大阪、資格取得支援制度の【鳳駅】を含む求人・転職情報

未経験から業界のプロへ！貴重な資格の取得も全額支援◎社員思いの安定企業で叶える充実ライフ♪

募集要項 職種 コンクリートポンプ車作業員 雇用形態 正社員 仕事内容 建築・土木現場にて、コンクリートポンプ車を 誘導いただくお仕事です。 ■具体的には・・・ ・筒先を持ってコンクリートを流し込み ・配管つなぎ作業 ・流し込む生コンの量を調整しタイミングなどを オペレーターに伝達 ・打設後の現場での後片付け掃除 ・現場監督に伝票にサイン受領など 建物の基礎やマンション、商業施設、 物流施設などの建設工事に欠かせない お仕事です。 【入社後の流れ】 先輩社員の補助業務からスタート。 コンクリートの基礎知識や機材の名称、 現場での安全ルールを習得、 ポンプ車の操作方法や圧送技術を段階的に 学習資格取得後、オペレーターとして独り立ち 未経験スタートの社員も多数活躍中。 分からないことはすぐ相談できる環境なので安心です。 【この仕事の魅力】 ■未経験から専門技術が身につく ■資格取得費用は会社が全額サポート ■大型プロジェクトに携われるやりがい ■スキルアップに応じて手当支給 ■頑張りが収入に直結する評価制度 ■建設業界で長く活躍できる技術職 ■景気に左右されにくい安定企業

*週休2日制*健康経営優良法人*年間休日120日*アリオ鳳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、その他保険事務 会社全体でお客様の人生を見つめ、想いに寄り添うチームプレーの営業を始めてみませんか？ 自分や身のまわりの大切な人を守るために、 万が一の時に備えることができる「保険」。 保険に加入している限り、その保険を紹介してくれた 営業担当とも長いお付き合いとなります。 あなたが保険に加入するとき、 サポートをしてくれる人はどんな人が良いですか？ 「種類が多くて自分に合ったものが分からない」 「必要性は理解しているけど、保険料の負担が大きい」 「万が一のときに、自分の家族を守りたい」 そんな不安1つひとつに真摯に向き合い、 人生の伴走者として自分の人生や将来のビジョンに 深く寄り添ってくれる存在がいたら安心ですよね。 今まさにあなたが想像した「理想の保険営業」になってみませんか？ – – – – – – – – – – – – – – – – – –– – – – – – – – – – – ☆100％来店型！数字に縛られず、本当に勧めたい商品を紹介できる！ ☆保険の知識をイチから学べるから未経験も安心♪ ☆残業少なめ！連携を大切にした組織体制でサポートも充実！ 来店型保険ショップ「保険クリニック」にて お客様に合った商品を紹介していただきます。 【新店舗オープン予定】 2027年1月～3月には、堺東、他店舗の新規オープンを予定しています！ オープンに向けて新しいスタッフも募集中です。 – – – – – – – – – – – – – – – – – –– – – – – – – – – – – ＜当社のポイント☆＞ ■固定給制だから”売ること”に重視しすぎない 保険業界では”完全歩合制”が主流ですが、当社は未経験でも月給25万円～の固定給制を採用しています。 さらに長く活躍していただくと継続成果手当も支給されますので 収入はどんどん安定的に増えていきます！ ”人のために”という当社のモットーを心から大切にしたいと思っているため 「高い商品を売らないとノルマが達成できない」などのプレッシャーなく、 本当に勧めたい商品を紹介できます。 ■店舗の社員全員でお客様に寄り添う 当社のスタッフは全員でお客様について話し合い、自分たちにできることが何か考えています。 主担当となるのは1人ですが、先輩や周りの人の意見を取り入れられる環境ですので、 より幅広い観点から考えて寄り添うことができます。 ■自分の心にも、お客様にも正直でいられる お客様に商品を紹介する際に1番大切にしてほしいことは ”本当にお客様のご要望に合っているか”ということ。 常に正直な気持ちで向き合うことができる環境だからこそ、 お客様に満足していただけるサポートが実現しています。 ■充実な研修制度 ＼1年間かけてじっくり育てます／～未経験でも安心～ ★入社研修 保険の基礎から商品知識、税金、社会保障制度、マナーなどからしっかり学べます。 ★店舗配属 先輩による指導のもと業務を行い、仕事の流れを覚えていきます。慣れるまでは、先輩やが近くに座り、フォローします。 – – – – – – – – – – – – – – – – – –– – – – – – – – – – – – – – – – 【入社後の流れ】 入社後はまず当社が扱う保険の種類や内容について座学で学んでいただきます。 その後、先輩のもとでアシスタントとして業務に取り組みながら仕事の流れを掴んでいきましょう。 豊富な商品を取り扱っているため、最初は商品知識を取り入れることに全力になってOK！ 学ぶことがアドバイザーとしてお客様に満足していただくための第一歩です。 習熟度に応じて、実際にお客様のお話を聞きながら商品の提案に挑戦してみましょう。 お客様も保険への加入に前向きな分、たくさんお話を聞くことができます！ 【保険を通じて大切な人を想うきっかけに】 当社では「大切な人について考える」ことにちなんで様々な取り組みを行っています。 ◎大切な人に万が一のことが起きた時について考える ◎大切な人への手紙『リードレター』のご案内 など、保険に加入することをきっかけに自分の人生やかけがえのない人について考える機会も設けています。 ただ保険商材を売るのではなく、この機会を通してお客様の人生がより豊かになるお手伝いをしています。 – – – – – – – – – – – – – – – – – –– – – – – – – – – – – – – – – –

■月4日の希望休あり■多職種スタッフと連携がスムーズ■残業ほぼなし■地域密着の施設

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ひまわりの家・大仙西」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・大仙西」を併設する施設で、介護スタッフを募集します。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士の資格取得を法人が支援 ・移乗用リフト導入で身体的負担を軽減 ・看護師常駐でいつでも相談できる体制 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者の食事・入浴・排泄介助 ・移乗介助(リフト活用で負担軽減) ・バイタル測定・健康状態の確認 ・レクリエーションの企画・実施 ・施設やご自宅への訪問介護 ■キャリアパス 初任者研修取得者は実務経験を積みながら実務者研修・介護福祉士の取得を目指せます。 資格取得後はリーダー職や施設間での幅広い活躍も期待。「資格を取りながら長く続けたい」方にぴったりの環境です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフとのペア体制で業務を習得。夜勤は慣れてから段階的にスタートできるので焦る必要はありません。 看護師やケアマネなど他職種スタッフや先輩への相談もしやすく、正職員として自信をつけながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 看護師常駐だから安心できる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の現場では、「この対応で大丈夫かな」と迷う場面も少なくありません。 当施設では看護師が常駐しているため、気になることがあればすぐに相談できます。 利用者様の体調変化にもチームで対応できるため、一人で判断を抱え込む不安が少ない環境です。 介護職としての経験を積みながら、医療的な視点も学べるため、知識の幅も自然と広がっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護に集中できる設備環境。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 移乗用リフトを導入しており、身体的な負担軽減にも力を入れています。 「腰が心配」 「長く介護の仕事を続けたい」 そんな方にも働きやすい環境づくりを進めています。 利用者様に寄り添う時間を大切にできることも魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事も、私生活も大切に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月4日の希望休取得が可能なため、ご家庭の予定やプライベートの時間も確保しやすい環境です。 スタッフ同士で協力し合う風土が根付いているため、急なお休みやシフトの相談もしやすい職場です。 無理なく働きながら、利用者様とじっくり向き合う介護を実現できます。 【求人ID-CRW】

■月4日の希望休あり■多職種スタッフと連携がスムーズ■残業ほぼなし■地域密着の施設

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ひまわりの家・大仙西」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・大仙西」を併設する施設で、介護スタッフを募集します。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士の資格取得を法人が支援 ・移乗用リフト導入で身体的負担を軽減 ・看護師常駐でいつでも相談できる体制 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者の食事・入浴・排泄介助 ・移乗介助(リフト活用で負担軽減) ・バイタル測定・健康状態の確認 ・レクリエーションの企画・実施 ・施設やご自宅への訪問介護 ■キャリアパス 初任者研修取得者は実務経験を積みながら実務者研修・介護福祉士の取得を目指せます。 資格取得後はリーダー職や施設間での幅広い活躍も期待。「資格を取りながら長く続けたい」方にぴったりの環境です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフとのペア体制で業務を習得。夜勤は慣れてから段階的にスタートできるので焦る必要はありません。 看護師やケアマネなど他職種スタッフや先輩への相談もしやすく、正職員として自信をつけながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ しっかり休んで、長く働く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4週8休に加え、有給休暇や年末年始休暇をご用意しています。 さらに、月4日の希望休取得にも対応しているため、ご家族との時間やプライベートの予定も無理なく確保可能です。 無理なく働き続けられる環境づくりに力を入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りは手当でしっかり還元。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 賞与年2回に加え、処遇改善一時金も年2回支給しています。 夜勤手当や土日祝手当、早出・遅出手当なども整備しており、日々の頑張りを収入面でもしっかり評価。 安定した環境で腰を据えて働きたい方にもぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事も趣味も楽しめる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 映画やライブ、書籍購入などに利用できる補助制度に加え、目標達成に応じて商品券が支給される健康応援制度も整えています。 仕事だけでなく、リフレッシュや趣味の時間も大切にしていただきたいという想いから、福利厚生の充実に取り組んでいます。 【求人ID-CRW】

日勤中心で働きやすい環境のサービス提供責任者募集 残業ほぼなしで、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。 正社員として安定した待遇、昇給や賞与もあり、経験を活かすチャンスです。

【雇用形態】 正社員 【職種】 日勤メインのサービス提供責任者/入社祝い金あり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（56床）併設のヘルパーステーションでサービス提供責任者業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護サービスの申し込みや相談に関わる手続きや調整 ・利用者様やご家族との面談や面接、ヒアリング ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成（ケアプランや面談での情報をもとに作成） ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・モニタリング（利用者様の状態やケア内容などをチェック、評価） ・ヘルパーへの支援や研修、指導 ・勤務シフト作成 ・介護業務 など ◯看護師が24時間365日常駐しています。 ◯夜勤は介護職員2名、看護師1名の勤務体制となります。 ◯研修期間を設けているため、未経験・ブランクのある方でも安心です。 【仕事の特徴】 ＼ここがポイント／ 〇研修制度充実 〇日勤中心のお仕事 〇希望休は月3日取得可(連休取得も可) 〇残業ほぼなし 〇24時間365日看護師常駐 〇経験不問(未経験・ブランクありOK) 〇月給34万円以上の高収入 〇昇給・賞与あり など 【研修制度充実】 1～2ヵ月のマンツーマン研修がございます。 個人のスキルに合わせて実施しますので、着実にスキルアップできます。 まずは同行訪問から初めて自身のペースでお仕事に慣れていただければOKです＊ 【ワークライフバランス充実】 希望休は月3日程度取得可能です。 連休取得も可能なので、プライベート充実で働いていただけます＊ また有給消化推奨・基本的に残業なしも働きやすさのポイントです◎ 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,経験者歓迎,ブランクOK,シフト制,原則定時退社,中途入社5割以上,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,介護休暇あり,育休あり,40代も応募可,50代も応募可,職場見学可,経験不問

■月4日の希望休あり■多職種スタッフと連携がスムーズ■残業ほぼなし■地域密着の施設

【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅「ひまわりの家・鳳」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・鳳」を併設する施設で、介護スタッフを募集します。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士の資格取得を法人が支援 ・移乗用リフト導入で身体的負担を軽減 ・看護師常駐でいつでも相談できる体制 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者の食事・入浴・排泄介助 ・移乗介助(リフト活用で負担軽減) ・バイタル測定・健康状態の確認 ・レクリエーションの企画・実施 ・施設やご自宅への訪問介護 ■キャリアパス 初任者研修取得者は実務経験を積みながら実務者研修・介護福祉士の取得を目指せます。 資格取得後はリーダー職や施設間での幅広い活躍も期待。「資格を取りながら長く続けたい」方にぴったりの環境です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフとのペア体制で業務を習得。夜勤は慣れてから段階的にスタートできるので焦る必要はありません。 看護師やケアマネなど他職種スタッフや先輩への相談もしやすく、正職員として自信をつけながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日変化のある環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者住宅と看護小規模多機能型居宅介護を併設しているため、利用者様の状況や施設の動きに合わせて柔軟な対応が求められます。 決して毎日が同じではありませんが、その分だけ経験の幅も広がります。 周囲と連携しながら、一歩ずつ介護職として成長していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く続けたくなる理由があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護の仕事は好きだけど、体力面や将来のことを考えると不安になる。 そんな方も少なくありません。 当施設では移乗用リフトの導入による身体負担の軽減に加え、介護福祉士や各種研修の取得支援制度も整備。 「無理をしながら続ける」のではなく、「安心して長く続けられる環境づくり」を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りはしっかり収入へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職給与も考慮しながらスタート給与を決定。 夜勤手当や早出・遅出手当、土日祝手当なども充実しており、日々の頑張りが収入につながる仕組みがあります。 昇給や賞与、処遇改善一時金もあり、将来を見据えて働きたい方にも納得感のある環境です。 【求人ID-CRW】

■月4日の希望休あり■多職種スタッフと連携がスムーズ■残業ほぼなし■地域密着の施設

【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ひまわりの家・大仙西」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・大仙西」を併設する施設で、介護スタッフを募集します。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士の資格取得を法人が支援 ・移乗用リフト導入で身体的負担を軽減 ・看護師常駐でいつでも相談できる体制 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者の食事・入浴・排泄介助 ・移乗介助(リフト活用で負担軽減) ・バイタル測定・健康状態の確認 ・レクリエーションの企画・実施 ・施設やご自宅への訪問介護 ■キャリアパス 初任者研修取得者は実務経験を積みながら実務者研修・介護福祉士の取得を目指せます。 資格取得後はリーダー職や施設間での幅広い活躍も期待。「資格を取りながら長く続けたい」方にぴったりの環境です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフとのペア体制で業務を習得。夜勤は慣れてから段階的にスタートできるので焦る必要はありません。 看護師やケアマネなど他職種スタッフや先輩への相談もしやすく、正職員として自信をつけながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ひとりで抱え込まない、安心感。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設には、ケアマネ、看護師、介護士が一つ屋根の下にそろう「ワンチーム体制」。 困ったときは「ちょっと相談していい？」と、すぐ隣のスタッフに声をかけられる環境です。 施設の展開が早く、入退居などで日々状況が変化しますが、それを「大変」ではなく「やりがい」として前向きに楽しめるのは、この連携体制があるからこそ。 変化の波も、一人で抱え込むことなく、みんなで声を掛け合って乗り越える明るい活気にあふれています。 また、訪問業務も同じ建物内の利用者様がメイン。天候に左右されることなく、移動の負担が少ないのも嬉しいポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いつか介護福祉士に」を、現実に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフのキャリアを応援したい。そんな想いから、「ひまわり会」では資格取得を積極的にバックアップしています。 実務者研修の受講支援はもちろん、取得後はリーダー職へのキャリアアップも視野に入ります。 「将来のために資格を取りたいけど、仕事と両立できるか不安」という方こそ、ぜひご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お互い様」で助け合える職場。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフト制ですが、【月に4日は希望休】の取得が可能。ご家族の用事など、ご自身の予定に合わせてしっかり休めます。 子どもの病気や親の介護など、様々な事情を抱えるスタッフがいるため、急なお休みでも「お互い様」とカバーし合う風土が根付いています。 日頃から連携が取れているからこそ気兼ねなく相談でき、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 心身ともにゆとりを持ち、純粋に利用者様と向き合う介護業務に専念しませんか？ 【求人ID-CRW】

７月オープンの新施設⭐[初任者研修修了者]募集⭐未経験歓迎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ／ ７月にオープンしたキレイな施設✋ ＼ ▽週休2日or週休3日の選択可能♪▽ ✮休みも多くて働きやすい✮ |•'-'•)੭【未経験者も大歓迎】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▼【安心・安定して働ける職場】 ✅24時間看護師さん常駐 ✅年間休日は111日以上 ✅残業ほぼ無し ✅仮眠しやすい夜勤(月4回程) ✅夏・冬に特別休暇あり ▼【スキルアップできる環境】 ⏩資格取得支援制度あり ⏩研修制度も充実 ▶【ブランクのある方も徹底応援】◀ [70歳定年制］なので 「介護職にブランクがある…」 「まだまだ働きたいのだけど…」 そんなあなたでも大丈夫です！！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 [住宅型有料老人ホーム 和香鳳東町]にて ご利用者さまの日常を支える、 訪問介護業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■朝の起床や夜の就寝時のお手伝い ■食事の準備や介助 ■入浴のサポート ■トイレの誘導やオムツ交換などのケア ■お部屋のお掃除やお洗濯などの生活支援 ■車イスへの移乗や外出の付き添い ■季節ごとのイベントのサポート など。 ＼＼ // ／／ ▽ちゃんと見てフォロー！ ▽ちゃんと見て評価！ ／／ // ＼＼ ▌✨未経験やブランク復帰の方も大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人さんを一人で業務に あたらせることはありませんので ご安心ください！！ 重度介助は必ず複数名で対応し、 介護補助器具も積極的に使用しています！ ▌✨朝礼(申し送り)を丁寧に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師さんも含めた 朝礼の申し送りは 些細なことも言いやすく 細やかなことも共有！ 「これ報告してもいいかな？」 と1人で抱える心配はなし！ チームで助け合っています◎ ▌✨頑張りもしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴に関係なく半年で リーダーに昇格する方も！ 新しい施設で成長したい方にも おすすめです！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ［こんな楽しみも♪］ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ■書道教室で習字に挑戦！ ■お祭り屋台を施設で再現！ ■毎月パンの日は特別なお食事！ レクリエーションも充実◎

■月4日の希望休あり■多職種スタッフと連携がスムーズ■残業ほぼなし■地域密着の施設

【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅「ひまわりの家・鳳」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・鳳」を併設する施設で、介護スタッフを募集します。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士の資格取得を法人が支援 ・移乗用リフト導入で身体的負担を軽減 ・看護師常駐でいつでも相談できる体制 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者の食事・入浴・排泄介助 ・移乗介助(リフト活用で負担軽減) ・バイタル測定・健康状態の確認 ・レクリエーションの企画・実施 ・施設やご自宅への訪問介護 ■キャリアパス 初任者研修取得者は実務経験を積みながら実務者研修・介護福祉士の取得を目指せます。 資格取得後はリーダー職や施設間での幅広い活躍も期待。「資格を取りながら長く続けたい」方にぴったりの環境です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフとのペア体制で業務を習得。夜勤は慣れてから段階的にスタートできるので焦る必要はありません。 看護師やケアマネなど他職種スタッフや先輩への相談もしやすく、正職員として自信をつけながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ひとりで抱え込まない、安心感。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設には、ケアマネージャー、看護師、介護士が一つ屋根の下にそろう「ワンチーム体制」。 困ったときは「ちょっと相談していい？」と、すぐ隣のスタッフに声をかけられる環境です。 施設の展開が早く、入退居などで日々状況が変化しますが、それを「大変」ではなく「やりがい」として前向きに楽しめるのは、この連携体制があるからこそ。 変化の波も、一人で抱え込むことなく、みんなで声を掛け合って乗り越える明るい活気にあふれています。 また、訪問業務も同じ建物内の利用者様がメイン。天候に左右されることなく、移動の負担が少ないのも嬉しいポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いつか介護福祉士に」を、現実に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフのキャリアを応援したい。そんな想いから、「ひまわり会」では資格取得を積極的にバックアップしています。 実務者研修の受講支援はもちろん、取得後はリーダー職へのキャリアアップも視野に入ります。 「将来のために資格を取りたいけど、仕事と両立できるか不安」という方こそ、ぜひご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お互い様」で助け合える職場。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフト制ですが、【月に4日は希望休】の取得が可能。ご家族の用事など、ご自身の予定に合わせてしっかり休めます。 子どもの病気や親の介護など、様々な事情を抱えるスタッフがいるため、急なお休みでも「お互い様」とカバーし合う風土が根付いています。 日頃から連携が取れているからこそ気兼ねなく相談でき、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 心身ともにゆとりを持ち、純粋に利用者様と向き合う介護業務に専念しませんか？ 【求人ID-CRW】

