大阪、ボーナス・賞与ありの【鳳駅】を含む求人・転職情報

有給消化100％✨月給26万〜✅令和8年改装の綺麗な施設環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅有給消化率100％✨ ✅月給26万円以上支給！ ✅リニューアルした施設環境 ✅18室の小規模で安心 ✅未経験の方も大歓迎！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 有料老人ホームでの介護業務です 食事や入浴の身体介助のほか レクリエーション企画などの 生活援助をお任せします 小規模施設のため一人ひとりの 利用者様と深く関われます ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・食事や入浴などの身体介助 ・居室の掃除やシーツ交換 ・レクリエーションの企画実行 ・施設内の夜間見回り ・利用者様の話し相手や外出援助 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．丁寧なマンツーマン研修有 2．先輩の大半が未経験スタート 3．18室の小規模で業務が安心 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「有給消化100％」 →プライベートの時間も大切にしながら無理なく長く働ける環境が整っています。 2.「リニューアル施設」 →令和8年1月に改装したばかりの非常に綺麗で清潔感あふれる快適な職場です。 3.「手厚い各種手当」 →土日祝手当や入浴手当など日々の頑張りが給与に直結する仕組みがあります。 有料老人ホーム(18室)での介護の仕事です。 【仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・歩行介助 ・更衣介助などの身体介助がメインとなります。 その他に ・シーツ交換 ・レクリエーションの企画・実行 ・外出の援助 ・話し相手 ・夜間見回り など生活援助もお願いします。 1日の仕事の流れ 【8:30～17:30シフトの場合】 8:30 始業 ・入浴介助 ・居室の掃除など 11:30頃 ・食事介助など 14:00頃 ・レクリエーション ・おやつタイム ・排せつ介助など 17:30 終業

未経験から業界のプロへ！貴重な資格の取得も全額支援◎社員思いの安定企業で叶える充実ライフ♪

募集要項 職種 コンクリートポンプ車作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 建築・土木現場にて、コンクリートポンプ車を 誘導いただくお仕事です。 ■具体的には・・・ ・筒先を持ってコンクリートを流し込み ・配管つなぎ作業 ・流し込む生コンの量を調整しタイミングなどを オペレーターに伝達 ・打設後の現場での後片付け掃除 ・現場監督に伝票にサイン受領など 建物の基礎やマンション、商業施設、 物流施設などの建設工事に欠かせない お仕事です。 【入社後の流れ】 先輩社員の補助業務からスタート。 コンクリートの基礎知識や機材の名称、 現場での安全ルールを習得、 ポンプ車の操作方法や圧送技術を段階的に 学習資格取得後、オペレーターとして独り立ち 未経験スタートの社員も多数活躍中。 分からないことはすぐ相談できる環境なので安心です。 【この仕事の魅力】 ■未経験から専門技術が身につく ■資格取得費用は会社が全額サポート ■大型プロジェクトに携われるやりがい ■スキルアップに応じて手当支給 ■頑張りが収入に直結する評価制度 ■建設業界で長く活躍できる技術職 ■景気に左右されにくい安定企業

視能訓練士の有資格者募集！週1日~OK✅ブランクOK✨駅チカ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：視能訓練士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅週1日からの勤務や午前・午後のみなど柔軟なシフト調整が可能です ✅有給消化率がほぼ100パーセントでご自身の時間を大切にできます ✅鳳駅から徒歩すぐの好立地で毎日の通勤負担が少なく通いやすいです ✅ブランクがある方も複数在籍するスタッフが丁寧にサポートします ✅正職員登用制度があり将来的に安定して働きたい方にもぴったりです ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 地域密着型の眼科クリニックにて、眼科検査や診療補助をお任せします。 患者様が安心して治療に専念できるよう、丁寧な説明を通じて地域医療に貢献できるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・視力や眼圧などの基本的な眼科検査業務 ・斜視検査や弱視検査などの専門的な検査 ・医師の指示に基づいたスムーズな診療補助 ・患者様への病状や治療内容の丁寧なご案内 ✨将来のキャリアパス✨ 1．斜視弱視検査などの専門スキルを活かし、クリニックの医療品質を支える中心メンバーとして活躍できます。 2．経験の浅いスタッフへの指導を通じて、後輩育成やマネジメントの視点とスキルを身につけることができます。 3．パート勤務からスタートし、ご自身のライフスタイルの変化に合わせて将来的に正職員を目指すことも可能です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．有給消化率ほぼ100％や週1日からの勤務など、生活スタイルを大切にしながら無理なく働ける環境が整っています。 2．地域密着型のクリニックとして、患者様一人ひとりにしっかりと寄り添い、丁寧なコミュニケーションを図ることができます。 3．複数の視能訓練士が在籍しており、検査で困ったことや分からないことがあってもすぐに相談できる安心のサポート体制があります。 4．駅からのアクセスが抜群な上に、原付や自転車での通勤も可能で、ご自身に合った通勤スタイルを選択できます。

■月4日の希望休あり■多職種スタッフと連携がスムーズ■残業ほぼなし■地域密着の施設

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ひまわりの家・大仙西」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・大仙西」を併設する施設で、介護スタッフを募集します。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士の資格取得を法人が支援 ・移乗用リフト導入で身体的負担を軽減 ・看護師常駐でいつでも相談できる体制 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者の食事・入浴・排泄介助 ・移乗介助(リフト活用で負担軽減) ・バイタル測定・健康状態の確認 ・レクリエーションの企画・実施 ・施設やご自宅への訪問介護 ■キャリアパス 初任者研修取得者は実務経験を積みながら実務者研修・介護福祉士の取得を目指せます。 資格取得後はリーダー職や施設間での幅広い活躍も期待。「資格を取りながら長く続けたい」方にぴったりの環境です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフとのペア体制で業務を習得。夜勤は慣れてから段階的にスタートできるので焦る必要はありません。 看護師やケアマネなど他職種スタッフや先輩への相談もしやすく、正職員として自信をつけながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 看護師常駐だから安心できる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の現場では、「この対応で大丈夫かな」と迷う場面も少なくありません。 当施設では看護師が常駐しているため、気になることがあればすぐに相談できます。 利用者様の体調変化にもチームで対応できるため、一人で判断を抱え込む不安が少ない環境です。 介護職としての経験を積みながら、医療的な視点も学べるため、知識の幅も自然と広がっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護に集中できる設備環境。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 移乗用リフトを導入しており、身体的な負担軽減にも力を入れています。 「腰が心配」 「長く介護の仕事を続けたい」 そんな方にも働きやすい環境づくりを進めています。 利用者様に寄り添う時間を大切にできることも魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事も、私生活も大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月4日の希望休取得が可能なため、ご家庭の予定やプライベートの時間も確保しやすい環境です。 スタッフ同士で協力し合う風土が根付いているため、急なお休みやシフトの相談もしやすい職場です。 無理なく働きながら、利用者様とじっくり向き合う介護を実現できます。 【求人ID-CRW】

*週休2日制*健康経営優良法人*年間休日120日*アリオ鳳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、その他保険事務 会社全体でお客様の人生を見つめ、想いに寄り添うチームプレーの営業を始めてみませんか？ 自分や身のまわりの大切な人を守るために、 万が一の時に備えることができる「保険」。 保険に加入している限り、その保険を紹介してくれた 営業担当とも長いお付き合いとなります。 あなたが保険に加入するとき、 サポートをしてくれる人はどんな人が良いですか？ 「種類が多くて自分に合ったものが分からない」 「必要性は理解しているけど、保険料の負担が大きい」 「万が一のときに、自分の家族を守りたい」 そんな不安1つひとつに真摯に向き合い、 人生の伴走者として自分の人生や将来のビジョンに 深く寄り添ってくれる存在がいたら安心ですよね。 今まさにあなたが想像した「理想の保険営業」になってみませんか？ – – – – – – – – – – – – – – – – – –– – – – – – – – – – – ☆100％来店型！数字に縛られず、本当に勧めたい商品を紹介できる！ ☆保険の知識をイチから学べるから未経験も安心♪ ☆残業少なめ！連携を大切にした組織体制でサポートも充実！ 来店型保険ショップ「保険クリニック」にて お客様に合った商品を紹介していただきます。 【新店舗オープン予定】 2027年1月～3月には、堺東、他店舗の新規オープンを予定しています！ オープンに向けて新しいスタッフも募集中です。 – – – – – – – – – – – – – – – – – –– – – – – – – – – – – ＜当社のポイント☆＞ ■固定給制だから”売ること”に重視しすぎない 保険業界では”完全歩合制”が主流ですが、当社は未経験でも月給25万円～の固定給制を採用しています。 さらに長く活躍していただくと継続成果手当も支給されますので 収入はどんどん安定的に増えていきます！ ”人のために”という当社のモットーを心から大切にしたいと思っているため 「高い商品を売らないとノルマが達成できない」などのプレッシャーなく、 本当に勧めたい商品を紹介できます。 ■店舗の社員全員でお客様に寄り添う 当社のスタッフは全員でお客様について話し合い、自分たちにできることが何か考えています。 主担当となるのは1人ですが、先輩や周りの人の意見を取り入れられる環境ですので、 より幅広い観点から考えて寄り添うことができます。 ■自分の心にも、お客様にも正直でいられる お客様に商品を紹介する際に1番大切にしてほしいことは ”本当にお客様のご要望に合っているか”ということ。 常に正直な気持ちで向き合うことができる環境だからこそ、 お客様に満足していただけるサポートが実現しています。 ■充実な研修制度 ＼1年間かけてじっくり育てます／～未経験でも安心～ ★入社研修 保険の基礎から商品知識、税金、社会保障制度、マナーなどからしっかり学べます。 ★店舗配属 先輩による指導のもと業務を行い、仕事の流れを覚えていきます。慣れるまでは、先輩やが近くに座り、フォローします。 – – – – – – – – – – – – – – – – – –– – – – – – – – – – – – – – – – 【入社後の流れ】 入社後はまず当社が扱う保険の種類や内容について座学で学んでいただきます。 その後、先輩のもとでアシスタントとして業務に取り組みながら仕事の流れを掴んでいきましょう。 豊富な商品を取り扱っているため、最初は商品知識を取り入れることに全力になってOK！ 学ぶことがアドバイザーとしてお客様に満足していただくための第一歩です。 習熟度に応じて、実際にお客様のお話を聞きながら商品の提案に挑戦してみましょう。 お客様も保険への加入に前向きな分、たくさんお話を聞くことができます！ 【保険を通じて大切な人を想うきっかけに】 当社では「大切な人について考える」ことにちなんで様々な取り組みを行っています。 ◎大切な人に万が一のことが起きた時について考える ◎大切な人への手紙『リードレター』のご案内 など、保険に加入することをきっかけに自分の人生やかけがえのない人について考える機会も設けています。 ただ保険商材を売るのではなく、この機会を通してお客様の人生がより豊かになるお手伝いをしています。 – – – – – – – – – – – – – – – – – –– – – – – – – – – – – – – – – –

日勤中心で働きやすい環境のサービス提供責任者募集 残業ほぼなしで、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。 正社員として安定した待遇、昇給や賞与もあり、経験を活かすチャンスです。

【雇用形態】 正社員 【職種】 日勤メインのサービス提供責任者/入社祝い金あり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（56床）併設のヘルパーステーションでサービス提供責任者業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護サービスの申し込みや相談に関わる手続きや調整 ・利用者様やご家族との面談や面接、ヒアリング ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成（ケアプランや面談での情報をもとに作成） ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・モニタリング（利用者様の状態やケア内容などをチェック、評価） ・ヘルパーへの支援や研修、指導 ・勤務シフト作成 ・介護業務 など ◯看護師が24時間365日常駐しています。 ◯夜勤は介護職員2名、看護師1名の勤務体制となります。 ◯研修期間を設けているため、未経験・ブランクのある方でも安心です。 【仕事の特徴】 ＼ここがポイント／ 〇研修制度充実 〇日勤中心のお仕事 〇希望休は月3日取得可(連休取得も可) 〇残業ほぼなし 〇24時間365日看護師常駐 〇経験不問(未経験・ブランクありOK) 〇月給34万円以上の高収入 〇昇給・賞与あり など 【研修制度充実】 1～2ヵ月のマンツーマン研修がございます。 個人のスキルに合わせて実施しますので、着実にスキルアップできます。 まずは同行訪問から初めて自身のペースでお仕事に慣れていただければOKです＊ 【ワークライフバランス充実】 希望休は月3日程度取得可能です。 連休取得も可能なので、プライベート充実で働いていただけます＊ また有給消化推奨・基本的に残業なしも働きやすさのポイントです◎ 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,経験者歓迎,ブランクOK,シフト制,原則定時退社,中途入社5割以上,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,介護休暇あり,育休あり,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可,経験不問

■月4日の希望休あり■多職種スタッフと連携がスムーズ■残業ほぼなし■地域密着の施設

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ひまわりの家・大仙西」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・大仙西」を併設する施設で、介護スタッフを募集します。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士の資格取得を法人が支援 ・移乗用リフト導入で身体的負担を軽減 ・看護師常駐でいつでも相談できる体制 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者の食事・入浴・排泄介助 ・移乗介助(リフト活用で負担軽減) ・バイタル測定・健康状態の確認 ・レクリエーションの企画・実施 ・施設やご自宅への訪問介護 ■キャリアパス 初任者研修取得者は実務経験を積みながら実務者研修・介護福祉士の取得を目指せます。 資格取得後はリーダー職や施設間での幅広い活躍も期待。「資格を取りながら長く続けたい」方にぴったりの環境です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフとのペア体制で業務を習得。夜勤は慣れてから段階的にスタートできるので焦る必要はありません。 看護師やケアマネなど他職種スタッフや先輩への相談もしやすく、正職員として自信をつけながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ しっかり休んで、長く働く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4週8休に加え、有給休暇や年末年始休暇をご用意しています。 さらに、月4日の希望休取得にも対応しているため、ご家族との時間やプライベートの予定も無理なく確保可能です。 無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りは手当でしっかり還元。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与年2回に加え、処遇改善一時金も年2回支給しています。 夜勤手当や土日祝手当、早出・遅出手当なども整備しており、日々の頑張りを収入面でもしっかり評価。 安定した環境で腰を据えて働きたい方にもぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事も趣味も楽しめる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 映画やライブ、書籍購入などに利用できる補助制度に加え、目標達成に応じて商品券が支給される健康応援制度も整えています。 仕事だけでなく、リフレッシュや趣味の時間も大切にしていただきたいという想いから、福利厚生の充実に取り組んでいます。 【求人ID-CRW】

JR阪和線鳳駅　東口徒歩２分の駅ちかクリニックです。

仕事内容: 皮ふ科眼科のクリニックで受付・事務のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ、診察・手術・レーザー・美容施術・ワクチン接種・最新の薬剤開発のための治験など、幅広い視点から健康と生命、幸福にかかわるお仕事です。 【主な仕事内容】 受付、診察助手 レセコン入力 レセプト請求 レジ（現金・カード取扱） 商品管理 カルテ整理 電話対応、案内 診察準備 その他の業務

■月4日の希望休あり■多職種スタッフと連携がスムーズ■残業ほぼなし■地域密着の施設

【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅「ひまわりの家・鳳」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・鳳」を併設する施設で、介護スタッフを募集します。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士の資格取得を法人が支援 ・移乗用リフト導入で身体的負担を軽減 ・看護師常駐でいつでも相談できる体制 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者の食事・入浴・排泄介助 ・移乗介助(リフト活用で負担軽減) ・バイタル測定・健康状態の確認 ・レクリエーションの企画・実施 ・施設やご自宅への訪問介護 ■キャリアパス 初任者研修取得者は実務経験を積みながら実務者研修・介護福祉士の取得を目指せます。 資格取得後はリーダー職や施設間での幅広い活躍も期待。「資格を取りながら長く続けたい」方にぴったりの環境です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフとのペア体制で業務を習得。夜勤は慣れてから段階的にスタートできるので焦る必要はありません。 看護師やケアマネなど他職種スタッフや先輩への相談もしやすく、正職員として自信をつけながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日変化のある環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者住宅と看護小規模多機能型居宅介護を併設しているため、利用者様の状況や施設の動きに合わせて柔軟な対応が求められます。 決して毎日が同じではありませんが、その分だけ経験の幅も広がります。 周囲と連携しながら、一歩ずつ介護職として成長していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く続けたくなる理由があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の仕事は好きだけど、体力面や将来のことを考えると不安になる。 そんな方も少なくありません。 当施設では移乗用リフトの導入による身体負担の軽減に加え、介護福祉士や各種研修の取得支援制度も整備。 「無理をしながら続ける」のではなく、「安心して長く続けられる環境づくり」を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りはしっかり収入へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職給与も考慮しながらスタート給与を決定。 夜勤手当や早出・遅出手当、土日祝手当なども充実しており、日々の頑張りが収入につながる仕組みがあります。 昇給や賞与、処遇改善一時金もあり、将来を見据えて働きたい方にも納得感のある環境です。 【求人ID-CRW】

JR阪和線鳳駅から徒歩２分

仕事内容: 一般診療、点滴、採血、ワクチン接種 紫外線療法、処置、オペ直介、往診 脱毛、美容施術、コスメの説明 院内処方薬のピッキング その他の業務

人と本気で向き合い、人と組織で結果を作りたい方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 同業から転職してきましたが この会社は本当に一人で 抱え込ませないんです。 余力のある体制があるから、 前向きに教室運営に向き合えますし、 継続率の高さにも納得感があります。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは効率だけを優先せず、 人にきちんと向き合うために 手間をかけることを選びました。 月4回もの会議は一人ひとりへの関わりを 深めていくために必要なもの。 現在、64校舎を運営する規模になっても 私たちの姿勢は変わっていません。 効率だけを求めるなら、 ここまで手間はかけないと思います。 それでも選んできたのは、 人に興味を持ち、関わり続けること。 そのこだわりは結果にも表れています。 高校継続率は約50％、 業界平均20～30％と比べても高水準。 教室の空気づくり、保護者との対話、 講師育成。 そうした日々の積み重ねが、 継続率の高さにつながっています。 また、講師フォーラムを18年間継続。 アルバイト講師にここまで投資しているのは 同ブランドFC内でも当社ならではです。 社員だけでなく 教室を支える一人ひとりに向き合う。 その姿勢が、組織の強さを作ってきました。 さらにあえて余力を持った人員配置を行い 教室長一人に負担を寄せない 体制を整えています。 会議や共有の機会が多いのも、 現場を個人任せにせず組織として育てるため 現場の質と人の成長を優先してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き、 数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから 教室を一つの経営単位として 動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを背負わせる 運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

経験不問⭐個人宅等に訪問⭐慣れるまで先輩同行もあり安心✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ／ 主婦層も活躍中⭐ ＼ ご利用者様一人ひとりの “その人らしい暮らし”に 寄り添って支えるお仕事です！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▶▶【経験不問で徹底応援】◀◀ 「ブランクがあって心配…」 「訪問看護は初めて…」 そんな方も大歓迎です！ 慣れるまでは先輩スタッフが 同行しながらサポートします♪ ▼【安心して働ける環境】 ✅夏・冬に特別休暇あり ✅勤務エリアは相談OK ✅電子カルテ導入で情報共有もスムーズ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 医療保険・介護保険の範囲内で ご利用者様宅へ訪問し、 医療ケアや健康管理を行います。 ＜具体的には＞ ■健康状態の観察 ┗バイタルチェック ┗体調確認・医療処置 ■日常生活のサポート ┗服薬管理 ┗経管栄養の援助 ┗インシュリン注射など ■ご家族との連携 ┗体調やケア内容の共有 ┗在宅療養のサポート ■医師との連携 ┗指示内容の確認 ┗電子カルテへの記録 などをお任せします。 ＼＼ // ／／ ▽こんなところが安心！ ／／ // ＼＼ ▌✨勤務エリアは応相談！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 堺市を中心に、 近隣エリアのご利用者様宅等へ 訪問していただきます。 訪問エリアについては お気軽にご相談ください！ ▌✨相談しやすい環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困ったことや判断に迷う場面も、 すぐに相談できる体制を整えています！ 独り立ちできるまで しっかりサポートするのでご安心を！ ■□ー ⭐先輩スタッフの声 ー ご利用者様のご自宅で関わることで、 病気だけではなく “その方の生活”そのものを 支えている実感があります。 一人ひとりに寄り添った看護ができ、 やりがいを感じています！

