求人・転職情報

あなたの経験を活かして、新しい挑戦をしてみませんか？

仕事内容: 経理および総務業務に携わっていただきます。主に社内の事務作業を通じて、組織の円滑な運営をサポートする役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * 経理業務全般（伝票処理、請求書の管理、月次・年次決算のサポート） * 総務関連業務（社員の勤怠管理、備品の発注・管理） * 一般事務業務（電話応対、来客対応、書類作成） * 各種データ入力や資料整理 * 連携を図りながら効率的に業務を進行

バーガーキングの店舗スタッフ/未経験から店舗経営へ挑戦／世界的ブランドで描く安定キャリアと成長の物語

職種 ファーストフード店舗スタッフ 仕事内容 具体的な仕事内容は以下のような業務を担当します。 ■接客・オーダー対応 ■ハンバーガーの製造・オペレーション ■店舗のオペレーションのチェック＆管理 ■スタッフの管理・育成・マネジメント ■売上管理・販促立案 など ★ファーストフード業界の経験がなくてもOK◎充実した社内教育インフラシステムが用意されており、入社時研修や現場OJTを通じて、必要な知識をしっかり身に付けることができます！ ★スタッフの裁量が大きいため、ご自身のスキルやセンスを活かして独自の店舗づくりを行うやりがいを存分に味わえます！ 入社後は接客や商品づくりなど店舗運営の基本からスタートします。 慣れてきたら、 店舗オペレーション管理、売上管理、シフト作成、アルバイトスタッフの育成、販促企画の立案 など運営全般に携わります。 例えば、「学生のお客様が多い時間帯だからこんな企画をやってみよう」「もっと働きやすい店舗にしよう」といったアイデアも歓迎。世界的ブランドの店舗でありながら、一人ひとりの意見を活かした店舗づくりができることが特徴です 接客・販売・飲食経験のある方はもちろん、学べる環境が整っているため異業種出身のメンバーも活躍しています

簿記3級あれば実務経験不問！管理部門のプロを目指す｜賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼「もっと成長したい」あなたへ／ ただ決められた仕事をこなすだけでは 物足りない、そんな方を歓迎！ ＜日商簿記3級以上必須｜実務未経験OK＞ 未経験から、管理部門のプロへ。 経理・総務を幅広く経験しながら、 キャリアアップを目指したい方に ピッタリです！ ✅TVでも紹介！大正15年創業の安定企業 ✅残業は月平均10時間以内 ✅未経験歓迎＊チームで助け合う環境 ✅オシャレOK＊髪色・ネイル自由 ✅有給取得も取りやすい環境 ー 【仕事内容】 ー 経理・財務・総務等の事務業務全般 【具体的には】 ・入出金管理・資金計画 ・税務や監査対応 ・月次試算表の作成や決算業務 ・勤怠管理／給与計算 ・外部への報告資料作成等 ・その他一般事務業務 ー 【働くスタッフの声】 ー 「失敗しても何かを学べばいい」という スタンスの先輩や上司が多くて、 困っても気軽に相談できる雰囲気です！ 上下関係なくフラットに話せる 風通しの良い環境なので、未経験から スタートしやすいと思いますよ！ ー テレビで取り上げられた話題の商品も多数 ー 大手スーパーとも取引がある､ 安定性抜群の当社｡ 安全で美味しい商品づくりに こだわり続け、業績は好調｡ 直営のいなり専門店や オンラインショップを展開するなど､ 着々と事業を拡大してきました！ そんな当社で一緒に働いてみませんか？ ･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ー･･ ＜事業内容＞ 製造業（いなりの皮/油揚/がんも/など） [社名]株式会社 富岡食品 [創業]大正15年4月1日 [従業員数]210名 [HP]https://www.tomiokafoods.co.jp/

未経験から月給25万円！残業月10h＆賞与年2回で腰を据えて働ける造園スタッフ

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 創業40年以上の安定企業！ 未経験から一生モノの手に職がつく 残業ほぼなしの造園スタッフ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅未経験から月給25万円スタート ✅残業月平均10時間以内でほぼ定時 ✅賞与年2回（最大4ヶ月分実績） ✅夏季・年末年始など長期休暇充実 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅髪型・髪色・ヒゲ・ネイル自由 創業40年以上の安定企業にて、 マンションや個人宅、 商業施設などの 造園工事や植栽メンテナンスを お任せします。 【具体的な業務内容】 ・植栽や緑地のメンテナンス作業 ・マンションや商業施設の造園工事 ・樹木の伐採作業や抜根作業 ・植木の販売や配送補助業務など 現場は会社から車で1時間半圏内。 出張は一切ありません。 【未経験からプロへ育てる環境】 最初は知識ゼロで全く問題ありません。 先輩スタッフがしっかりフォローし、 1〜3年かけて丁寧に 独り立ちを目指します。 一生モノの技術を身につけて、 何十年先も安心して働ける環境です。

【研修あり】年間休日120日・残業なしの未経験OK事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 BANDE深谷店の自動車買取・販売のサポートをしていただく 正社員の事務スタッフを募集します！ ✨＼アピールポイント／✨ 安定の正社員雇用！基本給22万円＋インセンティブでしっかり稼げる！ 年間休日120日（週休2日制）でプライベートも充実♪ 未経験から事務スキル＆中古車・整備業界の専門知識が身につく！ ネットオークションサイトでの出品経験が活かせます！ 【お仕事内容】 中古車の販売・整備業務における事務・入力作業全般を担当していただきます。 正確なデータ入力と事務処理を通じて、 営業チームや整備スタッフをサポートする重要なお仕事です。 【具体的なお仕事】 中古車の販売データや整備記録のシステム入力 請求書や契約書類の作成・管理 顧客情報の管理・更新 電話・メール対応（顧客からの問い合わせ対応） 業務報告書の作成・資料整理 【1日のスケジュール例】 09:30 出社、メールチェック、業務準備 10:00 販売データ・整備記録の入力業務 11:00 請求書作成、契約書類の管理 12:00 昼食（休憩1時間） 13:00 顧客問い合わせ対応（電話・メール） 14:30 業務報告書の作成、データ整理 16:00 チーム内での情報共有・進捗確認 17:00 業務振り返り、翌日準備 18:30 業務終了・退社

【未経験者大歓迎！】年間休日120日！家賃補助５万円あり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） 北関東・埼玉北部エリアにて新規出店計画中 ！ 大人気のアジアンティーカフェ「ゴンチャ ふかや花園プレミアム・アウトレット店」にて 接客スタッフ大募集！ こちらの求人は、 店長やマネージャーを 目指す方向けの求人です。 半年 〜 1年程度 店舗スタッフとして ご活躍いただいた後、 店長への昇進を前提に考えております。 ⭐人気のグローバルティーカフェで働ける ⭐年休120日！有給取得率100％♪プライベート充実 ⭐ライフワークバランスを大切にされている方 ⭐学歴不問 転勤できる方優遇★ ⭐20代~30代の若手が活躍中の現場です！ ＜応募方法はこちら＞ ////////////////////////////////////// 簡単WEB応募 もしくは 027-233-8104まで お問合わせください。 応募後に履歴書・職務経歴書を メール、または郵送にて 送付をお願いしております。 履歴書を送付にて 正式な応募完了となりますので、 恐れ入りますが ご準備頂けますと幸いでございます。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 グローバルティーブランド「ゴンチャ」にて 店長候補としてご活躍いただきます。 半年〜1年間の現場経験の後、 実際に店舗をお任せいたします。 店長経験のある方は優遇いたしますが、 マネジメントへの意欲のある方であれば、 経験は不問です。 ＜具体的には＞ ・店舗オペレーション →オーダー、レジ対応、ドリンクづくりなど ・勤務シフト（スケジュール）の作成と管理 ・店舗資材の発注・在庫管理 ・売上、人件費等、計数管理 など ＜充実した研修制度＞ ・基本的な接客マナーについての基礎知識研修 ・お茶やブランドの知識についての導入研修 ・先輩のOJTによる接客／店舗業務研修 充実した研修制度が整っているので 安心してお仕事していただけます！ ＜将来にわたって活躍できる環境＞ 今後の店舗拡大に伴い、 募集するポジションも増加中です！ まずは、店長候補、店長として成長し、 エリアマネージャーを目指してください！ 【職場環境】 アットホームな雰囲気で わからないことがあれば、 新人の方でも聞きやすい環境です！ 新しい仲間と一緒に様々な経験を積めます！ グローバルティーブランド 『ゴンチャ』の魅力を 新しい仲間と共に広めていきましょう！

＼未経験スタート9割以上／ 賞与年2回＋決算賞与(4年連続)！＆おやつタイムもある温かい職場で、一生モノの技術を！ 【正社員】金属加工製品メーカーの検査作業スタッフ

【仕事内容】 ＼ 創業60余年・大手メーカーとの安定取引／ あなたが普段使っている「ヘッドセット」や「音響機器」にも、当社の技術が使われています！ バネ専門メーカーとしてスタートした当社は、現在では精密板金や塗装まで一括で手がける確かな技術力で、多くのお客様から絶大な信頼をいただいています。 業績安定の優良企業で、製造業デビューをしませんか？温かい仲間たちがあなたを待っています！ ✨ここがポイント！当社の魅力✨ ✅ ほっと一息♪ おやつタイムがあるアットホームな職場！ 社員みんなが笑顔で働けるよう、ちょっとした心遣いを大切にしています。 なんと当社には「おやつ支給制度」があり、夏は冷たいアイス、冬はホカホカの肉まんなどをご用意！ ウォーターサーバーも完備しており、休憩時間はみんなで和気あいあいとリフレッシュしています。 会社行事や研修旅行などもあり、部署の垣根を越えて仲が良いのが自慢です。 ✅ 利益はしっかり社員へ還元！賞与年2回＋「決算賞与」4年連続支給中 業績好調に伴い、直近4年間は通常の賞与（年2回）に加えて決算賞与も支給しています！ 「会社の利益は頑張ってくれている社員みんなに還元したい」というのが当社のスタンス。 安定した収入を得ながら、モチベーション高く働けます。 ✅100%正社員雇用 パート・正社員の壁をなくしました 「同じ熱量で働いているのに、雇用形態で差があるのはおかしい」という社長の思いから、 パートなどの区分をなくし、全ての従業員を「正社員」としてお迎えしています。 社員一人ひとりを大切に守る、温かく働きやすい環境です。 ✅転勤なし・安定経営！地元でずっと働ける 創業から60年以上。通信・電気・音響メーカーなど大手企業様との安定取引を続けています。 転勤はありませんので、埼玉県深谷市で落ち着いて長く働きたい方に最適です。 未経験から一生モノの技術を身につけられます。 ✅ 地域と共に！パラアスリートの挑戦を応援しています 当社は地域・社会貢献活動の一環として、「パラ陸上・走り幅跳びＴ20男子 小久保寛太選手」の活動を支援しています。 社員を大切にするだけでなく、夢に向かってひたむきに挑戦する人を会社全体で応援する、温かい企業風土が根付いています。 【仕事内容】 身近な製品から産業機器まで。高品質な「モノづくり」を陰で支えるお仕事です。 当社が製造しているのは、ヘッドセットのマイクアームに使われる独自スプリング（グースネック）や、各種機械に使用される鉄製筐体（ケース）など。 あなたには、塗装工程を終えた製品の品質チェック（検査業務）をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ 外観・形状のチェック：塗装ムラや傷がないかをしっかり目視で確認します ◆ 寸法の測定：測定機や器具を使い、図面通りのサイズに仕上がっているか確認します ◆ 仕分け・記録管理：合格品と不良品を分け、検査結果をデータやシートに記録します ※あなたの適性やご経験・ご希望を考慮の上、業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【入社後の流れ・教育体制】 ★未経験スタート率90％以上！「二人三脚」でじっくり育てます 現在活躍中の先輩たちも、9割以上が未経験からのスタートでした。だからこそ、ゼロから始める方の不安な気持ちがよく分かります。 ▽ステップ1（〜半年）： まずは簡単な製品の検査から。先輩が隣についてイチから丁寧にお教えします ▽ステップ2（半年〜1年）： 一通りの業務の流れを覚え、少しずつチェックできる種類を増やしていきます ▽ステップ3（2〜3年目）： 一人立ちを目指し、プロの検査スタッフとして自信を持って業務に取り組める状態を目指します 「2〜3年かけて一人前になればOK」という方針ですので、焦らず自分のペースで技術を身につけられます。 【当社について】 1960年の創業以来、スプリング専門メーカーからスタートし、時代に合わせて板金・塗装・組立へと事業を広げてまいりました。 私たちが一番大切にしているのは「社員を大切にし、守ること」です。 「決算賞与での利益還元」や「おやつ支給」といった制度、そして「100％正社員雇用」も、すべては「従業員が安心して、生き生きと長く働ける場所でありたい」という思いから生まれました。 また、パラ陸上の小久保寛太選手への支援をはじめ、地域や社会に少しでも貢献できる企業であり続けたいと考えています。 まるで家族のような温かい仲間たちが、あなたの入社を心待ちにしています。 製造業デビューの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください！あなたのご応募を心よりお待ちしております✨

＼未経験スタート9割以上／ 賞与年2回＋決算賞与(4年連続)！＆おやつタイムもある温かい職場で、一生モノの技術を！ 【正社員】金属加工製品メーカーの組み立てスタッフ

【仕事内容】 ＼ 創業60余年・大手メーカーとの安定取引／ あなたが普段使っている「ヘッドセット」や「音響機器」にも、当社の技術が使われています！ バネ専門メーカーとしてスタートした当社は、現在では精密板金や塗装まで一括で手がける確かな技術力で、多くのお客様から絶大な信頼をいただいています。 業績安定の優良企業で、製造業デビューをしませんか？温かい仲間たちがあなたを待っています！ ✨ここがポイント！当社の魅力✨ ✅ ほっと一息♪ おやつタイムがあるアットホームな職場！ 社員みんなが笑顔で働けるよう、ちょっとした心遣いを大切にしています。 なんと当社には「おやつ支給制度」があり、夏は冷たいアイス、冬はホカホカの肉まんなどをご用意！ ウォーターサーバーも完備しており、休憩時間はみんなで和気あいあいとリフレッシュしています。 会社行事や研修旅行などもあり、部署の垣根を越えて仲が良いのが自慢です。 ✅ 利益はしっかり社員へ還元！賞与年2回＋「決算賞与」4年連続支給中 業績好調に伴い、直近4年間は通常の賞与（年2回）に加えて決算賞与も支給しています！ 「会社の利益は頑張ってくれている社員みんなに還元したい」というのが当社のスタンス。 安定した収入を得ながら、モチベーション高く働けます。 ✅100%正社員雇用 パート・正社員の壁をなくしました 「同じ熱量で働いているのに、雇用形態で差があるのはおかしい」という社長の思いから、 パートなどの区分をなくし、全ての従業員を「正社員」としてお迎えしています。 社員一人ひとりを大切に守る、温かく働きやすい環境です。 ✅転勤なし・安定経営！地元でずっと働ける 創業から60年以上。通信・電気・音響メーカーなど大手企業様との安定取引を続けています。 転勤はありませんので、埼玉県深谷市で落ち着いて長く働きたい方に最適です。 未経験から一生モノの技術を身につけられます。 ✅ 地域と共に！パラアスリートの挑戦を応援しています 当社は地域・社会貢献活動の一環として、「パラ陸上・走り幅跳びＴ20男子 小久保寛太選手」の活動を支援しています。 社員を大切にするだけでなく、夢に向かってひたむきに挑戦する人を会社全体で応援する、温かい企業風土が根付いています。 【仕事内容】 身近な製品から産業機器まで。高品質な「モノづくり」を陰で支えるお仕事です。 当社が製造しているのは、ヘッドセットのマイクアームに使われる独自スプリング（グースネック）や、各種機械に使用される鉄製筐体（ケース）など。 あなたには、製造工程における製品の組み立て全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆パーツの組付け： ドライバやレンチなどの工具を使い、塗装後の板金パーツや機構部品を組み立てます ◆ユニットの構築： 図面や作業指示書を見ながら、各部品を正確な位置へ取り付け固定していきます ◆製品の最終調整： 組み立て後の可動部の動きチェックやネジの増し締め、完成後の外観チェックを行います ※あなたの適性やご経験・ご希望を考慮の上、業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【入社後の流れ・教育体制】 ★未経験スタート率90％以上！「二人三脚」でじっくり育てます 現在活躍中の先輩たちも、9割以上が未経験からのスタートでした。だからこそ、ゼロから始める方の不安な気持ちがよく分かります。 ▽ステップ1（〜半年）： まずはネジ締めやパーツの準備、簡単な補助作業から。先輩が隣についてイチから丁寧にお教えします ▽ステップ2（半年〜1年）： 一通りの作業の流れを覚え、先輩のサポートを受けながら実際のパーツ組付けや組み立てに挑戦していきます ▽ステップ3（2〜3年目）： 一人立ちを目指し、様々な製品や複雑な機構図面にも対応できるプロの組み立てスタッフとして自信を持って業務に取り組める状態を目指します 「2〜3年かけて一人前になればOK」という方針ですので、焦らず自分のペースで技術を身につけられます。 【当社について】 1960年の創業以来、スプリング専門メーカーからスタートし、時代に合わせて板金・塗装・組立へと事業を広げてまいりました。 私たちが一番大切にしているのは「社員を大切にし、守ること」です。 「決算賞与での利益還元」や「おやつ支給」といった制度、そして「100％正社員雇用」も、すべては「従業員が安心して、生き生きと長く働ける場所でありたい」という思いから生まれました。 また、パラ陸上の小久保寛太選手への支援をはじめ、地域や社会に少しでも貢献できる企業であり続けたいと考えています。 まるで家族のような温かい仲間たちが、あなたの入社を心待ちにしています。 製造業デビューの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください！あなたのご応募を心よりお待ちしております✨

増産に伴う増員募集｜未経験歓迎・週3日から勤務OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飼育管理スタッフ ＼＼ 9割の先輩が異業種からの未経験者 ／／ 「牧場の仕事って大変そう･･･」 そんなイメージをお持ちの方も挑戦できる！ ＜1日7時間＞扶養内OK＊働き方の相談可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 牛の飼育管理をお任せします。 【 具体的には･･･】 牛舎の清掃、牛へのエサやり、 その他、牧場内の簡単な作業 など ＜ 簡単業務で未経験でも安心 ＞ 難しい業務なし！未経験スタートの方も 多数活躍しています。適度に体を動かす お仕事なので、運動好きや アクティブに働きたい方にお勧めです。

