求人・転職情報

年齢不問、ブランクOK！

仕事内容: ◎介護付き有料老人ホームでの介護業務 * 介護業務 * 夜勤業務 * 記録作成　　等

✅️ 月給389,000円〜・賞与年2回✅️ 手積みなし・1日4〜6件の完全固定ルート✅️ 3:00〜11:30の早番・年間休日103日✅️ 中型免許（法改正前の普通免許OK）

仕事内容: 「手積みで体を痛めたくない」――カゴ車をパワーゲートで転がすだけの固定ルート配送です。 ※この求人は約3分で読めます※ ニチレイロジグループの株式会社NKトランス 新座営業所で、4tゲート付冷蔵車のドライバーを募集します。担当エリアの店舗・スーパーを回る、完全固定ルートの食品配送です。 ＼＼ ①手積みの力仕事がありません ／／ ◎ 積み降ろしはパワーゲート（昇降機）を使い、カゴ車のまま転がして移動します ◎ 1日の配送件数は4〜6件、走行距離は150〜200kmの地場配送がメイン ◎ 全車バックモニター・ナビ完備です ＼＼ ②月給389,000円〜、賞与年2回 ／／ ◎ 月給389,000円〜（固定残業代55時間分を含む） ◎ 退職金制度、食事代補助は月5,000円 ◎ 資格取得支援制度あり（トラックの免許取得費用は規定内金額を会社負担） ＼＼ ③3:00〜11:30、昼前には終わります ／／ ◎ 年間休日103日・月8〜9日休み。基本は連休で取れます ◎ 有給はシフトが出る1ヶ月前に希望日を申請できます ◎ 同乗研修は最長2ヶ月。ペースに合わせて進めます 中型免許（法改正前の普通免許でもOK）があれば応募OK。まずは話を聞くだけでもお気軽にどうぞ。

✅️ 月給344,000円〜・賞与年2回✅️ 手積みなし・1日4〜6件の完全固定ルート✅️ 3:00〜11:30の早番・年間休日103日✅️ 中型免許（法改正前の普通免許OK）

仕事内容: 「手積みで体を痛めたくない」――カゴ車をパワーゲートで転がすだけの固定ルート配送です。 ※この求人は約3分で読めます※ ニチレイロジグループの株式会社NKトランス 新座営業所で、3tゲート付冷蔵車のドライバーを募集します。担当エリアの店舗・スーパーを回る、完全固定ルートの食品配送です。 ＼＼ ①手積みの力仕事がありません ／／ ◎ 積み降ろしはパワーゲート（昇降機）を使い、カゴ車のまま転がして移動します ◎ 1日の配送件数は4〜6件、走行距離は150〜200kmの地場配送がメイン ◎ 全車バックモニター・ナビ完備です ＼＼ ②月給344,000円〜、賞与年2回 ／／ ◎ 月給344,000円〜（固定残業代55時間分を含む） ◎ 退職金制度、食事代補助は月5,000円 ◎ 資格取得支援制度あり（トラックの免許取得費用は規定内金額を会社負担） ＼＼ ③3:00〜11:30、昼前には終わります ／／ ◎ 年間休日103日・月8〜9日休み。基本は連休で取れます ◎ 有給はシフトが出る1ヶ月前に希望日を申請できます ◎ 同乗研修は最長2ヶ月。ペースに合わせて進めます 中型免許（法改正前の普通免許でもOK）があれば応募OK。まずは話を聞くだけでもお気軽にどうぞ。

フォークリフト免許があれば経験は問いません！　コツコツ作業が好きな方に最適なお仕事です。

募集要項 職種 フォークリフト作業及び点検作業 雇用形態 正社員 仕事内容 フォークリフト作業及び設備点検 バケットフォークリフトにて廃プラ（燃料）を投入する作業。 置き場から投入場所までは40m位の距離になります。 また、廃プラ設備を目視にて詰まりがないかの点検をしていただく作業もお願いします。 フォーク作業は廃プラ（燃料）の量をみながら補充し、 ある程度補充が終われば近隣の落ちた廃プラを清掃 したりしていただきます。 【 同時募集 】 ホイールローダー作業スタッフ（正社員）増員採用 ※勤務条件は同条件です ★車両系建設機械免許の有資格者、大歓迎！ ★大型の「はたらく車」に興味のある方や ★入社後：資格取得の支援を受けて、新しいお仕事に チャレンジしたい！という方も大歓迎！ みなさん、お気軽にご応募ください！

【日勤のみ・週払いOK】未経験OK！2tドライバー◎昇給・賞与年2回で安定収入／安心の研修制度＆同乗研修あり！経験者は即戦力として活躍できます◎

仕事内容: ・紙製品（トイレットペーパーなど）の配送業務 ・担当エリア：埼玉・茨城・千葉（柏・松戸など） ・配送件数：1日1～4件程度 ・積み下ろし作業（手積み約8割・パレット約2割） ・お客様先での納品対応 量販店や問屋などへのルート配送が中心となります。 配送エリアは固定のため、 地理が苦手な方でも安心して覚えられます。 出勤後はお客様センター（久喜）で積み込みし、 関東近県に配送。業務が終われば早めの帰社も可能◎

✨月給25万円以上✅️未経験OK！電話対応少なめ⭐️土日祝休み＆残業ほぼなし⭕️

仕事内容: データ入力・書類作成が中心のバックオフィス業務をお任せ❗️ 電話やメール対応は少なく、モクモクと作業したい方にぴったりのお仕事です♪ ・。＊――――――――――――――＊。・ ✅️具体的な業務内容 ■社内システムへのデータ入力および整理 ■各種書類の作成・チェック業務 ■電話・メール対応　※少なめ ■簡単な庶務・サポート業務 ・。＊――――――――――――――＊。・ ⏩️丁寧なフォロー体制 「オフィスワークは初めて」というような方もご安心ください❗️ 初めは、PCの基本操作ができれば全く問題ありません。 先輩スタッフがイチからレクチャーし、あなたの事務職デビューをサポート⭕️ 定着率90％以上の実績があり、長く安定して働ける環境です✨

年休125日✨35歳で年収530万可／手積みなしで体もラク！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 大型トラックで生協の配送拠点を回り、 食品・雑貨や牛乳の配送、食肉の集荷・配送を 行います。 ＼＼求人のポイント／／ ✅カゴ車＆パワーゲートを使用！ └手積み・手降ろしは原則なし✨ ✅有給休暇の義務取得5日を含む 年間合計休日125日・完全週休2日制 ✅月給28万6000円〜・賞与年3回 ✅生協関連企業で業績も安定 └2024年問題にも対応済み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐カゴ車の移動とゲート操作を担当 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 積み降ろしの際、ドライバーが担当するのは カゴ車の移動とパワーゲートの操作です。 センターでカゴ車をトラックに積み込み、 配送拠点でもカゴ車を移動させます。 重い荷物を一つずつ手で積み降ろしする作業は 原則ありません。 ■具体的な仕事内容 ✅生協で扱う食品や雑貨の配送 ✅関連会社が製造する牛乳の配送 ✅食肉の集荷および配送 物量や需要に応じて配送内容は変わりますが、 ミックス（混合）での配送はありません。 ■配送スタイル 主な配送エリアは関東圏内。一部、 長野・福島・静岡・愛知・大阪等への運行もあります。1日の配送件数は2〜3件程度で、無理な過密スケジュールはありません。担当コースは毎日変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ※勤務シフトの一例です。 ⏩【昼勤シフト（③）】の例 12:00 出勤・点検・アルコールチェック 12:30 センターでカゴ車を移動し、 パワーゲートを操作して積み込み 13:30 各拠点へ出発（1日2〜3件程度） 16:00 休憩（60分） 17:00 午後の配送・集荷 19:30 帰社・日報作成 20:30 残業がなければ退勤 ・‥…━━━━━━━…‥・ ⏩【夜勤シフト（④）】の例 15:00 出勤・点検／カゴ車の移動と パワーゲートの操作をして積み込み 16:30 出発（夜間は渋滞が少なめ） 20:00 夕食休憩（60分） 21:00 配送の続き・拠点の回送 23:30 業務終了、退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐休日・収入について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制。有給休暇の義務取得5日を 含む年間合計休日は125日です。 固定の土日休みではありませんが、事前に希望を 出せばお休みの調整も可能です。 月給28万6000円〜に加え、賞与は年3回。 年間73万円〜の支給実績があります。残業代は 100%全額支給します。 【ハタラクエール2026】認証企業です。 20代〜60代まで幅広い世代が 在籍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 生活クラブ（生協）の物流事業から スタートした安定企業です。食品の品質や安全を 守る物流を追求し、大手取引先との信頼を 築いてきました。 福利厚生の充実に 取り組む企業として【ハタラクエール2026】 の認証も取得しています。スタッフが快適に 働き、生活やプライベートを充実させることが、 良いサービスにつながると考えています。 利用者様にもスタッフにも満足いただけるよう、 経営努力を続けています。

月収50万円～可能◎車通勤OK◎選べる週休2日or3日制！

仕事内容 ＼未経験スタートも多数活躍中！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨選べる週休2日or週休3日制！ ✨入社祝い金あり(入社1年後) ✨仕事量安定！丁寧指導あり◎ ✨月収50万円以上可能！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 事業系廃棄物の収集・運送事業を行う 創業51年の安定企業です。 景気に左右されにくいのも魅力♪ 家族手当や住宅手当など福利厚生充実♪ ╭━━━━━━━━━━╮ ｜ 主な仕事内容 ｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ◆ 回収作業 ￣￣￣￣￣￣ 2t～4t車で一定の担当のコースを回り、 コンビニやスーパー等の廃棄物を回収！ ◆ 運輸作業 ￣￣￣￣￣￣ 回収後、回収した廃棄物を 処分場へ運び、帰庫します。 難しい作業はありません◎ 未経験でも問題なくスタートできます！ ･･････････････････････････････････････ ・・＜当社について＞・・ リサイクルを通して持続可能な社会へ 太誠産業は創業より環境ビジネスを推進し、 資源循環や環境分野でのイノベーション 創出に取り組んで参りました。 この企業理念の基、数多くの企業並びに 自治体のリサイクル資源再生事業を手がけ、 高い評価を頂いております。 ･･････････････････････････････････････

未経験OK！中型免許なくてもOK／資格取得支援あり 近～中距離×固定ルート配送／勤務時間選べます

仕事内容 ＼設立45年の安定企業／ 早期定年退職された方も活躍中 当社は定年がないため、 定年退職の方も大歓迎です。 【中型トラック運転手のポイント】 〇完全週休2日制 〇ドライバー経験のない方もOK 〇資格取得支援制度あり ※中型免許も取得できます 〇月収30万円以上可能 〇髪色自由・ひげOK 〇AT車増車中！ 〇福利厚生で「クローズドマーケット」利用可 〇自社内に給油スタンドあり！ 〇自社内に整備士常駐 【お仕事内容】 4ｔ冷蔵車に乗って、 メーカーやスーパーの配送センター、 市場などに商品を運びます。 商品は主にパレットに乗せて運びます。 また、積みこみ・積みおろし時には、 効率よく運べるハンドリフトや台車を使いますので 負担は少なめ。 毎日決まった固定コースなので 道順は一度覚えればラクラク！ また、給与アップを望む方は 毎日違うコースも可能です（スポット手当有） ご相談に応じます。 ※4、5コースあり ※配送エリアは関東圏内で移動距離は 平均200～300km程度 ※手積み、手卸一部有り ルート配送ドライバーが初めての方も 先輩ドライバーが同乗して 練習するところからスタートするので ご安心ください。 ＜主に扱うもの＞ 運ぶ商品は主に、 日配品：乳製品、漬物、こんにゃくなど 冷蔵商品：飲料、惣菜、麺類、加工食品など ＼採用担当者からのコメント／ 社員同士の仲の良さも当社の自慢の一つです。 現在、当社では20代から70代まで幅広い世代の ドライバーが活躍しております。 入社20年以上が50人以上、 入社25年を超えるベテランも 30人以上が在籍しております。 中には勤続38年の方も活躍しておりますので、 長く安定して働ける環境となっております。 一人の時間が多い仕事ですが、 帰社後は困ったことや近況報告など なんでも話してくれると嬉しいです！ ＼「２つ星」認証マークを取得／ 当社は「働きやすい職場認証制度」において、 「２つ星」認証を取得しました。 これは、社員一人ひとりが快適に働ける環境が 整っていることを証明するものです。 今後も、さらに働きやすい職場作りに 努めてまいります。 ～1979年から食品専門の配送～ 有限会社 手島運送 本社 TEL. 048-542-5428（採用係）

月収50万円以上も可能！安定して高収入を得たい経験者大歓迎◎

仕事内容 ／ 希望に合わせて選べる休暇制度！ プライベートの時間もしっかり確保♪ ＼ 選べる週休2日or週休3日（シフト制） 景気に左右されにくいのも魅力♪ 家族手当や住宅手当など福利厚生も充実 ✥⁎-✥✥-⁎✥ 2t～4t車で一定の担当のコースを回り、 コンビニやスーパー等の廃棄物の回収を 行います。回収後、回収した廃棄物を 処分場へ持ち込み、帰庫して終了です。 難しい作業はありません◎ 未経験でも問題なくスタートできます！ ＜求人ＰＯＩＮＴ＞ ■未経験スタート多数活躍中 ■入社祝い金10万円支給(規定) ■仕事量安定！丁寧指導あり◎ ■月収50万円以上可能！！ ✥⁎-✥✥-⁎✥ ・・＜当社について＞・・ リサイクルを通して持続可能な社会へ 事業系廃棄物の収集・運送事業を行う 創業51年の安定企業です。 太誠産業は創業より環境ビジネスを推進し、 資源循環や環境分野でのイノベーション 創出に取り組んで参りました。 この企業理念の基、数多くの企業並びに 自治体のリサイクル資源再生事業を手がけ、 高い評価を頂いております。

＜夜勤メイン＞未経験OK！月給30万円スタート/資格取得支援制度あり！

仕事内容: *＼ 月収30万円スタート・未経験OK・増員募集 ／* *夜型​な方歓迎！丁寧な研修で 、未経験でも安心 * ▼ この求人の魅力ポイント ▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事 l 4tトラックドライバー 運転スキルを活かせる 休暇 l 月9日・連休取得OK・有給休暇 給与 l 月給30～40万円・残業代全額支給・賞与（業績による） 制度 l 総合⽣活保険‧団体傷害保険導⼊・資格取得支援制度 【仕事内容】 ＜車種＞4tトラック ＜必須免許＞中型免許以上 ※普通免許（2007年6月以降取得）も可 ＜荷物＞食品 ・⻘果や精⾁などの⽣鮮⾷品や冷凍⾷品 ・レトルト⾷品などの加⼯⾷品など スーパーで取り扱われるほとんどのものです。 ＜配送件数＞4件/日 ＜配送地域＞埼玉近郊 ルート例：熊谷→相模原 ※回るコースはほとんど決まっています。（エリア限定、近距離配送​） ‧始めは先輩が同乗し運転の注意点や道などを 教える研修期間があります。 ★安⼼の教育制度 トラックの点検もイチから教えるのでご安心下さい。

完全週休2日制｜40代・50代活躍中！免許取り立ても歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◥◣ 2027年1月に向けて増員募集！ ◢◤ 月給34万5980円～×完全週休2日制✨ 40代・50代の転職者も多数活躍中！ 経験者はもちろん、免許取り立ても歓迎◎ 「今より収入をアップさせたい」 「家族との時間も大切にしたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境！ 大手SBSグループで新しいスタートを♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 関東近郊の配送！長距離運行なし ✅ 毎日自宅に帰れる日帰り配送 ✅ 免許取り立て・ブランクも大歓迎 ✅ 賞与年2回＆昇給・退職金制度あり ✅ 東証プライム上場グループの安定感 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 4tトラックを使用した、 生協および関連会社への冷凍商品の配送。 物流センター間の配送が中心で、 関東近郊の決められた配送先へ 商品をお届けしていただきます。 店舗を何十件も回る配送ではなく、 落ち着いて運転に集中できるお仕事◎ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 冷凍商品のセンター間配送 ✔ 商品の積み込み・積み下ろし ✔ 納品先での商品確認 ✔ 車両点検・安全確認 【配送のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 配送エリア：関東近郊 ▶ 配送件数：1日3件程度 ▶ 長距離配送・泊まり運行なし ▶ パレット輸送中心 ※手積み・手降ろしあり 身体への負担を抑えながら、 無理なく長く続けられる配送スタイルです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★経験を活かして新しいスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の働き方を見直したい」 「ドライバーとして長く活躍したい」 「免許はあるけど経験が浅くて不安…」 そんな方も大歓迎✨ 今回の募集では、 経験年数よりも安全運転への意識や 仕事に取り組む姿勢を重視しています。 中型免許を取得したばかりの方や、 久しぶりに運転業務へ復帰する方も歓迎◎ 入社後は、運行ルートや荷扱い、 納品時の流れなどを丁寧にレクチャー。 一つずつ業務を覚えながら、 安心して独り立ちを目指せる環境です。 また、2027年には新たな配送業務の 受託に向けた取り組みも進行中！ まずは既存の配送業務からスタートし、 経験や適性に応じて 担当業務を検討しますのでご安心ください。 これまでの経験を活かしたい方も、 新たな環境で挑戦したい方も、 ぜひ当社で活躍してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大手グループならではの安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場・SBSグループの一員！ 安定した事業基盤のもと、 腰を据えて長く働ける職場環境◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐40代・50代の転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「年齢を重ねても現役で働きたい」 「最後の転職先を探している」 そんな想いを持つ仲間が多数在籍！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来を見据えた待遇も充実 ━━━━━━━━━━━━━━ 賞与年2回・昇給年1回に加え、 退職金制度や家族手当なども完備。 大型免許の取得支援制度もあり、 ドライバーとしてのステップアップも応援！ 安定した収入、働きやすさ、 将来への安心感を手に入れるチャンスです。

＊40代・50代からのシニア積極採用中！昇給1回・賞与2回＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ⭐新着求人⭐ ✨この仕事のアピールポイント✨ ✅40代・50代からの挑戦を応援！未経験歓迎・シニア活躍中！ ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅将来的には職種の変更の可能性があり、キャリアアップを目指せる環境！ ✅残業少なめ！ワークライフバランス充実！ ✅年休120日以上！ ✅通勤交通費支給！（月上限3万円） ✅資格取得支援/資格手当あり ✅引っ越し手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <仕事内容> ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 水処理施設の設備管理業務をお任せします。 2名のチーム体制で作業を行うため、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ◇浄水関連施設の設備点検・管理 ◇汚泥の運搬作業（施設内） 【研修制度】 ◇入社後2日間の座学研修 ◇約2〜3ヶ月のOJT研修あり ※一人で作業することはありません。丁寧にサポートします！ 水処理施設は各地域に不可欠であり、 ライフラインとなっているため、安定して身に付けた技術は活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <先に入社している先輩たちの声> ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ［前職］警備業界の現場職（39歳） 「未経験・文系から技術職はできるのだろうか」 と思いながら、 当時の働き方・給与面・会社の安定性に 不安があったため、転職を決めました。 面接の際に 『入社後に、機械・電気・設備の知識を学びサポートがあること』 『むしろ、理系の方が少ない』 などの話を聞き、当社への入社を決意しました。 ＼＼ここが決め手になりました／／ ◆月残業時間10時間以内 ◆引っ越し手当・退職金など福利厚生が充実 ◆40代・50代からの転職でも安心してトライできる 少しでも挑戦してみたい気持ちがあれば、 まずは面接でお話してみましょう！

