求人・転職情報

年収1000万円も目指せる！不動産業界経験歓迎！完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 ＜不動産業界経験歓迎＞ ✅年収1000万円も目指せる！ ✅一気通貫して身につくスキル！ ✅モノづくり×販売の達成感◎ ✅頑張りは報酬で還元！ ー業務内容についてー 〜住まいの「再生」をトータルプロデュース〜 埼玉・東京・神奈川・千葉エリアを中心に、中古物件を仕入れ、 価値ある住まいへと蘇らせて 販売する「買取再販」のお仕事です。 【具体的には】 ● 仕入れ・調査 厳選した物件を実際に現地まで見に行きます ●プランニング 「どんな内装なら喜ばれるか？」を考える時間が一番楽しい工程です！ ●進捗管理 工事現場を訪問し、形になっていく様子をチェック。 ●販売・引渡し あなたがプロデュースした家が、お客様の最高の住まいになります。 ー代表の思いー 「不動産は土日休みがないから、家族や友人との時間が取れない……」 そんな常識を、私たちは変えています。 日曜休みを導入しているのは、 社員にプライベートも全力で楽しんでほしいから。 リフレッシュした状態で仕事に臨むからこそ、 最高のリノベーション企画が生まれると考えています。 ー当社についてー 私たちR＆G株式会社は一都三県をメインにリノベーションやガーデンエクステリアを手掛けています。 内装工事から外装工事・エクステリアまで暮らしに必要な空間を提供しております。 更なる売上げ拡大、東京への展開を目指して今回新たな人材を採用することになりました。

営業未経験でも月給30万円以上！ノルマなしの法人ルート営業

仕事内容 ＜正社員＞法人ルート営業／未経験歓迎！月給30万円以上・ノルマなし 営業未経験でも月給30万円以上！ 既存のお客様が中心＆ノルマなしの法人ルート営業！ 男性スタッフも活躍中！ 未経験からスタートした社員も活躍中！ 業界経験者は月給35万円以上！ 「営業は初めてだけど挑戦してみたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「未経験からしっかり収入を得たい」 そんな方におすすめの正社員求人です！ 入社後は先輩社員との同行からスタート。 建材や営業の知識を少しずつ身につけられるので、未経験の方も安心です。 ＜この求人のポイント＞ ・未経験でも月給30万円以上 ・業界経験者は月給35万円以上 ・営業ノルマなし ・既存顧客へのルート営業が中心 ・営業未経験、業界未経験OK ・先輩社員との同行研修あり ・残業少なめ＆日勤のみ ・日曜・祝日＋第2・4土曜休み ・GW、夏季、年末年始休暇あり ・昇給あり、賞与年2回 ・社用車、スマホ、PC貸与 ・車、バイク通勤OK ＜仕事内容＞ 生コンクリート・建材・資材などを扱う会社での法人ルート営業です。 すでにお取引のあるお客様を中心に、フォローや打ち合わせ、見積書の作成などを担当します。 【具体的には】 ・既存顧客への訪問、フォロー ・お客様との打ち合わせ ・見積書の作成 ・商品、サービスのご案内 ・その他、営業に関する業務 営業エリアは埼玉県内がメインです。 社用車を使用してお客様先を訪問します。 営業ノルマもないため、数字だけを追うのではなく、お客様との信頼関係を大切にしながら仕事に取り組めます。 ＜未経験スタートをしっかりサポート＞ 営業経験がない方も大歓迎！ 「営業の仕事は初めて」 「建築・建材の知識がない」 「異業種から転職したい」 そんな方も安心してスタートできます。 入社後は先輩社員との同行研修からスタート。 実際のお客様とのやり取りを見ながら、商品知識や仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で営業を任せることはありません。 分からないことは先輩に相談しながら、少しずつ仕事に慣れていける環境です。 男性スタッフも活躍しており、営業未経験からスタートした方も、先輩のサポートを受けながら成長できます。 #＜未経験でも月給30万円以上！＞ 月給30万円以上＋賞与年2回！ さらに、業界経験者は月給35万円以上からスタート可能です。 昇給・賞与もあり、経験を積みながら収入アップを目指せます。 【年収例】 ・入社5年目・28歳：年収600万円 ・入社7年目・54歳：年収650万円 未経験から営業に挑戦しながら、将来的な収入アップも目指せます。 ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から営業に挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・人と接する仕事に興味がある方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・営業経験を活かして収入アップしたい方 ・ルート営業、法人営業の経験がある方 ・建築、建材、不動産などの経験がある方 ・販売、接客などの経験を活かしたい方 ・異業種から転職したい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 営業経験者はもちろん、販売・接客・営業事務・不動産・保険代理店など、異業種からの転職も歓迎します。 ＜安定した事業を展開する会社です＞ 生コンクリート・建材・資材の製造・販売からリサイクルまで幅広く手掛けています。 建設関連の仕事を通じて、地域の暮らしや街づくりを支える仕事です。 未経験から営業に挑戦したい方も、経験を活かして働きたい方も歓迎します！ まずはお気軽にご応募ください。 【お問い合わせ】 TEL：049-285-5100

月給23万〜✨完全反響＆ノルマ無⭐地域密着・手厚い研修で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし！⏩ 「営業職に興味はあるがノルマが怖い」 「テレアポや飛び込み営業はしたくない」 そんな方にピッタリの完全反響営業！ モデルハウスやWEBからご予約いただいた お客様のみをご案内するスタイルです✨ ⭐Web戦略＆モデルハウスで高集客を実現！⏰ 地域密着の知名度と強力なWeb集客により 毎月安定したお客様からの反響・ご来場を獲得！ 「売る相手がいない…」と困ることは一切ナシ！ 個人に頼らない集客の仕組みがあるからこそ、 未経験からでも着実に成約に繋がります⭐ ⭐チーム全体でサポート！未経験でも安心成約✅ 商談は先輩や店長がしっかり同席してフォロー！ 「1人に数字を背負わせる」ことは一切ナシ！ 月給23万円〜＋賞与年2回で生活基盤も安定し、 無理のないペースで着実に成長できる環境です✨ ◆大枠の仕事内容◆ サンアイホームのモデルハウスやショールームに⭐ ご来場されたお客様へ、新築戸建て・注文住宅の ご提案やプランニング・資金計画をお任せします！✨ 押し売りは一切ナシ！お客様の理想の暮らしに 寄り添いながら一緒に家づくりを進めるお仕事です✅ ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ✅Web予約・モデルハウス来場のお客様へのご案内⏰ ✅家族構成やライフスタイル・ご予算のヒアリング✨ ✅間取りプランや資金計画・住宅ローンのご提案⭐ ✅ご契約後の打ち合わせ・お引き渡しまでのフォロー⏩ ✅ショールーム内の準備・清掃・イベント企画作業✅ ※飛び込み営業や電話掛けなどの新規開拓はゼロ！✨ ～～～ 1日の流れ（一例） ～～～ 09：00 / 出社・朝礼・ショールーム清掃⏰ 本日のご来場予約やメール・問合せを確認✨ ▼ 10：00 / モデルハウスにてお客様のお出迎え⭐ ご予約のお客様に住まいの特徴をご案内✅ ▼ 12：00 / 昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ！）⏰ ▼ 13：00 / お客様へのプラン作成・見積もり作成✨ 設計スタッフと相談しながら間取りを検討！ ▼ 15：00 / 住宅ローンや資金計画の書類作成作業⭐ ▼ 17：00 / 次回商談の準備・進捗確認・日報入力⏩ ▼ 18：00 / 業務終了！本日もお疲れ様でした！✨ 残業少なめでメリハリをつけて働けます⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【その他アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 成果が出る仕組み＆手厚い研修 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐未経験でも安心！3〜6ヶ月の手厚い研修制度！⏩ 入社後は住宅の基礎知識や資金計画の立て方、 商談の進め方を先輩がマンツーマンで指導！ 最初は商談への同席からスタートするので、 営業未経験の方も安心してデビューできます✨ ⭐チームワーク抜群！助け合える温かい社風✅ 「個人の数字を競い合う」ギスギス感はゼロ！ 設計や現場監督、先輩スタッフ全員で 1棟の家づくりを支え合うアットホームな職場です⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員インタビュー・体験談】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「未経験でもチーム全員が支えてくれるから安心！」✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「前職は飲食の接客で、営業経験は全くゼロでした。 ノルマがなく、WEBやイベントから来場されたお客様だけを 担当できるので、心に余裕を持ってご提案できます！ 商談も先輩や店長が同席してフォローしてくれるので、 未経験でも無理なく成約に繋げられました！お客様から 『あなたに任せて本当に良かった』と言われる瞬間が 最高のやりがいです！」⭐ （20代後半・営業スタッフ／入社2年目・元飲食店員） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求職者の不安を解消！Q＆A】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：住宅や不動産の知識が全くないのですが…？⏩ A：問題ありません！先輩の多くが未経験スタート！ 専門知識は入社後の研修でイチから身につきます✨ Q：本当に飛び込みやテレアポはありませんか？⭐ A：一切ありません！HPや広告、チラシ等を見て 自らご来場・問合せされたお客様のみ対応します✅ Q：営業ノルマは本当にないのですか？⏰ A：厳しいノルマやペナルティは一切ありません！ 店舗やチームで目標を共有し助け合っています✨

完全週休2日/月給32万円〜!残業少◎誠実さに集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業推進、営業事務 【この求人のポイント✨】 ✅月給32万円～＋賞与年2回 ✅年休125日/完全週休2日制 ✅残業少なめ＆水曜＋他1日休 ✅社会人経験あれば未経験OK ✅100％反響型！飛込なし ✅創業50年以上・安定企業 ✅テレビでも紹介された実績有 ■飛び込み・テレアポなし！ 100％反響型の提案営業。 住宅塗装やリフォームを検討されている お客様への提案営業をお任せします。 お問い合わせやご紹介をきっかけに 訪問するため、 新規の飛び込み営業や 無理なテレアポはありません。 電話対応や日程調整などは 事務スタッフがサポート！ 営業はお客様との商談や 提案に集中できる環境です。 1日の商談は2～3件程度。 目先の数字を追うのではなく お客様の悩みをしっかり聞き 本当に必要な工事は何かを 考えながら提案できる仕事です。 ■具体的なお仕事 【1】訪問・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様の ご自宅へ訪問します。 マニュアルもあるので 未経験でも一つずつ学べます。 【2】最適なプランをご提案 建物の状態を確認し、 塗料や施工方法をご提案。 ご予算や希望を踏まえて 本当に必要な工事を考え、 納得いただいた上でご契約へ。 専門知識は入社後に学べます。 【3】契約後の工事サポート 契約後は職人さんへ工事依頼。 お客様と職人さんの スケジュールを調整したり、 工事の進捗を確認したりと 完了までお客様をサポート。 ■未経験から成長できる仕組み 「営業経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 挨拶などの基本から応用まで 段階的に学べる「成長シート」をご用意。 自分の成長を確認しながら 一歩ずつスキルアップ可能！ ■創業50年以上・地域密着 弊社は埼玉県で創業50年以上の 歴史を持つ外壁・屋根塗装の専門会社。 施工実績は4,500棟超！ 国土交通省基準保証など 3つの「No.1」も掲げています。 ★テレビ紹介の実績あり！ 東日本大震災のチャリティーや 犬猫保護団体との譲渡会など 社会貢献にも積極的に取り組み テレビや新聞でも紹介される 地域に必要とされる会社です！ ■働きやすさも大切に 年間休日125日！ 完全週休2日制 （水曜＋他1日のシフト制） 残業も少なめなので 仕事とプライベートを両立し 長く働ける環境です。 月給32万円～＋賞与年2回。 安定した環境で、 お客様に信頼される営業を 目指してみませんか？ お気軽にご応募ください！

完全週休2日/月給32万円〜!残業少◎誠実さに集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業推進、営業事務 【この求人のポイント✨】 ✅月給32万円～＋賞与年2回 ✅年休125日/完全週休2日制 ✅残業少なめ＆水曜＋他1日休 ✅社会人経験あれば未経験OK ✅100％反響型！飛込なし ✅創業50年以上・安定企業 ✅テレビでも紹介された実績有 ■飛び込み・テレアポなし！ 100％反響型の提案営業。 住宅塗装やリフォームを検討されている お客様への提案営業をお任せします。 お問い合わせやご紹介をきっかけに 訪問するため、 新規の飛び込み営業や 無理なテレアポはありません。 電話対応や日程調整などは 事務スタッフがサポート！ 営業はお客様との商談や 提案に集中できる環境です。 1日の商談は2～3件程度。 目先の数字を追うのではなく お客様の悩みをしっかり聞き 本当に必要な工事は何かを 考えながら提案できる仕事です。 ■具体的なお仕事 【1】訪問・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様の ご自宅へ訪問します。 マニュアルもあるので 未経験でも一つずつ学べます。 【2】最適なプランをご提案 建物の状態を確認し、 塗料や施工方法をご提案。 ご予算や希望を踏まえて 本当に必要な工事を考え、 納得いただいた上でご契約へ。 専門知識は入社後に学べます。 【3】契約後の工事サポート 契約後は職人さんへ工事依頼。 お客様と職人さんの スケジュールを調整したり、 工事の進捗を確認したりと 完了までお客様をサポート。 ■未経験から成長できる仕組み 「営業経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 挨拶などの基本から応用まで 段階的に学べる「成長シート」をご用意。 自分の成長を確認しながら 一歩ずつスキルアップ可能！ ■創業50年以上・地域密着 弊社は埼玉県で創業50年以上の 歴史を持つ外壁・屋根塗装の専門会社。 施工実績は4,500棟超！ 国土交通省基準保証など 3つの「No.1」も掲げています。 ★テレビ紹介の実績あり！ 東日本大震災のチャリティーや 犬猫保護団体との譲渡会など 社会貢献にも積極的に取り組み テレビや新聞でも紹介される 地域に必要とされる会社です！ ■働きやすさも大切に 年間休日125日！ 完全週休2日制 （水曜＋他1日のシフト制） 残業も少なめなので 仕事とプライベートを両立し 長く働ける環境です。 月給32万円～＋賞与年2回。 安定した環境で、 お客様に信頼される営業を 目指してみませんか？ お気軽にご応募ください！

完全週休2日/月給32万円〜!残業少◎誠実さに集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、職人/現場作業員 ✅月給32万円〜＋賞与年2回 ✅年間休日125日（完全週休2日） ✅飛び込み・テレアポ一切なし ✅残業少なめ（月20時間以内） ✅創業50年以上・施工実績4500棟超 ー 建物のことは分かるけど、 営業トークはできない。 うちでは、それが一番の才能です。 「営業なんてやったことないし、 スーツを着るのも柄じゃない」 そう思っている元職人さんや 現場作業員の方。 マルキペイントの営業は、 流暢なトークスキルなんて 一切いりません。 むしろ、現場の泥臭さや 建物の構造を知っている あなたの「職人の目線」が、 お客様にとって一番の安心材料に なるんです。 私たちがお願いしたいのは、 リフォームや外壁塗装の提案。 100％反響営業なので、 飛び込みやテレアポはゼロ。 事務スタッフがしっかり 日程調整などをサポートするので、 あなたは目の前のお客様に 集中できる環境です。 お客様の家を見て、 「ここは直した方がいい」 「これはまだそのままで大丈夫」 現場を知っているからこそできる 嘘のない、誠実な提案をお願いします。 当社は創業50年以上。 東日本大震災のチャリティーや 犬猫保護団体との譲渡会など、 地域貢献にも力を入れており、 テレビや新聞でも紹介されるほど 地元で必要とされている会社です。 だからこそ、目先の数字のために 無理な提案をするような真似は 絶対にさせません。 現場仕事は体力的に 少しキツくなってきたけれど、 培ってきた知識や経験は活かしたい。 そんなあなたの次の舞台として、 マルキペイントを選んでみませんか？ 無理なく、長く、 誠実に働ける環境を用意して お待ちしています。 ー

完全週休2日/月給32万円〜!残業少◎誠実さに集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業推進、営業事務 【この求人のポイント✨】 ✅月給32万円～＋賞与年2回 ✅年休125日/完全週休2日制 ✅残業少なめ＆水曜＋他1日休 ✅社会人経験あれば未経験OK ✅100％反響型！飛込なし ✅創業50年以上・安定企業 ✅テレビでも紹介された実績有 ■飛び込み・テレアポなし！ 100％反響型の提案営業。 住宅塗装やリフォームを検討されている お客様への提案営業をお任せします。 お問い合わせやご紹介をきっかけに 訪問するため、 新規の飛び込み営業や 無理なテレアポはありません。 電話対応や日程調整などは 事務スタッフがサポート！ 営業はお客様との商談や 提案に集中できる環境です。 1日の商談は2～3件程度。 目先の数字を追うのではなく お客様の悩みをしっかり聞き 本当に必要な工事は何かを 考えながら提案できる仕事です。 ■具体的なお仕事 【1】訪問・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様の ご自宅へ訪問します。 マニュアルもあるので 未経験でも一つずつ学べます。 【2】最適なプランをご提案 建物の状態を確認し、 塗料や施工方法をご提案。 ご予算や希望を踏まえて 本当に必要な工事を考え、 納得いただいた上でご契約へ。 専門知識は入社後に学べます。 【3】契約後の工事サポート 契約後は職人さんへ工事依頼。 お客様と職人さんの スケジュールを調整したり、 工事の進捗を確認したりと 完了までお客様をサポート。 ■未経験から成長できる仕組み 「営業経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 挨拶などの基本から応用まで 段階的に学べる「成長シート」をご用意。 自分の成長を確認しながら 一歩ずつスキルアップ可能！ ■創業50年以上・地域密着 弊社は埼玉県で創業50年以上の 歴史を持つ外壁・屋根塗装の専門会社。 施工実績は4,500棟超！ 国土交通省基準保証など 3つの「No.1」も掲げています。 ★テレビ紹介の実績あり！ 東日本大震災のチャリティーや 犬猫保護団体との譲渡会など 社会貢献にも積極的に取り組み テレビや新聞でも紹介される 地域に必要とされる会社です！ ■働きやすさも大切に 年間休日125日！ 完全週休2日制 （水曜＋他1日のシフト制） 残業も少なめなので 仕事とプライベートを両立し 長く働ける環境です。 月給32万円～＋賞与年2回。 安定した環境で、 お客様に信頼される営業を 目指してみませんか？ お気軽にご応募ください！

