三光建設株式会社
完全週休2日制/賞与年3回/残業月10h以内/直行直帰可能!/年休122日
【仕事内容】 ■三光建設とは 私たち三光建設は、【建築・土木・設備工事・不動産】のお仕事を中心に、 地域社会の発展に根差した「建物」に関するお仕事を行っています。 「どんな場所に、どのような建物をたてるのか?」 「どんな場所を、どのように活用するのか?」 といった建設の計画から運用・管理までトータルサポートを担います。 ✨この求人のポイント✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎賞与は年3回支給!あなたの仕事ぶりをしっかりと還元します。 ◎現場は埼玉南西部が中心。移動時間を極限まで削減し、無駄な残業を排除しています。 ◎企画・不動産開発からグループ内で手がける案件も多いため、無理な工期設定が少なく、施工側の意見が通りやすい環境です。 *具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 埼玉県南西部(川越・所沢エリア等)を中心とした、 アパート・マンション、商業施設、公共施設などの建築施工管理(現場監督)業務をお任せします! ✅工程管理・スケジュール調整 施工計画の策定、職人・協力会社の手配、施工順序の最適化 ✅品質・安全管理 図面通りの施工確認、現場の安全基準チェック、写真管理 ✅コスト管理(原価管理) 資材発注や協力会社への見積チェック、予算管理 ✅施主・設計との打ち合わせ 自社不動産部門・企画部門と連携した仕様の確認・提案 *手掛ける案件の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・案件:医療・福祉施設、保育園などの教育施設、公共施設、店舗・事務所、工場、倉庫、集合住宅 ・工期は約1年前後で、じっくり取り組める新築プロジェクトが中心 ・構造: RC造・S造・木造建築 *入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは現場の雰囲気や仕事の流れを掴んでいただくため、工事の進行状況を学んでいただきます。 これまでの経験を活かしながら、よりステップアップできる環境が整っています! *求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇埼玉で腰を据えて働きたい方 〇無理な工期に追われず、品質重視の施工がしたい方 〇職人や施主とじっくり向き合える環境で働きたい方 ご応募お待ちしております!
[勤務地:〒350-0812埼玉県川越市下小坂]
年俸4,000,000円~7,000,000円 【給与】 年収 4,000,000円〜7,000,000円 月給:260,000~400,000円 昇給:年1回(5月)※業績変動 賞与:年3回(7月・12月・3月)※業績変動 〈モデル年収〉 ・施工管理経験者:400万円~460万円 ・2級施工管理技士:420万円~550万円 ・1級施工管理技士:500万円~700万円
【応募資格】 ■必須 ・日本国内での土木・建設業界における施工管理経験(3年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) ・PC基本操作(Excel・Word・メール他) ・母国語が日本語、もしくは日本語能力検定N1保有 ■歓迎 ・2級、1級建築施工管理技士の資格保持者 ※1級施工管理技士をお持ちの方は700万円も目指せます! 【メリット】 #資格取得支援あり #残業月平均20時間以内 #賞与あり #交通費支給 #社会保険完備 #転勤なし #経験者歓迎 #住宅手当あり #U・Iターン歓迎 #車通勤OK #有資格者歓迎 #研修あり #昇給あり #育児サポートあり
雇用形態:正社員
株式会社長谷工リフォーム 川口市 現場
【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり!年休130日〜
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
交通・アクセス 直行直帰あり
[勤務地:〒332-0000埼玉県川口市]
月給260,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・2級管工事施工管理技士 (または2級建築施工管理技士) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
株式会社長谷工リフォーム 戸田市 現場
年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15%、30代約40%と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
[勤務地:〒335-0000埼玉県戸田市]
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ■1級建築施工管理技士保有者 月給30万円以上+賞与+諸手当 【手当】 1級建築施工管理技士、 1級管工事施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 (または1級管工事施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
株式会社長谷工リフォーム 新座市 現場
派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員/試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰(通勤1時間程度の現場を担当)/転勤なし 【給与】月給30万〜60万円+賞与+諸手当(残業代は全額支給) 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士(派遣の実務経験も評価します) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 <特に評価する経験> ・給排水・空調など設備工事の施工管理(新築・改修、建物の種類は問いません) ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 <評価の進め方> 面接で、これまでの現場経験(工事種別・規模・担当範囲)を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる?──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円(固定残業代なし/残業代は全額支給) ・資格手当:1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 <年収例> ・590万円/26歳/月給30万円+賞与+諸手当(1級施工管理技士・施工管理経験あり) ・780万円/38歳/月給51万円+賞与+諸手当(改修・新築の施工管理経験10年以上) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目:社内ルール・書類・ツールの研修/先輩の現場に同行 2〜3カ月目:所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜:担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例:受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例:1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日/土日祝休み(休日出勤時は振替休日) ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間/平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし(工事は17〜18時に終了) ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK(7:30〜8:30の間で30分単位) ・有給休暇は入社時から付与(15〜20日) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。
[勤務地:〒352-0000埼玉県新座市]
株式会社長谷工リフォーム 川越市 現場
【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有!年休130日〜
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商業施設等(マンション以外の建物)の 改修工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
[勤務地:〒350-1100埼玉県川越市]
求めている人材 【必須条件】 ・2級建築施工管理技士 (または2級管工事施工管理技士) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ・マンション以外の施工管理の経験者も活躍中! (戸建て、ビル、商業施設など) ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎! 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅ 簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅ 充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
【無資格OK】年間休日130日以上!充実の資格取得支援あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
株式会社長谷工リフォーム 蕨市 現場
[勤務地:〒335-0000埼玉県蕨市]
株式会社長谷工リフォーム 坂戸市 現場
[勤務地:〒350-0200埼玉県坂戸市]
