求人・転職情報

カフェのような歯科医院で地域貢献しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ■ 保育士資格を活かしながら、無理なく長く働ける歯科医院です ■ キッズのお預かりと受付業務を担当します ■ 保育園のような集団保育や行事対応はありません ■ 2026年11月1日より「医療法人オアシスランド」として新たなスタート さいたま市南区の【オアシス歯科】です。 当院は2026年11月1日より「医療法人オアシスランド」として新たな一歩を踏み出します。法人化を機に、より充実した診療体制を整えていくため、保育士さんを募集します。保育士資格を活かしながら、患者さんやご家族をあたたかく支えてくださる方をお待ちしています。 オアシス歯科の保育士は、キッズのお預かりと受付業務を担当します。保育園のような集団保育や行事対応はありません。お子さまの不安に寄り添い、保護者の方が安心して治療を受けられる環境を支える、保育士ならではの関わり方を大切にしています。 ⸻ 【業務内容】 保育士業務と受付業務をお任せします。 ・キッズスペースでのお子さまのお預かり ・受付対応、会計、簡単な事務 ※医療行為はありません。 受付業務は、紙・動画のマニュアルとマンツーマン指導でサポートします。分からないことをその場で確認できる環境なので、医療業界が初めての方も安心して始められます。 ⸻ 【勤務スケジュール】 ・朝礼・終礼なし ・9:00 診療開始 ・昼休み60分 ・17:15 最終アポイント ・18:00 退勤（残業ほぼなし） 勤務時間外の連絡もほとんどありません。 ⸻ 【働きやすさ】 ・18時退勤 ・祝日振替診療なし ・有給休暇の取得を推奨 ・保育士が在籍し、相談しやすい職場 ・未経験・ブランクのある方も歓迎 ⸻ 【こんな方に向いています】 ・保育士資格を活かして働きたい方 ・受付業務にも前向きに取り組める方 ・チームで協力して働きたい方 ・医療と保育を組み合わせた働き方に興味がある方 ⸻ 【福利厚生】 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・残業代は1分単位で支給 ・健康診断補助 ・各種ワクチン接種補助 ・年末年始休暇、夏季休暇あり ⸻ 院内の雰囲気や働き方はSNSでも発信しています。応募前の参考に、ぜひご覧ください。 【Instagram】 https://www.instagram.com/oasis.dental.clinic/?hl=ja 【X（旧Twitter）】 https://twitter.com/oasis_d_clinic 見学やお問い合わせのみでも歓迎しています。 新しい法人とともに歩むオアシス歯科で、保育士資格を活かして働きませんか？ お気軽にご連絡ください。

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 当スタジオは、インストラクターが前で ハードに動き続ける実演型のスタジオではありません♪ 少人数制（定員制）でお客様がマシンを動かす様子を横から 見守り、優しくサポートする「セミパーソナル指導」です◎ 【1日のイメージ（早番の例）】 ◆09:00 出勤・マシンの準備 「おはようございます！」と笑顔で出勤。マシンの点検と 本日のカルテをタブレットでチェックします。 ◆09:30 トレーニングサポート 「〇〇さん、息を吐いて背中をリラックスさせましょう」 お客様のトレーニングは1回30分程度。大声を張る必要はなく、1人ひとりに寄り添い 正しい姿勢や骨盤の位置をやさしく整えていきます✨ ◆13:00 休憩（きっちり60分） 外出も自由！気分転換に外でランチもOK♪ ◆14:00 体験会のお客様対応 初めてご来店されたお客様への体験案内。お客様のお悩みに寄り添いながらピラティスの良さを伝えていきます。 ◆18:00 引き継ぎ・定時退勤 基本的には定時退勤。残業ゼロで即帰宅です✨ 【嬉しさと、ちょっとした壁】 前に立ってお手本を見せる指導とは違い、「言葉」だけで わかりやすく身体の動かし方を伝える難しさは少しあります。 でも、通ってくださるお客様から「腰の痛みが楽になったよ！」 と笑顔で喜んでいただけた瞬間は、本当に嬉しいですよ♪ 4. 正直にお伝えしたいこと あなたの大切な転職だからこそ、合わないかもしれない点も 事前に正直にお話ししておきますね。 ➊自分が前に出て目立ちたい方 主役はあくまでお客様です。ステージで脚光を浴びたい パフォーマー志向の方には、少し物足りないかもしれません。 ➋感覚だけでレッスンしたい方 「なんとなく効く感じ」ではなく、「ここに力を入れると 体が楽になりますよ」という身体の仕組みを大切にします。 解剖学などを少しずつ学ぶ楽しさを感じてほしいです◎ ➌周りへの優しい気配りが苦手な方 同時に複数名のお客様を見守るため、「〇〇さん、無理して ないかな？」と優しく目を配れる方にぜひ来てほしいです✨ 5. あなたを守る安心ポイント ✅【毎週日曜日が固定休】 全店日曜休館のため急な代行要請はなし！友達や家族との 予定も合わせやすくプライベートも大切にできます✨ ✅【夜は21:30に完全クローズ】 遅い居残り残業は禁止。遅番でも22時退勤。休日の業務連絡も遮断されるため、 お家ではしっかりオフモードでリフレッシュできます♪ ✅【資格手当あり】 あなたの頑張りを給与に反映します♪ 社内でも定期的に学ぶチャンスあり！

＜フィットネスジムの運営管理＞経験不問！マシン無料で使えます◎残業ほぼナシ／研修充実

募集要項 職種 エニタイムフィットネスの店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様の受付案内や事務手続き、シフト管理などを少しずつお任せします。 ＜具体的には＞ ◆見学希望のお客様への案内対応（1人あたり目安30分） ◆入会・退会など各種事務手続き ◆各種PR活動の企画・立案 ◆アルバイトスタッフの募集やシフト管理 ◆マシンやシャワールーム・トイレ等水廻りの清掃維持管理 など ※マニュアル完備 ※スタジオレッスンやプール指導などはありません！ ※入社後はOJTや各種研修にてスキルアップが可能です

人と関わる力を活かせる✨未経験OK！幹部候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、一般事務 ╭───────────･⭐･･───╮ 人と話すことが好き。 接客経験を活かしたい。 その気持ちを活かして、 生徒様の成長を支える仕事へ。 ╰───･･⭐･───────────╯ 生徒様一人ひとりの目標に合わせて、 パソコン学習や 教室運営のサポートを行います。 「仕事でExcelを使えるようになりたい」 「資格を取って、自信をつけたい」 教室に通う目的は、 生徒様によってさまざま。 まずは一人ひとりのお話をじっくり聞き、 目標や困っていることを 知るところから始めます。 【仕事内容】 各教室を巡回しながら、生徒様の学習支援や 円滑な教室運営をサポートします。 ・パソコン操作のレッスン、質問への対応 ・学習プランやカリキュラムの作成 ・予約、出席、学習進捗の管理 ・入会案内、問い合わせ対応 ・教室管理、簡単なデータ入力 ・チラシ配布、SNS投稿などの販促活動 ・試験官業務 など 下記の教室を中心に、埼玉県内と 近隣エリアの教室運営をお任せします。 ■イトーヨーカドー浦和校 ■ダイエー南浦和東口校 ■アリオ上尾校 【特徴】 ✅接客・販売経験が活かせる ✅未経験から教室運営を学べる ✅MOSなどの資格取得をサポート ✅生徒様の成長を身近で感じられる ✅幹部候補登用制度でキャリアアップも可 ＼ 講師経験や資格は不要◎ ／ 入社後は研修で接客方法やPC操作、 教室運営の流れなどを学びます。 研修後はアシスタント業務からスタート！ 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ＼ 働きながらスキルアップ ／ AIや動画編集、画像加工など、 注目のデジタル分野の講座も充実！ 生徒様の成長を支えながら、 自分自身の知識やスキルも広げていけます。 また、複数の教室で経験を積みながら、 運営ノウハウや対応力を身につけられます。 幹部候補登用制度や役職手当もあり、 キャリアアップを目指せる環境です◎ ⏩将来的には全国転勤があります！ まずは初任地で経験を積み、 業務に慣れるところからスタート。 将来的には全国転勤を通じて、 さらに幅広い経験を積むことができます。 ※家賃補助・転居費用手当あり

大手グループの安定基盤｜月給28万円スタート+賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ＼運動経験・インストラクター経験は不問✨／ 音楽と一緒に楽しみながら、お客様を笑顔にする仕事です♪✨ ✅ 日本初の暗闇トランポリンフィットネス ✅ 未経験から約2ヶ月でデビュー可能 ✅ 働きながら自然と体力・スタイルUP ✅ 1日2～3レッスンで無理なく働ける ✅ 残業は月7時間程度！定時退社が基本 ✅ 住宅手当は最大5万円支給 ✅ 大手グループの安定基盤 ✅ 美容施術・エステなどの社員割引あり 「運動は好きだけど、教えた経験はない」 「人を楽しませる仕事に挑戦してみたい」 そんな方も大歓迎です！ 特別なスポーツ経験や資格は必要ありません。 教育トレーナーが、体の動かし方からレッスンの進め方まで基礎から丁寧にサポートします◎ 【✨お任せする仕事】 ・レッスンの提供（1回45分／1日2～3本） ・受付やカウンセリング ・入会のご案内 ・スタジオの清掃、機材の準備 ・アパレルなどのグッズ販売 ・店舗イベントの企画、運営 まずは簡単な業務から少しずつ覚えていけば大丈夫！ できることを増やしながら、約2ヶ月後のインストラクターデビューを目指します。 【✨働きながら自分磨きもできる】 レッスンは、音楽に合わせてお客様と一緒に楽しむスタイル。 毎日の仕事が自然と運動になるため、働きながら体力がつき、身体の変化も実感できます。 美容施術やエステなどの社員割引もあり、健康や美容に興味がある方にはぴったりの環境です♪ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前のレッスン 12:00 休憩・ランチ 13:00 受付・カウンセリング・店舗運営 15:00 午後のレッスン 18:00 夕方のレッスン・締め作業 19:00 退勤 残業は月7時間程度で、定時退社が基本です◎ 【✨シフト制だから自分の時間も大切に】 ・平日の昼間に美容院や買い物へ行ける ・土日の混雑を避けて出かけられる ・残業が少なく、仕事後の予定も立てやすい ・お休みを削らず、趣味や自分磨きを楽しめる 仕事もプライベートも、どちらも大切にできる働き方です。 【✨20代社員インタビュー】 ──未経験でも大丈夫でしたか？ 「私もインストラクター経験はありませんでした。研修で基礎から教えてもらえるので、少しずつ慣れることができました。最初から完璧にできる必要はないので、興味があれば安心して挑戦してほしいです！」 ──仕事の魅力は？ 「音楽に合わせてお客様と一緒に身体を動かせるので、毎日のレッスンが自分のトレーニングにもなります。働きながら体力がつき、身体が引き締まっていくのを実感できるのが嬉しいです！」 ──職場の雰囲気は？ 「20代のスタッフが多く、トレーニング仲間のような一体感があります。困ったときも相談しやすく、みんなで協力しながら店舗をつくっています！」 【✨jump oneについて】 jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて導入したフィットネススタジオです。 暗闇の中で音楽に合わせてジャンプする、ライブのような新感覚エクササイズ。ダイエット・体幹トレーニング・有酸素運動を一度に楽しめることから、美容や健康に関心の高いお客様に支持されています。 運営するのは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開する大手フィットネスグループです。 「身体を動かすことが好き」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「美容や健康に関わる仕事に興味がある」 一つでも当てはまれば、経験は問いません。 まずは「少し気になる」という気持ちで大丈夫です。 新しいフィットネスの楽しさを、一緒に広めていきませんか？

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

17:00頃退勤＆残業少なめ！月3万円の住宅手当（規定有）や賞与など待遇充実の大谷口幼稚園で保育教諭。ブランクOK・経験浅くても安心◎広い園庭あり！

仕事内容: 仕事内容 ＼子どもたちの「できた！」瞬間に立ち会える、 やりがい溢れる毎日を／大谷口幼稚園ではクラス担任、 保育補助、預かり保育と、子どもたちの成長段階に合わせた 多様な関わり方ができる幼稚園教諭を募集します！ 満3歳児から年齢に応じたクラス編成で、一人ひとりの個性を 大切に育む保育を実践しています。あなたの温かいまなざしと 豊かな経験を、当園で活かしてみませんか？ ＜働きやすさのポイント＞ ✧嬉しい基本土日祝休み！（行事による土曜出勤あり） ✧残業少なめ＆手当もしっかり支給！ ✧賞与年2回（計4ヶ月分）＆昇給ありで頑張りを評価！ ✧住宅手当あり（単身者・条件あり）で一人暮らしもサポート！ ✧ブランクがあっても安心のフォロー体制と研修制度◎ ✧お子様の学校行事など、お休みも柔軟に対応します！ 【∴∵仕事内容∵∴】 幼稚園教諭業務全般（クラス運営、保育補助、預かり保育など） ＜具体的なお仕事＞ * クラス担任業務: 年齢に応じたクラスの保育計画立案・実行、活動準備、記録作成、保護者対応など。 * 保育補助業務: 他の教諭と協力し、クラス運営のサポート、子どもたちの個別対応、環境整備など。 * 預かり保育担当業務: 通常保育時間外の延長保育を担当し、子どもたちの安全な見守り、遊びの提供など。 * 園行事（園見学会、季節イベントなど）の企画・運営サポート。 ＼園の1日の流れ：例／ ✧08：00　出勤・朝の準備（保育環境の整備、教材準備など） ✧08：30　子どもたちの登園お迎え・自由遊びの見守り ✧10：00　クラス活動（製作、音楽、運動など、年齢に合わせた活動） ✧12：00　お昼ごはん（子どもたちと一緒に楽しく食事） ✧13：00　午睡準備・見守り（年齢により）または午後の活動準備 ✧14：00　午後の活動（外遊び、絵本の読み聞かせ、行事練習など） ✧15：00　降園準備・お見送り／預かり保育開始 ✧16：00　預かり保育（室内遊び、おやつなど）／保育記録作成、翌日準備 ✧17：00　預かり保育終了・片付け ✧17：30頃　退勤「お疲れ様でした！」 ＼安心して成長できる環境です／ 【∴∵職場環境∵∴】 担任同士はもちろん、フリーの先生や園長先生とも連携が 取りやすく、困ったことや分からないことはすぐに相談できる 風通しの良い職場です。 経験豊富な先輩がしっかり フォローするので、ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます。 子育て中のスタッフも 活躍しており、お子様の学校行事や急な体調不良などにも 理解があり、お互いに助け合いながら働いています。 【∴∵研修について∵∴】 入職時の新人研修はもちろん、定期的なスキルアップ研修や 外部研修への参加機会も設けています。 保育者としての専門性を 高め、子どもたちにより良い保育を提供できるよう、園全体で 成長をサポートします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、スムーズにご案内いたします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

