募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー ✅仕事内容！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 都島区北部地域包括支援センターにて 主任ケアマネジャー業務全般を お任せします。 ＜具体的には…＞ ・総合相談支援と権利擁護業務 ・地域のケアマネジャーに 対して、個別指導及び 助言や相談対応 ・地域支援者や関係機関との ネットワーク作りなど 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください✨ ✅隆生福祉会の安心ポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️国も認めた働きやすい環境！ 私たちの法人理念は「5つの笑顔」。 ご利用者様、ご家族様、地域、職員、法人、 中でも「職員の笑顔」があってこそ、 質の高いケアが提供できると考えています。 職員が笑顔で働ける環境づくりを徹底。 その結果、厚生労働大臣表彰 「介護職員の働きやすい職場環境づくり優良賞」を受賞しました。 ✅隆生福祉会の魅力ポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️見守りシステムやアシストロボットあり！ ⭐️最新設備の導入で職員負担を軽減！ ⭐️ノーリフティング介護を推奨してます！ ⭐️残業ほぼなし！月平均5時間以内 ⭐️有休消化率85%！ メリハリをもって働けます！ ⭐️希望休も積極的に取り入れてます！ ⭐️女性管理職の登用実績あり！ ⭐️20~40代の子育て中のママさんも 多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️資格取得支援あり ※地域包括支援センターとは! 地域住民の方の保健・医療・福祉・ 介護を支援する機関です。 主に65歳以上の高齢者の総合相談 窓口として、支援を行っています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ・主任ケアマネジャー 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・20代、30代、40代、50代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・中高年の方も歓迎 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 ・ハローワークにてお仕事を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（65歳定年のため）） |
勤務地 | 社会福祉法人隆生福祉会 都島区北部地域包括支援センター 534-0002大阪府大阪市都島区大東町2-2-18 勤務地 〒5340002大阪府大阪市都島区大東町2-2-18 |
アクセス | 交通・アクセス 電車： JRおおさか東線「城北公園通駅」徒歩約8分 バス： ①JR「大阪駅」より 大阪シティバス34号・守口車庫行 「大東町」にて降車後、徒歩約5分 ②Osaka Metro「都島駅」より 大阪シティバス57号・毛馬中央公園行 「大東町一丁目」にて降車後、徒歩約6分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00または10:00～19:00 （休憩60分・実働8時間） ※残業ほとんどなし ※残業代はもちろん全額支給！ |
給与 | 月給310,300円～340,800円 給与詳細 基本給：月給 31万300円 〜 34万800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※資格,経験によって応相談 ※経験とスキルを考慮のうえ優遇します。 ・時間外手当(全額支給) ・通勤手当(月額36,000円迄) ✅️賞与年2回（前年実績） ✅️昇給年1回（前年実績） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日のシフト制(月8～10日休み) ※日曜日は固定でお休みです。 ✅️有休消化率85%！ 気軽に休める環境です！ ・年間休日117日（計画有休5日含む） ・有給休暇：10日〜(半年後付与) ・誕生月休暇制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金共済加入 ・産休・育休取得実績あり ・女性管理職登用実績あり ・制服貸与 など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 都島区北部地域包括支援センターは、 認知症初期集中支援推進事業を担う、 認知症ケアを強化した相談窓口です。 地域に暮らす高齢者の皆さまの多様な 生活課題を解決するため、 総合的なサポートを提供しています。 ※屋内禁煙 |