■月4日の希望休あり■多職種スタッフと連携がスムーズ■残業ほぼなし■地域密着の施設

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ひまわりの家・大仙西」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・大仙西」を併設する施設で、介護スタッフを募集します。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士の資格取得を法人が支援 ・移乗用リフト導入で身体的負担を軽減 ・看護師常駐でいつでも相談できる体制 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者の食事・入浴・排泄介助 ・移乗介助(リフト活用で負担軽減) ・バイタル測定・健康状態の確認 ・レクリエーションの企画・実施 ・施設やご自宅への訪問介護 ■キャリアパス 初任者研修取得者は実務経験を積みながら実務者研修・介護福祉士の取得を目指せます。 資格取得後はリーダー職や施設間での幅広い活躍も期待。「資格を取りながら長く続けたい」方にぴったりの環境です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフとのペア体制で業務を習得。夜勤は慣れてから段階的にスタートできるので焦る必要はありません。 看護師やケアマネなど他職種スタッフや先輩への相談もしやすく、正職員として自信をつけながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ひとりで抱え込まない、安心感。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設には、ケアマネ、看護師、介護士が一つ屋根の下にそろう「ワンチーム体制」。 困ったときは「ちょっと相談していい？」と、すぐ隣のスタッフに声をかけられる環境です。 施設の展開が早く、入退居などで日々状況が変化しますが、それを「大変」ではなく「やりがい」として前向きに楽しめるのは、この連携体制があるからこそ。 変化の波も、一人で抱え込むことなく、みんなで声を掛け合って乗り越える明るい活気にあふれています。 また、訪問業務も同じ建物内の利用者様がメイン。天候に左右されることなく、移動の負担が少ないのも嬉しいポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いつか介護福祉士に」を、現実に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフのキャリアを応援したい。そんな想いから、「ひまわり会」では資格取得を積極的にバックアップしています。 実務者研修の受講支援はもちろん、取得後はリーダー職へのキャリアアップも視野に入ります。 「将来のために資格を取りたいけど、仕事と両立できるか不安」という方こそ、ぜひご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お互い様」で助け合える職場。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフト制ですが、【月に4日は希望休】の取得が可能。ご家族の用事など、ご自身の予定に合わせてしっかり休めます。 子どもの病気や親の介護など、様々な事情を抱えるスタッフがいるため、急なお休みでも「お互い様」とカバーし合う風土が根付いています。 日頃から連携が取れているからこそ気兼ねなく相談でき、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 心身ともにゆとりを持ち、純粋に利用者様と向き合う介護業務に専念しませんか？ 【求人ID-CRW】

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護《堺市》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

賞与年3回+インセンティブ＝月給2~8か月分あり★未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 当社は、評価もできるだけ “ならさない”ようにしています。 一人ひとりの成果をしっかり見て返す。 その考え方が、フルコミッションの 賞与制度にも表れています。 ちゃんと見て、ちゃんと返したいという 会社の姿勢そのものです。 新規入塾数の目標達成に応じて ＜インセンティブを支給＞ 成果を正当に見て、報酬で返す文化があり、 一度の賞与で150万円の実績もあります。 社員の8割がインセンティブ支給対象と なっている点も 還元の厚さを示しています。 決算賞与と合わせると月給2～8ヶ月分ほど さらに夏季・冬期講習の繁忙期期間に 残業0時間を達成したら2万円を支給 頑張っても意味がない。 評価されない。給与が上がらない。 なんて思いながらじゃもったいない。 ココはしっかり評価される場所です。 ★経験者の方は前職の給与を保証します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 いわゆる「塾の先生」ではありません。 講師を採用し、育て、保護者と 信頼関係を築き数値を見ながら教室全体を より良くしていくポジションから教室を 一つの経営単位として動かす役割です。 ＊講師（アルバイト）の採用・面接・育成 ＊教室運営（数値管理、現状把握、改善） ＊保護者対応、継続提案などの営業活動 ＊教室マネジメント全般 大切なのは、目の前の人と どう関わるかを考え続けることです。 生徒・保護者・講師と丁寧に向き合い、 関係性を築くことが、結果として 教室の安定運営や成果につながります。 教室ごとに正社員1名体制ではありますが、 教室長一人に全てを 背負わせる運営ではありません。 月に4回の会議、近隣教室との連携、 SNSや情報共有などを通じて、 成功事例や営業ノウハウを共有し、 チームで成果をつくるのが当社の文化です。 アルバイト講師の育成も 会社主導で支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受験勉強だけでなく、 生徒の将来まで見据えた サポートを行う個別指導塾 『ITTO個別指導学院』を 現在は64校を運営・展開しています。 今後も関西および関東での 教室展開を計画しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1ヶ月間の手厚い研修制度アリ ━━━V━━━━━━━━━━━━ 教室運営の基礎から、 数値管理、現状モニタリング、 保護者対応、継続提案、マネジメントまで、 段階的に学べます。 育てたいのは「教える人」ではなく 「教室を経営する人」。そのため、 本部研修、会議、日々の共有を通じて 現場任せではない育成を行っています。 教育業界ながら営業、マネジメント、 経営視点を身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日・1年の流れ（例） ━━━V━━━━━━━━━━━━ ■13：00…出社後メールチェック/教室掃除 ■13：30…講師のシフト作成など事務作業 ■14：00…進路相談/学習計画の作成 ■15：00…休憩へ（1時間） ■16：00…講師との打ち合わせ ■17：00…個別学習指導/保護者対応など ■21：30…片付け/振り返り/事務作業 ■22：00…業務終了 ■2～4月…新年度懇談/春期講習/1ヶ月懇談 ■6～9月…夏期懇談/夏期講習/ 模試返却面談/テスト対策 ■10～翌1月…冬期懇談/冬期講習 受験対策講座 ■1～3月…新年度生募集

７月オープンの新施設⭐[初任者研修修了者]募集⭐未経験歓迎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ／ ７月にオープンしたキレイな施設✋ ＼ ▽週休2日or週休3日の選択可能♪▽ ✮休みも多くて働きやすい✮ |•'-'•)੭【未経験者も大歓迎】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▼【安心・安定して働ける職場】 ✅24時間看護師さん常駐 ✅年間休日は111日以上 ✅残業ほぼ無し ✅仮眠しやすい夜勤(月4回程) ✅夏・冬に特別休暇あり ▼【スキルアップできる環境】 ⏩資格取得支援制度あり ⏩研修制度も充実 ▶【ブランクのある方も徹底応援】◀ [70歳定年制］なので 「介護職にブランクがある…」 「まだまだ働きたいのだけど…」 そんなあなたでも大丈夫です！！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 [住宅型有料老人ホーム 和香鳳東町]にて ご利用者さまの日常を支える、 訪問介護業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■朝の起床や夜の就寝時のお手伝い ■食事の準備や介助 ■入浴のサポート ■トイレの誘導やオムツ交換などのケア ■お部屋のお掃除やお洗濯などの生活支援 ■車イスへの移乗や外出の付き添い ■季節ごとのイベントのサポート など。 ＼＼ // ／／ ▽ちゃんと見てフォロー！ ▽ちゃんと見て評価！ ／／ // ＼＼ ▌✨未経験やブランク復帰の方も大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人さんを一人で業務に あたらせることはありませんので ご安心ください！！ 重度介助は必ず複数名で対応し、 介護補助器具も積極的に使用しています！ ▌✨朝礼(申し送り)を丁寧に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師さんも含めた 朝礼の申し送りは 些細なことも言いやすく 細やかなことも共有！ 「これ報告してもいいかな？」 と1人で抱える心配はなし！ チームで助け合っています◎ ▌✨頑張りもしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴に関係なく半年で リーダーに昇格する方も！ 新しい施設で成長したい方にも おすすめです！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ［こんな楽しみも♪］ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ■書道教室で習字に挑戦！ ■お祭り屋台を施設で再現！ ■毎月パンの日は特別なお食事！ レクリエーションも充実◎

■月4日の希望休あり■多職種スタッフと連携がスムーズ■残業ほぼなし■地域密着の施設

【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅「ひまわりの家・鳳」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・鳳」を併設する施設で、介護スタッフを募集します。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士の資格取得を法人が支援 ・移乗用リフト導入で身体的負担を軽減 ・看護師常駐でいつでも相談できる体制 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者の食事・入浴・排泄介助 ・移乗介助(リフト活用で負担軽減) ・バイタル測定・健康状態の確認 ・レクリエーションの企画・実施 ・施設やご自宅への訪問介護 ■キャリアパス 初任者研修取得者は実務経験を積みながら実務者研修・介護福祉士の取得を目指せます。 資格取得後はリーダー職や施設間での幅広い活躍も期待。「資格を取りながら長く続けたい」方にぴったりの環境です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフとのペア体制で業務を習得。夜勤は慣れてから段階的にスタートできるので焦る必要はありません。 看護師やケアマネなど他職種スタッフや先輩への相談もしやすく、正職員として自信をつけながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ひとりで抱え込まない、安心感。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設には、ケアマネージャー、看護師、介護士が一つ屋根の下にそろう「ワンチーム体制」。 困ったときは「ちょっと相談していい？」と、すぐ隣のスタッフに声をかけられる環境です。 施設の展開が早く、入退居などで日々状況が変化しますが、それを「大変」ではなく「やりがい」として前向きに楽しめるのは、この連携体制があるからこそ。 変化の波も、一人で抱え込むことなく、みんなで声を掛け合って乗り越える明るい活気にあふれています。 また、訪問業務も同じ建物内の利用者様がメイン。天候に左右されることなく、移動の負担が少ないのも嬉しいポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いつか介護福祉士に」を、現実に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフのキャリアを応援したい。そんな想いから、「ひまわり会」では資格取得を積極的にバックアップしています。 実務者研修の受講支援はもちろん、取得後はリーダー職へのキャリアアップも視野に入ります。 「将来のために資格を取りたいけど、仕事と両立できるか不安」という方こそ、ぜひご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お互い様」で助け合える職場。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフト制ですが、【月に4日は希望休】の取得が可能。ご家族の用事など、ご自身の予定に合わせてしっかり休めます。 子どもの病気や親の介護など、様々な事情を抱えるスタッフがいるため、急なお休みでも「お互い様」とカバーし合う風土が根付いています。 日頃から連携が取れているからこそ気兼ねなく相談でき、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 心身ともにゆとりを持ち、純粋に利用者様と向き合う介護業務に専念しませんか？ 【求人ID-CRW】

未経験OK│日曜休み│1日3人程度│住宅・資格手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・清掃、機器チェックなど開店準備 ・お客様へのヒアリング、施術 ・片付け、事務処理など締め作業 お客様に「あなたに会えて良かった。」と 言っていただける施術を目指しています！ 「むくみを取りたい・痩せたい」 「結婚式に向けてお肌を綺麗にしたい」 「自己流ダイエットが続かない」 など、お悩みに沿った肌トリートメントを実施。 そのほか、フェイシャルエステや 筋膜リリース等にも力を注いでおり 1人1人が自信をもって施術できるよう 教育カリキュラムを組んでおります。 ✅居心地の良い空間 完全個室制のトリートメントルームで お客様一人ひとりと向き合うことが可能！ 定期的なリノベーションを目標としており、 お客様はもちろんスタッフも快適に過ごせますよ。 「美」を求める女性が 心地よい環境を目指しています！ 【 肌トリートメントとは 】 マッサージをしながら肌や体のケアを行い むくみの軽減や、新陳代謝アップが期待できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ defi独自の技術を身につけるため あなたも施術を受けながら実習を行います！ 実際に施術を受けることで お客様への説明もスムーズに！ 基本は店舗で業務を覚えていただき 定期的に研修センターで技術研修を行っています。 専門知識（皮膚の仕組みなど）や マナー講習、マニュアルも完備しているので 全くの未経験スタートも安心。 慣れるまで1人で業務をすることはありません！ 分からないことがあれば すぐに先輩スタッフを頼ってください！ 研修終了後も新しく発表する技術や商品、 最新の美容情報などの講習会が定期的にあり ハンド主体のエステスペシャリスト育成に努めています。 もちろん自己負担は一切ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩スタッフから一言 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いつまでも綺麗でいたいと思う 女性に寄り添うサロンとなっており、 お客様のご希望にお応えできるよう スタッフ一同頑張っています！ 日頃の疲れを取り除き、リフレッシュできる 広々とした空間がお客様からも好評！ お客様だけでなく、私たちが働きやすいように 結婚・出産後でも長く勤務できる体制や、 資格取得のバックアップなど 会社の制度も充実していて安心できます！ （20代女性） 機械をつかったサロンが増えるなかで、 ハンドテクニックへのこだわりに魅力を感じました。 充実した研修カリキュラムがあり、 エステサロン以外にも ヘアサロン・ネイルなども経営しているので 他社とも差別化できる未来がみえて転職！ 「いい場所かどうかは人で決まる」という 社長の言葉にも心を打たれ、 社長が社員をエステティシャンとして 尊敬・尊重しているところも働きがいに繋がっています！ （30代女性） ＜経営会社ついて＞ 会社名：株式会社アスクビューティー 店舗数：26店舗 従業員数：187名 設立年月日：1996年12月17日 《入社日は毎月1日としております。》

■月4日の希望休あり■多職種スタッフと連携がスムーズ■残業ほぼなし■地域密着の施設

【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅「ひまわりの家・鳳」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・鳳」を併設する施設で、介護スタッフを募集します。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士の資格取得を法人が支援 ・移乗用リフト導入で身体的負担を軽減 ・看護師常駐でいつでも相談できる体制 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者の食事・入浴・排泄介助 ・移乗介助(リフト活用で負担軽減) ・バイタル測定・健康状態の確認 ・レクリエーションの企画・実施 ・施設やご自宅への訪問介護 ■キャリアパス 初任者研修取得者は実務経験を積みながら実務者研修・介護福祉士の取得を目指せます。 資格取得後はリーダー職や施設間での幅広い活躍も期待。「資格を取りながら長く続けたい」方にぴったりの環境です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフとのペア体制で業務を習得。夜勤は慣れてから段階的にスタートできるので焦る必要はありません。 看護師やケアマネなど他職種スタッフや先輩への相談もしやすく、正職員として自信をつけながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う介護です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが支えているのは、利用者様の「生活」そのもの。 食事や入浴などの介助だけでなく、日々の会話や何気ない時間も大切なケアの一つです。 一人ひとりの想いや生活リズムを尊重しながら、その方らしい暮らしを支える介護を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く人を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様に良いサービスを提供するためには、まず職員が安心して働けることが大切だと考えています。 資格取得支援や各種手当はもちろん、リフレッシュ支援や健康づくりへの取り組みなど、働く人を支える制度も整えています。 長く働き続けられる環境づくりに力を入れている法人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支え合いが当たり前の職場。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護職だけでなく、看護師やケアマネなど多職種が日常的に連携しています。 困った時には自然と声を掛け合い、忙しい時にはみんなでフォローする風土があります。 一人で頑張るのではなく、チームで利用者様を支えていく職場です。 【求人ID-CRW】

■月4日の希望休あり■多職種スタッフと連携がスムーズ■残業ほぼなし■地域密着の施設

【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅「ひまわりの家・蔵前」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・蔵前」を併設する施設で、介護スタッフを募集します。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士の資格取得を法人が支援 ・看護師常駐でいつでも相談できる体制 ・移乗リフト・見守りセンサーで負担軽減 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者の食事・入浴・排泄介助 ・移乗介助(リフト活用で負担軽減) ・バイタル測定・健康状態の確認 ・レクリエーションの企画・実施 ・施設やご自宅への訪問介護 ■キャリアパス 初任者研修取得者は実務経験を積みながら実務者研修・介護福祉士の取得を目指せます。 資格取得後はリーダー職や施設間での幅広い活躍も期待。「資格を取りながら長く続けたい」方にぴったりの環境です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフとのペア体制で業務を習得。夜勤は慣れてから段階的にスタートできるので焦る必要はありません。 看護師やケアマネなど他職種スタッフや先輩への相談もしやすく、正職員として自信をつけながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ひとりで抱え込まない、安心感。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設には、ケアマネ、看護師、介護士が一つ屋根の下にそろう「ワンチーム体制」。 困ったときは「ちょっと相談していい？」と、すぐ隣のスタッフに声をかけられる環境です。 施設の展開が早く、入退居などで日々状況が変化しますが、それを「大変」ではなく「やりがい」として前向きに楽しめるのは、この連携体制があるからこそ。 変化の波も、一人で抱え込むことなく、みんなで声を掛け合って乗り越える明るい活気にあふれています。 また、訪問業務も同じ建物内の利用者様がメイン。天候に左右されることなく、移動の負担が少ないのも嬉しいポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 見守りセンサー(AAMS)を導入。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24時間見守りセンサーを4部屋に導入しています。 心拍や呼吸、睡眠状態をリアルタイムで確認できるため、「夜間の巡回や、急変・転倒の不安が少なくなる」と介護スタッフから好評！ 現場の業務負担も減るため、多職種連携がとてもスムーズなんです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お互い様」で助け合える職場。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフト制ですが、【月に4日は希望休】の取得が可能。ご家族の用事など、ご自身の予定に合わせてしっかり休めます。 子どもの病気や親の介護など、様々な事情を抱えるスタッフがいるため、急なお休みでも「お互い様」とカバーし合う風土が根付いています。 日頃から連携が取れているからこそ気兼ねなく相談でき、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 心身ともにゆとりを持ち、純粋に利用者様と向き合う介護業務に専念しませんか？ 【求人ID-CRW】

食肉配送の経験を、次の給与へ。月給30万～40万円・前職考慮／賞与年3回／決まった飲食店への配送

仕事内容: 【経験を活かして、収入も考え直したい方へ】 食肉の検品・積み込み、飲食店への納品。 これまで身につけた経験を、次の職場でも活かしませんか。 ■ 月給30万～40万円・前職考慮 ■ 賞与年3回／昇給年1回 ■ 食肉・精肉配送の実務経験者募集 【お任せする仕事】 ・食肉商品のピッキング・検品・積み込み ・飲食店などへの固定ルート配送 ・納品時のお客様対応・商品提案 ・配送後の倉庫整理 配送は1日25～30件程度。 準備から納品、片付けまで担当します。 【配送する商品】 牛・豚・鶏からジビエ、希少部位まで。 400品目以上を扱う食肉卸会社です。 給与のご相談では、前職のことや 担当してきた配送・納品業務をお聞かせください。

肉の知識も、お店との会話も、仕事に活かす。食肉配送経験者募集／固定ルート／月給30万～40万円

仕事内容: 【お店からの相談に、肉の知識で応えたい方へ】 部位や商品の違いが分かる。 納品先の方と話すことが好き。 その経験を、配送と商品提案に活かしませんか。 ■ 決まった飲食店などへの固定ルート ■ 納品時の要望の聞き取り・商品提案も担当 ■ 食肉・精肉配送の実務経験者募集 【お任せする仕事】 ・食肉商品のピッキング・検品・積み込み ・飲食店などへの固定ルート配送 ・納品時のお客様対応・商品提案 ・配送後の倉庫整理 配送は1日25～30件程度。 準備から納品、片付けまで担当します。 【扱う食肉は400品目以上】 牛・豚・鶏、ジビエ、希少部位など。 多彩な商品を扱い、納品先の要望を伺います。 会社では小ロット・小ポーションの納品や 肉メニューの提案にも取り組んでいます。