■月4日の希望休あり■多職種スタッフと連携がスムーズ■残業ほぼなし■地域密着の施設

【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅「ひまわりの家・鳳」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・鳳」を併設する施設で、介護スタッフを募集します。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士の資格取得を法人が支援 ・移乗用リフト導入で身体的負担を軽減 ・看護師常駐でいつでも相談できる体制 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者の食事・入浴・排泄介助 ・移乗介助(リフト活用で負担軽減) ・バイタル測定・健康状態の確認 ・レクリエーションの企画・実施 ・施設やご自宅への訪問介護 ■キャリアパス 初任者研修取得者は実務経験を積みながら実務者研修・介護福祉士の取得を目指せます。 資格取得後はリーダー職や施設間での幅広い活躍も期待。「資格を取りながら長く続けたい」方にぴったりの環境です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフとのペア体制で業務を習得。夜勤は慣れてから段階的にスタートできるので焦る必要はありません。 看護師やケアマネなど他職種スタッフや先輩への相談もしやすく、正職員として自信をつけながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う介護です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが支えているのは、利用者様の「生活」そのもの。 食事や入浴などの介助だけでなく、日々の会話や何気ない時間も大切なケアの一つです。 一人ひとりの想いや生活リズムを尊重しながら、その方らしい暮らしを支える介護を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く人を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様に良いサービスを提供するためには、まず職員が安心して働けることが大切だと考えています。 資格取得支援や各種手当はもちろん、リフレッシュ支援や健康づくりへの取り組みなど、働く人を支える制度も整えています。 長く働き続けられる環境づくりに力を入れている法人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支え合いが当たり前の職場。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護職だけでなく、看護師やケアマネなど多職種が日常的に連携しています。 困った時には自然と声を掛け合い、忙しい時にはみんなでフォローする風土があります。 一人で頑張るのではなく、チームで利用者様を支えていく職場です。 【求人ID-CRW】

■月4日の希望休あり■多職種スタッフと連携がスムーズ■残業ほぼなし■地域密着の施設

【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅「ひまわりの家・蔵前」と、看護小規模多機能型居宅介護「ひまわりの里・蔵前」を併設する施設で、介護スタッフを募集します。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士の資格取得を法人が支援 ・看護師常駐でいつでも相談できる体制 ・移乗リフト・見守りセンサーで負担軽減 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者の食事・入浴・排泄介助 ・移乗介助(リフト活用で負担軽減) ・バイタル測定・健康状態の確認 ・レクリエーションの企画・実施 ・施設やご自宅への訪問介護 ■キャリアパス 初任者研修取得者は実務経験を積みながら実務者研修・介護福祉士の取得を目指せます。 資格取得後はリーダー職や施設間での幅広い活躍も期待。「資格を取りながら長く続けたい」方にぴったりの環境です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフとのペア体制で業務を習得。夜勤は慣れてから段階的にスタートできるので焦る必要はありません。 看護師やケアマネなど他職種スタッフや先輩への相談もしやすく、正職員として自信をつけながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ひとりで抱え込まない、安心感。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設には、ケアマネ、看護師、介護士が一つ屋根の下にそろう「ワンチーム体制」。 困ったときは「ちょっと相談していい？」と、すぐ隣のスタッフに声をかけられる環境です。 施設の展開が早く、入退居などで日々状況が変化しますが、それを「大変」ではなく「やりがい」として前向きに楽しめるのは、この連携体制があるからこそ。 変化の波も、一人で抱え込むことなく、みんなで声を掛け合って乗り越える明るい活気にあふれています。 また、訪問業務も同じ建物内の利用者様がメイン。天候に左右されることなく、移動の負担が少ないのも嬉しいポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 見守りセンサー(AAMS)を導入。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24時間見守りセンサーを4部屋に導入しています。 心拍や呼吸、睡眠状態をリアルタイムで確認できるため、「夜間の巡回や、急変・転倒の不安が少なくなる」と介護スタッフから好評！ 現場の業務負担も減るため、多職種連携がとてもスムーズなんです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「お互い様」で助け合える職場。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフト制ですが、【月に4日は希望休】の取得が可能。ご家族の用事など、ご自身の予定に合わせてしっかり休めます。 子どもの病気や親の介護など、様々な事情を抱えるスタッフがいるため、急なお休みでも「お互い様」とカバーし合う風土が根付いています。 日頃から連携が取れているからこそ気兼ねなく相談でき、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 心身ともにゆとりを持ち、純粋に利用者様と向き合う介護業務に専念しませんか？ 【求人ID-CRW】

未経験OK│日曜休み│1日3人程度│住宅・資格手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・清掃、機器チェックなど開店準備 ・お客様へのヒアリング、施術 ・片付け、事務処理など締め作業 お客様に「あなたに会えて良かった。」と 言っていただける施術を目指しています！ 「むくみを取りたい・痩せたい」 「結婚式に向けてお肌を綺麗にしたい」 「自己流ダイエットが続かない」 など、お悩みに沿った肌トリートメントを実施。 そのほか、フェイシャルエステや 筋膜リリース等にも力を注いでおり 1人1人が自信をもって施術できるよう 教育カリキュラムを組んでおります。 ✅居心地の良い空間 完全個室制のトリートメントルームで お客様一人ひとりと向き合うことが可能！ 定期的なリノベーションを目標としており、 お客様はもちろんスタッフも快適に過ごせますよ。 「美」を求める女性が 心地よい環境を目指しています！ 【 肌トリートメントとは 】 マッサージをしながら肌や体のケアを行い むくみの軽減や、新陳代謝アップが期待できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ defi独自の技術を身につけるため あなたも施術を受けながら実習を行います！ 実際に施術を受けることで お客様への説明もスムーズに！ 基本は店舗で業務を覚えていただき 定期的に研修センターで技術研修を行っています。 専門知識（皮膚の仕組みなど）や マナー講習、マニュアルも完備しているので 全くの未経験スタートも安心。 慣れるまで1人で業務をすることはありません！ 分からないことがあれば すぐに先輩スタッフを頼ってください！ 研修終了後も新しく発表する技術や商品、 最新の美容情報などの講習会が定期的にあり ハンド主体のエステスペシャリスト育成に努めています。 もちろん自己負担は一切ありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩スタッフから一言 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いつまでも綺麗でいたいと思う 女性に寄り添うサロンとなっており、 お客様のご希望にお応えできるよう スタッフ一同頑張っています！ 日頃の疲れを取り除き、リフレッシュできる 広々とした空間がお客様からも好評！ お客様だけでなく、私たちが働きやすいように 結婚・出産後でも長く勤務できる体制や、 資格取得のバックアップなど 会社の制度も充実していて安心できます！ （20代女性） 機械をつかったサロンが増えるなかで、 ハンドテクニックへのこだわりに魅力を感じました。 充実した研修カリキュラムがあり、 エステサロン以外にも ヘアサロン・ネイルなども経営しているので 他社とも差別化できる未来がみえて転職！ 「いい場所かどうかは人で決まる」という 社長の言葉にも心を打たれ、 社長が社員をエステティシャンとして 尊敬・尊重しているところも働きがいに繋がっています！ （30代女性） ＜経営会社ついて＞ 会社名：株式会社アスクビューティー 店舗数：26店舗 従業員数：187名 設立年月日：1996年12月17日 《入社日は毎月1日としております。》

新センター開設予定あり｜週休2｜年3回賞与実績｜資格生かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ／ 創業100年 × 改善提案 × 正社員 ＼ 大手メーカーを支える物流拠点にて 安定した正社員のキャリアを築く - 【求人アピールポイント】 ✅ 年3回の賞与実績で業績を還元 ✅ 無事故・皆勤・家族手当など充実 ✅ 現場の改善提案を積極的に採用 ✅ 資格取得支援でスキルアップ可能 ✅ 創業100年以上の安定した経営基盤 ✅ 車・バイク・自転車通勤OK - 【安定した生活を取り戻したい方へ】 創業100年以上の安定企業で、 正社員として腰を据えて働きませんか。 手厚い諸手当や年3回の賞与実績など、 頑張りを正当に評価する環境が整っています。 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 現場の効率化を自ら考え、 改善提案ができる環境です。 フォークリフトの技術を活かしつつ、 物流のプロとして成長できる キャリアパスがここにあります。 - 【仕事内容】 大手メーカーの製品を扱う 物流センターにて、 フォークリフト作業を中心とした 倉庫内業務をお任せします。 1. フォークリフトでの入出庫・運搬 正確な操作でスムーズな物流を支えます。 2. 製品のピッキング・仕分け チームで協力し、効率的な作業を追求します。 3. 出荷準備・ラッピング・整理整頓 丁寧な梱包で製品の品質を守ります。 4. 現場の改善提案・効率化の検討 作業効率を高める工夫を積極的に取り入れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アスト中本について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アスト中本は、 1919年創業の老舗物流企業です。 地元・堺市を中心に、大阪府下で12の倉庫 拠点を展開。 さらにシンガポール、中国、タイ、韓国にも 海外拠点を持ち、国内外の物流を支えています。 2025年の売上は67億円。 大手メーカーとの取引もあり、 安定した事業基盤があります。 当社の強みは、 運送・保管だけではありません。 倉庫内での組み立て、仕分け、検査、 箱詰め、ラッピングなどの流通加工まで 一貫して行い、お客様の物流を丸ごと 支援しています。 また、災害時にも物流が止まらないよう、 耐震性や非常用電源を備えた拠点も展開。 物流を通じて、企業活動だけでなく 地域社会も支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

年間休日123日・賞与5.2ヶ月分！働きやすさも抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス ＼CMでおなじみ！安定基盤で社会に貢献／ 「かんさい でんき ほ～あんきょ～かい」のCMで知られる当協会。 一般家庭から商業施設・公共施設まで、電気の安全を守る仕事です。 「安定した職場で長く働きたい」「社会に役立つ仕事がしたい」そんな方にぴったり！ 【仕事内容】 担当のお客様を訪問し、電気設備の定期点検を行います。 ＜主な業務＞ ・電気設備の月次点検（運転状況の確認・異常の有無チェック） ※1日あたり2～5件程度の現場を担当。大型施設の場合は1件で1日が終わることもあります。 ・電気設備の年次点検（設備を停電させて各種測定試験を実施） ・省エネ・コスト削減の提案 ・故障対応（原因調査・復旧作業） ・試験業務（電気主任技術者が選任されているお客さまからの依頼による各種試験） 電気設備の専門知識だけでなく、コンサルティング力も身につきます。 「電気のプロ」として頼られるやりがいのある仕事です！ 【入社後の流れ】 約15日間の座学および当協会自慢の模擬設備での実技研修で基礎から学習 現場でのOJTで実務スキルを習得 その後も定期的なフォロー研修あり 未経験でも安心してスタートできる環境です！ 【働きやすさのポイント】 ✅ 年間休日123日／有給消化率70％以上 ✅ 昇給年１回・賞与年2回（賞与実績5.2ヶ月分） ✅ 研修・サポート体制充実！先輩が丁寧にフォロー 【こんな方におすすめ】 ・第３種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・電気設備に関心がある方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方

未経験でも成長できる！ケーズデンキ【総合職正社員】第二新卒・既卒者／積極採用中！

募集要項 職種 総合職 販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 将来の幹部候補として、まずは店舗での接客・販売を行います。 （家電製品、携帯電話並びに関連商品） お客様に圧倒的に支持される「地域一番店づくり」に向けて、 あなたのポテンシャルを活かしてください！ ≪接客、販売≫ まずは、お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 先輩社員がしっかりフォローするメンター制度や充実の研修制度があるから、 未経験でも安心してスタートできます！ 「まずは、やってみたら」と背中を押してもらえ、のびのびと働ける社風です♪ ＊将来的には、店舗マネージメントや配送センタースタッフ、本部スタッフ（店舗開発、人事 等）として活躍することもできます。（社内規定有）

✨新センター開設予定あり✨週休2日制｜年3回賞与実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ／ 創業100年 × 土日祝休み × 年3回賞与 ＼ 安定した経営基盤のもとで 腰を据えて長く働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 求人アピールポイント ✅ 月給25万4000円〜35万9000円 ✅ 賞与年3回（実績）＋昇給年1回 ✅ 土日祝休み（週休2日制） ✅ 残業代は全額支給 ✅ 資格取得費用を会社が全額支援 ✅ 無事故・皆勤・家族手当あり ✅ 退職金共済・再雇用制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定した生活を取り戻したい方へ】 創業100年以上の歴史を持つ当社で 正社員として腰を据えませんか。 土日祝休みで家族との時間も確保し 安定した収入で将来の不安を解消。 地元で長く働きたい方を歓迎します。 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験からフォークリフト免許を取得し 物流のプロとして成長可能です。 資格取得支援で費用は会社が全額負担。 頑張りが給与や賞与に反映されるため 正当な評価を求める方に最適です。 【仕事内容】 大手メーカーの製品を支える 物流倉庫での作業をお任せします。 1. 商品のピッキング・仕分け シンプルな作業から始められます。 2. 出荷準備・箱詰め・梱包 丁寧な作業がモノづくりを支えます。 3. フォークリフト作業 免許取得後は業務の幅が広がります。 ※入社後は先輩がサポートしますので 未経験の方も安心してスタート可能。 段階的にスキルを磨ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アスト中本について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アスト中本は、 1919年創業の老舗物流企業です。 地元・堺市を中心に、 大阪府下で12の倉庫拠点を展開。 さらにシンガポール、中国、 タイ、韓国にも海外拠点を持ち、 国内外の物流を支えています。 2025年の売上は67億円。 大手メーカーとの取引もあり、 安定した事業基盤があります。 当社の強みは、運送・保管だけ ではありません。 倉庫内での組み立て、仕分け、検査、 箱詰め、ラッピングなどの流通加工 まで一貫して行い、お客様の物流を 丸ごと支援しています。 また、災害時にも物流が止まらないよう 耐震性や非常用電源を備えた拠点も展開。 物流を通じて、企業活動だけでなく 地域社会も支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

関西を中心に53店舗以上の飲食店を運営。これまでのノウハウを蓄積し、スタッフ教育や人事評価などの制度が整っているので「無理なく、長期目線で働ける」と人気！

仕事内容 ＊ホールのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご注文のお伺い ・お会計業務 ・お料理をお席へ運ぶ ・席の片付け（バッシング） など ＊キッチンのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食材のカット ・お料理の盛り付け ・簡単な調理 ・仕込み ・食器洗い など できることから おまかせしていきますので 少しずつ慣れていってくださいね◎

3日働いて1日お休み｜未経験歓迎◎6ヶ月間月給保証あり｜賞与年2回！年間休日120日以上！

仕事内容: ※タクシー支援サービス株式会社に委任された人材紹介案件です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 「運転する仕事に興味はあるけど、 タクシーは初めて」 そんな方も、 大阪相互タクシーなら 普通免許からスタートできます！ タクシー乗務に必要な二種免許は、 入社後に取得可能。 資格取得支援制度もご用意しています。 さらに、タクシードライバー未経験者は 入社後6ヶ月間、月給25万円を保証。 仕事や営業エリアを覚える期間も 収入面の安心があります。 働き方は、 8:00～18:00や11:00～21:00などの 昼日勤。 休日は3勤1休＋月2回の休​​みで、 連休の取得も可能です。 これまでの経験は問いません。 運転を仕事にする、新しい働き方を ここから始めませんか？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ▽このお仕事のポイント ★普通自動車免許があれば応募OK ★二種免許の資格取得支援あり ★未経験者は6ヶ月間月給25万円保証 ★免許取得中や研修中も給与支給 ★賞与年2回 ★前年度賞与実績50万円～80万円 ★連休取得＆希望休の相談OK ★女性専用ロッカー・トイレあり ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【仕事内容】 お客様を目的地まで 安全にお送りする タクシードライバーのお仕事です。 営業方法はエリアによって異なり、 鳳周辺では、 駅での待機や無線配車、 病院の専用乗り場など 大阪市内では、 配車アプリ「GO」 なども活用しながら営業します。 「タクシーって、 自分でお客様を探し続けるの？」 というイメージをお持ちの方も いらっしゃるかもしれませんが、 駅待機・無線・アプリなど、 営業エリアに合わせた方法を 活用しながら働けます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆「1人1車両」で乗務できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪相互タクシーでは、 1車1人での乗務を採用しています。 1台の車を複数のドライバーで 交代して乗務するのではなく、 1人のドライバーが1台を担当。 仕事で使う車が決まっているので、 自分の車両にも慣れていきやすい環境です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＼未経験からのスタートを応援！／ ◎普通免許があれば応募OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募に必要なのは、 普通自動車免許だけ。 タクシー乗務に必要な 二種免許をお持ちでない方も ご応募いただけます。 入社後は資格取得支援制度を利用して 二種免許の取得を目指せます。 さらに、 二種免許取得中も日給1万円を支給。 免許を取得した後も、 いきなり一人で乗務はしません。 タクシーセンターでの研修や 先輩が隣に乗る側乗教習などを通して、 必要な知識や仕事の流れを 身につけていきます。 研修期間は7日間。 研修中も日給1万円を支給します。 経験は問いませんので、 タクシー業界が初めてという方も ぜひご応募ください。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◎未経験者は6ヶ月間月給25万円保証 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「タクシーに転職してみたいけど、 最初からちゃんと稼げるのかな」 そんな不安を抱えている方も 少なくないと思います。 そこで、 タクシードライバー未経験者には 6ヶ月間、月給25万円を保証！ まずは仕事や営業エリアを覚えながら、 少しずつタクシードライバーとして 慣れていきましょう◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＼男女問わず活躍できる職場です／ 大阪相互タクシーでは、 年齢や性別を問わず 働きやすい職場づくりを進めています。 社内には、 ・女性専用ロッカールーム ・女性専用トイレ もご用意しています。 「タクシー業界は男性が多そう」 というイメージをお持ちの女性も、 ぜひ選択肢のひとつとして 検討してみてください。 経験の有無も問いません。 運転が好きな方、 新しい仕事に挑戦したい方を 男女問わず歓迎します！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・タクシーの仕事について詳しく知りたい ・未経験でもできるか聞いてみたい ・働き方について相談したい そんな方もぜひご応募ください！ 経験は問いません。 新しい仕事を始めたいという方からの ご応募をお待ちしています。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

☆保育士資格必須・16～19時勤務できる方☆週1・1日3h～OK／未経験大歓迎／緊急時の子連れ出勤OK／持ち帰り仕事ナシ／髪色髪型自由／昇給あり

仕事内容: 「せっかくの資格を活かしたい」 「もう一度、子どもたちの成長に関わりたい」 「でも、10年・20年近いブランクがあるし、仕事の厳しさに不安がある…」 Daisy kidsは1日定員10名の児童発達支援施設。 ブランクも年齢も、まったく問題ありません。 分からないことや療育知識など 一緒に学んでいくことができるためご安心ください。 ❀…・✿Daisy kidsの魅力✿・…❀ ✅週1日・1日3時間〜OK！ ✅突発的なお休みも大丈夫！ ✅時間帯、出勤日数は100%希望に応えます！ ✅未経験・ブランクありでも大歓迎！ ✅扶養内勤務もOK！ ❀…・✿❀…・✿❀…・✿❀…・✿ ＼＼　応募は簡単！面接は１回です！　／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ！ ◎面接は1回！まずは電話面接でもOK！ \\\\\\ 仕事内容 *\\\\\\ \\0〜6歳の発達に特性のある子どもたちへの療育サポート// 「Daisy kids」は、0歳〜6歳までの発達障がいや知的障がいを持つ子どもたちが通う、児童発達支援事業所です。そんなDaisy kidsで、集団・個別の療育を含む保育業務をお願いします。保育園や幼稚園に通いながら利用されるお子様もおり、楽しみながら成長を支える“もうひとつの居場所”のような空間です。 【具体的には…】 ◆集団療育サポート 発達段階にあわせて「お友達と一緒に過ごす」経験を積むサポート あいさつ、歌、お絵描き、絵本の読み聞かせなど ◆日常生活支援 日常のルーティンを通して「自分でできた！」という成功体験を！ 靴を脱ぐ、かばんを片付ける、手を洗う、おやつを食べるなど できるためのきっかけづくりが基本です。 ◆記録（連絡帳アプリ入力） スマホが使えれば大丈夫。操作はシンプルですぐに慣れます。 ◆環境整備 掃除・消毒・名札付け替えなど、安心できる環境づくり ◆その他 誕生日会や季節の行事で「できた！」を一緒に喜びましょう！ 【1日の流れ　例／午後から勤務の場合】 13:00 出勤、ミーティング（30分程度）、送迎 14:00 個別療育・自由遊び 15:10 サーキット運動（マット運動、ボール遊びなど担当スタッフにて企画） 15:30　おやつタイム16:20　机上トレーニング・自由遊び （色塗りや発表） 16:40 帰りの準備、トイレトレーニング、連絡帳入力 17:20-30　児童の送迎（運転・添乗） 18:30 明日の準備、環境整備 19:00 退勤 ※子どもたちは17:30降園のため、そこから送迎業務となります ＜一緒に働くスタッフの人数＞ 社員4名 アルバイト午前3名、午後3名の合計6名 ★毎日必ず3人はいる状態なので無理なく協力し合える環境です！ 【入社後の流れ】 \\無理なく、あなたのペースでOK！// 【初日〜1週間】 まずは雰囲気に慣れることから◎ 基本的なことから、一つずつ丁寧にお伝えします。 分からないことは何でも聞いてください。 【2週間〜1ヶ月】 見守りや声かけからスタート◎ 「手を洗おうね」「上手にできたね」 そんな言葉がけから始めていきましょう。 「この関わりや声掛けのタイミングはよかったのか？」一緒に考えましょう。 【2ヶ月目】 面談で働き方を話し合います◎ 「今の業務量はどうですか？」 「何か困っていることはありませんか？」 入職2ヶ月を目安に面談を行い、働き方や希望についても話し合います。 無理なく長く続けられるよう、一緒に考えていきましょう。

