求人・転職情報

【未経験OK】サントリーG/入社祝金30万円/年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス -アピールポイント- ■2022年からサントリーグループ ■入社祝い金30万円（入社3ヶ月後に10万円・6ヶ月後に20万円） ■モデル年収：入社2年目年収480万円！入社7年目610万円！ 1年目で400万を大きく超える方も多数! ■年間休日121日・有給5日以上取得率100％・みなし残業なし ■未経験OK：先輩に同行して現場でしっかりと成長 - ⭐機械いじりが好きなら、最高の仕事 私たちの仕事は、 単なるメンテナンスではありません。 それは、人々が当たり前に享受している 「おいしい一杯」を、自分の手で守り、 届けることです。 機械を分解し、仕組みを理解し、 不具合を的確に突き止めて修理する。 そんなモノづくりにも通じる、 本質的な仕事に熱中できる方を 探しています。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 【自動販売機やサーバーの点検】 指定のルートを回り、自動販売機が 正常に作動するかを確認します。 異常があれば、その場で原因を特定し、 修理を行います。 【部品交換や清掃】 摩耗した部品を交換したり、 清潔な状態を保つための清掃作業も 重要な業務です。 【機材の設置・撤去】 新規設置や入れ替えの際、 機材を正確に運び込み、設置します。 この仕事の魅力は、 自分の手で問題を解決する達成感です。 現場で考え、試行錯誤し、 完璧に直せたときの喜びは格別です。 また、お客様から直接「ありがとう」と 感謝されることも多く、 大きなやりがいを感じられます。 - 未経験からでもプロになれる、 実践的な学びの場 - 「機械は得意だけど、専門知識がない」 という方もご安心ください。 私たちは、あなたの知的好奇心と探究心を 尊重し、プロの技術者へと育てます。 ✅道具の使い方から徹底指導 入社後は、安全管理や基本的な知識を 座学で学んだ後、実際の機材を使って、 工具の使い方や修理の基本を じっくりと指導します。 ✅実践を通じてスキルアップ 座学の後は、先輩とマンツーマンで 現場に出て、OJT（On-the-Job Training） でスキルを磨いていきます。 ✅資格取得支援制度 業務に必要な資格は、 会社が取得を支援します。 専門的なスキルを身につけ、 市場価値を高めていくことができます。 あなたの「もっと知りたい」 「もっと深く探求したい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 - ＼先輩たちの転職理由／ ■休日を増やしたい ■安定企業で長く働きたい （大手メーカーの基盤あり） ■従業員への還元が多い会社だと確信 （福利厚生充実） ■将来的な不安なく続けられる （長く稼げる体制） お子さんやご家族との時間を 大切にしたい方、 将来に向けてしっかり稼ぎたい方など みなさんワークライフバランス重視で 活躍中です！ - ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を写真付きでたっぷり公開しています！

現場に使われる側ではなく、現場を動かす側へ！挑戦心のある本気の方、お待ちしております！

募集要項 職種 塗装、防水工事、その他改修、新築工事の現場管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 一般住宅、工場・倉庫、マンション・アパート、公共施設の現場管理 ※関係各署との連携を取りながら、工事の進捗管理をお願いします。 ※施工計画書、予算管理、工程管理、環境、品質、安全管理などをお願いします。 ※現場によっては直行直帰もOKです。

ご家族と一緒に夕食を！　残業僅かの施工管理スタッフ◆物流不動産県内トップクラス「拓洋」で自社物件新築

職種 有休年間取得13日超と残業9.6時間！自社物件新築中心の建設施工管理 仕事内容 ▼建築現場の施工管理をお任せします ・新築中心で改修・営繕もアリ ・企業や個人資産家が依頼の元請中心 稀に下請工事も ・公共工事と住宅は無し ▼施主のような立場での管理業務 拓洋は管理施設600件を誇る 県内物流トップクラス メイン業務は「自社管理物件」の新築です 当社事業は建設、不動産、物流の3本柱 自社施工した物流施設を自社で賃借し そのサブリース物件が現在拡大中！ 自社で自社物件を多数建築します 自社物件の現場では1次テナントとして 施主に近い立場で管理をします 自社スペックの物件がが多く 特徴はクライアントの要望に振り回される頻度が低い事 今までの施工管理とは違う「やりがい」を感じられます☆ ▼働きやすい環境 ・アットホームな雰囲気！ 20～60代の各年代スタッフが活躍中 ・「残業僅かで高い有休消化率」の勤務体制 振替休もとり易く、オンオフのメリハリがあります ・希望があれば新築設計や インテリアデザイン関連に関わる事も ▼物流施設の他には ・駅ビル ・外車ショールーム ・アパレルチェーン店 ・カフェやファミレス 過去には六本木で「結果にコミットするプライベートジム」のテナント工事も！

設備保全経験2年｜年休121日｜賞与5.4ヵ月｜ビザ支援なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 "設備保全の経験を活かしながら、 “この先も無理なく働ける環境”へ。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完成車の製造会社という新たな環境で 技術者として成長しながら、 働き方も改善できる環境を選びませんか？ ＼＼✧経験者に選ばれる理由✧／／ ◇業務の幅が広がる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 最新設備を常に導入で知識を広げられる ✔ 応急処置に追われる負担なし ✔ 多彩な機械で経験値を上げる◎ ✔ 根本原因の解明から改善まで挑戦 ◇大手ならではの待遇をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 残業少なめ｜月20時間程度 ✔ 年間休日121日／土日休み ✔ 7～9連休の大型連休あり ✔ 賞与月5.4ヶ月分支給 ✔ 家賃6,000円の独身寮あり！ └家族向け社宅でも月2万円 ＼＼仕事内容／／ 車両・車体・エンジン組立に関わる 生産設備全般の保守管理をお任せします。 ～具体的には～ ・生産設備の点検・予防保全・修繕 ・突発的な故障への対応 ・設備の改善提案や新規導入の検証 ▼ こんなあるあるを払拭します！ ▼ ――設備が古くて不具合ばかり起こる... 弊社は常に最新鋭の設備を導入！ 老朽化による不具合の発生はありません。 沢山の設備や検知情報に触れられるので 日常的に最新技術や知見を吸収でき、 保全としての業務の幅が広がります◎ ――ものづくりとしてのやりがいが少ない... 弊社が製造するのは大型トラックという 迫力満点の機械！ 街中で当社のトラックを見かけるたび、 日本の物流を支える誇りを実感できます。 【日本人スタッフが多数在籍！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業手順や業務上の指示は、 日本語で確認しながら作業を進めます。 また、作業中の報告や周囲との連携も 日本語で行うため、 正確に意思疎通を図りながら 仕事を進めることが大切な職場です✧ ✅応募はお1人様1回でお願いいたします。 2回以上の重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 ▶応募確認は完了メールで！ ※送信まで10分前後かかる場合があります。

設備保全経験2年｜年休121日｜賞与5.4ヵ月｜ビザ支援なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 UDトラックスでは、 設備保全の知識・経験を活かしつつ、 長く働ける環境を整えています。 ＼＼✧設備保全経験者に選ばれる理由✧／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日121日 ◎週休二日制/土日祝休み ◎GW・夏休み・年末年始は9連休の大型連休あり ◎有給は入社時から最大15日付与 ◎残業月20時間程度 ◎サービス残業なし/残業代は1分単位で支給 ◎いすゞグループの安定企業 【仕事内容】 車両・車体・エンジン組立に関わる 生産設備全般の保守管理をお任せします。 ～具体的には～ ・生産設備の安定稼働のための予知・予防保全 ・予備品管理業務 ・突発故障の対応 ・新規設備導入時の検証・検収 ・安全性・作業性の向上のための設備改良提案 ・製品品質向上活動 【働く環境】 ✓組織編成 ・各製造ラインごと 計6チーム └車両組立/エンジン組立 などで分かれます。 ・人数：1チーム2~4名 必ず複数人で担当するため 「ワンオペで業務が回らない」 「自分1人にプレッシャーがかかる」 といった心配はありません。 みんなで助け合いながら仕事を進めます！ ✓最新鋭の設備を多数導入✦ 設備のアップデートにも注力できるのは 大手・安定のいすゞグループならでは。 最新設備は、安定稼働を目指して メンテナンスや調整を重ねながら運用しており、 設備立ち上げ・改善に携われる点も魅力の一つです。

【未経験も安心♪】未経験入社約8割！安心のOJT研修で半年後には一人前！履歴書不要の気軽なWEB面談実施中！

仕事内容: ■未経験でも安心◎■ 3ヵ月〜6ヵ月を目安に先輩社員に同行し OJTをメインに研修を行っていきます。 その後、6ヵ月〜1年を目安に資格取得を目指しながら 一人前になれるようにサポートしていきます。 入社する方の8割は未経験の方なので安心してください。 ☆年間休日増加＆メリハリある働き方を推進中！☆ 年間休日はなんと5日アップ！ 週休2日制度を導入し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 より働きやすい環境づくりを進めており、 将来的には【完全週休2日制】の実現も目指しています！ ■仕事内容■ 生コンクリートを流し込むことのできる特殊車両、コンクリートポンプ車に同乗し、現場作業のアシスタント業務をお願いします。 入社後は座学で仕事内容を一通り理解してもらい、 先輩社員の指示のもと準備や撤収作業からスタートしてもらいます。 ※作業には体力こそ必要ですが 腕力や筋力は必要ありませんのでご安心ください！ コツを覚えればスイスイ 作業をこなせるようになります！ ※AIに代替されにくい専門職のため、 将来も仕事がなくならず、 技術を身につけながら安定して働けます！ ●一日の流れ ・出勤　会社でポンプ車に乗り現場へ移動 ・現場到着　準備作業 ・職人さんと連携して、リモコンを使ってコンクリートを流し込む作業の補助 ・お昼休み ・現場作業終了　撤収作業 ・帰社　ポンプ車についた汚れを落とし終了 （※温水が使えるので冬でも安心） ※定時を超えた場合は、早出と同様、残業手当支給もあります ■施工実績■ ・新国立競技場 ・羽田空港D滑走路 ・豊洲新市場 ・さいたまスーパーアリーナなど Instagram.TikTokでも会社の日常を発信しております。 ID:yamacon770　で検索ください。

【働きやすさ抜群♪】チームで助け合う社風！未経験から一人前へ！成長を全力サポート！履歴書不要のカジュアル面談実施中！

仕事内容: ☆チームワーク抜群！コミュニケーションを大切にしています☆ 出社後の準備時間や作業後の清掃時には、社員同士で自然と雑談が生まれる、和やかな雰囲気！ 半期に1度の上司との面談で、日々の頑張りや将来の目標についてしっかり話し合える環境◎ 仕事だけでなく、スタッフ一人ひとりのプライベートを大切にしています。 仕事が終わればすぐに帰宅して家族や趣味の時間を大事にする人もいれば、 仲の良い社員同士で食事や飲みに行くこともあります。 それぞれが自分に合った形でリフレッシュできる環境です。 ☆年間休日増加＆メリハリある働き方を推進中！☆ 年間休日はなんと5日アップ！ 週休2日制度を導入し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 より働きやすい環境づくりを進めており、 将来的には【完全週休2日制】の実現も目指しています！ ■仕事内容■ 生コンクリートを流し込むことのできる特殊車両、コンクリートポンプ車に同乗し、現場作業のアシスタント業務をお願いします。 入社後は座学で仕事内容を一通り理解してもらい、 先輩社員の指示のもと準備や撤収作業からスタートしてもらいます。 ※作業には体力こそ必要ですが 腕力や筋力は必要ありませんのでご安心ください！ コツを覚えればスイスイ 作業をこなせるようになります！ ※AIに代替されにくい専門職のため、 将来も仕事がなくならず、 技術を身につけながら安定して働けます！ ●一日の流れ ・出勤　会社でポンプ車に乗り現場へ移動 ・現場到着　準備作業 ・職人さんと連携して、リモコンを使ってコンクリートを流し込む作業の補助 ・お昼休み ・現場作業終了　撤収作業 ・帰社　ポンプ車についた汚れを落とし終了 （※温水が使えるので冬でも安心） ※定時を超えた場合は、早出と同様、残業手当支給もあります ■施工実績■ ・新国立競技場 ・羽田空港D滑走路 ・豊洲新市場 ・さいたまスーパーアリーナなど Instagram.TikTokでも会社の日常を発信しております。 ID:yamacon770　で検索ください。

【メリハリ抜群の快適環境♪】年間休日UP！週休2日でメリハリ勤務！履歴書不要のカジュアル面談実施中！

仕事内容: ☆年間休日増加＆メリハリある働き方を推進中！☆ 年間休日はなんと5日アップ！ 週休2日制度を導入し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 より働きやすい環境づくりを進めており、 将来的には【完全週休2日制】の実現も目指しています！ 休みもしっかり取れるから、 心も体もリフレッシュして仕事に取り組めます。 ■仕事内容■ 生コンクリートを流し込むことのできる特殊車両、コンクリートポンプ車に同乗し、現場作業のアシスタント業務をお願いします。 入社後は座学で仕事内容を一通り理解してもらい、 先輩社員の指示のもと準備や撤収作業からスタートしてもらいます。 ※作業には体力こそ必要ですが 腕力や筋力は必要ありませんのでご安心ください！ コツを覚えればスイスイ 作業をこなせるようになります！ ※AIに代替されにくい専門職のため、 将来も仕事がなくならず、 技術を身につけながら安定して働けます！ ●一日の流れ ・出勤　会社でポンプ車に乗り現場へ移動 ・現場到着　準備作業 ・職人さんと連携して、リモコンを使ってコンクリートを流し込む作業の補助 ・お昼休み ・現場作業終了　撤収作業 ・帰社　ポンプ車についた汚れを落とし終了 （※温水が使えるので冬でも安心） ※定時を超えた場合は、早出と同様、残業手当支給もあります ■施工実績■ ・新国立競技場 ・羽田空港D滑走路 ・豊洲新市場 ・さいたまスーパーアリーナなど Instagram.TikTokでも会社の日常を発信しております。 ID:yamacon770　で検索ください。

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築施工管理、電気施工管理 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） 対象エリア： 東京都、神奈川県、埼玉県 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ＜ 仕事の醍醐味＞ 当社のメインフィールドは「個人のお客様のご自宅」です。 電気がつかなくて困っている、エアコンが動かず途方に暮れている。 当社へSOSを出しているお客様の切実な悩みを解決するのが、あなたのミッションです。 ＜ここが他とは違う！＞ ・ありがとう！」が直接聞ける 作業が終わった瞬間、お客様の表情がパッと明るくなる。 その瞬間に立ち会えるのは、個人宅向けサービスならではの特権です。 ・「作業員」ではなく「プロ」として扱われる 現場のいち作業員ではなく、住まいの困りごとを解決するパートナーとして頼りにされます。 時には帰り際にお茶をいただいたり、「次もあなたにお願いしたい」と指名をいただくこともあります。 大規模現場のような殺伐とした環境ではなく、必ず「感謝」という報酬がついてきます。 ＜ あなたの電気工事士の技術力を、「クラシアン」で活かしませんか？＞ TVCMでおなじみの水回り事業で培った集客力を背景に、 電気設備の緊急メンテナンス依頼が急増しています。 大手ならではの安定基盤の下、幅広い現場や様々な種類の案件で、 あなたの電気工事士としてのスキルをさらに磨ける環境です。 ◆ 仕事内容 水回りの緊急トラブルで 有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です！ 1日に数件の現場を担当し、 個人宅から店舗・オフィスまで幅広く対応します。 ・分電盤・電球交換、改修 ・漏電調査・復旧 ・業務用空調の電源工事 ・EVコンセント設置 など ◆ この仕事の魅力 ◎ 大手の安定 × 電気事業の成長性 2024年に立ち上げた新規事業ではあるものの、 ブランド認知度があるため依頼件数は更に増加中！ ◎ キャリアアップしやすい環境 事業拡大に伴いリーダー候補も積極採用。 実力を正当に評価し、早期昇格も可能です。 ◎ 働きやすさを重視 業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切なし！ また現場への直行、自宅への直帰も可能です。 コンプライアンスの整った大手らしい労働環境となっております。 ◎ 高待遇で技術に応える 年俸500万からのスタート！ 経験・資格をしっかり給与へ反映します。 ＜ココが魅力ポイント＞ ・ 資格手当が充実！ 第一種電気工事士なら毎月1万円を固定支給。スキルが直接給与に反映されます。 ・ 夜勤・出張ゼロ。経験を積んだ今だからこそ実現できる、安定と高収入の両立。 ・直行直帰OK。現場での経験豊富なあなたに裁量を渡し、自律的な働き方を推奨します

【体を動かす爽快感×チームワーク！】体育会系歓迎！頑張りが給与に直結するお仕事◎履歴書不要の気軽なWEB面談実施中！

仕事内容: ☆体を動かすのが好きな方にピッタリ！☆ 現在活躍中の先輩は、 元自衛隊員や建設・引っ越し業出身者など 体を動かす仕事の経験者が多数。 体育会系出身の方も多く、 仲間と声をかけ合いながら協力して 作業を進めるチームワークの良さが魅力です。 「体を動かす仕事が好き」 「仲間と達成感を味わいたい」 そんな方ならすぐに馴染めます！ ☆年間休日増加＆メリハリある働き方を推進中！☆ 年間休日はなんと5日アップ！ 週休2日制度を導入し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 より働きやすい環境づくりを進めており、 将来的には【完全週休2日制】の実現も目指しています！ ■仕事内容■ 生コンクリートを流し込むことのできる特殊車両、コンクリートポンプ車に同乗し、現場作業のアシスタント業務をお願いします。 入社後は座学で仕事内容を一通り理解してもらい、 先輩社員の指示のもと準備や撤収作業からスタートしてもらいます。 ※作業には体力こそ必要ですが 腕力や筋力は必要ありませんのでご安心ください！ コツを覚えればスイスイ 作業をこなせるようになります！ ※AIに代替されにくい専門職のため、 将来も仕事がなくならず、 技術を身につけながら安定して働けます！ ●一日の流れ ・出勤　会社でポンプ車に乗り現場へ移動 ・現場到着　準備作業 ・職人さんと連携して、リモコンを使ってコンクリートを流し込む作業の補助 ・お昼休み ・現場作業終了　撤収作業 ・帰社　ポンプ車についた汚れを落とし終了 （※温水が使えるので冬でも安心） ※定時を超えた場合は、早出と同様、残業手当支給もあります ■施工実績■ ・新国立競技場 ・羽田空港D滑走路 ・豊洲新市場 ・さいたまスーパーアリーナなど Instagram.TikTokでも会社の日常を発信しております。 ID:yamacon770　で検索ください。

