求人・転職情報

【未経験者も応募可】【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:星の丘ナーシングさくら 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 【業務詳細】 障がい者の身体介護・生活介護を行っていただきます。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:星の丘ナーシングさくら 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 【業務詳細】 障がい者の身体介護・生活介護を行っていただきます。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

残業＆持ち帰り仕事なし！無料の託児所完備で働きやすさ抜群◎希望休も取りやすい鳥栖市の温かい保育園です！

仕事内容: 保育園での看護業務 〜園児一人ひとりの健やかな成長を支える看護〜 ◇園児の健康管理および身体測定 ◇ケガや急な発熱時の応急処置、看護 ◇園内の衛生管理および感染症予防対策の指導 ◇保健だよりの作成、保護者への健康相談対応 ★残業少なめ、プライベートと両立しやすい環境 ★子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事 ※利用がない日は保育補助や衛生管理等に従事。

残業ゼロでサクッと帰れる！無料託児所あり＆子連れ勤務OKで安心◎希望休が取りやすい鳥栖市のおしゃれなパンダ保育園♪

仕事内容: 保育園での看護業務 〜園児一人ひとりの健やかな成長を支える看護〜 ◇園児の健康管理および身体測定 ◇ケガや急な発熱時の応急処置、看護 ◇園内の衛生管理および感染症予防対策の指導 ◇保健だよりの作成、保護者への健康相談対応 ★残業少なめ、プライベートと両立しやすい環境 ★子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事 ※利用がない日は保育補助や衛生管理等に従事。

残業ゼロで子連れ勤務もOK！無料託児所完備で安心、希望休が取りやすい鳥栖市のパンダ保育園で活躍しませんか。

仕事内容: パンダ保育園（株式会社ten）では、佐賀県鳥栖市真木町にて、地域の子どもたちの成長を支える保育園看護師（准看護師）を募集しています。 日常業務は、園児一人ひとりの健康管理や身体測定、遊びの中でのケガや急な発熱への迅速な対応が中心です。感染症予防に向けた園内衛生管理指導や、保護者への健康相談、保健だよりの作成も重要な役割です。 保育に利用がない日には、保育補助や衛生管理業務にも従事いただけます。鳥栖市の温かいコミュニティの中で、子どもたちの成長を見守ることができる環境が整っており、プライベートとの両立がしやすく、安心して働ける職場です。子どもたちの笑顔に囲まれて、やりがいを感じながら働きたい方のご応募をお待ちしています。

佐賀県鳥栖市のパンダ保育園で、残業・持ち帰りなし！無料託児所完備で子育てしながら活躍できます。

仕事内容: パンダ保育園（株式会社ten）では、正看護師として、園児たちの健康管理を担当していただきます。具体的には、日常的な健康チェックや急な体調不良への対応を行い、安心して過ごせる環境を提供します。園内の衛生管理や感染症予防の指導、保健だよりの作成なども重要な業務です。 また、保護者への健康相談を通じて、地域の子どもたちの成長を支える役割も果たします。鳥栖市真木町は自然に恵まれた地域で、子どもたちがのびのびと過ごせる環境が整っています。急な体調変化に迅速に対応できる看護師としての専門性を活かし、日々の業務を通じて子どもたちの笑顔を感じながら働くことができます。 利用がない日には保育補助や衛生管理の業務にも携わり、園全体を支える重要な役割を担います。残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。ぜひ、あなたの力をこのやりがいのあるお仕事に加えてください。

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

仕事内容: 病棟における看護業務および付随する業務全般

【未経験可】介護職/ヘルパー/ショートステイ/契約職員

仕事内容: 【仕事内容】 ・ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、介護に関する業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます ・［主な業務内容］ ・日勤帯の業務 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり） ・送迎対応（運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント） ・生活支援全般（起床・就寝準備、環境整備など） ・夜勤帯の業務 ・就寝介助（服薬確認、環境調整、安心してお休みいただけるよう支援） ・夜間巡視（2時間おきの定期巡視、排せつ介助、体調確認など） ・緊急時対応（体調変化などがあった際の記録・報告・対応） ・翌朝の起床介助・朝食準備補助 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし（正規フルタイム社員） ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します ・（雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり）