求人・転職情報

未経験OK！残業少なめ＆賞与年２回/５ヶ月分（前年度実績有）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ✅残業少なめ♪ ✅風通しの良い職場◎ 埼玉県川口市にある特別養護老人ホーム 「カーサ川口」内の厨房にて、 ご利用者様に毎日のお食事をお届けする 調理業務全般および現場補助を お任せいたします。 当社では、ご利用者様に心から 喜んでいただけるよう、できる限り 手作りの温かい料理を提供することを 何よりも大切にしています。 大規模な工場で作られた既製品を単に 温めて出すのではなく、 一つひとつにこだわりと真心を込めて 調理を行っています。 これまでの飲食店や給食施設での 調理経験はもちろんのこと、 ご家庭での日々の家事・料理経験も 十分に活かしてご活躍いただけます！ ✅具体的な業務内容 ■食材の仕込み、カット、調理 ■出来上がったお料理の盛り付け、 配膳準備 ■使用した食器や調理器具の洗浄、 片付け ■厨房内の清掃・衛生管理 ■食材の発注補助や在庫の確認・管理 ✅1日の流れ・お食事提供のタイミング 施設での生活リズムに合わせて、 決まったお時間にお食事を提供します。 ▼05:00 ～出社・調理開始 （早番の場合） ▼07:30 ～【朝食提供】 ▼11:30 ～【昼食提供】 ▼14:30 ～【おやつ提供】 ▼17:30 ～【夕食提供】 ▼20:00 ～退勤（遅番の場合） ✅安心の教育体制・職場環境 入社後慣れるまでは、必ず教育担当の 先輩スタッフがあなたと同じ時間帯の シフトに入り、マンツーマンで丁寧に お仕事をレクチャーします。 「業務の手順を忘れてしまった」 「この食材の切り方はどうすればいい？」 といった疑問も、その場ですぐに 解決できる環境です。 本人のやる気や「挑戦したい」という意欲を 尊重し、自らキャリアや新しい役割に立候補 できる制度もご用意しています。 全従業員が笑顔で協力し合う風通しの良い 職場ですので、ブランクのある方や 未経験の方も安心してご応募ください！ ✅この求人の魅力 ■ライフワークバランス抜群 残業は月平均わずか5時間程度！ 早番・遅番のシフト制でメリハリをつけて 働けるため、家族との時間や プライベートの予定もしっかり確保でき、 無理のない働き方ができます。 ■手厚い手当と充実の福利厚生 おいしい手作りまかないが「1食50円」で 食べられる嬉しい特典あり！ 毎日の食費節約にもつながります。 車・バイク・自転車通勤もOKで 無料駐車場を完備しています。 ■ステップアップ＆正当評価体制 本人のやる気を何よりも尊重し、 自分のキャリアや新しいポジションに 自ら立候補できる制度も導入しています。 実力と意欲を評価する仕組みがあるため、 スキルアップやキャリアアップを目指したい 方には、年次や経験問わず挑戦できる チャンスが豊富に用意されています。 他店舗でのヘルプ勤務希望も 受け付けており、様々な現場でスキルを 磨くチャンスがあります！

【営業未経験も歓迎！】訪問ノルマなし／17時定時／歩合給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、その他営業 安定の「医療業界」へ☆｡･ 【歩合給あり／訪問ノルマなし】 活躍中のスタッフ全員が家族持ち◎ 初めてでも今後も安心・安定の業界！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 未経験・初医療業界もサポート ✅ 月8日～9日休み＋各休暇制度 （日曜・祝日・土曜午後・他） ✅ 残業月20時間以内 ✅ 有給（希望休）が取得しやすい （お子さんの学校行事にも参加♬） ✅ 歩合給あり／安定・高収入可能 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 東京・埼玉・千葉・茨城を中心に 巡回健康診断を行っており、 企業の皆さまに「健康診断の大切さ」を 広めるお仕事をお任せします！ ⋆⸜ 歩合給制度あり ⸝⋆ 無資格・未経験から始められる営業職。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 原則は健診センターへ出社 → 出社後に営業へ出発、帰社して退社。 ✔ 健診実施日は現場にも参加 → 会場準備や当日の流れをサポート ※遠方の場合は直行することもあります ✔ 企業様へ訪問し、健康診断をご案内 → 電話・パンフ配布・訪問など 営業方法はある程度、個人にお任せ♩ ✔ 訪問ノルマはありません！ → 午前中に健診参加、午後は営業など スケジュールは状況に応じて調整 単なる営業ではなく、多くの方の健康を守る 社会貢献度の高いお仕事です！ 企業様との信頼関係づくりもメイン！ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/048-242-3940 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ★具体的な受注後の流れ（例） ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 健診日の約1ヶ月前 ▼ 企業担当者様と打ち合わせ （受診者名簿や当日の流れ確認） ▼ 初回は案内キットや健診結果を持参し説明 ▼ 継続企業様とは 電話やメールで日程・名簿確認 “売って終わり”ではなく、 継続的なお付き合いを大事にできる営業◎ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ★入社後の流れ！（未経験OK） ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ まずは… 巡回健診の現場を体験 会場設営や健診コースを覚えます！ ▼ 先輩と営業同行 既存企業を引き継ぎます！ ▼ 3～6ヶ月を目安に 一人で営業活動スタート！ 新規受注は 月1件を目標にできれば十分。 （取り組み方次第で個人差あり） もちろん頑張りは歩合給として 給与でもしっかり還元します◎ ＊＊＊ 多くの方の健康を守る 社会貢献度の高い営業職です。 今後も需要のあり続けるお仕事！ 「医療業界は初めてで不安…」 そんな方も、 現場から丁寧にお教えします。

✋あなたの経験が活きる職場へ✋これまで培ってきたスキルを活かし、さらに成長できる環境で活躍しませんか？✨

【仕事内容】 ／／ 和やかな環境で調理師として 働いてみませんか？ ＼＼ ✨～ココがPOINT～✨ ■チームワークが良く、相談しやすい雰囲気♪ ■人間関係良好♪長く続けやすい環境！ ■仕事とプライベートどちらも充実可能◎ ■自分のペースで慣れていけるサポート体制あり！ 働きやすさから *『気づいたら長期で働いていました』* そんなスタッフが沢山いらっしゃいます✋ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにて、 入居者様・職員に提供するお食事の為、 調理業務全般（盛り付け、 配膳・下膳、 機材での食器類の洗浄など）に従事していただきます。 ●定年後も再雇用制度により慣れ親しんだ職場環境で活躍できるので、 気持ちが途切れることなく常勤を維持できますね♪ ●年間休日121日とお休みたっぷり！ 残業も月3時間程度ですので、 ご家庭との両立や就業後の時間もきちんと確保できるのが魅力です☆ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

「医療×運転」という新しい働き方。資格・経験ゼロから挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、その他ドライバー/乗務員 未経験・無資格からチャレンジOK！ 年間休日120日！プライベートも大切に♪ 月給27万9900円～＋各種手当あり！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅巡回健診の経験は一切不問！ ✅検診車の運転 ✅年間休日120日＆長期休暇あり ✅幅広い年代・職種のスタッフが活躍中 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 企業へ訪問して実施する 「巡回健康診断」を支えるお仕事！ 検診車で会場へ向かい、 健診をスムーズに進めるための 準備・受付・運営などをお任せします。 【具体的には…】 ・検診車の運転 ・健診会場の準備、設営 ・受診される方の受付 ・班責任者としての会場運営 ・各種事務作業 など ずっとPCに向かう事務とはひと味違い、 いろいろな企業を 訪問できるのもこの仕事ならでは！ 看護師や検査技師、放射線技師など 医療スタッフと協力しながら、 その日の健診を チームでつくり上げていきます。 「運転が好き」「人と関わることも好き」 そんな方なら、 楽しみながら活躍できますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★医療業界が初めての方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「健診の仕事って専門知識が必要そう…」 そんなイメージがある方もご安心を◎ 今回の募集では、 経験・資格ともに問いません！ 必要なのは、 Excel・Wordの基本操作ができること。 健診の流れや会場での動き方などは、 入職してから少しずつ身につけていけます。 大型免許をお持ちの方は、 資格を活かして活躍できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★年間休日120日！働きやすさも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く続けるなら、 お休みや待遇面も大切なポイント！ 年間休日は120日あり、月8～9日休み。 土曜午後＋平日半日や、 土曜午後＋平日1日などの取得も可能です。 職場では20～60代の看護師・検査技師、 放射線技師・事務スタッフが活躍中！ さまざまな職種の仲間と連携するため、 困ったときにも 相談しながら進められる環境です。 安心して長く働きたい方も ぜひご応募くださいね。

【川口市】特別養護老人ホームで事務職を募集しています！

仕事内容 【業務内容】 ・入居者様、ご家族様の対応 ・窓口での受付業務 ・電話対応 ・請求業務（介護保険請求、利用料請求） ・庶務総務業務（勤怠管理、業者対応、備品管理、現金管理） 【応募要件・歓迎要件】 〈応募要件〉 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 〈歓迎要件〉 ・請求業務 勤怠処理の業務経験がある方 ・特別養護老人ホームでの事務経験（PC/電話/接客）のある方 ・介護・医療保険に関する知識のある方 ・普通運転免許をお持ちの方 【タムスさくらの杜川口について】 2011年にオープンしたユニット型特別養護老人ホームです。 ・定員：入所140名 ・居室：個室140室（10室×14ユニット） 近隣にはタムスさくら病院川口、タムス介護医療院川口があり、医療的なサポート体制も抜群です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・社食（1食350円） ・制服貸与 ・車通勤可能、駐車場完備 ・接遇マイスター制度対象 ※各項目規定あり 【タムス接遇マイスター制度で手当支給】日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！ タムスグループの「顔」となり、患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 施設事務、医療事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー

介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。

企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【埼玉(川口)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日 仕事の内容 介護包括型グループホームにてサービス管理責任者業務全般を担当。個別支援計画の作成・管理、ご利用者様のアセスメント・モニタリング、関係機関(医療・行政等)との連携・調整、スタッフ指導等をお任せします。 【詳細】■入居相談および見学対応 ■個別支援計画書の作成および管理 ■アセスメント、モニタリングによる状態把握 ■医療機関、行政、相談支援事業者等との連絡調整 ■支援方針の共有およびスタッフマネジメント ■必要に応じた現場フォロー 【働き方】9:00～18:00の日勤中心で原則夜勤なし。生活リズムを保ちやすく、残業も月平均10時間程度と抑えめのため、長期的に安定して活躍できる環境です。 募集職種 【埼玉(川口)/サービス管理責任者】介護包括型グループホーム◆年休123日

福祉経験不問！マネジメント経験を活かす！⭐賞与3ヶ月以上✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆..＋☆..＋☆..＋☆ ＊賞与年2回で実績3カ月分以上の支給！ ＊基本月給28万5000円以上の安定収入！ ＊マネジメント経験を活かし年収500万円も！ ＊施設運営の状況に応じて、柔軟なスケジュール管理が可能 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆..＋☆..＋☆..＋☆ ◤テレビ・川口市の企業ガイドで紹介されました！ 採用サイトもぜひご覧ください！◢ ⏩HP：https://hirakukai-recruit.com/ 【仕事内容】 市内にある包括型グループホーム（8か所・利用者合計55名）の副施設長として、施設長と連携して運営管理業務をお任せします。 主に中軽度の知的障がいがある方のグループホームです。 このお仕事に欠かせない「チームワーク」を大切にしている職場です。 ※請求事務や経理・労務など主な事務は本部が行うため、現場のマネジメントに集中できる環境です。 ＜具体的には＞ 👉施設運営管理業務 👉職員の育成・人員管理 👉利用者支援の管理・質の向上 👉法人本部・関係機関との連携 👉事務・設備管理 ※業務は多岐にわたりますが、一人で全てを担うのではなく、施設長やサービス管理責任者と分担・協力しながら進めます。 ＜入社後について＞ 「福祉業界の経験がないから不安」という方も、実習期間を設けてしっかり情報を共有しますのでご安心ください。 その後に、マネジメントの基本から徐々にお任せします。 施設長や法人本部がしっかりとバックアップし、業務の流れを一つひとつお伝えします。 ―――――――――――――――― ＜先輩がそばにいるから、安心して成長できる！＞ 長年の経験で培った育成ノウハウがあり、福祉未経験からスタートした職員も多く活躍し、定着しています。 スタッフ・チーフ職員・サービス管理責任者を配置した組織体制が整っているため、安心してチャレンジできます。 ＜安定した働き方を実現＞ 基本月給28万5,000円～／これまでの経験や経歴に応じた加算制度があります。この他、こども扶養手当や賃貸補助など生活を支える福利厚生が整っています。 【会社について】 川口市内でいち早く知的障害のある方のグループホームを立ち上げ、30年以上にわたり地域に根差した運営を続けてきた法人です。

未経験歓迎✨無資格からプロの介護士を目指せる育成＆支援体制◎

仕事内容 ✅無資格・未経験OK◎ ✅配属フロア固定で安心して覚えられる ✅賞与年2回｜年収例提示あり ✅OJT＋メンター制度でしっかり育成 ✅夜勤月6回！ 「居心地が良くて戻ってきたくなる」 そんな声が多い、定着率ほぼ100％の 職場です✨ キャリアステップ 未経験から“手に職”がつく環境です ・1年目：基本ケアを習得 ・2年目：1人前に！ ・3年目：リーダー・専門職へ 👉国家資格を取れば収入もUP！ ★ 仕事内容 ‾‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員100名の特養で、生活のそばに 寄り添いながら、入居者様の 「その人らしさ」を支えるお仕事です。 ・生活援助（居室清掃・整容など） ・歩行・移動のサポート ・入浴・排泄・食事などの介助 ▼安心ポイント ・ユニット型＋従来型 配属フロア固定で、焦らず成長◎ ・OJT研修でマンツーマンフォロー ・夜勤は必ず2名以上配置の安心体制 ・・・ ◤ 戻ってくる人が多い理由✨ ◢ 家庭の事情などで一度離れても、 「また戻りたい」と思えるのは、 スタッフ一人ひとりに居場所をつくる 文化があるから。 ・名前・顔・特徴を入職初日から しっかり覚えて声をかける ・新人さんが質問できなくても、 先にスタッフが寄り添って話しかける ・役割を押しつけず、できることから 一緒に積み上げる 安心していられる空気が自然とできている から、「職場の雰囲気が心地いい」と 戻ってきてくれる人が多いんです◎ ◤ 清潔でにおいが少ない施設 ◢ 派遣さんからも「施設がとてもきれいで、 においがないですね！」と驚かれるほど 衛生環境が整っています。 ◤ 穏やかな雰囲気の職場 ◢ 20代〜70代まで幅広く活躍中。 44歳以下だけでも28名と若手も多く 異業種からの転職者もすぐに馴染める 環境です！ 「お年寄りが好き」その気持ちが第一歩。 気配りやコミュニケーションができる方 なら大歓迎です✨

年間休日125日以上◎実務未経験歓迎！月給28万円～35万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 地域密着型のデイサービス 「デイサービスみちあい」にて、 利用者様の「できること」を増やし、 自分らしい生活をサポートする 機能訓練指導員のお仕事です。 利用者様一人ひとりの 身体状況や目標に合わせて、 機能訓練の計画作成から実施、 記録までをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆個別機能訓練計画書の作成 利用者様の身体状況や生活上の目標を確認し、 一人ひとりに合わせた機能訓練の計画を作成します。 ※3ヶ月ごとに計画を見直します。 ◆機能訓練の実施・サポート マシントレーニングや歩行訓練、 関節可動域訓練、日常生活動作（ADL）の練習など、 利用者様の状態に合わせた訓練を行います。 個別訓練だけでなく、 集団での運動・トレーニングも実施します。 ◆バイタルチェック・体調確認 血圧や脈拍などを確認し、 その日の体調に合わせて無理なく安全に 訓練を行えるようサポートします。 ◆訓練内容の記録・情報共有 実施した訓練の内容や利用者様の変化を記録。 介護スタッフやケアマネジャーなどと連携しながら、 チームで利用者様をサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■この仕事のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 機能訓練を通して、 利用者様の「歩けるようになった」 「動きやすくなった」など、 日々の変化を間近で感じられる仕事です。 資格を活かして、利用者様の生活を支える やりがいを感じながら働けます◎ 実務未経験の方も大歓迎！ 「資格は取得したけれど、実務経験がない」 「機能訓練指導員として働くのは初めて」 という方もご安心ください。 まずは仕事の流れや利用者様との接し方から、 先輩スタッフが丁寧にお教えします。 分からないことも相談しやすい環境なので、 一つずつ仕事を覚えていけます◎ もちろん、機能訓練指導員としての 実務経験がある方は優遇します！ これまで培ってきた経験や資格を活かして、 利用者様の「自分らしく過ごしたい」を 一緒にサポートしていきませんか？ スタッフたちのインタビュー動画も 確認できますよ！▼ https://www.youtube.com/channel/UCTdrpSX3rzmj0oRtk8GYbIA