初任者研修 修了者募集⭐未経験OK⭐週休2日or3日の選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ／ 【まずは職場体験・見学もOK】 現場スタッフが同行して 体験・見学(約2時間)も可能！ ＼ ▽“ほったらかし”にしない▽ ⭐ だから[長く続けやすい職場]⭐ |•'-'•)੭【未経験者も活躍中】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▼【安心・安定して働ける職場】 ✅24時間看護師常駐 ✅週休2日or3日の選択可能 ✅残業ほとんどなし ✅仮眠しやすい夜勤(月4回程) ✅夏・冬に特別休暇あり ▼【スキルアップできる環境】 ⏩資格取得支援制度あり ▼【ブランクのある方も徹底応援】 「介護職にブランクがある…」 「もう一度現場で働きたい」 そんな方をお待ちしております！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 当社が運営する介護施設にて、 ご入居者さまの日常生活を支える 介護業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■朝の起床や夜の就寝時のお手伝い ■食事の準備や介助 ■入浴のサポート ■トイレの誘導やオムツ交換などのケア ■お部屋のお掃除やお洗濯などの生活支援 ■車イスへの移乗や外出の付き添い ■季節ごとのイベントのサポート など 【勤務先について】 当社運営の各施設から希望を考慮のうえ 配属先を決定します。 ※定員・設備(浴室の種類、共用スペース等)は 施設により異なります。 ※詳細は面接時にご案内します。 /／━━━━━━━━━━━━ 施設一覧はこちら！ ━━━━━━ｖ━━━━━━/／ ①サービス付き高齢者向け住宅 こもれび浜寺昭和町 大阪府高石市東羽衣1‐3‐5 ➤「羽衣駅」・「東羽衣駅」徒歩10分 ②住宅型有料老人ホーム 和香鳳東町 大阪府堺市西区鳳東町7丁目816-2 ➤「鳳駅」徒歩9分 ③住宅型有料老人ホーム 和香泉大津 大阪府泉大津市我孫子618番1 ➤「和泉府中駅」徒歩15分 ④住宅型有料老人ホーム さざなみ光明池 大阪府和泉市伏屋町4丁目1-27 ➤「光明池駅」徒歩20分 ⑤サービス付き高齢者向け住宅 こもれび高師浜 大阪府高石市高師浜4丁目7番26号 ➤「高師浜駅」徒歩3分 ＼＼ // ／／ ▽ちゃんと見てフォロー！ ▽ちゃんと見て評価！ ／／ // ＼＼ ▌✨慣れるまで先輩が同行！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人を一人で業務に あたらせることはありません！ また重度介助は必ず複数名で対応し、 介護補助器具も積極的に使用しています！ ▌✨朝礼(申し送り)を丁寧に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護師も含めた 朝礼の申し送りは 些細なことも言いやすく 細やかなことも共有！ 「これ報告してもいいかな？」 と1人で抱える心配はなし！ チームで助け合っています。 ▌✨頑張りもしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴に関係なく半年で リーダーに昇格した実績も！ ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ ［こんな楽しみも♪］ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ■書道教室で習字に挑戦！ ■お祭り屋台を施設で再現！ ■毎月パンの日は特別なお食事！ レクリエーションも充実！ ※内容は施設により異なります。

平均月収30万円～／履歴書不要／土日祝休み／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離） ＼ココが魅力！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学歴・経験不問、履歴書不要で応募OK ⭐定着率◎！15年以上勤務する社員多数 ⭐10代～70代まで幅広く活躍中 ⭐土日祝休みでプライベート充実 ⭐未経験OK！学歴・履歴書いりません ⭐月給23万円～46万円／残業ほぼナシ ⭐資格取得は全額会社負担 ⭐“仲間想い”な社風が自慢 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは！代表の阿部です。 よく「現場仕事＝きつい」という イメージを持たれますが、実際は違います。 大変なこともありますが、 それ以上に「仲間と頑張れる楽しさ」がある。 だからこそ、阿部組は“働きやすさ”を何より大事にしています。 未経験からの挑戦も大歓迎。 経験や資格は問いません。 「やってみたい」その気持ちがあれば十分です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲間になってほしい理由 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶誰かの暮らしを支える誇りある仕事 ▶未経験からプロになれる制度あり ▶学歴・経験ゼロから挑戦可能 僕らの仕事は「水・電気・衛生」など、 人の生活に欠かせないものを守ること。 だから、誇りを持って働けるし、必ず必要とされる。 実際にベトナムから来た実習生も「ここでまだ働きたい！」と涙を流してくれました。 社員は“家族”。一人ひとりを大切に思っています。 今度はあなたが、うちのファミリーになってくれませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人びとの暮らしに欠かせない 「水」「衛生」「電気」を支えるお仕事 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ・公共施設の ∟設備を修理 ∟配管工事 ∟ボイラーを取り替えなど 私たちの仕事は誰からも必要と されているという誇りと責任感を 持って働いています！ ＜阿部組はどんな環境？？＞ 10代 1人 20代 4人 30代 0人 40代 1人 50代 2人 60代 1人 70代 1人 幅広い年齢の方が活躍中で長くて 定着率もバッチリです！ 15年以上働く方が沢山います！ ＊過去にコンビニやファストフード店で 働いていた方など活躍中です！

未経験者を積極採用＊残業なし＊完全週休2日プライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守 【ココがPOINT！】 ★未経験の方は月給25万円スタート ★未経験入社5年目の先輩は月給35万円 ★未経験入社10年目の先輩は月給45万円 ★17時定時で残業なし！毎日定時帰り！ ★週休2日でプライベート充実 ★代表と社員5人がいつも近くで教育 ★電気工事士は費用会社負担で取得可能 ･･････････････････････････････････････ 現在、代表をはじめ社員5名！ 20代・30代の若手が頑張る電気工事会社。 未経験でも技術を学びたい方を積極採用☆ すぐにみんなと仲良くなれる会社です。 ホームページ https://akiden03.com/ 会社の雰囲気を知りたい方はインスタから インスタグラムID：akiden403 で検索!! ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 ・電気工事 ・照明器具の交換工事 ・ルームエアコンの取付工事 ・業務用空調機の取付工事、等 商業施設やマンション、 一般家庭の電気工事を中心に 様々な電気工事を手がけています。 ･･････････････････････････････････････ 【研修教育】 未経験の方は先輩の補助からスタート！ 道具の名前や使い方からお教えします。 工事の流れも1つ1つ丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご応募ください。

土日祝休み✨無資格・未経験からできる病院内作業♪やりがいも◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、看護助手、倉庫作業スタッフ ＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ✨30代・40代・50代男女が活躍中❗✨ 未経験から始めたスタッフも多数在籍！ 新メンバー積極採用中！ ＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊ ⭕未経験から始められる医療のお仕事！ 特別な知識や経験は一切不要です✨ 看護師さんからの*「ありがとう」*など 未経験・無資格でも人の役に立てる やりがいを実感できます✨ ┌─┐┌─┐┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ││Ｏ││Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ ⭐病院内なのでキレイ＆清潔な環境 はもちろん、冷暖房も完備で 気持ち良く勤務できます♪ ⭐正社員登用制度あり♪ （1年間に20名の登用実績あり） ⭐「滅菌管理士」や「滅菌技師」などの 資格取得サポートも行っています！ ⭐気さくで話しやすいスタッフが多数♪ 休憩中はドラマや新作商品の雑談など、 和やかな雰囲気の職場です☘ ┏━━━━━┓ ┃お仕事内容┃ ┗━Ｖ━━━┛ ◇医療材料の取り揃え､供給､在庫管理など ═══════ ⏩仕事の流れ ═══════ ✅手術で使用した器材の回収 （約１時間に１回） ▼ ✅洗浄・消毒 （使用済み器材を分別し、 機械にかけたり用手したりする） ▼ ✅組立 （器材に異常がないか点検し、 手術に使用できる状態に組み立てる） ▼ ✅滅菌 （器材の材質・特徴別に滅菌する） ▼ ✅供給 （滅菌し終わった物が破れたり 異常がないか確認し、オペ室へ払い出す） ⭐上記の流れの繰り返しです❗ 病院内をよく歩くので、働きながら 健康維持ができているスタッフも多数♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃新制度スタート✨┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ＼このたび「半休制度」を導入しました／ ⏩1日4時間以上勤務の方を対象に 有給休暇を半日単位で取得できます！ ・保育園行事に参加して、午後から出勤 ・午前中は病院に行って、午後から勤務 ・4時間だけ働いて、昼過ぎからは家族時間 ・免許の更新をしてから出勤…など、 活用の仕方は無限大✨ ★有休を丸々1日使わずに済むため、 効率的に活用できますよ♪ ┏━━━━━━━━┓ ┃職場の雰囲気は？┃ ┗━Ｖ━━━━━━┛ ☘チームで支え合いながら働くので、 一体感があり安心◎ 患者様やスタッフのために 行動できる優しい仲間が活躍中！ ☘お子様の誕生日や ご家族の入学式･卒業式 などのイベントがある際は スタッフ同士でシフトを 相談･調整してお休みにする事もあり､ アットホームな雰囲気の職場です｡ ╭───────･⭐･･─╮ ⏩電話応募も大歓迎です❗ 072-441-8818 ╰─･･⭐･───────╯

平均月収30万円～／履歴書不要／土日祝休み／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、職人/現場作業員、運送ドライバー（中長距離） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直、入社したときは 「とりあえずやってみるか」・・・ くらいの気持ちでした。 ━━━━V━━━━━━━━━━━━ 工具の名前も、配管の仕組みも、 何ひとつわからない。 先輩が「モンキー持ってきて」って言っても、 「モンキーって…猿…？」と本気で思ってました（笑） でも、現場に同行しているうちに、 ある瞬間があったんです。 自分の体よりも大きなポンプが、 クレーンでゆっくり吊り上がっていく。 「これを俺たちが設置して、 誰かの生活が守られるんだ」 その迫力と、 「仕事」というより「使命」に近い感覚に、 鳥肌が立ちました。 最初は工具を手渡すだけ。 でもいつの間にか、先輩の動きを見て、 言われる前に動けるようになっていた。 「お前、もう一人でやってみるか？」 そう言われた日のことは、今でもよく覚えています。 怖さよりも、ワクワクの方が大きかった。 今では、 新人に「最初はここから覚えるとええで」 なんて偉そうに言ってますけど（笑） 気づけば、自分が「やってる側」になってたんだなと感じます。 この仕事、奥が深いです。 ただ配管をつなぐだけじゃない。 「どうすれば長く安全に使えるか」 「使う人のことを考えた工事ができているか」 その視点を持つようになってから、 現場に立つ自分がちょっと誇らしくなりました。 ＼ココが魅力！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学歴・経験不問、履歴書不要で応募OK ⭐定着率◎！15年以上勤務する社員多数 ⭐10代～70代まで幅広く活躍中 ⭐土日祝休みでプライベート充実 ⭐未経験OK！学歴・履歴書いりません ⭐月給23万円～46万円／残業ほぼナシ ⭐資格取得は全額会社負担 ⭐“仲間想い”な社風が自慢 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんにちは！代表の阿部です。 よく「現場仕事＝きつい」という イメージを持たれますが、実際は違います。 大変なこともありますが、 それ以上に「仲間と頑張れる楽しさ」がある。 だからこそ、阿部組は“働きやすさ”を何より大事にしています。 未経験からの挑戦も大歓迎。 経験や資格は問いません。 「やってみたい」その気持ちがあれば十分です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲間になってほしい理由 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶誰かの暮らしを支える誇りある仕事 ▶未経験からプロになれる制度あり ▶学歴・経験ゼロから挑戦可能 僕らの仕事は「水・電気・衛生」など、 人の生活に欠かせないものを守ること。 だから、誇りを持って働けるし、必ず必要とされる。 実際にベトナムから来た実習生も「ここでまだ働きたい！」と涙を流してくれました。 社員は“家族”。一人ひとりを大切に思っています。 今度はあなたが、うちのファミリーになってくれませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人びとの暮らしに欠かせない 「水」「衛生」「電気」を支えるお仕事 ━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ ・公共施設の ∟設備を修理 ∟配管工事 ∟ボイラーを取り替えなど 私たちの仕事は誰からも必要と されているという誇りと責任感を 持って働いています！

＼2026年12月1日に堺市西区鳳西町でオープン！／ 月30万円以上も目指せる！未経験可！車・バイク通勤可！

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 4人 【職種】 オープニング施設の介護職員/2026年12月1日開所/入社祝い金あり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（56床・全室個室）での介護業務全般をお任せします。 ※夜勤は介護職員2名、看護師1名の勤務体制となります。 【具体的には…】 ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画や実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り など 【仕事の特徴】 【インカム導入で業務の効率や満足度UP！】 PHSからの切り替えで、現在全ての施設で介護インカムを導入しています。 業務効率化、情報共有の迅速化、緊急時対応の改善、そして最終的には利用者満足度の向上に繋がっていて、スタッフにも好評です！ 大仙ではさらに様々なシステムが便利になるスマホも導入予定です！ 【眠りSCANの導入で、安心介護と負担の軽減】 ベッドに設置するだけで睡眠状態を自動で記録できるセンサーです。 離れた場所からリアルタイムで利用者様の睡眠・覚醒・離床、呼吸数や心拍数の変化を確認でき、異常があればPCや端末へ通知します。 スタッフの見守り負担を減らしつつ、利用者様一人ひとりに合わせたケアを行える心強いツールです。 【キャリアアップも全力応援！】 当法人では、スタッフ一人ひとりがモチベーションを持って長く働けるよう、キャリア形成の支援に力を 入れています＊ 入社時の職歴や年齢は問いません！ 資格取得支援制度を活用して、働きながらスキルアップが可能◎ 昇格のチャンスも多数あり！ ＜キャリアステップ例＞ 「一般職」→「サブリーダー」→「リーダー」→「サービス提供責任者」→「施設長」 将来的には、施設運営や法人のマネジメントに携わる幹部候補への道も！ あなたのやる気次第で、どこまでも成長できる環境です。 そんな環境ですので、離職率が低くのも絆の魅力です♪ 正社員,未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,シフト制,原則定時退社,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,40代も応募可,50代も応募可,オープニングスタッフ,職場見学可,面接1回,髪型・髪色自由,ネイルOK

未経験歓迎！✨大手神戸製鋼グループ✨食事手当など福利厚生充実✨

仕事内容: ／ あんしんの大手神戸製鋼グループ！ 未経験から 高収入＆高待遇を実現します✨ ＼ 今回の募集は、将来を見据えた育成採用。 経験や知識は必要ありません。 「安定した会社で長く働きたい」 「今より収入もキャリアも上げていきたい」 そんな方を歓迎します！ ------------------------------- 【仕事内容】 身近な製品に使われている 「アルミニウム線・棒材」の製造を お任せします！ ▼こんなモノに使われています！▼ ・服のファスナー ・自動車製造に不可欠な部品類 ・電子機器の部品類 ⏩具体的な業務内容 ・材料のセット、機械のセットや操作 ・稼働中の監視・製品の品質チェック ・出荷に向けた梱包・準備 など 20代・30代の若手スタッフも、 実際に未経験から活躍中♪ ⏩入社後の流れ 段階的な研修を用意しています！ <Step①｜座学研修（1日間）> 安全の基礎や就業ルール、品質についてなど 工場で働くうえで大切なポイントを学びます。 <Step②｜OJT開始（1～2か月）> 担当工程に配属後、まずは日勤でスタート！ 先輩社員がすぐそばにつき、機械操作や 作業の流れを一つずつ丁寧にお伝えします。 <Step③｜独り立ち（目安：3か月後）> 基本作業をマスターしたら正式に班へ配属となり、 交替勤務がスタート！ 独り立ち後も、常に顔が見える範囲に先輩がいて フォローできる体制を整えています◎ また、材質の違いによる作業のコツなどの マニュアルも用意しています！ -------------------------------- ／ 街で見かける車や重要製品を影から支える 安定企業✨ ＼ 国内で当社しかできない特殊な技術で作られた 高品質なアルミ線・棒材は、 大手自動車メーカーでも使用されています。 業界内での信頼もバツグンです！

【ブランクも大丈夫★1日10名の少人数保育であなたの経験が輝く場所へ】保育士免許があれば療育未経験でもOK！土日休み×残業ほぼなし！持ち帰り仕事なし！昇給・賞与あり◎

仕事内容: 「せっかくの資格を活かしたい」 「もう一度、子どもたちの成長に関わりたい」 「でも、10年・20年近いブランクがあるし、仕事の厳しさに不安がある…」 Daisy kidsは1日定員10名の児童発達支援施設。 ブランクも年齢も、まったく問題ありません。 分からないことや療育知識など 一緒に学んでいくことができるためご安心ください。 ❀…・✿Daisy kidsの魅力✿・…❀ ✅完全週休2日制（土日休み） ✅残業ほぼなし（月0〜3時間） ✅持ち帰り業務一切なし！ ✅マイカー通勤OK！ ✅通勤手当支給／無料駐車場完備！ ✅急な休みも相談OK！ ✅資格取得支援制度あり ✅髪色・髪型自由／制服貸与（Tシャツ・パーカー） ✅時短勤務もOK！お気軽にご相談ください ❀…・✿❀…・✿❀…・✿❀…・✿ ＼＼　応募は簡単！面接は１回です！　／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ！ ◎面接は1回！まずは電話面接でもOK！ \\\\\\ 仕事内容 *\\\\\\ \\0〜6歳の発達に特性のある子どもたちへの療育サポート// 「Daisy kids」は、0歳〜6歳までの発達障がいや知的障がいを持つ子どもたちが通う、児童発達支援事業所です。そんなDaisy kidsで、集団・個別の療育を含む保育業務をお願いします。保育園や幼稚園に通いながら利用されるお子様もおり、楽しみながら成長を支える“もうひとつの居場所”のような空間です。 【具体的には…】 ◆集団療育サポート 発達段階にあわせて「お友達と一緒に過ごす」経験を積むサポート あいさつ、歌、お絵描き、絵本の読み聞かせなど ◆日常生活支援 日常のルーティンを通して「自分でできた！」という成功体験を！ 靴を脱ぐ、かばんを片付ける、手を洗う、おやつを食べるなど できるためのきっかけづくりが基本です。 ◆記録（連絡帳アプリ入力） スマホが使えれば大丈夫。操作はシンプルですぐに慣れます。 ◆環境整備 掃除・消毒・名札付け替えなど、安心できる環境づくり ◆その他 誕生日会や季節の行事で「できた！」を一緒に喜びましょう！ 【1日の流れ】 10:00 　出勤、朝のミーティング（30分程度） 10:30　送迎 11:30　健康チェック　あいさつ、歌、お絵描き、絵本など 12:00 　昼食サポート・送迎業務（およそ〜15:00まで） 13:00 出勤、ミーティング（30分程度） 14:00 個別療育・自由遊び 15:10 サーキット運動（マット運動、ボール遊びなど担当スタッフにて企画） 15:30　おやつタイム16:20　机上トレーニング・自由遊び （色塗りや発表） 16:40 帰りの準備、トイレトレーニング、連絡帳入力 17:20-30　児童の送迎（運転・添乗） 18:30 明日の準備、環境整備 19:00 退勤 ※子どもたちは17:30降園のため、そこから送迎業務となります ＜一緒に働くスタッフの人数＞ 社員4名 アルバイト午前3名、午後3名の合計6名 ★毎日必ず3人はいる状態なので無理なく協力し合える環境です！ ＜代表の篠原さん／看護師として10年勤務していました＞ みなさんこんにちは。当社の求人に目を通していただきありがとうございます。 Daisy kidsを立ち上げて、4年が経ちました。 きっかけは、姪っ子が未熟児で生まれたことです。 そのとき、相談できる場所がほとんどないことに気づいたんです。保護者が孤立しやすいなとも感じ、もっと「小さな単位」でちゃんと向き合える場所を作りたいと思ったんです。 この仕事は、子どもと向き合うことだけじゃありません。楽しいだけではありません。でも、特別なスキルがなくて良いんです。あなたの向き合う姿勢や支援者としての視点も、チームとして動くことで必ず活かせます。もし少しでも共感してもらえたなら、ぜひ一度お話できたら嬉しいです。 【入社後の流れ】 \\無理なく、あなたのペースでOK！// 【初日〜1週間】 まずは雰囲気に慣れることから◎ 基本的なことから、一つずつ丁寧にお伝えします。 分からないことは何でも聞いてください。 【2週間〜1ヶ月】 見守りや声かけからスタート◎ 「手を洗おうね」「上手にできたね」 そんな言葉がけから始めていきましょう。 「この関わりや声掛けのタイミングはよかったのか？」一緒に考えましょう。 【2ヶ月目】 面談で働き方を話し合います◎ 「今の業務量はどうですか？」 「何か困っていることはありませんか？」 入職2ヶ月を目安に面談を行い、働き方や希望についても話し合います。 無理なく長く続けられるよう、一緒に考えていきましょう。