資格取得支援あり！日勤のみで働ける食品倉庫のフォークリフト正社員

仕事内容 ＜新着＞食品倉庫のフォークリフトスタッフ募集 “動ける現場”で、安定した正社員へ。 資格取得支援あり！未経験からの挑戦も歓迎！ ＼注目ポイント／ ○無資格・未経験スタートOK ○資格取得費用は会社負担 ○フォークリフト経験者歓迎 ○リーチ・カウンター経験活かせる ○日勤のみで生活リズム安定 ○昇給・賞与あり ○長期安定の正社員募集 【フォークリフト作業 正社員の仕事内容】 日高市にある食品倉庫でのお仕事です。 冷蔵倉庫内にて、乳製品の出荷業務や 倉庫管理業務を行います。 主に、 ・リーチフォーク ・カウンターフォーク を使用したピッキング作業を担当します。 フォークリフト資格をお持ちでない方も応募OK！ 入社後に会社負担で資格取得が可能です。 「資格はあるけど実務経験が少ない」 「リーチのみ経験がある」 「ブランクがある」 そんな方も大歓迎です。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 未経験からでも安心して始められます。 【勤務について】 勤務時間は8：00～17：00の日勤のみ。 倉庫作業でも夜勤はありません。 休日は月4日～8日のシフト制です。 ※詳細は面談時にご説明いたします。 夜勤や交替勤務から、 日勤のみの安定した働き方へ 切り替えたい方にもおすすめです。 【こんな経験活かせます】 ・フォークリフト作業 ・倉庫内作業 ・ピッキング ・仕分け ・梱包 ・在庫管理 など パート・アルバイト・派遣スタッフとしての 経験も活かせます。 現在は20代・30代の若手から、 40代・50代のミドル世代、 60代のシニア世代まで幅広く活躍中！ 食品工場や食品倉庫での勤務経験がない方も歓迎。 正社員として長く安定して働きたい方をお待ちしています。 【勤務地】 日高市野々宮の食品工場 JR八高線・川越線「高麗川駅」より車で5分 車（マイカー）・バイク通勤OK 交通費規定内支給 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのご応募も受付しております。 ＜電話応募はこちら＞ TEL／049-270-6284 携帯／090-1697-9311

電話1本で月収47万以上のドライバーへ！オープニング募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📞050-3852-4990へおかけください。 「求人を見ました。」 その一言でOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WEB応募って、 意外と面倒ですよね。 名前。 住所。 職歴。 志望動機。 全部入力して… 「あとでやろう。」 そう思ったまま、 応募しなかった経験はありませんか？ ナカノ商会なら、 そんな手間は必要ありません。 応募フォームは使わず、 そのまま採用担当へお電話ください。 仕事内容だけ聞きたい。 給与だけ知りたい。 夜勤について聞きたい。 そんなお問い合わせだけでも大歓迎です。 応募するかどうかは、 話を聞いてから決めていただいて構いません。 ────────────────── ⭐電話応募ならこんなにラク⭐ ────────────────── ✅応募フォーム入力なし ✅採用担当へ直接つながる ✅仕事内容だけ聞いてもOK ✅質問だけでも大歓迎 ✅応募するかは電話のあとでOK ────────────────── ⭐仕事内容について⭐ ────────────────── 今回募集するのは、 ヤマト運輸の物流拠点間を結ぶ 10t大型幹線ドライバーです。 夜間を中心に、 決められたルートを運行します。 配送先は ヤマトベース間が中心。 荷物は ロールボックス（カゴ車）がメインなので、 手積み・手降ろしは少なめです。 運行スケジュールも 事前に決められているため、 無理なルートをお願いすることはありません。 法令を守りながら、 安心して働ける環境を整えています。 ────────────────── ⭐働きやすさも魅力⭐ ────────────────── ■月給40万2,500円スタート ■幹線便担当時は各種手当あり ■月8～9日休み ■ヤマトグループの安定基盤 収入だけではなく、 しっかり休める環境も大切にしています。 ────────────────── ⭐安心して長く働けます⭐ ───────────────── ナカノ商会は、 ヤマトグループの一員。 全国の物流を支える企業として、 法令遵守を徹底しています。 無理な運行。 無理なスケジュール。 そんな働き方ではなく、 ドライバーが長く働ける環境づくりを 大切にしています。 「次の会社では、 安心して長く働きたい。」 そんな方にも選ばれています。 ────────────────── ⭐応募資格⭐ ────────────────── ■大型自動車免許をお持ちの方 経験年数は問いません。 大型免許を活かして、 新しい環境でスタートしたい方を歓迎します。 ────────────────── 📞まずはお気軽にお電話ください！ ────────────────── 応募するかどうかは、 電話をしてから 決めていただいて構いません。 「求人を見たんですが…」 その一言から始まる電話もたくさんあります。 仕事内容だけ聞きたい。 休日について聞きたい。 職場の雰囲気を知りたい。 そんなお問い合わせだけでも大歓迎です。 応募フォームの入力は不要。 採用担当が直接お話しします。 まずは050-3852-4990へ お気軽にお電話ください。

キャラメルコーンや暴君ハバネロ等のロングセラー商品を生み出す当社関東工場の夜勤担当として、お菓子の製造業務をお任せします。 【詳細】■仕込み:原料をミキサーに投入し、生地を製造

企業名 株式会社東ハト 求人名 埼玉(入間)【製造】夜勤専任/未経験・第2新卒歓迎/長期休暇有/面接回数1回のみ! 仕事の内容 キャラメルコーンや暴君ハバネロ等のロングセラー商品を生み出す当社関東工場の夜勤担当として、お菓子の製造業務をお任せします。 【詳細】■仕込み:原料をミキサーに投入し、生地を製造 ■焼成:成型機、オーブンを操作し、生地を焼成 ■包装:包装機を操作し、菓子を包装 【求める人物像】■食品製造に興味のある方 ■周りとしっかりとコミュニケーションをとって仕事ができる方 ■体を動かして仕事がしたい方 ■機械操作に苦手意識のない方 【魅力】■ビスケットやスナック等商材が多岐に渡るため知見が広がる ■既存のヒット商品だけでなく新商品の開発・展開にも注力している。新商品の企画は年間100以上。 募集職種 埼玉(入間)【製造】夜勤専任/未経験・第2新卒歓迎/長期休暇有/面接回数1回のみ!

収入も休日も妥協しない！パレット積み中心の配送×日帰り運行メインで月収55万円以上も目指せる

仕事内容 ＼パレット積み中心で月収55万円も目指せる！／ 積卸しの作業や回数、走行距離に応じて歩合給を支給！ 頑張りが収入に反映される仕組みです。 ＼年間休日125日以上も可能！／ 有給休暇を月1日以上取得することで、 年間125日以上のお休みも可能です。 希望日に有給休暇を取得しやすく、 会社として月1回以上の取得を奨励しています。 更に、日帰り運行がメインなので、 仕事終わりの家族時間も大切にできます。 男女ともに育休取得実績が多数あり、 ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 ＼大型免許を活かして、安定した働き方を！／ ＜資格＞大型自動車第一種運転免許をお持ちの方を募集 ＜作業＞パレット積みがメイン！効率よく配送できる ＜運行＞日帰り運行メイン！毎日の生活リズムを整えやすい ＜車両＞AT車を多数導入！安全装備も充実 ＜応募＞職場見学OK！選考から1ヶ月以内の入社も可能 ＜通勤＞飯能市・狭山市・入間市・所沢市・川越市 ・青梅市・坂戸市・鶴ヶ島市からも通勤可 ＜仕事内容＞ 10tの大型トラックに乗務し、 埼玉県を中心とした関東圏への配送をお任せします。 輸送するのは、お菓子などの食品や生活雑貨、 ガラス容器、食品原材料など。 パレット積みがメインのため、 効率よく配送業務に取り組めます。 ＜運行回数の目安＞ ・埼玉県内配送…2～3回転（12～13時間程度） ・関東圏の県外配送…1回転（10時間程度） 高速道路料金や燃料費など、 業務に必要な費用は会社が全額負担します。 業務上必要となる費用を個人負担することはありません。 ＼手厚いサポート体制あり！よくある質問／ Q. 初めて行く配送先でも大丈夫ですか？ A. 配送先ごとのマニュアルがあるので安心です。 車両を停める場所や構内での動き方、 納品時の注意点などを事前に確認できます。 お客様ごとの対応ポイントや雰囲気も把握したうえで向かえるため、 初めての配送先でも落ち着いて対応できます。 Q. 休憩はきちんと取れますか？ A. 運行距離や時間に合わせて、休憩のタイミングをご案内します。 休憩を取りやすい場所や立ち寄り先も事前に共有しているため、 初めて走るエリアでも安心です。 Q. 事務作業は多いですか？ A. 事務処理はほとんどありません。 必要最低限の日報対応などを除き、 複雑な事務作業に追われることはありません。 安全運転・積み込み・納品など、 ドライバー本来の仕事に集中できます。 Q. 車両の安全装備は整っていますか？ A. はい、安全性と運転のしやすさを考えた車両を用意しています。 衝突被害軽減ブレーキ、バックアイカメラ、ドライブレコーダー、 デジタルタコグラフ、エアバッグなどを搭載。 さらに、エアサスペンションにより振動を軽減し、 長時間運転時の身体への負担にも配慮しています。 ＜今なら面接1回で選考完結＞ ・面接日時、入社日の相談OK ・夕方以降の面接にも対応しています 在職中の方もお気軽にご相談ください。 今すぐ応募したい方へ！ スキマ時間でカンタン応募できます。 ・電話から →「042-989-8820」へお電話ください ・ LINEから → 友だち追加（ID：@995byzch） → 必要事項を送るだけでOK！

キャラメルコーンや暴君ハバネロ等のロングセラー商品を生み出す当社関東工場の夜勤担当として、スナック菓子の製造業務をお任せします。 【詳細】仕込み：原料をミキサーに投入し、生地を製造する仕事

企業名 株式会社東ハト 求人名 埼玉(入間)【製造/スナック】夜勤専任/未経験・第2新卒歓迎/長期休暇有/面接1回 仕事の内容 キャラメルコーンや暴君ハバネロ等のロングセラー商品を生み出す当社関東工場の夜勤担当として、スナック菓子の製造業務をお任せします。 【詳細】仕込み：原料をミキサーに投入し、生地を製造する仕事 成形：機械を使用し、生地を成型する仕事 焼成：油で揚げる、又は乾燥機を使用し生地を乾燥させる仕事 味かけ：焼成された生地に味をかける仕事 包装：包装機を操作し、菓子を包装する仕事 ※各工程の機械をオペレーションしていただきます。※配属により担当商品、工程は異なります。 【魅力】既存のヒット商品だけでなく新商品の開発・展開にも注力している。新商品の企画は年間100以上。 募集職種 埼玉(入間)【製造/スナック】夜勤専任/未経験・第2新卒歓迎/長期休暇有/面接1回

環境施設の運転管理／車通勤も公共交通機関利用もOK／公共施設でのお仕事

募集要項 職種 環境プラントの設備運転管理等 雇用形態 正社員 仕事内容 環境プラント内ごみ焼却施設の運転、機器の保守、整備、点検 ・中央制御室でのモニター監視業務 ・定期的な施設内の点検巡視業務 ・施設内の清掃業務 ※22時以降の勤務には深夜手当があります※

土日祝休み★昇給あり★資格取得支援有/1PAP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ／ 「倉庫＝きつい・暑い・帰れない」 そんなイメージを変える職場です。 ＼ ＝★free movaのオススメPOINT★＝ 1．「ホワイト物流」を徹底した働きやすい環境 稼働状況は営業担当が常にモニタリングし、 残業は月10時間程度を徹底◎ 全フロア空調完備（26度前後）で、 夏も冬も快適な“身体にやさしい”環境です◎ 2．未経験から安心の段階的教育 倉庫作業が初めての方も大歓迎！ 入社後は約2週間、先輩の横について ピッキングの流れ・端末操作を一つずつ習得◎ 未経験でも無理なくスタートできます。 3．高時給＋昇給あり 高時給1400円以上！ 半年ごとに昇給のチャンスあり♪ 福利厚生も充実しており、 長く安定して働きたい方に最適です◎ 4. 資格取得支援手当あり！ フォークリフトの資格取得を支援する制度があり、 5万円分の費用を全額補助します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ■ 倉庫内でのピッキング業務 ・リスト（ハンディ端末）を確認 ・指定された棚から商品を取り出す ・商品をカートに載せ、次の棚へ移動 ※扱うのは日用品・ドラッグストア向け商品が中心です！ ※重い荷物は専用カートや搬送ロボットを使用するため、 過度な力仕事はありません◎ 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・朝礼（当日の出荷量を確認） 09:15 ピッキング作業 12:00 休憩（冷暖房完備の休憩室） 13:00 ピッキング作業 17:30 作業終了・清掃 18:00 退社 ※残業少なめ（あっても1日30分～1時間程度）です！ 【この仕事の魅力まとめ】 ・未経験OK！正社員採用！ ・空調完備で一年中快適 ・残業少なめでプライベート充実 ・力仕事ほぼなし ・土日祝休みでプライベートも充実 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

✅️ 大型免許を活かせる食品配送✅️ 夜勤固定で渋滞少なめ✅️ パレット中心・テールゲート車使用✅️ 年間休日120日

仕事内容: 「大型免許を活かして、安定した食品配送に移りたい」――そんな方に向いた夜勤の仕事です。 ※この求人は約3分で読めます※ 三芳営業所で、食品スーパー向けの店舗配送を担当します。川越の集配センターで積み込み、各店舗へチルド食品などを届けるルート配送です。 ＼＼ 1固定顧客の安定配送 ／／ ◎ 配送先は食品スーパー向けの店舗が中心です ◎ 1日の配送件数は3〜5店舗ほどです ◎ 固定ルートが多く、流れを覚えやすい仕事です ＼＼ 2体への負担を抑えやすい ／／ ◎ 積み込みはパレット中心です ◎ テールゲート車を使用します ◎ 無理な手作業に頼りきらない運用です ＼＼ 3年収400万円以上を目指せる ／／ ◎ 年収400万円〜600万円を想定しています ◎ 完全週休2日制・年間休日120日です ◎ 昇給年1回・賞与年2回があります 大型免許を活かして、安定案件で長く働きたい方はお気軽にご応募ください。

【物流センター管理スタッフ】経験ゼロから★大手企業SBSグループ×正社員！／業界＆未経験も大歓迎！／月給27万円～／賞与年2回／昇給年1回／完全週休2日制／将来を見据えて長く働きたい方！／オンオフメリハリつけながら、10年後の自分の未来が描ける環境／安定の東証プライム上場企業／創業45年

仕事内容 安定して長く働きたいなら当社を選んでください！ 私たちは、冷凍・冷蔵・ドライの三温度帯の商品を一括で処理できる物流インフラを持ち、『物流のプロ』として食品や雑貨をご家庭や企業に届け続けて創業45年。事業所の数は全国約114カ所以上！ ◆東証一部上場のSBSグループの一員 ┗売上高4,903億円、社員数26,316名 ◆創業以来45年間、右肩上がりで成長中 ┗連続黒字経営！ ┗30年以上継続して賞与支給 ◆食品×物流＝生活に欠かせない物流インフラ ┗抜群の安定性 仕事内容は 今回あなたにお願いしたいのは、食品をあつかう物流センターでの『管理スタッフ』。 パートさんのフォローなど行い、安全かつ効率よく作業を進めるお仕事です。 「管理ってなんかむずかしそう…」と思われがちですが 最初はパートさんと一緒に箱詰めや補充作業など シンプルな作業からスタート。 仕事の流れや雰囲気をすこしずつ覚えていただくので安心です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ STEP１：まずは現場作業から ■冷凍商品を取り扱う自動倉庫となっております。 （自動なので冷凍庫に基本入りません！） ■管理するためには現場作業を知る必要があります ■作業の一連の流れを覚えていただきます ■先輩社員がひとつずつ丁寧に教えていきます STEP2：管理業務など ■パートさんのシフト作成・人員配置・当日の調整 ■作業管理（正確性と生産性をチェック） ■棚ロケーションの作成 ┗ピックする商品を棚のどこに置くかを設定します ■入荷検品（商品の状態・数量の確認） ■商品の在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験歓迎！！！ ◆営業・接客・販売など、異業種からの転職者が中心 ┗あなたが培ったコミュニケーション能力が活かせます ◆入社後の研修が充実 ┗先輩社員が丁寧に現場作業を教えます ◆「同僚がよく声をかけてくれる」「教え方が丁寧」 ┗新入社員アンケートでも安心の声が多い ～社員インタビュー（入社5年／Sさん）～ 別業界・別職種からスタートしました。うちは風通しがよく、上司やセンター長と距離が近いんです。入社の浅い社員にも感想や意見を求めてくれます。風通しが良いからこそ、未経験からでも一歩一歩着実に学べ、スキルや経験として身になり成長を重ねられる環境です！もちろん大変なこともあります。10～60代と幅広い年齢層のパートさんとやりとりをするので1人ひとりに合わせた対応が必要になる所ですね。尊敬の念を持って話しかけることが大切だと思っています。 ～社員インタビュー（入社9年／Hさん）～ この仕事のやりがいは、パートさんから「Hさんが言うからやってるのよ」って言われたことがあって嬉しかったですね。少しずつ信頼関係を築けてるんだなと。それから上司に何かを提案をしてそれを実現できたときなど、皆で協力してトラブルを解決したときにやりがいを感じます。 事業所の雰囲気は、ホンワカ系や体育会系など様々! 共通しているのは ◇厳しすぎないタテ関係と密接なヨコ関係 ┗だから居心地がいいんです ◇いざという時の結束力はどこにも負けません！ ┗新規立上げやトラブル時はセンター同士で応援に駆けつけます 働きやすい環境を整備しています ◆完全週休2日 ◆室内空調完備の倉庫で快適 ◆休憩室完備 ◆残業（繁忙期を除く）：月平均30時間 ◆前年有給休暇取得実績：平均10日 ◆通勤手段：公共交通機関・車・バイク・自転車（無料駐車場あり）

11月にオープンした新センターで、大事にしたい価値観は１つです。それは・・・

仕事内容: 4tトラックで、 大手スーパーへの店舗配送をお願いします。 ＜具体的には＞ 車両：4tトラック（パワーゲート車） 荷物：チルド商品 配送先：関東圏内のスーパー 配送件数：1日2～3件 運行回数：1日2～3便 積み降ろし：カートラックを使用 勤務時間：3：00～12：00 休日：基本完全週休2日制（月8～9日） 配送先や納品方法は、 入社後の横乗り研修で一つずつ教えます。 パワーゲートとカートラックを使用するため、 商品を一つずつ手で運ぶ仕事ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして！ 所長の今泉です(^-^) （写真1枚目向かって右） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 11月2日にオープンした日高の新センターで、 所長を務める今泉です！ 第一印象は「ロック好きなんですか？」と 聞かれたり、強面と思われるかもしれません（笑） 誤解を解くためにも、最初に少しだけ 私の自己紹介をさせてください。（笑） 南日本運輸倉庫に入ったきっかけは、 ダブルワークのアルバイトでした。 「もう少し稼ぎたいな」と思って 働き始めたのがスタートです（笑） そこから正社員になり、 ドライバーとして現場を経験して、 気づけば入社から約20年。 ずいぶん長くなりました（笑） だから、ドライバーの仕事の大変さも、 新しい職場へ入る不安も、 自分なりに分かっているつもりです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 趣味は「人間観察」です。 ちょっと怪しく聞こえますかね？（笑） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰かの表情がいつもより曇っていたら、 「何かあったのかな？」と気になります。 人の欠点を見つけるのは簡単です。 でも、できないことばかり責めるより、 その人の良いところや得意なことを見つけて、 活躍できる場所を一緒に考えたい。 それが、所長である 私の仕事だと思っています。 「前の職場では否定されてばかりだった」 「人間関係に疲れてしまった」 「一度リセットして、新しく始めたい」 そんな方にも、このオープニングを 新しいスタートにしてもらえたら嬉しいです(^-^) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全員が、同じスタートラインです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、すでに完成したセンターへ 入っていただく募集ではありません。 昔から続く人間関係も、 古くからの暗黙のルールもありません。 どんな雰囲気のセンターにするのか。 何を大切にして働いていくのか。 私一人ですべてを決めるのではなく、 最初に集まってくれるあなたと 一緒につくっていきたいと思っています。 誰かの悪口で盛り上がるのではなく、 困ったときには、きちんと話し合える。 お互いの違いを認めながら、 それぞれの良いところを活かせる。 そんなセンターにしたいです。 オープニングなので、 正直、私一人では何も始まりません（笑） ぜひ、あなたの力を貸してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜初日＞ 座学研修を行います。 ＜2日目以降＞ 横乗り研修を行います。 ・配送ルート ・店舗での納品方法 ・積み降ろしの手順 ・1日の仕事の流れ 実際の配送に同行しながら、 一つずつ覚えていきます。 ＜慣れてきたら＞ 実際の配送ルートを試走します。 まずは荷物を積まずに走り、 道順や店舗の位置を確認。 「初めての本番で迷子になった！」 とならないよう、先に練習します（笑） ＜2月以降＞ ドライ商品の配送もスタートする予定です。 まずはチルド部門から始まり、 少しずつ仲間も仕事も増えていきます。 できあがったセンターに入るのではなく、 センターが大きくなっていく過程を 最初のメンバーとして経験できます。 入社時期はお気軽にご相談くださいね ―――――――――――――――

