求人・転職情報

未経験歓迎｜ノルマ・飛び込みなし！接客経験を営業で活かそう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、建築個人営業 【ココがPOINT！】 ⏩ノルマなし・新規開拓なしの既存顧客営業 ⏩月給25万円～35万円＋各種手当 ⏩土日祝休み・希望有給取得実績100％ ⏩創業50年以上、地域に根差す安定企業 ･･････････････････････････････････････ ＼接客・サービス業の経験を活かせる！／ 「営業職にチャレンジしたい」 そんな方を歓迎します！ ･･････････････････････････････････････ 【会社について】 当社は創業50年以上、地元のお客様から 信頼をいただいている地域密着企業です。 都市ガス・簡易ガス・プロパンガスの供給 をはじめ、ガス機器の販売・修理・工事、 住宅リフォーム、外壁塗装、 ハウスクリーニング、電気販売など 暮らしに関わる幅広い事業を展開。 長きにわたって「地域のライフライン」を 守り続けています。 ･･････････････････････････････････････ 【お任せする仕事】 ガス器具の修理・販売やリフォーム提案など 『既存のお客様』への営業をお任せします。 ▼仕事の流れ 1．既存の個人のお客様から 修理やリフォームの ご依頼・お問い合わせ 2．社用車でお客様先へ訪問 3．修理・リフォームなどのご提案 4．見積作成などの対応 対応エリアは毛呂山町とその近隣です。 ･･････････････････････････････････････ 【ノルマなし・飛び込みなし】 営業ノルマはありません。 新規開拓のテレアポや飛び込み営業も 一切ないので、ご依頼をいただいた お客様と丁寧に向き合えます。 ･･････････････････････････････････････ 【未経験でも安心】 入社後はまず座学で、取り扱い商品などの 基礎知識を学んでいただきます。 その後は先輩と一緒にお客様先を回り、 少しずつ業務を覚えていけばOKです。 現在、営業は6名在籍。 元販売・サービス業や建設系職種など 前職はさまざまです。 お客様とのコミュニケーションが取れる方 であれば、営業経験は問いません。 ･･････････････････････････････････････ 【宿直勤務について】 ガス（危険物）を取り扱う会社のため、 月4回の宿直勤務があります。 （17:00～翌8:30） 夜間の問い合わせはめったになく、 宿直室にはベッドやテレビなどを完備。 何もなければ、基本的には 宿直室で休みながらの待機となります。 ※宿直手当は給与とは別途支給 （月4回分で2万4000円）

未経験歓迎✨全国の車好きからの応募大歓迎｜20、30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、整備士（道路交通/陸運）、営業事務 ＼「好きな車」に関わりながら、お客様のカーライフを支える／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶️ アメ車・欧州車など、個性あふれる輸入車を扱う『CALWING』 ▶️ 車検・点検・修理からカスタム・パーツまで幅広くサポート ▶️ 車にこだわりを持つお客様の相談に乗り、必要なサービスをご提案 ▶️ お客様と整備・技術スタッフをつなぐ「橋渡し役」の仕事 ▶️ 未経験歓迎！20代・30代の若手スタッフも活躍中 ▶️ ヤシの木やネオン、アメリカで買い付けた家具など、CALWINGならではの空間 ▶️ 全国からの応募歓迎！引っ越し時の物件探しや住宅面もサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆━━━━━━━━◆ 仕事内容 ◆━━━━━━━━◆ アメ車・欧州車をはじめ、個性豊かな輸入車を扱う『CALWING』。 全国の車好きから注目を集め、 SNSなどでも話題になる輸入車専門店です。 今回お任せするのは、 お客様から車に関するご相談を受け、 整備・技術スタッフと連携しながら 必要なサービスにつなげていく「サービスフロント」です。 「車の調子が気になる」 「ここをカスタムしたい」 「どんなメンテナンスが必要？」 そんなお客様の声を丁寧にヒアリングし、 整備内容や費用などを分かりやすくご案内。 お客様と技術スタッフの間に立ち、 安心して車を預けていただけるようサポートします。 ＜具体的には…＞ 📌お客様からの相談・受付、電話・問い合わせ対応 📌車検・点検・修理などのヒアリング 📌整備内容・費用・所要時間などのご説明 📌整備士と連携した見積書の作成 📌作業内容や進捗の確認 📌車両の入出庫管理、部品・代車などの各種手配 📌保証・パーツ・メンテナンスなどのご提案 📌請求処理・書類作成などの事務処理 📌社内スタッフとの調整 📌修理後のフォローや作業完了時のご案内 「車が好き」という気持ちを活かしながら、 お客様のこだわりに寄り添い、 より良いカーライフを支えていく仕事です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 未経験からサービスフロントへ ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「車は好きだけど、接客や提案は初めて」 「整備の専門知識にはまだ自信がない」 そんな方もご安心ください。 入社後は先輩スタッフのサポートを受けながら、 お客様との接し方や業務の流れを一つずつ習得。 整備・車検・パーツなどの知識も、 実際の業務を通じて身につけていけます。 20代・30代のスタッフも活躍しており、 分からないことも質問しやすい環境です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 全国からの応募も大歓迎 ◆━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「CALWINGで働きたい」という想いがあれば、 全国どこからでも応募を歓迎します。 県外からの応募・入社に伴う引っ越しについても、 物件探しをバックアップ。 住宅手当などのサポートもご用意しています。 通勤用の自転車貸出など、 新しい環境でのスタートもしっかりサポートします。 「好きな車に関わる仕事がしたい」 そんな想いを、住む場所を理由に諦める必要はありません。 /////////////////////////////////////// 《電話での応募・お問い合わせもＯＫ》 「サービスフロント求人を見た」 とお問合わせください。 TEL04-2991-7777 株式会社ベネック 担当:栗原まで ///////////////////////////////////////

普通免許OK｜月給27万円以上｜土日休み｜賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ハイエースまたはバンを運転し、 飲食店、オフィス、ホテルなどへ レンタルマットやモップを お届け・交換するルート配送のお仕事です。 運ぶのは軽量な布製品が中心のため、 体への負担が非常に少ないのが特徴です。 また、既存のお客様を回る中で、 必要に応じて新しい商品を ご提案するルートセールスとしての側面もあり、 目標達成や追加注文・新規契約の獲得に応じて 月2万〜10万円のインセンティブを支給。 未経験からでも高収入を 目指せるやりがいがあります。 【職場の詳細データ】 ■配送車両 ハイエースまたはバン（AT限定普通免許でOK） ■運ぶ荷物 レンタルマット・モップ（軽量で体への負担少なめ） ■チーム規模 クリーンコーディネート事業所14名 ■平均年齢 35歳 ■月平均残業 20時間以内（夜間配送・長距離運転なし） ■配送エリア 東京23区、西東京の一部、埼玉県内の一部 ■走行距離 1日50〜100km程度（近距離中心） ■訪問件数 1日30〜40件前後 ■インセン手当 月2万〜10万円の支給実績あり 【一日の仕事の流れ（例：7:00〜16:00シフト）】 ■07:00｜出社・配送準備 翌日分の積み込みは前日に済ませているため、 スムーズにスタートできます。 ■07:15｜事業所を出発 担当エリアのお客様 （飲食店・オフィス・ホテルなど）を定期訪問します。 ■08:30｜午前中の配送・交換 顔なじみのお客様が多いため、 「いつもありがとう」と声をかけて いただけることもあります。 ■12:00｜昼休憩（60分） 各自のペースでしっかりと休憩を取ります。 ■13:00｜午後の配送・交換 マットやモップの回収・お届けを行いながら 必要に応じて新しい商品のご提案も行います。 ■15:00｜帰社・翌日分の積み込み 帰社後、翌日配送分の積み込み作業を行います。 軽いマットやモップが中心なので、 重労働はありません。 ■16:00｜事務作業・退勤 事務作業や翌日の伝票整理を終えて退勤します。 基本的には定時退社が可能です。 【未経験から安心のサポート体制】 ■入社前 実際のルートへの同乗体験が可能。 仕事の流れを見てから入社を判断できます。 ■入社後 先輩の車に同乗してマンツーマンで研修を行います。 ルート、商品の扱い方、 接客のコツを一つずつ丁寧に教えます。 ■独り立ち いきなり1人でルートを任せることはありません。 自信がついてから引き継ぎを行います。 【配送＋提案でさらに稼げるインセンティブ】 ただ配送するだけでなく、 訪問先で「もう1枚増やしたい」などの ご要望を伺って商品をご提案することで、 インセンティブが支給されます。 ノルマや目標未達によるペナルティはありませんが、 頑張りがしっかり給与に還元される仕組みです。 【給与・待遇】 ・未経験でも月給27万1424円〜 ・昇給年1回 ・賞与年3回（年間3ヶ月分の実績あり） ・インセンティブ制度あり（月2万〜10万円の支給実績あり） ・子ども手当（18歳までの子ども1人につき月1万円） ・完全週休2日制（土日祝休み） 創業約60年、取引先1万件以上の安定企業です。 体に無理のない環境で、腰を据えて長く活躍できます。

経験者からも選ばれる／希望休取得可／今年は年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

経験者からも選ばれる／希望休取得可／今年は年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

経験者からも選ばれる／希望休取得可／今年は年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

業界未経験OK◎選考はWeb面接1回だけの住宅営業♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼埼玉県川口市で募集中／ モデルハウスでの接客から始める 注文住宅の営業職 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「不動産は未経験だけど、人と話すのは得意」 そんな営業・販売経験を活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 顧客アプローチ・ヒアリング モデルハウスに来場されたお客様への ヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ■ 調査・提案・競合分析 敷地調査、ローン提案、競合比較を行い、 最適なプランをご提供 ■ 進行管理 ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの 進行管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 年間休日120日 ✔ シフト制（月8〜12日休み） ✔ 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ✔ 社会保険完備・住宅手当・資格取得祝金あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨ここが強み✨】 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 営業歩合でインセンティブ還元 ✅ 一般職→主任→係長→店長→支店長の 昇進ルートが明確 まずはお気軽にご応募ください。 案件No：599

転勤なし◎フレックス制度で無理なく働ける土地活用提案営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼埼玉県川口市で募集中／ オーナー様の「土地」を 価値ある一棟に変える提案営業◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「専門知識がないと厳しいのでは？」 商談には必ず上司が同席するので、 知識も進め方も、現場で身につけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業は、この3ステップ✧】 ■ ① 訪問 土地オーナー様のもとへ伺い、商談の日程を決めます。 ■ ② 商談 上司同席で、活用プランや契約条件を一緒に詰めます。 ■ ③ ご契約 契約成立で、1件あたり最大225万円のインセンティブを支給。 賞与のタイミングでまとめて支給されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 転勤・出張なし 会社が指定するエリアへの異動はありません。 今の生活拠点を変えずに働き続けられます。 ✅ 商談は一人で抱え込まない 上司同席が前提なので、未経験でも その場で相談しながら進められます。 ✅ 研修制度あり 提案の組み立て方から、丁寧に学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ フレックスタイム制度（月平均所定労働時間160時間） ✔ 固定残業代なし（残業分は時間外勤務手当で別途支給） ✔ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✔ 試用期間なし まずはお気軽にご応募ください。 案件No：1255

転勤なし◎フレックス制度で無理なく働ける土地活用提案営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼埼玉県川越市で募集中／ オーナー様の「土地」を 価値ある一棟に変える提案営業◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「専門知識がないと厳しいのでは？」 商談には必ず上司が同席するので、 知識も進め方も、現場で身につけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業は、この3ステップ✧】 ■ ① 訪問 土地オーナー様のもとへ伺い、商談の日程を決めます。 ■ ② 商談 上司同席で、活用プランや契約条件を一緒に詰めます。 ■ ③ ご契約 契約成立で、1件あたり最大225万円のインセンティブを支給。 賞与のタイミングでまとめて支給されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 転勤・出張なし 会社が指定するエリアへの異動はありません。 今の生活拠点を変えずに働き続けられます。 ✅ 商談は一人で抱え込まない 上司同席が前提なので、未経験でも その場で相談しながら進められます。 ✅ 研修制度あり 提案の組み立て方から、丁寧に学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ フレックスタイム制度（月平均所定労働時間160時間） ✔ 固定残業代なし（残業分は時間外勤務手当で別途支給） ✔ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✔ 試用期間なし まずはお気軽にご応募ください。 案件No：1910

業界未経験OK◎選考はWeb面接1回だけの住宅営業♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼埼玉県新座市で募集中／ 「営業経験を、住宅業界で活かす」 注文住宅の提案営業◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 法人でも個人でも、業界は問いません。 何らかの営業経験、または販売経験があれば 新しいフィールドに挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ キャリアパスが明確 一般職→主任→係長→店長→支店長。 おおむね2〜3年を目途に昇進し、 役職ごとに固定給も加算されます。 ✅ インセンティブがしっかり反映 営業歩合があり、賞与は年2回、 昇給は年1回です。 ✅ 選考はスピーディー Web面接1回（30分〜1時間程度）で 内定可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 顧客アプローチ・ヒアリング モデルハウスに来場されたお客様への ヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ■ 調査・提案・競合分析 敷地調査、ローン提案、競合比較を行い、 最適なプランをご提供 ■ 進行管理 ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの 進行管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ✔ シフト制（月8〜12日休み） ✔ 年間休日120日 まずはお気軽にご応募ください。 案件No：1123

一生の仕事、今日決めなくていい。次の仕事が決まるまででもOK

仕事内容 立派な志望動機、いりません。 「やりたい仕事が、まだ分からない」 「次の仕事が決まるまで働きたい」 「今月の収入が必要」 「転職活動をしながら働きたい」 「まずは短期で働きたい」 → 全部OKです。 最初から「長く続けよう」と 決めて応募しなくても大丈夫。 まず働いてみて、 「自分に合いそう」と思ったら続ける。 「やっぱり違うな」と思ったら次を探す。 そんな始め方もできます。 仕事は、やってみれば意外とシンプル。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけたり、 誘導旗・誘導灯で合図を出したり。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 入社後は法定研修からスタート。 警備の基本や誘導方法を学んでから、 現場デビューとなります。 ★23区内を中心に現場多数！ ★現場への直行直帰OK！ ★残業ほぼなし まず働いてみて、合うか決めてOK。 ★本採用と同条件のお試し入社制度あり★ 「警備の仕事、自分にできるかな？」 「実際に働いてみないと分からない」 そんな方もご安心ください。 お試し入社なら、 実際に仕事を体験してから自分に合うか判断できます。 最初から長期勤務を決める必要はありません。 まずやってみる。続けるかどうかは、そのあとでOKです。

