求人・転職情報

【実務者】直近2年で退職者ゼロの好環境／日給2万超＋APも賞与年2回／残業なし＆週2日～／1対1でゆったり寄り添える夜勤

仕事内容 働きやすさに自信アリ！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 夜間のご利用者様の対応を お願いいたします。 具体的には… ■食事介助・排泄介助 ■生活介助・口腔ケア ■電話対応など、その他の関連業務 などをお任せ致します！ ※記録にはタブレット等（カイポケ）を利用しますが、 60代スタッフも問題なく使いこなせているのでご安心ください♪ 丁寧に教える環境が整っています！ 経験があっても最初は不安なものですよね。 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポートします◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

仮眠OK！宿直体制&世話人室あり♪40・50代のミドル活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、その他福祉/介護 ✅週1日～OK！副業・扶養内も可◎ ✅介護業務は不要◎未経験歓迎♪ ✅「家が近い」が理由で始めた 近隣に住む主婦さんも活躍中！ ✅1勤務で日収1.4万円以上が可能 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 知的・精神に軽度の障がいをお持ちの 利用者様が安心して生活できるよう、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 ＊簡単な夕食の準備 ＊室内の清掃 ＊洗濯 など ▶特別な作業はなく、 日頃の家事経験がそのまま活かせます！ 「普段から掃除している」 「簡単な自炊ならしている」 そんな方なら、 無理なく始められるお仕事です♪ ✅ 身体介護ナシ！ 利用者様は身の回りのことをご自身で行える為、 身体介助はありません◎ ✅ 専用スペースで仮眠も取れる♪ 宿直勤務のため、対応が必要な場面以外は 世話人室で待機・休憩が可能。 仮眠時間もきちんと確保できますよ。 ー ⭐社員インタビュー（53歳/社歴1年/前職介護業） ◆入社のきっかけ 一番は自宅から近い事です！ それだけでなく、障がいのある方と 関わる仕事がしたかったのが入社理由です。 ◆続けている理由 自宅から近く無理なく通える距離で 安心して働けています。 ◆やりがい 利用者さんの笑顔や「ありがとう」が 毎日の励みです！

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。 20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！ 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100％！ ★産休・育休後の復職率96％！！ 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【ショートステイの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ―――――――――――――――――――― 20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！ 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100％！ ★産休・育休後の復職率96％！！ 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

＜要初任者研修＞年2回の賞与あり/日給＋達成給あり/週2日～OK！/日勤のみのヘルパー

仕事内容 2023年OPENのキレイな施設です！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 具体的には… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 難しい判断は先輩にバトンタッチしてOK！ まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 丁寧に教える環境が整っています！ 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

【要実務者研修】夜勤専門で効率よく高収入◎パートも賞与年2回＋達成給あり／週2日～・残業ナシ！

仕事内容 ＼＼ 当施設のPOINT ／／ 【1】残業ほぼゼロで続けやすい 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 月1～2回のレクリエーション準備等も 勤務時間内に行うため、 負担の大きい持ち帰り業務もありませんよ。 【2】賞与の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ さらに資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 【3】適度な距離感が丁度良い♪ 「スタッフ間の人間関係に気を遣って、 肝心のケアに集中できない…」 そんな悩みはありませんか？ 当施設は自立したベテランが多く、 業務外の付き合いや 強制参加のイベントなどもありません。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 介護のプロとして 「ご入居者様が寂しくない、温かい施設づくり」に 集中できる落ち着いた環境です！ お仕事内容 ◎入浴介助・食事介助・排泄介助 ◎生活介助・口腔ケア ◎電話対応・レクリエーションなど、その他の関連業務 複雑なPC・タブレットでの入力作業はナシ♪ 「機械操作を覚えるのが苦手…。」 「その分ご入居者様と関わる時間を大切にしたい」 そんな方に最適な環境です◎ ブランク明けでも挑戦しやすい！ 入社後はまず、 先輩とOJTを基本3回実施し、 以降も必要に応じてサポート◎ 6～7年働いているスタッフも多く、 業務フローなども効率化されています。 また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など アクセスについて ≪車・バイク通勤OK！（駐車場完備）≫ 川口市・さいたま市・草加市・越谷市、 新井宿や鳩ヶ谷、柳崎、大久保、舎人エリアなど 幅広い近隣地域からのアクセスも可能な環境です。 駅からは少し距離がありますので 東川口、草加市、越谷市周辺から 車通勤するスタッフが多数！

