求人・転職情報

◎選べる勤務時間！残業ほぼなしの正社員★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 【選べる勤務時間◎】 ① 8:00～17:00（実働8時間）／月給20万5000円～ ② 9:00～18:00（実働8時間）／月給20万5000円～ 上記時間からあなたの生活に合わせて選択いただけます♪ 【事務経験を活かせます♪／ブランクOK】 ✅特別な資格・専門知識は不要 ✅久しぶりのお仕事復帰も歓迎 ✅落ち着いた環境でコツコツ事務ワーク .·┈┈┈.·┈┈┈.·┈┈┈.· 防水工事・外壁補修工事を 手がける会社で、 一般事務スタッフを募集します＊ 「建築業界って難しそう…」 そんな心配は一切いりません◎ フォーマットに沿った入力作業が中心なので、 事務経験があればすぐに慣れていただけます。 【お仕事内容】 ● 電話・来客対応 ● PC入力作業（伝票処理・書類作成など） ● 経理・会計業務のサポート ● 書類作成 ● その他事務作業 など ※いきなり全てお任せすることはありません ※できることから少しずつでOK♪ 【こんな方にピッタリ◎】 ◇ 事務経験を活かして働きたい ◇ ブランクがあるけど、そろそろ仕事復帰したい ◇ コツコツ・丁寧な作業が得意 ◇ 建築業界に少し興味がある ◇ 新しいことにチャレンジしてみたい 建築業界での事務経験がある方は、 即戦力として活躍できます♪

【安定業界】✨未経験OK✨車・バイク通勤OK✅経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ 【アピールポイント】 ✅「食」を支える安定インフラ企業！ 安定基盤で安心して長くキャリア築けます ✅老後も安心！Wの退職金制度 「退職金制度（勤続5年以上）」に加え 「確定拠出年金制度」も完備しています ✅入社後のサポート体制 「資格取得支援制度」を活用！ フォークリフト免許を全額会社負担で 取得することからスタートできます ✅「産休・育休」「介護休暇」の 取得実績もあり 【仕事内容】 食を支える物流センターにて 商品の管理業務全般をお任せします ・商品の仕分け、検品業務 ・入荷、出荷業務 積み込み作業ではフォークリフト を使うこともある為、免許をお持ち の方は資格を活かすチャンスです。 重たい商品ばかりではなく 繊細なスイーツ等も扱っているため 女性や、力仕事に自信のない方でも活躍できます。 未経験の方や、ハローワークにて 求職活動中の方の応募も大歓迎♪ ～～ 1日の流れ（21時出勤の場合） ～～ 21：00 / 出勤 ▼ 21：15 / 仕分け・入庫作業 ▼ １：00 / 休憩（60分） ▼ ２：00 / 出荷作業 ▼ 4：30 / 引継ぎ作業・清掃 ▼ 6：00 / 退勤（終礼） ＞お疲れ様でした！

【安定業界】✨未経験OK✨車・バイク通勤OK✅経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ 【アピールポイント】 ✅「食」を支える安定インフラ企業！ 安定基盤で安心して長くキャリア築けます ✅老後も安心！Wの退職金制度 「退職金制度（勤続5年以上）」に加え 「確定拠出年金制度」も完備しています ✅入社後のサポート体制 「資格取得支援制度」を活用！ フォークリフト免許を全額会社負担で 取得することからスタートできます ✅「産休・育休」「介護休暇」の 取得実績もあり 【仕事内容】 食を支える物流センターにて 商品の管理業務全般をお任せします ・商品の仕分け、検品業務 ・入荷、出荷業務 積み込み作業ではフォークリフト を使うこともある為、免許をお持ち の方は資格を活かすチャンスです。 重たい商品ばかりではなく 繊細なスイーツ等も扱っているため 女性や、力仕事に自信のない方でも活躍できます。 未経験の方や、ハローワークにて 求職活動中の方の応募も大歓迎♪ ～～～ 1日の流れ（8時出勤の場合） ～～～ 08：00 / 出勤・朝礼 ▼ 08：15 / 仕分け・入庫作業 ▼ 12：00 / 休憩（60分） ▼ 13：00 / 出荷作業 ▼ 15：30 / 翌日の準備・清掃 ▼ 17：00 / 退勤（終礼） ＞お疲れ様でした！