【がんばりをしっかり評価♪】給与UPを推進中！明確な評価制度で納得感◎履歴書不要の気軽なWEB面談実施中！

仕事内容: ☆給与制度を順次見直し中☆ 常に社員の頑張りを正当に評価するため、 給与体系の見直しを積極的に行っています！ 評価基準も明確で、頑張りがしっかり反映される仕組みを整備。 さらに、ベースアップも定期的に実施しており、 長く安心して働ける環境を目指しています！ ☆年間休日増加＆メリハリある働き方を推進中！☆ 年間休日はなんと5日アップ！ 週休2日制度を導入し、仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 より働きやすい環境づくりを進めており、 将来的には【完全週休2日制】の実現も目指しています！ ■仕事内容■ 生コンクリートを流し込むことのできる特殊車両、コンクリートポンプ車に同乗し、現場作業のアシスタント業務をお願いします。 入社後は座学で仕事内容を一通り理解してもらい、 先輩社員の指示のもと準備や撤収作業からスタートしてもらいます。 ※作業には体力こそ必要ですが 腕力や筋力は必要ありませんのでご安心ください！ コツを覚えればスイスイ 作業をこなせるようになります！ ※AIに代替されにくい専門職のため、 将来も仕事がなくならず、 技術を身につけながら安定して働けます！ ●一日の流れ ・出勤　会社でポンプ車に乗り現場へ移動 ・現場到着　準備作業 ・職人さんと連携して、リモコンを使ってコンクリートを流し込む作業の補助 ・お昼休み ・現場作業終了　撤収作業 ・帰社　ポンプ車についた汚れを落とし終了 （※温水が使えるので冬でも安心） ※定時を超えた場合は、早出と同様、残業手当支給もあります ■施工実績■ ・新国立競技場 ・羽田空港D滑走路 ・豊洲新市場 ・さいたまスーパーアリーナなど Instagram.TikTokでも会社の日常を発信しております。 ID:yamacon770　で検索ください。

販売から修理まで自社完結。板金経験を組織づくりに活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） ＼板金の経験を、次は組織を動かす力へ。／ 「この先も、ずっと現場作業を続ける？」 「これまでの技術を活かしながら、次のキャリアに進みたい」 そんな将来を考え始めた方へ。 そんな想いを、当社で形にしませんか？ 今回募集するのは、自社の板金工場を新たに立ち上げるメンバー。 これまでの経験を活かしながら、 将来的にはスタッフ育成や現場管理、 チームづくりにも挑戦できるポジションです。 ⭐ 板金経験を活かしてキャリアアップ ⭐ 新規部署の組織づくりにも携われる ⭐ 将来的には現場管理・スタッフ育成も ⭐ 自社販売車両が中心で安定した仕事量 ⭐ 国産車・輸入車など幅広い車種に対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ なぜ、自社で板金工場を立ち上げるのか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが目指すのは、 車の販売・買取から修理・メンテナンスまで、一貫して対応できる体制づくり。 その実現に向けて、板金・補修業務の内製化を進めています。 【自社工場だから実現できること】 ✅ 修理品質を自社で管理できる 自社基準で品質を管理し、安定した仕上がりを実現。 ✅ 納期や修理方法を柔軟に調整できる 外注先のスケジュールに左右されにくく、お客様の状況に合わせ柔軟に対応。 ✅ 中古車の商品化をスピーディーに 仕入れた車両の補修を自社で行い、販売までの時間を短縮。 ✅ 外注コストを抑え、事業の利益を高める 委託費用や中間マージンを抑え、事業の成長につなげます。 一つひとつの仕事が、お客様の満足と会社の成長を支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社で仕入れた中古車を中心に、 板金・補修業務をお任せします。 【主な業務】 ・自動車の板金、修復作業 ・見積り作成 ・（希望と適性により）チーム運営やマネジメント業務 まずはこれまでの経験や得意分野を活かし、 無理のない範囲から業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験者だからこそ、できることがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 板金の仕事は、車を修理するだけではありません。 これまで培ってきた経験を活かして、現場全体の改善にも挑戦できます。 例えば…… ・品質を保ちながら、作業効率を高める ・工程を工夫し、納期短縮につなげる ・後輩への技術指導やスタッフ育成 ・現場の課題を見つけ、業務を改善する 現場を知っているあなただからこそ、気づけることがあります。 自分の技術を活かしながら、現場を支える立場へとステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 新しい組織をつくる面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、新規立ち上げ部署のメンバー募集です。 作業工程の改善や品質管理の仕組みづくり、 スタッフの育成など、現場経験を活かして工場づくりにも携われます。 将来的には、現場管理やマネジメントへのステップアップも可能です。 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙お客様に頼られる仕事へ𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁 車の販売だけでなく、購入後の修理やメンテナンスまで、 お客様と長くお付き合いしていく仕事です。 あなたの技術が、お客様の満足と安心につながります。 「クルマのことなら何でも任せられる」 そんな存在を目指しながら、これまでの板金経験をお客様と会社の成長に活かしていきませんか？

国産～輸入車まで★社名の"アフター"を担うのは、板金職人です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） スターティングメンバー大募集！ ＼ 30代～50代が最前線で活躍中！ ／ 一生モノの技術、ココで手に入れませんか？ 手に職がつく【自動車板金塗装】の正社員を募集します！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★同じ車種、同じ作業の毎日はもう卒業！★ 国産車から輸入車まで、幅広い車種に触れ 板金のプロフェッショナルへ進化しませんか？ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「もっと色々な車を触って技術を磨きたい」 「自分の手で商品価値を高める実感を得たい」 そんな「技術志向」のあなたに最高の環境をご用意しました。 ★――――――――――――――――――★ 当社の「品質」を支える重要なポジション ＃国産～輸入車まで ＃幅広いスキルを習得 ★――――――――――――――――――★ 当社は豊富なラインナップの車両を仕入れて販売しています。 そのため、扱う車種は多種多様。あなたの手でキズやヘコミを修理し、ピカピカにすることで車両の商品価値が劇的に上がります。 自分の仕事が会社の売り上げに直結する、やりがいのあるポジションです。 ＜＜お仕事内容＞＞ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 当社の技術と品質を支えるテクニカル業務全般をお任せします。 ・幅広い車種（国産・輸入車）の板金、修復作業 ・塗装、クイック補修 ・見積り作成 ☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆ 「この仕上がり、さすがだね！」 その言葉が、日々のモチベーションになります。 ☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

経験を活かして収入UP！月収100万円可（入社3年・30代）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 経験を最大限活かすならここ！ 月給45万円～／入社1年目で月収80万可✨ 月10日休み＆夜勤なし！独立も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験をしっかり評価◎ 給与へと反映させる環境で稼げる！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ✅入社祝金10万円あり！ ✅月収80万円／30代･入社1年目 ✅月10日休み〈シフト申告制〉 ✅毎月昇給チャンスあり ✅3ヶ月ごとの業績評価手当あり ✅独立支援あり！ ホームセンターやTVCMでもお馴染みの 住宅設備専門サイトからの依頼が中心。 水漏れ・詰まりなど、 水回りの修理・メンテナンスをお任せします。 ▼具体的には ┈┈┈┈┈┈┈┈ ①ご依頼いただいたお客様宅へ訪問 ②状況確認・お見積もり・作業内容をご説明 ③修理や部品交換などを行い、お会計して完了！ ✨1日3～4件程度 ✨現場により直行直帰OK ✨社用車貸与＆通勤利用OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を「収入」に変えられる！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 月給＋品質手当＋件数評価＋業績給で 頑張りをしっかり給与へ還元！ ✅入社1年目／月収80万円 ✅入社3年目／月収100万円 さらに独立支援あり！ 将来自分で独立して稼ぎたい方も大歓迎◎ 今の職場での評価や働き方に 少しでも違和感を感じたら… 経験をもっと収入につなげられる 当社をぜひご検討ください！

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。

月10日休み✨（シフト制）｜未経験から月収40万円可／1年目

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 未経験から月収40万円可／入社1年目✨ 月10日休み＆入社祝金10万円あり！ 働きながら国家資格も取得できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっかり稼いで、しっかり休める ワークライフバランス◎の働き方！ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ✅月収40万円／20代･入社1年目 ✅月10日休み〈シフト申告制〉 ✅資格取得支援あり！国家資格取得可能 ✅毎月昇給チャンスあり ✅入社祝金10万円あり！ ✅先輩の9割が未経験スタート！ ✅1日3～4件程度＆夜勤作業なし 私たちが行うのは、生活に欠かせない 「水回り」のメンテナンス。 蛇口・排水・トイレなど、 人が暮らす限り必要とされ続ける仕事です。 ▼具体的には ┈┈┈┈┈┈┈┈ ①ご依頼いただいたお客様宅へ訪問 ※訪問時間・住所などは事前に共有。 ②水回りの状況を確認 お見積もり・作業内容をご説明し、 ご了承いただけたら修理や部品交換を行います。 ③作業後にご説明・お会計をして完了！ ✨1日3～4件程度 無理な件数をお任せすることはありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★完全未経験前提の研修制度あり ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 「工具を触ったことがない…」 そんな方でも大丈夫！ 座学・実技研修 ▼ 実践型トレーニング ▼ 先輩と一緒に現場へ ▼ 独り立ち後もサポート ◥◣先輩の9割が未経験スタート◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いきなり現場で一人”は絶対にありません。 ホームセンターやTVCMでもお馴染みの 住宅設備専門サイトからの依頼が中心。 安定した業務量があり、 水回り・生活インフラに関わるからこそ、 これから先も必要とされ続ける技術職です。 将来にも活かせる国家資格を、 働きながら会社支援で取得できます◎ ┏━━━【お気軽に♪】━━━┓ ┃ お電話でのご応募も歓迎！ ┃ ┃ ☎ 0120-506-123 ┃ ┗━━┳┳━━━━━┳┳━━┛ ┗┛ ┗┛

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、その他不動産施設管理/保全 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【入社祝い金「最大30万円」支給！】 入社月から支給！ 新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。 支給総額： 30万円 支給方法： 毎月5万円 × 6回（半年間にわたって継続支給！） 対象エリア： 東京都、神奈川県、埼玉県 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 【当社の醍醐味】 クラシアンの現場は、一般のお客様の「暮らし」です。 困っている方の元へ駆けつけ、パッと電気を灯す。 その瞬間の「あぁ、よかった！」という安堵の笑顔が、あなたのやりがいになります。 【ここが他とは違う！】 ・感謝がダイレクトに届く 大規模現場では味わえない「助かったよ、ありがとう」という生の声。個人宅向けならではの面白さです。 ・一人の「プロ」として頼られる 単なる作業員ではなく、住まいの救世主。「次も君にお願いしたいな」なんて嬉しい言葉をいただくことも。 ・殺伐とした空気とは無縁 納期や怒号に追われるストレスはありません。一つひとつの丁寧な仕事が、そのままお客様の喜びと、あなたへの信頼に直結します。 【安定感と将来性を、その手に】 TVCMでおなじみのクラシアン。電気の緊急メンテナンス事業を立ち上げました。 立ち上がりまでしっかりサポートするので、入社してすぐの不安はなし！ 【仕事内容】 水回りの緊急トラブルで、 有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です！ 【仕事内容】 一般家庭から店舗まで、多様な電気工事を担当します。 毎日違う現場や案件なので、さまざまなご経験を積める環境です。 ＜具体的な業務＞ ・コンセント・照明・スイッチ類の交換／増設 ・エアコン・換気扇工事 ・漏電調査・改修 ・分電盤交換、IH設置工事 【当社の電気事業の魅力】 1. 業界大手の安定基盤 × 成長事業 テレビCMでもおなじみの水回りの緊急メンテナンス事業で培った集客力から、 電気の緊急メンテナンス依頼が増加中！ 安定した経営基盤・環境で、長期的なキャリアアップを目指せます。 2.直行直帰で無理のない働き方 お仕事が終わったら、そのまま直帰可能！ また業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切ないので、 家族時間や趣味の時間をしっかり取れます。 3. 月9日休みでプライベートも充実 希望休も取りやすく、連休取得も可能。無理なく続けられる働き方です。 ＜ココが魅力ポイント＞ ・ 資格手当が充実！ 第一種電気工事士なら毎月1万円を固定支給。スキルが直接給与に反映されます。 ・ 実力主義の評価！ 経験を活かし、入社1年目で役職者へ昇格も！ ・ 夜勤・出張ゼロ。経験を積んだ今だからこそ実現できる、安定と高収入の両立。 ・ 直行直帰OK。現場での経験豊富なあなたに裁量を渡し、自律的な働き方を推奨します

未経験歓迎★年休121日★入社祝金30万円★サントリーG

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他機械/電気/電子製品専門職、建築設備メンテナンス -アピールポイント- ■2022年からサントリーグループ ■入社祝い金30万円（入社3ヶ月後に10万円・6ヶ月後に20万円） ■モデル年収：入社2年目年収480万円！入社7年目610万円！ 1年目で400万を大きく超える方も多数! ■年間休日121日・有給5日以上取得率100％・みなし残業なし ■未経験OK：先輩に同行して現場でしっかりと成長 - 株式会社ユニオントラストは、 サントリーグループの強固な基盤を背景に 人々の日常を支える企業です。 ▼こんな想いを抱えながら、毎日働いていませんか？ ・【配送・ドライバーの方】 「1人で走り続けることが多く、相談相手がいない」 「頑張りが収入に直結しにくい」 ・【家電配送・設置の方】 「人力での荷揚げなど、体力的な負担を減らしたい」 「安定した正社員として長く働きたい」 ・【自動車整備士・GSの方】 「機械いじりは好きだが、労働環境や給与面で将来に不安を感じている…」 ・【引越しスタッフの方】 「体力勝負の毎日に限界を感じている」 「スケジュールが読めず、プライベートの時間が取りづらい」 もし一つでも当てはまる部分があれば、 当社の【自販機設置スタッフ】として、 新しいキャリアを検討してみませんか。 サントリーグループの強固な基盤のもと、 「未経験から一生モノの技術を身につけたい」 「過酷な現場を離れ、安定した環境で長く働きたい」 というリスタートを、手厚い待遇と、 「人を大切にするサポート体制」で後押しします。 現在は、20代・30代の若手から、 無理なく自分のペースで活躍する40代・50代の ベテランまで幅広く在籍しています。 長く安定して働ける環境をご用意して、挑戦をお待ちしています。 ✥─────【ここがPoint：あなたの悩みを解決する5つの約束】─────✥ 【①チーム制】 移動中も作業中も常にパートナーと一緒です。 相談しながら安全に進められるため、 未経験からでも孤立することはありません。 【②身体への配慮】 パワーゲート付きトラックや専用台車を使用し、 テコの原理を応用します。 力任せの無理な作業をなくす環境を徹底しています。 【③クリーンな評価】 みなし残業や固定残業制度は一切ありません。 時間外手当は100%全額支給いたします。 費やした時間と労力に対しては、 法定割増に基づいた手当を還元しています。 【④生活支援】 新生活のスタートを支えるため、 入社3ヶ月後に10万円、 6ヶ月後に20万円をそれぞれ特別支給します。 【⑤安全第一】 季節に応じた機能性ウェア・装備を支給。 ファン付きウェアや防寒着のほか、 飲料や塩分補給タブレットなども完備し、 年間を通して、心地よく働ける環境を整えています。 ✥─────────────────✥ ＼技術と知恵で魅せるプロの仕事／ 現場では段差や障害物を避けるルートを 緻密に設計します。 「どうすればベストに配置できるか」を 相談しながら、まるでパズルを解くように、 ミリ単位で設置していく知的な面白さがあります。 ■ 1日の流れと運行ペース 1日平均4〜6件の巡回のため、 過密スケジュールや終了時間が読めない焦りは一切ありません。 出社： 当日のスケジュールと詳細図面を確認 積込： 自動販売機と必要機材を積み込み 移動： 現場へ移動 設置： 周囲の安全を確保しながら、ミリ単位で精密に設置 退社： 業務報告書を提出し、翌日の準備を整えて退社 ＼働きやすさのポイント／ ⏩寒さ対策として防寒ジャンバー貸与 ⏩熱中症対策として ファン付きジャケット・薄手ズボン貸与、 飴・飲料支給 ⏩入社時に有休付与制度があり、 ワークライフバランス重視 ⏩飲料機材のメンテナンスのプロとして 成長できます ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」 「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、 当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を 写真付きでたっぷり公開しています！

✅新規立ち上げ部署✅ポスト充実の成長企業でキャリアUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） スターティングメンバー大募集！ ＼ 30代～50代が最前線で活躍中！ ／ 一生モノの技術、ココで手に入れませんか？ 手に職がつく【自動車板金塗装】の正社員を募集します！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★ポジションの空きがない…と諦めないで★ 成長企業の「新規立ち上げ部署」だから キャリアも収入も、青天井で目指せます！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「技術はあるのにポストが詰まっている」 「頑張っても給与に反映されない」 そんな不満をお持ちの方、当社の【新規立ち上げ部署】でそのスキルを爆発させませんか？ ★――――――――――――――――――★ 連続で最高売上を更新！2030年に上場へ ＃キャリアアップ ＃リーダー候補大歓迎！ ★――――――――――――――――――★ 西日本、北陸、東北と全国各地へ新店舗を続々オープン！ 急成長中のため、新しいポジションが次々と生まれています。 意欲と実力次第で、早期にリーダーやマネジメント層への昇格も可能です。同世代（30代～50代）が中核となって活躍しています！ ＜＜お仕事内容＞＞ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 自社仕入れ車両の板金作業、キズ・ヘコミの修理をお任せします。 ・自動車の板金、修復作業 ・見積り作成 ・（希望と適性により）チーム運営やマネジメント業務 ☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆ あなたの培ってきた「確かな技術」を、 当社は収入とポストでしっかり評価します。 ☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆

20代・30代活躍中！未経験から鉄道のプロへ◎1年目から年収600万円も！資格取得支援あり・賞与年2回

仕事内容 ＊業界・職種未経験からスタートした20代・30代の若手も多数活躍中！第二新卒応援 ＊学歴・経験よりも「これから頑張りたい」という気持ちを大切にしています◎ ＊資格や技術を身につけながら、しっかり収入アップを目指せます！ ＊仲間同士で声を掛け合い、支え合う社風！一人で抱え込まずチームで成長できる環境です◎ ＊昼夜仕事で大変な部分もありますが、実働は短め＆残業なし！仕事も自分の時間も大切にできます！ 鉄道の線路を点検・補修・交換し、列車が安全に走行できるように 保守・メンテナンスを行う軌道工スタッフ大募集中！ ___________________________________________________________ 「安全第一」って、ルールのことだと思っていませんか？ 私たちの考える「安全」は、誰かを想うことから始まります。 仲間を想う。 家族を想う。 そして、毎日電車を利用する人たちを想う。 だから私たちは、 「これくらい大丈夫だろう」で終わらせません。 仲間に声を掛ける。 小さな異変に気づく。 一度立ち止まって、みんなで確認する。 一つひとつの行動が、 誰かが安心して家に帰れる毎日につながっています。 私たち菅原興業が守っているのは、 ただの「線路」ではありません。 人の暮らしと、大切な人の笑顔を守る仕事です。 だからこそ私たちは、軌道工という仕事の価値をもっと高めていきたいと考えています。 「ただ線路を直す仕事」ではなく、社会の安全を支え、人の当たり前の日常を守る誇れる仕事として、次の世代へつないでいく。 その想いを胸に、私たちは今日も安全と向き合っています。 【具体的な仕事内容】 JR東日本をはじめとする鉄道の線路や設備の点検・メンテナンスを行い、列車の安全運行を支える仕事です。 作業は終電後から始発までの夜間が中心。 その日の担当現場は事前に決まっているため、会社へ集合後、チームで現場へ向かいます。 現場では5〜10名程度のチームで作業を行い、一人で仕事を任されることはありません。レールの点検担当、安全確認担当、工具や資材の運搬担当など、それぞれ役割を分担しながら作業を進めます。 基本的には1回1現場を担当することが多く、作業終了後は会社へ戻って解散します。 ＜具体的には＞ ・レールや枕木、線路設備の点検・交換・補修 ・線路周辺の保守・メンテナンス作業 ・専用機械や工具を使ったレールの調整・交換作業 ・作業前後の安全確認・点呼・声掛け ・列車が安全に運行できる状態の最終確認 ＜1日の流れ（例）＞ 22：30 会社へ集合・点呼・準備 23：20 現場へ移動・作業開始 翌3：30 現場作業終了 翌4：00 会社へ戻り解散 ※現場によって時間は前後します。 ＝大変なところも、隠さず伝えます！＝ 軌道工は、終電から始発までの限られた時間で線路を整備する仕事です。 夜勤がありますし、日勤と夜勤を同日に行う日もあります。 正直、楽な仕事ではありません。 一人前になるまでには５年ほどかかり、覚えることも多いお仕事です。 だからこそ、その働き方に見合う収入や福利厚生をご用意し、現場での実働時間もきちんと伝えています。 【研修・サポート体制バッチリ◎】 TEP1｜まずは研修・安全教育からスタート 鉄道工事では安全が最優先。会社のルールや現場での基本マナー、安全確認の方法などを学びます。 ↓ STEP2｜先輩と一緒に現場デビュー まずは工具や資材の運搬、作業の準備・片付けなど、できることからお任せします。必ず先輩と一緒に行動するので、一人で作業を任されることはありません。 ↓ STEP3｜少しずつ作業を覚える レールや線路設備の点検方法や工具の使い方などを、一つずつ習得。役割を分担しながら、徐々に担当できる作業を増やしていきます。 ↓ STEP4｜資格取得でスキルアップ！ 仕事に必要な資格は会社が取得をサポート。働きながら専門知識や技術を身につけ、一人前の軌道工を目指せます！ 未経験だから...と焦らなくても大丈夫です！ 入社後は先輩がマンツーマンでサポートしますので、少しずつできることを増やしていきましょう。一般的には3〜5年ほどかけて一人前を目指す仕事なので、最初からすべてを覚える必要はありません。 あなたの成長に合わせて、一歩ずつ技術と知識を身につけていける環境です。 【鉄道を支える軌道アスリートチームです！】 従業員数： 106名 雇用形態：正社員96％ 男女比：男性89名、女性17名 未経験で入社した20代30代の若手スタッフ多数活躍中！ ＼先輩軌道工スタッフはこんな方たちです／ ・軌道工歴20年！趣味はツーリングの頼れるベテランスタッフ ・元飲食店スタッフ！未経験から資格を取得し、第一線で活躍中 ・休日は野球観戦やキャンプを楽しむ、面倒見の良い30代スタッフ ・子育てと両立しながら活躍中！家族との時間を大切にする30代スタッフ ▼安全を守る仕事だからこそ、仲間を大切に！ 技術や経験だけでなく「人を想う気持ち」を大切にしています。 現場はチーム制で、声を掛け合いながら安全を守る風土があります。 「ありがとう」「お疲れ様」の言葉が自然に飛び交う、温かい職場です。 【キャリアアップについて】 入社1年目は、先輩と一緒に現場に入り、道具の使い方や安全ルール、軌道工事の基本から覚えていきます。2〜3年目になると、資格取得にも挑戦しながらできる作業を増やし、一人前の軌道工へ！ 4〜5年目以降は、後輩を教えたり、現場の中心メンバーとして活躍したりと、少しずつ任される仕事も広がっていきます。さらに経験を積めば、 職長・責任者などチームをまとめる立場を目指すことも可能です。 経験年数だけでなく、身につけた技術や資格、任される仕事が増えるほど収入アップにもつながるので、未経験からでも将来を見据えて長くキャリアを築いていけます。

未経験から専門技術と資格で収入アップへ。/チームで腰を据えて働きませんか？

仕事内容: 今回募集するのは、 工場・倉庫・商業施設などの コンクリート床の補修・研磨・仕上げを行う施工スタッフです。 建築・内装・塗装・土木など、 現場での経験がある方を歓迎しています。 「現場仕事は好きだけど、今の環境に不安がある」 「経験をもっと評価してくれる会社で働きたい」 そんな方にこそ、 ウインテックの床施工を知っていただきたいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 傷んだコンクリート床を 補修・研磨し、 新品のような状態へ仕上げていく仕事です。 最後には、 光が映り込むほどピカピカに仕上がることも。 他社ではなかなか経験できない専門技術を 身につけることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 施工の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的には、 2～4名ほどのチームで現場を担当します。 【① 段取り・養生】 会社に集合後、チームで現場へ。 リーダーから当日の作業内容を共有し、 機械・材料の準備、 壁や設備の養生を行います。 【② 下地補修】 ヒビや欠けている部分を、 専用の材料で補修します。 【③ 研削】 専用の大型研磨機で、 表面のデコボコや古い塗膜を除去し、 仕上げのための下地を作ります。 【④ 研磨】 研磨する刃を徐々に細かいものへ交換しながら、 何度も床を磨き上げます。 【⑤ 仕上げ・最終確認】 専用の薬剤などで 床の耐久性やツヤを高め、 チーム全員で仕上がりをチェック。 お客様にも確認していただいて完了です。 【⑥ 片付け・帰社】 機械や道具を片付け、 現場をキレイに清掃して帰社します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ これまでの経験はこう活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・現場での段取りや安全への意識 ・工具や機械の扱い ・養生や下地処理の経験 ・チームでの声掛け、連携 床施工ならではの機械や工程は、 入社後に先輩が一から教えます。 床の施工経験がなくても問題ありません！

毎日同じ作業から卒業！/機械操作と丁寧さを活かして、成果が見える仕事へ

仕事内容: 今回募集するのは、 工場・倉庫・商業施設などの コンクリート床をキレイに蘇らせる施工スタッフです。 実はこの仕事、 工場や倉庫で働いた経験がある方に とても向いています。 ・機械の操作に慣れている ・決められた手順をきっちり守れる ・安全ルールの大切さを知っている ・立ち仕事や身体を動かすことに慣れている こうした経験は、 床施工の現場でそのまま活かせます。 そしてもう一つ。 皆さんが普段働いている 工場や倉庫の床そのものが、私たちの仕事場です。 現場のイメージがしやすいのも 安心ポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ ライン作業との違いは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工場のライン作業では、 自分の作業が最終的にどうなったのか 見えにくいこともありますよね。 床施工では、 ヒビや汚れが目立っていた床が、 自分たちの作業によって、 見違えるほどキレイになっていきます。 施工前と施工後の違いが、一目で分かる。 「自分たちがここを仕上げた」 という達成感を、毎回感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 具体的な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的には、 2～4名ほどのチームで現場へ向かいます。 【① 現場へ移動・作業準備】 会社に集合し、 チームで現場へ向かいます。 リーダーから作業内容の説明を受けたら、 機械や材料の準備、 壁や設備の養生を行います。 【② 床の補修】 ヒビや欠けている部分を、 専用の材料を使って補修します。 【③ コンクリート床を削る】 専用の大型研磨機を使って、 表面のデコボコや古い塗膜などを取り除きます。 機械の操作方法は、 入社後に先輩が一から教えます。 【④ 床を何度も磨く】 研磨する刃を徐々に細かいものへ交換しながら、 何度も床を磨いていきます。 少しずつツヤが出てくる瞬間は、 この仕事ならではの面白さです。 【⑤ 仕上げ・最終確認】 専用の薬剤などを使い、 床の耐久性やツヤを高めます。 チーム全員で仕上がりをチェックし、 お客様にも確認していただいて作業終了です。 【⑥ 片付け・帰社】 機械や道具を片付け、 現場をキレイに清掃して帰社します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 建設業界は未経験でもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、 道具の名前や安全ルールを覚えるところからスタート。 先輩と一緒に現場に入りながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 いきなり一人で 大型機械を操作するようなことはありません。

三郷市にある、創薬研究を支える研究所の施設管理業務をご担当いただきます。業務の拡大に伴い、現在の担当の下で業務を習得し、将来的には主担当となっていただく予定です。主な業務は以下の通りです。

企業名 日本ケミファ株式会社 求人名 【総務部（研究所駐在）設備管理担当】医薬品メーカー/フレックス/年休126日 仕事の内容 三郷市にある、創薬研究を支える研究所の施設管理業務をご担当いただきます。業務の拡大に伴い、現在の担当の下で業務を習得し、将来的には主担当となっていただく予定です。主な業務は以下の通りです。 (1)設備投資管理、監督：研究所のインフラに関する設備投資計画の策定、業者選定、予算の申請及び実行までの管理、業者との交渉・連絡窓口(2)各部署の設備投資支援：研究所内各部門が行う設備導入・改修案件への技術的サポート(3)その他総務業務：他の部員と連携しての施設のメンテナンス等の総務業務全般 募集職種 【総務部（研究所駐在）設備管理担当】医薬品メーカー/フレックス/年休126日

未経験から始める新たなキャリア！/年々給与がしっかり上がる職場で働きませんか？

仕事内容: 今回募集するのは、 工場・倉庫・商業施設などの コンクリート床をキレイに蘇らせる施工スタッフです。 「床の工事って何をするの？」 と思う方も多いかもしれません！ 簡単にいうと、 傷んだコンクリート床を削ったり、補修したり、磨いたりしながら、 新品のような状態へ仕上げていく仕事です！ 施工前は、ヒビや汚れが目立っていた床が、 自分たちの作業によって、 見違えるほどキレイになっていきます。 自分がやった仕事の成果が目に見える。 これが、この仕事の大きな面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 具体的な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的には、 2～4名ほどのチームで現場へ向かいます。 一人で現場を任されることはありません。 【① 現場へ移動・作業準備】 会社に集合し、 チームで現場へ向かいます。 現場に到着したら、 その日の作業内容をリーダーから説明。 ・機械や道具を車から降ろす ・使用する材料を準備する ・壁や設備が汚れないように養生する など、 まずは作業の準備から始めます。 【② 床の補修】 床にヒビが入っていたり、 欠けている部分があれば、 専用の材料を使って補修します。 いきなり難しい作業をお願いすることはなく、 最初は材料を運んだり、 先輩の作業を手伝ったりするところからスタートします。 【③ コンクリート床を削る】 専用の大型研磨機を使って、 床の表面を削っていきます。 表面のデコボコや古い塗膜などを取り除き、 キレイに仕上げるための下地を作ります。 大型の機械を使用しますが、 操作方法は入社後に先輩が一から教えます。 【④ 床を何度も磨く】 削ったあとは、 研磨する刃を徐々に細かいものへ交換しながら、 何度も床を磨いていきます。 作業を進めるにつれて、 コンクリートだった床に少しずつツヤが出てきます。 最後には、 光が映り込むほどピカピカになることも。 施工前と施工後で 見た目が大きく変わるので、 完成したときの達成感があります。 【⑤ 仕上げ・最終確認】 専用の薬剤などを使い、 床の耐久性やツヤを高めます。 施工が完了したら、 チーム全員で仕上がりをチェック。 お客様にも確認していただき、 問題がなければ作業終了です。 【⑥ 片付け・帰社】 使用した機械や道具を片付け、 現場をキレイに清掃します。 その後、チームで会社へ戻って 1日の仕事は終了です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 未経験者は何から始める？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、 ・道具の名前を覚える ・安全ルールを覚える ・現場の準備を手伝う ・先輩の作業を見る ・簡単な作業を担当する ところから始めます。 いきなり一人で 大型機械を操作するようなことはありません。 先輩社員と一緒に現場に入りながら、 少しずつ仕事を覚えていきます。 ウインテックでは、 異業種から未経験で入社したスタッフも多数活躍中！ 「建設業界で働いたことがない」 「工具をほとんど触ったことがない」 という方でも問題ありません​

正社員デビュー歓迎！/年齢の近い先輩と一緒に、一から手に職をつけませんか？

仕事内容: 今回募集するのは、 工場・倉庫・商業施設などの コンクリート床をキレイに蘇らせる施工スタッフです。 「正社員として働くのは初めて」 「アルバイトしかしたことがない」 「前の仕事を早く辞めてしまった」 そんな方も大歓迎です！ ウインテックでは、 異業種・未経験から入社したスタッフが多数活躍中。 年齢の近い先輩も多く、 一から仕事を覚えられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 簡単にいうと、 傷んだコンクリート床を削ったり、補修したり、磨いたりしながら、 新品のような状態へ仕上げていく仕事です！ ヒビや汚れが目立っていた床が、 自分たちの作業によって、 見違えるほどキレイになっていきます。 自分がやった仕事の成果が目に見える。 これが、この仕事の大きな面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【8:00 会社に集合】 チームで現場へ向かいます。 基本は2～4名ほどのチームなので、 一人で現場を任されることはありません。 【午前 作業準備・床の補修】 機械や道具を車から降ろし、 壁や設備が汚れないように養生します。 床にヒビや欠けがあれば、 専用の材料を使って補修します。 【お昼 休憩60分】 しっかり休憩をとって、 午後の作業に備えます。 【午後 床を削る・磨く】 専用の大型研磨機で床の表面を削り、 刃を細かいものへ交換しながら、 何度も床を磨いていきます。 少しずつツヤが出てきて、 最後には光が映り込むほど ピカピカになることも！ 【夕方 仕上げ・片付け】 チーム全員で仕上がりをチェックし、 お客様にも確認していただいたら作業終了。 道具を片付け、 現場をキレイに清掃して帰社します。 【17:00 終業】 残業なしで帰宅できる日もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 入社後は何から始める？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり難しい作業を お願いすることはありません。 ・道具の名前を覚える ・安全ルールを覚える ・現場の準備を手伝う ・先輩の作業を見る ・簡単な作業を担当する ところから、 先輩と一緒に少しずつ覚えていきます。 大型の機械も、 操作方法は入社後に先輩が一から教えます。 「工具をほとんど触ったことがない」 「社会人経験に自信がない」 という方でも問題ありません！

残業ほぼなし。平日の夜に、自分の時間がある暮らしを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） スターティングメンバー大募集！ ＼ 30代～50代が最前線で活躍中！ ／ 一生モノの技術、ココで手に入れませんか？ 手に職がつく【自動車板金塗装】の正社員を募集します！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★「手に職」×「圧倒的な将来性」★ 上場を目指す成長企業で、あなたの経験を 会社の原動力として貸してください！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「今の会社、この先どうなるか不安…」 「どうせ働くなら、勢いのある会社で働きたい」 そんな想いをお持ちなら、当社で間違いありません！ ★――――――――――――――――――★ 創業19年！2030年の上場を見据え拡大中 ＃スターティングメンバー ＃30代～50代活躍 ★――――――――――――――――――★ 連続で最高売上を更新し、西日本、北陸、東北と全国へ店舗展開中。 会社の成長にともない、自社修理工場での板金スタッフを増員募集します！ 新規立ち上げ部署のため、新しい仲間と一緒に会社を創っていく楽しさがあります。 ＜＜お仕事内容＞＞ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 自社で仕入れた車両をキレイにし、商品価値を高めるお仕事です。 ・自動車の板金および塗装 ・キズ・ヘコミの修理・クイック補修 ・見積り作成 ※自社案件メインのため、安定したペースで仕事に取り組めます。 ☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆ 安定した経営基盤と、右肩上がりの成長。 あなたの「最後の転職先」になりたいと思っています。 ☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆

当グループで製造している、環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備、コンクリート製品製造設備製造において、次の業務をお任せします。

企業名 株式会社タイガーチヨダ 求人名 埼玉【溶接スタッフ】離職率3%/国内シェア70％超の安定企業でステップアップ 仕事の内容 当グループで製造している、環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備、コンクリート製品製造設備製造において、次の業務をお任せします。 ■機械・装置類の製缶・溶接作業 もしくは ■型枠（金型）の製缶・溶接作業 ●受注生産制のため、発注の波があります。残業をお願いすることがあります。 ●評価制度について、人事考課は複数人で実施するため、公平に頑張った人が報われる給与体系となっています。 ●残業は１分単位で支給。夜勤・出張なし、有給取得は年平均12.2日で取りやすく、男性の育休取得率は80％です。 募集職種 埼玉【溶接スタッフ】離職率3%/国内シェア70％超の安定企業でステップアップ

