埼玉、さいたま市、オープニングスタッフの求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【在宅勤務】テレアポ業務

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 現在、弊社は3期目の会社であり、BPO事業拡大において一緒に事業推進をしませんか？ ポジションはテレアポ担当として法人または個人のお客様へお電話し、アポイント取得につなげるお仕事です！ 営業担当に引き継ぐ前段階までをお任せするため、「売り込む営業」よりも、 マニュアルに沿ってご案内するお仕事に近いイメージです。 月120時間（平日9時〜18時）からシフト調整可能なため、ご自身のスケジュールに合わせながら仕事をすることが可能です！ 【業務内容】 ・リストに沿ったお電話 ・サービスの簡単なご案内 ・興味を持っていただいたお客様との日程調整 ・対応内容の入力 ・トークスクリプトに沿ったご案内 【この仕事のポイント】 ・月120時間から勤務OK ・ブランクがある方も歓迎 【必須】 ・PC必須 ・架電システムに抵抗がないこと（zoom phoneなど） ・相手の立場で物事を考えコミュニケーションが取れること

【オープニングスタッフ募集！平日は13:00～】来年度オープンの新施設！週2日～・1日4時間～シフト相談OK！お仕事は放課後の見守りだけ！

仕事内容 ※今回は新施設のため、 数ヶ月間は下記の近隣施設での 勤務をお願いします。 └西原小放課後みんなのひろば （埼玉県さいたま市岩槻区西原6-25） 子どもたちが帰ってくると「ただいま！」 の声で施設がにぎやかになります。 季節のイベントや行事にも力を入れていて、 子どもと一緒に準備して一緒に楽しむ―― その積み重ねが、 スタッフ自身のやりがいにもつながっています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【今どきの学童は働きやすい！】 今どき、令和の 学童クラブや放課後居場所事業の施設は 昔とは少し異なり、 一緒なって体を動かしたりするのではなく、 子どもたちが安全に過ごせるよう”見守る” をより大切にしています。 ＊9割が未経験スタート！ ＊周りはみんな同期のオープニング募集！ ＊オープンまでは近隣施設での勤務あり◎ ＊週2日～・1日4時間～勤務OK！ ＊服装・髪型・髪色自由＆ネイルOK！ ＊社保完備＆正社員登用制度あり！ ＊副業OK！Wワークも相談できる◎ と働きやすさは充実！ 体力面に心配があって 「興味はあるけど、、、どうしようかな？」 という方も、安心してご応募ください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【お仕事について】 〇子どもたちの受け入れ・健康状態の確認 〇宿題の見守りと丸つけのサポート 〇おやつの準備・提供・片付け 〇絵本の読み聞かせや室内遊びのサポート 〇施設内の清掃・環境整備 など ～～ 入社後について 最初にお願いするのは「子どもと仲良くなること」。 完璧にやろうとしなくて大丈夫。 ルールを覚えるよりも、まず子どもに信頼してもらうことを大切にしています。 現場で先輩スタッフがしっかりフォロー、 悩んだときは必ず話を聞く体制が整っているので、 3ヶ月程度かけてゆっくり慣れていけば大丈夫です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【うまくやるより、正直に向き合う】 子どもは、取り繕った言葉にはすぐ気づきます。 だからこの職場で大切にしているのは、上手に接することより、正直に向き合えること。 声かけの言葉を選べる、子どもの話をちゃんと聞ける、適切な距離感を守れる―― 子育てや接客のなかで自然と身についた「気づく力」が、ここではいちばんの武器になります◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【あなたに合った働き方を】 【午前は自分の時間、午後から出勤】 平日の勤務は13時から。 午前中は家事や買い物を済ませてから出勤するスタッフがほとんどで、 週3～4日のペースで無理なく続けている方が多い職場です。 週2日からOK、扶養内勤務にも対応しているので、 家庭との両立を大切にしたい方にはぴったりの働き方です◎ 【チーム制だからこそ、未経験でも安心】 困ったことはすぐに声に出せる距離感。 一人で抱えてそのままにならないよう、 管理側も悩みには都度向き合っています。 面談やアドバイス、研修でのサポート体制もあり、 「向いていないかも」と不安になったときこそ、 ちゃんとフォローしてもらえる職場です◎ 【長く続けた先に、広がる道】 アルバイト・パートから正社員への登用制度あり。 意欲を持って真面目に続けている方には、 こちらから声をかけることも。 正社員になると書類業務やスケジュール管理など リーダー的な役割が加わりますが、 家庭の事情に合わせた相談にも柔軟に対応。 いい人を会社で育てて守る―― それがこの法人の変わらない方針です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当グループについて】 特定非営利活動法人三楽は 「家族と子どもの明日を支える」 を掲げ、関東を中心に複数の都府県で ■放課後児童クラブ ■放課後子ども教室 ■こどもの居場所事業 ■子育て広場事業 を展開。 ISO27001・ISO14001を取得し、 安全管理と環境配慮の体制も整っています。 子どもたち一人ひとりの成長を大切にしながら、 地域とともに安心して過ごせる 居場所をつくり続けているグループです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

完全在宅／1件7000円 取れなくても安心の最低保証あり⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月10万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 70名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

未経験歓迎！簡単調理のみ！週3日～OK♪日祝や一部時間帯は時給100円UP♪

仕事内容 【スタートメンバー大募集！】 介護施設でのご入居者様への お食事の準備・片付けなどをメインとするお仕事です！ 勤務開始日:2026年10月予定！（事前に研修として数回出勤していただきます） 10月以降の入社もご相談いただけます！ 《ここがオススメ☆》 ・週3日～OK！1日4時間で勤務日数相談可！ ・未経験の方も大歓迎！！難しい調理はなし！ 簡単な作業で工程も決まっているので安心♪ ・日祝手当、早番・遅番時給UPあり！最大で時給+200円♪ ・WワークOK！（諸条件あり） - 【仕事内容】 ＜調理業務＞ ご入居者さまの食事準備・片付け等をお願いします。 提供業者から届いた食材を温めたり、盛り付けたりする、簡単な作業が中心です。 ・蒸し器や湯煎であたためる ・食材を刻む(例：卵焼きを一口サイズに切る) ・炊飯・汁物の調理 ・お皿に盛り付ける ・配膳・下膳 ・使った食器を洗う 難しい調理工程はありませんので料理の経験がない方も安心して始めていただけます！ ＜清掃業務＞ 調理準備以外の時間帯は、 ご入居者さまが気持ちよく過ごせるよう、施設内の簡単な清掃をお願いします。 - 【夕方シフト積極採用中☆】 15:00～19:00の短時間勤務なので、 「少しだけ働きたい」 「収入をプラスしたい」という方にぴったり！ 下記の時間帯も同時募集中です！ ご希望の方はお気軽にご相談ください♪ （早番）06:00～10:00 （中番）10:00～14:00 曜日やお休みについてもお気軽にご相談ください！ 土日祝や年末年始・GWを含むシフト制ですが、 できる限り希望を考慮しています◎ 人気の働き方から順に枠が埋まる可能性があるため、 少しでも気になった方はぜひお早めにご応募ください！

未経験歓迎！簡単調理のみ！週3日～OK♪日祝や一部時間帯は時給100円UP♪

仕事内容 【スタートメンバー大募集！】 介護施設でのご入居者様への お食事の準備・片付けなどをメインとするお仕事です！ 勤務開始日:2026年11月予定！（事前に研修として数回出勤していただきます） 11月以降の入社もご相談いただけます！ 《ここがオススメ☆》 ・週3日～OK！1日4時間で勤務日数相談可！ ・未経験の方も大歓迎！！難しい調理はなし！ 簡単な作業で工程も決まっているので安心♪ ・日祝手当、早番・遅番時給UPあり！最大で時給+200円♪ ・WワークOK！（諸条件あり） - 【仕事内容】 ＜調理業務＞ ご入居者さまの食事準備・片付け等をお願いします。 提供業者から届いた食材を温めたり、盛り付けたりする、簡単な作業が中心です。 ・蒸し器や湯煎であたためる ・食材を刻む(例：卵焼きを一口サイズに切る) ・炊飯・汁物の調理 ・お皿に盛り付ける ・配膳・下膳 ・使った食器を洗う 難しい調理工程はありませんので料理の経験がない方も安心して始めていただけます！ ＜清掃業務＞ 調理準備以外の時間帯は、 ご入居者さまが気持ちよく過ごせるよう、施設内の簡単な清掃をお願いします。 - 【夕方シフト積極採用中☆】 15:00～19:00の短時間勤務なので、 「少しだけ働きたい」 「収入をプラスしたい」という方にぴったり！ 下記の時間帯も同時募集中です！ ご希望の方はお気軽にご相談ください♪ （早番）06:00～10:00 （中番）10:00～14:00 曜日やお休みについてもお気軽にご相談ください！ 土日祝や年末年始・GWを含むシフト制ですが、 できる限り希望を考慮しています◎ 人気の働き方から順に枠が埋まる可能性があるため、 少しでも気になった方はぜひお早めにご応募ください！

やる気次第で高収入に！

仕事内容 大手建材メーカーの工業資材・建設資材のトラックドライバーとしての配送業務で、東海・北陸・関西・関東・東北間を主とする中長距離のお仕事ですので、基本的には日帰り業務ですが泊りもあります。 男女問わず活躍できます。 ◆ドラレコやデジタコ、バックモニターなど各種安全機器を搭載 ◆衝突軽減ブレーキも随時導入 ◆ベテランドラーバーが横に乗車するため安心 あなたのやる気次第でチャレンジ可能です。

カフェ風のオシャレな環境で通われる方もリハビリ・運動意欲◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他福祉/介護、福祉/介護事務 リハビリ特化型デイサービスにおける機能訓練指導員のお仕事です。 主に高齢者や障がいをお持ちの方々に対して、身体機能の向上を目的としたリハビリテーションプログラムを提供していただきます。 ＋──この求人のここがポイント！──＋ ⭐2025年9月オープンの新施設♪ ⭐週休2日制でプライベートも両立◎ ⭐残業が全く無し17:30に全職員退勤 ⭐夜勤なし！早期昇格も可能！ ⭐カフェ風のおしゃれな雰囲気の中で働ける！ ⭐利用者様の症状も色々で知見を活かせる♩ ⭐介護負担は低めのため、ブランクのある方でも安心◎ ＜少しでも気になった方は是非お気軽に応募ボタンを！＞ ＋───────────────＋ ⭐仕事内容詳細⭐ ✅一人ひとりのニーズに合わせた機能訓練計画書の作成・実施 ✅アクティビティのご提案 ✅スタッフやご家族への動作介助の指導 ✅リハビリ専用器具の使用方法 ✅ご利用者様の送迎業務 などをお任せします。 ＋───────────────＋ ⭐ソレイルミナーレ大宮東新井はこんな施設！ 令和版のデイサービスとして ・おしゃれな(カフェ風)雰囲気！ ・地域で一番運動する施設！ ・男性のご利用率が高い！午前利用は男性7割 ・とにかく通いたくなるような施設！ チームと共に様々な症状の利用者様の健康を支えるやりがいのある職場です。平均介護度は要介護１.５程度 要支援や事業対象者の方も利用されています。 をコンセプトとしております。 ＋───────────────＋ ⭐企業からのメッセージ⭐ 2025年9月オープン スポーツジムとカフェを融合したような オシャレなリハビリ施設です！ 夜勤なし！早期昇格可！ 経験者・ブランクのある方大歓迎♪ 事業理念は「感動創造」。 お客様の笑顔や期待以上の感動を目指し、 自ら考えて行動できる職場です！ リハビリを通じて高齢者の方を元気に！ 夢や希望を取り戻すお手伝いをしながら、 自分自身の成長を目指しませんか？ 自身の経験を活かし取り入れたいもの等は 導入にも前向き検討あり♪やらないよりやれるものを増やす パワープレートPRO5や体成分分析装置InBody(インボディ)なども導入 ＋───────────────＋ あなたの専門知識と経験を活かして、利用者が自立した生活を送れるようサポートする大切なお仕事です。 ソレイルミナーレ大宮東新で一緒に働きませんか？

2026年4月OPEN！職員採用強化中★未経験・無資格OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 2026年4月、新しいグループホームがオープンしました！ オープニングスタッフとして、 一緒に新しい施設をつくっていきませんか？ 「介護の仕事は初めて。」 「新しい環境でスタートしたい。」 そんな方を歓迎しています。 新しい施設だから、働くスタッフもみんな同じスタート。 既存の人間関係や上下関係を気にすることなく、 一緒に成長できる環境です。 ー ✨オープニングだからこその魅力✨ ー ✅ 2026年4月新規オープン ✅ 全員が同じスタートライン ✅ 未経験・無資格から正社員OK ✅ 人間関係をゼロから築ける ✅ 月給19.3万円以上＋賞与あり ✅ 研修を受けてからスタートできる ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 賞与あり ✅ 夜勤回数も相談OK ✅ 見学だけでも大歓迎 ー 「介護って難しそう…」そんな方へ ー 介護というと、 「資格がないとできない」 「体力が必要そう」 「難しそう」 そんなイメージを持っていませんか？ でも実際は、利用者様の日常生活を支える仕事です。 一緒に食事をしたり、お話をしたり、散歩をしたり…。 普段の生活で当たり前に行っていることが、 そのまま仕事につながる場面もたくさんあります。 介護の知識や技術は、入職後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ー グループホームだから、ゆっくり向き合える ー 当施設は1ユニット9名の少人数制。 利用者様一人ひとりとじっくり関われるため、 「もっと話を聞いてあげたい」 「流れ作業の介護ではなく、一人ひとりを大切にしたい」 そんな想いを実現できます。 デイサービスのように毎日利用者様が入れ替わる施設とは違い、 顔なじみの利用者様と長く関係を築いていけることも魅力です。 ー ✨お任せする仕事 ー 利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 具体的には… ・食事・入浴・排泄の介助 ・食事の準備や片付け ・掃除・洗濯など生活のお手伝い ・散歩やレクリエーション ・利用者様との会話や見守り 特別な経験よりも、「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にしています。 ー ✨未経験でも安心して始められます ー 入職後は、いきなり一人で仕事を任せることはありません。 まずは利用者様のお名前を覚えたり、 先輩の仕事を見たりしながら少しずつ仕事に慣れていただきます。 困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。 介護が初めての方も安心してスタートできます。 ー ✨オープニングだから働きやすい ー オープニング募集だからこそ、 「新人だから質問しづらい」 「すでにグループができている」 そんな心配はありません。 スタッフ全員が同じスタート。 みんなで相談しながら、新しい施設を一緒につくっていく楽しさがあります。

資格を活かして社会貢献！柔軟なシフトで家庭や介護と両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ＼ 経験と資格を活かして活躍 ／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 自分のペースで働ける◎ 介護福祉士の資格保有者大歓迎！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅週1日～勤務OK◎ ✅子育てや介護など生活スタイルにあわせて 資格やスキルを存分に活かせる環境 ✅医療対応型施設で高度ケアに関われる ✅日勤のみ・柔軟なシフトで無理なく働ける ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「子育てや介護と両立しながら働きたい」 「資格を活かして社会貢献がしたい」 資格と経験を活かして、ライフスタイルに 合わせた働き方をしませんか？ 日勤のみで、有資格者・経験者として 無理なく活躍できる職場環境です！ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ||◤ 教育・支援制度が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜充実の研修制度＞ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ブランクがあっても大丈夫。 充実した研修と先輩の丁寧なサポートで、 安心して現場復帰できます！ 培ってきたスキルや経験を活かし、 後輩の育成にも携わることで、経験者として さらに活躍できる環境です。 ＜資格取得支援制度＞ もっとスキルを磨きたいというあなたの 向上心を会社が応援します！ 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 ＜社員登用制度＞ 「将来は正社員として働きたい」という 目標を持つ方も大歓迎です。 社員登用制度を利用して、 キャリアアップを目指せます！ ||◤ 柔軟な働き方ができる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業や夜勤はなく、シフトは週1日から 勤務可能。 例えば朝8時から働き、午後は家事や プライベートの時間に。 10時～15時なども歓迎！ シフトの自由度が高いため、子育てや 介護と両立をしながら働けます。 希望休や固定休も取りやすいので、ご自身の 生活スタイルに合わせて、無理なく 働くことができる環境が整っています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

【オープニング募集】家庭優先の働き方でOK♪/0114-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼今年5月OPEN×直行直帰OKの訪問介護／ 月給22.7万スタート＋半年後1万円昇給◎ 家庭優先OKで子育て・介護と両立も楽々！ 資格取得も会社負担でキャリアUP可能♪ ❖半年後にお給料が1万円アップ！❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 2026年5月にオープンする事業所だから ルールも雰囲気もこれから作る段階。 人間関係に悩まされず 自分に合った働き方を実現できる◎ ｢子どもがいるから働き方に制限がある｣ ｢今の職場は時間も心も余裕がない｣ ｢資格はあるけどブランクがあって不安｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の生活に寄り添った制度が充実！ ─────────────────── ✅オープニングスタッフ募集 ✅月給22.7万スタート＋半年後1万円昇給 ✅賞与年2回＆昇給年1回あり ✅直行直帰OKでムダな移動なし ✅残業ほぼなし(月平均3時間) ✅完全週休2日制＆年間休日105日 ✅車通勤OK＋ガソリンカード支給 ✅資格取得支援あり(働きながら取得可) ✅子育て・介護との両立も柔軟に対応 ✅社会保険完備＆退職金制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ライムケア緑ってこんな事業所 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社KeepCalmが運営する 2026年5月OPEN予定の訪問介護事業所。 訪問看護・居宅支援と連携しながら 地域に密着したケアを提供することを 目的としています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ご利用者様のご自宅を訪問し、 生活を支える介護サービスを提供する。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①生活援助（家事サポート） ────────────────── ▨掃除・洗濯・買い物代行など ▨日常生活のサポートを担当 ▶「ありがとう」が直接もらえる仕事です ②身体介護（直接ケア） ────────────────── ▨入浴・排泄・着替えなどの介助 ▨利用者様の状態に合わせたケア ▶一人ひとりに寄り添う介護ができます ③簡単な事務・記録業務 ────────────────── ▨サービス内容の記録 ▨報告書の作成など ▶難しい作業はなし。すぐ慣れます◎ ✅未経験・ブランクありでも大歓迎！ ▶資格取得支援で働きながらスキルUP可能 ✅直行直帰が基本スタイル ▶事業所に戻る手間なしで効率的に働ける ✅訪問介護の経験をしっかり積める環境 ▶保険制度に詳しい管理者がサポート ─────────────────── ……⭐生活に無理なく続けられる⭐…… ─────────────────── 子育て中の方や、家族の介護がある方でも 状況に合わせて働き方を調整可能。 ｢無理なく働けること｣を最優先にした 現場づくりを大切にしています。 収入・時間・やりがい。 どれもバランスよく手に入る環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ オープニング募集のため、 採用枠には限りがあります。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

12月下旬 OPEN！2月まで時給1300円♪髪色自由！

仕事内容 未経験者でも安心して働けるマニュアルや研修が充実しています！まずはお気軽にご応募ください。 朝勤務では、開店準備や店内清掃、食材の仕込み、備品補充等を中心にお願いします。 【キッチンスタッフ（調理担当）】 ハンバーガーの調理（パティの焼成、バンズの準備、トッピング）やポテト・チキンなどの揚げ物調理、食材の在庫確認、調理器具や作業台の清掃などです。 【サービススタッフ（接客担当）】 オーダー受付や商品のお渡しなどのカウンター業務、ドリンクやポテトなどのサイドメニューの準備、テーブルや床の店内清掃などです。 ※1ポジションに囚われることなく、どちらの職種へもチャレンジいただけます！ お客さまを「笑顔」にする バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。 商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。 シフト提出は２週間ごと！ 2週間に一度、自分がアルバイトできる時間の希望を出して、シフトを決めていきます。出勤の日時が固定されていないので、家族や個人の都合に合わせて柔軟に働くことができます。 幅広い世代が活躍中の職場 バーガーキングでは未経験の方やブランクのある方を含め、幅広い世代のスタッフが活躍しています。希望シフト制なので、ご家庭やプライベートの予定に合わせて無理なく働けるのが魅力♪勤務日数や曜日など、ご希望の働き方をご相談ください。 ブランクからの復帰も歓迎 バーガーキングでは主婦（夫）さんが活躍しているほか、子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍しています。ブランク期間や仕事の経験年数は不問のため、子育て明けなどで仕事復帰を考えているという方、まずはお気軽にご応募ください。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

