求人・転職情報

ホワイト労務管理で未経験月収30万円も可！選べる働き方3種

仕事内容 ＼ユニットバス設備工事のクリーン革命／ ＼長く働きたくなる「ホワイト企業宣言」／ ＼ちゃんと休んで、ちゃんとお給料／ ＼他にはちょっとない労働と給与環境／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★有休は申請すれば100％取得可能！ ★残業代は1分単位で全額支給！ ★労務管理が透明化！ ★正社員なのに選べる勤務スタイル！ →スタイルによっては週休3日も！ ★正社員なのにWワークOK!！ ★早出・残業代も時間通りに支給！ 例)準備の為に5時出社を指示された場合 定時は8時出勤ですが、5時に事務所に出社した場合、 3時間分残業代支給。 片付けを指示され、残業する場合は 現場を17時30分終了し、片づけて 事務所に戻ってくるのが20時なら 17時～20時までの3時間分残業代支給。 通常は直行・直帰があるので、残業などはなく、 時間通りの基本勤務です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅未経験歓迎！各種手当で月収30万円超◎ ✅ライフスタイルに合わせて働き方選べる！ ✅知識ゼロでOK！丁寧にサポートします ✅一生モノのスキルが身につく仕事 【 業務拡大のため即戦力募集！ 】 ユニットバスやキッチン、トイレなど住宅設備の設置工事をお任せ！ 指定工事店の基準をクリアし、『TOTO株式会社』のパートナー企業として継続したご依頼をいただいています。 ユニットバスは既にパッケージとしてほぼ完成してる商品が多く、プラモデルのような組み立て作業で設置が可能！ 切断作業や火を扱うこともないため、未経験者でもサクサク組み立てられます。 ＼入社後は…／ 最初は先輩に同行し、仕事の流れやコツを間近でじっくり学んでいきましょう！ 研修制度も充実♪ひとり立ちする頃には自信を持って現場に立てますよ。 もちろん、デビュー後も分からないことは都度聞けるので、安心してください！ ■設置先 マンション、ホテル、病院など集合住宅 高級ホテル・マンションでの工事もあり ■勤務先／東京メイン ※現場への直行直帰OK ※他県、離島への遠方出張あり (出張手当支給！) ……………………………………… ＼3パターンの働き方から選べる！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩「高収入を目指したい！」という方は… 案件によって土曜出勤あり！ガッツリ稼げる 【ファーストコース】がオススメ◎ 土曜出勤は残業扱いとして給与計算をするため、収入がグンとアップ！ (※月曜～金曜で終日実働40hを超えた場合) ⏩「お休みを充実させたい！」という方は… 完全週休2日制で働ける 【セカンドコース】がオススメ◎ お休みはしっかり確保しつつ、 月給25万円～35万円と安定した収入も得られますよ。 ⏩「合間で副業したい！」という方は… 週休3日制で自由なスタイルを目指せる 【サードコース】がオススメ◎ 豊富なお休みで二足の草鞋を履くことも可能です。 切り替えが年1回(3月)あるため、ライフステージに合わせて働き方の変更もできます◎ ＼昇級試験で明確な評価制度を実施／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張っているスタッフが正当に評価されるよう、昇級試験を導入！ 初級(道具の名前を覚えている)、中級(基本の施工手順を覚えている)など、レベルに合わせた試験があります。 試験に合格すれば給与UP！ 努力が収入に直結するシンプルな評価スタイルだからこそ、社員のモチベーションに繋がっています！ 最初は学ぶことばかりだと思いますが、一つひとつ着実にこなしていけば大丈夫。 コツコツ続けていき、気付けばプロの職人として一生モノのスキルが身につきますよ。

◆学歴・経験不問◆完全週休2日制（土日祝）◆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、電気施工管理 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から収入アップ！ 月給27万〜＆土日祝休み 安定のインフラサポート ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 「今の収入をもっと上げたい」 「土日は休んでリフレッシュしたい」 「でも、特別なスキルがない…」 そんなあなたを大歓迎する、 人柄重視の秋採用スタートです！ 手掛けるのは、生活に欠かせない 「浄水場」などの公共インフラ施設。 天候に左右されにくい現場なので、 予定通りに作業が進み 【土日祝休＆年間休日120日】 と、プライベートも充実できます◎ 【 ━━━━━━━ Check ━━━━━━━ 】 未経験に嬉しい3つのメリット ✧˙⁎⋆ ━━━━━━━━━━━━━━ ⋆⁎˙✧ ➊ 初年度からしっかり稼げる！ 月給27万1,000円〜の高待遇。 さらに出張期間中はベース給に 【日当】がプラス支給されます！ 働きながら貯金もできる環境です。 ➋ ゼロから「国家資格」をゲット！ 最初は業界知識ゼロで全く問題なし。 「おはようございます！」と 元気な挨拶ができれば大歓迎です！ 国家資格の取得も全面サポート◎ ➌ 先輩とマンツーマンで安心！ 入社後は頼れる先輩がイチから指導。 いきなり難しいことは任せません。 あなたのペースで成長できます。 ◈──────────────────◈ 具体的なお仕事内容 ◈──────────────────◈ まずは先輩の簡単なサポートから！ 「浄水場」や「浄化センター」での 設備工事の管理・点検を行います。 ✅現場の安全、品質の確認 ✅書類や図面作成のサポート ✅工事のスケジュール調整 ✅設備のメンテナンスなど ★――――――――――――――――★ 人々の生活と自然を守る、 景気に左右されない安定のお仕事！ 決してなくなることのない施設で、 一生モノの技術を身につけませんか？ ★――――――――――――――――★

完全週休2日×年休128日！月40万～/転勤なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ┈┈‧⁺ 🍀求人POINT🍀⁺‧┈┈ ■残業10時間程度 ■年間休日128日以上！ ■土日祝日お休み ■30代・40代が多数活躍中 当社は中古マンション・戸建を自社で仕入れ、 リノベーションを施し、販売までを一貫して行っています。 「現場は好き。でも、今の働き方を変えたい。」 そんな施工管理経験者の方を探しております。 【募集背景】 埼玉・東京エリアを中心に中古マンションや戸建住宅を仕入れ、 デザインから設計・施工まで自社で手がけるリノベーションによって 「価値の落ちない住まい」を届けているのが私たちRIPPLEです。 高いデザイン力とコストパフォーマンスが評価され、業績は右肩上がり。 5年後には売上高100億円を目指し、さらなる事業拡大を進めています。 今回は、リノベーション施工管理の新しい仲間を募集。 実務を通して学び、成長が評価される環境です。 自社物件だからこそ実現できる働きやすさの中で、一緒に成長していきませんか。 ┈┈*.·✨入社後のイメージ✨*.·┈┈ 入社後は、実務を通して施工管理としてのを身につけながら、 着実に一人前へと成長できる環境です。 ◆仕事内容 自社買取物件のリノベーション施工管理をお任せします。 ・社内の設計部と打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程／品質／安全／原価管理 ・引渡しはアフター対応 自社物件のため無理な工程短縮や、 急な仕様変更に振り回されにくい環境です◎ ●多彩な案件でスキルアップ 集合住宅、戸建、築年数も様々な物件を扱うため、同じ現場はひとつとしてなし。 現場経験を重ねながら、設計・予算管理まで幅広いスキルが自然に身に付きます。 ＼✨働きやすさのポイント✨／ ●ITツール導入で効率UP！ 現場管理は「ANDPAD」 受発注もデジタル対応。 現場で完結するスムーズな業務体制です。 ・月2～3件着工（工期2～3か月） ・勤務地：埼玉県川越市（担当エリア：埼玉県全域・東京都23区外がメインです） 無理な掛け持ちや、 遠方現場への長距離移動はありません。 また、一人で現場管理ができるようになれば直行直帰も可能です◎ 「経験を活かしながら、働き方を整える」 そんな選択が可能な環境です。 _____*゜当社について🌊*゜_____ 私たちは自社で 中古マンションや戸建を仕入れ、 デザインから設計・施工までを 一貫して手がけるリノベーションで、 住まいに新しい価値を吹き込んでいます。 見た目の美しさだけでなく、 住み心地の良さ、 そして長く暮らすほどに愛着がわく 「価値の落ちない住まい」をつくること。 細部にまでこだわる 建築デザイン力を強みに、 良質な住宅づくりを心掛けています。 「快適で心地よい暮らし、幸せになる住まいを届ける」 というコンセプトのもと、 社名のRIPPLE（波紋）のように、 その幸せを幾重にも広げていきたいと考えています。

経験者優遇▶月収30万円～▶選べる働き方▶ホワイト労務管理

仕事内容 ＼ユニットバス設備工事のクリーン革命／ ＼長く働きたくなる「ホワイト企業宣言」／ ＼ちゃんと休んで、ちゃんとお給料／ ＼他にはちょっとない労働と給与環境／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★有休は申請すれば100％取得可能！ ★残業代は1分単位で全額支給！ ★労務管理が透明化！ ★正社員なのに選べる勤務スタイル！ →スタイルによっては週休3日も！ ★正社員なのにWワークOK!！ ★早出・残業代も時間通りに支給！ 例)準備の為に5時出社を指示された場合 定時は8時出勤ですが、5時に事務所に出社した場合、 3時間分残業代支給。 片付けを指示され、残業する場合は 現場を17時30分終了し、片づけて 事務所に戻ってくるのが20時なら 17時～20時までの3時間分残業代支給。 通常は直行・直帰があるので、残業などはなく、 時間通りの基本勤務です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅経験者優遇！各種手当で月収30万円超◎ ✅ライフスタイルに合わせて働き方選べる！ ✅バランス重視派は完全週休2日制も選べる ✅明確な評価制度でキャリアアップ応援 【 業務拡大のため即戦力募集！ 】 ユニットバスやキッチン、トイレなど住宅設備の設置工事をお任せ！ 指定工事店の基準をクリアし、『TOTO株式会社』のパートナー企業として継続したご依頼をいただいています。 ユニットバスは既にパッケージとしてほぼ完成してる商品が多く、プラモデルのような組み立て作業で設置が可能！ 切断作業や火を扱うこともないため、経験者であればサクサク組み立てられます。 ■設置先 マンション、ホテル、病院など集合住宅 高級ホテル・マンションでの工事もあり ■勤務先／東京メイン ※現場への直行直帰OK ※他県、離島への遠方出張あり (出張手当支給！) ……………………………………… ＼3パターンの働き方から選べる！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩「高収入を目指したい！」という方は… 案件によって土曜出勤あり！ガッツリ稼げる 【ファーストコース】がオススメ◎ 土曜出勤は残業扱いとして給与計算をするため、収入がグンとアップ！ (※月曜～金曜で終日実働40hを超えた場合) ⏩「お休みを充実させたい！」という方は… 完全週休2日制で働ける 【セカンドコース】がオススメ◎ お休みはしっかり確保しつつ、 月給25万円～35万円と安定した収入も得られますよ。 ⏩「合間で副業したい！」という方は… 週休3日制で自由なスタイルを目指せる 【サードコース】がオススメ◎ 豊富なお休みで二足の草鞋を履くことも可能です。 切り替えが年1回(3月)あるため、ライフステージに合わせて働き方の変更もできます◎ ＼昇級試験で明確な評価制度を実施／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張っているスタッフが正当に評価されるよう、昇級試験を導入！ 初級(道具の名前を覚えている)、中級(基本の施工手順を覚えている)など、レベルに合わせた試験があります。 試験に合格すれば給与UP！ 努力が収入に直結するシンプルな評価スタイルだからこそ、社員のモチベーションに繋がっています！ 「実力・スキルが評価されない…」 と現職で悩んだことがある方は当社でもう一度、キャリアアップにチャレンジしてみませんか？

【未経験歓迎！】賞与年2回！直行直帰OK＆資格取得支援で手に職がつく環境◎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理として現場管理や事業拡大を支える！ 直行直帰OKで柔軟に働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅未経験歓迎！経験者は能力・資格をしっかり考慮 ✅月給20万円～35万円＋賞与年2回で高水準還元 ✅直行直帰OK！直近の残業は月11～20時間程度 ✅資格取得支援制度あり！一から手に職をつけられる …………………………………………… ＜仕事内容＞ 首都圏を中心に、新築マンションや公共施設等の断熱工事における現場の 予算書作成や工程管理、施工の進捗確認、 職人のフォローなどの施工管理業務をお任せします。 ◇具体的には••• ・現場の予算書作成 ・現場の工程管理 ・施工の進捗確認 ・職人さんのフォロー ・現場の安全および品質管理 ＼未経験から手に職がつく／ 経験豊富なスタッフが丁寧にフォロー。 一から専門知識や施工管理スキルを習得できます。 ＼現場のフォロー体制充実／ 職人さんとのコミュニケーションを大切にし、 チーム一丸となって現場をサポートします。 ＼株式会社とは？／ ゼネコンや工務店が手掛ける新築物件等の 断熱工事を施工する専門企業です。

【未経験歓迎！】賞与年2回！直行直帰OK！資格取得支援有で一生モノの技術が身につく現場作業員

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から一生モノの技術を身につける！ 頑張り次第でしっかり稼げる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅未経験歓迎！勤務態度や能力に応じて高給与が可能 ✅月給20万円～50万円＋賞与年2回で安定収入を目指せる ✅直行直帰OK！髪型自由・ひげOKで自分らしく働ける ✅週払いや給与前払いOK！生活に合わせて安心勤務 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 首都圏エリアの新築マンションや公共施設、倉庫等での 断熱工事・防熱工事・耐火被覆工事における 現場の補助作業および技術習得をお任せします。 ◇具体的には••• ・現場での断熱材吹付等の補助作業 ・資材の搬入および準備作業 ・先輩職人のサポートおよび現場手元作業 ・施工技術および専門知識の習得 ＼未経験から手厚くサポート／ 技術研修あり！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に教えるので、 一からプロの技術が身につきます。 ＼働きやすい環境を準備／ 直行直帰OK！髪型や髪色・服装・ひげも自由で、 個性を活かしながら快適に働けます。 ＼株式会社エムズプラスとは？／ ゼネコンや工務店が手掛ける新築物件等の 断熱工事を施工する専門企業です。

働き方次第で未経験月収30万円も週休3日も▶ホワイト労務管理

仕事内容 ＼ユニットバス設備工事のクリーン革命／ ＼長く働きたくなる「ホワイト企業宣言」／ ＼ちゃんと休んで、ちゃんとお給料／ ＼他にはちょっとない労働と給与環境／ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★有休は申請すれば100％取得可能！ ★残業代は1分単位で全額支給！ ★労務管理が透明化！ ★正社員なのに選べる勤務スタイル！ →スタイルによっては週休3日も！ ★正社員なのにWワークOK!！ ★早出・残業代も時間通りに支給！ 例)準備の為に5時出社を指示された場合 定時は8時出勤ですが、5時に事務所に出社した場合、 3時間分残業代支給。 片付けを指示され、残業する場合は 現場を17時30分終了し、片づけて 事務所に戻ってくるのが20時なら 17時～20時までの3時間分残業代支給。 通常は直行・直帰があるので、残業などはなく、 時間通りの基本勤務です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅未経験歓迎！各種手当で月収30万超！ ✅ライフスタイルに合わせて働き方選べる！ ✅工具の使い方・現場知識を活かして転職 ✅需要の高い業界で安定勤務！ 【 業務拡大のため即戦力募集！ 】 ユニットバスやキッチン、トイレなど住宅設備の設置工事をお任せ！ 指定工事店の基準をクリアし、『TOTO株式会社』のパートナー企業として継続したご依頼をいただいています。 ユニットバスは既にパッケージとしてほぼ完成してる商品が多く、プラモデルのような組み立て作業で設置が可能！ 切断作業や火を扱うこともないため、未経験者でもサクサク組み立てられます。 工事現場や建築スタッフ、製造オペレーター経験のある方大歓迎！ 工具の使い方や仕事の流れが似ている部分があるので、知識や経験を活かせますよ。 ＼入社後は…／ 最初は先輩に同行し、仕事の流れやコツを間近でじっくり学んでいきましょう！ 研修制度も充実♪ひとり立ちする頃には自信を持って現場に立てますよ。 もちろん、デビュー後も分からないことは都度聞けるので、安心してください！ ■設置先 マンション、ホテル、病院など集合住宅 高級ホテル・マンションでの工事もあり ■勤務先／東京メイン ※現場への直行直帰OK ※他県、離島への遠方出張あり (出張手当支給！) ……………………………………… ＼異業種からの転職も歓迎です！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ユニットバスも建築物の一部として取り扱うため、建築・内装工事業界の大工、内装工、解体工、多能工の経験者も活躍できます！ 土木作業員や製造オペレーターは、工具の使い方など基本を応用できますよ◎ 設備メンテナンスなど、設備の点検・修理・メンテナンス経験者も歓迎！ 給排水・電気・内装といった住宅設備工事・リフォーム工事に携わった経験、施工管理経験も活かせます。 ＼3パターンの働き方から選べる！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩「高収入を目指したい！」という方は… 案件によって土曜出勤あり！ガッツリ稼げる 【ファーストコース】がオススメ◎ 土曜出勤は残業扱いとして給与計算をするため、収入がグンとアップ！ (※月曜～金曜で終日実働40hを超えた場合) ⏩「お休みを充実させたい！」という方は… 完全週休2日制で働ける 【セカンドコース】がオススメ◎ お休みはしっかり確保しつつ、 月給25万円～35万円と安定した収入も得られますよ。 ⏩「合間で副業したい！」という方は… 週休3日制で自由なスタイルを目指せる 【サードコース】がオススメ◎ 豊富なお休みで二足の草鞋を履くことも可能です。 切り替えが年1回(3月)あるため、ライフステージに合わせて働き方の変更もできます◎ ＼昇級試験で明確な評価制度を実施／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張っているスタッフが正当に評価されるよう、昇級試験を導入！ 初級(道具の名前を覚えている)、中級(基本の施工手順を覚えている)など、レベルに合わせた試験があります。 試験に合格すれば給与UP！ 努力が収入に直結するシンプルな評価スタイルだからこそ、社員のモチベーションに繋がっています！ 最初は学ぶことばかりだと思いますが、一つひとつ着実にこなしていけば大丈夫。 コツコツ続けていき、気付けばプロの職人として一生モノのスキルが身につきますよ。

完全週休2日/月給32万円〜!残業少◎誠実さに集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、職人/現場作業員 ✅月給32万円〜＋賞与年2回 ✅年間休日125日（完全週休2日） ✅飛び込み・テレアポ一切なし ✅残業少なめ（月20時間以内） ✅創業50年以上・施工実績4500棟超 ー 建物のことは分かるけど、 営業トークはできない。 うちでは、それが一番の才能です。 「営業なんてやったことないし、 スーツを着るのも柄じゃない」 そう思っている元職人さんや 現場作業員の方。 マルキペイントの営業は、 流暢なトークスキルなんて 一切いりません。 むしろ、現場の泥臭さや 建物の構造を知っている あなたの「職人の目線」が、 お客様にとって一番の安心材料に なるんです。 私たちがお願いしたいのは、 リフォームや外壁塗装の提案。 100％反響営業なので、 飛び込みやテレアポはゼロ。 事務スタッフがしっかり 日程調整などをサポートするので、 あなたは目の前のお客様に 集中できる環境です。 お客様の家を見て、 「ここは直した方がいい」 「これはまだそのままで大丈夫」 現場を知っているからこそできる 嘘のない、誠実な提案をお願いします。 当社は創業50年以上。 東日本大震災のチャリティーや 犬猫保護団体との譲渡会など、 地域貢献にも力を入れており、 テレビや新聞でも紹介されるほど 地元で必要とされている会社です。 だからこそ、目先の数字のために 無理な提案をするような真似は 絶対にさせません。 現場仕事は体力的に 少しキツくなってきたけれど、 培ってきた知識や経験は活かしたい。 そんなあなたの次の舞台として、 マルキペイントを選んでみませんか？ 無理なく、長く、 誠実に働ける環境を用意して お待ちしています。 ー

