求人・転職情報

未経験から月給30万超え！経験・スキル不要！年間休日110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ）、品質保証（食品/飲料/たばこ） ✨安定性バツグン ━━━━━━━━━━━━━━ 昭和29年設立の総合食品メーカー 食卓に欠かせない「お麩」の製造 ✨未経験歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 50歳以下限定募集(長期キャリア形成) 特別なスキル・経験・学歴は一切不要！ シンプルな作業からスタートで安心◎ ✨給与しっかり◎安定収入 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給 30万円以上 賞与年2回あり！！ ✨メリハリある働き方 ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日110日！ GW・お盆・年末年始の長期休暇もあり ✨マイカー通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━ 無料駐車場完備！最寄り駅は 長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 お仕事内容 】 お味噌汁やすき焼き、煮物でおなじみの 「お麩（ふ）」を製造する工場でのお仕事。 シンプルな作業が中心ですので、 未経験からでも安心してスタートできます！ 【具体的には…】 ⏩原料の準備・練り込み ┗小麦粉などの材料を機械に投入して 混ぜ合わせます。 ⏩成形・焼成 ┗生地を適切な形に整え、専用の オーブンでじっくり焼き上げます。 ⏩カット・検品 ┗焼き上がったお麩を決められたサイズに カットし、形や色に問題がないかを チェック。 ⏩包装・出荷準備 ┗袋詰めされた商品を箱に入れて発送の 準備をします。 ※その他、工場の清掃や資材の搬入作業 なども分担して行います。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼未経験でも安心して始められる理由／ ⭐チーム制での作業 一人で黙々と進めるのではなく、 先輩スタッフと一緒にラインに入るので 分からないことはすぐに聞ける環境◎ ⭐マニュアル化された作業 複雑な判断を求められる作業はなし◎ 手順が決まっているため、1〜2か月 ほどで一通りの流れを覚えられますよ！ ⭐PCスキル・経験は一切不要 異業種（接客、営業、ドライバー、 建設など）から挑戦した先輩も活躍中♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼安定の食品メーカーで働く魅力／ 当社「今津株式会社」は昭和29年の設立 以来、4,500以上のアイテムを扱う 総合食品商社・メーカーとして成長を 続けてきました。 景気の波を受けにくい「食」に関わる 事業だからこそ、雇用の安定感バツグン◎ 腰を据えて長く働きたい方にぴったりの 環境です。 また、お麩は冬場が需要のピーク （繁忙期）となります。 夏場の閑散期には労働時間や休日を 調整するなど、年間を通じた 働きやすさ・メリハリを重視しています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

賞与3ヵ月×月給34万円～！子育て世代も安心の実働7.5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 入院・外来患者様への看護業務全般

離職率10％以下｜月給36.7万円以上｜施設内のみの訪問看護《守口市》

仕事内容 ＼雨の日も、暑い日も、寒い日も、快適な環境で働きませんか？／ ■経験者だからこそ、選んでほしい環境 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 訪問看護ステーションへの出勤ではなく、施設へ直行勤務のスタイルです。 外回りや長距離移動はなく、1つの施設で利用者様と向き合えます。 “こなす看護”ではなく、「考えて関わる看護」にシフトできます。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給36万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：460万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■現場を支える体制 本社管理部も現場と連携し、働きやすい環境づくり・改善に積極的に関わっています。 「現場任せにしない」組織体制です。 ■次のキャリアを見据えるなら今 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 ポストはこれから増えます。今入る人材が、リーダー・管理職候補です。 ■求める人物 ・ただこなす仕事から抜けたい方 ・看護の質を上げたい方 ・将来を見据えて働きたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

祝日無しでも週休3日でプライベートも両立♪♪調剤事務大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員 処方箋受付、患者様応対、PC入力、薬剤師補助など調剤薬局事務業務全般をお任せします。

サ責の未経験OK！サポート体制万全◆現場のマルチプレイヤーとしてステップアップ

仕事内容: 「サービス提供責任者として、これまでの経験や資格をしっかり評価してほしい」 「現場が好き、でもデスクワークもやってみたい」 「マルチプレイヤーとして実力を積み重ねたい」 「今よりも高いお給料で、長く働き続けたい」 そんな方に選ばれる職場です！ 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での サービス提供責任者業務 ※必要に応じで、施設内での介護業務も担当します。 <具体的には> ・介護業務 ・介護士（ヘルパー）の管理 ・ご利用者様の管理 ・訪問介護計画書の作成や管理 ・その他事務的な業務 子育て中の職員も在籍しており、お仕事と家庭を両立しながら長く働いている方が多く在籍中。 サービス提供責任者として、 より良い待遇と働きやすさを手に入れませんか？ 面接は1回のみ！お気軽にご応募ください。 【川商はどんな会社？】 関西を中心に21施設の高齢者向け施設を運営しています。 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」を理念に、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 *勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！

【隔週土曜・日祝休み】月給28万以上/ボーナスあり◎退職金制度やその他手当も充実！《前年賞与3ヶ月分支給実績あり！》ブランクや経験の浅い方でも免許があればOK♪

仕事内容: 【重機オペレーター】 現場で建設資材の運搬、穴を掘る作業や、 主に重機オペレーターとして作業をお任せ致します。 当社職長の指示を受けながら進めていきます｡ ブランクのある方、経験の浅い方でも安心です。

未経験◎✅電話対応ほぼなし＆コツコツ作業！残業月5時間以内✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ◤━━━━━━━━━━━━◥ ┃ 20～30代を中心に ┃ ┃ 女性スタッフ活躍中✨ ┃ ◣━━━━━━━━━━━━◢ 「事務の仕事には興味があるけど、 電話対応ばかりだとちょっと不安…」 そんな方にも始めやすい、 データ入力や書類チェックが中心の 一般事務のお仕事です✨ 電話対応はほぼなし！ コツコツ進める作業が中心なので、 事務未経験からチャレンジできます◎ ◆◇◆✨求人のポイント✨◆◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！ ✅電話対応はほぼなし ✅残業ほぼなし！月5時間以内 ✅月給22万円＋賞与年2回 ✅9:00～18:00の勤務 ✅週休2日＋長期連休あり ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅事務未経験からチャレンジOK ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆ Excelなどを使った 難しい操作が中心ではないため、 事務未経験の方も応募OK◎ 「事務って覚えることが多そう」 「経験がないと難しいのかな」 そんな不安がある方にも、 仕事内容をイメージしやすい お仕事です。 電話対応もほとんどないため、 データ入力や書類確認などに コツコツ取り組めます✨ 「未経験から、 オフィスワークに挑戦したい」 そんな方にも、 注目していただきたいお仕事です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 具体的なお仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆ お任せするのは、 データ入力や 書類チェックを中心とした 一般事務のお仕事です✨ ◆専用システムへのデータ入力 ◆各種書類のチェック ◆書類内容の確認 ◆その他事務業務 データ入力には、 専用のシステムを使用します。 また、書類チェックでは、 書類の写真を撮影すると システムが自動でチェック！ システムを活用しながら、 必要な内容を確認して 業務を進めていきます。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 仕事終わりの時間も大切に✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒☆ 勤務時間は、 9:00～18:00。 残業はほとんどなく、 月5時間以内です。 さらに長期連休もあるため、 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にしながら 働ける環境です◎

インストラクター経験がなくてもOK！女性が活躍中の職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ・。＋＊健康や美に興味あり！そんな方なら インストラクター未経験大歓迎！＊＋。・ ・1回30分の筋トレ習慣で 健康も美も手に入れられる カーブスのインストラクター大募集 ・会員様に寄り添って会話を楽しめる方 なら運動が苦手でも大丈夫！ ・「地元で長く働きたい」 という女性活躍中！ ・休日がしっかりあるので 家族や友達と過ごす時間もしっかり確保！ ・賞与年2回や産休・育休などもあり！ 産休・育休から正社員として 職場復帰しているスタッフも多いです！ ・アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も多数！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 ＜＜ 女性活躍中！ 働くママさんも多数働いています ＞＞ カーブスは頑張る女性を応援する場所！ それはお客様だけではなく、 働くスタッフも例外ではありません。 その証拠に当店では産休・育休を取得後に 正社員として仕事復帰する ママさんスタッフも多数活躍中！ 中には、時短勤務を選択して 働く方もいます。 接客業なのに 「週休2日制」「日祝休み」 「急なお休みにも対応可」 など働きやすい職場環境も 整っていますので、仕事と私生活との 両立を我慢せず実現して下さいね。 ＜＜ 充実した新人研修プログラム &マニュアルあり ＞＞ インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど イチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は店長や 先輩コーチが丁寧にサポート。 最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して、 1つひとつ学ぶことができます。 カーブスは、 本格的なスポーツジムとは異なり、 1回30分&気軽に楽しめる体操がメイン。 専門的なトレーナーとは異なり、 多くの会員様の前で体操の見本を 見せたりすることもありませんので 運動がニガテな方でも 安心してチャレンジできます。 ＜＜ Curves(カーブス)について ＞＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる､ 女性専用フィットネス｢Curves｣｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ 産学協働の取組みも積極的に行っております。 東北大学や筑波大学等との共同研究を通じて 筋肉トレーニングがメタボやロコモ、 認知症の予防改善にも効果がある事が 科学的に実証されています。 また、各自治体とも連携し、 保険事業の一環として正しい運動習慣作り、 介護予防の促進にも貢献しています！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 【仕事内容】 1回30分間のトレーニングプログラムを サポートするインストラクター業務 をお任せします。 (1)上半身の筋力トレーニング (2)ステップボードでの有酸素運動 (3)下半身の筋力トレーニング (4)ステップボードでの有酸素運動 この4つのメニューを繰り返し行い、 最後にストレッチをして終了です。 本格的なスポーツジムとは異なり、 1回30分＆気軽に楽しめる体操メイン なので、様々な女性のお客様に 親しまれています。 ※1店舗あたりの所属スタッフは3～4名 なので、全員がリーダーの気持ちで、 ほぼすべての業務に携わります！ ＜＜たくさんの仲間と一緒に 向上していける環境＞＞ 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら 店内の掲示物を作成したり、 他拠点スタッフとのWeb会議に参加して 成功事例を学んだりと、全体として、 技術・サービスの向上を図っています！ ＜＜運動経験は不問！！＞＞ 必要な仕事内容は入社後に研修で 丁寧にお教えするので 未経験者でも安心して始められます。 中には、もともと運動が嫌い、 という方も活躍中です。 気持ちがわかるからこそ、 運動が苦手・・続かない・・ という会員様の気持ちに寄り添った サポートを実践してくれています。 「キレイになりたい」 「サイズダウンしたい」 と通ってくださる若い女性会員様や、 「いつまでも元気でいたい」 「生活習慣病の予防に」 と通ってくださる 中高年の女性会員様も多数！ 様々な会員様が気持ちよく利用できるよう お1人お1人と明るいコミュニケーションを 心がけて下さい。 ＜＜入社後のキャリアチェンジも大歓迎＞＞ はっけんでは、 あなたの「●●をやりたい！」 を全力で応援しています。 これまでも自ら立候補して、 人材派遣や不動産、 HP制作など別の事業や、 人事や店舗開発・企画運営に キャリアチェンジし 活躍している先輩が沢山います。 なんと、加工肉（ジビエ）を 三ツ星ホテルに卸すお仕事に キャリアチェンジした先輩がいたり、 「●●をやりたい！」という声から 新しいポストが誕生したことも。 月日が経てはやりたいことも 徐々に変化していくもの。 それにしっかり 応えてくれる環境があります。

土日祝休み・30歳まで住宅手当あり・残業少・大阪メトロ守口駅徒歩5分

仕事内容: 総研電気株式会社（製造業）の西日本営業本部にて、 販売営業・顧客サポートを行うお仕事です。 現在募集している営業職は、主に国内の検査機関や大手メーカーと いった既存のお客様を対象に、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、 計測器の更新や新規導入の提案・販売を行っていただくお仕事です。 当社は、電気を扱う設備・製品・素材の安全性や 品質の維持・向上に欠かせない計測器を取り扱っており、 高い技術力と信頼性が評価され、今年で創業52年を迎えました。 製品は国内のみならず、海外でも幅広く活用されています。 当社の営業スタイルは、単なる“モノ売り”ではなく、 コンサルティング的な営業が特徴です。 技術と信頼をベースに、長期的な関係を築きながら、 お客様の事業をサポートしていく、やりがいのある仕事です。 測定器の技術的な内容については、入社後の勉強会やOJTを通して 学んでいただきます。 【実際の仕事の流れ】 入社後、先輩社員に同行し、製品知識や提案の進め方などを 実践的に学んでいただきます。 自信を持ってお客様対応ができるようになるまで、 丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 (東京本社での研修も予定しています。） 各案件の提案からアフターサービスまで一貫して担当するため、 仕事の成果がダイレクトに感じられます。 長期的に活躍したいという方を 歓迎します。

⭐オープニングスタッフ⭐【ゴルフ好き必見！指導未経験OK】＊社割あり＊週休2日＆残業ほぼなし＊30代・40代活躍中

仕事内容: 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクール 「ステップゴルフ」でのコーチ・店舗スタッフ募集中！ 2026年3月新規オープン予定！ オープニングスタッフ！ あなたのゴルフへの情熱を活かし、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをしませんか？ ーーーーーーーーーーー ＜　コーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能　＞ 数万円～数十万円するような内容の研修を、 社員として給料を受け取りながら受講可能！ 研修終了時には資格の取得やコーチとしての知識はもちろん、 ご自身のゴルフレベルも上がること間違いなし！ 2ヵ月後にはコーチデビューできるようにしっかりサポートいたします。 研修の詳細はスクロールしてご覧ください。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう！ 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える！ レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート！ コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート！ 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう！ 〇「好き」を活かして売上アップ！ 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ！ ----------------------------------------- ＜2ヵ月の研修でレッスンコーチデビューできる＞ 入社後は内の研修チーム「アカデミー」による2ヶ月間の研修で、 店長業務とコーチ業務の両方を集中的に学べる制度をご用意しております。 当社の理念である 「ゴルフを通じてより良い社会に」 「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」 「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」 をベースに、 前半は座学でゴルフに関する知識はもちろん、 事業に関する全般的な知識や、店長としての業務内容を学びます。 後半は店舗でアカデミーの講師とOJTを行いながら 会員様を相手に実際にレッスンを行いながら経験を積んでいただきます。 店舗配属後もスーパーバイザーによる定期的な訪問指導 ヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めますよ。 ----------------------------------------- ▼職場の雰囲気を動画でチェック！ 「スタッフインタビュー動画はこちら」 https://www.stepgolf.co.jp/recruit/column/ (コピーしてブラウザで検索してください) -----------------------------------------

介護業務なし！月給36万円～✨年休125日＆医師在駐で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、ケアマネージャー、介護福祉士 【大阪府守口市・大日駅徒歩16分／車通勤OK／月給36万円～】 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー ～要介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方！ブランクのある方も歓迎～ ～【高月給36万円～（固定残業なし）】完全週休2日制×年間休日125日以上＆ドクター在駐で安心♪～ 住宅型有料老人ホーム「ドクターサンゴ守口」にて、ご入居者様のケアプラン作成や相談業務を担当していただく【施設ケアマネジャー】を募集します！ 「これまでのケアマネ経験や資格を活かして、もっと高収入を得たい」 「医療連携や緊急時の判断に一人で悩まされない環境で働きたい」 そんな資格保有者の方に、まさに選んでほしい高待遇求人です。 当施設最大の強みは「関西初のドクター在駐施設」であること！ 医師が施設内にいるため、医療判断が必要な際や緊急時の対応、主治医意見書の連携などが非常にスムーズに行えます。 一人で不安や負担を抱え込むことなく、安心してケアマネ業務に集中していただけますよ。 ー ■ドクターサンゴ守口で働く4つの魅力 ー ◆【要介護支援専門員資格で「月給36万円～」の高水準スタート】 資格手当（月4万円）や各種手当を含め、月給36万円～を保障！ 企業体制として、無駄な派遣費用や外部コストを徹底的に削り、出た利益はすべて現場のスタッフへ給与や賞与として還元することを大切にしています。 しっかり稼げて、無理なく楽しく働ける環境です。 ◆【しっかり休んでリフレッシュ！完全週休2日制＆年間休日125日以上】 お休みは無理のない完全週休2日制のシフト制！ 有給休暇に加え、夏季休暇や長期休暇制度も充実しており、年間休日は「125日以上」を確保！残業も月20時間以内（基本は9:00～18:00勤務）と少なめなので、家庭やプライベートとしっかり両立できます。 ◆【ドクター在駐だから実現する「医療連携の安心感」】 施設内に医師が在駐しているため、ご入居者様の体調変化や医療対応の判断も迅速！ 医療機関とのやり取りにストレスを感じることなく、スムーズにケアプランの作成やモニタリングを進められる理想的な職場環境です。 ◆【フラットで風通しの良いアットホームなチーム風土】 新しくキレイな施設で、上下関係や派閥などは一切ナシ！ お互いに意見を言い合えるオープンな環境で、ゼロから理想の施設づくりに携われる面白さがあります。 ー ■お任せする業務内容 ー 住宅型有料老人ホーム（114室）における施設ケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様・ご家族との面談、ケアプランの作成・モニタリング ・介護相談、介護サービスの調整・給付管理 ・在駐ドクターや看護・介護スタッフ、関係機関との連携作業 ・生活サポート業務（清掃、シーツ交換の補助など） ※介護業務はございません ー ■施設について ー 「ドクターサンゴ 守口」は、 住宅型有料老人ホームとして 入居者様が安心して快適な生活を 送れるようサポートしている 地域に根ざした施設です。 居室総数は114室。心地よく過ごせる 環境づくりに力を入れています。

有給消化率100％★安心の福利厚生◎髪色・ネイル・ピアス自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、介護福祉士 ＊･｡･ この求人のポイント ･｡･＊ ✨2026年2月オープンの新しい施設★ ✨経験・資格を活かしたい方も、 未経験者・ブランクがある方も歓迎 ✨資格取得支援でステップアップ可能 ✨残業ほぼなし◎有給消化率100％♪ ✨「賞与年2回」をはじめ待遇も充実◎ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 2026年2月、守口市に誕生した 綺麗な住宅型有料老人ホームでの 介護業務をお任せします。 オープンして間もない、 新しく清潔な環境のなかで、 利用者様が安心して過ごせるよう 日々の生活を優しくサポートしてください。 ✅具体的なお仕事内容 ◆生活のサポート 食事の準備や部屋のお掃除、 整理整頓、お買い物のお手伝いなど。 ◆身体のケア お食事、入浴、トイレの介助など、 お一人おひとりに合わせた支援です。 ◆その他のサポート 施設内の移動や、お散歩の付き添い。 楽しいレクリエーションの企画も 一緒に行っていきましょう。 新しい施設だからこそ、 人間関係もフラットな状態からスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 ブランクがある方や経験が浅い方も、 安心して仕事に慣れていただけます。 ※月4～5回、夜勤があります。 （希望により6～10回も可能） ✅あなたの想いを後押し！ ………………………………… 「自分にできるかな？」 「せっかくなら長く働きたい」 など、一人ひとり異なる不安や 希望をしっかり受け止めながら、 働きやすい環境づくりに 取り組んでいます。 入社後は先輩による同行研修があるため、 未経験の方やブランクがある方も 安心して仕事に馴染めます◎ 仕事を通じて成長して、 将来のキャリアを実現するのもOK♪ 「やってみたい」という気持ちがある方を お待ちしています！ ✅自分らしい働き方を実現 ………………………………… 週休2日制で残業はほとんどなく、 メリハリをつけて働けるのが魅力です。 それぞれの希望を尊重しているため、 有給消化率はなんと100％◎ プライベートの時間も大切にできます。 さらに各種手当や福利厚生が豊富で、 安定して長く働けるのがポイント◎ 将来のキャリアや安定収入、 仕事へのやりがいなど、 あなたの希望にお応えします♪