人と話す事が好きを活かせる！歴史ある企業でステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業 売り込むより、話を聞く仕事。 既存のお客様を支える法人サポート業務です。 ✅月給26万円～31万円 ✅基本土日祝休み・年間休日120日以上 ✅「上福岡駅」東口より徒歩5分・転勤なし ✅最初は先輩と一緒にお客様先を訪問 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ⭐仕事内容 ◎成長や成果を実感できる！ ◎いろんな人・企業と出会える！ ◎人と話す力や提案力が身につく！ ◎最初は先輩と一緒に！少しずつ一人前へ！ 「できること」が増えていくたびに、 自分の成長を実感できる仕事です。 お任せするのは、 すでにお付き合いのある建設会社を中心に 定期的に訪問し、 「次の工事はいつ頃になりそうですか？」 「何か困っていることはありませんか？」 とお話を伺う 【法人顧客のサポート業務】です。 聞いた内容を社内のスタッフへ共有し、 お客様と現場をつないでいきます。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ⭐売り込むより「聞く」ことが大切 この仕事で大切なのは、 お客様のお話を丁寧に聞き、 必要な内容を社内へきちんと伝えること。 例えば、 ⏩今後予定している工事について確認 ⏩必要な資材や工事内容について ヒアリング ⏩現場の進み具合を確認 ⏩内容を社内スタッフへ共有 ⏩必要に応じて見積書を作成 などを行います。 「話すこと」以上に、 相手の話をきちんと聞くことが 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ⭐具体的なお仕事 ✅既存のお客様への定期訪問 ✅工事予定やご要望の確認 ✅工事現場の進捗確認 ✅見積書などの書類作成 ✅電話・メール対応 ✅社内スタッフへの情報共有 最初からすべてを 一人でお任せすることはありません。 まずは先輩社員と一緒に お客様先を訪問するところからスタートします。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ⭐入社後はこんな流れで覚えます 最初は専門的な知識がなくても大丈夫です。 まずは先輩の訪問に同行し、 「どんなお客様がいるのか」 「どんな話をしているのか」 「社内へ何を伝えればいいのか」 といった仕事の流れを 実際に見ながら覚えていきます。 その後、 ⏩お客様へのあいさつ ⏩工事内容の確認方法 ⏩見積書の作り方 ⏩電話やメール対応 ⏩社内への情報共有 などを一つずつ覚えていきます。 分からないことがあれば、 先輩や社内スタッフへ確認できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ⭐担当するのは、 以前から取引のある法人のお客様が中心です。 「売ること」だけを目的にするのではなく、 お客様との関係を少しずつ築いていくことを 大切にしています。 何度も顔を合わせるうちに、 「次の工事もお願いしたい」 「ちょっと相談したいことがあって」 と頼っていただけるようになることが、 この仕事ならではのやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ⭐社内とお客様をつなぐポジション 工事を実際に進めるスタッフと、 仕事をご依頼いただくお客様。 その間に立って、 情報をつないでいくのがこの仕事です。 「営業」というよりも、 ❝お客様の相談窓口❞ ❝社内との調整役❞ というイメージに近いポジションです。 人と関わる仕事に興味がある方なら、 仕事を覚えながら少しずつ できることを増やしていけます。 ━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ⭐仕事だけでなく休日も大切に ✅基本土日祝休み ✅年間休日120日以上 ✅GW休暇あり ✅夏期・お盆休暇あり ✅年末年始休暇あり 休日の予定も立てやすく、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 働ける勤務環境です。 ※現場状況により土曜出勤の場合があります。

完全週休2日/月給32万円〜!残業少◎誠実さに集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業推進、営業事務 【この求人のポイント✨】 ✅月給32万円～＋賞与年2回 ✅年休125日/完全週休2日制 ✅残業少なめ＆水曜＋他1日休 ✅社会人経験あれば未経験OK ✅100％反響型！飛込なし ✅創業50年以上・安定企業 ✅テレビでも紹介された実績有 ■飛び込み・テレアポなし！ 100％反響型の提案営業。 住宅塗装やリフォームを検討されている お客様への提案営業をお任せします。 お問い合わせやご紹介をきっかけに 訪問するため、 新規の飛び込み営業や 無理なテレアポはありません。 電話対応や日程調整などは 事務スタッフがサポート！ 営業はお客様との商談や 提案に集中できる環境です。 1日の商談は2～3件程度。 目先の数字を追うのではなく お客様の悩みをしっかり聞き 本当に必要な工事は何かを 考えながら提案できる仕事です。 ■具体的なお仕事 【1】訪問・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様の ご自宅へ訪問します。 マニュアルもあるので 未経験でも一つずつ学べます。 【2】最適なプランをご提案 建物の状態を確認し、 塗料や施工方法をご提案。 ご予算や希望を踏まえて 本当に必要な工事を考え、 納得いただいた上でご契約へ。 専門知識は入社後に学べます。 【3】契約後の工事サポート 契約後は職人さんへ工事依頼。 お客様と職人さんの スケジュールを調整したり、 工事の進捗を確認したりと 完了までお客様をサポート。 ■未経験から成長できる仕組み 「営業経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 挨拶などの基本から応用まで 段階的に学べる「成長シート」をご用意。 自分の成長を確認しながら 一歩ずつスキルアップ可能！ ■創業50年以上・地域密着 弊社は埼玉県で創業50年以上の 歴史を持つ外壁・屋根塗装の専門会社。 施工実績は4,500棟超！ 国土交通省基準保証など 3つの「No.1」も掲げています。 ★テレビ紹介の実績あり！ 東日本大震災のチャリティーや 犬猫保護団体との譲渡会など 社会貢献にも積極的に取り組み テレビや新聞でも紹介される 地域に必要とされる会社です！ ■働きやすさも大切に 年間休日125日！ 完全週休2日制 （水曜＋他1日のシフト制） 残業も少なめなので 仕事とプライベートを両立し 長く働ける環境です。 月給32万円～＋賞与年2回。 安定した環境で、 お客様に信頼される営業を 目指してみませんか？ お気軽にご応募ください！

完全週休2日/月給32万円〜!残業少◎誠実さに集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、職人/現場作業員 ✅月給32万円〜＋賞与年2回 ✅年間休日125日（完全週休2日） ✅飛び込み・テレアポ一切なし ✅残業少なめ（月20時間以内） ✅創業50年以上・施工実績4500棟超 ー 建物のことは分かるけど、 営業トークはできない。 うちでは、それが一番の才能です。 「営業なんてやったことないし、 スーツを着るのも柄じゃない」 そう思っている元職人さんや 現場作業員の方。 マルキペイントの営業は、 流暢なトークスキルなんて 一切いりません。 むしろ、現場の泥臭さや 建物の構造を知っている あなたの「職人の目線」が、 お客様にとって一番の安心材料に なるんです。 私たちがお願いしたいのは、 リフォームや外壁塗装の提案。 100％反響営業なので、 飛び込みやテレアポはゼロ。 事務スタッフがしっかり 日程調整などをサポートするので、 あなたは目の前のお客様に 集中できる環境です。 お客様の家を見て、 「ここは直した方がいい」 「これはまだそのままで大丈夫」 現場を知っているからこそできる 嘘のない、誠実な提案をお願いします。 当社は創業50年以上。 東日本大震災のチャリティーや 犬猫保護団体との譲渡会など、 地域貢献にも力を入れており、 テレビや新聞でも紹介されるほど 地元で必要とされている会社です。 だからこそ、目先の数字のために 無理な提案をするような真似は 絶対にさせません。 現場仕事は体力的に 少しキツくなってきたけれど、 培ってきた知識や経験は活かしたい。 そんなあなたの次の舞台として、 マルキペイントを選んでみませんか？ 無理なく、長く、 誠実に働ける環境を用意して お待ちしています。 ー

完全週休2日/月給32万円〜!残業少◎誠実さに集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、職人/現場作業員 ✅月給32万円〜＋賞与年2回 ✅年間休日125日（完全週休2日） ✅飛び込み・テレアポ一切なし ✅残業少なめ（月20時間以内） ✅創業50年以上・施工実績4500棟超 ー 建物のことは分かるけど、 営業トークはできない。 うちでは、それが一番の才能です。 「営業なんてやったことないし、 スーツを着るのも柄じゃない」 そう思っている元職人さんや 現場作業員の方。 マルキペイントの営業は、 流暢なトークスキルなんて 一切いりません。 むしろ、現場の泥臭さや 建物の構造を知っている あなたの「職人の目線」が、 お客様にとって一番の安心材料に なるんです。 私たちがお願いしたいのは、 リフォームや外壁塗装の提案。 100％反響営業なので、 飛び込みやテレアポはゼロ。 事務スタッフがしっかり 日程調整などをサポートするので、 あなたは目の前のお客様に 集中できる環境です。 お客様の家を見て、 「ここは直した方がいい」 「これはまだそのままで大丈夫」 現場を知っているからこそできる 嘘のない、誠実な提案をお願いします。 当社は創業50年以上。 東日本大震災のチャリティーや 犬猫保護団体との譲渡会など、 地域貢献にも力を入れており、 テレビや新聞でも紹介されるほど 地元で必要とされている会社です。 だからこそ、目先の数字のために 無理な提案をするような真似は 絶対にさせません。 現場仕事は体力的に 少しキツくなってきたけれど、 培ってきた知識や経験は活かしたい。 そんなあなたの次の舞台として、 マルキペイントを選んでみませんか？ 無理なく、長く、 誠実に働ける環境を用意して お待ちしています。 ー

完全週休2日/月給32万円〜!残業少◎誠実さに集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、職人/現場作業員 ✅月給32万円〜＋賞与年2回 ✅年間休日125日（完全週休2日） ✅飛び込み・テレアポ一切なし ✅残業少なめ（月20時間以内） ✅創業50年以上・施工実績4500棟超 ー 建物のことは分かるけど、 営業トークはできない。 うちでは、それが一番の才能です。 「営業なんてやったことないし、 スーツを着るのも柄じゃない」 そう思っている元職人さんや 現場作業員の方。 マルキペイントの営業は、 流暢なトークスキルなんて 一切いりません。 むしろ、現場の泥臭さや 建物の構造を知っている あなたの「職人の目線」が、 お客様にとって一番の安心材料に なるんです。 私たちがお願いしたいのは、 リフォームや外壁塗装の提案。 100％反響営業なので、 飛び込みやテレアポはゼロ。 事務スタッフがしっかり 日程調整などをサポートするので、 あなたは目の前のお客様に 集中できる環境です。 お客様の家を見て、 「ここは直した方がいい」 「これはまだそのままで大丈夫」 現場を知っているからこそできる 嘘のない、誠実な提案をお願いします。 当社は創業50年以上。 東日本大震災のチャリティーや 犬猫保護団体との譲渡会など、 地域貢献にも力を入れており、 テレビや新聞でも紹介されるほど 地元で必要とされている会社です。 だからこそ、目先の数字のために 無理な提案をするような真似は 絶対にさせません。 現場仕事は体力的に 少しキツくなってきたけれど、 培ってきた知識や経験は活かしたい。 そんなあなたの次の舞台として、 マルキペイントを選んでみませんか？ 無理なく、長く、 誠実に働ける環境を用意して お待ちしています。 ー

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！│年間休日120日│賞与4.8か月分（昨年実績）

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのお車のご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり 新車販売店においても、ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 また、CS（お客さま満足度）の向上のためには、 ES（従業員満足度）の向上が必要不可欠という 企業理念のもと社員が誇りを持って 仕事に取り組める環境づくりを大切にしています。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

注文住宅の提案営業・プランニング／反響営業／飛び込みなし

仕事内容 ＜新着／正社員＞注文住宅の提案営業・プランニングスタッフ ＼飛び込み・テレアポ・新規開拓なし！／ お客様からの問い合わせをもとに、理想の住まいを一緒につくる仕事です。 熊谷展示場グランドオープンにつき、スタッフを追加募集！ 業界を問わず営業経験のある方は歓迎します。 【この求人のポイント】 ・100％反響営業！飛び込み・テレアポ・新規開拓なし ・個人ノルマなし！お客様満足を第一にした提案が可能 ・月約100件の安定した反響あり ・一人あたりの担当は9～10件程度 ・完全週休2日制＋年間休日126日(有給消化8日含む) ・残業少なめ＆月曜日はノー残業デイ ・入社後1年間のサポート制度あり ・成果を正当に評価！年収1,000万円超も可能 ・資格取得支援あり ・ノートPC・スマホ貸与 ・ガソリン代・ETC代・駐車場代は会社負担 【仕事内容】 雑誌・SNSなどからお問い合わせいただいたお客様へ、注文住宅・輸入住宅をご提案します。 単に住宅を販売するのではなく、お客様のライフスタイルや理想をヒアリングし、間取り・動線・窓の配置などを含めて、住まいをトータルにプランニングします。 ＜具体的には＞ ・お客様へのご案内、ヒアリング ・注文住宅の設計プランニング ・間取りや動線などのご提案 ・敷地調査、周辺環境の確認 ・プラン、見積書の作成 ・打ち合わせ ・契約後のお客様フォロー 約30社の住宅メーカー・建材を扱っているため、提案の自由度が高いのが特徴。 アメリカンハウスや北欧テイストなど、海外スタイルを取り入れた輸入住宅にも携われます。 「こんな家に住みたい」というお客様の想いをカタチにしていく、やりがいのある仕事です。 【営業スタイル】 100％反響営業なので、新規開拓のための飛び込み営業やテレアポはありません。 月約100件の問い合わせがあり、一人あたりの担当は9～10件程度。 個人ノルマもないため、お客様一人ひとりにじっくり向き合いながら提案できます。 クレームやトラブルについても会社全体でフォローする体制があり、担当者だけですべてを抱え込むことはありません。 【入社後のサポート】 入社から1年間は、契約が上がるまでのサポート制度を用意しています。 契約後の一時金増額などのサポートもあり、中途入社でも安心して仕事をスタートできます。 営業経験を活かして住宅業界に挑戦したい方や、提案力をさらに磨きたい方にもおすすめです。 【年収モデル】 成果は正当に評価し、頑張りが収入に反映される環境です。 ・勤続2年／34歳：年収約610万円 （基本給＋インセンティブ） ・勤続6年／42歳：年収約1,090万円 （基本給＋高額インセンティブ） ＜受注件数別年収例＞ ・受注3件：年収636万円 ・受注8件：年収1,036万円 ・受注12件：年収1,356万円 【1日の流れ／例】 9:00 出社・清掃・スケジュール確認 9:30 顧客情報整理・プラン・見積作成 12:00 昼休憩 13:00 打ち合わせ準備 15:00 お客様との打ち合わせ 17:00 打ち合わせ内容の整理・翌日の準備 18:00 退社 残業は少なめ。月曜日はノー残業デイです。 【社用車について】 社用車は基本的に持ち込みとなります。 ガソリン代・ETC代・駐車場代は会社が支給します。 ※今後、未経験の若手採用拡大に伴い制度見直しも検討しています。 【こんな方を歓迎】 ・営業経験を活かして働きたい方 ・お客様に寄り添った提案営業がしたい方 ・住宅やインテリア、デザインに興味がある方 ・注文住宅や輸入住宅に興味がある方 ・新規開拓よりも反響営業に取り組みたい方 ・成果を収入につなげたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 まずはお気軽にご応募ください。 仕事内容や待遇についてのご質問も歓迎します。 TEL：049-298-8002