新しい施設を一緒に作っていきませんか！やりがい◎【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 未経験・無資格から正社員へ ✅ 月給24万5,000円～28万1,500円 ✅ 賞与3ヶ月分～＆資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい施設を、仲間と一緒につくる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人ひふみ会が運営する 「柳崎しらゆりの家」で、 生活支援員を募集します。 大切にしているのは、 分からないことを一人で抱えず、 利用者様にとってよりよい支援を チームで考えることです。 2026年4月にオープンしたばかりのため、 気づいたことやアイデアを出し合いながら、 よりよい施設を一緒につくっていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がい者短期入所施設で、 利用者様の宿泊中の生活を支援します。 利用者様は10代～50代まで幅広く、 知的障がいのある方を中心に、 身体障がいのある方も利用されています。 【主な仕事内容】 ・起床、着替え、排泄のサポート ・食事、入浴、歯磨きなどの介助 ・日常生活の見守り ・服薬の準備、確認 ・送迎、送迎時の付き添い ・支援内容の記録 ・居室や共用部の清掃 ・受け入れ準備 ・スタッフ間の打ち合わせ すべてを代わりに行うのではなく、 ご本人ができることは見守りながら、 必要な部分をサポートします。 看護師も在籍しているため、 医療的な支援が必要な利用者様にも 対応できる体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 施設の1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 時間帯によって、仕事内容が大きく変わります。 【7:00～10:00／朝】 ・起床、排泄、朝食のサポート ・着替えや身支度の介助 ・通所施設への送り出し、送迎 【10:00～15:00／日中】 平日は利用者様の多くが通所施設へ出かけます。 ・居室や共用部の片付け、清掃 ・次の受け入れ準備 ・支援記録の作成 ・スタッフ間の打ち合わせ 直接的な介助業務は少なく、 準備や情報共有を行う時間です。 【15:00～22:00／夕方から夜】 ・利用者様のお迎え、荷物の確認 ・入浴、夕食、排泄のサポート ・服薬準備、歯磨き ・就寝前の見守り、就寝介助 【22:00以降／夜間】 ・施設内の見守り ・必要に応じた排泄介助 ・支援記録の作成 ・朝の起床準備 ※担当する時間帯は勤務シフトによって異なります。 ※土日は利用者様が日中も施設で過ごされます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験でも安心の研修体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は導入研修を行い、 まずは施設内の動きや利用者様の様子を 見学することから始めます。 その後も経験のある先輩スタッフと 必ずペアになって業務を行います。 ・利用者様への声のかけ方 ・車椅子の操作方法 ・ベッドや車椅子への移乗 ・入浴介助の進め方 ・支援記録の書き方 などを、一つずつ丁寧にお教えします。 本人が「一人でもできる」と 自信を持てるようになるまでは、 急に一人で任せることはありません。 実際に未経験から入社し、 現在は新人へ仕事を教えられるまでに 成長したスタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 利用者様の笑顔がやりがいに ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福祉の仕事が初めての場合、 最初は利用者様との接し方に 戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、日々関わる中で顔や名前を覚えてもらい、 利用者様が笑顔を見せてくださったときには、 人の役に立てていることを実感できます。 専門的な知識や介助技術は、 入社してから身につけられます。 まずは利用者様に優しく向き合い、 相手を知ろうとする姿勢を大切にしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 新しい施設を一緒につくれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 柳崎しらゆりの家は、 2026年4月にオープンした新しい施設です。 新築2階建て・全室個室で、 利用者様が落ち着いて過ごせる 環境を整えています。 開設からまだ日が浅いため、 すべてのルールや支援方法が 細かく決まっているわけではありません。 「この方法なら利用者様も安心できそう」 「この流れにした方が働きやすそう」 といった意見を出し合いながら、 支援方法や職場のルールを整えています。 経験年数に関係なく、 柔軟な発想や新しい意見を活かせる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 働き方は相談できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 早番・日勤・遅番・夜勤を組み合わせた フルシフト勤務のほか、次の働き方も相談できます。 ・夜勤なし ・日勤帯を中心に一部夜勤 ・早番、遅番を中心とした勤務 夜勤なしの場合は、 早番・日勤・遅番を組み合わせた勤務となります。 「9:00～18:00のみ」など、 一つの時間帯に固定した勤務ではありません。 希望する働き方については、 面接時にご相談ください。 ※人員体制などを踏まえて決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 送迎ができる方は特に歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 普通自動車免許をお持ちで、 ハイエースなどの運転に抵抗がない方は 特に歓迎します。 利用者様の通所施設への送迎や、 施設へのお迎えをお任せします。 送迎業務を担当する方には、 乗車回数にかかわらず 月4,000円の運転手当を支給します。

【埼玉県川口市／新井宿駅最寄り】イオングループのリハビリデイサービス店舗管理者（理学療法士・作業療法士・生活相談員）｜年間休日120日以上・賞与年3回・キャリアアップ可能

仕事内容 《イオングループが運営する機能訓練特化型デイサービス「イオンスマイル」の店舗責任者として、店舗運営全般のマネジメントをお任せします》 イオンスマイルは、食事や入浴を提供する一般的なデイサービスではなく、「いつまでも自分らしく生活したい」という高齢者の想いを支えるリハビリ特化型デイサービスです。ご利用者さま一人ひとりの身体状況や目標に合わせた運動プログラムを提供し、地域の健康寿命延伸に貢献しています。 店舗責任者には、ご利用者さまが安心して通える店舗づくりはもちろん、スタッフ育成や運営管理、地域への営業活動など幅広い業務を担当いただきます。 ■店舗運営および売上・実績管理 ■スタッフの採用、教育、労務管理、チームマネジメント ■生活相談員、機能訓練指導員、看護スタッフ等との連携 ■ケアマネジャーや地域包括支援センターへの営業活動 ■利用者さまやご家族との面談、契約対応 ■サービス品質向上に向けた改善提案 ■行政対応、各種帳票・介護保険関連業務 ■送迎業務のサポート 店舗には介護・看護・リハビリなど多職種のスタッフが在籍しており、チームでご利用者さまをサポートしています。店舗責任者はそうしたスタッフの中心となり、働きやすい職場環境づくりと質の高いサービス提供を両立する重要なポジションです。 また、イオンスマイルは首都圏を中心に事業拡大を続けており、【店舗責任者からエリアマネージャー、本部スタッフ（人事・運営・開発など）へのキャリアアップも可能】です。実際に中途入社後、管理職や本部職へキャリアアップした社員も多数活躍しています。 地域社会に貢献しながら、店舗経営者としての視点を身につけられるやりがいのある仕事です。「介護業界でマネジメントに挑戦したい」「成長企業でキャリアアップしたい」という方を歓迎します。

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

土日休み｜日勤のみ｜利用者を笑顔にして帰宅していただく仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体,食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ 8時30分~17時30分までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ ＜ミックのリハビリデイサービスってどんな所??＞ ご高齢の方が、心身ともに健康に居れる様に、 会話をしながら、楽しく運動して、 より健康に長く過ごせるお手伝いをしている所です！ 楽しく会話や運動が出来るデイサービスなので 笑顔で働く事ができると思います！ 身体介護をするということはほとんど無く、 体の負担も少なく、 そしてスタッフもご利用者さんも優しい方ばかりで、 人間関係も良く、 安定して長く働けますよ✨ 3ヶ月に1度ある効果測定により 改善が目に見えてわかったときには 利用者様の笑顔に元気をもらいます。 出来なかった事が出来るようになる姿を 見るのはとてもうれしいです。 帰り際に（またね！）と笑顔で言ってくだるその一言に この仕事をしていて良かったなといつも思わされます。 これからもその笑顔がたえることがないよう 努めていける、そんな素敵な職場です！ ＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞ 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！ ＜仕事内容詳細＞ ■送迎 →軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニターを搭載ですので安心して運転できます。 ■マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ■各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 →ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪ ＜カジュアル面談実施中✨＞ 気になるコトや不明点など、 お答えしますので、 まずはお気軽にご応募くださいね！！ 今後の進め方など、 思いやり溢れるスタッフ達が しっかりとサポートします♪ ✨あなたらしく働けます！✨ 髪色・髪型自由、ネイル・ピアスOK ┗ネイルは危険のない範囲でお願いします。 （ヒゲだけ、まだダメです。） ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

土日休み｜日勤のみ｜利用者を笑顔にして帰宅していただく仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体,食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ 8時30分~17時30分までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ ＜ミックのリハビリデイサービスってどんな所??＞ ご高齢の方が、心身ともに健康に居れる様に、 会話をしながら、楽しく運動して、 より健康に長く過ごせるお手伝いをしている所です！ 楽しく会話や運動が出来るデイサービスなので 笑顔で働く事ができると思います！ 身体介護をするということはほとんど無く、 体の負担も少なく、 そしてスタッフもご利用者さんも優しい方ばかりで、 人間関係も良く、 安定して長く働けますよ✨ 3ヶ月に1度ある効果測定により 改善が目に見えてわかったときには 利用者様の笑顔に元気をもらいます。 出来なかった事が出来るようになる姿を 見るのはとてもうれしいです。 帰り際に（またね！）と笑顔で言ってくだるその一言に この仕事をしていて良かったなといつも思わされます。 これからもその笑顔がたえることがないよう 努めていける、そんな素敵な職場です！ ＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞ 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！ ＜仕事内容詳細＞ ■送迎 →軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニターを搭載ですので安心して運転できます。 ■マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ■各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 →ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪ ＜カジュアル面談実施中✨＞ 気になるコトや不明点など、 お答えしますので、 まずはお気軽にご応募くださいね！！ 今後の進め方など、 思いやり溢れるスタッフ達が しっかりとサポートします♪ ✨あなたらしく働けます！✨ 髪色・髪型自由、ネイル・ピアスOK ┗ネイルは危険のない範囲でお願いします。 （ヒゲだけ、まだダメです。） ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

未経験歓迎！賞与年4.5ヶ月分♪年間休日120日以上★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手 ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 主に器具の準備や片付け､ベッドメイク等 看護師のサポートを中心にお任せします｡ 透析センターは清潔で 安全な環境が求められます。 感染予防対策や清掃作業など、 衛生管理にも配慮しなければなりません。 覚えられるまで先輩が しっかり教えていくので 少しずつ慣れていってください｡ 一番大切なことは、患者様と向き合い、 安心して治療を受けられるよう サポートすることです。 ＜業界未経験でも安心！＞━━━━━━✿ 入社後は業務内容について イチから学んでいただきます。 その後は、担当の先輩が指導しながら、 できる所からお任せしていきます。 分からないことがあれば 常に質問できるので、 医療業界が初めての方も 心配はいりません！ しっかり確認しながら 責任感を持って 取り組むことが大事。 看護師を支えていくお仕事なので、 大きなやりがいも感じられます！

管理栄養士さん募集♪年間休日120日★経験不問◎福利厚生充実＆育休取得実績あり！働きやすさ抜群の特養です☆

仕事内容: ✓特養施設で利用者様の栄養ケアマネジメント業務をお願いします。 ✓年間休日120日でしっかり休める◎オンとオフのメリハリをつけて働けます◎ ✓駅から徒歩圏内＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク♪

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

栄養士さん募集♪高額求人◎土日祝休み★年間休日123日♪服装自由＆時短勤務制度あり！働きやすさ抜群の認可保育園です★

仕事内容: ✓認可保育園で献立作成・調理業務・食材発注など栄養士業務全般をお願いします★ ✓土日祝休みでプライベートも充実◎ご家族や友人との予定も立てやすい環境です◎ ✓駅チカ徒歩10分＆車通勤OK♪ライフスタイルに合わせた通勤方法が選べます♪

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

残業月5h以下/夜勤なし/月給38万円！/介護業務なし/ワンコール対応なし/高齢者施設の看護師

仕事内容 1.株式会社エメラルドの郷をご紹介します 全国各地に有料老人ホームを展開する東証スタンダード上場グループの株式会社エメラルドの郷が運営しています。※保育・教育・介護・フードなど人生に寄り添えるサービスを提供しております。 全国6都府県に計25施設を運営しています。 ・介護付き有料老人ホーム1施設 ・住宅型有料老人ホーム23 施設 ・サービス付き高齢者住宅4施設 2. 具体的な業務内容 ◎体調確認、バイタルチェック ◎必要に応じた爪切り、耳垢除去 ◎痰の吸引、胃婁注入、インスリン投与、ストマ装具交換 ◎在宅酸素療法の管理、創傷処置 ◎服薬管理と与薬、介護予防・機能訓練など ※介護業務なし ※ワンコール対応なし ※運転業務なし 3. ライフパートナー川口をご紹介します ■1人で全てを担当する必要はございません。 夜勤専従や調理スタッフ、事務スタッフなど様々な職種を配置し1人のスタッフに業務が偏らないチームケアを徹底しております。 ■「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など急な休みや早退が必要となる子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。 働きやすい環境が整っています ■月の残業時間が10h以下でプライベートが充実！月の残業時間が5ｈ以下に出来るよう各施設で取り組んでおります。 ■有給取得率72％（業界平均63％）また、平均取得日数９日（業界平均7日）！スタッフ同士で協力しながら急な休みでもそうでない休みでも取りやすい職場環境を整えております。 様々な福利厚生をご用意しております ■手厚い教育制度と資格取得制度を用意しております。 また、各施設ごとに研修内容を決める事ができるため、今必要な研修を必要な時に受講する事ができます。 例：マネイジメント研修、接遇研修など ■上場企業ならではの充実した福利厚生も用意しております グループのサービス利用割引・食事補助・リゾートトラストエクシブ

未経験の方や経験の浅い方はしっかりとサポート！

仕事内容 ・体調確認、バイタルチェック ・必要に応じた爪切り、耳垢除去 ・必要に応じた痰の吸引、胃婁による注入、インスリン投与、ストマ装具の交換 ・在宅酸素療法の管理 ・怪我や創傷の処置、軟膏塗布 ・服薬管理と与薬 ・介護予防、機能訓練 ・訪問診療の対応 など ※介護業務なし ※ワンコール対応なし

【要件は調理技術のみ】面接は1回・年齢制限なく幅広く活躍中！

仕事内容 【電話でのご応募も受付中！】 埼玉南部のさいたま市・川口市・草加市近郊の ヘルプ専門の調理師を大募集！ （（担当拠点）） 埼玉県川口市戸塚南2丁目18番1号 埼玉県川口市江戸袋一丁目4番20号 埼玉県川口市赤芝新田字甲道下114-1 埼玉県草加市西町863 埼玉県朝霞市根岸台7-42-18 埼玉県さいたま市西区宮前町408-1 埼玉県さいたま市見沼区春岡2-47-6 埼玉県さいたま市中央区桜丘1-11-11 ＜ 調理に集中できる環境！＞ ※人員不足拠点での“調理のみ”のヘルプ業務です。 ※人員管理や売上管理などのデスクワークはありません。 （PC使えなくてもOK！） ※メニュー考案、食材の発注量、仕入れ先選定などの 業務は一切なく、100%調理に専念できる環境です。 ＼ココが魅力ポイント／ 集団給食の未経験、無資格大歓迎！ 業界高水準の時給！ シフト相談はOK！ 面接1回のスピード内定！（電話応募も受付中！） 1日100円で朝・昼・夕のまかない付き！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【★まずはお気軽にご応募を★】 応募はたった「１分」で完了！ 入力は名前、生年月日、電話番号のみ アカウント作成の仕方がわからない、 パスワードを忘れたという方は、 「0120-663-038」まで 「インターネットを見た」とお問い合わせください！ ※スマホの方は電話アイコンをタップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 ＼年齢不問／ 担当エリア内における、各事業所での 調理業務支援（ヘルプ）をお願いします！ ※顧客とのやり取りは、在籍従業員が対応するので 厨房業務に専念頂けます！ ＜具体的な業務＞ ・調理、盛付け ・食材の下処理、カット ・配膳作業 ・食器、調理器具の洗浄 ・厨房機器類の動作点検作業 ※業務請負 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

✲仕事もプライベートも大切にできる職場✲ 調理師免許を活かしながら、無理なく長く働ける環境です⭕️

【仕事内容】 *＜調理師募集！経験を活かしたい方必見です✊️＞* 厨房内での調理業務を中心に、 利用者様に“安心でおいしい食事”を 届けるお仕事です❗️ ━━━*《 ✨当社で働く魅力✨ 》*━━━━━ ■基本調理〜盛付・仕込みまで幅広く担当できる！ ■チームで連携しやすい職場環境で働きやすい！ ■四季のメニューづくりにも携われるチャンスあり！ ■食を通して“ありがとう”がもらえるやりがい抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様に喜ばれる食事づくりを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ 【仕事内容】 ●調理師（チーフ候補）として、 下ごしらえや調理、 味付け、 盛り付け、 洗浄などの高齢者福祉施設での調理業務のほか、 食材の発注やシフト作成、 スタッフ教育などもお願いします。 ●入職が決まりましたら研修もご用意もあり、 やさしい先輩方が全面的にサポートしてくださいますのでご安心ください！ ●社会保険完備や福利厚生面を充実させることで、 職員の皆様にとって安心して長く勤めていただける環境を整えています☆彡 ※「株式会社HITOWA フードサービスカンパニー」での採用となります。 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

管理栄養士さん募集♪残業ほぼなし＆賞与あり！丁寧な指導で安心スタート◎チームワーク抜群の職場で楽しく働けます★

仕事内容: ✓入所者22名の栄養マネジメント業務を中心に、厨房業務（調理済み食材使用）もお願いします。 ✓食数は40～50食を複数名体制で対応！スタッフ同士の協力体制が整っています◎ ✓早出・遅出・土日祝勤務可能な方は賃金面で優遇します♪♪