8時～17時・週休二日制│賞与年2回支給│各種手当・祝い金！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大阪運輸で働くポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅8時～17時で日勤専属！ ✅初月から「月収30万円以上」も可能！ ✅昇給・賞与あり！家族手当なども充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品倉庫にて、仕分け作業をお願いします！ ・パレット積み作業 ・ピッキング作業 ・検品作業（ハンディを使用） ・出荷作業サポート など 取り扱うのは、スーパーやコンビニで 販売されているペットボトル飲料、 ペット用品、雑貨など。 【 1日スケジュール例 】 08:00 出勤！ 09:00 パレット積み作業 11:00 検品作業 12:00 休憩 13:00 パレット積み作業 15:00 ピッキング作業 17:00 退勤！お疲れさまでした！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】新人研修 まずは、先輩がマンツーマンでついて ・会社ルール ・安全教育 等について指導します！ 【2】OJT研修 実際に現場で、先輩と作業を実施してみます！ フロア内にはほかのスタッフもいるので、 未経験でも安心して働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「待遇」も大手Gならではです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇昇給年1回・賞与は年2回支給！ ◇家族手当：配偶者5000円、お子様7000円/人 ◇扶養手当：扶養家族一人につき3000円 ◇住宅手当：5000円～1万円/月 ◇各種祝い金（結婚、出産、入学） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前は派遣で転々としていましたが、 そろそろ落ち着きたくて応募しました。 ここは本当に「日勤のみ」で、 土日祝もちゃんと休めるのが最高です。 3人1組のチーム制なので、 誰かとしゃべりながら作業できるのも安心。 スタッフ同士の距離が近く、 リフトの資格も取得できたので 今は腰を据えて長く働ける自信がつきました！

8時～16時半・土日祝休│チーム制で安心│月収25万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅8時～16時半、平日のみ！ ✅月収25万円以上も可！ ✅完全週休二日制・残業ほとんどなし！ ✅夜勤勤務は一切なし ✅家族・住宅・資格など各種手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手メーカー物流センター内で、 エアコンなど家電製品の入出荷作業をお願いします。 基本はリフトを使用します。 コンテナから商品を降ろしたり、 パレットへ積み替えしたりする仕事をお願いします。 手作業が発生する際は、必ず3人1組のチームで対応します。 しかも、荷物は持ち上げずに「ろう」で滑らせて移動させる 独自のコツがあるため、腰への負担はほぼありません。 「力仕事はちょっと…」という方や、 ブランクがある方も安心してスタートできますよ。 ⏩コツコツ・モクモク作業 ⏩ほとんど残業なし！ ⏩10時、15時に休憩あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 新人研修 】 先輩スタッフがついて、 機械操作からお教えいたします。 ▼ 【 OJT研修 】 先輩に同行して、現場で勤務スタート！ 勤務中は先輩や上司が常駐しているので、 いつでも質問・相談できる雰囲気です。 業務に慣れたり、あなたの頑張りを見て リフト資格の取得をお願いすることがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得支援制度について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪運輸では、業務に必要な資格や免許を 勤務時間内に無料で取得できる制度を利用できます！ 【 取得可能な免許・資格一例 】 ・フォークリフト資格 ・床上操作式クレーン免許 ・玉掛け資格 ・中型免許 ・大型免許 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月収モデルについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1年目スタッフ （既婚、配偶者・お子様一人） 月収26万円以上 月給22万8800円+家族手当（1万7000円）+住宅手当+残業手当 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倉庫内作業は未経験でしたが、 大手グループで安定して働きたいと思い 大阪運輸に応募しました。 入社後は、安全対策や会社ルール等を知ることができ、 作業もOJTで不安がなくなるまで覚えられたので、 未経験でも不安なくスタートできました。 残業もほとんどなく、16時半には 帰宅できるので、家族との時間も 作ることができて嬉しいです！

自分の裁量で「もったいない」をなくせるお店に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、その他店長/支配人、店長/支配人（スーパー/ホームセンター） ＼販売・接客の経験を、「まだ食べられる食品」を届ける仕事に活かしませんか／ ecoeat（エコイート）は、メーカーや卸で廃棄予定になった食品をお手頃価格で販売する食品ロス削減ショップです。 この秋、鳳・岸和田に新店をオープンします。 「こんな商品があるんだ」 「この商品、どうやって売ろう？」 「この並べ方なら、お客様に手に取ってもらえそう」 そんな日々の発見やアイデアを、実際の売場づくりに活かせるのが、この仕事の面白さです。 ■まずは店舗運営からスタート 入社後は、これまでの経験や適性に応じて、店舗運営の基本から経験していただきます。 ・接客、レジ対応 ・商品の品出し、陳列 ・商品、在庫管理 ・売場づくり ・商品の価格設定 ・売場レイアウトや商品の見せ方の工夫 ・地域のお客様との関係づくり 「これまで販売の仕事をしてきたけど、もっとお店づくりに関わってみたい」 「決められた売場で販売するだけではなく、自分で考えて工夫したい」 そんな方にぜひ来ていただきたいと考えています。 ■毎日変わる商品。だから、売場も変わる ecoeatでは、毎日同じ商品が入荷するわけではありません。 有名メーカーの商品が入ってくることもあれば、普段はあまり見かけない商品や、数量限定の商品が入ってくることもあります。 だからこそ、 「今日はこの商品を入口で目立たせよう」 「この商品と一緒に並べたら手に取ってもらえそう」 「この価格なら売れそう」 など、その日の商品やお客様の反応を見ながら、売場を変えていきます。 自分の工夫が売上やお客様の反応として返ってくる、店舗づくりの面白さがあります。 ■新店だからこそ、できること 今回オープンするのは、南大阪・泉州エリアの鳳店と岸和田店。 暮らしに根ざした地元のお客様が多いこのエリアで、ecoeatを知っていただくところから始まり、どんな商品が求められるのか、どんな売場なら喜んでいただけるのかを考えながら、お店をつくっていきます。 既に完成した店舗を運営するだけではなく、「この街で愛されるお店をつくる」という経験ができます。 ■経験・適性に応じて、店長へ 店舗運営を経験した後は、適性や実績に応じて店長をお任せします。 店長になった後は、 ・売上管理、販売戦略の立案・実行 ・仕入れ調整 ・売場づくり ・スタッフのシフト管理、育成 ・採用面接 など、店舗運営を幅広く担います。 さらに店舗拡大に伴い、エリアマネージャーや本部職など、店舗経験を活かせるキャリアも広がっています。 「まずは店舗運営から経験したい」 「新しいお店をつくる仕事がしたい」 「将来的には店長やその先を目指したい」 そんな方に、長くキャリアを築いていただける環境です。 ※将来のキャリアアップに伴い店舗間の異動をお願いする場合があります（通勤時間1時間以内を目安に配慮します）。

＜【履歴書不要×週1日～OK】直行直帰でスキマ時間に稼げる！急なキャンセルも手当有！定年無し！＞【堺市西区・高石市エリア】★訪問未経験・ブランクOK★働きやすいシフト制！急なキャンセルでも手当で給与を補償！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 利用者様のご自宅に訪問をして、 在宅生活の支援をするお仕事です。 【サービス内容】 ◆身体介護 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院介助 など ◆生活援助 ・買い物 ・調理 ・洗濯 ・掃除 など ＊直行直帰可能ですが、 報告等で事業所によることもあります。 ◆- 週1日～勤務可能！ -◆ ＼直行直帰もOK！自由度の高いシフト制が嬉しい！／ 「午前中・午後だけ」「フルタイム週3日」「1日30分」 「1日3時間の週5日」など 少しでも空いた時間を活用し、 資格を活かして働きたい方にピッタリのお仕事です また、お仕事キャンセル時の手当や 土日祝には時給割増もあるので やりがいをもって働くことが可能です！ ◆- 未経験でも安心！ -◆ ＼資格があれば、未経験でも安心してスタート！／ 資格があれば、訪問介護未経験の方でも 働ける環境をご用意しております。 入社時の研修や、初めて訪問させていただく ご自宅には社員ヘルパーが同行(近くで待ち合わせ)して、 独り立ちできるまでフォローします！ まずはできることから業務をお任せします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔堺市西区・高石市エリア〕となります。 主に上野芝駅周辺や津久野駅周辺・鳳駅周辺・富木駅周辺などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

いか天大王を中心に、おつまみ商品を展開する当社にて製造管理業務をお任せします。まずはフライヤー業務や商品の包装業務を中心にお任せします。研修実施後、パート社員への指導もお任せします。

企業名 株式会社マルエス 求人名 【製造管理/ライン管理】年間休日120日/土日祝休／夜勤なし 仕事の内容 いか天大王を中心に、おつまみ商品を展開する当社にて製造管理業務をお任せします。まずはフライヤー業務や商品の包装業務を中心にお任せします。研修実施後、パート社員への指導もお任せします。 【業務詳細】■製造ラインにて製品の製造に関する基本を学んでいただきます。■慣れてきたら下記業務を徐々にお任せします。製品の製造進捗管理/ライン管理/衛生管理/工場で働くパートの方々のシフト管理 ■特徴：定期的に業務改善など提案の場があり、優秀な提案は実行に移されたり表彰を受けることも。新入社員でも積極的に提案できる環境です。 募集職種 【製造管理/ライン管理】年間休日120日/土日祝休／夜勤なし

2026年10月 報酬改定で月 2 万円以上 UPする人も！ 好きな仕事を、ずっと続けられる仕事へ。 手に職を身につけて、生き方を変えよう。

仕事内容 仕事内容詳細 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2,310～4,500円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は4,500円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ 顧客満足度No.1 2026年 オリコン顧客満足度(R)調査 リラクゼーションサロン 第1位を獲得！ 私たちが大切にしているのは、 技術だけではない“ハートフルリラクゼーション”。 その積み重ねが評価され、 オリコン顧客満足度ランキング 総合第1位を獲得しました。 お客様から支持される理由があるからこそ、 セラピストとしての成長も実感できる環境です。 ■調査概要 調査主体：オリコン顧客満足度ランキング 調査方法：インターネット調査 調査回答数：1,973人（2026年） 調査期間：2025/12/24～2026/1/13 調査対象：性別：指定なし 年齢：18歳～84歳 地域：全国 調査対象企業（サービス）数：22 条件： 以下すべての条件を満たす人 1)過去2年以内に国内のリラクゼーションサロンを利用した人 2)サービスに関する支払い金額を把握している人 3)癒し・リラックス目的で施術を受けた人 定義： 以下すべての条件を満たすリラクゼーションサロン 1)手技を用いて心身の緊張を弛緩させるための施術を行う 2)セラピストによる施術が行われる 3)a,bいずれかに該当する a)北海道／東北／関東／甲信越・北陸／東海／近畿／中国・四国／九州・沖縄の8つの地域区分のうち、4地域以上で展開している b)関東／東海／近畿の主要3地域のうち、2地域以上で展開している ただし、以下の場合はランキング対象外とする 1)あん摩マッサージ指圧、はり、灸、エステ、スパなどを主とする 2)直近1年間の店舗分布および回答データについて、以下のいずれかに該当する場合は除く 1.関東以外の地域に90％以上集中している 2.関東に90％以上集中しており、かつ店舗が存在する都府県が埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県の7都府県のうち4都府県以下に留まる セラピストが自分らしく活躍するために サービスの価格やセラピストの報酬形態は常に見直しをしています！ 分かりやすい昇格・キャリアパスに加え、 報酬改定で1ヶ月あたりの報酬が2万円以上UPするセラピストも。 セラピストが自分らしく活躍するために、会社としての支援は惜しみません。

職人経験者活躍中✨日給15,500円可＆資格手当あり！個室寮3食付き＆日払い手渡しOK！

仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅その給与明細、本当に合っていますか？ 土木・解体・足場・鳶・造成・重機など、 工事現場でのご経験がある方は、 上位の日給スタートも可能です。 「今の日給を上げたい」 「経験を正しく評価してほしい」 そんな方のご相談をお待ちしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅同じ日給でも、手取りが違います ★手取りが多い理由 「社会保険料や税金」の個人負担分を会社が補助。 同じ給与水準の他社と比べて 毎月3万〜6万円も手取りが多くなります。 ・日給11,500円〜15,500円 ・資格手当は1日あたり最大4,000円を上乗せ ・皆勤手当 1万円／月 ・運転手当 1,000円／日 ・日給保証あり（早く終わった日も1日分満額） 【月収例】 日給13,500円×23日＋皆勤手当1万円 ＝320,500円（＋手取りアップ分） 資格手当が1日2,000円つく方なら、 さらに月4万円以上の上乗せになります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅資格取得は会社が全力バックアップ ・資格取得支援制度あり（費用は会社負担） ・取得後は資格手当を日給に上乗せ ・持っている資格はもちろん即評価します ・自社で完了できる講習が受講可能 ★取得例 玉掛け／小型移動式クレーン／ 高所作業車／足場の組立て等作業主任者 など 資格が増えるほど、日給が上がっていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅仕事が途切れない、安定した経営基盤 ・全国でもトップクラスの規模 ・現場は常時100件以上稼働 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 現場が常に動いているので、 安定して現場に入っていただけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅保証人なしで即入寮OK！ ・保証人・身元保証人は一切不要 ・敷金・礼金などの初期費用0円 ・初仕事までの寮費も無料！ ・移動費・引越し費用を手厚くサポート ・日払いOK！働いたその日に財布が潤う ＼今だけの豪華入社特典あり／ お好きな特典を1つ選べます！ ① 入社祝い金 2万円 ② 作業道具一式プレゼント ③ 2.7万円相当のハーネス支給 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅3食付きの快適な完全個室寮 ・安心の完全個室＆無料Wi-Fi完備 ・相部屋ではありません ・空調、寝具、TV、冷蔵庫付き！ 上記が全部揃って【1日わずか2,900円】でOK！ ※初仕事が始まるまでは寮費無料です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅お任せする仕事内容 建設・土木現場での作業全般 ・資材の運搬、搬入、重機まわりの補助 ・掘削、埋戻し、整地などの土工作業 ・足場や仮設材の組立・解体 ・現場の安全管理、清掃・整理整頓 ご経験や資格に応じて、 現場を任せるポジションもお願いします。 17:00には仕事が終わるので残業もほぼナシ！ 仕事終わりの温かいご飯は最高ですよ✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

土日祝休み×9時～18時｜年収400万円前後◎｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◤ 大阪運輸で働くポイント ◢ ✅土日祝休み×9～18時だから生活リズムも崩れません ✅初月から月収28万円以上も可！ 年収400万円前後の安定収入◎ ✅賞与年2回＋家族手当・住宅手当あり ◤ 具体的なお仕事内容 ◢ 大型物流センター内にて、 倉庫内作業をお願いします。 ・外国貨物のデバンニング ・国内貨物のバンニング ・リフトを使った運搬作業 など 1日に数本来るコンテナから リフトを使って商材を運搬したり、 デバンニングしたりするお仕事です。 商材は雑貨を取り扱います。 ⭐業務量も安定しています。 商品の中には、当社が専門で扱っているものもあり、 業務量は安定！景気の影響もほとんど受けません！ ◤ 入社後の流れ ◢ 【1】安全教育研修（1時間） 当社独自の新人研修を実施します。 安全に働いていただけるよう、 きっちりと安全教育を行っています。 【2】OJT研修 先輩がマンツーマンでついて、 チームで実際に現場で作業します。 勤務中は先輩や同僚が近くにいるので、 困ったらいつでも助けてもらえる環境◎ ◤ 月収モデルについて ◢ 入社1年目ドライバーの場合 年収400万～450万円前後 月給26.7万×12ヶ月+賞与年2回+各種手当 （家族手当、住宅手当、残業手当などを含む。） ◤ スタッフインタビュー ◢ （20代男性スタッフ） 日勤と夜勤の3交替制だったため 体力的にきつくなって退職しました。 リフト資格が活かせる仕事を探していて、 日勤のみ、土日祝休みで働ける当社に応募しました。 基本的にリフト作業だけなので、 コツコツ働けて嬉しいです。 土日祝はお休み、日勤のみなので ワークライフバランスを大事に働けています。 福利厚生や待遇面も充実しているので、 生活やライフステージが変わっても 長く続けられそうです◎ （30代男性スタッフ） 前職では3交代制で家族との時間がほぼ取れず、 子どもの行事にも参加できずにいました。 大阪運輸に転職して、土日祝が休みになり、 家族との時間が増えました！ 家族手当、住宅手当もあるので、経済的にも助かってます！

リフト資格は入社後に取得可能！土日祝休み│月収30万円も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 「プライベートの時間も大切にしたい」 「物流業界に興味はあるけど資格がない」 そんな方におすすめのお仕事です。 土日祝休み・完全週休2日制に加え、 フォークリフト資格は入社後に取得可能。 まずは手元作業からスタートできるため、 物流業界が初めての方も安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大阪運輸で働くポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅土日祝休み・完全週休2日制 ✅資格がなくても応募OK ✅フォークリフト資格は入社後に取得可能 ✅残業の有無を選択できる環境 ✅昇給年1回・賞与年2回・各種手当充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流倉庫内で、日用雑貨や ホームセンター向け商品の入出庫作業を行います。 ・コンテナからの荷卸し、仕分け ・商品のピッキング ・トラックへの積み込み ・出荷作業のサポート 入社後は手元作業から始め、仕事の流れを覚えます。 業務に慣れてきたら、 資格取得支援を利用しリフト免許を取得。 フォークリフトを使用した 積み込み作業などもお任せします。 【 1日スケジュール例 】 08:00 出勤、コンテナの数を確認 09:00 3人チームでコンテナから商品の手卸作業 仕分けした商品をリフトでトラック積込作業 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 午前中の業務を2、3回繰り返す 15:00 休憩（15分） 17:00 退勤 お疲れ様でした！ ※手卸し作業もありますが、3人1組で分担して進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場で安全教育を実施（1時間） 先輩スタッフがマンツーマンで 教育・指導します。 ▼ 先輩スタッフと作業スタート！ 現場では近くに先輩スタッフがいるので 困った時はいつでも相談できる環境です。 ▼ 業務に慣れてきたら、会社負担で 勤務時間内にリフト資格を取得していただきます！ フォークリフトを使えば 体力的な負担も減りますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大手だからこその「待遇」！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅昇給年1回・賞与は年2回支給！ ✅家族手当：配偶者5000円、お子様1人につき7000円/月 ✅住宅手当：5000円～1万円/月 ✅各種手当：残業手当、役職手当、資格手当 などなど ✅各種祝い金：結婚、出産、入学 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前は派遣スタッフとして さまざまな職場で働いていましたが、 そろそろ腰を据えて働きたいと思い応募しました。 この職場を選んだ理由は、 日勤中心で土日祝休みだったこと。 仕事とプライベートの予定が立てやすく、 生活リズムも整えやすいと感じています。 また、3人1組のチーム制なので周りに相談しやすく、 未経験からでも安心して仕事を覚えられました。 入社後にフォークリフト資格も取得できたので、 今では将来に向けて自信を持って働けています。

＼20代で年収600万も！ 最初は道具の名前を覚えるだけでOK！2.30代がワイワイ働く内装スタッフ ／ 今の先輩も全員未経験スタート！20〜30代中心の超フランクな職場

