ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社(大阪支店)
10月・11月スタート相談OK!【7名/完全在宅OK/日本どこからでもOK】データ入力+翻訳
仕事内容 〇アーガスを使用したデータ入力 〇文献以外の全ての原資料のデータ入力業務を対応 ※ウェブ・電話面談登録 *・・*・・*・・*・・*・・* 【 ◆お仕事のポイント◆ 】 居住地不問で全国応募可能です。静かにご自宅で集中テレワークできます。 増員で国内どこからでも応募できるのが魅力です。トレーニングも在宅で出来、ライフ優先で使える時間が増えるのがメリットです。※10月スタート・11月スタート相談OK *・・*・・*・・*・・*・・* 【 ◆採用担当より◆ 】 完全在宅OKなポジションで通勤面負担が解消されご自身の時間に充てれて出社はございません。定着率高い会社です。7名募集の大口ポジションです。 お知り合いの方がロバート・ウォルターズを通してご転職された場合、ご紹介くださった方の中から抽選で半年ごとに、1名様に 上質なラインアップが魅力の豪華ギフトカタログ「THE PREMIUM GIFT」(10万円相当)をプレゼント!。 また、ご紹介いただいたお知り合いの方が当社を通して転職された場合、ご紹介者の方にはもれなく2万円分のギフトカードをプレゼントいたします。 https://www.robertwalters.co.jp/referral-campaign.html 【ウェブ・電話面談登録OK】 *・・*・・*・・*・・*・・* 【仕事のやりがい】 データ入力から始められる点で英語+在宅の大人気ポジションです。
フルリモート
時給1,750円~1,800円 給与 時給1,750円〜1,800円
応募資格 医療関連業界の事務経験(病院・大学・製薬会社などの業界歓迎します) 英語を読むのに抵抗のない方 ◆Word・Excel・PowerPointスキルが活かせます!
雇用形態:派遣社員
株式会社ベイグロース
◆3ヶ月間の自社研修/土日休み/全国各地で募集中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい!」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き!」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です! 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月~3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします! ▼1ヶ月目:基礎研修 ・PCの基本操作(マウス操作、キーボード入力など) ・ゲームテストの基礎知識(テストの種類や進め方) ・バグとは何か?報告の仕方の基礎 ▼2ヶ月目:テスター研修からスタート! → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫!少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼3ヶ月目:Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません!講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 【株式会社ベイグロースの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります! フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい!」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう! 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務(在宅勤務)可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/名古屋/福岡/広島/札幌 ・転勤なし/希望者はオフィス出社も可能(駅チカのオフィスあり) ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。
月給260,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK \こんな方にピッタリ!/ ◇ゲームやアプリが大好きな方 ◇未経験からIT業界で働きたい方 ◇丁寧な研修・教育体制が整った職場で成長したい方 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 経験に関係なく、ゲームが好きな気持ちとやる気を大切にしています! 年齢の条件と理由:あり(35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
オーピーシー株式会社
完全在宅・全国募集!空調衛生設備CAD(DRA-CAD/Rebro)経験者求人
仕事内容 【全国どこからでも歓迎】扶養内で、無理なく「自分らしく」働く。「家事や育児と両立しながら、扶養控除内でしっかり働きたい」,「通勤時間をゼロにして、自分の時間も大切にしたい」,,そんな希望を叶えられるのが、この設備CADオペレーターのポジションです。,DRA-CADまたはRebroの実務経験が1年くらいあればOK。お持ちのスキルを活かして、全国どこからでもご自宅からリラックスして活躍していただけます。 【業務内容】 空調・給排水衛生設備における機械設備設計・衛生設備設計のCADオペレーション業務をお任せします。 ・機械設備設計 空調・換気・排煙設備の図面作成・修正・データ整理 ・衛生設備設計 給水・給湯・排水・ガス設備の図面作成・修正・データ整理 その他付随業務 設計担当者からの指示に基づく図面修正・チェック業務 【使用ソフト】 DRA-CAD または Rebro(いずれかの実務経験があればOK) 【勤務条件・働き方】 勤務地: 完全完全在宅(フルリモート)※全国どこからでもご応募可能です 勤務日数: 週2~3日(1日5時間程度) 働き方: 扶養控除内での勤務が基本です。ご家庭やプライベートとの両立を応援します。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全! ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい!」 「営業マンの対応、素晴らしい!」
時給1,400円以上 給与 時給1,400円
応募資格 ・DRA-CADもしくはRebroの実務経験を1年以上お持ちの方 ・設備図面に関連する仕事の経験のある方
建築積算経験者【幅広い年代の方が活躍中】 \月1〜2日の出社でOK!大手の安定環境で積算資料の査定業務/
仕事内容 【ほぼフルリモート!】 <<建築に関するハコモノ改修メインの積算査定スタッフ募集>> 月1〜2回程度の出社以外は在宅ワーク! 積算や見積精査の経験を活かせます! ✦ː────────── ■募集職種 積算資料の査定スタッフ (建築・改修工事など) ✦ː────────── ■仕事内容 ・主に建築(ハコモノ改修)の設計図や仕様書を確認し、材料数量の拾い出し・計算 ・工事費用の全額確認、関係部署との連携(内線)。 ・Excelでの積算資料査定がメインです(CADは使用しません) ※出社対応について ・必要時のみの出社(月1〜2回程度) ✦ː────────── 1日のスケジュール(在宅ワークのイメージ) 09:00|お仕事スタート(在宅ワーク) 自宅のPCを起動し、チームスで「おはようございます!」と挨拶。 今日の予定を確認して、リラックスした環境で業務を始めます。(※年に数回のみ出社あり) 09:30|見積書のチェック業務 工事費用が書かれた見積書を、エクセルを使ってチェックします。 過去のデータ等を見ながら、金額や数量に間違いがないか1つずつ確認する作業です。 専門知識や複雑な関数は不要!先輩が画面越しに丁寧にレクチャーします。 1物件あたり1〜3週間かけて、基本は1つの仕事にじっくり集中できる環境です。 12:00|お昼休憩(60分) 自宅でのんびりランチタイム。自由で快適に過ごせます。 13:00|午後のお仕事スタート 午前中の続きを行います。自分のペースで適度に小休憩を挟みながら進めてOKです。 15:00|進捗の確認・共有 チームスで「ここまで終わりました」とチームやお客様へ進み具合を連絡します。 ※繁忙期(年2〜3回)は複数物件が重なることもありますが、みんなで協力して進めます。 17:30|お仕事終了・退勤! チームスで報告してPCを閉じるだけ。 残業ほぼなし(基本ゼロ)なので、夕食の準備や趣味の時間をたっぷり満喫できます。 (※繁忙期のみ、月20〜30時間ほどの残業をお願いする場合があります) ✦ː────────── ■勤務時間・残業・働き方 勤務時間:9:00-17:30 休憩時間:12:00-13:00 残業時間:月平均10時間未満(ほぼなし!) 働き方:**テレワーク勤務(週5日)** (基本は自宅でお仕事!PC・携帯貸与あり) 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全! ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「人間関係もフランクで居心地がいい!」 「有給休暇も取りやすい!」 ✦ː────────── 求人に応募される方以外のご連絡はご遠慮ください
時給2,200円以上 給与 時給2,200円 交通費全額支給(上限なし)
応募資格 【必須】 中高層ビルの建築積算経験者 【あればうれしい】 ・ゼネコンでの建築積算経験 ・建設会社との折衝交渉
株式会社 KOMPEITO
年俸400万〜☆完全在宅フルリモート!土日祝休&年休125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――・――☆――・――☆――・―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸400万〜600万円を支給! ☆――・――☆――・――☆――・―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施(出張手当・費用全額補助あり) └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です! ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム(12:00〜17:00)を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。
年俸4,000,000円~7,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 324万400円 〜 563万2000円 固定残業代:あり 1年あたり75万9600円 〜 136万8000円(固定残業時間:1年あたり360時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額33万円〜60万円×12分割+各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 ■40歳未満の方/例外事由3号のイ■ (長期勤続によるキャリア形成を図るため) └学歴不問 └自宅に安定した通信環境および作業環境が整っている方 ⏩こんな方からのご応募を歓迎 └営業経験者歓迎!(待遇面は応相談) └食や健康経営に関心がある方 └営業スキルや課題解決力を身につけたい方 年齢の条件と理由:あり(36歳未満の方/例外事由3号のイ (長期勤続によるキャリア形成を図るため))
株式会社クラウドクリニック
【在支診/在支病の訪問算定経験1年以上必須】在宅の医療事務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい!」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか? 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務(シフト管理や スタッフ育成など)はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 <具体的な業務内容> ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト(診療報酬請求書) 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 (スキルコーチ)」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心! コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度(費用補助あり) を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 (試用期間終了後から本格運用)】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例:「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる (週4日稼働にする)」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100%集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行(運転)や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:220,000円以上 月給は1日8時間(休憩含まない) 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、算定・レセプトの 専門領域を担う役割まで、 お任せする範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし(超過分は法定通り支給) ◆賞与あり(業務実績・評価に基づき決定) ◆給与改定 評価に応じて半年ごとに昇給(年2回) ◆通勤手当 上限15,000円/月 (原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:6ヵ月(雇用条件変更なし)
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・在支診/在支病での訪問診療の 医療算定・レセプト経験1年以上 ・電子カルテの操作経験 レセプトの点検・修正まで 行える水準が必要です ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・レセプトの点検・修正・請求の 月次業務を単独で完結できる方 資格は問いません。 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅にインターネット環境が必要です。 【よくある質問】 訪問診療の算定が未経験でも応募できますか? 訪問診療の算定経験がない方の応募はご遠慮ください。今後、経験のない方も活躍できるよう、教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎要件】 ・異なる医療機関の独自ルールや 新しい環境に柔軟に馴染める方 ・返戻・査定を減らすための 提案や気づきを発信できる方 ・クライアントと専門用語を交えて円滑に確認・ コミュニケーションができる方
株式会社ラフテル
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円!残業なし!
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社!定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数!充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元!月給30万円〜+インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く!全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし!集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK!研修後は社用車を1台貸与 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント(1〜2週間単位)にて、 ご来店されたお客様のブランド品(バッグ・時計等)や貴金属(金・プラチナ・宝石等)の査定・買取をご案内します。 <具体的には> ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 (専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり) ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます! 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です! 過去2年間で、社員の紹介(リファラル採用)を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
年俸5,000,000円~12,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
全国出張あり・直行直帰OK/残業ゼロ&高還元インセンティブ
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合&各種インセンティブあり! ✅【抜群の居心地の良さ!】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社! ✅【残業一切ナシ!】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実! ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ! ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル!出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 <取扱商品> ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1~2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし! ▼一流の査定スタッフへ!身につくスキル!▼~ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力(しんがんりょく)や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道~沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
年俸8,000,000円~25,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方(業界・扱っていた商品は不問です!) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可)
共栄マリン株式会社
【第二新卒・乗船3年未満歓迎!】/荷役なし×A重油
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:海運機関士 【仕事内容】第二新卒・乗船3年未満歓迎! ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします!荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎! 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務(4時間当直×2回の3交代) ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員(三等機関士)を募集しています!★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します! ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎!★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円~50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです! ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい! ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました! https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・2ヶ月または3ヶ月乗船→1ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船(洋上風力発電を建設する船舶) ・掘削調査船 ・オーシャンタグ 4隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査(戦艦大和の撮影も!) □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります! ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください! 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////
月給320,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり14万円 〜 27万円 ★手当★ 乗船手当、曳航手当、時間外手当、休日就労手当、規制作業手当、職務担当手当、航海日当 ★賞与★ ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 ・特別賞与等あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅4級海技士(機関)以上をお持ちの方 →学歴・乗船経験の年数は問いません! <歓迎条件> ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅三等機関士としての乗船経験がある方 ✅海の世界へ復帰したいブランクのある方 ✅商船・水産系学校を卒業された第二新卒者 ✅一度陸上職を経験し再度海で働きたい方 ✅荷役のない環境でじっくり整備したい方 ✅最新の洋上風力や調査船に興味がある方
月給32万〜50万円/2ヶ月~3ヶ月乗船/荷役ナシ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員(三等機関士)を募集しています!★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します! ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎!★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円~50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです! ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい! ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました! https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・2ヶ月または3ヶ月乗船→1ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船(洋上風力発電を建設する船舶) ・掘削調査船 ・オーシャンタグ 4隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査(戦艦大和の撮影も!) □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります! ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も? <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください! 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////
月給320,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり14万円 〜 27万円 ★手当★ 乗船手当、曳航手当、時間外手当、休日就業手当、規制作業手当、職務担当手当、航海日当 ★賞与★ ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 ・特別賞与等あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・4級海技士(機関)以上の方 ・船舶で三等機関士として経験された方歓迎!(経験年数は問いません) ・4級海技士以上を取得し、一度陸上を経験され、再び海で働きたい方も歓迎!
株式会社HOKURYO
神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み!年休120日★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK! ✅土日休みで年間休日120日! ✅インセンティブ有!年収400万以上可! ✅フルリモート・在宅勤務OK! ✅未経験OK!手厚い研修体制! ✅創業70年超の老舗安定企業! ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制(土日) ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏(東京都、神奈川県、静岡県)での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問(直行直帰)でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります(出張手当規定あり) 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる!HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja |小松|HOKURYO|で検索! ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。
月給242,000円~262,000円 給与詳細 基本給:月給 24万2000円 〜 26万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:242,000円~262,000円(諸手当含む)+インセンティブ (経験・能力を考慮の上、当社規定により決定) 手当:営業手当30,000円/月 皆勤手当5,000円/月、物価調整手当2,000円/月 など 利益の1~2%を還元するインセンティブ制度あり 賞与年2回+インセンティブで 年間120万円~150万円を見込んでおります!(変動あり) 昇給:年1回 賞与:年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【対象となる方】 ✅神奈川県にお住まいの方(東京都・埼玉県も可能) ・完全在宅勤務と関東近郊への訪問(直行直帰)を両立させたい方 ・機械やロボット、社会インフラ分野に関心のある方 ・丁寧な対話やお客様との信頼関係づくりを大切にできる方
イーグル工業株式会社
イーグル工業(EKK)における環境管理業務(全社統括)をご担当いただきます。■海外関連会社含めた全社の環境データを収集、集計、グラフ化、分析を行い、会社上層部への月次・年次報告書を作成
企業名 イーグル工業株式会社 求人名 【埼玉/坂戸市】環境管理業務/プライム上場/在宅勤務可 仕事の内容 イーグル工業(EKK)における環境管理業務(全社統括)をご担当いただきます。■海外関連会社含めた全社の環境データを収集、集計、グラフ化、分析を行い、会社上層部への月次・年次報告書を作成 ■分析結果などをもとにした、全社の環境保全に関する指針検討、業務■外部開示報告書等の各種報告書を作成■実績入力・集計システムに関して、社内各事業部を含めた効率化を目的とした改善業務■顧客、業界団体からの環境に関わる調査窓口■環境法令等の環境教育実施者のサポート業務■各事業場と連携した、出張、転勤を伴う環境関連業務。(事業場所在地:埼玉、東京、つくば、新潟、北海道、岡山など) 募集職種 【埼玉/坂戸市】環境管理業務/プライム上場/在宅勤務可
[勤務地:埼玉県坂戸市]
月給251,000円~494,900円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥251,000~¥494,900 基本給¥251,000~¥494,900を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Excel・Word・PowerPointを利用した実務経験■環境管理業務のご経験、または物理・化学・環境系の知識をお持ちの方 【歓迎】■環境管理業務の経験■環境法令、ISO14001の知識■英語能力:TOEIC500点以上■生産技術(エネルギー管理)業務の経験【やりがい】海外関連会社含めたEKKグループ全社の環境業務を通して、企業として地球環境の保全に従事し、社会貢献できる業務である。 【採用背景】当社では安全衛生・環境管理の強化に努めており、国内外のグループ会社の管理強化が必要になることから募集を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ファミリー引越センター株式会社 埼玉支店【社員募集】
\100%直行直帰☆/\出社なしもOK☆/お問い合わせに対する提案営業のみ!...だから、新規のテレアポも飛び込み営業も一切なし♪
仕事内容 \転職2~3年で営業幹部への昇格も可能☆/ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆----------------◆◇ <完全反響営業=新規開拓一切なし!> <100%直行直帰=出社なしOK!> 未経験から活躍できるように ベテランスタッフの研修もご用意♪ 早期キャリアアップも目指せます◎ ◇◆----------------◆◇ 【 正社員/営業スタッフの募集! 】 <具体的な業務内容> お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ~~~~~ お仕事の流れ ~~~~~ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数:6~8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です! ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。 ◇新規のテレアポ・飛び込み一切ナシ! ー 当社の営業スタイルは完全反響営業。 つまり、お問い合わせをいただいてから 営業活動をしています。 そのため、営業あるあるの “新規テレアポや新規飛び込み”などは 一切ありません^^ ◇実際の業務を通した研修もあり! ー 異業種からの転職も大歓迎♪ ベテランの先輩が 実際の業務を通して、 イチから丁寧に育てます◎ お気軽にご連絡くださいね☆ ◇早期キャリアアップも可能! ー 営業経験や入社後の活躍に応じて、 転職2~3年目から 営業幹部への昇格も可能♪ 頑張りを短期間で還元するので、 もっとキャリアアップをしたい! という方にピッタリです♪
[勤務地:〒335-0023埼玉県戸田市本町]
月給280,000円~375,000円 給与 月給 28万円~37万5000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり6万円~11万5000円(固定残業時間:37時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ●固定残業代あり └1か月あたり6万円~11万5,000円(37時間分)を含む。 超過分は別途支給 ☆賞与年2回 ☆昇給年1回
資格 【要】普通免許(AT限定可) ※平成29年3月12日以降に取得した場合、 準中型免許(5t限定可)が必要です。 *未経験OK *経験者歓迎 *ブランク不問 *転職回数不問 *性別不問 *男性スタッフ活躍中 *20代・若手世代活躍中 *30代・子育て世代活躍中 *40代・家族持ち世代活躍中 *幅広い世代が活躍中 *直行直帰の仕事がしたい方歓迎 *フルリモートOKの仕事がしたい方必見 *フリーター歓迎 *正社員デビュー応援 *既卒・第二新卒歓迎
株式会社タムラ製作所
100周年を迎える信頼と実績があり、高い技術力で事業も安定しています。魚群探知機・超音波洗浄機・医療機器など、幅広い製品に使用される、圧電セラミック(粉末作製/成形/焼成作業/目視検査)を担当します。
企業名 株式会社タムラ製作所 求人名 未経験可【製造(圧電セラミックス)】プライム上場/年休125日/夏季冬季休暇有 仕事の内容 100周年を迎える信頼と実績があり、高い技術力で事業も安定しています。魚群探知機・超音波洗浄機・医療機器など、幅広い製品に使用される、圧電セラミック(粉末作製/成形/焼成作業/目視検査)を担当します。 ■設備を使用して圧電セラミックの粉末作製 ■作成した粉末をプレス機を使用して成形する作業 ■成形したものを焼成炉で焼成する作業(製品投入、取出し) ■焼成したものの外観検査 ※立ち作業がメインですが、休憩時間を管理しており、Excel入力などの事務作業時には座れます。複数工程あるため、様々な業務に触れることができます。 募集職種 未経験可【製造(圧電セラミックス)】プライム上場/年休125日/夏季冬季休暇有
月給228,000円~410,000円 想定年収 400万円~730万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥228,000~¥410,000 基本給¥228,000~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)2025年度実績:5.75ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造現場での作業経験がある方 ■機電系など理系の知識がある方 ※シフト勤務が発生(備考欄参照)しますが、夏と冬に長期休暇もあり、働きやすい環境作りをしています。 【当社について】1924年創業、自社開発したラジオ受信機用トランスから始まり、身の回りの不便さを解消するための様々な製品を開発してきました。オンリーワン企業を目指す創業理念のもと、電子化学実装/電子部品の事業領域で高い信頼を得ています。独立系企業のため自社に裁量があり働きやすい環境です。ご志向に合わせて管理職/専門職でのキャリアパスがあり、在宅勤務や研修制度など働きやすさも整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ファミリー引越センター株式会社 埼京支店【社員募集】
[勤務地:〒352-0011埼玉県新座市野火止]
本田技研工業株式会社
世界トップクラスの二輪メーカーである当社にて、オーナーズマニュアルやサービスマニュアル等の制作企画・進行管理をお任せします。試作車に直接触れて構造を学び、世界中へ安心を届ける司令塔です。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2053】《埼玉・朝霞》二輪のサービスマニュアル企画・制作(未経験の方も歓迎 仕事の内容 世界トップクラスの二輪メーカーである当社にて、オーナーズマニュアルやサービスマニュアル等の制作企画・進行管理をお任せします。試作車に直接触れて構造を学び、世界中へ安心を届ける司令塔です。 (1)新型二輪車のマニュアルやパーツカタログの制作企画・原稿作成(2)開発・生産部門からの情報収集や、海外拠点との英文メール・会議での連携。制作実務は外部ベンダーへ委託するため、全体の品質・進行管理を主導します。開発中の試作車を実際に整備・分解しながら構造理解を深められる点が大きな魅力です。デジタル化やグローバル戦略の推進など、ご自身のアイデアを形にできる裁量があります。 募集職種 【2053】《埼玉・朝霞》二輪のサービスマニュアル企画・制作(未経験の方も歓迎
[勤務地:埼玉県朝霞市]
月給287,000円以上 想定年収 570万円~1,040万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥287,000~ 基本給¥287,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】バイクやクルマの部品構造・機能を理解しており、完成車・自動車部品メーカー、または販売会社・ディーラー等でのサービス、顧客対応、品質管理などの実務経験をお持ちの方(ライティング未経験可) ■英語力(テキストを読解することができるレベル) 【歓迎】二輪・四輪の設計経験、テクニカルライティング経験、自動車整備士資格(一級・二級・三級等)、TOEIC600点以上。 【求める人物像】バイクが好きな方、主体性とチャレンジ意欲が強い方。 【組織の風土】個人の想いを込めた提案が歓迎されるため、未経験からでも主体的にプロジェクトを動かすやりがいを感じられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:自動車整備士
月給41万〜58万円/2ヶ月~3ヶ月乗船/荷役ナシ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員(二等機関士)を募集しています!★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します! ★求人ポイント★ ✅月給41万円~58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです! ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい! ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました! https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・2ヶ月または3ヶ月乗船→1ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船(洋上風力発電を建設する船舶) ・掘削調査船 ・オーシャンタグ 4隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査(戦艦大和の撮影も!) □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります! ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も? <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください! 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////
月給410,000円~580,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 27万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり20万円 〜 30万5000円 ★手当★ 乗船手当、曳航手当、時間外手当、休日就業手当、規制作業手当、職務担当手当、航海日当 ★賞与★ ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 ・特別賞与等あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・4級海技士(機関)以上の方 ・機関士として乗船経験3年以上の方
【入社1年目で月50万円も可◎お問い合わせ→訪問・見積対応→契約成立】ざっくり言うとこれだけのお仕事です。\販売・サービス業界からの転職者活躍中/2~3年でキャリアアップも可能です♪
仕事内容 \転職2~3年で営業幹部への昇格も可能☆/ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆----------------◆◇ 「接客は好きだけど、給与や役職が頭打ち...」 「店舗やシフトに縛られず、もっと裁量を持って働きたい...」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ当社で 「営業職」へキャリアチェンジしませんか? ◇◆----------------◆◇ 接客経験者が当社で スムーズに活躍・昇格できる 3つの理由をご紹介します。 1|接客スキルが活きる「完全反響営業」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「売り込む」のではなく 「ご要望を聞く」お仕事です。 新規開拓やテレアポは一切なく、 アポ取得済みのお客様宅へ訪問して 見積りを作成。 販売・サービス業で培った あなたのヒアリング力と好印象が、 営業として最高の武器になります。 2|入社2~3年で「営業幹部」へ昇格!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「何年働いてもポストが空かない...」 そんな頭打ち感はありませんか? 当社は年功序列を廃止し、 頑張りと成果をダイレクトに評価。 30代未経験からのスタートでも、 “最短2~3年”で 幹部へスピード昇格・年収アップが叶います。 3|店舗勤務から卒業!100%直行直帰  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗やシフトに縛られる働き方は もう終わりにしませんか? 当社の営業は 【100%直行直帰/出社なしOK】。 社用車で1日6~8件を回り、 終わればそのまま帰宅もOK。 大きな裁量を持って、 自由度高く働ける環境です。 【 正社員/営業スタッフの募集! 】 <具体的な業務内容> お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ~~~~~ お仕事の流れ ~~~~~ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数:6~8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です! ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。
月給280,000円~375,000円 給与 月給 28万円~37万5000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり6万円~11万5000円(固定残業時間:37時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ●固定残業代あり └1か月あたり6万円~11万5,000円(37時間分)を含む。 超過分は別途支給 ☆賞与年2回 ☆昇給年1回 ☆月の売上目標の達成率に応じて インセンティブを毎月支給しています!! ⇒入社1年目で月50万円を稼ぐ先輩も◎ 頑張りをしっかり評価する環境です!
二輪・パワープロダクツ等の開発拠点にて、電力・設備系インフラの管理および新築・設備導入プロジェクトの推進をお任せします。発注者の立場で、快適かつ安全な「世界一の開発環境」を創り上げる役割です。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2012】埼玉/朝霞<施設管理>最先端開発拠点のインフラ計画・プロジェクト推進 仕事の内容 二輪・パワープロダクツ等の開発拠点にて、電力・設備系インフラの管理および新築・設備導入プロジェクトの推進をお任せします。発注者の立場で、快適かつ安全な「世界一の開発環境」を創り上げる役割です。 最先端研究の土台となるインフラのライフサイクル管理を担当します。 1.受変電、空調、給排水等の導入計画策定と予算算出 2.入札管理、メーカー・施工業者の選定、工程・コスト・品質の管理 3.既存設備の劣化診断に基づく長期修繕計画の策定 単調な保全は外注化されており、企画・設計やプロジェクト推進といった上流工程がメインです。将来は海外拠点の設備導入支援などへの挑戦も可能です。 募集職種 【2012】埼玉/朝霞<施設管理>最先端開発拠点のインフラ計画・プロジェクト推進
必要な経験・能力等 【必須】※業界経験不問。建築・電力・設備系インフラ、または生産設備の「管理・保全・改修・新規導入」いずれかの実務経験をお持ちの方。 【歓迎】・サブコン等から「発注者側」へキャリアアップしたい方。 ・電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気主任技術者、建築設備士などの資格。 ・英語に抵抗がない方(実務未経験可) 【魅力】■開発メンバーから最も頼られる存在。自ら企画・設計した開発棟が、最先端研究の“土台”になり、ゼロから作り上げた達成感があります。■サブコンや設計事務所とは違う、発注者ならではの「自分たちが住む目線」のものづくりにご自身の想いをのせ、形に残るものを造れます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級電気工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 第三種電気主任技術者
世界中のホンダの販売店や整備士が使用する、パワープロダクツ製品(発電機、除雪機など)のサービスマニュアルやパーツカタログの制作企画・進行管理、および海外拠点との調整業務をお任せします。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2049】<埼玉>パワープロダクツのサービス・整備マニュアル制作(企画・管理) 仕事の内容 世界中のホンダの販売店や整備士が使用する、パワープロダクツ製品(発電機、除雪機など)のサービスマニュアルやパーツカタログの制作企画・進行管理、および海外拠点との調整業務をお任せします。 具体的な業務は、製品の構造を理解した上でのサービス資料の企画・原稿作成、開発や生産部門からの情報収集、海外拠点との英文メールや会議での調整です。実際の制作は外部ベンダーと連携して進めるため、企画、品質、納期などの進行管理を主体的にリードするプロマネ的な役割を担います。入社後はOJTで業務を習得でき、将来的には海外駐在や市場品質改善活動へのキャリアパスも広がっています。 募集職種 【2049】<埼玉>パワープロダクツのサービス・整備マニュアル制作(企画・管理)
必要な経験・能力等 【必須】■汎用製品(発電機、農機、除雪機、マリンエンジン、蓄電/給電機など)、バイクやクルマの各部品の構造や機能を理解している方。 ■汎用製品、バイクやクルマに関する以下の経験をお持ちの方。完成車 完成/自動車部品メーカー/汎用製品メーカー/販売会社/販売店でのサービス/顧客対応/品質管理などの業務経験■英語力 TOEIC 550点以上(現地法人とのやり取りやサービス資料のチェックで使用します) 【歓迎要件】 機械製品の整備経験、機械・工学の知識、システム開発経験。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
株式会社ホンダアクセス
Honda四輪純正用品販売店への4S(施工、診断、修理、請求)支援、市場品質問題の迅速な対応を通じて、お客様へのご迷惑を最小化し、安全・安心と信頼を提供する重要な役割を担っております。
企業名 株式会社ホンダアクセス 求人名 【2399】≪埼玉≫販売店のサービス品質向上支援・教育(四輪純正パーツ領域) 仕事の内容 Honda四輪純正用品販売店への4S(施工、診断、修理、請求)支援、市場品質問題の迅速な対応を通じて、お客様へのご迷惑を最小化し、安全・安心と信頼を提供する重要な役割を担っております。 【仕事内容】 ■主に四輪Honda純正用品の販売店支援、教育をご担当いただきます。 ・市場情報の収集、分析・販売店への技術支援、教育のための施策検討と実行 ※販売店の困りごとを収集し、解決に対して取り組んでいただきます※電装品、艤装品(内外装品)チームに分かれています ■ご経験に応じて下記業務もお任せします。 ・保証判定運用マニュアルの改廃、周知、教育による誤判定の防止、抑制推進・市場品質不具合の原因解析と対策推進(取引先、開発部門と連携し、不具合の原因解析と対策推進、重大事故報告、リコール等の当局対応) 【募集背景】 当社は、四輪純正用品(オプションパーツ)の企画、商品開発、供給及び販売を担っています。本田技研工業や本田技術研究所との連携のもと、四輪と同期開発・同時発売を行うことで、新規車種のコンセプトに合った商品を新規車種投入時に提供し、デザイン・機能・品質・販売において、Hondaユーザーを満足させる製品・サービスの提供に寄与しています。 <特徴・魅力> ・当社が販売する全用品の取り付け、故障診断、交換修理、保証請求に関する販売店支援から、不具合原因の調査・解析、対策推進まで、アフターサービスに関わる幅広い領域に携わることができます。 ・他部署と連携して業務を進める中で、人との繋がりを広げやすい環境です。 ・技術系エキスパート(開発等)、管理系エキスパート(企画管理、組織運営など)等、選択肢を持ったキャリアアップが可能です。 <社員の声> ・入社から現在まで販売店の支援業務に従事しています。最前線でお客さまの声を受ける仕事なので、大変なことも多い職場ですが、関連部門と協力してサービスや品質の向上、改善に繋げられるところにやりがいを感じます。 ・自動車用品はナビゲーション等の高機能電装品から、装飾用の樹脂製品、フロアマットやシートカバー等の布/皮製品など、いろいろな製品を取り扱うため、幅広い知識を養うことができ、取り組み次第で日々成長を実感できます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある 募集職種 【2399】≪埼玉≫販売店のサービス品質向上支援・教育(四輪純正パーツ領域)
[勤務地:埼玉県新座市]
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■製品に関わる保守・サービスの業務経験5年以上 ■品質管理、品質保証に関する業務経験5年以上 【歓迎】 ■自動車、計測機器等の製造業でのご経験 ■自動車整備のご経験 【求める人物像】 ■論理的かつ柔軟な考え方で課題解決に積極的に取り組める方 ■販売店、取引先、関連部門など、周囲と調和のとれたコミュニケーションができる方 ■Hondaフィロソフィーに共感いただける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
120日以上の年間休日、完全在宅で働けます
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職(候補)」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント (医療機関)との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 <具体的な業務内容> ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント(医療機関)との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心! コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度(費用補助あり) を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100%集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行(運転)や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:220,000円以上 月給は1日8時間(休憩含まない) 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、マネジメント層候補 としての役割まで、お任せする 範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし(超過分は法定通り支給) ◆昇給 年2回予定 ◆通勤手当 上限15,000円/月 (原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:6ヵ月(雇用条件変更なし)
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・在支診/在支病での医療算定・レセプト 経験1年以上(資格不問) ・電子カルテの使用経験 ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・主任、チーフ、リーダー、マネージャー など、何らかの「リーダー経験」や 「後輩指導・育成経験」がある方 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅に インターネット環境が必要となります。 【よくある質問】 訪問診療の算定は未経験ですが、 応募してもよいでしょうか? →訪問診療の算定経験がない方の 応募はご遠慮ください。 今後、経験のない方でもご活躍いただける よう教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎するご経験・スキル】 ・オンライン(在宅ワーク)での チーム管理やマネジメント経験がある方 ・異なる医療機関や、複数科のレセプト 知識・経験がある方 ・チャット等のテキスト コミュニケーションが丁寧で、 周囲と円滑に連携が取れる方
株式会社椿本チエイン
モビリティ製品のテンショナ・ガイド・レバーにおける社内外の不具合の原因究明と対策立案を、製造・生産技術・技術部門と連携しながらご担当いただきます。
企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【埼玉/飯能】モビリティ製品の品質改善担当(品質保証部) 仕事の内容 モビリティ製品のテンショナ・ガイド・レバーにおける社内外の不具合の原因究明と対策立案を、製造・生産技術・技術部門と連携しながらご担当いただきます。 ■社内工程不良の原因究明・対策立案(品質ロスコスト低減に向けた改善活動)■社外不具合(クレーム等)の原因究明・対策立案■改善テーマの選定・目標設定、関係部署との会議体のリードと改善の推進■サプライヤの品質改善(定期的な品質監査、不具合発生時の特別監査)※担当は適性に応じて決定■現品調査(寸法測定など)による不具合の解析 募集職種 【埼玉/飯能】モビリティ製品の品質改善担当(品質保証部)
[勤務地:埼玉県飯能市]
月給258,000円以上 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥258,000~ 基本給¥253,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での品質改善・改善活動のご経験(品質保証・品質管理・製造・生産技術・技術など職種不問、業界不問) 【歓迎】■自動車関連メーカーでの品質改善・品質保証のご経験■ISO9001、ISO/IATF16949に関する知識■サプライヤ品質マネジメント(SQE)業務のご経験■製品検査業務、各種計測機器の使用経験■語学力(英語、中国語) ※将来的には、米国・中国・タイ・インド・ブラジルなど海外拠点の駐在員候補として活躍いただくことも期待しています(現在、品質保証部から3名が海外駐在中)。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ビューラー株式会社
最先端の真空成膜装置等のアフターセールス全般をお任せします。海外エンジニアと日本のお客様を繋ぐグローバルな調整役として、裁量を持ち自律的に案件を推進する、当社の要となるポジションです。
企業名 ビューラー株式会社 求人名 【埼玉/サービスエンジニア】在宅勤務可◆国内外トップシェアの産業機械 仕事の内容 最先端の真空成膜装置等のアフターセールス全般をお任せします。海外エンジニアと日本のお客様を繋ぐグローバルな調整役として、裁量を持ち自律的に案件を推進する、当社の要となるポジションです。 ■老朽部品の交換、電気・制御機器の刷新、改善提案 ■設備の定期点検、トラブル対応、不具合原因特定と修理 ■現場での技術指導、工程管理、協力会社との連携 ■スイス等海外エンジニアとの技術情報共有(翻訳ツール可) ■新規設備の据付指導、試運転、生産立ち上げ ※現場と事務の割合は7:3程度。事務作業は在宅勤務が可能です。 募集職種 【埼玉/サービスエンジニア】在宅勤務可◆国内外トップシェアの産業機械
月給313,470円~534,000円 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥313,470~¥534,000 基本給¥301,470~¥517,000 諸手当¥12,000~¥17,000を含む/月 ■賞与実績:年3回(過去実績5ヶ月+別途業績賞与) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■機械・電気の知識、バックグラウンドをお持ちの方■電気的な実務経験(保守、施工等) ■円滑な対人関係構築力■日常会話レベルの英語力、普通自動車免許 【歓迎】■産業機械のフィールドサービス経験■電気設備施工・制御設計やマネジメント経験 【魅力・やりがい】 食品から最先端部品まで幅広い産業を支え人々の日常に直結する誇りを感じられます。英語を駆使し海外技術者と協働する環境で専門性と語学力を発揮。未知の不具合に仮説を立てて解決へ導く本質的な技術提案が可能で、顧客の意思決定に介在できる大きな醍醐味があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社ホンダ・レーシング
