埼玉、さいたま市南区、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

【昇給年1回・賞与あり】食事、旅行補助など福利厚生拡充中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ✅ 【当社について】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2016年設立とまだ若い会社ですが、 多彩なニーズに合わせた事業を 積極展開し、少人数ながら 着実に規模を拡大しています。 コールセンター事業の体制を 強化するためOPを募集します。 通販事業に留まらず、 当社のコアメンバーとして 幅広いフィールドで活躍していただきます。 今まで培ってきた経験・ノウハウを活用し、 当社の将来を一緒に作っていきましょう。 ✅ 【お仕事について】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が担当している通販会社の 顧客対応全般を担当していただきます。 具体的にはメール、ライン、チャット、電話 入力、発送業務などです。 安心の研修制度もバッチリなので 未経験者でも安心して働けますよ♪ 事務経験者・コールセンターの 経験者は大歓迎です！ ひとりひとりに合わせた研修を 行っているので、ご安心ください！ 接客、入力、事務、電話対応など 様々な経験を活かして働けます♪ ✅ 【働きやすい職場で、 経験を活かしたい方、大歓迎です】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まだまだ小さな会社ということもあって、 社長とは距離の近い関係で 意見も伺いやすく、相談もしやすいので、 ほったらかしの状態になることは ありません。 管理者や同僚も多数おり、 常に誰かがあなたを サポートできる環境です。 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 スムーズに仕事に慣れることができますよ。

正社員登用あり！泊まり勤務なし☆武蔵浦和駅駅徒歩1分♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 設備管理スタッフ大募集！ ／／ あなたの丁寧な対応によって、 スタッフだけでなく、 施設利用者の方が快適に 施設を利用する事が出来ます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （（ お任せするのは ）） 複合公益施設サウスピア内での 設備管理業務となります。 ▼設備管理スタッフ □：設備保守 □：巡回点検 □：メンテナンス □：小修繕 □：緊急対応・一時対応 □：検針 □：設備運転管理 □：各種報告書の作成 など 「 複合公益施設サウスピア」での 空調設備、電気設備、ガス、 衛生(水回り)設備などの維持管理、 定期的な点検やメンテナンスを中心に、 施設全体の環境改善に 貢献できる仕事です。 通勤交通費全額支給。 ｢武蔵浦和駅｣より徒歩1分、 通勤も便利な職場です♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【 待遇充実で長期安定 】 資格者・経験者の方は高給優遇！ 交通費全額支給、各種手当充実。 正社員登用制度や 資格取得支援もあるので 将来を見据えて活躍していただけます。 今まで培ってきた経験や知識を活かし、 心機一転、新しい環境で働いてみませんか？ ★面接日・入社日は相談に応じます。 まずはお気軽にご応募下さい！

オープニング⭐年間休日120日以上✅残業ナシ＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ＼＼✨新規オープニング募集✨／／ ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17：00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩4分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いがあればやりがい抜群です！ ◤ 1日のスケジュール（例） ◢ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 ▼ 09:00 利用者さんの作業サポート開始 ▼ 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） ▼ 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 ▼ 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 ▼ 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

あなたのチカラが、地域の医療を明るくします！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、その他医療機関 クリニック内で使用する器具の洗浄や消毒、院内の美化活動などをお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・使用済みの医療器具の洗浄 ・洗浄後の器具の消毒および滅菌作業 ・滅菌が完了した器具の所定位置への片付け ・院内の清掃や美化活動 ・写真付きのマニュアルに沿った衛生管理業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．写真付きの丁寧なマニュアルがあるため、手順通りに進めれば迷うことはありません。 2．先輩クリーンスタッフが多数在籍しており、分からないことはすぐに聞ける環境です。 3．医療の専門知識や資格は一切不要で、普段の家事の延長としてスタートできます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．アルバイト・パートの方にも年2回の賞与支給があり、高いモチベーションを維持して働けます。 2．勤続年数に応じて時給がアップする明確な給与例があり、長期で安定して稼げる仕組みがあります。 3．複数名のスタッフが在籍しているため、シフトの融通が利きやすく有給休暇も法定通り取得可能です。 4．2023年開設の綺麗なクリニックで、アットホームな雰囲気の中、自分のペースで落ち着いて仕事に取り組めます。 5．当院は2026年11月1日より「医療法人オアシスランド」として新たな一歩を踏み出します。法人化を機に、より充実した診療体制を整えていくため、クリーンスタッフさんを募集します。

健康保険（社会保険）に関する事務全般および経理・庶務業務をお任せします。安定した環境で正確な事務処理を行い、組合員の健康を支えるやりがいのあるポジションです。

企業名 埼玉県建設業健康保険組合 求人名 【埼玉/健康保険事務】健保組合のバックオフィス業務/年休125日/土日祝休 仕事の内容 健康保険（社会保険）に関する事務全般および経理・庶務業務をお任せします。安定した環境で正確な事務処理を行い、組合員の健康を支えるやりがいのあるポジションです。 ■健康保険資格取得・喪失に係る事務 ■保険給付・保健事業・保険料算定に係る事務 ■収入・支出に係る経理事務および庶務全般 【業務内容の変更範囲】総務課、業務課、保健事業課 募集職種 【埼玉/健康保険事務】健保組合のバックオフィス業務/年休125日/土日祝休

⭐週2日～⭐土日祝休み⭐未経験OK⭐扶養内勤務・Wワーク可能

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、品質管理（食品/飲料/たばこ） ✨決まった作業に集中できる ✨週2日～勤務 ✨7～17時の間で4～5時間の勤務 ✨午前のみ、午後のみOK ✨扶養内で働ける！ ✨未経験スタート多数♪ 「午前だけサクッと」 「昼からゆっくり」など、 家事やプライベートと無理なく 両立しながら、心にゆとりのある 日々を築ける環境です♪ ＜具体的な仕事内容は…＞ ✅食材の仕分け（重さ・数量別） ✅リストに沿ったピッキング作業 ✅商品の箱詰め・移動補助 ✅作業場の整理整頓 ◎指導員によるOJTあり 立ち作業を中心に体を動かし ながら進める、シンプルな ルーティンワークがメインです。 顧客対応は一切ありません。 コミュニケーションは、 同じ営業所に所属している スタッフ同士のみで行います。 外部のお客様とのやり取りがないため、 接客対応やクレーム対応などの 精神的な負担はありません。 作業を円滑に進めるための 声掛けや確認は行いますが、 基本的にはそれぞれが持ち場で モクモクと作業に集中できます。 【タイヘイ株式会社について】 派手じゃない。でも人々の生活を 支えている。それが、私たち タイヘイ株式会社の仕事です。 創業100年以上の安定した基盤のもと、 無理なく、長く、安心して働ける 環境づくりに取り組んでいます。 自分のペースを大切にしながら、 落ち着いた毎日を一緒に 築いていきませんか？

創業55年の安定企業！ものづくりを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼⭐運ぶ先には、完成を待つ製品がある！⭐／ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフトで、ものづくりの最前線へ。 印刷物の完成を支える仕事！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 運ぶだけじゃない！！ ものづくりを支えるフォークリフト。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ パンフレットやカレンダーなど、 普段私たちが目にするさまざまな印刷物。 株式会社多田紙工は、印刷された紙を 「断裁・折り・製本加工」し、 完成品へと仕上げている会社です。 その製造現場で、印刷物の入荷から 加工工程、完成品の出荷までを フォークリフトで支えるお仕事！ 単に荷物を運ぶだけではなく、 自分が運んだ印刷物が製品へと変わっていく、 ものづくりならではのやりがいがあります！ ＜⭐この求人のポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 1971年創業！55年続く安定企業 ✅ 国内最大級の設備・生産規模を誇る製本加工会社 ✅ フォークリフト資格・経験を活かせる！ ✅ カウンター・リーチのいずれかを担当 ✅ 月給22万～30万円＋残業代別途支給 ✅ 日祝休み＆隔週土曜休み！ ✅ 賞与・昇給・家族手当・退職金制度あり ✅ 単なる倉庫作業ではなく、製造工程を支える仕事！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ カウンターフォークリフト ＼ 工場の入口と出口を支える仕事！ ／ トラックへの積み下ろしが中心です。 ・加工前の印刷物をトラックから荷下ろし ・加工後の完成品をトラックへ積み込み ・印刷物の搬入・出荷に関わる運搬作業 工場に届く印刷物を受け入れ、 完成した製品を送り出す役割です！ ◆ リーチフォークリフト ＼ 工場内の製造工程をつなぐ仕事！ ／ 工場内・倉庫内での運搬が中心です。 ・加工前の印刷物を倉庫から運搬 ・断裁・折り・製本機械付近への搬送 ・加工後の完成品を倉庫へ移動 必要な印刷物を加工工程へ届け、 スムーズなものづくりを支える役割です！ ※カウンターまたはリーチの いずれかを担当していただきます。 製造工程と製造工程をつなぐ重要な役割を担っています。 必要な印刷物を必要な工程へ届け、 完成した製品を次の工程へつなぐ。 フォークリフトの仕事が、 工場全体のものづくりを支えています。 【創業55年。印刷物を完成させる会社です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社多田紙工は、 1971年に創業した印刷物の加工会社です。 パンフレットやカレンダーをはじめ、 さまざまな印刷物の断裁・折り・製本加工を 手がけています。 ◆ 創業1971年の歴史と実績 長年にわたり印刷物の加工を手がけ、 ものづくりを続けてきた企業です。 ◆ 国内最大級の製造設備・生産規模 多種多様な印刷物に対応できる 大規模な生産体制を整えています。 ◆ 従業員175名の製造企業 製造に関わるさまざまなスタッフが 協力しながら、一つひとつの製品を 完成へと導いています。 【経験を活かして、製造現場の一員に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフトの資格や経験を、 単なる荷物の移動だけで終わらせない。 これまで培ってきた運転技術を活かして、 印刷物を完成させる製造現場で活躍できます。 カウンター・リーチのいずれかを担当するため、 それぞれの業務を覚えながら 仕事に慣れていける環境です。 業務で分からないことがあれば、 先輩スタッフへすぐに相談できます。 製本業界での勤務経験がなくても、 フォークリフトの資格を活かして、 新しいものづくりの現場に関われます。 安定した企業で腰を据えて働きながら、 製造現場を支える存在として活躍しませんか？

【2tトラック×40代多数！】✨1人1台の専用トラック✨月収30万円以上可入社祝金30万円！◎夜勤だからスムーズ＆固定ルート配送！

仕事内容: ✅：本ポジションのポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①人間関係に悩む必要無し！ 弊社では1人1台専用トラックをお渡しします！ 荷物のピッキングや仕分け作業もないので、 全て1人で完結するお仕事です✨ モクモクと作業されたい方にはピッタリ✨ ②応募時に求めるものは普通免許のみ 未経験でも独自のプログラムで、 安全に長く続けられる仕組みがあります ③入社祝金30万＆引越支援15万！ 試用期間中含め、新しい生活を会社が 全力応援！初期費用の心配なくスタート！ ④安心して長く働けます(平均勤続年数は11年) 長い残業や無理な配送ルートを組むことは無く、 負担を減らして長く働くことができます✨ ✅：仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2tトラックを使用した食品のルート配送をお任せします！ 荷物のピッキングや仕分け作業はありません♪ 《配送先》 大手企業への社員食堂など 《配送荷物について》 主に冷蔵または冷凍食材 《配送エリア》 埼玉県内および都内近郊（基本的に決まった1コース） 《配送距離》 1日約120km程度（コースにより変動） 《配送件数》 1日平均10～18件（1件あたり15個程度） ▼ 仕事の流れ（例:one:00出勤の場合） ・1:00～1:15 出勤 → 点呼・アルコールチェック ・1:15～1:30 車両点検 → センターへ出発 ・1:30～3:00 三郷物流センターで荷物の積込み ・3:00～09:30 各企業の社員食堂へ配送（1日15件程度） ・10:00～10:30 会社へ戻り、点呼・アルコールチェック、日報提出 → 業務終了！ ✔固定ルートだから、道を覚えやすい！ ✔未経験でも、同乗研修でしっかりサポート！ ✅：配送ルートの一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三郷のセンターから出発 ▼ 1件目：1時間程度運転し東京都内の社員食堂に到着 ▼ 2件目：30分ほど運転し次の配送先へ ▼ 3件目~15件目：同じように30分ほど運転し都内の企業を回ります Point✨コースは毎日決まったルートを行きます✨ 配送コース案内用意しており、 届ける順番やトラックを止める場所まで全て記載しています✨ コース案内通りに仕事を進めていただきますので、 難しいことは無く未経験の方でもすぐに活躍できます！ ✅：研修制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり1人で運転はさせません！ ⏩STEP1：座学研修 まずは会社のルールや交通安全の 基礎知識をしっかり学びます。 ⏩STEP2：同乗で業務内容を把握 先輩の助手席に乗り、作業手順や 業務全体の流れを掴みます⭐ ⏩STEP3：並行して免許取得へ 近隣の免許センターへ通い、 準中型免許を取得します。 ※費用は全額会社負担✨ ※既に免許を保有されている方は、 こちらのステップは免除となります✨ ⏩STEP4：コース・道を覚える 免許取得後は、自分が担当する 配送ルートをしっかりと記憶✅ ⏩STEP5：運転開始＆同乗指導 実際にあなたがトラックを運転！ 先輩が助手席に乗り、安全確認や コツを丁寧に指導します。 ✅：キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバー→リーダー→所長と、 着実にステップアップ可能！ なによりも食を扱う安定企業なので、 安心して長く続けることができます✨

土日休みの食品のルート配達正社員！入社の約80％はドライバー未経験です！

仕事内容 ドライバ―未経験デビュー応援！ 小型トラックでのルート配送です。（普通免許で応募可） 正社員で長期安定して働きたい方必見！ ▼宅配ドライバー正社員ポイント▼ 〇平均月収320,030円（在籍271名） 〇土日休みの完全週休2日制 〇普通自動車免許で応募ＯＫ 〇置き配対応（不在時は指定場所に置くだけ） 〇バックモニター・ドラレコ搭載、オートマ車も完備 〇入社80％がドライバー正社員未経験 【コープ配送正社員の仕事内容】 あなたの街でも走っているコープ(生協)のトラック。 1.5t車で食料品や日用品などをコープ(生協)の 個人宅にルート配達・配送するお仕事。 主にさいたま市南区周辺を担当していただきます。 長距離の運転はないので体の負担も少なく、 正社員で長期で働きたい方にもピッタリです。 固定ルートで道もすぐに覚えられて安心。 お客様不在の場合置き配対応となるので再配達など不要！ 配達が終われば早めに上がれることも。 土日休みなので、家族との時間もしっかりとれて お子さんをお持ちの方、主婦（夫）ドライバ―さんも多数活躍中！ 【未経験スタート大歓迎】 ドライバ―経験がなくても大歓迎！ 入社の約80％は未経験からの入社です。 普段から車の運転をされている方なら、 運転スキルを活かして働けます。 〇土日休みのお仕事をお探しの方 〇アルバイトから安定した正社員として働きたい方 〇興味がある方 〇子育てがひと段落して正社員で復帰したい主婦の方 入社後は専任の育成担当が2ヶ月間イチからレクチャー。 独り立ちまでに充実した安全運転研修もあり、 トラックの運転が初めての方もご安心ください！ 【働きながら資格取得できます】 運転には準中型免許が必要となりますが、資格支援制度を利用して 教習所に通いながら資格取得が出来ます。 日生流通運輸倉庫株式会社は、 “働きやすい職場認証”取得の職場。 ドライバーの環境改善に取り組んでいる 企業として認定されています。 【先輩インタビュー】 前職は注文住宅の営業でした。 仕事が終わるのも遅く休みも 不定期だった事もあり結婚を機に転職しました。 今では家族と一緒に夕食をとることもでき、 土日は家族と過ごせる時間が 作れたので満足しています。

普通免許だけで自由に働く！！週３～OK

仕事内容: 今大注目のドライバーのお仕事⭐ 軽い荷物と置き配中心のお仕事♪ 接客ストレスからも解放✨ 気楽にもくもく単純作業で高収入！ を可能とするお仕事です。 ↓↓AIルート配送ドライバーのお仕事内容↓↓ Amazon荷物（商品）の配送仕事です♪ 軽貨物配送ドライバーデビューを応援します。 AIルート配送ドライバーの仕事はシンプル！ 道案内通りに運転し、 個人家庭に荷物を配送するだけ！ 未経験でもAIがサポートしてくれるから、 ストレスフリーにお仕事できます。 さらに軽自動車配送だから、運転ラクラク。 AIルート配送システムを導入しているので、 普通免許（AT限定可）があれば 土地勘がなくてもすぐお仕事できます。 ↓↓AIルート配送ドライバーの1日の流れ↓↓ 1.荷物の積配送センターで、 軽い荷物（書籍・日用品など）を 軽自動車に積み込みます。 2.AIルート配送ドライバー専用のナビに従って、 個人宅へお届けします。 ・AIが自動でルートを組むため、 道に迷う心配なし。 ドライバー未経験の方でも スムーズに業務を始められます。 ・片手で持てる軽貨物がメインなので、 女性やシニアも大活躍。 ・AIルート配送システムも導入しているので、 精神的・体力的な負担が少なく 長く続けやすいお仕事です。 ・ほとんどの配送が「置き配」だから、 対面接客のストレスも少ない✨ コミュニケーションに不安があっても大丈夫。 ・配送が早く終われば、そのまま直帰OK！ ↓↓収入例↓↓ ★１日20,000円！ 未経験から高収入を実現。 頑張り次第で高収入を目指せます！！ 給料日が早くて安心。 頑張った分がすぐに手元に！ そのほか、あなたのワークライフバランスに合わせて 色々な働き方が選べます◎ 日払い, 週払い, 前払いOKなので 急な支払にも安心！ がんばった分がすぐに還元されるからやる気もアップ！

長距離＆再配送なし！100％固定客のルート配送。食肉業界のスキルも身に付き長くご活躍頂けます。

募集要項 職種 固定ルートのお肉配送ドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 学校・病院・飲食店・公共施設など既存のお取引先へ、 お肉を中心とした商品をお届けするルート配送業務です。 配送先は固定のお客様が中心となるため、 毎回初めての場所へ行く不安はありません。 道順や納品方法も覚えやすく、 未経験からでもスタートしやすい仕事です。 主な業務は商品の積み込み、配送、納品、 一部商品の簡単なご案内、お問い合わせ対応など。 営業ノルマや売上目標はないため、 数字に追われる働き方とは無縁です。 また個人宅配送ではないため再配達もありません。 配送中は基本的に一人で行動するため、 自分のペースで仕事を進められることも魅力。 車内ではラジオや音楽を聴きながら移動でき、 適度に一人の時間を楽しめます。 一方で帰社後は仲間と協力しながら業務を進めるため、 孤独になりすぎることもありません。 配送と人とのつながり、両方の良さを感じられる仕事です。