✅年収800万円以上も可✨平均残業5時間＆年休120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 「今の働き方、本当に満足していますか？」 「目標達成の為の、飛込営業やテレアポに疲れてしまった…」 「休日や夜間でもお客様から電話が掛かってきて心が休まらない」 「努力や成果に対して、固定給やインセンティブへの還元が少なく感じてしまっている」 もし一つでも当てはまるなら、あなたのこれまでの「高いコミュニケーション能力」、 「顧客との信頼関係構築力」「コンプライアンス意識＆知識」を『完全反響＆好待遇』の環境で活かしてみませんか？ スズキ正規販売店として「全国1位」の販売実績を何度も獲得した当社だからこそ、 【月給35万円保証×年間休日120日×残業月5h×ノルマ・新規開拓なし】という、 高収入とワークライフバランスが両立する環境をご用意できます。 【弊社のアピールポイント】 ① 飛込・テレアポ一切なし！100%反響営業だから「提案」に集中できる！ 「スズキ登録車販売台数 全国1位」の実績と抜群の知名度により、お客様がWEB予約や口コミで来店されます。 自ら新規開拓電話をかけたり、住宅街を飛び込み営業したりする必要はなし。 来店された「購入意欲の高いお客様」への商談だけに集中できます。 ② 月給35万円〜スタート！業界トップクラスの固定給＋公平なインセンティブ。 前職での営業経験・顧客対応力を考慮し、未経験業界でも【月給35万円以上】を保証。 更に「車両販売台数」「メンテナンスパック」「自動車保険の獲得」など、明確で一律な基準のインセンティブを毎月還元！ 「頑張った分だけ正当に報われる」納得感のある評価体制です。 ③ 保険募集人や FP資格などの専門知識は、そのまま大きな武器になる。 自動車の購入と切っても切り離せないのが「自動車保険」の提案です。 補償内容の見直しやライフスタイルに合わせた保険プランの提案など、 金融や保険業界で培った専門知識があれば、そのまま発揮して頂けます。 ④ 年間休日120日・残業平均月5h・定時退社が基本！ 「平日の夜遅くまで残業」「休日に顧客対応」といった生活からは卒業。 毎週火曜日＋第2水曜日の定休に加え、シフト休や長期休暇（GW、夏季、年末年始5〜6連休）もしっかり確保。 残業は月平均わずか5時間程度なので、プライベートやご家族との時間を大切にできます。 ⑤ 社歴・年齢不問！早期のキャリアアップ・拠点長登用が可能。 年功序列は一切ありません。 「早期にリーダーや店長職へ就きたい」「拠点経営に挑戦したい」という意欲を重視。 20代・30代の若手でも実力に応じて正当に昇格・昇給できる環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様のライフスタイルや予算をヒアリングし、 最適なお車（スズキの新車・中古車）及び関連商品（自動車保険・メンテナンスプラン）をご提案するお仕事です。 【具体的な業務フロー】 ✅ ご来店対応・ニーズのヒアリング 来店されたお客様（ファミリー層、シニア層、若年層など）のお出迎え。 「普段どんな用途で使うのか」「予算や乗り換え時期」などを丁寧にお聞きします。 ✅ 最適な車種・プランのご提案＆試乗案内 人気軽自動車やコンパクトカー（スイフト・ソリオ・ジムニーなど）の特徴をご説明。 実際に試乗してもらいながら、乗り心地や使い勝手を体感していただきます。 ✅ 見積書作成・ご契約 下取り車査定や各種オプションの選定、お支払いシミュレーションを提示。 ここで前職のスキル（保険の提案・ローンのご案内）が大きく活活きてきます！ ✅ 納車・アフターフォロー 納車時の操作説明や、車検・点検時期のご案内。 定期的なフォローを通じ、「次の買い替えも〇〇さんにお願いしたい」と言っていただける長期的な関係を築きます。 ※強引な売り込みは不要。「話を聞き、共感し、最適なプランを提示する」形にです。 ＜まずは気軽にお問い合わせください！＞ - 応募方法も下記からお選び頂けます。 ①IndeedからのWebご応募 ②電話にて応募 少しでもご興味をお持ちの方、 まずはお気軽に04-2959-5332（採用担当）まで 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください! ※受付時間：9:45〜19:00 -

✅営業職経験2年以上必須/完全反響＆既存顧客のみ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 【営業経験者の方に選ばれる4つの理由】 ✅ 無駄なテレアポ/飛び込み/ノルマ一切なし！ ・完全反響＆既存顧客へのアプローチ。 ・あなたの営業スキルを「顧客との信頼構築」に100%注げます。 ✅ 即戦力は月給35万円〜スタート！ ・年収800万円以上も可能！ ・前職の給与＆実績を考慮してスタート給与を決定。 一律条件のクリアなインセンティブ制度で、やればやるほど稼げます。 ✅ 月間平均残業5時間＆年休120日以上の「超・ホワイト環境」 ・「営業は好きだけど、残業や休日出勤が辛い…」という方へ。 業界トップクラスの働きやすさで、家族や趣味の時間も諦めさせません。 ✅ 住宅手当（最大3万円）＆退職金など安心の福利厚生 生活の基盤をしっかり支える手当や、 将来を見据えた退職金制度も完備しています。 【弊社について】 ・埼玉県狭山市に本拠地を置くスズキの登録車の正規販売店です。 ・全国約5万店舗の正規ディーラーの中で、 「スズキ登録車販売台数全国1位（2013年〜2018年）」の実績を誇る圧倒的な集客力があります！ ・新車・中古車販売から、車検、鈑金、保険提案までワンストップで対応できる為、 顧客満足度が高く、リピートやご紹介をいただきやすいのが強みです。 ・地域貢献にも注力しており、 「埼玉西武ライオンズ」のオフィシャルスポンサーとして地元を盛り上げています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客やご来店頂いたお客様へ、 カーライフのトータルサポートを行います。 ※完全反響営業がメインのため、 飛び込み訪問や強引なテレアポはありません。 【具体的な仕事内容】 ✅店舗でのお客様対応、試乗案内など ✅スズキ車（新車・中古車）の提案＆販売 ✅見積書作成、契約書締結、納車までのスケジュール管理 ✅車検・点検、保険などアフターサポート ✨営業経験者へのメッセージ✨ これまでの営業経験で培ったヒアリング能力や提案力を、 当社の圧倒的な集客力と掛け合わせてください。 反響メインだからこそ、 お客様一人ひとりに向き合った『質の高い営業』が可能です！ ＜まずは気軽にお問い合わせください！＞ - 応募方法も下記からお選び頂けます。 ①IndeedからのWebご応募 ②電話にて応募 少しでもご興味をお持ちの方、 まずはお気軽に04-2959-5332（採用担当）まで 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください! ※受付時間：9:45〜19:00 -

正社員登用前提！未経験から1000万円を目指せる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 未経験歓迎！20代-30代も活躍中！！ ＼＼ここがポイント／／ ✅ 未経験歓迎！不動産や営業の知識がなくてもスタートしやすい環境 ✅ 100％反響営業！飛び込み営業・テレアポは一切なし ✅ 月間200件以上の反響あり！商談チャンスが豊富！ ✅ 20代・30代活躍中！同世代がなじみやすい職場です ✅ 完全週休2日制＆残業少なめでプライベートも大切にできる ======== 不動産業界や営業の経験がなくても大丈夫。 すでに仕組みや集客の流れが整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 「人と話すことが好き」 「新しいことに挑戦したい」 「頑張った分、しっかり評価されたい」 そんな方を歓迎します！ ======== 【この仕事の魅力】 1. 未経験から始めやすい反響営業 100％反響営業なので、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 店舗全体で月間200件以上の反響があり、1人あたり20〜30件の商談機会があります。 新規開拓に追われることなく、お客様対応や提案に集中しやすい環境です。 2. 頑張りが収入にしっかり反映 評価基準は明確で、半年ごとの利益実績をもとに賞与を算出します。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価するため、 「何を頑張れば収入アップにつながるのか」がわかりやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅購入を検討されているお客様への 完全反響営業をお任せします。 ・お問い合わせ対応 ・ヒアリング ・物件提案 ・内見案内 ・住宅ローン相談 ・契約業務 ・お引渡し お客様一人ひとりに寄り添い、 理想の住まい探しをサポートする仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制 （水曜＋他平日1日） ■残業月15〜20時間程度 ■有給取得推奨 ■5連休以上の取得実績あり 家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、 長く活躍できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制 （水曜＋他平日1日） ■残業月15〜20時間程度 ■有給取得推奨 ■5連休以上の取得実績あり 家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、 長く活躍できる環境を整えています。 「採用担当からメッセージ」 未経験からでも、しっかり学びながら成長できる環境があります。 新しい店舗を一緒につくりながら、自分自身のキャリアも広げていきませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください！

経験者からも選ばれる／希望休取得可／今年は年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

新着｜FP有資格者・経験者歓迎！未経験・勉強中の方もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 住友生命保険相互会社100％出資という強固な経営基盤を持つ、いずみライフデザイナーズ。 『ほけん百花』を全国に広げ、「わかる！みつかる！あなたの保険」というコンセプトのもと、地域の皆さま一人ひとりに誠実に寄り添うサービスを届けています。 ✿✿ 働く魅力・アピールポイント ✿✿ ⏩【FP資格をフルに活かせる！】 約34社・200種類以上の豊富な保険商品を取り扱うため、お持ちのFP資格や業界経験が活かせます。資格手当（FP1級：月3万円、FP2級：月1万円）やFP資格取得支援制度（合格時受験料会社負担）も充実しており、取得を目指す方のスキルアップも全力で応援します！ ⏩【個人ノルマなし！】 1店舗あたり3〜5名のチーム制で運営しています。個人ノルマや強引な営業、知人・友人への勧誘は一切ありません。FPとしてお客さまにとって本当に必要だと思えるライフプランのご提案に専念していただけます。 ⏩ 【手厚い研修とフォロー体制で安心】 未経験・ブランクありも安心！入社後2ヶ月間の座学研修で、基礎知識と対応スキルをじっくり習得。続く4ヶ月間は配属店舗で実践的な知識を深め、7ヶ月目からは先輩のサポートのもと実務をスタートします。実務未経験の方やFPの資格取得を目指して勉強中の方でも、段階を踏んで安心して成長できる環境です。 ⏩【ムリなく続けられる働きやすさ】 残業は月平均10時間以下とほぼ定時退社が可能です。座り仕事が中心のため体力的な負担も少なく、年間休日120日以上・有給休暇も取得しやすい環境が整っています。 ◤ お仕事内容 ◢ ショッピングモールや駅チカの商業施設にある『ほけん百花』の店舗にて、ご来店されたお客さまへのライフプランニング・ご相談対応や店舗運営業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●お客さまへのお悩みヒアリング（保険の見直し、ライフイベントに伴う相談等） ●約34社・200種類以上の保険商品からのプラン提案・資料作成 ●ご契約手続き・アフターフォロー業務 ●店舗運営業務（店頭イベント企画、パンフレット補充、事務作業等） ※外回りや訪問営業はありません！店舗内での落ち着いた提案スタイルです。 ✿✿ 一日の仕事の流れ（シフト例） ✿✿ 09:30 ➢ 【出勤・開店準備】 清掃、パンフレット補充、引き継ぎ確認 10:00 ➢ 【開店・事務作業】 資料作成やご予約の確認 11:00 ➢ 【お客様対応】 ご予約のお客さまや店頭でお声をかけられた方のご案内 12:30 ➢ 【昼休憩】 商業施設内でランチや買い物を楽しめます♪ 13:30 ➢ 【提案資料作成】 ご相談内容に応じたプラン作成 14:00 ➢ 【お客様対応】 じっくりお話をお伺い（1面談あたり1.5〜2時間程度） 16:00 ➢ 【集客活動・店舗装飾】 イベント企画やチラシ配布など 18:30 ➢ 【引き継ぎ・退勤】 残業はほぼなく定時で帰宅！ ◤ 会社概要 ◢ 社名：いずみライフデザイナーズ株式会社（住友生命保険相互会社100%出資） 設立：2009年10月（前身会社設立：1983年1月） 店舗数：全国78店舗（2026年6月現在） 企業HP：https://www.izumi-ld.co.jp/index.html

正社員登用前提！未経験から1000万円を目指せる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 未経験歓迎！20代-30代も活躍中！！ ＼＼ここがポイント／／ ✅ 未経験歓迎！不動産や営業の知識がなくてもスタートしやすい環境 ✅ 100％反響営業！飛び込み営業・テレアポは一切なし ✅ 月間200件以上の反響あり！商談チャンスが豊富！ ✅ 20代・30代活躍中！同世代がなじみやすい職場です ✅ 完全週休2日制＆残業少なめでプライベートも大切にできる ======== 不動産業界や営業の経験がなくても大丈夫。 すでに仕組みや集客の流れが整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 「人と話すことが好き」 「新しいことに挑戦したい」 「頑張った分、しっかり評価されたい」 そんな方を歓迎します！ ======== 【この仕事の魅力】 1. 未経験から始めやすい反響営業 100％反響営業なので、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 店舗全体で月間200件以上の反響があり、1人あたり20〜30件の商談機会があります。 新規開拓に追われることなく、お客様対応や提案に集中しやすい環境です。 2. 頑張りが収入にしっかり反映 評価基準は明確で、半年ごとの利益実績をもとに賞与を算出します。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価するため、 「何を頑張れば収入アップにつながるのか」がわかりやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅購入を検討されているお客様への 完全反響営業をお任せします。 ・お問い合わせ対応 ・ヒアリング ・物件提案 ・内見案内 ・住宅ローン相談 ・契約業務 ・お引渡し お客様一人ひとりに寄り添い、 理想の住まい探しをサポートする仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制 （水曜＋他平日1日） ■残業月15〜20時間程度 ■有給取得推奨 ■5連休以上の取得実績あり 家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、 長く活躍できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制 （水曜＋他平日1日） ■残業月15〜20時間程度 ■有給取得推奨 ■5連休以上の取得実績あり 家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、 長く活躍できる環境を整えています。 「採用担当からメッセージ」 未経験からでも、しっかり学びながら成長できる環境があります。 新しい店舗を一緒につくりながら、自分自身のキャリアも広げていきませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください！

リフォーム営業経験を活かせる！反響・既存顧客中心で提案に集中

仕事内容 ＼反響・既存顧客中心／飛び込み・テレアポなし！リフォーム営業 【正社員】リフォーム営業スタッフ募集！ 経験者優遇／熊谷展示場グランドオープンにつき増員募集！ これまでのリフォーム営業経験を活かして、 「売るための営業」ではなく、お客様の希望を形にする提案営業に取り組みませんか？ 飛び込み・テレアポ・新規開拓は一切なし。 既存顧客やお問い合わせいただいたお客様への提案が中心です。 【この仕事のポイント】 ・反響・既存顧客中心の営業スタイル ・飛び込み・テレアポ・新規開拓なし ・個人ノルマなし！お客様への提案に集中できる ・専属の施工管理者が在籍し、営業に専念できる体制 ・完全週休2日制（火・水） ・年間休日126日(有給消化8日含む) ・夏季・年末年始など長期休暇あり ・月曜日はノー残業デイ ・残業少なめ ・資格取得支援あり ・建築士などの資格手当あり ・成果を正当に評価！高収入も目指せる ・ガソリン代・ETC代・駐車場代は会社負担 【仕事内容】 既存のお客様やお問い合わせいただいたお客様を中心に、リフォームの設計・プランニング・提案・打ち合わせを担当します。 ＜具体的には＞ ・既存顧客へのリフォーム提案 ・お客様へのヒアリング ・現地調査 ・リフォームプランの企画 ・間取り、動線などのプランニング ・見積書、提案資料の作成 ・お客様との打ち合わせ ・施工中の現場確認、施工管理担当者との連携 海外スタイルを取り入れたリフォームなど、デザイン性のある提案にも携われます。 約30社の住宅メーカー・建材を取り扱っているため、提案の選択肢が多く、お客様の希望に合わせたプランを考えられるのも特徴です。 【営業に専念できる環境】 施工管理を担当する専属スタッフが在籍しているため、営業が施工管理まですべてを抱え込む体制ではありません。 クレームやトラブルが発生した際も、施工管理・会社全体でフォロー。 営業としてお客様との打ち合わせや提案に集中しやすい環境です。 また、個人ノルマはありません。 数字だけを追うのではなく、お客様の希望や予算に合わせた提案を大切にしています。 工期についても無理なスケジュール調整は行わず、品質と安全を重視した計画的な施工を行っています。 【1日のスケジュール例】 9:00 出社・清掃・スケジュール確認 10:30 施工中現場の確認・打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 現場確認・打ち合わせ 14:30 見積書・提案資料作成 17:30 翌日の準備 18:00 退社 月曜日はノー残業デイ。 残業も少なく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 【年収例】 経験や成果は正当に評価します。 ・勤続2年／34歳：年収約610万円 （インセンティブ含む） ・勤続6年／42歳：年収約1,090万円 （インセンティブ含む） 経験を活かしながら、成果を収入につなげられる環境です。 【職場環境・キャリア】 鶴ヶ島市本社には営業・設計チームが在籍しています。 20代～50代まで幅広い年代が活躍中。 入社後はOJT・同行研修からスタートするため、会社の仕事の進め方を確認しながら業務に慣れていけます。 経験を積んだ後は、部門立ち上げや新規プロジェクトの中心メンバーとして活躍することも可能です。 【こんな方を歓迎します】 ・リフォーム営業の経験を活かしたい方 ・住宅営業や建築業界での経験がある方 ・お客様との関係づくりを大切にした営業がしたい方 ・飛び込みやテレアポのない営業を探している方 ・施工管理と連携しながら提案に集中したい方 ・住宅、リフォーム、インテリアに興味がある方 ・経験や成果を正当に評価してほしい方 ・長く安定して働きたい方 【社用車について】 社用車は基本的に持ち込みとなります。 ガソリン代・ETC代・駐車場代は全額会社が負担します。 ※今後、若手採用拡大に伴い制度の見直しも検討しています。 まずはお気軽にご連絡ください。 仕事内容や待遇についての質問だけでも歓迎です。 TEL：049-298-8002 ▼SNSでも会社の雰囲気を発信中 Instagram／TikTok／YouTube／X（旧Twitter）