【夜勤なし/日勤介護職】川口市の特養で介護スタッフを募集！無資格未経験の介護デビューを応援します！

仕事内容 【無資格／未経験OK】川口市の特養で夜勤なし介護スタッフを募集！介護デビューを応援します！ 職員が働きやすい施設を作る為、日勤正社員を大募集! 夜勤が不安、日勤なら勤務可能という方、ぜひご応募ください！ 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクレーションなど 施設内の利用者様がスムーズに生活できるようにサポート業務をお任せします。 ★介護記録★ 介護記録は「ほのぼの」ソフトを導入。 簡単な入力方法なのでパソコン・タブレットでの記録入力が不安な方もご安心ください。 職員が1つ1つ丁寧に教えます！ ★眠りスキャン導入★ 日中・夜間帯共に眠りスキャンにて利用者様の状況を確認できます。 パソコン・スマートフォンにて確認ができ夜間帯は特に安心です。 ◆介護職の1日◆施設の雰囲気や業務内容を動画でご紹介！ https://youtu.be/1ZdoUK6UtcM ◆Instagram◆ ID：tumsakura_araijuku ◆タムスグループ：職員インタビュー◆ https://saiyo.towakai.com/career/interview/ ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【安心して働ける理由】 1. 充実のサポート体制 ・無資格・未経験からスタートOK ・資格取得支援制度あり ・個人に合わせた人材育成 2. コミュニケーション重視の環境 ・「あいさつ」と「声かけ」が根付いたアットホームな職場 ・新しい仲間を職員全員でサポート ・月1回のリーダー会議や日常の声かけで相談しやすい雰囲気作り 3. チームで取り組む楽しさ ・毎月、行事委員会を開催！行事やイベントは係に関わらず職員全員で運営 ・夏祭り、地域交流など、入居者様と一緒に楽しむ時間が豊富 ・入居者様にとって【毎日が同じ生活にならないように】を目指しています 4.大手医療・福祉法人ならではの働きやすさ ・グループの規模も大きく基盤が安定 ・近隣にはグループの病院があり、医療面も安心 ・多様な働き方の相談可能 【実際の職員からの声】 何気ない会話で「いつもありがとうね」と入居者に言われた事がありました。 確かに大変な仕事ではありますがその一言は本当にうれしい言葉で、少しでも利用者様の為になっているなと感じる事が出来ました。 介護業務は「人の生活を支える」大切なお仕事です。 体のサポートだけではなく心のケアも大切にしています。 ＼まずは見学にお越しください／ ご希望の働き方を見学・面接時にお気軽にご相談ください。 タムスさくらの杜新井宿に1度来ていただき、施設の魅力をお伝えできればと思います。 職員間の仲が良く、中途入社の方でもすぐに打ち解ける事ができます。 見学だけでも構いませんので、たくさんのご応募・ご連絡お待ちしています！ 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食（1食350円） 制服貸与 車、バイク通勤OK（駐車場あり） 資格取得支援制度 Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【資格取得支援制度について】 タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。（各種規定あり） ★資格をお持ちで無い方：初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方：実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方：介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆その他研修（喀痰吸引等研修、ユニットケア研修、認知症基礎研修、安全対策担当者研修など）：全額法人負担で受講可能

ブランクOK・家庭と両立しながらでも無理なく復帰できる環境♪

仕事内容 ＼介護経験・資格を活かして、利用者様一人ひとりに寄り添う介護をしませんか？／ 社会福祉法人白鳩会が運営する特別養護老人ホーム「さくらの里」で、介護スタッフとして利用者様の日常生活をサポートしていただきます。 「ブランクがあるから不安…」 「もっと利用者様と向き合える介護がしたい」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ✅ブランクOK！久しぶりの現場復帰も安心 ✅シフト相談OK／家庭や予定と両立しやすい◎ ✅フロア固定で覚えやすく安心して働ける ✅マンツーマン研修あり！無理なくスタート ✅夜勤は月6回／2名以上体制で負担少なめ 「もう一度、介護の仕事に戻りたい」 そんな方にピッタリの職場です 定員100名の特養で、生活のそばに 寄り添いながら、入居者様の 「その人らしさ」を支えるお仕事です。 ・生活援助（居室清掃・整容など） ・歩行・移動のサポート ・入浴・排泄・食事などの介助 ＼ 安心ポイント ／ ・ユニット型＋従来型の併設 ・フロア固定で、顔なじみの利用者さんの ケアに集中できる ・夜勤は必ず2名以上の配置だから 負担少なめ◎ ・マンツーマンでOJT。質問しやすい体制！ ✧・…………………………………………・✧ ★落ち着いて向き合える環境 バタバタした流れ作業ではなく、 一人ひとりにしっかり向き合える環境。 経験を活かした丁寧な介護ができます。 ★ブランクがあっても安心 いきなり現場を任せることはありません。 あなたの経験やペースに合わせて 少しずつ慣れていける環境です。 ★スタッフ同士の関係性◎ 困ったときは自然に声をかけ合う文化。 ミスを責めるのではなく、 「どうすれば良くなるか」を一緒に考える職場です。 ★家庭と両立しやすい 正社員でも柔軟なシフト調整が可能。 「早番多め」などの相談もOKで、 主婦（夫）層も多数活躍中です。 ★定着率の高い職場 人間関係の良さと法人の安定感から、 長く働くスタッフが多いのが特徴です。

ブランクOK・家庭と両立しながらでも無理なく復帰できる環境♪

仕事内容 ＼子育てが落ち着いた今、もう一度介護の仕事を始めませんか？／ 社会福祉法人白鳩会が運営する特別養護老人ホーム「さくらの里」で、利用者様の日常生活をサポートする介護スタッフを募集します。 「久しぶりの介護だから少し不安…」 「家庭と両立できる職場を探している」 「利用者様一人ひとりと向き合える介護がしたい」 そんな方が安心して働ける環境をご用意しています。 ✅ ブランクOK！マンツーマンで丁寧にサポート ✅ 賞与年2回・計4ヶ月分 ✅ 住宅手当・扶養手当など福利厚生も充実 ✅シフト相談OK／家庭や予定と両立しやすい◎ ✅フロア固定で覚えやすく安心して働ける ✅マンツーマン研修あり！無理なくスタート ✅夜勤は月6回／2名以上体制で負担少なめ 「もう一度、介護の仕事に戻りたい」 そんな方にピッタリの職場です 定員100名の特養で、生活のそばに 寄り添いながら、入居者様の 「その人らしさ」を支えるお仕事です。 ・生活援助（居室清掃・整容など） ・歩行・移動のサポート ・入浴・排泄・食事などの介助 ＼ 安心ポイント ／ ・ユニット型＋従来型の併設 ・フロア固定で、顔なじみの利用者さんの ケアに集中できる ・夜勤は必ず2名以上の配置だから 負担少なめ◎ ・マンツーマンでOJT。質問しやすい体制！ ✧・…………………………………………・✧ 【この職場の魅力】 ★子育てが落ち着いたスタッフも多数活躍中 「久しぶりの仕事で不安だった」 「介護の勘を取り戻せるか心配だった」 そんな気持ちを経験したスタッフも多く、復職する方への理解がある職場です。 ★一人で悩まなくて大丈夫 ブランクがあっても最初は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 分からないことはすぐ相談できるので、安心して仕事を覚えられます。 ★家庭との両立を応援 お子さんの学校行事や家庭の予定なども相談しやすい環境です。 スタッフ同士で協力し合う風土があり、無理なく働き続けられます。 「早番多め」などの相談もOKで、 主婦（夫）層も多数活躍中です ★人間関係が良いから定着率も◎ 困った時は自然と声を掛け合い、お互いを支え合う文化があります。 「長く働きたい」と思える温かい職場です。 ★落ち着いて向き合える環境 バタバタした流れ作業ではなく、 一人ひとりにしっかり向き合える環境。 経験を活かした丁寧な介護ができます。 ★定着率の高い職場 人間関係の良さと法人の安定感から、 長く働くスタッフが多いのが特徴です。

介護福祉士歓迎・賞与4ヶ月・一人ひとりに寄り添える特養

仕事内容 介護福祉士として培ってきた経験を、 もっと利用者様一人ひとりに向き合える環境で活かしませんか？ 社会福祉法人白鳩会が運営する 「特別養護老人ホームさくらの里」では、 介護福祉士として即戦力となる方を募集しています。 忙しさに追われる介護ではなく、 利用者様の"その人らしい生活"を支える介護を大切にしています。 ✅賞与年2回（4ヶ月分） ✅年収480万円以上も可能 ✅フロア固定で利用者様と長く関われる ✅住宅・扶養手当など福利厚生充実 ✅勤続手当あり ✅シフト相談OK／家庭や予定と両立しやすい◎ ✅マンツーマン研修あり！無理なくスタート ✅夜勤は月6回／2名以上体制で負担少なめ 「もう一度、介護の仕事に戻りたい」 そんな方にピッタリの職場です 定員100名の特養で、生活のそばに 寄り添いながら、入居者様の 「その人らしさ」を支えるお仕事です。 ・生活援助（居室清掃・整容など） ・歩行・移動のサポート ・入浴・排泄・食事などの介助 ＼ 安心ポイント ／ ・ユニット型＋従来型の併設 ・フロア固定で、顔なじみの利用者さんの ケアに集中できる ・夜勤は必ず2名以上の配置だから 負担少なめ◎ ・マンツーマンでOJT。質問しやすい体制！ ✧・…………………………………………・✧ この職場だからできる介護 ■利用者様とじっくり向き合える 流れ作業の介護ではなく、 利用者様一人ひとりに寄り添える環境があります。 「ありがとう」が直接返ってくる介護を実感できます。 ■職員同士の連携がいい 困った時は自然と声を掛け合える文化。 介護だけで抱え込まず、 看護師・相談員など多職種と連携しながら仕事を進めています。 ■経験をしっかり評価 経験・資格・スキルを考慮して給与を決定。 介護福祉士資格手当だけでなく、 勤続手当や扶養手当なども充実しています。 ■長く働ける待遇 賞与4ヶ月 住宅手当 扶養手当 退職金制度 勤続手当 マイカー通勤可 安定した社会福祉法人だからこそ、 将来まで安心して働けます。 ★落ち着いて向き合える環境 バタバタした流れ作業ではなく、 一人ひとりにしっかり向き合える環境。 経験を活かした丁寧な介護ができます。 ★スタッフ同士の関係性◎ 困ったときは自然に声をかけ合う文化。 ミスを責めるのではなく、 「どうすれば良くなるか」を一緒に考える職場です。 ★家庭と両立しやすい 正社員でも柔軟なシフト調整が可能。 「早番多め」などの相談もOKで、 主婦（夫）層も多数活躍中です。 ★定着率の高い職場 人間関係の良さと法人の安定感から、 長く働くスタッフが多いのが特徴です。

園給食の経験者へ／月給25万〜・17時退社・車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ＼保育園・幼稚園・こども園の給食経験を活かせる栄養士のお仕事／ 【勤務地】 川口ふたばこども園（埼玉県川口市） 七里ふたばこども園（さいたま市見沼区） ✅️月給25万円〜（基本給18万円＋毎月の固定手当7万円） ✅️最終でも17時に終わるシフト・残業ほぼなし ✅️日曜・祝日は固定休・夏季・年末年始休暇あり ✅️車・バイク通勤OK（東浦和駅からバス5分） ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■ひとことで言うと ・・・・・・・・・・・・・・・・ こども園の給食室で、 献立作成から調理、子どもたちの喫食の確認まで、 栄養士業務全般をお任せします。 栄養士と調理スタッフのチームで担当するので、 一人で抱え込むことはありません。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■お任せするお仕事 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ①献立作成・離乳食・アレルギー対応 子どもたちの反応を分析し、 より良い給食を追求できます。 ②現場調理・食材の発注管理 衛生管理を徹底しながら、 安全な給食を提供します。 ③園児の喫食状況の確認 給食の時間に教室を回って子どもたちに声をかけ、 気づいたことを献立に活かします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■チームで担当します ・・・・・・・・・・・・・・・・ 栄養士と調理スタッフのチームで給食を担当しています。 献立は相談しながら作成し、 調理の業務もチームで分担します。 休みの日もチームでカバーします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■17時に終わる働き方 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜シフト例＞ 7:00〜16:00 7:30〜16:30 8:00〜17:00 （実働8時間・休憩60分） 最終でも17時に終わるので、 平日の夕方も自分の時間に使えます。 日曜・祝日は固定休。 夏季休暇・年末年始休暇もあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■園内調理だからこそのやりがい ・・・・・・・・・・・・・・・・ 園の中の給食室で作るので、 子どもたちの「おいしい！」が直接聞けます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■こんな方に向いています ・・・・・・・・・・・・・・・・ ✅️保育園・幼稚園・こども園での給食経験を活かしたい方 ✅️残業の少ない職場で働きたい方 ✅️チームで相談しながら給食をつくりたい方 ✅️子どもたちの反応を献立に活かしたい方 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■見学OK・面接は1〜2回 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 園の見学ができます。 今のお仕事を続けながら、 職場を見てから決めていただけます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ■勤務地 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 希望を考慮し、以下いずれかに配属となります。 転勤はありません。 【川口ふたばこども園】 埼玉県川口市柳根町2-11 JR武蔵野線「東浦和駅」からバス5分 車・バイク通勤OK（駐車場あり） 【七里ふたばこども園】 埼玉県さいたま市見沼区東宮下480 東武野田線「七里駅」から徒歩14分 ⏩️各園のホームページもぜひご覧ください 川口ふたばこども園 http://www.k-futaba.com/ 七里ふたばこども園 http://nanasato.com/

固定給で月給32万円から。指名・ノルマなし、見学とお試し勤務もできる美容室です

仕事内容 指名や売上ノルマに追われる毎日、誰にも相談できない… ・入社前に聞いていた話と違った ・残業時間が多く、休憩時間がない ・SNSの投稿に疲れた ・自分より後から入社した後輩のほうが、収入が多いかも ・子育てもひと段落、復帰したいけど面接が不安 イレブンカットは、指名・ノルマなし、チームワークの美容室です。 固定給の正社員として、長く美容師を続けられる環境です。 ■ イレブンカットで働く3つのポイント 1. 固定給で月給32万～45万円 入社1年目の月収例：月35万円（年収420万円） 2. 休みは月7～9日から選べる。4～8時間勤務も相談できます 3. 応募の前にサロン見学・1日お試し勤務（3時間～、給与あり）ができます ■ 家庭と両立したい方へ 出産祝金 最大50万円／子育て応援手当 年間最大48万円／保育手当 月最大5万円 産休・育休制度もあり、産休・育休からの復帰は毎年平均20名です。 結婚・出産・子育てで生活スタイルが変わっても、美容師を続けられます。 ■ お任せする仕事 カット・カラー・パーマを中心としたサロンワークです。 個人の売上ノルマや指名制度はなく、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をお迎えします。 ■ 美容師特有のストレスを減らす「3つのゼロ」 （1）売上・指名・店販のノルマゼロ （2）SNS投稿ゼロ：集客は会社が行います （3）クレーム対応ゼロ：会社が対応するので安心です ■ 応募の前に、職場を見てから決めてOK ・サロン見学：随時受け付けています ・1日お試し勤務：3時間からOK（お試し勤務中も給与を支給） 「まずは見てみたい」という方も歓迎です。 ■ 全国約180店舗の企業の正社員 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ≪実績≫ 創業27年目、年間総売上95億円、総スタッフ数1,600名

【保育士】月給25万円以上～！年間休日120日以上！持ち帰り仕事厳禁！プライベートを充実しながら保育のお仕事！

仕事内容: 仕事内容 0〜5歳の子どもが通う認可保育園で、保育士としてクラスを担当していただくお仕事です。 * クラス運営（0〜5歳）、子どもたちの身の回りのサポート * 保護者対応（連絡帳、相談 など） * 行事の企画・運営（お誕生日会、運動会、卒園式 など） * 書類作成（記録・日誌・園だより など） ※「自分でできた！」を大切にする保育が特徴です。

★整形外科と連携した自費100％の整骨院で治せる治療家に★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師 ✅ 同じフロアにあるグループ整形外科の理学療法士からいつでも治せる技術を学べます！ ✅ 完全予約制・自費100%の施術で、患者様に向き合うこととスキル向上だけに集中できます！ ✅ 完全18:30退勤・週休二日制・７連休取得実績あり！ あさば整骨院は、千葉・埼玉・茨城・東京に15拠点を展開する自費100%の整骨院です。 グループには整形外科クリニック（柏の葉・新松戸）とマシンピラティススタジオがあり、整形外科医・理学療法士と連携して働けるのが特徴です。 新店オープン・グループ拡大に伴い新たな仲間を募集します！ 【一日のスケジュール例】 ▼09：00～ 朝礼・ミーティング ▼09：30～ 施術 ▼14：00～ 休憩 (1時間半) ▼15：30～ 施術 ▼18：30 退勤 完全予約制で、1日10組前後をご担当いただきます！ お1人につき30分～1時間、しっかり向き合い根治を目指します。 ★本当に18:30退勤できます- 「求人票には18:30退勤と書いてあったが、本当は残業があるのではと思っていた。先輩方が18:30になったら即退社していて、最初は本当にびっくりした。」（新卒入社・柔道整復師） 原則18:30退勤、平均残業時間は月5時間程度です。 営業時間を延ばして売上を上げるのではなく、短い時間で結果を出す施術に力を入れているためです。 保険診療がないためレセプト業務はゼロで、診療が終わったらそのまま帰れます。 ★整形外科と連携しているから学べること- 「たくさんのプログラムに分かれていて、色んな知識を深められ、治せる治療家になれると思った。」（新卒入社・柔道整復師） 「柔道整復師としてできる業務内容が多く、整骨院・整形外科・ピラティスと連携して完全に治すことができるのが魅力です。」（中途入社・柔道整復師） ・理学療法士『監修』ではなく、グループの理学療法士から直接教わることができ、治せるスキルを磨けます。 ・整形外科医・理学療法士との勉強会や研修はもちろん勤務時間内に実施します。 ・整骨院と整形外科の両方で経験を積むキャリアも可能です。 ★自費100%だからできること- 「施術が単調で、オーダーメイドの施術ができなかったのが前職を辞めた理由。ここでは患者様一人一人にしっかり向き合える。」（中途入社・柔道整復師） 患者様の症状は様々です。 年齢層は30代～70代と幅広く、産後の骨盤矯正、腰痛、肩こり、ダイエットなどにも力をいれているため、若い方も多く利用されています！ 男女比は女性8.5：男性1.5で、8割以上の方がリピートの患者様です！ 保険の制限がないので、患者様に合わせて施術を組み立てられます。 骨盤矯正・姿勢矯正・トリガーポイント・運動療法など、手技の種類が多いのも特徴です。 指名制もなく、通わなくてよくなることを目標にしているので、売上ノルマはありません！ 完全予約制で1日6～10名程度をご担当いただきます。 1人の患者様に30分〜1時間、数をこなす施術ではなく、お1人お1人にしっかりと向き合い根治させる施術をします。 ★頑張りがどう評価されるか- 「自分たちで決めた人事評価によってグレードがあり、みんなが納得する形で評価が正当に行われている。」（新卒入社・AT） 6グレードの人事評価制度があります。 評価基準は実際に勤務しているスタッフも関わって決めたもので、半年ごとの査定、2グレード目からは飛び級もあります。 2023年入社のスタッフが、現在は院長を務めています。 ★ぜひ見学にお越しください- 「見学の時の雰囲気が入社の決め手になった。」(中途入社・柔道整復師) 働いているスタッフからの紹介で入社したスタッフが4割と、人間関係も良好です◎ 設備や施術内容、18:30に本当に帰っているか見に来てください。 個別に時間を取ってお話しします。

