埼玉、保育士･幼稚園教諭、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

子ども達の自立と学習のサポート。実務経験ない方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教員、その他保育、保育士 障害児通所支援事業所における支援・送迎・記録・保護者対応など。 プリント学習などのサポートや送迎等 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 放課後等デイサービス スクラムプラス伊奈校は「小さな出来たが未来を大きく変える。」をモットーに。 苦手なコトもあるけど、得意なコトも沢山ある。その個性を見つけ出し、 苦手なコトは克服を目指し、得意をもっと大きく伸ばしたいを支援しています。色々な可能性がスクラムにはいっぱいあります！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊

音楽で子どもの「できた！」を支える保育士／実働6.5時間も選択OK・残業なし

仕事内容 ＼音楽を通じて、子どもたちの成長をサポート／ 深谷市寿町にある 放課後等デイサービス 「音＆CRANBERRY」で 正社員の保育士を募集します。 【この求人のポイント】 ・実働6.5時間の正社員勤務も選択OK ・残業少なめ ・持ち帰り仕事なし ・夜勤なし ・放課後等デイサービス未経験OK ・ブランクOK ・音楽療育を取り入れた施設 ・研修制度あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・資格取得支援あり ・深谷駅より徒歩9分 【お仕事内容】 主に小学生・中学生・高校生の 障害のある子どもたちを対象に、 一人ひとりの成長や自立をサポートします。 具体的には、 ・宿題や個人別課題などの学習支援 ・自由遊びのサポート ・おやつの準備などの生活訓練 ・個別支援計画に基づく支援 ・調理、食育活動 ・外出活動 ・イベントのサポート ・送迎業務 などをお願いします。 【音楽療育を取り入れています】 音＆CRANBERRYでは、 音楽を通じて子どもたちの ・感性 ・社会性 ・コミュニケーション ・情緒の安定 ・場面の切り替え ・運動機能 などの成長をサポートしています。 季節の行事や社会の流れに合わせて 毎月テーマを設定し、 子どもたちが楽しみながら 参加できるプログラムを行っています。 音楽の専門知識は必須ではありません。 保育士としての経験や資格を活かしながら、 新しい支援の形にチャレンジできます。 【施設未経験でも大丈夫です】 放課後等デイサービスや 療育のお仕事が初めての方も歓迎します。 保育園・幼稚園・学校・学童保育など、 子どもと関わった経験を活かせます。 一人ひとりの経験や能力に合わせて 内部研修・外部研修を行いますので、 安心してスタートできます。 【保育園とは少し違う働き方】 働き方は2パターンから選択できます。 実働6.5時間の勤務Aと、 実働8時間の勤務Bをご用意。 「正社員として働きたいけど 1日の勤務時間は短くしたい」 「しっかり働いて休日を確保したい」 など、ご希望に合わせた 働き方ができます。 残業も少なく、 持ち帰り仕事や夜勤もありません。 【こんな方を歓迎します】 ・保育士資格を活かしたい方 ・保育園以外の仕事にも興味がある方 ・子ども一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・音楽や療育に興味がある方 ・施設未経験から挑戦したい方 ・ブランクから復帰したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 入社日はお気軽にご相談ください。 子どもたちの「できた！」を 一緒に増やしていきませんか？ ご応募をお待ちしています。

【幼稚園教諭】マイカー通勤・退職金あり・最初はフリー教諭から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 川越なかよし幼稚園は、園児定員140名の認定こども園です。 合言葉は 「みんなと、せかいと、なかよしに」。子どもたちが安心して集団の中で育ち、人と関わる力を身につけていけるよう、日々の保育を積み重ねています。 担任は複数名体制で、日々の保育については副園長からのフィードバックがあるので相談しやすい環境のため、一人で抱え込まずに業務が進められる環境を整えています。 また、歌や音楽の時間を確保するために自動演奏ピアノを導入しているため、ピアノが苦手な方でも大歓迎です。 最初はフリーの教諭として保育・教育を行っていただきます。 当園では、一斉で進める活動も大切にしながら、遊びの時間の中で子どもの「やってみたい」が育つような関わりも重視し、 場面に応じてメリハリをつけたクラス運営を行っています。 担任業務は1クラス2名体制が基本で、年少クラスには補助がつくことが多いです。 一人で抱え込まず、担任同士・職員間で相談しながら進められる体制です。 ■具体的には ・クラス担任の補佐 ・日常の保育・教育活動（活動／遊びの見守り、声かけ、環境づくり） ・子どもの様子の把握と共有（担任間・職員間の連携） ・保護者対応（連絡・面談等／園のルールに沿って） ・指導案／日誌等の作成（ICT併用） ・行事や活動の準備（担当制で分担） ・預かり保育への関わり（専任職員が中心／担任は当番制で担当） ・園児バスの添乗業務（当番制・担当制で分担） ・保育室や共有スペースの環境整備（片付け・清掃） ※担当学年・業務内容は、経験や希望、園の運営状況をふまえて相談のうえ決定します。 ※配置や担当学年は個別面談の場でお伝えし、その理由と園の方向性もあわせてご説明しています。 ■働き方 ・担任体制：フリー ・行事準備：担当制で分担 ・残業：月10時間程度（事前承認制） ・書類：ICTを併用（HUGノート＋パステルapps） ※進め方は園のルールに沿って共有し、担任間で協力しながら進めます。

保育士　正社員　募集　川越市内の保育園　当園で資格を活かして活躍しませんか？

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 保育業務全般、担任、フリーに係る業務、その他

【未経験OK】定員90名の蓮田市にある認定こども園です。自然豊かな園庭でパート保育士を募集！資格手当は複数保持で合算支給されるなど、待遇面も充実しています。

仕事内容: 認定こども園における保育業務および付帯する業務をお任せします。 0～5歳児の保育業務を中心に、 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 自然豊かな園庭や 多様な素材がそろった保育室など、 一人ひとりの興味に寄り添える環境が 整っています。 ■よくあるご質問 Q. 書類作成やピアノの業務はありますか？ A. ありません。 書類作成やピアノ演奏をお任せすることはありません。 クラス担任の補助や身の回りのお世話に 専念していただけます。 Q. 未経験でも応募できますか？ A. 可能です。 一人ひとりのスキルに合わせて丁寧に サポートしますので、ブランクがある方や 未経験の方も安心してお仕事を開始できます。 Q. 残業や持ち帰り仕事はありますか？ A. ありません。 時間内に業務を終えられるよう体制を 整えており、持ち帰り仕事や残業の発生を 防ぐ運用を徹底しています。 ■仕事内容 ・0～5歳児の保育業務全般 ・クラス担任の補助 ・園児の身の回りのお世話（食事・着替え・排泄のサポートなど） ・遊具や道具の準備・片付け ・園内清掃および衛生管理

残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし／災害保険あり／見学OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 「残業や持ち帰り仕事に追われず、保育に向き合いたい」 そんな方に選んでいただきたい保育園です。 はるみ保育園では、0歳～5歳までの園児を対象とした保育業務をお願いします。定員110名の保育園です。 転職を考えている方の中には、 「ちゃんと休憩が取れるのかな」 「持ち帰り仕事が多そう」 「担任になったら有休が取れないのでは」 「ブランクがあるから不安」 という方もいらっしゃると思います。 当園では、そんな不安を少しでも減らして働いていただける環境づくりを大切にしています。 ＼ はるみ保育園で働くポイント ／ ◆ 残業ほぼなし 通常はほとんどなく、行事前でも月5～10時間程度です。 ◆ 持ち帰り仕事は原則なし 仕事とプライベートを分けて働けます。 ◆ 休憩は別室で1時間しっかり取得 保育をしながら休憩……ではなく、別室で休憩できます。 ◆ 担任でも有休取得OK 有休取得実績は平均10～15日。お休みを取りやすい環境づくりを進めています。 ◆ ブランクからの復帰も歓迎 年齢不問。子育てが落ち着いた方や、久しぶりに保育士として復職したい方も歓迎しています。 0歳～5歳までの子どもたちの乳幼児保育業務をお願いします。 園では、 ・広い園庭や自然豊かな環境を活かした保育 ・英語・音楽・体操など外部講師による活動 ・子ども一人ひとりの主体性を大切にした保育 を行っています。 職員同士のコミュニケーションを大切にし、チームで子どもたちを見守っています。 20代～60代まで幅広い年代の職員が在籍しています。

【月給23万8,400円～】1日6.5時間勤務も可能！残業・持ち帰り仕事無◎保育士資格を活かせる！

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ◆月給23万8,400円～！ →経験・能力を考慮して給与を決定。年1回の定期昇給に加え、職責に応じた昇給もあります。 ◆1日6.5時間勤務も選択可能！ →「正社員として安定して働きたい。でもフルタイムは少し長い…」という方にもおすすめです。 ◆残業・持ち帰り仕事なし！ →勤務時間内で仕事を完結。プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。 ◆放課後等デイサービス未経験OK！ →保育士資格があれば、施設での勤務経験は問いません。内部・外部研修も会社負担で受講できます。 ◆子どもたちの成長を間近で感じられる！ →学習支援や生活訓練、食育、外出活動、イベントなどを通して、一人ひとりの「できた」をサポートします。 ◆有給休暇も取得しやすい環境！ →希望休と有給休暇を組み合わせて、まとまったお休みを取ることも可能です。 深谷市東方にある放課後等デイサービス 「CRANBERRY（クランベリー）かごはら」で、 保育士として子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 主に小学生・中学生・高校生の、 知的障害・発達障害のある子どもたちを対象に、 学習支援や生活訓練、遊び、食育、外出活動、イベントなどを行います。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できること」を少しずつ増やしていくことが私たちの役割です。 【具体的には】 ・宿題や個人別課題などの学習支援 ・おやつの準備などの生活訓練 ・個別支援計画に基づいた支援 ・調理や食育活動 ・外出活動 ・季節のイベントや各種イベント ・学校やご自宅への送迎 ・子どもたちとの自由遊び など 【学校授業日の活動】 学校から帰ってきた子どもたちを迎え、 学習支援や生活訓練、個別支援などを行います。 【学校がお休みの日】 調理や食育、外出活動、イベントなど、 普段とは違った経験を通して子どもたちの成長をサポートします。 「できなかったこと」が少しずつ「できること」に変わっていく。 その瞬間を子どもたちと一緒に喜べることが、この仕事の大きなやりがいです。 この仕事の魅力は、子どもたちの成長をすぐそばで感じられること。 最初は難しかったことが、少しずつできるようになったり、できることが増えていったり。 一人ひとりの個性に合わせて支援方法を考え、 子どもたちの「できた！」につながった瞬間は、大きな喜びを感じられます。 子どもたちやご家族から「ありがとう」と言っていただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 将来の自立につながる経験を、日々の生活の中で一緒につくっていく。 そんな仕事に、保育士として挑戦してみませんか？ ＼放課後等デイサービス未経験でも大丈夫／ 保育士資格があれば、障害児支援施設での経験は問いません。 「保育園で働いていたけど、療育にも興味がある」 「資格を取得したけれど、実務経験がない」 「子育てなどでブランクがある」 そんな方も歓迎します。 入社後は、一人ひとりの経験や能力に合わせて内部研修・外部研修を実施。 研修費用は会社が全額負担しますので、働きながら専門的な知識やスキルを身につけられます！

年間休日140日・土日祝休み・給食費無料｜西川口駅9分の幼稚園教諭(正職員)

仕事内容: 3歳から5歳のクラスで、担任または副担任を担当します。0〜2歳児はいない、3歳からの園です。 一日は、のの様へのごあいさつから始まります。ホールや園庭での体育ローテーション、詩の暗唱や音読の日課活動、折り紙や絵画などの課題活動、給食、そして学年の垣根なく遊ぶ午後の自由遊び。運動に力を入れている園です。行事は花まつり、運動会、作品展、成道会(お遊戯会)、音楽会など、季節ごとにあります。 日案・週案は学年全体で作成するので、ひとりで一から書くことはありません。壁面などの一斉制作もありません。登降園の管理はICTで行っています。 新任の方は、経験のある先生がついてクラスを見るところから始めます。 転勤はありません。将来的に本人の希望や適性により保育補助へ業務が変わる場合があります。

有休消化率ほぼ100%！残業なしで無理なく働く

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を一緒に見守りませんか あなたの経験とスキルが輝く療育サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・残業ほぼなしでプライベートの時間を確保できる！ ・週休2日制（年間休日120日）で無理なく働ける環境です！ ・資格取得支援制度で働きながらキャリアアップを目指せる！ ・手厚い研修制度で未経験やブランクの方も安心です！ ・髪型、髪色、ネイル自由で自分らしく働ける！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、 学校終了後や休日の児童の療育サポートや送迎などをお願いします。 ◇具体的には••• ・学校終了後や土曜日、祝日、長期休みの時間を児童と一緒に過ごす ・療育や宿題などの学習サポート ・ご自宅や学校からの送迎業務 ・その他付随する支援業務 ＼無理なく働ける環境が魅力です／ 残業がほとんどなく週休2日制でしっかり休める環境です。 プライベートと両立しながら子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ＼ウィズ・ユー武蔵浦和とは？／ 児童の成長を支える放課後等デイサービスです。 スタッフが安心して長く活躍できる環境を整えています。