【大阪市内勤務・転勤なし】平均年収550万円！1人1台専用バスで快適運転◎●日帰り業務7割超！

募集要項 職種 観光バス運転手 雇用形態 正社員 仕事内容 観光バスの運転業務および付随業務をお任せします。 1人1台車両担当制で、自分のバスで快適に運転できます。 ・学校関係のお仕事がメイン ・日帰り業務7割超 ・関西近郊（近畿）メインで、長距離・夜行少なめ ・清掃・給油など負担少なめ ・1人1台担当制で、車両に愛着を持って働けます 近距離・中距離、ハローワークでお仕事をお探しの方のご応募もお待ちしております。

無資格/未経験者応援します！重機の資格を全額会社負担で取得可能◎福利厚生も充実！【前年賞与3ヶ月分支給実績あり！】土日祝(土曜隔週)・大型連休も多数◎

仕事内容: 【土木作業員】 はじめは現場で建設資材の運搬や穴を掘る作業をお任せします。 必要な資格等は一切ございません。 当社職長の指示を受けながら進めていきます｡ 簡単な作業からなので安心です◎ 無資格・未経験から重機オペレーターを目指すことも可能です！ 必要な資格は会社負担で取得できます。 お気軽にご相談ください★

充実の福利厚生アリ！月給310300～340800円☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー ✅仕事内容！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都島区北部地域包括支援センターにて 主任ケアマネジャー業務全般を お任せします。 ＜具体的には…＞ ・総合相談支援と権利擁護業務 ・地域のケアマネジャーに 対して、個別指導及び 助言や相談対応 ・地域支援者や関係機関との ネットワーク作りなど 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください✨ ✅隆生福祉会の安心ポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️国も認めた働きやすい環境！ 私たちの法人理念は「5つの笑顔」。 ご利用者様、ご家族様、地域、職員、法人、 中でも「職員の笑顔」があってこそ、 質の高いケアが提供できると考えています。 職員が笑顔で働ける環境づくりを徹底。 その結果、厚生労働大臣表彰 「介護職員の働きやすい職場環境づくり優良賞」を受賞しました。 ✅隆生福祉会の魅力ポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️見守りシステムやアシストロボットあり！ ⭐️最新設備の導入で職員負担を軽減！ ⭐️ノーリフティング介護を推奨してます！ ⭐️残業ほぼなし！月平均5時間以内 ⭐️有休消化率85%！ メリハリをもって働けます！ ⭐️希望休も積極的に取り入れてます！ ⭐️女性管理職の登用実績あり！ ⭐️20~40代の子育て中のママさんも 多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️資格取得支援あり ※地域包括支援センターとは! 地域住民の方の保健・医療・福祉・ 介護を支援する機関です。 主に65歳以上の高齢者の総合相談 窓口として、支援を行っています。

未経験月給23万円～／賞与年2回／住宅・家族・学童手当あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ………………………………………… 長く地域のお客様に親しまれてきた そば・うどん店「今日亭」 ………………………………………… ⭐未経験から飲食のプロに！ 今回募集するのは、 接客・調理・店舗運営まで、 段階的に学んでいく正社員です。 【 この求人のポイント 】 ◆飲食業界の経験不問 ◆未経験者は月給23万円～ ◆賞与年2回・昇給年1回 ◆住宅・家族・学童手当あり ◆転居を伴う転勤なし ◆店長・エリア長・本部など 将来の選択肢あり ⭐具体的なお仕事内容 ──────────────── まずはキッチン業務からスタート。 ◆食材の下準備・仕込み ◆そば・うどんの茹で調理 ◆天ぷらなどの揚げ物調理 ◆盛り付け ◆洗い場・厨房清掃 など 慣れてきたら、 お客様のご案内やオーダー受付、 配膳、レジなどのホール業務へ。 さらに、 在庫・勤怠管理やスタッフ教育など、 店舗運営にも携わっていきます。 ⭐未経験から学べる研修体制 ──────────────── 育成担当がつき、 麺の茹で方や天ぷらの揚げ方、 商品知識などを 基本からお教えします。 店長・副店長にも 相談しやすい環境です。 飲食業界だけでなく、 福祉・教育業界などから 入社した社員も活躍しています。 ⭐将来のキャリアも選べます ──────────────── 接客・調理・店舗運営など、 得意分野を伸ばしながら、 自分に合ったキャリアを目指せます。 実際に、 入社1年で主任、 2～3年で店長へ 昇格した実績もあります。 その先は、 エリア長・本部勤務などの 選択肢もあります。 ⭐働き方も見直しています ──────────────── 現在は、 年間休日120日を目指して、 働き方の見直しを進めています。 長く続いてきた安定感と、 これから変わっていく柔軟さ。 その両方を大切にしている会社です。 ⭐勤務地 ──────────────── 「うどん・そば 今日亭」各店舗 ※勤務地は配属により異なります。 ………………………………………… ■東大阪店 大阪府東大阪市若江東町4丁目3-1 近鉄奈良線「若江岩田」駅から 徒歩15分・バイク6分・自転車7分 ………………………………………… ■中百舌鳥店 大阪府堺市北区百舌鳥梅町1丁-15-5 大阪メトロ御堂筋線「なかもず」駅から 徒歩7分・バイク4分・自転車5分 ………………………………………… ■都島店 大阪市都島区都島北通1-22-15 大阪メトロ谷町線「都島」駅から 徒歩6分・バイク3分・自転車3分 ………………………………………… ■巽店 大阪市生野区巽中2丁目22-10 大阪メトロ千日前線「北巽」駅から 徒歩5分・バイク3分・自転車3分 ………………………………………… ■守口店 大阪府守口市佐太中町6丁目22-9 大阪メトロ谷町線「大日」駅から 徒歩22分・バイク8分・自転車9分 ………………………………………… ■広陵店 奈良県北葛城郡広陵町大塚70-1 近鉄大阪線「大和高田」駅から 徒歩19分・バイク5分 …………………………………………

経験者月給25万～30万円／賞与年2回／店長年収例470万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客・調理だけで終わらない。 店舗運営まで携われる仕事です。 ━━ v ━━━━━━━━━━━━━ ✅現場経験をその先のキャリアへ。 接客・調理だけでなく、 店舗運営やスタッフ育成まで。 経験や得意を活かしながら、 仕事の幅を広げていける環境です。 ＼ この求人のポイント ／ ───────────── ■経験者は月給25万～30万円 ■経験・能力を考慮して優遇 ■賞与年2回・昇給年1回 ■入社1年で主任への昇格実績あり ■2～3年で店長への昇格実績あり ■店長・エリア長・本部など 幅広いキャリアを描ける ✅接客・調理から店舗運営まで ──────────────── まずは店舗での業務を通して、 今日亭の仕事を 身につけていただきます。 ＊食材の下準備・仕込み ＊そば・うどんの茹で調理 ＊天ぷらなどの揚げ物調理 ＊盛り付け・洗い場・厨房清掃 ＊お客様のご案内・オーダー受付 ＊配膳・片付け・レジ対応 仕事に慣れてきたら、 在庫管理やスタッフの勤怠管理、 スタッフ教育などにも携わります。 ✅店舗のその先も目指せます ──────────────── 接客・調理・店舗運営など、 得意分野を伸ばしながら ステップアップできる環境です。 実際に、入社1年で主任、 2～3年で店長へ昇格した実績も。 その先には、 エリア長や本部勤務といった キャリアの選択肢もあります。 独立支援制度もあり、 将来自分のお店を持ちたいという 目標にもつなげられます。 ✅老舗だけど、変化を続ける会社 ──────────────── 長く続いてきた会社ですが、 昔からのやり方を 守り続けるだけではありません。 現在は年間休日120日を目指し、 働き方の見直しも進めています。 安定した環境で経験を活かしながら、 次の役割を目指していきたい方を お待ちしています。 【 勤務地 】 ──────────────── 「うどん・そば 今日亭」各店舗 ※勤務地は配属により異なります。 ………………………………………… ■東大阪店 大阪府東大阪市若江東町4丁目3-1 近鉄奈良線「若江岩田」駅から 徒歩15分・バイク6分・自転車7分 ………………………………………… ■中百舌鳥店 大阪府堺市北区百舌鳥梅町1丁-15-5 大阪メトロ御堂筋線「なかもず」駅から 徒歩7分・バイク4分・自転車5分 ………………………………………… ■都島店 大阪市都島区都島北通1-22-15 大阪メトロ谷町線「都島」駅から 徒歩6分・バイク3分・自転車3分 ………………………………………… ■巽店 大阪市生野区巽中2丁目22-10 大阪メトロ千日前線「北巽」駅から 徒歩5分・バイク3分・自転車3分 ………………………………………… ■守口店 大阪府守口市佐太中町6丁目22-9 大阪メトロ谷町線「大日」駅から 徒歩22分・バイク8分・自転車9分 ………………………………………… ■広陵店 奈良県北葛城郡広陵町大塚70-1 近鉄大阪線「大和高田」駅から 徒歩19分・バイク5分 …………………………………………

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

施設の介護事務✨未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、一般事務、経理/財務事務 【守口市にある住宅型有料老人ホーム】 30〜40代活躍中！ 「自分らしく」×「事務スキル」を活かす。 【ここがポイント！30〜40代に選ばれる理由】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📌ここが魅力！ 🚩 オシャレ自由！ 髪色・ネイル・ピアスOKで私らしく 🚩 残業なし！ 定時退社で家庭やプライベートも充実 【応募条件：PCスキル必須】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★必須：PCの基本操作ができる方（Excel・Word） ・介護ソフトへの入力 ・PCを使用した業務が中心となります ★必須：コミュニケーションを大切にできる方 114室の大規模施設を バックオフィスから支えるため、 周囲と連携しながらテキパキと 業務を進められる方を歓迎します 【📝お仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの介護事務業務を お願いします。 ◎記録業務 ◎介護保険業務等 【待遇・環境】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業ほぼなし：定時で帰宅できるため、 ワークライフバランスを重視したい方に最適です！ ブランクがある方も安心です！ あなたらしさを大切にしながら働ける職場！ 仕事もプライベートもどちらも 充実させたい方にピッタリ◎ 【🏠施設について】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関西初！ドクター在駐の安心環境 ・大規模（114室）で活気ある職場です

12月中旬オープン予定✨東証プライム市場で安定✨未経験歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、生産技術（食品/飲料/たばこ） ＜2026年12月中旬オープン予定！＞ ✨オープニングスタッフ大募集！ ✨経験不問！未経験者大歓迎！ ✨東証プライム市場Ｇ-7グループで安定 ✨賞与＆インセンティブなど福利厚生充実 ✨月9～月10休み！私生活とも両立しやすい ――――――――――――――――――― スーパー内で精肉の仕入れから 精肉加工、精肉販売などをお任せします。 ゆくゆくはスタッフのシフト作成や 売上・予算管理など 店長候補業務をお任せします。 【東証プライム上場Ｇ-7グループ】 ＜＜ 全国200店舗以上展開中 ＞＞ 安全・安心・新鮮なお肉で 喜びの食卓へをモットーに、 こだわりある精肉の 加工販売を行う会社です。 安心・安定して 長期で働くことができます。

パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社でご活躍していただきます。

企業名 パナソニック健康保険組合 求人名 【大阪/健康保険業務】パナソニックG★年休126日/平均有休13日/福利厚生多数 仕事の内容 パナソニックグループ従業員（被保険者）とその家族（被扶養者）の健康福祉を向上させるとともに、地域社会の健康福祉向上に向けた医療・介護事業を行う当社でご活躍していただきます。 その根幹の業務である健康保険の業務（適用・給付等）を担う部署で、これからのDX推進等を進めていただける方を求めています。 ■健康保険業務（適用・給付等）全般（各種届書の受理、書類管理、内容確認・審査、基幹システム入力作業、電話応対、その他補助業務） 募集職種 【大阪/健康保険業務】パナソニックG★年休126日/平均有休13日/福利厚生多数

パナソニックグループ各事業会社の健康管理室業務（産業医・保健師の配置・運営）を受託・支援する産業保健センターにて、人事・総務・企画の観点から受託運営全般を支えるマネジメント業務をお任せします。

企業名 パナソニック健康保険組合 求人名 【大阪/守口】人事総務マネージャー/パナソニックG/年間休日126日 仕事の内容 パナソニックグループ各事業会社の健康管理室業務（産業医・保健師の配置・運営）を受託・支援する産業保健センターにて、人事・総務・企画の観点から受託運営全般を支えるマネジメント業務をお任せします。 グループ各社人事との調整・折衝をはじめ、医療職（産業医や保健師等）の採用・配置計画、契約周りの実務、課題整理や制度企画などの受託管理業務を推進します。あわせて人事・総務・資産管理・経理・購買など管理部門業務の統括や課員・派遣社員等の指導・育成、予算取りまとめ全般を担当。まずは係長職として現場の業務統括とチームマネジメントからスタートし、将来的には課長職として組織運営全般を主導していただきます。 募集職種 【大阪/守口】人事総務マネージャー/パナソニックG/年間休日126日

土日休＆日勤のみ＆残業少なめ！大手グループ企業で安心(O2)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★門真、守口からの通勤者も多数！ ★土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★1ｔのミニトラックのため女性社員も活躍中！ ★普通自動車免許をお持ちの方で「運転好き」「地元が好き」な方大歓迎です！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

◎施設長募集！運営管理を任せるキャリアUP！

仕事内容: ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネージャーとの連携 など ……………………………… ＼＼キャリアUPも実現可能！／／ 頑張りはきちんと年俸に反映◎ 複数施設を管理するマネージャーなど、 更なるステップUPも目指していただけます。 ・介護経験がありその経験を活かしたい人 ・サービス業などでの店長経験を活かしたい人 ・今までの経験を活かして施設をよりよくしていきたい方 ・キャリアアップを目指したい方 などにもおすすめです。

【未経験大歓迎◎】土日祝休み/年休125日/人柄重視！安定のインフラ事業で新職種にチャレンジ！

仕事内容: 【お仕事詳細】 :.｡.ヴェオリアジェネッツのアピールポイント .｡.: ✽社員定着率は92％。働きやすさに自信があり！ ✽自治体関連のお仕事のため景気に左右されない安定性 ✽年休125日・土日休み♪・残業月16hほど ✽未経験大歓迎！先輩社員が同行し大切に育てます ✽熱中症対策も万全！ドリンク＆塩分タブレット支給 ✽通気性の良い空調服も会社補助で購入可能！ :.｡.仕事内容 .｡.: 生活に必要不可欠な水道関係のお仕事です。 【具体的には…】 ・水道メーターの検針、各種現場調査 ・水道の使用・中止に伴う開閉 ・水道料金徴収、未収金整理、未納者への対応 ・契約社員、パートの業務管理、教育指導、補助 ✽未経験でご入社して、こんな方が活躍しています✽ ・元サービス業 ・元事務職 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員　など

週3回出勤！年収950万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。 ◇お客様から直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがいです。 「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました。いつもお願いした時間より早く来ていただいて、安全運転で、毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てるヤリガイが魅力です！ ◇予約殺到のニーズの高いサービスです 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験やこどもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 ◇関西最大級の専用研修施設でスキルアップ 社内研修施設OTECは大阪府職業訓練認定校として指定を受けています。 認定の専用研修施設にて新人研修や接客トレーニングなどを行う為、業界未経験者の方も自信を持って乗務をスタートしていただく事ができます！未経験者も安心して飛び込んできてください！ 【仕事内容】 ＼送迎を通して、ご家族に笑顔と元気をドライバーとして届けてください！予約制育児・出産・塾送迎／ 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えし、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院。学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポート。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守ってください。 ■仕事の特徴 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供。快適に過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。

【学童・住宅手当あり】異業種出身者も在籍✨完全人柄採用♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 長く地域に愛されてきた そば・うどん店「今日亭」で 接客・調理・店舗運営に 関わる仕事を正社員を募集しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 この求人のポイント 】 ◆転居を伴う転勤なし ◆店長・エリア長・本部など 将来のキャリアも選択できます！ ◆働き方見直し中！ ◣具体的なお仕事内容◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはキッチン業務からスタート♪ ◆食材の下準備・仕込み ◆そば・うどんの茹で調理 ◆天ぷらなどの揚げ物調理 ◆盛り付け ◆洗い場・厨房清掃 調理業務に慣れたらホール業務へ！ ◆お客様のご案内 ◆オーダー受付 ◆料理の配膳 ◆テーブルの片付け ◆レジ・会計 段階的に店舗運営業務へ◎ ◆商品・備品の在庫管理 ◆アルバイト・パートスタッフの勤怠管理 ◆スタッフ教育 ◆店舗運営に関する管理業務 ✅未経験から学べる研修体制 ────────────────── ◆育成担当がつきます 麺の茹で方や天ぷらの揚げ方、 商品知識な基本から丁寧に教えます♪ 店舗配属後も、 店長・副店長とも話しやすい距離感◎ ✅老舗ですが、働き方は今も進化中 ────────────────── 長く地域のお客様に親しまれてきた一方で、 昔からのやり方を守るだけの会社ではありません◎ 従業員がより働きやすくなるよう、 現在は年間休日120日を目指すなど、 働き方の見直しも進めています。 長く続いてきた安定感と、 これから変わっていく柔軟さ。 その両方を大切にしている会社です。 ✅将来のキャリアについて ────────────────── ◆接客 ◆調理 ◆店舗運営・管理 それぞれの得意を伸ばしながら、 自分に合ったキャリアを目指せます。 実際に、 ・入社1年で主任 ・2～3年で店長へ昇格した実績もあります。 その先も店長・エリア長・本部勤務など、 さまざまな選択肢があります！ ✅勤務地 ──────────────── 「うどん・そば 今日亭」各店舗 ※勤務地は配属により異なります。 ………………………………………… ■東大阪店 大阪府東大阪市若江東町4丁目3-1 近鉄奈良線「若江岩田」駅から 徒歩15分・バイク6分・自転車7分 ………………………………………… ■中百舌鳥店 大阪府堺市北区百舌鳥梅町1丁-15-5 大阪メトロ御堂筋線「なかもず」駅から 徒歩7分・バイク4分・自転車5分 ………………………………………… ■都島店 大阪市都島区都島北通1-22-15 大阪メトロ谷町線「都島」駅から 徒歩6分・バイク3分・自転車3分 ………………………………………… ■巽店 大阪市生野区巽中2丁目22-10 大阪メトロ千日前線「北巽」駅から 徒歩5分・バイク3分・自転車3分 ………………………………………… ■守口店 大阪府守口市佐太中町6丁目22-9 大阪メトロ谷町線「大日」駅から 徒歩22分・バイク8分・自転車9分 ………………………………………… ■広陵店 奈良県北葛城郡広陵町大塚70-1 近鉄大阪線「大和高田」駅から 徒歩19分・バイク5分 …………………………………………

シュークリーム専門店等を事業とする当社で品質管理をお任せします。世界約500店舗を展開する自社ブランドの品質保証や内部統制、新フロー構築など幅広く担当し、ブランドの信頼と美味しさを世界へ届けます。

企業名 株式会社ＤＡＹ ＴＯ ＬＩＦＥ 求人名 永谷園グループ【ビアードパパを世界へ広げる品質管理】有名シュークリーム店 仕事の内容 シュークリーム専門店等を事業とする当社で品質管理をお任せします。世界約500店舗を展開する自社ブランドの品質保証や内部統制、新フロー構築など幅広く担当し、ブランドの信頼と美味しさを世界へ届けます。 ■アレルゲン一覧表・一括表示作成、原材料規格書取り寄せ・管理■栄養成分計算、法改正チェック、HACCP文書更新■品質改善、行政・グループ・取引先の衛生監査対応、海外工場視察 （変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 永谷園グループ【ビアードパパを世界へ広げる品質管理】有名シュークリーム店

