埼玉、北朝霞、制服ありの求人・転職情報

47922［朝霞市］学校での調理スタッフ◆年間休日148日！土日祝、春夏冬休み♪

募集要項 職種 調理／学校での調理・配缶・洗浄他 雇用形態 契約社員 仕事内容 学校給食での調理のお仕事です。 切り物・クラスの調理全般のお手伝い・配膳・洗浄などがメインの仕事内容です。 春・夏・冬に長期休みがあるのでプライベートも充実です。 家庭と両立して自分のペースで無理なく働けます！

【店舗研修1〜2ヶ月】月給32万円〜｜8割未経験｜髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー ✦………………………………………………………✦ ⭐⭐【2027年1月新規オープン】⭐⭐ マシンピラティススタジオの店長候補 募集！ 月給32万円～ 朝霞台駅(北朝霞駅)から徒歩2分！ ✅ピラティス未経験可 ✦………………………………………………………✦ ◆店長候補：月給32万円～ ✅インストラクター・トレーナー経験や、店舗運営・マネジメント経験を活かしたい方歓迎！ 話題のマシンピラティススタジオで、新しい店舗づくりに携わりませんか？ - 新規オープンのスタジオで活躍 - ピラティス未経験の方でも安心！オープン前に他店舗で研修あり - お客様との対話・サポートを重視 - 賞与年2回・退職金制度あり - 医療法人グループならではの福利厚生 ✦………………………………………………✦ ■ 仕事内容 2027年1月に新規オープンするマシンピラティススタジオで、店長候補として店舗運営・接客・カウンセリングなどをお任せします。 インストラクターやトレーナーとしての経験を活かしながら、売上管理やスタッフのシフト管理など、店舗運営にも携われるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ● マシンピラティスのご案内・サポート - マシンの使い方の説明 - お客様のトレーニング相談 - 体験レッスン・パーソナルレッスンの対応 ● 接客・カウンセリング - 体験レッスンやパーソナルレッスンの予約受付 - 入会手続き・スタジオのご案内 - レジ会計業務 - お客様へのカウンセリング - 美容や健康に関するメニューのご案内 ● 店舗運営・管理 - 店舗の売上管理 - スタッフのシフト管理 - スタジオ内の清掃 - マシンの定期点検 - お客様が快適に通える店舗づくり これまでの経験を活かしながら、接客だけでなく店舗運営やマネジメントにも挑戦できるポジションです。 ✅2026年11月～12月入社可能！オープン前研修あり 2027年1月の新規オープンに向けて 2026年11月～12月から入社可能です。 入社後はオープンまで他店舗で研修を行い 接客マナーやピラティスの基礎知識、マシンの使い方店舗運営の流れなどを学んでいただきます。 新しい店舗で安心して勤務をスタートできるようオープン前から準備を進められる環境です。 ◆スタッフの約8割が未経験からスタート！ 専門知識だけでなく、お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、一人ひとりに寄り添う対応を大切にしています。 ※店長候補としてこれまでの経験やスキルに応じて店舗運営業務をお任せします。 ✅レッスンの特徴 当スタジオでは、インストラクター自身が 大勢のお客様の前で動きを実演することよりもマシンの使い方の説明やお客様へのサポート 対話を重視しています。 「体を動かすことや健康に関わる仕事がしたい」 「お客様とコミュニケーションを取りながらサポートしたい」 そんな方にも取り組んでいただきやすいお仕事です。 実際に未経験からスタートしたスタッフからは、次のような声もあります♪ 「自分でお手本を実演することが中心ではないためお客様との対話やサポートに集中しやすいです」 「独自のプログラムで一から学ぶことができ、店舗運営の全体像もつかめました。 医療法人グループの福利厚生も安心材料になっています」 ■職場環境 女性のお客様を中心にご利用いただく、落ち着いた温かい雰囲気のスタジオです。 新規オープンのため、スタッフ同士で意見を出し合いながら よりよい店舗を一緒につくっていくことができます。 ネイルOKで、自分らしさも大切にしながら働ける環境です。 ■応募歓迎 以下のような経験を活かせます！ - ピラティスインストラクターの経験 - フィットネスインストラクター・トレーナーの経験 - スポーツジムやフィットネスクラブでの勤務経験 - 店舗運営・店長・副店長の経験 - スタッフ管理・シフト管理の経験 - 接客・販売・サービス業の経験 特にインストラクター・トレーナー経験やマネジメント経験を活かし新しい店舗の運営に携わりたい方を歓迎します。 ■給与・待遇 【店長候補】 月給32万円～ ★一般スタッフも同時募集 月給27万円～ 【福利厚生・待遇】 - 賞与年2回 - 退職金制度あり - 医療法人グループのクリニック受診時の外来診察・ワクチン接種助成 - 確定給付企業年金（DB）制度 - 福利厚生クラブ加入 - 非喫煙者手当：月額3,000円（支給条件あり） ■勤務時間・1日の流れ 【早番勤務の例】 9:30 出勤・開店準備 制服に着替え、朝礼、当日の予約確認、店内清掃などを行います。 10:00 開店・レッスン開始 マシンピラティスのご案内やトレーニングのサポートを行います。 13:30 休憩 スタッフ控室や近隣の飲食店などで休憩♪ 15:00 接客・レッスン・店舗運営業務 会員様への対応、予約確認、売上管理などを行います。 20:00頃 退勤 申し送りなどを済ませて業務終了です。 ■メッセージ 2027年1月、新しくスタートするマシンピラティススタジオ。 これまでのインストラクター・トレーナー経験や店舗運営の経験を活かして、新しい店舗づくりに挑戦しませんか？ お客様に寄り添う接客を大切にしながら、スタッフと協力してスタジオを育てていける方をお待ちしています。 店長候補・一般スタッフともに募集しています。ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください♪

年間休日121日、CATIA経験活かす完成車開発

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、CAE解析、機構設計 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CATIA V5の設計経験を、 二輪車の完成車開発へ。 グリーンテックの正社員として、 3Dレイアウト・図面作成から 車体部品のCAE解析まで携わり、 設計エンジニアとして 専門性を高められるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■【仕事内容】 ー 二輪車の完成車開発部門にて、 CATIA V5を使用した設計・解析業務を担当します。 完成車の3Dレイアウトや 車体部品の3Dデータ・図面作成に加え、 CAE解析や設計補助、 関連部署との調整まで幅広く携わります。 ＜主な業務＞ ・CATIA V5による3Dレイアウト作成 ・車体部品の3Dデータ作成 ・2D図面の作成 ・車体部品のCAE解析 ・CAE解析結果の整理、資料作成 ・Excelでのリスト作成、数値計算 ・PowerPointでの解析結果レポート作成 ・設計に関する各種補助業務 ・関連部署との確認、調整 など CATIAを使ったモデリング・作図だけでなく、 CAE解析や完成車レイアウトまで 設計業務の幅を広げられる仕事です。 ■【グリーンテックで働くメリット】 ー ✅完成車開発の幅広い工程に携われる 3Dレイアウト・部品設計・CAE解析など、 二輪車の車体開発に関わる 幅広い業務を経験できます。 ✅設計＋解析の専門性を高められる CATIA V5による設計経験を活かしながら、 CAE解析までスキル領域を広げられます。 ✅正社員として長期的なキャリア形成 当社では設計開発・実験評価・ 生産技術・品質保証など、 幅広い技術領域を手掛けています。 経験を積みながら、 技術者として専門性を高められる環境です。

CAE経験を活かし、二輪車の研究開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、CAE解析、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAE解析の経験を、 二輪車の研究開発フィールドへ。 グリーンテックの正社員として、 剛性解析・CFD解析から 完成車テストの補助まで携わり、 解析エンジニアとして専門性を 高められるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■【仕事内容】 ー 二輪車の研究開発部門にて、 CAE解析業務を中心に担当します。 剛性解析やCFD解析を行い、 解析結果の一次分析や レポート作成まで実施します。 また、完成車テストに関連する 車体の組み付け・分解など、 実車を扱う補助業務にも携わります。 ＜主な業務＞ ・剛性解析 ・CFD解析 ・CAE解析結果の一次分析 ・解析結果のレポート作成 ・Excelでのデータ整理、集計 ・PowerPointでの報告資料作成 ・CATIA V5を使用したデータ確認 ・完成車テストの補助 ・車体の組み付け、分解 ・その他、研究開発に関する補助業務 解析だけで完結するのではなく、 実際の車両やテストにも関わるため、 CAE結果と実車の両面から 二輪車開発に携われる仕事です。 ■【グリーンテックで働くメリット】 ー ✅CAE解析の専門性を高められる 剛性解析やCFD解析に加え、 解析結果の一次分析・レポート作成まで 一連の業務に携われます。 ✅解析と実車の両方を経験できる 完成車テストの補助にも携わるため、 シミュレーションだけでなく、 実車開発の知識も広げられます。 ✅正社員として長期的なキャリア形成 設計開発・実験評価・生産技術など、 幅広い技術領域を手掛けており、 経験を積みながら専門性を高められます。

平均月収55.3万円・最高年収1264万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ／ 三和交通クイズ！ これってなんの数字？ ＼ ■Q1．「55.3」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さて、何の数字でしょう？ A．タクシー1台の価格 B．ドライバーの平均月収 C．みぞ部長の衣装代 正解は…… ＼B．ドライバーの平均月収！／ 三和交通で働く全ドライバーの 平均月収は55.3万円。 年齢や社歴に関係なく、 頑張った成果が収入に反映される仕事です。 ■Q2．「1,264」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは、三和交通で働く ドライバーの最高年収。 月収100万円・年収1200万円を超える ドライバーも実際に活躍しています。 ✅リアルな給与明細を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ ■Q3．「約70」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通における、 無線・アプリ配車の割合です。 乗車の約70％は、 お客様からの依頼によるもの。 街中を走り続けて お客様を探すだけではありません。 ■Q4．「2,800,000以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通グループに寄せられる 年間の予約件数です。 「未経験で土地勘がない」 「自分でお客様を見つけられるか不安」 そんな方も、豊富な配車依頼が ドライバーデビューを支えてくれます。 ■Q5．「12～13」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、1ヶ月の平均乗務回数です。 出勤した翌日は「明け休み」。 毎月の出勤回数は12～13回程度で、 勤務日以外はすべてお休みです。 ■Q6．「221」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通ドライバーの年間休日です。 言い換えるなら、 「週3日勤務」「週休4日」のような 働き方ができます。 仕事の時間はしっかり働き、 休むときはしっかり休む。 家族や趣味の時間も 大切にできる働き方です。 ■Q7．「98」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、有給休暇の消化率。 中抜けも相談できるため、 子どもの用事や家族の通院などにも 合わせて働くことができます。 ✅タクシーの働き方をもっと詳しく！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3526/ ■Q8．「320」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年に三和交通へ 入社した人の数です。 タクシー経験者はもちろん、 普通免許から挑戦した未経験者も たくさん入社しています。 二種免許の取得費用は会社が負担。 未経験者には6ヶ月間の 給与保証も用意しています。 ■Q9．「60以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が生み出してきた 企画タクシーの数です。 心霊スポット巡礼ツアー、 SP風タクシー、相談タクシーなど、 ちょっと変わった企画がたくさん。 募集状況などによっては、 企画ツアーに乗務するチャンスもあります。 ✅人気企画の舞台裏を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3880/ ■Q10．「760,000超」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 踊るおじさんとして話題の 「みぞ部長」をはじめとする、 三和交通のSNS総フォロワー数です。 タクシー会社らしくない企画や発信で、 お客様だけでなく、全国に 三和交通ファンを増やしています。 ―――――――――――――――――― 高収入も、たくさんの休みも、 豊富な予約も、ユニークな企画も。 数字を見てみると、 三和交通が多くのドライバーから 選ばれている理由が見えてきます。 そして、新たに加わる数字がもうひとつ。 ＼三和交通グループ・9拠点目！／ 2026年秋、志木営業所がオープン！ 三和交通グループ9つ目の拠点として 埼玉県朝霞市でスタートしました。 ✅ 働きやすさと魅力を所長に聞いてみた！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― ✅三和交通をもっと知るなら 採用オウンドメディア「タク就ナビ」 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/

固定給40万円～・舗装工事経験者歓迎！資格を活かして高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員 「2級土木施工管理技士を持っているのに、給料が上がらない」 「下請けの下請けで、頑張っても単価に反映されない」 「固定残業代込みの高月給、と言われて入社したら、実態は違った」 もし一つでも当てはまるなら、一度この求人だけは最後まで読んでみてください。 ――――――――――――――――― 【アピールポイント】 ＊2級土木施工管理技士の資格を活かせる！ ＊勤続10年以上のベテランが多い職場！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ――――――――――――――――― 工事部にて、主力であるアスファルト舗装工事をはじめ、道路工事一式、共同住宅・コインパーキング等の宅地造成工事、根切り工事、排水支管布設工事、U字側溝蓋設置工事といった土地の基礎づくりなどの現場管理全般をお任せします。 工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など、現場の司令塔として施工をスムーズに進めていただく役割です。 大手建設会社や官公庁からの案件も多く、丁寧な仕事で仕上がりに定評がある安定企業です。 ※現場エリア：埼玉県・東京都・神奈川県・千葉県・茨城県など関東一円 【即戦力としてお迎え！】 ――――――――――――――――― 舗装工事の実務経験をお持ちの方を「即戦力」として大歓迎いたします！これまでの経験や知識を存分に活かし、現場の核となって活躍していただける方からのご応募を心よりお待ちしております。

遅番｜8:00～翌1:00★最高年収1264万円の実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊遅番（8:00～翌1:00）募集！＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 三和交通クイズ！ これってなんの数字？ ＼ ■Q1．「55.3」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さて、何の数字でしょう？ A．タクシー1台の価格 B．ドライバーの平均月収 C．みぞ部長の衣装代 正解は…… ＼B．ドライバーの平均月収！／ 三和交通で働く全ドライバーの 平均月収は55.3万円。 年齢や社歴に関係なく、 頑張った成果が収入に反映される仕事です。 ■Q2．「1,264」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは、三和交通で働く ドライバーの最高年収。 月収100万円・年収1200万円を超える ドライバーも実際に活躍しています。 ✅リアルな給与明細を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ ■Q3．「約70」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通における、 無線・アプリ配車の割合です。 乗車の約70％は、 お客様からの依頼によるもの。 街中を走り続けて お客様を探すだけではありません。 ■Q4．「2,800,000以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通グループに寄せられる 年間の予約件数です。 「未経験で土地勘がない」 「自分でお客様を見つけられるか不安」 そんな方も、豊富な配車依頼が ドライバーデビューを支えてくれます。 ■Q5．「12～13」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、1ヶ月の平均乗務回数です。 出勤した翌日は「明け休み」。 毎月の出勤回数は12～13回程度で、 勤務日以外はすべてお休みです。 ■Q6．「221」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通ドライバーの年間休日です。 言い換えるなら、 「週3日勤務」「週休4日」のような 働き方ができます。 仕事の時間はしっかり働き、 休むときはしっかり休む。 家族や趣味の時間も 大切にできる働き方です。 ■Q7．「98」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、有給休暇の消化率。 中抜けも相談できるため、 子どもの用事や家族の通院などにも 合わせて働くことができます。 ✅タクシーの働き方をもっと詳しく！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3526/ ■Q8．「320」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年に三和交通へ 入社した人の数です。 タクシー経験者はもちろん、 普通免許から挑戦した未経験者も たくさん入社しています。 二種免許の取得費用は会社が負担。 未経験者には6ヶ月間の 給与保証も用意しています。 ■Q9．「60以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が生み出してきた 企画タクシーの数です。 心霊スポット巡礼ツアー、 SP風タクシー、相談タクシーなど、 ちょっと変わった企画がたくさん。 募集状況などによっては、 企画ツアーに乗務するチャンスもあります。 ✅人気企画の舞台裏を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3880/ ■Q10．「760,000超」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 踊るおじさんとして話題の 「みぞ部長」をはじめとする、 三和交通のSNS総フォロワー数です。 タクシー会社らしくない企画や発信で、 お客様だけでなく、全国に 三和交通ファンを増やしています。 ―――――――――――――――――― 高収入も、たくさんの休みも、 豊富な予約も、ユニークな企画も。 数字を見てみると、 三和交通が多くのドライバーから 選ばれている理由が見えてきます。 そして、新たに加わる数字がもうひとつ。 ＼三和交通グループ・9拠点目！／ 2026年秋、志木営業所がオープン！ 三和交通グループ9つ目の拠点として 埼玉県朝霞市でスタートしました。 ✅ 働きやすさと魅力を所長に聞いてみた！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― ✅三和交通をもっと知るなら 採用オウンドメディア「タク就ナビ」 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/

無線・アプリ配車が70％未経験1年目で年収655万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ―――――――――――――――――― タクシーなのに、 ちょっとハイヤーっぽい。 ―――――――――――――――――― ハイヤーといえば、 ご予約いただいたお客様のもとへ お迎えに行く仕事。 一方、タクシーといえば、 街中を走りながら 自分でお客様を探す仕事。 そんなイメージがありませんか？ もちろん、三和交通が運行するのは ハイヤーではなくタクシーです。 でも、働き方を見てみると、 少しハイヤーに似ているところがあります。 ■「探す」より「迎えに行く」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通では、1日の乗車の約70％が 無線やアプリからの配車です。 配車依頼が入ったら、 指定された場所へ向かい、 お客様をお迎えします。 つまり、街中を走り続けて お客様を探すだけではありません。 お客様が見つからない不安を抑えながら、 目の前の運転と接客に集中できます。 ■スマホから、次のお客様がやってくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が対応している配車アプリは、 ✅GO ✅Uber ✅S.RIDE ✅三和交通アプリ の4種類。 幅広いお客様から寄せられる 配車依頼が、ドライバーの 安定した乗車機会につながっています。 土地勘がまだ身についていない方も、 まずは依頼された場所へ向かうことから 経験を積んでいけます。 ■ご依頼を受けてお迎えに向かいます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは志木市・朝霞市・新座市を 中心とした住宅地が広がるエリアです。 駅利用のお客様はもちろん、 通院やお買い物、ご自宅への 送迎依頼も多数。 お客様を探し続けるというより、 ご依頼を受けてお迎えに向かう 配車が中心です。 地域の移動を支える存在として、 多くのお客様に利用されています。 ■目的地まで運ぶだけではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えする場所が決まっているからこそ、 大切にしたいのが接客です。 明るい挨拶や丁寧なドアサービス、 安全で快適な運転。 一回一回の対応を積み重ねることで、 「また三和交通にお願いしたい」 「次もこの会社のタクシーに乗りたい」 という信頼につながっていきます。 接客業や営業、販売、サービス業など、 これまで人と接してきた経験も ドライバーとして活かせます。 ■タクシーならではの自由さもある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハイヤーと違い、 すべての乗車が予約制ではありません。 駅でお客様を待ったり、 人が動く時間帯やエリアを考えたり、 自分なりの営業方法を試したり。 配車依頼を受けながら、 タクシーならではの自由な営業もできます。 経験者なら、 これまで培った営業の勘に配車力をプラス。 未経験者なら、 豊富な配車依頼に支えられながら 少しずつ街の特徴を覚えていけます。 ―――――――――――――――――― お客様を探して走り続けるより、 ご依頼いただいたお客様を迎えに行く。 三和交通のタクシーは、 想像しているより少しだけ ハイヤーに近い働き方かもしれません。 「自分でお客様を見つけられるかな」 「土地勘がなくても稼げるかな」 そんな不安をお持ちの方も、 まずは三和交通の働き方を のぞいてみませんか？ ▼三和交通が売上をつくりやすい理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5245/ ―――――――――――――――――― そして2026秋、埼玉県朝霞市に 三和交通の『志木営業所』がオープン！ この新しい営業所を所長自身がご紹介、 ぜひご覧になってください。 ▼所長に聞いてみた、働きやすさと魅力 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/

業界トップ級の高収入！年収1200万円超えも、理由はここに！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ―――――――――――――――――― 【速報】埼玉、東京に勝つ！？ ―――――――――――――――――― ・・・月収ランキングの話です。 タクシーで稼ぐなら、 やっぱり東京を走ったほうがいい。 そんなイメージをお持ちの方に、 ちょっと意外なデータをご紹介します。 2026年4月、三和交通グループの 月収ランキングにおいて、 埼玉営業所のドライバー3名が 東京エリアのドライバーを上回り、 ＼第1位・第3位・第6位にランクイン！／ さらに2026年6月には、 48歳・入社4年目のドライバーが ＼月収99.6万円を記録！／ ……埼玉、侮れません。 ■流し続けなくても、売上をつくれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉営業所では、 駅でお客様を待つ「駅待ち営業」が中心。 都心のように広いエリアを流し続け、 お客様を探し回る営業とは異なります。 駅・住宅地・病院・商業施設など、 地域の動きや時間帯ごとの需要をつかみ、 効率よく売上につなげていくスタイル。 地域の特徴や お客様の動きを一つずつ覚えることで、 売上アップを目指しやすい環境です。 ■夜の埼玉、実は狙い目です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉では、夜になると営業を終える ドライバーも少なくありません。 しかし、終電後も駅から住宅地へ向かう お客様の移動需要は残っています。 つまり、需要はある。 でも、ライバルは減っていく。 地域ごとの生活パターンを 少しずつつかんでいくことで、 自分なりの営業スタイルをつくれます。 ■勘だけに頼らない仕組みがあります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅乗車の約70％が無線・アプリ配車 ✅地域のお客様やリピーターが多数 ✅駅待ちを中心に営業できる ✅タブレットで周辺の空車状況を確認 ✅車両の少ないエリアを狙って移動できる ただ長時間走り続けるのではなく、 予約やデータも活用しながら 売上をつくれる環境があります。 ■異業種からでも始めやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募に必要なのは、取得から1年以上の 普通自動車免許だけ。AT限定でもOK！ 二種免許の取得費用は会社が全額負担。 入社後は、ナビやメーターの操作、 接客、売上のつくり方まで学べます。 さらに未経験者には、入社後6ヶ月間の 月給34万円保証をご用意。 収入面の不安を抑えながら、 道や仕事を覚えられる環境です。 飲食・販売・営業・配送など、 異業種から転職した社員も多数活躍中。 接客経験や運転経験など、 これまでの仕事で身につけたことも タクシーの仕事に活かせます。 ■2026年上半期の平均月収は51.7万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ埼玉エリアにある埼玉営業所では、 2026年上半期の平均月収が51.7万円。 単純に年収換算すると、 約620.4万円になります。 「未経験からでも、 しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 「自分のペースで働きながら、 収入も諦めたくない」 そんな方にとって、埼玉は 新たな稼ぎ場になるかもしれません。 ■稼ぐだけじゃない。企画ツアーにも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通の仕事は、 いつもの送迎だけではありません。 『心霊スポット巡礼ツアー』 『SP風タクシー』 『相談タクシー』 『陣痛タクシー』など、 これまでに生まれた企画は60種類以上！ 社員同士の何気ない会話やアイデアから、 新しい企画が生まれることもあります。 企画内容や募集状況などによっては、 ドライバーとして企画ツアーに 乗務するチャンスも！ しっかり稼ぐだけでなく、 ちょっと変わった仕事にも挑戦できる。 それも三和交通ならではの面白さです。 ／ 三和交通グループ9拠点目となる 志木営業所が、この秋オープン。 ＼ この新しい営業所をご紹介していますよ。 ▼所長に聞いてみた「働きやすさと魅力」！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― チャンスが広がっている今！ タクシー経験のある方も、 普通免許から挑戦したい方も。 新しいスタートを切りませんか？ ▼埼玉で本当に稼げる？ 収入実績と営業スタイルを徹底調査 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5249/ ※掲載している給与実績は、同じ埼玉エリアにある三和交通埼玉営業所のものです。上位50％の満勤者を対象に集計しており、収入は働き方や売上等によって異なります。