正社員登用前提！未経験から1000万円を目指せる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 未経験歓迎！20代-30代も活躍中！！ ＼＼ここがポイント／／ ✅ 未経験歓迎！不動産や営業の知識がなくてもスタートしやすい環境 ✅ 100％反響営業！飛び込み営業・テレアポは一切なし ✅ 月間200件以上の反響あり！商談チャンスが豊富！ ✅ 20代・30代活躍中！同世代がなじみやすい職場です ✅ 完全週休2日制＆残業少なめでプライベートも大切にできる ======== 不動産業界や営業の経験がなくても大丈夫。 すでに仕組みや集客の流れが整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 「人と話すことが好き」 「新しいことに挑戦したい」 「頑張った分、しっかり評価されたい」 そんな方を歓迎します！ ======== 【この仕事の魅力】 1. 未経験から始めやすい反響営業 100％反響営業なので、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 店舗全体で月間200件以上の反響があり、1人あたり20〜30件の商談機会があります。 新規開拓に追われることなく、お客様対応や提案に集中しやすい環境です。 2. 頑張りが収入にしっかり反映 評価基準は明確で、半年ごとの利益実績をもとに賞与を算出します。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価するため、 「何を頑張れば収入アップにつながるのか」がわかりやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅購入を検討されているお客様への 完全反響営業をお任せします。 ・お問い合わせ対応 ・ヒアリング ・物件提案 ・内見案内 ・住宅ローン相談 ・契約業務 ・お引渡し お客様一人ひとりに寄り添い、 理想の住まい探しをサポートする仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制 （水曜＋他平日1日） ■残業月15〜20時間程度 ■有給取得推奨 ■5連休以上の取得実績あり 家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、 長く活躍できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ プライベートも大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■完全週休2日制 （水曜＋他平日1日） ■残業月15〜20時間程度 ■有給取得推奨 ■5連休以上の取得実績あり 家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、 長く活躍できる環境を整えています。 「採用担当からメッセージ」 未経験からでも、しっかり学びながら成長できる環境があります。 新しい店舗を一緒につくりながら、自分自身のキャリアも広げていきませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください！

転勤なし！営業車あり★未経験、経験有どちらも歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 〈アピールポイント〉 ✅【完全週休2日制（土日祝）】 年間休日もしっかり確保でワークライフバランス抜群！ ✅【転勤なし】 大好きな街で、ずっと腰を据えて長く働ける環境です。 ✅【未経験歓迎】 充実のOJT＆勉強会あり！専門知識は入社後にゆっくり学べます。 ✅【頑張りをしっかり評価】 あなたの成長や成果を見逃さず、給与や待遇に還元します！ ✅【自分専用の営業車支給】 毎日の移動も快適◎お馴染みのお客様をまわるルート営業です。 ✨空間を彩る自社ブランド「シンコール」のカーテンや壁紙、カーペットなどのインテリア素材。 今回は、事業拡大と担当エリアのお客様との繋がりをさらに強固にするための【増員募集】です！ 創業57年の安定基盤のもと、未経験からインテリアのプロを目指してみませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ハウスメーカーや工務店、ホテルなど、すでにお取引のある既存のお客様を定期的に訪問する 「リピート営業（ルートセールス）」です。 ※飛び込み営業や、テレアポによる新規開拓はありません！ 定期訪問・納品：担当のお客様（100〜150社程度）を1日7〜10件ほど訪問し、 発注いただいた商品の納品や定期連絡を行います。 ご提案・ヒアリング：雑談を交えながら「次にこんな物件の予定があってね」 といった新しい案件やご要望を伺い、最適なインテリア商材をご提案します。 手配・配送：ご依頼に基づいて商材を発注し、商品の手配・配送までトータルに担当します。 💡 主な取引先 ハウスメーカー、工務店、内装工事店、ホテル、カフェ、保育園、介護施設など ◆入社後は、先輩と一緒に営業同行します。OJT中心での指導です。 経験が無い方でも商材の知識や提案方法などは丁寧に教えますのでご安心してください。 定期的に商品勉強会も開催していますので、仕事の習得状況によりご参加頂きます。 【当社について】 人気のインテリア関連企業「シンコールグループ」の募集です。 大手企業と取引が多く、創業57年めの安定企業で充実待遇、長く働けます。 ヤリガイが実感できる！ インテリア商材をトータルコーディネートできるお仕事 担当した仕事が物件、建築物としてカタチになり充実感も感じられます。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

月給30万円＋歩合給✨飛び込みなし・6ヶ月の研修あり✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✨お問い合わせ対応中心の反響営業✨ ╰━━━━━━Ｖ━━━━━━━━╯ ✅飛び込み・新規開拓なし！ お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ✅入社後6ヶ月間の研修あり 営業・査定の基礎から学べます ✅査定は本部がバックアップ 一人で価格判断をする必要なし ✅月給30万円＋歩合給 成果は収入へしっかり還元 ✅90％以上が業界未経験スタート 異業種出身者も多数活躍中！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⏩お問い合わせから始まり、信頼をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業」と聞くと、飛び込み訪問や、 何件も電話をかける仕事を イメージする方もいるかもしれません。 しかし、この仕事は チラシや広告をご覧になり、 お問い合わせをいただいた お客様への訪問が中心。 ご相談をいただいたお客様のもとへ伺い、 品物への想いやご要望を伺いながら、 納得いただける買取をご提案していきます。 査定についても、 本部スタッフがサポートするため、 専門知識がない状態からでも 少しずつ覚えていけます。 実際に活躍している先輩も、 営業・販売・飲食・医療・介護など、 異業種から転職したメンバーが多数。 約6ヶ月間の研修を通して 仕事の流れや接客方法を学び、 一歩ずつ成長できる環境です。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ◤仕事内容◢ ブランド品・貴金属・時計・ ジュエリーなどの 出張買取を行う反響営業です。 会社へお問い合わせいただいた お客様宅へ訪問し、 品物の確認から ヒアリング・買取契約までを担当します。 ＜具体的には…＞ ❑お問い合わせいただいたお客様宅への訪問 ❑ブランド品・貴金属・時計などの確認 ❑お客様へのヒアリング ❑本部と連携した査定対応 ❑査定結果・買取金額のご説明 ❑契約手続き・買取対応 ❑訪問後の報告・事務処理 価格の判断は 本部スタッフがサポートするため、 現場ではお客様とのコミュニケーションや ご説明に集中できます。 「売る」ことよりも、 お客様に納得いただき、 安心してお任せいただくことを 大切にしている営業スタイルです。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬まずは6ヶ月間の研修からスタート 商品知識や査定の流れ、 お客様との接し方などを 基礎から丁寧にレクチャー。 業界知識がない方でも 安心して始められるよう、 段階的に学べる環境を整えています。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⏬本部サポートを受けながら独り立ち 実際の訪問業務では、 査定内容を本部と連携しながら進行。 一人で価格を判断することはなく、 困った時も相談しながら 経験を積めます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹成果は収入へしっかりと反映 経験年数ではなく、 頑張りや成果を正当に評価。 歩合給制度もあるため、 営業として成長した分だけ 収入アップを目指せます！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ✨成果を支える、3つの強みをご紹介✨ 🍀お問い合わせ対応のみの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や 新規開拓はありません。 ご依頼をいただいたお客様へ 訪問する営業スタイルなので、 お客様と向き合うことに 集中できます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀査定は本部スタッフがサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 価格判断を一人で抱え込む 必要はありません。 本部と連携しながら 査定・契約を進められるため、 未経験からでも 安心して経験を積めます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀関東エリア中心の外勤営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社指定エリアでの勤務となり、 基本的に遠方への出張はありません。 地域のお客様との 信頼関係を大切にしながら 営業活動に取り組めます。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · ·

100%反響営業！未経験OK・フレックス制・年間休日123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、ご来店・ご予約されたお客様を中心に、保険のコンサルティング（プランニング）を行っていただきます。 単に商品を案内するのではなく、お客様一人ひとりのライフプランや将来への不安に寄り添い、「未来への安心」を一緒につくる仕事です。 【主な業務内容】 ・お客様のご相談対応（来店動機や検討商品についてヒアリング） ・プランのご提案（40社以上の保険商品の中から最適なプランを複数ご提案） ・ご契約手続き（重要事項の説明・契約書類の作成・手続きのサポート） ・アフターフォロー（専門部署と連携し、契約後も長期的な信頼関係を構築） ・既存顧客へのフォローコール・ダイレクトメール送付等 ・ライフプランや提案資料の作成 ・商業施設内のイベントへの参加協力（集客活動） ※訪問・オンラインでの相談対応あり ※飛び込み営業・テレアポは一切なし（100%反響営業） 【研修・育成制度】 入社後は約2ヶ月間の研修でビジネスマナーから保険の基礎知識、商品提案のプロセスまでを習得。 3ヶ月目での「コンサルティングアドバイザー（CA）」デビューを目指します。 ▼初期研修（1ヶ月目）：座学研修（オンライン受講＋学習システム） 保険商品の基礎やコンプライアンス等の知識を習得。 ▼初期研修（2ヶ月目）：ロールプレイング等の実践研修で商品提案の流れを習得。 3ヶ月目でのCAデビューに向けた社内検定を実施。 ▼CAデビュー後（3ヶ月目〜）：実際のお客様対応を開始。 上長とのFB面談やフォローアップ研修など定期的なサポートあり。 【全国346店舗を展開するリーディングカンパニー】 年間新規相談件数13.2万人、保有件数120.7万件。40社以上の保険会社と提携し、生命保険・損害保険・医療保険・外貨建保険など多様な商品を取り扱っています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【仕事が終われば16時30分以降に帰宅OK】家事・育児と両立しやすい★月給26万円～

仕事内容 【仕事内容】 *勤務は9時～18時。* *その日の仕事が終われば、16時30分以降は帰宅OK。* 家事・育児と両立しやすい働き方です。 土日は毎週お休みです。 *《お仕事内容》* 軽自動車を使った、夕食用食材の定期ルート配送です。 ・朝、食材セットを車に積み込む ・決まったルートでご家庭へ配達（基本は置き配） ・注文票の受け取り、チラシのポスティング ・帰社後に注文書の読み込みと日報入力 *《ある1日》* 9時に出社して朝礼、積み込みを済ませたら 10時30分ごろにルートへ出発します。 配達と注文票の受け取り、チラシのポスティングをしながら、 休憩や昼食は自分のタイミングでとれます。 16時30分ごろに帰社し、注文書の読み込みと日報入力が終われば帰宅です。 【アピールポイント】 *《働く環境》* 子育て中の主婦(夫)さんが多数活躍中。 子どもの急な体調不良など、 急な勤務変更にも対応しています。 残業は月平均20時間以内です。

最後の一押しを担う！入社ボーナス10万円✨年収2000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆最短初月から支給！ ⇒成果を早期から収入につなげられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒年収2000万円超のメンバーも在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社ボーナス10万円＆年休125日 ⇒収入面も休日面もしっかり確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩9:00～18:00の固定勤務 ⇒会場が変わっても勤務時間は一定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果を評価する仕組みを用意。 自分の工夫や行動を成果につなげ、 収入アップを目指せる仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 会場は変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 会場によって早朝・遅い時間の勤務に 変わることがないため、 毎日の予定も組み立てやすい働き方。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てながら チームで情報を共有し、 イベント全体の成果を高めていきます。 それぞれの経験や得意分野を活かして チームで成果を伸ばすからこそ、 個人としても結果につなげやすく、 収入アップを目指せます。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで マニュアルと充実した研修で 段階的に習得できます。 部長・上位成績者が現場でもフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 スタッフ同士で情報を共有し、 それぞれの強みを活かしながら イベント全体の成果を高めています。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 新しいことにも挑戦できます。 ══════════════════

新規開拓なし💁決まった取引先をまわる営業👣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 まわる先が決まっている 営業です。新規開拓は ありません💫 すでにお取引のある 会社さんを定期的に訪問して、 困りごとを聞いて、 情報を持ち帰る。 その繰り返しです🚗 扱うのは インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス です📡 ━━━━━━━━━ 🌙1日の流れ🫧 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 10:00 訪問ルートの確認 10:45 巡回1〜2件目 13:00 ランチ 14:00 巡回3〜4件目 17:00 帰社・記録入力 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 👀数字で言うと📈 ━━━━━━━━━ ▶ 担当エリアの取引先：約30社 ▶ 1日の巡回数：4〜5件 ▶ デスク作業の割合：約4割 ▶ 残業：月平均15時間 ━━━━━━━━━ 💼具体的な業務✒️ ━━━━━━━━━ ・取引先への定期訪問 ・情報連携の依頼、確認 ・持ち帰った情報の入力 ・月初の実績まとめと送付 ・請求まわりのやりとり 「売る」より「関係を保つ」 ほうが比重は大きいです。 ━━━━━━━━━ 🌼身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 相手の温度感を測る力 ✅ 訪問と事務の両立の段取り ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🕊️入社後の3ステップ🍀 ━━━━━━━━━ ① 座学研修・ロープレ（1週間） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当エリアを引き継ぐ 引き継ぎ時は先輩が 先方へ同行して紹介します。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

営業未経験の親近感が一番の武器になるお仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、受付 ◆「営業に興味があるけど経験がない」 「車の知識が全くなくて不安だ」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 実は当社に転職してきたスタッフの多くも 同じ悩みを抱えていました。 「自分にできるか自信がなかった」と 話す社員が今では知識を身につけ プロとして笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たちオートギャラリー新生では “未経験から育てる充実の教育体制”を 何より大切にしています。 初めて車を買うお客様も多いため 営業未経験の方の親近感こそが 当社の一番の武器になります。 【アピールポイント】 ✅ 充実したマナーや業務の研修制度 ✅ 先輩社員が優しくイチから教える ✅ 車の知識がなくても安心して働ける ✅ 資格取得にかかる費用は全額会社負担 安心の教育体制に加えフラットな関係も しっかり兼ね備えています！ 【このような方におススメ】 ・イチから丁寧に仕事を教わりたい方 ・未経験から正社員デビューしたい方 そんなあなたにピッタリの職場です。 「一生モノの営業スキルを身につけたい」 「新しい業界でイチから成長したい」 そう感じた方は まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 まずは先輩のサポート業務や 洗車などの簡単な作業からスタート。 徐々に展示車のご案内やヒアリングなど セールススタッフの基礎を学びます。 知識は入社後にしっかり身につくため 焦らずにステップアップできる環境です。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

正当評価×スピード昇進×収入UP★実質年122日以上休み保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職 ✨お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開する自動車販売店 『BCN』『チューブ』に ご来店いただいたお客様に対し、 中古車・新車の販売・ご提案等を行っていただきます！ ＜＜具体的には＞＞ ■店頭の展示車に興味をお持ちのお客様へ 販売またはお声掛け ■ご要望や予算、用途などをヒアリング ■お客様の希望に沿うクルマをご提案 ■ご成約後、契約のお手続きへ 検討中の方にはその後のフォローを実施 ■ご購入のお客様への アフターメンテナンスフォロー・ 点検・車検のご案内 ■買取査定 ※資格不要 ※オークションから仕入れた車の動作確認 ■Goo・カーセンサーなどの撮影・ ネット登録・メール対応 ■お店で考えた店舗の装飾（お店作り） 即戦力採用とはいえ、 業界・商材知識や仕事の進め方は 丁寧にお伝えしますのでご安心ください！ 営業出身の社長自ら研修に関わるなど、 ホンキで社員育成に注力しています。 ▼こんな想い、抱えていませんか？ 「自分の頑張りを正しく見てほしい」 「年齢関係なく上を目指せる環境がいい！」 ▼中部自動車販売でなら・・・ ✅実力次第でスピード昇進可能 ✅20代で店長になったメンバー多数！ ✅入社1年目で年収600万円可能！ 当社には“頑張りを正当に評価する”文化が 根づいているからこそ、 入社年数や経験問わずキャリアUPできる 環境が整っているんです！ 一人ひとりの成果に合った給与を 支給できるよう、 基本給も1年に1回きちんと見直しています。 ＞＞さらに！ 当社の営業職は【完全反響型】。 既に興味を持ったお客様がご来店される分 成果も出しやすいため、 よりステップUPを狙いやすいのも特徴です！ ★もちろんインセンティブも都度支給！ こうした環境の当社でなら、 きっとあなたが望むキャリアを歩めるはず。 私たちと“次なる一歩”を始めていきましょう！ ✨頑張りを後押しする“働きやすさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実力評価とはいえ、無理に働く必要はありません。 安心して長く活躍してもらえるよう、 ⭐年休117日＋有給5日で実質年122日休み ⭐年末年始休暇はたっぷり7日間 …と、しっかり休める体制をご用意！ 無駄な残業もなく、業界では珍しく土or日休みも可能です！ 自分の時間を充実させられるからこそ、 仕事もモチベーション高く取り組める。 私たちはそんな風に考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

完全週休2日制◆年末年始7日間＆実質年122日以上休み保証◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職 ――――――― ■仕事内容 ――――――― 当社が展開する自動車販売店 「BCN」「チューブ」に ご来店いただいたお客様への 【販売・買取提案】業務をお任せします。 飛び込みやテレアポは一切なし！ 口コミや紹介での来店が多く、 接客・販売経験者なら スムーズに活躍できる環境です◎ ▼具体的には… ✅来店された方への中古車・新車のご提案 ✅車の査定・オークション仕入車のチェック ✅Goo・カーセンサー等への掲載（撮影・登録） ✅ご成約後の契約やアフターフォロー ✅店舗のレイアウトや装飾 など ▼入社後は… まずは先輩に同行しながら、 お客様対応や査定の流れを学びます。 営業出身の社長も 育成に関わるほど教育には本気！ 20代で店長になった社員もいるなど、 キャリアアップのチャンスも多数◎ 頑張りを正当に評価する会社です。 ◇◆――――――――――――――――― 「休み」も「収入」も大切にできる！ 未経験も安心の"完全反響営業職" ―――――――――――――――――◆◇ ＼＼ ✨おすすめPOINT✨ ／／ ✨年末年始は7日間のお休み！ ┗業界ではめったにない休暇制度 ✨成約率が高いから営業初心者も安心 ✨1年目から年収600万円以上も可能 ✨毎年の基本給見直しありで収入UP ✨定時退社が基本でプライベート充実 ▼さらに 休み方も自分スタイルで選べる！ ✨完全週休2日（水曜＋他1日） ✨土曜or日曜休みも可能 「稼ぎたい」方は 水曜＋平日休みにアレンジOK◎ 「家族との時間を大切にしたい」 「しっかり稼ぎたい」 ――そんな希望を叶えられる柔軟な環境です！ ＼働きやすさはこんなところにも◎／ 「もっと自由に、もっと快適に」―― そんな想いから、当社では制服を“オリジナルTシャツ”に。 ラフなスタイルで自然体で働けるため、社員同士はもちろんお客様とも気軽にコミュニケーションが取れます。 同じスタイルを共有することでチームの一体感が生まれ、働きやすさと成果の両立も実現。 リラックスした環境で、自分らしく働ける新しいスタンダードです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