≪応募後最短当日で面接予約可能◎≫内定まで2週間の実績もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給256,000円～ ✅賞与年2回 ✅年間休日108日、月9日休み ✅未経験からのスタートをサポート ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRIカジュアルダイニングで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様がゆったり過ごせる時間をつくっていく仕事です。 単に料理を運ぶ、調理をするだけではありません。 記念日やデート、食事会など、ご来店の目的に合わせたサービスを考えたり、 仲間と協力して店舗の雰囲気をつくったり。 一人ひとりの気配りやアイデアを店舗づくりに活かせる環境です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊予約管理 ＊パーティー運営 【 キッチン業務 】 ＊仕込み・調理 ＊料理の盛り付け ＊食材・衛生・品質管理 ＊店舗の雰囲気づくり ＊レイアウトや演出の工夫 ＊スキルに応じたメニュー提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ホール・キッチンそれぞれの仕事を通じて、 接客や調理だけではなく、店舗運営に関わる幅広い経験を積めます！ 入社時点ですべてができる必要はありません！ 未経験からスタートする方も、周囲のスタッフによるサポートを受けながら仕事を覚えていけますよ◎ まずは店舗の流れや基本業務を身につけ、できることを一つずつ増やしてください！ 経験のある方は、これまで培った接客・調理・店舗運営などの経験を活かせます♪ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡未経験から新しいキャリアを応援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊飲食業界未経験から挑戦したい方 ＊第二新卒として新しい仕事を探している方 ＊接客経験を活かしてステップアップしたい方 ＊飲食店で長期的なキャリアを築きたい方 ＊チームで店舗をつくる仕事に興味がある方 「飲食の仕事は初めて」という方にも、 安心して一歩を踏み出していただけるようサポートします！ 接客、調理、店舗運営など、仕事を通して身につけられることはさまざま！ 最初から将来の目標が決まっていなくても大丈夫です◎ 店舗で経験を積んだ先には、 "店長"や"エリアマネージャー"、"本部職"などへのキャリアアップがあります。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジも可能です。 ○*.｡自分らしいおもてなしを考えられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、その場のお客様に合わせたサービスです！ 記念日、デート、食事会など、お客様が店舗を利用する目的はさまざま… 目の前のお客様に何ができるかを考え、 スタッフ同士で協力しながらサービスをつくります。 自分の気配りやアイデアを接客に活かせることも、この仕事ならではの魅力です◎

年間休日125日♪未経験OK・やる気重視！月給25万〜◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 裁量権 × 新店舗立ち上げ × キャリア形成 自分のアイデアで売場をつくる 店長候補として店舗運営のプロを目指せる環境！ 設備マートは職人さん向け資材のプロショップです！ 現在、関東（首都圏2店舗）、関西（大阪4店舗）と運営しており、今後も益々新店舗の拡大予定となっています。 そして今回は新店舗の立ち上げ業務から 関わってもらえる店長候補を募集します！ まずはアナタのご自宅から通勤県内の 下記いずれかの既存店舗で勤務スタート！ そこで商品知識は勿論、店舗運営の基礎を身につけてください！ 新店舗の出店が決まりましたら店長候補として、新店舗の運営をお任せします！ その為、関西・関東への移動や転勤が可能なフットワークの軽い方を歓迎します！ ～既存店一覧～ 【関西】 ■設備マート平野店 大阪市平野区平野馬場2-5-13 サンウッズビル1F ■設備マート守口店 大阪府守口市寺方錦通1-3-7 ■設備マート高槻店 高槻市梶原4丁目10-5 マンションヒット1F ■設備マート尼崎店 兵庫県尼崎市名神町3丁目2-22 【関東】 ■設備マート足立花畑店 東京都足立区花畑4-38-10 ■設備マート三郷店 埼玉県三郷市早稲田1-18-4 なお、販売・店舗運営の経験をお持ちの方は、 ご経験やスキルを考慮し、早期にお任せする場合があります。 - 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日125日を確保 ✅ 引越し手当・住宅手当（規定あり） ✅ 裁量権のある売場づくり ✅ 退職金制度（確定拠出年金） ✅ 新店舗の店長候補として歓迎 - 【店舗運営の裁量を持ちたい方へ】 年齢や社歴に関わらず、販促企画や 売場づくりにアイデアを反映可能。 新店舗立ち上げのプロジェクトで、 店舗開発のスキルを磨きませんか。 - 【仕事内容】 1. 店舗スタッフ業務 接客・販売・商品管理から開始。 店舗運営の基礎を学びます。 2. 新店舗立ち上げ業務 物件状況に応じた異動・転勤あり。 立ち上げメンバーとして活躍。 3.店長・店長候補業務 売上管理やスタッフ育成を担当。 店舗運営の裁量を発揮できます。 ※就業場所の範囲 関西（大阪）or首都圏の店舗に転勤移動できる方。

異業界・異職種からの転職者も多数在籍中！女性多数活躍中の職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ ・。＋＊事務作業、接客好きな方大歓迎！ 働きながら輝く自分に！＊＋。・ ・1日30分の筋トレ習慣で健康も美も 手に入れられるカーブスの 接客・事務・受付スタッフ大募集 ・インストラクター未経験ＯＫ！ 充実した研修制度があるので、 人と話すことが好きな方なら大丈夫 ・運動苦手もＯＫ！ 趣味でヨガやピラティスを始めた！ というレベルの方でも大歓迎です ・「地元で長く働きたい」 という女性活躍中！ ・休日がしっかりあるので 家族や友達と過ごす時間もしっかり確保！ ・賞与年2回や産休・育休などもあり！ 産休・育休から正社員として 職場復帰しているスタッフも多いです！ ・アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も多数！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 ＜＜ 女性活躍中！ 働くママさんも多数働いています ＞＞ カーブスは頑張る女性を応援する場所！ それはお客様だけではなく、 働くスタッフも例外ではありません。 その証拠に当店では産休・育休を取得後に 正社員として仕事復帰する ママさんスタッフも多数活躍中！ 中には、時短勤務を選択して 働く方もいます。 接客業なのに 「週休2日制」「日祝休み」 「急なお休みにも対応可」 など働きやすい職場環境も 整っていますので、仕事と私生活との 両立を我慢せず実現して下さいね。 ＜＜ 充実した研修プログラム &マニュアルあり ＞＞ インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど イチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は 店長や先輩コーチが丁寧にサポート。 最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して、 1つひとつ学ぶことができます。 ゆくゆくは店長候補として キャリアＵＰも可能！ 意欲ややる気のある方は ぜひチャレンジして下さい。 ＜＜ Curves(カーブス)について ＞＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる､ 女性専用フィットネス｢Curves｣。 国内に約2000店舗を展開し､各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ 産学協働の取組みも積極的に行っております。 東北大学や筑波大学等との共同研究を通じて 筋肉トレーニングがメタボやロコモ、 認知症の予防改善にも効果がある事が 科学的に実証されています。 また、各自治体とも連携し、 保険事業の一環として正しい運動習慣作り、 介護予防の促進にも貢献しています！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 【仕事内容】 会員様の受付や 健康サポートをお任せします。 笑顔で楽しく接客ができるお仕事ですよ。 また、会員様の顧客データの入力や 契約書類作成などの事務作業も。 入会を希望される方の受付対応における 電話対応、メール対応なども担当。 プラン内容を説明したり、 施設利用の注意点などもお話します。 会員様が気持ちよくカーブスを ご利用できるよう、1人ひとりに合った 対応が大切です。 他にも見学希望の方の対応や、 マシンやストレッチ体操のサポート などを行ってもらいます。 1店舗あたりの所属スタッフは 3～4名なので、全員がリーダーの気持ちで、 ほぼすべての業務に携わります！ ＜＜たくさんの仲間と一緒に 向上していける環境＞＞ 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら 店内の掲示物を作成したり、 他拠点スタッフとのWeb会議に参加して 成功事例を学んだりと、全体として、 技術・サービスの向上を図っています！ ＜＜運動経験は不問！！＞＞ 必要な仕事内容は入社後に研修で 丁寧にお教えするので 未経験者でも安心して始められます。 中には、もともと運動が嫌い、 という方も活躍中です。 気持ちがわかるからこそ、 運動が苦手・・続かない・・ という会員様の気持ちに寄り添った サポートを実践してくれています。 「キレイになりたい」 「サイズダウンしたい」 と通ってくださる若い女性会員様や、 「いつまでも元気でいたい」 「生活習慣病の予防に」 と通ってくださる 中高年の女性会員様も多数！ 様々な会員様が気持ちよく利用できるよう お1人お1人と明るいコミュニケーションを 心がけて下さい。 ＜＜入社後のキャリアチェンジも大歓迎＞＞ はっけんでは、 あなたの「●●をやりたい！」 を全力で応援しています。 これまでも自ら立候補して、 人材派遣や不動産、 HP制作など別の事業や、 人事や店舗開発・企画運営に キャリアチェンジし活躍している 先輩が沢山います。 なんと、加工肉（ジビエ）を 三ツ星ホテルに卸すお仕事に キャリアチェンジした先輩がいたり、 「●●をやりたい！」という声から 新しいポストが誕生したことも。 月日が経てはやりたいことも 徐々に変化していくもの。 それにしっかり 応えてくれる環境があります。

昇格チャンス年4回/賞与年2回/長期休暇あり/安定性＆将来性バツグンの企業で理想のキャリアが実現可能！

仕事内容: ／ 地元守口で腰を据えて働きたいあなた。 世代を超えて愛され続け、 変わらず”美味しい”を提供し続ける 河童ラーメン本舗の”麺バー”として ともに働きませんか！ ＼ —----------------------------- 想像以上に自分の手で店づくりができる！ ＼＼河童ラーメン本舗のポイント／／ ①転勤なし！ ずっと通いやすい店舗で勤務いただけます。 ②店長を見据えた充実の研修制度あり！ バタバタしない、慣れやすいオペレーションをご用意。 ③昇格のチャンスは年4回！ 最短入社半年で昇格可能。 ④役職手当は3万円～、階級手当も。 ＋α、年1回昇給アリ。 ⑤店舗のキャンペーンを考案する 企画会議などへも参加可能！ 定期的に新商品開発コンテストを開催。 優秀なアイデアは商品化＆全店舗販売されます！ —----------------------------- ＜具体的な仕事内容＞ ①調理・ホールの一連の業務を習得！ ※居酒屋やレストランと比べると メニュー数や調理工程も少なく、 すぐに習得頂けます！ ②発注・在庫管理、シフト作成などの 店長業務もお任せしていきます◎ ③積み重ねてきた経験・スキルに応じて いよいよ店長へ！ ※昇格は基準が明確になっており、 評価ポイントが狙いやすい仕組み。 上司と一緒に昇格タイミング目標を決めて 基準クリアに向けて進んでいきます。

運営元は美容院なので､福利厚生で割引利用もできますよ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、調理師 電話でのお問い合わせ/090-6281-8854まで ＜当園の強み！＞ ＊まだオープンしたばかりのキレイな保育園です。 ＊運営元は美容院なので､福利厚生で割引利用もできます｡ ＊託児施設完備なので育児と両立させながら働ける ＊給食付き（無料）♪ https://kiraboshi8969.recruitsite.net/ ⎿もっと詳しく写真付きでご紹介！ぜひご覧下さい！ 【お仕事内容】 栄養計算ソフトで毎月の献立作成や、給食の調理、料理の配膳、買い出しなどを お願いします。 また、行事食(海外のお料理をできる限り再現するカルチャーデーの献立など)に 関する細かな打ち合わせを保育士さんと行っていただくこともあります。 勤務は生野園…大阪府生野区巽中4-3-1 ファミールパピヨン 1階 (生野園…JR「桃谷」駅・「鶴橋」から徒歩5分) 守口園…大阪府守口市本町1-7-21 ラグーナ本町中2階 (京阪「守口市」駅から徒歩1分、大阪メトロ「守口」駅から徒歩6分) 他、 桃谷園…大阪市生野区桃谷2丁目23-41 (桃谷園…JR「桃谷」駅・「鶴橋」から徒歩5分) ＊大和田園…大阪府門真市常磐町5-20 川嶋第10ビル1階 (大和田園…京阪「大和田」駅より徒歩３分) ＊守口園…大阪府守口市本町1-7-21 ラグーナ本町中2階 (京阪「守口市」駅から徒歩1分、大阪メトロ「守口」駅から徒歩6分) にも回っていただきます。 (生野園以外に回って頂くのは月に数回あります（１～３回程度） 子どもたちの健康のために 栄養価が高く､美味しい食事の提供をお願いします！ 【会社風土など】 私たちの保育園は、小規模ならではの雰囲気を大切にしています。 子どもたち一人ひとりにしっかり寄り添えるのはもちろんのこと、 一緒に働く栄養士さんにも「ここで自分らしく過ごしてほしい」と願っています。 当園では「自分の意見を伝えること」をとても大事にしています。 もちろんコンプライアンスを守ることは大前提ですが、 ただ黙って言うことを聞くのではなく、 「もっとこうしたらいいかも」と思ったことを声に出せる方に、向いている職場です。 これまで「自分の意見を言えなくて苦しかった…」という方も、 ここでは安心してやり直すことができるはずです。 子どもたちの成長を共に喜びながら、 あなた自身も「ここで働けてよかった」と思える時間を、私たちと一緒につくっていきませんか？

《オールケア守口》✅見学のみもOK！寄り添う看護を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅月給29.6万円/賞与年3回！ ✅完全週休2日（土＋平日1日休み） ✅企業主導型保育園あり！育休復帰率100％！ ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者の通所施設 『生活介護』にて看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度障がいのある方が 日中活動の場として当施設に通われています。 朝自宅へお迎えに行き、施設へ到着。 体調確認し、入浴・昼食・レクリエーションなどの 活動をして、夕方ご自宅へお送りしています。 一日定員: 20名 対象年齢: 18〜64歳 運営事業：生活介護・放課後等デイサービス・児童発達支援 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。

入社後3ヶ月は最大月給42万円保障／安定の日本交通グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎（アプリによる配車依頼） など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、 お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、 営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数カ月で高収入を実現！

月給30万円〜＆完全週休2日制／割烹料理のスキルが身につく！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨ 料理人経験者、大募集 ✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万円～／完全週休2日制！ 料理技術も経営力も磨ける環境です◎ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 《 仕事の詳細 》 ■仕込み・調理業務 ■鮮魚の加工・管理 ■盛り付け・商品クオリティ管理 ■食材発注・在庫管理 ■新メニュー開発 ■アルバイトスタッフ育成 ■店舗運営・マネジメント業務 etc... まずは既存店舗にて、 できることから少しずつお任せします。 単なる“作業”ではなく 店舗づくりそのものに携われる環境で、 ワンランク上の料理人を目指しませんか。 ／ ✅完全週休2日制で無理なく勤務 ＼ 飲食業界では珍しい”完全週休2日制”。 お盆・年末年始など長期休暇もあり、 仕事とプライベートを両立できます◎ ／ ✅割烹ベースの本格技術が学べる ＼ 繊細な出汁技術、鮮魚の扱い、 季節食材を活かした創作和食など、 料理人としてさらにレベルアップ可能。 “今の技術に＋αを身につけたい方”に 最適な環境です！ ／ ✅あなたのアイデアを積極採用 ＼ メニュー開発や店舗運営にも 大きな裁量を持って参加できます。 「もっと挑戦したい」 「自分の料理で勝負したい」 そんな想いを歓迎します◎ ／ ✅将来独立したい方も歓迎！ ＼ 独自の仕入れルート開拓やSNS集客、 店舗マネジメントなど、 繁盛店を作るノウハウを惜しみなく共有！ 実際に独立を叶えたスタッフもいます。 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 《 当店について 》 守口市で創作和食店を展開する 『SEASON』。 季節の食材を活かした創作和食と、 種類豊富な日本酒が楽しめる人気店。 料理・空間・接客すべてにこだわり、 地域のお客様から高い支持を得ています。 現在は新店舗・新事業も続々展開中！ これからのSEASONを一緒に創る、 新たな料理人を募集します。 【SEASONグループ店舗一覧】 ★𝙎𝙀𝘼𝙎𝙊𝙉 ＜本店＞ 守口市京阪本通2丁目15-1 https://www.instagram.com/season.moriguchi/ ★𝙐𝙍𝘼𝙎𝙃𝙄𝙆𝙄 大阪府守口市松月町7-4 https://www.instagram.com/ura_season/ ★深夜食堂 旬（𝙎𝙃𝙐𝙉） 守口市寺内町2-9-24 https://www.instagram.com/shun.moriguchi/ ★ワインと創作串 𝙄𝘾𝙃𝙄 守口市八島町6-2 1F https://www.instagram.com/ichi.moriguchi/ ★立ち飲みバル さんま夕立ち食堂 守口市本町1丁目3-1 https://www.instagram.com/sammayudachishokudou.moriguchi/ ★会員制の和ダイニング 大阪府守口市金下町2-2-4 ＜2026年夏OPEN予定＞

45歳未満★1年目で店長も目指せる✨インセンあり！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 結果を出した人から、次のポストへ。 若いうちから上を目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何年も待たずに、早く昇格したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちから店長を目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 当社が評価するのは、 年齢や社歴ではなく、 あなた自身の成果と行動。 実際に、未経験で入社して 1年以内に昇格した社員も活躍しています！ ⭐全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中 ⭐新規出店に伴い昇格ポストも増加 ⭐1年目から店長を目指せる ⭐店長インセンティブ 最大月30万円の支給実績あり ⭐資格手当は最大月6万円 「プレイヤーのままで終わりたくない」 「自分の実力を試してみたい」 という方は、ぜひ挑戦してください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エコリングFC店舗で、 お客様がお持ちになった商品の 査定・買取提案をお任せします。 【取り扱う商品】 ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など ただ商品を受け取るだけではありません。 商品の状態や市場価値などを確認し、 「どのくらいの価値があるのか」を判断。 お客様に査定内容をご説明し、 買取をご提案します。 経験を積むほど商品知識や 価格を見極める力が身につく仕事です。 【店舗での働き方】 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件あたり30分～1時間程度 ✅接客中心・力仕事は少なめ ✅室内での業務が中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から査定スキルを習得！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品に詳しくない」 「査定をしたことがない」 という方もご安心ください。 入社後2ヶ月間の研修を通して、 査定・買取に必要な知識と 実践スキルを身につけていきます。 ⭐STEP1｜商品・査定の基礎を学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や市場価値、 査定の基本を学びます。 ⭐STEP2｜接客・提案力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングなどを通して、 説明力・提案力を身につけます。 ⭐STEP3｜店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定・接客を経験。 実務を通して、 商品の価値を判断する力や お客様への提案方法を身につけ、 独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 身につくのは「査定力」だけじゃない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して身につくのは、 ブランド品などの 商品知識だけではありません。 ✅商品の価値を見極める査定力 ✅お客様への提案力 ✅価格交渉力 ✅利益を生み出す考え方 ✅店舗運営スキル ✅マネジメント力 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの キャリアアップも目指せます。 「売る・買い取る仕事」から、 将来的には 「店舗を動かす仕事」へ。 店舗拡大を続けている今だからこそ、 早い段階からポストを狙える チャンスがあります。 年齢や入社年次ではなく、 自分の成果でキャリアをつかみたい方を お待ちしています！

