求人・転職情報

経験年数不問！年収700万可◎完全分業＆直行直帰で残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ◆ ◆ ◆ 歴史と実績を持つ成長企業が、 あなたの経験と技術を高く評価します。 ✅電材/電気工事業界経験者│年数不問◎ ✅既存の会社や組織のパワーに限界を 感じている方、より大きな案件に ステップアップしたい方へ ✅個人の裁量に合わせた柔軟なスケジュール 調整で、残業が少なく済む環境 ✅月給46万円～＋賞与年2回で、 年収700万円の高収入が目指せる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築マンション、オフィスビル、話題の コンテナホテルなどの現場監督・施工管理 をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■建築現場における施工計画の立案および 安全・品質・工程管理 ■資材・工具・協力業者の手配 ■職人さんや建築関係者との打ち合わせ ■進捗管理 ※現場は都内および 会社から車で1時間圏内がメイン └直行直帰OK ＜施工事例＞ ・コンテナホテル └メディアで話題となり現在年間20〜30棟 のペースで全国展開が進む成長案件。 電事業務を一貫して受託しています。 ・都内の新築マンション ・高級ホテル など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ここで働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅『経験年数不問で高収入スタート』 電材/電気工事業界経験、第1種または第2種 電気工事士資格、運転免許があれば、 経験年数不問！年収700万円も可能です。 ✅『完全分業体制』 請求書作成や行政・消防への提出書類など 負担の大きい事務作業は専任事務スタッフ 2名が全般サポート。 ✅『無理のない労働環境』 直行直帰OKで個人の裁量に応じた柔軟な スケジュール調整が可能。他業者に合わせて 早めに上がるなど、多くの社員が18:00に 完全退勤！（残業は月10〜20時間） ✅『資材調達の強み』 本社倉庫に電材ストックを豊富に保有し、 突発的な部材・特注品も「即日〜翌日」で 手配可能。資材待ちストップなし！ ✅『先進IT・AIツールの積極活用』 現場管理アプリやクラウドシステム、 生成AIなどの最新ITツールを積極導入。 古い慣習に縛られずスマートに働く環境。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■株式会社電路について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業約30年。電設資材の卸売事業から始まり 長年培ったネットワークと技術力を強みに 電気設備工事の施工から工事管理までを 手掛ける”工事部”を展開した当社。電気工事 部門の売上は、過去3年で約15億円から 24億円へ急成長いたしました。 最大の強みである 「卸と工事の二本柱」 「仕入れ段階での利ざや確保」 「協力会社ネットワークによるコスト適正化」 により、社員への高給与還元を実現。 稼げる環境があるからこそ、働きやすさも 妥協しません。本質的な業務に集中でき、 心身ともに無理なく働ける環境づくりを 目指しています。

創業30年の電材卸問屋が母体／年収900万円でお迎えします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ◆ ◆ ◆ 歴史と実績を持つ成長企業が、 あなたの経験と技術を高く評価します。 ✅プレイヤー経験を活かしながら マネジメントにも挑戦できるポジション ✅既存の会社や組織のパワーに限界を 感じている方、より大きな案件に ステップアップしたい方へ ✅個人の裁量に合わせた 柔軟なスケジュール調整が可能です ✅月給60万円～＋賞与年2回で、 年収900万円の高収入が目指せます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業約30年。電設資材の卸売事業から始まり 長年培ったネットワークと技術力を強みに 電気設備工事の施工から工事管理までを 手掛ける”工事部”を展開した当社。 電気工事部門の売上は、過去3年で約15億円 から24億円へ成長。 さらなる事業拡大を見据え、組織体制の強化 が急務となっています。 今回は、電気工事の施工管理業務全般および 現場の取り纏め・メンバーフォローを行って いただく課長候補を募集いたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事における、見積り作成、施工図面の 作成、納期・コスト管理、安全管理などの 施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■現場管理・監督 └施工計画の立案、工程・品質・安全・ コスト管理 ■見積もり・施工図面作成 └CADを用いた図面起こしおよび積算、 見積もり ■打ち合わせ・交渉 └元請け・施主・協力会社との折衝、 資材・職人手配 ■メンバーサポート └若手や現場メンバーの業務フォロー、 アドバイス ＜施工事例＞ ・コンテナホテル └メディアで話題となり現在年間20〜30棟 のペースで全国展開が進む成長案件。 電事業務を一貫して受託しています。 ・都内の新築マンション ・高級ホテル など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■当社の強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅『完全分業体制』 請求書作成や行政・消防への提出書類など 負担の大きい事務作業は専任事務スタッフ 2名が全般サポート。 ✅『無理のない労働環境』 直行直帰OKで個人の裁量に応じた柔軟な スケジュール調整が可能。他業者に合わせて 早めに上がるなど、多くの社員が18:00に 完全退勤！（残業は月10〜20時間） ✅『資材調達の強み』 本社倉庫に電材ストックを豊富に保有し、 突発的な部材・特注品も「即日〜翌日」で 手配可能。資材待ちストップなし！ ✅『先進IT・AIツールの積極活用』 現場管理アプリやクラウドシステム、 生成AIなどの最新ITツールを積極導入。 古い慣習に縛られずスマートに働く環境。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■担当者からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の組織に限界を感じている方、マンション や大型施設などのより大きな規模の案件へ ステップアップしたい方にとって、ここは 最高のステージだと思います。 あなたのこれまでの経験と技術を、 当社は最大限に評価します。 スピード感のある成長環境で 一緒に次のステージを創りませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！

町から電柱をなくす、ケーブル土木工事。賞与年2回、腰を据えて手に職をつけませんか

募集要項 職種 土木工事スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 道路の下に電線を通す ケーブル土木工事のお仕事です。 穴を掘る→電線を埋める→ 穴を埋め戻す、という流れで 無電柱化の工事を進めます。 ＜1つの現場は5～6名のチーム制＞ 作業責任者（班長）1名に 班員4～5名を加えた体制が基本。 当日の作業内容に応じて 人数を調整しながら進めます。 ＜未経験の方は補助業務から＞ 現場の片付けや工具の運搬など、 先輩の補助からスタートします。 道具の使い方から教えますので 経験がなくても大丈夫。 一人前までの期間は人それぞれで 半年で覚える人もいれば 3年かけてじっくりの人もいます。 ＜資格取得は会社が後押し＞ 土止め、酸欠、ユンボ、玉掛、 移動式クレーンなどの資格は 能力に応じて取得を支援。 早い人は入社半年で 取りに行くこともあります。 持てる資格が増えるほど 任される仕事の幅が広がります。 一番の力仕事は手掘りの掘削。 ダンプを運転する日は 少し息がつける日です。 ★免許をお持ちの方は ダンプでの運搬作業もお任せします

創業30年の電材卸問屋が母体／年収1200万円でお迎えします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 ◆ ◆ ◆ 歴史と実績を持つ成長企業が、 あなたの経験と技術を高く評価します。 ✅組織運営・経営に携わるポジション ✅既存の会社や組織のパワーに限界を 感じている方、より大きな案件に ステップアップしたい方へ ✅個人の裁量に合わせた 柔軟なスケジュール調整が可能です ✅月給80万円～＋賞与年2回で、 年収1200万円の高収入が目指せます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業約30年。電設資材の卸売事業から始まり 長年培ったネットワークと技術力を強みに 電気設備工事の施工から工事管理までを 手掛ける”工事部”を展開した当社。 電気工事部門の売上は、過去3年で約15億円 から24億円へ成長。 さらなる事業拡大を見据え、組織体制の強化 が急務となっています。 今回は、案件管理だけでなく人材育成や 組織づくりにも携わり、電気工事部門を 牽引していただく統括マネジャーを 募集いたします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理部門（現在約10名）の 統括・マネジメントおよび設計段階からの 上流工程参画・元請け交渉業務を お願いします。 ＜具体的には…＞ ■組織・部門マネジメント └メンバー指導・育成・案件最適配置 ■上流工程の交渉 ■設計 └元請け・施主との折衝、 技術・部材提案、施工計画立案 ■予算・利益管理 └案件ごとの収益・コスト見積もり、 部門利益の最大化 ■現場統括管理 └品質・安全・工程管理および 協力会社ネットワークの統括 ＜施工事例＞ ・コンテナホテル └メディアで話題となり現在年間20〜30棟 のペースで全国展開が進む成長案件。 電事業務を一貫して受託しています。 ・都内の新築マンション ・高級ホテル など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■当社の強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅『業界最高水準の還元力』 ｢電材卸問屋と工事の二本柱｣ ｢仕入れ段階での利ざや確保｣ ｢協力会社ネットワークによるコスト適正化｣ により、年収1200万円（月給80万円～） クラスの高給与還元を実現。 ✅『完全分業体制』 請求書作成や行政・消防への提出書類など 負担の大きい事務作業は専任事務スタッフ 2名が全般サポート。 ✅『資材調達の強み』 本社倉庫に電材ストックを豊富に保有し、 突発的な部材・特注品も「即日〜翌日」で 手配可能。資材待ちストップなし！ ✅『無理のない労働環境』 直行直帰OKで個人の裁量に応じた柔軟な スケジュール調整が可能。多くの社員が 18:00に完全退勤。（残業は月10〜20時間） ✅『先進IT・AIツールの積極活用』 現場管理アプリやクラウドシステム、 生成AIなどの最新ITツールを積極導入。 古い慣習に縛られずスマートに働く環境。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■担当者からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の組織に限界を感じている方、マンション や大型施設などのより大きな規模の案件へ ステップアップしたい方にとって、ここは 最高のステージだと思います。 あなたのこれまでの経験と技術を、 当社は最大限に評価します。 スピード感のある成長環境で 一緒に次のステージを創りませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！

【未経験OK】残業ほぼなし◎輸入車部品のお仕事　車好き歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、整備士（道路交通/陸運） 欧米の輸入車中古パーツを扱う倉庫にて、 部品の梱包・発送・在庫管理からスタートし、 段階的にパーツの取り外しなどの技術業務へ ステップアップしていくお仕事です。 実務未経験や、車の知識に自信がない方でも 安心して始められる理由が5つあります。 理由1 梱包やデータ入力など簡単な作業から スタートします 最初は入荷した部品の検品、データ入力、梱包や 発送管理などの倉庫内作業から 始めていただきます。正確な商品知識を 少しずつ身につけられる環境です。 理由2 業務に慣れてきたら技術的な業務に 挑戦できます 倉庫内の格納や在庫管理に慣れた後、 ご自身のスキルや希望に合わせて、 車両からのパーツ取り外し作業といった技術的な業務へと段階的にステップアップしていきます。 理由3 フォークリフト資格取得費用は 全額会社が負担します フォークリフトを使用した入出庫作業も 行いますが、 必要なフォークリフト技能講習の費用はすべて会社が全額負担します。入社後に働きながら一生モノの資格を手に入れられます。 理由4 工具はすべて無償で貸与します 作業に必要な工具類はすべて会社が 用意して無償で貸与するため、ご自身で 高価な道具を買い揃える必要はありません。 初期費用なしでスタートできます。 理由5 未経験から輸入車のスペシャリストへ 成長できます ベンツやBMWなど欧米車のパーツを 取り扱います。最初は分からなくても、先輩が 事細かに優しく教える風土があるため、実務を 通して専門性を高め、将来的には 自動車部品部門のリーダーとして活躍することも 可能です。 以上の5点から、未経験の方でも着実にスキルを 身につけ、 安心して長く活躍することができます。 ■仕事内容 ・欧米輸入車の中古パーツの梱包および発送作業 ・倉庫内へのパーツ格納および在庫管理業務 ・車両からの部品取り外し作業（業務習熟後） ・フォークリフトを使用した入出庫作業 ・入荷した部品の検品およびデータ入力 ■働く環境と魅力 ・17時半定時＆残業ほぼ無でプライベート充実 残業はほぼなく、18時には退社しております。 自動車業界の中では珍しい「残業ほぼ無し」 が可能で、仕事帰りの時間も大切にできます。 ・転勤なしで埼玉で腰を据えて働けます 転勤はありませんので、地元で 長く安定してキャリアを築きたい方に最適です。 ・輸入車パーツの社割あり 車好きにはたまらない、欧米車のパーツを 社員割引で購入できる嬉しい制度もあります。 ・賞与年2回＆昇給ありで安定収入を実現 日々の頑張りをしっかり還元する仕組みがあり、 生活の安定も両立できます。 ・整備士資格や現場経験が活きる これまでの整備士資格や 現場作業の経験がある方は、その経験を存分に 活かしていただけます。

★残業なし★年間休日113日★インセンティブ有で最高年収700万以上★業界水準を大きく超える待遇を実現!!

仕事内容: ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 採用サイトをオープンしました!! 田沼の人の魅力や働きやすさの秘訣をご紹介!! 下記のリンクをコピペして是非ご覧ください!! https://tanuma-recruit.jp ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【　業界水準を大きく超える給与と働きやすさを 実現した創業60年の安定企業です。　】 ⭐️整備なのにインセンティブ有でしっかり稼げる ⭐️残業ほぼ無しでプライベートも充実 ⭐️平均年収550万・700万円超えの社員も在籍!! ⭐️加須エリア最大級の展示場と在庫数 ⭐️2022年　優秀自動車特定整備事業者認定 「今まで残業するのが当たり前になっていた...」 そんなことを感じていたあなた、 残業は当たり前じゃありません!! 【　月平均残業時間は15時間以下!!でプライベートに充実を!!　】 弊社は“働く社員の幸せ”を何よりも大切にしております。 そのためには、仕事もプライベートも充実させることが 重要であると考えております。 また、弊社では業務時間内に効率よく 仕事に取り組むことを重視しており、 「残業するのが当たり前」そんな風土はございません!! だから月平均残業時間は15時間以下!! 【　圧倒的な残業の少なさで、 ワークライフバランスが取れる!!　】 〇中途入社８年目のKさんは 「とにかく残業が少ない。整備士って残業が多いのは 当たり前だと思っていたのですが、18時にはみんな帰って、 時々残る時でも30分くらいです。 おかげで、子供の寝顔だけを見る夜が無くなりました。」 と話しております。 また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始は8～10日の連休（2022年実績）。 有給休暇も取得しやすく、お子さんの学校の行事などの際も安心です。 【　お仕事内容　】 お客様に安全で快適なカーライフを送って頂くため、 車検整備・定期点検（コンディションチェック含む）をメインに、 オイル交換等からエンジン脱着等の整備まで 幅広い整備を行って頂きます!! 【　具体的には…　】 ●自動車の診断 ●車の整備、点検等 ⇒車検など定期点検時に行う点検・整備を行い、 お客様のお車を新車同然の状態に戻します！ ●鈑金・塗装 ●車検に伴う車両設備の確認 ●タイヤ交換・オイル交換 ●お客様応対 ⇒診断の結果や修理内容の説明を行って頂きます!! ●洗車・車内清掃 ●メンテナンス業務 など 詳しいお仕事の内容や、フォームでの応募が手間な方は、気軽に電話で応募ください!! TEL：0480-61-5711 ※面接の時間などはある程度調整させていただきますので、 遠慮なくご連絡ください。

未経験OK｜日祝休｜やる気があれば即採用｜年収600万円も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、職人/現場作業員 ✅️未経験OK ✅️中卒・高卒・フリーターOK ✅️年収600万円も目指せる ✅️即日勤務OK！スピード選考実施中！ └やる気があればソッコー採用します！ ✅️雨でも給与保証！ 【仕事内容】 建設現場での足場の組立・解体作業を お任せします。 慣れるまでは、資材の運搬や 道具の準備や片付けなどからお任せします！ ＼ 未経験スタート前提の環境です ／ 最初は先輩のサポートから。 道具の名前を覚える、 作業を見るところから始めます。 未経験入社の先輩も多数活躍中！ ◎職場環境について 20代〜40代のスタッフが活躍中！ 創立3年目の若い会社だからこそ、 年齢や社歴に関係なく意見を発信できます。

★若手社員活躍中★創業60年★地域に根差した安定企業★平均年収557万★最高年収700万以上★残業なし★年間休日113日★インセンティブ有

仕事内容: 【　業界水準を大きく超える給与と働きやすさを 実現した創業60年の安定企業です。　】 ⭐️整備なのにインセンティブ有でしっかり稼げる ⭐️残業ほぼ無しでプライベートも充実 ⭐️年収700万円超えの社員も在籍!! ⭐️加須エリア最大級の展示場と在庫数 ⭐️2022年　優秀自動車特定整備事業者認定 「稼ぎたい、でも休みは欲しい....」 当然の願いを持ったあなた!! その願い、弊社で叶えませんか？ 【　弊社では成果に応じたインセンティブ支給 年収700万以上の社員も!!　】 弊社は基本給に加えて、整備部門の 売上に応じたインセンティブが支給されます。 また、役職よりもインセンティブがダイレクトに 給与に反映されるため、 早く・しっかり稼ぐことができます。

★残業なし★年間休日113日★インセンティブ有で最高年収700万以上

仕事内容: 残業なしで働けて年間休日113日！ 「今の残業を多い環境を変えたい」 「年間休日を増やしたい」 こういった方にピッタリです！ 【　オートセンター田沼の魅力　】 オートセンター田沼は業界水準を大きく超える給与と働きやすさを実現した創業60年の安定企業です。 ⭐️整備なのにインセンティブ有でしっかり稼げる ⭐️残業ほぼ無しでプライベートも充実 ⭐️年収700万円超えの社員も在籍!! ⭐️加須エリア最大級の展示場と在庫数 ⭐️2022年　優秀自動車特定整備事業者認定 埼玉県加須市に根差して60年 地域に愛され、信頼と安定した基盤がある オートセンター田沼で自動車の整備をお任せします。 【　お仕事内容　】 お客様に安全で快適なカーライフを送って頂くため、 車検整備・定期点検（コンディションチェック含む）をメインに、 オイル交換等からエンジン脱着等の整備まで 幅広い整備を行って頂きます!! 【　具体的には…　】 ●自動車の診断 ●車の整備、点検等 ⇒車検など定期点検時に行う点検・整備を行い、 お客様のお車を新車同然の状態に戻します！ ●鈑金・塗装 ●車検に伴う車両設備の確認 ●タイヤ交換・オイル交換 ●お客様応対 ⇒診断の結果や修理内容の説明を行って頂きます!! ●洗車・車内清掃 ●メンテナンス業務 など 詳しいお仕事の内容や、フォームでの応募が手間な方は、気軽に電話で応募ください!! TEL：0480-61-5711 ※面接の時間などはある程度調整させていただきますので、 遠慮なくご連絡ください。

選考受けなくても大丈夫です！まずは見学からOK！

仕事内容: 整備士見学型会社説明会開催決定！ オートセンター田沼では、会社説明会を実施しております！ 皆さまにオートセンター田沼のことなどについて説明させていただきます！ こちらの求人には書けないような仕事のリアル(良いこと)をお話します！ なんと実際に弊社の整備士の業務をみていただけます！ 履歴書なし、誰でも気軽に参加できる説明会です！ 家族やお友達との参加も大歓迎ですので、ぜひ複数人でご参加ください。 皆様のご参加をお待ちしております。 【場所】 ・会場：347-0041 埼玉県加須市串作１７０−１（株式会社オートセンター田沼　本社） 【参加について】 参加をご希望される方は ①こちらの求人から応募 ②0480-61-5711へお電話 参加したから面接は絶対!なんてことはありません! お仕事説明会参加を希望の方は気軽にご相談ください!