食肉配送は続けたい。これからは夜間走行のない仕事へ。6～15時勤務（残業あり）／水・日休み※会社カレンダーによる

仕事内容: 【夜間走行のある働き方を変えたい方へ】 食肉配送の経験は、そのまま活かしたい。 次は、朝から働く固定ルートを選びませんか。 ■ 夜間走行なし ■ 所定勤務6:00～15:00／休憩60分 ■ 水曜・日曜休み（会社カレンダーによる） ※残業があります。 【お任せする仕事】 ・食肉商品のピッキング・検品・積み込み ・飲食店などへの固定ルート配送 ・納品時のお客様対応・商品提案 ・配送後の倉庫整理 配送は1日25～30件程度。 準備から納品、片付けまで担当します。 【1日の流れ・例】 6:00～9:00　ピッキング・倉庫整理 9:00～14:00　ルート配送・納品 14:00～15:00　倉庫整理 食肉・精肉配送の実務経験がある方を募集します。

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 総合職 販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有）

3日働いて1日お休み｜未経験歓迎◎6ヶ月間月給保証あり｜賞与年2回！年間休日120日以上！

仕事内容: ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 「運転する仕事に興味はあるけど、 タクシーは初めて」 そんな方も、 大阪相互タクシーなら 普通免許からスタートできます！ タクシー乗務に必要な二種免許は、 入社後に取得可能。 資格取得支援制度もご用意しています。 さらに、タクシードライバー未経験者は 入社後6ヶ月間、月給25万円を保証。 仕事や営業エリアを覚える期間も 収入面の安心があります。 働き方は、 8:00～18:00や11:00～21:00などの 昼日勤。 休日は3勤1休＋月2回の休​​みで、 連休の取得も可能です。 これまでの経験は問いません。 運転を仕事にする、新しい働き方を ここから始めませんか？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ▽このお仕事のポイント ★普通自動車免許があれば応募OK ★二種免許の資格取得支援あり ★未経験者は6ヶ月間月給25万円保証 ★免許取得中や研修中も給与支給 ★賞与年2回 ★前年度賞与実績50万円～80万円 ★連休取得＆希望休の相談OK ★女性専用ロッカー・トイレあり ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【仕事内容】 お客様を目的地まで 安全にお送りする タクシードライバーのお仕事です。 営業方法はエリアによって異なり、 鳳周辺では、 駅での待機や無線配車、 病院の専用乗り場など 大阪市内では、 配車アプリ「GO」 なども活用しながら営業します。 「タクシーって、 自分でお客様を探し続けるの？」 というイメージをお持ちの方も いらっしゃるかもしれませんが、 駅待機・無線・アプリなど、 営業エリアに合わせた方法を 活用しながら働けます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆「1人1車両」で乗務できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪相互タクシーでは、 1車1人での乗務を採用しています。 1台の車を複数のドライバーで 交代して乗務するのではなく、 1人のドライバーが1台を担当。 仕事で使う車が決まっているので、 自分の車両にも慣れていきやすい環境です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＼未経験からのスタートを応援！／ ◎普通免許があれば応募OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募に必要なのは、 普通自動車免許だけ。 タクシー乗務に必要な 二種免許をお持ちでない方も ご応募いただけます。 入社後は資格取得支援制度を利用して 二種免許の取得を目指せます。 さらに、 二種免許取得中も日給1万円を支給。 免許を取得した後も、 いきなり一人で乗務はしません。 タクシーセンターでの研修や 先輩が隣に乗る側乗教習などを通して、 必要な知識や仕事の流れを 身につけていきます。 研修期間は7日間。 研修中も日給1万円を支給します。 経験は問いませんので、 タクシー業界が初めてという方も ぜひご応募ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◎未経験者は6ヶ月間月給25万円保証 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「タクシーに転職してみたいけど、 最初からちゃんと稼げるのかな」 そんな不安を抱えている方も 少なくないと思います。 そこで、 タクシードライバー未経験者には 6ヶ月間、月給25万円を保証！ まずは仕事や営業エリアを覚えながら、 少しずつタクシードライバーとして 慣れていきましょう◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＼男女問わず活躍できる職場です／ 大阪相互タクシーでは、 年齢や性別を問わず 働きやすい職場づくりを進めています。 社内には、 ・女性専用ロッカールーム ・女性専用トイレ もご用意しています。 「タクシー業界は男性が多そう」 というイメージをお持ちの女性も、 ぜひ選択肢のひとつとして 検討してみてください。 経験の有無も問いません。 運転が好きな方、 新しい仕事に挑戦したい方を 男女問わず歓迎します！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・タクシーの仕事について詳しく知りたい ・未経験でもできるか聞いてみたい ・働き方について相談したい そんな方もぜひご応募ください！ 経験は問いません。 新しい仕事を始めたいという方からの ご応募をお待ちしています。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

未経験歓迎！残業ほぼ無し・早く終わっても給与全額保障！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ 仕事内容 ＼ここがオススメ／ ★未経験大歓迎！チーム制だから一人で悩む心配なし！ ★業界経験は一切不問！！イチから技術が身につきます！ ★やりじまい制！早く終わっても【給与は全額支給】！ ★勿論、経験者は優遇！実力をしっかりと評価いたします！ ※短い期間でも給与にしっかり反映いたします！ 【具体的には】 ✅引っ越し前後の空室クリーニング・リフォーム現場の美装・エアコン分解クリーニングなど ✅マンション･オフィス･店舗の定期清掃 ✅床･ガラス･エアコン等の清掃を専用の薬剤や機材を用いての清掃 ⭐気になる「夜勤」について（月3回程度） 時間：22:00～翌3:00（実質5時間の短時間作業！） 翌日は【必ずお休み（連勤なし）】ですので、生活リズムも無理なくキープできます♪ ＼⭐人柄重視の採用⭐／ 未経験でもまったく問題ありません！ 現場で少しずつ覚えていけば、自然と技術も自信もついてきます。 「成長したい」「挑戦したい」「手に職をつけたい」 そんな気持ちが少しでもあれば、きっと楽しく働ける環境です♪ ワクスクリーンは、清掃のプロとして 技術や品質はもちろん、 丁寧で誠実な対応を大事にしながら成長してきた会社です。 「清掃の仕事って、もっと良くできるはず」 そんな想いで、 日々の工夫や新しいサービスにもチャレンジしています！ あなたの力を、ぜひワクスクリーンで活かしてください！ 新しい仲間としてお会いできるのを楽しみにしています♪ ※HP写真にある高所作業はございませんので、ご安心ください♪ ※普通免許(AT限定可)があれば始めて頂けます！ ※事務所に集合して､現地に向かいます｡ ※現場は大阪府内がほとんどです。 【1日のスケジュール例（日勤）】 08:30 事務所集合・車でチームごとに現場へ出発 ↓ 09:00 現場到着・作業開始（適宜休憩あり） ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 午後の作業再開 ↓ 16:30 作業終了・片付け・事務所へ移動 ↓ 17:00 帰社・退勤（※早く終わればその時点で終了＆直帰もOK！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【弊社について】 ワクスクリーンは､マンション･戸建て・店舗・クリニックなどの ハウスクリーニング・美装・エアコンクリーニング・定期清掃・日常清掃などを主な事業としている会社です｡ 業績好調につき､正社員を募集いたします！ 長く安心して働ける職場環境を目指しております。 現場も基本は毎日違う現場に行くことが多いので飽きがこなく新鮮です！ 20代～40代のメンバーが中心です。 お休みに関しては希望休システムを導入しており､ プライベートに合わせて連休も取得可能！ だんじり休暇もあります！

年間休日123日・賞与5.2ヶ月分！働きやすさも抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス ＼CMでおなじみ！安定基盤で社会に貢献／ 「かんさい でんき ほ～あんきょ～かい」のCMで知られる当協会。 一般家庭から商業施設・公共施設まで、電気の安全を守る仕事です。 「安定した職場で長く働きたい」「社会に役立つ仕事がしたい」そんな方にぴったり！ 【仕事内容】 担当のお客様を訪問し、電気設備の定期点検を行います。 ＜主な業務＞ ・電気設備の月次点検（運転状況の確認・異常の有無チェック） ※1日あたり2～5件程度の現場を担当。大型施設の場合は1件で1日が終わることもあります。 ・電気設備の年次点検（設備を停電させて各種測定試験を実施） ・省エネ・コスト削減の提案 ・故障対応（原因調査・復旧作業） ・試験業務（電気主任技術者が選任されているお客さまからの依頼による各種試験） 電気設備の専門知識だけでなく、コンサルティング力も身につきます。 「電気のプロ」として頼られるやりがいのある仕事です！ 【入社後の流れ】 約15日間の座学および当協会自慢の模擬設備での実技研修で基礎から学習 現場でのOJTで実務スキルを習得 その後も定期的なフォロー研修あり 未経験でも安心してスタートできる環境です！ 【働きやすさのポイント】 ✅ 年間休日123日／有給消化率70％以上 ✅ 昇給年１回・賞与年2回（賞与実績5.2ヶ月分） ✅ 研修・サポート体制充実！先輩が丁寧にフォロー 【こんな方におすすめ】 ・第３種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気設備に関心がある方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方

新センター開設予定あり｜週休2｜年3回賞与実績｜資格生かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ 創業100年 × 改善提案 × 正社員 ＼ 大手メーカーを支える物流拠点にて 安定した正社員のキャリアを築く - 【求人アピールポイント】 ✅ 年3回の賞与実績で業績を還元 ✅ 無事故・皆勤・家族手当など充実 ✅ 現場の改善提案を積極的に採用 ✅ 資格取得支援でスキルアップ可能 ✅ 創業100年以上の安定した経営基盤 ✅ 車・バイク・自転車通勤OK - 【安定した生活を取り戻したい方へ】 創業100年以上の安定企業で、 正社員として腰を据えて働きませんか。 手厚い諸手当や年3回の賞与実績など、 頑張りを正当に評価する環境が整っています。 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 現場の効率化を自ら考え、 改善提案ができる環境です。 フォークリフトの技術を活かしつつ、 物流のプロとして成長できる キャリアパスがここにあります。 - 【仕事内容】 大手メーカーの製品を扱う 物流センターにて、 フォークリフト作業を中心とした 倉庫内業務をお任せします。 1. フォークリフトでの入出庫・運搬 正確な操作でスムーズな物流を支えます。 2. 製品のピッキング・仕分け チームで協力し、効率的な作業を追求します。 3. 出荷準備・ラッピング・整理整頓 丁寧な梱包で製品の品質を守ります。 4. 現場の改善提案・効率化の検討 作業効率を高める工夫を積極的に取り入れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アスト中本について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アスト中本は、 1919年創業の老舗物流企業です。 地元・堺市を中心に、大阪府下で12の倉庫 拠点を展開。 さらにシンガポール、中国、タイ、韓国にも 海外拠点を持ち、国内外の物流を支えています。 2025年の売上は67億円。 大手メーカーとの取引もあり、 安定した事業基盤があります。 当社の強みは、 運送・保管だけではありません。 倉庫内での組み立て、仕分け、検査、 箱詰め、ラッピングなどの流通加工まで 一貫して行い、お客様の物流を丸ごと 支援しています。 また、災害時にも物流が止まらないよう、 耐震性や非常用電源を備えた拠点も展開。 物流を通じて、企業活動だけでなく 地域社会も支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

平均月収30万円～／履歴書不要／土日祝休み／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離） ＼ココが魅力！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学歴・経験不問、履歴書不要で応募OK ⭐定着率◎！15年以上勤務する社員多数 ⭐10代～70代まで幅広く活躍中 ⭐土日祝休みでプライベート充実 ⭐未経験OK！学歴・履歴書いりません ⭐月給23万円～46万円／残業ほぼナシ ⭐資格取得は全額会社負担 ⭐“仲間想い”な社風が自慢 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは！代表の阿部です。 よく「現場仕事＝きつい」という イメージを持たれますが、実際は違います。 大変なこともありますが、 それ以上に「仲間と頑張れる楽しさ」がある。 だからこそ、阿部組は“働きやすさ”を何より大事にしています。 未経験からの挑戦も大歓迎。 経験や資格は問いません。 「やってみたい」その気持ちがあれば十分です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲間になってほしい理由 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶誰かの暮らしを支える誇りある仕事 ▶未経験からプロになれる制度あり ▶学歴・経験ゼロから挑戦可能 僕らの仕事は「水・電気・衛生」など、 人の生活に欠かせないものを守ること。 だから、誇りを持って働けるし、必ず必要とされる。 実際にベトナムから来た実習生も「ここでまだ働きたい！」と涙を流してくれました。 社員は“家族”。一人ひとりを大切に思っています。 今度はあなたが、うちのファミリーになってくれませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人びとの暮らしに欠かせない 「水」「衛生」「電気」を支えるお仕事 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ・公共施設の ∟設備を修理 ∟配管工事 ∟ボイラーを取り替えなど 私たちの仕事は誰からも必要と されているという誇りと責任感を 持って働いています！ ＜阿部組はどんな環境？？＞ 10代 1人 20代 4人 30代 0人 40代 1人 50代 2人 60代 1人 70代 1人 幅広い年齢の方が活躍中で長くて 定着率もバッチリです！ 15年以上働く方が沢山います！ ＊過去にコンビニやファストフード店で 働いていた方など活躍中です！

年休110日＆キャリア連動型給与／長く安心して働ける職場へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとこうしたら良いのに」が、 ここでなら通ります。 若手の声で職場もサービスも 変えていける、 新しい「こくぶや」へ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 地域密着型のスーパーを 展開する「こくぶや」。 私たちは今、従業員満足の向上と さらなる成長のために、 働く環境を大きく変革しています。 2026年9月からは 年間休日を110日に拡大し、 評価やキャリアが明確に 給与に繋がる新制度も始動。 そして何よりの魅力は、 若手社員が主役となって 会社づくりに関われる 「委員会制度」です。 ただ指示通りに動くのではない。 あなたのアイデアで、 もっと愛されるお店、 もっと楽しい職場を 一緒につくっていきませんか？ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＼働きやすさをアップデート！／ ✅年間休日110日（11日増） 月8〜12日休み （シフト制／土日休みも相談可能） 今後もさらなる見直しを予定し、 プライベートとの両立を徹底サポート。 ✅キャリア連動型の給与制度を新導入 等級や役割を明確化。 頑張りや成長がダイレクトに評価・給与へ 反映される仕組みへ改定。 ✅福利厚生の充実 慶弔見舞金制度の導入、 ベネフィットステーション加入、 eラーニング（SmartBoarding）導入など、 ライフイベントとスキルの双方をバックアップ。 ✅全員が主役になれる「委員会制度」 各店から正社員が1名ずつ参加し、月1回開催。 現場目線でアイデアを出し合います。 ※強制参加ではなく手上げ制 例：欠品改善、レジスピード向上、 Google口コミへの対策など ✅健康経営実践委員会 BBQやフットサル、健康レシピ考案、 テナントさん(鮮魚・精肉)も 含めた「禁煙川柳（賞金あり）」など、 自由な発想で楽しい職場づくりを実践。 ◆「良い提案は即実践」◆ 挑戦を全力で後押しするカルチャーです ゆくゆくは年間休日120日を目指し中。 従業員の方がより働きやすい環境を 作るために日々改善を行っています。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜ここが魅力！＞ ★19年連続増収増益の成長企業！ ★週休2日で土日休みも可能！ ★残業も月20時間程度！ ★未経験歓迎！採用は人柄重視！ ★車通勤可能！ 仕事場までマイカー通勤で楽々！ ★将来的には店舗運営や本社勤務 などキャリアプランは豊富！ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜仕事内容＞ ◇接客・販売・レジ ◇品出し・陳列 ◇特設コーナーの企画・商品配置 ◇在庫管理、商品発注 ◇店内のPOP作成など ＜ある1日の流れ＞ ◇08:00 出勤して商品を陳列 ◇09:00 開店後、レジ打ちや商品補充など ◇12:00 お昼休憩 ランチもゆっくり食べられます ◇13:00 在庫を確認し、 少なくなっている商品があれば発注 その後、接客・レジ打ちに ◇18:00 終業→退社 ＜未経験歓迎！＞ 未経験の方には、まず「簡単なこと」 「できること」からお任せしていきます。 店舗として新人さんの受け入れも多く、 ていねいに育成を行っていますので、 ご安心ください。 少しずつ仕事を覚えながら 着実に成長していける環境です。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜スタッフの声＞ 短期・単発の仕事が多く、 安定した収入で働きたいと考えていました。 早朝・深夜・夜勤と働く時間もバラバラな上に 中高年といわれる世代の主婦には厳しい環境でした。 そんな時にこくぶやに出会い、 経験・学歴は関係なく、人柄で採用いただけました。 新店オープンなどもあり、 まだまだポストはたくさん。 コツコツと真面目に働いていれば 評価してくれる会社です。 皆さんともお会いできるのを楽しみにしております。 ＜こんな経験を活かせます＞ ◇食品スーパー、ドラッグストア、 コンビニなどでの勤務経験 ◇アパレル店、カフェなどでの勤務経験 ◇ファミレス・小売店などでの レジや品出し、販売業務の経験 ◇お弁当屋・惣菜店などでの 調理経験・接客経験 ◇オープニング、店舗立ち上げの経験 ◇バイトリーダーや店長などの マネジメント経験 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 富田林市、河内長野市、羽曳野市、大阪狭山市、河南町、太子町、堺市美原区、藤井寺市、 堺市南区、橋本市、松原市、堺市東区、千早赤坂村、和泉市、堺市中区、八尾市 ＜各駅からもアクセス◎＞ 喜志駅、富田林駅、富田林西口駅、 滝谷駅、川西駅、滝谷不動駅 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜株式会社こくぶや＞ 創業50年！ここ19年は連続で業績UP中！ 大阪・奈良を中心に 「業務スーパー」9店を展開しています。 会社の成長に伴い、 さらに今後の事業拡大を見据えて、 いま社員を増員募集中です。 一般社員から店長へ、 店長から地域統括マネージャーへ！ さらに将来は店舗運営、店舗開発、 本社勤務といった道もあり！ 豊富なキャリアプランがありますので、 様々な将来を描いていただけます。

✨新センター開設予定あり✨週休2日制｜年3回賞与実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ／ 創業100年 × 土日祝休み × 年3回賞与 ＼ 安定した経営基盤のもとで 腰を据えて長く働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 求人アピールポイント ✅ 月給25万4000円〜35万9000円 ✅ 賞与年3回（実績）＋昇給年1回 ✅ 土日祝休み（週休2日制） ✅ 残業代は全額支給 ✅ 資格取得費用を会社が全額支援 ✅ 無事故・皆勤・家族手当あり ✅ 退職金共済・再雇用制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 創業100年以上の歴史を持つ当社で 正社員として腰を据えませんか。 土日祝休みで家族との時間も確保し 安定した収入で将来の不安を解消。 地元で長く働きたい方を歓迎します。 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験からフォークリフト免許を取得し 物流のプロとして成長可能です。 資格取得支援で費用は会社が全額負担。 頑張りが給与や賞与に反映されるため 正当な評価を求める方に最適です。 【仕事内容】 大手メーカーの製品を支える 物流倉庫での作業をお任せします。 1. 商品のピッキング・仕分け シンプルな作業から始められます。 2. 出荷準備・箱詰め・梱包 丁寧な作業がモノづくりを支えます。 3. フォークリフト作業 免許取得後は業務の幅が広がります。 ※入社後は先輩がサポートしますので 未経験の方も安心してスタート可能。 段階的にスキルを磨ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アスト中本について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アスト中本は、 1919年創業の老舗物流企業です。 地元・堺市を中心に、 大阪府下で12の倉庫拠点を展開。 さらにシンガポール、中国、 タイ、韓国にも海外拠点を持ち、 国内外の物流を支えています。 2025年の売上は67億円。 大手メーカーとの取引もあり、 安定した事業基盤があります。 当社の強みは、運送・保管だけ ではありません。 倉庫内での組み立て、仕分け、検査、 箱詰め、ラッピングなどの流通加工 まで一貫して行い、お客様の物流を 丸ごと支援しています。 また、災害時にも物流が止まらないよう 耐震性や非常用電源を備えた拠点も展開。 物流を通じて、企業活動だけでなく 地域社会も支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