有休消化率ほぼ100%！残業なしで無理なく働く

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を一緒に見守りませんか あなたの経験とスキルが輝く療育サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・残業ほぼなしでプライベートの時間を確保できる！ ・週休2日制（年間休日120日）で無理なく働ける環境です！ ・資格取得支援制度で働きながらキャリアアップを目指せる！ ・手厚い研修制度で未経験やブランクの方も安心です！ ・髪型、髪色、ネイル自由で自分らしく働ける！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、 学校終了後や休日の児童の療育サポートや送迎などをお願いします。 ◇具体的には••• ・学校終了後や土曜日、祝日、長期休みの時間を児童と一緒に過ごす ・療育や宿題などの学習サポート ・ご自宅や学校からの送迎業務 ・その他付随する支援業務 ＼無理なく働ける環境が魅力です／ 残業がほとんどなく週休2日制でしっかり休める環境です。 プライベートと両立しながら子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ＼ウィズ・ユー武蔵浦和とは？／ 児童の成長を支える放課後等デイサービスです。 スタッフが安心して長く活躍できる環境を整えています。

【北戸田駅徒歩4分！】駅から近い小規模園

仕事内容: ---【綺麗な小規模保育園開園】----- ★既卒は月給26 万円から〜 ★新しい仲間達と心機一転働きませんか？ ▪保育園の雰囲気はSNSなどでも見れます！ ▪パートや時間希望の相談も可能です！ お気軽にご連絡ください！！ ------------------------------------------- ＼＼　2021年4月開園の保育園　／／ ≫≫≫ 当園のアピールポイント ≪≪≪ ・借上げ社宅制度相談！上限72,000円（新築､築浅物件多数） ・賞与年2回 ・産前産後休暇（取得率100％！） ・通勤交通費全額支給 ・年間休日125日！ ・有給休暇10日！ ・子どもに向き合って欲しいから書類は少なめ！ ・プライベートも大切にして欲しいから残業少なめ！ ・子どもと離れたくない場合､子連れ出勤可能な園での勤務が可能です｡ ・お料理好き必見！給食のレシピが学べます。 ── みらいステップさいたま辻園の特徴 ── 〜みらいステップの想い〜 わたしたちは､子どもたちの意欲を大切に､ 挑戦したい気持ちを引き出し､何か1つでも2つでも、 輝く個性を見つけられるよう日々見守っていくように 心掛けています｡ 〜保育園の特徴〜 ・地域の方々との触れ合いや､園内･近くの図書館で多くの 絵本に触れる機会を設けたり､歌・リズム遊びなども 日常的に取り入れている保育園です｡ 職員を多めに配置しているため 業務負担が少なく､余裕を持って保育に取り組めます｡ ・急なお休みにも対応可能で､保育士みんなで協力しながら､ お子さまがいても働きやすい環境を整えています｡ ・産休育休制度完備で､育児支援が充実しており､ ライフステージが変わっても安心して働けます。 ・社宅完備（相談）で､遠方の方も安心して新生活をスムーズに始められます。 /////////////////////////////////////////// ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募（簡単応募ボタンをClick！） 氏名、メールアドレス、電話番号、生年月日等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 採用担当者まで「Indeedを見た」とお問い合わせください。 電話番号：048-658-9317 受付時間：9:00〜18:00 /////////////////////////////////////////// ----------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3カ月（労働条件変更なし） ---------------------------------------------- 【仕事内容】 0歳～5歳児をお預かりし ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）を身につけさせる ・保育園での身の回りのお世話をする ・集団生活を通して社会性を身につけさせる ・遊びを通して心身の健やかな成長を手助けする 乳幼児保育業務全般の補助をお任せします。 《1日のタイムスケジュール例》 7:00　出勤 7:30　園児の出迎え 10:00～11:00　年齢毎のクラス別保育 季節に合わせて、歌や手遊び・プールなどのプログラムを実施 11:00～11:30　昼食の準備、配膳 11:30～12:30　昼食 箸のもち方を教えるほか、好き嫌いなく食事をすることの大切さを教えます。 子どものタイプに合わせてあげ方を工夫する必要があります。 12:30～13:00　昼食の後片付け、お昼寝の準備 13:00～14:00　休憩 子供たちに異変はないかもチェックを行いながら休憩。 14:00～14:30　子どもたちの起床 15:00～15:30　おやつの準備・片付け 16:00　帰りの会（絵本の読み聞かせや歌など） 16:00～19:00　お見送り、掃除、デスクワーク（保育日誌や指導計画の作成） 19:00　退勤 ----------------------------------------------- 【研修制度充実】 園内で必要に応じた研修に参加できます。 フォローアップもしっかり行いますので安心。 ・保育所給食における衛生管理 ・防犯、安全について ・園の危機管理 ・虐待予防研修 ・職員のコミュニケーション能力など 【保育士勤務が未経験､ブランクのある方も大歓迎】 ピアノやダンスが苦手でも大丈夫です｡ 当園は担当制ですので出来るところからまずは頑張ってもらいます。 そして、将来は保育者、社会人としても自信をもって 成長し続けるような人材に私たちが責任をもってして いきますので安心して下さい。 ----------------------------------------------- 【資格・経験】 ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ※年齢、経験考慮 ＜歓迎条件＞ ・未経験歓迎 ・保育士免許を持っているがブランクのある方 ・将来の子育てに役立つ幼児教育が身に付けたい方 ・少人数保育で経験を積みたい方 ・スキルアップや保育士でのキャリアアップを目指したい方 ・主婦（夫）歓迎 ----------------------------------------------- 【勤務時間】 7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※残業少なめ ----------------------------------------------- 【休日休暇】 週休2日制（日曜、他） ※土曜は交代勤務（月1回程度、平日振替休日あり） ※年間休日125日！ ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇（取得率100％！） ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ----------------------------------------------- 【給与】 月給260,000円〜295,500円 ※前職の役職や経験、給料を考慮致します！ お気軽にご相談下さいませ。 -----------------------------------------------

☆自分の子どもを預けたいと思える理想の園を一緒に作りませんか♪☆初年度賞与3か月分！頑張りがしっかり還元される高待遇です★☆武蔵浦和駅から徒歩圏内♪研修は勤務時間内に行うので安心◎☆テーマパーク割引や充実の福利厚生で休日も楽しめます！

☆自分の子どもを預けたいと思える理想の園を一緒に作りませんか♪☆初年度賞与3か月分！頑張りがしっかり還元される高待遇です★☆武蔵浦和駅から徒歩圏内♪研修は勤務時間内に行うので安心◎☆テーマパーク割引や充実の福利厚生で休日も楽しめます！ 認可保育園の保育士 埼玉県さいたま市南区沼影1-36-30 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆自分の子どもを預けたいと思える理想の園を一緒に作りませんか♪ ☆初年度賞与3か月分！頑張りがしっかり還元される高待遇です★ ☆武蔵浦和駅から徒歩圏内♪研修は勤務時間内に行うので安心◎ ☆テーマパーク割引や充実の福利厚生で休日も楽しめます！ 【主な業務内容】 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、成長を支える保育業務をお任せします。 乳児または幼児クラスの担任として、日々の保育、保護者対応、書類作成、行事運営など幅広く担当します。 職員同士で協力しながら進める体制が整っており、安心して働ける環境です。 保育士の仕事探しに超強い転職エージェント【ティーエスエース】があなたにピッタリのお仕事をご紹介します 「時短で働きたい」「月収30万円以上欲しい」「持ち帰りのない職場で働きたい」など 保育士さんの転職の希望・お悩みにとことん寄り添います！ 転職が決まっていなくてもお気軽に相談から。 まずはお気軽にこの求人に【ご応募】ください。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

月給24万円以上｜年休128日｜賞与年2回｜業務未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼ 資格を活かして、子どもたちの成長を支える ／ ✨月給24万5000円～ ✨保育士経験を考慮して給与加算あり ✨年間休日128日 ※令和7年度実績 ✨賞与年2回・月額の約2ヶ月程度 ※昨年度実績 ✨業務未経験・ブランクOK ✨リフレッシュ休暇は入社時に5日付与 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ＜正社員＞ 保育の現場に入り、 子どもたちと一緒に遊んだり、 日々の生活を支えたりする 保育業務全般をお願いします。 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ＜具体的な業務＞ 子どもたちの安全を確保し見守るとともに、 楽しめる遊びや活動を提供して参加を促し、 食事やおやつの準備・片付けを行い、 保育施設の清潔を保ち 安全な環境を提供するお仕事です。 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ポジティブに、コツコツ頑張って 下さる方を求めます。 未来を作る子ども達を 一緒に育てるお仕事です。 ／／ ⭐小鳩グループは⭐ ＼＼ 一人ひとりの子どもの個性を尊重し、 その成長を見守り、支えながら、 地域の皆さまに親しまれる保育園を目指して 保育に取り組んでいます。 どんなに綺麗な園舎や、 色とりどりの玩具を用意しても、 そこに、たったひとりと とことん向き合う想いがなければ 笑顔あふれる園を作ることはできません。 「子ども第一主義」の保育に共感いただき、 小さな声に耳を傾け、 心に寄り添える保育者を募集しています。

早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2029年までに個別進学館を104校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

2027年4月入職も受付開始！ 育児休業取得実践有／有給消化率ほぼ100％ 住宅・家族手当有

仕事内容 時短勤務制度もあります！ 20代～60代の男女活躍中！ ＜注目ポイント！＞ 〇日勤 〇土日祝休み ※土曜は月1回程度出勤あり 〇年間休日120日（前年度実績） 〇託児所あり 〇育休取得実践あり 〇賞与あり（4ヶ月）＋3月期末手当あり 〇研修会の充実 〇持ち帰りの仕事はできません 未経験・ブランクの方も安心！ 有給消化率ほぼ100％、仕事と家庭を両立できる職場です 【仕事内容】 私立認可保育園での保育士のお仕事です 0歳～2歳までの乳児クラス・3歳～5歳の幼児クラス 担任・副担任・フリーをお任せします ▼乳児クラス 基本的な生活習慣の援助・遊びに関わる ▼幼児クラス 体験・学び・遊びに関わる ▼フリーまたは副担任 担任の補佐や活動の援助 0歳～5歳までの定員90名の保育園です 園児数は0歳6名、1歳16名、2歳17名、3歳18名、4歳18名、5歳19名 ブランクある方、経験浅い方も大歓迎！ 先輩が丁寧にお教えします 【勤務について】 ※一年変形労働制となります 7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 土曜は月1回程度出勤ありますが、 基本土日祝休みでプライベートも大切にできます！ 時短勤務制度もありますのでお気軽にご相談ください 育休の取得実績あり、託児所完備で子育て中の方も働きやすい職場です。 主婦パートさん・子育て世代の方も多数活躍中！ 当園は多様な働き方実践企業プライム認定取得しています まずはお気軽にお気軽にご連絡下さい！ TEL048-861-7368 HPはこちら→https://www.kobito.net/hoiku/

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1460-O

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ✨住宅手当・退職金など福利厚生充実！ ✨残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ✨未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ✨現場経験を活かしてキャリアアップ！ 主任やエリアスタッフへのステップアップも可能♪ 主任と協力し、子ども対応やスタッフフォローなど、学童運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ 【現場業務】 ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのフォロー ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 【運営業務】 ✅配属エリア＆拠点の運営に関する業務 ・プログラム等の企画検討支援 ・スタッフの採用や育成 ・学校や行政機関、関連企業との連携 ・近隣拠点の運営支援 ⭐現場・運営経験を積んだ後は、 主任やエリアスタッフへのキャリアアップも！ ステップアップに応じて給与もアップします。 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 10：15 出勤！ zoomで朝礼＆メールチェック 11：00 運営業務＆休憩 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

月給24万円以上｜年休128日｜賞与年2回｜業務未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼ 資格を活かして、子どもたちの成長を支える ／ ✨月給24万5000円～ ✨保育士経験を考慮して給与加算あり ✨年間休日128日 ※令和7年度実績 ✨賞与年2回・月額の約2ヶ月程度 ※昨年度実績 ✨業務未経験・ブランクOK ✨リフレッシュ休暇は入社時に5日付与 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ＜正社員＞ 保育の現場に入り、 子どもたちと一緒に遊んだり、 日々の生活を支えたりする 保育業務全般をお願いします。 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ＜具体的な業務＞ 子どもたちの安全を確保し見守るとともに、 楽しめる遊びや活動を提供して参加を促し、 食事やおやつの準備・片付けを行い、 保育施設の清潔を保ち 安全な環境を提供するお仕事です。 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ポジティブに、コツコツ頑張って 下さる方を求めます。 未来を作る子ども達を 一緒に育てるお仕事です。 ／／ ⭐小鳩グループは⭐ ＼＼ 一人ひとりの子どもの個性を尊重し、 その成長を見守り、支えながら、 地域の皆さまに親しまれる保育園を目指して 保育に取り組んでいます。 どんなに綺麗な園舎や、 色とりどりの玩具を用意しても、 そこに、たったひとりと とことん向き合う想いがなければ 笑顔あふれる園を作ることはできません。 「子ども第一主義」の保育に共感いただき、 小さな声に耳を傾け、 心に寄り添える保育者を募集しています。

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1460-N

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ✨住宅手当・退職金など福利厚生充実！ ✨残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ✨未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ✨現場経験を活かしてキャリアアップ！ エリアスタッフ等へのステップアップも可能♪ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ 【現場業務】 ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのマネジメント ・現場全体の運営管理 ・保護者対応 ・利用者情報の管理 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 【運営業務】 ✅配属エリア＆拠点の運営に関する業務 ・プログラム等の企画検討支援 ・スタッフの採用や育成 ・学校や行政機関、関連企業との連携 ・近隣拠点の運営支援 ⭐現場・運営経験を積んだ後は、 主任やエリアスタッフへのキャリアアップも！ ステップアップに応じて給与もアップします。 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 10：15 出勤！ zoomで朝礼＆メールチェック 11：00 運営業務＆休憩 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