「実働6.5時間も選択OK！プライベートも子どもとの時間も大切にできる職場」

仕事内容 埼玉県深谷市西大沼にある 放課後等デイサービス 「CRANBERRY（クランベリー）」で 保育士・児童指導員を募集しています。 「保育士資格を活かしたいけど、 保育園以外の働き方も考えている」 「子ども一人ひとりと、もっとじっくり関わりたい」 「正社員で働きたいけど、長時間勤務や残業は避けたい」 そんな方にぜひ知っていただきたい職場です。 ＜この求人のポイント＞ 〇1日実働6.5時間の正社員勤務も選択可能 〇残業ほぼなし 〇持ち帰り仕事なし 〇夜勤なし 〇放課後等デイサービス未経験OK 〇ブランクOK 〇月給238,400円～300,000円 〇賞与年2回＋決算賞与あり 〇資格取得・研修費用は会社負担 〇希望休＋有給で大型連休も取得可能 〇マイカー通勤OK／無料駐車場完備 「できた！」を一緒に増やす仕事です！ 主に小学生～高校生の子どもたちを対象に、 一人ひとりの成長や自立をサポートします。 お願いするのは、 ・宿題や個別課題などの学習支援 ・自由遊びのサポート ・おやつの準備などの生活訓練 ・調理・食育活動 ・外出活動 ・イベントのサポート ・個別支援計画に基づく支援 ・送迎 など。 一般的な保育園とは違い、 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 じっくり向き合えるのがこの仕事の特徴です。 昨日まで難しかったことが、今日は少しできた。 そんな小さな成長を間近で感じられます。 放課後等デイサービス未経験でも大丈夫 現在活躍しているスタッフも、保育士や教員免許などの資格を持つスタッフが中心です。 放課後等デイサービスで働いた経験がなくても問題ありません。 一人ひとりの経験・能力に合わせて、 内部研修・外部研修を実施しています。 「療育に興味はあるけれど経験がない」 という方も安心してスタートできます。 正社員でも「実働6.5時間」が選べます！ ＜働き方は2パターンあります＞ 【勤務A】実働6.5時間 平日／11:00～18:30 土曜・祝日／9:15～16:45 【勤務B】実働8時間 平日／10:00～19:00 土曜・祝日／8:30～17:30 「1日の勤務時間を短くしたい」 「しっかり働いて、その分休日を確保したい」 など、希望に合わせた働き方が可能です。 さらに、 残業ほぼなし。 持ち帰り仕事なし。 夜勤なし。 仕事とプライベートを分けて働ける環境を整えています。 ＜こんな方を歓迎します！＞ 保育園・幼稚園・学校・学童などからの転職も大歓迎です。 ・保育士資格を活かして違う分野に挑戦したい ・子ども一人ひとりとじっくり関わりたい ・療育に興味がある ・ブランクから復帰したい ・残業や持ち帰り仕事の少ない職場を探している ・家庭やプライベートも大切にしたい そんな方をお待ちしています。 ＜給与＞ 月給238,400円～300,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※昇給年1回 ※賞与年2回（業績による） ※決算賞与あり 一般社員 → リーダー → 管理職と、 キャリアアップも目指せます。 ＜応募資格＞ 以下いずれかに該当する方 ・保育士 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修された方 資格があれば施設勤務未経験でもOKです！ ＜勤務地＞ CRANBERRY（クランベリー） 埼玉県深谷市西大沼318-1 JR高崎線「深谷駅」より車で約10分 深谷市のほか、熊谷市・本庄市・美里町・寄居町・太田市方面からの通勤も可能です！

広い園庭と職員同士の連携が魅力の認可保育園♪

仕事内容: 0歳児から5歳児の保育業務を担当します。 入職後は乳児クラスで、複数担任として勤務します。 日々の生活援助や、遊び・活動の見守り、行事の準備、書類業務などに取り組んでいただきます。

2027年4月入職も受付開始！ 育児休業取得実践有／有給消化率ほぼ100％ 住宅・家族手当有

仕事内容 時短勤務制度もあります！ 20代～60代の男女活躍中！ ＜注目ポイント！＞ 〇日勤 〇土日祝休み ※土曜は月1回程度出勤あり 〇年間休日120日（前年度実績） 〇託児所あり 〇育休取得実践あり 〇賞与あり（4ヶ月）＋3月期末手当あり 〇研修会の充実 〇持ち帰りの仕事はできません 未経験・ブランクの方も安心！ 有給消化率ほぼ100％、仕事と家庭を両立できる職場です 【仕事内容】 私立認可保育園での保育士のお仕事です 0歳～2歳までの乳児クラス・3歳～5歳の幼児クラス 担任・副担任・フリーをお任せします ▼乳児クラス 基本的な生活習慣の援助・遊びに関わる ▼幼児クラス 体験・学び・遊びに関わる ▼フリーまたは副担任 担任の補佐や活動の援助 0歳～5歳までの定員90名の保育園です 園児数は0歳6名、1歳16名、2歳17名、3歳18名、4歳18名、5歳19名 ブランクある方、経験浅い方も大歓迎！ 先輩が丁寧にお教えします 【勤務について】 ※一年変形労働制となります 7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 土曜は月1回程度出勤ありますが、 基本土日祝休みでプライベートも大切にできます！ 時短勤務制度もありますのでお気軽にご相談ください 育休の取得実績あり、託児所完備で子育て中の方も働きやすい職場です。 主婦パートさん・子育て世代の方も多数活躍中！ 当園は多様な働き方実践企業プライム認定取得しています まずはお気軽にお気軽にご連絡下さい！ TEL048-861-7368 HPはこちら→https://www.kobito.net/hoiku/

資格＆経験必須｜即戦力として活躍＊土日休み・残業少なめ

仕事内容 ＼＼保育士の資格＆実務経験者を募集！／／ 【 基本土日休み｜残業月5h｜賞与年2回 】 ＊即戦力として活躍！ブランク復帰も応援＊ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 0～6歳の乳幼児～幼児の保育業務 ＊クラスの運営・管理 (1クラス6名～17名程度) ( 具体的には… ) ○子どもの身の回りのお世話 ○遊びや活動・行事の実施 ○保護者対応 など - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 社会福祉法人希空 認定花星こども園 】 子ども一人ひとりの個性やつぶやきを大切に 創造力と豊かな表現力を育む 保育所型認定こども園です。 自然体験や食育を通じて 「生きる力」と感謝の心を育て、 子どもたちの健やかな成長を支えています。

3ヶ月の短期募集！平日午後の3時間♪担任なしの保育士募集♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 「平日の午前中は家事や自分の時間に使いたい」 「資格を活かしたいけれど、フルタイム勤務は難しい」 そんな方におすすめの、午後の３時間だけの保育士パートです。 しかも短期募集で３ヶ月間。延長希望は応相談になります。 勤務時間は平日の15:00～18:00。 週3日～５日勤務可能で、扶養内勤務やWワークもOKです。 お願いするのは、子どもたちの午後の時間をサポートする保育補助業務。 担任業務はありません。 ブランクがある方や、久しぶりに保育の仕事へ復帰したい方にも始めやすいお仕事です。 ＼この求人のポイント／ ◆午後15:00～18:00だけ 平日の1日３時間の短時間勤務です。 「午前中に家事を済ませてから」 「別のお仕事が終わってから」 「夕方の時間だけ資格を活かしたい」 といった働き方ができます。 ◆担任業務なし お任せするのは保育補助が中心です。 担任としてクラスを受け持つ仕事ではないため、ブランクのある方も復帰しやすい環境です。 ◆週3～5日で相談OK 勤務日数は週3～5日で相談できます。 扶養内勤務・Wワークも可能です。 ◆年齢・経験・ブランク不問 保育士資格があれば、経験年数は問いません。 20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ◆まずは見学だけでもOK 「どんな園なのか見てから考えたい」という方も歓迎。 園の雰囲気を見てから応募・面接を検討していただけます。 具体的なお仕事内容 0歳～5歳の子どもたちの、午後の保育をサポートします。 主なお仕事は、 ・清掃 ・おやつの準備、提供 ・子どもたちの遊びや活動の見守り ・帰りの準備 ・保護者対応 ・その他、保育士のサポート などです。 園は定員110名・6クラス。 広い園庭があり、外部講師による音楽・体操・英語活動なども実施しています。 子どもの主体性を大切にする「見守る保育」を行っています。 職員同士で連携しながら、園全体で子どもたちを見守る環境です。

【新所沢】未経験歓迎で完全週休2日◎昇給賞与あり♪

仕事内容 ＜＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐放課後等デイサービスとは⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通う障がい児や発達に 特性のあるお子さんを対象に、 放課後や長期休暇に支援を提供する 児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと 関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、 車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりと ゆっくり信頼関係を築いて 少しずつ業務に慣れていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐一日のながれ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出勤 9:30～10:00 朝礼（当日の児童出欠・情報共有） 10:00～12:30 午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30～13:30 休憩 13:30～ 順次お子さんのお迎え 14:00～17:30 活動（おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など） 17:30～18:00 各ご自宅までお子さんを送る 18:00～18:30 片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30 退勤 ※SST＝ソーシャルスキルトレーニング 社会生活における円滑な人間関係構築のため 人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶ トレーニングです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐ＰＯＩＮＴ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▷持ち帰り作業などは一切ありません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園や幼稚園と比較して 放課後デイサービスは書類が少ないです✨ ▷落ち着いて作業できる時間があります!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は子どもの支援開始時間が 午後からなので、 午前中はイベントの企画や 職員間の情報共有などしっかり 事務作業にも時間が取れます。 勤務時間は全職員固定となり、 残業時間も少ないので予定が立てやすいです！ コミュニケーションの時間が 多く取れるので 職員間の仲がよく、 働きやすい環境です。 ★普段の様子はSNSからもご覧いただけます！ 「放課後等デイサービス オハナピース」で検索！ ▼HPはこちらから！▼ https://ohana-peace.com/sintokorozawa/

【月給25万円/正社員】安定重視なら。賞与や昇給、福利厚生も充実の正社員案件。

仕事内容 【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 認可保育園での保育士資格を生かしてより良い環境で働きたいあなたにピッタリ かわぐちこころ保育園 での保育業務全般をお願いします 自分のやりたいコトにチャレンジできる環境です 具体例 ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業など 【アピールポイント】 かわぐちこころ保育園は定員90名の認可保育所 パートスタッフが行事準備のお手伝いをしたり、書類業務は交代で保育から抜けて行ったりと、保育士一人ひとりへの負担を減らしています。 そのため、持ち帰り仕事もありません。 就業時間内に仕事を終える事ができるので、プライベートの時間もちゃんと確保できます。 【勤務地の補足】 埼玉県川口市

＼残業ほぼ無し&持ち帰り仕事なし／定員27名の企業主導型保育園だからゆとりを持って保育に向き合えます✨

仕事内容: 志木駅東口にある企業主導型保育園 UHU KIDS（ウーフキッズ）です。 一人ひとりの子どもたちと 丁寧に関われるのが当園の魅力。 あなたには、園での保育業務全般をお任せします。 【 具体的には 】 ・子どもたちの保育 ・保護者対応 ・週案、月案の作成 ・施設内の衛生管理 など 【 UHU KIDSについて 】 園名：UHU KIDS(ウーフキッズ) 種別：企業主導型保育園 職員数：20名（20代～60代） 男女比：女性18名、男性2名 平均勤続年数：5年 【 園児構成 】 0歳児：2名 1歳児：10名 2歳児：8名

残業ゼロ＆シフト自由！車通勤OKの保育士

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■未経験・ブランク大歓迎！ ■持ち帰り仕事・残業なし！ ■シフト相談で家庭と両立！ ■マイカー通勤でラクラク！ ■手厚いサポートで安心！ 【具体的な業務内容】 ■0歳〜就学前児の保育全般 ■保護者対応のサポート ■保育環境の準備や片付け ■日案・月案の作成補助 ■複数担任制で助け合える！ ■ICT化で書類業務も簡単！ ■経験が浅くても安心です！ 【勤務地】 社会福祉法人日の出福祉会 日の出保育園 埼玉県本庄市沼和田1020 【職場環境】 ■20代〜40代が多数活躍中！ ■職員数22名で助け合います！ ■風通しの良い人間関係！ ■心身の健康を大切にする園！

定員１３５名規模。入間市初の幼保連携型認定こども園。年間休み１１９日。職員の気持ちを大事にします。

職種 保育教諭 仕事内容 0歳児～5歳児までの保育 異年齢児の縦割り保育 １・２歳、３・４・５歳 ●主な仕事内容● ・生活習慣の指導: 子どもの年齢や発達に応じて、食事、排泄、着替え、睡眠などの生活習慣を指導します。 ・社会性の指導: 子どもたちが社会生活を送るために必要なルールや約束を教え、友だちとの関わり方を指導します。 ・安全管理: 子どもが安全に過ごせるように配慮し、ケガやトラブルが起きた際には迅速に対応します。また、避難訓練などを通じて防災意識を高めます。 ・保護者との連携: 連絡帳の作成や送迎時のコミュニケーションを通じて、保護者に子どもの様子を伝えます。 ・行事の運営: 発表会や運動会、誕生日会などの行事を企画・運営し、子どもたちが楽しめるように準備を進めます

週3日からOK✅補助メイン／保護者対応なし！復職を応援します

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅ この求人のポイント ・担任の先生のサポートがメイン！副担任のような立ち位置です ・ピアノ、書類作成、保護者対応は一切ありません ・行事の準備や持ち帰り仕事もなく、時間通りに退勤できます ・30代、40代、50代で復職したスタッフが多数活躍中！ ══ 具体的な業務 ═══ 0歳から2歳児クラスの保育補助をお願いします。 基本的には担任の先生がクラスを運営しますので、 あなたはそのお手伝いに専念してください。 子どもたちの着替えやおむつ替えを介助したり、 お散歩のときに一緒に歩いたり。 特別なスキルが必要な場面はありません。 「最近の保育現場はICT化が進んでいて難しそう…」 そんな心配もいりません。 連絡帳の記入などはアプリを使いますが、操作はスマホを触る程度で大丈夫。 仕事にしっかり慣れてから、少しずつお任せしていきます。 ≫ ─────── 1日の流れ（例） ─────── ≪ 09:00 登園した子どもたちの受け入れサポート 10:00 お散歩や室内での遊びの見守り 11:00 給食の配膳や食事の介助 12:30 お昼寝の準備、寝かしつけ 14:30 目覚めた子のおむつ替え、おやつ準備 16:00 お片付けをして退勤！お疲れ様でした。 ● ○ ● ○ 研修・サポート体制 ○ ● ○ ● 月に1回、勤務時間内に園内で研修を行っています。 「子どもへの肯定的な声掛け」など、ブランクがある方でも今の保育を学び直せる内容です。 分からないことは、周りの保育士にいつでも聞ける環境ですよ。 まずは職場体験からスタートして、園の雰囲気を見てから決めることも可能です！ アピールポイント ──── プライベートを最優先にできる環境 ─── ✅ 土日祝は完全休み ✅ 有給休暇の取得率90％以上！ ✅ 理由不要で休みが取れる お子様の学校行事や、ご家族の通院、たまの旅行。 「お互い様」の精神が根付いているので、シフトの相談はいつでも大歓迎です。 朝は9時スタートなので、家事を済ませてから余裕を持って出勤できます。 *・。*゜ ブランクからの復帰を後押し *・。*゜ 「資格はあるけれど、もう何年も現場を離れている…」 そんな30代、40代の方が、今では当園の欠かせない戦力になっています。 ピアノを弾くことも、難しいカリキュラムを組むことも求めません。 子どもたちを温かく見守る、その「人生経験」こそが私たちの園には必要です。 ✨ ━━━ 将来的なキャリアも描けます ━━━ ✨ 「今は短時間で働きたいけれど、数年後はフルタイムに戻りたい」 そんな希望も叶います。 実際にパートから正社員へ登用されたスタッフも在籍中！ あなたの生活スタイルの変化に合わせて、働き方を柔軟に