【✨10月9日OPEN✨】WEB面接・繁忙手当あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼TV・SNSで話題のスイーツ店／ オープニングスタッフ ◤ ◥ ここで扱うのは、 “ストーリーのあるお菓子”。 ◣ ◢ ▌⏰9:30～20:30（うち1日8時間） ▌週5(土日含むシフト制) のコアスタッフ ▌年末年始,GW,お盆の繁忙手当あり◎ ✦わたしたちが、あなたをお誘いする理由 わたしたちは、那須の森を守り、 酪農家を支え、持続可能な未来をつくる 「仕組み」をデザインする会社です。 看板商品である『バターのいとこ』は バター作りで余ってしまう 「無脂肪乳（スキムミルク）」 の価値を高めるために生まれました。 接客は少し不器用でもいい。 「この取り組み、本当に素敵だな」と 心から思える方と一緒に、 ブランド・お店を育てていきたい。 店頭は、那須の想いが形になった 「バターのいとこ」を、 お客様へと手渡す循環の最終地点です。 ただ売るのではなく、 共に未来を創っていきませんか。 ✦具体的な仕事内容 ・接客／商品のご案内 ・お包み／レジ ・売り場づくり ・商品補充／検品 マニュアル通りに話す必要はありません。 目の前のお客様に商品と想いを届けることが 最大のミッションです。 ✦身なりについて ・制服あり（エプロン・キャップの貸与) ・髪色8トーンまでOK ✦選考プロセス 簡単応募： 氏名・連絡先の入力のみ（約1分） Web面接： 自宅からZoomで15分程度。 合否連絡： 1週間程度でご連絡します。 ※WEB履歴書のアップロードをお願いいたします。 （応募完了メールにて詳細あり） ✦最後に あなた自身の言葉で、 持続可能な社会循環の “いい話（GOOD NEWS）”を 広めてくれる仲間を探しています。

準中免許必須★未経験★年休125日★17時半定時★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ✥─────────────────✥ 株式会社リハーツは、 東証プライム上場ノーリツ のグループ企業 です。 あなたにお任せしたいのは、 給湯器の回収業務と倉庫内作業です。 当社は障がい者様の就労機会創出を目的に、 給湯器のリサイクル事業を手掛けています。 当社の頑張りが資源の有効活用に繋がり、 さらに障がい者様の雇用にも貢献し、 正に一石二鳥！十分なやりがいを得られますよ。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間休日125日でプライベートを確保 ✬17時30分定時退社で自由時間を約束 ✬土日祝日休みでカレンダー通りの生活 ✬2人1組体制による安心のサポート環境 ✬積み込み作業は1現場あたり約10分間で完了 ✬運転しやすい3tトラックで未経験から活躍 ✬前年度賞与は3.7ヶ月分という高い還元実績 《この会社の特徴は...》 ✬東証プライム上場ノーリツのグループ企業 ✬安定した資本基盤による強固な事業継続 ✬障がい者様の就労機会創出 ✬資源リサイクルを通じた社会貢献 ✬全国へ新規拠点を拡大 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事内容】 指定されたルートに従い、 契約先の販売店から使用済みの 廃給湯器を3tトラックで 回収する業務です。 回収後は自社倉庫へ運び、 その後提携する福祉施設へ輸送します。 施設側でパーツごとに分解・分別された後、 再度回収し、素材をリサイクルします。 基本は2人1組のペアで行動するため、 未経験の方でも常にサポートを 受けながら安全に作業を 進めることができる仕組みが整っています。 ✬【詳細・何のために】 この業務は単なる運送ではなく、 障がい者雇用と地球環境の保全の 促進という2つの巨大な社会課題を 同時に解決するミッション を持っています。 回収した給湯器を福祉施設へ運ぶことで、 分解作業という雇用が生まれ、 その収益が施設へ還元されます。 あなたの毎日の確実な運転と回収作業が、 資源の循環サイクルを回す起点となり、 多様な人々が社会で活躍するための 直接的な支援へと繋がる、 非常に貢献度の高い仕事です。 ✬【詳細・どうやって】 回収ルートは事前に組まれており、 基本的には先輩と2人1組で 3tトラックに乗務します。 現地での積み込み作業は 基本カゴ台車を利用し、 1現場あたり約10分程度で 完結するよう設計されています。 （手積み発生する現場もあり） 無理なスケジュールや突発的な 長距離輸送はなく、 安全第1で確実な運行を 最優先します。 倉庫作業では フォークリフトを活用し、 身体への負担を最小限に 抑えながら、 効率的に計量や整理を行っていきます。 ✬【詳細・何を使って】 日々の配送には、 小回りが利き運転しやすい 3t箱車トラックを使用します。 全車にバックモニターや ドライブレコーダーなど 安全設備を完備しており、 運転のストレスを軽減します。 また、倉庫内での給湯器やパーツの移動、 トラックへの積み下ろしには フォークリフトやカゴ車、 パレットを積極的に活用します。 重量物を扱うシーンでも、 適切な機材と2人体制を 組み合わせることで、 ドライバーの身体的負荷を 最小化する設備環境を整えています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の労働時間は8時30分から 17時30分までの完全固定制で、 実働は8時間です。 残業は原則として発生せず、 繁忙期である11月から 2月の冬季であっても 月間10時間程度に収まります。 年間の休日は125日と 運送業界では異例の水準を誇り、 賞与に関しても前年度実績で 年間4ヶ月分を支給。 安定したペースで長く働き続けられるよう、 時間と収入のバランスが 厳密に管理されています。 ✬【詳細・誰に】 社外の関わりとしては、 回収先である販売店のスタッフや、 分解作業を担う福祉施設の 職員の方々との連携が中心となります。 個人宅への配送や複雑な 営業折衝は一切ありません。 社内では、共にトラックに 乗るペアの先輩ドライバーや 倉庫作業スタッフ、 日々の運行を管理する 事務メンバーと密に コミュニケーションを取ります。 互いに干渉しすぎない適切な 距離感を保ちながら、 業務上の確実な連携を図る環境です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.3tトラックで訪問し廃給湯器を回収 2.回収した廃給湯器を自社倉庫へ 3.給湯器を提携する福祉施設へ輸送 4.施設で分解されたパーツをフォークリフトで再回収 5.各パーツの整理と梱包作業 ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 圧倒的なプライベート時間の 確保が最大の強みです。 完全週休2日制（土日祝） で年間休日は125日。 17時30分の定時退社が基本であり、 終わりの見えない残業に 悩まされることはありません。 家族と夕食を囲む、 趣味のオンラインゲームやバイクの メンテナンスに没頭するなど、 あなた自身の生活を第1に考えた 働き方が可能です。 身体を酷使することなく、 心身ともに健康な状態で 長く働き続けられる環境を提供します。 ✬【福利厚生】 ノーリツグループという 安定資本を背景に、 充実した福利厚生を完備しています。 各種社会保険はもちろん、 交通費支給、制服貸与、 マイカー通勤（無料駐車場完備）など 基本制度を網羅。さらに、 退職金制度や資格取得支援制度 （中型免許・フォークリフト等の取得費用全額負担） により、将来の不安を払拭し キャリア形成を後押しします。 健康診断日の特別休暇や 育児休職制度など、 ライフステージの変化にも対応可能です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 東証プライム上場企業である 「ノーリツ」のグループ会社として、 2014年の設立以来、 着実な成長を遂げています。 環境ビジネスへの社会的ニーズの 高まりを背景に業績は極めて好調です。 景気変動に強いリサイクル事業 という特性と大手資本の融合により、 盤石の安定性を誇ります。 ✥─────────────────✥

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

福祉の資格・知識・経験が活かせる！実務経験不問◎年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼⭐2026年3月OPEN予定⭐／ ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

スキルを活かして高度ケア・専門性・マネジメントに挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ＼⭐2026年3月OPEN予定⭐／ ＼介護福祉士の資格保有者歓迎／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 経験を活かして長く活躍 “夜勤なし”でキャリアップを目指せる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培ったスキルを存分に活かせる環境 ✅医療対応型施設で高度ケアに関われる ✅日勤のみで無理なく働ける◎ ✅性別・年齢問わずキャリアアップ可能！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 医療特化型の施設として よりレベルの高い介護、業務に挑戦でき 人生の目標にあわせたキャリアアップを 後押しするエクラシア。 長期的に成長できる職場環境で 培ってきたスキルを活かしませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など ||◤ 培ったスキルを存分に活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は医療対応型施設として ターミナルケアを含めた高度な医療ケアに 深く関わります 。日々の業務を通じて、 医療知識やケアの幅を広げることができ、 介護のプロとしてさらなるステップアップが 可能です。 経験豊富な職員の力を尊重する風土のもと、 朝礼でのディスカッションを通じて 新たな知識を得る機会も豊富にあります。 あなたのスキルを存分に発揮し、 チームの中心としてご活躍いただけます！ ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 様々なキャリアパスを描ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日々の介護業務を極めたい」 「将来はマネジメントに挑戦したい」など 目標に合わせた多様なキャリアパスを ご用意しています。 経験者の方には即戦力として、早期に サービス提供責任者やデイ管理者への ステップアップを期待しています。 その後は、施設運営全体を担う 施設長として活躍していただく道も 開かれています。 ＜早期昇格の実績＞ 入社からわずか半年で施設長に就任した スタッフも！ 挑戦意欲があれば年齢・性別問わず、 短期間でのキャリアアップも目指せます。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 ||◤ 夜勤なし！無理なく続けられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜日勤のみで生活リズムを安定＞ すべての勤務が日勤のみ。 夜勤による生活リズムの乱れがなく、 心身ともに無理なく働けます。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 月3日の希望休や有給休暇も取得しやすい 環境。ご自身の生活や、ご家族との時間を 大切にしながら働けます。 ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ 穏やかで温かい職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の一番の自慢は、お互いを尊重し、 支え合う「穏やかなチーム文化」。 外国人スタッフも在籍しており、多様な バックグラウンドを持つスタッフが 自然に意見交換をしながら働いています。 経験豊富なベテランから若手まで、 職種を問わず、困ったことはすぐに 相談できる風通しの良い雰囲気なので 安心してスタートできます。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

オープニング募集｜経験&資格不問＊働き方応相談＊日曜は固定休

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：生活相談員/生活支援員 ＼ 4月に開所し、8月に本格稼働した施設 ／ 経験&資格不問＊オープニングスタッフ募集 一緒に施設を盛り上げてくださる方を歓迎！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 特別支援学校を卒業する生徒を中心とした 障害者デイサービス事業所での 生活支援員をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) ○ 就労支援の補助 ○ 食事介助 ○ 排泄介助 ○ 送迎業務 ＊利用者様は、通所しながら 就労・生活訓練・生活リハ・機能訓練を 行います。 《 未経験＆無資格からの挑戦を応援！ 》 入職後は研修・OJTを通して業務を丁寧に サポートします！ わからないことは何でも聞いてくださいね。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【ありがとうリハビリセンター】 ～価値を超え、新たなときめく未来へ～ をコンセプトに掲げ、社会の中で生き抜き 人間の究極の幸せを追求することを目的に、 就労訓練・生活訓練・運動療法の3つを軸に サービスを提供するサポートを 行っていただきます。

福祉の資格・知識・経験が活かせる！実務経験不問◎年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼⭐2026年3月OPEN予定⭐／ ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

福祉の資格・知識・経験が活かせる！実務経験不問◎年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 理想のキャリアを築く！ 介護のプロとして成長できる働き方 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培った福祉知識をさらに磨ける職場！ ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅実務経験が浅くても安心の研修制度♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ ✅資格取得支援制度あり ✅着実なキャリアアップが目指せる！ ✅20代～30代の職員が活躍中☆彡 ✅納得の人事評価制度◎ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「介護業界に興味はあるけれど未経験」 「介護への関心や福祉の知識を活かしたい でも、経験が浅くて不安」 当施設は、あなたの”やってみたい“という 気持ちを全力で応援します！ 着実にスキルを身につけ、キャリアアップも 目指せる環境で、介護のプロとして 一歩踏み出しませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 未経験からでも安心の育成体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富なベテランスタッフが マンツーマンで指導します 。 新人も質問しやすい雰囲気なので、 ひとつずつ着実に仕事を覚えることが できる環境です。 また、朝礼では利用者の変化について ディスカッション形式で共有し、 対応方法を学ぶ機会も設けています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ プライベートとの両立がしやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得率が高く、プライベートを 大切にできる環境です。 毎月3日までの希望休が取れるので、 趣味やご家庭の予定に合わせて柔軟に 勤務日を調整できます。 事前に相談すれば、1週間程度の長期休暇も 希望に合わせて取得できますよ！ ||◤ スタッフの負担を軽減する仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ キャリアアップを応援する制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格がなくても、入社後に会社負担で 初任者研修・実務者研修を取得できます。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 通学も勤務扱いとなるため、給与を もらいながら学ぶことができます。 資格を取得すると給与が上がるため、 自身のキャリア形成にもつながります ！ ＜入社2年で施設長も可能！＞ 介護未経験から入社後、仕事を覚えることに 前向きな姿勢が評価され、わずか半年ほどで 施設長候補に抜擢され、その後入社から 2年で施設長に昇格したスタッフも！ 意欲次第で早期のキャリアアップが 可能です。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

【オープニングスタッフ！】【年間休日115日！】【特別賞与あり！】 ベンツ、ポルシェ、フェラーリ、マクラーレン、ベントレー、BMWなど欧州車のメカニックの正社員募集！

【仕事内容】 さいたま市緑区に新たな、ボンドカーズならびにボンドショップが新規オープンしました！ 750坪の敷地面積に、ショールームからカスタム、整備など、クルマが大好きなお客様を迎え入れる環境が整った店舗となります。 是非一緒に働きましょう！ 【仕事内容】 ベンツ・ポルシェ・フェラーリなどの 欧州プレミアムブランドの高級車を取り扱う bond shopで技術職(メカニック)としてカスタムや整備業務全般をお任せします。 具体的には ・ホイール、サスペンション、マフラーなどアフターパーツ取り付け ・車検、点検整備 ・修理一式 ・４輪アライメント、オーディオ、セキュリティ等の取り付け 特別な資格は必要ありませんが、専門知識や技術が欠かせない職種となります。 未経験でも、ベテランスタッフから教わりながら、 スキルを磨いていくことが可能です。 【取り扱い商品】 ・ベンツ ・ポルシェ ・フェラーリ ・マクラーレン ・ベントレー ・BMWなど アピールポイント: 【欧州車・車好きには、もってこいの職場環境】 車好きな人にとっては、車に囲まれて働けるので 大変メリットに感じる事が出来ます。 好きな車に触れながらお客様のご希望通りに車を仕上げる事に 大きなやりがいを感じる事が出来ます。 また車や欧州車に興味があるとより仕事が楽しくなり、 仕事のクオリティや作業効率が向上することに繋がります。 【幅広い欧州車の知識、高い技術力を身に付けることが出来ます！】 当店ではメルセデス・ベンツ、BMW、ポルシェ、マセラティなどの ハイクラスな欧州車やスポーツカーを多く取り扱っているため、 メーカーやディーラーでは得られない知識や高い技術力を身につける事ができます。 欧州車が好きな方や、展示用の車両（ショーカー）制作レベルの 技術力を身につけたい方には、最高の環境です。 【経験者の方必見！】 整備により集中できる環境とより高度なスキルや知識を得ることができるので 自動車販売会社での自動車販売、整備、サービスフロントなどを幅広くやっていた方 中古車販売の整備をしていた方にとっては、本当におすすめの職場です！ 【企業理念】 我々ボンドグループは 「日本一カッコいいクルマを」 ・創る会社 ・売る会社 ・創造できる会社 です。 日本一カッコいいクルマを通じて 世界のカーマニアに影響と感動を与える事が ミッションであり、我々の存在意義となります。 会社HPから企業理念の確認ができます！ 是非、私たちの想いに共感できる方からの応募をお待ちしています。 https://www.hosokawa.co.jp/

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1459-H

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ⭐月給制＆社会保険完備で安定◎ ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ⭐資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのマネジメント ・現場全体の運営管理 ・保護者対応 ・利用者情報の管理 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1459-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ⭐月給制＆社会保険完備で安定◎ ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ⭐資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 主任と協力し、子ども対応やスタッフフォローなど、学童運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのフォロー ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1459-H

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ⭐残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ⭐月給制＆社会保険完備で安定◎ ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ⭐資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのマネジメント ・現場全体の運営管理 ・保護者対応 ・利用者情報の管理 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務・休憩 13：15 開所前のミーティング 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

✅Google口コミ⭐4.9⭐未経験OK✨残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ✨美容師免許を、メンズ美容の仕事へ✨ 眉毛の王様 埼玉大宮店で、アイブロウ（眉毛）スタイリングを担当します。 美容師免許を活かし、メンズ美容の技術を身につけられる仕事です。 ✨この求人のポイント✨ ✅美容師免許があれば実務未経験OK ✅手荒れ・シャンプー業務なし ✅残業ほぼなし ✅昇給・賞与年2回 ✅完全週休2日 ✅年間休日110日 ✨お仕事内容✨ ・アイブロウ（眉毛）スタイリング ・お客様へのカウンセリング ・予約管理 ・店内清掃、備品管理 ✨職場について✨ ・施術人数：1日あたり8名 ・接客時間：1人あたり45分 ・顧客層：20代から40代の男性が中心 ・客単価：約¥8,000 ✨入社後の研修✨ ・まずは眉毛スタイリングから習得 ・専任の教育担当が丁寧に指導 ✨眉毛の王様について✨ ✅ 全国に25店舗以上を展開する国内店舗数No.1のメンズ眉毛専門サロン ✅ 東証プライム上場企業のグループ運営による成長と安定の両立 ✅ 実績10万人超、Googleクチコミ6,000件超の高評価ブランド ✨美容師の資格が活かせるお仕事✨ シャンプーやカラー業務による手荒れや、 夜遅い練習などに悩んでいる方も、 美容師免許を活かしたまま 新しいキャリアを始められます。

【浦和駅すぐ近く】新規OPENに向けてイタリアンレストランの店長候補募集！高給優遇！

仕事内容 〈イタリアンレストランの支配人候補募集〉 さいたま市浦和区高砂にオープンする イタリアンレストランで 店長・支配人候補募集！ これまでの経験とあなたの感性を フルに発揮できる職場です。 幅広い世代が活躍中！ 経験の浅い方・ブランクのある方・ 中高年の方、皆さん大歓迎です。 〈アピールポイント〉 ⭐オープニングスタッフ募集！ ⭐賞与年2回あり！ ⭐美味しい賄いあり！ ⭐これまでの経験を活かしてスキルアップ可能！ ⭐お客様の笑顔や喜びを身近にかんじられます！ ⭐立ち上げから店舗運営に携われます！ 【イタリアンレストランの支配人候補について】 新規オープンするイタリアンレストランで 店舗運営全般をお任せします。 イタリアンレストランの店長として これまでの経験を活かしてください。 ✅接客・会計・案内業務 ✅店舗運営業務全般 (売上・人員・食材・設備の管理等) ✅人材育成 ✅調理・仕込みなど ✅メニュー開発 ✅その他付随する業務 徐々に裁量権のある業務も お任せしていきます！ 【幅広い年代が活躍中】 年齢は不問です。 イタリアンレストランに関わらず これまでの外食業界経験や 飲食店経験を活かしてみませんか？ レストラン支配人・飲食店店長・ 店舗経営などの経験者も大歓迎です。 これまでの経験を生かしたい 中高年・ミドル世代の方も活躍中！ ～～〈採用担当者より〉～～ イタリアンの経験を活かし、 心をこめたお料理・接客でお客様を おもてなししてください！ オープンへ向けてメニューから 一緒に考えて行きましょう。 ～～～～～～～～～～～～ 【ペネロペについて】 浦和駅西口に新規オープンする 本格イタリアンレストランです。 【アクセス】 通勤便利な駅すぐ近く！ お仕事後も便利な 浦和駅西口徒歩4分です。

【4月/オープニング】少人数ケア｜一人ひとりに向き合える介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✼┈┈┈┈┈ 注目ポイント ┈┈┈┈┈✼ 「もっと一人ひとりに向き合える介護へ。」 流れ作業ではない、関係性を築く介護ができます。 ✔ 1ユニット9名の少人数ケア ✔ 利用者様とじっくり関われる環境 ✔ オープニングで関係性もゼロから ✔ 昇給、賞与あり ✔ 夜勤回数相談OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■グループホームで働く魅力 グループホームは、認知症の方が少人数で生活する施設です。 だからこそ… ・一人ひとりに合わせたケアができる ・「流れ作業」にならない ・利用者様との関係性を深く築ける “こなす介護”ではなく、 “向き合う介護”ができる環境です。 また、認知症ケアにしっかり関われるため、 専門性を高めたい方にも適しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■他施設との違い デイサービスや大規模施設では、 どうしても「時間内に回す」意識が強くなりがちですが、 グループホームでは ・生活の流れに合わせたケア ・個別性のある関わり ・その人らしさを大切にした支援 が可能です。 👉「本来やりたかった介護」に近づける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 グループホームでの介護業務（1ユニット9名） ・食事、入浴、排泄のサポート ・生活支援（調理・掃除など） ・レクリエーション、外出支援 ・認知症ケア 👉生活全体に関わる支援を行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■オープニングの魅力 今回の募集はオープニングのため、 ・既存のやり方に縛られない ・人間関係ゼロからスタート ・意見を出しながら職場づくりができる 👉経験を活かして、 より良い環境を一緒に作れるポジションです。 ここは、ただ働く場所ではなく、 **“これからの介護をつくる場所”**です。 経験を活かしながら、 より良いケアを実現したい方をお待ちしています。

