大阪、送迎ありの【今里駅】を含む求人・転職情報

＼働きやすさで選ぶならココ♪／17時終業の日勤で生活リズム安定◎土日祝はしっかり休めてプライベートも充実！時給1300円で安定収入を目指せる♪

仕事内容 【仕事内容】 大手医薬品メーカーの工場で 目薬などを扱う、かんたん軽作業のお仕事♪ お任せするのは、検品や梱包などの コツコツ・モクモク進めるシンプル作業が中心です。 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ 小さくて軽い製品ばかりなので、 体への負担も少なく、ムリなく続けられます◎ クリーンルーム内作業だから 清潔で快適な環境なのも嬉しいポイント♪ 【職場について】 ＼ CMやドラッグストアでおなじみ ／ 勤務先は誰もが知っている大手医薬品メーカー、 安定企業なので、安心して長く働けるのが魅力◎ 頑張り次第で直接雇用のチャンスもあり！ 「夏場が心配…」という方もご安心ください。 作業場は空調完備＆スポットクーラー設置で快適に働けます！ ※20代～30代前半の女性スタッフ活躍中 ※主婦さん・子育て中のママさんも在籍♪ 【おすすめポイント！】 ●時給1300円で未経験でもムリなく働ける ●扱うのは軽くて小さい商品！体への負担少なめ ●プライベート重視派に♪17時まで＆土日祝休み ●直接雇用の実績あり！ステップアップも目指せる！

未経験無資格で月給30.4万〜✨オープニング増員募集も✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護送迎ドライバー ＼東淀川区に新店OPEN決定／ ✨近隣店舗も大幅増員募集✨ オープニングに向けて大募集!! 一緒にスタートする仲間がいます◎ 運転免許と優しさがあればＯＫ!! 資格がなくてもスタートできるお仕事 デイサービスの介護スタッフ(送迎あり) ＜おすすめポイント＞ ⭐未経験でも月30.4万円～スタート ⭐介護福祉士は月31.9万円～スタート ⭐サロスポを知る施設見学&お茶会実施中！ ⭐子供手当1人につき月10000円あり ⭐車通勤ＯＫで通勤もラクラク ⭐退社はだいたい18:00ごろ 働きやすさを追求し、退社時間も年々早くなっています！ ⭐育児や家事と仕事の両立が可能なデイ ⭐希望休は100％取得でき有給消化率も100％推奨！ ⭐2027年5月東淀川店オープン決定!! ハイブリッド型デイサービス≪salon & sports(サロスポ)≫とは、充実したレクリエーションや毎日イベントができる【レスパイト型】＋【理学療法士常駐の新式の運動マシンがあるリハビリ型】を融合した新しい形の1日型デイサービスです。 デイサービスは全国に約3万店舗以上ありますが、ハイブリッド型デイサービスは弊社が運営する「サロンアンドスポーツ」のみになります。 当グループは、大阪府下に現在13施設を運営し、従業員も300名以上在籍中。今後も続々と店舗展開する中小企業から大企業に成長しました！ 2027年には東淀川区に新店舗のオープンが決定しています。 【主な仕事内容】 ・送迎業務（要運転免許） ・PCorタブレットによる送迎表作成・更新 ※ICT化を図った独自の送迎管理システムを導入しています！ ・イベント/スポーツレクなどに参加！！ その他、ご利用者様の管理業務に係る担当業務 ご利用者様は「要支援～要介護2」の軽度な方ばかりで重度な身体介護やおむつ交換はありません！ イベントの買い出しや事前準備等もお願いしますね。 ＜1日の業務割合＞ 送迎業務：イベント：送迎表作成＝6：2：2 送迎業務が大半を占める仕事ですので、車の運転が好きな方大歓迎です！ 【キャリアプラン】 20代での管理職登用も多数あり!! 毎年新店舗をOPENし、管理職のポジションが多数必要になりますので、将来のキャリアを描きやすい環境です!! ◆送迎社員(年収388～394万円) ↓↓↓ ◆主任(年収406～448万円) ↓↓↓ ◆管理者(年収480～540万円) ↓↓↓ ◆エリアマネージャー(年収580～680万円) 【子育て世代に嬉しい手当充実】 スタート給与が高いため、20代・30代の若手社員も安定して家庭＋仕事の両立ができています。 また、お子さん1人につき月10.000円の子供手当あり！(世帯主に限る) 【丁寧な研修制度】 まずは座学でもデイサービスの理解を深める「スタートアップ研修」からスタート！ その後も、マンツーマンで先輩が付き添ってくれるので安心！ 私たちの送迎研修は、軽自動車から始め、徐々に送迎に慣れていただくことからスタートします。 ＊全車両には車両専用スマホを設置＊ 何度も改良し、住所登録が連動されたナビゲートアプリを使っているので初めての道も覚えやすく、安心して覚えていただけます！ 研修生として「ゆとりある人員体制」で現場に入ることができます。 ≪会社負担で受講できる研修・勉強会多数あり≫ ◆介護福祉士実務者研修 ◆介護福祉士試験勉強会(5年連続合格率100％！) ◆介護以外の外部講師キャリア研修も充実⭐︎ （マネジメントやリーダー、SNS、イラストレーター、マナー研修など50以上の研修を用意しています） 未経験者の定着率は90％以上、未経験入社からの介護福祉士の合格率は5年連続100％と、初めての方も安心してスタートできる環境を整えています！ ＜1日のスケジュール＞ ◎8:00～送迎（お迎え） ※送迎車両はトヨタのノアor軽自動などの一般車になります。 ◎11:30～食事配膳／下膳 ～休憩～ ◎13:00～レクリエーションや毎日のイベント実施 （手工芸やスポーツレクなどが充実のデイサービスです） ◎14：00～送迎表作成（PC操作あり） ◎15:00～送迎（お送り）※送迎車両はトヨタのノアor軽自動など ◎17:30～夕礼 ◎17:50～18:30 退社 ※送迎業務がない日もあります。その場合は送迎業務なしの業務同様になります。 ======================== ✨わたしらしいデイサービスを 知る施設見学&お茶会開催中✨ 現役スタッフとざっくばらんに話せる 座談会スタイルで、リアルな声を聞き、 職場見学ができます！ 参加無料・服装自由・履歴書不要！ おいしいお菓子＆お茶をご用意 ちょっと話を聞くだけでも大歓迎！ お友達と一緒の参加もＯＫです！ [詳しい内容＆日程はコチラ] ↓↓↓ https://salosupo-saiyo.com/tea-party/ ========================

