埼玉、さいたま市、その他講師の求人・転職情報

17:00頃退勤＆残業少なめ！月3万円の住宅手当（規定有）や賞与など待遇充実の大谷口幼稚園で保育教諭。ブランクOK・経験浅くても安心◎広い園庭あり！

仕事内容: 仕事内容 ＼子どもたちの「できた！」瞬間に立ち会える、 やりがい溢れる毎日を／大谷口幼稚園ではクラス担任、 保育補助、預かり保育と、子どもたちの成長段階に合わせた 多様な関わり方ができる幼稚園教諭を募集します！ 満3歳児から年齢に応じたクラス編成で、一人ひとりの個性を 大切に育む保育を実践しています。あなたの温かいまなざしと 豊かな経験を、当園で活かしてみませんか？ ＜働きやすさのポイント＞ ✧嬉しい基本土日祝休み！（行事による土曜出勤あり） ✧残業少なめ＆手当もしっかり支給！ ✧賞与年2回（計4ヶ月分）＆昇給ありで頑張りを評価！ ✧住宅手当あり（単身者・条件あり）で一人暮らしもサポート！ ✧ブランクがあっても安心のフォロー体制と研修制度◎ ✧お子様の学校行事など、お休みも柔軟に対応します！ 【∴∵仕事内容∵∴】 幼稚園教諭業務全般（クラス運営、保育補助、預かり保育など） ＜具体的なお仕事＞ * クラス担任業務: 年齢に応じたクラスの保育計画立案・実行、活動準備、記録作成、保護者対応など。 * 保育補助業務: 他の教諭と協力し、クラス運営のサポート、子どもたちの個別対応、環境整備など。 * 預かり保育担当業務: 通常保育時間外の延長保育を担当し、子どもたちの安全な見守り、遊びの提供など。 * 園行事（園見学会、季節イベントなど）の企画・運営サポート。 ＼園の1日の流れ：例／ ✧08：00　出勤・朝の準備（保育環境の整備、教材準備など） ✧08：30　子どもたちの登園お迎え・自由遊びの見守り ✧10：00　クラス活動（製作、音楽、運動など、年齢に合わせた活動） ✧12：00　お昼ごはん（子どもたちと一緒に楽しく食事） ✧13：00　午睡準備・見守り（年齢により）または午後の活動準備 ✧14：00　午後の活動（外遊び、絵本の読み聞かせ、行事練習など） ✧15：00　降園準備・お見送り／預かり保育開始 ✧16：00　預かり保育（室内遊び、おやつなど）／保育記録作成、翌日準備 ✧17：00　預かり保育終了・片付け ✧17：30頃　退勤「お疲れ様でした！」 ＼安心して成長できる環境です／ 【∴∵職場環境∵∴】 担任同士はもちろん、フリーの先生や園長先生とも連携が 取りやすく、困ったことや分からないことはすぐに相談できる 風通しの良い職場です。 経験豊富な先輩がしっかり フォローするので、ブランクのある方や経験の浅い方も 安心してスタートできます。 子育て中のスタッフも 活躍しており、お子様の学校行事や急な体調不良などにも 理解があり、お互いに助け合いながら働いています。 【∴∵研修について∵∴】 入職時の新人研修はもちろん、定期的なスキルアップ研修や 外部研修への参加機会も設けています。 保育者としての専門性を 高め、子どもたちにより良い保育を提供できるよう、園全体で 成長をサポートします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、スムーズにご案内いたします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

2027年4月入職も受付開始！ 育児休業取得実践有／有給消化率ほぼ100％ 住宅・家族手当有

仕事内容 時短勤務制度もあります！ 20代～60代の男女活躍中！ ＜注目ポイント！＞ 〇日勤 〇土日祝休み ※土曜は月1回程度出勤あり 〇年間休日120日（前年度実績） 〇託児所あり 〇育休取得実践あり 〇賞与あり（4ヶ月）＋3月期末手当あり 〇研修会の充実 〇持ち帰りの仕事はできません 未経験・ブランクの方も安心！ 有給消化率ほぼ100％、仕事と家庭を両立できる職場です 【仕事内容】 私立認可保育園での保育士のお仕事です 0歳～2歳までの乳児クラス・3歳～5歳の幼児クラス 担任・副担任・フリーをお任せします ▼乳児クラス 基本的な生活習慣の援助・遊びに関わる ▼幼児クラス 体験・学び・遊びに関わる ▼フリーまたは副担任 担任の補佐や活動の援助 0歳～5歳までの定員90名の保育園です 園児数は0歳6名、1歳16名、2歳17名、3歳18名、4歳18名、5歳19名 ブランクある方、経験浅い方も大歓迎！ 先輩が丁寧にお教えします 【勤務について】 ※一年変形労働制となります 7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 土曜は月1回程度出勤ありますが、 基本土日祝休みでプライベートも大切にできます！ 時短勤務制度もありますのでお気軽にご相談ください 育休の取得実績あり、託児所完備で子育て中の方も働きやすい職場です。 主婦パートさん・子育て世代の方も多数活躍中！ 当園は多様な働き方実践企業プライム認定取得しています まずはお気軽にお気軽にご連絡下さい！ TEL048-861-7368 HPはこちら→https://www.kobito.net/hoiku/

授業も、生徒・保護者の相談も、教室運営も。教室をまるごと任せてもらえる集団塾の正社員です

仕事内容 ＜仕事内容＞ 1982年設立、東日本を中心に学習塾を運営する株式会社ピープルの集団指導塾「クリエイト進学ゼミ」で、 小・中学生の集団授業を受け持ちながら、教室の運営までお任せします。 授業前や空いた時間には、生徒から勉強や進路の相談を受けることもよくあります。 教えて終わりではなく、生徒が通い続ける教室を自分たちでつくっていく仕事です。 ・小・中学生への集団授業 ・生徒・保護者の相談、面談（勉強の悩み、進路） ・教室のスケジュール、講師の勤務時間の調整 ・売上の管理 ・生徒募集（チラシ配布、説明会など） ＜1日の流れ＞ 14:00 出勤。授業の準備、教室の事務、生徒・保護者への連絡など 夕方～ 授業（例：中学3年生クラスは19:10～20:30／20:40～22:00） 22:00 退勤（休憩60分） 出勤は14時なので、午前中は自分の時間として使えます。 授業は夕方からなので、それまでの時間で準備や連絡を片づけてから教壇に立つ流れですね。 繁忙期以外の残業は、月10時間程度が目安です。 入試対応や新学期の準備が重なる1月～4月頃は、月30～40時間前後になることがあります。 忙しい時期がはっきりしているので、それ以外の時期は予定を立てやすい働き方です。 ＜授業づくり＞ 企業理念は「成績を上げ、志望校に合格させる」。 そのために、テキストの内容をそのまま授業で行うのではなく、 生徒指導や授業の組み立て方を、目の前の生徒に合わせてオリジナルにアレンジできます。 自分の工夫が、そのまま授業と生徒の成績に表れる仕事です。 なので、決まったやり方どおりに進めたい方より、自分で考えて工夫したい方に向いています。 ＜研修とキャリア＞ 入社後3か月は研修期間です。 先輩の授業を見学してイメージをつかみ、模擬授業を重ねてから、自分が指導できる教科を担当していきます。 前職が飲食業や製造業など、塾講師未経験から始めた社員も多く、入社した社員の5割以上が未経験からのスタートです。 塾講師が未経験の方は、まず1～2年、講師として授業を担当するところから。 その先に、教室長、エリアマネージャーへの道があります。 経験がある方は、教室長を任されることもあります。 得意分野を活かして、Web制作や新しい塾ブランドの立ち上げで活躍している先輩もいますよ。 宮原・本郷のある埼玉は、これから教室を増やしていくエリアです。

早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2029年までに個別進学館を102校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

有休消化率ほぼ100%！残業なしで無理なく働く

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を一緒に見守りませんか あなたの経験とスキルが輝く療育サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・残業ほぼなしでプライベートの時間を確保できる！ ・週休2日制（年間休日120日）で無理なく働ける環境です！ ・資格取得支援制度で働きながらキャリアアップを目指せる！ ・手厚い研修制度で未経験やブランクの方も安心です！ ・髪型、髪色、ネイル自由で自分らしく働ける！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにて、 学校終了後や休日の児童の療育サポートや送迎などをお願いします。 ◇具体的には••• ・学校終了後や土曜日、祝日、長期休みの時間を児童と一緒に過ごす ・療育や宿題などの学習サポート ・ご自宅や学校からの送迎業務 ・その他付随する支援業務 ＼無理なく働ける環境が魅力です／ 残業がほとんどなく週休2日制でしっかり休める環境です。 プライベートと両立しながら子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ＼ウィズ・ユー武蔵浦和とは？／ 児童の成長を支える放課後等デイサービスです。 スタッフが安心して長く活躍できる環境を整えています。

早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2029年までに個別進学館を104校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

授業も、生徒・保護者の相談も、教室運営も。教室をまるごと任せてもらえる集団塾の正社員です

仕事内容 ＜仕事内容＞ 1982年設立、東日本を中心に学習塾を運営する株式会社ピープルの集団指導塾「クリエイト進学ゼミ」で、 小・中学生の集団授業を受け持ちながら、教室の運営までお任せします。 授業前や空いた時間には、生徒から勉強や進路の相談を受けることもよくあります。 教えて終わりではなく、生徒が通い続ける教室を自分たちでつくっていく仕事です。 ・小・中学生への集団授業 ・生徒・保護者の相談、面談（勉強の悩み、進路） ・教室のスケジュール、講師の勤務時間の調整 ・売上の管理 ・生徒募集（チラシ配布、説明会など） ＜1日の流れ＞ 14:00 出勤。授業の準備、教室の事務、生徒・保護者への連絡など 夕方～ 授業（例：中学3年生クラスは19:10～20:30／20:40～22:00） 22:00 退勤（休憩60分） 出勤は14時なので、午前中は自分の時間として使えます。 授業は夕方からなので、それまでの時間で準備や連絡を片づけてから教壇に立つ流れですね。 繁忙期以外の残業は、月10時間程度が目安です。 入試対応や新学期の準備が重なる1月～4月頃は、月30～40時間前後になることがあります。 忙しい時期がはっきりしているので、それ以外の時期は予定を立てやすい働き方です。 ＜授業づくり＞ 企業理念は「成績を上げ、志望校に合格させる」。 そのために、テキストの内容をそのまま授業で行うのではなく、 生徒指導や授業の組み立て方を、目の前の生徒に合わせてオリジナルにアレンジできます。 自分の工夫が、そのまま授業と生徒の成績に表れる仕事です。 なので、決まったやり方どおりに進めたい方より、自分で考えて工夫したい方に向いています。 ＜研修とキャリア＞ 入社後3か月は研修期間です。 先輩の授業を見学してイメージをつかみ、模擬授業を重ねてから、自分が指導できる教科を担当していきます。 前職が飲食業や製造業など、塾講師未経験から始めた社員も多く、入社した社員の5割以上が未経験からのスタートです。 塾講師が未経験の方は、まず1～2年、講師として授業を担当するところから。 その先に、教室長、エリアマネージャーへの道があります。 経験がある方は、教室長を任されることもあります。 得意分野を活かして、Web制作や新しい塾ブランドの立ち上げで活躍している先輩もいますよ。 宮原・本郷のある埼玉は、これから教室を増やしていくエリアです。