転勤なし◎フレックス制度で無理なく働ける土地活用提案営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼埼玉県志木市で募集中／ 土地オーナー様に「活用」を提案する 未経験からの営業職◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「営業は未経験だから不安…」 そう感じる方ほど、まずは仕組みを知ってください。 商談には必ず上司が同席するので、 一人で判断を迫られる場面はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業は、この3ステップ✧】 ■ ① 訪問 土地オーナー様のもとへ伺い、商談の日程を調整します。 ■ ② 商談 上司が同席し、提案内容や契約条件をサポートします。 ■ ③ ご契約 契約成立で、1件あたり最大225万円のインセンティブを支給。 賞与のタイミングでまとめて受け取れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 商談は一人で抱え込まない 上司同席が前提なので、経験がなくても その場で相談しながら進められます。 ✅ 転勤・出張なし 会社が指定するエリアへの異動はありません。 自分の希望する地域で働き続けられます。 ✅ 研修制度あり 商談の進め方や提案の組み立て方から学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ フレックスタイム制度（月平均所定労働時間160時間） ✔ 固定残業代なし（残業分は時間外勤務手当で別途支給） ✔ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✔ 試用期間なし まずはお気軽にご応募ください。 案件No：194

業界未経験OK◎選考はWeb面接1回だけの住宅営業♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼埼玉県鶴ヶ島市で募集中／ モデルハウスでの接客から始める 注文住宅の営業職 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「不動産は未経験だけど、人と話すのは得意」 そんな営業・販売経験を活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 顧客アプローチ・ヒアリング モデルハウスに来場されたお客様への ヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ■ 調査・提案・競合分析 敷地調査、ローン提案、競合比較を行い、 最適なプランをご提供 ■ 進行管理 ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの 進行管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 年間休日120日 ✔ シフト制（月8〜12日休み） ✔ 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ✔ 社会保険完備・住宅手当・資格取得祝金あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨ここが強み✨】 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 営業歩合でインセンティブ還元 ✅ 一般職→主任→係長→店長→支店長の 昇進ルートが明確 まずはお気軽にご応募ください。 案件No：2744

業界未経験OK◎選考はWeb面接1回だけの住宅営業♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼埼玉県所沢市で募集中／ モデルハウスから始める、注文住宅の営業。 未経験の業界でも、経験を活かして挑戦◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「不動産は未経験だけど、営業や接客の経験はある」 そんな方が、住宅業界に活躍の場を広げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 顧客アプローチ・ヒアリング モデルハウスに来場されたお客様への ヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ■ 調査・提案・競合分析 敷地調査、ローン提案、競合比較を行い、 最適なプランをご提供 ■ 進行管理 ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの 進行管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ インセンティブがしっかり反映 営業歩合があり、頑張りが給与に直結します。 賞与は年2回、昇給は年1回です。 ✅ キャリアパスが明確 一般職→主任→係長→店長→支店長と、 おおむね2〜3年を目途に昇進していきます。 役職ごとに固定給も加算されます。 ✅ 選考はスピーディー Web面接1回（30分〜1時間程度）で 内定可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ✔ シフト制（月8〜12日休み） ✔ 年間休日120日 まずはお気軽にご応募ください。 案件No：1608

転勤なし◎フレックス制度で無理なく働ける土地活用提案営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼埼玉県所沢市で募集中／ "提案する力"が身につく 土地活用の営業職◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「商談って一人でやるものでは？」 大東建託の商談は、必ず上司が同席します。 未経験のうちから一人で抱え込む場面はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業は、この3ステップ✧】 ■ ① 訪問 土地オーナー様を訪ね、商談の日程を調整します。 ■ ② 商談 上司同席のもと、活用プランや契約条件を提案します。 ■ ③ ご契約 成約1件につき、最大225万円のインセンティブを支給。 賞与支給のタイミングでまとめて受け取れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 頑張りが成果に直結 成約数に応じてインセンティブが上乗せされます。 ✅ 研修制度あり 未経験からでも、提案の組み立て方を一から学べます。 ✅ 転勤・出張なし 会社が指定するエリアへの異動はなく、 希望する地域で働き続けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ フレックスタイム制度（月平均所定労働時間160時間） ✔ 固定残業代なし（残業分は時間外勤務手当で別途支給） ✔ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✔ 試用期間なし 自分のペースで、一件ずつ丁寧に進めていける仕事です。 案件No：2462

【中長期前提稼働できる方】 フルリモートで日本全国から応募OK♪ 月稼働40時間で安定収入！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 日本全国どこでも働ける ／／ ★★ フルリモートのお仕事 ★★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ RPO・コンサル事業をされている企業様をしている企業での営業架電業務をお任せします！ ■業務内容 アポ率8～10%でお客様の反応◎ どの法人にも導入しやすい、RPO事業(採用代行)のインサイドセールス業務 大体の求人媒体・採用チャネルが対応可能な点が強みで、アポに繋がりやすいようです！ 【業務フロー】 1. 企業様から架電リスト、トークスクリプトをお渡しいただきます 2. 1時間に10件程度のお電話をしていただきます 3. Slack、Googleスプレッドシートへの結果入力 4. 顧客の反応を見ながら、顧客の反応に合わせたトークの工夫・改善提案まで ■使用ツール ・IP電話（企業様にてご用意） ・Slack ・Googleスプレッドシート 完全在宅で、あなたのスキルを活かして働いてみませんか？ コミュニケーションを取る機会も多いので、感謝の言葉をもらったりやりがいもバッチリ◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ ー 【 よくある質問 】 Q.業務はどのように進めるのでしょうか？ A.業務に関しては、基本的に事務局スタッフも含めた チャットやオンラインミーティングを通して、 依頼元企業様とやり取りをしながら進めていただきます。 契約周りや働き方などで困ったことがあった場合は、 事務局宛てにいつでもご相談ください。 Q.報酬はどのように支払われますか？ A.お仕事開始後は専用のタイムカードシステムを使って働いた時間を記録いただき、 働いた時間に応じて月ごとにお支払いをいたします。 契約先や報酬の支払元はクラウドワークスとなります。 ー ※本募集は、株式会社クラウドワークスとの業務委託契約（準委任契約）となります。 クラウドワークスから業務の委託を受け、当社が契約を結んでいるクライアント先（指定企業）にて業務をご担当いただきます。

転勤なし◎フレックス制度で無理なく働ける土地活用提案営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼埼玉県狭山市で募集中／ "提案する力"が身につく 土地活用の営業職◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「商談って一人でやるものでは？」 大東建託の商談は、必ず上司が同席します。 未経験のうちから一人で抱え込む場面はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業は、この3ステップ✧】 ■ ① 訪問 土地オーナー様を訪ね、商談の日程を調整します。 ■ ② 商談 上司同席のもと、活用プランや契約条件を提案します。 ■ ③ ご契約 成約1件につき、最大225万円のインセンティブを支給。 賞与支給のタイミングでまとめて受け取れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 頑張りが成果に直結 成約数に応じてインセンティブが上乗せされます。 ✅ 研修制度あり 未経験からでも、提案の組み立て方を一から学べます。 ✅ 転勤・出張なし 会社が指定するエリアへの異動はなく、 希望する地域で働き続けられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ フレックスタイム制度（月平均所定労働時間160時間） ✔ 固定残業代なし（残業分は時間外勤務手当で別途支給） ✔ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✔ 試用期間なし 自分のペースで、一件ずつ丁寧に進めていける仕事です。 案件No：2371

一生の仕事、今日決めなくていい。次の仕事が決まるまででもOK

仕事内容 立派な志望動機、いりません。 「やりたい仕事が、まだ分からない」 「次の仕事が決まるまで働きたい」 「今月の収入が必要」 「転職活動をしながら働きたい」 「まずは短期で働きたい」 → 全部OKです。 最初から「長く続けよう」と 決めて応募しなくても大丈夫。 まず働いてみて、 「自分に合いそう」と思ったら続ける。 「やっぱり違うな」と思ったら次を探す。 そんな始め方もできます。 仕事は、やってみれば意外とシンプル。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけたり、 誘導旗・誘導灯で合図を出したり。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 入社後は法定研修からスタート。 警備の基本や誘導方法を学んでから、 現場デビューとなります。 ★23区内を中心に現場多数！ ★現場への直行直帰OK！ ★残業ほぼなし まず働いてみて、合うか決めてOK。 ★本採用と同条件のお試し入社制度あり★ 「警備の仕事、自分にできるかな？」 「実際に働いてみないと分からない」 そんな方もご安心ください。 お試し入社なら、 実際に仕事を体験してから自分に合うか判断できます。 最初から長期勤務を決める必要はありません。 まずやってみる。続けるかどうかは、そのあとでOKです。

一生の仕事、今日決めなくていい。次の仕事が決まるまででもOK

仕事内容 立派な志望動機、いりません。 「やりたい仕事が、まだ分からない」 「次の仕事が決まるまで働きたい」 「今月の収入が必要」 「転職活動をしながら働きたい」 「まずは短期で働きたい」 → 全部OKです。 最初から「長く続けよう」と 決めて応募しなくても大丈夫。 まず働いてみて、 「自分に合いそう」と思ったら続ける。 「やっぱり違うな」と思ったら次を探す。 そんな始め方もできます。 仕事は、やってみれば意外とシンプル。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけたり、 誘導旗・誘導灯で合図を出したり。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 入社後は法定研修からスタート。 警備の基本や誘導方法を学んでから、 現場デビューとなります。 ★23区内を中心に現場多数！ ★現場への直行直帰OK！ ★残業ほぼなし まず働いてみて、合うか決めてOK。 ★本採用と同条件のお試し入社制度あり★ 「警備の仕事、自分にできるかな？」 「実際に働いてみないと分からない」 そんな方もご安心ください。 お試し入社なら、 実際に仕事を体験してから自分に合うか判断できます。 最初から長期勤務を決める必要はありません。 まずやってみる。続けるかどうかは、そのあとでOKです。

一生の仕事、今日決めなくていい。次の仕事が決まるまででもOK

仕事内容 立派な志望動機、いりません。 「やりたい仕事が、まだ分からない」 「次の仕事が決まるまで働きたい」 「今月の収入が必要」 「転職活動をしながら働きたい」 「まずは短期で働きたい」 → 全部OKです。 最初から「長く続けよう」と 決めて応募しなくても大丈夫。 まず働いてみて、 「自分に合いそう」と思ったら続ける。 「やっぱり違うな」と思ったら次を探す。 そんな始め方もできます。 仕事は、やってみれば意外とシンプル。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけたり、 誘導旗・誘導灯で合図を出したり。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 入社後は法定研修からスタート。 警備の基本や誘導方法を学んでから、 現場デビューとなります。 ★23区内を中心に現場多数！ ★現場への直行直帰OK！ ★残業ほぼなし まず働いてみて、合うか決めてOK。 ★本採用と同条件のお試し入社制度あり★ 「警備の仕事、自分にできるかな？」 「実際に働いてみないと分からない」 そんな方もご安心ください。 お試し入社なら、 実際に仕事を体験してから自分に合うか判断できます。 最初から長期勤務を決める必要はありません。 まずやってみる。続けるかどうかは、そのあとでOKです。

一生の仕事、今日決めなくていい。次の仕事が決まるまででもOK

仕事内容 立派な志望動機、いりません。 「やりたい仕事が、まだ分からない」 「次の仕事が決まるまで働きたい」 「今月の収入が必要」 「転職活動をしながら働きたい」 「まずは短期で働きたい」 → 全部OKです。 最初から「長く続けよう」と 決めて応募しなくても大丈夫。 まず働いてみて、 「自分に合いそう」と思ったら続ける。 「やっぱり違うな」と思ったら次を探す。 そんな始め方もできます。 仕事は、やってみれば意外とシンプル。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけたり、 誘導旗・誘導灯で合図を出したり。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 入社後は法定研修からスタート。 警備の基本や誘導方法を学んでから、 現場デビューとなります。 ★23区内を中心に現場多数！ ★現場への直行直帰OK！ ★残業ほぼなし まず働いてみて、合うか決めてOK。 ★本採用と同条件のお試し入社制度あり★ 「警備の仕事、自分にできるかな？」 「実際に働いてみないと分からない」 そんな方もご安心ください。 お試し入社なら、 実際に仕事を体験してから自分に合うか判断できます。 最初から長期勤務を決める必要はありません。 まずやってみる。続けるかどうかは、そのあとでOKです。

「営業＝大変」のイメージが変わる！未経験歓迎・お問い合わせ対応メインの建築アドバイザー【完全土日祝休み】

仕事内容: ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設現場を支えるルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、建設現場で使用する資材・工具・レンタル商品の提案を行うルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容や現場状況を確認しながら、 「この工事にはどんな工具が必要か」 「効率よく作業を進めるために何を準備するか」 などをヒアリングし、最適な商品やレンタルサービスをご提案します。 扱う商品は、建設現場で使用される工具・資材・仮設用品・レンタル機材など。 自分が提案した商品が実際の建設現場で使われ、工事のスムーズな進行を支えるやりがいがあります。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・工事予定や必要商品のヒアリング ・建設資材、工具、レンタル商品の提案 ・商品の在庫確認、手配 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・社内スタッフとの連携 など、お客様の工事をスムーズに進めるサポートを担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業 ・建設現場に必要不可欠な商品を扱うため、お客様から頼られる存在として活躍できる ・商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業へ成長できる ・自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいを感じられる