未経験から高収入へ✨契約1件で歩合約200万円も⭐️土日祝休み×年間休日125日❗️

仕事内容: ⭐契約1件で、歩合約200万円⭐ ⭐未経験から本気で稼ぐ！⭐ 土地をお持ちのオーナー様に、 賃貸住宅の経営をご提案するお仕事です。 建てたあとの入居者募集や管理まで、 グループでまるごとサポートします✨ ----------------------------------------- 【具体的なお仕事内容】 ✅エリア訪問・信頼関係の構築（オーナー様へのお声がけ） ✅ご要望のヒアリング、提案準備 ✅上司や専門スタッフとの同行による商談・契約手続 ✅賃貸経営のサポート、アフターフォロー ＜どれくらい稼げる❓＞ 全国平均の契約金額は約9,000万円。 年2件の成約で年収1,000万円超えも目指せます✊️

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

インサイドセールス×未経験入社1年目でも年収600万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ▼仕事内容 ■買取査定（資格不要） オークション仕入れ車のチェックや査定 ■ネット登録・メール対応 Goo・カーセンサーなどで在庫掲載や問い合わせ対応 ■来店客への提案 中古車・新車の販売や買取のご案内 ■契約手続き・フォロー 成約後は手続きとアフターフォロー、点検・車検の案内 ■店舗作りもお任せ 展示車配置や店内装飾などお店作りにも参加 ＜入社後の流れ＞ 営業出身の社長自ら研修に関わる手厚い育成体制あり！ ▼先輩と一緒に商談に同席 ▼車の査定やヒアリングの流れを学ぶ ▼「どんな車種が好みか？」などの販売スキルを実践で習得 未経験でも1年目から“稼ぐ力”を身につけられます。 ◆未経験でも1年目から年収600万円可能◆ ―――――――――――――――――――― 完全反響型・内勤営業スタイル（インサイドセールス）で稼ぐ！ 地域密着で知名度抜群の自動車販売店「BCN」「チューブ」。 ✨来店されたお客様への対応が中心！ ✨だから飛び込みや新規開拓はナシ！ 未経験から売上に直結する“反響型営業”でガッツリ稼げます。 ■ ■ ■ ＼ 中部自動車販売だから稼げるワケ！ ／ ――当社ならではの待遇は？ ✅入社1年目で年収600万円も可能！ インセンティブ＋年1回の基本給見直しで収入UP ✅頑張りを正当に評価 個人・全体の達成手当、販売・買取・保険手当など多彩な手当あり ✅転居を伴う異動なし 地域に密着して長く働ける環境。 ✅柔軟な働き方も可能 「稼ぎたいから平日＋他1日休み」 「土or日に休み希望」など ライフスタイルに合わせて休みを選択可能 ■ ■ ■ 「もっと自由に、もっと快適に」―― そんな想いから、当社では制服を“オリジナルTシャツ”に。 ラフなスタイルで自然体で働けるため、社員同士はもちろんお客様とも気軽にコミュニケーションが取れます。 同じスタイルを共有することでチームの一体感が生まれ、働きやすさと成果の両立も実現。 リラックスした環境で、自分らしく働ける新しいスタンダードです。 【挑戦する会社で、成長スピードも加速】 2025年4月、新社長が就任。「笑顔・挨拶・気配り」で日本一を目指す本気の会社。 制度・評価・育成を見直し、提案が「やってみよう」に変わる環境。 あなたのアイデアで会社を変えるチャンスも！ 私たちが求めているのは── ✅成果にコミットし、ガッツリ稼ぎたい人 ✅会社と共に成長し、挑戦を楽しめる人 ✅仲間と悩み、考え、前に進める人 ✅新しい仕組みやルールの中で会社と共に成長したい人 あなたの挑戦心と行動力が、そのまま成果と収入につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

高インセンティブであなたの頑張りを給与に還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、受付 ◆「今の給料になかなか満足できない」 「頑張っても評価されずモヤモヤする」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 実は当社に転職してきたスタッフの多くも 同じ悩みを抱えていました。 「未経験から稼ぐのは無理かも」と 話す社員が今では高収入を得て 毎日笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たちオートギャラリー新生では “頑張りが直接還元される環境”を 何より大切にしています。 チラシやWebからの反響営業が中心で 飛び込みやテレアポはありません。 【アピールポイント】 ✅ 入社二年目で年収四百二十万円の実績 ✅ 個人ノルマなしでストレスフリー ✅ 頑張った分はインセンティブで還元 ✅ 地域最大級の在庫三百台で提案が楽 稼げる環境に加え働きやすさも しっかり兼ね備えています！ 【このような方におススメ】 ・未経験から高収入を目指したい方 ・頑張った分だけ評価されたい方 そんなあなたにピッタリの職場です。 「もっと稼いで生活を豊かにしたい」 「自分の実力を正当に評価されたい」 そう感じた方は まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 チラシやWebを見てご来店された お客様へライフスタイルに合う 最適な一台をご提案するお仕事です。 厳しいノルマは一切ありませんが 成約などの頑張った分は インセンティブで給与にしっかり還元。 洗車や納車準備なども行います。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 資料を準備し、予定を整え、情報を共有。 営業メンバーが提案を進めやすいよう支える仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【チームを支える事務・連絡業務】 ━━━━━━━━━━━━━ 法人営業メンバーと連携し、 企業への提案資料作成や日程調整、 顧客情報の管理などを担当します。 採用に関するデータや必要な資料を整え、 企業の採用活動をチームでサポートします◎ ＜資料作成・打ち合わせ準備＞ ・営業資料、提案資料の作成 ・採用状況のデータ整理 ・打ち合わせに必要な資料の準備、確認 ＜企業との連絡・調整＞ ・採用担当者とのメール対応 ・打ち合わせ日程の調整 ・必要情報の確認、共有 ・採用に関するお問い合わせ対応 ＜顧客情報・進捗管理＞ ・企業情報、商談履歴の入力と更新 ・求人の募集状況、採用進捗の管理 ・営業メンバーへの情報共有 周りと協力して仕事を進めたい方や、 事務と対人対応の両方を経験したい方に ぴったりです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 メール、当日の予定を確認 11:00 提案資料作成、データ入力 12:00 ランチ 13:00 企業との打ち合わせ日程を調整 15:00 企業情報、商談履歴、採用状況を更新 17:00 資料チェック、問い合わせ対応 18:00 営業メンバーと進捗共有、翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 必要な情報を聞き取る力や、 周囲と協力して業務を進める力を磨きます。 提案の現場を経験することで、 営業担当者がどんな情報や準備を必要とするかを 理解する土台が身につきます◎ 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学習。 採用の知識を深めながら、 営業チームを支える準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【気配りや協力する力を活かせる】 ━━━━━━━━━━━━━ 接客、販売、飲食、サービス業などで、 相手の状況を考えて行動してきた経験が役立ちます。 営業やオフィスワークの経験がない方も歓迎。 事務スキルとコミュニケーション力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【待遇・働き方】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日、土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／地域に根差しながらキャリアアップを目指せる環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 今の評価、本当に満足していますか？ 現職で成果を出しているのに、 昇進の順番待ち 年功序列の評価制度 頑張っても給料が変わらない そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 IDOMでは成果と挑戦を正当に評価。 20代で店長へ昇格したメンバーも多数在籍しています。 若いうちから大きな裁量を持ち、自分の市場価値を高められる環境です。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／転居を伴う異動なし 地域密着で長く働ける環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！地域に根差して長く働きたい方歓迎！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 住み慣れた地域で長く働きながら、営業として成長できる環境です。 転居を伴う異動がないため、 ・家族との時間を大切にしたい ・地域に根差して働きたい ・生活基盤を変えたくない そんな方にも安心して働いていただけます。 営業としての評価制度やキャリア形成の仕組みはそのまま。 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ／ 応募数や選考状況から、改善のヒントを探す。 企業の採用課題を整理するお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【データと企業の声から改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用課題をヒアリングし、 応募数や面接実施数、採用状況を確認。 求人内容や選考フローの改善をサポートします。 「どこを見直すと採用につながるか」を考え、 企業への提案につなげる仕事です◎ ＜課題を把握する＞ ・採用したい人材、募集条件の確認 ・採用活動の悩みのヒアリング ・現在の採用状況の整理 ＜データを確認する＞ ・応募数、面接実施数、採用状況の確認 ・課題や改善点の整理 ・キャリアアドバイザーとの情報共有 ＜改善案を提案する＞ ・採用ターゲット、募集方法の検討 ・求人内容、選考フローの見直し ・提案資料の作成 ・採用担当者との打ち合わせサポート 企業の話と数字の両方を見ながら、 解決策を考えたい方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【分析・提案のある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 採用状況、当日の予定を確認 11:00 企業へのヒアリング 12:00 ランチ 13:00 応募数、選考状況の分析 15:00 求人内容や選考フローの改善案を検討 17:00 提案資料の作成、情報整理 18:00 キャリアアドバイザーと情報共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 状況を把握し、対応を考える力を習得。 提案に対する反応を振り返る経験を、 採用活動の改善を考える土台にします。 同時に、以下の研修も受けられます。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル 現場の課題や働く人の気持ちへの理解を深め、 企業の採用課題に向き合う準備を進めます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【学びながらキャリアを築ける】 ━━━━━━━━━━━━━ コンサルティングや人材業界が初めての方も歓迎。 接客・販売などの経験も活かせます♪ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

自宅近くの店舗で通勤ラクラク◆埼玉県外への転勤無

仕事内容 ✨30～40代女性が多数活躍中（女性比率51％） ✨埼玉での暮らしを支える♪ あなたらしい働き方を応援します♪ ✨ブランク明け・未経験OK♪ 住まい選びを支える接客スタッフ募集！ ■「埼玉エイブル」の入社後が想像できる 社員がつくる社員のための 社外にも公開する社内報（のような）ホームページです。 中途入社の方も参加いただく研修内容や 社内の雰囲気がわかるコンテンツが充実！ 埼玉エイブルで働くイメージを膨らませてください♪ https://www.saitama-able.com/ ■埼玉エイブルで働く安心 地域の暮らしに密着。 地元メディアと連携した活動にも参加中！ 埼玉県内に37店舗あり、通勤時間も考慮。 ご自宅近くの配属を優先！ 福利厚生充実。 家庭やライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■このお仕事の魅力 ノルマなし！ 反響営業メイン（テレアポ・飛び込みなし） 成果はしっかり評価♪インセンティブ制度あり お客様の暮らしを支える、やりがいのある仕事◎ 研修制度も万全。未経験からでも安心して始められます ■あなたの生活者としての視点や経験が武器になります 「小さなお子さんがいらっしゃるので対面キッチンが安心ですよ」 「この物件の近くのスーパーは野菜が新鮮で安いんですよ」 こんな会話をしながら、ご来店されたお客様の 理想のお部屋探しのアドバイスをします。 このエリアで今暮らしている事そのものが、 この仕事では大きな武器となるんです！ ◆お仕事内容 ・Webサイトや広告を見てお問い合わせいただいたお客様へ、 ご希望に合ったお部屋をご紹介します。 ・エリア／間取り／ご予算などの希望を丁寧にヒアリング 最適なお部屋のご提案・現地案内 ご契約・お手続きのサポートも行います。 ・お客様に来店いただき、 カウンター越しでの案内になります。 隣には先輩社員や上司がいますので、 安心して接客いただけます。 慣れてきたら オーナー様とのやり取りや 物件の改善提案にも携われます。

年休120日★インセンあり★土日休み/1SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 新しい職場での毎日に、相談できる安心を♪ 入社後の相談対応・職場定着サポート担当を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 就業後もスタッフと継続して関われる ✅ 基礎研修とマンツーマンのサポート ✅ 年間休日120日以上・土日休み ✅ 残業は月10時間以下 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 新しい職場で働き始めたスタッフへ連絡し、 勤務状況の確認やお悩み相談を行います。 職場環境や業務への適応状況にも目を向け、 必要に応じて企業と連携。 就業後の安心を継続して支えるポジションです✨ 【担当する業務】 【入社後の定期フォロー】 ・就業開始後のスタッフへの定期連絡 ・新しい職場での勤務状況の確認 ・仕事や職場に関するお悩み相談 ・入社後の面談、フォロー 【職場定着・サポート業務】 ・職場環境や業務への適応状況の確認 ・スタッフの不安やお困りごとのヒアリング ・安心して働くためのフォロー ・必要に応じた企業との連絡、調整 【スタッフ情報・事務管理】 ・スタッフ情報の入力、更新 ・相談内容や対応履歴の管理 ・勤怠状況や契約内容の確認 ・社内担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 📚【一人で抱え込まない、学びの環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 一人で抱え込まず、先輩と一緒に成長できます。 マンツーマンの支援と専任のバディ制度で、 未経験からのスタートをサポート！ ビジネスマナー、PC基礎、ITツールの研修もあり、 仕事に必要な基本を段階的に学べます♪ 困ったことや不安も気軽に相談してください。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【頑張りが評価につながる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 頑張りや取り組みを見つめる評価制度で、 年齢・社歴に関係なく成長を後押し。 経験を重ねながら、キャリアアップや 収入アップも目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【私生活も大切にできる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み。 残業は月10時間以下と少なめです♪ 賞与年2回・昇給制度もあり、 仕事と私生活にメリハリをつけながら 長く活躍できる環境を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【あなたの成長を応援する会社】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 未経験からの挑戦を後押しし、 早期のキャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

ノルマに追われないお客様に長く寄り添う営業スタイル！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、受付 ◆「毎月の厳しいノルマに疲れてしまった」 「飛び込みやテレアポ営業が辛い」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 実は当社に転職してきたスタッフの多くも 同じ悩みを抱えていました。 「数字より信頼関係を築きたい」と 話す社員が今ではお客様に寄り添い 毎日笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たちオートギャラリー新生では “百パーセント反響の営業スタイル”を 何より大切にしています。 チラシやWebを見て来店されるお客様へ ご案内するため無理な売り込みは不要です。 【アピールポイント】 ✅ 飛び込みやテレアポは完全になし ✅ 厳しい個人ノルマなしの環境 ✅ すでに購入意欲のあるお客様への接客 ✅ 実績はインセンティブでしっかり還元 働きやすさに加え高いモチベーションも しっかり兼ね備えています！ 【このような方におススメ】 ・ノルマに追われずお客様と向き合いたい方 ・純粋に喜ばれる提案を楽しみたい方 そんなあなたにピッタリの職場です。 「お客様に本当に合う提案がしたい」 「売ることよりも支える接客がしたい」 そう感じた方は まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 来店されたお客様へのヒアリングと 車選びのアドバイスを行う接客販売職です。 売ることよりもお客様の生活を 支えることが大切だと考えています。 純粋な提案接客を楽しみたい方に 最適なやりがいのある環境が整っています。