求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 (または1級建築施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 (戸建て、ビル、商業施設など) ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商業施設等(マンション以外の建物)の 改修工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員/試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰(通勤1時間程度の現場を担当)/転勤なし 【給与】月給30万〜60万円+賞与+諸手当(残業代は全額支給) 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士(派遣の実務経験も評価します) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 <特に評価する経験> ・給排水・空調など設備工事の施工管理(新築・改修、建物の種類は問いません) ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 <評価の進め方> 面接で、これまでの現場経験(工事種別・規模・担当範囲)を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる?──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円(固定残業代なし/残業代は全額支給) ・資格手当:1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 <年収例> ・590万円/26歳/月給30万円+賞与+諸手当(1級施工管理技士・施工管理経験あり) ・780万円/38歳/月給51万円+賞与+諸手当(改修・新築の施工管理経験10年以上) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目:社内ルール・書類・ツールの研修/先輩の現場に同行 2〜3カ月目:所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜:担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例:受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例:1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日/土日祝休み(休日出勤時は振替休日) ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間/平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし(工事は17〜18時に終了) ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK(7:30〜8:30の間で30分単位) ・有給休暇は入社時から付与(15〜20日) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■1級管工事施工管理技士保有者 月給30万円以上+賞与+諸手当 【手当】 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・上記はあくまで最低保証額です ・経験や能力を考慮して決定 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 (または1級建築施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 (戸建て、ビル、商業施設など) ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15%、30代約40%と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
株式会社長谷工リフォーム ふじみ野市 現場
[勤務地:〒356-0000埼玉県ふじみ野市]
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
株式会社長谷工リフォーム 朝霞市 現場
[勤務地:〒351-0000埼玉県朝霞市]
株式会社長谷工リフォーム 和光市 現場
[勤務地:〒351-0100埼玉県和光市]
株式会社リップル
20~30代活躍中◎残業0!完全週休2日制!年休120日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 ┈┈‧⁺ 🍀求人POINT🍀⁺‧┈┈ ■残業ほぼなし ■年間休日120日以上 不動産営業では珍しく、 水曜+土日どちらかがお休みです! ■20・30代が多数活躍中 【募集背景】 埼玉・東京エリアを中心に中古マンションや戸建住宅を仕入れ、 デザインから設計・施工まで自社で手がけるリノベーションによって 「価値の落ちない住まい」を届けているのが私たちRIPPLEです。 高いデザイン力とコストパフォーマンスが評価され、業績は右肩上がり。 5年後には売上高100億円を目指し、さらなる事業拡大を進めています。 ┈┈*.·✨入社後のイメージ✨*.·┈┈ 入社後は、実務を通して知識や営業スキルを身につけながら、着実に一人前の営業へと成長できる環境です。 《業務の流れ》 ◆STEP1/情報収集 …インターネット情報や不動産仲介会社への訪問などから物件情報を収集。 (訪問エリア) 東京23区外、埼玉県全域が中心です。 一部、千葉県もあり。 ◆STEP2/仕入れ価格決定 …地域マーケットや物件価値、 販売見込み金額などを調査。 競合の査定価格なども考慮して 仕入れ価格を決定し、物件を買い取ります。 ◆STEP3/リノベーション立案 …他部署と連携し、ターゲット層に合わせた コンセプトでリノベーションを企画します。 ◆STEP4/販売・売却契約・引き渡し …仲介会社に物件を紹介していただくため、 直接物件を売る営業は行いません。 物件の購入申込が入ったら、 契約・引き渡しを行います。 ================ 良い商品を作るために 社内コミュニケーションは活発で フラットな環境で自分の意見を言いやすい 環境になっています♪ それがリップルの企業としての強みであり 会社も個人の成長を支援しています。 ================= \✨この仕事を通して身に付くこと✨/ 不動産に関する知識やスキルを、 幅広く身につけられる環境です。 物件の仕入れでは、情報収集力や 競合に勝つための営業力が求められます。 一人前になるまでには時間がかかりますが、 経験豊富な先輩社員がサポートしますのでご安心ください! その物件が無事に売れたときの達成感は、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 _____*゜当社について🌊*゜_____ 私たちは自社で 中古マンションや戸建を仕入れ、 デザインから設計・施工までを 一貫して手がけるリノベーションで、 住まいに新しい価値を吹き込んでいます。 見た目の美しさだけでなく、 住み心地の良さ、 そして長く暮らすほどに愛着がわく 「価値の落ちない住まい」をつくること。 細部にまでこだわる 建築デザイン力を強みに、 良質な住宅づくりを心掛けています。 「快適で心地よい暮らし、幸せになる住まいを届ける」 というコンセプトのもと、 社名のRIPPLE(波紋)のように、 その幸せを幾重にも広げていきたいと考えています。
交通・アクセス 西武新宿線「南大塚駅」南口徒歩2分
[勤務地:〒350-1165埼玉県川越市南台]
月給250,000円~300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 25万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収:450万円~600万円 ※年収は最低450万円を保証いたします。 ※前職の経験や実績、年収をベースに初年度年収を検討いたします。 ■弊社の認識している経験者とは 業界問わず営業職や接客業など 人と接することに社会経験をお持ちの方です。 月額総支給額 25万円~30万円(基本給+固定残業代) ✅別途インセンティブあり インセンティブ支給は年3回 ■インセンティブの算出方法 「利益額×規定のパーセンテージ」にて算出し、所定日に支給します。 ✅昇給:年1回(4月)※営業成績によります。 【手当】 ・交通費実費支給 ・時間外手当 ・車両手当 ・資格手当 宅地建物取引士:月1万円※専任の場合は月2万円 一級建築士:月2万円 一級建築施工管理技士:月2万円 二級建築士:月1万円 二級建築施工管理技士:月1万円
求めている人材 <優遇条件> ・不動産の買取再販の仕入営業もしくは仲介営業のご経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・業界問わず営業職や接客業など、人と接することに社会経験をお持ちの方 <こんな方にピッタリ!> ・働く環境のよさを重視したい方 ・オンオフをきちんと分けて、プライベートを充実させたい方 ・家が好きでインテリアに興味がある方 ・明るい対応ができる方 ・人と話すのが好きで、コミュニケーションには自信がある方 ・向上心、協調性がある方 ================ \🍀社員インタビュー🍀/ 《営業部 課長》 前職も不動産の売買仲介でしたが、自社物件を売主の立場で扱ってみたくて転職しました。 この仕事の面白さは、一つひとつの物件のコンセプトを考えて「売れる家」につくり上げていくこと。 この場所で、こんな家で、この価格なら売れるはず!という読みを立てて作り上げていきます。 リサーチ、仲介会社とのやり取り、金額交渉、競合との戦いを経て手に入れた物件だけに、売れた時はとても嬉しいです! 《営業部 主任》 友人から会社の様子を聞き、この人たちと働きたいと思って入社しました。 物件に付加価値をつけて売る仕事ですが、当社のデザインや仕様、品質はレベルが高く、 お客様や不動産仲介会社様からもよくほめられます! 《営業部 3年目》 時代は新築より中古かなと思い転職しました。 ボロボロだった家がこんなにキレイになるんだ!という新築とは違う達成感がこの仕事の面白さ。 