"いい仕事"が、評価と収入で返ってくる板金工場★前職給与保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員、整備士（道路交通/陸運） ＼新規立ち上げ部署／ ＼30代～50代活躍中／ スターティングメンバー募集！ 手に職がつく【自動車板金塗装】の社員募集！ ■リーダー挑戦で、収入アップも狙える ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 経験者の方はリーダー候補として、 役職手当（月1万円～28万円）で収入アップも狙えます。 昇給・賞与も年1回ずつあり、頑張りがきちんと収入に返ってくる環境です。 ■成長を続ける会社だから、将来性も抜群 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 創業から19年。 安定した経営基盤のもと、右肩上がりの成長を続けている当社。 おかげさまで連続で最高売上を更新し、事業拡大もさらに加速しています。 【店舗オープン実績】 ・2024年11月：西日本エリア ・2025年7月：北陸エリア ・2026年8月：東北エリア 今後も全国各地への店舗展開を予定しており、「2030年ビジョン」である上場を目指しています。 ■今回募集するポジションについて ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 今回は、当社の技術と品質を支える重要なポジションでの募集。 仕入れた車のボディやパネルのヘコミやキズ修理を施すことで商品価値を高めるお仕事です。 成長真っ只中の会社だからこそ、意欲次第で早期キャリアアップも可能！ 新しい仲間を迎え入れる体制が整っている今！ あなたの挑戦をスタートさせるチャンスです。 品質を支えるプロフェッショナル集団の一員として技術を身につけませんか？ ■ 仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自動車のキズ・ヘコミの修理・クイック補修 当社にて仕入れを行った車両について、自社修理工場にて板金塗装、修理を行っていただきます。 ・自動車の板金および塗装 ・自動車の修理・修復作業 ・見積り作成 ■幅広い車種を扱える環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 国産車から輸入車まで幅広く取り扱っているため、 さまざまな経験を積みながら手に職をつけられる仕事です。 板金・塗装の両方の技術を身につけながら、幅広いスキルを習得できる環境です。 ■経験者・未経験者ともに歓迎 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎経験者の方はリーダー候補やチーム運営にも挑戦可能 知識・経験ゼロからスキルを身につけることも、 経験を活かしてキャリアアップを目指したいもどちらも叶う環境です！

当社の木材・鋼材加工機を導入しているお客様を訪問し、メンテナンスや修理、また、新しく導入する機械の納品、設置を行います！ ※建物の加工や改変等の業務はありません。

企業名 シンクス株式会社 求人名 【越谷市/(木材・鋼材)加工機メンテナンス】趣味を生かして働ける★年休127日 仕事の内容 当社の木材・鋼材加工機を導入しているお客様を訪問し、メンテナンスや修理、また、新しく導入する機械の納品、設置を行います！ ※建物の加工や改変等の業務はありません。 ■メンテナンス・修理 1日1～2件お客様先を訪問して、メンテナンスや修理を実施します。また故障発生のご連絡があった場合は故障の状況をチェックした上で修理計画を立て、部品の手配や見積書作成を行います。 ■納品業務 加工機械の納品後は、設置や配線などの作業を行い、大きな機械の場合は2名以上で取り組む場合もあるため、協力して作業しましょう。動作確認や操作説明も大切な仕事です。 募集職種 【越谷市/(木材・鋼材)加工機メンテナンス】趣味を生かして働ける★年休127日

《賞与あり》未経験OK！働きながら資格もキャリアもGET◎長期休暇でプライベートも充実！腰を据えて働ける安定環境

仕事内容 ＼新着／大型商業施設の設備管理スタッフ 将来的な責任者候補として活躍できます！ 当社が受託する建物の 設備機器に関する維持や日常管理業務 ＊建物保守・建物修繕 ＊建物内の電気・空調(冷暖房) ＊防災・給排水・照明 最初は比較的簡単な日常管理からスタート！ 将来的にはスタッフ管理や現場運営など、責任者ポジションも目指せます。 ＞＞日常管理 ・各設備の運転監視 ・エレベーターやエスカレーターの管理 ・電気設備、空調設備、衛生設備の点検 ・軽微な修繕作業 ・工事業者の監理 など 毎日1～2時間おきに、 チェックシートを見ながら トラブルがないか確認。 集計データと照らし合わせていきます。 ＊基本的にはペア作業 ＊慣れるまで、先輩が必ず同行します ＊万が一、トラブルがあった際でも安心ですよ 【アピールポイント！】 ＊未経験OK！ ＊会社負担で国家資格を取得OK！ （費用は全額会社負担） ＊さらに資格手当で収入UPも実現！ 「マンツーマン教育」ありで安心！ 未経験の方でも着実にスキルUPできるよう、 中堅メンバーが必ずフォローしています！ 【未経験でも大丈夫！】 ＊慣れるまで、先輩が必ず同行するので安心！ ＊分からないことは気軽に聞ける環境です！ 未経験の方でも資格取得や積極的に 取り組む意欲のある方は積極採用します！ 【安定勤務を目指す方に！】 腰を据えて働きたい方大歓迎！ ＊脱フリーター歓迎 ＊ハローワークで求職中の方歓迎

夜勤と昼勤で稼ぐ／最大年3回／寮、社宅あり／長期休みはたっぷり確保

仕事内容 未経験から軌道工事へ挑戦しよう！ ＞＞求人のPOINT＜＜＜ ●賞与は決算賞与を含めて最大年3回！ ●約8割が未経験からスタート！ ●日給月給制だから働いた分だけ給与ゲット！ ●シャワーがあるからスッキリ帰宅！ ●寮、社宅あり！ ＜＜仕事内容＞＞ 鉄道の線路を敷設、保守、点検工事 を行っています。 ●線路の修繕 ⇒レール、マクラギ交換・ バラスト、分岐器材料交換 など ●線路の改良工事 ●線路周りの土木工事 ＜収入例＞ 月30万円～65万円 夜：日給 11,250円〜14,000円（夜間が20回程度） 昼：日給9,900円～12,000円（昼10回程度） 昼夜出た場合：日給21,150円～25,000円

【電験3種をお持ちの方、資格を活かして働きませんか？】AEONグループ/毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/資格手当60種類以上対象

仕事内容 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。

全国の生産工場（コンクリート・リサイクル・農業関連等）における機械設備の定期メンテナンス、新設・改修に伴う現地調査や試運転立ち会い、見積・手配などの事務作業を一貫してお任せします。

企業名 株式会社タイガーチヨダ 求人名 埼玉【メンテナンス・サービスエンジニア】離職率3%/国内シェア70％超 仕事の内容 全国の生産工場（コンクリート・リサイクル・農業関連等）における機械設備の定期メンテナンス、新設・改修に伴う現地調査や試運転立ち会い、見積・手配などの事務作業を一貫してお任せします。 入社後はOJTにより工場内で実際の機械設備に触れ、構造や機能を学び組み立て等の実務からスタート。※将来的なAIへの移行が困難な業務が中心 ■設備の定期点検・メンテナンス・サービス対応 ■現地調査・現場確認および設備改善提案 ■新設・改善に伴う製造依頼・現地試運転への立ち会い ■部品見積もり・手配書類・各種報告書作成 募集職種 埼玉【メンテナンス・サービスエンジニア】離職率3%/国内シェア70％超

未経験OK！9～17時・残業ほぼなし／月給25万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼未経験から「手に職」をつける！／ 壁やドア、エレベーターなどに 特殊な壁紙やフィルムを貼り、 空間をキレイに仕上げる仕事です。 ✅月給25万円～40万円 ✅未経験スタート歓迎 ✅9:00～17:00・実働7時間 ✅残業ほぼなし ✅賞与年2～3回 ✅研修終了時に5万円支給 ✅継続勤務1年で10万円支給 ✅土日休みの相談もOK ✅育休・産休の取得を推進 「建築の仕事は初めて」 「正社員として安定して働きたい」 「将来も使える技術を身につけたい」 そんな方も大歓迎です！ ━…━…━…━…━…━…━…━ お任せする仕事 ━…━…━…━…━…━…━…━ 商業施設や住宅などの 壁・ドア・エレベーターなどに、 特殊な壁紙やフィルムを貼る 内装施工をお願いします。 例えば、 ・施工する場所のチェック ・表面を平らに整える下地処理 ・接着剤などの塗布 ・壁紙やフィルムの貼り付け ・仕上がりの確認 ・現場の清掃 など。 いきなり全部を お願いすることはありません。 最初は先輩スタッフと一緒に 現場へ行き、 「この道具は何に使う？」 「キレイに貼るにはどうする？」 という基本から覚えていきます。 道具の名前や使い方から 一つずつ教えていくので、 建築・内装業界が初めての方も 安心してスタートできます。 ━…━…━…━…━…━…━…━ この仕事の面白さ ━…━…━…━…━…━…━…━ 何もなかった壁や古くなった扉が、 自分の手でキレイに生まれ変わる。 施工前と施工後の違いが 目に見えて分かる仕事です。 経験を積むほど、 施工できる場所や素材も増え、 技術の上達も実感できます。 身につけた技術は、 これから先も活かせるスキル。 未経験から 「手に職をつけたい」という方にも ピッタリです。 ━…━…━…━…━…━…━…━ 残業ほぼなし！ ━…━…━…━…━…━…━…━ 勤務時間は 9:00～17:00の実働7時間。 現場によっては 早く作業が終わり、 早上がりになることもあります。 社員全員の予定を 専用アプリで管理しているため、 「明日急にこの現場へ行って！」 といった無理な予定変更が 起こりにくい体制です。 現場の状況や スタッフの技術に合わせて 無理のない施工スケジュールを 組んでいます。 だからこそ、 残業をほとんど発生させずに 働ける環境をつくれています。 ━…━…━…━…━…━…━…━ 1日の流れ／例 ━…━…━…━…━…━…━…━ 9:00 現場到着・作業準備 ▼ 10:00 下地処理・フィルム施工 ▼ 12:00 休憩・昼食 ▼ 13:00 作業再開 ▼ 17:00 作業終了・片付け 現場によっては 17時より前に終了することもあります。 ━…━…━…━…━…━…━…━ 頑張りは給与にも還元！ ━…━…━…━…━…━…━…━ 技術が身につき、 できる施工が増えていけば 給与もしっかりアップします。 さらに、 会社の利益はできる限り 社員へ還元する方針。 賞与は年2～3回支給しています。 「会社だけが利益を出すのではなく、 働いている社員に還元したい」 という考えを大切にしています。 - 詳しく仕事内容を見てみたい方は、 こちらのURLから動画もご覧ください♪ https://youtube.com/shorts/RAJFaBX5ZqI?si=HELZ4tC0sKjaqaee - 【＼社員インタビュー／】 ＜＜★思い切ってチャレンジを＞＞ はじめの内は失敗しても大丈夫。 すぐにはがれてしまったり、 クレームになったりしても、 施工をやり直して、もう一度 完璧なものを提供すればOKです！ 当社で施工するシートは 特別なことがなければ 10年以上きれいに持ちますので、 お客様が長く満足してくださるよう、 丁寧に施工しましょう！ もちろんサポートしますので、 新人さんには思い切って、 取り組んでほしいと思っています◎ - 【＼社長より一言／】 会社が儲かるよりも、 社員が幸せになるのが優先。 私自身、現場を経験しており、 現場ファーストを目指しています。 とにかく会社を大きくして、 たくさん利益を出そう、 という発想ではなく、 社員に対してちゃんと還元すること。 現場ごとに良い仕事をすることを 会社として大切にしています。 日々の業務の出来や人により 金額は変わるものの、 利益はできる限り、 社員に返すことを心がけています！

未経験歓迎｜月給25万円～・残業ほぼなし・賞与年2～3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、 一生モノの技術を身につける。 ━━━━━━━━━━━━━━ 住宅・店舗・オフィスなどの 壁やドア、家具などに 壁紙や化粧フィルムを貼る 内装施工のお仕事です。 ＼この求人のポイント／ ◆未経験でも月給25万円～ ◆9:00～17:00／実働7時間 ◆残業ほぼなし ◆賞与年2～3回 ◆昇給年1回 ◆室内作業中心 ◆普通免許があれば応募OK ◆研修終了時に5万円支給 ◆勤続1年で10万円支給 ※各支給規定あり 「建築の仕事は初めて」 「職人の仕事は難しそう」 そんな方も大丈夫です。 現在活躍しているスタッフも 未経験からスタートした方が中心。 最初から難しい作業を お任せすることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設・住宅・オフィスなどで 内装用フィルムやシートを 施工していただきます。 例えば、 ・壁への化粧シート施工 ・ドアへのフィルム施工 ・家具や建具へのシート施工 ・キッチンや浴室の壁面施工 ・施工前の下地処理 ・清掃、仕上げ作業 など。 まずは先輩スタッフと一緒に 現場へ向かい、 「道具の名前」 「道具の使い方」 「シートの貼り方」 など、基本から覚えていきます。 いきなり一人で 現場を任せることはありません。 少しずつできる作業を 増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■施工の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼下地のチェック・清掃 ▼凹凸をパテで整える ▼表面をなめらかにする ▼接着剤を塗る ▼フィルム・シートを貼る という流れが基本です。 一つひとつの工程を覚えれば、 未経験からでも 着実に技術が身につきます。 施工後に、 「古かったドアが新品みたいになった」 「店舗の雰囲気が一気に変わった」 など、目に見えて 仕上がりが変わるのも この仕事の面白さです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■扱うのは「ダイノックシート」など ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 本物の木材や石のような質感を 表現できる化粧フィルムなどを 取り扱っています。 壁・ドア・家具などに施工することで、 大掛かりな工事をしなくても 空間の印象を変えることができます。 店舗・オフィス・住宅など、 さまざまな建物で使用されているため 仕事量も安定しています。 内装リフォームや リノベーションの需要もあり、 身につけた技術を 長く活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■基本は室内作業 ━━━━━━━━━━━━━━ 内装工事が中心なので、 屋外の建築現場と比べて 天候の影響を受けにくい仕事です。 現場は原則1～2名で担当。 1日で終了する現場から、 数日かけて施工する現場まで さまざまです。 専用アプリで スタッフ全員の予定を管理しているため、 急に翌日の現場が決まることも少なく、 予定を立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■頑張った分は収入にも反映 ━━━━━━━━━━━━━━ 技術が身につき、 できる施工が増えていけば 給与もしっかりUP。 ◆月給25万円～40万円 ◆昇給年1回 ◆賞与年2～3回 会社の利益は、 できる限り社員へ還元することを 大切にしています。 未経験から技術を身につけ、 将来的には 内装施工のプロを目指せます。 - 【＼社長より一言／】 会社が儲かるよりも、 社員が幸せになるのが優先。 私自身、現場を経験しており、 現場ファーストを目指しています。 とにかく会社を大きくして、 たくさん利益を出そう、 という発想ではなく、 社員に対してちゃんと還元すること。 現場ごとに良い仕事をすることを 会社として大切にしています。 日々の業務の出来や人により 金額は変わるものの、 利益はできる限り、 社員に返すことを心がけています！

年間休日120日／残業月10時間程度／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 「しっかり働いて、しっかり休む。」そんな働き方を目指せます。 建設現場で使われるパワーショベルやダンプカー、 発電機などを、次の現場でも安全に使える状態へ整えるメンテナンスのお仕事です。 年間休日120日、完全週休2日制に加え、残業は月10時間程度。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨年間休日120日！ ✨完全週休2日制！ ✨残業は月10時間程度！ ✨5日以上の連休取得も可能！ ✨未経験から技術を身につけられる！ ✨賞与年2回＋決算賞与あり！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎残業月10時間程度 ◎夏季・年末年始休暇あり ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【無理のない予定で、長く続けやすく】 貸出中の機械の台数や返却予定を確認し、 事務所とも連携しながら作業予定を組んでいます。 作業工程の見直しや業務のデジタル化も進めており、 残業は月10時間程度。 プライベートの時間も大切にしながら、長く働ける環境です。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 道路工事や建築工事、災害復旧などで活躍する建設機械を、 安全に使用できる状態へ整えることで社会を支えています。

車通勤OK／丸山駅徒歩11分／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 上尾サービスセンターで、建設機械のメンテナンススタッフとして働きませんか。 お客様から返却されたパワーショベルやダンプカー、 発電機などを、次の現場でも安全に使える状態へ整えます。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨上尾市で働ける！ ✨車・バイク通勤OK！ ✨丸山駅から徒歩11分！ ✨未経験から技術を身につけられる！ ✨年間休日120日・完全週休2日制！ ✨残業は月10時間程度！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎車・バイク通勤OK ◎駐車場完備 ◎残業月10時間程度 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【地域の建設現場を支える仕事】 道路工事や建築工事、災害復旧などで活躍する建設機械。 その機械を安全に使える状態へ整えることで、 地域の工事や街づくりを支えています。 資格取得支援制度もあり、 働きながら専門的な技術を身につけられます。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 上尾サービスセンターを拠点に、 建設現場を支えるさまざまな機械を扱っています。 地域に根付いて長く働きながら、 整備の専門技術を身につけられる環境です。

残業月10時間程度／年間休日120日／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、鉄道メンテナンス/整備 整備の仕事も、プライベートも。どちらも大切にできる環境です。 建設機械・車両・小型機械などの点検、 メンテナンス、洗浄、部品交換、動作確認を行います。 ==================== 【まずはここがPOINT！】 ✨年間休日120日！ ✨完全週休2日制！ ✨残業は月10時間程度！ ✨5日以上の連休取得も可能！ ✨資格取得支援制度あり！ ✨賞与年2回＋決算賞与あり！ ==================== 【働きやすさも大切にしています】 ◎年間休日120日 ◎完全週休2日制 ◎残業月10時間程度 ◎夏季・年末年始休暇あり ◎有給休暇も取得しやすい環境 ◎産休・育休取得・復職実績100％ 【無理のない予定で、長く続けやすく】 貸出中の機械の台数や返却予定を確認し、 事務所とも連携しながら作業予定を組んでいます。 作業工程の見直しや業務のデジタル化も進めているため、 残業は月10時間程度。 「整備の仕事は好きだけど、長時間残業は避けたい」という方にも働きやすい環境です。 □■□■□■□■□■ 【会社について】 当社は、創業96年の歴史を持つ 『株式会社ヨシカワ』グループの一員として、 建設機械レンタル事業を展開しています。 安定した環境で技術を身につけながら、 プライベートも大切にして働けます。