♪研修は業務時間内♪残業なし♪スキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鍼灸師 ✅ 頑張りを正当に評価し、早期昇給やステップアップへしっかり反映します。 ✅ 同じフロアにあるグループ整形外科の理学療法士からいつでも治せる技術を学べます！ ✅ 完全予約制・自費100%の施術で、患者様に向き合うこととスキル向上だけに集中できます！ ✅ 完全18:30退勤・週休二日制・７連休取得実績あり！ あさば整骨院は、千葉・埼玉・茨城・東京に15拠点を展開する自費100%の整骨院です。 グループには整形外科クリニック（柏の葉・新松戸）とマシンピラティススタジオがあり、整形外科医・理学療法士と連携して働けるのが特徴です。 新店オープン・グループ拡大に伴い新たな仲間を募集します！ 【業務内容】 ■施術業務（鍼灸・整体・パーソナルトレーニング） ■店舗運営業務(清掃・両替など)※毎日10分程度 ■集客業務(ポスティング・イベント運営など)※1週間に30分～1時間程度 【一日のスケジュール例】 ▼09：00～ 朝礼・ミーティング ▼09：30～ 施術 ▼14：00～ 休憩 (1時間半) ▼15：30～ 施術 ▼18：30 退勤 完全予約制で、1日10組前後をご担当いただきます！ お1人につき30分～1時間、しっかり向き合い根治を目指します。 ★本当に18:30退勤できます- 「求人票には18:30退勤と書いてあったが、本当は残業があるのではと思っていた。先輩方が18:30になったら即退社していて、最初は本当にびっくりした。」（新卒入社・柔道整復師） 原則18:30退勤、平均残業時間は月5時間程度です。 営業時間を延ばして売上を上げるのではなく、短い時間で結果を出す施術に力を入れているためです。 保険診療がないためレセプト業務はゼロで、診療が終わったらそのまま帰れます。 ★整形外科と連携しているから学べること- 「たくさんのプログラムに分かれていて、色んな知識を深められ、治せる治療家になれると思った。」（新卒入社・柔道整復師） 「柔道整復師としてできる業務内容が多く、整骨院・整形外科・ピラティスと連携して完全に治すことができるのが魅力です。」（中途入社・柔道整復師） ・理学療法士『監修』ではなく、グループの理学療法士から直接教わることができ、治せるスキルを磨けます。 ・整形外科医・理学療法士との勉強会や研修はもちろん勤務時間内に実施します。 ・整骨院と整形外科の両方で経験を積むキャリアも可能です。 ★自費100%だからできること- 「施術が単調で、オーダーメイドの施術ができなかったのが前職を辞めた理由。ここでは患者様一人一人にしっかり向き合える。」（中途入社・柔道整復師） 患者様の症状は様々です。 年齢層は30代～70代と幅広く、産後の骨盤矯正、腰痛、肩こり、ダイエットなどにも力をいれているため、若い方も多く利用されています！ 男女比は女性8.5：男性1.5で、8割以上の方がリピートの患者様です！ 保険の制限がないので、患者様に合わせて施術を組み立てられます。 骨盤矯正・姿勢矯正・トリガーポイント・運動療法など、手技の種類が多いのも特徴です。 指名制もなく、通わなくてよくなることを目標にしているので、売上ノルマはありません！ 完全予約制で1日6～10名程度をご担当いただきます。 1人の患者様に30分〜1時間、数をこなす施術ではなく、お1人お1人にしっかりと向き合い根治させる施術をします。 ★頑張りがどう評価されるか- 「自分たちで決めた人事評価によってグレードがあり、みんなが納得する形で評価が正当に行われている。」（新卒入社・AT） 6グレードの人事評価制度があります。 評価基準は実際に勤務しているスタッフも関わって決めたもので、半年ごとの査定、2グレード目からは飛び級もあります。 2023年入社のスタッフが、現在は院長を務めています。 ★ぜひ見学にお越しください- 「見学の時の雰囲気が入社の決め手になった。」(中途入社・柔道整復師) 働いているスタッフからの紹介で入社したスタッフが4割と、人間関係も良好です◎ 設備や施術内容、18:30に本当に帰っているか見に来てください。 個別に時間を取ってお話しします。

業界未経験歓迎⭐直行直帰可⭐資格取得支援⭐週休2日で生活充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ⭐- 今回はご利用者増加・事業拡大に伴い 積極的な増員募集を行っております。 安心安全で安定的なこの職場で 経験・未経験問わず、 一緒に働いてくださる方の 積極採用強化中ですので、 お気軽にご応募ください！（採用担当より） -⭐ ✨-＼ この求人のPOINT ／-✨ ✅未経験でも安心のサポート体制あり！ ✅資格取得支援で将来への資格を取得可！ ✅直行直帰OKで通勤のストレスなし！ ✅正社員雇用で長期安定勤務が可能！ ✅30代～60代の幅広い年代が活躍中！ ✨-✨ 【仕事内容】 要介護・障がいをお持ちの ご利用者様が、住み慣れたご自宅で 安心して暮らせるように 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ◇生活支援 └・お食事づくりや片付け ・洗濯 ・掃除 ・日用品のお買い物 など ◇身体介護 └・食事のサポート ・入浴のお手伝い ・排泄介助 など ★報告書はスマホで簡単入力OK！ - サービス提供責任者が作成した 訪問介護計画書に沿って業務を行うため 何をすればいいかが明確で安心♪ 利用者様一人ひとりと じっくり向き合える環境です。 - ／ 訪問介護未経験の方や ブランクがある方も大歓迎！ 先輩が丁寧にフォローするので、 久しぶりのお仕事復帰にも安心です。 ＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼✨スキルに合わせた研修制度✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験がある方や資格をお持ちの方は スキルを活かして活躍できる環境。 未経験の方やブランクのある方には 先輩が丁寧にサポートするので 安心してスタートすることができます。 無理なく仕事に慣れながら スキルアップできるため、 将来を見据えて 長く働きたい方にもピッタリ。 あなたらしく活躍できる環境で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ 基本的な1日の流れ ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■8:30～10:00 └1件目（身体介助） ・調理／排泄介助／更衣介助 服薬介助／デイサービス準備 など ↓ ■10:30～11:00 └2件目（身体介助） ・入浴介助 など ↓ ■11:30～12:30 └3件目（身体介助） ・食事介助／排泄介助 口腔ケア など ↓ ■14:00～15:30 └4件目（生活援助） ・清掃／調理／ 服薬確認／見守り など ↓ ■16:30～17:30 └5件目（身体介助） ・食事介助／排泄介助 など ★直行直帰もOKです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ 働きやすい職場環境 ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代・50代・60代まで 幅広い世代のスタッフが活躍中の職場は 子育てを経験したスタッフも多く、 家庭との両立や仕事復帰への不安を 理解してくれる風土が広がっています。 スタッフ同士の連携体制が しっかりと整っているため、 困ったことがあればすぐに相談可能。 安定した環境で、介護の仕事を 長く続けたい方にピッタリの職場です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ こんな方にオススメ ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊子育てが落ち着いたので復帰したい ＊家庭と両立しながら働きたい ＊人間関係が良好な環境で働きたい ＊未経験から新しい挑戦をしたい ＊資格取得やスキルアップをしたい ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ 自分らしく働ける ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問介護は基本的に利用者様と 1対1で向き合う仕事のため、 周囲に気を遣いすぎることなく 自分らしく働けるのも魅力。 これまでの家事経験や 人生経験を活かしながら、 一人ひとりに寄り添った 介護を行うことができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ HPも是非ご覧ください ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://oasis24-group.com/

■残業ほぼなし■年間休日120日■請求業務なし■平均3回の同行研修で安心■オンコール待機手当あり

【仕事内容】 あなたがこれまで培ってきた看護の知識と経験。 そのすべてを、利用者様一人ひとりとじっくり向き合える場所で活かしてみませんか。 私たち「西川口訪問看護リハビリステーション」は、通所が難しくても自宅で安心して生活できるよう、訪問看護サービスを提供しています。 現在、一緒に働いてくださる正看護師を募集中！ 「人に寄り添う看護がしたい」 「経験を活かしてしっかり稼ぎたい」 そんな想いをお持ちの方、お待ちしています。 【ココで働く魅力】 ■同世代の女性スタッフが多く、 明るくフラットな雰囲気 ■請求業務なし、看護業務に集中できる ■残業少なめ・土日休み・年間休日120日 ■オンコール待機手当・出動手当あり 【具体的な仕事内容】 ・訪問看護業務全般 ・バイタルチェック ・医師指示による処置 ・服薬管理 ※請求業務はありません ■訪問には社用車(AT軽自動車)を使用！ 天候に左右されることなく、快適に移動できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院とは違う、「深く関わる」看護ができる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院では治療期間が決まっており、多くの患者様と限られた時間で向き合うことになりがちです。 一方、訪問看護は、退院後の生活を医療的な視点から深く支えられる仕事。 「あの患者さん、今どうしているだろう」と思ったことがある方にこそ知ってほしいお仕事です。 利用者様が住み慣れた自宅で安心して過ごせるよう、医師の指示に基づく看護はもちろん、リハビリや日常生活の療養支援も行っています。 「あなたが来てくれると安心する」 そんな言葉を直接もらえるやりがいがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問未経験でも安心の体制を完備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「訪問看護に興味はあるけど、病院勤務しか経験がないから不安……」そんな方も多いはず。 当ステーションでは、入職後すぐに一人で訪問することはありません。 まずは経験豊富な先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、平均3回程度でひとり立ちしていくスタッフがほとんどです。 5回同行しても不安が残る場合は、無理に一人で担当を持たせることはありません。 訪問先で困ったときも、電話一本で管理者にすぐ相談できる体制があるので安心です。 訪問看護は、医療的な処置よりも「その家ならではのルール」に戸惑うことも少なくないのですが、事前のミーティングでしっかり引き継ぎを行ってから訪問するので、現場で一人きりで悩むことはありません。 「訪問看護をやってみたい」という気持ちがあれば、安心してチャレンジしてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実の待遇と働きやすさも自慢 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当ステーションでは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、給与や待遇面もしっかり整備しています。 基本給は毎年昇給。 さらに、サービス提供時間が80時間を超えた場合は歩合手当を支給するため、がんばりが見過ごされることなく給与に反映されます。 オンコール対応は必須。通常の訪問業務に加え、担当日の待機や、必要に応じた緊急出動をお願いします。 担当に応じてオンコール待機手当を支給し、出動時には出動手当を別途支給。地域の療養生活を支える頑張りに、手当で応えます。 ・土日休み ・長期休暇あり ・年間休日120日 ・時間単位で有給休暇を取得OK 休暇制度も整え、長く働き続けられる環境づくりを大切にしています。これまでの経験を活かし、やりがいも収入も大切にしながら働きませんか。 【求人ID-KAN】

固定給で月給32万円から。指名・ノルマなし、見学とお試し勤務もできる美容室です

仕事内容 指名や売上ノルマに追われる毎日、誰にも相談できない… ・入社前に聞いていた話と違った ・残業時間が多く、休憩時間がない ・SNSの投稿に疲れた ・自分より後から入社した後輩のほうが、収入が多いかも ・子育てもひと段落、復帰したいけど面接が不安 イレブンカットは、指名・ノルマなし、チームワークの美容室です。 固定給の正社員として、長く美容師を続けられる環境です。 ■ イレブンカットで働く3つのポイント 1. 固定給で月給32万～45万円 入社1年目の月収例：月35万円（年収420万円） 2. 休みは月7～9日から選べる。4～8時間勤務も相談できます 3. 応募の前にサロン見学・1日お試し勤務（3時間～、給与あり）ができます ■ 家庭と両立したい方へ 出産祝金 最大50万円／子育て応援手当 年間最大48万円／保育手当 月最大5万円 産休・育休制度もあり、産休・育休からの復帰は毎年平均20名です。 結婚・出産・子育てで生活スタイルが変わっても、美容師を続けられます。 ■ お任せする仕事 カット・カラー・パーマを中心としたサロンワークです。 個人の売上ノルマや指名制度はなく、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をお迎えします。 ■ 美容師特有のストレスを減らす「3つのゼロ」 （1）売上・指名・店販のノルマゼロ （2）SNS投稿ゼロ：集客は会社が行います （3）クレーム対応ゼロ：会社が対応するので安心です ■ 応募の前に、職場を見てから決めてOK ・サロン見学：随時受け付けています ・1日お試し勤務：3時間からOK（お試し勤務中も給与を支給） 「まずは見てみたい」という方も歓迎です。 ■ 全国約180店舗の企業の正社員 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ≪実績≫ 創業27年目、年間総売上95億円、総スタッフ数1,600名

【埼玉県川口市本蓮の有料】ケアマネ募集☆マイカー通勤OK◎研修制度あり♪住宅手当あり◎ 416288

仕事内容: 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

【埼玉県川口市／南鳩ヶ谷駅最寄り】イオングループのリハビリデイサービス店舗管理者（理学療法士・作業療法士・生活相談員）｜年間休日120日以上・賞与年3回・キャリアアップ可能

仕事内容 《イオングループが運営する機能訓練特化型デイサービス「イオンスマイル」の店舗責任者として、店舗運営全般のマネジメントをお任せします》 イオンスマイルは、食事や入浴を提供する一般的なデイサービスではなく、「いつまでも自分らしく生活したい」という高齢者の想いを支えるリハビリ特化型デイサービスです。ご利用者さま一人ひとりの身体状況や目標に合わせた運動プログラムを提供し、地域の健康寿命延伸に貢献しています。 店舗責任者には、ご利用者さまが安心して通える店舗づくりはもちろん、スタッフ育成や運営管理、地域への営業活動など幅広い業務を担当いただきます。 ■店舗運営および売上・実績管理 ■スタッフの採用、教育、労務管理、チームマネジメント ■生活相談員、機能訓練指導員、看護スタッフ等との連携 ■ケアマネジャーや地域包括支援センターへの営業活動 ■利用者さまやご家族との面談、契約対応 ■サービス品質向上に向けた改善提案 ■行政対応、各種帳票・介護保険関連業務 ■送迎業務のサポート 店舗には介護・看護・リハビリなど多職種のスタッフが在籍しており、チームでご利用者さまをサポートしています。店舗責任者はそうしたスタッフの中心となり、働きやすい職場環境づくりと質の高いサービス提供を両立する重要なポジションです。 また、イオンスマイルは首都圏を中心に事業拡大を続けており、【店舗責任者からエリアマネージャー、本部スタッフ（人事・運営・開発など）へのキャリアアップも可能】です。実際に中途入社後、管理職や本部職へキャリアアップした社員も多数活躍しています。 地域社会に貢献しながら、店舗経営者としての視点を身につけられるやりがいのある仕事です。「介護業界でマネジメントに挑戦したい」「成長企業でキャリアアップしたい」という方を歓迎します。

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 11月オープン予定！オープニングスタッフ募集 ＼子どもの「できた！」を一緒に喜べる 児童指導スタッフ 積極採用中！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

【月給25万円/正社員】安定重視なら。賞与や昇給、福利厚生も充実の正社員案件。

仕事内容 【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 認可保育園での保育士資格を生かしてより良い環境で働きたいあなたにピッタリ かわぐちこころ保育園 での保育業務全般をお願いします 自分のやりたいコトにチャレンジできる環境です 具体例 ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業など 【アピールポイント】 かわぐちこころ保育園は定員90名の認可保育所 パートスタッフが行事準備のお手伝いをしたり、書類業務は交代で保育から抜けて行ったりと、保育士一人ひとりへの負担を減らしています。 そのため、持ち帰り仕事もありません。 就業時間内に仕事を終える事ができるので、プライベートの時間もちゃんと確保できます。 【勤務地の補足】 埼玉県川口市