住宅工事の落ち着いた環境です◎早く終わっても日給は満額保証♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 【日給保証】ハウスメーカー中心の落ち着いた現場！ 早く終わっても日給全額◎ 街の住宅づくりを支える、シンプルで穏やかな誘導ワーク！ 週4日以上勤務なら精勤手当でさらに安定収入✨ 【お仕事内容】 ハウスメーカーの工事現場周辺で、 歩行者や車が安全に通れるよう誘導をお願いします。 住宅街メイン！落ち着いた雰囲気の中で働けます。 具体的には… ■ 歩行者の見守り： ご近所の方が安心して通行できるようご案内。 ■ 車両の誘導： 工事車両の出入りをサポート。大型現場のような複雑な誘導はほとんどありません。 他にも所沢市、狭山市、入間市、川越市、 ふじみ野市、富士見市、新座市、和光市、 さいたま市 など勤務地多数あり！ 「家の近くで働きたい」という方にもピッタリ◎ ご希望ご相談OK！ ─────────────────────── ＼この仕事の魅力！／ ■ 未経験者大歓迎◎丁寧な3日間研修あり（研修手当30,300円） ■ 日勤のみ・週1日～OK！自分のペースで働ける ■ 早く終わっても日給保証 ■ 入社祝い金5万円支給！ ■ 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い世代が活躍中！ ＼アプリ1つでスマート管理！／ シフト提出、開始・終了報告、給与申請まで、すべてスマホアプリで完結！ わざわざ電話をかけたり、書類を書くために支社へ行く手間はありません。

早番｜6:00～23:00★未経験1年目で年収655万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊ 早番（6:00～23:00）募集！ ＊ ―――――――――――――――――― タクシーなのに、 ちょっとハイヤーっぽい。 ―――――――――――――――――― ハイヤーといえば、 ご予約いただいたお客様のもとへ お迎えに行く仕事。 一方、タクシーといえば、 街中を走りながら 自分でお客様を探す仕事。 そんなイメージがありませんか？ もちろん、三和交通が運行するのは ハイヤーではなくタクシーです。 でも、働き方を見てみると、 少しハイヤーに似ているところがあります。 ■「探す」より「迎えに行く」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通では、1日の乗車の約70％が 無線やアプリからの配車です。 配車依頼が入ったら、 指定された場所へ向かい、 お客様をお迎えします。 つまり、街中を走り続けて お客様を探すだけではありません。 お客様が見つからない不安を抑えながら、 目の前の運転と接客に集中できます。 ■スマホから、次のお客様がやってくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が対応している配車アプリは、 ✅GO ✅Uber ✅S.RIDE ✅三和交通アプリ の4種類。 幅広いお客様から寄せられる 配車依頼が、ドライバーの 安定した乗車機会につながっています。 土地勘がまだ身についていない方も、 まずは依頼された場所へ向かうことから 経験を積んでいけます。 ■ご依頼を受けてお迎えに向かいます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは志木市・朝霞市・新座市を 中心とした住宅地が広がるエリアです。 駅利用のお客様はもちろん、 通院やお買い物、ご自宅への 送迎依頼も多数。 お客様を探し続けるというより、 ご依頼を受けてお迎えに向かう 配車が中心です。 地域の移動を支える存在として、 多くのお客様に利用されています。 ■目的地まで運ぶだけではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えする場所が決まっているからこそ、 大切にしたいのが接客です。 明るい挨拶や丁寧なドアサービス、 安全で快適な運転。 一回一回の対応を積み重ねることで、 「また三和交通にお願いしたい」 「次もこの会社のタクシーに乗りたい」 という信頼につながっていきます。 接客業や営業、販売、サービス業など、 これまで人と接してきた経験も ドライバーとして活かせます。 ■タクシーならではの自由さもある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハイヤーと違い、 すべての乗車が予約制ではありません。 駅でお客様を待ったり、 人が動く時間帯やエリアを考えたり、 自分なりの営業方法を試したり。 配車依頼を受けながら、 タクシーならではの自由な営業もできます。 経験者なら、 これまで培った営業の勘に配車力をプラス。 未経験者なら、 豊富な配車依頼に支えられながら 少しずつ街の特徴を覚えていけます。 ―――――――――――――――――― お客様を探して走り続けるより、 ご依頼いただいたお客様を迎えに行く。 三和交通のタクシーは、 想像しているより少しだけ ハイヤーに近い働き方かもしれません。 「自分でお客様を見つけられるかな」 「土地勘がなくても稼げるかな」 そんな不安をお持ちの方も、 まずは三和交通の働き方を のぞいてみませんか？ ▼三和交通が売上をつくりやすい理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5245/ ―――――――――――――――――― そして2026秋、埼玉県朝霞市に 三和交通の『志木営業所』がオープン！ この新しい営業所を所長自身がご紹介、 ぜひご覧になってください。 ▼所長に聞いてみた、働きやすさと魅力 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/

遅番｜8:00～翌1:00★未経験1年目で最高年収655万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊遅番（8:00～翌1:00）募集！＊ ―――――――――――――――――― 三和交通グループ9拠点目となる 志木営業所が、この秋オープン！ ―――――――――――――――――― ／ タクシーの疑問・不安に 10連発で答えます！ ＼ 「タクシーって、本当に稼げるの？」 「未経験でも大丈夫？」 「隔日勤務って、正直きつくない？」 転職する前に気になること、ありますよね。 そこで、タクシーの仕事にまつわる 疑問や不安を10個集めました！ 気になる質問から、 ぜひ答えをのぞいてみてください。 ■Q1．タクシーって、本当に稼げるの？ 平均月収55.3万円って、どういう仕組み？ ✅三和交通が「稼げる会社」と言われる理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5108/ ■Q2．実際の給与明細も見られる？ 求人に書いてある収入例だけでは、 正直ちょっと信じられない……。 ✅現役ドライバーの給与明細を大公開 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ ■Q3．埼玉でもしっかり稼げるの？ 志木営業所で働くなら、 やっぱり気になるエリアの収入事情。 ✅埼玉のタクシー運転手はどのくらい稼げる？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5249/ ■Q4．未経験でも本当に大丈夫？ 実は、タクシードライバーの 90％以上が未経験からのスタートです。 ✅未経験でもタクシードライバーになれる？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1085/ ■Q5．二種免許を持っていなくても応募できる？ 普通免許があれば応募OK。 二種免許の取得費用は会社が負担します！ ✅研修・待遇・デビューまでの流れを解説 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-2435/ ■Q6．道を覚えるのが苦手でも働ける？ 土地勘がない方や、 地理に自信がない方もご安心ください。 ✅現役ドライバーに聞く、道を覚えるコツ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1339/ ■Q7．お客様を見つけられなかったら？ 三和交通では、乗車の約70％が 無線・アプリによる配車です。 ✅「お客様探しに悩まない」って本当？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/driver-interviews/interview-1019/ ■Q8．隔日勤務って、実際きつくない？ 月の乗務は12～13回程度。 勤務日の翌日は必ずお休みです。 ✅隔日勤務のメリット・デメリットを調査 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1457/ ■Q9．家族や趣味の時間もつくれる？ 年間休日は221日。 “週休4日”のような働き方も可能です。 ✅プライベートは本当に充実する？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1652/ ■Q10．タクシー業界に将来性はある？ 高齢化やインバウンド需要により、 タクシーの役割はますます広がっています。 ✅10年後・20年後も需要がなくならない理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1123/ ■Q11．三和交通の新しい営業所は？ 2026年秋、埼玉県朝霞市にオープンした 『志木営業所』をご紹介します！ ✅働きやすさと魅力を所長に聞いてみた！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― 「仕事内容をもう少し知りたい」 「自分にもできるか確かめたい」 そんな情報収集はコチラから！ ▼タクシー業界で働くイメージが変わる 三和交通の採用オウンドメディア 「タク就ナビ」 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/ ▼みぞ部長がNGなしでぶっちゃけます！ スマホで参加できるオンラインセミナー https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/seminar/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員 救急救命学科専任教員、担任業務 専門科目：救急病態生理学・疾病救急医学・急性中毒学・環境障害 実習指導 救急救命士資格必須

未経験1年目で最高年収655万円！業界トップクラスの実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ―――――――――――――――――― 三和交通グループ9拠点目となる 志木営業所が、この秋オープン！ ―――――――――――――――――― ／ タクシーの疑問・不安に 10連発で答えます！ ＼ 「タクシーって、本当に稼げるの？」 「未経験でも大丈夫？」 「隔日勤務って、正直きつくない？」 転職する前に気になること、ありますよね。 そこで、タクシーの仕事にまつわる 疑問や不安を10個集めました！ 気になる質問から、 ぜひ答えをのぞいてみてください。 ■Q1．タクシーって、本当に稼げるの？ 平均月収55.3万円って、どういう仕組み？ ✅三和交通が「稼げる会社」と言われる理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5108/ ■Q2．実際の給与明細も見られる？ 求人に書いてある収入例だけでは、 正直ちょっと信じられない……。 ✅現役ドライバーの給与明細を大公開 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ ■Q3．埼玉でもしっかり稼げるの？ 志木営業所で働くなら、 やっぱり気になるエリアの収入事情。 ✅埼玉のタクシー運転手はどのくらい稼げる？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5249/ ■Q4．未経験でも本当に大丈夫？ 実は、タクシードライバーの 90％以上が未経験からのスタートです。 ✅未経験でもタクシードライバーになれる？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1085/ ■Q5．二種免許を持っていなくても応募できる？ 普通免許があれば応募OK。 二種免許の取得費用は会社が負担します！ ✅研修・待遇・デビューまでの流れを解説 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-2435/ ■Q6．道を覚えるのが苦手でも働ける？ 土地勘がない方や、 地理に自信がない方もご安心ください。 ✅現役ドライバーに聞く、道を覚えるコツ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1339/ ■Q7．お客様を見つけられなかったら？ 三和交通では、乗車の約70％が 無線・アプリによる配車です。 ✅「お客様探しに悩まない」って本当？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/driver-interviews/interview-1019/ ■Q8．隔日勤務って、実際きつくない？ 月の乗務は12～13回程度。 勤務日の翌日は必ずお休みです。 ✅隔日勤務のメリット・デメリットを調査 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1457/ ■Q9．家族や趣味の時間もつくれる？ 年間休日は221日。 “週休4日”のような働き方も可能です。 ✅プライベートは本当に充実する？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1652/ ■Q10．タクシー業界に将来性はある？ 高齢化やインバウンド需要により、 タクシーの役割はますます広がっています。 ✅10年後・20年後も需要がなくならない理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1123/ ■Q11．三和交通の新しい営業所は？ 2026年秋、埼玉県朝霞市にオープンした 『志木営業所』をご紹介します！ ✅働きやすさと魅力を所長に聞いてみた！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― 「仕事内容をもう少し知りたい」 「自分にもできるか確かめたい」 そんな情報収集はコチラから！ ▼タクシー業界で働くイメージが変わる 三和交通の採用オウンドメディア 「タク就ナビ」 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/ ▼みぞ部長がNGなしでぶっちゃけます！ スマホで参加できるオンラインセミナー https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/seminar/

早番｜6:30～23:30★最高年収1264万円の実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊早番（6:30～23:30）募集！＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 三和交通クイズ！ これってなんの数字？ ＼ ■Q1．「55.3」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さて、何の数字でしょう？ A．タクシー1台の価格 B．ドライバーの平均月収 C．みぞ部長の衣装代 正解は…… ＼B．ドライバーの平均月収！／ 三和交通で働く全ドライバーの 平均月収は55.3万円。 年齢や社歴に関係なく、 頑張った成果が収入に反映される仕事です。 ■Q2．「1,264」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは、三和交通で働く ドライバーの最高年収。 月収100万円・年収1200万円を超える ドライバーも実際に活躍しています。 ✅リアルな給与明細を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ ■Q3．「約70」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通における、 無線・アプリ配車の割合です。 乗車の約70％は、 お客様からの依頼によるもの。 街中を走り続けて お客様を探すだけではありません。 ■Q4．「2,800,000以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通グループに寄せられる 年間の予約件数です。 「未経験で土地勘がない」 「自分でお客様を見つけられるか不安」 そんな方も、豊富な配車依頼が ドライバーデビューを支えてくれます。 ■Q5．「12～13」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、1ヶ月の平均乗務回数です。 出勤した翌日は「明け休み」。 毎月の出勤回数は12～13回程度で、 勤務日以外はすべてお休みです。 ■Q6．「221」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通ドライバーの年間休日です。 言い換えるなら、 「週3日勤務」「週休4日」のような 働き方ができます。 仕事の時間はしっかり働き、 休むときはしっかり休む。 家族や趣味の時間も 大切にできる働き方です。 ■Q7．「98」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、有給休暇の消化率。 中抜けも相談できるため、 子どもの用事や家族の通院などにも 合わせて働くことができます。 ✅タクシーの働き方をもっと詳しく！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3526/ ■Q8．「320」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年に三和交通へ 入社した人の数です。 タクシー経験者はもちろん、 普通免許から挑戦した未経験者も たくさん入社しています。 二種免許の取得費用は会社が負担。 未経験者には6ヶ月間の 給与保証も用意しています。 ■Q9．「60以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が生み出してきた 企画タクシーの数です。 心霊スポット巡礼ツアー、 SP風タクシー、相談タクシーなど、 ちょっと変わった企画がたくさん。 募集状況などによっては、 企画ツアーに乗務するチャンスもあります。 ✅人気企画の舞台裏を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3880/ ■Q10．「760,000超」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 踊るおじさんとして話題の 「みぞ部長」をはじめとする、 三和交通のSNS総フォロワー数です。 タクシー会社らしくない企画や発信で、 お客様だけでなく、全国に 三和交通ファンを増やしています。 ―――――――――――――――――― 高収入も、たくさんの休みも、 豊富な予約も、ユニークな企画も。 数字を見てみると、 三和交通が多くのドライバーから 選ばれている理由が見えてきます。 そして、新たに加わる数字がもうひとつ。 ＼三和交通グループ・9拠点目！／ 2026年秋、志木営業所がオープン！ 三和交通グループ9つ目の拠点として 埼玉県朝霞市でスタートしました。 ✅ 働きやすさと魅力を所長に聞いてみた！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― ✅三和交通をもっと知るなら 採用オウンドメディア「タク就ナビ」 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/

遅番｜8:00～翌1:00★年収1200万円を超える人も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊遅番（8:00～翌1:00）募集！＊ ―――――――――――――――――― 【速報】埼玉、東京に勝つ！？ ―――――――――――――――――― ・・・月収ランキングの話です。 タクシーで稼ぐなら、 やっぱり東京を走ったほうがいい。 そんなイメージをお持ちの方に、 ちょっと意外なデータをご紹介します。 2026年4月、三和交通グループの 月収ランキングにおいて、 埼玉営業所のドライバー3名が 東京エリアのドライバーを上回り、 ＼第1位・第3位・第6位にランクイン！／ さらに2026年6月には、 48歳・入社4年目のドライバーが ＼月収99.6万円を記録！／ ……埼玉、侮れません。 ■流し続けなくても、売上をつくれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉営業所では、 駅でお客様を待つ「駅待ち営業」が中心。 都心のように広いエリアを流し続け、 お客様を探し回る営業とは異なります。 駅・住宅地・病院・商業施設など、 地域の動きや時間帯ごとの需要をつかみ、 効率よく売上につなげていくスタイル。 地域の特徴や お客様の動きを一つずつ覚えることで、 売上アップを目指しやすい環境です。 ■夜の埼玉、実は狙い目です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉では、夜になると営業を終える ドライバーも少なくありません。 しかし、終電後も駅から住宅地へ向かう お客様の移動需要は残っています。 つまり、需要はある。 でも、ライバルは減っていく。 地域ごとの生活パターンを 少しずつつかんでいくことで、 自分なりの営業スタイルをつくれます。 ■勘だけに頼らない仕組みがあります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅乗車の約70％が無線・アプリ配車 ✅地域のお客様やリピーターが多数 ✅駅待ちを中心に営業できる ✅タブレットで周辺の空車状況を確認 ✅車両の少ないエリアを狙って移動できる ただ長時間走り続けるのではなく、 予約やデータも活用しながら 売上をつくれる環境があります。 ■異業種からでも始めやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募に必要なのは、取得から1年以上の 普通自動車免許だけ。AT限定でもOK！ 二種免許の取得費用は会社が全額負担。 入社後は、ナビやメーターの操作、 接客、売上のつくり方まで学べます。 さらに未経験者には、入社後6ヶ月間の 月給34万円保証をご用意。 収入面の不安を抑えながら、 道や仕事を覚えられる環境です。 飲食・販売・営業・配送など、 異業種から転職した社員も多数活躍中。 接客経験や運転経験など、 これまでの仕事で身につけたことも タクシーの仕事に活かせます。 ■2026年上半期の平均月収は51.7万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ埼玉エリアにある埼玉営業所では、 2026年上半期の平均月収が51.7万円。 単純に年収換算すると、 約620.4万円になります。 「未経験からでも、 しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 「自分のペースで働きながら、 収入も諦めたくない」 そんな方にとって、埼玉は 新たな稼ぎ場になるかもしれません。 ■稼ぐだけじゃない。企画ツアーにも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通の仕事は、 いつもの送迎だけではありません。 『心霊スポット巡礼ツアー』 『SP風タクシー』 『相談タクシー』 『陣痛タクシー』など、 これまでに生まれた企画は60種類以上！ 社員同士の何気ない会話やアイデアから、 新しい企画が生まれることもあります。 企画内容や募集状況などによっては、 ドライバーとして企画ツアーに 乗務するチャンスも！ しっかり稼ぐだけでなく、 ちょっと変わった仕事にも挑戦できる。 それも三和交通ならではの面白さです。 ／ 三和交通グループ9拠点目となる 志木営業所が、この秋オープン。 ＼ この新しい営業所をご紹介していますよ。 ▼所長に聞いてみた「働きやすさと魅力」！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― チャンスが広がっている今！ タクシー経験のある方も、 普通免許から挑戦したい方も。 新しいスタートを切りませんか？ ▼埼玉で本当に稼げる？ 収入実績と営業スタイルを徹底調査 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5249/ ※掲載している給与実績は、同じ埼玉エリアにある三和交通埼玉営業所のものです。上位50％の満勤者を対象に集計しており、収入は働き方や売上等によって異なります。

未経験から正社員に✨✅30代～50代活躍中✅モクモク作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【新着】断裁・丁合オペレーター✨ ―――――――――――――――― 未経験でも安心の倉庫内作業。 30代後半～50代活躍中！ ―――――――――――――――― 倉庫内作業から運搬まで行っている 製本加工会社でのモクモク作業！ 《お仕事の詳細》 ■断裁 学校のドリル・おもちゃのカルタ など、印刷物・カード類を 専用の機械を使って 直線的に切り揃える作業。 ■丁合 複数の印刷物・カード類を ページ順や指定された順番通りに 1セットへまとめる作業。 ―――――――――――――――― 《紹介先》 株式会社イトハン 埼玉県朝霞市田島2-5-25 ――――――――――――――――

【経験者優遇】CATIA経験を設計と育成に活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CAE解析、機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） 二輪車の開発部門にてCATIA V5を 使用した設計・解析から技術指導までを 担当します。入社後の成長ステップと キャリアパスをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 二輪車開発におけるCATIA V5での3Dレイアウト作成や 車体部品の3Dデータ・2D図面作成、 CAE解析を担当。 まずは現場の設計・解析業務の流れを 把握します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年 設計業務と並行して、業務マニュアル作成や CATIA操作マニュアルの作成を担当。 自分の知識を文章や図に整理し、教える準備を 進めます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 CATIA講師として社内での操作指導や 教育を担当。 チームでのコミュニケーションを大切に できる方なら、講師未経験でも大歓迎！ 周囲へ技術を展開する人材育成の柱へと 成長できます。 ■【仕事内容】 ー ・CATIA V5による3Dレイアウト作成 ・車体部品の3Dデータ、2D図面作成 ・車体部品のCAE解析 ・CAE結果の整理、評価資料作成 ・CATIA操作マニュアルの作成 ・CATIA講師としての操作指導、教育 ・業務マニュアルの作成、更新 ・Excelでのリスト作成、数値計算 ・PowerPointでの評価資料作成 ・部品手配、設計補助業務 ・関連部門との確認、調整 など ■【グリーンテックで働くメリット】 ー ✅設計経験を「育成」にも活かせる CATIAを使った設計・CAE解析に加え、 マニュアル作成や講師を担当。 チームでのコミュニケーションを大切にできる 姿勢があれば講師未経験から挑戦でき、 講師経験がある方は歓迎条件として活かせます。 ✅設計＋教育のキャリアを築ける 設計だけを続けるのではなく、 技術支援・教育・マネジメントなど、 将来のキャリアの幅を広げられる仕事です。 ✅正社員として長期的に活躍 グリーンテックの正社員として、 幅広い技術領域を手掛けながら専門性を 高められます。

早番｜6:30～23:30★未経験1年目で最高年収655万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊早番（6:30～23:30）募集！＊ ―――――――――――――――――― 三和交通グループ9拠点目となる 志木営業所が、この秋オープン！ ―――――――――――――――――― ／ タクシーの疑問・不安に 10連発で答えます！ ＼ 「タクシーって、本当に稼げるの？」 「未経験でも大丈夫？」 「隔日勤務って、正直きつくない？」 転職する前に気になること、ありますよね。 そこで、タクシーの仕事にまつわる 疑問や不安を10個集めました！ 気になる質問から、 ぜひ答えをのぞいてみてください。 ■Q1．タクシーって、本当に稼げるの？ 平均月収55.3万円って、どういう仕組み？ ✅三和交通が「稼げる会社」と言われる理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5108/ ■Q2．実際の給与明細も見られる？ 求人に書いてある収入例だけでは、 正直ちょっと信じられない……。 ✅現役ドライバーの給与明細を大公開 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ ■Q3．埼玉でもしっかり稼げるの？ 志木営業所で働くなら、 やっぱり気になるエリアの収入事情。 ✅埼玉のタクシー運転手はどのくらい稼げる？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5249/ ■Q4．未経験でも本当に大丈夫？ 実は、タクシードライバーの 90％以上が未経験からのスタートです。 ✅未経験でもタクシードライバーになれる？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1085/ ■Q5．二種免許を持っていなくても応募できる？ 普通免許があれば応募OK。 二種免許の取得費用は会社が負担します！ ✅研修・待遇・デビューまでの流れを解説 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-2435/ ■Q6．道を覚えるのが苦手でも働ける？ 土地勘がない方や、 地理に自信がない方もご安心ください。 ✅現役ドライバーに聞く、道を覚えるコツ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1339/ ■Q7．お客様を見つけられなかったら？ 三和交通では、乗車の約70％が 無線・アプリによる配車です。 ✅「お客様探しに悩まない」って本当？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/driver-interviews/interview-1019/ ■Q8．隔日勤務って、実際きつくない？ 月の乗務は12～13回程度。 勤務日の翌日は必ずお休みです。 ✅隔日勤務のメリット・デメリットを調査 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1457/ ■Q9．家族や趣味の時間もつくれる？ 年間休日は221日。 “週休4日”のような働き方も可能です。 ✅プライベートは本当に充実する？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1652/ ■Q10．タクシー業界に将来性はある？ 高齢化やインバウンド需要により、 タクシーの役割はますます広がっています。 ✅10年後・20年後も需要がなくならない理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1123/ ■Q11．三和交通の新しい営業所は？ 2026年秋、埼玉県朝霞市にオープンした 『志木営業所』をご紹介します！ ✅働きやすさと魅力を所長に聞いてみた！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― 「仕事内容をもう少し知りたい」 「自分にもできるか確かめたい」 そんな情報収集はコチラから！ ▼タクシー業界で働くイメージが変わる 三和交通の採用オウンドメディア 「タク就ナビ」 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/ ▼みぞ部長がNGなしでぶっちゃけます！ スマホで参加できるオンラインセミナー https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/seminar/

固定給50万・舗装工事経験者歓迎！資格を活かして高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員 ・案件の波で収入が月によって変動し、生活設計が立てにくい。 ・契約更新のたびに「来年もこの会社にいられるか」という不安がつきまとう。 ・現場を任される責任の重さに対して、正当な評価をされていないと感じる。 もし1つでも当てはまるなら、続きを読んでみてください。 ――――――――――――――――― 【アピールポイント】 ＊1級土木施工管理技士の資格を活かせる！ ＊大手建設会社・官公庁からの案件多数で安定！ ＊勤続10年以上のベテランが多い職場！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ─────────────────── 工事部にて、主力であるアスファルト舗装工事をはじめ「道路工事一式」「共同住宅・コインパーキング等の宅地造成工事」 「根切り工事」「排水支管布設工事」「U字側溝蓋設置工事」といった土地の基礎づくりなどの現場管理全般をお任せします。 ＜お任せする工事の種類＞ アスファルト舗装工事／道路工事一式／共同住宅・コインパーキング等の宅地造成工事／根切り工事／排水支管布設工事／U字側溝蓋設置工事 など ※現場エリア：埼玉県・東京都・神奈川県・千葉県・茨城県など関東一円 【即戦力としてお迎え！】 ─────────────────── 舗装工事の実務経験をお持ちの方を「即戦力」として大歓迎いたします！これまでの経験や知識を存分に活かし、現場の核となって活躍していただける方からのご応募を心よりお待ちしております。