仕事内容: ＼ 未経験でも月給30万！21歳で年収500万を狙える内装スタッフ ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅平均年齢26歳！20代の同世代とワイワイ働ける環境 ✅昭和のガチガチな上下関係や年功序列は完全ゼロ！ ✅社内連絡はLINE感覚！スマホ世代に馴染む職場環境✨ ✅未経験でも月給30万円スタート！随時昇給で即稼げる ✅残業は月10時間！タイパ重視でプライベートも大充実 ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩「株式会社イール」HPもぜひチェック https://www.eir-works.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

土日休みで特別休暇も充実。充実の手当で安定した生活を手に入れる、正社員の品質保証。

仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 未経験から挑戦できる品質管理 品質保証のお仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 製造業の正社員として、 製品の品質を守る大切な役割です。 資格不問でスタートできます。 コツコツとした作業が得意な方に ピッタリの職場環境です。 ────────◆◇◆──────── 具体的なお仕事の内容について ────────◆◇◆──────── 製品の品質を維持・向上させるため、 以下の業務をお願いいたします。 管理部品質保証課への配属となります。 複雑な作業ではありませんので、 安心してください。 ■製品の検査作業 外観の検査や寸法の測定を行います。 製品が性能を満たしているか確認します。 ■データ入力と報告書作成 検査したデータをPCに入力します。 基本的なPC操作ができれば大丈夫です。 ■基準書・標準書の運用 工程内の品質を確認し、 検査の基準書などに沿って運用します。 ■品質に関するお問い合わせ対応 社内の関係部署と連携して進めます。 ────────◆◇◆──────── 働きやすいメリットがたくさん ────────◆◇◆──────── 堺市エリアでの勤務となります。 土日休みの週休2日制ですので、 プライベートの予定も立てやすいです。 年間休日は平均115日程度。 バースデー休暇や結婚記念日休暇など、 当社独自の特別休暇も充実しています。 ワークライフバランスを整えながら、 長く安心して働ける環境です。

■半導体製造装置などに使用される高温誘導加熱装置の品質管理業務■大手企業や研究機関からの依頼が増加中で事業拡大に伴う増員募集■技術を磨きながら最先端プロジェクトに携われる環境■ニッチな技術領域です

企業名 羽衣電機株式会社 求人名 【堺/品質管理】経験者必見◆半導体製造装置/昨対200％/健康経営優良法人認定 仕事の内容 ■半導体製造装置などに使用される高温誘導加熱装置の品質管理業務■大手企業や研究機関からの依頼が増加中で事業拡大に伴う増員募集■技術を磨きながら最先端プロジェクトに携われる環境■ニッチな技術領域です 【具体的には】検査/試験スケジュールの管理（外観/リーク/電気試験）/品質管理担当としての顧客対応/不適合/クレームへの対応/品質文書の管理/保存/ISO9001に基づく品質管理システムの運用/文書管理/ISO9001認定外部監査の窓口業務/社員教育計画の管理 等。半導体業界を中心に需要が急増しており、大手企業や研究機関からの依頼が増加中です。ニッチな技術ながら、大規模案件など最先端プロジェクトにも関わる機会があります 募集職種 【堺/品質管理】経験者必見◆半導体製造装置/昨対200％/健康経営優良法人認定

■半導体製造装置などに使用される高温誘導加熱装置の製造業務■大手企業や研究機関からの依頼が増加中で事業拡大に伴う増員募集■技術を磨きながら最先端プロジェクトに携われる環境■ニッチな技術領域です

企業名 羽衣電機株式会社 求人名 【大阪】製造オペレーター◆半導体製造装置/昨対200％/健康経営優良法人認定 仕事の内容 ■半導体製造装置などに使用される高温誘導加熱装置の製造業務■大手企業や研究機関からの依頼が増加中で事業拡大に伴う増員募集■技術を磨きながら最先端プロジェクトに携われる環境■ニッチな技術領域です 【詳細】修理品の解体調査/組付業務/耐火物の施工/製品/部品の組付業務/溶接/ろう付業務などを担当して頂きます。半導体業界を中心に需要が急増しており、大手企業や研究機関からの依頼が増加中です。ニッチな技術ながら、大規模案件など最先端プロジェクトにも関わる機会があります。じっくりと当社製造技術を身に付けて頂き、徐々に管理業務をお任せします。製造作業はもちろん、初めての業務は全て丁寧に指導します！ 募集職種 【大阪】製造オペレーター◆半導体製造装置/昨対200％/健康経営優良法人認定

■半導体製造装置などに使用される高温誘導加熱装置の品質管理業務■大手企業や研究機関からの依頼が増加中で事業拡大に伴う増員募集■技術を磨きながら最先端プロジェクトに携われる環境■ニッチな技術領域です

企業名 羽衣電機株式会社 求人名 【大阪】品質管理 ◆半導体製造装置/昨対200％/健康経営優良法人認定 仕事の内容 ■半導体製造装置などに使用される高温誘導加熱装置の品質管理業務■大手企業や研究機関からの依頼が増加中で事業拡大に伴う増員募集■技術を磨きながら最先端プロジェクトに携われる環境■ニッチな技術領域です 【具体的には】検査/試験スケジュールの管理（外観/リーク/電気試験）/品質管理担当としての顧客対応/不適合/クレームへの対応/品質文書の管理/保存/ISO9001に基づく品質管理システムの運用/文書管理/ISO9001認定外部監査の窓口業務/社員教育計画の管理 等。半導体業界を中心に需要が急増しており、大手企業や研究機関からの依頼が増加中です。ニッチな技術ながら、大規模案件など最先端プロジェクトにも関わる機会があります 募集職種 【大阪】品質管理 ◆半導体製造装置/昨対200％/健康経営優良法人認定

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

賞与年4回＆家賃補助30%支給｜ 未経験から国家資格取得支援あり｜ 残業ほぼなし｜ 人柄重視のスピード採用！

仕事内容: 【無資格・未経験から 国家資格を持つ電気工事のプロへ！】 ここ数年、増員を続けているウエダ電機。 グループ全体で70名以上が在籍し、 10代・20代・30代の若手も続々入社中！ それぞれの価値観を尊重し、 誰もが長く働ける環境を整えています！ -------------------------------------------------- ▼お電話でのご応募も受付中▼ TEL 072-320-4709（採用担当：長岡） -------------------------------------------------- 【仕事内容】 戸建住宅・マンション・ビル・ 工場・学校などの電気設備工事。 ▼こんな現場も手がけています▼ ★関西の人気テーマパーク（アトラクション施設） ★グランフロント大阪 ★あべのハルカス ★大阪メトロ（地下鉄） ★金融機関施設 ★官公庁施設 ★領事館 など 「えっ、あの建物も!?」 そんな“街のランドマーク”を 裏で支えているのが私たちの仕事。 未経験から始めたスタッフも、 今では誰もが知る建物の現場に 立っています。 電気工事は、機械やロボットでは 代替できない専門技術。 一度身につければ景気に左右されにくく、 一生モノのスキルになります。 【現場エリア】 堺市を中心に大阪府内、 和歌山・京都・奈良など -------------------------------------------------- ＼無資格・未経験スタート多数活躍中／ 未経験の方も、現場には必ず先輩が同行。 道具の名前や使い方、作業の流れなど、 基礎から一つずつ丁寧に教えるので 安心してスタートできます！ 入社後1年以内に、ほぼ100%の社員が 国家資格（第二種電気工事士）を 取得しています！ --------------------------------------------------

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【土日祝休み★】年収535万円以上！安定基盤で経験を活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 東証プライム上場・山九グループ✨ 経験を活かして、 現場作業から「管理する側」へ！ 施設を支えるコーディネーター募集。 「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 「夜勤中心の働き方を見直したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな経験者にもピッタリです。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 求人のイチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅年収535万円以上も可能 ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅年間休日124日 ✅残業月平均20時間程度 ✅現場への直行直帰あり ✅資格取得支援＆各種手当あり ✅東証プライム上場グループの安定基盤 ／ 【経験者募集！】 経験を活かしたステップアップにも♪ ＼ グループ会社が所有する 寮・ビル・倉庫などの施設管理をお任せします。 施設の運営をスムーズに進めるための、 サポート・調整業務をお任せします。 ■ お客様ニーズのヒアリング・提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の清掃や設備点検などについて、 「どんな作業が必要か」 「いつ実施するか」などを確認し、 最適なプランをご提案します。 ■ 協力会社との打ち合わせ・調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に作業を行う協力会社と、 作業内容・スケジュール、 人員などの調整を行います。 ■ スタッフ管理（採用・労務管理等） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃スタッフや設備スタッフの シフト管理や勤怠管理、 採用面接などを担当します。 ■ 現場確認・パトロール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当施設を訪問し、 作業状況のチェックや安全確認を行います。 ■ トラブル対応（一次対応・手配） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備トラブルや緊急対応が発生した際に、 現場へ向かい一次対応や 専門業者の手配を行います。 ※“人や業務をまとめる役割”が中心です。 【1日のスケジュール例】 ⏱ 8:30 出社 1日のスケジュール確認 ⇩ ⏱ 8:40 朝礼・事務作業 メール確認や簡単な事務処理 ⇩ ⏱ 12:00 お昼休憩 ⇩ ⏱ 13:00 見積書の作成 お客様に提案する資料づくり ⇩ ⏱ 15:00 打ち合わせ 協力会社やお客様との調整 ⇩ ⏱ 17:15 退社 お疲れ様でした！ 「外出だけ」「デスクだけ」ではなく バランスよく動けるのがポイント✨ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/03-3536-3983 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⋆⸜ 当社について ⸝⋆ ビジネスの“明日”を支える、仲間を募集。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは「人」を 企業の大切な“財産”と考え、 共に成長できる仲間を お迎えしたいと思っています。 当社は、東証プライム上場の 山九株式会社の100％出資子会社。 山九グループの一員として、 グループ企業の建物管理などを担い、 今年で創業37年を迎えました。 長く・安心して働いていただくために、 手厚い福利厚生や 休暇制度をご用意しています。 また、残業は月平均20時間ほど。 夜間対応は年に1〜2回程度と、 ワークライフバランスを重視した 職場環境も魅力のひとつです。 安定企業で新たなキャリアを スタートしてみませんか？

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

週1日～OK！【1回27,536円 ～】サ高住＆小規模多機能夜勤スタッフ募集！勤務回数も相談可◎夜勤手当や土日祝日手当あり◎見守りが主となる夜勤専従なので体力面が心配な方や、シニア世代の方も働きやすい勤務形態です。

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

未経験から月給40万円保証！充実研修で安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 【15年連続売上No.1※の日本交通グループで、 未経験から安心・安定のドライバーデビューを果たしませんか？】 ※日経MJ「第43回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門（2025年10月） 大人気の配車アプリ「GO」をご利用になるお客様を送迎するお仕事です。 配車時に目的地が登録されているケースも多く、カーナビや配車システムを活用しながら乗務できます。 未経験者向けの研修も用意されています。 【具体的な業務内容と1日の流れ】 出勤後、車両の点検やアルコールチェック、乗務前ミーティングを行います。 その後、街中で手を挙げて乗車希望される方の対応、 担当車両に乗務し、配車アプリ「GO」からの予約や、 または無線配車での送迎を中心に対応します。 街中を走り回ってお客様を探す「流し」の営業に依存する必要はありません。 配車アプリ、無線配車、専用乗り場など複数の営業手段を活用できます。 乗務開始後は、班長などから営業アドバイスを受けながら効率的な乗務の仕方を学べます。 乗務終了後は、営業所に戻り、売上の精算、日報の作成、車両の清掃などを行い、業務終了となります。 【入社後のサポート体制】 入社後は、会社の支援制度（規定あり）を利用して第二種免許の取得を目指します。 免許取得後は、総合研修センターや営業所で、安全運転・接客・地理・車両機器の扱い方などを学びます。 乗務開始後も班長との相談機会が設けられており、疑問点や営業のコツを相談しながら経験を積むことができます。 【やりがいと大変さ】 頑張りが収入に直現する点が魅力です。 会社規定に基づく歩合給制度があり、売上や勤務実績が収入に反映されます。 乗務中は一人で業務を進める時間が多く、法令や社内ルールの範囲内で休憩のタイミングを調整できます。 一方で、道路状況やお客様の要望によって予定通り運行できない場合もあります。 状況に応じた落ち着いた判断と、安全を最優先にした対応が求められます。 【乗務後に利用できる営業所内設備】 展望大浴場、フィットネスジム、マッサージ機、 図書室、カフェテラス、仮眠室などの設備があります （オートロック式の女性用フロアもあり）。 利用条件等の詳細は選考時にご確認ください。 【職場の雰囲気】 20代から60代まで幅広い世代が活躍中。 営業所内では業務上の情報交換や相談が日常的に行われており、 社内イベントやサークル活動も実施されています。

【堺配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

モクモク作業★測定工具を使った品質確認など！業務に集中できる環境です◎

仕事内容 ▼▽▼ お仕事内容詳細 ▼▽▼ ★製品の「品質」を守る検査のお仕事★ ネジやボルトなど、 小物部品の品質をチェックするお仕事！ 製造された製品に問題がないか、 決められた基準に沿って確認していきます。 【主な業務】 ◆キズ・不良などの外観チェック ◆寸法測定 ◆規格・性能を満たしているかの確認 ◆検査結果のデータ入力・報告書作成 ◆基準書・標準書に沿った工程内の品質確認 ◆品質に関する問い合わせ対応 ノギス・マイクロメーターの使用経験や、 品質管理・検査業務の経験がある方は優遇！ 「細かな違いを見つけるのが得意」 「コツコツ進める仕事が好き」 そんな方にも向いているお仕事です◎ 基本的に空調完備な室内での業務なので、 集中してお仕事できます！ ▼▽▼ おススメポイント ▼▽▼ ――――――――――――＊。・ ★稼働分前払いあり！ ★土日休みの完全週休二日制！ ★冷蔵庫や電子レンジなども完備 ★鍵付き個人ロッカーあり ★将来は直接雇用も目指せます！ ★車・バイク・自転車通勤OK ★日勤のみで生活リズム安定 ・。＊―――――――――――― 【アナタに合わせます！】 ■面接翌日以降に職場見学OK(一部見学不可) ■自由な面接スタイル └来社面接OK/Web面接OK/電話面接OK ■履歴書不要！ ■学歴不問（中卒・高卒歓迎） ▼▽▼この案件の担当者をご紹介▼▽▼ こんにちは！担当のMです。 前職はサービス業で、人と関わることが大好きです！ 現在は派遣業界7年目になりました◎ 趣味はお酒・旅行・御朱印集め・ラーメン巡りです♪ 一人ひとりの想いに寄り添い、 それぞれに合った働き方をご提案しています。 私自身も子育てをしながら働いているため、 「家庭と仕事を両立したい」 「ライフスタイルに合わせて無理なく働きたい」 そんなご相談も大歓迎です！ 安心して働けるよう、 就業前から就業後までしっかりサポートいたします。 ＜＜ 株式会社ケイエムシー ＞＞ ■勤務地・勤務時間・休日・経験・スキルなど、 ご希望に合ったお仕事をご紹介！ ■大手企業から地元企業まで、幅広いお仕事をご用意！ ■職場見学や条件確認、 派遣先とのやり取りも担当者がサポート◎ ■就業後のお悩みもお気軽にご相談ください！ 南大阪エリアを中心に、 さまざまなお仕事をご紹介しています！ （堺市／和泉市／岸和田市／羽曳野市／泉北郡／ 貝塚市／八尾市／河内長野市など） ▼▽▼ この求人が気になった方は今すぐ応募！ ▼▽▼ ＜ WEBなら24時間応募受付中です!! ＞ ・営業所：0120-890-600／072-275-8710 ・予約担当（小西）：090-9273-9268 【受付時間】9:00～18:00 「求人を見た」とお伝えください。 不明点やご質問もお気軽にご連絡ください！ ▼▽▼前職、様々な職種の方が活躍中▼▽▼ ※フォークリフト・ドライバー・オペレーター・ 検査・製造・工場などの経験がある方 ※品出し・ピッキング・梱包・ライン作業・清掃・ 軽作業・仕分け作業・包装作業などの経験者 ※介護・コンビニ・調理・キッチンなどの異業種の方 正社員・アルバイト・パートからの転職者も活躍中です ※派遣社員や正社員、アルバイト(バイト)にて 事務、夜勤の軽作業・座り仕事、 分析や実験の研究業務の経験者

目指せ！ガラス・フィルム職人！残業ほぼナシ！女性も活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器） ⾃動⾞ガラスの取り付けやカーフイルムの貼付施⼯ （未経験者歓迎） 現在大阪を拠点に事業を展開していますが、 今後は近畿圏にも拠点を拡⼤していきたいと更なる成⻑を⾒据えています。 安定性と将来性もある当社で、 ⼀⽣モノの職・技術を⾝につけてみませんか。 現在活躍されている先輩スタッフも、 ほとんどが未経験からスタートしています。 仕事をしながら、 「⾃動⾞ガラス技術検定試験」 「ガラス用フィルム施工技能士」 「自動車電気装置整備士」などの資格も取得可能です。 勿論しっかりとスキルアップできますよ！ （事業内容） 大手自動車メーカー各社の依頼が多数あり！創業6６年の安定企業！ ⾃動⾞フロントガラスの取付・取替・カーフイルムの貼付施⼯を行う、 実績・歴史ともに業界トップクラスの会社です。 トヨタ・ホンダ・日産・スズキ・ダイハツ・スバルなど⼤⼿⾃動⾞メーカーをはじめとする国産乗用⾞から輸入車まで対応。 クライアントネットワークを活かし、安定した経営を続けています。

手当充実の環境で、アイデアを形にするモノづくりへの挑戦しませんか。

仕事内容 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ モノづくりの中心へステップアップ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 製造部生産技術課にて、 金型設計や生産改善の業務をお任せします。 これまで現場で培ってきた経験、 そのスキルを、当社でさらに 大きく開花させてみませんか。 ────────◆◇◆──────── お任せする業務内容 ────────◆◇◆──────── ■新しい製品をつくる準備 新製品の図面をしっかりと確認し、 製品を形づくるためにオートキャドを使用しての金型設計や テスト加工をおこないます。 あなたのアイデアがカタチになる 大きなやりがいを感じられます。 ■今ある製品の改善 金型の寿命を延ばすことや、 不良品を減らすことを目的に、 設計を見直して改良を加えます。 日々の改善が品質向上に直結します。 ────────◆◇◆──────── 充実した手当で生活をサポート ────────◆◇◆──────── 私たちは従業員の生活基盤を 安定させることを第一に考えています。 皆勤手当をはじめ、 配偶者や子供向けの家族手当、 住宅手当や食事手当など、 充実した制度を整えています。 製造現場からのキャリアチェンジを 会社全体でしっかりと応援いたします。 将来を見据えて、安心して 長く働ける環境をご用意しています。

接客など培った経験を正当評価★賞与年2回＆広がる20キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┌──────────────────┐ ★現場での指導・運営経験を 正社員のマネジメント力へ！ └──────────────────┘ 飲食店やアパレルショップ、 各種店舗などで積み重ねてきた 接客スキルや後輩育成、 シフト管理などの実務経験。 当社はそれらを立派な実績、 そして即戦力の「マネジメント力」 として正当に高く評価いたします！ 大手家電量販店や携帯ショップで 店舗での接客・ご案内からスタートし、 新人育成や売り場づくりを通して 店舗運営の中核を担うリーダーや マネージャーを目指すポジションです。 ＼＼長く働けるポイント★ ／／ ・転勤なし ・昇給年2回・賞与年2回 ・インセンティブあり ・残業月平均9.7時間（1日30分未満） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・出産／育児休暇の取得実績多数 その他、誕生日休暇、結婚祝金、出産祝金など ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ ◆通信回線・スマホの提案・接客対応 お客様のご要望や利用状況を丁寧に ヒアリングし、最適な料金プランや 最新端末をご提案します。 契約手続き、初期設定、操作レクチャー、 料金プランの見直し提案までマニュアルに 沿って親身に対応していきます。 ◆売り場作り・店舗販促の企画推進 「新商品の魅力を伝えるPOP作成」や 「来店数を増やすイベントの企画運営」など 仲間とアイデアを出し合いながら、 魅力あふれる店舗空間を構成します。 ◆新人育成・店舗運営のサポート 新人・後輩スタッフへの業務指導や 接客アドバイス、日々のフォロー、 シフト調整補佐など、チーム全体を まとめ高め合う役割を担当します。 ◆在庫管理・店舗オペレーション 新機種や関連商品の在庫管理、 効果的な商品陳列、お店の裏方準備など 円滑な店舗運営を陰から支えます。 ┌──────────────────┐ ★頑張りを正当還元！ほめるカルチャー └──────────────────┘ 当社では社歴や雇用形態に関わらず、 努力や成果を正当に評価して 昇給や賞与（年2回）で還元します！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し合う 「ほめるカルチャー」が根づいており、 チーム全体で高め合える温かい職場です。 ┌──────────────────┐ ★現場の先へ！広がる多彩な可能性 └──────────────────┘ 店舗での経験を積み重ねた後は、 店舗マネージャーへの昇格はもちろん、 「20以上のキャリアパス」へ 挑戦・職種変更が可能です！ 【職種変更の一例】 ・本社での研修担当・育成担当 ・求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター ・人事・中途採用担当 ・新規事業立ち上げ・企画担当など あなたの意欲と実力に応じた 多様なステップアップを全力で応援します★ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