土日祝休み★インセンあり★服装自由/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 企業の悩みを聞き、専門家との出会いへ。 電話から始まる採用ではない、企業支援のお仕事📞 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業経験・M&Aの知識は不要！ ✅ トークマニュアル＆研修あり ✅ 成果に応じたインセンティブを支給 ✅ 土日祝休み・長期休暇あり ✅ 服装自由＆残業少なめ ━━━━━━━━━━━━━ 📞【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 法人企業へお電話し、 M&Aや事業承継に関するサービスをご案内。 専門コンサルタントとの商談につなげるお仕事です！ 「後継者がなかなか見つからない」 「今後の事業について相談してみたい」 そんな経営者や担当者の声を伺い、 相談のきっかけをつくっていただきます◎ ＜お仕事の流れ＞ ①企業へサービスをご案内 トークマニュアルに沿って、 M&A・事業承継に関するサービスをご説明します。 ②課題やご希望をヒアリング 事業の今後について困っていることや、 相談したい内容を確認します。 ③商談アポイントを調整 興味を持っていただいた企業と、 専門コンサルタントがお話しする日時を調整します。 ④情報を記録・共有 企業情報や対応履歴を入力し、 伺った課題やご希望を担当者へ引き継ぎます。 専門的な提案や契約業務は担当コンサルタントが対応。 あなたには、企業の声を聞き、 商談につなげる役割をお任せします♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への接客や商品提案を通じて、 希望を聞き取る力や、 相手に合わせて説明する力を身につけます。 「何に困っているのか」 「どのような情報に関心があるのか」 会話の中でニーズを把握する経験が、 企業へのヒアリングや 商談のきっかけづくりにも活かせます◎ 並行して、コールスタッフ職の研修も実施。 業界知識や電話でのトークのコツを学び、 M&A・事業承継のご案内に向けて準備を進めます。 先輩社員のサポートもあるため、 未経験の方も一つずつ学んでいけます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💰【アポイント獲得の成果を評価】 ━━━━━━━━━━━━━ 昇給・賞与に加え、 成果に応じたインセンティブ制度をご用意！ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する環境です◎ 「目標に向けて取り組むことが好き」 「会話する力を活かして収入アップを目指したい」 「企業の経営に関わる分野に興味がある」 そんな方にぴったりです♪ 接客・販売・飲食など、 異業種から転職した先輩も多数活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【メリハリのある働き方】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日祝休み ・長期休暇あり ・残業少なめ ・服装自由 プライベートの時間も大切にしながら、 電話対応やヒアリングのスキル、 M&A・経営に関する知識を身につけられます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【未経験OK・土日祝休み】飛び込み・テレアポなしの反響営業！知識ゼロから始める建設の提案スタッフ

仕事内容: 建設業界における提案営業担当として、民間企業や自治体、個人の施主様への建築・改修工事の営業業務をお任せします。 飛び込み訪問や無理な電話営業は一切ありません！ 長年の実績によるお問い合わせ（反響営業）や、既存のお客さまからのご依頼・ご紹介が中心のため、営業未経験の方も無理なくスタートできます。 【具体的な業務内容】 お問い合わせ対応・ヒアリング ・HPやご紹介でお問い合わせいただいたお客さまへ連絡 ・「店舗を新築したい」「建物の改修やリフォームをしたい」などのご要望、ご予算、ご希望の納期を伺います。 現場調査・内容整理 ・施工予定地や既存の建物へ足を運び、状態や周囲の状況を確認します。 ・専門的な調査は社内の設計・施工管理スタッフが同行するため、専門知識がなくても心配いらない環境です。 見積書・提案書の作成とプレゼンテーション ・ヒアリング内容をもとに、ご要望に沿った施工プランや見積書を作成 ・社内の技術チームと相談しながらプランを整え、お客さまへ提案・ご説明を行います。 ご契約・社内への引き継ぎ ・プランや金額にご納得いただいたら正式ご契約となります。 ・実際に工事を行う施工管理スタッフ（現場監督）へ、打ち合わせ内容を正確に引き継ぎます。 施工中のフォロー・引き渡し ・工事中も定期的に進捗のご連絡や現地確認を行い、お客さまの不安を解消します。 ・完成時の引き渡し立ち会いや、その後の定期点検などのアフターフォローを担当します。 【1日の流れ（例）】 ・08:30〜 出社・メールチェック、本日のタスク確認 ・09:00〜 社内ミーティング（施工・設計スタッフとの打ち合わせ） ・10:30〜 お客さま先へ訪問（現場調査・提案） ・12:00〜 昼休憩 ・13:30〜 既存顧客への定期訪問・アフターフォロー ・15:30〜 帰社・見積書や提案資料の作成 ・17:30〜 日報作成、翌日の準備をして退社 【入社後のフォロー体制】 入社後はまず業界知識や自社商品の強みを学ぶ研修からスタート。その後は先輩社員の商談や現場同行を通じて、実際の仕事の流れを覚えていただきます。 社内には経験豊富な設計士や施工管理が常に在籍しているため、技術的なご質問や不安な点があってもすぐに相談・解決できる安心のサポート体制です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ／ 企業のこれからを、「採用」から考える。 経営者や人事責任者のパートナーへ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【経営課題を採用の面からサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の経営者や人事責任者から課題を伺い、 必要な人材や求人の打ち出し方、 選考の進め方を一緒に考える仕事です。 採用したい人物像の整理から求人原稿の作成、 面接フローの改善まで、幅広く携わります◎ ＜具体的には＞ ・経営層への採用課題のヒアリング ・求める経験やスキル、人物像の整理 ・企業の魅力を踏まえた求人原稿の企画、作成 ・応募状況などを踏まえた原稿改善 ・面接フローの見直し、改善提案 ・キャリアアドバイザーとの情報共有 ・面接フィードバック、条件調整などの選考フォロー 企業側の希望と、求職者側の反応。 両方を理解しながら、採用成功に向けて提案します！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業の応募状況、採用進捗を確認 11:00 経営層へのヒアリング、人物像の整理 12:00 ランチ 13:00 求人原稿の企画、ライティング 15:00 キャリアアドバイザーと反応や市場感を共有 17:00 面接フィードバック、条件調整 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力を習得。 要望の背景まで理解して提案する経験を、 企業への採用支援に活かします。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル 働く現場への理解と採用の知識を深め、 企業と求職者の双方を踏まえて提案できる リクルーティングアドバイザーを目指します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と私生活を両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

一生の仕事、今日決めなくていい。次の仕事が決まるまででもOK

仕事内容 立派な志望動機、いりません。 「やりたい仕事が、まだ分からない」 「次の仕事が決まるまで働きたい」 「今月の収入が必要」 「転職活動をしながら働きたい」 「まずは短期で働きたい」 → 全部OKです。 最初から「長く続けよう」と 決めて応募しなくても大丈夫。 まず働いてみて、 「自分に合いそう」と思ったら続ける。 「やっぱり違うな」と思ったら次を探す。 そんな始め方もできます。 仕事は、やってみれば意外とシンプル。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけたり、 誘導旗・誘導灯で合図を出したり。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 入社後は法定研修からスタート。 警備の基本や誘導方法を学んでから、 現場デビューとなります。 ★23区内を中心に現場多数！ ★現場への直行直帰OK！ ★残業ほぼなし まず働いてみて、合うか決めてOK。 ★本採用と同条件のお試し入社制度あり★ 「警備の仕事、自分にできるかな？」 「実際に働いてみないと分からない」 そんな方もご安心ください。 お試し入社なら、 実際に仕事を体験してから自分に合うか判断できます。 最初から長期勤務を決める必要はありません。 まずやってみる。続けるかどうかは、そのあとでOKです。

【入社1年目で月50万円も可◎お問い合わせ→訪問・見積対応→契約成立】ざっくり言うとこれだけのお仕事です。＼販売・サービス業界からの転職者活躍中／2～3年でキャリアアップも可能です♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 「接客は好きだけど、給与や役職が頭打ち...」 「店舗やシフトに縛られず、もっと裁量を持って働きたい...」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ当社で 「営業職」へキャリアチェンジしませんか？ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 接客経験者が当社で スムーズに活躍・昇格できる 3つの理由をご紹介します。 1|接客スキルが活きる「完全反響営業」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売り込む」のではなく 「ご要望を聞く」お仕事です。 新規開拓やテレアポは一切なく、 アポ取得済みのお客様宅へ訪問して 見積りを作成。 販売・サービス業で培った あなたのヒアリング力と好印象が、 営業として最高の武器になります。 2|入社2～3年で「営業幹部」へ昇格！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何年働いてもポストが空かない...」 そんな頭打ち感はありませんか？ 当社は年功序列を廃止し、 頑張りと成果をダイレクトに評価。 30代未経験からのスタートでも、 “最短2～3年”で 幹部へスピード昇格・年収アップが叶います。 3|店舗勤務から卒業！100％直行直帰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗やシフトに縛られる働き方は もう終わりにしませんか？ 当社の営業は 【100％直行直帰／出社なしOK】。 社用車で1日6～8件を回り、 終わればそのまま帰宅もOK。 大きな裁量を持って、 自由度高く働ける環境です。 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 文章や画像、動画のアイデアを投稿へ。 制作の準備から公開までを支えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【投稿を形にして、計画的に届ける】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の商品やサービスを紹介するため、 SNS投稿の企画・制作・確認をサポートします。 作った内容のチェックや投稿予定の管理も担当。 公開に向けて一つずつ準備を進めます◎ ＜企画の準備＞ ・Instagram、TikTokのトレンド調査 ・投稿テーマ、コンテンツ案の検討 ＜制作・チェック＞ ・投稿文章、画像、動画の制作サポート ・投稿内容の確認、修正 ＜公開に向けた進行＞ ・投稿予定の確認 ・公開準備、スケジュール調整 ＜投稿後の振り返り＞ ・閲覧数、ユーザーの反応の確認 ・人気だった投稿の分析 ・次回の投稿に向けた改善点の整理 「文章や画像で伝えることに興味がある」 「アイデアを形にする作業が好き」 そんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【制作・確認を進める1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンドをチェック 11:00 投稿テーマの企画ミーティング 12:00 ランチ 13:00 文章、画像、動画の制作サポート 15:00 内容確認、公開に向けた準備 17:00 投稿の反応・閲覧数を確認 18:00 制作進捗、成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 相手が知りたい情報を見極め、 伝わる順序や言葉を考える力を身につけます。 説明の分かりやすさを工夫する経験は、 投稿文章やコンテンツの内容を考える際にも役立ちます◎ 並行して、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学習します。 SNS投稿が初めての方も、 誰に何を届けるかを考える基礎から学べる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【仕事の幅を広げていける】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、コンテンツ企画、 SNSマーケティング、広報・PR、広告運用、 営業・コンサルティング、リーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦可能！ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaのご紹介＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

「営業＝大変」のイメージが変わる！未経験歓迎・お問い合わせ対応メインの建築アドバイザー【完全土日祝休み】

仕事内容: ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設現場を支えるルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、建設現場で使用する資材・工具・レンタル商品の提案を行うルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容や現場状況を確認しながら、 「この工事にはどんな工具が必要か」 「効率よく作業を進めるために何を準備するか」 などをヒアリングし、最適な商品やレンタルサービスをご提案します。 扱う商品は、建設現場で使用される工具・資材・仮設用品・レンタル機材など。 自分が提案した商品が実際の建設現場で使われ、工事のスムーズな進行を支えるやりがいがあります。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・工事予定や必要商品のヒアリング ・建設資材、工具、レンタル商品の提案 ・商品の在庫確認、手配 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・社内スタッフとの連携 など、お客様の工事をスムーズに進めるサポートを担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業 ・建設現場に必要不可欠な商品を扱うため、お客様から頼られる存在として活躍できる ・商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業へ成長できる ・自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいを感じられる

【未経験OK・土日祝休み】飛び込み・テレアポなしの反響営業！知識ゼロから始める建設の提案スタッフ

仕事内容: 建設業界における提案営業担当として、民間企業や自治体、個人の施主様への建築・改修工事の営業業務をお任せします。 飛び込み訪問や無理な電話営業は一切ありません！ 長年の実績によるお問い合わせ（反響営業）や、既存のお客さまからのご依頼・ご紹介が中心のため、営業未経験の方も無理なくスタートできます。 【具体的な業務内容】 お問い合わせ対応・ヒアリング ・HPやご紹介でお問い合わせいただいたお客さまへ連絡 ・「店舗を新築したい」「建物の改修やリフォームをしたい」などのご要望、ご予算、ご希望の納期を伺います。 現場調査・内容整理 ・施工予定地や既存の建物へ足を運び、状態や周囲の状況を確認します。 ・専門的な調査は社内の設計・施工管理スタッフが同行するため、専門知識がなくても心配いらない環境です。 見積書・提案書の作成とプレゼンテーション ・ヒアリング内容をもとに、ご要望に沿った施工プランや見積書を作成 ・社内の技術チームと相談しながらプランを整え、お客さまへ提案・ご説明を行います。 ご契約・社内への引き継ぎ ・プランや金額にご納得いただいたら正式ご契約となります。 ・実際に工事を行う施工管理スタッフ（現場監督）へ、打ち合わせ内容を正確に引き継ぎます。 施工中のフォロー・引き渡し ・工事中も定期的に進捗のご連絡や現地確認を行い、お客さまの不安を解消します。 ・完成時の引き渡し立ち会いや、その後の定期点検などのアフターフォローを担当します。 【1日の流れ（例）】 ・08:30〜 出社・メールチェック、本日のタスク確認 ・09:00〜 社内ミーティング（施工・設計スタッフとの打ち合わせ） ・10:30〜 お客さま先へ訪問（現場調査・提案） ・12:00〜 昼休憩 ・13:30〜 既存顧客への定期訪問・アフターフォロー ・15:30〜 帰社・見積書や提案資料の作成 ・17:30〜 日報作成、翌日の準備をして退社 【入社後のフォロー体制】 入社後はまず業界知識や自社商品の強みを学ぶ研修からスタート。その後は先輩社員の商談や現場同行を通じて、実際の仕事の流れを覚えていただきます。 社内には経験豊富な設計士や施工管理が常に在籍しているため、技術的なご質問や不安な点があってもすぐに相談・解決できる安心のサポート体制です。