【保育士資格必須】✅週2日～OK✅扶養内OK✅IT機械導入◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【新着求人】パート・アルバイト さいたま市認可保育所（定員50名）の 保育士パートさんを募集中！！ ಇ-ಇ ⭐経験不問＆未経験OK ⭐週2日～勤務OK！ ⭐かわいい園児に癒される素敵なお仕事です♪ ಇ-ಇ 《お仕事内容》 ✅遊びの見守り ✅お見送り ✅保育室の清掃 など保育補助業務です 子どもたちの「笑顔」と「安全」を守る ヤリガイあるお仕事です！ 一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？ 《保育園について》 全クラス6～10名の少人数制で、 愛情たっぷりの保育を目指しています。 スタッフみんなで助け合って働く、 アットホームな職場です。 園見学もOK！お気軽にご連絡くださいね。 ✩安全性バッチリ！ 0歳児クラスでは、午睡時の事故を防ぐために体動センターを導入。 ITの力も使い、園児を守ります！ ✩園の雰囲気をもっと知りたい方は… HPの紹介動画をご覧ください！ https://kiraraen.com/kiraraen/ 《定員》 0歳児：6名 1歳児：7名 2歳児：7名 3歳児：10名 4歳児：10名 5歳児：10名

【見守りメイン】自由遊びのサポートが中心！預かり保育／週2日～・午後だけ・扶養内やWワークも歓迎！有資格者歓迎

仕事内容: 仕事内容 大谷口幼稚園で、3歳～5歳の子どもたちを 中心とした 預かり保育スタッフを募集します！ 担任の補助や子どもたちの見守りが 中心のお仕事です。 書類作成やピアノ演奏、持ち帰り仕事などは 一切ありません！ ブランクのある方や未経験の方も 安心してスタートできます。 ＜働きやすさのポイント＞ ✧土日祝休み＆午後からの短時間勤務！ ✧週2日～OKで家庭やプライベートとの両立も バッチリ◎ ✧扶養内勤務・Wワークも大歓迎！ ✧未経験・ブランクのある方も 安心のOJT研修あり♪ ✧きれいな園舎で快適に働けます！ ✧急なお休みにも柔軟に対応！子育て中の方も 安心です。 【∴∵仕事内容∵∴】 預かり保育業務全般（見守り中心） ＜一番行うお仕事の詳細＞ 子どもたちが安全に楽しく過ごせるよう、 自由遊びや外遊びを見守り、サポートします。 手作りの無添加おやつを一緒に楽しんだり、 室内でのブロックやお絵描きなどの活動を 見守ります。 保護者さまがお迎えに来られた際には、 帰りの支度をお手伝いしてお見送りします。 ＜一覧で見る業務内容＞ * 子どもたちの安全見守り、 遊びのサポート（自由遊び、外遊び） * 無添加おやつの提供、準備、片付け * 室内遊びのサポート（ブロック、おもちゃ、 塗り絵など） * 降園準備、保護者さまへのお迎え対応 ＼園の1日の流れ：例（預かり保育）／ ✧13：00　出勤・保育準備スタート！ ✧13：35　子どもたちと 合流♪ 自由遊びまたは外遊びタイム！ ✧15：00　みんな大好き！ おやつの時間♪（無添加おやつです） ✧15：20　室内でゆったり遊ぼう（ブロック、おもちゃ、塗り絵など） ✧16：30　お帰りの支度、 保護者さまのお迎え対応 ✧18：00　業務終了！「今日も 一日お疲れ様でした！」 【∴∵職場環境・研修∵∴】 園舎はきれいで快適な環境です。 幅広い世代のスタッフが活躍しており、お互いに サポートし合う温かい雰囲気です。 丁寧なOJT研修をご用意していますので、 未経験の方も安心してご応募ください。

定員120名の認可保育園です。0～5歳児クラスの担任の先生の補助業務をお願いします。「子どもたちのお世話や見守りに集中したい」という方にぴったりのポジションです。ピアノなし、連絡帳記入あり。高時給1,900円でしっかり稼げます！

仕事内容: ＼0～5歳児のクラスフリーの保育補助／ ・外遊びやお散歩、午睡の見守りや安全配慮 ・食事、排泄、着替えなどのサポート ・園内の清掃・消毒・おもちゃの片付け・準備 ・行事や日々の活動に向けた製作準備・環境整備の手伝い ※書類作成は連絡帳の記入程度です。 ※主担任のような大きな責任や個別計画の作成はなく、現場の“手助け”が中心です。 ※ピアノスキルは不要です。 ⭐️「次に何をすればいいか分からない…」ということがないよう、担任の先生から「〇〇ちゃんのお着替えをお願いします」「おもちゃの消毒をお願いします」と具体的にお願いされます。指示に沿って動けばOKなので、ブランクがある方でもスムーズに慣れていただけます。 ✅1日のスケジュール例 9:00〜　　** 出勤。朝の受け入れサポート、子どもたちの自由遊びの見守り 10:00〜　 **お散歩の引率補助、園庭遊びの見守り 11:30〜　　**給食の配膳・食事介助 12:30〜　　**休憩（60分） 13:30〜　　**午睡（お昼寝）のチェック・見守り、保育室・おもちゃの消毒作業 15:00〜　　**目覚めた子どもたちのお着替え手伝い、おやつのサポート 16:00〜　　**夕方の合同保育見守り、お迎えに来た保護者への引き渡しサポート 18:00～　　**片付けを終えて、きっちり定時退社！お疲れ様でした！

＜待遇も働きやすさも◎＞月給28万円＋賞与年3回＋住宅手当／年休130日／土日祝休み／ブランクOK

仕事内容 ＼月給28万円以上 × 年間休日130日 × 賞与年3回／ 経験を活かして安定した環境で 長くキャリアを築ける職場です - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給28万円からスタート ✅ 賞与は年3回支給の実績 ✅ 住宅手当月4万円程度支給 ✅ 土日祝休みの完全週休2日 ✅ 年間休日130日程度を確保 ✅ クラス担任・副担任の分担 ✅ 周囲のサポート体制が充実 - 【復職や環境改善を目指す方へ】 ブランクがあっても大丈夫です これまでの経験を活かして 新しい環境で活躍しませんか 【安定した生活を求める方へ】 充実した待遇と休日を整えて 仕事とプライベートの両立を 叶えられる環境をご用意します - 【仕事内容】 幼稚園教諭として子どもたちの 成長をサポートするお仕事です 1. クラス担任または副担任として 子どもたちの保育や生活を支援 2. 行事の準備や園生活のサポート 周囲と協力し業務を進めます 3. 困ったことは相談しやすい環境 安心して業務に慣れていけます ※従事すべき業務の変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲： 変更なし - 【求めている人材】 【応募条件】 ✅ 幼稚園教諭免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・幼稚園での勤務経験がある方 ・保育士資格をお持ちの方 ・ブランクから復職したい方 ・家庭と両立して働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ クラス担任の経験 ✅ 副担任としてのサポート経験 ✅ 子どもたちの成長を支える丁寧な対応 【職場の雰囲気】 ⭐チームで支える保育体制 ・クラス担任と副担任の分業制 ・困ったことを相談しやすい環境 ・ブランクがある方も安心のサポート体制 ＜ホームページ＞ 園の様子や詳しい情報はコチラから↓ http://www.meiwa-youchien.ed.jp/

≪ 放課後の見守りだけ！未経験歓迎 ≫ 週2日～・1日4時間～勤務OK！服装・髪色自由◎

仕事内容 【仕事内容】 ／ 子育てで身についた「気づく力」、 接客や販売で身についた「コミュニケーション力」、 誰かのために動ける力。 ――その経験とスキルが、子どもたちの安心できる放課後をつくります。 ＼ ＊未経験OK！9割が未経験スタート！ ＊来年度稼働予定の新施設！ ＊オープンまでは近隣施設での勤務あり◎ ＊週2日～・1日4時間～勤務OK！ ＊服装・髪型・髪色自由＆ネイルOK！ ＊社保完備＆正社員登用制度あり！ ＊副業OK！Wワークも相談できる◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 048-767-8110（本部/採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 学童クラブや放課後居場所事業の施設で、子どもたちが安心して過ごせる放課後を支えるお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇子どもたちの受け入れ・健康状態の確認 〇宿題の見守りと丸つけのサポート 〇おやつの準備・提供・片付け 〇絵本の読み聞かせや室内遊びのサポート 〇施設内の清掃・環境整備 など ～～ 入社後について 最初にお願いするのは「子どもと仲良くなること」。 完璧にやろうとしなくて大丈夫。 ルールを覚えるよりも、まず子どもに信頼してもらうことを大切にしています。 現場で先輩スタッフがしっかりフォロー、 悩んだときは必ず話を聞く体制が整っているので、 3ヶ月程度かけてゆっくり慣れていけば大丈夫です！ ※今回は新施設のため、数ヶ月間は下記近隣施設での勤務をお願いします。 └栄小放課後みんなのひろば（埼玉県さいたま市西区指扇610-3） ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【うまくやるより、正直に向き合う】 子どもは、取り繕った言葉にはすぐ気づきます。 だからこの職場で大切にしているのは、上手に接することより、正直に向き合えること。 声かけの言葉を選べる、子どもの話をちゃんと聞ける、適切な距離感を守れる―― 子育てや接客のなかで自然と身についた「気づく力」が、ここではいちばんの武器になります◎ 【子どもの「ただいま」が聞こえる場所】 馬宮東小放課後みんなのひろばは、畑や住宅地に囲まれたのびのびとした環境にある施設。 子どもたちの明るく楽しい声が響く場所で、先生たちと連携しながら見守れます◎ 子どもたちが帰ってくると「ただいま！」の声で施設がにぎやかになります。 季節のイベントや行事にも力を入れていて、 子どもと一緒に準備して一緒に楽しむ―― その積み重ねが、スタッフ自身のやりがいにもつながっています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【あなたに合った働き方を】 【午前は自分の時間、午後から出勤】 平日の勤務は13時から。 午前中は家事や買い物を済ませてから出勤するスタッフがほとんどで、 週3～4日のペースで無理なく続けている方が多い職場です。 週2日からOK、扶養内勤務にも対応しているので、 家庭との両立を大切にしたい方にはぴったりの働き方です◎ 【チーム制だからこそ、未経験でも安心】 困ったことはすぐに声に出せる距離感。 一人で抱えてそのままにならないよう、 管理側も悩みには都度向き合っています。 面談やアドバイス、研修でのサポート体制もあり、 「向いていないかも」と不安になったときこそ、 ちゃんとフォローしてもらえる職場です◎ 【長く続けた先に、広がる道】 アルバイト・パートから正社員への登用制度あり。 意欲を持って真面目に続けている方には、 こちらから声をかけることも。 正社員になると書類業務やスケジュール管理など リーダー的な役割が加わりますが、 家庭の事情に合わせた相談にも柔軟に対応。 いい人を会社で育てて守る―― それがこの法人の変わらない方針です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当グループについて】 特定非営利活動法人三楽は 「家族と子どもの明日を支える」 を掲げ、関東を中心に複数の都府県で ■放課後児童クラブ ■放課後子ども教室 ■こどもの居場所事業 ■子育て広場事業 を展開。 ISO27001・ISO14001を取得し、 安全管理と環境配慮の体制も整っています。 子どもたち一人ひとりの成長を大切にしながら、 地域とともに安心して過ごせる 居場所をつくり続けているグループです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

要保育士免許✅10時まで✅1日3h✅扶養内勤務・WワークOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【新着求人】パート・アルバイト さいたま市認可保育所（定員50名）の 保育士パートを募集中！！ ಇ-ಇ ✩高時給でサクッと♪朝の2～3時間！ ☆保育士免許をお持ちの方必見！ ✩実務未経験＆ブランクOK！ ಇ-ಇ 《お仕事内容》 ・登園する園児の受け入れ ・遊びの見守り など ＊無理なく働けるシフトです！ ＊持ち帰り仕事なし！ 《保育園について》 全クラス6～10名の少人数制で、 愛情たっぷりの保育を目指しています。 スタッフで助け合って働くあたたかい職場です。 園見学もOK！お気軽にご連絡くださいね。 ✩安全性バッチリ！ 0歳児クラスでは、午睡時の事故を防ぐために体動センターを導入。 ITの力も使い、園児を守ります！ ✩園の雰囲気をもっと知りたい方は… HPの紹介動画をご覧ください！ https://kiraraen.com/kiraraen/ 《定員》 0歳児：6名 1歳児：7名 2歳児：7名 3歳児：10名 4歳児：10名 5歳児：10名

土日限定、月1から！大学生活躍中！

仕事内容 【プログラミングの知識や経験は不要！ 子ども好きな方、大歓迎！】 キッズプログラミング教室の先生と運営サポートをお願いします。 子どもに接するのが好き、教えることが好き、パソコンやゲームに興味のある方は大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください！ 〈主な仕事内容〉 ■PCのセッティング ■生徒へのアドバイス、サポート ■入退室管理 〈具体的には…〉 人気ゲームソフトを使用した小中学生向けのプログラミング教室の先生を募集します。 生徒に指導する部分は動画教材を使用します｡ 先生は進度管理や学習のサポートがメインになります。 高度なプログラミングを教える訳ではありませんので、未経験でも安心してご活躍していただけます。 〈アピールポイント〉 マニュアル完備してるので、パソコンやプログラミングの知識や経験は不問です！ 未経験からでも活躍できる環境を整えています！ 実際に教えることでプログラミングの知識も身に付き､ご自身のスキルアップにも繋がります！ 〈1日のスケジュール〉 先生Aさんの場合 ■授業前の事前準備(15分程度) ■授業サポート(60分） ･タイピング指導 きちんとホームポジションを守れているかを確認し､点数記入｡カルテに記録して管理します｡ ･プログラミング学習のサポート ティーチング動画やヒント動画の視聴をして､生徒に問題を出題していただきます。 ･生徒の質問への対応など ■授業後の作業(15分程度) ・生徒の進捗や気づいたことを記録シートに入力 ・使用PCの電源オフや机まわりの簡単な片付け ・次回授業に向けた確認や準備 など ■その他 配布物の準備や出席表の整理など、教室運営に関わる簡単なサポート業務をお願いすることもあります。 ※どれも複雑な業務はなく、先輩スタッフがしっかりフォローします！

【オープニングスタッフ募集！平日は13:00～】来年度オープンの新施設！週2日～・1日4時間～シフト相談OK！お仕事は放課後の見守りだけ！

仕事内容 ※今回は新施設のため、 数ヶ月間は下記の近隣施設での 勤務をお願いします。 └西原小放課後みんなのひろば （埼玉県さいたま市岩槻区西原6-25） 子どもたちが帰ってくると「ただいま！」 の声で施設がにぎやかになります。 季節のイベントや行事にも力を入れていて、 子どもと一緒に準備して一緒に楽しむ―― その積み重ねが、 スタッフ自身のやりがいにもつながっています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【今どきの学童は働きやすい！】 今どき、令和の 学童クラブや放課後居場所事業の施設は 昔とは少し異なり、 一緒なって体を動かしたりするのではなく、 子どもたちが安全に過ごせるよう”見守る” をより大切にしています。 ＊9割が未経験スタート！ ＊周りはみんな同期のオープニング募集！ ＊オープンまでは近隣施設での勤務あり◎ ＊週2日～・1日4時間～勤務OK！ ＊服装・髪型・髪色自由＆ネイルOK！ ＊社保完備＆正社員登用制度あり！ ＊副業OK！Wワークも相談できる◎ と働きやすさは充実！ 体力面に心配があって 「興味はあるけど、、、どうしようかな？」 という方も、安心してご応募ください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【お仕事について】 〇子どもたちの受け入れ・健康状態の確認 〇宿題の見守りと丸つけのサポート 〇おやつの準備・提供・片付け 〇絵本の読み聞かせや室内遊びのサポート 〇施設内の清掃・環境整備 など ～～ 入社後について 最初にお願いするのは「子どもと仲良くなること」。 完璧にやろうとしなくて大丈夫。 ルールを覚えるよりも、まず子どもに信頼してもらうことを大切にしています。 現場で先輩スタッフがしっかりフォロー、 悩んだときは必ず話を聞く体制が整っているので、 3ヶ月程度かけてゆっくり慣れていけば大丈夫です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【うまくやるより、正直に向き合う】 子どもは、取り繕った言葉にはすぐ気づきます。 だからこの職場で大切にしているのは、上手に接することより、正直に向き合えること。 声かけの言葉を選べる、子どもの話をちゃんと聞ける、適切な距離感を守れる―― 子育てや接客のなかで自然と身についた「気づく力」が、ここではいちばんの武器になります◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【あなたに合った働き方を】 【午前は自分の時間、午後から出勤】 平日の勤務は13時から。 午前中は家事や買い物を済ませてから出勤するスタッフがほとんどで、 週3～4日のペースで無理なく続けている方が多い職場です。 週2日からOK、扶養内勤務にも対応しているので、 家庭との両立を大切にしたい方にはぴったりの働き方です◎ 【チーム制だからこそ、未経験でも安心】 困ったことはすぐに声に出せる距離感。 一人で抱えてそのままにならないよう、 管理側も悩みには都度向き合っています。 面談やアドバイス、研修でのサポート体制もあり、 「向いていないかも」と不安になったときこそ、 ちゃんとフォローしてもらえる職場です◎ 【長く続けた先に、広がる道】 アルバイト・パートから正社員への登用制度あり。 意欲を持って真面目に続けている方には、 こちらから声をかけることも。 正社員になると書類業務やスケジュール管理など リーダー的な役割が加わりますが、 家庭の事情に合わせた相談にも柔軟に対応。 いい人を会社で育てて守る―― それがこの法人の変わらない方針です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当グループについて】 特定非営利活動法人三楽は 「家族と子どもの明日を支える」 を掲げ、関東を中心に複数の都府県で ■放課後児童クラブ ■放課後子ども教室 ■こどもの居場所事業 ■子育て広場事業 を展開。 ISO27001・ISO14001を取得し、 安全管理と環境配慮の体制も整っています。 子どもたち一人ひとりの成長を大切にしながら、 地域とともに安心して過ごせる 居場所をつくり続けているグループです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

【時給1400円/残業無】扶養内OK。家計の足しに、空いた時間で保育のプロとして。

仕事内容 【仕事内容】 ☆クラス担任の補助をお願いいたします。 *【 ☆主なお仕事☆ 】* ・お散歩、食事のサポート ・クラス担任補助 ・お昼寝の見守り ・掃除や環境整備 ・連絡帳の記入 などです。 ☆担任補助として基本的な保育業務をお任せいたします。 【アピールポイント】 *〈 給与例 〉* *☆時給1400円×8h×21日＝月収235,200円* ・ブランクのある方も大歓迎（年齢不問です） ・ハローワークでお仕事をお探し中の方も◎ *求める人材:* 【勤務地の補足】 埼玉県 さいたま市 北区 土呂町

東大宮駅徒歩3分の「児童発達支援スクール」保育士募集中　一部日払いOK

仕事内容: 【保育士のお仕事】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、 療育を主導していただきます。

保育資格不要❗子どもの見守り中心✨週3日～OKで主婦活躍中⏰

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼知識・経験不要！主婦さん活躍中★／ シフト条件が合えば、 採用率は90％以上！！ 「やってみたい！」 というあなたのチャレンジを 私たちは積極的に応援します！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅子どもの見守り中心！立ちっぱなし卒業♪ ✅週3日～、1日4h～OK！家庭との両立も◎ ✅9割の方が未経験スタート！無資格OK！接客経験が活かせる ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 048-782-4966（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 学童保育のサポートスタッフをお任せ。 これまでサービス業界などで「立ち仕事」を頑張ってきたけれど、「これからは体への負担を減らして、心穏やかに働きたい」という方にぴったりの環境です◎ ～具体的には～ ・子どもたちの宿題の見守りとサポート ・おやつの準備や片付け ・施設内の簡単な清掃や心地よい空間づくり ・子どもたちの楽しい時間の提供 ～勤務地について～ 御園北エリアの８施設からご希望の勤務地とできる限り調整します。 ▼▼詳細はコチラ▼▼ https://ailenpo.wixsite.com/npo-aile/aitemu-1 ⭐立ちっぱなしから卒業！負担を軽減◎ 子どもたちの宿題を座って見守ったり、のんびり絵本を読んだりする時間が多いため、無理なく長く続けられます。 サービス業界から転職される方も多数！保育の資格・経験がなくてもできるお仕事です♪ ⏰1日の流れ（例）⏰ 14:00 出勤・今日の予定を確認して、子どもたちを迎える準備 14:30 子どもたちが帰宅。「手洗いできたかな？」と優しく促す 15:00 座って子どもたちの宿題を見守り、終わったら一緒に丸つけ 16:30 一緒に絵本を読んだり、お絵かきをしたりしてゆったり過ごす 19:00 見守り終了。スーパーで⼣飯のお買い物をして帰宅もできます！ *☆*―――――――――――――― 働くポイント♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ✅週3日～・短時間OK！生活リズムを大切に◎ 平日は14時からの勤務なので、午前中に家事を済ませたり、夕飯の準備を整えてから出勤したりと、私生活を優先できます。 主婦（夫）さんも多数活躍中で、家庭と仕事を両立しやすい優しいシフトです！ ✅接客経験が「子どもの安心」に繋がる素敵な魔法に♪ 9割が未経験スタートなので初めての保育も安心◎販売や飲食などで培った「相手を思いやる優しい気配り」や「明るい笑顔」は、子どもたちを安心させる大きな武器になります。特別な資格がなくても、あなたのコミュニケーション能力がそのまま活きるお仕事です。

【入職祝い金10万円】園見学OK｜40代50代活躍中｜持ち帰り業務ゼロ｜年休120日以上｜家賃補助最大7万円

仕事内容: ┌───────────◦❀◦───────────┐ 産休・育休からの復職率はほぼ100％◎ 「無理なく保育の仕事に復帰したい」 「今の園の働き方を変えたい」 フロンティアキッズでは、 複数担任制やICT化を進め、 一人に業務負担が偏らない体制を整えています！ └───────────◦❀◦───────────┘ ＼転職を考えているなら、今！／ 来年度から新しい職場で働きたい方も、 転職活動は今から始めるのがおすすめ！ 年末年始は何かと忙しくなる時期。 今のうちに応募して、 気持ちに余裕を持って新年を迎えませんか？ 4月入職を考えている方も、 まずはお気軽にご応募ください！ 〈働きやすさの秘密〉 ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◇年間休日120日／完全週休2日制 ◇誕生日休暇あり ◇残業ほぼなし（月2時間以内） ◇持ち帰り業務”ゼロ” ◇入職祝い金10万円支給！ └入職し勤続6か月経過後/支給条件あり ◇賞与あり（年2回） ◇充実の福利厚生 └家賃補助：最大70,000円°˖✧ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【仕事内容】 埼玉県内の認可保育園で、 保育業務をお任せします。 ❀クラス担任またはフリー保育士 複数担任制のため、職員同士で協力しあって 業務を行うことができます。 〈具体的には〉 ・日常の保育 ・行事の準備、運営 ・簡単な保育記録の入力 ・保護者対応　など ※連絡帳や保育記録はICT化しており、 書き物の負担は少なめ。 子どもたちとしっかり向き合えます♪ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 1日の流れ（例） 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び （体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／昼食（自社調理） 13：00～／午睡 15：00～／おやつタイム ～19：00／お迎え ※勤務は実働8時間のシフト制です。 早番・遅番など、時間帯は職員同士で 協力しながら調整しています！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ✧キャリアパス制度✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人では日々の頑張りを 「キャリアパス制度」で評価しています！ 頑張った分をしっかり評価し、 昇給に反映します♪ 「次に何を頑張ればいいか」が明確なので、 目標を持って成長できる環境です✨