週1日～OK！【週1日～OK！勤務時間も相談可】きめ細かな対応で、施設運営をサポートしてください！短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。

仕事内容 仕事内容 お部屋の清掃や片付け、湯煎・盛り付けなどの厨房業務、衣服・シーツの洗濯など、ご入居者の方が気持ち良く暮らせるよう家事業務でのサポートをお願いいたします。 直接の身体介護の業務や、専門性が求められるような業務は無く、普段ご自宅で家事をされている方なら大丈夫です。 安心してご応募ください。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ＼午前7時開始！健康的に働きたいあなたにおすすめ／学生さんから60代のシニア世代の方まで幅広く活躍中！10時までのスキマ時間でも福祉に貢献できます。 無資格・ブランクのある方も手厚いフォローで受け入れ中です。 困ったことは専門窓口で相談もできて安心の環境です◎ 待遇 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

リフト資格なしで応募OK！住之江公園・住ノ江駅から無料送迎有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 物流業界未経験の方も、 資格を活かしたい方も歓迎！ 食品を扱う倉庫作業なので 仕事の流れも覚えやすく、 入社研修も実施するので働きやすい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅初月から月収30万円以上も可能 ✅日勤専属で生活リズムも安定 ✅住之江公園駅・住ノ江駅から無料送迎あり ✅家族、住宅など各種手当充実 ✅リフト資格なしでも応募OK◎ ✅資格取得支援制度あり ✅資格をお持ちの方は給与優遇スタートも可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 食品倉庫内にて、検品・ピッキング作業をお願いします。 ・商品チェック ・ピッキング業務 ・検品業務 ・搬送作業 ・リフトを使用した積み上げ作業 など 取り扱うのは、 ドラッグストアなどで販売する 加工食品や飲料、乾物など！ 資格をお持ちの方は、リフトを使った ピッキングや搬送業務をお任せ。 経験を活かしながら活躍していただけます！ 資格をお持ちでない方は、 ハンディを使用した検品やピッキング、 商品の搬送など手元作業からスタート！ まずはできることから少しずつ 覚えていただければOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】安全教育研修（1h実施） 先輩がマンツーマンでついて、 教育・指導します。 作業ルールや安全面について、 基礎から学ぶことが可能です。 【2】OJT研修 スタッフと一緒に実際に作業を経験します。 先輩や同僚もいるので、 困ったことがあれば質問できる環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐大手だからこその待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅昇給年1回・賞与は年2回支給 ✅家族手当：配偶者5000円、お子様1人につき7000円/月 ✅住宅手当：5000円～1万円/月 ✅各種手当：残業手当、役職手当、資格手当などなど ✅各種祝い金：結婚、出産、入学など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援制度を使って、 国家資格であるフォークリフト免許を取得できます。 取得費用は全額会社負担。 さらに勤務時間内で取得できるため、 休日を使って…ということは一切ございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフの声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前もフォークリフトスタッフとして 働いていましたが、 日勤と夜勤の交代勤務が続き、 生活リズムを整えながら働ける職場を探していました。 この職場は日勤専属なので、 毎日の生活サイクルが安定しやすいところが魅力。 作業もリフト業務と商品チェックがほとんどで、 体力面の負担も少なく感じています。 また、賞与年2回や家族手当など 福利厚生も充実しているため、 将来を見据えて長く働きたい方にも オススメできる職場だと思います。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

未経験OK◎年休120日～！有給消化100％⭐充実の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、その他事務 ＼＼未経験から医療業界デビュー！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「医療の知識はないけれど、人と関わり、誰かの役に立つ仕事がしたい」 「プライベートの時間も大切にしながら、長く安定して働きたい」 そんな思いをお持ちの方、きぼう薬局で新しい一歩を踏み出しませんか？ 医療事務の資格や経験は一切不要です！ 充実した研修と先輩のフォロー体制が整っているため、異業種からチャレンジした20代女性スタッフが多数活躍しています。 髪色やネイルも自由なので、あなたらしいスタイルのまま、医療業界でのキャリアをスタートできます♪ ＞ ✅ 未経験の方もOK！医療事務等の資格がなくてもOK！ ✅福利厚生も充実◎髪型・髪色自由！ネイル自由♪ 充実の福利厚生をご用意しています！詳細は下記に記載しています♪ ✅年間休日120日以上！完全週休二日制でなので、メリハリつけて働けます♪ 思いやり休暇制度：従業員のリフレッシュ、慰労を目的として年次有給休暇とは別に特別に休暇を12日付与する制度(好きな日に取得できます♪) 有給取得促進手当制度：有給を連続して取得した場合に手当が出ます！ ──────【仕事内容】────── 薬局に来られた患者様のほか、 施設に入所している患者様へ お薬を届ける在宅医療が主な業務です。 教育制度が整っているので 知識や経験のない方もご安心ください。 ※入社後は先輩が同行し、指導します ＜具体的には…＞ ＊レセコン入力 ＊レセプト業務 ＊窓口受付 ＊会計 ＊お薬の配達 ＜入社後の流れ＞ はじめは薬の袋をホッチキスでとめたり お薬カレンダーに薬を入れるといった シンプルな作業からスタート。 慣れてきたら薬剤師と一緒に お薬を配達したり、 処方箋の入力もお願いします。 ※配達の際は片道30分程度の運転あり ──────【福利厚生】────── ✅思いやり休暇制度：従業員のリフレッシュ、慰労を目的として年次有給休暇とは別に特別に休暇を12日付与する制度(好きな日に取得できます♪) ✅誕生日会制度：お誕生日を迎えたスタッフとみんなでケーキを食べてお祝いします ✅歓迎会制度：新入社員の方などとコミュニケーションをはかるための制度です ✅有給取得促進手当制度：有給を連続して取得した場合に手当が出ます ✅健康増進手当制度：スポーツクラブ、スイミングクラブ、テニススクールなどの費用をサポートします ✅研修手当制度：スキルアップを目的とした研修の参加費用負担、また研修手当が支給されます ✅公的資格等取得(スキルアップ)支援制度：資格取得を支援するため、会社が受講料・受験費用の補助をする制度です ✅保養所利用促進制度：明日への活力を養い心身のリフレッシュを図るためにホテル等に宿泊した場合、それに要した費用を一部助成する制度です ✅永年勤続リフレッシュ制度：永年勤続社員に対してホテル等に宿泊した場合、それに要した費用を一部補助する制度 ✅家族(キッズ)手当制度：一人親家庭を応援するため、一人につき5,000円を毎月支給いたします ✅永年勤続表彰(勤続年数が10年経過となれば、表彰されます) ✅パーソナルジム制度：専属のトレーナーによるパーソナルトレーニングを無料で受けれる制度 ⭐年間休日120日以上！福利厚生も充実しています◎ ＊思いやり休暇（12日間） ＊育休・産休制度（直近3年間で6名取得実績あり） など、プライベートと両立できます！ ⭐マイナンバーカードの健康保険証の利用を推進しています。 ⭐オンライン資格確認システムを活用し、適切な調剤・服薬指導を実施しています。 ⭐経験者優遇します！ 未経験もOK！ 経験者の方は、先輩社員がフォローするのでゆっくり業務に慣れていただきます！ 初めての方も先輩スタッフが丁寧に教えるので安心して働くことができます！

＼ニューライフ応援制度／★家賃補助orシェアハウスの提供あり★引越費用負担　新しい地で新しい人生を♪

仕事内容 仕事内容詳細 「いろんな街で働いてみたい」 「上京はしたいけどお金が心配…」 そんな一歩を踏み出せなかった方が「ニューライフ応援制度」を活用して新たな人生を切り拓いています。 青森県や長野県から東京へ。 福岡県や熊本県から大阪へ。 そんな引っ越しを伴う移動を会社が費用負担・サポートします。 ※詳細は「待遇・福利厚生」のニューライフ応援制度をご確認ください。 全国に750店舗展開中のリラクゼーションサロン「Raffine」です。疲れを癒す手技で多くのお客様にご利用いただいています。 【仕事内容詳細】 ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒すお仕事です。新人でも安心してスタートでき、1日平均3～5名を担当します。 「マッサージを覚えて人を癒やしたい！」という方が多く活躍しています。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 【スキルを身に着けてなりたい自分に】 スキルUPした先で、先輩たちは下記の様な道を切り拓いています♪ ★プロとして更にキャリアUP！ 「CIBTAC」という国際ライセンスを取得し、世界でも活躍できるプロに！ ★インストラクターとして後進の育成 お店で働きながら、研修生の育成をすることも可能！収入もUPします。 ★のれんわけ制度 ラフィネグループの看板を使いながら独立！不安な集客や、好立地での出店などサポートします！ セラピストはあくまで入り口。 スキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 【収入】 60分 2,310～4,500円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は4,500円 (1 時間 ) ！ 3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！短期的にキャリアアップができますよ♪ ＜1ヶ月でプロを目指せます＞ 今まで30,000人のプロセラピストを輩出したラフィネグループの研修。 プロの専任講師がつきっきりで教えてくれます。 ・期間：約1ヶ月程度 ・場所：各主要都市での研修センター内(東京・大阪随時開催しております) ※研修センター以外でも地域研修開催予定あり(山梨、長野、広島、宮城、沖縄など) 詳しくは面接時にご相談ください。 ・内容：体の専門知識から技術、おもてなしや接客など講師がひとりひとり丁寧にサポート！ ボディケア・リフレクソロジー・アロマオイルトリートメント・フェイシャル・ストレッチなど様々な癒しの技術を教えます。 ＜研修例＞ ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！ セラピストが自分らしく活躍するために サービスの価格やセラピストの報酬形態は常に見直しをしています！ 分かりやすい昇格・キャリアパスに加え、 報酬改定で1ヶ月あたりの報酬が2万円以上UPするセラピストも。 セラピストが自分らしく活躍するために、会社としての支援は惜しみません。

【40代、50代活躍中！】あなたの豊かな人生経験を私たちは必要としています。何歳になってもチャレンジしたい、その想いを形にしませんか？

仕事内容 ＜仕事内容詳細＞ ボディケアやリフレクソロジーでお客様の疲れを癒やすお仕事です。 「誰かのためになる仕事がしたい」 「辛さを抱えている人に寄りそいたい」 そんな想いから、 未経験でセラピストを目指した方が多く活躍しています。 セラピストはあくまで入り口。 人を癒やすスキルを身に着けて、なりたい自分になりませんか。 ※当社は治療を目的とする医療行為の提供はしておりません。 ＜40代後半、未経験でセラピストを目指しました＞ 私がセラピストを目指したのは40代後半。 きっと業界の中でも最も遅いスタートだったと思います。 それまでは、ずっと営業の仕事をしていたのですが、 「自分の人生このままでいいんだろうか…」と悩んでいた時期に、 試しに通ってみた施術体験で、涙が出るほど感動したんです。 この技術を身につけて、自分の一生の仕事にしたいと思った瞬間でした。 その後はセラピストになるために一直前！ ボディワークの研修を受けて、 親子くらい年の離れた子たちと一緒に学びながら、 晴れて現場にデビュー。49歳の時でした。 ＜私のこれまでを活かせる仕事＞ あれから15年以上が経ちましたが、 いくつになっても、学ぶのは楽しく、 お客様に会いに行くのも楽しく、 仕事が辛いと思ったことは一度もありません。 心に残る、お客様とのエピソードは、 数えきれないほどあります。 近所を歩くことさえ辛かったご年配の方が、 施術を続ける中で元気になり、 「東京の息子のところまで行けたのよ」と うれしそうに話してくださったこと。 足のお悩みを抱えて来店されたお客様が、 6年間、毎週通ってくださり、 「自分の足がこんなにきれいになった」 「疲れにくくなった」と喜んでくださったこと。 私の技術と人生経験が、 お客様の生活の一部になっているんです。 人生を支えられるこの仕事は 私の天職だと思っています。 ＜お客様と一緒に人生を歩みたい＞ 目の前のお客様が辛い思いをしているとき、 「この人を助けたい。力になりたい！」と、 心が大きく動くのを感じます。 足は体の鏡。 私たちセラピストは、指先を通じ、 お客様の様々な状態を 読み取る技術を持っています。 「どんなものを食べているか」 「ちゃんと眠れているか」 おせっかいかもしれませんが、 積極的にアドバイスしていきます。 施術した時だけでなく、お客様の毎日が よりよく変わるのが大切ですから！ 私も、お客様と一緒に年を取って、 一緒に元気なおばあちゃんになるのが目標です（笑） ● 私はいま、最年長セラピストの一人。 「あのおばちゃんまだ頑張ってはるわ！」と 仲間のみんなから言われるように、 毎日自分の身体もケアして、 元気なセラピストで居続けたいと思います！ ＜【収入】と【研修】＞ 【収入】 60分 2,310～2,400円 ＋指名料＋その他インセンティブあり ★最高報酬は4,500円 (1 時間 ) ！ ★3 か月～ 6 か月に 1 回昇給のチャンスあり！ ★短期的にキャリアアップができますよ♪ 【研修例】 ★まずは研修前に実際にお店にお客様として訪問し、先輩の接客・施術を受けて頂く 「ミスカマ( ミステリーカスタマー )」を行って頂きます。 ( 先輩 Staff はあなたが ミスカマ であることは知りません！ ) シンプルにお客様となって接客や施術を体験していただくことからスタート！ ・接遇研修 お店での接客について基本・マナーからじっくり教えていきます。 ・骨格・反射区テスト 人の骨格や足裏反射区と呼ばれる身体の構造についてじっくりと学べます。 ・スキルトレーニング 自身が配属を希望したブランドの手技を学べます。 のちに他ブランドの手技にも興味が出た場合、学んでいただくことも可能♪ などなど … 配属後に 使える専門学校の様なプログラムを多数用意してあなたがプロとしてデビューする日をサポートします！

【45歳未満限定】未経験歓迎！昇給・賞与年2回！社宅制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＜一緒に「食」で幸せを創りませんか？＞ 私たちアドヴァンスフードサービスは、 「食を通じて地域に愛される店づくり」を大切に、 レストランや惣菜店を近畿圏で展開しています。 未経験の方も大歓迎！人柄重視の採用で、 食を通じた幸せを一緒に創っていきましょう。 ＼この求人のおすすめPOINT／ ・OJTでの実践指導あり ・社内勉強会・展示会参加でスキルアップ ・独立支援制度あり ・頑張りを評価する昇給・賞与あり ＜仕事内容＞ キッチンスタッフとして業務全般をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・調理補助、盛り付け、仕込みなどのキッチン業務 ・衛生管理・食材管理など店舗運営の基礎を学べます ・経験を積めばメニュー開発・仕入れにも挑戦可能！ 未経験からのスタートでもご安心ください。 入社後は基礎から丁寧に学べる研修制度と、 先輩スタッフによるマンツーマン指導があります。 できることから少しずつお任せしていくので、 無理なくステップアップできます。

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

✨月給32万円以上✨入社祝い金10万円✨経験者優遇✨未経験歓迎

仕事内容: ⭐️入社祝い金10万円支給 ⭐️賞与年2回 ⭐️産休・育休制度取得実績有など ⭐️各種手当充実(資格・残業・夜勤) ⭐️即面接OK ⭐️年収500万円以上も目指せる 【お仕事詳細】 サービス提供責任者業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ✅利用者様/ご家族様との面談 ✅訪問介護計画書の作成業務 ✅サービス提供手順書の作成 ✅スタッフとのコミュニケーション　など ♦︎手厚い人員配置 利用者様お一人おひとりと深く向き合う時間を確保しています。「もっとこうしてあげたい」というプロとしての想いを形にできる環境です。

■半導体製造装置などに使用される高温誘導加熱装置の電気設計業務■大手企業や研究機関からの依頼が増加中で事業拡大に伴う増員募集■技術を磨きながら最先端プロジェクトに携われる環境■ニッチな技術領域です

企業名 羽衣電機株式会社 求人名 【大阪】電気設計エンジニア◆半導体製造装置/昨対200％/健康経営優良法人認定 仕事の内容 ■半導体製造装置などに使用される高温誘導加熱装置の電気設計業務■大手企業や研究機関からの依頼が増加中で事業拡大に伴う増員募集■技術を磨きながら最先端プロジェクトに携われる環境■ニッチな技術領域です 【具体的には】高温誘導加熱装置の電気設計、制御盤設計、開発スケジュール管理、見積書作成、営業提案資料作成などを担当していただきます。半導体業界を中心に需要が急増しており、大手企業や研究機関からの依頼が増加中です。ニッチな技術ながら、大規模案件など最先端プロジェクトにも関わる機会があります。 募集職種 【大阪】電気設計エンジニア◆半導体製造装置/昨対200％/健康経営優良法人認定

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。 その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。 きめ細かい対応で”頼れるケアマネ”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

✅専門職として健幸×ワクワクを支援するお仕事です ■Wワーク・副業可■未経験OK■週1日からOK！

【仕事内容】 MediGoでもっと自由な働き方を。理学療法士募集! 週1回・短時間からOK! 家庭・子育てとの両立を応援! 病院とのWワークもOK! 「理学療法士として働き続けたいけど、フルタイムは難しい」 「子育てや家庭の時間も大切にしたい」 「病院で働きながら、地域や予防分野にも関わってみたい」 そんな方に、MediGoのパート勤務という働き方をおすすめします。 「私にもできるかな?」 「生活期のリハビリは初めてで不安......」 という方も大歓迎です。 まずは見学や1日体験入社で、MediGoの雰囲気を見てみませんか? ★ MediGoだからできる、もっと自由な働き方 MediGoでは、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。 週1回・短時間から勤務OK。 家庭・子育てとの両立はもちろん、病院や他の仕事とのWワークなど、 あなたに合った働き方をご相談いただけます。 「今は週1~2日だけ」 「子育てが落ち着いたら勤務日数を増やしたい」 「病院勤務を続けながら、地域のリハビリにも関わりたい」 そんな働き方も可能です。 ★ パートでも、PTとして可能性を広げられる MediGoは、単なるリハビリ特化型の半日型・1日型デイサービスではありません。 1次予防(未然防止・啓発)、2次予防(介護予防)、3次予防(再発予防・機能回復)まで、一人ひとりの健幸な人生を支えるさまざまな事業を展開しています。 そのため、パートスタッフでも、ご自身の興味や希望に応じて、リハビリだけではなく、 ・ 地域の健康づくり • 介護予防 ・栄養 ・ 健康啓発 ・地域イベント ・他職種・他事業所との連携 など、幅広い分野に触れることができます。 「勤務時間は限られているけど、PTとして新しい経験をしたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 ■ 事業内容 MediGoでは、リハビリだけにとどまらず、地域の「健幸」を支えるさまざまな取り組みを行っています。 ・通所介護 / 自立訓練(機能訓練)での自立・歩行・生活リハビリサポート ・泉大津市など行政と連携した「介護予防・日常生活支援総合事業」 ・管理栄養士のカフェ&コミュニティスペースでの、子どもから高齢者までの健康普及活動 ・他社デイサービス等と連携した、栄養DXプラットフォームの構築・運用支援 ■ 事業内容 MediGoでは、リハビリだけにとどまらず、地域の「健幸」を支えるさまざまな取り組みを行っています。 ・通所介護 / 自立訓練(機能訓練)での自立・歩行・生活リハビリサポート ・泉大津市など行政と連携した「介護予防・日常生活支援総合事業」 ・管理栄養士のカフェ&コミュニティスペースでの、子どもから高齢者までの健康普及活動 ・他社デイサービス等と連携した、栄養DXプラットフォームの構築 ・運用支援 ・地域住民や医療専門職向けの、健幸支援セミナーの企画・開催 ■ お仕事内容 リハビリ専門デイサービス「生活リハ栄養センターリハビリGO-LIFE堺深井店」でのお仕事をお任せします! ・生活リハビリ ・5人程度のセミパーソナル(マニュアルあり) ・計画書の作成 ・セルフケア指導 ・ケアマネージャーや行政などとの連携 ・送迎業務(普通車のみ) など ★ 送迎業務が不安な方もご安心ください 送迎に不安がある方は、約1~2ヶ月間、先輩スタッフが同乗いたし、 お一人で安心して送迎できるよう、しっかりサポートします。 ■ あなたに合った働き方を一緒に考えます MediGoでは、パートからスタートして、ライフステージに合わせて働き方を変えることもできます。 「まずは週1日から」 「子育て中は短時間で」 「家庭が落ち着いたら勤務日数を増やしたい」 「将来的には常勤や管理者にも挑戦したい」 など、 一人ひとりの希望に合わせて働き方を相談できます。 また、希望する方には、リーダー・管理者・エリア長・新規事業など、将来的なキャリアにも挑戦できる環境があります。 実際に、 ・パートで入社し、リハ栄養チームや健康経営チームでも活躍 ・PT7年目で入社し、入社から1年で管理者に昇進 ・PT10年目で入社し、入社から1年でエリア長に昇進 といったキャリアを歩んでいるスタッフもいます。 「今は無理なく働きたい。でも、将来の可能性も残しておきたい。」 そんな働き方もMediGoなら可能です。 ■ スタッフ自身の「健幸」も大切にしています 利用者様の健幸だけでなく、働くスタッフ自身の健幸も大切にしています。 資格取得支援や健康支援制度など、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ＼もっとMediGoを知りたい方へ／ 「病院から転職したスタッフは、実際どう感じている?」 「子育てしながら働いているスタッフはどんな働き方をしている?」 「Wワークって実際どんな感じ?」 「デイサービスでの仕事ってどんな1日?」 「MediGoの福利厚生や社内イベントって?」 そんな疑問に答えるため、MediGoの公式採用ホームページでは、実際のスタッフインタビューやキャリア アップの事例、職場の雰囲気、MediGoならではの取り組みなどを詳しく紹介しています。 「ちょっと面白そう」 「自分にもできそう」 「今の働き方を少し変えてみたい」 そう思った方は、ぜひ一度MediGoを覗いてみてください。 見学も歓迎しています! あなたのライフスタイルに合った働き方を、一緒に見つけていきましょう。 【求人ID-MG01】

