求人・転職情報

未経験歓迎！軽い商品中心で体への負担少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼未経験から始められる営業、配送のお仕事！／ 海苔・お茶・タオルなど、葬儀の際にお渡しする会葬返礼品をお届けするお仕事です。 配送する商品は軽いものが中心なので、重い荷物を運ぶような力仕事はほとんどありません。 ９割既存顧客のルート営業となります。 「運転が好き」 「一人でコツコツ取り組む仕事がしたい」 「体への負担が少ない仕事を探している」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 ■ 既存顧客への新商品提案や価格交渉 ■ 会葬返礼品の配送 担当エリアのお客様や指定先へ、海苔・お茶・タオルなどの商品をお届けします。 ■ 配送に伴う軽作業,棚卸 配送する商品の準備や積み込みなど、配送に付随する作業を行います。 ■ 配送先での対応 指定された配送先を訪問し、商品をお届けします。 【配送エリア】 ・佐賀県全域 ・長崎県全域 ・福岡県南部（久留米市より南のエリア） 【使用する車両】 ・ハイエース ・軽自動車 担当エリアへの配送が中心です。基本的には一人で業務を進めるため、周囲に気を遣いすぎず、自分の仕事に集中できます。 【未経験の方も安心の研修体制】 入社後は、先輩スタッフが同行して仕事の流れを丁寧にお教えします。 最初の1ヶ月は先輩と一緒に配送を行い、商品の扱い方や配送先、仕事の進め方などを少しずつ覚えていきます。 習熟度に応じて同行期間を調整するため、配送の仕事が初めての方も安心してスタートできます。 一つずつ仕事を覚えながら、自分のペースで成長していきましょう！

未経験スタートも歓迎✨支店運営や営業をサポートするお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、営業事務、経理/財務事務 ＼おすすめPOINT／ ⭐経験・知識不問！ ⭐転勤なしで腰を据えて働ける ⭐昇給・賞与あり！ ⭐残業少なめ！（月平均8時間） ⭐創業50年以上の歴史を持つ安定した企業グループ ⭐サガン鳥栖・レオブラックス佐賀など地域スポーツを支える会社です！ ◆ ――――――――――――――――― ◆ 今回の募集について ◆ ――――――――――――――――― ◆ 弊社は、佐賀県を中心とし、福岡県や長崎県を含む「西九州全域」で、 総合的な住宅・不動産サービス、建売分譲住宅ブランドの「OURS series」、「ワクワク感や遊びゴコロ」をコンセプトにした住宅ブランド「OND HAUS」 などを展開しております。 そんな弊社で今回、佐賀支店の運営および、営業のサポート業務をお任せする方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 ・電話対応、来客対応 ・売上管理・顧客管理 ・簡単な経理業務 ・支店運営に係る各種データの集計 ・自社HPや不動産ポータルサイトへの 物件情報の登録・修正・更新 ※社用車（AT車）使用可能性あり ◆ ――――――――――――――――― ◆ 朝日I&Rグループについて ◆ ――――――――――――――――― ◆ 朝日I&Rグループは、建設・土木（朝日I&R建設）、不動産・住宅、 ウェルネス・体験（OND PARK／OND HOTEL／OND SAUNA）、 スポーツ事業、公共施設管理運営（計24箇所）など、 地域の住まいと暮らしを総合的に支える事業を展開しています。 従業員数240名の事業基盤があり、安定した環境の中で長く働きやすいことも特長です。 また、サガン鳥栖（スタジアムスポンサー）、 レオブラックス佐賀（3×3プロバスケ スポンサー）、 武雄ボーイズ（少年野球支援）など、 地域スポーツ・文化の発展にも積極的に取り組んでいます。 【配属先の主な事業内容】 不動産サービス →土地・建物の売買仲介、買取再販（中古物件を買い取って再生・販売すること）、不動産売却の相談。 新築・分譲住宅の販売 →土地仕入れから設計・施工までをトータルプロデュースする建売住宅・分譲住宅の企画販売。 注文住宅の建築 →耐震性に優れた住宅（パナソニックのテクノストラクチャー工法など）、省エネ住宅、ライフスタイルに合わせたオーダーメイド住宅の設計・施工。 リフォーム・リノベーション →戸建てやマンションの再生・改修。 その他付随サービス →ホームインスペクション（住宅診断）や住宅ローンの相談。

週休2日✨未経験OK✨老舗パン屋で「好き」を仕事に！社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ✅未経験・ブランクOK！丁寧に教えます ✅完全週休2日制でプライベートも充実！ ✅賞与年2回＆昇給で頑張りを正当評価 ✅面接時に商品を試食してください♪ ┏────────────────┓ 歴史ある人気店 「石窯パン工房kusukusu」 焼き立ての美味しい パンを届けませんか？★ ┗────────────────┛ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焼き立てパンの販売に関する業務を お任せします。チームで協力しながら、 美味しいパンをお客様にお届けしています！ パンの製造工程をお客様に見てもらえる オープンキッチンの店内では、 みんなが声を掛け合いながら 20代を中心に活躍いただいている 活気ある職場です！ ＜具体的なお仕事＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩レジ打ち・商品梱包 ⏩接客（お客様案内など） ⏩商品説明 ⏩店内清掃 お客様がセルフで選んだ商品の レジ打ちと袋詰めがメインの作業です。 お客様をスムーズにお通しできる様に 常に２名以上、ピーク時は４名体制にて 運営しているので、 分からないことは聞きやすい環境です！ その他にも、 コーヒー、ソフトクリームの提供や、 お客様のご案内、店内や飲食スペースの 清掃などをお任せします♪ 店内にはキッズスペースを用意しているので 子連れのお客様の接客も安心。 目の前のお仕事に集中して取り組める お店づくりを心がけています♪ お客様の「おいしい」という笑顔が、 私たちのやりがいになります。 ┏────────────────┓ 未経験からでも安心してスタート！ 「好き」を仕事にできる職場です！ ┗────────────────┛ パンづくりや販売の経験がなくても 心配はいりません。現在活躍している スタッフの多くが未経験スタートです。 チームで協力して丁寧にサポートします。 さらに、新商品開発に向けた研修も 定期的に開催しており、 自由参加＆手当支給で、 パンづくりへの情熱を形にする チャンスがあります。 あなたのアイデアが、 お店の人気商品になるかもしれません！ ＜石窯パン工房kusukusuについて＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「石窯パン工房kusukusu」は、 昭和29年（1954年）に創業した 「江頭製パン」をルーツに持つ、 歴史ある人気のパン屋です。 2004年に現在のスタイルで オープンして以来、 地域のお客様に愛され続けています。 ✨オリジナルのパンは約150種類 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 面接時には商品の試食あり！！ ／／ オリジナルのパンは約150種類もあり、 常時60～80種類が店頭に並んでいます。 菓子パンから惣菜パン、食事パンまで、 幅広いラインナップが特徴です。 特に揚げたてを提供するカレーパンは、 お店を代表する人気商品です。 商品の社員割引もアリ！ パン好きの方には最高な環境です♪ まずは当店の味をまずは知ってもらう為に 面接の際に商品の試食を実施しています！ コーヒーを飲みながらカジュアルな 雰囲気で面接を行いますので、 まずはお気軽にご応募ください♪

【49歳以下の募集】◆入社時期も相談OK！◆月収36万円も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） 在職中の方も入社日相談OK！ 面接1回・最短1週間で内定！ ◆土日休み・年間休日121日 ◆日勤のみ・月収30万円以上も可能 ◆未経験から始められる検品作業 ◆佐賀勤務から愛知への挑戦も可能 「地元で働きたい。」 その気持ちも、 「いつかはもっと大きな 仕事に挑戦してみたい。」 その気持ちも、どちらも大切に できる働き方があります。 担当するのは、 愛知の自動車メーカーに関わる仕事。 佐賀営業所を拠点に経験を 積みながら、将来は希望に 合わせて愛知で働くこともできます。 今すぐ答えを決めなくても大丈夫。 働きながら、自分に合った 道を選べます。 ――――――――――――――――― 【入社時期も相談OK！】 転職を考えている方を応援！ 在職中の方も入社日は相談OK。 現在お仕事をされている方も、 退職時期に合わせて入社時期を ご相談いただけます。 面接は1回のみ。 最短1週間で内定も可能です。 早く働きたい方も、少し先の入社を 希望される方もお気軽にご相談ください ――――――――――――――――― ▼【休日・働き方】 ★土日休みの完全週休2日制 ★GW・夏季・年末年始は 9日以上の連休あり ★年間休日121日＋有給取得推奨 有給休暇は10日分の取得を推奨しており、 年間休日と合わせるとお休みは131日！ 二交替勤務では、 朝夕の混雑する時間帯を避けて 通勤できるほか、 平日の日中を有効に使える 日もあります。 夜勤手当が加わるため、 収入アップも目指せます。 ――――――――――――――――― ▼【仕事内容・収入】 ★未経験から始められる検査業務 ★マニュアルを見ながら覚えられる作業 ★各種手当で月収36万円以上も可能 産業用機械に使われるネジや 金属部品をチェックする仕事です。 色や形状、キズなどを確認し、 仕分けまで担当します。 ＜具体的には…＞ ・ネジや金属部品の目視検査 ・色やキズ、形状の確認 ・部品の仕分け ・営業所からチームで現場へ移動 ・作業後の報告や片付け 入社後は研修とマニュアルを もとに仕事を覚えます。 応募に必要なのは普通自動車免許 （AT限定可）のみ。 工場での勤務経験や特別な 資格は問いません。 出張・移動・残業・夜勤などの手当を含めると、 月収36万円以上も可能です。 出張や移動の状況によっては、 手当だけで月10万円ほど 支給される場合もあります。 ――――――――――――――――― ▼【チームで進める仕事】 ★営業所から現場までチームで移動 ★出張先でも同じメンバーで行動 ★一人で現場へ向かうことはありません 営業所へ集合し、現場や出張先へは 複数名で向かいます。 移動中は交替で運転しながら進めるため、 一人に負担が集中することはありません。 宿泊を伴う出張では、同じ現場の メンバーと食事をしたり、仕事終わりの 時間を一緒に過ごすこともあります。 ――――――――――――――――― まずは一度、詳しいお話を聞きに来てください。 ＜＜電話応募も歓迎＞＞ 0120-790-865 「佐賀営業所の求人を見た」 とお伝えください。 お気軽なご応募、お待ちしています。

【49歳以下の募集】◆地元で大手ものづくりを支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証、その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ ・安定の自動車製造関連のお仕事 ・地元でも本社愛知でも キャリアアップのチャンスあり！ ・入社時期の相談もOK！ ＊ー＊ー＊ー＊ 私服OKの相談会も随時開催◎ あなたのためにじっくり説明します ＊ー＊ー＊ー＊ 安定した収入も欲しいし、 無理のない生活リズムも大事。 体への負担が少なめにもしたいし、 しっかり収入は確保したい。 将来的なキャリアを見据えた 本気の仕事探しだからこそ、 地元を出て都会に出るべきか… と迷っていませんか？ アクセルなら、それが全部 慣れ親しんだ佐賀で 叶えられるんです。 扱うのは自動車製造の本場、 愛知のお仕事がほとんど。 仕事量・業績はバッチリ安定しています。 大手関連の職につきたい、 でも地元を離れるのは色々心配。 だったら、安心できる場所から スタートしてみませんか？ 本社が愛知にある当社だからこそ 将来のキャリアアップは 地元でも愛知でも可能です。 やっぱり地元を出てみたい！ となったら、あなたの気持ち次第で 充分に可能性を広げていけますよ。 地元での安定も、 外への挑戦も諦めたくない。 そんなあなたにちょうどいい、 自由度の高い環境でお待ちしています。 ――――――――――――――――― ▼【生活安定】のPOINT ★完全週休2日制（土日休み） ★GW・夏季・年末年始もお休み ★実質“年間131日休み” 年3回・各9日ほどの大型連休あり。 有給（10日）は 100％消化を推奨しており、 実質“年間131日休み”です。 ――――――――――――――――― ▼【収入安定】のPOINT ★日勤のみで月収30万円以上も可能 ★未経験でも始めやすい検査作業 ★経験よりもやってみたい気持ちを重視 ★正社員で安定＋手当でしっかり稼げる 作業は、産業用機械に使用されている ネジや金属部品などの検査。 色や形、キズなどをチェックする 覚えやすいシンプル作業です。 研修＋マニュアルも整っているので、 特別な資格や経験はいりません。 普通自動車免許1枚と、 「まずはやってみたい」 という気持ちがあれば大丈夫です。 また、日勤のみで生活リズムを 整えながら働ける環境です。 出張・移動手当の各種手当を含めると 月収30万5,000円以上を目指せます。 ――――――――――――――――― ▼【環境バツグン】のPOINT ★出張でも孤独感なし ★宿泊先で交流が生まれる ★移動中もチームでサポート 現場や出張先へはチームで移動。 運転を交替しながら行くので、 負担も少なめです。 宿泊先では同じ現場の仲間と食事をしたり、 オフの時間を一緒に過ごしたり。 仕事以外でも自然に打ち解けて、 仲の良いコミュニティが生まれています。 その雰囲気があるからか、 実際に働くスタッフからも 「思ったより無理なく続けられる」 「出張がむしろ気分転換になる」 との声が多いんです。 ――――――――――――――――― まずは一度、詳しいお話を聞きに来てください。 ＜＜電話応募も歓迎＞＞ 0120-790-865 「佐賀営業所の求人を見た」 とお伝えください。 お気軽なご応募、お待ちしています。