≪月給37.5万円～≫ 昇格チャンス年4回・賞与年2回／転勤なし×安定成長企業で、次のキャリアを掴む！

仕事内容: ／ 地元で腰を据えて働きたいあなた。 世代を超えて愛され続け、 変わらず”美味しい”を提供し続ける 河童ラーメン本舗の”麺バー”として ともに働きませんか！ ＼ —----------------------------- 想像以上に「自分の手」でお店づくりができる！ ＼＼河童ラーメン本舗のポイント／／ ✅転勤なし！ ずっと通いやすい店舗で勤務いただけます。 ✅店長を見据えた充実の研修制度あり！ バタバタしない、慣れやすいオペレーションをご用意。 ✅昇格チャンス年4回＆収入UPの仕組みが充実！ 最短半年で昇格可能！明確な評価制度に加え、 役職手当（3万円～）や階級手当、 年1回の昇給など、頑張りが給与に直結します。 ✅あなたのアイデアが商品に！ 企画会議などへも参加可能！ 定期的に新商品開発コンテストを開催。 優秀なアイデアは商品化＆全店舗販売されます！ —----------------------------- ＜具体的な仕事の流れ＞ STEP 1：まずは店舗業務をマスター！ 調理・ホールの一連の業務を習得します。 ※居酒屋やレストランと比べると メニュー数や調理工程も少なく、 すぐに習得いただけます！ STEP 2：店舗運営にチャレンジ！ 発注・在庫管理、シフト作成などの 店長業務もお任せしていきます◎ STEP 3：いざ、店長へ！ 積み重ねたスキルに応じて昇格。 ※昇格は基準が明確になっており、 評価ポイントが狙いやすい仕組み。 上司と一緒に昇格タイミング目標を決めて 基準クリアに向けて進んでいきます。

★45歳未満★全国で店舗へ拡大中！賞与年2回＆資格手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客」で終わらない。 店舗経営を学べる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「将来は経営に関わる仕事がしたい」 「売上や利益をつくる力を身につけたい」 「人や店舗を動かす側へ成長したい」 そんな方にピッタリなお仕事です！ この仕事で学べるのは、 商品の査定方法だけではありません。 お客様への提案や価格交渉、 売上・利益を意識した判断、 さらに将来的には店舗運営や スタッフのマネジメントまで。 店舗という一つのビジネスを通じて、 経営に必要な力を実践的に 身につけていける環境です。 ＼ 店舗拡大中だから挑戦の機会も豊富✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は現在、 全国32店舗から50～60店舗体制へ拡大中。 新規出店を続けているため、 主任・店長・エリアマネージャーなど 店舗を動かすポジションも 次々と生まれています。 「ずっとプレイヤーでいるのではなく、 将来は経営側へ進みたい」 そんなキャリアを描ける会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様がお持ちになった 商品を査定し、買取をご提案します。 ＜取り扱う商品＞ ・ブランド品 ・時計 ・ジュエリー ・貴金属 ・骨董品 ・家電 ・衣類 など 大切なのは、ただ商品を見ることではなく、 市場価値を踏まえて 「いくらで買い取るのか」を判断すること。 お客様に納得いただけるよう説明しながら、 店舗の売上や利益も考えて 買取価格を決めていきます。 一つひとつの査定を通じて、 「価値を見極める力」 「交渉する力」 「利益を考える力」が磨かれていきます。 ✅1日あたりの来店数は約20名 ✅1店舗につきスタッフ2名体制 ✅1件の対応時間は30分～1時間程度 ✅接客中心・室内業務が中心 ✅力仕事は少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からビジネスの基礎を学べる研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定経験や専門知識がない方も、 基礎から段階的に学べます。 STEP1｜商品・市場を知る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・時計・ジュエリー・ 貴金属などの商品知識や、 市場価値の考え方をオンライン研修で学習。 まずは「価値を判断するための基礎」を 身につけます。 STEP2｜提案・交渉力を磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応や買取提案を想定した ロールプレイングを実施。 査定額を提示するだけではなく、 その理由を分かりやすく伝える 説明力・提案力を磨いていきます。 STEP3｜実際の店舗で実践 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修店舗で実際の査定や接客を経験。 先輩社員のサポートを受けながら、 商品を見る目や判断力、 利益を意識した考え方を身につけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 目指すのは「店舗を動かす側」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 査定・買取スタッフは、 あくまでキャリアのスタート地点。 経験を積んだ先には、 主任・店長・エリアマネージャーなどへの ステップアップを目指せます。 仕事を通じて身につくのは、 ■商品の価値を見極める判断力 ■お客様を納得へ導く提案力 ■価格交渉力 ■売上・利益を考える力 ■店舗運営スキル ■スタッフをまとめるマネジメント力 など、業界を問わず活かせる ビジネススキルです。 「売上をつくるプレイヤー」から、 「人・数字・店舗を動かすマネージャー」へ。 さらにその先の 店舗経営を担うポジションを目指して、 実践の中で経営感覚を磨いていけます。

7連休＆賞与が年2回・社割・祝い金など待遇イロイロ！カラオケ店舗数日本一の上場企業で、安定と挑戦の両立が叶う！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

《オールケア守口》✅見学のみもOK！寄り添う看護を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅完全週休2日（土＋平日1日休み） ✅企業主導型保育園あり！育休復帰率100％！ ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい者の通所施設 『生活介護』にて看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度障がいのある方が 日中活動の場として当施設に通われています。 朝自宅へお迎えに行き、施設へ到着。 体調確認し、入浴・昼食・レクリエーションなどの 活動をして、夕方ご自宅へお送りしています。 一日定員: 20名 対象年齢: 18〜64歳 運営事業：生活介護・放課後等デイサービス・児童発達支援 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。 職場の雰囲気や会社の考え方、求人情報については、ぜひこちらをご覧ください。 ◆ Instagram（職場の雰囲気・スタッフの様子） https://www.instagram.com/allcare__official?utm_source=qr ◆ コーポレートサイト（会社・事業内容） https://allcare.co.jp/ ◆ リクルートサイト（採用・求人情報） https://allcare.co.jp/recruit/

未経験OK｜学歴不問｜調理経験・調理師免許をお持ちの方は歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、飲食調理スタッフ 《会館が増えたことによる増員募集！》 調理スタートの方がほとんどですので、 ご安心ください◎ ―・―・―・―・―・―・― 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・― 調理部門での業務全般 （調理スタッフの一員として業務に就いていただきます） 料理は通夜、葬儀式で提供するものです。 ・各種和食中心の調理 ・料理の盛り付け ・将来的に業務全般からマネジメントまで幅広い業務に携わっていただきます 現在、東大阪玉泉院をメインに 各会館への料理提供を行っています。 ※ジャンルは和食を中心ですが、和洋中さまざまに対応しています。 ―・―・―・―・―・―・― 未経験者に優しい職場 ―・―・―・―・―・―・― 調理スタッフとしての基礎知識があれば、 指導・育成していく、環境の整った職場です。 ―・―・―・―・―・―・― 長く働きやすい環境 ―・―・―・―・―・―・― 和食基礎から、和洋中さまざま分野に！腰を据えて働けます！ ―・―・―・―・―・―・― 当社について ―・―・―・―・―・―・― 1999年設立以来、「人生の節目を大切に お客様お一人おひとりに寄り添うサービスを」を企業理念に掲げ、冠婚葬祭をトータルで支援するセレモニーのサポート会社です。 冠婚葬祭の「おもてなし会席」のご提供などを行う料理事業、またお祝い事から仏事・イベント用の生花アレンジを行う生花事業などを専門的に展開しています。 お客様の気持ちに寄り添い・心配りを怠らず、丁寧なサービスを提供いたします。 ＜HPはコチラ ⇒ https://www.kibitaki.co.jp/＞

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 「今の評価に満足していない」 「環境次第ではもっと稼げるはずなのに」 そんな想いを抱えている方へ。 ユーポスでは、あなたの「稼ぎたい」 「ステップアップしたい」という 野心を全力で応援します。 ＼チャレンジの土台は整っています／ ■頑張りに全力で還元する待遇 ■未経験からでもしっかり稼げるサポート体制 ■反響営業中心で無理のない営業方法 ■年間休日120日以上でプライベートを充実""" ✨求人の魅力 「給料に限界を感じて、思い切って転職した」 そう話すのは、元カフェスタッフの社員。 車も営業もまったくの未経験。 でも今では、入社半年で月収45万円を達成しています。 きっかけは“車を手放す人”が増えている現実でした。 都市では「車を持たない生活」が当たり前になり、 一方で地方では「ないと生活できない」ほど必要。 そんな社会の流れの中で、 中古車の買取・販売ビジネスは今まさに伸びている業界です。 ユーポスの営業は、時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に対応する完全反響型です。 ✅出張査定のアポは専任スタッフが獲得 ✅新規開拓・飛び込みなし ✅未経験でも成約率は50％超え！ ✅査定はタブレット入力だけ ✅成果は毎月インセンティブで即反映 「営業はガツガツしなきゃ稼げない」 そんな固定観念を、ここで変えましょう。 ✨この仕事のやりがい “話を聞くこと”が一番のスキルです。 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい」 お客様にとって車は生活の一部であり、思い出そのもの。 だからこそ、あなたの誠実な対応が信頼につながります。 「あなたにお願いしてよかった」 その一言をもらえた時、営業としての喜びを感じられます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容（1日の流れ） 09:45 朝礼・情報共有 10:00 来店対応・査定（アプリ使用） 12:00 休憩（交替制） 13:00 訪問査定（1～2件） 16:00 店舗に戻って契約手続き 18:45 退勤（残業は月20時間以下） 査定は年式・走行距離・傷などを入力すればOK。 FC本部のプライシング部門が算出してくれるため、専門知識は不要です。 平日1～2件、土日6～7件対応と無理のないペース。 店舗＋訪問のハイブリッド営業で、 飽きずにスキルアップできます。 ✨研修制度 入社後は3ヶ月間は事業部での研修でビジネスの基礎をしっかり学びます。 研修内容は社会人マナーから査定の流れまで丁寧に学べます。 その後は店舗でOJT。 先輩が同行し、来店・訪問どちらもサポートします。 未経験でも約3ヶ月で独り立ち。 「はじめて営業職に挑戦したい」人が安心して学べる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 半年で副店長、1年で店長も可能。 評価は「売上＋人間性」の両軸です。 昇格後は役職手当＋半期インセンティブを支給。 入社3年で年収580万円、5年で800万円の実績も。 成長が見える形で報われる仕組みがあります。 ✨社員の声 「最初は車の知識もゼロ。 でもアポは別部署が取ってくれるし、 売る気のあるお客様ばかりで話がスムーズ。 査定アプリがあるから迷わないし、 自分の成約率が50％を超えるなんて思わなかった。 未経験でもやり方次第で稼げる、 その実感が毎日のやりがいです。」 （入社2年目／元飲食スタッフ） ✨働く環境 残業は月20時間以下、20時には全員退勤。 年休120日（有休消化含む）、誕生日休暇や家族プレゼント制度も。 20〜30代中心の職場で、風通しがよく相談しやすい雰囲気。 部活動（野球・サッカーなど）もあり、 オン・オフどちらも充実しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 車の価値をつなぎ、人の想いに寄り添う仕事です。 営業未経験8割スタート。 飲食・販売・配送など異業種からの転職組が多数活躍中。 安心して稼げる環境で、 努力がそのまま成果になる仕事を始めませんか？ あなたの挑戦を、会社全体で支えます。

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給19万7,736円＋歩合給＋賞与) ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

《オールケア守口》✅見学のみもOK！寄り添う看護を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他児童福祉 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅月給29.6万円/賞与年3回！ ✅完全週休2日（土＋平日1日休み） ✅企業主導型保育園あり！育休復帰率100％！ ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい児の通所施設 『児童発達支援』『放課後等デイサービス』にて 看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度障がいのある子どもたちが 日中活動の場として当施設に通われています。 平日は学校にお迎えに行き、施設にて 個別活動などをしてご自宅にお送りします。 祝日や夏休みなど学校休み期間は、 朝から当施設に通い、遊びや外出を通して 様々な経験を重ねています。 一日定員：5名 対象年齢：0～18歳 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。"

賞与年2回など厚待遇！しっかり休めて私生活充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ・。＋＊会員様を明るい笑顔で応援！人と話すことが好きならインストラクター未経験ＯＫ＊＋。・ ・1回30分の筋トレ習慣で健康も美も 手に入れられるカーブスの 接客スタッフ大募集 ・会員様に寄り添って会話を楽しめる方 なら運動が苦手でも大丈夫！ ・地元で長く働きたいという女性活躍中！ 休日もしっかりあるので 家族や友達と過ごす時間も確保！ ・賞与年2回や産休・育休などもあり！ 産休・育休から正社員として職場復帰 しているスタッフも多いです！ ・アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ ＜女性活躍中！働くママさんも多数＞ カーブスは頑張る女性を応援する場所！ それはお客様だけではなく、 働くスタッフも例外ではありません。 その証拠に当店では産休・育休を 取得後に正社員として仕事復帰する ママさんスタッフも多数活躍中！中には 時短勤務を選択して働く方もいます。 接客業なのに「週休2日制」「日祝休み」 「急なお休みに対応」 など働きやすい職場環境も整っています ので仕事と私生活との両立を我慢せず 実現して下さいね。 ＜充実の研修プログラム&マニュアル＞ インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど イチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は店長や 先輩コーチが丁寧にサポート。 最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して 1つひとつ学ぶことができます。 ゆくゆくは店長候補として キャリアＵＰも可能！ 意欲ややる気のある方は ぜひチャレンジして下さい。 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる､ 女性専用フィットネス｢Curves｣｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ 産学協働の取組みも積極的に行っており、 東北大学や筑波大学等との共同研究を 通じて筋肉トレーニングがメタボや ロコモ、認知症の予防改善にも効果が ある事が科学的に実証されています。 また、各自治体とも連携し、保険事業の 一環として正しい運動習慣作り、 介護予防の促進にも貢献しています！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ 【仕事内容】 会員様の受付や見学のご案内などの 接客業務などをお任せします。 受付は電話対応がメイン。元気で明るい 挨拶と対応を心がけて下さい。 「どんな雰囲気なのか見てみたい」 という見学希望の方には施設内の トレーニングマシンやロッカー、 トイレなども丁寧にご案内。 場合によっては、その場でご契約を 行う事もあります。また、会員様の 健康測定やマシン・ストレッチ体操の サポート、顧客情報のデータ入力などの 事務作業もあります。 1店舗あたりの所属スタッフは3～4名 なので、全員がリーダーの気持ちで、 ほぼすべての業務に携わります！ ＜仲間と一緒に向上していける環境＞ 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら 店内の掲示物を作成したり、 他拠点スタッフとのWeb 会議に参加して 成功事例を学んだりと、全体として、 技術・サービスの向上を図っています！ ＜運動経験は不問！！＞ 必要な仕事内容は入社後に研修で 丁寧にお教えするので未経験者でも 安心して始められます。 中には、もともと運動が嫌い、 という方も活躍中です。 気持ちがわかるからこそ、 運動が苦手・・続かない・・ という会員様の気持ちに寄り添った サポートを実践してくれています。 「キレイになりたい」 「サイズダウンしたい」 と通ってくださる若い女性会員様や、 「いつまでも元気でいたい」 「生活習慣病の予防に」 と通ってくださる 中高年の女性会員様も多数！ 様々な会員様が気持ちよく利用できるよう お1人お1人と明るいコミュニケーション を心がけて下さい。

ブランドチェンジOK！美容業界でのキャリアの新しい見つけ方♪

仕事内容 一緒に働く人と気が合って、 シフトや働き方も自分にフィットして、 自分らしく、心地よく働ける。 そんな理想の職場を見つけるのは、 実はすごくむずかしい。 面接の時は良さそうだったのに、 「思っていた雰囲気と違うかも…」 「また転職活動するのはしんどい」 「自分に合う仕事って何だろう？」 ──そんな悩みを抱えない働き方、 ここにあります。 ＼ブランドもキャリアも、選びながら見つけられる！／ 私たちは国内最大級の規模で、 コスメ・アパレル販売支援を行う会社です。 誰もが知る人気ブランドの店舗運営を担い、 あなたの雰囲気や希望、 好きなテイストに合わせて配属します。 別のブランド・店舗へもチャレンジOK！ さまざまなブランドを経験しながら、 接客力や商品知識などの スキルを広げていける環境です。 幅広い経験を積みつつ、自分に合う スタイルを見つけていただけます。 ピッタリの環境が見つかったら、 ブランドの直接雇用へ転換も可能。 販売の現場を離れて、 営業やアドバイザーとして 新しいキャリアを築く道もあります。 “なりたい自分”がまだ見つかっていなくても大丈夫。 人材会社としてのノウハウを持つ 専任アドバイザーがサポートします。 LINEでいつでも相談可能です。 当社でなら、焦らず、比べず、 自分のペースで未来を描いていただけるはず。 【ブランド例】 YSL／ディオール／シャネル／マルジェラ シュウウエムラ／ランコム／RMK／デコルテ ヒンス／アルビオン／SUQQU など 【仕事内容】 コスメの販売・接客をお任せします。 ご来店のお客様の悩みや希望を伺い、 肌や印象に合ったアイテムをご提案します。 ・接客／カウンセリング ・メイク・スキンケア提案 ・ディスプレイ・在庫管理 ・データ入力・新商品研修 など ◎ ブランドごとに世界観が異なり、 様々な接客スキルを学べます。 ◎ 未経験でも安心の充実した研修あり。 【1日の流れ（例）】 ※配属先のシフトにより異なります。 9:50 ストア到着 10:00 勤務開始・開店準備 10:15 朝礼 10:30 オープン後、接客・提案 12:00 ランチ休憩(約1h) 13:00 午後の接客・VMD確認 15:30 午後休憩(約0.5h) 16:00 接客・在庫・売上チェック 19:00 1日の振り返り・業務終了 ＊転勤なし（希望による異動は可能）

【年間休日161日×原則週4勤3休】西友の正社員ナイトリーダー募集！マネジメント経験を優遇します！

仕事内容: 【業務概要】 ナイトリーダーとして、夜間時間帯の店舗運営を担当していただきます。 翌朝、お客様を気持ちよく迎えられるように、 商品補充、売場整備、簡易清掃、納品対応、スタッフへの指示出しなどを行い、 店舗全体の状態を整えていくポジションです。 限られた時間の中でチームをまとめながら、 翌日の店舗運営につながる準備を進めていく、店舗運営の重要な役割です。 【仕事内容】 夜間時間帯の売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・納品対応 ・品出し、商品補充 ・売場整備、簡易清掃 ・接客、レジ業務 ・設備不良や安全面の確認、報告 ・防犯確認 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長への引継ぎ報告 ・チームメンバーへの指示出し、日常的な教育・フォロー 夜間帯の限られた時間の中で、チームと連携しながら売場を整えていく仕事です。 自分たちの仕事が翌朝の店舗運営に直結するため、やりがいを感じやすいポジションです。

普通免許で運転できる【1.5ｔのミニトラック】です！(O2)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も運転しやすいと思います！ 入社後はまず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順､ルートの回り方､お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 ★門真、守口からの通勤者も多数！ ★【1.5ｔのミニトラック】土日休み＆日勤のみ＆残業少なめ！ ★配送ルートは曜日ごとでほぼ固定のルートです！ ★9割超が中途入社で女性も活躍できる職場づくりを推進してます！ 【1日の流れの例】 出勤 朝礼や車両点検など。 積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

✨未経験OK✨問い合わせの多いエリアなので十分なご案内が可能

仕事内容 ━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━ ✨業界未経験からでも安心して始められる 丁寧な研修があります！ ✨地域密着で成長を続ける安定企業◎ 「人の良さ」が自慢の職場です！ ━━━━━━━◇◆◆◇━━━━━━━ ✅お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カウンタースタッフ（ルームアドバイザー） として、お客様にピッタリの お部屋をご提案下さい。 今はネットで情報がいくらでも 見つかる時代。 だからこそ大切なのは、 地域・利用者様のリアルを お伝えすること。 スタッフだからこそ伝えられる “リアルな街の情報”です！ お客様に寄り添った ご提案をお願いします✨ ✅当店の魅力をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代30代のスタッフが中心！ 活気があり気持ちよく働けます。 異業種からの転職者も多く 相談しやすい環境です。 あたたかな雰囲気が魅力です！ 女性スタッフも活躍中です⭐ 昨年入社した社員からも 「今までで一番働きやすい！」 という声をいただいています♪ ✅働きやすさを支える環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物件情報の更新や写真撮影、 図面の掲載なども行いますが、 業務効率化の仕組みが充実！ 物件情報の一括登録システムなど、 接客に集中できる環境を整備◎ チームで協力しながら働けるので、 一人に負担が偏ることはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐賃貸のやなぎ 守口本店⭐ ＜京阪「守口市駅」駅前＞ 大阪府守口市寺内町2-7-32 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐アパマンショップ住道店⭐ ＜JR片町線「住道駅」駅前＞ 大阪府大東市浜町8-20 スミコー駅前ビル1F