未経験者を積極採用＊残業なし＊完全週休2日プライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守 【ココがPOINT！】 ★未経験の方は月給25万円スタート ★未経験入社5年目の先輩は月給35万円 ★未経験入社10年目の先輩は月給45万円 ★17時定時で残業なし！毎日定時帰り！ ★週休2日でプライベート充実 ★代表と社員5人がいつも近くで教育 ★電気工事士は費用会社負担で取得可能 ･･････････････････････････････････････ 現在、代表をはじめ社員5名！ 20代・30代の若手が頑張る電気工事会社。 未経験でも技術を学びたい方を積極採用☆ すぐにみんなと仲良くなれる会社です。 ホームページ https://akiden03.com/ 会社の雰囲気を知りたい方はインスタから インスタグラムID：akiden403 で検索!! ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 ・電気工事 ・照明器具の交換工事 ・ルームエアコンの取付工事 ・業務用空調機の取付工事、等 商業施設やマンション、 一般家庭の電気工事を中心に 様々な電気工事を手がけています。 ･･････････････････････････････････････ 【研修教育】 未経験の方は先輩の補助からスタート！ 道具の名前や使い方からお教えします。 工事の流れも1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください。

＼2026年12月1日に堺市西区鳳西町でオープン！／ 月30万円以上も目指せる！未経験可！車・バイク通勤可！

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 4人 【職種】 オープニング施設の介護職員/2026年12月1日開所/入社祝い金あり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（56床・全室個室）での介護業務全般をお任せします。 ※夜勤は介護職員2名、看護師1名の勤務体制となります。 【具体的には…】 ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画や実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り など 【仕事の特徴】 【インカム導入で業務の効率や満足度UP！】 PHSからの切り替えで、現在全ての施設で介護インカムを導入しています。 業務効率化、情報共有の迅速化、緊急時対応の改善、そして最終的には利用者満足度の向上に繋がっていて、スタッフにも好評です！ 大仙ではさらに様々なシステムが便利になるスマホも導入予定です！ 【眠りSCANの導入で、安心介護と負担の軽減】 ベッドに設置するだけで睡眠状態を自動で記録できるセンサーです。 離れた場所からリアルタイムで利用者様の睡眠・覚醒・離床、呼吸数や心拍数の変化を確認でき、異常があればPCや端末へ通知します。 スタッフの見守り負担を減らしつつ、利用者様一人ひとりに合わせたケアを行える心強いツールです。 【キャリアアップも全力応援！】 当法人では、スタッフ一人ひとりがモチベーションを持って長く働けるよう、キャリア形成の支援に力を 入れています＊ 入社時の職歴や年齢は問いません！ 資格取得支援制度を活用して、働きながらスキルアップが可能◎ 昇格のチャンスも多数あり！ ＜キャリアステップ例＞ 「一般職」→「サブリーダー」→「リーダー」→「サービス提供責任者」→「施設長」 将来的には、施設運営や法人のマネジメントに携わる幹部候補への道も！ あなたのやる気次第で、どこまでも成長できる環境です。 そんな環境ですので、離職率が低くのも絆の魅力です♪ 正社員,未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,シフト制,原則定時退社,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,40代も応募可,50代も応募可,オープニングスタッフ,職場見学可,面接1回,髪型・髪色自由,ネイルOK

初任者研修 修了者募集⭐未経験OK⭐週休2日or3日の選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ／ 【まずは職場体験・見学もOK】 現場スタッフが同行して 体験・見学(約2時間)も可能！ ＼ ▽“ほったらかし”にしない▽ ⭐ だから[長く続けやすい職場]⭐ |•'-'•)੭【未経験者も活躍中】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▼【安心・安定して働ける職場】 ✅24時間看護師常駐 ✅週休2日or3日の選択可能 ✅残業ほとんどなし ✅仮眠しやすい夜勤(月4回程) ✅夏・冬に特別休暇あり ▼【スキルアップできる環境】 ⏩資格取得支援制度あり ▼【ブランクのある方も徹底応援】 「介護職にブランクがある…」 「もう一度現場で働きたい」 そんな方をお待ちしております！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 当社が運営する介護施設にて、 ご入居者さまの日常生活を支える 介護業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■朝の起床や夜の就寝時のお手伝い ■食事の準備や介助 ■入浴のサポート ■トイレの誘導やオムツ交換などのケア ■お部屋のお掃除やお洗濯などの生活支援 ■車イスへの移乗や外出の付き添い ■季節ごとのイベントのサポート など 【勤務先について】 当社運営の各施設から希望を考慮のうえ 配属先を決定します。 ※定員・設備(浴室の種類、共用スペース等)は 施設により異なります。 ※詳細は面接時にご案内します。 /／━━━━━━━━━━━━ 施設一覧はこちら！ ━━━━━━ｖ━━━━━━/／ ①サービス付き高齢者向け住宅 こもれび浜寺昭和町 大阪府高石市東羽衣1‐3‐5 ➤「羽衣駅」・「東羽衣駅」徒歩10分 ②住宅型有料老人ホーム 和香鳳東町 大阪府堺市西区鳳東町7丁目816-2 ➤「鳳駅」徒歩9分 ③住宅型有料老人ホーム 和香泉大津 大阪府泉大津市我孫子618番1 ➤「和泉府中駅」徒歩15分 ④住宅型有料老人ホーム さざなみ光明池 大阪府和泉市伏屋町4丁目1-27 ➤「光明池駅」徒歩20分 ⑤サービス付き高齢者向け住宅 こもれび高師浜 大阪府高石市高師浜4丁目7番26号 ➤「高師浜駅」徒歩3分 ＼＼ // ／／ ▽ちゃんと見てフォロー！ ▽ちゃんと見て評価！ ／／ // ＼＼ ▌✨慣れるまで先輩が同行！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人を一人で業務に あたらせることはありません！ また重度介助は必ず複数名で対応し、 介護補助器具も積極的に使用しています！ ▌✨朝礼(申し送り)を丁寧に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師も含めた 朝礼の申し送りは 些細なことも言いやすく 細やかなことも共有！ 「これ報告してもいいかな？」 と1人で抱える心配はなし！ チームで助け合っています。 ▌✨頑張りもしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴に関係なく半年で リーダーに昇格した実績も！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ［こんな楽しみも♪］ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ■書道教室で習字に挑戦！ ■お祭り屋台を施設で再現！ ■毎月パンの日は特別なお食事！ レクリエーションも充実！ ※内容は施設により異なります。

関西を中心に53店舗以上の飲食店を運営。これまでのノウハウを蓄積し、スタッフ教育や人事評価などの制度が整っているので「無理なく、長期目線で働ける」と人気！

仕事内容 ＊ホールのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご注文のお伺い ・お会計業務 ・お料理をお席へ運ぶ ・席の片付け（バッシング） など ＊キッチンのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食材のカット ・お料理の盛り付け ・簡単な調理 ・仕込み ・食器洗い など できることから おまかせしていきますので 少しずつ慣れていってくださいね◎

【スピード採用：面接1回・履歴書持参ですぐに採用】／家族手当あり／週休2日制／学歴不問／20～40代の男性スタッフが活躍中！／おやすみも取りやすく仕事とプライベートの両立を応援しています◎

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅家族手当など充実の待遇 ✅日々の生活を安心サポート ✅学歴不問・未経験大歓迎 ✅近距離メインで長距離なし ✅同行研修でしっかり育てる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 地域で 30年以上愛される畳・ふすまの専門店です。 当社では家族手当をはじめとする各種待遇を 整えており、大切なご家族との生活や 日々の暮らしもしっかり支えます。 安心して長く働ける環境で、地域のお客様に 喜ばれる仕事を始めませんか？ お客様のご自宅や事業所を訪問し、以下の業務を 行います。 ・畳・ふすま・建具の採寸 ・引き取り業務 ・納品および設置作業 最初は先輩社員が必ず一緒に現場へ行くため、 専門知識や経験は不要です。「畳を 持ったことがない」という方でも 安心してスタートできます。 ◎1日の流れ ・1日4～7件程度訪問 ・エリアは大阪府内中心 ・長距離運転なし ・軽トラックを使用 ・ナビ・ドラレコ完備 ・帰社後は簡単な報告のみ 毎日違うお客様のもとへ訪問するため、 新鮮な気持ちで業務に取り組めます。 ◎入社後の流れ ・入社～約2ヶ月 先輩社員と同行して習得 ・約3ヶ月後 一人での担当を目指す ※習熟度に合わせてサポートします。 ◎職場環境 現在20～40代のスタッフが活躍中。 本社には製造・事務スタッフも在籍しており、 部署を超えて協力しながら仕事を進めています。 生活面でも仕事面でもサポートが手厚く、 困ったことはすぐ相談できる風通しの良い職場です。

平均月収30万円～／履歴書不要／土日祝休み／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直、入社したときは 「とりあえずやってみるか」・・・ くらいの気持ちでした。 ━━━━V━━━━━━━━━━━━ 工具の名前も、配管の仕組みも、 何ひとつわからない。 先輩が「モンキー持ってきて」って言っても、 「モンキーって…猿…？」と本気で思ってました（笑） でも、現場に同行しているうちに、 ある瞬間があったんです。 自分の体よりも大きなポンプが、 クレーンでゆっくり吊り上がっていく。 「これを俺たちが設置して、 誰かの生活が守られるんだ」 その迫力と、 「仕事」というより「使命」に近い感覚に、 鳥肌が立ちました。 最初は工具を手渡すだけ。 でもいつの間にか、先輩の動きを見て、 言われる前に動けるようになっていた。 「お前、もう一人でやってみるか？」 そう言われた日のことは、今でもよく覚えています。 怖さよりも、ワクワクの方が大きかった。 今では、 新人に「最初はここから覚えるとええで」 なんて偉そうに言ってますけど（笑） 気づけば、自分が「やってる側」になってたんだなと感じます。 この仕事、奥が深いです。 ただ配管をつなぐだけじゃない。 「どうすれば長く安全に使えるか」 「使う人のことを考えた工事ができているか」 その視点を持つようになってから、 現場に立つ自分がちょっと誇らしくなりました。 ＼ココが魅力！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学歴・経験不問、履歴書不要で応募OK ⭐定着率◎！15年以上勤務する社員多数 ⭐10代～70代まで幅広く活躍中 ⭐土日祝休みでプライベート充実 ⭐未経験OK！学歴・履歴書いりません ⭐月給23万円～46万円／残業ほぼナシ ⭐資格取得は全額会社負担 ⭐“仲間想い”な社風が自慢 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは！代表の阿部です。 よく「現場仕事＝きつい」という イメージを持たれますが、実際は違います。 大変なこともありますが、 それ以上に「仲間と頑張れる楽しさ」がある。 だからこそ、阿部組は“働きやすさ”を何より大事にしています。 未経験からの挑戦も大歓迎。 経験や資格は問いません。 「やってみたい」その気持ちがあれば十分です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲間になってほしい理由 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶誰かの暮らしを支える誇りある仕事 ▶未経験からプロになれる制度あり ▶学歴・経験ゼロから挑戦可能 僕らの仕事は「水・電気・衛生」など、 人の生活に欠かせないものを守ること。 だから、誇りを持って働けるし、必ず必要とされる。 実際にベトナムから来た実習生も「ここでまだ働きたい！」と涙を流してくれました。 社員は“家族”。一人ひとりを大切に思っています。 今度はあなたが、うちのファミリーになってくれませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人びとの暮らしに欠かせない 「水」「衛生」「電気」を支えるお仕事 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ・公共施設の ∟設備を修理 ∟配管工事 ∟ボイラーを取り替えなど 私たちの仕事は誰からも必要と されているという誇りと責任感を 持って働いています！

【ブランクも大丈夫★1日10名の少人数保育であなたの経験が輝く場所へ】保育士免許があれば療育未経験でもOK！土日休み×残業ほぼなし！持ち帰り仕事なし！昇給・賞与あり◎

仕事内容: 「せっかくの資格を活かしたい」 「もう一度、子どもたちの成長に関わりたい」 「でも、10年・20年近いブランクがあるし、仕事の厳しさに不安がある…」 Daisy kidsは1日定員10名の児童発達支援施設。 ブランクも年齢も、まったく問題ありません。 分からないことや療育知識など 一緒に学んでいくことができるためご安心ください。 ❀…・✿Daisy kidsの魅力✿・…❀ ✅完全週休2日制（土日休み） ✅残業ほぼなし（月0〜3時間） ✅持ち帰り業務一切なし！ ✅マイカー通勤OK！ ✅通勤手当支給／無料駐車場完備！ ✅急な休みも相談OK！ ✅資格取得支援制度あり ✅髪色・髪型自由／制服貸与（Tシャツ・パーカー） ✅時短勤務もOK！お気軽にご相談ください ❀…・✿❀…・✿❀…・✿❀…・✿ ＼＼　応募は簡単！面接は１回です！　／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ！ ◎面接は1回！まずは電話面接でもOK！ \\\\\\ 仕事内容 *\\\\\\ \\0〜6歳の発達に特性のある子どもたちへの療育サポート// 「Daisy kids」は、0歳〜6歳までの発達障がいや知的障がいを持つ子どもたちが通う、児童発達支援事業所です。そんなDaisy kidsで、集団・個別の療育を含む保育業務をお願いします。保育園や幼稚園に通いながら利用されるお子様もおり、楽しみながら成長を支える“もうひとつの居場所”のような空間です。 【具体的には…】 ◆集団療育サポート 発達段階にあわせて「お友達と一緒に過ごす」経験を積むサポート あいさつ、歌、お絵描き、絵本の読み聞かせなど ◆日常生活支援 日常のルーティンを通して「自分でできた！」という成功体験を！ 靴を脱ぐ、かばんを片付ける、手を洗う、おやつを食べるなど できるためのきっかけづくりが基本です。 ◆記録（連絡帳アプリ入力） スマホが使えれば大丈夫。操作はシンプルですぐに慣れます。 ◆環境整備 掃除・消毒・名札付け替えなど、安心できる環境づくり ◆その他 誕生日会や季節の行事で「できた！」を一緒に喜びましょう！ 【1日の流れ】 10:00 　出勤、朝のミーティング（30分程度） 10:30　送迎 11:30　健康チェック　あいさつ、歌、お絵描き、絵本など 12:00 　昼食サポート・送迎業務（およそ〜15:00まで） 13:00 出勤、ミーティング（30分程度） 14:00 個別療育・自由遊び 15:10 サーキット運動（マット運動、ボール遊びなど担当スタッフにて企画） 15:30　おやつタイム16:20　机上トレーニング・自由遊び （色塗りや発表） 16:40 帰りの準備、トイレトレーニング、連絡帳入力 17:20-30　児童の送迎（運転・添乗） 18:30 明日の準備、環境整備 19:00 退勤 ※子どもたちは17:30降園のため、そこから送迎業務となります ＜一緒に働くスタッフの人数＞ 社員4名 アルバイト午前3名、午後3名の合計6名 ★毎日必ず3人はいる状態なので無理なく協力し合える環境です！ ＜代表の篠原さん／看護師として10年勤務していました＞ みなさんこんにちは。当社の求人に目を通していただきありがとうございます。 Daisy kidsを立ち上げて、4年が経ちました。 きっかけは、姪っ子が未熟児で生まれたことです。 そのとき、相談できる場所がほとんどないことに気づいたんです。保護者が孤立しやすいなとも感じ、もっと「小さな単位」でちゃんと向き合える場所を作りたいと思ったんです。 この仕事は、子どもと向き合うことだけじゃありません。楽しいだけではありません。でも、特別なスキルがなくて良いんです。あなたの向き合う姿勢や支援者としての視点も、チームとして動くことで必ず活かせます。もし少しでも共感してもらえたなら、ぜひ一度お話できたら嬉しいです。 【入社後の流れ】 \\無理なく、あなたのペースでOK！// 【初日〜1週間】 まずは雰囲気に慣れることから◎ 基本的なことから、一つずつ丁寧にお伝えします。 分からないことは何でも聞いてください。 【2週間〜1ヶ月】 見守りや声かけからスタート◎ 「手を洗おうね」「上手にできたね」 そんな言葉がけから始めていきましょう。 「この関わりや声掛けのタイミングはよかったのか？」一緒に考えましょう。 【2ヶ月目】 面談で働き方を話し合います◎ 「今の業務量はどうですか？」 「何か困っていることはありませんか？」 入職2ヶ月を目安に面談を行い、働き方や希望についても話し合います。 無理なく長く続けられるよう、一緒に考えていきましょう。

未経験ＯＫ★残業無★17:30ピタリ退勤★WワークOK★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、看護師、鍼灸師 ◆＝「機能訓練指導員」を大募集＝◆ 利用者様一人一人の心身の状態に合わせて機能訓練を行うことで、 可能な限りご自身で身の回りのことが出来るように支援していくお仕事です！ ※食事提供や入浴介助はありません。 ＜具体的には…＞ ＊ベッド若しくは座位によるコンディショニング調整 ＊利用者様の生活環境の確認 ＊身体機能の評価 ＊利用者様本人やご家族様の意向を元に 必要な訓練の計画表作成 ★資格や経験が活かせる新しいお仕事に挑戦してみませんか？★ 色んな方面から一緒に利用者様を支えてくれる方をお待ちしております。 心優しいスタッフばかりなので、実務未経験の方でも安心して働ける環境です。 自分らしく働けるようにしっかりサポートするので、ご安心下さい◎ - ＜施設について＞ 利用者様が住み慣れた環境の下、介護保険を通して不安や寂しさを解消し、 自立した生活を送れるようにするお手伝いをさせていただきます。 半日型の午前・午後の入れ替え制 どちらも定員10名です。 ベッドは２台設置しています。 従業員と利用者様との関係性を大事にしており、 お互いが気持ちに余裕のある、楽しい日常を送っていただくためにも、 この度スタッフを募集することに決めました★ やる気やサービスの質の向上に繋げるためにも 利用者様やスタッフの意見にしっかり耳を傾ける 働きやすい環境作りに力を入れています！ ★ 別施設のスタッフも募集中 ★ 「 あ湯む入浴特化デイサービス 」 「入浴介護」がメインのお仕事です！ 住所：大阪府堺市西区堀上緑町1-1-6 ★ アルバイトでの勤務も可能 ★

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

自分の裁量で「もったいない」をなくせるお店に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、その他店長/支配人、店長/支配人（スーパー/ホームセンター） ＼販売・接客の経験を、「まだ食べられる食品」を届ける仕事に活かしませんか／ ecoeat（エコイート）は、メーカーや卸で廃棄予定になった食品をお手頃価格で販売する食品ロス削減ショップです。 この秋、鳳・岸和田に新店をオープンします。 「こんな商品があるんだ」 「この商品、どうやって売ろう？」 「この並べ方なら、お客様に手に取ってもらえそう」 そんな日々の発見やアイデアを、実際の売場づくりに活かせるのが、この仕事の面白さです。 ■まずは店舗運営からスタート 入社後は、これまでの経験や適性に応じて、店舗運営の基本から経験していただきます。 ・接客、レジ対応 ・商品の品出し、陳列 ・商品、在庫管理 ・売場づくり ・商品の価格設定 ・売場レイアウトや商品の見せ方の工夫 ・地域のお客様との関係づくり 「これまで販売の仕事をしてきたけど、もっとお店づくりに関わってみたい」 「決められた売場で販売するだけではなく、自分で考えて工夫したい」 そんな方にぜひ来ていただきたいと考えています。 ■毎日変わる商品。だから、売場も変わる ecoeatでは、毎日同じ商品が入荷するわけではありません。 有名メーカーの商品が入ってくることもあれば、普段はあまり見かけない商品や、数量限定の商品が入ってくることもあります。 だからこそ、 「今日はこの商品を入口で目立たせよう」 「この商品と一緒に並べたら手に取ってもらえそう」 「この価格なら売れそう」 など、その日の商品やお客様の反応を見ながら、売場を変えていきます。 自分の工夫が売上やお客様の反応として返ってくる、店舗づくりの面白さがあります。 ■新店だからこそ、できること 今回オープンするのは、南大阪・泉州エリアの鳳店と岸和田店。 暮らしに根ざした地元のお客様が多いこのエリアで、ecoeatを知っていただくところから始まり、どんな商品が求められるのか、どんな売場なら喜んでいただけるのかを考えながら、お店をつくっていきます。 既に完成した店舗を運営するだけではなく、「この街で愛されるお店をつくる」という経験ができます。 ■経験・適性に応じて、店長へ 店舗運営を経験した後は、適性や実績に応じて店長をお任せします。 店長になった後は、 ・売上管理、販売戦略の立案・実行 ・仕入れ調整 ・売場づくり ・スタッフのシフト管理、育成 ・採用面接 など、店舗運営を幅広く担います。 さらに店舗拡大に伴い、エリアマネージャーや本部職など、店舗経験を活かせるキャリアも広がっています。 「まずは店舗運営から経験したい」 「新しいお店をつくる仕事がしたい」 「将来的には店長やその先を目指したい」 そんな方に、長くキャリアを築いていただける環境です。 ※将来のキャリアアップに伴い店舗間の異動をお願いする場合があります（通勤時間1時間以内を目安に配慮します）。