【埼玉県川口市東本郷のグループホーム】ケアマネ募集☆定年65歳◎見沼代親水公園駅から徒歩☆研修制度あり♪ 425204

仕事内容: グループホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

土日休み｜日勤のみ｜利用者を笑顔にして帰宅していただく仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体,食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ 8時30分~17時30分までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ ＜ミックのリハビリデイサービスってどんな所??＞ ご高齢の方が、心身ともに健康に居れる様に、 会話をしながら、楽しく運動して、 より健康に長く過ごせるお手伝いをしている所です！ 楽しく会話や運動が出来るデイサービスなので 笑顔で働く事ができると思います！ 身体介護をするということはほとんど無く、 体の負担も少なく、 そしてスタッフもご利用者さんも優しい方ばかりで、 人間関係も良く、 安定して長く働けますよ✨ 3ヶ月に1度ある効果測定により 改善が目に見えてわかったときには 利用者様の笑顔に元気をもらいます。 出来なかった事が出来るようになる姿を 見るのはとてもうれしいです。 帰り際に（またね！）と笑顔で言ってくだるその一言に この仕事をしていて良かったなといつも思わされます。 これからもその笑顔がたえることがないよう 努めていける、そんな素敵な職場です！ ＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞ 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！ ＜仕事内容詳細＞ ■送迎 →軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニターを搭載ですので安心して運転できます。 ■マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ■各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 →ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪ ＜カジュアル面談実施中✨＞ 気になるコトや不明点など、 お答えしますので、 まずはお気軽にご応募くださいね！！ 今後の進め方など、 思いやり溢れるスタッフ達が しっかりとサポートします♪ ✨あなたらしく働けます！✨ 髪色・髪型自由、ネイル・ピアスOK ┗ネイルは危険のない範囲でお願いします。 （ヒゲだけ、まだダメです。） ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

資格を活かしませんか！働きやすい環境をつくります！【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ⭐この求人のポイント⭐ ✅ 月給29万9,000円～36万7,000円 ✅ 正看護師・准看護師どちらも歓迎 ✅ 施設未経験・ブランクOK ✅ 新築施設＆賞与3ヶ月分～支給 ✅ 看護師専用ルーム・休憩室あり ✅ 住宅手当・家族手当あり ✅ 車・バイク・自転車通勤OK -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 利用者様の体調だけでなく、 その方らしい毎日を支える看護です。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 柳崎しらゆりの家は、 障がいのある方が宿泊する短期入所施設です。 利用者様の表情や体調の変化に気づき、 安心して過ごせるよう支えていきます。 病院のように処置に追われるのではなく、 一人ひとりと向き合える看護のお仕事です。 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ お任せするお仕事 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ 利用者様の健康管理を中心とした 看護業務をお任せします。 【主なお仕事内容】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の確認 ・痰吸引、経管栄養 ・必要に応じた医療的ケア ・看護記録 ・生活支援スタッフとの情報共有 状況に応じて、食事・入浴・排泄などの 介助をサポートすることもあります。 看護師だけで抱え込むのではなく、 生活支援スタッフと相談しながら、 チームで利用者様を支えます。 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ 意見を出し合える職場 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ 施設では約13名のスタッフが勤務しており、 ミドル・シニア世代を中心に 男女スタッフが活躍しています。 支援方法に迷ったときは、 職種に関係なく意見を出し合い、 より良い方法をみんなで考えています。 開設から間もない施設だからこそ、 現場のアイデアを取り入れながら、 一緒に職場をつくっていける環境です。 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ 施設未経験でも安心 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ 正看護師または准看護師資格があれば、 障がい者施設での経験は問いません。 入社後は、経験のあるスタッフと一緒に、 施設の流れや利用者様の特徴、 記録方法などを一つずつ覚えていきます。 介助など経験が少ない業務も、 自信を持って対応できるようになるまで 丁寧にフォローします。 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ 働きやすい職場環境 ჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻჻ 新築の明るく清潔感のある施設です。 看護師専用ルームや休憩室もあり、 記録や休憩の時間を落ち着いて過ごせます。 スタッフ同士で声を掛け合い、 困ったことを相談しやすい職場です。 「病院以外の看護に挑戦したい」 「利用者様とじっくり向き合いたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖ ▶ 詳しくはこちらもご覧ください！ https://www.1234.gr.jp/shirayuri_no_ie/ ◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖

[川口市] ケアマネジャー／日勤のみ／介護付き有料老人ホーム／社会保障完備／福利厚生充実！

仕事内容: 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・介護支援専門員としてのケアマネジメント業務 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・ご入居者様やご家族との面談、相談対応 ・多職種（介護職・看護職・リハビリ職等）との連携調整 ・モニタリングやアセスメントの実施 ・サービス担当者会議の運営・記録作成 ・介護保険に関する事務手続きや給付管理業務 ※記録業務はICT（タブレット等）を導入し、効率的に対応できる環境を整えています。 【雇入直後】ケアマネジャー【変更範囲】変更なし

【川口市】車通勤可:ショートステイ（定員20名）にて調理員募集！

仕事内容 ＜ショートステイ（定員20名）における調理業務全般＞ ・調理業務全般 ・配膳、下膳 ・食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理など

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

シフト完全自由・フルフレックスで理想の働き方を実現させませんか？

仕事内容 【仕事内容】 新規開設する「トータルケア川口」にて、ご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示書に基づいた看護ケア全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・病状の観察、バイタルチェック ・服薬管理、処置（インスリン注射、処置、医療機器の管理など） ・日常生活のケア・リハビリのアシスト ・ご家族へのアドバイスや精神的ケア ・訪問記録の作成・管理（タブレット導入で効率化！） 【働きやすさのポイント】 シフトは全部自分で決められるためスケジュール管理がしやすいのが特徴。 手厚いサポート体制： 新規開設ステーションですが、Le-caldoの既存ステーションのノウハウがあるため、訪問看護が未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。 【アピールポイント】 【高水準の給与還元】 月給￥390,000～￥540,000！あなたの看護技術と頑張りを公正かつダイレクトに評価します。 【完全フルフレックス制】 勤務時間や休みの取り方は自分で自由にデザイン！「プライベート重視」も「しっかり稼ぎたい」も思いのまま。 【新ステーション開設！】 川口市に「トータルケア川口」がオープン！全員が同期スタートで人間関係も一から築けます。 【クリーンで公平な職場環境】 株式会社Le-caldoでは「1分単位の労働管理」を徹底。サービス残業や不透明な評価は一切ありません！

川口市のケアミックス病院で看護師を募集しています。

仕事内容 キーワードは「多様性」と「柔軟性」 無理なく長く、安心して働き続けるには 働き方や収入が希望に合うかどうか？はもちろん、 自分に合う環境・風土かどうか？という点も大切かと思います。 まずはその判断材料として、職員一人ひとりの「その人らしさ」を尊重する 「タムスさくら病院川口」をご紹介します！ タムスさくら病院川口は、認知症に特化した病院として開院し、 現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する全390床の高齢者専門病院です。 常勤職員の平均年齢は30代前半、リハビリ職員では20代が、医師も30代が中心に活躍中。 患者様が地域で安心して生活し、人生を全うできるように 医師、看護師、リハビリ職員、薬剤師、栄養士、ソーシャルワーカー…など 多職種によるチーム医療を実践しています。 頻度高く行われるカンファレンスでは 年齢や入職歴も関係なく、若い職員たちが積極的に意見を出し合う活気ある病院です。 【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科・放射線科 【許可病床】390床 認知症治療病床240床、地域包括医療病棟45床、地域包括ケア病床45床、回復期リハ病床60床 看護部長 楢木野からのメッセージ 看護部長の仕事は看護部全体のマネジメント…と思われがちですが、 私の場合は職員の話をきちんと聞くことが一番かもしれません。 悩んだり迷ったりしていることの相談から仕事だけでなく プライベートも含めた愚痴まで長い時には30分、1時間と聞くこともあります。 【でも、本当の聞き上手は師長たち】 現在看護部には看護師、看護助手合わせて約250名いますが、その一人ひとりと面談を行うことは多くありません。 何故なら、職員ときちんと向き合い体調や家庭の事情までしっかり把握してくれる 看護主任や師長たちとの連携がとれているからです。 「この人はこういう事情があるから、こうしよう」 そんな個別の事情に合わせた対応を行えるのは、キャラクターはバラバラだけれど 患者様のために、職員のために、という同じ思いを持った頼れる師長たちがいるからです。 【働きやすい仕組みづくりも柔軟に】 業務の中での働きやすい仕組みづくりにも取り組んでいます。 看護部では、パートナーシップナーシングサポートシステム（ＰＮＳ）を導入。 看護師が常に2名で1組となって業務にあたり1人で2部屋をみるのではなく、 例えば2人（プラス介護職員1名）で4部屋をみる「ペア」での看護体制をしいています。 これにより、カンファレンスなどで1人が不在であっても業務が滞ることがなく 情報共有・相談もしやすくなります。 たとえ看護師経験豊富な方が入職されても1人で看護にあたることはありません。 本来のＰＮＳでは、ペアは1年間固定ですが相性の良し悪しも出てくるのが当たり前。 なので当院ではそこは柔軟に組換えながら”デイリーＰＮＳ”を運用しています(笑)。 自分らしい働き方をしたい方だけでなく、 「認知症ケアなど高齢者医療を学びたい」という方にも本当によい環境だと思います。 事務長 鈴木からのメッセージ 「まずは面接でわがまま言ってみませんか？ 」 募集要項では勤務時間や休日が明記してありますがそれが全てではありません。 まずは、＜どう働きたいのか？＞を聞かせてもらえませんか？ ご希望を伺った上で、当院がどれだけ応えられるか正直にお伝えしたいと思います。 面接では、良いことだけではなく、どちらからというと悪いことの方を多めに、お伝えするようにしています。 それらを聞いた上で、選んでいただけたならきっとイメージ通りの働き方で長く続けられると思いますよ。 【声をかけやすい風通しのよい職場】 働き方についての相談はもちろん、 患者様のことや次の勉強会のこと、 プライベートのちょっとした話まで… 話しかけやすい・相談しやすい環境であることも当院の特長です。 病院内には看護部長室や事務長室といった「閉じた部屋」は存在しません。 医師も、事務長も、看護部長も、みんな同じフロアにいます。 廊下側もガラス張りで遮るものはなく、 「ちょっと総務に書類出しに行ったら、そこに看護部長がいる」 そんな距離感なのです。 【患者様だけでなく職員のらしさも大切に】 職員の髪色も自由、ユニフォームの色も自由！ 全７色から２色が選べるユニフォームは職種別に決まった色もないので、 看護師さんと職種名で呼ばれることもありません。 名前で呼んでもらえるように自由にしています。 こうした風通しの良さも 「タムスさくら病院川口らしさ」を表しています。 【福利厚生・待遇】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社食あり（1食350円） ・車、バイク通勤OK（駐車場あり） ※各項目規定あり

【戸塚安行駅エリア /川口市 /保育士 /正社員】住宅手当・借上社宅/ 社会福祉法人/ マイカー通勤OK/ 社会保険完備の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 【保育業務全般】 クラス運営をはじめ、子どもたちの見守りや遊び、食事・着替えなどの生活支援、保護者対応、行事の準備など、保育業務全般をお願いします。 担当クラスや業務内容の詳細は、エントリー時にご案内します。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 11月オープン予定！オープニングスタッフ募集 ＼地域で選ばれる学童保育の現場で 一緒に働きませんか？／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

川口市のケアミックス病院で救急外来看護師を募集しています。

仕事内容 キーワードは「多様性」と「柔軟性」 無理なく長く、安心して働き続けるには 働き方や収入が希望に合うかどうか？はもちろん、 自分に合う環境・風土かどうか？という点も大切かと思います。 まずはその判断材料として、職員一人ひとりの「その人らしさ」を尊重する 「タムスさくら病院川口」をご紹介します！ タムスさくら病院川口は、認知症に特化した病院として開院し、 現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する全390床の高齢者専門病院です。 常勤職員の平均年齢は30代前半、リハビリ職員では20代が、医師も30代が中心に活躍中。 患者様が地域で安心して生活し、人生を全うできるように 医師、看護師、リハビリ職員、薬剤師、栄養士、ソーシャルワーカー…など 多職種によるチーム医療を実践しています。 頻度高く行われるカンファレンスでは 年齢や入職歴も関係なく、若い職員たちが積極的に意見を出し合う活気ある病院です。 【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科・放射線科 【許可病床】390床 認知症治療病床240床、地域包括医療病棟45床、地域包括ケア病床45床、回復期リハ病床60床 ★今回募集する看護師の業務内容＜日勤のみ＞★ 救急外来看護業務全般をお任せします。 ・救急車対応（主に高齢者の肺炎など）※5台程度/日 （採血・心電図・処置介助など） ※空いている時間は病棟業務を行っていただきます。 【応募要件】 資格：看護師 経験：看護師経験3年以上 看護部長 楢木野からのメッセージ 看護部長の仕事は看護部全体のマネジメント…と思われがちですが、 私の場合は職員の話をきちんと聞くことが一番かもしれません。 悩んだり迷ったりしていることの相談から仕事だけでなく プライベートも含めた愚痴まで長い時には30分、1時間と聞くこともあります。 【でも、本当の聞き上手は師長たち】 現在看護部には看護師、看護助手合わせて約250名いますが、その一人ひとりと面談を行うことは多くありません。 何故なら、職員ときちんと向き合い体調や家庭の事情までしっかり把握してくれる 看護主任や師長たちとの連携がとれているからです。 「この人はこういう事情があるから、こうしよう」 そんな個別の事情に合わせた対応を行えるのは、キャラクターはバラバラだけれど 患者様のために、職員のために、という同じ思いを持った頼れる師長たちがいるからです。 【働きやすい仕組みづくりも柔軟に】 業務の中での働きやすい仕組みづくりにも取り組んでいます。 看護部では、パートナーシップナーシングサポートシステム（ＰＮＳ）を導入。 看護師が常に2名で1組となって業務にあたり1人で2部屋をみるのではなく、 例えば2人（プラス介護職員1名）で4部屋をみる「ペア」での看護体制をしいています。 これにより、カンファレンスなどで1人が不在であっても業務が滞ることがなく 情報共有・相談もしやすくなります。 たとえ看護師経験豊富な方が入職されても1人で看護にあたることはありません。 本来のＰＮＳでは、ペアは1年間固定ですが相性の良し悪しも出てくるのが当たり前。 なので当院ではそこは柔軟に組換えながら”デイリーＰＮＳ”を運用しています(笑)。 自分らしい働き方をしたい方だけでなく、 「認知症ケアなど高齢者医療を学びたい」という方にも本当によい環境だと思います。 事務長 鈴木からのメッセージ 「まずは面接でわがまま言ってみませんか？ 」 募集要項では勤務時間や休日が明記してありますがそれが全てではありません。 まずは、＜どう働きたいのか？＞を聞かせてもらえませんか？ ご希望を伺った上で、当院がどれだけ応えられるか正直にお伝えしたいと思います。 面接では、良いことだけではなく、どちらからというと悪いことの方を多めに、お伝えするようにしています。 それらを聞いた上で、選んでいただけたならきっとイメージ通りの働き方で長く続けられると思いますよ。 【声をかけやすい風通しのよい職場】 働き方についての相談はもちろん、 患者様のことや次の勉強会のこと、 プライベートのちょっとした話まで… 話しかけやすい・相談しやすい環境であることも当院の特長です。 病院内には看護部長室や事務長室といった「閉じた部屋」は存在しません。 医師も、事務長も、看護部長も、みんな同じフロアにいます。 廊下側もガラス張りで遮るものはなく、 「ちょっと総務に書類出しに行ったら、そこに看護部長がいる」 そんな距離感なのです。 【患者様だけでなく職員のらしさも大切に】 職員の髪色も自由、ユニフォームの色も自由！ 全７色から２色が選べるユニフォームは職種別に決まった色もないので、 看護師さんと職種名で呼ばれることもありません。 名前で呼んでもらえるように自由にしています。 こうした風通しの良さも 「タムスさくら病院川口らしさ」を表しています。 【福利厚生・待遇】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社食あり（1食350円） ・車、バイク通勤OK（駐車場あり） ※各項目規定あり

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添う 保育のお仕事です。 少人数制だから、 一人ひとりの個性や その日の気持ちに合わせて 丁寧に関われます。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

川口の特養でオンコール無し看護師（夜勤なし、日勤常勤）募集。

仕事内容 【業務内容】特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 ご経験を活かしてご利用者様を笑顔にするお仕事です。具体的には下記のような業務をお任せします。 ・ご入所者様のバイタル管理 ・経管栄養 ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理など ※夜間出勤無し ※オンコール無し ★ハローワークにも求人掲載中！ 【応募要件】 ・看護師資格 ・病院での看護師経験3年以上 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 病院や介護施設等での勤務経験が長い方はもちろん、スキルに自信がない方も、成長できる職場環境です。 「病棟での勤務経験を活かしたい」「新しい環境でステップアップしたい」等、志望理由は人それぞれ。 経験を活かして活躍したいという前向きな方、お待ちしています。 【タムスさくらの杜川口について】 タムスグループ最初の特養として2011年に開設しました。 ＜開設＞2011年1月 ＜定員＞140名（全室個室／ユニット型） 【インスタグラム更新中】 施設での毎日やイベントの様子を紹介しています♪ 施設の雰囲気がしりたい方はぜひぜひご覧ください → tums_kawaguchi ※ハローワーク求人掲載中 待遇・福利厚生 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 資格取得支援制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり（1食350円） 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約90の事業所に8,000名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