CATIA経験を活かし、エンジン設計の中核へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CAE解析、機構設計、筐体設計 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CATIA V5の設計経験を、 二輪・PP領域のエンジン開発へ。 グリーンテックの正社員として、 2D・3D設計から解析・図面作成まで携わり、 機械設計エンジニアとして 専門性をさらに高められるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■【仕事内容】 ー 二輪・PP領域のエンジン開発部門にて、 CATIA V5を使用した設計業務を担当します。 2Dレイアウトや3D部品モデルの作成、 図面作成に加え、 数値計算・応力計算・簡易CAE解析など、 エンジン設計に関わる幅広い業務に携わります。 ＜主な業務＞ ・CATIA V5による2Dレイアウト作成 ・3D部品モデルの作成 ・プロダクト構成の作成、管理 ・各種図面の作成 ・数式を用いた数値計算、応力計算 ・CATIA FEM等を使用した簡易CAE解析 ・Excelでの表、グラフ作成 ・Word、PowerPointでのレポート作成 ・その他、設計補助業務 ※CATIA V6の操作経験がある方は 経験を活かせます。 これまでのCATIA・機械設計経験を活かし、 モデリングや作図だけでなく、 計算・解析まで設計領域を広げられる仕事です。 ■【グリーンテックで働くメリット】 ー ✅設計から解析まで経験を広げられる CATIAを使用した2D・3D設計に加え、 応力計算やCAE解析まで携われるため、 機械設計者として業務の幅を広げられます。 ✅技術者としてキャリアを広げられる 当社では設計開発・実験評価・ 生産技術・品質保証など、 幅広い技術領域を手掛けています。 経験を積みながら、 将来のキャリアを広げられる環境です。 ✅正社員として長く技術を磨ける 研修や資格取得支援制度など、 継続的なスキルアップをサポート。 技術者として腰を据えて キャリアを築くことができます。

未経験OK・舗装経験者優遇｜長期休暇ありでプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 道路・駐車場の舗装を担う土木作業員を募集！ ✅月収例 35万円（日給×25日） ✅日曜休み＋雨天現場中止の日＋GW・夏季・年末年始休暇＋その他会社が指定する日 ✅マイカー・バイク通勤OK ✅舗装の経験者は即戦力として優遇！ 【仕事内容】 ――――――――――――――――― 埼玉県・東京都を中心とした関東一円の現場にて、道路や駐車場のアスファルト舗装作業、公共工事等の土木作業全般をお任せします。 具体的には… ・道路やコインパーキング等の舗装工事 ・宅地造成や基礎づくりに伴う現場作業 ・根切り工事、排水支管布設工事、U字側溝蓋設置工事の補助など 丁寧な作業と仕上がりの良さでお客様から高い評価をいただいているため、現場でのチームワークを大切に、安全第一で作業を進めていきます。 【未経験・ブランクがある方も安心！】 ――――――――――――――――― 最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、道具の名前や作業の流れからひとつずつ教えていきます。 体力に不安がある方や、未経験から技術を身につけたい方も、周りのベテランがしっかりフォローしますのでご安心ください！ 【体への負担について】 ――――――――――――――――― 屋外での立ち仕事が中心のため、体を使う場面はあります。 その分、負担を減らす工夫を会社として続けています！ ＜よく使う道具＞ ・アスファルトの敷きならしは重機（ミニユンボ・3tダンプなど）で行います ・基本的には軽い手持ちの作業道具。 ＜暑さ・寒さ対策＞ ・夏場は飲み物・冷感タオルを支給 ・気温の高い日はこまめに休憩をとります ・冬場は防寒着を支給 ＜休憩・無理をしない工夫＞ ・昼休憩は60分、現場状況により小休憩あり ・体調が悪いときは遠慮なく申し出られる雰囲気です ・雨天時は作業中止の場合あり ＜慣れるまでは＞ ・未経験の方は、慣れるまでサポート作業からスタート！

早番｜6:30～23:30★年収1200万円を超える人も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊早番（6:30～23:30）募集！＊ ―――――――――――――――――― 【速報】埼玉、東京に勝つ！？ ―――――――――――――――――― ・・・月収ランキングの話です。 タクシーで稼ぐなら、 やっぱり東京を走ったほうがいい。 そんなイメージをお持ちの方に、 ちょっと意外なデータをご紹介します。 2026年4月、三和交通グループの 月収ランキングにおいて、 埼玉営業所のドライバー3名が 東京エリアのドライバーを上回り、 ＼第1位・第3位・第6位にランクイン！／ さらに2026年6月には、 48歳・入社4年目のドライバーが ＼月収99.6万円を記録！／ ……埼玉、侮れません。 ■流し続けなくても、売上をつくれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉営業所では、 駅でお客様を待つ「駅待ち営業」が中心。 都心のように広いエリアを流し続け、 お客様を探し回る営業とは異なります。 駅・住宅地・病院・商業施設など、 地域の動きや時間帯ごとの需要をつかみ、 効率よく売上につなげていくスタイル。 地域の特徴や お客様の動きを一つずつ覚えることで、 売上アップを目指しやすい環境です。 ■夜の埼玉、実は狙い目です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉では、夜になると営業を終える ドライバーも少なくありません。 しかし、終電後も駅から住宅地へ向かう お客様の移動需要は残っています。 つまり、需要はある。 でも、ライバルは減っていく。 地域ごとの生活パターンを 少しずつつかんでいくことで、 自分なりの営業スタイルをつくれます。 ■勘だけに頼らない仕組みがあります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅乗車の約70％が無線・アプリ配車 ✅地域のお客様やリピーターが多数 ✅駅待ちを中心に営業できる ✅タブレットで周辺の空車状況を確認 ✅車両の少ないエリアを狙って移動できる ただ長時間走り続けるのではなく、 予約やデータも活用しながら 売上をつくれる環境があります。 ■異業種からでも始めやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募に必要なのは、取得から1年以上の 普通自動車免許だけ。AT限定でもOK！ 二種免許の取得費用は会社が全額負担。 入社後は、ナビやメーターの操作、 接客、売上のつくり方まで学べます。 さらに未経験者には、入社後6ヶ月間の 月給35万円保証をご用意。 収入面の不安を抑えながら、 道や仕事を覚えられる環境です。 飲食・販売・営業・配送など、 異業種から転職した社員も多数活躍中。 接客経験や運転経験など、 これまでの仕事で身につけたことも タクシーの仕事に活かせます。 ■2026年上半期の平均月収は51.7万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ埼玉エリアにある埼玉営業所では、 2026年上半期の平均月収が51.7万円。 単純に年収換算すると、 約620.4万円になります。 「未経験からでも、 しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 「自分のペースで働きながら、 収入も諦めたくない」 そんな方にとって、埼玉は 新たな稼ぎ場になるかもしれません。 ■稼ぐだけじゃない。企画ツアーにも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通の仕事は、 いつもの送迎だけではありません。 『心霊スポット巡礼ツアー』 『SP風タクシー』 『相談タクシー』 『陣痛タクシー』など、 これまでに生まれた企画は60種類以上！ 社員同士の何気ない会話やアイデアから、 新しい企画が生まれることもあります。 企画内容や募集状況などによっては、 ドライバーとして企画ツアーに 乗務するチャンスも！ しっかり稼ぐだけでなく、 ちょっと変わった仕事にも挑戦できる。 それも三和交通ならではの面白さです。 ／ 三和交通グループ9拠点目となる 志木営業所が、この秋オープン。 ＼ この新しい営業所をご紹介していますよ。 ▼所長に聞いてみた「働きやすさと魅力」！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― チャンスが広がっている今！ タクシー経験のある方も、 普通免許から挑戦したい方も。 新しいスタートを切りませんか？ ▼埼玉で本当に稼げる？ 収入実績と営業スタイルを徹底調査 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5249/ ※掲載している給与実績は、同じ埼玉エリアにある三和交通埼玉営業所のものです。上位50％の満勤者を対象に集計しており、収入は働き方や売上等によって異なります。

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

遅番｜12:00～翌5:00★未経験1年目で年収655万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊ 遅番（12:00～翌5:00）募集！ ＊ ―――――――――――――――――― タクシーなのに、 ちょっとハイヤーっぽい。 ―――――――――――――――――― ハイヤーといえば、 ご予約いただいたお客様のもとへ お迎えに行く仕事。 一方、タクシーといえば、 街中を走りながら 自分でお客様を探す仕事。 そんなイメージがありませんか？ もちろん、三和交通が運行するのは ハイヤーではなくタクシーです。 でも、働き方を見てみると、 少しハイヤーに似ているところがあります。 ■「探す」より「迎えに行く」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通では、1日の乗車の約70％が 無線やアプリからの配車です。 配車依頼が入ったら、 指定された場所へ向かい、 お客様をお迎えします。 つまり、街中を走り続けて お客様を探すだけではありません。 お客様が見つからない不安を抑えながら、 目の前の運転と接客に集中できます。 ■スマホから、次のお客様がやってくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が対応している配車アプリは、 ✅GO ✅Uber ✅S.RIDE ✅三和交通アプリ の4種類。 幅広いお客様から寄せられる 配車依頼が、ドライバーの 安定した乗車機会につながっています。 土地勘がまだ身についていない方も、 まずは依頼された場所へ向かうことから 経験を積んでいけます。 ■ご依頼を受けてお迎えに向かいます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは志木市・朝霞市・新座市を 中心とした住宅地が広がるエリアです。 駅利用のお客様はもちろん、 通院やお買い物、ご自宅への 送迎依頼も多数。 お客様を探し続けるというより、 ご依頼を受けてお迎えに向かう 配車が中心です。 地域の移動を支える存在として、 多くのお客様に利用されています。 ■目的地まで運ぶだけではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えする場所が決まっているからこそ、 大切にしたいのが接客です。 明るい挨拶や丁寧なドアサービス、 安全で快適な運転。 一回一回の対応を積み重ねることで、 「また三和交通にお願いしたい」 「次もこの会社のタクシーに乗りたい」 という信頼につながっていきます。 接客業や営業、販売、サービス業など、 これまで人と接してきた経験も ドライバーとして活かせます。 ■タクシーならではの自由さもある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハイヤーと違い、 すべての乗車が予約制ではありません。 駅でお客様を待ったり、 人が動く時間帯やエリアを考えたり、 自分なりの営業方法を試したり。 配車依頼を受けながら、 タクシーならではの自由な営業もできます。 経験者なら、 これまで培った営業の勘に配車力をプラス。 未経験者なら、 豊富な配車依頼に支えられながら 少しずつ街の特徴を覚えていけます。 ―――――――――――――――――― お客様を探して走り続けるより、 ご依頼いただいたお客様を迎えに行く。 三和交通のタクシーは、 想像しているより少しだけ ハイヤーに近い働き方かもしれません。 「自分でお客様を見つけられるかな」 「土地勘がなくても稼げるかな」 そんな不安をお持ちの方も、 まずは三和交通の働き方を のぞいてみませんか？ ▼三和交通が売上をつくりやすい理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5245/ ―――――――――――――――――― そして2026秋、埼玉県朝霞市に 三和交通の『志木営業所』がオープン！ この新しい営業所を所長自身がご紹介、 ぜひご覧になってください。 ▼働きやすさと魅力を所長に聞いてみた https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/

■未経験・無資格でも夜勤日給1万5000円スタート■＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ◆日払いOK◆地域NO.1の給与・待遇を目指すサンエスで一緒に働きませんか？積極的採用中◎ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 所沢市、狭山市、入間市、川越市、日高市 ふじみ野市、朝霞市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 作業療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／安全管理 正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ■災害時のファーストエイド実施 ■消防訓練の企画・実施 あなたの衛生管理・安全衛生の経験が、1万2,000人規模の武蔵野グループの「労災ゼロ」に直結します。 第1種衛生管理者の資格をお持ちで、実務経験が浅い方も歓迎です。約3ヶ月の研修で現場ルール・機械点検・委員会運営を段階的に習得します。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

年休127日＆土日祝休み！未経験からモノづくり｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ⭐ 未経験からモノづくりの正社員に！ ✅ 年間休日127日！土日祝休み ✅ 17:30定時＆残業ほぼなし ✅ 賞与年2回＆昇給年1回あり ✅ 冷暖房完備の快適な工場 ✅ 未経験歓迎！先輩が丁寧に指導 ✅ 転勤なし！朝霞市で長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小林ゴム工業株式会社で未経験から 始めるNC旋盤オペレーターのお仕事です。 職場の詳細や一日の流れをご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 埼玉県朝霞市（転勤・出張なし） 作業環境 ｜ 工場内冷暖房完備 職場の雰囲気｜ 困ったことはすぐ聞ける温かくフランクな空気感 主な仕事 ｜ NC旋盤によるウレタンの切削・加工、製品仕上げ、ラッピング 教育体制 ｜ 在籍5年目の先輩スタッフがOJTで一から指導 勤務時間 ｜ 8:30～17:30（17:30定時・残業ほぼなし） 休日・休暇 ｜ 完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日127日 給与 ｜ 月給20万円～30万円 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30勤務） 08:30 出勤。本日の作業内容と図面を確認。 08:40 OJTで先輩から指示を受け作業スタート。 プログラミングをセットしウレタンの切削・加工。 12:00 昼休憩。 13:00 午後の作業開始。製品の仕上げやラッピング作業。 機械の操作方法や加工のコツを一つずつ習得。 17:00 作業箇所の清掃・片付け、翌日の準備。 17:30 定時退勤。残業はほぼありません。 ■未経験から安心のサポート体制 ・工場・製造未経験OK！NC旋盤の経験は必要ありません ・在籍5年目の先輩スタッフが一から丁寧に指導 ・図面の見方や機械の使い方から少しずつ覚えていけばOK ・分からないことや困ったことはすぐに周囲へ質問・相談できる環境 ・最初は簡単な作業からスタートし一人で機械を任せることはありません ■身につく技術とキャリア ・経験を積むことで特殊な形状の加工にも対応可能に ・将来は得意分野の担当や製造主任、工場長を目指すことも可能

【朝霞市】免許取得支援有/年収430万円以上/子育て支援充実/家族も喜ぶ福利厚生充実

職種 （夜勤）大手コンビニエンスストアの2ｔルート配送 仕事内容 コンビニエンスストアへ商品を届けるルートドライバーの仕事です。 午前、午後、深夜と、時間帯とエリアの担当に分かれて、店舗を回ります。到着後に商品を荷台から下ろし、前回の配送で商品が入っていた番重（ばんじゅう）と呼ばれる空のケースを回収、センターに戻ります。長距離運転ありません！ 仕事の流れ（夜勤の一例） （1）19:00頃出勤、点呼を実施します。 （2）隣接する工場からの商品を検品し、積込み出発。 （3）最初の店舗に到着したら無線でセンターに連絡。 （4）各コース約20店舗を配送。（2t車） （5）0：00頃センターに戻り休憩。 （6）1:00頃から業務開始。 （7）6:00頃センターに戻り点呼後業務終了。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

夜勤日給1万6500円＆日払い◎シフト変更も柔軟♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、道路交通管制 〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓 ”スタッフ想い”の環境・待遇が詰まった 【テイケイ】で一緒に働きませんか…！？ 〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓★〓 ⭐目指せる高収入⭐ 日勤☆日給1万4000円▶月33.75万円～可!! 夜勤★日給1万6500円▶月37.5万円～可!! ⭐未経験でも安心⭐ ・3日間の丁寧研修あり …研修手当3万円支給 …夕食1000円/日、昼食手当あり …研修中も交通費全額支給 ・現場に出てからも、慣れるまで 先輩がしっかりフォロー◎ ⭐働きやすい希望シフト制⭐ ・週1、2日～OK！ ・自分の予定や目標金額に合わせて 自由にシフト組み可能◎ ・急なシフト変更も柔軟対応◎ ⭐キャリアアップも応援⭐ ・資格取得支援制度あり ・費用は全額会社負担 ・資格取得後は高額な手当支給 ほかにもイロイロ…▼ ✨再入社された方は祝金5万円！ ✨友達紹介で10万円プレゼント ✨総額10万円相当の装備品無料支給 ✨早上がり、雨天中止時も給与保証あり ✨蛍光生地と再帰性反射材で構成された 高視認性安全服を全員に支給 ◤◢◤ お仕事内容 ◢◤◢ ⏩工事現場等の交通規制が必要な 場所に標識や、カラーコーン等の 規制帯を設置 ⏩工事中は車両の誘導 ⏩作業終了後、規制帯を撤去 *======*======*======* ■テイケイの企業文化■ 【人財】【チームワーク】【社会貢献】 社員一人ひとりを大切に、 助け合える仲間と一緒に、 人々の安全を守り、貢献する。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ そんな想いで一緒に働いてくれる方を お待ちしています！！

【客室清掃やワックス掛け】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり ホテルや店舗の各種メンテナンスを担当します。 日々の具体的な作業範囲を 分かりやすくご紹介します！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・作業データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験サポート｜道具の使い方や基本手順から 徐々に習得 必要な資格 ｜普通免許以外は 不要（資格取得サポートあり） キャリア・将来｜独立支援制度あり！ ステップアップも可能 勤務エリア ｜大分県内全域（別府市・大分市・湯布院メイン） 働き方 ｜ご自宅から現場へ スムーズな直行直帰スタイル ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的にお任せするお仕事内容】 ■ホテルの客室清掃・ベッドメイク ・ホテル客室内の清掃やベッドメイク、館内清掃がメインの業務です。 ■店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ・ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ■厨房機器のメンテナンス ・大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【1日の流れ・作業体制】 日中の清掃作業を中心に行い、基本的に定時で終えるスケジュール感です。 作業内容に応じて、1人での対応またはチーム体制で分担して作業を進めます。 難しい作業はなく、未経験からでも 安心してスタートできる環境です♪

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

免許があればOK！未経験から月収50万～80万円を目指せる★

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：自動車/輸送機器個人営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【初期費用ゼロ×上内間木エリア】 軽い荷物中心で無理なく高収入を目指せる軽貨物配送ドライバー！ ⭐今月もまだまだ増員決定!! ＼先着6名限定／ 10月契約者（宅配経験者）に3カ月勤続で5万円のキャッシュバック！ 【アピールポイント】 ⏩未経験歓迎 ┗ 普通免許（AT限定可）でOK！同乗研修あり ⏩初期費用0円 ┗車両レンタル1ヶ月無料（2ヶ月目以降も月2.2万円）！休日利用OK ⏩身体に優しい ┗荷物は1kg未満の軽小荷物が中心。女性・シニアも活躍中！ ⏩高収入＆速払い ┗ 平均月収50万円（月収80万円以上の先輩も）！日払い・週払い可（規定有） ⏩安心の環境 ┗女性社長ならではの手厚いサポート体制＆各種保険完備 【仕事内容】 大手宅配会社（ヤマト運輸）直接取引のため、安定した荷物量を確保！ 軽自動車を使用し、朝霞市内の個人宅や指定場所へ商品を配送します。 初心者の方でも手厚く無理なく研修します。 ＜1日の流れ＞ ①営業所（ヤマト運輸 朝霞上内間木営業所）で荷積み ②朝霞市内を中心に担当エリアへ配送 ③業務終了後、直行直帰OK！ ※重い荷物が少なく体力的な負担が小さいため、未経験からでも自分のペースでしっかり稼げます。 【電話応募も大歓迎！】 TEL：048-291-9435（採用担当） 「まずは話を聞いてみたい」というお問い合わせも気軽にご連絡ください！ 始めるなら今が断然お得！！

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

＼注目★今年も日給アップ！！／未経験・無資格でも夜勤日給1万5000円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週2日～シフト自由♪＞＜土日のみ・WワークなどOK＞

仕事内容 ■8/17～夜勤日給500円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 夜勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 狭山市、川越市、坂戸市、東松山市 さいたま市大宮区、さいたま市桜区、久喜市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

土日いずれか必須／マンツーマンで丁寧に教えます！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フロント、一般事務、受付 【アルバイト】ホテルフロントスタッフ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ●遅番スタッフ募集 ●未経験可！じっくり丁寧に教えます。 ●20～50代スタッフが活躍中◎ ●年2回の賞与あり！＆有給休暇充実◎ ●スタッフ対応の口コミ高評価＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 優しい雰囲気漂うビジネスホテルの フロントスタッフを募集します。 ✅具体的なお仕事内容 ー ■お客様の受付・接客業務 ■電話応対 ■PCでのデータ入力 など 【遅番】 ＊特にチェックインの受付業務が 中心です。 ＊業務全体の約9割が接客業務、 約1割が駐車場の管理や案内などです。 ✨＼おすすめPoint！／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験可！じっくり丁寧に教えます。 ー 最初は、皆さん未経験スタートです。 分からないことあって当たり前。 マンツーマンで丁寧にお教えしますので、 ご安心くださいね。 ＊年2回の賞与あり！ ー 業績によりますが、 アルバイトスタッフにも 年2回の賞与を支給しております。 また有給休暇も積極的に 消化していただいています。 「いつも頑張ってくださるスタッフさんに 感謝の気持ちを込めて・・・ ありがとうございます！！！」 （by社長） ✅デイリーホテルについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東武東上線沿いに7店舗を構える、 埼玉生まれのビジネスホテルです。 大規模イベント会場へのアクセスだけでなく 都内観光の際にも利用しやすい立地にあり、 多くのお客様にご利用いただいております。 清掃が行き届いた美しい館内や スタッフの丁寧な対応を強みにしており、 口コミサイトなどでも 嬉しいお言葉をいただいております。 私たちと一緒に気持ちの良い接客をして デイリーホテルを彩る一員になりませんか？ 採用HPもみてみてください！ ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ HPはこちらから ▼ https://dailyhotel.jp/recruit/ （コピーしてお使いください）

【朝霞市】免許取得支援有/年収390万円以上/子育て支援充実/家族も喜ぶ福利厚生充実

職種 （日勤）大手コンビニエンスストアの2ｔルート配送 仕事内容 コンビニエンスストアへ商品を届けるルートドライバーの仕事です。 午前、午後、深夜と、時間帯とエリアの担当に分かれて、店舗を回ります。到着後に商品を荷台から下ろし、前回の配送で商品が入っていた番重（ばんじゅう）と呼ばれる空のケースを回収、センターに戻ります。長距離運転ありません！ 仕事の流れ（日勤の一例） （1）6:00頃出勤、点呼を実施します。 （2）隣接する工場からの商品を検品し、積込み出発。 （3）最初の店舗に到着したら無線でセンターに連絡。 （4）各コース約20店舗を配送。（2t車） （5）11:00頃センターに戻り休憩。 （6）12:00頃から業務開始。 （7）17:00頃センターに戻り点呼後業務終了。

未経験歓迎／安全管理 正社員募集／賞与5.25ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ■災害時のファーストエイド実施 ■消防訓練の企画・実施 あなたの衛生管理・安全衛生の経験が、1万2,000人規模の武蔵野グループの「労災ゼロ」に直結します。 第1種衛生管理者の資格をお持ちで、実務経験が浅い方も歓迎です。約3ヶ月の研修で現場ルール・機械点検・委員会運営を段階的に習得します。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

