募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼新規オープン予定店舗の募集！／ オープニングスタッフとして、 ゼロからお店づくりに携われるチャンス！ 新店だからこそ、 スタッフ育成や売場づくりなど、 あなたのアイデアを活かした店舗運営が可能です。 また、これまでの経験や実績をしっかり評価。 コンビニ店長経験やマネジメント経験をお持ちの方は、 入社後すぐに店長として店舗運営をお任せすることも可能です。 「もっと裁量を持って働きたい」 「店長経験を活かしてキャリアアップしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼セカンドシップとは／ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 直近の５年で１４店舗がスタート。 現在は全国で33店舗を経営中！ 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。 ＼お仕事内容／ 法人経営のコンビニ店長候補として、 客観的かつ実証的なデータ活用などで、 売り上げを構築していただきます。 ～具体的な業務～ ・セブンイレブンの店舗運営全般 ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理／客層や売れ筋商品の分析等 ・スタッフ管理／採用･育成･シフト管理等 ・販促企画考案 ＼お休みも充実！緊急シフトフォローなし／ コンビニの休めないイメージを払拭！ 法人オーナーとして多店舗を経営しているため、 店舗間でフォローしあっています！ なので店長でも、完全週休二日制！ しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ 店長は自分のシフトの心配をせず、 マネジメントスタッフとしての業務に 集中できる環境をご用意しました。 ＼オーナーのご機嫌取りなし！／ 法人オーナー企業として運営しているため 個人オーナーの顔色を気にせず、 アイデアや工夫を店舗で遠慮なく試すことが可能です。 また、法人経営だからこそ、 腰を据えて定年まで安心して働けるのも特徴です。 ＼月給例／ 店長スタート…月給33万5000円 店長候補スタート…月給27万5000円 ＊インセンティブを業績に応じて支給 ＊1分単位で残業代を全額支給 あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ＊これまでのコンビニ経験や 店舗マネジメント経験を正当に評価します。 経験・能力に応じて、 店長候補ではなく店長としての採用も可能。 新規オープン予定店舗の立ち上げを 中心メンバーとして担っていただけます。 ＼入社後の流れ／ 経験やスキルに応じて、 柔軟なキャリアステップをご用意しています。 セブン‐イレブンのオーナー研修を 修了されている方は、最短1ヵ月で 店長職・店舗運営に携わることが可能です。 未経験の方には、 レジ対応や在庫管理などからスタートし、 丁寧なサポートのもとステップアップ。 平均2年ほどで店長としてご活躍いただいています。 ※将来のキャリアップとして、 複数店舗を管理するマネージャーへと ステップアップできます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 年齢不問･学歴不問 【必須】 コンビニでの正社員勤務経験がある方 （ブランド問わず） 【優遇】 セブンイレブンでの店長経験がある方 |
勤務地 | セブンイレブン新規オープン予定店舗(セカンドシップ株式会社) 357-0038埼玉県飯能市仲町 勤務地 〒3570038埼玉県飯能市仲町 【面接について】 面接は基本的に本社にて実施いたします。 東京都港区北青山3-5-5 ティアラ北⻘⼭ビル5階 東京メトロ銀座線、半蔵門線、 千代田線表参道駅A3出口から徒歩5分 ※遠方にお住まいの方や ご都合が難しい方は、 リモート面接や出張面接も可能です。 お気軽にご相談ください！ |
アクセス | 交通・アクセス 飯能駅、東飯能駅より徒歩約10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 1日8h/シフト ＊残業＆深夜勤務ほぼなし |
給与 | 月給275,000円～385,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円 ＜店長職からスタートした場合＞ 月給33万5000円～ ＜店長候補からスタートした場合＞ 月給27万5000円～ ※両給与ともに一律地域手当15,000円含 ※インセンティブ･歩合有 残業手当全額支給（1分単位） 深夜手当 地域手当/規定 交通費支給（規定） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制/シフト 有給休暇（有給消化義務100％対応） 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 ※当社経営の店舗間でカバーして 休日をしっかり取得可能 ※緊急シフトフォローなし |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 制服貸与 資格支援・オーナー独立支援あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 セカンドシップ株式会社は、東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・兵庫の33店舗を運営しています。 直近の５年で１４店舗がスタート。 |