未経験歓迎│土日祝休×残業少│プライベートと安定収入の両立◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ／ 売る営業ではなく、 人と企業をつなぐ「コーディネーター」 ＼ 「数字に追われる営業は、自分には難しそう…」 「でも、事務職だとお給料が上がりにくいし…」 そんな方にこそ知ってほしいのが、 当社の「人材コーディネーター」のお仕事です。 私たちがやっているのは、 何かを無理に売り込むことではありません。 「良い人を採用したい」という企業と、 「自分に合う仕事を見つけたい」という求職者。 その双方の間に立ち、企業と求職者をつなぐポジションです。 ガツガツした交渉や、難しい提案は一切不要。 お互いの話を丁寧に聞いて、 採用お手伝いする“架け橋”のような役割だからこそ、 未経験からでも安心してスタートできます。 【このような方にピッタリのお仕事です】 ＊ 未経験から人材業界のチャレンジしてみたい ＊ 人の話を聞いたり、誰かをサポートしたりするのが好き ＊ 働きやすさも、しっかり稼げる環境もどっちも欲しい ＊ 接客や販売・事務の経験を活かして働きたい ＊ 20代〜30代の同世代が中心の、落ち着いた職場で働きたい 【仕事内容】 ”企業の採用を支える法人提案営業” 「人手が足りない」「良い人材が集まらない」 そんな企業の採用課題に寄り添い、 最適な方法を提案する仕事です。 担当は 約20社と少なめ。 訪問・提案・フォローを通じて、 長期的な関係を築きながら企業を支えます。 押し売りのようなスタイルではなく、 相手の声を丁寧に聞くことが 成果につながる営業です。 【頑張りが“収入”にしっかり反映される】 落ち着いたスタイルの営業でも、 成果に応じてインセンティブは 毎月きちんと支給されます。 ✅平均支給▶月7万〜10万円 ✅少ない月でも▶ 3万円前後 ✅入社3ヶ月で7万円支給実績あり ✅メンバー全員で達成すると、 5～10名のメンバーで150万円～の 特別インセンティブを付与！ 「無理な営業はしない」 けれど、努力が見える形で返ってくる環境です。 【未経験でも安心してスタートできる理由】 ・名刺の渡し方や、ビジネスメールの送り方といった 基本から丁寧にお教えします。 ・先輩のサポート（同行など）から始め、 実際の仕事の流れや雰囲気を少しずつ掴んでいけばOK。 ・3〜6ヶ月でひとり立ちする先輩が多いですが、 当社のスタンスは「最大1年かけてじっくり育てる」方針です。 あなたのペースで覚えていってください。 【オンもオフも、両方あきらめない働き方】 ＊完全土日祝休み＆年間休日120日以上 ＊残業は月20時間以下 ＊有給休暇も取得しやすい環境 ＊ペーパードライバーの方もOK 【実際の社員の声】 前職では成果を出しても評価されずモヤモヤすることが ありました。グリーンエナジーでは、 努力が収入にしっかり繋がるので納得感があります。 お客様から“またお願いしたい”と言われる瞬間が嬉しく、 関係づくりを大切にできる営業が自分に合っています。

埼玉で半世紀近く官公庁案件をメインに建築土木工事を行い発展してきた当社にて、総務メインに経理・財務・庶務・総務・介護施設管理等のバックオフィス全般の幅広い業務をご担当いただきます。

企業名 シン建工業株式会社 求人名 【中浦和/経理・総務】幹部候補★WLB重視★バックオフィス/残業少/地元で働く 仕事の内容 埼玉で半世紀近く官公庁案件をメインに建築土木工事を行い発展してきた当社にて、総務メインに経理・財務・庶務・総務・介護施設管理等のバックオフィス全般の幅広い業務をご担当いただきます。 総務6割、他フォロー4割です。 各種団体加入状況と会費管理／会社建物備品火災保険業務／会社資産(土地建物備品)管理／OA機器の取得・保守管理／駐車場の使用・保守管理／会社行事の企画・運営その他／採用業務／資金繰等業務／日常・月次・決算業務／財務諸票･財務分析／当期税金関係納税額管理／所有有価証券の管理運用／固定資産のポジションと管理 募集職種 【中浦和/経理・総務】幹部候補★WLB重視★バックオフィス/残業少/地元で働く

武蔵浦和駅直結の商業施設を支える総務・経理職／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、総務、経理/財務事務 武蔵浦和のショッピングセンター『マーレ』 の経理業務を中心に、総務業務にも携わっていただく総務・経理職です。！！ ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験者は給与面で優遇！ ✅頑張りがお給料に！賞与年2回あり ☆業務内容について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈経理業務〉 請求書・伝票の確認、整理およびデータ入力 会計ソフトへの入力、帳票の作成・管理 入出金の管理、入金状況の確認 経費精算、支払いに関する事務処理 テナントや取引先への請求・支払いに関する確認、連絡 その他、経理に関する事務業務 〈総務業務〉 社内文書、会議資料、各種帳票の作成・管理 備品、消耗品、社内設備等の管理 勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き等の補助 採用活動に関する事務サポート 電話・来客対応、社内各部署や取引先との連絡・調整 商業施設「武蔵浦和マーレ」の運営に関する事務業務 ※WordやExcelなど基本的なPC操作があります。 └AIツールの使用経験をお持ちの方は特に優遇✨

経験ゼロでも大丈夫！食品物流のオフィスで活躍★週休2日制

仕事内容 【東証プライム上場企業】食品チェーン店の商品を扱う物流センター。あなたには出荷に関わる各種事務処理をお任せ！皆大好きな美味しいアレコレを一緒に届けていきましょう。 ╲この求人のPOINT／ ＊事務未経験もOK 基本的なPCスキルで始められます！ ＊週休2日、有給も取りやすい環境 ＊毎年確実に昇給！年収アップが励みに ＊大手ならではの福利厚生 住宅手当・家族手当など手厚い待遇 ＊JR武蔵浦和駅から徒歩圏内、通勤便利 ―――――――――――――――― ✅仕事内容 取引先からのオーダー(受注)入力から 請求・伝票処理までお任せします。 ＜具体的には＞ ▶メインの仕事は ・オーダー(出荷商品)の入力＝受注登録 ・受注データを倉庫へ送り、出荷を指示 ▶その他に 請求書・伝票整理といった事務全般を 月間のスケジュールに沿って行います。 ▶電話対応、メール対応など 社内・社外とのやりとりもあります。 ✨経験や物流業界の知識不要✨ 内勤チームで協力して進めていますので 易しい業務から覚えていけば大丈夫！ ✨仕事がしやすい！✨ 商品の出荷時間は毎日一定ですので、 受注処理もその日の締切時間で完了！ その後は伝票処理や社内事務などを行い 1日を有効に使うことができます。 初めての職場に不安はつきもの。 早く慣れることができるように皆でサポート しますので楽しく頑張りましょう！ ―――――――――――――――――― ✅物流大手＊こんな職場です 鴻池運輸(株)浦和定温流通センターは 長年大手食品チェーンの物流部門を担い 商品保管から配送まで一貫して行っています。 ”食”を支えるインフラとして必要とされ 安定抜群の事業、長く働ける職場です。 ✅「働きやすい職場」お墨付き！ ◎完全週休2日 ◎残業少な目 当社は、物流など自動車運送事業者の 「働きやすい職場認証制度」で認証を受けました。 品質が良い仕事も、明るい雰囲気も プライベートの充実があってこそです。 ✅昇給・賞与は？ 毎年昇給があり、夏冬の賞与にも反映 住宅手当、家族手当をはじめ キャリアを積んで昇格すれば役職手当も！ 着実に収入アップが叶うシステムです。 ✅電車でも車でも通勤便利 埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」徒歩10分 プロ野球チームのグランドがスグ近くに あったり、お得なスーパーやお店も多い いろいろと便利な立地です！ 車通勤も可能ですのでご相談下さい。 少しでもご興味を持っていただけたら 気軽にエントリーをお送りください。 お待ちしています！

年間休日120日＆有給消化率80％以上◎幅広い年代層が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備管理/運営 機械警備を主とするセキュリティ会社の 【警備管理スタッフ】を募集！ DX推進やSDGsへの取り組みにも力を入れており、時代の変化に 対応しながら成長を続けています✨ 官公庁案件がメインのため 業績は非常に安定◎ 有給休暇の平均取得率は80%以上！ チームでサポートし合う風土があり わからないことや困った時は お互いに助け合ったり、教え合ったり と働きやすい会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆◇具体的な仕事内容◇◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩警備員のシフト管理・手配 ⏩現場の巡察 ⏩報告書等の各種資料作成 ｜PC操作：Word、Excel ⏩その他警備運用に関わる サポート業務全般 入社後は新任研修20時間(3日間)のほか、 3ヶ月程度の現場研修をご用意。 未経験・知識がない状態からでも 業務の流れやコツを一から丁寧に 教えますのでご安心ください！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐企業HPもぜひご覧ください https://www.touwa-keibi.co.jp/ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+

月給29万円～／完全週休2日／学歴不問／面接1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ー あなたに合った働き方えお選べる 人々の命を守る消防設備を支える 大切なお仕事！ ー 稼ぎたい方も プライベートを大事にしたい方もOK！ 働きやすい環境を用意しています！ ◆休日数が選べる働き方！ ◆月給29万円～！ ◆経験者採用 火災や災害から人々を守る消防設備は、 「なくてはならないインフラ」のひとつで その点検は決してなくなることのない大切な仕事です。 おかげさまでたくさんのお客様に恵まれ、 ご依頼も多くいただいています。 より効率的な点検を実施するために、 あなたの力を貸してください。 まずは簡単な点検からはじめて、 じっくり知識や資格を身につけられるのでご心配なく！ ぜひ、様々な資格や一生モノのスキルを身につけてください。 未経験でも、一生懸命育てますのでご安心ください！ また、当社は「働きやすい会社」を目指して 制度面を整備しています。 頑張りは随時昇給で給与に反映、 ライフプランに合わせて働き方も選べるようにしています。 【具体的には】 消防設備の保守・点検・工事を行います！ 電気工事士二種や消防設備士など、業務を通して一生モノの資格も習得できます！ 【仕事の流れ】 ▼ 7:30 出社 →会社に集合、必要な道具を車に積んで出発。 ▼ 9:00 現場 →マンションやビル等の消防設備の保守点検を行います。 ▼ 12:00 昼ごはん →おいしく楽しく、元気をつけましょう！ ▼ 13:00 現場 →引き続き現場作業を実施。誠実に丁寧に進めます。 ▼ 17:00頃 帰社 →報告書の作成など事務作業を実施。明日に備えて準備します。 ▼ 18:00頃 退勤 →お疲れ様でした！

【男性が多く活躍中】直行直帰OK＆年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✨ 人々を癒やし、社会に貢献する仕事！ 身近な場所やちょっとした隙間時間で、誰もが 心身ともに元気になれる空間づくりを 目指しています。「身体が楽になった！」 という利用者の声が直接のやりがいに 繋がる独自の事業を展開しています。 ✅ 共存共栄を大切にする企業姿勢 ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを 導入していただいた顧客のアフターフォローなどの管理営業業務 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

見守りメインで簡単◎無資格・未経験で応募OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＜グループホームでの夜勤♪＞ 主に、ご利用者さんの話し相手、身の回りのお世話などをお願いします。 最初は丁寧な指導を行います！ 慣れてきたら、基本的に1人体制。。 人間関係の不安もなく、ご自身のペースで働けます♪ ────────────･｡＊･★ ＜簡単なお仕事なので、ご心配なく！＞ ✅見守りメイン ✅専門的な介護業務は一切ナシ！ ✅日常的な家事ができればOK ✅力仕事は少なめ。体に負担が掛からない 介護に関する資格不要◎ 夜勤が初めての方も、未経験の方でも安心して働けます。 休憩時間も長く取れるので、その点もご心配なく！ ────────────･｡＊･★

休みが多いのでプライベートも充実できる職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、受付、不動産ビルメンテナンス/管理員 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✊空調完備の警備室で快適に働ける！ ✊早期定年後にピッタリの仕事！ ✊休みも多く、無理なく働ける職場！ ✊月8日～10日休みでOFFも充実！ ✊手厚い待遇・福利厚生の充実！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐武蔵浦和駅から徒歩圏内の 某大手企業の工場が勤務地です⭐ ✅浦和区全域 ┗南浦和・武蔵浦和・中浦和エリア ✅さいたま市中央区・桜区エリア ✅川口市、戸田市エリア 上記エリアからの通勤が可能です。 【業務内容】 工場警備室での受付や 巡回などをお任せします。 基本2名体制で ゆったり働くことができます。 ■受付業務 工場への来訪者、納品業者、 工事業者などの入退出者の 確認をお任せします。 入退出者の案内も 合わせてお願いします。 ※納品業者への受付は 警備室の外で行います。 ■巡回業務 工場内外を徒歩や自転車で巡回し、 異常がないか確認します。 指定箇所の施解錠業務も行います。 ■防災機器監視 防災機器の監視をし、 警報が鳴ったら対応していただきます。 ✊未経験者でも研修がありますので 安心して働くことができます。 ＜セコムグループの安定企業で働く！＞ 総合セキュリティー企業として名高い 『セコムグループ』の傘下に入り、 警備業界で盤石な基盤を確保したセノン。 安定した企業で働きたい！とお考えの方、 ぜひ当社にご応募いただきたいです！

お客様訪問あり　東京・神奈川・埼玉・千葉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅又はお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 お客様先への訪問も発生し、在宅勤務との比率は概ね半々です。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ ＼＼スキルに応じた高水準の待遇／／ ✅ 月給50万円以上＋決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7ｈ程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100％自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。

完全週休2日制/年休127日◎介護施設運営を支える経営企画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、経営企画、事業企画 ⭐年間休日127日でプライベート充実 ⭐施設開設から運営を一貫サポートできる ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護施設の新規開設プロジェクトから、 オープン後の運営サポートまで、 幅広く事業を支える総合職として ご活躍いただきます。 施設開発に関わる各種手続きや オーナー様への提案、既存施設の保守管理までトータルに携わっていただくポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 福祉施設の新規開発から開設後の運営支援まで、施設運営全般を支えていただきます。 ■開発業務 └ハウスメーカー、ゼネコン、不動産会社、金融機関等からの開発物件情報の収集 └事業計画主や金融機関に対する自社事業のご案内・不動産有効活用に関する企画提案 └計画決定物件の賃貸借契約手続き、設計図面のチェックおよび調整 └計画決定から開設までのプロジェクト管理 （設計・施工会社との交渉、工程管理、備品手配、他部署連携等） └新規施設開設に伴う行政許認可の申請手続き ■施設・契約管理業務 └既存施設の修繕手配・設備管理 └外部委託業者や建物オーナー様との調整・折衝 └賃貸借契約の管理、更新、解約関連の対応 ⏩会社について 株式会社エクラシアは、 サービス付き高齢者向け住宅事業を軸に、 居宅介護や障がい者福祉事業など、 多様なニーズに応える介護サービスを展開。 ”住み慣れた地域で、家族と安心の生活を” この使命を永続的に実現していくためには、 持続可能な事業基盤と仕組みづくりが不可欠であり、経営戦略部門はその要となります。 ✅キャリアアップの道筋 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・単なる営業や管理にとどまらず、 施設の立ち上げから維持管理、 オーナー様フォローまで一貫して 携われます。 ・プロジェクト立ち上げから実際の運営まで トータルに関わるため、高い専門性とマネジメント能力が身につく環境です。 ・未経験から挑戦したい方はもちろん、 経験を活かして将来のリーダーを 目指す方まで幅広く歓迎します。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は127日。完全週休2日制を徹底。 健康的に働ける環境であることを重視しています。 有給取得も推奨しており、夏季・冬季休暇と 合わせ、メリハリのある働き方が可能です。 福利厚生面では、確定拠出年金や グループの強みを活かした保険割引、 介護資格の支援制度なども完備しています。

【未経験OK】【賞与含む想定年収370万円～】【契約社員化前提/正社員登用制度あり！】■不動産管理会社にて事務のお仕事

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【不動産業】【未経験OK】【賞与含む想定年収370万円～】【契約社員化前提/正社員登用制度あり！】 ■不動産管理会社にて事務のお仕事 ■お休み取りやすく残業も少なめ・年間休日120日以上 【紹介予定派遣】 ■お仕事内容 ・マンション所有者の情報登録・請求 ・マンション管理組合への報告会や総会に必要な資料印刷準備 ・資料発送 ・資料ファイリング ・マンション経理業務 ・請求書支払処理 ・植栽管理 ・工事等の業者へ見積取得 ・工事受注 ・居住者の対応 ・物件情報登録 ・電話対応 ・郵便仕分け ・郵便発送等 【直接雇用化後】 ・賞与 年2回 計2ヶ月分 #想定年収300万以上のお仕事 #想定年収350万以上のお仕事 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 【どんな会社？】 マンション管理・ビルメンテナンスをしている会社です。 ・募集ポジションの方は、5ヵ所のマンションを担当し、伝票処理やデータ入力・更新、会議議事録作成などを担当いただきます。 ◆ワークライフバランスを大事にしています！ ・18時にはPCが使えなくなります。基本的に時間内で終わらせること推奨です。 ◆フロア情報 ・和気あいあいとコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ・未経験から始めた方も多いので安心。 ・電子レンジ、冷蔵庫あり ・服装自由 ■外国語の使用 該当なし ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員以外（有期雇用）初回契約1年正社員登用制度：有更新の有無：有勤務成績・勤務態度、業務遂行能力により判断更新上限の有無：無 ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)18.0万円～18.0万円【時間外割増】35時間/月分を給与に含む【固定残業代を除く基本給額】121,000円【固定残業代額】59,100円 ■その他 【手当】交通費は月額上限30,000円まで支給調整手当＋確定拠出年金給＋暫定資格手当84,900円支給 一律支給 ■月給265,000円（基本給121,000円＋固定残業代59,100円＋調整手当39,900円＋確定拠出年金給25,000円＋暫定資格手当20,000円） 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】企業年金制度社員持ち株制度■役職登用制度 ■確定拠出年金制度（加入は任意） 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更無 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更無 ■Job No. D260904834D

医療資格がなくても、人を支える仕事はできる。患者様の毎日に寄り添う看護補助募集!