月給35万円～45万円♪料理長経験を商品開発に活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼料理長・調理責任者の経験を活かせる！／ 月給35万円～45万円！賞与年3回の支給実績あり！ 自分が考えた料理を、グループ全体へ。 レストランやホテルなどで培った調理経験を活かして、 メニュー開発や新しい食の事業づくりに挑戦しませんか？ 【この求人のポイント】 ★月給35万円～45万円！経験を活かして活躍 ★賞与年3回の支給実績あり（2025年度） ★年間休日110日！月9日以上のお休み ★自分が開発した料理を複数施設で商品化 ★新しい食品事業の立ち上げに携われる ★調理だけでなく、商品開発・マネジメントにも挑戦できる ━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 株式会社平成エンタープライズが新たに強化する、 食品事業拠点でのお仕事です。 朝霞倉庫を拠点に、グループ内のレストラン・カフェ ・宿泊施設・バスツアーなどで提供する料理の商品開発や 製造管理をお任せします。 単に料理を作るだけではなく、メニューの企画から商品化、 各施設で同じ品質の料理を提供できる仕組みづくりまで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ＜メニュー・商品開発＞ レストラン・カフェ・宿泊施設などのメニュー開発 新商品の企画・試作 レシピや調理工程、盛り付け方法の標準化 真空パック・冷蔵・冷凍商品に適した調理方法の開発 ＜仕入れ・製造管理＞ 食材の仕入れ、冷蔵・冷凍庫の管理 原価計算、製造コストの管理 製造数量・スケジュールの管理 食材ロス削減や仕入れコストの改善 配送計画・出荷管理 ＜スタッフ管理・技術指導＞ 商品開発チームの管理・育成 グループ内施設への訪問 調理実演やスタッフへの技術指導 これまでの調理技術に加え、商品開発や製造管理、 チームマネジメントなどの経験も活かせるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事ならではの魅力 ━━━━━━━━━━━━ 【1】自分の料理が、さまざまな施設のメニューに！ 自分が考案した料理が、レストランやカフェ、宿泊施設、バスツアーなどで提供されます。 一つのお店だけではなく、グループ内の複数施設へ自分のアイデアを広げられるのが大きな魅力です。 【2】料理長経験を活かして、次のキャリアへ！ これまで培ってきた調理技術やメニュー開発の経験を、より幅広いフィールドで発揮できます。 食材の仕入れから商品開発、製造管理、スタッフへの技術指導まで、一連の工程に携われる環境です。 【3】新しい事業を一緒につくる面白さ！ 今回は、グループ全体の食事メニュー開発・製造体制を強化するための募集です。 どの施設でも同じ品質のおいしい料理を提供できるよう、レシピや製造工程を標準化し、新しい仕組みをつくっていきます。 決められたメニューを作るだけではなく、これまでの経験やアイデアを事業づくりに活かせます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ 料理長や調理責任者としての経験を活かしたい方 メニュー開発・商品開発に興味がある方 自分のアイデアを料理として形にしたい方 原価管理や業務改善の経験を活かしたい方 スタッフの育成やマネジメントに携わりたい方 新しい事業の立ち上げに挑戦したい方 「現場で培った経験を、もっと幅広く活かしたい」 「自分の考えたメニューを多くの人に届けたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！

日給UP！日払いOK◎シフトは週3～、急な変更も可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、警備スタッフ/守衛 ＼＼ 未経験・警備デビュー大歓迎 ／／ ＼＼ お願いするのはこの仕事 ／／ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ┃ 各種工事現場・建築現場で ┃ ┃ 車両･歩行者の交通誘導･ご案内 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❒ 工事車両の搬出入誘導 ❒ 通行車両の迂回の案内 ❒ 歩行者や車が安全に通行できるよう誘導 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ ⭐未経験でもガッツリ稼げる高収入⭐ 【日勤】日給：1万2500円～ 【夜勤】日給：1万5000円～ ▶ ▶ ▶ 月収＜３７万円＞可能!! ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⭐週3日～自由シフト制⭐ ＊日勤or夜勤の選択＆どちらか専属もOK◎ ＊平日or土日のみ！もOK◎ ＊前日連絡で「明日働きたい」も、 勤務日の2日前までの連絡で お休み・変更も可能です◎ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⭐希望日給与システム⭐ 「日払い」「週払い」「月2回払い」 から給与日が選べます♪ 「急な出費が…」そんな時も安心◎ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⭐総額10万円相当の快適装備支給⭐ ＊制服・靴・軽量安全靴・安全靴用靴下 ・完全防水リュック…etc. 装備一式無料で揃う♪ ＊事前準備＆初期費用０で安心スタート◎ ＊制服交換・クリーニングも無料 ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ★⭐さらにさらに！嬉しい厚待遇⭐★ ✨研修中はお弁当無料支給 研修終了後は… ・研修手当【3万円】 ・夕食手当【3000円】を現金支給!! ✨テイケイに再入社された方に …復職祝金【5万円】!! ✨友達紹介キャンペーン実施中 …紹介した方に【10万円】!! …紹介された方にも【6万円】!! ▼―――――――――――▼ ＜＜スピード採用実施中＞＞ ……最短翌日面接も可能…… ……電話応募も大歓迎♪…… ⏩0120905653 ▲―――――――――――▲

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

未経験歓迎！残業ほぼナシ◆年間休日125日◆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調理師、学校給食調理士 ⏩「このままでいいのかな…」 飲食業界の不規則なシフト、 終わらない深夜作業、 友人や家族と合わない休日… そんな毎日に、もし不安を感じているなら 当社で新しいキャリアを築きませんか？ 調理師としてのあなたの経験と情熱を、 未来を担う子どもたちのために活かせます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ アピールポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ⭐プライベートを最優先できる環境 年間休日125日以上、完全土日祝休み！ 週末は自分の時間に没頭できます。 ⏰残業もほとんどなく、毎日定時退社OK！ ⭐長期休暇中も収入は安定 学校ならではの長期休暇あり！ 夏休み・冬休み・春休みがあります。 もちろん、お休み中の給与は全額保証！ 安心してリフレッシュできますよ✨ ⭐将来を見据えたキャリアを 平均勤続年数12年の定着率が自慢。 腰を据えて働けるだけでなく、 チーフやエリアマネージャーへの道も！ あなたの頑張りを正当に評価します。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 公立小中学校で、 子どもたちの成長を支える 美味しい給食を作るお仕事です✨ 調理業務全般をお任せします！ ✅食材の検品・下処理・仕込み ✅献立に合わせた調理（煮る、焼く、揚げる等） ✅クラスごとの配缶作業 ✅調理器具や厨房内の洗浄・清掃 チームで協力しながら進めるので、 集団調理が未経験でも安心です！ ⏰とある1日のスケジュール例⏰ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:00 ⏩ 出勤・準備開始 07:30 ⏩ 食材の検品・野菜のカット等 09:00 ⏩ メインディッシュの調理開始！ 10:30 ⏩ 仲間と交代でホッと一息休憩 11:00 ⏩ 各クラスへの配缶・仕上げ 12:30 ⏩ 子どもたちの「いただきます！」 13:00 ⏩ 私たちも美味しい給食でランチ♪ 13:30 ⏩ 調理器具の洗浄・厨房の清掃 15:00 ⏩ 翌日の献立確認と準備 16:00 ⏩ 「お疲れ様でした！」残業なく退勤 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 年功序列ではなく、あなたの意欲と実績で 着実にステップアップできる環境です。 【キャリアステップ例】 ▼入社3年目：サブチーフ 現場のリーダーを支え、 パートさんをまとめる役割です。 ▼入社5年目：チーフ 一つの学校の厨房責任者として 現場全体をマネジメントします。 ▼入社7年目以降：エリアマネージャー 複数校を統括し、学校側との連携も担う 会社の中心的な存在へ。 将来的には本社勤務も目指せます！ ⭐安心して長く働ける職場環境 産休・育休の取得実績も多数あり、 復職率はなんと90%以上！ ライフステージが変わっても、 調理師として輝き続けられる場所です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 先輩社員の声 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✨35歳/元ホテル調理師✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職では朝から深夜まで働き詰めで、 休みの日も疲れ果てて寝るだけ。 友人の結婚式にも出られず、 このままで良いのかと悩んでいました。 転職して一番驚いたのは、 毎日31時に仕事が終わることです。 平日の夜に趣味の時間を楽しんだり、 土日には家族と旅行に行ったりと、 自分の人生を取り戻せた気がします。 夏休みがしっかりあるのに、 給与や賞与が安定しているのも 本当にありがたいです。 何より、子どもたちの『美味しかった！』 という声が、最高のやりがいです。」

考えた料理が人気メニューに！月給28万円～×賞与年3回実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ＼調理経験を、次のステージへ！／ 「料理を作る」から「新しい料理を生み出す」仕事へ。 レストランやホテルなどで培った調理経験を活かして、 メニュー開発や商品づくりに挑戦しませんか？ 株式会社平成エンタープライズでは、グループ内のレストラン ・カフェ・宿泊施設・バスツアーなどで提供する食事の開発・製造体制を強化しています。 今回は、新しい食品事業の立ち上げに携わる調理師・商品開発スタッフを募集！ ★この仕事のPOINT★ ✅ 自分のアイデアを新メニューとして商品化！ ✅ 開発した料理をグループ内の複数施設へ展開！ ✅ 調理だけでなく商品開発・スタッフ育成にも挑戦！ ✅ 新しい食品事業の仕組みづくりにも参加！ ✅ 月給28万円～35万円＋賞与年3回支給実績あり！ ✅ 年間休日110日！月9日以上のお休み！ これまでの調理技術を活かしながら、商品開発や製造管理など、新たな専門性を身につけられる環境です。 【具体的には】 ■ メニュー開発・商品化 新メニューの企画・試作・調理 肉料理・魚料理・惣菜・丼物・ソース・スイーツなどの商品開発 レシピ作成や調理方法の検討 ■ 調理・食品製造 食材の計量・下処理・仕込み 真空調理・パック商品の製造 冷凍・冷蔵商品の製造・包装 食材の使用量・仕込み量・盛り付け方法の管理 ■ 品質・衛生管理 加熱・冷却・保存・再加熱工程の管理 製造記録の作成 作業場の清掃・衛生管理 出荷準備・在庫管理の補助 ■ スタッフへの技術指導 グループ内施設への訪問 現地スタッフへの調理研修 レシピや調理技術の指導 ★自分の料理が、たくさんの人に届く！ 例えば、自分が試作・開発した料理が商品化され、 グループ内のレストランや宿泊施設などで提供されることも。 一つの店舗だけではなく、複数の施設で自分のアイデアを 活かせるのが、この仕事ならではの魅力です。 ★新しい食品事業を一緒につくる！ 今回の募集は、食品事業の製造体制を強化するための新しい取り組み。 「どうすれば、どの施設でも同じ品質のおいしい料理を提供できるか」 そんな仕組みづくりにも携われます。 これまでの調理経験を活かしながら、メニュー開発・製造管理 ・スタッフ育成へと活躍の幅を広げられる仕事です。

経験不要！16時半退社で家族の時間と安定収入を両立！10～50代しゅふ正社員活躍中♪

仕事内容: 16時半退社・手ぶらで帰宅OK！「子どもが熱を出した…」そんな時でも嫌な顔をされない、助け合いの職場です。家族との時間も安定した収入も得ながらも健康的に働ける、そんなお仕事をはじめませんか？ 「子育てが少し落ち着いてきたから、家計のために働きたい」 「毎日、家族以外と話をすることがない。社会から取り残されてる気がする…」 そのように感じ、いざ仕事を探してみても、夕方のお迎えの時間に間に合わなかったり、子どもの急な発熱で、会社に「お休みします」と連絡することがあるかも…と思うと、一歩が踏み出せない…そんな思いを抱えていませんか？ 志木市にある大村商事は、まさにそんな子育て中のママ＆パパにこそ選んでほしい会社です。私たちは、志木市や朝霞市から「家庭ごみの収集」という公共サービスを任されています。市から託された仕事だからこそ、1日のルートや作業量がきっちりと決まっており、勤務時間は安定しています。16時半（またはシフトにより15時45分）には仕事が終わり、残業は基本的にありません。 仕事終わりに夕飯のお買い物をすませて、子どもが帰ってくるのを「おかえり！」と笑顔で迎えられる、そんなおだやかな生活ができます。多くのスタッフも未経験からスタートし、イキイキと活躍している当社で、あなたらしい働き方を見つけてください。 ーーーーーーーーーーーー ＝未経験の「女性」が現場で活躍できる理由とは？＝ 「ごみ収集＝男性の仕事」というイメージを持っていませんか？ 大村商事では、その既成概念をなくし、女性ならではの力が活きる職場を作っています。 力や技術面では男性に分があっても、仕事へのきめ細やかさ、言葉遣いの丁寧さ、明るい笑顔や所作など、女性が持つ『強み』が現場で最大限に活かされているんです！ ごみ収集は2人ペアで行うため、コミュニケーションが自分や仲間の安全を守ります。女性スタッフが積極的にコミュニケーションを図ることで、職場は明るく風通しの良い雰囲気になり、仲間同士で支え合う文化が根付いています。 また、計画的な行動や仕事への責任感の強さも、女性スタッフの大きな魅力です。 その結果、女性が活躍することで男性スタッフにも良い刺激となり、職場全体が生き生きと活気づくという相乗効果が生まれています。 現在、現場では19名もの女性スタッフが毎日活躍中です！「私にもできるかも」と少しでも興味を持たれましたら、ぜひご応募をお待ちしています！ ーーーーーーーーーーー ----------------------- 【大村商事が子育てママ＆パパに支持される3つの理由】 ----------------------- 第一の理由は、「困った時はお互いさま」という助け合いの風土が根付く、あたたかいチームワークです。 お子様の急な発熱や体調不良は、誰のせいでもない当たり前の出来事です。当社は2人ペアのチーム制で固定ルートを担当しているため、誰かが急にお休みをしても、まわりの仲間でカバーし合える体制が整っています。 当社には、現在子育て中の社員や、過去に仕事と子育てを両立させてきた先輩が多く在籍しています。「迷惑をかけて申し訳ない…」と思う気持ちも分かりますが、気兼ねなく連絡し、お子さまのそばにいてあげてください。 そして、出勤できる日にしっかりお仕事していただき、他の誰かが困っている時にあなたがサポート側に回ってもらえたら、助け合いの風土がより広がります。 第二の理由は、きれいさっぱり＆手ぶらで帰れる充実した社内設備です。 「ごみ収集の仕事は服が汚れたりして、そのまま子どものお迎えに行けないのでは？」という心配はいりません。当社には、業務で着用したユニフォームを無料で洗える専用の洗濯機があります。さらに、清潔な更衣室と個人ロッカー、そして汗をさっぱりと洗い流せるシャワールームを完備しています。洗濯機、更衣室、個人ロッカー、シャワールームはすべて男女別々です。 仕事が終わればシャワーを浴びて私服に着替え、爽やかに帰ることができるため、マイカーや家の中を汚すことはありません。 第三の理由は、まちをキレイにし、社会とのつながりを肌で感じられる大きなやりがいです。 ごみ収集のお仕事は、単なるごみの回収ではなく、地域の方が安心して快適な生活を送る為に欠かせない「ライフラインのプロ」としての役割を担っています。朝、パッカー車を運転していると、地域の住民の方や通学中の子どもたちから「おはようございます！」「いつもキレイにしてくれてありがとう！」と声をかけられることがよくある日常の光景です。 地域の方から直接届く『いつもありがとう』が原動力になるこの仕事は、地域社会の役に立ち、必要とされている充実感を実感できるはずです。 ----------------------- 【具体的な仕事内容とサポート体制】 ----------------------- おまかせするのは、2tパッカー車でのご家庭ごみ収集業務です。 志木・朝霞エリアを中心とした、一般家庭ごみの収集・運搬業務になります。 2人1組のペアで固定ルートを回り、いつも隣にいる先輩から、安全な積み込みのコツやルートを教わります。 この仕事の役割は、単にごみを運ぶことではありません。 ✅公衆衛生の守護者：街の清潔さを保ち、地域住民の健康な暮らしを支えること。 ✅地域の顔： 収集ルートで住民の方と顔を合わせる際、明るいあいさつで安心を届けること。 ✅分別の最終確認： 正しい資源循環が行われるよう、現場で確認をすること。 「あなたが来てくれるから、まちがきれいになる」という住民の方からの信頼を背負う、とても公共性の高い重要な役割です。 市（志木市・朝霞市）のパートナーとして、丁寧かつ安全な作業を通じて、地域のみなさまに信頼と安心を届ける仕事です。 ー子育てママ＆パパにとっての３つの特徴ー ✅「私にもできるかな…」と不安に思うママも大丈夫。 当社の現場では【合計19名】の女性が在籍しています。現場スタッフの約5人に1人が女性というのは埼玉県内トップクラス！ 同性の仲間がたくさんいるからこそ、未経験からでも安心して飛び込める環境が整っています。 ✅働きながら「中型や大型免許に挑戦したい」という意欲的な気持ちがあれば、その資格取得費用は会社が全額負担で応援します！　 ✅体を動かす仕事なので、「運動不足が解消できて健康になる！」「シェイプアップできて身体が軽く感じる！」という、うれしい声もあります。未経験からスタートした10代〜50代の方が多数活躍中の、働きながら健康的になれるお仕事です！ ----------------------- 【　ある1日のスケジュール（例）】 ----------------------- 朝は早いですが、その分終わるのも早いです。夕方からの時間を自由に使えるのが最大の魅力です。 07:30｜出社・出庫前点呼 アルコールチェックと簡単な清掃＆車両点検を行う 07:45｜朝礼 全員で明るく元気にあいさつ 08:00｜出庫：収集作業スタート（午前の部） 志木・朝霞市内の決まったルートを回る2人ペアのチーム制。先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心して作業開始 09:00｜『ごみがいっぱいになりました。』 富士見市にある処理場へ向かう 09:30｜富士見市にある処理場に到着 多くの仲間や同業他社のごみ収集車が集まっていて、処理場のピットに向かいごみを落とす。 09:45｜『次の回送は、宗岡方面に行きますよ！』次のルートの収集に向かう。 12:15-13:15｜お昼休憩 お昼ごはんを会社の広い休憩室で食べる。仲間と談笑したり、スマホで動画を見たりと、くつろぎタイム♪ 13:15｜次の収集へと向かう　　 15:15｜帰社・車両清掃 収集を終えて会社へ。使ったパッカー車を感謝を込めて洗車し、日報を記入。 15:45｜構内作業を行う。今日は学校給食の生ごみを堆肥にする準備。 16:20｜終礼開始。収集状況の報告や、地域住民の方からのご意見やご要望などの情報共有、翌日の準備をする。 16:30｜退社！お疲れ様です ※残業は、ほとんどありません。「16時半退社」もしくは「15時45分退社」が基本なので、メリハリのある健康的な1日を過ごすことができます。 ----------------------- よくあるご質問 ----------------------- Q：パッカー車の運転やごみ収集の経験がなくても大丈夫ですか？ A：はい、全く問題ありません！現在活躍しているスタッフの多くが未経験からのスタートです。 Q：16時半退社とありますが、残業することはありますか？ A：基本的に残業はほとんどありません。 1日の収集エリアや作業量は決まっている為、予定通りに収集を終えれば、そのまま16時半（もしくは15時45分）に退社となります。 Q：収集作業は体力のいる仕事ですか？ A：体を動かす仕事なので最初はハードに感じるかもしれません。しかし運動不足とは無縁の、健康的な生活リズムが手に入ります。 業務を通じて自然と「体力づくり」ができるため、「シェイプアップできて身体が軽く感じる！」「働きながら健康になれる」というメリットを実感するスタッフが多くいます。 Q：ごみ収集の仕事は「におい」が気になります。 A：一般家庭の方が、家庭ごみを集積所に出す時に感じるような、においはあります。しかし、分別回収が進んでいるので、常に不快なにおいを感じることはありません。 その分、衛生管理は徹底しており、男女別のキレイな休憩室、シャワー室、洗濯機（利用はもちろん全て無料）があり、お仕事後はさっぱり気持ちよく、帰ることができます。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

※ケアマネジャー資格をお持ちの方※◆賞与年2回◆ブランク・未経験応援

【仕事内容】 居宅介護支援事業所で介護支援専門員を正社員募集！ ※ケアマネジャーの資格をお持ちの方※ ■介護支援専門員のお仕事■ ・利用者のアセスメント/ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 ※担当する利用者さんは約30名程度 ＼現職の介護支援専門員に質問／ Q.五麟会で実際に働いてみての感想 A.とても働きやすい職場で、初めての介護支援専門員としても気軽に相談でき、 仕事量も調整してもらえるため、負担を感じずに働けています！ Q.職場の雰囲気は？ A.雰囲気は和やかで、時折雑談もしながらたのしく働けています 医師・看護師・相談員の方々も皆、優しく、 職場全体でコミュニケーションがとりやすく、とても良い雰囲気です 新人として働く環境としても、恵まれた環境だと思います！ Q.応募するみなさんへ一言！ A.新人の方々は色んな不安を抱えながらの職場探しだと思います 同じ立場で探していた自分を振り返ってみても、本当に良い職場に出会うことが出来たと思っています 仕事と育児と両立できるか不安で迷っている方は、是非アルゴ朝霞へ来てみてください！ ================ ■介護支援専門員の給与■ 基本給230,000円～280,000円＋諸手当20,000円 ▼諸手当内訳 資格手当：20,000円/月 ※別途残業代支給 ★タバコを吸わない方には 手当を支給しております！ 常勤：3,000円 ================ ◆居宅介護支援事業所アルゴについて 居宅アルゴは2事業所(朝霞事務所・東久留米事務所)12名が在籍しており 朝霞事務所では、5名のケアマネが活躍中です ◆駅から近い勤務地！ 2025年10月下旬から駅前に移転し、新しくキレイなオフィスでご勤務！ また朝霞台駅(北朝霞駅)徒歩2分の場所なので、最寄り駅からも近く、通勤もアクセス良好です◎ また同じビル内に当法人の「黒目川診療所朝霞台」「訪問診療」「訪問リハビリ」 「訪問看護ステーション」を併設しています 働くフロアには、ドクター・看護師・ソーシャルワーカー・リハビリ職・医療事務など 多職種連携の中でご勤務頂けます(総勢：30名程のスタッフが在籍) ◆自分でスケジュールを組み立てるおもしろさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的にスケジュールは全て自分で組み立てて、仕事を進めていきます 訪問の予定と作業を両立をしていくために、 時間管理がうまくなるのもこの仕事のやりがいです ◆幅広い年齢層が活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代のスタッフが活躍中！ 職種の垣根をこえて職員同士の雰囲気が良いところが 居宅介護支援事業所アルゴ 朝霞事業所の魅力なんです♪ ◆手当・福利厚生も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タバコを吸わない方については、非喫煙手当（3,000円/月）を支給♪ また、国内外20万か所以上の施設で利用可能な福利厚生クラブに会社で加入！ 宿泊施設／レジャー施設／ショッピング／グルメなど特別優待価格でご利用できます その他、健康・メンタル・専門家の相談も無料で利用可能！ 働く従業員に、もしもの時の弔慰金・高度障害見舞金もご用意しております ================ 【介護支援専門員はこんな方におすすめ】 ・誰かの役に立ちたい方 ・資格を生かしていきたい方 ・医療関係の元で働きたい方 ・経験を活かしたい方 ・話すことが好きな方 一つでもあてまはれば やりがいを持って働けますよ♪ ================ 介護支援専門員に少しでもご興味を持たれましたらお気軽にご相談ください！