2026年11月2日オープン｜4t｜AM3時～｜1日2～3件の店舗配送｜基本完全週休二日制（月8～9日）

仕事内容: ＼2026年11月2日にNEW★OPEN／ ●中型免許で応募OK ●3時～12時の固定勤務 ●基本完全週休2日制 ●配送は1日2～3件 ●ゲート車で積み降ろしの負担を軽減 ●創業50年以上の物流グループ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ▼web応募なら24時間OK ▼電話応募について TEL：0120-016-123（採用担当まで） ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【仕事内容】 4tトラックで、 大手スーパーへチルド商品を配送します。 車格：4tパワーゲート車 エリア：関東圏内 件数：1日2～3件 便数：1日2～3便 積み降ろし：カートラック 配送ルートや納品方法は、 横乗り研修で事前に覚えられます。 *━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜初日＞ 座学研修を行います。 ＜2日目以降＞ 横乗り研修を行います。 ・配送ルート ・店舗での納品方法 ・積み降ろしの手順 ・1日の仕事の流れ 実際の配送に同行しながら、 一つずつ覚えていきます。 ＜慣れてきたら＞ 実際の配送ルートを試走します。 まずは荷物を積まずに走り、 道順や店舗の位置を確認。 「初めての本番で迷子になった！」 とならないよう、先に練習します（笑） ＜2月以降＞ ドライ商品の配送もスタートする予定です。 まずはチルド部門から始まり、 少しずつ仲間も仕事も増えていきます。 できあがったセンターに入るのではなく、 センターが大きくなっていく過程を 最初のメンバーとして経験できます。 入社時期はお気軽にご相談くださいね ―――――――――――――――

住み慣れた街で、ずっと働く｜地域限定正社員◆未経験9割以上◆最大10連休あり◆平均年収655万円

仕事内容 ＼住み慣れた街で長く働きませんか？／ セコムなら地域限定正社員という働き方が可能！ 原則として配属先の都道府県内での勤務。 「家族の近くで働きたい」 「住み慣れた街を離れたくない」 そんな方が、生活基盤を変えずにキャリアを築ける環境です。 未経験入社90％以上。 セコムなら、地域に根ざして働きながら、安定したキャリアを目指せます。 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●原則、配属先の都道府県内で勤務 ●地元で腰を据えて働ける ●家族の近くでキャリアを築ける ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●毎年最大10連休＋6連休あり ●キャリアチェンジも可能 ●WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 アピールポイント ■■ 地域に貢献しながら、安定したキャリアを ■■ 毎日暮らしている街だからこそ、 「この地域の安心を守っている」という実感を持てます。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただけることも、 この仕事ならではのやりがいです。 地域の方々の安心・安全を支える存在を目指せます。 ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 営業、飲食店、アパレル、製造、公務員受験者など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■■ キャリアの選択肢も広がる ■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 ・営業 ・技術 ・事務管理 ・管理職 など、さまざまなキャリアを目指せます。 「地元で働きたい」と「キャリアアップしたい」は、 どちらも諦める必要はありません。 自己申告制度やチャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成を支援する仕組みも整っています。 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

店長なら月給33.5万円スタート！完全週休2日！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼新規オープン予定店舗の募集！／ オープニングスタッフとして、 ゼロからお店づくりに携われるチャンス！ 新店だからこそ、 スタッフ育成や売場づくりなど、 あなたのアイデアを活かした店舗運営が可能です。 また、これまでの経験や実績をしっかり評価。 コンビニ店長経験やマネジメント経験をお持ちの方は、 入社後すぐに店長として店舗運営をお任せすることも可能です。 「もっと裁量を持って働きたい」 「店長経験を活かしてキャリアアップしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼セカンドシップとは／ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 直近の５年で１４店舗がスタート。 現在は全国で33店舗を経営中！ 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。 ＼お仕事内容／ 法人経営のコンビニ店長候補として、 客観的かつ実証的なデータ活用などで、 売り上げを構築していただきます。 ～具体的な業務～ ・セブンイレブンの店舗運営全般 ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理／客層や売れ筋商品の分析等 ・スタッフ管理／採用･育成･シフト管理等 ・販促企画考案 ＼お休みも充実！緊急シフトフォローなし／ コンビニの休めないイメージを払拭！ 法人オーナーとして多店舗を経営しているため、 店舗間でフォローしあっています！ なので店長でも、完全週休二日制！ しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ 店長は自分のシフトの心配をせず、 マネジメントスタッフとしての業務に 集中できる環境をご用意しました。 ＼オーナーのご機嫌取りなし！／ 法人オーナー企業として運営しているため 個人オーナーの顔色を気にせず、 アイデアや工夫を店舗で遠慮なく試すことが可能です。 また、法人経営だからこそ、 腰を据えて定年まで安心して働けるのも特徴です。 ＼月給例／ 店長スタート…月給33万5000円 店長候補スタート…月給27万5000円 ＊インセンティブを業績に応じて支給 ＊1分単位で残業代を全額支給 あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ＊これまでのコンビニ経験や 店舗マネジメント経験を正当に評価します。 経験・能力に応じて、 店長候補ではなく店長としての採用も可能。 新規オープン予定店舗の立ち上げを 中心メンバーとして担っていただけます。 ＼入社後の流れ／ 経験やスキルに応じて、 柔軟なキャリアステップをご用意しています。 セブン‐イレブンのオーナー研修を 修了されている方は、最短1ヵ月で 店長職・店舗運営に携わることが可能です。 未経験の方には、 レジ対応や在庫管理などからスタートし、 丁寧なサポートのもとステップアップ。 平均2年ほどで店長としてご活躍いただいています。 ※将来のキャリアップとして、 複数店舗を管理するマネージャーへと ステップアップできます。

★中長距離ナシ★安定給与+歩合給あり！やりがい感じるお仕事☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他道路交通/陸運 関東圏内の大手企業様からのご依頼を基盤に 様々な商品を輸送しています。 1日の配送距離は平均250㎞程となり、 基本的には全て近距離輸送になります！ また、フリー便や定期便などを 扱う案件は多岐に渡ります！ ＜仕事内容＞ 関東県内の大手企業様の配送業務。 配送はすべてフリー運行になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ここがポイント！」 ■長距離なし ■基本パレットによる積み卸ろし ■希望休も取得可能 ■1人1台の専用車両 ■女性も活躍中 「さらに…！」 ■あなたの頑張りが給与に反映 当社の給与形態は＜月給＋歩合＞ 安定した給与をもらいつつ 歩合で稼げるので より一層やりがいを感じることができます！ 繁忙期でも土日祝日しっかり休んで47万円の実績あり！ ■休みもしっかり確保 土日祝休みの＜完全週休２日制＞で プライベートの充実も叶います！ 収入、お休みどちらも捨てがたい！という人にはピッタリです！ ■キャリアアップも目指せる フリー便のお仕事でいろいろ経験ができるので ドライバーとしての経験値が格段にＵＰ！ 慣れるまで大変かと思いますが… 先輩がしっかりサポートします！ いずれは会社の資格取得支援を使用して 大型免許を取得するなど 更なるキャリアアップも可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お仕事の流れ」※一例 ▼点呼・点検 ▼出発 ▼2～3件の積み下ろし(休憩含む） ▼帰庫 ～お疲れさまでした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ここに入社してほんと良かった」 そんな声が多く聞こえる職場！ 特に、他社でドライバーの経験が ある方こそ、そう思っていただける ことが多いです。 安定収入×安定生活(休日)を 当社でゲットしてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【未経験者歓迎！】日払い可能！/交通費全額支給寮/社宅あり/昇給あり

仕事内容 +････････････････････････････+ 交通誘導警備のお仕事！ 1時間で業務が終わっても【日給満額支給】！ 日払いOKでスグに収入ゲット！ +････････････････････････････+ ＞＞ココがポイント ✅ ハーフ日当なし！ 早く終わっても給与は全額保障！ ✅ 日払いOK！ 急な出費があっても安心です！ ✅ 生活支援制度あり！ 車検費用の相談など生活面もサポート！ ✅ 資格取得は全額会社負担！ スキルアップを全力応援！ ＞＞業務内容 道路工事・建築工事に関わる交通誘導警備をお任せします。 ▽具体的には••• ・道路工事、建築工事現場での交通誘導警備 ・歩行者や車両の安全確保、案内業務 など 現場は埼玉県をメインに県外もあります。 基本は現場への直行直帰OKです！ なるべく通勤時間を短くし快適に 働ける現場を紹介します。 多数の選択肢からマッチングするので 理想の職場がきっと見つかるはずです。 ＞＞入社後の流れ 未経験の方は3日間の法定研修からスタート（経験者は1日間）。 現場では先輩スタッフがイチから丁寧にレクチャーします。 20代の若手から、中高年、60代のシニア層まで幅広い年代が活躍中！ それぞれの性格や適性に合わせた職場環境を整え、 ストレスなく働けるよう配慮しています。

各種手当あり！深夜勤務中心で昼間に融通が利く働き方を実現

募集背景 関東・愛知のドライバー増員募集 仕事内容 ＜接客なし！＞ ＜深夜勤務手当しっかり支給！＞ 「どの時間帯でも大丈夫」という方は このお仕事がオススメです！ 【ドライバー・トラック運転手】 ヨーグルトやプリンなどの乳製品や スーパーなどでよく見る食品を 食品センター間で配送するお仕事です (1) 15:00～2:30 ４t車 １５０ｋｍ～１７０ｋｍ（５件～７件） (2) 17:00～4:30 ４t車 １５０ｋｍ～１７０ｋｍ（５件～７件） (3) 17:30～5:00 ３t車 ２００ｋｍ～２２０ｋｍ（５件～１０件） (4) 22:00～9:30 ３t・４t車 １４０ｋｍ～１６０ｋｍ（５件～８件） 配送エリア埼玉県、東京都、神奈川県 ・3t車または４ｔ車を使用します ・基本は手積み・手降ろし ※買い物かごに入れる商品なので 基本的に軽いものばかりです 【研修について】 はじめのうちは先輩社員が 同乗指導します 配送ルートや納品方法など 見てもらいながら説明するので 覚えやすい！ ほとんどの方が１週間ほどで 独り立ちします（延長ＯＫ） 【一日の流れ】 仕事の一部を一例として採用サイトに掲載中 どんな業務か気になる方はぜひご覧ください https://ten.1049.cc/tp/srs-meito/oneday/ 【免許補助制度あり】 スキルアップを目指しているあなたを応援！ 大型自動車免許やフォークリフト免許取得など 免許取得でかかった費用を会社が負担します！ [こんな人が活躍] ●深夜帯の勤務に対応できる方 ●ルートを覚えて効率的に回れる方 ●コツコツと作業を進めることが得意な方 ●免許取得やスキルアップを目指す方 ●昼間の時間を有効に使いたい方 ●手積み・手降ろし作業に抵抗のない方

早起きが得意な方必見！未経験OK！/研修制度充実/月給30万円スタート/資格取得支援制度あり！

仕事内容: *＼ 月収30万円スタート・未経験OK・増員募集 ／* *早朝勤務可能な方歓迎！丁寧な研修で 、未経験でも安心 * ▼ この求人の魅力ポイント ▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事 l *4tトラックドライバー *運転スキルを活かせる 休暇 l 月9日・*連休取得OK*・有給休暇 給与 l 月給30～40万円・残業代全額支給・賞与（業績による） 制度 l 総合⽣活保険‧団体傷害保険導⼊・資格取得支援制度 【仕事内容】 ＜車種＞4tトラック ＜必須免許＞中型免許以上 ※普通免許（2007年6月以降取得）も可 ＜荷物＞食品 ・⻘果や精⾁などの⽣鮮⾷品や冷凍⾷品 ・レトルト⾷品などの加⼯⾷品など スーパーで取り扱われるほとんどのものです。 ＜配送件数＞4件/日 ＜配送地域＞埼玉近郊 ルート例：熊谷→相模原（エリア限定、近距離配送） ※回るコースはほとんど決まっています。 ‧始めは先輩が同乗し運転の注意点や道などを 教える研修期間があります。 ★安⼼の教育制度 トラックの点検もイチから教えるのでご安心下さい。

【未経験から正社員に！】徐々にステップアップも目指せます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 大型トラックのドライバーをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎首都圏エリアへの配送 ◎20代〜30代も活躍中！ ◎手積み・手降ろしナシ ◎普通免許からスタートOK ◎地元の安定企業！ ◎綺麗な新車も多数ご用意！ ◎年収500万円以上も可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高層ビルやタワーマンションを建設する際に必要とされるタワークレーン。当社はそのタワークレーンを工場や建設現場に運ぶお手伝いをしている会社です。都市開発などで今後も需要の拡大が見込まれる当社の事業。そのための組織力強化を図るため、今回、新しいドライバースタッフを募集します。20代〜30代の若手ドライバーも活躍中の明るく楽しい職場でぜひ一緒に働きませんか？ 今回お願いするのは、大型トラック(7tユニック)のドライバー。未経験・普通免許だけでも応募OKです！入社後に各種免許を取得していただき、中型・大型・けん引車と希望に合わせて様々な経験を積んでいただくことができます。もちろん、免許や経験をお持ちの方も歓迎です！やる気さえあれば誰でも活躍できるので安心して飛び込んできてください。 「ドライバーの仕事に興味はあるけど激務？」と思っている未経験の方。「より良い環境で働きたい」と転職を考えている経験をお持ちの方。当社の働く魅力をご覧ください！ ◎魅力その1…重労働はありません／手積み・手降ろしは一切なく、積み込んだ荷物へのシート掛けもありません。身体に負担なく働けます。 ◎魅力その2…毎日、帰宅できる／約9割が首都圏エリアで、東京・神奈川が基本の配送先。そのため、1日の走行距離は100kmから250km。日帰りが基本のため、毎日家族とご飯を食べれます。 ◎魅力その3…休みが充実／毎週日曜、祝日はお休みです。隔週で土曜も休みなので連休も取得可能です。 【業務の流れ】 配属先の事務所から出発 ▼ 工場で積み込み ▼ 配送先(現場や工場)で荷降ろす ▼ 配送先(現場や工場)で引き取る ▼ タワークレーン工場に戻す ＜具体的には＞ ◆配送エリア ・・・基本は東京・神奈川を主とした首都圏エリアを担当していただきます。 ◆1日の距離 ・・・100km～250km／泊りは基本なし

介護職員正職員募集／ 未経験者も全力サポート／ 充実の福利厚生・多彩な研修制度でお迎えします

仕事内容 介護付き有料老人ホーム介護職員 【働きやすさのポイント】 ・無資格、未経験から始められる ・年間休日117日 有給10日使用で年休127日 ・リフレッシュ休暇あり(勤続半年後に4日付与) ・希望休も取りやすい ・手当など福利厚生充実 ・資格取得支援あり ・入社時期も柔軟に対応いたします 【未経験者も大歓迎の介護のお仕事】 生活全般の介護業務(入浴や食事)等を行っていただきます。 最初は慣れない事もあり大変かもしれませんが、コツをつかめば未経験の方も無理なく続けられます。 丁寧にお教えいたしますので、安心してご応募ください。 ・生活支援 日常生活における支援 調理やドライブ、運動など色々なジャンルのレクリエーションやイベントも有 ・入浴介護 着替えの手伝いや洗身、その他入力介助など ・排泄介助 トイレ介助やおむつ交換、 パッド交換、清拭介助など ・就寝・起床介助 着替え・口腔ケア・就寝時の服薬介助など 【1日スケジュール例】 8:30～ 出勤、申し送り 9:30～ 排泄介助、水分補給介助、環境整備 12:00 食事・配膳・下膳・与薬の介助 13:00 申し送り、休憩 14:00 個別排泄対応 15:00 水分補給、状況観察 16:30 申し送り 17:30 退勤 お疲れ様でした 【大手ならではの安心】 全国展開しているウチヤマホールディングスグループ会社 グループ全体で培ったノウハウや研修制度がありますので、安心してお仕事できます。 また、働きながらスキルアップ可能です。 ・介護施設未経験の方も歓迎 └大手だからこその手厚い研修制度でサポート！ ・女性の活躍も応援！産休育休取得率はほぼ100%取得！ └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ・施設見学・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! 不安な点、ご不明な点等お気軽にお問い合わせください。

《大型免許をお持ちの方限定》◆未経験OK◆短距離配送のみ◆重い荷物なしで負担少なめ◆賞与年2回＋決算賞与◆残業少なめ(月15h程度)

【仕事内容】 生コン製造業の大型トラック運転手を正社員募集！ 【必須】大型免許をお持ちの方 ＼未経験からでも安心してスタート！／ 大型免許をお持ちの方なら、ミキサー車の運転が 初めてでもしっかりサポートします！ 大型ドライバーとしての経験があれば、すぐに活躍できる環境です 《大型トラック運転手の仕事内容》 生コンクリートの現場への配送をお任せします ※ミキサー車(7t～10t)使用 ■配送エリア：1時間圏内 ■1日の配送件数：約2～4件 ◇◆大型トラック運転手の魅力ポイント◆◇ ──────────────────── ✅安定した収入を実現 月45万円を目指せる高収入！ 随時昇給や賞与年2回、決算賞与あり！ 毎年3,000円〜10,000円の昇給あり 充実した手当で安定した生活が支えられます ✅体に優しい作業環境 機械を使った作業で重い荷物を持ち上げる心配なし！ 配送距離も近距離がメイン◎体への負担が少なめです ✅働きやすい職場 日勤のみ＆残業少なめ(月15h程度)で安心して働けます 閑散期(12～3月)は労働時間7時間で早めに帰宅！ 社員同士のコミュニケーションも大切にしています ──────────────────── 【1日の流れ】 07:30 出社・呼気検査・車両の点検 08:00 積み込み・輸送・荷降ろし(2セット) ※1セットの例=運転往復1時間・積み込み30分・荷降ろし45分 12:00 お昼休憩(60分) 13:00 積み込み・輸送・荷降ろし(1～2セット) 15:00 洗車・清掃 15:45 場内の清掃 16:30 退勤 ★積み込み中などは待機時間あり ★勤務時間は3パターン(詳細は勤務時間欄をご確認ください) 《小﨑工業株式会社とは》 創業105年以上の歴史を持つ生コンクリート製造企業です 徹底した品質管理を行い、JIS認証を取得！ 建築基盤となるコンクリートの品質と信頼を最優先に、 地域の発展と社員の成長を支え続けています 《職場について》 30代若手から40代～50代の中高年まで幅広い社員が活躍中！ 前職では早朝・深夜勤務があり、 「家族との時間が取れない」 「重い荷物を運ぶのがもう体力的にきつい」 そんな悩みをきっかけに転職してきた方も多数活躍中しています 大型トラック運転手として一緒に働きませんか？ 少しでも気になった方、お気軽にご応募下さい！