12月中旬オープン予定✨東証プライム市場で安定✨経験者募集✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、生産技術（食品/飲料/たばこ） ＜2026年12月中旬オープン予定！＞ ✨オープニングスタッフ大募集！ ✨精肉加工の経験者大歓迎！ ✨東証プライム市場Ｇ-7グループで安定 ✨賞与＆インセンティブなど福利厚生充実 ✨月9～月10休み！私生活とも両立しやすい ――――――――――――――――――― スーパー内で精肉の仕入れから 精肉加工、精肉販売などをお任せします。 また、スタッフのシフト作成や 売上・予算管理など 店長候補業務をお任せします。 【東証プライム上場Ｇ-7グループ】 ＜＜ 全国200店舗以上展開中 ＞＞ 安全・安心・新鮮なお肉で 喜びの食卓へをモットーに、 こだわりある精肉の 加工販売を行う会社です。 安心・安定して 長期で働くことができます。

正社員採用！普通免許(AT)応募ＯＫ!大型二種免許費用全額会社負担

募集要項 職種 路線バス運転士 雇用形態 正社員 仕事内容 路線バス運転士（運転手、ドライバー） ■入社後､約2ヶ月半～6ヶ月間(期間は個人差有)は研修期間です｡（※入社後６か月間は試用期間（最長９か月）） 研修センターで座学研修(机上･運転操作等)が約1週間あり､1～2ヶ月ほど運転の実技研修と路上研修を行います｡ その後､営業所配属となり､先輩に同乗してもらいながら実際に乗務開始｡ その後､本務(独り立ち)です｡ ■乗務例/40～50分乗務を繰り返します｡ 食堂や休憩室での休憩(1h)も確保されています｡ 乗務いただくのは大阪市内全域と守口市の一部。大阪玄関口のランドマークあべのハルカス、観光客でにぎわう道頓堀などの大阪ミナミやユニバーサル・スタジオ・ジャパン、グラングリーン大阪、イノゲート大阪、KITTE大阪などの新スポットで注目を集める大阪キタなど活気あふれる大阪の街が活躍のフィールドです。 ※定年65歳11月

業界大手の田所商店❗️賞与年2回・住宅手当で安定収入✨️離職率わずか3%⭕️40歳以下

仕事内容: 全国200店舗以上を展開する 味噌ラーメン専門店の 「麺場 田所商店」で、 正社員としてお店づくりに 携わりませんか？ 大手ブランドだからこその しっかりした研修と待遇で、 未経験からでも 楽しくキャリアを築けます！ ＼✨️この求人の魅力ポイント6選✨️／ ✅️【地元で働ける・転勤なし】 エリア限定求人だから、 転勤の心配は一切なし。 生まれ育った地元で、 腰を据えて働けます。 ✅️【賞与年2回・住宅手当あり】 安定した収入と手当で、 将来もしっかり安心。 頑張り次第で 年収600万円も目指せます！ ✅️【20〜30代が主役の職場】 平均年齢28歳、 20代が多い活気ある職場。 同世代の仲間と 楽しく働けます！ 離職率3％と 定着率の高さも自慢です。 ✅️【女性も多数活躍中！】 スタッフの5割以上が女性！ 女性管理職の登用実績や、 産休・育休の取得実績もあり、 長く楽しく働ける環境です。 ✅️【お休み調整も柔軟に】 シフト制勤務で、 事前のお休み調整もOK。 プライベートも しっかり楽しめます。 ★──────────★ 具体的なお仕事内容 ★──────────★ 全国で大人気の 「麺場 田所商店」で、 店舗運営（接客・簡単な調理）を お任せします！ ■ホール業務 席へのご案内、オーダー、 配膳、お会計など。 ■仕込み・簡単な調理 マニュアルに沿って、 トッピングやスープを準備。 未経験でも美味しく作れます！ ■片付け・清掃 店内をきれいに保って、 気持ちの良い空間づくり。 ＼慣れてきたらステップアップ／ ■スタッフのシフト作成・指導 ■食材の発注・在庫管理 大手ブランドの仕組みと 頼れる仲間のチームワークで、 楽しく着実にキャリアが積めます！

志望動機は「ラーメンが好きだから」でOK✨️住宅手当あり・離職率わずか3%⭕️40歳以下

仕事内容: 「味噌ラーメンが好き」 「特に田所商店が好き！」 それだけで、 始められるお仕事です。 志望動機は「ラーメン好き」 それだけでOKです！ あなたの大好きなお店を、 職場にしませんか？ 全国200店舗以上を展開する 味噌ラーメン専門店の 「麺場 田所商店」で、 正社員としてお店のファンづくりに 携わりませんか？ 大手ブランドだからこその しっかりした研修と待遇で、 未経験からでも 楽しくキャリアを築けます！ ＼✨️この求人の魅力ポイント5選✨️／ ✅️【まかないで味噌ラーメン♪】 大好きな田所商店の味を、 まかないで楽しめます！ ✅️【離職率3％の働きやすさ】 定着率の高さが自慢の職場。 大手ラーメンチェーンだからこそ 働きやすさには自信があります！ ✅️【賞与年2回・住宅手当あり】 安定した収入と手当で、 将来もしっかり安心。 頑張り次第で 年収600万円も目指せます！ ✅️【20〜30代が主役の職場】 平均年齢28歳、 20代が多い活気ある職場。 同世代の仲間と 楽しく働けます！ ✅️【女性も多数活躍中！】 スタッフの5割以上が女性！ 女性管理職の登用実績や、 産休・育休の取得実績もあり、 長く楽しく働ける環境です。 ★──────────★ 具体的なお仕事内容 ★──────────★ 全国で大人気の 「麺場 田所商店」で、 店舗運営（接客・簡単な調理）を お任せします！ ■ホール業務 席へのご案内、オーダー、 配膳、お会計など。 ■仕込み・簡単な調理 マニュアルに沿って、 トッピングやスープを準備。 未経験でも美味しく作れます！ ■片付け・清掃 店内をきれいに保って、 気持ちの良い空間づくり。 ＼慣れてきたらステップアップ／ ■スタッフのシフト作成・指導 ■食材の発注・在庫管理 大手ブランドの仕組みと 頼れる仲間のチームワークで、 楽しく着実にキャリアが積めます！

働きながらスキルUP可能／賞与4ヶ月分／完休2日／残業ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー ＜ 実務者研修からスキルUPできる◎ ＞ ＜ 安定した経営基盤で資格取得を支援！ ＞ ✅資格・処遇改善手当で収入を底上げ ✅完全週休二日制・残業ほぼなし ✅有給取得率90％◎賞与4ヶ月分あり！ ✅産休育休の取得実績あり！ ✅「社会福祉士」以上へのキャリアUPも応援します！ サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）にて 介護職員として、利用者様の生活サポートをお願いします。 具体的には… ・食事介助 ・入浴介助 ・施設内での運動指導 など 研修やサポート体制も充実しているので、 まだスキルに不安のある方や ブランクのある方もご安心ください。 ■経験・スキルを活かせる環境です！ 住宅型有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅、 特別養護老人ホーム、グループホーム、 デイサービス、訪問介護など、 これまでのあらゆる現場経験を歓迎します。 「実務経験はあるけど正社員としては初めて」 といった方も大歓迎です！ 堅実な経営基盤を築いている安定企業なので 腰を据えて長く働いていただけますよ。 ■キャリアの選択肢も豊富 大阪市内を中心に複数施設を運営しています。 もし働いているうちに 「他の施設も経験してみたい！」等あれば、 他施設への異動希望も出せます！ 資格によって手当も手厚くなりますので、 取得支援も活用して、ぜひステップアップしてくださいね。 あなたの「やってみたい」やスキルアップを応援します！ ―――【当社エースタイルについて】――― 大阪拠点の「Welfare」グループとして、 需要が高まる介護・福祉事業を中心に 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き高齢者向け住宅・ 児童発達支援などを運営。 不景気に左右されず業績は右肩上がり。 新規事業として、AI関連サービスも急成長中です！ ※「Welfare」について詳しくはコチラ ▶https://welfare.a-style55.co.jp/ - ＜女子硬式野球部あり＞ 企業としては珍しい 「WELFARE女子硬式野球部」があります！ 女子野球部として活躍しながら 介護職員・児童指導員として働く社員も多数います！ ▶https://gbt.a-style55.co.jp/

オープニング募集！未経験・ブランクOK！年齢不問!社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 2026年夏OPEN！ピカピカの新施設でスタート！ ✨ 代表は現役吉本芸人！笑顔あふれる明るい職場♪ ✨ 月給30万円〜35万円！安定収入とキャリアを両立 ✨ 京阪「大和田駅」徒歩1分で通勤ラクラク！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ オープニング募集だから上下関係なし！ 未経験・ブランクがある方も大歓迎♪ 託児所・保育支援や寮・社宅も完備！ ┗────────────────┛ ⭐️具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 個別支援計画の作成・管理・見直し ✅ 利用者様やご家族との面談・ご相談対応 ✅ 一人ひとりに合わせた支援プログラムの企画 ✅ 現場ケアスタッフへの指導・育成サポート ✅ 関係機関や医療機関との連携・調整業務 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【出勤・朝礼】 本日ご利用される利用者様の 情報共有を行います。 ↓ 【午前業務】 利用者様の面談や個別支援計画の 作成・進捗チェックを行います。 ↓ 【昼休憩】 スタッフ同士で楽しく雑談しながら リフレッシュ！ ↓ 【午後業務】 レクリエーションやプログラムの企画、 スタッフへのアドバイス、関係機関への 連絡業務を行います。 ↓ 【夕方・退勤】 1日の振り返りと明日の準備をして 18:00に業務終了です！ ⭐️ 教育体制 ─────────── サビカンとしての実務が未経験の方や ブランクがある方もご安心ください！ 開設前・開設後ともにグループ内の 既存施設での手厚い研修をご用意。 マニュアルやサポート体制が整っているため 不安を解消しながら業務に慣れていただけます。 ⭐️ キャリアアップ ───────────── 立ち上げメンバーとしての参画だからこそ、 将来的な統括マネージャーや事業責任者など 多岐にわたるキャリアパスを目指せます！ ⭐️ 採用担当からメッセージ ───────────── 「働くなら明るく楽しい職場がいい！」 そんな方にぴったりの環境です。 代表が吉本芸人ということもあり、 笑いとやりがいに満ちた職場を作ります。 あなたの資格を活かして、イチから理想の 施設を一緒に作り上げていきましょう！ ─────【当社について】───── 弊社「なるなるグループ」は門真・守口地域に 根ざして創業25年を迎えます。 代表の成瀬は小さな鍼灸整骨院から創業し、 現在は介護、障がい福祉、保育園、医療、 不動産賃貸業などを幅広く展開しています。 「患者様・利用者様を笑顔にしていくぞー！」 というエネルギーにあふれた会社です。 多角的な事業を展開しているため、働きながら 様々な知識や経験を得られるのが魅力です。

未経験でも月25万〜×賞与4ヶ月分／資格取得支援有／残業ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＜ 実務経験不問！初任者研修以上でOK ＞ ＜ 無資格の方には入社前取得を支援◎ ＞ ✅完全週休二日制・残業ほぼなし ✅有給取得率90％！ ✅賞与4ヶ月分あり！ ✅産休育休の取得実績あり！ ✅会社支援での「実務者研修」取得実績あり サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）にて 介護職員として、利用者様の生活サポートをお願いします。 具体的には… ・食事介助 ・入浴介助 ・施設内での運動指導 など 未経験やブランク有の方もご安心ください！ 力仕事も多少ありますが、 実際の現場でのコツなどを丁寧にお教えします。 ■未経験・無資格から「介護のプロ」へ 無資格の方の場合、入社前に 初任者研修を取得していただきます。 また、働きながら、実務者研修を取得いただいた実績もあります。 (取得費用は当社負担) ■キャリアの選択肢も豊富 大阪市内を中心に複数施設を運営しています。 もし働いているうちに 「他の施設も経験してみたい！」等あれば、 他施設への異動希望も出せます！ あなたの「やってみたい」やスキルアップを応援できる環境です。 ―――【当社エースタイルについて】――― 大阪拠点の「Welfare」グループとして、 需要が高まる介護・福祉事業を中心に 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き高齢者向け住宅・ 児童発達支援などを運営。 不景気に左右されず業績は右肩上がり。 新規事業として、AI関連サービスも急成長中です！ ※「Welfare」について詳しくはコチラ ▶https://welfare.a-style55.co.jp/ - ＜女子硬式野球部あり＞ 企業としては珍しい 「WELFARE女子硬式野球部」があります！ 女子野球部として活躍しながら 介護職員・児童指導員として働く社員も多数います！ ▶https://gbt.a-style55.co.jp/

急成長メーカー│土日祝休み、完全週休二日制│転勤ナシ、UIターン歓迎

仕事内容: ＼ご覧いただきありがとうございます／ スマホ充電器やモバイルバッテリーの製造開発・販売を行っている 株式会社CIO（シーアイオー）での【ECモール運営担当】の募集を再開します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】人気メーカーのECサイト運営！ 【2】オフィスワーク、完全週休二日制。 【3】WEB面接可能で簡単応募 【4】駅チカ！地下鉄守口駅直結！ 【5】WEB面接可能で簡単応募 【6】大阪守口本社。転勤ナシ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容： ・ECサイトの各種更新作業 ・ECサイトの売上集計、分析 ・分析に基づくプロモーション企画の立案・メールマガジンの作成 ・商品販売ページのディレクション ・デザインチームとバナーやページに関してのやり取り ・中国製造工場からの入出荷管理

頑張り次第で年収600万円｜大手ブランドの安心感⭐️40歳以下

仕事内容: 全国200店舗以上を展開する 味噌ラーメン専門店の 「麺場 田所商店」で、 正社員としてお店づくりに 携わりませんか？ 大手ブランドだからこその しっかりした研修と待遇で、 未経験からでも 楽しくキャリアを築けます！ ＼✨️この求人の魅力ポイント5選✨️／ ✅️【賞与年2回・住宅手当あり】 安定した収入と手当で、 将来もしっかり安心。 頑張り次第で 年収600万円も目指せます！ ✅️【20〜30代が主役の職場】 平均年齢28歳、 20代が多い活気ある職場。 同世代の仲間と 楽しく働けます！ 離職率3％と 定着率の高さも自慢です。 ✅️【女性も多数活躍中！】 スタッフの5割以上が女性！ 女性管理職の登用実績や、 産休・育休の取得実績もあり、 長く楽しく働ける環境です。 ✅️【お休み調整も柔軟に】 シフト制勤務で、 事前のお休み調整もOK。 プライベートも しっかり楽しめます。 ★──────────★ 具体的なお仕事内容 ★──────────★ 全国で大人気の 「麺場 田所商店」で、 店舗運営（接客・簡単な調理）を お任せします！ ■ホール業務 席へのご案内、オーダー、 配膳、お会計など。 ■仕込み・簡単な調理 マニュアルに沿って、 トッピングやスープを準備。 未経験でも美味しく作れます！ ■片付け・清掃 店内をきれいに保って、 気持ちの良い空間づくり。 ＼慣れてきたらステップアップ／ ■スタッフのシフト作成・指導 ■食材の発注・在庫管理 大手ブランドの仕組みと 頼れる仲間のチームワークで、 楽しく着実にキャリアが積めます！

正社員｜自分の未来が描ける仕事をしよう｜業界未経験OK｜あなたの夢とチャレンジを全力で応援します

募集要項 職種 焼肉店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗業務全般をお願いします。 ■ホールでは…お客様のご案内、オーダー取り、料理提供など ■キッチンでは…調理、盛り付けなど 丁寧な研修・育成があるので未経験の方もご安心ください。 1つずつできることが増え、自身の成長を実感して頂けます。 半年～1年後には飲食のプロとして更なるキャリアアップを目指せます。 時勢やトレンドを敏感にキャッチしてメニュー開発や店舗開発にも積極的に携わってください。 必ず大きなやりがいや成長実感が得られます。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長という昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学ぶことができ、次のキャリアを目指すことが可能で、 年齢・経験・経歴などに関わらず実力や頑張りで評価され、収入アップを叶えることができます。 更に、スーパーバイザー、ブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど、経営に携わる上級職へと 進むことも可能です。 いかがでしょうか。あなたのワークライフバランスや未来像は描けましたか？ ぜひ当社で活躍の場を広げてください！ ★社内独立制度・のれん分け制度もあります。詳細は備考を確認ください。

要普免(AT可)／テレアポなし／年休み125日／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築個人営業、不動産個人営業 ★来店されたお客様にお部屋をご案内する、アパマンショップの営業です ＜アパマンショップでの不動産賃貸の仲介営業＞ 主な仕事内容は、お部屋探しを希望されるお客様への賃貸マンションのご提案です。 お客さまの希望条件をヒアリングし、 物件のご案内、契約業務までの一連の流れを担当して頂きます。 ＜どんなお客様が多い？＞ Webやチラシ、 アパマンショップの看板を 見られたお客様が ご来店されますので、 まずはどんなお部屋をご覧になられたのか お伺いしながら 希望にあったお部屋をご案内します。 面談にかかる時間は 30分～1時間半ほど、 雑談も交えながら じっくりお客様のご希望に会う物件を 一緒に見つけて行きましょう。 ＜入社後すぐの仕事＞ 営業デビューするまでは、 店舗が管理する物件に行き お部屋の設備や近隣環境の確認を行ったり、 お客様説明用の資料や物件検索サイト掲載用の 外観・内装写真の撮影を行います。 ＜安心できるポイント＞ 反響営業なので、 テレアポや飛び込みは一切ありません。 物件探しや契約書の作成など、 自信がつくまで、先輩社員や店長が しっかりサポートします。 ＜長く働ける環境を整えています＞ 産休育休、結婚祝金、出産祝金など、 男女問わず居心地の良い環境を整えています。 産休については、 復帰してくれるスタッフも多数です！ ライフスタイルの変化で好きな仕事を諦める…、 そんなのもったいないですよね？ 当社なら、 長く活躍して頂ける制度が充実しています。 - ＜当社の事業について少しご紹介＞ 兵庫・大阪エリアで 「アパマンショップ」の店舗数ナンバーワン！ 不動産賃貸のお店「アパマンショップ」の フランチャイズ企業として 大阪と兵庫に16店舗を展開、 関西の「アパマンショップ」の中では ナンバーワンの店舗数を誇っています。 営業の仕事は、来店されるお客様の要望をしっかり聞き、 最適なお部屋をご紹介すること。 …とは言っても、 物件の探し方など、 すぐにはわかりませんよね。大丈夫。 少しずつ営業スキルが身に付くように、 私たちがしっかり支えます。 - ＜「全員接客・全員営業」がタカラレンタックスグループの営業方法。＞ ひとりで困らないように、 物件探しは同じ店舗の 営業担当が手伝ったり、 店長がアドバイスをしたり。 数字だけを追う営業とは全く異なる環境です。 また、新入社員のフォローを目的とした、 ブラザー・シスター制度も完備。 「どの先輩も忙しそうだから、質問できない…」 なんて心配もなく、 わからないことはドンドン聞けます！ - ＜年休み125日！プライベートもガッツリ楽しめます＞ 「月に２回のノー残業デー」 「年間休日も昨年から10日間増加」 など、働きやすさにも自信あり。 休日もしっかりと休め、事前の相談で連休も取得可。 プライベートが充実します。 「他の会社に入った大学の同期から、 めちゃくちゃ羨ましがられます（笑）」 なんて先輩も多数います。 - ＜全員で盛り上がる！社内イベント＞ 全社員が参加する「運動会」、 近隣店舗間の「親睦会（食事会）」、 半期に１度開催される「決起会」など 社内イベントも開催。 社内コミュニケーションに役立ち、 社員にも好評です。 フットサルーチームもあり、 ベテランも若手もピッチを駆け回る… などの場面が見られるのも、 店舗でのチームワークが良いから◎

