析（派遣社員）新規募集 ・薬剤師または医薬関連の有資格者 ・製薬メーカー、受託施設での実務経験 ・または同等以上の知識がある方 ・性別、年齢問いません ・教育訓練あります ＜勤務地＞ 埼玉県熊谷市内＜医薬品製造工場＞ ＊マイカー通勤可 ＊無料駐車場完備 ＊職場見学OK ＜雇用・期間＞ 派遣社員（即日～長期） ＊勤務開始日相談可 ＜ここがおすすめポイント＞ ・残業～20ｈ程度あり稼げます！ ・土日休みでプライベート充実 ・作業服貸与！仕事着に困らない 食堂あり 更衣室あり 食券購入補助あり 自社製品割引購入可 ＜こんな方は派遣社員に向いている？！＞ ・他業種からの転職を考えているけど何がいいか自分でわからない ・とりあえずつなぎの仕事が欲しい ・仕事以外にやりたいことがある（でも収入は欲しい） ・パート、アルバイト時給より稼ぎたい方 ・正社員を目指しているけどなかなか良い仕事に巡り合わない方 （とりあえず派遣社員という選択肢もあり！） ＜私たち赤城工産にぜひご相談ください＞ ・人材サービス歴25年以上！群馬、栃木、埼玉のお仕事探しはおまかせください！ ・地元のお仕事案件多数あり！長期派遣のお仕事はほぼ全て正社員登用ありのお仕事です！ ・日払い、週払い、前払いに定評あり！

【残業ほぼゼロ！つつじが丘認定こども園】子供大好きな人募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 【残業ほぼゼロ！つつじが丘認定こども園】 勤務16：45 終了！子供大好きな人募集中◎ こども園での給食提供業務 入社日相談可！ 30代から50代のスタッフが活躍中で、 ベテランの方や主婦のパートスタッフも 多く在籍しています。 飲食店や社員食堂での調理経験をお持ちの方 または他業界での経験を活かして新たな 挑戦をしたい方も大歓迎です！ ぜひ、私たちと一緒に温かい食事を通じて 子どもたちの成長を支えませんか？ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 私たちの仕事は、ただ食事を作る ことだけではありません。 子どもたちの健康と笑顔を支える 大切なお仕事です。 例えば「にんじん嫌いのお子さんが 残さず食べてくれた」そんな嬉しい瞬間に 立ち会えるやりがいのある職場です。 あなたの手で、子どもたちに食の楽しさと 栄養を届けませんか？ 無理なく長く働きたい方、ぜひご応募ください！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所調理、学校給食、施設調理などの 給食が多いので、仕事量が安定してます。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、 採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い 職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に 力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

賞与3.7ヶ月実績！直接応募で入職祝い金20万円（支給条件あり）◆1日の実働7.5時間＆残業少なめ◇託児所あり◎【加須市、加須駅、病院、正職員、薬剤師】

医療法人社団弘人会 中田病院 求人概要 医療法人社団弘人会 中田病院：薬剤師/正職員 賞与3.7ヶ月実績！直接応募で入職祝い金20万円（支給条件あり）◆1日の実働7.5時間＆残業少なめ◇託児所あり◎【加須市、加須駅、病院、正職員、薬剤師】 職種 薬剤師 所在地 〒347-0065 埼玉県加須市元町6-8 給与 月給28万4000円～36万4000円 ※月給には、資格手当4万円、処遇改善ベースアップ手当1万9000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与3.7ヶ月実績！直接応募で入職祝い金20万円（支給条件あり）◆1日の実働7.5時間＆残業少なめ◇託児所あり◎【加須市、加須駅、病院、正職員、薬剤師】 見学を受付中です。気軽にお問い合わせください◎時間外勤務少なめだからメリハリをつけて働けます◇「加須駅」から徒歩5分でアクセスしやすい病院勤務◆月給28万4000円～36万4000円＋賞与実績3.7ヶ月分で安定収入を得られます☆ 職種 薬剤師 仕事内容・PR ★＊★ 「中田病院」正職員・薬剤師募集 ★＊★ 未経験、ブランクのある方もぜひご応募ください 見学OKですので、お気軽にお問い合わせください 【仕事内容】 ・入院調剤業務（主に内科・整形外科がメインとなります） ・外来は院外処方 ・薬剤管理指導業務 ・医薬品管理 ・各種委員会（感染対策・褥瘡・リスクマネジメント・教育等）への参加 などを担当していただきます。 各部署と連携をとりながら業務を行います。 ◎当直勤務はありません。 ◎年末年始・お盆・GWの休暇は1日～2日出勤がありますが、その他の日曜・祝日は、基本的に出勤はありません。 【ここがポイント】 ◎実働7.5時間 ◎子育て中の職員も多く、協力し合える風土。男性の育休取得実績もあります ◎賞与は3.7ヶ月実績 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