児童指導員募集！日勤の生活支援員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 利用者様一人ひとりのその方らしい毎日を支える仕事です。 ライフバランスバンブーハット生活介護は、平均年齢20代前半の利用者様が通う、10名定員の生活介護事業所です。 利用者様と一緒に活動や外出、運動に取り組みながら、日々の小さな変化や成長を近くで感じられる環境です。 決められた支援をこなすだけではなく、「どうしたら楽しく参加していただけるか」「この行動の理由は何か」と考え、チームで相談しながら支援を行います。 専門的な知識や成人支援の経験は、どのスタッフも入職後に身に着けています。 児童指導員歓迎！ 今までの経験で培った「寄り添う力」や、一人ひとりに合わせて関わる経験を、障がい福祉の現場で活かしませんか？ 10名定員の事業所なので、利用者様とじっくり関係を築ける仕事です。 【お仕事内容】 生活介護事業所で、利用者様の日中活動や生活を支えるお仕事です。 - ウォーキングなどの活動や運動のサポート - 外出時の付き添い・支援 - おやつやリサイクル活動などのサポート - ご家族のお迎え対応や送迎 - 利用者様の様子や支援内容の記録 - 活動準備や清掃など 少人数の事業所だからこそ、利用者様の反応を見ながら関わり方を工夫できます。チームで相談しながら、安心して過ごせる環境をつくっていきましょう。 【1日のスケジュール】 8:30 出勤・活動準備 9:00 送迎 10:00 ウォーキングなどの活動・支援 12:00 昼食・交代で休憩 13:00 午後の活動準備 13:30 外出支援 15:00 おやつ・リサイクル活動など 16:00 ご家族のお迎え対応・送迎 17:00 記録・清掃 17:30 退勤 【こんな方を歓迎します】 - 体を動かすことや、現場で活動することが好きな方 - 若い世代の利用者様と自然に関わりたい方 - チームで協力しながら働きたい方 - 叱るよりも、その方に合った関わり方を考えたい方 - 人の変化や成長を支える仕事がしたい方 「人とじっくり関わる仕事がしたい」 「児童指導員として身につけた力を、新しい分野で活かしたい」 まずは見学だけでも大歓迎です。 職場の雰囲気を見てから応募を決めていただけますので、お気軽にお問い合わせください。

障害者支援施設の生活支援員！夜勤なしの日勤のみ★有資格者限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 利用者様一人ひとりのその方らしい毎日を支える仕事です。 ライフバランスバンブーハット生活介護は、平均年齢20代前半の利用者様が通う、10名定員の生活介護事業所です。 利用者様と一緒に活動や外出、運動に取り組みながら、日々の小さな変化や成長を近くで感じられる環境です。 決められた支援をこなすだけではなく、「どうしたら楽しく参加していただけるか」「この行動の理由は何か」と考え、チームで相談しながら支援を行います。 専門的な知識や成人支援の経験は、どのスタッフも入職後に身に着けています。 介護福祉士、社会福祉士歓迎！ 今までの経験で培った「寄り添う力」や、一人ひとりに合わせて関わる経験を、障がい福祉の現場で活かしませんか？ 10名定員の事業所なので、利用者様とじっくり関係を築ける仕事です。 【お仕事内容】 生活介護事業所で、利用者様の日中活動や生活を支えるお仕事です。 - ウォーキングなどの活動や運動のサポート - 外出時の付き添い・支援 - おやつやリサイクル活動などのサポート - ご家族のお迎え対応や送迎 - 利用者様の様子や支援内容の記録 - 活動準備や清掃など 少人数の事業所だからこそ、利用者様の反応を見ながら関わり方を工夫できます。チームで相談しながら、安心して過ごせる環境をつくっていきましょう。 【1日のスケジュール】 8:30 出勤・活動準備 9:00 送迎 10:00 ウォーキングなどの活動・支援 12:00 昼食・交代で休憩 13:00 午後の活動準備 13:30 外出支援 15:00 おやつ・リサイクル活動など 16:00 ご家族のお迎え対応・送迎 17:00 記録・清掃 17:30 退勤 【こんな方を歓迎します】 - 体を動かすことや、現場で活動することが好きな方 - 若い世代の利用者様と自然に関わりたい方 - チームで協力しながら働きたい方 - 叱るよりも、その方に合った関わり方を考えたい方 - 人の変化や成長を支える仕事がしたい方 「人とじっくり関わる仕事がしたい」 「介護福祉士、社会福祉士として身につけた力を、新しい分野で活かしたい」 まずは見学だけでも大歓迎です。 職場の雰囲気を見てから応募を決めていただけますので、お気軽にお問い合わせください。

＼ご家庭・プライベート優先でOK／残業ほぼ無し&持ち帰り仕事なし、さらに保育ICTシステム導入で書類仕事なし✨ホワイトニングの費用補助もあり。保育士さんの〈働き方改革〉完了！

仕事内容: 歯科医院が運営する企業主導型保育園 「UHU KIDS（ウーフキッズ）」で 保育業務全般をお任せします。 【 具体的には 】 ・子どもたちの保育 ・保護者対応 ・週案、月案の作成 ・施設内の衛生管理 など 定員27名の小規模園だからこそ、 子どもたち一人ひとりの成長を じっくり見守ることができます。 【 UHU KIDSについて 】 園名：UHU KIDS(ウーフキッズ) 種別：企業主導型保育園 職員数：20名（20代～60代） 男女比：女性18名、男性2名 平均勤続年数：5年 【 園児構成 】 0歳児：2名 1歳児：10名 2歳児：8名 【 保育業務に専念できる環境 】 歯科助手やクリニックの受付といった 兼務は一切ありません！ お任せするのは100% 保育業務のみですのでご安心ください。 万が一の際のサポート体制が しっかり整っているのも 当園ならではの安心の強みです。

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1459-H

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ⭐月給制＆社会保険完備で安定◎ ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ⭐資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのマネジメント ・現場全体の運営管理 ・保護者対応 ・利用者情報の管理 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1459-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ⭐月給制＆社会保険完備で安定◎ ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ⭐資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 主任と協力し、子ども対応やスタッフフォローなど、学童運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのフォロー ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

保育士募集！療育で子どもの成長を支える【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 子ども一人ひとりの「できた！」を、一緒に喜べる仕事です。 バンブーハットは、小学生を中心とした子どもたちに、一人ひとりに合わせた療育を行う放課後等デイサービスです。 保育園とは対象年齢が異なりますが、遊びを通して成長を支えることや、「できた！」を一緒に喜ぶことは変わりません。 一人ひとりに合わせて関わり方を工夫できるからこそ、これまでの保育士経験を活かせる仕事です。 保育園から転職したスタッフも多数！ 「子どもとじっくり関われるようになった」 「保育の楽しさを改めて感じられた」 そんな声もあります。 バンブーハットでは、「1日30回以上ほめる」を合言葉に、小さな成功体験を積み重ねながら、子どもたちの自信を育てています。 支援の進め方はスタッフ同士で相談し、振り返りもチームで実施。 放課後等デイサービスが初めての方も、安心して学べる環境です。 【お仕事内容】 小学生を中心とした子どもたちの支援をお願いします。 ・小集団での療育（公園遊び・鬼ごっこ・工作・クッキングなど） ・宿題の見守り、生活面のサポート ・学校やご自宅への送迎（AT車使用） ※送迎は勤務時間内に練習でき、慣れるまでは先輩スタッフが同乗します。 【1日のスケジュール】 10:00 出勤・朝礼・ミーティング 10:30 支援記録・活動準備 12:00 昼休憩 13:00 活動内容・支援方法の打ち合わせ 14:00 学校へお迎え 15:00 宿題支援・個別療育・小集団プログラム 17:00 保護者対応・送迎 18:00 記録・片付け 19:00 退勤 残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もありません。 【プライベートも諦めない！柔軟な働き方が叶います】 シフト制ですが、事前申請で土曜や祝日の指定休みも取得可能です！ 「子どもの学校行事がある」「大切な予定がある」といった希望も遠慮なくご相談ください。 平日休みと組み合わせて連休を取得することもできるので、混雑を避けた平日旅行を満喫するなど、自分らしいワークライフバランスを実現できます。 エイミで働く魅力 ✨ 平日は10時出勤で朝もゆとり ✨ 毎週週休2日制／年間休日120日（土祝休みや平日と組み合わせた連休もOK！） ✨ 有給取得率100％・残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✨ 子育て中のスタッフも多数活躍中 「もっと子どもの成長を近くで感じたい。」 「保育士として、もう一度仕事の楽しさを感じたい。」 そんな方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。 まずは見学だけでも大歓迎です（履歴書不要・私服OK）。 職場の雰囲気を見てから、応募を決めていただいて構いません。 これまでの保育士経験を活かして、 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきませんか？

17:00頃退勤＆残業少なめ！月3万円の住宅手当（規定有）や賞与など待遇充実の大谷口幼稚園で保育教諭。ブランクOK・経験浅くても安心◎広い園庭あり！

仕事内容: 仕事内容 ＼子どもたちの「できた！」瞬間に立ち会える、 やりがい溢れる毎日を／大谷口幼稚園ではクラス担任、 保育補助、預かり保育と、子どもたちの成長段階に合わせた 多様な関わり方ができる幼稚園教諭を募集します！ 満3歳児から年齢に応じたクラス編成で、一人ひとりの個性を 大切に育む保育を実践しています。あなたの温かいまなざしと 豊かな経験を、当園で活かしてみませんか？ ＜働きやすさのポイント＞ ✧嬉しい基本土日祝休み！（行事による土曜出勤あり） ✧残業少なめ＆手当もしっかり支給！ ✧賞与年2回（計4ヶ月分）＆昇給ありで頑張りを評価！ ✧住宅手当あり（単身者・条件あり）で一人暮らしもサポート！ ✧ブランクがあっても安心のフォロー体制と研修制度◎ ✧お子様の学校行事など、お休みも柔軟に対応します！ 【∴∵仕事内容∵∴】 幼稚園教諭業務全般（クラス運営、保育補助、預かり保育など） ＜具体的なお仕事＞ * クラス担任業務: 年齢に応じたクラスの保育計画立案・実行、活動準備、記録作成、保護者対応など。 * 保育補助業務: 他の教諭と協力し、クラス運営のサポート、子どもたちの個別対応、環境整備など。 * 預かり保育担当業務: 通常保育時間外の延長保育を担当し、子どもたちの安全な見守り、遊びの提供など。 * 園行事（園見学会、季節イベントなど）の企画・運営サポート。 ＼園の1日の流れ：例／ ✧08：00　出勤・朝の準備（保育環境の整備、教材準備など） ✧08：30　子どもたちの登園お迎え・自由遊びの見守り ✧10：00　クラス活動（製作、音楽、運動など、年齢に合わせた活動） ✧12：00　お昼ごはん（子どもたちと一緒に楽しく食事） ✧13：00　午睡準備・見守り（年齢により）または午後の活動準備 ✧14：00　午後の活動（外遊び、絵本の読み聞かせ、行事練習など） ✧15：00　降園準備・お見送り／預かり保育開始 ✧16：00　預かり保育（室内遊び、おやつなど）／保育記録作成、翌日準備 ✧17：00　預かり保育終了・片付け ✧17：30頃　退勤「お疲れ様でした！」 ＼安心して成長できる環境です／ 【∴∵職場環境∵∴】 担任同士はもちろん、フリーの先生や園長先生とも連携が 取りやすく、困ったことや分からないことはすぐに相談できる 風通しの良い職場です。 経験豊富な先輩がしっかり フォローするので、ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます。 子育て中のスタッフも 活躍しており、お子様の学校行事や急な体調不良などにも 理解があり、お互いに助け合いながら働いています。 【∴∵研修について∵∴】 入職時の新人研修はもちろん、定期的なスキルアップ研修や 外部研修への参加機会も設けています。 保育者としての専門性を 高め、子どもたちにより良い保育を提供できるよう、園全体で 成長をサポートします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、スムーズにご案内いたします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

募集！☆未就学児のみ☆ 140時間/月 完全週休2日制（日祝固定休み）ワークライフバランス◎

仕事内容: ＼ 9月新規移転しました ／ 当施設では、移転を機に9月からスタッフとして活躍してくれる児童指導員・保育士を募集しています！ 【 1日の流れ（例） 】 日勤のみ、日祝休みで無理なく働けます！ ■ 9:00出勤 ミーティング（利用児の確認、支援内容の共有） 受け入れ準備 ■ 09:30 受け入れ 健康状態の確認 ■ 10:00 午前の療育活動 集団活動 ■ 11:30 昼食支援 食事介助、生活習慣の支援 ■ 12:30休憩（交代制） ■～13:00 降所対応 ■ 14:00午後の受け入れ準備 ■15:30 午後の療育活動 ■ ～16:30 降所 支援記録の入力、掃除 ■ 17:00 退勤 お疲れ様でした！ ･･･････････････････････････････ ☑月給 218,750円！ 安定した収入を得ながら、専門性の高い「療育」のスキルを磨けます。 ☑ 完全週休2日制（日祝固定休み）！ 週末の予定が立てやすく、年末年始休暇もしっかり。家族や友人と過ごせます。 ☑ 9:00-17:00※休憩60​ 病院や24時間施設のような夜勤はありません。規則正しい生活が可能です。 ☑ 3〜4名の手厚いチーム体制！ 保育士、児童指導員、技能訓練職員が協力。送迎は同乗から！一人に負担が偏らない安心の環境です。 ☑ 新しい職場 ＆ 入間市駅より徒歩圏内！ ☑未経験・ブランク歓迎！ 優しいスタッフが丁寧に指導します。 6歳までの療育を必要とする子どもの児童発達支援でのお仕事です。経験のある方歓迎します！