【未経験OK・土日祝休み】飛び込み・テレアポなしの反響営業！知識ゼロから始める建設の提案スタッフ

仕事内容: 建設業界における提案営業担当として、民間企業や自治体、個人の施主様への建築・改修工事の営業業務をお任せします。 飛び込み訪問や無理な電話営業は一切ありません！ 長年の実績によるお問い合わせ（反響営業）や、既存のお客さまからのご依頼・ご紹介が中心のため、営業未経験の方も無理なくスタートできます。 【具体的な業務内容】 お問い合わせ対応・ヒアリング ・HPやご紹介でお問い合わせいただいたお客さまへ連絡 ・「店舗を新築したい」「建物の改修やリフォームをしたい」などのご要望、ご予算、ご希望の納期を伺います。 現場調査・内容整理 ・施工予定地や既存の建物へ足を運び、状態や周囲の状況を確認します。 ・専門的な調査は社内の設計・施工管理スタッフが同行するため、専門知識がなくても心配いらない環境です。 見積書・提案書の作成とプレゼンテーション ・ヒアリング内容をもとに、ご要望に沿った施工プランや見積書を作成 ・社内の技術チームと相談しながらプランを整え、お客さまへ提案・ご説明を行います。 ご契約・社内への引き継ぎ ・プランや金額にご納得いただいたら正式ご契約となります。 ・実際に工事を行う施工管理スタッフ（現場監督）へ、打ち合わせ内容を正確に引き継ぎます。 施工中のフォロー・引き渡し ・工事中も定期的に進捗のご連絡や現地確認を行い、お客さまの不安を解消します。 ・完成時の引き渡し立ち会いや、その後の定期点検などのアフターフォローを担当します。 【1日の流れ（例）】 ・08:30〜 出社・メールチェック、本日のタスク確認 ・09:00〜 社内ミーティング（施工・設計スタッフとの打ち合わせ） ・10:30〜 お客さま先へ訪問（現場調査・提案） ・12:00〜 昼休憩 ・13:30〜 既存顧客への定期訪問・アフターフォロー ・15:30〜 帰社・見積書や提案資料の作成 ・17:30〜 日報作成、翌日の準備をして退社 【入社後のフォロー体制】 入社後はまず業界知識や自社商品の強みを学ぶ研修からスタート。その後は先輩社員の商談や現場同行を通じて、実際の仕事の流れを覚えていただきます。 社内には経験豊富な設計士や施工管理が常に在籍しているため、技術的なご質問や不安な点があってもすぐに相談・解決できる安心のサポート体制です。

【中長期前提稼働できる方】 フルリモートで日本全国から応募OK♪ 月稼働50時間で安定収入！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 日本全国どこでも働ける ／／ ★★ フルリモートのお仕事 ★★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 広告代理店をしている企業での営業架電業務をお任せします！ ■業務内容 「ポイ活サイトやアプリへ広告出稿されたい企業様へのご案内」 ▼お仕事の詳細・ご案内先：様々な業界の企業様（リストをご用意しています） ・目的：サービスのご紹介と日程のご案内 └ご興味をお持ちいただけた場合のみ、担当者との打合せ日程を調整します！ ・対応後：スプレッドシート（フォーマットあり）やツールに、やり取りの内容を入力 ・使用ツール：専用アプリをスマートフォンにインストールして使用 ※業務にあたってのトークスクリプト、レクチャーやマニュアルも整っており、未経験の方も多数活躍されています！ ■使用ツール ・Googleスプレッドシート ・電話用の専用アプリ ・企業様との連絡手段：Slack 完全在宅で、あなたのスキルを活かして働いてみませんか？ コミュニケーションを取る機会も多いので、感謝の言葉をもらったりやりがいもバッチリ◎ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪ ー 【 よくある質問 】 Q.業務はどのように進めるのでしょうか？ A.業務に関しては、基本的に事務局スタッフも含めた チャットやオンラインミーティングを通して、 依頼元企業様とやり取りをしながら進めていただきます。 契約周りや働き方などで困ったことがあった場合は、 事務局宛てにいつでもご相談ください。 Q.報酬はどのように支払われますか？ A.お仕事開始後は専用のタイムカードシステムを使って働いた時間を記録いただき、 働いた時間に応じて月ごとにお支払いをいたします。 契約先や報酬の支払元はクラウドワークスとなります。 ー ※本募集は、株式会社クラウドワークスとの業務委託契約（準委任契約）となります。 クラウドワークスから業務の委託を受け、当社が契約を結んでいるクライアント先（指定企業）にて業務をご担当いただきます。

【入社1年目で月50万円も可◎お問い合わせ→訪問・見積対応→契約成立】ざっくり言うとこれだけのお仕事です。＼販売・サービス業界からの転職者活躍中／2～3年でキャリアアップも可能です♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 「接客は好きだけど、給与や役職が頭打ち...」 「店舗やシフトに縛られず、もっと裁量を持って働きたい...」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ当社で 「営業職」へキャリアチェンジしませんか？ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 接客経験者が当社で スムーズに活躍・昇格できる 3つの理由をご紹介します。 1|接客スキルが活きる「完全反響営業」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売り込む」のではなく 「ご要望を聞く」お仕事です。 新規開拓やテレアポは一切なく、 アポ取得済みのお客様宅へ訪問して 見積りを作成。 販売・サービス業で培った あなたのヒアリング力と好印象が、 営業として最高の武器になります。 2|入社2～3年で「営業幹部」へ昇格！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何年働いてもポストが空かない...」 そんな頭打ち感はありませんか？ 当社は年功序列を廃止し、 頑張りと成果をダイレクトに評価。 30代未経験からのスタートでも、 “最短2～3年”で 幹部へスピード昇格・年収アップが叶います。 3|店舗勤務から卒業！100％直行直帰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗やシフトに縛られる働き方は もう終わりにしませんか？ 当社の営業は 【100％直行直帰／出社なしOK】。 社用車で1日6～8件を回り、 終わればそのまま帰宅もOK。 大きな裁量を持って、 自由度高く働ける環境です。 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。

＼100％直行直帰☆／＼出社なしもOK☆／お問い合わせに対する提案営業のみ！...だから、新規のテレアポも飛び込み営業も一切なし♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ＜完全反響営業＝新規開拓一切なし！＞ ＜100％直行直帰＝出社なしOK！＞ 未経験から活躍できるように ベテランスタッフの研修もご用意♪ 早期キャリアアップも目指せます◎ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。 ◇新規のテレアポ・飛び込み一切ナシ！ ー 当社の営業スタイルは完全反響営業。 つまり、お問い合わせをいただいてから 営業活動をしています。 そのため、営業あるあるの “新規テレアポや新規飛び込み”などは 一切ありません^^ ◇実際の業務を通した研修もあり！ ー 異業種からの転職も大歓迎♪ ベテランの先輩が 実際の業務を通して、 イチから丁寧に育てます◎ お気軽にご連絡くださいね☆ ◇早期キャリアアップも可能！ ー 営業経験や入社後の活躍に応じて、 転職2～3年目から 営業幹部への昇格も可能♪ 頑張りを短期間で還元するので、 もっとキャリアアップをしたい！ という方にピッタリです♪

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ／ 応募数や選考状況から、改善のヒントを探す。 企業の採用課題を整理するお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【データと企業の声から改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用課題をヒアリングし、 応募数や面接実施数、採用状況を確認。 求人内容や選考フローの改善をサポートします。 「どこを見直すと採用につながるか」を考え、 企業への提案につなげる仕事です◎ ＜課題を把握する＞ ・採用したい人材、募集条件の確認 ・採用活動の悩みのヒアリング ・現在の採用状況の整理 ＜データを確認する＞ ・応募数、面接実施数、採用状況の確認 ・課題や改善点の整理 ・キャリアアドバイザーとの情報共有 ＜改善案を提案する＞ ・採用ターゲット、募集方法の検討 ・求人内容、選考フローの見直し ・提案資料の作成 ・採用担当者との打ち合わせサポート 企業の話と数字の両方を見ながら、 解決策を考えたい方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【分析・提案のある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 採用状況、当日の予定を確認 11:00 企業へのヒアリング 12:00 ランチ 13:00 応募数、選考状況の分析 15:00 求人内容や選考フローの改善案を検討 17:00 提案資料の作成、情報整理 18:00 キャリアアドバイザーと情報共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 状況を把握し、対応を考える力を習得。 提案に対する反応を振り返る経験を、 採用活動の改善を考える土台にします。 同時に、以下の研修も受けられます。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル 現場の課題や働く人の気持ちへの理解を深め、 企業の採用課題に向き合う準備を進めます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【学びながらキャリアを築ける】 ━━━━━━━━━━━━━ コンサルティングや人材業界が初めての方も歓迎。 接客・販売などの経験も活かせます♪ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

＼100％直行直帰☆／＼出社なしもOK☆／お問い合わせに対する提案営業のみ！...だから、新規のテレアポも飛び込み営業も一切なし♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ＜完全反響営業＝新規開拓一切なし！＞ ＜100％直行直帰＝出社なしOK！＞ 未経験から活躍できるように ベテランスタッフの研修もご用意♪ 早期キャリアアップも目指せます◎ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。 ◇新規のテレアポ・飛び込み一切ナシ！ ー 当社の営業スタイルは完全反響営業。 つまり、お問い合わせをいただいてから 営業活動をしています。 そのため、営業あるあるの “新規テレアポや新規飛び込み”などは 一切ありません^^ ◇実際の業務を通した研修もあり！ ー 異業種からの転職も大歓迎♪ ベテランの先輩が 実際の業務を通して、 イチから丁寧に育てます◎ お気軽にご連絡くださいね☆ ◇早期キャリアアップも可能！ ー 営業経験や入社後の活躍に応じて、 転職2～3年目から 営業幹部への昇格も可能♪ 頑張りを短期間で還元するので、 もっとキャリアアップをしたい！ という方にピッタリです♪

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 「どんな人を採用したいか」を、 企業と一緒に具体化する仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 👥【企業の希望を、求める人物像へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の経営層から採用課題を伺い、 必要な経験やスキル、期待する役割などを整理。 採用したい人物像を明確にしていきます。 整理した内容を求人原稿へ反映し、 選考の改善まで支援する法人営業です◎ ＜ヒアリング・人物像の設計＞ ・経営課題、採用課題の確認 ・企業が必要とする人材の整理 ・求める人物像の具体化 ＜求人への反映＞ ・企業の魅力の分析 ・採用ターゲットに向けた求人原稿の企画、作成 ・数字や求職者の反応を踏まえた原稿改善 ＜選考・社内連携＞ ・面接フローの改善提案 ・面接フィードバック、条件調整 ・キャリアアドバイザーとの情報共有 ・採用成功に向けた改善提案 「その条件が必要なのはなぜか」 という背景まで聞き取ることで、 企業への理解を深めていきます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の業務イメージ】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 応募状況、採用進捗の確認 11:00 経営層へのヒアリング、人物像の整理 12:00 ランチ 13:00 求人原稿のライティング 15:00 キャリアアドバイザーと市場感を共有 17:00 面接フィードバック、条件調整 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を実施します。 お客様の言葉や反応から、 本当に求めていることを理解し、 提案につなげる経験を積みます。 そのヒアリング力を、企業の採用背景や 求める人材を整理する際にも活かしていきます◎ 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも習得。 働く現場を知る経験と採用知識を組み合わせ、 企業に合う人材要件を考える土台をつくります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働き方・待遇】 ━━━━━━━━━━━━━ 土日休み＆年間休日125日、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 文章や画像、動画のアイデアを投稿へ。 制作の準備から公開までを支えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【投稿を形にして、計画的に届ける】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の商品やサービスを紹介するため、 SNS投稿の企画・制作・確認をサポートします。 作った内容のチェックや投稿予定の管理も担当。 公開に向けて一つずつ準備を進めます◎ ＜企画の準備＞ ・Instagram、TikTokのトレンド調査 ・投稿テーマ、コンテンツ案の検討 ＜制作・チェック＞ ・投稿文章、画像、動画の制作サポート ・投稿内容の確認、修正 ＜公開に向けた進行＞ ・投稿予定の確認 ・公開準備、スケジュール調整 ＜投稿後の振り返り＞ ・閲覧数、ユーザーの反応の確認 ・人気だった投稿の分析 ・次回の投稿に向けた改善点の整理 「文章や画像で伝えることに興味がある」 「アイデアを形にする作業が好き」 そんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【制作・確認を進める1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンドをチェック 11:00 投稿テーマの企画ミーティング 12:00 ランチ 13:00 文章、画像、動画の制作サポート 15:00 内容確認、公開に向けた準備 17:00 投稿の反応・閲覧数を確認 18:00 制作進捗、成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 相手が知りたい情報を見極め、 伝わる順序や言葉を考える力を身につけます。 説明の分かりやすさを工夫する経験は、 投稿文章やコンテンツの内容を考える際にも役立ちます◎ 並行して、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学習します。 SNS投稿が初めての方も、 誰に何を届けるかを考える基礎から学べる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【仕事の幅を広げていける】 ━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、コンテンツ企画、 SNSマーケティング、広報・PR、広告運用、 営業・コンサルティング、リーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどにも挑戦可能！ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaのご紹介＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【入社1年目で月50万円も可◎お問い合わせ→訪問・見積対応→契約成立】ざっくり言うとこれだけのお仕事です。＼販売・サービス業界からの転職者活躍中／2～3年でキャリアアップも可能です♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 「接客は好きだけど、給与や役職が頭打ち...」 「店舗やシフトに縛られず、もっと裁量を持って働きたい...」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ当社で 「営業職」へキャリアチェンジしませんか？ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 接客経験者が当社で スムーズに活躍・昇格できる 3つの理由をご紹介します。 1|接客スキルが活きる「完全反響営業」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売り込む」のではなく 「ご要望を聞く」お仕事です。 新規開拓やテレアポは一切なく、 アポ取得済みのお客様宅へ訪問して 見積りを作成。 販売・サービス業で培った あなたのヒアリング力と好印象が、 営業として最高の武器になります。 2|入社2～3年で「営業幹部」へ昇格！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何年働いてもポストが空かない...」 そんな頭打ち感はありませんか？ 当社は年功序列を廃止し、 頑張りと成果をダイレクトに評価。 30代未経験からのスタートでも、 “最短2～3年”で 幹部へスピード昇格・年収アップが叶います。 3|店舗勤務から卒業！100％直行直帰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗やシフトに縛られる働き方は もう終わりにしませんか？ 当社の営業は 【100％直行直帰／出社なしOK】。 社用車で1日6～8件を回り、 終わればそのまま帰宅もOK。 大きな裁量を持って、 自由度高く働ける環境です。 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 企業の魅力を、応募したくなる求人へ。 仕事内容や働く条件の「伝え方」を考えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【ヒアリングした情報を求人にする】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の経営者や採用担当者と話し、 募集条件や仕事内容、職場の魅力を整理します。 その情報をもとに、 求人タイトルや原稿の内容をご提案。 掲載後も応募状況を確認し、 より伝わる求人づくりを支えます◎ ＜企業から情報を集める＞ ・採用したい人物像の確認 ・募集条件、採用課題のヒアリング ・仕事内容や職場の魅力の整理 ＜求人内容を提案する＞ ・求人タイトル、原稿内容の企画 ・募集条件の見せ方の提案 ・求人原稿の作成、修正サポート ・掲載内容の確認、情報更新 ＜反応を見て改善する＞ ・応募状況、選考進捗の確認 ・応募につながる改善案の検討 ・採用担当者への提案、内容調整 文章を考えることに加えて、 相手の話から魅力を見つけることが好きな方に ぴったりです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【求人づくりのある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業の応募状況、予定を確認 11:00 採用担当者へのヒアリング 12:00 ランチ 13:00 求人タイトル、原稿内容の企画 15:00 企業への提案、意見を踏まえた調整 17:00 応募数、選考状況の確認 18:00 チームで進捗や成功事例を共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 商品の特徴や魅力をお客様に伝える経験を通して、 相手が知りたい情報を整理する力や、 分かりやすく提案する力を磨きます。 働く現場を経験することで、 仕事内容や職場の魅力を求人にまとめる際にも 具体的な視点を持てるようになります◎ 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルを学習。 企業の希望と求職者の関心を理解し、 求人提案に活かす準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【長く成長していける環境】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日、土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100％で、自分の時間も大切にできます。 昇給・賞与はそれぞれ年2回、 インセンティブもご用意しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜若手が活躍するfreemova＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【入社1年目で月50万円も可◎お問い合わせ→訪問・見積対応→契約成立】ざっくり言うとこれだけのお仕事です。＼販売・サービス業界からの転職者活躍中／2～3年でキャリアアップも可能です♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 「接客は好きだけど、給与や役職が頭打ち...」 「店舗やシフトに縛られず、もっと裁量を持って働きたい...」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ当社で 「営業職」へキャリアチェンジしませんか？ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 接客経験者が当社で スムーズに活躍・昇格できる 3つの理由をご紹介します。 1|接客スキルが活きる「完全反響営業」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売り込む」のではなく 「ご要望を聞く」お仕事です。 新規開拓やテレアポは一切なく、 アポ取得済みのお客様宅へ訪問して 見積りを作成。 販売・サービス業で培った あなたのヒアリング力と好印象が、 営業として最高の武器になります。 2|入社2～3年で「営業幹部」へ昇格！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何年働いてもポストが空かない...」 そんな頭打ち感はありませんか？ 当社は年功序列を廃止し、 頑張りと成果をダイレクトに評価。 30代未経験からのスタートでも、 “最短2～3年”で 幹部へスピード昇格・年収アップが叶います。 3|店舗勤務から卒業！100％直行直帰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗やシフトに縛られる働き方は もう終わりにしませんか？ 当社の営業は 【100％直行直帰／出社なしOK】。 社用車で1日6～8件を回り、 終わればそのまま帰宅もOK。 大きな裁量を持って、 自由度高く働ける環境です。 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。