未経験歓迎！✨大手神戸製鋼グループ✨食事手当など福利厚生充実✨

仕事内容: ／ あんしんの大手神戸製鋼グループ！ 未経験から 高収入＆高待遇を実現します✨ ＼ 今回の募集は、将来を見据えた育成採用。 経験や知識は必要ありません。 「安定した会社で長く働きたい」 「今より収入もキャリアも上げていきたい」 そんな方を歓迎します！ ------------------------------- 【仕事内容】 身近な製品に使われている 「アルミニウム線・棒材」の製造を お任せします！ ▼こんなモノに使われています！▼ ・服のファスナー ・自動車製造に不可欠な部品類 ・電子機器の部品類 ⏩具体的な業務内容 ・材料のセット、機械のセットや操作 ・稼働中の監視・製品の品質チェック ・出荷に向けた梱包・準備 など 20代・30代の若手スタッフも、 実際に未経験から活躍中♪ ⏩入社後の流れ 段階的な研修を用意しています！ <Step①｜座学研修（1日間）> 安全の基礎や就業ルール、品質についてなど 工場で働くうえで大切なポイントを学びます。 <Step②｜OJT開始（1～2か月）> 担当工程に配属後、まずは日勤でスタート！ 先輩社員がすぐそばにつき、機械操作や 作業の流れを一つずつ丁寧にお伝えします。 <Step③｜独り立ち（目安：3か月後）> 基本作業をマスターしたら正式に班へ配属となり、 交替勤務がスタート！ 独り立ち後も、常に顔が見える範囲に先輩がいて フォローできる体制を整えています◎ また、材質の違いによる作業のコツなどの マニュアルも用意しています！ -------------------------------- ／ 街で見かける車や重要製品を影から支える 安定企業✨ ＼ 国内で当社しかできない特殊な技術で作られた 高品質なアルミ線・棒材は、 大手自動車メーカーでも使用されています。 業界内での信頼もバツグンです！

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

8時～17時・週休二日制│賞与年2回支給│各種手当・祝い金！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大阪運輸で働くポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅8時～17時で日勤専属！ ✅初月から「月収30万円以上」も可能！ ✅昇給・賞与あり！家族手当なども充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品倉庫にて、仕分け作業をお願いします！ ・パレット積み作業 ・ピッキング作業 ・検品作業（ハンディを使用） ・出荷作業サポート など 取り扱うのは、スーパーやコンビニで 販売されているペットボトル飲料、 ペット用品、雑貨など。 【 1日スケジュール例 】 08:00 出勤！ 09:00 パレット積み作業 11:00 検品作業 12:00 休憩 13:00 パレット積み作業 15:00 ピッキング作業 17:00 退勤！お疲れさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】新人研修 まずは、先輩がマンツーマンでついて ・会社ルール ・安全教育 等について指導します！ 【2】OJT研修 実際に現場で、先輩と作業を実施してみます！ フロア内にはほかのスタッフもいるので、 未経験でも安心して働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「待遇」も大手Gならではです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇昇給年1回・賞与は年2回支給！ ◇家族手当：配偶者5000円、お子様7000円/人 ◇扶養手当：扶養家族一人につき3000円 ◇住宅手当：5000円～1万円/月 ◇各種祝い金（結婚、出産、入学） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前は派遣で転々としていましたが、 そろそろ落ち着きたくて応募しました。 ここは本当に「日勤のみ」で、 土日祝もちゃんと休めるのが最高です。 3人1組のチーム制なので、 誰かとしゃべりながら作業できるのも安心。 スタッフ同士の距離が近く、 リフトの資格も取得できたので 今は腰を据えて長く働ける自信がつきました！

賞与・昇給有！駅チカの好立地！日本語レベルN2以上の方ok！JR西日本グループ会社運営で安定度抜群！

仕事内容 ★選べる柔軟なシフトもポイント★ Wワークや扶養内勤務など 私生活と収入のバランスを考えながら シフトを決定できます！ お子様の体調不良や急なご家庭の用事など シフト調整は最大限考慮するので安心！ あなたの働きやすいシフトを 一緒に考えましょう！ ★初めてでも安心して働ける★ お仕事はレジ接客、商品補充、発注、 カンタンな清掃など すぐに覚えられるお仕事ばかり！ 簡単なことからお願いしていきますし、 接客経験がない方でもバックヤードで 練習してからお客様対応して頂くので安心！ 身近なコンビニのお仕事なので すぐに慣れますよ！ ★日本語を勉強中の留学生も活躍中★ 留学生にもピッタリなお仕事！ 「日本語の勉強をもっとしたい」 「日本でお仕事にチャレンジしたい」 そんなあなたを応援します！ スタッフ同士の仲もよく アットホームな職場で 分からないことも気軽に聞ける当店で 安心して挑戦してください！ ★個性豊かなメンバーが在籍中★ ◆カフェスタッフとして勤務していた ◆軽作業の短期バイトをしていた ◆飲食店でのホール・キッチン業務 など経験豊かな先輩たちが一緒！ もちろん販売や接客経験がある方は 即戦力として活躍して頂けます！ ★お店について★ お店は皆さんご存じの セブン‐イレブン キヨスク！ JR西日本のグループ会社が運営しており 長く安定して働けます！ 賞与や昇給など頑張りをしっかり反映する 大手ならではの好待遇も嬉しいポイント！

45歳未満★1年目で店長も目指せる✨インセンあり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結果を出した人から、次のポストへ。 若いうちから上を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何年も待たずに、早く昇格したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちから店長を目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 当社が評価するのは、 年齢や社歴ではなく、 あなた自身の成果と行動。 実際に、未経験で入社して 1年以内に昇格した社員も活躍しています！ ⭐全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中 ⭐新規出店に伴い昇格ポストも増加 ⭐1年目から店長を目指せる ⭐店長インセンティブ 最大月30万円の支給実績あり ⭐資格手当は最大月6万円 「プレイヤーのままで終わりたくない」 「自分の実力を試してみたい」 という方は、ぜひ挑戦してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコリングFC店舗で、 お客様がお持ちになった商品の 査定・買取提案をお任せします。 【取り扱う商品】 ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など ただ商品を受け取るだけではありません。 商品の状態や市場価値などを確認し、 「どのくらいの価値があるのか」を判断。 お客様に査定内容をご説明し、 買取をご提案します。 経験を積むほど商品知識や 価格を見極める力が身につく仕事です。 【店舗での働き方】 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件あたり30分～1時間程度 ✅接客中心・力仕事は少なめ ✅室内での業務が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から査定スキルを習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方もご安心ください。 入社後2ヶ月間の研修を通して、 査定・買取に必要な知識と 実践スキルを身につけていきます。 ⭐STEP1｜商品・査定の基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や市場価値、 査定の基本を学びます。 ⭐STEP2｜接客・提案力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングなどを通して、 説明力・提案力を身につけます。 ⭐STEP3｜店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客を経験。 実務を通して、 商品の価値を判断する力や お客様への提案方法を身につけ、 独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 身につくのは「査定力」だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して身につくのは、 ブランド品などの 商品知識だけではありません。 ✅商品の価値を見極める査定力 ✅お客様への提案力 ✅価格交渉力 ✅利益を生み出す考え方 ✅店舗運営スキル ✅マネジメント力 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 「売る・買い取る仕事」から、 将来的には 「店舗を動かす仕事」へ。 店舗拡大を続けている今だからこそ、 早い段階からポストを狙える チャンスがあります。 年齢や入社年次ではなく、 自分の成果でキャリアをつかみたい方を お待ちしています！

8時～16時半・土日祝休│チーム制で安心│月収25万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅8時～16時半、平日のみ！ ✅月収25万円以上も可！ ✅完全週休二日制・残業ほとんどなし！ ✅夜勤勤務は一切なし ✅家族・住宅・資格など各種手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手メーカー物流センター内で、 エアコンなど家電製品の入出荷作業をお願いします。 基本はリフトを使用します。 コンテナから商品を降ろしたり、 パレットへ積み替えしたりする仕事をお願いします。 手作業が発生する際は、必ず3人1組のチームで対応します。 しかも、荷物は持ち上げずに「ろう」で滑らせて移動させる 独自のコツがあるため、腰への負担はほぼありません。 「力仕事はちょっと…」という方や、 ブランクがある方も安心してスタートできますよ。 ⏩コツコツ・モクモク作業 ⏩ほとんど残業なし！ ⏩10時、15時に休憩あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 新人研修 】 先輩スタッフがついて、 機械操作からお教えいたします。 ▼ 【 OJT研修 】 先輩に同行して、現場で勤務スタート！ 勤務中は先輩や上司が常駐しているので、 いつでも質問・相談できる雰囲気です。 業務に慣れたり、あなたの頑張りを見て リフト資格の取得をお願いすることがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得支援制度について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪運輸では、業務に必要な資格や免許を 勤務時間内に無料で取得できる制度を利用できます！ 【 取得可能な免許・資格一例 】 ・フォークリフト資格 ・床上操作式クレーン免許 ・玉掛け資格 ・中型免許 ・大型免許 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月収モデルについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目スタッフ （既婚、配偶者・お子様一人） 月収26万円以上 月給22万8800円+家族手当（1万7000円）+住宅手当+残業手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倉庫内作業は未経験でしたが、 大手グループで安定して働きたいと思い 大阪運輸に応募しました。 入社後は、安全対策や会社ルール等を知ることができ、 作業もOJTで不安がなくなるまで覚えられたので、 未経験でも不安なくスタートできました。 残業もほとんどなく、16時半には 帰宅できるので、家族との時間も 作ることができて嬉しいです！

リフト資格は入社後に取得可能！土日祝休み│月収30万円も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 「プライベートの時間も大切にしたい」 「物流業界に興味はあるけど資格がない」 そんな方におすすめのお仕事です。 土日祝休み・完全週休2日制に加え、 フォークリフト資格は入社後に取得可能。 まずは手元作業からスタートできるため、 物流業界が初めての方も安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大阪運輸で働くポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅土日祝休み・完全週休2日制 ✅資格がなくても応募OK ✅フォークリフト資格は入社後に取得可能 ✅残業の有無を選択できる環境 ✅昇給年1回・賞与年2回・各種手当充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流倉庫内で、日用雑貨や ホームセンター向け商品の入出庫作業を行います。 ・コンテナからの荷卸し、仕分け ・商品のピッキング ・トラックへの積み込み ・出荷作業のサポート 入社後は手元作業から始め、仕事の流れを覚えます。 業務に慣れてきたら、 資格取得支援を利用しリフト免許を取得。 フォークリフトを使用した 積み込み作業などもお任せします。 【 1日スケジュール例 】 08:00 出勤、コンテナの数を確認 09:00 3人チームでコンテナから商品の手卸作業 仕分けした商品をリフトでトラック積込作業 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 午前中の業務を2、3回繰り返す 15:00 休憩（15分） 17:00 退勤 お疲れ様でした！ ※手卸し作業もありますが、3人1組で分担して進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で安全教育を実施（1時間） 先輩スタッフがマンツーマンで 教育・指導します。 ▼ 先輩スタッフと作業スタート！ 現場では近くに先輩スタッフがいるので 困った時はいつでも相談できる環境です。 ▼ 業務に慣れてきたら、会社負担で 勤務時間内にリフト資格を取得していただきます！ フォークリフトを使えば 体力的な負担も減りますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大手だからこその「待遇」！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅昇給年1回・賞与は年2回支給！ ✅家族手当：配偶者5000円、お子様1人につき7000円/月 ✅住宅手当：5000円～1万円/月 ✅各種手当：残業手当、役職手当、資格手当 などなど ✅各種祝い金：結婚、出産、入学 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前は派遣スタッフとして さまざまな職場で働いていましたが、 そろそろ腰を据えて働きたいと思い応募しました。 この職場を選んだ理由は、 日勤中心で土日祝休みだったこと。 仕事とプライベートの予定が立てやすく、 生活リズムも整えやすいと感じています。 また、3人1組のチーム制なので周りに相談しやすく、 未経験からでも安心して仕事を覚えられました。 入社後にフォークリフト資格も取得できたので、 今では将来に向けて自信を持って働けています。

いか天大王を中心に、おつまみ商品を展開する当社にて製造管理業務をお任せします。まずはフライヤー業務や商品の包装業務を中心にお任せします。研修実施後、パート社員への指導もお任せします。

企業名 株式会社マルエス 求人名 【製造管理/ライン管理】年間休日120日/土日祝休／夜勤なし 仕事の内容 いか天大王を中心に、おつまみ商品を展開する当社にて製造管理業務をお任せします。まずはフライヤー業務や商品の包装業務を中心にお任せします。研修実施後、パート社員への指導もお任せします。 【業務詳細】■製造ラインにて製品の製造に関する基本を学んでいただきます。■慣れてきたら下記業務を徐々にお任せします。製品の製造進捗管理/ライン管理/衛生管理/工場で働くパートの方々のシフト管理 ■特徴：定期的に業務改善など提案の場があり、優秀な提案は実行に移されたり表彰を受けることも。新入社員でも積極的に提案できる環境です。 募集職種 【製造管理/ライン管理】年間休日120日/土日祝休／夜勤なし

未経験OK✨土日祝休み✅月給30万円〜！創業40年の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者 〇〇業務拡大に伴い、建設現場での現場管理者を募集〇〇 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験OK✨資格・経験不問でスタート可能！ ✅完全週休2日制✨土日祝休み＆大型連休あり！ ✅月給30万円〜✨昇給・賞与ありで高収入も目指せる！ ✅社用車貸与✅現場の移動も快適！ ✅創業40年以上の安定企業◆サポート体制も万全！ ＜＜他にはない、泉州工業で働く魅力✨＞＞ 1.「創業40年以上の圧倒的な安定感」 →堺を拠点に長年培った確かな信頼と実績があり、仕事量が年間を通して非常に安定しています。 2.「未経験から月給30万円以上の高待遇スタート」 →特別な資格や経験がなくても、安定した収入を得ながら新しいキャリアを築くことができます。 3.「土日祝休みの完全週休2日制でプライベート充実」 →GWや年末年始などの大型連休もしっかり確保されており、メリハリをつけて働ける環境です。 【業務内容】 マンション等の建設現場に関して、人員配置や日程調整などの現場管理をおこなっていただきます。 事務所ではデスクワークを担当していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・各現場における現場職人の人員配置 ・元請会社や協力会社との日程調整・打ち合わせ ・社用車を使用しての担当現場への直行・移動 ・PC（主にExcel）を使用したデータ入力や書類作成 ・メールでのやり取り・連絡業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は先輩スタッフが同行し、実際の現場を回りながら丁寧にレクチャーします。 2．わからないことや不安な点は、その都度スグに相談できるサポート環境が整っています。 3．専門知識や業界用語も、日常の業務を通してひとつずつ覚えていけば問題ありません。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初はベテラン社員にマンマンツーマンで教わりながら、現場の流れや調整業務の基本を身につけます。 スキルが身についた後はご自身の強みを活かして活躍していただき、 将来的には会社の中心メンバーとして現場全体の統括や後輩育成を担う重要なポジションへステップアップすることも可能です。 【必須資格】 普通自動車免許(オートマのみでも可能) 【こんな方にはピッタリ！】 ◆未経験から安心してスタートできる環境で新しいキャリアを築きたい方 ◆土日祝休み＆大型連休でプライベートの時間をしっかり確保したい方 ◆創業40年以上の安定した経営基盤を持つ企業で長く腰を据えて働きたい方 ◆手厚いフォローを受けながらマンツーマンでじっくり業務を覚えたい方 ◆日々の頑張りやスキル向上を昇給・賞与でしっかり評価されたい方 ご不明等ありましたら、直接お電話でも対応いたします。 お気軽にお問い合わせください。 採用担当がご対応いたします。 TEL：072-264-7006

土日祝休み×9時～18時｜年収400万円前後◎｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◤ 大阪運輸で働くポイント ◢ ✅土日祝休み×9～18時だから生活リズムも崩れません ✅初月から月収28万円以上も可！ 年収400万円前後の安定収入◎ ✅賞与年2回＋家族手当・住宅手当あり ◤ 具体的なお仕事内容 ◢ 大型物流センター内にて、 倉庫内作業をお願いします。 ・外国貨物のデバンニング ・国内貨物のバンニング ・リフトを使った運搬作業 など 1日に数本来るコンテナから リフトを使って商材を運搬したり、 デバンニングしたりするお仕事です。 商材は雑貨を取り扱います。 ⭐業務量も安定しています。 商品の中には、当社が専門で扱っているものもあり、 業務量は安定！景気の影響もほとんど受けません！ ◤ 入社後の流れ ◢ 【1】安全教育研修（1時間） 当社独自の新人研修を実施します。 安全に働いていただけるよう、 きっちりと安全教育を行っています。 【2】OJT研修 先輩がマンツーマンでついて、 チームで実際に現場で作業します。 勤務中は先輩や同僚が近くにいるので、 困ったらいつでも助けてもらえる環境◎ ◤ 月収モデルについて ◢ 入社1年目ドライバーの場合 年収400万～450万円前後 月給26.7万×12ヶ月+賞与年2回+各種手当 （家族手当、住宅手当、残業手当などを含む。） ◤ スタッフインタビュー ◢ （20代男性スタッフ） 日勤と夜勤の3交替制だったため 体力的にきつくなって退職しました。 リフト資格が活かせる仕事を探していて、 日勤のみ、土日祝休みで働ける当社に応募しました。 基本的にリフト作業だけなので、 コツコツ働けて嬉しいです。 土日祝はお休み、日勤のみなので ワークライフバランスを大事に働けています。 福利厚生や待遇面も充実しているので、 生活やライフステージが変わっても 長く続けられそうです◎ （30代男性スタッフ） 前職では3交代制で家族との時間がほぼ取れず、 子どもの行事にも参加できずにいました。 大阪運輸に転職して、土日祝が休みになり、 家族との時間が増えました！ 家族手当、住宅手当もあるので、経済的にも助かってます！

＼賞与年2.0ヵ月分あり／　医薬品のルート配送業務です。好きや得意を仕事にしませんか？充実研修で未経験でも安心 再配達なし、残業ほぼなしの地域密着のお仕事です。

仕事内容 会社の自動車で、決まったルートに沿って、薬局や病院に医薬品の配送を行います。 医薬品の取り扱いには慎重さや責任感が求められますが、その分地域医療を支える実感があり、大きなやりがいと達成感を得られるお仕事です