★若手社員活躍中★創業60年★地域に根差した安定企業★平均年収557万★最高年収700万以上★残業なし★年間休日113日★インセンティブ有

仕事内容: 「車のパーツや用品に囲まれて働くのは楽しいけど、もっと深く車に関わりたい…」 「整備の知識を身につけて、お客様のカーライフをトータルにサポートしたい…」 そんなあなたの希望、オートセンター田沼でなら叶います！ 今までの経験を活かして、オートセンター田沼で働きませんか？ 【　カー用品店にはない魅力　】 ●整備士として、ワンランク上のスキルを身につけることができます！ 車検整備、点検、修理など、幅広い業務を通して、プロの整備士を目指せます。 ●資格取得支援制度で、さらなるスキルアップを応援します！ 上位資格の取得や、専門性の高い技術を習得を目指せるよう、会社が全面的にバックアップします。 ●チームワークを活かして、仕事に取り組めます！ 少人数制なので、社員同士の距離が近く、協力して仕事を進めることができます。 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。 【　オートセンター田沼の魅力　】 オートセンター田沼は業界水準を大きく超える給与と働きやすさを実現した創業60年の安定企業です。 ⭐️整備なのにインセンティブ有でしっかり稼げる ⭐️残業ほぼ無しでプライベートも充実 ⭐️年収700万円超えの社員も在籍!! ⭐️加須エリア最大級の展示場と在庫数 ⭐️2022年　優秀自動車特定整備事業者認定 埼玉県加須市に根差して60年 地域に愛され、信頼と安定した基盤がある オートセンター田沼で自動車の整備をお任せします。 弊社は、 残業がほとんどありません!! 繁忙期でも一日30分程度です。 さらに各種手当や福利厚生も充実、 資格所得にかかる費用は会社が全額負担しております。 加須市で一番働きやすい自動車屋さんを自負しております!! その秘訣は、代表の想いや社風にあります。 詳しくは下記のアピールポイントを読んでみて下さい! 【　お仕事内容　】 お客様に安全で快適なカーライフを送って頂くため、 車検整備・定期点検（コンディションチェック含む）をメインに、 オイル交換等からエンジン脱着等の整備まで 幅広い整備を行って頂きます!! 【　具体的には…　】 ●自動車の診断 ●車の整備、点検等 ⇒車検など定期点検時に行う点検・整備を行い、 お客様のお車を新車同然の状態に戻します！ ●鈑金・塗装 ●車検に伴う車両設備の確認 ●タイヤ交換・オイル交換 ●お客様応対 ⇒診断の結果や修理内容の説明を行って頂きます!! ●洗車・車内清掃 ●メンテナンス業務 など 詳しいお仕事の内容や、フォームでの応募が手間な方は、気軽に電話で応募ください!! TEL：0480-61-5711 ※面接の時間などはある程度調整させていただきますので、 遠慮なくご連絡ください

【未経験も安心♪】未経験入社約8割！安心のOJT研修で半年後には一人前！履歴書不要の気軽なWEB面談実施中！

仕事内容: ■未経験でも安心◎■ 3ヵ月〜6ヵ月を目安に先輩社員に同行し OJTをメインに研修を行っていきます。 その後、6ヵ月〜1年を目安に資格取得を目指しながら 一人前になれるようにサポートしていきます。 入社する方の8割は未経験の方なので安心してください。 ☆年間休日増加＆メリハリある働き方を推進中！☆ 年間休日はなんと5日アップ！ 週休2日制度を導入し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 より働きやすい環境づくりを進めており、 将来的には【完全週休2日制】の実現も目指しています！ ■仕事内容■ 生コンクリートを流し込むことのできる特殊車両、コンクリートポンプ車に同乗し、現場作業のアシスタント業務をお願いします。 入社後は座学で仕事内容を一通り理解してもらい、 先輩社員の指示のもと準備や撤収作業からスタートしてもらいます。 ※作業には体力こそ必要ですが 腕力や筋力は必要ありませんのでご安心ください！ コツを覚えればスイスイ 作業をこなせるようになります！ ※AIに代替されにくい専門職のため、 将来も仕事がなくならず、 技術を身につけながら安定して働けます！ ●一日の流れ ・出勤　会社でポンプ車に乗り現場へ移動 ・現場到着　準備作業 ・職人さんと連携して、リモコンを使ってコンクリートを流し込む作業の補助 ・お昼休み ・現場作業終了　撤収作業 ・帰社　ポンプ車についた汚れを落とし終了 （※温水が使えるので冬でも安心） ※定時を超えた場合は、早出と同様、残業手当支給もあります ■施工実績■ ・新国立競技場 ・羽田空港D滑走路 ・豊洲新市場 ・さいたまスーパーアリーナなど Instagram.TikTokでも会社の日常を発信しております。 ID:yamacon770　で検索ください。

★無資格・未経験から自動車整備士になれる!!★若手社員活躍中★創業60年★地域に根差した安定企業★平均年収557万★最高年収700万以上★残業なし★年間休日113日★インセンティブ有

仕事内容: 「車が好きだから、様々な車種を扱いたい...」 「もっと整備士としてレベルアップしたい...」 そんなあなたの希望、オートセンター田沼でなら叶います！ 今までの経験を活かして、オートセンター田沼で働きませんか？ 【　カーディーラーにはない魅力　】 ●幅広い車種を扱える！ 国産車から輸入車、旧車まで、様々なメーカー・車種の整備に携わることができます。あなたの整備士としての市場価値を高める上で大きな強みとなります。 ●お客様と深く関わることができる！ 地域密着型のアットホームな会社なので、お客様とじっくり向き合い、長いお付き合いをすることができます。お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供できます。 ●整備士としての裁量が大きい！ お客様に安全で快適なカーライフを送って頂くため、 車検整備・定期点検（コンディションチェック含む）をメインに、 オイル交換等からエンジン脱着等の整備まで幅広い整備にチャレンジできます!! 【　オートセンター田沼の魅力　】 オートセンター田沼は業界水準を大きく超える給与と働きやすさを実現した創業60年の安定企業です。 ⭐️整備なのにインセンティブ有でしっかり稼げる ⭐️残業ほぼ無しでプライベートも充実 ⭐️年収700万円超えの社員も在籍!! ⭐️加須エリア最大級の展示場と在庫数 ⭐️2022年　優秀自動車特定整備事業者認定 埼玉県加須市に根差して60年 地域に愛され、信頼と安定した基盤がある オートセンター田沼で自動車の整備をお任せします。 弊社は、 残業がほとんどありません!! 繁忙期でも一日30分程度です。 さらに各種手当や福利厚生も充実、 資格所得にかかる費用は会社が全額負担しております。 加須市で一番働きやすい自動車屋さんを自負しております!! その秘訣は、代表の想いや社風にあります。 詳しくは下記のアピールポイントを読んでみて下さい! 【　お仕事内容　】 お客様に安全で快適なカーライフを送って頂くため、 車検整備・定期点検（コンディションチェック含む）をメインに、 オイル交換等からエンジン脱着等の整備まで 幅広い整備を行って頂きます!! 【　具体的には…　】 ●自動車の診断 ●車の整備、点検等 ⇒車検など定期点検時に行う点検・整備を行い、 お客様のお車を新車同然の状態に戻します！ ●鈑金・塗装 ●車検に伴う車両設備の確認 ●タイヤ交換・オイル交換 ●お客様応対 ⇒診断の結果や修理内容の説明を行って頂きます!! ●洗車・車内清掃 ●メンテナンス業務 など 詳しいお仕事の内容や、フォームでの応募が手間な方は、気軽に電話で応募ください!! TEL：0480-61-5711 ※面接の時間などはある程度調整させていただきますので、 遠慮なくご連絡ください。

選考受けなくても大丈夫です！まずは見学からOK！

仕事内容: 整備士見学型会社説明会開催決定！ オートセンター田沼では、会社説明会を実施しております！ 皆さまにオートセンター田沼のことなどについて説明させていただきます！ こちらの求人には書けないような仕事のリアル(良いこと)をお話します！ なんと実際に弊社の整備士の業務をみていただけます！ 履歴書なし、誰でも気軽に参加できる説明会です！ 家族やお友達との参加も大歓迎ですので、ぜひ複数人でご参加ください。 皆様のご参加をお待ちしております。 【場所】 ・会場：347-0041 埼玉県加須市串作１７０−１（株式会社オートセンター田沼　本社） 【参加について】 参加をご希望される方は ①こちらの求人から応募 ②0480-61-5711へお電話 参加したから面接は絶対!なんてことはありません! お仕事説明会参加を希望の方は気軽にご相談ください!

★残業なし★年間休日113日★インセンティブ有で最高年収700万以上

仕事内容: 残業なしで働けて年間休日113日！ 「今の残業を多い環境を変えたい」 「年間休日を増やしたい」 こういった方にピッタリです！ 【　オートセンター田沼の魅力　】 オートセンター田沼は業界水準を大きく超える給与と働きやすさを実現した創業60年の安定企業です。 ⭐️整備なのにインセンティブ有でしっかり稼げる ⭐️残業ほぼ無しでプライベートも充実 ⭐️年収700万円超えの社員も在籍!! ⭐️加須エリア最大級の展示場と在庫数 ⭐️2022年　優秀自動車特定整備事業者認定 埼玉県加須市に根差して60年 地域に愛され、信頼と安定した基盤がある オートセンター田沼で自動車の整備をお任せします。 【　お仕事内容　】 お客様に安全で快適なカーライフを送って頂くため、 車検整備・定期点検（コンディションチェック含む）をメインに、 オイル交換等からエンジン脱着等の整備まで 幅広い整備を行って頂きます!! 【　具体的には…　】 ●自動車の診断 ●車の整備、点検等 ⇒車検など定期点検時に行う点検・整備を行い、 お客様のお車を新車同然の状態に戻します！ ●鈑金・塗装 ●車検に伴う車両設備の確認 ●タイヤ交換・オイル交換 ●お客様応対 ⇒診断の結果や修理内容の説明を行って頂きます!! ●洗車・車内清掃 ●メンテナンス業務 など 詳しいお仕事の内容や、フォームでの応募が手間な方は、気軽に電話で応募ください!! TEL：0480-61-5711 ※面接の時間などはある程度調整させていただきますので、 遠慮なくご連絡ください。

【働きやすさ抜群♪】チームで助け合う社風！未経験から一人前へ！成長を全力サポート！履歴書不要のカジュアル面談実施中！

仕事内容: ☆チームワーク抜群！コミュニケーションを大切にしています☆ 出社後の準備時間や作業後の清掃時には、社員同士で自然と雑談が生まれる、和やかな雰囲気！ 半期に1度の上司との面談で、日々の頑張りや将来の目標についてしっかり話し合える環境◎ 仕事だけでなく、スタッフ一人ひとりのプライベートを大切にしています。 仕事が終わればすぐに帰宅して家族や趣味の時間を大事にする人もいれば、 仲の良い社員同士で食事や飲みに行くこともあります。 それぞれが自分に合った形でリフレッシュできる環境です。 ☆年間休日増加＆メリハリある働き方を推進中！☆ 年間休日はなんと5日アップ！ 週休2日制度を導入し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 より働きやすい環境づくりを進めており、 将来的には【完全週休2日制】の実現も目指しています！ ■仕事内容■ 生コンクリートを流し込むことのできる特殊車両、コンクリートポンプ車に同乗し、現場作業のアシスタント業務をお願いします。 入社後は座学で仕事内容を一通り理解してもらい、 先輩社員の指示のもと準備や撤収作業からスタートしてもらいます。 ※作業には体力こそ必要ですが 腕力や筋力は必要ありませんのでご安心ください！ コツを覚えればスイスイ 作業をこなせるようになります！ ※AIに代替されにくい専門職のため、 将来も仕事がなくならず、 技術を身につけながら安定して働けます！ ●一日の流れ ・出勤　会社でポンプ車に乗り現場へ移動 ・現場到着　準備作業 ・職人さんと連携して、リモコンを使ってコンクリートを流し込む作業の補助 ・お昼休み ・現場作業終了　撤収作業 ・帰社　ポンプ車についた汚れを落とし終了 （※温水が使えるので冬でも安心） ※定時を超えた場合は、早出と同様、残業手当支給もあります ■施工実績■ ・新国立競技場 ・羽田空港D滑走路 ・豊洲新市場 ・さいたまスーパーアリーナなど Instagram.TikTokでも会社の日常を発信しております。 ID:yamacon770　で検索ください。

【メリハリ抜群の快適環境♪】年間休日UP！週休2日でメリハリ勤務！履歴書不要のカジュアル面談実施中！

仕事内容: ☆年間休日増加＆メリハリある働き方を推進中！☆ 年間休日はなんと5日アップ！ 週休2日制度を導入し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 より働きやすい環境づくりを進めており、 将来的には【完全週休2日制】の実現も目指しています！ 休みもしっかり取れるから、 心も体もリフレッシュして仕事に取り組めます。 ■仕事内容■ 生コンクリートを流し込むことのできる特殊車両、コンクリートポンプ車に同乗し、現場作業のアシスタント業務をお願いします。 入社後は座学で仕事内容を一通り理解してもらい、 先輩社員の指示のもと準備や撤収作業からスタートしてもらいます。 ※作業には体力こそ必要ですが 腕力や筋力は必要ありませんのでご安心ください！ コツを覚えればスイスイ 作業をこなせるようになります！ ※AIに代替されにくい専門職のため、 将来も仕事がなくならず、 技術を身につけながら安定して働けます！ ●一日の流れ ・出勤　会社でポンプ車に乗り現場へ移動 ・現場到着　準備作業 ・職人さんと連携して、リモコンを使ってコンクリートを流し込む作業の補助 ・お昼休み ・現場作業終了　撤収作業 ・帰社　ポンプ車についた汚れを落とし終了 （※温水が使えるので冬でも安心） ※定時を超えた場合は、早出と同様、残業手当支給もあります ■施工実績■ ・新国立競技場 ・羽田空港D滑走路 ・豊洲新市場 ・さいたまスーパーアリーナなど Instagram.TikTokでも会社の日常を発信しております。 ID:yamacon770　で検索ください。

【がんばりをしっかり評価♪】給与UPを推進中！明確な評価制度で納得感◎履歴書不要の気軽なWEB面談実施中！

仕事内容: ☆給与制度を順次見直し中☆ 常に社員の頑張りを正当に評価するため、 給与体系の見直しを積極的に行っています！ 評価基準も明確で、頑張りがしっかり反映される仕組みを整備。 さらに、ベースアップも定期的に実施しており、 長く安心して働ける環境を目指しています！ ☆年間休日増加＆メリハリある働き方を推進中！☆ 年間休日はなんと5日アップ！ 週休2日制度を導入し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 より働きやすい環境づくりを進めており、 将来的には【完全週休2日制】の実現も目指しています！ ■仕事内容■ 生コンクリートを流し込むことのできる特殊車両、コンクリートポンプ車に同乗し、現場作業のアシスタント業務をお願いします。 入社後は座学で仕事内容を一通り理解してもらい、 先輩社員の指示のもと準備や撤収作業からスタートしてもらいます。 ※作業には体力こそ必要ですが 腕力や筋力は必要ありませんのでご安心ください！ コツを覚えればスイスイ 作業をこなせるようになります！ ※AIに代替されにくい専門職のため、 将来も仕事がなくならず、 技術を身につけながら安定して働けます！ ●一日の流れ ・出勤　会社でポンプ車に乗り現場へ移動 ・現場到着　準備作業 ・職人さんと連携して、リモコンを使ってコンクリートを流し込む作業の補助 ・お昼休み ・現場作業終了　撤収作業 ・帰社　ポンプ車についた汚れを落とし終了 （※温水が使えるので冬でも安心） ※定時を超えた場合は、早出と同様、残業手当支給もあります ■施工実績■ ・新国立競技場 ・羽田空港D滑走路 ・豊洲新市場 ・さいたまスーパーアリーナなど Instagram.TikTokでも会社の日常を発信しております。 ID:yamacon770　で検索ください。

残業少なめの弊社で正社員デビューしませんか！？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 機械加工の職人（金属加工・塗装）として、 鉄板の切断・穴あけ・曲げ加工を担当します。 未経験から経験者まで、スキル習得と 随時の昇給ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは基礎作業からスタート。 経験豊富な先輩の指導のもと、 作業の流れや機械操作の基本を習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 NC機械を使った穴あけや ベンダーによる折り曲げ加工を担当。 切断・穴あけ・曲げ加工の基本工程を 一通り自分で進められるよう目指します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 図面通りの精密加工や効率的な作業を実践。 塗装業務の経験者の方はキャリアを活かして 仕上げ工程や品質管理でも活躍。 能力やスキルの習得に応じて随時昇給評価を実施。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 大型物件向けの部材製作を中心に担当。 晴海フラッグや虎ノ門・麻布台ヒルズなど 大型物件多数施工の実績があり、 熟練技術者として安定して長く働けます。 ■仕事内容 ◇鉄板を機械にて切断 ◇鉄板をNC機械にて穴あけ ◇鉄板をベンダーにて曲げ加工 ■職場環境・安心の熱中症対策 ・冷房完備の快適な職場環境 ・休憩室ありでリフレッシュもバッチリ ・お昼休みに加え、午前・午後に 15分ずつの休憩あり ・スポーツドリンク・お茶・コーヒーなどの飲料を支給 ・車通勤可 ■勤務スタイル・待遇 ・残業少なめ、メリハリをもって働けます ・自分のペースで働きたい方にも最適 ・大型物件製作実績多数あり！安定して働けます

未経験から月収30万可！無資格歓迎！支援制度あり！年休105日！長期休暇・有給休暇あり！一生モノの技術を学び、安定の鉄筋取付職人募集！

仕事内容: 建設現場において、建物の骨組みとなる鉄筋を設計図通りに組み上げる作業を担当していただきます。 コンクリートを流し込む前の最も重要な土台造りであり、建物の強度を左右する「職人の技術」が光るお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・設計図（施工図）に基づいた鉄筋の施工・取付 ・ハッカー（専用工具）を使用した鉄筋の結束作業 ・鉄筋の所定位置への配置 ・加工場での鉄筋切断・曲げ加工の補助 ・現場での安全確認およびチーム内での進捗共有

造園土木スタッフ／経験者／転勤なし／賞与年2回／経験・資格が活かせる／残業月10時間程度

募集要項 職種 公共工事等の造園土木スタッフ（造園・土木施工管理技術者）※経験者 雇用形態 正社員 仕事内容 埼玉県内を中心とした公共工事や民間工事における造園・土木施工管理業務を担当します。 工程管理や品質管理を通じて、現場を円滑に進めるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・公共公園や街路樹など緑地整備工事の施工管理 ・植栽や剪定作業に関する工程管理 ・協力会社との打ち合わせや安全管理 ・工事書類や各種報告書の作成 現場では発注者や協力会社と連携しながら、 工事が予定通り進むよう管理業務を行います。 会社全体では19名体制。 公共工事を中心に地域密着で事業を展開しています。 施工管理には調整力や段取り力が求められますが、 ベテラン社員との連携体制があり経験を活かして活躍できます。

【体を動かす爽快感×チームワーク！】体育会系歓迎！頑張りが給与に直結するお仕事◎履歴書不要の気軽なWEB面談実施中！

仕事内容: ☆体を動かすのが好きな方にピッタリ！☆ 現在活躍中の先輩は、 元自衛隊員や建設・引っ越し業出身者など 体を動かす仕事の経験者が多数。 体育会系出身の方も多く、 仲間と声をかけ合いながら協力して 作業を進めるチームワークの良さが魅力です。 「体を動かす仕事が好き」 「仲間と達成感を味わいたい」 そんな方ならすぐに馴染めます！ ☆年間休日増加＆メリハリある働き方を推進中！☆ 年間休日はなんと5日アップ！ 週休2日制度を導入し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 より働きやすい環境づくりを進めており、 将来的には【完全週休2日制】の実現も目指しています！ ■仕事内容■ 生コンクリートを流し込むことのできる特殊車両、コンクリートポンプ車に同乗し、現場作業のアシスタント業務をお願いします。 入社後は座学で仕事内容を一通り理解してもらい、 先輩社員の指示のもと準備や撤収作業からスタートしてもらいます。 ※作業には体力こそ必要ですが 腕力や筋力は必要ありませんのでご安心ください！ コツを覚えればスイスイ 作業をこなせるようになります！ ※AIに代替されにくい専門職のため、 将来も仕事がなくならず、 技術を身につけながら安定して働けます！ ●一日の流れ ・出勤　会社でポンプ車に乗り現場へ移動 ・現場到着　準備作業 ・職人さんと連携して、リモコンを使ってコンクリートを流し込む作業の補助 ・お昼休み ・現場作業終了　撤収作業 ・帰社　ポンプ車についた汚れを落とし終了 （※温水が使えるので冬でも安心） ※定時を超えた場合は、早出と同様、残業手当支給もあります ■施工実績■ ・新国立競技場 ・羽田空港D滑走路 ・豊洲新市場 ・さいたまスーパーアリーナなど Instagram.TikTokでも会社の日常を発信しております。 ID:yamacon770　で検索ください。