転勤なし◎フレックス制度で無理なく働ける土地活用提案営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼埼玉県川口市で募集中／ オーナー様の「土地」を 価値ある一棟に変える提案営業◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「専門知識がないと厳しいのでは？」 商談には必ず上司が同席するので、 知識も進め方も、現場で身につけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業は、この3ステップ✧】 ■ ① 訪問 土地オーナー様のもとへ伺い、商談の日程を決めます。 ■ ② 商談 上司同席で、活用プランや契約条件を一緒に詰めます。 ■ ③ ご契約 契約成立で、1件あたり最大225万円のインセンティブを支給。 賞与のタイミングでまとめて支給されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 転勤・出張なし 会社が指定するエリアへの異動はありません。 今の生活拠点を変えずに働き続けられます。 ✅ 商談は一人で抱え込まない 上司同席が前提なので、未経験でも その場で相談しながら進められます。 ✅ 研修制度あり 提案の組み立て方から、丁寧に学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ フレックスタイム制度（月平均所定労働時間160時間） ✔ 固定残業代なし（残業分は時間外勤務手当で別途支給） ✔ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✔ 試用期間なし まずはお気軽にご応募ください。 案件No：1255

＼100％直行直帰☆／＼出社なしもOK☆／お問い合わせに対する提案営業のみ！...だから、新規のテレアポも飛び込み営業も一切なし♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ＜完全反響営業＝新規開拓一切なし！＞ ＜100％直行直帰＝出社なしOK！＞ 未経験から活躍できるように ベテランスタッフの研修もご用意♪ 早期キャリアアップも目指せます◎ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。 ◇新規のテレアポ・飛び込み一切ナシ！ ー 当社の営業スタイルは完全反響営業。 つまり、お問い合わせをいただいてから 営業活動をしています。 そのため、営業あるあるの “新規テレアポや新規飛び込み”などは 一切ありません^^ ◇実際の業務を通した研修もあり！ ー 異業種からの転職も大歓迎♪ ベテランの先輩が 実際の業務を通して、 イチから丁寧に育てます◎ お気軽にご連絡くださいね☆ ◇早期キャリアアップも可能！ ー 営業経験や入社後の活躍に応じて、 転職2～3年目から 営業幹部への昇格も可能♪ 頑張りを短期間で還元するので、 もっとキャリアアップをしたい！ という方にピッタリです♪

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 資料を準備し、予定を整え、情報を共有。 営業メンバーが提案を進めやすいよう支える仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【チームを支える事務・連絡業務】 ━━━━━━━━━━━━━ 法人営業メンバーと連携し、 企業への提案資料作成や日程調整、 顧客情報の管理などを担当します。 採用に関するデータや必要な資料を整え、 企業の採用活動をチームでサポートします◎ ＜資料作成・打ち合わせ準備＞ ・営業資料、提案資料の作成 ・採用状況のデータ整理 ・打ち合わせに必要な資料の準備、確認 ＜企業との連絡・調整＞ ・採用担当者とのメール対応 ・打ち合わせ日程の調整 ・必要情報の確認、共有 ・採用に関するお問い合わせ対応 ＜顧客情報・進捗管理＞ ・企業情報、商談履歴の入力と更新 ・求人の募集状況、採用進捗の管理 ・営業メンバーへの情報共有 周りと協力して仕事を進めたい方や、 事務と対人対応の両方を経験したい方に ぴったりです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 メール、当日の予定を確認 11:00 提案資料作成、データ入力 12:00 ランチ 13:00 企業との打ち合わせ日程を調整 15:00 企業情報、商談履歴、採用状況を更新 17:00 資料チェック、問い合わせ対応 18:00 営業メンバーと進捗共有、翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 必要な情報を聞き取る力や、 周囲と協力して業務を進める力を磨きます。 提案の現場を経験することで、 営業担当者がどんな情報や準備を必要とするかを 理解する土台が身につきます◎ 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学習。 採用の知識を深めながら、 営業チームを支える準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【気配りや協力する力を活かせる】 ━━━━━━━━━━━━━ 接客、販売、飲食、サービス業などで、 相手の状況を考えて行動してきた経験が役立ちます。 営業やオフィスワークの経験がない方も歓迎。 事務スキルとコミュニケーション力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【待遇・働き方】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日、土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ／ 採用状況の変化にも、こまめに寄り添う。 担当企業との信頼関係を育てるお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【定期的な連絡で企業をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 担当企業へ定期的に連絡し、 求人の募集状況や選考の進み具合を確認します。 「募集条件を見直したい」 「採用が思うように進んでいない」 といった声を伺い、 社内と連携しながら改善を支えます◎ ＜担当企業へのフォロー＞ ・採用担当者への定期連絡 ・募集状況、採用進捗の確認 ・今後の募集予定や課題のヒアリング ＜相談・問い合わせ対応＞ ・メール、電話での法人顧客対応 ・仕事内容、求める人物像の整理 ・募集条件の見直しに関する確認 ・必要に応じた社内担当者への相談 ＜採用改善のサポート＞ ・企業の要望、課題の整理 ・求人内容や採用活動の改善支援 ・キャリアアドバイザーとの情報共有 継続したやり取りを通して、 企業の状況を理解していく仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【こんな経験を活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様の話を丁寧に聞いてきた経験や、 相手に合わせて提案を工夫してきた経験。 接客・販売・飲食などで培った対応力が役立ちます。 法人対応や人材業界が初めての方も、 基礎から学びながら挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 メール、当日の予定を確認 11:00 企業へ連絡、採用課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 採用状況や今後の募集について打ち合わせ 15:00 担当企業の募集状況、選考進捗を確認 17:00 相談対応、採用改善のサポート 18:00 キャリアアドバイザーと情報共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様との会話や商品提案を通して、 希望の変化をくみ取る力や、 信頼関係を築くための対応力を磨きます。 相手を理解しながら提案する経験を、 担当企業への継続的な採用フォローに活かします。 同時に、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルを学習。 企業と働く人の双方への理解を深め、 採用支援に取り組む準備を進めます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【長く働ける環境づくり】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日、土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで働く】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 求人を整え、選考を確認し、次の対応へ。 企業の採用活動を前に進めるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【募集から選考まで継続して関わる】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用課題を伺い、 求人内容の見直しや選考フォローを行います。 採用担当者やキャリアアドバイザーと連携し、 応募状況を確認しながら、 採用成功に向けて必要な対応を進めます◎ ＜課題・条件の整理＞ ・採用したい人物像のヒアリング ・募集条件、現在の採用状況の確認 ・企業が困っていることの整理 ＜求人の見直し＞ ・求人内容、募集条件の確認 ・採用ターゲットに合う求人づくりの支援 ・原稿修正、情報更新 ＜選考フォロー・改善＞ ・応募状況、面接進捗の確認 ・企業や社内担当者との情報共有 ・応募数や選考状況を踏まえた改善案の検討 ・課題に合わせた提案 一つひとつ状況を確かめ、 周囲と協力して仕事を進めたい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【採用を支える1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業の応募状況、予定を確認 11:00 採用課題、募集条件のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 求人内容の確認、原稿修正 15:00 選考進捗の確認、関係者への共有 17:00 採用改善案の検討 18:00 チームで進捗、成功事例を共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の希望を聞き、提案し、 課題に合わせて対応を考える経験を積みます。 相手の状況を理解しながら行動する力を、 求人の見直しや選考フォローにつなげます◎ 並行して、以下の知識も学びます。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル 現場の経験と採用の知識を重ね、 企業と社内担当者が連携しやすいよう 支えられる人材を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【成長とプライベートの両立】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日・土日休み、 残業は月5時間以下。有給取得率は100％です。 昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもあり、 採用支援の経験を重ねながら成長できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【中途正社員採用】年間休日120日！年末年始10連休！充実したインセンティブ制度で年収1000万円目指せる！

仕事内容: 【仕事内容】 全国に展開するモデルハウスにご来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅（新築戸建て）のご提案を行っていただきます。 お客様の夢やご要望を丁寧にヒアリングし、理想の住まいづくりをトータルでサポートするやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客アプローチ・ヒアリング：ご来場されたお客様への接客、ご要望のヒアリング、住宅プランのご提案・作成 ・敷地調査・資金計画：建築予定地の敷地調査、住宅ローンの提案、資金計画の策定 ・競合分析・プラン提示：競合他社との比較・分析を行い、お客様に最適なプランと見積もりを提供 ・ご契約・進行管理：ご契約後の着工、上棟、完成、引き渡しに至るまでの進行管理およびアフターフォロー ＜入社後の流れ・サポート体制＞ 入社後は会社や商品知識、住宅ローンの基礎知識など、営業に必要なノウハウを学ぶ研修をご用意しています。 現場配属後も先輩社員や上司がしっかりとフォローしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ＜職場環境・実力主義の社風＞ ・若手が活躍できる環境：実力主義の社風のため、年齢や入社年数に関わらず実績を正しく評価します。 ・早期キャリアアップ：実力次第で若手でも早期に役職への昇進や高年収を目指せるチャンスが豊富にあります。 ・チームワーク：個人の成果だけでなく、店舗全体でお客様をサポートする温かい雰囲気があります。 ＜こんな方におすすめ＞ ・チャレンジ精神が豊富で、頑張りをしっかり評価されたい方 ・お客様の人生の大きな買い物に携わり、感謝される仕事をしたい方 ・未経験からでも営業スキルや住宅に関する専門知識を身につけたい方 タマホームで、あなたの可能性を試してみませんか？ご応募をお待ちしております。

「営業＝大変」のイメージが変わる！未経験歓迎・お問い合わせ対応メインの建築アドバイザー【完全土日祝休み】

仕事内容: ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設現場を支えるルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、建設現場で使用する資材・工具・レンタル商品の提案を行うルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容や現場状況を確認しながら、 「この工事にはどんな工具が必要か」 「効率よく作業を進めるために何を準備するか」 などをヒアリングし、最適な商品やレンタルサービスをご提案します。 扱う商品は、建設現場で使用される工具・資材・仮設用品・レンタル機材など。 自分が提案した商品が実際の建設現場で使われ、工事のスムーズな進行を支えるやりがいがあります。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・工事予定や必要商品のヒアリング ・建設資材、工具、レンタル商品の提案 ・商品の在庫確認、手配 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・社内スタッフとの連携 など、お客様の工事をスムーズに進めるサポートを担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業 ・建設現場に必要不可欠な商品を扱うため、お客様から頼られる存在として活躍できる ・商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業へ成長できる ・自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいを感じられる

賞与年4回（実績反映）／転勤なし／飛び込み一切なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 ＼★飛び込み営業一切なし！転勤なし・地元で安定して働ける買取営業★／ 1日3～4件の訪問査定！スマホアプリ完備で未経験からスタート◎ 愛車を売りたいお客様のもとへ伺う出張買取がメインのお仕事です。 原則コールセンターでお約束したお客様へのご案内が中心（※非稼働時などはご自身でアポイントの獲得・ご連絡を行う場合もあります）となります。新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ 【専門技術が身につく環境】 未経験歓迎！クルマの買取を通して、査定の知識や技術を身につけられます。 鈑金修理されたパネルや骨格の補修箇所を見極めるなど、専門性の高い査定スキルも自然と習得できます。 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆無理な営業トークは一切不要！ 何かを売り込むのではなく、査定結果をお伝えしてお金をお支払いするお仕事です。 査定も使い慣れたスマホ感覚で操作できる専用アプリへチェック項目を入力するだけ！ 特別な知識がなくても、ガイドに沿って進められるため未経験から成果を出しやすい環境です。 ◆チームで助け合いながら目標を目指すスタイル 主な業務は出張買取となります。店舗の仲間とコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けてチーム一丸となって取り組んでいくスタイルです！ 【具体的な仕事の流れ】 (1日3～4件／1件1～2時間程度) 1 | ご訪問・ヒアリング: お約束したお客様宅へ伺い、愛車への想いをヒアリング。 2 | 査定・チェック: スマホやアプリで手順に沿ってお車の状態を確認・入力。 3 | ご提示・ご案内: 算出された買取金額を丁寧にご説明。乗り換えをご検討中のお客様には、自社の豊富な在庫ネットワークから最適なお車をご案内することもあります。 4 | ご成約・お引き取り: ご納得いただけたら契約・引き取り！