【9月・10月から働きたい方歓迎】　賞与4.3ヶ月分♪　新しい環境で一緒に働きませんか？

募集要項 職種 認定こども園の保育士（4大卒） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【認定こども園での保育業務】 0～5歳児が通う認定こども園で 保育業務全般をお願いします☆ ▼具体的には... ・園児の身の回りのお世話 ・保護者対応 ・設定保育の実施 ・園児の保育及び指導 ・保育補助スタッフへの指示 ・記入物 など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆先輩職員がしっかりサポートします！ 最初から保護者対応を1人ですることは ありません！ ◆ピアノが苦手でも大丈夫！ 得意な人が代わったり助け合う環境！ ◆通常の給食がアレルギー対応食なので 職員の負担も軽減されています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ここがポイント！／ ●基本的に残業なし！ ●有給取得率ほぼ100％ ●週休二日制でお休みもしっかり！ ●休憩は子どもと離れた場所で！ 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

最大時給1750円！将来は直接雇用のチャンスも♪年間休日120日！土日祝休み♪直接雇用後は賞与年3回！

仕事内容 ▼▽▼ お仕事内容詳細 ▼▽▼ PCを使ったカンタンな入力作業を中心に、 営業メンバーのサポートをお願いします。 【お仕事内容】 ・請求書・伝票・領収書などの内容確認および処理 ・売上や経費データの会計ソフトへの入力作業 ・現金・預金の管理など入出金業務 ・給与計算や支払いに関する管理業務 ・税務・社会保険に関する手続き対応 ・その他、経理に付随する事務業務全般 ★数字を扱う業務が中心なので、 正確さや丁寧さを活かせるお仕事です！ ★チームで協力しながら進める環境◎ 分からないことはすぐに聞ける雰囲気です！ ★経験者大歓迎です♪ 会計ソフトの種類は問いません◎ 勘定奉行などの使用経験がある方は スキルを活かしてご活躍いただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「書類作成やPC作業が好き」 「安定した環境で長く働きたい」 「プライベートと両立したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 丁寧なフォロー体制が整っているので、 経理事務・オフィスワークが久しぶりの方も 安心してスタートできます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼▽▼ おススメポイント ▼▽▼ ――――――――――――＊。・ ・入社前に会社見学OK！ ・車・自転車・バイク通勤OK ・将来は正社員を目指せます ・直接雇用後は賞与は年3回!! ・。＊―――――――――――― ★派遣期間1～6ヶ月後に派遣先および 本人の合意のうえ、直接雇用となります。 【アナタに合わせます！】 ■面接翌日以降に職場見学OK(一部見学不可) ■自由な面接スタイル └来社面接OK/Web面接OK/電話面接OK ■学歴不問（中卒・高卒歓迎） ▼▽▼この案件の担当者をご紹介▼▽▼ こんにちは！担当のUです。 前職は医療・福祉業界専門の派遣会社で勤務し、 現在は派遣業界7年目です。 休日はキャンプと音楽鑑賞を楽しんでいます♪ これまでの経験を活かし、 一人ひとりの状況に合わせた 丁寧な対応を心がけています。 働く中での不安や悩みも 気軽に相談でき、安心して長く働けるよう、 就業前から就業後までしっかりサポートいたします。 どんな些細なことでもお気軽にご相談ください！ ＜＜ 株式会社ケイエムシー ＞＞ ■勤務地・勤務時間・休日・経験・スキルなど、 ご希望に合ったお仕事をご紹介！ ■大手企業から地元企業まで、幅広いお仕事をご用意！ ■職場見学や条件確認・ 派遣先とのやり取りも担当者がサポート◎ ■就業後のお悩みもお気軽にご相談ください！ 南大阪エリアを中心に、 さまざまなお仕事をご紹介しています！ （堺市／和泉市／岸和田市／羽曳野市／泉北郡／ 貝塚市／八尾市／河内長野市など） ▼▽▼ この求人が気になった方は今すぐ応募！ ▼▽▼ ＜ WEBなら24時間応募受付中です!! ＞ ・営業所：0120-890-600／072-275-8710 ・予約担当（小西）：090-9273-9268 【受付時間】9:00～18:00 「求人を見た」とお伝えください。 不明点やご質問もお気軽にご連絡ください！ ▼▽▼前職、様々な職種の方が活躍中▼▽▼ ※一般事務・営業事務・データ入力 などの事務経験がある方 ※コールセンター・受付・カスタマーサポートなど、 電話やメール対応の経験がある方 ※接客・販売・サービス業など、 人と関わる仕事の経験がある方 ※製造・工場・倉庫などでの勤務経験があり、 報告・連絡・調整業務に関わっていた方 ※介護・コンビニ・調理・キッチンなどの異業種の方 正社員・アルバイト・パートからの転職者も活躍中です ※派遣社員や正社員、アルバイト(バイト)にて 事務、夜勤の軽作業・座り仕事、 分析や実験の研究業務の経験者

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

＼20代で年収600万も！ 最初は道具の名前を覚えるだけでOK！2.30代がワイワイ働く内装スタッフ ／ 今の先輩も全員未経験スタート！20〜30代中心の超フランクな職場

仕事内容: ＼ 未経験でも月給30万！21歳で年収500万を狙える内装スタッフ ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅平均年齢26歳！20代の同世代とワイワイ働ける環境 ✅昭和のガチガチな上下関係や年功序列は完全ゼロ！ ✅社内連絡はLINE感覚！スマホ世代に馴染む職場環境✨ ✅未経験でも月給30万円スタート！随時昇給で即稼げる ✅残業は月10時間！タイパ重視でプライベートも大充実 ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「株式会社イール」HPもぜひチェック https://www.eir-works.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

賞与年4回＆家賃補助30%支給｜ 未経験から国家資格取得支援あり｜ 残業ほぼなし｜ 人柄重視のスピード採用！

仕事内容: 【無資格・未経験から 国家資格を持つ電気工事のプロへ！】 ここ数年、増員を続けているウエダ電機。 グループ全体で70名以上が在籍し、 10代・20代・30代の若手も続々入社中！ それぞれの価値観を尊重し、 誰もが長く働ける環境を整えています！ -------------------------------------------------- ▼お電話でのご応募も受付中▼ TEL 072-320-4709（採用担当：長岡） -------------------------------------------------- 【仕事内容】 戸建住宅・マンション・ビル・ 工場・学校などの電気設備工事。 ▼こんな現場も手がけています▼ ★関西の人気テーマパーク（アトラクション施設） ★グランフロント大阪 ★あべのハルカス ★大阪メトロ（地下鉄） ★金融機関施設 ★官公庁施設 ★領事館 など 「えっ、あの建物も!?」 そんな“街のランドマーク”を 裏で支えているのが私たちの仕事。 未経験から始めたスタッフも、 今では誰もが知る建物の現場に 立っています。 電気工事は、機械やロボットでは 代替できない専門技術。 一度身につければ景気に左右されにくく、 一生モノのスキルになります。 【現場エリア】 堺市を中心に大阪府内、 和歌山・京都・奈良など -------------------------------------------------- ＼無資格・未経験スタート多数活躍中／ 未経験の方も、現場には必ず先輩が同行。 道具の名前や使い方、作業の流れなど、 基礎から一つずつ丁寧に教えるので 安心してスタートできます！ 入社後1年以内に、ほぼ100%の社員が 国家資格（第二種電気工事士）を 取得しています！ --------------------------------------------------

土日休みで特別休暇も充実。充実の手当で安定した生活を手に入れる、正社員の品質保証。

仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 未経験から挑戦できる品質管理 品質保証のお仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 製造業の正社員として、 製品の品質を守る大切な役割です。 資格不問でスタートできます。 コツコツとした作業が得意な方に ピッタリの職場環境です。 ────────◆◇◆──────── 具体的なお仕事の内容について ────────◆◇◆──────── 製品の品質を維持・向上させるため、 以下の業務をお願いいたします。 管理部品質保証課への配属となります。 複雑な作業ではありませんので、 安心してください。 ■製品の検査作業 外観の検査や寸法の測定を行います。 製品が性能を満たしているか確認します。 ■データ入力と報告書作成 検査したデータをPCに入力します。 基本的なPC操作ができれば大丈夫です。 ■基準書・標準書の運用 工程内の品質を確認し、 検査の基準書などに沿って運用します。 ■品質に関するお問い合わせ対応 社内の関係部署と連携して進めます。 ────────◆◇◆──────── 働きやすいメリットがたくさん ────────◆◇◆──────── 堺市エリアでの勤務となります。 土日休みの週休2日制ですので、 プライベートの予定も立てやすいです。 年間休日は平均115日程度。 バースデー休暇や結婚記念日休暇など、 当社独自の特別休暇も充実しています。 ワークライフバランスを整えながら、 長く安心して働ける環境です。

カップ麺などを包む透明フィルムの包装機械の製造・組立てをご担当いただきます。自社設計の規格を基に、工場内で機器を組み立て試運転を実施。その後顧客工場で納入・操作指導・アフターサービスまで行います。

企業名 トキワ工業株式会社 求人名 未経験歓迎【自動包装機の製造・組立て】日勤のみ/土日祝休/年休126日/車通勤可 仕事の内容 カップ麺などを包む透明フィルムの包装機械の製造・組立てをご担当いただきます。自社設計の規格を基に、工場内で機器を組み立て試運転を実施。その後顧客工場で納入・操作指導・アフターサービスまで行います。 入社後半年～1年程度は研修にて機械の仕組み、部品名称、工具の扱い方などを基礎から丁寧に学びます。その後、先輩の出張に同行し作業補助を行いながら独り立ちを目指すため未経験でも安心です。 【仕事の魅力】 ・大手企業のカップ麺等、身近な製品の包装に関わるやりがいがあります。 ・将来的には海外出張の機会もあり活躍の場が広がります。 ・部署の垣根を越えて助け合う社風で私生活も充実します。 募集職種 未経験歓迎【自動包装機の製造・組立て】日勤のみ/土日祝休/年休126日/車通勤可

■半導体製造装置などに使用される高温誘導加熱装置の品質管理業務■大手企業や研究機関からの依頼が増加中で事業拡大に伴う増員募集■技術を磨きながら最先端プロジェクトに携われる環境■ニッチな技術領域です

企業名 羽衣電機株式会社 求人名 【大阪】品質管理 ◆半導体製造装置/昨対200％/健康経営優良法人認定 仕事の内容 ■半導体製造装置などに使用される高温誘導加熱装置の品質管理業務■大手企業や研究機関からの依頼が増加中で事業拡大に伴う増員募集■技術を磨きながら最先端プロジェクトに携われる環境■ニッチな技術領域です 【具体的には】検査/試験スケジュールの管理（外観/リーク/電気試験）/品質管理担当としての顧客対応/不適合/クレームへの対応/品質文書の管理/保存/ISO9001に基づく品質管理システムの運用/文書管理/ISO9001認定外部監査の窓口業務/社員教育計画の管理 等。半導体業界を中心に需要が急増しており、大手企業や研究機関からの依頼が増加中です。ニッチな技術ながら、大規模案件など最先端プロジェクトにも関わる機会があります 募集職種 【大阪】品質管理 ◆半導体製造装置/昨対200％/健康経営優良法人認定

■半導体製造装置などに使用される高温誘導加熱装置の品質管理業務■大手企業や研究機関からの依頼が増加中で事業拡大に伴う増員募集■技術を磨きながら最先端プロジェクトに携われる環境■ニッチな技術領域です

企業名 羽衣電機株式会社 求人名 【堺/品質管理】経験者必見◆半導体製造装置/昨対200％/健康経営優良法人認定 仕事の内容 ■半導体製造装置などに使用される高温誘導加熱装置の品質管理業務■大手企業や研究機関からの依頼が増加中で事業拡大に伴う増員募集■技術を磨きながら最先端プロジェクトに携われる環境■ニッチな技術領域です 【具体的には】検査/試験スケジュールの管理（外観/リーク/電気試験）/品質管理担当としての顧客対応/不適合/クレームへの対応/品質文書の管理/保存/ISO9001に基づく品質管理システムの運用/文書管理/ISO9001認定外部監査の窓口業務/社員教育計画の管理 等。半導体業界を中心に需要が急増しており、大手企業や研究機関からの依頼が増加中です。ニッチな技術ながら、大規模案件など最先端プロジェクトにも関わる機会があります 募集職種 【堺/品質管理】経験者必見◆半導体製造装置/昨対200％/健康経営優良法人認定

【堺市中区×建機整備】プライベートも大切にできる環境／土日祝休み／建設機械のメンテナンス業務

仕事内容: 【職務概要】 建機をメインに様々な製品を扱う、総合レンタル商社の当社にてメンテナンスをお任せいたします。 【具体的には】 ・返却時やレンタル前の点検や洗車、グリスアップ ・出荷や入荷作業 ・定期メンテナンス、修理作業 技術が身に付けば現場での修理を手掛けることもあります。 迅速に修理できると心から感謝されます。

■半導体製造装置などに使用される高温誘導加熱装置の製造業務■大手企業や研究機関からの依頼が増加中で事業拡大に伴う増員募集■技術を磨きながら最先端プロジェクトに携われる環境■ニッチな技術領域です

企業名 羽衣電機株式会社 求人名 【大阪】製造オペレーター◆半導体製造装置/昨対200％/健康経営優良法人認定 仕事の内容 ■半導体製造装置などに使用される高温誘導加熱装置の製造業務■大手企業や研究機関からの依頼が増加中で事業拡大に伴う増員募集■技術を磨きながら最先端プロジェクトに携われる環境■ニッチな技術領域です 【詳細】修理品の解体調査/組付業務/耐火物の施工/製品/部品の組付業務/溶接/ろう付業務などを担当して頂きます。半導体業界を中心に需要が急増しており、大手企業や研究機関からの依頼が増加中です。ニッチな技術ながら、大規模案件など最先端プロジェクトにも関わる機会があります。じっくりと当社製造技術を身に付けて頂き、徐々に管理業務をお任せします。製造作業はもちろん、初めての業務は全て丁寧に指導します！ 募集職種 【大阪】製造オペレーター◆半導体製造装置/昨対200％/健康経営優良法人認定

リフト資格なしで応募OK！住之江公園・住ノ江駅から無料送迎有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 物流業界未経験の方も、 資格を活かしたい方も歓迎！ 食品を扱う倉庫作業なので 仕事の流れも覚えやすく、 入社研修も実施するので働きやすい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅初月から月収30万円以上も可能 ✅日勤専属で生活リズムも安定 ✅住之江公園駅・住ノ江駅から無料送迎あり ✅家族、住宅など各種手当充実 ✅リフト資格なしでも応募OK◎ ✅資格取得支援制度あり ✅資格をお持ちの方は給与優遇スタートも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品倉庫内にて、検品・ピッキング作業をお願いします。 ・商品チェック ・ピッキング業務 ・検品業務 ・搬送作業 ・リフトを使用した積み上げ作業 など 取り扱うのは、 ドラッグストアなどで販売する 加工食品や飲料、乾物など！ 資格をお持ちの方は、リフトを使った ピッキングや搬送業務をお任せ。 経験を活かしながら活躍していただけます！ 資格をお持ちでない方は、 ハンディを使用した検品やピッキング、 商品の搬送など手元作業からスタート！ まずはできることから少しずつ 覚えていただければOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】安全教育研修（1h実施） 先輩がマンツーマンでついて、 教育・指導します。 作業ルールや安全面について、 基礎から学ぶことが可能です。 【2】OJT研修 スタッフと一緒に実際に作業を経験します。 先輩や同僚もいるので、 困ったことがあれば質問できる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大手だからこその待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅昇給年1回・賞与は年2回支給 ✅家族手当：配偶者5000円、お子様1人につき7000円/月 ✅住宅手当：5000円～1万円/月 ✅各種手当：残業手当、役職手当、資格手当などなど ✅各種祝い金：結婚、出産、入学など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援制度を使って、 国家資格であるフォークリフト免許を取得できます。 取得費用は全額会社負担。 さらに勤務時間内で取得できるため、 休日を使って…ということは一切ございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前もフォークリフトスタッフとして 働いていましたが、 日勤と夜勤の交代勤務が続き、 生活リズムを整えながら働ける職場を探していました。 この職場は日勤専属なので、 毎日の生活サイクルが安定しやすいところが魅力。 作業もリフト業務と商品チェックがほとんどで、 体力面の負担も少なく感じています。 また、賞与年2回や家族手当など 福利厚生も充実しているため、 将来を見据えて長く働きたい方にも オススメできる職場だと思います。

【今だけ★入社ボーナス最大10万円】日払い制度あり！急な出費も安心◎重量物なし＆空調完備の快適ワーク♪

仕事内容 ▼▽▼ ”今だけ”「入社ボーナス」あり！ ▼▽▼ 入社後の勤務日数に応じて 合計10万円の「入社ボーナス」を支給します！ ☆3日勤務達成で【3万円】GET！ ☆さらに20日勤務で【7万円】支給！ ※3日勤務後に3万円を現金でお渡し◎ - 【スタッフに聞いた！働きやすいポイント★】 ■通勤ラクラク♪無料送迎バスあり♪ 南海高野線・JR阪和線「三国ヶ丘」駅から、 専用送迎バスを往復運行しています！ ■キレイで快適な職場環境！ ・更衣室やトイレなどの共有スペースも清潔◎ ・空調完備だから季節問わず働きやすい♪ ■食堂メニューが充実！ ラーメン・パスタ・カレー・丼もの・ うどん・そば・パンなど種類が豊富◎ 「毎日選ぶのが楽しみ」とスタッフからも好評です♪ ■お休み連絡はLINEでラクラク！ 急な体調不良時も電話連絡不要◎ シフト相談や困りごとも気軽にLINEで相談できます！ ■登録方法”来社”を選択された方限定★ 勤務開始前に、動画で仕事内容を詳しくご紹介♪ 初めてのお仕事でも、事前に見ておくことで不安解消！ お仕事のイメージをつかめるので、 安心してスタートできます◎ ▼▽▼ お仕事内容詳細 ▼▽▼ ＼自転車部品や釣具のモノづくりをサポート♪／ 小さな部品を扱う、 シンプルな製造補助のお仕事です！ 1.部品の組立 決められた手順に沿ってコツコツ作業♪ 2.製品の計量・検査 重さや仕上がりをチェック！ 3.箱詰め 完成した製品を箱に入れていきます◎ どの工程も難しい作業はなく、 扱うのは小さな部品が中心なので 重量物もほぼなし！未経験の方でも 無理なく続けやすいお仕事です♪ ◎複数の工程から適性に合わせて配属！ ◎コツコツ取り組む作業が好きな方にピッタリ♪ ◎空調完備＆清潔な更衣室・トイレの快適環境☆彡 ▼▽▼この案件の担当者をご紹介▼▽▼ こんにちは！担当のIです。 前職は事務職として働いていました。 趣味は旅行と映画鑑賞です♪ スタッフの皆さんが安心して働けるよう、 一人ひとりに寄り添い、親身な対応を心がけています。 「こんなこと聞いてもいいのかな？」 「自分にできる仕事はあるかな？」 そんなご相談も大歓迎です！ 就業前から就業後まで、困ったことや不安なことなど、 どんなことでもお気軽にご相談ください。 全力でサポートさせていただきます！ ＜＜ 株式会社ケイエムシー ＞＞ ■勤務地・勤務時間・休日・経験・スキルなど、 ご希望に合ったお仕事をご紹介！ ■大手企業から地元企業まで、幅広いお仕事をご用意！ ■職場見学や条件確認、 派遣先とのやり取りも担当者がサポート◎ ■就業後のお悩みもお気軽にご相談ください！ 南大阪エリアを中心に、 さまざまなお仕事をご紹介しています！ （堺市／和泉市／岸和田市／羽曳野市／泉北郡／ 貝塚市／八尾市／河内長野市など） ▼▽▼ この求人が気になった方は今すぐ応募！ ▼▽▼ ＜ WEBなら24時間応募受付中です!! ＞ ・営業所：0120-890-600／072-275-8710 ・予約担当（小西）：090-9273-9268 【受付時間】9:00～18:00 「求人を見た」とお伝えください。 不明点やご質問もお気軽にご連絡ください！ 【アナタに合わせます！】 ■面接翌日以降に職場見学OK(一部見学不可) ■自由な面接スタイル └来社面接OK/Web面接OK/電話面接OK ■履歴書不要！ ■学歴不問（中卒・高卒歓迎） ▼▽▼前職、様々な職種の方が活躍中▼▽▼ ※フォークリフト・ドライバー・オペレーター・ 検査・製造・工場などの経験がある方 ※品出し・ピッキング・梱包・ライン作業・清掃・ 軽作業・仕分け作業・包装作業などの経験者 ※介護・コンビニ・調理・キッチンなどの異業種の方 正社員・アルバイト・パートからの転職者も活躍中です ※派遣社員や正社員、アルバイト(バイト)にて 事務、夜勤の軽作業・座り仕事、 分析や実験の研究業務の経験者

