募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 大規模病院・大学・官公庁など国内重要施設の非常用自家発電設備のメンテナンスをご担当いただきます。 ※非常用電源設備とは 震災などで万が一停電した際、病院や公共施設などで電気供給が止まらない様に自家発電する設備です。有事の際、常用電源に代わって人々の暮らしを守ることが「非常用」の役割で、防災法でも一定の建物における設置・点検が義務付けられています。 【業務内容と一日のスケジュール例】 7：00 本社出社 チーム2～3名で現場へ車移動します 9：00 現場到着し業務を開始。 ※非常用発電設備は主に「ディーゼルエンジン」か「ガスタービン」で稼働しています。 半年に1回の定期点検では主には外観検査を中心に実施。 4年に1回の点検ではエンジン分解・オーバーホールを実施します。 スコープによる点検のほか部品交換作業などを行います。 14：00～16：00 本社帰社 当日の作業に関する庶務や翌日の業務の準備にあたります。 16：00～18：00 帰宅 フレックスでメリハリをつけ働けます。 ※転勤なし ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【スキルアップのための支援が充実！】 自己啓発支援制度や、資格取得支援制度があります。 資格取得支援制度では所定の資格に対し、資格手当を毎月支給します。また、資産形成研修を通して、社員が計画的な資産形成を理解することで安心のライフプランを描く支援をします。その他、さまざまな研修の中で、楽しみながら人間力を身につけることが出来ます。 【安心して長く働ける健康サポート】 定期的にメンタルヘルス診断を行い、データを可視化することで自らの気づきによるセルフケアを行える体制を提供しています。また、メンタルヘルスや生活習慣病、生活における悩みなどさまざまな相談を受付ける窓口を設け、社員の生活や心と体の健康を支援します。 |
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対象となる方 | 【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・ビル・設備・機械等のメンテナンス経験(3年以上) ・消防法等の関係法令や設備に関する特徴など、専門的・技術的知識を学び、関係会社と専門的なやりとりが行える意欲がある方 ・震災など有事の際、「非常用自家発電設備を絶対に動かさなければならない」という責任感を持ち顧客のために尽力できる方 下記のいずれかに該当する方 ・ガスタービン(飛行機や発電所等)のメンテナンス経験・知識がある方 ・ディーゼルエンジン(トラック・船・大型機械等)のメンテナンス経験・知識がある方 【歓迎条件】 ・ガスタービンまたはエンジンのメンテナンス経験がある方(即戦力として優遇します) 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #車通勤OK |
勤務地 | 株式会社ハタノシステム 埼玉県久喜市桜田2-133-6 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・JR宇都宮線 東鷺宮駅 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり8時間 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 残業あり(月平均20時間程度) |
給与 | 月給243,000円～385,000円 【給与】 月給 243,000円〜385,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 【想定年収】3,630,000円～5,640,000円 【年収例】 4,719,600円：入社2年目・24歳(賞与3カ月・残業30時間) 5,986,320円：入社8年目・30歳係長(賞与3カ月・残業30時間) 7,119,240円；入社13年目・34歳課長補佐(賞与3カ月・残業30時間) |
休日休暇 | 【休日休暇】 完全週休2日制 ※月に3回程度の土日出勤がありますが振替休日または代休を取得頂きます 年末年始休暇、夏季休暇 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間休日125日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備(厚生年金、健康、雇用、労災) ・昇給あり ・住宅手当：34歳以下対象、上限35,000円／月 ・食事手当：月額3,500円：※チケットレストラン制度 ・現場手当：施工管理・メンテナンス職 5,000円／月 ・資格手当あり ・トレーニングジム24H365日使い放題(月額1,000円で使い放題) ・業界シェアNo.1の結婚相談所サービス(入会金・初回登録料0円) ・フルフレックス勤務可(現場の状況に合わせた柔軟な勤務形態) ・勤務地のフリーアドレス・飛沫防止の仕切り設置 ・育児支援あり(育休取得・復帰者多数) ・交通費支給あり ・時短勤務制度あり ・埼玉サービスセンターへのマイカー通勤可 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 |