＼昨年の賞与実績3.7ヶ月！／宿舎借り上げ制度あり！20～30代を中心に、相談しやすい雰囲気の保育園です！

仕事内容: ＜オススメPOINT＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅賞与3.7ヶ月分（前年度実績） ✅吹田市保育士サポート給付金 最大90万円支給 ✅残業少なめ（月10時間未満） ✅行事が重なりすぎないよう年間予定を調整 ✅いきなり一人担任なし！補助からスタートOK ✅20～30代スタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 0歳児～5歳児をお預かりする 認可保育園（定員140名）にて、 保育業務全般をお願いします。 入社後はいきなり一人で クラスを任されることはなく、 まずは先輩職員と一緒に 子どもたちを見るところからスタート◎ 経験や習熟度に合わせて 少しずつ業務をお任せしていくので、 * ブランクがある方 * 実務経験が浅い方 * 転職が久しぶりの方 も安心してご応募ください！ ＜職員体制について＞ ・0～5歳児まで各1クラス ・基本は正規職員が担任を担当 ・状況に応じて複数担任制を取り入れています ・クラス運営をサポートするため 補助的にフリー保育士が入る体制づくりも行っています ※一人に業務が偏らないよう、 園全体でフォローする体制を整えています！ 【働きやすい理由】 ✨残業少なめ（月10時間未満） 行事準備が特定時期に集中しないよう、 年間スケジュールを調整しています。 そのため、 「毎日バタバタで帰れない…」 という雰囲気ではありません◎ ✨持ち帰り仕事もできるだけ削減 事務作業や準備についても、 園全体で協力しながら進めています。 「保育に集中できる環境づくり」を 大切にしています。 ✨休憩はしっかり別室で！ スタッフ専用休憩室を完備！ 昼食時や休憩時間は、 子どもたちと離れて しっかりリフレッシュできます◎ 【保育スタイル】 あびにょん保育園では、 子どもたちが “のびのび過ごせること” を大切にしながら、 集団生活のルールや 社会性もきちんと伝える保育を行っています。 【こんな保育園です】 ・園長や副園長も一緒に行事へ参加！ ・餅つきや芋掘りなど季節イベント多数 ・クリスマスやハロウィンもみんなで楽しみます◎ “職員も楽しめる雰囲気” を 大切にしている保育園です！ 【まずは見学だけでもOK！】 「実際の雰囲気を見てみたい」 「どんな先生がいるか気になる」 そんな方は、 見学のみのご相談も大歓迎です◎ まずはお気軽にご応募ください！

〈経験・資格・学歴不問！〉未経験OK◎大手企業で安定勤務✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、倉庫管理、倉庫作業スタッフ ✨ 山崎製パンの正社員募集！ ✨ 未経験から始められる原材料管理のお仕事！ 大手食品メーカーで安定して働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のおすすめポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！経験・資格・学歴不問！ ✅ 月給23万円以上！昇給・賞与あり！ ✅ 年間休日116日！月9日休み！ ✅ 大手企業の正社員として長く働ける！ ✅ 原材料の管理を通して 食品づくりを支える！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山崎製パンの大阪第一工場にて、 パンや和洋菓子の製造に使用する 原材料の管理業務をお任せします！ 【具体的には…】 ✅ 原材料の発注・在庫管理 ✅ 納品された原材料の荷受け・運搬 ✅ 原材料の開梱作業 ✅ 原材料の数量確認・倉庫内の整理 ✅ 原材料の棚卸作業 ✅ 各種資材の管理業務 工場で使用する原材料を適切に管理し、 パンや和洋菓子の製造を支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験からのスタートも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別な資格や経験は必要ありません！ 原材料の発注や在庫管理、 荷受け・運搬など、さまざまな業務を 担当していただきます。 食品工場でのお仕事が初めての方や、 倉庫作業・在庫管理が未経験の方も ご応募いただけます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 大手企業で安定して働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山崎製パンは、パンや和洋菓子などを 製造・販売する大手食品メーカーです。 日々の製造に欠かせない原材料を管理する、 食品づくりを裏側から支えるポジション！ 正社員として安定した環境で働きながら、 長く活躍したい方におすすめです！

【土日休み×月給26.2万】激務から卒業！17時終業で自分時間も大切にする理学療法士

お仕事内容 17時定時＆土日休みのリハビリ特化デイ ＼ワークライフバランスを叶える好環境／ ■月給25万円以上（月給26.2万円～） ■土日休み（完全週休2日制） ■17時定時でプライベートも充実 ■賞与あり（年2回支給） ■毎月のお米2kg支給あり♪ 【理学療法士】 約120名のご利用者様に対し、レッドコードを用いた運動プログラムを中心に日常生活動作や身体機能を評価し、「動ける身体づくり」をサポートする個別リハビリを担当していただきます。 具体的には： ■ご利用者様の身体機能や日常生活動作（ADL）の評価 ■レッドコードを活用した機能訓練プログラムの作成・指導 ■看護師や介護スタッフ・生活相談員との情報共有と連携 【入社後まずは…】 2日間の本社研修で全社理念などを学んだ後、現場でのOJTを通じて業務の流れを掴んでいただきます。既定の運動プログラムがあるため、デイサービスが初めてでも安心です。 【慣れてきたら…】 ご利用者様一人ひとりの変化や成長を間近で感じながら、チームで協力して支援を行っていきます。経験を活かして頼れる存在として活躍できます！

【必須資格なし＆未経験者歓迎！】賞与の支給や各種手当も充実／マンツーマン指導で安心

仕事内容 ＼無資格OK＆未経験の方も大歓迎／ 資格取得支援あり！働きながら スキルアップを目指せます！ ✅現スタッフはほぼ未経験スタート ✅賞与は年3回！ ✅同性での担当だから安心して働けます ✅産休・育休共に取得・復帰実績あり ✅女性活躍中！ ＜業務内容＞ 利用者さんの自宅での訪問介護・ ガイドヘルパー業務をお任せ。 安全で暮らしやすい生活を送れるよう 介護サービスや日常生活のサポートを 担当していただきます。 知的障がいを持った方がメインです。 ・身体介助：着替え、食事、入浴、排泄、歩行補助 ・生活援助：調理、掃除、洗濯、買い物 ・移動支援、行動援護：外出・余暇活動支援 ＞＞勤務について ＊主に吹田市内での勤務（直行直帰OK） ＊訪問件数：平均4～5件（1件だけの日も！） ＊電動自転車貸出もあり ＊外出時の交通費や施設料金は利用者様負担 ＊利用者様の情報共有を徹底しています ＊夜勤なし ＜未経験でも安心の教育体制＞ 入社後は教育担当が丁寧に教えます。 同行を通して補助作業や記録方法など 少しづつ覚えてきましょう。 マニュアル完備しています。

【土日休み×月給26万以上】激務から卒業！17時終業の作業療法士

お仕事内容 17時定時＆土日休みのリハビリ特化デイ ＼ワークライフバランスを叶える好環境／ ■月給25万円以上（月給26.2万円～） ■土日休み（完全週休2日制） ■17時定時でプライベートも充実 ■賞与あり（年2回支給） ■交通費支給（月額上限3万円まで） 【作業療法士としてのお仕事】 約120名のご利用者様を対象とします レッドコードを用いた運動プログラム等 動ける身体づくりを支える個別リハビリ 具体的には： ■レッドコードを活用した機能訓練の指導 ■ご利用者様の状態に合わせたリハビリ ■看護師や介護・生活相談員との情報共有 【入社後まずは…】 2日間の本社研修で全社理念などを学び 現場のOJTを通じて業務の流れを把握 既定の運動プログラムがあるため安心！ 【慣れてきたら…】 ご利用者様一人ひとりと丁寧に向き合い 生活機能の向上をチームで支えましょう 経験を活かして頼れる存在として活躍！