【着物や振袖レンタル等の販売/正社員採用】転勤なし！未経験者活躍中！待遇良好♪プライベートも充実♪

募集要項 職種 着物の企画・販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 着物に関する企画及び販売業務 ◇具体的には・・・ お任せするお仕事は、 お客様への着物や和装小物や成人式の振袖レンタル等のご提案です。 また、商品の提案やSNSの更新、店舗スタッフの教育など、 幅広い業務お願いします。 ☆未経験からのスタートも応援！ 当店では営業活動を自由におこなえるように、 売上ノルマは一切ありません！ 自分らしい方法でお客様対応ができるから、 やりがいを持って仕事に取り組めますよ。 着物に関する専門的な知識や経験がなくても大丈夫！ イチから丁寧に指導するので、 思い切って飛び込んで来てください。

【経理事務の経験者募集】最大時給1937円!!将来は直接雇用のチャンスも♪年間休日120日！土日祝休み♪

仕事内容 ▼▽▼ お仕事内容詳細 ▼▽▼ 会計ソフト入力や書類処理を中心に、 経理事務を担当していただきます。 【お仕事内容】 ・請求書・伝票・領収書などの内容確認および処理 ・売上や経費データの会計ソフトへの入力作業 ・現金・預金の管理など入出金業務 ・給与計算や支払いに関する管理業務 ・税務・社会保険に関する手続き対応 ・その他、経理に付随する事務業務全般 ★数字を扱う業務が中心なので、 正確さや丁寧さを活かせるお仕事です！ ★チームで協力しながら進める環境◎ 分からないことはすぐに聞ける雰囲気です！ ★経験者大歓迎★ 会計ソフトの種類は問いません◎ 勘定奉行などの使用経験がある方は スキルを活かしてご活躍いただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「書類作成やPC作業が好き」 「安定した環境で長く働きたい」 「プライベートと両立したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 丁寧なフォロー体制が整っているので、 経理事務・オフィスワークが久しぶりの方も 安心してスタートできます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼▽▼ おススメポイント ▼▽▼ ――――――――――――＊。・ ・入社前に会社見学OK！ ・車・自転車・バイク通勤OK ・将来は正社員を目指せます ・直接雇用後は賞与は年3回!! ・。＊―――――――――――― ★派遣期間1～6ヶ月後に派遣先および 本人の合意のうえ、直接雇用となります。 【アナタに合わせます！】 ■面接翌日以降に職場見学OK(一部見学不可) ■自由な面接スタイル └来社面接OK/Web面接OK/電話面接OK ■学歴不問（中卒・高卒歓迎） ▼▽▼この案件の担当者をご紹介▼▽▼ こんにちは！担当のUです。 前職は医療・福祉業界専門の派遣会社で勤務し、 現在は派遣業界7年目です。 休日はキャンプと音楽鑑賞を楽しんでいます♪ これまでの経験を活かし、 一人ひとりの状況に合わせた 丁寧な対応を心がけています。 働く中での不安や悩みも 気軽に相談でき、安心して長く働けるよう、 就業前から就業後までしっかりサポートいたします。 どんな些細なことでもお気軽にご相談ください！ ＜＜ 株式会社ケイエムシー ＞＞ ■勤務地・勤務時間・休日・経験・スキルなど、 ご希望に合ったお仕事をご紹介！ ■大手企業から地元企業まで、幅広いお仕事をご用意！ ■職場見学や条件確認・ 派遣先とのやり取りも担当者がサポート◎ ■就業後のお悩みもお気軽にご相談ください！ 南大阪エリアを中心に、 さまざまなお仕事をご紹介しています！ （堺市／和泉市／岸和田市／羽曳野市／泉北郡／ 貝塚市／八尾市／河内長野市など） ▼▽▼ この求人が気になった方は今すぐ応募！ ▼▽▼ ＜ WEBなら24時間応募受付中です!! ＞ ・営業所：0120-890-600／072-275-8710 ・予約担当（小西）：090-9273-9268 【受付時間】9:00～18:00 「求人を見た」とお伝えください。 不明点やご質問もお気軽にご連絡ください！ ▼▽▼前職、様々な職種の方が活躍中▼▽▼ ※一般事務・営業事務・データ入力 などの事務経験がある方 ※コールセンター・受付・カスタマーサポートなど、 電話やメール対応の経験がある方 ※接客・販売・サービス業など、 人と関わる仕事の経験がある方 ※製造・工場・倉庫などでの勤務経験があり、 報告・連絡・調整業務に関わっていた方 ※介護・コンビニ・調理・キッチンなどの異業種の方 正社員・アルバイト・パートからの転職者も活躍中です ※派遣社員や正社員、アルバイト(バイト)にて 事務、夜勤の軽作業・座り仕事、 分析や実験の研究業務の経験者

【今だけ★入社ボーナス最大10万円！日払いOK♪【空調完備の施設】充実の研修制度◎

仕事内容 ▼▽▼ ”今だけ”「入社ボーナス」あり！ ▼▽▼ 入社後の勤務日数に応じて 合計10万円の「入社ボーナス」を支給します！ ☆3日勤務達成で【3万円】GET！ ☆さらに20日勤務で【7万円】支給！ ※3日勤務後に3万円を現金でお渡し◎ - 【スタッフに聞いた！働きやすいポイント★】 ■稼働分の日払い制度あり♪ 毎日でも、必要なときだけでも利用OK！ 数日分をまとめて申請することも可能です♪ ※規定あり ■通勤ラクラク♪送迎バスあり！ 残業・夜勤時にも利用可能！ 無料送迎バスを利用できるので、 毎日の通勤もラクラク♪ 自転車・バイクでの通勤もOKです◎ ■キレイで快適な職場環境！ ・更衣室やトイレなどの共有スペースも清潔◎ ・空調完備だから季節問わず働きやすい♪ ■食堂メニューが充実！ ラーメン・パスタ・カレー・丼もの・ うどん・そば・パンなど種類が豊富◎ 「毎日選ぶのが楽しみ」とスタッフからも好評です♪ 無料ウォーターサーバーも完備しています！ ■お休み連絡はLINEでラクラク！ 急な体調不良時も電話連絡不要◎ シフト相談や困りごとも気軽にLINEで相談できます！ ▼▽▼ お仕事内容詳細 ▼▽▼ 釣具や自転車部品の 加工・検品などの軽作業 【具体的には…】 ●部品を機械にセットして、ボタンを操作 ●完成した部品にキズや汚れがないか目視で確認 加工は機械が行うため、 難しい操作や専門的な知識は必要ありません◎ 扱うのは比較的小さな部品が中心！ 重量物もなく、工場でのお仕事が初めての方も 始めやすいシンプルな作業です♪ ◎コツコツ取り組む作業が好きな方にピッタリ♪ ◎作業着の貸与・安全靴の支給あり ▼▽▼この案件の担当者をご紹介▼▽▼ こんにちは！担当のIです。 前職は事務職として働いていました。 趣味は旅行と映画鑑賞です♪ スタッフの皆さんが安心して働けるよう、 一人ひとりに寄り添い、親身な対応を心がけています。 「こんなこと聞いてもいいのかな？」 「自分にできる仕事はあるかな？」 そんなご相談も大歓迎です！ 就業前から就業後まで、困ったことや不安なことなど、 どんなことでもお気軽にご相談ください。 全力でサポートさせていただきます！ ＜＜ 株式会社ケイエムシー ＞＞ ■勤務地・勤務時間・休日・経験・スキルなど、 ご希望に合ったお仕事をご紹介！ ■大手企業から地元企業まで、幅広いお仕事をご用意！ ■職場見学や条件確認、 派遣先とのやり取りも担当者がサポート◎ ■就業後のお悩みもお気軽にご相談ください！ 南大阪エリアを中心に、 さまざまなお仕事をご紹介しています！ （堺市／和泉市／岸和田市／羽曳野市／泉北郡／ 貝塚市／八尾市／河内長野市など） ▼▽▼ この求人が気になった方は今すぐ応募！ ▼▽▼ ＜ WEBなら24時間応募受付中です!! ＞ ・営業所：0120-890-600／072-275-8710 ・予約担当（小西）：090-9273-9268 【受付時間】9:00～18:00 「求人を見た」とお伝えください。 不明点やご質問もお気軽にご連絡ください！ 【アナタに合わせます！】 ■自由な面接スタイル └来社面接OK/Web面接OK/電話面接OK ■履歴書不要！ ■学歴不問（中卒・高卒歓迎） ▼▽▼前職、様々な職種の方が活躍中▼▽▼ ※フォークリフト・ドライバー・オペレーター・ 検査・製造・工場などの経験がある方 ※品出し・ピッキング・梱包・ライン作業・清掃・ 軽作業・仕分け作業・包装作業などの経験者 ※介護・コンビニ・調理・キッチンなどの異業種の方 正社員・アルバイト・パートからの転職者も活躍中です ※派遣社員や正社員、アルバイト(バイト)にて 事務、夜勤の軽作業・座り仕事、 分析や実験の研究業務の経験者

カップ麺などを包む透明フィルムの包装機械の製造・組立てをお任せします。自社設計の規格を基に、工場内で機器を組み立て試運転を実施。その後顧客工場で納入・操作指導・アフターサービスまで行います。

企業名 トキワ工業株式会社 求人名 未経験歓迎【自動包装機の製造・組立て】日勤のみ/土日祝休/年休126日/車通勤可 仕事の内容 カップ麺などを包む透明フィルムの包装機械の製造・組立てをお任せします。自社設計の規格を基に、工場内で機器を組み立て試運転を実施。その後顧客工場で納入・操作指導・アフターサービスまで行います。 入社後半年～1年程度は研修にて機械の仕組み、部品名称、工具の扱い方などを基礎から丁寧に学びます。その後、先輩の出張に同行し作業補助を行いながら独り立ちを目指すため未経験でも安心です。 【仕事の魅力】 ・大手企業のカップ麺等、身近な製品の包装に関わるやりがいがあります。 ・将来的には海外出張の機会もあり活躍の場が広がります。 ・部署の垣根を越えて助け合う社風で私生活も充実します。 募集職種 未経験歓迎【自動包装機の製造・組立て】日勤のみ/土日祝休/年休126日/車通勤可

目指せ！ガラス・フィルム職人！残業ほぼナシ！女性も活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器） ⾃動⾞ガラスの取り付けやカーフイルムの貼付施⼯ （未経験者歓迎） 現在大阪を拠点に事業を展開していますが、 今後は近畿圏にも拠点を拡⼤していきたいと更なる成⻑を⾒据えています。 安定性と将来性もある当社で、 ⼀⽣モノの職・技術を⾝につけてみませんか。 現在活躍されている先輩スタッフも、 ほとんどが未経験からスタートしています。 仕事をしながら、 「⾃動⾞ガラス技術検定試験」 「ガラス用フィルム施工技能士」 「自動車電気装置整備士」などの資格も取得可能です。 勿論しっかりとスキルアップできますよ！ （事業内容） 大手自動車メーカー各社の依頼が多数あり！創業6６年の安定企業！ ⾃動⾞フロントガラスの取付・取替・カーフイルムの貼付施⼯を行う、 実績・歴史ともに業界トップクラスの会社です。 トヨタ・ホンダ・日産・スズキ・ダイハツ・スバルなど⼤⼿⾃動⾞メーカーをはじめとする国産乗用⾞から輸入車まで対応。 クライアントネットワークを活かし、安定した経営を続けています。

【土日祝休み★】年収535万円以上！安定基盤で経験を活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 東証プライム上場・山九グループ✨ 経験を活かして、 現場作業から「管理する側」へ！ 施設を支えるコーディネーター募集。 「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 「夜勤中心の働き方を見直したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな経験者にもピッタリです。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 求人のイチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅年収535万円以上も可能 ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅年間休日124日 ✅残業月平均20時間程度 ✅現場への直行直帰あり ✅資格取得支援＆各種手当あり ✅東証プライム上場グループの安定基盤 ／ 【経験者募集！】 経験を活かしたステップアップにも♪ ＼ グループ会社が所有する 寮・ビル・倉庫などの施設管理をお任せします。 施設の運営をスムーズに進めるための、 サポート・調整業務をお任せします。 ■ お客様ニーズのヒアリング・提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の清掃や設備点検などについて、 「どんな作業が必要か」 「いつ実施するか」などを確認し、 最適なプランをご提案します。 ■ 協力会社との打ち合わせ・調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に作業を行う協力会社と、 作業内容・スケジュール、 人員などの調整を行います。 ■ スタッフ管理（採用・労務管理等） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃スタッフや設備スタッフの シフト管理や勤怠管理、 採用面接などを担当します。 ■ 現場確認・パトロール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当施設を訪問し、 作業状況のチェックや安全確認を行います。 ■ トラブル対応（一次対応・手配） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備トラブルや緊急対応が発生した際に、 現場へ向かい一次対応や 専門業者の手配を行います。 ※“人や業務をまとめる役割”が中心です。 【1日のスケジュール例】 ⏱ 8:30 出社 1日のスケジュール確認 ⇩ ⏱ 8:40 朝礼・事務作業 メール確認や簡単な事務処理 ⇩ ⏱ 12:00 お昼休憩 ⇩ ⏱ 13:00 見積書の作成 お客様に提案する資料づくり ⇩ ⏱ 15:00 打ち合わせ 協力会社やお客様との調整 ⇩ ⏱ 17:15 退社 お疲れ様でした！ 「外出だけ」「デスクだけ」ではなく バランスよく動けるのがポイント✨ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/03-3536-3983 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⋆⸜ 当社について ⸝⋆ ビジネスの“明日”を支える、仲間を募集。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは「人」を 企業の大切な“財産”と考え、 共に成長できる仲間を お迎えしたいと思っています。 当社は、東証プライム上場の 山九株式会社の100％出資子会社。 山九グループの一員として、 グループ企業の建物管理などを担い、 今年で創業37年を迎えました。 長く・安心して働いていただくために、 手厚い福利厚生や 休暇制度をご用意しています。 また、残業は月平均20時間ほど。 夜間対応は年に1〜2回程度と、 ワークライフバランスを重視した 職場環境も魅力のひとつです。 安定企業で新たなキャリアを スタートしてみませんか？

〈土日祝休み＆営業なし！〉年間休日１２０日以上！普通免許でOK！/業界大手の安定企業★

仕事内容 ▼オススメポイント▼ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・普通免許(AT可)があればOK！ ・土日祝休みの年間休日120日以上◎ ・未経験の方も大歓迎！ ・車やバイク通勤もOK♪ ・業界大手！3期連続増収の安定企業 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【 仕事内容 】 ＼ルート配送業務／ 社用車（ワンボックス）でのレンタル商品の回収・交換・配送をお任せ！ 決まったお客様への配送なので、すぐに顔なじみになりやすい◎ もちろん慣れるまで先輩スタッフが同行してフォロー。 商品知識や、スキルは日常業務で身に付いていきます☆ 未経験からスタートして今活躍中の方が多数！ ドライバー経験が無くても問題ありません◎ 元気よく挨拶や、明るく話すなど、お客様との信頼関係を重視。 お客様が気持ちよく今後も継続して利用していただくための対応を大切にしています。 ＜1日のスケジュール例＞ ■出社・準備 車両点検 ■午前の集配 取引先の店舗やオフィスを訪問 使用済みマット・モップを回収し、新しいものに交換 ■昼休憩 ルート途中で休憩 ■午後の集配 午前と同様に訪問・交換作業 ■帰社・片付け 回収したマット・モップを倉庫に降ろす 翌日の準備（交換用のマット・モップをワゴン車に積みこむ） 翌日のルート確認（訪問先の順番や地図チェック） 売上集計作業 【 働きやすさ◎ 】 土日祝休み＆年間休日120日！で無理なく働ける◎ プライベートの時間も確保でき、ライフワークバランスが取れる環境です♪ 車・バイク通勤もOKで、満員電車も回避！ 転居を伴う転勤は一切ありません。 若手メンバーが多く、活気にあふれた職場！ 先輩たちの多くが未経験スタート◎ お互いにフォローし合いながら働いています。 【 株式会社サニクリーン近畿について 】 近畿地方でマットやモップ、ユニフォームなどのレンタルサービスを行う当社。 「株式会社サニクリーン」のグループ会社として、関西に多数の拠点を置き実績を伸ばしています。 半世紀以上の歴史をもち、近畿全域の企業様から依頼をいただいています。 「困った時には声を掛け合う」をモットーに、日頃から助け合うことが当たり前。 だからこそお客様からの厚い信頼もいただき、安定した実績を伸ばし続けています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

シンプル作業で初めての派遣でも安心◎昇給＆賞与＆退職金制度あり！適度に身体を動かしながら働ける♪

仕事内容 ▼▽▼ お仕事内容詳細 ▼▽▼ 空調設備に使われる部品などを扱う 軽作業をお願いします！ ●ゴムパーツの取り付け作業 ●ろう付け前の段取り＆後処理 ●ピッキング作業 ┗指示通りに棚から部品を集める 【工具使用＆力仕事ナシ！】 軽量部品メインで身体の負担はありません！ 【未経験スタート多数◎】 覚えやすいシンプルな作業です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「モノづくりに関わりたい」 「決められたルールに沿って作業するのが得意」 「チーム作業が好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 丁寧なサポート体制で未経験からでも安心♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼▽▼ おススメポイント ▼▽▼ ――――――――――――＊。・ ・残業なし♪ ・昇給＆賞与あり◎ ・最短翌日からの勤務OK ・稼働分前払いOK！ ・車・バイク・自転車通勤OK ・制服貸与 ・。＊―――――――――――― 【アナタに合わせます！】 ■髪型自由、髪色自由!! ■髭（ひげ）OK、ピアスOK、ネイルOK（一部規定有） ■面接翌日以降に職場見学OK(一部見学不可) ■自由な面接スタイル └来社面接OK/Web面接OK/電話面接OK ■履歴書不要！ ■学歴不問（中卒・高卒歓迎） ▼▽▼この案件の担当者をご紹介▼▽▼ こんにちは！担当のWです。 前職は大工として約10年間働いていました。 趣味は祭り・野球・旅行・温泉巡りです！ 自身の経験を活かし、現場で働く皆さんの気持ちに 寄り添いながらサポートしています。 現場経験があるからこそ、 仕事の不安や悩みにも寄り添い、 一人ひとりに信頼していただける担当を目指しています。 就業前から就業後まで、全力でサポートします◎ どんなことでもお気軽にご相談ください！ ＜＜ 株式会社ケイエムシー ＞＞ ■勤務地・勤務時間・休日・経験・スキルなど、 ご希望に合ったお仕事をご紹介！ ■大手企業から地元企業まで、幅広いお仕事をご用意！ ■職場見学や条件確認、 派遣先とのやり取りも担当者がサポート◎ ■就業後のお悩みもお気軽にご相談ください！ 南大阪エリアを中心に、 さまざまなお仕事をご紹介しています！ （堺市／和泉市／岸和田市／羽曳野市／泉北郡／ 貝塚市／八尾市／河内長野市など） ▼▽▼ この求人が気になった方は今すぐ応募！ ▼▽▼ ＜ WEBなら24時間応募受付中です!! ＞ ・営業所：0120-890-600／072-275-8710 ・予約担当（小西）：090-9273-9268 【受付時間】9:00～18:00 「求人を見た」とお伝えください。 不明点やご質問もお気軽にご連絡ください！ ▼▽▼前職、様々な職種の方が活躍中▼▽▼ ※フォークリフト・ドライバー・オペレーター・ 検査・製造・工場などの経験がある方 ※品出し・ピッキング・梱包・ライン作業・清掃・ 軽作業・仕分け作業・包装作業などの経験者 ※介護・コンビニ・調理・キッチンなどの異業種の方 正社員・アルバイト・パートからの転職者も活躍中です ※派遣社員や正社員、アルバイト(バイト)にて 事務、夜勤の軽作業・座り仕事、 分析や実験の研究業務の経験者