業界最大級の研修施設＆資格取得支援あり！未経験スタート9割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 （※長期キャリア形成のため、30歳以下の方を対象としています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは現場を見てみたい」という方もお気軽に◎ お電話からのお問い合わせ・ご応募もOK！ ▶︎049-274-1364 （担当：渡辺） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設業ってこんなイメージありませんか？ 「研修制度が全然整ってなさそう...」 「怖い職人が多くて怒鳴られそう...」 「残業して頑張ってもお給料に入ってこなさそう...」 ギノウスは、違います！ 🟡業界最高レベルの研修体制 🟡2,30代中心の同世代が多い職場 🟡頑張った分お給料になる環境 3つ揃っているから、 床や壁に材料を塗って仕上げる「左官」の仕事を やりがいを感じながら、手に職つけられます。 本来10年で身につける技術を圧倒的スピードで習得。 しかも、同世代ばかりだから安心して踏み出せる。 そんなギノウスで 一緒に「腕で食べていける職人」になりませんか？ ＝＝＝＝＝＼おすすめポイント／＝＝＝＝＝ ✅業界最大級の研修施設＆充実の資格取得支援あり ✅未経験でも月26万円〜 ✅毎年社員旅行あり（海外も） ✅年間休日125日 ✅20代、30代が多く活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ”左官”って、どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 左官とは、コテを使って 建物の壁や床を仕上げる仕事です。 材料の状態や気温、湿度を見ながら、 力加減をミリ単位で調整。 自分の腕が、そのまま 仕上がりの美しさに表れる。 AIには代替できないからこそ、 価値がある技術です。 ＜主な業務内容＞ ・壁や床を仕上げる左官工事 ・厨房や屋上などの防水工事 ・壁や床へのタイル・レンガ施工 ・商業施設などの左官、タイル、防水工事 高輪ゲートウェイなど、 有名商業新規施設の施工を常に手がけています。 左官だけでなく、 防水・タイルなど幅広い技術を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒採用も多く、研修体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒・未経験者も多く採用しているため、 研修体制には力を入れています。 ✅510坪の業界最大級の研修施設 ✅入社後約1ヶ月は基礎研修と現場経験を並行 ✅先輩が丁寧にサポート ✅資格取得支援制度あり 最初は材料の名前や道具の使い方など、 基本からスタート。 研修施設で練習しながら、実際の現場にも入り、 仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 最初から難しい作業を任せることはありません。 給料をもらいながら技術を学び、 できることを一つずつ増やしていける環境です。 【将来のキャリア】 技術を極める「マスター職人」のほか、 現場をまとめる「職長」「施工管理」、 さらには本社で経営に近い仕事に携わる道も。 自分の得意分野や目指す姿に合わせて選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ギノウスで働く3つの魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶︎▶︎20,30代が半数以上。フレンドリーな先輩ばかり ・平均年齢が20代の建設業では珍しい会社。 年齢が近い先輩が多いので、話しやすい！ ・「ギノウスさんがいると現場が明るくなる」と 他社から言われるほど、雰囲気のいいチーム。 ▶︎▶︎サービス残業ゼロ。頑張った分ちゃんと給料UP ・残業代は100%支給。年齢関係なく実力で評価。 だから、頑張ったことがちゃんと報われる環境です。 ▶︎▶︎働いた分はしっかり還元。休む日はしっかり休む。 ・固定残業はナシ。 残業代は100％全額支給します。 ・GW・夏季・年末年始などの休暇もあり、 年間休日は125日です◎ ━━━━━━━━━ 社員インタビュー ━━━━━━━━━ Kさん（20代／前職：美容師） 「正直入社前は、厳しい親方に怒られながら 若手はひたすら我慢する世界なのかと思ってました。 実際は、皆さん本当に優しくて、丁寧に教えてくれる方ばかり。 同世代の社員も多いので、話しやすいですね。」 ▶採用サイトで社員インタビュー公開中！ https://www.recruit-ginous.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ギノウスってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業64年。左官業をやってきました。 商業施設の左官、タイル、防水工事で 業界トップクラスの実績を誇ります。 コロナ禍でも成長を続け、売り上げは2年で約2倍。 右肩上がりで成長を続ける企業になりました。 ＼ギノウス株式会社 公式サイトもチェック／ 私たちが大切にしている行動指針などを ご紹介しています。 ▶https://ginous.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募前のカジュアル面談＆現場見学も可能です✨ 「まず話を聞いてみたい」 「現場見学してみたい」という方は、 お気軽にお問い合わせ・ご応募ください♪ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【採用公式LINE】https://lin.ee/vLGM1ai ▶【TEL】049-274-1364 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜大型免許あればOK＞安定した収入で生活安心！日帰りメインだから無理のない働き方で長く続けられる！

仕事内容 ＼“力仕事が少なめ”だから、女性ドライバーも働きやすい！／ 「大型＝きつい」というイメージをお持ちの方もご安心ください。 手積み・手降しが少ないため、無理なく続けやすい環境です。 ＜採用枠残りわずか！応募するなら今がチャンス＞ ・大型自動車第一種運転免許をお持ちの方を募集 ・日帰り運行メインで生活リズムも安定 ・日曜＋他1日の週休2日制＆大型連休あり ・有給休暇が取りやすく予定も立てやすい ・有給休暇月1日以上取得で年間125日休める！ ・月収37万円～55万円＋賞与年2回 ・産休・育休取得実績多数／復帰率100％ ・働きやすい職場認証制度を取得 ・職場見学OK／選考から1ヶ月以内に入社可 ＜仕事内容／オープニングスタッフ募集＞ 10t大型トラックで、埼玉県を中心とした関東圏への配送をお願いします。 高速道路料金や燃料費など、 業務に必要な費用は会社が全額負担します。 業務上必要となる費用を個人負担することはありません。 ＼体への負担が少ない配送スタイル／ 運ぶのは、お菓子などの食品・生活雑貨・ガラス容器・食品原材料など。 “パレット積み”が中心なので、手積み・手降しが少なく、 重たい荷物を何度も運ぶ負担を軽減しています。 ＜運行回数の目安＞ ・埼玉県内…2～3回転（12～13時間程度） ・関東圏県外…1回転（10時間程度） ＜従業員インタビュー＞ ～一番の決め手は、まとまった連休が取れること～ 前職も配送の仕事でしたが、休みは週1日程度で、 連休もありませんでした。 「家族との時間や、自分の時間も大切にしたい」 と考え、転職を決めました。 ホンダ運送を選んだ一番の理由は、 お盆やGW、年末年始にまとまった休みがあることです。 入社後は有給休暇も取得でき、 休日に家族で出かける機会が増えました。 泊まりの運行もあるため、毎日家に帰れるわけではありませんが、 私の場合は前職と収入も大きく変わらず、 給与と休日のバランスに納得しています。 サポート体制もしっかりしていて 分からないことは相談したりすれば、具体的に教えてもらえます。 同じことをもう一度聞いても、嫌がらずに教えてくれる。 そんな周囲の存在にも支えられています。 ＜職場へのアクセス＞ 飯能市・狭山市・入間市・所沢市・川越市 青梅市・坂戸市・鶴ヶ島市からも通勤可 ＜今なら面接1回で選考完結＞ ・面接日時、入社日の相談OK ・夕方以降の面接にも対応しています 在職中の方もお気軽にご相談ください。 ＼スキマ時間で今すぐカンタン応募／ ・お電話なら →「042-989-8820」へお電話ください ・ LINEなら → 友だち追加（ID：@995byzch） 必要事項を送るだけでOK！

年収450万以上可◎入社祝い金10万円♪40・50代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 最新車両×安全設備完備。ドライバーを大切にする会社です。 ★働きやすい環境づくりに本気です！ 4月より新車トラック続々導入 ドラレコ・バックモニター完備で安心運転 最新車両だから乗り心地・快適性◎ 働くドライバーを大切にする社風です オススメPOINT 派遣ではなく直接雇用で長期安定勤務 勤続3年以上スタッフ7割！定着率◎ シフトほぼ希望通り アルバイトも有給取得しやすい 食品の社内販売あり（特別価格） 無料配布イベントもあり♪ 【工場間の配送】 ◎配送ルートは5つほどをお願いします。 一度道を覚えてしまえば､ムズかしい内容ではありません｡ 何度か同じ道を走ることで自然とルートを覚えることができ､ 無理な配送スケジュールを任されることもないので､ 焦らず､安全運転をしっかり心掛けることができています｡ 1日2～3件の食品配送になります。 群馬、茨城、厚木、千葉の自社倉庫間の配送になります。 ※手積み一切ナシ！ ◎原則パレット積み｡ 足腰に負担をかけることなくラクラク勤務！ ※安定の食品配送で無理なく安心して働ける環境です！ 食品が主な配送物なので 「前職よりも運ぶ荷物が軽くなり、業務が楽になった♪」 「ドライバー＝肉体労働のイメージが変わった！」などの声も◎

※大型免許をお持ちの方※✅重い荷物無し✅日勤のみ✅短距離配送✅残業少なめ(平均月15時間)✅賞与年2回＋決算賞与

【仕事内容】 ＼無理なく働けるドライバ―職！／ 《生コン製造会社で大型ドライバ―を正社員募集！》 ※大型免許をお持ちの方限定※ 【仕事内容】 ミキサー車(7t～10t)の大型ドライバ―として、 生コンクリートの現場への配送をお願いします ◇配送先：1時間圏内 ◇配送：1日約2～4件 —————————— 01｜ミキサー車未経験OK！ 大型免許をお持ちの方であれば、ミキサー車が初めてでも大丈夫！ 大型ドライバ―経験者は即戦力として活躍できます！ —————————— 02｜安定収入 —————————— 月45万目指せる！随時昇給！ 毎年3,000円〜10,000円の昇給あり！ 賞与2回+決算賞与で手当充実 —————————— 03｜身体にやさしい仕事スタイル —————————— 機械を使った作業で重い物を持つ心配はなし！ 片道30分ほどの近距離運送がほとんどです —————————— 04｜働きやすい環境 —————————— コミュニケーションを大切にし、 従業員の関係性◎週休2日で過労働なし！ 【1日のスケジュール例】 07:30 出社・呼気検査・車両のチェック 08:00 積み込み・輸送・荷降ろし(2セット) ※1セットの例=運転往復1時間・積み込み30分・荷降ろし45分 12:00 お昼休憩(60分) 13:00 積み込み・輸送・荷降ろし(1～2セット) 15:00 洗車・清掃 15:45 場内の清掃 16:30 退勤 ※積み込み中などは待機時間 ※勤務時間は3パターン(詳細は勤務時間欄ご確認ください) ★残業少なめ(月平均15h程度)＆日勤のみ ★閑散期12～3月は労働時間7時間で早い帰宅♪ 【小﨑工業について】 生コンクリートの製造企業として、創業105年以上！ 徹底した品質管理でJIS認証取得するなど、 建築の基礎となるコンクリートの、品質と信頼を第一に、 地域発展と企業および社員の能力向上に努力を続けています 30代若手～50代の中高年層まで幅広く活躍中！ ・早朝/夜勤で子どもとの時間が取れない ・重い荷物を運ぶのがもう体力的にきつい そんな悩みをきっかけに転職してきた方も多数活躍しています ・・・・・・・・・・ 当社の大型ドライバ―にご興味のある方は、 お気軽にお問い合わせ下さい

⭐年間休日120日！⭐賞与年2回あり！未経験歓迎！✅高速道路を守るインフラメンテナンススタッフ大募集♪景気に左右されない＆高速道路の安全を守るやりがいのあるお仕事♪

仕事内容: ＼高速道路の安全を守る仕事です／ 首都圏エリアの高速道路やサービスエリアで、道路設備の維持管理・メンテナンスを行います。 ▼具体的には・・・ ・草刈りや樹木の伐採などの植栽管理 ・路面やガードレールなどの補修作業 ・サービスエリアやパーキングエリアの清掃 ・雪や凍結への対策作業 ・災害時や緊急時の安全確保対応などです。  ✨おすすめポイント✨ ✅ 月給26.5万円以上 ✅ 年間休日120日 ✅ 賞与年2回 ✅ 未経験スタート多数 ✅ 資格取得費用は全額会社負担（条件あり） ✅ 景気に左右されないインフラ業界 ✅ 面接1回・人柄採用 私たちは首都圏の高速道路やサービスエリアの安全を支える仕事をしています。 「未経験だけど安定した仕事に就きたい」 「将来もなくならない仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 ✨ここもポイント✨ ✅作業は5～10名のチームで行うため、一人で作業を任せることはありません。 ✅入社後は道具の名前や使い方から丁寧に教えますので、未経験の方も安心してスタートできます。

4月より新車トラック続々導入！入社祝い金10万円◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【スタッフの声】 大型トラックドライバー 男性 52歳 (2026年3月入社) 【名糖運輸に入社して良かったこと】 前職も大型トラックドライバーでしたが、名糖運輸は仕事が安定しているので 将来の不安が無くなりました。配車も無理が無く、勤務時間も日中になり 体調が良くなりました。また思っていた以上に早く社員になれたので良かったです。 ■自社倉庫（工場）間の配送をお任せします。 ◎手積み一切なし！ 配送先は群馬・茨城・厚木・千葉エリアで、1日2〜3件。 決まったルートを走る「横持ち」がメインなので、 再配達や複雑な納品作業に追われることはありません。 ＼ここがポイント！／ ✅手積み一切なし！ 原則パレット積みなので、足腰への負担が少なく、 長く安定して働けます。 ✅無理のないスケジュール SGホールディングスグループとして、運行管理を徹底。 焦らず安全運転に集中できる環境を整えています。 ✅充実の研修あり 大型免許があれば経験不問。まずは先輩の横乗りからスタートし、 自信を持ってから独り立ちしていただきます。 研修期間も1カ月～2カ月ありますので各人の状況に合わせて 調整します！少しずつ覚えてくれればOKです♪ ◎配送ルートは5つほどをお願いします。 一度道を覚えてしまえば､ムズかしい内容ではありません｡ 何度か同じ道を走ることで自然とルートを覚えることができ､ 無理な配送スケジュールを任されることもないので､ 焦らず､安全運転をしっかり心掛けることができています｡ 食品が主な配送物なので 「前職よりも運ぶ荷物が軽くなり、業務が楽になった♪」 「ドライバー＝肉体労働のイメージが変わった！」などの声も◎

飯能市／正職員の准看護師を募集 ＜日勤のみで完全週休2日制＞ 経験者歓迎！ブランクがある方もOK

仕事内容 ＜新着＞准看護師(正職員) 【完全週休2日制・日勤のみ】 資格と経験を活かせます。 ブランクがある方もOK！ 飯能市にある腎臓内科外来・ 人工透析の専門クリニックです。 ◆働きやすいポイント◆ ・完全週休2日制 日曜＋他1日休みでシフト作成時に 希望休日の取得が可能です。 ・日勤のみ 外来クリニックなので夜勤はありません。 残業もほぼなく、働きやすいです。 ・准看護師の資格を活かせる ・資格手当あり 慢性腎臓病療養指導看護師や 透析技術認定士などの資格には 手当がつきます。 ・資格取得支援制度あり キャリアアップを目指す方にも おすすめです。 ・安心安定の正職員 社会保険完備、賞与・昇給あり！ ◆仕事内容◆ 内科・腎臓内科・人工透析内科の 正職員として、透析室業務および 外来業務を行う准看護師の募集です。 ＼経験者を募集／ 看護師経験のある方を募集しています。 透析業務経験者は大歓迎！ 業務にブランクがある、経験が浅い方も 歓迎です。 総合病院や大学病院からの転職者も ご応募ください。 サポート体制がしっかりしているので、 安心して働けます。 当院は患者様の満足と安心のために 1)丁寧にわかりやすい説明 2)正確な診察、診療 をモットーに親切で心のこもった 医療サービスを心がけています。 地域医療を一緒に支えましょう！ ◆アクセス◆ 当院は飯能市双柳にあります。 JR 東飯能駅から徒歩11分または車で5分、 西武池袋線 飯能駅からは徒歩18分または 車で10分です。 車(マイカー)通勤もOKです！ 交通費支給(規定内)もあります。 ◆ご応募・お問合せ◆ お電話またはWEB応募フォームより ご連絡ください。 勤務開始時期・入職日のご相談や 気になる点・ご不明点へのご質問も 歓迎です。 【電話受付】 TEL.042-973-7007 ＜受付＞月曜～金曜／9:00～18:00 土曜／9:00～13:00 【採用サイト】 https://entori.jp/hanno-naika-jin-cl 【ホームページ】 http://www.hanno-naika-jin-cl.jp/

【ふるさとホーム毛呂山：介護職員(正社員)】昇給・賞与あり◎未経験OK！退職金制度あり

職種 介護職員 仕事内容 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中！

✅️ 月給37万円以上✅️ 10tトラックの夜勤ルート配送✅️ 月9日休みのシフト制✅️ 交通費支給・寸志あり

仕事内容: 「もっと稼ぎたい。でも休みもきちんと取りたい」――そんな方に向いた夜勤ドライバーです。 ※この求人は約3分で読めます※ ナカノ商会（ヤマトグループ）の日高営業所で、10tトラックの夜勤ドライバーを募集します。日高営業所を拠点に、決まったコースを回る夜間のルート配送をお任せします。 ＼＼ ①月給37万円以上で夜勤ならではの収入 ／／ ◎ 月給37万円以上でスタートできます ◎ 深夜手当は実働に応じて支給します ◎ 寸志（業績考慮）があります ＼＼ ②月9日休みで予定を立てやすい ／／ ◎ 月9日休み（2月は8日）のシフト制です ◎ 有給休暇は入社6か月後に13日付与されます ◎ 交通費は会社規定に基づき支給します ＼＼ ③全国展開の物流企業で長く働ける ／／ ◎ 1988年創業、全国およそ140か所の倉庫を持つ物流企業です ◎ 退職金制度・資格取得支援制度（運行管理等）があります ◎ 入社後は先輩が同乗して丁寧に教えます 大型免許を活かして収入を上げたい方は、まずは話を聞くだけでもOK。お気軽にご応募ください。

未経験歓迎★賞与年2回★年2回の7連休★店長から本部勤務も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨ 未経験から店長へ。将来は本部勤務も目指せる ✨ 月給25.8万～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ✨ 転勤は福島県から大阪府まで。住宅手当あり ✨ 年間休日120日以上＆年2回の7連休 ✨ 変形労働時間制で1日4ｈ〜でシフト勤務◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 大手デニーズで未経験から一歩ずつ店長へ。 休みも待遇も◎ずっと働きやすい環境でお迎えします！ ＼ 「次は長く働ける会社を選びたい。 仕事を覚えて任されることが増えたら、給与も役割も上げていきたい」 そんな方にぴったりなのが、デニーズのナショナル社員！ まずは店舗で接客・調理を教わるところからスタートし、 各地のお店で経験を積み、 エリア社員と比べて早いペースで昇給・昇格を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ デニーズの店舗で、 接客・調理などの業務をお任せします。 【具体的には】 ★ホール業務 ・お客様のお迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・デザートの調理 ・店内の清掃、環境整備 など ★キッチン業務 ・食材の下ごしらえ、調理 ・食材や調理器具の管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 など まずは配属店舗で、 基本的な仕事から身につけていきます。 最初は先輩に教わっていた仕事も慣れてくれば、 自分が新人さんに教える側に。 リーダーとして周りのスタッフを支え、 副店長として人材育成や食材・コストの管理を学びながら、 店舗運営の経験を積んでいきます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨ 店長になった先も得意なことを活かせる ━━━━━━━━━━━━━ チームでお店を動かすことに手応えを感じたら、 店長としてさらに腕を磨く道があります◎ デニーズには店長にも複数のランクがあり、 上位ランクで年収1,000万円を超えた店長もいます！ 一方、調理を経験するなかで 「自分も新しいメニューを考えてみたい」と感じたら、 本部で商品開発等に挑戦する道も。 現場で見てきたお客様の反応や、 料理を提供してきた経験を活かせます。 入社時点でその先まで決めておく必要はありません。 まずは店舗で仕事を覚えながら、 自分の興味や適性に合う道を見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏡ライフステージの変化もサポート ━━━━━━━━━━━━━ ナショナル社員の転勤範囲は、 福島県から大阪府までの出店エリアです。 会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用の支給や住宅手当があります（社内規定あり）。 また、お子さんが小さいうちはエリア社員として働き、 成長して転居が可能になったタイミングで ナショナル社員を目指すこともできます。 家庭の状況に合わせて、 キャリアを広げる時期を選べる制度です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌴【趣味や自分の時間も楽しめる】 ━━━━━━━━━━━━━ 月9日休みのシフト制で、年間休日は120日以上。 年2回の7連休はあらかじめ日程を決めるので、 旅行の予約や帰省の約束も早めにできます◎ お子さんの学校行事など、 特定の日のお休みも相談OK。 ほとんどの店舗で深夜営業がなく、 夜勤はほぼありません！ ━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【人だからこそできる仕事を】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様の様子に気を配ったり、 一緒に働く仲間と声をかけ合ったり。 お店での心地よい時間をつくるのは、 そこで働く人たちの気配りや連携です。 デニーズが大切にしているのは、 人だからこそ提供できるサービス。 接客や調理、チームでお店を動かす経験を、 これからの自分の力にしていきませんか？