サラサラの粉末が、医療を支えるパーツの『タネ』に！カタチが変わる工程が面白いモノづくり

仕事内容 医療系部品を扱う工場内で プラスチック製品の製造サポートです。 いずれかの作業をお任せします。 ＜検査＞ プラスチックに汚れがないか・ほこりが入ってないか 座り作業で商品のチェックする作業！ ＜成形＞ サラサラの粉末をギュッと圧縮！ 粉状の原料を圧縮して筒状の製品に成形する作業 ＜焼き上げ＞ 成形された筒状の製品を焼き上げて固める作業 主に、焼きあがった製品を運ぶ業務です！ 難しい業務は社員さんが対応します！ ＜出荷準備＞ 出来上がった 製品の梱包・出荷準備作業 職場見学OK！ 「まずはどんな雰囲気か知りたい」方も大歓迎！ 気軽にお問合せください！

【交通全額支給×無料送迎バスあり◎】コスメ/サプリの検品・梱包スタッフ♪空調完備で1年中快適◎

仕事内容 【交通全額支給×無料送迎バスあり◎】コスメ/サプリの検品・梱包スタッフ♪空調完備で1年中快適◎ ホットスタッフ大阪のお仕事を ご覧いただきありがとうございます▼･ω･▽ ―――――――――――――――――――― 【 ＼このお仕事のまとめ＆魅力／ 】 ―――――――――――――――――――― □コスメ・サプリの製造ライン軽作業 □8：20～17：00 土日祝休み □軽作業だけど、時給1400円 □空調完備で1年中快適な環境 □重量物の取り扱いがなく、体への負担少なめ！ □交通全額支給×鶴橋駅～無料送迎バスあり □美味しい社員食堂あり♪1食250円～ ―――――――――――――――――――― 【 お仕事内容詳細 】 ―――――――――――――――――――― Q：どんなお仕事？ コンビニ・百貨店。薬局などで販売している、 ・コスメ/スキンケア商品 ・サプリメント などを製造している企業さんでの、 製造ライン軽作業をお願いします◎ Q：具体的には？ (1)ラインより商品が流れてきます (2)指定の個数手にとり、箱にいれる この2工程の繰り返し作業です◎ 日によっては、 梱包用の箱の組立や、 製品の充填作業を行って頂く事もあるかも！ カンタン作業なので、 未経験から初めての方でも スグに慣れて頂けると思います♪ ―――――――――――――――――――― 【 待遇・職場環境 】 ―――――――――――――――――――― □休憩室あり →レンジ・ポット・自販機完備 □鍵付きロッカーあり □社員食堂あり（1食250円～） □トイレ休憩自由 □最短2・3日後入社可 □スタッフだけが使える福利厚生システム有り （映画1100円＆旅行・レジャー最大90％OFF等） ―――――――――――――――――――― 【 身だしなみ規定について 】 ―――――――――――――――――――― □髪型・髪色自由 □シンプルネイルOK □制服無償貸与（衛生服） □ピアスOK □隠せるタトゥーOK ―――――――――――――――――――― 【 こんな方にピッタリ！ 】 ―――――――――――――――――――― □コツコツもくもく作業が好きな方 □未経験からしっかり稼ぎたい方 □安定したフルタイムで働きたい方 ―――――――――――――――――――― 【 勤務先付近の沿線 】 ―――――――――――――――――――― □JR大阪環状線（鶴橋駅） □近鉄大阪線（今里駅、鶴橋駅） □大阪メトロ千日前線（北巽駅、小路駅、鶴橋駅） □JR大和路線（東部市場前駅） ―――――――――――――――――――― 【 応募後の流れ 】 ―――――――――――――――――――― 面談→見学→入社 早ければ、最短2.3日で入社可能！ （平均日数は3～5日程度です◎） PR・職場情報 ★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ 【よくある質問にお答えします！】 Q：職場を見てから決めたい… A：事前の見学OK！合わないと思ったらお断りも可能です。 Q：履歴書、用意してない… A：不要です！手ぶらで面談にお越しください。 ＼お問い合わせだけ／ 大歓迎！ まずは、ご相談頂き、あなたに”ピッタリ”の お仕事を一緒にお探しさせて下さい(>ω<)/★ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・土日休み ・土日祝休み ・食堂有 ・送迎あり ・残業少なめ ・残業なし ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:261032710011 拠点コード:0922