■MotoGP 2027年フルモデルチェンジ車両の開発。物理理論やVehicle Dynamics、シミュレーションを用い、車体・空力・PU含めた完成車トータルパッケージの評価・検証を一貫担当。
企業名 株式会社ホンダ・レーシング 求人名 【2186】《埼玉・朝霞》MotoGP完成車研究開発(操縦安定性・動力性能) 仕事の内容 ■MotoGP 2027年フルモデルチェンジ車両の開発。物理理論やVehicle Dynamics、シミュレーションを用い、車体・空力・PU含めた完成車トータルパッケージの評価・検証を一貫担当。 【詳細】・動力性能領域:加速性能やヒートマネジメント等の仕様検討・評価 ・操縦安定性・車両運動(Vehicle Dynamics)領域:車体振動・安定性制御、タイヤ力最大化に向けた諸元検討・運動解析 ・コースや現場での計測・解析、改善推進 【魅力】成果がラップタイムや結果に直結する極限の現場で、自らの理論と仮説で世界最速マシンを創り上げる大きなやりがいを得られます。 募集職種 【2186】《埼玉・朝霞》MotoGP完成車研究開発(操縦安定性・動力性能)
必要な経験・能力等 【必須】■二輪/四輪の完成車研究開発経験3年以上(机上検討・テスト検証・シミュレーション等) ■テスト計画~解析・改善還元まで開発を主導できる方 ※二輪乗車スキル不問(乗車業務は専任ライダーが対応) 【歓迎】■レース車両の完成車研究開発経験 ■シミュレーション技術(マルチボディ/ラップタイム/GT-SUITE等) ■二輪レース経験 【求める人物像】スピード感と成果が求められる環境で前向き・柔軟に取り組める方/チームワークを重視し課題解決に向け主体的に行動できる方 【安心の環境】乗車業務は専任ライダーが行うため二輪ライディング技術は不要。論理的アプローチを重視します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
月給41万〜58万円/2ヶ月~3ヶ月乗船・1ヶ月休暇
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:海運航海士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員(二等航海士)を募集しています!★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等航海士を募集します! -アピールポイント- ✅月給41万円~58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい! ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました! https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ |◤ お仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●多目的作業船等の二等航海士業務 具体的には… ◆航海当直・入出港業務 └日本近海での安全な航海を担います。 ◆船体の保守・整備作業 └船の安全を保つための日常点検です。 ◆PCでの事務作業 └Excel等を用いた基本操作です。 ◆その他必要な船上業務 └状況に応じて柔軟に対応します。 *タグボート等での経験者も歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼08:00 当直勤務(航海当直など) ▼12:00 当直終了・休息(8時間) ▼20:00 当直勤務(航海当直など) ▼00:00 当直終了・休息(8時間) ⭐キャリアアップについて⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 所有免状や乗船経験によって、 配属される船や職務・給与が決定します。 2級海技士以上の上級免状取得奨励金や、 TOEIC奨励金なども整備されており、 日々の頑張りをしっかり評価します。 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 多目的作業船 または 内航タグボート ★航行区域★ 日本近海 または 日本沿海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査(戦艦大和の撮影も!) □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります! ⭐会社紹介⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東京に本社を置き日本近海において、 海洋調査等に従事する船舶を運航します。 退職金共済や賞与年2回の支給など、 福利厚生がとても充実しており安心です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も? <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/
月給410,000円~580,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 27万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり20万円 〜 30万5000円 ★手当★ 曳船手当、時間外手当、休日就労手当、規制作業手当、乗下船地までの交通費支給 ★賞与★ ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 ・特別賞与等あり ★昇給★ 年1回(6月) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須資格】 ・4級海技士(航海)以上 ・第1級海上特殊無線技士(1海特) 【必須経験・スキル】 ・一般商船等での航海士経験3年以上 ・PC(Excel/Word)の基本操作 ※タグボート等の乗船経験者は歓迎!
既設のマテハンシステムや自動化設備に関する保守点検・メンテナンス業務全般をご担当いただきます。入社直後は、先輩社員とともに保守点検業務を経験いただき、業務を習得いただきます。
企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【埼玉/飯能】搬送設備・機器のフィールドメンテナンス ■夜勤対応なし 仕事の内容 既設のマテハンシステムや自動化設備に関する保守点検・メンテナンス業務全般をご担当いただきます。入社直後は、先輩社員とともに保守点検業務を経験いただき、業務を習得いただきます。 ■客先に合わせた保守点検計画の策定、協力会社への工事発注、協力会社との調整折衝 ■客先での現場管理(工程管理、安全管理)及び点検作業、試運転、点検報告書作成、客先報告 メンテ営業部門、設計部門、製造調達部門などと連携し、業務を進めていただきます。 【担当エリア】関東中心に東北~甲信越 募集職種 【埼玉/飯能】搬送設備・機器のフィールドメンテナンス ■夜勤対応なし
月給245,000円以上 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥245,000~ 基本給¥245,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■車の運転が可能な方 ■製造現場もしくは工事現場(設備・機器、電気、空調、給排水工事など)における保全、メンテナンス、フィールドサービスなどの経験 【働き方について】■点検訪問:3日/週(日帰り)、遠方の場合は前日宿泊。夜間突発対応は原則なし■休日出勤は月4回ほど。連休は、GW・盆・正月いずれかで1回出勤(振休あり)■平均残業:月20~30時間■振休取得率80%以上 【競合優位性】他社が派遣社員を中心にアフターサービスを提供しているところを、自社のエンジニアが現場に直接関与し摩耗分析、原因分析まで実施している 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気工事士 第一種電気工事士
人事・労務領域のスペシャリストとして、採用、制度企画、HRBP、労務管理、教育研修等、まずはご本人のご経験に応じた業務をお任せします。変革期のHondaにおいて「ヒト」の側面から新たな付加価値を創出頂きます。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【912】≪東京or埼玉≫人事・労務スペシャリスト(採用・制度企画・HRBP等) 仕事の内容 人事・労務領域のスペシャリストとして、採用、制度企画、HRBP、労務管理、教育研修等、まずはご本人のご経験に応じた業務をお任せします。変革期のHondaにおいて「ヒト」の側面から新たな付加価値を創出頂きます。 【仕事内容】 業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。 ●人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等) ●労務(労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等) ●教育研修(領域別の人材育成施策企画 等) なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。 ●東京:本社機能(全社最適) ●埼玉(和光):研究開発・営業/販売領域 ●埼玉(朝霞):二輪事業領域 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 <キャリアパス> 入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。 <ジョブローテーション事例> Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在 Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事 Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事 Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在 【やりがい】 ・100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。 ・各事業所人事機能や領域別の組織開発人事部門がそれぞれ施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。入社年次に問わず、様々な提案をしていただくことも期待しています。 ・世界中でホンダフィロソフィーに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在の可能性もございます。 【従事すべき業務の変更の範囲】専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある 募集職種 【912】≪東京or埼玉≫人事・労務スペシャリスト(採用・制度企画・HRBP等)
[勤務地:埼玉県和光市]
必要な経験・能力等 【必須】 ■人事・労務関連の業務経験(2~10年程度)をお持ちの方 ■改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ※業界経験不問 【歓迎】 ■人事・労務領域における何かしらの企画経験(要員計画、制度企画、労務企画など) ■日常会話レベルの英語力(将来的に駐在をご希望される方など) 【求める人物像】 ■今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ■与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ■周囲を巻き込みながら業務を行える方 ■Hondaフィロソフィーに共感いただける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社メイテック
医療機器のEMC試験をお任せいたします。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【埼玉県朝霞市】医療機器のEMC試験/フレックス/年間休日124日 仕事の内容 医療機器のEMC試験をお任せいたします。 【業務内容】 ■EMC試験の実施、不具合時の原因調査/対策内容検討 ■市場不具合事象の原因調査/対策内容検討 ◆業務フェーズ:実務主担当 ◆環境ツール:オシロスコープ、各EMC試験機 募集職種 【埼玉県朝霞市】医療機器のEMC試験/フレックス/年間休日124日
月給261,100円以上 想定年収 670万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■EMC試験の実施経験■各規格が理解できること■異常や違いに気づけること 【歓迎】■積極的なコミュニケーション■自立して業務を推進することができる方 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補い、自らの市場価値を上げることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社TOPPANテクニカル・デザインセンター
現在、当社では現在デバイスOEM事業の拡大およびパワー半導体ビジネスの立上げを積極的に推進しています。量産製品の増加に伴い、品質保証体制のさらなる強化を行うため、本ポジションを募集いたします。