業界未経験の方大歓迎 / 全ての資格取得費用を会社が全額負担！/ 10代〜50代の正社員活躍中！

仕事内容: 「荷待ちゼロ」「荷物破損のプレッシャーゼロ」基本16時半退社なので、毎日自分の家に帰れます。 長時間労働と長距離の負担から卒業し、あなたの誠実な運転スキルを、大村商事の「公共のドライバー職」で、活かしてみませんか？ ・何時間も続く荷主都合の荷待ち。 ・腰を痛めながらの手積み・手下ろし。 ・商品を傷つけてはならないプレッシャー。 ・何時に帰れるのかが分からない毎日。 ・さらに直撃した「2024年問題」残業代が削られ、手取り収入が減っただけで、働く環境が良くなったわけではない。 「運転の仕事は好きだし、ドライバーとして今後も働いていきたい。でも…」 そう感じているあなたにこそ、大村商事の「パッカー車ドライバー（家庭ごみ収集・固定ルート）」を知ってほしいです！ 当社が市から直接任されている「パッカー車ドライバー（家庭ごみ収集・固定ルート）」は、長距離ドライバーや運送ドライバー特有の悩みをすべて解決します。 運ぶのは、商品ではなく「ごみ・資源」なので、破損におびえることなく気楽に取り組めますし、収集ルートはあらかじめ決められているので、荷待ち時間なんてありません。 まじめに働き、家族を支えてきたあなたの誠実な運転スキルは、地域のライフラインを守る「究極の安定事業」でこそ必要とされています！！ ----------------------- 【元・長距離ドライバーもびっくり仰天な、大村商事の4つの常識】 ----------------------- 第一の常識は、「予定通りに仕事が終わり、毎日明るいうちに帰れること」です。 当社の勤務時間は「月〜金 7:30〜16:30」または「月〜金 7:30〜15:45＋土曜午前」の交替シフト制です。 その日に割り当てられた担当エリアの収集を終えれば、そのまま定時退社となります。残業は基本的にありません。「毎日夕方に家に帰って自分の時間が持てるなんて！」と、他業界出身のドライバーさんたちは口をそろえて驚いています。 第二の常識は、「将来への不安をなくす、確かな収入と資産形成の仕組み」です。 基本は定時退社ですが、業務上の必要性から残業が発生した場合は、「今は稼ぎたい」という方に優先的にお任せする方針です。もちろん法令（サブロク協定）の範囲内なので、不当なサービス残業は一切なく、働いた分はきちんと収入につながります。 さらに、手取り収入だけでなく、会社の定期基金や税引き前に積み立てができる「はぐくみ企業年金」の制度も完備。長く働けば働くほど、確かな経済的安心が積み上がっていきます。 第三の常識は、「資格取得費用を会社が全額負担！ペナルティは一切無し」です。 大型免許、フォークリフト、ショベルローダーなど、仕事の幅を広げるために必要な資格は、すべて会社が費用を【全額負担】します。「資格取得後、数年以内に退職したら費用は全額返金する」といった誓約書や、給与天引きする制度は当社にはありません。社員のプロフェッショナルと人柄を信頼し、スキルアップに惜しみなく投資するのが当社のポリシーです。 第四の常識は、「社員の命と健康を守る、圧倒的な安全・衛生管理」です。 当社は毎月必ず「安全運転研修」を行い、プロとしての技術と安全意識のアップデートを徹底しています。 また、体が資本の仕事だからこそ、猛暑日には全員にファン付き作業着（空調服）を支給し、冷たいドリンクや塩分補給を用意しています。作業後はシャワー室で汗を流し、洗濯機で作業着を洗って退社できます（シャワー室も洗濯機も男女別々で利用は無料♪） ----------------------- 【具体的な仕事内容とサポート体制】 ----------------------- おまかせするのは、2tパッカー車でのご家庭ごみ収集業務です。 志木・朝霞エリアを中心とした、一般家庭ごみの収集・運搬業務になります。 2人1組のペアで固定ルートを回り、まずは先輩から、効率的な作業の仕方やルートを教わります。 この仕事の役割は、単にごみを運ぶことではありません。 ✅公衆衛生の守護者：街の清潔さを保ち、地域住民の健康な暮らしを支えること。 ✅地域の顔： 収集ルートで住民の方と顔を合わせる際、明るいあいさつで安心を届けること。 ✅分別の最終確認： 正しい資源循環が行われるよう、現場で確認をすること。 「あなたが来てくれるから、まちがきれいになる」という住民の方からの信頼を背負う、とても公共性の高い重要な役割です。 市（志木市・朝霞市）のパートナーとして、丁寧かつ安全な作業を通じて、地域のみなさまに信頼と安心を届けてください。 この仕事は、景気に左右されない公共サービス事業であり、私たちが一日でも休めば、まちの機能が止まってしまう「なくてはならないエッセンシャルワーク」です。 地域住民のみなさんから「いつもありがとう」と直接感謝される、社会的意義と誇りに満ちた仕事になります。 物流、配送、長距離ドライバーなどの実務経験をお持ちのあなたは、今まで積み重ねてきた安全運転のスキルを活かせる即戦力として、大歓迎いたします。 ----------------------- 【　ある1日のスケジュール（例）】 ----------------------- 朝は早いですが、その分終わるのも早いです。夕方からの時間を自由に使えるのが最大の魅力です。 07:30｜出社・出庫前点呼 アルコールチェックと簡単な清掃＆車両点検を行う 07:45｜朝礼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 全員で明るく元気にあいさつ 08:00｜出庫：収集作業スタート（午前の部） 志木・朝霞市内の決まったルートを回る2人ペアのチーム制。先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心して作業開始 09:00｜『ごみがいっぱいになりました。』　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 富士見市にある処理場へ向かう 09:30｜富士見市にある処理場に到着　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 多くの仲間や同業他社のごみ収集車が集まっていて、処理場のピットに向かいごみを落とす。 09:45｜『次の回送は、宗岡方面に行きますよ！』次のルートの収集に向かう。 12:15-13:15｜お昼休憩　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 お昼ごはんを会社の広い休憩室で食べる。仲間と談笑したり、スマホで動画を見たりと、くつろぎタイム♪ 13:15｜次の収集へと向かう　　 15:15｜帰社・車両清掃 収集を終えて会社へ。使ったパッカー車を感謝を込めて洗車し、日報を記入。 15:45｜構内作業を行う。今日は学校給食の生ごみを堆肥にする準備。 16:20｜終礼開始。収集状況の報告や、地域住民の方からのご意見やご要望などの情報共有、翌日の準備をする。 16:30｜退社！お疲れ様です ※残業は、ほとんどありません。「16時半退社」もしくは「15時45分退社」が基本なので、メリハリのある健康的な1日を過ごすことができます。 ----------------------- よくあるご質問 ----------------------- Q：パッカー車の運転やごみ収集の経験がなくても大丈夫ですか？ A：はい、全く問題ありません！現在活躍しているスタッフの多くが、未経験からのスタートです。 Q：16時半退社とありますが、残業することはありますか？ A：基本的に残業はほとんどありません。1日の収集エリアや作業量は決まっている為、予定通りに収集を終えれば、そのまま16時半（もしくは15時45分）に退社となります。 Q：定時退社が基本とのことですが、もっと収入を増やすチャンスはありますか？ A：業務上の必要性から残業が発生した場合、「収入を増やしたい」と希望する方に優先してお任せします。もちろん法令（サブロク協定）の範囲内になります。 会社から無理な残業を強制することは、一切ありません。 Q：収集作業は体力のいる仕事ですか？ A：体を動かす仕事なので最初はハードに感じるかもしれません。しかし、運動不足とは無縁の、健康的な生活リズムが手に入ります。業務を通じて自然と「体力づくり」ができるため、「身体が締まってきた」「働きながら健康になれる」というメリットを実感するスタッフが多くいます。 Q：ごみ収集の仕事は「におい」が気になります。 A：一般家庭の方が、家庭ごみを集積所に出す時に感じるような、においはあります。しかし、分別回収が進んでいるので、常に不快なにおいを感じることはありません。 その分、衛生管理は徹底しており、男女別のキレイな休憩室、シャワー室、洗濯機（利用はもちろん全て無料）があり、お仕事後はさっぱり気持ちよく、帰ることができます。

【朝霞市】4ｔドライバー募集！年収390万円/子育て支援充実/家族も喜ぶ福利厚生充実

職種 2ｔ・4tトラックでの工場間輸送 仕事内容 食品製造工場から配送センターへチルド商品を届けるドライバーの仕事です。 2ｔトラックまたは4ｔトラックで埼玉県朝霞市の食品工場から関東圏の配送センターへチルド商品を届けます。配送は1日1回～2回です。配送先では空番重を積んで食品工場へ戻ります。

医療事務経験を管理業務へ、グループ内でさらにキャリアアップ◎医療複合施設（クリニック・外来透析・健診）での医事課/責任者候補（常勤）

仕事内容 医事課・管理職 ＜仕事内容＞ 医事課管理職として、幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、受付業務、会計業務、カルテ管理、データ作成、レセプト請求、電話対応など、医事課全体の運営を統括し、各業務の円滑な進行をサポートします。多岐にわたる業務を通じて、病院の運営に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ＜診療科目＞ 一般内科 ／ 胃腸内科 ／ 腎臓内科（人工透析）／ 外科 ／ 消化器外科 ／ 乳腺外科 ／ 肛門外科 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 当院では、内科（一般、腎臓、胃腸）と外科（乳腺、消化器、肛門）、透析、在宅診療を行っている複合型クリニックです。 人間ドック、巡回健診のほか、併設介護事業として訪問看護ステーション、療養デイサービス、ケアプランセンター（居宅介護支援事業所）も敷地内で展開しています。 当院医事課で活躍できる、医療事務の管理業務経験者を募集しています。 長い目で見た場合には、当院の医事課のみでの業務ではなく、グループ内での異動の機会もあり、さらにキャリアアップを望むこともできます。 グループには病院も29病院ありますので、急性期から専門病院、ケアミックス、療養など病床の種類も豊富です。 将来のキャリア形成としても、事務長を目指す方や医事のスペシャリスト、または診療情報管理士、地域医療連携などを目指す方など 多様な選択肢があります。勤務地も埼玉を中心に東京、神奈川、千葉、静岡にも展開しています。 クリニックも当院のような複合型のみでなく単科に特化したクリニックなど幅広い業務経験を積むことも視野に入れることができます。 もしよろしれば、当院の施設見学などもご検討いただけますと幸いです。 【休日休暇】 ・4週8休（シフト制） ・有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 ・年間休日数：123日（2026年度） ・6か月経過後の年次有給休暇：10日 ・産休・育児休暇・特別休暇など(介護休業取得実績あり) ・有休の積極的な使用を推進しております。 【福利厚生・待遇】 ◆交通費支給（上限150,000円まで） ◆健康診断実施 ◆福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ◆社会保険完備 ◆メンタルサポート ◆制服貸与 ◆試用期間3か月あり（労働条件変更なし） ＜各種手当について＞ ◆時間外手当 ◆特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当） 【求める人物像】 ・医療機関での実務経験: 医療事務や医療管理の経験が豊富な方 ・リーダーシップ: チームをまとめ、指導する能力がある方 ・コミュニケーション能力: 患者様やスタッフとの円滑なコミュニケーションが得意な方

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 PAPAMO株式会社は、「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動への苦手意識や自信のなさを抱えるお子さまに、「やってみたい」「できた！」という経験を届けるため、オンライン運動コーチを募集しています。 理学療法士として培ってきた、一人ひとりの様子を捉え、関わり方を工夫する力を活かしてみませんか。 今の仕事を続けながら、子どもの挑戦を支える仕事に取り組めます。 仕事の特徴 【理学療法士の視点を、子どもの「取り組みやすさ」に】 オンラインレッスンでは、身体の動きだけでなく、指示の理解や集中のしやすさ、運動への反応も観察します。 お子さまの様子に合わせて説明や声かけを工夫し、取り組みやすい進め方を考えます。 相手に合わせた伝え方や、本人・家族と目標を共有する経験を活かせる仕事です。 【一人ひとりのペースで、成功体験を増やす】 レッスンは1回50分のオンライン個別指導です。 お子さまの得意・苦手や発達段階に合わせた運動を提供し、小さな挑戦や達成を保護者と共有します。 運動を通じて、お子さまの自信や自己肯定感を育むことを目指します。 オンライン指導が初めての方でも大丈夫です。新しい分野への挑戦を、研修からサポートします。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * お子さまの姿勢、身体の使い方、指示理解、集中のしやすさなどの観察 * 一人ひとりに合わせた運動の提供や伝え方の工夫 * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認、準備、記録

【はじめての正社員をデニーズで】ファミレスのキッチンスタッフ｜20代スタッフ多数活躍中｜7連休年2回｜同期と一緒にスタート

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-STM】

【異業種から新しいキャリアへ】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜飲食未経験OK｜7連休年2回

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-STM】

【飲食経験を活かして働き方を改善】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回｜基本深夜営業なし

【仕事内容】 ＼飲食業界での働き方に悩んでいる方へ／ 「飲食の仕事は好きだけど、なかなか連休が取れない」 「経験を積んでも、給与やポジションが上がらない」 「このまま今の働き方を続けられるか不安」 そんな方はこれまでの飲食経験を活かして、 デニーズで新しいキャリアをスタートしませんか？ デニーズなら、飲食の仕事を続けながら、 休日・収入・キャリアを諦めない働き方を目指せます。 ✅年間休日120日以上 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK ✨今までの飲食経験を活かせる仕事から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまで飲食店で身につけてきた経験を活かしながら、デニーズの仕事の流れを覚えていきましょう。 慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関する業務にも携わっていただきます。 「経験者だから、すぐに全部できないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも完備。 必要な内容を自分のレベルに合わせて受講できます。ブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ✨経験を次のキャリアにつなげられます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社では、この先のキャリアが見えない」 そんな方にも、デニーズでは次のステップが明確です。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー(副店長) ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長へ 店舗スタッフで終わるのではなく、経験を積みながら段階的にキャリアアップできます。 キャリアに合わせて、収入アップも目指せます。 ✨「飲食だから仕方ない」を変えていく✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食の仕事を長く続けるためには、キャリアだけでなく、働きやすさも大切です。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均の残業も15時間程度です。 転勤なしの働き方も選択できます。 また、結婚や子育て、介護など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 男女ともに取得実績のある育児休暇をはじめ、子育て中の短時間勤務、介護や治療と仕事を両立するための制度も充実しています。 「飲食は好きだから、これからも続けたい」 「でも、休日や収入、将来のことも大切にしたい」 次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-STM】

【飲食バイトの経験を正社員のキャリアへ】デニーズの店舗スタッフ(キッチン)｜20代スタッフ活躍中｜正社員経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイトでの経験を、次のキャリアへ／ 「飲食店で何年かアルバイトをしてきた」 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、自分の経験で正社員になれるか不安……」 そんな方も、デニーズならこれまでの経験を活かして正社員としてスタートできます。 飲食店での経験があれば、雇用形態・経験年数は問いません。 アルバイトで身につけた接客や調理の経験も、あなたの立派な経験です。 ✅正社員経験がない方も応募OK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅飲食経験は雇用形態・年数不問 ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅基本的に深夜営業なし ✨まずは、経験のあるキッチン業務から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまでアルバイトで経験してきた調理補助や仕込み、盛り付けなどの経験を活かしながら、デニーズでの仕事を覚えていきましょう。 「正社員だから、最初から店舗運営までできないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも用意されています。 自分の経験やレベルに合わせて必要な内容を学べるため、正社員として働くのが初めての方も、一つずつステップアップできます。 ✨「アルバイト経験」を、キャリアに変えられる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れてきたら、少しずつ店舗運営にもチャレンジ。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 さらに、地区長・エリア長を目指すキャリアも用意されています。 「ずっとアルバイトを続けるのではなく、そろそろ将来につながる働き方がしたい」 そんな方が、これまでの経験を活かして一歩ずつキャリアを築いていける環境です。 ✨正社員でもプライベートを諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員になったら、休めなくなりそう」 そんな不安を持っている方にも、働きやすい環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均残業も15時間程度です。 さらに、将来結婚や子育てなどライフステージが変わっても働き続けられるよう、育児休暇や短時間勤務などの制度も整えています。 「飲食の仕事が好き」 「そろそろ正社員になりたい」 「今までの経験を、将来につなげたい」 そんなあなたの“正社員デビュー”を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-STM】

【給与が上がる未来を選ぼう】デニーズの調理スタッフ｜毎年昇給｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 【このままの給与で働き続けますか？】 「この先も給与が変わらなかったら…」 そんな不安を、次の転職で変えませんか？ ✅毎年必ず昇給あり！頑張りを収入にも反映 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅マネージャーや店長へのステップアップも可能 ✅未経験スタートのスタッフが多数活躍中 ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、 まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨給与が上がる未来を選ぼう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っているのに、なかなか給与が上がらない」 「このまま働き続けても、収入は変わらないかも…」 そんな不安を感じているなら、ぜひデニーズへ！ デニーズでは、大手企業ならではの 給与・評価制度をしっかり整えています。 毎年必ず昇給＆賞与年2回。 また、 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらのステップアップも可能です。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長も。 経験を積みながらキャリアと収入の両方を伸ばしていける環境です。 ✨飲食だからって休みは諦めなくていい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界って、休みが少なそう」 「まとまった連休なんて取れないんじゃ…」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 デニーズなら、年間休日120日以上。 さらに、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％！ 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 しっかり働いて、しっかり休む。 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 未経験スタートで活躍しているスタッフもたくさんいます。 【求人ID-STM】

【その気づきが、メニューやお店を変えていく】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜現場の気づきをお店づくりに活かせる｜7連休年2回

【仕事内容】 【メニューの開発秘話、教えます！】 「みんなと一緒に、食事を楽しんでほしい。」 そんな想いから生まれたのが、デニーズの低アレルゲンメニューです。 きっかけは、アレルギーがあって食事を楽しめないお客様を見た店長の気づきでした。 「この方にも、安心して食事を楽しんでほしい」 その想いを店長が提案し、メニューの開発につながりました。 目の前のお客様に向き合う中で生まれた、小さな気づき。 それが、誰かの食事の時間を変えるメニューになったのです。 あなたが現場で感じたことやお客様との会話が、より良いお店づくりのきっかけになるかもしれません。 飲食の仕事が好き。 その気持ちを活かして、デニーズで店舗運営やスタッフ育成にも挑戦してみませんか？ ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅現場の声がメニュー開発にも届く ✅平均勤続年数19.7年 ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 経験を重ねた後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗運営に関わる業務にも少しずつ挑戦できます。 ✨現場の気づきがより良いお店をつくる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事のあとのデザートは、 楽しみのひとつ。 「食後でも食べきれるサイズがあったら」 「見た目も楽しめるスイーツがうれしい」 そんな視点から生まれたのが、 デニーズのミニパフェです。 お客様に近い場所で働くスタッフだからこそ、 気づけることがあります。 「こんなメニューがあったら喜ばれそう」 そんな現場の声やアイデアも、 本部や商品開発部に届き、 新しいメニューを考えるヒントになります。 あなたの気づきが、 誰かの「これが食べたかった！」に つながるかもしれません。 ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休は、取得率100％です。 残業は月平均15時間程度で、 基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方も選べます。 育児・介護・治療と仕事を両立する制度も充実。 平均勤続年数は19.7年と、 長く働く社員が多い職場です。 【求人ID-STM】

【接客経験を活かして正社員へ】デニーズのキッチンスタッフ｜未経験OK｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイト経験を、次のキャリアへ／ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 そんな方の新しいスタートをデニーズが応援します！ 飲食経験はなくても大丈夫。 コンビニ・アパレル・販売などで培った 接客経験や人と関わる力を活かせます。 ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅充実の研修体制あり ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨アルバイト経験を、次のキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 「アルバイト経験しかないけど、自分にもできるかな…」 そんな方も、デニーズなら大丈夫です。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 コンビニやアパレル、販売などのアルバイトで身につけた、 「人と接する力」「周りと協力する力」「相手を考えて行動する力」も、デニーズで活かせる立派な経験です。 ✨充実の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 さらに、店舗に配属されてからも教育ツールを使いながら、必要な知識やスキルを段階的に身につけられます。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOK。 未経験からのスタートでも、基礎から一つずつ学びながら、着実にスキルアップできる環境です。 ✨大手だからこそ、将来も考えて働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これから正社員として働くなら、仕事内容だけでなく、休日や福利厚生も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上に加え、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 さらに、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、毎日の生活にうれしい福利厚生もあります。 「このままアルバイトを続けるか迷っている」 「そろそろ正社員として、将来のことも考えたい」 「せっかくなら、知っている大手企業で長く働きたい」 そんなあなたの**“アルバイトから次のキャリアへ”**を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-STM】

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-STM】

固定ルート送迎 ／ 深夜割増 ＜時給1875円＞ ／５勤２休

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護送迎ドライバー、バス運転手、運送ドライバー（中長距離） 「 大型 や 中型免許 で 稼ぎたいけど そろそろハードな積み降ろしはツライ」 「 渋滞 や 納品時間 を気にせず、 穏やかなルーチンで （これからは）ハンドルを握りたい」 ： ： そんな、 ＜ ５勤２休＞ の ＜固定路線送迎＞ ＜時給1500円＞ から はじめませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (σ'v')σ 求人 の ＰＯＩＮＴ ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 早朝4:00～14:00 or 14:00～24:00 ✅ 22時～は深夜割増 ＜時給1875円＞ ✅ さまざまな経験をお持ちの方が在籍中 ✅ マイカー通勤ＯＫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品工場の従業員さんを送迎する ＜固定ルート＞ドライバーのお仕事です。 工場～北朝霞駅や志木駅など、 ＜決まった場所・馴染みの乗客＞ を 自分のペースでムリなく、 安全運転でお願いします。 カンタンな清掃や給油、日報作成なども イチから丁寧にお教えしますので ご安心くださいね！ (^^) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

年収550万可能！/完全週休２日制/残業ほぼ0で安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ════════════════════ 数字で見るアクロスリング ════════════════════ ✅ 年4回の業績連動賞与（インセンティブ）で着実に収入アップ ✅ 選考は１回のみ！ ✅ 年収例：1年目370万円 → 2年目430万円 → 3年目460万円 ✅ 完全週休2日制／終電前に必ず帰れる体制 ✅ 食事付き／社員旅行（年1回・海外実績あり）／会員制リゾート「エクシブ」利用可 ✅ 未経験OK・OJT完備／笑顔で「いらっしゃいませ！」から始められる ✅ 早期に店長・マネジメントに挑戦可 ✅ 「昔ばなし」「うみ道楽」「だしとわら焼き」など個性派ブランドを展開 ════════════════════ "台本通り"の接客は、もう卒業しませんか。 ════════════════════ 「決められたセリフを繰り返すだけの接客に、やりがいを感じない」 「頑張っても評価が変わらない環境に、疲れてしまった」 「いつか自分のお店を持ちたい。そのスキルを身につけたい」 そんな想いを持つ方にこそ読んでほしい求人です。 アクロスリングのホールには、決められたセリフも、ガチガチのマニュアルもありません。 目の前のお客様が何を求めているかを察し、自分なりの"おもてなし"で驚きと感動を届ける。 AIやロボットにはできない「人間味あふれるサービス」が、あなたのミッションです。 ════════════════════ ✅ 給与モデル（頑張りが、評価と給与に直結） ════════════════════ ▸ 年収例：1年目370万円／2年目430万円／3年目460万円 ▸ 昇給 年1回（昨年度実績 平均7,620円UP／役職登用込み平均8,900円UP） ▸ 年4回の業績連動給（インセンティブ）を月給とは別に支給 ▸ 固定残業を超えた分は別途全額支給 ■ 評価のしくみ ✅ あなたの"ファン"が増えることが、そのままお店の利益になり、評価（給与）に直結 ✅ 接客だけでなく、空間プロデュース・販促企画・店舗運営の成果も評価対象 ✅ インフレや社会情勢の変化も考慮し、社員の生活を守る還元を欠かさない ════════════════════ ✅ 安心して長く働ける体制 ════════════════════ ▸ 完全週休2日制（シフト制）／実働8時間・休憩1時間 ▸ アルバイト採用を強化し、社員が無理なく休憩を取れる体制を整備 ▸ 終電前には必ず帰れるので安心 ▸ 「頑張っているのに給与が変わらない」という不安とは無縁の定期昇給制度 ▸ 試用期間中も本採用と同条件／OJTで安心して自走できる環境 ════════════════════ ✅ キャリアパス ════════════════════ 一つのお店で終わりません。あなたの"やりたい"を最適な場所で伸ばします。 【1】"あなた"にしかできない接客のプロフェッショナル 【2】空間プロデュース・販促企画（お店の賑わいを自分たちで設計） 【3】店舗運営マネジメント（売上管理・スタッフ教育・シフト管理を早期に挑戦可） 【4】店長・支配人へ 【5】将来的に「経営者」として通用するスキルまで ▼ 学べる環境を、ひとことで ■ マルチブランド 「だしとわら焼き」「うみ道楽」など業態ごとに異なる魅力。多様な現場で引き出しが増える。 ■ OJT制度 プロの所作やお酒・料理の知識は、先輩が隣でしっかり指導。 ■ 裁量 テーブルレイアウトから店内装飾、サプライズの一皿まで、自分の判断で動ける。 ════════════════════ ✅ 経営理念・メッセージ ════════════════════ 「サービスを通じ、世に幸せと感動を提案する。」 私たちがマニュアルを作らないのは、スタッフ一人ひとりの個性こそが、お店の最大の武器だと信じているからです。 共通しているのは、どのブランドも「スタッフのファンができるお店」であること。 あなたのファンが増えることが、お店の未来をつくります。 — 株式会社アクロスリング ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ ホールスタッフ（前職：飲食店／だしとわら焼き配属） Q. 入社のきっかけは？ A. 前職の飲食店がコロナの影響で閉店し、職を探していたときに、単発バイトで土佐宿毛館へ。そこで店長にお声掛けいただき面接を受けました。厳しい情勢の中で面接してくださったことに感激し、「サービスを通じ世に幸せと感動を提案する」という経営理念にも惹かれて入社を決めました。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 店舗は清潔で上品な環境。来店時の対応やメニュー説明、提供時の所作まで、お客様に心地よく満足いただくために細部までこだわっています。先輩方は優秀で尊敬できる方ばかり、毎日が勉強で本当に充実しています。 Q. どんな人におすすめ？ A. お客様を満足させることに喜びを見いだせる人にぴったりです。会社のサポートも親切丁寧なので、安心して働けます。一緒にお客様を笑顔にしていきましょう。 ════════════════════ ✅ 1日の流れ（シフト例） ════════════════════ 14:00 出勤／店内準備・仕込み確認 15:00 テーブルレイアウトや装飾を仲間と工夫 17:00 ディナー営業スタート／会話からお客様の好みを汲み取り提案 20:00 サプライズの一皿でお客様に感動を 22:00 片付け・翌日の準備／販促アイデアを共有 23:00 クローズ作業 終電前に必ず退勤 ════════════════════ ✅ 選考の流れ ════════════════════ 書類選考 → 1次選考 → 合否連絡 → 内定 ▸ 面接ではあなたの経験や将来のビジョンをじっくり伺い、最も個性を活かせる店舗を決定 ▸ 「このエリアで働きたい」「このブランドで学びたい」という希望も最大限考慮 ▸ 未経験・経験者問わず歓迎／気軽にご応募ください