業界未経験OK/【人気の学校法人♪企画部サポート】相川･吹田◆送迎バスあり

仕事内容 企画部での事務サポート 学校法人での学校事務のお仕事 ◆データ管理、修正 ◆資料作成 ◆役員スケジュール管理 ◆電話対応 ◆その他部署内のサポート 【人気の学校法人♪企画部サポート】相川･吹田◆送迎バスあり 人気の学校事務♪企画課内での事務処理やスケジュール管理をお任せ☆17:10定時、残業少なめ、土日祝休みでプライベートとの両立◎【送迎バスあり】JR吹田駅・大阪メトロ井高野駅から利用可♪当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ※ご応募のタイミングによっては募集が終了している場合もございます。予めご了承ください。 ＼自分に合った働き方が選べます！／ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)＊他社より年間約31,000円もお得！ （東京都/月給26万円で30歳の方の場合・協会けんぽと比較 ※2026年4月時点） お仕事No:ES26-0824917

業界未経験OK/【人気の学校法人♪法務室サポート】相川･吹田◆送迎バスあり

仕事内容 法務室での事務サポート 学校法人での学校事務のお仕事 ◆データ管理･修正 ◆書類作成 ◆ファイリング ◆電話対応 ◆その他部署内のサポート 【人気の学校法人♪法務室サポート】相川･吹田◆送迎バスあり 人気の学校事務♪法務関連のデータ入力や書類作成をお任せします☆17:10定時、残業少なめ、土日祝休みでプライベートとの両立◎【送迎バスあり】JR吹田駅・大阪メトロ井高野駅から利用可♪当社限定☆パナソニック健保加入♪ご本人負担約4割で保険料がオトク！ ※ご応募のタイミングによっては募集が終了している場合もございます。予めご了承ください。 ＼自分に合った働き方が選べます！／ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)＊他社より年間約31,000円もお得！ （東京都/月給26万円で30歳の方の場合・協会けんぽと比較 ※2026年4月時点） お仕事No:ES26-0824915

＼経験ゼロから始めやすい♪／9～17時の日勤×土日祝休み！出勤時は正雀駅からの送迎バスの利用OK◎働きやすさ重視の方におすすめ！

仕事内容 【アピールポイント】 働きやすさ重視の方に♪17時まで＆土日祝休み 軽い製品で体に負担ナシ◎未経験スタート多数！ 食堂あり＆空調完備！福利厚生充実で続けやすい◎ 【仕事内容】 スマホなどに使われるフィルム製品の 製造・販売を行っている工場でのお仕事です♪ ＼お任せするのは…／ 完成した製品にキズや不具合がないかを チェックする「目視検査」になります！ 製品をじっくり見て、 問題がないかを確認するシンプル作業◎ 検査のお仕事経験がある方、積極採用中！ 「ちょっとだけやったことがある」そんな方も大歓迎♪ 工場や倉庫での作業経験がなくても大丈夫◎ 丁寧な研修＆サポート体制が整っているので、 安心してスタートできます！ コツコツ作業が得意な方にもオススメです♪ 【職場について】 プレス・ラミネート・成形加工など フィルム加工品の製造や販売をおこなう 創業60年以上の安定企業！ 空調バッチリで夏も冬も一年中快適♪ お昼は食堂でゆっくりごはんタイムも楽しめます！ ※20代、30代、40代の女性活躍中！ ※主婦さん、子育てママさんも在籍！

交通費を気にせず働ける｜日給1万円〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 🌟🌟" 全員 "面接確約🌟🌟 ＼ 電話応募も絶賛受付中！ ／ ▶ 06-6628-5645（株式会社サンワ大阪） ハローワークからも応募できます （求人番号：27040-21629661） ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の3つのポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ① 日給1万円〜＋交通費は全額支給 交通費は日給とは別に、実費を全額お支払いします。 遠い現場でも、交通費の自己負担はありません。 ② 交通誘導がメイン、イベント警備も 工事現場・建設現場での交通誘導が中心です。 時期によっては、花火大会やマラソン大会などのイベント警備もあります。 ③ 事務所は阿倍野区・昭和町駅から徒歩5分 書類選考はなく、面接は1回だけです。 ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【交通誘導警備（メイン）】 道路工事や建設現場などで、車や歩行者が安全に通れるよう誘導します。 通信インフラ工事の現場もあります。 【イベント警備】 イベント会場で、来場された方が安全に移動できるようご案内します。 ＜これまでの警備実績＞ ・花火大会 ・マラソン大会 ・大阪・関西万博 【勤務地】 阿倍野区を中心とした現場です。 ご自宅から通いやすい現場を考慮します。 現場へは直行直帰OKです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方へ ━━━━━━━━━━━━━━ はじめに、法律で決められた新任教育（研修）を受けていただきます。 警備の基本や誘導の方法を学んでから現場に出ますので、未経験の方も安心してご応募ください。