教員免許等必須／副業・ネイルOK！残業の少ない職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、小学校教員、幼稚園教諭 11月オープン予定！オープニングスタッフ募集 ＼教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士など 資格をお持ちの方に出会いたい！／ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この職場が選ばれる理由＞ ・帰宅後は完全フリー！残業も宿題もゼロ ・希望休が通りやすい完全週休2日スタイル ・育休・介護休暇の取得実績が豊富 ・ネイルOK◎自分らしいスタイルで勤務可 ・会社が資格取得費用を全額サポート ・未経験スタートのスタッフが大多数！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「せっかく取った資格を、 もっと自分らしく活かせる場所で働きたい」 そう思っているあなたへ。 仕事のやりがいと、 ゆとりある生活、どちらも手に入る環境が ここにあります。 ▼対象となる資格をお持ちの方、歓迎！ 以下のいずれかに該当する方は 「児童指導員」としてのスタート給与が 適用されます。 ・教員免許（小・中・高等学校） ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 詳細や該当するかどうかは 面接時にお気軽にご確認ください。 ▼どんな仕事をするの？ 園や小学校から帰ってきた放課後の 子どもたちをお迎えするところから 1日がはじまります。 まずは宿題や学習のサポートを行い、 終わったら子どもたちお待ちかねの レクリエーションタイムへ！ ▼具体的な関わりの内容 ・宿題・学習面でのやさしいサポート ・体操・ダンス・ゲームを使った自立支援 ・毎日の小さな成長を見逃さない声かけ 「できたね！」のひと言が、 発達に障がいのある子どもたちの 大きな自信につながっていきます。 その瞬間に立ち会えることが この仕事の一番の醍醐味です。 ▼あなたのアイデアと個性を歓迎します レクリエーションの内容は スタッフが自由に企画してOK。 音楽・スポーツ・アート・料理など あなたの得意なことが そのまま子どもたちへの プログラムに変わります。 「毎日同じことの繰り返し」ではなく 創意工夫が活きる職場です。 ▼未経験でも安心してスタートできます 未経験からスタートしたスタッフが ほとんどの職場です。 入社後は社内研修でイチから丁寧に フォローしますので、 「福祉の現場は初めて」という方も 焦らずゆっくり馴染んでいけます。 カラフルで明るい施設の中、 遊具やおもちゃに囲まれた 楽しい職場環境が自慢です。 子どもたちの笑顔と日々の成長を 間近で感じながら、 あなた自身も一緒に成長できる場所が ここにあります。

川口市のケアミックス病院で看護師（日勤常勤）を募集しています。

仕事内容 キーワードは「多様性」と「柔軟性」 無理なく長く、安心して働き続けるには 働き方や収入が希望に合うかどうか？はもちろん、 自分に合う環境・風土かどうか？という点も大切かと思います。 まずはその判断材料として、職員一人ひとりの「その人らしさ」を尊重する 「タムスさくら病院川口」をご紹介します！ タムスさくら病院川口は、認知症に特化した病院として開院し、 現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する全390床の高齢者専門病院です。 常勤職員の平均年齢は30代前半、リハビリ職員では20代が、医師も30代が中心に活躍中。 患者様が地域で安心して生活し、人生を全うできるように 医師、看護師、リハビリ職員、薬剤師、栄養士、ソーシャルワーカー…など 多職種によるチーム医療を実践しています。 頻度高く行われるカンファレンスでは 年齢や入職歴も関係なく、若い職員たちが積極的に意見を出し合う活気ある病院です。 【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科・放射線科 【許可病床】390床 認知症治療病床240床、地域包括医療病棟45床、地域包括ケア病床45床、回復期リハ病床60床 看護部長 楢木野からのメッセージ 看護部長の仕事は看護部全体のマネジメント…と思われがちですが、 私の場合は職員の話をきちんと聞くことが一番かもしれません。 悩んだり迷ったりしていることの相談から仕事だけでなく プライベートも含めた愚痴まで長い時には30分、1時間と聞くこともあります。 【でも、本当の聞き上手は師長たち】 現在看護部には看護師、看護助手合わせて約250名いますが、その一人ひとりと面談を行うことは多くありません。 何故なら、職員ときちんと向き合い体調や家庭の事情までしっかり把握してくれる 看護主任や師長たちとの連携がとれているからです。 「この人はこういう事情があるから、こうしよう」 そんな個別の事情に合わせた対応を行えるのは、キャラクターはバラバラだけれど 患者様のために、職員のために、という同じ思いを持った頼れる師長たちがいるからです。 【働きやすい仕組みづくりも柔軟に】 業務の中での働きやすい仕組みづくりにも取り組んでいます。 看護部では、パートナーシップナーシングサポートシステム（ＰＮＳ）を導入。 看護師が常に2名で1組となって業務にあたり1人で2部屋をみるのではなく、 例えば2人（プラス介護職員1名）で4部屋をみる「ペア」での看護体制をしいています。 これにより、カンファレンスなどで1人が不在であっても業務が滞ることがなく 情報共有・相談もしやすくなります。 たとえ看護師経験豊富な方が入職されても1人で看護にあたることはありません。 本来のＰＮＳでは、ペアは1年間固定ですが相性の良し悪しも出てくるのが当たり前。 なので当院ではそこは柔軟に組換えながら”デイリーＰＮＳ”を運用しています(笑)。 自分らしい働き方をしたい方だけでなく、 「認知症ケアなど高齢者医療を学びたい」という方にも本当によい環境だと思います。 事務長 鈴木からのメッセージ 「まずは面接でわがまま言ってみませんか？ 」 募集要項では勤務時間や休日が明記してありますがそれが全てではありません。 まずは、＜どう働きたいのか？＞を聞かせてもらえませんか？ ご希望を伺った上で、当院がどれだけ応えられるか正直にお伝えしたいと思います。 面接では、良いことだけではなく、どちらからというと悪いことの方を多めに、お伝えするようにしています。 それらを聞いた上で、選んでいただけたならきっとイメージ通りの働き方で長く続けられると思いますよ。 【声をかけやすい風通しのよい職場】 働き方についての相談はもちろん、 患者様のことや次の勉強会のこと、 プライベートのちょっとした話まで… 話しかけやすい・相談しやすい環境であることも当院の特長です。 病院内には看護部長室や事務長室といった「閉じた部屋」は存在しません。 医師も、事務長も、看護部長も、みんな同じフロアにいます。 廊下側もガラス張りで遮るものはなく、 「ちょっと総務に書類出しに行ったら、そこに看護部長がいる」 そんな距離感なのです。 【患者様だけでなく職員のらしさも大切に】 職員の髪色も自由、ユニフォームの色も自由！ 全７色から２色が選べるユニフォームは職種別に決まった色もないので、 看護師さんと職種名で呼ばれることもありません。 名前で呼んでもらえるように自由にしています。 こうした風通しの良さも 「タムスさくら病院川口らしさ」を表しています。 【福利厚生・待遇】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社食あり（1食350円） ・車、バイク通勤OK（駐車場あり） ※各項目規定あり

＜要実務者研修＞直近2年で退職者ゼロの好環境◎未経験も応援！残業5時間以下＆年3回の賞与あり

仕事内容 働きやすさに自信アリ！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎ 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】定着率も良好 直近2年間、退職者は1人も出ていません！ 30代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、 男性スタッフも多く活躍中。 「みんな優しい」と評判の温かい職場です♪ ひとつの職場で長く働きたい方にピッタリです。 お仕事内容 ◎入浴介助・食事介助・排泄介助 ◎生活介助・口腔ケア ◎レクリエーション活動・電話対応など 丁寧に教える環境が整っています！ 経験があっても最初は不安なものですよね。 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポートします◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【川口市】車通勤可:ショートステイ（定員20名）にて調理員募集！

仕事内容 ＜ショートステイ（定員20名）における調理業務全般＞ ・調理業務全般 ・配膳、下膳 ・食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理など

川口市の特養でオンコール無し看護師（夜勤なし、日勤常勤）を募集！

仕事内容 新井宿の特別養護老人ホームでで正看護師を募集！（オンコールなし） 【業務内容】 ・看護業務全般 ・入居者様の健康管理 ・褥瘡等の処置・内服管理・採血等の検査 ・医師への報告・往診時の診察補助 ・介護職のサポート ※オンコールなし ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【安心して働ける理由】 1. 充実のサポート体制 ・資格取得支援制度あり ・個人に合わせた人材育成 2. コミュニケーション重視の環境 ・「あいさつ」と「声かけ」が根付いたアットホームな職場 ・新しい仲間を職員全員でサポート 3. チームで取り組む楽しさ ・行事やイベントは職員全員で運営 ・夏祭り、地域交流など、入居者様と一緒に楽しむ時間が豊富 ・1日1日を大切に、入居者様にとって”毎日が同じ生活にならない”ことを目標にしています 4.大手医療・福祉法人ならではの働きやすさ ・グループの規模も大きく基盤が安定 ・近隣にはグループの病院があり、医療面も安心 ・多様な働き方の相談可能 ＼まずは見学にお越しください／ ご希望の働き方を見学・面接時にお気軽にご相談ください。 タムスさくらの杜新井宿に1度来ていただき、施設の魅力をお伝えできればと思います。 職員間の仲が良く、中途入社の方でもすぐに打ち解ける事ができます。 見学だけでも構いませんので、たくさんのご応募・ご連絡お待ちしています！ ◆Instagram◆ ID：tumsakura_araijuku ◆タムスグループ：職員インタビュー◆ https://saiyo.towakai.com/career/interview/ 認定看護師・認定看護管理者等取得支援制度 タムスグループでは看護職員のキャリアアップを応援しています。 管理職向けの支援と専門能力開発のための支援の両軸からサポートしています。 ■管理職に対するキャリア支援 1）千葉大学大学院看護学研究科 2）看護協会等による認定看護管理者教育課程 ■専門能力開発のためのキャリア支援 各種認定看護師取得や医療安全管理者研修など 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食（1食350円） 制服貸与 車、バイク通勤OK（駐車場あり） 資格取得支援制度 Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり

◆賞与年3回 ◆残業月5h以下 ◆持ち帰りなし ◆業務外の付き合いなし！上場企業＆メリハリ重視の職場です！

仕事内容 ＼＼ 当施設のPOINT ／／ 【1】残業ほぼゼロで続けやすい 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 月1～2回のレクリエーション準備等も 勤務時間内に行うため、 負担の大きい持ち帰り業務もありませんよ。 【2】賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ さらに資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 【3】適度な距離感が丁度良い♪ 「スタッフ間の人間関係に気を遣って、 肝心のケアに集中できない…」 そんな悩みはありませんか？ 当施設は自立したベテランが多く、 業務外の付き合いや 強制参加のイベントなどもありません。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 介護のプロとして 「ご入居者様が寂しくない、温かい施設づくり」に 集中できる落ち着いた環境です！ お仕事内容 具体的には… ◆個別ケアプランに基づいた 自立支援（身体介助・入浴・排泄・食事） 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 ◆生活支援・口腔衛生管理 機能維持だけでなく、社会参加や精神的充足までを 見据えたアプローチをお願いします！ ◆多職種連携のハブとなる連絡調整・記録業務、その他雑務 ご家族や医療職とのスムーズな連携をお願いします。 後進の指導育成などにもぜひ、力をお貸しください！ 複雑なPC・タブレットでの入力作業はナシ♪ 「機械操作を覚えるのが苦手…。」 「その分ご入居者様と関わる時間を大切にしたい」 そんな方に最適な環境です◎ ブランク明けでも挑戦しやすい！ 入社後はまず、 先輩とOJTを基本3回実施し、 以降も必要に応じてサポート◎ 6～7年働いているスタッフも多く、 業務フローなども効率化されています。 また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など アクセスについて ≪車・バイク通勤OK！（駐車場完備）≫ 川口市・さいたま市・草加市・越谷市、 新井宿や鳩ヶ谷、柳崎、大久保、舎人エリアなど 幅広い近隣地域からのアクセスも可能な環境です。 駅からは少し距離がありますので 東川口、草加市、越谷市周辺から 車通勤するスタッフが多数！

＼＼働き方を変えたい方必見／／仕事もプライベートも大切にできる環境で、あなたらしい働き方を実現できます⭕️

【仕事内容】 *＜調理師募集！経験を活かしたい方必見です✊️＞* 厨房内での調理業務を中心に、 利用者様に“安心でおいしい食事”を 届けるお仕事です❗️ ━━━*《 ✨当社で働く魅力✨ 》*━━━━━ ■基本調理〜盛付・仕込みまで幅広く担当できる！ ■チームで連携しやすい職場環境で働きやすい！ ■四季のメニューづくりにも携われるチャンスあり！ ■食を通して“ありがとう”がもらえるやりがい抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様に喜ばれる食事づくりを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ 【仕事内容】 ●介護施設における調理師業務、 調理師業務、 調理、 盛付、 配膳、 食器洗浄、 その他付随する業務全般に従事していただきます。 ●髪色・髪型・ネイルのほか、 ヒゲも原則自由です。 （一部規定あり）オシャレを楽しみながら、 自分らしく働けますよ◎ ●バイク・マイカー通勤OK◎通勤のしやすさも、 働きやすさの大事なポイントです☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

＜要介護福祉士資格＞残業月5h以下/有給取得率72％以上/年3回の賞与・一時金あり

仕事内容 2023年OPENのキレイな施設です！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎ 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ さらに資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 上場企業グループでお仕事始めませんか？♪ お仕事内容 具体的には… ◆個別ケアプランに基づいた 自立支援（身体介助・入浴・排泄・食事） 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 ◆生活支援・口腔衛生管理 機能維持だけでなく、社会参加や精神的充足までを 見据えたアプローチをお願いします！ ◆多職種連携のハブとなる連絡調整・記録業務、その他雑務 ご家族や医療職とのスムーズな連携をお願いします。 後進の指導育成などにもぜひ、力をお貸しください！ 機械浴も完備しているため身体への負担も少ないです。 丁寧に教える環境が整っています！ 経験があっても最初は不安なものです。 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

いまニーズ急増の仕事／月給40万円～＆賞与年3回◎90％内定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの笑顔と ご家族の安心を届ける 完全予約制キッズ送迎ドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 未経験スタート90％以上！ 安心してスタートできる理由とは？ ✨理由①✨完全予約制で安心 事前予約に合わせて、 子どもたちや親御さんを送迎します。 行き先やルートを確認してから 乗務できるため、 お客様を探す営業活動は必要ありません。 ✨理由②✨未経験から専門ドライバーへ 日本交通グループの集合研修と、 東洋交通独自の研修をご用意。 二種免許の取得から、 安全運転、接客、都内の地理まで、 基礎から丁寧に学べます。 ※約1年をかけて キッズドライバーを目指します。 ✨理由③✨安定した待遇と働きやすさ ✅入社後最大月給40万円保証 ✅二種免許取得費用は会社負担 ✅約3か月間の手厚い研修 ✅ジム・大浴場・図書室など施設充実 ✅定着率90％以上 ✅面接後内定率90％以上 日本交通グループならではの 安定した環境で、 新しいキャリアを始められます。 ━━━⭐キッズドライバーとは⭐━━━ 子どもたちや親御さんの 移動を支える送迎ドライバーです。 ◇出産後のお母さんと 赤ちゃんの送迎 ◇お宮参りや定期健診への送迎 ◇保育園・幼稚園への送り迎え ◇学校・学童への送り迎え ◇習い事とご自宅間の送迎 など、日々の暮らしや 子どもたちの成長を、 移動の面から支えます。 完全予約制のため、 事前に予定やルートを確認可能。 送迎を重ねるなかで、 子どもたちの成長を 身近に感じられる仕事です。 ━⭐4つのステップでデビュー⭐━ ＜ステップ1＞ 日本交通グループ研修＆ 二種免許取得 接客、運転技術、地理などを学ぶ 基礎研修からスタートします。 タクシー乗務に必要な 二種免許の取得費用は 全額会社が負担します。 ＜ステップ2＞ 東洋交通独自の実践研修 数百名の未経験者を育ててきた 専属講師が研修を担当。 交通量の多い道路での車線変更や、 安全に停車するためのコツ、 都内の地理などを実践的に学びます。 ＜ステップ3＞ ひとり立ち後も継続サポート 約3か月間は、 乗務前の1時間を研修時間として確保。 帰庫後にも、 効率的な走行方法や接客について フィードバックを行います。 無事故・無違反や売上など、 一定基準を満たした乗務員に贈られる 社内資格「ゴールドタクシー」の 取得を目指します。 ＜ステップ4＞ キッズドライバーへステップアップ メディック・ファースト・エイド （MFA）の資格取得をはじめ、 ケア輸送講習や 普通救命講習（AED）を受講。 安全運転やサービス品質に関する 社内基準をクリアし、 専門ドライバーとして デビューを目指します。 先輩乗務員のサポートもあるため、 一つずつ着実に成長できます。 ━━⭐自分らしく働ける環境⭐━━ 予約のない時間帯は、 通常のタクシー乗務を行います。 休憩のタイミングや走行ルートは、 状況に合わせて自分で調整可能。 空車時は情報収集をしたり、 好きな音楽やラジオを聞いたりと、 自分のペースで働けます。 【運転する車両について】 ・全車両AT・カーナビ完備 ・抗ウイルス仕様の セパレートシールド設置 ・全車両空気洗浄機完備 ・小回りの利きやすい車両 ・追突回避支援などの安全装備 子どもたちやご家族を 安心してお乗せできるよう、 安全性に配慮した車両環境を 整えています。 ━━⭐うれしい福利厚生⭐━━ ・大浴場やスポーツジムが利用可能 ・図書室などの社内施設あり ・男女別のシャワールーム完備 ・男女別の更衣室、仮眠室、 トイレを完備 ・駐車場完備 ・車、バイク通勤OK ・場内に整備場、 ガソリンスタンドあり 仕事の前後も快適に過ごせる、 東洋交通ならではの 充実した職場環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事前説明会も実施しています 面接後内定率90％以上 内定まで最短3日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同業界からの転職者も歓迎します。 応募の秘密は厳守いたします。 他職種と併願の方からの ご応募もお待ちしています。