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培った視点を、子どもの「できた！」につなげませんか。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 支援するのは、身体の使い方がぎこちない、力加減が難しい、 バランスを取ることが苦手など、日常の活動に困りごとのあるお子さまです。 一人ひとりの様子を観察し、 感覚や身体の使い方などの「発達の土台」を育てる支援を行っています。 作業療法士として学んでこられた感覚統合や発達に関する知識、 経験を活かしていただきたいと考えています。 気持ちの切り替えが難しい、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けていただきます。 完全在宅・週1日から稼働できるため、 本業を続けながらの副業としてのご応募も大歓迎です！ 仕事の特徴 ■例）感覚統合の視点を活かした、運動遊びによる発達支援 レッスンでは、運動の上手・下手だけを見るのではなく、 お子さまがどのように身体を使い、 どこで取り組みにくさを感じているかを観察します。 作業療法士として培ってきた、 * 感覚の受け取り方や反応を捉える視点 * 身体の使い方や活動中の様子を観察する力 * 本人に合わせて活動の難易度や進め方を調整する力 などを活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンは1回50分のマンツーマン指導で、 楽しみながら身体を動かせるよう工夫します。 一人ひとりの反応を見ながら、 小さな挑戦と成功体験につなげていただきます！ ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

【飲食経験を活かして次のステップへ】ファミレスのホールスタッフ｜20代・30代スタッフ活躍中｜店長経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 ✅店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ ✅毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも目指せる ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理・店舗運営へ。 「現場スタッフ」から一歩ずつ仕事の幅を広げ、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長と次のポジションを目指せます。 ✨その経験、もう役職に変えませんか？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新人が入ったら仕事を教えている」 「忙しい時間帯は周りを見ながらフォローしている」 「後輩から相談されることも増えてきた」 気づけば、そんな役割を任されるようになった。 でも、役職はまだ一般スタッフのまま。 デニーズなら、その経験を活かして役職へのキャリアアップが可能です。 ファミレス・居酒屋・カフェ・ファストフードなどで培った接客経験はもちろん、 新人教育やスタッフのフォロー、時間帯責任者などの経験も活かせます。 これまでの飲食経験を活かしながら、次は店舗を支える立場へ。 一歩ずつキャリアアップを目指せる環境です。 ✨責任が増えるだけじゃない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、ポジションアップの先に 収入アップも目指せるキャリアがあります。 ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらステップアップ。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長もいます。 「任される仕事だけが増えて、給与はそのまま」ではなく、 経験やキャリアを、ポジションと収入につなげていく。 それがデニーズです！ ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-STM】

＼高日給でしっかり稼げて、働き方も自由自在／未経験から＆いくつになっても始めやすい、交通誘導警備員募集★高日給だから、少ない勤務日数でも効率よく収入GET！「日払いOK」なので、働いた分をスグに受け取れるのも嬉しいポイント！シフトも柔軟だからフルタイムはもちろん、Wワークやプライベートとの両立も◎研修制度＆サポート体制も整っているので、警備が初めての方も安心してスタートできます！いくつになっても現役で活躍でき、適度に体を動かしながら働き、人の役に立てるお仕事です。

仕事内容 ＼現場に出る前にもらえる収入にも注目！ココが嬉しい！MSKワークのメリット◎／ ■入社お祝い金あり！ ・無資格者には入社お祝い金【5万円】支給！ ・交通誘導2級以上の資格をお持ちの方には【10万円】支給！ ※詳細は面接時にご案内します。 ※当社規定あり ■研修中もシッカリ給与支給！ 入社後にある3日間の研修中もしっかり給与支給します。 ⇒3万1800円支給（一律交通費含む） 未経験からでも研修制度が整っているので、 警備員デビューも研修期間中の収入も安心です。 ＼日給1万4500円×週1日～OK！／地域最高水準の高日給アルバイト★ 予定や目標収入に合わせて働くのもOK！ 「安定した収入で、生活費や貯蓄に余裕を持たせたい」 という方は、レギュラー勤務でしっかり稼ぐことも可能です◎ シフト申請は”勤務3日前まで”OK！ 予定が空いた日を活用して、サクッと収入GETもOK！ ”日払い”にも対応しているので、 「すぐにお金が欲しい！」という時にも安心です。 ＼入社後の安心サポートも万全／ ＜初期費用は会社が負担＞ 安全靴・誘導棒・健康診断・雨がっぱ等、 必要な装備品は会社でご用意しています。 ＜資格取得を目指す方にもサポートあり＞ 交通誘導2級、列車見張り員などの資格研修制度あり！ ＜誰でも安心してスタートできます＞ 初日は営業担当が現場まで同行◎ 「警備って稼げそうだけど、できるか不安」 「未経験からでもちゃんと働けるの？」 「困ったときは助けてもらえるの？」 そんな不安や疑問にしっかり対応します。 研修制度や働く環境づくりに注力しているため、 どなたでも安心して働けます。 ＼仕事内容／ 工事現場や建設現場などで、 歩行者や車両が安全に通行できるよう 交通誘導を行うお仕事です。 …【主なお仕事内容】… ■歩行者へのご案内 歩行者や自転車が安全に通行できるよう 声掛けや誘導を行います。 ■車両の誘導 工事車両や一般車両が安全に通行できるよう 周囲を確認しながら誘導します。 ■安全確認 現場周辺の安全を確認し、 事故やトラブルを未然に防ぎます。 ★未経験でも研修があるので安心！ ★現場が終われば直行直帰OK！

【正社員デビューを応援】デニーズのホールスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜飲食未経験OK｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼ アルバイトでも仕事は本気でやってきた ／ 新人に仕事を教えたり、忙しいときには周りを見て動いたり。 気づけば、社員から頼られることも増えてきた。 「そろそろ正社員も考えたい」 でも、「自分にできるかな」「大手でやっていけるかな」という不安もある。 そんな方にこそ見てもらいたい求人です！ デニーズなら、飲食未経験・正社員デビューもOK。 これまで培ってきた対応力や責任感を活かしながら、一つずつ仕事を覚えていけます。 今までの頑張りを、次は“正社員としてのキャリア”につなげませんか？ ✅飲食業界・マネジメント未経験OK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅まずは店舗業務からスタート！研修・教育体制あり ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度！プライベートも大切に ✅転勤なしの働き方も選択OK ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にキャリアアップ 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、整備 など まずはお客様へのご案内や料理の提供など、基本的なホール業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、周りのスタッフをサポートしたり、店舗運営に関わる仕事などにも少しずつ仕事の幅を広げていけます。 飲食店で働いた経験がなくても大丈夫です。 ✨アルバイト経験も、立派な強み✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員経験がないから、アピールできることが少ないかも」 そう思う必要はありません。 仕事を通じて身につけてきた、周りを見て行動する力。 毎日の仕事をきちんと続けてきた責任感。 一緒に働く仲間と協力して仕事を進める力。 どれも、働く中で積み重ねてきた大切な経験です。 デニーズでは、これまでの雇用形態や業界にとらわれず、 あなたが仕事を通じて身につけてきた力を活かせます。 今まで頑張ってきた経験を、 今度は正社員としてのキャリアにつなげていきませんか？ ✨大手だからこそ一歩ずつ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本やデニーズについてイチから学びます。 店舗配属後も教育ツールを活用しながら、 接客や店舗業務を一つずつ身につけていけます。 店舗業務 ↓ スタッフのサポート・育成 ↓ 店舗運営 と、経験に合わせて少しずつステップアップ。 大手企業ならではの充実の研修体制で、 未経験スタートのスタッフが多数活躍しています。 ✨正社員でも自分の時間は大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員になったら、仕事中心の生活になりそう」 そんなことありません！ デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 今の生活で大切にしている自分の時間も守りながら、 正社員として安定した働き方や、将来につながるキャリアを目指せます。 【求人ID-STM】

資格を活かして品質管理へ！月給28万円～×年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ＼管理栄養士の資格・経験を活かせる！／ ⭐月給28万円～35万円！ ⭐年間休日110日！月9日以上休み ⭐賞与年3回の支給実績あり！ ⭐食品の品質・衛生管理に幅広く携われる ⭐新しい食品事業の立ち上げメンバー募集！ 「管理栄養士の資格をもっと活かしたい」 「栄養管理だけでなく、品質管理にも挑戦したい」 「これまでの経験を活かして仕事の幅を広げたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 平成エンタープライズの朝霞倉庫にて、 グループ内のレストラン・カフェ・宿泊施設 ・バスツアーなどで提供する食品の品質管理・衛生管理をお任せします。 【具体的には】 ■栄養・食品情報の管理 ・メニューの栄養計算 ・食材や原材料情報の整理 ・アレルゲン情報の管理 ・商品規格書の作成 ■食品の品質・衛生管理 ・食品製造工程の衛生管理、品質管理 ・食品の品質や保存条件の検証 ・衛生管理に関する記録の作成・管理 ・作業場の清掃、衛生管理 ■製造・運営サポート ・真空パック商品の製造 ・商品の出荷準備 ・在庫管理の補助 ■マニュアル作成・現場指導 ・衛生管理マニュアルの作成 ・調理手順書の作成 ・グループ内施設への衛生管理指導 ・各施設での調理方法の指導 デスクワークだけでなく、 実際の製造現場にも関わりながら、 食品の安全と品質を支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 資格・経験を活かして、 さらに仕事の幅を広げられる！ ━━━━━━━━━━━━ これまでに培ってきた栄養管理や 食品衛生に関する知識を活かしながら、 製造工程の品質管理やマニュアル作成、 現場スタッフへの指導など、 幅広い業務に携わることができます。 栄養計算や献立管理だけでなく、 「安全でおいしい食品を、 どの施設でも安定して提供できる」 そんな仕組みをつくることも、 この仕事の大切な役割です。 管理栄養士としての専門知識を、 より広いフィールドで活かせます！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 新しい食品事業の 立ち上げに関われる！ ━━━━━━━━━━━━ 当社では現在、朝霞倉庫を拠点に グループ内で提供する食事メニューの 開発・製造体制を強化しています。 レストランやカフェ、宿泊施設など、 さまざまな施設で同じ品質の料理を 提供できる体制づくりを進めています。 今回募集するのは、 その品質・衛生管理を支えるメンバー。 決められた作業をこなすだけでなく、 衛生管理のルールや作業手順の整備など、 新しい事業の仕組みづくりにも参加できます。 これまでの経験や知識を活かしながら、 新しいことに挑戦したい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ グループ全体の 「食の安全」を支えるやりがい ━━━━━━━━━━━━ あなたが携わった食品は、 グループ内のレストランやカフェ、 宿泊施設、バスツアーなど、 さまざまな場所で提供されます。 一つの施設だけではなく、 複数の施設の品質・衛生管理に関わり、 多くのお客様の安心につながる仕事です。 現場スタッフと協力しながら、 安全でおいしい料理を届ける体制を 一緒につくっていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験を活かして長く働ける環境 ━━━━━━━━━━━━ 月給28万円～35万円に加え、 昇給制度や賞与制度もご用意。 年間休日は110日で、 月9日以上のお休みがあります。 これまでに培った資格や経験を活かし、 新しいキャリアを築きたい方を お待ちしています！

【未経験から将来は店長へ】デニーズのホールスタッフ｜20代・30代スタッフ活躍中｜年休120日以上｜7連休年2回

【仕事内容】 【未経験から、将来は店長へ】 「正社員として働いてきたけど、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 「将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方の新しいスタートを、デニーズが応援します。 ✅飲食業界・マネジメント未経験OK ✅20代・30代スタッフ活躍中！ ✅まずは店舗業務からスタート！研修・教育体制あり ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度！プライベートも大切に ✅転勤なしの働き方も選択OK ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にキャリアアップ 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、整備 など まずはお客様へのご案内や料理の提供など、基本的なホール業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、周りのスタッフをサポートしたり、店舗運営に関わる仕事などにも少しずつ仕事の幅を広げていけます。 飲食店で働いた経験がなくても大丈夫です。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 そんな異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 飲食業界での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周囲と協力して仕事を進める力」 「相手のことを考えて行動する力」 「決められた手順を守って仕事をする力」 なども、店舗で働くうえで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨未経験から店舗を支える人へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制を整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本やデニーズの店舗についてイチから学びます。 店舗配属後も教育ツールを活用しながら、接客の基本や店舗業務を段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 店舗業務 → スタッフのサポート・育成 → 店舗運営 と、経験を積みながら仕事の幅を広げていけます。 まずは、現場を知ることから。 一歩ずつ経験を積みながら、運営にも携わっていくことが可能です。 ✨新しい仕事だからこそ、働きやすさも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら、「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、大手グループならではの福利厚生も充実しています。 仕事に慣れてきた先には、リーダーなどさらに仕事の幅を広げていくキャリアもあります。 まずはホールスタッフとして、新しい仕事を一つずつ身につけていきましょう。 異業種からの新しいキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-STM】

接客一切無し！⭐未経験者歓迎・知識不要⭐週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ ★力仕事なし！ ★覚えやすい仕事内容！ ★プライベートが両立しやすい希望シフト制♪1か月の申告制 ★短期も相談OKです！ 【新車のコーティング作業】 液剤を車に塗り、車をピカピカに磨く作業です。 難しい業務も有りません。1台1台、コツコツ丁寧に作業できればOKです 車の知識がなくても活躍できます！ 接客が苦手な方にもおすすめです！ 1台につき2名程度で作業していきます。 ★週2～3日の勤務で午前中だけ働きたいでもオッケー♪／1ヶ月程度で慣れるので未経験でも安心◎ 屋内で天候に左右されません♪ 力仕事も少なめなので男女共に活躍しています。 体も動かせて健康的に働けます◎ ★定年退職後の方・勤続30年以上のベテランスタッフもいます！理由は「働きやすさ」比較的自由に働けるので長く続けやすいのも魅力

＼高日給でしっかり稼げて、働き方も自由自在／未経験から＆いくつになっても始めやすい、交通誘導警備員募集★高日給だから、少ない勤務日数でも効率よく収入GET！「日払いOK」なので、働いた分をスグに受け取れるのも嬉しいポイント！シフトも柔軟だからフルタイムはもちろん、Wワークやプライベートとの両立も◎研修制度＆サポート体制も整っているので、警備が初めての方も安心してスタートできます！いくつになっても現役で活躍でき、適度に体を動かしながら働き、人の役に立てるお仕事です。

仕事内容 ＼現場に出る前にもらえる収入にも注目！ココが嬉しい！MSKワークのメリット◎／ ■入社お祝い金あり！ ・無資格者には入社お祝い金【5万円】支給！ ・交通誘導2級以上の資格をお持ちの方には【10万円】支給！ ※詳細は面接時にご案内します。 ※当社規定あり ■研修中もシッカリ給与支給！ 入社後にある3日間の研修中もしっかり給与支給します。 ⇒3万1800円支給（一律交通費含む） 未経験からでも研修制度が整っているので、 警備員デビューも研修期間中の収入も安心です。 ＼日給1万4500円×週1日～OK！／地域最高水準の高日給アルバイト★ 予定や目標収入に合わせて働くのもOK！ 「安定した収入で、生活費や貯蓄に余裕を持たせたい」 という方は、レギュラー勤務でしっかり稼ぐことも可能です◎ シフト申請は”勤務3日前まで”OK！ 予定が空いた日を活用して、サクッと収入GETもOK！ ”日払い”にも対応しているので、 「すぐにお金が欲しい！」という時にも安心です。 ＼入社後の安心サポートも万全／ ＜初期費用は会社が負担＞ 安全靴・誘導棒・健康診断・雨がっぱ等、 必要な装備品は会社でご用意しています。 ＜資格取得を目指す方にもサポートあり＞ 交通誘導2級、列車見張り員などの資格研修制度あり！ ＜誰でも安心してスタートできます＞ 初日は営業担当が現場まで同行◎ 「警備って稼げそうだけど、できるか不安」 「未経験からでもちゃんと働けるの？」 「困ったときは助けてもらえるの？」 そんな不安や疑問にしっかり対応します。 研修制度や働く環境づくりに注力しているため、 どなたでも安心して働けます。 ＼仕事内容／ 工事現場や建設現場などで、 歩行者や車両が安全に通行できるよう 交通誘導を行うお仕事です。 …【主なお仕事内容】… ■歩行者へのご案内 歩行者や自転車が安全に通行できるよう 声掛けや誘導を行います。 ■車両の誘導 工事車両や一般車両が安全に通行できるよう 周囲を確認しながら誘導します。 ■安全確認 現場周辺の安全を確認し、 事故やトラブルを未然に防ぎます。 ★未経験でも研修があるので安心！ ★現場が終われば直行直帰OK！

未経験者歓迎！最大12万の昇給実績あり／年休120日以上/月の平均勤務時間は100時間ほどです。

仕事内容 ＼未経験OK！学歴・経験不問／ 運転免許があれば応募OK！ 今の会社で「残業多すぎ…」「自分の時間がない…」と感じているあなたへ 当社なら効率よく働いて、早く帰るのが当たり前。 プライベートの時間も充実させながら、プロの技術を身につけられます！ …求人のPOINT………………………… ✅1回の昇給で最大12万UPの実績あり ✅年休120日以上＆長期休暇あり ✅1日30分で帰っても給与はそのまま！ ✅大手企業の1次請けメインで安定！ ✅直行直帰可！出社ほぼナシ …………………………………………… ＜業務内容 ＞ 大手スーパーのセルフレジなど 機械の配線工事をメインに担当！ また電気屋などの基地局の設置や、 電気工事の現場作業・管理などを行います！ 知識や技術が身についてきたら、 お客様へのサービスのご提案や アプローチなどにも少しずつ挑戦！ ⇒営業のノルマはありませんのでご安心ください □施工実績 ・豊洲市場の改修工事 ・武蔵野森オリンピック会場 ・国立能楽堂 ・日本工学院蒲田キャンパス等の光設備工事 ・テレビ朝日のVRシステム更新工事 など 【 入社後の流れ 】 希望に応じて、「通信班」「電気班」 どちらかの班に配属します。 □通信班：電話LAN、テレビ、光、無線wifi、防犯カメラの工事 □電気班：マンション内装工事やテナント工事 （経験者は適正見て判断※希望も考慮） その後、ベテランスタッフと一緒に 行動をして現場を周ります。 1人で対応する現場は基本ありません！

＜短期＞接客一切無し⭐経験・知識不要⭐週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ ＜＜短期募集＞＞ ★力仕事なし！ ★覚えやすい仕事内容！ ★プライベートが両立しやすい希望シフト制♪1週毎の申告制 ★仕事が続けられそうであればもちろん継続ＯＫ♪ 【洗車後の軽作業や拭き上げ作業】 洗車した車の水滴をタオルで拭き取るライン作業です（1チーム5～6人程度の業務） 流れ作業のため、難しい業務も有りません！ 車の知識がなくてもOKです！専門的な知識は必要ありません。 接客が苦手な方にもおすすめです！ フロントガラスや運転席などの部分を、みんなで手分けして拭く作業を行います。 1週毎のシフト制でプライベート充実！ ★週2～5日での勤務／1ヶ月程度で慣れるので未経験でも安心◎ 半屋内で天候に左右されません♪（脚立上での作業有） 力仕事も少なめなので男女共に活躍しています。 体も動かせて健康的に働けます◎ ★例えば・・・ 「今まで飲食業しかやったことがないから、軽作業は続けられるか不安」 「推し活のために短期的に働きたい」 そんな方に向けて短期でも働けるお仕事です、ぜひご相談ください！

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

接客一切無し⭐未経験者歓迎・知識不要⭐週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ ★力仕事なし！ ★覚えやすい仕事内容！ ★プライベートが両立しやすい希望シフト制♪1週毎の申告制 ★短期も相談OKです！ 【洗車後の軽作業や拭き上げ作業】 洗車した車の水滴をタオルで拭き取るライン作業です（1チーム5～6人程度の業務） 流れ作業のため、難しい業務も有りません！ 車の知識がなくてもOKです！専門的な知識は必要ありません。 接客が苦手な方にもおすすめです！ フロントガラスや運転席などの部分を、みんなで手分けして作業を行います。 1週毎のシフト制でプライベート充実！ ★週2～5日での勤務／1ヶ月程度で慣れるので未経験でも安心◎ 半屋内で天候に左右されません♪（脚立上での作業有） 力仕事も少なめなので男女共に活躍しています。 体も動かせて健康的に働けます◎

【夜勤】2026年の増員募集、スタート！オープニング☆面接なし♪WEB応募or電話応募で即内定♪日払い可★週2～副業・WワークOK！

仕事内容 ＝＝＝ 面接なしで内定GET ＝＝＝ ＼WEBor電話で応募⇒即日内定！／ ☆未経験からできる警備のお仕事☆ ■ お給料以外に10万4960円GET ■ 日払いは研修初日から可能 ■ 研修中は毎回現金5000円手渡し可 【 見守りメインの警備スタッフ 】 1.「ここから先は入れませんよ～」 とお声がけ！ ⇒工事の場所に知らない人が 入ってこないよう、見守ります！ 2.「工事は順調かな？」 と様子をチェック！ ⇒工事がスムーズに進んでいるかを、 無理なく立って確認！ 3.「こちらを通ってください！」 と通行人を案内します！ ⇒道を歩く人に やさしくご案内すればOK！ ≪オープニングにつき積極採用中≫ 面接なし！履歴書不要！ WEBor電話で応募⇒簡単な確認 ⇒研修予約で即スタート可能！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏──────･☆･･─┓ ★★電話応募大歓迎★★ ＞＞＞ 0120-862-271 ┗─･･☆･──────┛ ＝＝給与以外に10万円以上もらえる＝＝ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ＝＝ ズバリ応募のきっかけは？ ＝＝ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ＝＝ 初月月収41万円以上可能！ ＝＝ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

【未経験OK×祝金50万】埼玉/製造管理/月給21.5万～/賞与5.2ヶ月

職種 食品の製造管理スタッフ（一般職） 仕事内容 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪1日の流れ（例：9:00～18:00）≫ 9:00 出勤・朝礼・前日の引継ぎ確認 9:30 製造ラインの稼働状況チェック 10:00 スタッフへの作業指示・シフト調整 12:00 休憩 13:00 進捗・食品ロス等の数値確認 15:00 品質・配送内容のチェック 17:00 日報作成・翌日シフト準備 18:00 退勤 ※シフトにより時間帯は異なります ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で工場各部署の研修。 指示出し・人員配置も丁寧に指導し独り立ちまでサポート！ ≪職場について≫ 20代～30代の若手も活躍。キャリアアップの職種転換も可能。 入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