【35歳以下限定】面談1回のみ｜平均月収30万円｜年休125日｜土日休み｜転勤なし｜連休取得OK｜未経験から手に職を！

仕事内容: 【1分でわかる！魅力ポイント】 ✅️未経験歓迎！ゼロから学べる研修あり ✅️20代平均月収30万円以上／3年目で500万可 ✅️年休125日＆完全週休2日制（土日祝） ✅️将来に強い国家資格の取得を全額支援！ ✅️面談1回！志望動機は「気になったから」でOK！ 《具体的にお任せするお仕事》 有名な公園・国際展示会場などの 建設プロジェクトを支える業務です。 ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） 慣れてきたら簡単な図面修正（CAD）も挑戦OK！ サポート業務からスタートし、 将来的にはプロジェクト全体を動かすこともできます！ 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 《ステップアップのイメージ》 ▼STEP1：1年目（年収イメージ 399万円） 研修からスタート！写真整理や書類補助から◎ ▼STEP2：2年目（年収イメージ 450万円） 仕事に慣れて小〜中規模現場のサポート役に！ ▼STEP3：3年目（年収イメージ 524万円） 大規模案件のサポートやチームまとめ役に！ ▼STEP4：5年目（年収イメージ 813万円） 現場全体を管理する中心メンバーへ！

建築資材の総合商社として84年の歴史を誇る株式会社クワザワにて今までのご経験を活かしながら、施工管理職としてご活躍頂きます。

企業名 クワザワホールディングス株式会社 求人名 【埼玉/施工管理職】増員募集/年休124日/平均残業14h/スタンダード上場企業 仕事の内容 建築資材の総合商社として84年の歴史を誇る株式会社クワザワにて今までのご経験を活かしながら、施工管理職としてご活躍頂きます。 【詳細】■住宅～大規模施設まで幅広い建築物を対象に外壁・タイルの張替え業務からキッチン、バスルーム等の内装工事を対象に施工管理業務を担当■積算、見積り、顧客折衝、施工管理までお任せします■社有車もしくはカーシェアを活用して現場に訪問。直行直帰も可能。 仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務 募集職種 【埼玉/施工管理職】増員募集/年休124日/平均残業14h/スタンダード上場企業

【35歳以下限定】面談1回のみ｜平均月収30万円｜年休125日｜土日休み｜転勤なし｜連休取得OK｜未経験から手に職を！

仕事内容: 【1分でわかる！魅力ポイント】 ✅️未経験歓迎！ゼロから学べる研修あり ✅️20代平均月収30万円以上／3年目で500万可 ✅️年休125日＆完全週休2日制（土日祝） ✅️将来に強い国家資格の取得を全額支援！ ✅️面談1回！志望動機は「気になったから」でOK！ 《具体的にお任せするお仕事》 有名な公園・国際展示会場などの 建設プロジェクトを支える業務です。 ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） 慣れてきたら簡単な図面修正（CAD）も挑戦OK！ サポート業務からスタートし、 将来的にはプロジェクト全体を動かすこともできます！ 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 《ステップアップのイメージ》 ▼STEP1：1年目（年収イメージ 399万円） 研修からスタート！写真整理や書類補助から◎ ▼STEP2：2年目（年収イメージ 450万円） 仕事に慣れて小〜中規模現場のサポート役に！ ▼STEP3：3年目（年収イメージ 524万円） 大規模案件のサポートやチームまとめ役に！ ▼STEP4：5年目（年収イメージ 813万円） 現場全体を管理する中心メンバーへ！

「現場の監督」「工程管理」「原価管理」「品質管理」土木施工管理業務をお任せします。担当案件は基本1件で、工期は3か月程度が主で、長くても半年程度です。

企業名 株式会社石井工務所 求人名 【蓮田/土木施工管理技士】公共元請/年休123日/土日祝休/マイカー通勤可◎ 仕事の内容 「現場の監督」「工程管理」「原価管理」「品質管理」土木施工管理業務をお任せします。担当案件は基本1件で、工期は3か月程度が主で、長くても半年程度です。 公共工事が9割です。「土木工事一式」Aランクで元請けとしての施工を請け負っています。■主に道路の舗装や、橋りょう工事、造成工事、河川工事などを手掛けています。■地元で圧倒的な知名度・実績を誇っています。■現場は蓮田市周辺が多く、移動負担が少ないです。現場アシスタントが在籍しており、現場管理に集中していただける仕組みを作っております。そのため、残業時間が年々減少されています。 募集職種 【蓮田/土木施工管理技士】公共元請/年休123日/土日祝休/マイカー通勤可◎

【35歳以下限定】面談1回のみ｜平均月収30万円｜年休125日｜土日休み｜転勤なし｜連休取得OK｜未経験から手に職を！

仕事内容: 【1分でわかる！魅力ポイント】 ✅️未経験歓迎！ゼロから学べる研修あり ✅️20代平均月収30万円以上／3年目で500万可 ✅️年休125日＆完全週休2日制（土日祝） ✅️将来に強い国家資格の取得を全額支援！ ✅️面談1回！志望動機は「気になったから」でOK！ 《具体的にお任せするお仕事》 有名な公園・国際展示会場などの 建設プロジェクトを支える業務です。 ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） 慣れてきたら簡単な図面修正（CAD）も挑戦OK！ サポート業務からスタートし、 将来的にはプロジェクト全体を動かすこともできます！ 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 《ステップアップのイメージ》 ▼STEP1：1年目（年収イメージ 399万円） 研修からスタート！写真整理や書類補助から◎ ▼STEP2：2年目（年収イメージ 450万円） 仕事に慣れて小〜中規模現場のサポート役に！ ▼STEP3：3年目（年収イメージ 524万円） 大規模案件のサポートやチームまとめ役に！ ▼STEP4：5年目（年収イメージ 813万円） 現場全体を管理する中心メンバーへ！

【35歳以下限定】面談1回のみ｜平均月収30万円｜年休125日｜土日休み｜転勤なし｜連休取得OK｜未経験から手に職を！

仕事内容: 【1分でわかる！魅力ポイント】 ✅️未経験歓迎！ゼロから学べる研修あり ✅️20代平均月収30万円以上／3年目で500万可 ✅️年休125日＆完全週休2日制（土日祝） ✅️将来に強い国家資格の取得を全額支援！ ✅️面談1回！志望動機は「気になったから」でOK！ 《具体的にお任せするお仕事》 有名な公園・国際展示会場などの 建設プロジェクトを支える業務です。 ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） 慣れてきたら簡単な図面修正（CAD）も挑戦OK！ サポート業務からスタートし、 将来的にはプロジェクト全体を動かすこともできます！ 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 《ステップアップのイメージ》 ▼STEP1：1年目（年収イメージ 399万円） 研修からスタート！写真整理や書類補助から◎ ▼STEP2：2年目（年収イメージ 450万円） 仕事に慣れて小〜中規模現場のサポート役に！ ▼STEP3：3年目（年収イメージ 524万円） 大規模案件のサポートやチームまとめ役に！ ▼STEP4：5年目（年収イメージ 813万円） 現場全体を管理する中心メンバーへ！

【35歳以下限定】面談1回のみ｜平均月収30万円｜年休125日｜土日休み｜転勤なし｜連休取得OK｜未経験から手に職を！

仕事内容: 【1分でわかる！魅力ポイント】 ✅️未経験歓迎！ゼロから学べる研修あり ✅️20代平均月収30万円以上／3年目で500万可 ✅️年休125日＆完全週休2日制（土日祝） ✅️将来に強い国家資格の取得を全額支援！ ✅️面談1回！志望動機は「気になったから」でOK！ 《具体的にお任せするお仕事》 有名な公園・国際展示会場などの 建設プロジェクトを支える業務です。 ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） 慣れてきたら簡単な図面修正（CAD）も挑戦OK！ サポート業務からスタートし、 将来的にはプロジェクト全体を動かすこともできます！ 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 《ステップアップのイメージ》 ▼STEP1：1年目（年収イメージ 399万円） 研修からスタート！写真整理や書類補助から◎ ▼STEP2：2年目（年収イメージ 450万円） 仕事に慣れて小〜中規模現場のサポート役に！ ▼STEP3：3年目（年収イメージ 524万円） 大規模案件のサポートやチームまとめ役に！ ▼STEP4：5年目（年収イメージ 813万円） 現場全体を管理する中心メンバーへ！

【35歳以下限定】面談1回のみ｜平均月収30万円｜年休125日｜土日休み｜転勤なし｜連休取得OK｜未経験から手に職を！

仕事内容: 【1分でわかる！魅力ポイント】 ✅️未経験歓迎！ゼロから学べる研修あり ✅️20代平均月収30万円以上／3年目で500万可 ✅️年休125日＆完全週休2日制（土日祝） ✅️将来に強い国家資格の取得を全額支援！ ✅️面談1回！志望動機は「気になったから」でOK！ 《具体的にお任せするお仕事》 有名な公園・国際展示会場などの 建設プロジェクトを支える業務です。 ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） 慣れてきたら簡単な図面修正（CAD）も挑戦OK！ サポート業務からスタートし、 将来的にはプロジェクト全体を動かすこともできます！ 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 《ステップアップのイメージ》 ▼STEP1：1年目（年収イメージ 399万円） 研修からスタート！写真整理や書類補助から◎ ▼STEP2：2年目（年収イメージ 450万円） 仕事に慣れて小〜中規模現場のサポート役に！ ▼STEP3：3年目（年収イメージ 524万円） 大規模案件のサポートやチームまとめ役に！ ▼STEP4：5年目（年収イメージ 813万円） 現場全体を管理する中心メンバーへ！

【35歳以下限定】面談1回のみ｜平均月収30万円｜年休125日｜土日休み｜転勤なし｜連休取得OK｜未経験から手に職を！

仕事内容: 【1分でわかる！魅力ポイント】 ✅️未経験歓迎！ゼロから学べる研修あり ✅️20代平均月収30万円以上／3年目で500万可 ✅️年休125日＆完全週休2日制（土日祝） ✅️将来に強い国家資格の取得を全額支援！ ✅️面談1回！志望動機は「気になったから」でOK！ 《具体的にお任せするお仕事》 有名な公園・国際展示会場などの 建設プロジェクトを支える業務です。 ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） 慣れてきたら簡単な図面修正（CAD）も挑戦OK！ サポート業務からスタートし、 将来的にはプロジェクト全体を動かすこともできます！ 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 《ステップアップのイメージ》 ▼STEP1：1年目（年収イメージ 399万円） 研修からスタート！写真整理や書類補助から◎ ▼STEP2：2年目（年収イメージ 450万円） 仕事に慣れて小〜中規模現場のサポート役に！ ▼STEP3：3年目（年収イメージ 524万円） 大規模案件のサポートやチームまとめ役に！ ▼STEP4：5年目（年収イメージ 813万円） 現場全体を管理する中心メンバーへ！

【35歳以下限定】面談1回のみ｜平均月収30万円｜年休125日｜土日休み｜転勤なし｜連休取得OK｜未経験から手に職を！

仕事内容: 【1分でわかる！魅力ポイント】 ✅️未経験歓迎！ゼロから学べる研修あり ✅️20代平均月収30万円以上／3年目で500万可 ✅️年休125日＆完全週休2日制（土日祝） ✅️将来に強い国家資格の取得を全額支援！ ✅️面談1回！志望動機は「気になったから」でOK！ 《具体的にお任せするお仕事》 有名な公園・国際展示会場などの 建設プロジェクトを支える業務です。 ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） 慣れてきたら簡単な図面修正（CAD）も挑戦OK！ サポート業務からスタートし、 将来的にはプロジェクト全体を動かすこともできます！ 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 《ステップアップのイメージ》 ▼STEP1：1年目（年収イメージ 399万円） 研修からスタート！写真整理や書類補助から◎ ▼STEP2：2年目（年収イメージ 450万円） 仕事に慣れて小〜中規模現場のサポート役に！ ▼STEP3：3年目（年収イメージ 524万円） 大規模案件のサポートやチームまとめ役に！ ▼STEP4：5年目（年収イメージ 813万円） 現場全体を管理する中心メンバーへ！

【35歳以下限定】面談1回のみ｜平均月収30万円｜年休125日｜土日休み｜転勤なし｜連休取得OK｜未経験から手に職を！

仕事内容: 【1分でわかる！魅力ポイント】 ✅️未経験歓迎！ゼロから学べる研修あり ✅️20代平均月収30万円以上／3年目で500万可 ✅️年休125日＆完全週休2日制（土日祝） ✅️将来に強い国家資格の取得を全額支援！ ✅️面談1回！志望動機は「気になったから」でOK！ 《具体的にお任せするお仕事》 有名な公園・国際展示会場などの 建設プロジェクトを支える業務です。 ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） 慣れてきたら簡単な図面修正（CAD）も挑戦OK！ サポート業務からスタートし、 将来的にはプロジェクト全体を動かすこともできます！ 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 《ステップアップのイメージ》 ▼STEP1：1年目（年収イメージ 399万円） 研修からスタート！写真整理や書類補助から◎ ▼STEP2：2年目（年収イメージ 450万円） 仕事に慣れて小〜中規模現場のサポート役に！ ▼STEP3：3年目（年収イメージ 524万円） 大規模案件のサポートやチームまとめ役に！ ▼STEP4：5年目（年収イメージ 813万円） 現場全体を管理する中心メンバーへ！

【35歳以下限定】面談1回のみ｜平均月収30万円｜年休125日｜土日休み｜転勤なし｜連休取得OK｜未経験から手に職を！

仕事内容: 【1分でわかる！魅力ポイント】 ✅️未経験歓迎！ゼロから学べる研修あり ✅️20代平均月収30万円以上／3年目で500万可 ✅️年休125日＆完全週休2日制（土日祝） ✅️将来に強い国家資格の取得を全額支援！ ✅️面談1回！志望動機は「気になったから」でOK！ 《具体的にお任せするお仕事》 有名な公園・国際展示会場などの 建設プロジェクトを支える業務です。 ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） 慣れてきたら簡単な図面修正（CAD）も挑戦OK！ サポート業務からスタートし、 将来的にはプロジェクト全体を動かすこともできます！ 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 《ステップアップのイメージ》 ▼STEP1：1年目（年収イメージ 399万円） 研修からスタート！写真整理や書類補助から◎ ▼STEP2：2年目（年収イメージ 450万円） 仕事に慣れて小〜中規模現場のサポート役に！ ▼STEP3：3年目（年収イメージ 524万円） 大規模案件のサポートやチームまとめ役に！ ▼STEP4：5年目（年収イメージ 813万円） 現場全体を管理する中心メンバーへ！

◆正社員◆未経験・第二新卒歓迎◆年収600万円以上可◆年休125日・土日祝休み◆転勤なし

仕事内容: 「収入もキャリアも、どちらも手に入れたい」 「プライベートや推し活も大事にしたい」 「スキルも身に付けたい」 全部当社で叶います！ ――ゼロからスキルを身につけて、 有名な観光スポット・街づくりに携わる！ 建築現場の最前線を支え、工事が予定通りに進むよう 進行チェックをメインに担当していただきます！ ══════════════════════════ ▶仕事内容 ══════════════════════════ ▼オフィスでの業務 ・書類の整理やファイリング ・現場監督とのスケジュール調整 ・備品の発注や管理 ・CADソフトの操作や簡単な図面修正 など *▼現場での業務* ・現場の写真撮影 ・工程の管理 →予定通り進むようスケジュール調整 ・品質管理 →図面通りに施工されているか確認 ・安全管理 →事故ゼロの現場づくり ・職人さんや協力業者の管理 →現場スタッフの業務管理や勤怠調整 など ゆくゆくはCADソフトを使って図面修正を対応します。 ══════════════════════════ ▶有名スポットもお任せ* ══════════════════════════ 有名な公園や国際展示会場をはじめ、 その他、集合住宅や商業施設、病院、ホテルなどの 大きな案件にも携わることができます◎ 自分が携わった空間が形になり、現場が完成したときの達成感は格別⋯！ カタチに残る仕事です。 ══════════════════════════ ▶入社前にスキルは必要なし！ ══════════════════════════ 未経験から入社し、活躍している先輩が多数在籍。 まずは簡単なアシスタントを中心に携わりながら、 仕事の流れ、専門用語などを1 つ1つ学んでいきます。

【35歳以下限定】面談1回のみ｜平均月収30万円｜年休125日｜土日休み｜転勤なし｜連休取得OK｜未経験から手に職を！

仕事内容: 【1分でわかる！魅力ポイント】 ✅️未経験歓迎！ゼロから学べる研修あり ✅️20代平均月収30万円以上／3年目で500万可 ✅️年休125日＆完全週休2日制（土日祝） ✅️将来に強い国家資格の取得を全額支援！ ✅️面談1回！志望動機は「気になったから」でOK！ 《具体的にお任せするお仕事》 有名な公園・国際展示会場などの 建設プロジェクトを支える業務です。 ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） 慣れてきたら簡単な図面修正（CAD）も挑戦OK！ サポート業務からスタートし、 将来的にはプロジェクト全体を動かすこともできます！ 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 《ステップアップのイメージ》 ▼STEP1：1年目（年収イメージ 399万円） 研修からスタート！写真整理や書類補助から◎ ▼STEP2：2年目（年収イメージ 450万円） 仕事に慣れて小〜中規模現場のサポート役に！ ▼STEP3：3年目（年収イメージ 524万円） 大規模案件のサポートやチームまとめ役に！ ▼STEP4：5年目（年収イメージ 813万円） 現場全体を管理する中心メンバーへ！