＼未経験スタート9割以上／ 賞与年2回＋決算賞与(4年連続)！＆おやつタイムもある温かい職場で、一生モノの技術を！ 【正社員】金属加工製品メーカーの配線組み立てスタッフ

【仕事内容】 ＼ 創業60余年・大手メーカーとの安定取引／ あなたが普段使っている「ヘッドセット」や「音響機器」にも、当社の技術が使われています！ バネ専門メーカーとしてスタートした当社は、現在では精密板金や塗装まで一括で手がける確かな技術力で、多くのお客様から絶大な信頼をいただいています。 業績安定の優良企業で、製造業デビューをしませんか？温かい仲間たちがあなたを待っています！ ✨ここがポイント！当社の魅力✨ ✅ ほっと一息♪ おやつタイムがあるアットホームな職場！ 社員みんなが笑顔で働けるよう、ちょっとした心遣いを大切にしています。 なんと当社には「おやつ支給制度」があり、夏は冷たいアイス、冬はホカホカの肉まんなどをご用意！ ウォーターサーバーも完備しており、休憩時間はみんなで和気あいあいとリフレッシュしています。 会社行事や研修旅行などもあり、部署の垣根を越えて仲が良いのが自慢です。 ✅ 利益はしっかり社員へ還元！賞与年2回＋「決算賞与」4年連続支給中 業績好調に伴い、直近4年間は通常の賞与（年2回）に加えて決算賞与も支給しています！ 「会社の利益は頑張ってくれている社員みんなに還元したい」というのが当社のスタンス。 安定した収入を得ながら、モチベーション高く働けます。 ✅100%正社員雇用 パート・正社員の壁をなくしました 「同じ熱量で働いているのに、雇用形態で差があるのはおかしい」という社長の思いから、 パートなどの区分をなくし、全ての従業員を「正社員」としてお迎えしています。 社員一人ひとりを大切に守る、温かく働きやすい環境です。 ✅転勤なし・安定経営！地元でずっと働ける 創業から60年以上。通信・電気・音響メーカーなど大手企業様との安定取引を続けています。 転勤はありませんので、埼玉県深谷市で落ち着いて長く働きたい方に最適です。 未経験から一生モノの技術を身につけられます。 ✅ 地域と共に！パラアスリートの挑戦を応援しています 当社は地域・社会貢献活動の一環として、「パラ陸上・走り幅跳びＴ20男子 小久保寛太選手」の活動を支援しています。 社員を大切にするだけでなく、夢に向かってひたむきに挑戦する人を会社全体で応援する、温かい企業風土が根付いています。 【仕事内容】 身近な製品から産業機器まで。高品質な「モノづくり」を陰で支えるお仕事です。 当社が製造しているのは、ヘッドセットのマイクアームに使われる独自スプリング（グースネック）や、各種機械に使用される鉄製筐体（ケース）など。 あなたには、製造工程における製品の配線作業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆電線の準備・加工： 必要な長さへの電線の切断や、被覆を剥くストリップ作業、端子のカシメを行います ◆配線・はんだ付け： 指示書（図面）を見ながら電線を正しく引き回し、コネクタ接続やはんだ付けを行います ◆通電・配線チェック： 結線間違いがないかテスター等を用いて確認し、きれいな配線に整えます ※あなたの適性やご経験・ご希望を考慮の上、業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【入社後の流れ・教育体制】 ★未経験スタート率90％以上！「二人三脚」でじっくり育てます 現在活躍中の先輩たちも、9割以上が未経験からのスタートでした。だからこそ、ゼロから始める方の不安な気持ちがよく分かります。 ▽ステップ1（〜半年）： まずは電線の準備作業や基本的な工具・はんだごての扱い方から。先輩が隣についてイチから丁寧にお教えします ▽ステップ2（半年〜1年）： 一通りの作業の流れを覚え、先輩のサポートを受けながら実際の配線やはんだ付けに挑戦していきます ▽ステップ3（2〜3年目）： 一人立ちを目指し、複雑な配線図面にもスムーズに対応できるプロの配線スタッフとして自信を持って業務に取り組める状態を目指します 「2〜3年かけて一人前になればOK」という方針ですので、焦らず自分のペースで技術を身につけられます。 【当社について】 1960年の創業以来、スプリング専門メーカーからスタートし、時代に合わせて板金・塗装・組立へと事業を広げてまいりました。 私たちが一番大切にしているのは「社員を大切にし、守ること」です。 「決算賞与での利益還元」や「おやつ支給」といった制度、そして「100％正社員雇用」も、すべては「従業員が安心して、生き生きと長く働ける場所でありたい」という思いから生まれました。 また、パラ陸上の小久保寛太選手への支援をはじめ、地域や社会に少しでも貢献できる企業であり続けたいと考えています。 まるで家族のような温かい仲間たちが、あなたの入社を心待ちにしています。 製造業デビューの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください！あなたのご応募を心よりお待ちしております✨

積極募集中！

仕事内容: ☆★積極募集中！キッチン製造工場での事務のお仕事です★☆ 株式会社LIXILサンウェーブ製作所は、 株式会社LIXILのシステムキッチン生産の主力工場です。 【具体的な仕事内容】 ・会計仕訳処理： 社内システムや管理シートへの伝票入力・チェック作業 ・入出金管理： 出納管理、支払い手続き等のサポート ・固定資産管理： 固定資産の登録・更新、管理台帳の整備 ・その他付随業務： 書類整理、ファイリング、データ集計など 【企業情報】 株式会社LIXILサンウェーブ製作所は、 株式会社LIXILのシステムキッチン生産の主力工場として稼働しており、その他にも、業務用厨房設備機器も生産しております。

創業72年目を迎えた液体調味料メーカーにて、ラーメンスープ、めんつゆ、たれなどの商品企画・開発業務をお任せします。OEM製品、自社ブランド製品の両方に携わり、顧客と連携をとりながら進めていきます。

企業名 大東食研株式会社 求人名 【深谷/商品企画開発】売上9千億超バローグループ/転勤無/食品業界経験者歓迎 仕事の内容 創業72年目を迎えた液体調味料メーカーにて、ラーメンスープ、めんつゆ、たれなどの商品企画・開発業務をお任せします。OEM製品、自社ブランド製品の両方に携わり、顧客と連携をとりながら進めていきます。 【詳細】■OEM製品および自社ブランド商品の開発 ■顧客先への訪問や、当社工場への招致による試作品の調理・プレゼンテーション ■営業担当と連携した提案活動（味の方向性、使用シーン、コストなどの提案）※基礎研究の業務はございません。 ◎裁量をもって、顧客と直接やり取りをしながら一緒に味づくりができる、非常にやりがいのあるポジションです。 募集職種 【深谷/商品企画開発】売上9千億超バローグループ/転勤無/食品業界経験者歓迎

15分単位で退社時間調整可 急な休み対応できますのでお子様いる方も安心 短時間勤務もOK、土日祝休み

仕事内容 〇柔軟シフト × 空調完備 × 未経験歓迎 家庭の予定を最優先できる環境で 植物に囲まれて穏やかに働こう 小さいお子様いる方も働きやすい職場です 〇 おぎの欄園のアピールポイント ✅ 15分単位で終業時間を設定可能 ✅ 急な欠勤にも即対応する柔軟体制 ✅ 週４日~、１４時迄の勤務で扶養内もOK ✅ 家族との予定も合わせやすい土日祝休み ✅ 空調システムもあり、土を使わない清潔な職場 ✅ 先輩が丁寧に教える未経験歓迎環境 ✅ 昇給ありで頑張りをしっかり評価 ✅ マイカー通勤OK・駐車場完備 【家庭と両立したい方へ】 お子様の学校行事や急な病気など 家庭の事情を最優先できる職場です 15分単位で退社時間を調整できるため 無理なく長期的に働ける環境です 【新しいスキルを身につけたい方へ】 未経験から胡蝶蘭の栽培に挑戦可能 先輩スタッフが丁寧に教えるため 初めての方も安心してスタートできます 働きながら植物の知識も深まります 【仕事内容】 1. 胡蝶蘭の栽培・生産管理 空調の効いた清潔な環境で 水やりや花の手入れを行います 2. 出荷・梱包作業 丁寧に育てた胡蝶蘭を梱包し 出荷の準備を進めていきます 3. 受注管理（希望者のみ） PC操作に慣れている方は 宅配受注業務にも挑戦可能です 「職場環境について」 常に明るい職場づくり、 活気ある職場づくりをいつも大切にしています。 〇快適な環境で働ける ・空調システム完備 ・土を使わない清潔な職場 ・季節を問わず快適に作業可能 〇家庭を優先できる環境 ・急な欠勤にも即時対応 ・学校行事・夏休みや病気時の調整可能 ・15分刻みで終業時間を設定可能 あなたの生活に合わせて柔軟に働ける環境です 慣れるまでは午前のみもOKです 【こんな経験活かせます！】 下記経験者は前職活かせます。 〇農業関連パート・アルバイト 〇園芸関連パート・アルバイト 〇フラワーショップパート・アルバイト 〇お花屋さんパート・アルバイト 〇軽作業パート・アルバイト 園芸・栽培の未経験者も大丈夫です！ 特別な経験・資格は必要ありません。 胡蝶蘭のお花を取り扱うので お花、植物が好き、興味があれば大丈夫。 電話でのご応募、ご質問も受付中 事前にご連絡いただければ見学も可能です。 最高級胡蝶蘭の卸売･小売業 「おぎの蘭園」 TEL.048-587-1231または090-1610-1655 までお気軽にお電話ください。

＼未経験スタート9割以上／ 賞与年2回＋決算賞与(4年連続)！＆おやつタイムもある温かい職場で、一生モノの技術を！ 【正社員】金属加工製品メーカーの板金作業スタッフ

【仕事内容】 ＼ 創業60余年・大手メーカーとの安定取引／ あなたが普段使っている「ヘッドセット」や「音響機器」にも、当社の技術が使われています！ バネ専門メーカーとしてスタートした当社は、現在では精密板金や塗装まで一括で手がける確かな技術力で、多くのお客様から絶大な信頼をいただいています。 業績安定の優良企業で、製造業デビューをしませんか？温かい仲間たちがあなたを待っています！ ✨ここがポイント！当社の魅力✨ ✅ ほっと一息♪ おやつタイムがあるアットホームな職場！ 社員みんなが笑顔で働けるよう、ちょっとした心遣いを大切にしています。 なんと当社には「おやつ支給制度」があり、夏は冷たいアイス、冬はホカホカの肉まんなどをご用意！ ウォーターサーバーも完備しており、休憩時間はみんなで和気あいあいとリフレッシュしています。 会社行事や研修旅行などもあり、部署の垣根を越えて仲が良いのが自慢です。 ✅ 利益はしっかり社員へ還元！賞与年2回＋「決算賞与」4年連続支給中 業績好調に伴い、直近4年間は通常の賞与（年2回）に加えて決算賞与も支給しています！ 「会社の利益は頑張ってくれている社員みんなに還元したい」というのが当社のスタンス。 安定した収入を得ながら、モチベーション高く働けます。 ✅100%正社員雇用 パート・正社員の壁をなくしました 「同じ熱量で働いているのに、雇用形態で差があるのはおかしい」という社長の思いから、 パートなどの区分をなくし、全ての従業員を「正社員」としてお迎えしています。 社員一人ひとりを大切に守る、温かく働きやすい環境です。 ✅転勤なし・安定経営！地元でずっと働ける 創業から60年以上。通信・電気・音響メーカーなど大手企業様との安定取引を続けています。 転勤はありませんので、埼玉県深谷市で落ち着いて長く働きたい方に最適です。 未経験から一生モノの技術を身につけられます。 ✅ 地域と共に！パラアスリートの挑戦を応援しています 当社は地域・社会貢献活動の一環として、「パラ陸上・走り幅跳びＴ20男子 小久保寛太選手」の活動を支援しています。 社員を大切にするだけでなく、夢に向かってひたむきに挑戦する人を会社全体で応援する、温かい企業風土が根付いています。 【仕事内容】 身近な製品から産業機器まで。高品質な「モノづくり」を陰で支えるお仕事です。 当社が製造しているのは、ヘッドセットのマイクアームに使われる独自スプリング（グースネック）や、各種機械に使用される鉄製筐体（ケース）など。 あなたには、製造工程における製品の板金加工全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆切断・穴あけ加工： レーザー加工機や専用マシンを使い、金属板を図面通りの形状に切断します ◆折曲・成形加工： ベンディングマシン（曲げ加工機）を使い、金属板を指定の角度に折り曲げます ◆溶接・接合加工： スポット溶接機やTIG溶接などを用い、パーツ同士を精密に繋ぎ合わせます ※あなたの適性やご経験・ご希望を考慮の上、業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【入社後の流れ・教育体制】 ★未経験スタート率90％以上！「二人三脚」でじっくり育てます 現在活躍中の先輩たちも、9割以上が未経験からのスタートでした。だからこそ、ゼロから始める方の不安な気持ちがよく分かります。 ▽ステップ1（〜半年）： まずはバリ取りや材料のセット、道具の準備など簡単な作業から。先輩が隣についてイチから丁寧にお教えします ▽ステップ2（半年〜1年）： 一通りの作業の流れを覚え、先輩のサポートを受けながら実際の切断・曲げ加工に挑戦していきます ▽ステップ3（2〜3年目）： 一人立ちを目指し、様々な形状や素材（アルミ・鉄・ステンレス等）に対応できるプロの板金スタッフとして自信を持って業務に取り組める状態を目指します 「2〜3年かけて一人前になればOK」という方針ですので、焦らず自分のペースで技術を身につけられます。 【当社について】 1960年の創業以来、スプリング専門メーカーからスタートし、時代に合わせて板金・塗装・組立へと事業を広げてまいりました。 私たちが一番大切にしているのは「社員を大切にし、守ること」です。 「決算賞与での利益還元」や「おやつ支給」といった制度、そして「100％正社員雇用」も、すべては「従業員が安心して、生き生きと長く働ける場所でありたい」という思いから生まれました。 また、パラ陸上の小久保寛太選手への支援をはじめ、地域や社会に少しでも貢献できる企業であり続けたいと考えています。 まるで家族のような温かい仲間たちが、あなたの入社を心待ちにしています。 製造業デビューの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください！あなたのご応募を心よりお待ちしております✨

月給29万円～／完全週休2日／学歴不問／面接1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ー あなたに合った働き方えお選べる 人々の命を守る消防設備を支える 大切なお仕事！ ー 稼ぎたい方も プライベートを大事にしたい方もOK！ 働きやすい環境を用意しています！ ◆休日数が選べる働き方！ ◆月給29万円～！ ◆経験者採用 火災や災害から人々を守る消防設備は、 「なくてはならないインフラ」のひとつで その点検は決してなくなることのない大切な仕事です。 おかげさまでたくさんのお客様に恵まれ、 ご依頼も多くいただいています。 より効率的な点検を実施するために、 あなたの力を貸してください。 まずは簡単な点検からはじめて、 じっくり知識や資格を身につけられるのでご心配なく！ ぜひ、様々な資格や一生モノのスキルを身につけてください。 未経験でも、一生懸命育てますのでご安心ください！ また、当社は「働きやすい会社」を目指して 制度面を整備しています。 頑張りは随時昇給で給与に反映、 ライフプランに合わせて働き方も選べるようにしています。 【具体的には】 消防設備の保守・点検・工事を行います！ 電気工事士二種や消防設備士など、業務を通して一生モノの資格も習得できます！ 【仕事の流れ】 ▼ 7:30 出社 →会社に集合、必要な道具を車に積んで出発。 ▼ 9:00 現場 →マンションやビル等の消防設備の保守点検を行います。 ▼ 12:00 昼ごはん →おいしく楽しく、元気をつけましょう！ ▼ 13:00 現場 →引き続き現場作業を実施。誠実に丁寧に進めます。 ▼ 17:00頃 帰社 →報告書の作成など事務作業を実施。明日に備えて準備します。 ▼ 18:00頃 退勤 →お疲れ様でした！

【デイサービス施設長】より良い環境であなたのスキルを活かしませんか？厚待遇＆再雇用あり

募集要項 職種 デイサービス施設長 雇用形態 正社員 仕事内容 ●施設全体の運営・管理 事業所の運営方針の策定 利用者数や売上・利益の管理 行政対応（監査・指定更新など） 事故報告や緊急対応の責任者 ●職員管理（マネジメント） スタッフの採用・教育・評価 勤務シフト作成 コミュニケーションや職場環境の整備 人員配置基準を満たすための調整 ●利用者・家族対応 相談受付、契約説明 ケア内容の調整、クレーム対応 個別支援計画の確認・承認 見学対応や営業活動 ●介護保険制度に関わる業務 加算の管理、算定ルールの確認 請求業務（レセプトチェック） 法令遵守のための運営 ●現場介護のサポート 入浴介助、送迎対応 レクや記録の補助 トラブル時のヘルプ など

＼未経験スタート9割以上／ 賞与年2回＋決算賞与(4年連続)！＆おやつタイムもある温かい職場で、一生モノの技術を！ 【正社員】金属加工製品メーカーの塗装作業スタッフ