【未経験OK･資格不要】✅穏やかな施設です｜完全週休2日制✨年齢不問！中高年･シニアも活躍中⭕食事補助あり

仕事内容: ✨施設での介護職員（ケアワーカー）募集✨ 佐賀県 佐賀市 川副町にある 「デイサービス ほうむ大詫間」にて 介護スタッフを募集しています！ 入居者様が健やかに過ごせるよう 日常生活（食事・入浴等）をサポートします。 ▼仕事内容の詳細 ✅入居者様20名を 5～6人で対応します。 * 入浴介助、食事介助、排泄介助 * 送迎業務 * レクレーション活動　など

賞与年3回／整備工賃によるインセンティブあり／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） トラック、バス、乗用車などの車検・法定点検・一般整備など、自動車整備全般のお仕事です。 【マルキュー整備は、、】 ・九州各県と滋賀県、13ヶ所に指定工場を展開する民間整備工場です。 ・各工場に整備士が4名～12名在籍し、全社で158名の従業員が在籍しています。 ・無借金で安定した経営を続けており、安心して長く働くことができる職場です。 【こんな方におすすめ】 ・車が好きな方 ・日祝お休みしたい方 ・幅広い車両の整備経験を積みたい方 ・資格や経験を収入につなげたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・残業の少ない環境で働きたい方 ・ブランクがある方 ・転勤、異動を希望しない方 さまざまな車両・整備内容を経験できるので、成長を実感しながら日々新鮮な気持ちで整備に取り組むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 頑張りが収入につながる 月ごとに整備工賃の実績に応じた、職能手当（インセンティブ）を支給しています。 効率よく作業することで、職能手当もアップ。 昨年度は、職能手当だけで月23万円支給した実績があります。 10万円前後の職能手当を受け取っているスタッフも多数。 整備士としての技術を高めながら、頑張った分を収入につなげられます。 ② 賞与は年3回 前年度実績は55万円～100万円です。 毎月の給与だけではなく、日々の頑張りを賞与でもしっかり還元します。 ③ 幅広い車両に触れられる トラック・バス・乗用車まで、さまざまな車両を整備します。 経験を活かしてさらに技術を磨きたい方はもちろん、未経験から整備の仕事を覚えたい方にも、幅広い経験を積める環境です。 ④ 久留米運送グループの安定基盤 全国展開する久留米運送のグループ会社で、無借金経営を継続しています。 整備を中心とした事業のため、売上は景気や車両販売台数に左右されにくく、堅調に推移しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・経験の浅い方もスタートできます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「整備士として働いたことがない」 「資格はあるけど実務経験がない」 という方も応募可能です。 工具の名前や作業の流れなど、基礎から丁寧に説明します。先輩スタッフが近くでフォローするので、できることから少しずつ整備士としての技術を身につけていきましょう。 資格取得支援制度もあるので、費用は会社の全額負担で上位資格を目指すこともできます。

求職者と企業をつなぐ仕事✨だからこそ「人」を大事にします！！

仕事内容 ✨オススメポイント✨ ★土日祝休み！年間休日125日で長期休暇もバッチリ！ うれしいバースデー休暇あり☆ ★昇給年1回&賞与年2回（6月・12月）実績あり！ ★ノルマ無し&フレックスタイム制！ 働きやすい職場環境を実現！ ★地場企業の人手不足を解決するオシゴト◎ 当社は、佐賀市及び近郊エリア(神埼市、鳥栖市、小城市、多久市など)を中心に 人材派遣・職業紹介を行っている企業です✨ 雇用の拡大を図り、地域社会に貢献します。 “ありがとう”をたくさんいただけるお仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ 人材派遣業は、さまざまな条件でのお仕事を希望している登録スタッフと 人材不足にお困りの企業とをマッチングさせるサービスです。 ・新規顧客への提案 様々なアプローチで人手不足の解消を目指します。 ・ 担当企業への定期訪問 人材課題についてのヒアリングや現場状況の確認、ご提案を行います。 ・就業中の派遣スタッフさんのフォロー・労務管理 ・それらに関連する書類作成 をメインにお任せします✅ ★☆当社の営業職で働くメリット☆★ 夕方にアポイントがある場合などは、そのまま直帰することも可能！ 始業・就業の時間を自由に決められる、【スーパーフレックス制】を導入しています♪ 各企業の人事担当者や求職者と直接関わりを持つので、 多くの課題解決能力を積むことができます◎ 「人と話すのが好き」「喜ばれる仕事がしたい」 「仕事内容に興味がある！」「やってみたい！」 そんな皆様からのご応募をお待ちしております★☆

［日帰り配送×夜間］入社祝い金15万円支給！資格取得支援有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨ おすすめポイント！✨ ──────────── ⏩ 入社祝い金15万円支給！（規定） ⏩ 大型免許など取得支援制度有り！ ⏩ 直近で5名が免許取得済み！ ⏩ 夜間配送で渋滞が発生しません！ ⏩ 20代･30代･40代の男女活躍中！ ╭━━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━╯ コンビニや書店などへの出版物の配送をお願いします。 ［✅ 配送商品］ 週刊誌 ・漫画 ・雑誌・書籍 など ［✅ 配送件数］ 70件前後 ※コースによる 配送便/1日1～2便（往復） ［✅ 配送ルート］全6コースあります！ Ａ：神埼コース Ｂ：市内（佐賀）南コース Ｃ：鳥栖コース Ｄ：鹿島コース Ｅ：嬉野・武雄コース Ｆ：唐津コース まずは、配送先のルートを一緒に覚えていきましょう！ 法定研修以外にも初めてのルートの場合、 １週間は先輩が横乗りで2人1組でお教えします。 ＼ お仕事ポイント ／ ⭐車両について ・バックモニター完備！ ・ドライブレコーダー完備！ ・車両点検は外注していますので、日常点検のみでＯＫです！ ⭐無理のない配送スケジュール！ 余裕を持った配送スケジュールを組んでいますので 時間に追われることなく、無理なく配達していただけます。 夜間配送なので渋滞の心配もなし！ ⭐休日・休憩がしっかり取れる職場環境！ 商品を納期通りに配送することは大事ですが、 何より大切なのは安全運転！ スタッフがきちんと体を休められるよう 希望休なども柔軟に対応しています！ 適度にリフレッシュできるので長く続けやすいのが魅力です。 ⭐資格取得支援制度について 入社後はお持ちの免許で運転できる業務をこなしながら、 同時進行でステップアップ・収入アップが可能。 教習所へ通っている期間の業務シフトは 資格取得に支障が出ないように調整していますので安心です！ ＼ ドライバーデビューも大歓迎！ ／ 正社員やアルバイトで配送・運送の経験がある方も 免許は持ってるけど実務経験がない方も歓迎です！ ドライバー未経験だった先輩達も 今ではすっかりベテラン社員として活躍してくれています。 今度はそんな先輩達があなたをサポート！ どこが不安なのかもしっかり理解した上で丁寧に指導してくれますよ♪ まずは気軽にお問い合わせください！

年休122・転勤なし★月25万〜/未経験で年収700万超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は福岡に本社を置き、 九州全域で住宅リフォーム事業 を展開する企業です。 従業員数約100名。 「住まいを長持ちさせる」高い 技術力と地域密着の提案で安定 成長を続けている業界大手です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年休122日以上！業界最高水準 ✅転勤なし！大好きな地元で働ける ✅月給25万〜80万＋インセンあり ✅未経験から年収700万超も可能！ ✅残業少なめ！19時には退社完了 ✅有給取得率◎家族行事も100％ ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅20代・30代が7割の活気ある職場 ✅研修充実！知識ゼロからプロへ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《業務内容の詳細》 地元九州のお客様の「大切な家」 を守るためのリフォーム提案を お任せします。 ◆外壁・屋根の塗り替え提案 ◆内装リフォームの相談受付 ◆台風や地震に備えた修繕提案 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社・ロープレ 09:30｜担当エリアへ出発 12:00｜昼食（しっかり休憩） 13:00｜午後からの営業・商談 17:00｜帰社・事務作業 19:00｜退社！お疲れ様でした ✅《休みが多く、家族も自分も大切に》 住宅業界では珍しい「年間休日 122日以上」。GWや夏季、年末 年始の長期休暇もしっかり確保。 「前職より家族と過ごす時間が 増えた」という社員が多数在籍 しています。 ✅《未経験でも安心の育成体制》 入社後2ヶ月の研修期間で基礎を じっくり学びます。先輩との 同行を通して、提案のコツを 伝授。20代・30代の若手が中心 となり、チームで動くスタイル なので孤立することはありません。

完全週休2日｜月給30万円～｜急募！上限なし歩合！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 ＜＜ 仕事は正直ハード。でも報われる ガッツリ稼ぎたい「覚悟」を募集 ＞＞ 九州を中心に住宅リフォーム 事業を展開。20代〜50代が 主役となり、お客様の住まい を20年先まで守る提案を行う 成長企業です。従業員数は約 100名。未経験から高収入を 実現できる環境が整っています。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験で月給25万円〜スタート！ ✅平均月収40万〜50万円の高水準 ✅年間休日122日で私生活も充実 ✅20代で年収700万越えも可能！ ✅入社3年で拠点長への昇格実績あり ✅賞与年2回！ ✅家具・家電付きの社員寮を完備！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 大切なお住まいの価値を高める リフォームの提案営業です。 ・屋根や外壁塗装のメンテナンス ・内装リフォームの企画提案 ・水回り設備の交換アドバイス ・アフターフォロー、進捗管理 ✅《稼げる理由と仕事の厳しさ》 正直に言います。この仕事は 楽ではありません。お客様の 大切な資産を扱うため、責任は 重く、体力も必要です。しかし その分、成果はダイレクトに 給与へ反映。泥臭く努力した 先に、20代で年収700万円超え という圧倒的な成功が待って います。「今のままでは終わり たくない」という熱い志を持つ 方を、私たちは全力で応援します。 ✅《未経験からプロへ育てる》 入社した9割が未経験スタート。 万全の教育体制があるため、 営業経験がなくても大丈夫。 お客様との信頼関係の築き方 から、専門知識までイチから 伝授します。一生モノのスキル を身につけ、市場価値の高い 人材へと成長しましょう。

⭐接客3年以上の経験者募集⭐残業ほぼ無・社割あり♪これまでの販売経験を活かして長く働ける環境◎モラージュ佐賀

仕事内容: ＜業務内容＞ ●無料肌診断 ●お肌のお悩み相談 ●無料スキンケア体感 ​●無料メイク体感 ●レジ・電話対応 ●カルテ・伝票の整理　など 接客×エステで、お客様と一緒に輝くお仕事。 これまでのご経験を活かして、新しいステップへ。 接客を中心に、メイクアップやエステを通じてお客様に笑顔をお届けしませんか？ これまでのスキルを発揮しながら、さらに専門性を深められる環境です。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

⭐美容業界未経験OK⭐接客経験1年以上を活かせる化粧品販売◎残業ほぼゼロ・社割あり♪

仕事内容: ＜業務内容> ●無料肌診断 ●お肌のお悩み相談 ●無料スキンケア体感 ​●無料メイク体感 ●レジ・電話対応 ●カルテ・伝票の整理　など 接客×エステで、お客様と一緒に輝くお仕事 「美容は好きだけど、知識がないから不安…」 そんなあなたを、私たちは全力でバックアップします！

【ブランク歓迎】徐々に慣れられる丁寧指導◎残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 外来および病棟における看護業務全般を担当していただきます。 ブランクがある方や未経験の業務がある方でも 安心スタートできる理由が3つあります。 理由1 段階的に業務感を 戻せるサポート体制があります 入社後1ヶ月ほどかけてじっくり研修を行います。 外来診察の介助や内視鏡検査の補助、 入院患者様の看護など、 チーム全体で日々の業務をフォローしながら 経験に合わせて丁寧にレクチャーします。 ブランクがある方でも徐々に業務感を戻せます。 理由2 マニュアルとチームサポートが 整っています 業務マニュアルや周囲と協力できる体制が 整っています。 点滴・採血処置や 電子カルテへの看護記録入力など、 分からないことも質問しやすい環境です。 理由3 身体への負担を抑えて業務を 覚えられます 室内の業務がメインで力仕事が少ないため、 体力的な負担を抑えながら徐々に 慣れていけます。 以上の3点から、ブランク復帰や 新しい環境への不安を解消しながら働けます。 ■仕事内容 ・外来診察の介助業務 ・内視鏡検査の介助および事前準備 ・入院患者様の看護・経過観察 ・点滴および採血処置 ・電子カルテへの看護記録入力 ■働く環境とアピールポイント ・残業ほぼなしで仕事と プライベートの両立可能！ ・試用期間中も条件変動なしで 安心してスタート！ ・佐賀駅から車で8分の好立地！車通勤OK！ ・賞与・退職金制度完備、各種社会保険を完備で 安心！ 将来的に身につけられるスキルや職位など： まずは丁寧な業務レクチャーのもとで 外来・病棟業務の流れを把握し、 専門的な内視鏡検査介助や 正確な電子カルテ記録のスキルを 習得していただきます。将来的には、 豊富な看護経験と周囲との高い協調性を活かし、 現場を支える中核メンバーとして後輩の指導や スムーズな診療運営を 牽引する役割でご活躍いただけます。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