＜待遇も働きやすさも◎＞月給28万円＋賞与年3回＋住宅手当／年休130日／土日祝休み／ブランクOK

仕事内容 ＼月給28万円以上 × 年間休日130日 × 賞与年3回／ 経験を活かして安定した環境で 長くキャリアを築ける職場です - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給28万円からスタート ✅ 賞与は年3回支給の実績 ✅ 住宅手当月4万円程度支給 ✅ 土日祝休みの完全週休2日 ✅ 年間休日130日程度を確保 ✅ クラス担任・副担任の分担 ✅ 周囲のサポート体制が充実 - 【復職や環境改善を目指す方へ】 ブランクがあっても大丈夫です これまでの経験を活かして 新しい環境で活躍しませんか 【安定した生活を求める方へ】 充実した待遇と休日を整えて 仕事とプライベートの両立を 叶えられる環境をご用意します - 【仕事内容】 幼稚園教諭として子どもたちの 成長をサポートするお仕事です 1. クラス担任または副担任として 子どもたちの保育や生活を支援 2. 行事の準備や園生活のサポート 周囲と協力し業務を進めます 3. 困ったことは相談しやすい環境 安心して業務に慣れていけます ※従事すべき業務の変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲： 変更なし - 【求めている人材】 【応募条件】 ✅ 幼稚園教諭免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・幼稚園での勤務経験がある方 ・保育士資格をお持ちの方 ・ブランクから復職したい方 ・家庭と両立して働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ クラス担任の経験 ✅ 副担任としてのサポート経験 ✅ 子どもたちの成長を支える丁寧な対応 【職場の雰囲気】 ⭐チームで支える保育体制 ・クラス担任と副担任の分業制 ・困ったことを相談しやすい環境 ・ブランクがある方も安心のサポート体制 ＜ホームページ＞ 園の様子や詳しい情報はコチラから↓ http://www.meiwa-youchien.ed.jp/

保育士　正社員　募集　富士見市内の保育園　当園で資格を活かして活躍しませんか？

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 保育業務全般、担任、フリーに係る業務、その他

保育資格や業界経験は一切不問。まずは埼玉県内の保育園で現場や運営を学び、約1年後を目安に施設長として園の管理・マネジメント（園児募集や人材育成等）をお任せします。手厚い研修体制があるので安心です。

企業名 株式会社こどもの森 求人名 保育資格不要・未経験可【園長・施設長候補/埼玉県】管理・店長経験を活かす 仕事の内容 保育資格や業界経験は一切不問。まずは埼玉県内の保育園で現場や運営を学び、約1年後を目安に施設長として園の管理・マネジメント（園児募集や人材育成等）をお任せします。手厚い研修体制があるので安心です。 ・入社後約1年間：系列園にて保育現場や運営の基本を一から習得 ・施設長昇格後：園児募集計画の策定・推進や園の課題解決 ・行政対応：自治体への補助金申請手続き（他園長と協力して実施） ・スタッフ管理：スタッフ育成、働きやすいチームづくり・研修運営 ・安心のサポート：独自研修「園長大学校」等で成長をバックアップ AIに替わりにくい仕事で長期就業いただける方を募集いたします。 募集職種 保育資格不要・未経験可【園長・施設長候補/埼玉県】管理・店長経験を活かす

【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！

仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。 食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、 子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。 わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、 子どもの主体性や感性を育む保育を行います。 無理のない行事運営、 定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、 安心して学びながら働ける環境です。 《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む ＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。 子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、 書類作成なども効率的にできる仕組みです。 もちろん持ち帰り仕事などもありません！

年間休日126日～！各種手当充実！★経験・ブランク不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✨今だけ！【直接応募されて採用された方】 採用お祝い金として5万から10万円を支給！ ※社内規定に基づく／紹介会社経由は対象外 子ども一人一人に時間をかけて接し、 ゆとりのある保育を実現できる♪ 仕事とプライベートのオンオフが しっかりしているから、 長く働いている先輩保育士多数在籍！ 子育て中のスタッフも活躍しています！ 一人一人のライフスタイルに合わせた勤務を 実現しています。 ゆとりのある保育が実現できる職場です♪ 即日勤務も可能ですし、 ご希望の勤務開始日でも大歓迎です！！ 勤務時間・勤務開始日については、 まずはお気軽にご相談ください♪ <教育方針> 木の暖かさを大切にした保育室で 健やかな心をそだて、 集団生活の中で基本的生活習慣や自主性、 思いやりを身につけ 子供達の生まれ持った可能性を最大限に 伸ばせるようにと考えています。 小規模認可保育園・0～2歳児対象･定員19名

⭐️初年度年収360万円以上！引越し支援制度あり◎⭐️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、保育士 *「指導案」や「マニュアル」に縛られない、あなたらしい教育を。* ウィルキッズフィールドは、 保育士や教員の資格・経験を活かしながら、 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合いたい方にぴったりの環境です。 *✨自分らしい働き方が、見つかる場所。✨* 「もっとプライベートも大切にしたい」 「ライフステージが変わっても働き続けたい」 ―そんな想いも、ウィルキッズフィールドで叶えられます。 ✅年間休日120日 完全週休2日制（基本日祝休み）で、プライベートもしっかり確保できます。 ✅Iターン・Uターン・上京を応援！ 引っ越し支援制度（上限15万円）や住宅手当（上限2万円）をご用意。 新しい街での挑戦を全力でサポートします。 ✅充実の待遇とキャリアパス 月給24.6万円〜、賞与は昨年度実績3ヶ月分！ 経験・スキルに応じて主任やマネージャーへのキャリアアップも可能です。 現在９クラブ運営中！今後も拡大予定です✨ ライフスタイルの変化に応じ雇用形態の変更も◎ *【仕事内容】* ・子どもの「ワクワク」を引き出すイベント企画・運営 ・子どもの「できた！」を一緒に喜ぶ学習サポート ・子どもたちと本気で遊ぶ ・施設運営業務 *Instagramやブログ内でイベントの様子を公開中です♪* #ウィルキッズフィールド #ウィルキッズ #wkf *「子どもたち一人ひとりに、もっと深く関わりたい」* *そんなあなたの想いを、今すぐ形にしませんか？* 「本気で遊び、本気で学ぶ」を大切にする私たちは、 子どもたちの「ワクワク」を引き出し、 未来を育むお手伝いをしています。 入社時期の相談はもちろん、 まずは話を聞くだけでも大歓迎です！ *＼WEB・電話・LINE応募受付中！／* ✅ 履歴書不要の簡単応募 ✅ LINE：【公式】ウィルキッズフィールドを友達追加♪ 「詳細な採用情報は、ここをクリック！」よりご応募◎

★髪色自由×ネイルOK★持ち帰りなし＆業務は分担制で負担少なめ◎年間休日117日でプライベート充実！

仕事内容: ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ ＼はじめての保育士、ここでよかった／ 未経験・第二新卒◎！安心して始められる園 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ 「資格は取ったけど、現場経験がない」 「いきなり保育士として働くのは正直不安」 そんなあなたにこそ、見てほしい求人です✊️ ▼ ▼ ▼ ✅️未経験スタートの20代30代多数 ✅️研修・サポート体制あり ✅️先輩がしっかりフォロー ✅️同世代スタッフが多数在籍 ✅️困ったことはすぐ相談できる環境 いきなり一人で任せることはありません！ 少しずつ慣れていける環境を整えています。 さらに… ⭕️結婚・出産祝い金あり ⭕️産休取得率100％／育休取得率98.3％ ⭕️髪色自由・ネイルOK（一部規定あり） ⇒ 長く続けられるか不安… という方も安心です！ 《 お仕事内容 》 ⭐️園児の受け入れ、見守り ⭐️遊びや保育活動のサポート ⭐️給食やおやつの準備・介助 ⭐️連絡帳の記入（慣れてからでOK） ⭐️季節イベントの準備（誕生日会など） ※最初は”できることから”スタートOK！ ※持ち帰り仕事は一切ありません

【入間】残業少なめ、未経験歓迎の障がい児発達支援

仕事内容 ＜＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐放課後等デイサービスとは⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通う障がい児や発達に 特性のあるお子さんを対象に、 放課後や長期休暇に支援を提供する 児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと 関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、 車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりと ゆっくり信頼関係を築いて 少しずつ業務に慣れていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐一日のながれ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出勤 9:30～10:00 朝礼（当日の児童出欠・情報共有） 10:00～12:30 午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30～13:30 休憩 13:30～ 順次お子さんのお迎え 14:00～17:30 活動（おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など） 17:30～18:00 各ご自宅までお子さんを送る 18:00～18:30 片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30 退勤 ※SST＝ソーシャルスキルトレーニング 社会生活における円滑な人間関係構築のため 人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶ トレーニングです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐ＰＯＩＮＴ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▷持ち帰り作業などは一切ありません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園や幼稚園と比較して 放課後デイサービスは書類が少ないです✨ ▷落ち着いて作業できる時間があります!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は子どもの支援開始時間が 午後からなので、 午前中はイベントの企画や 職員間の情報共有などしっかり 事務作業にも時間が取れます。 勤務時間は全職員固定となり、 残業時間も少ないので予定が立てやすいです！ コミュニケーションの時間が 多く取れるので 職員間の仲がよく、 働きやすい環境です。 ★普段の様子はSNSからもご覧いただけます！ 「放課後等デイサービス オハナピース」で検索！ ▼HPはこちらから！▼ https://ohana-peace.com/iruma/

年間休日126日～！各種手当充実！★経験・ブランク不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ✨今だけ！【直接応募されて採用された方】 採用お祝い金として5万から10万円を支給！ ※社内規定に基づく／紹介会社経由は対象外 子ども一人一人に時間をかけて接し、 ゆとりのある保育を実現できる♪ 仕事とプライベートのオンオフが しっかりしているから、 長く働いている先輩保育士多数在籍！ 子育て中のスタッフも活躍しています！ 一人一人のライフスタイルに合わせた勤務を 実現しています。 ゆとりのある保育が実現できる職場です♪ 即日勤務も可能ですし、 ご希望の勤務開始日でも大歓迎です！！ 勤務時間・勤務開始日については、 まずはお気軽にご相談ください♪ <教育方針> 木の暖かさを大切にした保育室で 健やかな心をそだて、 集団生活の中で基本的生活習慣や自主性、 思いやりを身につけ 子供達の生まれ持った可能性を最大限に 伸ばせるようにと考えています。 小規模認可保育園・0～2歳児対象･定員19名

月給28万円～✨完全週休二日制！残業ほぼなし【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 「自分のアプローチ、本当にこの子のためになってる…？」 そんな不安をエイミの「叱りゼロ！1日30回以上ほめる」支援で解消しませんか？ エイミでは、根拠に基づいた支援を大切にしています。 「なぜその関わりをするのか」をチームで考えながら、 子どもの「できた！」を一緒に増やしていける環境です。 あなたの今までの経験を、 これから先もずっと活かせるスキルに変えていきませんか？ 【エイミのここがおすすめ！】 ✨しっかり休める有給取得率100％ ✨残業もほとんどなし│家庭との両立も◎ ✨長期キャリアが描きやすい人事・教育制度あり ✨児発管や施設長などステップアップも可能！ 【仕事内容】 ・1日10名の小集団による療育の実施 （鬼ごっこやお散歩、工作やおやつ作りなど、それぞれの発達に合わせた方法で療育を行います） ・学習支援・学校やご自宅への送迎業務など （送迎は日中に練習できます！慣れるまで先輩スタッフが同乗するので安心） <1日のスケジュール例> 10:00│出勤、朝礼、ミーティング 10:30│支援記録の作成や事務作業 12:00│昼食、休憩 13:00│当日の活動内容について打ち合わせ 14:00│学校へお迎え（ステップワゴン使用） 15:00│宿題・個別活動／小集団プログラムなど 17:00│保護者への引き渡し、連絡や相談など 18:00│片付け・記録 19:00│終業 【エイミの特徴】 ✅支援内容の作成からフィードバックまで ひとりで抱え込まないようチームで支援を行っています。 ブランクや未経験がある方も少しずつ成長していけます！ ✅役割人事制度/パフォーマンスフィードバック制度 チャレンジしたい役職に応じて先に昇給！ 一度経験をしたうえで、評価や伸ばすべきところをフィードバックしています。 長期キャリアを目指したステップアップを会社が全力バックアップします！ まずは話を聞くだけもOK！見学会は随時開催中です。 お気軽にお問い合わせください♪

スキルアップ応援✨福利厚生・研修制度◎✨/SS-1412-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＼＼✨この求人のポイントはココ！✨／／ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 。●〇――――――――――――――――― 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