月給24万円以上｜年休128日｜賞与年2回｜業務未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼ 資格を活かして、子どもたちの成長を支える ／ ✨月給24万5000円～ ✨保育士経験を考慮して給与加算あり ✨年間休日128日 ※令和7年度実績 ✨賞与年2回・月額の約2ヶ月程度 ※昨年度実績 ✨業務未経験・ブランクOK ✨リフレッシュ休暇は入社時に5日付与 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ＜正社員＞ 保育の現場に入り、 子どもたちと一緒に遊んだり、 日々の生活を支えたりする 保育業務全般をお願いします。 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ＜具体的な業務＞ 子どもたちの安全を確保し見守るとともに、 楽しめる遊びや活動を提供して参加を促し、 食事やおやつの準備・片付けを行い、 保育施設の清潔を保ち 安全な環境を提供するお仕事です。 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ポジティブに、コツコツ頑張って 下さる方を求めます。 未来を作る子ども達を 一緒に育てるお仕事です。 ／／ ⭐小鳩グループは⭐ ＼＼ 一人ひとりの子どもの個性を尊重し、 その成長を見守り、支えながら、 地域の皆さまに親しまれる保育園を目指して 保育に取り組んでいます。 どんなに綺麗な園舎や、 色とりどりの玩具を用意しても、 そこに、たったひとりと とことん向き合う想いがなければ 笑顔あふれる園を作ることはできません。 「子ども第一主義」の保育に共感いただき、 小さな声に耳を傾け、 心に寄り添える保育者を募集しています。

＊20代・30代の女性が多数在籍中＊【年収470万円以上可能！】【年間休日取得実績120日】【賞与2回】業界最高水準の待遇を実現★充実のフォロー体制♪新制度の「インセンティブ」で頑張りもしっかり評価！＜未経験者歓迎！＞

仕事内容 《「健康」と「美」を仕事にできる、INSPAグループならではの職場環境！》 ■残業ほぼゼロ ■業界トップクラスの年間休日取得実績：120日 （リフレッシュ休暇4日含む） ■有給・育休・産休取得実績：100％ ■年2回の賞与実績！ ■レッスン内容は自分で構成が可能！ ■ヨガイベントもあなたのアイデアが形にできます！ ■水素水飲み放題やホットヨガ受け放題！ ■未経験からでも安心スタート 《具体的なおシゴト内容》 ・インストラクター業務（研修あり） ・フロント業務 ・会員情報や予約状況の管理 ・キャンペーン、サービスの企画 ・備品管理や清掃業務など 《未経験からインストラクターに！》 約9割の方がインストラクター未経験！ 「アカデミア」というヨガ養成部門に通い、 一人前のヨガインストラクターを目指していきます。 ＼安心・充実の研修制度／ 身体の基礎知識や解剖学など、 他の会社では学べないようなことまで 細かくじっくり勉強していきます！ シフトの中で学べるので、 無理なくスキルを身につけられます。 そのため、未経験の方でも安心して スタートできます！ ＼もちろん経験者・RYT200取得者も大歓迎！！／ インストラクター経験者については、 即レッスンデビューが可能！ 未経験スタートでも最短3ヶ月で レッスンデビューが目指せます。 現場の経験を積みながら、徐々にプロの知識を 深めていってください。 さらに、デビュー後もフォローアップ体制が整っているため、 養成コース修了後も指導できるレッスンの幅を 広げていくこともできます！ ＼レッスン内容も自分でデザイン／ CALDOでは、自身でレッスン内容を構成できます！ お客様の声や季節感、自分の得意分野を反映しながら “また来たい”と思われるクラスを自由にデザインできる環境です。 ＼ヨガイベントも開催／ お客様がもっとヨガを楽しめるよう スタッフみんなでイベントを企画！ 季節ごとの特別レッスンや、ビーチヨガなど あなたのアイデアを形にできます。 《キャリアアップ事例》 ■店舗スタッフとして… フロントスタッフ→チーフ（1年目）→マネージャー（2年目）→スーパーバイザー（6年目）→エリアマネージャー ■インストラクターとして… フロントスタッフ→インストラクター→トップインストラクター→管理グループ長

月給24万円以上｜年休128日｜賞与年2回｜業務未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼ 資格を活かして、子どもたちの成長を支える ／ ✨月給24万5000円～ ✨保育士経験を考慮して給与加算あり ✨年間休日128日 ※令和7年度実績 ✨賞与年2回・月額の約2ヶ月程度 ※昨年度実績 ✨業務未経験・ブランクOK ✨リフレッシュ休暇は入社時に5日付与 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ＜正社員＞ 保育の現場に入り、 子どもたちと一緒に遊んだり、 日々の生活を支えたりする 保育業務全般をお願いします。 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ＜具体的な業務＞ 子どもたちの安全を確保し見守るとともに、 楽しめる遊びや活動を提供して参加を促し、 食事やおやつの準備・片付けを行い、 保育施設の清潔を保ち 安全な環境を提供するお仕事です。 ☀.・✧・.❇.・☀.・✧・.❇.・☀.・✧・. ポジティブに、コツコツ頑張って 下さる方を求めます。 未来を作る子ども達を 一緒に育てるお仕事です。 ／／ ⭐小鳩グループは⭐ ＼＼ 一人ひとりの子どもの個性を尊重し、 その成長を見守り、支えながら、 地域の皆さまに親しまれる保育園を目指して 保育に取り組んでいます。 どんなに綺麗な園舎や、 色とりどりの玩具を用意しても、 そこに、たったひとりと とことん向き合う想いがなければ 笑顔あふれる園を作ることはできません。 「子ども第一主義」の保育に共感いただき、 小さな声に耳を傾け、 心に寄り添える保育者を募集しています。

✨未経験歓迎！埼玉・茨城で教室責任者候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、一般事務 ╭────────────･⭐･･─╮ 大切なのは、話すより“聞く”こと 人と向き合う経験が、強みになる 未経験から教室運営を目指せるお仕事 ╰─･･⭐･────────────╯ ✨埼玉・茨城エリアで複数教室募集！ 💻ハロー！パソコン教室で、 生徒様へのレッスン対応や 学習サポートを行う インストラクター業務から スタートしていただきます。 一斉授業のように、 大人数の前で講義をする スタイルではありません。 生徒様一人ひとりの 目的やお悩みを丁寧にお伺いし、 理解度や状況に合わせて、 レッスンのサポートや 学習プランをご提案するお仕事です。 「何に困っているのか」 「どんなことができるようになりたいのか」 をしっかり聞き、 一人ひとりに合った学びを 一緒に考えていきます。 ※一般的なデスクワーク中心の事務職とは異なり、 1日の中で立ち仕事も多く含まれます。 💻＜具体的なお仕事内容＞ ✅生徒様へのレッスン対応（個別指導） ✅生徒様からの質問対応、学習サポート ✅受付、入会案内、カウンセリング対応 ✅生徒様の学習進捗、予約管理 ✅学習プラン、カリキュラムのご提案 ✅ご質問、電話、問い合わせ対応 ✅教室内の環境整備 ✅簡単なイベント企画 ✅販促活動（チラシ配布など） ✅簡単なデータ入力業務 ✅スタッフ間の情報共有、連携 ※個人ノルマはありません。 ※教室全体で目標を共有し、 スタッフみんなで協力して運営します。 🚀＜将来的には＞ インストラクターとして経験を積んだ後は、 教室責任者候補として 教室運営にも少しずつ関わっていただきます。 ✅スタッフのフォロー、育成 ✅シフト管理 ✅売上管理 ✅教室全体の品質管理 ✅教室の目標に向けた取り組み ✅より良い教室づくりに向けた運営改善 など、 教室全体を見ながら運営する業務にも 携わっていただきます。 ✨＜この仕事のポイント＞ ・未経験からスタートできます ・接客、販売、営業、サービス業など 人と関わる経験を活かせます ・無理な売り込みや個人ノルマはありません ・生徒様の成長をすぐそばで感じられます ・スタッフみんなで協力して 教室をつくっていく仕事です ・将来は教室責任者として 教室運営やマネジメントにも挑戦できます

子どもと向き合う毎日が、保育士としての未来を育てる。実務未経験・ブランクOK♪賞与年2回！年間休日108日/122日の選択可◎少人数で働きやすい都市型保育園！

仕事内容 保育士として成長することも、保育を楽しむことも、どちらも大切にできる職場です。 【保育士が、保育を好きでいられる会社。】 保育士という仕事は、 子どもの成長に寄り添いながら、 自分自身も成長できる仕事です。 だからこそ私たちは、子どもたちだけでなく、 保育士一人ひとりの想いや成長にも 向き合いたいと考えています。 「もっと子ども主体の保育がしたい。」 「仲間と支え合いながら保育を楽しみたい。」 「保育士として、これからも成長し続けたい。」 そんな想いを持つ方にこそ、 タスク・フォースを知っていただきたいと 思っています。 認可保育園では、日々の保育はもちろん、 子どもたちの興味や成長に寄り添った活動や、 仲間とアイデアを出し合いながら 園づくりに取り組むことも大切な仕事です。 研修制度やキャリア支援制度も充実しているため、 新しい保育に挑戦したい方や、 将来はリーダーや園長などキャリアアップを 目指したい方も安心して成長できる環境があります。 保育士として歩み続ける未来も、子どもたちと過ごす毎日の喜びも、どちらも大切にできる場所。 保育を好きでいられる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか。 具体的な仕事内容 ＜2ヶ月～就学前のお子様の保育業務＞ 全国展開の大手企業が運営する 都市型保育園での 保育業務全般をお任せします。 ICTシステム導入、研修充実、 福利厚生充実など、 安心して長く働ける環境です！ ・保育計画の作成、連絡帳・日誌の記入 ・行事やイベントの企画・運営 ・保護者対応・面談 ・園内環境の整備・清掃、チームでの連携 ・研修やミーティングへの参加 勤務地情報 都市型保育園ポポラー埼玉武蔵浦和園は JR埼京線「武蔵浦和」駅より徒歩7分ほど。 にぎやかな沼影市民プール（沼影降園）と ロッテ工場が隣接しており、 チョコレートの甘い香りが漂う園です♪ ファミリー層が多く住む地域で、 子ども達がたくさんいる賑やかな地域です。

中退者歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

保育士資格必須！未経験OK！オープンから3年でキレイな施設でのご勤務です！

仕事内容: 【1日のお預かり10名ほどです！】 ブロッサムジュニア 武蔵浦和教室は 未就学児〜小学校低学年中心に 1日10名ほどお預かりしています。 当施設では 個別療育と集団療育を用いて 一人ひとりのお子様の気持ちを最大限尊重し、 お子様の将来を見据えて支援を行っています♪ スタッフについて 現時点では経験豊富な先輩社員がおりますので、 未経験、ブランクがある方も安心してご勤務いただけます！ 〜方針〜 インクルーシブな社会をめざして 子ども達に対して じぶんの「やりたい」を大切にしながら、 お友だちの「やりたい」も尊重できるひとへ 職員間の連携を大事にしており、 小さなことも相談ができるとても馴染みやすい職場です♪ 主な業務内容 ◆療育保育士・児童指導員としての業務全般をお任せします。 〈仕事内容〉 ・開園準備、登園受け入れ ・遊び、散歩など ・療育業務 ・昼食、お昼寝対応 ・保護者対応、事務処理 ・掃除、片付け ・その他 などなど

中退者歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

中退者歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 高校生担当（大学受験） …文系(英・現古漢文・地歴公民)分野の 指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は大学受験コースの 高校生が中心となります。 ★大学受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 難関高校受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

中退者歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 中学生担当（難関高校受験科） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 入試実戦形式の問題を扱う、 難関高校受験の模擬試験や 入試対策を行うためのコースです。 ★生徒は難関高校受験コースを受講する 中学生が中心となります。 ★難関高校受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

中退者歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭は近隣園にはない広さ（300平方メートル以上）！砂場もあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。園内にはネット遊具があり、雨の日でも体を動かすことができます。保育にはサッカー指導やリトミック、文字の指導など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

大手グループで福利厚生抜群｜月給28万円スタート+賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅ 日本初！暗闇トランポリンフィットネス ✅ 働きながら理想のカラダを目指せる ✅ 圧倒的な体力＆引き締まったスタイルをGET ✅ 残業月7時間程度でプライベート◎ ✅ 最大月5万円の住宅手当で生活も安心 ✅ 大手グループの安定基盤＋美容施術社有 ✅ フィットネス×エンタメでお客様を笑顔に！ 「身体を動かすことが好き」 「音楽やエンタメが好き」 「働きながら自分もキレイになりたい」 そんな“好き”を仕事にできるのが、jump oneです。 【✨お任せする業務】 ◎レッスンの提供（1回45分／1日2～3本） ◎受付・清掃・機材準備などのスタジオ運営 ◎カウンセリング・入会のご案内 ◎アパレルなどのグッズ販売 ◎店舗イベントの企画・実行 暗闇の中、音楽に合わせてお客様と一緒にジャンプ！ レッスンそのものが全身運動になるため、仕事をしながら自然と体力がつき、スタイルアップも目指せます。 インストラクター経験は問いません。教育トレーナーが基礎からサポートし、入社約2ヶ月でのデビューを目指します◎ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前レッスン 12:00 休憩・ランチ 13:00 受付・カウンセリング・店舗運営 15:00 午後レッスン・入会案内 18:00 夕方レッスン・締め作業 19:00 退勤 残業は月7時間程度。定時退社が基本です！ 【✨シフト制だから、自分の時間も充実】 ◎平日昼間に美容や趣味を楽しめる ◎土日の混雑を避けて外出できる ◎仕事後の予定を立てやすい ◎お休みを削らずプライベートも満喫 ◎オン・オフを切り替えて働ける 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「お客様に楽しんでもらえるのはもちろん、毎日のレッスンが自分のトレーニングにもなるところです。体力がつき、スタイルが変わっていくのを実感できるのが一番の魅力。“働きながら理想のカラダを目指せる”なんて最高だと思います！」 ──仕事の魅力は？ 「同世代が多く、トレーニング仲間のような一体感があります。休日に一緒にランニングやジムへ行くことも。月給28万円スタートで、大手グループならではの安定感もあるので、“好き”を仕事にしながら収入面でも安心できます」 ──入社を考えている方へ 「私も未経験からスタートしましたが、研修が充実しているので安心してデビューできました。美容施術やエステの社員割引もあり、外見も内面も磨ける環境です。運動や音楽、美容が好きな方には、これ以上ない仕事だと思います！」 【✨jump oneについて】 jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて導入したフィットネススタジオです。 暗闇の中で音楽に合わせてジャンプする、新感覚のエクササイズ。ダイエット・体幹強化・有酸素運動を同時に楽しめることから、美容や健康志向のお客様を中心に人気を集めています。 運営するのは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開するフィットネス業界大手グループ。 安定した環境で、自分自身も輝きながら、新しいフィットネス文化を一緒に広めませんか？