【年間休日122日×賞与年3回】西友の正社員として、あなたのリーダー経験を活かしませんか？

仕事内容: 【業務概要】 グロサリー部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を並べるだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの食品売場での経験やリーダー経験を活かしながら、 売場責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 グロサリー部門にて、 売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・売場レイアウトの調整、販促展開 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、補充管理 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の売場づくりだけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

「田所商店が好き」なあなた。飲食経験を活かしてください✨️最短1年で店長へ⭕️住宅手当あり・離職率わずか3%

仕事内容: 「田所商店の味が好き」 「このお店をもっと良くしたい」 そんな想いと、これまでの飲食経験を、 私たちは求めています。 全国200店舗以上を展開し、 23期連続で売上UPを達成している 「麺場 田所商店」。 今回の募集は、 田所商店が好きで通ってくださっている方、 または飲食経験を活かして このブランドをもっと盛り上げたい方に向けた 【幹部候補採用】です。 2030年に向けた新規出店計画が多数進行中のため、 スピード感のあるキャリアアップが可能です。 ＼✨️この求人の魅力ポイント✨️／ ✅️【好きなお店で腕を活かす】 これまでの飲食経験を、 大好きな田所商店で発揮できます。 年功序列なし！最短1年で店長へ。 独立支援制度を使い、自社FCでの独立も目指せます。 ✅️【安定の待遇】 住宅手当や家族手当、残業代全額支給など、 生活を支える福利厚生が充実！ ✅️【職場環境】 平均年齢28歳、20・30代が主役の活気ある職場。 深夜・24時間営業はなく、残業も月30時間程度です。 ★──────────★ 具体的なお仕事内容 ★──────────★ 店舗運営業務全般をお任せします。 これまでの経験に合わせた業務からスタートし、 早期にマネジメントへシフトしていただきます。 ■キッチン・ホール業務：老舗味噌蔵の味噌を使用したこだわりスープの仕込み、調理、盛り付け、配膳など ■マネジメント業務：原価や食材の管理、スタッフの採用・教育、シフト作成、店舗独自の販促イベントの企画など ◇◆──────────◆◇ 店長・幹部への確実なステップアップ体制 ◇◆──────────◆◇ 飲食経験がある方はもちろん、 田所商店ならではの味のこだわりや オペレーションの流れも、 研修でしっかり習得できます✨️ STEP 1：店舗オペレーションの習得 まずは田所商店ならではの味のこだわりや、オペレーションの流れを掴んでいただきます。 STEP 2：運営実務・マネジメントへの挑戦 売上管理やスタッフ育成など、店長に必要な数値管理を段階的に学びます。 STEP 3：店長へ昇格（目安：入社1〜2年） 自分の店舗を持ち、独自のイベント企画などを主導しながら、裁量を持って店舗を運営していただきます。

資格活かして年400万円超可／賞与4ヶ月／完休2日／残業ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ＜ 介護福祉士なら月給29.5万円〜！ ＞ ＜ 安定した経営基盤でキャリアUP可◎ ＞ ✅資格・処遇改善手当で収入を底上げ ✅完全週休二日制・残業ほぼなし ✅有給取得率90％◎賞与4ヶ月分あり！ ✅産休育休の取得実績あり！ ✅「サ責」などへのキャリアUPも応援します！ サービス付き高齢者向け住宅にて、 介護福祉士として 利用者様の生活サポートをお願いします。 具体的には… ・食事、入浴介助などの身体介護 ・施設内での運動指導 ・個別ケアプランの実施 など 現場の要として、 より良いケアへの意見もしやすい職場です。 研修やサポート体制も充実しているので、 まだスキルに不安のある方や ブランクのある方もご安心ください。 ■経験・スキルを活かせる環境です！ 住宅型有料老人ホーム、 サービス付き高齢者向け住宅、 特別養護老人ホーム、グループホーム、 デイサービス、訪問介護など、 これまでのあらゆる現場経験を歓迎します。 「実務経験はあるけど正社員としては初めて」 といった方も大歓迎です！ 堅実な経営基盤を築いている安定企業なので 腰を据えて長く働いていただけますよ。 ■キャリアの選択肢も豊富 大阪市内を中心に複数施設を運営しています。 もし働いているうちに 「他の施設も経験してみたい！」等あれば、 他施設への異動希望も出せます！ 資格によって手当も手厚くなりますので、 取得支援も活用して、ぜひステップアップしてくださいね。 あなたの「やってみたい」やスキルアップを応援します！ ―――【当社エースタイルについて】――― 大阪拠点の「Welfare」グループとして、 需要が高まる介護・福祉事業を中心に 住宅型有料老人ホーム・ サービス付き高齢者向け住宅・ 児童発達支援などを運営。 不景気に左右されず業績は右肩上がり。 新規事業として、AI関連サービスも急成長中です！ ※「Welfare」について詳しくはコチラ ▶https://welfare.a-style55.co.jp/ - ＜女子硬式野球部あり＞ 企業としては珍しい 「WELFARE女子硬式野球部」があります！ 女子野球部として活躍しながら 介護職員・児童指導員として働く社員も多数います！ ▶https://gbt.a-style55.co.jp/

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

守口市・守口駅スグ！人柄重視の採用です◎

仕事内容 ★京阪｢守口市｣駅・地下鉄｢守口｣駅スグ！ ★チェア増設のため久々のスタッフ増員♪ ★完全週休2.5日＆年休130日以上で安心 ★未経験・ブランクのある方も大歓迎！ なかがわ歯科クリニックは、2017年に開院したばかりのキレイな医院。 今回はチェアの増設に伴い、また安定した診療環境確保のため久々の増員募集になります。 ｢守口市｣駅･｢守口｣駅スグで市役所も近いので、大変便利な立地！ 完全週休2.5日制や年間休日130日以上など､オンとオフのメリハリを大切に働きやすい環境を整えています｡ ━━━━━━━━━ ◎具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ・患者様の受付 ・予約電話応対 ・カルテ作成・入力 ・歯科医師・衛生士の診療補助 など 未経験・無資格からでも初めていただけるお仕事です。 いちから丁寧に教えていきますので、業界経験がない方もご安心くださいね♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＊当院が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━ 地元の皆様に愛される「地域密着のアットホームな歯科」を目指して、2017年の開院以来、おかげさまで順調に患者様も増加しています。 今回は、安定した診療環境確保のための増員募集です。 当院では、｢コミュニケーション｣を何より大切にしています。 例えば、患者様の不安を和らげるように、一言お声がけをしたり。そんな心遣いをとても大切にしています｡ 患者様にどんな対応をすれば安心していただけるのかを一緒に考えてくださる方と一緒にお仕事できれば嬉しいです。 経験・経歴やスキルも大切ですが、それよりもあなた自身の【人柄】や【想い】を大切にしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊無理なく続けていける環境です ━━━━━━━━━━━━━━━ 患者様はもちろん、スタッフにとっても「笑顔で過ごせる場所」にしたいと考えています。 スタッフが無理なく続けていけるよう、様々な待遇・制度・休日休暇を整えています。 ■駅前スグ ■残業ほぼなし ■完全週休2.5日制 ■年間休日130日以上 など また、外部講習・研修や、スキルアップのための取り組みも行っており、今まで以上に成長したい方にもピッタリ！ ご自身の気持ちや頑張り次第で、どんどん成長していける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊これまでの経験を活かして下さい ━━━━━━━━━━━━━━━━ せっかく頑張って培ってきた経験やキャリア。ここで活かしてみませんか？ ■ブランクの期間があって不安な方 ■販売・サービス・接客業等､異業種から転職される方 こんな方々もご安心下さい。 今まで色々なお仕事で経験したことや身につけたスキルは、必ずここでも活かせます◎ お仕事は少しずつでも着実に成長していけるよう、分かりやすくお教えしていきます。 まずは患者様に対して、明るく丁寧な対応をしていただくことからはじめていきましょう。 患者様の中には、不安を抱えて来院される方も多くいらっしゃると思います。 そんな時こそ、あなたの笑顔で患者様の不安を緩和し安心させてあげてください。

5割以上が女性✨️キレイな大手チェーン店舗⭕️賞与年2回・住宅手当あり

仕事内容: ＼人と話すのが 好きな方へ／ 全国200店舗以上を展開する 味噌ラーメン専門店 「麺場 田所商店」で お客様をお迎えする ホール中心のスタッフを 募集します。 ━━━━━━━━━━━━ ✅️接客中心でスタート ✅️調理はマニュアル通りでOK ✅️女性管理職の登用実績あり ✅️産休・育休の取得実績あり ━━━━━━━━━━━━ ✅️仕事内容について 接客を中心に お店づくりをお任せします。 具体的には） ➽ お席へのご案内 ➽ オーダー・配膳 ➽ お会計 ➽ 店内の片付け・清掃 ➽ トッピングなど簡単な調理 慣れてきたら） ➽ 新人スタッフの指導 ➽ シフト作成 ・■・■ 1日の流れ ■・■・ ※シフト制です。早番・遅番で 仕事内容は同じで 時間帯がずれるだけです。 【早番（ランチ中心）の例】 09:00 出勤・開店準備 11:00 ランチ営業 　　（ご案内・配膳） 14:00 休憩 15:00 清掃・備品の補充 18:00 退勤 【遅番（ディナー中心）の例】 14:00 出勤・ディナーの準備 17:00 ディナー営業 　　（ご案内・配膳） 21:00 片付けをしながら営業 閉店後 勤怠のチェック、日報を作成し 翌日の準備をして退勤 ・■・■ 職場の雰囲気 ■・■・ スタッフの半数以上が女性。 平均年齢28歳の 同世代が多い職場です。 離職率はわずか3％。 長く働く仲間が たくさんいます。

調理もお任せ✨️賞与年2回・住宅手当ありで業界トップクラス待遇✅️離職率わずか3%⭕️40歳以下

仕事内容: 全国200店舗以上を展開し、 23期連続で売上UPを達成している「麺場田所商店」。 今回の募集は、これまでの飲食店での 経験を活かして店舗運営・マネジメントに携わっていただく 【幹部候補採用】です。 2030年に向けた新規出店計画が多数進行中のため、 スピード感のあるキャリアアップが可能です。 ＼✨️働きやすさ抜群！この求人のポイント✨️／ ✅️【驚きの離職率3％】 理由は、正当な評価と無理のない働き方。 年功序列なしで、頑張りが最短1年で店長昇格に直結します。 ✅️【安定した生活基盤】 エリア限定求人のため転勤はなく、地元で暮らしを整えられます。 住宅手当や家族手当、残業代全額支給も充実。 ✅️【無理のない職場環境】 平均年齢28歳、20・30代が主役の活気ある職場。 深夜・24時間営業はなく、残業も月30時間程度です。 ✅️【キャリアパス】 独立支援制度を使い、自社FCでの独立も目指せます。 ★──────────★ 具体的なお仕事内容 ★──────────★ 店舗運営業務全般をお任せします。 これまでの経験に合わせた業務からスタートし、 早期にマネジメントへシフトしていただきます。 ■キッチン・ホール業務：老舗味噌蔵の味噌を使用したこだわりスープの仕込み、調理、盛り付け、配膳など ■マネジメント業務：原価や食材の管理、スタッフの採用・教育、シフト作成、店舗独自の販促イベントの企画など ◇◆──────────◆◇ 店長・幹部への確実なステップアップ体制 ◇◆──────────◆◇ 経験者の方でも、 当社のオペレーションやこだわりを スムーズに習得できるよう研修制度が充実✨️ STEP1：店舗オペレーションの習得 まずは田所商店ならではの味のこだわりや、オペレーションの流れを掴んでいただきます。 STEP2：運営実務・マネジメントへの挑戦 売上管理やスタッフ育成など、店長に必要な数値管理を段階的に学びます。 STEP3：店長へ昇格（目安：入社1〜2年） 自分の店舗を持ち、独自のイベント企画などを主導しながら、裁量を持って店舗を運営していただきます。

＜経験者採用＞関電Gの安定した就労環境／奨学金返済支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ☆設備管理業務の経験者を対象 ☆関西電力グループの正社員として活躍できます ☆電験三種・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)の有資格者は歓迎 ・入社1年目で年収400～500万円 ・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み） ・最大360万円の奨学金返済支援あり ・年休122日/残業月20h程度 【仕事内容】 オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。 設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携わります。 ◆受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検 ◆各種設備の運転管理 ◆設備の診断、修繕・更新の提案 ◆報告書・点検記録の作成 ◆協力会社や関係部署との調整、他 ※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。 勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。 中途採用のスタッフが多く活躍しており、不安・心配なく業務をスタートできます。 長期的な視野で活躍したい方、技術者として資格・専門性を活かしたい方には最適な環境です。

✅療育へキャリアチェンジを考えている方、見学だけでもＯＫ！

仕事内容 ＼働きやすい職場作りを大事にしています／ ❏保育士資格お持ちの方！ ❏月給25.3万円~/賞与年3回！ ❏完全週休2日（日＋平日1日休み） ❏企業主導型保育あり！育休復帰率100％！ ❏安心のサポート体制(自社スクールあり) オールケア・グループが運営する障がい児デイでの、保育士のお仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～ 豊富なキャリア設計で、未来をデザイン 日本全国の大きな課題を解決するやりがいを感じながら、 自分の未来もデザインできる、そんな当社で活躍しませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～ - ✨お仕事内容：保育士✨ 当施設に通われる、支援が必要な 未就学～18才までの方の介助や療育をお任せします。 一日5名定員で、日中活動の場として通所しておられます。 【お仕事詳細】 ❏日中活動（絵本、手遊び、歌、体を動かすなど） ❏食事介助、排泄介助、入浴介助など日常生活介護 ❏医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養） ※研修修了者 ❏送迎車添乗 ※運転可の方尚良 ❏部屋の装飾や活動に必要な準備物の作成 主に重度障がいのある子どもたちへの支援です。 経験は問いません！ ご利用児と目線を合わせてお話しをするなど、 相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫です！ あそびを通しての療育を看護師と共に明るく楽しく行っております。 - ＜会社説明見学会 実施中＞ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 会社説明見学会を随時実施中です。お気軽にご参加ください。 応募後に、会社説明見学会希望 or 選考希望かお伝えくださいね。 【「想い」を大切にした採用】 ・未経験でも挑戦したい ・障がい福祉に本気で取り組みたい ・医療ケア・個別ケアのスキル学びたい ・資格を取ったから障がい福祉に挑戦したい 大切なのは、利用者様に寄り添い、支え合いたいという気持ちです。 オールケア・グループで、あなたの想いをカタチにしましょう！ ＜地域に根差した事業所＞ 当たり前にある地域の中で地域の人々と 共に歩むことができるやりがいがあります。 利用者様やその家族と近い距離で関わり、 地域で必要とされる存在として活躍できます。 ＜医療的ケア・個別ケアの技術＞ 医療的ケアや個別支援の技術は、 福祉施設や医療機関でも非常に高く評価されますので 身につけたスキルは今後のキャリアにも大きなプラスになります！

ユアスマイルで専門性を高め、賞与年3回で経済的安定と仕事のやりがいを両立させませんか。

仕事内容: ユアスマイル株式会社 ライフパートナー守口では、介護職・ヘルパーとして、ご入居者様一人ひとりに寄り添う温かいケアを提供します。具体的には、日常の入浴・お食事・排泄の介助をはじめ、口腔ケアや身の回りのお世話を通じて、快適な生活をサポートします。 また、地域密着型の施設ならではのレクリエーション企画・運営にも関わり、入居者様の生活に彩りを加えるお手伝いをします。最新のタブレットを活用し、効率的で質の高いケアを目指す環境が整っています。 経験を活かしたい方はもちろん、新たなスキルを身につけたい方も活躍できる職場です。充実した研修制度や資格取得支援により、皆様の成長をしっかりとサポートします。まずはお気軽にお話ししましょう。スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしております。

官公庁施設でのお仕事！未経験スタートの方がほとんど✨️ ＜3交替制は3日に1度の勤務スタイル＞未経験から手に職をつけませんか？

仕事内容 【 おすすめポイント 】 ✅ 年間休日120日以上 └プライベートも充実！ ✅ 残業ほぼなし └ワークライフバランス◎ ✅ 賞与3.5ヶ月分 └安定の待遇！ ✅ 豊富な資格手当 └未経験から手に職がつく！ ✅ 3交替制 └3日に1度の勤務スタイル◎ ．＊- はじめまして。 上下水道の保守・メンテナンスを行い、 日本の暮らしを守っている アイテックという会社です。 普段、直接皆さまとお会いすることはないため、 社名でピンとくる人は少ないかもしれません。 ですが、日々安全に施設を稼働させ、 ゲリラ豪雨の際には水の流れをコントロールして水害を防ぐなど、 あなたの生活に密接に関わる大切な役割を担っています。 ✅️官公庁から依頼を受ける仕事のため、 「安定性」「社会貢献度」が抜群です！ 現在活躍中の先輩たちも、 動機や年代はバラバラですが、 みんな「社会になくてはならない仕事」 という誇りを持って働いています。 ．＊- //////////// 仕事内容 //////////// 各官公庁のインフラ設備の管理・メンテナンス等。 ＜具体的には＞ ✅️設備保全・メンテナンス 機械や設備が正常に動くよう点検・整備します。 ✅️巡視点検 施設内を見回り、異常がないかチェックします。 ✅️その他維持管理業務 中央監視室でのモニター監視や運転管理、 事務作業（データ管理・報告書作成）もお任せします。 ＜管理する設備＞ ・上下水道施設 ・クリーンセンター ・廃棄物処理施設 など ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ だれにでも始められて 奥が深く、一生モノ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✠ ポンプ場で働くスタッフ（30代）の声 ✠ ■ 志望動機は何でもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「安定しているから」「待遇がいいから」 という理由で入社した人も多数活躍中◎ 仕事を通して、 「社会になくてはならない仕事」と気づき、 誇りを持って働いています。 ■ 実は「デスクワーク」も半分！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる体力仕事ではありません。 排水量や電力使用量のデータ管理、報告書の作成など、 事務作業が全体の約半分を占めます。 現場での作業とオフィスワークのバランスが良く、 飽きのこない多様性があります◎ ■ 未経験・文系出身でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は決められた点検からスタート。 巨大なエンジンやポンプの仕組みは、 入社後にイチから学べます。 慣れてくれば「どうすれば効率的になるか」 を考えて工夫する面白さがあり、 一生モノの技術が身につきます！ ✨️職場の雰囲気✨️ 拠点は少人数（例：ポンプ場は計8名）のチーム制。 気心の知れたメンバーで協力し合うため チームワークが良く、困ったことがあればす ぐに相談できる温かい職場です◎ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