【仕事内容】 ＼ 創業60余年・大手メーカーとの安定取引／ あなたが普段使っている「ヘッドセット」や「音響機器」にも、当社の技術が使われています！ バネ専門メーカーとしてスタートした当社は、現在では精密板金や塗装まで一括で手がける確かな技術力で、多くのお客様から絶大な信頼をいただいています。 業績安定の優良企業で、製造業デビューをしませんか？温かい仲間たちがあなたを待っています！ ✨ここがポイント！当社の魅力✨ ✅ ほっと一息♪ おやつタイムがあるアットホームな職場！ 社員みんなが笑顔で働けるよう、ちょっとした心遣いを大切にしています。 なんと当社には「おやつ支給制度」があり、夏は冷たいアイス、冬はホカホカの肉まんなどをご用意！ ウォーターサーバーも完備しており、休憩時間はみんなで和気あいあいとリフレッシュしています。 会社行事や研修旅行などもあり、部署の垣根を越えて仲が良いのが自慢です。 ✅ 利益はしっかり社員へ還元！賞与年2回＋「決算賞与」4年連続支給中 業績好調に伴い、直近4年間は通常の賞与（年2回）に加えて決算賞与も支給しています！ 「会社の利益は頑張ってくれている社員みんなに還元したい」というのが当社のスタンス。 安定した収入を得ながら、モチベーション高く働けます。 ✅100%正社員雇用 パート・正社員の壁をなくしました 「同じ熱量で働いているのに、雇用形態で差があるのはおかしい」という社長の思いから、 パートなどの区分をなくし、全ての従業員を「正社員」としてお迎えしています。 社員一人ひとりを大切に守る、温かく働きやすい環境です。 ✅転勤なし・安定経営！地元でずっと働ける 創業から60年以上。通信・電気・音響メーカーなど大手企業様との安定取引を続けています。 転勤はありませんので、埼玉県深谷市で落ち着いて長く働きたい方に最適です。 未経験から一生モノの技術を身につけられます。 ✅ 地域と共に！パラアスリートの挑戦を応援しています 当社は地域・社会貢献活動の一環として、「パラ陸上・走り幅跳びＴ20男子 小久保寛太選手」の活動を支援しています。 社員を大切にするだけでなく、夢に向かってひたむきに挑戦する人を会社全体で応援する、温かい企業風土が根付いています。 【仕事内容】 身近な製品から産業機器まで。高品質な「モノづくり」を陰で支えるお仕事です。 当社が製造しているのは、ヘッドセットのマイクアームに使われる独自スプリング（グースネック）や、各種機械に使用される鉄製筐体（ケース）など。 あなたには、製造工程における製品の塗装作業をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆前処理・準備作業： 塗装しない部分のマスキングや、製品表面の汚れ・ホコリの除去を行います ◆吹き付け塗装： スプレーガンなどの専用設備を使い、ムラなく丁寧に塗料を塗布します ◆仕上げ・確認： 乾燥後の仕上がりをチェックし、均一に塗装されているか確認します ※あなたの適性やご経験・ご希望を考慮の上、業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【入社後の流れ・教育体制】 ★未経験スタート率90％以上！「二人三脚」でじっくり育てます 現在活躍中の先輩たちも、9割以上が未経験からのスタートでした。だからこそ、ゼロから始める方の不安な気持ちがよく分かります。 ▽ステップ1（〜半年）： まずはマスキング作業や道具の準備など簡単な作業から。先輩が隣についてイチから丁寧にお教えします ▽ステップ2（半年〜1年）： 一通りの作業の流れを覚え、先輩のサポートを受けながら実際の吹き付け塗装に挑戦していきます ▽ステップ3（2〜3年目）： 一人立ちを目指し、様々な形状や素材に対応できるプロの塗装スタッフとして自信を持って業務に取り組める状態を目指します 「2〜3年かけて一人前になればOK」という方針ですので、焦らず自分のペースで技術を身につけられます。 【当社について】 1960年の創業以来、スプリング専門メーカーからスタートし、時代に合わせて板金・塗装・組立へと事業を広げてまいりました。 私たちが一番大切にしているのは「社員を大切にし、守ること」です。 「決算賞与での利益還元」や「おやつ支給」といった制度、そして「100％正社員雇用」も、すべては「従業員が安心して、生き生きと長く働ける場所でありたい」という思いから生まれました。 また、パラ陸上の小久保寛太選手への支援をはじめ、地域や社会に少しでも貢献できる企業であり続けたいと考えています。 まるで家族のような温かい仲間たちが、あなたの入社を心待ちにしています。 製造業デビューの方も、ぜひ安心して飛び込んできてください！あなたのご応募を心よりお待ちしております✨

10月日給UP◎日給1万6500円×25日で月41万円超

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ┏━━━━◥◣◆◢◤━━━━┓ 未経験スタート応援 高速道路の規制スタッフ ┗━━━━◢◤◆◥◣━━━━┛ ✅工事現場等の交通規制が必要な 場所に、標識やカラーコーン等の 規制帯を設置 ✅工事中は車両の誘導 ✅作業終了後、規制帯を撤去 ──────────────── ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐誰でもみんな高日給⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 日勤▶日給1万4000円～ 夜勤▶日給1万6500円～ ┗【月収４１万円以上】可能!! ◎早く終わっても日給保証 ◎雨天中止時も給与保証制度あり ◎週1日～プチ稼ぎもモチロンOK！ ◎資格取得支援制度あり！ 費用全額会社負担＆ 取得後は資格手当でもっと高収入☆ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐週1～柔軟・自由シフト⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ◎1週毎の希望シフト制 ◎週1日～、曜日相談OK！ ◎前日連絡で「明日勤務」可 ◎予定２日前まで「変更」可 ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐安全も快適も大切に⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎蛍光生地と再帰性反射材で構成された 「高視認性安全服」を全員に支給 ◎総額10万円相当の装備品無料支給 ◎季節に応じた快適グッズもアリ 制服のクリーニングや交換も無料！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐ほかにも嬉しい特典⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎研修を受ければ総額3万3000円 ┗研修手当3万円 3日間の昼食弁当無料支給 夕食代1日1000円支給 ◎再入社された方は祝金5万円！ ◎友達紹介で10万円プレゼント （紹介された方にも6万円） ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【 スピード採用実施中 】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ ⏩⏩⏩ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶

未経験から車のプロへ！ 入社3年目で月収38万円の実例あり！ 車好き・運転好き歓迎！資格取得サポート

仕事内容 昨年オープンした深谷営業所でのスタッフ募集！ 新しい拠点で、ロードサービスの仕事に挑戦してみませんか？ 「車が好き」 「運転する仕事がしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 「頑張った分だけ収入アップを目指したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 有限会社渡辺自動車商会では、 事故や故障などで困っているドライバーを助ける、 レッカー隊員を募集しています。 経験者はこれまでの経験や技術を活かして活躍でき、 未経験者は先輩スタッフから仕事を学びながら成長できます。 資格取得支援制度もあるため、 働きながら専門知識や技術を身につけたい方にもおすすめです。 【仕事内容】 レッカー車・積載車を使ったロードサービス業務をお任せします。 具体的には…… ・故障車・事故車のレッカー搬送 ・バッテリー上がりやパンクなどのトラブル対応 ・ガス欠や鍵の閉じ込みなどの現場対応 ・お客様への状況確認や作業内容の説明 まずは先輩の指導を受けながら、仕事の流れや必要な知識を覚えていきます。 ※現場での対応内容はトラブルの状況によって異なります。 【この仕事の魅力】 安全に業務を行うため、使用する車両の点検などを行います。 ※担当する業務は、現場の状況や保有する免許・資格などによって異なります。 【この仕事の魅力】 ✅ 未経験・無資格からチャレンジできる！ 「ロードサービスの仕事は初めて」 「特別な資格を持っていない」 そんな方も、ぜひご応募ください！ 入社後は先輩スタッフから仕事の流れや必要な知識を学び、 少しずつできることを増やしていけます。 最初から専門的な技術がなくても大丈夫。 未経験から新しい仕事に挑戦したい方を歓迎します！ ✅ 入社3年目で月収38万円の実例あり！ 未経験者は月給20万8,000円～33万円、経験者は月給25万円～40万円。 経験や能力、勤務実績などに応じて収入アップを目指せます。 残業手当・深夜手当・休日出勤手当・各種手当などもあり、 経験を積みながら収入アップを目指せる環境です。 【月収例】 入社3年目・30代：月収38万円 ※実績に基づく月収例です。 個人の経験や勤務状況などによって異なります。 ✅ 資格取得支援でスキルアップ！ 業務に必要な資格の取得を会社がサポートします（規定あり）。 働きながら知識や技術を身につけ、 将来につながる専門スキルの習得を目指せます。 「今は資格がないけれど、手に職をつけたい」 そんな方にもおすすめです！ ✅ 車好き・運転好きにぴったり！ レッカー車や積載車を使用し、さまざまな車のトラブルに対応する仕事です。 現場ごとに状況が異なるため、経験を重ねるほど知識や技術が身につきます。 車に関わる仕事がしたい方、専門性のある仕事に挑戦したい方にぴったりです。 ✅ 困っている人を助け、感謝される仕事！ 突然の事故や故障で困っているお客様を助けるのが、ロードサービスの仕事。 お客様の不安を解消し、「助かりました」「ありがとう」と感謝されることもあり、 人の役に立っている実感を得られます。 ー 担当者からメッセージ ー あなたの知識や技術は、当社にとってかけがえのない財産です。 現場のスペシャリストとして、私たちと一緒に安全と安心を届けていきませんか？ ご応募お待ちしています。 Web応募は24時間受け付けています。 ご質問だけでも構いませんので、 お気軽にお問い合わせください。 /////////////////////////////////////////////////////////////// ご不明な点はお気軽にご連絡ください。 有限会社渡辺自動車商会 TEL.0493-71-6611 採用担当 ///////////////////////////////////////////////////////////////

未経験OKの簡単ルーティン作業◎土日休み＆日勤のみ✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 繰り返しのかんたん作業♪ ⭐未経験の方も安心してスタート⭐ 最高時給1500円で効率よく稼げる♪ ✨50代前半くらいまでの男女活躍中✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜ お仕事内容 ＞ 手のひらサイズの自動車部品を製造する 機械オペレーター業務をお任せします！ 【具体的には⋯】 ✅部品を機械にセット ↓ ✅ボタンを押す ↓ ✅部品を取り出す ↓ ✅かごに入れる ✱同じ作業の繰り返し！ 簡単かつシンプルな作業なので、 スグに覚えられる内容です♪ 未経験の方も安心して始められます✨ ✱先輩スタッフが丁寧に指導◎ 作業の流れを一つずつ覚えながら お仕事を進められます♪ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ ⏩未経験から即戦力へ！ ──────────── 資格や特別なスキル不要◎ 異業種から転職したスタッフも 多数活躍中♪ 難しい作業なしで 安心してスタートできます✨ ⏩最高時給1500円＆交通費支給♪ ──────────────── 最高時給1500円！ 交通費も別途支給されるので、 通勤時の負担も軽減できます◎ ⏩土日休み＆通勤ラクラク♪ ───────────── 土日休みでプライベート充実✨ 週末はシッカリ休めるので メリハリつけて働けます♪ さらに、最寄駅から徒歩通勤も可能！ 通勤しやすいのも嬉しいポイント◎ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 少しでも気になった方、 ぜひお気軽にご応募ください✨

未経験可｜PC入力・スタッフ調整あり/年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼未経験から生産管理に挑戦／ 創業100年以上の食品メーカーで、 食品工場の生産管理スタッフを募集します。 製造作業だけを行う仕事ではありません。 まずは製造ラインでの商品加工を経験し、 商品の流れや製造工程を覚えるところからスタート。 慣れてきたら、 在庫・人員・製造スケジュールなど、 工場全体を支える管理業務を担当します。 【主なお仕事内容】 ・製造ラインでの商品加工 ・カット野菜などの製造作業 ・原料や商品の入出庫管理 ・在庫数の確認、管理 ・パートスタッフのシフト管理 ・製造スケジュールの作成、調整 ・品質や納期の確認 ・PCを使用した記録、データ入力 ・スタッフへの業務連絡、作業確認 ・その他、生産管理に関わる業務 業務では日常的に、 ・日本語での作業指示、安全ルールの確認 ・生産記録などの読み書き、PC入力 ・スタッフとの業務連絡 ・シフトや作業内容の調整 などを行います。 最初からすべての管理業務を お任せするわけではありません。 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、 製造現場での作業や商品の流れを 一つずつ覚えていただきます。 現場を理解したうえで、 徐々に在庫・人員・スケジュールの 管理業務へ仕事の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＊未経験から生産管理を目指せる ＊先輩社員によるOJT研修あり ＊基本的なPC操作ができればOK ＊年間休日120日 ＊完全週休2日制 ＊食品を扱う安定企業 ＊資格取得支援、研修支援あり ＊住宅手当、家族手当あり ＊退職金制度あり ＊転勤なし 食品製造や生産管理の 経験は問いません。 一方で、製造作業だけではなく、 将来的にはスタッフや製造工程を 管理・調整していくポジションです。 周囲とコミュニケーションを取りながら、 現場の状況を見て段取りを考える仕事に 興味がある方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社せきについて】 業務用野菜などの加工と 原料販売を行う食品メーカーです。 創業100年以上にわたり、 国産農産物を使用した商品を中心に、 安定した食品供給を支えてきました。 食品は日々の暮らしに欠かせないため、 安定した需要があります。 社員を大切にする社風のもと、 年間休日数の増加や研修制度の整備など、 働きやすい環境づくりを進めています。 ［HP］http://www.kk-seki.co.jp/

★東京・神奈川・千葉・埼玉エリアの募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅又はお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 お客様先への訪問も発生し、在宅勤務との比率は概ね半々です。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

【デイサービス施設長】より良い環境であなたのスキルを活かしませんか？厚待遇＆再雇用あり

募集要項 職種 デイサービス施設長 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ●施設全体の運営・管理 事業所の運営方針の策定 利用者数や売上・利益の管理 行政対応（監査・指定更新など） 事故報告や緊急対応の責任者 ●職員管理（マネジメント） スタッフの採用・教育・評価 勤務シフト作成 コミュニケーションや職場環境の整備 人員配置基準を満たすための調整 ●利用者・家族対応 相談受付、契約説明 ケア内容の調整、クレーム対応 個別支援計画の確認・承認 見学対応や営業活動 ●介護保険制度に関わる業務 加算の管理、算定ルールの確認 請求業務（レセプトチェック） 法令遵守のための運営 ●現場介護のサポート 入浴介助、送迎対応 レクや記録の補助 トラブル時のヘルプ など

飲食店の経理事務スタッフ大募集！経験者優遇！完全週休二日制、社会保険完備で◎

仕事内容: 仕事内容: ≪自社経営店舗複数の実績と信頼ある会社♪≫ ✅経理事務経験者大歓迎 ✅20～50代の幅広い年代の方が活躍中 ✅完全週休2日制(土曜、日曜) ✅社会保険完備 ✅交通費支給 ✦-------------------------------------------------✦ ▼仕事内容 経理事務及び庶務全般をお任せします。 ・日報チェック、売掛金の補助台帳への記帳 ・会計ソフト（マネーフォワード）入力 ・勤怠・給与管理システム（freee）の操作 ・売掛金、買掛金の残高照会、請求書発行 ・電話対応 ・その他庶務業務　など ※上記業務を1人で担当しますが、他の事務担当が同じ就業場所にいるため、 わからないことがあれば確認しながら業務を行うことができます。

機能性・意匠性を有する樹脂製フイルムの開発業務をお任せします。成膜や加工（コーティング・ラミネート）技術を生かし、顧客ニーズを踏まえた高機能・高付加価値な製品開発に携わっていただきます。

企業名 リケンテクノス株式会社 求人名 【埼玉/研究開発】フイルムの研究開発/プライム市場上場化学メーカー 仕事の内容 機能性・意匠性を有する樹脂製フイルムの開発業務をお任せします。成膜や加工（コーティング・ラミネート）技術を生かし、顧客ニーズを踏まえた高機能・高付加価値な製品開発に携わっていただきます。 【業務内容】■樹脂製フイルムの研究開発、試作、試験評価、量産条件の確立■ユーザーへの提案、評価結果の打合せ■サプライヤーとの打合せ等 【魅力】材料の選定から量産まで関わることが可能です。当社のフイルムは建材、自動車、電線等様々な分野で使われています。 募集職種 【埼玉/研究開発】フイルムの研究開発/プライム市場上場化学メーカー

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

✅年間休日125日✅未経験から施工管理を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木測量/地質調査 「施工管理」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 入社後すぐに専門知識は必要ありません。 まずお任せするのは、 ■工事現場の写真撮影 ■工事が予定通り進んでいるかの確認 ■書類作成のお手伝い など、先輩社員のサポート業務から。 建物づくりの流れや専門知識は、 一つずつ覚えていける環境なので、 建設業界が初めての方も安心してスタートできます。 ✅仕事内容 マンション・物流施設・工場・商業施設など、 大型建築物を建てる前に欠かせない 「地盤改良工事」の施工管理を担当します。 施工管理は工事を行う仕事ではなく、 工事が安全に、予定通り進むように現場を管理する仕事です。 現場では施工スタッフや協力会社と連携しながら、 建物づくりを支えていきます。 具体的には… ・工事写真の撮影・整理 ・工事の進捗確認 ・安全確認 ・工程表などの書類作成 ・協力会社との打ち合わせ ・資材や作業スタッフの手配 工期は5日程度から1～2ヶ月程度までさまざま。 埼玉を中心とした北関東エリアの現場を担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、 写真撮影や書類作成など、 できることからスタートします。 仕事の流れを覚えながら 少しずつ担当範囲を広げていくので 「建設業界は初めて」 「施工管理って何をする仕事？」 という方でも安心です。 将来的には一つの現場を任される施工管理として活躍できます。 ――――――――――――――――――― ⭐東証グロース上場グループの安定企業 - 株式会社サムシングは年間3万件以上の 地盤調査・地盤改良工事を手掛けています。 マンションや物流施設、工場など、 大型建築を支える基礎工事を担うため、 景気に左右されにくく、安定した需要があります。 東証グロース上場グループの一員として、 全国で事業を展開しています。 ――――――――――――――――――― ⭐資格取得でキャリアアップ - 施工管理技士などの資格取得を会社がサポート。 取得後は資格手当も支給され、 経験を積めば大型案件も担当できるようになります。 専門スキルを身につけながら、長く活躍できる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐働きやすさも整っています - ◎月給29万円スタート ◎年間休日125日 ◎土日休み・連休取得も可能 ◎残業は月10～30時間程度 ◎賞与年2回 ◎資格取得支援制度あり ◎借上社宅制度あり ◎退職金制度あり 仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら働ける環境を整えています。