未経験OK｜日祝休｜やる気があれば即採用｜年収600万円も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、職人/現場作業員 ✅️未経験OK ✅️中卒・高卒・フリーターOK ✅️年収600万円も目指せる ✅️即日勤務OK！スピード選考実施中！ └やる気があればソッコー採用します！ 【仕事内容】 建設現場での足場の組立・解体作業を お任せします。 慣れるまでは、資材の運搬や 道具の準備や片付けなどからお任せします！ ＼ 未経験スタート前提の環境です ／ 最初は先輩のサポートから。 道具の名前を覚える、 作業を見るところから始めます。 未経験入社の先輩も多数活躍中！ ◎職場環境について 20代〜40代のスタッフが活躍中！ 創立3年目の若い会社だからこそ、 年齢や社歴に関係なく意見を発信できます。

未経験OK｜日祝休み｜月給50万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、職人/現場作業員 ◤学歴・職歴に自信がなくてもOK！ 未経験から手に職をつけて活躍できる！ 創立3年目の成長企業で足場スタッフ募集！◢ 中卒・高卒・フリーターから スタートした先輩も活躍中！ 【仕事内容】 建設現場での足場の組立・解体作業を お任せします。 慣れるまでは、資材の運搬や 道具の準備や片付けなどからお任せします！ ＼ 未経験スタート前提の環境です ／ 最初は先輩のサポートから。 道具の名前を覚える、 作業を見るところから始めます。 未経験入社の先輩も多数活躍中！ ◎職場環境について 20代〜40代のスタッフが活躍中！ 創立3年目の若い会社だからこそ、 年齢や社歴に関係なく意見を発信できます。 「もっとこうした方が働きやすい」 そんな声が実際に会社のルールになることも！ 会社づくりに参加しながら働ける環境です◎ ⿻.· 未経験でも月給28万円スタート ⿻.· 経験や学歴一切不問。 経験を積み、職長などへ成長することで 年収600万円以上も目指せます！ ⿻.· 未経験でも安心のサポート体制 ⿻.· 先輩スタッフが必ず横について、 一つひとつ丁寧に教えます。 分からないまま任せることはありません。 ⿻.· 創立3年目だから意見が通りやすい ⿻.· まだまだ成長途中の会社です。 現場の意見を積極的に取り入れており、 社員みんなで会社づくりを進めています。 ⿻.· 人間関係のストレスなし ⿻.· 怒鳴る・威圧的な雰囲気は一切なし。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場です。

R6.11月新社屋完成！給料前払い可能！未経験者、経験者歓迎!!様々な生活支援（住居の用意など）

仕事内容: 大手通信会社様の光回線宅内、架設作業です。 未経験者でも優しい先輩スタッフがしっかり教えるのでご安心下さい！ まずは簡単なアシスタントからお願いします。営業などは一切ありません。 寮応相談 日給11000円～22000円 経験・能力を考慮します。 通信工事スタッフの経験者の方、前職の給料UPします!! 是非ご相談下さい！ 経験者優遇（経験者の方前職の給料考慮します。高所作業車経験ある方優遇致します ！） 請負も可 1 通信工事スタッフ 月給25万～55万 2 電柱設備調査員 月給23万～ 3 自社工事車両誘導員 日給 1.1万～ 自社工事のため安心して働けます。 60代も活躍中 4 一般事務 簡単なExcel操作出来る方 正社員　月給23万〜　土日祝日休み 時給　1300円〜　扶養内なども可能です！ 気軽にご相談下さい。 勤務時間昼からなど髪色、服装自由 5工事施工管理補助 月給25万～55万 勤務地 和光市 他 埼玉県内 23区内 板橋区 成増 車、バイク通勤も可 採用ページ https://jp.indeed.com/viewjob?from=appsharedroid&jk=bbafffa92ffb20af

【未経験OK】賞与年2回！ノルマなし＆現場フォローも手掛けるルート中心の提案営業

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 提案営業を中心に現場のフォローまで担当！ ノルマなし・未経験でも安心してスタート◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅未経験歓迎！先輩の同行スタートで一から学べる ✅ノルマなし＆インセンティブなしで安定して働ける ✅ルート営業中心！新規開拓や継続依頼の提案を担当 ✅資格取得支援制度あり！着実にスキルアップ可能 …………………………………………… ＜仕事内容＞ お客様への提案営業を中心に、 受注後の現場管理フォローまで幅広くお任せします。 ルート営業を中心に継続依頼の提案や新規開拓を行い、 あわせて現場の予算書作成や進捗確認なども担当します。 ◇具体的には••• ・既存顧客へのルート営業および継続依頼の提案 ・飛び込み営業を含む新規開拓営業 ・現場の予算書作成および工程管理 ・施工の進捗確認および職人さんのフォロー ＼同行スタートで未経験も安心／ 先輩の同行からスタートするため安心！ 営業の進め方や現場管理の基礎を丁寧にレクチャーします。 ＼安心のサポート体制あり／ ノルマやインセンティブがなく、 チームで成果を目指すため落ち着いて業務に取り組めます。 ＼株式会社エムズプラスとは？／ ゼネコンや工務店が手掛ける新築物件等の 断熱工事を施工する専門企業です。

✅ 残業は月40時間程度と明記。超えた分は別途支給します ✅ 有給休暇は入社3か月で5日、半年で合計10日。産休・育休もあります ✅ 退職金制度・財形貯蓄あり。腰を据えて働ける正社員です

仕事内容: ＼✨未経験の疑問に、先に答えます✨／ ＼✨残業・休日・転勤の実態を数字で開示✨／ ✅ 正社員・想定年収400万円~・月給287,700円~(固定残業代67,700円/40時間分・超過分は別途支給) ✅ 年間休日121日。土曜・日曜・祝日が休みです ✅ 退職金制度・財形貯蓄・資格取得支援あり ✅ 職種未経験OK。研修と先輩の同行から始めます ✅ 埼玉県狭山市の本社を起点に、担当現場へ向かいます 「残業や休みの実態を、入社前に知っておきたい」 「予定を組んで、その通りに進める仕事が好き」 「退職金や休暇の制度がある会社で長く働きたい」 その疑問に、この求人票で先に答えます。 ――――――――――――――――――― 【✨工事の「工程」を管理する仕事】 新築マンションの住戸に取り付ける、 システム収納(造り付けの収納家具)。 いつ部材を入れ、いつ職人さんが取り付け、いつ検査するか。 その予定を組み、予定どおりに進むよう現場で調整します。 取り付けの作業そのものは、協力会社の職人さんが担当します。 求人の分類では、施工管理の一種にあたります。 【✨未経験の方からよくある質問】 Q. 建築の知識がなくても始められますか? A. はい。扱う工事はシステム収納に特化しているので、順を追って覚えられます。 研修で商材と工事の順番を学び、先輩の現場に同行してから担当を持ちます。 Q. 1日はどんな流れですか? A. 9:00~18:00(休憩60分)が基本です。現場の予定によって、朝早く出発する日があります。 現場では、職人さんへの依頼とゼネコン担当者との打ち合わせを行います。 取り付けが終われば検査もします。 Q. 残業はどのくらいですか? A. 月40時間程度です。固定残業代は40時間分で、超えた分は別途支給します。 残業は減らす方向で、取り組みを続けています。 Q. 休みは本当に取れますか? A. 土曜・日曜・祝日が休みで、年間休日は121日です。5日以上の連休も取れます。 Q. 書類仕事は多いですか? A. 完了検査はタブレットに直接入力し、進捗はシステムで共有します。 社内に事務専任のメンバーがいて、書類づくりを分担しています。 Q. 資格は必要ですか? A. 入社時には不要です。 建築施工管理技士(2級・1級)は、合格した回の受検料と教材費が会社負担です。 取得すると給与が上がります。 Q. 転勤はありますか? A. ありません。埼玉県狭山市の本社を起点に、担当現場へ向かいます。 Q. どんな人が働いていますか? A. 異業種から転職してきた社員が多く、年齢は20~30代が中心です。髪型・髪色は自由です。 【✨担当する業務】 ・工事スケジュールの作成と工期の確認 ・部材の手配、発注、納期の調整 ・職人さんへの作業依頼と現場の調整 ・ゼネコン担当者との打ち合わせ ・完了検査(取り付け後の確認)と手直しの指示 ・報告書、検査記録の作成 ※慣れてきたら、複数の現場を同時に受け持ちます 【✨数字の裏にある3つのこと】 ▼① 求人票の数字と、面接の答えを揃えています 残業・休日・転勤は、上のQ&Aに書いたとおりです。 入社後に「聞いていた話と違う」とならないよう、先に書きました。 ▼② 工程を組み、現場を調整する側の仕事 取り付けは職人さん。 あなたは予定を組んで、その通りに進める役です。 ▼③ 長く働く前提の待遇 退職金制度と財形貯蓄あり。 有給休暇は入社3か月で5日、半年で合計10日。産前産後休暇・育児休暇の制度もあります。 【✨面接で聞いてください】 面接は1回です。前半は会社と仕事の説明、後半は質問の時間です。 上のQ&Aで足りないことは、面接で直接聞いてください。 会社の課題も、改善に向けた取り組みも、包み隠さずお話しします。 【✨会社概要】 1988年設立。分譲マンションのシステム収納を納め、取り付ける工事を35年以上続けています。 DAIKEN株式会社の100%出資子会社です。

正社員デビュー歓迎❗土日祝休✨残業少なめ✨未経験でも収入安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、ものづくり/職人、職人/現場作業員 ⸝⸝ 年齢・学歴不問！正社員デビューも歓迎✋ ⸜⸜ ✅未経験から一生モノの製作技術が身につく ✅土日祝休みでプライベート充実！ ✅金属加工・看板製作を幅広く経験できる！ ✅一貫製作で着実にスキルアップ可能！ ✅原則定時退社で残業少なめ！働きやすさ◎ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 金属などを加工して、 オンデマンドのプレートや看板、 サインを製造するスタッフを募集します！ ⏩製造する製品は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❒ハイブランドの看板やディスプレイ ❒企業のネームプレート ❒公共設備における案内サイン …など多岐に渡ります。 経験者は即お仕事が可能ですが、 未経験の方も基礎から丁寧に研修を行うので 安心してスタートできます◎ 重労働は多くありませんが、 丁寧さが必要になるお仕事です。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✊高い技術・知識を教えます❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看板やプレートは、複数の会社が分業し 製作していくことが多いですが、 当社では幅広い工程を自社で ワンストップ製作できることが強みです。 その技術力こそ私たちが誇る最大の武器で、 あなたにもその技術力・知識を 基礎からしっかりと教えていきます！ モノづくりのノウハウを 広く深く学べますので、 一生モノの技術を身に付けませんか？ ✊一流の技術を丁寧に学べる❗ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アズマエスピーさんは 頼めば何でも作ってくれるよね」 そんな会社になるのが理想です。 サイン・看板各種製作を行う弊社は 金属ネームプレートメーカーとして創業し、 その金属加工技術を利用して サインやディスプレー、看板等に 業務を拡大してきました。 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ 【事業内容】 各種金属・アクリル等の銘板 名札・看板・バッチ・会員証 芳名板・機械用表示板・LEDビジョン デジタルサイネージ 他

未経験OK｜日祝休み｜月給50万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、職人/現場作業員 ◤学歴・職歴に自信がなくてもOK！ 未経験から手に職をつけて活躍できる！ 創立3年目の成長企業で足場スタッフ募集！◢ 中卒・高卒・フリーターから スタートした先輩も活躍中！ 【仕事内容】 建設現場での足場の組立・解体作業を お任せします。 慣れるまでは、資材の運搬や 道具の準備や片付けなどからお任せします！ ＼ 未経験スタート前提の環境です ／ 最初は先輩のサポートから。 道具の名前を覚える、 作業を見るところから始めます。 未経験入社の先輩も多数活躍中！ ◎職場環境について 20代〜40代のスタッフが活躍中！ 創立3年目の若い会社だからこそ、 年齢や社歴に関係なく意見を発信できます。 「もっとこうした方が働きやすい」 そんな声が実際に会社のルールになることも！ 会社づくりに参加しながら働ける環境です◎ ⿻.· 未経験でも月給28万円スタート ⿻.· 経験や学歴一切不問。 経験を積み、職長などへ成長することで 年収600万円以上も目指せます！ ⿻.· 未経験でも安心のサポート体制 ⿻.· 先輩スタッフが必ず横について、 一つひとつ丁寧に教えます。 分からないまま任せることはありません。 ⿻.· 創立3年目だから意見が通りやすい ⿻.· まだまだ成長途中の会社です。 現場の意見を積極的に取り入れており、 社員みんなで会社づくりを進めています。 ⿻.· 人間関係のストレスなし ⿻.· 怒鳴る・威圧的な雰囲気は一切なし。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場です。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【専門資格不要】未経験者歓迎！経験者は即戦力採用！ 要普通免許／土日祝休み／昇給・賞与あり／社宅あり

仕事内容 ＼事業拡大に伴う増員募集！／ 今後より多くの依頼を引き受けられる体制を整えるための募集です 従業員の平均年齢は36歳！若手が中心に活躍中！ ＜注目ポイント＞ 〇無資格・未経験OK 〇土日祝休み 〇年間休日130日（2026年度） 〇社宅あり（遠方にお住いの方） 〇髪型・髪色自由 〇ブランクOK 【仕事内容】 内装工事の資材の運搬及び資材管理をお任せします。 ▼現場 主に東京都23区内 ※直行直帰も可能です ＜入社後の流れ＞ 先輩社員が一から指導します！ 仕事の流れや現場で必要な知識を身につけていただきます！ 慣れるまでマンツーマンで指導するので わからないことがあっても聞きやすい環境です。 未経験からチャレンジしたい方からのご応募もお待ちしています！ 運搬業務の経験がある方は大歓迎です。 ＜こんな方にオススメ＞ 〇運搬業務 正社員の経験者 〇土木作業員アルバイトの経験者 〇内装工事アルバイトの経験者 〇建築関係の経験を活かしたい 〇未経験から正社員として働きたい ＼あなたの頑張りをしっかり評価／ 頑張りは昇給（年1回）・賞与（年2回）で還元します 今よりもっと知識や技術をつけたい方には 資格取得支援制度でしっかりサポート！ さらにキャリアアップして、将来的に役職も目指せます！ 【勤務について】 土日にしっかり休めてオンオフの切り替えもバッチリ！ 2026年度は年間休日130日と ワークライフバランス充実できますよ グループ会社合同でBBQやバスツアーなど 社内イベントを定期的に開催しています。 社員同士の交流の場があるのでコミュニケーションも取りやすく 新入社員も馴染みやすい環境が整っています！ 従業員の平均年齢36歳、20代・30代の若手スタッフも活躍中！ 気軽に相談しやすい環境で働きやすいと好評です。 経験のある方は即戦力として採用します！ ＜社長より＞ 常に従業員一人ひとりの意見に耳を傾け 頑張りをしっかり還元していける会社でありたいと考えています。 まずはお気軽にお問い合わせください。 TEL.048-433-3331

完全週休2日/月給32万円〜!残業少◎誠実さに集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、職人/現場作業員 ✅月給32万円〜＋賞与年2回 ✅年間休日125日（完全週休2日） ✅飛び込み・テレアポ一切なし ✅残業少なめ（月20時間以内） ✅創業50年以上・施工実績4500棟超 ー 建物のことは分かるけど、 営業トークはできない。 うちでは、それが一番の才能です。 「営業なんてやったことないし、 スーツを着るのも柄じゃない」 そう思っている元職人さんや 現場作業員の方。 マルキペイントの営業は、 流暢なトークスキルなんて 一切いりません。 むしろ、現場の泥臭さや 建物の構造を知っている あなたの「職人の目線」が、 お客様にとって一番の安心材料に なるんです。 私たちがお願いしたいのは、 リフォームや外壁塗装の提案。 100％反響営業なので、 飛び込みやテレアポはゼロ。 事務スタッフがしっかり 日程調整などをサポートするので、 あなたは目の前のお客様に 集中できる環境です。 お客様の家を見て、 「ここは直した方がいい」 「これはまだそのままで大丈夫」 現場を知っているからこそできる 嘘のない、誠実な提案をお願いします。 当社は創業50年以上。 東日本大震災のチャリティーや 犬猫保護団体との譲渡会など、 地域貢献にも力を入れており、 テレビや新聞でも紹介されるほど 地元で必要とされている会社です。 だからこそ、目先の数字のために 無理な提案をするような真似は 絶対にさせません。 現場仕事は体力的に 少しキツくなってきたけれど、 培ってきた知識や経験は活かしたい。 そんなあなたの次の舞台として、 マルキペイントを選んでみませんか？ 無理なく、長く、 誠実に働ける環境を用意して お待ちしています。 ー

【経験者も未経験者も歓迎】坂戸市／大型施設の業務用エアコン取付工事スタッフ募集／頑張り次第で随時昇給

仕事内容 〈未経験者歓迎！経験者優遇〉 技術が身に付く正社員採用！ 業務用空調設備の 設置工事スタッフ募集！ 丁寧にご指導します。 【大型施設の空調設備工事について】 東京都内などの大型電気店・ ビル・工場・学校・ スーパー等の大型施設で、 業務用エアコン・空調設備を 取り付ける空調設備工事のお仕事です。 大型施設の工事なので お仕事量は1年中安定！ 〈未経験の方も大歓迎〉 ⭐エアコン取付工事・電気工事・設備工事・建設関連などの未経験・無資格でも大歓迎！ ⭐普通免許があればOKです。 ⭐工事未経験からの正社員デビュー可能！ ⭐アルバイト希望の方も大歓迎！ ⭐丁寧に研修をするので安心してご連絡下さい。 ⭐県外からのU・Iターンも歓迎！ ⭐ハローワークで仕事お探しの方も歓迎！ 【能力評価制度】 ✅スキルアップには給与アップでシッカリ応えます！ ✅独立を目指したい方もご相談下さい。 ✅生涯活かせる技術を身につけてみませんか？ 【経験が活かせる】 もちろんエアコン取付工事や 電気工事・設備工事の 実務経験者も大歓迎！ ブランクある方もOK！ これまでの経験や資格を活かして しっかり稼ぎたい方も、 更なるスキルアップを されたい方も応援します。 もちろん技術アップで 随時昇給致します。 ヤル気と努力には きちんと応える会社です！