少人数だから家族みたいな温かさを。みんなの笑顔があふれる場所！ パートさんでも賞与年2回＋決算賞与！

仕事内容 1日6時間以内・週3日～OK！ 朝だけ・夕方だけなど短時間勤務も可 土日勤務は時給25％UP！ 株式会社啓和たすかるが運営する「永仁会保育園」は、 病院に隣接した企業内託児所です。 温かくアットホームな環境を大切にしています。 一人ひとりの子どもたちとゆったり関わりながら、 保育士として働いてみませんか？ ブランクある方でも大歓迎です！ ◆この求人のおすすめポイント ◎ 1日6時間以内・週3日～OK！ 朝のみ・夕方のみなどの1日2.3時間～でもOK！ ライフスタイルに合わせて働けます ◎ 土日勤務は時給25％UP！ 土日に勤務できる方には嬉しい手当があります！ ◎ 残業なし！希望休取得率100％！ お休みの希望も相談しやすく、 家庭との両立もしやすい環境です。 ◎ マイカー通勤OK！ 毎日の通勤もラクラク ◆仕事内容 病院隣接の企業内託児所での 保育業務全般をお願いします。 具体的には、 ・子どもたちのお食事やお昼寝のサポート ・お遊びの見守りや子どもたちとの関わり ・登園・降園時の受け入れ、お見送り ・お部屋の清掃 ・おもちゃの衛生管理 ・保育環境の整備 など 病院に隣接している院内託児所です。 基本の開所時間は7：15～18：30。 月1回のみ6：45～20：00開所あり。 朝または夕方からの数時間が人員不足の為、 朝のみ、夕方のみの短時間勤務もOKです。 ◆こんな方におすすめ 〇 短時間・週3日～で無理なく働きたい方 〇 ブランクあるけどまた働きたい 〇 土日勤務で効率よく収入を増やしたい方 〇 残業のない職場で働きたい方 〇 家庭やプライベートと仕事を両立したい方 〇 子どもたちとじっくり関わる保育がしたい方 今の職場で将来不安がある方は、 当社のドアをたたいて下さい！ 待遇や福利厚生が充実の啓和運輸グループなので安心！ 仲間と楽しみながら働ける環境になります！ 当社は啓和運輸グループ（年商220億・社員1600名）の100％出資子会社です。 地域トップクラスのグループ企業で働きませんか。 まずはお気軽にお電話または応募フォームにてご連絡ください。 ＜TEL／04-2938-2211＞ [採用ページ] https://entori.jp/tasukaru

【正社員：保育士】26年4月に新規開設しました！年休120日以上×賞与年3回！駅チカのアクセス！

募集要項 職種 小規模保育園（1～2歳の乳幼児：16名程度）の保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 小規模保育事業の保育を行っていただきます。 （草加市認可小規模保育園） ★1～2歳の乳幼児：16名程度 ★一緒に遊んだり、お着替え、トイレ補助をしながら、保育園で過ごす子ども達の成長を見守って下さい。 ★短時間勤務や限定社員勤務など、それぞれに合った働き方で勤務可能です！ アットホームで家庭的な雰囲気。 保護者の心にも寄り添い、スタッフが一丸となってサポートしています。 また悩みがあっても他のスタッフに気軽に相談できる風通しの良い環境です。 スタッフ自身が「楽しむ心」「喜ぶ心」を忘れず、子どもたちと接していければOKです。

スキルアップ応援✨福利厚生・研修制度◎✨/SS-1412-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 スタッフフォローなどをお任せします♪ ＼＼✨この求人のポイントはココ！✨／／ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

保育士募集！日勤の生活支援員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 利用者様一人ひとりのその方らしい毎日を支える仕事です。 ライフバランスバンブーハット生活介護は、平均年齢20代前半の利用者様が通う、10名定員の生活介護事業所です。 利用者様と一緒に活動や外出、運動に取り組みながら、日々の小さな変化や成長を近くで感じられる環境です。 決められた支援をこなすだけではなく、「どうしたら楽しく参加していただけるか」「この行動の理由は何か」と考え、チームで相談しながら支援を行います。 専門的な知識や成人支援の経験は、どのスタッフも入職後に身に着けています。 保育士さん歓迎！ 保育で培った「寄り添う力」や、一人ひとりに合わせて関わる経験を、障がい福祉の現場で活かしませんか？ 子どもへの支援とは異なる難しさややりがいがありますが、利用者様とじっくり関係を築ける仕事です。成人の方への支援が初めての方も歓迎します。 【お仕事内容】 生活介護事業所で、利用者様の日中活動や生活を支えるお仕事です。 - ウォーキングなどの活動や運動のサポート - 外出時の付き添い・支援 - おやつやリサイクル活動などのサポート - ご家族のお迎え対応や送迎 - 利用者様の様子や支援内容の記録 - 活動準備や清掃など 少人数の事業所だからこそ、利用者様の反応を見ながら関わり方を工夫できます。チームで相談しながら、安心して過ごせる環境をつくっていきましょう。 【1日のスケジュール】 8:30 出勤・活動準備 9:00 送迎 10:00 ウォーキングなどの活動・支援 12:00 昼食・交代で休憩 13:00 午後の活動準備 13:30 外出支援 15:00 おやつ・リサイクル活動など 16:00 ご家族のお迎え対応・送迎 17:00 記録・清掃 17:30 退勤 【こんな方を歓迎します】 - 体を動かすことや、現場で活動することが好きな方 - 若い世代の利用者様と自然に関わりたい方 - チームで協力しながら働きたい方 - 叱るよりも、その方に合った関わり方を考えたい方 - 人の変化や成長を支える仕事がしたい方 「人とじっくり関わる仕事がしたい」 「保育士として身につけた力を、新しい分野で活かしたい」 まずは見学だけでも大歓迎です。 職場の雰囲気を見てから応募を決めていただけますので、お気軽にお問い合わせください。

子育てや人生経験を活かして働く、保護者対応なしの保育補助

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅ この求人のポイント ・担任の先生のサポートがメイン！副担任のような立ち位置です ・ピアノ、書類作成、保護者対応は一切ありません ・行事の準備や持ち帰り仕事もなく、時間通りに退勤できます ・30代、40代、50代で復職したスタッフが多数活躍中！ ══ 具体的な業務 ═══ 0歳から2歳児クラスの保育補助をお願いします。 基本的には担任の先生がクラスを運営しますので、 あなたはそのお手伝いに専念してください。 子どもたちの着替えやおむつ替えを介助したり、 お散歩のときに一緒に歩いたり。 特別なスキルが必要な場面はありません。 「最近の保育現場はICT化が進んでいて難しそう…」 そんな心配もいりません。 連絡帳の記入などはアプリを使いますが、操作はスマホを触る程度で大丈夫。 仕事にしっかり慣れてから、少しずつお任せしていきます。 ≫ ─────── 1日の流れ（例） ─────── ≪ 09:00 登園した子どもたちの受け入れサポート 10:00 お散歩や室内での遊びの見守り 11:00 給食の配膳や食事の介助 12:30 お昼寝の準備、寝かしつけ 14:30 目覚めた子のおむつ替え、おやつ準備 16:00 お片付けをして退勤！お疲れ様でした。 ● ○ ● ○ 研修・サポート体制 ○ ● ○ ● 月に1回、勤務時間内に園内で研修を行っています。 「子どもへの肯定的な声掛け」など、ブランクがある方でも今の保育を学び直せる内容です。 分からないことは、周りの保育士にいつでも聞ける環境ですよ。 まずは職場体験からスタートして、園の雰囲気を見てから決めることも可能です！ アピールポイント ──── プライベートを最優先にできる環境 ─── ✅ 土日祝は完全休み ✅ 有給休暇の取得率90％以上！ ✅ 理由不要で休みが取れる お子様の学校行事や、ご家族の通院、たまの旅行。 「お互い様」の精神が根付いているので、シフトの相談はいつでも大歓迎です。 朝は9時スタートなので、家事を済ませてから余裕を持って出勤できます。 *・。*゜ ブランクからの復帰を後押し *・。*゜ 「資格はあるけれど、もう何年も現場を離れている…」 そんな30代、40代の方が、今では当園の欠かせない戦力になっています。 ピアノを弾くことも、難しいカリキュラムを組むことも求めません。 子どもたちを温かく見守る、その「人生経験」こそが私たちの園には必要です。 ✨ ━━━ 将来的なキャリアも描けます ━━━ ✨ 「今は短時間で働きたいけれど、数年後はフルタイムに戻りたい」 そんな希望も叶います。 実際にパートから正社員へ登用されたスタッフも在籍中！ あなたの生活スタイルの変化に合わせて、働き方を柔軟に変えていける職場です。

小規模だから、1人ひとりに向き合える／週休2日制／9:30～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 「大人数を見る保育」から、 「一人ひとりを見る保育」へ。 ★来春入職希望の方向けの募集ですが、 それ以前の入社を希望する方もOK！ （入社日相談可） ＜このお仕事のポイント！＞ ✅0～2歳児・定員12名の小規模保育園 ✅一人ひとりの子どもに寄り添える保育 ✅安定収入＋賞与年2回（計2か月分） ✅9:30から勤務スタート ✅週休2日制／土曜出勤時は振替休日あり ✅車・自転車通勤OK 「保育の仕事は好き。 でも、大人数の子どもたちを前に、 毎日時間に追われてしまう」 「もっと一人ひとりの子どもに、 じっくり寄り添う保育がしたい」 そんな想いを持つ保育士さんへ。 ぱすてるはうすは、0歳～2歳児を対象とした、 定員12名の小規模保育事業A型の保育園です。 大切にしているのは、 子ども一人ひとりに目を配りながら、 成長に寄り添っていく家庭的な保育。 大規模な、マンモス保育園のように 大人数を「回すしていく」ことに 追われるのではなく、 目の前の子どもの 表情や小さな変化を見ながら 関わっていけるのが、 小規模保育ならではの魅力です。 「保育士というお仕事は続けたい」 「環境を変えて、 もっと子どもと向き合いたい」 そんな方にこそ、 知っていただきたい職場です。 ＜具体的には…＞ ・子どもたちの健康管理 ・食事や排泄など、身の回りのサポート ・歌や絵本の読み聞かせ ・お散歩や外遊び ・季節の行事の企画・実施 など 日々の保育では、一緒に歌ったり、 絵本を読んだり、お散歩に出かけたり。 一人ひとりの「やってみたい」 「楽しい」という気持ちを大切にしながら、 成長を見守っていきます。 季節の行事も行っていますが、 大切なのは行事をこなすことではなく、 子どもたちが楽しめること。 「何をどうしたら もっと楽しんでもらえるかな？」と、 みんなで工夫しながら働けるお仕事です♪ ＝＝＝ 無理なく続けやすい働き方 ＝＝＝ 勤務スタートは9:30から。 朝の時間に少しゆとりを持って 出勤できるのも、 このお仕事のうれしいポイント◎ お休みは週休2日制で、 土曜に出勤した場合は 振替休日を取得できます。 「土曜に出勤したら、 その分お休みが減ってしまう…」 ということはありません！ 保育の仕事を安定して長く続けてほしい、 だからこそ、仕事だけでなく 自分の時間も大切にできる環境を整えています。 お気軽にご応募ください♪

給与アップ交渉から面接対策まで徹底サポート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼ 当社があなたの転職を全力サポート！ ／ 介護・看護・保育に特化した15年以上のサポート実績と業界知識で 不安な転職活動をプロが徹底的にバックアップします！ ⭐おすすめポイント ✅ 【完全無料】 現場の不安を解消する「オンライン研修」でスキルアップ！ ✅ 履歴書添削から面接対策まで、 専任コーディネーターがマンツーマンでサポート！ ✅ 言いにくい「給与」などの条件交渉 はお任せください。 ⭐実際に転職した方の声 【40代 保育士（正社員勤務）】 「前職の経験をしっかり評価してもらいたくて相談しました。 丁寧な面接対策だけでなく、担当の方が給与アップの交渉をしてくださり、想定以上の好条件で内定を獲得！ 長期休暇も取得でき、プライベートも充実しています」 【お仕事内容】 定員60名の保育施設で子どもたちの成長をサポート♪ ✅屋内・室内遊びの見守り ✅食事・着替えのサポート ✅読み聞かせ・制作物の準備 ✅行事の準備 など 【当社】 株式会社キャリア CC_CC埼玉・保育士 【住所】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷１丁目２-５ MFPR渋谷ビル2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■サイトからの応募 1～3営業日以内にご連絡を差し上げます。 ⭐応募後の流れ ●ヒアリング[希望条件の確認] ●職場見学[雰囲気や通勤時間などを確認] ●お仕事開始!!

子育て世代にやさしい✨育休＆ブランク復帰OK◎シフト変更柔軟対応◎持ち帰りなし☆有休・昇給・賞与あり

仕事内容: 子育て世代の保育士さんが活躍中！ 「育休明けで現場復帰が久しぶり」 「もう一度こどもと関わる仕事がしたい」 「丁寧に向き合える環境で働きたい」 ↓↓ ↓↓ 久しぶりの現場復帰も安心！ 今のあなたに合った保育環境で 無理なくキャリアを再スタート！ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ✨お子さんがいるスタッフも多く、 学校行事でのお休みや急な体調不良など シフト変更にも柔軟に対応しています◎ ✨“お互いさま” を大切にする、 あたたかく助け合いのある職場です。 ✨子育て中ならではの悩みや ちょっとした不安も相談しやすく、 共感し合える仲間がそろっています。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ❀ 持ち帰り業務はありません ❀ 昇給＆賞与は、働くモチベUPに ❀ 髪色自由・ネイルもOKです ❀ 時間外手当は1分単位で支給します ≪お仕事内容≫ ◎園児の受け入れ～保育活動全般 ◎給食、おやつの配膳準備、介助 ◎保護者対応、連絡帳記入 ◎季節行事企画や準備 （お誕生会・七夕・クリスマスなど）

【保育士：正社員】年休120日以上×賞与年3回！八潮地域手当もあります。駅チカのアクセス！

募集要項 職種 小規模保育園（0～2歳の乳幼児：19名程度）の保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 小規模保育事業の保育を行っていただきます。 （八潮市認可小規模保育園） ★0～2歳の乳幼児：19名程度 ★一緒に遊んだり、お着替え、トイレ補助をしながら、保育園で過ごす子ども達の成長を見守って下さい。 ★短時間勤務や限定社員勤務など、それぞれに合った働き方で勤務可能です！ アットホームで家庭的な雰囲気。 保護者の心にも寄り添い、スタッフが一丸となってサポートしています。 また悩みがあっても他のスタッフに気軽に相談できる風通しの良い環境です。 スタッフ自身が「楽しむ心」「喜ぶ心」を忘れず、子どもたちと接していければOKです。