完全週休2日（土日祝）／年間休日120日以上／直行直帰OK

仕事内容: ▼ お仕事内容 自社施工の戸建住宅・共同住宅における施工管理業務全般をお任せします。 これまでのご経験に応じて、早期に担当現場を持ち、工程・品質・安全・原価管理まで一貫して担っていただきます。 自社一貫体制のため、設計・営業とも密に連携しながら、「つくる」だけでなく「より良くする」現場づくりに関われるポジションです。 ＜具体的には＞ ・担当現場の工程管理・進捗管理 ・協力会社との打ち合わせ・スケジュール調整 ・品質管理・仕上がりチェック ・安全管理（KY活動・現場環境整備） ・資材発注・原価管理 ・施主対応（進捗説明・引き渡し立会い） ＜本ポジションの特徴＞ ✓ 自社案件中心のため、無理のない工程管理が可能 ✓ 設計・営業と近い距離で、上流から関われる環境 ✓ 裁量が大きく、現場を主体的に動かせる ✓ 将来的に設計職や管理職など、キャリアの幅が広い ▼アピールポイント ✅ 裁量の大きさ -  分業ではなく、一貫体制だからこそ現場単位で責任と裁量を持てる環境 ✅ 働きやすさ重視！ -  年間休日120日以上＋完全週休2日制（土日祝）＋定時退社可能な日も多め ✅ 安定性◎！ -  創業60年近く、赤字なし・無借金経営。地域に根付いた会社で長く働ける環境 ✅ 自社一貫体制！ -  開発から設計、販売、建築、アフターフォローまでトータルで提供可能！ ▼入社後の流れ これまでのご経験に応じて、まずは既存現場にて当社の進め方を理解いただきます。 その後は早期に現場をお任せし、主体的に現場運営を担っていただくことを期待しています。

年功序列なしで昇格✨️店長の役職手当は月6〜10万円⭕️住宅・家族手当あり

仕事内容: ＼飲食経験を キャリアに変えたい方へ／ 全国200店舗以上を展開する 味噌ラーメン専門店 「麺場 田所商店」で 店長候補を募集します。 2030年に向けて 新規出店が多数進行中。 店長のポストは これからも増えていきます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅️年功序列なし 入社1〜2年で店長へ ✅️店長の役職手当は月6〜10万円 評価に応じて上がる仕組み ✅️23期連続で売上UP ✅️深夜・24時間営業なし ━━━━━━━━━━━━ ✅️仕事内容について 店舗運営全般を お任せします。 これまでの経験に合わせて スタートし、 早めにマネジメントへ ステップアップできます。 具体的には） ➽ スープの仕込み・調理 ➽ 盛り付け・配膳・会計 ➽ 売上・原価・食材の管理 ➽ スタッフの採用・教育 ➽ シフト作成 ➽ 店舗独自の販促イベント企画 ・■・■ 店長までのステップ ■・■・ STEP1｜お店の流れを覚える 田所商店の味のこだわりと オペレーションを習得。 STEP2｜マネジメントに挑戦 売上管理やスタッフ育成を 段階的に学びます。 STEP3｜店長に昇格 目安は入社1〜2年。 裁量を持って お店を運営します。 ・■・■ 1日の流れ ■・■・ ※シフト制です。早番・遅番で 仕事内容は同じで 時間帯がずれるだけです。 【早番（ランチ中心）の例】 09:00 出勤・仕込み 10:30 スタッフと打ち合わせ 11:00 ランチ営業 14:00 休憩 15:00 売上・在庫チェック 16:00 発注・シフト作成 18:00 退勤 【遅番（ディナー中心）の例】 14:00 出勤・ディナーの仕込み 16:00 売上・在庫チェック 17:00 ディナー営業 21:00 片付けをしながら営業 閉店後 勤怠のチェック、日報を作成し 翌日の準備をして退勤 ・■・■ 職場の雰囲気 ■・■・ 平均年齢28歳。 20・30代が中心の 活気あるチームです。 年齢や社歴ではなく 頑張りで評価される 社風です。

正社員｜自分の未来が描ける仕事をしよう｜業界未経験OK｜あなたの夢とチャレンジを全力で応援します

募集要項 職種 焼肉ホルモン屋の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗業務全般をお願いします。 ■ホールでは…お客様のご案内、オーダー取り、料理提供など ■キッチンでは…調理、盛り付けなど 丁寧な研修・育成があるので未経験の方もご安心ください。 1つずつできることが増え、自身の成長を実感して頂けます。 半年～1年後には飲食のプロとして更なるキャリアアップを目指せます。 時勢やトレンドを敏感にキャッチしてメニュー開発や店舗開発にも積極的に携わってください。 必ず大きなやりがいや成長実感が得られます。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長という昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学ぶことができ、次のキャリアを目指すことが可能で、 年齢・経験・経歴などに関わらず実力や頑張りで評価され、収入アップを叶えることができます。 更に、スーパーバイザー、ブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど、経営に携わる上級職へと 進むことも可能です。 いかがでしょうか。あなたのワークライフバランスや未来像は描けましたか？ ぜひ当社で活躍の場を広げてください！ ★社内独立制度・のれん分け制度もあります。詳細は備考を確認ください。

駅近通勤らくらく♪ 年齢層は様々ですが、スタッフ同士の連携の強さが自慢！ご入居者さま、お一人おひとりの想いを汲み取り、寄り添うことをスタッフ全員で目指している施設です。

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事。 要支援から要介護の方がお過ごしの施設です。必要なサービスやケアを選んでいただきながら、併設している訪問介護・訪問看護をご利用いただいています。 身体介助・入浴介助・排泄介助・ 生活支援・レクリエーションなど、生活全体を支援するお仕事です。 【知識や経験が浅い方も安心】 ご経験や個人のスキルレベルに応じて、 入職後は先輩が手厚くフォローします！ 自信を持って安全に介助ができるまで 丁寧にお教えすることはもちろん、 気軽に質問・相談ができるので安心です。 また、定期的な研修で基礎知識が定着し、 常に技術や知識を習得・向上し続けられる 体制が整っています。 ご入居者さまの食事、入浴、排泄などの 介助等生活サポートが介護職員の主なお仕事ですが、 ナービスの介護はそれだけでありません。 「声なき声」すなわち、 言葉にならないご入居者さまのニーズを汲み取り、 お一人おひとりの心に寄り添った、上質で アットホームな暮らしのサポートを行っています。 ＡＬＳＯＫグループのＡＬＳＯＫジョイライフが 運営している事業所なので、 法令順守はもちろん、福利厚生が充実！

中途社員の9割が他業界から✨️住宅・家族手当あり⭕️年2回の5連休

仕事内容: ＼社会人経験が浅くても 大丈夫です／ 「今の仕事、 このままでいいのかな」 そう感じている方へ。 全国200店舗以上を展開する 味噌ラーメン専門店 「麺場 田所商店」で 正社員として 再スタートしませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ✅️中途社員の9割が 他業界からの転職 ✅️平均年齢28歳 ✅️研修があるから未経験も安心 ✅️最短2週間で内定 ━━━━━━━━━━━━ ✅️仕事内容について 接客と調理の両方を お任せします。 具体的には） ➽ ご案内・オーダー・配膳 ➽ マニュアルに沿った調理 ➽ 仕込み・トッピングの準備 ➽ 店内の片付け・清掃 慣れてきたら） ➽ シフト作成・後輩の指導 ➽ 食材の発注・在庫管理 ・■・■ 入社後のステップ ■・■・ STEP1｜研修でお店の流れを覚える STEP2｜接客・調理をひと通り担当 STEP3｜店舗運営にチャレンジ 入社1〜2年で店長も目指せます。 ・■・■ 1日の流れ ■・■・ ※シフト制です。早番・遅番で 仕事内容は同じで 時間帯がずれるだけです。 【早番（ランチ中心）の例】 09:00 出勤・仕込み 11:00 ランチ営業 14:00 休憩 15:00 片付け・ディナーの準備 18:00 退勤 【遅番（ディナー中心）の例】 14:00 出勤・ディナーの仕込み 17:00 ディナー営業 21:00 片付けをしながら営業 閉店後 勤怠のチェック、日報を作成し 翌日の準備をして退勤 ・■・■ 職場の雰囲気 ■・■・ 20・30代が中心の職場。 前職は営業職や 製造スタッフなど さまざまです。 同世代の仲間と 一緒に成長できます。

パナソニックやダイハツなど大手企業の工場や、研究所の空調・給排水設備工事を元請け受注している当社にて、各営業所の工事内容や見積金額の把握、定期巡回管理などをお任せします。※出張や転勤は基本無し

企業名 株式会社八神 求人名 【積算・品質管理】パナソニック等大手直取引◎出張・転勤無/残業20h以下 仕事の内容 パナソニックやダイハツなど大手企業の工場や、研究所の空調・給排水設備工事を元請け受注している当社にて、各営業所の工事内容や見積金額の把握、定期巡回管理などをお任せします。※出張や転勤は基本無し 【業務内容詳細】 ■原価管理業務：工事にかかる費用が妥当かどうか判断いただき、場合により取引先との交渉なども発生 ■品質管理・安全管理業務：工事での事故事例の周知や事故発生時の対策案を立案・実行 / 定期的な安全・品質パトロールの実施 / 月1回の安全協議会の主導などを通して工事が品質を確保しながら安全に行われるよう管理 募集職種 【積算・品質管理】パナソニック等大手直取引◎出張・転勤無/残業20h以下

調理師資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅実務未経験・免許取り立ての方を「育てる枠」 ✅まずは簡単な盛り付け・仕込みからで安心 ✅先輩がマンツーマンで教えるサポート体制 ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅調理師免許を活かせる正社員採用 ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 今回は、これからの当社を担う 「若手・未経験」の育成を目的とした募集。 一歩ずつ着実に成長したい方を歓迎します。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院内での調理業務全般をお任せします。 栄養士と連携し、患者様に、最適な食事を作るミッションです。 まずは現場の雰囲気に慣れることから。 教育体制が整っているので、 実務経験がなくても全く問題ありません。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └患者様への食事の提供をお願いします。 ＜給食調理・盛り付け＞ ✅まずは簡単な盛り付け・仕込みから ✅献立に基づいた調理・仕込み業務 ✅彩り豊かな盛り付け作業 「いきなりメイン担当！」はありません。 先輩のサポートを受けながら 一つひとつできることを増やしましょう。 ＜衛生管理・事務＞ ✅厨房内の清掃および消毒 ✅食器・調理器具の清掃 ★徹底した管理に基づき、安心・安全な現場を維持します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのスキルアップはもちろん。 チーフやマネージャーといった、 管理職への道も開かれています。 最初は先輩がマンツーマンでつくので、 分からないことは何でも聞ける環境です。 社内研修や衛生講習も充実し、 ブランクのある方も着実に、 プロの勘を取り戻せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が。 一丸となって取り組む職場です。 新人さんを温かく迎える文化があり、 「失敗しても大丈夫」と励ましてくれる そんなフランクな雰囲気が自慢です。 安定した環境で長く働きたい、 そんな方を全力で応援します。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 「学校で免許は取ったけど実務は初めて…」 そんな不安を解消するための研修制度です。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。

✅教員免許所有または児童福祉の経験者歓迎／完全週休二日制

仕事内容 ＼働きやすい職場作りを大事にしています／ ❏教員免許お持ちの方歓迎！ ❏月給24.3万円~/賞与年3回！ ❏完全週休2日（日＋平日1日休み） ❏企業主導型保育あり！育休復帰率100％！ ❏安心のサポート体制(自社スクールあり) オールケア・グループが運営する施設での、児童指導員のお仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～ 豊富なキャリア設計で、未来をデザイン 日本全国の大きな課題を解決するやりがいを感じながら、 自分の未来もデザインできる、そんな当社で活躍しませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～ - ✨お仕事内容：児童指導員✨ 当施設に通われる、支援が必要な 未就学児～18才までの方の介助やサポートをお任せします。 一日5名定員で、日中活動の場として通所しておられます。 【お仕事詳細】 ❏日中活動（絵本、手遊び、歌、体を動かすなど） ❏食事介助、排泄介助など日常生活介護 ❏医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養） ※研修修了者 ❏送迎車添乗 ※運転可の方尚良 ❏部屋の装飾や活動に必要な準備物の作成 主に重度障がいのある子どもたちへの支援です。 経験は問いません！ ご利用児と目線を合わせてお話しをするなど、 相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫です！ あそびを通しての療育を看護師と共に明るく楽しく行っております。 - ＜会社説明見学会 実施中＞ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 会社説明見学会を随時実施中です。お気軽にご参加ください。 応募後に、会社説明見学会希望 or 選考希望かお伝えくださいね。 【「想い」を大切にした採用】 ・未経験でも挑戦したい ・障がい福祉に本気で取り組みたい ・医療ケア・個別ケアのスキル学びたい ・資格を取ったから障がい福祉に挑戦したい 大切なのは、利用者様に寄り添い、支え合いたいという気持ちです。 オールケア・グループで、あなたの想いをカタチにしましょう！ ＜地域に根差した事業所＞ 当たり前にある地域の中で地域の人々と 共に歩むことができるやりがいがあります。 利用者様やその家族と近い距離で関わり、 地域で必要とされる存在として活躍できます。 ＜医療的ケア・個別ケアの技術＞ 医療的ケアや個別支援の技術は、 福祉施設や医療機関でも非常に高く評価されますので 身につけたスキルは今後のキャリアにも大きなプラスになります！

【学歴・経験不問】20代からの正社員デビュー。従業員2,500名の大手企業で、AIに奪われない「一生モノの技術」を手に入れませんか？

仕事内容 ✨書類選考でつまずいてきたあなたへ。 スキルや資格を持っていなくても、ここから人生は変えられます。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 友人が次々と結婚し、家庭を持ち始める20代後半。 「そろそろ自分も、アルバイトを卒業して正社員にならなきゃな…」 そう思って求人サイトを眺め、勇気を出して応募しても、なかなか書類選考が通らない。 そんなもどかしい思いをしていませんか？ 「特別なスキルもないし、スキルも資格も持っていない自分を採用してくれる会社なんてあるのだろうか」と不安に思っているかもしれません。 「どうせ正社員になるなら、名も知らない小さな会社より、しっかりした大きな会社で働きたい」 「頑張って資格を取ったら、その分きちんと給料が上がる会社がいい」 「将来、AI（人工知能）に仕事を奪われない、ずっと必要とされる仕事に就きたい」 もしあなたがそう思っているなら、 私たちの会社「アイテック株式会社」は、まさにあなたのための場所です。 //////////// 詳しい仕事内容 //////////// 各官公庁のインフラ設備の管理・メンテナンス等をお任せします。 ＜具体的には＞ ・設備保全 ・中央監視室でのモニター監視（運転状況のチェック） ・巡視点検（施設内の各設備が正常に動作しているか確認、メンテナンス） ・運転管理、各種機械、設備のメンテナンスや修繕など ・水質測定 ・管理（サンプルの採取、数値の記録・分析） ・トラブル対応（異常が発生した際の一次対応など） ＜管理する設備＞ ・上下水道施設 ・クリーンセンター ・廃棄物処理施設など 入社後のサポートについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「機械の知識なんて全くない」という方でも心配いりません。 入社後は基礎から学べる研修制度が整っており、 まずは現場の業務を覚えることからスタートします。 先輩たちから手厚いサポートを受けられ、 先輩・後輩のカベもなくフレンドリーな環境なので、 安心して仕事を覚えられます。 ✅AIには絶対に奪われない。 それが「五感」を使う私たちの仕事です。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年、「この仕事はAIになくなるのでは？」という ニュースをよく見かけます。 しかし、私たちの仕事はAIには決して代替できません。 なぜなら、ポンプ場内の巨大なディーゼルエンジンやポンプ、減速機などが正常に動くよう、 現場で「音」を聞き、「匂い」を嗅ぎ、「振動」を感じるなど、五感を使って点検・整備する「身体知」が求められるからです。 大雨やゲリラ豪雨が発生した際、 巨大な水門を開けて水を逃がす判断や、機械のわずかな異常を察知して修繕する作業は、人間にしかできない職人技です。 もちろん、ずっと力仕事をしているわけではありません。 排水量や電力使用量のデータ管理、報告書作成などの事務作業が業務の約半分を占めます。 現場での作業と、データに基づく論理的な思考の両方が求められるため、飽きがこない奥深い仕事です。 だからこそ、AI時代でも一生食いっぱぐれない技術が身につくのです。

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅売上・人材・サービスを担う店長ポジション ✅店舗づくりや販促企画にもアイデアを活かせる ✅エリアマネージャー・本部職など次のキャリアも目指せる 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 お店全体を動かしていただきます。 売上や原価などの数字を見ながら、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を、 チーム全員でつくっていくことが大切な役割です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗全体のマネジメント ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上に向けた施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊スタッフとの面談・コミュニケーション ＊新人スタッフの育成 ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニュー・フェア企画への参加 ＊サービス改善 ＊お客様の利用シーンに合わせた店舗づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場経験はもちろん、 これまで培ったマネジメントや数値管理の経験を活かして、 店舗経営に近い視点を身につけられるポジションです。 数字だけを見るのではなく、 人材・サービス・店舗運営のすべてに関わりながら、 一つの店舗を自分たちの手で成長させていきます！ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡○店舗を自分たちの手で動かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIでは、 店長が単なる現場責任者としてではなく、 店舗づくりの中心となって運営に携わります。 売上管理やスタッフ育成だけでなく、 販促企画・店舗改善・サービス向上などにも関わることができます。 現場で感じた気づきを、 そのまま店舗改善につなげられる環境です。 「もっとこうしたら良くなる」 というアイデアを、 スタッフと一緒に形にしていく面白さがあります。 ○*.｡数字と人の両方を動かすマネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営では、 売上や原価などの数字を見ることも重要です。 一方で、 数字だけでは良い店舗はつくれません。 スタッフが成長し、 チーム全体が同じ方向を向き、 お客様により良いサービスを届けられる状態をつくること。 KICHIRIでは、 数字と人の両方を大切にした店舗マネジメントを経験できます。 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店長の先にもキャリアが広がる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長はゴールではありません。 店舗でマネジメント経験を積んだ先には、 スーパーバイザーや本部職など、 さらに幅広いキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに、 海外事業・地方創生・DX推進など、 飲食店舗の枠を越えた事業にも携わる可能性があります。 店舗運営を経験しながら、 その先のキャリアまで描けることもKICHIRIの特徴です。

売上165億・世界が認めた 味噌で「自分の城」を。賞与年2回！手当も充実！深夜・早朝勤務なしの充実サポート！

仕事内容 全国展開する急成長中の「味噌ラーメン専門店」でのキッチンスタッフ！新たなキャリアを目指しませんか？ ★NYミシュラン5年連続掲載の味 ★2026年までに国内200店舗へ ★海外勤務・SV・独立…道は多彩 ★深夜・早朝の無理な勤務なし ★賞与年2回・住宅＆家族手当充実 日本の伝統食「味噌」を 世界へ広める 。 その最前線に立つのが、 当社の店長です。 まずはホール・調理から 。 その後、最短1～2年で 店長への昇格を目指します 。 全国規模での出店を 推進している今だからこそ 、 ポストは次々に誕生中 。 将来的には、SVとして 複数店舗を統括するもよし 、 アメリカやブラジルなど 海外拠点で活躍するもよし 。 今や世界が注目する日本のラーメン文化。 あなたの野心を、 世界ブランドの成長と シンクロさせませんか。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄） ・原価や食材の管理 ・スタッフの採用や育成 など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは店長候補クラスとして研修からスタート！ ラーメン店未経験からプロへ！入社後の成長ステップ ホール業務から開始：接客やレジ対応などを通じ、お店の雰囲気やサービスの基本を習得します 。 調理スキルの習得：先輩スタッフの丁寧な指導のもと、こだわりの味噌らーめん作りを学びます 。 運営実務への挑戦：売上管理やシフト作成など、店長に必要な実務を段階的に身につけます 。 店長として活躍：チームをまとめ、独自の販促イベント企画などを通じて繁盛店づくりを主導します 。 着実な成長環境：段階的な研修制度により、ラーメン店未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です 。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

【残業月10時間程度×賞与年3回】西友の正社員だからこそ、しっかり稼げてしっかり休める好環境です

仕事内容: 【業務概要】 畜産部門の売場責任者として、 精肉加工や商品づくり、売場づくり、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 新たな店内畜産加工の体制づくりにも関わりながら、 「どう見せたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場とチームをより良くできるか」 といった視点を活かして、部門全体を動かしていくポジションです。 これまでの精肉・畜産加工経験やリーダー経験を活かしながら、 売場責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 畜産部門にて、売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・精肉加工、商品づくり ・商品の陳列、売場づくり ・販促展開、売場レイアウトの調整 ・加工原料の発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、商品展開の調整 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の商品づくりだけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