【昇給年1回｜賞与年2回｜年間休日115日】月の平均残業時間10時間未満《残業代は1分単位で支給》

仕事内容 ＜自動車検査員の資格をお持ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ 資格を活かして、安定かつ快適なキャリアを◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 〇車検時の検査・判定業務 〇検査記録簿・書類作成 〇車検に関する法令遵守チェック 〇一般整備などの自動車整備 〇軽整備（オイル交換・タイヤ交換） 〇電装品取付などの補助業務 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは自動車検査員としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

＼未経験から、現場を動かす物流管理のプロへ／異業種からの挑戦も歓迎！賞与5.5カ月・土日休み

仕事内容 ＼物流業界が初めての方も歓迎！／ 人やモノの流れを支える、 物流管理の仕事にチャレンジしませんか？ ＼全国の拠点でキャリアを築く／ 今回の総合職は転勤が可能な方を対象とした採用です。 入社後すぐの転勤に限らず、 将来的に転勤が可能な方もぜひご応募ください。 ＼社会人経験1年以上あればOK！／ ・物流業界の経験は不問！異業種からの転職も歓迎 ・入社後は物流の流れを学ぶところからスタート ・資格取得費用は会社負担！働きながら専門知識が身につく ・賞与年2回！2025年実績は年間5.5カ月分 ・基本土日休み＆GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ・年間休日113日！有給休暇は年間平均12日以上取得 ＜仕事内容＞ ドライバーが安全に配送できるように、 荷物を届けるための段取りや、 日々の運行・安全管理を行う仕事です。 仕事内容を一つずつ学びながら、 できることを増やしていきましょう。 ＜具体的には…＞ ～配送の段取り・調整～ ・荷物や配送先に合わせた車両の手配 ・ドライバーへの配送内容の共有 ・お客様との納期調整 など 車両の稼働や配送にかかる費用なども考慮しながら、 営業所の利益につながる運行を目指します。 ～安全運行のサポート～ ・ドライバーの体調や運行状況の確認 ・荷物の積み込みや作業場所の安全確認 ・安全に仕事を進めるための声かけや確認 など 日々の確認に加え、事故につながるリスクを見つけ、 未然に防ぐための仕組みづくりにも取り組みます。 ＜経験を積み、拠点運営を担う人材へ＞ 将来的には、チームをまとめる役割や、 拠点全体の運営を担うポジションへの ステップアップを目指していただきたいと考えています。 業務の進め方を見直したり、 周囲と協力してより良い運営方法を考えたりと、 自分の工夫や行動を活かせる場面も広がります。 20代・30代の社員が各地のセンターで活躍中！ 若いうちからさまざまな業務に挑戦し、 数年先のキャリアを見据えて成長できる環境です。 ＼スキマ時間で今すぐカンタン応募／ ・お電話なら →「042-989-8820」へお電話ください ・ LINEなら → 友だち追加（ID：@995byzch） 必要事項を送るだけでOK！

飯能市／正職員の正看護師を募集 ＜日勤のみで完全週休2日制＞ 経験者歓迎！ブランクがある方もOK

仕事内容 ＜新着＞正看護師(正職員) 【完全週休2日制・日勤のみ】 資格と経験を活かせます。 ブランクがある方もOK！ 飯能市にある腎臓内科外来・ 人工透析の専門クリニックです。 ◆働きやすいポイント◆ ・完全週休2日制 日曜＋他1日休みでシフト作成時に 希望休日の取得が可能です。 ・日勤のみ 外来クリニックなので夜勤はありません。 残業もほぼなく、働きやすいです。 ・正看護師資格を活かせる ・資格手当あり 慢性腎臓病療養指導看護師や 透析技術認定士などの資格には 手当がつきます。 ・資格取得支援制度あり キャリアアップを目指す方にも おすすめです。 ・安心安定の正職員 社会保険完備、賞与・昇給あり！ ◆仕事内容◆ 内科・腎臓内科・人工透析内科の 正職員として、透析室業務および 外来業務を行う看護師の募集です。 ＼経験者を募集／ 看護師経験のある方を募集しています。 透析業務経験者は大歓迎！ 業務にブランクがある、経験が浅い方も 歓迎です。 総合病院や大学病院からの転職者も ご応募ください。 サポート体制がしっかりしているので、 安心して働けます。 当院は患者様の満足と安心のために 1)丁寧にわかりやすい説明 2)正確な診察、診療 をモットーに親切で心のこもった 医療サービスを心がけています。 地域医療を一緒に支えましょう！ ◆アクセス◆ 当院は飯能市双柳にあります。 JR 東飯能駅から徒歩11分または車で5分、 西武池袋線 飯能駅からは徒歩18分または 車で10分です。 車(マイカー)通勤もOKです！ 交通費支給(規定内)もあります。 ◆ご応募・お問合せ◆ お電話またはWEB応募フォームより ご連絡ください。 勤務開始時期・入職日のご相談や 気になる点・ご不明点へのご質問も 歓迎です。 【電話受付】 TEL.042-973-7007 ＜受付＞月曜～金曜／9:00～18:00 土曜／9:00～13:00 【採用サイト】 https://entori.jp/hanno-naika-jin-cl 【ホームページ】 http://www.hanno-naika-jin-cl.jp/

新車での配送＆手積み＆長距離なし♪入社祝金10万！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ここがポイント！／ ✅ 手積み一切なし！ 原則パレット積みなので、身体への負担も少なめ。 「ドライバーを長く続けたい」という方にもおすすめです♪ ✅ 長距離配送なし！ 配送先は関東圏内の決められた5つのセンターのみ。 長距離運転は基本ありません！ ✅ 決まったセンター間のルート配送！ 1日2～3便程度、決められたセンター間を配送します。 ルートも固定なので、一度覚えてしまえばスムーズに仕事ができます。 ✅ 大型免許があれば経験不問！ まずは先輩の横乗りからスタート！ 研修期間は1～2ヶ月を予定しており、一人ひとりの習熟度に合わせて独り立ちをサポートします♪ 【仕事内容】 大手物流会社での食品配送のお仕事です！ 決められた5つのセンター （埼玉・群馬・茨城・厚木・千葉）間で、 食品の配送をお任せします。 配送先は日によって変わりますが、 決められた5つのセンター間を行き来するルート配送が中心です。 ◎1日2～3便程度 ◎手積み・手下ろしなし ◎原則パレット積み ◎長距離配送なし ◎決まったセンター間の配送 ◎食品配送で安定した仕事量 複雑な納品作業や再配達などは基本ありません。 「長距離運転は避けたい」 「手積み・手下ろしの負担を減らしたい」 「決まったルートで安定して働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 大型免許を活かして、 無理なく長く続けられるドライバーの仕事を始めませんか？

賞与年2回｜残業少なめ＊月10h未満｜残業代は1分単位で支給｜家族手当など各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

【ふるさとホーム日高：介護職員(正社員)】昇給・賞与あり◎未経験OK！退職金制度あり

職種 介護職員 仕事内容 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）での介護業務全般 ○身体介護（排泄、入浴、食事等） ○巡回、コール対応 ○介護記録 等 若手から中高年まで幅広い世代が活躍中！

賞与年2回｜残業少なめ＊月10h未満｜残業代は1分単位で支給｜家族手当など各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

2t・4tから資格支援で大型ドライバーへ！月収47万以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型免許は、入社後で大丈夫。 新しい一歩を、 ナカノ商会が応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大型ドライバーに挑戦したい。」 そんな気持ちはある。 でも、 大型免許がない。 経験もない。 本当に自分にできるのか、 少し不安。 そんな方へ。 ナカノ商会では、 応募時点で大型免許は必要ありません。 資格取得支援制度を利用し、 大型免許を取得してから 10tドライバーとしてデビューできます。 せっかく大型免許を取得するなら、 最初の会社にもこだわってほしい。 私たちはそう考えています。 ────────────────── ……⭐大型デビューを応援します⭐…… ────────────────── ✅応募時は中型免許があればOK ✅大型免許取得支援制度あり ✅無理なく月9日休み（基本） ✅5連休以上の連休取得も可能 ✅ヤマトグループの安定基盤 ✅ロールボックス輸送中心 ✅手積み・手降ろし少なめ ✅ヤマトベース間輸送中心 ✅安心して成長できる教育体制 ────────────────── ………⭐ナカノ商会について⭐……… ────────────────── ナカノ商会は、 ヤマトグループの一員として 全国の物流ネットワークを支える 総合物流企業です。 今回募集するのは、 新規事業としてスタートする 10t幹線ドライバー。 全国300名体制を目指す 大型プロジェクトの オープニングメンバー募集です。 未経験からでも、 安心してスタートできる環境を 整えています。 ────────────────── …⭐まずは大型免許の取得から⭐… ────────────────── 応募時点では、 大型免許は必要ありません。 入社後は、 会社の資格取得支援制度を利用し、 大型免許を取得していただきます。 大型免許取得後は、 先輩社員による研修や同乗指導を通じて、 運転技術や仕事の流れを 一つずつ覚えていきます。 いきなり一人で運転を 任せることはありません。 焦らず、 自分のペースで成長できる環境です。 ────────────────── ………⭐仕事内容について⭐……… ────────────────── 大型免許取得後は、 10tトラックで ヤマト運輸の物流拠点間を結ぶ 幹線輸送を担当します。 配送先は ヤマトベース間が中心。 毎日配送先が大きく変わることは少なく、 決められた運行スケジュールに沿って 安全第一で配送を行います。 荷物は ロールボックス（カゴ車）での 輸送がメイン。 手積み・手降ろしが少ないため、 身体への負担を抑えながら 経験を積むことができます。 ────────────────── ………⭐安心して続けられる理由⭐……… ────────────────── 大型ドライバーは、 長く続けられる環境であることが 何より大切です。 ナカノ商会では、 基本は月9日休み。 年間休日だと107日。 法令を遵守した運行管理。 無理のない運行スケジュール。 ヤマトグループだからこそ実現できる 安心して働ける環境があります。 ────────────────── ………⭐給与・待遇について⭐……… ────────────────── 大型免許取得するまでの期間も 月給37万6,700円からの満足月給。 免許取得し、大型ドライバーとなれば 月給は40万2,500円から。 さらに、 幹線便を担当した日は 幹線手当を別途支給。 無事故手当や 勤務手当など、 各種手当も充実しています。 大型免許を取得し、 経験を積みながら 収入アップも目指せる環境です。 ────────────────── …⭐ヤマトグループだから安心⭐… ────────────────── 安定した仕事量。 充実した福利厚生。 企業型確定拠出年金制度や ベネフィットステーションなど、 長く働くための制度も整っています。 「ドライバーとして長く働きたい。」 そんな想いに応えられる会社です。 ────────────────── ………⭐こんな方におすすめ⭐……… ────────────────── ✅大型ドライバーに挑戦したい方 ✅中型免許を活かして新しい仕事を始めたい方 ✅資格取得からサポートしてほしい方 ✅安定企業で長く働きたい方 ✅運転が好きな方 ✅ヤマトグループで安心して働きたい方 ────────────────── ………⭐応募をご検討の方へ⭐……… ────────────────── 大型免許は、 あなたの可能性を広げる資格です。 だからこそ、 そのスタートを切る会社も 大切に選んでほしいと思っています。 資格取得から、 ドライバーデビューまで。 そしてその先も。 ヤマトグループの安定した環境で、 10tドライバーとして 新しいキャリアを始めませんか。 あなたの挑戦を、 ナカノ商会は全力で応援します。

【ベイシグループの安定性◎】“無理なく続けられる整備士”の働き方《年間休日115日／残業代1分単位支給／月残業10h未満》

仕事内容 ＜2級自動車整備士の資格をお待ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ あなたの整備士ライフをもっと楽しく快適に◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 オートアールズ店舗のピット内で、 車検・定期点検・一般整備・軽整備をお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇車検整備、定期点検 〇オイル交換、タイヤ交換 〇電装品（ナビ・ETC）取付 〇発注・在庫管理 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは整備士としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

新車続々導入中！年収450万円以上可♪40代・50代活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 最新車両×安全設備完備。ドライバーを大切にする会社です。 ★働きやすい環境づくりに本気です！ 4月より新車トラック続々導入 ドラレコ・バックモニター完備で安心運転 最新車両だから乗り心地・快適性◎ 働くドライバーを大切にする社風です 【スタッフの声】 大型トラックドライバー 男性 48歳 (2026年5月入社) 【名糖運輸に入社して良かったこと】 大型免許は持っていましたが大型ドライバーとして働くのは初めてでした。 高速道路で色々な配送先へ行けて、道を覚えられるのが嬉しいです。 手積み手降ろしが無く、運転している時間が長いので体力的に楽なのも助かります。 女性でも十分に担える仕事だと思います。 また、自部署も配送先も基本的には冷蔵施設なので夏でも汗をかくことなく涼しく働けるところが良いです。 ■自社倉庫（工場）間の配送をお任せします。 配送先は群馬・茨城・厚木・千葉エリアで、1日2〜3件。 決まったルートを走る「横持ち」がメインなので、 再配達や複雑な納品作業に追われることはありません。 ＼ここがポイント！／ ✅手積み一切なし！ 原則パレット積みなので、足腰への負担が少なく、 長く安定して働けます。 ✅無理のないスケジュール SGホールディングスグループとして、運行管理を徹底。 焦らず安全運転に集中できる環境を整えています。 ✅充実の研修あり 大型免許があれば経験不問。まずは先輩の横乗りからスタートし、 自信を持ってから独り立ちしていただきます。 研修期間も1カ月～2カ月ありますので各人の状況に合わせて 調整します！少しずつ覚えてくれればOKです♪ ◎配送ルートは5つほどをお願いします。 一度道を覚えてしまえば､ムズかしい内容ではありません｡ 何度か同じ道を走ることで自然とルートを覚えることができ､ 無理な配送スケジュールを任されることもないので､ 焦らず､安全運転をしっかり心掛けることができています｡ 食品が主な配送物なので 「前職よりも運ぶ荷物が軽くなり、業務が楽になった♪」 「ドライバー＝肉体労働のイメージが変わった！」などの声も◎

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

異業種からの挑戦歓迎！前職の経験が活きる◎完全週休2日制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、運行管理、物流運営管理 ＝業界は違っても、経験は活かせる＝ 物流の仕事は「段取り」と「調整」の連続。 これまでの仕事で培った 段取り力・調整力・数字を見る力を 輸配送全体の管理に活かしませんか？ ⏩前職の経験がそのまま活きる ⏩配車業務から一歩ずつステップアップ ⏩キャリアアップを目指せる環境 物流業界が初めての方も大歓迎✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼輸配送全体の管理をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の出荷量や今後の予測をもとに 「どのルートで何台の車を動かすか」 「自社車両と協力運送会社の車両を どう割り振るか」 …などを判断し、効率的で安定した 輸送体制作りをお願いします◎ ▼具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆輸配送計画に関する業務 └物量などに基づいた輸送計画の作成 └車両やキャパシティなどの確認・調整 └自社・協力運送会社の車両手配 └資料や報告書などの作成 └運行状況の確認や調整 └協力運送会社との連携や調整 └コストやオペレーションの改善 └荷主との打ち合わせや調整 ◆その他 └チームメンバーのサポート └拠点スタッフへの指示出し …など！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜このお仕事のポイント＞ ⏩前職の経験がそのまま活きる！例えば… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業・接客の経験がある方】 お客様との折衝や要望のヒアリングは 荷主との打ち合わせ・調整に直結します。 【店長・マネージャーの経験がある方】 シフト作成や人員配置の経験は、 車両やドライバーの割り振り、 スタッフへの指示出しに活かせます。 【事務・管理部門の経験がある方】 Excelでのデータ管理や資料作成は 輸送計画や報告書づくりで大活躍！ 【施工管理・生産管理の経験がある方】 工程や段取りを組み立てる考え方は、 物量に合わせて車両を組み合わせる 輸送計画とよく似ています。 【SE・企画職の経験がある方】 複数の条件を整理して 最適な仕組みを考えてきた経験は、 ルート・台数・コスト・時間など 多くの条件が絡む場面で強みに。 ⏩配車業務から一歩ずつステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは配車業務からお任せします。 日々の物量に対して、車両やドライバーを どう組み合わせて動かすかを考える 物流の"計画"の基本となる仕事です。 現場の動きを把握したうえで、 輸送計画の作成やコスト改善、 荷主との調整など少しずつ業務の幅を 広げていただきます。 ⏩キャリアアップを目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は3名のチームですが、今後は 4～5名程度まで体制を強化していく予定！ 決まった仕組みを回すだけでなく、 体制づくりから関われるフェーズです。 ゆくゆくは、 拠点の中心メンバーとして メンバーをまとめて、 拠点の物流改善を引っ張っていく …そんなポジションを目指せます◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✅1988年創業の安定企業 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今度も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 ━━━━━━━━━━ 案件No：/18u32i ━━━━━━━━━━

三大疾病など福利厚生充実◎賞与年2回50万円～/昇給有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 ＼✨運行管理のスペシャリストへ！／ 増便のため運行管理者候補を募集 まずは中型ドライバーとして チルド品のカゴ・バット輸送、 埼玉～東京間の センター間ルート配送を担当。 固定コースでの運行なので、 覚えれば安定して働けます◎ 業務に慣れてきたら、 適性・習熟度に応じて 運行管理者へキャリアアップ◎ ＼業界トップクラスの健康経営／ ✨2026年に「ブライト500」を取得。 社員の健康と安全を第一に考える会社です ✨福利厚生充実 全額会社負担の三大疾病保険あり 万が一の際には100万円の支給があります！ ╭━━━━━━━━━╮ 求人のポイント ╰━━━ｖ━━━━━╯ ✅固定コース（埼玉・東京）で ルートが覚えやすい ✅フォークリフト・特別な技術は不要 ✅バックモニター・ドラレコ・ デジタコ完備で安心 ✅同乗研修期間ありで未経験でも安心 ✅少人数で落ち着いた職場環境 ✅ドライバー→運行管理者 キャリアアップ実績あり ✅コース固定車両が多いから快適 ✅全額会社負担の三大疾病保険など 福利厚生充実 ✅業界トップクラスの健康経営 2026年に「ブライト500」取得。 ✅資格取得支援制度あり ✅大型一種やフォークリフト等取得可能！ ⏩まずお任せする業務内容（ドライバー業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お菓子の配送（バラ積み・バラ卸し） ・チルド品の配送（カゴ・バット輸送） ※積み下ろしはフォークリフト不要 ⏩スケジュールイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 6：00 出社 1便出発 6：30 積地着 お菓子バラ積（軽量） 7：00 出発 AM納品（埼玉・神奈川・群馬） パレットに並べて降ろし作業 14：00 帰庫 2便に乗り換えて出発 14：05 積地着 チルド品（ダンボール・バット） 14：20 出発 16：00 到着荷下ろし（空バット回収） 16：30 出発 18：00 帰庫 退社 ※午後便乗り換えなしで退社も可能◎ ⏩習熟後にお任せする業務（運行管理者業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ドライバー関連業務】 ・点呼・アルコールチェック （安全確認・健康管理） ・勤怠管理 ・新人ドライバーの教育・指導 【運行関連業務】 ・運行スケジュールの作成・調整 （効率的な運行管理） ・事故やトラブル発生時の対応・報告 ・車両の点検・整備スケジュールの管理 【その他事務関連業務】 ・売上管理および業務改善の提案 ・事務所での電話応対 現場のドライバー経験を活かしながら、 安全な運行をサポートする 管理者として活躍できます。 ⏩このお仕事のメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★固定コースなので、 運行に慣れやすく安定して働けます ★車両はバックモニター等の装備付きで安心 ★資格取得支援制度あり （大型一種免許取得可能） ★経験者はベテランとして活躍、 未経験者も同乗研修でしっかりサポート ★やった分だけ収入に反映される給与体系 ★40代・50代中心に活躍中！ 頼りになる先輩ばかり！ ⏩ドライバーから運行管理者へ着実にキャリアアップ実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は運行管理者へのキャリアアップを前提とした 採用です。 新しく赴任した所長も、かつては ドライバーとして現場勤務していました。 営業所内では若手ながら頭角を現し、 勤続4年で所長にキャリアアップ！ 現場への理解が深い所長ということもあり、 働きやすい環境が整っている営業所です。 ⏩お客様からの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつもキレイな車両で、安全に配送 してくれるので安心です」 ありがたいことに、お客様からは こんな声をいただいています！ 食品を扱う仕事だからこそ、車両の清潔さと 安全輸送を徹底。ドライバーが安心して 働ける環境づくりにも力を入れています。 お客様からの「安心して任せられる」という言葉が、 私たちの仕事への評価そのもの。 安全と品質を大切にしながら、 誇りを持って働ける環境です。