【初任者】1対1でゆったり寄り添える夜勤／日給2万超＋APも賞与年2回／残業なし＆週2日～

仕事内容 2023年OPENのキレイな施設です！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 夜間のご利用者様の対応を お願いいたします。 具体的には… ＊お食事・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 判断が難しい時は先輩に確認してから進められます。 まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 記録にはタブレット等（カイポケ）を利用しますが、 60代スタッフも問題なく使いこなせているのでご安心ください♪ 丁寧に教える環境が整っています！ 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

【介福士】直近2年で退職者ゼロの好環境／日給2万超＋APも賞与年2回／残業なし＆週2日～／1対1でゆったり寄り添える夜勤

仕事内容 働きやすさに自信アリ！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 夜間のご利用者様の対応を お願いいたします。 具体的には… ◆個別ケアプランに基づいた 自立支援（身体介助・排泄・食事） 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 ◆生活支援・口腔衛生管理 機能維持だけでなく、社会参加や精神的充足までを 見据えたアプローチをお願いします！ ◆多職種連携のハブとなる連絡調整・記録業務、その他雑務 ご家族や医療職とのスムーズな連携をお願いします。 後進の指導育成などにもぜひ、力をお貸しください！ ※記録にはタブレット等（カイポケ）を利用しますが、 60代スタッフも問題なく使いこなせているのでご安心ください♪ 丁寧に教える環境が整っています！ 経験があっても最初は不安なものですよね。 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポートします◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

＜要実務者研修＞年2回の賞与あり/日給＋達成給あり/週2日～OK！/日勤のみのヘルパー

仕事内容 2023年OPENのキレイな施設です！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 ◎入浴介助・食事介助・排泄介助 ◎生活介助・口腔ケア ◎電話対応・レクリエーションなど、その他の関連業務 丁寧に教える環境が整っています！ 経験があっても最初は不安なものです。 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

【初任者】直近2年で退職者ゼロの好環境／日給2万超＋APも賞与年2回／残業なし＆週2日～／1対1でゆったり寄り添える夜勤

仕事内容 働きやすさに自信アリ！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 夜間のご利用者様の対応を お願いいたします。 具体的には… ＊お食事・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 判断が難しい時は先輩に確認してから進められます。 まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 記録にはタブレット等（カイポケ）を利用しますが、 60代スタッフも問題なく使いこなせているのでご安心ください♪ 丁寧に教える環境が整っています！ 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

【実務者】1対1でゆったり寄り添える夜勤／日給2万超＋APも賞与年2回／残業なし＆週2日～

仕事内容 2023年OPENのキレイな施設です！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 夜間のご利用者様の対応を お願いいたします。 具体的には… ■食事介助・排泄介助 ■生活介助・口腔ケア ■電話対応など、その他の関連業務 などをお任せ致します！ 記録にはタブレット等（カイポケ）を利用しますが、 60代スタッフも問題なく使いこなせているのでご安心ください♪ 丁寧に教える環境が整っています！ 経験があっても最初は不安なものです。 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

【初任者】直近2年で退職者ゼロの好環境／年2回の賞与あり/日給＋達成給あり/週2日～OK

仕事内容 働きやすさに自信アリ！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 具体的には… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 判断が難しい時は先輩に確認してから進められます。 まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 記録にはタブレット等（カイポケ）を利用しますが、 60代スタッフも問題なく使いこなせているのでご安心ください♪ 丁寧に教える環境が整っています！ 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