小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！不安なくお仕事が出来るようになるまで丁寧にサポートします。見学だけでも大歓迎！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 サービス付き高齢者向け住宅に小規模多機能型居宅介護が併設された施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスに加え、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えている為、最期まで安心してお住いいただける施設となっています。 サ高住の定員は20名と少人数制なので、お一人おひとりに寄り添ったケアが提供できます。 【研修・働き方】 業務に慣れていただくまでは1人にしないよう拠点全体で手厚くサポートいたします。 当日の役割分担はシートにまとめられている為、1日の流れや他のスタッフの動きが把握できます。 有給休暇も配慮し合って取得できますので働きやすい環境です。 チーム全体で声を掛け合ってお互いにサポートしながら業務を進めています。 【こんな方におすすめ】 経験や年齢を気にせず、挑戦できる環境をご提供します？子育て中の方、主婦（夫）の方、ブランクのある方、フリーターの方など、どなたでも大歓迎です？ぜひご応募ください！ハローワークで求職中の方もエントリー可能です！前職は様々で、接客や事務職など異業種からのチャレンジも大歓迎です？ 【拠点からのメッセージ】 幅広い年代の方が活躍中！エイジフリーハウス堺鳳で一緒に働きましょう！！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！不安なくお仕事が出来るようになるまで丁寧にサポートします。見学だけでも大歓迎！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 サービス付き高齢者向け住宅に小規模多機能型居宅介護が併設された施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスに加え、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えている為、最期まで安心してお住いいただける施設となっています。 サ高住の定員は20名と少人数制なので、お一人おひとりに寄り添ったケアが提供できます。 【研修・働き方】 業務に慣れていただくまでは1人にしないよう拠点全体で手厚くサポートいたします。 当日の役割分担はシートにまとめられている為、1日の流れや他のスタッフの動きが把握できます。 有給休暇も配慮し合って取得できますので働きやすい環境です。 チーム全体で声を掛け合ってお互いにサポートしながら業務を進めています。 【こんな方におすすめ】 経験や年齢を気にせず、挑戦できる環境をご提供します？子育て中の方、主婦（夫）の方、ブランクのある方、フリーターの方など、どなたでも大歓迎です？ぜひご応募ください！ハローワークで求職中の方もエントリー可能です！前職は様々で、接客や事務職など異業種からのチャレンジも大歓迎です？ 【拠点からのメッセージ】 幅広い年代の方が活躍中！エイジフリーハウス堺鳳で一緒に働きましょう！！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

介護リーダー募集！小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。不安なくお仕事が出来るようになるまで丁寧にサポートします。見学だけでも大歓迎！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 【拠点の特徴・メッセージ1】 地域のオンリーワンを目指し。 日々、お客様が笑顔でお過ごし頂き、笑顔でお帰り頂き、「また、来たい」「また、行きたい」と思っていただけるセンター作りにスタッフ一同取り組んでおります。 【拠点の特徴・メッセージ2】 コミュニケーションを大切にし、心身の状態や意向を踏まえてお一人おひとりにあった適切で安全な介助を行います。 お客様の笑顔や喜び、感動を生み出すアクティビティやレクレーションなどの企画、実践など。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

平均26歳★フランクな仲間と褒め合う文化で居心地バツグン♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ＼＼働きやすさのポイント★ ／／ ・転勤なし！店舗への直行直帰OK ・残業月平均9.7時間（1日30分以内） ・有給取得推奨！年10〜20日 ・週3日休みの週あり ・出産／育児休暇の取得実績多数 ・パラレルワーク（副業）OK ┌──────────────────┐ ★チームプレー＆褒め合う文化が自慢！ 仲間と高め合える温かい職場環境♪ └──────────────────┘ 「人と接することや会話が好き！」 「温かい人間関係の中で自分らしく働きたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です★ ウィルオブ・ワークでは 「個人プレーよりチームプレー」を大切にし、 社歴や役職に関係なく何でもフランクに 話せる風通しの良さが自慢！ 社員同士の頑張りを互いに称賛し、 高め合うカルチャーが 根づいているので、未経験からでも 安心してスタートできます♪ 応募段階では履歴書や自己PRも不要！ 私服で気軽にお話しできる カジュアルなWEB面談からスタート★ ┌──────────────────┐ ★具体的にお任せする業務内容 └──────────────────┘ 大手家電量販店や携帯ショップ等の店舗で、 ご来店されたお客様への接客・ご提案を お任せします！ ◆スマートフォン・通信回線のご提案 「月々の料金を安く抑えたい」 「最新機種に乗り換えたい」など、 お客様のご要望を親身にヒアリング。 最適な料金プランや最新のスマホをご案内します。 ◆サービス案内・契約手続き・初期設定 料金プランの詳細説明やサービス内容のご案内、 スマホの初期設定・操作方法をレクチャー。 マニュアルに沿って契約手続きを行います。 ◆チームで作る！売場作り・イベント企画 「おすすめ商品のPOPを可愛く作ってみよう♪」 「店舗の魅力を発信して盛り上げよう！」など、 お店を魅力的に魅せるアイデアを 仲間と一緒に企画！ ◆商品在庫管理・店舗運営サポート 新機種の在庫管理や陳列、イベント準備など、 チームで協力し合いながら店舗運営を支えます。 ┌──────────────────┐ ★自分らしいキャリアと働き方を実現！ └──────────────────┘ 20代の若手社員が中心となって活躍中！ （平均年齢26歳） 年の近い先輩が寄り添い、 丁寧にお仕事を教えるので安心です。 悩みや相談があれば全員が親身に 耳を傾けてフォローします！ ◆豊富なキャリアパス◆ 店舗で接客経験を積んだ後は、 店舗マネージャーや研修担当、 人事・コーディネーターなど 「20以上のキャリアパス」へ挑戦可能！ あなたの「かなえたい夢」を 全力で応援します★ ◆”社員想い”の福利厚生多数◆ ・誕生日休暇 ・結婚祝金 ・出産祝金（1子10万円） ・リフレッシュ休暇 ”私生活”を大切にしていただく為の福利厚生も 多数取り揃えています！！ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！週1日、１日3時間～OK！　ご希望の勤務日数・時間・働き方をご相談ください！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ◆7時から16時までの早番をお任せします◆※拠点による早起きした分、よかったと思えるやりがいを感じられます！朝は少し早い分、夕方からはゆっくり自分の時間を楽しめます！夜は家族や友人との時間を大切にできるシフトです♪セカンドライフの選択肢としてやブランク後の復帰にもぜひ◎ 【当社の魅力】 ・プライベートと両立しやすいコアタイムシフトが多数・パナソニックならではの手厚い福利厚生・未経験の方も安心の丁寧な研修・サポート・従業員のからだとこころの健康を第一に考える環境当社で実際に働いて実感していただきたいです♪ 【こんな方におすすめ】 未経験からスタートした方が当社ではたくさん活躍されています♪年齢も気にせずやる気があればOKです！男女の隔たりもなく協力しながら活躍しています！ブランクあり、フリーター、主婦・主夫さんなどどんな方でも日常生活の延長で無理なく働けますよ♪ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！週1日、１日3時間～OK！　ご希望の勤務日数・時間・働き方をご相談ください！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 <<朝はゆっくり～！遅番専従の介護職>>子育てがひと段落した方・子育て真っ只中の方そんな子持ち主婦(夫)さんに人気のお仕事です！60代シニア世代の方も元気に活躍中！セカンドライフの仕事として始める方も多数いらっしゃいます！ 【当社の魅力】 ・プライベートと両立しやすいコアタイムシフトが多数・パナソニックならではの手厚い福利厚生・未経験の方も安心の丁寧な研修・サポート・従業員のからだとこころの健康を第一に考える環境当社で実際に働いて実感していただきたいです♪ 【こんな方におすすめ】 未経験からスタートした方が当社ではたくさん活躍されています♪年齢も気にせずやる気があればOKです！男女の隔たりもなく協力しながら活躍しています！ブランクあり、フリーター、主婦・主夫さんなどどんな方でも日常生活の延長で無理なく働けますよ♪ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

営業デビュー歓迎！反響対応で50％超成約◎高インセンティブ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 「今の評価に満足していない」 「環境次第ではもっと稼げるはずなのに」 そんな想いを抱えている方へ。 ユーポスでは、あなたの「稼ぎたい」 「ステップアップしたい」という 野心を全力で応援します。 ＼チャレンジの土台は整っています／ ■頑張りに全力で還元する待遇 ■未経験からでもしっかり稼げるサポート体制 ■反響営業中心で無理のない営業方法 ■年間休日120日以上でプライベートを充実""" ✨求人の魅力 「給料に限界を感じて、思い切って転職した」 そう話すのは、元カフェスタッフの社員。 車も営業もまったくの未経験。 でも今では、入社半年で月収45万円を達成しています。 きっかけは“車を手放す人”が増えている現実でした。 都市では「車を持たない生活」が当たり前になり、 一方で地方では「ないと生活できない」ほど必要。 そんな社会の流れの中で、 中古車の買取・販売ビジネスは今まさに伸びている業界です。 ユーポスの営業は、時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に対応する完全反響型です。 ✅出張査定のアポは専任スタッフが獲得 ✅新規開拓・飛び込みなし ✅未経験でも成約率は50％超え！ ✅査定はタブレット入力だけ ✅成果は毎月インセンティブで即反映 「営業はガツガツしなきゃ稼げない」 そんな固定観念を、ここで変えましょう。 ✨この仕事のやりがい “話を聞くこと”が一番のスキルです。 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい」 お客様にとって車は生活の一部であり、思い出そのもの。 だからこそ、あなたの誠実な対応が信頼につながります。 「あなたにお願いしてよかった」 その一言をもらえた時、営業としての喜びを感じられます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容（1日の流れ） 09:45 朝礼・情報共有 10:00 来店対応・査定（アプリ使用） 12:00 休憩（交替制） 13:00 訪問査定（1～2件） 16:00 店舗に戻って契約手続き 18:45 退勤（残業は月20時間以下） 査定は年式・走行距離・傷などを入力すればOK。 FC本部のプライシング部門が算出してくれるため、専門知識は不要です。 平日1～2件、土日6～7件対応と無理のないペース。 店舗＋訪問のハイブリッド営業で、 飽きずにスキルアップできます。 ✨研修制度 入社後は3ヶ月間は事業部での研修でビジネスの基礎をしっかり学びます。 研修内容は社会人マナーから査定の流れまで丁寧に学べます。 その後は店舗でOJT。 先輩が同行し、来店・訪問どちらもサポートします。 未経験でも約3ヶ月で独り立ち。 「はじめて営業職に挑戦したい」人が安心して学べる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ 半年で副店長、1年で店長も可能。 評価は「売上＋人間性」の両軸です。 昇格後は役職手当＋半期インセンティブを支給。 入社3年で年収580万円、5年で800万円の実績も。 成長が見える形で報われる仕組みがあります。 ✨社員の声 「最初は車の知識もゼロ。 でもアポは別部署が取ってくれるし、 売る気のあるお客様ばかりで話がスムーズ。 査定アプリがあるから迷わないし、 自分の成約率が50％を超えるなんて思わなかった。 未経験でもやり方次第で稼げる、 その実感が毎日のやりがいです。」 （入社2年目／元飲食スタッフ） ✨働く環境 残業は月20時間以下、20時には全員退勤。 年休120日（有休消化含む）、誕生日休暇や家族プレゼント制度も。 20〜30代中心の職場で、風通しがよく相談しやすい雰囲気。 部活動（野球・サッカーなど）もあり、 オン・オフどちらも充実しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ 車の価値をつなぎ、人の想いに寄り添う仕事です。 営業未経験8割スタート。 飲食・販売・配送など異業種からの転職組が多数活躍中。 安心して稼げる環境で、 努力がそのまま成果になる仕事を始めませんか？ あなたの挑戦を、会社全体で支えます。

週1日～OK！小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！週1日、１日3時間～OK！　ご希望の勤務日数・時間・働き方をご相談ください！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 サービス付き高齢者向け住宅に小規模多機能型居宅介護が併設された施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスに加え、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えている為、最期まで安心してお住いいただける施設となっています。 サ高住の定員は20名と少人数制なので、お一人おひとりに寄り添ったケアが提供できます。 【研修・働き方】 業務に慣れていただくまでは1人にしないよう拠点全体で手厚くサポートいたします。 当日の役割分担はシートにまとめられている為、1日の流れや他のスタッフの動きが把握できます。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもスタッフ全員で協力してカバーしています。 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください。 【？注目ポイント】 経験・年齢気にせず挑戦できる環境をご提供？子持ち主婦(夫)さん！ブランクのある方！フリーター！こんな方でも活躍して頂けます！ぜひご応募ください！ハローワークで求職中の方もエントリー可能です！前職は様々！接客やホテルなどの異業種からのチャレンジOK？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

週3日休★託児所もあり子育て世代の方にもおすすめ★

仕事内容: 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ◆施設見学実施中◆ パーキンソン病に特化したPDハウス鳳を見に来ませんか？ ～こんな方におススメ～ ・入居されている方がどんな生活を送られているのか見てみたい ・他の介護施設との違いを知りたい ・どんなスタッフが働いていて、どんなリハビリを提供しているのか知りたい 施設見学した後、『実際に働くイメージがつきやすくなった』と参加者の方々から好評のお声をいただいております♪ 是非、お気軽に見学へお越しください！ ～PDハウス鳳について～ ・2025年12月オープンした新しい施設になります ・眠りスキャンやInBodyなどの設備で健康状態を把握し、パーキンソン病に特化したリハビリ室で、個別のリハビリプログラムを提供。 ・JR阪和線 津久野駅より徒歩8分。駐車場完備なので車通勤可能！ ・残業がほとんどないのでプライベートの予定が立てやすい ・社内資格制度があり、入社してからパーキンソン病の理解を深めることできる ～リハビリ職と入居者様とのエピソード～ 入居当初は、立位や歩行が不安定であった入居者様が、リハビリ訓練を継続する中で徐々に動けるようになり、車椅子での移動から歩行器で移動できるまでに改善され、最終的には卓球ができるようにまでなりました。 病気の影響で、できなかったことが再びできるようになったことをとても喜ばれていた姿が特に印象的でした。 ～入職される方へメッセージ～ 現在は、理学療法士3名・言語聴覚士1名が常駐しております。 さらにリハビリを強化していきたいと考え、作業療法士の募集することになりました。 入職後には、自助具の選定等の食事場面の介入やトイレ・入浴時の評価をしていただけると助かります。 また、机上課題やレクリエーションのレパートリーを増やしていきたいので一緒に考えていただけたら嬉しいです。 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\330,000円～/年収例\4,620,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国160店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

✅専門職として健幸×ワクワクを支援するお仕事です ■Wワーク・副業可■未経験OK■週1日からOK！

【仕事内容】 MediGoでもっと自由な働き方を。理学療法士募集! 週1回・短時間からOK! 家庭・子育てとの両立を応援! 病院とのWワークもOK! 「理学療法士として働き続けたいけど、フルタイムは難しい」 「子育てや家庭の時間も大切にしたい」 「病院で働きながら、地域や予防分野にも関わってみたい」 そんな方に、MediGoのパート勤務という働き方をおすすめします。 「私にもできるかな?」 「生活期のリハビリは初めてで不安......」 という方も大歓迎です。 まずは見学や1日体験入社で、MediGoの雰囲気を見てみませんか? ★ MediGoだからできる、もっと自由な働き方 MediGoでは、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を大切にしています。 週1回・短時間から勤務OK。 家庭・子育てとの両立はもちろん、病院や他の仕事とのWワークなど、 あなたに合った働き方をご相談いただけます。 「今は週1~2日だけ」 「子育てが落ち着いたら勤務日数を増やしたい」 「病院勤務を続けながら、地域のリハビリにも関わりたい」 そんな働き方も可能です。 ★ パートでも、PTとして可能性を広げられる MediGoは、単なるリハビリ特化型の半日型・1日型デイサービスではありません。 1次予防(未然防止・啓発)、2次予防(介護予防)、3次予防(再発予防・機能回復)まで、一人ひとりの健幸な人生を支えるさまざまな事業を展開しています。 そのため、パートスタッフでも、ご自身の興味や希望に応じて、リハビリだけではなく、 ・ 地域の健康づくり • 介護予防 ・栄養 ・ 健康啓発 ・地域イベント ・他職種・他事業所との連携 など、幅広い分野に触れることができます。 「勤務時間は限られているけど、PTとして新しい経験をしたい」 そんな方にもぴったりの環境です。 ■ 事業内容 MediGoでは、リハビリだけにとどまらず、地域の「健幸」を支えるさまざまな取り組みを行っています。 ・通所介護 / 自立訓練(機能訓練)での自立・歩行・生活リハビリサポート ・泉大津市など行政と連携した「介護予防・日常生活支援総合事業」 ・管理栄養士のカフェ&コミュニティスペースでの、子どもから高齢者までの健康普及活動 ・他社デイサービス等と連携した、栄養DXプラットフォームの構築・運用支援 ■ 事業内容 MediGoでは、リハビリだけにとどまらず、地域の「健幸」を支えるさまざまな取り組みを行っています。 ・通所介護 / 自立訓練(機能訓練)での自立・歩行・生活リハビリサポート ・泉大津市など行政と連携した「介護予防・日常生活支援総合事業」 ・管理栄養士のカフェ&コミュニティスペースでの、子どもから高齢者までの健康普及活動 ・他社デイサービス等と連携した、栄養DXプラットフォームの構築 ・運用支援 ・地域住民や医療専門職向けの、健幸支援セミナーの企画・開催 ■ お仕事内容 リハビリ専門デイサービス「生活リハ栄養センターリハビリGO-LIFE堺深井店」でのお仕事をお任せします! ・生活リハビリ ・5人程度のセミパーソナル(マニュアルあり) ・計画書の作成 ・セルフケア指導 ・ケアマネージャーや行政などとの連携 ・送迎業務(普通車のみ) など ★ 送迎業務が不安な方もご安心ください 送迎に不安がある方は、約1~2ヶ月間、先輩スタッフが同乗いたし、 お一人で安心して送迎できるよう、しっかりサポートします。 ■ あなたに合った働き方を一緒に考えます MediGoでは、パートからスタートして、ライフステージに合わせて働き方を変えることもできます。 「まずは週1日から」 「子育て中は短時間で」 「家庭が落ち着いたら勤務日数を増やしたい」 「将来的には常勤や管理者にも挑戦したい」 など、 一人ひとりの希望に合わせて働き方を相談できます。 また、希望する方には、リーダー・管理者・エリア長・新規事業など、将来的なキャリアにも挑戦できる環境があります。 実際に、 ・パートで入社し、リハ栄養チームや健康経営チームでも活躍 ・PT7年目で入社し、入社から1年で管理者に昇進 ・PT10年目で入社し、入社から1年でエリア長に昇進 といったキャリアを歩んでいるスタッフもいます。 「今は無理なく働きたい。でも、将来の可能性も残しておきたい。」 そんな働き方もMediGoなら可能です。 ■ スタッフ自身の「健幸」も大切にしています 利用者様の健幸だけでなく、働くスタッフ自身の健幸も大切にしています。 資格取得支援や健康支援制度など、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ＼もっとMediGoを知りたい方へ／ 「病院から転職したスタッフは、実際どう感じている?」 「子育てしながら働いているスタッフはどんな働き方をしている?」 「Wワークって実際どんな感じ?」 「デイサービスでの仕事ってどんな1日?」 「MediGoの福利厚生や社内イベントって?」 そんな疑問に答えるため、MediGoの公式採用ホームページでは、実際のスタッフインタビューやキャリア アップの事例、職場の雰囲気、MediGoならではの取り組みなどを詳しく紹介しています。 「ちょっと面白そう」 「自分にもできそう」 「今の働き方を少し変えてみたい」 そう思った方は、ぜひ一度MediGoを覗いてみてください。 見学も歓迎しています! あなたのライフスタイルに合った働き方を、一緒に見つけていきましょう。 【求人ID-MG01】