企業名 株式会社TOPPANテクニカル・デザインセンター 求人名 【埼玉/朝霞】LSI&モジュール製品の品質保証・品質管理/年休129日★月残業20H 仕事の内容 現在、当社では現在デバイスOEM事業の拡大およびパワー半導体ビジネスの立上げを積極的に推進しています。量産製品の増加に伴い、品質保証体制のさらなる強化を行うため、本ポジションを募集いたします。 【業務概要】■LSI製品・モジュール製品の品質保証体制の継続的改善、維持、管理■品質クレーム対応(調査、分析、対策)■設計部門、製造部門への品質体制改善指導、製造委託先の品質監査■環境負荷物質調査【業務詳細】■ISO9001内部監査、外部審査対応■ISO9001関連文書の見直しおよび作成■品質委員会、品質マネジメントレビューの開催■市場不良発生時の、原因分析・対策立案および顧客への説明等 募集職種 【埼玉/朝霞】LSI&モジュール製品の品質保証・品質管理/年休129日★月残業20H
月給250,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給年1回(昨年実績4.5ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■品質保証もしくは品質管理業務の経験をお持ちの方※※半導体の品質保証や開発経験(プロセス、パッケージ、テスト、信頼性試験)等【歓迎】■上記の中でもLSIに関する設計・開発・製造の経験のある方 【当社の魅力】当社はTSMCの「VCAパートナー」に、日本企業で唯一認定されており世界最先端の製造プロセスやIP(回路資産)を活用した超微細・最先端のLSIに携われる環境があります。 【やりがい】主要ビジネスであるデバイスOEM事業に携わるため、社内の各部門と技術的なディスカッションを行える環境が整っています。また、工場監査などを通じて半導体製造工程についての技術キャッチアップが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
マリン商品(船外機)の実験評価・研究開発業務をお任せします。大型船外機の競争力を高め、シェア上位の競合他社に挑みます。マリン領域では商品力アップと環境対応の技術開発を担っていただくポジションです。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1840】マリン商品(船外機)の実験評価・研究・開発担当 仕事の内容 マリン商品(船外機)の実験評価・研究開発業務をお任せします。大型船外機の競争力を高め、シェア上位の競合他社に挑みます。マリン領域では商品力アップと環境対応の技術開発を担っていただくポジションです。 商品コンセプトや市場・お客様、法規、社内外ステークホルダの要求を踏まえ、船外機としての性能・信頼性・商品性の目標値を自ら設定し、それを実現するための技術方策、検証手法(台上ベンチ/実走)を設計・実行し、最終的な商品仕様を決定していく業務を担っていただきます。 募集職種 【1840】マリン商品(船外機)の実験評価・研究・開発担当
必要な経験・能力等 【必須】●モビリティにまつわる研究開発や性能設計のご経験(目安5年) ●機械工学(材料力学、機構学、流体力学、熱力学など)の基礎知識 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】●船外機の研究開発のご経験をお持ちの方 ●自動車や輸送機器メーカー、部品メーカー、重工業などで製品仕様検討およびベンチ/実車のテスト・評価のご経験(計測、分析、耐久試験など) ●英語に抵抗がない方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新電元工業株式会社
国内外の新電元グループ生産拠点で稼働させる生産設備の設計開発を担当いただきます。
企業名 新電元工業株式会社 求人名 【生産設備の設計開発】二輪電装品世界シェアNO.1/プライム上場 仕事の内容 国内外の新電元グループ生産拠点で稼働させる生産設備の設計開発を担当いただきます。 【具体的にお任せする業務】 ・機構設計:3D CADソフトを使用した設備設計およびシミュレーション ・制御設計:3D CADソフトを使用した電装盤設計および電気CADによる配線図作成 ・制御ソフト:PLCラダーソフトを利用したプログラム作成 ・画像検査:画像処理機器の設定 ・産業用ロボット:直動、スカラー、多関節、協働ロボットの動作プログラム作成 ・設計~組立~調整~据付までの製作工程を一貫対応 ・既存設備の改造および生産性改善支援 - 【身に付くスキル】 デバイス製品や電装製品の製造工程に関する知識に加え、生産設備の企画・設計・立上げまで一貫して携わることで、幅広い設備開発スキルを習得できます。 また、製品開発部門や国内外のグループ会社との協業を通じて、機械・電気・制御分野の専門技術はもちろん、プロジェクトマネジメント力やコミュニケーション力を磨くことができます。 さらに、設備開発における課題解決や関係部門との調整・交渉を経験することで、技術者としての視野を広げ、将来的に国内外で活躍できる実践的な問題解決力と推進力を身につけることができます。 【やりがい】 デバイス製品や電装製品向けの生産設備を対象に、産業用ロボット、画像検査、AI、DXなどの先進技術を活用した自動化・省人化・合理化設備の開発に携わることができます。 企画・設計から立上げまで一貫して担当し、自らのアイデアを形にして国内外の生産拠点へ展開できることが大きな魅力です。 また、製品開発部門や海外グループ会社と協力しながら設備導入を推進するため、グローバルな視点と幅広い技術力を身につけることができます。 - 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【生産設備の設計開発】二輪電装品世界シェアNO.1/プライム上場
月給260,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■機構設計に関する実務経験を有する方 【歓迎】 ■学生時代に機械工学系あるいは電子工学系に関する分野を専攻した方 ■産業用ロボット、画像処理、AI、DXなどの先進技術を活用したものづくりに興味のある方 ■国内外の生産拠点と連携しながら、グローバルな環境で活躍したい方 ■新しい技術や知識を積極的に吸収し、自身の成長を楽しめる方 ■チームで協力しながら成果を創出することにやりがいを感じる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
サーバー領域の担当として、埼玉工場の社内システムを支えるIT基盤(Windows Server・仮想化基盤・Active Directory等)の運用・監視から構築・更新までを担っていただきます。
企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【埼玉/飯能】社内SE(サーバー領域担当) ■夜間・休日対応無 仕事の内容 サーバー領域の担当として、埼玉工場の社内システムを支えるIT基盤(Windows Server・仮想化基盤・Active Directory等)の運用・監視から構築・更新までを担っていただきます。 【具体的には】■サーバー(主にWindows Server)および仮想化基盤の運用・監視、障害対応■Active Directoryなど認証基盤・ユーザー環境の管理■サーバー・システムのバックアップ管理、セキュリティ管理■サーバーの選定・構築・更新(ハードウェアはメーカーから購入し、構築・設定は社内で実施)■社内システムの導入・更新プロジェクトへの参画 募集職種 【埼玉/飯能】社内SE(サーバー領域担当) ■夜間・休日対応無
月給258,000円以上 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥258,000~ 基本給¥253,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Windows Serverの構築または運用保守のご経験 ■VMware、Hyper-Vなど仮想化基盤に関する知識 ■Active Directoryなど認証基盤に関する知識 【歓迎】・TCP/IP、DNS、DHCP、ルーティングなどネットワークの知識、ネットワーク障害対応・ログ解析のご経験 ・Cisco、FortiGate、Yamaha等のネットワーク機器の設定経験 ・SQL Server、Oracle等のデータベースに関する知識 ・C#、Java、VB.NET等による開発経験、MS Accessの使用経験 ・VB6、COBOLからのマイグレーション経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
人事・労務領域のスペシャリストとして、採用、制度企画、HRBP、労務管理、教育研修など、経験に応じた業務からスタート。変革期のHondaにおいて「ヒト」の側面から新たな付加価値を創出します。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【912】≪東京or埼玉≫人事・労務スペシャリスト(採用・制度企画・HRBP等) 仕事の内容 人事・労務領域のスペシャリストとして、採用、制度企画、HRBP、労務管理、教育研修など、経験に応じた業務からスタート。変革期のHondaにおいて「ヒト」の側面から新たな付加価値を創出します。 (1)人事(採用企画、HRBP、配置、評価、制度企画等) (2)労務(労務制度企画、労務管理、労使交渉等) (3)教育研修(人材育成施策の企画等) 、【キャリアパス】国内事業所,本社/事業領域,海外現地法人などで3~5年目途にジョブローテを行いながら現場から経営に近い視点まで幅広い人事経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発やグローバル施策をリードする人事・総務のエキスパートとして活躍することを期待します。 募集職種 【912】≪東京or埼玉≫人事・労務スペシャリスト(採用・制度企画・HRBP等)
必要な経験・能力等 【必須】人事・労務関連の業務経験(2~10年程度)をお持ちの方※現状に満足せず、自ら改善提案を行いながら業務に取り組める方を求めています。グローバルに活躍したい意欲のある方を歓迎します。 【歓迎】●人事・労務領域での何らかの企画経験(制度、労務企画など)や改善提案のご経験者●日常会話レベルの英語力(将来的な海外駐在希望者) 【やりがい】「第二の創業期」の変革を人財面からリードする体制強化の募集です。。会社を創る手応えに加え、国内外の現場を巡るジョブローテーションにより幅広い経験を積めるのが魅力です。裁量が大きく、将来は海外駐在の機会も豊富です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
世界シェアNO.1製品を持つ企業にて、電源(充電器、インバータなど)製品の回路設計を担当いただきます。企画・仕様検討から回路設計、試作・評価、量産立ち上げまで、製品開発の一連の工程に携わることができます。
企業名 新電元工業株式会社 求人名 【充放電インバータの回路設計】世界シェアNO.1製品多/プライム上場_年休130日 仕事の内容 世界シェアNO.1製品を持つ企業にて、電源(充電器、インバータなど)製品の回路設計を担当いただきます。企画・仕様検討から回路設計、試作・評価、量産立ち上げまで、製品開発の一連の工程に携わることができます。 【具体的にお任せする業務】 ■製品仕様整合、回路検討、部品選定、部品開発、回路シミュレーション解析、試作、評価 ■量産図面及び各種設計検証資料作成 ■量産検査仕様決定及び生産技術部門支援 【製品】発電機インバータ製品、双方向インバータ製品、充電器製品 募集職種 【充放電インバータの回路設計】世界シェアNO.1製品多/プライム上場_年休130日
月給260,000円以上 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電源回路またはインバータ回路設計における実務経験 ■パワー半導体や組込マイコンを用いた回路設計知識■電子部品の電力計算、熱設計知識 【身に付くスキル】 ■AC/ACインバータ、DC/DCコンバータ、AC/DCインバータ、PFCなどの電源設計スキル、ECUやI/Fユニット、各種通信回路など制御回路設計スキルなど幅広く電気回路設計技術を習得できます。 ■製品開発におけるスケジュール管理、社内/社外整合などプロジェクトリーダーとしての開発推進能力を習得できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Hondaの二輪事業にて、海外現地法人や代理店から寄せられる品質レポートをもとに情報の収集・整理・展開を担う窓口業務をお任せします。解析や開発、製造部門へフィードバックし品質改善を推進します。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2071】《埼玉・朝霞》二輪製品の市場品質改善・発信(サービス領域) 仕事の内容 Hondaの二輪事業にて、海外現地法人や代理店から寄せられる品質レポートをもとに情報の収集・整理・展開を担う窓口業務をお任せします。解析や開発、製造部門へフィードバックし品質改善を推進します。 (1)市場品質に対する地域窓口:各国からの品質レポートの精査、各地域の課題や困りごとの収集。現地法人や代理店への改善支援・指導。 (2)各地域の品質課題の早期解決:解析部門と連携して優先課題を特定。品質保証・製作所・開発部門へフィードバックを行い早期解決を図ります。 将来的には、市場品質を起点とした次機種開発プロジェクトへの参画や海外駐在など、グローバルに活躍できるキャリアパスがあります。 募集職種 【2071】《埼玉・朝霞》二輪製品の市場品質改善・発信(サービス領域)
必要な経験・能力等 【必須】バイクへの興味・関心/お客様の声をくみとり、支援した経験 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】・TOEIC 600点・自動車/二輪/自動車部品メーカー/機械 メーカー(重機や農耕機械)、販売会社、販売店等でのサービス・顧客対応・品質管理業務の経験【求める人物像】・二輪に対して愛着があり、情熱をもって仕事ができる方・他部門や海外現地法人とのコミュニケーションに躊躇しない方・データに基づく論理的な発信が得意な方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)の海外拡販に伴う、技術営業を担当いただきます。国内や東南アジア・欧米等における顧客に対する技術提案や拡販を行っていきます。