✅さいたま市南区✅南浦和駅✅年間休日125日・残業月1時間✅定員19名✅託児所完備✅駅チカ✅働きやすい小規模保育園です

【仕事内容】 ●JR武蔵野線「南浦和駅」より徒歩4分！駅チカですがマイカー通勤もOK◎毎日の通勤もラクラクです★ ●年間休日125日とお休みたっぷり！身体への負担も少なく、プライベートとの両立を目指せます♪ ●託児所がありますので、子育てをしながらでも安心してお仕事できますよ◎ ✅さいたま市南区 ✅南浦和駅 ✅年間休日125日・残業月1時間 ✅定員19名 ✅託児所完備 ✅駅チカ ✅働きやすい小規模保育園です

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭は近隣園にはない広さ（300平方メートル以上）！砂場もあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。園内にはネット遊具があり、雨の日でも体を動かすことができます。保育にはサッカー指導やリトミック、文字の指導など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 園庭は近隣園にはない広さ（300平方メートル以上）！砂場もあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。園内にはネット遊具があり、雨の日でも体を動かすことができます。保育にはサッカー指導やリトミック、文字の指導など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

✅さいたま市南区✅武蔵浦和駅✅年間休日120日とお休みたっぷり✅単身寮あり✅育児休業取得実績あり✅定年65歳✅腰を据えて働くのにピッタリです

【仕事内容】 ●年間休日120日！ご家庭との両立も無理なく目指せます♪ ●単身者用の入居可能住宅をご用意。遠くてなかなか通うことが難しいという方も是非ご相談ください◎ ●サポート体制バッチリ★頼れる先輩スタッフさんが丁寧に指導してくださるのでご安心くださいね♪ ✅さいたま市南区 ✅武蔵浦和駅 ✅年間休日120日とお休みたっぷり ✅単身寮あり ✅育児休業取得実績あり ✅定年65歳 ✅腰を据えて働くのにピッタリです

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

✅さいたま市南区✅中浦和駅✅最寄り駅より徒歩8分の駅チカ✅残業は月5時間程度と少なめ✅福利厚生充実✅幅広い年齢層の方が活躍中の園さんです

【仕事内容】 ●園内における保育士業務をお任せします！パソコン業務もあり◎ ●定年65歳までと長めの設定で、腰を据えた勤務が叶います！再雇用制度があり、セカンドキャリアの選択肢も広がりますね♪ ●賞与はなんと計4.00ヶ月分の支給実績あり★お仕事に対する日頃の姿勢がしっかりと評価される職場です！ ✅さいたま市南区 ✅中浦和駅 ✅最寄り駅より徒歩8分の駅チカ ✅残業は月5時間程度と少なめ ✅福利厚生充実 ✅幅広い年齢層の方が活躍中の園さんです

✅さいたま市南区✅南浦和駅✅託児あり✅マイカー通勤OK✅賞与支給実績あり✅福利厚生充実✅借り上げ社宅制度あり✅働きやすい環境が整っています

【仕事内容】 ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●子育て世代に理解があります！託児施設も利用可能ですので子育て中の方に嬉しい環境です☆ ●ブランクのある方も未経験の方もご応募OK！研修制度がありますので安心してお仕事をスタートできます！ ✅さいたま市南区 ✅南浦和駅 ✅託児あり ✅マイカー通勤OK ✅賞与支給実績あり ✅福利厚生充実 ✅借り上げ社宅制度あり ✅働きやすい環境が整っています

【南浦和駅より徒歩11分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員60名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 園庭は近隣園にはない広さ（300平方メートル以上）！砂場もあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。園内にはネット遊具があり、雨の日でも体を動かすことができます。保育にはサッカー指導やリトミック、文字の指導など多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

✅さいたま市南区✅中浦和駅✅研修制度充実✅2駅から徒歩10分圏内✅年間休日115日✅借り上げ住宅制度あり✅働きやすい環境が整っています

【仕事内容】 ●ＪＲ「中浦和駅」から徒歩7分、ＪＲ「武蔵浦和駅」からも徒歩圏内の2Wayアクセス！毎日の通勤に便利です★ ●研修制度充実◎働きながら更なるスキルアップが目指せます♪ ●年間休日は115日しっかり☆残業もほぼありませんのでワークライフバランス重視の方にオススメです♪ ✅さいたま市南区 ✅中浦和駅 ✅研修制度充実 ✅2駅から徒歩10分圏内 ✅年間休日115日 ✅借り上げ住宅制度あり ✅働きやすい環境が整っています

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

「月給26万円以上」前職給与考慮◎単身住宅手当あり⭐残業ほぼなしの認可保育園で正社員保育士⏩⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★前職給料考慮 ◆月給26万円以上 ■単身住宅手当あり ♪残業ほぼなし ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 当園ではスキルや経験だけでなく、人柄重視の採用を行っています！ 充実したサポート体制を整えており、わからないことがあればいつでも先輩に聞きやすい安心の職場環境です。 ✨具体的にお任せする業務 あなたのご経験や習熟度に合わせた業務からスタートしていきます。 ✅️ 園児の日々の健康管理・安全管理 ✅️ 自由遊びの見守り、基本的生活習慣の介助（食事、着替え、お昼寝、トイレのサポート） ✅️ 年間指導計画、月間・週間の指導計画や保育記録、連絡帳の記入 ✅️ 季節の行事やレクリエーションの企画立案・準備・運営 ✅️ 保護者の方々との密な連携、面談の実施など 業務中に不明点や困ったことが出た際も、周りの先輩スタッフが優しく丁寧にフォローいたしますので安心してくださいね。 ✨南浦和ファーストスター保育園について さいたま市南区に位置し、子どもたち一人ひとりの個性を大切にしながら健やかな成長をサポートするアットホームな認可保育園です。スタッフ同士のチームワークも抜群で、温かく笑顔があふれる居心地の良い風土が整っています。

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

年収400万円も目指せる／持ち帰り残業なし／年間休日多めの123日／手厚い福利厚生

仕事内容 認可保育園での保育業務をお願いします 持ち帰り残業を禁止しています！

<資格必須>年間休日約130日！月～土曜で週4日～｜8～17時か18時のシフト｜賞与年2回｜昇給あり

経験不問！幼稚園の正職員募集｜年次休日約130日！プライベート充実｜休暇制度整備で長く勤務できます 幼稚園の担任幼稚園教諭 埼玉県さいたま市南区曲本1丁目21-22 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― （（ 子どもの成長を一番近くで実感！ )) ◆担任ならではの達成感◆ クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ◆安定環境で高収入へ◆ しっかり働けて収入も着実にUP！ ◆一生モノのスキルUP◆ 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての教諭業務全般 ・園生活における子どもたちの自立サポート ・季節ごとの行事の準備・運営 ・職員間での情報共有、事務記録 ・保護者との連携・コミュニケーション ・子どもたちが安心できる環境づくり ＜施設の特徴＞ 経験不問！ 幼稚園の正職員募集 ◆プライベート充実 ◆休暇制度も整っているので 長くご勤務いただけます！ ＊＊お仕事内容＊＊ ・クラス担任、担任補助 ・書類対応 (日誌・連絡帳・児童記録・カリキュラム・お便り) ※業務内容 ・クラスは面談後決定 ・月～金 8:00～17:00までと18:00までのシフトあり 休憩60分 ※週4日～ 土曜日は月1回程度 ※長期休みシフト制 月～金 8:30～12:00 ※時間外あり 月平均10時間(行事の有無による) ＊＊給与＊＊ ◆短大卒 216、000円 内訳:基本給196、000円、 職務・研究手当20、000円 ◆四大卒 220、000円 内訳:基本給200、000円 職務・研究手当20、000円 ◆共通 行事手当、昇給年1回、賞与年２回 ＊＊おすすめポイント＊＊ ・「子どもの幸せ」を念頭に、 イベントや日々の取り組みを行い子供中心に考えられます ・「遊び」を大切にしているので、 園庭には素敵な遊具が☆ 子供のワクワク冒険心をくすぐります ・「体験」を大切にしているので、 体操・造形・絵画・音楽・英語・空手 ・剣道・茶道・将棋・健康などなど 多くのことに対し、専任講師の指導による体験をしています 子どもたちは、遊び走り回り、 いろいろな体験を通して発見し、 満足して帰っていく そんな日々の積み重ねが 子どもをまた大人たちも 成長させているのではないでしょうか。 先生方も、子供たちに憧れられるように☆ 自身の日々の成長に磨きをかけています☆ 幼稚園の正職員として子供たちの笑顔と、 自身の成長のためにお仕事しませんか☆ ご応募・お問い合わせお待ちしております。 ＜アピールポイント＞ ご応募・お問い合わせお待ちしております。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 幼稚園の担任幼稚園教諭 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

定員15名の【小規模保育園】｜【年間休日120日以上】｜【完全週休2日制】｜【賞与あり】

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎━━━━ 【小規模保育園】 ━━━━◎ 人柄重視の採用でサポート充実✨ わからないことがあれば聞きやすい環境です♪ ◎━━━━━━━━━━━━━━━━━◎ ✅️具体的な業務内容 習熟度に合わせたスタートですので、経験が浅い方もご安心ください！ ・定員15名の【小規模保育園】で乳児保育業務全般をお任せします◎ ・外国人スタッフとともに、子どもたちが自然に英語と触れ合う環境を作ります！ ・農園での農作業・収穫体験などの体験保育をサポートします♪ ・専門講師によるリトミック、楽器、歌などのレッスン補助をお願いします✨ ・七夕やハロウィンなどの季節行事を通じた関わりをお願いします！ ・わからないことは先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください◎

＼手厚い諸手当×残業ほぼなし／未経験・ブランク歓迎◎温かい環境の認可保育園で正社員保育士⭐✨⏩

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ★手厚い諸手当 ◆残業ほぼなし ■未経験ブランク歓迎 人柄重視の採用を行っております。 わからないことがあればいつでも先輩に聞きやすい環境で、サポート体制が充実しているため安心してスタートできます。 あなたの習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていきますので、ご自身のペースで慣れていくことができます。 ✅️ 園児の日々の健康管理、安全管理 ✅️ 自由遊びの見守り ✅️ 基本的生活習慣の介助（食事、着替え、お昼寝、トイレのサポート） ✅️ 年間・月間・週間の指導計画の作成 ✅️ 保育記録、連絡帳の記入 ✅️ 季節の行事やレクリエーションの企画立案・準備・運営 ✅️ 保護者の方々との密な連携、面談の実施 ※未経験の方やブランクがある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ♪ 園のご紹介 ♪ さいたま市南区辻に位置する「辻さくら保育園」は、子どもたち一人ひとりの個性を大切にする温かい認可保育園です。職員同士が協力し合う働きやすい職場風土が整っており、のびのびとした保育を行っています。

【上場企業】✅未経験から月給30万円✅残業ほぼなし✅異業種からの転職多数✅子供の未来をつくる仕事

【仕事内容】 まずは「楽しむこと」から。子どもたちと一緒に成長しながら、一生モノの教えるスキルを身につけませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ◎子どもたちの体操指導 ◎入会手続き等の簡単な事務作業 ◎会員情報の管理 ◎教室運営 ◎その他付随業務など ▶レッスン内容は、マット運動、とび箱、鉄棒など。 1コマ45分～50分のレッスンを、 講師2～3名で担当。 1講師に対して、生徒数は最大8名です。 【1日のスケジュール例】 ▼13:00～ 出勤・事務作業 （体験者や入会者の確認） ▼14:00～ 休憩 ▼14:40～ 教室準備・ミーティング（WEB会議） ▼15:05～ レッスン開始 （1クラス45～50分／最大8名の生徒を担当） ▼19:20～ 後片付け・翌日の準備 ▼19:40～ 退勤 ※スケジュールは教室や曜日によって異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネイス体操教室について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもの未来をつくるサードプレイス。」をビジョンに掲げ、全国に170教室以上を展開中。 私たちが大切にしているのは、子どもたちが安心して楽しく挑戦できる環境と、 小さな「できた！」を見つけて、しっかり褒め、自己肯定感を育むこと。 子どもたちの“夢中になれる体験”を通して、成長を支えています。 今回募集する【インストラクター】は、未経験スタートが約8割！ 1か月の充実した研修と先輩のサポートがあるので、運動経験がなくても安心です。 子どもたちと一緒に成長を喜べる方、ぜひご応募ください！ 明るく相談しやすい職場で、あなたをお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した研修プログラムあり 入社後は、これまで多くの未経験者をプロへと育ててきた実績のある研修プログラムをご用意。 インストラクターとしての心構えや指導方法を、基礎からじっくり学んでいきましょう。 研修は、1日1つ「目標」を設定し、クリアしながら着実にステップアップしていくスタイルです。 最初は「大きな声であいさつをする」「一緒に準備運動する」といった簡単な行動目標からスタート。 目標達成に向けて店長とロープレで練習した後、実際のレッスンで実践します。 体操の技や補助の方法を知らないことを前提に教えるので、未経験の方もご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ずっと子どもたちと向き合っていくもよし、将来は店長やエリアマネージャー・SVを目指すもよし。 当社では、一人ひとりの希望に応じたキャリアプランをご用意しています。 入社半年～1年で店長になる人が多く、最短3ヶ月での昇進例もあります。 その後1～3年で複数店舗を統括する責任者や、10店舗ほどを管理するマネージャーを目指せます。 部署異動で品質管理やFC加盟店のSVになる道も。定期的なアンケートや面談でキャリア相談も気軽にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶インストラクター/20代・男性 子どもたちの成長を見守るなかで、私自身も成長させてもらっています。 保護者の方からいただく「ありがとう」の言葉は本当に励みになりますし、「もっと良いレッスンを届けよう」と前向きな気持ちにさせてくれます。 ▶インストラクター/20代・女性 スモールステップで目標を立てながら、できなかった技ができるようになった時に保護者と一緒に成長を喜べることがやりがいです！ 実務が多く、事務作業が少ないこともレッスンに集中できるので良いところです。 ▶インストラクター/20代男性 前職はテーマパークのスタッフ。入社当初はお子さまのお名前を覚えるのに苦労しましたが、今では楽しくコミュニケーションをとれています。研修も丁寧で、子ども好き・体を動かすのが好きな方にぴったりの職場です！ 【求人ID-KHO】