社員みんなの「いい家をつくりたい」という「物件への愛」を感じます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員/試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰(通勤1時間程度の現場を担当)/転勤なし 【給与】月給30万〜60万円+賞与+諸手当(残業代は全額支給) 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士(派遣の実務経験も評価します) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 <特に評価する経験> ・給排水・空調など設備工事の施工管理(新築・改修、建物の種類は問いません) ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 <評価の進め方> 面接で、これまでの現場経験(工事種別・規模・担当範囲)を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる?──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円(固定残業代なし/残業代は全額支給) ・資格手当:1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 <年収例> ・590万円/26歳/月給30万円+賞与+諸手当(1級施工管理技士・施工管理経験あり) ・780万円/38歳/月給51万円+賞与+諸手当(改修・新築の施工管理経験10年以上) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目:社内ルール・書類・ツールの研修/先輩の現場に同行 2〜3カ月目:所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜:担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例:受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例:1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 <関東エリアの現場例> ・給水管更新工事 340戸/1.5億円(埼玉) ・排水管更新工事 400戸/2億円(千葉) ・給湯設備改修工事 33戸/0.4億円(東京) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日/土日祝休み(休日出勤時は振替休日) ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間/平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし(工事は17〜18時に終了) ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK(7:30〜8:30の間で30分単位) ・有給休暇は入社時から付与(15〜20日) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。
株式会社武田エンジニヤリング 越生浄水場
*40代・50代からのシニア積極採用中!昇給1回・賞与2回*
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他電気/通信インフラ専門職、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ⭐新着求人⭐ ✨この仕事のアピールポイント✨ ✅40代・50代からの挑戦を応援!未経験歓迎・シニア活躍中! ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅将来的には職種の変更の可能性があり、キャリアアップを目指せる環境! ✅残業少なめ!ワークライフバランス充実! ✅年休120日以上! ✅通勤交通費支給!(月上限3万円) ✅資格取得支援/資格手当あり ✅引っ越し手当あり =========== <仕事内容> =========== 水処理施設の設備管理業務をお任せします。 2名のチーム体制で作業を行うため、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ◇浄水関連施設の設備点検・管理 ◇汚泥の運搬作業(施設内) 【研修制度】 ◇入社後2日間の座学研修 ◇約2〜3ヶ月のOJT研修あり ※一人で作業することはありません。丁寧にサポートします! 水処理施設は各地域に不可欠であり、 ライフラインとなっているため、安定して身に付けた技術は活かせます。 ================= <先に入社している先輩たちの声> ================= [前職]警備業界の現場職(39歳) 「未経験・文系から技術職はできるのだろうか」 と思いながら、 当時の働き方・給与面・会社の安定性に 不安があったため、転職を決めました。 面接の際に 『入社後に、機械・電気・設備の知識を学びサポートがあること』 『むしろ、理系の方が少ない』 などの話を聞き、当社への入社を決意しました。 \\ここが決め手になりました// ◆月残業時間10時間以内 ◆引っ越し手当・退職金など福利厚生が充実 ◆40代・50代からの転職でも安心してトライできる 少しでも挑戦してみたい気持ちがあれば、 まずは面接でお話してみましょう!
交通・アクセス 車通勤OK!基本は現場への直行直帰!
[勤務地:〒350-0423埼玉県入間郡越生町大満]
月給210,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※残業代全額支給 ※経験・年齢・能力を考慮して当社規定により優遇いたします。 【手当】 ・深夜手当 ・時間外手当 ・家族・扶養手当(配偶者6,000円 子:1人5,000円) ・資格手当 電気工事士 (1種4,000円/2種2,000円) 第3種電気主任技術者 (2万円) 第3種下水道技術検定 (2,000円) ※公的資格取得・自己啓発支援しております! 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨30代・40代・50代活躍中✨ \未経験・文系出身者も多数活躍中!/ 学歴不問・経験不問・年齢不問 ======== 現場の環境 ======== ◎普通自動車免許(AT限定可)必須 通勤に関しては、車での通勤が便利です! 業界・職種未経験の方歓迎。 無資格者歓迎です! ========= <歓迎条件> ========= ・地域社会に貢献できる仕事に興味がある方 ・埼玉県に根差して働きたい方 ・シニア活躍中 ・文系出身者・未経験者・40代50代の入社も多数 ・手に職を付けたい、資格取得を目指している ・ショベルローダー等の運転技能講習・ショベルローダー等の運転特別教育をお持ちの方 ================== 当社の社員は40代~60代で約70% ================== 年齢関係なく、無理なく働ける環境が当社の魅力の一つ。 40代~50代の多い職場です。 40代以上の多くの社員が長く働いています。 ========== 先輩たちの前職例 ========== 先輩たちの前職は、営業、事務、エンジニア、警察官、農協職員など…。 異業種出身者が多く活躍中です。 ゼロからのスタートも安心していただけるように、 入社後は、2日間の座学研修、約2~3か月のOJT研修で 業務内容を覚えていただきます。 独り立ちした後も、資格取得支援など 技術・知識を得られるように、バックアップをしているため 技術者として成長できます。 地域に根差して、人々の暮らしに貢献できる仕事。 ご応募お待ちしております。
株式会社フォルテ
17時半定時!残業なし&手当充実★イチから育てる【防水職人】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、坑内作業員 <未経験OK!人柄重視の採用です> 建物を雨や水から守る 「防水工事サポート・技術スタッフ」 の募集です! \当社の働きやすさの魅力!/ ★【未経験でも月給30万円スタート!】 ★【土日祝休み&年間休日125日以上!】 ★【17時半定時&残業は原則なし!】 <具体的なお仕事内容> 「現場仕事は初めて…」という方も大歓迎! まずは先輩のサポート(アシスタント業務)など、簡単な作業からスタートします。 手厚いマニュアルと研修があるため、イチから一生モノの技術が身につきます。 \ココがポイント!/ ◆ゆくゆくはキャリアアップも可能! ずっと現場作業だけでなく、「施工管理」などの管理職へのステップアップも可能です。 ◆20〜30代活躍中!フラットな社風 先輩が優しく寄り添う助け合いの文化があり、未経験でも安心できる環境です。 <こんな方にピッタリ> ・未経験から安定した高収入を得たい! ・プライベートや家族との時間を大切にしたい! ・将来のために一生モノのスキルをつけたい! 技術・収入・働きやすさ・キャリア。 すべてをフォルテで手に入れませんか? まずは面接でリラックスしてお話ししましょう!
交通・アクセス 「小手指駅」から徒歩3分
[勤務地:〒359-1141埼玉県所沢市小手指町]
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万9000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり16時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり \生活を支える充実の手当/ 基本給にプラスして、手厚い諸手当をご用意! 資格手当 役職手当 ※通勤手当(交通費)も別途支給します。 昇給(年1回)・賞与(年1回)もあり、あなたの成長や頑張りを正当に評価して収入へ還元するクリーンな仕組みです。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <学歴・経験・前職は一切不問!> 「これからの意欲」を何より重視する 【★完全・人柄重視の採用★】です! \こんな思い、叶えませんか?/ ■ 未経験から「一生モノの技術」を手に入れたい ■「月給30万円」で安定した生活を送りたい ■ 休み(年休125日)もしっかり確保したい ■ 正社員として腰を据えて長く働きたい ■ 新しいことに挑戦し、自分を変えたい <未経験・ブランクがある方も大歓迎!> 職種・業種未経験、社会人未経験の方も大歓迎! 「自分にできるかな…」「現場仕事はキツイんじゃ…」 そんな不安や疑問も、面接で全てお答えします。 \まずは全員とお会いします!/ 私たちは「条件が合う方は全員面接」を実施します! 難しい志望動機は必要ありません。 まずはリラックスして、お互いのことをお話ししましょう!