無資格OK！完全未経験から年収700万円も目指せます！／日勤4～5時間＋夜勤2～3時間のレア求人！

仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 完全未経験から700万円超えも！ 「今の年収に納得がいっていない…」 という方はぜひご相談を！ 具体的にいくらアップするか シミュレーションだけでも大歓迎です。 まずはお気軽にご応募ください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜ 未経験から稼げるワケ ＞ ✅昇給チャンス年3回＆賞与年2回 ✅入社後年収100万以上UPの実績 ✅資格取得支援あり！成長を応援 ✅毎日の昼食代を会社が負担 ✅月3万で住める社員寮完備！ ―現在2部屋空きあり・早い者勝ちです！ ＜ 仕事内容 ＞ 電気工事士として以下の施工をお任せします！ □架線の延線 □ケーブル配電 □支柱の建植 □キュービクル設営 □支障樹木伐採 など ＊日勤4～5時間＋夜勤2～3時間のレア求人！ ―詳細は【勤務時間】欄をCHECK！ ＊現場までは車で移動 ＊なくならない仕事だから経営安定 ―会社業績はかなり好調！17年連続黒字〇 ＞＞ 頑張りは給与に還元 ＜＜ 実力主義の会社なので、 任せられる仕事が増えれば給与もUP！ 入社してから年収100万アップの実績も！ ▼給与モデル □未経験入社3年目：500万円越え □未経験入社4年目：600万円 ―前職：高所作業・鉄道関連資格あり □未経験入社6年目：700万円

★若手社員活躍中★創業60年★地域に根差した安定企業★平均年収557万★最高年収700万以上★残業なし★年間休日113日★インセンティブ有

仕事内容: 「車のパーツや用品に囲まれて働くのは楽しいけど、もっと深く車に関わりたい…」 「整備の知識を身につけて、お客様のカーライフをトータルにサポートしたい…」 そんなあなたの希望、オートセンター田沼でなら叶います！ 今までの経験を活かして、オートセンター田沼で働きませんか？ 【　カー用品店にはない魅力　】 ●整備士として、ワンランク上のスキルを身につけることができます！ 車検整備、点検、修理など、幅広い業務を通して、プロの整備士を目指せます。 ●資格取得支援制度で、さらなるスキルアップを応援します！ 上位資格の取得や、専門性の高い技術を習得を目指せるよう、会社が全面的にバックアップします。 ●チームワークを活かして、仕事に取り組めます！ 少人数制なので、社員同士の距離が近く、協力して仕事を進めることができます。 困ったことがあれば、すぐに相談できる環境なので、安心して業務に取り組めます。 【　オートセンター田沼の魅力　】 オートセンター田沼は業界水準を大きく超える給与と働きやすさを実現した創業60年の安定企業です。 ⭐️整備なのにインセンティブ有でしっかり稼げる ⭐️残業ほぼ無しでプライベートも充実 ⭐️年収700万円超えの社員も在籍!! ⭐️加須エリア最大級の展示場と在庫数 ⭐️2022年　優秀自動車特定整備事業者認定 埼玉県加須市に根差して60年 地域に愛され、信頼と安定した基盤がある オートセンター田沼で自動車の整備をお任せします。 弊社は、 残業がほとんどありません!! 繁忙期でも一日30分程度です。 さらに各種手当や福利厚生も充実、 資格所得にかかる費用は会社が全額負担しております。 加須市で一番働きやすい自動車屋さんを自負しております!! その秘訣は、代表の想いや社風にあります。 詳しくは下記のアピールポイントを読んでみて下さい! 【　お仕事内容　】 お客様に安全で快適なカーライフを送って頂くため、 車検整備・定期点検（コンディションチェック含む）をメインに、 オイル交換等からエンジン脱着等の整備まで 幅広い整備を行って頂きます!! 【　具体的には…　】 ●自動車の診断 ●車の整備、点検等 ⇒車検など定期点検時に行う点検・整備を行い、 お客様のお車を新車同然の状態に戻します！ ●鈑金・塗装 ●車検に伴う車両設備の確認 ●タイヤ交換・オイル交換 ●お客様応対 ⇒診断の結果や修理内容の説明を行って頂きます!! ●洗車・車内清掃 ●メンテナンス業務 など 詳しいお仕事の内容や、フォームでの応募が手間な方は、気軽に電話で応募ください!! TEL：0480-61-5711 ※面接の時間などはある程度調整させていただきますので、 遠慮なくご連絡ください

年間休日125～135日！未経験歓迎！入社祝い金5万円支給★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、建築設備メンテナンス、土木設備メンテナンス ◆━━━ココがオススメPOINT☆━━━◆ ✅学歴＆経験＆資格不問！未経験大歓迎 ✅土日祝休み！年間休日125日～135日！ ✅基本は定時での退社！残業は少なめ！ ✅遠方からも◎賃貸物件の初期費用負担 ＜新着！最短１週間以内に勤務可＞━━✿ 東京23区の地下に....実は“別世界”がある 地下に張り巡らされた下水道管 一直線にすると 16000km。 …もう意味わからない距離です。 東京〜シドニー間を往復できるレベル。 この“巨大インフラ”を守ってるのが私たち ＜地味に見えて、実はスゴい！？＞ ▼下水道管の清掃 洗浄車で汚れを吹き飛ばし、 吸引車で一気に回収 爽快感、ちょっとクセになります。 ▼管内の調査 カメラを入れてモニター確認 ひび割れ、劣化、異常を発見 言うなれば“地下の健康診断” ※作業は3〜5名チーム。 1人で放り込まれるような 仕事じゃありません！ ＜えっ！下水道......と思った方へ＞━━✿ 正直、最初はみんな言います。 「えっ.........下水道？」って。 でも、現場を知ると価値観が変わるかも！ その理由をご紹介します！ ◆理由(1)◆景気に左右されない。最強 世の中がどんなに不況でも トイレを使うし水道も止められない。 つまりこの仕事は、 なくならないどころか増える一方！ 官公庁との直接取引が中心で、 仕事量は常に安定しています。 ◆理由(2)◆土日祝休み！休日125日以上 下水道って聞くと、ブラックな 現場を想像する人が多いですが… ・土日祝休み ・残業1日30分程度 ・年間休日125〜135日 有給休暇と合わせて6〜7連休も普通！ 地下で働いてるのに、 休みは地上より多いそんな職場です。 ◆理由(3)◆以外に稼げる。しかも昇給型 仕事が途切れない＝給料が安定。 さらに、基本的に毎年昇給。 スキルチェックで、できることが 増えれば収入も上がる。 先輩がガッツリ横について教えます！ ＜こんな方にはオススメ＞━━━━━━✿ ・安定した職場を探している... ・心を「無」にして働きたい... ・コミュニケーションが苦手...etc 正社員未経験スタートの方も大歓迎！

人柄重視！未経験OKの自動車関連部品の梱包やピッキング作業。年間休日114日／経験者大歓迎／男女不問

募集要項 職種 ピッキング・梱包作業 雇用形態 正社員 仕事内容 自動車関連部品の軽作業などをお願いします。（男女スタッフ活躍中！） ・製品のピッキングや梱包作業 ・一部、軽作業のお手伝いなど 10名弱の会社なので風通しも良く、各々がアイデアを出せる職場です！

未経験から一生モノの技術を。造園も設備も学べる環境です。八潮で安定して働ける仕事

仕事内容: 【主な仕事内容】 当社は草加市･八潮市･都内･千葉県等を中心に設備営業・現調スタッフを募集。 ▼設備営・現調 ・住宅設備現調 ・配管、住宅設備取付（ビルトインコンロ、レンジフード、給湯器など）修理、メンテナンス を工事する前に、お客様のお宅にお邪魔して現地の調査をしていただきます。 主に、写真をとったりします。 営業スタッフは、商品をご紹介していただきます。 先輩と一緒に現場に入り、少しずつ技術を身につけていきます。

丁寧な研修有！福利厚生充実！ものづくりで手に職を【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化学品質管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ちょっとくらい不器用でも人見知りでも、 素直でイイやつと一緒に働きたいんだよね。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「面接で上手く自分をアピールできない」 「要領よく立ち回るのが苦手で、 損ばかりしてきた」 「学歴も資格も経験も何も持ってない」 もしそんな風に悩んでいるなら、 「自分なんて…」と思わないでほしいんです。 当社の技術は すぐできるようにはなりません。 だから少しくらい 成長が遅くたって誤差の範囲内。 一人前になるまでの数年間で、 その場しのぎの人当たりの良さだって はがれていってしまうはず。 だから、 「ちょっとくらい不器用でも人見知りでも、 素直でイイやつと一緒に働きたい」 というのが、60年続いてきた うちの結論なんです。 （役員 長屋より） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐週休二日制（月7〜8日休み＋祝日） ⭐創業60年以上の歴史を誇る 老舗モノづくり企業 ⭐昇給＆年2回の賞与あり 別途「決算賞与」20年連続支給中！ ⭐2026年竣工！充実した設備を整えた 快適な3階建て自社ビル ⭐モノづくりやコツコツ作業に 興味がある方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ あらゆる産業分野で使われる 「工業用ゴムパーツ」の製造を 担当していただきます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ①原料の調合・練り込み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専用マシンを操作し、ゴム原料に 薬品を段階的に投入しながら練り込みます。 ダマができないよう 丁寧に混ぜ合わせることで、 製品の元となる「ゴム生地」が完成します。 たとえば医療機器用なら 薬剤反応を起こさない安全な仕様、 自動車用ならエンジンの熱や 寒暖差に負けない耐熱仕様など。 使用環境（摩擦・衝撃・温度変化）に 合わせた配合をコントロールします。 ②生地の熟成（休ませる工程） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完成した生地を保管室で 半日ほど寝かせます。 時間を置くことで成分が馴染み、 品質が安定します。 ③生地のカット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熟成された生地を、 つくる製品のサイズに合わせて 機械で裁断していきます。 ④電熱プレス機での型焼き ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 加熱された金型に生地をセットし、 じっくり焼き固めて成形します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ゴムは生き物」だからこそ面白い！ 原料の個性や配合はもちろん、 その日の気温や湿度によっても ゴムの状態は微妙に変化します。 自分の手で思い通りの形へと仕上げていく、 モノづくりならではの 奥深い手ごたえを実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 2026年に完成した自慢の自社ビル ※工場ではなく本社ビル ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 頑張る社員に気持ちよく 働いてほしいからこそ、 職場環境を整えています！ 今年完成した3階建ての 新本社ビルには、 ✅広々とした休憩室 ✅綺麗な更衣室 ✅男女別の清潔なトイレ ✅置き食サービス「ココニモ」や ✅自動販売機 などを完備しています！ また、屋上からは 「葛飾納涼花火大会」を一望できる 最高のロケーションです！ 社員の貢献には毎月の給与や 各種手当でしっかり還元。 20年以上連続で支給されている 決算賞与をはじめ、パスポート取得費まで 会社が全額負担する社員旅行など、 社員への還元体制を最優先に考えています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 業界トップクラスの 技術力のある老舗企業です！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 日之出製作所は創業60年の 歴史を持つモノづくり企業。 シールジェットやウォータージェット、 クリーンルーム成形ラインといった 専門的な最新設備を完備した 技術集団です。 他社で「納期が厳しすぎる」 「うちの技術では対応できない」と 断られた難易度の高い案件も、 アイデアと技術力で解決してきました。 これまで技術やスケジュールを 理由にご依頼をお断りしたことは 「一度も」ありません。 金型不要の即日試作品づくりから、 ゴム・樹脂・金属を組み合わせた 高難度パーツの量産まで フレキシブルに対応可能。

丁寧な研修有！福利厚生充実！ものづくりで手に職を【003】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ちょっとくらい不器用でも人見知りでも、 素直でイイやつと一緒に働きたいんだよね。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「面接で上手く自分をアピールできない」 「要領よく立ち回るのが苦手で、 損ばかりしてきた」 「学歴も資格も経験も何も持ってない」 もしそんな風に悩んでいるなら、 「自分なんて…」と思わないでほしいんです。 当社の技術は すぐできるようにはなりません。 だから少しくらい 成長が遅くたって誤差の範囲内。 一人前になるまでの数年間で、 その場しのぎの人当たりの良さだって はがれていってしまうはず。 だから、 「ちょっとくらい不器用でも人見知りでも、 素直でイイやつと一緒に働きたい」 というのが、60年続いてきた うちの結論なんです。 （役員 長屋より） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐週休二日制（月7〜8日休み＋祝日） ⭐創業60年以上の歴史を誇る 老舗モノづくり企業 ⭐昇給＆年2回の賞与あり 別途「決算賞与」20年連続支給中！ ⭐2026年竣工！充実した設備を整えた 快適な3階建て自社ビル ⭐モノづくりやコツコツ作業に 興味がある方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ あらゆる産業分野で使われる 「工業用金属パーツ」の製造を 担当していただきます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ①準備・セット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作る製品の仕様書や図面に合わせて、 金属材料（鉄・アルミ・真鍮など）や 工具を準備し、機械にセットします。 ②機械の操作・加工 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 切削機や各種加工マシンを操作し、 金属を必要な形状に削り出したり 穴をあけたりして加工します。 ③仕上げ・寸法チェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 加工が終わったパーツのバリ （余分な出っ張り）を 取り除いて仕上げたり 最終チェックを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 モノづくりの本質を楽しめる方歓迎】 量産品の製造では、機械に数値をセットして ボタンを操作する工程もありますが、 当社が手がける「試作品」や 「特注の一点物」は、人の手で じっくり作り上げていく 手作業がメインになります。 自分の感覚と技術でカタチにしていく――。 そんな“手仕事ならではの奥深い達成感”を、 存分に味わえる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 2026年に完成した自慢の自社ビル ※工場ではなく本社ビル ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 頑張る社員に気持ちよく 働いてほしいからこそ、 職場環境を整えています！ 今年完成した3階建ての 新本社ビルには、 ✅広々とした休憩室 ✅綺麗な更衣室 ✅男女別の清潔なトイレ ✅置き食サービス「ココニモ」や ✅自動販売機 などを完備しています！ また、屋上からは 「葛飾納涼花火大会」を一望できる 最高のロケーションです！ 社員の貢献には毎月の給与や 各種手当でしっかり還元。 20年以上連続で支給されている 決算賞与をはじめ、パスポート取得費まで 会社が全額負担する社員旅行など、 社員への還元体制を最優先に考えています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 業界トップクラスの 技術力のある老舗企業です！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 日之出製作所は創業60年の 歴史を持つモノづくり企業。 シールジェットやウォータージェット、 クリーンルーム成形ラインといった 専門的な最新設備を完備した 技術集団です。 他社で「納期が厳しすぎる」 「うちの技術では対応できない」と 断られた難易度の高い案件も、 アイデアと技術力で解決してきました。 これまで技術やスケジュールを 理由にご依頼をお断りしたことは 「一度も」ありません。 金型不要の即日試作品づくりから、 ゴム・樹脂・金属を組み合わせた 高難度パーツの量産まで フレキシブルに対応可能。

前職給与考慮｜高収入！年収500万も｜スキル･キャリアUPに

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 施工管理職を募集します。 ✨ 高収入！経験･スキル考慮します ✨ 資格支援あり！新たなスキル習得に◎ ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 最後の転職にも！業界未経験OK 「解体業は初めて...」という方も大歓迎！ 資格取得支援もあり、新たに土木関連の 知識を得られる環境です◎ 今までのスキル･経験･知見をここで 存分に活かしてみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

未経験歓迎！コツコツ作業・ものづくりが好きな方◎【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化学品質管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ✅週休二日制 ✅創業60年以上！下町の老舗メーカー！ ✅賞与年2回・昇給あり 別途決算賞与有（20年連続支給） ✅2026年新設の3階建て自社ビル ✅ものづくりが好きな方は歓迎！ ─────────────────── ちょっとくらい不器用でも人見知りでも、 素直でイイやつと一緒に働きたいんだよね。 ─────────────────── 「面接で上手く自分をアピールできない」 「要領よく立ち回るのが苦手で、 損ばかりしてきた」 「学歴も資格も経験も何も持ってない」 もしそんな風に悩んでいるなら、 「自分なんて…」と思わないでほしいんです。 当社の技術は すぐできるようにはなりません。 だから少しくらい 成長が遅くたって誤差の範囲内。 一人前になるまでの数年間で、 その場しのぎの人当たりの良さだって はがれていってしまうはず。 だから、 「ちょっとくらい不器用でも人見知りでも、 素直でイイやつと一緒に働きたい」 というのが、60年続いてきた うちの結論なんです。 （役員 長屋より） ─────────────────── 具体的なお仕事内容は… ─────────────────── 全ての産業に対応する 「工業用ゴムパーツ」の製造をお任せします。 ▼【STEP.01】 専用の機械を使って材料の練り込み。 だまにならないよう 少しずつ薬品を加えていきます。 この工程でゴムの生地のようなものが完成します。 ★作る製品によって 薬品や材料の配合を調節！ 医療機器であれば医薬品の成分で 化学反応がおこったりしないように。 自動車であればエンジンの熱や 気温の寒暖差で劣化しないように。 他にも激しい摩擦や衝撃にも 耐えられる頑丈さが求められたり など使用される場面によって様々。 ▼【STEP.02】 生地を保管室で半日寝かせます。 なんで寝かせるのかは 専門的な話になってしまうので、 簡単に例えると 「二日目のカレーが美味しい」 みたいなものです。 ▼【STEP.03】 できあがった生地を製品に応じて 機械を使ってカットします。 ▼【STEP.04】 電熱プレス機で型焼きします。 金属製の大きな「たい焼き機」で 部品の形に成形するイメージです。 ★「ゴムは生き物」だと言われています★ 原材料の品質、薬品の配合はもちろん その日の気温や湿度などによって 微妙に表情を変えるゴムを、 自分の手でカタチにしていく ものづくりのやりがいがあります。 ─────────────────── 2026年新設！自慢の自社ビル ※工場ではなく本社ビル ─────────────────── 真面目に働く社員を大切にしたいから、 職場環境にはとことんこだわりました。 今年完成した3階建ての新自社ビルには、 快適な休憩室や更衣室、 綺麗な男女別トイレ、 置き食サービス「ココニモ」や 自動販売機を完備。 屋上からは、夏に開催される 「葛飾納涼花火大会」の花火が 一望できる特等席になっています！ 頑張りは手厚い各種手当や 毎月の給料にしっかり還元。 さらに20年以上連続で 支給されている決算賞与や、 パスポート代まで会社が 全額出してしまう社員旅行など、 社員への還元を第一に考えています。 ─────────────────── 実はすごい技術がある会社です ─────────────────── 日之出製作所は創業60年。 シールジェットや ウォータージェット、 クリーンルーム成形ラインなど 専門設備を揃えた技術集団です。 他社で「その納期じゃ無理」 「うちじゃ作れない」と断られた案件も、 カタチにしてきました。 技術や納期を理由に依頼を お断りしたことはこれまでで 「一度もない」ほど。 金型不要の即日試作から、 ゴム・樹脂・金属を 組み合わせた高難度パーツの 大量生産まで自由自在。 「自分の手で解決する面白さ」と 「圧倒的な技術力」を身につけ、 モノづくりのプロとして 誇りを持って働ける環境です。

＜経験者募集！＞日勤のみ・残業少なめ／週休2日制／賞与年2回／多品種小ロットだから、あなたの段取りの腕がそのまま評価されます◎

仕事内容: 同じ図面。同じ数量。同じ段取り。 気づけば、毎日が「作業」になっていませんか？ ＼真下製作所の旋盤は、毎回ちがいます／ 扱う部品は300～400点、直径はφ1からφ50まで。 素材は金属8割・樹脂2割。 医療用のカテーテル部品から、 ミニ四駆のパーツまで。 小ロット・多品種だからこそ、 「段取りができる人」の価値がまっすぐ評価されます。 //////////////////////////////////// ・幅広い分野の部品を製造 ・真下ブランド商品開発中で開発にも携われる！ ・経験・スキルを考慮して給与を決定します ・8:00～17:00の日勤のみ ・夜勤なし・残業少なめで自分の時間も確保◎ ・賞与年2回／昇給年1回／退職金制度あり ・住宅手当・家族手当なども充実 ・工場内は冷暖房完備 ・休憩室（冷蔵庫・電子レンジ・給湯器）あり ・通勤用に社有車貸出もOK！ ・生産管理システム・クラウド導入済み。 ・技術を属人化させない仕組みづくりを推進中 ・社長との距離が近く、気づいたことは提案できる ・昭和37年創業／60年以上の実績。 ・過去の失敗を糧にした経営で安定感もバツグン♪ //////////////////////////////////// ＜代表の真下です！（61歳）＞ 真下製作所は、先代だった父から継いだ会社です。私自身、23歳のときに修行として当社で使っている機械メーカーに1年弱在籍し、その後は旋盤オペレーターと営業の仕事を20年経験してきました。だから、この仕事の面白さも大変さも、現場の目線でわかっているつもりです。 代表になったのは、先代が亡くなった15年前。当時は経営のことを何も引き継いでいなくて、銀行に行って「うちの担当ってどなたですか？」と聞くところからのスタートでした。今考えるとすごいですよね（笑） 当社はカテーテルなどの医療器具から、ミニ四駆のパーツまで幅広く対応しています。小ロットから対応できるので、お客様のさまざまなご要望に応えられるのが強み。現在は大手ミニ四駆メーカーを含め、約30社ほどのお客様とお取引いただいています。 ＜創業60年、いま新しいことが次々に起きています！＞ ここ2～3年で、紙ベースの管理からクラウド活用へ移行し、業務用チャットツールの導入、タブレットの使用、生産管理システムの導入と、どんどんデジタル化を進めてきました。ベテランが持つ技術の継承が課題でしたが、会社全体で共有できるよう仕組み化することができました◎ さらに、自社ブランド商品の開発にも動き出しています！金属加工で出る端材から試しに指輪を作ってみたら「あれ？結構いいかも」って（笑）そこからゴルフ用のグリーンフォークを作ったり、いろんな製品に展開できそうで、事業としての広がりも感じています。 ずっとお客様の依頼をもとに製品を作ってきた会社ですが、自分たちの技術で新しい製品を世に出せるということを、社員が気づかせてくれました。 今回募集する旋盤オペレーターは、その「ものづくり」の一番の中心にいるポジションです。長年培ってきた加工の経験を、当社で存分に発揮してください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 医療機器・ラジコン（ミニ四駆）・半導体などに使われる部品を製造している当社で、旋盤オペレーターとして製品の加工をお任せします。 【具体的には】 ・機械への数値入力による製品の加工 ・加工後の仕上がりチェック ・機械のメンテナンス　など ※お任せする工程・機械は、これまでのご経験に応じて相談のうえ決定します。 ＜1日の流れ＞　※イメージ 8:00　　出社／朝礼 8:15～　担当する機械の立ち上げ・段取り確認 9:00～　加工作業、仕上がりチェック 10:30~ 小休憩（10分） 12:00　昼休憩（60分） 13:00～　午後の加工作業・段取り替え 15:00　小休憩（10分） 17:00　退勤！お疲れさまでした！ ＜入社後の流れ＞ まずは当社の機械・図面・社内ルールに慣れていただくところからスタートします。経験者の方であれば、加工そのものは今までのやり方が活きるはず。ただ、当社の部品点数は300～400点と多いため、全商品を覚えるまでには2～3年かかります。焦らず、徐々に覚えていきましょう。分からないことは、社歴30年以上のベテランがいつでもフォローします◎ ＜技術力の高さが自慢です！＞ 昭和37年の創業から60年以上、多岐にわたる分野でお客様のニーズにお応えしてきました。挽物加工・精密加工・特殊加工に定評があり、医療部品や医療系金属挽物加工など、さまざまなご要望に対応しています。 ①大きいものから小さいものまで作れる …φ1～φ50まで対応可能。幅広い部品が必要なお客様に選ばれ続けてきました！ ②金属だけでなく樹脂も可能！ …現在、金属が8割・樹脂が2割。幅広い素材に対応できるから、お客様のニーズに沿った提案ができます！

未経験歓迎！コツコツ作業・ものづくりが好きな方◎【003】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ✅週休二日制 ✅創業60年以上！下町の老舗メーカー！ ✅賞与年2回・昇給あり 別途決算賞与有（20年連続支給） ✅2026年新設の3階建て自社ビル ✅ものづくりが好きな方は歓迎！ ─────────────────── ちょっとくらい不器用でも人見知りでも、 素直でイイやつと一緒に働きたいんだよね。 ─────────────────── 「面接で上手く自分をアピールできない」 「要領よく立ち回るのが苦手で、 損ばかりしてきた」 「学歴も資格も経験も何も持ってない」 もしそんな風に悩んでいるなら、 「自分なんて…」と思わないでほしいんです。 当社の技術は すぐできるようにはなりません。 だから少しくらい 成長が遅くたって誤差の範囲内。 一人前になるまでの数年間で、 その場しのぎの人当たりの良さだって はがれていってしまうはず。 だから、 「ちょっとくらい不器用でも人見知りでも、 素直でイイやつと一緒に働きたい」 というのが、60年続いてきた うちの結論なんです。 （役員 長屋より） ─────────────────── 具体的なお仕事内容は… ─────────────────── 全ての産業に対応する 「工業用金属パーツ」の製造をお任せします。 ▼【STEP.01】準備・セット 作る製品の仕様書や図面に合わせて、 金属材料（鉄・アルミ・真鍮など）や 工具を準備し、機械にセットします。 ▼【STEP.02】機械の操作・加工 切削機や各種加工マシンを操作し、 金属を必要な形状に削り出したり 穴をあけたりして加工します。 ▼【STEP.03】 仕上げ・寸法チェック 加工が終わったパーツのバリ （余分な出っ張り）を取り除いて仕上げたり 最終チェックを行います。 ★ものづくりが好きな方歓迎！ 大量生産のものは機械をポチポチと セットする場面もありますが、 試作品や一点物など 人が手で作ることのほうが多いです。 「図面通りにバチッと削り出せた瞬間」や 「他社が作れなかった 複雑なパーツを完成させた瞬間」など、 手仕事のモノづくりならではの 達成感があります。 ─────────────────── 2026年新設！自慢の自社ビル ※工場ではなく本社ビル ─────────────────── 真面目に働く社員を大切にしたいから、 職場環境にはとことんこだわりました。 今年完成した3階建ての新自社ビルには、 快適な休憩室や更衣室、 綺麗な男女別トイレ、 置き食サービス「ココニモ」や 自動販売機を完備。 屋上からは、夏に開催される 「葛飾納涼花火大会」の花火が 一望できる特等席になっています！ 頑張りは手厚い各種手当や 毎月の給料にしっかり還元。 さらに20年以上連続で 支給されている決算賞与や、 パスポート代まで会社が 全額出してしまう社員旅行など、 社員への還元を第一に考えています。 ─────────────────── 実はすごい技術がある会社です ─────────────────── 日之出製作所は創業60年。 シールジェットや ウォータージェット、 クリーンルーム成形ラインなど 専門設備を揃えた技術集団です。 他社で「その納期じゃ無理」 「うちじゃ作れない」と断られた案件も、 カタチにしてきました。 技術や納期を理由に依頼を お断りしたことはこれまでで 「一度もない」ほど。 金型不要の即日試作から、 ゴム・樹脂・金属を 組み合わせた高難度パーツの 大量生産まで自由自在。 「自分の手で解決する面白さ」と 「圧倒的な技術力」を身につけ、 モノづくりのプロとして 誇りを持って働ける環境です。

＜正社員＞機械加工作業 働いて実感！仲間想いの社員が集う！ とてもあたたかい職場環境です！

仕事内容 「社員は家族」「家族が働きやすい会社を目指して」 社長自らが様々な新しい試みを行い、常に大切な社員に目を向けております。 【例えば】 ・1年を通して事故が無かった時は、無事故手当として金一封が出ました！ ・コロナ禍で出かけられない時には、家族が楽しく過ごせる為に金一封が出ました！ ・物価高が続いた際には物価高手当として金一封が出ました！ ・2025年度は会社のイベントとしてスタッフの家族も招待して屋形船に乗ってきました！ ・2026年度は家族参加の貸し切りBBQをおこないました！ 〈更に充実した環境を整えるため新しいスタッフを募集します〉 【竹内鋼材はどんな会社？】 〇埼玉から全国へ高品質なドアを届けている会社です。 ＜竹内鋼材の強みとは・・・？＞ 当社は安心の業界大手・YKK AP株式会社のスチールドア製作協力会社です。具体的には大型商業施設、高層マンション、工場、レストランや病院、学校、公共施設などのスチールドアを製造しています。「受注・製造・出荷」まで全て当社で一貫して行っております。 【仕事内容】 工場内作業・スチールドア部材の機械加工作業（正社員） ＜詳しくは・・・＞ ・機械を使用してスチールドアの部材の加工 （切断・プレス・曲げ） ※専用の機械を使用して行います。 ※安全装置付きの最新の機械を導入 その他付随する業務になります ※詳細は面接時にご説明いたします。 未経験からこのお仕事についたスタッフが多く在籍しています。 工場・倉庫内作業などの経験をお持ちの方は優遇します。 「工場未経験のチャレンジ」積極採用中です！ 【この仕事のおすすめポイント】 〇土日祝休み 〇賞与年2回 〇昇給年1回 〇転勤なし 〇GW、夏季、年末年始など長期休暇あり 〇有給の取りやすい雰囲気 〇お弁当が210円で食べられます 〇フリードリンクあり 〇資格取得･特別教育受講制度あり 〇せんげん台駅より「送迎」あり 〇工場未経験者歓迎 〇異業種からの転職者多数 〇男女問わず歓迎 〇3年以上在籍の女性スタッフ活躍中！ 【働く社員の事を常に考えている会社です】 休憩時にすぐに水分補給ができる様にフリードリンクをご用意。しっかりした教育体制で未経験の方もチャレンジしやすく、幅広い年代の方が正社員として活躍しています。越谷市周辺(春日部市･松伏町･岩槻区など)の就業率が非常に高い企業です。 〇当社ホームページはコチラ https://takeuchi-kouzai.co.jp/ 〇当社採用情報はコチラ https://entori.jp/takeuchi-kouzai 現在、就業中の方も入社日のご相談などについてもWEBでエントリーまたは下記の電話番号よりお気軽にお問合せください。 ＜創業71年＞スチールドア設計・製造 竹内鋼材株式会社 TEL.048-977-9711(機械加工スタッフ採用係)

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

＜正社員＞塗装・検査作業 働いて実感！仲間想いの社員が集う！ とてもあたたかい職場環境です！

仕事内容 「社員は家族」「家族が働きやすい会社を目指して」 社長自らが様々な新しい試みを行い、常に大切な社員に目を向けております。 【例えば】 ・1年を通して事故が無かった時は、無事故手当として金一封が出ました！ ・コロナ禍で出かけられない時には、家族が楽しく過ごせる為に金一封が出ました！ ・物価高が続いた際には物価高手当として金一封が出ました！ ・2025年度は会社のイベントとしてスタッフの家族も招待して屋形船に乗ってきました！ ・2026年度は家族参加の貸し切りBBQをおこないました！ 〈更に充実した環境を整えるため新しいスタッフを募集します〉 【竹内鋼材はどんな会社？】 〇埼玉から全国へ高品質なドアを届けている会社です。 ＜竹内鋼材の強みとは・・・？＞ 当社は安心の業界大手・YKK AP株式会社のスチールドア製作協力会社です。具体的には大型商業施設、高層マンション、工場、レストランや病院、学校、公共施設などのスチールドアを製造しています。「受注・製造・出荷」まで全て当社で一貫して行っております。 【仕事内容】 工場内作業・スチールドアの塗装作業（正社員） ＜詳しくは・・・＞ ・出来上がった製品にエアレス塗装機を使用してサビ止め加工（塗装） ・製品の最終チェック（検査） ・所定の場所へ整理 その他付随する業務になります ※詳細は面接時にご説明いたします。 未経験からこのお仕事についたスタッフが多く在籍しています。 工場・倉庫内作業などの経験をお持ちの方は優遇します。 「塗装未経験のチャレンジ」積極採用中です！ 【この仕事のおすすめポイント】 〇土日祝休み 〇賞与年2回 〇昇給年1回 〇転勤なし 〇GW、夏季、年末年始など長期休暇あり 〇有給の取りやすい雰囲気 〇お弁当が210円で食べられます 〇フリードリンクあり 〇資格取得･特別教育受講制度あり 〇せんげん台駅より「送迎」あり 〇塗装未経験者歓迎 〇異業種からの転職者多数 〇男女問わず歓迎 〇3年以上在籍の女性スタッフ活躍中！ 【働く社員の事を常に考えている会社です】 休憩時にすぐに水分補給ができる様にフリードリンクをご用意。しっかりした教育体制で未経験の方もチャレンジしやすく、幅広い年代の方が正社員として活躍しています。越谷市周辺(春日部市･松伏町･岩槻区など)の就業率が非常に高い企業です。 〇当社ホームページはコチラ https://takeuchi-kouzai.co.jp/ 〇当社採用情報はコチラ https://entori.jp/takeuchi-kouzai 現在、就業中の方も入社日のご相談などについてもWEBでエントリーまたは下記の電話番号よりお気軽にお問合せください。 ＜創業71年＞スチールドア設計・製造 竹内鋼材株式会社 TEL.048-977-9711(塗装スタッフ採用係)

未経験から手に職｜外構職人。30〜50代が活躍中・月給30万〜50万＋賞与年3回／越谷

仕事内容: ---------------------------------- ▼ 「一人の方が気楽」。そう言い聞かせて、営業も集金も事故のリスクも、全部一人で抱えながら、施工以外のことに追われていませんか？ ---------------------------------- 外構を、何年かやってきて、現場は一通りこなせるようになった。 土間も、ブロックも、フェンスも、段取りも、体も、だいぶ慣れてきた・・・ でも、この先は？ 一人でやってれば、営業も見積りも集金も、全部自分でやって、 雨が降れば収入が減って、体を痛めたら、明日どうなるか分からない。 下請けに入れば、どれだけ丁寧に仕上げても、単価は向こうが決める。 引き渡し日に追われて、納得いってなくても間に合わせる・・・ 正直に聞きます。その働き方、この先ずっと続けていきますか？ もし、少しでも引っかかったなら、この先を読んでみてください。 うちは、営業も集客も会議も、全部会社側で引き受けます。 あなたにやってほしいのは、『施工と技術』それだけです。 固定月給で、社会保険も完備。しかも、休み方も選べる。 あなたの腕を、"ちゃんと積み上がっていく働き方"に変えませんか？ ---------------------------------- ▼ ご閲覧ありがとうございます。 ---------------------------------- 越谷で外構・造園をやってます、「株式会社河合造園」代表取締役の河合と申します。 私がこの仕事を続けている理由は、ひとつ、はっきりしています。 「形に残る」これが、面白いんです。 外構ってのは、更地からのスタートです。何もない土地に、地面をならして、型枠を組んで、コンクリートを打つ。ブロックを積んで、フェンスを立てて、アプローチを貼っていく。それが、たった一日でも、目に見えて組み上がっていくんです。 朝は何もなかった場所が、夕方には「家の顔」になってる。 この達成感、外構をやったことがある人なら、分かりますよね。 しかも、それが何十年も、そこに残る。地震にも、雨風にも、びくともしない構造物を、自分の手でつくる。何年経っても「あれは俺がやった現場だ」って言える仕事なんです。 私はもともと、物を作る仕事から、この世界に入りました。 若い頃はちょっと遊びすぎて、25歳でたまたま植木屋にアルバイトで入ったのが始まり。 学もない、中卒です。でも、この"モノづくり"の面白さにハマって、 気づけば15年。個人で10年、法人にして5年、ずっと越谷でやってます。 たぶん、これを読んでるあなたも、「きれいに納まった時の、あの感じ」が好きなんじゃないですか。私は、その面白さを、ずっと味わっていられる場所をつくりたかったんです。 ---------------------------------- ▼ うちの会社では、どんな"外構仕事"をするのか ---------------------------------- うちの外構の仕事は、住まいの"外まわり全般"を、いちからつくり上げる仕事です。モノづくりであり、土木建築でもある。大きく分けると、こんな内容です。 * 駐車スペース・土間コンクリート * 駐車場の地盤づくり、型枠・ワイヤーメッシュの配置、 土間コンクリート打ち、そして左官仕上げ。 面（つら）をきれいに出して、水はけまで考えて仕上げる、外構の花形です。 * ブロック・フェンス（境界・目隠し * 補強鉄筋を入れたコンクリートブロック積み。プライバシーや防犯のための、目隠しフェンス・アルミフェンスの据え付け。 * アプローチ・門まわり * 玄関までのアプローチの、石貼り・タイル貼り・インターロッキング敷き。門柱、宅配ボックス、ポスト、照明などの設置。 * エクステリア製品の施工 * カーポート、テラス屋根、ウッドデッキ、サンルームなどの組立・施工。 * 下地・土木工事 * ユンボなどの重機を使った掘削、残土処理、砕石敷き、水はけを考えた勾配（傾斜）の調整まで。 対応エリアは、越谷を中心に埼玉県内。 昔は大手ハウスメーカーの下請けが多かったんですが、 今はそれを少しずつ手放して、自社で直接受ける個人宅の仕事が中心です。 現場で建物を見ながら、素材やラインを考えて、その場でお客さんに「こうしたらどうですか」って提案する機会もたくさんあります。 建物の印象を、外構ひとつでガラッと格上げする・・・そういう面白さがある仕事です。 ---------------------------------- ▼ 外構という仕事の、面白いところ ---------------------------------- * 「使いやすさ」と「安心」を、自分の手で直接つくれる。 * 「雨の日でも足元が汚れない」「車が停めやすい」「外からの視線が気にならない」お客さんの毎日の小さなストレスを、自分の技術でダイレクトに解決できる。 暮らしが、目に見えて良くなる。それが外構の手応えです。 * 更地から、一日で"形"になる達成感 * 何もなかった土地に、ブロックを積み、コンクリートを打ち、 きれいなアプローチが組み上がっていく。 一日の終わりに、「今日はここまでやった」がはっきり目に見える。この達成感は、外構ならではです。 * 家全体の印象を変える、デザインの力 * 建物に合わせた素材選び、ライン取り。 外構ひとつで、「普通の家」が「格好いい住まい」に変わる。 自分の仕事が、家全体をプロデュースしてる感覚があります。 * 何十年も、形として残る誇り * 地震や雨風に耐える、頑丈な構造物をつくる仕事です。だから、何年、何十年経っても、そこに残り続ける。「あれは自分がやった」と言える仕事が、ずっと街に残っていく。 ---------------------------------- ▼ 河合造園が、ほかと違うところ ---------------------------------- 一番は、職人が「施工だけ」に集中できることです。 この業界、一人親方や小さいとこだと、 職人が自分で営業して、見積り出して、集金して、事務までやらなきゃいけない。 やりたくもないハウスメーカーの会議に、誰かが出なきゃいけない・・・ あれ、しんどいですよね。 うちは、そういうのを全部、会社側で引き受けます。 だから職人は、現場のことだけ考えていればいい。 これが、うちの一番の強みだと思ってます。 もうひとつは、自社案件が中心だから、追われないこと。 下請けだと「引き渡し日」ってのが絶対で、 何がなんでも間に合わせなきゃいけないから、 納得いってなくても、そこで手を止めて仕上げることになると思います。 うちは自社の案件が中心なので、そのツケが少ないです。だから、自分のこだわりを、最後まで仕上げに出せる。面（つら）の通り、目地の一本まで、納得いくまで詰められる。 自分が手掛けた外構が、そのお客さんのところに何年も残っていく。 終わったときに、お客さんから直接「ありがとう」って言われる・・・ これが、この仕事の一番面白いところです。

⭐年間休日120日！⭐賞与年2回あり！未経験歓迎！✅高速道路を守るインフラメンテナンススタッフ大募集♪景気に左右されない＆高速道路の安全を守るやりがいのあるお仕事♪

仕事内容: ＼高速道路の安全を守る仕事です／ 首都圏エリアの高速道路やサービスエリアで、道路設備の維持管理・メンテナンスを行います。 ▼具体的には・・・ ・草刈りや樹木の伐採などの植栽管理 ・路面やガードレールなどの補修作業 ・サービスエリアやパーキングエリアの清掃 ・雪や凍結への対策作業 ・災害時や緊急時の安全確保対応などです。  ✨おすすめポイント✨ ✅ 月給26.5万円以上 ✅ 年間休日120日 ✅ 賞与年2回 ✅ 未経験スタート多数 ✅ 資格取得費用は全額会社負担（条件あり） ✅ 景気に左右されないインフラ業界 ✅ 面接1回・人柄採用 私たちは首都圏の高速道路やサービスエリアの安全を支える仕事をしています。 「未経験だけど安定した仕事に就きたい」 「将来もなくならない仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 ✨ここもポイント✨ ✅作業は5～10名のチームで行うため、一人で作業を任せることはありません。 ✅入社後は道具の名前や使い方から丁寧に教えますので、未経験の方も安心してスタートできます。