⭐年間休日120日以上⭐自由設計の家づくりをプロデュース

仕事内容: ▼募集背景 創業60年、赤字決算なし・無借金経営を続ける森本興産。 業績好調・事業拡大に伴い、営業体制を強化します。 私たちが求めているのは、 「売る営業」ではなく、“家づくりを一緒に創るパートナー”。 未経験からじっくり育てる環境があります。 ▼お仕事内容 完全反響型の提案営業（飛び込み・テレアポなし）！ WebやHPからお問い合わせいただいたお客様へ、自由設計の新築戸建て住宅をご提案します。 ■ ヒアリング・プランニング - 20代～30代の若いファミリー層が中心 -将来設計やライフスタイルまで丁寧にヒアリング -自由設計が主流のため、ゼロから間取りを考えることも可能 -営業担当が手書きで図面を描き、プラン提案することも ■ 住宅設備の提案 -パナソニック、LIXILなどの設備提案 -ショールームへお客様と同行することも ＜本ポジションの特徴＞ ✓  ファミリー層のお客様が中心 ✓  扱う物件は新築一戸建てがメイン ✓  社用車貸与／直行直帰OK ✓  先輩のマンツーマン指導ありで未経験の方でも安心 ▼この仕事の魅力 ✅「売る」より「創る」営業 マニュアル通りの提案ではなく、一邸一邸オーダーメイドの家づくり。 プランニングが好きな方には最高の環境です。 ✅ウェディングプランナーに近い仕事 人生の大イベントに寄り添い、理想をヒアリングし形にする 「誰かの人生に深く関わる仕事がしたい」方にぴったりです。 ✅未経験歓迎の文化！ 実は、未経験の方のほうが育てやすい。 固定概念がない分、素直に吸収し、お客様目線の提案ができます。 マンツーマン指導でじっくり育成します。 ▼入社後の流れ １）導入研修（1～2週間） -  会社・業界知識、商品ラインナップを学び、現場見学でイメージを掴みます。 ２）OJT研修（1～3ヶ月） -  先輩同行で接客や商談を学び、サポート業務からスタート。 ３）担当顧客デビュー（3ヶ月～） -  簡単なお客様対応から始め、徐々に一人で商談・契約へ。 ４）独り立ち（半年～1年） -  接客～契約まで一人で担当。成約インセンティブも本格的に支給。 スキルや経験に合わせて、柔軟にサポートします！ 「自社一貫体制」のため、幅広い知識と経験を得ることが可能！

《オールケア守口》✅見学のみもOK！寄り添う看護を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅完全週休2日（土＋平日1日休み） ✅企業主導型保育園あり！育休復帰率100％！ ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい児の通所施設 『児童発達支援』『放課後等デイサービス』にて 看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度障がいのある子どもたちが 日中活動の場として当施設に通われています。 平日は学校にお迎えに行き、施設にて 個別活動などをしてご自宅にお送りします。 祝日や夏休みなど学校休み期間は、 朝から当施設に通い、遊びや外出を通して 様々な経験を重ねています。 一日定員：5名 対象年齢：0～18歳 ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。 職場の雰囲気や会社の考え方、求人情報については、ぜひこちらをご覧ください。 ◆ Instagram（職場の雰囲気・スタッフの様子） https://www.instagram.com/allcare__official?utm_source=qr ◆ コーポレートサイト（会社・事業内容） https://allcare.co.jp/ ◆ リクルートサイト（採用・求人情報） https://allcare.co.jp/recruit/

関西最大級の日本交通グループ！予約制で安定＆選べる給料保障制度あり◎未経験から年収950万円も可能です。

仕事内容: 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎する「サービスドライバー」のお仕事。アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） □TOPクラスの保障給 収入が安定するまでの間は保障給与制度あり 未経験者でも、前職からの収入UPを実現。 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

【年間休日122日×賞与年3回】西友の正社員として、あなたのリーダー経験を活かしませんか？

仕事内容: 【業務概要】 青果部門の売場責任者として、 売場づくりや商品展開、発注・在庫管理、スタッフ育成などを担当していただきます。 商品を並べるだけではなく、 「どう並べたら手に取ってもらいやすいか」 「どうしたら売場の魅力がより伝わるか」 といった視点を持ちながら、部門全体をより良くしていくポジションです。 これまでの食品売場での経験やリーダー経験を活かしながら、 売場責任者としてキャリアアップを目指せる環境です。 【仕事内容】 グロサリー部門にて、 売場運営に関する各種業務を担当していただきます。 主な業務 ・商品の陳列、売場づくり ・売場レイアウトの調整、販促展開 ・発注、在庫管理 ・売上、粗利、ロス率などの数値管理 ・売れ筋商品の確認、補充管理 ・スタッフのシフト調整、業務割り振り ・メンバーへの指導、フォロー ・5S活動、衛生管理、安全対策 ・他部門と連携した売場改善 日々の売場づくりだけでなく、発注や数値管理、スタッフ育成にも関わるため、 部門全体を見ながら売場運営の経験を広げていける仕事です。

2027年3月卒業見込み新卒採用／要普免／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築個人営業、不動産個人営業 ★2027年大学・大学院卒業見込みの方が対象！新卒募集 ＜不動産賃貸仲介／主な仕事内容＞ お部屋探しを 希望されるお客様へ 賃貸マンションのご提案です。 お客さまの希望条件をヒアリングし、 物件のご案内、契約業務までの 一連の流れを担当して頂きます。 ＜どんなお客様が多い？＞ Webやチラシ、 アパマンショップの看板を 見られたお客様が ご来店されますので、 まずはどんなお部屋をご覧になられたのか お伺いしながら 希望にあったお部屋をご案内します。 面談にかかる時間は 30分～1時間半ほど、 雑談も交えながら じっくりお客様のご希望に会う物件を 一緒に見つけて行きましょう。 ＜入社後すぐの仕事＞ 営業デビューするまでは、 店舗が管理する物件に行き お部屋の設備や近隣環境の確認を行ったり、 お客様説明用の資料や物件検索サイト掲載用の 外観・内装写真の撮影を行います。 ＜安心できるポイント＞ 反響営業なので、 テレアポや飛び込みは一切ありません。 物件探しや契約書の作成など、 自信がつくまで、先輩社員や店長が しっかりサポートします。 ※本人の適性を考慮して、不動産管理に配属する場合あり ＜不動産管理／主な仕事内容＞ 賃貸マンションの管理も行っています。 入居者の斡旋、設備管理、オーナー様の 資産価値の最大化を行っています。 税務処理から プロパティマネジメント（不動産に関する資産の管理）まで トータルにサポートしています。 ＜長く働ける環境を整えています＞ 産休育休、結婚祝金、出産祝金など、 男女問わず居心地の良い環境を整えています。 産休については、 復帰してくれるスタッフも多数です！ ライフスタイルの変化で好きな仕事を諦める…、 そんなのもったいないですよね？ 当社なら、 長く活躍して頂ける制度が充実しています。 - ＜当社の事業について少しご紹介＞ 兵庫・大阪エリアで 「アパマンショップ」の店舗数ナンバーワン！ 不動産賃貸のお店「アパマンショップ」の フランチャイズ企業として 大阪と兵庫に18店舗を展開、 関西の「アパマンショップ」の中では ナンバーワンの店舗数を誇っています。 営業の仕事は、来店されるお客様の要望をしっかり聞き、 最適なお部屋をご紹介すること。 …とは言っても、 物件の探し方など、 すぐにはわかりませんよね。大丈夫。 少しずつ営業スキルが身に付くように、 私たちがしっかり支えます。 - ＜「全員接客・全員営業」がタカラレンタックスグループの営業方法。＞ ひとりで困らないように、 物件探しは同じ店舗の 営業担当が手伝ったり、 店長がアドバイスをしたり。 数字だけを追う営業とは全く異なる環境です。 また、新入社員のフォローを目的とした、 ブラザー・シスター制度も完備。 「どの先輩も忙しそうだから、質問できない…」 なんて心配もなく、 わからないことはドンドン聞けます！ - ＜年休み125日！プライベートもガッツリ楽しめます＞ 「月に２回のノー残業デー」 「年間休日も昨年から10日間増加」 など、働きやすさにも自信あり。 休日もしっかりと休め、事前の相談で連休も取得可。 プライベートが充実します。 「他の会社に入った大学の同期から、 めちゃくちゃ羨ましがられます（笑）」 なんて先輩も多数います。 - ＜全員で盛り上がる！社内イベント＞ 全社員が参加する「運動会」、 近隣店舗間の「親睦会（食事会）」、 半期に１度開催される「決起会」など 社内イベントも開催。 社内コミュニケーションに役立ち、 社員にも好評です。 フットサルーチームもあり、 ベテランも若手もピッチを駆け回る… などの場面が見られるのも、 店舗でのチームワークが良いから◎ - ＜研修後、大阪府・兵庫県にある下記18店舗にいずれかに配属＞ ■大阪市内 ・大阪駅前店/はなてん駅前店/京橋駅前店 ■大阪府下 ・阪急高槻店/京阪守口店/京阪寝屋川店 京阪枚方店/布施店 /小阪店/中央線長田駅前店 近鉄長瀬駅前店/近鉄八尾店 /近鉄松原店/泉北深井駅前店 ■兵庫県下 ・阪急塚口店/阪急西宮北店 /JR西宮駅前店 ※管理営業は本社勤務

正社員採用！普通免許(AT)応募ＯＫ!大型二種免許費用全額会社負担

募集要項 職種 路線バス運転士 雇用形態 正社員 仕事内容 路線バス運転士（運転手、ドライバー） ■入社後､約2ヶ月半～6ヶ月間(期間は個人差有)は研修期間です｡（※入社後６か月間は試用期間（最長９か月）） 研修センターで座学研修(机上･運転操作等)が約1週間あり､1～2ヶ月ほど運転の実技研修と路上研修を行います｡ その後､営業所配属となり､先輩に同乗してもらいながら実際に乗務開始｡ その後､本務(独り立ち)です｡ ■乗務例/40～50分乗務を繰り返します｡ 食堂や休憩室での休憩(1h)も確保されています｡ 乗務いただくのは大阪市内全域と守口市の一部。大阪玄関口のランドマークあべのハルカス、観光客でにぎわう道頓堀などの大阪ミナミやユニバーサル・スタジオ・ジャパン、グラングリーン大阪、イノゲート大阪、KITTE大阪などの新スポットで注目を集める大阪キタなど活気あふれる大阪の街が活躍のフィールドです。 ※定年65歳11月

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

未経験から、味噌のプロへ。深夜なし・安定企業の正社員。エリア限定社員だから転勤ほぼなし◎地元で働きたい方にピッタリ！

仕事内容 転勤なし×地元で正社員！未経験から味噌らーめん作りに挑戦。高収入と安心の研修で一歩を。 ★メニューは基本「味噌」のみ！ ★わかりやすいマニュアル完備 ★最短1年でリーダー昇格も！ ★エリア限定・転勤なしで安心 ★賞与年2回＋各種手当が充実 「飲食は初めてだけど、安定した環境で働きたい」 そんな未経験スタートの仲間が多数活躍しています 。 お任せするのは、ホール接客や簡単な調理、仕込み作業など 。 座学研修や、まかないでの調理スキル習得など、 あなたのペースに合わせた研修ステップをご用意 。 慣れてきたら、新人の教育や店舗運営のサポートにも挑戦できます 。 お客様との距離が近く、チームワークを大切にする温かな職場です 。 エリア限定職のため転勤はほぼなく、地元でじっくりキャリアを築けます 。 充実した手当や賞与で高収入も可能。 安心の環境で、こだわりの一杯を作る喜びを味わいませんか 。 具体的なお仕事内容 ・仕込み作業 ・調理、盛り付け ・配膳や会計、接客などのホール業務 ・片付けや店内の清掃 ・洗い場（食器洗浄）など 業務は基本的な作業なのでご安心ください♪ 先ずは研修からスタートしていきますしょう！ 入社後の3つの成長ステップ STEP1：基礎を学ぶ（座学・現場研修） まずは座学で基礎知識を学び、接客やレジ対応などのホール業務からスタート。 お店の雰囲気やサービスの基本を一つずつ身につけます。 STEP2：調理スキル習得（キッチン業務） まかない作りなどを通じて、こだわりの味噌らーめん作りを習得。 先輩スタッフの丁寧な指導があるため、調理未経験でも安心です。 STEP3：運営実務へ（店長候補・スタッフ共通） 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトのシフト作成など、 店舗運営の裏側にもチャレンジ。 自分のペースで無理なく業務の幅を広げていけます。 ブランドコンセプト 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』は、日本各地から厳選した味噌を使用し、 味と品質にこだわる味噌らーめん専門店です 。 国内186店舗、海外10店舗を展開し、ニューヨーク店がミシュランに掲載されるなど世界的な評価を得ています 。 明治創業の老舗味噌蔵をグループに迎えるなど、 日本の味噌文化を未来へつなぐ社会貢献性の高い事業を展開する急成長ブランドです 。

就Aでのサビ管募集！駅チカで働きやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 守口市にある就労継続支援A型事業所にて サービス管理責任者をお任せいたします。 ✨次世代型・就労継続支援A型✨ 当事業所は、プロフェッショナルな IT・事務スキルの実践支援を行う 就労継続支援A型事業所です。 単なる「作業の提供」に留まらず、 オールケア・グループ全体のバックアップ機能を担い、 ご利用者がヤリガイを感じられる職場環境を 提供しています。 ■ 具体的な提供業務 ≪WEBデザイン≫ 制作: グループサイトの運営、バナー制作、デザイン業務 ≪ITインフラ・環境整備≫ PCキッティング（設定）、社内ネットワーク構築、SOS対応 ≪専門事務サポート≫ グループ内の労務管理補助、会計データ入力、経理事務 ■ サービス管理責任者のお仕事内容 あなたにお任せするのは、 ご利用者様の「働きたい」という意欲を、 具体的な「IT・事務スキル」へと繋げる 個別支援計画の作成とモニタリングです。 「障害があるから単純作業」ではなく、 「得意なITスキルでグループの根幹を支える」 そんな新しい支援のカタチを、 支援員や技術スタッフと協力しながら 作り上げていく司令塔の役割です。 利用者様がプロとして成長し、 一般就労へ羽ばたく姿をプロデュースできる、 専門性の高い環境です。 ※ITやデザインの専門スキルは不要です！ あなたは「福祉のプロ」として、 利用者様が安心して働ける環境づくりや 関係機関との連携に力を発揮してください。 変更範囲：法人の定める範囲 職場の雰囲気や会社の考え方、求人情報については、ぜひこちらをご覧ください。 ◆ Instagram（職場の雰囲気・スタッフの様子） https://www.instagram.com/allcare__official?utm_source=qr ◆ コーポレートサイト（会社・事業内容） https://allcare.co.jp/ ◆ リクルートサイト（採用・求人情報） https://allcare.co.jp/recruit/

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

正社員採用！普通免許(AT)応募ＯＫ!大型二種免許費用全額会社負担

募集要項 職種 路線バス運転士 雇用形態 正社員 仕事内容 路線バス運転士（運転手、ドライバー） ■入社後､約2ヶ月半～6ヶ月間(期間は個人差有)は研修期間です｡（※入社後６か月間は試用期間（最長９か月）） 研修センターで座学研修(机上･運転操作等)が約1週間あり､1～2ヶ月ほど運転の実技研修と路上研修を行います｡ その後､営業所配属となり､先輩に同乗してもらいながら実際に乗務開始｡ その後､本務(独り立ち)です｡ ■乗務例/40～50分乗務を繰り返します｡ 食堂や休憩室での休憩(1h)も確保されています｡ 乗務いただくのは大阪市内全域と守口市の一部。大阪玄関口のランドマークあべのハルカス、観光客でにぎわう道頓堀などの大阪ミナミやユニバーサル・スタジオ・ジャパン、グラングリーン大阪、イノゲート大阪、KITTE大阪などの新スポットで注目を集める大阪キタなど活気あふれる大阪の街が活躍のフィールドです。 ※定年65歳11月

なし

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼働きやすい環境が整っています／ ＊年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度あり！ ＊有給休暇100％消化を推奨！ ＊資格取得補助制度で働きながら資格が取れます！ ＊確定拠出年金制度あり！ ＊「ビオネストグループ」 全国に200以上の事業所/従業員2,000名の規模！ 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を「融合」し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 【仕事内容】 デイサービス利用者の介護業務（食事・入浴・排泄の介助等） レクリエーションや体操の実施・進行 利用者の送迎（運転含む） カルテ記録、機能訓練の補助 生活相談員業務（渉外・調整・面談など） 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

＜定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎＞経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album064/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

オフィスや工場等の通信・防犯・音響設備の導入における施工管理・保守を担当。営業提案から設計・設定まで幅広く関わります。現場は屋内がメイン。技術を活かした管理職への道です！

企業名 双葉電気通信株式会社 求人名 【守口】弱電設備エンジニア/屋内中心/職人からの転身歓迎/創業80年の安定企業 仕事の内容 オフィスや工場等の通信・防犯・音響設備の導入における施工管理・保守を担当。営業提案から設計・設定まで幅広く関わります。現場は屋内がメイン。技術を活かした管理職への道です！ 電話・NW・防犯カメラ・音響機器等の設置工事の進行管理を担当。 ■具体的には：協力会社の手配、工程管理、安全管理、顧客への技術提案、図面作成（設計・設定等）。 ■特徴：現場の多くはオフィスや商業施設等の屋内で、いわゆる「3K」の環境はほぼありません。 ■魅力：エンジニアとして大手病院や工場の設備導入に設計段階から関わるやりがいがあります。変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【守口】弱電設備エンジニア/屋内中心/職人からの転身歓迎/創業80年の安定企業

全国200店舗のノウハウを学べる✨️23期連続売上UP⭕️年功序列なし

仕事内容: ＼いつか自分のお店を 持ちたい方へ／ 「独立したいけど 何から始めればいいか わからない」 そんな方こそ まずは繁盛店で 学びませんか？ 全国200店舗以上を展開する 味噌ラーメン専門店 「麺場 田所商店」で お店づくりを 一から経験できます。 ━━━━━━━━━━━━ ✅️独立を目指す方には 在籍中にしっかり指導 ✅️店長経験で 経営の基礎が身につく ✅️飲食未経験からOK ✅️学びながら収入も安定 ━━━━━━━━━━━━ ✅️仕事内容について 店舗運営全般を お任せします。 具体的には） ➽ 調理・接客 ➽ 売上・原価の管理 ➽ スタッフの採用・教育 ➽ 店舗独自の販促イベント企画 ・■・■ 独立までのステップ ■・■・ STEP1｜店舗の仕事を覚える STEP2｜店長としてお店を運営 （目安：入社1〜2年） STEP3｜独立・開業へ 開店時は本部のSVなどが 立ち上げをお手伝いします。 ・■・■ 1日の流れ ■・■・ ※シフト制です。早番・遅番で 仕事内容は同じで 時間帯がずれるだけです。 【早番（ランチ中心）の例】 09:00 出勤・仕込み 11:00 ランチ営業 14:00 休憩 15:00 売上・原価のチェック 16:00 販促の企画・準備 18:00 退勤 【遅番（ディナー中心）の例】 14:00 出勤・ディナーの仕込み 16:00 売上・原価のチェック 17:00 ディナー営業 21:00 片付けをしながら営業 閉店後 勤怠のチェック、日報を作成し 翌日の準備をして退勤 ・■・■ 職場の雰囲気 ■・■・ 平均年齢28歳。 年齢や社歴に関係なく 挑戦できる社風です。