★土日休み★年休120日★インセンあり/1CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 面接の前も、結果を待つ間も、 こまめな連絡で、転職活動を続ける方を支えます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【転職活動の進捗確認】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職活動中の求職者へ定期的に連絡し、 選考の進み具合や希望の変化を確認します。 面接後には感想を伺い、 不安があればキャリアアドバイザーへ共有。 次の選考に向けて、必要な情報をご案内します◎ ＜定期的なフォロー＞ ・メール、電話でのご連絡 ・転職活動の進捗確認 ・希望条件、転職意向の再確認 ・不安や悩みのヒアリング ＜面接前後・選考中の対応＞ ・応募先企業の選考状況の確認 ・面接日程、選考結果のご案内 ・面接前のリマインド連絡 ・面接後の感想や希望の確認 ＜記録・連携＞ ・求職者情報の入力、更新 ・応募状況、選考進捗のデータ管理 ・今後の選考スケジュールの確認 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 継続して話を聞き、 その時々の状況に合わせて対応する仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 気持ちや希望を丁寧に聞き取り、 状況に応じて対応を考える力を身につけます。 相手の反応を受け止める経験を、 求職者の面接前後のフォローに活かしていきます◎ 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルを学習。 転職支援業務では連絡や確認業務から経験を積みます。 先輩社員がマンツーマンで支えるメンター制度もあり、 目標や悩みを相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分の働き方も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日・土日休み、 フレックスタイム制を導入しています。 将来は人事・採用・教育・営業・ マネジメントなどにも挑戦可能。 結果次第では入社1年目から マネジメントを目指せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手の挑戦を応援するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した新しい採用にも取り組んでいます。 裁量を持って仕事に向き合えます！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 企業の魅力を、応募したくなる求人へ。 仕事内容や働く条件の「伝え方」を考えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【ヒアリングした情報を求人にする】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の経営者や採用担当者と話し、 募集条件や仕事内容、職場の魅力を整理します。 その情報をもとに、 求人タイトルや原稿の内容をご提案。 掲載後も応募状況を確認し、 より伝わる求人づくりを支えます◎ ＜企業から情報を集める＞ ・採用したい人物像の確認 ・募集条件、採用課題のヒアリング ・仕事内容や職場の魅力の整理 ＜求人内容を提案する＞ ・求人タイトル、原稿内容の企画 ・募集条件の見せ方の提案 ・求人原稿の作成、修正サポート ・掲載内容の確認、情報更新 ＜反応を見て改善する＞ ・応募状況、選考進捗の確認 ・応募につながる改善案の検討 ・採用担当者への提案、内容調整 文章を考えることに加えて、 相手の話から魅力を見つけることが好きな方に ぴったりです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【求人づくりのある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業の応募状況、予定を確認 11:00 採用担当者へのヒアリング 12:00 ランチ 13:00 求人タイトル、原稿内容の企画 15:00 企業への提案、意見を踏まえた調整 17:00 応募数、選考状況の確認 18:00 チームで進捗や成功事例を共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 商品の特徴や魅力をお客様に伝える経験を通して、 相手が知りたい情報を整理する力や、 分かりやすく提案する力を磨きます。 働く現場を経験することで、 仕事内容や職場の魅力を求人にまとめる際にも 具体的な視点を持てるようになります◎ 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルを学習。 企業の希望と求職者の関心を理解し、 求人提案に活かす準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【長く成長していける環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日、土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100％で、自分の時間も大切にできます。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、 インセンティブもご用意しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年休120日★インセンあり★土日休み/1SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 『少し相談したい』を、話せる相手に✨ 就業スタッフの相談対応・企業連携サポートを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ お仕事を始めたスタッフに定期的に連絡し、 勤務状況や職場でのお悩みを確認します。 企業とも情報を共有し、 必要な調整や手続きをサポート。 安心して働ける環境づくりに関わる仕事です♪ 【担当する業務】 ・就業中スタッフへの定期連絡 ・職場でのお悩みや相談への対応 ・勤務状況や職場環境の確認 ・就業後の面談、フォロー ・就業先企業への状況確認 ・スタッフに関する情報共有 ・勤務条件や職場環境の確認 ・お困りごとの解決に向けた調整 ・スタッフ情報の入力、更新 ・勤怠状況や契約内容の確認 ・各種手続きや書類の管理 ・社内担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 🕒【1日の流れ・例】 ━━━━━━━━━━━━━ ▼10:00 出社・チームミーティング ▼11:00 スタッフ情報の確認 👉勤怠状況やスタッフからの連絡をチェック ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 就業スタッフのフォロー 👉就業中のスタッフへ連絡し、状況確認や相談対応 ▼14:00 企業との連絡・調整 👉就業先企業へ状況を確認し、必要な情報を共有 ▼16:00 スタッフ面談・相談対応 👉仕事のお悩みや希望をヒアリングし、フォローを実施 ▼18:00 データ入力・翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方もチェック】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み。 残業は月10時間以下と少なめです♪ 賞与年2回・昇給制度もあり、 仕事と私生活にメリハリをつけながら 長く活躍できる環境を整えています◎ 📚【相談できる先輩と、仕事の基本を学ぶ】 人材業界やサポート業務が初めての方も歓迎。 入社後は、基礎から学べる研修をご用意しています。 【学べる内容・サポート体制】 ・ビジネスマナー ・PCの基礎 ・ITツール ・専任のバディ制度 先輩社員がマンツーマンで支えるため、 分からないことや不安を相談しながら学べます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【頑張りが評価につながる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 頑張りや取り組みを見つめる評価制度で、 年齢・社歴に関係なく成長を後押し。 経験を重ねながら、キャリアアップや 収入アップも目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaで、新しい一歩を】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 未経験からの挑戦を後押しし、 早期のキャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「どんな人を採用したいか」を、 企業と一緒に具体化する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【企業の希望を、求める人物像へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の経営層から採用課題を伺い、 必要な経験やスキル、期待する役割などを整理。 採用したい人物像を明確にしていきます。 整理した内容を求人原稿へ反映し、 選考の改善まで支援する法人営業です◎ ＜ヒアリング・人物像の設計＞ ・経営課題、採用課題の確認 ・企業が必要とする人材の整理 ・求める人物像の具体化 ＜求人への反映＞ ・企業の魅力の分析 ・採用ターゲットに向けた求人原稿の企画、作成 ・数字や求職者の反応を踏まえた原稿改善 ＜選考・社内連携＞ ・面接フローの改善提案 ・面接フィードバック、条件調整 ・キャリアアドバイザーとの情報共有 ・採用成功に向けた改善提案 「その条件が必要なのはなぜか」 という背景まで聞き取ることで、 企業への理解を深めていきます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の業務イメージ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 応募状況、採用進捗の確認 11:00 経営層へのヒアリング、人物像の整理 12:00 ランチ 13:00 求人原稿のライティング 15:00 キャリアアドバイザーと市場感を共有 17:00 面接フィードバック、条件調整 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を実施します。 お客様の言葉や反応から、 本当に求めていることを理解し、 提案につなげる経験を積みます。 そのヒアリング力を、企業の採用背景や 求める人材を整理する際にも活かしていきます◎ 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも習得。 働く現場を知る経験と採用知識を組み合わせ、 企業に合う人材要件を考える土台をつくります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方・待遇】 ━━━━━━━━━━━━━ 土日休み＆年間休日125日、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休120日★インセンあり/1CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事内容も、働き方も、丁寧にご案内。 新しい仕事との出会いを支える✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🔎【求人の内容を分かりやすく伝える】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者の希望を伺い、 条件に合う求人をご紹介します。 仕事内容や勤務条件を説明し、 質問にお答えしながら、 応募したい仕事を選ぶお手伝いをします◎ ＜まずは希望を確認＞ ・希望する仕事内容、勤務地のヒアリング ・給与、働き方などの条件整理 ・転職に関する相談の受付 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 ＜求人をご案内＞ ・希望条件に合った求人の紹介 ・仕事内容、勤務条件の説明 ・求人に関するお問い合わせ対応 ・応募を希望する求人の確認 ＜応募へつなぐ＞ ・応募手続きのご案内 ・面接日程の調整 ・応募状況、選考進捗の確認 ・求職者情報、希望条件のデータ管理 相手が気になっていることを確かめながら、 仕事選びに必要な情報を届ける役割です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の希望を伺い、 商品やサービスの特徴を説明する経験を通して、 ニーズに合う提案をする力を身につけます。 働く現場を知ることで、 仕事内容や働き方を紹介する際にも 具体的な視点を持てるようになります◎ 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルを学びます。 転職支援業務では求人情報の確認や案内から 徐々に経験を重ねます。 マンツーマンのメンター制度で、 仕事やキャリアについて相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【人の仕事選びも、自分の成長も】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来は人事・採用・教育・営業・ マネジメントなどにも挑戦可能です！ 成果次第では、入社1年目から マネジメントにチャレンジできます◎ 年間休日120日＆土日休み。 フレックスタイム制を導入しています。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、 新しいSNS採用にも取り組む会社です。 裁量を持って活躍できます♪ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験から正社員デビューを全力サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、受付 ◆「社会人経験が浅くて転職に自信がない」 「自分に合う仕事がまだ見つからない」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 実は当社に転職してきたスタッフの多くも 同じ悩みを抱えていました。 「初めての転職で不安だった」と 話す社員が今では自分の強みを見つけ 自信を持って笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たちオートギャラリー新生では “若手社員の新しい一歩を応援すること”を 何より大切にしています。 社会人経験が少なくても安心して スタートできる研修カリキュラムがあり 先輩社員が優しくフォローします。 【アピールポイント】 ✅ 第二新卒や正社員デビューを大歓迎 ✅ マナーや基礎から学べる充実の研修 ✅ 二十代が多く質問しやすい環境 ✅ 適性に合わせて働き方を選べる総合職 手厚いサポートに加え自分らしく働ける環境も しっかり兼ね備えています！ 【このような方におススメ】 ・社会人としてのスキルを学びたい方 ・自分に合う職種を見つけて活躍したい方 そんなあなたにピッタリの職場です。 「心機一転して新しいキャリアを始めたい」 「自分らしく輝ける場所を見つけたい」 そう感じた方は まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 まずは研修を通じて車の知識や ビジネスマナーの基礎をしっかり学びます。 その後は適性に応じて 提案を行うセールス担当や お客様を支える販売サポート担当など 一番輝けるポジションをお任せする総合職です。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

同世代の仲間と一緒に楽しくワクワク働ける職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、受付 ◆「職場の人間関係がギスギスしている」 「同年代の仲間がいなくて相談しづらい」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 実は当社に転職してきたスタッフの多くも 同じ悩みを抱えていました。 「前職では気を遣ってばかりだった」と 話す社員が今では気の合う仲間と 毎日楽しく笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たちオートギャラリー新生では “フラットで風通しの良い職場環境”を 何より大切にしています。 二十代や三十代の若手が中心で 年齢や性別に関係なく 気軽に相談し合えるチームワークが自慢です。 【アピールポイント】 ✅ 若手社員が中心の活気あふれる職場 ✅ 質問しやすくアットホームな雰囲気 ✅ チームで協力して目標に向かう体制 ✅ 残業が少なく仕事後も仲間と楽しめる 働きやすい環境に加え充実した福利厚生も しっかり兼ね備えています！ 【このような方におススメ】 ・同世代の仲間と楽しく働きたい方 ・人間関係の良い職場で長く勤めたい方 そんなあなたにピッタリの職場です。 「気の合う仲間と一緒に成長したい」 「毎日楽しくワクワクしながら働きたい」 そう感じた方は まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様の初期対応や 車の魅力をお伝えするお仕事です。 同世代の先輩がイチから丁寧に教えるので すぐに職場に馴染むことができます。 チームの一員としてお客様をサポートし 最高のご提案を一緒に行いましょう。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

★土日休み★年休120日★インセンあり/1CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー たくさんの求人の中から、 希望に合う選択肢を見つける。 調べる力と整理する力を活かせる仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🔎【条件をもとに探し、比較してご案内】 ━━━━━━━━━━━━━ 求職者の希望を確認し、 求人サイトや社内システムで情報を検索します。 仕事内容や勤務条件を比較・整理し、 募集状況も確認したうえで、 仕事選びに役立つ情報をご案内します◎ ＜希望条件の確認＞ ・希望する仕事内容、勤務地のヒアリング ・給与、勤務時間などの条件整理 ・転職に関する悩みや希望の確認 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 ＜求人リサーチ＞ ・求人サイト、社内システムでの検索 ・条件に合った求人のピックアップ ・仕事内容、勤務条件の比較と整理 ・求人情報の更新状況、募集状況の確認 ＜ご案内・応募サポート＞ ・求職者への求人情報のご案内 ・求人に関するお問い合わせ対応 ・応募希望の確認、応募手続きのサポート ・求職者情報、検索条件のデータ管理 情報を集めて見比べることや、 分かりやすくまとめることが好きな方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の要望に合う提案を考える経験を通して、 条件を整理する力や、 選択肢の違いを説明する力を磨きます。 その経験を、求人の比較や 求職者への情報提供に活かしていきます◎ 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学習。 転職支援業務では求人検索やデータ入力から 少しずつ経験を重ねます。 マンツーマンのメンター制度で、 仕事や将来のキャリアについて相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【情報を扱う経験から成長】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来は人事・採用・教育・営業・ マネジメントなどにもチャレンジ可能です。 成果次第では、入社1年目から マネジメントに挑戦することもできます◎ 年間休日120日、土日休み。 フレックスタイム制を導入し、 私生活と仕事の両立を目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、 ユニークなSNS採用にも取り組む会社です。 裁量を持って仕事に挑戦できます♪ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

完全未経験歓迎◎／平均年収819万円／東証プライム上場×完全週休2日制/年休123日/転勤なし・高インセンティブで早期年収1000万可

【仕事内容】 ◎不動産営業／中途正社員◎ 【仕事内容】 地主様や不動産オーナー様の資産価値を最大化するため、 賃貸マンション・アパート建築をはじめとする土地活用の総合提案を行っていただきます。 〈具体的な仕事の流れ〉 ・アプローチ・接点づくり 担当地域にお住まいのオーナー様のもとへ足を運び、 日々のコミュニケーションを通じてお困りごとを気軽に相談していただける関係を育みます。 ・状況の把握・プランニング ご所有の土地の条件、ご家族構成、将来的な資産継承のご希望などをヒアリングし、 一邸一邸に合わせた最適な活用スキームを考案します。 ・チームで進めるご提案・商談 支店長や営業幹部とタッグを組み、提案書の作成から実際の商談までを連携して推進。 一人で抱え込まず、上司のノウハウを借りながら成約を目指せます。 〈研修・育成体制〉 段階を踏んで学べる3ステップ教育（座学・実践・フォローアップ）で、 業務に必要な知識をゼロからインプット可能です。 手厚い現場サポートとして、先輩や上司による営業同行やロールプレイングを徹底実施。 業界知識や営業のコツを自然と吸収できるため、未経験からでも早期に活躍できます。

月給30万円＋歩合給✨飛び込みなし・6ヶ月の研修あり✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✨お問い合わせ対応中心の反響営業✨ ╰━━━━━━Ｖ━━━━━━━━╯ ✅飛び込み・新規開拓なし！ お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ✅入社後6ヶ月間の研修あり 営業・査定の基礎から学べます ✅査定は本部がバックアップ 一人で価格判断をする必要なし ✅月給30万円＋歩合給 成果は収入へしっかり還元 ✅90％以上が業界未経験スタート 異業種出身者も多数活躍中！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⏩お問い合わせから始まり、信頼をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業」と聞くと、飛び込み訪問や、 何件も電話をかける仕事を イメージする方もいるかもしれません。 しかし、この仕事は チラシや広告をご覧になり、 お問い合わせをいただいた お客様への訪問が中心。 ご相談をいただいたお客様のもとへ伺い、 品物への想いやご要望を伺いながら、 納得いただける買取をご提案していきます。 査定についても、 本部スタッフがサポートするため、 専門知識がない状態からでも 少しずつ覚えていけます。 実際に活躍している先輩も、 営業・販売・飲食・医療・介護など、 異業種から転職したメンバーが多数。 約6ヶ月間の研修を通して 仕事の流れや接客方法を学び、 一歩ずつ成長できる環境です。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ◤仕事内容◢ ブランド品・貴金属・時計・ ジュエリーなどの 出張買取を行う反響営業です。 会社へお問い合わせいただいた お客様宅へ訪問し、 品物の確認から ヒアリング・買取契約までを担当します。 ＜具体的には…＞ ❑お問い合わせいただいたお客様宅への訪問 ❑ブランド品・貴金属・時計などの確認 ❑お客様へのヒアリング ❑本部と連携した査定対応 ❑査定結果・買取金額のご説明 ❑契約手続き・買取対応 ❑訪問後の報告・事務処理 価格の判断は 本部スタッフがサポートするため、 現場ではお客様とのコミュニケーションや ご説明に集中できます。 「売る」ことよりも、 お客様に納得いただき、 安心してお任せいただくことを 大切にしている営業スタイルです。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬まずは6ヶ月間の研修からスタート 商品知識や査定の流れ、 お客様との接し方などを 基礎から丁寧にレクチャー。 業界知識がない方でも 安心して始められるよう、 段階的に学べる環境を整えています。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⏬本部サポートを受けながら独り立ち 実際の訪問業務では、 査定内容を本部と連携しながら進行。 一人で価格を判断することはなく、 困った時も相談しながら 経験を積めます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹成果は収入へしっかりと反映 経験年数ではなく、 頑張りや成果を正当に評価。 歩合給制度もあるため、 営業として成長した分だけ 収入アップを目指せます！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ✨成果を支える、3つの強みをご紹介✨ 🍀お問い合わせ対応のみの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や 新規開拓はありません。 ご依頼をいただいたお客様へ 訪問する営業スタイルなので、 お客様と向き合うことに 集中できます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀査定は本部スタッフがサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 価格判断を一人で抱え込む 必要はありません。 本部と連携しながら 査定・契約を進められるため、 未経験からでも 安心して経験を積めます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀関東エリア中心の外勤営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社指定エリアでの勤務となり、 基本的に遠方への出張はありません。 地域のお客様との 信頼関係を大切にしながら 営業活動に取り組めます。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · ·

在庫三百台を誇る地域トップの安定企業で正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、受付 ◆「営業として前に出るのは少し苦手だ」 「数字に追われる毎日から抜け出したい」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 実は当社に転職してきたスタッフの多くも 同じ悩みを抱えていました。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」と 話す社員が今ではサポートの要として 店舗を支え笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たちオートギャラリー新生では “チーム全体でお客様を支える姿勢”を 何より大切にしています。 受付案内スタッフは売ることよりも 営業担当とお客様の架け橋となる とても重要なポジションです。 【アピールポイント】 ✅ 個人ノルマなしで心にゆとりが持てる ✅ お客様から直接感謝されるやりがい ✅ 営業スタッフを支えるチームワーク ✅ 事務作業や電話対応のスキルが活きる 安心のサポート体制に加え充実のお休みも しっかり兼ね備えています！ 【このような方におススメ】 ・誰かのサポートをするのが好きな方 ・裏方として店舗の運営を支えたい方 そんなあなたにピッタリの職場です。 「自分の気配りで人を喜ばせたい」 「安定した環境で長く働き続けたい」 そう感じた方は まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 ショールームでの車検や点検の受付業務や プランのご案内を中心に行います。 電話対応や契約書類の作成など 営業スタッフのサポートをお任せします。 チームで協力して店舗を盛り上げる とてもやりがいのあるご案内のお仕事です。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