営業ノルマなし⭐年休120日以上！半年後「ミニボーナス」支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 【アピールポイント】 ・ノルマなし!! ・完全週休二日制!!土日祝休み/年休120日以上!! ・20代30代の若手や女性スタッフが活躍できる環境!! ・月平均残業5時間未満!! ・今後の日本を支える社会貢献性の高いお仕事!! ・6ヶ月勤務後に「ミニボーナス」支給！ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所/包括支援センターのケアマネージャー様に向け、 自社製品をメインとする福祉用具レンタルのご案内や 販促等営業活動全般を担当いただきます。 社内の半数以上のメンバーが業界未経験者！ 介護保険制度などの知識はしっかり研修を行うため、 未経験の方もご安心ください。 分からない事はすぐに聞けるサポート環境です。 まずはお気軽にご応募お問い合わせください!! アピールポイント: 当社の営業は製品企画や開発の際にお客様の声を カタチに出来るチャンスがあります。 製品に反映され、市場に流通した時の感動は 大きなやりがいに繋がります。 またルーティンワーク以外にも、 展示会やイベント、社内プロジェクトなど、 得意な分野や興味をお持ちの方には、 発揮していただく機会がたくさんあります。

＼8/17～日給1000円アップしました！／未経験・無資格でも日勤日給1万3500円スタート♪＜お給料は日払い可能＞＜週1日～シフト自由♪土日のみも大歓迎＞

仕事内容 ■8/17～日勤日給1000円アップ！■業界TOPクラスの高日給・待遇をご用意！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 交通誘導警備員を大募集！ 日勤帯に働ける方の採用を強化中です！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 工事現場や建設現場などで歩行者の安全を確保しながら、 車両や人の交通誘導・ご案内業務をお願いします！ ★警備員のお仕事が未経験の方も大歓迎！ ★交通誘導2級や指導教育責任者の資格保持者歓迎 ⇒交通誘導2級or指導教育責任者には≪サンエス特別給付金10万円≫ ■閑散期知らずのサンエス♪■長期安定して稼げます◎ 今回の募集現場以外でも、 狭山市、川越市、坂戸市、東松山市 さいたま市大宮区、さいたま市桜区、久喜市など 当社では沢山の現場があり、お仕事が途切れることはありません♪ 未経験の方も、経験者も大歓迎！ 一緒に頑張りましょう◎ 業界トップクラス！約20のグループ会社で合計10,000名以上が活躍中です！ ／ 【★】若手も中高年も活躍できる 【★】U・I ターン歓迎 【★】異業種からの転職者も歓迎 ＼ ＜交通費は全額支給します！給料の日払いも可能♪＞ サンエスでは、日給とは別に勤務地までの交通費は全額支給！ 基本給に交通費は含みません◎ ／ さらに、給料の日払いも可能♪ お仕事終わりに、スマートフォンやPCから簡単に申請できます。 ＼ ★「即給」のサイトから申請すると、働いた分の給与を前払いで受け取ることが可能◎(規定あり) 最短で翌日、ご自身の銀行口座に直接振り込まれるので 必要なタイミングで現金を手にすることが可能です！ ～～～サンエスにご応募いただいた理由の一部をご紹介！～～～ 〇未経験OK・無資格でも高収入！ブランクOK 研修あり＆手当あり♪ 〇高日給＆高収入 〇経験者や資格保持者には給付金や手当あり 〇案件・勤務地多数 〇時間や曜日が選べる・シフト自由！ 〇週1日～OK！週2、3日や週4日以上もOK 【土日祝のみ・平日のみOK、曜日固定OK】 〇WワークOK・副業可能 〇扶養内勤務OK 〇短期＆日払いも可♪ 〇社員登用あり！

運転免許&経験不要！16時半退社で家族との時間と安定収入を両立！10～50代しゅふ正社員活躍中♪

仕事内容: 16時半退社・手ぶらで帰宅OK！家族との時間を確保しながらでも、安定した収入を得ることができます。運転免許不要＆未経験からスタートできる公共事業の「ドライバー助手」として、地域に根ざした安定企業の「正社員」として、お仕事をはじめませんか？ 「正社員として安心して働きたい」 「子どもの将来のためにお金を貯めたい」 そのように感じ、いざ仕事を探してみても、 ☑︎運転免許も得意な資格とかも持っていないし… ☑︎子どものお迎え時間に全然間に合わない… ☑︎子どもが急に熱を出したらどうしよう… と、「会社で働くのは厳しいかも…」とあきらめていませんか？ 私たちは、まさにそんな思いを抱える方の『働いて安定収入を得たい！』を応援します。 私たちは、志木市や朝霞市から「家庭ごみの収集」という公共サービスを任されています。市から任されている公共の仕事なので、景気に一切左右されません。 そして、市から託された仕事だからこそ、1日のルートや作業量がきっちりと決まっており、勤務時間は安定しています。16時半（またはシフトにより15時45分）には仕事が終わり、残業は基本的にありません。仕事終わりに夕飯のお買い物をすることも、子どものお迎えに行くことも、余裕を持ってできます。 無理をすることなく「家族の時間」と「安定収入の仕事」を両立できる、 あなたがやりたい働き方を、大村商事で実現してください！ ーーーーーーーーーーーー ＝未経験の「女性」が現場で活躍できる理由とは？＝ 「ごみ収集＝男性の仕事」というイメージを持っていませんか？ 大村商事では、その既成概念をなくし、女性ならではの力が活きる職場を作っています。 力や技術面では男性に分があっても、仕事へのきめ細やかさ、言葉遣いの丁寧さ、明るい笑顔や所作など、女性が持つ『強み』が現場で最大限に活かされているんです！ ごみ収集は2人ペアで行うため、コミュニケーションが自分や仲間の安全を守ります。女性スタッフが積極的にコミュニケーションを図ることで、職場は明るく風通しの良い雰囲気になり、仲間同士で支え合う文化が根付いています。 また、計画的な行動や仕事への責任感の強さも、女性スタッフの大きな魅力です。 その結果、女性が活躍することで男性スタッフにも良い刺激となり、職場全体が生き生きと活気づくという相乗効果が生まれています。 現在、現場では19名もの女性スタッフが毎日活躍中です！「私にもできるかも」と少しでも興味を持たれましたら、ぜひご応募をお待ちしています！ ーーーーーーーーーーー ----------------------- 【大村商事があなたに約束する3つのこと】 ----------------------- 1. 家族との時間を犠牲にしません！ 私たちが担当するのは、まち（志木市・朝霞市）の公共サービスであるごみ収集のお仕事です。1日の回収ルートと予定が明確に決まっているため、残業は基本ありません。平日は16時30分（シフトによっては15時45分）にはお仕事が終了！帰り道にスーパーに寄っても、夕飯の準備に十分間に合います。 また、「子どもが急に熱を出した」「学校の行事がある」といった場合も、お互いさまの精神で気兼ねなくお休みを取得できる、あたたかいチーム体制が整っています。 2. 将来のキャリアアップは「全額会社負担」で応援します！ 「ドライバー助手（アシスタント）」のお仕事として、まずはごみの積み込みやごみ回収ルートを覚えることなどからスタートしてください。 そして、働きながら「私も運転してみたい！」「もっと色々な仕事に挑戦したい！」と思ったら、普通免許のAT限定解除、中型免許、大型免許など、お仕事に必要な資格取得にかかる費用は【全額会社が負担】します！ よくある「資格を取ってから〇年以内に辞めたら全額返金」といった誓約書を書かせたり、お給料から天引きすることは一切ありません。 「地域の役に立ちたい」と頑張る社員の可能性を、私たちは100%信頼して投資します。 3. きれいさっぱり＆手ぶらで帰れる、充実した社内設備です 「ごみ収集の仕事は服が汚れたりして、そのまま子どものお迎えに行けないのでは？」という心配はいりません。当社には、業務で着用したユニフォームを無料で洗える専用の洗濯機があります。 さらに、清潔な更衣室と個人ロッカー、そして汗をさっぱりと洗い流せるシャワールームを完備しています。洗濯機、更衣室、個人ロッカー、シャワールームはすべて男女別々です。 仕事が終わればシャワーを浴びて私服に着替え、爽やかに帰ることができるため、家の中を汚すことはありません。 ----------------------- 【具体的な仕事内容とサポート体制】 ----------------------- おまかせするのは、家庭ごみ収集における「ドライバー助手（アシスタント）」の業務です。 ドライバーと2人1組のペアでごみ収集車に乗車し、志木・朝霞エリアの固定ルートを回ります。 いつも隣にいるドライバーの先輩から、安全なつみ込みのコツや固定ルートを教わります。 ごみ収集車の運転はドライバーにお任せするので、車の免許がなくても、ペーパードライバーの方もご安心ください！ この仕事の役割は、単にごみを運ぶことではありません。 ✅公衆衛生の守護者：街の清潔さを保ち、地域住民の健康な暮らしを支えること。 ✅地域の顔： 収集ルートで住民の方と顔を合わせる際、明るいあいさつで安心を届けること。 ✅分別の最終確認： 正しい資源循環が行われるよう、現場で確認をすること。 市（志木市・朝霞市）のパートナーとして、丁寧かつ安全な作業を通じて、地域のみなさまに信頼と安心を届ける仕事です。 ー未経験・運転免許が無い方も安心する３つの特徴ー ◎「私にもできるかな…」と不安に思う女性も大丈夫。 むずかしい機械の操作や、重すぎるものをひとりで運ぶような無理な作業はありません。 また、当社の現場では【合計19名】の女性が在籍しています。現場スタッフの約5人に1人が女性というのは埼玉県内トップクラス！ 同性の仲間がたくさんいるからこそ、未経験からでも安心して飛び込める環境が整っています。 ◎働きながら「中型や大型免許に挑戦したい」という意欲的な気持ちがあれば、その資格取得費用は、会社が全額負担で応援します！　 ◎体を動かす仕事なので、「シェイプアップできて身体が軽く感じる！」「運動不足が解消できて身体が引き締まってきた！」という、うれしい声もあります。 未経験からスタートした10代〜50代のしゅふさんが多数活躍中の、働きながら健康的になれるお仕事です！ ----------------------- 【　ある1日のスケジュール（例）】 ----------------------- 朝は早いですが、その分終わるのも早いです。夕方からの時間を自由に使えるのが最大の魅力です。 * 07:30｜出社・出庫前点呼アルコールチェックと簡単な清掃＆車両点検を行う * 07:45｜朝礼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　全員で明るく元気にあいさつ * 08:00｜出庫：収集作業スタート（午前の部）志木・朝霞市内の決まったルートを回る2人ペアのチーム制。先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心して作業開始 * 09:00｜『ごみがいっぱいになりました。』　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　富士見市にある処理場へ向かう * 09:30｜富士見市にある処理場に到着　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　多くの仲間や同業他社のごみ収集車が集まっていて、処理場のピットに向かいごみを落とす。 * 09:45｜『次の回送は、宗岡方面に行きますよ！』次のルートの収集に向かう。　 * 12:15-13:15｜お昼休憩　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　お昼ごはんを会社の広い休憩室で食べる。仲間と談笑したり、スマホで動画を見たりと、くつろぎタイム♪ * 13:15｜次の収集へと向かう　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 * 15:15｜帰社・車両清掃収集を終えて会社へ。使ったパッカー車を感謝を込めて洗車し、日報を記入。 * 15:45｜構内作業を行う。今日は学校給食の生ごみを堆肥にする準備。 * 16:20｜終礼開始。収集状況の報告や、地域住民の方からのご意見やご要望などの情報共有、翌日の準備をする。 * 16:30｜退社！お疲れ様です ※残業は、ほとんどありません。「16時半退社」もしくは「15時45分退社」が基本なので、メリハリのある健康的な1日を過ごすことができます。 ----------------------- よくあるご質問 ----------------------- Q：自動車の運転免許を持っていないのですが、本当に大丈夫ですか？ A：はい、全く問題ありません！ 当社には運転免許の無い方も、ドライバー助手として活躍しています！ また「今後はドライバーとして活躍したい」という方には、普通免許やAT解除の取得といった資格取得を、会社が全額負担します！ Q：ごみ収集の経験がなくても大丈夫ですか？ A：はい、全く問題ありません！現在活躍しているスタッフの多くが未経験からのスタートです。 Q：16時半退社とありますが、残業することはありますか？ A：基本的に残業はほとんどありません。 1日の収集エリアや作業量は決まっている為、予定通りに収集を終えれば、そのまま16時半（もしくは15時45分）に退社となります。 Q：収集作業は体力のいる仕事ですか？ A：体を動かす仕事なので最初はハードに感じるかもしれません。 しかし、業務を通じて自然と「体力づくり」ができるため、「シェイプアップできて身体が軽く感じる！」「働きながら健康になれる」というメリットを実感するスタッフが多くいます。運動不足とは無縁の、健康的な生活リズムが手に入ります。 Q：ごみ収集の仕事は「におい」が気になります。 A：一般家庭の方が、家庭ごみを集積所に出す時に感じるような、においはあります。しかし、分別回収が進んでいるので、常に不快なにおいを感じることはありません。 その分、衛生管理は徹底しており、男女別のキレイな休憩室、シャワー室、洗濯機（利用はもちろん全て無料）があり、お仕事後はさっぱり気持ちよく、帰ることができます。

2026年の増員募集、スタート！オープニング☆面接なし♪WEB応募or電話応募で即内定♪日払い可★週2～副業・WワークもOK！

仕事内容 ＝＝＝ 面接なしで内定GET ＝＝＝ ＼WEBor電話で応募⇒即日内定！／ ☆未経験からできる警備のお仕事☆ ■ お給料以外に10万4960円GET ■ 日払いは研修初日から可能 ■ 研修中は毎回現金5000円手渡し可 【 見守りメインの警備スタッフ 】 1.「ここから先は入れませんよ～」 とお声がけ！ ⇒工事の場所に知らない人が 入ってこないよう、見守ります！ 2.「工事は順調かな？」 と様子をチェック！ ⇒工事がスムーズに進んでいるかを、 無理なく立って確認！ 3.「こちらを通ってください！」 と通行人を案内します！ ⇒道を歩く人に やさしくご案内すればOK！ ≪オープニングにつき積極採用中≫ 面接なし！履歴書不要！ WEBor電話で応募⇒簡単な確認 ⇒研修予約で即スタート可能！ 自宅で簡単★家から1歩も出ずに 内定をGETできます！！ ┏──────･☆･･─┓ ★★電話応募大歓迎★★ ＞＞＞ 0120-862-271 ┗─･･☆･──────┛ ＝＝給与以外に10万円以上もらえる＝＝ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ＝＝ ズバリ応募のきっかけは？ ＝＝ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ＝＝ 初月月収36万円以上可能！ ＝＝ ─────────────── 初月月収36万8960円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万1200円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

＼高日給でしっかり稼げて、働き方も自由自在／未経験から＆いくつになっても始めやすい、交通誘導警備員募集★高日給だから、少ない勤務日数でも効率よく収入GET！「日払いOK」なので、働いた分をスグに受け取れるのも嬉しいポイント！シフトも柔軟だからフルタイムはもちろん、Wワークやプライベートとの両立も◎研修制度＆サポート体制も整っているので、警備が初めての方も安心してスタートできます！いくつになっても現役で活躍でき、適度に体を動かしながら働き、人の役に立てるお仕事です。

仕事内容 ＼現場に出る前にもらえる収入にも注目！ココが嬉しい！MSKワークのメリット◎／ ■入社お祝い金あり！ ・無資格者には入社お祝い金【5万円】支給！ ・交通誘導2級以上の資格をお持ちの方には【10万円】支給！ ※詳細は面接時にご案内します。 ※当社規定あり ■研修中もシッカリ給与支給！ 入社後にある3日間の研修中もしっかり給与支給します。 ⇒3万1800円支給（一律交通費含む） 未経験からでも研修制度が整っているので、 警備員デビューも研修期間中の収入も安心です。 ＼日給1万4500円×週1日～OK！／地域最高水準の高日給アルバイト★ 予定や目標収入に合わせて働くのもOK！ 「安定した収入で、生活費や貯蓄に余裕を持たせたい」 という方は、レギュラー勤務でしっかり稼ぐことも可能です◎ シフト申請は”勤務3日前まで”OK！ 予定が空いた日を活用して、サクッと収入GETもOK！ ”日払い”にも対応しているので、 「すぐにお金が欲しい！」という時にも安心です。 ＼入社後の安心サポートも万全／ ＜初期費用は会社が負担＞ 安全靴・誘導棒・健康診断・雨がっぱ等、 必要な装備品は会社でご用意しています。 ＜資格取得を目指す方にもサポートあり＞ 交通誘導2級、列車見張り員などの資格研修制度あり！ ＜誰でも安心してスタートできます＞ 初日は営業担当が現場まで同行◎ 「警備って稼げそうだけど、できるか不安」 「未経験からでもちゃんと働けるの？」 「困ったときは助けてもらえるの？」 そんな不安や疑問にしっかり対応します。 研修制度や働く環境づくりに注力しているため、 どなたでも安心して働けます。 ＼仕事内容／ 工事現場や建設現場などで、 歩行者や車両が安全に通行できるよう 交通誘導を行うお仕事です。 …【主なお仕事内容】… ■歩行者へのご案内 歩行者や自転車が安全に通行できるよう 声掛けや誘導を行います。 ■車両の誘導 工事車両や一般車両が安全に通行できるよう 周囲を確認しながら誘導します。 ■安全確認 現場周辺の安全を確認し、 事故やトラブルを未然に防ぎます。 ★未経験でも研修があるので安心！ ★現場が終われば直行直帰OK！

【電話応募もOK！0120-907-850】60代・70代が無理なく働ける完全自由シフト♪日払いOK♪

仕事内容 ～ 働く時間も休みも「あなた次第」の完全自由シフト！ ～ 「月1日～」や「2週間に1回」、「土日だけ」など、ご希望を優先！ 「今月は月1日だけ」「来週は連休が欲しい」もOK！ 無理なく働きたい60代・70代のシニアから、 ガッツリ稼ぎたいフリーターまで、幅広い年代が活躍中！ ー＊－＊－＊－＊－ ～ 業務内容 ～ 建設現場での交通誘導警備 主な仕事内容は ・歩行者の誘導、安全確保 ・車やバイクなどの車両の誘導 ・関係車両の入出庫管理 などをお任せします。 年齢や経験、性別に関係なく、どなたでも活躍できるお仕事です。 ◎年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務日数がないから無理なく働ける＞ ＜同世代が多いから安心できる＞ 勤務中もしっかり休憩がありますし、こまめに水分補給もおこなうので熱中症になる心配もありません！ ～ 未経験の方もご安心ください！ ～ 現場に出る前に、3日間（20時間）の座学・実地研修があります。 法律や警備の基礎知識から、誘導の手順まで、ベテラン社員が丁寧にお教えします！ 研修後も、最初は先輩と一緒に現場に入るので安心です。 年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務日数がないから無理なく働ける＞ ＜同世代が多いから安心できる＞ 勤務中もしっかり休憩がありますし、こまめに水分補給もおこなうので熱中症になる心配もありません！ ～ 未経験の方もご安心ください！ ～ 現場に出る前に、3日間（20時間）の座学・実地研修があります。 法律や警備の基礎知識から、誘導の手順まで、ベテラン社員が丁寧にお教えします！ 研修後も、最初は先輩と一緒に現場に入るので安心です。 【書類選考や年齢制限など一切ナシ！応募者全員と面接します！】 応募しても、年齢や経験を理由に面接してもらえない･･･ 当社は応募された方全員と面接するのでご安心ください！ 年齢も経験も学歴も一切不問！どなたでもお気軽にお応募ください！

⭐履歴書不要⭐✅日払いシステムあり✅寮完備／練馬支社

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、安全管理/環境保全 ＝＝＝＝⭐ オススメPOINT ⭐＝＝＝＝ ✅日払いシステムあり！ ✅早上がりでも日給全額保証 ✅週1日～OK! ✅寮完備！即入居可！(入寮規定あり) ✅昼食付♪3日間の事前研修あり◎ ✅60歳以上のシニアも大歓迎！ ✅履歴書不要！飛び込み面接OK！ ✅気になった方はお電話ください❕❕ TEL：03-3922-1200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ ✨紹介報奨金キャンペーン✨ ＞＞ 紹介する側も、入社する側も嬉しい制度！ 条件に応じて、下記報奨金を支給します♪ ■紹介者：最大10万円 ■入社者：最大5万円 ■入社者（即戦力）：最大7万円 日勤･警備スタッフ大募集 ❗ (。・ω・)尸━━━━━━━━━━━━━⭐ 道路工事や建設現場などの工事現場にて、 通行人や車の誘導・案内をお願いします。 住宅街の現場が中心で交通量も少ないため、 交通誘導が初めての方も安心して働けます｡ ★ 代表的な1日の流れ（例）★ 08：00 集合して車で現場に移動 08：30 担当エリアで警備開始 10：00 15分休憩 12：00 昼休憩（1時間） 15：00 15分休憩 17：00 車で集合場所に移動・解散 ※直行直帰OK ※小まめな水分補給、休憩も多く取ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⛅日払いシステムあり⛅ 24時間引き出し可能な 日払いシステムがあります！ 急な出費にもバッチリ対応◎ 頑張った分の報酬がスグ受け取れます♪ 【早上がりになっても日給全額保証】 基本は1日8時間勤務ですが、 現場によっては4～5時間で 終わることもあります。 その場合も給与は全額お支払いします❗❗ ⛅研修をしてからのスタートなので安心⛅ 初日からいきなり現場に出る！ なんてことは絶対にありません。 現場に出る前に丁寧な研修があるので、 初めての方も安心してスタートできます♪ 先輩も気さくなメンバーが揃っているので、 わからない事はスグに相談可能です ❕ ⛅週1日～OK！働きやすい環境⛅ 自分の予定に合わせた勤務が可能です◎ 「帰省したいから連休が欲しい」 「家庭の用事があるからお休みしたい」 など、お気軽にお問い合せください！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐東京都内に現場多数あり⭐ ╰━━━━━━━━━━━╯ 東京都内に100ヶ所以上の現場があります！ 「家の近くで働きたい！」 「直行直帰で働きたい！」 など、お気軽にご相談下さい♪

【未経験OK】最低保証1日12000円！直行直帰✨週4日～

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 【急募】 洗濯機クリーニングスタッフ募集 ＼ 月収30万円〜70万円も可能！ ／ 東京23区、千葉を中心に、洗濯機クリーニングスタッフを募集しております。 ✅20～30代活躍中！ お客様の自宅に設置された洗濯機をお客様のご自宅で分解して洗浄するお仕事になります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ガッツリ稼ぎたい方募集中 週4日以上 日給12,000円〜36,000円 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れ】 ・お客様のもとへ移動 ・お客様へ作業内容をご説明 ・作業開始（3時間程度） ・お客様へ終了のご報告 ＊1日1～3件程度 ＊ご自宅から直行直帰 ＊ご自身の車で現場へ向かっていただきます。 お客様とお話する場面も多いので、 接客や営業の経験がある方はコミュニケーション力を活かせる仕事です！ 【対応エリア】 東京都23区を中心に 関東首都圏をご担当いただきます。 ✅直行直帰OK！ ご自宅から近いエリアを優先して案件を振り分けます。 ※ご自身の車で現場へ向かっていただきます。 ✅未経験OK！ 入社後は先輩スタッフと一緒に現場へ向かい、仕事の流れを学んでいただきます。専門技術を一からお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 【仕事の魅力】========== ✅手に職を付けたい方にオススメ ✅頑張った分だけ収入アップ ✅独立支援やFC加盟制度あり =================== 「自由度の高い仕事がしたい」 「将来独立したい」 「専門技術を身に着けたい」 という方には特にピッタリのお仕事です！ ご応募お待ちしております♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━━━ ・ご自身の車で現場へ向かっていただきます。 ・お仕事開始までに車のご準備ができればOKです。 ・未経験OK ・経験者歓迎 ・接客コミュニケーションが取れる方 ━━━━━━━━━━━━━━ 【給与形態】 ✅日給：12,000円～36,000円 ✅最低保証1日12,000円 ✅交通費含む ━━━━━━━━━━━━━━ 【研修後の収入例】 ※当社洗浄メニューによって報酬額が変動 シンプル洗浄：8,000円 スタンダード洗浄：10,000円 プレミアム洗浄：12,000円 1日1件（4時間稼働） 12,000円×24日 ＝月収 288,000円 ※最低保証額で計算 1日2件（6～8時間稼働） 20,000円×24日 ＝月収 480,000円 ※平均報酬額で計算 1日3件（9～12時間稼働） 30,000円×24日 ＝月収 720,000円 ※平均報酬額で計算 1ヵ月目：月収20〜35万円 2か月目：月収25〜40万円 3か月目以降：月収40万円～ 研修明けは、対応できる機種が増えることで報酬も上がっていきます！ 1日の件数と洗浄メニューによって変動します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日 ━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制 休日は希望に合わせて調整します。 しっかり働きながら、プライベートの時間も確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼独立支援も行っております✨／ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験で資格不要でも 月商100万円も目指せます！ お客様とコミュニケーションが得意な方は大歓迎です！ ✅集客支援あり ✅初期費用割引あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすい環境を用意しています ━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・経験者優遇 ・研修期間、特別手当支給 ・完全週休2日 ・希望休相談OK ・制服貸与OK ・先輩スタッフによる研修あり ・直行直帰 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験から手に職がつく仕事を始めたい」 「会社員ではなく、自分の頑張りを収入につなげたい」 「都内周辺で安定して働きたい」 「ハウスクリーニングの経験を活かして稼ぎたい」 「週2日はしっかり休みたい」 経験よりも、素直でやる気のある方を歓迎します。 【急募につき、経験者は報酬単価を優遇します！】 まずは仕事内容を聞いてから決めたいという方も、お気軽にお問い合わせください。