【生徒の気持ちに寄り添う20代～30代女性活躍中！】

お仕事内容 【不登校を経験した生徒と、同じ目線で寄り添うお仕事】 【傷つきやすい10代と、"上から"ではなく寄り添うお仕事です】 ＼通信制高校の教職員／ 中央高等学院の教員として 10代生徒の身近な安心できる存在となり 親身に寄り添った対応をお願いします 【あなたにお願いしていきたいこと】 高卒資格取得や大学入試に向けた授業や 進路相談をお任せします ※授業が3割、個別対応が7割 【私にできるかな…】 あなたの成長をサポートするので 本当に未経験者歓迎の募集です 先生に憧れた夢を中央高等学院で叶えて下さい 【勤務地】 中央高等学院 さいたま校 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-6

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【入職祝い金10万円】定員26名・0～2歳児｜家賃補助最大7万支給｜新卒・第二新卒も歓迎｜持ち帰り業務ゼロ｜年休120日以上｜完全週休二日制

仕事内容: 保育士として働くあなたへ。 こんな悩みはありませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「持ち帰り仕事が当たり前…」 「行事準備で毎日残業…」 「一人でクラスを抱えるのが大変…」 当園では、 ✅複数担任制で負担が集中しない ✅ICT導入で事務負担少なめ ✅持ち帰り仕事ゼロ＆残業ほぼなし ✅困ったときはすぐ相談できる 子どもと向き合う時間を大切にできる 環境づくりを進めています。 〈選ばれている理由〉 ⋆⋅⋅⋅⊱∘───────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⭐家賃補助：最大70,000円​ └月給に加えて支給！実質手取りUP✧ ⭐賞与あり（年2回） 年間休日120日／完全週休2日制 ⭐入職祝い金10万円支給！ └入職し勤続6か月経過後/支給条件あり ⭐充実の福利厚生 ⭐産休・育休からの復職率ほぼ100％ ⋆⋅⋅⋅⊱∘───────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ＼転職を考えているなら、今！／ 来年度から新しい職場で働きたい方も、 転職活動は今から始めるのがおすすめ！ 年末年始は何かと忙しくなる時期。 今のうちに応募して、 気持ちに余裕を持って新年を迎えませんか？ 4月入職を考えている方も、 まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 埼玉県内の認可保育園で、 クラス担任またはフリーの保育士として 保育業務をお任せします。 複数担任制のため、 周りの先生と協力しながら進められます◎ 〈具体的には…〉 ・日々の見守りやサポート ・季節行事の企画・準備 ・保育記録やおたよりの作成 ・保護者対応　など ICT化も進んでいるため、 事務作業の負担は少なめ。 子どもたちに向き合った保育ができます◎ ✧サポート体制もばっちり✧ ベテランから若手まで幅広く活躍中で 全体的に明るく話しやすい雰囲気です◎ 困ったときはすぐに相談できるので、 新しく入った方もすぐになじめます♪ ✧キャリアパス制度✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人では日々の頑張りを 「キャリアパス制度」で評価しています！ 頑張った分をしっかり評価し、 昇給に反映します♪ 「次に何を頑張ればいいか」が明確なので、 目標を持って成長できる環境です✨

★2027年4月入社も相談可能！★0歳児～5歳児の90名定員/早番・遅番手当あり/園見学可能/フォロー体制◎

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

【入職祝い金10万円】園見学OK｜定員19名・0～2歳児｜40代50代活躍中！｜持ち帰り業務ゼロ｜年休120日以上｜家賃補助最大7万円

仕事内容: ┌───────────◦❀◦───────────┐ 「無理なく保育の仕事に復帰したい」 「今の園の働き方を変えたい」 働きやすさにこだわった フロンティアキッズなら あなたの理想の働き方が叶います✧ └───────────◦❀◦───────────┘ ＼転職を考えているなら、今！／ 来年度から新しい職場で働きたい方も、 転職活動は今から始めるのがおすすめ！ 年末年始は何かと忙しくなる時期。 今のうちに応募して、 気持ちに余裕を持って新年を迎えませんか？ 4月入職を考えている方も、 まずはお気軽にご応募ください！ 〈働きやすさの秘密〉 ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◇年間休日120日／完全週休2日制 ◇誕生日休暇あり ◇残業ほぼなし（月2時間以内） ◇持ち帰り業務”ゼロ” ◇入職祝い金10万円支給！ └入職し勤続6か月経過後/支給条件あり ◇賞与あり（年2回） ◇充実の福利厚生 └家賃補助：最大70,000円°˖✧ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【仕事内容】 埼玉県内の認可保育園で、 保育業務をお任せします。 ❀クラス担任またはフリー保育士 複数担任制のため、職員同士で協力しあって 業務を行うことができます。 〈具体的には〉 ・日常の保育 ・行事の準備、運営 ・簡単な保育記録の入力 ・保護者対応　など ※連絡帳や保育記録はICT化しており、 書き物の負担は少なめ。 子どもたちとしっかり向き合えます♪ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 1日の流れ（例） 7：00～ ／登園開始 10：00～／自由遊び （体操、絵本、公園へのお出かけなど） 11：30～／昼食（自社調理） 13：00～／午睡 15：00～／おやつタイム ～19：00／お迎え ※勤務は実働8時間のシフト制です。 早番・遅番など、時間帯は職員同士で 協力しながら調整しています！ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ✧キャリアパス制度✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人では日々の頑張りを 「キャリアパス制度」で評価しています！ 頑張った分をしっかり評価し、 昇給に反映します♪ 「次に何を頑張ればいいか」が明確なので、 目標を持って成長できる環境です✨

【入社お祝い金最大5万円支給！】★入社時期応相談★時間数相談可能！／社会保険加入相談可能／残業ほぼなし

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

早稲田アカデミー◇個別進学館／経験者優遇／続々と新規開校中

仕事内容 ◆成長性も、業績もトップクラスの環境で。 教育業界ご経験者は高収入スタートも！ 【1年以内で校長職昇格実績有】 より高レベルな環境で教育に携わりたい。 実力に見合ったキャリアを手にしたい。 そんな方の本気の熱意に、 最適なフィールドがここにあります。 営業面の指標だけでなく、 合格実績や通塾満足度などの指標でも 評価しているため、教務面でも しっかりスキルアップしていける環境です。 ぜひ一緒に、子どもたちのための未来を創りませんか？ 【自らの力で「未来」を切り拓く】 受験勉強は人生における通過点の一つに過ぎません。 それでも、そこで得られる強い精神力や高い学力、 問題解決能力は、将来必ず役に立つ「武器」になります。 そこに至るためには、「本気」で物事に取り組み、 「自立」することが必要になります。 早稲田アカデミー個別進学館では、 真剣に学習することを通して、 「自立」した子どもたちの育成を目指しています。 目標とする難関校への合格を第一に考え、 現在の学力に関わらず、生徒一人ひとりに合わせた 指導・サポートを全力で行っています。 子どもたちが自らの力で未来を切り拓いていけるよう、 しっかりと成長を支えることが 私たちの責務でもあります。 ◆校長候補として塾の数値管理や人材マネジメント、保護者・生徒対応などをお任せします。 個別進学館の校長候補として、個別進学館校舎で勤務いただきます。 【募集背景】 2029年までに個別進学館を109校体制とする 中期経営計画を開示しております。 今後の早稲田アカデミーのさらなるブランド強化と 将来の日本を背負う子どもたちのために、 個別進学館の校長候補を募集します。 【主な仕事内容】 ・進路相談等の生徒・保護者対応 ・授業前後の生徒対応 ・問合せ対応 ・保護者との定期的な情報交換・アドバイス等 ・授業 【校長へのステップアップ後】 数値管理や人材マネジメントなどを通じて、 合格実績・保護者や生徒の満足度向上を目指していただきます。 校長→エリア長→次長→部長 ＼＼塾講師の魅力・やりがいこちら／／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

東大宮駅徒歩3分の「児童発達支援スクール」保育士募集中　一部日払いOK

仕事内容: 【保育士のお仕事】 お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、 療育を主導していただきます。

子どもたちを見守る学童のような施設でのお仕事✨週3日～OK⏰

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ――――――――――――――――――― 「放課後みんなのひろば」とは ――――――――――――――――――― 自治体より委託を受けて行っている 「居場所事業」です。 学校内にある学童のような施設で、 子どもたちが午後から夕方まで 安全に過ごせる 居場所を提供する施設を運営しています！ ――――――――――――――――――― オープニングスタッフ大募集！！ ――――――――――――――――――― 美園小学校内に2027年4月にNewOpen！ ※3月の開所までは近隣の既存施設での 研修・勤務となります。 （場所はお住まいを考慮して決定） 来年の新学期に向けて、 子どもたちが安全に過ごせる空間を 一緒に作ってくれる方を大募集！ シフト条件が合えば、 採用率は90％以上！！ 「やってみたい！」 というあなたのチャレンジを 私たちは積極的に応援します！ ――――――――――――――――――― お仕事内容について ――――――――――――――――――― ・子どもたちの宿題の見守りとサポート ・おやつの準備や片付け ・施設内の簡単な清掃や心地よい空間づくり ・子どもたちの楽しい時間の提供 ※経験は一切不問です！ サービス業界から転職される方も多数！ 保育の資格・経験がなくても大丈夫♪ 1シフトで複数名入り、チームとして お仕事を行います。 ⏰1日の流れ（例）⏰ 14:00 出勤・今日の予定を確認して、子どもたちを迎える準備 14:30 子どもたちが帰宅。「手洗いできたかな？」と優しく促す 15:00 座って子どもたちの宿題を見守り、終わったら一緒に丸つけ 16:30 一緒に絵本を読んだり、お絵かきをしたりしてゆったり過ごす 19:00 見守り終了。スーパーで⼣飯のお買い物をして帰宅もできます！ ――――――――――――――――――― このお仕事の働きやすいポイント！ ――――――――――――――――――― ✅週3日～・短時間OK！生活リズムを大切に◎ 平日は14時からの勤務なので、 午前中に家事を済ませたり、 夕飯の準備を整えてから出勤したりと、 私生活を優先できます。 既存の施設では主婦（夫）も多数活躍中で、 家庭と両立しやすい優しいシフトです！ ✅接客経験が「子どもの安心」に繋がる素敵な魔法に♪ 9割が未経験スタートなので 初めての保育も安心◎ 販売や飲食などで培った 「相手を思いやる優しい気配り」や 「明るい笑顔」は、 子どもたちを安心させる 大きな武器になります。 特別な資格がなくても、 あなたのコミュニケーション能力が そのまま活きるお仕事です。

【35歳未満の方（例外事由3号のイ）・履歴書不要・塾独立支援制度あり（1年後）】売上・利益・集客・入会促進・売上目標なし！職歴・年齢・転職回数不問！生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案がほぼ無いため教室運営に集中できます！一教室の正社員が複数のため運営も安心安定です♪新規開校予定もあるので、ご希望があればスピーディにキャリアアップも可能です！