現場経験者を高待遇で採用★高収入も休日も妥協しないアナタへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【配管工事経験者を積極採用中】 マンション/ビル/商業施設/公共施設 などの給排水設備工事/空調設備工事を お任せします。 これまで培ってきた経験や スキル、資格をしっかり評価し 給与や待遇に反映します！ 「頑張っているのに給与が上がらない」 「責任ばかり増えている」 「残業が多く家族との時間が取れない」 そんな不満をお持ちの方は ぜひ一度お話ししましょう♪ 当社では経験者の方が 即戦力として活躍できる環境を ご用意しております。 【主な仕事内容】 ■給排水設備配管工事 ■空調設備配管工事 ■器具取付/メンテナンス ■新築/改修工事に伴う配管施工 ■工程管理/職長業務 【現場について】 ・マンション ・オフィスビル ・商業施設 ・公共施設 現場は東京都/埼玉県内が中心。 直行直帰も可能です。 【経験者が転職しやすい環境】 ■前職給与保証相談OK →適用にあたり 直近3か月分の給与明細の ご提示を面接時に お願いいたします。 ■基本給40万円以上スタート可能 ■残業ほぼなし ■完全週休2日制可能 ■資格取得費用全額会社負担 ■将来的には施工管理や管理職への キャリアアップも可能 これまでの経験を正当に評価し 『転職して良かった』 と思っていただける環境を お約束します！

20代・30代活躍中！未経験から鉄道のプロへ◎1年目から年収600万円も！資格取得支援あり・賞与年2回

仕事内容 ＊業界・職種未経験からスタートした20代・30代の若手も多数活躍中！第二新卒応援 ＊学歴・経験よりも「これから頑張りたい」という気持ちを大切にしています◎ ＊資格や技術を身につけながら、しっかり収入アップを目指せます！ ＊仲間同士で声を掛け合い、支え合う社風！一人で抱え込まずチームで成長できる環境です◎ ＊昼夜仕事で大変な部分もありますが、実働は短め＆残業なし！仕事も自分の時間も大切にできます！ 鉄道の線路を点検・補修・交換し、列車が安全に走行できるように 保守・メンテナンスを行う軌道工スタッフ大募集中！ ___________________________________________________________ 「安全第一」って、ルールのことだと思っていませんか？ 私たちの考える「安全」は、誰かを想うことから始まります。 仲間を想う。 家族を想う。 そして、毎日電車を利用する人たちを想う。 だから私たちは、 「これくらい大丈夫だろう」で終わらせません。 仲間に声を掛ける。 小さな異変に気づく。 一度立ち止まって、みんなで確認する。 一つひとつの行動が、 誰かが安心して家に帰れる毎日につながっています。 私たち菅原興業が守っているのは、 ただの「線路」ではありません。 人の暮らしと、大切な人の笑顔を守る仕事です。 だからこそ私たちは、軌道工という仕事の価値をもっと高めていきたいと考えています。 「ただ線路を直す仕事」ではなく、社会の安全を支え、人の当たり前の日常を守る誇れる仕事として、次の世代へつないでいく。 その想いを胸に、私たちは今日も安全と向き合っています。 【具体的な仕事内容】 JR東日本をはじめとする鉄道の線路や設備の点検・メンテナンスを行い、列車の安全運行を支える仕事です。 作業は終電後から始発までの夜間が中心。 その日の担当現場は事前に決まっているため、会社へ集合後、チームで現場へ向かいます。 現場では5〜10名程度のチームで作業を行い、一人で仕事を任されることはありません。レールの点検担当、安全確認担当、工具や資材の運搬担当など、それぞれ役割を分担しながら作業を進めます。 基本的には1回1現場を担当することが多く、作業終了後は会社へ戻って解散します。 ＜具体的には＞ ・レールや枕木、線路設備の点検・交換・補修 ・線路周辺の保守・メンテナンス作業 ・専用機械や工具を使ったレールの調整・交換作業 ・作業前後の安全確認・点呼・声掛け ・列車が安全に運行できる状態の最終確認 ＜1日の流れ（例）＞ 22：30 会社へ集合・点呼・準備 23：20 現場へ移動・作業開始 翌3：30 現場作業終了 翌4：00 会社へ戻り解散 ※現場によって時間は前後します。 ＝大変なところも、隠さず伝えます！＝ 軌道工は、終電から始発までの限られた時間で線路を整備する仕事です。 夜勤がありますし、日勤と夜勤を同日に行う日もあります。 正直、楽な仕事ではありません。 一人前になるまでには５年ほどかかり、覚えることも多いお仕事です。 だからこそ、その働き方に見合う収入や福利厚生をご用意し、現場での実働時間もきちんと伝えています。 【研修・サポート体制バッチリ◎】 TEP1｜まずは研修・安全教育からスタート 鉄道工事では安全が最優先。会社のルールや現場での基本マナー、安全確認の方法などを学びます。 ↓ STEP2｜先輩と一緒に現場デビュー まずは工具や資材の運搬、作業の準備・片付けなど、できることからお任せします。必ず先輩と一緒に行動するので、一人で作業を任されることはありません。 ↓ STEP3｜少しずつ作業を覚える レールや線路設備の点検方法や工具の使い方などを、一つずつ習得。役割を分担しながら、徐々に担当できる作業を増やしていきます。 ↓ STEP4｜資格取得でスキルアップ！ 仕事に必要な資格は会社が取得をサポート。働きながら専門知識や技術を身につけ、一人前の軌道工を目指せます！ 未経験だから...と焦らなくても大丈夫です！ 入社後は先輩がマンツーマンでサポートしますので、少しずつできることを増やしていきましょう。一般的には3〜5年ほどかけて一人前を目指す仕事なので、最初からすべてを覚える必要はありません。 あなたの成長に合わせて、一歩ずつ技術と知識を身につけていける環境です。 【鉄道を支える軌道アスリートチームです！】 従業員数： 106名 雇用形態：正社員96％ 男女比：男性89名、女性17名 未経験で入社した20代30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＼先輩軌道工スタッフはこんな方たちです／ ・軌道工歴20年！趣味はツーリングの頼れるベテランスタッフ ・元飲食店スタッフ！未経験から資格を取得し、第一線で活躍中 ・休日は野球観戦やキャンプを楽しむ、面倒見の良い30代スタッフ ・子育てと両立しながら活躍中！家族との時間を大切にする30代スタッフ ▼安全を守る仕事だからこそ、仲間を大切に！ 技術や経験だけでなく「人を想う気持ち」を大切にしています。 現場はチーム制で、声を掛け合いながら安全を守る風土があります。 「ありがとう」「お疲れ様」の言葉が自然に飛び交う、温かい職場です。 【キャリアアップについて】 入社1年目は、先輩と一緒に現場に入り、道具の使い方や安全ルール、軌道工事の基本から覚えていきます。2〜3年目になると、資格取得にも挑戦しながらできる作業を増やし、一人前の軌道工へ！ 4〜5年目以降は、後輩を教えたり、現場の中心メンバーとして活躍したりと、少しずつ任される仕事も広がっていきます。さらに経験を積めば、 職長・責任者などチームをまとめる立場を目指すことも可能です。 経験年数だけでなく、身につけた技術や資格、任される仕事が増えるほど収入アップにもつながるので、未経験からでも将来を見据えて長くキャリアを築いていけます。

【未経験活躍多数✨】ご自宅から現場へ社用車で直行直帰！人間関係のストレスなく稼げる環境✅

仕事内容: 「接客は好きだけど、職場の人間関係やノルマに疲れてしまった…」 そんなあなたへ！ 自分のペースで気楽に働けて、お客様から直接「ありがとう！」と感謝されるお仕事、始めてみませんか？✨ 社用車での【直行直帰】が基本で、未経験からでも「一生モノの技術」と「やった分だけ還元される高収入」の両方が手に入る環境です。 ✅ 社用車で直行直帰OKの働き方！ ✅ テレアポ・飛び込み一切なし！完全反響型だから接客に専念できる ✅ 月8〜10日休み！希望休も取りやすく家族やプライベートの時間も充実 ✅ 頑張った分はしっかり還元！入社半年で月額30万円の歩合を稼ぐ先輩も！ ✅ 未経験スタートほぼ100％！「親身な対応」というあなたの人柄が最大の武器になる ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■求人をご覧いただいている皆さんへ この度は、株式会社プログレスの求人をご覧いただきありがとうございます！ 私たちは、日常生活で突然起こる「鍵が開かない！」「ガラスが割れた！」といったお困りごとを解決する出張駆けつけサービスを展開しています。 おかげさまでご依頼が右肩上がりで増えており、今回は体制強化のための増員募集です！ このお仕事で一番大切なのは、高度な技術よりも「お客様に寄り添う親身な対応」です。 トラブルで焦っているお客様の不安な気持ちに寄り添える方なら、今の時点で専門知識がなくても大活躍できます。 「人間関係のストレスなく、自分のペースで働きたい」「頑張った分はしっかり収入で評価してほしい」そんなあなたのチャレンジを、私たちが全力でサポートします！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■主な業務内容 【鍵トラブル対応業務】 一般住宅や店舗から、自動車、バイク、金庫、ロッカーに至るまで、あらゆる鍵の解錠、修理、紛失対応、交換、新規取り付け、合鍵作成（イモビライザー対応含む）などの技術作業を幅広く実施します。 また、現場の状況に応じた適切な防犯アドバイスや、セキュリティを向上させる最新システムへの変更提案など、お客様の安心を根本から守るコンサルティング要素も担う業務です。 【出張型のガラストラブル対応】 一般住宅や店舗などの窓ガラスや扉ガラスの割れ替えといった緊急の修理・交換作業を行います。 単なる破損の現状回復にとどまらず、お客様の抱える不安や住環境の課題をヒアリングし、防犯ガラス、防音ガラス、エコガラスへの機能的なアップグレードや、内窓の新規取り付け工事など、安全性と快適性を向上させる高付加価値な提案から実際の施工までを一貫して担います。 【出張型の水まわりトラブル対応業務』 キッチン、浴室、トイレなどで発生する水漏れや排水の詰まりといった緊急の修理・部品交換作業を行います。 不具合の現状回復に加え、お客様の抱える生活の不便をヒアリングし、より使い勝手の良い最新の蛇口・水栓への交換や、高機能なトイレ設備へのアップグレード提案など、日々の暮らしをさらに便利で快適にするための提案から実際の施工までを一貫して担います。 【空調・電気設備対応業務】 お客様のご自宅や店舗などへ向かい、エアコンの交換および新規取り付け工事を行います。 ダイキンや日立、三菱電機をはじめとする主要各メーカーの豊富な製品ラインナップの中から、お客様の部屋の広さや住環境に最適な機器を提案します。 機器の設置作業に加え、急な故障による不便の解消や、より快適な空調環境づくりに向けたヒアリングから、安全で確実な施工までを一貫して担当していただきます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■具体的な業務の流れイメージ ① コールセンターからの依頼確認 ・1日3〜5件程度、コールセンターから依頼の連絡が入ります。 ・内容とスケジュールを確認し、お客様宅（個人宅やマンションなど）へ出発！ ② 現場への移動（直行直帰） ・貸与された社用車で現場へ向かいます。移動中は1人の時間なので、好きな音楽を聴きながらの移動等もOK✨ ③ トラブル状況のヒアリング＆お見積りご提案 ・現場に到着したら、まずはお客様のお困りごとをしっかりお聞きします。ここでの「親身な対応」が安心感に繋がります。 ・状況を確認し、解決方法とお見積もりをご案内。必ずご納得いただいてから作業をスタートします。 ④ 実作業（日常生活のトラブル解決） ・ご依頼内容に応じた作業を行います ※即日対応が難しい場合は、後日改めて伺う段取りを組みます。 ⑤ 決済・業務報告 ・作業完了後、お客様から直接「本当に助かりました！」と深く感謝される瞬間が一番のやりがいです！ ・決済と業務報告を済ませたら、次の現場へ。一日の予定が終われば、そのままご自宅へ直帰できます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■一日の流れのイメージ（モデル例） ・08:30 【自宅出発】社用車に乗り込み、自宅から直接現場へ出発！ ・09:00 【1件目の現場】鍵の紛失でお困りのお客様宅へ。無事に開錠し、新しい鍵をご提案。 ・11:00 【2件目の現場】2件目のお客様宅での対応。 ・12:30 【待機・休憩】移動の合間や案件が入るまでは完全な自由時間！商業施設に寄ったり、車内でスマホを見たり仮眠をとったりと、自分のペースでリフレッシュできます。 ・15:30 【3件目の現場】3件目のお客様宅での対応。 ・17:30 【4件目の現場】再び鍵のトラブル対応。想定外の構造で迷ってしまうケースがあっても先輩に電話でSOSしてアドバイスをもらえます！ ・19:30 【帰宅】最後の現場での作業報告を済ませ、社用車でそのまま自宅へ直帰します。 （※実働8時間／途中、休憩3時間あり） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■職場環境 これまで飲食業や販売職など異業種からの転職者が多数活躍中！ 基本的に直行直帰である一方、電話相談や月に一度の共有の場があり、仲間と助け合える風通しの良い環境です。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

未経験OK｜土日祝休｜高収入！年収400万～｜初めての転職に

仕事内容 ＜ 解体業のリーディングカンパニー ＞ 商業施設･ビル･病院･学校･行政機関など 「大型建築物解体」をメインに行う当社の 現場管理職（施工管理）を募集します。 ✨ 高収入！未経験も月30万円スタート ✨ 大規模案件も！億単位の仕事ができます ✨ 大手ゼネコン･デベロッパーと関われる ✨ 年収1000万円プレーヤーが目指せます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ 解体工事現場の監督 ■ 現場管理･進捗管理･安全管理 ■ 工事書類作成 （施工計画･工程表･施工図･段階確認など） ■ 積算、他 ※東京都内メイン（一部関東圏あり） ※OJTによる実践研修あり ※できるところからお任せしていきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ お仕事のポイント ／／ ✅ 年功序列なし！実力主義の環境 年次･経験が浅くても、できる方であれば スピード感のあるキャリアUPが可能。 入社5年目で年収1000万円以上も...！ ✅ 裁量あり！幅広い業務に携われる 事務スタッフなどは在籍していますが、 少数精鋭のため、案件全体（企画から 竣工まで）を見渡すことができます◎ ✅ 初めての転職も！業界未経験OK 「建設業･不動産業界は初めて...」 という方も大歓迎！前職不問です◎ ここは、ゼロから知識･経験を得られる 環境です。ぜひ私たちと成長を 実感してみませんか？ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 当社について ／／ 創業1936年、鳶工事業から始まり 現在は「建築物の総合解体」を中心に 騒音･振動･アスベストなど環境と安全に 配慮しながら、多くの実績と信用を 積み上げてまいりました。 解体工事は「更地をつくれば終わり」でなく 新たな生産へのスタートラインです。 ときに動かなかった土地に命を吹きこんで、 街を・地域を生まれ変わらせたい。 そのためにも「土地･建物の買収」を 視野に入れた新しい取り組みも始めています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

現場経験者を高待遇で採用★高収入も休日も妥協しないアナタへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【配管工事経験者を積極採用中】 マンション/ビル/商業施設/公共施設 などの給排水設備工事/空調設備工事を お任せします。 これまで培ってきた経験や スキル、資格をしっかり評価し 給与や待遇に反映します！ 「頑張っているのに給与が上がらない」 「責任ばかり増えている」 「残業が多く家族との時間が取れない」 そんな不満をお持ちの方は ぜひ一度お話ししましょう♪ 当社では経験者の方が 即戦力として活躍できる環境を ご用意しております。 【主な仕事内容】 ■給排水設備配管工事 ■空調設備配管工事 ■器具取付/メンテナンス ■新築/改修工事に伴う配管施工 ■工程管理/職長業務 【現場について】 ・マンション ・オフィスビル ・商業施設 ・公共施設 現場は東京都/埼玉県内が中心。 直行直帰も可能です。 【経験者が転職しやすい環境】 ■前職給与保証相談OK →適用にあたり 直近3か月分の給与明細の ご提示を面接時に お願いいたします。 ■基本給40万円以上スタート可能 ■残業ほぼなし ■完全週休2日制可能 ■資格取得費用全額会社負担 ■将来的には施工管理や管理職への キャリアアップも可能 これまでの経験を正当に評価し 『転職して良かった』 と思っていただける環境を お約束します！

【未経験活躍多数✨】ご自宅から現場へ社用車で直行直帰！人間関係のストレスなく稼げる環境✅

仕事内容: 「接客は好きだけど、職場の人間関係やノルマに疲れてしまった…」 そんなあなたへ！ 自分のペースで気楽に働けて、お客様から直接「ありがとう！」と感謝されるお仕事、始めてみませんか？✨ 社用車での【直行直帰】が基本で、未経験からでも「一生モノの技術」と「やった分だけ還元される高収入」の両方が手に入る環境です。 ✅ 社用車で直行直帰OKの働き方！ ✅ テレアポ・飛び込み一切なし！完全反響型だから接客に専念できる ✅ 月8〜10日休み！希望休も取りやすく家族やプライベートの時間も充実 ✅ 頑張った分はしっかり還元！入社半年で月額30万円の歩合を稼ぐ先輩も！ ✅ 未経験スタートほぼ100％！「親身な対応」というあなたの人柄が最大の武器になる ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■求人をご覧いただいている皆さんへ この度は、株式会社プログレスの求人をご覧いただきありがとうございます！ 私たちは、日常生活で突然起こる「鍵が開かない！」「ガラスが割れた！」といったお困りごとを解決する出張駆けつけサービスを展開しています。 おかげさまでご依頼が右肩上がりで増えており、今回は体制強化のための増員募集です！ このお仕事で一番大切なのは、高度な技術よりも「お客様に寄り添う親身な対応」です。 トラブルで焦っているお客様の不安な気持ちに寄り添える方なら、今の時点で専門知識がなくても大活躍できます。 「人間関係のストレスなく、自分のペースで働きたい」「頑張った分はしっかり収入で評価してほしい」そんなあなたのチャレンジを、私たちが全力でサポートします！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■主な業務内容 【鍵トラブル対応業務】 一般住宅や店舗から、自動車、バイク、金庫、ロッカーに至るまで、あらゆる鍵の解錠、修理、紛失対応、交換、新規取り付け、合鍵作成（イモビライザー対応含む）などの技術作業を幅広く実施します。 また、現場の状況に応じた適切な防犯アドバイスや、セキュリティを向上させる最新システムへの変更提案など、お客様の安心を根本から守るコンサルティング要素も担う業務です。 【出張型のガラストラブル対応】 一般住宅や店舗などの窓ガラスや扉ガラスの割れ替えといった緊急の修理・交換作業を行います。 単なる破損の現状回復にとどまらず、お客様の抱える不安や住環境の課題をヒアリングし、防犯ガラス、防音ガラス、エコガラスへの機能的なアップグレードや、内窓の新規取り付け工事など、安全性と快適性を向上させる高付加価値な提案から実際の施工までを一貫して担います。 【出張型の水まわりトラブル対応業務』 キッチン、浴室、トイレなどで発生する水漏れや排水の詰まりといった緊急の修理・部品交換作業を行います。 不具合の現状回復に加え、お客様の抱える生活の不便をヒアリングし、より使い勝手の良い最新の蛇口・水栓への交換や、高機能なトイレ設備へのアップグレード提案など、日々の暮らしをさらに便利で快適にするための提案から実際の施工までを一貫して担います。 【空調・電気設備対応業務】 お客様のご自宅や店舗などへ向かい、エアコンの交換および新規取り付け工事を行います。 ダイキンや日立、三菱電機をはじめとする主要各メーカーの豊富な製品ラインナップの中から、お客様の部屋の広さや住環境に最適な機器を提案します。 機器の設置作業に加え、急な故障による不便の解消や、より快適な空調環境づくりに向けたヒアリングから、安全で確実な施工までを一貫して担当していただきます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■具体的な業務の流れイメージ ① コールセンターからの依頼確認 ・1日3〜5件程度、コールセンターから依頼の連絡が入ります。 ・内容とスケジュールを確認し、お客様宅（個人宅やマンションなど）へ出発！ ② 現場への移動（直行直帰） ・貸与された社用車で現場へ向かいます。移動中は1人の時間なので、好きな音楽を聴きながらの移動等もOK✨ ③ トラブル状況のヒアリング＆お見積りご提案 ・現場に到着したら、まずはお客様のお困りごとをしっかりお聞きします。ここでの「親身な対応」が安心感に繋がります。 ・状況を確認し、解決方法とお見積もりをご案内。必ずご納得いただいてから作業をスタートします。 ④ 実作業（日常生活のトラブル解決） ・ご依頼内容に応じた作業を行います ※即日対応が難しい場合は、後日改めて伺う段取りを組みます。 ⑤ 決済・業務報告 ・作業完了後、お客様から直接「本当に助かりました！」と深く感謝される瞬間が一番のやりがいです！ ・決済と業務報告を済ませたら、次の現場へ。一日の予定が終われば、そのままご自宅へ直帰できます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■一日の流れのイメージ（モデル例） ・08:30 【自宅出発】社用車に乗り込み、自宅から直接現場へ出発！ ・09:00 【1件目の現場】鍵の紛失でお困りのお客様宅へ。無事に開錠し、新しい鍵をご提案。 ・11:00 【2件目の現場】2件目のお客様宅での対応。 ・12:30 【待機・休憩】移動の合間や案件が入るまでは完全な自由時間！商業施設に寄ったり、車内でスマホを見たり仮眠をとったりと、自分のペースでリフレッシュできます。 ・15:30 【3件目の現場】3件目のお客様宅での対応。 ・17:30 【4件目の現場】再び鍵のトラブル対応。想定外の構造で迷ってしまうケースがあっても先輩に電話でSOSしてアドバイスをもらえます！ ・19:30 【帰宅】最後の現場での作業報告を済ませ、社用車でそのまま自宅へ直帰します。 （※実働8時間／途中、休憩3時間あり） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■職場環境 これまで飲食業や販売職など異業種からの転職者が多数活躍中！ 基本的に直行直帰である一方、電話相談や月に一度の共有の場があり、仲間と助け合える風通しの良い環境です。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