⭐接客3年以上の経験者募集⭐残業ほぼ無・社割あり♪これまでの販売経験を活かして長く働ける環境◎ゆめタウン佐賀

仕事内容: ＜業務内容​​＞ ●無料肌診断 ●お肌のお悩み相談 ●無料スキンケア体感 ​●無料メイク体感 ●レジ・電話対応 ●カルテ・伝票の整理　など 接客×エステで、お客様と一緒に輝くお仕事。 これまでのご経験を活かして、新しいステップへ。 接客を中心に、メイクアップやエステを通じてお客様に笑顔をお届けしませんか？ これまでのスキルを発揮しながら、さらに専門性を深められる環境です。

年休122・固定給25万＋歩合✨新人でも月100万可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は、設立35年目を迎える 住宅リフォームの専門企業です。 九州・福岡エリアの売上ランキング で第3位、累計10万件超の施工実績 を誇ります。現在、組織の若返り と事業拡大のため、次世代を担う 営業メンバーを増員募集します！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年間休日122日以上！私生活も充実 ✅入社4ヶ月で月給100万超の社員も ✅固定給25万＋上限なしのインセン ✅家具家電付きの社員寮あり（2万円） ✅平均年齢31歳！20～30代が7割 ✅設立35年・九州売上3位の安定基盤 ✅未経験でも安心！2ヶ月の徹底研修 ✅目標達成で17時退社など早期帰宅可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 3～6名のチームで担当エリアを回り 個人宅のリフォーム提案を行います。 屋根や外壁の塗装、水回りの修理等、 お困りごとをヒアリング。 受注後は工務スタッフへ引き継ぎ、 完工後のフォローまで担当します。 「ありがとう」が直接聞ける、 やりがいの大きな仕事です。 ✅《研修体制について》 入社後の2ヶ月間は研修期間。 座学だけでなく、実際の現場体験や ロープレを繰り返して基礎を習得。 先輩の動向からノウハウを学び、 未経験から「一生モノの営業力」 を身に付けることができます。 ✅《頑張りを給与で還元！》 年功序列は一切ありません。 新人でも実績に応じたインセンを 上限なく支給します。 「若いうちから稼ぎたい」 「正当に評価されたい」 そんな想いに100％応える環境です。 ✅《オフも全力で楽しむ》 年間休日は122日と業界高水準！ 「旅行に行きたい」「ライブへ」 といった有給申請も大歓迎です。 オンとオフのメリハリを大切に している職場なので、 プライベートも妥協させません。

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼2027年4月、佐賀県初上陸！／ オープニングメンバーを大募集!! 東京で行列をつくる もんじゃ焼き専門店の人気ブランド 「月島もんじゃ たまとや」が、 ついに佐賀市にNEW OPEN！ ＞＞＞今応募いただくことで、 オープン前から余裕を持って研修スタート！ 【 この求人のポイント 】 □ 2027年4月、佐賀県にNEW OPEN！ □ 月給37万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ―― そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富◎ 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな方をお待ちしています！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間50店舗を超える出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間50店舗以上】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容: ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2027年4月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給29.6万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2027年4月、佐賀県初進出!!／ 東京で行列をつくる 人気もんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ おこげ」が、 佐賀市にNEW OPEN！ ブランドとして記念すべき “佐賀県1号店”のオープニング募集です◎ 経験やスキルは問いません。 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いがあれば大歓迎！ 研修や教育体制も整っているので、 飲食業界が初めての方も 安心してスタートできます◎ 新しい仲間と一緒に、 ゼロからお店を育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期は50店舗以上の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 年4回の昇給チャンスがあり、 入社からわずか半年で【年収250万円UP】を実現した社員もいます！ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

未経験歓迎⭐50代以上未経験スタート多数活躍✨賞与あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼秋から新しい仕事、始めませんか？／ モラージュ佐賀での施設警備スタッフ募集！ 暑さも少しずつ落ち着いてくる9月・10月。 「そろそろ新しい仕事を探そうかな」 「年内には次の仕事を決めたい」 「できれば長く続けられる仕事がいい」 そんな方におすすめしたいのが、 モラージュ佐賀での施設警備です。 秋は、警備の仕事を始めるにも ちょうどいいタイミング。 これから佐賀ではバルーンフェスタ、 その先にはクリスマスや年末年始など、 街や商業施設がにぎわう季節を迎えます。 本格的な年末シーズンを迎える前の今から始めれば、 焦らず少しずつ仕事を覚えていくことができます。 「警備は初めてだから不安…」 そんな方も、 秋からゆっくり仕事に慣れていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 屋内中心だから、これからの季節も働きやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務場所はモラージュ佐賀の施設内が中心です。 交通誘導や建設現場の警備のように、 外で長時間立ち続ける仕事とは少し違います。 これから気温が下がってくる秋・冬も、 天候や寒さの影響を受けにくい環境で働けるのが 施設警備ならではのメリットです。 受付やモニター確認などの業務もあり、 ずっと館内を歩き続けるわけではありません。 「体への負担が大きい仕事は避けたい」 「無理なく長く続けられる仕事を探している」 そんな40代・50代の方にも 選ばれている仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 難しい仕事から始めることはありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、 ・出入管理 ・受付対応 ・館内巡回 ・施錠確認 ・モニター監視 ・開店、閉店時の確認 など。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く続けやすい環境も整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業1974年の安定した事業基盤があり、 腰を据えて働ける環境を整えています。 さらに有給取得率は100％。 仕事だけでなく、 自分の時間や家族との時間も 大切にしながら働くことができます。 資格取得支援もあるので、 未経験から経験を積みながら 少しずつ仕事の幅を広げていくことも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・40代、50代スタッフ活躍中 ・秋から始めやすい施設警備 ・未経験でも基本業務からスタート ・研修＋先輩スタッフのフォローあり ・屋内勤務中心で秋冬も働きやすい ・チームで動くため一人で抱え込まない ・有給取得率100％ ・創業1974年の安定企業 ・資格取得支援あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・出入管理 ・受付対応 ・館内巡回 ・施錠管理 ・モニター監視 ・開店、閉店時の確認作業 ＼「ちょっと気になる」からでも大丈夫です／ 新しい仕事を始めるときに、 不安があるのは当たり前。 だからこそ、 最初からすべてできることは求めません。 秋から少しずつ仕事を覚えて、 クリスマスや年末を迎える頃には 新しい職場にも慣れている。 そんなスタートを目指せます。 「自分にもできそう」 そう感じた方は、 ぜひお気軽にご応募ください。

⭐美容業界未経験OK⭐接客経験1年以上を活かせる化粧品販売◎残業月3h・社割あり♪

仕事内容: ​​​＜業務内容＞ ●無料肌診断 ●お肌のお悩み相談 ●無料スキンケア体感 ​●無料メイク体感 ●レジ・電話対応 ●カルテ・伝票の整理　など 接客×エステで、お客様と一緒に輝くお仕事。 「美容は好きだけど、知識がないから不安…」 そんなあなたを、私たちは全力でバックアップします！ 接客を中心に、メイクアップやエステを通じてお客様に笑顔をお届けしませんか？

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

＜未経験OK！＞社宅あり！事前知識・スキルは一切不要！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ＜新着＞正社員採用!! フィットネスジムの店舗運営(受付) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験OK！ 必要な知識やスキルは一切必要なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会員様が気持ちよく、ジムを使えるよう サポートをして頂くお仕事です。 インストラクターのお仕事ではないので、 運動や身体、マシンに関する知識は不要です！ 《具体的には》 ・施設見学の案内 ・入会受付 ・会員管理 ・館内清掃（プール・サウナ清掃なし） ・マシンの消毒作業 ・トレーニング中の補助業務 →ストレッチ・マシントレーニング補助など →マシン指導の研修があるので、 未経験でも全く問題ありません！ 《充実のサポート体制あり！》 新人向けの勉強会をご用意しています。 「ジムで働いたことがない」という方でも問題ありません！ マシンの使い方からお客様の接客方法まで、 イチからしっかりレクチャーしていきます！ 困ったときや分からないことがあったときは、 先輩スタッフにすぐに聞ける環境ですので 安心して飛び込んできてくださいね！ 《エニタイムフィットネスって？》 ＊都市型の最新スタイル=マシン中心のジム！ ＊いつでもどこでも365日24時間利用可能！ ＊女性客も多く、いろんなお客様に人気！ アメリカ生まれ『日本初の24時間営業ジム』として、 国内1100店舗以上を展開しています。 国内だけでなく、海外にも店舗がある今、 大注目のフィットネスジムで急成長中！ 当社はエニタイムフィットネスのFCとして、 福岡、佐賀、熊本、鹿児島に7店舗展開中。

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

当法人は人員基準を十分に満たしていますが、**職員の有給取得率100％**を本気で実現するため増員募集を行っています。休みやすさは働きやすさにつながると考えています。 有給は採用翌月から取得可能、年間休日113日。医療費助成や資格取得支援制度も充実。 さらに懇親会費補助（1人3,000円）や若手職員昼食会を実施し、髪色・ネイル規定も職員の声から見直しました。安心して長く働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。

仕事内容: 介護老人保健施設きりんにおける看護業務全般 法人のキャリアアップシートにて、昇給、昇格を明確化しており、将来に不安を抱えることなく安心して働くことができます。また、介護ロボットの導入や電子カルテ及びモバイル端末を活用し、業務効率化を図っています。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

【普通免許で応募OK】AT限定解除費用補助・再配達ほぼなし・月収31万以上可

仕事情報 ● 仕事内容 【こんな気持ち、ありませんか？】 配達のクレーム対応ばかりで疲れる。長く働いても給料が上がらない。職場の空気がピリピリして毎日きつい。 それでも「ドライバーの仕事は好き」。 だから次は“無理せず続けられる職場”を選びませんか？ 仕事はそのまま、環境を変えて働ける。そんな転職を叶えたい方に選ばれています。 具体的なお仕事内容 ▶午前：企業様へのルート配送（2t～4tトラック） ▶午後：集荷＆仕分け作業 ▶配送エリア：佐賀市・小城市・神埼市・多久市・神埼郡 ・エリア固定＆再配達少なめ！法人向けだから効率的！ ・手積み・手下ろしあり（荷物の持ち方など負担軽減のコツは先輩が伝授！） 1日の流れ 8:00 出社・積み込み／先輩と荷物確認、安全チェックして出発 午前：ルート配送／決まったお客様中心で道も覚えやすい 昼休憩：リフレッシュタイム 午後：集荷・仕分け作業／仲間と協力して効率よく進行 17時～19時頃終了／家庭や趣味の時間も確保 成長・キャリアアップ ・入社後は、先輩との横乗り研修からスタート（約3ヶ月間） ・Zoom研修や宿泊研修あり／座学と実践を組み合わせて習得 ・繁忙期には無理な単独乗務を避け、教育時間をしっかり確保 ・先輩社員によるマンツーマン教育で、焦らずスキルアップ可能 ・将来的に班リーダー・教育担当などキャリアアップの道もあり 給与・収入例 月給25万円～37万円（諸手当込み） ・研修期間3ヶ月（2026年3月より月給制に変更） ・平均月収31万円以上（最大40万円の社員も在籍）

人が集まる場所を作る│未経験OK│賞与年2回│各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 「人が集まる場所」を作りたい。 そんな思いをお持ちの方は、 私たちと一緒に働いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐たくさんの人が集まる場所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝になると、健康のために運動に来る方。 毎週のレッスンを楽しみにしてくれる方。 放課後になるとスクールへ通う子どもたち。 仕事終わりに汗を流しに来る社会人の方。 この施設は、毎日様々な人が行き交わります。 私たちの仕事は、そんな人たちに 「また来たい」と、 思ってもらえる場所を作ることです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐あなたにお願いしたい業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スポーツ施設「エスタ」の店舗にて、 施設運営業務をお願いします。 ・フロント受付、接客 ・入退会など各種事務手続き ・施設内のご案内 ・施設内の安全確認、清掃業務 ・イベント、キャンペーン運営 ・マシンの使用、運動サポート ・スタジオレッスン指導 ・水泳指導 ・ジュニアスクール指導 など スポーツ・指導経験はなくて大丈夫です。 あなたのこれまでのご経験や、 得意なことをお聞きしてお仕事を決定します。 総合フィットネス施設なので、 担当する業務は日々変動します。 今日はフロント、明日はレッスン対応など、 毎日新鮮な気持ちで動きたい方にはオススメです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、先輩がマンツーマンでついて 一つひとつ業務をお教えしていきます。 お客様のことや、設備・サービス、 レッスンやスクール、接客のコツなど ちゃんとイチから学ぶことができます。 新人研修後も、複数スタッフと施設を回すので 困ったことがあればすぐに連携できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務時間・年収モデル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】 08:30～23:30の間でシフト 予定や希望休など相談OK！ 有給取得も奨励しています。 【年収モデル】 ✅未経験・入社3年目26歳スタッフの場合 年収370万円（月給25万円+各種手当）×12ヶ月+賞与 ✅接客経験者・入社8年目35歳マネージャーの場合 年収500万円（月給35万円+各種手当）×12ヶ月+賞与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアステップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設運営スタッフ ▼ リーダー ▼ マネージャー ▼ 店舗責任者 ▼ 新店管理や幹部など キャリアアップは随時！ 一通りの仕事を経験して、 「マネジメントにチャレンジしたい」 「もっと現場スタッフとして極めたい」 「施設づくりをもっとやってみたい」など 自由にキャリアを作ることが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月8～9日休みで有給も取得しやすい職場 ✅施設運営・スポーツ未経験歓迎 ✅昇給あり・賞与は年2回支給 ✅家族・役職など各種手当充実 ✅企業産業医完備でいつでも相談できる ✅フィットネス利用無料など従業員特典完備 ✅育児・介護などによる短時間勤務OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐裁量がある仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場スタッフの声を大切にしています。 スタッフから実際に出た 「新しい測定器を導入して、 カウンセリングやアドバイスの質を上げたい」 というアイデアが採用されたり、 スタッフの声から生まれた館内イベントも実施。 「こんなお店にしたい」という意見があれば、 いつでも、だれでも気軽に提案できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐覚悟してほしいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このお仕事は、毎日同じことを繰り返す 仕事ではありません。 今日はフロント、別の日はレッスンなど、 店舗ごとに対応する業務も幅広いです。 「いろんな仕事を飽きずにやってみたい」 そんな方にはピッタリな職場です。 お客様が利用される時間に働くため、 「この日に入れませんか？」と シフトをお願いすることもございます。 その分、お休みや有給休暇は積極的に 取得していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社のことをより知ってほしいので ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用ページを刷新しました。 興味があればご覧ください。 https://tkgroup.co.jp/recruit/