人気の短時間＆事務のお仕事！✨時給1200円✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼食品工場での事務のお仕事です／ ・11：00～15：00(休憩なし) ・10：00～15：00(休憩あり) の勤務が選べます◎ 土日祝日勤務可能な方をお待ちしています！ 週4日～5日の勤務となります。 どちらも朝はゆっくりで 15時終了！ 無理なく働けます♪ 【仕事内容】 ＊売上管理(売掛金管理) ＊仕入れ管理 ＊仕訳の作成、入力 ＊経費精算・支払い処理 ＊月次決算作業 ＊総務業務全般 その他付随する業務 ……………………………………………… 【WEBなら1分で簡単応募！】 応募の際は、「応募する」ボタンより、 必要事項を入力の上、送信して下さい。 ご不明点がございましたらお電話下さい。 ご質問・ご相談など、お問い合わせも大歓迎！ ……………………………………………… 【雇用形態】 派遣社員

【転勤なし／自由に企画・発案できる店長候補】直売所「tonton FUKAYA」で、売場づくりからイベント発案まで自分のアイデアを形にできる◎住宅手当・お子さま手当あり♪

仕事内容: 売場も、イベントも、自分のアイデアで動かす。 私たちが運営する直売所「tonton FUKAYA」は、地域の農家さんが育てた野菜やお花を届ける、地域密着のお店です。この店長候補は、店舗運営はもちろん、仕入れや企画・広報まで幅広く任せてもらえるポジションです。 「あれをやれ・これをやれ」という指示はほとんどありません。 イベントや販促企画は、自分で発案し、自分で決めて、形にしていく。そんな自由度の高さが特徴です。 //////////////////////////////////// ▶︎転勤なし！地元で長く働ける♪ ▶︎企画やイベントも自分次第で◎ ▶︎経験を活かせる店長ポジション！ ▶︎完全週休2日＆年休120日以上◎ ▶︎住宅手当や手厚いお子さま手当！ ▶︎月給28万円〜＆賞与年2回支給 ▶︎農業の専門知識は一切不要です！ ▶︎お休み希望も柔軟に通ります！ //////////////////////////////////// 《tonton FUKAYA　店長の上原です！》 飲食チェーンの店長経験があり、当時はスタッフのマネジメントや教育を含めた店舗運営をやっておりました。tonton FUKAYAが店舗リニューアルするタイミングで、その経験を買ってもらって声をかけてもらったのが入社のきっかけです。 うちの職場、とにかく自由度が高いんですよね。「あれやれ、これやれ」っていう指示はほとんどなくて、自分で考えて動く必要はあるけど、その分イベントも売場づくりも自分の色で作っていけるのが楽しいところ！指示待ちタイプより、自分から動きたい人の方が向いてると思います。 プライベートでは二児の父親をやっています。休みの日は家族でよく出かけるのですが、北関東って子どもと遊べる場所が結構多くて、仕事もプライベートも両立しやすいなって感じてます！ これから入る方も、最初から完璧を目指さなくて大丈夫！ 少しずつお店を好きになりながら、自分のペースで力をつけていってもらえたら嬉しいです◎ 【指示をこなす店長から、自分で商売をつくる運営責任者へ】 あなたのアイデアで、直売所の売場やイベントを変えていく仕事です。 お任せするのは、スタッフ管理や在庫管理だけではありません。地域の農家さんとの仕入れの相談、旬の野菜を活かした売場づくり、チラシ・SNSを使った販促、イベントの企画まで、店舗の売上づくりに幅広く携わっていただきます。 「この季節はこんな商品を目立たせたい」 「地域のお客様に喜んでもらえるイベントを開催したい」 そんなアイデアを、自分で考え、周囲と相談しながら形にできる環境です。 これまで店長や売場責任者として培ってきた経験を、もっと自分の裁量で活かしたい方を歓迎します。大切なのは、店舗の規模や肩書ではなく、自分で考え、実行し、改善してきた経験です。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ◆店舗管理全般 売上管理、シフト管理、在庫管理に加え、パート・アルバイトスタッフへの指示出しやフォローを行います。 ◆仕入れ・企画 新規の仕入先の発掘や、特売・イベントの企画立案から実施まで担当します。チラシ・POP作成、SNS発信、広報活動、ラジオ出演なども含まれます。 ◆市場・店舗巡回 市場での納品の引き取り、新商品のリサーチ、近隣他店の価格調査など、店舗の外に出る仕事もあります。 ★1日のスケジュール例 06:45〜08:00　開店準備、農家さんからの納品対応、メール確認 08:00〜12:00　市場での納品引き取り、発注、店舗フォロー、ラジオ出演など 12:00〜13:00　昼休憩 13:00〜17:00　店舗フォロー、新商品・競合の価格調査、イベント準備（POP・チラシ・SNS）、イベント出席等 17:00〜18:30　締め作業 ※指示を待つのではなく、自分のペースで一つずつ仕事の幅を広げていけるポジションです。最初から完璧を求められることはありません◎

【未経験歓迎】年休120日！ワークライフバランス重視の方に★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 北関東・埼玉北部エリアにて新規出店計画中 ！ 大人気のアジアンティーカフェ「ゴンチャふかや花園プレミアム・アウトレット店」にて 接客スタッフ大募集！ ⭐人気のグローバルティーカフェで働ける◎ ⭐年休120日・有給取得率100％でプライベート充実♪ ⭐ライフワークバランスを大切にされている方 ⭐学歴不問 転勤できる方優遇★ ⭐20代~30代の若手が活躍中の現場です！ ＜応募方法はこちら＞ ////////////////////////////////////// 簡単WEB応募 もしくは 027-233-8104まで お問合わせください。 応募後に履歴書を メール、または郵送にて 送付をお願いしております。 履歴書を送付にて 正式な応募完了となりますので、 恐れ入りますが ご準備頂けますと幸いでございます。 ////////////////////////////////////// 【仕事内容】 店舗の運営業務全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・店舗オペレーション →オーダー、レジ対応、ドリンクづくりなど ・勤務シフト（スケジュール）の作成と管理 ・店舗資材の発注・在庫管理 ・売上、人件費等、計数管理 など ＜充実した研修制度＞ 飲食業界での経験は必要ありません！ 実際にメンバーの半数以上が 未経験からのスタートしております。 ・基本的な接客マナーについての基礎知識研修 ・お茶やブランドの知識についての導入研修 ・先輩のOJTによる接客／店舗業務研修 充実した研修制度が整っているので 安心してお仕事していただけます！ ＜将来にわたって活躍できる環境＞ 今後の店舗拡大に伴い、 募集するポジションも増加中です！ まずは店舗スタッフとして成長し、 店長・エリアマネージャーを目指してください！ 【職場環境】 アットホームな雰囲気で わからないことがあれば、 新人の方でも聞きやすい環境です！ 新しい仲間と一緒に様々な経験を積めます！ グローバルティーブランド 『ゴンチャ』の魅力を 新しい仲間と共に広めていきましょう！

多彩なキャリアプランあり！本部勤務も！働く仲間をリスペクトし、チームワークを大切にできる方大歓迎！

仕事内容 仕事内容 ・接客販売 ・店舗内の売場レイアウト作成 ・ディスプレイ など店舗運営業務に加えて、 ・店舗売上管理、分析 ・在庫、仕入管理 ・チームマネジメント、販売接客トレーニング など、マネジメント業務もお任せします！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを用意。 店舗スタッフの全てがプログラム化されたツールを使い、 アディダスのこと、商品のこと、店舗運営の基礎・応用まで全てを学べます。 研修はもちろん勤務時間内で行います。 先輩スタッフがOJTで実践しながら教えてくれるので 着実に知識やスキルを身に着けられる環境です。 多彩なキャリアプラン リーダーの役割には、 接客だけでなく様々な業務があります。 リーダーは、多くのスタッフのマネジメントや 店舗運営のコストを考え、 利益をあげていくリアルな局面にも向き合います。 顧客起点とビジネス感覚を持ち合わせることで、 市場価値の高いキャリアを作れます。 また、本部へのキャリアチェンジも可能です！ 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） 店舗運営に関わるすべての業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤あり （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）会社の定める場所 ※詳細については面接内でお伝えします

現場の一人ひとりが、数字から意思決定できる組織をつくる

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：管理会計、経理/財務事務 数字を報告する会計から、 現場と一緒に、数字を使う会計へ。 現場の一人ひとりが数字を見て、 自分たちで事業の状態を理解し、 より良くするための判断ができる。 そんな「数字を使える組織」を、 仕組みからつくる管理会計担当者を 募集します。 - ⭐️募集の経緯 アンドユーでは、 20代〜40代を中心に 約100名のメンバーが セルフマネジメントをベースに 働いています。 これまで5年をかけて、 心理学とティール組織の考え方を 取り入れながら、 上司がすべてを決めるのではなく、 一人ひとりが必要な情報や助言を集め、 自分で考え、判断できる仕組みを つくってきました。 そして今、この仕組みを、 数字の面からさらに進化させて いきたいと考えています。 売上はいくらなのか。 どれくらいコストがかかっているのか。 この事業は今、どんな状態なのか。 こうした数字も、 経営者や会計担当だけでなく、 現場が考え、判断するための 材料として使える。 そんな状態をつくりたいと考えています。 私たちが目指すのは、 数字を報告して終わりではなく、 事業メンバーと一緒に数字を使う ための管理会計です。 現場自身が数字から状況を理解し、 「もっと良くするためにはどうするか」を 考える。 会計と現場が 対等な立場で数字を見ながら、 より良くするための対話ができる。 数字を集めることも、 誰かに言われたからやるのではなく、 自分たちが事業を理解し、 判断するために必要だからこそ、 自然と動ける。 そんな「数字を使える組織」を つくっていきたいと考えています。 - 📝仕事内容 お任せするのは、 会社や各事業の数字を整え、分析し、 現場の一人ひとりが数字を使って 意思決定できる仕組みをつくることです。 ◇数字が正しく集まる基盤をつくる ・費目、部門、事業などの分類方法の整理 ・数字の入力、連携フローの設計・改善 ・データの抜けや ズレが起きにくい仕組みづくり ・新規事業に合わせた数字の持ち方の設計 「きちんと入力してください」と 各部署に何度も確認して回るのではなく、 自然と正しい数字が集まる仕組みを つくっていきます。 ◇数字から事業の現在地を捉える ・予算と実績の管理、分析 ・事業別収支の把握、分析 ・KPIの設計、モニタリング ・数字の変化や課題の把握 ・経営や事業の意思決定に 必要な情報の整理 経営とも対話しながら、 何を見るべきかを考え、 今起きている変化を 数字から捉えていきます。 ◇数字を現場が使える状態にする ・必要な数字の可視化 ・事業ごとに見るべき数字の整理 ・わかりやすい見せ方の設計 ・必要な人が数字を確認できる環境づくり ・事業メンバーと 数字を使った振り返りや対話 自分が数字を分析して終わりではなく、 現場のスタッフが数字を見れるようになり その数字から現場の思考が始まり、 実際の行動や意思決定につながる状態を つくっていきます。 現在のところ、 心理学×ティール組織の技術により 経営意識を持つことへ 高いモチベーションのあるメンバーが 現場スタッフに数多くいます。 数字を見れる状況を創り その数字を扱う 考え方が身についていくと 現場の行動が大きく変わっていく タイミングであると考えています。 - ⭐️変化し続ける事業を、数字から支える アンドユーでは現在、 新しい事業が次々と立ち上がり、 事業の形も変化し続けています。 私たちは、 変化を前提に、その時々で より美しく、効果的な形を 選び続ける組織です。 だから管理会計も、 完成した仕組みをそのまま 運用し続けるだけではありません。 その時々の事業の状況に合わせて、 経営と対話しながら、 数字を見るための体制を 柔軟に変化させ 充実させていきます。 会計の専門性を、 現場が自分で考え、 動ける力につなげていく。 そんな管理会計のあり方そのものを、 私たちと一緒につくっていきませんか。

未経験歓迎◆年休125日◆資格取得で重機オペレータも目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント測量/地質調査、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 未経験から、一生モノの技術を。 先輩の約9割が未経験スタート！ まずは地盤調査から始め、 少しずつ専門知識や技術を身につけていきます。 資格取得費用は会社がサポート。 経験を積めば地盤改良工事にも携わり、 将来は重機オペレーターへの ステップアップも可能です！ 「手に職をつけたい」 「資格を取って収入を上げたい」 「未経験から専門職を目指したい」 そんな方を歓迎します。 ＼おすすめポイント／ ✅未経験でも月給30万円以上 ✅完全週休2日制＋長期休暇スタート ✅年間休日125日 ✅資格取得費用を会社がサポート ✅資格手当 月5,000円～5万円 ✅重機オペレーターも目指せる ✅頑張った分収入アップ ⭐具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― 私たちが行うのは、 建物を建てる前に欠かせない「地盤調査」。 専用の機械を使って地盤の種類を イチから覚えるので、 建設業界が初めてでも大丈夫です。 ～できることが増えるほど、収入UPへ～ 仕事に慣れてきたら、 地盤改良工事や重機作業のサポートなど、 より専門的な仕事にもチャレンジできます。 ⭐入社後のキャリアイメージ ――――――――――――――――――― STEP1｜地盤調査 まずは先輩と一緒に、 機械の使い方や仕事の流れを習得。 ▼ STEP2｜資格取得・施工へ 資格取得支援制度を利用して、 重機を使う仕事へチャレンジ。 地盤改良工事など仕事の幅を広げます。 ▼ STEP3｜さらに専門性UP 経験を積めば、 重機オペレーターなどへの キャリアアップも目指せます。 資格によって 月5,000円～5万円の資格手当も支給。 できる仕事や資格を増やしながら、 収入アップを目指せる環境です。 ⭐会社について ――――――――――――――――――― 当社は東証グロース上場企業 SAAFホールディングスグループ。 建物を建てる前の「地盤調査」と 年間30,000件の調査・工事実績があります。 建物がある限り必要とされる仕事だからこそ、 身につけた技術を長く活かせます。 「未経験から専門技術を身につけ、 自分の強みをつくっていきませんか？」 【群馬方面からの通勤も可能です！】 勤務地は埼玉県深谷市ですが、 県境に近いエリアのため、伊勢崎市・高崎市 など群馬方面からの通勤も可能です。 「埼玉勤務だから遠そう…」と感じる方も、 まずは通勤ルートをチェックしてみてください。 現場は北関東エリアを中心にさまざま。 深谷市周辺だけでなく、群馬方面の現場を 担当することもあります。 伊勢崎市・高崎市など群馬県内で仕事を 探している方も、ぜひご応募ください！

関東経理課にて原価管理や財務業務を中心に担当します。事業部門の業績数値管理に携わり、将来的には工場経理業務や事業管理を経験。数字を作るだけでなく、事業部への業績向上施策の提案などを行います。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【埼玉/深谷】事業部経理（決算または原価関連 仕事の内容 関東経理課にて原価管理や財務業務を中心に担当します。事業部門の業績数値管理に携わり、将来的には工場経理業務や事業管理を経験。数字を作るだけでなく、事業部への業績向上施策の提案などを行います。 入社後はリーダー指示のもと決算や定例業務から開始。原価管理なら単体損益計算書作成や原価見積り、財務管理なら経費管理や請求書発行等、チームで段階的に業務を広げます。将来的には3～5年で工場経理業務や事業管理を経験。予測・予算策定時に業績向上施策の提案を事業部等へ行います。対象エリアは欧米、東・南アジアなど広範囲に渡り、事業部門経営の基礎になる業績数値管理に携わることができます。 募集職種 【埼玉/深谷】事業部経理（決算または原価関連

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ◆2027年3月オープン予定 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

鶏を育て、卵を生み出す。農場の現場から食を支える◎／未経験歓迎／賞与あり

仕事内容: 養鶏場で、鶏の飼育管理や鶏卵の生産に関わる 農場の現場業務をお任せします。 鶏が健康に育ち、安定して卵を産めるように、 鶏の状態や鶏舎内の環境を管理し、 農場全体の運営を支えるお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・鶏の飼育管理 ・鶏の状態や健康状態の確認 ・鶏舎内の環境管理、清掃 ・鶏卵の生産に関わる作業 ・農場内の設備や環境の管理 ・その他、農場運営に関わる業務 日々の作業を通じて、鶏の状態や農場の環境を把握し、 安定した鶏卵の生産を支えていただきます。 農場での仕事が初めての方も歓迎！ 先輩スタッフから業務を学びながら、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 体を動かす仕事が好きな方や、 農業・畜産に興味がある方に向いているお仕事です。

20代・30代・40代活躍中 | 車通勤可 | 土日祝休み | 長期 | 派遣社員活躍中 | ブランク可

仕事内容: 【勤務先の概要】 粘着技術や塗工技術をベースに、シートやフィルム状のものに様々な機能を付加し、 液晶用光学フィルムや自動車部品等の製品を開発から製造まで行っている超大手メーカーです！ 【業務の詳細】 製品の開発を行う部署で、試作や簡易評価を担当します。 ・無機フィラーや樹脂混合シートの試作、サンプル作製 ・工程データの入力、中間材、完成品の簡易評価（厚み、幅、他） ・その他、不随する実験や試作の補助業務 ・各実験や試作の準備（材料準備、設備段取りなど） ・職場の備品管理 ・現場の5S活動　等 ※社員からの指導や指示書があるので、安心してチャレンジできます！ ※クリーンルーム内で立ちながらの作業が多くなります ≪おすすめポイント≫ ・ブランクありや未経験ＯＫ！大手で開発の経験を積めます！ ・高時給＆残業ありでしっかり稼げます！ 学生時代や実務で何らかの実験や試作、モノづくりの経験があれば、応募可能です！ 少しでも興味があれば、お気軽にお問合せください。 職種分野：バイオ・化学 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 1902260079

エネルギーデバイス業界で世界的なシェアを誇る当社にて、経理業務をご担当いただきます。原価計算を軸に、制度決算業務や業績管理など幅広く携わり、数値の側面から経営を支える重要な役割を担います。