未経験OK✨冷暖房完備✅残業少◆最新設備で快適

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼この求人のPOINT▼ ✅冷暖房完備で1年中快適な環境！ ✅最新設備が整っており作業もスムーズ！ ✅残業ほぼなしでプライベートも充実！ ✅軽トラックメインで複雑な大型車なし！ ✅昇給随時＆資格手当で頑張りを還元！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 軽トラックや冷凍車の整備業務全般をお任せします。 扱うメーカーが固定されており、大型車の扱いもないため、 一つひとつの作業に集中しやすい環境です。 未経験の方もイチから丁寧に指導いたします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・先輩スタッフと一緒に行う軽トラの点検 ・消耗部品の交換や修理対応 ・冷凍コンテナのメンテナンス業務 ・整備完了後の自動車登録手続き ・作業スペースの清掃や工具の管理 ＜入社後は＞ 先輩スタッフと一緒に1台の軽トラを整備することから始めます！ イチから丁寧に教えますのでご安心ください！ 徐々に業務手順を覚えたら、1台お任せし自動車登録まで行っていただきます。 できるようになるまで時間がかかるのがこの仕事。 じっくり成長していってもらえればと思います！ ＜経験ゼロでもこれで安心＞ 1．まずは先輩と2人1組で作業をスタート。基礎から学べるので安心です。 2．扱う車種が軽トラックに限定されているため、覚える範囲が明確です。 3．「まずは1台任せる」まで時間をかけて育てる方針なので焦らなくてOK！ ＜＜他にはない、ここで働く魅力＞＞ 1.「社長の想いが詰まった快適環境」 →スタッフの健康を第一に考え、工場内にエアコン4台を設置。夏も冬も体への負担を抑えて作業ができます。 2.「スピード納車を支える技術力」 →通常3か月かかる納車を2週間で実現する独自体制。お客様から感謝される機会も多く、やりがいを感じられます。 3.「10時始業で朝はゆったり」 →10時スタートなので通勤ラッシュを避けやすく、心にゆとりを持って1日の業務をスタートできます。 ＜当社スタッフについて＞ 現在30代～50代の整備士4名と事務員2名が働いています。 当社に入社した理由は様々で、 「働きやすい環境が整っていたから」 「車がとにかく好きだから」 「家から近いから」 「技術を磨くことができるから」 など・・ 理由はなんでもOKです！ 経験者だけでなく、未経験でも活躍できる環境です◎ ぜひお気軽にご応募ください♪ ＜当社について＞ 当社は軽トラックや冷凍コンテナの販売、修理等を行っております。 通常、メーカーに発注すると納車に3か月もかかってしまうのですが、 当社はわずか2週間のスピード入社が可能！ この強みが評価され、多くのご依頼をいただいています。 より多くのお客様のニーズに答えるため、新しいスタッフを募集します♪

未経験OK｜日祝休み｜創立3年目の成長企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、職人/現場作業員 ◤学歴・職歴に自信がなくてもOK！ 未経験から手に職をつけて活躍できる！ 創立3年目の成長企業で足場スタッフ募集！◢ 中卒・高卒・フリーターから スタートした先輩も活躍中！ 【仕事内容】 建設現場での足場の組立・解体作業を お任せします。 慣れるまでは、資材の運搬や 道具の準備や片付けなどからお任せします！ ＼ 未経験スタート前提の環境です ／ 最初は先輩のサポートから。 道具の名前を覚える、 作業を見るところから始めます。 未経験入社の先輩も多数活躍中！ ◎職場環境について 20代〜40代のスタッフが活躍中！ 創立3年目の若い会社だからこそ、 年齢や社歴に関係なく意見を発信できます。 「もっとこうした方が働きやすい」 そんな声が実際に会社のルールになることも！ 会社づくりに参加しながら働ける環境です◎ ⿻.· 未経験でも月給28万円スタート ⿻.· 経験や学歴一切不問。 経験を積み、職長などへ成長することで 年収600万円以上も目指せます！ ⿻.· 未経験でも安心のサポート体制 ⿻.· 先輩スタッフが必ず横について、 一つひとつ丁寧に教えます。 分からないまま任せることはありません。 ⿻.· 創立3年目だから意見が通りやすい ⿻.· まだまだ成長途中の会社です。 現場の意見を積極的に取り入れており、 社員みんなで会社づくりを進めています。 ⿻.· 人間関係のストレスなし ⿻.· 怒鳴る・威圧的な雰囲気は一切なし。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場です。

未経験OK｜日祝休み｜月給50万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、職人/現場作業員 ◤学歴・職歴に自信がなくてもOK！ 未経験から手に職をつけて活躍できる！ 創立3年目の成長企業で足場スタッフ募集！◢ 中卒・高卒・フリーターから スタートした先輩も活躍中！ 【仕事内容】 建設現場での足場の組立・解体作業を お任せします。 慣れるまでは、資材の運搬や 道具の準備や片付けなどからお任せします！ ＼ 未経験スタート前提の環境です ／ 最初は先輩のサポートから。 道具の名前を覚える、 作業を見るところから始めます。 未経験入社の先輩も多数活躍中！ ◎職場環境について 20代〜40代のスタッフが活躍中！ 創立3年目の若い会社だからこそ、 年齢や社歴に関係なく意見を発信できます。 「もっとこうした方が働きやすい」 そんな声が実際に会社のルールになることも！ 会社づくりに参加しながら働ける環境です◎ ⿻.· 未経験でも月給28万円スタート ⿻.· 経験や学歴一切不問。 経験を積み、職長などへ成長することで 年収600万円以上も目指せます！ ⿻.· 未経験でも安心のサポート体制 ⿻.· 先輩スタッフが必ず横について、 一つひとつ丁寧に教えます。 分からないまま任せることはありません。 ⿻.· 創立3年目だから意見が通りやすい ⿻.· まだまだ成長途中の会社です。 現場の意見を積極的に取り入れており、 社員みんなで会社づくりを進めています。 ⿻.· 人間関係のストレスなし ⿻.· 怒鳴る・威圧的な雰囲気は一切なし。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場です。

完全週休2日/月給32万円〜!残業少◎誠実さに集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、職人/現場作業員 ✅月給32万円〜＋賞与年2回 ✅年間休日125日（完全週休2日） ✅飛び込み・テレアポ一切なし ✅残業少なめ（月20時間以内） ✅創業50年以上・施工実績4500棟超 ー 建物のことは分かるけど、 営業トークはできない。 うちでは、それが一番の才能です。 「営業なんてやったことないし、 スーツを着るのも柄じゃない」 そう思っている元職人さんや 現場作業員の方。 マルキペイントの営業は、 流暢なトークスキルなんて 一切いりません。 むしろ、現場の泥臭さや 建物の構造を知っている あなたの「職人の目線」が、 お客様にとって一番の安心材料に なるんです。 私たちがお願いしたいのは、 リフォームや外壁塗装の提案。 100％反響営業なので、 飛び込みやテレアポはゼロ。 事務スタッフがしっかり 日程調整などをサポートするので、 あなたは目の前のお客様に 集中できる環境です。 お客様の家を見て、 「ここは直した方がいい」 「これはまだそのままで大丈夫」 現場を知っているからこそできる 嘘のない、誠実な提案をお願いします。 当社は創業50年以上。 東日本大震災のチャリティーや 犬猫保護団体との譲渡会など、 地域貢献にも力を入れており、 テレビや新聞でも紹介されるほど 地元で必要とされている会社です。 だからこそ、目先の数字のために 無理な提案をするような真似は 絶対にさせません。 現場仕事は体力的に 少しキツくなってきたけれど、 培ってきた知識や経験は活かしたい。 そんなあなたの次の舞台として、 マルキペイントを選んでみませんか？ 無理なく、長く、 誠実に働ける環境を用意して お待ちしています。 ー

【未経験者歓迎！】手厚いサポートあり！残業ほぼなし！/実動7時間

仕事内容 ━━━【この求人のPOINT】━━━ ◎完全未経験OK！ ◎残業ほぼなし！定時で帰れます♪ ◎資格取得支援でスキルも収入もUP ◎嬉しい社宅あり★ ◎雨の日でも給与減額なし！安定収入をお約束 …まだまだ魅力は尽きません！ ↓↓気になる方はこの先をCHECK↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆仕事内容◆◇ 防水工事をメインに、マンションなどの 大規模な修繕工事や学校・ビルの リフォーム工事などを手がける当社で 防水工としての業務全般をお任せ。 防水工事は雨漏りを防ぐことはもちろん、 建物の寿命を延ばす役割もある、大事な 工事です。 ・防水・シーリング工事 ・ウレタン防水工事 ・塩ビシート防水工事 などに対応していきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後3ヶ月〜半年間は研修期間として、 先輩の補助や簡単な作業からスタートします。 まずはできるところから 少しずつ仕事の流れを覚えていただきます。 先輩スタッフのサポートを受けながら、 入社半年〜1年で独り立ち。資格を取り、 2〜3年目で職長にキャリアアップする 道も目指せます！

完全週休2日/月給32万円〜!残業少◎誠実さに集中できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築個人営業、職人/現場作業員 ✅月給32万円〜＋賞与年2回 ✅年間休日125日（完全週休2日） ✅飛び込み・テレアポ一切なし ✅残業少なめ（月20時間以内） ✅創業50年以上・施工実績4500棟超 ー 建物のことは分かるけど、 営業トークはできない。 うちでは、それが一番の才能です。 「営業なんてやったことないし、 スーツを着るのも柄じゃない」 そう思っている元職人さんや 現場作業員の方。 マルキペイントの営業は、 流暢なトークスキルなんて 一切いりません。 むしろ、現場の泥臭さや 建物の構造を知っている あなたの「職人の目線」が、 お客様にとって一番の安心材料に なるんです。 私たちがお願いしたいのは、 リフォームや外壁塗装の提案。 100％反響営業なので、 飛び込みやテレアポはゼロ。 事務スタッフがしっかり 日程調整などをサポートするので、 あなたは目の前のお客様に 集中できる環境です。 お客様の家を見て、 「ここは直した方がいい」 「これはまだそのままで大丈夫」 現場を知っているからこそできる 嘘のない、誠実な提案をお願いします。 当社は創業50年以上。 東日本大震災のチャリティーや 犬猫保護団体との譲渡会など、 地域貢献にも力を入れており、 テレビや新聞でも紹介されるほど 地元で必要とされている会社です。 だからこそ、目先の数字のために 無理な提案をするような真似は 絶対にさせません。 現場仕事は体力的に 少しキツくなってきたけれど、 培ってきた知識や経験は活かしたい。 そんなあなたの次の舞台として、 マルキペイントを選んでみませんか？ 無理なく、長く、 誠実に働ける環境を用意して お待ちしています。 ー

17時半定時！残業なし＆手当充実★イチから育てる【防水職人】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員 ＜未経験OK！人柄重視の採用です＞ 建物を雨や水から守る 「防水工事サポート・技術スタッフ」 の募集です！ ＼当社の働きやすさの魅力！／ ★【未経験でも月給30万円スタート！】 ★【土日祝休み＆年間休日125日以上！】 ★【17時半定時＆残業は原則なし！】 ＜具体的なお仕事内容＞ 「現場仕事は初めて…」という方も大歓迎！ まずは先輩のサポート（アシスタント業務）など、簡単な作業からスタートします。 手厚いマニュアルと研修があるため、イチから一生モノの技術が身につきます。 ＼ココがポイント！／ ◆ゆくゆくはキャリアアップも可能！ ずっと現場作業だけでなく、「施工管理」などの管理職へのステップアップも可能です。 ◆20〜30代活躍中！フラットな社風 先輩が優しく寄り添う助け合いの文化があり、未経験でも安心できる環境です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・未経験から安定した高収入を得たい！ ・プライベートや家族との時間を大切にしたい！ ・将来のために一生モノのスキルをつけたい！ 技術・収入・働きやすさ・キャリア。 すべてをフォルテで手に入れませんか？ まずは面接でリラックスしてお話ししましょう！

＜年間休日124日＞オープニングスタッフ募集！新しい職場で一緒にスタートしませんか？

仕事内容 ■新規オープンする物流センターで「大型家具の組立＆品質検品スタッフ」を募集します！ ◎文具・オフィス家具メーカーの『プラスグループ』の物流会社です ◎新設する大型家具専門の物流センターで、正社員のオープニング スタッフを募集します。 ◎荷主様は大型家具を取り扱う企業です ◎荷主様の社員も当社管理者も30代と若いスタッフが在籍しています ◎安定のプラスグループで長期キャリアを築けます ◎年間休日124日 ◎完全週休2日制 ◎土日休み（但し棚卸の日を除く） ◎賞与は年3回 ◎福利厚生充実 ■お仕事の詳細 荷主様は大型家具を取り扱う企業で、納品先である企業や個人宅で 組立不備や製品不良が発生しないよう、事前に倉庫内で出荷前の 品質チェックを行う重要なお仕事です。 ＜具体的には＞ ◎組み立て・加工・・・ 電動工具などを使用した家具製品の組上げ作業 ◎品質検品・・・ キズ・汚れ等のチェックや、機能面の検品作業 ◎簡易補修・・・タッチペンを使い塗装補修ややすり掛けなどの 簡単な補修作業 ◎梱包・出荷準備・・・ 組立済みの完成品の家具製品の梱包、発送準備 ◎簡単なデスクワーク・・・品質作業のスケジュール管理、実績管理、 日報作成等 ◎その他・・・道具、パーツ、ビスやネジの備品管理・調達業務 「自分で丁寧に組立て・最終調整をした家具が、お客様のもとへ届く」 やりがいのあるお仕事です。 また、当社は全国展開している物流企業ですが、今回は専門性の 高い職種で、腰を据えてご活躍いただくことを前提としているため、 転居を伴う転勤の可能性は極めて低いです。 ■あなたの技術を活かせる環境です 【応募必須条件】 電動工具を含む工具を使用した家具や機器の組み立てができる方 【歓迎・優遇条件】 ◎家具製品などの組立実務経験がある方 ◎家具の品質チェック（検品）業務の経験がある方 ◎完成品家具の発送用梱包経験がある方 ◎簡単な家具補修（やすりがけ、タッチペン補修など）の経験がある方 ◎体力に自信のある方（重量物の取り扱いがあるため） ※経験・スキルをしっかり評価します。 お仕事やDIY等で普段から電動工具を使い慣れている方や、 家具作りに携わっていた方に最適です。 ＼ 将来性のある事業で安定して活躍 ／ EC市場の拡大にともないニーズは年々高まっている物流業。 景気に左右されにくい分野のため、 長く安心してキャリアを築ける環境です。 安定した事業基盤のもと、成長と安定の両方を実感できる ポジションです。 丁寧なチェックと補修で、お客様に完璧な状態の家具を届ける 「品質の砦」となる重要なお仕事です。 過去の経験を活かしながら、腰を据えて安定したキャリアを築けます。 ■長く活躍できる制度が整っています 仕事も生活も大切にできるよう、働く環境を見直し続けています。 ＼ 休みの多さも魅力 ／ ・土日休みの完全週休2日制 ・年間休日は124日 規則正しい生活を送りながら、ムリなく活躍できる体制です。 有休休暇もしっかり取っていただきたいので、 お休みの相談にも乗ります。 ＼ 充実の福利厚生 ／ ・毎年昇給あり ・健康診断の補助手当多数あり 退職金制度はもちろん、財形貯蓄制度や 確定拠出年金など将来の貯蓄を見据えた活躍が可能。 さらに、子育て支援手当等など、ライフステージに応じて 生活を支える制度もご用意しています！ ■プラスロジスティクスはこんな会社です プラスロジスティクス株式会社は、文具・オフィス家具で知られる 『プラスグループ』の物流事業を担う中核企業です。 全国の物流ネットワークを通じ、「運ぶ」だけでなく、 改善・最適化・リサイクル・施工支援まで一貫対応。 お客様のビジネスを支える “総合物流パートナー”として成長を続けています。 創業30年以上の安定基盤のもと、 本社の分析知と現場の実践知を密に共有することで 時代の変化に対応し続ける組織体制も強み。 柔軟な仕組みづくりにも積極的に挑戦しています。 ＼ 将来性・市場価値も上げられる環境 ／ EC市場の拡大が今後ますます見込まれる時代において、 物流運営のスキルを身につけられるのは 大きな武器となります。 現場経験だけでは得られない“データ・管理・改善”の スキルを活かし、若手のうちから幹部への昇格を 狙いたい方にもピッタリの環境です！

大手建設会社からの依頼で業務量安定／資格取得支援制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、職人/現場作業員 ■■■履歴書不要で応募可能！■■■ 電話での応募もOK！ 電話番号：042‐441‐0235 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 地盤改良工事の現場作業員業務 事務所に集合後、重機オペ1名・作業員2名のチームを組み、現場に移動します。 まずは現場を支える作業員からスタートし、じっくり仕事に慣れていきましょう。 あなたの成長やご希望に応じて、ゆくゆくはオペレーターへステップアップすることも可能です。 ★プライベートを大切にしたい方は週5日勤務も選択可能！ （週5日勤務の場合の月給目安30万円〜37万8000円） 【現場】 東京都内（練馬区、板橋区、西東京市など）および埼玉県近郊エリア（新座市、所沢市、朝霞市、志木市など） 【集合拠点】 埼玉県新座市本多 ＊集合拠点までは直行直帰ＯＫ ＊車・バイク通勤ＯＫ 【1日の流れ】 1：集合拠点に集まり、現場へ移動 2：現場での流れを確認し、作業開始 3：昼休憩 4：作業再開 5：片付けして集合拠点に帰社 6：翌日の確認や準備をして退勤 ＜社員を大切にする社風＞ 「土木のお仕事は大変な事も多いけど、来てくださった方のご縁を大切にしたいし、長く働いて欲しい」そんな想いから、当社は従業員を大切にする方針です。 未経験から正社員として腰を据えて働ける環境を整えています！ 初めは分からないことや覚えることが多く大変と感じる場面もあるでしょうが、その都度まわりの先輩に質問や相談をして知識を身に付けていきましょう。 スタッフみんなで一人前に育てていきます！ ※安全な業務運営を確保するため、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる能力が求められます。 （To ensure safe business operations, the ability to communicate smoothly in Japanese is required.）

週休2日もOK！大手からの依頼で業務量安定／資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、職人/現場作業員 ■■■履歴書不要で応募可能！■■■ 電話での応募もOK！ 電話番号：042‐441‐0235 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 地盤改良工事の現場作業員業務 事務所に集合後、重機オペ1名・作業員2名のチームを組み、現場に移動します。 まずは現場を支える作業員からスタートし、じっくり仕事に慣れていきましょう。 あなたの成長やご希望に応じて、ゆくゆくはオペレーターへステップアップすることも可能です。 ★完全週休2日制or週6日勤務を選べます！ プライベートを大切にしたいなら完全週休2日制、 しっかり稼ぎたいから週6日勤務希望など、 ご希望をお聞かせください！ 【現場】 東京都内（練馬区、板橋区、西東京市など）および埼玉県近郊エリア（新座市、所沢市、朝霞市、志木市など） 【集合拠点】 埼玉県新座市本多 ＊集合拠点までは直行直帰ＯＫ ＊車・バイク通勤ＯＫ 【1日の流れ】 1：集合拠点に集まり、現場へ移動 2：現場での流れを確認し、作業開始 3：昼休憩 4：作業再開 5：片付けして集合拠点に帰社 6：翌日の確認や準備をして退勤 ＜社員を大切にする社風＞ 「土木のお仕事は大変な事も多いけど、来てくださった方のご縁を大切にしたいし、長く働いて欲しい」そんな想いから、当社は従業員を大切にする方針です。 未経験から正社員として腰を据えて働ける環境を整えています！ 初めは分からないことや覚えることが多く大変と感じる場面もあるでしょうが、その都度まわりの先輩に質問や相談をして知識を身に付けていきましょう。 スタッフみんなで一人前に育てていきます！ ※安全な業務運営を確保するため、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる能力が求められます。 （To ensure safe business operations, the ability to communicate smoothly in Japanese is required.）