募集要項 職種 精神科病院の看護補助スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟に入院されている患者様の日常生活のサポートや看護師の補助業務を担当していただきます。 具体的には・・・ 食事の配膳や下膳、病棟内の環境整備、ベッドメイキング、患者様の移動補助、 清潔保持のお手伝い、備品管理などを行います。 また看護師と連携しながら、患者様が安心して療養生活を送れる環境づくりにも携わります。 医療行為を行う仕事ではありませんが、患者様と接する機会が多く、 「ありがとう」の言葉を直接いただける場面も少なくありません。 精神科病院では患者様との信頼関係が大切になるため、 何気ない会話や日々の見守りが回復へのきっかけにつながることもあります。 患者様の小さな変化に気づき、看護師へ共有することも大切な役割の一つです。 誰かを支える仕事がしたい方、人と関わる仕事が好きな方に 大きなやりがいを感じていただける仕事です。

免許必須/面接1回で採用！/夜勤なし/賞与年2回/社員割引有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ／ 車に詳しくなくても大丈夫！ 身近なガソリンスタンドで安定ワーク♪ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中◎ ＼ ◆この求人のポイント◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】愛車をいつでもピカピカに！ 洗車機が使えるので、 仕事ついでに愛車もピカピカにできます◎ ――――――――――――――――――――― 【2】車の知識・スキルが身につく！ 自分の車のメンテナンスもできるようになり、 車検や点検費用も節約可能♪ ――――――――――――――――――――― 【3】社員割引あり！ 愛車のオイル交換や整備が格安でできます♪ ――――――――――――――――――――― ◤仕事内容◢ ガソリンスタンドにて洗車や軽整備、 カーケア用品のご案内などをお願いします♪ 〇例えば… ・給油 ・軽整備作業 （オイル・タイヤ・バッテリー交換など） ・車検の受付やご案内 ・カー用品のご提案や販売 ・カーコーティング（KeePer）の施工 ◤教育研修◢ 〇チームワーク重視！ 困ったときは先輩がすぐフォローします！ 一人で抱え込む心配はありません◎ 〇カンタンな作業からスタート！ 最初は洗車や受付など、 できることから始めるので未経験でも安心！ ◤職場環境◢ ＼ 職歴・学歴一切不問！／ 正社員デビューの方も多いので、 同じ経験をしてきた先輩が、 しっかりサポートします♪ 未経験でも月収25万～43万円可能！ ＼車好き同士で盛り上がれる！／ スタッフはみんな車好き！ たまに希少な車やカスタムカーが給油に来ると、 スタッフ同士で盛り上がることも♪ ※お客様とのやり取りが必要な業務となるため、 日本語での円滑なやり取りが必須となります。 そのため、日本語を母語としない方の場合は、 N1以上もしくは日本語検定1級以上の 日本語力が必要です。

【 圧倒的達成感 】を一緒に味わいませんか!? 未経験でも大丈夫。力に自信が無くても大丈夫。

仕事内容 仕事終わりの「圧倒的達成感」を一緒に味わいませんか!? 2～3時間で終わる職場もあります。 経験者でなくても問題ありません！ 未経験でも力を発揮できる仕事です。 チーム単位で作業を進めます。 例えば、マシンメーカー様のジム機器を１日1～2件程度、 フィットネスジムやホテル・学校等の施設に納品したり、 オフィス家具やロッカー等の什器をオフィスビルに搬入、設置したり。 当社社員・スタッフや、派遣社員さん達と協力し、チーム単位で業務を行います。 作業確認書を提出して業務終了となります。 新しくできる施設でのお仕事が割と多いです。 手早く作業し、早く終えたい気持ちもありますが、何よりも安全に、破損する事なく、 作業をする事が大切です。安全第一で、チームワークを大切に働ける方を歓迎します。 社員は、事務スタッフと連携をとりながら、 お客様と日程や搬入方法の打ち合わせや、社内との調整・手配を行います。 スケジュールや人の手配、輸送するトラックの手配も行います。 決して楽な仕事ではありませんが、頑張っていただく方にはしっかりと還元をしていきたいと思います。 初めは作業者として一緒に仕事を覚え、少しずつ現場管理を学んでいきましょう。 1日のお仕事の「量」「場所」「時間」について 勤務はシフト制。仕事がら開始時間も現場により、多少前後します。 変則的な働きかたも多いですが、変化を楽しめる方を歓迎します。 現場は、首都圏一都三県が中心です。 早く終わる事も多いです。 日により、現場の施工数も変わります。 2～3時間で終わる現場から、8時間程の現場まで様々です。 （なんと…30分で終わる現場もありました！） 早く終わった場合には「今日は業務終了！」と柔軟に働く事が可能です。 時間OVERの場合は… もちろん、残業手当を支給します。 残業は、繁忙期・閑散期で差はありますが、月間20～30時間程度です。 大切なことについて３つお伝えいたします。 ●安全意識を高くもつこと フィットネスマシンはモノによっては、300kg程あるものも。 また通電作業を行う場合もあります。一瞬の気の緩みが事故に繋がります。 何よりも安全に。スタッフの身の安全を守るのも大切な業務です。 ●チームワーク 初めて現場に入るスタッフもいます。チームの和をとりながら、 声を掛け合いながら作業できるよう、心を配ってください。 無理をするスタッフもいます。声をかけたり、表情を見て、 休憩を促すことも大事な仕事です。 ●コミュニケーション スタッフはもちろんの事、時にイレギュラーのケースもあります。 お客様との確認や交渉、提案等が現場で発生する事もあります。 そんな時にも適切なコミュニケーションをとれる方を歓迎いたします。 また、社内でもしっかりと報連相をできる方を求めております。 人をまとめる、人を元気づける。業務でも部活でも経験をお持ちの方、歓迎いたします。 この仕事自体は未経験でもあたりまえ。 求めるのは、あなたのこれまでの活かせる経験です。 「仕事で現場のリーダーをしてます」 ⇒ お仕事で培われた統率力をぜひ当社でも発揮してください。 育成や指導、スタッフの安全の為の配慮など、経験を活かし、 管理職を目指しましょう。 「高校時代に部活のキャプテンをやってました」 ⇒ キャプテンで無くても、チームスポーツの経験があれば尚可です。 声を掛け合って、鼓舞し合って、力を合わせて商品を運び入れましょう。 円陣組んで、「声出していこー！」って感じです。 一緒に汗をかきながら、日々達成感を得られる、そんな仕事です。 コツさえつかめば、力持ちで無くても大丈夫♪ 身体の線の細い人も、ベテランさんも活躍してます。 引越しや事務所移転のアルバイトをしていた方なら経験済みかと思いますが、 力持ちが作業上手かというとそんな事はありません。 むしろ、無茶をしては、身体を痛めたり、危険を招きます。 共同作業はバランスよく負荷が分散するように配置します。 コツをつかむ事、チームで声を掛けあって安全に作業をすることが大事です。 チームで仕事を終えた時の達成感を一緒味わいましょう！

未経験から手に職｜最新の調色機や専用ブース完備｜年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ✨ 「クルマが好き」その気持ちから！ ✨ 月給23万円＋各種手当 ✨ 未経験から技術を身につけたい ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ 【仕事内容】 自動車のボディについた キズなどの補修に伴う塗装を行い、 キレイに仕上げるお仕事です。 ＜具体的な作業＞ ・塗装する部分の汚れ落としや下準備 ・塗装しない部分を保護するマスキング ・塗料の調色や塗装 ・塗装後の磨き・仕上げ ・作業場の清掃や道具の片付け など ━━━ 未経験からのスタートを応援 ━━━ ⏩ STEP 1｜先輩の補助から まずは簡単な下準備やお手伝いから始めます。 道具の名前や使い方、 作業の流れを一つずつ覚えていけばOK！ ⏩ STEP 2｜塗装の練習に挑戦 現場に慣れてきたら、 塗装の練習も始めていきます。 先輩がそばで丁寧に教えるので、 初めての方も安心です。 ⏩ STEP 3｜できる作業を増やそう 少しずつ塗装や仕上げにもチャレンジ。 経験を積みながら、 自動車塗装の技術を身につけていきましょう。 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 「手に職をつけたい」 「モノづくりや細かい作業が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ━━━ 技術を学べる設備も充実 ━━━ ⭐最新の調色機を導入！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車のボディカラーに合わせた 塗料づくりを機械がサポート。 職人の経験や感覚に加え、 設備も活用しながら技術を身につけられます。 ⭐塗装専用ブースを完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホコリなどの影響を抑え、 キレイな仕上がりを目指せます。 作業場と隔離された空間で、 集中して塗装に取り組めます。 ━━━ 長く働くための待遇も充実 ━━━ ✅日曜・祝日は定休日 ✅年間休日110日 ✅交通費全額支給・車通勤OK ✅インセンティブ・子ども扶養手当あり ✅退職金制度あり（規定あり） 安定したグループ基盤も魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、Honda Carsを運営する 「株式会社ホンダクリオ上尾」や、 カーコーティング・モータースポーツ事業を手掛ける 「M&Kマネージメント株式会社」などのグループ企業。 自動車販売・整備・カーコーティングなど、 クルマに関わる幅広い事業を展開するグループならではの 安定した事業基盤があります。 車好きの方にも注目！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社では、アイドラーズ（idlers）が 企画・主催している耐久レースにも参戦しています。 一般的なプロレースとは少し雰囲気が違って、 かなり「クルマ好きのための耐久レース」のイメージです。 興味があれば、このようなイベントにも参加できます♪

資格取得支援制度あり！“技術”と“安定”が手に入れられる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 公官庁・民間の電気設備の 施工及び施工管理、現場代理人 ★確かな技術力”と“柔軟な対応力”が 当社の魅力です！ 歴史を重ねる中で､成長し続けている当社｡ その理由は時代に合わせて 変化できる柔軟さとニーズに 対応できる技術を身に付けてきたからです｡ その常に変わり続ける中で心掛けているのは お客様からのご要望や業界の変化に 沿ったスキルUPと社員一人ひとりが､ 無理なくのびのびと働ける環境の構築｡ また仕事に追われ､疲労が溜まる毎日では 丁寧な仕事ができず､信頼に繋がらない｡ 妥協をしないけれど､無理もしない当社で 一緒に成長していきませんか？ ★まだまだ､需要の高いお仕事です！ 生活に欠かせない電気を 各家庭に送電するため､ 工事･作業をしている私たち｡ 昨今､増えてきた自然災害にも役に立つ なくてはならないお仕事なんです｡ また電線地中化計画により 仕事の需要は増える一方｡ 一部エリアでは電柱が減っていますが､ 全国で見れば工事のため 数十年という長い年月が 必要となるほどです｡ その結果､ハヤサカ電気では 穴掘建柱車をはじめ 高所作業車といった 特殊作業車を自社で所持｡ 電柱新設や立替工事で､ オペレーション技術の向上と共に､ 工事の精度も磨きがかかり､ 安定した環境で仕事ができます｡

免許必須/面接1回で採用！/夜勤なし/賞与年2回/社員割引有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ／ 車に詳しくなくても大丈夫！ 身近なガソリンスタンドで安定ワーク♪ 未経験スタートのスタッフも多数活躍中◎ ＼ ◆この求人のポイント◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】愛車をいつでもピカピカに！ 洗車機が使えるので、 仕事ついでに愛車もピカピカにできます◎ ――――――――――――――――――――― 【2】車の知識・スキルが身につく！ 自分の車のメンテナンスもできるようになり、 車検や点検費用も節約可能♪ ――――――――――――――――――――― 【3】社員割引あり！ 愛車のオイル交換や整備が格安でできます♪ ――――――――――――――――――――― ◤仕事内容◢ ガソリンスタンドにて洗車や軽整備、 カーケア用品のご案内などをお願いします♪ 〇例えば… ・給油 ・軽整備作業 （オイル・タイヤ・バッテリー交換など） ・車検の受付やご案内 ・カー用品のご提案や販売 ・カーコーティング（KeePer）の施工 ◤教育研修◢ 〇チームワーク重視！ 困ったときは先輩がすぐフォローします！ 一人で抱え込む心配はありません◎ 〇カンタンな作業からスタート！ 最初は洗車や受付など、 できることから始めるので未経験でも安心！ ◤職場環境◢ ＼ 職歴・学歴一切不問！／ 正社員デビューの方も多いので、 同じ経験をしてきた先輩が、 しっかりサポートします♪ 未経験でも月収25万～43万円可能！ ＼車好き同士で盛り上がれる！／ スタッフはみんな車好き！ たまに希少な車やカスタムカーが給油に来ると、 スタッフ同士で盛り上がることも♪ ※お客様とのやり取りが必要な業務となるため、 日本語での円滑なやり取りが必須となります。 そのため、日本語を母語としない方の場合は、 N1以上もしくは日本語検定1級以上の 日本語力が必要です。

月給28万円｜日祝休み｜最新の調色機や専用ブースも完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 自動車塗装の経験を活かせる ◆ 月給28万円＋各種手当 ◆ 日祝休み・年間休日110日 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 自動車のボディについた キズなどの補修に伴う塗装を行い、 キレイに仕上げるお仕事です。 ＜具体的な作業＞ ・塗装する部分の汚れ落としや下準備 ・塗装しない部分を保護するマスキング ・塗料の調色や塗装 ・塗装後の磨き・仕上げ ・作業場の清掃や道具の片付け など これまでの経験や 得意な作業を確認しながら、 業務をお任せしていきます。 現場の流れや設備の使い方などは、 先輩スタッフが丁寧にお伝えします。 ━━◆ 技術を活かせる設備 ◆━━ 【✅最新の調色機を導入】 車のボディカラーに合わせた 塗料づくりを機械がサポート。 培ってきた経験や技術に加え、 設備も活用しながら仕上がりを追求できます。 【✅塗装専用ブースを完備】 ホコリなどの影響を抑え、 キレイな仕上がりを目指せる環境です。 作業場と隔離された空間で、 集中して塗装に取り組めます。 ━━◆ 働きやすさも充実 ◆━━ ✅日曜・祝日は定休日 ✅年間休日110日 ✅交通費全額支給・車通勤OK ✅インセンティブ・子ども扶養手当あり ✅退職金制度あり（規定あり） 安定したグループ基盤も魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、Honda Carsを運営する 「株式会社ホンダクリオ上尾」や、 カーコーティング・モータースポーツ事業を手掛ける 「M&Kマネージメント株式会社」などのグループ企業。 自動車販売・整備・カーコーティングなど、 クルマに関わる幅広い事業を展開するグループならではの 安定した事業基盤があります。 車好きの方にも注目！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社では、アイドラーズ（idlers）が 企画・主催している耐久レースにも参戦しています。 一般的なプロレースとは少し雰囲気が違って、 かなり「クルマ好きのための耐久レース」のイメージです。 興味があれば、このようなイベントにも参加できます♪

長距離なし・ルート固定／午後出勤／初年度から高収入／中型免許or8t限定普通免許OK／日曜休み／働きたい時間帯相談OK／車両新しめ／上場企業グループ会社

仕事内容 ◆◆◆【普通免許1枚で月収40万円以上が可能！】◆◆◆ ドライバー未経験、続々入社中！ ～ その理由は ～ 大手コンビニへの固定ルート配送なので、 道に迷う心配なし！ 中型免許の取得費用は会社が支援 （※社内規定あり）するため、 未経験からでも安心して 「一生モノの運転スキル」と 「高い安定収入」を同時に 手に入れられます！ 同期入社の仲間と一緒にスタートできる のも心強いポイントです！ ◆◆◆【仕事がなくならない安定感】◆◆◆ 4tトラックでの商品配送をお任せします。 スーパーやコンビニへお弁当や飲料などを 届けるお仕事です。 大手顧客多数かつ、生活必需品を扱うため 景気に左右されない「安定感」が自慢です。 1日の大半はトラックの中での 「1人時間」です。 職場の人間関係に気疲れすることなく、 お気に入りのラジオや音楽を聴きながら マイペースにモクモクと進められます。 ◆◆◆【1年目からしっかり稼げる】◆◆◆ 即、月収40万円超も可能！ 免許さえあれば年収500万円も実現できます。 転職により生活が安定し“夢のマイホーム”を 手に入れたスタッフも少なくありません。 ◆◆◆【あなたらしいシフトでOK】◆◆◆ 「出勤はゆっくり昼から」 「深夜手当がガッツリつく夕方から」 など、働く時間帯は自身で選択できます。 有給も取りやすいため、連休を取得し 家族サービスするスタッフも。 ◆◆◆【未経験でも安心の理由】◆◆◆ ＊決まったルートの配送 毎回同じお店へ商品を届ける 「固定ルート配送」です。 3～5パターンほどの決まった道を通るため、 一度覚えてしまえば道に迷うことはありません。 ＊長距離運転なし 近距離の配送のみで、宿泊を伴うような 長距離の運転は一切ありません。 ＊1ヶ月間のマンツーマン研修 先輩ドライバーが必ず助手席に同乗します！ ルートの確認や、駐車のコツ、納品の段取り などを隣で優しく教えますので、 焦らず自分のペースで慣れていけば大丈夫です。 ◆◆◆【入社後の充実した研修制度】◆◆◆ ＊入社日：座学（WEB講習） 安全運転の基本や会社の仕組みを学びます。 ＊2日目：午前中は座学／午後から実車訓練 午前中に座学の続きを行い、午後からは 敷地内などで実際のトラックを使った 実車訓練を行います。 ＊3日後以降：配属営業所にてカリキュラム実施 配属営業所にて具体的な仕事の流れを 学ぶカリキュラムがスタートします。 ◆◆◆【キャリアパスと将来性】◆◆◆ 業績好調の当社は、全国に拠点を拡大中！ アルバイトからスタートして所長や ブロック長になった例も珍しくありません。 ドライバーとして現場を極める道はもちろん、 倉庫作業、現場リーダー、本部管理職など、 あなたの希望に応じた多彩な キャリアステップを用意しています。 例：ドライバー → 運行管理者 → 物流DX人材（配送最適化など） ◆◆◆【利益はダイレクトに還元！】◆◆◆ 荷主様と連携して利益を出す仕組みが 整っているため、頑張りは給与として しっかり反映。 あなたの貢献を「言葉」だけでなく 「数字」で評価します。 地図は最寄り駅となっております。 面接地・勤務地はこちらとなります。 サンファミリー 戸田営業所 〒335-0027 埼玉県戸田市氷川町3-4-15 「武蔵浦和駅」車10分

18時、大切な人と食卓へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理 ▼大切な人とちゃんと話せる生活へ ✅ 18時退勤で夕食に間に合う ✅ 有給取得率高めで予定も立てやすい ✅ 家庭の時間を守れる現場 18時、家に帰ると大切な人がいる。 今日あったことを話して、笑う時間がある。 そんな日常を、仕事を変えることで取り戻した人がいます。 ━━━━━━━━━━━━━ ◎【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ ////////////////// ⏩ 商業施設内の電気設備工事の施工管理 ⏩ 照明・コンセント・LAN配線などの設置管理 ⏩ 工程の調整・進行管理（1〜3ヶ月単位） ⏩ 協力業者との打ち合わせ・指示出し ⏩ 完成後の点検・確認業務 ////////////////// 👉つまり… 「商業施設の電気設備を、安全かつスムーズに完成させる仕事」です！ ━━━━━━━━━━━━━ ◎【この仕事の特徴】 ━━━━━━━━━━━━━ 屋内中心の現場なので、 雨や猛暑・寒さに左右されません♪ 3〜4名のチーム制で進めるため、 一人に負担が集中しない環境です！ また、案件は1〜3ヶ月単位。 工程が読みやすく、無理な詰め込みはありません◎ ━━━━━━━━━━━━━ ◎【働き方について】 ━━━━━━━━━━━━━ 8:00〜18:00勤務で、 18時前には現場終了する日も多数！ 残業はほぼなく、 夕食に間に合う働き方が実現できます♪ 30代・家族持ちの社員も実際に活躍中！ 生活リズムを整えながら、長く続けられる環境です！

【月給38.65万円＋賞与年2回／手積み・手卸しなし／大型実務未経験OK／玉掛・クレーン資格を一部会社負担で取得可】積み込みは資材センターの担当者、荷下ろしはクレーン中心。1日1～2往復の関東圏配送で、大型免許を活かしながら、身体への手作業の負担を抑えて働きませんか？約2ヶ月の丁寧な研修もあります。