企業名 エナジーウィズ株式会社 求人名 【埼玉/経理(原価計算・決算)】蓄電池のグローバル企業/年休126日/福利厚生充実 仕事の内容 エネルギーデバイス業界で世界的なシェアを誇る当社にて、経理業務をご担当いただきます。原価計算を軸に、制度決算業務や業績管理など幅広く携わり、数値の側面から経営を支える重要な役割を担います。 安定した事業基盤のもとで、専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。 【詳細】■原価計算業務 ■制度決算業務 ■業績管理業務 管理会計から財務会計まで段階的に幅を広げ、数値を通じた経営分析に携わります。 【仕事の魅力】100年の歴史と最新技術が融合する製造拠点で、経理の根幹となる原価管理の専門性を磨けます。福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら着実に成長できる環境です。 募集職種 【埼玉/経理(原価計算・決算)】蓄電池のグローバル企業/年休126日/福利厚生充実

わな猟免許ある方歓迎！やりがいのある社会貢献度の高い仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、安全管理/環境保全 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会貢献度の高い仕事 害虫駆除や環境改善を行います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場､飲食店､一般家庭 商業施設･学校等を対象に 害虫駆除や環境改善を行うお仕事！ その他､新築現場や既設現場に伺い 防蟻･防腐処理を行う仕事もあり｡ 様々な建物の空間を快適に！ 確かな技術を身につけながら やりがいを感じて働けます！ ＜＜具体的には＞＞ ・発生要因特定の器具設置 ・薬剤散布 ・害虫進入路の封鎖(簡単な工事) ＊1日2～4件の現場を巡回します。 作業は基本的に2人1組で 大型現場の場合4～5人で 作業する事もあります｡ 営業や作業ノルマ等は一切ありません。 今いるスタッフは全員未経験スタート！ 移動は社用車を使います｡ やる気があれば、大幅昇給のチャンスあり あなたの実力を正当に評価するので 将来的にステップアップが可能です！ ＊｡･＊･｡＊｡･＊･｡＊｡･＊･｡＊｡･＊･｡＊｡･ ＜＜ 一生モノの技術が身に付く！＞＞ 害虫駆除や消毒など衛生管理には 様々な資格があります｡ 現場で経験を積み､ 幅広く活躍してください｡ 頑張った分はお給料で還元､ 技術は一生モノ｡ 必要な資格取得費用は当社で全額負担！ ＊｡･＊･｡＊｡･＊･｡＊｡･＊･｡＊｡･＊･｡＊｡･ ＼明るい雰囲気が自慢の職場です！／ 社内は明るく、気さくな仲間が集まる 働きやすい環境です。 仕事には真剣に取り組みながらも、 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 毎日働く場所だからこそ、仕事内容だけでなく 「一緒に働く仲間」や「居心地の良さ」も大切にしたい。 そんな方にぴったりの職場です！ ＊｡･＊･｡＊｡･＊･｡＊｡･＊･｡＊｡･＊･｡＊｡･ ＼AI時代にも必要とされる仕事です！／ AIやデジタル技術が急速に進化する今だからこそ、 人の手でしかできない仕事には大きな価値があります。 現場ごとに異なる状況を見極め、 経験と技術を活かして対応する。 それは、AIだけではカバーしきれない、 人だからこそ発揮できる力です。 自分の技術が誰かの役に立つ。 そんな確かなやりがいと、 将来につながるスキルを身につけられる仕事です。 ＊｡･＊･｡＊｡･＊･｡＊｡･＊･｡＊｡･＊･｡＊｡･. 勤務地：本社（太田営業所へ転勤の可能性もあり） .

売上9,000億超・スーパーマーケットを中核に展開するバローHDの子会社となったため、それに伴う製造部門強化による採用です。SCMの導入と運営、組織マネジメントをお任せします。

企業名 大東食研株式会社 求人名 【深谷/生産管理】売上9千億超バローグループ/転勤無/食品業界経験者歓迎 仕事の内容 売上9,000億超・スーパーマーケットを中核に展開するバローHDの子会社となったため、それに伴う製造部門強化による採用です。SCMの導入と運営、組織マネジメントをお任せします。 【業務詳細】■月次・週次・日次の生産計画の策定■生産進捗のモニタリングと納期調整■原材料の発注、在庫管理、棚卸し■生産ラインの稼働状況分析と改善提案■製造コストの算出と分析■協力工場との生産調整、納期交渉■生産管理システムの運用、改善■部門内の課題特定と改善策の立案、実行■他部署との連携会議への参加、部門間の調整 募集職種 【深谷/生産管理】売上9千億超バローグループ/転勤無/食品業界経験者歓迎

週2日～OK！直行直帰！研修後、即日勤務可能！勤務地や勤務時間などライフスタイルに合わせて働けます★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＜＜ シニア応援!! ＞＞ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

✅「岡部」駅から徒歩12分✅年休120日以上！✅少人数ケア✅昇給あり✅退職金あり

仕事内容: ▶介護の現場を、もっと誇れる場所に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 施設の運営やスタッフ管理をお任せいたします！ これまでのご経験を尊重しつつ、当社の運営方針や進め方は丁寧に共有します。 * ご利用者、およびそのご家族への対応 * スタッフの教育、勤怠管理 * 採用面接の実施、対応 * 介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 * 施設の売上利益管理や営業活動 * 施設の環境整備 * 欠員時のサポート * 介護業務全般　など 老いは誰にでも訪れるもの。 だからこそ、人生の集大成でもあるこの時期に、 いかに自分らしく生き、笑顔で過ごせるかを大切にしたい。 介護とは、人生の最終章に寄り添うかけがえのない仕事だと、私たちは信じています。 施設長としてスタッフの育成や施設運営に携わりながら、職員が笑顔で働き、入居者様やご家族にも笑顔が広がる そんな施設づくりに挑戦しませんか？ あなたの経験が、職員や利用者様の笑顔を支える力になります。 同じ想いをお持ちの、あなたからのご応募をお待ちしています♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

深谷で経理経験を活かす！移転したての綺麗な職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、会計監査、会計監査アシスタント ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【子育て世代を全力応援】 代表がパパだからこそ、家庭優先の働き方に理解あり！ ✨ 【深谷に根ざして働く】 転勤なし。地元で専門スキルを活かして長く安定して働けます。 ✨ 【スキルが磨ける環境】 地域の中小企業から都内ベンチャーのIPO支援まで、幅広く経験可能。 ✨ 【ストレスフリーな職場】 ノルマや厳しい締め切りに追われず、正確な仕事に注力できます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「経験を活かしたい、でも家族も大切」 そんな想いを、当事務所で叶えませんか？ 当事務所は、深谷市で地域密着型の支援を 行っています。代表自身が子育て中のため、 急な家庭の事情や学校行事等への理解も 抜群。移転したての清潔なオフィスで、 あなたの専門性を存分に発揮してください。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 会計・税務業務の補助・監査 クライアントの会計帳簿の作成・管理、試算表の作成補助。 AIにはできない「数字の違和感」に気づく力を期待します。 ✅ 税務申告・決算書類の作成サポート 法人税・所得税・消費税などの申告書作成を、 税理士の指示のもと正確に進めていただきます。 ✅ クライアント対応（伴走型支援） 経営者の方々との連絡や調整、相談のアシスタント。 「会社を守る」ための良きパートナーとして活躍してください。 ⏩ 業務の流れ ─────────── ▼午前：出社後、メールチェック。担当企業の仕訳入力やデータチェック。 ▼午後：決算書類や申告書の作成補助。必要に応じて電話やメールで顧客対応。 ▼夕方：翌日のタスク整理をして退社。残業は少なく、オンオフの切替もスムーズです。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は、当事務所の進め方や使用ソフトに慣れることからスタート。 経験豊富な代表や先輩が直接フォローしますので、 「ブランクがあって不安」という方も、段階的に感覚を取り戻せます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 単なるデータ入力に留まらず、ベンチャー企業のIPO支援や 高度な資金調達アドバイスなど、専門性を一段高める業務にも 携わることが可能です。資格取得を目指す方も応援します！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「せっかく身につけた経理や簿記の知識を、地元で活かしてほしい」 そんな想いで今回の募集を決めました。 仕事の精度は求めますが、働き方は柔軟に。 あなたが安心して長く働ける環境を、一緒につくっていきましょう。 ─────【当社について】───── 「足立修平公認会計士・税理士事務所」は、 財務の力で会社を守り、経営者を孤独にさせない伴走支援を行っています。 地域の中小企業から都内の勢いある企業まで、 私たちの知見を必要とするクライアントが日々増えています。

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【はじめての正社員をデニーズで】ファミレスのキッチンスタッフ｜20代スタッフ多数活躍中｜7連休年2回｜同期と一緒にスタート

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-STM】

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【その気づきが、メニューやお店を変えていく】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜現場の気づきをお店づくりに活かせる｜7連休年2回

【仕事内容】 【メニューの開発秘話、教えます！】 「みんなと一緒に、食事を楽しんでほしい。」 そんな想いから生まれたのが、デニーズの低アレルゲンメニューです。 きっかけは、アレルギーがあって食事を楽しめないお客様を見た店長の気づきでした。 「この方にも、安心して食事を楽しんでほしい」 その想いを店長が提案し、メニューの開発につながりました。 目の前のお客様に向き合う中で生まれた、小さな気づき。 それが、誰かの食事の時間を変えるメニューになったのです。 あなたが現場で感じたことやお客様との会話が、より良いお店づくりのきっかけになるかもしれません。 飲食の仕事が好き。 その気持ちを活かして、デニーズで店舗運営やスタッフ育成にも挑戦してみませんか？ ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅現場の声がメニュー開発にも届く ✅平均勤続年数19.7年 ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 経験を重ねた後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗運営に関わる業務にも少しずつ挑戦できます。 ✨現場の気づきがより良いお店をつくる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事のあとのデザートは、 楽しみのひとつ。 「食後でも食べきれるサイズがあったら」 「見た目も楽しめるスイーツがうれしい」 そんな視点から生まれたのが、 デニーズのミニパフェです。 お客様に近い場所で働くスタッフだからこそ、 気づけることがあります。 「こんなメニューがあったら喜ばれそう」 そんな現場の声やアイデアも、 本部や商品開発部に届き、 新しいメニューを考えるヒントになります。 あなたの気づきが、 誰かの「これが食べたかった！」に つながるかもしれません。 ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休は、取得率100％です。 残業は月平均15時間程度で、 基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方も選べます。 育児・介護・治療と仕事を両立する制度も充実。 平均勤続年数は19.7年と、 長く働く社員が多い職場です。 【求人ID-STM】

【10/17(土)OPEN予定！】入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【接客経験を活かして正社員へ】デニーズのキッチンスタッフ｜未経験OK｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイト経験を、次のキャリアへ／ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 そんな方の新しいスタートをデニーズが応援します！ 飲食経験はなくても大丈夫。 コンビニ・アパレル・販売などで培った 接客経験や人と関わる力を活かせます。 ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅充実の研修体制あり ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨アルバイト経験を、次のキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 「アルバイト経験しかないけど、自分にもできるかな…」 そんな方も、デニーズなら大丈夫です。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 コンビニやアパレル、販売などのアルバイトで身につけた、 「人と接する力」「周りと協力する力」「相手を考えて行動する力」も、デニーズで活かせる立派な経験です。 ✨充実の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 さらに、店舗に配属されてからも教育ツールを使いながら、必要な知識やスキルを段階的に身につけられます。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOK。 未経験からのスタートでも、基礎から一つずつ学びながら、着実にスキルアップできる環境です。 ✨大手だからこそ、将来も考えて働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これから正社員として働くなら、仕事内容だけでなく、休日や福利厚生も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上に加え、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 さらに、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、毎日の生活にうれしい福利厚生もあります。 「このままアルバイトを続けるか迷っている」 「そろそろ正社員として、将来のことも考えたい」 「せっかくなら、知っている大手企業で長く働きたい」 そんなあなたの**“アルバイトから次のキャリアへ”**を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-STM】

【造園・土木スタッフ】土日祝休み｜長期連休あり｜年休120日程度｜残業なし｜賞与年2回｜見習い歓迎｜

募集要項 職種 土木・造園の現場作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 造園・土木作業をお願いします。 ・樹木剪定や伐採、除草作業、道路の植樹帯管理、造園や土木作業。 ・官公庁のお仕事が大半で、ほか民間企業や一般家庭もあり。 ・一次請けの仕事がほとんどです。 はじめは見習いとして、ベテランスタッフの補助作業をお願いします。 出来ることからお任せしますので焦らなくて大丈夫です。 少しづつ慣れてきたら、出来ることを増やしていきましょう！ 道具の使い方や、手入れの仕方などもしっかりお教えしますので大切に使って下さい。 成長がやりがいに繋がっていきますよ！！ ≪現場≫ 埼玉県深谷市内の現場が中心、県外の現場はありません。 ※会社に出社して、4～5名単位で会社の車両にて現場に移動します

夜間責任者／幅広い年代が活躍できる職場！個性や多様性を尊重し身だしなみ基準大幅緩和♪待遇も充実◎

募集要項 職種 スーパーマーケットでの夜間責任者 雇用形態 パート 仕事内容 【夜間責任者】 夜間店舗責任者、閉店業務、品出し、お客様対応等のお仕事です。 シフト時間・曜日は応相談 働きやすさ抜群のスーパーマーケット『マミーマート』 販売スタッフ募集中！ マミーマートで働くと、待遇もいっぱい！ パート・アルバイトの募集です！ ＜お買い物優遇制度＞お仕事帰りにお得にお買いものして帰れます！ ＜昇給あり＞能力と評価に応じて昇給あります。社員登用制度もあります！ その他にも、 ＜交通費支給＞＜制服貸与＞ ＜各社会保険完備＞＜互助会制度＞ 等々 うれしい待遇をご用意しました！ 『未経験でも安心!簡単おしごと』 丁寧にお教えしますので、どなたも安心スタート。 分からないこともすぐに聞けるアットホームな雰囲気の職場です。 経験がなくても、ブランクがあっても、OK！

【異業種から新しいキャリアへ】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜飲食未経験OK｜7連休年2回

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-STM】

【飲食経験を活かして働き方を改善】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回｜基本深夜営業なし

【仕事内容】 ＼飲食業界での働き方に悩んでいる方へ／ 「飲食の仕事は好きだけど、なかなか連休が取れない」 「経験を積んでも、給与やポジションが上がらない」 「このまま今の働き方を続けられるか不安」 そんな方はこれまでの飲食経験を活かして、 デニーズで新しいキャリアをスタートしませんか？ デニーズなら、飲食の仕事を続けながら、 休日・収入・キャリアを諦めない働き方を目指せます。 ✅年間休日120日以上 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK ✨今までの飲食経験を活かせる仕事から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまで飲食店で身につけてきた経験を活かしながら、デニーズの仕事の流れを覚えていきましょう。 慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関する業務にも携わっていただきます。 「経験者だから、すぐに全部できないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも完備。 必要な内容を自分のレベルに合わせて受講できます。ブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ✨経験を次のキャリアにつなげられます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社では、この先のキャリアが見えない」 そんな方にも、デニーズでは次のステップが明確です。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー(副店長) ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長へ 店舗スタッフで終わるのではなく、経験を積みながら段階的にキャリアアップできます。 キャリアに合わせて、収入アップも目指せます。 ✨「飲食だから仕方ない」を変えていく✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食の仕事を長く続けるためには、キャリアだけでなく、働きやすさも大切です。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均の残業も15時間程度です。 転勤なしの働き方も選択できます。 また、結婚や子育て、介護など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 男女ともに取得実績のある育児休暇をはじめ、子育て中の短時間勤務、介護や治療と仕事を両立するための制度も充実しています。 「飲食は好きだから、これからも続けたい」 「でも、休日や収入、将来のことも大切にしたい」 次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-STM】

【給与が上がる未来を選ぼう】デニーズの調理スタッフ｜毎年昇給｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 【このままの給与で働き続けますか？】 「この先も給与が変わらなかったら…」 そんな不安を、次の転職で変えませんか？ ✅毎年必ず昇給あり！頑張りを収入にも反映 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅マネージャーや店長へのステップアップも可能 ✅未経験スタートのスタッフが多数活躍中 ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、 まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨給与が上がる未来を選ぼう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っているのに、なかなか給与が上がらない」 「このまま働き続けても、収入は変わらないかも…」 そんな不安を感じているなら、ぜひデニーズへ！ デニーズでは、大手企業ならではの 給与・評価制度をしっかり整えています。 毎年必ず昇給＆賞与年2回。 また、 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらのステップアップも可能です。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長も。 経験を積みながらキャリアと収入の両方を伸ばしていける環境です。 ✨飲食だからって休みは諦めなくていい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界って、休みが少なそう」 「まとまった連休なんて取れないんじゃ…」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 デニーズなら、年間休日120日以上。 さらに、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％！ 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 しっかり働いて、しっかり休む。 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 未経験スタートで活躍しているスタッフもたくさんいます。 【求人ID-STM】

【飲食バイトの経験を正社員のキャリアへ】デニーズの店舗スタッフ(キッチン)｜20代スタッフ活躍中｜正社員経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイトでの経験を、次のキャリアへ／ 「飲食店で何年かアルバイトをしてきた」 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、自分の経験で正社員になれるか不安……」 そんな方も、デニーズならこれまでの経験を活かして正社員としてスタートできます。 飲食店での経験があれば、雇用形態・経験年数は問いません。 アルバイトで身につけた接客や調理の経験も、あなたの立派な経験です。 ✅正社員経験がない方も応募OK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅飲食経験は雇用形態・年数不問 ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅基本的に深夜営業なし ✨まずは、経験のあるキッチン業務から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまでアルバイトで経験してきた調理補助や仕込み、盛り付けなどの経験を活かしながら、デニーズでの仕事を覚えていきましょう。 「正社員だから、最初から店舗運営までできないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも用意されています。 自分の経験やレベルに合わせて必要な内容を学べるため、正社員として働くのが初めての方も、一つずつステップアップできます。 ✨「アルバイト経験」を、キャリアに変えられる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れてきたら、少しずつ店舗運営にもチャレンジ。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 さらに、地区長・エリア長を目指すキャリアも用意されています。 「ずっとアルバイトを続けるのではなく、そろそろ将来につながる働き方がしたい」 そんな方が、これまでの経験を活かして一歩ずつキャリアを築いていける環境です。 ✨正社員でもプライベートを諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員になったら、休めなくなりそう」 そんな不安を持っている方にも、働きやすい環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均残業も15時間程度です。 さらに、将来結婚や子育てなどライフステージが変わっても働き続けられるよう、育児休暇や短時間勤務などの制度も整えています。 「飲食の仕事が好き」 「そろそろ正社員になりたい」 「今までの経験を、将来につなげたい」 そんなあなたの“正社員デビュー”を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-STM】