未経験歓迎の生産管理⭐賞与年2回・月給30万円スタート

仕事内容 ＼創業62年の安定企業／ ✅未経験者募集！月給30万円スタート ✅賞与2.5ヶ月以上！昇給制度ありで稼げる！ ✅夜勤ナシ、長期休暇あり◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◣電話応募歓迎◥ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ お電話での応募も受付中！ ☎048-479-0707 電話一本で面接日程を決定します ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◣仕事内容詳細◥ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ コンビニやガソリンスタンドにある ”のぼり旗”やイベントの”小旗”などの 縫製を手掛ける創業62年という長年の 実績を持つ縫製工場でのお仕事です。 ▼工場内の生産管理 ✅製品ごとの生産スケジュール管理 ✅作業指示・割り振り・進捗確認 ▼内職管理・配送業務 ✅担当内職者への製品説明 ✅製品の梱包・出荷準備 ✅社用車での製品配送対応 ⏩使用車両：ハイエース(1台貸与) ⏩重量物を運搬する作業もあります いずれかの業務を中心としながら、 どちらもスムーズに対応できるよう 幅広く担当していただきます！ 日々さまざまな製品に対応するなかで、 納期を守りながらスムーズに生産が 進むよう支える重要なポジションです。 工場全体の流れを見渡しながら 調整を行うため、裁量ある環境で 大きなやりがいがあります。 ＿＿＿＿＿＿ ◣企業紹介◥ ￣Ｖ￣￣￣￣ 当社は、のぼり旗や小旗など、 布製の販売促進物の縫製を 専門とする工場として、 創業から62年の歴史を誇ります。 主にコンビニエンスストアや ガソリンスタンド、各種イベント会場 などで使用される製品を手がけており、 企業様の販促活動を支えてきました。 生産拠点は、東京都豊島区の本社と 埼玉県新座市の工場の2か所に構え、 安定のものづくり環境を整えています。

完全週休2日制！大手からの依頼で業務量安定／資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、職人/現場作業員 ■■■履歴書不要で応募可能！■■■ 電話での応募もOK！ 電話番号：042‐441‐0235 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 地盤改良工事の現場作業員業務 事務所に集合後、重機オペ1名・作業員2名のチームを組み、現場に移動します。 まずは現場を支える作業員からスタートし、じっくり仕事に慣れていきましょう。 あなたの成長やご希望に応じて、ゆくゆくはオペレーターへステップアップすることも可能です。 ★稼ぎたい方は週6日勤務も選択可能！ （週6日勤務の場合の月給目安36万円 〜 43万2000円） 【現場】 東京都内（練馬区、板橋区、西東京市など）および埼玉県近郊エリア（新座市、所沢市、朝霞市、志木市など） 【集合拠点】 埼玉県新座市本多 ＊集合拠点までは直行直帰ＯＫ ＊車・バイク通勤ＯＫ 【1日の流れ】 1：集合拠点に集まり、現場へ移動 2：現場での流れを確認し、作業開始 3：昼休憩 4：作業再開 5：片付けして集合拠点に帰社 6：翌日の確認や準備をして退勤 ＜社員を大切にする社風＞ 「土木のお仕事は大変な事も多いけど、来てくださった方のご縁を大切にしたいし、長く働いて欲しい」そんな想いから、当社は従業員を大切にする方針です。 未経験から正社員として腰を据えて働ける環境を整えています！ 初めは分からないことや覚えることが多く大変と感じる場面もあるでしょうが、その都度まわりの先輩に質問や相談をして知識を身に付けていきましょう。 スタッフみんなで一人前に育てていきます！ ※安全な業務運営を確保するため、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる能力が求められます。 （To ensure safe business operations, the ability to communicate smoothly in Japanese is required.）

【未経験から】先輩と段階的に学ぶ現場の確認・進行係

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、工場現場事務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 人と話すのが好きなら大丈夫。 近所へのご挨拶や 現場確認が中心の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 解体工事が安全に進むよう サポートするお仕事です。 力仕事はほとんどなく、 近隣住民の方へのご挨拶や 現場確認などが中心となります。 ■工事前のご挨拶 解体工事を行う近隣住民の方へ 工事内容をご案内します。 ■建物の事前調査 工事予定の建物を確認し 写真撮影や調査を行います。 ■現場の巡回・確認 工事が安全に進んでいるか確認します。 ■役所への書類提出 必要書類の提出や 簡単な事務作業を行います。 入社後は先輩社員と一緒に行動しながら 仕事を覚えていきますので 業界経験や資格は必要ありません。 大切なのは専門知識よりも 人と気持ちよく話せること。 近隣住民の方や現場スタッフと 関わる機会が多いため、 明るく挨拶できる方であれば すぐに活躍できます！

経験者向け！年収560万円〜630万円◎完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ＼この求人のアピールポイント！／ ✅残業ほぼ無し！ ✅完全週休2日制（土日祝） ✅賞与年2回 ✅年収560万円〜630万円 【通勤について】 ・車通勤OK ・交通費支給 ・川口駅・草加駅からバス通勤可 【仕事の特徴】 ・ハイブランド店舗やオフィス向け 特注金属装飾品の設計デザイン職 ・顧客打ち合わせ～設計～AutoCAD作図 まで一貫して担当 ・既存顧客中心で年収560万～630万円 ・土日祝休みで残業少なめ こんな製品を作ります： CADのみやデザインのみではなく 打ち合わせからデザイン、設計、CADまで 一気通貫で携われることが このポジションの魅力です。 また、大手クライアントや 重要クライアントを上司と 一緒に対応していくため、 自分のスキルアップに直結する ポジションとなります。 上司が直接担当している案件など まずは一緒に仕事をしながら 1年〜3年ほどかけて 徐々に引き継いでいきます。 いきなり、クライアントを お任せすることはありませんので ご安心ください。 |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に鉄・ステンレス・アルミによる 装飾金物製品のデザイン・設計・図面作成と お客様との打ち合わせを含めた受注発注業務 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様との打ち合わせ・デザイン提案 「こんな雰囲気の店舗にしたい」 「ここに飾る什器を作りたい」 というお客様の要望をヒアリングし、 金属の質感や表面処理を （メッキや塗装など） 考慮しながら、外観のデザインや 仕様のアイデアを提案します。 ▼構造設計・CADによる図面作成 デザインした製品が実際に金属で 安全に製造できるよう、 強度や組み立てのメカニズムを 考慮して内部構造を設計。 AutoCADなどを用いて、 全体図から製造現場向けの 加工図面へと落とし込みます。 ▼必要な材料の発注 設計した図面をもとに、 必要な金属素材や部品の 手配を行います。 ▼進捗管理・納期管理 製造現場と連携しながら、 スケジュール通りに製品が 仕上がるよう管理します。 既存のお客様100%で関係が深いため 仕事を円滑に進めやすい環境です。 ＜具体的に作るものは＞ 有名なハイブランドの店舗や 有名企業のオフィス、商業施設などで 室内を彩る特注の装飾金属製品です。

人と話すのが好きなら大丈夫。土日祝休み・未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━ 人と話すのが好きなら大丈夫。 近所へのご挨拶や 現場確認が中心の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 解体工事が安全に進むよう サポートするお仕事です。 力仕事はほとんどなく、 近隣住民の方へのご挨拶や 現場確認などが中心となります。 ■工事前のご挨拶 解体工事を行う近隣住民の方へ 工事内容をご案内します。 ■建物の事前調査 工事予定の建物を確認し 写真撮影や調査を行います。 ■現場の巡回・確認 工事が安全に進んでいるか確認します。 ■役所への書類提出 必要書類の提出や 簡単な事務作業を行います。 入社後は先輩社員と一緒に行動しながら 仕事を覚えていきますので 業界経験や資格は必要ありません。 大切なのは専門知識よりも 人と気持ちよく話せること。 近隣住民の方や現場スタッフと 関わる機会が多いため、 明るく挨拶できる方であれば すぐに活躍できます！

未経験OK！長距離配送ナシ◎女性活躍中◎フォーク免許歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ★女性応援！長距離配送ナシで安心！★ 配送先は東京・埼玉・千葉・神奈川等、 関東圏内が中心。 遊技機などの入出庫作業や商品管理も お願いします。 稼ぎたい方は、夜間業務 (21:00～2:00※前後有)もできます!! ご相談ください。 ◆50歳以上の方も大歓迎です。 ◆電話応募もOK（048-470-5777） ◆入社祝金有/規…半年後3～5万円支給 ＜＜1日の流れ＞＞ 【小型ドライバー】 配送エリア：関東圏内中心 配送品：遊技機、一般貨物 パチンコやスロット台などの遊戯機台を 店舗に配送していただきます。 ＊配送件数や、ルートは日によって異なります。 ▼08:00 出社 ▼09:00 (志木市)積み ▼12:00 (千葉) 休憩 ▼13:00 (ホール)5.6件下ろし ※下ろして積んでくる時も ▼15:00 出発 ▼17:00 (志木市)下ろし ▼18:00 帰社 ＜＜作業について＞＞ 運べるところまでフォークリフトを 使いますが、無理な時は手作業もあります！

✅ 入社後は先輩の現場に同行。1on1のフォローを受けて担当現場を持ちます ✅ 面接は1回。前半は会社の説明、後半はあなたの質問に答える時間です ✅ 髪型・髪色自由。20~30代の社員が中心の職場です

仕事内容: ＼✨未経験からのスタートを、先輩と一緒に✨／ ＼✨アシスタントから「施工管理」へ✨／ ✅ まず研修、次に先輩の現場に同行。担当現場は1on1で支えながら ✅ 想定年収400万円~・月給287,700円~(固定残業代67,700円/40時間分・超過分は別途支給) ✅ 年間休日121日・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ✅ 建築施工管理技士は、合格した回の受検料と教材費を会社が負担 ✅ 髪型・髪色は自由。20~30代の社員が中心 「教わりながら、少しずつ任される範囲を広げたい」 「最初は先輩について覚えられる環境がいい」 「資格も、働きながら取っていきたい」 そう思っている方に向けた求人です。 ――――――――――――――――――― 【✨先輩のアシスタントから始める仕事】 新築の分譲マンションに、システム収納(造り付けの収納家具)を取り付ける工事。 その段取りと確認を受け持つのが施工管理です。 取り付けの作業は、協力会社の職人さんが行います。 入社後は先輩のアシスタントとして始め、 担当現場を持つまで段階を踏みます。 【✨入社後の歩み】 ◆はじめの研修 扱う商材(システム収納)の種類と、工事が進む順番を覚えます ◆先輩の現場に同行 ・工期の確認、部材の発注、職人さんへの作業依頼を、先輩の隣で見て覚えます ・ゼネコン担当者との打ち合わせに同席します ・完了検査のタブレット入力を、先輩と一緒に行います ◆担当現場を持つ ・自分の現場を受け持ちます。迷う場面は1on1で先輩に相談できます ・慣れてきたら、複数の現場を並行して受け持ちます ◆その先 ・担当現場に慣れたら、建築施工管理技士(2級・1級)に挑戦できます 【✨担当現場を持ってからの業務】 ・工期の確認と、工事スケジュールの組み立て ・納期に合わせた部材の発注と手配 ・職人さんへの依頼と、現場での段取り合わせ ・ゼネコン担当者との打ち合わせ ・取り付け後の完了検査と、手直しの指示 ・報告書と検査記録の作成 【✨未経験の方に、先にお伝えすること】 ・現場を回る仕事です。デスクに座っている時間は長くありません ・担当現場によっては、朝早く家を出る日があります ・残業は月40時間程度です。固定残業代67,700円(40時間分)を含み、超えた分は別途支給します ・残業は減らす方向で取り組みを進めている途中です ・そのかわり、土曜・日曜・祝日は休み。年間休日は121日です 【✨入社してから気づく職場の3つの特徴】 ▼① 部署を越えて声をかけ合う職場 事務のメンバーも先輩も、部署に関係なく声をかけ合っています。 分からないことを聞きやすい空気があります。 ▼② 資格取得を会社が支援 建築施工管理技士(2級・1級)は、合格した回の受検料と教材費を会社が負担します。 取得すると、資格手当と昇給で給与が上がります。 ▼③ 一人で仕事を抱え込まないための仕組み 現場の進み具合はシステムでリアルタイムに共有されます。 完了検査はタブレットに直接入力。会社に戻って書き写す作業がありません。 社内には、事務を専門に受け持つメンバーがいます。 【✨面接について】 面接は1回です。 はじめの30分ほどは、資料で会社と仕事を説明します。 残りの30分ほどは、あなたが聞く時間です。 休みのこと、給与のこと、前の職場を離れたい理由。 面接で言いにくいことほど、そのまま話してください。 会社の課題と、直そうとしていることも、こちらから話します。 【✨会社について】 工事会社として35年以上、新築の分譲マンション向けにシステム収納を納めてきました。 いまはDAIKEN株式会社が100%出資する会社です。 有志参加の社内旅行やゴルフ大会があります。

年間休日120日＆土日祝休み✨残業は月10ｈ未満✨無資格OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備、鉄道施工管理 ＼ 未経験から「鉄道を支える技術」を身につけませんか？ ／ 「鉄道の仕事って専門知識が必要そう…」 「整備経験がないと難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 当社では、無資格・未経験からスタートできる鉄道車両の整備・改造スタッフを募集しています。 工具の使い方や作業の進め方など、必要な知識・技術は入社後にイチから学べます。 先輩社員とチームで作業するので、分からないこともすぐに聞ける環境です◎ さらに、働きやすさも充実！ ✅年間休日120日＆土日祝休み ✅残業月10時間程度で働きやすい ✅無資格・未経験からスタートOK！ ✅賞与年2回＆資格取得をサポート ✅転勤なし 「未経験から手に職をつけたい」 「安定した仕事で長く働きたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ⭐お任せするのは「電車の安全」を守る仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏を中心に走る鉄道車両の整備・改造・点検を行います。 毎日、多くの人が利用する電車が、 「安全に走る」「きちんと止まる」「快適に利用できる」。 そんな当たり前を、技術者として支える仕事です。 直接乗客と接する仕事ではありませんが、 多くの人の生活を支える社会インフラに関われるのが、この仕事の大きなやりがいです。 ⭐具体的にはこんな作業をします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉄道会社の車両基地内で、電車の「整備」や「改造」に関わる作業を担当します。 希望や適性を考慮して、以下のような業務をお任せします。 ▶【車両の整備】 電車を安全・快適に運行するため、各種設備や部品の点検・メンテナンスを行います。 ✅ドア駆動装置の分解・点検・組み立て ✅ブレーキ装置の分解・点検・組み立て ✅座席シートの清掃・補修 ✅台車の脱着・点検・整備 ✅車両間の幌（蛇腹部分）の点検・補修 ✅各種機器の点検、消耗品の交換・清掃 ▶【車両の改造】 車両をより良くするため、電気配線や機器、内装部品などの交換・取り付けを行います。 ✅電気機器の交換・取り付け ✅車両内部の電線の配線・つなぎ込み ✅配線が正しくつながっているかの確認 ✅内装部品の加工・取り付け ★専門的な作業もありますが、必要な知識や技術は入社後に身につけられます！ 未経験からでも、先輩スタッフが丁寧にサポートします◎ ⏩勤務環境 ◆勤務先は、各鉄道会社の車両基地内です。 自宅から片道1～2時間程度の現場を担当します。 ◆現場への『直行直帰』が基本！ 会社に集合してから現場へ向かうのではなく、担当する車両基地へ直接向かい、作業終了後はそのまま帰宅できます◎ ◆作業は基本的にチーム制。 スタッフ同士でコミュニケーションを取りながら、協力して作業を進めます。 ◆現場によっては屋外での作業もあります。 夏場や冬場は体調管理をしながら、根気強く仕事に取り組める方を歓迎します！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ⭐未経験スタートでも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員と一緒に作業を行いながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 まずは工具の名前や使い方を覚えるところからスタート。 慣れてきたら、先輩と一緒に点検・整備などの作業をお任せします。 作業は基本的にチーム制。 一人で作業を任されることはなく、分からないこともすぐに先輩へ確認できます◎ 資格や専門知識よりも、「やってみたい」「技術を身につけたい」という意欲を重視します。 自動車整備などの経験がある方はもちろん、異業種からの転職も歓迎！ 仕事に必要な資格の取得も、会社がしっかりサポート！ 資格取得にかかる費用の補助や手当などもあり、働きながらスキルアップを目指せます◎ ⭐仕事もプライベートも大切にできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場仕事というと「休みが少ない」「残業が多い」というイメージがあるかもしれません。 当社は、土日祝休み・年間休日120日・残業月10時間程度。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、腰を据えて働けます。 ※繁忙期は休日出勤をお願いする場合があります（休日出勤手当あり） ⭐１日の流れ（モデルケース） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7:30 自宅から勤務地の車両基地へ 。勤務中は作業服に着替えるので、出勤時の服装は自由です。 8:30 始業。チームに分かれてその日の作業に取り掛かります。 10:30 小休憩 12:00 昼休み 13:00 午後の業務開始 15:00 小休憩 17:30 退社。原則現場から直行直帰です。繁忙期でない限り残業はありません。 ⭐私たちの採用メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心の環境で、全国を視野に入れた成長を。あなたの「意欲」を面接で聞かせてください。 1968年設立の当社は、鉄道の進化とともに歩み、安全・快適な車両を追求する整備・改造事業を50年以上にわたり続けてきました。 首都圏で培った実績を基に、今後は全国への事業規模拡大を視野に入れており、今回はそのための増員募集です。 「人柄」や「意欲」を重視した採用を行っています。 仕事内容や条件について入社後に違和感がないよう、面接では遠慮なくご質問ください。 トコトン話し合いましょう！

【高収入】✅経験により月収50万円以上も可能🌈手に職✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼✨未経験者・経験者共に大歓迎です！／ 建設物を作る際に、コンクリートを流し込む前の方を作るお仕事です！ 街に残るお仕事なので、やりがいも十分！ 当社は育てることにも自信がありますので、未経験の方も安心してご応募ください！