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1459-O

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ✨住宅手当・退職金など福利厚生充実！ ✨残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ✨未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ✨現場経験を活かしてキャリアアップ！ 主任やエリアスタッフへのステップアップも可能♪ 主任と協力し、子ども対応やスタッフフォローなど、学童運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ 【現場業務】 ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのフォロー ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 【運営業務】 ✅配属エリア＆拠点の運営に関する業務 ・プログラム等の企画検討支援 ・スタッフの採用や育成 ・学校や行政機関、関連企業との連携 ・近隣拠点の運営支援 ⭐現場・運営経験を積んだ後は、 主任やエリアスタッフへのキャリアアップも！ ステップアップに応じて給与もアップします。 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 10：15 出勤！ zoomで朝礼＆メールチェック 11：00 運営業務＆休憩 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1459-H

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ⭐残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ⭐月給制＆社会保険完備で安定◎ ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ⭐資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのマネジメント ・現場全体の運営管理 ・保護者対応 ・利用者情報の管理 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務・休憩 13：15 開所前のミーティング 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

週4日からOK✅補助メイン／保護者対応なし！復職を応援します

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅ この求人のポイント ・担任の先生のサポートがメイン！副担任のような立ち位置です ・ピアノ、書類作成、保護者対応は一切ありません ・行事の準備や持ち帰り仕事もなく、時間通りに退勤できます ・30代、40代、50代で復職したスタッフが多数活躍中！ ══ 具体的な業務 ═══ 0歳から2歳児クラスの保育補助をお願いします。 基本的には担任の先生がクラスを運営しますので、 あなたはそのお手伝いに専念してください。 子どもたちの着替えやおむつ替えを介助したり、 お散歩のときに一緒に歩いたり。 特別なスキルが必要な場面はありません。 「最近の保育現場はICT化が進んでいて難しそう…」 そんな心配もいりません。 連絡帳の記入などはアプリを使いますが、操作はスマホを触る程度で大丈夫。 仕事にしっかり慣れてから、少しずつお任せしていきます。 ≫ ─────── 1日の流れ（例） ─────── ≪ 09:00 登園した子どもたちの受け入れサポート 10:00 お散歩や室内での遊びの見守り 11:00 給食の配膳や食事の介助 12:30 お昼寝の準備、寝かしつけ 14:30 目覚めた子のおむつ替え、おやつ準備 16:00 お片付けをして退勤！お疲れ様でした。 ● ○ ● ○ 研修・サポート体制 ○ ● ○ ● 月に1回、勤務時間内に園内で研修を行っています。 「子どもへの肯定的な声掛け」など、ブランクがある方でも今の保育を学び直せる内容です。 分からないことは、周りの保育士にいつでも聞ける環境ですよ。 まずは職場体験からスタートして、園の雰囲気を見てから決めることも可能です！ アピールポイント ──── プライベートを最優先にできる環境 ─── ✅ 土日祝は完全休み ✅ 有給休暇の取得率90％以上！ ✅ 理由不要で休みが取れる お子様の学校行事や、ご家族の通院、たまの旅行。 「お互い様」の精神が根付いているので、シフトの相談はいつでも大歓迎です。 朝は9時スタートなので、家事を済ませてから余裕を持って出勤できます。 *・。*゜ ブランクからの復帰を後押し *・。*゜ 「資格はあるけれど、もう何年も現場を離れている…」 そんな30代、40代の方が、今では当園の欠かせない戦力になっています。 ピアノを弾くことも、難しいカリキュラムを組むことも求めません。 子どもたちを温かく見守る、その「人生経験」こそが私たちの園には必要です。 ✨ ━━━ 将来的なキャリアも描けます ━━━ ✨ 「今は短時間で働きたいけれど、数年後はフルタイムに戻りたい」 そんな希望も叶います。 実際にパートから正社員へ登用されたスタッフも在籍中！ あなたの生活スタイルの変化に合わせて、働き方を柔軟に変えていける職場です。

保育士資格必須｜収入も休みも大事に！年休125日～｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士 働き方も収入もどちらも大事にしたい方へ 〇月給25万1500円～＋賞与年2回 ＊前年度実績：51万4000円(3ヶ月分) 〇年間休日125日以上＋残業月平均6時間 保育士資格があれば、病児保育の経験不問 定員9名の少人数制だから、 一人ひとりに寄り添った保育ができます。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 杉戸町・幸手市から委託を受けて運営する 病児保育室での保育業務をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) 〇利用者様のお子様のお世話 〇利用者様の電話対応 〇SNS・動画作成 定員：9名（生後6ヶ月～小学6年生まで） ＊咳や鼻水などの風邪症状から、 インフルエンザなどの感染症、 ねんざや骨折などの外傷にも対応！ ※同法人のクリニックにて、 待合室でのお子様のお世話、 患者様への問診・会計を お手伝いいただくことがあります。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼ 病児保育室の経験はなくてOK！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「病児保育って難しそう……」 という方もご安心ください。 ・保育士は5～6名体制 1人で抱え込まず、相談できる環境 ・常駐の看護師が在籍！ 子どもの体調変化などもすぐに対応〇 「これまでの保育経験を活かして、 新しい分野にチャレンジしたい」 そんな方も歓迎しています。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 病児保育室とん ことり 】 病気中または回復期のお子さまを 一時的にお預かりし、 働くご家庭を支える病児保育施設です。 保育士が一人ひとりに寄り添い、 安心して過ごせる環境づくりを 大切にしています。 地域に根ざした保育を通じて、 子どもたちとご家族の笑顔を支えています。 ＼SNSもぜひチェック／ 子どもたちの1日の様子や保育内容、 施設の雰囲気を定期的に発信しています！ 【ton._.kotori】で検索ください！ HP：https://tonkotori.com/

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1460-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ⭐残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ⭐月給制＆社会保険完備で安定◎ ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ⭐資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 主任と協力し、子ども対応やスタッフフォローなど、学童運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのフォロー ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務・休憩 13：15 開所前のミーティング 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

週3日✅補助メイン／保護者対応なし！復職を応援します

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ✅ この求人のポイント ・週3日の勤務でプライベート時間も確保 ・担任の先生のサポートがメイン！副担任のような立ち位置です ・ピアノ、書類作成、保護者対応は一切ありません ・行事の準備や持ち帰り仕事もなく、時間通りに退勤できます ══ 具体的な業務 ═══ 0歳から2歳児クラスの保育補助をお願いします。 基本的には担任の先生がクラスを運営しますので、 あなたはそのお手伝いに専念してください。 子どもたちの着替えやおむつ替えを介助したり、 お散歩のときに一緒に歩いたり。 特別なスキルが必要な場面はありません。 「最近の保育現場はICT化が進んでいて難しそう…」 そんな心配もいりません。 連絡帳の記入などはアプリを使いますが、操作はスマホを触る程度で大丈夫。 仕事にしっかり慣れてから、少しずつお任せしていきます。 ≫ ─────── 1日の流れ（例） ─────── ≪ 09:00 登園した子どもたちの受け入れサポート 10:00 お散歩や室内での遊びの見守り 11:00 給食の配膳や食事の介助 12:30 お昼寝の準備、寝かしつけ 14:30 目覚めた子のおむつ替え、おやつ準備 15:00 お片付けをして退勤！お疲れ様でした。 ● ○ ● ○ 研修・サポート体制 ○ ● ○ ● 月に1回、勤務時間内に園内で研修を行っています。 「子どもへの肯定的な声掛け」など、ブランクがある方でも今の保育を学び直せる内容です。 分からないことは、周りの保育士にいつでも聞ける環境ですよ。 まずは職場体験からスタートして、園の雰囲気を見てから決めることも可能です！ アピールポイント ──── プライベートを最優先にできる環境 ─── ✅ 土日祝は完全休み ✅ 有給休暇の取得率90％以上！ ✅ 理由不要で休みが取れる お子様の学校行事や、ご家族の通院、たまの旅行。 「お互い様」の精神が根付いているので、シフトの相談はいつでも大歓迎です。 朝は9時スタートなので、家事を済ませてから余裕を持って出勤できます。 *・。*゜ ブランクからの復帰を後押し *・。*゜ 「資格はあるけれど、もう何年も現場を離れている…」 そんな30代、40代の方が、今では当園の欠かせない戦力になっています。 ピアノを弾くことも、難しいカリキュラムを組むことも求めません。 子どもたちを温かく見守る、その「人生経験」こそが私たちの園には必要です。 ✨ ━━━ 将来的なキャリアも描けます ━━━ ✨ 「今は短時間で働きたいけれど、数年後はフルタイムに戻りたい」 そんな希望も叶います。 実際にパートから正社員へ登用されたスタッフも在籍中！ あなたの生活スタイルの変化に合わせて、働き方を柔軟に変えていける職場です。

賞与4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ。定員19名

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

子ども達の自立と学習のサポート。実務経験ない方も歓迎！

仕事内容 障害児通所支援事業所における支援・送迎・記録・保護者対応など。 プリント学習などのサポートや送迎等。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 放課後等デイサービス スクラムプラス伊奈校は「小さな出来たが未来を大きく変える。」をモットーに。 苦手なコトもあるけど、得意なコトも沢山ある。その個性を見つけ出し、 苦手なコトは克服を目指し、得意をもっと大きく伸ばしたいを支援しています。色々な可能性がスクラムにはいっぱいあります！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1460-O

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ✨住宅手当・退職金など福利厚生充実！ ✨残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ✨未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ✨現場経験を活かしてキャリアアップ！ 主任やエリアスタッフへのステップアップも可能♪ 主任と協力し、子ども対応やスタッフフォローなど、学童運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ 【現場業務】 ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのフォロー ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 【運営業務】 ✅配属エリア＆拠点の運営に関する業務 ・プログラム等の企画検討支援 ・スタッフの採用や育成 ・学校や行政機関、関連企業との連携 ・近隣拠点の運営支援 ⭐現場・運営経験を積んだ後は、 主任やエリアスタッフへのキャリアアップも！ ステップアップに応じて給与もアップします。 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 10：15 出勤！ zoomで朝礼＆メールチェック 11：00 運営業務＆休憩 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

残業月2分以内！／賞与年3回／日祝休み★実質年休125日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 「卒園おめでとう」で、終わらない保育を。 2歳から小学生まで。 ネイスぷらすでは、同じお子さまの成長を何年も見守ることができます。 保育士として大切にしてきた「その子を見る力」を、 今度は療育の場で活かしてみませんか。 ―――――――――――――――― ■このお仕事のPOINT ―――――――――――――――― ✨療育未経験からのスタートが約8割 ✨「楽しそうで入社した」「楽しくて続けている」の声が多数 ✨1コマ4〜7名のお子さまを、職員4〜5名で担当 ✨残業ほぼゼロ（前年度実績：月平均2分） ✨日祝休み／実質年間休日125日 ✨送迎なし、持ち帰り業務なし ✨月給27万円〜（固定残業代なし） ✨上場企業ならではの安定基盤！長くキャリアを築ける ―――――――――――――――― ■卒園のその先も、成長を見守れる ―――――――――――――――― 保育園では、卒園とともにお別れでした。 ネイスぷらすでは、未就学のうちは「児童発達支援」、 小学生になってからは「放課後等デイサービス」として 同じ教室に通い続けるお子さまがいます。 逆上がりができた日。初めてお友だちとボールを投げ合えた日。 何年もかけた「できた」を、一緒に喜べる仕事です。 ―――――――――――――――― ■保育士さんからよく聞かれる3つの不安 ―――――――――――――――― Q. 療育の知識がありません A. 入社者の約8割が未経験です。入社初日の本社研修、2〜3ヶ月の教室研修、 月1回の全体研修で基礎から学べます。 Q. 小学生の対応ができるか心配です A. 日中は2歳〜就学前のお子さまが中心です。小学生のレッスンも、 勉強ではなく運動が軸。職員4〜5名で担当するので一人で抱えません。 Q. 保育園と何が違いますか？ A. 大人数のクラスを回すのではなく、少人数で一人ひとりと向き合います。 記録や準備は午前中の勤務時間内に行い、持ち帰りはありません。 行事準備や送迎もないため、毎日ほぼ定時に帰れます。 ―――――――――――――――― ■先輩の声（保育園から転職／Nさん） ―――――――――――――――― 「クラスに馴染めない子に手を回してあげたいのに、目の前の業務で精一杯……。」 前職の保育園では、そんなもどかしさを抱えていました。 ネイスへの入社を決めた理由は、見学の時に子どもたちが楽しそうに過ごしている姿を見たこと。 午前中のまとまった事務時間や持ち帰り・残業がほぼない環境で心に余裕ができ、 今は手厚い人員配置の中で一人ひとりの「できた！」にじっくり向き合い、保護者さんと一緒に喜べるようになりました。 本当にやりたかった保育がここにはあります。ぜひ一度、職場の雰囲気を覗きに来てくださいね。 ―――――――――――――――― ■1日の流れ（例） ―――――――――――――――― 10:00 出社・朝礼／10:30 事務・保護者連絡／12:30 休憩／14:30 児童発達支援／16:30 放課後等デイ／19:00 退勤 ―――――――――――――――― ■ネイスぷらすの運動療育 ―――――――――――――――― トランポリンや跳び箱、鉄棒。ワクワクする遊びの中に、体の使い方やバランス感覚、 「もう一回やりたい！」の気持ちを育てる工夫が詰まっています。 全国190教室以上の体操教室を運営する会社ならではの独自プログラムです。 ✨「ネイスぷらす」ではどんな支援を行っているの？ 当施設で提供しているプログラムの内容やサービスの特徴が記載されています。 「どんな環境で子どもたちと関わるのかな？」と気になった方は、ぜひチェックしてみてくださいね♪ https://neisplus.com/ ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ＼まずはカジュアル面談からでもOK！／ 「いきなり応募するのはちょっと不安…」 「まずは仕事内容や職場の雰囲気を知りたい」 「療育未経験だけど、自分にもできるか聞いてみたい」 そんな方は、まずはオンラインでの【カジュアル面談】からスタートできます！ 選考前に、仕事内容や働き方、 職場の雰囲気などを気軽にお話ししましょう。 もちろん、話を聞いてみてから応募するかどうかを決めていただいてOKです◎ 「少し気になる」くらいの段階でも大歓迎です！