【10/17(土)OPEN予定！】入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

半導体関連のモノづくり商社である当社の製造関連会社の将来的な取締役候補として工場長とともに工場の運営・管理全般を担って頂くポジションを募集します。【ワコム製作所の将来の取締役候補としての募集です】

企業名 株式会社渡辺商行 求人名 【工場統括マネジメント（役員候補/管理部門）】年収800万～1000万／土日祝休 仕事の内容 半導体関連のモノづくり商社である当社の製造関連会社の将来的な取締役候補として工場長とともに工場の運営・管理全般を担って頂くポジションを募集します。【ワコム製作所の将来の取締役候補としての募集です】 【お任せする業務内容】■中長期経営戦略の策定・とりまとめ・進捗管理 ■経営計画・設備投資計画 ■事業方針策定、実行、進捗管理 ■工場全体のマネジメント ※入社後、すぐに株式会社ワコム製作所に出向して頂く予定です。 ※1年後、ワコム製作所に転籍となります。 募集職種 【工場統括マネジメント（役員候補/管理部門）】年収800万～1000万／土日祝休

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-STM】

【10/17(土)OPEN予定！】「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

【未経験から将来は店長へ】デニーズのホールスタッフ｜20代・30代スタッフ活躍中｜年休120日以上｜7連休年2回

【仕事内容】 【未経験から、将来は店長へ】 「正社員として働いてきたけど、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 「将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方の新しいスタートを、デニーズが応援します。 ✅飲食業界・マネジメント未経験OK ✅20代・30代スタッフ活躍中！ ✅まずは店舗業務からスタート！研修・教育体制あり ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度！プライベートも大切に ✅転勤なしの働き方も選択OK ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にキャリアアップ 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、整備 など まずはお客様へのご案内や料理の提供など、基本的なホール業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、周りのスタッフをサポートしたり、店舗運営に関わる仕事などにも少しずつ仕事の幅を広げていけます。 飲食店で働いた経験がなくても大丈夫です。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 そんな異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 飲食業界での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周囲と協力して仕事を進める力」 「相手のことを考えて行動する力」 「決められた手順を守って仕事をする力」 なども、店舗で働くうえで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨未経験から店舗を支える人へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制を整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本やデニーズの店舗についてイチから学びます。 店舗配属後も教育ツールを活用しながら、接客の基本や店舗業務を段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 店舗業務 → スタッフのサポート・育成 → 店舗運営 と、経験を積みながら仕事の幅を広げていけます。 まずは、現場を知ることから。 一歩ずつ経験を積みながら、運営にも携わっていくことが可能です。 ✨新しい仕事だからこそ、働きやすさも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら、「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、大手グループならではの福利厚生も充実しています。 仕事に慣れてきた先には、リーダーなどさらに仕事の幅を広げていくキャリアもあります。 まずはホールスタッフとして、新しい仕事を一つずつ身につけていきましょう。 異業種からの新しいキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-STM】

【飲食経験を活かして次のステップへ】ファミレスのホールスタッフ｜20代・30代スタッフ活躍中｜店長経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 ✅店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ ✅毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも目指せる ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理・店舗運営へ。 「現場スタッフ」から一歩ずつ仕事の幅を広げ、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長と次のポジションを目指せます。 ✨その経験、もう役職に変えませんか？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新人が入ったら仕事を教えている」 「忙しい時間帯は周りを見ながらフォローしている」 「後輩から相談されることも増えてきた」 気づけば、そんな役割を任されるようになった。 でも、役職はまだ一般スタッフのまま。 デニーズなら、その経験を活かして役職へのキャリアアップが可能です。 ファミレス・居酒屋・カフェ・ファストフードなどで培った接客経験はもちろん、 新人教育やスタッフのフォロー、時間帯責任者などの経験も活かせます。 これまでの飲食経験を活かしながら、次は店舗を支える立場へ。 一歩ずつキャリアアップを目指せる環境です。 ✨責任が増えるだけじゃない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、ポジションアップの先に 収入アップも目指せるキャリアがあります。 ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらステップアップ。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長もいます。 「任される仕事だけが増えて、給与はそのまま」ではなく、 経験やキャリアを、ポジションと収入につなげていく。 それがデニーズです！ ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-STM】

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

月9～10日休み/年間休日110日/月平均残業時間20h/嬉しい“まかない実質10円”！

仕事内容 ＜第二新卒歓迎！未経験からのチャレンジ歓迎＞ 「接客が好き」「調理が好き」「飲食業界が好き」 そんな方のご応募を、お待ちしています！ ＜月9～10日休み！年間休日110日＞ 「月残業平均20時間」など、職場環境改善に 注力しているため、ワークライフバランスを 重視した働き方もしやすい環境です。 ＊ ＜仕事内容＞ 和食レストラン「いっちょう」、焼肉店「萬家」の店舗業務 ＜未経験者も安心＞ まずはホール・キッチンの仕事からスタート！ 慣れてきたら、徐々に従業員のシフト管理や 食材・備品の発注などの店舗管理業務に チャレンジしていきます。当社では、無理なく 業務に慣れていける仕組みを作っているので 経験がない・浅い方も安心して始められます！ 【その他、安心してスタートできる理由】 ＊テーブルオーダーシステム（タブレット）を採用！ お席まで伺っての注文取りはありません。 ＊各調理場に自動でオーダー表が出てくる仕組み！ さらにミニモニターで都度レシピを確認でき、 初心者でもスムーズな調理が可能です！ ＊ 【インタビュー】いっちょう藤阿久店/店長：島 昇進後も、商品開発やマネージャーなど 更なるキャリアアップを図れるのが当社の特徴！ 生涯を通して活躍できる体制が整っているので、 私も店長として経験を積みながら、 その先の”キャリアアップ”を目指して、 挑戦を続けていきます。 ＊ ライフステージの変化などに合わせた 働き方のシフトチェンジも可能です！ 【時短勤務制度あり】 育児に伴う短時間勤務OK！ 将来的に、月間所定労働時間が短い形での 正社員として働くことも可能です。 【育児支援制度充実】 男性・女性ともに育休取得実績あり！ また、出産時には支援金1万円を支給しています。 【いっちょうについて】こんな和食レストランです！ 個室完備で、ゆっくりとくつろげる雰囲気の店内。 ご家族連れはもちろん、友達同士・カップルなど 様々なお客様にご来店いただいています。 新鮮なお寿司やお刺身の他、店内で粉から仕込む うどんや、独自の製法の自社製そばなど、 こだわりの料理を提供しています。 テレビ番組でも複数回ご紹介いただいている ローカルチェーン店です！ 東証プライム上場の「クリエイト・レストランツグループ」 和食レストラン「いっちょう」と焼肉店「萬家」を 北関東中心に展開する(株)いっちょうは、 東証プライム上場のクリエイト・レストランツグループ。 世の中のニーズを掴んだ工夫と独自の運営戦略で、 店舗数を着実に拡大中！安定性もバツグンの会社です。 ＊私たちと一緒に 「食の楽しさ」と「笑顔」をつくっていきましょう！

未経験OK/月収38万円以上/12421/kglwinbR

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＞＞ 無資格・未経験スタート歓迎！ ＜＜ ✨モクモク軽作業×月収38万円以上可能✨ ◆― 日勤or夜勤から働き方選べる ◆― 高時給1620円～2025円！ ◆― 週休2日＋長期休暇あり♪ Λ☆Λ ⭐食堂・休憩室・更衣室完備 (((＊･ω･) ⭐休憩中いつでも使用OK！ -つ つ- ◆…―…―…―…――…―…―…―…―…◆ ＼2人1組で作業するから負担少なめ！／ 【お仕事内容】 工場での仕分け・梱包作業◎ 重量物はクレーンを使って 運んでくれるので安心して働けます！ 【仕事内容】 ✅アルミ製品にキズが無いか確認 ✅仕分け・梱包して出荷準備 ✅その他付随作業 ✨丁寧な研修＆サポート体制充実✨ 最初は慣れるまで時間がかかっても大丈夫！ 先輩がマンツーマンで丁寧に教えます◎ ✨資格取得制度あり✨ 資格がなくてもすぐにスタートOK！ 働きながら資格を取得し、 その後の仕事に活かしている方もいます ◆…―…―…―…――…―…―…―…―…◆ ＼ 注目POINT ／ ⭐選べる日勤or夜勤！ 生活スタイルに合わせて働けます♪ ⭐未経験から高時給1620円～2025円！！ 夜勤なら月収38万円以上可能！ （時給1620円×8h×月22日＋諸手当） ⭐週休2日シフト制＆ 夏季休暇・年末年始休暇ありで お休みもしっかり取れる好環境！ ⭐2人1組作業で困った時も安心◎ 重量物はクレーンが運んでくれて負担軽減 ⭐髪型自由！制服貸与ありで お仕事モードへの切替バッチリ☆彡 ⭐モクモク作業が好きな人歓迎！ 特別な資格は必要ナシ◎ 未経験・ブランクある方もOK ⭐資格取得制度でスキルアップも可能！ ⭐急な出費も安心♪ 24hスマホやPCからいつでも申請OK！ 日払い・週払い対応可能◎ ＞＞振り込み申請をした当日に 口座にお給料が振り込まれます(規定) ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 大手派遣会社ジャパン・リリーフで まずはお気軽に「登録ダケ」もOK♪ ／ スピード登録★最短30分で完了◎ ＼ Q.「スグに働く予定がないけど、 登録だけしても大丈夫なの？？」 A.大丈夫です！！ 登録をしておけば、「働きたい」と 思った時に即お仕事探しが可能です！ ■電話応募・Ｗeb面談も実施中◎ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【知っておきたい派遣のメリット！！】 ◆案件によっては職場見学が可能！ …就業前に職場の雰囲気が知れるので、 就業後のアンマッチを防ぎます！ ◆就業後も営業が相談にのってくれます！ …「就業先の人に相談するのはちょっと…」 そんな時は営業に相談できますよ！ ◆「とりあえず詳細を電話で聞きたい！」 …そんな方も安心してください♪ お電話口の担当まで、気兼ねなく ご用件をお伝え下さいませ！ ご質問・ご相談など、 お問い合わせだけでも大歓迎です◎ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

PCスキル・日商簿記の資格が活かせる♪高収入で働き甲斐◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ／ この求人は90秒で読むことができます。 急募の求人になりますので、 ご応募はお早めにお願いいたします。 ＼ 【アストロプロダクツ】を運営する当社の経理部門で、日々の実務対応から仕組みづくりまで幅広くお任せします。 「組織づくりに関わりたい」「裁量を持って働きたい」という方にぴったりの環境です！ 【主な仕事内容】 経理の基礎業務から決算まで、幅広い業務をご担当いただきます。 会計ソフト（OBIC7）を使用した仕訳入力・管理、月次・四半期・年次決算業務を中心に、経理・財務業務全般を担当していただきます。 具体的には、決算業務、事業計画・予算管理、予実分析、キャッシュ・フロー管理、支払・請求・入出金管理、固定資産管理、税務対応、連結決算、会社法計算書類作成、データ集計・分析、経理業務の改善・効率化等、幅広い業務を担当していただきます。 また、経理部門のマネジメント・業務管理を行い、部長を補佐しながら、経営管理や部門運営を支えていただきます。 ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します。すべての業務経験を必須とするものではなく、未経験の業務については入社後に習得していただけます。 【応募後の流れ】 書類選考 ↓ 適性検査・1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 内定 ※内定まで凡そ1ヶ月程度を予定してます。 入社日についてはお気軽にご相談ください！ 求人コード【Q000lwF】

月9～10日休み/年間休日110日/月平均残業時間20h/嬉しい“まかない実質10円”！

仕事内容 ＜第二新卒歓迎！未経験からのチャレンジ歓迎＞ 「接客が好き」「調理が好き」「飲食業界が好き」 そんな方のご応募を、お待ちしています！ ＜月9～10日休み！年間休日110日＞ 「月残業平均20時間」など、職場環境改善に 注力しているため、ワークライフバランスを 重視した働き方もしやすい環境です。 ＊ ＜仕事内容＞ 和食レストラン「いっちょう」、焼肉店「萬家」の店舗業務 ＜未経験者も安心＞ まずはホール・キッチンの仕事からスタート！ 慣れてきたら、徐々に従業員のシフト管理や 食材・備品の発注などの店舗管理業務に チャレンジしていきます。当社では、無理なく 業務に慣れていける仕組みを作っているので 経験がない・浅い方も安心して始められます！ 【その他、安心してスタートできる理由】 ＊テーブルオーダーシステム（タブレット）を採用！ お席まで伺っての注文取りはありません。 ＊各調理場に自動でオーダー表が出てくる仕組み！ さらにミニモニターで都度レシピを確認でき、 初心者でもスムーズな調理が可能です！ ＊ 【インタビュー】いっちょう藤阿久店/店長：島 昇進後も、商品開発やマネージャーなど 更なるキャリアアップを図れるのが当社の特徴！ 生涯を通して活躍できる体制が整っているので、 私も店長として経験を積みながら、 その先の”キャリアアップ”を目指して、 挑戦を続けていきます。 ＊ ライフステージの変化などに合わせた 働き方のシフトチェンジも可能です！ 【時短勤務制度あり】 育児に伴う短時間勤務OK！ 将来的に、月間所定労働時間が短い形での 正社員として働くことも可能です。 【育児支援制度充実】 男性・女性ともに育休取得実績あり！ また、出産時には支援金1万円を支給しています。 【いっちょうについて】こんな和食レストランです！ 個室完備で、ゆっくりとくつろげる雰囲気の店内。 ご家族連れはもちろん、友達同士・カップルなど 様々なお客様にご来店いただいています。 新鮮なお寿司やお刺身の他、店内で粉から仕込む うどんや、独自の製法の自社製そばなど、 こだわりの料理を提供しています。 テレビ番組でも複数回ご紹介いただいている ローカルチェーン店です！ 東証プライム上場の「クリエイト・レストランツグループ」 和食レストラン「いっちょう」と焼肉店「萬家」を 北関東中心に展開する(株)いっちょうは、 東証プライム上場のクリエイト・レストランツグループ。 世の中のニーズを掴んだ工夫と独自の運営戦略で、 店舗数を着実に拡大中！安定性もバツグンの会社です。 ＊私たちと一緒に 「食の楽しさ」と「笑顔」をつくっていきましょう！

「山田うどん」の店長候補（正社員）求人！各種手当など待遇充実！温かいお店づくりがやりがい

仕事情報 ● 仕事内容 「山田うどん」の店長候補として、ホール・キッチン業務に加え食材発注や売上管理、パート・アルバイトの採用・教育、シフト作成などもお願いします。まずは新人のひとりとして経験を積みスキルアップを目指してください。パートとして主婦さんが多く働いており、家庭的な雰囲気がお店の魅力になっています。 退職金制度あり 正社員として勤続3年以上の方には退職金制度が適用されます。長く続けるほど支給額が増えるので、ぜひ腰を据えて活躍してください。従業員が幸せなライフプランを描けるようにサポートすることも、当社の大切な使命です。「山田うどんで定年まで勤め上げたい」と思ってもらえるような待遇・環境を整えています。 子供手当あり お子さん1人につき月1万円を支給します。 山田うどんは、従業員はもちろん、そのご家族も笑顔になれる会社を目指し続けています。「家族にも『この会社なら安心だね』と言ってもらえます。休日には子供が『山田うどんに行きたい』と言うので、一緒にお客さん気分で行くこともあるんですよ」という従業員の声も。 出産・育児休暇あり 正社員は産休・育休の取得が可能です。ご自身のライフイベント を大切にしていただきながら、休暇後の職場復帰や育児との両立 もスムーズにできるようサポートしていきます。人生の先輩が多 く活躍していますので、仕事のことだけでなくさまざまな相談が できるのも安心材料。ぜひあなたも長く活躍してください！ 山田うどんの会社紹介 正式名称は山田食品産業株式会社。1935年に製麺所として創業、その後「山田うどん食堂」をオープン。65年にフランチャイズ展開を開始して事業を拡大。埼玉県所沢市に本社を置き、県内を中心に関東地方で店舗を展開中です。食べたいものが何でもそろう、そんなお店を目指しています。

令和9年4月OPEN予定！ 障がい者グループホーム サービス管理責任者募集【実践研修修了者限定】

仕事内容 埼玉県深谷市にある 障がい者グループホーム 「ダリアホーム深谷山崎」では サービス管理責任者（実践研修修了者）を募集しています。 【2027年4月開設予定】 =こんなお仕事です= 入居者一人一人に合わせた「個別支援計画」を作成し、 共同生活を営む利用者様の生活を支援して頂きます。 ・管理業務 ・金銭管理 などの業務ををお願いします。 ＝ここがメリット＝ 前職の給与、条件を考慮致します。 同法人運営の精神科訪問看護が市内にあり、 連携してケアを行えます。 ＝採用担当より＝ サービス管理責任者の資格を活かして活躍できます！ ご家庭やプライベートとしっかり両立して頂けます。 障害者サービスの経験者は歓迎致します。 皆様のご応募をお待ちしています

✨飲食経験を活かしてキャリアUP＆高収入✨月給30万円以上スタート＋入社祝い金最大30万円支給！店長・マネージャー候補募集◎20代・30代・40代活躍中★

仕事内容: ＼飲食経験を活かして“次のステージ”へ✨／ 店長候補・正社員募集◎ ホール・キッチンの実務だけでなく、 店舗運営・スタッフ管理・売上戦略まで幅広く携われるポジションです。 「店長を目指したい」 「今より給与を上げたい」 「マネジメント経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です！ ⭐この仕事のPOINT ✅ 月給30万円以上スタート ✅ 入社祝い金最大30万円支給 ✅ 賞与年2回（実績4ヶ月分／過去実績） ✅ 店長・マネージャー候補採用 ✅ 転勤なし ✅ 20代～40代活躍中 ✅ 店舗拡大中でポスト多数 ✅ 年収500万円以上も可能 ✅ 安定企業で長期キャリア形成可能 【具体的なお仕事内容】 ▶店舗業務 ・接客 ・オーダー対応 ・料理提供 ・レジ業務 ・調理 ・ドリンク作成 ・開店準備／閉店作業 ・発注／在庫管理 ▶店長候補業務 ・スタッフのシフト管理 ・社員、アルバイトの育成 ・売上管理 ・売上アップ施策の企画 ・採用業務（本社サポートあり） ・キャンペーン企画 ・イベント運営