★10月1日新規OPEN！共に新しいスタートを切りませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ★2026年10月1日新規OPEN★ 小規模多機能施設でご利用者さまの通所・訪問・宿泊サービスの介護業務をお願いいたします。 具体的には･･･ ■入浴介助や食事介助、レクリエーションなどの通所サービス ■通常の訪問介護や安否確認などの訪問サービス（施設の自動車を利用しての訪問になります） ■そして体調チェックや身体介護、就寝準備などの宿泊サービスなどです 1つの施設で3つのサービスが組み合わさっているため、業務が多岐にわたりますが、非常にやりがいがある仕事です。先輩職員が親切丁寧に教えるので安心してご応募ください！

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 有料老人ホーム ベストライフ東松山Ⅱ施設での介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､ 2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

業界・実務未経験大歓迎✨20～30代の女性スタッフ活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ＼ ✨この求人のPOINT✨ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅経験不問✨未経験大歓迎♪ ✅SNS・動画編集できる方優遇✨ ✅20～30代の女性スタッフ活躍中✨ ✅ワーキングママも活躍中♪ ✅ワークライフバランスも安定 ✅美容メニュー･コスメの社割あり ✅残業ほぼなし（月２~３時間） ✅有給消化率も平均86% ✅育児休業取得率100% ✅育児休業復帰率平均78% ✅中途採用率99% ✅安心の中央クリニックグループ☘ ✅美への意識と意欲が高いスタッフ◎ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ⭐働きやすさを重視した環境⭐ ⭐スタッフ一人ひとりに合わせた 色んなキャリア選択も可能です⭐ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤✅お仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・患者様の予約受付 ・患者様との電話応対 ・カウンセリング ・手術の手続き ・事務業務 など ※診療予約の対応､受付などの業務に加え カウンセリングもお願いします✿ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐カウンセラーへの第一歩は､ “美への悩みに共感できる”こと｡ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ カウンセラーの役割は ご自身の容姿や体型について お悩みの患者様を支えること。 心に寄り添い、 丁寧なカウンセリングを通して 悩みや不安を一緒に解消していきます。 経験は不問。 寄り添った対応が出来る方や 丁寧に話を聞ける姿勢があれば 大歓迎です。 ｢自信がつきました｣という嬉しい声が 聞けるほか、美に関する知識が身につくのも この仕事ならでは。 あなたにとってもプラスになることが 多いはずです｡ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐未経験から美の知識を身につけるなら ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 全国18院を展開する 『中央クリニックグループ』の一院である 大宮中央クリニック｡ 患者様目線を大切にした丁寧な カウンセリングと 積極的に導入している先端機器による 高い技術力を強みに 大宮で多くの信頼を築いてきました｡ そんな当院で働くスタッフたちも 美への意識と意欲が高い人ばかり｡ もちろん未経験からスタートした方も たくさんいます｡ 勉強熱心で患者様想いのスタッフばかり なので、あなたにとっても よいお手本となるはずです｡ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐お客様のお悩みに共感できればOK ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 美に関する悩みはとてもデリケートなもの｡ 他人にはなかなか話しにくいものですよね｡ だからこそカウンセリングには 患者様に寄り添う姿勢が必要不可欠｡ そして、あなた自身が悩んだり 考えてきた美に関する経験を そのまま役に立てることもできるのです｡ 患者様は何に悩んでいて どうなりたいと望んでいるのか｡ まずは心の中にある想いを引きだすことが カウンセリングの第一歩です｡ そのためにも優しい笑顔で話を聞き、 患者様の心をほぐすように 丁寧なカウンセリングを心掛けてください｡ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐長く働きながら成長できる環境 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 患者様のお悩みを解消することと 同じくらい、 あなたが笑顔で気持ちよく 働き続けられるような職場環境づくりに 力を注ぐことをお約束します｡ 悩みがあれば、年齢や経験に関わらず 相談できる環境づくり｡ 患者様のために全員で一丸となれる チームワークづくり｡ 残業を削減し、 毎日気持ちよく働ける環境づくり｡ このように、 社員一人ひとりの人生を大切にし､ プロとして誇り持ちながら働けるサポートが あるからこそ定着率が高いのだと 考えています｡ ｢誰かの役に立ちたい｣ ｢自分に得意なものを見つけたい｣ そんな動機も大歓迎。 私たちと一緒に働きませんか？ ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐最新鋭医療を随時導入 ╰━━━━━ｖ━━━━╯ 日本初の医療機器や医療技術を 積極的に取り入れることで、 患者様の信頼を得ることに つながっています｡ 35年で医療事故はゼロ。 高い技術、スタッフの強い責任感によって 医療事故ゼロを継続しています。 安心して学ぶことができる環境です！