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/3SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 人事、採用、広報、人材サポート―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 まずは研修で基礎を身につけ、 人と企業の「出会い」を支える 採用サポートの仕事につなげていきます！ 様々な経験を積みながら、 「自分はこんな仕事が好きかも」 を見つけていける環境です◎ ジョブローテーション制度を通じて、 新しい仕事への挑戦も応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者へのご連絡や面接の日程調整、 求人情報の更新など、 採用に関わるサポート業務をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」 「人事や採用の仕事が気になる」 そんな気持ちがあればOK！ できることから、少しずつ挑戦しましょう◎ ＜具体的には＞ ◆応募者へのご連絡 メールや電話で、 選考の流れや面接日程をご案内します。 ◆面接の日程調整 応募者と担当者の予定を確認して、 面接のスケジュールを調整します。 ◆求人情報の作成・更新サポート 仕事内容や会社の魅力が伝わるよう、 求人情報の入力・更新を行います。 ◆応募者情報の管理 プロフィールや選考状況を入力し、 採用チームをサポートします。 ◆面談・転職サポート 求職者の希望をヒアリング。 お仕事探しや面接準備をお手伝いします。 ★将来の選択肢もいろいろ！ 人事・採用広報・キャリアアドバイザーなど、 採用に関わる様々な仕事にも挑戦可能。 希望や適性に合わせて、 自分らしいキャリアを見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【まずは研修からスタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスマナーやコンプライアンスなど、 社会人の基礎から学べるので安心です◎ また、採用サポートの土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場での実践研修をお任せする場合があります。 ＜販売研修では…＞ スマートフォンや通信プランのご案内を通じて、 ◎相手の話を聞く力 ◎希望に合った提案をする力 ◎分かりやすく伝える力 など、人と関わるスキルを身につけます。 現場を知ることで、求職者の 「どんな仕事？」「自分にもできる？」 という気持ちにも寄り添えるように♪ ＜採用サポートの研修も並行して実施！＞ ◎応募者対応・面接日程の調整 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業への理解 ◎希望に合う仕事のマッチング 少しずつ学びながら、 採用サポートの仕事に向けて 準備を進めていきます！ ※担当業務や研修内容・期間は、 経験や配属先により異なります。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 調理スタッフとして、 キッチン業務全般をお任せします！ ■食材のカット・仕込み ■お寿司・焼き物・揚げ物などの調理 ■料理の盛り付け ■食材や在庫の管理 ■発注業務 など まずはできることから、不安がある方は 調理補助からスタートしていただきます！ 店舗スタッフと協力しながら、お客様に 喜ばれる料理を提供するお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

月収216万の実績有✨未経験から高収入！インセン金額上限なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 入社半年で 月収91万円の実績あり✊ ＼ ⏩来店されたお客様への接客が中心 ⏩飛び込み・テレアポなし ⏩未経験スタート90％以上 ⏩査定は本部の専門鑑定士に依頼 ⏩頑張りはインセンティブで還元 ⏩最長3ヶ月の店舗研修あり！ 【未経験から高収入を目指せる！】 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 「営業に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 そんな方におすすめなのが、 「おたからや」の買取営業です✨ 【具体的なお仕事内容】 ■ご来店されたお客様の受付・接客 ■お品物や売却理由などのヒアリング ■商品の撮影・本部への査定依頼 ■査定結果のご案内・買取手続き ■商品の検品・梱包・データ入力 ■店舗の清掃・整理など 1日平均5～7組ほどのお客様を担当！ 一人ひとりのお話を丁寧に伺いながら、 納得いただける買取を進めていきます◎ ✅査定は本部がサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定に必要な専門知識が なくても大丈夫！ お品物を撮影して 本部の専門鑑定士へ送信し、 査定結果をもとにお客様へご案内します。 入社後は座学研修＋ 最長3ヶ月の店舗研修を実施。 先輩スタッフが同行しながら、 接客や査定の流れを 一つずつ身につけられます✨ ✅頑張りは収入にしっかり還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給！ 個人の買取実績だけでなく、 店舗目標への貢献や 日々の仕事への取り組みなども評価し、 給与へ還元します！ 実際に、 ▶月収91万円／入社半年 ▶月収216万円／入社1年目 ▶年収790万円／入社1年目 ▶年収1,000万円／入社2年目 などの実績があります。 さらに、インセンティブには上限なし！ 頑張った分だけ収入アップを目指せるため、 未経験から高収入を目指したい方にも ぴったりの環境です◎

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

【食パン専門店の製造のお仕事】未経験の方・男性スタッフ活躍中！

仕事内容 ＼大人気の高級「生」食パン／ 『乃が美はなれ佐賀店』で食パンの製造社員としてのお仕事です☆ 製造方法は、各材料の分量や作業方法の分かりやすいマニュアルが決められているので､食品製造などの経験は必要ありません！ どなたでも簡単に覚えられて活躍できるお仕事です♪ 【主な仕事内容】 ・材料の計量 ・ミキサーを使った生地作り ・生地の成形 ・パンの焼き上げ ・販売店への配送 など レシピや作業手順は マニュアル化されているため、 パン作りや食品製造が未経験の方も安心！ まずは簡単な作業から 少しずつお任せするので、 未経験の方も無理なく仕事を覚えられます。 生地作りはミキサーを使用するため、 手作業で生地をこねることはありません。 一部、生地を運ぶ作業はありますが、 特別な知識や経験は必要なく、 決められた手順に沿って作業を進めるため、 初めての方も始めやすいお仕事です。 ★─────────────★ 未経験スタート大歓迎！ 充実の研修＆サポート体制 ★─────────────★ 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えするので、 初めての方でも安心して始められます。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ ★ 接客ほぼなし！コツコツ・モクモク作業が中心 ★ 未経験歓迎！マニュアル完備で安心スタート◎ ★ ブランクのある方も大歓迎！丁寧にサポートします 高級「生」食パン専門店「乃が美」の製造に携わり、 やりがいのあるお仕事を始めてみませんか♪

【食パン専門店の製造のお仕事】未経験の方・男性スタッフ活躍中！

仕事内容 ＼大人気の高級「生」食パン／ 『乃が美はなれ佐賀店』で食パンの製造社員としてのお仕事です☆ 製造方法は、各材料の分量や作業方法の分かりやすいマニュアルが決められているので､食品製造などの経験は必要ありません！ どなたでも簡単に覚えられて活躍できるお仕事です♪ 【主な仕事内容】 ・材料の計量 ・ミキサーを使った生地作り ・生地の成形 ・パンの焼き上げ ・販売店への配送 など レシピや作業手順は マニュアル化されているため、 パン作りや食品製造が未経験の方も安心！ まずは簡単な作業から 少しずつお任せするので、 未経験の方も無理なく仕事を覚えられます。 生地作りはミキサーを使用するため、 手作業で生地をこねることはありません。 一部、生地を運ぶ作業はありますが、 特別な知識や経験は必要なく、 決められた手順に沿って作業を進めるため、 初めての方も始めやすいお仕事です。 ★─────────────★ 未経験スタート大歓迎！ 充実の研修＆サポート体制 ★─────────────★ 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えするので、 初めての方でも安心して始められます。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ ★ 接客ほぼなし！コツコツ・モクモク作業が中心 ★ 未経験歓迎！マニュアル完備で安心スタート◎ ★ ブランクのある方も大歓迎！丁寧にサポートします 高級「生」食パン専門店「乃が美」の製造に携わり、 やりがいのあるお仕事を始めてみませんか♪

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：算数・数学＞ ・小学生・中学生の算数・数学の 集団授業 ・計算、文章題、図形 ・中学生は関数や証明も扱います 「答えが合っていた」で 終わらせずに、 「なぜその式になるのか」を 説明できる状態まで 持っていきます。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 算数・数学を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

難関領域へ、1から挑戦。オンコロジー・希少疾患にチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 メーカーの戦略変更に左右されない、 一生モノの市場価値を。 ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅想定年収700〜900万円／経験を正当評価 ✅多彩なプロジェクトから領域を選択可能 ✅50代ベテランの採用・活躍実績多数 ✅契約満了率96％の安定基盤 ―――――――――――――――――――― 「プライマリー縮小や組織再編で、今後の居場所に不安がある」 「挑戦したい領域があるのに、メーカー内では機会が得られない」 「これまでの実績やプロセスが正当に評価されていない」 パイプラインの変動や会社の戦略方針にキャリアが左右される時代。 当社では、内資・外資問わず100件以上の多彩なプロジェクトを保有するCSOだからこそ、メーカー都合から脱却し、あなたが望む領域や働き方を主体的に選べる環境をご用意しています。 ■■――――――――――――― オンコロジー・希少疾患など、 難関領域への挑戦権 ―――――――――――――■■ 「社内調整やポスト不足で、スペシャリティ領域に挑戦できない」 そんな葛藤を抱える中堅MRの方へ。 当社ではオンコロジーや希少疾患、中枢神経系など、高度な専門性が求められるプロジェクトを豊富に網羅しています。 経験豊富なプロジェクトマネージャーが伴走し、これまでの領域からのステップアップやキャリア拡張を全力でバックアップ。 あなたのMRとしての市場価値を、さらにワンランク上へと押し上げます。 ■■――――――――――――― 年齢に縛られず、 実績とプロセスを正当評価 ―――――――――――――■■ 「年齢を理由に現場での活躍機会が狭まっている」 「早期退職や組織改編に怯えず、定年まで活躍したい」 そういった方にも最適な環境です。 当社では50代のベテラン社員が第一線で多数活躍しています。 売上数値だけでなく、取り組みプロセスや専門知識の向上を多角的に捉える評価制度を整備。 入社時から想定年収700万円〜900万円という高水準の処遇で、培ってきた実績とスキルをリスペクトします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカーなどのプロジェクトにおける MR活動（医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や薬剤師等の医療従事者に対し、最新のエビデンスに基づいた医薬品情報の提供・説明を行います。 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患、CNS領域など、高度な専門性が求められるプロジェクトで活躍できます。 ●現場のフィードバックと課題解決 ┗現場の生の声や課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報提供と解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。（ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 経験者に選ばれる理由 ／／ ✅経験・専門性を正当に評価する報酬体系 想定年収700万〜900万円。売上実績だけでなく、活動プロセスや専門性の向上も多角的に評価する仕組みを整えています。 ✅安心の受け皿体制 年齢を理由に制限を設けることはありません。 50代のベテランMRも多数在籍・活躍中。 契約満了率96%という高い安定性とサポート体制のもと、定年まで安心して勤務いただけます。 ✅ワークライフバランスの取れた働き方 土日祝休みの完全週休2日で、年間休日125日。 直行直帰やリモートワークなど、プロジェクトに応じて個人の裁量に応じた働き方が可能です。