株式会社ビーナス求人／ビーナスクラブのドライバー(パート)募集！普通自動車免許お持ちの方

仕事内容 ● 仕事内容 ◎副業・Wワーク、家庭との両立にも 「運転が好き」「空いている時間を有効活用したい」「家庭や本業と両立して働きたい」 といった方にピッタリのお仕事です♪ ◎こういう方におすすめ 本業と両立できるアルバイトを探している方 家事や育児の合間に働きたい方 デイサービスをご利用される方々のご自宅と施設間の送迎をお願いします。 送迎業務：1回の運転時間は60分～90分程度。 乗降時の介助：車への乗降時の介助 車両清掃・管理：送迎前後に車両の清掃 使用車種はバネット、ステップワゴン、セレナなど、普通免許で運転できる車両です ●ご利用者様の安心を乗せて 専門的な介護スキルは不要ですが、「思いやり」の気持ちで接していただける方を歓迎します。 ここがポイント！ 安全運転第一：ご利用者さまが「また乗りたい」と思っていただけるよう、安全運転を徹底していただきます。 ご自宅と施設の往復を安心して過ごせるよう、細やかな気配りをお願いします。 ●地域の生活を支える 送迎ドライバーは、ご利用者様にとってデイサービスを利用するための大切な第一歩です。 地域の高齢者の方々の生活をサポートする、 社会貢献度の高いお仕事です。 ●充実した福利厚生 株式会社ビーナスでは、福利厚生のアウトソーシングサービス「リロクラブ」を導入しております。 スタッフの方とそのご家族が、宿泊や育児、介護、グルメ、レジャー、 リラクゼーションなどをお得にご利用いただけるシステムです。 ぜひライフワークバランスのとれた働き方を一緒に考えてみませんか？ ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

【時給1500円/井高野】大阪市東淀川区の放課後等デイサービスでの児童指導員　■紹介予定派遣■完全週休2日制■アクセス便利！

仕事内容 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。 【 ✨こんなお仕事をお任せ！ 】 6歳～18歳の障がいをもった児童の支援・サポートをお任せします。 ・内勤作業 ・送迎 ・児童と遊ぶ等 【 ✨働くメリットバッチリ！ 】 ＜福利厚生充実＞ ・ベネフィットステーションが使える！ ∟レジャー・グルメなど割引多数 ・資格取得支援キャンペーン！ ∟受講料全額キャッシュバック〇 ・バースデープレゼントあり！ ∟その他業界トップクラスの待遇制度あり ＼まずはお気軽にお問い合わせください／ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ▼お電話でのお問い合わせも大歓迎▼ TEL：0120-292-620 採用担当まで ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ おすすめポイント ✨無料のスキルアップ支援：いつでも学べるe-learningや、プロによるキャリアカウンセリングが無料 ✨ベネフィット・ステーション：レジャー・グルメ・旅行・ショッピングなどが特別会員価格に。 ✨安心の基本保障＆健康サポート：社会保険完備・有給休暇に加え、年1回の健診や予防接種補助あり。 ✨専門家による無料の介護相談：介護ホットライン完備で、ご家族の悩みやトラブルも一人で抱え込まない。

未経験歓迎！覚えやすい機械操作が中心♪夕方まで勤務＆週末休みで働きやすさ抜群！通勤便利な送迎バスあり

仕事内容 【アピールポイント】 安定の日勤＆勤務時間が選べる！年間休日121日☆ 未経験スタート歓迎！サポート充実で安心スタート 食堂あり＆送迎バスあり！待遇充実の安定企業◎ 【仕事内容】 スマホなどに使われるフィルムの プレス加工をお任せします。 扱うのは軽いフィルムなので重量物なし！ 負担少なめで無理なく働けます！ 作業手順などイチからしっかりと教えてもらえるので 工場での経験がない方・ブランクがある方も安心です♪ ＊クリーンルーム内での作業になります。 【職場について】 プレス・ラミネート・成形加工など フィルム加工品の製造や販売をおこなう 創業60年以上の安定企業！ 高い技術力とノウハウでつくられた製品は 電気や自動車、雑貨など様々な業界で使用されています。 ※20代、30代、40代、50代の男性活躍中！ ※入社日はお気軽にご相談ください◎