＜要初任者研修＞ブランク・経験浅めも安心！日勤のみ＆週2日～◆残業ナシ・持ち帰りナシで心のゆとりも◎

仕事内容 ＼＼ 当施設のPOINT ／／ 【1】残業ほぼゼロで続けやすい 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 月1～2回のレクリエーション準備等も 勤務時間内に行うため、 負担の大きい持ち帰り業務もありませんよ。 【2】賞与の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ さらに資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 【3】適度な距離感が丁度良い♪ 「スタッフ間の人間関係に気を遣って、 肝心のケアに集中できない…」 そんな悩みはありませんか？ 当施設は自立したベテランが多く、 業務外の付き合いや 強制参加のイベントなどもありません。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 介護のプロとして 「ご入居者様が寂しくない、温かい施設づくり」に 集中できる落ち着いた環境です！ お仕事内容 具体的には… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 難しい判断は先輩にバトンタッチしてOK！ まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 複雑なPC・タブレットでの入力作業はナシ♪ 「機械操作を覚えるのが苦手…。」 「その分ご入居者様と関わる時間を大切にしたい」 そんな方に最適な環境です◎ ブランク明けでも挑戦しやすい！ 入社後はまず、 先輩とOJTを基本3回実施し、 以降も必要に応じてサポート◎ 6～7年働いているスタッフも多く、 業務フローなども効率化されています。 また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など アクセスについて ≪車・バイク通勤OK！（駐車場完備）≫ 川口市・さいたま市・草加市・越谷市、 新井宿や鳩ヶ谷、柳崎、大久保、舎人エリアなど 幅広い近隣地域からのアクセスも可能な環境です。 駅からは少し距離がありますので 東川口、草加市、越谷市周辺から 車通勤するスタッフが多数！

夜勤専従で賢く稼げます！日給＋達成給＋賞与年2回◎残業ナシで効率よく高収入をGET

仕事内容 ＼＼ 当施設のPOINT ／／ 【1】残業ほぼゼロで続けやすい 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 月1～2回のレクリエーション準備等も 勤務時間内に行うため、 負担の大きい持ち帰り業務もありませんよ。 【2】賞与の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ さらに資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 【3】適度な距離感が丁度良い♪ 「スタッフ間の人間関係に気を遣って、 肝心のケアに集中できない…」 そんな悩みはありませんか？ 当施設は自立したベテランが多く、 業務外の付き合いや 強制参加のイベントなどもありません。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 介護のプロとして 「ご入居者様が寂しくない、温かい施設づくり」に 集中できる落ち着いた環境です！ お仕事内容 具体的には… ◆個別ケアプランに基づいた 自立支援（身体介助・入浴・排泄・食事） 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 ◆生活支援・口腔衛生管理 機能維持だけでなく、社会参加や精神的充足までを 見据えたアプローチをお願いします！ ◆多職種連携のハブとなる連絡調整・記録業務、その他雑務 ご家族や医療職とのスムーズな連携をお願いします。 後進の指導育成などにもぜひ、力をお貸しください！ 複雑なPC・タブレットでの入力作業はナシ♪ 「機械操作を覚えるのが苦手…。」 「その分ご入居者様と関わる時間を大切にしたい」 そんな方に最適な環境です◎ ブランク明けでも挑戦しやすい！ 入社後はまず、 先輩とOJTを基本3回実施し、 以降も必要に応じてサポート◎ 6～7年働いているスタッフも多く、 業務フローなども効率化されています。 また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など アクセスについて ≪車・バイク通勤OK！（駐車場完備）≫ 川口市・さいたま市・草加市・越谷市、 新井宿や鳩ヶ谷、柳崎、大久保、舎人エリアなど 幅広い近隣地域からのアクセスも可能な環境です。 駅からは少し距離がありますので 東川口、草加市、越谷市周辺から 車通勤するスタッフが多数！