仕事内容: ・株式会社STIの紹介（桜凛進学塾は株式会社STI直営の進学塾です。） 【「授業中は分かる。でも一人になると進まない」生徒に、何度も向き合ってきた方へ】 スクールマネージャーとして現場に立った経験があるからこそ、成績を分けるのは授業の分かりやすさだけではなく、学習計画、教材の選び方、自習の質、そして本人の納得までを一つにつなぐことだと実感されているのではないでしょうか。 株式会社STIは2014年設立。大宮本校を起点に、浦和・川越・池袋・春日部を含む5校へ「桜凛進学塾」ブランドを展開する教育会社です。 その原点は、学年最下位と高校中退を経験した代表・新宮竹虎の「努力しているのに、なぜ伸びないのか」という問いにあります。勉強法そのものを組み直し、信州大学医学部医学科、東京大学文科二類へ進んだ自身の経験から、効率的な自学自習を習慣にする独自の学習法「勝ちグセ」を形にしました。 一律のカリキュラムを当てはめるのではなく、生徒の現在地・目標・要望を踏まえて指導計画を設計。授業では答えを教えるだけでなく、「何を、どう、どの順番で学ぶか」を具体化し、普段の自習で実践した結果をもとに改善点をフィードバックします。目指しているのは、受験をゴールにせず、自分で考え、計画し、学び続けられる力を生徒の中に残す教育です。 理念だけに終わらず、桜凛進学塾の公式公表では、2026年度入試で東京大学理科二類、一橋大学経済学部、東北大学医学部医学科をはじめ、国公立大学・医学部・早慶上智への合格実績を積み重ねています。また、かつて桜凛で学んだ生徒が講師主任を経て校舎長となるなど、「教わった学びを、次の生徒へ返す」循環も生まれています。 決められた教材を回すだけではなく、目の前の一人に合う学び方を考え抜きたい。合格実績と、その先の人生に残る力を両方大切にしたい。そんな方にこそ、STIの教育には、これまで培ってきた現場感覚を重ねていただけるはずです。 ・桜凛進学塾とは？ 【「授業を受けた」で終わらせず、一人でも正しく学べるところまで】 「授業中は分かっていたのに、教室を出ると何をすればいいか分からない」「学習計画は進んでいるのに、定着を確かめると解けない」。スクールマネージャーとして、そんな生徒の“努力の空回り”にもどかしさを感じたことはありませんか。 桜凛進学塾（おうりんしんがくじゅく）は、問題の解き方を説明して終わる塾ではありません。参考書をどう使うのか、暗記事項をどのくらいの速さで答えられる状態にするのか、いつ復習するのかまで具体化し、講師と一緒に実践。確認テストで定着度を確かめ、身についていなければ、勉強法そのものを見直します。「勉強法を体験する→定着を確認する→改善する→自分で再現できるようにする」という循環が、桜凛の指導の中心です。 その原点は、高校時代に学年最下位が続き、中退を経験した塾長・新宮竹虎自身にあります。勉強のやり方を一から見直し、大学入学資格検定を経て信州大学医学部医学科へ進学。その後、半年間の受験勉強で東京大学文科二類に合格し、経験を『学年ビリから東大・医学部・早慶に合格する法』として著しました。だからこそ、桜凛では現在の偏差値だけで生徒の可能性を決めません。志望校と現在地、学校の進度、つまずきの原因、部活動や家庭学習に使える時間まで捉え、「何を・どうやって・どれくらい学ぶか」を一人ひとりに合わせて組み立てます。 現在は大宮本校・浦和校・川越校・池袋校・春日部校を展開。2026年度入試では、東京大学理科二類、一橋大学経済学部、東北大学医学部医学科をはじめとする合格実績を公表しています。また、桜凛で学んで東京大学へ進んだ卒塾生が、講師主任を経て校舎長に就任。浦和校でも卒塾生が講師として後輩を指導し、大宮本校の教室長経験者が2025年に春日部校を開校しています。学んだ経験を合格で終わらせず、次の生徒へ還元する循環が生まれている塾です。 教室の数字も、合格実績も大切。そのうえで「この生徒は、明日から一人でも正しく学べるか」まで向き合いたい。そんな思いを現場で抱いてきた​にこそ、知っていただきたい進学塾です。 ◇独立支援制度◇ 桜凛進学塾（運営会社：株式会社STI）では、将来的に教育事業で独立したい方向けの独立支援制度を設けており、これまでに多数の独立実績があります。 ≪独立支援制度の特徴・実績独立実績≫ これまでに16名のメンバーが教育事業で独立を果たしています。 ≪キャリアパス≫ スクールマネージャーや教室運営業務を通じて現場のノウハウや経営視点を養い、将来の独立という選択肢を目指すことが可能です。 ≪フランチャイズ展開≫ 難関校受験に特化した個別指導塾「桜凛進学塾のフランチャイズ開業プラン」なども用意されており、低リスク・高収益な教室運営ノウハウをベースにした独立支援が行われています。 一般的に学習塾の開業資金の目安は、小規模な個人塾で300万〜500万円、テナントを借りる一般的な規模やフランチャイズ加盟では500万〜1,500万円程度です。 ・開業資金（初期費用）の内訳 物件取得費: 約100万円（敷金、礼金、仲介手数料など） 内装工事費: 約100万〜200万円（パーテーション設置や照明・空調など） 設備・備品費: 約150万〜200万円（生徒用机、椅子、ホワイトボード、パソコンなど） 広告宣伝費: 約50万円（折込チラシ、SNS運用、Webサイトなど） 教材費・その他: 約30万円毎月の運営資金（ランニングコスト） 家賃（賃貸料）: 月額10万〜30万円水道光熱費: 月額2万〜5万円 人件費・教材費・広告費: 生徒数や規模により変動 当社で運営方法などを学んでいただければ、ノーリスクで自分の塾を持つことができますよ！ 【仕事内容】 桜凛進学塾のスクールマネージャーとして1校舎の教室or事務or運営（営業・集客なし）を担当。 生徒・保護者へのカウンセリングから講師マネジメント・KPI管理まで、教育×ビジネスの両輪を回す仕事です。 スクールマネージャー（教室長）として、1校舎の運営全体を担います。 ■ 主な業務 ・アルバイト講師の採用・育成・マネジメントor​​ 講師の採用から日々の指導まで、チーム全体をリードします。「一緒に生徒の成果をつくるパートナー」として関わるスタンスが活きます。 ・生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー 生徒の学習進度を把握し、指導計画の質を担保します。「なぜこの生徒は伸び悩んでいるのか」を深掘りし、改善策を講師・生徒と一緒に考えます。

株式会社早稲田アカデミー◇東証プライム上場企業｜15期連続増収｜本気でやる子を育てる

仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

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仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

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仕事内容 ＼「教えること」に集中できる環境です／ ●月給26万100円～32万円／経験等を考慮 ●月平均残業20時間程度 ●日曜＋平日1日の週休2日制 ●ポスティング、勧誘電話などの営業活動なし ●事務職との分業制 ●中途社員にも約1カ月の研修あり ●教員免許不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンライン職種説明会 開催中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カメラオフ・マイクオフでの参加OK 説明会後の選考勧誘などは一切なし まずはお気軽にご参加ください◎ ◇10月度の開催 ・10/08(木)19:00-19:30 ・10/19(月)19:00-19:30 ◇Zoom実施（予約不要） ・ミーティングID 310-565-6701（パスワード不要） ※実施時間外の接続はお控えください ■講師未経験の方も研修からスタート 中途入社者にも約1カ月間の初期研修を実施。授業の進め方や指導方法の基本を学び、模擬授業を経験してから校舎へ配属します。 「教育業界には興味があるけれど、正社員講師は初めて」という方も安心してスタートできます。 ■経験者の方へ 他塾からの転職の場合は前職給与も考慮。 営業活動ではなく、授業力や生徒の成長に向き合いたい方を歓迎します。 早稲田アカデミーでは、校長を目指すマネジメントコースだけでなく、 科目・授業を極める専門職、本社職へのキャリアも用意しています。 ■小中学生向けに集団指導をお任せ 【主な仕事内容】 ・集団授業（15～20名） ・模試成績データチェック ・塾生面談 ・保護者面談 ・保護者会運営） ・入塾希望者へのカウンセリング ・アルバイト教育 等 【指導科目について】 ・小学生は算国理社の4科目、中学生は英数国理社の5科目、 この中から複数科目をご担当いただきます。 ・基本カリキュラムや指導案も完備していますが、裁量による工夫も可能。 生徒たちの合格を目指し最善の策を考え授業を組み立てます。 ＼塾講師の魅力・やりがいこちら／ https://www.honkoe.com/ 「塾講師という職業」の魅力を紹介するWEBサイトの 制作に当社が全面協力をいたしました。 当社の社員の働き方ややりがい、 インタビューも掲載されておりますので、 ぜひご応募前にご覧ください。

保育資格不要❗子どもの見守り中心✨週3日～OKで主婦活躍中⏰

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼知識・経験不要！主婦さん活躍中★／ シフト条件が合えば、 採用率は90％以上！！ 「やってみたい！」 というあなたのチャレンジを 私たちは積極的に応援します！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅子どもの見守り中心！立ちっぱなし卒業♪ ✅週3日～、1日4h～OK！家庭との両立も◎ ✅9割の方が未経験スタート！無資格OK！接客経験が活かせる ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 048-782-4966（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 学童保育のサポートスタッフをお任せ。 これまでサービス業界などで「立ち仕事」を頑張ってきたけれど、「これからは体への負担を減らして、心穏やかに働きたい」という方にぴったりの環境です◎ ～具体的には～ ・子どもたちの宿題の見守りとサポート ・おやつの準備や片付け ・施設内の簡単な清掃や心地よい空間づくり ・子どもたちの楽しい時間の提供 ～勤務地について～ キッズクラブはすぬま・キッズクラブふっとの 上記2施設のいずれかでの勤務をお願い致します。 ⭐立ちっぱなしから卒業！負担を軽減◎ 子どもたちの宿題を座って見守ったり、のんびり絵本を読んだりする時間が多いため、無理なく長く続けられます。 サービス業界から転職される方も多数！保育の資格・経験がなくてもできるお仕事です♪ ⏰1日の流れ（例）⏰ 14:00 出勤・今日の予定を確認して、子どもたちを迎える準備 14:30 子どもたちが帰宅。「手洗いできたかな？」と優しく促す 15:00 座って子どもたちの宿題を見守り、終わったら一緒に丸つけ 16:30 一緒に絵本を読んだり、お絵かきをしたりしてゆったり過ごす 19:00 見守り終了。スーパーで⼣飯のお買い物をして帰宅もできます！ *☆*―――――――――――――― 働くポイント♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ✅週3日～・短時間OK！生活リズムを大切に◎ 平日は14時からの勤務なので、午前中に家事を済ませたり、夕飯の準備を整えてから出勤したりと、私生活を優先できます。 主婦（夫）さんも多数活躍中で、家庭と仕事を両立しやすい優しいシフトです！ ✅接客経験が「子どもの安心」に繋がる素敵な魔法に♪ 9割が未経験スタートなので初めての保育も安心◎販売や飲食などで培った「相手を思いやる優しい気配り」や「明るい笑顔」は、子どもたちを安心させる大きな武器になります。特別な資格がなくても、あなたのコミュニケーション能力がそのまま活きるお仕事です。