【要経験】✅年収500万円以上可✅土日祝休み✅昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア 【正社員】設計×デザイン経験者募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅2年目からスーパーフレックス ✅最先端のデザイン環境で働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 主に法人のクライアント様の事業戦略や ブランドコンセプトに基づき、 店舗やオフィスなどの商業空間における 内装設計デザインの全般業務をお任せします。 [ヒアリング・要件定義] クライアントの要望・事業コンセプト・予算のヒアリング [企画・プレゼンテーション] ・コンセプトに基づくデザインプランの立案 ・コンペ対応 ・マテリアル選定 [設計・パース制作] CADソフト（ArchiCAD等）やIllustrator、Photoshopを用いた ・基本設計 ・実施図面 ・3Dパースの作成 [AI活用] 画像生成AIを活用したビジュアル提案 [施工管理連携・監理] ・協力会社や施工業者との打ち合わせ ・デザイン監理 ・工程、品質のチェック 【手掛ける案件について】 主にヘアサロンやカフェ、バー、アパレルショップなどの商業空間です。 デザインのクオリティが高く評価されており、 弊社のInstagramやホームページにて実績を多数公開しています。 【このポジションの3つの魅力】 《✨2年目からのスーパーフレックス✨》 入社1年目：固定勤務（9:00～18:00） まずは当社の業務フローやクオリティライン、 チームの連携方法に慣れていただきます。 実務経験者としての動きを期待していますが、 丁寧な引き継ぎと環境適応へのサポートは惜しみません。 入社2年目以降：コアタイムなしのスーパーフレックス制 個人のパフォーマンスと成果を信頼しているからこそ、 出退勤時間のコントロールは個人の裁量に委ねています。 《✨高月給30万～50万円✨》 これまでの実績、お持ちのスキルを正当に評価し、 スタート給与を決定します。 今後のキャリアや希望年収をぜひお聞かせください。 《✨最先端のクリエイティブ環境✨》 最新のBIM/CADソフト（ArchiCAD）に加え、 画像生成AIを実務に組み込んでいます。 圧倒的なスピード感とハイレベルな提案力を 発揮・磨くことが可能です。

現場管理スタッフ、正社員募集！ 週休２日で月給３０万円～！ プライベートも充実できます。

仕事内容 〈新着〉現場管理スタッフ、正社員募集！ 週休２日、祝日も長期休暇も有！ 今年は年始1/13から仕事始めでしたので2週間以上の長期休暇でした。 ハウスクリーニング業界では珍しい社会保険完備！ 年間休日127日（昨年度実績）で月給３０万円～！ 業務は丁寧にお教えしますので 未経験から始められます。 【現場管理正社員の仕事内容】 ・既存のお取引先とのやり取り ・現場のスケジュール管理 ・現場をまわり、状況確認 ・現場の施工、管理 ・作業スタッフの管理（まとめ役） ・ゆくゆくは作業スタッフに仕事を教える という業務をお願いします。 資格や実務経験などは必要ありません。 仕事はやればやるだけ賞与に反映されていきますので、 やりがいたっぷり！ 歩合やノルマはないですが、ワークライフバランスが充実出来ます。 【ブランクOK！未経験OK】 過去に バイトリーダーや店長、管理職などの まとめる業務や役割の経験をされた方なら 活かして働けます。 管理業務、施工、作業員、管理スタッフ に近しい業務の経験がある方もその経験を活かせます。 もちろん上記未経験者も大歓迎なので 接客・サービス業、製造業、現場の作業など どんなお仕事をされてきた方でもOK！ 特別な資格・経験は必要なく、 仕事内容は基本的に難しい業務はありませんのでご安心ください。 まずは簡単なお仕事からスタートし、 ゆっくり仕事を覚えていきましょう。 優しい先輩事務員さんが丁寧にお教えします。 前職の職務経験は不問です、 未経験スタートの正社員も多数活躍しております！ まずはお気軽にご応募ください。 - ・採用ホームページ https://entori.jp/icleaning ・当社ホームページ→https://www.icleaning0207.com/ ・Instagram→https://www.instagram.com/icleaning1210?r=nametag - 人柄重視の採用を行っていますので まずは肩の力を抜いて、お気軽にお問合せ下さい。 TEL049-293-4925

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【面接交通費あり】未経験OK！家賃7千円の寮完備（3食付）／賞与年2回支給！7千円の寮も完備◎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「家賃7,000円×3食付き」で、 給与のほとんどが“貯金”に回る生活。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来のために貯金したい」「今の生活を立て直したい」 そんな想い、当社なら最短ルートで叶えられます。 ＼＼ 驚きの「貯蓄特化型」待遇！ ／／ ✅ 家賃月7,000円の単身寮（徒歩0分） テレビ・冷蔵庫完備の個室。通勤ストレスもゼロ！ ✅ 朝・昼・晩の「3食」を提供！ 食費を浮かせつつ、栄養バランスの取れた食事が摂れます。 ✅ 住宅手当2万円を全員に支給（6月〜） 寮生も対象！つまり、住居費は実質「プラス」になります。 ✅ 面接交通費支給＆履歴書返却！ 手ぶらでOK。あなたの「これから」を重視して面接します。 【 仕事内容 】 アスファルトを使って、道路や駐車場をキレイに整える仕事です。 ・倉庫や工場の床、テニスコートなどの舗装 ・駐車枠のライン引きや車止めの設置 ・雨水を逃がす特殊な舗装 など ★「実は、体力の負担は少なめ？」★ 夜勤は「希望者のみ（年10回程度）」。 しかも実働4時間で終わっても日給は満額保証！ 現場は埼玉県内が中心で移動も1時間圏内。 早上がりできる日もあり、無理なく続けられる環境です。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

大工経験を活かせる！土日祝休み/ジム費用補助・無料自販機あり

仕事内容 《新着求人》イベント空間をつくる“ものづくり職人”募集！ ――――――――――――――――― ＊仮設大工・木工経験を活かせる環境！ ＊「もっと丁寧に作りたい」そんな方に◎ ＊土日祝休みで ＊資格取得支援・ジム費用補助など福利厚生充実！ ――――――――――――――――― 展示会・イベント空間の木製什器や造作物の制作をお任せします。 自社制作スタジオを中心に、 設計図をもとに一つひとつ丁寧に制作していく環境です。 「流れ作業ではなく、しっかりモノづくりに向き合いたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 《具体的には…》 ・木材の加工（カット・組立） ・什器や装飾物の制作 ・仕上げ作業（塗装・調整など） ・イベント会場での設営・施工対応 ※デザインや設計図をもとに制作します → 自分が作ったものが“空間として完成する”やりがいを実感できます！ 《この仕事の魅力》 ・自分の制作物がイベント空間として完成する達成感 ・少人数体制で裁量を持って制作可能 ・一つの空間をチームで作り上げるやりがい ・ベテラン職人から技術を学べる環境 ・流れ作業ではない“本物のモノづくり”

月給30〜40万円／未経験活躍！ クリーンで整備されたリサイクル施設での分別作業◎ 重機やクレーンなどの資格取得も全力サポート！

【仕事内容】 ＜＜＜＜求人のポイント＞＞＞＞ ■ブランクOK！職歴・転職回数・正社員勤務経験は関係なし！ ■月給30~40万円でしっかり稼げる！ ■将来は管理業務へのキャリアアップも可能！ ＜仕事内容＞ トラックが回収してきた【リサイクル資材】を分別・処理を行うお仕事です。 具体的には、、、 ・トラックの誘導 ・リサイクル資材の分別 ・分別された資源の中間処理 などをしていただきます！ ※業務によっては【重機】を扱う業務もあり！スキルを身に着けられます！ ＜取得できるスキル・資格＞ ・車両系建設機械運転技能 ・フォークリフト運転技能 ・玉掛け技能 ・小型移動式クレーン運転技能 ・鉄筋ガス圧接部超音波探傷検査技術者 【未経験からでもスキルアップ可能！】 ＜働く環境＞ ・プラスチックや木くず（住宅建設資材）を中心に扱うため、【イヤなにおいもなし】！ ・施設内はきれいに清掃！毎日終了時の掃除を徹底しています！ ＜キャリアアップ＞ 分別作業スタッフからスタートし、将来は管理業務へのキャリアアップも可能！ 【キャリア例】 施設スタッフ（資源の分別・処理） ↓ トラックドライバー（お客様先からの資源回収） ↓ 営業（お客様への定期提案） ↓ 管理（配車管理・施設管理） 【求人ID-【P-SMD02】】

飲食店などの「こんなモノがあったらいいのに」をカタチにします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、建築内装設計/インテリア ◇仕事内容◇ 飲食店やクリニックなどの 店舗家具をオーダーメイドで製作します。 図面をもとに受付カウンター・ 吊戸棚・レジ台などを手づくり。 最初は工具の使い方から丁寧に教えるので、 未経験でも安心です。 完成した家具は自分で納品することもあり、 お客様の喜びや笑顔を 直接感じられる喜びがあります！ また、家族や友人を連れて 自分の制作物を紹介したくなるような やりがいや達成感があります。 希望者は【体験入社（任意）】もOK！ 職場の雰囲気や作業内容を 実際に見てから決められます。 ◇職場の雰囲気◇ ・好きな音楽を流しながら作業OK♪ ・お菓子・フリードリンク完備の休憩室あり ・穏やかな職人が多く、定着率も高め ┗30代8年／30代未経験1年／ 40代出戻り4年／50代10年以上 ◇ちょっとした楽しみ◇ 時間に余裕がある時は、 余り資材で好きな家具を自由製作も◎ 自分の部屋に置く家具を “無料で”作る社員もいます！

✅ 仕事は段取り・確認・記録。取り付けは職人さんが行います ✅ マイカー通勤OK・9:00~18:00(休憩60分)の固定時間制 ✅ 完了検査はタブレット入力。事務専任メンバーと分業で持ち帰り仕事を減らします

仕事内容: ＼✨未経験OK。仕事は段取り・確認・記録✨／ ＼✨取り付けは職人さん、あなたは調整役✨／ ✅ 想定年収400万円~・月給287,700円~(固定残業代67,700円/40時間分・超過分は別途支給) ✅ 土曜・日曜・祝日が休み(年間休日121日)・賞与年2回 ✅ 学歴不問・職種未経験OK。普通自動車免許があれば始められます(施工管理の資格は不要) ✅ マイカー通勤OK・9:00~18:00(休憩60分) ✅ 取り付け作業は職人さん。あなたは現場を回す側です 「体を動かしながら、現場を回る仕事がしたい」 「持ち帰り仕事を減らせる環境で働きたい」 「普通自動車免許を活かせる仕事を探している」 そんな方に、まず読んでほしい求人です。 ――――――――――――――――――― 【✨役則1:段取り】 新築マンションにシステム収納(造り付けの収納家具)を取り付ける工事。 その工事が始まる前に、工期を確かめてスケジュールを組みます。 必要な部材を手配し、発注し、納期を調整します。 職人さんに作業をお願いし、ゼネコンの担当者と日程をすり合わせます。 【✨役則2:確認】 取り付けが終わったら、仕上がりを検査します。 直す所があれば職人さんに伝え、手直しを確認します。 検査の結果は、その場でタブレットに入力します。 【✨役則3:記録】 報告書と検査記録を仕上げます。 現場の進み具合はシステムで共有されるので、電話で確かめて回る手間が減ります。 書類づくりは、社内の事務専任メンバーと分担します。 段取り・確認・記録を、複数の現場で並行して回していきます。 職種としては「施工管理」「現場監督」にあたる仕事です。 【✨はじめは役則1から】 ・研修で、商材と工事の順番を覚えます ・先輩の現場に同行し、段取りの組み方を見て覚えます ・1on1のフォローを受けながら、担当現場を持ちます ・その先は建築施工管理技士(2級・1級)へ。合格した回の受検料と教材費は会社が負担します 【✨働く条件を先に】 ・勤務は9:00~18:00(休憩60分)。担当現場によって、早朝に出る日があります ・固定残業代は40時間分。実際の残業も月40時間程度で、超えた分は別途支給します ・残業の削減にも取り組んでいて、今後は減る方向です ・土曜・日曜・祝日が休み。年間休日121日で、5日以上の連休も可能です ・転勤はありません。マイカー通勤ができます 【✨現場を回す側の3つの特徴】 ▼① 工具を持つ作業は職人さんが担当 あなたの役割は段取り・確認・記録。 現場を回して、工事を予定どおりに終わらせる側です。 ▼② 会社に戻って書き写す作業がない タブレット入力とシステム共有で、検査結果はその場で社内に届きます。 ▼③ 事務専任のメンバーと分業 書類づくりを一人で抱えません。 【✨面接は1回】 前半約30分は資料で会社と仕事を説明し、後半約30分はあなたからの質問の時間です。 残業の実態や評価のこと、入社後に困りそうなこと。聞きにくいことから先にどうぞ。 会社の課題と改善の取り組みも、こちらからお伝えします。 【✨会社のこと】 1988年設立の工事会社です。 新築分譲マンションに、システム収納を納めて取り付ける仕事を続けてきました。 その歴史は35年以上になります。 出資元はDAIKEN株式会社(100%)です。 20~30代の社員が中心。髪型・髪色は自由で、有志参加の社内旅行やゴルフ大会があります。

生活インフラに欠かせない抜群の安定感◎／前職の給与を考慮！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント機械設備設計、プラント電気設備設計、プラント製図/CADオペレーター ▶▶▶━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 経験を活かし、インフラを支えるプラント設計のプロへ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◀◀◀ ✅「責任は重いのに、給与や待遇が見合っていない…」 ✅「残業が多く、プライベートの時間が確保できない…」 そんな悩みをお持ちの30代経験者の方、株式会社UNIATEQでこれまでのスキルを活かして、より良い環境で働きませんか？ 当社は生活インフラを支える浄水場や浄化センターの設計を行っており、景気に左右されない安定した事業基盤を持っています。 公共工事が中心のため、天候の影響を受けにくく、スケジュール通りに進行するのが強みです。 ⭐ ここがポイント！ ⭐ ✅ 完全週休2日制（土日祝）＆年間休日120日 ✅ 残業は月平均20時間以内でプライベートも充実 ✅ 前職の給与を考慮した納得の待遇（月給34.1万円～55万円） あなたの経験とスキルを正当に評価し、安心して長く働ける環境をご用意しています！ ▶▶▶━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➿ 具体的なお仕事内容 ➿ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◀◀◀ 浄水場・浄化センターのプラント設備に関する業務全般をお任せします。 ➰ プラント設計（容量計算・数量計算・特記仕様書作成など） ➰ 上下水道の設計 ➰ 顧客との打ち合わせ ➰ 施工管理 など ※AutoCAD 2D、Word、Excelを使用します。 ⚡ キャリアパスも充実 施工管理からのキャリアチェンジも歓迎！資格取得支援制度を活用して、スキルアップやリーダーへのステップアップも可能です。 ゆくゆくは他職種へのチャレンジも応援します。

ちょっとした“気づき”が、職場の安心につながる。専門知識不要！未経験から新たな経験・スキルを身につけられる環境！

仕事内容 【仕事内容】 大手EC物流センターの「安全」を守る サポートスタッフ（安全管理）募集！ スタッフが毎日安心して働けるように、 「ここ、ちょっと危ないかも」 「こうした方がもっと良くなるかも」 という“気づき”を拾い、 社員や現場リーダーと連携して 安全な環境づくりをサポートする仕事です。 倉庫内を巡回して危険箇所をチェックしたり、 新人さんへマニュアルに沿って 安全ルールをお伝えしたりしながら、 ケガやトラブルを防ぐ取り組みを進めます。 困ったときはすぐ相談できる体制があるので、 未経験でも始めやすいお仕事です。 【主なお仕事内容】 ■ 新規スタッフさんへの安全説明 入社初日に、作業ルールや 道具の扱い方をレクチャー。 マニュアルをもとに説明を行います。 「どう説明すれば伝わるか」を考えるので、 コミュニケーション力や説明力も自然と磨かれます。 ■ 倉庫内のパトロール（見回り） 通路・棚まわり・荷物の積み方などをチェックし、 「つまずきそうな場所はないか」 「危ない置き方になっていないか」を確認。 気づいた点は、現場リーダーや社員に共有し、 改善につなげます。 ■ 健康診断の実施 年2回の健康診断の準備と受診促進の周知活動 ■ ケガ・トラブル発生時の対応サポート 万が一のケガやヒヤリハットがあった際は、 状況のヒアリングや報告書類の 取りまとめをサポートします。 社員・クライアントと連携しながら、 原因の振り返りや再発防止策にも関わっていきます。 【未経験スタートの先輩が多数！】 入社後は、先輩が業務の流れや チェックポイントを一からレクチャー。 安全衛生の知識は、実務を通して 少しずつ覚えていけるのでご安心ください。 「現場での経験を活かして、一歩上のポジションに挑戦したい」 「人を支える・守る側の仕事に興味がある」 そんな20～30代の方が、未経験から多数活躍しています。 【未経験からキャリアアップ可能】 業務拡大中の当社では、今後もポジションが増えていく予定です。 実務経験を積みながら、安全管理やマネジメントの知識を身につけ、 将来的にはリーダーや管理者を目指すこともできます。 昇格の際は、半年以上かけて研修を行うため、 「いきなり任されて不安…」という心配もありません。 【当社について】 大手物流倉庫を運営している当社（請負）。 ネット通販需要の拡大とともに、 今後も成長が期待される物流業界で事業を展開しています。 ※東証プライム上場企業の100％出資子会社である (株)ワールドスタッフィングの雇用となります。 まずは「話を聞いてみる」だけでもOK。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

年休124日＆土日祝休み⏰未経験歓迎✅髪色自由✅丁寧な研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：印刷オペレーター ＼印刷部門スタッフ募集！未経験者歓迎／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝休み◎プライベートと両立可！ ✅自転車・バイク通勤可！通勤楽々♪ ✅人物重視の採用！昇給・賞与もあり！ ✅髪色・服装自由！金髪もアクセもOK ✅賞与年2回！安定企業で長期勤務★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3267-6068 （採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ポップ、什器など、販売促進に関する製品の印刷工程の業務です。 ～具体的には～ ◆印刷用紙や印刷資材の入出庫管理 ◆用紙断裁・仕上げ断裁 ◆印刷後工程への出庫管理 ◆印刷機オペレーション ◆断裁機オペレーション etc ポップ、什器など、販売促進に関する製品の印刷工程関連業務です。 ＼未経験歓迎！丁寧な研修で安心／ 未経験の方は、印刷用紙の準備や入出荷物の管理などの専門的な知識や技術を必要としない業務から始めていただき、慣れてきたら希望・適正に応じて機械オペレーションなどのお仕事をお任せします。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 働くポイント♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【入社後の資格取得も応援！】 フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちでない方には、入社後に会社負担でフォークリフト運転技能講習の取得支援や印刷工程のスペシャリスト目指す方には有機溶剤作業主任者や特別管理産業廃棄物管理責任者の資格取得もサポートします。 もちろんできるコトが増えれば給与にも反映。頑張りはきちんと評価してもらえる職場です。 【幅広いキャリアパスをご用意！】 印刷工程のプロフェッショナルとして技術を極めるだけでなく、今後のキャリア形成の幅広さも当社の魅力です。本人のやる気次第では、将来的に幹部を目指すことも十分に可能！実際に30代で工場長へとキャリアアップした社員も活躍しています。安定した環境で、あなた自身の可能性を広げていきませんか？ 【残業は1日に1時間もないくらいです】 当社では残業月平均15時間以下と、業界内でも高水準の働き易さを誇っています。 また、完全週休2日制の土日祝休みと、ワークライフバランスも充実！年間休日は124日（2026年）にものぼります。 そのほか有給休暇の取得率アップも目指していますので、「私生活も優先したい」という方にはピッタリの職場ですよ。 ～ 会社について ～ 私たち共栄メディアは､1978年の創業以来､セールスプロモーションの企画から、それに伴う印刷物の制作まで一貫して行う総合印刷会社として安定した経営を続けることができました｡ 安定して長く働ける会社をお探しの方に満足していただける環境が整っています！ ▼コーポレートサイトもぜひご覧ください！ https://www.kyoeimedia.co.jp/