株式会社関越物産 物流センター
Excelスキルを活かせる/賞与・昇給あり/事務経験者歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他SCM/生産管理/購買/物流、その他生産企画、生産管理 \\この求人のポイント// ✅昇給・賞与あり ✅Excelスキルを活かせる✨ ✅営業事務などの経験も活かせる ✅休日・深夜・家族手当あり ✅車・バイク通勤OK◎ ✅こんにゃく業界トップシェアの 老舗メーカーで安定勤務 Excelを使ったデータ管理から、 生産・在庫・出荷の管理、 関係先との調整まで幅広く担当。 これまでの事務経験や PCスキルを活かして、 生産管理の分野へ 仕事の幅を広げたい方に おすすめです! *** ⭐ 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生産管理事務スタッフとして、 注文・出荷状況の確認や 各工場への生産指示、 出荷拠点の在庫調整などを行います。 <具体的には> ◆ 注文・出荷状況の確認 ◆ 各工場への生産指示 ◆ 出荷拠点の在庫調整 ◆ Excelでのデータ管理・集計 ◆ Excelフォーマットの改善 ◆ 関係先との調整・折衝 など まずはExcel業務からスタートし、 将来的には社内外の関係先との 調整・折衝などにも携われます。 現場作業はありませんが、 生産・在庫・出荷を支える 「現場に近い事務」の仕事です。 *** ⭐ Excelスキルを活かせる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務ではExcelを使用し、 以下の関数を使った データ管理・集計を行います。 ・SUM/AVERAGE/IF/COUNT/COUNTA ・VLOOKUPまたはXLOOKUP ・COUNTIF/SUMIF さらに、以下の経験がある方は歓迎します。 ・VBA・マクロ ・Power・Query経験 *** ⭐ 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本の伝統食品である 「こんにゃく」を中心に、 白滝・寒天ゼリー・レトルト製品・ 海産物加工品などを 幅広く取り扱う『関越物産』。 設立以来、こんにゃくの プロフェッショナルとして 製品の製造・販売を続けています。 2018年には 「FSSC22000(Ver 5.1)」を取得。 日本の食文化を支える老舗メーカーとして、 安定した事業基盤を築いています。
交通・アクセス 東武越生線「川角駅」徒歩8分
[勤務地:〒350-0434埼玉県入間郡毛呂山町市場]
月給230,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★賞与あり ★昇給あり 【 その他手当 】 ・残業手当 ・休日手当 ・家族手当 ・深夜手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ♢期間中は契約社員となります。 ※習得度により短縮の可能性あり ※試用期間を当社では「準社員」と呼んでいます。 ※賞与は年1.5ヶ月です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ⭐経験者歓迎 ⭐Excelの操作に慣れている方歓迎 【必須スキル・経験】 ・SUM/AVERAGE/IF/COUNT/COUNTA ・VLOOKUPまたはXLOOKUP ・COUNTIF/SUMIF 【歓迎スキル・経験】 ・VBA・マクロ ・Power Query 食品・物流の専門知識は問いません。 まずはExcelを使った 在庫・出荷管理から始め、 将来的には生産拠点や関係先との 調整・折衝にも携わっていただきます。 \こんな方を歓迎します/ ・事務経験やExcelスキルを活かして、 仕事の幅を広げたい方 ・データ管理だけでなく、 生産管理まで踏み込みたい方 ・数字やデータをもとに考えて 仕事を進められる方 ・現場を支える管理業務に興味がある方 ・将来的に社内外との調整・ 折衝にも挑戦したい方 ・専門性のある事務に携わりたい方
ワールド流通株式会社
大手印刷会社や広告代理店、製造メーカーへの提案営業/創業51年の老舗流通加工会社
【仕事内容】 大手印刷会社や広告代理店、製造メーカー等のクライアントに対し、 流通加工(梱包・仕分け・セット加工・発送代行など)に関する提案・見積作成・顧客折衝をお任せします。 ■このポジションの魅力 ―――――――――――― ✅同業の経験者は月給40万円以上スタート可能! ✅新規顧客中心の提案のため、これまでの知識や見積スキルを存分に発揮できる環境◎ ✅ゆくゆくは、社内のDX推進にも携わっていただくためキャリアの幅も広げられるポジションです! ■具体的な業務内容 ―――――――――― ・アポイント獲得 ・クライアントからの案件ヒアリング(作業内容・納期・予算感の確認) ・自社の作業ラインやキャパシティを考慮した、流通加工サービスの見積作成・提案 ・受注後の社内現場スタッフや作業管理者との打ち合わせ、手配 ・協力会社や配送業者との交渉(納品、料金・配送スケジュールなど) ・外注先や現場の進行状況・品質確認 【補足】 ・顧客:印刷会社、広告代理店、製造メーカー ※新規のお客様が中心で、ゆくゆくは既存の深耕営業もお任せします ・打ち合わせ方法:訪問での商談(エリアは関東県内で、宿泊を伴う出張はありません) ※マイカー通勤OK(直行直帰可) ※もちろん社用車の使用も可能です!(社用車の場合は一度帰社が必要です) 【1日のスケジュール例】 9:00 朝礼参加 10:00 お客様先で商談、ヒアリング 11:00 協力会社との打ち合わせ 12:00 お昼をとって帰社 15:00 現場責任者との生産計画の確認 16:00 提案資料の作成 17:00 営業報告 18:00 退勤 ■体制 ―――――――――― 営業部門4名 入社後研修あり&教育担当(メンター)がつきます! ■求める人物像 ―――――――― 〇これまでの業界知見や見積ノウハウを活かし、大きな裁量のもとでビジネスの動かせる手応えを感じたい方 〇ゴール(納期・目標数値・粗利)から逆算し、最適な作業ラインやスケジュールを戦略的に組み立てることが得意な方 〇自身の成果が、明確な評価として給与やベースアップにダイレクトに還元される環境を求める方 ■ワールド流通について ――――――――――― 当社は昭和51年の創業以来、お客様の物流を支えるプロフェッショナル集団として成長してきました。 流通加工(梱包・封入・検品・保管・発送)をワンストップで提供する専門性の高いサービスモデルを確立し、「安く・早く・正確に」をモットーに、お客様からの厚い信頼と高いリピート率を獲得しています。 近年では、基幹システム更新によるDX化を推進し、より効率的で高品質な物流サービスの提供を目指しています。 あなたからのご応募お待ちしております!