新事業300人のオープニングドライバー募集！月収47万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ナカノ商会として、新たな「幹線」の新事業開始に伴い オープニングドライバーとして、全国300名の大募集を開始致します！ 転居を伴う転勤はありませんのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の大型経験を、 もっと働きやすい環境で。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型ドライバーとして、 夜勤や長距離輸送など、 これまで多くの経験を積んできた。 その経験を活かしながら、 これからも長く働ける会社を探している。 そんな方も 多いのではないでしょうか。 収入はもちろん大切。 でも、 休日や身体への負担、 将来の働きやすさも 転職では気になるポイントです。 ナカノ商会では、 大型経験者の皆さんが 安心して長く働ける環境づくりに 力を入れています。 ────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… ────────────────── ✅月給40万2,500円以上！ ✅幹線を走れば走るほど手当が増え、月収47万円以上が可能！ ✅月8～９日休み ✅ヤマトベース間輸送中心 ✅ロールボックス輸送メイン ✅転居を伴う転勤なし ✅ヤマトグループの安定基盤 ────────────────── ………⭐収入だけじゃない。 働き方も変わります⭐……… ────────────────── 転職で気になるのは、 やっぱり給与。 だから当社では、 月給40万2,500円以上をご用意しています。 さらに、 幹線便を担当した日は 幹線手当を別途支給。 経験を活かして担当できる業務が増えれば、 その分、収入アップも目指せます。 でも、 私たちが伝えたいのは、 給与だけではありません。 月8～9日のお休みで 仕事の日はしっかり走る。 休みの日は、 身体を休める。 家族と過ごす。 趣味を楽しむ。 そんな当たり前の生活も、 大切にしてほしいと思っています。 だから、 「収入は維持したい。 でも働き方は変えたい。」 そんな大型経験者から 選ばれています。 ────────────────── ………⭐大型経験者だからこそ、 この違いが分かります⭐……… ────────────────── 大型ドライバーの仕事は、 同じように見えて、 会社によって大きく違います。 荷待ちが長い会社。 毎日配送先が変わる会社。 手積み・手降ろしが中心の会社。 運転している時間より、 待っている時間の方が長い。 そんな経験をした方も 少なくないと思います。 ナカノ商会が大切にしているのは、 大型ドライバーが "運転"に集中できる環境です。 今回担当するのは、 ヤマト運輸の物流拠点間を結ぶ 幹線輸送。 配送先は ヤマトベース間が中心です。 毎日知らない場所へ行く。 毎日ルートを覚える。 そんな働き方ではありません。 決められた運行スケジュールの中で、 安全第一を最優先に 運転していただきます。 大型経験者ほど、 この「走りやすさ」の違いを 実感していただけるはずです。 ────────────────── ………⭐身体への負担も 見直しました⭐……… ────────────────── 「まだ大型には乗りたい。」 でも、 「積み降ろしは 正直きつくなってきた。」 そんな声は、 決して珍しくありません。 だから当社では、 ロールボックス（カゴ車）輸送を 中心とした運行体制を整えています。 極力身体への負担を抑えながら、 大型経験を活かして働ける環境です。 年齢を重ねるほど、 働きやすさの違いは 大きく感じられると思います。 「まだ大型を続けたい。」 その気持ちを、 身体への負担で諦めてほしくない。 だからこそ、 運行内容にもこだわっています。 ────────────────── ………⭐だから、 長く続けられる⭐……… ────────────────── 実際に当社で働く ドライバーへのアンケートでは、 「仕事内容が自分に合っている。」 これが、 長く働き続けている理由として 最も多く挙げられました。 収入だけでは、 人は長く続きません。 休日だけでも、 続きません。 仕事内容。 働き方。 身体への負担。 そのすべてが 自分に合っているからこそ、 安心して走り続けられる。 私たちは、 そんな職場づくりを 目指しています。 ────────────────── ………⭐安心して働けるのは、 ヤマトグループだから⭐……… ────────────────── ナカノ商会は、 ヤマトグループの一員として 全国に物流拠点を展開する 総合物流企業です。 物流を支える会社だからこそ、 景気に左右されにくい 安定した経営基盤があります。 「今だけ」ではなく、 10年後、20年後も 安心して働ける環境を整えています。 ────────────────── ………⭐経験を活かして、 もっと良い環境へ⭐……… ────────────────── 転職は、 今までの経験を 捨てることではありません。 積み重ねてきた経験を、 もっと活かせる場所へ 移ることです。 大型免許。 夜勤経験。 長距離経験。 幹線輸送経験。 そのすべてが、 あなたの強みです。 私たちは、 その経験を必要としています。 ────────────────── ………⭐応募をご検討の方へ⭐……… ────────────────── 大型ドライバーとして、 何年も経験を積み重ねてきた。 その経験は、 簡単に身につくものではありません。 だからこそ、 私たちは経験者を 大切にしたいと考えています。 大型を辞めるのではなく、 会社を変える。 働き方を変える。 その選択が、 これから先の10年を もっと充実したものにするかもしれません。 ヤマトグループの安定基盤のもと、 あなたの経験を活かせる環境をご用意して、 お待ちしています。

運送の現場から内勤職へ！経験が強みに◎＜完全週休2日制＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、運行管理、物流運営管理 ＝現場を知るあなたが"動かす側"へ＝ ドライバー・倉庫・配車など 物流の現場で培った経験を活かして 輸配送全体を管理するポジションへ！ 【次期マネージャー候補】大募集！ ⏩現場経験がそのまま強みになる ⏩デスクワーク中心の仕事へ ⏩キャリアアップを目指せる環境 「運転する側から、動かす側へ」 「現場から、管理・企画の仕事へ」 そんな一歩を踏み出したい方大歓迎✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼輸配送全体の管理をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の出荷量や今後の予測をもとに 「どのルートで何台の車を動かすか」 「自社車両と協力運送会社の車両を どう割り振るか」 …などを判断し、効率的で安定した 輸送体制作りをお願いします◎ ▼具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆輸配送計画に関する業務 └物量などに基づいた輸送計画の作成 └車両やキャパシティなどの確認・調整 └自社・協力運送会社の車両手配 └資料や報告書などの作成 └運行状況の確認や調整 └協力運送会社との連携や調整 └コストやオペレーションの改善 └荷主との打ち合わせや調整 ◆その他 └チームメンバーのサポート └拠点スタッフへの指示出し …など！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜このお仕事のポイント＞ ⏩現場経験がそのまま強みになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場を知っているからこそできる判断や ドライバー目線に立った調整力を 武器に活躍できる環境です。 パソコンや電話での調整が中心のため 体力面の負担を抑えながら 長く働き続けられるのもポイント！ 「この先も物流業界で働きたい。 でも働き方は変えたい」 そんな方にピッタリのポジションです！ ⏩キャリアアップを目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は3名のチームですが、今後は 4～5名程度まで体制を強化していく予定！ 全国規模で物流事業を展開するナカノ商会。 今回募集するのは 日高営業所のメンバーです。 ゆくゆくは、 拠点の中心メンバーとして メンバーをまとめて、 拠点の物流改善を引っ張っていく …そんなポジションを目指せます◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✅1988年創業の安定企業 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今度も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 ━━━━━━━━━━ 案件No：/18u32i ━━━━━━━━━━

夜勤メイン(月10回想定)で月給27万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

【週休2日シフト制】大型で稼ぎ続けたい。でも、手積み・手卸しばかりはもう卒業したい！そんな方、必見♪｜まずは普通免許からでもOK◎

仕事内容: 【お仕事内容】 10tトラックでの日用品配送をお任せします！ 決まったルートを毎日往復するだけの固定便とは異なり、 さまざまな配送先・運行を担当する フリー便ドライバーとして活躍していただきます。 「運転が好き」 「毎日少しずつ違う仕事の方が、自分には合っている」 「大型ドライバーとして、経験の幅を広げたい」 そんな方にも、やりがいを感じていただける仕事です★ ＜配送エリア＞ ・首都圏中心 ※コースにより、 東北・東海・近畿方面への中長距離配送もあります。 ※無理な運行スケジュールを組むことはありません！ ※担当する運行は、 経験・希望・適性も考慮しながら決定します。 ＜主な配送先＞ ・物流センター ・配送拠点 ・店舗 ・各種納品先　など ＜具体的な業務内容＞ ・10tトラックでの日用品配送 ・配送前後の車両点検 ・センターや店舗への納品 ・カゴ台車、パレットを使用した積み降ろし ・配送伝票や日報の確認、記入 ・車両の簡単な清掃、管理　など ＜身体への負担を抑えた配送です＞ 積み降ろしの9割以上は、 カゴ台車・パレットを使用します！ 手積み・手卸しばかりの配送ではないため、 身体への負担を抑えながら働くことが可能です★ 一部、配送先や荷物の内容によっては バラ積み・バラ卸しもありますが、 「毎日、重い荷物を手作業で積み下ろす」 といった環境ではありません♪ ＜安定した仕事量があります＞ 当社は、幅広い業種のお客様と継続的なお取引があります！ 特定の荷主・案件だけに依存せず、 複数の配送依頼に対応しているからこそ、 仕事量が急に不安定になるリスクを抑えながら働けます。 「稼ぎたいけれど、無理な働き方は続かない」 「収入だけでなく、この先も安心して働ける会社を選びたい」 そんな方にこそ、選んでいただきたい環境です♪ 安全面にも配慮した車両環境を整えています！

物流改善の中心を担う！経験活かしてキャリアUP◎完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、運行管理、物流運営管理 ＝日高拠点の輸配送全体を動かす＝ 荷主との調整や物流コストの改善まで 輸配送全体に幅広く携わることができる 【次期マネージャー候補】大募集！ ⏩拠点の物流を幅広く管轄できる ⏩これからの体制づくりにも参加可能 ⏩キャリアアップを目指せる環境 これまでの物流・輸配送に関する 経験を活かして働きたい方大歓迎✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼輸配送全体の管理をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の出荷量や今後の予測をもとに 「どのルートで何台の車を動かすか」 「自社車両と協力運送会社の車両を どう割り振るか」 …などを判断し、効率的で安定した 輸送体制作りをお願いします◎ ▼具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆輸配送計画に関する業務 └物量などに基づいた輸送計画の作成 └車両やキャパシティなどの確認・調整 └自社・協力運送会社の車両手配 └資料や報告書などの作成 └運行状況の確認や調整 └協力運送会社との連携や調整 └コストやオペレーションの改善 └荷主との打ち合わせや調整 ◆その他 └チームメンバーのサポート └拠点スタッフへの指示出し …など！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜このお仕事のポイント＞ ⏩拠点の物流を幅広く管轄できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ひとつの業務だけを担当するのではなく、 現場に近い場所で様々な業務に携わる ことができるポジションです。 物流管理、輸送管理、出荷管理、SCM などに携わってきた方にもオススメ！ 自分の判断や改善提案などを 実際の物流に反映できることも 大きなやりがいにつながりますよ♪ ⏩これからの体制づくりにも参加可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は3名のチームですが、今後は 4～5名程度まで体制を強化していく予定！ 業務を回すだけではなく、 「もっと効率よくするには…？」 「コストを抑える方法はないか？」 「より安定した輸送体制をつくるには？」 といった課題を、 チームメンバーで協力して考えながら 改善していけたらと思っています。 ⏩キャリアアップを目指せる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国規模で物流事業を展開するナカノ商会。 今回募集するのは 日高営業所のメンバーです。 地域に腰を据えながら、物流管理や 輸配送マネジメントの経験を 深めることができますよ！ ゆくゆくは、 拠点の中心メンバーとして メンバーをまとめて、 拠点の物流改善を引っ張っていく …そんなポジションを目指せます◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✅1988年創業の安定企業 ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今度も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 ━━━━━━━━━━ 案件No：/18u32i ━━━━━━━━━━

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎／土日面接も可能◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中！】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 埼玉県入間郡三芳町大字上富字中西1165-1 ～アクセス～ 東武東上線鶴瀬駅 ・車16分 ・バス21分 ◆バスご利用の場合 バス停 鶴瀬駅西口(ライフバス) (西原住宅折返線 三芳役場・三芳中・ 上富行き)下組 下車徒歩8分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

土日祝休み★昇給あり★資格取得支援有/1PAP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ／ 「倉庫＝きつい・暑い・帰れない」 そんなイメージを変える職場です。 ＼ ＝★free movaのオススメPOINT★＝ 1．「ホワイト物流」を徹底した働きやすい環境 稼働状況は営業担当が常にモニタリングし、 残業は月10時間程度を徹底◎ 全フロア空調完備（26度前後）で、 夏も冬も快適な“身体にやさしい”環境です◎ 2．未経験から安心の段階的教育 倉庫作業が初めての方も大歓迎！ 入社後は約2週間、先輩の横について 梱包の手順や端末操作を一つずつ習得◎ 未経験でも無理なくスタートできます。 3．高時給＋昇給あり 高時給1400円以上！ 半年ごとに昇給のチャンスあり♪ 福利厚生も充実しており、 長く安定して働きたい方に最適です◎ 4. 資格取得支援手当あり！ フォークリフトの資格取得を支援する制度があり、 5万円分の費用を全額補助します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ■ 倉庫内での梱包業務 ・商品を箱に詰める梱包作業 ・緩衝材のセット、箱の封緘 ・出荷前の簡単なチェック作業 ※扱うのは日用品・ドラッグストア向け商品が中心です！ ※重い荷物は専用カートや搬送ロボットを使用するため、 過度な力仕事はありません◎ 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・朝礼（当日の出荷量を確認） 09:15 梱包作業 12:00 休憩（冷暖房完備の休憩室） 13:00 梱包作業 17:30 作業終了・清掃 18:00 退社 ※残業少なめ（あっても1日30分～1時間程度）です！ 【この仕事の魅力まとめ】 ・未経験OK！正社員採用！ ・空調完備で一年中快適 ・残業少なめでプライベート充実 ・力仕事ほぼなし ・土日祝休みでプライベートも充実 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日祝休み★昇給あり★資格取得支援有/1PAP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ／ 「倉庫＝きつい・暑い・帰れない」 そんなイメージを変える職場です。 ＼ ＝★free movaのオススメPOINT★＝ 1．「ホワイト物流」を徹底した働きやすい環境 「倉庫の仕事はきつい」はもう過去の話。 稼働状況は営業担当が常にモニタリングし、 残業は月10時間程度を徹底しています！ また、全フロア空調完備（26度前後）で、 夏も冬も快適な“身体にやさしい”職場環境です◎ 2．未経験から安心の段階的教育！ 正社員経験が少ない方、倉庫作業が初めての方も大歓迎◎ 入社後は約2週間、先輩の横について業務を覚えるところからスタート。 端末の使い方や効率的なピッキング方法など、 一つずつ丁寧に教えるため、未経験でも着実に成長できます。 3．高時給＋昇給あり 高時給1400円以上！ 半年ごとに昇給のチャンスあり♪ 「腰を据えて長く働きたい」「最後の転職にしたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ 4. 資格取得支援手当あり！ フォークリフトの資格取得を支援する制度があり、 5万円分の費用を全額補助します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ■ 倉庫内での軽作業 ・商品のピッキング、仕分け ┗ リストを確認し、指定の棚から商品を取り出します ・梱包・検品 ┗ 商品に傷や不備がないか確認し、箱詰めを行います ・在庫確認 ┗ システム上の数量と実物に差異がないかチェック ※扱うのは日用品やドラッグストア向け商品が中心◎ 重い荷物は専用カートや搬送ロボットを使用するため、 過度な力仕事はありません。 慣れてきた方には、 新人スタッフのフォローや進捗管理補助など、 将来のリーダー候補としての業務もお任せします！ 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・朝礼（当日の出荷量を確認） 09:15 ピッキング作業 12:00 休憩（冷暖房完備の休憩室でランチ） 13:00 梱包・検品作業 17:30 作業終了・清掃 18:00 退社 ※残業は少なめ（あっても1日30分～1時間程度） 【この仕事の魅力まとめ】 ・未経験OK！正社員採用！ ・空調完備で一年中快適 ・残業少なめでプライベート充実 ・力仕事ほぼなし ・土日祝休みでプライベートも充実 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【95%が未経験スタート！】入社1年目でも月収32万が可能に！年休120日+賞与平均137万円◎

仕事内容: ＼未経験95％！20～30代活躍中！／ ALSOKサービスの最前線 機械警備スタッフの募集です！ 「安定企業で⻑く働きたい」 そんな20〜30代が多数活躍中！ —————————————————— ■仕事内容 —————————————————— ⏩センサー反応への対応 契約しているご家庭やオフィスで 警報（センサー）が鳴ったら、 社用車で現場へ向かいます。 ┗現場の状況を確認 ┗問題がないかチェック ┗必要に応じて警察やお客様へ連絡 ⏩ATMのトラブル対応 銀行やコンビニのATMで 「カードが詰まった」 「お札が出ない」などの 連絡が入ったら現場へ。 ┗機械を開けて詰まりを取り除くなど、 簡単な復旧作業 ⏩その他の巡回・事務作業 トラブル（出動要請）がない時間は、 担当エリア内を巡回したり、 鍵の点検を行ったりします。 帰社後は簡単な報告書を入力して終了です！ ≪とある1日の流れ≫ ▽08:30｜出社・着替え ▽09:00｜朝礼・点検・申し送り ▽09:30〜｜待機・出動準備 ▽10:00〜｜緊急出動・現場対応 ▽11:30〜｜ATM障害の対応 ▽12:30〜｜昼休憩 ▽13:30〜｜緊急出動・現場対応 ▽17:00〜｜事務処理・日誌作成 ▽18:00｜夕礼・引き継ぎ・退勤

土日祝休み★昇給あり★資格取得支援有/1PAP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ／ 「倉庫＝きつい・暑い・帰れない」 そんなイメージを変える職場です。 ＼ ＝★free movaのオススメPOINT★＝ 1．「ホワイト物流」を徹底した働きやすい環境 稼働状況は営業担当が常にモニタリングし、 残業は月10時間程度を徹底◎ 全フロア空調完備（26度前後）で、 夏も冬も快適な“身体にやさしい”環境です◎ 2．未経験から安心の段階的教育 倉庫作業が初めての方も大歓迎！ 入社後は約2週間、先輩の横について ピッキングの流れ・端末操作を一つずつ習得◎ 未経験でも無理なくスタートできます。 3．高時給＋昇給あり 高時給1400円以上！ 半年ごとに昇給のチャンスあり♪ 福利厚生も充実しており、 長く安定して働きたい方に最適です◎ 4. 資格取得支援手当あり！ フォークリフトの資格取得を支援する制度があり、 5万円分の費用を全額補助します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ■ 倉庫内でのピッキング業務 ・リスト（ハンディ端末）を確認 ・指定された棚から商品を取り出す ・商品をカートに載せ、次の棚へ移動 ※扱うのは日用品・ドラッグストア向け商品が中心です！ ※重い荷物は専用カートや搬送ロボットを使用するため、 過度な力仕事はありません◎ 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・朝礼（当日の出荷量を確認） 09:15 ピッキング作業 12:00 休憩（冷暖房完備の休憩室） 13:00 ピッキング作業 17:30 作業終了・清掃 18:00 退社 ※残業少なめ（あっても1日30分～1時間程度）です！ 【この仕事の魅力まとめ】 ・未経験OK！正社員採用！ ・空調完備で一年中快適 ・残業少なめでプライベート充実 ・力仕事ほぼなし ・土日祝休みでプライベートも充実 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日祝休み★昇給あり★資格取得支援有/1PAP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ／ 「倉庫＝きつい・暑い・帰れない」 そんなイメージを変える職場です。 ＼ ＝★free movaのオススメPOINT★＝ 1．「ホワイト物流」を徹底した働きやすい環境 「倉庫の仕事はきつい」はもう過去の話。 稼働状況は営業担当が常にモニタリングし、 残業は月10時間程度を徹底しています！ また、全フロア空調完備（26度前後）で、 夏も冬も快適な“身体にやさしい”職場環境です◎ 2．未経験から安心の段階的教育！ 正社員経験が少ない方、倉庫作業が初めての方も大歓迎◎ 入社後は約2週間、先輩の横について業務を覚えるところからスタート。 端末の使い方や効率的なピッキング方法など、 一つずつ丁寧に教えるため、未経験でも着実に成長できます。 3．高時給＋昇給あり 高時給1400円以上！ 半年ごとに昇給のチャンスあり♪ 「腰を据えて長く働きたい」「最後の転職にしたい」 そんな方にぴったりの環境です◎ 4. 資格取得支援手当あり！ フォークリフトの資格取得を支援する制度があり、 5万円分の費用を全額補助します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ■ 倉庫内での軽作業 ・商品のピッキング、仕分け ┗ リストを確認し、指定の棚から商品を取り出します ・梱包・検品 ┗ 商品に傷や不備がないか確認し、箱詰めを行います ・在庫確認 ┗ システム上の数量と実物に差異がないかチェック ※扱うのは日用品やドラッグストア向け商品が中心◎ 重い荷物は専用カートや搬送ロボットを使用するため、 過度な力仕事はありません。 慣れてきた方には、 新人スタッフのフォローや進捗管理補助など、 将来のリーダー候補としての業務もお任せします！ 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・朝礼（当日の出荷量を確認） 09:15 ピッキング作業 12:00 休憩（冷暖房完備の休憩室でランチ） 13:00 梱包・検品作業 17:30 作業終了・清掃 18:00 退社 ※残業は少なめ（あっても1日30分～1時間程度） 【この仕事の魅力まとめ】 ・未経験OK！正社員採用！ ・空調完備で一年中快適 ・残業少なめでプライベート充実 ・力仕事ほぼなし ・土日祝休みでプライベートも充実 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート飯能】＜＜ 市内にはテーマパーク「メッツァ」もあり、 自然や観光も楽しめるエリアです。 飯能駅・東飯能駅から徒歩10分とアクセスも良好です。 安心して働ける環境が整っており、 落ち着いて業務に取り組むことができます。