【介福士】1対1でゆったり寄り添える夜勤／日給2万超＋APも賞与年2回／残業なし＆週2日～

仕事内容 2023年OPENのキレイな施設です！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 夜間のご利用者様の対応を お願いいたします。 具体的には… ◆個別ケアプランに基づいた 自立支援（身体介助・排泄・食事） 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 ◆生活支援・口腔衛生管理 機能維持だけでなく、社会参加や精神的充足までを 見据えたアプローチをお願いします！ ◆多職種連携のハブとなる連絡調整・記録業務、その他雑務 ご家族や医療職とのスムーズな連携をお願いします。 後進の指導育成などにもぜひ、力をお貸しください！ 記録にはタブレット等（カイポケ）を利用しますが、 60代スタッフも問題なく使いこなせているのでご安心ください♪ 丁寧に教える環境が整っています！ 経験があっても最初は不安なものです。 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

パートも賞与年2回＆達成給あり！週2日～・日勤のみ◆残業・持ち帰り・付き合い一切なし！

仕事内容 ＼＼ 当施設のPOINT ／／ 【1】残業ほぼゼロで続けやすい 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 月1～2回のレクリエーション準備等も 勤務時間内に行うため、 負担の大きい持ち帰り業務もありませんよ。 【2】賞与の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ さらに資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 【3】適度な距離感が丁度良い♪ 「スタッフ間の人間関係に気を遣って、 肝心のケアに集中できない…」 そんな悩みはありませんか？ 当施設は自立したベテランが多く、 業務外の付き合いや 強制参加のイベントなどもありません。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 介護のプロとして 「ご入居者様が寂しくない、温かい施設づくり」に 集中できる落ち着いた環境です！ お仕事内容 具体的には… ◆個別ケアプランに基づいた 自立支援（身体介助・入浴・排泄・食事） 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 ◆生活支援・口腔衛生管理 機能維持だけでなく、社会参加や精神的充足までを 見据えたアプローチをお願いします！ ◆多職種連携のハブとなる連絡調整・記録業務、その他雑務 ご家族や医療職とのスムーズな連携をお願いします。 後進の指導育成などにもぜひ、力をお貸しください！ 複雑なPC・タブレットでの入力作業はナシ♪ 「機械操作を覚えるのが苦手…。」 「その分ご入居者様と関わる時間を大切にしたい」 そんな方に最適な環境です◎ ブランク明けでも挑戦しやすい！ 入社後はまず、 先輩とOJTを基本3回実施し、 以降も必要に応じてサポート◎ 6～7年働いているスタッフも多く、 業務フローなども効率化されています。 また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など アクセスについて ≪車・バイク通勤OK！（駐車場完備）≫ 川口市・さいたま市・草加市・越谷市、 新井宿や鳩ヶ谷、柳崎、大久保、舎人エリアなど 幅広い近隣地域からのアクセスも可能な環境です。 駅からは少し距離がありますので 東川口、草加市、越谷市周辺から 車通勤するスタッフが多数！

【要初任者研修】週2日～OK！福利厚生も充実◎残業なし・持ち帰りなし・業務外の付き合いもナシで気楽♪

仕事内容 ＼＼ 当施設のPOINT ／／ 【1】残業ほぼゼロで続けやすい 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 月1～2回のレクリエーション準備等も 勤務時間内に行うため、 負担の大きい持ち帰り業務もありませんよ。 【2】賞与の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ さらに資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 【3】適度な距離感が丁度良い♪ 「スタッフ間の人間関係に気を遣って、 肝心のケアに集中できない…」 そんな悩みはありませんか？ 当施設は自立したベテランが多く、 業務外の付き合いや 強制参加のイベントなどもありません。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 介護のプロとして 「ご入居者様が寂しくない、温かい施設づくり」に 集中できる落ち着いた環境です！ お仕事内容 具体的には… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 難しい判断は先輩にバトンタッチしてOK！ まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 複雑なPC・タブレットでの入力作業はナシ♪ 「機械操作を覚えるのが苦手…。」 「その分ご入居者様と関わる時間を大切にしたい」 そんな方に最適な環境です◎ ブランク明けでも挑戦しやすい！ 入社後はまず、 先輩とOJTを基本3回実施し、 以降も必要に応じてサポート◎ 6～7年働いているスタッフも多く、 業務フローなども効率化されています。 また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など アクセスについて ≪車・バイク通勤OK！（駐車場完備）≫ 川口市・さいたま市・草加市・越谷市、 新井宿や鳩ヶ谷、柳崎、大久保、舎人エリアなど 幅広い近隣地域からのアクセスも可能な環境です。 駅からは少し距離がありますので 東川口、草加市、越谷市周辺から 車通勤するスタッフが多数！