◆正社員◆未経験・第二新卒歓迎◆年収600万円以上可◆年休125日・土日祝休み◆転勤なし

仕事内容: 「収入もキャリアも、どちらも手に入れたい」 「プライベートや推し活も大事にしたい」 「スキルも身に付けたい」 全部当社で叶います！ ――ゼロからスキルを身につけて、 有名な観光スポット・街づくりに携わる！ 建築現場の最前線を支え、工事が予定通りに進むよう 進行チェックをメインに担当していただきます！ ══════════════════════════ ▶仕事内容 ══════════════════════════ ▼オフィスでの業務 ・書類の整理やファイリング ・現場監督とのスケジュール調整 ・備品の発注や管理 ・CADソフトの操作や簡単な図面修正 など *▼現場での業務* ・現場の写真撮影 ・工程の管理 →予定通り進むようスケジュール調整 ・品質管理 →図面通りに施工されているか確認 ・安全管理 →事故ゼロの現場づくり ・職人さんや協力業者の管理 →現場スタッフの業務管理や勤怠調整 など ゆくゆくはCADソフトを使って図面修正を対応します。 ══════════════════════════ ▶有名スポットもお任せ* ══════════════════════════ 有名な公園や国際展示会場をはじめ、 その他、集合住宅や商業施設、病院、ホテルなどの 大きな案件にも携わることができます◎ 自分が携わった空間が形になり、現場が完成したときの達成感は格別⋯！ カタチに残る仕事です。 ══════════════════════════ ▶入社前にスキルは必要なし！ ══════════════════════════ 未経験から入社し、活躍している先輩が多数在籍。 まずは簡単なアシスタントを中心に携わりながら、 仕事の流れ、専門用語などを1 つ1つ学んでいきます。

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仕事内容: 「収入もキャリアも、どちらも手に入れたい」 「プライベートや推し活も大事にしたい」 「スキルも身に付けたい」 全部当社で叶います！ ――ゼロからスキルを身につけて、 有名な観光スポット・街づくりに携わる！ 建築現場の最前線を支え、工事が予定通りに進むよう 進行チェックをメインに担当していただきます！ ══════════════════════════ ▶仕事内容 ══════════════════════════ ▼オフィスでの業務 ・書類の整理やファイリング ・現場監督とのスケジュール調整 ・備品の発注や管理 ・CADソフトの操作や簡単な図面修正 など *▼現場での業務* ・現場の写真撮影 ・工程の管理 →予定通り進むようスケジュール調整 ・品質管理 →図面通りに施工されているか確認 ・安全管理 →事故ゼロの現場づくり ・職人さんや協力業者の管理 →現場スタッフの業務管理や勤怠調整 など ゆくゆくはCADソフトを使って図面修正を対応します。 ══════════════════════════ ▶有名スポットもお任せ* ══════════════════════════ 有名な公園や国際展示会場をはじめ、 その他、集合住宅や商業施設、病院、ホテルなどの 大きな案件にも携わることができます◎ 自分が携わった空間が形になり、現場が完成したときの達成感は格別⋯！ カタチに残る仕事です。 ══════════════════════════ ▶入社前にスキルは必要なし！ ══════════════════════════ 未経験から入社し、活躍している先輩が多数在籍。 まずは簡単なアシスタントを中心に携わりながら、 仕事の流れ、専門用語などを1 つ1つ学んでいきます。

年休125日＆賞与6.6ヶ月★年収600万可！5年連続ベア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、その他建築/土木/プラント専門職 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

◆正社員◆未経験・第二新卒歓迎◆年収600万円以上可◆年休125日・土日祝休み◆転勤なし

仕事内容: 「収入もキャリアも、どちらも手に入れたい」 「プライベートや推し活も大事にしたい」 「スキルも身に付けたい」 全部当社で叶います！ ――ゼロからスキルを身につけて、 有名な観光スポット・街づくりに携わる！ 建築現場の最前線を支え、工事が予定通りに進むよう 進行チェックをメインに担当していただきます！ ══════════════════════════ ▶仕事内容 ══════════════════════════ ▼オフィスでの業務 ・書類の整理やファイリング ・現場監督とのスケジュール調整 ・備品の発注や管理 ・CADソフトの操作や簡単な図面修正 など *▼現場での業務* ・現場の写真撮影 ・工程の管理 →予定通り進むようスケジュール調整 ・品質管理 →図面通りに施工されているか確認 ・安全管理 →事故ゼロの現場づくり ・職人さんや協力業者の管理 →現場スタッフの業務管理や勤怠調整 など ゆくゆくはCADソフトを使って図面修正を対応します。 ══════════════════════════ ▶有名スポットもお任せ* ══════════════════════════ 有名な公園や国際展示会場をはじめ、 その他、集合住宅や商業施設、病院、ホテルなどの 大きな案件にも携わることができます◎ 自分が携わった空間が形になり、現場が完成したときの達成感は格別⋯！ カタチに残る仕事です。 ══════════════════════════ ▶入社前にスキルは必要なし！ ══════════════════════════ 未経験から入社し、活躍している先輩が多数在籍。 まずは簡単なアシスタントを中心に携わりながら、 仕事の流れ、専門用語などを1 つ1つ学んでいきます。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ■業務内容： リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。 「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。 ＜仕事の流れ＞ （1）お客様・リフォームエンジニア（営業設計）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ） （2）工程・スケジュール検討 （3）職人・資材の手配 （4）工事の進行管理 （5）竣工・お引渡し 外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。 ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。 ■特徴 （1）就業環境 ・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。 ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。 ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。 ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。 （2）リフォーム工事だからこそのやりがい ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。 ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。

◆正社員◆未経験・第二新卒歓迎◆年収600万円以上可◆年休125日・土日祝休み◆転勤なし

仕事内容: 「収入もキャリアも、どちらも手に入れたい」 「プライベートや推し活も大事にしたい」 「スキルも身に付けたい」 全部当社で叶います！ ――ゼロからスキルを身につけて、 有名な観光スポット・街づくりに携わる！ 建築現場の最前線を支え、工事が予定通りに進むよう 進行チェックをメインに担当していただきます！ ══════════════════════════ ▶仕事内容 ══════════════════════════ ▼オフィスでの業務 ・書類の整理やファイリング ・現場監督とのスケジュール調整 ・備品の発注や管理 ・CADソフトの操作や簡単な図面修正 など *▼現場での業務* ・現場の写真撮影 ・工程の管理 →予定通り進むようスケジュール調整 ・品質管理 →図面通りに施工されているか確認 ・安全管理 →事故ゼロの現場づくり ・職人さんや協力業者の管理 →現場スタッフの業務管理や勤怠調整 など ゆくゆくはCADソフトを使って図面修正を対応します。 ══════════════════════════ ▶有名スポットもお任せ* ══════════════════════════ 有名な公園や国際展示会場をはじめ、 その他、集合住宅や商業施設、病院、ホテルなどの 大きな案件にも携わることができます◎ 自分が携わった空間が形になり、現場が完成したときの達成感は格別⋯！ カタチに残る仕事です。 ══════════════════════════ ▶入社前にスキルは必要なし！ ══════════════════════════ 未経験から入社し、活躍している先輩が多数在籍。 まずは簡単なアシスタントを中心に携わりながら、 仕事の流れ、専門用語などを1 つ1つ学んでいきます。

◆正社員◆未経験・第二新卒歓迎◆年収600万円以上可◆年休125日・土日祝休み◆転勤なし

仕事内容: 「収入もキャリアも、どちらも手に入れたい」 「プライベートや推し活も大事にしたい」 「スキルも身に付けたい」 全部当社で叶います！ ――ゼロからスキルを身につけて、 有名な観光スポット・街づくりに携わる！ 建築現場の最前線を支え、工事が予定通りに進むよう 進行チェックをメインに担当していただきます！ ══════════════════════════ ▶仕事内容 ══════════════════════════ ▼オフィスでの業務 ・書類の整理やファイリング ・現場監督とのスケジュール調整 ・備品の発注や管理 ・CADソフトの操作や簡単な図面修正 など *▼現場での業務* ・現場の写真撮影 ・工程の管理 →予定通り進むようスケジュール調整 ・品質管理 →図面通りに施工されているか確認 ・安全管理 →事故ゼロの現場づくり ・職人さんや協力業者の管理 →現場スタッフの業務管理や勤怠調整 など ゆくゆくはCADソフトを使って図面修正を対応します。 ══════════════════════════ ▶有名スポットもお任せ* ══════════════════════════ 有名な公園や国際展示会場をはじめ、 その他、集合住宅や商業施設、病院、ホテルなどの 大きな案件にも携わることができます◎ 自分が携わった空間が形になり、現場が完成したときの達成感は格別⋯！ カタチに残る仕事です。 ══════════════════════════ ▶入社前にスキルは必要なし！ ══════════════════════════ 未経験から入社し、活躍している先輩が多数在籍。 まずは簡単なアシスタントを中心に携わりながら、 仕事の流れ、専門用語などを1 つ1つ学んでいきます。

◆正社員◆未経験・第二新卒歓迎◆年収600万円以上可◆年休125日・土日祝休み◆転勤なし

仕事内容: 「収入もキャリアも、どちらも手に入れたい」 「プライベートや推し活も大事にしたい」 「スキルも身に付けたい」 全部当社で叶います！ ――ゼロからスキルを身につけて、 有名な観光スポット・街づくりに携わる！ 建築現場の最前線を支え、工事が予定通りに進むよう 進行チェックをメインに担当していただきます！ ══════════════════════════ ▶仕事内容 ══════════════════════════ ▼オフィスでの業務 ・書類の整理やファイリング ・現場監督とのスケジュール調整 ・備品の発注や管理 ・CADソフトの操作や簡単な図面修正 など *▼現場での業務* ・現場の写真撮影 ・工程の管理 →予定通り進むようスケジュール調整 ・品質管理 →図面通りに施工されているか確認 ・安全管理 →事故ゼロの現場づくり ・職人さんや協力業者の管理 →現場スタッフの業務管理や勤怠調整 など ゆくゆくはCADソフトを使って図面修正を対応します。 ══════════════════════════ ▶有名スポットもお任せ* ══════════════════════════ 有名な公園や国際展示会場をはじめ、 その他、集合住宅や商業施設、病院、ホテルなどの 大きな案件にも携わることができます◎ 自分が携わった空間が形になり、現場が完成したときの達成感は格別⋯！ カタチに残る仕事です。 ══════════════════════════ ▶入社前にスキルは必要なし！ ══════════════════════════ 未経験から入社し、活躍している先輩が多数在籍。 まずは簡単なアシスタントを中心に携わりながら、 仕事の流れ、専門用語などを1 つ1つ学んでいきます。

蓮田市を中心に総合建設業を行う当社にて、公共施設の大規模修繕や学校改修等における建築施工管理をお任せします。また民間事業では、新築注文住宅を一から設計、細かなリフォーム案件にも携わっていただきます。

企業名 株式会社石井工務所 求人名 【蓮田/1級建築士】公共元請/年休123日/土日祝休/施工管理経験者歓迎 仕事の内容 蓮田市を中心に総合建設業を行う当社にて、公共施設の大規模修繕や学校改修等における建築施工管理をお任せします。また民間事業では、新築注文住宅を一から設計、細かなリフォーム案件にも携わっていただきます。 工期半年・1億円規模の公共修繕工事を年間1件お任せしつつ、他案件のフォローや月2～3件の小規模修繕にも対応いただきます。現場は埼玉県東部地区周辺のため移動負担が少なく直行直帰も可能です。※基本8時に現場直行※建物の改変を伴う業務は含まない。※工事実務は行いません 現場アシスタントが在籍しており現場管理に集中いただける仕組みを作りを行っております。優秀現場代理人等の表彰制度で頑張りを直接還元します。 募集職種 【蓮田/1級建築士】公共元請/年休123日/土日祝休/施工管理経験者歓迎

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～現場監督は協力会社に一任・発注者側／残業10h程／需要高の買取再販など総合不動産事業を展開・業界トップクラスの圧倒的知名度◎～ リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する当社にて、 買取再販事業における工事監理をお任せします。 戸建て・マンションが中心になりますが、一部ホテルなど事業用建物など幅広く案件に携わっていただけます。 ■職務詳細： 営業が仕入れた物件に対して、工事監理を一貫してお任せします。 施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括発注」の方法で効率化を図っています。 買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、 企画・設計などの上流～造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。 ■業務詳細： ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示） ・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保） ※年間：30区画～50区画 ■求人の魅力 ・残業10h程となるため、ワークライフバランスを整えながら勤務いただけます。 業務開始後も案件を草津で一括管理しているため、遠隔からのサポートもできる体制を整えています。 遠方の出張は原則無しです。 ・休暇制度充実！ ＜ライフサポート休暇＞入社後すぐに使える休暇を毎年3日付与！有給を消化せずに使用可能です。 ＜看護休暇＞小学生までのお子様1人につき5日付与！（上限10日）イベントなどにも参加できます。 ■当社の魅力： ・業績好調で売買事業部の売上は対前年比は11.5％増で推移。 ・高齢化社会の問題解決：ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。 ・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出（第一弾はタイ王国）。

経験者優遇／月給26万円以上！ボイラー技士・電気工事士の資格取得会社負担＜日勤のみ・残業ほぼなし＞

仕事内容 お仕事について ・電気主任技術者としての業務及びその補助 ・電気工作物の電気維持及び運用に関する保安監督 仕事は丁寧に教えるため、経験が浅い方も スキルアップ・成長ができる環境です。 ＜実務経験者優遇！電気主任技術者募集＞ B・T主任技術者、電験三種資格が活かせます！ 資格取得支援制度あり！ 会社全額負担による、資格取得支援制度があります！ ＜主な取得可能資格＞ ・ボイラー技士（1級、2級） ・ボイラー整備士 ・電気工事士（第1種、第2種、第3種） ・危険物取扱者（乙種第4類） ・クレーン運転士（5t以上） ※すでに取得済の方は尚歓迎します 20代の若手～40代のミドル・50代のシニアと幅広い世代が活躍中！ 当社では20代から40代・50代と幅広い世代で採用された社員が在籍。 大手企業グループの安定環境のもと、年齢を問わず 資格を活かして長く活躍できる環境が整っています！ 働きやすさ・安定性も抜群！ 完全週休2日制で長期休暇もあり、年間休日は124日。 残業もほとんどないため、プライベートも大切にできます。 また、年2回の賞与支給や各種手当の充実など 待遇面でも長く活躍していただける環境を整えています。 このお仕事のポイント ＊＜日勤のみ＞残業ほとんどなしで働きやすい！ ＊＜未経験歓迎＞資格取得支援でステップアップも！ ＊＜賞与年2回＞資格手当・役職手当あり！

◆正社員◆未経験・第二新卒歓迎◆年収600万円以上可◆年休125日・土日祝休み◆転勤なし

仕事内容: 「収入もキャリアも、どちらも手に入れたい」 「プライベートや推し活も大事にしたい」 「スキルも身に付けたい」 全部当社で叶います！ ――ゼロからスキルを身につけて、 有名な観光スポット・街づくりに携わる！ 建築現場の最前線を支え、工事が予定通りに進むよう 進行チェックをメインに担当していただきます！ ══════════════════════════ ▶仕事内容 ══════════════════════════ ▼オフィスでの業務 ・書類の整理やファイリング ・現場監督とのスケジュール調整 ・備品の発注や管理 ・CADソフトの操作や簡単な図面修正 など *▼現場での業務* ・現場の写真撮影 ・工程の管理 →予定通り進むようスケジュール調整 ・品質管理 →図面通りに施工されているか確認 ・安全管理 →事故ゼロの現場づくり ・職人さんや協力業者の管理 →現場スタッフの業務管理や勤怠調整 など ゆくゆくはCADソフトを使って図面修正を対応します。 ══════════════════════════ ▶有名スポットもお任せ* ══════════════════════════ 有名な公園や国際展示会場をはじめ、 その他、集合住宅や商業施設、病院、ホテルなどの 大きな案件にも携わることができます◎ 自分が携わった空間が形になり、現場が完成したときの達成感は格別⋯！ カタチに残る仕事です。 ══════════════════════════ ▶入社前にスキルは必要なし！ ══════════════════════════ 未経験から入社し、活躍している先輩が多数在籍。 まずは簡単なアシスタントを中心に携わりながら、 仕事の流れ、専門用語などを1 つ1つ学んでいきます。

埼玉県蓮田市を中心に総合建設業を行う当社にて、公共施設の大規模修繕や学校改修等における建築施工管理をお任せします。工程・品質・安全・原価管理を行い、設計図や仕様に沿った施工を現場で統括いただきます。

企業名 株式会社石井工務所 求人名 【蓮田/1級建築施工管理技士】公共元請/年休123日/土日祝休/年収1000万円可 仕事の内容 埼玉県蓮田市を中心に総合建設業を行う当社にて、公共施設の大規模修繕や学校改修等における建築施工管理をお任せします。工程・品質・安全・原価管理を行い、設計図や仕様に沿った施工を現場で統括いただきます。 工期半年・1億円規模の公共修繕工事を年間1件お任せしつつ、他案件のフォローや月2～3件の小規模修繕にも対応いただきます。現場は埼玉県東部地区周辺のため移動負担が少なく直行直帰も可能です。※基本8時に現場直行 現場アシスタントが在籍しており、現場管理に集中いただける仕組み作りを行っております。優秀現場代理人等の表彰制度で頑張りを直接還元します。※工事実務は行いません※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【蓮田/1級建築施工管理技士】公共元請/年休123日/土日祝休/年収1000万円可

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～サイン（看板）業界トップクラスの実績／土日祝休／年休124日／福利厚生・各種手当充実／著名な店舗建築や看板の設計事業を展開／ファーストフード、コンビニ、ショッピングセンター等～ ■担当業務： 全国各地に展開するガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食レストランなど、ロードサイドの商業店舗における建設工事のプロジェクト管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・工程管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。

年休125日＆賞与6.6ヶ月★年収600万可！5年連続ベア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、建築製品品質保証 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