2026年採用、再開★オープニング！週2日～夜勤★平日のみOK！面接なしで即内定★知識・経験ゼロ歓迎！給料以外に10万支給

仕事内容 ◆◆スグ稼ぎたい方必見◆◆ ／ 知識・経験・所持金も！ ゼロからのスタートを 全力で応援します！！ ＼ 【未経験から始める交通誘導スタッフ】 工事現場や建築現場周辺などで 通行の管理や一時停止の指示 などをおまかせします◎ 制服・誘導棒・ヘルメットなどを着用して わかりやすい合図や声かけで対応します♪ ★先輩スタッフと一緒に現場デビュー できるので未経験の方も安心です♪ 【 POINT 】 ▼オープニングにつき積極採用中！！ ▼研修中は毎回現金5000円手渡し可能！ ▼研修初日から日払い可能で即収入可！ ▼みんなに大好評！入社祝金6万円支給 ▼お給料以外に10万4960円もらえる 研修初日は4時間だけ♪ 日払いで現金5000円その場で支給可！ ≪ WEBor電話応募で即内定GET ≫ 面接なし！履歴書も必要ありません◎ 1.WEBまたは電話から応募 2.簡単な確認 3.研修予約 ですぐに始められます♪ ┏──────･☆･･─┓ ★★電話応募も大歓迎★★ ＞＞＞ 0120-862-271 ┗─･･☆･──────┛ ★★給与以外に10万円以上もらえる★★ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ★★ 初月月収41万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収41万5160円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万3300円×22日 ＋交通費1日800円の場合)

週3日～OK！基本平日のみのお仕事！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ 半屋内で洗車した車の水滴を拭き取るライン作業！1チーム5～6人程度の業務です。 経験不問！運転席・助手席などの部分を、みんなで手分けして作業を行います。 1週毎のシフト制でプライベート充実！ ★週3～5日程度で応相談／1ヶ月程度で慣れるので未経験でも安心◎ 半屋内で天候に左右されません♪（脚立上での作業有） 力仕事も少なめなので男女共に活躍しています。 体も動かせて健康的に働けます◎

20～40代活躍中/未経験大歓迎！大切なひとときのお手伝い。

仕事内容 映画「おくりびと」で取り上げられた納棺師のお仕事です。 故人様を綺麗なお姿でお送りするため､ ご遺族の意向に沿ったメイクやお着替えのお手伝いを二人一組で行います｡ あなたの心遣い、心配り、真心が生かせるお仕事だと思います。 ＜お仕事内容詳細＞ まず始めに、現場に同行して頂き研修を通して業務を学びます。 事務所で朝礼をした後、1日3件ほど式場やご自宅へ訪問。 「きれいにしてくれてありがとう」が何より嬉しいお仕事です。 ★未経験からスタートしたスタッフばかり★ 未経験から始めたスタッフが多数！前職は様々ですが、 丁寧な研修やサポートがございますので皆さん安心して働いて下さっています。 ★慣れてくるまでは3人体制でしっかりサポート★ わからないことがあってもすぐに聞ける環境を整えております。 ★希望休が取りやすいので安心して働いていただけます★ 例えばお子様の参観会や運動会など、事前に予定が わかっているものであればシフト変更や調整も柔軟に対応しております。 働きやすい職場環境づくりを行っております。 ＜納棺について＞ 納棺とは日本に古くからある儀式で、 お亡くなりになられた方のお身体を家族が集い洗い清めることです。 ＜目配り気配り思いやり＞を合言葉に、全身全霊を注いでおります。 御家族様が、故人様と過ごす納棺前の大切なひととき、 安心してお別れが出来るように、 お着物へのお着替え、お髭剃り、洗髪、お化粧など 身なりを整えさせて頂いております。 現在活躍しているスタッフはもともとは未経験者ばかりですが、 ご遺族の方々の気持ちに寄り添いながら日々誠心誠意お手伝いをしております。 御家族様からの「ありがとう」の言葉をいただけた時が 一番やりがいを感じる瞬間です。 人のためになるとてもやりがいあるお仕事です。 少しでもご興味のある方は、ぜひお気軽にご連絡くださいね。 並行して、アルバイト・パートも募集しておりますので、そちらもご検討ください。

【電話応募もOK！0120-907-850】60代・70代が無理なく働ける完全自由シフト♪日払いOK♪

仕事内容 ～ 働く時間も休みも「あなた次第」の完全自由シフト！ ～ 「月1日～」や「2週間に1回」、「土日だけ」など、ご希望を優先！ 「今月は月1日だけ」「来週は連休が欲しい」もOK！ 無理なく働きたい60代・70代のシニアから、 ガッツリ稼ぎたいフリーターまで、幅広い年代が活躍中！ ー＊－＊－＊－＊－ ～ 業務内容 ～ 建設現場での巡回警備 主な仕事内容は ・現場内や周囲の巡回警備 ・車やバイクなどの車両の誘導 ・関係車両の入出庫管理 ・歩行者や車両の誘導、安全確保 などをお任せします。 年齢や経験、性別に関係なく、どなたでも活躍できるお仕事です。 ◎年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務日数がないから無理なく働ける＞ ＜同世代が多いから安心できる＞ 勤務中もしっかり休憩がありますし、こまめに水分補給もおこなうので熱中症になる心配もありません！ ～ 未経験の方もご安心ください！ ～ 現場に出る前に、3日間（20時間）の座学・実地研修があります。 法律や警備の基礎知識から、誘導の手順まで、ベテラン社員が丁寧にお教えします！ 研修後も、最初は先輩と一緒に現場に入るので安心です。 年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務日数がないから無理なく働ける＞ ＜同世代が多いから安心できる＞ 勤務中もしっかり休憩がありますし、こまめに水分補給もおこなうので熱中症になる心配もありません！ ～ 未経験の方もご安心ください！ ～ 現場に出る前に、3日間（20時間）の座学・実地研修があります。 法律や警備の基礎知識から、誘導の手順まで、ベテラン社員が丁寧にお教えします！ 研修後も、最初は先輩と一緒に現場に入るので安心です。 【書類選考や年齢制限など一切ナシ！応募者全員と面接します！】 応募しても、年齢や経験を理由に面接してもらえない･･･ 当社は応募された方全員と面接するのでご安心ください！ 年齢も経験も学歴も一切不問！どなたでもお気軽にお応募ください！

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

【電話応募もOK！0120-907-850】60代・70代が無理なく働ける完全自由シフト♪日払いOK♪

仕事内容 ～ 働く時間も休みも「あなた次第」の完全自由シフト！ ～ 「月1日～」や「2週間に1回」、「土日だけ」など、ご希望を優先！ 「今月は月1日だけ」「来週は連休が欲しい」もOK！ 無理なく働きたい60代・70代のシニアから、 ガッツリ稼ぎたいフリーターまで、幅広い年代が活躍中！ ー＊－＊－＊－＊－ ～ 業務内容 ～ 建設現場での交通誘導警備 主な仕事内容は ・歩行者の誘導、安全確保 ・車やバイクなどの車両の誘導 ・関係車両の入出庫管理 などをお任せします。 年齢や経験、性別に関係なく、どなたでも活躍できるお仕事です。 ◎年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務日数がないから無理なく働ける＞ ＜同世代が多いから安心できる＞ 勤務中もしっかり休憩がありますし、こまめに水分補給もおこなうので熱中症になる心配もありません！ ～ 未経験の方もご安心ください！ ～ 現場に出る前に、3日間（20時間）の座学・実地研修があります。 法律や警備の基礎知識から、誘導の手順まで、ベテラン社員が丁寧にお教えします！ 研修後も、最初は先輩と一緒に現場に入るので安心です。 年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務日数がないから無理なく働ける＞ ＜同世代が多いから安心できる＞ 勤務中もしっかり休憩がありますし、こまめに水分補給もおこなうので熱中症になる心配もありません！ ～ 未経験の方もご安心ください！ ～ 現場に出る前に、3日間（20時間）の座学・実地研修があります。 法律や警備の基礎知識から、誘導の手順まで、ベテラン社員が丁寧にお教えします！ 研修後も、最初は先輩と一緒に現場に入るので安心です。 【書類選考や年齢制限など一切ナシ！応募者全員と面接します！】 応募しても、年齢や経験を理由に面接してもらえない･･･ 当社は応募された方全員と面接するのでご安心ください！ 年齢も経験も学歴も一切不問！どなたでもお気軽にお応募ください！

【電話応募もOK！0120-907-850】60代・70代が無理なく働ける完全自由シフト♪日払いOK♪

仕事内容 ～ 働く時間も休みも「あなた次第」の完全自由シフト！ ～ 「月1日～」や「2週間に1回」、「土日だけ」など、ご希望を優先！ 「今月は月1日だけ」「来週は連休が欲しい」もOK！ 無理なく働きたい60代・70代のシニアから、 ガッツリ稼ぎたいフリーターまで、幅広い年代が活躍中！ ー＊－＊－＊－＊－ ～ 業務内容 ～ 建設現場での巡回警備 主な仕事内容は ・現場内や周囲の巡回警備 ・車やバイクなどの車両の誘導 ・関係車両の入出庫管理 ・歩行者や車両の誘導、安全確保 などをお任せします。 年齢や経験、性別に関係なく、どなたでも活躍できるお仕事です。 ◎年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務日数がないから無理なく働ける＞ ＜同世代が多いから安心できる＞ 勤務中もしっかり休憩がありますし、こまめに水分補給もおこなうので熱中症になる心配もありません！ ～ 未経験の方もご安心ください！ ～ 現場に出る前に、3日間（20時間）の座学・実地研修があります。 法律や警備の基礎知識から、誘導の手順まで、ベテラン社員が丁寧にお教えします！ 研修後も、最初は先輩と一緒に現場に入るので安心です。 年齢・性別・経験不問で誰でも活躍できる理由！ ＜最低勤務日数がないから無理なく働ける＞ ＜同世代が多いから安心できる＞ 勤務中もしっかり休憩がありますし、こまめに水分補給もおこなうので熱中症になる心配もありません！ ～ 未経験の方もご安心ください！ ～ 現場に出る前に、3日間（20時間）の座学・実地研修があります。 法律や警備の基礎知識から、誘導の手順まで、ベテラン社員が丁寧にお教えします！ 研修後も、最初は先輩と一緒に現場に入るので安心です。 【書類選考や年齢制限など一切ナシ！応募者全員と面接します！】 応募しても、年齢や経験を理由に面接してもらえない･･･ 当社は応募された方全員と面接するのでご安心ください！ 年齢も経験も学歴も一切不問！どなたでもお気軽にお応募ください！

商品開発 正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品（PBのおにぎり、惣菜、調理パン）などの商品開発 仕事内容 弁当、おにぎり、惣菜、調理パンといったメニューの開発全般をお任せします。 自分が手掛けたものが大ヒット商品となり、全国発売になることもありますよ。 あなたのアイデアを武蔵野で形にしてみませんか！？ 【メニュー会議】 四半期に1度、次シーズンに向けた商品戦略を立案していただきます。 商品化されるのは3品～5品ですが、提案自体はその2倍～3倍必要になります。 【マーケティング】 日々移り変わる食のトレンド、競合商品の研究、消費動向などを 徹底的にリサーチしていきます。 【試作品の提案】 新商品のコンセプト・構成を経て試作品を作り、セブン-イレブンにプレゼンします。 【商品化決定】 大量生産できるよう製造マニュアルを作成します。 ～ 実際に作られた商品をご紹介します ～ ■ツナマヨおにぎり ■ネギ塩豚カルビ弁当 ■わさびめし ■オレンジピールのマリトッツォ ■肉大盛！ 豚肉うどん など ～ 20代～30代の若手活躍中 ～ お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。 入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

ブランクOK！お持ちの資格・経験眠ってませんか？/13821

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＜勤務地＞ 朝霞市内保育園8：埼玉県朝霞市溝沼7丁目13-11 福祉施設での栄養士業務 ・基本的な仕事内容 栄養士として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、 洗浄など調理業務全般をお願いします。 栄養バランスの取れたお食事を提供することで、 利用者さまの健康を支えられるやりがいのあるお仕事です。 楽しい食事の時間を過ごしていただけるよう心を込めて調理することを大切にしています。 HITOWAのフードサービスカンパニーの事業スローガンは 「"健康"と"美味しさ"に"楽しさ"を！」です。 食を提供する上で「健康」と「美味しさ」は重要な要素ですが、 当社ではさらに「楽しさ」も大切にしており、 食事の時間を楽しめる食の提供を通して、 お客さまに笑顔をお届けすることを目標としています。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、 交通費の支給や制服貸与などで勤務中の働きやすさをサポートするほか、 福利厚生を充実させ、プライベートの過ごしやすさもサポート。 自分の好きなタイミングで活用できる福利厚生が多く、 有給休暇と合わせて活用できるのが魅力です。 ご応募をお待ちしております。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

週2日～OK！1週間ごとのシフト！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ 週2日～勤務OK！「子供のお迎えまで…」にちょうど良い時間帯の勤務です。 半屋内で洗車した車の水滴を拭き取るライン作業です（1チーム5～6人程度の業務） 経験不問！運転席・助手席などの部分を、みんなで手分けして作業を行います。 1週毎のシフト制でプライベート充実！ ★週2～5日での勤務／1ヶ月程度で慣れるので未経験でも安心◎ 半屋内で天候に左右されません♪（脚立上での作業有） 力仕事も少なめなので男女共に活躍しています。 体も動かせて健康的に働けます◎

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／設備保全 正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 コンビニ向け食品工場の設備点検スタッフ 仕事内容 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場でも学べます） ≪あなたのアイデアが活かせます≫ 修理や部品交換だけでなく、 再発防止や業務効率化もお任せしたい役割のひとつ。 消耗品の摩耗や機械の設定ミスなどのトラブル原因をもとに改善を図ります。 溶接・研磨も含めて解決方法はさまざま。 あなたのアイデアをぜひ提案してください！ 入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

朝霞市にある食堂での調理のお仕事！調理経験が活かせます！

仕事内容 安定感抜群♪プライベートと両立できる環境で、調理とチームビルディングに貢献◎ 社員食堂内厨房において、お客様へお食事提供を行うお仕事です。 まわりの従業員と協力しながら、和洋中バラエティー豊かなメニューの調理・提供・食材の仕込・イベント実務をお任せします。 お食事の調理 前日・当日に仕込みで用意した食材をもとに調理を行います。 調理はお米を炊く・お味噌汁を作る・食材に火をかけるなど基本的なことから、スチームコンベクションオーブンを利用した主菜に至るまで幅広くお任せいたします。 営業時にはライブクックなどにも対応します。 厨房の忙しさは？ 季節ごとのメニューの売れ行きや繁忙期・1日における営業のピークタイム・おおよその食数まで把握しているため、繁閑に応じた役割分担体制が敷かれています。 飲食店と比較すると食数が多い側面がありますが、会社として忙しさを分散するバックアップ体制があります。 翌日の仕込み・食器片づけ 調理をしていない時間は翌日の仕込みを行います。 翌日のメニューに沿って、必要な分の野菜のカットや食材の下ごしらえを行います。 また、洗浄・乾燥が終わった食器を片付けるなど、空いた時間も他の職種の方々と協力しながら業務をします。 ビジネスパーソンとして LEOCの調理師は"職人"ではなく"ビジネスパーソン"です。 厳しい衛生ルールや会社の規則に則りながら、事業所のチームビルディングに貢献していくことが大切です。 常に調理師としてのトレンドへのアンテナを持つことが大切。 社内での研修機会は充実しているので安心です◎

ブランクOK！お持ちの資格・経験眠ってませんか？/11191

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ＜勤務地＞ 北朝霞保育園本園：埼玉県朝霞市朝志ヶ丘1-3-26 福祉施設での栄養士業務 ・基本的な仕事内容 栄養士として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、 洗浄など調理業務全般をお願いします。 栄養バランスの取れたお食事を提供することで、 利用者さまの健康を支えられるやりがいのあるお仕事です。 楽しい食事の時間を過ごしていただけるよう心を込めて調理することを大切にしています。 HITOWAのフードサービスカンパニーの事業スローガンは 「"健康"と"美味しさ"に"楽しさ"を！」です。 食を提供する上で「健康」と「美味しさ」は重要な要素ですが、 当社ではさらに「楽しさ」も大切にしており、 食事の時間を楽しめる食の提供を通して、 お客さまに笑顔をお届けすることを目標としています。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、 交通費の支給や制服貸与などで勤務中の働きやすさをサポートするほか、 福利厚生を充実させ、プライベートの過ごしやすさもサポート。 自分の好きなタイミングで活用できる福利厚生が多く、 有給休暇と合わせて活用できるのが魅力です。 ご応募をお待ちしております。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

年間休日117日×土日休み✅️残業少なめ✅️テストドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） この求人のポイント ー ✅️【未経験OK】 大型二輪免許とバイク愛があれば、開発未経験からスタート可能！ ✅️【最新マシンに触れる】 国産・外車・次世代EVまで、未発表の試作車に携われる激レア環境。 ✅️【土日休み・年休117日】 バイク業界では珍しい土日休み。長期休暇もありプライベート充実。 ✅️【体への負担少なめ】 データ収集や走行テストがメイン。重労働が少ないため長く続けられます。 ー 【仕事内容】 街のショップのような「修理」ではなく、 まだ世に出ていない最新モデルや 試作車の「走行テスト・データ収集」 を行う、メーカーの開発チームに近いポジションです。 ▼具体的な業務内容 ■走行テスト：試作車を実際に走らせて、違和感がないかチェック ■データ収集：最新の測定器を使い、エンジンなどの数値を測定・PC入力 ■整備・調整：工具を使用したパーツ交換、オイル・タイヤ交換、点検 ✨️未経験でも安心！✨️ 入社後は基礎研修からスタート。 まずは先輩のアシスタントとして 簡単な部品交換やデータ入力など、 できることからお任せします。 20〜30代のバイク好きが多数活躍中です！ 必要なのは整備の経験ではなく、 「バイクの挙動を感じ取れる感覚」です。 趣味を仕事にして、 ワンランク上のキャリアをスタートしませんか？

【在宅OK】本社研修後に在宅勤務のためスキル面の不安なし！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：一般事務、その他不動産専門職、宅建事務 □■───────────────── 不動産更新関連の事務業務 ―― あなたのペースで、 プロとして確かな仕事を。 ─────────────────■□ 当社では現在、 在宅にて不動産更新事務業務を お任せできる方を募集しています。 賃貸借契約の契約および 更新事務手続きを担当していただきます。 研修終了後から在宅勤務となりますが、 本社とは常時オンラインで繋がっており、 困ったことがあればすぐに上司・同僚に 相談できる体制を整えています。 「在宅業務だと孤独になりがち」 「判断に迷うときが心配…」 という方でもリアルタイムで連携できるので 安心して業務を進められます。 ※在宅勤務は東京本社での研修が終了し、 独り立ちをした後からになります。 採用直後からの在宅勤務ではないため、 ご了承ください。 ※研修は約1ヶ月(90時間程度)を想定。 ⭐【仕事内容について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜お任せする主な内容＞ ・賃貸借契約の契約および更新の事務作業 1ヶ月あたりの全体件数は60～80件ほど。 基本的にメール対応ですが、 多少の電話対応と折衝も発生します。 勤務時間や場所といった縛りはなく、 隙間時間での業務が可能なため、 「働く時間や場所を自分で調整できる」 ことも大きな魅力かと思います。 子育てや介護、 他の仕事との両立をしたい方、 副業としてスキルを活かしたい方など、 自分の生活リズムに合わせて働きたい方には 最適な環境と言えます。 丁寧さと正確性、そして、責任感をもって 業務に取り組める方であれば、 経験を活かしながら長くご活躍いただける 環境です。 自由度の高い働き方をしながら、 当社にて仕事をしてみませんか？

2026年採用、再開★オープニング！週2＆平日のみOK！面接なし！WEBor電話応募で即内定★知識・経験ゼロ歓迎！

仕事内容 ◆◆スグ稼ぎたい方必見◆◆ ／ 知識・経験・所持金も！ ゼロからのスタートを 全力で応援します！！ ＼ 【未経験から始める交通誘導スタッフ】 工事現場や建築現場周辺などで 通行の管理や一時停止の指示 などをおまかせします◎ 制服・誘導棒・ヘルメットなどを着用して わかりやすい合図や声かけで対応します♪ ★先輩スタッフと一緒に現場デビュー できるので未経験の方も安心です♪ 【 POINT 】 ▼オープニングにつき積極採用中！！ ▼研修中は毎回現金5000円手渡し可能！ ▼研修初日から日払い可能で即収入可！ ▼みんなに大好評！入社祝金6万円支給 ▼お給料以外に10万4960円もらえる 研修初日は4時間だけ♪ 日払いで現金5000円その場で支給可！ ≪ WEBor電話応募で即内定GET ≫ 面接なし！履歴書も必要ありません◎ 1.WEBまたは電話から応募 2.簡単な確認 3.研修予約 ですぐに始められます♪ ┏──────･☆･･─┓ ★★電話応募も大歓迎★★ ＞＞＞ 0120-862-271 ┗─･･☆･──────┛ ★★給与以外に10万円以上もらえる★★ [A]研修初日(4時間)：1万240円 [B]法定研修3日(20時間)：3万720円 [C]研修中食事代：4000円(1000円×4日) [D]入社祝い金：6万円 →合計10万4960円（A+B+C+D） 【10万円あったら…】 ・冷蔵庫や大型家電の新調に…！ ・旅行をもっと豪華に♪ ・パチンコ・ボートレース・競馬の軍資金 ・堅実に貯金に回す ・新生活の引っ越し代に ・欲しかったゲーム機器を購入 …などなど、使い道は様々♪ ★★ ズバリ応募のきっかけは？ ★★ (・▽・)日払いOKだったから！ 研修中から使えるのも便利！ (・▽・)週2日～OKだったから！ 自分の時間も大切にしながら稼げる 条件がちょうど良いと思った！ ほかにも ・2か月以上の短期がOKだから ・自宅にいながら応募できたから ・待遇が多くて安定してそう ・未経験から稼げそう ・入社3か月以降から有給が使える といった理由も人気でした！ ─────────────── ★安定して稼げる職場環境です ─────────────── グリーン警備保障は年間通じて案件豊富！ Wワークの20代～30代、 長期で安定勤務する40代～50代、 定年後のセカンドキャリアとして働く 60代以上のスタッフも多く在籍しています 【入社祝い金6万円支給！】 グリーン警備では新スタートを応援中！ ・3勤務目：1万円（手渡し） ・10勤務目：2万円（手渡し） ・15勤務目：3万円（振込み） で合計6万円の入社祝金を支給します☆ ★★ 初月月収36万円以上可能！ ★★ ─────────────── 初月月収36万8960円も可能！！ ─────────────── ＜内訳＞ (研修代/法定研修3.5日間…4万960円 ＋研修中食事代…4000円 ＋入社祝金6万円 ＋日給1万1200円×22日 ＋交通費1日800円の場合)