【入職祝い金10万円】保育士資格必須｜家賃補助最大7万支給｜新卒・第二新卒も歓迎｜持ち帰り業務ゼロ｜年休120日以上｜完全週休二日制

仕事内容: 保育士として働くあなたへ。 こんな悩みはありませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「持ち帰り仕事が当たり前…」 「行事準備で毎日残業…」 「一人でクラスを抱えるのが大変…」 当園では、 ✅複数担任制で負担が集中しない ✅ICT導入で事務負担少なめ ✅持ち帰り仕事ゼロ＆残業ほぼなし ✅困ったときはすぐ相談できる 子どもと向き合う時間を大切にできる 環境づくりを進めています。 〈選ばれている理由〉 ⋆⋅⋅⋅⊱∘───────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⭐家賃補助：最大70,000円​ └月給に加えて支給！実質手取りUP✧ ⭐賞与あり（年2回） 年間休日120日／完全週休2日制 ⭐入職祝い金10万円支給！ └入職し勤続6か月経過後/支給条件あり ⭐充実の福利厚生 ⭐産休・育休からの復職率ほぼ100％ ⋆⋅⋅⋅⊱∘───────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ＼転職を考えているなら、今！／ 来年度から新しい職場で働きたい方も、 転職活動は今から始めるのがおすすめ！ 年末年始は何かと忙しくなる時期。 今のうちに応募して、 気持ちに余裕を持って新年を迎えませんか？ 4月入職を考えている方も、 まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 埼玉県内の認可保育園で、 クラス担任またはフリーの保育士として 保育業務をお任せします。 複数担任制のため、 周りの先生と協力しながら進められます◎ 〈具体的には…〉 ・日々の見守りやサポート ・季節行事の企画・準備 ・保育記録やおたよりの作成 ・保護者対応　など ICT化も進んでいるため、 事務作業の負担は少なめ。 子どもたちに向き合った保育ができます◎ ✧サポート体制もばっちり✧ ベテランから若手まで幅広く活躍中で 全体的に明るく話しやすい雰囲気です◎ 困ったときはすぐに相談できるので、 新しく入った方もすぐになじめます♪ ✧キャリアパス制度✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人では日々の頑張りを 「キャリアパス制度」で評価しています！ 頑張った分をしっかり評価し、 昇給に反映します♪ 「次に何を頑張ればいいか」が明確なので、 目標を持って成長できる環境です✨

≪ 未経験歓迎！社員登用あり ≫ 週2日～・1日4時間～勤務OK！扶養内勤務も可能！服装・髪色自由◎

仕事内容 【仕事内容】 ／ 子育てで身についた「気づく力」、 接客や販売で身についた「コミュニケーション力」、 誰かのために動ける力。 ――その経験とスキルが、子どもたちの安心できる放課後をつくります。 ＼ ＊未経験OK！9割が未経験スタート！ ＊週2日～・1日4時間～勤務OK！ ＊服装・髪型・髪色自由＆ネイルOK！ ＊社保完備＆正社員登用制度あり！ ＊副業OK！Wワークも相談できる◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 048-767-8110（本部/採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 学童クラブや放課後居場所事業の施設で、子どもたちが安心して過ごせる放課後を支えるお仕事をお任せします。 ～～ 具体的には 〇子どもたちの受け入れ・健康状態の確認 〇宿題の見守りと丸つけのサポート 〇おやつの準備・提供・片付け 〇絵本の読み聞かせや室内遊びのサポート 〇施設内の清掃・環境整備 など ～～ 入社後について 最初にお願いするのは「子どもと仲良くなること」。 完璧にやろうとしなくて大丈夫。 ルールを覚えるよりも、まず子どもに信頼してもらうことを大切にしています。 現場で先輩スタッフがしっかりフォロー、 悩んだときは必ず話を聞く体制が整っているので、 3ヶ月程度かけてゆっくり慣れていけば大丈夫です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【うまくやるより、正直に向き合う】 子どもは、取り繕った言葉にはすぐ気づきます。 だからこの職場で大切にしているのは、上手に接することより、正直に向き合えること。 声かけの言葉を選べる、子どもの話をちゃんと聞ける、適切な距離感を守れる―― 子育てや接客のなかで自然と身についた「気づく力」が、ここではいちばんの武器になります◎ 【子どもの「ただいま」が聞こえる場所】 大門小放課後みんなのひろばは、校内にある居場所施設。 校庭や教室で元気に過ごす子どもたちを温かくサポートするお仕事です◎ 子どもたちが帰ってくると「ただいま！」の声で施設がにぎやかになります。 季節のイベントや行事にも力を入れていて、 子どもと一緒に準備して一緒に楽しむ―― その積み重ねが、スタッフ自身のやりがいにもつながっています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【あなたに合った働き方を】 【午前は自分の時間、午後から出勤】 平日の勤務は13時から。 午前中は家事や買い物を済ませてから出勤するスタッフがほとんどで、 週3～4日のペースで無理なく続けている方が多い職場です。 週2日からOK、扶養内勤務にも対応しているので、 家庭との両立を大切にしたい方にはぴったりの働き方です◎ 【1施設3～5名の少人数チーム】 少人数だから、困ったことはすぐに声に出せる距離感。 一人で抱えてそのままにならないよう、 管理側も悩みには都度向き合っています。 面談やアドバイス、研修でのサポート体制もあり、 「向いていないかも」と不安になったときこそ、 ちゃんとフォローしてもらえる職場です◎ 【長く続けた先に、広がる道】 アルバイト・パートから正社員への登用制度あり。 意欲を持って真面目に続けている方には、 こちらから声をかけることも。 正社員になると書類業務やスケジュール管理など リーダー的な役割が加わりますが、 家庭の事情に合わせた相談にも柔軟に対応。 いい人を会社で育てて守る―― それがこの法人の変わらない方針です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当グループについて】 特定非営利活動法人三楽は 「家族と子どもの明日を支える」 を掲げ、関東を中心に複数の都府県で ■放課後児童クラブ ■放課後子ども教室 ■こどもの居場所事業 ■子育て広場事業 を展開。 ISO27001・ISO14001を取得し、 安全管理と環境配慮の体制も整っています。 子どもたち一人ひとりの成長を大切にしながら、 地域とともに安心して過ごせる 居場所をつくり続けているグループです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【大宮駅エリア /さいたま市大宮区 /保育士/ 正社員】株式会社の園/ 初心者歓迎/ 社会保険完備/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務をお願いいたします。 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【保育士・児童指導員任用資格歓迎】週1回・1日3時間～OK✅️Wワークも可能✅️

仕事内容: 児童指導員非常勤スタッフとして一緒に働いていただける方を募集しています！ 子どもたち一人ひとりに寄り添う気持ちや、お人柄重視の採用を行っています！ ●子どもたちの成長に寄り添う仕事にやりがいを感じる方 ●資格は持っているけれど、ブランクがあり復職に不安がある方 ●子育てが落ち着き、新しい環境で働き始めたい方 →◆放課後等デイサービス未経験でも大歓迎です！ ​ ✅️IKOLの働きやすい環境 ✓ 1日3時間～OK！ ✓ 週1回～OK！ ✓ Wワークも歓迎！ ✓ 放デイ未経験スタート多数 ​ 【放課後等デイサービス「サンFC」とは？】 発達に不安や心配を抱える6歳から18歳までの子どもたちを対象に、サッカー療育を通じた成長支援を行っています。 IKOL（サンFC）では、サッカーを”教える”ことを目的とするのでなく、 子どもたちが「楽しい！」「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 少しずつ自信を育んでいけるようサポートしています。 最初は練習に入れなかった子が、自分からチャレンジできるようになったり、 仲間を応援できるようになったり。 そんな子どもたちの小さな変化や成長を、近くで感じられる仕事です。 ​ 【児童指導員の仕事とは？】 児童指導員の仕事は、子どもたちが安心して成長できるよう、一人ひとりに寄り添いながら支援する仕事です。 ​ ＜具体的な仕事内容＞ ●子どもたちとの活動・サポート（サッカー、運動、集団活動など） ●サッカー療育の準備・見守り・進行サポート ●イベントやプログラムの企画・運営 ●活動記録などの簡単な事務作業 ●保護者さまとの連携・サポート ​ 【1日の業務スケジュール（例）】 （平日/登校日） 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 ​ （土祝/休校日） 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ​ IKOL（サンFC）では特に、 マニュアル通りの支援ではなく、 「この子にはどんな関わり方が合うだろう？」 をスタッフ同士で考えながら、 子どもたち一人ひとりに向き合うことを大切にしています。 福祉や教育の経験がない方でも、 子どもと関わることが好きな方や、 「誰かの成長を支える仕事がしたい」という想いがあれば大歓迎です！ ​ ※「サッカースクール」ではないため、サッカーの経験は問いません！ 体を動かすことが好きな方、大歓迎です◎

【入社お祝い金最大5万円！】入社時期応相談/乳児メイン18名定員のアットホームな企業主導型保育園/幅広い年代の方が活躍中

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

【保育士・児童指導員任用資格歓迎】週1回・1日3時間～OK✅️Wワークも可能✅️

仕事内容: 児童指導員非常勤スタッフとして一緒に働いていただける方を募集しています！ 子どもたち一人ひとりに寄り添う気持ちや、お人柄重視の採用を行っています！ ●子どもたちの成長に寄り添う仕事にやりがいを感じる方 ●資格は持っているけれど、ブランクがあり復職に不安がある方 ●子育てが落ち着き、新しい環境で働き始めたい方 →◆放課後等デイサービス未経験でも大歓迎です！ ​ ✅️IKOLの働きやすい環境 ✓ 1日3時間～OK！ ✓ 週1回～OK！ ✓ Wワークも歓迎！ ✓ 放デイ未経験スタート多数 ​ 【放課後等デイサービス「サンFC」とは？】 発達に不安や心配を抱える6歳から18歳までの子どもたちを対象に、サッカー療育を通じた成長支援を行っています。 IKOL（サンFC）では、サッカーを”教える”ことを目的とするのでなく、 子どもたちが「楽しい！」「できた！」という成功体験を積み重ねながら、 少しずつ自信を育んでいけるようサポートしています。 最初は練習に入れなかった子が、自分からチャレンジできるようになったり、 仲間を応援できるようになったり。 そんな子どもたちの小さな変化や成長を、近くで感じられる仕事です。 ​ 【児童指導員の仕事とは？】 児童指導員の仕事は、子どもたちが安心して成長できるよう、一人ひとりに寄り添いながら支援する仕事です。 ​ ＜具体的な仕事内容＞ ●子どもたちとの活動・サポート（サッカー、運動、集団活動など） ●サッカー療育の準備・見守り・進行サポート ●イベントやプログラムの企画・運営 ●活動記録などの簡単な事務作業 ●保護者さまとの連携・サポート ​ 【1日の業務スケジュール（例）】 （平日/登校日） 10:00 事務/清掃 13:00 お迎え/準備 16:00 練習・試合 18:00 ご自宅へ送迎 ​ （土祝/休校日） 9:00 事務/清掃/お迎え/準備 10:00 練習・試合 12:00 昼食 13:00 外出/イベント等（公園/社会科見学等） 16:00 ご自宅へ送迎 17:00 事務作業 ​ IKOL（サンFC）では特に、 マニュアル通りの支援ではなく、 「この子にはどんな関わり方が合うだろう？」 をスタッフ同士で考えながら、 子どもたち一人ひとりに向き合うことを大切にしています。 福祉や教育の経験がない方でも、 子どもと関わることが好きな方や、 「誰かの成長を支える仕事がしたい」という想いがあれば大歓迎です！ ​ ※「サッカースクール」ではないため、サッカーの経験は問いません！ 体を動かすことが好きな方、大歓迎です◎

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1459-H

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ⭐月給制＆社会保険完備で安定◎ ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ⭐資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのマネジメント ・現場全体の運営管理 ・保護者対応 ・利用者情報の管理 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

【大和田駅エリア /さいたま市見沼区 /保育教諭 /正社員】社会保険完備/ 初心者歓迎/ 土日祝休みの求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育士業務全般をお願いします。 【具体的に】 ・子どものケア、サポート ・遊びを通した教育活動 ・行事計画、準備など ・保護者対応 ・施設内の安全管理 ・事務業務

【浦和駅エリア /さいたま市浦和区 /保育士/ 正社員】土日祝休み/ 駅徒歩5分以内/ 男性保育士活躍中/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1459-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ⭐月給制＆社会保険完備で安定◎ ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ⭐資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 主任と協力し、子ども対応やスタッフフォローなど、学童運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのフォロー ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