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、学童保育指導員、児童相談員 ■働くスタッフの声「『伝わった！』を一緒に喜べる仕事です」 「前職は病院で言語聴覚士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりのペースに合わせて関われることが魅力です。 子どもが『先生、見て！』『できた！』と伝えてくれる瞬間や、保護者と一緒に成長を喜べることに、この仕事のやりがいを感じています。」（言語聴覚士男性29歳） ☆この求人のポイント☆ ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児リハ未経験歓迎 ◆ST多数在籍・見て学べる環境 ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ■言語聴覚士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・ことばやコミュニケーションを評価する力 ・一人ひとりに合わせて支援を組み立てる力 ・ご本人やご家族へ分かりやすく伝える力 その経験を活かしながら、生活の中で使えることばやコミュニケーションを育む療育に取り組めます。 ■小児リハビリは初めてでも大丈夫です グループ会社には多くの言語聴覚士が在籍しています。 構音支援やコミュニケーション支援、保護者への伝え方など、実際の支援を見ながら少しずつ学べる環境があります。 「まずは見て学ぶ」からスタートできるので、小児分野が初めての方も安心です！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・子どもの成長を長く見守る仕事がしたい ・訓練だけではなく、生活の中での変化も支えたい ・保護者と一緒に子どもの成長を喜びたい そんな言語聴覚士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、言語聴覚士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【言語聴覚士としての専門的な支援】 ・ことばの理解・表出、発語、構音（発音）、コミュニケーションへの支援 ・絵カードや教材を活用した個別療育 ・保護者へのフィードバックや家庭での関わり方の提案 ・保育士・児童指導員・PT・OTなど多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ 「さかな」が「たかな」になってしまう子どもには、遊びを通して構音（発音）の支援を行います。 ことばで気持ちを伝えることが苦手な子どもには、「貸して」「ありがとう」など、生活の中で使えるコミュニケーションを遊びを通して育んでいきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり ことばは、机の上だけでは育ちません。 自由遊びや集団活動など生活の中で、「伝わった！」「言えた！」「できた！」という経験を積み重ねながら、生活の中で使えることばやコミュニケーションの力を育んでいきます。 グループ会社には多くの言語聴覚士が在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩STの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です。 【研修・サポート体制】 はなまるグループでは、入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 "学んで終わり"ではなく、"実践に繋がる研修"を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。 さらに、希望者を対象に、言語聴覚士（ST）が在籍する事業所での現場研修も実施しています。実際の支援を見学しながら、専門職ならではの視点やアプローチを学ぶことができ、より実践的なスキルを身につけられる環境を用意しています！

月給27万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 児童発達支援・放課後等デイサービスで働く児童指導員（正社員）の募集です。月給27万円〜（経験5年以上は30万円〜）、年間休日135日（公休125日＋初年度の有給10日）、残業は月7時間程度です。 休みは毎月3日まで希望を出せるシフト制。平日の用事にも、土日・祝日の予定にも合わせて休めます。 療育が初めての方も、いきなり一人で任せることはありません。 【働くスタッフの声】「一人で抱え込まず、チームで支援を考えられる職場です」 「前職も放課後等デイサービスで児童指導員として働いていました。 子どもと関わる仕事にはやりがいを感じていましたが、以前の職場では人手が足りず、日々の対応に追われてしまい、一人ひとりに合わせた支援をじっくり考える時間がなかなか取れませんでした。 はなまるグループでは、保育士や言語聴覚士などの専門職と一緒に、子どもの特性や発達段階に合わせた支援を考えられることが魅力です。 身支度が苦手だった子が自分で準備できるようになったり、集団活動に少しずつ参加できるようになったり。子どもの「できた！」を近くで見られることに、改めてこの仕事のやりがいを感じています。 残業も少なく、休みもしっかり取れるので、経験を活かしながら無理なく長く働ける環境だと思います。」（児童指導員／26歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給27万円スタート！ ◆経験5年以上は月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆毎月3日まで希望休OK ◆持ち帰り仕事ナシ ◆未経験・新卒歓迎 ◆教員免許・福祉資格・保育士資格を活かせる ◆大阪市内24施設（業務提携含め35施設）の安定基盤 ◆研修・サポート体制あり ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■休みの予定を立てやすい働き方 週休2日の完全シフト制（休みは月8～11日）で、毎月3日まで希望休を出せます。 平日に休んで役所や病院の用事を済ませることも、家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休むこともできます。 有給は半日単位で取れるので、「午前中に病院へ行ってから出勤」といった使い方もできます。 ■未経験からでも、子ども一人ひとりにしっかり向き合える児童指導員へ はなまるグループは、大阪市内で24施設（業務提携を含めると35施設）を運営しています。 多くの事業所を運営してきたノウハウがあるからこそ、初めての方も安心してスタートできます。 いきなり一人で任せることはありません。 子どもとの関わり方、支援の流れ、声かけの仕方まで、段階的に学べる環境です！ ■支援の流れを段階的に学べます ・「なぜこの関わりをするのか」まで丁寧に共有します ・分からないことをそのままにしない振り返りの時間があります ・大阪市内24施設（業務提携含め35施設）の運営ノウハウを活かしたサポート体制があります 子ども一人ひとりの特性や発達段階を理解しながら、安心して過ごせる環境づくりや、「できた！」を増やす支援を行っていきます！ ■よくあるご質問 Q. 送迎はありますか？ A. あります。学校やご自宅への送迎をスタッフで行っています。運転にブランクがある方も、先輩が同乗して練習してから少しずつお任せします。 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 療育が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。いきなり一人で任せることはなく、研修とOJTで段階的に学べます。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービス（放課後デイサービス／児童デイサービス）で、未就学児から高校生まで、子どもたち一人ひとりの発達や個性に合わせた療育支援を行っていただきます。 【児童指導員としての支援】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・身辺自立に向けた支援 ・コミュニケーションや社会性を育む支援 ・制作、運動、外出活動などの企画・実施 ・保護者へのフィードバック ・支援記録の作成 ・送迎業務 1日の定員は10名。未就学児から高校生までのお子さんが通っています。 常時5～6名のスタッフで役割分担をしながら支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな支援を行います！／ 集団活動が苦手な子どもには、少しずつ参加できる場面を増やしながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 身支度や片付けが苦手な子どもには、手順を分かりやすく伝えたり、環境を整えたりしながら、自分でできる力を育てていきます。 友だちとの関わりが苦手な子どもには、遊びや活動の中で「貸して」「一緒にやろう」など、生活の中で使えるコミュニケーションを育てていきます。 子どもたちの成長は、勉強や運動だけではありません。 あいさつができた。 気持ちを伝えられた。 順番を待てた。 自分で準備ができた。 最後まで取り組めた。 そんな小さな「できた！」を積み重ねながら、一人ひとりの自信や未来につなげていく仕事です！ 保育士・言語聴覚士など専門職とも連携しながら、子どもたちにとってより良い支援を一緒に考えていきます！ 【研修・サポート体制】 はなまるグループでは、入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、「学んで終わり」ではなく、「実践につながる研修」を重視しています。 療育未経験の方でも安心して働けるよう、日々の業務マニュアルを整備しています。分からないことは先輩スタッフが丁寧にフォローし、一人ひとりのペースに合わせて少しずつできることを増やしていける教育体制を整えています。 また、送迎業務についても、運転に不安がある方はいきなり一人でお任せすることはありません。先輩スタッフが同乗しながら練習を重ね、一人ひとりの習熟度に合わせて少しずつ慣れていただける環境です。 35店舗を運営するグループだからこそ、多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