＜要初任者研修＞直近2年で退職者ゼロの好環境◎未経験も応援！残業5時間以下＆年3回の賞与あり

仕事内容 働きやすさに自信アリ！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎ 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】定着率も良好 直近2年間、退職者は1人も出ていません！ 30代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、 男性スタッフも多く活躍中。 「みんな優しい」と評判の温かい職場です♪ ひとつの職場で長く働きたい方にピッタリです。 お仕事内容 具体的には… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 判断が難しい時は先輩に確認してから進められます。 まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 丁寧に教える環境が整っています！ 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

★年間休日162日!!車通勤可!川口駅/西川口駅周辺!!賞与3ヶ月以上★

仕事内容: 【主な業務内容】 子どもたちの園生活を支える多角的なサポート業務をお任せします。 「子どもが好き」「地域に貢献したい」という気持ちを重視します。 【具体的な業務内容】 〇保育補助 自由遊びの見守りや、お片付けのお手伝い。先生の指示に沿って、工作の準備や教室内のお掃除など。 〇用務・環境整備 園庭や校舎の簡単な清掃、備品の整理。子どもたちが安全に過ごせるよう、施設内の美化に努めます。

川口市の特養で介護職・介護スタッフを募集！無資格未経験の介護デビューを応援します。

仕事内容 【無資格／未経験OK】川口市の特養で介護スタッフを募集！介護デビューを応援します！ 【業務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）及びレクレーションなど 施設内の利用者様がスムーズに生活できるようにサポート業務をお任せします。 ★介護記録 介護記録は「ほのぼの」ソフトを導入。 簡単な入力方法なのでパソコン・タブレットでの記録入力が不安な方もご安心ください。 職員が1つ1つ丁寧に教えます！ ★眠りスキャン導入 日中・夜間帯共に眠りスキャンにて利用者様の状況を確認できます。 パソコン・スマートフォンにて確認ができ夜間帯は特に安心です。 ◆介護職の1日◆施設の雰囲気や業務内容を動画でご紹介！ https://youtu.be/1ZdoUK6UtcM ◆Instagram◆ ID：tumsakura_araijuku ◆タムスグループ：職員インタビュー◆ https://saiyo.towakai.com/career/interview/ ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【安心して働ける理由】 1. 充実のサポート体制 ・無資格・未経験からスタートOK ・資格取得支援制度あり ・個人に合わせた人材育成 2. コミュニケーション重視の環境 ・「あいさつ」と「声かけ」が根付いたアットホームな職場 ・新しい仲間を職員全員でサポート ・月1回のリーダー会議や日常の声かけで相談しやすい雰囲気作り 3. チームで取り組む楽しさ ・毎月、行事委員会を開催！行事やイベントは係に関わらず職員全員で運営 ・夏祭り、地域交流など、入居者様と一緒に楽しむ時間が豊富 ・入居者様にとって【毎日が同じ生活にならないように】を目指しています 4.大手医療・福祉法人ならではの働きやすさ ・グループの規模も大きく基盤が安定 ・近隣にはグループの病院があり、医療面も安心 ・多様な働き方の相談可能 【実際の職員からの声】 何気ない会話で「いつもありがとうね」と入居者に言われた事がありました。 確かに大変な仕事ではありますがその一言は本当にうれしい言葉で、少しでも利用者様の為になっているなと感じる事が出来ました。 介護業務は「人の生活を支える」大切なお仕事です。 体のサポートだけではなく心のケアも大切にしています。 ＼まずは見学にお越しください／ ご希望の働き方を見学・面接時にお気軽にご相談ください。 タムスさくらの杜新井宿に1度来ていただき、施設の魅力をお伝えできればと思います。 職員間の仲が良く、中途入社の方でもすぐに打ち解ける事ができます。 見学だけでも構いませんので、たくさんのご応募・ご連絡お待ちしています！ 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食（1食350円） 夜勤食無料 制服貸与 車、バイク通勤OK（駐車場あり） 資格取得支援制度 Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【資格取得支援制度について】 タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。（各種規定あり） ★資格をお持ちで無い方：初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方：実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方：介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆その他研修（喀痰吸引等研修、ユニットケア研修、認知症基礎研修、安全対策担当者研修など）：全額法人負担で受講可能

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

＼資格を取ってよかったと思える仕事へ✨／専門知識や経験を活かして、誰かの役に立つやりがいを実感できます！

【仕事内容】 *＜調理師募集！経験を活かしたい方必見です✊️＞* 厨房内での調理業務を中心に、 利用者様に“安心でおいしい食事”を 届けるお仕事です❗️ ━━━*《 ✨当社で働く魅力✨ 》*━━━━━ ■基本調理〜盛付・仕込みまで幅広く担当できる！ ■チームで連携しやすい職場環境で働きやすい！ ■四季のメニューづくりにも携われるチャンスあり！ ■食を通して“ありがとう”がもらえるやりがい抜群！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様に喜ばれる食事づくりを、 私たちと一緒にカタチにしていきませんか？ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにて、 盛付け・配膳、 下膳・機材での食器類の洗浄業務などをお任せいたします。 ●昇給・賞与の制度があるため、 やりがいを持って仕事にのぞむことができますよ◎ ●年間休日121日♪ 充実したお休みが魅力◎ワークライフバランス重視の方必見です！ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【東浦和駅エリア /川口市 /保育教諭 /正社員】マイカー通勤OK/ 社会保険完備/ 初心者歓迎/ 土日祝休みの求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育教諭の業務をお願いいたします。 1日の流れとして、8:00～14:00はクラスの保育、14:00～19:00は預かり保育となります。

【タムスさくらの杜川口】川口市神戸の特養の副施設長を募集しています。

仕事内容 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【応募要件】経験者の方優遇します。 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食（1食350円） ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め約90施設に5,900名以上の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。

【タムスさくらの杜道合】道合の特養で副施設長を募集します。

仕事内容 川口市の特養で副施設長を募集。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【応募要件】経験者の方優遇します。 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスさくらの杜道合について】 【開設】2015年4月1日 【定員】140名（ショートステイは空床利用） 【居室】全室個室（10名×14ユニット） 近隣には、タムスさくら病院川口、タムス介護医療院川口があり、医療的なサポート体制も抜群です。 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約90施設を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。

＜要実務者研修＞年3回の賞与・一時金有/残業5ｈ以下/利用者数15名の小規模デイ/介護ヘルパー

仕事内容 働きやすさが魅力の当施設！ 最大利用者数15名の小規模デイサービスなので、 じっくりと寄り添ったサービスの提供が可能です。 仕事内容 ★入浴介助・食事介助・排泄介助 ★生活介助・口腔ケア ★送迎業務（免許をお持ちでない方は応相談） 運転するのは軽自動車で安心！朝・夕に2便ずつ◎ エリアは基本的に川口市内で近隣になります。 ★レクリエーションの企画・進行 月に1回、新企画を取り入れながら スタッフ皆で考えて決めています。 ★電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 ＼当施設ならではPOINT／ ＊大人気！「泡シャワー」あり♪ 機械浴も完備しており、介護度に合わせて 1～2名で入浴介助を行います。(おひとり30分ほど) ※送迎か入浴どちらかの対応です！（交代制） ＊申し送りはノート。難しい機械操作はナシ♪ 担当者にインタビュー 【自慢のスタッフが活躍中！】 現在のスタッフは本当にみんな明るくて優しく、 ここ数年、人間関係の揉めごとはありません。 「とても働きやすい職場」だと自負しています。 私自身、スタッフには「一人で悩みを抱え込まないでほしい、 無理をしないでほしい」と思っていますので 何でも不安なことは相談してくださいね。 【大切にしている事】 「お客様に毎日笑顔で帰っていただく」ことです。 当施設のスタッフは皆、ご利用者様に対して常にアンテナを張り、 しっかりお話を伺う「傾聴」がとても上手。 お一人おひとりに寄り添い、笑顔でお帰りになる姿を見送る瞬間が、 私たちの一番のやりがいになっています。 【家庭との両立も安心】 みんなでフォローし合える環境です。 職場には小学生から専門学生まで、 様々な年代の子育て経験を持つスタッフが多数在籍しています。 そのため、お子様の急な発熱などで早退が必要になった時も 「お互い様」の精神で皆でフォローしあっています。 しっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてくださいね。 1日の流れ（例） 08:30｜出勤・お迎え（送迎） 09:00｜ウェルカムドリンク提供や入浴介助など …到着された方にコーヒーや紅茶をご提供し、 脳トレやクロスワードをしながらゆっくりと。 並行して入浴も行います。 10:30｜朝の会 …日付の確認や「今日は何の日？」など、 スタッフが日替わりで話題を出して、皆で楽しくお話しします。 11:00｜体操・機能訓練 …機能訓練士による体操や、 お昼前の口腔体操・リズム体操などを一緒に行います。 12:00｜お昼休憩＆食事サポート …ご利用者様の食事や排泄のお手伝い。 ※スタッフは交替でしっかり「1時間」お昼休憩を取ります！ 残った業務があっても、 「しっかり休んで！」と声がかかるほど徹底しています◎ 13:30｜午後のレクリエーション …カラオケを楽しんだり、みんなで企画した日替わりレクを行います。 気候が良い日は、外にテーブルを出しておやつを食べることも♪ 16:00｜お見送り（送迎） ※16:30までサービスを提供しています。 17:30｜業務終了・定時退社！

＜要実務者研修＞残業月5h以下/有給取得率72％以上/年3回の賞与・一時金あり/住宅型有料老人ホームの介護ヘルパー

仕事内容 2023年OPENのキレイな施設です！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎ 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ さらに資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 上場企業グループでお仕事始めませんか？♪ お仕事内容 ◎入浴介助・食事介助・排泄介助 ◎生活介助・口腔ケア ◎レクリエーション活動・電話対応など 機械浴も完備しているため身体への負担も少ないです。 丁寧に教える環境が整っています！ 経験があっても最初は不安なものです。 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

未経験・ブランクOK！将来のために資格を取ることも可能！！家事と両立したい方・バリバリ働きたい方、どちらも対応できます！

募集背景 RNC100 メイン求人 仕事内容 ≪デイサービスの介護職員≫ 主なお仕事： ・利用者様の送迎・添乗業務 ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・各種記録業務など [こんな人が活躍] ≪デイサービスはこんな方におすすめ≫ ・どうしたら人に喜んでいただけるかなと プランを考えることが好きな方 ・ワークライフバランスを実現したい方 ・もくもくと作業するよりも、 チームで連携して業務を進めるのが好きな方 ・ご自身の趣味を活かして働きたい方 ≪お客様の笑顔を引き出すレクリエーション≫ コミュニケーションの活性化、 気持ちのリフレッシュなどを目的に、 レクリエーションを取り入れています。 趣味や特技を活かしたり、 できることから少しずつ役割をお任せします。 企画・運営が自分にできるかなど 不安があるかもしれません。 先輩スタッフから教わることもできる他、 他施設のレクリエーションのブログから ヒントを得ることができます。 レクリエーションの時間に、 リラクゼーションサービスのロイヤルセラピーを 介護スタッフが利用者様に提供し、 「癒し」を感じていただいています。 ※研修あり

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

道合の特別養護老人ホームで介護職を募集◎無資格・未経験者OK！資格取得支援あり

仕事内容 川口市の特養で介護職を募集します。未経験者もOK。夜勤1回1万円・資格取得支援あり 生活の介助だけでなく、入居者さまの自立支援も一緒に考えサポートしていくのがタムスグループの介護です。 食事や入浴、移乗介助などの生活サポートを中心に、介護にかかる業務を全般的にお願いします。 先輩が丁寧に指導するので未経験でも大丈夫です！ ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【資格取得支援制度について】介護を通じてキャリアアップ！ タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。（各種規定あり） ★資格をお持ちで無い方： 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方： 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方： 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修：全額法人負担で受講可能 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 社食あり（1食350円） 制服貸与 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 私達は「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、医療・リハビリ・介護ケアを実践する医療法人社団です。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約80の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

＜要初任者研修＞年3回の賞与・一時金有/残業5ｈ以下/利用者数15名の小規模デイ/介護ヘルパー

仕事内容 働きやすさが魅力の当施設！ 最大利用者数15名の小規模デイサービスなので、 じっくりと寄り添ったサービスの提供が可能です。 仕事内容 ■お食事・お風呂・トイレのお手伝いなど。 機械浴も完備しています◎1人30分ほどで 介護度に合わせて1～2名で担当します。 お肌に優しい「泡シャワー」が人気です♪ ■レクリエーションの企画・進行 月に1回、新企画を取り入れながら スタッフ皆で考えて決めています◎ ■送迎業務（免許をお持ちでない方は応相談） 運転するのは軽自動車で安心！朝・夕に2便ずつ◎ エリアは基本的に川口市内で近隣になります。 ■電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 申し送りはノート。難しい機械操作はナシ♪ ※送迎か入浴どちらかの対応です！（交代制） 担当者にインタビュー 【自慢のスタッフが活躍中！】 現在のスタッフは本当にみんな明るくて優しく、 ここ数年、人間関係の揉めごとはありません。 「とても働きやすい職場」だと自負しています。 私自身、スタッフには「一人で悩みを抱え込まないでほしい、 無理をしないでほしい」と思っていますので 何でも不安なことは相談してくださいね。 【大切にしている事】 「お客様に毎日笑顔で帰っていただく」ことです。 当施設のスタッフは皆、ご利用者様に対して常にアンテナを張り、 しっかりお話を伺う「傾聴」がとても上手。 お一人おひとりに寄り添い、笑顔でお帰りになる姿を見送る瞬間が、 私たちの一番のやりがいになっています。 【家庭との両立も安心】 みんなでフォローし合える環境です。 職場には小学生から専門学生まで、 様々な年代の子育て経験を持つスタッフが多数在籍しています。 そのため、お子様の急な発熱などで早退が必要になった時も 「お互い様」の精神で皆でフォローしあっています。 しっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてくださいね。 1日の流れ（例） 08:30｜出勤・お迎え（送迎） 09:00｜ウェルカムドリンク提供や入浴介助など …到着された方にコーヒーや紅茶をご提供し、 脳トレやクロスワードをしながらゆっくりと。 並行して入浴も行います。 10:30｜朝の会 …日付の確認や「今日は何の日？」など、 スタッフが日替わりで話題を出して、皆で楽しくお話しします。 11:00｜体操・機能訓練 …機能訓練士による体操や、 お昼前の口腔体操・リズム体操などを一緒に行います。 12:00｜お昼休憩＆食事サポート …ご利用者様の食事や排泄のお手伝い。 ※スタッフは交替でしっかり「1時間」お昼休憩を取ります！ 残った業務があっても、 「しっかり休んで！」と声がかかるほど徹底しています◎ 13:30｜午後のレクリエーション …カラオケを楽しんだり、みんなで企画した日替わりレクを行います。 気候が良い日は、外にテーブルを出しておやつを食べることも♪ 16:00｜お見送り（送迎） ※16:30までサービスを提供しています。 17:30｜業務終了・定時退社！

小規模デイ&揉め事ナシの好環境！年3回賞与あり＆福利厚生多数◎上場企業で安定勤務

仕事内容 働きやすさが魅力の当施設！ 最大利用者数15名の小規模デイサービスなので、 じっくりと寄り添ったサービスの提供が可能です。 仕事内容 ◆個別ケアプランに基づいた 自立支援（身体介助・入浴・排泄・食事） 画一的なケアではなく、一人ひとりの ADL・QOLに深く寄り添います。 ◆生活支援・口腔衛生管理 機能維持だけでなく、社会参加や精神的充足までを 見据えたアプローチをお願いします！ ◆送迎業務（免許をお持ちでない方は応相談） 運転するのは軽自動車で安心！朝・夕に2便ずつ◎ エリアは基本的に川口市内で近隣になります。 ◆レクリエーションの企画・進行 月に1回、新企画を取り入れながら スタッフ皆で考えて決めています。 ◆多職種連携のハブとなる連絡調整・記録業務、その他雑務 申し送りはノートなので難しい機器操作はナシ。 ご家族や医療職とのスムーズな連携をお願いします。 後進の指導育成などにもぜひ、力をお貸しください！ ＼当施設ならではPOINT／ ＊大人気！「泡シャワー」あり♪ 機械浴も完備しており、介護度に合わせて 1～2名で入浴介助を行います。(おひとり30分ほど) ※送迎か入浴どちらかの対応です！（交代制） 担当者にインタビュー 【自慢のスタッフが活躍中！】 現在のスタッフは本当にみんな明るくて優しく、 ここ数年、人間関係の揉めごとはありません。 「とても働きやすい職場」だと自負しています。 私自身、スタッフには「一人で悩みを抱え込まないでほしい、 無理をしないでほしい」と思っていますので 何でも不安なことは相談してくださいね。 【大切にしている事】 「お客様に毎日笑顔で帰っていただく」ことです。 当施設のスタッフは皆、ご利用者様に対して常にアンテナを張り、 しっかりお話を伺う「傾聴」がとても上手。 お一人おひとりに寄り添い、笑顔でお帰りになる姿を見送る瞬間が、 私たちの一番のやりがいになっています。 【家庭との両立も安心】 みんなでフォローし合える環境です。 職場には小学生から専門学生まで、 様々な年代の子育て経験を持つスタッフが多数在籍しています。 そのため、お子様の急な発熱などで早退が必要になった時も 「お互い様」の精神で皆でフォローしあっています。 しっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてくださいね。 1日の流れ（例） 08:30｜出勤・お迎え（送迎） 09:00｜ウェルカムドリンク提供や入浴介助など …到着された方にコーヒーや紅茶をご提供し、 脳トレやクロスワードをしながらゆっくりと。 並行して入浴も行います。 10:30｜朝の会 …日付の確認や「今日は何の日？」など、 スタッフが日替わりで話題を出して、皆で楽しくお話しします。 11:00｜体操・機能訓練 …機能訓練士による体操や、 お昼前の口腔体操・リズム体操などを一緒に行います。 12:00｜お昼休憩＆食事サポート …ご利用者様の食事や排泄のお手伝い。 ※スタッフは交替でしっかり「1時間」お昼休憩を取ります！ 残った業務があっても、 「しっかり休んで！」と声がかかるほど徹底しています◎ 13:30｜午後のレクリエーション …カラオケを楽しんだり、みんなで企画した日替わりレクを行います。 気候が良い日は、外にテーブルを出しておやつを食べることも♪ 16:00｜お見送り（送迎） ※16:30までサービスを提供しています。 17:30｜業務終了・定時退社！