【上尾駅エリア /上尾市 /保育士 /正社員】社会保険完備/ マイカー通勤OK/ 土日祝休み/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 小規模家庭保育室でのお仕事（定員13名） 0歳～3歳までの乳幼児の保育を行います。 ・子どもたちの保育、連絡帳での管理 ・園内行事の準備と参加 ・保護者への対応 ＜週ごとのリーダー制を採用＞ すべての職員が雇用形態にかかわらず交代でリーダー担当し、活動内容の決定を行っています。 （新入職員は一通りの業務を覚えた後に担当します）

保育資格不要❗子どもの見守り中心✨週3日～OKで主婦活躍中⏰

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼知識・経験不要！主婦さん活躍中★／ シフト条件が合えば、 採用率は90％以上！！ 「やってみたい！」 というあなたのチャレンジを 私たちは積極的に応援します！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅子どもの見守り中心！立ちっぱなし卒業♪ ✅週3日～、1日4h～OK！家庭との両立も◎ ✅9割の方が未経験スタート！無資格OK！接客経験が活かせる ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 048-782-4966（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 学童保育のサポートスタッフをお任せ。 これまでサービス業界などで「立ち仕事」を頑張ってきたけれど、「これからは体への負担を減らして、心穏やかに働きたい」という方にぴったりの環境です◎ ～具体的には～ ・子どもたちの宿題の見守りとサポート ・おやつの準備や片付け ・施設内の簡単な清掃や心地よい空間づくり ・子どもたちの楽しい時間の提供 ～勤務地について～ 道祖土小学校、三室小学校、中尾小学校からできる限りご希望に沿って調整します。 ⭐立ちっぱなしから卒業！負担を軽減◎ 子どもたちの宿題を座って見守ったり、のんびり絵本を読んだりする時間が多いため、無理なく長く続けられます。 サービス業界から転職される方も多数！保育の資格・経験がなくてもできるお仕事です♪ ⏰1日の流れ（例）⏰ 14:00 出勤・今日の予定を確認して、子どもたちを迎える準備 14:30 子どもたちが帰宅。「手洗いできたかな？」と優しく促す 15:00 座って子どもたちの宿題を見守り、終わったら一緒に丸つけ 16:30 一緒に絵本を読んだり、お絵かきをしたりしてゆったり過ごす 19:00 見守り終了。スーパーで⼣飯のお買い物をして帰宅もできます！ *☆*―――――――――――――― 働くポイント♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ✅週3日～・短時間OK！生活リズムを大切に◎ 平日は14時からの勤務なので、午前中に家事を済ませたり、夕飯の準備を整えてから出勤したりと、私生活を優先できます。 主婦（夫）さんも多数活躍中で、家庭と仕事を両立しやすい優しいシフトです！ ✅接客経験が「子どもの安心」に繋がる素敵な魔法に♪ 9割が未経験スタートなので初めての保育も安心◎販売や飲食などで培った「相手を思いやる優しい気配り」や「明るい笑顔」は、子どもたちを安心させる大きな武器になります。特別な資格がなくても、あなたのコミュニケーション能力がそのまま活きるお仕事です。

【七里駅エリア /さいたま市見沼区 /保育士 /正社員】駅徒歩5分以内/ 社会保険完備/ 株式会社の園/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票 ・園児の受け入れ ・園児の見守り ・食事の準備・布団の準備・清掃 ・連絡帳　など

【加茂宮駅エリア /さいたま市北区 /保育士 /正社員】社会保険完備/ 社会福祉法人の園/ 初心者歓迎/ の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 【詳細】 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳等の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備

【大宮駅エリア /さいたま市見沼区 /保育士/ 正社員】初心者歓迎/ 男性保育士活躍中/ 社会保険完備/ 株式会社の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【与野駅エリア /さいたま市浦和区 /保育士/ 正社員】小規模保育園/ 初心者歓迎/ 駅徒歩5分以内/ 株式会社の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など

【与野本町駅エリア /さいたま市中央区 /保育士 /正社員】社会福祉法人/ 初心者歓迎/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育士業務をお願いいたします。 連絡帳などは電子なので入力かんたんです♪ 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【岩槻駅エリア /さいたま市岩槻区 /保育士 /正社員】の求人の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 小規模保育園にて保育士業務をお願いいたします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【岩槻駅エリア /さいたま市岩槻区 /保育士/ 正社員】駅徒歩5分以内/ 社会保険完備/ 社会福祉法人の園/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 【具体的に】 ・0歳～5歳児の保育全般 ・遊び、散歩、生活指導 ・食事、おやつ等の食事介助 ・書類対応　など

【土呂駅エリア /さいたま市北区 /保育士/ 正社員】初心者歓迎/ 駅徒歩5分以内/ 社会保険完備/ 社会福祉法人の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【浦和駅エリア /さいたま市浦和区 /保育士 /正社員】株式会社の園/ 初心者歓迎/ 社会保険完備/ の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳等の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備

【与野本町駅エリア /さいたま市中央区 /保育士/ 正社員】社会福祉法人の園/ 社会保険完備/ 男性保育士活躍中/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【大宮駅エリア /さいたま市大宮区 /保育士/ 正社員】社会保険完備/ 社会福祉法人の園/ 初心者歓迎/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【浦和駅エリア /さいたま市浦和区 /保育士/ 正社員】社会福祉法人の園/ 男性保育士活躍中/ 初心者歓迎/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

【岩槻駅エリア /さいたま市岩槻区 /保育士/ 正社員】初心者歓迎/ 社会保険完備/ 社会福祉法人の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【浦和駅エリア /さいたま市浦和区 /保育士/ 正社員】株式会社の園/ 駅徒歩5分以内/ 初心者歓迎/ 小規模保育園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など

【武蔵浦和駅エリア /さいたま市南区 /保育士/ 正社員】初心者歓迎/ 男性保育士活躍中/ 社会保険完備/ 株式会社の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など

【蓮田駅エリア /さいたま市岩槻区 /保育士 /正社員】社会福祉法人の園/ 初心者歓迎/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備　 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

【西大宮駅エリア /さいたま市西区 /保育士/ 正社員】駅徒歩5分以内/ 初心者歓迎/ 小規模保育園/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 0歳～2歳までの乳幼児の保育業務全般 ・異年齢混合保育 ・行事等に関する計画立案 ・連絡帳・保育日誌の記録 ・保育環境の整備 ・保護者対応 など

【オープニングスタッフ募集！平日は13:00～】来年度オープンの新施設！週2日～・1日4時間～シフト相談OK！お仕事は放課後の見守りだけ！

仕事内容 ※今回は新施設のため、 数ヶ月間は下記の近隣施設での 勤務をお願いします。 └西原小放課後みんなのひろば （埼玉県さいたま市岩槻区西原6-25） 子どもたちが帰ってくると「ただいま！」 の声で施設がにぎやかになります。 季節のイベントや行事にも力を入れていて、 子どもと一緒に準備して一緒に楽しむ―― その積み重ねが、 スタッフ自身のやりがいにもつながっています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【今どきの学童は働きやすい！】 今どき、令和の 学童クラブや放課後居場所事業の施設は 昔とは少し異なり、 一緒なって体を動かしたりするのではなく、 子どもたちが安全に過ごせるよう”見守る” をより大切にしています。 ＊9割が未経験スタート！ ＊周りはみんな同期のオープニング募集！ ＊オープンまでは近隣施設での勤務あり◎ ＊週2日～・1日4時間～勤務OK！ ＊服装・髪型・髪色自由＆ネイルOK！ ＊社保完備＆正社員登用制度あり！ ＊副業OK！Wワークも相談できる◎ と働きやすさは充実！ 体力面に心配があって 「興味はあるけど、、、どうしようかな？」 という方も、安心してご応募ください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【お仕事について】 〇子どもたちの受け入れ・健康状態の確認 〇宿題の見守りと丸つけのサポート 〇おやつの準備・提供・片付け 〇絵本の読み聞かせや室内遊びのサポート 〇施設内の清掃・環境整備 など ～～ 入社後について 最初にお願いするのは「子どもと仲良くなること」。 完璧にやろうとしなくて大丈夫。 ルールを覚えるよりも、まず子どもに信頼してもらうことを大切にしています。 現場で先輩スタッフがしっかりフォロー、 悩んだときは必ず話を聞く体制が整っているので、 3ヶ月程度かけてゆっくり慣れていけば大丈夫です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【うまくやるより、正直に向き合う】 子どもは、取り繕った言葉にはすぐ気づきます。 だからこの職場で大切にしているのは、上手に接することより、正直に向き合えること。 声かけの言葉を選べる、子どもの話をちゃんと聞ける、適切な距離感を守れる―― 子育てや接客のなかで自然と身についた「気づく力」が、ここではいちばんの武器になります◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【あなたに合った働き方を】 【午前は自分の時間、午後から出勤】 平日の勤務は13時から。 午前中は家事や買い物を済ませてから出勤するスタッフがほとんどで、 週3～4日のペースで無理なく続けている方が多い職場です。 週2日からOK、扶養内勤務にも対応しているので、 家庭との両立を大切にしたい方にはぴったりの働き方です◎ 【チーム制だからこそ、未経験でも安心】 困ったことはすぐに声に出せる距離感。 一人で抱えてそのままにならないよう、 管理側も悩みには都度向き合っています。 面談やアドバイス、研修でのサポート体制もあり、 「向いていないかも」と不安になったときこそ、 ちゃんとフォローしてもらえる職場です◎ 【長く続けた先に、広がる道】 アルバイト・パートから正社員への登用制度あり。 意欲を持って真面目に続けている方には、 こちらから声をかけることも。 正社員になると書類業務やスケジュール管理など リーダー的な役割が加わりますが、 家庭の事情に合わせた相談にも柔軟に対応。 いい人を会社で育てて守る―― それがこの法人の変わらない方針です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当グループについて】 特定非営利活動法人三楽は 「家族と子どもの明日を支える」 を掲げ、関東を中心に複数の都府県で ■放課後児童クラブ ■放課後子ども教室 ■こどもの居場所事業 ■子育て広場事業 を展開。 ISO27001・ISO14001を取得し、 安全管理と環境配慮の体制も整っています。 子どもたち一人ひとりの成長を大切にしながら、 地域とともに安心して過ごせる 居場所をつくり続けているグループです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【浦和駅エリア /さいたま市浦和区 /保育士/ 正社員】社会福祉法人の園/ 社会保険完備/ 初心者歓迎/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など

【大宮駅エリア /さいたま市大宮区 /保育士/ 正社員】社会保険完備/ 男性保育士活躍中/ 初心者歓迎/ 社会福祉法人の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【入社お祝い金最大20万円】/入社時期応相談/乳児メイン18名定員のアットホームな企業主導型保育園/残業・持ち帰り業務無し/幅広い年代の方が活躍中/年間休日121日以上・完全週休２日制でプライベート充実

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【50代・60代も活躍中♪】ブランク・未経験OK／保育サポート中心／資格・子育て経験活かせる♪

【職種】 保育士 認可・認証保育園（児童定員61名以上） 【雇用形態】 パート・アルバイト

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【浦和美園駅エリア /さいたま市緑区 /保育士 /正社員】社会保険完備/ 初心者歓迎/ 駅徒歩5分以内/ 社会福祉法人の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務をお願いいたします。

【東大宮駅エリア /さいたま市見沼区 /保育士/ 正社員】小規模保育園/ 初心者歓迎/ 社会保険完備/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など