ワークライフバランスに配慮し、有休消化率ほぼ100％を達成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手 精神科病院での看護助手業務全般。 具体的には、 看護師のサポート 患者さまの身の回りのサポート 検査やリハビリなどの付き添い 医療器具の消毒・滅菌、備品管理など。 認知症患者様の 穏やかな生活を支える精神科病院。 埼玉県入間郡三芳町の豊かな自然に囲まれた 「三芳の森病院」は、高齢化が進む時代に 求められる認知症ケアと、精神科患者様の 長期療養支援に取り組む専門病院。 身体拘束ゼロを目標に、フランス発の 認知症ケア技法「ユマニチュード」を 導入し、その方らしい穏やかな生活を 支えています。 患者様の容態は比較的落ち着いていて、 ゆったりとした時間が流れる職場なので、 きめ細かい丁寧な教育が受けられます。 認知症看護・精神科看護の 経験者だけでなく、未経験者も大歓迎で、 手厚いキャリア支援を用意しています。 誰もが長く安心して働けるよう、 ワークライフバランスに十分配慮し、 有休消化率ほぼ100％を達成。 無料の職員用駐車場や送迎バス、 リーズナブルな職員食堂などの 福利厚生も充実しているほか、 子育て支援として、 病院から車で10分ほどの場所に 法人合同の保育室を完備しています。 〇病院の特徴 240床の入院設備は、 認知症治療病棟180床と、 精神療養病棟60床の構成。 病棟内は自然の光がたっぷりと差し込み、 明るく開放的な療養環境が大きな魅力で、 作業療法や季節にちなんだ レクリエーション活動を通して、 心身ともに落ち着いた療養生活が 送れるようにサポートしています。 また、多職種による ユマニチュード委員会を結成して 「その人らしさ」を大切にしたケアを広め、 身体拘束や行動制限の廃止を 目指していることも特徴。 「見る・話す・触れる・立つ」という 4つの要素を用いて コミュニケーションを図り、 言葉での意思疎通が困難な患者様とも 信頼関係を築いています。 入院患者様は高齢者の方が中心で、 要介護度の高い方や寝たきりの方なども いますが、看護師と看護助手が チームを組んで生活支援に対応。 職員の介助負担を軽減するため、 ミスト浴槽などの最新の介護設備を 積極的に導入しているほか、 日々の食事に創意工夫や季節感を盛り込み、 最期まで口から食べる楽しみを 持っていただけるように努めています。 〇OJTにはチューター制度を取り入れ、 定期的な院内研修も充実させています 高齢者看護に興味があり、 じっくりと向き合ったケアを 提供したい方なら、 初めて認知症看護・精神科看護に 携わる方も歓迎。 入職後のOJTは、看護師・看護助手ともに 「チューター制度」を取り入れていて、 業務に慣れるまで専属のチューターの 先輩によるマンツーマンの指導を 実施しています。 院内研修は幅広いテーマで 月2～3回企画し、 無理なく参加できるように 原則業務時間内に開催。 また、院外研修への参加も促し、 参加後は伝達講習を通して 学びを共有しています。 さらに、新型コロナの感染対策として 動画研修を取り入れたり、 図書室を備えて専門書籍の回覧なども 行ったりしています。 〇家庭やプライベートを 大切にできる職場 スタッフから好評なのは、月3回まで 申請できる希望休がほぼ100％通り、 有休もしっかり消化できること。 事前に相談すれば、1週間前後の 長期休暇も取得可能で、 リフレッシュの時間も大切にしながら 働くことができます。 また、近隣には病院や介護施設などの グループ施設があり、 人手が足りない際の応援制度を 確立しているので、 急なお休みが必要な場合も安心です。 看護部には、20代～70代の 幅広い年齢・キャリアのスタッフが 在籍していて、40代から看護師の 資格を取得した方、 定年後も再雇用を希望する方、 ブランクから復職した方なども いきいきと活躍中。 法人合同の保育室を利用できるため、 産休・育休後もスムーズな 職場復帰が可能で、 女性はもちろん、男性スタッフの 育休取得も推進しています。 駅から少し離れた立地ですが、 勤務時間に合わせて、 東武東上線「ふじみ野駅」・ 西武新宿線「航空公園駅」と病院を結ぶ 無料送迎バスを運行。 敷地内には無料の職員用駐車場もあり、 スタッフの約6割はマイカーで通勤し、 約4割は送迎バスで通勤しています。

土日祝休み★昇給あり★資格取得支援有/1PAP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ／ 「製造＝きつい・暑い・帰れない」 そんなイメージを変える職場です。 ＼ ＝★free movaのオススメPOINT★＝ 1．「ホワイト物流」を徹底した働きやすい環境 稼働状況は営業担当が常にモニタリングし、 残業は月10時間程度を徹底◎ 全フロア空調完備（26度前後）で、 夏も冬も快適な“身体にやさしい”環境です◎ 2．未経験から安心の段階的教育 製造業務が初めての方も大歓迎！ 入社後は約2週間、先輩の横について 梱包の手順や端末操作を一つずつ習得◎ 未経験でも無理なくスタートできます。 3．高時給＋昇給あり 高時給1400円以上！ 半年ごとに昇給のチャンスあり♪ 福利厚生も充実しており、 長く安定して働きたい方に最適です◎ 4. 資格取得支援手当あり！ フォークリフトの資格取得を支援する制度があり、 5万円分の費用を全額補助します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ■ 製造工程における梱包・組立作業 ・機械装置の梱包 ・木枠の組立（工具を使用） ・製品のサイズに合わせた梱包資材の準備 ・出荷前の簡単な確認・チェック作業 ※重い荷物は専用カートや搬送ロボットを使用するため、 過度な力仕事はありません◎ 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・朝礼（当日の作業内容を確認） 09:15 梱包作業 12:00 休憩（冷暖房完備の休憩室） 13:00 木枠組立作業 17:30 作業終了・清掃 18:00 退社 ※残業少なめ（あっても1日30分～1時間程度）です！ 【この仕事の魅力まとめ】 ・未経験OK！正社員採用！ ・空調完備で一年中快適 ・残業少なめでプライベートも充実 ・力仕事ほぼなし ・土日祝休み＆年休120日以上 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

全国のセブン-イレブン等に並ぶ大人気和スイーツを製造する東京工場にて、工場内の生産設備やインフラ機器類の保守・メンテナンス業務全般を主導いただきます。※

企業名 株式会社十勝大福本舗 求人名 【入間郡/設備保全】大手コンビニ向け和菓子の老舗メーカー/海外へも展開中 仕事の内容 全国のセブン-イレブン等に並ぶ大人気和スイーツを製造する東京工場にて、工場内の生産設備やインフラ機器類の保守・メンテナンス業務全般を主導いただきます。※ ■生産設備の自社保守点検整備、および業者による定期点検整備の実施 ■インフラ設備の自社保守点検整備、および業者での定期点検整備の実施 ■経年劣化に伴う老朽化設備の更新計画策定・工事スケジュールの調整 ミッションは「工場の稼働を支え、製品の安定供給と品質を守ること」です。工場は365日稼働していますが、本ポジションは夜間勤務や休日出勤が一切ないため、生活リズムを崩さず健康的に長く働けます。 募集職種 【入間郡/設備保全】大手コンビニ向け和菓子の老舗メーカー/海外へも展開中

既設のマテハンシステムや自動化設備に関する保守点検・メンテナンス業務全般をご担当いただきます。入社直後は、先輩社員とともに保守点検業務を経験いただき、業務を習得いただきます。

企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【埼玉/飯能】搬送設備・機器のフィールドメンテナンス ■夜勤対応なし 仕事の内容 既設のマテハンシステムや自動化設備に関する保守点検・メンテナンス業務全般をご担当いただきます。入社直後は、先輩社員とともに保守点検業務を経験いただき、業務を習得いただきます。 ■客先に合わせた保守点検計画の策定、協力会社への工事発注、協力会社との調整折衝 ■客先での現場管理（工程管理、安全管理）及び点検作業、試運転、点検報告書作成、客先報告 メンテ営業部門、設計部門、製造調達部門などと連携し、業務を進めていただきます。 【担当エリア】関東中心に東北～甲信越 募集職種 【埼玉/飯能】搬送設備・機器のフィールドメンテナンス ■夜勤対応なし

平均月収40万円以上！パレット積み・パレット降ろし 入社日相談可！正社員大型ドライバー募集！

仕事内容 大型ドライバー（正社員）募集！ 平均月収40万円以上可能！ 路線業務になります（地場・中距離） ・工場～配送センター（工場出荷の横持ち） ・一般貨物輸送 日数・時間等の勤務条件等、あなたに合った働き方をご相談ください！ ＜イチから仕事を覚えられるので安心です＞ 未経験の方でも心配はありません。 入社後、先輩と一緒に各現場へ行き積み降ろし作業や注意点のレクチャーを受けながら覚えていただきます。 運転もイキナリではなく、短い区間から徐々に行います。自信がつくまでバックアップします。 不安が残るまま、一人で配送をスタートさせることはありませんのでご安心ください。 まずは、車両の点検の仕方や健康チェックの受け方など、仕事を進める上で必要なことから教えていきます。 次に、先輩が運転するトラックの助手席で1日の流れを覚えましょう。 ＜未経験・異業種からの転職者も大歓迎！＞ ドライバーの実務経験がなくても大歓迎です。 当社には未経験から始めた先輩ドライバーも多数在籍しております。 「やってみよう」と気持ちがあれば大丈夫です。 ＜幅広い年代が活躍＞ 男女共に20代～60代の幅広い年代の方が活躍しております。 ＜入社日応相談！＞ ・新しい職場を探している方、皆歓迎！ ・あなたに合った働き方ご相談ください！ ・日数や時間等の勤務条件は相談可！ ※ご質問やご不明点があれば、何でもお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守します。現在勤務中の方もご応募ください。 ※興味のある方のお問合せも大歓迎！まずは話だけでも聞いてみたいという方もお待ちしております。

2026年11月2日オープン｜中型免許｜AM3時～｜1日2～3件の店舗配送｜基本完全週休二日制（月8～9日）

仕事内容: 【 11月2日オープンの新センター 】 【収入】月収​34万​円～ 【休日】基本完全週休2日 【時間】12時終了で午後を有効活用 【件数】1日2～3件で覚えやすい 【免許】中型免許があれば応募OK 【入社】入社時期は相談OK ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ▼web応募なら24時間OK ▼電話応募について TEL：0120-016-123（採用担当まで） ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【仕事内容】 5t増トントラックで、 大手スーパーへチルド商品を配送します。 車両／5t増トン・パワーゲート車 配送／関東圏内の店舗 件数／1日2～3件 便数／1日2～3便 荷役／カートラックを使用 ゲート車なので、 すべてを手作業で積み降ろす仕事ではありません。 入社後は、 横乗り研修やルート確認を行います。 *━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜初日＞ 座学研修を行います。 ＜2日目以降＞ 横乗り研修を行います。 ・配送ルート ・店舗での納品方法 ・積み降ろしの手順 ・1日の仕事の流れ 実際の配送に同行しながら、 一つずつ覚えていきます。 ＜慣れてきたら＞ 実際の配送ルートを試走します。 まずは荷物を積まずに走り、 道順や店舗の位置を確認。 「初めての本番で迷子になった！」 とならないよう、先に練習します（笑） ＜2月以降＞ ドライ商品の配送もスタートする予定です。 まずはチルド部門から始まり、 少しずつ仲間も仕事も増えていきます。 できあがったセンターに入るのではなく、 センターが大きくなっていく過程を 最初のメンバーとして経験できます。 入社時期はお気軽にご相談くださいね ―――――――――――――――

未経験でも資格取得支援有 ホイールローダー正社員採用 免許があれば優遇 コツコツ作業が好きな方に最適

募集要項 職種 ホイールローダー作業及び点検作業 雇用形態 正社員 仕事内容 [1]ホイールローダーにて廃プラ（燃料）を投入する作業 [2]ホイールローダーにて石炭積んだ車両から、石炭（燃料）を投入する作業 [3]ホイールローダーにて建設廃材（燃料）を投入する作業 ※置き場から燃料投入場所までは40m位の距離になります。 ※また、廃プラ設備を目視にて詰まりがないかの点検をしていただく作業もお願いします。 【このお仕事のポイントは。。。】 ★シンプルワークで好待遇が魅力 ★安定の職場環境で、自分や家族も喜ぶ転職 ★定期的に、業務内容をローテーションで替えて行くので、様々な業務を覚えて 行くことができます。 ★また、定期的に面談：状況に応じて「日勤」だけの勤務も可能となります。 応募動機は様々、新しい職場環境を探している方、ぜひ一緒になって、 職場を盛り上がてください。

土日祝休み★昇給あり★資格取得支援有/1PAP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ／ 「倉庫＝きつい・暑い・帰れない」 そんなイメージを変える職場です。 ＼ ＝★free movaのオススメPOINT★＝ 1．「ホワイト物流」を徹底した働きやすい環境 稼働状況は営業担当が常にモニタリングし、 残業は月10時間程度を徹底◎ 全フロア空調完備（26度前後）で、 夏も冬も快適な“身体にやさしい”環境です◎ 2．未経験から安心の段階的教育 倉庫作業が初めての方も大歓迎！ 入社後は約2週間、先輩の横について 梱包の手順や端末操作を一つずつ習得◎ 未経験でも無理なくスタートできます。 3．高時給＋昇給あり 高時給1400円以上！ 半年ごとに昇給のチャンスあり♪ 福利厚生も充実しており、 長く安定して働きたい方に最適です◎ 4. 資格取得支援手当あり！ フォークリフトの資格取得を支援する制度があり、 5万円分の費用を全額補助します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ■ 倉庫内での梱包業務 ・商品を箱に詰める梱包作業 ・緩衝材のセット、箱の封緘 ・出荷前の簡単なチェック作業 ※扱うのは日用品・ドラッグストア向け商品が中心です！ ※重い荷物は専用カートや搬送ロボットを使用するため、 過度な力仕事はありません◎ 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・朝礼（当日の出荷量を確認） 09:15 梱包作業 12:00 休憩（冷暖房完備の休憩室） 13:00 梱包作業 17:30 作業終了・清掃 18:00 退社 ※残業少なめ（あっても1日30分～1時間程度）です！ 【この仕事の魅力まとめ】 ・未経験OK！正社員採用！ ・空調完備で一年中快適 ・残業少なめでプライベート充実 ・力仕事ほぼなし ・土日祝休みでプライベートも充実 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

土日祝休み★昇給あり★資格取得支援有/1PAP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ／ 「製造＝きつい・暑い・帰れない」 そんなイメージを変える職場です。 ＼ ＝★free movaのオススメPOINT★＝ 1．「ホワイト物流」を徹底した働きやすい環境 稼働状況は営業担当が常にモニタリングし、 残業は月10時間程度を徹底◎ 全フロア空調完備（26度前後）で、 夏も冬も快適な“身体にやさしい”環境です◎ 2．未経験から安心の段階的教育 製造業務が初めての方も大歓迎！ 入社後は約2週間、先輩の横について 梱包の手順や端末操作を一つずつ習得◎ 未経験でも無理なくスタートできます。 3．高時給＋昇給あり 高時給1400円以上！ 半年ごとに昇給のチャンスあり♪ 福利厚生も充実しており、 長く安定して働きたい方に最適です◎ 4. 資格取得支援手当あり！ フォークリフトの資格取得を支援する制度があり、 5万円分の費用を全額補助します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ■ 製造工程における梱包・組立作業 ・機械装置の梱包 ・木枠の組立（工具を使用） ・製品のサイズに合わせた梱包資材の準備 ・出荷前の簡単な確認・チェック作業 ※重い荷物は専用カートや搬送ロボットを使用するため、 過度な力仕事はありません◎ 【1日のスケジュール例】 09:00 出社・朝礼（当日の作業内容を確認） 09:15 梱包作業 12:00 休憩（冷暖房完備の休憩室） 13:00 木枠組立作業 17:30 作業終了・清掃 18:00 退社 ※残業少なめ（あっても1日30分～1時間程度）です！ 【この仕事の魅力まとめ】 ・未経験OK！正社員採用！ ・空調完備で一年中快適 ・残業少なめでプライベートも充実 ・力仕事ほぼなし ・土日祝休み＆年休120日以上 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気ある職場。 未経験入社のメンバーも多数活躍中です！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎ 【当社について】 若手に特化した総合人材サービス会社として 事業を展開。2019年の設立ながら約550名が 在籍し、年内には1000名体制を目指しています。 ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

一生モノのスキルが身につく訪問介護！資格取得費用は全額会社負担。先輩スタッフがマンツーマンで同行するから、現場で困ったこともその場で解消できます。未経験からでも安心してスタートできる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給30万円～＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／全メーカー・全車種の整備や検査に挑戦できます◎ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社の整備工場では、国産車・輸入車を問わず、 さまざまなメーカー・車種の整備に携わることができます。 メーカーごとに役割が分かれた環境ではなく、 自ら故障診断を行い、整備方法を調べ、 解決へ導く力を磨けるのが当社の特長です。 車検、一般整備、カーリース車両のメンテナンスなど 幅広い業務を通じて、整備士としての経験値を高めたい方にはピッタリのお仕事です！ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜経験者歓迎します＞＞ ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士3級以上