《完全週休2日制×年休120日でプライベート充実★》未経験でも月給30万以上！経験者は35万も可能★

仕事内容: ＼下記に当てはまる方は大歓迎！／ * 努力をしっかり評価されたい方 * 仕事とプライベートを両立したい方 * 急成長中の飲食ブランドで働きたい方 * 人気店でスキルアップしたい方 JR大宮駅東口から徒歩3分！飲食業界で急成長を遂げている「スシエビス」で知られる企業が、最初に出店した大宮一番街で注目されている人気大衆酒場「大宮牛タンいろ葉」にて、店長候補（正社員）を募集しています！ ＼大宮牛タンいろ葉 とは？／ 名物の茹でタンや厚切り牛タンをはじめ、多くの人に愛される大衆酒場です。テレビ取材も多数受けており、牛たんネギ包みや柔らかく仕上げた茹でタンが特に人気。未経験から活躍するスタッフや、他社でのマネジメント経験を活かして働く社員など、多彩な人材が集い、それぞれの個性を発揮できる職場です。 【具体的なお仕事内容】 * 接客・サービス業務 * オーダー、配膳、ドリンク提供 * 売上管理・在庫管理 * スタッフの管理　など ＼未経験者もOK！安心してチャレンジ！／ 「なんだか難しそう、、」「自分にもできるかな？」なんて思われた方も安心してください！まずは簡単な業務からスタートし、徐々に慣れていきましょう◎しっかりとした研修制度や、先輩スタッフのフォローがあるから安心してスタートできますよ♪ ＼経験を活かして、さらに上のキャリアを！／ 経験者の方には、これまでの経験を活かして、即戦力としてさまざまなお仕事をお任せ♪今後の出店ラッシュに向けて、店長やマネージャー、新規ブランド立ち上げにも関われるチャンスがあります！ ＼リニューアルに伴い、オープニング募集！／ SNS・各グルメサイトで話題！勢いが止まらない大衆酒場！東京で誕生し、話題を集める人気ブランドが、この度リニューアル！この時期に働けるチャンスは今だけ♪今後あなたがお店の中心人物に！！

スキルを活かして高度ケア・専門性・マネジメントに挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ＼介護福祉士の資格保有者歓迎／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 経験を活かして長く活躍 “夜勤なし”でキャリアップを目指せる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅培ったスキルを存分に活かせる環境 ✅医療対応型施設で高度ケアに関われる ✅日勤のみで無理なく働ける◎ ✅性別・年齢問わずキャリアアップ可能！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 医療特化型の施設として よりレベルの高い介護、業務に挑戦でき 人生の目標にあわせたキャリアアップを 後押しするエクラシア。 長期的に成長できる職場環境で 培ってきたスキルを活かしませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など ||◤ 培ったスキルを存分に活かせる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設は医療対応型施設として ターミナルケアを含めた高度な医療ケアに 深く関わります 。日々の業務を通じて、 医療知識やケアの幅を広げることができ、 介護のプロとしてさらなるステップアップが 可能です。 経験豊富な職員の力を尊重する風土のもと、 朝礼でのディスカッションを通じて 新たな知識を得る機会も豊富にあります。 あなたのスキルを存分に発揮し、 チームの中心としてご活躍いただけます！ ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 様々なキャリアパスを描ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「日々の介護業務を極めたい」 「将来はマネジメントに挑戦したい」など 目標に合わせた多様なキャリアパスを ご用意しています。 経験者の方には即戦力として、早期に サービス提供責任者やデイ管理者への ステップアップを期待しています。 その後は、施設運営全体を担う 施設長として活躍していただく道も 開かれています。 ＜早期昇格の実績＞ 入社からわずか半年で施設長に就任した スタッフも！ 挑戦意欲があれば年齢・性別問わず、 短期間でのキャリアアップも目指せます。 ＜女性も活躍中の職場です＞ ■女性管理職の比率：23.4% ■女性施設長の比率：17.2% 2026年までに女性施設長の比率を 30%まで引き上げることを目指しています。 ||◤ 夜勤なし！無理なく続けられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜日勤のみで生活リズムを安定＞ すべての勤務が日勤のみ。 夜勤による生活リズムの乱れがなく、 心身ともに無理なく働けます。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 月3日の希望休や有給休暇も取得しやすい 環境。ご自身の生活や、ご家族との時間を 大切にしながら働けます。 ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ||◤ 穏やかで温かい職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の一番の自慢は、お互いを尊重し、 支え合う「穏やかなチーム文化」。 外国人スタッフも在籍しており、多様な バックグラウンドを持つスタッフが 自然に意見交換をしながら働いています。 経験豊富なベテランから若手まで、 職種を問わず、困ったことはすぐに 相談できる風通しの良い雰囲気なので 安心してスタートできます。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

12月下旬 OPEN！2月まで時給1300円♪髪色自由！

仕事内容 未経験者でも安心して働けるマニュアルや研修が充実しています！まずはお気軽にご応募ください。 【キッチンスタッフ（調理担当）】 ハンバーガーの調理（パティの焼成、バンズの準備、トッピング）やポテト・チキンなどの揚げ物調理、食材の在庫確認、調理器具や作業台の清掃などです。 【サービススタッフ（接客担当）】 オーダー受付や商品のお渡しなどのカウンター業務、ドリンクやポテトなどのサイドメニューの準備、テーブルや床の店内清掃などです。 ※1ポジションに囚われることなく、どちらの職種へもチャレンジいただけます！ お客さまを「笑顔」にする バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。 商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。 シフト提出は２週間ごと！ 2週間に一度、自分がアルバイトできる時間の希望を出して、シフトを決めていきます。出勤の日時が固定されていないので、学校や家族、個人の都合に合わせて柔軟に働くことができます。 学生が活躍している職場 バーガーキングではアルバイトとして高校生や大学生が多く活躍しています。学業や部活の予定に合わせてシフト希望を提出できるので、プライベートと無理なく両立しやすいのが魅力です。土日のみの働き方や学校帰りに勤務したいなど、働き方はお気軽にご相談ください。 ブランクからの復帰も歓迎 バーガーキングでは主婦（夫）さんが活躍しているほか、子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍しています。ブランク期間や仕事の経験年数は不問のため、子育て明けなどで仕事復帰を考えているという方、まずはお気軽にご応募ください。

11月オープン✨東大宮駅3分◎週1日～/5ｈ～・掛け持ちOK

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：あん摩マッサージ指圧師、セラピスト、リフレクソロジスト ＼✨11月1日 グランドオープン✨／ 「東大宮駅」スグの駅チカ好立地に 新しいリラクゼーションサロンが誕生！ ＜＜オープニングスタッフ大募集！＞＞ みなさん一緒のスタートだから 人間関係の悩みもナシ◎ あなたの経験を新しいお店で 活かしませんか？ ……■仕事内容■……………………… 新店舗「ほぐし処いちおし」にて、 お客様へ癒やしの時間を提供する リラクゼーション業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・全身のもみほぐし（ボディケア） ・フットケア、ヘッドマッサージなどの施術 ・開店/閉店作業、簡単な店内清掃など ┏━…━━━━━━━━━━━━━┓ ✅「ほぐし処いちおし」で働く魅力！ ┗━━━ｖ━━━━━━━━━…━┛ ① みんな同期！オープニング募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のグループに入るのが苦手な方も安心◎ 全員がイチからのスタートなので、 フラットで風通しの良いお店を一緒に つくっていけます！ ピカピカのきれいな店舗で働けるのも オープニングの特権です♪ ② 豊富なメニューで効率よく稼げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボディ単体だけでなく、 フットやヘッドとのセットメニューに 入ると報酬単価がUP！ 【ボディ＋フット】なら 60分2,800円～の高報酬！ さらに指名料もプラスされるので、 あなたの頑張りがダイレクトに収入へ繋がります◎ ③ライフスタイル優先の自由シフト制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週1日だけ」「1日5時間～」など、 あなたの都合に合わせた働き方が可能です。 シフトは1ヶ月毎の提出なので、 プライベートやご家庭の予定も立てやすい！ Wワークや他店との掛け持ちも大歓迎です◎

12月下旬 OPEN！2月まで時給1300円♪髪色自由！

仕事内容 未経験者でも安心して働けるマニュアルや研修が充実しています！まずはお気軽にご応募ください。 【キッチンスタッフ（調理担当）】 ハンバーガーの調理（パティの焼成、バンズの準備、トッピング）やポテト・チキンなどの揚げ物調理、食材の在庫確認、調理器具や作業台の清掃などです。 【サービススタッフ（接客担当）】 オーダー受付や商品のお渡しなどのカウンター業務、ドリンクやポテトなどのサイドメニューの準備、テーブルや床の店内清掃などです。 ※1ポジションに囚われることなく、どちらの職種へもチャレンジいただけます！ お客さまを「笑顔」にする バーガーキングでは、お客さまを「笑顔」にするためにも、スタッフ一人ひとりが「笑顔」で接客することを大切にしています。 商品の提供を通して笑顔にすることはもちろんですが、そのためにはお客さまの対応をするスタッフの笑顔も欠かせません。経験を問わず、明るい接客ができる方を歓迎しています。 シフト提出は２週間ごと！ 2週間に一度、自分がアルバイトできる時間の希望を出して、シフトを決めていきます。出勤の日時が固定されていないので、家族や個人の都合に合わせて柔軟に働くことができます。お子さんの学校行事への参加や、夢を実現するための時間確保など、プライベートとの両立がしやすい職場です。 幅広い世代が活躍中の職場 バーガーキングでは未経験の方やブランクのある方を含め、幅広い世代のスタッフが活躍しています。希望シフト制なので、ご家庭やプライベートの予定に合わせて無理なく働けるのが魅力♪勤務日数や曜日など、ご希望の働き方をご相談ください。お子さんの急な体調不良によるお休みなども皆で助け合っています。 ブランクからの復帰も歓迎 バーガーキングでは主婦（夫）さんが活躍しているほか、子育てなどのブランクから仕事復帰をしたスタッフも多く在籍しています。ブランク期間や仕事の経験年数は不問のため、子育て明けなどで仕事復帰を考えているという方、まずはお気軽にご応募ください。

準中免許必須★未経験★年休125日★17時半定時★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ✥─────────────────✥ 株式会社リハーツは、 東証プライム上場ノーリツ のグループ企業 です。 あなたにお任せしたいのは、 給湯器の回収業務と倉庫内作業です。 当社は障がい者様の就労機会創出を目的に、 給湯器のリサイクル事業を手掛けています。 当社の頑張りが資源の有効活用に繋がり、 さらに障がい者様の雇用にも貢献し、 正に一石二鳥！十分なやりがいを得られますよ。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年間休日125日でプライベートを確保 ✬17時30分定時退社で自由時間を約束 ✬土日祝日休みでカレンダー通りの生活 ✬2人1組体制による安心のサポート環境 ✬積み込み作業は1現場あたり約10分間で完了 ✬運転しやすい3tトラックで未経験から活躍 ✬前年度賞与は3.7ヶ月分という高い還元実績 《この会社の特徴は...》 ✬東証プライム上場ノーリツのグループ企業 ✬安定した資本基盤による強固な事業継続 ✬障がい者様の就労機会創出 ✬資源リサイクルを通じた社会貢献 ✬全国へ新規拠点を拡大 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事内容】 指定されたルートに従い、 契約先の販売店から使用済みの 廃給湯器を3tトラックで 回収する業務です。 回収後は自社倉庫へ運び、 その後提携する福祉施設へ輸送します。 施設側でパーツごとに分解・分別された後、 再度回収し、素材をリサイクルします。 基本は2人1組のペアで行動するため、 未経験の方でも常にサポートを 受けながら安全に作業を 進めることができる仕組みが整っています。 ✬【詳細・何のために】 この業務は単なる運送ではなく、 障がい者雇用と地球環境の保全の 促進という2つの巨大な社会課題を 同時に解決するミッション を持っています。 回収した給湯器を福祉施設へ運ぶことで、 分解作業という雇用が生まれ、 その収益が施設へ還元されます。 あなたの毎日の確実な運転と回収作業が、 資源の循環サイクルを回す起点となり、 多様な人々が社会で活躍するための 直接的な支援へと繋がる、 非常に貢献度の高い仕事です。 ✬【詳細・どうやって】 回収ルートは事前に組まれており、 基本的には先輩と2人1組で 3tトラックに乗務します。 現地での積み込み作業は 基本カゴ台車を利用し、 1現場あたり約10分程度で 完結するよう設計されています。 （手積み発生する現場もあり） 無理なスケジュールや突発的な 長距離輸送はなく、 安全第1で確実な運行を 最優先します。 倉庫作業では フォークリフトを活用し、 身体への負担を最小限に 抑えながら、 効率的に計量や整理を行っていきます。 ✬【詳細・何を使って】 日々の配送には、 小回りが利き運転しやすい 3t箱車トラックを使用します。 全車にバックモニターや ドライブレコーダーなど 安全設備を完備しており、 運転のストレスを軽減します。 また、倉庫内での給湯器やパーツの移動、 トラックへの積み下ろしには フォークリフトやカゴ車、 パレットを積極的に活用します。 重量物を扱うシーンでも、 適切な機材と2人体制を 組み合わせることで、 ドライバーの身体的負荷を 最小化する設備環境を整えています。 ✬【詳細・どれくらい】 1日の労働時間は8時30分から 17時30分までの完全固定制で、 実働は8時間です。 残業は原則として発生せず、 繁忙期である11月から 2月の冬季であっても 月間10時間程度に収まります。 年間の休日は125日と 運送業界では異例の水準を誇り、 賞与に関しても前年度実績で 年間4ヶ月分を支給。 安定したペースで長く働き続けられるよう、 時間と収入のバランスが 厳密に管理されています。 ✬【詳細・誰に】 社外の関わりとしては、 回収先である販売店のスタッフや、 分解作業を担う福祉施設の 職員の方々との連携が中心となります。 個人宅への配送や複雑な 営業折衝は一切ありません。 社内では、共にトラックに 乗るペアの先輩ドライバーや 倉庫作業スタッフ、 日々の運行を管理する 事務メンバーと密に コミュニケーションを取ります。 互いに干渉しすぎない適切な 距離感を保ちながら、 業務上の確実な連携を図る環境です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.3tトラックで訪問し廃給湯器を回収 2.回収した廃給湯器を自社倉庫へ 3.給湯器を提携する福祉施設へ輸送 4.施設で分解されたパーツをフォークリフトで再回収 5.各パーツの整理と梱包作業 ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 圧倒的なプライベート時間の 確保が最大の強みです。 完全週休2日制（土日祝） で年間休日は125日。 17時30分の定時退社が基本であり、 終わりの見えない残業に 悩まされることはありません。 家族と夕食を囲む、 趣味のオンラインゲームやバイクの メンテナンスに没頭するなど、 あなた自身の生活を第1に考えた 働き方が可能です。 身体を酷使することなく、 心身ともに健康な状態で 長く働き続けられる環境を提供します。 ✬【福利厚生】 ノーリツグループという 安定資本を背景に、 充実した福利厚生を完備しています。 各種社会保険はもちろん、 交通費支給、制服貸与、 マイカー通勤（無料駐車場完備）など 基本制度を網羅。さらに、 退職金制度や資格取得支援制度 （中型免許・フォークリフト等の取得費用全額負担） により、将来の不安を払拭し キャリア形成を後押しします。 健康診断日の特別休暇や 育児休職制度など、 ライフステージの変化にも対応可能です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 東証プライム上場企業である 「ノーリツ」のグループ会社として、 2014年の設立以来、 着実な成長を遂げています。 環境ビジネスへの社会的ニーズの 高まりを背景に業績は極めて好調です。 景気変動に強いリサイクル事業 という特性と大手資本の融合により、 盤石の安定性を誇ります。 ✥─────────────────✥

未経験歓迎◎夜間時間を活用して稼げる☆週1～◎サポート充実◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ⭐⭐2026年3月OPEN予定⭐⭐ 落ち着いた業務多めで未経験でも安心♪ 夜間時間を活用したいフリーターさんや Wワークをしたい方にぴったりです！ サービス付き高齢者向け住宅にて ご利用者さまの介護、生活支援業務、 巡視のご担当をいただきます。 ||◤ 求人のポイント ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅無資格・実務経験不問！ スタッフ同士でサポートし合える環境 ✅週1日～でもOK♪ ✅介護の知識も身につけられる！ ✅20代～30代の男性職員が活躍中！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ||◤ 仕事内容 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お食事の提供 ・排せつの介助 ・巡視 など ご利用者さまお一人おひとりに寄り添った 日常生活を送る上で必要なケアを 行っていただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ||◤ 仕事の魅力 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かみを感じながら 笑顔に包まれて仕事ができます。 また、ご高齢のご利用者さまからは 新たな知恵や経験など有意義な学びを、 ご利用者さまやご家族からも 感謝のお言葉をかけていただける機会が多く 達成感ややりがいを日々感じながら 働けることが介護職の魅力です。 ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は経験者・未経験者問わず 経験豊富で面倒見のよい先輩社員が マンツーマンで指導します♪ 理解度や能力に応じて臨機応変に トレーニングを進めていくので 少しずつ慣れていくことができますよ◎ また、一部資格取得における支援制度で 実務経験を積みながら、会社負担で チャレンジすることもできます◎ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『医療対応×多機能連携×適正価格』 高度な医療サービスを含む提案の幅広さや 一人ひとりの状況に寄り添った 提案ができる点が特徴。 他にはない受け入れ力と地域密着性を 実現しています。 また、社会貢献の持続や従業員の幸せも 大切にしており、戦略的な収益創出、 制度整備、働き方改革等も 率先して行っています。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 人生の最期の瞬間まで ”その人らしく” 生きることを支えたい -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ ◇サ高住、有料老人ホーム、デイサービス 訪問介護・看護、障害者GH、調剤薬局を 展開しています。 ◇「医療特化型施設」として、 病院や行政から認知されています。 ◇年間売上240億円（グループ全体） ◇従業員数3,000名 ◇東京都・神奈川県・埼玉県などの 関東圏中心に140以上の施設を運営。

夜勤専任で稼げる◇安定性＋将来性＋資格取得でステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼⭐2026年3月OPEN予定⭐／ ＼夜勤専属介護スタッフ募集！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 完全未経験から 高収入と一生モノのスキルを手に入れる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅夜勤手当＋深夜割増で高収入◎ ✅夜勤のみで生活リズムが整えやすい♪ ✅マンツーマンの研修で安心♪ ✅資格取得支援制度あり（会社負担） ✅20代～30代の男性職員が活躍中！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 夜勤専属で働くことができるため、 生活リズムを崩すことなく、安定した 高収入を目指せます！ 外国人の方も在籍しており、 多様なバックグラウンドを持つ仲間と 協力しながらご活躍いただけます。 ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅にて ご利用者さまの介護、生活支援業務、 巡視のご担当をいただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 日常生活をサポートするお仕事です。 ■食事や排せつの介助 ■巡視・見守り ■生活全般のサポート ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ||◤ 生活リズムが安定、無理なく勤務！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界では珍しい夜勤のみの勤務なので、 日中の時間を有効活用できます。 生活リズムを安定させたい方には ぴったりの働き方です。 有給も使った長期休暇も取得できるので プライベートや家庭を大切にしながら、 安心して長く働ける環境が整っています。 ||◤ 未経験からでも高収入スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の夜勤スタッフは、未経験の方も、 経験をお持ちの方も、入社時の給与に差は ありません。 介護職が初めての方でも、安心して高い 収入を目指せるのが大きな魅力です。 入社時から、月15～16回の夜勤で 年収400万円弱を目指すことが可能◎ これまでの経験やスキルに関わらず、 安定した高い収入を得られるのが 当施設ならではの特徴。 介護の仕事で新しいキャリアを築きたい方、 効率的に高収入を目指したい方に ぴったりです！ ||◤ 充実のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導します。 未経験者だけで夜勤を任せることは ないので安心してくださいね！ あなたの習熟度に合わせてじっくり 教えるので、少しずつ業務に 慣れていくことができます。 また、資格取得支援制度も充実しており、 働きながら介護の専門知識を身につけ、 スキルアップを目指せる環境です。 「挑戦したい」という気持ちがあれば、 夜勤の経験がなくても活躍できる環境です！ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