仕事内容: ＼手積み卸し中心から働き方を変えたい方へ／ 「荷物の積み下ろしがきつくなってきた」 「一日何件も回る配送より少し数を減らしたい」 「大型免許は持っているけど実務経験がない」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたい仕事です！ 山藤興業でお任せするのは、 8t・10tユニック車による 足場資材の配送です。 足場資材と聞くと、 「重い資材を何度も手で積み下ろすのでは？」 と思われるかもしれません。 しかし当社では、 資材センターでの積み込みは センターの担当者がフォークリフトで行います。 配送先での荷下ろしも、 車載ユニックや現場のクレーンが中心。 そのため、 重い足場資材を 人力で何度も積み下ろす作業はありません。 また、配送は1日1～2往復が目安、 日勤のみで残業もほぼなし。 身体を大切にしながら 大型に乗り続けられる環境を提供します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★この求人を要約すると･･･ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 手積み・手卸しほぼなし ⇒積み込みはセンター、荷下ろしはクレーン中心 ② 1日1～2往復 ⇒運転時間は1日5～6時間程度 ③ 大型実務未経験OK ⇒約2ヶ月かけて仕事を覚えられる ④ 月給38.65万円～ ⇒8tなら月給34.45万円～ ⑤ 早く終わる日もあり ⇒直近実績では月9日が3～7時間で退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【山藤興業株式会社について】 山藤興業株式会社は、 1939年の創業以来、 建設現場で使用される 足場資材などの配送を 長年手掛けてきた会社です。 毎日何十件もの配送先を回る 宅配型の仕事ではなく、 資材センターと 関東圏の建設現場を 往復する配送が中心です。 同じ現場へ 繰り返し配送することも多いので、 仕事の流れや現場を覚えてくると、 複数現場の回り方や時間管理など 見通しを持って動きやすくなります。 【1日の仕事の流れ】 まずは朝は、 朝霞市の本社へ出勤します。 担当するトラックに乗り、 埼玉県北本市などの 資材センターへ向かいます。 ▼ 資材センター到着後、 配送する足場資材を積み込みます。 積み込み作業は、 センターの担当者が フォークリフトで行います。 ドライバー自身が 重い資材を一つずつ 手積みすることはありません。 ▼ 積み込みが終わったら、 関東圏の建設現場へ配送します。 1日に1～2往復程度が目安です。 ▼ 現場到着後は、 足場資材を荷下ろしします。 荷下ろしは、 ・車載ユニック ・現場のクレーン などを使用します。 ご自身で玉掛けを行い、 ユニックを操作するケースのほか、 現場スタッフが 荷下ろしを担当する場合もあります。 資材を何度も 手で持ち運ぶ作業は基本的にありません。 ▼ 配送が終了したら、 本社へ戻って退勤します。 配送先が近かったり、 現場が早く終わった日は、 通常より早い時間に 退勤することもあります。 ※月6～10日程度は早上がりしています。 【運転中心の仕事です】 1日の仕事の目安は、 運転：約5～6時間 積み下ろし等：約1～2時間 です。 配送先では、 現場スタッフの皆さんと 安全確認をしながら荷下ろしを進めます。 現場で長時間待たされることも 最近ではほとんどありません。 【大型実務未経験でも大丈夫】 大型免許を持っていれば、 大型トラックの 実務経験は問いません。 入社後は、 約2ヶ月間を目安に研修を行います。 まずは先輩と一緒に、 ・車両の扱い方 ・配送ルート ・現場での動き方 ・足場資材の種類 ・積載時の確認方法 ・玉掛け ・ユニック操作 などを覚えていきます。 大型車の運転や ユニック操作に慣れてきたら、 少しずつ一人での配送へ 移行していきましょう。 また、 ・玉掛け技能講習 ・小型移動式クレーン運転技能講習 を持っていない方は、 入社後に、一部会社負担で 取得できるので安心してください。

未経験OK！残業なし＆土日祝休み・年間休日121日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ✅経験不問！じっくり学べる環境で安心！ ✅先輩同行あり！少しずつ営業を学べます◎ ✅残業なし！毎日17:30退勤で充実！ ✅土日祝休み！年間休日121日で安心♪ ✅月給26万2000円～！賞与3ヶ月分あり ✅創業80年超！安定企業で長く働けます！ ✅面接時➡交通費支給あり◎（規定有） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ⏩ねじ・各種締結部品のルート営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお取引先を中心に、 ねじや各種パーツの販売、 受注～納品対応を行います。 入社後はすぐに担当顧客を 持つのではなく、 内勤業務や配送、 先輩との同行などを通して、 商品知識や仕事の流れを 覚えていきます。 日々の業務では、 受注から発注、手配、納品まで 対応します。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅既存取引先への訪問・納品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主としてルートセールスを担当。 お客様からの受注対応や納品を行い、 先輩社員と訪問しながら 少しずつ業務を覚えていきます。 ✅受注・発注・手配業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パソコンを使用して、 受注内容の入力や発注・手配を行います。 Excel・Wordなどを使用する業務です。 ✅社内事務・出荷対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電話応対や接客、受発注、出荷、 PC入力などの社内業務を行います。 配送業務にも携わっていただきます。 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩未経験からじっくり成長できる営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業に挑戦したいけれど、いきなり お客様を任されるのは不安…」 そんな方にも始めやすい環境です！ 入社後は約3ヶ月～1年を目安に、 担当顧客を持たずにスタート。 電話応対や接客、受発注、出荷、PC入力、 配送などの内勤業務を経験します。 その後は先輩社員と一緒に既存のお客様を 訪問しながら、少しずつ営業の仕事を 身につけていきます！ Excel・Wordなどの PC操作に抵抗がなければ、 経験は問いません◎ 最初からすべてを任せるのではなく、 仕事の流れや商品知識を身につけながら 段階的に成長できるのがポイントです。 「これから営業を始めたい」という方も、 安心してチャレンジできます！ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩お客様とものづくりを支える営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ねじや各種パーツは、 自動車・鉄道・航空宇宙・ホビー・ 電子機器・産業機器など、 幅広い分野で使用されています。 既存のお客様を訪問し、 ご注文の商品を届けるだけでなく、 受注から発注、手配、納品まで 一貫して携わるのが営業の仕事です。 自分が関わった商品が、 実際の製品や身近なものに使われることも。 幅広い業界のものづくりを支えながら、 「自分の仕事が役立っている」という 実感を持てる仕事です◎ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩土日祝休み＆年間休日121日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日は土曜日・日曜日・祝日で、 年間休日は121日です。 年末年始休暇と夏季休暇は それぞれ1週間程度。 まとまった休みもしっかり取れます。 勤務時間は9:00～17:30で、 休憩は60分。 時間外労働はありません。 しっかりと休日を確保しながら、 決まった時間で働ける勤務環境です◎ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █

18時に帰れる施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理 分業制で得意に集中、全部抱えない施工管理へ◎ ▼この仕事で変わること ✅人・工程・積算など、得意に合わせて役割を分担◎ ✅段取りや人を動かす力も評価対象✨ ✅月給40万円〜・賞与年2回、実績計6ヶ月分！ 朝、現場を確認したら、 その日の工程と協力業者の動きをチェック。 全部を自分だけで処理するのではなく、 それぞれの役割を活かして現場を進めます。 •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨分業制で、得意な現場管理に集中 •• ━━━━━━━━━━━ •• ▼商業施設の電気設備工事を管理 ✅照明・コンセント・LAN配線の進行管理 ✅協力業者との打ち合わせ・指示出し ✅工程・スケジュールの調整 ✅完成後の点検・品質チェック 工期は1〜3ヶ月程度。 現場全体を見ながら、人と工程を整えます。 つまり… 人と工程を整えて電気工事を進める仕事です！ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨全部抱えず、強みで現場を動かせる •• ━━━━━━━━━━━ •• 人の管理が得意なら、人の動きを見る。 工程管理が得意なら、進捗を整える。 積算へ役割を寄せる働き方も可能です◎ 施工管理だから何でも一人で担当する、 という働き方ではありません。 段取りがうまい、現場がスムーズに進んだ、 人を動かせたといった成果も評価対象です！ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨18時以降まで仕事だけにしない毎日へ •• ━━━━━━━━━━━ •• 勤務は8:00〜18:00が基本。 求人には残業ほぼなしと記載されています。 17時には片付けや報告へ入り、 18時に退勤する一日の流れも示されています◎ 商業施設内の工事が中心なので、 屋内を中心に電気設備の施工管理を行います。 得意な仕事で現場から頼られながら、 仕事を一人で抱え込まない。 そんな施工管理の続け方を選べる環境です✨

✅賞与8.8ヶ月分支給！✅一部土曜と日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 【月給 ￥230,000 〜 ￥360,000】のお仕事 いすゞ車を利用しているお客様へのルート営業と新規顧客の開拓をおこないます。 【具体的には・・・】 営業スタイルは、既存のお客さまのルートセールスが中心。先輩たちが培った信頼がベースにあるので、新人でも安心してデビューできます。物流・食品・雑貨・建設をはじめ、モノを運ぶニーズがあるあらゆる業界へ向けてトラックの提案と販売をおこないます。大型～小型までさまざまなトラックをラインアップ。お客様の使用用途に応じて荷台のカスタムするのも仕事のひとつ。他部署や協力会社と連携しながらオンリーワンの1台をプロデュースできるのが特長です。入社後は、半年から1年間のアシスタント期間を用意。同行訪問などを通して仕事の基礎をしっかり学んでから、独り立ちします。 【一日の仕事の流れ（例）】 ◎午前 お客様からの問い合わせに対応、整備スタッフに作業内容の確認等 ◎午後 お客様先を訪問、帰社後に頼まれた案件の振り返りや見積書作成、発注業務をおこなう 日報を作成して退社します アピールポイント ●福利厚生がとにかく充実！賞与は8.8ヶ月分支給 賞与については、期末賞与も含めるとなんと8.8ヶ月分を支給しています。良い業績をしっかり社員に還元します！また、会社独自の福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。 ●先輩スタッフからの一言 日曜・祝日一部土曜休みで有給休暇もあるため、家族との時間がとれてプライベートも充実しています。 「平日休みだとスケジュールがあわせにくい…」 「固定残業で残業時間に見合う手当がもらえない…」 こんな悩みがある方にはきっと働きやすい環境だと思います！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員 公衆街路灯新設・撤去工事、引込柱（電柱、鋼管柱）新設・撤去工事 公官庁・民間の電気設備の 施工及び施工管理、現場代理人 ★確かな技術力”と“柔軟な対応力”が 当社の魅力です！ 歴史を重ねる中で､成長し続けている当社｡ その理由は時代に合わせて 変化できる柔軟さとニーズに 対応できる技術を身に付けてきたからです｡ その常に変わり続ける中で心掛けているのは お客様からのご要望や業界の変化に 沿ったスキルUPと社員一人ひとりが､ 無理なくのびのびと働ける環境の構築｡ また仕事に追われ､疲労が溜まる毎日では 丁寧な仕事ができず､信頼に繋がらない｡ 妥協をしないけれど､無理もしない当社で 一緒に成長していきませんか？ ★まだまだ､需要の高いお仕事です！ 生活に欠かせない電気を 各家庭に送電するため､ 工事･作業をしている私たち｡ 昨今､増えてきた自然災害にも役に立つ なくてはならないお仕事なんです｡ また電線地中化計画により 仕事の需要は増える一方｡ 一部エリアでは電柱が減っていますが､ 全国で見れば工事のため 数十年という長い年月が 必要となるほどです｡ その結果､ハヤサカ電気では 穴掘建柱車をはじめ 高所作業車といった 特殊作業車を自社で所持｡ 電柱新設や立替工事で､ オペレーション技術の向上と共に､ 工事の精度も磨きがかかり､ 安定した環境で仕事ができます｡

有休消化率ほぼ100%！残業なしで無理なく働く

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を一緒に見守りませんか あなたの経験とスキルが輝く療育サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・残業ほぼなしでプライベートの時間を確保できる！ ・週休2日制（年間休日120日）で無理なく働ける環境です！ ・資格取得支援制度で働きながらキャリアアップを目指せる！ ・手厚い研修制度で未経験やブランクの方も安心です！ ・髪型、髪色、ネイル自由で自分らしく働ける！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、 学校終了後や休日の児童の療育サポートや送迎などをお願いします。 ◇具体的には••• ・学校終了後や土曜日、祝日、長期休みの時間を児童と一緒に過ごす ・療育や宿題などの学習サポート ・ご自宅や学校からの送迎業務 ・その他付随する支援業務 ＼無理なく働ける環境が魅力です／ 残業がほとんどなく週休2日制でしっかり休める環境です。 プライベートと両立しながら子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ＼ウィズ・ユー武蔵浦和とは？／ 児童の成長を支える放課後等デイサービスです。 スタッフが安心して長く活躍できる環境を整えています。

17:00頃退勤＆残業少なめ！月3万円の住宅手当（規定有）や賞与など待遇充実の大谷口幼稚園で保育教諭。ブランクOK・経験浅くても安心◎広い園庭あり！

仕事内容: 仕事内容 ＼子どもたちの「できた！」瞬間に立ち会える、 やりがい溢れる毎日を／大谷口幼稚園ではクラス担任、 保育補助、預かり保育と、子どもたちの成長段階に合わせた 多様な関わり方ができる幼稚園教諭を募集します！ 満3歳児から年齢に応じたクラス編成で、一人ひとりの個性を 大切に育む保育を実践しています。あなたの温かいまなざしと 豊かな経験を、当園で活かしてみませんか？ ＜働きやすさのポイント＞ ✧嬉しい基本土日祝休み！（行事による土曜出勤あり） ✧残業少なめ＆手当もしっかり支給！ ✧賞与年2回（計4ヶ月分）＆昇給ありで頑張りを評価！ ✧住宅手当あり（単身者・条件あり）で一人暮らしもサポート！ ✧ブランクがあっても安心のフォロー体制と研修制度◎ ✧お子様の学校行事など、お休みも柔軟に対応します！ 【∴∵仕事内容∵∴】 幼稚園教諭業務全般（クラス運営、保育補助、預かり保育など） ＜具体的なお仕事＞ * クラス担任業務: 年齢に応じたクラスの保育計画立案・実行、活動準備、記録作成、保護者対応など。 * 保育補助業務: 他の教諭と協力し、クラス運営のサポート、子どもたちの個別対応、環境整備など。 * 預かり保育担当業務: 通常保育時間外の延長保育を担当し、子どもたちの安全な見守り、遊びの提供など。 * 園行事（園見学会、季節イベントなど）の企画・運営サポート。 ＼園の1日の流れ：例／ ✧08：00　出勤・朝の準備（保育環境の整備、教材準備など） ✧08：30　子どもたちの登園お迎え・自由遊びの見守り ✧10：00　クラス活動（製作、音楽、運動など、年齢に合わせた活動） ✧12：00　お昼ごはん（子どもたちと一緒に楽しく食事） ✧13：00　午睡準備・見守り（年齢により）または午後の活動準備 ✧14：00　午後の活動（外遊び、絵本の読み聞かせ、行事練習など） ✧15：00　降園準備・お見送り／預かり保育開始 ✧16：00　預かり保育（室内遊び、おやつなど）／保育記録作成、翌日準備 ✧17：00　預かり保育終了・片付け ✧17：30頃　退勤「お疲れ様でした！」 ＼安心して成長できる環境です／ 【∴∵職場環境∵∴】 担任同士はもちろん、フリーの先生や園長先生とも連携が 取りやすく、困ったことや分からないことはすぐに相談できる 風通しの良い職場です。 経験豊富な先輩がしっかり フォローするので、ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます。 子育て中のスタッフも 活躍しており、お子様の学校行事や急な体調不良などにも 理解があり、お互いに助け合いながら働いています。 【∴∵研修について∵∴】 入職時の新人研修はもちろん、定期的なスキルアップ研修や 外部研修への参加機会も設けています。 保育者としての専門性を 高め、子どもたちにより良い保育を提供できるよう、園全体で 成長をサポートします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、スムーズにご案内いたします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

【前職年収保証❖土日休の相談OK】月給40万円も可能！眼鏡7割・コンタクトレンズ6割引の社割あり〇資格取得見込みの方もOK！充実の福利厚生で安心

仕事内容 ＼ 目の健康を守るやりがいのあるお仕事 ／ 前職年収保証➡経験豊富な方は月給28万円以上も可能！ 資格があれば、これまでの経験は一切不問〇 20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍中！ ✿アルバイトなどの働き方の相談にも応じます✿ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 視能訓練士（ORT・正社員）の募集となります。 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15の眼科クリニック、16のメガネ・コンタクトレンズ販売店を展開している当グループ。 ※眼科クリニックの規模は全国TOPクラスです 当法人が運営する眼科クリニックにて、視能訓練士業務・眼科検査全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・視力検査、屈折検査 ・視野検査、眼底/前眼部の写真撮影 など ※視能訓練士の先輩スタッフが在籍しているため、イチから丁寧にお教えします。 ※ブランクがある方も基本的な業務について他のメンバーからレクチャーさせていただきます。 ※業界TOPクラスの眼科クリニックの規模で、視能訓練士の人数も多いため残業は月10時間程度です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給22.6万円～月給40万円 ❖資格手当1万円含む ❖別途残業代を支給 ❖有資格者・経験者は前職給与を保証し優遇します。 ❖資格取得見込み者も考慮します。 ＜収入例＞ 年収360万円～500万円想定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 おすすめポイント 】 ➀前職給与保証あり！月給28万～40万も可能！ 今までの経験を生かして働くことが可能です。 久しぶりの職場復帰の方も安心してください、慣れるまでしっかり既存スタッフがレクチャーします！ 20代、30代、40代、50代のスタッフが多数活躍中です！ ➁視能訓練士の資格があればOK！ 眼科クリニックでの経験や年数は問いません。 資格取得見込みの方もOKです！ もちろん数年前まで大学病院で働いていたなんて方も大歓迎〇 夜勤や早出はありませんので、落ち着いて仕事が出来る環境です！ 実務経験が浅い方も大丈夫！先輩の視能訓練士が、機械の使い方から教えるので少しずつ仕事を覚えていきましょう！ ③充実の福利厚生！ 母体が医療法人ということもあり、業績は順調に右肩上がり！ 正職員の産休・育休の取得率は100％、更に育休後の復帰率95％と、当法人の“働きやすさ”は数字から見て取ることができます。 『ライフプラン✖キャリア』に悩まれている方にもピッタリです。 また社割としてご本人だけでなく2親等までのご家族もみんな眼鏡7割引き、コンタクトレンズ（カラコン含む）6割引きと とてもお得に購入できます〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15の眼科クリニックを運営。 併せて、眼科経営の支援やコンタクトレンズ・メガネの販売を手掛けているグループ会社があります。 眼科クリニックとして日本最大級の規模を誇り、東京・埼玉を中心に患者様の目の健康と視力を守ることを使命とし、運営をしてきました。 創業以来30年間で累計600万人の患者様に選んでいただいています。 医療法人ということもあり、景気に左右されることがなく業績は好調。 安定の基盤と制度を整えている当法人で、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【2025年4月】開園したばかりのピカピカで綺麗な保育園です