年休125日＊営業・接客経験を糧に、一生モノの専門職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 「このままで、将来は大丈夫だろうか」 その焦りや悩みを、 一生モノの「専門職」に変えませんか？ ✅完全週休2日制（土日祝）／年休125日 ✅合格率95％以上！MR資格を取得可能 ✅2ヶ月間の研修中も給与満額支給 ✅年収570万円以上スタート ✅配属後も一人にさせない伴走体制 ✅多彩なプロジェクトで開ける未来 ―――――――――――――――――――― 「自社商品を売るだけの営業に限界を感じている」 「シフト制や立ち仕事で体力的にも長く続けるイメージが湧かない」 「専門的なスキルを身につけて、自分の市場価値を高めたい」 そう感じている営業・接客経験者へ。 あなたが培ってきた「相手のニーズを聞き出す力」「信頼関係を築く力」は、医療の最前線で今最も求められている武器です。 当社でお任せするのは、製薬メーカーのパートナーとして医師や医療従事者に最新の医薬品情報を提供する「MR（医薬情報担当者）」。 単なる営業の枠を超えた専門知識と提案力が身につき、医療の発展と患者様の未来に貢献できる、格の違うキャリアへとステップアップできます。 ■■――――――――――――― 専門知識ゼロの不安を払拭する 「2ヶ月間の研修カリキュラム」 ―――――――――――――■■ 当社ではゼロからプロを育てる独自の教育プログラムをご用意しています。 薬学の基礎から疾患ごとの治療法、MRとしての倫理観までを学ぶ2ヶ月間に及ぶ充実のカリキュラム。 MR認定試験の合格率は【95％以上】を誇ります。 さらに、研修期間中も本採用と同じ給料が満額支給されます。 生活の心配をすることなく、安心して知識のインプットに専念できる環境です。 ■■――――――――――――― 100超のプロジェクトから、 「自分に合った領域」を選べる ―――――――――――――■■ 当社には製薬・医療機器など100件以上の多彩なプロジェクトがあります。 「まずは基礎からじっくり学べる領域で」 「将来は最先端の領域に挑戦したい」 そんな希望も叶います。 多様な選択肢があるからこそ、個々の適性や成長スピードに合わせた最適なキャリアパスを描くことが可能。 配属後も専任のプロジェクトマネージャーが定期的に面談を行い、あなたの成長をすぐそばで伴走サポートします。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 製薬メーカー等におけるMR活動 （医薬情報担当者） ＜具体的には＞ ●情報提供・コミュニケーション ┗医師や医療従事者に対して、最新の医薬品の効能・安全性情報などを提供・説明します。 ●現場のフィードバック ┗医療現場で得られた使用感や副作用などの情報を収集し、製薬メーカーへフィードバックして次の医療の進化に貢献します。 ●課題解決の提案 ┗医療従事者が抱える診療上の課題を丁寧にヒアリングし、最適な情報・解決策を提案します。 ※配属先は当社が契約する製薬メーカー等のプロジェクト先となります。 （ご希望や適性を最大限考慮します） ―――――――――――――――――――― ＼＼ 働きやすさと安心の環境 ／／ ✅オン・オフのメリハリを叶える労働環境 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。 プライベートの時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ✅安心の「伴走型サポート」 製薬メーカー配属後も放置は一切しません。 経験豊富なプロジェクトマネージャー（PM）が定期的にフォローし、業務の疑問やキャリアの悩みを共に解決していきます。 ✅将来の安心を支える充実の処遇・福利厚生 年収570万円以上の高水準スタートに加え、住宅手当や引越費用実費負担、退職金制度なども整備しています。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

⭐経験があれば年俸1000万も可能⭐ フルリモート/週休2日

仕事内容 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「ブラックダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：英語（文法・読解中心）＞ ・小学生・中学生の英語の集団授業 ・文法（英文の形の理解） ・長文読解、英単語、英作文 ※会話中心の授業ではありません。 日本語で文法を説明し、 読解の手順を教える授業です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 英語を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

賞与年3回×月9日休み＋5連休も可能｜頑張りを正当に評価！未経験でも実力次第で収入アップ！

仕事情報 ● 仕事内容 未経験からの挑戦も応援！ まずは現場を知ることからスタート！ 店舗運営の基礎からマネジメントまで、一歩ずつ経験していただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様への接客 ・お肉カットなどの調理、盛り付け ・スタッフ教育 ・シフトや売上の管理 ・店舗マネジメント管理 月9日は必ず休みです！ 「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す働きやすさも当社の魅力！ 月9日休みを必ず取得でき、5連休も可能です！ 残業時間は本部で管理しており、入社1～3年目の平均残業は月10～15時間程度。 仕事だけでなく、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。 長く働ける環境づくりに本気で取り組んでいます！ 若手にもチャンスが豊富！ 当社では年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価します。 主任・店長・マネージャーなどへの昇格チャンスも豊富。 実際に20代で店長として活躍する社員も在籍しています。 「頑張っても評価されない」ではなく、「頑張った分だけチャンスが広がる」環境です。 ※39歳以下の募集です(例外事由3号のイ) 頑張りは給与で還元！ 賞与は年3回支給。 一般社員の平均年収は433万円、店長の平均年収は595万円。マネージャーになると761万円以上も可能です！ 安定した給与に加え、昇格による収入アップも可能。 未経験からスタートしても、成長次第で高収入を目指せます！ 「将来は年収600万円以上を目指したい」 そんな目標を持つ方にも最適な環境です。 九州57店舗展開の安定企業 男性育休取得率100％、30歳以上の人間ドック全額会社負担、退職金制度など福利厚生も充実。 安定した基盤のもと、将来まで見据えたキャリア形成が可能です。

年休120日・残業6.2h・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼20代・営業未経験からのスタート歓迎／ 「営業に興味はあるけど、 自分にできるかな」 そんな方も歓迎します。 ✅営業・業界未経験OK ✅先輩同行・OJTからスタート ✅チームでフォローする営業スタイル ✅年間休日120日 ✅残業月平均6.2時間 ✅賞与年2回／昨年度3.5ヶ月分 ✅決算賞与実績あり ✅住宅手当・家族手当あり ✅退職金・企業型DCあり 実際に、営業職を志望していなかった 新卒社員も現在営業として活躍しています。 最初から一人で営業活動を任せることは ありません。 先輩・上司と一緒にお客様を訪問し、 商品や仕事について少しずつ覚えるところか らスタートします。 【23歳・入社1年目の社員も活躍中！】 OS事業部で働く若手社員も、 就職活動では営業職を目指していたわけでは ありませんでした。 「自分がやってみたい仕事を探したい」 と考える中で永池を知り、 仕事に興味を持って入社。 先輩・上司と学校や病院などを訪問し、 少しずつ仕事を覚えました。 「いろいろな業界を知れて、 視野が広がるのが楽しい」 入社半年ほどで、自分の担当顧客を 持つ段階まで成長しています。 営業を目指していなかった先輩も、 仕事への興味をきっかけに一歩を踏み出し ました。 【営業未経験でも大丈夫です】 入社していきなり一人でお客様を任せること はありません。 まずは先輩や上司への同行からスタート。 商品知識やお客様との接し方など、 できることを少しずつ増やしていきます。 一人で数字だけを追いかけるのではなく、 周囲と相談・連携しながら仕事を進める スタイルです。 「営業をやったことがないから不安」 という方も、入社後に覚えていけば大丈夫で す。 【オフィスの「困った」を解決する仕事】 学校・病院・一般企業などを訪問し、 働く場所の悩みを聞いて、 改善を提案する法人営業です。 ✅オフィス家具・備品 ✅PC・IT関連、OA機器 ✅机や椅子の入れ替え、オフィスの改装・ レイアウト 「備品が壊れた」「PCを入れ替えたい」 「もっと働きやすいオフィスにしたい」 そんな相談を受け、社内や取引先と協力し ながら解決していきます。 【入社後の流れ】 まずは同行・商品学習から。 少しずつお客様対応を覚え、 慣れてきたら担当を持って提案します。 相談できる先輩がいるので、 焦らず成長できます。 ◆この仕事の面白さ 普段は入れない学校や病院、 さまざまな会社の仕事を知れること。 商品を売るだけでなく、 お客様が働きやすくなる変化まで 見届けられます。 【若手社員も相談しやすい職場】 実際の20代社員へのインタビューでは、 年齢の近い社員だけでなく、 先輩や上司とも話しやすいという声が ありました。 分からないことを一人で抱えず、 周囲に聞きながら覚えていけます。 【働く場所にもこだわっています】 佐賀本社オフィスはリニューアル済み。 フリーアドレスで、集中したいときに使える ブースもあります。 食堂や新しい家具もあり、 他部署の社員と交流する機会にもつながって います。

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船・1ヶ月休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等航海士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等航海士を募集します！ -アピールポイント- ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多目的作業船等の二等航海士業務 具体的には… ◆航海当直・入出港業務 └日本近海での安全な航海を担います。 ◆船体の保守・整備作業 └船の安全を保つための日常点検です。 ◆PCでの事務作業 └Excel等を用いた基本操作です。 ◆その他必要な船上業務 └状況に応じて柔軟に対応します。 ＊タグボート等での経験者も歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 当直勤務（航海当直など） ▼12:00 当直終了・休息（8時間） ▼20:00 当直勤務（航海当直など） ▼00:00 当直終了・休息（8時間） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所有免状や乗船経験によって、 配属される船や職務・給与が決定します。 2級海技士以上の上級免状取得奨励金や、 TOEIC奨励金なども整備されており、 日々の頑張りをしっかり評価します。 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 多目的作業船 または 内航タグボート ★航行区域★ 日本近海 または 日本沿海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京に本社を置き日本近海において、 海洋調査等に従事する船舶を運航します。 退職金共済や賞与年2回の支給など、 福利厚生がとても充実しており安心です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：国語＞ ・小学生・中学生の国語の集団授業 ・説明文・物語文の読解と記述 ・漢字、語彙、文法 「なんとなく読む」を 「本文に根拠を見つけて読む」に 変えていく科目です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 国語を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

【面談からスタート】同行サポートあり！年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター （具体的な仕事内容） ★労務管理業務： 就業中スタッフの労働時間の管理、 請求書作成、契約内容の確認など スタッフフォロー： 就業中スタッフへの定期訪問、 相談対応、面接フォロー、企業側への 処遇改善提案など ★面談・マッチング業務 応募受付・調整： 応募者情報の確認、電話やメール での面談日程調整など ヒアリング・面談： これまでの経歴や希望条件など 求職者の希望を細かく聞き取りします マッチング・就業支援： →顔合わせや職場見学への同行、 就業開始のサポートなど （入社後の流れ） 丁寧な研修があります。 最初のうちは先輩社員が 一緒に同行するので安心です。 ※入社後2～3か月間程度 （習熟度に応じて延長あり） チームで仕事を進めるので、 分からないことはすぐに質問可能。 同じチームの先輩が交代で サポートしますのでご安心ください。 －・ ヒューテックのココが魅力 ・－ ◇フレックス制度！ ライフスタイルに合わせて働ける☆ ◇年間休日125日！ 土日祝休みでプライベート充実♪ ◇大手人材会社「パーソルグループ」の 一員として勤務できます◎ ◇社員旅行でリフレッシュ！ 大阪・沖縄・韓国など実績あり◎ ◇社員同士の仲が良く働きやすい♪ ◇20代～40代のスタッフが活躍中！ ◇朝礼・夕礼ありません！ 始業や終業時に拘束されないので 業務にスムーズに取り組めます☆ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ★Iターン・Uターン大歓迎 ★転職希望者大歓迎！ 入社時期の相談も可能です◎ ★移動には社用車を使用します

【JR佐賀駅】スポーツ複合施設の設備管理｜西鉄グループの施設で安定就業｜第2種電気工事士｜賞与最大5.0ヶ月！週休2日制◎

仕事内容 ★西鉄グループが管理する商業施設・オフィスビル・ホテル・公共施設などにおける建物設備の点検・維持管理業務 ■施設・設備の保守点検管理 ■電気・給排水設備などのメンテナンス ■消防用設備管理 ■空調設備機器の点検 ■消耗品の交換作業 ■事務処理（消耗品の発注・見積り書や請求書の作成） ■各テナントからの問い合わせ対応 ■その他設備の不具合対応およびサポート など ▼入社後の流れ まずは問い合わせ対応などを中心に行いながら、仕事の流れをつかみます。点検・確認作業については先輩に同行し、実際の業務に触れ、慣れていきます。先輩の指導を受けながら、少しずつできることを増やしていきましょう。

賞与年3回×月9日休み＋5連休も可能｜頑張りを正当に評価！未経験でも実力次第で収入アップ！

仕事情報 ● 仕事内容 精肉の加工・仕込みを担当します。 カットや筋引き、規定サイズへの加工などが中心。 接客業務はなく、加工業務に集中できる環境です！ まずは簡単な作業からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきます。 15時まではその日の仕込みがメイン。23時以降は夜の準備を行い、各担当のサポートをしながら仕込みや調理に集中！ 月9日は必ず休みです！ 「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す働きやすさも当社の魅力！ 月9日休みを必ず取得でき、5連休も可能です！ 残業時間は本部で管理しており、入社1～3年目の平均残業は月10～15時間程度。 仕事だけでなく、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。 長く働ける環境づくりに本気で取り組んでいます！ 若手にもチャンスが豊富！ 当社では年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価します。 主任・店長・マネージャーなどへの昇格チャンスも豊富。 実際に20代で店長として活躍する社員も在籍しています。 「頑張っても評価されない」ではなく、「頑張った分だけチャンスが広がる」環境です。 ※39歳以下の募集です(例外事由3号のイ) 頑張りは給与で還元！ 賞与は年3回支給。 一般社員の平均年収は433万円、店長の平均年収は595万円。マネージャーになると761万円以上も可能です！ 安定した給与に加え、昇格による収入アップも可能。 未経験からスタートしても、成長次第で高収入を目指せます！ 「将来は年収600万円以上を目指したい」 そんな目標を持つ方にも最適な環境です。 九州57店舗展開の安定企業 男性育休取得率100％、30歳以上の人間ドック全額会社負担、退職金制度など福利厚生も充実。 安定した基盤のもと、将来まで見据えたキャリア形成が可能です。