※要薬剤師資格　ウエルシアの薬剤師として活躍◎嬉しいメリットの多いパートスタッフ大募集！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様からお預かりする処方箋に 不備がないかを確認し調剤する仕事です。 お薬を渡す際は 服用や使用方法についてご案内をしてください。 また、処方箋がないお客様へ 一般医薬品の販売業務も行います。 健康食品等も扱うドラッグストアでは薬だけにとどまらず 幅広い知識を身につけることが可能です。 従業員割引あり☆ ウエルシアのスタッフになると化粧品はもちろん、 常備薬も従業員価格で購入できます。 他にもシャンプーや洗剤などの日用品も対象ですので ぜひこの制度を活用してください。 また、話題の新商品の情報もいち早く入手できるのも 流行に敏感な方にとってはうれしいポイントです。 主婦（夫）の方も活躍中！ 家事の合間に少しだけ 子供が学校に行っている間など、 自分のペースに合わせて働けるのが ウエルシアの一番大きなメリットです。 1ヶ月毎のシフト制なので子供の学校行事等で 仕事を休まなければならない場合も 事前に休みを申請すればOK！ シフトの相談がしやすい環境も嬉しいポイントです。 身だしなみについて これまでのウエルシアは ピアスNG／肩より長い髪はまとめる、など 身だしなみに関して細かい規定がありました・・・。 お客様に安心していただきたい想いは変わりませんが、 一緒に働く仲間に自分らしいスタイルで働いてもらいたい！ との思いから、 髪色自由／ネイル・ピアスOK、のように 働き方改革を行いました！ ウエルシアについて ウエルシア薬局は全国に約2200店舗展開している 調剤併設型ドラッグストア。24時間営業や調剤のネット 受付など、顧客満足度を重視した営業が好評です。 常に地域に密着した存在であり、信頼いただける薬局 であると共に、日本一の薬局になることを目指しています。

資格を活かして社会貢献！柔軟なシフトで家庭や介護と両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ＼ ⭐2026年3月OPEN予定⭐ ／ ＼ 経験と資格を活かして活躍 ／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 自分のペースで働ける◎ 介護福祉士の資格保有者大歓迎！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅週1日～勤務OK◎ ✅子育てや介護など生活スタイルにあわせて 資格やスキルを存分に活かせる環境 ✅医療対応型施設で高度ケアに関われる ✅日勤のみ・柔軟なシフトで無理なく働ける ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「子育てや介護と両立しながら働きたい」 「資格を活かして社会貢献がしたい」 資格と経験を活かして、ライフスタイルに 合わせた働き方をしませんか？ 日勤のみで、有資格者・経験者として 無理なく活躍できる職場環境です！ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ||◤ 教育・支援制度が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜充実の研修制度＞ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ブランクがあっても大丈夫。 充実した研修と先輩の丁寧なサポートで、 安心して現場復帰できます！ 培ってきたスキルや経験を活かし、 後輩の育成にも携わることで、経験者として さらに活躍できる環境です。 ＜資格取得支援制度＞ もっとスキルを磨きたいというあなたの 向上心を会社が応援します！ 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 ＜社員登用制度＞ 「将来は正社員として働きたい」という 目標を持つ方も大歓迎です。 社員登用制度を利用して、 キャリアアップを目指せます！ ||◤ 柔軟な働き方ができる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業や夜勤はなく、シフトは週1日から 勤務可能。 例えば朝8時から働き、午後は家事や プライベートの時間に。 10時～15時なども歓迎！ シフトの自由度が高いため、子育てや 介護と両立をしながら働けます。 希望休や固定休も取りやすいので、ご自身の 生活スタイルに合わせて、無理なく 働くことができる環境が整っています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

未経験でも実働6hで月に30万円以上可！直行直帰でタイパ抜群

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） -☆★必見☆ポイント多数！★☆- ✅実働6hで日給1万2000円以上！ ✅週末は日給1万4000円以上も！ ✅1日に1〜2店舗訪問するだけ！ ✅直行直帰でストレスフリー！自分のペースで働ける！ ✅選べる移動手段！車だけでなく電車移動もOK！ ✅知識ゼロからスタートOK！手厚い研修あり ✅ゴルフ好きも大歓迎♪専門知識は不要 ✅インボイス発行事業者登録者なら未経験でも33万円以上も！！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜お仕事内容について＞ 担当エリアのスポーツショップを訪問し、ゴルフブランドの魅力をお客様に伝えるお仕事です。 【具体的には…】 ✅ウェアやクラブの性能をお伝えする接客 ✅売場のレイアウト作成・POP設置 ✅店舗スタッフへの商品レクチャーや情報共有 ✅商品の在庫確認や品出しなどのサポート など 【訪問について】 1日の訪問は1〜2店舗のみ！ 時間に追われることなく、じっくり丁寧にお店作りに取り組めます。 店舗間の移動は、車だけでなく電車を利用してもOK！ 移動中も好きな音楽を聴くなど、基本的には自由です！ アクティブに楽しみながら働ける環境です。 カーシェアにて予約いただきますが、費用は全額会社が負担します。 移動中も好きな音楽を聴くなど、基本的には自由です！ ＼☆＼✨実働6hで日給1万2000円以上！✨／☆／ 土日には更に報酬UP！（日給が2000円もアップ！） 未経験でも、月に30万円以上稼ぐことが可能です。 長時間拘束されることなく、効率よくしっかり稼げる仕事です♪ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜研修あり★ゴルフに詳しくなくても…大丈夫です！＞ ゴルフのプレイ経験や、知識は不問！ 「趣味程度」「やったことがないけど、興味がある」 「細かいルールまではわからないかも…」 いずれも、一切心配いりません◎ 東京麻布にある専用の研修施設にて、ブランドの歴史や商品の特徴をイチから学びます！ 研修にかかる交通費や諸経費はすべて会社が負担しますよ♪ 「ゴルフが好き」という気持ちも確かに大事ですが、一番大切してほしい点は、お客様やスタッフとコミュニケーションを取ること。 知識は後から付いていきます。 「最近このウェア人気ですよね！」と楽しくコミュニケーションを取ってください♪ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝

オープニング募集｜経験&資格不問＊働き方応相談＊日曜は固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＼ 4月に開所し、8月に本格稼働した施設 ／ 経験&資格不問＊オープニングスタッフ募集 研修・OJT充実｜日勤のみ｜年休120日以上 一緒に施設を盛り上げてくださる方を歓迎！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 特別支援学校を卒業する生徒を中心とした 障害者デイサービス事業所での 生活支援員をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) ○ 就労支援の補助 ○ 食事介助 ○ 排泄介助 ○ 送迎業務 ＊利用者様は、通所しながら 就労・生活訓練・生活リハ・機能訓練を 行います。 《 未経験＆無資格からの挑戦を応援！ 》 入職後は研修・OJTを通して業務を丁寧に サポートします！ わからないことは何でも聞いてくださいね。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【ありがとうリハビリセンター】 ～価値を超え、新たなときめく未来へ～ をコンセプトに掲げ、社会の中で生き抜き 人間の究極の幸せを追求することを目的に、 就労訓練・生活訓練・運動療法の3つを軸に サービスを提供するサポートを 行っていただきます。

【トレーナー未経験・無資格OK】残業ほぼ無し／️イオンモール与野内／子どもと一緒に楽しんで運動できる

仕事内容: ＼子どもを運動で笑顔にする仕事／ 全国に広がるネイス体操教室のスタッフ募集！ 運動が苦手な子を笑顔にしてみませんか？ ＜年少～小学生向け運動教室です＞ トランポリンなど楽しみながらバランス感覚を養いつつ、 子どもを笑顔にする仕事になります。 運動が苦手な子を笑顔にすることを重視しているので スタッフのみなさんも運動を楽しみながら サポートしてください。 ＼選ばれる理由／ 【トレーナー未経験OK】8割が未経験スタート 【10名の上級指導者が在籍】地元で研修受講可能 【残業ほぼ無し】残業が月平均7分 【年収400万超も可】実力次第でキャリアアップ 【2ヶ月研修あり】初期研修でしっかり学べる 【主な業務内容】 ・子どもの運動指導 ・受付・入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※トレーナー未経験でも研修で基礎から身につきます。 ※講師一人にお子さん7〜8名の少人数制をとっております。 ※採用時に応募多数場合、近隣教室の配属を提案いたします。 ＼ネイスチェーン最初期から続く加盟店／ 全国100箇所以上に広がるチェーンの中で 最初期から事業を展開し、10年で9店舗に 拡大してきました！ 毎年新店舗のオープンに伴い、 マネージャーや人事な様々なポストと チャンスが生まれています！ 一般的には他府県に研修に行く必要がありますが、 当社は指導資格のある上級インストラクターが10名も在籍！ 自社教室内で研修も受講可能！ これから成長する当社でみなさんの才能を 更に開花してみませんか？ ＝HPはこちら＝ https://smileup-s.co.jp/ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

仕事なのに青春。そんな毎日アリでしょ。月給35万円～【飲食】

仕事内容: ／ 大宮にNEW OPEN！ 大人の青春が見つかる場所！ ＼ 2026年8月、 大宮駅スグに新しい韓国屋台がOPEN！ 「韓国屋台88 大宮店」 今回募集するのは、 この新しいお店を一緒に盛り上げてくれる オープニングメンバーです！ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しい日もある。 悔しい日もある。 でも、 仲間と笑って、 声を掛け合って、 営業終わりには 「今日めっちゃ楽しかったな！」 って言える。 そんな毎日を全部ひっくるめて、 “最高の青春”にしてしまうチームです。 ここは、ただの飲食店じゃない。 本気で働いて、 本気で楽しんで、 本気で成長する場所。 どうせ働くなら、 ちょっとくらい人生おもしろくしようぜ。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 　──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ 新業態！ おでん×本格韓国料理 韓国屋台88 大宮店！ ＼ 韓国の屋台をイメージした 活気いっぱいの韓国料理店です！ 韓国おでんやトッポギ、 ナッコプセ、ヤンニョムチキンなど、 韓国屋台らしい料理を囲んで ワイワイ楽しめるお店。 店内には、 お客様の笑い声。 料理をつくる音。 スタッフ同士の元気な掛け声。 そんなライブ感がいっぱいです。 そして何より、まだOPENしたばかり！ 完成された店に入るのではなく、 「どんな店にしていく？」 からみんなで考えられる。 接客も、チームの雰囲気も、イベントも、SNS企画も。 これから一緒につくっていきましょう！ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。

週1～／1日4時間～OK！資格取得支援アリ◎社員登用アリ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ＼⭐2026年3月OPEN予定⭐／ ＼ブランク・復職希望の方大歓迎！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー サポート体制抜群で安心！ 初任者研修修了者歓迎 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅週1日～勤務OK◎ ✅40代～60代活躍中！ ✅自由度の高いシフト制 ✅今まで培ってきた知識が活かせる！ ✅社員登用制度あり ✅ブランクがあっても安心の研修制度♪ ✅資格取得支援制度（会社負担） ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「少しずつ現場に復帰したい」 「体力や生活スタイルに合わせて 勤務したい」 「いずれは社員登用を目指したい」 これまで培ってきた経験やスキルを 活かしながら、プライベートも 大切にできる。 そんな働き方を当社で実現しませんか？ あなたの再スタートを、私たちが全力で サポートします！ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ||◤ 柔軟な働き方で家庭と両立可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業や夜勤はなく、シフトは週1日から 勤務可能。 例えば朝8時から働き、午後は家事や プライベートの時間に。 10時～15時などの昼シフトも歓迎！ 時間や体力的な負担を減らしたい方も 安心してスタートできますよ！ 希望休制度や日曜日の固定休みなど シフトの自由度が高いため、ご自身の 生活スタイルに合わせて、無理なく 働くことができる環境が整っています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 資格取得支援で給与アップできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パートの方でも、給与アップにつながる 資格取得支援制度をご利用いただけます。 費用は会社が全額負担するので安心です。 ゆくゆくは正社員として、 キャリアアップを目指すこともできます！ 活躍中のスタッフは、50%が 未経験スタート。 経験豊富な先輩が丁寧にマンツーマンで サポートしますので、ブランクがある方も 安心してくださいね。 ||◤ 仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かみを感じながら 笑顔に包まれて仕事ができます。 また、ご高齢のご利用者さまからは 新たな知恵や経験など有意義な学びを、 ご利用者さまやご家族からも 感謝のお言葉をかけていただける機会が多く 達成感ややりがいを日々感じながら 働けることが介護職の魅力です。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

月給35.3万円～｜2026年10月OPEN｜年間休日120日｜9～18時の日勤中心

仕事内容: 2026年11月に新しくスタートする訪問看護ステーションで、利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の確認や医療的ケア、服薬管理などを行います。 訪問件数は1日5～7件程度。午前2～3件、午後2～4件を目安に訪問し、記録や関係機関との連携も担当します。精神科・小児訪問は希望に応じて担当可能です。 訪問看護が初めての方も、オープン前後の研修やマニュアルを活用しながらスタートできます。 【1日の流れ】 9:00　出勤・伝達事項の確認 9:20　訪問へ出発 午前　2～3件訪問・記録 12:00　休憩 13:00　訪問へ出発 午後　2～4件訪問・記録 17:30　事務作業・関係機関への連絡 18:00　退勤

月給29万900円～38万5000円／年休110日＆連休取得OK／手作りの本格調理／メニュー開発チャンスあり／前職給与を考慮

仕事内容 ＼ここがおススメ！／ ■月給29万900円～38万5000円 ■年間休日110日＆連休取得もOK！ ■セントラルキッチン不使用の本格調理 ■新メニュー開発に携わるチャンスあり ■イタリア研修など充実の研修制度 ■給与は前職給与・経験・能力を考慮 ■料理長・商品開発など多彩なキャリアパス ■20代からシニアまで 年間1200万人が来店する人気店！ ＜仕事内容＞ 南イタリアの陽気でにぎやかな キッチン業務全般をお任せします。 未経験の方にも丁寧に指導するため、 経験がなくても安心してスタート可能です！ 【まずは基本業務から】 ・食材の仕込み ・お料理の盛り付け ・調理場の清掃・片付けなど 【慣れてきたらステップアップ】 ・パスタやピッツァなど人気メニューの調理 ・食材の発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成・指導 段階を踏んでお任せしていくため、 着実に調理技術や 店舗運営スキルが身につきます！ ＜継承×進化を大切にしたメニュー作り＞ 当店では、効率重視の セントラルキッチンをほぼ使用せず、 店舗での手作り調理にこだわっています。 創業以来40年以上愛され続ける 看板メニューの伝統を守る一方で、 季節の味覚を取り入れた 期間限定メニューも定期的にリリース！ 経験を積めば、あなたのアイデアが 新メニューとして採用される チャンスも豊富にあります！ ＜描けるキャリアパス（調理職）＞ 一人ひとりの目標に合わせて、 調理の腕とマネジメントを磨ける キャリアパスをご用意しています。 ・キッチンスタッフ ・アシスタントキッチンマネジャー（副料理長） ・キッチンマネジャー（料理長） ・エリアマネジャー・スーパーバイザー ・本部（メニュー開発・購買など） 店舗での経験を活かし、 複数店舗の味を統括するポジションや、 本部での本格的な商品開発など、 プロとして長く活躍できる環境です！ 思い出も味わえるレストラン 陽気でにぎやか 気取らず楽しめる南イタリアのトラットリア 『カプリチョーザ』は、 南イタリアの街角にある 大衆食堂''トラットリア''を イメージしたレストラン。 大皿料理をみんなで囲み、 自然と会話が生まれるにぎやかな空間。 初めてでも、つい 「また来たい」と思える 温かさと活気があります。 チーム全員で声を掛け合い、 店舗全体を盛り上げるスタイルだからこそ、 スタッフ同士の一体感も抜群です。 1978年に渋谷で誕生して以来、 そのスタイルを大切にしながら、 国内外の多くのお客様に 親しまれ続けています。 カプリチョーザの歩みとこだわり 創業者が注いだ情熱と 40年以上愛され続ける本場の味 【カプリチョーザの原点】 「カプリチョーザ」とは、 イタリア語で“気まぐれ”という意味。 南イタリアの大衆食堂 （トラットリア）をコンセプトに、 本場イタリアの味を気取らずに わいわいと取り分けて楽しむスタイル。 味・ボリューム・お値打ち感、 そして楽しさを兼ね備え、 創業から長きにわたり 幅広い層から支持されています。 【創業者の情熱とブランドの歴史】 創業者の本多征昭は、 イタリア料理に魅せられて 1962年に単身渡伊。 国立エナルクホテル学校を最優秀生で卒業し ヨーロッパのコンテストで数々の賞を受賞。 その功績が認められ、1970年大阪万博の イタリア館シェフを務めました。 そして1978年、東京・渋谷に わずか6坪の「華婦里蝶座」を開店。 「手作りの美味しさ」 「大盛りを取り分けて食べる楽しさ」 「お手頃価格」でたちまち大行列店へ。 1985年には（株）WDI JAPANと提携し、 多店舗展開・海外展開へと成長しました。 本多が情熱を込めて生み出したレシピは、 今も変わらず大切に受け継がれています。 【創業レシピとトマトへの徹底したこだわり】 不動の人気を誇る 『トマトとニンニクのスパゲティ』や 『シチリア風ライスコロッケ』、 『イカとツナのサラダ』など、 創業以来の味を実直に守り続けています。 味の決め手となるトマトは、 南イタリア・プーリア州フォッジアの 契約農場で毎年 8月に収穫される完熟トマト。 厳しい基準をクリアしたものだけを厳選し その年の水分量や糖度・酸味に合わせて 丁寧に調整した特製トマトソースです。 【ホスピタリティ溢れるサービス】 メニューの美味しさと同様に 大切にしているのが、 ゲストへの思いやりの心(ホスピタリティ)。 アットホームな雰囲気を大切にし、 小さなお子様連れのご家族からシニアまで すべてのお客様に心地よく笑顔で 過ごしていただける空間を届けています。

土日勤務歓迎！ピラティス経験を活かせる◎無資格でもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ＼土日に勤務できる方、大歓迎！／ 1日3時間～OK！ 週末を活用して、ピラティスの インストラクターとして働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐Pilates Mirrorで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 土日の勤務で週2日から働ける！ 「平日は忙しいけれど、土日は働きたい」 「副業として週末に働きたい」 そんな方にぴったり！ 家庭や本業と両立しながら働けます。 ✅ コナミスポーツ運営のスタジオ 全国でスポーツクラブを展開する コナミスポーツが運営。 研修制度やサポート体制が整っており、 安心して長く働ける環境です！ ✅ 約1ヶ月の無料研修＆給与支給 研修費はすべて無料！ 給与を受け取りながら、 インストラクターを目指せます。 ✅ 未経験・無資格歓迎 マニュアル完備＆先輩の丁寧なサポートあり。 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍しています！ ✅ 販売ノルマ・違約金なし 販売ノルマはありません。 研修途中で退職した場合も 違約金は一切ありませんので、 安心してチャレンジできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 女性専用マシンピラティススタジオ 「Pilates Mirror」での インストラクター業務です。 【具体的には】 ・グループレッスンの担当 ・プライベートレッスンの担当 ・お客様へのカウンセリング、ご案内 ・マシンの使い方の説明 ・受付、入会手続き ・スタジオ内の清掃、環境整備 オープニングメンバーとして、 お店づくりにも携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 約1ヶ月の研修で、 基礎から段階的に学べます。 ・研修費はすべて無料 ・研修中も給与支給 ・マニュアル完備 ・同期とのペア練習あり ・近隣店舗での見学、レッスン体験無料 ・先輩スタッフがデビューまでサポート 最初は無料体験レッスンから担当。 いきなり一人でお任せすることは ありませんので、ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週末から、新しい一歩を！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「土日を活用して、好きなことを仕事にしたい」 「働きながらピラティスを学びたい」 「未経験からインストラクターに挑戦したい」 そんな方を歓迎しています！ 経験や資格よりも、 「ピラティスが好き」 「誰かの役に立ちたい」 という気持ちを大切にしています。 まずはお気軽にご応募ください！

スポーツ医療に興味がある事務スタッフを募集！/ 与野駅徒歩3分 / 2026年9月新規開院 / 月給23万円〜・賞与年2回・社保完備・副業OK

仕事内容: 2026年9月にさいたま市中央区で新規開院予定の、スポーツ整形外科クリニックでの医療事務、受付業務です。 ✅受付業務（患者様対応・電話対応） ✅会計業務 ✅電子カルテ入力補助 ✅レセプト業務（経験者歓迎） ✅予約管理 ✅院内環境整備　…等