【最寄り駅】 ・JR京浜東北線/西川口駅
[勤務地:〒332-0021埼玉県川口市西川口]
月給400,000円~445,000円 【給与】 月給 400,000円〜445,000円 (一律手当を含む) <予定年収> 560万円~620万円 <賃金内訳> 月額(基本給):278,500円~350,000円 固定残業手当/月:121,500円~95,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <給与補足> ■昇給:年2回(2月・8月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※賞与は前年実績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【応募資格】 学歴不問! 〈必須〉 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本PCスキル(Excel、Wordなどの操作、メール対応ができるレベル) ・物流・倉庫業界、流通加工業界などでの営業経験 ・流通加工サービスにおける見積経験 〈歓迎〉 ・新規開拓営業の経験 ・PowerPoint等を使った提案書作成・企画書作成スキル ・社内DX推進・システム導入等への関心や知識・経験 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #転勤なし #研修あり #学歴不問 #経験者歓迎 #40代も応募可
株式会社パワーセラー
月給30万円以上!/判断・調整を任される事業の中核ポジション
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、営業事務 \\日曜日に勤務できる方// ✅月給30万円以上✨ ✅サービス運営を支えるコアポジション ✅「考えて動く」面白さを実感できる ✅段階的に業務を習得!育成前提の採用 ✅相談しやすいサポート体制◎ お任せするのは、 事業運営の中心となる ポジションです。 不用品回収・買取サービスにおける、 お客様対応や見積・査定、 訪問スケジュールの調整などを担当。 単に依頼を受けるだけでなく、 「どうすれば効率よく回れるか」 「お客様により良いサービスを提供できるか」 を考えながら、全体の流れを組み立てていきます。 あなたの調整や判断次第で、 1日に対応できる件数やサービスの質も 大きく変わります。 現場を支える重要な役割だからこそ、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 成果や頑張りはしっかり評価し、 月給30万円以上でお迎えします。 ==================== 最初から全部お任せ、ではありません ==================== 中核ポジションですが、 入社後すぐにすべてを 任せることはありません。 まずは受電やメール対応からスタートし、 慣れてきたら見積・査定や訪問調整へ。 約3カ月かけて段階的に業務をお任せします。 マニュアルやOJTも整っているため、 未経験の方も安心。 判断に迷ったときはいつでも相談できます。 また、スケジューリングは 2.5~3名体制で分担して行うため、 一人で抱え込む心配はありません。 ==================== 仕事内容 ==================== 不用品買取・回収サービスに関する、 お客様対応と見積・査定業務を お任せします。 ・問い合わせ対応・対応方針の判断 (電話・メール・LINE) ・不用品回収の見積対応 (内容確認・金額提示) ・買取査定 ・成約後の訪問スケジュールの 最適化・調整判断 ・ドライバーの訪問ルートや日程調整 ※業務効率化のためAIツールも導入しています。 【業務量イメージ】 ・スケジューリング対応:約40件(2.5~3名体制で分担) ・1人あたりの対応数:受電約15件/メール・LINE約15件 ==================== 今の事務・オペレーター業務に 物足りなさを感じている方へ ==================== 決められた対応をこなすだけの 仕事ではありません。 お客様・現場・ドライバーの状況を見ながら、 「どうすれば一番スムーズに回るか」を 考えて全体を調整するポジションです。 日々の業務を通じて判断力や調整力が身につき、 自分の工夫や判断が現場の成果につながる 手応えを感じられます。 ==================== 当社について ==================== 当社は創業22年、家具・家電を中心とした 不用品の買取・回収・販売を軸に、 リユース事業を展開する成長企業です。 遺品整理や海外への物資輸出なども手がけ、 モノを循環させる仕組みづくりを 通じてSDGsにも貢献。 実店舗に加え、大手ECサイトでの販売など、 多様なチャネルを活用し、 事業領域を拡大しています。
交通・アクセス 東上線「朝霞駅」から徒歩15分/バス7分 *朝霞駅駐輪場の自転車貸出あり
[勤務地:〒352-0016埼玉県新座市馬場]
月給335,690円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万690円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・実績に応じて決定 ・昇給年1回 ・賞与年2回 (前年実績:年間50万~100万円程度) ・評価制度・賃金制度あり 人事面談を定期的に実施し、 社員一人ひとりの成長を サポートしています。 評価基準は見える化されており、 成果や貢献度に応じて大幅な昇給に つながるケースもあります。
求めている人材 ✅必須 ・基本的なPC操作ができる方 ・日曜日に勤務できる方 <こんな方にピッタリです!> ・今の事務・オペレーター業務に物足りなさを感じている方 ・決められた作業だけでなく、考えながら進める仕事がしたい方 ・人と関わりながら、全体を動かす仕事にやりがいを感じる方 ・見積・査定・調整など、判断を伴う業務に興味がある方 ・変化のある環境でメリハリを持って働きたい方 ・チームで連携しながら仕事を進めるのが好きな方 ・成長企業で役割を広げていきたい方 東武東上線沿線の 板橋・成増・和光市・朝霞・鶴瀬エリアからも通いやすく、 地元スタッフも多数活躍しています! ※業界未経験の方も、OJTを通じて業務を覚えていける環境です。 (学歴不問/第二新卒活躍中)
日本ハイウエイ・サービス株式会社 関越自動車道 三芳下りハイウェイショップ
未経験OK⭐賞与100万円実績⭐昇給有⭐50種以上の食事補助
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務、一般事務、経理/財務事務 【新着】組織強化につき初の増員募集 =================== ✅未経験OK!腰を据えて長く働けます! ✅賞与年2回!年間最大100万円の実績あり! ✅資格取得支援制度充実! ✅定着率抜群◎平均勤続年数20年以上! =================== 高速道路のパーキングエリアを運営する 売店事業部での店舗運営・事務のお仕事です。 各PAの店舗から届く売上・仕入などの数字が、 帳簿やデータと合っているか確認する業務が中心です。 【お仕事詳細】 ・各店舗の売上、賃料確認 ∟POSレジと社内のシステムの数字が合っているかを確認します ・仕入れ買掛金の確認 ∟商品・食材・資材などの買掛金の照合と仕訳 ・パート、アルバイトスタッフの給与計算 ・棚卸し業務 ∟店舗や帳簿上の在庫数と実数を一致させます その他、店舗で使っている機器や備品などの 購入手続き、稟議書の起案などに段階を踏んでお任せします。 業務に慣れた後、ゆくゆくは 三芳下りパーキングエリア内のハイウェイショップでの勤務が7割、 本社での勤務が3割になります。 *会計ソフトは『OBIC』を活用。 専用のひな形 (Excel) へのデータ入力が中心です。 *ルーティンワーク中心ですが、 将来的には、収支を踏まえた売上見込と 業務計画に携わっていただきます。 【✨未経験でも安心✨】 入社後はOJT研修でシステムの操作や 仕事の流れについて丁寧にお教えします。 特別なスキルや専門知識は不要です! 【✨安心の教育体制✨】 入社後は、専任の教育担当が基本から指導! 仕事の流れや専用システムの使い方を 丁寧にお教えします。 【✨お仕事の魅力✨】 📍景気に左右されない強固な経営基盤 1963年の創業以来、 道路メンテナンスをはじめとする 都市インフラ事業を牽引してきました。 決してなくならない公共事業を担うため、 極めて高い安定性を誇り、 長期視点で腰を据えてキャリアを築ける環境です。 📍お店を育てる面白さも味わえます 「こんな新商品があったら面白そう」 「こんな雰囲気なら入ってみたくなる」といった アイデア出しも大歓迎! これまでに培ってきた経験やノウハウを発揮して 事業部全体をいっしょに盛り上げていきませんか?