＜要介護福祉士資格＞年2回の賞与あり/日給＋達成給あり/週2日～OK！/日勤のみ

仕事内容 2023年OPENのキレイな施設です！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 具体的には… ◆個別ケアプランに基づいた 自立支援（身体介助・入浴・排泄・食事） 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 ◆生活支援・口腔衛生管理 機能維持だけでなく、社会参加や精神的充足までを 見据えたアプローチをお願いします！ ◆多職種連携のハブとなる連絡調整・記録業務、その他雑務 ご家族や医療職とのスムーズな連携をお願いします。 後進の指導育成などにもぜひ、力をお貸しください！ 丁寧に教える環境が整っています！ 経験があっても最初は不安なものです。 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

【介福士】直近2年で退職者ゼロの好環境／年2回の賞与あり/日給＋達成給あり/週2日～OK

仕事内容 働きやすさに自信アリ！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 具体的には… ◆個別ケアプランに基づいた 自立支援（身体介助・入浴・排泄・食事） 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 ◆生活支援・口腔衛生管理 機能維持だけでなく、社会参加や精神的充足までを 見据えたアプローチをお願いします！ ◆多職種連携のハブとなる連絡調整・記録業務、その他雑務 ご家族や医療職とのスムーズな連携をお願いします。 後進の指導育成などにもぜひ、力をお貸しください！ 記録にはタブレット等（カイポケ）を利用しますが、 60代スタッフも問題なく使いこなせているのでご安心ください♪ 丁寧に教える環境が整っています！ 経験があっても最初は不安なものですよね。 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポートします◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

【実務者】直近2年で退職者ゼロの好環境／年2回の賞与あり/日給＋達成給あり/週2日～OK

仕事内容 働きやすさに自信アリ！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 ◎入浴介助・食事介助・排泄介助 ◎生活介助・口腔ケア ◎電話対応・レクリエーションなど、その他の関連業務 記録にはタブレット等（カイポケ）を利用しますが、 60代スタッフも問題なく使いこなせているのでご安心ください♪ 丁寧に教える環境が整っています！ 経験があっても最初は不安なものですよね。 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポートします◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

＜要実務者研修＞「持ち帰り仕事」も「無理な付き合い」もゼロ！日勤のみ・週2日～で自分の時間を最優先♪

仕事内容 ＼＼ 当施設のPOINT ／／ 【1】残業ほぼゼロで続けやすい 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 月1～2回のレクリエーション準備等も 勤務時間内に行うため、 負担の大きい持ち帰り業務もありませんよ。 【2】賞与の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ さらに資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 【3】適度な距離感が丁度良い♪ 「スタッフ間の人間関係に気を遣って、 肝心のケアに集中できない…」 そんな悩みはありませんか？ 当施設は自立したベテランが多く、 業務外の付き合いや 強制参加のイベントなどもありません。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 介護のプロとして 「ご入居者様が寂しくない、温かい施設づくり」に 集中できる落ち着いた環境です！ お仕事内容 ◎入浴介助・食事介助・排泄介助 ◎生活介助・口腔ケア ◎電話対応・レクリエーションなど、その他の関連業務 複雑なPC・タブレットでの入力作業はナシ♪ 「機械操作を覚えるのが苦手…。」 「その分ご入居者様と関わる時間を大切にしたい」 そんな方に最適な環境です◎ ブランク明けでも挑戦しやすい！ 入社後はまず、 先輩とOJTを基本3回実施し、 以降も必要に応じてサポート◎ 6～7年働いているスタッフも多く、 業務フローなども効率化されています。 また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など アクセスについて ≪車・バイク通勤OK！（駐車場完備）≫ 川口市・さいたま市・草加市・越谷市、 新井宿や鳩ヶ谷、柳崎、大久保、舎人エリアなど 幅広い近隣地域からのアクセスも可能な環境です。 駅からは少し距離がありますので 東川口、草加市、越谷市周辺から 車通勤するスタッフが多数！