道路・建設現場の交通誘導がメイン

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 🌟🌟" 全員 "面接確約🌟🌟 ＼ 電話応募も絶賛受付中！ ／ ▶ 06-6628-5645（株式会社サンワ大阪） ハローワークからも応募できます （求人番号：27040-21629661） ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の3つのポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ① 日給1万円〜＋交通費は全額支給 交通費は日給とは別に、実費を全額お支払いします。 遠い現場でも、交通費の自己負担はありません。 ② 交通誘導がメイン、イベント警備も 工事現場・建設現場での交通誘導が中心です。 時期によっては、花火大会やマラソン大会などのイベント警備もあります。 ③ 事務所は阿倍野区・昭和町駅から徒歩5分 書類選考はなく、面接は1回だけです。 ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【交通誘導警備（メイン）】 道路工事や建設現場などで、車や歩行者が安全に通れるよう誘導します。 通信インフラ工事の現場もあります。 【イベント警備】 イベント会場で、来場された方が安全に移動できるようご案内します。 ＜これまでの警備実績＞ ・花火大会 ・マラソン大会 ・大阪・関西万博 【勤務地】 阿倍野区を中心とした現場です。 ご自宅から通いやすい現場を考慮します。 現場へは直行直帰OKです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方へ ━━━━━━━━━━━━━━ はじめに、法律で決められた新任教育（研修）を受けていただきます。 警備の基本や誘導の方法を学んでから現場に出ますので、未経験の方も安心してご応募ください。