未経験から正社員にチャレンジ♪「確認→共有」が基本。マニュアル完備で始めやすい。

仕事内容 ＜未経験OK×正社員＞Amazon狭山広瀬台の管理部門スタッフ 「管理部門って難しそう…」 と思った方でも大丈夫。 基本は“決まった手順”に沿って、 案内・確認・取りまとめを行います。 最初は先輩と一緒に進めるので、 未経験でも無理なく慣れていけます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ どんな仕事？ ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━┛ 倉庫がスムーズに回るように、 「安全・健康に関する連絡や確認」 を整えるお仕事です。 いきなり難しい判断をするのではなく、 まずは チェック項目に沿って確認 → 共有 からスタート。 「ずっと現場作業だけは不安」 「正社員として、ちゃんとスキルを身につけたい」 そんな20・30代が選びやすい、 管理部門寄りのポジションです。 【管理部門スタッフって？】 イメージは、倉庫の“裏方”としての調整役です。 むずかしい専門業務というより、 決まった手順で「連絡する」「確認する」「まとめる」が中心。 ＊チェックリストを使って確認する ＊決まった文面で案内する ＊情報を整理して関係者に共有する だから、未経験でも手順を覚えれば十分に進められます。 ＜主なお仕事内容＞ ■ 入社時の案内 （オリエンテーション） 入社初日に、マニュアルに沿って ルールを案内します。 話す内容はある程度決まっているので、 最初は先輩と一緒に進めます。 ■ 倉庫内の確認（チェック・記録） 通路や作業エリアを見て、 チェックシートに沿って確認。 気づいた点は「メモ→共有」でOK。 ※対応の判断はリーダーと一緒に進めます。 ■ 健康診断・ストレスチェックの連絡 （連絡＆リスト管理） 年2回の健診などについて、 案内・日程の取りまとめ・提出状況の確認を行います。 “段取りを整える”事務作業が中心です。 ■ ヒヤリハット等の記録サポート 万が一のときは、状況を聞いて 内容を整理し、報告の形にまとめます。 原因分析などを一人で背負うことは ありません。チームで進めます。 【未経験スタートの先輩が多数！】 入社後は、先輩が業務の流れや チェックポイントを一からレクチャー。 安全衛生の知識は、実務を通して 少しずつ覚えていけるのでご安心ください。 「現場での経験を活かして、一歩上のポジションに挑戦したい」 「人を支える・守る側の仕事に興味がある」 そんな20～30代の方が、未経験から多数活躍しています。 【未経験からキャリアアップ可能】 業務拡大中の当社では、今後もポジションが増えていく予定です。 実務経験を積みながら、安全管理やマネジメントの知識を身につけ、 将来的にはリーダーや管理者を目指すこともできます。 昇格の際は、半年以上かけて研修を行うため、 「いきなり任されて不安…」という心配もありません。 【当社について】 大手物流倉庫を運営している当社（請負）。 ネット通販需要の拡大とともに、 今後も成長が期待される物流業界で事業を展開しています。 ※東証プライム上場企業の100％出資子会社である (株)ワールドスタッフィングの雇用となります。 まずは「話を聞いてみる」だけでもOK。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

若手活躍中｜年間休日120日｜資格支援制度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ⭐️あなたが支えるのは、街のランドマーク⭐️ テーマパークや駅直結の大型複合施設、高層ビル、物流倉庫…。 多くの人が利用する建物には、必ず"現場をまとめる人"がいます。 その建物づくりの中心となり、プロジェクトを完成へ導くのが施工管理アシスタントの仕事です。 「未経験だから不安…」 そんな方も大丈夫。 最初から専門知識や資格は必要ありません。 まずは先輩と一緒に現場へ入り、 ・工事の流れ ・職人さんとのやり取り ・写真撮影や書類作成 ・安全確認や工程管理 など、できることから少しずつ覚えていきます。 一歩ずつ経験を積みながら、建物づくりの知識とマネジメント力を身につけられる環境です。 ⭐️具体的なお仕事内容⭐️ ■ 現場の安全・品質・工程管理のサポート ■ 協力会社・職人さんとの打ち合わせ ■ 工事の進捗確認・スケジュール管理 ■ 写真撮影・各種書類の作成 ■ 資材や協力会社の手配補助 現場で作業をする仕事ではなく、多くの人と協力しながら工事全体を支えるポジションです。 ⭐️この仕事の魅力⭐️ 完成した建物を見たとき、 「あの建物、自分も携わったんだ。」 そう胸を張って言える仕事です。 スーパーゼネコン案件も多く、街のランドマークとなる建物づくりに関われるチャンスも豊富。 仕事を通して、一生モノの知識と経験が身につきます。 ⭐️曽我工業で働く魅力⭐️ ✅ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日 ✅ 未経験から国家資格取得を会社がサポート ✅ スーパーゼネコン案件多数で安定した仕事量 ✅ 昇給・賞与あり！頑張りはしっかり評価 ✅ 転勤なし・直行直帰OK・車通勤OK ✅ 将来は施工管理・現場責任者などへキャリアアップ可能 「手に職をつけたい」 「将来も安心できる仕事がしたい」 「街に残る仕事に挑戦したい」 そんなあなたの第一歩を、曽我工業が全力でサポートします。

【Jw_cad、アーキトレンドを使った製図・意匠設計】土日祝休み＆年休125日以上♪リモート＆時短OKで前職給与保証！

仕事内容 長年、大手デベロッパーから定期オーダーをいただいている 木造戸建て住宅の ・Jw_cad、アーキトレンドを使った製図 ・許認可申請業務をお願いします。 ☆安心Point☆ ある程度の基本設計がござますし、 月に5～6件程度の案件で無理なく、マイペースにお仕事が可能です。 基本的な木造住宅の法規のご理解があり、 許認可申請業務の経験があれば 業務もスムーズかと思います。 【真新しいスタイリッシュなデザインオフィスで…♪】 いつもおだやかでスタイリッシュな 一級建築士の代表をはじめ、 30代の男女二級建築士の総勢6名の設計セクションと 3名の測量セクションで構成しています。 長年勤めてくれている女性二級建築士にお子さんができ、 時短＆リモートで引き続き活躍してもらっていますが サポート体制の強化および、案件が増えているため もう2名、新メンバーを公募することになりました！ メディアでも紹介された2階建てルーフバルコニー付きの 天井高5ｍと解放感あるデザインオフィスで、 新メンバーの加入をみんなで楽しみにお待ちしています♪ 【リモート＆時短OK！】 インターネットやZoomなどの普及に伴い、 必ずしも毎日オフィス出社を原則といたしません。 たまにみんなでお顔合わせできたらいいですよね！ 「通勤に時間がかかる」 「まだ子供が小さくて保育園に預けている間や 小学校の低学年までは時短がいい」 「親の体調が芳しくない」など お住まいや生活環境に合わせて、 リモートや時短のご相談も承っています。 【こんなお仕事をしています！】 月5件ほどの木造戸建て住宅のデザイン設計をメインに、 朝霞エリアを中心とした地元の直接依頼も多く、 保育園や幼稚園、社屋、造作家具など多様な分野を手掛けております。 経験を積みながら、成長を望める環境です。 おかげさまでまもなく60周年♪ 今後も、地域に根差した愛される設計事務所として 丁寧なお仕事を心掛けて、 いっしょに魅力ある街づくりに取り組んでいきましょう！

世界中のホンダの販売店や整備士が使用する、パワープロダクツ製品（発電機、除雪機など）のサービスマニュアルやパーツカタログの制作企画・進行管理、および海外拠点との調整業務をお任せします。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2049】＜埼玉＞パワープロダクツのサービス・整備マニュアル制作（企画・管理） 仕事の内容 世界中のホンダの販売店や整備士が使用する、パワープロダクツ製品（発電機、除雪機など）のサービスマニュアルやパーツカタログの制作企画・進行管理、および海外拠点との調整業務をお任せします。 具体的な業務は、製品の構造を理解した上でのサービス資料の企画・原稿作成、開発や生産部門からの情報収集、海外拠点との英文メールや会議での調整です。実際の制作は外部ベンダーと連携して進めるため、企画、品質、納期などの進行管理を主体的にリードするプロマネ的な役割を担います。入社後はOJTで業務を習得でき、将来的には海外駐在や市場品質改善活動へのキャリアパスも広がっています。 募集職種 【2049】＜埼玉＞パワープロダクツのサービス・整備マニュアル制作（企画・管理）

世界トップクラスの二輪メーカーである当社にて、オーナーズマニュアルやサービスマニュアル等の制作企画・進行管理をお任せします。試作車に直接触れて構造を学び、世界中へ安心を届ける司令塔です。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2053】《埼玉・朝霞》二輪のサービスマニュアル企画・制作(未経験の方も歓迎 仕事の内容 世界トップクラスの二輪メーカーである当社にて、オーナーズマニュアルやサービスマニュアル等の制作企画・進行管理をお任せします。試作車に直接触れて構造を学び、世界中へ安心を届ける司令塔です。 (1)新型二輪車のマニュアルやパーツカタログの制作企画・原稿作成(2)開発・生産部門からの情報収集や、海外拠点との英文メール・会議での連携。制作実務は外部ベンダーへ委託するため、全体の品質・進行管理を主導します。開発中の試作車を実際に整備・分解しながら構造理解を深められる点が大きな魅力です。デジタル化やグローバル戦略の推進など、ご自身のアイデアを形にできる裁量があります。 募集職種 【2053】《埼玉・朝霞》二輪のサービスマニュアル企画・制作(未経験の方も歓迎

街に残る建物づくりを支える｜資格取得支援あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼建物づくりを支える現場作業員を募集！／ ───────────── ■ どんなお仕事？ ■ ───────────── 商業施設やオフィスビル、 物流倉庫などの建物で、 建築資材を使った内外壁工事を行います。 最初は資材の搬入や準備、 工具の使い方を覚えるところからスタート。 先輩スタッフと一緒に作業しながら、 少しずつできることを増やしていきます。 現場は2～6名程度のチーム制で安心！ ＜具体的な業務内容＞ ✅建築資材の搬入・段取り ✅壁面の下地金具の施工 ✅建築資材の取り付け・施工 ✅パネルの加工・施工 ✅施工箇所の仕上げ・補修 ✅現場の整理整頓・清掃 など ───────────── Q＆A｜未経験でも本当に大丈夫？ ───────────── Q. 建設業界の経験がなくても大丈夫ですか？ A. もちろん大丈夫です。 建設業未経験からスタート多数在籍！ 工具の使い方や専門的な作業も、 先輩が現場で一つずつ教えていくので、 最初から難しい仕事を任せることはありません。 Q. 資格を持っていなくても大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 玉掛け・高所作業車・フルハーネスなど、 仕事に必要な資格は入社後に取得可能。 資格取得にかかる費用は会社が負担します。 働きながら少しずつ資格や技術を身につけられます。 Q. 将来のキャリアアップもできますか？ A. もちろん可能です。 現場作業の経験を積んだ後は、 職長・現場責任者や施工管理など、 希望に合わせたキャリアアップを目指せます。 ───────────── ■ この仕事の面白さ ■ ───────────── 「自分の手で、街に残る建物をつくる。」 テーマパークや大型商業施設、 高層ビルなど、多くの人が利用する建物に携われます。 自分たちが工事に携わった建物が完成したときには、 大きな達成感を味わえる仕事です。 さらに、未経験からスタートして 一生モノの技術を身につけられるのも魅力。 「未経験から手に職をつけたい」 「安定した仕事で長く働きたい」 そんな方を歓迎します。

当社製プリント配線板は人類初の月面着陸アポロ11号に採用。世界が認めた最先端の技術と品質を誇る当社全体の品質保証業務の担当者として、以下業務に従事いただきます。

企業名 ニッカン工業株式会社 求人名 【品質保証/製品含有化学物質管理】アポロ11号に採用の歴史/残業20H/住宅手当有 仕事の内容 当社製プリント配線板は人類初の月面着陸アポロ11号に採用。世界が認めた最先端の技術と品質を誇る当社全体の品質保証業務の担当者として、以下業務に従事いただきます。 ・製品含有化学物質管理(化学物質含有調査、原料情報の収集・確認、国内外法規制・顧客基準の遵守状況確認) ・製品含有化学物質の報告作成(IMDS，chemSHERPA、JAPIA、顧客書式等) ・ISO基準の外注先管理等(規定の作成、監査業務) ・製造子会社の2者監査サポート、SDS作成支援、法規制変更管理サポートなど 募集職種 【品質保証/製品含有化学物質管理】アポロ11号に採用の歴史/残業20H/住宅手当有

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

■発酵・機能性飲料の研究開発 ・新商品の企画/研究開発・発酵技術を活用した商品設計 ・原料・素材の探索・評価・試作品開発・官能評価・機能性飲料の研究

企業名 株式会社大泉工場 求人名 事業を支える製造基盤を創る。発酵×ナチュラル機能性飲料 開発・製造リーダー 仕事の内容 ■発酵・機能性飲料の研究開発 ・新商品の企画/研究開発・発酵技術を活用した商品設計 ・原料・素材の探索・評価・試作品開発・官能評価・機能性飲料の研究 ■製造プロセスの構築 ・発酵条件の最適化・温度/pH/糖度など管理基準の設計・生産性向上 ・製造工程の標準化・マニュアル整備・品質安定化・ラボから工場へのスケールアップ ■生産能力向上 ・工数改善・歩留まり改善・ボトルネック分析・データ分析・改善提案 ■ブルワリー運営 ・製造チームのリード・生産計画の立案・メンバー育成・多能工化の推進・品質・生産性向上 募集職種 事業を支える製造基盤を創る。発酵×ナチュラル機能性飲料 開発・製造リーダー

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

イーグル工業（EKK）における環境管理業務（全社統括）をご担当いただきます。■海外関連会社含めた全社の環境データを収集、集計、グラフ化、分析を行い、会社上層部への月次・年次報告書を作成

企業名 イーグル工業株式会社 求人名 【埼玉/坂戸市】環境管理業務/プライム上場/在宅勤務可 仕事の内容 イーグル工業（EKK）における環境管理業務（全社統括）をご担当いただきます。■海外関連会社含めた全社の環境データを収集、集計、グラフ化、分析を行い、会社上層部への月次・年次報告書を作成 ■分析結果などをもとにした、全社の環境保全に関する指針検討、業務■外部開示報告書等の各種報告書を作成■実績入力・集計システムに関して、社内各事業部を含めた効率化を目的とした改善業務■顧客、業界団体からの環境に関わる調査窓口■環境法令等の環境教育実施者のサポート業務■各事業場と連携した、出張、転勤を伴う環境関連業務。(事業場所在地：埼玉、東京、つくば、新潟、北海道、岡山など) 募集職種 【埼玉/坂戸市】環境管理業務/プライム上場/在宅勤務可

「形に残る仕事」★製作から納品まで、自分の技を発揮できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他建築/土木/プラント専門職、建築内装設計/インテリア 【仕事内容】 飲食店やクリニックなどの 店舗家具をオーダーメイドで製作。 仕様書をもとにカウンター・吊戸棚・レジ台・ トビラ・ラックなどを手掛けます。 毎回違う注文に応えるため、 常に新しい発想で挑戦できるのが魅力です。 完成した家具は自分で納品することもあり、 お客様の喜びや笑顔を 直接感じられる喜びがあります！ また、家族や友人を連れて 自分の制作物を紹介したくなるような やりがいや達成感があります。 【職場環境】 現在は4名体制。 そして、11月～は新人が入社しました。 経験者・若手がバランスよく活躍中！ 2018年創業以来の定着率も高く、 30代8年・50代10年以上（前身企業より就業） ・40代は出戻り4年と長く続ける社員が多い職場です。 【自由な雰囲気】 ✅作業場では好きな音楽を流してOK ✅フリードリンク・お菓子完備の休憩室あり ✅外食も自由でリラックスして過ごせます ✅会社行事は年数回。強制ではなく、ゆるやかに交流 【スキルを活かす＋自由な創作も】 時間に余裕があるときは、 余り資材で好きな家具を製作してOK！ （費用はかかりません） 自分の部屋に置く家具をつくる社員もいます。 【最後に】 「もっと自由に家具づくりを楽しみたい」 「現場で自分の技術を発揮したい」 「経験を積んだ知見を新しい職場で発揮したい」 そんな方を歓迎します。 堅苦しさのない工場で、 モノづくりの喜びをもう一度味わいませんか？

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

二輪・パワープロダクツ等の開発拠点にて、電力・設備系インフラの管理および新築・設備導入プロジェクトの推進をお任せします。発注者の立場で、快適かつ安全な「世界一の開発環境」を創り上げる役割です。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2012】埼玉/朝霞＜施設管理＞最先端開発拠点のインフラ計画・プロジェクト推進 仕事の内容 二輪・パワープロダクツ等の開発拠点にて、電力・設備系インフラの管理および新築・設備導入プロジェクトの推進をお任せします。発注者の立場で、快適かつ安全な「世界一の開発環境」を創り上げる役割です。 最先端研究の土台となるインフラのライフサイクル管理を担当します。 1.受変電、空調、給排水等の導入計画策定と予算算出 2.入札管理、メーカー・施工業者の選定、工程・コスト・品質の管理 3.既存設備の劣化診断に基づく長期修繕計画の策定 単調な保全は外注化されており、企画・設計やプロジェクト推進といった上流工程がメインです。将来は海外拠点の設備導入支援などへの挑戦も可能です。 募集職種 【2012】埼玉/朝霞＜施設管理＞最先端開発拠点のインフラ計画・プロジェクト推進

カーナビゲーション、ディスプレイオーディオ等のIVIやCDC（Cockpit Domain Controller）の制御ソフト開発を担当。ご経験・志向に応じて担当領域を決定します。

企業名 パイオニア株式会社 求人名 【川越/組み込みソフト開発】車載IVI・次世代コックピット開発◆C/C++ 仕事の内容 カーナビゲーション、ディスプレイオーディオ等のIVIやCDC（Cockpit Domain Controller）の制御ソフト開発を担当。ご経験・志向に応じて担当領域を決定します。 ■組み込みソフトウェアの設計・実装・評価■Linux／Android環境でのソフトウェア開発■HAL、デバイスドライバ等の低レイヤ開発■音声入出力・オーディオ機能の開発■DSP（デジタル信号処理）を活用したソフトウェア開発 ※先行開発から量産開発まで幅広く内製しており、システム・ハードウェア開発部門とも連携しながら製品開発を進めます。 募集職種 【川越/組み込みソフト開発】車載IVI・次世代コックピット開発◆C/C++

直行直帰OK｜土日祝休み◎｜大型案件×安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、建築製図/CADオペレーター 【経験を活かし、建築プロジェクトを完成へ導く。】 曽我工業は、ALC・ECP工事を中心に、 スーパーゼネコンや大手建設会社と多数取引を行う建設会社です。 テーマパークや駅直結の大型複合施設、高層ビルなど、 街のランドマークとなる建築物の施工にも数多く携わっています。 今回募集するのは、建築プロジェクト全体を管理・推進する建築プロジェクトマネージャー。 「もっと規模の大きな案件に挑戦したい」 「経験やスキルを正当に評価してほしい」 「裁量を持って現場をまとめたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 【お任せする業務】 ■ 工程・品質・安全管理 ■ 協力会社・職人との打ち合わせ、工程調整 ■ 資材・協力会社の手配 ■ 施工計画の作成・進捗管理 ■ 写真撮影・各種書類作成 ■ お客様やゼネコン担当者との打ち合わせ 現場で作業を行うのではなく、 多くの人と連携しながら工事全体をマネジメントし、建物を完成へ導くポジションです。 経験やスキルに応じて大型案件も積極的にお任せするため、 施工管理としてさらに成長できる環境をご用意しています。 ⭐️この仕事で得られるもの⭐️ ✅ スーパーゼネコン案件・大型建築プロジェクトの管理経験 ✅ 工程・品質・安全・原価など幅広いマネジメントスキル ✅ 現場責任者・管理職など将来につながるキャリア ✅ 成果や経験を正当に評価する人事制度 ⭐️手掛ける建築物⭐️ ✅ テーマパーク ✅ 駅直結の大型複合施設 ✅ 高層オフィスビル ✅ 大型物流倉庫 など 多くの人が利用する建物の完成を支えるポジションだからこそ、 プロジェクトを無事に引き渡せた時の達成感は格別です。 「経験を活かして、もっと大きな舞台へ。」 そんな想いを、曽我工業で実現しませんか。

キャラメルコーンや暴君ハバネロ等のロングセラー商品を生み出す当社関東工場の夜勤担当として、お菓子の製造業務をお任せします。 【詳細】■仕込み:原料をミキサーに投入し、生地を製造

企業名 株式会社東ハト 求人名 埼玉(入間)【製造】夜勤専任/未経験・第2新卒歓迎/長期休暇有/面接回数1回のみ! 仕事の内容 キャラメルコーンや暴君ハバネロ等のロングセラー商品を生み出す当社関東工場の夜勤担当として、お菓子の製造業務をお任せします。 【詳細】■仕込み:原料をミキサーに投入し、生地を製造 ■焼成:成型機、オーブンを操作し、生地を焼成 ■包装:包装機を操作し、菓子を包装 【求める人物像】■食品製造に興味のある方 ■周りとしっかりとコミュニケーションをとって仕事ができる方 ■体を動かして仕事がしたい方 ■機械操作に苦手意識のない方 【魅力】■ビスケットやスナック等商材が多岐に渡るため知見が広がる ■既存のヒット商品だけでなく新商品の開発・展開にも注力している。新商品の企画は年間100以上。 募集職種 埼玉(入間)【製造】夜勤専任/未経験・第2新卒歓迎/長期休暇有/面接回数1回のみ!