プライベートを大切にしながら安定して働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、受付 ◆「毎日遅くまで残業して疲弊している」 「休みが取りづらく自分の時間がない」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 実は当社に転職してきたスタッフの多くも 同じ悩みを抱えていました。 「仕事ばかりの毎日に疲れた」と 話す社員が今ではプライベートを充実させ 毎日笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たちオートギャラリー新生では “社員のワークライフバランス”を 何より大切にしています。 残業は月二十時間以下と少なめで 希望休も通りやすい社風です。 【アピールポイント】 ✅ 残業はほとんどなく定時退社が可能 ✅ ライブや旅行などの希望休が取れる ✅ 年末年始はしっかり休める環境 ✅ 飛び込み営業や厳しいノルマなし 働きやすさに加え安定した経営基盤も しっかり兼ね備えています！ 【このような方におススメ】 ・自分の時間や家族を大切にしたい方 ・メリハリをつけて働きたい方 そんなあなたにピッタリの職場です。 「仕事終わりの趣味の時間を楽しみたい」 「心にゆとりを持って長く働きたい」 そう感じた方は まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 来店されたお客様への接客を通して 最適な車をご案内する営業です。 テレアポや飛び込み営業はなく 純粋にお客様の相談に乗る姿勢が 高く評価されるお仕事になります。 展示車のご案内や契約書類の作成 電話対応などのサポートも行います。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西関東カンパニー エリア：埼玉県、茨城県、栃木県、静岡県、山梨県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

未経験歓迎★飛び込みなし★月給25万円/1EIG

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🏠未経験から、不動産営業デビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！知識ゼロからスタートOK ✅ 飛び込み営業・テレアポなし！ ✅ 来店予約のお客様へのご案内が中心♪ ✅ 成約インセンティブあり！ ✅ 不動産の知識がイチから身につく◎ ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ お部屋探しのお手伝いをする 反響型の不動産営業です◎ SUUMO・HOME’S・自社HPなどをご覧になったお客様への対応が中心！ 飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 📋お客様対応 ・ご来店されたお客様の受付 ・希望条件のヒアリング ・条件に合う物件のご提案 🚗内見のご案内 ・社用車で物件へご案内 ・設備や周辺環境のご説明 ・採寸などのお手伝い 📝契約サポート ・申込書作成 ・契約手続き ・入居までのフォロー ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を経験しながら、 ニーズをくみ取る力や提案力、 課題を見つけて改善する力など、 不動産営業にも活かせるスキルを身につけていきます◎ 並行して、不動産営業に必要な研修も実施！ ◎不動産の基礎知識や業界の仕組み ◎お客様の希望条件をヒアリングする方法 ◎物件のご提案や内見案内の進め方 ◎契約手続きや入居までの流れ などを学びながら、着実に不動産営業デビューへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて配属先を決定。 実務を通して経験を積みながら、 将来的には営業として専門性を高めたり、 マネジメントなど幅広いキャリアに挑戦したりすることも可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

新着｜FP有資格者・経験者歓迎！未経験・勉強中の方もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 住友生命保険相互会社100％出資という強固な経営基盤を持つ、いずみライフデザイナーズ。 『ほけん百花』を全国に広げ、「わかる！みつかる！あなたの保険」というコンセプトのもと、地域の皆さま一人ひとりに誠実に寄り添うサービスを届けています。 ✿✿ 働く魅力・アピールポイント ✿✿ ⏩【FP資格をフルに活かせる！】 約34社・200種類以上の豊富な保険商品を取り扱うため、お持ちのFP資格や業界経験が活かせます。資格手当（FP1級：月3万円、FP2級：月1万円）やFP資格取得支援制度（合格時受験料会社負担）も充実しており、取得を目指す方のスキルアップも全力で応援します！ ⏩【個人ノルマなし！】 1店舗あたり3〜5名のチーム制で運営しています。個人ノルマや強引な営業、知人・友人への勧誘は一切ありません。FPとしてお客さまにとって本当に必要だと思えるライフプランのご提案に専念していただけます。 ⏩ 【手厚い研修とフォロー体制で安心】 未経験・ブランクありも安心！入社後2ヶ月間の座学研修で、基礎知識と対応スキルをじっくり習得。続く4ヶ月間は配属店舗で実践的な知識を深め、7ヶ月目からは先輩のサポートのもと実務をスタートします。実務未経験の方やFPの資格取得を目指して勉強中の方でも、段階を踏んで安心して成長できる環境です。 ⏩【ムリなく続けられる働きやすさ】 残業は月平均10時間以下とほぼ定時退社が可能です。座り仕事が中心のため体力的な負担も少なく、年間休日120日以上・有給休暇も取得しやすい環境が整っています。 ◤ お仕事内容 ◢ ショッピングモールや駅チカの商業施設にある『ほけん百花』の店舗にて、ご来店されたお客さまへのライフプランニング・ご相談対応や店舗運営業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●お客さまへのお悩みヒアリング（保険の見直し、ライフイベントに伴う相談等） ●約34社・200種類以上の保険商品からのプラン提案・資料作成 ●ご契約手続き・アフターフォロー業務 ●店舗運営業務（店頭イベント企画、パンフレット補充、事務作業等） ※外回りや訪問営業はありません！店舗内での落ち着いた提案スタイルです。 ✿✿ 一日の仕事の流れ（シフト例） ✿✿ 09:30 ➢ 【出勤・開店準備】 清掃、パンフレット補充、引き継ぎ確認 10:00 ➢ 【開店・事務作業】 資料作成やご予約の確認 11:00 ➢ 【お客様対応】 ご予約のお客さまや店頭でお声をかけられた方のご案内 12:30 ➢ 【昼休憩】 商業施設内でランチや買い物を楽しめます♪ 13:30 ➢ 【提案資料作成】 ご相談内容に応じたプラン作成 14:00 ➢ 【お客様対応】 じっくりお話をお伺い（1面談あたり1.5〜2時間程度） 16:00 ➢ 【集客活動・店舗装飾】 イベント企画やチラシ配布など 18:30 ➢ 【引き継ぎ・退勤】 残業はほぼなく定時で帰宅！ ◤ 会社概要 ◢ 社名：いずみライフデザイナーズ株式会社（住友生命保険相互会社100%出資） 設立：2009年10月（前身会社設立：1983年1月） 店舗数：全国78店舗（2026年6月現在） 企業HP：https://www.izumi-ld.co.jp/index.html

あなたの笑顔と接客力でお客様の車選びをサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、受付 ◆「接客は好きだけど立ち仕事が辛い」 「ノルマやガツガツした営業は苦手」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 実は当社に転職してきたスタッフの多くも 同じ悩みを抱えていました。 「接客スキルをもっと活かしたい」と 話す社員が今では相談役として お客様から感謝され笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たちオートギャラリー新生では “お客様に優しく寄り添う姿勢”を 何より大切にしています。 車を買いたいお客様が来店されるため 無理な売り込みは一切必要ありません。 【アピールポイント】 ✅ 百パーセント反響営業のスタイル ✅ ノルマに追われないストレスフリー ✅ 接客やアルバイトの経験が活かせる ✅ お客様から直接ありがとうと言われる やりがいに加えアットホームな雰囲気も しっかり兼ね備えています！ 【このような方におススメ】 ・人と接する仕事が好きな方 ・販売や接客の経験を活かしたい方 そんなあなたにピッタリの職場です。 「お客様に喜ばれる提案がしたい」 「自分の接客スキルをもっと高めたい」 そう感じた方は まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様をお出迎えし 予算や用途を丁寧にヒアリングします。 車に詳しくなくても 入社後の研修でしっかり学べるので 目の前のお客様の接客に集中できます。 最適な一台を一緒に見つける やりがいのある販売接客のお仕事です。

未経験大歓迎／接客経験活かせる

仕事内容: ＼ BMW/MINI正規ディーラーのセールス・コンサルタント ／ お客様のよき相談相手として、 クルマの購入からその後のカーライフまでをサポートするお仕事です！ 弊社では販売営業のお仕事を「セールス・コンサルタント」と呼んでいます。 お客様の家族構成やクルマを使用される環境を理解し、 クルマ選びだけでなく、ライフスタイルにあった仕様や 理想的な購入計画を提案する役割を担います。 ◆具体的な業務内容◆ ・クルマ選びのご提案・販売 ・購入後〜納車の各種対応 ・保険やオプション、ローンの相談対応 ・アフターフォローやお乗り換えの提案 など お客様との関係は、クルマをご購入いただいて終わりではなく、 むしろそこからが始まりといっても過言ではありません。 定期的なクルマの状態確認や、ライフスタイルに沿ったお乗り換えのご提案など、 お客様のカーライフをより良いものにするためのサポートを行います。 また、車検や修理など、整備士や他職種との連携も大切です。 ◆このポジションの魅力◆ ・お客様から直接「ありがとう」と言っていただけるやりがい ・お客様との信頼関係を築くことで感じられる大きなやりがい ・頑張りがしっかり給与や評価に反映される環境 もちろん、最初から完璧にできる必要はありません。 入社後、一から学べる環境が整っており、 これまでも多くの未経験スタートの先輩が活躍してきました。 お客様のカーライフをサポートしながら、 あなた自身も成長できるやりがいのあるポジションです。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

年功序列にモヤモヤ？最短2ヶ月で店長になった人もいる買取店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ ここに注目 ■□■□ ☆ 年功序列なし、成果で評価 ☆ 最短2ヶ月で店長になった人も ☆ 昇格のチャンスは年4回 ☆ 店舗が増え続け、ポストも増加 ☆ 入社者の95％が業界未経験 ■□■□■□■□■□■□■□ 努力しても、順番待ちで評価は後回し。 年功序列に、モヤモヤしていませんか？ ここでは成果で評価されます。 最短2ヶ月で店長になった人も、 半年でリーダーになった人もいます！ 【先輩の声】 [Y・Sさん／26歳・男性／前職携帯ショップ販売] 「ショップでは、どれだけ売っても 給料はほぼ同じでした。ここは成果で 評価されると聞いて転職。研修の テストに合格した翌月から、 インセンティブの対象になりました」 [M・Iさん／30歳・女性／前職塾講師] 「人と話すのは好きでも、営業は 苦手だと思っていました。でもここは 売り込みがありません。お客様の お話を聞くうちに、自然と信頼して もらえる感覚があります」 【仕事内容】 お客様が持ち込む宝石・時計・ ブランド品を、『買取大吉』の 店舗で買い取ります。 販売の仕事はありません。 ■ 品物を拝見し、思い出も伺う ■ スマホやPCで本部の鑑定士に確認 ■ 本部の指示どおりの金額をお伝え ■ 納得いただけたら買取成立 ■ 情報を入力し、発送の準備 来店されるのは40〜50代の女性が 中心。1日6〜8組を、1組20〜60分 かけて接客します。1回の取引額は 平均で十数万円、成約率は78％です。 お店は1〜3名体制です。 本部とはオンラインでつながり、 その場で相談できます。 買取の承認時は、上長からトークや 知識のアドバイスもあります！ 店長と相談しながら、SNSやチラシ での集客も担当します。 配属店舗は応募の段階で決まり、 通勤は1時間半以内が基本です。 2時間以上なら社宅を用意します。 転勤はありません（店長に昇格後は 成績に応じて店舗変更あり）。 人員状況により、短期〜中長期の 出張もあります（家庭の事情は考慮）。 【キャリアのすすみ方】 研修生→店長代理→店長→ サブリーダー→エリアリーダー→ ゼネラルマネージャー→本部長→統括本部長 昇格のチャンスは年4回。 店舗が増え続けているので、 ポストも継続的に生まれます。 他部署へのキャリアチェンジや FA制度もあります。 【入社後の流れ】 ➊ 座学研修（Zoom・5日間） ➋ ロープレ（接客の練習・最低5日） ➌ 先輩と同行（約1ヶ月） ➍ 独り立ち ※1日は10:00〜19:00勤務が基本。 閉店したら、そのまま退勤です。 座学後の商品知識テストと ロープレに合格した翌月から、 インセンティブの対象になります。 インセンティブは平均月20万円。 賞与は年2回（4月・10月）です。 【こんな方を待っています】 営業・販売・接客のいずれかで、 1年以上の経験がある方。 業種は未経験でもOKです。 目標の数字にこだわれる方、 報告・連絡・相談を大切にできる方、 お客様に誠実に向き合える方を お待ちしています。 要件に満たない方も、まずは相談を！ 「自分の成果で、上を目指したい」 そんな方は、まず話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

住友生命保険相互会社100％出資／未経験歓迎／個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、保険個人営業、受付 大手グループの盤石な基盤のもと、 人に寄り添う接客を ―――。 住友生命保険相互会社100％出資という強固な経営基盤を持つ、いずみライフデザイナーズ。『ほけん百花』を全国に広げ、「わかる！みつかる！あなたの保険」というコンセプトのもと、地域の皆さま一人ひとりに誠実に寄り添うサービスを届けています。 ✿✿ 働く魅力・アピールポイント ✿✿ ⏩【個人ノルマなし！】 1店舗あたり3〜5名のチーム制で運営しています。個人ノルマや強引な営業、知人・友人への勧誘は一切ありません。お客さまにとって本当に必要だと思えるものをおススメしていただければOKです。 ⏩ 【手厚い研修とフォロー体制で安心】 入社後2ヶ月間の座学研修で、基礎知識と対応スキルをじっくり習得。続く4ヶ月間は配属店舗で実践的な知識を深め、7ヶ月目からは先輩のサポートのもと実務をスタートします。段階を踏んで成長できる環境が整っているため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ⏩【ムリなく続けられる働きやすさ】 残業は月平均10時間以下とほぼ定時退社が可能です。座り仕事が中心のため体力的な負担も少なく、年間休日120日以上・有給休暇も取得しやすい環境が整っています。 ◤ お仕事内容 ◢ ショッピングモールや駅チカの商業施設にある『ほけん百花』の店舗にて、ご来店されたお客さまへのご相談対応や店舗運営業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●お客さまへのお悩みヒアリング（保険の見直し、ライフイベントに伴う相談等） ●約34社・200種類以上の保険商品からのプラン提案・資料作成 ●ご契約手続き・アフターフォロー業務 ●店舗運営業務（店頭イベント企画、パンフレット補充、事務作業等） ※外回りや訪問営業はありません！店舗内での落ち着いた接客スタイルです。 ✿✿ 一日の仕事の流れ（シフト例） ✿✿ 09:30 ➢ 【出勤・開店準備】 清掃、パンフレット補充、引き継ぎ確認 10:00 ➢ 【開店・事務作業】 資料作成やご予約の確認 11:00 ➢ 【お客様対応】 ご予約のお客さまや店頭でお声をかけられた方のご案内 12:30 ➢ 【昼休憩】 商業施設内でランチや買い物を楽しめます♪ 13:30 ➢ 【提案資料作成】 ご相談内容に応じたプラン作成 14:00 ➢ 【お客様対応】 じっくりお話をお伺い（1面談あたり1.5〜2時間程度） 16:00 ➢ 【集客活動・店舗装飾】 イベント企画やチラシ配布など 18:30 ➢ 【引き継ぎ・退勤】 残業はほぼなく定時で帰宅！ ◤ 会社概要 ◢ 社名：いずみライフデザイナーズ株式会社（住友生命保険相互会社100%出資） 設立：2009年10月（前身会社設立：1983年1月） 店舗数：全国78店舗（2026年6月現在） 企業HP：https://www.izumi-ld.co.jp/index.html

未経験歓迎／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する営業です。 「通勤で使いたい」 「家族で出かけたい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途やライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備、サービスをご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 お客様の生活や家族構成の変化にも寄り添いながら、長く関係を築いていく営業です。 関東マツダでは、一人で数字を追う「単独営業」ではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合うチーム営業を採用しています。 営業・事務・サービススタッフが職種を越えてお客様の情報を共有し、店舗全体でカーライフを支えます。 営業経験や自動車業界の経験は問いません。 マツダの商品や商談、会社の仕組みなどを学べる研修制度があり、車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な仕事内容】 ・新車、中古車をご検討中のお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・車種、装備、サービスのご提案 ・試乗や車両説明 ・注文書などの書類作成 ・在庫状況の確認 ・各種申請手続き ・自動車保険のご案内、手続き ・下取り車の査定 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンス、買い替えのご案内 【入社後の流れ】 入社後は、マツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みなどを研修を通じて学びます。 営業経験や車の知識がない方も、先輩や店舗スタッフへ相談しながら、少しずつ知識と提案力を身につけていけます。 最初からすべてを一人で進めるのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの営業スタイルをつくっていきましょう。 経験を重ねた後は、営業マネージャーや店長を目指すほか、希望や適性に応じてサービスアドバイザーや本社業務などへキャリアを広げる道もあります。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