交通・アクセス 東武バス「西原住宅入口」下車徒歩10分/ライフバス「セントラル病院前」徒歩10分
[勤務地:〒354-0045埼玉県入間郡三芳町]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *経験・資格・能力などを考慮の上決定 *前職と希望の給与をお伺いし月給・年収を提示します! *転職者の多くが年収アップを実現しています! 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 上記期間中は三芳下りパーキングエリア内の 当社の売店事業所にて勤務 (埼玉県入間郡三芳町上富2245-1)
求めている人材 ✅未経験者歓迎(経験不問) ✅学歴不問 【歓迎】 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・コツコツと正確に取り組むことが得意な方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを 取りながら仕事を進められる方 ・バックオフィス業務を通して 周囲の役に立てる仕事をしたい方 ・異業種から事務職へジョブチェンジしたい方 【活かせる経験・知識】 一般事務、営業事務、営業アシスタント、 人事・総務、受付事務、労務、経理事務、 データ入力、学校・大学事務、医療事務、 調剤薬局事務、サービス業、飲食、小売業、 販売職、など。 *20代・30代活躍中 *資格不問(無資格OK) *第二新卒歓迎 *ブランク歓迎 *ハローワークで求職中の方も歓迎
中川造園土木株式会社
未経験歓迎!公共施設のメンテナンススタッフ! 週4日勤務からOK 残業ほぼなし/資格取得支援制度有
仕事内容 <新着>週4日勤務も可能な造園スタッフ、正社員募集! 若い方から中高年の方まで活躍しています。 現場は埼玉県や東京都がメインです。 無理なくマイペースに働けます。 【仕事内容】 公共施設の工事をはじめ、庭木のお手入れ、 樹木剪定、植栽管理などを行っていただきます。 具体的には、 ・公園や街路樹などの維持管理(剪定・草刈り・除草作業) ・老朽化した公園遊具の更新、設置工事 ・ベンチの交換やフェンス設置 その他、大規模な公園の造成工事などもあります。 最初は現場の清掃からスタートして、 簡単な業務から慣れていただき、 少しずつ技術を身に付けてもらいます。 残業はほとんどなく、ほぼ定時であがれるので プライベートの時間をゆっくり過ごせます。 閑散期や大型連休にはまとまった休みがあります。 ミドル・シニア層・中高年世代まで 幅広い世代の方が活躍しています。 \資格取得支援制度あります/ 造園業務に必要な資格取得をサポート! 施工管理・技能士・高所作業車・ 小型移動式クレーン等の資格を 会社負担で取得可能です。 【このお仕事のポイント】 未経験者歓迎 長期安定の正社員 月給26万円以上 頑張った分はしっかり評価! 資格取得支援制度有 日勤のみ 残業ほぼなし 週休2日 ブランクある方もOK 【こんな方にオススメ】 ・造園業、庭師に興味がある方 ・園芸やガーデニング、花や土いじりが好きな方 ・環境設備、環境整備、メンテナンスに興味がある方 ・パート・アルバイト、契約社員からステップアップ ・体を動かして働きたい ・夜勤や単発から日勤の仕事に移行したい ・ハローワークで地元で働ける仕事を探している ・中高年やシニアでもまだまだ活躍したい ・夜勤なしの求人を探している方 など、みなさん歓迎! 入社日等もお気軽にご相談ください <当社ホームページ> https://nakagawa-zouen.co.jp/ <問合せ先> 気になる点やご不明点等もお気軽にお問い合わせください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 TEL/048-479-5909
最寄駅 JR武蔵野線 新座駅 バイクで7分 東武東上線 志木駅 バイクで7分
[勤務地:〒352-0004埼玉県新座市大和田]
月給260,000円以上 給与 月給260,000円〜 日給11,000円、月収26万円〜 ※試用期間2ヶ月有(日給11,000円)
資格・経験 ・要普通免許(2017年以前に取得した普通免許) ※AT限定不可 ・中型免許以上ある方尚可 ・経験不問
株式会社IsoPらぼ
★お客様先(東京、神奈川、千葉、埼玉)への訪問あり★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO/ISMS/プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO/ISMS/Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅又はお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 お客様先への訪問も発生し、在宅勤務との比率は概ね半々です。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務(マーケティング、営業、管理部門など)を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる
フルリモート
月給270,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【交通費】 ・全額支給 【その他手当】 ・資格手当 3~5万円(取得時に支給) ・新規担当手当 1~3.5万円 【残業代】 ・別途支給(原則発生しません) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 試用・研修期間は原則9-18時勤務。 研修期間終了後はフレックス制度の適用が可能です。 試用期間は3ヶ月。 研修期間は6~9ヶ月。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
求めている人材 【必須条件】 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作 ・ご自宅で就業できる方(web会議、PC作業など) 【歓迎条件】 ・営業など、対人コミュニケーションを伴う業務の経験 ・情シス/社内IT担当など、情報システムの管理経験 ・ISO/プライバシーマークの管理責任者(事務局)経験 ・ISO/プライバシーマークの審査員経験 【その他スキル等】 お客様との対話や情報収集を楽しみながら、認証支援の専門知識を身につけたい方を歓迎します。 年間計画の立案から審査対応まで関わり、経営層とのやり取りを通じてビジネス視点も学べる仕事です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
小坂建設株式会社 川越営業所