【未経験者も応募可】賞与年2回（5月・11月に支給）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:LITALICOジュニア川口教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。 ・授業提案:保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。 ー ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

＜要初任者研修＞未経験も応援！残業5時間以下＆年3回の賞与あり！1対1で寄り添える施設内訪問介護

仕事内容 2023年OPENのキレイな施設です！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎ 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ さらに資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 上場企業グループでお仕事始めませんか？♪ お仕事内容 具体的には… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 判断が難しい時は先輩に確認してから進められます。 まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 機械浴も完備しているため身体への負担も少ないです。 丁寧に教える環境が整っています！ 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

首都圏で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜首都圏で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【タムスさくらの杜川口】川口市神戸の特養の施設マネージャーを募集しています。＜30代～40代の管理職も在籍！若手・中堅が活躍できる環境です＞

仕事内容 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【応募要件】 ＜必須＞ ・介護施設での勤務経験（デイサービス・有料老人ホームなども可） ・介護保険に関する知識 ・普通自動車運転免許 ※管理職としての経験が浅い方もご相談ください。 ★社会福祉主事をお持ちの方優遇！ ★同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇！ 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約90施設を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。

◆2次救急指定病院◆託児所・社員食堂あり◆日曜固定休み◆ケアミックス病院で地域医療に貢献◆キャリアアップを目指す方も歓迎◆

仕事内容 院内における理学療法士業務

❗️新しい環境で資格を活かしませんか❗️実務経験が浅くても大丈夫✨先輩スタッフが丁寧にサポートします⭕️

【仕事内容】 *＜＜✨管理栄養士募集✨＞＞* 専門性を活かして活躍できます♪ 利用者さまの健康を支えるための 食事管理・栄養計画の中心ポジションをお任せします！ *⭐️POINT⭐️* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ● 栄養管理・栄養指導など専門スキルを発揮できる環境！ ● チーム連携がしやすく、相談しながら進められます！ ● 食事の質向上に関わり、やりがいのあるポジション！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまでの経験を活かしながら、 より良い食環境づくりを一緒に実現していきませんか？ 【仕事内容】 ●入所者22名の栄養マネージメント関連業務をメインに、 厨房業務（調理済み食材使用）も担当していただきます。 ●食数：40食～50食を管理栄養士、 栄養士、 調理師、 調理員の複数名体制で対応しています。 スタッフ間のチームワークも良く、 働きやすい雰囲気の職場ですよ☆彡 ●早出、 遅出、 土・日・祝日勤務可能な方は賃金面で優遇させていただきますので、 是非お気軽にお問い合わせください♪ ※パソコンでの必要なスキルは文章入力程度で構いません。 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

【川口市】日勤帯勤務/日祝休み/給食委託会社（認定こども園配属）にて管理栄養士・栄養士募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（認定こども園配属（500食））における管理栄養士・栄養士業務全般＞ ・給食、離乳食、アレルギー食、おやつのメニュー、献立の考案、洗浄、仕込み ・調理サポート ※配属先定員:川口ふたばこども園535名

■実務経験1.年以上の方必見■☆有資格者注目☆薬剤師在籍で安心のサポート体制！20代30代40代男女問わず幅広く在籍中〇

仕事内容 【仕事内容】 『登録販売者』資格をお持ちの方必見♪ 薬局やドラッグストアでの登録販売スタッフ募集します！ 【↓ここにご注目】 ◎登録販売者資格・実務経験を活かして働ける ◎医薬品や漢方の知識を活かせる環境 ◎ブランクありでも安心スタート ◎主婦パート・シニア（50代・60代）も活躍中 ◎販売スタッフやドラッグストアスタッフ経験者歓迎 調剤薬局・ドラッグストア・クリニック での経験が少しでもあればぜひ？ これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、 地域のお客様の健康を支えるやりがいのあるお仕事です◎ 《仕事内容》 薬局・ドラッグストアにて、登録販売者として 医薬品のご案内や販売サポートをお願いします♪ 具体的には… ・一般用医薬品（OTC医薬品）のご説明・販売 ・お客様への接客・カウンセリング ・漢方薬や健康食品のご案内 ・レジ対応や品出し など 「ちょっと体調が不安で…」 というお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です♪ 【アピールポイント】 登録販売者の資格を活かして働きませんか -＊*+ スギ薬局グループの株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 登録販売者として働く方と、ドラッグストア・薬局などの 職場をつなぎ、地域の健康を支えています。 登録販売者向けの転職・求人サイト 「キャディカル登販.転職」も運営しており、 一人ひとりの希望に合わせた働き方をサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ MCSでお仕事探しメリット◎ ━━━━━━━━━━━━━ ●医療業界に特化した転職サポート ●好条件の求人多数 ●幅広い求人から自分に合う職場を選べる ●大手スギ薬局グループならではの豊富な情報量 ●ブランクOKの求人もご提案！丁寧なフォローあり ●キャリアアップや働き方の相談がコンサルタントにしやすい ●登録販売者の資格をしっかり活かせる 「今より条件を良くしたい」「無理なく長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

☆駅から徒歩1分で通勤ラクラクな好立地です♪☆土日祝がお休みなのでプライベートも充実◎☆安心のサポート体制で無理なく働けます！☆地域医療に貢献しながら成長できる職場です★

☆駅から徒歩1分で通勤ラクラクな好立地です♪☆土日祝がお休みなのでプライベートも充実◎☆安心のサポート体制で無理なく働けます！☆地域医療に貢献しながら成長できる職場です★ 病院の管理栄養士 埼玉県川口市南鳩ヶ谷6-5-5 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆駅から徒歩1分で通勤ラクラクな好立地です♪ ☆土日祝がお休みなのでプライベートも充実◎ ☆安心のサポート体制で無理なく働けます！ ☆地域医療に貢献しながら成長できる職場です★ 【主な業務内容】 患者様や職員の食事管理と委託会社の管理を通じて安全で迅速な医療提供を支えます。実際の調理等はなく委託会社の管理業務を中心に日々の栄養管理を行います。スタッフ全員で活気に満ちた職場づくりを目指しており協力し合える環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【仕事の内容】地域医療を支える当院にて、院内調剤や病棟での服薬指導、医薬品管理など薬剤師業務全般をお任せします。外来調剤・夜勤はなく、医師や看護師と連携しながら患者様の治療を支える仕事です。

企業名 医療法人あかつき会 求人名 【川口市／薬剤師】土日祝休・年休124日／院内調剤のみ／夜勤なし 仕事の内容 【仕事の内容】地域医療を支える当院にて、院内調剤や病棟での服薬指導、医薬品管理など薬剤師業務全般をお任せします。外来調剤・夜勤はなく、医師や看護師と連携しながら患者様の治療を支える仕事です。 【具体的な業務内容】 ■調剤システムを使用した院内調剤■病棟での服薬指導・薬歴管理 ■注射薬の調剤・監査、医薬品管理■各種委員会・カンファレンスへの参加 【働く魅力】外来調剤・夜勤なし。医師との距離が近く、多職種連携を通じて専門性を高められる環境です。病院未経験者も歓迎しており、年間休日124日・土日祝休みで私生活との両立も可能です。 募集職種 【川口市／薬剤師】土日祝休・年休124日／院内調剤のみ／夜勤なし

【川口市×特養】川口市神戸にある特養で介護職員を募集しています。無資格でも安心！スキルアップ可能です

仕事内容 【業務内容】 ご入居さまの自立支援も一緒に考えサポートしていくのがタムスグループの介護です。 特別養護老人ホーム タムスさくらの杜川口 介護スタッフの募集です。 食事や入浴、移乗介助などの生活サポートを中心に、介護にかかる業務を全般的にお願いします。 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【タムスさくらの杜川口について】 タムスグループ最初の特養として2011年に開設しました。 ＜開設＞2011年1月 ＜定員＞140名（全室個室／ユニット型） 【インスタグラム更新中】 施設での毎日やイベントの様子を紹介しています♪ 施設の雰囲気がしりたい方はぜひぜひご覧ください → tums_kawaguchi ※ハローワーク求人掲載中 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 資格取得支援制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 社食あり（1食350円） 制服貸与 ※各項目規定あり 私達は「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、医療・リハビリ・介護ケアを実践しています。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約90の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

【川口市】24時間看護の介護付有料老人ホームで施設長候補（管理職）を募集します。★スタッフが働きやすく、利用者様も幸せになれる新しい施設をつくっていける次世代のリーダー志望の方大歓迎★30代・40代の管理職も活躍中のグループで、これまでの経験・資格を活かして働きませんか？

仕事内容 【業務内容】 24時間看護の介護付有料老人ホームで施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフ管理や行政とのやりとりなど運営業務全般です。 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例会議の参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 - これまでの前例に捉われず、 スタッフが働きやすく、利用者様も幸せになれる新しい施設をつくっていける次世代のリーダーを募集しています。 『もっとこうすれば業務が効率化できるのに…！』 『スタッフの評価基準を明確にしてモチベーションを上げたい…！』 『●●のようなイベントをすると、利用者様が笑顔になれる…！』 など、気づきや熱意を持って勤務頂く方を、タムスグループは全力でバックアップします。 【応募要件】 ＜必須経験＞ ・介護施設での管理職経験 ＜応募資格＞ ・介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事いずれかの介護系資格必須 ・普通自動車運転免許必須 ＊知識やスキルを活かしたい方歓迎 ＊グループ内施設長との意見交換など定期的ミーティングがあり安心して取り組めます。 【タムスさくらヴィラ川口について】 ・居室：全室個室58室 近隣にはタムスグループの「タムスさくら病院川口」があり、医療的なサポート体制も抜群です。 看護師が常勤勤務しているのも特徴です。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・管理職研修あり ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・社食（1食350円） ※各項目規定あり 【タムスグループについて】グループ内に成長の機会が多数あります！ タムスグループは東京、埼玉、千葉に約90施設を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。

管理栄養士さん募集♪土日祝休み◎年間休日120日★独身寮あり＆マイカー通勤OK！ワークライフバランス抜群の特養です☆

仕事内容: ✓特養施設で管理栄養士業務全般をお願いします。厨房業務はほぼなく、管理栄養士本来のお仕事に集中できます。 ✓年間休日120日でしっかり休める◎プライベートも充実♪ ✓独身寮あり＆車通勤OKで安心してスタートできます♪

【川口市】有料老人ホームでの介護職員正社員募集。資格取得支援でキャリアアップも可能！

仕事内容 【無資格未経験者もOK】有料老人ホーム「タムスさくらヴィラ川口」で介護職員を募集しています 【業務内容】 食事や入浴、移乗介助などの生活サポートを中心に介護にかかる業務を全般的にお願いします。 寝たきり・認知症介護経験者の方大歓迎！ パート、正社員の垣根なく意見を言い合える環境です。 資格取得でスキルアップ。 【応募要件】 無資格・未経験の方も可 ブランクOK 経験者大歓迎 初任者/実務者/介護福祉士は尚歓迎 【タムスさくらヴィラ川口について】 看護師が常勤勤務しているため困ったことはすぐに聞ける環境です。安心して業務できます。 ・居室：全室個室58室 近隣にはタムスグループの「タムスさくら病院川口」があり、医療的なサポート体制も抜群です。 ★インスタグラムで施設の様子を紹介しています。是非ご覧ください。 cerisierkawaguchi_nursing 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号） 住宅手当 社食あり（1食350円） 制服貸与 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 接遇マイスター制度 【資格取得支援制度について】 タムスグループでは介護職のキャリアアップを資格取得支援制度で応援しています。（各種規定あり） ★資格をお持ちで無い方： 初任者研修を全額法人負担で受講可能 ★初任者研修の方： 実務者研修を全額法人負担で受講可能 ★実務者研修の方： 介護福祉士試験受験対策講習実施 ☆喀痰吸引等研修：全額法人負担で受講可能 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約90施設を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。

資格取得支援制度を活用し、収入アップを目指そう◎

募集背景 RNC100 仕事内容 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 日々の快適な生活をサポート。お迎えからお送りまでを利用者様と共にする責任ある仕事です。 入浴や食事、排泄のお手伝いと日々の記録作成を中心に、送迎での乗降補助等（可能な方は運転）もお任せします。またレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます！ 明るくきれいな施設で、利用者様の笑顔を引き出せる、やりがいのある仕事です。 未経験の方もご安心を。研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップ！自身のスキルアップにも繋がります。 まずは入社後の研修からスタートします。必要な知識を学んでから現場に入れるので安心です。ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。 また、資格取得支援制度もご用意しています。次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ！ 身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意！そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。 経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。 研修制度をはじめ、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。 スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。 また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。 経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。 [こんな人が活躍] ●介護関連のお仕事は未経験の方 ●新しいことに挑戦したい方 ●柔軟性や対応力がある方 ●福利厚生重視で働きたい方 ●安定して活躍したい方 ●人と関わるのが好きな方 などなど活躍中！ 介護未経験の方もしっかりサポートしますので ご安心ください！

未経験・ブランクOK！将来のために資格を取ることも可能！！家事と両立したい方・バリバリ働きたい方、どちらも対応できます！

募集背景 RNC100 メイン求人 仕事内容 ≪デイサービスの介護職員≫ 主なお仕事： ・利用者様の送迎・添乗業務 ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・各種記録業務など [こんな人が活躍] ≪デイサービスはこんな方におすすめ≫ ・どうしたら人に喜んでいただけるかなと プランを考えることが好きな方 ・ワークライフバランスを実現したい方 ・もくもくと作業するよりも、 チームで連携して業務を進めるのが好きな方 ・ご自身の趣味を活かして働きたい方 ≪お客様の笑顔を引き出すレクリエーション≫ コミュニケーションの活性化、 気持ちのリフレッシュなどを目的に、 レクリエーションを取り入れています。 趣味や特技を活かしたり、 できることから少しずつ役割をお任せします。 企画・運営が自分にできるかなど 不安があるかもしれません。 先輩スタッフから教わることもできる他、 他施設のレクリエーションのブログから ヒントを得ることができます。 レクリエーションの時間に、 リラクゼーションサービスのロイヤルセラピーを 介護スタッフが利用者様に提供し、 「癒し」を感じていただいています。 ※研修あり

川口市新井宿の特別養護老人ホームで副施設長を募集します。

仕事内容 川口市の特養で副施設長を募集。 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ■タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのため、各拠点で日々「医療と介護の連携」を行っております。 一例として、グループ内の訪問歯科クリニックと協力して入居者様の口腔ケアを行っています。 歯科衛生士が往診に来た際は任せっきりにするのではなく、 同行ラウンドを行い直接助言を受けながら実践したり、適した用具の助言を仰いだりしています。 また、毎月入居者ごとに口腔チェック評価をしてもらうなど、 客観的な評価から課題を明確化し、より良い口腔ケアの実践に取り組んでいます。 口腔内の汚れは誤嚥性肺炎や全身状態の悪化にも繋がるため、施設単位ではもちろん「グループ連携力」を最大限活用し、 入居者様にとって、より良い健康管理体制を目指しています。 また、ある1つの拠点では、なかなか大型連休が取りにくい介護業界の働き方を疑問視し、 希望する職員が心置きなく平等に休息できる「リフレッシュ休暇取得」の取り組みを行いました。 ※雇用期間や勤務期間など一定の条件のもと、希望する職員に対し、 年間で5日間、本人の有給・公休を連続して使用できる取り組み。 リフレッシュ休暇を導入したことで退職率は約10％減少し（職員定着度向上）、 「また頑張ろうという気持ちになる」という声も上がる等、業務意欲の向上にも繋がりました。 このように、各拠点で「介護の質の向上」に向けた取り組みを様々行っていることで、 職員個人のスキルも上がり、それが個人の自信・グループの成長にも繋がっています。 【応募要件】経験者の方優遇します。 ・介護施設（特養、老健、介護医療院など）の管理職経験 ・社会福祉施設長資格認定講習会受講者、または社会福祉士（社会福祉主事）であれば尚可 ・普通運転免許 同職種（特養等の同規模の入所施設管理職）経験者の方優遇。 今まで培ってきた知識やスキルを当法人で思う存分発揮してください！ 新しいことにアグレッシブに取り組める方をお待ちしております。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・社食あり（1食350円） ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約90施設を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、介護医療院、特養、クリニックと様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。