仕事内容: ‧˚₊┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈‧₊˚⊹ 2024年4月OPEN！ 新しくて綺麗な保育園で 気持ちよくお仕事できます！ ‧˚₊┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈‧₊˚⊹ ✨️賞与年2回 ✨️通勤交通費全額支給 ✨️年間休日125日以上！ ✨️産前産後休暇（取得率100％！） ✨️書類少なめ！ ✨️残業ほぼなし！ ✨️自転車の無料貸し出しあり！車通勤可！ 【おすすめポイント】 ①残業や書類は少なめ！ プライベートも大切にして欲しいので 残業はほぼありません。 職員を多めに配置しているため 余裕を持って保育に取り組めます｡ ②借上げ社宅制度あり！ 借上げ社宅制度（上限7万2千円）で 新生活をスムーズにスタートできるから 遠方の方も安心♪ 新築、築浅物件多数ご用意しています◎ ③充実の研修制度で安心 園内外で様々な研修に参加できるため 新卒の方や未経験の方もご安心ください。 ④産休育休制度の取得率100％！ 産休育休制度や子連れ出勤OKな園もあるので ライフステージの変化に合わせて働き続けられます♪ ⑤未経験、新卒大歓迎！ 保育園勤務が未経験だったり ピアノやダンスが苦手でも大丈夫です｡ 当園は担当制なのでまずは出来るところからで◎ 保育士として、また社会人としても自信を持ち、 成長し続ける人材へとサポートいたします。 【仕事内容】 乳幼児(0~5歳)の保育業務全般をお任せします。 ※オープンまでは既存の園での勤務になります。 ＜具体的には…＞ ・保育業務全般 ・基本的生活習慣（食事、睡眠、着替え）などのサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通して社会性を養う ・遊びを通して心身の健やかな成長を手助けする 《1日のタイムスケジュール例》 7:00 早番出勤 7:30 園児のお出迎え 10:00～11:00 クラスごとの保育活動 11:00～11:30 昼食の準備とお手伝い 11:30～12:30 子どもたちと一緒に昼食 12:30～13:00 昼食後の片付けとお昼寝準備 13:00～14:00 休憩 14:00～14:30 子どもたちの起床サポート 15:00～15:30 おやつの準備と片付け 16:00～19:00 お見送りや掃除、デスクワーク 19:00 遅番退勤 ＜保育園の特徴＞ 地域の方々との触れ合いや 園内･近くの図書館で多くの 絵本に触れる機会を設けたり､ 歌・リズム遊びなども 日常的に取り入れています。 保育活動の中で、 幼児教育（外国語、体操、音楽）の専門知識を学べます♪ 【研修制度】 園内外で必要に応じた研修に参加できます。 フォローアップもしっかり行います◎ ・保育所給食における衛生管理 ・防犯、安全について ・園の危機管理 ・虐待予防研修 ・職員のコミュニケーション能力など ＜外国語スキルも自然と身につきます＞ 一流の専門講師を正社員として雇い､ 英語や中国語遊びも実施しています。 子どもたちと一緒に学びながら 幼児教育における外国語の教え方も 身につけることができます｡

【2025年4月開園】開園したばかりのピカピカで綺麗な保育園です

仕事内容: ‧˚₊┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈‧₊˚⊹ 2025年4月OPEN！ 新しくて綺麗な保育園で 気持ちよくお仕事できます！ ‧˚₊┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈‧₊˚⊹ ✨️入職お祝い金1万円～10万円 ✨️賞与年2回 ✨️通勤交通費全額支給 ✨️年間休日125日以上！ ✨️産前産後休暇（取得率100％！） ✨️書類少なめ！ ✨️残業ほぼなし！ ✨️自転車の無料貸し出しあり！車通勤可！ 【おすすめポイント】 ①残業や書類は少なめ！ プライベートも大切にして欲しいので 残業はほぼありません。 職員を多めに配置しているため 余裕を持って保育に取り組めます｡ ②借上げ社宅制度あり！ 借上げ社宅制度（上限7万2千円）で 新生活をスムーズにスタートできるから 遠方の方も安心♪ 新築、築浅物件多数ご用意しています◎ ③充実の研修制度で安心 園内外で様々な研修に参加できるため 新卒の方や未経験の方もご安心ください。 ④産休育休制度の取得率100％！ 産休育休制度や子連れ出勤OKな園もあるので ライフステージの変化に合わせて働き続けられます♪ ⑤未経験、新卒大歓迎！ 保育園勤務が未経験だったり ピアノやダンスが苦手でも大丈夫です｡ 当園は担当制なのでまずは出来るところからで◎ 保育士として、また社会人としても自信を持ち、 成長し続ける人材へとサポートいたします。 【仕事内容】 乳幼児(0~5歳)の保育業務全般をお任せします。 ※オープンまでは既存の園での勤務になります。 ＜具体的には…＞ ・保育業務全般 ・基本的生活習慣（食事、睡眠、着替え）などのサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通して社会性を養う ・遊びを通して心身の健やかな成長を手助けする 《1日のタイムスケジュール例》 7:00 早番出勤 7:30 園児のお出迎え 10:00～11:00 クラスごとの保育活動 11:00～11:30 昼食の準備とお手伝い 11:30～12:30 子どもたちと一緒に昼食 12:30～13:00 昼食後の片付けとお昼寝準備 13:00～14:00 休憩 14:00～14:30 子どもたちの起床サポート 15:00～15:30 おやつの準備と片付け 16:00～19:00 お見送りや掃除、デスクワーク 19:00 遅番退勤 ＜保育園の特徴＞ 地域の方々との触れ合いや 園内･近くの図書館で多くの 絵本に触れる機会を設けたり､ 歌・リズム遊びなども 日常的に取り入れています。 保育活動の中で、 幼児教育（外国語、体操、音楽）の専門知識を学べます♪ 【研修制度】 園内外で必要に応じた研修に参加できます。 フォローアップもしっかり行います◎ ・保育所給食における衛生管理 ・防犯、安全について ・園の危機管理 ・虐待予防研修 ・職員のコミュニケーション能力など ＜外国語スキルも自然と身につきます＞ 一流の専門講師を正社員として雇い､ 英語や中国語遊びも実施しています。 子どもたちと一緒に学びながら 幼児教育における外国語の教え方も 身につけることができます｡

施工管理を、半分だけ辞めました。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理 ✅製図と現場管理に集中。積算は担当しません◎ ✅勤務は8時～18時が基本。残業ほぼなし♪ ✅月給40万円～・賞与実績は計6ヶ月分★ 朝は現場で工程を確認し、協力業者と打ち合わせ。 図面を見ながら、今日進める場所を確認します。 でも、積算まで全部抱える仕事ではありません。 好きだった施工管理を残して、今日も現場を回します◎ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨施工管理を、半分だけ辞められる •• ━━━━━━━━━━━ •• ▼今回お任せする仕事 ✅電気設備工事の図面確認・製図 ✅協力業者との打ち合わせ・指示出し ✅工程管理・スケジュール調整 ✅完成後の点検・品質チェック つまり…【図面を見て、現場を動かす】仕事です！ 商業施設の照明・コンセント・LAN配線など、 電気設備工事の施工管理をお任せします♪ 工期は1～3ヶ月ほど。屋内の現場が中心です。 •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨積算は別担当。だから現場に集中！ •• ━━━━━━━━━━━ •• 施工管理だから、積算も製図も工程も全部やる。 そんな働き方ではなく、今回は積算を担当しません。 図面を確認して、協力業者と話して、工程を整える。 現場をスムーズに進める力をしっかり使えます◎ 予定していた作業場所が使えない時には、 協力業者と相談して、作業する順番を組み替えます。 午後には予定へ追いつき、現場がまた動き出す。 そんな段取りや調整の力も評価される会社です！ •• ━━━━━━━━━━━ •• ✨経験を捨てず、嫌だった仕事だけ手放す •• ━━━━━━━━━━━ •• 勤務は8時～18時が基本で、残業はほぼなし。 17時には片付けや報告へ入り、18時に退勤します♪ 施工管理そのものを辞めたいわけじゃない。 図面も現場も好き。でも積算まで抱えるのはつらい。 そんな経験を、ここではそのまま活かせます✨

【北戸田駅徒歩4分！】駅から近い小規模園

仕事内容: ---【綺麗な小規模保育園開園】----- ★既卒は月給26 万円から〜 ★新しい仲間達と心機一転働きませんか？ ▪保育園の雰囲気はSNSなどでも見れます！ ▪パートや時間希望の相談も可能です！ お気軽にご連絡ください！！ ------------------------------------------- ＼＼　2021年4月開園の保育園　／／ ≫≫≫ 当園のアピールポイント ≪≪≪ ・借上げ社宅制度相談！上限72,000円（新築､築浅物件多数） ・賞与年2回 ・産前産後休暇（取得率100％！） ・通勤交通費全額支給 ・年間休日125日！ ・有給休暇10日！ ・子どもに向き合って欲しいから書類は少なめ！ ・プライベートも大切にして欲しいから残業少なめ！ ・子どもと離れたくない場合､子連れ出勤可能な園での勤務が可能です｡ ・お料理好き必見！給食のレシピが学べます。 ── みらいステップさいたま辻園の特徴 ── 〜みらいステップの想い〜 わたしたちは､子どもたちの意欲を大切に､ 挑戦したい気持ちを引き出し､何か1つでも2つでも、 輝く個性を見つけられるよう日々見守っていくように 心掛けています｡ 〜保育園の特徴〜 ・地域の方々との触れ合いや､園内･近くの図書館で多くの 絵本に触れる機会を設けたり､歌・リズム遊びなども 日常的に取り入れている保育園です｡ 職員を多めに配置しているため 業務負担が少なく､余裕を持って保育に取り組めます｡ ・急なお休みにも対応可能で､保育士みんなで協力しながら､ お子さまがいても働きやすい環境を整えています｡ ・産休育休制度完備で､育児支援が充実しており､ ライフステージが変わっても安心して働けます。 ・社宅完備（相談）で､遠方の方も安心して新生活をスムーズに始められます。 /////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募（簡単応募ボタンをClick！） 氏名、メールアドレス、電話番号、生年月日等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 採用担当者まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。 電話番号：048-658-9317 受付時間：9:00〜18:00 /////////////////////////////////////////// ----------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月（労働条件変更なし） ---------------------------------------------- 【仕事内容】 0歳～5歳児をお預かりし ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）を身につけさせる ・保育園での身の回りのお世話をする ・集団生活を通して社会性を身につけさせる ・遊びを通して心身の健やかな成長を手助けする 乳幼児保育業務全般の補助をお任せします。 《1日のタイムスケジュール例》 7:00　出勤 7:30　園児の出迎え 10:00～11:00　年齢毎のクラス別保育 季節に合わせて、歌や手遊び・プールなどのプログラムを実施 11:00～11:30　昼食の準備、配膳 11:30～12:30　昼食 箸のもち方を教えるほか、好き嫌いなく食事をすることの大切さを教えます。 子どものタイプに合わせてあげ方を工夫する必要があります。 12:30～13:00　昼食の後片付け、お昼寝の準備 13:00～14:00　休憩 子供たちに異変はないかもチェックを行いながら休憩。 14:00～14:30　子どもたちの起床 15:00～15:30　おやつの準備・片付け 16:00　帰りの会（絵本の読み聞かせや歌など） 16:00～19:00　お見送り、掃除、デスクワーク（保育日誌や指導計画の作成） 19:00　退勤 ----------------------------------------------- 【研修制度充実】 園内で必要に応じた研修に参加できます。 フォローアップもしっかり行いますので安心。 ・保育所給食における衛生管理 ・防犯、安全について ・園の危機管理 ・虐待予防研修 ・職員のコミュニケーション能力など 【保育士勤務が未経験､ブランクのある方も大歓迎】 ピアノやダンスが苦手でも大丈夫です｡ 当園は担当制ですので出来るところからまずは頑張ってもらいます。 そして、将来は保育者、社会人としても自信をもって 成長し続けるような人材に私たちが責任をもってして いきますので安心して下さい。 ----------------------------------------------- 【資格・経験】 ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ※年齢、経験考慮 ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・保育士免許を持っているがブランクのある方 ・将来の子育てに役立つ幼児教育が身に付けたい方 ・少人数保育で経験を積みたい方 ・スキルアップや保育士でのキャリアアップを目指したい方 ・主婦（夫）歓迎 ----------------------------------------------- 【勤務時間】 7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※残業少なめ ----------------------------------------------- 【休日休暇】 週休2日制（日曜、他） ※土曜は交代勤務（月1回程度、平日振替休日あり） ※年間休日125日！ ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇（取得率100％！） ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ----------------------------------------------- 【給与】 月給260,000円〜295,500円 ※前職の役職や経験、給料を考慮致します！ お気軽にご相談下さいませ。 -----------------------------------------------

【NO VISA SUPPORT】普通免許／30~40代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、機械フィールド/サポートエンジニア、その他施工管理/現場責任者 ／ 未経験から始められる！ エレベーターの「施工管理スタッフ」 大募集◎ ＼ ✔ 創業75年の安定企業 ✔ 年間休日120日 ✔ 30代~40代活躍中 ✔ 完全週休2日制 ✔ 転勤なし ✔ 南浦和駅から徒歩2分の駅チカ 【仕事内容】 搬入物や車などを運ぶための 業務用エレベーターの施工管理をお任せします…！ 工事が予定通り進んでいるか、 完成した製品に問題がないかを確認し、 お客様へ安心・安全な製品をお届けするポジションです！ ＜具体的には…＞ ■エレベーターの取り付け作業 └配線、調整作業など ■工事業者との打ち合わせ ■施工スタッフとの情報共有・指示出し ■工事の進捗・安全・品質管理 ■完成後の品質チェック・引き渡し ＜入社後について＞ 先輩社員と一緒に現場へ同行し、 製品の知識や仕事の流れをイチから学べます！ いきなり１人で現場を任せることはないので、 未経験の方も安心してスタートできます。 - ★当社について - 当社は創業70年以上の、 自社開発の業務用エレベーターを手掛けるメーカー。 大型ビルやホテル、テレビ局、 物流施設、工場など、 街のさまざまな場所で当社の製品が使われています！ 100％オーダーメイドだからこそ、 案件ごとに新しい発見があり、 毎回違ったやりがいを感じられる仕事です。 【アピールポイント】 ◆未経験からスキルが身につく ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学とOJT研修をご用意！ まずは製品知識や仕事の流れを学び、 先輩社員と一緒に現場を経験しながら 少しずつできることを増やしていきます。 資格取得支援制度もあるため、 一生モノのスキルを身につけられる環境です。 ◆毎回違う現場だから飽きない！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取り扱うのは 車や大型の荷物を運ぶ業務用エレベーター。 100％オーダーメイド製品のため、 大型ビルやホテル、劇場、テレビ局、 物流施設など幅広い現場に携われます。 毎回異なる案件だからこそ、 新鮮な気持ちで仕事に取り組めます◎ ◆働きやすさも大切に！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 完全週休2日制 ✔ 年間休日120日 ✔ 6連休取得も可能！ ✔ 賞与年2回 ✔ 転勤なし 仕事もプライベートも大切にしながら、 腰を据えて働けます◎

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

武蔵浦和駅徒歩1分。患者様の回復を支えながら、自分らしい看護を実現できる精神科病院です。

募集要項 職種 精神科病院の正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 120床の精神科病院における病棟看護業務を担当していただきます。 患者様のバイタルチェックや服薬管理、診療補助といった基本的な看護業務に加え、 日々のコミュニケーションを通じた精神面のサポートも大切な役割です。 精神科看護では一人ひとりの表情や言動の変化を丁寧に観察し、 その人らしい生活や社会復帰を支援していきます。 身体的なケアだけではなく、患者様の不安や悩みに耳を傾け、 安心して治療に取り組める環境を整えることも重要な仕事です。 医師や看護助手、作業療法士など多職種と連携しながらチーム医療を実践します。 患者様との関わりが長期にわたるケースも多いため、 「状態が安定した」「笑顔が増えた」「退院して社会復帰できた」といった成長や変化を間近で見守れることも精神科看護の魅力です。 治療だけではなく人生そのものを支える視点が求められるため、 人と深く関わる看護を実践したい方にとって大きなやりがいを感じられる仕事です。

｢いつか自分の店を持ちたい｣そんな人を応援！研修充実＆経営まで学べます！＼飲食未経験から店長・独立へ／

仕事内容 3期連続売上UP中！ 【急募】業績拡大により大量募集中！ 店舗でのホール業務をお任せします｡ ◆ホール お客様の席へのご案内やオーダー取り､ 料理の提供、レジ業務などをお任せします｡ 70席の店内を3～4名のホールスタッフで回します｡ 注文はハンディーでとるのでラクチンですよ｡ ゆくゆくは売上･原価管理、 スタッフ教育､売上UPの 施策の考案･実施など 店舗運営業務全般をお任せします｡ 店長･監督と経験を積み新店舗の オープニングスタッフとして立ち上げを経験したり､ 数店舗のマネジメントを経験することもできます！ ◆当店について 焼き鳥と串揚げとお茶漬けを売りとした居酒屋 実は、料理だけでなくお酒も人気なんです♪ 「春限定の日本酒」など、お客様が食事を 楽しめるようなお酒を取り揃えています！

渋谷駅など有名建築の実績多数！賞与年2回／年間休日120日以上・土日祝休み／直行直帰OK・家庭都合の相談可

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須】施工管理経験のある方 ✅即戦力候補の方へ！ ✅年間休日120日以上！ ✅月給40万円～の高水準 しっかり休める×稼げる【施工管理】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《求人のPOINT》 ●基本土日祝休み＆長期休暇完備 ●賞与年2回あり！ ●直行直帰OK ●iDeCoプラス加入 ▽建設工事の施工管理業務をお任せします ・現場の取付工程と材料搬入の管理 ・現場の監督（監視、品質管理、現場撮影） ・必要な資材の調達と在庫管理 ・現場での安全基準の確認と実施 ・報告書の作成 など 【有名な施工実績多数！】 ・銀座線渋谷駅 ・JA相模原協同病院 ・川口市役所の新庁舎 ・メトロ茅場町駅 ＼50代のスタッフ2名が活躍中／ これまでの経験やキャリアを 存分に活かせる環境です！ 勤務時間など柔軟に調整しますので 家庭をお持ちの方もご安心を〇 ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment•

夜勤中心シフト／月給21.4万以上＋賞与2回・武蔵浦和3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛 ＼20代〜60代の幅広い世代の方が活躍中✨／ 「夜勤の分、しっかり稼ぎたい」 「日中の時間を自由に使いたい」 そんな働き方にピッタリ⭐ 大和ハウスグループの環境で、 未経験からでも安心してスタート可能✅ ⭐未経験・無資格でOK ⭐警備・防災センターの経験者は歓迎！ ⭐健康経営優良法人2025に選定！ ⭐月給214,900円＋賞与年2回 ⭐深夜勤務手当 ⭐宿泊手当（1回2,000円） ⭐資格手当あり（上限20,000円） ⭐退職金制度あり（正社員のみ） ⭐社会保険完備 ⭐法定研修20時間を実施 ⭐武蔵浦和駅から徒歩3分 ⭐定年65歳、最長71歳まで勤務可能！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ さいたま市南区沼影の複合施設で、 警備・防災センター業務をお任せします✨ 武蔵浦和駅から徒歩3分 建物とそこで過ごす方の安全を 24時間体制で守るお仕事です✅ 〜具体的には〜 ✅館内・建物周辺の巡回 ✅窓口業務・お客様対応 ✅各種システム機器の操作対応 ✅警報発生時の緊急対応 ✅立哨業務・簡単な事務作業 機器の操作は入社後にお教えします。 PCは文字入力ができればOKです⏩ 法定研修20時間を実施するので、 未経験の方も安心して就業できます✅ ▼ここは正直にお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩夜勤・宿直が中心のシフトです 20:00〜翌8:30の勤務が主軸です。 8:30〜翌11:00（実働20時間／休憩6時間30分） という長時間の宿直シフトもあります。 泊まりの勤務を続けられるかどうかを、 ご応募の前に必ずご確認ください。 ⏩月間所定労働時間は172時間です 週5日程度・週平均39時間勤務のシフト制で、 月〜日のうちで組まれるので 土日祝の勤務もあります。 ⏩立哨（立ち仕事）があります 巡回や立哨で歩く・立つ時間があります。 制服は貸与しますので準備は不要です。 ⏩夏期休暇・年末年始休暇はありません。 シフト制のため、交替でお休みを取得いただきます。 ▼活躍中スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夜勤の手当が別につくので、 同じ日数でも手取りが変わります」 「明けの日を1日まるごと使えるのが この働き方の一番いいところです」 「機器の操作は覚えれば同じことの 繰り返し。3ヶ月で慣れました」