【武蔵浦和駅エリア /さいたま市南区 /保育士/ 正社員】初心者歓迎/ 男性保育士活躍中/ 株式会社の園/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 2ヶ月から就学前のお子様をお預かりし、カリキュラムや行事の実施、外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを行います。

【浦和美園駅エリア /さいたま市緑区 /保育士 /正社員】株式会社の園/ 社会保険完備/ 初心者歓迎/ の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳等の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備

【東川口駅エリア /さいたま市緑区 /保育士 /正社員】初心者歓迎/ 社会保険完備/ マイカー通勤OK/ 社会福祉法人の園の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

スキルアップ応援✨研修制度あり✨/SS-1411-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＼＼✨この求人のポイントはココ！✨／／ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 。●〇――――――――――――――――― 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！ ＜勤務校舎について＞ お住まいや通勤時間を考慮し、 理究キッズが運営する さいたま市放課後子ども居場所事業の 中から決定いたします。 ・上木崎小学校（浦和区） ・岸町小学校（浦和区） ・常盤小学校（浦和区） ・与野本町小学校（中央区） ・尾間木小学校（緑区） ・大砂土東小学校（見沼区） ・大和田小学校（見沼区）

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1459-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ⭐残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ⭐月給制＆社会保険完備で安定◎ ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ⭐資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 主任と協力し、子ども対応やスタッフフォローなど、学童運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのフォロー ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務・休憩 13：15 開所前のミーティング 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

【日進駅エリア /さいたま市北区 /保育士 /正社員】社会保険完備/ 初心者歓迎/ マイカー通勤OK/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備　 先輩保育士たちと一緒に、子どもたちの笑顔を一つずつ増やしていってください。 苦手なことがあっても、チームでサポートし合えるから大丈夫。 何より大切なのは、「子どもや保育が好きな気持ち」。 先生が楽しくお仕事に取り組めば、子どもたちも楽しく生活できますよ。 ※ピアノができなくても大丈夫です。

療育未経験も歓迎＊30～50代活躍中＊週2日～土曜勤務歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他教員、保育士 ＼2025年10月にオープンしたばかり／ ◎保育士資格があれば療育未経験OK ◎週2日～OK！半日勤務もOK ◎併設スポーツスパの利用無料！社割あり ◎30代～50代の女性スタッフ活躍中 ◎土曜勤務・祝日勤務手当あり！ 子どもたちの「できた！」を大切に、 一人ひとりの成長に丁寧に寄り添う場所。 それが児童発達支援施設『ゆめラボ』です。 1回60分の個別療育を実施。 一人とじっくり向き合いながら、 その子に合わせた支援を行っています。 保育士免許があれば 療育未経験も大歓迎◎ 「もっと一人ひとりと向き合いたかった…」 そんな風に悩んだことがある方にこそ、 ぜひご活躍いただければと思います。 立ち上がったばかりの施設なので、 支援の進め方やチームづくりも、 すべてがこれから。 これまでの保育経験や想いを活かし、 理想の支援をカタチにしていきませんか？ ━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━ ＊お子さまへの個別支援業務 ＊支援記録や療育課題の作成 ＊支援内容の検討・共有 など 発達に遅れがみられたり、 発達障害のあるお子さまが 通所する施設での 支援業務をおまかせします。 療育業務が初めての方も しっかりサポートします！ 療育未経験だった先輩も 多数在籍していますので ご安心ください。 ◎対象：0歳～6歳の未就学児 ◎定員：10名 ━━━━━━━━━━━ ゆめラボの特徴 ━━━Ｖ━━━━━━━ ✅ 60分の個別療育 学習を中心とした支援と、 体を動かして体幹を 鍛える支援を組み合わせ、 頭と身体の両面から アプローチしています。 ✅TEACCHプログラムを導入 お子さま一人ひとりの特性に合わせて、 分かりやすい環境づくりと支援を行う TEACCH（ティーチ）プログラムを 取り入れています。 ✅一対一で向き合う支援 スタッフが一対一で 関わる個別療育が基本。 お子さまの特性や 発達のペースに合わせて、 課題や取り組み方を 柔軟に調整できるのが特長です。 ━━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━Ｖ━━━━━━━ ちょっと珍しいのですが… スポーツスパ『アスリエ与野』内に 併設されている施設のため、 プールやトレーニングマシンを 無料で利用できます◎ ご自身のリフレッシュはもちろん、 お子さまの水泳ゴーグルや スポーツウェアなども 割引価格で購入できるので、 主婦さんには特に好評なんですよ。

【宮原駅エリア /さいたま市北区 /保育士 /正社員】株式会社の園/ 社会保険完備/ 駅徒歩5分以内/ 初心者歓迎の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 保育業務全般をお願いします。 ■子どもたちの身の回りのお世話 着替えの介助 食事の介助、授乳 トイレの介助、おむつ交換 午睡の見守り ■子どもたちの発育サポート お散歩や園庭・公園での外遊び 室内あそび、製作など ■保育環境の整備 おもちゃの点検、消毒 保育室の清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳等の記入 登園・降園の対応 ■イベントの企画や準備

スキルアップ応援✨福利厚生・研修制度◎✨/SS-1412-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＼＼✨この求人のポイントはココ！✨／／ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 。●〇――――――――――――――――― 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

早期勤務も歓迎！｜オープニングスタッフ/SS-1459-H

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✨2027年4月 新しい学童がオープン！ オープニングスタッフ大募集！ ✨早めに勤務をスタートできる方も大歓迎！ 開所までは、開所準備や近隣の既存施設でご勤務いただけます。 4月から勤務したい方はもちろん、 「すぐに働き始めたい」という方もぜひご応募ください！ ＼おすすめポイント／ ⭐残業ほぼなし！ 希望休や有給休暇も取得しやすい♪ ⭐月給制＆社会保険完備で安定◎ ⭐未経験・ブランクがあっても安心！ 研修・サポートあり ⭐資格・経験を活かしてスキルアップ可能♪ 学童の現場責任者として日々の運営を 主導し、子ども対応だけでなく、 スタッフ育成・保護者対応・安全管理 などを行うお仕事です。 ＜✨主な仕事内容＞ ✅子ども対応 ・受け入れ/見守り ・声かけ/安全確認 ・活動の流れ/雰囲気づくり ✅主任としての役割 ・児童対応の牽引、スタッフのマネジメント ・現場全体の運営管理 ・保護者対応 ・利用者情報の管理 ・プログラムの企画/進行 ・シフト作成、出勤簿入力などの事務作業 ⭐2027年4月の開所に向けて、 初めて学童で働く方も安心できるよう、 事前研修や準備期間をしっかり確保。 理究キッズ運営本部が丁寧にサポートします。 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが安心して過ごせるよう、 一人ひとりを尊重したコミュニケーションを大切にしています。 また、新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 事務作業の一部は本部が分担し、子どもと向き合う時間を大切にしています。 ＜✨1日の仕事の流れ(例)＞ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務・休憩 13：15 開所前のミーティング 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り 16：00 おやつ対応 16：45 お迎え＆帰宅対応 19：15 片付け＆退勤！

スキルアップ応援✨福利厚生・研修制度◎✨/SS-1412-I

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 子ども達のお出迎え・見送り・保護者対応 スタッフフォローなどをお任せします♪ ＼＼✨この求人のポイントはココ！✨／／ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐お持ちの資格や経験を活かせます！ スキルアップも応援する環境です♪ 主任と協力しながら学童運営を 支えるお仕事です。 現場全体を見渡しながら、子ども対応・ スタッフフォロー・環境整備など 幅広く関わっていただき、 運営の“頼れる存在”として 活躍していただけます。 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅副主任としての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・新人スタッフのフォロー ・イベント／プログラムの企画・進行 ・シフト作成・出勤簿入力などの事務作業 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 11：15 出勤！ シフト作成など事務業務 ↓ 休憩 ↓ 13：15 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

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仕事内容: 【担任補助業務】 保育業務全般をお願いしますが、まず初年度は園に慣れることを優先に担任補助業務をお願いいたします。 優しく教えて下さるので安心してご勤務可能です♪ 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

スキルアップ応援✨福利厚生・研修制度◎✨/SS-1412-J

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 小学校内の学童保育で、 子どもたちに安心・安全の場と、 楽しい放課後を一緒に作りませんか？ ＜✨おすすめポイント＞ ⭐1日6時間勤務でプライベートの両立◎ ⭐希望休＆有給休暇もとりやすく、 長期連休も相談可能で働きやすい職場！ ⭐職種未経験・ブランクがあっても安心！ 研修時にしっかりサポートします◎ ⭐学童スタッフとして様々な業務を通して 成長可能なやりがい◎な仕事です♪ ◆―――――――――――――――――◆ 学童の“日々の子ども対応”を中心に、 活動の進行や見守り・環境整備など、 現場の運営を支えるお仕事です。 ＜✨主な仕事＞ ✅子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ✅常勤スタッフとしての役割 ・児童対応の牽引 （スタッフが動きやすい場づくり） ・主任/副主任不在時の「代理責任者」 としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、 判断が必要な場面での対応 ・アルバイトスタッフの管理 ・新人スタッフのフォロー、 チームのサポート ・イベント／プログラムの 企画・進行、活動報告 最初は子ども対応中心に、 段階的に役割をお任せします。 先輩スタッフのサポートがありますので ご安心ください。 子ども達が楽しく通え、 保護者が安心して子どもを預け、 スタッフが働きやすい職場を一緒に 作り上げていきましょう！ その為にあなたのチカラを貸して下さい！ 子どもたちが10年後に ”通ってよかった” と思える学童を一緒につくりませんか？ ＜✨理究キッズとは…＞ “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしています。 子どもたちが 新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場スタッフが子どもたちと向き合えるよう、事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を 一番大切にできる環境です。 ＜✨1日の流れ(例)＞ 07：00 起床・朝食・お弁当づくり ↓ 09：00 お子様の見送り・家事・通勤準備 ★午前中は余裕を持って 家事やお子様の支度ができます。 ↓ 13：15 出勤！ 開所前のミーティング ↓ 14：30 子ども達の受け入れ＆見守り ↓ 16：00 おやつ対応 ↓ 16：45 お迎え＆帰宅対応 ↓ 19：15 片付け＆退勤！ ⭐家庭と両立しながら働ける環境です！

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仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【北与野駅エリア /さいたま市中央区 /保育士/ 正社員】社会福祉法人の園/ 男性保育士活躍中/ 初心者歓迎/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任として保育業務全般をお願いします。 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 ※ピアノができなくても大丈夫です。 正職員の先生のサポートが中心です。 子どもたちが安全に過ごせるよう見守りながら、一緒に過ごす時間を楽しんでくださいね。 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

【土呂駅エリア /さいたま市北区 /保育士/ 正社員】株式会社の園/ 社会保険完備/ 初心者歓迎/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 2ヶ月から就学前のお子様をお預かりし、カリキュラムや行事の実施、外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを行います。 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など

【大宮駅エリア /さいたま市見沼区 /保育士/ 正社員】社会福祉法人の園/ マイカー通勤OK/ 社会保険完備/ 男性保育士活躍中の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: クラス担任業務 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。

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仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 【複数担任で手厚い保育体制】 0歳児8人　保育士3人 1歳児16人　保育士4人 2歳児16人　保育士3人 3～5歳児各20人　保育士各2人 基準以上の職員配置をしているから、心にゆとりを持って、子ども一人ひとりにしっかりと向き合えます。

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仕事内容: クラス担任業務 書類対応：連絡帳・日誌・児童票・週案・月案 子どもたちの生活の支援（着替えや食事の介助） 散歩や外遊びの同行、室内あそび 午睡チェック、見守り 環境整備（備品の点検や消毒、清掃） 登園や降園の対応 書類作成など 乳児クラス、幼児クラスなどのご希望があれば、お気軽にご相談ください。