パート（アルバイト）入浴介護募集／ 未経験者も全力サポートでお迎えします

仕事内容 介護付き有料老人ホーム介護職員 【働きやすさのポイント】 ・無資格、未経験から始められる ・曜日も選べます ・希望休も取りやすい ・扶養内での勤務も可能 ・手当など福利厚生充実 ・資格取得支援あり ・入社時期も柔軟に対応いたします 【未経験者も大歓迎の入浴介護のお仕事】 有料老人ホームでの入浴担当パートの募集です。 着替えの手伝いや洗身、その他入浴介助などの入浴介護を専門で行っていただきます。 資格なし、未経験の方もOKです。 日中に行う入浴業務専門のパートさんなので、家庭と両立したい方や 日勤固定で働きたい方におすすめ。 最初は慣れない事もあり大変かもしれませんが、コツをつかめば未経験の方も無理なく続けられます。 丁寧にお教えいたしますので、安心してご応募ください。 【大手ならではの安心】 全国展開しているウチヤマホールディングスグループ会社 大手企業なので安心してお仕事できます。 グループ全体で培ったノウハウや研修制度がありますので、働きながらスキルアップ可能です。 ・介護職未経験の方も歓迎 └大手だからこその手厚い研修制度でサポート！ ・女性の活躍を応援!産休育休取得率はほぼ100%取得! └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ・施設見学・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! 不安な点、ご不明な点等お気軽にお問い合わせください。

調理補助（無資格・未経験の方歓迎♪♪）出勤日数/時間相談可能◎副業OK！/無料駐車場完備

仕事情報 ● 仕事内容 日の出医療福祉グループのグループホームでのお仕事です。ご入居者様の生活のサポートとして、お食事の配膳下膳や調理業務等を担って頂きます。ご入居者様が楽しくお暮しいただけるよう努めていただきます。※料理の経験さえあれば資格はなくても問題ございません。 ゆとり庵グループホーム ゆとり庵北越谷グループホームは、家庭に近い環境で、利用者様が能力に応じた役割を保ちながら、自立した生活を送ることを支します。介護施設での調理未経験の方でも、おうちのような環境の中でお客様と接するうちに、親しみやすく、働きやすさを感じていただける事業所です。 仲間と一緒に成長する環境 介護施設のお仕事は人と人との関りが大事なお仕事です。未経験だからこそ見えることも沢山あります。どんな人生を歩んできたかによって人の見方が変わってきます。あなたの過ごした時間が仕事に生きてきますので、ぜひお力をお貸し下さい。 資格取得を全力サポート！ 介護職員初任者研修や実務者研修の資格取得をサポート！やる気次第でどんどん成長していく環境が整っています。各種「資格取得支援制度」を実施。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンス！仕事をしながら介護福祉士や介護支援専門員免許を取得した先輩も多数おります。