設備管理の経験者募集／年間休日120日★手当充実で安定収入◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学品質管理、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス 水処理施設の設備点検、水質チェック、設備修繕などのお仕事をお願いします。 設置してある機器の点検など、業界問わず設備点検・保全の経験ある方、大歓迎！ 年間休日120日でプライベートも大切にできる環境で働きませんか？ ＜主な業務内容＞ ｜設備点検業務｜ ■社用車を使用して、工場排水処理施設・集落排水処理施設などを巡回。 ■チェックリストを活用し、設備の状態や異常箇所を細かく確認。 ■機器に異常が見つかった際には、簡易メンテナンスや調整を実施。 ■点検結果を報告書にまとめ、次回の業務や改善提案に反映。 ｜水質チェック業務｜ ■施設内の水を採取して簡易分析を実施。窒素や他の成分の数値が規定内か確認。 ■状態が悪い場合には、設備の調整や適切な処置を実施。 ■必要に応じて、改善策の提案を行い、設備運用の最適化をサポート。 ｜修繕工事の提案および実施｜ ■設備の故障や老朽化を発見した際には、修繕工事の提案を実施。 ■修繕計画を立案し、現場の状況に応じて工事を進行。 ■長期的な視点で設備運用コスト削減や効率化を目指す改善案を提供。 ◆◇自由度の高い働き方◆◇ ｜業務スケジュールの裁量｜ ■点検のスケジュールや作業の順序を自身で計画可能。 ■一人で進める業務も多く、集中しやすい環境です。 ｜担当施設の例｜ ■民間企業 ・食品メーカー工場の排水処理施設 ・ホテルや温泉の浄化槽 ■官公庁・地方自治体 ・下水処理場、浄水場、雨水ポンプ場 ※関東営業所では主に工場排水処理施設や集落排水処理施設の管理を担当します。 ◆◇サポート体制◆◇ ｜充実の研修制度｜ ■入社後6か月間は先輩社員がOJTトレーナーとして指導。 ■設備点検の基礎から業務の進め方まで、安心して学べる環境を提供。 入社してスグ1人で担当を任せることはありませんのでご安心ください。 また、入社1年は希望者は月1回の技術研修も受講できるのでスキルアップも可能ですよ！ ｜チームでの協力体制｜ ■トラブル対応や業務の課題解決をチームでサポート。 ■チームで協力しあえる職場環境なので安心です！ 【資格取得支援制度あり！】 資格取得支援を積極的に行っており、幅広いスキルを身に着けることが可能！ ・公害防止管理者水質1種 ・下水道技術検定3種 ・浄化槽管理士 ・電気工事士 ・水道管理技士 ・ボイラー技士 ・技術士 などの国家資格を会社負担で取得できます！ ※会社負担は合格した場合

【技術部門／材料開発、新製品立ち上げ】土日休み／完全週休2日制／残業ほぼナシ

募集要項 職種 新規材料の開発、成形方法検討などの技術部門 雇用形態 正社員 仕事内容 技術部門はゴムの専門的な知識を学び、主に新規の案件の立ち上げや新規材料の開発を業務とします。そのために必要な知識や技能は入社後に研修を通じて身に着けることが出来ます。 当社は自社でゴム配合から成型まで一貫して行っています。その各工程を詳しく理解し、製造技術を身に着けることで様々な製品を生み出すことが出来るようになります。 具体的には、 ［1］要求物性に合わせた新規材料の製作 ［2］図面等を基に製造方法の検討 ［3］試作立ち合い ［4］不具合発生時の原因究明 ［5］営業部員、顧客、協力工場とのやり取り などがあります。

経験不問！昇給・賞与あり！上場企業だからこその充実待遇！

仕事内容 ＊設備保全の経験がなくても構いません ＊育休取得実績あり！生活の変化にも柔軟対応 ＊年間休日115日！推し活や旅行など私生活充実！ ＊あなたの気づきが工場の安定稼働に直結！ ＊社宅・寮完備！初めての一人暮らしも応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 全国に展開しているコンビニやスーパーなどに並ぶ美味しいお弁当やお惣菜。その製造を裏から支える工務スタッフ業務全般をお任せします。 食品業界が初めてでも、生産ラインの設備保全やメンテナンス経験がなくても構いません。 業種は一切不問！電子機器やアパレルなど、どんなジャンルからのチャレンジも大歓迎します。 ～具体的には～ ・製造機器の保守保全（日々のメンテナンス、故障時の対応） ・部品、新規導入機器の発注業務 ・水光熱管理 ・機器の搬入出対応 ・工事管理 ～入社後の流れ～ 保全経験がなくても構いません。まずは先輩スタッフについて、工場内にどんな機械があるのか、食品工場ならではのルールから覚えていきましょう。機械の特性に慣れながら、少しずつ対応できる幅を広げていけば大丈夫です。「失敗しても大丈夫」という温かい雰囲気の中で、一生モノの技術に磨きをかけられます！着実なキャリアアップを会社全体でバックアップします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【元気につながる「食」を支える】 毎日たくさんの方が手に取るお弁当やお惣菜。もし機械が止まってしまったら、お店に商品を届けることができません。トラブルを未然に防ぎ、無事に商品が出荷されていくのを見守るのが設備メンテナンススタッフの最大のやりがい。裏方ですが、社会の「食」を根底で支える重要なポジションです！ 【現場のアイデアが工場を良くする】 「この部品は壊れやすいから予備を多めに持とう」「ここを改良すればもっと安全になる」など、現場ならではの気付きを大歓迎！あなたのアイデアで、より働きやすい工場を作っていけます。 【カネ美食品の製造工場について】 大手コンビニエンスストアの主要パートナーとして、多種多様なお惣菜やお弁当を製造しています。徹底した品質管理と衛生管理のもと、手作りの温かみと工場生産の効率を両立。「安全・安心・美味しい」食を提供し続けることで、全国の食卓を力強く支えています。 【オン・オフのメリハリを大切に】 年間休日115日、月に9日の休み（シフト制）をしっかりと確保できます。最大の特徴は、4連休を年2回取得できること！旅行やフェスへの遠征など、プライベートの時間を存分に満喫できます。事前の相談次第で土日休みを取得することもできるため、家族や友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。 【上場企業ならではの安心感】 東証スタンダード上場企業として、今の働きやすさはもちろん、将来ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。産休・育休（男女ともに取得実績あり）など、ライフスタイルの変化に合わせて柔軟に対応できる環境です。社会保険完備や家族手当、職務手当など生活を支える待遇も充実しています。 【広がる活躍の舞台】 今回は募集工場での勤務が基本となりますが、当社は関東・東海エリアを特に中心として、全国に様々な製造拠点や店舗を展開しています。そのため、キャリアを積む中で将来的に転勤の可能性もございますが、ご本人の希望勤務エリアは最大限考慮いたしますので、ご安心ください。 ＜勤務地エリアの一例＞ 【関東】神奈川・埼玉・千葉 【東海】静岡・愛知・岐阜 【近畿】京都

✅50歳以下限定【年休126日以上／残業ほぼなし】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、リスク管理、管理会計 ⭐この求人のポイント⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験から始められる駐車場の設備管理！ 社用車で担当エリアの駐車場を巡回し、設備点検やメンテナンス、利用しやすい環境づくりをお任せします。 専門知識は入社後に身につけられます！ ✅ 月給23万円以上＋賞与年2回！ 安定した収入を得ながら長く働ける環境です。 昇給制度や各種手当もご用意しています！ ✅ 17:45定時＆年間休日126日！ 完全週休2日制で、仕事とプライベートの両立も大切にできます！ ✅ ノルマなし！アイデアが活かせる仕事 「もっと見やすい看板にしよう」「駐車しやすい環境にしよう」など、自分の気づきを活かして改善できる仕事です！ ✅ 子育て世代も活躍中！ 子どもの急な発熱や学校行事なども、チームで協力してフォロー。 家庭と両立しながら働ける環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社が運営する1日貸し駐車場「デイパーク」の巡回点検・設備管理・メンテナンスをお任せします。 社用車で担当エリアの駐車場を巡回し、設備の確認や清掃、利用しやすい駐車場づくりを行う仕事です。 ただ決められた作業をこなすだけでなく、自分で考えて改善する面白さがあります！ 【具体的な業務内容】 ⏩駐車場の巡回・設備点検 ⏩売上金の回収・管理 ⏩駐車場機器の設置・設定変更・簡単なメンテナンス ⏩駐車場内の清掃・区画線の整備 ⏩看板・のぼりの設置や交換 ⏩利用者様へのご案内・近隣の方との対応 ⏩看板配置や駐車場環境の改善提案 ※大がかりな機械の修理は専門業者が対応します！ ＼⭐️この仕事の面白さ⭐️／ 例えば… 「看板の位置を変えたら、もっと利用者が増えるかも！」 「初めて来た人でも迷わないように案内を工夫しよう！」 「駐車場をきれいにして、もっと使いやすくしよう！」 そんな小さな気づきが、利用者満足度や売上の向上につながります。 営業ノルマはありませんが、自分から課題を見つけ、工夫しながら取り組む姿勢を大切にしています！ ＼⭐️入社前に知っておいてほしいこと⭐️／ ✅屋外での巡回・作業が中心です。 季節を問わず、夏の暑い日や冬の寒い日も現場を巡回します！ ✅人とのコミュニケーションもあります。 利用者様へのご案内や、近隣の方とのやりとりも仕事の一部です！ ✅自分で考えて動く場面があります。 決められた点検に加え、駐車場をより良くするための改善にも取り組みます！ ✅業務中は社用車で巡回します。 営業所を拠点に担当エリアの駐車場を回ります！ ※マイカー通勤はできません。公共交通機関での通勤をお願いします。 ＼⭐️未経験でも安心の研修制度⭐️／ 入社後は座学研修と先輩社員によるマンツーマンのOJTからスタート！ 駐車場設備の知識や点検方法、利用者様への対応などを一つひとつ覚えていきます。 最初から専門知識は必要ありません。未経験から少しずつ仕事の幅を広げていける環境です！

【埼玉／積算・設計】｟経験者向け｠★業績好調で安定感抜群　★経験の浅い若手でもキャリアアップが目指せる環境　★SDGs推進企業

【仕事内容】 ＼普通免許をお持ちの方へ／ 屋根・外壁工事の積算・設計／正社員 創業1933年の金属屋根メーカーで積算・設計職 【仕事内容】 銅市金属工業株式会社で、屋根・外壁工事の積算・設計スタッフとして、建築図面をもとにした施工図作成と見積り算出をお願いします。 ・CADでの施工図作成 ・図面からの材料・部品の拾い出し ・材料・数量の積算と見積り算出 ・営業・現場管理担当との連携 デスクワーク中心の積算・設計業務です。 【未経験・研修について】 応募資格は経験不問。積算・設計には屋根・外壁工事の知識や図面の読み方、正確な計算力が求められます。 経験の浅い若手でもキャリアアップを目指せる環境で、活躍に応じて昇給は即時対応しています。 【おすすめポイント】 ◆金属屋根の総合メーカー 設計・製造・販売・施工まで一貫体制 ◆業績好調で安定した基盤 創業以来91年、屋根・雨樋の実績を重ねる ◆活躍に応じて昇給を即時対応 昇給は月1,000円～5,000円 ◆固定残業代なしの月給制 賞与年2回（前年度実績10万～80万円） ◆電気工事士の資格も活かせる 1級・2級建築士、第一種電気工事士は優遇 【給与】 月給240,000円～360,000円（正社員・日給月給） 固定残業代なし。昇給あり（月1,000円～5,000円）、賞与年2回（前年度実績10万円～80万円）。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【職場環境・会社について】 銅市金属工業株式会社は1933年創業。金属屋根・雨樋の設計から施工までを手がけ、35年ほど前から太陽光発電事業、蓄電池などエネルギー関連事業にも取り組んでいます。 社是は「いい会社をつくりましょう」。ドローンによる点検・空撮・計測、建築用銅製品の製造・販売も行うSDGs推進企業です。 一度話を聞いてみたい…など、 銅市金属工業株式会社の屋根・外壁工事の積算・設計に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

＼知識ゼロOK／電気・空調・設備の施工管理／研修あり・資格取得支援あり

【仕事内容】 ＼電気も配管も空調も、入ってから覚えれば大丈夫／ 未経験から始める、設備・電気・空調工事の施工管理スタッフ募集です。 ✅ 入社後は座学研修からスタート。知識ゼロを前提としたカリキュラムです ✅ 現場デビュー後も先輩が同行。一人で放り出されることはありません ✅ 国家資格の取得を会社がサポート。一つずつ増やしていけます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まず、どんな仕事かを簡単に】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備の施工管理は、ひとことで言えば「建物の中身をつくる工事の段取りをする仕事」です。 建物は、箱をつくっただけでは使えません。 ・電気が通っていて、照明やコンセントが使える ・空調が効いて、快適な温度になる ・水が出て、排水が流れる ・火災のときに、消火設備が動く こうした「建物を動かすための設備」を、図面どおりに納めていく工事をまとめます。 ※自分で配線や配管を施工する仕事ではありません。 ※現場と事務所を行き来しながら進めるイメージです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方が入社してからの流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ STEP1／座学研修 設備工事の種類、専門用語、図面の見方、安全のルールなどを学びます。 「電気と空調と衛生って何が違う？」というところからスタートするので、知識ゼロでも問題ありません。 ▼ STEP2／先輩に同行 実際の現場に先輩と一緒に入ります。 最初の担当は、工事写真の撮影・整理や、簡単な書類作成から。 天井裏や床下に配管・配線が納まっていく様子を、間近で見て覚えます。 ▼ STEP3／部分的に任される 資材の数量確認、職人さんへの伝達、進み具合のチェックなど、少しずつ役割が増えていきます。 分からないことは、その場で先輩に確認できる距離感です。 ▼ STEP4／エリアを担当 特定のフロアや系統を任され、自分で段取りを組みはじめます。 ここまで来ると、仕事の面白さが一気に分かってくる段階です。 ▼ STEP5／国家資格に挑戦 実務経験を積んだうえで、電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士の受験へ。 資格を取ると、任せられる工事の範囲が広がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【よくある不安にお答えします】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 電気や機械の知識がまったくありません。 A. 問題ありません。入社時点で知識がある方のほうが少ないくらいです。研修と現場での実践で身についていきます。 Q. 理系ではないのですが大丈夫でしょうか。 A. 大丈夫です。必要なのは理論よりも、図面と現物を見比べながら段取りを組む力です。文系出身の先輩も多く活躍しています。 Q. 体力に自信がなくても大丈夫でしょうか。 A. 施工管理は自分で施工するのではなく、現場をまとめる役割です。体力の有無は問いません。 Q. 資格の勉強についていけるか不安です。 A. いきなり難しい資格を目指す必要はありません。取りやすいものから順に、実務と並行して進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からこの仕事を選ぶ意味】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格が段階的に用意されているので、成長の道筋が見えやすい分野です ✅ 設備は必ず寿命がきて更新が必要。新築が減っても仕事が残ります ✅ 専門性が高いぶん、経験を積んだ技術者は求められ続けます ✅ 未経験スタートでも、数年後には現場を任される立場を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Cさん／前職：コールセンター（未経験入社） 「文系で、電気のことは何も知りませんでした。でも図面と実物を見比べていくうちに、だんだん頭の中で建物の中身が立体的に見えるようになってきます。今は資格を一つ取って、次の勉強をしているところです」 ▼ Dさん／前職：警備員（未経験入社） 「手に職をつけたくて転職しました。設備は資格が細かく分かれているので、目標を立てやすいのが良かったです。一つ取るたびに任される仕事が増えて、自分の成長を実感しやすい仕事だと思います」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

株式会社ハウスドゥ･ジャパンの建築施工管理の求人（正社員／未経験可）

仕事内容: ▼業務概要 ・入社後はまず先輩社員に同行し、独自の業務フローを習得していただきます。ゼネコンやハウスメーカーなどで一般的な「現場監督（竹冠）」とは異なり、発注者側として協力会社（工務店等）に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」のポジションです。実際に手を動かして施工するのではなく、プロジェクト全体をマネジメントする役割を担っていただきます。建築学科で学んだ知識を活かし、図面の読み方や建物の構造・品質についての理解を武器に、協力業者とのやり取りや品質確認を担っていただきます。発注者側のポジションのため現場に張り付く必要がなく、残業時間は月10時間程度（繁忙期でも20時間以内）を実現しています。 ▼具体的な仕事内容 ・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保） ・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し） ・協力業者との打ち合わせ・関係構築 ・営業担当・設計担当との三者打ち合わせによる企画・仕様決定 ▼研修・育成制度 ・入社後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を習得。 ・半年に1回の評価面談・目標設定あり。 ・一級建築士・二級建築士・建築施工管理技士などの資格取得支援（費用負担制度・合格祝い金制度）。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実～ ■業務内容： ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備の施工管理をお任せします。 店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。 ■具体的には： ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・施工管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■顧客企業： 飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の魅力と特徴： (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 ゼネコン」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

積水ハウス株式会社@埼玉東シャーメゾン支店×集合住宅の建築施工管理（RC造・S造・SRC造）

仕事内容: 主に集合住宅の施工管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 積水ハウスでは、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。 ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

【埼玉／積算・設計】｟若手向け｠★業績好調で安定感抜群　★経験の浅い若手でもキャリアアップが目指せる環境　★SDGs推進企業

【仕事内容】 ＼普通免許をお持ちの方へ／ 屋根・外壁工事の積算・設計／正社員 創業1933年の金属屋根メーカーで積算・設計職 【仕事内容】 銅市金属工業株式会社で、屋根・外壁工事の積算・設計スタッフとして、建築図面をもとにした施工図作成と見積り算出をお願いします。 ・CADでの施工図作成 ・図面からの材料・部品の拾い出し ・材料・数量の積算と見積り算出 ・営業・現場管理担当との連携 デスクワーク中心の積算・設計業務です。 【未経験・研修について】 応募資格は経験不問。積算・設計には屋根・外壁工事の知識や図面の読み方、正確な計算力が求められます。 経験の浅い若手でもキャリアアップを目指せる環境で、活躍に応じて昇給は即時対応しています。 【おすすめポイント】 ◆金属屋根の総合メーカー 設計・製造・販売・施工まで一貫体制 ◆業績好調で安定した基盤 創業以来91年、屋根・雨樋の実績を重ねる ◆活躍に応じて昇給を即時対応 昇給は月1,000円～5,000円 ◆固定残業代なしの月給制 賞与年2回（前年度実績10万～80万円） ◆電気工事士の資格も活かせる 1級・2級建築士、第一種電気工事士は優遇 【給与】 月給240,000円～360,000円（正社員・日給月給） 固定残業代なし。昇給あり（月1,000円～5,000円）、賞与年2回（前年度実績10万円～80万円）。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【職場環境・会社について】 銅市金属工業株式会社は1933年創業。金属屋根・雨樋の設計から施工までを手がけ、35年ほど前から太陽光発電事業、蓄電池などエネルギー関連事業にも取り組んでいます。 社是は「いい会社をつくりましょう」。ドローンによる点検・空撮・計測、建築用銅製品の製造・販売も行うSDGs推進企業です。 一度話を聞いてみたい…など、 銅市金属工業株式会社の屋根・外壁工事の積算・設計に少しでも興味を持たれましたら、ぜひ一度ご応募ください！