若手活躍中｜年間休日120日｜資格支援制度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ⭐未経験から月給30万円スタート！⭐ ⭐街に残る建物づくりに携われる！⭐ 未経験からスタートできるので、 「手に職をつけたい」 「ものづくりの仕事がしたい」 「安定した仕事で長く働きたい」 という方にもおすすめです◎ ＜働くポイント＞ ✅未経験でも月給30万円スタート！ ✅賞与年2回＋昇給あり！ ✅土日祝休み＆年間休日120日！ ✅2～6名のチーム作業！ ✅資格取得費用は会社が負担！ ✅直行直帰OK！ ✅寮完備・家賃補助あり！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築作業スタッフとして、 建物の内外壁工事に関わる さまざまな作業をお任せします。 ・現場で使用する資材の搬入・準備 ・壁面の下地づくり・金具の取り付け ・建築資材の組み立て・設置 ・パネルのサイズ調整・取り付け ・工事後の仕上げ・補修 ・作業場所の整理・清掃 など 【未経験から長く働ける環境】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートして、 少しずつ技術を身につけられる環境です。 「建設業界は初めて」 「資格を持っていない」 という方も大歓迎！ 先輩スタッフのサポートを受けながら 一つずつ仕事を覚えていけます。 さらに、土日祝休み＆年間休日120日で、 仕事とプライベートのメリハリもつけられます。 【1日の流れ／例】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00 現場到着・作業開始 ↓ 建築資材の搬入・作業準備 ↓ 取り付け・設置作業 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 加工・取り付け・補修作業 ↓ 17:00 片付け・清掃 ↓ 18:00 勤務終了！ ※実働8時間・休憩2時間 ※現場により業務内容は変動します。 ※直行直帰OK 【こんな方におすすめ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験から手に職をつけたい方 ⭐建物づくり・ものづくりに興味がある方 ⭐体を動かす仕事が好きな方 ⭐チームで協力して働きたい方 ⭐安定した仕事で長く働きたい方 ⭐資格を取得してスキルアップしたい方 ⭐将来は職長や施工管理を目指したい方 建設業界の経験や専門知識は問いません！ 未経験から建築の技術を身につけ、 街に残る建物づくりに携わってみませんか？

20代で年収700万円以上の実績あり◎｜車・バイク通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 あなたの経験、当社ではこう評価します✨ ✅ 足場経験者は日給22,000円スタート可能 ✅ 前職給与・経験年数を考慮 ✅ 職長経験者は優遇 ✅ 20代で年収700万円以上の実績あり ✅ ベテラン社員は年収900万円以上 【こんな経験はありませんか？】 ・何年働いても給与が上がらない ・現場を任されても評価されない ・一人親方で将来が不安 ・下請けから正社員になりたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひ一度お話ししませんか？ ⭐️あなたに期待すること 経験者だからといって、 いきなり丸投げすることはありません。 まずはあなたの経験や得意分野を確認し、 ・住宅現場が得意 ・大型現場が得意 ・職長経験がある などを考慮した上で現場をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・足場の組立・解体 ・現場管理 ・資材管理 ・若手育成 ・安全管理 など 当社だからこそ、 もっと稼ぐ。 もっと評価される。 もっと安定する。 この3つを実現できる環境があります！ ⭐️Before 現在 ・給与が変わらない ・福利厚生がない ・仕事量が不安定 ↓ ⭐️After（入社後） ・経験者は日給22,000円～ ・賞与・昇給あり ・退職金制度 ・独身寮完備 ・大手案件多数 ・年収900万円実績 ⭐️現場へ直行直帰OK！ 担当現場へは直行直帰OK！毎日会社へ立ち寄る必要がないため、移動時間を短縮し、仕事が終わればそのまま帰宅できます。 経験を活かしながら、効率よく働ける環境です！

■発電所向け制御装置の製造事業を行う当社にて、機械加工エンジニア業務をお任せします。■熟練の技術が求められるオーダーメイド製品の製造。難易度の高い精密加工において、即戦力としての活躍を期待します。

企業名 株式会社飯塚鉄工所 求人名 川口【機械加工スペシャリスト】WEBカジュアル面談/ニッチ業界トップクラス 仕事の内容 ■発電所向け制御装置の製造事業を行う当社にて、機械加工エンジニア業務をお任せします。■熟練の技術が求められるオーダーメイド製品の製造。難易度の高い精密加工において、即戦力としての活躍を期待します。 【具体的には】 ■火力発電所などで使用される特殊バルブ（蒸気タービンの速度調整用）の部品加工 ■図面に基づいた工作機械（NC旋盤、マシニングセンタ等）の操作・プログラミング ■高圧・高熱に耐えうる特殊な規格に沿った一品一様のオーダーメイド製造 ※B2Bかつニッチな製品ゆえ明確な競合が少なく、景気に左右されにくい安定した受注環境です。 募集職種 川口【機械加工スペシャリスト】WEBカジュアル面談/ニッチ業界トップクラス

社員寮完備◎｜月収40万以上可能◎｜未経験でも安心スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、管工事施工管理、職人/現場作業員 あなたの"最初の一歩"を、私たちがサポートします。 入社初日から、難しい作業をお願いすることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ行き、 道具の名前を覚えたり、資材を運んだりと、できることからスタート。 少しずつ仕事に慣れながら、一人前の職人を目指していきます。 ⭐️入社後のステップアップ例⭐️ STEP1｜まずは現場に慣れる ・資材の運搬 ・道具の準備 ・先輩のサポート ↓ STEP2｜少しずつ技術を習得 ・足場の組立補助 ・安全確認 ・作業手順を覚える ↓ STEP3｜一人前の職人へ ・足場の組立・解体 ・後輩のサポート ・資格取得にもチャレンジ ↓ STEP4｜キャリアアップ ・職長 ・現場責任者 ・年収700万円以上も目指せます。 【この仕事で大切なのは…】 経験でも資格でもありません。 ・分からないことを素直に聞けること。 ・仲間と声を掛け合えること。 ・約束を守ること。 私たちは、そんな人柄を何より大切にしています。 現場は必ずチーム制なので未経験でも安心！ 20代・30代の社員も多く、分からないことはその場ですぐに相談できます。 資格取得費用は会社が全額負担。 「できること」が増えるたびに、収入もキャリアもアップしていきます。 ⭐️当社で働くメリット⭐️ ✅未経験スタートの社員も多数活躍中！ ✅20代・30代が中心の活気ある職場 ✅チーム制だから一人で悩まない ✅資格取得費用は全額会社負担 ✅頑張りをしっかり評価する制度 ✅大手案件中心で仕事量も安定 ✅家具・家電付き独身寮完備 ✅福利厚生も充実 ✅直行直帰OK

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

《2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「設計のプロ集団」としてスタートした私たち。 創業以来培ってきた信頼から、今では最先端プロジェクトの 依頼も数多く舞い込むようになりました！ 5年単位の長期案件が多いため、腰を据えてじっくりスキルを磨けるのが魅力。 将来は技術だけでなく、後輩の育成やマネジメントにも挑戦できる 「一生モノのキャリア」を、ここで一緒に築きませんか？ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 など） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

■化学プラント等で使われる金属容器、タンク等の製造。溶接や部品組付け、出荷前の検査業務。まずはOJTで道具の名前や現場の流れを学ぶことからスタート。独自の「グラスライニング」技術を支える業務です。

企業名 エヌジーケイ・ケミテック株式会社 求人名 所沢【製造・溶接】未経験歓迎/ＮＧＫ100％出資/年休123日 仕事の内容 ■化学プラント等で使われる金属容器、タンク等の製造。溶接や部品組付け、出荷前の検査業務。まずはOJTで道具の名前や現場の流れを学ぶことからスタート。独自の「グラスライニング」技術を支える業務です。 ■500L～20,000L規模の攪拌槽や塔の製造 ■図面に基づく各種部品の組付け・溶接作業 ■入社半年～2年：OJTで溶接作業の基礎習得と練習 ■3年目以降：切断、機械加工、半自動溶接等を担当 ■5年目：溶接資格取得を目指す。じっくり5年かけてプロへ育てます。 募集職種 所沢【製造・溶接】未経験歓迎/ＮＧＫ100％出資/年休123日

月給30万円スタート｜土日祝休み・年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 【街に残る建物づくりに携わる仕事です】 商業施設やオフィスビル、物流倉庫などの建物で、 ALC・ECPといった建設資材を使用した内外壁工事をお任せします。 最初は工具の名前や使い方、資材の運搬、先輩のサポートなど、簡単な作業からスタート。 チームで作業を進めるため、未経験の方も安心して仕事を覚えられます。 【具体的には】 ■資材の搬入・準備 ■下地となる金具の取り付け ■建設資材（ALC・ECP）の設置作業 ■パネルの加工・取り付け ■仕上げや補修作業 ■現場の片付け・清掃 現場は2～6名のチームで担当するため、一人で作業を任されることはありません。 困ったことがあれば先輩がすぐにフォローするので、安心して成長できます。 担当するのは、テーマパークや大型商業施設、高層ビルなど、多くの人が利用する建物ばかり。 自分が携わった建物が完成した時の達成感は格別です。 資格取得支援制度も充実しており、働きながら専門資格を取得することも可能。 将来は現場をまとめるリーダーや施工管理など、あなたの希望に合わせたキャリアアップも目指せます。 ⭐️求人のPOINT⭐️ ✅ 未経験歓迎！工具の使い方から丁寧にサポート ✅ 月給30万円スタート！頑張りは昇給・賞与でしっかり評価 ✅ 完全週休2日制（土日祝）＆年間休日120日 ✅ 2～6名のチーム作業だから未経験でも安心 ✅ 資格取得支援あり！一生モノの技術が身につく ✅ テーマパークや高層ビルなど大型建築に携われる ✅ 大手ゼネコン案件多数！安定した仕事量を確保 ✅ 転勤なし・直行直帰OK！働きやすい環境 ✅ 寮完備・家賃補助あり！UIターンも歓迎 ✅ 将来は親方や施工管理へのキャリアアップも可能

開発責任者(LPL)を支え、新機種開発プロジェクトを推進します。日程や予算、人材などのリソース最適化を図り、設計・生産等の関係部門と連携しながら試作から量産化までのプロセスを統括管理します。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2253】《埼玉》二輪等の新機種開発における開発管理・プロジェクト推進 仕事の内容 開発責任者(LPL)を支え、新機種開発プロジェクトを推進します。日程や予算、人材などのリソース最適化を図り、設計・生産等の関係部門と連携しながら試作から量産化までのプロセスを統括管理します。 【詳細】■新機種開発の進行管理(機種ごとの日程管理、試作～量産フェーズの推進) ■開発図面・部品仕様の整備および登録・進捗管理 ■部門横断でのリソース管理(人材・設備・製品・予算・スケジュール)と最適化 ■関係部門(設計・生産・サービス等)との横断的調整・情報共有 規模感のあるプロジェクトを俯瞰し、円滑な量産化を実現する重要役割です。 募集職種 【2253】《埼玉》二輪等の新機種開発における開発管理・プロジェクト推進

多指ハンド搭載ロボットの知能化・制御アルゴリズム構築を担当。視覚・言語・触覚を統合した学習モデル開発やSim2Realの最適化を通じ、自動化が困難な複雑作業をロボットで実現することを目指します。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1857】≪埼玉・和光≫新型ロボット研究開発(Physical AI・知能化技術開発) 仕事の内容 多指ハンド搭載ロボットの知能化・制御アルゴリズム構築を担当。視覚・言語・触覚を統合した学習モデル開発やSim2Realの最適化を通じ、自動化が困難な複雑作業をロボットで実現することを目指します。 アバターロボットの知能化領域における以下の業務を、経験やスキルに応じてお任せします。(1)視覚・言語・触覚等の情報に基づく学習モデル構築、データセット作成(2)深層強化学習や模倣学習を用いた動作制御モデルの開発(3)NVIDIA Isaac Sim等の仮想環境から実機への移植プロセス（Sim2Real）の最適化(4)メカ・電装担当と連携した実機実装・テスト。※学会発表や海外拠点との連携も豊富です。 募集職種 【1857】≪埼玉・和光≫新型ロボット研究開発(Physical AI・知能化技術開発)

宇宙事業（ロケット・衛星等）における開発PM。ミッション要求の策定、計画的な進捗管理に加え、法規対応や市場動向を踏まえた戦略的観点からの研究開発の在り方の構想・推進を牽引いただきます。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【441】≪埼玉・和光≫宇宙技術研究開【開発PM・システムズエンジニアリング】 仕事の内容 宇宙事業（ロケット・衛星等）における開発PM。ミッション要求の策定、計画的な進捗管理に加え、法規対応や市場動向を踏まえた戦略的観点からの研究開発の在り方の構想・推進を牽引いただきます。 ■ご経験領域に応じ、下記何れか業務ををお任せします(1)顧客への提供価値の明確化とミッション要求の策定、開発部門への伝達。 (2)計画的なプロジェクト推進と管理。 (3)技術開発観点に加え、研究開発の在り方、法規対応、発信方針、市場動向を踏まえた攻めどころの明確化など戦略的観点の構想。 (4)社内の多様な技術アセット（燃料電池、ロボティクス等）を宇宙領域へ統合するマネジメント。 募集職種 【441】≪埼玉・和光≫宇宙技術研究開【開発PM・システムズエンジニアリング】

■MotoGP 2027年フルモデルチェンジ車両の開発。物理理論やVehicle Dynamics、シミュレーションを用い、車体・空力・PU含めた完成車トータルパッケージの評価・検証を一貫担当。

企業名 株式会社ホンダ・レーシング 求人名 【2186】《埼玉・朝霞》MotoGP完成車研究開発(操縦安定性・動力性能) 仕事の内容 ■MotoGP 2027年フルモデルチェンジ車両の開発。物理理論やVehicle Dynamics、シミュレーションを用い、車体・空力・PU含めた完成車トータルパッケージの評価・検証を一貫担当。 【詳細】・動力性能領域：加速性能やヒートマネジメント等の仕様検討・評価 ・操縦安定性・車両運動(Vehicle Dynamics)領域：車体振動・安定性制御、タイヤ力最大化に向けた諸元検討・運動解析 ・コースや現場での計測・解析、改善推進 【魅力】成果がラップタイムや結果に直結する極限の現場で、自らの理論と仮説で世界最速マシンを創り上げる大きなやりがいを得られます。 募集職種 【2186】《埼玉・朝霞》MotoGP完成車研究開発(操縦安定性・動力性能)

■グローバル展開を進める交換式バッテリー「MPP」および交換ステーション事業における、アフターサービス体制の企画・構築や、市場品質情報の収集・分析、および関係各所への対策適用推進をお任せします。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2048】＜埼玉＞EVバッテリーシェアリング/アフターサービス領域の企画・運用 仕事の内容 ■グローバル展開を進める交換式バッテリー「MPP」および交換ステーション事業における、アフターサービス体制の企画・構築や、市場品質情報の収集・分析、および関係各所への対策適用推進をお任せします。 (1)市場品質情報の収集と発信、重要品質問題の対策適用推進：開発や生産、各国拠点と連携し市場の課題を迅速に把握、解決をリード。(2)BaS事業のアフターサービス体制構築：事業部門や海外法人と連携し、データを活用した故障対応や予防保全などの世界共通のサービス仕組みを企画・設計。※将来的な海外駐在などグローバルに活躍の場を広げ、同社サービスを牽引する存在への成長を期待します。 募集職種 【2048】＜埼玉＞EVバッテリーシェアリング/アフターサービス領域の企画・運用

完全週休2日制⇒土・日もお休み取得可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築施工管理 注文住宅の設計業務全般を行っていただきます。 ≪お任せするお仕事内容≫ 分業制を取り入れているので、 スキルや経験に合わせてお仕事をお任せ◎ ▼お客様との打合せ ▼意匠設計 ▼役所調査 ▼各種申請業務 ▼実施設計 ▼仕様書作成 ▼CAD操作 など、 1人で全部を担当するわけではなく、 アナタができる事をお任せするので、 ✅経験が浅い… ✅もっとスキルを身に着けたい… なんて方も活躍が可能！ まずは 自分が活躍できるかの確認のために、 お話を聞きに行く！なんて応募も大歓迎です♪ ✨あなたの"経験・知識”を活かせる家づくり✨ 決められた型に沿って設計するのではなく、 お客さま一人ひとりの理想をカタチにする家づくりが私たちの強み！ 「この間取りの方が暮らしやすい」 「ここはこうした方が、もっと理想に近づけられる」 あなたがこれまで培ってきた 設計経験や知識、アイデアを存分に活かせます◎ 設計の自由度が高いからこそ、 ただ図面を描くだけではなく、 自分の提案が実際の住まいとしてカタチになる！ 経験者だからこそできる提案で、 お客さまの「こんな家に住みたかった！」を 一緒に叶えていきましょう◎ ―――――――――――――――――― ＼ 働き方をご紹介！ ／ ▼お休みは相談可能▼ 土日のどちらかは出勤となりますが、 休みたい曜日は相談可能です◎ "家族の予定に合わせて！” なんて働き方をしているスタッフもいるので、 □子どもの学校行事には必ず参加♪ □家族との予定に合わせてお休みを調整◎ □子どもの急な予定にも相談しやすい！ など、 家庭との両立を大切にしながら働けます。 「仕事も頑張りたいけど、 家族との時間も大切にしたい」 そんな方も安心してほしいので、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を 一緒に考えていきます！ ▼残業は少なめ！基本定時帰宅♪▼ 当社では残業は基本しません！ "残業するような業務量は任せない！” というのが会社の方針なので、 家に帰ってから自分のパソコンで… なんて事も一切ないので、 メリハリをつけてお仕事が可能です！ お客さま都合によっては、 多少残業になる場合もありますが、 月5時間未満なので安心してくださいね◎ ▼勤務時間も相談可能！▼ 基本09:00～18:00が勤務時間ですが、 □子どもで迎えに間に合うように働きたい… □家族の介護で早めに帰りたい… などなど、 勤務時間の相談は可能です◎ 出勤時間を早めての勤務や、 短時間勤務なども柔軟に対応しているので、 まずは面談・面接の際にご相談してくださいね♪ 実際に今いるスタッフも 子育てや介護と両立して働いています◎