＜週2日～OK＞夜勤で稼ぐ♪無資格・未経験OK★昇給あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家事代行スタッフ/家政婦、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ⏩夜勤（夜間のお仕事） 17:30～翌9:30（実働8時間） 日給11,600円～ ＜週2日～OK＞勤務時間相談も可能！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ■■□□□□□□□□□□□□□□□■■ 無資格・未経験からスタートOK◎ - 福祉のお仕事に興味がある方、歓迎★ ■■□□□□□□□□□□□□□□□■■ 障がい者グループホームで 夜間支援員として 一緒に働いてくれるスタッフを 大募集中！ ・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓ ┃推┃┃し┃┃ポ┃┃イ┃┃ン┃┃ト┃ ┗━■┗━■┗━■┗━■┗━■┗━■ ◆学歴・資格・経験なしでスタートOK！ ◆基本残業なし！私生活と両立も◎ ◆幅広い年代の方が活躍中！ ◆正社員登用実績あり！ ◆スタッフ同士が助け合い働きやすい環境 ◆車・バイク・自転車での通勤OK！ ◆まずは職場見学もOK！ ＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊ ┏…………………┓ ： お仕事内容 ： ┗…………………┛ 障がい者グループホームで 夜間の見回りや支援を お願いします。 ★具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ●清掃 ●異常がないかのチェック ●朝食の準備・提供 ●日中の活動への送り出し 朝食は簡単なメニューばかりなので 料理が苦手な方もOK◎ 何かあった際の連絡先や マニュアルもあるので安心です◎ わからないことは先輩スタッフが しっかりフォローするので 安心してくださいね♪ - ／勤務の流れ(例) ￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃がメイン、朝食の配膳・食器洗い ☆21:00 消灯チェック ┗居室の室温・電気確認 ☆22:00～5:00 ┗2時間おきに利用者さまや居室 共有部分・風呂場等に異常がないか確認 その他、業務日誌作成 など 休憩時間は仮眠・スマホ・読書など 自由に使えます♪ ＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊ ≪週2日～勤務OK≫ 「落ち着いた夜の時間に働きたい！」 「効率的に稼ぎたい！」 そんな希望も叶います★ ≪未経験から活躍できる！≫ 先輩スタッフも半数以上が 未経験からスタートして活躍しています！ 「経験・資格がない…」 「久しぶりのお仕事で不安…」 「興味はあるけど…」という方も ぜひ、お気軽にご応募ください！ ≪働きやすい職場環境≫ メーティスは 「一人ひとりが支え合い、安心できる 豊かな暮らしと思いやりの空間」 を提供しています。 スタッフ同士が助け合いながら 働きやすい職場環境を整えています◎

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ■利用者様のご自宅と施設間の送迎業務 ■乗車・降車時の介助や見守り ■車両の日常点検・清掃・給油管理 ■送迎時の利用者様の体調確認や安全管理 ■介護スタッフとの情報共有・連携業務 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ―――――――――――――――――――― 20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！ 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100％！ ★産休・育休後の復職率96％！！ 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。

「自分らしく」に寄りそう介護。

仕事情報 ● 仕事内容 「ほっと・ケアライフ土呂デイサービス」の利用者様の送迎業務を担当していただきます。 ●利用者さまの送迎（ご自宅 ⇔ デイサービス） ●乗車・降車時の声かけ、見守り対応 ●車両の簡単な点検・清掃 ●送迎時の簡単な報告・連絡 ※介護業務（身体介護・生活介助）はありません ※使用車両：ワンボックスカー・軽自動車 1日の流れ 朝と夕方が中心で、決められたルート・時間に沿って安全運転で送迎。乗り降りの際は、声かけや見守りなどの簡単なサポートを行います。介護業務は基本的になく、「無事にお迎えし、安心してお送りする」ことが役割です。利用者さまとの日常的な会話も、この仕事の大切な時間です。 仕事の魅力 介護の現場を、運転という形で支える仕事です。 「今日もありがとう」の一言が、やりがいになります。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週2回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■日給14,980円～！月収11万円以上も ■自由な勤務日数！週2日～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得も(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■日給27,180円～！月収20万円以上も ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得も(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■日給27,180円～！月収20万円以上も ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得も(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。 20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！ 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100％！ ★産休・育休後の復職率96％！！ 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ★整った環境の施設でお仕事始められます ★ICT化(デジタル化)で業務効率UP！ ★車・バイク・自転車通勤OK 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ―――――――――――――――――――― 20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！ 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100％！ ★産休・育休後の復職率96％！！ 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ★人間関係フラットにお仕事始められます ★ICT化(デジタル化)で業務効率UP！ ★車・バイク・自転車通勤OK スタッフの経験・意見などをどんどん採用！ 介護・医療の蜜な連携で利用者様の 生活の質を一緒に高めましょう！ 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■日給27,180円～！月収20万円以上も ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得も(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。