「営業＝大変」のイメージが変わる！未経験歓迎・お問い合わせ対応メインの建築アドバイザー【完全土日祝休み】

仕事内容: ◎人と関わることが好きな方歓迎！建設現場を支えるルート営業 建設会社や工事会社のお客様へ、建設現場で使用する資材・工具・レンタル商品の提案を行うルート営業をお任せします。 担当するのは、すでにお取引のあるお客様が中心です。 お客様の工事内容や現場状況を確認しながら、 「この工事にはどんな工具が必要か」 「効率よく作業を進めるために何を準備するか」 などをヒアリングし、最適な商品やレンタルサービスをご提案します。 扱う商品は、建設現場で使用される工具・資材・仮設用品・レンタル機材など。 自分が提案した商品が実際の建設現場で使われ、工事のスムーズな進行を支えるやりがいがあります。 営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 人と話すことが好きな方、お客様の相談に寄り添うことが得意な方であれば、未経験から少しずつ成長できます。 具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・工事予定や必要商品のヒアリング ・建設資材、工具、レンタル商品の提案 ・商品の在庫確認、手配 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・社内スタッフとの連携 など、お客様の工事をスムーズに進めるサポートを担当します。 ◎この仕事の魅力！ ・既存のお客様との関係づくりが中心のルート営業 ・建設現場に必要不可欠な商品を扱うため、お客様から頼られる存在として活躍できる ・商品知識や業界知識を身につけながら、専門性の高い営業へ成長できる ・自分の提案した商品が、実際の建設現場を支えるやりがいを感じられる

【入社1年目で月50万円も可◎お問い合わせ→訪問・見積対応→契約成立】ざっくり言うとこれだけのお仕事です。＼販売・サービス業界からの転職者活躍中／2～3年でキャリアアップも可能です♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 「接客は好きだけど、給与や役職が頭打ち...」 「店舗やシフトに縛られず、もっと裁量を持って働きたい...」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ当社で 「営業職」へキャリアチェンジしませんか？ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 接客経験者が当社で スムーズに活躍・昇格できる 3つの理由をご紹介します。 1|接客スキルが活きる「完全反響営業」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売り込む」のではなく 「ご要望を聞く」お仕事です。 新規開拓やテレアポは一切なく、 アポ取得済みのお客様宅へ訪問して 見積りを作成。 販売・サービス業で培った あなたのヒアリング力と好印象が、 営業として最高の武器になります。 2|入社2～3年で「営業幹部」へ昇格！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何年働いてもポストが空かない...」 そんな頭打ち感はありませんか？ 当社は年功序列を廃止し、 頑張りと成果をダイレクトに評価。 30代未経験からのスタートでも、 “最短2～3年”で 幹部へスピード昇格・年収アップが叶います。 3|店舗勤務から卒業！100％直行直帰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗やシフトに縛られる働き方は もう終わりにしませんか？ 当社の営業は 【100％直行直帰／出社なしOK】。 社用車で1日6～8件を回り、 終わればそのまま帰宅もOK。 大きな裁量を持って、 自由度高く働ける環境です。 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。

【入社1年目で月50万円も可◎お問い合わせ→訪問・見積対応→契約成立】ざっくり言うとこれだけのお仕事です。＼販売・サービス業界からの転職者活躍中／2～3年でキャリアアップも可能です♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 「接客は好きだけど、給与や役職が頭打ち...」 「店舗やシフトに縛られず、もっと裁量を持って働きたい...」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ当社で 「営業職」へキャリアチェンジしませんか？ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 接客経験者が当社で スムーズに活躍・昇格できる 3つの理由をご紹介します。 1|接客スキルが活きる「完全反響営業」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売り込む」のではなく 「ご要望を聞く」お仕事です。 新規開拓やテレアポは一切なく、 アポ取得済みのお客様宅へ訪問して 見積りを作成。 販売・サービス業で培った あなたのヒアリング力と好印象が、 営業として最高の武器になります。 2|入社2～3年で「営業幹部」へ昇格！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何年働いてもポストが空かない...」 そんな頭打ち感はありませんか？ 当社は年功序列を廃止し、 頑張りと成果をダイレクトに評価。 30代未経験からのスタートでも、 “最短2～3年”で 幹部へスピード昇格・年収アップが叶います。 3|店舗勤務から卒業！100％直行直帰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗やシフトに縛られる働き方は もう終わりにしませんか？ 当社の営業は 【100％直行直帰／出社なしOK】。 社用車で1日6～8件を回り、 終わればそのまま帰宅もOK。 大きな裁量を持って、 自由度高く働ける環境です。 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。

＼100％直行直帰☆／＼出社なしもOK☆／お問い合わせに対する提案営業のみ！...だから、新規のテレアポも飛び込み営業も一切なし♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ＜完全反響営業＝新規開拓一切なし！＞ ＜100％直行直帰＝出社なしOK！＞ 未経験から活躍できるように ベテランスタッフの研修もご用意♪ 早期キャリアアップも目指せます◎ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。 ◇新規のテレアポ・飛び込み一切ナシ！ ー 当社の営業スタイルは完全反響営業。 つまり、お問い合わせをいただいてから 営業活動をしています。 そのため、営業あるあるの “新規テレアポや新規飛び込み”などは 一切ありません^^ ◇実際の業務を通した研修もあり！ ー 異業種からの転職も大歓迎♪ ベテランの先輩が 実際の業務を通して、 イチから丁寧に育てます◎ お気軽にご連絡くださいね☆ ◇早期キャリアアップも可能！ ー 営業経験や入社後の活躍に応じて、 転職2～3年目から 営業幹部への昇格も可能♪ 頑張りを短期間で還元するので、 もっとキャリアアップをしたい！ という方にピッタリです♪

【入社1年目で月50万円も可◎お問い合わせ→訪問・見積対応→契約成立】ざっくり言うとこれだけのお仕事です。＼販売・サービス業界からの転職者活躍中／2～3年でキャリアアップも可能です♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 「接客は好きだけど、給与や役職が頭打ち...」 「店舗やシフトに縛られず、もっと裁量を持って働きたい...」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ当社で 「営業職」へキャリアチェンジしませんか？ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 接客経験者が当社で スムーズに活躍・昇格できる 3つの理由をご紹介します。 1|接客スキルが活きる「完全反響営業」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売り込む」のではなく 「ご要望を聞く」お仕事です。 新規開拓やテレアポは一切なく、 アポ取得済みのお客様宅へ訪問して 見積りを作成。 販売・サービス業で培った あなたのヒアリング力と好印象が、 営業として最高の武器になります。 2|入社2～3年で「営業幹部」へ昇格！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何年働いてもポストが空かない...」 そんな頭打ち感はありませんか？ 当社は年功序列を廃止し、 頑張りと成果をダイレクトに評価。 30代未経験からのスタートでも、 “最短2～3年”で 幹部へスピード昇格・年収アップが叶います。 3|店舗勤務から卒業！100％直行直帰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗やシフトに縛られる働き方は もう終わりにしませんか？ 当社の営業は 【100％直行直帰／出社なしOK】。 社用車で1日6～8件を回り、 終わればそのまま帰宅もOK。 大きな裁量を持って、 自由度高く働ける環境です。 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 / SNS広告の準備とデータ確認を支えるお仕事です！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【配信前の準備から改善提案まで】 ━━━━━━━━━━━━━ InstagramやTikTokなどの広告について、 配信に必要な情報の入力や スケジュール管理、効果の確認を行います。 「どんな人に届けたいか」 「どんな内容なら興味を持ってもらえるか」 を考える企画サポートにも携わります◎ ＜広告の企画・準備＞ ・広告内容、ターゲットの検討サポート ・配信に必要な情報の入力 ・広告配信スケジュールの管理 ＜データの確認＞ ・広告の表示回数、クリック数のチェック ・ユーザーの反応、運用状況の整理 ・効果を踏まえた改善点の確認 ＜企業への報告・提案サポート＞ ・広告成果をまとめた報告資料の作成 ・オンライン打ち合わせでの課題、希望の確認 ・より良い広告運用に向けた改善案の検討 数字を丁寧に確認する力と、 気づきを分かりやすくまとめる力を磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【広告業務の1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業の広告・当日の予定を確認 11:00 表示回数、クリック数などを整理 12:00 ランチ 13:00 Zoomで広告運用の課題をヒアリング 15:00 広告内容、配信スケジュールの確認 17:00 効果分析、報告資料作成 18:00 運用進捗・成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案を通じて、 誰に、どんな情報を伝えると興味を持ってもらえるかを学習。 相手の反応から伝え方を考える経験を、 広告企画や改善提案の土台にします◎ 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSを活用した集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 広告の仕事が初めての方も、 企業の目的を理解して支援する力を 段階的に身につけられます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【学びながら、長く働く】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日、土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり 将来はSNS広告運用、マーケティング、広報・PR、 広告・プロモーション企画、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業なども目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaで新しい一歩を＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

＼100％直行直帰☆／＼出社なしもOK☆／お問い合わせに対する提案営業のみ！...だから、新規のテレアポも飛び込み営業も一切なし♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ＜完全反響営業＝新規開拓一切なし！＞ ＜100％直行直帰＝出社なしOK！＞ 未経験から活躍できるように ベテランスタッフの研修もご用意♪ 早期キャリアアップも目指せます◎ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。 ◇新規のテレアポ・飛び込み一切ナシ！ ー 当社の営業スタイルは完全反響営業。 つまり、お問い合わせをいただいてから 営業活動をしています。 そのため、営業あるあるの “新規テレアポや新規飛び込み”などは 一切ありません^^ ◇実際の業務を通した研修もあり！ ー 異業種からの転職も大歓迎♪ ベテランの先輩が 実際の業務を通して、 イチから丁寧に育てます◎ お気軽にご連絡くださいね☆ ◇早期キャリアアップも可能！ ー 営業経験や入社後の活躍に応じて、 転職2～3年目から 営業幹部への昇格も可能♪ 頑張りを短期間で還元するので、 もっとキャリアアップをしたい！ という方にピッタリです♪

【入社1年目で月50万円も可◎お問い合わせ→訪問・見積対応→契約成立】ざっくり言うとこれだけのお仕事です。＼販売・サービス業界からの転職者活躍中／2～3年でキャリアアップも可能です♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 「接客は好きだけど、給与や役職が頭打ち...」 「店舗やシフトに縛られず、もっと裁量を持って働きたい...」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ当社で 「営業職」へキャリアチェンジしませんか？ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 接客経験者が当社で スムーズに活躍・昇格できる 3つの理由をご紹介します。 1|接客スキルが活きる「完全反響営業」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売り込む」のではなく 「ご要望を聞く」お仕事です。 新規開拓やテレアポは一切なく、 アポ取得済みのお客様宅へ訪問して 見積りを作成。 販売・サービス業で培った あなたのヒアリング力と好印象が、 営業として最高の武器になります。 2|入社2～3年で「営業幹部」へ昇格！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何年働いてもポストが空かない...」 そんな頭打ち感はありませんか？ 当社は年功序列を廃止し、 頑張りと成果をダイレクトに評価。 30代未経験からのスタートでも、 “最短2～3年”で 幹部へスピード昇格・年収アップが叶います。 3|店舗勤務から卒業！100％直行直帰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗やシフトに縛られる働き方は もう終わりにしませんか？ 当社の営業は 【100％直行直帰／出社なしOK】。 社用車で1日6～8件を回り、 終わればそのまま帰宅もOK。 大きな裁量を持って、 自由度高く働ける環境です。 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。

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一生の仕事、今日決めなくていい。次の仕事が決まるまででもOK

仕事内容 立派な志望動機、いりません。 「やりたい仕事が、まだ分からない」 「次の仕事が決まるまで働きたい」 「今月の収入が必要」 「転職活動をしながら働きたい」 「まずは短期で働きたい」 → 全部OKです。 最初から「長く続けよう」と 決めて応募しなくても大丈夫。 まず働いてみて、 「自分に合いそう」と思ったら続ける。 「やっぱり違うな」と思ったら次を探す。 そんな始め方もできます。 仕事は、やってみれば意外とシンプル。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけたり、 誘導旗・誘導灯で合図を出したり。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 入社後は法定研修からスタート。 警備の基本や誘導方法を学んでから、 現場デビューとなります。 ★23区内を中心に現場多数！ ★現場への直行直帰OK！ ★残業ほぼなし まず働いてみて、合うか決めてOK。 ★本採用と同条件のお試し入社制度あり★ 「警備の仕事、自分にできるかな？」 「実際に働いてみないと分からない」 そんな方もご安心ください。 お試し入社なら、 実際に仕事を体験してから自分に合うか判断できます。 最初から長期勤務を決める必要はありません。 まずやってみる。続けるかどうかは、そのあとでOKです。

＼100％直行直帰☆／＼出社なしもOK☆／お問い合わせに対する提案営業のみ！...だから、新規のテレアポも飛び込み営業も一切なし♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ＜完全反響営業＝新規開拓一切なし！＞ ＜100％直行直帰＝出社なしOK！＞ 未経験から活躍できるように ベテランスタッフの研修もご用意♪ 早期キャリアアップも目指せます◎ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。 ◇新規のテレアポ・飛び込み一切ナシ！ ー 当社の営業スタイルは完全反響営業。 つまり、お問い合わせをいただいてから 営業活動をしています。 そのため、営業あるあるの “新規テレアポや新規飛び込み”などは 一切ありません^^ ◇実際の業務を通した研修もあり！ ー 異業種からの転職も大歓迎♪ ベテランの先輩が 実際の業務を通して、 イチから丁寧に育てます◎ お気軽にご連絡くださいね☆ ◇早期キャリアアップも可能！ ー 営業経験や入社後の活躍に応じて、 転職2～3年目から 営業幹部への昇格も可能♪ 頑張りを短期間で還元するので、 もっとキャリアアップをしたい！ という方にピッタリです♪