【年間休日120日以上ｘ駅徒歩2分】◎月給22万円以上✅残業月5h程度！週休3日制も選べる認可保育園✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験者歓迎 ◆年間休日120日以上 ■研修あり サポート体制が整った安心の環境で、一人ひとりの習熟度に合わせたスタートが可能です！分からないことがあればすぐに先輩スタッフへ質問・相談ができる温かい職場です。 【具体的な業務内容】 定員60名の認可保育園にて、子どもたちに寄り添う保育業務全般をお任せします。 ✅️ 0歳〜5歳児の保育業務（担任またはフリーを担当） ✅️ 健康管理や基本的な生活習慣のサポート ✅️ 遊びの企画（絵本の読み聞かせ、図工・製作、お絵描き、運動、ピアノ演奏など） ✅️ 行事の準備（分業制を取り入れて一人あたりの負担を軽減） ✅️ 書類作成（システム・ICT化済みでスムーズ） ✅️ 保護者様への対応や連絡業務 業務中に困ったことや不明点が出てきた際も、周囲のスタッフがその場でしっかりフォローするため安心して働けます。 【園のご紹介】 砂場のある広い園庭や、雨の日でも体を動かして遊べるネット遊具など、子どもたちがのびのび過ごせる環境が整っています。スタッフ同士で協力し合う風土が根付いているアットホームな園です。

早稲田アカデミー・東進衛星予備校担任社員として、自校舎の生徒の学習進捗、各種面談実施、日常の校舎運営業務や模試運営、職員育成等を通じて、生徒達の第一志望校合格という目標達成をサポートいただきます。

企業名 株式会社早稲田アカデミー 求人名 埼玉【担任業務/学習進捗や校舎運営を実施】早稲田アカデミー・東進衛星予備校 仕事の内容 早稲田アカデミー・東進衛星予備校担任社員として、自校舎の生徒の学習進捗、各種面談実施、日常の校舎運営業務や模試運営、職員育成等を通じて、生徒達の第一志望校合格という目標達成をサポートいただきます。 【詳細】■生徒の学習進捗確認 ■生徒ミーティングの実施 ■アルバイト職員への指示/育成■日常の校舎運営業務 ■模試運営進路や学習の相談 ■生徒の受講管理 ■質問対応など※講師として直接授業を行うことはなく、生徒の第一志望合格に向けたサポート全般を行います。 【事業上の魅力】圧倒的な合格実績や広告戦略により、コロナ禍においても生徒数は昨年より増加。業績が安定しているため安心して就業いただけます。 募集職種 埼玉【担任業務/学習進捗や校舎運営を実施】早稲田アカデミー・東進衛星予備校

【さいたま市／武蔵浦和駅徒歩4分】土日休み◎英語力が身につくバイリンガル幼稚園（認可外保育施設）

仕事内容: 【バイリンガル幼稚園での保育業務】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です。 当施設は英語教育に力を入れているため、 日々の保育を通して、あなた自身の英語力も自然と磨かれる環境です。 ■具体的な業務内容 ・園児の受け入れ、見守り ・日々のカリキュラムの運営サポート ・英語プログラムの補助や、外国人講師との連携 ・季節の行事やイベントの企画・準備 ・保護者様とのコミュニケーションや連絡帳の記入 ・園内の環境整備や安全管理 ■このお仕事のポイント ・英語に触れる機会が多く、国際的な教育現場でスキルアップが目指せます。 ・子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える、感動の多い職場です。 ・スタッフ同士の連携を大切にしており、チームワーク良く働ける環境です。 子どもたちの好奇心を育み、未来の可能性を広げるサポートを私たちと一緒にしませんか？ 「英語が好き」「教育に興味がある」という意欲をお持ちの方を歓迎します。

「小規模保育園」未経験・ブランク歓迎◎賞与・昇給あり⭐南浦和駅徒歩5分＆マイカー通勤OK⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★小規模保育園 ◆未経験者歓迎 ■人柄重視の採用です わからないことがあれば聞きやすい環境が整っています♪サポート体制が充実しているため、未経験やブランクがある方でも安心してスタートできます✨まずは習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。 ✅️ 0〜2歳児を中心とした園児の健康管理・安全管理 ✅️ 自由遊びの見守りや基本的生活習慣（食事、着替え、お昼寝、トイレ）の介助 ✅️ 年間・月間・週間の指導計画や保育記録、連絡帳の記入 ✅️ 季節の行事やレクリエーションの企画立案・準備・運営 ✅️ 保護者の方々との密な連携、面談の実施など 南浦和駅近くの便利な立地にあり、定員数が少なく子どもたち一人ひとりの個性に寄り添った家庭的な保育を実践しています✨職員同士の距離も近く、風通しの良い職場でチームワークを大切に働ける園です！

《昇給・昇格あり・年休125日》⭐残業なし◎交通費支給！彩の調保育園南浦和 宙の正社員保育士✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★昇給・昇格あり ◆残業なし ■交通費支給 未経験の方も大歓迎！ 一から丁寧にお教えします♪ 人柄重視の採用を行っており、サポート体制も充実◎ わからないことがあれば、すぐに先輩スタッフに聞きやすい安心の環境です！ 【具体的なお仕事内容】 認可保育所にて、保育業務全般をお任せします。 習熟度に合わせて、できることからスタートしていきましょう！ ✅️ 0歳児～5歳児のクラス担任業務 ✅️ 子どもたちの生活習慣のサポート ✅️ 「感情カード」を用いた朝の会や、漢字絵本の音読、音階体操の実施 ✅️ 外部講師によるプログラム（絵画・体操・英語など）のサポート ✅️ 保護者対応や、行事の企画・運営 万が一、業務の中で不明な点が出てきても、周りの先輩スタッフがすぐにフォローする体制が整っています♪ 【園のご紹介】 朝のカード遊びや漢字絵本、夕方の外部講師によるレッスンなど、子どもたちの自主性と可能性を引き出す独自のカリキュラムが魅力の認可保育園です。温かいスタッフが多く、困ったことも気軽に相談できるアットホームな風土です。

【さいたま市/南浦和駅徒歩5分】高給与♪一般保育士さんで【月給25万円～！】残業月8時間程度☆駅チカ♪

仕事内容: 子どもたちの「やってみたい！」を大切にする、 認可保育所での保育士のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・日々の保育業務全般 ・季節の行事やイベントの企画・運営 ・保護者の方との連絡やコミュニケーション ・園内の安全管理および環境整備 ・保育記録の作成（ICT化で効率化を推進しています） 子どもたち一人ひとりの成長を間近で見守り、 「できた！」という瞬間に立ち会えることが、 この仕事の最大のやりがいです。 当園では、子どもたちだけでなく、 職員の意見やアイデアも積極的に取り入れています。 チームワークを大切にしながら、 より良い保育環境を一緒に作っていきましょう。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、 先輩職員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 温かい雰囲気の中で、子どもたちの笑顔に囲まれて働きませんか？

《入職時期相談可・年間休日125日》◎残業ほぼなし✨賞与3ヶ月分⭐入社月から有休消化可能な正社員保育士⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★入職時期相談可 ◆残業ほぼなし ■年間休日125日 ★賞与年3か月分 ◆入社月から有休消化可能 未経験歓迎、業務は一から丁寧に伝授いたします。 当社は人柄重視の採用を行っております。 本部や巡回保育士のサポート体制も充実しており、わからないことがあれば聞きやすい環境です。 あなたの習熟度に合わせて、できることから一歩ずつスタートしていきましょう。 ✅️ 子どもの発達や成長にあった保育の提供 ✅️ 遊びや活動のサポート ✅️ 食事、午睡、着替えなどの見守りと補助 ✅️ 指導計画の作成、環境整備、保護者対応 行事に追われすぎず、困った時はすぐに相談できるフラットで優しい雰囲気です。 先輩スタッフのフォローや法人全体のサポート体制が整っているため安心してくださいね。 当園は「子どもにも、保育士にも、無理をさせない」を大切にしている認可保育園です。一人ひとりの子どもに丁寧に向き合いながら、自分らしく続けられる保育を実践できる温かい職場環境です。

第二新卒歓迎｜次はあなたが、誰かの記憶に残る恩師に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

<資格必須>フルタイム/未経験可/ブランクあり歓迎/即日OK/マイカー通勤OK/社会保険完備

週休二日制《未経験・ブランク有歓迎》正社員保育士｜託児所有｜社保完備｜車通勤可｜認可保育園｜資格必須 保育園の担任保育士 埼玉県さいたま市南区白幡3-4-17 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ ・週休二日制 ・未経験歓迎 ・ブランクあり歓迎 ・託児所あり ・社会保険完備 ＜アピールポイント＞ ◆週休二日制◆ 土曜勤務の場合や、 行事の際は振休取得により、 しっかりリフレッシュする時間を 確保していただけます。 ◆社会保険完備◆ ◆車通勤可◆ ※駐車場代自己負担 ◆託児所あり◆ お子様がいらっしゃる方も 安心して働いていただけます。 未経験の方、 ブランクありの方歓迎！ 《実際に働く保育士の声》 職員の歓迎会や 研修旅行などもあり、 職員同士の仲も深まります。 職場の雰囲気も良く、 先輩の先生に なんでも相談しやすい環境です。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 非公開

第二新卒歓迎｜次はあなたが、誰かの記憶に残る恩師に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 中学生担当（難関高校受験科） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 入試実戦形式の問題を扱う、 難関高校受験の模擬試験や 入試対策を行うためのコースです。 ★生徒は難関高校受験コースを受講する 中学生が中心となります。 ★難関高校受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

第二新卒歓迎｜次はあなたが、誰かの記憶に残る恩師に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

【上場企業】未経験OK■月30万円以上■残業10H未満■年間休日125日

【仕事内容】 「子ども達のすこやかなカラダ、しなやかなココロを育む体操教室」をモットーとしている『ネイス体操教室』。 現在、全国の直営店とFC加盟店の総数は、約170教室まで成長してきました。 そこで、今回はさらなる教室拡大に向けて、 FC加盟教室を支える教室運営アドバイザー（SV)を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新規出店支援業務】 ■新規出店教室の立ち上げサポート ■集客に向けた販促企画・提案 ■インストラクターの教育・フォロー など ＼集客UPに向けた戦略を立てる／ 地域特性に合わせて、Web広告・チラシ・イベント企画などを提案。 幼稚園・保育園・自治体などへ訪問し、販促活動を行うこともあります。 企画次第で予約率が大きく伸びるなど、成果が見えやすい仕事です。 ＼インストラクターの教育・フォロー／ 体操技術の研修は直営教室の店長が担当。 SVは「ネイス体操教室」としての考え方や接し方、 レッスン時の対応などを伝えていきます。 教室運営がスムーズに進むよう、店長やスタッフと連携します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼実店舗での勤務（半年～1年） はじめはインストラクターとして店舗の業務を修得していただきます。 ▼本部での研修（2～3日） 仕事に対する向き合い方や、加盟店との付き合い方などをレクチャーします。 ▼先輩同行での現場研修（約2ヶ月） 先輩と共に、新しい教室を担当。加盟店との関係構築の仕方を体感します。 また、経営をどう軌道に乗せていくか、改善点や見るべきポイントをOJTを通して教えていきます。 ▼独り立ち 完全な独り立ちまでは半年～1年を予定。習熟度や適性を確認しながら進めるので、無理な独り立ちはありません。マニュアルも完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長につながる経験を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「新規出店支援（SV）」は、20代・30代前半の方が多く活躍している仕事です。 新店オープン時は、先輩と一緒に開店準備を進めていくので未経験でも安心。 スタッフ育成では、子どもたちとの関わり方や教室づくりを丁寧に学べます。 オープン後も、加盟店スタッフをフォローしながら運営をサポート。 集客や売上についても、先輩に相談しながら少しずつ経験を積めます。 仕事を通して、教室運営やマネジメントの考え方が自然と身についていきます。 「人の役に立ちたい」「成長したい」そんな想いがあれば大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 ■1年後～ リーダーポジション・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー 年収750万円～1000万円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働く仲間について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在同ポジションは約30名。20代前半～30代後半のスタッフが活躍中！ 社員同士の距離は近く、失敗も成功も認めあえる、とても風通しの良い環境です！ ◎社員の声 ・運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じました。（20代／男性） ・加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい！と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。（30代／女性） 【求人ID-NSV】

大学中退者歓迎｜次はあなたが、誰かの記憶に残る恩師に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 ✅未経験入社から月収41万円も可能 ✅99％が未経験スタート！充実研修で安心 ✅日曜定休＆年間128日以上休み可能 ✅残業月2時間以下！仕事終わりも充実 ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅ヨガ・ピラティス無料受講OK♪ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客・レッスン業務をお任せします。 ・レッスンサポート スクリーン配信レッスン中のお客様へのお声がけやポーズのサポート ・受付・ご案内 入会手続きやプログラムのご案内、商品の販売 ・店舗運営 スタジオ内の清掃や在庫管理など ■ Rintosullで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆99％が未経験スタート 入社後は約2カ月間の研修をご用意。 ピラティスの知識や接客スキルを基礎から学べるので安心です。 ☆働きながらキレイになれる 勤務時間内のレッスン受講OK。 健康的な身体づくりや美容にも役立ちます。 ☆プライベートも大切にできる 日曜定休・残業月2時間以下。 年間128日以上休めるため、自分の時間もしっかり確保できます。 ☆キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長や本部職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ 前職はアパレルで働いてました。 接客は好きでしたが、もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職を考えました。 「自分らしく、好きを仕事に」という言葉を見て、“ここなら私らしく働けそう”と感じたことが入社のきっかけです。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ はい、大丈夫です！ 研修が手厚いので、知識がなくてもゼロから学べます。 困った時は同期や先輩が支えてくれるので、ひとりで抱え込む心配もありません。 Q. 職場の魅力は何ですか？ いろいろなことに挑戦できるところです。 レッスンを学んだり、キャリアアップを目指したり、自分次第でできることが広がっていきます。 前向きにチャレンジできる環境なので、毎日モチベーション高く働けています。

第二新卒歓迎｜次はあなたが、誰かの記憶に残る恩師に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

第二新卒歓迎｜次はあなたが、誰かの記憶に残る恩師に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 高校生担当（大学受験） …文系(英・現古漢文・地歴公民)分野の 指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は大学受験コースの 高校生が中心となります。 ★大学受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 難関高校受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

第二新卒歓迎！／経験不問／年間休日120日以上／英語好きを活かせる！

仕事内容 ＜勤務地のアクセス＞ 勤務地住所：〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合１丁目 9-2 最寄り駅:北与野駅南口1から徒歩約1分 ※全ての事務作業と生徒との基本的なコミュニケーションは日本語で行います。 All administrative tasks and basic communication with students will be conducted in Japanese. ＜英語や学びに関わりたい方歓迎！アピールポイント＞ ・未経験OK・資格不問！第二新卒歓迎 ・英語力を活かしながらキャリアアップ可能 ・子どもと関われる楽しい仕事 ・企画力を活かせるポジション ・完全週休2日（日曜・月曜固定）＆年休120日以上 ・残業少なめでワークライフバランス◎ ・コミュニケーションを取ることが好きな方、得意な方歓迎 ＜仕事内容＞ ベネッセの英語教室「BE studio」のレッスン及びスーパーバイザー業務 と スクール21の小学生向けコンテンツ、イベントなどの実施 を担当します。 【BE studio（英語教室）の運営サポート】 ・英会話レッスン実施 ・各教室の年間計画策定、運営アドバイス ・生徒募集計画の企画・実行（販促媒体、チラシ企画・制作など） ・先生の採用・研修（説明会、面談、スキル勉強会、季節ごとの連絡会など） ・教材・カリキュラム改定への対応 ＜会社紹介＞ 進学塾「スクール21」をはじめ、 幼児教育から難関大学受験まで 幅広い教育サービスを展開する、 埼玉県内トップクラスの総合教育企業です。 2004年からはベネッセと業務提携し、 「ベネッセの英語教室 BE studio」を運営。 今回募集するスーパーバイザーは、 子どもたちが楽しく英語を学べる教室づくりと、 組織全体のサービス向上を担う重要ポジションです。 語学力を活かしながら、 子どもの成長と教室運営の両面に関わる、 やりがいの大きいキャリアが築けます。

【賞与年5ヶ月分✅】南浦和駅徒歩3分✨残業少なめ⭕️未経験可・ブランクOKの正社員保育士⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験可・ブランクOK ◆駅チカ徒歩3分 ■残業月20時間以内 人柄重視の採用を行っており、サポート体制も充実！ わからないことがあればいつでも先輩に聞きやすい安心の環境です。 【具体的な業務内容】 ご自身の習熟度に合わせたスタートとなりますので、安心して業務に慣れていただけます。 ✅️ 0～5歳児対象の保育業務（クラス担任） ✅️ 日常生活のサポート（登園の受け入れ、体調確認、朝の会、お散歩、給食、午睡、おやつ、自由遊び、お迎え対応など） ✅️ 年中行事の企画や準備（運動会、クリスマス会など） 困ったことや不明点が出た際も、先輩スタッフが丁寧にフォローします♪ 【園のご紹介】 木のあたたかさが感じられる綺麗な園舎で、「食育」「音楽」「英語」の3点を柱とした年齢別保育を行っています✨ 栄養学の知識が豊富な園長が給食や食育にも気を配っており、子どもたちだけでなくスタッフにとっても居心地の良い職場です♪

<資格必須>賞与年3.5ヶ月＋期末手当の高待遇！借上社宅ありで遠方応募歓迎。最寄駅徒歩10分、土曜出勤は月1回程度。未経験やブランクの方も安心のサポートがある認可保育園です。

賞与年3.5ヶ月の正社員保育士｜借上社宅あり｜駅徒歩10分の認可保育園｜資格必須 保育園の担任保育士 埼玉県さいたま市南区白幡3-4-17 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ ・賞与年3.5ヶ月分＋期末手当の高待遇！ ・借上社宅あり！ 遠方からのご応募も大歓迎！ ・土曜出勤は月1回程度！ ・未経験歓迎！ブランク歓迎！ ・最寄駅から徒歩10分で 通勤ラクラク！ ＜アピールポイント＞ ◆◇勤務園◇◆ さいたま市内において、 保育施設・学童施設を運営する 特定非営利活動法人による 認可保育園です。 3歳からの就学前教育では、 幼稚園教育要領を考慮した カリキュラムを取り入れ、 保育内容の充実を図っています。 ◆高待遇◆ 2年目以降3.5ヶ月分の賞与 (1年目は2.5ヶ月分)や 期末手当など、 日頃のご活躍がしっかりと お給料に反映される 報奨制度が整っております。 ◆通勤便利◆ 最寄駅から徒歩10分の アクセス便利な好立地！ 毎日の通勤ラクラクです。 ◆借上社宅あり◆ 遠方にお住いの方も、 お気軽にご応募、 お問い合わせください！ ◆土曜出勤は月1回程度◆ ワークライフバランスや プライベートを大切にしながら お仕事していただけます。 ◆経験不問◆ 実務未経験の方や、 お仕事復帰をご検討中の ブランクある方も大歓迎です！ ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

「年間休日125日・駅徒歩3分」✨月給24.5万円以上◎未経験歓迎の正社員保育士⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験者歓迎 ◆年間休日125日 ■駅徒歩3分 ◆賞与年2回 一から丁寧にお教えします♪ 人柄重視の採用を行っており、サポート体制も充実！ わからないことがあっても、すぐに先輩スタッフに聞きやすい安心の環境です◎ まずはあなたの習熟度に合わせて、できることからスタートしていきましょう！ 【具体的なお仕事内容】 ✅️ 0歳児～5歳児のクラス担任業務 ✅️ 子どもたちの生活習慣のサポート ✅️ 「感情カード」を用いた朝の会、漢字絵本の音読、音階体操の実施 ✅️ 外部講師による専門プログラム（絵画・体操・英語など）のサポート ✅️ 保護者様への対応や、季節の行事の企画・運営 万が一、業務の中で不明な点が出てきても、周りのスタッフがすぐにフォローする体制が整っています♪ 【園のご紹介】 2024年4月に開園した綺麗な認可保育所です。子どもたちの自主性や可能性を引き出す独自のカリキュラムが整っており、スタッフ同士で助け合える温かい職場環境です。

【月給22万円～29万円】保育士／さいたま市／年間休日110日／交通費支給／新卒可

仕事内容: 《年間休日110日》 保育士（正社員）／さいたま市 ＝＝＝＝＝＊【担当いただく業務】＊＝＝＝＝＝ ✅0～5歳児対象の保育業務 ✅子どもたちの日々の生活サポート （当園受け入れ～体調確認～朝の会～お散歩～給食～午睡～おやつ～帰りの 会～自由遊び～保護者お迎え） ✅年中行事の企画・準備（運動会・クリスマス会等） 子どもと触れ合う時間を多くとって、 子どもたちがより健やかに過ごせるように 環境作りすることをお願いしています。 ＝＝＝＝＝＊【働くリズム】＊＝＝＝＝＝ ✅シフト制 ✅例 ✅（1）7:30～16:30 ✅（2）8:00～17:00 ✅日祝 ✅土（一部出勤あり 年間出勤4日程度） ✅年末年始 ＝＝＝＝＝＊【収入面のご案内】＊＝＝＝＝＝ ◆月給22万円～29万円 ✅社会保険完備 ✅昼食・おやつ付（無料） ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で挑戦したい」 そんな方を、お待ちしています。

【月給21万円～29万円】保育士／さいたま市／年間休日110日／交通費支給／新卒可

仕事内容: 年間休日110日 保育士（正社員）／さいたま市 ━━━━━━━━ 1日のお仕事 ━━━━━━━━ ⏩0～5歳児対象の保育業務(クラス担任) ⏩子どもたちの日々の生活サポート （当園受け入れ～体調確認～朝の会～お散歩～給食～午睡～おやつ～帰りの 会～自由遊び～保護者お迎え） ⏩年中行事の企画・準備（運動会・クリスマス会等） 子どもたちと触れ合う時間を多くとっています。 子どもたちがより健やかに過ごせる環境づくりをお願いしています。 ━━━━━━━━ 勤務時間と休日 ━━━━━━━━ ⏩シフト制 ⏩（1）7:30～16:30 ⏩（2）8:00～17:00 ⏩（3）9:00～18:00 ⏩日祝 ⏩土（一部出勤あり 年間4回程度） ⏩年間休日110日 ━━━━━━━━ 給与と福利厚生 ━━━━━━━━ ◇月給21万円～29万円 ⏩社会保険完備 ⏩昼食・おやつ付（無料） ⏩エブロン支給あり（年数回） ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 「じっくり腰を据えたい」 「毎日を気持ちよく働きたい」 そんな方と、一緒に働きたいです。

第二新卒歓迎！／経験不問／年間休日120日以上／子どもが好き・英語が好きを活かせる！

仕事内容 子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える、一番の特等席 恥ずかしがっていた子が大きな声で「Hello!」と挨拶してくれた時 昨日まで言えなかった単語が言えた時 子どもたちの成長を一番近くで応援し、一緒にハイタッチして喜ぶ。そんな感動が毎日待っています。 ・英語を「教える」ではなく、一緒に英語を「楽しむ」 当社のレッスンは、歌やゲーム、カード遊びが中心です。 難しい顔をして教えるのではなく、あなた自身が子どもと一緒に英語の世界を楽しむことが、一番の教育になります。 ＜英語や学びに関わりたい方歓迎！アピールポイント＞ ・未経験OK・資格不問！第二新卒歓迎 ・英語力を活かしながらキャリアアップ可能 ・子どもと関われる楽しい仕事 ・企画力を活かせるポジション ・完全週休2日（日曜・月曜固定）＆年休120日以上 ・残業少なめでワークライフバランス◎ ・コミュニケーションを取ることが好きな方、得意な方歓迎 ※全ての事務作業と生徒との基本的なコミュニケーションは日本語で行います。 All administrative tasks and basic communication with students will be conducted in Japanese. ＜仕事内容＞ ベネッセの英語教室「BE studio」のレッスン及びスーパーバイザー業務 と スクール21の小学生向けコンテンツ、イベントなどの実施 を担当します。 【BE studio（英語教室）の運営サポート】 ・英会話レッスン実施 ・各教室の年間計画策定、運営アドバイス ・生徒募集計画の企画・実行（販促媒体、チラシ企画・制作など） ・先生の採用・研修（説明会、面談、スキル勉強会、季節ごとの連絡会など） ・教材・カリキュラム改定への対応 活躍中の講師にインタビュー 【入社1年目 講師】 以前は事務のお仕事をしていましたが、「やっぱり英語に関わりたい！」と思い切って飛び込みました。 最初は「子どもたちに英語を教えられるかなできるかな」と緊張しましたが、 研修で英語指導のコツを教わり、今ではレッスン中が一番自分らしくいられます。 レッスンが終わった後、子どもたちが笑顔で保護者の方に「今日のレッスン、楽しかった！」 と報告している姿を見るのが、この仕事の最高のご褒美。 子どもたちの純粋なエネルギーに触れているうちに、私自身の英語も、もっと生き生きしたものに変わっていきました。 ＜会社紹介＞ 進学塾「スクール21」をはじめ、 幼児教育から難関大学受験まで 幅広い教育サービスを展開する、 埼玉県内トップクラスの総合教育企業です。 2004年からはベネッセと業務提携し、 「ベネッセの英語教室 BE studio」を運営。 今回募集するスーパーバイザーは、 子どもたちが楽しく英語を学べる教室づくりと、 組織全体のサービス向上を担う重要ポジションです。 語学力を活かしながら、 子どもの成長と教室運営の両面に関わる、 やりがいの大きいキャリアが築けます。 ※すべての事務作業と生徒との基本的なコミュニケーションは日本語で行います。 All administrative tasks and basic communication with students will be conducted in Japanese.

<資格必須>フルタイム/年休120日以上/未経験可/即日OK/勤務開始日相談OK/駅徒歩5分以内/社会保険完備/家賃補助・住宅手当/寮・社宅あり

《定員19名の企業主導型保育園｜駅近4分》賞与年3.5ヶ月の正社員保育士｜年間休日122日｜資格必須 保育園の担任保育士 埼玉県さいたま市南区辻8-24-10 ガーデン北戸田2階 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ＜施設の特徴＞ ・駅近4分で通勤ラクラク ・定員19名の企業主導型保育園 ・年間休日122日 ・賞与年3.5ヶ月 ・社宅あり ＜アピールポイント＞ 定員19名、0～5歳の 企業主導型保育園でのお仕事です！ ◆駅近4分◆ 毎日の通勤ラクラクです！ ◆賞与年3.5ヶ月◆ 日頃のご活躍が しっかりと給料に 反映される報酬制度が 整っております。 ◆年間休日122日◆ 土曜勤務は月1回程度で、 平日振替休日あり！ ワークライフバランスを 大切にしながら ご活躍いただけます。 ◆社宅あり◆ 遠方にお住いの方も、 お気軽にご応募、 お問い合わせください。 《どんな保育園？》 さいたま市内において、 複数の保育園を 運営している株式会社による 企業主導型保育園です。 子ども達による 自発的に遊びが生まれるよう、 居心地の良い 保育環境づくりに努めています。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のピラティスインストラクター業務 ・マシンピラティスのレッスン ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・ウェアなどの販売 ・フロント受付 …etc ✅国内260店舗 展開中 女性専用マシンピラティススタジオ『Rintosull』は、「凛とした毎日は、姿勢から。」をコンセプトに誕生。 しなやかな姿勢を手に入れ、内側から輝く女性を目指せるスタジオです。 ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 入社後、約2ヶ月間の研修を受講。 入社3ヶ月目から、初級レッスンを担当してインストラクターデビュー！ ✅業界No.1だから叶う働きやすさ 4年連続ベース給UPで月収41万円も可能！ 年4回のインセンティブ支給もあり、頑張りはしっかり評価♪ 日曜定休＆年間128日以上休みも取得できるため、旅行や趣味など、自分らしい時間も大切にできます。 - Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。先輩の94％が未経験からスタートしています。 「運動は久しぶり」「身体が硬い」という状態から始めた先輩もたくさんいます！ 入社後は、解剖学や栄養学など身体の基礎知識からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、 一人で頑張るのではなく、スタッフみんなで協力しながらを達成を目指します。 Q. 残業やお休みはどうですか？ A.残業は月平均2時間以内と少なめです。 また、毎月2日間の希望休を申請できるため、予定に合わせて土日休みを取ることも可能。 事前申請で5日以上の連続休暇も取得できるため、旅行や推し活など、自分らしい時間も大切にしながら働けます。