週3日～、1日4時間～勤務OK！面接時にご相談ください☆

仕事内容 パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 ━━━━━━━━━━ サンウェルズについて ━━━━━━━━━━ ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 その様な環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さんたちはいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とても嬉しかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 - 【仕事内容】 ◆訪問介護業務 ケアプランに基づきご入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※施設外のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 ご入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳・下膳、一包化された内服薬の服薬、施設内の環境整備(掃除・整理整頓・物品補充等)、必要に応じて看護職員と一緒にケアを行います。 【アピールポイント】 パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」 1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。 【サンウェルズについて】 ●経営理念「自らが輝き人を元気にする」 ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。 働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。 そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。 ●ご利用者様からの声 『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。 日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。 本当にいつもありがとうございます。』 『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。 不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』 『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。 職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』 このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。 サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。 【会社説明】 □□□―――――――――――――― 【オンライン説明会】【施設見学】 【カジュアル面談】予約受付中！ ――――――――――――――□□□ ■介護職員限定オンライン説明会 「一般的な介護施設との違いや特徴は？」 「入社後に大変だったことは？」などなど･･･ 介護職に特化した内容で、”応募する前に知りたい”そんなことをお伝えいたします！ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細や日程、お申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。

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仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■日給27,180円～！月収20万円以上も ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得も(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ―――――――――――――――――――― 20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！ 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100％！ ★産休・育休後の復職率96％！！ 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ―――――――――――――――――――― 20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！ 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100％！ ★産休・育休後の復職率96％！！ 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■日給27,180円～！月収20万円以上も ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得も(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

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仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■日給27,180円～！月収20万円以上も ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得も(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

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仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

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仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

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仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。 20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！ 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100％！ ★産休・育休後の復職率96％！！ 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■日給27,180円～！月収20万円以上も ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得も(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

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仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

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仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。 20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！ 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100％！ ★産休・育休後の復職率96％！！ 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

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仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

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仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。 20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！ 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100％！ ★産休・育休後の復職率96％！！ 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

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仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ―――――――――――――――――――― 20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！ 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100％！ ★産休・育休後の復職率96％！！ 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

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仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ―――――――――――――――――――― 20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！ 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100％！ ★産休・育休後の復職率96％！！ 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

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仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、 より質の高いケアやサービスを提供しています。

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仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ご入居者様の生活サポートをお願いいたします。 主な業務：リネン交換、洗濯、お茶入れ、見守り。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

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仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ―――――――――――――――――――― 20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！ 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100％！ ★産休・育休後の復職率96％！！ 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

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仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

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仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ―――――――――――――――――――― 20～30代の若手スタッフも多く在籍し活躍中！ 当事業所は若手スタッフが多く、事業所の中心として活躍中です。 ベテラン・若手・介護業界初心者、チームケアで利用者様に寄り添っています。 子育て世代も安心して働ける制度も充実しています。 ★産休・育休の取得実績100％！ ★産休・育休後の復職率96％！！ 復職時は時短勤務も可能でワークライフバランスもバッチリ。

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など ☆グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです◎ 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――

★週1回～OK！夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用！ALSOK介護の夜勤専門介護福祉士

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■介護福祉士資格を活かして高日給GET！ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■自分に合った働き方で無理なく勤務も◎ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【働きやすい環境を整備しています】 ＜ICT化による業務効率化を推進中＞ ■デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ 手書きの申し送り がなくなり「残業ほぼゼロ」で退勤！ ■インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ 情報共有がリアルタイムでできるため、 連携ミスや無駄な動きが激減！ ■見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ 不要な巡回を減らし休息時間をしっかり確保！ 人だけに頼りすぎずに安全性を高める仕組みとして、 見守りシステムやスマートインカムなどのICT化を推進しています。 これにより、夜間の巡回頻度を無理に上げることなく、 居室の異変をいち早く察知できるため、 スタッフの心理的・身体的な負担を大幅に軽減しています。 ―――――――――――――――――――― ＜研修制度や教育体制も万全＞ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 ★インスタも更新中★ 施設の雰囲気が伝わるかと思います！ ＠alsokkaigo_career.recruit でインスタ検索！ ――――――――――――――――――――