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：社会＞ ・小学生・中学生の社会の集団授業 ・地理、歴史、公民 ・時事を絡めた導入 暗記科目だと思われがちですが、 「つながりで覚える」に 変えると点数が動く科目です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 社会を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

アナタの資格や経験を活かしませんか☆正社員として安定して働けます！

【職種】 施設内巡回設備スタッフ週休2日制!安定の正社員雇用! 施設内設備点検スタッフ 【仕事内容】 佐賀大学医学部附属病院内での 施設設備保守点検のお仕事です。 施設内を巡回してメーターの チェックなどをおこないます。 【このお仕事のポイント】 ◎空調完備の屋内勤務だから、 暑さや寒さの心配ナシ ◎医療を支える“縁の下の力持ち” として社会貢献できる ◎安定した職場で正社員として 腰を据えて働ける 【仕事内容の詳細】 電気・空調・給排水設備・その他の設備の 日常保守作業及び定期点検作業等

【テレビCMも、スポーツ協賛も】福岡の地場企業の正社員です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅正社員（店長候補）の募集です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人を検討してくださって、ありがとうございます！ 宅配ピザ「ピザクック」のお店で働く、正社員（店長候補）の募集です。 ピザをつくって、バイクで届けて、お店を動かします。 慣れてきたら、店長としてお店をお任せしていきます。 運営しているのは、株式会社イワタダイナース。 福岡で生まれて、38年になります。 お店の話の前に、少しだけ会社の話をさせてください。 少し長くなりますが、できるだけ正直に書きました。 ✅福岡で、こういう会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1988年2月、福岡で創業しました。 いまは福岡と佐賀で、33店舗です。 働いている人は、アルバイトさんを含めて約1,000名。 本社と自社のピザ生地工場は、福岡市博多区の諸岡にあります。 福岡のプロスポーツチームに協賛しています。 テレビCMも放映しています。 ✅なぜ、材料が九州なのか ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷凍のピザを使えば、もっと楽です。 遠くから安く仕入れれば、もっと楽です。 それでも、生地は福岡県産の小麦を100％。 水は、南阿蘇の天然水。 お肉も野菜も、九州産です。 野菜は毎日お店で手仕込みして、ピザは1枚1枚、手づくりです。 理由は、はっきりしています。 この会社は福岡で生まれて、福岡のお客さまに育ててもらいました。 だから材料も、九州の生産者さんから。 近くで採れたものを、その日にお店で仕込む。 それが、新鮮で、安心だからです。 九州の生産者さんと一緒に、育ってきた会社です。 そのピザをお客さまの家まで届けて、「ありがとう」をもらう。 その最前線に立つのが、お店の仕事です。 ✅お店の外でも ￣￣￣￣￣￣￣ 少年野球の大会を開くなど、地域に関わる活動もしています。 テレビ番組で取り上げていただいたこともあります。 ここまでは、会社の話です。 ここからは、今回募集する仕事の話です。 ✅やること ￣￣￣￣￣ 【1. つくる】 九州の生産者さんの食材を使い、店舗で1から手づくりします。 生地は福岡県産の小麦を100％。水は南阿蘇の天然水です。 お肉も九州産。野菜は毎日、お店で手仕込みです。 冷凍のピザは、使いません。 【2. 届ける】 宅配代行は使わず、自分たちの手でお届けします。 出来立てのまま届けるための工夫が、ここにあります。 店頭でのテイクアウト対応や、電話での注文受付もあります。 【3. 協力する】 ひとりでは、お店は回せません。 仲間に寄り添って、一緒にチームをつくる仕事です。 食材の発注や在庫管理、シフトづくりも担当します。 アルバイトさんの育成も、大事な仕事です。 いちばん大事なのは、3つ目です。 冷凍を使えば、もっと楽です。 宅配代行に任せれば、もっと楽です。 それでも、毎朝お店で生地から仕込んでいます。 バイクに乗るのも、自分たちです。 そのほうが、出来立てのまま渡せるからです。 ✅アプリで配達をされている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配達のご経験があれば、デリバリーは初日から動けます。 そこにピザづくりが加わります。 ちがうのは、その先です。 ここでは配達が入口で、そこからお店を任される側になります。 では、どうやって覚えていくのでしょうか。 ✅はじめる前に、よく聞かれること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 配達の道を、入る前に覚えておくべきですか。 その必要はありません。 先輩がついて「この道だと早い」という覚え方から教えます。 Q. ピザを作れないのですが、大丈夫ですか。 大丈夫です。最初は、誰も作れません。 1〜3ヶ月かけて、ピザづくりから覚えていきます。 Q. 人間関係が不安です。 社員もアルバイトも、全員が同じ現場から始めています。 分からないことを聞きやすい店をつくるのが、店長の仕事です。 では、順番に見ていきます。 ✅入社してからの1年 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1〜3ヶ月目】 ピザづくり、注文の受付、配達。まずはお店の基本からです！ 【4〜6ヶ月目】 食材の発注と在庫管理、シフトづくり、日々の売上管理。 お店を動かす裏側を覚えます！ 【7ヶ月目以降】 副店長として店長を手伝いながら、準備ができた方から店長へ☆彡 いきなり店長をお願いすることはありません。 困ったときに聞ける人が、いつもそばにいます！ では、店長になったら終わりなのでしょうか。 ✅そうではありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人 → トレーナー → 副店長 → 店長 → 兼務店長（複数のお店） → 本部、または営業部長 お店から本部へ上がった社員は、これまでに15名います☆彡 店長のポストが33ある、ということでもあります。 では、店長になると何をするのでしょう。 ✅店長になると ￣￣￣￣￣￣￣ ・売上の計画と管理 ・エリアに合わせた販促 ・食材の発注と在庫の管理 ・アルバイトさんの採用と育成 ・新商品の開発への参加 数字を追うだけの仕事ではありません。 いちばん大事なことは、別のところにあります。 ✅この仕事の中心は、人です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 挨拶をする。ありがとうと言う。使ったものを片づける。 そんな当たり前のことを、ほったらかしにしないこと。 ひとりずつに、伝えていくこと。 たとえば、デリバリーの先輩は、新人にこう教えています。 「事故がいちばん怖いから、無理に行こうとしなくていい」 「運転を急がないこと。余裕を持つこと」 その先輩も、新人のころは道に不安があったそうです。 ついてくれたトレーナーが「この道だと早いよ」と教えてくれて、 不安がなくなったと話しています。 教えてもらった人が、いま教える側にまわっています。 地味な話に聞こえるかもしれません。 でも、それを続けてきたお店では、店長がいない日でも、 アルバイトさんだけでお店が回っています！ お盆のいちばん忙しい時期のことです。 シフトづくりを、アルバイトのリーダーが引き受けてくれました。 そんなお店もあります☆彡 なぜ、そこまで任せられるのか。 任せたから、ではありません。 人を大事にしてきた時間が、そこまで積み上がったからです。 ピザクックの経営理念には、こうあります。 人を信じ 己を信じること 人を楽しませ 己も楽しむこと 人を喜ばせ 己も喜ぶこと そして、目指しているのは 「当たり前のことを当たり前にできる集団」です。 きれいな言葉に見えるかもしれません。 でも、やっていることは、毎朝の仕込みと、 ひとりずつに声をかけることだけです。 ✅最後に ￣￣￣￣ ここまで読んでくださって、ありがとうございました！ 一度、会ってお話しできたら、それだけでうれしいです。 一緒に働きませんか！

賞与年3回×月9日休み＋5連休も可能｜頑張りを正当に評価！未経験でも実力次第で収入アップ！

仕事情報 ● 仕事内容 未経験からの挑戦も応援！ まずは現場を知ることからスタート！ 店舗運営の基礎からマネジメントまで、一歩ずつ経験していただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様への接客 ・お肉カットなどの調理、盛り付け ・スタッフ教育 ・シフトや売上の管理 ・店舗マネジメント管理 月9日は必ず休みです！ 「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す働きやすさも当社の魅力！ 月9日休みを必ず取得でき、5連休も可能です！ 残業時間は本部で管理しており、入社1～3年目の平均残業は月10～15時間程度。 仕事だけでなく、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。 長く働ける環境づくりに本気で取り組んでいます！ 若手にもチャンスが豊富！ 当社では年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価します。 主任・店長・マネージャーなどへの昇格チャンスも豊富。 実際に20代で店長として活躍する社員も在籍しています。 「頑張っても評価されない」ではなく、「頑張った分だけチャンスが広がる」環境です。 ※39歳以下の募集です(例外事由3号のイ) 頑張りは給与で還元！ 賞与は年3回支給。 一般社員の平均年収は433万円、店長の平均年収は595万円。マネージャーになると761万円以上も可能です！ 安定した給与に加え、昇格による収入アップも可能。 未経験からスタートしても、成長次第で高収入を目指せます！ 「将来は年収600万円以上を目指したい」 そんな目標を持つ方にも最適な環境です。 九州57店舗展開の安定企業 男性育休取得率100％、30歳以上の人間ドック全額会社負担、退職金制度など福利厚生も充実。 安定した基盤のもと、将来まで見据えたキャリア形成が可能です。

「食事からの繋がる絆を大切に」飲食業を幅広く展開している会社であなたの経験を活かしてください！運営に関わるポジションをお任せします！

仕事内容 ◆本社採用で安心・安定◎あなたの対応力が活かせます◆ ――【 絆フーズを支える正社員募集 】―― ■コミュニケーション力が活かせるお仕事 ■学歴不問！業界未経験の方もOK♪ ■経験が浅くてもOK！研修充実で安心です ■運営コンサルティングに興味のある方歓迎 ■働きながらスキルアップが可能！ 「食から繋がる出会い、絆を大切に」を モットーに、当社は施設等の 厨房受託事業を中心に、介護施設の 運営コンサルティングなど、飲食業において 幅広い事業展開を行っています。 ◆今回募集するのは◆ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 【 エリアマネージャー（巡回スタッフ）】 ・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 厨房受託先の介護施設へ定期訪問を していただくお仕事です。 各施設を巡回し、施設管理者や 弊社の現場責任者からの相談を受け、 適切な対応をお願いします。 アドバイスや運営指導など、 現場での問題解決に向け親身になって 話を聞ける方のご応募をお待ちしております！ ＝＝施設の厨房ではこんな業務をしています＝＝ 施設の利用者に作りたてのお食事を提供。 仕込み、盛り付け、簡単な調理、配膳業務など、 当社のスタッフがレシピに沿って、 1日複数名体制での調理業務を行っています。 ◆こんな経験が活かせます◆ ●飲食業での仕入れ担当経験 ●業界問わず営業・ルート営業経験 ●運営やコンサルティング業 これまでのスキルをそのまま活かして、 さらにのキャリアアップが可能です。 業界未経験の方でもチャレンジできる環境です。 ・人と話すのが好きな方 ・コミュニケーション力に自信のある方 ・介護や飲食業界に興味のある方 「こういうことを言いたいのかな？」 と察せられる読解力のある方は大歓迎！ しっかりとした研修や先輩社員のサポートがあるので 安心してスタートできます！

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

年間休日125日｜土日祝休｜フルスタックを実現｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務 ✅全エンジニアがフルスタックを目指して経験を積める ✅得意領域80％＋チャレンジ領域20％のバランスで成長 ✅React・Next.js・Go・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドなどを横断しながら、 フルスタックエンジニアを目指して経験を積んでいただきます。 ✅フロントエンド：TypeScript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js ✅バックエンド：Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy（原資料表記） ✅クラウド：AWS ✅開発スタイル：アジャイル、スクラム ✅自社内プロダクトの開発あり プロジェクトは「得意領域80％・チャレンジ領域20％」を基本に、 難易度が高すぎず、弱すぎないバランスで経験を広げられる環境です。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアの成長を後押しする制度や交流機会があります。 ✅社内勉強会 ✅Techチャットなどエンジニア同士の交流 ✅資格取得支援制度 ✅資格取得手当 ✅書籍購入制度（全額補助） ✅Udemy使い放題制度（上限なし） ✅AWS使い放題制度（上限なし） バックエンドからフロントへ、さらにAWSなどクラウドへ、 得意領域を活かしながら段階的に技術領域を広げ、 全社員がフルスタックを目指して経験を積んでいます。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ココロザシは、SIer・SES／ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景：増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP：https://kokorozashi-japan.co.jp/

賞与年3回×月9日休み＋5連休も可能｜頑張りを正当に評価！未経験でも実力次第で収入アップ！

仕事情報 ● 仕事内容 精肉の加工・仕込みを担当します。 カットや筋引き、規定サイズへの加工などが中心。 接客業務はなく、加工業務に集中できる環境です！ まずは簡単な作業からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきます。 15時まではその日の仕込みがメイン。25時以降は夜の準備を行い、各担当のサポートをしながら仕込みや調理に集中！ 月9日は必ず休みです！ 「飲食業界は休みが少ない」というイメージを覆す働きやすさも当社の魅力！ 月9日休みを必ず取得でき、5連休も可能です！ 残業時間は本部で管理しており、入社1～3年目の平均残業は月10～15時間程度。 仕事だけでなく、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。 長く働ける環境づくりに本気で取り組んでいます！ 若手にもチャンスが豊富！ 当社では年齢や社歴ではなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価します。 主任・店長・マネージャーなどへの昇格チャンスも豊富。 実際に20代で店長として活躍する社員も在籍しています。 「頑張っても評価されない」ではなく、「頑張った分だけチャンスが広がる」環境です。 ※39歳以下の募集です(例外事由3号のイ) 頑張りは給与で還元！ 賞与は年3回支給。 一般社員の平均年収は433万円、店長の平均年収は595万円。マネージャーになると761万円以上も可能です！ 安定した給与に加え、昇格による収入アップも可能。 未経験からスタートしても、成長次第で高収入を目指せます！ 「将来は年収600万円以上を目指したい」 そんな目標を持つ方にも最適な環境です。 九州57店舗展開の安定企業 男性育休取得率100％、30歳以上の人間ドック全額会社負担、退職金制度など福利厚生も充実。 安定した基盤のもと、将来まで見据えたキャリア形成が可能です。