【未経験OK✨】髪色・ネイル自由◎｜月給28万円スタート+賞与年3回｜業界最大手✨残業少なめ＆プライベート◎

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ここがPOINT！┈┈┈┈┈✼ ✅ 日本初！暗闇トランポリンフィットネス ✅ 働きながら自分の体も鍛えられる環境 ✅ 圧倒的な体力＆スタイルをGET◎ ✅ 残業ほぼなし（月7h程度）プライベート◎ ✅ 大手グループの安定基盤＋美容施術の社割有 ✅住宅手当も最大5万円支給で生活安心 ✅ フィットネス×エンタメでお客様を笑顔に ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする業務】 ◎レッスン提供（1レッスン45分×2,3本程度） ◎スタジオ運営（受付・清掃・機材準備） ◎アパレルなどのグッズ販売 ◎お客様対応（カウンセリング、入会ご案内） ◎店舗イベント企画、実行 レッスンを担当することで、あなた自身の体力・スタイルも自然とUP！ 未経験でも教育トレーナーが基礎からサポート。入社2ヶ月でデビュー可能◎ 【✨1日の流れ（例）】 09:30　出勤・清掃・レッスン準備 10:30　午前レッスン（楽しく指導！） 12:00　休憩・昼食 13:00　受付・カウンセリング対応、店舗運営 15:00　午後レッスン（入会案内等も対応） 18:00　夕方レッスン・締め作業 19:00　退勤（定時退社が基本！） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ★シフト制の魅力★ ◎平日昼間に美容や趣味の時間を楽しめる ◎土日の混雑を避けて外出できる ◎お休みを削らず予定を立てやすい ◎残業ほぼなし！定時退社が基本 ◎ 自分の時間を大切にできる働き方 【✨20代_社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「お客様に楽しんでもらえるのはもちろんですが、毎日のレッスン自体が自分のトレーニングにもなっていて、体力もスタイルもどんどん変わっていくのを実感できるのが一番の魅力です。『働きながら理想のカラダを手に入れられる』なんて最高だと思います。」 ──仕事の魅力は？ 「同世代が多く、まるでトレーニング仲間のような一体感があります。休日に一緒にランニングやジムに行くこともあり、プライベートでも“体を動かす楽しさ”を共有できるのが嬉しいです。しかも月給28万円スタート＆大手グループの安心基盤があるので、“好き”を仕事にしながら安定も得られるのがポイントです。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「私は全くの未経験からスタートしましたが、研修が充実しているので安心してデビューできました。今では毎日が全身運動＝自分磨きになり、自然と体が引き締まってきています。さらに、美容施術やエステの社員割引もあるので、外見も内面も磨ける環境です。運動好きな方、美意識の高い方にはこれ以上ない環境だと思います！」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

・2026年4月増床リニューアル ・南浦和駅徒歩2分 ・年間休日120日 ・残業ほぼなし ・保育と療育が連携した保育環境 ・宿舎借上制度あり ・退職金制度あり

【埼玉県さいたま市南区/保育士】JR武蔵野線・JR京浜東北線「南浦和駅」徒歩2分 一般保育士 埼玉県さいたま市南区 正社員 業務内容 埼玉県さいたま市南区南浦和2-25-1 JR武蔵野線・JR京浜東北線「南浦和駅」徒歩2分 転勤なし 【おすすめポイント】 ・2026年4月増床リニューアル ・南浦和駅徒歩2分の好立地 ・年間休日120日 ・残業ほぼなし ・宿舎借上制度・退職金制度あり ・療育スタッフと連携するインクルーシブ保育 【埼玉県さいたま市南区】 ひろがり保育園 南浦和 ■施設形態：認可保育園 【仕事内容】 認可保育園における保育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・0～5歳児の保育業務 ・子どもの生活支援、健康管理 ・保護者対応 ・行事の企画、運営 ・連絡帳などの書類作成 ・ケース会議 ・保育環境整備 など 【給与】 月給249,400円～286,100円 ＜内訳＞ ・基本給、各種手当含む ・固定残業代なし ■想定年収 380万円～430万円 ■賞与 年2回（支給実績による） ■昇給 年1回 【働き方について】 ■勤務時間 7:30～19:30 実働8時間（シフト制） 休憩60分 残業ほぼなし ■休日休暇 ・年間休日120日 ・週休2日制 ・日曜・祝日・その他 ・有給休暇（入職日付与） ・育児休業 ・看護休暇 【施設の特徴】 ・2026年4月増床リニューアル ・定員80名の認可保育園 ・保育と療育が連携したインクルーシブ保育 ・児童発達支援施設を併設 ・療育スタッフが常駐し相談しやすい環境 ・0歳児クラス新設 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【月給22万円～29万円】保育士／さいたま市／年間休日110日／交通費支給／新卒可

仕事内容: ＊年間休日110日＊ 保育士（正社員）／さいたま市 ＊＿＿＿＿ 保育のお仕事について ＿＿＿＿＊ ⭕️0～5歳児対象の保育業務(クラス担任) ⭕️子どもたちの日々の生活サポート （当園受け入れ～体調確認～朝の会～お散歩～給食～午睡～おやつ～帰りの 会～自由遊び～保護者お迎え） ⭕️年中行事の企画・準備（運動会・クリスマス会等） 子どもたちと触れ合う時間を多くとっています。 子どもたちがより健やかに過ごせる環境づくりをお願いしています。 ＊＿＿＿＿ 勤務時間・休日 ＿＿＿＿＊ ⭕️シフト制 ⭕️例 ⭕️（1）7:30～16:30 ⭕️（2）8:00～17:00 ⭕️日祝 ⭕️土（一部出勤あり 年間4回程度） ⭕️年間休日110日 ＊＿＿＿＿ 給与・待遇 ＿＿＿＿＊ ◎月給22万円～29万円 ⭕️社会保険完備 ⭕️昼食・おやつ付（無料） ⭕️エブロン支給あり（年数回） ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「無理のないペースで働きたい」 「長く続けられる仕事がしたい」 そんな方は、ぜひご応募ください。

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ また保育園の送り迎え等で15時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 【時短勤務可能！】 ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【さいたま市】年間休日120日！有給休暇は入社時に5日付与♪残業・持ち帰り仕事は基本なし☆

仕事内容: 【子どもたちの「初めて」を一番近くで見守る、保育のお仕事です】 一人ひとりの個性に寄り添い、 自分らしく過ごせる環境づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・子どもたちの安全を見守る日々の保育 ・好奇心を育む遊びの企画・環境構成 ・季節を感じる行事の計画・運営 ・保護者様への丁寧な対応・連絡帳の記入 ・発達状況を確認する保育記録の作成 【このお仕事のやりがい】 昨日までできなかったことができるようになる。 そんな、子どもたちの成長の瞬間に立ち会えるのが何よりの喜びです。 「できた！」と目を輝かせる姿を一緒に見守り、 笑顔あふれる温かい時間を創り出しませんか？ 【サポート体制も充実】 保育はチームプレーが大切です。 職員同士でアイデアを出し合い、協力し合う風土があるため、 悩みや不安を一人で抱え込むことはありません。 子どもたちの「やってみたい！」という純粋な気持ちを 私たちと一緒に、のびのびと育んでいきましょう。 あなたのご応募を心よりお待ちしています。

<資格必須>週休3日か4週8休か選択／研修・保育所お預け優遇・社員寮・借り上げ社宅など充実／駅徒歩圏

4週8休か週休3日｜研修制度｜保育所お預け優遇｜社員寮・借り上げ社宅｜駅徒歩圏内｜広い園庭｜資格必須 保育園の担任保育士 埼玉県さいたま市南区文蔵 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・担任保育士業務全般 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 近隣の保育施設にはない 300平方メートル超の広大な園庭と 砂場を備え、子どもたちが思いきり 駆け回れる環境です。 さらに、室内にはネット遊具が設置されており、 雨が降る日でもお天気を気にすることなく たくさん体を動かして遊べます。 普段の保育では、サッカー教室や リトミック、文字の読み書きといった 多様な教育プログラムを実施。 のびのびとした遊びと学びを両立させ、 日々の豊かな経験から子どもたちの未来を 大きく広げていく保育園です （館内全面禁煙）。 リトミック、ICTなどの特徴があります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 非公開

育成前提の採用｜月収43万円も可｜年間128日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ＼＼ 今の環境に、満足していますか？ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社、このままでいいのかな…」 「もっと誰かに直接喜ばれる仕事がしたい」 「やりがいも、休みも、自分磨きも諦めたくない」 そんな想いを抱えるあなたへ。 フィットネス業界No.1のLAVAグループで、 インストラクターとして新しいキャリアをスタートしませんか？ 入社者の90％が未経験スタート！ 手厚い研修と安定した基盤があるからこそ、 社員の「働きやすさ」と「成長」に本気です。 ＼✨ 未経験でも安心のポイント ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 90%が未経験スタート！手厚い研修 運動経験や特別な知識がなくても大丈夫。 中途入社でも、新卒と同様の研修プログラムで、 イチからプロを目指せる環境です。 ◆ 資格取得を全面サポート！ 国際ヨガ資格「全米ヨガアライアンス（RYT200）」 の研修費が無料！専門知識を深められます。 ◆ 働きやすさ・プライベートも充実！ ・年間休日128日！ ・残業は月平均20時間以内！ ・希望勤務地100％配属確約（転勤なしも可能） ◆ 描けるキャリアパスが豊富！ インストラクターの道を極めるだけでなく、 早期に店長として経営スキルを身につけたり、 別事業へキャリアチャレンジすることも可能です。 ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVAで インストラクター・受付事務・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供 ・フロントでの受付事務 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・店舗イベントの運営サポート ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 約20名の同期と一緒に学べます！ 《STEP1：基礎研修》 解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──なぜこの仕事を選びましたか？ 「カラダを動かすことが好きで、 学生時代はチアダンスをしていました。 LAVAの『自分らしく・好きを仕事に』 という言葉に惹かれて、 “ここなら自分らしく働ける”と思い 入社を決めました！」 ──未経験でも本当に大丈夫？ 「大丈夫です！ 研修が充実していて安心ですし、 大変なときも同期や仲間が支えてくれるので 一人で悩むことはありません。 スタッフ同士の仲も良く、 “一生の仲間”に出会えたのも魅力です！」 ──ずばり職場の魅力は？ 「いろんなことに挑戦できる環境です！ レッスンを極めたり、 キャリアアップを目指したりと、 自分次第で可能性を広げられます。 自分発信で動けるので、 やりがいも大きいです！」

【上場企業の安定基盤】塾業界経験者歓迎／年収400万円以上／年間休日115日／住宅手当有／「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニー

仕事内容 業務内容 当社は「教育でNo.1」を目指す総合教育カンパニーです。 「森塾」を筆頭に、個別指導用教材『フォレスタ』の開発など 数々の「No.1」ブランドを持っています 【業務内容】 ・学生アルバイト講師の採用/育成/管理 （教室運営をスムーズに行うためのマネジメントチームづくり） ・生徒対応 ・カリキュラム管理 ・保護者面談 ・入塾問合せ対応他 （CMや紹介、ホームページによって来校いただいた保護者や入塾希望者と面談し、最適なプランの提案） 紹介先について ■事業内容 ●個別指導事業…数万人規模の塾としては業界トップクラスの成長率の個別指導塾「森塾（生徒数4万名突破）」、オンライン個別指導の「そら塾」、教育ITを活用して指導する個別学習塾「自立学習RED」などを運営しています。「森塾」は業界で先駆け「1科目＋20点保証」を実現して急成長中です。 ●教育コンテンツ事業・・・ほんの一部を紹介 ・プログラミング教室「QUREO」。サイバーエージェントグループと提携し、立ち上げから2年で日本最大規模に。 ・「フォレスタネット」小学校の先生の登録者2万名以上。授業準備のための情報サイト。文部科学省のEduPortニッポンプロジェクトなどに採択 ・「フォレスタシリーズ」個別指導用教材で国内トップシェア。2022年より河合塾と業務提携し、共同開発を開始 ・「TOFAS」基礎学力を計る国際基礎学力検定TOFAS。海外や公教育に急拡大中（40か国、350万人が受検）

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

✅子どもと同じ目線で、毎日をいっしょに感じていける職場です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨人気エリア多数 勤務地も選べる :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの笑顔を引き出す保育業務です。 登園時の対応から、食事・お昼寝・排泄の見守り、行事の準備・運営まで、子どもたちの成長に関わる幅広い業務をお願いします。

✨子どもの気持ちにそっと寄り添う、あたたかな保育の場です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨まずは相談OK あなたに合う仕事をご提案 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可・認証保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 生活リズムの支援、行事の企画・運営、保護者とのやりとりなど、子どもの健やかな成長を支える役割です。