経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 \ 所沢・川越エリアに社員寮あり! / 住まいも、これからのキャリアも。 小坂建設が、新しいスタートを応援します。 ✨ 住まい・引っ越しもサポート ――――――――――――――――――― ✅ 所沢・川越エリアに社員寮あり 入寮を希望する方は、 お気軽にご相談ください。 ✅ 引っ越し補助は最大10万円 遠方からの転職や、 新生活のスタートも応援! ※支給には社内規定があります。 ✅ WEB面接に対応 今のお住まいから、 オンラインで面接できます。 面接日・入社日もご相談ください。 ✨ 経験を活かして、次のステップへ ――――――――――――――――――― ✅ 資格取得費用は全額会社負担 重機操作から現場リーダー、施工管理へ。 あなたの「やってみたい」を応援します。 ✅ 現場の声が、社長に届く 月1回の全体会議で意見を共有。 監督も現場に入り、 一緒に手を動かします。 ✅ 家族との時間も大切に 毎週日曜・隔週土曜・祝日休み。 有給も事前申請で希望日に取得できます。 ✅ 入社祝金10万円 勤続6ヶ月後に支給。 賞与年2回・退職金制度もあります。 ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事の現場で、 経験に応じた業務をお任せします。 ・掘削・整地・盛土・舗装補助 ・重機の操作(経験・資格に応じて担当) ・工事写真の撮影・書類作成の補助 ・協力会社との段取り調整(経験に応じて) 現場エリア:群馬県・埼玉県ほか 直行直帰:相談OK 現場作業からスタートし、 将来は重機・施工管理・完成検査まで、 仕事の幅を広げられます。 ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社!? 定着率はピカイチ!過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定! 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離! 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 <キャリアアップ・昇給イメージ> 〜1年目:現場作業・基本業務の習得 1〜3年目:重機操作・段取り調整を担当 3〜5年目:現場リーダーとして工区を主導 (複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ) 5〜7年目:施工管理担当として 現場全体を管理 (2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円) 7年目以降:積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ (1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円) \先輩スタッフの声✨/ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目
交通・アクセス JR川越線「西川越駅」 から徒歩約10分、 関越自動車道「川越IC」から車で約20分
[勤務地:〒350-1106埼玉県川越市小室]
月給275,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 27万5000円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:27.5万円〜40万円 ※スキル・経験を考慮のうえ 相談させていただきます。 ■給料支払い方法 毎月末〆翌月25日支払(口座振込) ex)2/1~2/28分 3/25振込 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■応募資格 ―――――――――――――――― ✅ 建設業界での勤務経験がある方 (職種は問いません) ✅ 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎スキル・資格 ―――――――――――――――― ▶現場・重機関連 ・玉掛け、クレーンなどの関連資格 ・重機・車両の運転経験 (ショベルカー/ホイールローダー/ グレーダー など) ・大型車両/大型特殊免許 ▶専門資格 ・測量士 ・労働安全コンサルタント ・建築士 ・電気主任技術者 ・電気工事士 ■歓迎経験(必須ではありません) ―――――――――――――――― ▶施工管理 ・建築/土木/設備/ プラント施工管理の経験 ・施工管理技士などの資格保有者 ▶設計 ・意匠設計/構造設計/設備設計 ・CADオペレーター経験 ▶その他 ・営業/技術職/職人経験 ・技術開発/維持管理/ 安全管理 など ✨ こんな方におすすめ ―――――――――――――――― ✅ 自分の頑張りが 会社の成長に直結する環境で働きたい ✅ 転勤なく、地域に根付いて働きたい ✅ ITやオンラインを活用した 働き方に興味がある ✅ 転職回数6回以下の方、積極採用中 入社後、長く活躍してほしい ——その想いから、定着を重視した 採用をしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
有限会社山岸 新座工場
未経験歓迎の生産管理⭐賞与年2回⭐年間休日125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理(倉庫/配送センター) \創業62年の安定企業/ ✅未経験者募集!土日休み ✅賞与2.5ヶ月以上!昇給制度ありで稼げる! ✅夜勤ナシ、長期休暇あり◎ ________ ◣電話応募歓迎◥  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お電話での応募も受付中! ☎048-479-0707 電話一本で面接日程を決定します ________ ◣仕事内容詳細◥  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コンビニやガソリンスタンドにある ”のぼり旗”やイベントの”小旗”などの 縫製を手掛ける創業62年という長年の 実績を持つ縫製工場でのお仕事です。 ▼工場内の生産管理 ✅製品ごとの生産スケジュール管理 ✅作業指示・割り振り・進捗確認 ▼内職管理・配送業務 ✅担当内職者への製品説明 ✅製品の梱包・出荷準備 ✅社用車での製品配送対応 ⏩使用車両:ハイエース(1台貸与) ⏩重量物を運搬する作業もあります いずれかの業務を中心としながら、 どちらもスムーズに対応できるよう 幅広く担当していただきます! 日々さまざまな製品に対応するなかで、 納期を守りながらスムーズに生産が 進むよう支える重要なポジションです。 工場全体の流れを見渡しながら 調整を行うため、裁量ある環境で 大きなやりがいがあります。 ______ ◣企業紹介◥  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、のぼり旗や小旗など、 布製の販売促進物の縫製を 専門とする工場として、 創業から62年の歴史を誇ります。 主にコンビニエンスストアや ガソリンスタンド、各種イベント会場 などで使用される製品を手がけており、 企業様の販促活動を支えてきました。 生産拠点は、東京都豊島区の本社と 埼玉県新座市の工場の2か所に構え、 安定のものづくり環境を整えています。
交通・アクセス 東久留米駅より車8分/車・バイク・自転車通勤OK
[勤務地:〒352-0022埼玉県新座市本多]
月給280,000円~300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 25万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・能力等を考慮して決定します ⏩給与内訳 ●一律住宅手当:2万円 ⏩別途支給手当 ●家族手当(規定) ●昇給あり(年1回/基本給3%UP!!) ●賞与あり(年2回/計2.5ヶ月分以上) ※結婚や出産など、状況に応じて 柔軟に手当を追加していく方針 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1350円