子どもたちを見守る学童のような施設でのお仕事✨週3日～OK⏰

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ――――――――――――――――――― 「放課後みんなのひろば」とは ――――――――――――――――――― 自治体より委託を受けて行っている 「居場所事業」です。 学校内にある学童のような施設で、 子どもたちが午後から夕方まで 安全に過ごせる 居場所を提供する施設を運営しています！ ――――――――――――――――――― オープニングスタッフ大募集！！ ――――――――――――――――――― 美園小学校内に2027年4月にNewOpen！ ※3月の開所までは近隣の既存施設での 研修・勤務となります。 （場所はお住まいを考慮して決定） 来年の新学期に向けて、 子どもたちが安全に過ごせる空間を 一緒に作ってくれる方を大募集！ シフト条件が合えば、 採用率は90％以上！！ 「やってみたい！」 というあなたのチャレンジを 私たちは積極的に応援します！ ――――――――――――――――――― お仕事内容について ――――――――――――――――――― ・子どもたちの宿題の見守りとサポート ・おやつの準備や片付け ・施設内の簡単な清掃や心地よい空間づくり ・子どもたちの楽しい時間の提供 ※経験は一切不問です！ サービス業界から転職される方も多数！ 保育の資格・経験がなくても大丈夫♪ 1シフトで複数名入り、チームとして お仕事を行います。 ⏰1日の流れ（例）⏰ 14:00 出勤・今日の予定を確認して、子どもたちを迎える準備 14:30 子どもたちが帰宅。「手洗いできたかな？」と優しく促す 15:00 座って子どもたちの宿題を見守り、終わったら一緒に丸つけ 16:30 一緒に絵本を読んだり、お絵かきをしたりしてゆったり過ごす 19:00 見守り終了。スーパーで⼣飯のお買い物をして帰宅もできます！ ――――――――――――――――――― このお仕事の働きやすいポイント！ ――――――――――――――――――― ✅週3日～・短時間OK！生活リズムを大切に◎ 平日は14時からの勤務なので、 午前中に家事を済ませたり、 夕飯の準備を整えてから出勤したりと、 私生活を優先できます。 既存の施設では主婦（夫）も多数活躍中で、 家庭と両立しやすい優しいシフトです！ ✅接客経験が「子どもの安心」に繋がる素敵な魔法に♪ 9割が未経験スタートなので 初めての保育も安心◎ 販売や飲食などで培った 「相手を思いやる優しい気配り」や 「明るい笑顔」は、 子どもたちを安心させる 大きな武器になります。 特別な資格がなくても、 あなたのコミュニケーション能力が そのまま活きるお仕事です。

未経験歓迎！家事・育児と両立しながら働く☆週1日～柔軟シフト

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ＼⭐2026年3月OPEN予定⭐ ／ ＼子育て・家事と両立可能！ ／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー サポート体制抜群で安心！ 未経験から始める「ありがとう」の仕事 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅完全未経験・無資格でも大丈夫！ ✅週1日～OK♪・扶養内勤務OK ✅子育てや介護経験のある方、大歓迎！ ✅30代～50代の主婦・主夫さん活躍中☆彡 ✅安定した環境で働きたい方 手に職をつけたい方にオススメ！ ✅資格取得支援制度あり 会社負担で国家資格に挑戦できる！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「扶養内で無理なく働きたい」 「人の役に立ちたい」 そんな気持ちをお持ちの方、大歓迎です！ 家事や子育てと両立しながら、 あなたのペースで働ける職場です。 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中！ 充実した研修とサポート体制があるので、 未経験の方も安心してスタートできますよ。 ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ||◤ 充実のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は経験者・未経験者問わず 経験豊富で面倒見のよい先輩社員が マンツーマンで指導します♪ 理解度や能力に応じて臨機応変に トレーニングを進めていくので 少しずつ慣れていくことができますよ◎ また、一部資格取得における 支援制度もあり、学費を会社負担で チャレンジすることもできます◎ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ 家庭と両立しやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週1日から勤務OK！ 希望休制度や日曜日の固定休みなど 自由度の高いシフト制です。 また、急な休みにも対応できるため、 子どもの行事や急な体調不良でも安心。 残業はほとんどありません。 10時から15時までなど、昼シフト勤務も 歓迎です！面接時にご相談ください。 ||◤ 仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かさを 感じながら笑顔に囲まれて働けます。 また、「ありがとう」と感謝の言葉を かけてもらえることが多く、達成感や やりがいを感じられます。 ご高齢のご利用者様から、人生の知恵や 経験を学ぶこともできます。 感謝のお言葉をかけていただける機会が多く 達成感ややりがいを日々感じながら 働けることが介護職の魅力です。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

オープニングスタッフ大募集◎未経験大歓迎◎80％以上のスタッフが未経験スタート◎シフト制◎転勤なし◎

仕事内容: ＝＝■求人のポイント■＝＝ (1)オープニング募集！ (2)経験や資格は不問！ (3)業界トップレベルの技術が得られる！ ――――――――――――― ⏩お仕事詳細 ✏︎受付業務 ✏︎電話・予約対応 ✏︎修理業務 ✏︎レジ業務 お客様に修理内容や注意事項をご説明したり、 画面の修理やバッテリー交換など、修理作業をお願いします。 ＼経験不問！／ 未経験からでも安心してスタートいただけるよう 業界でも珍しい動画マニュアルもご用意✊ スタッフ全員でしっかりサポートします！

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1459-O

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ✨住宅手当・退職金など福利厚生充実！ ✨残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ✨未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ✨現場経験を活かしてキャリアアップ！ 主任やエリアスタッフへのステップアップも可能♪ 主任と協力し、子ども対応やスタッフフォローなど、学童運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ 【現場業務】 ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのフォロー ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 【運営業務】 ✅配属エリア＆拠点の運営に関する業務 ・プログラム等の企画検討支援 ・スタッフの採用や育成 ・学校や行政機関、関連企業との連携 ・近隣拠点の運営支援 ⭐現場・運営経験を積んだ後は、 主任やエリアスタッフへのキャリアアップも！ ステップアップに応じて給与もアップします。 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 10：15 出勤！ zoomで朝礼＆メールチェック 11：00 運営業務＆休憩 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

⭐誰でも月給50万円スタート⭐生活の質をひとつ上げませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 月給50万円スタート！ 人生を変えるチャンスです。 ━━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━━ 「営業って売り込む仕事でしょ？」 そんなイメージを持っている方ほど、 ぜひ知ってほしい仕事があります。 私たちがご案内するのは、 ご家庭で不要になった品物の 買取サービスです。 「捨てようと思っていた。」 「誰かに使ってもらえるなら嬉しい。」 そんなお客様へサービスをご案内し、 査定のきっかけをつくることが あなたのお仕事です。 無理な営業や押し買いは一切なし。 お客様に納得いただいた上で 査定専門スタッフへ引き継ぐため、 「ありがとう」と感謝されることも 多い営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 具体的なお仕事内容 ＞ ■担当エリアへ訪問 ★事務所は【さいたま市北区】です！★ 事務所のある「さいたま市北区」を起点に さいたま市・川口市・川越市・ 越谷市などを訪問します。 現在は東京・神奈川など 関東エリアへも拡大中！ 《 関東全域 》が営業エリアです！ ■リユースサービスをご案内 不要品のお悩みを伺い、 買取サービスをご紹介します。 「ブランド品」 「時計」 「アクセサリー」 「貴金属」 「切手」など、 身近な品物が対象です。 ■査定スタッフへ引き継ぎ 興味を持っていただけたら、 専門スタッフへバトンタッチ！ あなたは査定や買取を 行うことはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 成果が出しやすい理由 ＞ 現在は金相場の高騰により、 買取サービスのニーズが急増中！ 「売ろうかな」 と考えるお客様が多く、 未経験でも成果につながりやすい 環境が整っています。 さらに、 トークマニュアル完備。 常に先輩とチームで行動するため、 営業経験がなくても安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 人生が変わる仕事です ＞ 実際に未経験から入社し、 ■ワンルームから 1LDKへ引っ越し ■1000万円超の愛車を購入 ■家族へ旅行をプレゼント そんなスタッフも多数活躍中！ 頑張った分は収入でしっかり還元。 入社3ヶ月で 月収53万円以上を 実現する社員もいます。 「今の自分を変えたい。」 その気持ちがあれば、 経験や学歴は一切問いません。 慣れるまでは先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 安心して飛び込んできてください！

【浦和駅すぐ近く】新規OPENに向けイタリアンレストランのホールスタッフ募集！高給優遇！

仕事内容 〈イタリアンレストランのホールスタッフ募集〉 さいたま市浦和区高砂にオープンする イタリアンレストランで ホールスタッフ募集！ これまでの経験とあなたの感性を フルに発揮できる職場です。 幅広い世代が活躍中！ 経験の浅い方・ブランクのある方・ 中高年の方、皆さん大歓迎です。 【レストランのサービススタッフについて】 新規オープンするイタリアンレストランで ホール業務全般をお任せします。 ホールスタッフとして これまでの経験を活かしてください。 ✅お客様をお席に案内 ✅注文の承り ✅お料理の提供 ✅会計 ✅テーブルの片付け・セット ✅予約の受付 ✅店内の清掃 などをお任せします。 〈アピールポイント〉 ⭐オープニングスタッフ募集！ ⭐賞与年2回あり！ ⭐美味しい賄いあり！ ⭐これまでの経験を活かしてスキルアップ可能！ ⭐お客様の笑顔や喜びを身近にかんじられます！ 【幅広い年代が活躍中】 イタリアンレストランに関わらず これまでの外食業界経験や 飲食店経験を活かしてみませんか？ 飲食店に関わらず、 サービス業等で接客経験が ある方も歓迎です。 これまでの経験を生かしたい 中高年・ミドル世代の方も活躍中！ ～～〈採用担当者より〉～～ イタリアンの経験を活かし、 心をこめたお料理・接客でお客様を おもてなししてください！ オープンへ向けてメニューから 一緒に考えて行きましょう。 ～～～～～～～～～～～～ 【ペネロペについて】 浦和駅西口に新規オープンする 本格イタリアンレストランです。 【アクセス】 通勤便利な駅すぐ近く！ お仕事後も便利な 浦和駅西口徒歩4分です。

オープニング募集✨未経験からでも月給50万円！若手が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、 人生を変えよう。 月給50万円スタート。 次に変わるのはあなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 7月新規立ち上げ！ オープニングメンバー大募集！ 経験も、学歴も、過去も関係なし。 ここで手に入るのは、 "収入"だけではありません。 理想の暮らしも、 自信も、未来も変えられる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 人生が変わる、その理由。 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 未経験からスタートした社員も 続々と高収入を実現しています。 例えば… ◆ワンルームから 1LDKへ引っ越し ◆1000万円を超える 憧れの車を購入 ◆家族との時間や 趣味を思いきり楽しめる生活へ 努力がそのまま収入につながるから、 年齢や社歴に関係なく 人生を大きく変えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 「ありがとう」がもらえる営業 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 私たちが行うのは、 不要になった品物の買取サービス。 「価値があるとは思わなかった！」 「片付いて助かりました！」 そんな感謝の言葉を 直接いただける仕事です。 押し買いは一切ありません。 お客様が納得された品物だけを 買い取る営業だから、 自信を持ってご提案できます。 取り扱う商品は… ・ブランド品 ・時計 ・金、プラチナ ・宝石 ・骨董品 ・楽器 ・オーディオ など 毎日違う品物と出会えるので、 新鮮な気持ちで働けます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験でも安心の流れ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ まずはチラシを配布し、 査定のご案内からスタート。 ご依頼をいただいたお客様宅へ訪問し、 品物を確認します。 査定は本部スタッフが行うため、 専門知識は必要ありません。 金額をご案内し、 ご納得いただけたら買取成立。 入社後は先輩社員が同行し、 仕事の流れを丁寧に教えます。 営業経験ゼロでも 安心して始められる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今、稼ぎやすい理由。 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 現在は金相場の高騰により、 買取市場は大きな追い風。 「売りたい」というお客様が増え、 成果につながりやすい状況です。 業界全体が伸びている今だからこそ、 未経験でも高収入を 目指せるチャンスがあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 月収例をご紹介！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ◆入社3ヶ月 月収53万円 ◆入社1年 月収84万円 ◆主任 月収153万円 月給50万円スタートに加え、 頑張りはインセンティブや 各種手当でしっかり還元します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 会社も急成長中です！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ＼ 事務所は【さいたま市北区】です！ ／ ここを拠点として、 埼玉県を中心に さいたま市 川口市 川越市 越谷市 などを訪問。 現在は東京・神奈川など 関東一円へ事業を拡大しており、 《 関東全域 》が営業エリアとなっています！ オープニング募集だからこそ、 会社の成長を一緒に 楽しめる面白さがあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 一緒に働く仲間は？ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 20代を中心に、 異業種から転職した社員が活躍中！ 営業、飲食、建築、販売、 工場勤務など前職はさまざま。 共通しているのは、 「もっと稼ぎたい」 その気持ちだけです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 最後に ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 仕事を変えれば、 人生は変わります。 収入も。 暮らしも。 未来も。 あなたもここで、 新しい人生をスタートしませんか？ 面接では、 あなたのこれまでではなく、 これからを大切にします。 まずはお気軽に ご応募ください！

【週4～OK♪マニュアル通りご案内♪】受電だけ＊営業なし☆

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＼私服・髪色・ネイル自由 × 週4日～OKのコールstaff♪／ 通販会社内での コールセンターのお仕事♪ 契約されているお客様からの お問い合わせ対応をお願いします！ ⏩主なお問合せ内容 下記のお問合せに関しての、 対応をお任せします✨ ✅商品について ✅返品について ✅商品のご購入検討者からの質問 ✅商品の解約について ✅カタログ定期購読の 手続き＆変更について 他にも、専用システムへの データ入力作業があります！ 商品は主に、化粧品、サプリメント、 健康食品などです♫ ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ⏩未経験大歓迎！ 特別なPCスキルは不要！ 研修やマニュアル完備に加えて、 困った時はSV（スーパーバイザー）が すぐにフォローします。 クレーム対応が不安な方も、 1人で悩まず安心してスタートできます◎ ⏩20代～40代の幅広い世代が活躍中！ 前職が飲食や販売など、 異業種から転職したスタッフも多数在籍◎ 「電話対応は不安だったけど、 先輩のサポートですぐ慣れました！」 という声も♪ ⏩服装はオフィスカジュアルでＯＫ！ 茶髪・ピアスもOK！ 自分らしさを大切にできる職場です◎ ⏩個人ロッカー・休憩スペースあり！ 休憩スペースには、冷蔵庫や 電子レンジも完備されていて、 お弁当派にも優しい環境です♪ ₊⁺✨―――――――――――――✨⁺₊ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐株式会社KOSMOのご紹介⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ コールセンター・事務求人を 取り扱う派遣会社です。 お仕事探しから就業後まで、 一人ひとりに寄り添った サポートを大切にしています。 「対応が丁寧で安心」 「経歴などを考慮して 仕事を紹介してくれた」 との嬉しい口コミも多数！ 登録スタッフ1人1人に対して 専任の営業担当がつき、 ショートメッセージや 就業後の職場訪問などを通じて こまめに連絡がとれる環境を 整えています。 派遣が初めての方も安心して お仕事を始められると好評です♪

【オープニングスタッフ募集！平日は13:00～】来年度オープンの新施設！週2日～・1日4時間～シフト相談OK！お仕事は放課後の見守りだけ！

仕事内容 ※今回は新施設のため、 数ヶ月間は下記の近隣施設での 勤務をお願いします。 └西原小放課後みんなのひろば （埼玉県さいたま市岩槻区西原6-25） 子どもたちが帰ってくると「ただいま！」 の声で施設がにぎやかになります。 季節のイベントや行事にも力を入れていて、 子どもと一緒に準備して一緒に楽しむ―― その積み重ねが、 スタッフ自身のやりがいにもつながっています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【今どきの学童は働きやすい！】 今どき、令和の 学童クラブや放課後居場所事業の施設は 昔とは少し異なり、 一緒なって体を動かしたりするのではなく、 子どもたちが安全に過ごせるよう”見守る” をより大切にしています。 ＊9割が未経験スタート！ ＊周りはみんな同期のオープニング募集！ ＊オープンまでは近隣施設での勤務あり◎ ＊週2日～・1日4時間～勤務OK！ ＊服装・髪型・髪色自由＆ネイルOK！ ＊社保完備＆正社員登用制度あり！ ＊副業OK！Wワークも相談できる◎ と働きやすさは充実！ 体力面に心配があって 「興味はあるけど、、、どうしようかな？」 という方も、安心してご応募ください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【お仕事について】 〇子どもたちの受け入れ・健康状態の確認 〇宿題の見守りと丸つけのサポート 〇おやつの準備・提供・片付け 〇絵本の読み聞かせや室内遊びのサポート 〇施設内の清掃・環境整備 など ～～ 入社後について 最初にお願いするのは「子どもと仲良くなること」。 完璧にやろうとしなくて大丈夫。 ルールを覚えるよりも、まず子どもに信頼してもらうことを大切にしています。 現場で先輩スタッフがしっかりフォロー、 悩んだときは必ず話を聞く体制が整っているので、 3ヶ月程度かけてゆっくり慣れていけば大丈夫です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【うまくやるより、正直に向き合う】 子どもは、取り繕った言葉にはすぐ気づきます。 だからこの職場で大切にしているのは、上手に接することより、正直に向き合えること。 声かけの言葉を選べる、子どもの話をちゃんと聞ける、適切な距離感を守れる―― 子育てや接客のなかで自然と身についた「気づく力」が、ここではいちばんの武器になります◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【あなたに合った働き方を】 【午前は自分の時間、午後から出勤】 平日の勤務は13時から。 午前中は家事や買い物を済ませてから出勤するスタッフがほとんどで、 週3～4日のペースで無理なく続けている方が多い職場です。 週2日からOK、扶養内勤務にも対応しているので、 家庭との両立を大切にしたい方にはぴったりの働き方です◎ 【チーム制だからこそ、未経験でも安心】 困ったことはすぐに声に出せる距離感。 一人で抱えてそのままにならないよう、 管理側も悩みには都度向き合っています。 面談やアドバイス、研修でのサポート体制もあり、 「向いていないかも」と不安になったときこそ、 ちゃんとフォローしてもらえる職場です◎ 【長く続けた先に、広がる道】 アルバイト・パートから正社員への登用制度あり。 意欲を持って真面目に続けている方には、 こちらから声をかけることも。 正社員になると書類業務やスケジュール管理など リーダー的な役割が加わりますが、 家庭の事情に合わせた相談にも柔軟に対応。 いい人を会社で育てて守る―― それがこの法人の変わらない方針です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当グループについて】 特定非営利活動法人三楽は 「家族と子どもの明日を支える」 を掲げ、関東を中心に複数の都府県で ■放課後児童クラブ ■放課後子ども教室 ■こどもの居場所事業 ■子育て広場事業 を展開。 ISO27001・ISO14001を取得し、 安全管理と環境配慮の体制も整っています。 子どもたち一人ひとりの成長を大切にしながら、 地域とともに安心して過ごせる 居場所をつくり続けているグループです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1459-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ⭐残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ⭐月給制＆社会保険完備で安定◎ ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ⭐資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 主任と協力し、子ども対応やスタッフフォローなど、学童運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのフォロー ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務・休憩 13：15 開所前のミーティング 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

歌える自信を育てる、新しいボーカルコースを一緒につくる仕事！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：講師/トレーナー（音楽/楽器） 初心者の「歌える自信」を育てる、新しいボーカルコースを一緒につくる仕事です。 株式会社ジーアンドイーは、埼玉県さいたま市浦和区を中心に、 ギター・ピアノ・幼児向け音楽教育を展開している音楽教室です。 このたび、新たにボーカルコースを開講することになりました。 立ち上げを一緒に担ってくださるボーカル講師/ボイトレ/ボイストレーナーの募集です。 当教室が目指しているのは、単にスキルを教える場所ではありません。 音楽をきっかけに人と人が繋がり、関わる全員が幸せを感じられる「居場所」を作ることです。 「もっと生徒さんに喜んでもらいたい」と努力ができ、生徒さんの成長を喜び、先生自身もワクワクしながら輝ける。 そんな「全員主役」の教室を、一緒に作っていきませんか？ ⭐ 《お仕事詳細》⭐ ・ボーカル個人レッスン マンツーマンレッスンなので丁寧な指導が可能です ※決まったレッスンマニュアル・カリキュラムはありません。 あなたの得意なジャンルを活かしてください。 レッスン時は一部音源使用も可能ですが、基本的にはキーボードを使用して講師が伴奏をしながら行います。 発生練習、曲の伴奏はシンプルで良いので、スケールやコード弾きにてレッスンをお願いします。 指導未経験の方も歓迎しています。技術は後からついてくるものだと考えていますので、 まずは明るくコミュニケーションが取れる方を歓迎します。 ・生徒様の管理業務(出欠や月謝管理など) ・発表会、イベント、演奏会などの運営補助 ・必要に応じた楽譜、歌詞、練習資料などの準備 ー《アピールポイント》ー ⭐オープニング募集のためイチからレッスンを 作っていく楽しさがあります ⭐レア求人!待機時間も給与保証あり ⭐副業・Wワークで音楽活動との両立も相談可 ⭐高収入！週3日で20万円以上も可能 ⭐ビギナーメインの個人指導で教えやすさ◎ ー《こんな教室・コンセプトです》ー ✅私たちは、単に技術を教えるだけのスクールではなく、音楽を通じて人生を豊かにする「コミュニティ」を目指しています。 ✅【ジーアンドイーならでは】 ギター講師と連携した「バンドプロジェクト」があり、生徒様にバンドのボーカリストとしてのステージ経験を提供する事も可能です。 ✅【初心者の方が多いのが特徴】 当教室の生徒様は、ビギナーやブランクのある方が約8割！ 気負いすぎず、大人の方から学生さんまで、幅広い層に「歌う楽しさ」を伝えてください。 ✅【ブランクがあってもOK!】 研修期間はじっくり3ヶ月かけてフォローします。 先輩講師のレッスンを見学→模擬レッスン→レッスン開始後も状況に応じてフォローいたします。