11月にオープンした新センターで、大事にしたい価値観は１つです。それは・・・

仕事内容: 5t増トントラックで、 大手スーパーへの店舗配送をお願いします。 ＜具体的には＞ 車両：5t増トントラック（パワーゲート車） 荷物：チルド商品 配送先：関東圏内のスーパー 配送件数：1日2～3件 運行回数：1日2～3便 積み降ろし：カートラックを使用 勤務時間：3：00～12：00 休日：基本完全週休2日制（月8～9日） 配送先や納品方法は、 入社後の横乗り研修で一つずつ教えます。 パワーゲートとカートラックを使用するため、 商品を一つずつ手で運ぶ仕事ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして！ 所長の今泉です(^-^) （写真1枚目向かって右） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 11月2日にオープンした日高の新センターで、 所長を務める今泉です！ 第一印象は「ロック好きなんですか？」と 聞かれたり、強面と思われるかもしれません（笑） 誤解を解くためにも、最初に少しだけ 私の自己紹介をさせてください。（笑） 南日本運輸倉庫に入ったきっかけは、 ダブルワークのアルバイトでした。 「もう少し稼ぎたいな」と思って 働き始めたのがスタートです（笑） そこから正社員になり、 ドライバーとして現場を経験して、 気づけば入社から約20年。 ずいぶん長くなりました（笑） だから、ドライバーの仕事の大変さも、 新しい職場へ入る不安も、 自分なりに分かっているつもりです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 趣味は「人間観察」です。 ちょっと怪しく聞こえますかね？（笑） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰かの表情がいつもより曇っていたら、 「何かあったのかな？」と気になります。 人の欠点を見つけるのは簡単です。 でも、できないことばかり責めるより、 その人の良いところや得意なことを見つけて、 活躍できる場所を一緒に考えたい。 それが、所長である 私の仕事だと思っています。 「前の職場では否定されてばかりだった」 「人間関係に疲れてしまった」 「一度リセットして、新しく始めたい」 そんな方にも、このオープニングを 新しいスタートにしてもらえたら嬉しいです(^-^) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全員が、同じスタートラインです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、すでに完成したセンターへ 入っていただく募集ではありません。 昔から続く人間関係も、 古くからの暗黙のルールもありません。 どんな雰囲気のセンターにするのか。 何を大切にして働いていくのか。 私一人ですべてを決めるのではなく、 最初に集まってくれるあなたと 一緒につくっていきたいと思っています。 誰かの悪口で盛り上がるのではなく、 困ったときには、きちんと話し合える。 お互いの違いを認めながら、 それぞれの良いところを活かせる。 そんなセンターにしたいです。 オープニングなので、 正直、私一人では何も始まりません（笑） ぜひ、あなたの力を貸してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜初日＞ 座学研修を行います。 ＜2日目以降＞ 横乗り研修を行います。 ・配送ルート ・店舗での納品方法 ・積み降ろしの手順 ・1日の仕事の流れ 実際の配送に同行しながら、 一つずつ覚えていきます。 ＜慣れてきたら＞ 実際の配送ルートを試走します。 まずは荷物を積まずに走り、 道順や店舗の位置を確認。 「初めての本番で迷子になった！」 とならないよう、先に練習します（笑） ＜2月以降＞ ドライ商品の配送もスタートする予定です。 まずはチルド部門から始まり、 少しずつ仲間も仕事も増えていきます。 できあがったセンターに入るのではなく、 センターが大きくなっていく過程を 最初のメンバーとして経験できます。 入社時期はお気軽にご相談くださいね ―――――――――――――――

【夜勤あり】ユニット型と従来型併設の特養！充実の福利厚生が魅力♪職員の定着率も抜群の法人です◎

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 など、特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 施設情報───── ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：112名 あしかり園は社会福祉法人名栗園が運営する ユニット型と従来型を併設した定員112名の 複合型特別養護老人ホームです。 おすすめポイント───── ■充実の福利厚生 退職金制度は法人制度と共済の2本立てなので、 安心して長期就業可能！ ■ショート夜勤 夜勤は21時30分からの勤務開始のため 日中の時間帯を有効活用できる！ ■豊富な手当 豊富な手当と賞与3.5ヶ月実績で年収500万円 以上も可能です！ こんな方におすすめ───── ■安定した法人で長期就業希望の方 ■ショート夜勤希望の方 ■高収入は譲れない！という方 ＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／メーカーの枠を超えた知識と整備スキルが身につきます★ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社では特定メーカーに限定されることなく、 多種多様な車両の整備に携わります。 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、だからこそメーカーごとの違いを理解し、 より深い整備知識と診断力を身につけることができるのが このお仕事の魅力です。 「言われた通りに整備する」のではなく、「自ら判断して解決する」へ。 今までの基礎を活かし、整備士としてもう一段階成長したい方にはピッタリのお仕事です◎ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜ディーラー等での経験が活かせます＞＞ ・単一メーカーでの経験があればOK！即戦力としてお迎えします。 ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給30万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

⭐️夜間の固定ルート配送！✅1日100〜120km程度！

仕事内容: ⭐️夜間の固定ルート3t配送！ ✅ 月給290,000円〜！ ✅ 走行100〜120km！ ✅ 配送先は固定10軒程度！ ✅ 準中型・中型の取得支援！ ✅ 週休2日・3日も相談OK！ ⭐️仕事内容 ・3tトラックで夜間にルート配送 ・積み込み：1回 ・配送先：固定ルート10軒程度 ・走行ルートは関東圏中心（東京都・千葉県・埼玉県） ・1日の走行距離は短くて100km程度、長い時でも120km程度 ⭐️重い荷物なし！ ・力に自信がなくても活躍できる ・ドライバー初心者も安心 ⭐️対面納品が少なめ ・大きいトラックは不安、でも配送の仕事がしたい方に ・人見知りでなるべく対面納品したくない方に ⭐️事故の自己負担なし！ ・車両や商品を破損しても、免責事故負担金を給与から差し引くことは一切なし ・未経験でも運転に集中できる ⭐️免許取得を支援！ ・資格取得支援で準中型・中型免許の取得も可 ・免許取得で給与UPも可能 ⭐️雇用形態 ・正社員（試用期間：1か月／期間中も同条件） ・経験やスキルにより、早ければ最短5日程度で試用期間終了 ⭐️給与 ・月給：290,000～310,000円 ・賞与年1回（会社業績による） ⭐️動画で職場を体験 ・働く姿に密着したドキュメンタリー動画 ・ショート（60秒） https://www.youtube.com/watch?v=sDG5fH8mbAQ ・完全版（12分） https://www.youtube.com/watch?v=kMMKN9NDHvo ⭐️会社HP 株式会社スワロートラフィック （株式会社ナカシマホールディングスのグループ会社です） https://www.swallowgroup.co.jp/group/ ⭐️電話でのお問い合わせ TEL：048－298－5325（採用担当） 受付時間：8：00~19：30 受付時間外：090－6074－6307（担当：須田） ・「Indeedを見た」とお伝えください ・応募前の見学もお気軽にご相談ください

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／メーカーの枠を超えた知識と整備スキルが身につきます★ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社では特定メーカーに限定されることなく、 多種多様な車両の整備に携わります。 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、だからこそメーカーごとの違いを理解し、 より深い整備知識と診断力を身につけることができるのが このお仕事の魅力です。 「言われた通りに整備する」のではなく、「自ら判断して解決する」へ。 今までの基礎を活かし、整備士としてもう一段階成長したい方にはピッタリのお仕事です◎ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜ディーラー等での経験が活かせます＞＞ ・単一メーカーでの経験があればOK！即戦力としてお迎えします。 ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上

11月にオープンした新センターで、大事にしたい価値観は１つです。それは・・・

仕事内容: 大型10tトラックで、 大手スーパーへの店舗配送をお願いします。 ＜具体的には＞ 車両：10tトラック（パワーゲート車） 荷物：チルド商品 配送先：関東圏内のスーパー 配送件数：1日2～3件 運行回数：1日2～3便 積み降ろし：カートラックを使用 勤務時間：3：00～12：00 休日：基本完全週休2日制（月8～9日） 月収例：37万264円／月22日勤務 ゲート車とカートラックを使用するため、 商品を一つずつ手で運ぶ仕事ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして！ 所長の今泉です(^-^) （写真1枚目向かって右） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 11月2日にオープンした日高の新センターで、 所長を務める今泉です！ 第一印象は「ロック好きなんですか？」と 聞かれたり、強面と思われるかもしれません（笑） 誤解を解くためにも、最初に少しだけ 私の自己紹介をさせてください。（笑） 南日本運輸倉庫に入ったきっかけは、 ダブルワークのアルバイトでした。 「もう少し稼ぎたいな」と思って 働き始めたのがスタートです（笑） そこから正社員になり、 ドライバーとして現場を経験して、 気づけば入社から約20年。 ずいぶん長くなりました（笑） だから、ドライバーの仕事の大変さも、 新しい職場へ入る不安も、 自分なりに分かっているつもりです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 趣味は「人間観察」です。 ちょっと怪しく聞こえますかね？（笑） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰かの表情がいつもより曇っていたら、 「何かあったのかな？」と気になります。 人の欠点を見つけるのは簡単です。 でも、できないことばかり責めるより、 その人の良いところや得意なことを見つけて、 活躍できる場所を一緒に考えたい。 それが、所長である 私の仕事だと思っています。 「前の職場では否定されてばかりだった」 「人間関係に疲れてしまった」 「一度リセットして、新しく始めたい」 そんな方にも、このオープニングを 新しいスタートにしてもらえたら嬉しいです(^-^) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全員が、同じスタートラインです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、すでに完成したセンターへ 入っていただく募集ではありません。 昔から続く人間関係も、 古くからの暗黙のルールもありません。 どんな雰囲気のセンターにするのか。 何を大切にして働いていくのか。 私一人ですべてを決めるのではなく、 最初に集まってくれるあなたと 一緒につくっていきたいと思っています。 誰かの悪口で盛り上がるのではなく、 困ったときには、きちんと話し合える。 お互いの違いを認めながら、 それぞれの良いところを活かせる。 そんなセンターにしたいです。 オープニングなので、 正直、私一人では何も始まりません（笑） ぜひ、あなたの力を貸してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜初日＞ 座学研修を行います。 ＜2日目以降＞ 横乗り研修を行います。 ・配送ルート ・店舗での納品方法 ・積み降ろしの手順 ・1日の仕事の流れ 実際の配送に同行しながら、 一つずつ覚えていきます。 ＜慣れてきたら＞ 実際の配送ルートを試走します。 まずは荷物を積まずに走り、 道順や店舗の位置を確認。 「初めての本番で迷子になった！」 とならないよう、先に練習します（笑） ＜2月以降＞ ドライ商品の配送もスタートする予定です。 まずはチルド部門から始まり、 少しずつ仲間も仕事も増えていきます。 できあがったセンターに入るのではなく、 センターが大きくなっていく過程を 最初のメンバーとして経験できます。 入社時期はお気軽にご相談くださいね ―――――――――――――――

長期的にキャリア形成できる/高水準の夜勤手当★/研修制度あり/資格取得支援制度あり/独自のドリームカード制度あり/賞与あり

仕事内容: ・食事、入浴、排泄の介助 ・リハビリ、レクリエーションの実施 ・イベントの企画、運営 など

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／全メーカー・全車種の整備や検査に挑戦できます◎ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社の整備工場では、国産車・輸入車を問わず、 さまざまなメーカー・車種の整備に携わることができます。 メーカーごとに役割が分かれた環境ではなく、 自ら故障診断を行い、整備方法を調べ、 解決へ導く力を磨けるのが当社の特長です。 車検、一般整備、カーリース車両のメンテナンスなど 幅広い業務を通じて、整備士としての経験値を高めたい方にはピッタリのお仕事です！ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜経験者歓迎します＞＞ ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士3級以上

★地元転職者も活躍中★安定の正社員・大型免許を活かせる！

仕事内容 【業務内容】 大型ウイング車(2段車)を使いオートバイ(2R)の製品輸送をお願いします！ その他に大型トラックで一般雑貨の輸送もお任せします。 配送先によって長距離や中距離など乗務内容が変わります。 ――――――――――――――― ★当社 日高営業所について★ 当社日本梱包運輸倉庫株式会社は 東京に本社を構え、全国に87拠点を展開中◎ 埼玉県内にも9拠点を構えており、 日高営業所はその中でも トップクラスの事業所規模です！ 「地方でも大手の安定した業務に携わりたい」 という上昇志向の転職者にもピッタリ！ ――――――――――――――― 【必要資格】 ●大型自動車免許 【配送先】 関東圏内および全国

【長距離輸送最大手で将来性抜群】あなたの経験をフルに活かせる大型ドライバーのお仕事です！

仕事内容 未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 事業拡大のため、積極採用中！ 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営しています。 劣悪な労働条件の業務や法律を無視するお客様との取引はお断りしています。 また様々なシステムや安全性の高い新車のトラックを大量に導入し、従業員の働きやすさを最優先に考えています。 ＜最新型の車両を多数導入＞ 当社ではドライバーの安全を守るため、 最新型の新車の大型トラックを多数導入しております。 高度運転支援システムや衝突被害軽減ブレーキなどを標準搭載し、 当社専用の装備も多数あります。 日野プロフィア、三菱ふそうスーパーグレートを中心に導入しています。 さらに2027年3月までに800台以上の新車を導入予定です。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！ ＜当社代表からのメッセージ＞ 当社はグループを含めると3,500台以上のトラックを保有する全国規模のグループです。 約25年でトラック30台から3,500台の規模に成長いたしました。 2035年にはトラック台数5,000台を目標に事業規模のさらなる拡大を目指します。 発展途上のフジグループですが、みんなで国内ナンバーワンの会社を目指しましょう。

2026年11月2日オープン｜1日2～3件の店舗配送｜AM3時～｜基本完全週休2日制（月8～9日）

仕事内容: 11月2日オープンの新センター ￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ ​​​月収37万円超えで安定収入 ◎基本完全週休2日／月8～9日休み ◎3時～12時／午後は自分の時間 ◎1日2～3件の店舗配送 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ▼web応募なら24時間OK ▼電話応募について TEL：0120-016-123（採用担当まで） ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【仕事内容】 10tトラックで、 大手スーパーへチルド商品を配送します。 車両：10tパワーゲート車 エリア：関東圏内 件数：1日2～3件 便数：1日2～3便 荷降ろし：カートラックを使用 ※入社後は、先輩の横乗りや ルート確認からスタートします。 *━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜初日＞ 座学研修を行います。 ＜2日目以降＞ 横乗り研修を行います。 ・配送ルート ・店舗での納品方法 ・積み降ろしの手順 ・1日の仕事の流れ 実際の配送に同行しながら、 一つずつ覚えていきます。 ＜慣れてきたら＞ 実際の配送ルートを試走します。 まずは荷物を積まずに走り、 道順や店舗の位置を確認。 「初めての本番で迷子になった！」 とならないよう、先に練習します（笑） ＜2月以降＞ ドライ商品の配送もスタートする予定です。 まずはチルド部門から始まり、 少しずつ仲間も仕事も増えていきます。 できあがったセンターに入るのではなく、 センターが大きくなっていく過程を 最初のメンバーとして経験できます。 入社時期はお気軽にご相談くださいね ―――――――――――――――

資格/経験を活かせる/月収例24万円！/賞与年3回支給！/退職金制度あり/アクセス良好！マイカー通勤可◎

仕事内容: 【業務内容について】 ▼身体介護 ┗ 食事、入浴、排泄などの介助を行います。 ▼レクリエーション・運動プログラムの提供 ┗ ご利用者様が楽しめる活動を提供します。 ▼健康管理・介護記録の作成 ┗ ご利用者様の健康状態を確認し、記録を行います。 ▼ご家族様への連絡 ┗ ご家族様と密に連絡を取り、介護状況を報告します。

保育室ありで子育て中も安心/月収例24万円！/昇給・賞与あり！/子育て支援！保育室あり！/一人暮らし応援！寮完備で安心！

仕事内容: 【業務内容について】 埼玉県飯能市にある「武蔵の森病院」にて、 精神科または認知症治療病棟での看護業務をお願いします。 ▼主な業務内容 ・患者様のバイタルチェックや健康管理 ・服薬管理、処置や医師の指示に基づく対応 ・患者様の心のケアと日常生活のサポート ・記録業務など 精神科や認知症ケアにご興味のある方、 安心の環境でじっくりと看護に向き合いたい方に最適な職場です◎

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 職員インタビュー♪ 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、 ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性 前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、 介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、 「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」も ありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という 木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、 ご入居者お一人に対して ヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの 心身の状態や嗜好・ どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、 一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子を ご家族に共有することで、 ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として 信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っている エピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、 お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、 ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、 頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるような ご入居者に合わせた 話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな 栗のお菓子ですよ～！ とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」 ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きな キンモクセイが満開になりますね！ 一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、 ご入居者の嗜好や暮らしを 把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、 次第におやつの時間だけでなく イベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と 沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、 ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、 なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や 笑顔を寝る前にふと思い出すと、 明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・ 楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、 うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ 責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、 喜びややりがいのリターンは 何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、 誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも 誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で 素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、 生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、 下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を 大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／ 職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードは ぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立から要介護重度まで、幅広い施設経験者が活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サ高住、特養、介護療養型医療施設など、多様な現場での経験が活かせます。 さらに、売上拡大や新規立ち上げ、マニュアル作成など、これまでのスキルを活かして多角的な業務に挑戦可能。オープニングや処遇改善を含め、幅広い経験を積みながら成長できます。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に応じたジョブチェンジ制度を活用できます。 キャリアを絶やすことなく、ライフステージや将来のプランに合わせて新しい分野で挑戦できるのは大手ならではの強みです。 定期的な施設長との個人面談を通じ、将来像をクリアに描きながら高いモチベーションを持って幅広く活躍できます。

【夜勤あり】資格経験不問♪賞与年2回★年休117日！充実の福利厚生で安心して長くご勤務いただけます◎

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画・運営 など、有料老人ホームでの介護業務全般です。 施設情報───── ■施設形態：介護付き有料老人ホーム ■定員：52名 ＜施設について＞ 一部上場企業のウチヤマホールディングス グループが母体の法人が運営する事業所です。 資格取得支援や研修制度が充実しているので、 経験の浅い方も安心して勤務可能です☆ 調理業務無しなので介護業務に集中できます！ おすすめポイント───── ■充実の福利厚生 資格取得支援・研修制度を活用し キャリアアップを目指せる！ 子女奨学金制度、誕生日祝金など 充実の福利厚生！ ■4週8休のシフト制、年間休日117日 プライベートと両立できる環境あり！ ■定年65歳・再雇用あり 定年後も健康で働く意欲があれば 65歳を過ぎても活躍できる環境！ こんな方におすすめ───── ■キャリアアップを目指したい！ ■安定した大きな母体の会社で働きたい！ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

⭐食を支える現場で、安定して長く働く。／✅フォークリフトの資格が活かせる／⭕新設の自社冷蔵倉庫

仕事内容: 当社の物流拠点（冷蔵・冷凍倉庫）にて、食肉製品の入庫から保管、出庫までの倉庫内作業を担当していただきます。主にフォークリフト（リーチ式）を使用した荷役作業が中心となります。取扱商品は、冷凍食品全般、食肉、液卵になります。 ⏩入庫業務 トラックで到着した商品の荷受けを行います。パレット積みの商品はフォークリフトで荷下ろしを行い、商品の検品・検数を実施します。検品はハンディ端末を使用し、入庫伝票と照合しながら正確に確認します。その後、商品を指定の保管場所までフォークリフトで搬送します。 ⏩出庫業務 出庫指示に基づき、倉庫内でピッキング（荷揃え）作業を行います。ハンディ端末を使用して出庫処理を行い、出荷予定の商品をプラットフォームまでフォークリフトで搬送します。 フォークリフトの乗車時間は1日あたり約4～6時間程度で、プラットフォーム作業員と連携しながら、スムーズな入出庫を支えるポジションです。 ⏩在庫管理 入庫した商品の格納や保管在庫の管理、倉庫内の整理整頓を行います。また、月1回ずつ商品棚卸・パレット棚卸を実施し、在庫状況を正確に管理します。 ⏩事務作業 日曜業務などで必要となるピッキングリストの発行を担当します。専用システムを使ったプリントアウトが中心で、難しい操作はありません。在庫管理にはExcelを使用します。 ============================== 「冷蔵・冷凍」と聞くと寒そうなイメージがありますが、実際は意外と快適です。防寒対策が整っており、夏でも暑さに左右されず一定の環境で働けます。冷蔵倉庫は風がなく体を動かす作業なので、思ったほど寒さは感じません。冷凍倉庫も防寒着があるので安心です。 作業服、防寒着などの装備品及び作業に必要な物品は全て支給します！ 適宜、休息も取っていただきます。 ============================== ✨こんな人が向いています✨ ・フォークリフト操作が好き、または経験を活かしたい方 ・決められた手順を守り、正確に作業できる方 ・チームで連携しながら働くことが得意な方 ・物流・倉庫業務に安定して長く携わりたい方 ・コツコツと正確に作業できる方 ✨おすすめポイント✨ ・令和6年に新設したきれいな自社冷蔵倉庫 ・安心して長く働ける働きやすい環境 ・残業ほぼなし！(繫忙期除く)

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 入居者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助や洗濯や清掃など）を中心に、日常生活のお手伝いをお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。