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仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 「接客は好きだけど、給与や役職が頭打ち...」 「店舗やシフトに縛られず、もっと裁量を持って働きたい...」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ当社で 「営業職」へキャリアチェンジしませんか？ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 接客経験者が当社で スムーズに活躍・昇格できる 3つの理由をご紹介します。 1|接客スキルが活きる「完全反響営業」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売り込む」のではなく 「ご要望を聞く」お仕事です。 新規開拓やテレアポは一切なく、 アポ取得済みのお客様宅へ訪問して 見積りを作成。 販売・サービス業で培った あなたのヒアリング力と好印象が、 営業として最高の武器になります。 2|入社2～3年で「営業幹部」へ昇格！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何年働いてもポストが空かない...」 そんな頭打ち感はありませんか？ 当社は年功序列を廃止し、 頑張りと成果をダイレクトに評価。 30代未経験からのスタートでも、 “最短2～3年”で 幹部へスピード昇格・年収アップが叶います。 3|店舗勤務から卒業！100％直行直帰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗やシフトに縛られる働き方は もう終わりにしませんか？ 当社の営業は 【100％直行直帰／出社なしOK】。 社用車で1日6～8件を回り、 終わればそのまま帰宅もOK。 大きな裁量を持って、 自由度高く働ける環境です。 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。

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【未経験OK・土日祝休み】飛び込み・テレアポなしの反響営業！知識ゼロから始める建設の提案スタッフ

仕事内容: 建設業界における提案営業担当として、民間企業や自治体、個人の施主様への建築・改修工事の営業業務をお任せします。 飛び込み訪問や無理な電話営業は一切ありません！ 長年の実績によるお問い合わせ（反響営業）や、既存のお客さまからのご依頼・ご紹介が中心のため、営業未経験の方も無理なくスタートできます。 【具体的な業務内容】 お問い合わせ対応・ヒアリング ・HPやご紹介でお問い合わせいただいたお客さまへ連絡 ・「店舗を新築したい」「建物の改修やリフォームをしたい」などのご要望、ご予算、ご希望の納期を伺います。 現場調査・内容整理 ・施工予定地や既存の建物へ足を運び、状態や周囲の状況を確認します。 ・専門的な調査は社内の設計・施工管理スタッフが同行するため、専門知識がなくても心配いらない環境です。 見積書・提案書の作成とプレゼンテーション ・ヒアリング内容をもとに、ご要望に沿った施工プランや見積書を作成 ・社内の技術チームと相談しながらプランを整え、お客さまへ提案・ご説明を行います。 ご契約・社内への引き継ぎ ・プランや金額にご納得いただいたら正式ご契約となります。 ・実際に工事を行う施工管理スタッフ（現場監督）へ、打ち合わせ内容を正確に引き継ぎます。 施工中のフォロー・引き渡し ・工事中も定期的に進捗のご連絡や現地確認を行い、お客さまの不安を解消します。 ・完成時の引き渡し立ち会いや、その後の定期点検などのアフターフォローを担当します。 【1日の流れ（例）】 ・08:30〜 出社・メールチェック、本日のタスク確認 ・09:00〜 社内ミーティング（施工・設計スタッフとの打ち合わせ） ・10:30〜 お客さま先へ訪問（現場調査・提案） ・12:00〜 昼休憩 ・13:30〜 既存顧客への定期訪問・アフターフォロー ・15:30〜 帰社・見積書や提案資料の作成 ・17:30〜 日報作成、翌日の準備をして退社 【入社後のフォロー体制】 入社後はまず業界知識や自社商品の強みを学ぶ研修からスタート。その後は先輩社員の商談や現場同行を通じて、実際の仕事の流れを覚えていただきます。 社内には経験豊富な設計士や施工管理が常に在籍しているため、技術的なご質問や不安な点があってもすぐに相談・解決できる安心のサポート体制です。

【入社1年目で月50万円も可◎お問い合わせ→訪問・見積対応→契約成立】ざっくり言うとこれだけのお仕事です。＼販売・サービス業界からの転職者活躍中／2～3年でキャリアアップも可能です♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 「接客は好きだけど、給与や役職が頭打ち...」 「店舗やシフトに縛られず、もっと裁量を持って働きたい...」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ当社で 「営業職」へキャリアチェンジしませんか？ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 接客経験者が当社で スムーズに活躍・昇格できる 3つの理由をご紹介します。 1|接客スキルが活きる「完全反響営業」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売り込む」のではなく 「ご要望を聞く」お仕事です。 新規開拓やテレアポは一切なく、 アポ取得済みのお客様宅へ訪問して 見積りを作成。 販売・サービス業で培った あなたのヒアリング力と好印象が、 営業として最高の武器になります。 2|入社2～3年で「営業幹部」へ昇格！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何年働いてもポストが空かない...」 そんな頭打ち感はありませんか？ 当社は年功序列を廃止し、 頑張りと成果をダイレクトに評価。 30代未経験からのスタートでも、 “最短2～3年”で 幹部へスピード昇格・年収アップが叶います。 3|店舗勤務から卒業！100％直行直帰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗やシフトに縛られる働き方は もう終わりにしませんか？ 当社の営業は 【100％直行直帰／出社なしOK】。 社用車で1日6～8件を回り、 終わればそのまま帰宅もOK。 大きな裁量を持って、 自由度高く働ける環境です。 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。

業界未経験OK◎選考はWeb面接1回だけの住宅営業♪

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼埼玉県川口市で募集中／ モデルハウスでの接客から始める 注文住宅の営業職 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「不動産は未経験だけど、人と話すのは得意」 そんな営業・販売経験を活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 顧客アプローチ・ヒアリング モデルハウスに来場されたお客様への ヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ■ 調査・提案・競合分析 敷地調査、ローン提案、競合比較を行い、 最適なプランをご提供 ■ 進行管理 ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの 進行管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 年間休日120日 ✔ シフト制（月8〜12日休み） ✔ 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ✔ 社会保険完備・住宅手当・資格取得祝金あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨ここが強み✨】 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 営業歩合でインセンティブ還元 ✅ 一般職→主任→係長→店長→支店長の 　昇進ルートが明確 まずはお気軽にご応募ください。 案件No：599

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土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ／ 応募数や選考状況から、改善のヒントを探す。 企業の採用課題を整理するお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【データと企業の声から改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用課題をヒアリングし、 応募数や面接実施数、採用状況を確認。 求人内容や選考フローの改善をサポートします。 「どこを見直すと採用につながるか」を考え、 企業への提案につなげる仕事です◎ ＜課題を把握する＞ ・採用したい人材、募集条件の確認 ・採用活動の悩みのヒアリング ・現在の採用状況の整理 ＜データを確認する＞ ・応募数、面接実施数、採用状況の確認 ・課題や改善点の整理 ・キャリアアドバイザーとの情報共有 ＜改善案を提案する＞ ・採用ターゲット、募集方法の検討 ・求人内容、選考フローの見直し ・提案資料の作成 ・採用担当者との打ち合わせサポート 企業の話と数字の両方を見ながら、 解決策を考えたい方に向いています！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【分析・提案のある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 採用状況、当日の予定を確認 11:00 企業へのヒアリング 12:00 ランチ 13:00 応募数、選考状況の分析 15:00 求人内容や選考フローの改善案を検討 17:00 提案資料の作成、情報整理 18:00 キャリアアドバイザーと情報共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 状況を把握し、対応を考える力を習得。 提案に対する反応を振り返る経験を、 採用活動の改善を考える土台にします。 同時に、以下の研修も受けられます。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル 現場の課題や働く人の気持ちへの理解を深め、 企業の採用課題に向き合う準備を進めます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【学びながらキャリアを築ける】 ━━━━━━━━━━━━━ コンサルティングや人材業界が初めての方も歓迎。 接客・販売などの経験も活かせます♪ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

＼100％直行直帰☆／＼出社なしもOK☆／お問い合わせに対する提案営業のみ！...だから、新規のテレアポも飛び込み営業も一切なし♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ＜完全反響営業＝新規開拓一切なし！＞ ＜100％直行直帰＝出社なしOK！＞ 未経験から活躍できるように ベテランスタッフの研修もご用意♪ 早期キャリアアップも目指せます◎ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。 ◇新規のテレアポ・飛び込み一切ナシ！ ー 当社の営業スタイルは完全反響営業。 つまり、お問い合わせをいただいてから 営業活動をしています。 そのため、営業あるあるの “新規テレアポや新規飛び込み”などは 一切ありません^^ ◇実際の業務を通した研修もあり！ ー 異業種からの転職も大歓迎♪ ベテランの先輩が 実際の業務を通して、 イチから丁寧に育てます◎ お気軽にご連絡くださいね☆ ◇早期キャリアアップも可能！ ー 営業経験や入社後の活躍に応じて、 転職2～3年目から 営業幹部への昇格も可能♪ 頑張りを短期間で還元するので、 もっとキャリアアップをしたい！ という方にピッタリです♪

【入社1年目で月50万円も可◎お問い合わせ→訪問・見積対応→契約成立】ざっくり言うとこれだけのお仕事です。＼販売・サービス業界からの転職者活躍中／2～3年でキャリアアップも可能です♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 「接客は好きだけど、給与や役職が頭打ち...」 「店舗やシフトに縛られず、もっと裁量を持って働きたい...」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ当社で 「営業職」へキャリアチェンジしませんか？ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 接客経験者が当社で スムーズに活躍・昇格できる 3つの理由をご紹介します。 1|接客スキルが活きる「完全反響営業」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売り込む」のではなく 「ご要望を聞く」お仕事です。 新規開拓やテレアポは一切なく、 アポ取得済みのお客様宅へ訪問して 見積りを作成。 販売・サービス業で培った あなたのヒアリング力と好印象が、 営業として最高の武器になります。 2|入社2～3年で「営業幹部」へ昇格！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何年働いてもポストが空かない...」 そんな頭打ち感はありませんか？ 当社は年功序列を廃止し、 頑張りと成果をダイレクトに評価。 30代未経験からのスタートでも、 “最短2～3年”で 幹部へスピード昇格・年収アップが叶います。 3|店舗勤務から卒業！100％直行直帰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗やシフトに縛られる働き方は もう終わりにしませんか？ 当社の営業は 【100％直行直帰／出社なしOK】。 社用車で1日6～8件を回り、 終わればそのまま帰宅もOK。 大きな裁量を持って、 自由度高く働ける環境です。 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 「こんな投稿があったら見てみたい」 その気づきを、企業への企画提案に♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【調べて、考えて、企画にまとめる】 ━━━━━━━━━━━━━ InstagramやTikTokのトレンドを調べ、 企業の商品やサービスに合う投稿テーマ、 動画のアイデアを考えるお仕事です！ 企業の課題や希望も伺いながら、 集客や認知度アップにつながる企画を提案します◎ ＜リサーチ＞ ・話題の投稿、人気動画のチェック ・注目されているコンテンツの情報収集 ＜企画・提案サポート＞ ・投稿テーマ、動画アイデアの検討 ・企業のSNS課題や希望のヒアリング ・集客、PRに向けた企画のご案内 ・提案資料、企画資料の作成サポート ＜振り返り＞ ・投稿の閲覧数、ユーザーの反応の確認 ・人気だった企画の分析 ・次の企画に活かす情報の整理 見る人の興味と、企業が伝えたい魅力。 その両方を考えながらアイデアを形にしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【企画づくりのある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド・人気動画をリサーチ 11:00 チームで企画のアイデア出し 12:00 ランチ 13:00 Zoomで企業の課題・希望を確認 15:00 投稿テーマ、動画案、企画資料を整理 17:00 投稿データを分析 18:00 企画進捗・成功事例の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案を通して、 「何に興味を持っているか」 「どんな伝え方なら魅力が届くか」を考える力を磨きます。 相手のニーズに合わせて伝え方を工夫する経験を、 投稿テーマの検討や企業への企画提案に活かします◎ 同時に、SNSの基礎知識、集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎も学習。 企画の仕事が初めての方も、 アイデアを相手に伝わる提案へまとめる力を 身につけていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【企画の経験を次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はコンテンツ企画、SNSマーケティング、 広報・PR、広告運用、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなどに チャレンジできます！ 年間休日125日＆土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもご用意しています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜freemovaについて＞ ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの早期キャリアアップも可能です！ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

100％完全反響型／未経験からスピード出世も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ＼★100％来店型・テレアポ＆飛び込み一切なし！★／ 転勤なし・地元でずっと働ける！成約率50％超の圧倒的売りやすさ◎ ショールームでのご来店対応・販売が主な業務です。 外回りや訪問営業、飛び込み、テレアポは一切ありません！ 【ネットアップ（掲載）も大切なミッション】 接客だけでなく、中古車サイトへ車両情報を掲載する「ネットアップ業務」なども大切な役割です。 簡単な写真撮影や、キーボード入力などの基本的なPC操作ができれば、専門知識がなくてもスムーズに取り組めます◎ 【圧倒的に「成果が出しやすい」理由】 ◆成約率は驚異の50％超！全国350店舗以上の在庫力 Webや広告を見て、購入を検討中のお客様がご来店されます。 圧倒的な自社在庫数を誇るため、お客様の理想の1台とマッチングさせやすく、無理な売り込みをしなくても自然と成約に繋がります！ ◆「チーム全体」で連携して目標を目指すスタイル 店舗のチーム全体で連携して目標に向かいます。 そのため、スタッフ間でのお客様の取り合いなどは一切なく、お互いに助け合いながら、和気あいあいと働ける環境です♪ 【 具体的な仕事の流れ 】 1｜ご来店・ヒアリング 家族構成やご予算、使用目的などを丁寧に伺います。 2｜お車のご紹介・ご提案 豊富な在庫の中から、お客様に最適な1台を一緒に探してご提案します。 3｜オプション・購入方法のご案内 カーナビなどのオプションや、ローンなどのお支払い方法をご案内します。 4｜ご成約・ピカピカにして納車！ 各種手続きを行い、お車をピカピカに仕上げてお客様へお引き渡しします。 【 その他の店舗運営業務 】 ■車両撮影、中古車サイトへの情報掲載（ネットアップ） ■展示場造り、車両の内外装美化、店舗事務 など

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 資料を準備し、予定を整え、情報を共有。 営業メンバーが提案を進めやすいよう支える仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【チームを支える事務・連絡業務】 ━━━━━━━━━━━━━ 法人営業メンバーと連携し、 企業への提案資料作成や日程調整、 顧客情報の管理などを担当します。 採用に関するデータや必要な資料を整え、 企業の採用活動をチームでサポートします◎ ＜資料作成・打ち合わせ準備＞ ・営業資料、提案資料の作成 ・採用状況のデータ整理 ・打ち合わせに必要な資料の準備、確認 ＜企業との連絡・調整＞ ・採用担当者とのメール対応 ・打ち合わせ日程の調整 ・必要情報の確認、共有 ・採用に関するお問い合わせ対応 ＜顧客情報・進捗管理＞ ・企業情報、商談履歴の入力と更新 ・求人の募集状況、採用進捗の管理 ・営業メンバーへの情報共有 周りと協力して仕事を進めたい方や、 事務と対人対応の両方を経験したい方に ぴったりです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 メール、当日の予定を確認 11:00 提案資料作成、データ入力 12:00 ランチ 13:00 企業との打ち合わせ日程を調整 15:00 企業情報、商談履歴、採用状況を更新 17:00 資料チェック、問い合わせ対応 18:00 営業メンバーと進捗共有、翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 最初の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 必要な情報を聞き取る力や、 周囲と協力して業務を進める力を磨きます。 提案の現場を経験することで、 営業担当者がどんな情報や準備を必要とするかを 理解する土台が身につきます◎ 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学習。 採用の知識を深めながら、 営業チームを支える準備を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【気配りや協力する力を活かせる】 ━━━━━━━━━━━━━ 接客、販売、飲食、サービス業などで、 相手の状況を考えて行動してきた経験が役立ちます。 営業やオフィスワークの経験がない方も歓迎。 事務スキルとコミュニケーション力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【待遇・働き方】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日、土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 「接客は好きだけど、給与や役職が頭打ち...」 「店舗やシフトに縛られず、もっと裁量を持って働きたい...」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ当社で 「営業職」へキャリアチェンジしませんか？ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 接客経験者が当社で スムーズに活躍・昇格できる 3つの理由をご紹介します。 1|接客スキルが活きる「完全反響営業」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売り込む」のではなく 「ご要望を聞く」お仕事です。 新規開拓やテレアポは一切なく、 アポ取得済みのお客様宅へ訪問して 見積りを作成。 販売・サービス業で培った あなたのヒアリング力と好印象が、 営業として最高の武器になります。 2|入社2～3年で「営業幹部」へ昇格！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何年働いてもポストが空かない...」 そんな頭打ち感はありませんか？ 当社は年功序列を廃止し、 頑張りと成果をダイレクトに評価。 30代未経験からのスタートでも、 “最短2～3年”で 幹部へスピード昇格・年収アップが叶います。 3|店舗勤務から卒業！100％直行直帰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗やシフトに縛られる働き方は もう終わりにしませんか？ 当社の営業は 【100％直行直帰／出社なしOK】。 社用車で1日6～8件を回り、 終わればそのまま帰宅もOK。 大きな裁量を持って、 自由度高く働ける環境です。 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。

＼100％直行直帰☆／＼出社なしもOK☆／お問い合わせに対する提案営業のみ！...だから、新規のテレアポも飛び込み営業も一切なし♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ＜完全反響営業＝新規開拓一切なし！＞ ＜100％直行直帰＝出社なしOK！＞ 未経験から活躍できるように ベテランスタッフの研修もご用意♪ 早期キャリアアップも目指せます◎ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。 ◇新規のテレアポ・飛び込み一切ナシ！ ー 当社の営業スタイルは完全反響営業。 つまり、お問い合わせをいただいてから 営業活動をしています。 そのため、営業あるあるの “新規テレアポや新規飛び込み”などは 一切ありません^^ ◇実際の業務を通した研修もあり！ ー 異業種からの転職も大歓迎♪ ベテランの先輩が 実際の業務を通して、 イチから丁寧に育てます◎ お気軽にご連絡くださいね☆ ◇早期キャリアアップも可能！ ー 営業経験や入社後の活躍に応じて、 転職2～3年目から 営業幹部への昇格も可能♪ 頑張りを短期間で還元するので、 もっとキャリアアップをしたい！ という方にピッタリです♪

＼100％直行直帰☆／＼出社なしもOK☆／お問い合わせに対する提案営業のみ！...だから、新規のテレアポも飛び込み営業も一切なし♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ＜完全反響営業＝新規開拓一切なし！＞ ＜100％直行直帰＝出社なしOK！＞ 未経験から活躍できるように ベテランスタッフの研修もご用意♪ 早期キャリアアップも目指せます◎ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。 ◇新規のテレアポ・飛び込み一切ナシ！ ー 当社の営業スタイルは完全反響営業。 つまり、お問い合わせをいただいてから 営業活動をしています。 そのため、営業あるあるの “新規テレアポや新規飛び込み”などは 一切ありません^^ ◇実際の業務を通した研修もあり！ ー 異業種からの転職も大歓迎♪ ベテランの先輩が 実際の業務を通して、 イチから丁寧に育てます◎ お気軽にご連絡くださいね☆ ◇早期キャリアアップも可能！ ー 営業経験や入社後の活躍に応じて、 転職2～3年目から 営業幹部への昇格も可能♪ 頑張りを短期間で還元するので、 もっとキャリアアップをしたい！ という方にピッタリです♪

一生の仕事、今日決めなくていい。次の仕事が決まるまででもOK

仕事内容 立派な志望動機、いりません。 「やりたい仕事が、まだ分からない」 「次の仕事が決まるまで働きたい」 「今月の収入が必要」 「転職活動をしながら働きたい」 「まずは短期で働きたい」 → 全部OKです。 最初から「長く続けよう」と 決めて応募しなくても大丈夫。 まず働いてみて、 「自分に合いそう」と思ったら続ける。 「やっぱり違うな」と思ったら次を探す。 そんな始め方もできます。 仕事は、やってみれば意外とシンプル。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけたり、 誘導旗・誘導灯で合図を出したり。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 入社後は法定研修からスタート。 警備の基本や誘導方法を学んでから、 現場デビューとなります。 ★23区内を中心に現場多数！ ★現場への直行直帰OK！ ★残業ほぼなし まず働いてみて、合うか決めてOK。 ★本採用と同条件のお試し入社制度あり★ 「警備の仕事、自分にできるかな？」 「実際に働いてみないと分からない」 そんな方もご安心ください。 お試し入社なら、 実際に仕事を体験してから自分に合うか判断できます。 最初から長期勤務を決める必要はありません。 まずやってみる。続けるかどうかは、そのあとでOKです。

【入社1年目で月50万円も可◎お問い合わせ→訪問・見積対応→契約成立】ざっくり言うとこれだけのお仕事です。＼販売・サービス業界からの転職者活躍中／2～3年でキャリアアップも可能です♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 「接客は好きだけど、給与や役職が頭打ち...」 「店舗やシフトに縛られず、もっと裁量を持って働きたい...」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ当社で 「営業職」へキャリアチェンジしませんか？ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 接客経験者が当社で スムーズに活躍・昇格できる 3つの理由をご紹介します。 1|接客スキルが活きる「完全反響営業」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売り込む」のではなく 「ご要望を聞く」お仕事です。 新規開拓やテレアポは一切なく、 アポ取得済みのお客様宅へ訪問して 見積りを作成。 販売・サービス業で培った あなたのヒアリング力と好印象が、 営業として最高の武器になります。 2|入社2～3年で「営業幹部」へ昇格！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何年働いてもポストが空かない...」 そんな頭打ち感はありませんか？ 当社は年功序列を廃止し、 頑張りと成果をダイレクトに評価。 30代未経験からのスタートでも、 “最短2～3年”で 幹部へスピード昇格・年収アップが叶います。 3|店舗勤務から卒業！100％直行直帰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗やシフトに縛られる働き方は もう終わりにしませんか？ 当社の営業は 【100％直行直帰／出社なしOK】。 社用車で1日6～8件を回り、 終わればそのまま帰宅もOK。 大きな裁量を持って、 自由度高く働ける環境です。 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。

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お問い合わせに対して丁寧にご案内♪テレアポ・飛び込みなど一切ナシ☆

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【入社1年目で月50万円も可◎お問い合わせ→訪問・見積対応→契約成立】ざっくり言うとこれだけのお仕事です。＼販売・サービス業界からの転職者活躍中／2～3年でキャリアアップも可能です♪

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仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 「接客は好きだけど、給与や役職が頭打ち...」 「店舗やシフトに縛られず、もっと裁量を持って働きたい...」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ当社で 「営業職」へキャリアチェンジしませんか？ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 接客経験者が当社で スムーズに活躍・昇格できる 3つの理由をご紹介します。 1|接客スキルが活きる「完全反響営業」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売り込む」のではなく 「ご要望を聞く」お仕事です。 新規開拓やテレアポは一切なく、 アポ取得済みのお客様宅へ訪問して 見積りを作成。 販売・サービス業で培った あなたのヒアリング力と好印象が、 営業として最高の武器になります。 2|入社2～3年で「営業幹部」へ昇格！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何年働いてもポストが空かない...」 そんな頭打ち感はありませんか？ 当社は年功序列を廃止し、 頑張りと成果をダイレクトに評価。 30代未経験からのスタートでも、 “最短2～3年”で 幹部へスピード昇格・年収アップが叶います。 3|店舗勤務から卒業！100％直行直帰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗やシフトに縛られる働き方は もう終わりにしませんか？ 当社の営業は 【100％直行直帰／出社なしOK】。 社用車で1日6～8件を回り、 終わればそのまま帰宅もOK。 大きな裁量を持って、 自由度高く働ける環境です。 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。

【入社1年目で月50万円も可◎お問い合わせ→訪問・見積対応→契約成立】ざっくり言うとこれだけのお仕事です。＼販売・サービス業界からの転職者活躍中／2～3年でキャリアアップも可能です♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 「接客は好きだけど、給与や役職が頭打ち...」 「店舗やシフトに縛られず、もっと裁量を持って働きたい...」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ当社で 「営業職」へキャリアチェンジしませんか？ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 接客経験者が当社で スムーズに活躍・昇格できる 3つの理由をご紹介します。 1|接客スキルが活きる「完全反響営業」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売り込む」のではなく 「ご要望を聞く」お仕事です。 新規開拓やテレアポは一切なく、 アポ取得済みのお客様宅へ訪問して 見積りを作成。 販売・サービス業で培った あなたのヒアリング力と好印象が、 営業として最高の武器になります。 2|入社2～3年で「営業幹部」へ昇格！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何年働いてもポストが空かない...」 そんな頭打ち感はありませんか？ 当社は年功序列を廃止し、 頑張りと成果をダイレクトに評価。 30代未経験からのスタートでも、 “最短2～3年”で 幹部へスピード昇格・年収アップが叶います。 3|店舗勤務から卒業！100％直行直帰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗やシフトに縛られる働き方は もう終わりにしませんか？ 当社の営業は 【100％直行直帰／出社なしOK】。 社用車で1日6～8件を回り、 終わればそのまま帰宅もOK。 大きな裁量を持って、 自由度高く働ける環境です。 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。

＼100％直行直帰☆／＼出社なしもOK☆／お問い合わせに対する提案営業のみ！...だから、新規のテレアポも飛び込み営業も一切なし♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ＜完全反響営業＝新規開拓一切なし！＞ ＜100％直行直帰＝出社なしOK！＞ 未経験から活躍できるように ベテランスタッフの研修もご用意♪ 早期キャリアアップも目指せます◎ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。 ◇新規のテレアポ・飛び込み一切ナシ！ ー 当社の営業スタイルは完全反響営業。 つまり、お問い合わせをいただいてから 営業活動をしています。 そのため、営業あるあるの “新規テレアポや新規飛び込み”などは 一切ありません^^ ◇実際の業務を通した研修もあり！ ー 異業種からの転職も大歓迎♪ ベテランの先輩が 実際の業務を通して、 イチから丁寧に育てます◎ お気軽にご連絡くださいね☆ ◇早期キャリアアップも可能！ ー 営業経験や入社後の活躍に応じて、 転職2～3年目から 営業幹部への昇格も可能♪ 頑張りを短期間で還元するので、 もっとキャリアアップをしたい！ という方にピッタリです♪

【入社1年目で月50万円も可◎お問い合わせ→訪問・見積対応→契約成立】ざっくり言うとこれだけのお仕事です。＼販売・サービス業界からの転職者活躍中／2～3年でキャリアアップも可能です♪

仕事内容 ＼転職2～3年で営業幹部への昇格も可能☆／ベテランスタッフが在籍→未経験でもイチから成長できます^^ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 「接客は好きだけど、給与や役職が頭打ち...」 「店舗やシフトに縛られず、もっと裁量を持って働きたい...」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ当社で 「営業職」へキャリアチェンジしませんか？ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 接客経験者が当社で スムーズに活躍・昇格できる 3つの理由をご紹介します。 1|接客スキルが活きる「完全反響営業」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売り込む」のではなく 「ご要望を聞く」お仕事です。 新規開拓やテレアポは一切なく、 アポ取得済みのお客様宅へ訪問して 見積りを作成。 販売・サービス業で培った あなたのヒアリング力と好印象が、 営業として最高の武器になります。 2|入社2～3年で「営業幹部」へ昇格！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「何年働いてもポストが空かない...」 そんな頭打ち感はありませんか？ 当社は年功序列を廃止し、 頑張りと成果をダイレクトに評価。 30代未経験からのスタートでも、 “最短2～3年”で 幹部へスピード昇格・年収アップが叶います。 3|店舗勤務から卒業！100％直行直帰 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗やシフトに縛られる働き方は もう終わりにしませんか？ 当社の営業は 【100％直行直帰／出社なしOK】。 社用車で1日6～8件を回り、 終わればそのまま帰宅もOK。 大きな裁量を持って、 自由度高く働ける環境です。 【 正社員／営業スタッフの募集！ 】 ＜具体的な業務内容＞ お客様のご要望を基に、 ご家財の荷量に適したプランと 料金のご提案をお任せします。 ～～～～～ お仕事の流れ ～～～～～ 〇お客様先へ訪問 ※内勤スタッフがアポイントを取得します。 ※1日の訪問件数：6～8件ほど ▼ 〇ご自宅の中を拝見し、荷物の量を確認。 見積書の作成。 ▼ 〇見積書に納得いただけたら 契約成立です！ ※夜遅くのアポイントはありません。 ※社用車での直行直帰がほとんどです。