未経験◎ 髪色・ネイル自由◎月給28万円+賞与年3回+住宅手当最大5万円支給✨

仕事内容: □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 日本初の暗闇トランポリンフィットネス jump one スタジオスタッフ募集✨ 音楽・運動・接客が好きな方へ✨ □━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 「ただのフィットネス」ではなく、 お客様の気分まで前向きに変えるスタジオで働きませんか？ jump oneは、トランポリン・音楽・暗闇空間を掛け合わせた、日本初のジャンピングフィットネス専門スタジオです。 海外でも人気を集めるジャンピングフィットネスを日本に広め、現在は全国でスタジオを展開中。今後は100店舗展開を目指し、さらに多くの地域へjump oneの体験を届けていく予定です。 今回募集するのは、レッスン提供や店舗運営を通じて、お客様に楽しく前向きな時間を届けるスタジオスタッフです。 ✅ 未経験からインストラクターを目指せる ✅ 月給28万円以上＋賞与年3回 ✅ LAVAグループの安定した運営基盤 ✅ 髪色・ネイル自由で自分らしく働ける ✅ 店舗づくりやイベント企画にも関われる 「身体を動かすことが好き」 「音楽に関わる仕事がしたい」 「人と話すこと、誰かを笑顔にすることが好き」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✼ 【jump oneで働く魅力✨】 jump oneのレッスンは、照明を落とした非日常空間で、音楽に合わせてトランポリンを跳ぶ45分間のプログラムです。 暗闇の中だからこそ、周りの目を気にせず思いきり楽しめる。 音楽に合わせて動くことで、運動が苦手な方でも自然と夢中になれる。 レッスンが終わる頃には、お客様もスタッフも笑顔になっている。 そんな特別な体験をつくるのが、jump oneのインストラクターです。 インストラクターと聞くと、経験者や資格が必要なイメージがあるかもしれませんが、jump oneでは未経験スタートのスタッフが多数活躍しています。 入社後は研修で、レッスンの基礎、身体の使い方、接客、店舗業務までしっかり学べるため、経験がない方も安心してチャレンジできます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✼ 【主な仕事内容✨】 スタジオスタッフとして、レッスン提供だけでなく、店舗運営全般にも携わっていただきます。 ・トランポリンを使ったレッスンの提供 ・受付、入会案内、カウンセリング対応 ・お客様とのコミュニケーション ・スタジオ内の清掃、機材準備 ・アパレルやグッズの販売 ・店舗イベントの企画、運営 ・SNS発信や店舗づくりのサポート 1日のレッスン担当は、45分レッスンを2〜3本程度。 レッスン以外の時間は、お客様対応や店舗業務、イベント準備などを行います。 jump oneでは、マニュアル通りに進めるだけではなく、スタッフ一人ひとりの個性も大切にしています。 声のかけ方、表情、盛り上げ方、レッスン前後の会話。 あなたらしい関わり方が、お客様の「また来たい」につながります。 「今日も楽しかったです」 「元気をもらえました」 「次のレッスンも楽しみにしています」 そんな言葉を直接いただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✼ 【未経験からでも安心の環境✨】 jump oneで活躍しているスタッフの多くは、未経験からのスタートです。 前職は、販売、接客、営業、事務、飲食、美容、アパレルなどさまざま。 フィットネス経験やインストラクター経験がなくても、「人を楽しませたい」「自分も成長したい」という気持ちがあれば大歓迎です。 研修では、レッスンの進め方はもちろん、接客マナーやお客様への声かけ、店舗運営の流れまで丁寧に学べます。 最初から完璧である必要はありません。 できることを少しずつ増やしながら、インストラクターとして成長していける環境です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✼ 【安定基盤と成長性の両方があります✨】 jump oneは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開するフィットネス業界大手グループの一員です。 安定した経営基盤がある一方で、jump one自体はこれからさらに拡大していく成長ブランドです。 そのため、決まった業務をこなすだけではなく、店舗づくりやイベント企画、ブランドづくりにも関わるチャンスがあります。 「完成された会社に入る」というより、 「これから広がっていくブランドを一緒につくる」感覚で働けるのが、jump oneの面白さです。 全国100店舗展開を目指すフェーズだからこそ、新しいポジションやキャリアのチャンスも広がっています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✼ 【キャリアアップについて✨】 入社後は、まずインストラクターとしてレッスンや店舗業務を経験していただきます。 その後は、希望や適性に応じて、さまざまなキャリアに挑戦できます。 ・サブマネージャー ・ストアマネージャー ・エリアマネージャー ・研修トレーナー ・プログラム制作 ・店舗運営 ・採用 ・マーケティング ・事業企画 現場でお客様と向き合った経験を活かしながら、店舗運営や本部業務へキャリアを広げることも可能です。 「好きなことを仕事にしたい」 「人に元気を届ける仕事がしたい」 「将来的にはマネジメントにも挑戦したい」 そんな方にとって、長く成長していける環境です。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✼

高水準のお給料を支給しながら、子ども達一人一人に向き合っていくことを大切にしている法人様です。 人間関係が良好ということもあり、休日もお互いに取りやすくチームとして保育園を運営しているのも魅力ですね。

【ベテラン活躍/38名】駅から徒歩10分 文化センター横の好立地で残業ほぼ無し 平均残業1H/高給 小規模保育園の保育士 埼玉県さいたま市南区 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 交通費支給 夏季休暇あり 有給休暇あり 面接 1 回 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸３丁目1－15 第三コーポミナミ 最寄り駅：南浦和駅 徒歩10分 【さいたま市南区根岸３丁目】 南浦和ファーストスター保育園 38名 0歳～5歳 認可保育園内での保育業務全般をお任せいたします。 0歳～5歳の保育園にて、子どもとの愛着形成を大切にした保育を行い、お子様ひとりひとりとじっくり向き合う、きめ細やかな保育を大切にしています。職員間の連携も取れており、園の雰囲気も暖かく子どもたちが安心して過ごせる居場所を作り出しております。 年間休日も120日以上でムリなく勤務。 幅広い年齢層の方がいる中で、お子さんを育てながら勤務している保育士さんもいます！ 子ども達の日々の成長を間近で感じることが出来、やりがいがあふれております☆ 【業務内容】 ・朝の受け入れや帰りの申し送り ・子どもたちの食事、睡眠、排泄などの育児業務 ・日々の活動の見守り・援助 ・保護者対応 ・連絡帳の記入 ・週案・月案などの書類作成 ・公園などへのお散歩 【魅力】 和光市にてしっかりと地場に根付いているプライムスター保育園系列の小規模保育園。 近隣に比べても月給が高く、賞与もしっかり出ております。 職員間の連携も取れている中、暖かい環境で、園児さん一人一人としっかり向き合いながら保育が出来るのも魅力ですね♪ ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 高水準のお給料を支給しながら、子ども達一人一人に向き合っていくことを大切にしている法人様です。 人間関係が良好ということもあり、休日もお互いに取りやすくチームとして保育園を運営しているのも魅力ですね。

【月給25万3,400円～26万8,400円】幼稚園教諭／さいたま市／年間休日120日／賞与年2回

仕事内容: ⭐️年間休日120日⭐️ 幼稚園教諭（正社員）／さいたま市 ▼▼▼　担当いただく業務　▼▼▼ ⭕️お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ⭕️親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ⭕️そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、 手作業での記録業務に苦労することはありません （自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） ▼1日の流れ ⭕️9:30 出勤 教室内を掃除したり、 朝会で今日の授業予定などを確認。 ⭕️11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、 お子さまが生活の場で成功体験が積めるように支援します。 ⭕️12:00 昼休み 家から持参したお弁当を食べたり、 近くのコンビニに買いに行ったり。 みんなで雑談をしながらお昼ごはんを食べます。 ⭕️13:00 運営準備・指導準備 教材の準備や、 支援計画の作成などお子さまの支援のための準備を行います。 ⭕️14:30 指導開始 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマン支援を実施します。 個別指導時間に加えて、 集団の中で安心・安全に過ごしていただく時間を組み合わせています。 困った場合は、スタッフ1人で悩まず、 チームで話し合い解決します。 それでも解決が困難な場合は、 有資格者からなるスーパーバイザーにも相談します。 ⭕️18:30 業務終了 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社します。 持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。 社内公募制度があり、 自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ↪業務の変更範囲：会社の定める業務 ↪就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ▼▼▼　勤務時間と休日　▼▼▼ ⭕️1ヶ月変形時間労働制 ⭕️8:00～21:00の間で実働1日平均8時間 ⭕️勤務時間例： 児童発達支援 （例） 平日：9:30～18:30／土日：9:00～18:00 ⭕️年間休日120日以上 ⭕️毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり 〇有給休暇（入社初月に付与／ 時間単位での取得が可能なため消化率も高め） ▼▼▼　給与と福利厚生　▼▼▼ ◇月給25万3,400円～26万8,400円 ⭕️給与改定年2回（4・10月） ⭕️賞与年2回（5・11月） ⭕️交通費支給（月5万円まで） ⭕️社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ⭕️育休延長／時短勤務延長制度（子の小学校卒業まで時短勤務可） ⭕️企業型確定拠出年金制度（DC制度） ⭕️確定給付企業年金（DB／はぐくみ企業年金） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「自分のペースで働きたい」 「長く付き合える職場がいい」 そんな方を、お待ちしています。

✅子どもたちと笑い合う、やさしい日々がここにあります。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨安心して働ける環境 保育求人多数あり :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 小規模な認可保育園にて、乳児保育を担当していただきます。 日々の生活を大切にした保育を行っており、季節行事の負担も少なめです。 「この子のそばにいたい」と感じられる温かい時間が流れる園です。

✨やさしい言葉やまなざしが、子どもたちの未来につながります。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅家庭と両立OK 柔軟な働き方が可能 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可・認証保育園にて、子どもたちの生活全般に関わる保育業務をお願いします。 基本的な生活習慣の指導やあそびの見守りに加え、ご家庭との連携も大切にしています。

✅今日という日を丁寧に。子どもと一緒に歩む保育をめざしています。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨働きやすさ抜群 保育求人多数あり :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 年齢に応じた遊びや制作活動を取り入れながら、子どもたちの健やかな発達を支えていただきます。 行事運営もチームで協力して行う、やりがいのある環境です。

大手の安定基盤｜年間128日休み｜月収43万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ホットヨガスタジオ『LAVA（ラバ）』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・ウェアなどの販売 ・フロント受付 …etc ✅国内外450店舗以上展開 定番のホットヨガはもちろん、近年は"マシンピラティス"事業も拡大中。 業界最多レベルのプログラム数を揃えるスタジオです♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ヨガ自体が未経験の方も大歓迎！ 入社後、約2ヶ月間の研修を受講。 入社3ヶ月目から、初級レッスンを担当してインストラクターデビュー！ ✅業界No.1だから叶う働きやすさ 4年連続ベース給UPで月収43万円も可能！ 年間平均インセンティブ93万円の支給実績があり、頑張りはしっかり評価♪ 年間128日以上休みも取得できるため、旅行や趣味など、自分らしい時間も大切にできます。 - Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。先輩の94％が未経験からスタートしています。 「運動は久しぶり」「身体が硬い」という状態から始めた先輩もたくさんいます！ 入社後は、解剖学や栄養学など身体の基礎知識からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、 一人で頑張るのではなく、スタッフみんなで協力しながらを達成を目指します。 Q. 残業やお休みはどうですか？ A.残業は月平均2時間以内と少なめです。 また、毎月2日間の希望休を申請できるため、予定に合わせて土日休みを取ることも可能。 事前申請で5日以上の連続休暇も取得できるため、旅行や推し活など、自分らしい時間も大切にしながら働けます。

✨子どもたちとゆっくり向き合える、ゆとりある保育の環境です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨未経験OK 保育のお仕事多数 働き方も選べます :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 保育士として、登園時の受け入れから日常生活の見守り、保護者との連携までを担当していただきます。 子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合い、安心して過ごせる園づくりを一緒に進めていきましょう。

【未経験でも月給25.3万円・＋賞与最大4ヶ月】土曜出勤は2カ月に1回程度◆人柄重視の1回面接でスピード採用｜認可保育園◆積極採用中！【さいたま市南区、中浦和駅/武蔵浦和駅、認可保育園、保育士、正職員】

ゆめの樹保育園 求人概要 ゆめの樹保育園：保育士/正職員 【未経験でも月給25.3万円・＋賞与最大4ヶ月】土曜出勤は2カ月に1回程度◆人柄重視の1回面接でスピード採用｜認可保育園◆積極採用中！【さいたま市南区、中浦和駅/武蔵浦和駅、認可保育園、保育士、正職員】 職種 保育士 所在地 〒336-0031 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-17-22 給与 月給25万3150円以上 ※経験年数加算あり ※月給にはさいたま市手当1万0500円、処遇Ⅲ手当1万2000円、地域手当2万8000円、固定残業手当9150円以上を含む ※経験・能力により異なります ※経験年数加算あり ※固定残業代について 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、5時間分・9150円以上を支給し、超過分は追加で支給します 求人詳細 【未経験でも月給25.3万円・＋賞与最大4ヶ月】土曜出勤は2カ月に1回程度◆人柄重視の1回面接でスピード採用｜認可保育園◆積極採用中！【さいたま市南区、中浦和駅/武蔵浦和駅、認可保育園、保育士、正職員】 早期入職歓迎！研修充実、未経験・ブランクOK！規定はありますがネイルOK・髪色も自由！さいたま市南区の認可保育園、人柄重視、面接1回のみ☆面接・見学時の交通費支給！JR埼京線「中浦和駅」/武蔵浦和駅より徒歩圏内の認可保育園♪ 職種 保育士 仕事内容・PR ―― 「ゆめの樹保育園」 ―― JR埼京線「中浦和駅」徒歩9分、JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」徒歩13分。 専任講師による英語や体操、リトミックの正課活動に加えて、 マーチング指導を取り入れているのが特徴の園です。 ・クラス担任をお任せします（複数担任） ・連絡帳はアプリを使用（コドモン）、書類業務（週案、月案）を交代で担当します ［保育理念］ 【1】やさしく思いやりのある子 【2】よく考える子 【3】元気いっぱい遊べる子 の三原則を柱とし、 「保護者が安心して子供を預けられる」 「子供が喜んで登園する」 「保育者が楽しんで保育できる」 そんな園を目指しています。 ―― 1日のスケジュール（例） ―― 8:30 出勤、0～2歳の合同保育の部屋で保育・片付け・部屋移動 おむつ替え・健康チェック・など 9:20 朝の会（歌や体操、出欠確認） 9:30 朝礼・子どもへの読み聞かせ・体操など 9:55 午前主活動の準備 10:00 主活動（散歩、制作、体操など） 11:00 給食準備・子どもへの声かけ 11:20 給食 12:00 着替え補助・給食補助・片付け（子どもたちは各自本を読むなど） 12:30 片付け・本の読み聞かせ 12:40 お昼寝（寝かしつけ） 13:00 休憩 14:00 連絡帳記入などの業務・会議など 15:00 起床の声かけ・おやつ準備 15:40 片付け・帰りの会 16:00 室内あそび・体操・おむつ替えなどの援助や声掛け、お迎えの保護者対応 17:30 合同保育の部屋へ移動・遅番担当者への引き継ぎ、退勤 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲は当法人業務全般、および就業場所の変更範囲は本部及び法人が運営する施設となります。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『ヨガを通して多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」