現場経験者を高待遇で採用★高収入も休日も妥協しないアナタへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【配管工事経験者を積極採用中】 マンション/ビル/商業施設/公共施設 などの給排水設備工事/空調設備工事を お任せします。 これまで培ってきた経験や スキル、資格をしっかり評価し 給与や待遇に反映します！ 「頑張っているのに給与が上がらない」 「責任ばかり増えている」 「残業が多く家族との時間が取れない」 そんな不満をお持ちの方は ぜひ一度お話ししましょう♪ 当社では経験者の方が 即戦力として活躍できる環境を ご用意しております。 【主な仕事内容】 ■給排水設備配管工事 ■空調設備配管工事 ■器具取付/メンテナンス ■新築/改修工事に伴う配管施工 ■工程管理/職長業務 【現場について】 ・マンション ・オフィスビル ・商業施設 ・公共施設 現場は東京都/埼玉県内が中心。 直行直帰も可能です。 【経験者が転職しやすい環境】 ■前職給与保証相談OK →適用にあたり 直近3か月分の給与明細の ご提示を面接時に お願いいたします。 ■基本給40万円以上スタート可能 ■残業ほぼなし ■完全週休2日制可能 ■資格取得費用全額会社負担 ■将来的には施工管理や管理職への キャリアアップも可能 これまでの経験を正当に評価し 『転職して良かった』 と思っていただける環境を お約束します！

現場経験者を高待遇で採用★高収入も休日も妥協しないアナタへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【配管工事経験者を積極採用中】 マンション/ビル/商業施設/公共施設 などの給排水設備工事/空調設備工事を お任せします。 これまで培ってきた経験や スキル、資格をしっかり評価し 給与や待遇に反映します！ 「頑張っているのに給与が上がらない」 「責任ばかり増えている」 「残業が多く家族との時間が取れない」 そんな不満をお持ちの方は ぜひ一度お話ししましょう♪ 当社では経験者の方が 即戦力として活躍できる環境を ご用意しております。 【主な仕事内容】 ■給排水設備配管工事 ■空調設備配管工事 ■器具取付/メンテナンス ■新築/改修工事に伴う配管施工 ■工程管理/職長業務 【現場について】 ・マンション ・オフィスビル ・商業施設 ・公共施設 現場は東京都/埼玉県内が中心。 直行直帰も可能です。 【経験者が転職しやすい環境】 ■前職給与保証相談OK →適用にあたり 直近3か月分の給与明細の ご提示を面接時に お願いいたします。 ■基本給40万円以上スタート可能 ■残業ほぼなし ■完全週休2日制可能 ■資格取得費用全額会社負担 ■将来的には施工管理や管理職への キャリアアップも可能 これまでの経験を正当に評価し 『転職して良かった』 と思っていただける環境を お約束します！

【未経験活躍多数✨】ご自宅から現場へ社用車で直行直帰！人間関係のストレスなく稼げる環境✅

仕事内容: 「接客は好きだけど、職場の人間関係やノルマに疲れてしまった…」 そんなあなたへ！ 自分のペースで気楽に働けて、お客様から直接「ありがとう！」と感謝されるお仕事、始めてみませんか？✨ 社用車での【直行直帰】が基本で、未経験からでも「一生モノの技術」と「やった分だけ還元される高収入」の両方が手に入る環境です。 ✅ 社用車で直行直帰OKの働き方！ ✅ テレアポ・飛び込み一切なし！完全反響型だから接客に専念できる ✅ 月8〜10日休み！希望休も取りやすく家族やプライベートの時間も充実 ✅ 頑張った分はしっかり還元！入社半年で月額30万円の歩合を稼ぐ先輩も！ ✅ 未経験スタートほぼ100％！「親身な対応」というあなたの人柄が最大の武器になる ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■求人をご覧いただいている皆さんへ この度は、株式会社プログレスの求人をご覧いただきありがとうございます！ 私たちは、日常生活で突然起こる「鍵が開かない！」「ガラスが割れた！」といったお困りごとを解決する出張駆けつけサービスを展開しています。 おかげさまでご依頼が右肩上がりで増えており、今回は体制強化のための増員募集です！ このお仕事で一番大切なのは、高度な技術よりも「お客様に寄り添う親身な対応」です。 トラブルで焦っているお客様の不安な気持ちに寄り添える方なら、今の時点で専門知識がなくても大活躍できます。 「人間関係のストレスなく、自分のペースで働きたい」「頑張った分はしっかり収入で評価してほしい」そんなあなたのチャレンジを、私たちが全力でサポートします！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■主な業務内容 【鍵トラブル対応業務】 一般住宅や店舗から、自動車、バイク、金庫、ロッカーに至るまで、あらゆる鍵の解錠、修理、紛失対応、交換、新規取り付け、合鍵作成（イモビライザー対応含む）などの技術作業を幅広く実施します。 また、現場の状況に応じた適切な防犯アドバイスや、セキュリティを向上させる最新システムへの変更提案など、お客様の安心を根本から守るコンサルティング要素も担う業務です。 【出張型のガラストラブル対応】 一般住宅や店舗などの窓ガラスや扉ガラスの割れ替えといった緊急の修理・交換作業を行います。 単なる破損の現状回復にとどまらず、お客様の抱える不安や住環境の課題をヒアリングし、防犯ガラス、防音ガラス、エコガラスへの機能的なアップグレードや、内窓の新規取り付け工事など、安全性と快適性を向上させる高付加価値な提案から実際の施工までを一貫して担います。 【出張型の水まわりトラブル対応業務』 キッチン、浴室、トイレなどで発生する水漏れや排水の詰まりといった緊急の修理・部品交換作業を行います。 不具合の現状回復に加え、お客様の抱える生活の不便をヒアリングし、より使い勝手の良い最新の蛇口・水栓への交換や、高機能なトイレ設備へのアップグレード提案など、日々の暮らしをさらに便利で快適にするための提案から実際の施工までを一貫して担います。 【空調・電気設備対応業務】 お客様のご自宅や店舗などへ向かい、エアコンの交換および新規取り付け工事を行います。 ダイキンや日立、三菱電機をはじめとする主要各メーカーの豊富な製品ラインナップの中から、お客様の部屋の広さや住環境に最適な機器を提案します。 機器の設置作業に加え、急な故障による不便の解消や、より快適な空調環境づくりに向けたヒアリングから、安全で確実な施工までを一貫して担当していただきます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■具体的な業務の流れイメージ ① コールセンターからの依頼確認 ・1日3〜5件程度、コールセンターから依頼の連絡が入ります。 ・内容とスケジュールを確認し、お客様宅（個人宅やマンションなど）へ出発！ ② 現場への移動（直行直帰） ・貸与された社用車で現場へ向かいます。移動中は1人の時間なので、好きな音楽を聴きながらの移動等もOK✨ ③ トラブル状況のヒアリング＆お見積りご提案 ・現場に到着したら、まずはお客様のお困りごとをしっかりお聞きします。ここでの「親身な対応」が安心感に繋がります。 ・状況を確認し、解決方法とお見積もりをご案内。必ずご納得いただいてから作業をスタートします。 ④ 実作業（日常生活のトラブル解決） ・ご依頼内容に応じた作業を行います ※即日対応が難しい場合は、後日改めて伺う段取りを組みます。 ⑤ 決済・業務報告 ・作業完了後、お客様から直接「本当に助かりました！」と深く感謝される瞬間が一番のやりがいです！ ・決済と業務報告を済ませたら、次の現場へ。一日の予定が終われば、そのままご自宅へ直帰できます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■一日の流れのイメージ（モデル例） ・08:30 【自宅出発】社用車に乗り込み、自宅から直接現場へ出発！ ・09:00 【1件目の現場】鍵の紛失でお困りのお客様宅へ。無事に開錠し、新しい鍵をご提案。 ・11:00 【2件目の現場】2件目のお客様宅での対応。 ・12:30 【待機・休憩】移動の合間や案件が入るまでは完全な自由時間！商業施設に寄ったり、車内でスマホを見たり仮眠をとったりと、自分のペースでリフレッシュできます。 ・15:30 【3件目の現場】3件目のお客様宅での対応。 ・17:30 【4件目の現場】再び鍵のトラブル対応。想定外の構造で迷ってしまうケースがあっても先輩に電話でSOSしてアドバイスをもらえます！ ・19:30 【帰宅】最後の現場での作業報告を済ませ、社用車でそのまま自宅へ直帰します。 （※実働8時間／途中、休憩3時間あり） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■職場環境 これまで飲食業や販売職など異業種からの転職者が多数活躍中！ 基本的に直行直帰である一方、電話相談や月に一度の共有の場があり、仲間と助け合える風通しの良い環境です。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

【未経験活躍多数✨】ご自宅から現場へ社用車で直行直帰！人間関係のストレスなく稼げる環境✅

仕事内容: 「接客は好きだけど、職場の人間関係やノルマに疲れてしまった…」 そんなあなたへ！ 自分のペースで気楽に働けて、お客様から直接「ありがとう！」と感謝されるお仕事、始めてみませんか？✨ 社用車での【直行直帰】が基本で、未経験からでも「一生モノの技術」と「やった分だけ還元される高収入」の両方が手に入る環境です。 ✅ 社用車で直行直帰OKの働き方！ ✅ テレアポ・飛び込み一切なし！完全反響型だから接客に専念できる ✅ 月8〜10日休み！希望休も取りやすく家族やプライベートの時間も充実 ✅ 頑張った分はしっかり還元！入社半年で月額30万円の歩合を稼ぐ先輩も！ ✅ 未経験スタートほぼ100％！「親身な対応」というあなたの人柄が最大の武器になる ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■求人をご覧いただいている皆さんへ この度は、株式会社プログレスの求人をご覧いただきありがとうございます！ 私たちは、日常生活で突然起こる「鍵が開かない！」「ガラスが割れた！」といったお困りごとを解決する出張駆けつけサービスを展開しています。 おかげさまでご依頼が右肩上がりで増えており、今回は体制強化のための増員募集です！ このお仕事で一番大切なのは、高度な技術よりも「お客様に寄り添う親身な対応」です。 トラブルで焦っているお客様の不安な気持ちに寄り添える方なら、今の時点で専門知識がなくても大活躍できます。 「人間関係のストレスなく、自分のペースで働きたい」「頑張った分はしっかり収入で評価してほしい」そんなあなたのチャレンジを、私たちが全力でサポートします！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■主な業務内容 【鍵トラブル対応業務】 一般住宅や店舗から、自動車、バイク、金庫、ロッカーに至るまで、あらゆる鍵の解錠、修理、紛失対応、交換、新規取り付け、合鍵作成（イモビライザー対応含む）などの技術作業を幅広く実施します。 また、現場の状況に応じた適切な防犯アドバイスや、セキュリティを向上させる最新システムへの変更提案など、お客様の安心を根本から守るコンサルティング要素も担う業務です。 【出張型のガラストラブル対応】 一般住宅や店舗などの窓ガラスや扉ガラスの割れ替えといった緊急の修理・交換作業を行います。 単なる破損の現状回復にとどまらず、お客様の抱える不安や住環境の課題をヒアリングし、防犯ガラス、防音ガラス、エコガラスへの機能的なアップグレードや、内窓の新規取り付け工事など、安全性と快適性を向上させる高付加価値な提案から実際の施工までを一貫して担います。 【出張型の水まわりトラブル対応業務』 キッチン、浴室、トイレなどで発生する水漏れや排水の詰まりといった緊急の修理・部品交換作業を行います。 不具合の現状回復に加え、お客様の抱える生活の不便をヒアリングし、より使い勝手の良い最新の蛇口・水栓への交換や、高機能なトイレ設備へのアップグレード提案など、日々の暮らしをさらに便利で快適にするための提案から実際の施工までを一貫して担います。 【空調・電気設備対応業務】 お客様のご自宅や店舗などへ向かい、エアコンの交換および新規取り付け工事を行います。 ダイキンや日立、三菱電機をはじめとする主要各メーカーの豊富な製品ラインナップの中から、お客様の部屋の広さや住環境に最適な機器を提案します。 機器の設置作業に加え、急な故障による不便の解消や、より快適な空調環境づくりに向けたヒアリングから、安全で確実な施工までを一貫して担当していただきます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■具体的な業務の流れイメージ ① コールセンターからの依頼確認 ・1日3〜5件程度、コールセンターから依頼の連絡が入ります。 ・内容とスケジュールを確認し、お客様宅（個人宅やマンションなど）へ出発！ ② 現場への移動（直行直帰） ・貸与された社用車で現場へ向かいます。移動中は1人の時間なので、好きな音楽を聴きながらの移動等もOK✨ ③ トラブル状況のヒアリング＆お見積りご提案 ・現場に到着したら、まずはお客様のお困りごとをしっかりお聞きします。ここでの「親身な対応」が安心感に繋がります。 ・状況を確認し、解決方法とお見積もりをご案内。必ずご納得いただいてから作業をスタートします。 ④ 実作業（日常生活のトラブル解決） ・ご依頼内容に応じた作業を行います ※即日対応が難しい場合は、後日改めて伺う段取りを組みます。 ⑤ 決済・業務報告 ・作業完了後、お客様から直接「本当に助かりました！」と深く感謝される瞬間が一番のやりがいです！ ・決済と業務報告を済ませたら、次の現場へ。一日の予定が終われば、そのままご自宅へ直帰できます。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■一日の流れのイメージ（モデル例） ・08:30 【自宅出発】社用車に乗り込み、自宅から直接現場へ出発！ ・09:00 【1件目の現場】鍵の紛失でお困りのお客様宅へ。無事に開錠し、新しい鍵をご提案。 ・11:00 【2件目の現場】2件目のお客様宅での対応。 ・12:30 【待機・休憩】移動の合間や案件が入るまでは完全な自由時間！商業施設に寄ったり、車内でスマホを見たり仮眠をとったりと、自分のペースでリフレッシュできます。 ・15:30 【3件目の現場】3件目のお客様宅での対応。 ・17:30 【4件目の現場】再び鍵のトラブル対応。想定外の構造で迷ってしまうケースがあっても先輩に電話でSOSしてアドバイスをもらえます！ ・19:30 【帰宅】最後の現場での作業報告を済ませ、社用車でそのまま自宅へ直帰します。 （※実働8時間／途中、休憩3時間あり） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■職場環境 これまで飲食業や販売職など異業種からの転職者が多数活躍中！ 基本的に直行直帰である一方、電話相談や月に一度の共有の場があり、仲間と助け合える風通しの良い環境です。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

未経験から月給40万円！資格取得は全額会社負担◎安定業界で一生モノのスキルを習得！

仕事内容: 地域のお客様宅を訪問し、 ノーリツ製のガス機器が安全に使えるよう、 修理・点検・メンテナンスを担当します。 生活に密接したガス機器を扱うため、 お客様の安心した暮らしを守る 社会貢献性の高いお仕事です。 ▼具体的には ・ガス機器の修理対応 ・点検、保守、メンテナンス ・お客様への簡単な説明 ・作業報告書の作成 ※訪問件数 1日5〜8件程度（冬季繁忙期含む） ※OJT研修＆メーカー研修で未経験から安心スタート

未経験から“現場のかっこいい自分”になれる場所。

仕事内容 「外構工事って難しそう…」という不安を解消し、アットホームさや育ててくれる環境を前面に出した表現です。 未経験から「まちのデザイナー」へ。怒鳴る人は一人もいません。チームワーク抜群の温かい職場で、一生モノの技術を身につけませんか？ はじめから器用にできる人はいません。 だからこそ中原工業では、新しく入る方を全員で温かく迎えます。 「外構工事って、職人気質で怖そう…」 そんなイメージをお持ちなら、当社でその概念が変わるはずです。 先輩スタッフが「一緒にやってみよう」のスタイルで丁寧に教えるので、未経験の方も、ブランクがある方も安心してスタートできます。 地域の人たちに頼りにされるやりがいを、一緒に感じてみませんか？

街に寄り添い人に信頼される仕事。あなたの経験次のステージへ。

仕事内容 地域に根ざし、人とのつながりを 大切にしてきた当社。 一つひとつの仕事に真摯に向き合う姿勢が、 長年の信頼を支えています。 これまでの経験を活かしながら、 より高みを目指せる環境で働きませんか？ もちろん、ブランクのある方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので 安心です！ 地域の人たちに頼りにされるやりがいと、 仲間と支え合う温かい職場の雰囲気を、 きっと感じていただけます。 あなたの経験が、地域の力になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家の外まわりや街の景観を整える、 いわば「まちのデザイナー」のような仕事です。 ◎具体的には… ・門扉・フェンス・カーポートなどの エクステリア工事 ・ブロック積みやフェンス設置など外構工事 ・道路・歩道・ガードレールなどの環境整備 ・将来的には現場管理やスケジュール調整も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【中原工業が選ばれる理由】 ◆1現場ずつ、じっくり丁寧に。 「次が詰まってるから急げ！」 なんて焦らせることはしません。 無理のないスケジュールで、1つの現場に 集中できます。 ◆残業少なめ＆家族時間も大切に 仕事は日中で終わることが多く、 夜は家族と夕飯を囲める日常が続きます。 ◆資格取得を全力応援 必要な資格は会社が費用をサポート。 取得後は資格手当も支給します。 努力がそのまま収入と自信に変わる環境です。 ◆人の良さが自慢です 怒鳴る人はいません。教えるときは、 「一緒にやってみよう」スタイル。 「ここで最後まで働きたい！」 と言う社員が多い理由です。

30～40代活躍中【賞与5ヶ月分実績】ゴム製品のプレス作業｜土日祝休み・年間休日125日・残業ほぼなし

仕事内容: ＊工業用ゴム製品の製造、加工 ＊プレス作業がメイン、その他手加工作業など ＊モノづくりが好き、機械を扱う仕事がしたい方に向いています ＊多品種にて受注生産品が多いです ＊未経験の方大歓迎です ＊最初から難しい仕事を任せることはありません ＊先輩スタッフが仕事の進め方や機械の操作を丁寧に教えます

軽作業／正社員／賞与年3回支給／コツコツ作業／土日祝休み＆17時終業／未経験OK／職場見学可

募集要項 職種 軽作業（検品など）スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 プラスチック製品・容器の検品・梱包など （お弁当の容器やデザートのカップ、トレーなどを製造しております！） ★子育て中の方も、勤務配慮致します！

土日祝休み／有給休暇・賞与・昇給あり／現場から管理へ！将来性のある働き方を提案

仕事内容: ■仮設足場の組立て及び解体作業 ・大規模修繕工事や新築、タワーマンションや特殊建築物の足場組立・解体作業を行っていただきます。 ・枠、くさび、次世代足場だけでなく、「移動昇降式足場」 「吊り足場」「ゴンドラ足場」など特殊仮設足場も扱っていますので、 高い技術が身につきます。 ・土木工事にも対応しており、インフラ関連の現場に携わりながら、幅広い経験を積むことができます。 ・入社直後は研修期間を設けておりますのでご安心ください。 ・ほとんどの現場は都内を中心に埼玉、千葉など資材センターから １時間圏内です。 ・工事部、資材部、運送部と分業しているので、 帰社後の積み込み作業はほとんどありません。 ・巡回管理、工程管理、足場点検。