未経験からキャリアを築く！サポート充実◎資格取得支援あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ＼⭐2026年3月OPEN予定⭐／ ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 介護の経験は一切不問！ 安定した業界で、長期キャリアを築く！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅30代～50代活躍中！ ✅残業ほぼなし！（残業時間5時間以内/月） ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅手厚い2か月の研修で安心♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ♪ ✅資格取得支援制度あり ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 介護職は、年齢や経験に関わらず 長く活躍できる仕事です。 当社では、未経験から介護業界に挑戦し、 活躍中のスタッフが多数在しております。 安定した環境で、将来にわたって キャリアを築きたい方、 当社で新たなチャレンジをしませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 充実したサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は経験豊富な先輩社員が マンツーマンで指導し、朝礼では 利用者さまの事例について議論形式で 学ぶなど、実践的な教育体制も 整っています。 また、無資格・未経験の方でも、会社が 資格取得を全面的にサポートします。 初任者研修や実務者研修は会社が費用を 全額負担し、通学期間も勤務時間として 扱われるため、無理なく資格を 取得できます。 資格を取得すれば給与がUPします！ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ 体に無理なく安心して働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 有給休暇も取りやすく、プライベートの 時間をしっかり確保できますよ。 ＜長く活躍できるキャリアパス＞ エクラシアでは、40代・50代・60代の 職員が多数活躍しており、年齢を重ねても 安心して働ける働き続けられる環境です。 介護の経験がない方も、基礎からじっくり 学べるので、長期的なキャリアを 築いていきたい方に最適です。 ||◤ 未経験から活躍できる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護業界での経験がなくても、安定した キャリアを築ける環境です。 元空調機メーカーの営業職や、 パチンコ業界で長年勤務していた人も、 未経験からスタートし、短期間で施設長に 昇格しています。 挑戦意欲や前向きな姿勢を評価する体制が 整っているため、長期的に働きたい方や 手に職をつけたい方に最適です 。 ＜未経験から転職/40代男性＞ 体力的に厳しいと感じ、前職の 内装設備業から転職しました。 看護師の妻から介護の仕事について聞き、 人の役に立ちたいという思いが 強くなったのがきっかけです。 介護は未経験でしたが、前職より 年収が上がり、安定した環境で 働くことができています！ 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1460-O

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ✨住宅手当・退職金など福利厚生充実！ ✨残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ✨未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ✨現場経験を活かしてキャリアアップ！ 主任やエリアスタッフへのステップアップも可能♪ 主任と協力し、子ども対応やスタッフフォローなど、学童運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ 【現場業務】 ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのフォロー ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 【運営業務】 ✅配属エリア＆拠点の運営に関する業務 ・プログラム等の企画検討支援 ・スタッフの採用や育成 ・学校や行政機関、関連企業との連携 ・近隣拠点の運営支援 ⭐現場・運営経験を積んだ後は、 主任やエリアスタッフへのキャリアアップも！ ステップアップに応じて給与もアップします。 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 10：15 出勤！ zoomで朝礼＆メールチェック 11：00 運営業務＆休憩 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

週1～／1日4時間～OK！資格取得支援アリ◎社員登用アリ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ＼⭐2026年3月OPEN予定⭐／ ＼ブランク・復職希望の方大歓迎！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー サポート体制抜群で安心！ 実務者研修修了者歓迎 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅週1日～勤務OK◎ ✅40代～60代活躍中！ ✅自由度の高いシフト制 ✅今まで培ってきた知識が活かせる！ ✅社員登用制度あり ✅ブランクがあっても安心の研修制度♪ ✅資格取得支援制度（会社負担） ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「少しずつ現場に復帰したい」 「体力や生活スタイルに合わせて 勤務したい」 「いずれは社員登用を目指したい」 これまで培ってきた経験やスキルを 活かしながら、プライベートも 大切にできる。 そんな働き方を当社で実現しませんか？ あなたの再スタートを、私たちが全力で サポートします！ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ||◤ 柔軟な働き方で家庭と両立可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業や夜勤はなく、シフトは週1日から 勤務可能。 例えば朝8時から働き、午後は家事や プライベートの時間に。 10時～15時などの昼シフトも歓迎！ 時間や体力的な負担を減らしたい方も 安心してスタートできますよ！ 希望休制度や日曜日の固定休みなど シフトの自由度が高いため、ご自身の 生活スタイルに合わせて、無理なく 働くことができる環境が整っています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 資格取得支援で給与アップできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パートの方でも、給与アップにつながる 資格取得支援制度をご利用いただけます。 費用は会社が全額負担するので安心です。 ゆくゆくは正社員として、 キャリアアップを目指すこともできます！ 活躍中のスタッフは、50%が 未経験スタート。 経験豊富な先輩が丁寧にマンツーマンで サポートしますので、ブランクがある方も 安心してくださいね。 ||◤ 仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かみを感じながら 笑顔に包まれて仕事ができます。 また、ご高齢のご利用者さまからは 新たな知恵や経験など有意義な学びを、 ご利用者さまやご家族からも 感謝のお言葉をかけていただける機会が多く 達成感ややりがいを日々感じながら 働けることが介護職の魅力です。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1460-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ⭐残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ⭐月給制＆社会保険完備で安定◎ ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ⭐資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 主任と協力し、子ども対応やスタッフフォローなど、学童運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのフォロー ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務・休憩 13：15 開所前のミーティング 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1460-N

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ✨住宅手当・退職金など福利厚生充実！ ✨残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ✨未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ✨現場経験を活かしてキャリアアップ！ エリアスタッフ等へのステップアップも可能♪ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ 【現場業務】 ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのマネジメント ・現場全体の運営管理 ・保護者対応 ・利用者情報の管理 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 【運営業務】 ✅配属エリア＆拠点の運営に関する業務 ・プログラム等の企画検討支援 ・スタッフの採用や育成 ・学校や行政機関、関連企業との連携 ・近隣拠点の運営支援 ⭐現場・運営経験を積んだ後は、 主任やエリアスタッフへのキャリアアップも！ ステップアップに応じて給与もアップします。 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 10：15 出勤！ zoomで朝礼＆メールチェック 11：00 運営業務＆休憩 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

病棟の忙しさから卒業！1対1のケアで「あなたが来てくれて安心した」が心に染みる✨

仕事内容: ＼＼ さいたま市西区に新オープン ／／ ⭐ オープニング募集！新しい環境でイチから仲間とスタート✨ ⭐ 夜勤なしで生活リズム安定！子育てや家庭との両立を応援♪ ⭐ iPad・PC完備！外出中の空き時間に入力OKで残業削減 ⭐ 訪問看護未経験OK！オープン前後の研修＆マニュアル完備 ⭐ 1日5〜7件の訪問！一人ひとりの利用者様とじっくり関われる ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● 「病棟での業務に追われ、患者様とゆっくり話す時間がない…」 「夜勤が体力的にきつくなってきた」 「家庭や子育てと、仕事のバランスをもっと取りたい」 当施設なら、そのお悩みすべて解消できます！ ▼詳しくは以下をチェック✅ ●＝＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝＝● ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護師として利用者様のご自宅を訪問し、以下の支援を行います。（1日5〜7件程度） 医療処置・健康管理 点滴、在宅酸素、バルーンなどの医療行為や、バイタルチェック、ストマケア、服薬管理など。利用者様の状態に合わせて丁寧にサポートします。 ターミナルケア 住み慣れたご自宅で、最期までその人らしく過ごせるよう寄り添うケア。ご本人やご家族と深く関われる、訪問看護ならではのやりがいです。 ご希望に応じた専門ケア 「精神科訪問看護」や「小児訪問」も、ご希望に応じて対応可能です。あなたの興味や得意分野を活かせます！ 記録・計画書の作成 iPadやPCを使って記録を行います。外出中・移動中の空き時間にも記載できるため、事務所に戻ってからの事務作業負担を最小限に抑えています。 関係機関との連携 医師やケアマネジャーなど、地域の関係機関としっかり連携を取りながら利用者様をチームで支えます。 【1日の流れ（例）】 ◯09:00 出勤 ◯09:10 伝達事項連絡 ◯09:20 訪問移動（午前中 2～3件訪問＋記録） ◯12:00 昼休憩 ◯13:00 訪問移動（午後 2～4件訪問＋記録） ◯17:30 事務所に戻り事務作業（報告、各所連絡、記録作成など） ◯18:00 退勤 ■まずは見学・説明からでも大歓迎です。 下記よりお申込みをお願いいたします。 https://forms.gle/XSR74ADSjVUK6UVr5

未経験でも◎

仕事内容: 《児童発達支援・放課後等デイサービス (すてっぷすきっぷ第5)です》 2026年4月　新たに浦和美園に新規施設オープン * 定員10名で先生3名以上の安心の療育 * 昇給・賞与あり、車通勤可能 * 送迎業務出来る方大歓迎 * 経験無しでも大歓迎です、やる気のある方大歓迎 ----------------------------------------------------------- ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募（24時間受付中） ＊応募時に、電話番号の記載を 忘れずにお願いいます。 ②電話でのお問い合わせ 048-229-6214へ 「Indeedを見た」とお問い合わせください 受付時間：7時〜19時 受付担当：　齋藤 お気軽にお電話を！ 少しでも興味がある方、お気軽にお問い合わせください。 ----------------------------------------------------------- オープニングスタッフ募集 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの療育のお仕事。 綺麗な店舗なので外装も内装もピカピカです。 人間関係に不安を抱えている方、歓迎です。 新たな方々と新しい施設を 作っていけたらと、思っております。 仕事内容なども一緒に築けていけたらと思います。 残業や持ち帰りのお仕事も無し!!なので、 プライベートと両立もOK

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1460-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ⭐月給制＆社会保険完備で安定◎ ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ⭐資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 主任と協力し、子ども対応やスタッフフォローなど、学童運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのフォロー ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

【トレーナー未経験・無資格OK】残業ほぼ無し／️ステラタウン大宮／子どもと一緒に楽しんで運動できる

仕事内容: ＼子どもを運動で笑顔にする仕事／ 全国に広がるネイス体操教室のスタッフ募集！ 運動が苦手な子を笑顔にしてみませんか？ ＜年少～小学生向け運動教室です＞ トランポリンなど楽しみながらバランス感覚を養いつつ、 子どもを笑顔にする仕事になります。 運動が苦手な子を笑顔にすることを重視しているので スタッフのみなさんも運動を楽しみながら サポートしてください。 ＼選ばれる理由／ 【トレーナー未経験OK】8割が未経験スタート 【10名の上級指導者が在籍】地元で研修受講可能 【残業ほぼ無し】残業が月平均7分 【年収400万超も可】実力次第でキャリアアップ 【2ヶ月研修あり】初期研修でしっかり学べる 【主な業務内容】 ・子どもの運動指導 ・受付・入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※トレーナー未経験でも研修で基礎から身につきます。 ※講師一人にお子さん7〜8名の少人数制をとっております。 ※採用時に応募多数場合、近隣教室の配属を提案いたします。 ＼ネイスチェーン最初期から続く加盟店／ 全国100箇所以上に広がるチェーンの中で 最初期から事業を展開し、10年で9店舗に 拡大してきました！ 毎年新店舗のオープンに伴い、 マネージャーや人事な様々なポストと チャンスが生まれています！ 一般的には他府県に研修に行く必要がありますが、 当社は指導資格のある上級インストラクターが10名も在籍！ 自社教室内で研修も受講可能！ これから成長する当社でみなさんの才能を 更に開花してみませんか？ ＝HPはこちら＝ https://smileup-s.co.jp/ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1460-H

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ⭐残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ⭐月給制＆社会保険完備で安定◎ ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ⭐資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのマネジメント ・現場全体の運営管理 ・保護者対応 ・利用者情報の管理 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務・休憩 13：15 開所前のミーティング 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

★面接交通費1000円支給★未経験・無資格でも夜勤日給1万5000円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞

仕事内容 ◆日払いOK◆地域NO.1の給与・待遇を目指す当社で一緒に働きませんか？積極的採用中◎ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 八潮市、朝霞市、越谷市、さいたま市南区など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1459-N

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ✨住宅手当・退職金など福利厚生充実！ ✨残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ✨未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ✨現場経験を活かしてキャリアアップ！ エリアスタッフ等へのステップアップも可能♪ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ 【現場業務】 ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのマネジメント ・現場全体の運営管理 ・保護者対応 ・利用者情報の管理 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 【運営業務】 ✅配属エリア＆拠点の運営に関する業務 ・プログラム等の企画検討支援 ・スタッフの採用や育成 ・学校や行政機関、関連企業との連携 ・近隣拠点の運営支援 ⭐現場・運営経験を積んだ後は、 主任やエリアスタッフへのキャリアアップも！ ステップアップに応じて給与もアップします。 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 10：15 出勤！ zoomで朝礼＆メールチェック 11：00 運営業務＆休憩 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1460-H

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ⭐月給制＆社会保険完備で安定◎ ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ⭐資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのマネジメント ・現場全体の運営管理 ・保護者対応 ・利用者情報の管理 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

【店舗の美容担当・ビューティアドバイザーの求人】ドラッグストア「ウエルシア」でパート募集！

仕事情報 ● 仕事内容 ウエルシアのビューティアドバイザーとして、お客様のお肌に合った基礎化粧品を選んだり、新商品のご案内をするなど、主に化粧品の販売と接客、商品管理等をお任せします。また、売り場のメンテナンスも業務のひとつ。売れ筋を把握し、季節にあった商品を目立つ場所に陳列するといった工夫をしてください。 未経験の方も大歓迎◎ 商品やメイクのコツをお客様にアドバイスすることもあるので、 人と接するのが好きな方や、楽しく笑顔で働きたい方にオスス メ。先輩スタッフが丁寧な研修を行いますので、未経験からでも スタートできます。働きながらメイクのスキルも身につくので、 ”美”に興味のある方は、是非ご応募ください！ 経験が活かせる職場です！ 他店のビューティアドバイザー経験者や化粧品メーカーの美容部員として働いていた方は、スキルを活かしてご活躍ください。ウエルシアでは、経験やスキル次第で責任のある仕事もお任せします。やりがいを感じたい方、働きながら自分も成長したいという方大歓迎です！ 新製品をいち早く試せる！ 成分や使い心地を知ることにより、お客様へ商品のオススメが、よりしやすくなります。普段から、新しいコスメや美容商品に興味のある方は、自分の”好き”を仕事にするチャンス！自分だけでなく、仕事にもプラスになる一石二鳥のメリットです。 ウエルシアのご紹介 「ウエルシアグループ（welcia）」は全国で店舗を展開している調剤併設型のドラッグストアチェーン店です。創業以来、地域に密着した薬局として多くのお客様からご愛顧頂いています。「HACドラッグ」「一本堂」「金光薬品」「とをしや薬局」と統合。さらなる店舗数拡大とサービス向上を目指しています。

新規業務スタート！オープニングドライバー大募集！ 3tゲート車配送！手積み手降ろしなし！

仕事内容 ＜新規業務スタート！オープニングドライバー大募集＞ 2026年8月、業績好調につき新しい配送業務が始まります ピカピカの車両と新しい仲間と一緒にスタートしませんか？ 【具体的な仕事内容】 3tゲート車（パワーゲート付きトラック）にて、 「配送センター」と「スーパーマーケット（5店舗）」を往復するお仕事です。 配送先： 決まったスーパー5店舗程度への往復（ピストン配送） 件数： 1日3回程度の往復 荷物： 食品などの入った「ドーリー台車／長台車」 積み下ろし： ゲート（昇降機）を使って、台車を押して運ぶだけ！手積み手降ろしはありません。 【このお仕事の魅力】 道覚えの心配ゼロ！行く場所は毎日同じ「5店舗」だけ。 一度道を覚えてしまえば、あとは毎日同じルートを走るだけなので道に迷うストレスがありません。 重い荷物を手で持ち上げることはありません。 運転しやすい3t車！4t車よりひと回り小さく、小回りが利きます。 全車AT車、バックモニター、ドライブレコーダー完備で乗用車感覚で運転可能です。 【ここがポイント！】 ・短距離走行： 1日の走行距離は100km以内。地場配送のみで安心です。 ・配送件数は少なめ： 1日3回程度の往復定期便。 ・全車AT車＆最新設備： 全トラックにバックモニター・ドラレコ完備で運転をサポート。 ・完全固定ルート： 毎日同じ場所へ行くので、一度覚えればストレスフリー！ 【未経験でも安心の理由】 まずは先輩の隣に乗る「同乗研修」からスタート。 普通免許（AT限定）しか持っていない方も、会社の支援制度で「準中型免許」が取得可能です。 【アピールポイント】 ・17時や18時までの日勤のみ！ 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保。 ・全車AT車＆ドラレコ完備！ 未経験・ブランクがある方も安心して始められます。 ・免許取得支援あり！ 普通免許（AT限定）からステップアップできます。 ・安定の経営基盤！ 大手スーパーとの取引が中心なので、仕事量・収入ともに安定。 ・住宅、無事故など各手当が充実！福利厚生が整った環境で働けます！ あなたの意欲・人柄を重視した採用を行います。 異業種からの転職大歓迎！ 未経験から始めたスタッフ多数！ 資格・免許が活かせるお仕事です。 未経験の方も積極的に応援します！同乗研修で安心のスタート！ 採用フォーム https://entori.jp/meisetsu-iwatsuki ホームページ https://www.meisetsu.co.jp

週1～／1日4時間～OK！資格取得支援アリ◎社員登用アリ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ＼ブランク・復職希望の方大歓迎！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー サポート体制抜群で安心！ 初任者研修・実務者研修修了者歓迎 ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅週1日～勤務OK◎ ✅40代～60代活躍中！ ✅自由度の高いシフト制 ✅今まで培ってきた知識が活かせる！ ✅社員登用制度あり ✅ブランクがあっても安心の研修制度♪ ✅資格取得支援制度（会社負担） ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 「少しずつ現場に復帰したい」 「体力や生活スタイルに合わせて 勤務したい」 「いずれは社員登用を目指したい」 これまで培ってきた経験やスキルを 活かしながら、プライベートも 大切にできる。 そんな働き方を当社で実現しませんか？ あなたの再スタートを、私たちが全力で サポートします！ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ||◤ 柔軟な働き方で家庭と両立可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業や夜勤はなく、シフトは週1日から 勤務可能。 例えば朝8時から働き、午後は家事や プライベートの時間に。 10時～15時などの昼シフトも歓迎！ 時間や体力的な負担を減らしたい方も 安心してスタートできますよ！ 希望休制度や日曜日の固定休みなど シフトの自由度が高いため、ご自身の 生活スタイルに合わせて、無理なく 働くことができる環境が整っています。 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ 充実のサポート体制 ◢|| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 ||◤ 資格取得支援で給与アップできる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パートの方でも、給与アップにつながる 資格取得支援制度をご利用いただけます。 費用は会社が全額負担するので安心です。 ゆくゆくは正社員として、 キャリアアップを目指すこともできます！ 活躍中のスタッフは、50%が 未経験スタート。 経験豊富な先輩が丁寧にマンツーマンで サポートしますので、ブランクがある方も 安心してくださいね。 ||◤ 仕事の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サポートを通して、人の温かみを感じながら 笑顔に包まれて仕事ができます。 また、ご高齢のご利用者さまからは 新たな知恵や経験など有意義な学びを、 ご利用者さまやご家族からも 感謝のお言葉をかけていただける機会が多く 達成感ややりがいを日々感じながら 働けることが介護職の魅力です。 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