スキルアップ応援✨研修制度あり✨/SS-1411-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＼＼✨この求人のポイントはココ！✨／／ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 。●〇――――――――――――――――― 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜勤務校舎について＞ お住まいや通勤時間を考慮し、 理究キッズが運営する さいたま市放課後子ども居場所事業の 中から決定いたします。 ・上木崎小学校（浦和区） ・岸町小学校（浦和区） ・常盤小学校（浦和区） ・与野本町小学校（中央区） ・尾間木小学校（緑区） ・大砂土東小学校（見沼区） ・大和田小学校（見沼区）

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1460-H

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ⭐残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ⭐月給制＆社会保険完備で安定◎ ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ⭐資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのマネジメント ・現場全体の運営管理 ・保護者対応 ・利用者情報の管理 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務・休憩 13：15 開所前のミーティング 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

月給24万円以上｜年休128日｜賞与年2回｜業務未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼ 資格を活かして、子どもたちの成長を支える ／ ✨月給24万5000円～ ✨保育士経験を考慮して給与加算あり ✨年間休日128日 ※令和7年度実績 ✨賞与年2回・月額の約2ヶ月程度 ※昨年度実績 ✨業務未経験・ブランクOK ✨リフレッシュ休暇は入社時に5日付与 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ＜正社員＞ 保育の現場に入り、 子どもたちと一緒に遊んだり、 日々の生活を支えたりする 保育業務全般をお願いします。 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ＜具体的な業務＞ 子どもたちの安全を確保し見守るとともに、 楽しめる遊びや活動を提供して参加を促し、 食事やおやつの準備・片付けを行い、 保育施設の清潔を保ち 安全な環境を提供するお仕事です。 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ポジティブに、コツコツ頑張って 下さる方を求めます。 未来を作る子ども達を 一緒に育てるお仕事です。 ／／ ⭐小鳩グループは⭐ ＼＼ 一人ひとりの子どもの個性を尊重し、 その成長を見守り、支えながら、 地域の皆さまに親しまれる保育園を目指して 保育に取り組んでいます。 どんなに綺麗な園舎や、 色とりどりの玩具を用意しても、 そこに、たったひとりと とことん向き合う想いがなければ 笑顔あふれる園を作ることはできません。 「子ども第一主義」の保育に共感いただき、 小さな声に耳を傾け、 心に寄り添える保育者を募集しています。

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1459-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ⭐残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ⭐月給制＆社会保険完備で安定◎ ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ⭐資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 主任と協力し、子ども対応やスタッフフォローなど、学童運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのフォロー ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務・休憩 13：15 開所前のミーティング 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1460-H

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ⭐月給制＆社会保険完備で安定◎ ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ⭐資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのマネジメント ・現場全体の運営管理 ・保護者対応 ・利用者情報の管理 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1460-N

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ✨住宅手当・退職金など福利厚生充実！ ✨残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ✨未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ✨現場経験を活かしてキャリアアップ！ エリアスタッフ等へのステップアップも可能♪ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ 【現場業務】 ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのマネジメント ・現場全体の運営管理 ・保護者対応 ・利用者情報の管理 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 【運営業務】 ✅配属エリア＆拠点の運営に関する業務 ・プログラム等の企画検討支援 ・スタッフの採用や育成 ・学校や行政機関、関連企業との連携 ・近隣拠点の運営支援 ⭐現場・運営経験を積んだ後は、 主任やエリアスタッフへのキャリアアップも！ ステップアップに応じて給与もアップします。 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 10：15 出勤！ zoomで朝礼＆メールチェック 11：00 運営業務＆休憩 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1460-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ⭐月給制＆社会保険完備で安定◎ ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ⭐資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 主任と協力し、子ども対応やスタッフフォローなど、学童運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのフォロー ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

スキルアップ応援✨研修制度あり✨/SS-1411-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＼＼✨この求人のポイントはココ！✨／／ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 。●〇――――――――――――――――― 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜勤務校舎について＞ お住まいや通勤時間を考慮し、 理究キッズが運営する さいたま市放課後子ども居場所事業の 中から決定いたします。 ・上木崎小学校（浦和区） ・岸町小学校（浦和区） ・常盤小学校（浦和区） ・与野本町小学校（中央区） ・尾間木小学校（緑区） ・大砂土東小学校（見沼区） ・大和田小学校（見沼区）

「保育教諭になりたい」を応援！専属の先輩がマンツーマンでサポート。安心して成長できる環境です。

仕事内容: 園児定員219名、生後57日から未就学児までを対象とした、保育業務全般を行っていただきます。 つつじが丘子ども園は、広々とした園庭と恵まれた自然環境の中で、子どもたちと毎日思いっきり遊び、学べる場所です。 認定こども園のため、幼稚園か保育園かで迷っている方も、両方の魅力を感じながら働くことができます。 “やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ”というメリハリある教育方針を大切にしています。 複数担任制でお休みが取りやすく、研修制度も充実。 保育園・幼稚園両方の研修を受けられるので、スキルアップの幅が広がります。 さらに、事業所内保育利用可・無料駐車場完備など、働きやすい環境も整っています。

【狭山】駅近！未経験歓迎で完全週休2日◎昇給賞与あり♪

仕事内容 ＜＜ 子供が好きな方大歓迎 ＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐放課後等デイサービスとは⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校に通う障がい児や発達に 特性のあるお子さんを対象に、 放課後や長期休暇に支援を提供する 児童福祉事業です。 創作活動・課外活動・音楽活動・学習(宿題) 支援など幅広く子どもたちと 関わっていきます。 また、保育園や通常の学童と異なり、 車での送迎があるのが特徴です。 (学校・ご自宅など) まずは子どもたち一人ひとりと ゆっくり信頼関係を築いて 少しずつ業務に慣れていってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐一日のながれ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:30 出勤 9:30～10:00 朝礼（当日の児童出欠・情報共有） 10:00～12:30 午後の活動準備、書類記入、イベント企画など 12:30～13:30 休憩 13:30～ 順次お子さんのお迎え 14:00～17:30 活動（おやつ作り・図工・音楽・ゲーム・SST※など） 17:30～18:00 各ご自宅までお子さんを送る 18:00～18:30 片付け・当日の様子を職員間で情報共有 18:30 退勤 ※SST＝ソーシャルスキルトレーニング 社会生活における円滑な人間関係構築のため 人との関わり方や自分の気持ちの伝え方を学ぶ トレーニングです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐ＰＯＩＮＴ⭐】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▷持ち帰り作業などは一切ありません!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育園や幼稚園と比較して 放課後デイサービスは書類が少ないです✨ ▷落ち着いて作業できる時間があります!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日は子どもの支援開始時間が 午後からなので、 午前中はイベントの企画や 職員間の情報共有などしっかり 事務作業にも時間が取れます。 勤務時間は全職員固定となり、 残業時間も少ないので予定が立てやすいです！ コミュニケーションの時間が 多く取れるので 職員間の仲がよく、 働きやすい環境です。 ★普段の様子はSNSからもご覧いただけます！ 「放課後等デイサービス オハナピース」で検索！ ▼HPはこちらから！▼ https://ohana-peace.com/sayama/

福利厚生＆研修充実│年休120日以上/SS-1411-O

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 主任と協力し、子ども対応やスタッフフォローなど、学童運営を支えるお仕事です。 ＼おすすめポイント／ ✨住宅手当・退職金など福利厚生充実！ ✨残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ✨未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ✨現場経験を活かしてキャリアアップ！ 主任やエリアスタッフへのステップアップも可能♪ ＜✨主な仕事内容＞ 【現場業務】 ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのフォロー ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 【運営業務】 ✅配属エリア＆拠点の運営に関する業務 ・プログラム等の企画検討支援 ・スタッフの採用や育成 ・学校や行政機関、関連企業との連携 ・近隣拠点の運営支援 ⭐現場・運営経験を積んだ後は、 主任やエリアスタッフへのキャリアアップも！ ステップアップに応じて給与もアップします。 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 10：15 出勤！ zoomで朝礼＆メールチェック 11：00 運営業務＆休憩 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！ ＜勤務校舎について＞ お住まいや通勤時間を考慮し、 理究キッズが運営する さいたま市放課後みんなのひろばの 中から決定いたします。 ・上木崎小学校（浦和区） ・岸町小学校（浦和区） ・常盤小学校（浦和区） ・与野本町小学校（中央区） ・尾間木小学校（緑区） ・大砂土東小学校（見沼区） ・大和田小学校（見沼区） ・中島小学校（桜区） ・辻小学校（南区）

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1459-N

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ✨住宅手当・退職金など福利厚生充実！ ✨残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ✨未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ✨現場経験を活かしてキャリアアップ！ エリアスタッフ等へのステップアップも可能♪ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ 【現場業務】 ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのマネジメント ・現場全体の運営管理 ・保護者対応 ・利用者情報の管理 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 【運営業務】 ✅配属エリア＆拠点の運営に関する業務 ・プログラム等の企画検討支援 ・スタッフの採用や育成 ・学校や行政機関、関連企業との連携 ・近隣拠点の運営支援 ⭐現場・運営経験を積んだ後は、 主任やエリアスタッフへのキャリアアップも！ ステップアップに応じて給与もアップします。 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 10：15 出勤！ zoomで朝礼＆メールチェック 11：00 運営業務＆休憩 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

福利厚生＆研修充実│年休120日以上/SS-1412-O

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 主任と協力し、子ども対応やスタッフフォローなど、学童運営を支えるお仕事です。 ＼おすすめポイント／ ✨住宅手当・退職金など福利厚生充実！ ✨残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ✨未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ✨現場経験を活かしてキャリアアップ！ 主任やエリアスタッフへのステップアップも可能♪ ＜✨主な仕事内容＞ 【現場業務】 ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのフォロー ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 【運営業務】 ✅配属エリア＆拠点の運営に関する業務 ・プログラム等の企画検討支援 ・スタッフの採用や育成 ・学校や行政機関、関連企業との連携 ・近隣拠点の運営支援 ⭐現場・運営経験を積んだ後は、 主任やエリアスタッフへのキャリアアップも！ ステップアップに応じて給与もアップします。 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 10：15 出勤！ zoomで朝礼＆メールチェック 11：00 運営業務＆休憩 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

【大宮駅エリア /さいたま市大宮区 /保育士/ 正社員】株式会社の園/ 初心者歓迎/ 社会保険完備/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務をお願いいたします。 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【埼玉県／さいたま市中央区の求人情報】子どもたちの笑顔に癒される保育士のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 社会福祉法人日の出福祉会での保育事業所で、0歳～就学前の子供たちと向き合いながら、一人ひとりの個性や発達に合わせて日々成長できるようサポートしていただきます。残業時間削減を実現し有給取得率も高く、産休育休の復帰率もほぼ100％の当法人で働いてみませんか？ 一日の動き 朝は開園準備、園児たちが登園してきたら、出迎え、子どもの体調などを保護者と確認し合います。日中はクラス運営と昼食の補助、着替え、午睡、おむつ交換、おやつなど、園児たちの対応をしつつ合間に事務仕事を行います。園児が降園したら、翌日のスケジュール確認、戸締りなどを行います。 法人保育理念 子どもたちが「大切な時期に大切に育つ」ことを願い、家庭的な雰囲気を大切にすることで『あたたかい昼間のおうち』となることを目指します。心身ともに健やかに育成し、地域の発展と未来への架け橋となる次世代行く際に力を注ぎます。 メリハリのある働き方推奨 スタッフで協力しあい助けあって、残業をできるだけしないよう努力しております。オンとオフの切り替えをしっかりして、習い事や趣味の時間をしっかり確保して、プライベートタイムの充実を図っています。スタッフ同士の仲の良さも自慢です。男性も働きやすいです！私たちと一緒に働きませんか。

【八潮駅エリア /八潮市 /保育士/ 正社員】初心者歓迎/ 男性保育士活躍中/ 社会保険完備/ 社会福祉法人の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 ※ピアノができなくても大丈夫です。 正職員の先生のサポートが中心です。 子どもたちが安全に過ごせるよう見守りながら、一緒に過ごす時間を楽しんでくださいね。 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【三郷駅エリア /三郷市 /保育士 /正社員】住宅手当・借上社宅/ 社会福祉法人/ 駅徒歩5分以内/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 【保育業務全般】 子どもたちが安心して毎日を過ごせるよう、日々の保育や生活のサポートをお願いします。 担当クラスや業務内容は、ご希望や経験、園の状況を考慮して決定します。

未経験・無資格OK！働きながら資格とれる♪残業なし・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、保育士、一般事務 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 「保育補助スタッフ」を募集しております！ 特別な資格や経験は一切不要！ 未経験から正社員を目指せます。 働きながら資格取得も目指せる 充実のサポート体制をご用意◎ 子ども2人にスタッフ1人の少人数制で 未経験でも無理なくスタート可能！ 残業・持ち帰り仕事もゼロです♪ - ✅時短勤務・入社時期相談可能 ✅未経験歓迎ブランクOK！ ✅残業ほぼなし人間関係良好です！ ・延長保育なし ・送迎率ほぼ100%でお迎え遅れ による残業もなし ✅企業主導型で少人数の児童を お預かりします ・1日10名程度を 4~5名の職員が対応します - ◇主な業務内容 ・言語・行動面・学習・就学準備など ソーシャルスキルに関する指導 ・自由遊びやお散歩など 個別・集団レクリエーション ・活動準備、指導記録の作成 など 「こぱんはうす さくら」は 発達や成長に心配のあるお子さまや、 障害のあるお子さまを対象とした、 児童発達支援・放課後等デイサービス 学習だけでなく、 ソーシャルスキルトレーニング(SST)、 音楽、運動…など様々な活動の中で、 沢山の「できた！」の体験を積み重ね、 社会性を身に付けてもらいながら、 仲間と成長できるよう支援しています。 - ◇活動の例 音楽〉音楽療法 運動〉運動トレーニング 料理〉おにぎり、ホットケーキ、ゼリー 制作〉ちぎり絵、季節の壁面制作 お出かけ〉ピクニック、川沿いをお散歩 - ★お子さま一人ひとりと向き合える！ お子様2人に対して職員1人配置のため、 一人ひとりの個性と向き合って成長を 見守ることができます！ プログラムは教室スタッフみんなで 企画提案をしたりと、活動的で明るい 施設運営を心掛けています。 ★キャリアアップ可能 「将来的には管理者になりたい」 「自分で教室を運営したい」 そんな夢を持っている方も大歓迎です！ 私たちと一緒に経験を積んで、 スキルアップしませんか？