企業名 新電元工業株式会社 求人名 【技術営業】海外市場における半導体デバイス製品・四輪向け電装品の拡販 仕事の内容 半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)の海外拡販に伴う、技術営業を担当いただきます。国内や東南アジア・欧米等における顧客に対する技術提案や拡販を行っていきます。 ■顧客のお困りごと解決(顧客に対し技術面でのアドバイスや自社製品の拡販を行います) ■市場戦略立案:顧客ニーズ把握から、今後の市場の流れを予測。既存事業拡大や新規事業開拓、新製品開発など、事業拡大のための検討を行います。 ■展示会への参画:モビリティ関連の展示会を中心に、国内・東南アジア・欧米など、日帰りおよび数日間/月で対応いただきます(海外顧客に対しては英語でのの対応) 募集職種 【技術営業】海外市場における半導体デバイス製品・四輪向け電装品の拡販
月給260,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーにおいて製品開発・設計等に携わった経験(営業経験不問)■英語力(TOEIC 600点) 【歓迎】■工業製品における技術営業(FAE)の経験 【入社後イメージ】 ■入社後:社内研修を通じて製品知識を身に着けます(研修は開発部門を含めたものとなるため、着実に習得が可能です) 【やりがい】 ■ニーズやシーズから、顧客と開発部門とをつなぐパイプ役を担っていただきます。顧客のニーズから今後の事業発展を担う新製品開発につながる貢献力の大きい業務です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:英語 資格:
100周年を迎え高い技術力をもつ当社にて、電子部品(トランス・インダクタ)用の磁性材料の研究開発および量産立ち上げを担当。自社製品のため、材料開発から量産プロセスの構築まで一貫して携われます。
企業名 株式会社タムラ製作所 求人名 【磁性材料開発】年休125日/安定のニッチトップ/プライム上場/独自開発 仕事の内容 100周年を迎え高い技術力をもつ当社にて、電子部品(トランス・インダクタ)用の磁性材料の研究開発および量産立ち上げを担当。自社製品のため、材料開発から量産プロセスの構築まで一貫して携われます。 ■磁性材料の開発(原材料検討/添加剤/配合/分析/評価/プロセス開発) ■圧粉磁心・樹脂コア・その他磁性材料活用製品の開発 ■上記開発品の量産プロセス構築 【魅力】コアとなる磁性材料の開発から、モジュール化したユニット製品までトータルに扱うことで、お客様に最適な製品をお届けできるのが強みです。心理的安全性を重視し研修にも取り入れ、立場に関わらず誰もが率直な意見や質問を言える環境を作っています。 募集職種 【磁性材料開発】年休125日/安定のニッチトップ/プライム上場/独自開発
月給410,000円~617,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥617,000 基本給¥410,000~¥617,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)2025年度実績:5.75ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■圧粉磁心や樹脂コアの開発・量産経験/粉末冶金業界での開発・生産経験/関連する設備・金型・評価等の経験のいずれか ■金属/化学/電子部品の材料開発部門で材料開発や量産に携わった経験 【当社について】1924年創業、自社開発したラジオ受信機用トランスから始まり、身の回りの不便さを解消するための様々な製品を開発してきました。オンリーワン企業を目指す創業理念のもと、電子化学実装/電子部品の事業領域で高い信頼を得ています。独立系企業のため自社に裁量があり働きやすい環境です。ご志向に合わせて管理職/専門職でのキャリアパスがあり、在宅勤務や研修制度など働きやすさも整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
100周年を迎え高い技術力をもつ当社にて、電子部品(トランス・インダクタ)用の磁性材料の研究開発および量産立ち上げを担当。自社製品のため材料開発から量産プロセスの構築まで、一貫して携われます。
企業名 株式会社タムラ製作所 求人名 【磁性材料開発】年休125日/安定のニッチトップ/プライム上場/独自開発 仕事の内容 100周年を迎え高い技術力をもつ当社にて、電子部品(トランス・インダクタ)用の磁性材料の研究開発および量産立ち上げを担当。自社製品のため材料開発から量産プロセスの構築まで、一貫して携われます。 ■磁性材料の開発(原材料検討/添加剤/配合/分析/評価/プロセス開発) ■圧粉磁心・樹脂コア・その他磁性材料活用製品の開発 ■上記開発品の量産プロセス構築 【魅力】コアとなる磁性材料の開発から、モジュール化したユニット製品までトータルに扱うことで、お客様に最適な製品をお届けできるのが強みです。心理的安全性を重視し研修にも取り入れ、立場に関わらず誰もが率直な意見や質問を言える環境を作っています。 募集職種 【磁性材料開発】年休125日/安定のニッチトップ/プライム上場/独自開発
月給310,000円~480,000円 想定年収 550万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥480,000 基本給¥310,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)2025年度実績:5.75ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■粉末冶金業界にて、開発から量産への経験 ■日本の粉末メーカにて、圧粉磁心orメタルコンポジット用の絶縁被膜粉末開発の経験 ■上記関連する設備、金型、評価設備等を取り扱う実務経験 【当社について】1924年創業、自社開発したラジオ受信機用トランスから始まり、身の回りの不便さを解消するための様々な製品を開発してきました。オンリーワン企業を目指す創業理念のもと、電子化学実装/電子部品の事業領域で高い信頼を得ています。独立系企業のため自社に裁量があり働きやすい環境です。ご志向に合わせて管理職/専門職でのキャリアパスがあり、在宅勤務や研修制度など働きやすさも整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
100周年を迎え高い技術力をもつ当社にて、圧電セラミックスを使用した製品の評価および製品設計を担当します。EV・脱炭素という成長市場に直結し、景気の影響を受けづらい部材メーカーのため専門性を高められます。
企業名 株式会社タムラ製作所 求人名 【設計開発(セラミックス)】安定のニッチトップ/社会貢献性が高い成長領域 仕事の内容 100周年を迎え高い技術力をもつ当社にて、圧電セラミックスを使用した製品の評価および製品設計を担当します。EV・脱炭素という成長市場に直結し、景気の影響を受けづらい部材メーカーのため専門性を高められます。 【製品】◆超音波洗浄機などに用いられる圧電セラミック製品 ◆超音波アクチュエータに用いられる圧電セラミック製品 ◆空気清浄機やプリンタなどに用いられる圧電トランス・高圧電源 【職務詳細】◆圧電セラミックスを使用した応用製品の評価/設計 ◆圧電セラミックス材料の評価/設計 ◆セラミックス及び応用製品の工程設計/評価 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 募集職種 【設計開発(セラミックス)】安定のニッチトップ/社会貢献性が高い成長領域
月給263,000円~465,000円 想定年収 470万円~870万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥263,000~¥465,000 基本給¥263,000~¥465,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)2024年度実績:5.4カ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】圧電セラミックスの設計と評価の経験 【魅力】用途が広くそれぞれ特徴があるため、幅広いスキルが身につきます。材料から製品化に至るまでの工程を一気通貫で携わることが可能です。 【当社について】1924年創業、自社開発したラジオ受信機用トランスから始まり、身の回りの不便さを解消するための様々な製品を開発してきました。オンリーワン企業を目指す創業理念のもと、電子化学実装/電子部品柱に事業展開をしています。独立系企業のため自社に裁量があり働きやすい環境です。ご志向に合わせて管理職/専門職でのキャリアパスがあり、在宅勤務や研修制度など働きやすさも整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ヤマハロボティクス株式会社
海外顧客先での新規設備導入支援や現地スタッフのマネジメントを通じて、最先端のモノづくりを牽引していただくポジションです。
企業名 ヤマハロボティクス株式会社 求人名 【埼玉/フィールドエンジニアリーダー】英語力を活かし海外案件を牽引! 仕事の内容 海外顧客先での新規設備導入支援や現地スタッフのマネジメントを通じて、最先端のモノづくりを牽引していただくポジションです。 ■海外スタッフの人材管理/育成:現地エンジニアやオペレーターと連携し、遠隔サポート等を通じて顧客の生産体制を最適化 ■カスタマーサービス業務:海外顧客先における自社製装置の円滑な導入・稼働サポート ■海外拠点リーダーとしての現場支援:出張ベースで現地を訪問し、スタッフによる設備設置業務を強力に牽引 ※海外出張あり※壁や床に穴を開ける工事業務はございません。 募集職種 【埼玉/フィールドエンジニアリーダー】英語力を活かし海外案件を牽引!
月給245,000円~451,000円 想定年収 460万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥245,000~¥451,000 基本給¥245,000~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:賞与5.2カ月分を想定(業績変動あり) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】英語(日常会話、読み書き程度)/フィールドエンジニアリーダーとして新たな業務に挑戦したい方、またはご経験のある方 【歓迎】機械もしくは電気系卒/半導体関連業界の知見/設備製造や設備調整作業経験 入社後は装置製造やカスタマーサービス業務に関する知識を学びながら、少しずつ拠点リーダーとしてマネジメント業務へシフトしていきます。【魅力】自身が関わった製造装置が世界中の顧客先で無事に稼働した際の達成感は格別です。40年に及ぶ確かなFA技術を吸収しながら、海外拠点のリーダー候補として裁量を持って活躍できます。グローバルな舞台でキャリアを築き、マネジメントスキルも磨けるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
株式会社本田技術研究所
Hondaの宇宙開発事業の推進に向け、国内外の研究機関・パートナー、社内の関連開発部門と連携し、宇宙戦略立案・推進をお任せします。宇宙開発領域の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値提供を目指します。
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【441】≪埼玉・和光≫宇宙事業の戦略立案・推進 仕事の内容 Hondaの宇宙開発事業の推進に向け、国内外の研究機関・パートナー、社内の関連開発部門と連携し、宇宙戦略立案・推進をお任せします。宇宙開発領域の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値提供を目指します。 (1)Hondaと顧客の価値を最大化する全体戦略の策定。 (2)国内外の官民・パートナーとの交渉、契約締結、ロビイング活動。 (3)宇宙領域コミュニティや対外リリースを通じた社外コミュニケーション。 (4)宇宙プロジェクトの事業開発計画の策定。 (5)Honda内の関連開発部門との横断的なプロジェクト推進。 募集職種 【441】≪埼玉・和光≫宇宙事業の戦略立案・推進
必要な経験・能力等 【必須】■宇宙事業における戦略立案・推進経験■航空宇宙工学の基礎知識■英語でのコミュニケーション能力(TOEIC600点相当以上) 【宇宙開発戦略室】Hondaがモビリティ開発を通して培ってきた四輪、二輪等の技術アセットを使って新しい領域へのチャレンジとして、宇宙領域への開発を推進してます。従来は各研究領域で開発を進めておりましたが、Hondaとして1つの戦略をもって開発推進していくために当戦略室が2023年に誕生しています。当社における宇宙開発領域の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
生産物流・ライフサイエンス領域のお客様向け自動化設備の制御設計を担当。営業や技術部門などと連携し、顧客ヒアリングからシステム提案、見積作成、受注後の社内展開、設備納入まで一貫して従事いただきます。
企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【埼玉/飯能】自動化設備の電気制御設計 仕事の内容 生産物流・ライフサイエンス領域のお客様向け自動化設備の制御設計を担当。営業や技術部門などと連携し、顧客ヒアリングからシステム提案、見積作成、受注後の社内展開、設備納入まで一貫して従事いただきます。 【具体的には】■新規ラインおよび既設改良案件の受注設計対応(新規:改良=8:2)■お客様の要望に応じたPLC/HMI/サーボ制御システムの仕様検討・制御設計・デバッグ・試運転 <担当製品例>天井搬送システム、垂直自動棚、低温自動保管庫、AMRなどの物流自動化システム 募集職種 【埼玉/飯能】自動化設備の電気制御設計
月給258,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥258,000~ 基本給¥253,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気電子工学、または同等の知識を有する方 ■設備・装置などの電気制御設計(PLC、HMI等)または、電気ハード設計の経験 【歓迎】■自動倉庫、AGV/AMR、ロボットシステムなど自動化・省人化設備や搬送設備の制御設計経験 ■AutoCAD 2D(Mechanical)の実務経験 ■WMS、WCS、MESなど生産・物流システムに関する知識 ■AI、画像認識、IoT、デジタルツインなどの先端技術の選定・導入経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