＜【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで実務を学べるのが 最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や ケアマネジャーへの営業など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- 原則「日曜休み」 -◆ デイサービスの大きな魅力は、 夜勤がなく原則日曜休みであること。 ご家族やご友人との予定も合わせやすく、 ワークライフバランスを保ちながら働けます。 管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして 仕事に向き合える環境が整っています。 ※イベントによって出勤の場合がございます。 ◆- 「送迎手当」あり -◆ 送迎業務を担当した場合、 1往復ごとに手当を支給しています （普通車50円・大型車100円）。 毎日の積み重ねで給与に プラスアルファの収入がつくため、 安全運転のスキルもしっかり評価の対象になります。 日々のモチベーションアップに繋がる嬉しい制度です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 児童発達支援・放課後等デイサービスで働く保育士（正社員）の募集です。月給30万円〜、年間休日135日（公休125日＋初年度の有給10日）、残業は月7時間程度です。 休みは毎月3日まで希望を出せるシフト制。平日の用事にも、土日・祝日の予定にも合わせて休めます。 保育の現場で積み重ねてきた経験を、一人ひとりにじっくり関わる療育に活かせます。 ■働くスタッフの声「一人ひとりに関われるのが魅力」 「前職は保育園で保育士をしていました。保育園ではクラス全体を見ることが中心でしたが、今は一人ひとりの成長をじっくり支えられています。小規模保育園よりも少ない人数で、深く関われるのは私のやりたかったことでしたので、それが叶ってとても嬉しいです！」（保育士28歳女性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆毎月3日まで希望休OK ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ■休みの予定を立てやすい働き方 週休2日の完全シフト制（休みは月8～11日）で、毎月3日まで希望休を出せます。 平日に休んで役所や病院の用事を済ませることも、家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休むこともできます。 有給は半日単位で取れるので、「午前中に病院へ行ってから出勤」といった使い方もできます。 ■保育士として積み重ねてきた経験は、療育でも大きな強みになります ・子どもの小さな変化に気づく力 ・保護者と信頼関係を築く力 ・一人ひとりの個性に寄り添う力 その経験を活かしながら、保育園では叶えきれなかった"一人ひとりにじっくり関わる療育"を実現できます！ ■保育士として培ってきた経験は、そのまま療育の現場で活かせます こんな想いを持ったことはありませんか？ ・もっと一人ひとりに時間をかけて関わりたかった ・気になる子に「本当はこう関わりたかった」と思うことがあった ・保護者ともっと深く連携しながら成長を支えたかった ・子どもの「できた！」をもっと一緒に喜びたかった そんな保育士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 療育が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。保育園・幼稚園でのご経験を活かして働けます。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、保育士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【保育士としての専門的な関わり】 ・子ども一人ひとりの発達に合わせた個別・集団療育 ・遊びや生活の中で「できた！」を増やす支援 ・保護者へのフィードバックや子育てのサポート ・保育士・児童指導員・PT・OT・ST・心理職など多職種との連携 ＼こんな関わりをしています！／ 制作活動では、一人ひとりの発達に合わせて「自分でできた！」を増やせるようサポートします。 集団活動が苦手な子どもには、少しずつ成功体験を積み重ねながら、「やってみよう」という気持ちを育てていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 保育園では集団保育が中心だった方も、療育では一人ひとりの成長にじっくり向き合えます。 子どもの「できた！」を一緒に喜びながら、一人ひとりの可能性を広げていく仕事です。 グループ会社には保育士をはじめ、PT・OT・ST・心理職など多くの専門職が在籍しています。療育が初めての方も、先輩スタッフの支援を見ながら、子どもとの関わり方や支援方法を実践的に学べる環境です。 【研修・サポート体制】 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

＜【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで実務を学べるのが 最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や ケアマネジャーへの営業など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- 原則「日曜休み」 -◆ デイサービスの大きな魅力は、 夜勤がなく原則日曜休みであること。 ご家族やご友人との予定も合わせやすく、 ワークライフバランスを保ちながら働けます。 管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして 仕事に向き合える環境が整っています。 ※イベントによって出勤の場合がございます。 ◆- 「送迎手当」あり -◆ 送迎業務を担当した場合、 1往復ごとに手当を支給しています （普通車50円・大型車100円）。 毎日の積み重ねで給与に プラスアルファの収入がつくため、 安全運転のスキルもしっかり評価の対象になります。 日々のモチベーションアップに繋がる嬉しい制度です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

⏩️時給1,500円〜1,700円週3日フルタイムOK✨日祝休み・残業ほぼなし❗SST/学習支援

仕事内容: ✅️時給1,500円〜1,700円・週3日以上フルタイム勤務OK ✅️日祝休み・残業ほぼなし・主婦(夫)歓迎 ✅️ABA×LEGO×SST×学習支援の個別療育に特化✨ 大阪市旭区新森の児童発達支援・放課後等デイサービス「BEAR KIDS 旭新森店」で、児童指導員(パート・アルバイト)を募集します。 ✨️具体的な業務内容 障がいを抱える児童が自分らしく成長できるよう、グループワーク・学習支援・運動・施設清掃などを行います。1クラス2〜4名の児童を2〜3名の指導員でサポートする少人数体制です。 ■グループワーク インタビューやボードゲーム等のグループ活動を通じ、コミュニケーション力・協調性を育てます。 ■学習支援 主に小学生レベルの国語・算数を中心に、SST(ソーシャルスキルトレーニング)も実施します。 ■外活動・運動 公園や河川敷などの施設外での運動・社会体験を支援します。 ■教室の清掃・記録 教室清掃や支援記録の作成をチームで分担します。 ⏩️働きやすさのポイント 実働7時間(土曜は6時間)・残業ほぼなし。週3回以上フルタイム勤務できる方を募集しています。少人数体制で児童一人ひとりとしっかり関われます。

月給268,800円〜／賞与年2回／裁量をもって運営／日勤のみ・原則日曜休み／送迎手当あり／年間休日111日

デイサービスの管理者月給268,800円〜／賞与年2回／裁量をもって運営／日勤のみ・原則日曜休み／送迎手当あり／年間休日111日 デイサービスの管理者 大阪府大阪市東淀川区瑞光二丁目8-15 正社員 業務内容 あなたの色が出せる 本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。地域のニーズに合わせた営業戦略や、利用者様が喜ぶイベント企画、スタッフが輝く配置など、現場の裁量を重視しています。「やらされる仕事」ではなく「自ら仕掛ける仕事」ができるため、運営の面白さをダイレクトに感じられます。 日勤のみで生活充実 デイサービスの大きな魅力は、生活リズムが整いやすいこと。デイサービスなので夜勤もないため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。さらに夏冬あわせて7日間の季節休暇もあり、管理者自身もしっかりリフレッシュしながら働ける環境です。 運転したら「送迎手当」 デイサービスの管理者は送迎業務も兼務することが多いですが、ケア21では送迎1往復ごとに手当を支給しています（普通車50円・大型車100円）。毎日の積み重ねで、給与にプラスアルファの収入がつきます。あなたの「運転スキル」もしっかり評価の対象です。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【当施設の従業員情報】 ■全体：5名（男性：2名 / 女性：3名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：1名 ・30代：1名 ・40代：2名 ・50代：1名 ・60歳以上：0名 ■雇用形態 ・正社員：4名 ・パート：1名 ■施設の定員人数：18名 【仕事内容】 デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！ ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイサービスの管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業