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

即入寮可能！3ヶ月寮費無料/日・週払い可/未経験歓迎！日給13000円～！

仕事内容: ＼　こんなお仕事です　／ 建設現場にて、 土工事・コンクリート工事・機械工事を お任せします。 これまでの経験や資格に応じて、 できる作業から担当していただくので ご安心ください！ ＜＜　主な業務内容　＞＞ ・重機を使用した掘削作業や積込み作業 ・コンクリート打設などの基礎工事 ・作業計画に沿った現場での施工業務 ・資材や機材の管理（整理・点検など） ・重機による掘削作業・積込み作業 （重機免許をお持ちの方） ・ダンプ等での運搬業務 （免許をお持ちの方） ・日々の進捗報告や作業日報の作成 ・安全管理および現場の環境整備 現場はチームで動くため、 一人に負担が偏ることはなく、 協力しながら進めていきます。 補助作業からスタートし、 段階的に仕事を覚えていくことが 可能です。 ＜＜　3回の休憩あり　＞＞ 集中力と安全性を保つためには、 休憩をしっかり取ることが必要です！ 1日3回の休憩時間を設けているので、 体への負担を少なくし、 メリハリつけて働くことが可能！ 安心して続けられるポイントの一つです。

☆自分の子どもを預けたいと思える理想の園を一緒に作りませんか♪☆初年度賞与3か月分！頑張りがしっかり還元される高待遇です★☆武蔵浦和駅から徒歩圏内♪研修は勤務時間内に行うので安心◎☆テーマパーク割引や充実の福利厚生で休日も楽しめます！

☆自分の子どもを預けたいと思える理想の園を一緒に作りませんか♪☆初年度賞与3か月分！頑張りがしっかり還元される高待遇です★☆武蔵浦和駅から徒歩圏内♪研修は勤務時間内に行うので安心◎☆テーマパーク割引や充実の福利厚生で休日も楽しめます！ 認可保育園の保育士 埼玉県さいたま市南区沼影1-36-30 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆自分の子どもを預けたいと思える理想の園を一緒に作りませんか♪ ☆初年度賞与3か月分！頑張りがしっかり還元される高待遇です★ ☆武蔵浦和駅から徒歩圏内♪研修は勤務時間内に行うので安心◎ ☆テーマパーク割引や充実の福利厚生で休日も楽しめます！ 【主な業務内容】 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、成長を支える保育業務をお任せします。 乳児または幼児クラスの担任として、日々の保育、保護者対応、書類作成、行事運営など幅広く担当します。 職員同士で協力しながら進める体制が整っており、安心して働ける環境です。 保育士の仕事探しに超強い転職エージェント【ティーエスエース】があなたにピッタリのお仕事をご紹介します 「時短で働きたい」「月収30万円以上欲しい」「持ち帰りのない職場で働きたい」など 保育士さんの転職の希望・お悩みにとことん寄り添います！ 転職が決まっていなくてもお気軽に相談から。 まずはお気軽にこの求人に【ご応募】ください。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

月給40万円以上スタート！家族休暇など手厚いサポートあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社長の想いは「まずは社員の生活向上」 家族の幸せも考えた、 理想の働き方を実現しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 創業45年 ◆ 官公庁案件が約3割・民間案件が約7割と、 安定した基盤を築いている当社。 今回は、業績好調に伴う空調工事の現場スタッフ（管理者候補）の募集です。 建設業は人々の生活を守る社会貢献度の高い仕事。 だからこそ、 現場で働く社員には最高の環境を用意したいと考えています。 ／ 生活サポートが充実！ ＼ ✅月給40万～50万円！高水準なスタート給与 ✅引越費用の全額支給（規定有） ✅社用車の駐車代全額支給など、 生活を直接サポートする待遇を整えました◎ さらに… ✅パパママ休暇 （お子様の行事に参加できる休暇） ✅スペシャルハッピーバースDAY休暇 など 社員だけでなく「社員の家族」の幸せも願う独自の休暇制度もご用意しています！ あなたのこれまでの現場代理人経験を活かし、より豊かで安心できる生活を当社で手に入れませんか？ 《 お仕事内容 》 元請けの現場作業業務および、 ゆくゆくは管理者としての業務をお任せします！ ※官公庁からの受注が約3割、民間7割。改修工事が約9割を占めます。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務用、家庭用エアコンの新設、入れ替え工事 ・エアコン空調設備の点検、清掃 ・故障時の修理対応 ・（経験・適性に応じて）管理者としての原価管理などのマネジメント業務 ▼工期・規模について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本は1週間～60週の案件が多く、原則は1人1案件を担当していただきます。 （規模によってはチームで監督・施工します） 案件予算は100万円～5,000万円規模と幅広く、やりがいのある現場が揃っています。 ※エリアは1都3県および隣接エリアです。 ★若手からベテランまで幅広い年代が活躍中！ 将来の【独立支援】も積極的に行っています。

2027年4月入職も受付開始！ 育児休業取得実践有／有給消化率ほぼ100％ 住宅・家族手当有

仕事内容 時短勤務制度もあります！ 20代～60代の男女活躍中！ ＜注目ポイント！＞ 〇日勤 〇土日祝休み ※土曜は月1回程度出勤あり 〇年間休日120日（前年度実績） 〇託児所あり 〇育休取得実践あり 〇賞与あり（4ヶ月）＋3月期末手当あり 〇研修会の充実 〇持ち帰りの仕事はできません 未経験・ブランクの方も安心！ 有給消化率ほぼ100％、仕事と家庭を両立できる職場です 【仕事内容】 私立認可保育園での保育士のお仕事です 0歳～2歳までの乳児クラス・3歳～5歳の幼児クラス 担任・副担任・フリーをお任せします ▼乳児クラス 基本的な生活習慣の援助・遊びに関わる ▼幼児クラス 体験・学び・遊びに関わる ▼フリーまたは副担任 担任の補佐や活動の援助 0歳～5歳までの定員90名の保育園です 園児数は0歳6名、1歳16名、2歳17名、3歳18名、4歳18名、5歳19名 ブランクある方、経験浅い方も大歓迎！ 先輩が丁寧にお教えします 【勤務について】 ※一年変形労働制となります 7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 土曜は月1回程度出勤ありますが、 基本土日祝休みでプライベートも大切にできます！ 時短勤務制度もありますのでお気軽にご相談ください 育休の取得実績あり、託児所完備で子育て中の方も働きやすい職場です。 主婦パートさん・子育て世代の方も多数活躍中！ 当園は多様な働き方実践企業プライム認定取得しています まずはお気軽にお気軽にご連絡下さい！ TEL048-861-7368 HPはこちら→https://www.kobito.net/hoiku/

早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2029年までに個別進学館を104校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

残業ほぼ無・年休126日｜＼入社数年で結婚する社員多数✨／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ＼入社2〜3年で結婚する社員多数✨ 今年の育休取得は営業職で3名！／ 「ガツガツ売る」より「丁寧な関係」を。 将来のライフプランを描ける環境で、 オーナー様に寄り添う営業へ。 【求人内容】 ┌──────────────────┐ ✅ 入社数年で結婚・ライフイベントを 迎える社員が多数✨ ✅ 営業でも残業は月10時間程度！ 19時PC強制シャットダウン！ ✅ 24時間コールセンター完備。 夜間・休日の電話ナシ！ ✅ ゴリゴリの営業は不要。 「丁寧さ」が強みに♪ └──────────────────┘ 「接客経験を活かしたいけれど、 今の働き方は見直したい」 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様と長く関係を築きたい」 そんな方に合う営業職です。 【仕事内容】 アパートやマンションを持つ家主（オーナー様）に対する「プロパティマネージャー（提案営業）」をお任せします。 空室対策や物件管理にお悩みの方へ、当社が物件を丸ごと借り上げて毎月の家賃を保証する「サブリース」をご提案します ▼【STEP 1】「丁寧なヒアリング」が第一歩 お客様は50代〜70代の資産家・オーナー様が中心です。 ガツガツした押し売りは一切不要。 礼儀正しく丁寧にお話を伺う姿勢が何よりも評価されます。 ▼【STEP 2】「選ばれる」営業スタイル Webからの問い合わせや、 既存のオーナー様からのご紹介・リピートが多くを占めます。 テレアポは全体の1〜2割程度と少なめで、 エリア担当制により先輩からの引き継ぎもあるため安心です。 ▼【STEP 3】長く寄り添うことで広がる信頼 一度契約いただいた後も長くお付き合いが続くため、「〇〇さんが言うなら任せるよ」と 名前で信頼される大きなやりがいを実感できます！ ✨ここがスゴイ！「将来を描ける」不動産営業 当社では、【入社2〜3年で結婚などライフステージの変化を迎える社員】が多数在籍し、今年は営業職で3名が育休を取得しました！ その理由は、業界の常識を覆すワークライフバランス。 月平均10時間という残業の少なさに加え、休日は自分で選べるシフト制（年休126日）。 さらに夜間・休日の入居者対応はコールセンターが担うため、休みの日に電話が鳴ることもありません！ ✨未経験でも安心！「放置ナシ」のサポート体制 先輩社員には、携帯ショップやアパレル販売など異業種出身者が多数活躍中！ 入社後は丁寧な新人研修と、先輩との「OJT同乗（2人1組）」で現場の雰囲気に少しずつ慣れていただきます。 ■1日のスケジュール例 09:00｜出社。メールと一日のスケジュールを確認。 10:00｜担当エリアのオーナー様との打ち合わせへ出発。 12:00｜昼食。外出先で美味しいランチを見つけるのも楽しみの一つ✨ 15:00｜新規案件の現場確認や査定業務。近くの管理物件へご挨拶。 17:00｜帰社。オーナー様への提案書を作成します。 18:00〜18:30｜退社。 PCは19時に強制シャットダウンされるシステムを導入！ 残業は月平均10時間程度で、ほとんどの社員が18時半には帰宅し、 自分の時間を満喫しています♪

想定年収450万円~700万円以上／業界未経験OK！飛込みなしの提案営業／接客・販売経験ある方大歓迎

仕事内容 ディーラー勤務経験がなくても、営業や接客販売など異業種からの転職も歓迎！ ミツオカは基本定時退社・残業ほぼなし、100％反響営業。 クルマ好きなら、一度は憧れる高級外車。 その魅力を語り、お客様と一緒に理想のカーライフを作る仕事です。 【自動車販売営業（正社員）の注目ポイント】 〇来店対応中心の反響営業 ハイブランドを目指して来店されるお客さまのご対応がメインで、100％反響営業！ 新規開拓一切なし、飛び込み・外回りチラシ配りもありません！ 〇販売ノルマはなく、チームでの目標達成を目指すスタイル 今までノルマに縛られていた方も、アメ車好き・車好きなお客様に寄り添うことができる、アツい職場です！ 月間の契約台数と利益に応じた販売手当（インセンティブ）有でしっかり稼ぎたい方への環境も整っています。 〇社員の働きやすさを重視した体制づくりを進めています 昨年度給与水準を見直し、営業経験3年以上の方は月給30万円以上へ引き上げ。 さらに年間休日も段階的に増やしており、現在は120日に改善。 社員が無理なく安心して働ける体制づくりのため増員を行っています。 〇前職給与考慮致します 〇転勤なし、地元で正社員として勤務できます 【自動車販売営業（正社員）の主な仕事内容 】 光岡自動車直営ショールームでのキャデラック・シボレーの新車・中古車販売。 具体的には・・・ 〇来店・Web問い合わせへの対応 〇ニーズのヒアリング 〇車両説明、試乗案内 〇査定、見積作成 〇契約手続き など、納車までを担当します。 納車後も点検・車検のご案内、保険提案、乗り換え相談などを通じて継続的にお客様をフォローします。 【こんな方歓迎】 ・業界未経験から自動車販売にチャレンジしたい方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・お客様の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・新しいことを前向きに学べる方 ・営業・接客・販売の経験を活かしたい方 自動車/中古車販売・ディーラー勤務経験がなくても大丈夫！ 法人営業、携帯販売・アパレル・家電販売などの接客販売業、営業事務での顧客対応など、異業種での経験を活かすことも可能です。 【スタッフインタビュー】 Kさん（女性・カーライフプランナー） 〇光岡自動車に入社したきっかけは 一台一台手作りで、まるで工芸品のようなミツオカ車。 愛嬌たっぷりで個性豊かなクルマ達に囲まれ、好きなことを仕事にしたいと思いました。 〇仕事を通してやりがいや喜びを感じる瞬間は？ ご納車日におクルマと初めてご対面されたお客様が笑顔で喜んでくださった瞬間は、私も嬉しいですしやりがいを感じます。 【1日のスケジュール例】 9:30／出社・1日のスケジュールを確認後、ショールームの清掃、開店準備 店舗オープン後、商談の確認やメールチェック ～昼食休憩～ 13:00／商談や納車準備、展示車両の洗車 15:00／ご納車を待つお客様への電話連絡や、登録書類の準備 18:00／明日以降の予定を確認し、日報を作成して店舗クローズ作業 18:30／業務終了！定時退社 【会社ホームページ】 https://mitsuoka-global.com/ 【採用ホームページ】 https://entori.jp/MITSUOKA 面接は現地で行います。 ハローワークをご覧の方もこちらよりご応募ください

＼眼科との関係性のある方必見！定年後も仕事が出来る環境／ ミドル・シニア活躍中◎業務提携の提案営業

仕事内容 各眼科に対して当社との提携を提案する業務 ＼ 前職年収保証で安心の環境です！ ／ 『60歳を超えても働き続けたい』そんな方に〇 日本最大規模の眼科医院のグループ会社で 福利厚生なども抜群！ ❖〇-〇❖・・・❖〇-〇❖・・・❖〇-〇❖ 【 仕事内容 】 眼科やクリニックへのアライアンス・業務提携のご提案をお任せします。 ＊小規模の眼科に対して当社経由でのコンタクトレンズの取扱いをご提案しています。 【 詳細 】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15の眼科クリニック、16のメガネ・コンタクトレンズ販売店を展開している当グループ。 ※眼科クリニックの規模は全国TOPクラスです 当社は「コンタクト販売店×眼科クリニック」という独自のビジネスモデルや、日本最大規模を活かした取引量で、眼科クリニックの取り扱うコンタクトレンズ、眼鏡に関して「良いものを、安く」仕入れることが出来る環境です。 一方で小規模の眼科は価格競争力が低いため、結果として、コンタクトレンズなどを「幅広く、安く」取り扱う事ができない現状があります。 そこを解決するために、全国的にもコンタクト・眼鏡の取引量の多い当社とのアライアンス(タイアップ)をご提案していくお仕事です。 ❖リーズナブルな価格でコンタクトを取り扱えるようになると、提案眼科の患者数・集客UPに繋がるので提案もしやすいお仕事です！ ❖すでに数社提携先はあり、今後もっと拡げていきたいと考えております。 ❖営業のノウハウを活かして経営企画業務にも携わっていただきます。 ❖状況確認のため、現場に行くこともあります。 60歳までは正社員、60歳以降は契約社員として、 継続雇用前提なので長期的に、ご活躍いただける環境です。 転勤などはありませんので、落ち着いた環境で経験を活かしてほしいと考えております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 おすすめポイント 】 〇-〇 経験や繋がりが活かせる 〇-〇 「業界・職種は違うけど眼科医と接点のある仕事をしていた」 「営業を通じてお客様に眼科の先生がいらっしゃった」 そんな方にピッタリな転職先です〇 実際に、医療系の人材業界出身で 「眼科の先生との繋がりを活かしたい」と転職された方も。 ぜひ、当社で人脈や知識を存分に発揮していただきたいです！ 〇-〇 有給が取りやすい環境 〇-〇 ご都合に合わせて有給休暇を取得しやすい雰囲気ですよ〇 「顔色を伺いながら取らなければならない…。」 そんな心配は必要ありません。 プライベートも大切にしながら働いていただけたらと思っています。 〇-〇 充実の福利厚生 〇-〇 母体が日本最大規模の眼科医院を展開する医療法人という事もあり、業績は順調に右肩上がり！ 『景気に左右されることなく、安心して長く働けたら…』 そんな希望を叶えられる安定感抜群の業界ですよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 当社について 】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15の眼科クリニックを運営・16のメガネ・コンタクトレンズ販売店を展開している当グループ。 ※眼科クリニックの規模は全国TOPクラスです。 併せて、眼科経営の支援やコンタクトレンズ・メガネの販売を手掛けているグループ会社があります。 眼科クリニックとして日本最大級の規模を誇り、東京・埼玉を中心に患者様の目の健康と視力を守ることを使命とし、運営をしてきました。 創業以来30年間で累計600万人の患者様に選んでいただいています。 医療法人ということもあり、景気に左右されることがなく業績は好調。 さらなるグループの発展に向けてバックオフィスから力を貸していただけたら幸いです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から月給33万円スタート！安定基盤あり・休暇制度も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・経験は不問です。 □何をやりたいか悩んでいる方 □これまでの人生で、 つまずいた経験がある方 ――そんなあなたも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 創業45年 ◆ 官公庁案件が約3割・民間案件が約7割と、 安定した基盤を築いている当社。 今回は、今後の組織を担うフレッシュな人材（未経験者）を大募集します！ 「今までやりたいことが見つからなかった」 「特に資格もなく誇れる経験もない」 「不遇な時期があった」 ……そんな方も、ぜひ当社にお越しください。 サクマテクノでは、多様な人生経験を持つメンバーが、 「大きな1つの家族」として温かく迎え入れ、支え合いながら働いています。 建設業は人々の生活を守る社会貢献度の高い仕事だからこそ、 現場で働く社員には最高の環境を用意したいと考えています。 ／ 生活サポートが充実！ ＼ ✅未経験からでも月給33万円～！ ✅引越費用の全額支給（規定有） ✅社用車の駐車代全額支給など、 生活を直接サポートする待遇を整えました◎ さらに… ✅パパママ休暇 （お子様の行事に参加できる休暇） ✅スペシャルハッピーバースDAY休暇 など 社員だけでなく「社員の家族」の幸せも願う独自の休暇制度もご用意しています！ 〉〉独立支援も積極的に行っております！ 実際に未経験からスタートし、子会社の社長になったメンバーもいます！ 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 《 お仕事内容 》 1都3県、および隣接エリアを中心に、元請けとしての空調工事の現場作業をお任せします。 ※官公庁からの受注が約3割、民間7割。改修工事が約9割を占めます。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務用、家庭用エアコンの新設、入れ替え工事 ・エアコン空調設備の点検、清掃 ・故障時の修理対応 ▼工期・規模について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数日で終了する短期案件から、1週間～60週にわたる案件まで、様々な規模の案件を取り扱っています。 ★未経験でも安心の教育体制あり！ 未経験の方には、必ず先輩社員が同行します。 現場でのルールや道具の名前、作業の手順など、イチから丁寧に教育・サポートを行いますので、安心して飛び込んできてください！

【埼玉県さいたま市南区南浦和の居宅】南浦和駅からすぐ♪大手法人経営◎研修制度充実♪ 413933

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業　等

車好き必見！！完全週休2日制！営業未経験者歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 【雇用形態】正社員 店舗にて、車の提案営業（買取・販売・整備）を行います。 お客様一人ひとりに合わせて生活背景、使用用途、未来設計、 価値観にまで耳を傾け、どうすれば最高のカーライフを 送っていただけるかを考えご提案します。 “車”という単なる移動手段だけではなく、 お客様をワクワクさせる最高の"パートナー"となる 運命の1台との出会いやメンテナンスをサポートできる仕事です。 また全国各地のお客様のお車の買取も行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ･お客様との提案商談 （自動車の販売、買取、カスタムチューニング、その他サービスのご提案） ･自動車の査定業務 ･集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログやSNSの更新 など） ･展示車両の配置（洗車含む） ･出張買取 ･オークション仕入 ･その他店舗運営業務 など ◎業界・職種未経験の方には、 1からしっかり教えて、徐々にできることを 増やしていくのでご安心くださいね♪ ＜＜こんな事業をしています＞＞ 【車文化の魅力を最大限に引き出し、 さらに新しい価値を付与していく】 をモットーに、 『自動車』『モータースポーツ』を軸に、 カスタムカー、自動車の販売から、 ＴＶ番組の企画制作、ゲームアプリ制作、 WEB制作、イベント企画運営等、 ワクワクする事業を展開している会社です♪ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ◎TV番組制作 『テリー土屋のくるまの話』 TOKYO MXで放映中！ 車の情報番組の制作を手掛けています！ ◎イベント企画・主催・運営 カーレースのeスポーツなども開催。 本格的な設備を持つeスポーツ専用の スタジオなども運営しています！ ◎自動車の販売・整備 チューニング＆カスタム・メンテナンス、 走行会の開催なども行っています。 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

経験者歓迎／年収700万円～／子どもの一等賞の笑顔を見よう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、電気施工管理 今、十分な報酬を得ていたとしても、 家族との時間や、心身のゆとりを 削っていませんか。 もし、今の環境に 「報われない孤独感」を感じていたら。 ゆとりある生活を送れるよう、 サクマテクノはお約束します。 ･････････････････････････ 「稼げるが、休めない」というこの業界の常識を、私たちは変えようとしています。 お子さんの行事や誕生日に休暇を取ることは、サクマテクノでは、当たり前。 代表が掲げる「社員の生活向上」という想いにより、＜パパママ休暇＞を制度化。 さらに、業務進捗に応じた＜週休3日＞の相談も可能です。 社長室はなく、全員が同じワンフロアで働く環境だからこそ、社員に無理な負担がかかっていないか、常に目が届く体制を整えています。 大規模なプロジェクトの責任を一人で背負い、休日を返上する生活…。ここなら、そんな日々はもうありません。 ───────── 仕事内容 ───────── 1都3県、隣接エリアを中心に、 商業施設・オフィス・店舗などの 空調設備の施工管理業務をお任せします。 ✅安全管理 └作業員の安全確保 ✅品質管理 └基準書チェック、立ち合い、指示出し ✅工程管理 └行程表の作成など ✅その他、写真撮影・書類作成 └フォーマットあり ※経験やスキルに応じて担当 ◆適性に応じて、管理者としてマネジメント業務にも早期に関わっていただけます。

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

週1回(基本木曜日)勤務いただける方を募集します！土日祝日定休日！共生型デイサービスの機能訓練指導員を大募集！

仕事内容: 当事業所は共生型デイサービスで、介護・障害認定を受けた様々な世代の方への機能訓練を実施しています。地域交流も行っています。

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

カフェのような歯科医院で地域貢献しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ■ 保育士資格を活かしながら、無理なく長く働ける歯科医院です ■ キッズのお預かりと受付業務を担当します ■ 保育園のような集団保育や行事対応はありません ■ 2026年11月1日より「医療法人オアシスランド」として新たなスタート さいたま市南区の【オアシス歯科】です。 当院は2026年11月1日より「医療法人オアシスランド」として新たな一歩を踏み出します。法人化を機に、より充実した診療体制を整えていくため、保育士さんを募集します。保育士資格を活かしながら、患者さんやご家族をあたたかく支えてくださる方をお待ちしています。 オアシス歯科の保育士は、キッズのお預かりと受付業務を担当します。保育園のような集団保育や行事対応はありません。お子さまの不安に寄り添い、保護者の方が安心して治療を受けられる環境を支える、保育士ならではの関わり方を大切にしています。 ⸻ 【業務内容】 保育士業務と受付業務をお任せします。 ・キッズスペースでのお子さまのお預かり ・受付対応、会計、簡単な事務 ※医療行為はありません。 受付業務は、紙・動画のマニュアルとマンツーマン指導でサポートします。分からないことをその場で確認できる環境なので、医療業界が初めての方も安心して始められます。 ⸻ 【勤務スケジュール】 ・朝礼・終礼なし ・9:00 診療開始 ・昼休み60分 ・17:15 最終アポイント ・18:00 退勤（残業ほぼなし） 勤務時間外の連絡もほとんどありません。 ⸻ 【働きやすさ】 ・18時退勤 ・祝日振替診療なし ・有給休暇の取得を推奨 ・保育士が在籍し、相談しやすい職場 ・未経験・ブランクのある方も歓迎 ⸻ 【こんな方に向いています】 ・保育士資格を活かして働きたい方 ・受付業務にも前向きに取り組める方 ・チームで協力して働きたい方 ・医療と保育を組み合わせた働き方に興味がある方 ⸻ 【福利厚生】 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・残業代は1分単位で支給 ・健康診断補助 ・各種ワクチン接種補助 ・年末年始休暇、夏季休暇あり ⸻ 院内の雰囲気や働き方はSNSでも発信しています。応募前の参考に、ぜひご覧ください。 【Instagram】 https://www.instagram.com/oasis.dental.clinic/?hl=ja 【X（旧Twitter）】 https://twitter.com/oasis_d_clinic 見学やお問い合わせのみでも歓迎しています。 新しい法人とともに歩むオアシス歯科で、保育士資格を活かして働きませんか？ お気軽にご連絡ください。

来年2月OPEN◆働きやすい環境でスタート！入職時期応相談◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、理学療法士 ✨2027年2月新規開院予定！✨ おおの整形外科クリニック（仮称） オープニングスタッフ募集！ 「痛みを早く取り、動ける未来へ。」 ――――――――――――――――― ◆当院が大切にしていること 地域の皆様にとって、 「ここに行けば大丈夫」と思っていただける 整形外科クリニックを目指し、 2027年2月、さいたま市南区内谷に 新しいクリニックを開院します。 当院が目指しているのは、 ただ治療を行うだけの場所ではありません。 患者様の不安や痛みにしっかり耳を傾け、 一人ひとりに誠実に向き合いながら、 その先の「動ける未来」まで支えていく。 そんな地域に根差したクリニックを つくっていきたいと考えています。 そのために大切にしたいのが、 「誠実・努力・感謝」という考え方。 患者様に対してはもちろん、 一緒に働くスタッフ同士もお互いを尊重し、 困ったときには自然と助け合う。 ワンチームとしてみんなで支えあう。 そんな関係を築いていきたいと思っています。 そしてスタッフの皆さんに対しても 誠実な職場であり続けたいと考えています。 ――――――――――――――――― ◆仕事内容 ――――――――――――――――― 整形外科クリニックでの 理学療法士（PT）業務全般をお任せします。 具体的には… ・患者様の身体機能評価 ・運動器リハビリテーション ・リハビリテーション計画の作成 ・運動療法、ストレッチ、筋力訓練 ・患者様へのトレーニング指導 ・記録、電子カルテへの入力 ・リハビリ機器の管理 ・院内環境の整備 など 医師や看護師、診療放射線技師、 受付スタッフなど他職種と連携しながら、 患者様が安心してリハビリが受けられるよう サポートしていただきます。 ――――――――――――――――― ◆当院で働く魅力 ――――――――――――――――― ✨オープニング募集 今回はスタッフ全員がオープニングメンバー。 スタッフみんなで意見を出し合いながら、 「もっとこうした方が患者様にとって良いかも」 「こうしたら働きやすくなるかも」と 考えながら、クリニックを形にしていけます。 ✨新築のきれいなクリニック 新築の戸建てをクリニックとして使用するため、 新しい環境で気持ちよく勤務をスタートできます。 ✨設備が充実 当院のリハビリ室は、診察室と隣り合わせに 配置された90平方メートルの広々とした空間です。 医師とスタッフがスムーズにコミュニケーションを 取れる設計になっているため、 疑問や相談もその場で解決できます。 また、リハビリ室内に超音波診断装置を設置。 必要な時にすぐ活用できます。 さらに、最新の物理療法機器である 「収束型体外衝撃波」の導入も予定しており、 先進的なリハビリに携わりながら スキルアップを目指せる環境です。 ✨快適に働ける環境 スタッフルームやロッカー、専用トイレを完備。 冷蔵庫・電子レンジも用意しています。 ✨働きやすさもしっかり整備 ・昇給・賞与あり ・社会保険完備 ・研修あり 患者様への丁寧な対応はもちろん、 スタッフ同士が協力しながら働ける環境づくりも 大切にしていきます。 ――――――――――――――――― ◆院長について ――――――――――――――――― 院長の大野は、これまで大学関連病院などで 整形外科診療の経験を積み、 スポーツ整形外科や膝関節を専門として診療してきました。 日本整形外科学会認定整形外科専門医をはじめ、 運動器リハビリテーション医、スポーツドクターなどの 資格を持ち、スポーツチームのチームドクターとしても 活動しています。 地域の皆様が身体の痛みや不調について 気軽に相談でき、 「ここに来てよかった」と思っていただける。 そんなクリニックをスタッフみんなで つくっていきたいと考えています。 ――――――――――――――――― ＜今後のスケジュール予定＞ ▼履歴書締切：2026年11月6日 ▼面接予定日：2026年11月14日 ▼勤務開始日：応相談 ▼開院予定：2027年2月1日 ――――――――――――――――― ＜クリニックHP＞ URL：https://ooc-seikei.jp/

平均年収1,700万｜魅力ある商品開発✅️年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ーこの求人のポイントー ✅ 仕事内容の魅力 これまでの不動産業界の経験をさらに深堀して、専門性を深めたい方におすすめです！ ・土地選定から建築施工までG内で一貫したサービス提供：不動産開発～販売管理までのプロセスの詳細を学べる環境。 ・価値創造型営業：土地の取得から始まり、商品企画・設計・建築までを通じて新しい価値を生み出せます。 ・独立できるほどの実力が身につく：事業計画は、収支・法令・市場性を細かく確認。確実にとスキルアップできます。 ・プロジェクト型の働き方：設計・建築の専門スタッフと連携しながら、チームでプロジェクトを推進。 ✅ 評価制度・キャリア ・初年度は前職の年収も考慮し、採用時の希望年収は応相談。 ・インセンティブなど給与の詳細は、面接時に詳しくご案内いたします。しっかり稼げる環境が整っています。 ✅ 働き方の魅力 ・残業が少なく（月平均20時間以内）、裁量を持って働きやすい環境です。 ・完全週休2日制（日・水）、年間休日124日（2026年度実績）。 ・設計・工事はグループ会社の吉岡工務店と迅速かつ緊密に連携。外部外注じゃないから、気軽に相談できる環境です。 ー仕事内容ー 用地選定から販売戦略まで、 一気通貫でプロジェクトをお任せします。 ◎現地調査・マーケティング 法令・収支・市場性を踏まえ、事業性を精査。 あなたの「目利き」や「相場観」を踏まえ、 収益性の高いプランを立案いただきます。 ◎企画・設計 設計部門と連携して、事業価値を最大化するコンセプトを主導。 コスト・商品力・販売戦略を意識した設計提案が求められます。 ◎施工・販売支援・契約・引渡し 販売促進・契約業務まで一貫して担当。 プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体の品質と収益を管理し、顧客満足度を高めます。

完全週休2日制・土日休み/無理なく、長く続けられる正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、配送/宅配/セールスドライバー 日本最大級の生活協同組合「コープみらい」で安定して働きませんか。 がむしゃらに稼ぐ働き方ではなく、家族との時間・生活の安定を大切にしたい方に選ばれている職場です。 日勤のみで夜勤なし、早朝出社なし。 労務管理を徹底した環境で、長く働けます。 【コープみらいとは？】 東京都・千葉県・埼玉県の組合員数約381万人の生協。 宅配だけでなくスーパーマーケットの運営、福祉サービスなど暮らしに密着した多様な事業を展開しています。 ✅完全土日休みで働きたい方 ✅子どもの行事や家庭時間を優先したい人 ✅転居が伴わない職場で働きたい方 ✅直接「ありがとう」と感謝される仕事に付きたい方 ✅身体を動かすお仕事が合っている、チャレンジしたい方 無理なく、長く安心して働けるしくみに自信があります。 コープみらいと「ともに」働きませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の注目ポイント】 〇完全週休2日制（土曜日・日曜日）で生活リズムも安定 〇9割が未経験スタート 〇残業代は1分単位で支給 〇転居を伴う異動はありません！地元で長期安定 〇賞与年2回（昨年実績4ヶ月） 〇家族手当（月10,000円/子1人） 〇有給休暇取得12.8日（2025年実績） 《出産・子育て支援が充実》 ○妊娠・出産・育児休暇など、特に育児休職は男性・女性とも取得率は100％！ 「家族ができても働き続けられる環境」が当たり前の職場です。 職場の環境、職員同士のフォローが風土としてあり、取得実績として表われています。 《健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に認定されました》 健康診断・ストレスチェックの実施目標100％、有給取得率向上など健康に働ける環境づくりを行っています。 長時間労働にならない働き方への取り組みも行っています。 《先輩スタッフに聞く「コープみらいに転職した決め手」は？》 〇30代スタッフ・男性 販売の仕事をしていましたが、子どもができてから家族との時間を しっかりとれる土日休みの仕事に就きたくてコープみらいに転職しました。 〇20代スタッフ・男性 土日休み、早出などもなく生活リズムが安定していて魅力に感じました。 〇20代スタッフ・女性 未経験でもしっかり研修があると聞き、安心してスタートできました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【コープ正規職員（正社員）の仕事内容】 小型1.5tトラックにて個人宅へ、生協の食品や生活用品などの宅配サービスをお願いします。 1.5tトラックは普通自動車免許で運転可能なトラック。 トラックの全長はワンボックスカーとほぼ同じ、車両感覚に慣れやすく、運転がし易い車両です。 〈コープデリ宅配について〉 ・自分の担当する毎曜日事の地域・お届け先が固定です。お会いする利用者とのコミュニケーションが取れるお仕事。 ・基本再配達がありません。配達ルートは地域毎に効率良く組まれています。 ・約2ヵ月間の研修で未経験でも安心して単独業務が開始できます。 配達先も様々 「外出が難しい高齢宅」 「大きな荷物を持つのが難しい妊娠中の方」 「忙しい共働き世帯」 「子育て中の方」など、 ”安全・安心”を届けることで皆さまの食や暮らしを支え、地域貢献できるお仕事になります。 配属先は、入職時期や各センターの人員状況を踏まえ、本人の希望を考慮した上で、募集場所を含む通勤可能な範囲のセンターから決定します。 ご不明な点はお気軽にお問合せください。 入社日や面接日などの相談も可能です。

＜5年以上の経験必須＞月給40万円～★上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼ この求人のポイント ／ ✅ヤマダデンキグループの安定基盤 ✅建売住宅の施工管理経験5年以上を採用 ✅月給40万円以上のスタート ✅月平均残業10時間以内 ✅資格取得支援・各種福利厚生も充実 ―――――― 仕事内容 ―――――― 建売住宅の施工管理業務をお任せします。 現場の安全・品質・工程を管理し、 建物が計画通り完成するよう 工事全体を取りまとめるポジションです。 設計担当や協力会社と連携しながら、 住まいづくりを支えていただきます。 これまでの施工管理経験を活かし、 建売住宅の現場管理を主体的に担っていただきます。 《 具体的な仕事内容 》 ■施工管理業務 工事全体の進行管理を行い、 現場が円滑に進むよう調整します。 ■工事の進捗確認 現場を巡回しながら、 工事がスケジュール通り 進んでいるかを確認します。 ■業者発注・手配 協力会社や職人の手配、 工事日程の調整を行います。 ■品質管理 図面や仕様書に基づき、 施工品質のチェックを行います。 ■工程管理 工期内に工事を完了できるよう、 全体スケジュールを管理します。 ■各種打ち合わせ 設計担当や協力会社と連携し、 工事に関する調整を行います。 ―――――――――――――――― ヤマダグループならではの強み ―――――――――――――――― ヤマダデンキグループの 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて働ける環境です。 これまでの施工管理経験を活かしながら、 建売住宅の現場管理に 携わっていただけます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・建売住宅の施工管理経験を活かして 現場全体を取りまとめたい方 ・安全、品質、工程に責任を持って 仕事を進めたい方 ・協力会社や社内関係者と連携しながら 円滑に現場を動かしたい方 ・これまでの経験を活かして より安定した環境で働きたい方 ・経験に見合う待遇で腰を据えて働きたい方

＜幹部候補のレア求人＞月給50万円～☆上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＜ 20代・30代活躍中 ＞ ※社会人経験20年以下の方が対象 ＼ この求人のポイント ／ ✅ヤマダデンキグループの安定基盤 ✅不動産業界の経験者を採用します ✅月給30万円以上のスタート ✅月平均残業10時間以内 ✅資格取得支援・各種福利厚生も充実 ―――――― 仕事内容 ―――――― 建売住宅の施工管理業務をお任せします。 現場の安全・品質・工程を管理し、 建物が計画通り完成するよう 工事全体を取りまとめるポジションです。 設計担当や協力会社と連携しながら、 住まいづくりを支えていただきます。 《 具体的な仕事内容 》 ■施工管理業務 工事全体の進行管理を行い、 現場が円滑に進むよう調整します。 ■工事の進捗確認 現場を巡回しながら、 工事がスケジュール通り 進んでいるかを確認します。 ■業者発注・手配 協力会社や職人の手配、 工事日程の調整を行います。 ■品質管理 図面や仕様書に基づき、 施工品質のチェックを行います。 ■工程管理 工期内に工事を完了できるよう、 全体スケジュールを管理します。 ■各種打ち合わせ 設計担当や協力会社と連携し、 工事に関する調整を行います。 ―――――――――――――――― ヤマダグループならではの強み ―――――――――――――――― ヤマダデンキグループの 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて働ける環境です。 これまでの不動産業界経験や 施工管理経験を活かしながら、 建売住宅の現場管理に 携わっていただけます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を活かして 施工管理に携わりたい方 ・建売住宅の現場管理経験を活かしたい方 ・環境を変えて施工管理を続けていきたい方 ・安定した企業基盤のもとで長く働きたい方 ・品質や工程に責任を持って 仕事を進めたい方

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

【夜勤】2026年の増員募集、スタート！オープニング☆面接なし♪WEB応募or電話応募で即内定♪日払い可★週2～副業・WワークOK！

仕事内容 ＝＝＝ 面接なしで内定GET ＝＝＝ ＼WEBor電話で応募⇒即日内定！／ ☆未経験からできる警備のお仕事☆ ■ お給料以外に10万4960円GET ■ 日払いは研修初日から可能 ■ 研修中は毎回現金5000円手渡し可 【 見守りメインの警備スタッフ 】 1.「ここから先は入れませんよ～」 とお声がけ！ ⇒工事の場所に知らない人が 入ってこないよう、見守ります！ 2.「工事は順調かな？」 と様子をチェック！ ⇒工事がスムーズに進んでいるかを、 無理なく立って確認！ 3.「こちらを通ってください！」 と通行人を案内します！ ⇒道を歩く人に やさしくご案内すればOK！ ≪オープニングにつき積極採用中≫ 面接なし！履歴書不要！ WEBor電話で応募⇒簡単な確認 ⇒研修予約で即スタート可能！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏──────･☆･･─┓ ★★電話応募大歓迎★★ ＞＞＞ 0120-862-271 ┗─･･☆･──────┛ ＝＝給与以外に10万円以上もらえる＝＝ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ＝＝ ズバリ応募のきっかけは？ ＝＝ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ＝＝ 初月月収41万円以上可能！ ＝＝ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

