募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 大手印刷会社や広告代理店、製造メーカー等のクライアントに対し、 流通加工（梱包・仕分け・セット加工・発送代行など）に関する提案・見積作成・顧客折衝をお任せします。 ■このポジションの魅力 ―――――――――――― ✅同業の経験者は月給40万円以上スタート可能！ ✅新規顧客中心の提案のため、これまでの知識や見積スキルを存分に発揮できる環境◎ ✅ゆくゆくは、社内のDX推進にも携わっていただくためキャリアの幅も広げられるポジションです！ ■具体的な業務内容 ―――――――――― ・アポイント獲得 ・クライアントからの案件ヒアリング（作業内容・納期・予算感の確認） ・自社の作業ラインやキャパシティを考慮した、流通加工サービスの見積作成・提案 ・受注後の社内現場スタッフや作業管理者との打ち合わせ、手配 ・協力会社や配送業者との交渉（納品、料金・配送スケジュールなど） ・外注先や現場の進行状況・品質確認 【補足】 ・顧客：印刷会社、広告代理店、製造メーカー ※新規のお客様が中心で、ゆくゆくは既存の深耕営業もお任せします ・打ち合わせ方法：訪問での商談（エリアは関東県内で、宿泊を伴う出張はありません） ※マイカー通勤OK（直行直帰可） ※もちろん社用車の使用も可能です！（社用車の場合は一度帰社が必要です） 【1日のスケジュール例】 9:00 朝礼参加 10:00 お客様先で商談、ヒアリング 11:00 協力会社との打ち合わせ 12:00 お昼をとって帰社 15:00 現場責任者との生産計画の確認 16:00 提案資料の作成 17:00 営業報告 18:00 退勤 ■体制 ―――――――――― 営業部門4名 入社後研修あり＆教育担当（メンター）がつきます！ ■求める人物像 ―――――――― 〇これまでの業界知見や見積ノウハウを活かし、大きな裁量のもとでビジネスの動かせる手応えを感じたい方 〇ゴール（納期・目標数値・粗利）から逆算し、最適な作業ラインやスケジュールを戦略的に組み立てることが得意な方 〇自身の成果が、明確な評価として給与やベースアップにダイレクトに還元される環境を求める方 ■ワールド流通について ――――――――――― 当社は昭和51年の創業以来、お客様の物流を支えるプロフェッショナル集団として成長してきました。 流通加工（梱包・封入・検品・保管・発送）をワンストップで提供する専門性の高いサービスモデルを確立し、「安く・早く・正確に」をモットーに、お客様からの厚い信頼と高いリピート率を獲得しています。 近年では、基幹システム更新によるDX化を推進し、より効率的で高品質な物流サービスの提供を目指しています。 あなたからのご応募お待ちしております！ |
|---|---|
対象となる方 | 【応募資格】 学歴不問！ 〈必須〉 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本PCスキル（Excel、Wordなどの操作、メール対応ができるレベル） ・物流・倉庫業界、流通加工業界などでの営業経験 ・流通加工サービスにおける見積経験 〈歓迎〉 ・新規開拓営業の経験 ・PowerPoint等を使った提案書作成・企画書作成スキル ・社内DX推進・システム導入等への関心や知識・経験 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給 #昇給あり #賞与あり #車通勤OK #転勤なし #研修あり #学歴不問 #経験者歓迎 #40代も応募可 |
勤務地 | ワールド流通株式会社 〒332-0021埼玉県川口市西川口3-11-19 【勤務地備考】 ＜本社事業所＞ ★転勤なし ★マイカー通勤OK／直行直帰可 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・ＪＲ京浜東北線／西川口駅 |
勤務時間 | 固定時間制 【勤務時間】 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
給与 | 月給400,000円～445,000円 【給与】 月給 400,000円〜445,000円 （一律手当を含む） ＜予定年収＞ 560万円～620万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～350,000円 固定残業手当/月：121,500円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は前年実績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
休日休暇 | 【休日休暇】 〇週休2日制（土日） 〇年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 〇慶弔休暇・代休 |
試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 〇昇給：年2回（2月・8月） 〇賞与：年2回（7月・12月） 〇通勤手当 〇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 〇退職金制度（勤続5年以上） 〇マイカー通勤OK／直行直帰可 〇評価制度（明確な基準に基づく評価） ＜定年＞ 〇60歳 |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 喫煙室設置 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【その他】 【P-SMD02】 |