【週1日〜、1日3時間〜OK】未経験歓迎！ノルマなしの架電対応／インセンティブありで高収入／ネイル、髪色・服装自由

仕事内容: ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━━┓ ✅未経験でも高収入！平均時給1800円！ ✅インセンティブあり！ ✅週1日〜1日3時間〜OK、短時間勤務もOK ✅オープニング募集でみんな一緒のスタート ✅️ノルマ無しでストレスフリーなお仕事 ✅簡単なPC・スマホ操作ができればOK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼情報収集だけのお問い合わせもOKです／ 絶対損はさせません！ 職場見学のみも絶賛受付中！ ご興味ある方はぜひお気軽にご応募ください♪ ⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬ 電話：052-746-9598（担当：採用担当宛） 受付時間：9:00〜17:00 ⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫ ■仕事内容 今回はコールセンターにて、 アポイントを取って頂くお仕事をお任せいたします。 ▼お仕事の詳細 一般のご家庭にお電話をして、 「リサイクルできる不用品はありませんか？」 とお伺いするだけ！ ある場合は、 アポイントをとったらあとは 営業スタッフにおまかせ！ ない場合は、 次のお電話をしていただく流れです。 もしそこから売上げが発生したら お給料にプラスされます！ ▼未経験の方でも安心して働ける環境 未経験でも、しっかり研修があり丁寧に 解りやすくレクチャーします。 また、マニュアルも用意しているので、 実際に電話するときもマニュアルを見ながら 喋るだけでもOKです！ 昨今、リユース業界が注目度を集めております！ 限られた資源を無駄にすることなく、 環境保全に貢献できる観点から消費者の方からも ニーズが強い業界です。

【トレーナー未経験・無資格OK】残業ほぼ無し／️子どもと一緒に楽しんで運動できる

仕事内容: ＼子どもを運動で笑顔にする仕事／ 全国に広がるネイス体操教室のスタッフ募集！ 運動が苦手な子を笑顔にしてみませんか？ ＜年少～小学生向け運動教室です＞ トランポリンなど楽しみながらバランス感覚を養いつつ、 子どもを笑顔にする仕事になります。 運動が苦手な子を笑顔にすることを重視しているので スタッフのみなさんも運動を楽しみながら サポートしてください。 ＼選ばれる理由／ 【トレーナー未経験OK】8割が未経験スタート 【10名の上級指導者が在籍】地元で研修受講可能 【残業ほぼ無し】残業が月平均7分 【年収400万超も可】実力次第でキャリアアップ 【2ヶ月研修あり】初期研修でしっかり学べる 【主な業務内容】 ・子どもの運動指導 ・受付・入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※トレーナー未経験でも研修で基礎から身につきます。 ※講師一人にお子さん7〜8名の少人数制をとっております。 ※採用時に応募多数場合、近隣教室の配属を提案いたします。 ＼ネイスチェーン最初期から続く加盟店／ 全国100箇所以上に広がるチェーンの中で 最初期から事業を展開し、10年で9店舗に 拡大してきました！ 毎年新店舗のオープンに伴い、 マネージャーや人事な様々なポストと チャンスが生まれています！ 一般的には他府県に研修に行く必要がありますが、 当社は指導資格のある上級インストラクターが10名も在籍！ 自社教室内で研修も受講可能！ これから成長する当社でみなさんの才能を 更に開花してみませんか？ ＝HPはこちら＝ https://smileup-s.co.jp/ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

未経験からキャリアを築く！サポート充実◎資格取得支援あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ＼あなたのチャレンジを応援！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 介護の経験は一切不問！ 安定した業界で、長期キャリアを築く！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅30代～50代活躍中！ ✅残業ほぼなし！（残業時間5時間以内/月） ✅介護職員の50%が未経験スタート！ ✅手厚い2か月の研修で安心♪ ✅ワークライフバランス◎の日勤のみ♪ ✅資格取得支援制度あり ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅髪型自由！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 介護職は、年齢や経験に関わらず 長く活躍できる仕事です。 当社では、未経験から介護業界に挑戦し、 活躍中のスタッフが多数在しております。 安定した環境で、将来にわたって キャリアを築きたい方、 当社で新たなチャレンジをしませんか？ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅および 施設に併設されたデイサービスにて ご利用者さまへの介護、生活支援業務を ご担当いただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ■日常生活のサポート └食事、入浴、着替え、排せつの介助など ご利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行います。 ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ■レクリエーションの企画・運営 └運動会や夏祭りなどのイベント、 ゲーム、工作、喫茶店、映画鑑賞など 毎日異なるレクリエーションで 楽しい時間を提供します。 ＜1日の流れ例＞ 8:50〜出勤・朝の申し送り 9:00～ デイサービスへ送迎 10:00～ 点呼・ラジオ体操 11:00～ 昼食の介助 12:00～ 1時間の休憩タイム 14:00～ レクリエーション 15:00～ おやつの時間 16:30～ 夕食の介助 17:20～ 終わりの体操 17:30～ デイサービス終了・送迎 ～18:00 退勤 ※残業はほとんどなし！ ||◤ 充実したサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は経験豊富な先輩社員が マンツーマンで指導し、朝礼では 利用者さまの事例について議論形式で 学ぶなど、実践的な教育体制も 整っています。 また、無資格・未経験の方でも、会社が 資格取得を全面的にサポートします。 初任者研修や実務者研修は会社が費用を 全額負担し、通学期間も勤務時間として 扱われるため、無理なく資格を 取得できます。 資格を取得すれば給与がUPします！ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） ||◤ 体に無理なく安心して働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフの負担を軽減する仕組み＞ 職員一人ひとりの負担が過度に 大きくならないよう、職員数に合わせて 入居者数を調整しています。 さらに、入浴介助など人手が必要となる 場面では、柔軟にスポットバイトを活用。 これにより、スタッフが働きやすい環境を 実現するとともに、利用者様への サービス品質向上にもつなげています。 ＜プライベートも充実できる休暇制度＞ 有給休暇も取りやすく、プライベートの 時間をしっかり確保できますよ。 ＜長く活躍できるキャリアパス＞ エクラシアでは、40代・50代・60代の 職員が多数活躍しており、年齢を重ねても 安心して働ける働き続けられる環境です。 介護の経験がない方も、基礎からじっくり 学べるので、長期的なキャリアを 築いていきたい方に最適です。 ||◤ 未経験から活躍できる理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護業界での経験がなくても、安定した キャリアを築ける環境です。 元空調機メーカーの営業職や、 パチンコ業界で長年勤務していた人も、 未経験からスタートし、短期間で施設長に 昇格しています。 挑戦意欲や前向きな姿勢を評価する体制が 整っているため、長期的に働きたい方や 手に職をつけたい方に最適です 。 ＜未経験から転職/40代男性＞ 体力的に厳しいと感じ、前職の 内装設備業から転職しました。 看護師の妻から介護の仕事について聞き、 人の役に立ちたいという思いが 強くなったのがきっかけです。 介護は未経験でしたが、前職より 年収が上がり、安定した環境で 働くことができています！ 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

【トレーナー未経験・無資格OK】残業ほぼ無し／子どもと一緒に楽しんで運動できる

仕事内容: ＼子どもを運動で笑顔にする仕事／ 全国に広がるネイス体操教室のスタッフ募集！ 運動が苦手な子を笑顔にしてみませんか？ ＜年少～小学生向け運動教室です＞ トランポリンなど楽しみながらバランス感覚を養いつつ、 子どもを笑顔にする仕事になります。 運動が苦手な子を笑顔にすることを重視しているので スタッフのみなさんも運動を楽しみながら サポートしてください。 ＼選ばれる理由／ 【トレーナー未経験OK】8割が未経験スタート 【10名の上級指導者が在籍】地元で研修受講可能 【残業ほぼ無し】残業が月平均7分 【年収400万超も可】実力次第でキャリアアップ 【2ヶ月研修あり】初期研修でしっかり学べる 【主な業務内容】 ・子どもの運動指導 ・受付・入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※トレーナー未経験でも研修で基礎から身につきます。 ※講師一人にお子さん7〜8名の少人数制をとっております。 ※採用時に応募多数場合、近隣教室の配属を提案いたします。 ＼ネイスチェーン最初期から続く加盟店／ 全国100箇所以上に広がるチェーンの中で 最初期から事業を展開し、10年で9店舗に 拡大してきました！ 毎年新店舗のオープンに伴い、 マネージャーや人事な様々なポストと チャンスが生まれています！ 一般的には他府県に研修に行く必要がありますが、 当社は指導資格のある上級インストラクターが10名も在籍！ 自社教室内で研修も受講可能！ これから成長する当社でみなさんの才能を 更に開花してみませんか？ ＝HPはこちら＝ https://smileup-s.co.jp/ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

＼K-POP・JAZZ・ミュージカル好き歓迎／経験を活かす♪自由シフトでレッスン指導

仕事内容 ＝◆この夏スタート！ダンス講師のお仕事◆＝ ■担当生徒とマンツーマンレッスン （1コマ：50～60分） ■業務報告・校舎内の簡単な管理業務 ★ジャンルはHIP-HOP(ヒップホップ)・ バレエ・JAZZ(ジャズ)・K-POPなど 何でもOK◎ ★テーマパークやミュージカルでの ダンサー経験がある方も是非♪ ／／ NAYUTASで理想的な働き方を 実現してみませんか？☆彡 ＼＼ ＝◆うれしいメリット多数♪◆＝ ★フレキシブルワークが可能♪ NAYUTASでは担当生徒様と先生で 直接レッスンスケジュールの調整をします！ ★わかりやすい昇給制度 経験年数問わずレッスン数に応じて給与UP！ インセンティブ制度あり♪ ＝◆必須条件◆＝ ●ダンスレッスン講師歴1年以上 ＝◆こんな方活躍できます！◆＝ ●ダンスレッスン経験がある or 活動歴がある方 ●常に成長する意欲のある方 ●講師経験のある方 ●自分の可能性を伸ばしたい方 ※指導に関する知識、向上心、 講師適正から総合的に判断 もっとスキルを磨いてビッグになりたい！ と自分の夢を追いながら働く20代フリーター、 後輩への指導にやりがいを感じて 講師の道を確立したい！という30代、 少しブランクあるけどキレは現役！ 都合の合うスケジュールでレッスン！ と家庭と両立しながら働く40代主婦 など、様々な方が活躍中！ 「自分の就職先は”ダンス”しかない！」 というダンス経験者の大学生もご相談ください♪ ☆こんな経験も活かせます ｂ(･ω･’) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【インストラクター】【トレーナー】 【フィットネスクラブ】【スポーツクラブ】 【エアロビクスダンス】【ジム】【ヨガ】 などの経験を活かせる♪

★面接交通費1000円支給★未経験・無資格でも夜勤日給1万5000円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞

仕事内容 ◆日払いOK◆地域NO.1の給与・待遇を目指す当社で一緒に働きませんか？積極的採用中◎ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 八潮市、朝霞市、越谷市、さいたま市南区など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

《年間休日125日✨》直行直帰可能◎未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、技術総合職 ✅20代活躍中！正社員デビューも応援！ ✅学歴・職歴不問！未経験から挑戦できる！ ✅年間休日125日！自分の時間も大切に◎ *☆*――――――――― 何もない場所から、 誰かの思い出に残る場所へ。 ――――――――*☆* 昨日まで何もなかった会場に、 ステージができて、ブースが並び、 たくさんの人が集まってくる。 そんなイベントの始まりをつくるのが、 私たち「ダークホース」です。 自分たちがつくった会場で、 たくさんの人が笑顔になっている。 その光景を見たとき、 「この仕事をやっていてよかった」 そう感じられる瞬間があります。 表舞台に立つ仕事ではないけれど、 その舞台を支える大切な仕事です！ 【仕事内容】 イベント会場の設営・撤去をお任せします。 具体的には… ・テントや展示ブースの組み立て ・机や椅子などの備品の設置 ・ステージ機材や資材の運搬補助 ・会場内の案内看板の取り付け ・イベント終了後の撤去・片付け ・会場の準備状況の確認 など 何もなかった空間が、 自分たちの手で少しずつ形になっていく。 頑張った成果が目に見える。 それが、この仕事ならではの魅力です！ ✨一人じゃないから、未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、 道具の使い方や作業の進め方、 安全管理などを基礎から学べます。 分からないことがあっても大丈夫！ 経験を積みながら、少しずつ できることを増やしていきましょう。 慣れてきたら、資材の確認や作業管理、 後輩への指示出しなどにも挑戦できます。 昨日できなかったことが、 今日はできるようになる。 そんな成長を実感できる環境です！ ✨仲間とつくり上げる達成感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント会場の完成には、 たくさんのスタッフの協力が欠かせません。 大変な作業も、仲間と乗り越えたからこそ、 完成したときの喜びは格別。 「いい会場ができたね！」 そんな何気ない一言が、 次の仕事へのやりがいにつながります。 誰かの楽しい思い出を、自分たちの手でつくる。 そんな誇りを持てる仕事です。 - 【1日のスケジュール例】 ■ 日勤（設営）の場合 9:00｜作業スタート！ 作業内容を確認し、ブースや備品を設置。 12:00｜お昼休憩 しっかり休んで午後に備えます！ 13:00｜午後の作業開始 看板の設置や備品の位置調整。 15:30｜仕上げ・最終チェック 清掃や設置漏れの確認を行います。 17:00｜作業終了！ 完成した会場を確認して引き渡します。 ■ 夜勤（撤去）の場合 18:00｜撤去スタート！ イベント終了後の片付けを開始。 19:00｜備品の搬出 机や椅子などを運び出します。 21:00｜ブース・パネルの解体 設備を順番に解体します。 23:00｜清掃・片付け 会場を元の状態に戻します。 翌1:00｜荷物の積み込み 資材や機材をトラックへ積み込み。 翌2:30｜作業終了・解散！ 最終確認をして終了です！ ※勤務時間・作業内容は現場によって異なります。 ※夜勤は深夜から早朝にかけて作業する場合があります。 ※現場によっては直行直帰も可能です。 - ✨未経験から、現場を支える存在へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社1～3ヶ月目 先輩と一緒に現場へ！ 道具の使い方や基本作業を覚えます。 ■入社4～6ヶ月目 任される作業が増え、 チームの一員として経験を積みます。 ■入社7～12ヶ月目 資格取得支援を活用して、 高所作業車やフォークリフトなどの 専門資格取得も目指せます！ ■入社12～16ヶ月目 小規模な現場での顧客対応や 作業管理にも挑戦していきます。 ■入社2年目以降 現場リーダーや大型イベントの担当へ！ 将来的には主任・課長などの 管理職も目指せる環境です。 最初は何も分からなかった自分が、 いつの間にか仲間から頼られる存在に。 そんな未来を目指していけます！ ✨仕事も、自分の時間も大切に。 「イベント業界って忙しそう…」 そんなイメージがあるかもしれません。 でも、人の「楽しい」をつくる仕事だからこそ、 社員自身の時間も大切にしてほしい。 そんな思いから、年間休日125日！ 友人や家族との時間、趣味の時間も 大切にしながら働ける環境です。 仕事のやりがいも、プライベートも。 どちらも大切にしていきましょう！ 「体を動かすことが好き」 「仲間と何かを完成させたい」 「正社員として新しい一歩を踏み出したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 誰かの思い出をつくる仕事が、 あなた自身の誇れる仕事になる。 私たちダークホースと一緒に、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

【トレーナー未経験・無資格OK】残業ほぼ無し／️JR与野駅徒歩9分／子どもと一緒に楽しんで運動できる

仕事内容: ＼子どもを運動で笑顔にする仕事／ 全国に広がるネイス体操教室のスタッフ募集！ 運動が苦手な子を笑顔にしてみませんか？ ＜年少～小学生向け運動教室です＞ トランポリンなど楽しみながらバランス感覚を養いつつ、 子どもを笑顔にする仕事になります。 運動が苦手な子を笑顔にすることを重視しているので スタッフのみなさんも運動を楽しみながら サポートしてください。 ＼選ばれる理由／ 【トレーナー未経験OK】8割が未経験スタート 【10名の上級指導者が在籍】地元で研修受講可能 【残業ほぼ無し】残業が月平均7分 【年収400万超も可】実力次第でキャリアアップ 【2ヶ月研修あり】初期研修でしっかり学べる 【主な業務内容】 ・子どもの運動指導 ・受付・入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※トレーナー未経験でも研修で基礎から身につきます。 ※講師一人にお子さん7〜8名の少人数制をとっております。 ※採用時に応募多数場合、近隣教室の配属を提案いたします。 ＼ネイスチェーン最初期から続く加盟店／ 全国100箇所以上に広がるチェーンの中で 最初期から事業を展開し、10年で9店舗に 拡大してきました！ 毎年新店舗のオープンに伴い、 マネージャーや人事な様々なポストと チャンスが生まれています！ 一般的には他府県に研修に行く必要がありますが、 当社は指導資格のある上級インストラクターが10名も在籍！ 自社教室内で研修も受講可能！ これから成長する当社でみなさんの才能を 更に開花してみませんか？ ＝HPはこちら＝ https://smileup-s.co.jp/ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

【トレーナー未経験・無資格OK】残業ほぼ無し／️南与野駅徒歩3分／子どもと一緒に楽しんで運動できる

仕事内容: ＼子どもを運動で笑顔にする仕事／ 全国に広がるネイス体操教室のスタッフ募集！ 運動が苦手な子を笑顔にしてみませんか？ ＜年少～小学生向け運動教室です＞ トランポリンなど楽しみながらバランス感覚を養いつつ、 子どもを笑顔にする仕事になります。 運動が苦手な子を笑顔にすることを重視しているので スタッフのみなさんも運動を楽しみながら サポートしてください。 ＼選ばれる理由／ 【トレーナー未経験OK】8割が未経験スタート 【10名の上級指導者が在籍】地元で研修受講可能 【残業ほぼ無し】残業が月平均7分 【年収400万超も可】実力次第でキャリアアップ 【2ヶ月研修あり】初期研修でしっかり学べる 【主な業務内容】 ・子どもの運動指導 ・受付・入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション ※トレーナー未経験でも研修で基礎から身につきます。 ※講師一人にお子さん7〜8名の少人数制をとっております。 ※採用時に応募多数場合、近隣教室の配属を提案いたします。 ＼ネイスチェーン最初期から続く加盟店／ 全国100箇所以上に広がるチェーンの中で 最初期から事業を展開し、10年で9店舗に 拡大してきました！ 毎年新店舗のオープンに伴い、 マネージャーや人事な様々なポストと チャンスが生まれています！ 一般的には他府県に研修に行く必要がありますが、 当社は指導資格のある上級インストラクターが10名も在籍！ 自社教室内で研修も受講可能！ これから成長する当社でみなさんの才能を 更に開花してみませんか？ ＝HPはこちら＝ https://smileup-s.co.jp/ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短7日程度で ご案内しております。 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞

★大注目！地域NO.1を目指して日給500円アップ★／未経験・無資格でも日勤日給1万3500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週1日～シフト自由♪＞＜面接交通費1000円支給＞

仕事内容 ■8/17～日勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 八潮市、朝霞市、越谷市、さいたま市南区など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週1日～OK！週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

＼8/17～日給500円アップしました！！／未経験・無資格でも日勤日給1万3500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週1日～シフト自由♪土日のみも大歓迎＞

仕事内容 ■8/17～日勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 八潮市、朝霞市、越谷市、さいたま市南区など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週1日～OK！週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

未経験・無資格可☆店舗多数【ウエルシアで働くパート求人】ドラッグストアの調剤事務

仕事情報 ● 仕事内容 お客様とのコミュニケーションも多いので、 座りっぱなしで入力だけで終わるのはイヤ！ という方におすすめ。主に「処方箋の受付」、 「データ管理」、「医薬品の在庫管理と発注」 などの事務作業をお任せします。 ☆未経験可 調剤事務の経験や資格がなくてもお気軽にご応募ください。 また、経験があってもブランクがあるので不安という方も 歓迎しています。 仕事ではパソコンを使うことが多いので、基本的な操作が わかる方や普段からPCを使い慣れている方にオススメです。 主婦（夫）の方も活躍中！ 家事の合間に少しだけ、子供が学校に行っている間など、 自分のペースに合わせて働けるのが ウエルシアで働く大きなメリットです。 基本は固定シフトですが、 学校行事等で仕事を休まなければならない場合も 事前に申請すればOK！ シフトの相談がしやすい環境と理解ある店長がいる！ そんな嬉しい声をよく聞きます。 風通しのよさが自慢。 長く働きたいなら職場環境や人間関係はとても大切です。ウエルシアは上下関係がなく、スタッフが和気あいあいと働く風通しのよい環境が自慢です。新人さんもすぐに業務と環境に慣れるようにサポートします。また、様々な年代のスタッフとコミュニケーションが取れるのも楽しく働けるポイントです。 ウエルシアのご紹介 「ウエルシアグループ（welcia）」は全国で店舗を展開している調剤併設型のドラッグストアチェーン店です。創業以来、地域に密着した薬局として多くのお客様からご愛顧頂いています。「HACドラッグ」「一本堂」「金光薬品」「とをしや薬局」と統合。さらなる店舗数拡大とサービス向上を目指しています。