不動産業界の経験者採用■月給30万円～／上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ヤマダグループの安定した資金力の中、 注文住宅営業で 不動産業界経験を活かしませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ◆不動産業界経験を活かせる 注文住宅・収益物件提案の営業職 ◆月給30万円以上＋ 業績に応じたインセンティブあり ◆戸建て住宅・収益物件の 受注営業を担当 ◆ヤマダデンキグループの 安定した資金力 ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 注文住宅を中心とした戸建て住宅や 収益物件の受注営業をお任せします。 お客様のご要望や土地の条件、 資金計画、将来のライフプランなどを伺い、 最適な住まいづくり・資産形成につながる 提案を行うポジションです。 売買仲介、賃貸仲介、不動産管理、 投資用不動産、住宅営業など、 これまで不動産・住宅業界で培ってきた エリア知識、物件を見る力、提案力、 関係構築力を活かしてご活躍いただけます。 《 具体的な仕事内容 》 ◆お客様へのヒアリング 住まいに関する希望条件や予算、 土地の有無、収益物件としての活用目的などを 丁寧に確認します。 ◆戸建て住宅・収益物件の提案 注文住宅のプランや建築内容、 収益物件としての収支計算、 活用方法などを踏まえ、 お客様に合った提案を行います。 ◆資金計画のご案内 建築費用や住宅ローン、 投資回収のシュミレーションなど、 お客様が安心して検討できるよう 必要な情報を整理してご案内します。 ◆設計・施工部門との連携 お客様のご要望を社内の設計・施工部門へ共有し、 具体的なプランづくりや見積もり作成を進めます。 ◆契約・受注までのフォロー 提案内容の調整や条件確認を行い、 戸建て住宅・収益物件の受注につなげます。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 注文住宅営業では、 お客様の希望を形にする提案力に加え、 土地や建物、資産価値に関する知識が 大きな武器になります。 不動産業界での経験を活かしながら、 住宅提案や収益物件の受注に関わり、 成果が収入に反映される環境で キャリアアップしたい方におすすめです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・不動産業界での経験を活かして注文住宅営業に挑戦したい方 ・売買仲介や賃貸仲介で培った提案力を活かしたい方 ・戸建て住宅や収益物件の受注に関わりたい方 ・成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・大手グループの安定基盤のもとで長く活躍したい方

実務者研修もOK／年休110日／直行直帰／週休3日／資格取得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ⭐勤務地 ⏩現場から直行直帰！ ✨想定年収450万円以上✨ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中✨ ✅未経験からキャリアアップしてるスタッフ多数！ →さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✅8割以上が未経験からスタート！ ✅研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✅安心のサポート体制あり！ ✅業界最高水準の待遇でお迎えします♪ ✅適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能！ ✅経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ♪カブトムシのおすすめポイント♪ ⭐業界未経験OK！⏩経験を問わず活躍の場があります♪ ⭐資格取得支援制度あり！⏩必要な資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐プライベートと両立できる働きやすい環境！ ⭐直行直帰！ ⭐20代〜40代の年代が活躍中！ ⭐交流の場を設けています！ ⭐年間休日110日！プライベートも充実 ⏩月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております✨ ⏩また、参加者には手当を支給しております✨ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ✨主な仕事内容✨ 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（２～3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします！ 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ⏩独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ◎人と話すのが好き ◎社会に貢献したい ◎新しいことに挑戦したい ◎誰かの役に立ちたい ◎今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨社会貢献を目指す仕事✨ 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中✨ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう✨ 本社：練馬区 大泉学園駅から徒歩10分

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1460-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ⭐残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ⭐月給制＆社会保険完備で安定◎ ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ⭐資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 主任と協力し、子ども対応やスタッフフォローなど、学童運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのフォロー ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務・休憩 13：15 開所前のミーティング 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu ベルクスモール浦和南店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

【埼玉県さいたま市南区根岸の小規模多機能】ケアマネ募集☆定年65歳◎武蔵浦和駅から徒歩☆研修制度あり♪ 424977

仕事内容: 小規模多機能型施設でのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

28万円〜/未経験→施設長候補へ/未経験OK！面接は1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅年間休日110日以上！長期休暇あり◎ ✅賞与は年2回、昇給年1回あり！ ✅未経験から経営の基礎や マネジメント経験が積める！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【この仕事のおおまかな内容♪】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜Step例＞ ・現場を知る ・施設長（候補）として、 施設運営の根幹を担う業務に挑戦 ・施設の最高責任者として勤務 ※詳細は面接時にご説明をいたします ────────────────── 【具体的なお仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅入居者様の生活サポート ✅ご家族とのコミュニケーション ✅外部医療機関などとの連携 ✅社会的活動の提供 ✅スタッフマネジメント ✅売上管理 など 【施設長の業務】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ✅人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ✅収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ✅ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ✅外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 【採用担当からのメッセージ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨万全の育成・サポート体制 ◆「介護業界の知識も、マネジメントの 経験もない」という不安は当然です。 ご安心ください。このポジションは、 「施設長候補」としての採用です。 ◆入社後はまず営業推進として業界の 基礎を学び、その後、経験豊富な 施設長によるOJTを通じて、 段階的に運営スキルを習得して いただきます。 ◆あなたの挑戦を、 組織全体でバックアップします ！ ✨「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ◆施設長としていただく「助かったよ」と いう感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ◆新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています ✨プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ◆働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均）

【男性限定】年間休日110日／直行直帰／週休3日／資格取得

仕事内容 本求人は同性の身体介護が必要な業務の為、 男性限定求人となります。 本社：練馬区 大泉学園駅から徒歩10分 ⭐勤務地 ⏩現場から直行直帰！ ✨想定年収450万円以上✨ → 未経験でも手当込みで高待遇！ ✨未経験から始めたスタッフが多数活躍中✨ ✅未経験からキャリアアップしてるスタッフ多数！ →さまざまなバックグラウンドを持つ人が働いており、個性を生かせる職場です！ ✅8割以上が未経験からスタート！ ✅研修も充実しておりますのでご安心ください♪ ✅安心のサポート体制あり！ ✅業界最高水準の待遇でお迎えします♪ ✅適正に合わせたキャリア形成をしていただくことも可能！ ✅経験者の方も職場環境の改善を目指す方、大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ♪カブトムシのおすすめポイント♪ ⭐業界未経験OK！⏩経験を問わず活躍の場があります♪ ⭐資格取得支援制度あり！⏩必要な資格取得費用は会社が全額負担！ ⭐プライベートと両立できる働きやすい環境！ ⭐直行直帰！ ⭐20代〜40代の年代が活躍中！ ⭐交流の場を設けています！ ⭐年間休日110日！プライベートも充実 ⏩月1回の研修会や会議で意見を共有し、福利厚生で食事会を行っております✨ ⏩また、参加者には手当を支給しております✨ ･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ✨主な仕事内容✨ 障がいを持つご利用者様のそれぞれのニーズに応じた訪問介護サービスを提供します♪ 簡単な事務業務や、それに付随した業務を行っていただきます♪ ＜具体的な業務内容＞ ✅基本的な家事（掃除、洗濯など） ✅食事、入浴、トイレ、着替えの介助 ✅生活に関する相談対応 ✅外出の付き添い（買い物など） ✅医療的ケア（たん吸引など） ⏩入社の流れ（資格取得の流れ） 【①面接】➡【②雇用契約】➡【③資格取得（２～3日間/会社全額負担）】➡【④研修同行開始】➡【⑤独り立ち】 管理者およびコーディネーター部長が 独り立ちするまでしっかりとサポートします！ 自信を持ってお仕事ができるようになるまで しっかりサポートするので、ご安心ください！ ⏩独り立ち 独り立ち後の相談なども、 電話や対面で頻繁に行なっています！ 安心して介入できる環境です。 ✅訪問介護に向いてる方！ ◎人と話すのが好き ◎社会に貢献したい ◎新しいことに挑戦したい ◎誰かの役に立ちたい ◎今より収入を増やしたい方 ※週１からのアルバイトも募集中！ ✨社会貢献を目指す仕事✨ 「その人らしい生活」を支えるやりがいです♪ 私たちは、ご利用者様が「その人らしい生活」を送るために必要な支援を提供し、 利用者一人ひとりが「その人らしい生活」生き方を実現できる社会を目指し、責任を持って取り組んでいます♪ ✨カジュアル面談も受付中✨ まずは話を聞いてみたい方、ぜひお気軽にご相談ください！ 「応募後」に「カジュアル面談希望」とお伝えいただければ対応したします♪ 私たちは、挑戦したい気持ちを全力でサポートします！ 一緒に新しい一歩を踏み出しましょう✨

【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎

仕事内容 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【まったくの未経験歓迎】安定の医療業界で正社員募集！10代～30代の男女活躍中！カラコン含むコンタクト・メガネ6～7割引の社割あり！

仕事内容 当社の運営する眼科クリニックにて、 診察受付、医療事務などのお仕事をお願いします。 ――――――――――――――― ＼ おすすめポイント ／ ①未経験大歓迎！はじめての就職・転職も歓迎！ ⇒医療・眼科の知識経験ゼロからのスタート！27卒・28卒の方も歓迎します！ 専門用語やビジネスマナーを学ぶところから始められます◎ ②10～30代の男女スタッフ活躍中！ ⇒景気に左右されない安定の医療業界！腰を据えて働けます◎ 産休育休取得率100％、復帰率95％！時短勤務OKなど長く働ける環境です！ ③月8～9日休み、連休も取得可能 ⇒有給取得率も高く、残業手当も1分ごとに支給！ワークライフバランスバッチリ◎ ④カラコン含むコンタクトやメガネの社割あり◎ ⇒コンタクトレンズ6割引、嬉しいメガネ7割引！ なんと親、兄弟など2親等までのご家族も適用です＊ ――――――――――――――― ＜具体的には＞ ・眼科の受付対応 ・視力測定の準備・機械操作のサポート ・患者様の問診・カルテ入力 ・会計・事務・予約対応業務 ・コンタクトレンズのご案内 など ＊「専門用語とか難しそう…」「眼科の知識がないし…」 そんな心配はいりません！ 初めての医療、眼科クリニックでのお仕事の方にも分かりやすい研修や マニュアルがあるので安心◎ 患者さんにありがとうと言われるお仕事です。 「人と話すのが好き」「医療業界を知ってみたい」など 少しでも興味があればチャレンジしてくださいね！ ＊育休産休の取得は100％。 さらに復帰後のライフステージの変化に応じて 短日数・短時間勤務も気軽に選択可能！ せっかくのキャリアを無駄にすることなく 私生活やご家族も大切にしながら長く働いていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与について 】 月給22万1000円～30万円 ＊有資格者・眼科業務経験者は前職年収を保証し優遇します。 ＊同業でのマネジメント経験のある方は、 月給35万円～60万円(年収450～700万程度)で募集しております。 ＊残業手当は実残業時間に応じて支給（1分ごと） ＜月収例＞ 25万円（入社2年目/月給22万円＋残業手当3万円※20時間分） ＜年収例＞ 510万円／入社8年目（本部スタッフ） 340万円／入社4年目 320万円／入社2年目 【 当社について 】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15のクリニックを運営。 併せて、眼科経営の支援やコンタクトレンズ・メガネの販売を手掛けているグループ会社があります。 日本最大級の眼科医療グループとして、東京・埼玉を中心に患者様の目の健康と視力を守ることを使命とし、運営をしてきました。 創業以来30年間で累計600万人の患者様に選んでいただいています。 ＊ このお仕事は『未経験から始められる医療関連のオシゴト』と人気も高く、お客様の眼の健康と視力を守るやりがいのあるお仕事です。 医療法人ということもあり、景気に左右されることがなく業績は好調。 まったくの初めてからスタートできる基盤と制度を整えている当法人で、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

さいたま市/転勤なし＊未経験OK＊年休110日＊事業拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼＼事業拡大につき、増員募集／／／ 未経験から活躍している先輩社員多数♪ ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 未経験から月給25万円以上で安定収入 ✅ 年間休日110日と充実の休暇制度 ✅ リフレッシュ休暇手当1万5000円支給 ✅ 借上げ社宅や寮など生活基盤を支援 ✅ 退職金制度など長期的な安心を確保 ✅ 自分に合ったキャリアプランを形成 【仕事内容】 当社が展開するミスタードーナツの製造、販売、店舗運営 入社後は製造、販売、店舗管理などの 基本的な店舗運営業務からスタート！ じっくり時間をかけてステップアップして頂きます。 ＜キャリア＞ 《1年後＝副店長》 ・作業訓練 ・店舗総合管理とスタッフ指導 ↓ 《1年半～2年後＝店長》 ・教育訓練スキル ・店舗マネジメントスキル ・コミュニケーションスキル ↓ 《ブロックマネジャー》 ・複数店舗管理／2～3店 ↓ 《エリアマネジャー》 ・複数店舗管理／5～10店 ＝＝＝＝＝＝ 【事業内容】 ＝＝＝＝＝＝ ■ミスタードーナツ（FC事業） ■モスバーガー（FC事業） 私たちは、誰もが知る人気飲食ブランドのフランチャイズ運営を手がける企業です。 現在、「ミスタードーナツ」49店舗、「モスバーガー」18店舗を展開。 上場企業を親会社に持つ安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けています。 さらなる事業拡大と、従業員がより働きやすい環境づくりを目指し、組織体制の強化を進めています。 安定した環境で、成長を続ける会社の未来を支えていきませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝ 【勤務地】 ＝＝＝＝＝＝ ミスタードーナツ 南浦和駅前ショップ 〔近隣勤務可能店舗〕 ミスタードーナツ 上尾モンシェリーショップ ミスタードーナツ アリオ上尾ショップ

＜幹部候補のレア求人＞月給50万円～☆上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ヤマダグループ分譲住宅事業の 中核を担うマネジメント候補採用 ＼ この求人のポイント ／ ◆用地仕入れ・宅地造成・ マネジメント経験を活かす ◆月給50万円以上＋ 業績に応じたインセンティブあり ◆ヤマダデンキグループの資金力と 事業基盤が強み ―――――― 仕事内容 ―――――― ヤマダデンキグループのハウスメーカーで、 分譲住宅事業における 用地仕入れ・宅地造成領域の マネジメント候補としてご活躍いただきます。 お任せするのは、 分譲住宅用地の情報収集・仕入れから、 事業性の判断、 宅地造成に関する企画・調整、 住宅企画、価格設定、販売戦略の立案まで。 プレイヤーとしての案件推進だけでなく、 将来事業拡大を支える中核人材として メンバーの育成や案件進捗の管理、 仕入れ戦略の推進にも 関わっていただく想定です。 これまで培ってきた 用地仕入れの実務経験、 宅地造成に関する知見、 チームや部下のマネジメント経験を活かし、 分譲住宅事業の成長をリードいただきます。 《 具体的な仕事内容 》 ◆用地情報の収集・仕入れ 不動産会社、金融機関、関係先などから、 分譲住宅に適した用地情報を収集。 事業性を見極めたうえで、仕入れに向けた 交渉・調整を進めます。 ◆物件精査・事業性判断 立地、周辺環境、法規制、造成条件、 価格、収益性などを総合的に確認し、 分譲住宅事業として成立する土地かを判断します。 ◆宅地造成に関する企画・調整 仕入れ予定地・仕入れ済み用地について、 造成計画や関係各所との調整を行います。 宅地造成の経験を活かし、 事業化に向けた課題整理や推進を担います。 ◆住宅企画・販売戦略の立案 エリア特性や想定購入層、競合状況を踏まえ、 その土地に合った住宅企画や価格設定、 販売戦略を検討します。 ◆チームマネジメント・育成 案件進捗の管理、メンバーへの助言、 業務推進のサポートなどを通じて、 組織全体の成果最大化を目指します。 ◆仕入れ戦略・事業推進 市場動向やエリア特性を踏まえ、 安定的かつスピーディーな仕入れ体制づくりや、 事業拡大に向けた戦略推進にも関わります。 当社の強みは、 ヤマダグループの安定した資金力と、 約70年にわたる注文住宅事業で培った 家づくりのノウハウです。 新築分譲事業において、 用地仕入れのスピードと精度、 宅地造成を見据えた事業性判断、 そして組織を動かすマネジメント力は 事業成長に欠かせない要素です。 グループ基盤を活かした積極的な仕入れと、 ハウスメーカー基準の高品質な家づくりを背景に、 分譲住宅事業の拡大を牽引できるポジションです。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・用地仕入れと宅地造成の経験を事業成長に活かしたい方 ・マネジメント経験を活かし、組織づくりにも関わりたい方 ・仕入れ戦略や案件推進を裁量広く担いたい方 ・大手グループの資金力を背景に、スピード感ある仕入れを進めたい方 ・月給50万円以上の環境で、経験に見合った待遇を重視したい方

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

【赤ちゃんと家族の健やかな生活を支えるリーディングカンパニー】 創業68年にわたり赤ちゃんの安全と笑顔を守ってきた当社にて、チャイルドシートの設計とそれに付随する業務をお任せします。

企業名 コンビ株式会社 求人名 南浦和【技術設計職】グローバルにブランドを展開/赤ちゃんの安全を創る 仕事の内容 【赤ちゃんと家族の健やかな生活を支えるリーディングカンパニー】 創業68年にわたり赤ちゃんの安全と笑顔を守ってきた当社にて、チャイルドシートの設計とそれに付随する業務をお任せします。 【業務内容】■CADを使った設計・製図：40％■自他社品試験評価：30％■技術帳票作成：15％■量産工場で新製品立ち上げ支援：10％■他社品分解検討：5％ 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 【魅力】大学や研究機関との共同研究を通じ、免疫力強化や生活習慣病対策など社会貢献度の高い商品を扱えます。 募集職種 南浦和【技術設計職】グローバルにブランドを展開/赤ちゃんの安全を創る

経験を活かせる◎年間休日110日～♪賞与年2回で残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼＼この求人のPOINT✨／／ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ✨昇給あり・賞与ありの高月給！ ✨年間休日110日以上！ ✨夏季や冬季、年末年始はしっかりお休み -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ✨ この仕事のイイトコロ♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ◆施設長としていただく「助かったよ」と いう感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ✅プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ◆働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ────────────────── ✨ 研修のおおまかな内容♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OJTで下記の業務を学んでいきます。 ※細かいチェック表がありますのでご安心ください。 1. 数値管理・経営（入居率と収支の最適化） 会社の成り立ちを理解した上で、施設の「稼働」と「コスト」をシビアに管理する役割を学ぶ。 2. 現場運営・事務（実務の遂行と環境整備） 日々のオペレーションを円滑に回し、施設としての機能を維持する役割を学ぶ。 3. 人事・組織マネジメント（採用と定着） 職員の質を保ち、働きやすい環境を作ることで離職を防ぐ役割を学ぶ。 4. リスク管理・外部連携（安全と信頼の確保） 事故を未然に防ぎ、発生時に適切に対応することで施設を守る役割を学ぶ。 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています ※より詳細の情報については面接時にご説明をいたします ────────────────── ✨ 施設長の業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ✅人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ✅収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ✅ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ✅外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 ✨ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅入居者様の生活サポート └ご家族とのコミュニケーション └外部医療機関などとの連携 └社会的活動の提供 └スタッフマネジメント └売上管理 ────────────────────

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1460-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ⭐月給制＆社会保険完備で安定◎ ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ⭐資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 主任と協力し、子ども対応やスタッフフォローなど、学童運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのフォロー ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 有料老人ホーム ベストライフ南浦和施設での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールは ございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

【第二新卒・乗船3年未満歓迎！】／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】第二新卒・乗船3年未満歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////