「山田うどん」の店長候補（正社員）求人！各種手当など待遇充実！温かいお店づくりがやりがい

仕事情報 ● 仕事内容 「山田うどん」の店長候補として、ホール・キッチン業務に加え食材発注や売上管理、パート・アルバイトの採用・教育、シフト作成などもお願いします。まずは新人のひとりとして経験を積みスキルアップを目指してください。パートとして主婦さんが多く働いており、家庭的な雰囲気がお店の魅力になっています。 退職金制度あり 正社員として勤続3年以上の方には退職金制度が適用されます。長く続けるほど支給額が増えるので、ぜひ腰を据えて活躍してください。従業員が幸せなライフプランを描けるようにサポートすることも、当社の大切な使命です。「山田うどんで定年まで勤め上げたい」と思ってもらえるような待遇・環境を整えています。 子供手当あり お子さん1人につき月1万円を支給します。 山田うどんは、従業員はもちろん、そのご家族も笑顔になれる会社を目指し続けています。「家族にも『この会社なら安心だね』と言ってもらえます。休日には子供が『山田うどんに行きたい』と言うので、一緒にお客さん気分で行くこともあるんですよ」という従業員の声も。 出産・育児休暇あり 正社員は産休・育休の取得が可能です。ご自身のライフイベント を大切にしていただきながら、休暇後の職場復帰や育児との両立 もスムーズにできるようサポートしていきます。人生の先輩が多 く活躍していますので、仕事のことだけでなくさまざまな相談が できるのも安心材料。ぜひあなたも長く活躍してください！ 山田うどんの会社紹介 正式名称は山田食品産業株式会社。1935年に製麺所として創業、その後「山田うどん食堂」をオープン。65年にフランチャイズ展開を開始して事業を拡大。埼玉県所沢市に本社を置き、県内を中心に関東地方で店舗を展開中です。食べたいものが何でもそろう、そんなお店を目指しています。

アイリスオーヤマの倉庫内作業/土日のみ勤務！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ アイリスオーヤマ埼玉工場で 土日のみ勤務の物流の 軽作業スタッフを募集！ 高時給！1,340円 商品のピッキング、梱包、仕分け作業 数多くのアイリス商品の中から、 伝票にしたがって商品を取り出す ピッキングや梱包、仕分け、 出荷業務などの工場内作業です。 仕事をしながら適度な運動も出来ます。 ※パートやアルバイト未経験の方も歓迎！ ※当日の急なお休みも柔軟に対応出来ます 惣菜パン・菓子パンの軽食あり♪ 【作業着貸与・交通費支給】 仕事着の悩みはカット! 作業着を着用すればOKなので、 出社前のバタバタする時間に 少しだけ余裕がもてますよ。 また、毎日の負担となる 通勤費をサポートします。

【飲食店での実務経験必須】月給40万円〜＆賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅️高月給40万円〜スタート！ 昇給・業績賞与もあり、高収入が目指せる！ あなたの実力を正当に評価します。 ✅ 独立支援や海外事業、新規立ち上げなど、 ベンチャーならではの挑戦の場が豊富 ✅ 月8〜9日休みでオフも確保！ 「家族との時間」も大切にしながら働けます ✅️福利厚生充実✨️ 産休・育休制度あり 無料まかない＆社割あり ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ┏ ───────────────── ┓ 「いいお店を、いいチームで。」 ワンランク上のキャリアへ挑む ┗ ───────────────── ┛ 「今の環境では自分の実力を発揮しきれていない」 「もっと高いレベルの仕事に挑戦し、相応のポジションと高収入を得たい」 そんなハングリー精神と向上心にあふれるあなたを、 私たちは月給40万円という最高のステージを用意してお待ちしています。 【具体的な業務内容】 店舗全体の運営をお任せします。 ■接客・販売 物販スペースでの商品販売・接客 レストランのホールサービス ■調理業務 ラーメンなど麺類の簡単な調理 点心（焼売・小籠包など）の提供 ■管理業務（メイン業務） シフト作成・スタッフ管理 売上・原価などの数値管理 都内催事への参加（希望・適性に応じて） 【お店について】 YAUMAYの人気商品 “ハニーローストポーク（叉焼）”を 扱う専門店です！ 自社で製造工場を持ち、 製造 → 販売 → 提供までを 一貫して行う珍しいスタイルです。 そのため… ⭐ 自分たちの商品を、自分たちで育てられる ⭐ 商品の質にこだわれる ⭐ 現場からアイデアも発信しやすい 「食のものづくり」に深く関わりながら働ける環境です！ 【圧倒的な成長を支援するベンチャー環境】 当社はやる気と行動力があるメンバーに、 どんどん大きなチャンスを渡していく風土があります。 店舗でのマネジメント経験を積み、結果を出した先には、 飲食業界における「新業態開発」や「事業企画」、 さらには「海外事業への参加」といった、 会社の未来を作るダイナミックなプロジェクトがあなたを待っています。 「自らの力でブランドを大きくしたい」 「いつか独立して自分の店を持ちたい」 といった強い意志を持つ方に最適な環境です。 【会社概要】 アイエムエムフードサービス株式会社。 「食の総合プロデュース企業として新時代を牽引する企業」です。 大手ブランド立ち上げ経験者なども在籍し、 飲食店運営のみならずセミナーやコンサル事業など、 幅広い視野で食の未来を創造しています。

【西新宿エリア】保険業界／SOMPOグループ／ほぼ在宅／AWS・SQL・クラウド・DX領域等スキルいかせます／東証プライム上場のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【データ活用基盤運用・クラウド運用サポートのお仕事】在宅勤務♪ ＜お仕事内容＞ ◆データ活用プラットフォーム運用 ◆AWS環境を含むクラウド基盤管理 ◆各種申請対応、アカウント発行・削除 ◆YAML形式等、管理ファイル更新 ◆SQLクエリ・データ抽出 ◆ブラウザ更新に伴うテスト ◆エンジニア技術サポート ＜ポイント＞ ＊フルリモートOK ■必須 ・AWSクラウド環境の運用経験 ・SQLの基本操作（SELECT、WHERE、JOIN） ・Linux／コマンドラインの基礎操作 ・エンジニアや関係部署との調整・連携経験 ★おすすめポイント★ 有名企業 幅広い年齢層 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ エンジニア専門のパソナ_Xtechがあなたのキャリアアップをサポート！ 【豊富なお仕事ラインナップ】 パソナ_Xtechでは、 システムの運用・開発から システムコンサルタントまで 幅広いお仕事を扱っています。 また、プロジェクトリーダーや、 プロジェクトマネージャーなど、 キャリアアップ出来るお仕事も豊富です。 【専任担当によるキャリアサポート】 専任担当によるマンツーマンサポートでは、 ご自身の経験や希望だけでなく、 キャリアパスもふまえて幅広い視点で 多彩なお仕事をご紹介します。 実践的な経験の積み重ねで 新しい技術を身につけたり、 知識を広げられます◎ さらに約1,600種類ものeラーニング講座など スキルアップも応援、 あなたの理想のキャリアをサポートします。 XT_syu

感動を届ける接客と、一流の技術を身につけられる！充実した研修制度でプロへ成長！

仕事内容 【仕事内容】 *全国へ店舗展開中！タイヤ専門店* *安定の正社員ポジションをGET！* ━━━━━━━━━━━━━━━ *クルマの知識はゼロでもOK！* *必要なのは普通免許だけ！* ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ■*年功序列より、頑張りを評価！ ■*週休2日でしっかり休める！ ■*連休取得OK◎レジャーや旅行に！ ■*社員旅行は温泉旅行でまったり♪ ／／ クルマ好きにはたまらない♪ 社員限定の《社割》で 自分の車もカスタマイズー！ ＼＼ 仕事もプライベートも楽しめます！ *【業務内容】* フロア長候補者として、 店舗の運営における業務をお願いします。 *↓もっと詳しく↓* □スタッフの教育 □接客・販売業務 □在庫チェック・品出し □店舗の清掃などなど 【アピールポイント】 *━━━━━━━━━━━━━━━━━* ◆長～く安定して働きたいならココ◆ *━━━━━━━━━━━━━━━━━* *＜スキルアップできる*＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こまめな研修制度でステップUP↑↑ 入社後3か月間の［導入研修］はもちろん 専門知識を習得できる［専門知識研修］ キャリアを見据えた［リーダー研修］など 長く活かせる経験が積めます♪ *＜成長できるチーム＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとにスタッフがチームとなって 1つの目標を目指して働いています。 チーム一丸となってやり方・考え方を持ち 楽しく自己成長できるのが魅力◎ 社員旅行で親睦を深める機会もありますよ♪ 国内の温泉旅行などに行きました！ *＜企業そのものの安定感＞* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 輸入卸売から販売まで自社で一貫管理し 自社ブランドも展開！ これからも成長し続ける安定企業だから 給与や待遇の安定感も抜群なんです☆

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

＜地域限定正社員採用＞adidasで販売スタッフ募集中｜個人ノルマなし×チームインセンティブ支給 多彩なキャリアパスもあり

仕事内容 ●仕事内容 アディダスストアの最前線で、 接客販売や魅力的な売場づくり、 商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売、コーディネート提案 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品の配置、在庫補充 ・マネキンのスタイリング など ※個人の販売ノルマは一切ありません。 チームで協力して店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 【未経験からのスタートも歓迎】 接客や販売を未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 「販売の仕事は初めて」という方も、 しっかりサポートしますのでご安心ください。 ●充実の研修制度 【研修制度について】 入社後は、導入（オンボーディング）プログラムを通じて、 アディダスのブランド知識や接客の基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、デジタル学習ツールもご用意。 最新の商品知識やスポーツテクノロジーから、 将来役立つ店舗運営・マネジメントスキルまで幅広く学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が充実しています。 ●プライベートも大切にできる、長く働ける環境 【仕事とプライベートの両立を大切にしています】 アパレル業界では珍しい「お盆休暇」をはじめ、 ご自身やご家族のケアに使える有給制度（ケアリーブ）、 育児と仕事の両立を支援する「短時間勤務制度」などを整備。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのはもちろん、 日頃から有給休暇を取得しやすい風土づくりもしっかりと進めています。 ●「好き」や「興味」を、あなたの強みに 【好きや興味を専門性に変えられる環境】 ただ商品を販売するだけでなく、 スポーツやファッションに関する専門的な知識を身につけられるのが アディダスならではの魅力です。 ランニングやフットボール、スタイリングなど、 それぞれの分野の「スペシャリスト」へと成長できる制度が整っています。 「好き」という気持ちを原動力に、 お客様一人ひとりに最適な提案ができる 販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

令和9年4月OPEN予定！ 【実践研修修了者限定】 障がい者グループホームでのサービス管理責任者

仕事内容 埼玉県深谷市にある 障がい者グループホーム 「ダリアホーム深谷山崎」では サービス管理責任者（実践研修修了者）を募集しています。 【2027年4月開設予定】 =こんなお仕事です= 入居者一人一人に合わせた「個別支援計画」を作成し、 共同生活を営む利用者様の生活を支援して頂きます。 ・管理業務 ・金銭管理 などの業務ををお願いします。 ＝ここがメリット＝ 前職の給与、条件を考慮致します。 同法人運営の精神科訪問看護が市内にあり、 連携してケアを行えます。 ＝採用担当より＝ サービス管理責任者の資格を活かして活躍できます！ ご家庭やプライベートとしっかり両立して頂けます。 障害者サービスの経験者は歓迎致します。 皆様のご応募をお待ちしています

不動産業界デビュー歓迎！経験不問・未経験歓迎！年休117日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業事務、宅建事務 ＜アピールポイント＞ ◆宅建士の資格手当て、月2万円！ ◆社員の人柄と雰囲気が自慢！ ◆ワークライフバランスの整った 働きやすい職場づくりを推進！ 【仕事内容】 ・電話、来客応対 ・問い合わせメールへの返信、対応 ・カスタマーサポートのメール返信・対応 ・データ入力業務（物件情報の入力、更新） ・見積書、契約書などの書類作成 ・募集資料の作成 ・他、一般事務業務 ＊不動産知識がなくてもOK！ ＊不動産の専門知識などは 入社後に丁寧に教えていきますので 安心してくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【地域密着の不動産会社で手堅いキャリアを】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昭和62年の創業より 本庄市・深谷市・熊谷市で 賃貸管理や不動産仲介を行う当社。 管理戸数は地域でトップクラス！ 安定経営を行っています。 《宅建士取得応援》 14人中8人は入社後に取得！ ＊月2万円資格手当あり 【会社保有免許】 宅地建物取引業者免許番号 ・埼玉県知事（9）13027号 賃貸住宅管理業者免許番号 ・国土交通大臣（01）第0001453号 【保証協会】 全国宅地建物取引業保証協会

資材・調達/未経験OK！ものづくりを支える成長メーカーでイチから活躍してみませんか

募集要項 職種 資材・調達 雇用形態 正社員 仕事内容 資材・調達 資材仕入れ担当として、発注、納期管理、価格折衝、原価管理、入荷チェック、協力会社との折衝等を中心に業務を行います。国内50社程の仕入れ取引先があり既存の調達先をフォローしていく事がメインの仕事になります。 アルミやステンレス、鉄などの素材を使った加工製品をしています。これまで新幹線ホームのステンレス製ゴミ箱や競技場の野外照明のフレームを始め半導体製造装置の架台などを製造しています。技術的な問題から大型の金属加工ができる企業が少なく、安定的に受注頂けています。

令和9年4月OPEN予定！ 障がい者グループホーム　ダリアホーム深谷山崎　管理者募集

仕事内容 埼玉県深谷市にある 障がい者グループホーム日中支援型 「ダリアホーム深谷山崎」では 管理者の正職員を新規募集中です。 【2027年4月1日開設予定】 施設管理業務全般の補佐。 介護・関連事業経験者、有資格者歓迎。 ご利用者様をはじめ、 ご家族への各種対応のほか、 施設スタッフの育成や勤務管理、 働きやすい環境作りなどが主な業務です。 たくさんの笑顔に繋がるお仕事しませんか。 頑張り次第でどんどん キャリアアップを目指せる環境です 頑張る人には当社がバックアップ。 仕事を通じて自分のやりたいことを実現する チャンスがココにはあります。 支えあいながら働ける、 そんな仲間が待っています。 一緒に活躍できる前向きな人を 当社は積極採用いたします。 お気軽にお問い合わせください。 当社求人情報をご覧いただき、 誠にありがとうございます 少しでもご興味を持たれた方、 お問合せのみでもOKです。 お気軽にご連絡ください。 また、面接日や面接時間等に関しても ご希望考慮いたしますので、 お気軽にお申し付けください。

完全在宅！高時給！即日スタート／ITコンサルティング

仕事内容 ■仕事内容 横浜に本社がある、ワントップソリューション提供企業でのお仕事です。 IT案件のコンサルティング業務をお願いいたします。 【具体的には】 官公庁向けIT案件において、以下業務をご担当いただきます。 ・各工程の管理業務 ・業務フローの作成 ・ドキュメント作成（要件定義書／仕様書等） ・お客様先との交渉、調整など ＜その他＞ ・嬉しい高時給！ ・ほぼフルリモートワークとなります。 （状況に応じて霞が関または、溜池山王へ出社いただく場合がございます。） ・複数名募集いたします。 ■派遣先について ＜勤務期間＞ 長期(3ヶ月以上) ＜企業概要＞ 横浜に本社がある、ワントップソリューション提供企業です。 ＜事業内容＞ ソフトウェア開発、システム運用維持支援、システムコンサルティング、コンテンツ事業 ＜配属部署＞ 情報システム部門 ＜部署の従業員数＞ 20人 ＜部署の平均年齢＞ 35歳 ＜部署の男女比＞ 男性8：女性2 ＜職場の雰囲気＞ 落ち着いた雰囲気の職場です。 ＜周辺情報＞ 通勤やお買い物に便利な溜池山王での勤務です。ランチエリアも充実！ ■この求人のポイント ミドル(40代～)活躍中 ミドル(50代～)活躍中 若手活躍中 高収入 交通費別途支給 駅近 土日祝休み 禁煙・分煙 リモート勤務可能 社会保険制度あり

時給1330円／賞与年2回／フォークを活かす工場敷地管理

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼まだまだ現役！現場経験が活きる／ ✅ パートでも嬉しい年2回の賞与支給あり ✅ 土日祝休み＆年間休日120日で安定 ✅ 基本時給1,330円の高水準スタート ✅ 面接1回のみ！人柄重視のスピード採用 ✅ 自分のペースとチーム作業の好バランス ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ アイリスオーヤマ埼玉工場にて、 工場内の環境をキレイに維持・改善する 敷地内管理業務全パートをお任せします。 具体的には、大きく分けて2つの業務を 日や作業内容に応じて対応していただきます。 ✅ 産廃業務（チーム作業） ・家電製品などの廃棄物を解体、分別 ・フォークリフトでの運搬や業者への引渡し ✅ 緑地美化管理（コツコツ個人作業） ・敷地内の草刈りや樹木の剪定 ・排水側溝の清掃や、施設の簡単な修繕 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08:00｜出社・午前の作業開始 （構内の廃棄物収集や解体・分別） ※途中で10分間のミニ休憩あり⏰ 12:00｜お昼休憩（40分間） （社食完備なので格安でランチ可能♪） 12:40｜午後の作業開始 （刈払い機での除草や樹木手入れなど） ※途中で10分間のミニ休憩あり⏰ 16:30｜作業終了・退勤✨ （残業なしで夕方にはサクッと帰宅！） ※1日の流れはあくまで例です ⭐ 応募前に知っておいてほしいこと 基本は屋外での立ち作業・体力仕事です。 夏は暑さ、冬は寒さとの戦いになりますが、 その分「体を動かしてしっかり稼げる」 「自分の手で工場がピカピカになる」という 大きなやりがいと達成感があるお仕事です。