未経験から月給35万円！資格取得は全額会社負担◎安定業界で一生モノのスキルを習得！

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験でも月給35万円からの高待遇スタート！ ★インセンティブで将来的には年収600万円超えも！ ★手厚い資格支援制度で「手に職」も安心◎ ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 ノーリツ製ガス機器の アフターメンテナンス業務をお任せします。 ▼具体的には ◎お客様宅を訪問し、ガス機器の修理・メンテナンス ※訪問件数：1日5〜8件程度（冬季繁忙期含む） ※資格取得支援制度あり（費用全額会社負担） 【入社後の流れ】 ◎未経験者も安心のOJT研修を実施 ◎先輩社員と同行しながら業務を習得 ◎段階的にスキルアップできる体制です！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《実務経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

未経験から“現場のかっこいい自分”になれる場所。

仕事内容 「働くのがちょっと怖くなっていた」 「もう一度ちゃんと頑張りたい…」 そんな気持ちで応募してくれた仲間が、 今では立派に現場を任されています。 中原工業は、“人を見捨てない”会社です。 経験がなくても、ブランクがあっても、 誰かの支えになれる。 そんな “あたたかさ” が 根っこにある職人集団です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家の外まわりや街の景観を整える、いわば 「まちのデザイナー」のような仕事です。 ◎具体的には… ・門扉・フェンス・カーポートなどの エクステリア工事 ・ブロック積みやフェンス設置など外構工事 ・道路・歩道・ガードレールなどの環境整備 ・将来的には現場管理やスケジュール調整も 最初は先輩とペアで現場に入り、 道具の使い方や安全な作業手順から学びます。 「覚えが遅くてもいい。 丁寧にやればちゃんとできるようになる。」 ――そんな気持ちで、 先輩が横で支えてくれる環境です。 【中原工業が選ばれる理由】 ◆1現場ずつ、じっくり丁寧に。 「次が詰まってるから急げ！」 なんて焦らせることはしません。 無理のないスケジュールで、 1つの現場に集中できます。 ◆残業少なめ＆家族時間も大切に 仕事は日中で終わることが多く、 夜は家族と夕飯を囲める日常が続きます。 ◆資格取得を全力応援 必要な資格は会社が費用をサポート。 取得後は資格手当も支給します。 努力がそのまま収入と自信に変わる環境です ■人の良さが自慢です 怒鳴る人はいません。 教えるときは「一緒にやってみよう」スタイル 「ここで最後まで働きたい」 と言う社員が多い理由です。

未経験から“現場のかっこいい自分”になれる場所。

仕事内容 「外構工事って難しそう…」という不安を解消し、アットホームさや育ててくれる環境を前面に出した表現です。 未経験から「まちのデザイナー」へ。怒鳴る人は一人もいません。チームワーク抜群の温かい職場で、一生モノの技術を身につけませんか？ はじめから器用にできる人はいません。 だからこそ中原工業では、新しく入る方を全員で温かく迎えます。 「外構工事って、職人気質で怖そう…」 そんなイメージをお持ちなら、当社でその概念が変わるはずです。 先輩スタッフが「一緒にやってみよう」のスタイルで丁寧に教えるので、未経験の方も、ブランクがある方も安心してスタートできます。 地域の人たちに頼りにされるやりがいを、一緒に感じてみませんか？

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎 ・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図） ・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

＜正社員＞製品の運搬作業 働いて実感！仲間想いの社員が集う！ とてもあたたかい職場環境です！

仕事内容 「社員は家族」「家族が働きやすい会社を目指して」 社長自らが様々な新しい試みを行い、常に大切な社員に目を向けております。 【例えば】 ・1年を通して事故が無かった時は、無事故手当として金一封が出ました！ ・コロナ禍で出かけられない時には、家族が楽しく過ごせる為に金一封が出ました！ ・物価高が続いた際には物価高手当として金一封が出ました！ ・2025年度は会社のイベントとしてスタッフの家族も招待して屋形船に乗ってきました！ ・2026年度は家族参加の貸し切りBBQをおこないました！ 〈更に充実した環境を整えるため新しいスタッフを募集します〉 【竹内鋼材はどんな会社？】 〇埼玉から全国へ高品質なドアを届けている会社です。 ＜竹内鋼材の強みとは・・・？＞ 当社は安心の業界大手・YKK AP株式会社のスチールドア製作協力会社です。具体的には大型商業施設、高層マンション、工場、レストランや病院、学校、公共施設などのスチールドアを製造しています。「受注・製造・出荷」まで全て当社で一貫して行っております。 【仕事内容】 工場内作業・スチールドア、部材の場内運搬作業（正社員） ＜詳しくは・・・＞ ・工場内部署毎への加工前部材の運搬 ・部署毎の完成品の運搬、保管 その他付随する業務になります ※完成品は15キロ～50キロ程度、フォークリフトへ移動作業があります。 ※最初は、ベテランスタッフの補佐業務からスタートしてください。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 未経験からこのお仕事についたスタッフが多く在籍しています。 工場・倉庫内作業などの経験をお持ちの方は優遇します。 「工場内作業未経験のチャレンジ」積極採用中です！ 【この仕事のおすすめポイント】 〇土日祝休み 〇賞与年2回 〇昇給年1回 〇転勤なし 〇GW、夏季、年末年始など長期休暇あり 〇有給の取りやすい雰囲気 〇お弁当が210円で食べられます 〇フリードリンクあり 〇資格取得･特別教育受講制度あり 〇せんげん台駅より「送迎」あり 〇塗装未経験者歓迎 〇異業種からの転職者多数 〇男女問わず歓迎 〇3年以上在籍の女性スタッフ活躍中！ 【働く社員の事を常に考えている会社です】 休憩時にすぐに水分補給ができる様にフリードリンクをご用意。しっかりした教育体制で未経験の方もチャレンジしやすく、幅広い年代の方が正社員として活躍しています。越谷市周辺(春日部市･松伏町･岩槻区など)の就業率が非常に高い企業です。 〇当社ホームページはコチラ https://takeuchi-kouzai.co.jp/ 〇当社採用情報はコチラ https://entori.jp/takeuchi-kouzai 現在、就業中の方も入社日のご相談などについてもWEBでエントリーまたは下記の電話番号よりお気軽にお問合せください。 ＜創業71年＞スチールドア設計・製造 竹内鋼材株式会社 TEL.048-977-9711(製品運搬スタッフ採用係)

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 新型車の生産が始まる前の最も重要でクリエイティブな 「品質の作り込み」をお任せします！ 部品同士の相性や、スムーズな組み立てができるかを 現場で一つずつ確認していく作業は、まさにモノづくりの総仕上げ。 周りのスタッフと協力しながら、最高品質のクルマを 世に送り出す手応えを感じられるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新型車両部品の品質作り込み活動（品質確保） ・部品と車両とのすり合わせ、組付け確認（建付け確認） ・図面に基づいた部品仕様の確認、不具合のフィードバック ・設計担当との連携、部品図面修正依頼や設計改善提案 ・必要に応じて金型、部品の設計的視点からの改善支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

街に寄り添い人に信頼される仕事。あなたの経験次のステージへ。

仕事内容 地域に根ざし、人とのつながりを 大切にしてきた当社。 一つひとつの仕事に真摯に向き合う姿勢が、 長年の信頼を支えています。 これまでの経験を活かしながら、 より高みを目指せる環境で働きませんか？ もちろん、ブランクのある方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので 安心です！ 地域の人たちに頼りにされるやりがいと、 仲間と支え合う温かい職場の雰囲気を、 きっと感じていただけます。 あなたの経験が、地域の力になります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家の外まわりや街の景観を整える、 いわば「まちのデザイナー」のような仕事です。 ◎具体的には… ・門扉・フェンス・カーポートなどの エクステリア工事 ・ブロック積みやフェンス設置など外構工事 ・道路・歩道・ガードレールなどの環境整備 ・将来的には現場管理やスケジュール調整も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【中原工業が選ばれる理由】 ◆1現場ずつ、じっくり丁寧に。 「次が詰まってるから急げ！」 なんて焦らせることはしません。 無理のないスケジュールで、1つの現場に 集中できます。 ◆残業少なめ＆家族時間も大切に 仕事は日中で終わることが多く、 夜は家族と夕飯を囲める日常が続きます。 ◆資格取得を全力応援 必要な資格は会社が費用をサポート。 取得後は資格手当も支給します。 努力がそのまま収入と自信に変わる環境です。 ◆人の良さが自慢です 怒鳴る人はいません。教えるときは、 「一緒にやってみよう」スタイル。 「ここで最後まで働きたい！」 と言う社員が多い理由です。

街に寄り添い人に信頼される仕事。あなたの経験次のステージへ。

仕事内容 「そろそろ、数字や時間に追われる働き方はやめませんか？」1つの現場にじっくり向き合い、家族との時間も大切にできる外構工事。 地域に根ざし、人とのつながりを大切にしてきた中原工業。 一つひとつの仕事に真摯に向き合う姿勢が、長年の信頼を支えています。 「これまでの経験を活かしながら、より高みを目指したい」 「でも、夜遅くまで残業が続く生活からは抜け出したい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。ブランクがある方も先輩スタッフが丁寧にフォローするのでご安心ください。 あなたの経験と技術が、そのまま地域の力になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家の外まわりや街の景観を整える、 いわば「まちのデザイナー」のような仕事です。 ◎具体的には… ・門扉、フェンス、カーポートなどのエクステリア工事 ・ブロック積みやフェンス設置などの外構工事 ・道路、歩道、ガードレールなどの環境整備 ※将来的には、現場管理やスケジュール調整もお任せしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【中原工業が選ばれる理由】 1現場ずつ、じっくり丁寧に。 「次が詰まってるから急げ！」なんて焦らせることは絶対にありません。無理のないスケジュールを組んでいるため、納得のいく仕上がりに集中できます。 残業少なめ＆家族時間も大切に 仕事は日中に終わることがほとんど。夜は家族と夕飯を囲んだり、自分の趣味を楽しんだり、プライベートも充実させられる環境です。 資格取得を全力応援（費用全額会社サポート） 施工管理など、さらに上を目指すための資格取得費用は会社がサポート。取得後は「資格手当」として毎月の給与に還元します。 「怒鳴る人」はいません。人の良さが自慢です 当社のスタイルは「背中を見て覚えろ」ではなく、「一緒にやってみよう」。この温かい雰囲気があるからこそ、「ここで定年まで働きたい」と言う社員が多いんです。

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 半導体製造の心臓部を支える、 「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。 単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、 お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味！ まさに「製品づくりの司令塔」として、 あなたのアイデアを形にできるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新規案件における仕様検討（ガス種・流量・機器配置・電気配線など） ・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成 ・組立図、部品図の作成および関連部材の手配 ・設計図面、技術資料の審査、承認業務 ・顧客や協力会社との技術打ち合わせ（出張対応あり） ・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動 ＊ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします！ 《使用CADソフト》 3DCAD：Solid Edge 2DCAD：AutoCAD ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

【正社員/上尾市】土日休み／残業ほぼなし／プライベート充実／未経験歓迎

仕事内容: ◆ 普段は目にしない。でも、さまざまな機器や設備を支えている仕事です。 電子機器や医療機器、電気設備などに使われる金属製のケースやシャーシ、制御盤などを製造する、精密板金加工の会社です。 普段の生活で目にする機会はあまりありませんが、機器の中身を守る「箱」や、部品を取り付ける「土台」として使われています。 ◆ 主な仕事内容 工場での金属加工​と、パソコン作業の両方を担当していただきます。 同じ部品を大量に作る工場ではありません。毎日違う図面の部品を、少しずつ作っています。単純作業の繰り返しが苦手な方にも向いている仕事です。 【工場での作業】 * 金属の板を、機械で必要な大きさに切る（シャーリング） * 金属の板に穴あけ​切り抜きをする機械の操作（タレットパンチプレス） * 切った部分のトゲ（バリ）を削ってなめらかにする仕上げ 【パソコン作業】 * お客様からいただいた図面をもとに、専用ソフト（CAD）で展開図を作成 * 機械に「どこを切るか・どこに穴をあけるか」を指示するデータを作る ◆ 1つの製品ができるまで（例） 1. お客様から図面が届く 2. パソコンで機械用のデータを作る ★ 3. 金属の板を必要な大きさに切る ★ 4. 機械で穴あけや切り抜きをする ★ 5. 別の機械で板を折り曲げる 6. 溶接して組み立てる 7. 検査して出荷する ★が主に担当する工程です。 ◆ 入社後の流れ（目安） 【1か月目】 材料の準備、製品の仕上げ、機械操作の補助などから始めます。 実際の製品に触れながら、材料の種類や機械の動き、製品ができるまでの流れを覚えます。 【2～3か月目】 図面の見方を覚えながら、簡単な製品の加工データ​にも取り組みます。 作成したデータは先輩社員が確認します。 【4か月目以降】 加工機の操作、加工データの作成など、できる仕事を少しずつ増やしていきます。

【初年度から年収400万円】第二新卒・未経験歓迎◎週休2日制◎OJT制度充実！

仕事内容: ■ 電気を使うための「ケーブルを通す」仕事 建物に電気を届けるため、計画に沿ってケーブルを配置します。初めての方は運搬や準備から参加し、配線のルートや取り付け方を先輩と確認します。 ■ まずはこんな作業から ・配線計画に合わせて材料を準備する ・指定されたルートへケーブルを通す作業を補助 ・安全な接続部分の取り付けを手伝う 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 「自分にもできるかな」から始められます ・先輩の補助を重ね、工具の使い方や安全ルールを学びます ・上場企業として4万件以上の施工実績があり、作業の手順も整っています ・新しい設備や工法に触れ、現場で最新の知識を学んでいけます

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 半導体製造の心臓部を支える、 「ガスユニット装置」の機械設計をお任せします。 単に図面を書くだけでなく、機器のレイアウト検討からパーツの手配、 お客様との打ち合わせまでトータルに携われるのがこの仕事の醍醐味！ まさに「製品づくりの司令塔」として、 あなたのアイデアを形にできるポジションです！ 《具体的な業務内容》 ・新規案件における仕様検討（ガス種・流量・機器配置・電気配線など） ・装置レイアウト設計、配置検討、図面作成 ・組立図、部品図の作成および関連部材の手配 ・設計図面、技術資料の審査、承認業務 ・顧客や協力会社との技術打ち合わせ（出張対応あり） ・設計案件の進捗管理、不適合の撲滅・改善活動 ＊ご経験に応じて、マネジメント業務もお任せします！ 《使用CADソフト》 3DCAD：Solid Edge 2DCAD：AutoCAD ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計図の中のエンジンが、初めて命を宿して動き出す。」 そんな感動を一番近くで味わえるのがこの仕事の面白いところです！ 狙い通りのパワーが出せるか、数千ものパーツがピタリと噛み合っているか。 データを読み解きながら「小さな違和感」を見つける作業は、 まるでパズルを完成させるような楽しさがあります！ 仲間と一緒に試行錯誤しながら納得のいく一台を仕上げていきませんか？ 《具体的な業務内容》 ・外装エアロパーツの開発 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

未経験から建設プロジェクトの進行管理アシスタントへ。研修後に現場配属し、国家資格を取るほど収入が上がります。資格手当は最大月6万円、土日祝休み。

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・入社後約3週間の研修で、建設の基礎と3つの安全教育の修了証を取得 ・資格手当は最大月60,000円。取得した翌月から給与に反映 ・売上は5期連続で成長（2021年10月期 99.8億円 → 2025年10月期 149.0億円）。2026年11月にはグループ会社と合併し、さらに規模が広がります ・土日祝休み、残業手当は1分単位で全額支給 【仕事内容】 大手ゼネコンが手がけるマンション、病院、学校、商業施設などの 建設プロジェクトで、工事の進行を管理するチームのアシスタントを担当します。 ・工程表の作成、更新 ・安全書類、品質記録の作成 ・現場写真の撮影と管理 ・資材、人員の手配状況の確認 ・協力会社や設計者との打ち合わせ、連絡 ・図面の修正（専門ソフトは研修で習得） はじめは先輩の指示で書類と写真を整えることから。 1年ほどで工程や安全の管理を一部任されるようになります。 【資格で収入が上がる道筋】 ・1年目：研修後に現場配属。仕事を覚えながら受験勉強 ・2年目：2級施工管理技士の受験資格を得て挑戦（受験費用は会社負担、取得祝金あり） ・その後：1級施工管理技士へ。資格手当は最大月60,000円 年収例（残業手当・各種手当を含む） ・350万円／入社1年目（21歳） ・584万円／入社5年目（30歳） ・856万円／入社10年目（41歳） 【会社について】 2007年設立、建設業界に特化した人材サービス会社です。 グループ従業員3,445名、取引先は全国約2,100社。 自社の研修センターを東京・大阪・名古屋に持ち、未経験者の育成を続けています。 詳しい仕事内容やキャリアの進み方は面談でお話しします。 まずはお気軽にご応募ください。

【初年度から年収400万円】第二新卒・未経験歓迎◎週休2日制◎OJT制度充実！

仕事内容: ■ 細かい確認が得意な方に、電気工事の仕上げ作業 工事後の電気設備を検査し、動きや安全性を整える仕事です。未経験の方は先輩とチェック項目を確認し、検査の準備や補助を担当します。 ■ 担当する作業はこちら ・検査に使う道具と確認項目をそろえる ・設備の安全テストに立ち会い、点検を補助 ・不具合の修正や調整の進め方を学ぶ 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ チームで経験を積み、手に職をつける ・部材や道具の名前から覚え、2〜3ヶ月を目安に一人前を目指します ・施工実績4万件以上の上場企業で、基本を順番に学べます ・チームの工事実績を賞与で評価。仲間と協力する頑張りが収入につながります

【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪

仕事内容: ■ 毎日の暮らしを支える、給湯器の取り付けスタッフ 住宅などに省エネ給湯器「エコキュート」を設置します。まずは道具をそろえる、機器を運ぶといった作業から、先輩と取り付けの流れを学びます。 ■ 準備や補助から、少しずつ ・機器を取り付ける場所を確認 ・給湯器の運搬・設置をチームで進める ・必要な部材を渡し、接続作業を補助 ■ 準備から始めて、専門技術へステップアップ ・現場では先輩と一緒に作業し、できる工程を増やしていきます ・4万件以上の施工実績を持つ上場企業で、マニュアルを確認しながら学べます ・できる作業や役割が増えるほど、スキルに応じた昇給を目指せます

【経験者募集】空調職人の経験がある方！この求人をご覧ください！エアコン工事、空調設備

仕事内容: ＼月収50万円〜／ 関東エリアで活動する 「板倉電工関東(株)」では、 「空調​」を募集しています！ 古参の職人もおらず、 フラットな環境で始められます。 家電量販店やハウスメーカーの1次請け案件なので、 仕事量は年間通して安定。 「稼ぎたい」という意欲に、 圧倒的な高収入で応えます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 月収50万〜やった分だけ稼げる 1次請け案件のみ！閑散期も仕事量が安定しています シフトは月毎に自由に設定可能 寮完備！遠方からの応募も歓迎します ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 家電量販店やハウスメーカーから依頼を受け、 お客様宅でのエアコン取付工事を行います。 《具体的な業務》 〇 家庭用エアコンの取付工事 〇 空調設備の設置・交換 〇 その他住設工事 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【初年度から年収400万円】第二新卒・未経験歓迎◎週休2日制◎OJT制度充実！

仕事内容: ■ 機器を運ぶ・取り付ける・動きを確かめるを学ぶ 住宅用蓄電池を設置し、配線や接続、試運転を行います。未経験の方は準備や搬入を手伝いながら、先輩と工事の手順を一つずつ覚えていきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・工事前に設置場所を先輩と確認する ・蓄電池の搬入・設置と配線工事を補助 ・接続作業の準備と試運転の確認を手伝う 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 未経験を支える、施工実績4万件以上の環境 ・上場企業で、作業手順やマニュアルが整っています ・まずは先輩の補助から。2〜3ヶ月を目安に一人前を目指せます ・一つの設備だけでなく、さまざまな工事を通じて技術の幅を広げられます

【初年度から年収400万円】第二新卒・未経験歓迎◎週休2日制◎OJT制度充実！

仕事内容: ■ 材料の名前から覚える、屋根の補修スタッフ 屋根を補修し、既存の屋根の上に新しい材料を重ねる工事を行います。チームで役割を分けるので、未経験の方も資材の準備や運搬から参加できます。 ■ 準備や補助から、少しずつ ・工事に合った屋根材の確認・準備を補助 ・必要な材料や道具を先輩へ渡す ・屋根の補修と重ね葺きの手順を学ぶ ■ 準備から始めて、専門技術へステップアップ ・現場では先輩と一緒に作業し、できる工程を増やしていきます ・4万件以上の施工実績を持つ上場企業で、マニュアルを確認しながら学べます ・資格や運転などの役割も手当で評価され、収入アップを目指せます

【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪

仕事内容: ■ 調査の補助から、太陽光・蓄電池の工事を知る 設備を取り付ける前の調査から施工、メンテナンスまで関わる仕事です。まずは先輩について現場を見て、測量や資材の準備などを手伝います。 ■ まずはこんな作業から ・設置場所を調べ、寸法を測る補助 ・工事の計画を確認し、道具や材料を準備 ・パネル・蓄電池の設置と配線作業をサポート ・設備の点検・メンテナンスに参加 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 先輩と学び、できることを増やせます ・道具の使い方からチームで教わり、工事の基本を習得 ・施工実績4万件以上の上場企業で、手順を確認しながら学べます ・資格手当や運転手当など、担当する役割に応じた手当があります

要普通自動車免許／もうだめと自信をなくす前にウチに来ませんか

仕事内容 「外構や建築の現場経験はあるけれど、この先もずっと体を酷使するのは不安…」 そんな方にこそ、中原工業の「現場調査・発注」のお仕事がぴったりです！ 施工前の現場へ行き、資材の状況調査や確認、写真撮影、そして必要な材料の発注をお任せします。スタッフへの状況共有や、簡単な報告書・図面の作成など、オフィスワークの要素も多いポジションです。 専門知識が必要そうに見えますが、現場での経験が2～3年程度あればスムーズに始められます。「自分の経験で大丈夫かな…」と不安な方も、まずは気軽にご相談ください。当社にはさまざまな仕事がありますので、あなたに合う働き方を一緒に見つけましょう！ 【ここはあなたに約束します：無理のないスケジュールと成長】 残業ナシへのこだわり： 誰だって残業はしたくないもの。だから当社は、無理な日程を絶対に組みません。1つの現場に集中できるため効率が良く、サッと帰れる環境です。 確実なスキルアップ： 技術力の高い職人が丁寧に教えるので、さらに全員の腕が磨かれ、仕事がどんどんスムーズになります。 資格取得を全力応援： 必要な資格の取得費用は会社が支援！取得後は「資格手当」を支給するので、モチベーションを保ちながら成長できます。 【ここは覚悟して欲しい：外回りならではの体調管理】 重いものは持ちませんが…： 基本的には外での調査・撮影など、体を動かす作業です。慣れるまでは暑い日や寒い日が辛く感じたり、帰宅時にドッと疲れが出ることもあるかもしれません。 自己管理が大切です： こまめな水分補給やインナーでの体温調節など、体調管理はしっかり行う必要があります。ただ、重たい資材を運ぶような重労働は一切ありません。会社としても、一人ひとりの負担を減らせるよう常に配慮しています。 【募集要項】 勤務地： 埼玉県北足立郡伊奈町（本社）※即日勤務OK！ 応募方法： 電話応募も大歓迎です！まずはお気軽にお話しましょう。 📞048-722-6339（「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです）

【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪

仕事内容: ■ 工事の基礎から学べる、太陽光機器の取り付け 太陽光発電で使う機器を設置し、接続を確認する仕事です。初めは資材の準備や運搬から担当し、先輩と一緒に機器の扱い方を覚えます。 ■ 具体的な仕事内容 ・設置場所や機器の位置を先輩と確認 ・工具を準備して取り付け作業を手伝う ・接続状態の確認をサポート 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 未経験を支える、施工実績4万件以上の環境 ・上場企業で、作業手順やマニュアルが整っています ・まずは先輩の補助から。2〜3ヶ月を目安に一人前を目指せます ・チームで取り組んだ工事の実績が、ボーナスに反映されます

【初年度から年収400万円】第二新卒・未経験歓迎◎週休2日制◎OJT制度充実！

仕事内容: ■ 「手に職をつけたい」から始める、蓄電池工事 家庭で使う蓄電池を設置し、電気をためて使えるようにつなぐ仕事です。工事経験がなくても、現場の準備や機器の搬入などからチームに加われます。 ■ まずはこんな作業から ・先輩と設置スペースや現場の状態を調べる ・機器を運び、取り付け・配線を手伝う ・接続後の試運転や動作確認を補助する 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 先輩と学び、できることを増やせます ・道具の使い方からチームで教わり、工事の基本を習得 ・施工実績4万件以上の上場企業で、手順を確認しながら学べます ・新しい設備や工法に触れ、現場で最新の知識を学んでいけます

【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪

仕事内容: ■ 毎日の暮らしを支える、給湯器の取り付けスタッフ 住宅などに省エネ給湯器「エコキュート」を設置します。まずは道具をそろえる、機器を運ぶといった作業から、先輩と取り付けの流れを学びます。 ■ 準備や補助から、少しずつ ・機器を取り付ける場所を確認 ・給湯器の運搬・設置をチームで進める ・必要な部材を渡し、接続作業を補助 ■ 準備から始めて、専門技術へステップアップ ・現場では先輩と一緒に作業し、できる工程を増やしていきます ・4万件以上の施工実績を持つ上場企業で、マニュアルを確認しながら学べます ・できる作業や役割が増えるほど、スキルに応じた昇給を目指せます

【初年度から年収400万円】第二新卒・未経験歓迎◎週休2日制◎OJT制度充実！

仕事内容: ■ 蓄電池のケーブルをつなぐ仕事を、基本から 蓄電池システムの配線を行う仕事です。未経験の方は材料の準備や運搬を担当し、先輩と図面・作業手順を確認しながら配線の基礎を学びます。 ■ 担当する作業はこちら ・配線計画に合わせてケーブルを準備 ・決められたルートへの配線作業を補助 ・蓄電池の接続に必要な部材をそろえる 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 工事が初めてでも、順番に覚えられる ・初めは準備や補助を担当し、2〜3ヶ月を目安に一人前へ ・4万件以上の施工経験をもとに、マニュアルや進め方が整っています ・太陽光・蓄電池など幅広い設備に触れ、知識と技術を伸ばせます

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仕事内容: ■ 材料の名前から覚える、屋根の補修スタッフ 屋根を補修し、既存の屋根の上に新しい材料を重ねる工事を行います。チームで役割を分けるので、未経験の方も資材の準備や運搬から参加できます。 ■ 準備や補助から、少しずつ ・工事に合った屋根材の確認・準備を補助 ・必要な材料や道具を先輩へ渡す ・屋根の補修と重ね葺きの手順を学ぶ ■ 準備から始めて、専門技術へステップアップ ・現場では先輩と一緒に作業し、できる工程を増やしていきます ・4万件以上の施工実績を持つ上場企業で、マニュアルを確認しながら学べます ・資格や運転などの役割も手当で評価され、収入アップを目指せます

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仕事内容: ■ 細かい確認が得意な方に、電気工事の仕上げ作業 工事後の電気設備を検査し、動きや安全性を整える仕事です。未経験の方は先輩とチェック項目を確認し、検査の準備や補助を担当します。 ■ 担当する作業はこちら ・検査に使う道具と確認項目をそろえる ・設備の安全テストに立ち会い、点検を補助 ・不具合の修正や調整の進め方を学ぶ 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ チームで経験を積み、手に職をつける ・部材や道具の名前から覚え、2〜3ヶ月を目安に一人前を目指します ・施工実績4万件以上の上場企業で、基本を順番に学べます ・チームの工事実績を賞与で評価。仲間と協力する頑張りが収入につながります

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仕事内容: ■ 組み立てる仕事が好きな方へ、カーポート施工 車を雨や日差しから守る、屋根付き駐車スペースをつくる仕事です。部材を運ぶ・そろえる作業から始めて、先輩と組み立て方を覚えていきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・カーポートを設置する地面を準備 ・柱や屋根の部材を運び、工具をそろえる ・設計に沿って組み立てる作業を補助 ■ 未経験を支える、施工実績4万件以上の環境 ・上場企業で、作業手順やマニュアルが整っています ・まずは先輩の補助から。2〜3ヶ月を目安に一人前を目指せます ・一つの設備だけでなく、さまざまな工事を通じて技術の幅を広げられます

【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪

仕事内容: ■ 工事の基礎から学べる、太陽光機器の取り付け 太陽光発電で使う機器を設置し、接続を確認する仕事です。初めは資材の準備や運搬から担当し、先輩と一緒に機器の扱い方を覚えます。 ■ 具体的な仕事内容 ・設置場所や機器の位置を先輩と確認 ・工具を準備して取り付け作業を手伝う ・接続状態の確認をサポート 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 未経験を支える、施工実績4万件以上の環境 ・上場企業で、作業手順やマニュアルが整っています ・まずは先輩の補助から。2〜3ヶ月を目安に一人前を目指せます ・チームで取り組んだ工事の実績が、ボーナスに反映されます

【初年度から年収400万円】第二新卒・未経験歓迎◎週休2日制◎OJT制度充実！

仕事内容: ■ 組み立てる仕事が好きな方へ、カーポート施工 車を雨や日差しから守る、屋根付き駐車スペースをつくる仕事です。部材を運ぶ・そろえる作業から始めて、先輩と組み立て方を覚えていきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・カーポートを設置する地面を準備 ・柱や屋根の部材を運び、工具をそろえる ・設計に沿って組み立てる作業を補助 ■ 未経験を支える、施工実績4万件以上の環境 ・上場企業で、作業手順やマニュアルが整っています ・まずは先輩の補助から。2〜3ヶ月を目安に一人前を目指せます ・一つの設備だけでなく、さまざまな工事を通じて技術の幅を広げられます

【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪

仕事内容: ■ 工事の最後に、電気設備の動きをチェック 取り付けた電気設備が安全に使えるかを検査し、必要な調整を行う仕事です。未経験の方は、工具の準備や確認の補助から、点検の見方を学びます。 ■ 担当する作業はこちら ・先輩の安全テストをサポート ・不具合がある箇所を確認し、修正を手伝う ・設備の細かなチェック項目を覚える 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 工事が初めてでも、順番に覚えられる ・初めは準備や補助を担当し、2〜3ヶ月を目安に一人前へ ・4万件以上の施工経験をもとに、マニュアルや進め方が整っています ・太陽光・蓄電池など幅広い設備に触れ、知識と技術を伸ばせます

【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪

仕事内容: ■ 「工事は初めて」でも、チームの補助から参加 太陽光パネルと蓄電池を住宅などに設置します。道具の名前や扱い方から順番に学べるので、まずは資材を運び、先輩を手伝うところから始めましょう。 ■ 準備や補助から、少しずつ ・屋根や設置スペースの状態を確認する ・パネルや蓄電池を運び、取り付けを手伝う ・配線工事の準備と作業後の点検を補助する 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 準備から始めて、専門技術へステップアップ ・現場では先輩と一緒に作業し、できる工程を増やしていきます ・4万件以上の施工実績を持つ上場企業で、マニュアルを確認しながら学べます ・体を動かすのが好きな方にぴったり。仲間と完成させる達成感も味わえます

【経験を活かして年収700万円！】U30募集！施工ランク×出来高評価で給料を還元♪

仕事内容: ■ 電気を使うための「ケーブルを通す」仕事 建物に電気を届けるため、計画に沿ってケーブルを配置します。初めての方は運搬や準備から参加し、配線のルートや取り付け方を先輩と確認します。 ■ まずはこんな作業から ・配線計画に合わせて材料を準備する ・指定されたルートへケーブルを通す作業を補助 ・安全な接続部分の取り付けを手伝う 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 「自分にもできるかな」から始められます ・先輩の補助を重ね、工具の使い方や安全ルールを学びます ・上場企業として4万件以上の施工実績があり、作業の手順も整っています ・新しい設備や工法に触れ、現場で最新の知識を学んでいけます

4月OPEN⭐テレアポなしの反響営業⭐月給38万＋私生活充実

仕事内容: ＼4月オープン！新事業の立ち上げ募集！／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✨成約率は驚異の70〜80％！ ✨テレアポ・飛び込みは一切なし ✨月給38万円からの高水準スタート ✨1日3〜4件のゆとりある訪問数 ✨残業は月平均10時間未満 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 問い合わせがあったお客様宅を訪問し、 査定から買取までを行う仕事です。 【具体的には】 ■1日3〜4件程度の訪問 ■家具・家電のチェック ■2tトラック等での配送作業 【1日の流れ（例）】 10:00　出社・準備をして出発 11:00　1件目の査定・搬出 13:00　お昼休憩 14:00　2〜3件目の訪問・査定 18:00　帰社・配送手配 19:00　退社（残業ほぼなし！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国展開のリサイクルショップ、 「うるココ」を運営する当社。 今回は家具・家電を専門に扱う、 新部門のオープニング募集です。 安定した経営基盤のもと、 新しい組織を一緒に盛り上げてくれる 仲間を求めています！

【埼玉支店で募集】年俸制750-1000万円／転勤なし／残業ほぼなし／経験者限定求人

現場管理・事務手続き◎経験者限定求人！◎年俸制750万円-1000万円◎転勤なし◎残業ほぼなし 木造共同住宅の建築施工管理 埼玉県草加市高砂1-12-46青木ビル1階 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 電話で応募・問い合わせ 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 神奈川・東京・埼玉県内を中心に自社物件の木造建築（共同住宅）の現場管理・事務手続き全般を行っていただきます。 【お任せしたい内容】 ・自社物件の木造建築（共同住宅）の現場管理 ・各物件の進捗確認 ・施工業者様との立ち合い ・社内大工従業員、内勤職員との連携 ・資材回収・回収時期の管理、手配 変更の範囲：会社の定める業務 - 【応募後の流れについて】 ①応募へ進む（応募時には履歴書などの書類は不要です） ※Indeed・求人ボックスから応募される方へ 初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証等、 3～5分ほど時間がかかることがあります。 ※携帯キャリアの場合、認証メールが届かないケースがあります。 そのため登録にはフリーアドレスを推奨します。 ②応募内容の確認＆希望ヒアリング（所要時間：30分） 応募後に営業担当者よりご希望をお伺いするためにご連絡します。 転職するうえでのご不安やご要望をなんでもご相談ください。 ※本求人は、株式会社イマス による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 木造共同住宅の建築施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 不動産・建設・設備

《通勤ストレスなし》缶切りの切断加工／各種手当も充実

仕事内容: 【缶切りの切断加工】 缶切りの切断加工作業を お任せします。未経験でも始めやすく、座り作業中心でモクモク作業が得 意な方にピッタリ。完成品の品質チェックや部品 の組み合わせなど、コツコツ 丁寧に作業する工程が中心です。 ▶詳細◀︎ ○材料のサイズ合わせ ○専用機での切断作業 ○切断面の仕上げチェック ○バリ・不良部分の確認 ○完成品の仕分け・梱包準備 ※1チーム3～5名で作業 ※作業マニュアルや研修あり で安心◎未経験スタートでも覚えやすい工程 →手順通りに作業すればOK！◎軽量製品中心で体への負担少なめ →長時間座り作業でも安心

【埼玉支店で募集】年俸制800-1200万円／将来の工務部門独立を担うポジション／経験者のみ募集

施工管理責任者◎部長候補／将来の役員候補ポジション◎要件を満たす方限定募集！◎年俸制800万円-1200万円◎ハイクラス求人 木造施工管理の責任者 埼玉県草加市高砂1-12-46青木ビル1F 正社員 求人の特徴 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 電話で応募・問い合わせ 固定給 35 万円以上 資格手当あり 賞与あり 業務内容 【将来の工務部門独立を担うポジション】 神奈川・東京・埼玉を中心に展開する 自社施工?木造共同住宅（アパート）の施工管理責任者を募集します。 単なる現場監督ではありません。 将来的な工務部門の中核を担うポジションです。 【お任せしたい内容】 ・施工部門の統括管理 ・木造共同住宅の現場管理 ・工程・品質・安全管理 ・協力業者との折衝・調整 ・社内大工・内勤との連携 ・資材発注・原価管理 ・建設業許可取得に向けた体制整備 変更の範囲：会社の定める業務 - 【応募後の流れについて】 ①応募へ進む（応募時には履歴書などの書類は不要です） ※Indeed・求人ボックスから応募される方へ 初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証等、 3～5分ほど時間がかかることがあります。 ※携帯キャリアの場合、認証メールが届かないケースがあります。 そのため登録にはフリーアドレスを推奨します。 ②応募内容の確認＆希望ヒアリング（所要時間：30分） 応募後に営業担当者よりご希望をお伺いするためにご連絡します。 転職するうえでのご不安やご要望をなんでもご相談ください。 ※本求人は、株式会社イマス による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 木造施工管理の責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 不動産・建設・設備

未経験から、“一生モノの技術”を手に入れる。

募集要項 職種 板ガラスや鏡などの製造 雇用形態 正社員 仕事内容 建築用板ガラスや鏡などの切断加工・チェック・梱包作業など ★資格や経験は問いません！ モノづくりに少しでも興味がある方はぜひ。入社後はあなたの個性・ペースに合わせながら、丁寧に指導していきます。熟練の職人たちと豊富な設備に囲まれながら、毎日メキメキと腕を磨いていけますよ。 ★職場では20代～40代の幅広い世代のメンバーが未経験から活躍中。

【埼玉支店で募集】転勤なし／経験者限定求人

設計アシスタント◎経験者限定求人！◎転勤なし◎残業月5時間程度 木造アパートの設計アシスタント 埼玉県草加市高砂1-12-46青木ビル1階 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 電話で応募・問い合わせ 資格手当あり 賞与あり 業務内容 本社横浜また埼玉支店にて建築設計職を募集します。 CAD経験や建築士事務所の事務経験がある方歓迎いたします！ ＜主な業務内容＞ ・木造アパートのプラン設計・意匠設計 ・建築確認申請業務 ・設計監理・現場確認 ・行政書類や各種申請書類の作成 ・設計補助業務 変更の範囲：会社の定める業務 - 【応募後の流れについて】 ①応募へ進む（応募時には履歴書などの書類は不要です） ※Indeed・求人ボックスから応募される方へ 初めて応募を行う場合はアカウント作成やメール認証等、 3～5分ほど時間がかかることがあります。 ※携帯キャリアの場合、認証メールが届かないケースがあります。 そのため登録にはフリーアドレスを推奨します。 ②応募内容の確認＆希望ヒアリング（所要時間：30分） 応募後に営業担当者よりご希望をお伺いするためにご連絡します。 転職するうえでのご不安やご要望をなんでもご相談ください。 ※本求人は、株式会社イマス による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 木造アパートの設計アシスタント 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 不動産・建設・設備

4月OPEN⭐テレアポなしの反響営業⭐月給38万＋私生活充実

仕事内容: ＼4月オープン！新事業の立ち上げ募集！／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✨成約率は驚異の70〜80％！ ✨テレアポ・飛び込みは一切なし ✨月給38万円からの高水準スタート ✨1日3〜4件のゆとりある訪問数 ✨残業は月平均10時間未満 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 問い合わせがあったお客様宅を訪問し、 査定から買取までを行う仕事です。 【具体的には】 ■1日3〜4件程度の訪問 ■家具・家電のチェック ■2tトラック等での配送作業 【1日の流れ（例）】 10:00　出社・準備をして出発 11:00　1件目の査定・搬出 13:00　お昼休憩 14:00　2〜3件目の訪問・査定 18:00　帰社・配送手配 19:00　退社（残業ほぼなし！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国展開のリサイクルショップ、 「うるココ」を運営する当社。 今回は家具・家電を専門に扱う、 新部門のオープニング募集です。 安定した経営基盤のもと、 新しい組織を一緒に盛り上げてくれる 仲間を求めています！

塗料・接着剤メーカー 溶接・接合補助作業員！補助からスタート！未経験歓迎！

仕事内容: 塗料・接着剤製品の溶接・接合作業を行うメインスタッフをサポートする補助作業です。部材のセット・位置決め・溶接後の清掃・製品の搬送補助が主な業務です。溶接の専門技術は不要で、補助作業から始めて徐々に技術を習得できます。安全装備を着用しながら作業します。未経験でも安心してスタートできます。