《要実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 「知識ゼロから、一生モノの武器を手に入れませんか？」 事業の拡大に伴い、未経験からスタートする新しいメンバーを募集します！ 理想のキャリアを一緒に描いていきましょう！ 《具体的な業務内容》 ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造・強度 等） ・評価 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《案件例》 ・自動車ECUの組込開発（C言語、AUTOSAR、Matlab） ・認証、指紋認証、静脈認証、カード認証等の認証機器のソフトウェア制御開発（C++） ・E-BOM、M-BOMの設計開発（Java） ・ECサイト開発（JavaScript） ・FA機器のU/I開発（C＃） ・カーナビゲーションの評価 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

Honda二輪の開発部門において、二輪開発において機種開発コンセプトに基づき全体レイアウト検討（サスシステム等足回り部品の位置、乗車想定位置、各種部品配置等）等の車体設計業務をご担当いただきます。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【107】バイクの機械設計（サスペンション・ブレーキ・タイヤ等の足回り部品） 仕事の内容 Honda二輪の開発部門において、二輪開発において機種開発コンセプトに基づき全体レイアウト検討（サスシステム等足回り部品の位置、乗車想定位置、各種部品配置等）等の車体設計業務をご担当いただきます。 ■駆動系・操舵系の足回り部品設計■机上検討に基づき、試作のための製図■試作実機を使用した試走テスト等 ※ご経験に応じてお任せする部品と業務を決定します【魅力】車体設計は扱う製品が多岐にわたり、また開発者の担当範囲が広いため、意思や情熱が完成車に色濃く反映できるという特徴があります。量産に移行した後も生産技術のメンバーと一緒になって量産性の検証も行うなど、机上の設計にとどまらない開発ができます。 募集職種 【107】バイクの機械設計（サスペンション・ブレーキ・タイヤ等の足回り部品）

車載システム開発部にて次世代IVI/Cockpit Domain Controller向けの組込みOS開発を担当。ハイパーバイザーを活用し、Android/Linux/RTOS等の複数OSを高性能SoC上で共存させる環境の設計/実装/検証をお任せします。

企業名 パイオニア株式会社 求人名 【川越/車載組込みOS】次世代IVI・ハイパーバイザー開発 仕事の内容 車載システム開発部にて次世代IVI/Cockpit Domain Controller向けの組込みOS開発を担当。ハイパーバイザーを活用し、Android/Linux/RTOS等の複数OSを高性能SoC上で共存させる環境の設計/実装/検証をお任せします。 ■車載IVIシステム向け組込みOSの設計・実装・検証 ■ハイパーバイザーを活用した複数OS共存環境の構築 ■Android／Linux／RTOS等の組込み・環境構築■高性能SoC上でのシステム設計・実装■機能安全・サイバーセキュリティを考慮したシステム開発 ■システム設計・ハードウェア開発部門との仕様検討・連携 等 ご経験・適性・志向性を踏まえ、担当領域および配属する課を決定します。 募集職種 【川越/車載組込みOS】次世代IVI・ハイパーバイザー開発

職種未経験OK／年収400万～賞与年4回／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、イベント法人営業、設計/施工監理 正社員募集！ ――――――――――――――――― ＊イベント業界での現場・施工・制作経験を活かしてキャリアアップ ＊裁量を持って案件を動かせるポジション ＊年収400万円～／賞与年4回 ＊資格取得支援・ジム費用補助・ フリードリンクなど、福利厚生が充実！ ――――――――――――――――― 当社は、イベントを中心に手がける ディスプレイデザイン施工会社です。 展示会・イベント空間の制作における 木工部の営業・制作管理（進行・発注・現場ディレクション）をお任せします。 現場作業ではなく、 案件全体を管理するポジションとしてご活躍いただきます。 《具体的には…》 ・顧客との打ち合わせ ・見積もり作成 ・内部発注 ・外部発注 ・現場管理 など

キャラメルコーンや暴君ハバネロ等のロングセラー商品を生み出す当社関東工場の夜勤担当として、スナック菓子の製造業務をお任せします。 【詳細】仕込み：原料をミキサーに投入し、生地を製造する仕事

企業名 株式会社東ハト 求人名 埼玉(入間)【製造/スナック】夜勤専任/未経験・第2新卒歓迎/長期休暇有/面接1回 仕事の内容 キャラメルコーンや暴君ハバネロ等のロングセラー商品を生み出す当社関東工場の夜勤担当として、スナック菓子の製造業務をお任せします。 【詳細】仕込み：原料をミキサーに投入し、生地を製造する仕事 成形：機械を使用し、生地を成型する仕事 焼成：油で揚げる、又は乾燥機を使用し生地を乾燥させる仕事 味かけ：焼成された生地に味をかける仕事 包装：包装機を操作し、菓子を包装する仕事 ※各工程の機械をオペレーションしていただきます。※配属により担当商品、工程は異なります。 【魅力】既存のヒット商品だけでなく新商品の開発・展開にも注力している。新商品の企画は年間100以上。 募集職種 埼玉(入間)【製造/スナック】夜勤専任/未経験・第2新卒歓迎/長期休暇有/面接1回

車載OEM向けカーナビ、ディスプレイオーディオ、通信型ドライブレコーダーなどの機構設計を担当いただきます。構想設計から試作・評価・量産立上げまで携わり、一貫した製品開発を経験できます。

企業名 パイオニア株式会社 求人名 【川越】機構設計エンジニア｜第二新卒歓迎／車載電子機器（IVI）開発 仕事の内容 車載OEM向けカーナビ、ディスプレイオーディオ、通信型ドライブレコーダーなどの機構設計を担当いただきます。構想設計から試作・評価・量産立上げまで携わり、一貫した製品開発を経験できます。 ■車載電子機器・周辺機器の機構設計 ■CATIA V5を用いた樹脂・筐体設計■構想設計・詳細設計・図面作成 ■試作品・金型品の評価■シミュレーション解析 ■量産立上げ・品質改善■OEMメーカー・社内関係部門との技術調整 入社後は先輩社員によるOJTを通じて製品知識を習得し、経験に応じて担当領域を広げていただきます。 募集職種 【川越】機構設計エンジニア｜第二新卒歓迎／車載電子機器（IVI）開発

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

全世界の現地法人・ディストリビューターを対象に、製品保証（ワランティ）領域を中心としたアフターサービス業務のレベルアップを担います。数字と事実に基づき、現場のオペレーション課題の改善を主導します。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2090】《埼玉》海外現地法人向け バイク等の保証管理／オペレーション指導 仕事の内容 全世界の現地法人・ディストリビューターを対象に、製品保証（ワランティ）領域を中心としたアフターサービス業務のレベルアップを担います。数字と事実に基づき、現場のオペレーション課題の改善を主導します。 二輪・パワープロダクツ事業本部にて以下業務をお任せします。 ■保証ポリシーの維持運用、および保証オペレーションの監視・改善指導の実施■社内関連部門と連携した、現地法人やディストリビューターのアフターサービス業務の支援 世界中の現場と関わりながら、実践的な改善スキルを磨けます。将来的には、研修講師や海外駐在など、幅広くキャリアを選択することが可能です。 募集職種 【2090】《埼玉》海外現地法人向け バイク等の保証管理／オペレーション指導

持続可能な航空燃料（SAF）の合成に向け、コスト低減の肝となる触媒材料の研究開発をお任せします。CO2からの収率を向上させる革新的な触媒材料の探索・開発や、工業化に向けた技術確立を推進します。

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1968】≪埼玉or栃木≫航空燃料(SAF)合成に必要な触媒の研究開発(材料領域) 仕事の内容 持続可能な航空燃料（SAF）の合成に向け、コスト低減の肝となる触媒材料の研究開発をお任せします。CO2からの収率を向上させる革新的な触媒材料の探索・開発や、工業化に向けた技術確立を推進します。 (1)触媒材料開発：触媒の材料探索、開発、試作、メカニズム解析・劣化解析等の分析業務。(2)工業化技術確立：スケールアップ反応器での性能評価、工業化仕様のチューニング・最終仕様の作り込み、将来を見据えた実証シナリオ構築など。★自ら立案したアプローチを会社が全力サポートする風土。航空エンジン開発部門や燃料規格制定部隊と連携した総合的な開発を経験できます。 募集職種 【1968】≪埼玉or栃木≫航空燃料(SAF)合成に必要な触媒の研究開発(材料領域)

二輪車やパワープロダクツ（発電機・除雪機等）の仕様検討、機能・性能評価、テスト推進を担当。衝突安全（エアバッグ開発等）や、市場不具合の原因究明・対策立案など、完成機開発の全域に携わります。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1934】埼玉/朝霞 二輪・パワープロダクツ製品の量産開発・テスト 仕事の内容 二輪車やパワープロダクツ（発電機・除雪機等）の仕様検討、機能・性能評価、テスト推進を担当。衝突安全（エアバッグ開発等）や、市場不具合の原因究明・対策立案など、完成機開発の全域に携わります。 (1)量産開発：機種コンセプトに基づき、テスト・解析を行い量産図面へ反映。 (2)品質解析：市場不具合の現物調査と対策検討。 (3)衝突安全開発：二輪車用エアバッグのアルゴリズム最適化、CAEによる構造設計、実車テスト。 【魅力】完成車全体に関わる業務が多く、幅広い領域の知見が得られます。世界中のユーザーの「生活の足」や「災害時のインフラ」を支える喜びを実感できるポジションです。 募集職種 【1934】埼玉/朝霞 二輪・パワープロダクツ製品の量産開発・テスト

Hondaの二輪事業にて、海外現地法人や代理店から寄せられる品質レポートをもとに情報の収集・整理・展開を担う窓口業務をお任せします。解析や開発、製造部門へフィードバックし品質改善を推進します。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2071】《埼玉・朝霞》二輪製品の市場品質改善・発信（サービス領域） 仕事の内容 Hondaの二輪事業にて、海外現地法人や代理店から寄せられる品質レポートをもとに情報の収集・整理・展開を担う窓口業務をお任せします。解析や開発、製造部門へフィードバックし品質改善を推進します。 (1)市場品質に対する地域窓口:各国からの品質レポートの精査、各地域の課題や困りごとの収集。現地法人や代理店への改善支援・指導。 (2)各地域の品質課題の早期解決:解析部門と連携して優先課題を特定。品質保証・製作所・開発部門へフィードバックを行い早期解決を図ります。 将来的には、市場品質を起点とした次機種開発プロジェクトへの参画や海外駐在など、グローバルに活躍できるキャリアパスがあります。 募集職種 【2071】《埼玉・朝霞》二輪製品の市場品質改善・発信（サービス領域）

Hondaの強みであるエンジンの性能を船外機にも反映し、お客様からの信頼と価値・魅力提供で選ばれる競争力のある商品開発を目指します。内燃機関をもつマリン製品（船外機）の仕様検討・設計・解析をお任せします

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【839】マリン商品（船外機/内燃機関）の設計担当 《Hondaのマリン事業》 仕事の内容 Hondaの強みであるエンジンの性能を船外機にも反映し、お客様からの信頼と価値・魅力提供で選ばれる競争力のある商品開発を目指します。内燃機関をもつマリン製品（船外機）の仕様検討・設計・解析をお任せします ●市場やお客様の期待を超えるコンセプトとそれを実現する開発目標値を設定し、各部品の重量、コスト、性能に反映 ●設計計算やCAEを駆使して全体レイアウトを行い、最終的には部品設計、図面化の実施 ●出図した図面をもとに購買部門、生産部門、取引先と整合し図面品質の向上・量産までのフォローの実施 設計の製図者として作図のみを担当するのではなく、商品開発の担当として設計業務～量産までをご担当いただきます。 募集職種 【839】マリン商品（船外機/内燃機関）の設計担当 《Hondaのマリン事業》

創業以来安定経営◎｜賞与・退職金制度・独身寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「仕事が途切れない安心感」が、当社の一番の強みです。 当社はマンション・ビル・商業施設など、多くの建設工事を手掛けており、年間を通して安定した案件があります。 「現場がなくて仕事が休みになる」 「収入が月によって大きく変わる」 そんな心配とは無縁の環境です！ 経験を活かしてさらに稼ぎたい方も、 未経験から技術を身につけたい方も、 腰を据えて働ける環境をご用意しています✨ ✅お任せする仕事 建設現場で足場の組立・解体を行います。 現場は名古屋市内・尾張エリアが中心。 住宅だけではなく、マンションや商業施設など規模の大きな現場も多く、さまざまな経験を積めます。 【主な業務内容】 ・足場の組立・解体 ・資材の搬入・搬出 ・資材管理 ・安全確認 ・現場の片付け など ✅働き方について 現場は複数人のチーム制。 一人だけで作業を任せることはなく、経験豊富な先輩と一緒に仕事を進めます。 未経験の方は道具の名前や資材運びからスタート。 経験者の方はスキルや資格を考慮し、職長候補として現場をお任せすることもあります。 ⭐️この仕事の魅力POINT⭐️ ✅ 大手案件・商業施設など安定した仕事量 景気に左右されにくく、年間を通して安定した案件があります。 ✅ 未経験でも安心のチーム制 一人で現場を任せることはなく、先輩と一緒に仕事を覚えられます。 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 働きながら国家資格や技能資格を取得し、一生モノの技術が身につきます。 ✅ 頑張りを正当に評価 昇給・賞与があり、技術や資格に応じて着実に収入アップを目指せます。 ✅ 家具・家電付き独身寮完備 会社から徒歩1分。新生活を始めたい方や遠方からの応募も歓迎！ ✅ 福利厚生・各種手当も充実 社会保険完備・退職金制度・各種手当など、安心して長く働ける環境です。 ✅ 20代で年収700万円以上の実績あり 経験を積めば、職長や現場責任者としてさらに高収入も目指せます。 ✅直行直帰OK 毎日会社へ立ち寄る必要がないため、仕事が終わればそのまま帰宅できます。

Hondaの二輪新機種・新技術開発における、サービス領域のプロジェクト推進をお任せします。開発初期から参画し、全世界の現場の声を仕様改善要求として設計・開発チームへ反映する重要なミッションです。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2084】《埼玉》二輪新機種開発におけるサービス領域のプロジェクト推進 仕事の内容 Hondaの二輪新機種・新技術開発における、サービス領域のプロジェクト推進をお任せします。開発初期から参画し、全世界の現場の声を仕様改善要求として設計・開発チームへ反映する重要なミッションです。 Honda二輪の新機種、新技術開発でのサービス領域における下記業務をお任せします。●現場おけるサービス要望を収集・分析し、開発チームに対して仕様改善を要求 (地域要望含む)●図面上・試作車でメンテナンス性を検証●要求を行った仕様改善が図面上、試作車などに反映されているか確認●整備書の内容検討やパーツリスト、取扱説明書の制作調整●お客様・販売店へ販売促進に向けた訴求内容の企画提案等をお任せいたします。 募集職種 【2084】《埼玉》二輪新機種開発におけるサービス領域のプロジェクト推進

■2050年交通事故死者ゼロに向け、小型二輪向けの安全支援機能（ARASやアプリ等）の研究・開発、安全運転教育プログラム開発、サービス化検証まで一気通貫で主導。前例のない事故削減技術の創出に挑む

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【2212】交通事故死者ゼロ達成に向けた小型二輪向け安全技術・施策の研究開発 仕事の内容 ■2050年交通事故死者ゼロに向け、小型二輪向けの安全支援機能（ARASやアプリ等）の研究・開発、安全運転教育プログラム開発、サービス化検証まで一気通貫で主導。前例のない事故削減技術の創出に挑む 【具体的には】●二輪向け安全支援機能（車載装置ARAS、スマホアプリ等）の0→1研究開発●人間工学やライダー行動特性を踏まえた新機能・施策の創出●安全運転教育プログラムの研究開発・効果検証●社会実装を見据えたサービス検証【魅力】二輪事故から命を守るという大きな社会課題に技術で挑戦。先行研究組織のため少人数で裁量が大きく、アイデアを直接形にできます。 募集職種 【2212】交通事故死者ゼロ達成に向けた小型二輪向け安全技術・施策の研究開発

持続可能な社会の実現に向け、回収したCO2を燃料や原材料へ変換・再利用するCCU技術(CO2回収・利用)の研究開発をお任せします。ご経験に応じて、触媒材料、電解技術、熱流体、または制御開発の何れかを担当します

企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1967】≪埼玉≫CO2分解反応装置の研究開発 仕事の内容 持続可能な社会の実現に向け、回収したCO2を燃料や原材料へ変換・再利用するCCU技術(CO2回収・利用)の研究開発をお任せします。ご経験に応じて、触媒材料、電解技術、熱流体、または制御開発の何れかを担当します ご経験に応じ以下を担当。(1)新規触媒材料研究：探索・設計・試作・評価、外部機関との共同研究、(2)電解技術研究：電解セル・スタックの設計や仕様検討、(3)熱流体技術研究：CFDを用いた反応器内の熱・流体設計やスケールアップ時の挙動予測、(4)制御系開発：実証機（リアクター）自動運転に向けた制御ロジック研究、フィードバック制御研究など。★新事業の立ち上げフェーズから深く関われます。 募集職種 【1967】≪埼玉≫CO2分解反応装置の研究開発

二輪/四輪向け電装製品のソフトウェア開発を担当いただきます。専属講師による組込みソフトの技術研修を完備しているため、車載規格に適合するソフトウェア開発の手法が身に付きます。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 ※第二新卒歓迎【組み込みソフト開発】二輪・四輪向け電装製品 仕事の内容 二輪/四輪向け電装製品のソフトウェア開発を担当いただきます。専属講師による組込みソフトの技術研修を完備しているため、車載規格に適合するソフトウェア開発の手法が身に付きます。 【具体的にお任せする業務】 ■顧客要求仕様の把握と制御仕様の作成■システム開発(V字モデル：設計と検証)■システム設計、ソフトウェア設計、プログラム設計 ■プログラム作成(C言語)■試作品の動作確認、データ取得、顧客提出とレビュー■各種イベント資料の作成と報告 など 募集職種 ※第二新卒歓迎【組み込みソフト開発】二輪・四輪向け電装製品