【✅39歳以下の方】テレアポなしの反響営業！未経験から年休130日＆年収1000万円が目指せる！

仕事内容: ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【飛び込み・テレアポ一切なし】100%反響営業スタイル！ 主な舞台は、全国展開する広々としたモデルハウス（展示場） ご来場いただいたお客様へのご提案から始まるため、無駄な冷たいお断りに心をすり減らす必要はありません すでにマイホームに興味をお持ちの方ばかりなので、未経験の方でもスムーズに会話をスタートできます！ ✅【業界常識を覆す】年間休日130日＆年末年始10連休！ 「住宅業界＝休みが少ない」というイメージを完全に払拭しました！ ・年間休日130日（週休2日のシフト制） ・年末年始は約10連休の大型休暇あり アニバーサリー休暇やハローベイビー休暇など、独自のユニークな制度も充実！ オンとオフのメリハリがあるからこそ、最高のパフォーマンスを発揮できます！ ✅【圧倒的な還元率】入社1年目から高収入を狙えるチャンス！ あなたの頑張りは「歩合給（最大3%）」としてダイレクトに給与に還元！ さらに、中途入社後1年間は歩合率1.5%を完全保証！ 年間8〜10棟の受注で、年収1,000万円超えも十分に可能です！ 実際に、入社3〜4年目で年収1,200万円〜1,400万円を手に入れている先輩が多数在籍しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ モデルハウスへご来場いただいたお客様に対し、理想の住まいを形にするお手伝いをお願いします！ ＜具体的な仕事内容＞ ⏩ヒアリング・プラン提案 お客様の理想や予算を伺い、図面作成や資金計画をサポート ⏩ご契約〜進行管理 契約後の着工からお引き渡しまで、窓口として寄り添います ⏩アフターフォロー 既存オーナー様との関係構築（ご紹介に繋がることも！） ＼⭐️未経験でも安心の研修制度（1ヶ月間）⭐️／ 入社後の1ヶ月間は、じっくり学ぶための研修期間です。 トップ営業の接客動画の視聴や、実際の接客を想定したロールプレイング、店舗スタッフによる丁寧なフィードバックを通じて、一歩ずつプロを目指せる環境が整っています！

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

未経験大歓迎／接客経験活かせる

仕事内容: ＼　BMW/MINI正規ディーラーのセールス・コンサルタント　／ お客様のよき相談相手として、 クルマの購入からその後のカーライフまでを サポートするお仕事です！ 弊社では販売営業のお仕事を 「セールス・コンサルタント」 と呼んでいます。 お客様の家族構成やクルマを 使用される環境を理解し、 クルマ選びだけでなく、 ライフスタイルにあった仕様や 理想的な購入計画を提案する役割を担います。 ◆具体的な業務内容◆ ・クルマ選びのご提案・販売 ・購入後〜納車の各種対応 ・保険やオプション、ローンの相談対応 ・アフターフォローやお乗り換えの提案　など お客様との関係は、クルマをご購入 いただいて終わりではなく、 むしろそこからが始まりといっても 過言ではありません。 定期的なクルマの状態確認や、 ライフスタイルに沿った お乗り換えのご提案など、 お客様のカーライフをより良いものに するためのサポートを行います。 また、車検や修理など、 整備士や他職種との連携も大切です。 ◆このポジションの魅力◆ ・お客様から直接「ありがとう」 と言っていただけるやりがい ・お客様との信頼関係を築くことで 感じられる大きなやりがい ・頑張りがしっかり給与や評価に 反映される環境 もちろん、最初から完璧に できる必要はありません。 入社後、一から学べる環境が整っており、 これまでも多くの未経験スタートの 先輩が活躍してきました。 お客様のカーライフをサポートしながら、 あなた自身も成長できる やりがいのあるポジションです。 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください！

最新の車に囲まれてお得にマイカーゲット

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、受付 ◆「とにかく車が好きで仕事にしたい」 「マイカーの維持費が高くて困っている」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 実は当社に転職してきたスタッフの多くも 同じ悩みを抱えていました。 「好きなことを仕事にしたい」と 話す社員が今ではお得な制度を利用し 趣味を満喫しながら笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たちオートギャラリー新生では “社員自身が車を楽しむこと”を 何より大切にしています。 車好きな方に嬉しい従業員割引があり 購入から日々のメンテナンスまで 大幅な割引価格で利用可能です。 【アピールポイント】 ✅ 車の購入や整備の従業員割引制度あり ✅ 最新の軽自動車に毎日触れられる環境 ✅ 地域最大級の在庫三百台のスケール ✅ サービス業でも年末年始はしっかり休める お得な制度に加えプライベートの充実も しっかり兼ね備えています！ 【このような方におススメ】 ・車が好きで最新車種に興味がある方 ・マイカーをお得に手に入れたい方 そんなあなたにピッタリの職場です。 「大好きな車に関わる仕事をしたい」 「お得な制度を利用して趣味を楽しみたい」 そう感じた方は まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 最新の軽自動車に囲まれながら 来店されたお客様へ販売やご案内を行います。 豊富な在庫三百台の中から お客様にピッタリの一台を探すサポート。 好きな車の知識を存分に活かしながら 楽しく働くことができる販売のお仕事です。

【✅49歳以下の方】家族の時間も年収1000万も諦めない！土日祝休・年休125日！未経験からホワイトに稼ぐ

仕事内容: ＼⭐️「売る」より「仲良くなる」が仕事⭐️／ ✅今の給与に満足していない ✅もっと家族との時間を豊かにしたい ✅どん底から這い上がりたい そんな想いをお持ちの方へ！ 当社で活躍する社員の9割が未経験スタート！ 元居酒屋店員、アパレル販売、美容師など、「営業は初めて」というメンバーが、入社2〜3年で1000万円、2000万円という驚きの年収を実現しています！ 特別なスキルは必要ありません。 あなたにお任せするのは、お客様と「信頼関係を築くこと」だけです！ ⭐️「自分にもできる」と思える3つの理由⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅専門知識は後からでOK 税金や建築の難しい知識は、顧問税理士や専門部署がバックアップします あなたは「お客様に寄り添うこと」に集中できる環境です ✅メンター制度＆OJT 入社後6カ月間は先輩が相談役としてつきます。ロープレや同行研修など、教育体制は万全です。 ✅接客経験が最大の武器 飲食店や販売職で培った「聞き上手」「気配り」こそが、この仕事で最も重宝されるスキルです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 土地をお持ちのお客様（オーナー様）を訪問し、アパートやマンション経営による土地活用をご提案します ＜具体的な仕事内容＞ ⏩訪問・雑談 まずは顔を覚えてもらうことから 世間話や趣味の話、ご家族の話をじっくり聞き、誠実に向き合います ⏩商談（上司が同行！） 「詳しい説明ができるか不安…」という方もご安心を 具体的な提案や難しい契約の説明は、必ず上司が代わりに行います。 あなたの役割は、商談の場をセッティングすることまで ⏩契約・インセンティブ発生 無事に契約が決まれば、高額の歩合給があなたの手に！

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

全国の人気温浴施設の中にあるリラクゼーション施設を元気に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京がエリアマネージャーを数年ぶりに募集します。 エリアマネージャーは私たちが事業を運営していく中で生命線となる 「リラクゼーションセラピスト」 と 「温浴施設」 が成功する様に、数字で考え、積極的に行動し、成功に導いていく仕事です。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗管理。 セラピストが安心して稼げる環境づくりもお仕事の一つです。 ◆具体的な仕事内容 ・売上施策提案 ・セラピスト採用・育成 ※技術教育は専門組織が行います。 ・店頭オペレーション運営、集客・営業活動 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には新たな温浴施設を開拓する為の店舗開発のお仕事もお任せします！ 【企画が動き出す面白さ】 実際に、繁忙期の料金設定を 見直す企画では、売上見込みと 来客数の試算を提示して導入。 1カ月で数十万円の売上増につながり、 その後は会社の標準的な 取り組みになりました。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他エリアマネージャーとの定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。

日本全国が営業先！店舗開発で日本の温泉・温浴施設を元気に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、店舗開発 ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京が店舗開発を初めて募集します。 今まではリラクゼーションセラピスト→エリアマネージャー→店舗開発と、 限られた社員で対応してきました。 専門性の高いStaffが対応してきたこともあり今では全国から引き合いが絶えません。 最近では温浴施設そのものの運営も信頼を頂いて任せて頂けるまでに。 そんな信頼の上に新たな歴史をつくっていく為に、外部からの登用を決定しました。 日本中の温浴施設は私たちの提案を待っています。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗開発。 全国に2万施設以上ある温浴施設・温泉施設が営業先。 温浴施設や温泉付きのホテル・旅館などへ私たちの歴史ある施設運営ノウハウを提供してください。 ◆具体的な仕事内容 ・温浴施設のオーナー様との商談 ・売上試算などのデータ分析 ・スペースの内外装やメニュー作成 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には既にある既存施設のマネジメント、 リラクゼーションセラピストの管理などを含めた「エリアマネージャー職」の仕事もあります。 こちらはご希望をお聞かせください。 【開拓する面白さ】 温泉は最高、料理も完璧、ただ… リラクゼーション施設は人員不足で予約が取れないということで低評価… 実はそんなことも多く存在しています。 温浴施設の付加価値を高めるために私たちの力を求めているお客様が多いことに気づくはずです。 加えて、社内での連携もあり、各種の企画なども走ります。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他部門との定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。

最後の一押しを担う！入社ボーナス10万円✨年収2000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅成果で稼ぐ。納得で決まる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩インセン10～18％＆最短初月から支給！ ⇒成果を早期から収入につなげられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩平均年収1300万円超の実績 ⇒年収2000万円超のメンバーも在籍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩入社ボーナス10万円＆年休125日 ⇒収入面も休日面もしっかり確保 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩査定は専門部署がサポート ⇒“説明・納得”に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩9:00～18:00の固定勤務 ⇒会場が変わっても勤務時間は一定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ══════════════════ ✅“最後の意思決定”を担う仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の本質は「納得をつくること」。 お客様が「売るかどうか」を決める、 その最終判断に関わるポジションです。 相場はシステムが提示します。 価格の根拠も、専門部署が支えます。 その上で―― 「この金額で任せよう」 と思っていただけるかどうかは、 あなたの言葉次第。 品物の価値を伝え、 お客様の不安や迷いと向き合う。 その対応の質が、 そのまま成約数と収入に直結します。 ここでは、年功序列ではなく、 目の前の成果を評価する仕組みを用意。 自分の工夫や行動を成果につなげ、 収入アップを目指せる仕事です。 ══════════════════ ❖催事型の買取査定スタッフ❖ 売り込むのではなく、 納得をつくる営業。 【お仕事例】 ❑催事ブースでの受付・ヒアリング ❑ブランド品・貴金属の品物確認 ❑査定結果のご説明・買取対応 ❑契約手続き・事務処理 ※価格判断は専門部署が対応 ※最終的な説明・成約は現場スタッフが担当 ✏催事会場を回りながら運営します スーパー・商業施設など、 各地の催事会場で買取イベントを実施。 会場は変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 会場によって早朝・遅い時間の勤務に 変わることがないため、 毎日の予定も組み立てやすい働き方。 固定店舗とは違い、 さまざまな地域で経験を積める環境です。 ══════════════════ ⏩査定・買取の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場でお客様対応 ↓ 品物を確認・撮影 ↓ 専門部署へ共有 ↓ 査定金額の確定 ↓ 金額のご説明・買取対応 仕組みは整っていますが、 納得をつくるのは人です。 自分で目標を設定し、 達成までの動きを組み立てながら チームで情報を共有し、 イベント全体の成果を高めていきます。 それぞれの経験や得意分野を活かして チームで成果を伸ばすからこそ、 個人としても結果につなげやすく、 収入アップを目指せます。 ══════════════════ ⏩成果につながるスタンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相手の意図をくみ取りながら、 対話で納得をつくる仕事です。 一方的に話すスタイルでは、 成果にはつながりにくい環境です。 ▶環境や他者ではなく、自分の関わり方で 結果を変えていきたい方に向いています。 うまくいかない理由を、状況のせいに してしまうクセがある方には、 少しきつく感じるかもしれません ══════════════════ ✏未経験からでもスタート可能 査定知識・業界理解・接客まで マニュアルと充実した研修で 段階的に習得できます。 部長・上位成績者が現場でもフォロー！ ✏異業種出身者が多数在籍 営業・販売・医療・サービス業など 様々なバックグラウンドのメンバーが活躍中 ✏チーム体制での催事運営 スタッフ同士で情報を共有し、 それぞれの強みを活かしながら イベント全体の成果を高めています。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 新しいことにも挑戦できます。 ══════════════════

✨未経験から安心スタート◎完全反響営業&個人ノルマなし！年休120日＆充実の福利厚生✅

仕事内容: ＼✨️飛び込み営業なし！業界未経験OK！✨️／ お客様からのお問い合わせに対応する 完全反響営業スタイル◎ ✨️個人ノルマはなし！ 店舗全体で目標達成を目指すチームプレーを重視♪ ✰-----------------------------------------------------------✰ 車の販売や買取だけではありません！ お客様の人生に彩りを与える スマートカーライフを提案するお仕事✨ ✰-----------------------------------------------------------✰ ✅車業界の経験は一切問いません！✅ ◎接客業でのコミュニケーションスキル ◎事務職で培ったスケジュール管理能力 ◎未経験からでも安心のサポート体制 「車に詳しくない…」という方もご安心ください！ 専門知識は入社後の研修や先輩のサポートで身に付きます✊️ ✰-----------------------------------------------------------✰ 【具体的な業務内容】 ◎お客様への提案商談 ⏩お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問 ⏩自動車の販売、買取、自動車保険やローンのご提案 ⏩お客様の生活背景や未来設計を丁寧にヒアリング ⭐最適な運命の1台との出会いをサポート！ ◎自動車の査定業務 ⏩決められた項目に沿って車両状態を確認 ⏩査定⇒金額決定後、お客様へお伝え ◎集客活動・店舗運営 ⏩Webサイトへの情報登録やブログ更新 ⏩展示車両の配置や洗車など ✰-----------------------------------------------------------✰ ✅車に詳しくない方でも、先輩スタッフが丁寧にサポート！ 未経験の方でも、安心してスキルを身につけください✨ 個人プレーよりもチームプレーを好む方にピッタリの職場です！ ⭕️東証プライム上場、売上高5,627億円（2026年2月期）を誇る安定基盤◎ 年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけきちんと評価される環境です！

売るより支える業務で活躍したい方に最適！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、受付 ◆「営業として前に出るのは少し苦手だ」 「数字に追われる毎日から抜け出したい」 ――そんな悩みを抱えていませんか？ 実は当社に転職してきたスタッフの多くも 同じ悩みを抱えていました。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」と 話す社員が今ではサポートの要として 店舗を支え笑顔で働いています。 【当社の特徴】 私たちオートギャラリー新生では “チーム全体でお客様を支える姿勢”を 何より大切にしています。 受付案内スタッフは売ることよりも 営業担当とお客様の架け橋となる とても重要なポジションです。 【アピールポイント】 ✅ 個人ノルマなしで心にゆとりが持てる ✅ お客様から直接感謝されるやりがい ✅ 営業スタッフを支えるチームワーク ✅ 事務作業や電話対応のスキルが活きる 安心のサポート体制に加え充実のお休みも しっかり兼ね備えています！ 【このような方におススメ】 ・誰かのサポートをするのが好きな方 ・裏方として店舗の運営を支えたい方 そんなあなたにピッタリの職場です。 「自分の気配りで人を喜ばせたい」 「安定した環境で長く働き続けたい」 そう感じた方は まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 ショールームでの車検や点検の受付業務や プランのご案内を中心に行います。 電話対応や契約書類の作成など 営業スタッフのサポートをお任せします。 チームで協力して店舗を盛り上げる とてもやりがいのあるご案内のお仕事です。

【希望に合わせて配属】未経験歓迎の販売・接客総合職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業企画、受付 【正社員／販売・接客】「自分に合う仕事」をここから見つけよう。 「車の知識はないけど、人と関わる仕事がしたい」 「稼ぎたい気持ちはあるけど、自分に何ができるか分からない」 そんな悩みをお持ちの方こそ、ぜひ当社に来てください。 今回は職種を限定しない【販売総合職】での募集です。 「バリバリ稼ぐプレイヤー」か、「お客様を支えるサポーター」か。 面接であなたの人柄や希望をお伺いし、一番輝けるポジションを会社と一緒に決めていきましょう！ 職種：総合職（適性に応じて配属を決定） 入社後、あなたの適性や希望の働き方を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せします。 【1】アクティブに稼ぎたいなら…（提案・販売） 役割： ご来店されたお客様へ、ライフスタイルに合う一台をご提案します。 魅力： 頑張りがダイレクトに給与に反映。「年収400〜500万円以上」を早期に実現したい方に最適です。 ※「営業アシスタント」として車の撮影を担っていただくアルバイトも募集中です！ 【2】じっくりサポートしたいなら…（受付・案内） 役割： 車検や点検の受付、プランのご案内、整備士との連携など、お客様と現場の橋渡し役です。 魅力： 残業は月20時間以下と少なめ。お客様からの「ありがとう」が嬉しい、安定して働けるポジションです。 ご希望に合わせて、配属を検討いたします！ アピールポイント ✅ 未経験スタート率ほぼ100%！ 先輩社員のほとんどが異業種からの転職組。 →特別な知識は入社後の研修で覚えればOKですので、現在のスキルは問いません。 ✅ 20代・30代が中心のフラットな職場 「売るテクニック」よりも「お客様への寄り添い」を評価する社風。 →人間関係のストレスがなく、同世代の仲間と楽しく働けます。 ✅ プライベートも充実 →希望休も相談しやすく、ライブや旅行などプライベートの時間もしっかり確保できます。