月給268,800円〜／賞与年2回／裁量をもって運営／日勤のみ・原則日曜休み／送迎手当あり／年間休日111日

デイサービスの管理者月給268,800円〜／賞与年2回／裁量をもって運営／日勤のみ・原則日曜休み／送迎手当あり／年間休日111日 デイサービスの管理者 大阪府大阪市東淀川区大道南三丁目2-14 正社員 業務内容 あなたの色が出せる 本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。地域のニーズに合わせた営業戦略や、利用者様が喜ぶイベント企画、スタッフが輝く配置など、現場の裁量を重視しています。「やらされる仕事」ではなく「自ら仕掛ける仕事」ができるため、運営の面白さをダイレクトに感じられます。 日勤のみで生活充実 デイサービスの大きな魅力は、生活リズムが整いやすいこと。デイサービスなので夜勤もないため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にできます。さらに夏冬あわせて7日間の季節休暇もあり、管理者自身もしっかりリフレッシュしながら働ける環境です。 運転したら「送迎手当」 デイサービスの管理者は送迎業務も兼務することが多いですが、ケア21では送迎1往復ごとに手当を支給しています（普通車50円・大型車100円）。毎日の積み重ねで、給与にプラスアルファの収入がつきます。あなたの「運転スキル」もしっかり評価の対象です。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【当施設の従業員情報】 ■全体：11名（男性：4名 / 女性：7名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：0名 ・30代：1名 ・40代：2名 ・50代：3名 ・60歳以上：5名 ■雇用形態 ・正社員：7名 ・パート：4名 ■施設の定員人数：35名 【仕事内容】 デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！ ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイサービスの管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業

月給274,800円〜／未経験から管理者へ／日勤のみ・原則日曜休み／年間休日111日

デイサービスの管理職候補月給274,800円〜／未経験から管理者へ／日勤のみ・原則日曜休み／年間休日111日 デイサービスの管理職候補 大阪府大阪市東淀川区瑞光二丁目8-15 正社員 業務内容 失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やケアマネジャーへの営業など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 原則「日曜休み」 デイサービスの大きな魅力は、夜勤がなく原則日曜休みであること。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして仕事に向き合える環境が整っています。※イベントによって出勤の場合がございます。 「送迎手当」あり 送迎業務を担当した場合、1往復ごとに手当を支給しています（普通車50円・大型車100円）。毎日の積み重ねで給与にプラスアルファの収入がつくため、安全運転のスキルもしっかり評価の対象になります。日々のモチベーションアップに繋がる嬉しい制度です。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【当施設の従業員情報】 ■全体：5名（男性：2名 / 女性：3名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：1名 ・30代：1名 ・40代：2名 ・50代：1名 ・60歳以上：0名 ■雇用形態 ・正社員：4名 ・パート：1名 ■施設の定員人数：18名 【仕事内容】 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、スタッフ育成や営業、売上管理などの運営業務を少しずつ学びます。将来は事業所を牽引する管理者へのステップアップを目指せるポジションです。利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイサービスの管理職候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業

月給274,800円〜／未経験から管理者へ／日勤のみ・原則日曜休み／年間休日111日

デイサービスの管理職候補月給274,800円〜／未経験から管理者へ／日勤のみ・原則日曜休み／年間休日111日 デイサービスの管理職候補 大阪府大阪市東淀川区大道南三丁目2-14 正社員 業務内容 失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やケアマネジャーへの営業など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 原則「日曜休み」 デイサービスの大きな魅力は、夜勤がなく原則日曜休みであること。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。管理職候補であっても、しっかりリフレッシュして仕事に向き合える環境が整っています。※イベントによって出勤の場合がございます。 「送迎手当」あり 送迎業務を担当した場合、1往復ごとに手当を支給しています（普通車50円・大型車100円）。毎日の積み重ねで給与にプラスアルファの収入がつくため、安全運転のスキルもしっかり評価の対象になります。日々のモチベーションアップに繋がる嬉しい制度です。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【当施設の従業員情報】 ■全体：11名（男性：4名 / 女性：7名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：0名 ・30代：1名 ・40代：2名 ・50代：3名 ・60歳以上：5名 ■雇用形態 ・正社員：7名 ・パート：4名 ■施設の定員人数：35名 【仕事内容】 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、スタッフ育成や営業、売上管理などの運営業務を少しずつ学びます。将来は事業所を牽引する管理者へのステップアップを目指せるポジションです。利用者様の“在宅生活を支える”やりがいのあるお仕事です。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイサービスの管理職候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業