転勤なし✨地元で働ける✨電気・空調・設備の施工管理／未経験OK・資格支援あり

【仕事内容】 ＼地元を離れずに、建物を動かす技術を身につける／ 転勤のない設備・電気・空調工事の施工管理スタッフを募集します。 ✅ 生活圏内の現場が中心。引っ越しを前提とした異動はありません ✅ 週休制度・長期休暇を整備し、休みの予定を立てやすい環境です ✅ 未経験スタートOK。資格取得を支援し、長く働けるキャリアをつくれます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスビル・商業施設・マンション・学校・病院などの建物で、電気設備・空調設備・給排水衛生設備・消防設備の工事をまとめる仕事です。 ・工程管理：設備工事のスケジュールを組み、建築工事と合わせて調整する ・安全管理：現場をまわり、危険な箇所や作業がないかを確認する ・品質管理：図面や仕様どおりに配管・配線・機器が納まっているかを確認する ・電気・空調・衛生など、各分野の職人さんとの打ち合わせと調整 ・試運転調整の立ち会い、施工図の確認、書類作成 ※配線や配管をご自身で施工するポジションではありません。 ※未経験の方は、先輩と一緒に現場に入りながら覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働き方について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 転勤なし 担当するのは生活圏内の現場が中心です。 「仕事のために引っ越す」「単身赴任になる」という心配なく働けます。 ▼ 改修・更新の案件が多く、地域で仕事が続く 設備は必ず寿命がきて交換が必要になります。 新築だけに頼らないため、同じ地域で仕事を続けやすい分野です。 ▼ 休みの計画が立てやすい 週休制度に加え、年末年始・夏季などの長期休暇を用意しています。 工程が事前に決まっているため、先の予定も立てやすい仕事です。 ▼ 負担を減らす取り組み 書類の電子化や工程の見直しなど、働き方を改善する取り組みを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元で働くという選択】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 通勤時間が短いぶん、自分の時間を確保しやすい ✅ 家族や友人との距離が変わらないまま、キャリアを積める ✅ 一度関わった建物と、改修工事で再び関わることもある ✅ 地域の建物を支える技術者として、必要とされ続ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からのステップ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社直後 座学で設備工事の種類、専門用語、図面の見方、安全のルールを学びます。 ▼ 現場デビュー 先輩に同行し、写真整理や書類作成からスタート。 ▼ 一人立ち 特定のフロアや系統を任され、自分で段取りを組みはじめます。 ▼ その先へ 電気工事施工管理技士や管工事施工管理技士を取得し、担当できる範囲を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Eさん／前職：県外の設備会社（経験者入社） 「以前は現場を追いかけて各地を転々としていました。今は地元の現場だけなので生活が安定しました。改修案件が多いので、同じ地域でも仕事が途切れないのが良いところです」 ▼ Fさん／前職：スーパー勤務（未経験入社） 「今は先の予定が立てられるので、家族との時間をしっかり確保できています。以前担当したビルの改修工事にまた入ることもあって、地元で働いている実感があります」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

＼図面が読めなくてOK／建築施工管理／研修あり・資格取得支援あり・学歴不問

【仕事内容】 ＼図面の見方も、現場の言葉も、入ってから覚えれば大丈夫／ 未経験から始める、建築工事の施工管理スタッフ募集です。 ✅ 入社後は座学研修からスタート。知識ゼロを前提としたカリキュラムです ✅ 現場デビュー後も先輩が同行。一人で放り出されることはありません ✅ 国家資格の取得を会社がサポート。働きながら一生モノの資格を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まず、どんな仕事かを簡単に】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築施工管理は、ひとことで言えば「建物ができあがるまでの段取りをする仕事」です。 マンション・オフィスビル・商業施設・学校などの現場で、 ・いつまでに、どの工事を終わらせるか（工程） ・危ないところはないか（安全） ・図面どおりに仕上がっているか（品質） ・予算の中におさまっているか（原価） この4つを見ながら、たくさんの職種の職人さんと一緒に建物をつくり上げていきます。 ※自分で工具を持って施工する仕事ではありません。 ※現場と事務所を行き来しながら進めるイメージです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方が入社してからの流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ STEP1／座学研修 建築工事の流れ、専門用語、図面の見方、安全のルール、写真の撮り方などを学びます。 「基礎工事と躯体工事って何が違う？」というところからスタートするので、知識ゼロでも問題ありません。 ▼ STEP2／先輩に同行 実際の現場に先輩と一緒に入ります。 最初の担当は、工事写真の撮影・整理や、簡単な書類作成から。 建物が立ち上がっていく流れを、間近で追いかけます。 ▼ STEP3／部分的に任される 朝礼での連絡、資材の数量確認、各職種への伝達など、少しずつ役割が増えていきます。 分からないことは、その場で先輩に確認できる距離感です。 ▼ STEP4／工区を担当 特定のフロアや工区を任され、自分で職人さんと段取りを詰めていきます。 ここまで来ると、仕事の面白さが一気に分かってくる段階です。 ▼ STEP5／国家資格に挑戦 実務経験を積んだうえで、建築施工管理技士の受験へ。 資格を取ると、任せられる建物の規模も評価も変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【よくある不安にお答えします】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 図面がまったく読めません。 A. 問題ありません。読めない状態から入る方がほとんどです。研修と、実際の現場と図面を見比べる経験で身についていきます。 Q. 職人さんに指示を出すなんてできる気がしません。 A. 最初から指示を出す必要はありません。まずは顔を覚えてもらい、挨拶と報告を重ねるところからで大丈夫です。 Q. 体力に自信がなくても大丈夫でしょうか。 A. 施工管理は自分で施工するのではなく、現場をまとめる役割です。体力の有無は問いません。 Q. パソコンが得意ではありません。 A. 使うのは書類作成や写真整理が中心です。入社後に覚えた先輩も多くいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験からこの仕事を選ぶ意味】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格と実務経験が、そのまま自分の市場価値になります ✅ 建設業界は技術者が不足しており、必要とされ続ける仕事です ✅ 建物は建てた後も、改修・建て替えが必要。仕事がなくなりにくい分野です ✅ 未経験スタートでも、数年後には現場を任される立場を目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Cさん／前職：コンビニ店員（未経験入社） 「建築のけの字も知らずに入りました。研修で用語を覚えて現場に出たら、図面で見たものが目の前に建っていく。あの感覚は面白かったです。今は自分の担当フロアがあって、毎朝そこの段取りを考えるのが仕事です」 ▼ Dさん／前職：工場のライン作業（未経験入社） 「建築は毎日やることが違い、現場ごとに条件も変わるので、日々あたらしい発見があります。分からないことは先輩に聞ける環境だったので、続けてこられました」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

【力仕事なし】完全分業制で安心！土日休み＆家賃補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 創業50年以上の歴史を 誇るポラスグループの確かな基盤のもと、 お客様に安心の街づくりを提供するお仕事です。 ■よくあるご質問 Q. 現場で力仕事や 職人の手伝いはありますか？ A. 一切ありません。 当社は「職人の手伝いはしない」 という社内規則を徹底した完全分業制を 採用しています。 現場での作業は専属の職人が担当するため、 施工管理の仕事に100％専念できます。 Q. 建設業界は残業が多くて休みが 取れないイメージですが？ A. 完全週休2日制（土日休み）で残業も 少なめです。 PCは20時に自動シャットダウンされ、 持ち帰りも禁止しています。 土日休みで 家族との時間をたっぷり確保しながら働けます。 Q. 住まいの費用負担や手当はありますか？ A. 社有アパート家賃補助制度があります。 住宅手当や子ども手当、 社宅利用時の家賃補助など、生活面を 支える厚待遇を揃えています。 Q. 未経験からでも知識や資格は 身につきますか？ A. 安心のサポート体制があります。 独自の教育機関「ポラスアカデミー」 での資格取得支援や、 約半年間のOJT研修をご用意しています。 飲食業界から転職した20代の先輩も立派に 一人前へ成長しました。 ■仕事内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ■入社後の流れ まずは先輩との同行からスタート！ 業務の流れやお客様対応のコツを現場で学び、 約半年を目安に独り立ちを目指します。 現場はポラスグループ専属の職人さんや 協力業者ばかりで人間関係も良好です。 ■将来のキャリアパス 技術を極めるスペシャリストはもちろん、 培った知識を活かして営業職へ キャリアチェンジすることも可能です。

未経験OK✨手に職つけてキャリアアップ✨建築施工管理／資格取得支援あり

【仕事内容】 ＼マンション・オフィスビル・商業施設──街に残る建物を、まとめる側で／ 建築工事の施工管理スタッフを募集します。 ✅ 経験・資格がなくてもスタートできます。研修と先輩の同行フォローつき ✅ 国家資格「建築施工管理技士」の取得を会社がバックアップ ✅ 資格と実務経験は、業界内でそのまま通用する自分の武器になります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション・オフィスビル・商業施設・学校・ホテルなど、建築工事の現場をまとめるポジションです。 ・工程管理：着工から引き渡しまでのスケジュールを組み、進み具合を管理する ・安全管理：現場をまわり、危険な箇所や作業がないかを確認する ・品質管理：図面や仕様どおりに施工されているかをチェックする ・原価管理：資材を手配し、予算の中におさまっているかを見る ・鳶・鉄筋・型枠・内装・設備など、各職種の職人さんとの打ち合わせと調整 ・工事写真の撮影・整理、施工図の確認、報告書などの書類作成 ※ご自身で工具を持って施工するポジションではありません。 ※はじめから一人で任せることはありません。先輩と現場に入りながら覚えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から、どう成長していくか】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社直後 座学で、建築の工程、専門用語、図面の見方、安全のルールを学びます。 ▼ 現場デビュー 先輩の担当現場に同行し、写真整理や書類作成からスタート。建物ができあがる流れを追いかけます。 ▼ 一人立ち 特定の工区やフロアを任され、自分で職人さんと段取りを組みはじめます。 ▼ その先へ 国家資格を取得すると、担当できる建物の規模と裁量が広がります。 【キャリアステップ例】 アシスタント ━ 工区担当 ━ 主任技術者 ━ 現場代理人・現場所長 ━ 工事部門の管理職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の4つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 魅力1：学歴ではなく「資格と実績」で評価される 建築施工管理は、国家資格と「どんな建物を何棟担当したか」が実力の証明になります。 出身校ではなく、現場での積み上げが評価につながる世界です。 ✅ 魅力2：資格が待遇とキャリアに直結する 建築施工管理技士の資格を取ると、任せられる建物の規模が変わります。 受験費用や講習費のサポート制度を用意しているので、働きながら目指せます。 ✅ 魅力3：どこへ行っても通用する技術が身につく 施工管理の知識と資格は、特定の会社だけで通用するものではありません。 自分の名前で仕事ができる状態を、着実につくっていけます。 ✅ 魅力4：完成したときのスケールが違う 更地だった場所に、自分が関わった建物が立ち上がります。 何年たっても街に残り続けるものを、自分の手でまとめ上げる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩の声】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ Aさん／前職：携帯ショップ販売（未経験入社） 「入社前は図面もまったく読めませんでした。今は工区をひとつ任されていて、職人さんと直接段取りを詰めています。資格を取ってから任される仕事が明らかに変わり、評価も上がりました。手に職という言葉の意味が、やっと分かってきたところです」 ▼ Bさん／前職：自動車整備（未経験入社） 「ものづくりが好きで転職しました。建築は関わる職種がとにかく多いので、調整が仕事の中心になります。最初は大変でしたが、自分が組んだ段取りどおりに現場が回りはじめると、これがかなり面白い。建物が完成した日の景色は、今でもよく覚えています」 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ジーエスパートナーズを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ジーエスパートナーズ ・住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F ・職業紹介事業番号：14-ユ-301794

【八潮市】未経験OK｜月給25万〜ダクト工事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、管工事施工管理、職人/現場作業員 ＼＼未経験から始めるダクト工事スタッフ募集！／／ ⭐月給25万円〜＋各種手当あり ⭐土日祝休み・年間休日120日以上 ⭐残業月平均10時間未満 ⭐直行直帰OK ⭐資格取得支援あり ⭐有給消化率98％ ⭐賞与年2〜3回／昨年実績3回 有限会社伊藤ダクトは、ビル・工場・商業施設などの空調設備に必要な「ダクト工事」を行っている会社です。 ダクトとは、建物の中に空気を送るための金属製の管のこと。 簡単に言うと、建物の“空気の通り道”をつくる仕事です。 「ダクト工事って聞いたことがない」 「建設業界は初めて」 「自分にできるか不安」 そんな方も大丈夫です。 入社後は、先輩スタッフと一緒に現場へ行き、道具の名前や作業の流れから少しずつ覚えていただきます。 いきなり難しい作業を任せることはありません。 まずは、材料を運ぶ・工具を準備する・先輩の補助をするなど、できることからスタートできます。 この求人のポイント ✅未経験でも月給25万円スタート ✅普通免許があれば応募OK ✅2〜3名のチーム作業で安心 ✅土日祝休みでプライベートも大切にできる ✅残業少なめで無理なく働ける ✅資格取得支援あり ✅男性社員の育休取得実績あり ✅有給休暇も取りやすい職場 ✅八潮・三郷・草加・足立区方面から通勤しやすい ✅直行直帰OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ビルや工場、商業施設などで、空調ダクトの取り付け・組み立て作業を行います。 ＜具体的には…＞ ・ダクト部材の運搬や整理 ・工具や材料の準備 ・先輩スタッフの作業補助 ・ダクトの取り付け、組み立て ・寸法の確認 ・現場の片付け ・安全確認 最初は補助作業からスタートします。 慣れてきたら、少しずつ取り付け作業や図面の見方なども覚えていきましょう。 現場は関東近郊が中心です。 工期は3〜6ヶ月程度の現場が多く、2〜3名体制で作業を行います。 一人で現場に放り出すようなことはありません。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ 【入社後すぐ】 まずは先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れを覚えます。 道具の名前、材料の持ち方、安全確認など、基本から教えます。 【慣れてきたら】 ダクトの組み立て補助や、簡単な取り付け作業を担当します。 チーム作業なので、先輩が近くでサポートします。 【将来的には】 資格を取得したり、現場をまとめる立場を目指したりすることも可能です。 希望や適性に合わせて、長く働ける道を一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の大変なところ 正直に言うと、現場仕事なので大変なこともあります。 ・夏は暑く、冬は寒い現場もあります ・金属製の部材を扱うため、体力を使う場面があります ・最初は専門用語を覚える必要があります ただし、無理な作業をさせることはありません。 体調が悪い時や不安なことがある時は、すぐに相談できます。 「今日は少しきついです」 「ここが分からないです」 そんなことも遠慮なく言える職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み 当社はダクト工事だけでなく、自社で製造も行っています。 そのため、将来的に体力的に現場が厳しくなってきた場合でも、製造・管理・別ポジションなど、その方に合った働き方を一緒に考えることができます。 「現場仕事を長く続けられるか不安」 「年齢を重ねても働ける会社がいい」 そんな方にも安心して働いていただける環境です。 社員数は約30名。 20代〜50代まで幅広い世代が活躍しています。 ここ数年で10名以上増員しており、会社としても成長を続けています。

【マイカー通勤OK！】メンテナンス職経験を活かしたい方を歓迎します！ ⭕転勤なし！2週間～20日程度の長期休暇取得可能！

【仕事内容】 大規模病院・大学・官公庁など国内重要施設の非常用自家発電設備のメンテナンスをご担当いただきます。 ※非常用電源設備とは 震災などで万が一停電した際、病院や公共施設などで電気供給が止まらない様に自家発電する設備です。有事の際、常用電源に代わって人々の暮らしを守ることが「非常用」の役割で、防災法でも一定の建物における設置・点検が義務付けられています。 【業務内容と一日のスケジュール例】 7：00 本社出社 チーム2～3名で現場へ車移動します 9：00 現場到着し業務を開始。 ※非常用発電設備は主に「ディーゼルエンジン」か「ガスタービン」で稼働しています。 半年に1回の定期点検では主には外観検査を中心に実施。 4年に1回の点検ではエンジン分解・オーバーホールを実施します。 スコープによる点検のほか部品交換作業などを行います。 14：00～16：00 本社帰社 当日の作業に関する庶務や翌日の業務の準備にあたります。 16：00～18：00 帰宅 フレックスでメリハリをつけ働けます。 ※転勤なし ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【スキルアップのための支援が充実！】 自己啓発支援制度や、資格取得支援制度があります。 資格取得支援制度では所定の資格に対し、資格手当を毎月支給します。また、資産形成研修を通して、社員が計画的な資産形成を理解することで安心のライフプランを描く支援をします。その他、さまざまな研修の中で、楽しみながら人間力を身につけることが出来ます。 【安心して長く働ける健康サポート】 定期的にメンタルヘルス診断を行い、データを可視化することで自らの気づきによるセルフケアを行える体制を提供しています。また、メンタルヘルスや生活習慣病、生活における悩みなどさまざまな相談を受付ける窓口を設け、社員の生活や心と体の健康を支援します。

事業拡大に伴い、久喜店において1名増員募集です。当社の武器である自由度の高いデザインにも対応できる技術力やノウハウを引き継ぎ、さらなる事業拡大を実現したいと考えています。

企業名 株式会社イオスホーム 求人名 【久喜/木造注文住宅の建築施工管理】月残業20H◎経験者歓迎！完全週休二日制 仕事の内容 事業拡大に伴い、久喜店において1名増員募集です。当社の武器である自由度の高いデザインにも対応できる技術力やノウハウを引き継ぎ、さらなる事業拡大を実現したいと考えています。 【業務詳細】 ■住宅の建築現場における施工管理のお仕事です。 ■工程表作成、職人手配、積算・発注業務、営業担当・設計担当・お客様・職人との打ち合わせ、その他事務作業等を行います。 ※工期は4ヶ月～5ヵ月程度です。無理のない工期管理で、公私共に充実できる環境です。 募集職種 【久喜/木造注文住宅の建築施工管理】月残業20H◎経験者歓迎！完全週休二日制