【上尾駅エリア /上尾市 /保育士/ 正社員】社会保険完備/ 初心者歓迎/ 社会福祉法人の園/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【入社お祝い金最大5万円支給！】★入社時期応相談★時間数相談可能！／社会保険加入相談可能／残業ほぼなし

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

【入社お祝い金最大5万円！】入社時期応相談/乳児メイン18名定員のアットホームな企業主導型保育園/幅広い年代の方が活躍中

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

【与野駅エリア /さいたま市浦和区 /保育士/ 正社員】小規模保育園/ 初心者歓迎/ 駅徒歩5分以内/ 株式会社の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など

★2027年4月入社も相談可能！★0歳児～5歳児の90名定員/早番・遅番手当あり/園見学可能/フォロー体制◎

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

【草加駅エリア /草加市 /保育士 /正社員】男性保育士活躍中/ 社会福祉法人の園/ 残業3h以内/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備　 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

【西川口駅エリア /川口市 /保育士 /正社員】社会保険完備/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 幼稚園担任又は副担任を持って頂きます。 新任でも経験者がサポートしますので安心して働けます。 ・仕事内容の変更：保育補助 ・転勤：なし

【11月1日オープンの新施設でオープニングスタッフ募集！】＊資格があれば経験は不要です＊放課後等デイサービスで楽しく支援＊ブランクある方も歓迎＊

仕事内容 ～＊子どもたちの未来の可能性を広げるお手伝い＊～ 児童発達支援・放課後等デイサービスで 発達に特性のあるお子さま 一人ひとりの個性や成長段階に合わせた 集団療育のサポートをお願いします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 無理なく働ける環境を大切にしています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆昇給年1回・賞与年2回 ◆持ち帰り業務なし ◆残業ほぼなし ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上（2026年度は122日） ◆定期健康診断実施 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ おもにあなたにお願いする支援内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 放課後や長期休暇中のお子さまの居場所作り、 生活能力向上のためのお手伝いをお任せします。 ◆動作訓練、運動療育 ◆知識や技能のレクチャー ◆集団生活への適正を上げるための訓練 ◆児童の送迎 ※一日6名ほどのスタッフで運営しています。 ※平日のAMは2時間程、PMは1時間程度の事務作業ができます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「やればできる」自信を大切にしています ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 昨日までできなかったことが、 今日できるようになった。 そんな「小さな奇跡」に立ち会えるのが この仕事の醍醐味です。日々の遊びを通じて、 一人ひとりの個性や可能性を引き出します。 ＊まずはできることからはじめましょう！ ＊経験が無くても「寄り添う気持ち」があればOKです♪ ～＊一日の流れ（例）＊～ 学校へお迎え（休日はご自宅へお迎え） ↓ はじまりの会 ↓ 課題・宿題・自由時間 ↓ おやつ（休日は昼食） ↓ 療育・創作活動・レクリエーション ↓ 帰りの会 ↓ ご自宅へお送り ※お子さまの送迎は普通自動車免許があればOK！ ～＊みんとが選ばれる5つの柱＊～ 【1.支援力】 お子さまのの将来的な自立を全力でサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●一人ひとりの個性と発達に合わせた療育プログラム。 ●学習、運動、音楽、マナー、コミュニケーションの 分野から、お子さまの可能性を広げます。 ●お子さまに適した支援内容により グループと個別で対応しております。 【2.安全管理】 いつでもどこでも「見守る」心を忘れません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●施設は二重扉やオートロックを完備。 ●送迎車はドライブレコーダーを搭載。 ●集団生活の中、様々な人柄、個性、特性が あることを常に意識した対応を行っています。 【3.衛生管理】 「常に清潔な施設であること」を徹底！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お子さまのうがい、手洗いはもちろん、 室温、湿度の調整や空気の入れ替えを実施。 ●遊具、食器、床の消毒の徹底をし、 安心の衛生管理の基準を設けています。 【4.レスパイトケア】 保護者様に安心してお預けいただける運営！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●保護者様の負担軽減のため、当施設で送迎。 ●ご利用者様の生活に配慮し、土日祝も営業。 ●安全面・衛生面の徹底と人材育成に力を入れています。 【5.スタッフ力】 全スタッフが安全で安心な「場」を意識！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お子さまと目線を合わせた会話や働きかけ、 コミュニケーションを大切に、 一人ひとりに合った表現を引き出せる工夫。 ●全スタッフがお子さまのADL（日常生活動作）の 把握を常に行い、多方面からの“安心”提供しています。 ～＊様々な療育プログラムを通して自立支援を行っています＊～ ★学習プログラム お子さまの興味や好奇心を尊重しつつ 「必要な学び」と「楽しく学べる環境」をつくります。 ★運動プログラム 適度な運動は、脳の発達にも良い影響を与えます。 筋力・体力・健康といった身体的な部分だけではなく、 集中力・やる気の向上や、心のバランスを整える効果もあります。 理学療法士・作業療法士の監修のもと お子さまに合わせた個別プログラムを組み、 専門員が楽しく安全に指導します。 ★音楽プログラム 「音楽に合わせて体を動かす」 情操的で感覚でも楽しめるプログラムです。 ★マナー・ルール 将来の社会生活に向けて、勉強や運動だけでなく 社会のルールや生きていく術、 「自立できる力」を学ぶことも重要です。 ★コミュニケーション力 ゲームやディスカッションを通して、 集団生活や社会生活に必要なライフスキルの レベルアップを目指します。 ★レクリエーション みんとでは楽しくがモットー。 室内での創作活動や外出、地域交流などの レクリエーションの場をたくさん提供しています。 ★ジョブトレ 小学高校学年～中学生の学齢期を対象とした 就労準備プログラムです。 発達段階に合わせて、就労を見据えた トレーニングや職業体験などを楽しみながら サポートします。 ～＊当社について＊～ 「ハッピーキッズスペースみんと」は、 株式会社明光ウェルネスが運営する、 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 当社は、個別指導塾「明光義塾」を展開する 明光ネットワークジャパン（東証プライム上場）グループで 東京都・埼玉県・神奈川県に14施設を展開。 教育・福祉分野で培ったノウハウを活かした療育を提供しています。 発達障害がみられるお子さまを対象に 放課後の居場所をつくるとともに、 自立した日常生活を送るための必要な訓練や 地域交流の機会を創出し、 お子さまが本来もっている才能を引き出す 「療育」支援をしております。 発達障害や自閉症のお子さま一人ひとりの個性を尊重し、 それぞれにあわせた働きかけをおこなう“療”と、 お子さまが得意とする分野や物事から教育の場を広げていく“育”を 併せ持った対応や接し方を心がけています。 障がいの有無に関わらず、すべての子ども達が自立し 健やかに育める施設にしたい そんな願いのこもった「ハッピーキッズスペースみんと」で、 私たちと一緒に1人でも多くの子どもたちの笑顔を増やしましょう。 スタッフ同士仲が良く、子ども達の笑い声が飛び交うあたたかい職場です。

【浦和駅エリア /さいたま市浦和区 /保育士/ 正社員】土日祝休み/ 駅徒歩5分以内/ 男性保育士活躍中/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【ふじみ野市/ふじみ野駅徒歩7分】完全週休2日制◎持ち帰り仕事ゼロ☆残業なし！年間休日120日以上♪

仕事内容: 【企業主導型保育施設で、子ども一人ひとりに寄り添う保育を】 当園は「子どもたちの個性を何よりも大切にする」あたたかい雰囲気の保育施設です。 少人数制という環境を活かし、子どもたちとじっくり向き合える保育を実践しています。 ■お任せする業務内容 ・子どもたちの見守りおよび生活のサポート ・遊びの企画立案や、季節ごとの製作物の準備 ・日々の成長を記録する連絡帳・日誌の作成 ・園内の安全管理および環境づくり ・保護者様への丁寧で寄り添った対応 【この仕事の魅力・やりがい】 子どもたちの「できた！」という感動の瞬間を、一番近くで分かち合えることが最大のやりがいです。 少人数だからこそ、一人ひとりの発達に合わせた細やかな関わりが可能。 子どもたちの成長をじっくり見守る、心豊かな園生活を一緒に築いていきませんか？ 【働きやすい環境づくり】 当園では、保育士が「保育の質」を高めることに集中できるよう、事務作業の効率化にも力を入れています。 日々の業務はチームワークが不可欠です。 スタッフ全員が協力し合う文化が根付いており、困ったときも周囲がしっかりサポートします。 新しい環境に不安がある方も、安心してスタートできる職場です。

【大和田駅エリア /さいたま市見沼区 /保育教諭 /正社員】社会保険完備/ 初心者歓迎/ 土日祝休みの求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育士業務全般をお願いします。 【具体的に】 ・子どものケア、サポート ・遊びを通した教育活動 ・行事計画、準備など ・保護者対応 ・施設内の安全管理 ・事務業務

【岩槻駅エリア /さいたま市岩槻区 /保育士/ 正社員】駅徒歩5分以内/ 社会保険完備/ 社会福祉法人の園/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 【具体的に】 ・0歳～5歳児の保育全般 ・遊び、散歩、生活指導 ・食事、おやつ等の食事介助 ・書類対応　など

【朝霞市/朝霞駅徒歩2分】人気の定員17名の小規模保育園です♪賞与3ヶ月分★充実の待遇と福利厚生をご用意☆

仕事内容: 【定員17名の小規模園で、子ども一人ひとりとじっくり向き合う保育】 「大人数のクラスでは、なかなか一人ひとりに目が届かない…」 そんなお悩みを抱えていた方にこそ、ぜひ選んでいただきたい職場です。 当園は定員17名の少人数制保育園。 子どもたちの個性や気持ちを大切に汲み取り、 ゆとりを持って関われる環境を整えています。 あわただしい日常に追われるのではなく、 子どもたちの「できた！」という輝く瞬間に、 一番近くで立ち会える喜びを実感しませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ・園児の成長を見守る保育計画の作成 ・遊びを通じた情緒の安定・健やかな育成サポート ・保護者様への丁寧な対応と連絡帳での成長共有 ・「第二のお家」のような安心できる環境づくり（清掃・衛生管理） ・季節の行事や製作物の企画・運営 子どもたちの視線に合わせた温かい関わり方を大切に、 心を通わせる保育を実践してください。 【未経験・ブランクがある方も安心のフォロー体制】 少人数だからこそ、スタッフ同士の距離も近く連携は抜群です。 困ったときはすぐに相談し合える、チームワークを大切にする風土です。 子どもたちの未来を育む、温かなチームの一員として働きませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしております。

【西川口駅エリア /蕨市 /保育士 /正社員】男性保育士活躍中/ 残業3h以内/ 初心者歓迎/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備　 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

【戸田公園駅エリア /戸田市 /保育士/ 正社員】初心者歓迎/ 社会保険完備/ 社会福祉法人の園/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 0～5歳児の担任業務全般をお願いいたします。 【具体的に】 ・保育、行事等に関する計画立案 ・保育に関する記録・管理 ・保育環境の整備 ・その他、保育所運営に関する業務全般

年休120日以上×賞与年3回！子どもと向き合う時間も、自分らしい働き方も大切にできる保育園！

募集要項 職種 私立保育園の保育士（正社員） 雇用形態 正社員 仕事内容 私立保育事業の保育を行っていただきます。 ★0～5歳の乳幼児 （定員60名保育園） ★一緒に遊んだり、お着替え、トイレ補助をしながら、保育園で過ごす子ども達の成長を見守って下さい。 ★短時間勤務や限定社員勤務など、それぞれに合った働き方で勤務可能です！ アットホームで家庭的な雰囲気。 保護者の心にも寄り添い、スタッフが一丸となってサポートしています。 また悩みがあっても他のスタッフに気軽に相談できる風通しの良い環境です。 スタッフ自身が「楽しむ心」「喜ぶ心」を忘れず、子どもたちと接していければOKです。

【川口駅エリア /川口市 /保育士/ 正社員】駅徒歩5分以内/ 社会福祉法人の園/ 男性保育士活躍中/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【川口駅エリア /川口市 /保育士/ 正社員】株式会社の園/ 男性保育士活躍中/ 土日祝休み/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの安全を最優先に考えた、日常の保育業務全般 職員同士で協力し合いながら、子どもたちの成長をあたたかく見守ります。 ・衣服の着脱、食事の介助など、日常生活に必要な基本的ケア ・子どもの発達段階に合わせた遊びや行事などの企画・実施 ・保育記録や連絡帳など、日々の記録業務 ・施設内の清掃や衛生管理を徹底し、安全で快適な保育環境づくり

【川口駅エリア /川口市 /保育士 /正社員】男性保育士活躍中/ 初心者歓迎/ 駅徒歩5分以内/ 株式会社の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育業務全般 （つねに複数の職員で保育します） ※転勤の可能性あり（川口市、さいたま市） 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など

【新田駅エリア /草加市 /保育士 /正社員】男性保育士活躍中/ 残業3h以内/ 初心者歓迎/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備　 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

【朝霞駅エリア /新座市 /保育士/ 正社員】男性保育士活躍中/ 社会福祉法人の園/ 社会保険完備/ 土日祝休みの求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。

【川口元郷駅エリア /川口市 /保育士/ 正社員】男性保育士活躍中/ 初心者歓迎/ 社会保険完備/ 駅徒歩5分以内の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【越谷駅エリア /越谷市 /保育士 /正社員】初心者歓迎/ 社会保険完備/ 駅徒歩5分以内/ 株式会社の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳等の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備

【蕨駅エリア /蕨市 /保育士 /正社員】住宅手当・借上社宅/ 株式会社/ 小規模保育園/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育士業務全般をお願いいたします。 【具体的に】 登園前の園内清掃、整備 保護者と子どもたちをお迎え 食事の準備と介助 ねかしつけ、見守り 保護者へのご対応、伝達・相談など