ベアリング切削機械の電気制御設計業務をお任せいたします。当社はベアリング内外輪切削加工機で国内シェア1位の実績を持ち、少精鋭・安定経営を続けております。

企業名 日本シンバン株式会社 求人名 【大阪/電気制御設計】ベテラン歓迎/ベアリング系切削加工機国内シェア1位◎ 仕事の内容 ベアリング切削機械の電気制御設計業務をお任せいたします。当社はベアリング内外輪切削加工機で国内シェア1位の実績を持ち、少精鋭・安定経営を続けております。 【具体的には】機械設計の担当者と「どのような処理を行う回路を作るか」が書かれた動作仕様書を基に打ち合わせを行い、CADを使った回路設計、PLCにおけるプログラム設計によって、意図した通り動くようにします。ご経験に合わせて設計補助などから徐々にお任せします。 【裁量について】受注生産の生産設備のため、個人の裁量が大きく、担 当案件に自分の構想を盛り込み、全工程に携わることが可能です。 募集職種 【大阪/電気制御設計】ベテラン歓迎/ベアリング系切削加工機国内シェア1位◎

人柄重視のスピード採用！ 賞与年4回＆家賃補助30%支給｜ 未経験から国家資格取得支援あり｜ 残業ほぼなし

仕事内容: 【無資格・未経験から 国家資格を持つ電気工事のプロへ！】 ここ数年、増員を続けているウエダ電機。 グループ全体で70名以上が在籍し、 10代・20代・30代の若手も続々入社中！ それぞれの価値観を尊重し、 誰もが長く働ける環境を整えています！ ＼社員の働きやすさを重視／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【無資格・未経験OK】33名の先輩が丁寧にフォロー 【一生モノの技術】機械やロボットでは代替できない専門スキル 【選べる働き方】完全週休2日制（年間休日120日以上）も可能 【人物重視】経験よりも人柄・意欲を評価 【高待遇】賞与年4回＋手当11種類 【収入安定】月給25万円～50万円 【家賃補助】住宅手当あり（家賃30％補助） 【福利厚生充実】誕生日プレゼント・社員旅行あり 【働きやすさ】驚きの離職率の低さと定着率の高さ 【社風◎】「白い歯を見せて仕事しようぜ！」が合言葉 【人間関係良好】野球部・ゴルフ部・釣り部など社内クラブあり -------------------------------------------------- ▼お電話でのご応募も受付中▼ TEL 072-320-4709（採用担当：長岡） -------------------------------------------------- 【仕事内容】 戸建住宅・マンション・ビル・ 工場・学校などの電気設備工事。 ▼こんな現場も手がけています▼ ★関西の人気テーマパーク（アトラクション施設） ★グランフロント大阪 ★あべのハルカス ★大阪メトロ（地下鉄） ★金融機関施設 ★官公庁施設 ★領事館 など 「えっ、あの建物も!?」 そんな“街のランドマーク”を 裏で支えているのが私たちの仕事。 未経験から始めたスタッフも、 今では誰もが知る建物の現場に 立っています。 電気工事は、機械やロボットでは 代替できない専門技術。 一度身につければ景気に左右されにくく、 一生モノのスキルになります。 【現場エリア】 堺市を中心に大阪府内、 和歌山・京都・奈良など -------------------------------------------------- ＼無資格・未経験スタート多数活躍中／ 未経験の方も、現場には必ず先輩が同行。 道具の名前や使い方、作業の流れなど、 基礎から一つずつ丁寧に教えるので 安心してスタートできます！ 入社後1年以内に、ほぼ100%の社員が 国家資格（第二種電気工事士）を 取得しています！ --------------------------------------------------

長く活躍してもらいたいので時給UPしました！働き方や施設の雰囲気など、希望にマッチする職場を見つけるチャンス♪

仕事内容: ✅レギュラーで働きたい方はもちろん、 週3日で働きたい人にも しっかり安定した収入が得られる様に 時給UPしました！ 介護施設での食事介助、入浴介助など 日常生活の様々なサポートから、 レクリエーションの付き添いや見守りなど 介護サービス全般がお仕事です。 派遣期間が終了する25ヶ月前には 新しい職場をご案内しますので、 安定して働きたい方も満足☆ デイサービスや特養など様々な施設が あるので、希望があれば気軽に相談♪ マッチしそうな施設を複数ご案内します。 気になる施設は事前見学もOK！ 雰囲気などを確認できるから、実際に 働き始めてから「思っていたのと違う…」 なんてコトにはなりません☆

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！週1日、１日3時間～OK！　ご希望の勤務日数・時間・働き方をご相談ください！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 《はじめやすい日勤帯をお任せします》基本8時～17時の理想的な勤務時間！夜勤なしで安定した生活リズムを保てます！勤務時間は拠点によって異なりますが、一般的な社会の勤務時間の中で安定した働き方が可能です◎ 【当社の魅力】 ・プライベートと両立しやすいコアタイムシフトが多数・パナソニックならではの手厚い福利厚生・未経験の方も安心の丁寧な研修・サポート・従業員のからだとこころの健康を第一に考える環境当社で実際に働いて実感していただきたいです♪ 【こんな方におすすめ】 未経験からスタートした方が当社ではたくさん活躍されています♪年齢も気にせずやる気があればOKです！男女の隔たりもなく協力しながら活躍しています！ブランクあり、フリーター、主婦・主夫さんなどどんな方でも日常生活の延長で無理なく働けますよ♪ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【親身なサポートをお約束】就業後も不安や悩みがあればぜひご相談ください！★自由なライフスタイル◎残業なし

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設などにて、利用者様の見守りがメインのお仕事！ 医療行為は少なめです◎もちろんオンコールもありません♪ ※2.3名体制でブランクある方も安心 ※介護のお仕事ではありません ※介護施設での勤務が未経験の方も大歓迎 ◆◆…選べる勤務地…◆◆ 定員15名以下の小規模施設や介護度の低い施設など、ご紹介できる施設は豊富にそろっています！開業間もないキレイな施設やオープニング案件もご多数あり！ まずは気軽に電話相談も大歓迎！およそ5分程度のお電話で、あなたの条件に合った施設がご紹介可能です！！ 職場見学ができるので、「思っていたのと違うかも…」なんて心配もいりませんよ。 ◆◆…選べる働き方…◆◆ 即日勤務歓迎！現在、お仕事されている方などは、 １ヶ月過ぎからの入社も可能です。引き継ぎの期間など、お気軽にご相談ください。 また、施設によって短期（２ヶ月〜）や長期（3ヶ月〜）が選べ、 曜日固定など様々な働き方が可能です！ 給与や待遇についても相談ＯＫ！「交通費を支給してもらいたい」や 「希望休を考慮してほしい」など、¨あなたにピッタリ¨を一緒に見つけていきましょう。 ◆◆…安定収入が可能…◆◆ 派遣先は、いずれも高時給の職場ですので安定の高収入が得られます！ 「現在の収入に満足ができない…」そんな方も是非ご相談ください！ あなたのスキルに見合った職場をご紹介します。

定員15名以下の施設も♪落ち着いた環境で看護のお仕事！

仕事内容: 【お仕事内容】 介護施設などで、利用者様の健康管理や見守りを中心にお任せします！ 具体的には、 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・健康状態の確認 ・医療的ケア ・記録業務 などが中心です。 介護業務は基本的にありません◎ また、オンコール対応もないため、看護師として無理なく働きたい方にピッタリ！ 2～3名体制の施設も多く、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ブランクがある方や、介護施設での勤務が初めての方も大歓迎♪ 【あなたに合った職場をご紹介】 「小規模な施設で落ち着いて働きたい」 「医療行為が少ない職場がいい」 「今より時給を上げたい」 「家庭と両立できる働き方がしたい」 そんな希望をぜひお聞かせください！ 定員15名以下の小規模施設や、介護度の低い施設、開設間もないキレイな施設、オープニング案件など、豊富な勤務地をご用意しています。 まずは約5分の電話相談だけでもOK！ あなたの希望条件をお伺いし、条件に合った職場をご紹介します。 職場見学も可能なので、実際の雰囲気を確認してから勤務を決められます◎ 【選べる働き方】 即日勤務はもちろん、現在のお仕事の引き継ぎ後など、1ヶ月先からの勤務開始も相談OK！ 短期（2ヶ月～）・長期（3ヶ月～）など、施設によってさまざまな働き方が可能です。 「曜日を固定したい」 「希望休を取りたい」 「日勤中心で働きたい」 「勤務日数を相談したい」 など、あなたのライフスタイルに合わせて働き方を選べます。 【高時給でしっかり稼げる】 派遣先には高時給の職場も多数！ これまでの経験やスキルを活かして、今より収入アップを目指すことも可能です。 「経験に見合った給与で働きたい」 「効率よく収入を得たい」 そんな方もぜひご相談ください♪

週1日～OK！小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！週1日、１日3時間～OK！　ご希望の勤務日数・時間・働き方をご相談ください！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 サービス付き高齢者向け住宅に小規模多機能型居宅介護が併設された施設です。 食事や安否確認等の生活支援サービスに加え、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えている為、最期まで安心してお住いいただける施設となっています。 サ高住の定員は20名と少人数制なので、お一人おひとりに寄り添ったケアが提供できます。 【研修・働き方】 業務に慣れていただくまでは1人にしないよう拠点全体で手厚くサポートいたします。 当日の役割分担はシートにまとめられている為、1日の流れや他のスタッフの動きが把握できます。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもスタッフ全員で協力してカバーしています。 勤務日数・時間はお気軽にご相談ください。 【？注目ポイント】 経験・年齢気にせず挑戦できる環境をご提供？子持ち主婦(夫)さん！ブランクのある方！フリーター！こんな方でも活躍して頂けます！ぜひご応募ください！ハローワークで求職中の方もエントリー可能です！前職は様々！接客やホテルなどの異業種からのチャレンジOK？ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

■半導体製造装置などに使用される高温誘導加熱装置の営業業務■大手企業や研究機関からの依頼が増加中で事業拡大に伴う増員募集■技術を磨きながら最先端プロジェクトに携われる環境■ニッチな技術領域です

企業名 羽衣電機株式会社 求人名 【大阪】法人営業◆半導体/昨対200％伸長/健康経営優良法人認定/年収500万～ 仕事の内容 ■半導体製造装置などに使用される高温誘導加熱装置の営業業務■大手企業や研究機関からの依頼が増加中で事業拡大に伴う増員募集■技術を磨きながら最先端プロジェクトに携われる環境■ニッチな技術領域です 【詳細】ルートセールス（トラックでの引取/納品含む）/新規開拓（お客様や銀行などからの紹介、当社HPからのお問い合わせが多く現在十分に対応が出来ていない状況）/見積・報告書作成/与信管理/納期管理 半導体業界を中心に需要が急増し大手企業や研究機関からの依頼が増加中！ ニッチな技術ながら大規模案件など最先端プロジェクトも多数あり 募集職種 【大阪】法人営業◆半導体/昨対200％伸長/健康経営優良法人認定/年収500万～

週1日～OK！【1回25,904円 ～】サ高住＆小規模多機能夜勤スタッフ募集！勤務回数も相談可◎夜勤手当や土日祝日手当あり◎見守りが主となる夜勤専従なので体力面が心配な方や、シニア世代の方も働きやすい勤務形態です。

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』に、介護サービス施設『小規模多機能型居宅介護』が併設された施設名称です。 食事や安否確認等の生活支援サービスが付いた住宅に、デイ/ショート/訪問介護の機能を備えた介護施設を併設している為、安心して住み続けられるお住いになっています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！週1日、１日3時間～OK！　ご希望の勤務日数・時間・働き方をご相談ください！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ◆7時から16時までの早番をお任せします◆※拠点による早起きした分、よかったと思えるやりがいを感じられます！朝は少し早い分、夕方からはゆっくり自分の時間を楽しめます！夜は家族や友人との時間を大切にできるシフトです♪セカンドライフの選択肢としてやブランク後の復帰にもぜひ◎ 【当社の魅力】 ・プライベートと両立しやすいコアタイムシフトが多数・パナソニックならではの手厚い福利厚生・未経験の方も安心の丁寧な研修・サポート・従業員のからだとこころの健康を第一に考える環境当社で実際に働いて実感していただきたいです♪ 【こんな方におすすめ】 未経験からスタートした方が当社ではたくさん活躍されています♪年齢も気にせずやる気があればOKです！男女の隔たりもなく協力しながら活躍しています！ブランクあり、フリーター、主婦・主夫さんなどどんな方でも日常生活の延長で無理なく働けますよ♪ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！週1日、１日3時間～OK！　ご希望の勤務日数・時間・働き方をご相談ください！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 <<朝はゆっくり～！遅番専従の介護職>>子育てがひと段落した方・子育て真っ只中の方そんな子持ち主婦(夫)さんに人気のお仕事です！60代シニア世代の方も元気に活躍中！セカンドライフの仕事として始める方も多数いらっしゃいます！ 【当社の魅力】 ・プライベートと両立しやすいコアタイムシフトが多数・パナソニックならではの手厚い福利厚生・未経験の方も安心の丁寧な研修・サポート・従業員のからだとこころの健康を第一に考える環境当社で実際に働いて実感していただきたいです♪ 【こんな方におすすめ】 未経験からスタートした方が当社ではたくさん活躍されています♪年齢も気にせずやる気があればOKです！男女の隔たりもなく協力しながら活躍しています！ブランクあり、フリーター、主婦・主夫さんなどどんな方でも日常生活の延長で無理なく働けますよ♪ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

✅日勤のみOK＆駅徒歩5分！堺市西区の介護施設で正社員介護職、月給21.3万円〜

【仕事内容】 《昇給・賞与あり☆彡》日勤のみ◎年間休日111日！プライベートも充実◎家庭との両立も可能ですね☆ ●最寄駅から徒歩5分ほどと、毎日の通勤にも便利な立地です♪ ●年間休日111日◎しっかり体を休めながらオンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます♪ ●定年制度もありませんので、腰を据えて長く勤めたい方におすすめです◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

＼初任者研修以上！実働14時間で日給2万5200円／定員18名小規模施設｜週2回～相談OK｜車通勤可能

仕事内容 ■グループホームにおける夜勤専従介護業務全般 ※入居者様と一緒に食事の準備や、食事、掃除などを行い、日常生活のお手伝い ※入居者様ができることはご自身でされます ※簡単な調理業務あり ※夜勤2名体制 ＜主な業務＞ ・身体介助（食事/排泄介助） ・生活介助（居室清掃、洗濯） ・夜間時の安否確認 ・介護記録作成（手書き） ＜お仕事の1日のスケジュール例＞ 17：00～【出勤】介護記録の確認、申し送り 17：30～【夕食】食事介助、見守り、服薬介助など 20：00～【就寝介助】トイレ誘導、更衣、臥床などの 21：00～【巡回業務】夜間の見回り、安否確認 00：00～【巡回業務】 環境整備、パット交換、体位交換 05：00～【巡回業務】早朝の見回り、コール対応 07：00～【起床介助】更衣、整容、フロアへの誘導など 07：30～【朝食】食事介助、服薬介助、口腔ケアなど ～09：15【退勤】介護記録作成、ごみ捨て、申し送り、退勤 ＜派遣先＞ 2ユニット定員18名グループホーム ＜通勤方法・その他補足＞ ※車通勤可能（夜勤のみ） ＜受動喫煙対策＞ あり（屋内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ここがポイント ■日給2万5200円（初任者研修以上） ■17：00～翌9：00（実働14時間）勤務 ■週2回勤務よりご相談ください ■2ユニット定員18名グループホーム ■簡単な調理業務あり ■車通勤OK！

管理者兼主任介護支援専門員の正社員大歓迎！（大阪府高石市）

募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅介護支援事業所では、要介護1以上の認定を受けた方を対象にケアプランの作成、 サービスの連絡や調整・介護保険周りの申請代行を行っています。 ケアマネジャーは利用者のアセスメントからサービス担当者会議の開催、 作成したケアプランの説明・同意、モニタリング、介護報酬の給付管理などを担います。 未経験の方でも安心して就業できるように、育成のサポートも充実しています。 転勤、業務範囲の変更なし ★経験が浅い方 ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

小規模だからお一人おひとりに寄り添ったケアを提供できます。未経験でもブランクあってもOK！週1日、１日3時間～OK！　ご希望の勤務日数・時間・働き方をご相談ください！

仕事内容 仕事内容 入浴・食事等の介助、機能訓練の補助、レクリエーションなど、エイジフリーハウスの介護業務全般をお願いします。 デイやショートとして利用されるお客様もいるため、幅広い介護業務をご経験いただく事が可能です。 お客様やご家族様、医師やスタッフと相談して、その方らしいくらしができるようサポートいただきます。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 《はじめやすい日勤帯をお任せします》基本8時～17時の理想的な勤務時間！夜勤なしで安定した生活リズムを保てます！勤務時間は拠点によって異なりますが、一般的な社会の勤務時間の中で安定した働き方が可能です◎ 【当社の魅力】 ・プライベートと両立しやすいコアタイムシフトが多数・パナソニックならではの手厚い福利厚生・未経験の方も安心の丁寧な研修・サポート・従業員のからだとこころの健康を第一に考える環境当社で実際に働いて実感していただきたいです♪ 【こんな方におすすめ】 未経験からスタートした方が当社ではたくさん活躍されています♪年齢も気にせずやる気があればOKです！男女の隔たりもなく協力しながら活躍しています！ブランクあり、フリーター、主婦・主夫さんなどどんな方でも日常生活の延長で無理なく働けますよ♪ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

MAX月給50万円！家賃30％補助｜残業ほぼ0｜ 賞与年4回＋手当11種！風通しのいい社風です！☆

仕事内容: 【経験を活かし、さらに市場価値の高い電気工事士へ】 戸建住宅・マンション・ビル・工場・学校など、 人々の暮らしや産業を支える電気設備工事をお任せします。 これまでのご経験やスキルに応じて、 即戦力として現場をお任せしながら、 より高度な技術・資格取得にもチャレンジできる環境です。 ______________________ ウエダ電機は、電気設備工事・空調工事を中心に 50年以上の実績を持つ技術者集団。 グループ全体70名以上が在籍し、 現在も安定的に成長を続けています。 ＼経験者がさらに成長できる環境／ ・幅広い案件（住宅〜工場・公共施設まで）でスキルアップ可能 ・資格取得支援あり（電気工事士／施工管理技士など） ・将来的には現場管理・設計業務にもチャレンジ可能 ・裁量大きく、経験を活かした働き方ができる ______________________ ◆具体的な業務内容 ・電気設備工事の施工および設計 ・住宅、ビル、マンション、工場、学校などの電気設備工事 ・家庭用／業務用空調設備工事 ・太陽光発電設備工事 ・アンテナ基地局設備工事 など 【現場エリア】 堺市を中心に大阪府内、 和歌山、京都、奈良など これまでの経験を活かしながら、 より専門性の高い技術者として キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。