✨未経験でも高収入✨／最短キャリアアップ／半年1回の長期連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤アピールポイント◢ ━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給31万円スタート！ ✅転勤あり・なし選べます✨ ✅NOT年功序列！最短1年で副店長へ ✅オペレーション完備！ ✅残業は悪という文化！月平均15h程度 ✅半年に1回、必ず5連休を取得可能！ 未経験の方も活躍しやすい環境です◎ ◤仕事内容◢ ━━━━━━━ お任せするのは 居酒屋のキッチン業務全般です。 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理 など マニュアル完備＆先輩のフォローがあるので、「包丁を握ったことがない」という方でもOK！ ◤キャリアパス◢ ━━━━━━━━━ 入社後は、まず店舗スタッフとして 経験を積んでいただきます。 頑張りや成長は、昇給や賞与 （インセンティブ） で正当に評価します！ 年功序列ではありません。 実力を見て給与に還元します！ 女性管理職も多く、主婦（夫）で第一線で活躍している方も在籍しています！ 【ステップアップイメージ】 STEP1：一般スタッフ（月給31万円～） ⏩まずは現場の基本を学びます。 STEP2：副店長（月給32万円～） ⏩店舗運営やマネジメントに挑戦！ 最短1年でここへ昇格するスタッフも多数。 STEP3：店長（月給36万円～） ⏩経営に近い視点で活躍できます！ 実際に、未経験入社の20代で【店長】になった先輩も多数活躍中です✨ ◤働く仲間◢ ━━━━━━━ 会社全体では九州全県あわせて約80名の正社員が活躍中！ そのうち、現在、佐賀エリアの正社員は5名（内女性2名）。 20代〜40代まで幅広い層が在籍しており、一番多い層は30代です！

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：理科＞ ・小学生・中学生の理科の集団授業 ・物理／化学／生物／地学 ・実験や身近な現象を使った説明 「覚えるもの」だと思っていた 生徒が、理由から納得できると 点数が変わる科目です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 理科を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

年収470万～｜感覚ではない店舗運営スキル装着｜残業少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 「現場仕事ばかりで疲弊している…」 「もっと経営・マネジメントに専念したい」 その悩み、当社なら解決できます！ ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 当社は、九州No.1の外食企業を目指す成長企業。 あなたには「店舗運営のプロ」として、 現場作業（プレイング）よりも 【数値管理・人材育成】に注力していただきます！ ◤ 具体的な業務内容 ◢ ━━━━━━━━━━━ ・スタッフの育成、シフト管理 ・売上管理、コスト管理 ・キャンペーンの企画、立案 ・接客、調理の品質管理 具体的には… ✅ 経営数値の分析・戦略立案 店長としてPL（損益）管理やコスト管理を徹底。「どうすれば利益が伸びるか」をデータ分析し、エリアマネージャーと共に戦略を実行します。 ✅ 最強のチームビルディング スタッフの採用・育成・評価面談まで。 あなたのマネジメント手腕で、自走できる最強のチームを作ってください！ ✅ 本部機能との連携 月1回の店長会議では、経営企画にも関与。 現場責任者として、本社幹部と対等に渡り合える「視座の高いスキル」が身につきます。 ◤ 入社後のキャリアパス◢ ━━━━━━━━━━━━━ まずは当社の「運営理論」を学ぶ研修から！ 経験豊富な方も、新たな武器を手に入れてください✨ ⏩スピード昇格・キャリアチェンジも！ 最短半年で【店長】へ！ 年齢や社歴は一切関係ありません◎ 店長候補として実績を積んだ後は、エリアマネージャー、本部職（経営企画・業態開発）への道も開かれています。 ただ店長で終わるのではなく、飲食業界での"その先のキャリア"を当社で築きませんか？✨ ◤働く仲間◢ ━━━━━━━ 会社全体では九州全県あわせて約80名の正社員が活躍中！ そのうち、現在、佐賀エリアの正社員は5名（内女性2名）。 20代〜40代まで幅広い層が在籍しており、一番多い層は30代です！

転居なし◆地元でエリアマネージャー候補◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

仕事内容: 院内での看護業務、その他付帯する業務全般 （外来及び病棟患者様の診療補助及び看護業務全般） ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医師の診療補助 ・各種検査 ・注射、採血、点滴 ・巡回（ラウンド） ・各種ミーティング、研修、勉強会 ・カルテ記録 ・その他付帯する業務全般

仕事内容: クリニックでの助産師業務及び付帯する業務

⭐フルリモート⭐RAG・AIエージェント開発に挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データサイエンティスト、リサーチ/分析データサイエンティスト ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ AIエンジニアとしてキャリアを伸ばしたい方必見！ フルリモートで全国どこからでも働ける環境です✨ ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ 株式会社リベルクラフトは、AI・データサイエンスを活用し、企業の課題解決に取り組むスタートアップです。 今回は、生成AI・LLM・RAG・AIエージェント・業務自動化などの領域で、クライアントの課題解決に向けたAIアプリケーション開発に挑戦したいAIエンジニアを募集します。 実務でのAI開発経験がある方はもちろん、PythonやWeb開発、生成AI活用を学びながら、これからAIエンジニアとしてキャリアを伸ばしていきたい方も歓迎します。 入社後は、代表や先輩メンバーとともに、AI活用プロジェクトの検証・実装・改善に関わりながら、実務で使えるAIエンジニアリングの力を身につけていただきます。 単なるシステム開発ではなく、顧客の業務課題を理解し、「どのようにAIを組み込めば、実際の業務が変わるのか」を考えながら、企画・検証・実装・改善まで関わっていただくポジションです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅生成AI、LLMを活用したアプリケーションの設計・開発補助 ✅RAGを活用したナレッジ検索、チャットボット、社内QAシステムの検証・開発 ✅AIエージェント、業務自動化ツール、PoCアプリケーションの実装 ✅Python、API、クラウドサービスを用いたバックエンド開発・検証 ✅プロンプト設計、モデル選定、回答精度の評価・改善 ✅クライアントの業務課題整理、技術検証、要件定義のサポート ✅開発した仕組みのドキュメント化、社内ナレッジ化 ✅法人研修やスクールで扱うAI活用事例・教材への知見還元 ＜プロジェクト例＞ ●社内ドキュメントを活用したRAG型ナレッジチャットボット開発 ●生成AIを活用した問い合わせ対応、資料作成、業務効率化ツール開発 ●AIエージェントによる業務プロセス自動化 ●不動産、物流、小売、製造業向けの業務自動化アプリケーション開発 ●AI活用研修で使用する実践型プロトタイプの開発 ●Dify、ChatGPT API、Python等を活用した業務改善ツールの検証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生成AIを「試す」だけでなく、業務で使える形に実装できる ・RAG、AIエージェント、LLMアプリケーションなど成長領域に関われる ・実務経験が浅くても、代表や先輩メンバーの近くで学びながら成長できる ・顧客課題の整理から開発、改善まで一気通貫で経験できる ・少人数スタートアップのため、技術選定や開発方針にも関われる ・開発、コンサルティング、教育事業を横断しながら専門性を広げられる ・フルリモートで、場所に縛られずに働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リベルクラフトだからこそ叶うこと⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆タスク遂行だけでなく、企画・設計段階から深く関われる 課題発見～提案～実装まで、クライアントと直接向き合い、 ビジネスの中心でプロジェクトを推進できます。 ◆ “純度の高い”データサイエンスキャリアを築ける 当社では下流作業のみの業務は最小限。コンサル力・技術力・推進力をバランス良く磨けます。 ◆実務に強いトップデータサイエンティストから学べる 大手企業でのDX推進や書籍執筆経験を持つ創業者から、現場で使える技術・思考を直接吸収できます。 ⏩開発専門でスキルを深めるも良し、コンサル・教育・ビジネスサイドへの拡張も目指せる土壌があります。 ⏩少人数ならではのスピード感の中で、自ら考え、形にする『ゼロイチ』経験ができる環境です。 ✅公式発信・スクールについて リベルクラフトでは、AI・データサイエンスに関する情報発信や教育事業にも力を入れています。 公式YouTube『データサイエンスの学校』では、統計、データ分析、生成AI、AI活用に関する実践的な情報を発信しています。 また、法人向け研修やオンラインスクールを通じて、AI・データサイエンスを実務で活かせる人材の育成にも取り組んでいます。 開発・コンサルティングの現場で得た知見を、研修やスクールの授業にも還元しているため、実務と学習がつながる環境があります。 リベルクラフトの考え方や雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 採用HP：https://liber-craft.co.jp/recruit スクール事業：https://liber-craft.co.jp/school/craft-college-ds note：https://note.com/libercraft Youtube：https://www.youtube.com/@AIDataScienceSchool X：https://x.com/libercraft1202 Instagram：https://www.instagram.com/k.k.libercraft/ ＜事例リリース＞ 〇生成AI・RAG技術のコンサルティング支援事例 在京大手放送局様 https://liber-craft.co.jp/column/rag-consulting-case-study 〇セキュアな生成AI活用による審査会効率化にむけた実証実験 JAXA様 https://liber-craft.co.jp/column/jaxa ⭐リベルクラフトは、AIとデータの力で、事業も暮らしもより自由にしていく仲間を募集しています⭐ 生成AIやAIエンジニアリングを武器に、クライアントの課題解決と会社づくりの両方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

月給25万9000円以上と賞与年2回！20歳／入社2年目で年収424万円の収入例あり

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給25万9,000円以上＋賞与年2回 ★約1週間研修＋約3ヶ月OJT ★20歳・入社2年目で年収424万円例 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの未経験スタートが 社会を守る専門力に変わる！ 正社員の警備員・セキュリティスタッフとして 警備対応から設備保全・メンテナンスまで学べます♪ ◆具体的には ・異常時の現場急行、確認対応 ・ATM障害の一次対応 ・機器の定期チェック ・修理、交換、メンテナンス ・管制指示に沿った現場対応

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

仕事内容: 病院での看護業務全般 【1日の業務詳細】 【外来】 ・外来業務 ・1日1件の待機整形外科の手術の介助についていただくことがあります。 【病棟業務】 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者様の体位交換 ・入院患者様のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

【1910年創業】面接1回のみ！応募から内定まで最短2週間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業 九州地域の健康を支えるさまざまな医療機関へ定期的に訪問して ニーズのお伺いや商材の提案を行なうルート営業となります。 ※入社後はOJTやメーカー研修で、業界や商材についてお教えします！ ＜ POINT ＞ 【1】既存顧客中心／テレアポや飛び込み、ノルマなしで提案に集中！ 【2】営業スキルUP／豊富な商材数でニーズにマッチした提案が可能！ 【3】やりがい／お客様と良好な関係を築くことで新規のご紹介につながることも！ 【 具体的には… 】 ■既存取引先の病院を訪問（1日5～6件もしくは毎日1施設） ■ヒアリング・提案（看護師やドクターなど医療の最前線で活躍する方々のニーズをキャッチ） ■発注・納品（商品によっては自分で届ける機会も！） ■アフターフォロー（提案商品の使用感や次回の提案に向けたヒアリングなど） ＜ 取り扱い商品について ＞ 注射器やマスクなど「病院といえば」な消耗品から 最先端の高度診断機器やITシステムまで、 医療の現場から病院運営にかかわるものを取り扱っています。 その数はなんと30万点以上！ さまざまなニーズに幅広く対応できる商品群です。 ＜ プレッシャーなく活躍 ＞ ・お客様から寄せられるご要望に応える提案型の営業スタイル ・個人ノルマ一切なしで目標もチームで追っていく ・ガツガツ売るより、信頼で選ばれる営業へ お客様のほとんどが長年お取引がある大学病院やクリニック。 先輩たちもよく知るお客様ばかりですので、 不明な点があればすぐに社内で質問やサポートをお願いできる環境です。