国産初となる商用エンジンドローン「AZ-250」の型式認証取得・商用運用に向け、組み込みLinux上のソフトウェア開発や、エッジAIによる自律飛行・画像認識機能、通信機能などいずれかの開発業務を担当。
企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【埼玉/飯能】国産エンジンドローンの組込・エッジAI開発 仕事の内容 国産初となる商用エンジンドローン「AZ-250」の型式認証取得・商用運用に向け、組み込みLinux上のソフトウェア開発や、エッジAIによる自律飛行・画像認識機能、通信機能などいずれかの開発業務を担当。 ※ご経験に応じて次のいずれかをお任せします⇒■ミッションコンピュータ(ARM CPU搭載、組み込みLinux動作)上のソフトウェア開発・機能追加■NVIDIA Jetson上で動作する自律飛行・画像認識機能(SLAM、YOLO等)の開発■通信系(データリンク、無線通信機能)のソフトウェア設計・実装■開発したソフトウェア・プログラミングコードのレビュー・改善、検査・検証方法の考案と実施 募集職種 【埼玉/飯能】国産エンジンドローンの組込・エッジAI開発
月給258,000円以上 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥258,000~ 基本給¥253,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■組込みLinux環境でのソフトウェア開発経験(C/C++、デバイスドライバ、Yocto等のビルド環境)■ARMアーキテクチャCPU(例:STM32MP等のSTM製SoC含む)を用いた組込みシステム開発経験 ■NVIDIA Jetson等のエッジAIプラットフォーム上での開発経験(SLAM、YOLO等の物体認識・画像処理、CUDA/TensorRT) 【歓迎】■ROS/ROS2を用いたロボット・無人機システムの開発経験■フライトコントローラ開発経験(PX4/ArduPilot等)■航空機・無人機の開発経験(型式認証対応経験があれば尚可)■防衛関連機器の開発経験■無人航空機操縦者技能証明等の資格 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
開発責任者(LPL)を支え、新機種開発プロジェクトを推進します。日程や予算、人材などのリソース最適化を図り、設計・生産等の関係部門と連携しながら試作から量産化までのプロセスを統括管理します。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2253】《埼玉》二輪等の新機種開発における開発管理・プロジェクト推進 仕事の内容 開発責任者(LPL)を支え、新機種開発プロジェクトを推進します。日程や予算、人材などのリソース最適化を図り、設計・生産等の関係部門と連携しながら試作から量産化までのプロセスを統括管理します。 【詳細】■新機種開発の進行管理(機種ごとの日程管理、試作~量産フェーズの推進) ■開発図面・部品仕様の整備および登録・進捗管理 ■部門横断でのリソース管理(人材・設備・製品・予算・スケジュール)と最適化 ■関係部門(設計・生産・サービス等)との横断的調整・情報共有 規模感のあるプロジェクトを俯瞰し、円滑な量産化を実現する重要役割です。 募集職種 【2253】《埼玉》二輪等の新機種開発における開発管理・プロジェクト推進
必要な経験・能力等 【必須】■関係部門と連携し、コミュニケーションを取りながら業務を推進した経験■製造業またはものづくりに興味がある方 【歓迎】■製造業またはものづくり関連領域における実務経験 (開発や図面作成のご経験、生産管理や生産技術、営業経験等) ■グローバルでのコミュニケーションに抵抗がない方■システム・工程設計・生産工学にまつわる知識■情報処理、データ管理、業務改善などの業務経験■設計・開発部門との仕様検討経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)の拡販における営業管理業務を担当いただきます。主に海外拠点を含めた営業数値管理の他、社内外への広報、国内外展示会における企画運営に携わります。
企業名 新電元工業株式会社 求人名 【営業管理】数値管理・広報・展示会参画/半導体デバイス製品・四輪向け電装品 仕事の内容 半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)の拡販における営業管理業務を担当いただきます。主に海外拠点を含めた営業数値管理の他、社内外への広報、国内外展示会における企画運営に携わります。 ■広報活動 ■展示会企画運営 ■営業数字管理 ■海外販社会計サポート広報 ■DX ■ISO等取り纏め など 募集職種 【営業管理】数値管理・広報・展示会参画/半導体デバイス製品・四輪向け電装品
必要な経験・能力等 【必須】■営業管理経験■英語力(TOEIC 600点) 【歓迎】■メーカーにおいて製品開発・設計等に携わった経験■製品営業経験 【入社後イメージ】 ■入社後:社内研修を通じて製品知識を身に着けます(研修は開発部門を含めたものとなるため、着実に習得が可能です) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:英語 資格:
多指ハンド搭載ロボットの知能化・制御アルゴリズム構築を担当。視覚・言語・触覚を統合した学習モデル開発やSim2Realの最適化を通じ、自動化が困難な複雑作業をロボットで実現することを目指します。
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1857】≪埼玉・和光≫新型ロボット研究開発(Physical AI・知能化技術開発) 仕事の内容 多指ハンド搭載ロボットの知能化・制御アルゴリズム構築を担当。視覚・言語・触覚を統合した学習モデル開発やSim2Realの最適化を通じ、自動化が困難な複雑作業をロボットで実現することを目指します。 アバターロボットの知能化領域における以下の業務を、経験やスキルに応じてお任せします。(1)視覚・言語・触覚等の情報に基づく学習モデル構築、データセット作成(2)深層強化学習や模倣学習を用いた動作制御モデルの開発(3)NVIDIA Isaac Sim等の仮想環境から実機への移植プロセス(Sim2Real)の最適化(4)メカ・電装担当と連携した実機実装・テスト。※学会発表や海外拠点との連携も豊富です。 募集職種 【1857】≪埼玉・和光≫新型ロボット研究開発(Physical AI・知能化技術開発)
必要な経験・能力等 【必須】・ロボットの制御ソフト開発経験(C/C++, Python) ・AI/機械学習、またはロボット知能化の基礎知識 【歓迎】・AIモデルの学習・推論・評価経験(PyTorch, TensorFlow等) ・基盤モデル(VLA, VLM)の性能評価やロボット適用の経験 ・ROS/ROS2の使用経験 【求める人物像】 ・自分の専門領域に縛られず、柔軟な発想で協調して取り組める方 ・失敗を恐れず、熱意を持って次世代ロボットを社会に送り出したい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
今後成長が期待されるHondaのマリン事業にてマリン商品全体(船外機およびボート搭載機器)の信頼性保証領域の責任者として、実験評価・研究業務をお任せします。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【M_59】【2077】マリン商品における信頼性保証領域の責任者(管理職採用) 仕事の内容 今後成長が期待されるHondaのマリン事業にてマリン商品全体(船外機およびボート搭載機器)の信頼性保証領域の責任者として、実験評価・研究業務をお任せします。 Hondaが掲げる2030年ビジョンと今後のマリン事業拡大に向け、マリン商品全体の競争力を高め、シェア上位の競合他社に挑みます。マリン商品の信頼性保証に関する考え方を整理し、市場データや実使用実態を踏まえて、開発要件への落とし込みと信頼性保証領域のマネジメントを担っていただきます。 募集職種 【M_59】【2077】マリン商品における信頼性保証領域の責任者(管理職採用)
月給680,000円以上 想定年収 1,210万円~1,370万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥680,000~ 基本給¥680,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ●下記いずれかのご経験をお持ちの方・船外機の研究開発のご経験をお持ちの方・自動車や輸送機器メーカー、部品メーカー、重工業などで製品仕様検討およびベンチ/実車のテスト・評価及びマネジメントのご経験 【やりがい・魅力】●少ない人数で開発プロジェクトチームを結成するため、商品開発に関わる領域が広く、自身の手で商品をお客様のもとへお届けするやりがいを感じます。●実際にボートに乗り、自ら操船しながら実使用環境における商品の挙動や使われ方を理解し、その知見をもとに信頼性向上や仕様改善につなげられる点も大きな魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Honda純正オプションパーツ(カーナビ・ドライブレコーダー・エアロパーツ等)の商品企画から市場導入までを一貫して推進。車両開発チームや海外拠点と連携し、新たな製品価値の創造を主導します。
企業名 株式会社ホンダアクセス 求人名 【2306】≪埼玉≫純正オプションパーツの商品企画 仕事の内容 Honda純正オプションパーツ(カーナビ・ドライブレコーダー・エアロパーツ等)の商品企画から市場導入までを一貫して推進。車両開発チームや海外拠点と連携し、新たな製品価値の創造を主導します。 【具体的には】■商品企画:市場・競合・顧客分析に基づくコンセプト・商品ラインアップ・売価の策定、中長期的な商品戦略の立案、海外現地法人との調整■市場導入・販促:車両開発チームと連携した導入・販促戦略の企画立案、プロジェクトマネジメント、生産・販売計画の整合■その他:新商品導入に伴うイベント対応・広報協力等【魅力】自身のアイデアがカタチとなり、世界中の顧客へ届くやりがいを実感できます。 募集職種 【2306】≪埼玉≫純正オプションパーツの商品企画
必要な経験・能力等 【必須】■商品企画経験者(消費財、家具など出身業界は不問です)、又は営業・マーケティング部門における実務経験(3年以上)■Excelを用いたデータ集計・分析スキル ※異業界出身のメンバーも多数活躍 【歓迎】■市場調査の設計・実施経験■PowerPointでの資料作成スキル 【求める人物像】■事実やデータに基づき論理的な思考・企画構築ができる方■周囲と主体的にコミュニケーションを図り、チームでプロジェクトを推進できる方【研修制度】入社後はOJT期間を設け、他メンバーとペアを組み業務に慣れていただく環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
品質改革本部にて、四輪・二輪・パワープロダクツの品質戦略、市場不具合の解析・対応、プロセス改革等を担当。経験や希望を伺い、最適なポジションを提案します。国内外への出張や海外駐在のチャンスも豊富です。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1705】≪埼玉or栃木≫品質戦略企画・市場品質解析(品質オープンポジション) 仕事の内容 品質改革本部にて、四輪・二輪・パワープロダクツの品質戦略、市場不具合の解析・対応、プロセス改革等を担当。経験や希望を伺い、最適なポジションを提案します。国内外への出張や海外駐在のチャンスも豊富です。 (1)二輪・パワープロダクツの品質戦略・企画 (2)市場不具合の解析・対応推進、進捗管理 (3)四輪領域の次世代グローバル品質オペレーション企画 (4)品質保証プロセスの改革・実行 ※顧客満足度に直結する業務であり、社内外の多様な関係者と協働。最新の知見を積み上げつつ、グローバルな視点で品質課題を解決します。専門性を活かし、将来的には海外拠点の品質責任者等のキャリアも目指せます。 募集職種 【1705】≪埼玉or栃木≫品質戦略企画・市場品質解析(品質オープンポジション)
必要な経験・能力等 【必須】製造業での品質業務経験者、又は設計・開発/実験・評価・解析/生産技術等のエンジニア経験者で機械電気の基礎知識をベースに論理的思考力を持って品質改善に挑める方、組織横断での推進力が発揮できる方 【歓迎する人物像】●開発・製造・販売・市場対応までの流れを理解してしている方●グローバルな環境で活躍したい意欲のある方 【採用背景/やりがい】「第二の創業期」として100年に一度の変革に挑む中、品質保証体制の抜本的強化を目的とした増員募集。単なる不具合対応に留まらず、設計や生産現場の知見を活かした「攻めの品質管理」への転換を狙っており、Hondaブランドの信頼を直接左右するポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
平岩建設株式会社
埼玉県所沢市を拠点として事業を拡大し,現在は関東全域を施工エリアとしている当社にて,BIMオペレーターとして活躍いただく方を募集します!
企業名 平岩建設株式会社 求人名 [所沢]BIMオペレーター◎基本残業無し/年休120日以上/働き方改革を推進! 仕事の内容 埼玉県所沢市を拠点として事業を拡大し,現在は関東全域を施工エリアとしている当社にて,BIMオペレーターとして活躍いただく方を募集します! ■設計から施工までの工程におけるモデリング業務全般 ■Revitを使用した意匠・構造モデル作成/施工図化/ファミリ構築/属性入力 ■パース/動画等のプレゼン用資料の作成(BIMツール活用) ■設計担当や現場サイドとの図面に関する打合せ・調整 ■BIM関係者による調整会議への出席 ※2人で1案件を担当中 ※モデリングの規模感は1000平米~5000平米,10億円程度のS造/RC造 募集職種 [所沢]BIMオペレーター◎基本残業無し/年休120日以上/働き方改革を推進!
[勤務地:埼玉県所沢市]
月給210,000円~350,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~¥350,000 基本給¥210,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Revitでのモデリングおよび図面作成の経験 3年以上 ■日本語スキル(N2以上を想定) 【働き方改革を推進!】■完全週休二日制への移行や,週1回のノー残業デーを実施。■建設ディレクター職を導入。書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担を軽減。■BIM導入を進めており,貸与PCには既にBIMを導入。外部講師を招いた研修も実施。■ウェアラブルカメラ等のIT技術も取り入れ,働き方改革を推進してます。★これらの取り組みが評価され,埼玉県から「多様な働き方実践企業」に認定! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:日本語 資格:
Hondaでは、ガスタービンスタービン技術の活用により空のカーボンニュートラル化を目指しています。ガスタービンを中心とした商品の設計開発において、空力/燃焼器/伝熱/エンジン等の試験をお任せします。
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 472【空力/燃焼/エンジンシステム等の試験】航空用ガスタービンの研究開発 仕事の内容 Hondaでは、ガスタービンスタービン技術の活用により空のカーボンニュートラル化を目指しています。ガスタービンを中心とした商品の設計開発において、空力/燃焼器/伝熱/エンジン等の試験をお任せします。 ※以下、いずれかをお任せします。 【空力試験】●圧縮機・タービンの空力性能検証、試験 【燃焼器試験】●航空用ガスタービンエンジンの燃焼器性能に関する研究、および検証試験、評価 【伝熱試験】●航空機用ガスタービンエンジン、タービンノズルの伝熱・空力特性試験・評価 【エンジン試験】●性能・機能・耐久性実証試験と評価 募集職種 472【空力/燃焼/エンジンシステム等の試験】航空用ガスタービンの研究開発
必要な経験・能力等 【いずれか必須】●何かしらの試験・実験のご経験(流体・電熱・振動・制御など) ●高電圧に関する知見 ※学生時代のご経験でも応募可能です。 【やりがい】航空用ガスタービンの開発は高い技術水準が求められるだけでなく、最高レベルの安全性、信頼性、品質保証レベルが必要となる工業製品の粋ともいえる製品です。「今までにない新価値を創造する」というチャレンジができる魅力的な仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
SiCデバイス(SBD/MOS)の性能向上に向けたデバイス・プロセス開発および試作検証業務を担当いただきます。
企業名 新電元工業株式会社 求人名 【SiC_半導体デバイス設計】二輪電装品世界シェアNO.1/プライム上場 仕事の内容 SiCデバイス(SBD/MOS)の性能向上に向けたデバイス・プロセス開発および試作検証業務を担当いただきます。 【詳細】■性能向上・高耐圧化開発: 高耐圧クラス(1.2kV~3.3kV等)や特性改善に向けたデバイス構造設計、試作、評価・検証業務 ■試作・評価・立ち上げ: 試作データの分析・課題抽出から、プロセス条件の最適化、量産立ち上げまでの総合的な開発推進 ■開発課題の解決と技術マネジメント: 開発上のボトルネックに対し、課題をブレイクダウンして多角的に原因追究・試作検証を行い、プロジェクトを推進 募集職種 【SiC_半導体デバイス設計】二輪電装品世界シェアNO.1/プライム上場
必要な経験・能力等 【必須】■半導体デバイスの開発・試作・評価に関する実務経験■技術全体を俯瞰し、要素技術やプロセス課題を分解して解決策を導いた経験■開発プロジェクトや試作推進における技術マネジメント/リード経験 【採用背景】 次世代シリコンカーバイド(SiC)デバイス開発体制の強化および開発スピード向上をしていきます。特に、車載・電源分野で需要が高まる高耐圧化に対し、当社ラインナップである1200Vからの更なる開発を進めていきたいと考えています。性能向上およびラインナップ拡充に向けたデバイス・プロセス開発の加速をするため増員致します。 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
世界トップシェアの当社は二輪モビリティのEV化を席巻していく責任があると考えています。次世代EV開発部門にて、バッテリー開発分野(構造設計)におけるプロジェクトリーディング(管理職候補)をお任せ致します。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【M_5】【126】《埼玉》バッテリーパックの設計/研究 (二輪/管理職採用) 仕事の内容 世界トップシェアの当社は二輪モビリティのEV化を席巻していく責任があると考えています。次世代EV開発部門にて、バッテリー開発分野(構造設計)におけるプロジェクトリーディング(管理職候補)をお任せ致します。 二輪EV用バッテリーの構造設計開発において下記をお任せします。 ■要求仕様の検討、作成 ■構造部品の仕様検討、レイアウト、作図作業 ■部品コストの企画、検討 ■他部門、サプライヤー等との技術検討 ■性能・構造・安全性・振動試験の企画、検討等 ★二輪車は四輪車と比較しバッテリー載積スペースが限られるため、二輪車独自の載積企画が必要となり、よりエンジニアとして独創性を発揮できる可能性があります。 募集職種 【M_5】【126】《埼玉》バッテリーパックの設計/研究 (二輪/管理職採用)
必要な経験・能力等 【必須】■構造物に関する設計、研究、評価、解析のご経験(機械設計等) ■プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 《歓迎》●電気電子工学/制御工学のご経験●ハード・ソフト両方もしくはメカトロの知識 【職場環境・風土】Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や社歴に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)における商品戦略を担当いただきます。既存製品の改良、新製品の仕様決め等、事業戦略に基づき、顧客・市場ニーズに合う製品開発に携わります。
企業名 新電元工業株式会社 求人名 【商品戦略企画】半導体デバイス製品・四輪向け電装品における戦略立案 仕事の内容 半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)における商品戦略を担当いただきます。既存製品の改良、新製品の仕様決め等、事業戦略に基づき、顧客・市場ニーズに合う製品開発に携わります。 ■商品戦略立案:市場戦略課との連携により、市場予測・事業立案から商品戦略企画立案を行います。 ■売れる新製品の仕様決め:回路動作を含めた特性の絞り込みと各事業部へのインプットを行います(帳票対応等含む)。 ■拡販ツール作成 ■既存製品群の価値向上 募集職種 【商品戦略企画】半導体デバイス製品・四輪向け電装品における戦略立案
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーにおいて製品開発・設計等に携わった経験 【歓迎】■英語力(TOEIC 600点) 【入社後イメージ】 ■入社後:社内研修を通じて製品知識を身に着けます(研修は開発部門を含めたものとなるため、着実に習得が可能です) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
社会保険労務士法人とうかい
1日5時間以上、週4日~OK|社会保険手続き実務経験者募集
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:社会保険労務士補助 労士業務の補助をしてくださる方を大募集♪♪ ソフトを使って給与計算や年末調整の計算、 社会保険手続きの電子申請などをお任せ!! <主なお仕事内容> ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・データ入力 ・・・・等 経験を活かしてスキルアップ♪ 20代~40代まで 幅広いご年齢の方が活躍中◎ 【使用システム】 MF給与/オフィスステーション/King of time/Kintone/BOX/Chatwork/e-Gov/Googleworkspace(メール・スケジュール等)/office365 等 ※変更範囲:変更なし ※副業はご遠慮いただいております。
時給1,520円以上 給与詳細 基本給:時給 1520円 〜 時給1,520円~ (テレワーク時給 20円込み) ▶資格手当 社労士:120円 行政書士 :50円 中小企業診断士:50円 DC1級:60円 DC2級:30円 FP技能検定1級またはCFP :50円 FP技能検定2級またはAFP :20円 給与計算実務能力2級以上:10円 ※金額の高い上位2つまで時給に加算(ただし同じ種類の資格は高い金額の方のみ加算) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1日5時間以上、週4日から勤務できる方 ・パソコンでの業務に支障がない方 ・1年以上の社会保険手続き経験または給与計算の実務経験がある方 ※社労士事務所、会計事務所などの士業事務所ご出身の方は大歓迎 ※面接内で実務レベルの確認をさせていただきます。
雇用形態:アルバイト・パート
日本光電工業株式会社
SAP S/4HANAを中心としたグローバル基幹システムの刷新やAI活用をリードします。海外拠点と連携してDX戦略の立案から導入・運用改善までを統括し、経営課題の解決と業務改革を一貫して推進する職務です。
企業名 日本光電工業株式会社 求人名 【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー候補)】◆在宅/フレックス有 仕事の内容 SAP S/4HANAを中心としたグローバル基幹システムの刷新やAI活用をリードします。海外拠点と連携してDX戦略の立案から導入・運用改善までを統括し、経営課題の解決と業務改革を一貫して推進する職務です。 ■SAP S/4HANAを中心としたグローバル刷新の戦略・構想策定 ■プロジェクトの企画から設計・導入・テスト・展開の推進リード ■稼働後のシステム安定化、保守・運用最適化および継続的改善 ■海外拠点との連携によるグローバル標準化とガバナンスの運用 ■エージェントAI等の先進技術を活用した業務改革の企画と実装 募集職種 【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー候補)】◆在宅/フレックス有
月給238,500円~450,000円 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥238,500~¥450,000 基本給¥238,500~¥355,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2024年実績:6.0ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】SAP ERPまたは同等の基幹システムにおける導入・開発・運用・保守の実務経験(3年以上)【語学】ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC 750点以上) [特徴]■経営課題に直結するIT/DX推進■大企業の安定基盤を有しつつ、過度に巨大ではない組織規模の為、経営層との直接対話及び意思決定のプロセスに接する機会を得やすい■エージェントAI/生成AIの社内実装を当事者として遂行■米州/欧州/アジア/中東を対象とするグローバル案件に関与■ハイブリッドワーク(在宅勤務含む)と平均残業約15Hによる働きやすさ■所沢駅至近で通勤利便性が高く、通勤混雑が比較的少ない環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:英語 資格:第一種運転免許普通自動車
国産初となる商用エンジンドローン「AZ-250」の量産・商用化に向け、機体電装系(電源・ハーネス・センサ)の設計または、無線通信・データリンクのハードウェア実装を軸とした電気設計をご担当いただきます。
企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【埼玉/飯能】国産エンジンドローンの電装設計・無線通信設計 仕事の内容 国産初となる商用エンジンドローン「AZ-250」の量産・商用化に向け、機体電装系(電源・ハーネス・センサ)の設計または、無線通信・データリンクのハードウェア実装を軸とした電気設計をご担当いただきます。 ※ご経験に応じて次のいずれかをお任せします。⇒●機体電装系(電源、ハーネス、センサ)の設計・研究開発 ●無線通信・データリンク(LTE・衛星通信、暗号化等)のハードウェア実装・電装系機能の設計レビューと改善、品質向上のための技術検証活動 ■半年~1年後には、担当領域の開発を主体的に推進し、外部委託先の技術管理、型式認証に必要な設計文書・試験エビデンス作成、飛行試験対応まで担当範囲を拡大予定。 募集職種 【埼玉/飯能】国産エンジンドローンの電装設計・無線通信設計
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電装系設計(電源、ハーネス、EMC対策等)の実務経験 ■無線通信・データリンク設計(LTE・衛星通信、暗号化等)の実務経験 【歓迎】■仕様策定~設計・実装~評価までの一連の開発経験 ■航空機、無人機・ドローン、ADAS、ロボティクス、防衛関連製品の開発経験 ■第三級陸上特殊無線技士等の無線関連資格 □産業用無人機「AZ-250」について、2030年頃の商用販売開始に向けて型式認証取得とプロトタイプ開発を進めており、電装設計または無線通信・データリンク設計を担っていただける仲間を増員募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
航空法規/ガイドラインを満足する製品の開発を実現するために、各国航空局、社外コンサルタント、社内設計開発部門・管理部門、取引先様と協力しながら以下の業務を進めていただきます。
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 456 埼玉【航空法規認証】Honda航空領域(ガスタービンまたはHVシステム) 仕事の内容 航空法規/ガイドラインを満足する製品の開発を実現するために、各国航空局、社外コンサルタント、社内設計開発部門・管理部門、取引先様と協力しながら以下の業務を進めていただきます。 ※Hondaでの航空法規の第一人者として、新規事業での基盤構築に携わっていただきたいと考えています。 ●ARP4754/4761に準拠する開発プロセスの構築 ●ガスタービンハイブリットシステムに対する適用法規の設定 ●法規適合証明手法の構築支援と航空当局との調整 募集職種 456 埼玉【航空法規認証】Honda航空領域(ガスタービンまたはHVシステム)
必要な経験・能力等 【いずれか必須】●航空法規の知見(ARP4754/4761等) ●法規適合証明手法の構築と航空当局との調整 【魅力】●ガスタービン・ハイブリッドシステムの安全性解析は、世界的にも初めての試みであり、電動航空機の安全性基準を、世界の第一人者として構築していくことが可能です。●ガスタービン・ハイブリッドシステムは複数エンジン/複数モーターを備え、自動車用ハイブリッドシステムと比べて非常に複雑なシステムのため、大規模システムを構築するユニークな経験を積むことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
〒345-0814埼玉県南埼玉郡宮代町
株式会社宮代葉菜育苗センター
〒332-0034埼玉県川口市並木
炭火串焼 華 hana
〒350-1165埼玉県川越市南台
多摩運送株式会社 Big-A川越センター
〒355-0204埼玉県比企郡嵐山町花見台
株式会社エコ計画 嵐山エコスペース
〒340-0032埼玉県草加市遊馬町
トレバ株式会社 草加東営業所
埼玉県川口市南鳩ヶ谷駅
株式会社首都圏環境美化センター
〒350-0801埼玉県川越市竹野
東京ロジファクトリー株式会社 鶴ヶ島第2物流センター
埼玉県草加市松原
LOWYA草加店
NXキャリアロード株式会社 川越事業所
〒339-0028埼玉県さいたま市岩槻区
角上魚類ホールディングス株式会社
〒331-0045埼玉県さいたま市西区
株式会社加藤商事
埼玉県蓮田市根金
ロジスティード東日本株式会社
職種で絞り込む
雇用形態で絞り込む