《年間休日125日✨》直行直帰可能◎未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、技術総合職 ✅20代活躍中！正社員デビューも応援！ ✅学歴・職歴不問！未経験から挑戦できる！ ✅年間休日125日！自分の時間も大切に◎ *☆*――――――――― 何もない場所から、 誰かの思い出に残る場所へ。 ――――――――*☆* 昨日まで何もなかった会場に、 ステージができて、ブースが並び、 たくさんの人が集まってくる。 そんなイベントの始まりをつくるのが、 私たち「ダークホース」です。 自分たちがつくった会場で、 たくさんの人が笑顔になっている。 その光景を見たとき、 「この仕事をやっていてよかった」 そう感じられる瞬間があります。 表舞台に立つ仕事ではないけれど、 その舞台を支える大切な仕事です！ 【仕事内容】 イベント会場の設営・撤去をお任せします。 具体的には… ・テントや展示ブースの組み立て ・机や椅子などの備品の設置 ・ステージ機材や資材の運搬補助 ・会場内の案内看板の取り付け ・イベント終了後の撤去・片付け ・会場の準備状況の確認 など 何もなかった空間が、 自分たちの手で少しずつ形になっていく。 頑張った成果が目に見える。 それが、この仕事ならではの魅力です！ ✨一人じゃないから、未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、 道具の使い方や作業の進め方、 安全管理などを基礎から学べます。 分からないことがあっても大丈夫！ 経験を積みながら、少しずつ できることを増やしていきましょう。 慣れてきたら、資材の確認や作業管理、 後輩への指示出しなどにも挑戦できます。 昨日できなかったことが、 今日はできるようになる。 そんな成長を実感できる環境です！ ✨仲間とつくり上げる達成感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント会場の完成には、 たくさんのスタッフの協力が欠かせません。 大変な作業も、仲間と乗り越えたからこそ、 完成したときの喜びは格別。 「いい会場ができたね！」 そんな何気ない一言が、 次の仕事へのやりがいにつながります。 誰かの楽しい思い出を、自分たちの手でつくる。 そんな誇りを持てる仕事です。 - 【1日のスケジュール例】 ■ 日勤（設営）の場合 9:00｜作業スタート！ 作業内容を確認し、ブースや備品を設置。 12:00｜お昼休憩 しっかり休んで午後に備えます！ 13:00｜午後の作業開始 看板の設置や備品の位置調整。 15:30｜仕上げ・最終チェック 清掃や設置漏れの確認を行います。 17:00｜作業終了！ 完成した会場を確認して引き渡します。 ■ 夜勤（撤去）の場合 18:00｜撤去スタート！ イベント終了後の片付けを開始。 19:00｜備品の搬出 机や椅子などを運び出します。 21:00｜ブース・パネルの解体 設備を順番に解体します。 23:00｜清掃・片付け 会場を元の状態に戻します。 翌1:00｜荷物の積み込み 資材や機材をトラックへ積み込み。 翌2:30｜作業終了・解散！ 最終確認をして終了です！ ※勤務時間・作業内容は現場によって異なります。 ※夜勤は深夜から早朝にかけて作業する場合があります。 ※現場によっては直行直帰も可能です。 - ✨未経験から、現場を支える存在へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社1～3ヶ月目 先輩と一緒に現場へ！ 道具の使い方や基本作業を覚えます。 ■入社4～6ヶ月目 任される作業が増え、 チームの一員として経験を積みます。 ■入社7～12ヶ月目 資格取得支援を活用して、 高所作業車やフォークリフトなどの 専門資格取得も目指せます！ ■入社12～16ヶ月目 小規模な現場での顧客対応や 作業管理にも挑戦していきます。 ■入社2年目以降 現場リーダーや大型イベントの担当へ！ 将来的には主任・課長などの 管理職も目指せる環境です。 最初は何も分からなかった自分が、 いつの間にか仲間から頼られる存在に。 そんな未来を目指していけます！ ✨仕事も、自分の時間も大切に。 「イベント業界って忙しそう…」 そんなイメージがあるかもしれません。 でも、人の「楽しい」をつくる仕事だからこそ、 社員自身の時間も大切にしてほしい。 そんな思いから、年間休日125日！ 友人や家族との時間、趣味の時間も 大切にしながら働ける環境です。 仕事のやりがいも、プライベートも。 どちらも大切にしていきましょう！ 「体を動かすことが好き」 「仲間と何かを完成させたい」 「正社員として新しい一歩を踏み出したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 誰かの思い出をつくる仕事が、 あなた自身の誇れる仕事になる。 私たちダークホースと一緒に、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

地域に愛されるわんちゃん同伴カフェで一緒の働きませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：パティシエ/菓子職人 8：30～17：30の間で ５時間～週３回程度勤務可能な方 caféにて焼き菓子の製造。主にフィナンシェやガレットブルトンヌ、タルト、チーズケーキ、キッシュ、ケーキの製造等 障害者支援施設ですので障害者への指導も必要業務となります。

＼未経験OK／夜勤日給1万5000円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪土日のみも大歓迎＞＜学生も活躍中＞

仕事内容 業界トップ水準高日給！短期＆日払いも可能♪＜未経験の方はもちろん経験者や資格保持者歓迎＞ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 八潮市、朝霞市、越谷市、さいたま市南区など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

【新規オープニング急募☆年間休日120日】【2tで月収30万円以上可能★】準中型・旧普通免許でok! 業務経験はそれ程問いません。【運ぶ！】運転メインの業務です

仕事内容 【月収30万円以上可】新しい営業所でのお仕事です。荷積み・荷下しは補助程度。別スタッフが行います。 岩槻地区に新しい拠点がOPEN！ 浦和から、車両と共にくる数名のメンバーと、今回の新規採用メンバーで、 新しい拠点を一緒に盛り上げて欲しいと思います。 スタート時は、5名程度を予定しております。 入社後、研修・練習を行い、独り立ちできるよう一緒に頑張りましょう。 安全に前向きに取組める方を歓迎いたします。 経験者はもちろん、経験の浅い方も挑戦可能です。 2t車両を用いて、オフィス家具やロッカー等の什器を運ぶお仕事。 ※荷積みや荷下ろし、実際の搬入・設置作業は複数名の専門スタッフが行います。 ※倉庫作業員が検品後に車輛に積み込みますので、検品作業も御座いません。 車の運転が好きな方、安全運転をできる方を求めます。 当社グループでも、久々の2t車両の募集となります。 2016年までに普通免許を取得した方なら、運転可能です。 お気軽に面談や相談にお越しください。 1日の流れはこんな感じです。 ～運転メインのお仕事です～ 前日の夕方にメーカーさんの倉庫 ※埼玉県（草加 or 戸田） で、商品をトラックに積みこみます。積込は倉庫のスタッフが主に行います。 翌日は、現地に向かいます。 現地には作業スタッフが待機。あなたは降ろしの手伝い程度。 ひとりでの積み下ろし作業などは、ありません。 搬入・組立・設定の作業中は、近場で休憩をしながら待機。 作業で出た残材を持ち帰ります。 運転業務に憧れたのに、実際には積み下ろしが大変で…という方もいると思います。 その点、安心していただければと思います。 そこから、搬入する現場に運びます。 配送先は埼玉県内全域、東京多摩地区を中心に、長野県・一部北関東 日や地域にもよりますが、1日4～5現場に運びます。 運転中は1人 孤独を好む人が向いている？ 向いているけど、仲間と仕事を楽しめる方を歓迎♪ 運転中は、程よく一人の空間。ストレスフリーで運転に集中できます。 運転中は音楽もOK、ブルートゥースイヤホンも支給。相談の連絡ももちろんできます。 干渉はされずに、不安な事は相談できる環境です。 また、当社の安全管理部と連携し、あなたの安全運転を支えます。 さらに、全車にドラレコ・デジタコ・バックモニターを搭載。 万が一の時にも安心です。もちろん、帰庫後に、先輩にも相談できますので安心です。 帰庫後の時間はとても良い時間。 仲間と過ごす時間、相談をする時間、日々の話をする時間。 一緒に時間を共有したいと思います。 なので、仲間と仕事を楽しめる方を歓迎します。 【年間休日120日】従業員紹介制度、無事故表彰、永年勤続表彰、資格取得支援制度…様々な制度で成長応援 ドライバーさんも年間休日120日☆ メリハリをつけてお仕事ができます。 また、当社には様々な制度があります。 一緒に働く仲間と長く、事故無く、健康に働いていただきたい。 ご家族に誇れる仕事をしていただきたい。 また、個人の資格取得や技術を磨いて、ご自身の成長につなげていただきたい。 様々な確度から、入社後も制度を通じた支援を行っております。 新しい環境で新しい仲間をお迎えできることを、楽しみにしております。 埼玉本社のNexusグループ。 今回募集するインフォゲートの親会社は、岩槻地区ではすっかりお馴染みの緑の車体の「篠崎運輸」です。 実際の勤務先や、今後の業務でも関わる可能性もあります。 グループは設立から55年を超え、年商も120億円を超えました。 まだまだ成長を続ける当社で共に働いてみませんか。集する岩槻地区は、親会社の「篠崎運輸」の「お膝元」です。

★大注目！地域NO.1を目指して日給500円アップ★／未経験・無資格でも日勤日給1万3500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週1日～シフト自由♪＞＜面接交通費1000円支給＞

仕事内容 ■8/17～日勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 八潮市、朝霞市、越谷市、さいたま市南区など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週1日～OK！週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

＼未経験OK／夜勤日給1万5000円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪土日のみも大歓迎＞＜学生も活躍中＞

仕事内容 業界トップ水準高日給！短期＆日払いも可能♪＜未経験の方はもちろん経験者や資格保持者歓迎＞ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 八潮市、朝霞市、越谷市、さいたま市南区など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

希望の現場を二日前に選択出来る★髪型、髪色自由★週2日～OK

仕事内容 【仕事内容】 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼オープニングメンバー募集／ ★日給制・日払い・振込OK◎ ★日勤のみ・週2日～勤務OK！ ★シフトは1週間ごとの自己申告制♪ ★専用アプリで希望の現場を選べる◎ ★髪型・髪色自由！ヒゲ・ピアスもOK♪ ★法定研修20時間あり！未経験でも安心！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【お任せする業務】 建設現場周辺で、 歩行者や車両の安全を守る 交通誘導・警備のお仕事です。 ★特別な経験や資格は必要なし！ 研修で仕事の流れや誘導方法を イチから学べるので、 未経験の方も安心して始められます♪ 【勤務地】 ☆直行直帰OK ★希望の現場を自分で選べます！★ 専用アプリから、勤務したい 現場を選択できます。 「自宅から近い現場」 「通いやすいエリア」など、 希望に合わせて働けます◎ 【 1日の流れ（例） 】 8:00 現場へ直行・勤務開始 ▼ 8:30 交通誘導業務 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 午後の業務開始 ▼ 17:00 勤務終了！ 現場からそのまま直帰OK！ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ お気軽にご応募ください！／ ★最短即日面接OK！ ★WEB面接も実施中◎ ★面接交通費1,000円支給！（規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ オープニング募集だから、 みんな同じタイミングで始められます◎

10/7OPEN！スタッフ募集！テイクアウト専門店で残業なし！ 柔軟に勤務できる方お待ちしています！

仕事内容 10月7日OPENしたばかり！ 和牛惣菜ブランドを共に創り上げる販売・調理スタッフ（アルバイト）を募集します！ 土・日・祝や平日問わず、柔軟に勤務できる方を求めます！ 経験者・未経験者ともに大歓迎！ 【注目ポイント】 〇オープニングスタッフ 〇残業なし 〇南浦和駅から徒歩7分の好立地 〇交通費全額支給 〇シフト制 〇フルタイム 〇土日祝できる方歓迎 〇平日できる方歓迎 〇週2～３日からOK 【お仕事内容】 接客・レジ対応、商品の販売、簡単な調理・仕込み など 新店を盛り上げるためのアイデアを活かし、活気あるお店を作っていきます。 ※お仕事は習得度合いによりお任せしていきます。 ▼基本業務 ［商品製造・調理補助］ 仕込み、衣付け、フライヤーでの揚げ作業などを行います。 ［接客販売・レジ対応］ カウンター越しにお客様から注文を伺い、お会計と袋詰めを行います。 ［商品陳列］ 揚げたてのメンチカツをショーケースにきれいに並べ、おいしそうに見える売場を整えます。 ［清掃］ お客様やスタッフが気持ちよく過ごせるよう、店内や厨房の清掃・整理整頓を徹底します。 これから始まるお店だからこそ、アイデア大歓迎！ 「もっとこうした方がいい」「こんな商品があったら面白い」など あなたの発想や経験が、そのまま店舗運営に反映される環境です。 【こんな方にピッタリ】 〇調理スキルを活かしてたい方 〇飲食業界で働き続けたいけれど、新しいお店で勤務したい方 〇飲食店での調理経験のある方 〇オープニングスタッフとして、お店作りの中心メンバーとして活躍したい方 〇商品開発に興味がある方 〇お客様の笑顔が好きな方 1つでも当てはまれば大歓迎です！ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 新規オープンだからこそ、みんなスタートラインは一緒です。 前向きな気持ちを、私たちは何よりも大切にします。 立ち上げメンバーとして、一緒にワクワクするお店を作っていきましょう。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております！ TEL：048-446-6228 ※電話受付は、運営会社［株式会社SEIKOU］になります。 「おにくところもの求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです。

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【初めてでも安心の環境】時給4,000円以上×19:30OPEN♪私服でそのまま出勤OK！ノルマ・罰金・ビラ配りなど負担になることはありません。肩ひじ張らず、カフェや居酒屋のようなラフな接客で始められます。

仕事内容: ✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧ ✨自然体のまま、 自分らしく働けるお店です♪✨ 「ナイトワークだから着飾らなきゃ…」 そんな心配はいりません！ 当店は私服勤務OKだから、 学校や仕事帰りにそのまま出勤できます⭕ \\\✨髪型・髪色・ネイル・ピアスも自由✨/// いつもの自分らしいスタイルで働ける環境です。 さらに店内は、 全国で活躍するデザイナーが手掛けた ＜黒と青＞をテーマにした スタイリッシュモダンな空間。 落ち着いた雰囲気なので、 ナイトワーク特有の ギラギラしたイメージはありません。 未経験の方でも リラックスしてお仕事を始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 私服勤務OK！学校・仕事帰りにそのまま出勤♪ ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ✅ プロによるヘアメイク無料 ✅ 全国で活躍するデザイナーが手掛けた上質な店内 ✅ 黒と青を基調とした洗練されたデザイナーズ空間 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当店が大切にしているのは、 無理をせず、自然体で働けること。 ノルマやビラ配りなどの負担はなく、 肩ひじ張らずにお客様との会話を楽しめる環境です。 「ナイトワークは初めて」 「自分にできるか少し不安…」 そんな方でも、安心してスタートできるお店です。 ✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧ ✨ 大宮女子に長年選ばれ続けた大人気店が キレイ ＆ カジュアルになって、NEW OPEN☆ ✨ ・ナイトワーク特有のギラつきも ・自分を派手に着飾ることも 全部なくして、スナックみたいに、超ラフに(笑) ＜特別なバイトじゃありません。＞ ふつうの女の子が、 ふつうに接客するだけ。 それが、ゆるく、でもガチで稼ぐモダンタイムス♪ ✋お店があなたをサポートします◎ ✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧ ✨この求人のポイント！✨ 昔から大宮女子に選ばれる ＜オシャレ×カジュアル＞なモダンタイムスが 超オシャレに、完全リニューアル⚡⚡ ⭐GRAND OPEN ✧° ⭐オシャレすぎるブラックモダンな内装♪ ⭐オープニングだから面倒な上下関係なし！ ⭐時給：4000円以上～！ ⭐高額バック&手当がスゴイ ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆珍しすぎ!! "超" 激レアPOINT☆ ✅「19時30分」OPEN の お店 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆これも実はレアなPOINT☆ ✅私服勤務OK ✅初期費用ゼロ｜ヘアメイク/小物/貸服 ⇒ 用意◎ ✅客引き行為は、一切なし ✅個人ロッカー完備（鍵付き） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ☆これがない場所は絶対にやめた方がいい!!!!! ✅ノルマ・ペナルティ・罰金なし！ ✅お酒飲めなくてOK ✅自由シフト制 ✅髪型・髪色・ネイル・アクセサリー系自由 ✅送りあり ✅体験入店OK ✅履歴書不要 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 20歳～25歳の若い世代中心で、空気もカジュアル♪ カジュアルなお店のため未経験者さんが多く 経験・スキル不問で、採用中です♪ ふつうの女の子が普通に接客するだけ❕ そんなラフすぎなスタイルが魅力⭕ ✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧ ✨仕事内容は本当にこれだけ❕✨ ●お客様と楽しくお話ししながらお酒を作る☆ お酒も超カンタンなものなので楽勝です♪ ✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧ ✨ 体験入店も大歓迎 ✨ ⏩体験時給：4000円以上 ～（全額日払い） ⏩応募後に、電話でカンタン（履歴書不要） ⏩電話したその日に、スグ体験もOK！ ＜笑顔と相づちできればOKです♪＞ ✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧*○.°-✧

【新センター開設】【年間休日120日】普通免許で未経験からできる「ありがとう」と言われる福祉関係のお仕事。私たちと一緒に始めませんか。

仕事内容 県内2拠点目開設★ 福祉用具のレンタルを希望するお客様宅までお届け・組立・設置・取り扱いの説明を♪ あなたにお任せするのは、福祉用具をご家庭にお届けするお仕事。 車椅子・歩行器・介護用ベッドなどの福祉用具を、利用者様のご自宅に納品していただきます。 配送した商品を組み立てて、使用方法の説明を行ってください。 それぞれの用具に関する専門的な知識は、少しずつ覚えていただければOKです。 ◎魅力が沢山あるお仕事です 1.普通免許で始められます。安全運転の意識は大切に。 2.経験は「初心者マーク」OKです！ 特別な経験者資格も不要です。 3.この応募条件のわりに、割と稼げます♪ 月30万円前後は稼げます。 4.大手の仕事と安定の母体企業。安定感・安心感が違います。 5.今回は営業所開設直後から携われます。オープニングの働きやすさを体感してください。 事業拡大につき、ワゴンを増車中♪ 明るく笑顔で「こんにちは」ができる方、丁寧に対応できる方歓迎♪ 福祉関係のお仕事ですが、特別なスキルや経験は必要ありません。 普通自動車免許があればどなたでもチャレンジできます。 （使用する車はワゴン車です。少し慣れる必要はあります） また、商品設置後には使い方や留意点などをご説明。 器具や設備を初めて見る利用者様もいらっしゃるので、気持ちに寄り添い、わかりやすくお話ししてください。 「明るく笑顔で丁寧に対応できる」という方にピッタリ！ 初心者・女性ドライバーもみんなでフォロー。アットホームな雰囲気の、人間関係良好な職場です◎ 年齢や経験もさまざまなスタッフが在籍していますが、職場はワイワイにぎやか。 アットホームな雰囲気だから、わからないことも気軽に相談できるんです。 新人さんからは、「働き出してすぐに馴染めました！」という嬉しい声も。 もちろん、未経験の方には先輩がしっかり指導するのでどうぞご安心ください。 女性ドライバーも活躍中です◎ 一番重いもので、電動ベッドのモーター部分（20kgくらい） 一番運びずらいものはマットレス 必要に応じて2名で運びます。 充実の研修を大公開！ 「独り立ち」まで、2カ月間の充実な研修を行います。 20時間の「運転者講習」、先輩に同行し、実際にご家庭に訪問をする「同乗研修」。 道路事情や、安全の為の運転のポイント。ご家庭での納品・回収の方法や、注意すべきポイント。 それらを、先輩と一緒に学びます。狭い道や、訪問先によっては、急な階段など、危険な点も正直ありますが、 安全な運転と作業を身につけていただきます。 2003年の設立以来、幅広い事業を展開し成長を続ける当社で働きませんか。 私たちは、専門性の高いサービス価値を付加した物流カスタマーサポートを展開。 近年は、高齢者福祉分野・健康産業分野を主軸に、お客様からの需要も大きく伸びております。 この度、事業拡大のため、ワゴン車の増台を決めました。 普通免許で未経験からできる「ありがとう」と言われるお仕事。私たちと一緒に始めませんか。 ★2tドライバーも同時募集中★ トラック乗務経験をお持ちの方を歓迎しております。 担当も同じですので、2t希望の方も、お気軽にご応募ください。