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

⭐フルリモート⭐RAG・LLM案件を自走で推進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他データサイエンティスト/アナリスト、データサイエンティスト、領域特化データサイエンティスト（強化学習） ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ データサイエンティストとしての実務経験を、より上流の課題解決に活かしたい方へ。 宇宙航空分野から大手メディアまで、先進的な現場の課題に対して、 AIとデータの力で解決策を設計・実装する仕事です。 フルリモートで全国どこからでも働ける環境です✨ ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ 株式会社リベルクラフトは、AI・データサイエンスを活用し、企業の課題解決に取り組むスタートアップです。 今回は、クライアントのAI・データ活用プロジェクトを、課題整理から分析・開発・提案まで自走して推進できるミドルクラスのデータサイエンティストを募集します。 本ポジションは、データ分析・機械学習・AI活用に関する実務経験をお持ちの方向けの募集です。 単に依頼された分析を行うだけではなく、クライアントの業務や事業課題を理解したうえで、 「どの課題をデータで解くべきか」「どのような分析・モデル・AI活用が有効か」を考え、事業成果につながる形で実装していく役割です。 ※実務経験が浅い方、これからデータサイエンスを本格的に学びたい方は、別途「DSジュニア」ポジションでのご応募を推奨しています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅プロジェクトマネジメント・クライアントコミュニケーション 打ち合わせ、ヒアリング、分析結果の説明、提案資料作成、プロジェクト進行管理 ✅AI・データ活用プロジェクトの推進 クライアントの課題整理、要件定義、分析設計、AI・データ活用施策の提案・実行 ✅データ分析・機械学習モデルの設計・開発 SQL／Pythonを用いたデータ抽出・前処理・可視化・統計分析、機械学習モデルの構築・評価・改善 ✅生成AI・LLMを活用した開発支援 RAG、AIエージェント、チャットボット、業務自動化ツールなどの企画・検証・実装 ✅社内ナレッジ化・教育事業への展開 プロジェクト知見の共有、教材作成、法人研修や自社スクールのコンテンツ開発 ＜プロジェクト例＞ ●ECサイトの検索エンジン高度化 ●生成AI（RAG）を活用したナレッジチャットボットの開発 ●RPAでの不動産業界向け業務自動化アプリケーション開発 ※取り扱う業界や技術領域は多岐に渡ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業フェーズメンバーとして会社づくりにも関われる！ ・今後ますますニーズが高まる分野でスキルアップできる！ ・社会にインパクトを与える難易度の高いプロジェクトに挑戦できる！ ・「実務で使える知識」と「思考力」を短期間で身につけられる！ ・フルリモートで家庭と仕事を両立させたい方にもピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リベルクラフトだからこそ叶うこと⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆タスク遂行だけでなく、企画・設計段階から深く関われる 課題発見～提案～実装まで、クライアントと直接向き合い、 ビジネスの中心でプロジェクトを推進できます。 ◆ “純度の高い”データサイエンスキャリアを築ける 当社では下流作業のみの業務は最小限。コンサル力・技術力・推進力をバランス良く磨けます。 ◆実務に強いトップデータサイエンティストから学べる 大手企業でのDX推進や書籍執筆経験を持つ創業者から、現場で使える技術・思考を直接吸収できます。 ⏩開発専門でスキルを深めるも良し、コンサル・教育・ビジネスサイドへの拡張も目指せる土壌があります。 ⏩少人数ならではのスピード感の中で、自ら考え、形にする『ゼロイチ』経験ができる環境です。 ✅公式発信・スクールについて リベルクラフトでは、AI・データサイエンスに関する情報発信や教育事業にも力を入れています。 公式YouTube『データサイエンスの学校』では、統計、データ分析、生成AI、AI活用に関する実践的な情報を発信しています。 また、法人向け研修やオンラインスクールを通じて、AI・データサイエンスを実務で活かせる人材の育成にも取り組んでいます。 開発・コンサルティングの現場で得た知見を、研修やスクールの授業にも還元しているため、実務と学習がつながる環境があります。 リベルクラフトの考え方や雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 採用HP：https://liber-craft.co.jp/recruit スクール事業：https://liber-craft.co.jp/school/craft-college-ds note：https://note.com/libercraft Youtube：https://www.youtube.com/@AIDataScienceSchool X：https://x.com/libercraft1202 Instagram：https://www.instagram.com/k.k.libercraft/ ＜事例リリース＞ 〇生成AI・RAG技術のコンサルティング支援事例 在京大手放送局様 https://liber-craft.co.jp/column/rag-consulting-case-study 〇セキュアな生成AI活用による審査会効率化にむけた実証実験 JAXA様 https://liber-craft.co.jp/column/jaxa ⭐リベルクラフトは、AIとデータの力で、事業も暮らしもより自由にしていく仲間を募集しています⭐ 生成AIやAIエンジニアリングを武器に、クライアントの課題解決と会社づくりの両方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

仕事内容: 一般病棟の夜勤病棟業務

【まずは退職からサポート！転職の相談を1からしてみませんか？】佐賀で夜勤専属・高収入。年間休日138日でしっかり休める環境

仕事内容: 【業界最大手企業で、未経験からキャリアをスタートするまたとないチャンスです！】 社会人経験不問で未経験から正社員としての入社することができる求人になります。 総合職という幅広いキャリアに挑戦できる正社員として採用されます。 入社後にまずはセキュリティスタッフとしてお仕事いただきますが、 将来的に他の職種（営業や技術、管理部門など）へキャリアを変えていくことができます。 【危険な仕事はありません！お客様に安全と安心を提供いただく仕事です】 セキュリティスタッフは、 お客様先で異常事態が発生した際に現場に急行いただくなどの業務を担当いただきます。 基本的に危険な目にあうことはなく、まずはご自身の安全を確保いただきつつ、 何か発生したら警察に通報いただくなど対処をいただくことが優先されます。 もちろん研修もありますので、未経験からでもスムーズに業務を開始できます。 【年間休日138日！安定したい・長く働きたい方にオススメ！】 「社員の安全・安心を守れない会社が、お客様へ安全・安心を提供できるわけがありません」 社員の皆さんの生活が脅かされていたり、仕事中に危険が多かったりすると、 より良いサービス提供ができないためになります （同社の仕事は、お客様から自宅やオフィスの鍵をお預かりし、何かあった際に駆けつける業務であるため、 例えば社員が給与に不安を抱えているとお預かりした鍵で悪事を起こしてしまう・・という危険もあります）。 そのため、同社はまず、社員へ給与面や仕事内容に対する安全・安心を提供して不安を払拭することを前提とし、 そのうえで初めて責任をもって業務に取り組めると考えています。 給料も60歳まで上がり続けるため、安定した基盤で長期的に就業したい方にオススメです。 【キャリアアップ／キャリアパス】 将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。 ・営業／技術／管制／管理部門(総務、人事)／管理職　など

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を身につけ「理想のキャリア」✨️

仕事内容 ✅️*「売る」のではなく、オーナー様の「事業を成功に導く」仕事です* 土地を所有されているオーナー様へ、資産の有効活用として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 いきなり図面を広げて売り込むような営業ではありません。まずは世間話から距離を縮め、「この人になら悩みを相談できる」という信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ■*具体的な業務内容* ・*アプローチ*：午前中は担当エリアを回り、なるべく多くのオーナー様に顔を覚えてもらうためのご挨拶を行います。 ・*ヒアリング・ご提案*：信頼関係が築けたら、上司と一緒に最適な運用方法をご提案します。「35年一括借上システム」など、オーナー様の負担や空室リスクを軽減する圧倒的な商品力があるため、提案のしやすさは抜群です。 ・*アフターフォロー*：ご契約後は、建物の完成から賃貸事業の開始に向けてオーナー様をサポートします。 ⏩️*1日の流れ（例）* 09:00〜 朝礼・ミーティング 09:30〜 営業活動（新規のお客様訪問） 12:30〜 昼食 13:30〜 営業活動（見込みのあるお客様への継続訪問） 17:30〜 帰社・終礼（月4回はノー残業DAYを実施❗️） 17:45〜 営業活動（夕方以降のご訪問など） 19:30 上司に終了報告後、直帰OK❗️ ⭐️*直近平均年収892万円⏫完全実力主義で適正に評価* 年齢や社歴は一切関係ありません。成果を出した人が公平・適正に認められる完全実力主義の環境です。入社5年で課長、7年で支店長へとスピーディーに出世する社員も多数。結果に対するシビアな面もありますが、失敗を恐れず何度でも挑戦できる「這い上がれる環境」が整っています。 ✨️*業界トップクラス❗️圧倒的なブランド力と商品力* 売上高1兆4,000億円以上、8年連続で供給戸数No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。名古屋市の総世帯数に匹敵する約100万戸の管理実績と、「35年一括借り上げ」という独自の仕組みにより、お客様へ絶対の自信を持ってご提案できます。 ⏰️*自宅近くの営業所を優先＆転勤なし* ご自宅から通いやすい営業所への配属を優先し、原則転勤はありません。地域に根ざして、お客様と長く深いお付き合いができます。 ⭕️*最短内定❗️WEB面接1回でスピーディーな選考* 「すぐに働きたい」「今の状況を変えたい」という方のために、面接はWEBで1回のみ。大量募集プロジェクトを実施中のため、多くの同期と一緒に安心のスタートが切れます。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生◎

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

仕事内容: 病棟での看護業務、その他付帯する業務全般

◎賞与年3回◎前給保証あり◎完休2日/土日祝休み◎年休125

仕事内容 スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ ＊賞与年3回／前給保証あり！ ＊完全週休2日制、年間休日120日以上 ＊高収入が叶う案件を選べる ＊職場健康づくり宣言認定 ＊健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など ☆ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロジェクト先着任後も定期的に専任の担当者がフォローしますので、継続的な取り組みが可能です。 ◎ ジャンル不問。施工管理経験があれば即戦力！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備など分野は問いません。実務経験をお持ちの方は即戦力として歓迎いたします。「チームで品質を高めるものづくりに関わりたい」「現場経験を次のキャリアにつなげたい」とお考えの方にとって、やりがいあるフィールドをご用意しています。 ◎ 案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◎ 国家資格の取得も応援！ 一級・二級 施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◎通勤圏外の場合は住宅や各種費用を援助！ ◎家具・家電つきの社宅あり ◎家賃・初期費用全額会社負担 ◎引越費用・帰省費用補助制度 ー https://saiyo.mayzin-g.co.jp/ こちらの採用サイトもあわせてご覧ください ー

店舗運営や人材育成がメイン｜未経験OK！残業少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ 「未経験から店舗運営に関わりたい…」 「人材育成や店舗運営に興味がある！」 その悩み、当社なら解決できます！ ◇━━━━━━━━━━━━━━◇ ◤ 具体的な業務内容 ◢ ━━━━━━━━━━━ ・スタッフの育成やシフト管理 ・売上管理、コスト管理 ・キャンペーンの企画や立案 ・接客、調理の品質管理 など、マネジメントや店舗運営などがメイン業務となります♪ ◤ 入社後のキャリアパス◢ ━━━━━━━━━━━━━ まずは当社の「運営理論」を学ぶ研修から！ 経験豊富な方も、新たな武器を手に入れてください✨ ⏩スピード昇格・キャリアチェンジも！ 年齢や社歴は一切関係ありません◎ 実績を積んだ後は、エリアマネージャー、本部職（経営企画・業態開発）への道を進むことも可能です！ ◤働く仲間◢ ━━━━━━━ 会社全体では九州全県あわせて約80名の正社員が活躍中！ そのうち、現在、佐賀エリアの正社員は5名（内女性2名）。 20代〜40代まで幅広い層が在籍しており、一番多い層は30代です！

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

九州スタート◆地元の教育を支えるマネジメント◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は県ごとに入試制度も、 ご家庭の考え方も変わります。 その違いを踏まえて、 教室ごとの打ち手を設計する仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

仕事内容: 病院での看護業務及び付帯する業務全般 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・患者様への処置（採血、点滴、傷等処置） ・患者様の日常生活サポート ・各種介助業務 ・身体的及び精神的援助 ・カルテ記録 ・その他付随する業務全般

仕事内容: 病院での看護業務及び付帯業務 ・医師の指示による診療介助及び点滴等各種処置 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者様の体位交換 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応　等

全国で働けるフルリモ｜残業ほぼなし｜土日祝休み｜前職給与保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモートOK ✅得意領域80％＋チャレンジ領域20％で無理なく技術領域を拡大 ✅React・Next.js・Node.js・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドまで幅広く経験し、 フルスタックエンジニアを目指していただきます。 ✅フロントエンド：React、Next.js、TypeScript ✅バックエンド：Node.js、NestJS、Python ✅クラウド：AWS ✅インフラ：AWS、Vercel、Supabase ✅開発スタイル：アジャイル、スクラム チーム体制化を強化しており、全体の8割以上がチームで参画しています。 案件は「得意領域80％・チャレンジ領域20％」を重視してアサイン。 いきなり未経験領域を任せるのではなく、 無理なく新しい技術へ挑戦できる環境です。 案件の最終決定はエンジニア自身が行えるため、 どのプロジェクトで経験を積むのが理想かを自分で決められます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リモート環境でも孤立しにくいよう、継続的な学びと交流の機会があります。 ✅毎月1on1を実施 ✅2週間に1回の社内勉強会 ✅LT会を開催 ✅社内プロダクトあり ✅月2回の懇親会 ✅資格取得支援制度・資格取得手当 ✅書籍購入制度（全額補助） ✅Udemy使い放題制度 ✅AWS使い放題制度 ⭐スキルアップ例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ React経験者のスキルアップ例では、 STEP1：React80％＋Node.jsなどバックエンド20％ STEP2：Node.js80％＋Next.jsなど未経験フロント領域20％ STEP3：Next.js80％＋AWSなどクラウド領域20％ と、段階的に領域を広げるイメージが示されています。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ココロザシは、SIer・SES／ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景：増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP：https://kokorozashi-japan.co.jp/

◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！