求めている人材 ※要普通自動車免許(AT限定可) ▼日本語での口頭指示が必要となります 業務上、日本語での読み書きや口頭指示を 行う場面がありますので、丁寧で円滑な コミュニケーション・対応ができる方歓迎 ✅業界未経験・初心者OK! ✅正社員デビューの未経験者歓迎 ✅20代・30代・40代活躍中 ✅職種未経験歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅社会人未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ____________ ◣こんな方を歓迎します◥  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ➰丁寧で明るい対応ができる方 ➰協調性をもって取り組める方 ➰コミュニケーションを大切にできる方 ➰正社員デビューを考えている方 ➰安定した収入と長期勤務を重視したい方 ➰家族や生活を大切にしながら働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
沖田不動産鑑定士・税理士・行政書士事務所
未経験歓迎◎顧客と深く向き合い専門スキルを構築!人柄重視
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業 相続・資産税コンサル × 未経験 × 安定環境 開業して26年、資産税に特化した当事務所で、相続税申告業務を担当していただきます。 相続が発生した方の不安に寄り添いながら、 または生前対策として相続税節税対策など、 未経験から一生モノの専門性を習得し、お客様に深く寄り添うお仕事です。 ■ 求人アピールポイント ✅ 年間休日120日・完全週休2日制 ✅ 有給休暇消化率100%の実績 ✅ 残業月平均10時間・手当全額支給 ✅ 3ヶ月~1年間のOJTと同行指導あり ✅ 資格手当・家族手当など待遇充実 【専門性を高めたい方へ】 相続税申告や資産活用提案を通じ、 顧客の人生に深く関わる専門家へ。 長期的な信頼関係を築くキャリアを。 【安定した環境で働きたい方へ】 年間休日120日と有給消化率100%で、 仕事と私生活のメリハリを確保。 腰を据えて専門スキルを磨けます。 【仕事内容】 1. ご相談・面談 お客様の家族構成や資産状況を伺い、 信頼関係の第一歩を築きます。 2. 現地・役所調査 所有不動産の確認や権利関係を調査し、 正確な資産状況を把握します。 3. 提案・申告 調査結果に基づき申告書を作成し、 最適な資産活用のアドバイスをします。 4. トータルサポート 相続発生時は遺産整理チームと連携し、 お客様を多角的に支えます。 また生前対策としても様々なご提案をいたします。 ※業界未経験でも3ヶ月~1年間のOJTと 同行指導でじっくり成長できます。
交通・アクセス JR京浜東北線 川口駅から徒歩3分
[勤務地:〒332-0012埼玉県川口市本町]
月給220,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月) ■残業代全額支給 【各種手当について ※規定あり】 ■役職手当 ■家族手当 ■資格手当 ■合格手当一時金 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐未経験から相続税の専門家へ成長できる環境です 30〜40代の方が活躍中です!! 【応募条件】※相続業務は未経験OKです。 ✅営業経験(顧客折衝経験)をお持ちの方 (業界・商材は不問です) 人と接することが好きな方 【こんな方を歓迎します】 ・お客様とじっくり向き合って仕事がしたい方 ・一生使える専門知識を身につけたい方 ・宅建やFP資格知識を活かしたい方 - 【教育・研修体制】 ・3ヶ月~1年間のOJTと先輩社員の同行指導あり ・基礎から丁寧に育成し専門スキルを習得可能
株式会社住協
【若葉支店】受付・賃貸事務スタッフ(総合職)
仕事内容 【若葉支店】受付・賃貸事務スタッフ(総合職) 業界未経験の方もOK!毎日ほぼ定時退社&お休みもしっかりとれるのでプライベートも充実できます。 ★当社の受付スタッフとして、不動産という一生に一度の買い物をする お客様をお出迎えする重要な役割をお任せしたい! 接客が好きな方なら大歓迎! 来店されたお客様の受付や賃貸管理業務をメインでお任せします。 お子様を連れたお客様のお子様とキッズスペースで一緒に遊ぶことも ありますので、子供好きの方にも向いています。 その他、賃貸の契約書作成、電話応対、入居者様・オーナー様の 対応などもお任せします。 担当していただく業務は多岐に渡りますが、 専門知識は入社してから研修などで身につけられるのでご安心ください。 あなたの能力や経験に合わせて、少しずつできる業務を増やしていけます。 地域に根差して成長中。腰を据えて働ける環境です。 来店された方の受付や各種事務業務などを幅広くお任せしていきます。 仕事を進める上で分からないことはしっかり教えていくので、未経験の方もご安心を! 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付や接客フォロー ・商談中キッズスペースでお子様の相手 ・賃貸管理事務(文書作成・契約、更新手続き/精算業務(事務)/電話対応) ・清算業務などの簡単な経理事務など 1店舗あたり受付事務は1~2名。 協力しあって働いています! 【1日の流れ】 ・9:30 朝礼 来客対応(お茶出し・子守等) ・12:00 昼休憩 ・13:00 電話対応(オーナー様・入居者様・不動産業者等) 事務作業 ・15:00 来客対応(お茶出し・子守等) ・18:30 業務終了 アピールポイント ★急募 ★30代・40代活躍中! ★転居を伴う転勤なし 地域に根付いた安定企業で、スキルアップしませんか? 受付業務を中心に賃貸物件の管理業務に関わる、幅広い業務をお任せします。 不動産の知識がなくても大丈夫です!未経験から始めた先輩スタッフも多数活躍中! イチからしっかりフォローするので安心してご応募ください。 接客が好きな方、事務経験を活かしてみたい方なら大歓迎! 知識、経験も身に付き、スキルアップもできます。
交通アクセス 東武東上線「若葉駅」東口より徒歩7分
[勤務地:埼玉県鶴ヶ島市富士見]
月給235,000円~260,000円 給与 月給 235,000円 〜 260,000円
応募条件 学歴不問 <職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎> ※要普通免許(AT限定可) 車での移動が必要な業務があります。
求めている人材 ⭐未経験から相続税の専門家へ成長できる環境です 30〜40代の方が活躍中です!! 【応募条件】※相続業務は未経験OKです。 ✅営業経験(顧客折衝経験)✅をお持ちの方 (業界・商材は不問です) 人と接することが好きな方 【こんな方を歓迎します】 ・お客様とじっくり向き合って仕事がしたい方 ・一生使える専門知識を身につけたい方 ・宅建やFP資格知識を活かしたい方 - 【教育・研修体制】 ・3ヶ月~1年間のOJTと先輩社員の同行指導あり ・基礎から丁寧に育成し専門スキルを習得可能
〒362-0052埼玉県上尾市中新井
NXキャリアロード株式会社 上尾事業所
埼玉県さいたま市大宮区錦町
株式会社バックスグループ ライフサービス部/4937031126001
埼玉県戸田市新曽南
アマゾンジャパン合同会社 埼玉戸田デリバリーステーション
埼玉県草加市松原
LOWYA草加店
埼玉県さいたま市大宮区大門町
医療法人社団健香会 おおみや整形クリニック
〒351-0001埼玉県朝霞市
トラットリア ラ ピオーラ
埼玉県戸田市美女木
アオイ産業株式会社 戸田営業所
〒354-0024埼玉県富士見市鶴瀬東
鶴瀬店
〒332-0004埼玉県川口市領家
ファイズオペレーションズ株式会社
〒330-0062埼玉県さいたま市浦和区仲町
日本環境マネジメント株式会社 本社
〒335-0032埼玉県戸田市美女木東
戸田本社/日信商工株式会社
〒330-0802埼玉県さいたま市大宮区宮町
株式会社キャムコム (応募区分:26689)