未経験歓迎！20代〜30代の店長が多数在籍✨早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧な人を 求めているわけではありません。 ＼まずは何より、明るい笑顔／ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ そして、 主体的に動いて粘り強くやり切れる。 難しい場面に直面したときも、 自分なりに「できること」を見つけられる。 そんな熱量のある方と一緒に 店舗をつくりたいと考えています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・コミュニケーションを大切にできる ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる ・成長したい気持ちなら誰にも負けない！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「指示を待つだけ」ではなく、 自分から動ける方ほど、 この環境では早く伸びていきます。 現場では、お客様・仲間・数字… 判断が求められる場面も多いからこそ、 「まずは自分で考え一歩踏み出してみる」 そんな「受け身だけで終わらない姿勢」 を応援する会社です✨ ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日実質118日、 1ヶ月の平均残業時間は15時間。 大手ならでは充実の福利厚生で、 レインボー休暇制度（年2回・7連休） も完備しています（取得実績94%）。 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で楽しみたい！ そんな方はぜひご応募くださいね✨

私服×残業なしの事務職で理想のオフィスワーク！/up-134

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、一般事務、総務事務 ＼好きな服も、自分らしさも。妥協しない事務職／ 「堅苦しいスーツはもう卒業」というあなたへ。 デニムやスニーカーなど、 お洒落な私服で自分らしく働ける環境です。 デュアルモニター完備の快適なデスクで、 サクサク事務スキルを磨きませんか？ 【おすすめPOINT】 ✅ 私服OK！お気に入りのスタイルで出勤 ✅ 残業なし（18:00定時）でプライベートも充実 ✅ 土日祝休み＆長期休暇ありでメリハリ◎ ✅ デュアルモニター完備！効率よくお仕事 ✅ 前払い・週払い制度あり（規定あり） 【お仕事内容】 大型施設の工事を支える会社での一般事務をお任せします。 ・工事書類の作成・整理（写真や見積書の管理など） ・資材や部材の発注、在庫管理 「専門知識が必要そう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください！ 今いる若手スタッフも、働きながら少しずつ覚えて活躍しています。 困ったときは笑顔で相談し合える、風通しの良い職場です。 【職場環境】 ・冷暖房完備のクリーンなオフィス ・電子レンジ完備！ランチタイムも快適 ・20代〜30代が中心となって活躍中！ 【福利厚生】 ・前払い、週払いOK ・お友達紹介制度あり（紹介者に5万円支給！） 【お問い合わせ】 0120-900-429 「自分らしく働きたい」そんな思いを応援します。 まずはお気軽にご連絡ください！

月９日以上休み／研修制度充実／家族手当など福利厚生多数＜長く、無理なく続けられる仕組みがあります＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店長候補募集！ ＜仕事内容＞ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」のが目標 株式会社鳥貴族は、2014年7月にJASDAQ上場、2015年7月に東証二部へ市場変更、2016年4月には東証市場第一部に指定されました。 そして2021年2月に持ち株会社体制へと移行し、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、「鳥貴族」の営業とFC事業を担う【株式会社鳥貴族】へ。 2021年に、新業態への挑戦として、チキンバーガー専門店【TORIKI BURGER】をオープン。 2024年にアメリカ・東アジアへ進出しました。 これらの挑戦は、グループで掲げている、日本が誇る焼鳥の文化・価値を世界に広めていくというビジョン「Global YAKITORI Family」実現のため。 そして2025年8月には、より国・地域ごとのニーズに応じたブランド展開を行うべく、地域統括会社を配する体制へと再編を行い、グループ全体でさらなる成長のために歩み続けています。 このように成長し続けるグループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 私たちの理念「うぬぼれ」には「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いが込められています。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」という理念を大事にしながら歩み続けて、おかげさまで600店舗以上の店舗を構えることができるようになりました。 これからも、社会に貢献しながら世の中に必要とされ続ける会社であり続けるために、私たちの理念に共感して、一緒に世の中を明るくしてくれる仲間を求めています。 また「飲食」の仕事で、働きやすく働きがいもある会社であるために、「労働環境の整備」や「社員の成長をうながす研修」にも力を入れています。 鳥貴族グループの体制について 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、大きな目標を一緒にクリアしていくことで、きっと達成感を感じながら働ける環境だと思います。 もちろん、あなた自身の頑張りや成長もしっかりと見守り、昇給や賞与という処遇にも反映します。 私たちは、世の中に永遠に必要とされ続ける会社をつくりたいと考えています。 世の中に永遠に必要とされるために、世の中の変化に適応・対応しながら常に挑戦を続け、お客様、社員とその家族、株主様、取引先の企業様といった関わるすべてのステークホルダーを幸せにすることで社会に貢献していきたいのです。社会に貢献できていることこそが、世の中から必要とされるための条件だと考えています。 永遠の理念「うぬぼれ」 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます 教育・キャリアアップ支援 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。 同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【その後の研修やキャリア支援制度】 ■ＳＭＳ（Shift Management School：時間帯責任者研修） └入社時～約４か月間 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 【プログラム】安全/衛生、カスタマーリテンション など ■中途社員研修 └入社半年～1年 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 【プログラム】リーダーシップ、課題解決 ※以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施 ■店長候補者研修 店長になるまでに最低限必要となる知識を習得します。 【プログラム】労務管理、計数管理、安全・衛生管理 ■店長研修 チーム作りにおいて必要な知識、スキルを習得します。 【プログラム】リテンション、効果的なミーティングと面談 ■エリアマネージャーとのキャリア面談 └半年に1度 ■TBAワークアウト （Torikizoku Business Academy） └選抜時～6か月間 外部パートナー企業様の協力により実施している、次期課長・マネージャー候補者を対象とした選抜型研修です。 【プログラム】リーダーシップ／コーチング、課題解決、組織変革

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

長期休暇で家族との時間を確保できる/年末年始休暇あり！/有給休暇は時間単位で取得可◎/皆勤手当の支給あり★/マイカー通勤OK

仕事内容: サービス提供責任者として、サービスに関わる 連絡調整業務、訪問介護業務 ・スタッフへの情報共有 ・書類作成や整備 ・シフト調整 ・研修の実施 など ※自家用車等を使用していただくことが あります。

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

★＜月給35万円以上・月9日休み＞福利厚生充実！深谷駅徒歩2分のシティホテルで、中華部門の副料理長候補を募集！

仕事内容: ＜ホテルの中華副料理長候補＞ ホテル内レストランおよび宴会部門において、中華調理業務及び厨房管理業務を担当します。 レストラン営業、宴会、イベントなど幅広い業態に携われる環境です。 【主な業務】 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・ランチ調理 ・宴会、パーティー料理対応 ・食材管理、発注業務 ・衛生管理、厨房清掃 ・スタッフ育成、シフト管理補助 ・オペレーション改善、メニュー提案 ・料理長補佐業務 ◎経験に応じて、現場運営やスタッフマネジメントなどもお任せします。 【キャリアステップ】 ・役職のイメージ例は以下です 一般スタッフ→チーフ→主任→副料理長→料理長 【中華レストラン情報】 本格的な中国料理を提供する中華レストランです。 ※営業時間：11：30〜14：30 定番の中国料理からコース料理、宴会料理まで幅広く提供しており、中華調理技術に加え、厨房運営やマネジメント経験も積める環境です。

今後新店の増員中・管理ポスト増えるので上を目指してる方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 飲食店勤務です 主にキッチンとホール簡単な仕込み等 店長以上は店舗管理・発注・シフト管理・スタッフ教育

自宅で多様な企業の業務課題をサポートをしませんか／在宅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサクセス、営業事務、秘書 ◎◎【フルリモート/ブランクOK！】あなたの豊富な「事務・秘書経験」や「業務推進力」を活かし、IT・グローバル企業を自宅から支えるプロフェッショナルになりませんか？◎◎ この仕事は、こんな方に最適です！！ ・過去に総務・経理・秘書などのバックオフィス経験をお持ちで、即戦力として自立できる方。 ・業務改善やプロジェクト推進の経験を活かしたい方。 ・業務課題を深く分析し、能動的に業務フローをゼロから設計・推進してきたご経験を持つ方。 ・地方在住で通勤に縛られず、これまでのキャリアを活かしたい方。 ・様々な事情によりフルリモートで、プライベートと両立できる環境を探している方。 ・子育て中や介護などで柔軟な勤務が必須の方。 ※ブランクは問いません。しかし、過去の成功体験や高いスキルを即戦力として活用し、弊社のオペレーションをリードする意欲がある方を求めます。 ※育児で3年間のブランクがある方も、これまでのご経験を活かしご入社後リモートアシスタントとして活躍されています！ ▼弊社でご活躍いただいているメンバーの声 ・通勤時間をプライベートに充てられる ・イベントなどの休みを取りやすい ・自宅で家族におかえりって言ってあげられる ・フレックスタイムを活用し送迎などができている 【業務内容】 「CASTER BIZ assistant」のリモート事務アシスタントとして、クライアントの業務課題解決のサポートをいただきます。 ◆具体的な業務内容 【業務効率化の推進】：クライアントの依頼に対し、ただ実行するのではなく、「どうすればもっと効率よく、クライアントの手間を減らせるか？」という視点で、Google Workspaceなどのツールを活用した手順の見直しや改善を提案・実行します。 【実行サポートと進捗管理】: 見直した業務をスムーズに進めるため、アシスタントへの指示出しや進捗チェックを行います。複数クライアントの業務を同時進行させる中で、品質のバラつきを防ぐマネジメントサポートを行います。 【情報整理・事務サポート】：出張手配などの依頼に対し、情報が不足している場合でも、クライアントの意図を汲み取り、確認事項をロジカルにまとめて提案するなど、自立した判断で業務を推進します。 「プロジェクトリード」や「オペレーションマネジメント」など、これまでのサポート経験が直接的に評価されるポジションです。 ※ご担当いただくプロジェクトはご経験、適性により決定いたします。 ※定例ミーティングやチャットツールなどを用いて定期的にミーティングを実施します。 ◆1日のタイムスケジュール例 フルリモートでもチームやクライアントと連携し、裁量を持って進められる環境です。 09:00｜業務開始 チャットの確認、1日のスケジュールや優先順位を整理します。 10:00｜業務ディレクション マニュアル作成や、スポットアシスタントへのタスク依頼・指示出しを行います。 11:00｜クライアントMTG 定期ミーティングにて成果報告や課題のヒアリング、議事録の共有などを行います。 12:00｜品質チェック・納品 アシスタントが対応した成果物をダブルチェックし、クライアントへ納品します。 13:00｜リフレッシュ休憩（1時間） 休憩中はメッセージ対応不要。しっかりリラックスできる環境です。 14:00｜利用状況の分析・提案 各社の契約消化状況を確認。必要に応じてプランアップや活用方法の提案を行います。 15:00｜新規導入のプロセス設計 新規クライアントの初回MTGに向け、Google Workspace等を用いた業務フローを設計します。 16:00｜社内ミーティング チーム内での進捗共有やナレッジ共有を行います。 18:00｜業務終了 翌日のタスクリストを作成し、退勤。お疲れ様でした！ ◆コミュニケーションについて フルリモートワークでありながら、社内外のコミュニケーションは非常に活発な環境です。 クライアントとのやり取りはもちろん、社内でのノウハウ共有など、積極的にコミュニケーションを取れる方はご活躍いただいています。 ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 ◎入社２日目：研修スタート、業務を理解いただくために研修ステップを1つずつクリアすることを目指します。 ↓ ◎入社2週間目：配属先のチームリーダーと面談を実施し、研修の習得状況を確認します。 問題なければ実際にクライアントを担当し、OJTを開始します。 クライアント受入時には先輩が必要に応じてサポートし、ご不明点など随時解消できる環境のもと進めていきますので、ご安心ください。 ↓ ◎入社6か月目：複数のクライアントを担当し、希望や適性に応じてチームリーダーに就任など、ステップアップを目指します。 ※個人によって進捗度合が異なります ※担当クライアント社数により給与変動あり ◆ご応募後の流れ 応募→書類・課題選考→面接（1〜2回）・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 「プライベートは大切にしたい。でも、これまでのキャリアも諦めたくない。」 そんなあなたの想いと、事務・ディレクション・総務・経理・労務などで培ったマルチタスク能力、そして自分で調べ進める推進力を、当社は必要としています。 居住地や通勤時間を気にせず、あなたの即戦力としての経験を活かしてください。ご応募をお待ちしております！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

年収400万円～500万円！あなたの経験を正当に評価します◎

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ アメリカを代表する世界的ブランド【RALPH LAUREN（ラルフローレン）】でセールスマネージャー（副店長）を募集します。【業務内容】本ポジションは、店舗の2番手として店長を支える重要なポジションとなります。会社 店舗の戦略・構想を理解し、ストアマネージャーと協働して売り上げと利益を最大化する。ストアマネージャーと協働し、店舗内の資産管理を行う（人・情報・物）。マネージャー間でコミュニケーションをとり、店舗運営の底上げを行う。・接客販売・付帯業務・在庫管理等

未経験歓迎！「人が好き」が活かせる♪髪色・ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼店舗運営を学びながら成長できる！／ ◎創業32年！全国25店舗を展開する成長企業 ◎スタッフ育成や店舗運営など幅広い業務に挑戦できる ◎残業少なめ！プライベートも大切にしながら活躍できる ◎総合職なら社宅費用は会社が全額負担！安心して新生活スタート♪ 「服が好き」だけじゃなく、 「人と話すことが好き」 「誰かのために動くことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です♪ ハートマーケットでは、 学歴や資格よりも人柄を大切にした採用を行っています。 実際に働くスタッフも、 「誰かのために動くことが好き」 「周りへの感謝や尊敬を大切にしたい」 「人と接することが好き」 という方が多く活躍しています◎ ────────────────── 具体的には ────────────────── 当社ブランド「ハートマーケット」の 店舗運営全般をお任せします。 ・接客、販売業務 ・売場づくり、ディスプレイ管理 ・売上管理、数値分析 ・在庫管理、商品管理 ・スタッフの育成、フォロー ・シフト作成、勤怠管理 ・店舗運営に関する企画、改善提案 など ────────────────── この仕事のポイント ────────────────── ▼Point1｜「人が好き」が活かせる仕事 ────────────────── ハートマーケットが大切にしているのは、 売上だけを追いかけるのではなく、 お客様との会話やつながりを大切にすること。 会話を楽しみながら、 お客様に喜んでいただける一着を 一緒に探していきます。 これまでの仕事で培った コミュニケーション力や気配りも、 そのまま活かせる環境です◎ ▼Point2｜女性が多く、支え合える職場 ────────────────── 会社全体の男女比は「2：8」で、 約190名の女性スタッフが在籍しています。 10代～50代まで幅広い年代が働いており、 入社後は教育係が1人つくので、 分からないことも相談しやすいのがポイント◎ 仕事やプライベートの相談をしたり、 それぞれの得意なことや 新しい気づきを共有し合ったりと、 年齢や社歴に関係なく支え合えるのが ハートマーケットらしさです。 ▼Point3｜自分らしいおしゃれも楽しめる ────────────────── 髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK♪ 好きなファッションを楽しみながら、 自分らしく働けます。 さらに、残業は少なめなので、 プライベートの時間も大切にできる環境。 「仕事も頑張りたいけど、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも嬉しい働き方です◎ ────────────────── 住まいの負担もサポート ────────────────── 全国でキャリアを広げられる総合職では、 社宅を利用する場合の家賃は会社が全額負担。 転居を伴う異動があっても、 住まいの心配を減らしながら 新しい環境でキャリアアップに挑戦できます。 ────────────────── ハートマーケットとは ────────────────── 1993年に群馬県で誕生した レディースカジュアルブランド。 「お客様の笑顔のために」を大切にしながら、 全国に店舗を展開し、 多くのお客様に愛され続けています。 ────────────────── 当社について ────────────────── ハートマーケットの合言葉は 「ハートを、まとえ。」 心を込めて働くことを大切にし、 お客様はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも大切にしています。 現在は創業32年を迎え、 さらなる成長に向けた変革期。 これからも「服を通じて心を届ける企業」として 挑戦を続けていきます。 ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─… ＼転勤なしで働きたい方へ／ 同じ接客・販売のお仕事で、 転居を伴う異動のない 「地域限定職」も募集しています。 「好きな地域で長く働きたい」という方は、 ぜひお気軽にご相談ください◎ ─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…

＜日勤×ピッキング＞時給1250円～！未経験歓迎★

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ■シャンプーや化粧品などの、 日用品を扱う物流倉庫 ＼ ピッキング＆梱包作業をお任せ♪／ 【 お仕事内容 】 ✅ 指示書を見ながら商品のピッキング ✅ 商品や数量のチェック ✅ 梱包・発送準備 ✅ パンフレットの折込作業 （指定枚数を数え、在庫表へ記入） →2～4名で協力作業♪ マニュアルも整っているので、 物流・倉庫未経験の方でも安心してスタートできます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨ 日勤のみ＆日祝休み ✨ 時給1250円スタート！ ✨ 未経験歓迎！ ✨ 服装・髪色・ネイル自由♪ ※業務に支障がない範囲 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ docomoショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【時給1,600円～】資格を活かせて高収入♪本庄営業所

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ ＜＜ 高時給1600円 ＞＞ 働きやすさばっちり！！ ＼ ー【おすすめポイント】ー 1．フォークリフトが大好きな人にピッタリ！ 2．メリハリのある働き方が出来る！ 3．プライベート充実の土日祝休み！ 4．日払い・月払いの選択ＯＫ！ 急な出費にも対応できちゃう 5．髪色・ピアス自由＊* ー ー【お仕事内容】ー ☆リーチフォークリフトで、荷物の入庫から 出庫までを対応していただきます！ ＜ 作業内容はとってもシンプル！ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パレットでの商品移動とフォークリフトを使用した ピッキング作業を行います。 マニュアルがあるので 未経験の方も安心です。 マンツーマンで先輩スタッフがサポート！ 1対1の指導でシッカリ学べて心強い＊* ー ＼＼ 快適さも抜群の環境！！ ／／ 〇冷暖房のある喫煙所完備！ 〇休憩室あり 〇個人ロッカーあり まずはお気軽にご応募ください＊*