手当充実の環境で、アイデアを形にするモノづくりへの挑戦しませんか。

仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ モノづくりの中心へステップアップ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 製造部生産技術課にて、 金型設計や生産改善の業務をお任せします。 これまで現場で培ってきた経験、 そのスキルを、当社でさらに 大きく開花させてみませんか。 ────────◆◇◆──────── お任せする業務内容 ────────◆◇◆──────── ■新しい製品をつくる準備 新製品の図面をしっかりと確認し、 製品を形づくるためにオートキャドを使用しての金型設計や テスト加工をおこないます。 あなたのアイデアがカタチになる 大きなやりがいを感じられます。 ■今ある製品の改善 金型の寿命を延ばすことや、 不良品を減らすことを目的に、 設計を見直して改良を加えます。 日々の改善が品質向上に直結します。 ────────◆◇◆──────── 充実した手当で生活をサポート ────────◆◇◆──────── 私たちは従業員の生活基盤を 安定させることを第一に考えています。 皆勤手当をはじめ、 配偶者や子供向けの家族手当、 住宅手当や食事手当など、 充実した制度を整えています。 製造現場からのキャリアチェンジを 会社全体でしっかりと応援いたします。 将来を見据えて、安心して 長く働ける環境をご用意しています。

接客など培った経験を正当評価★賞与年2回＆広がる20キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

安定×定時退社！休みやすい＆安定収入＆働きやすさが揃う職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、調理師 堺市小学校・調理師さん大募集。マイカー通勤OK、賞与昇給有り00088 ・小学校での給食調理業務及び工程表作成などの事務作業 経験の無い方も安心してください。 丁寧にお教えいたします。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ こどもたちにとって、給食はとっても楽しみな時間であり、 育ち盛り、知識や判断の一番伸び盛りな時に出会う 貴重な食教育の場になります。こどもたちの笑顔に 元気をもらい、やりがいを感じてもらえる職場です！ ぜひあなたの力をお貸しください！ 子育て世代の方々が活躍中です！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

《未経験歓迎》社歴不問で実力評価｜入社4年目で店長の実績あり｜完全週休二日制｜平均残業3時間｜髪型・服装自由

仕事内容: 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅社歴関係なし！頑張りをしっかり評価して昇格！ ✅入社4年目で店長を任された先輩も活躍中！ ✅店長→マネージャー→経営幹部とキャリアの道筋が明確！ ✅完全週休二日制！土日も希望休を出せます◎ ✅残業ほぼなし！月平均残業時間：3時間！ ✅未経験歓迎！イチから丁寧に教えます！ ✅企業内保育園あり！2歳まで利用料無料♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 目の前でシェフが焼き上げる鉄板料理は絶品。 カジュアルなメニューから本格鉄板料理まで 『びーふ亭』で正社員スタッフ募集！ 《具体的な仕事内容》 ・接客、料理のご提供 ・調理、ドリンク作成 ・レジ対応 ・仕込み ・シフト作成 ・スタッフ教育　など 調理の基本から接客ポイントまで 先輩がイチから丁寧に教えるので、 未経験でも安心して働くことができます。 《入社後のキャリアステップ》 STEP1：スタッフ 接客・調理の基本からスタート。 慣れてきたらシフト作成やアルバイトスタッフの 教育にも挑戦していただきます。 STEP2：店長（店舗プロデューサー） 売上管理やスタッフマネジメントなど、 店舗運営のすべてをお任せします。 「店長は、いわば社長と同じ」が当社の考え方です。 STEP3：業態開発マネージャー 複数店舗の統括をはじめ、 新業態やメニューの開発にも携われます。 STEP4：経営幹部 経営陣とともに、会社の事業展開を担う ポジションを目指すことができます。 社歴に関係なく、努力次第で昇格できる環境です！

【堺配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！不安なくお仕事が出来るようになるまで丁寧にサポートします。見学だけでも大歓迎！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 サービス付き高齢者向け住宅に小規模多機能型居宅介護が併設された施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスに加え、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えている為、最期まで安心してお住いいただける施設となっています。 サ高住の定員は20名と少人数制なので、お一人おひとりに寄り添ったケアが提供できます。 【研修・働き方】 業務に慣れていただくまでは1人にしないよう拠点全体で手厚くサポートいたします。 当日の役割分担はシートにまとめられている為、1日の流れや他のスタッフの動きが把握できます。 有給休暇も配慮し合って取得できますので働きやすい環境です。 チーム全体で声を掛け合ってお互いにサポートしながら業務を進めています。 【こんな方におすすめ】 経験や年齢を気にせず、挑戦できる環境をご提供します？子育て中の方、主婦（夫）の方、ブランクのある方、フリーターの方など、どなたでも大歓迎です？ぜひご応募ください！ハローワークで求職中の方もエントリー可能です！前職は様々で、接客や事務職など異業種からのチャレンジも大歓迎です？ 【拠点からのメッセージ】 幅広い年代の方が活躍中！エイジフリーハウス堺鳳で一緒に働きましょう！！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

✨月給32万円以上✨入社祝い金10万円✨経験者優遇✨未経験歓迎

仕事内容: ⭐️入社祝い金10万円支給 ⭐️賞与年2回 ⭐️産休・育休制度取得実績有など ⭐️各種手当充実(資格・残業・夜勤) ⭐️即面接OK ⭐️年収500万円以上も目指せる 【お仕事詳細】 サービス提供責任者業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ✅利用者様/ご家族様との面談 ✅訪問介護計画書の作成業務 ✅サービス提供手順書の作成 ✅スタッフとのコミュニケーション　など ♦︎手厚い人員配置 利用者様お一人おひとりと深く向き合う時間を確保しています。「もっとこうしてあげたい」というプロとしての想いを形にできる環境です。

カップ麺などを包む透明フィルムの包装機械の製造・組立てをお任せします。自社設計の規格を基に工場内で機器を組み立て試運転を実施。その後顧客工場で納入・操作指導・アフターサービスまで行っていただきます。

企業名 トキワ工業株式会社 求人名 第二新卒歓迎【自動包装機の製造・組立て】日勤/土日祝休/年休126日/車通勤可 仕事の内容 カップ麺などを包む透明フィルムの包装機械の製造・組立てをお任せします。自社設計の規格を基に工場内で機器を組み立て試運転を実施。その後顧客工場で納入・操作指導・アフターサービスまで行っていただきます。 入社後半年～1年程度は研修にて機械の仕組み、部品名称、工具の扱い方などを基礎から丁寧に学びます。その後、先輩の出張に同行し作業補助を行いながら独り立ちを目指すため未経験でも安心です。 【仕事の魅力】 ・大手企業のカップ麺等、身近な製品の包装に関わるやりがいがあります。 ・将来的には海外出張の機会もあり活躍の場が広がります。 ・部署の垣根を越えて助け合う社風で私生活も充実します。 募集職種 第二新卒歓迎【自動包装機の製造・組立て】日勤/土日祝休/年休126日/車通勤可

家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！

タイトル 家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

未経験OK◎年休120日～！有給消化100％⭐充実の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、その他事務 ＼＼未経験から医療業界デビュー！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療の知識はないけれど、人と関わり、誰かの役に立つ仕事がしたい」 「プライベートの時間も大切にしながら、長く安定して働きたい」 そんな思いをお持ちの方、きぼう薬局で新しい一歩を踏み出しませんか？ 医療事務の資格や経験は一切不要です！ 充実した研修と先輩のフォロー体制が整っているため、異業種からチャレンジした20代女性スタッフが多数活躍しています。 髪色やネイルも自由なので、あなたらしいスタイルのまま、医療業界でのキャリアをスタートできます♪ ＞ ✅ 未経験の方もOK！医療事務等の資格がなくてもOK！ ✅福利厚生も充実◎髪型・髪色自由！ネイル自由♪ 充実の福利厚生をご用意しています！詳細は下記に記載しています♪ ✅年間休日120日以上！完全週休二日制でなので、メリハリつけて働けます♪ 思いやり休暇制度：従業員のリフレッシュ、慰労を目的として年次有給休暇とは別に特別に休暇を12日付与する制度(好きな日に取得できます♪) 有給取得促進手当制度：有給を連続して取得した場合に手当が出ます！ ──────【仕事内容】────── 薬局に来られた患者様のほか、 施設に入所している患者様へ お薬を届ける在宅医療が主な業務です。 教育制度が整っているので 知識や経験のない方もご安心ください。 ※入社後は先輩が同行し、指導します ＜具体的には…＞ ＊レセコン入力 ＊レセプト業務 ＊窓口受付 ＊会計 ＊お薬の配達 ＜入社後の流れ＞ はじめは薬の袋をホッチキスでとめたり お薬カレンダーに薬を入れるといった シンプルな作業からスタート。 慣れてきたら薬剤師と一緒に お薬を配達したり、 処方箋の入力もお願いします。 ※配達の際は片道30分程度の運転あり ──────【福利厚生】────── ✅思いやり休暇制度：従業員のリフレッシュ、慰労を目的として年次有給休暇とは別に特別に休暇を12日付与する制度(好きな日に取得できます♪) ✅誕生日会制度：お誕生日を迎えたスタッフとみんなでケーキを食べてお祝いします ✅歓迎会制度：新入社員の方などとコミュニケーションをはかるための制度です ✅有給取得促進手当制度：有給を連続して取得した場合に手当が出ます ✅健康増進手当制度：スポーツクラブ、スイミングクラブ、テニススクールなどの費用をサポートします ✅研修手当制度：スキルアップを目的とした研修の参加費用負担、また研修手当が支給されます ✅公的資格等取得(スキルアップ)支援制度：資格取得を支援するため、会社が受講料・受験費用の補助をする制度です ✅保養所利用促進制度：明日への活力を養い心身のリフレッシュを図るためにホテル等に宿泊した場合、それに要した費用を一部助成する制度です ✅永年勤続リフレッシュ制度：永年勤続社員に対してホテル等に宿泊した場合、それに要した費用を一部補助する制度 ✅家族(キッズ)手当制度：一人親家庭を応援するため、一人につき5,000円を毎月支給いたします ✅永年勤続表彰(勤続年数が10年経過となれば、表彰されます) ✅パーソナルジム制度：専属のトレーナーによるパーソナルトレーニングを無料で受けれる制度 ⭐年間休日120日以上！福利厚生も充実しています◎ ＊思いやり休暇（12日間） ＊育休・産休制度（直近3年間で6名取得実績あり） など、プライベートと両立できます！ ⭐マイナンバーカードの健康保険証の利用を推進しています。 ⭐オンライン資格確認システムを活用し、適切な調剤・服薬指導を実施しています。 ⭐経験者優遇します！ 未経験もOK！ 経験者の方は、先輩社員がフォローするのでゆっくり業務に慣れていただきます！ 初めての方も先輩スタッフが丁寧に教えるので安心して働くことができます！

未経験歓迎！将来は店長も目指せる◎月26万円～＆年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未┃経┃験┃大┃歓┃迎┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 正社員デビューも歓迎！ ペッパーランチの店舗運営スタッフ ★月給26万円～＆年間休日122日★ ━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━ ★未経験でも月給26万円スタート！ ★学歴・経験・資格は一切不問！ ★接客・調理の基本から学べる研修あり ★年間休日122日で私生活も充実◎ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ★オペレーションもデジタル化！ ★選考前にカジュアル面談もOK◎ 「人と話すことが好き」 「チームで協力して働きたい」 「未経験から正社員として頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ 経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、お客様や仲間との コミュニケーションを楽しみながら、 前向きに仕事に取り組む気持ちです♪ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ペッパーランチの店舗にて、 接客・調理などの基本業務から 少しずつお任せしていきます！ ◆ホール・キッチン業務 ・お客様のご案内、レジ対応 ・仕込み、調理補助 ・料理のご提供 など ◆慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ ・売上や仕入れの管理 ・店舗や備品の管理 ・アルバイトの採用・教育 など 各店舗は常時3～5名体制で運営。 チームで協力しながら、 お店づくりに取り組める環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは会社のルールや 基本的な仕組みを 学ぶところからスタート！ その後は1ヶ月間の店舗研修で、 接客・レジ・調理などを 段階的に覚えていきます。 基本業務に慣れてきたら、 発注や在庫管理・スタッフの育成など、 店舗運営にも少しずつ挑戦！ 未経験からでも、1年を目安に 店長を目指すことが可能です◎ 「まずは店舗スタッフとして働き、 将来は店長としてお店を任されたい」 そんな一人ひとりの成長を、 充実した研修制度でサポートします！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★デジタル化で働きやすさUP★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 店舗業務や 運営のデジタル化を推進！ 業務の見える化が進んでいるため、 未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 人材育成の ノウハウも蓄積しており、 段階的な研修でしっかりサポート◎ 安心して成長できる体制が整っています！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★プライベートも大切にできます★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 年間休日122日◎ 月9～11日のお休みがあります。 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や出産などの特別休暇も充実◎ 全国転勤の可能性はありますが、 異動の際には本人の家庭状況なども考慮。 転勤時には引越し費用の補助や 家賃補助などのサポート制度もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です♪ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★自分らしいキャリアを描ける★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 未経験からスタートして、 1年を目安に店長を目指すことも可能。 店舗支援社員や本社勤務など、 多彩なキャリアの選択肢があります。 社長自ら店舗に足を運ぶこともあり、 経営陣との距離が近いのも魅力◎ 仕事の悩みや将来のキャリアも 気軽に相談できる環境です♪

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

介護リーダー募集！小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。不安なくお仕事が出来るようになるまで丁寧にサポートします。見学だけでも大歓迎！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 地域のオンリーワンを目指し。 日々、お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただけるセンター作りにスタッフ一同取り組んでおります。 【拠点の特徴・メッセージ2】 コミュニケーションを大切にし、心身の状態や意向を踏まえてお一人おひとりにあった適切で安全な介助を行います。 お客様の笑顔や喜び、感動を生み出すアクティビティやレクレーションなどの企画、実践など。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

■半導体製造装置などに使用される高温誘導加熱装置の電気設計業務■大手企業や研究機関からの依頼が増加中で事業拡大に伴う増員募集■技術を磨きながら最先端プロジェクトに携われる環境■ニッチな技術領域です

企業名 羽衣電機株式会社 求人名 【大阪】電気設計エンジニア◆半導体製造装置/昨対200％/健康経営優良法人認定 仕事の内容 ■半導体製造装置などに使用される高温誘導加熱装置の電気設計業務■大手企業や研究機関からの依頼が増加中で事業拡大に伴う増員募集■技術を磨きながら最先端プロジェクトに携われる環境■ニッチな技術領域です 【具体的には】高温誘導加熱装置の電気設計、制御盤設計、開発スケジュール管理、見積書作成、営業提案資料作成などを担当していただきます。半導体業界を中心に需要が急増しており、大手企業や研究機関からの依頼が増加中です。ニッチな技術ながら、大規模案件など最先端プロジェクトにも関わる機会があります。 募集職種 【大阪】電気設計エンジニア◆半導体製造装置/昨対200％/健康経営優良法人認定

小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！不安なくお仕事が出来るようになるまで丁寧にサポートします。見学だけでも大歓迎！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 サービス付き高齢者向け住宅に小規模多機能型居宅介護が併設された施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスに加え、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えている為、最期まで安心してお住いいただける施設となっています。 サ高住の定員は20名と少人数制なので、お一人おひとりに寄り添ったケアが提供できます。 【研修・働き方】 業務に慣れていただくまでは1人にしないよう拠点全体で手厚くサポートいたします。 当日の役割分担はシートにまとめられている為、1日の流れや他のスタッフの動きが把握できます。 有給休暇も配慮し合って取得できますので働きやすい環境です。 チーム全体で声を掛け合ってお互いにサポートしながら業務を進めています。 【こんな方におすすめ】 経験や年齢を気にせず、挑戦できる環境をご提供します？子育て中の方、主婦（夫）の方、ブランクのある方、フリーターの方など、どなたでも大歓迎です？ぜひご応募ください！ハローワークで求職中の方もエントリー可能です！前職は様々で、接客や事務職など異業種からのチャレンジも大歓迎です？ 【拠点からのメッセージ】 幅広い年代の方が活躍中！エイジフリーハウス堺鳳で一緒に働きましょう！！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【老後のお住まい相談員】熊本エリアのケアマネージャーさんや医療相談員の方から高齢者施設への入居希望者をご紹介いただき、条件にあう高齢者施設のご案内する提案営業のポジションです。

企業名 ウチシルベ株式会社 求人名 【堺市/法人営業】☆女性歓迎求人☆未経験から法人営業へキャリアチェンジ 仕事の内容 【老後のお住まい相談員】熊本エリアのケアマネージャーさんや医療相談員の方から高齢者施設への入居希望者をご紹介いただき、条件にあう高齢者施設のご案内する提案営業のポジションです。 【具体的には】■地域のケアマネージャーや医療機関等へのアプローチと関係構築■紹介いただいた入居検討者のご要望ヒアリング ■最適な施設のご提案、見学同行、入居までの伴走支援 ★顧客である介護施設の利益に貢献し自社の売上を創出する主体的なビジネス志向と社会貢献意欲を両立できるやりがいのある環境です！ 他者のために何ができるかを常に自ら考え自発的に学んで行動する姿勢を評価します！ 募集職種 【堺市/法人営業】☆女性歓迎求人☆未経験から法人営業へキャリアチェンジ

未経験歓迎！賞与年2回／住宅手当／長期休暇／残業ほぼ無し／シフト調整で時短勤務も可！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【休暇制度充実】長期休暇制度も充実しています 【手当充実】賞与・住宅手当・店長昇格後の店長手当！ 【未経験者歓迎／学歴不問】イチから教えます 【ブランク歓迎】子育てが落ち着いたなど、職場復帰応援 【交通費支給】車通勤も可能です（無料駐車場有） 【社内割引】従業員価格でアイスを食べられます 運営会社からのメッセージ 掛谷ビル 株式会社では、 広島県・岡山県・大阪府・兵庫県の4県で サーティワンアイスクリームを8店舗運営しています。 その他にも オフィスビル賃貸事業も行っており 安定した企業基盤があるのが魅力。 働き方も休暇も、スタッフ想いの制度を沢山ご用意！ 安心して腰を据えて長く働ける環境をご用意しています。

【45歳未満限定】未経験歓迎！昇給・賞与年2回！社宅制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＜一緒に「食」で幸せを創りませんか？＞ 私たちアドヴァンスフードサービスは、 「食を通じて地域に愛される店づくり」を大切に、 レストランや惣菜店を近畿圏で展開しています。 未経験の方も大歓迎！人柄重視の採用で、 食を通じた幸せを一緒に創っていきましょう。 ＼この求人のおすすめPOINT／ ・OJTでの実践指導あり ・社内勉強会・展示会参加でスキルアップ ・独立支援制度あり ・頑張りを評価する昇給・賞与あり ＜仕事内容＞ キッチンスタッフとして業務全般をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・調理補助、盛り付け、仕込みなどのキッチン業務 ・衛生管理・食材管理など店舗運営の基礎を学べます ・経験を積めばメニュー開発・仕入れにも挑戦可能！ 未経験からのスタートでもご安心ください。 入社後は基礎から丁寧に学べる研修制度と、 先輩スタッフによるマンツーマン指導があります。 できることから少しずつお任せしていくので、 無理なくステップアップできます。