保育士資格必須／定員19名！手厚い研修で復職も安心です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

未経験から安定企業で食を支えよう✨賞与年2回/年休116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 焼き立ての香りに包まれて、 毎日がちょっと特別に。 ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 工場に一歩入ると広がるのは、 焼き立てのパンやスイーツの甘い香り。 「おいしそう…！」と 自然に笑顔になれる環境で、 モノづくりの楽しさを味わえます。 大阪第一工場では、 未経験から始められるパン・和洋菓子の 製造スタッフを募集しています。 安定企業で、長く働ける安心感と 毎日おいしい香りに囲まれる楽しさを、 ここで感じてみませんか？ 【POINT】 ⭐正社員デビューの方も応援！ ⭐異業種からの転職やブランクもOK！ ⭐食品工場に興味がある方はぜひ✨ ―――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――― 山崎製パン工場内にて パンや和洋菓子の製造工程をお任せします。 ✅仕込み 材料を計量し生地を作る第一工程 ✅成型 ふっくらとした生地を成型し、 形を整える作業 ✅焼成 オーブンで焼き上げ、 香ばしい香りが広がる瞬間 ✅包装 できたての製品を丁寧に梱包し、 出荷準備までお願いします。 チームで協力しながらひとつの製品を 作り上げる達成感も、この仕事ならでは。 ひとつずつ覚えていけるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ＜＜ しっかり休める環境 ＞＞ ―――――――――――――――― 年間休日は116日、月間休日は9日と、 休日休暇も充実しているので 「プライベートも大事にしたい」 「家族との時間を確保したい」という方も、 仕事と生活のバランスを取りながら 無理なく働けます。 ＜＜ 充実の福利厚生あり ＞＞ ――――――――――――――― 昇給は年1回、賞与は年2回支給され、 日々の頑張りがしっかり評価されます。 さらに都市手当や家族手当など 生活を支える各種手当も充実。 安定した収入で、生活設計がしやすく 長期的なキャリアを築きやすい職場です。 ＜＜ 安定して長く働けます ＞＞ ――――――――――――――――― 未経験からスタートしたスタッフも多く、 ゼロから学びながら安心して成長できる サポート体制があります。 安定企業ならではの安心感のもと、 腰を据えて働けますよ◎

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国160店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

入社時期・面接日時(夜、朝、土日祝など)希望考慮します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 【気になる収入の目安は？】 ・入社1年目未経験月収例/月収32万3000円（固定給26万2000円＋時間外10h＋休日出勤手当1日＋福岡便運行手当2回） ※ワークライフバランスで安定収入が可能です。 【健康経営を目指して】 ・ドクターストレッチ1回/月（会社からチケット配布） ※腰や肩などの定期的なボディケアで疲労回復！ストレッチ専門店で施術を受けられます。 ・長距離運行時は、可能な限りビジネスホテル等の宿泊施設にて休んでもらっています。 【働き心地ポイント】 ・年間で120日以上の休日取得が可能（115日＋年次有給休暇の計画的付与5日＋α） ・2025年「働きやすい職場認証」取得 ・時々1日30分～1時間程度の残業が発生しますが比較的早く退社できます。 ・走行距離は1日100～250km程度（配送先拠点は4～8件程度） ・毎日安定したリズムで働けるので、オンオフのメリハリもつけやすい。 ・社会に不可欠なインフラ事業に関わる仕事なので事業は安定しています。 ・賞与年2回（平均25万円/回）＋決算賞与（12年間支給）。 ・2025年「働きやすい職場認証」取得。 ・未経験歓迎。 ・経験者はスタート時の給与優遇。 【仕事内容】 積荷は、戸建てやマンション等にある電気メーターや電気精密機器。 毎月の電気使用量を計測するアレです。 メーカーの工場や配送センターで積込み、大手電力会社の各拠点（営業所など）に納品します。 関西近隣の拠点を4～8件担当し、走行距離は1日100～250km程度の地場配送がメイン。 体への負担を考慮したい方には安心です。 取引先は関西にある大手電力系子会社。 インフラ関連かつ大手企業専属便ということもあり仕事は安定しています。 【1日の仕事の流れ】 （午前） トラックの点検・記録簿作成 業務前点呼/アルコールチェックなど センターや工場にて積込み トラックはパワーゲート車、積荷は、かご台車にセットされています。 当日の納品先へ出発 （昼休憩） 一度の積荷で当日分を配送することが多いです。 ・駐車場が確保できるお店やパーキングで昼食 （PM） 午後の配送先へ出発 帰社 点呼終了後、帰宅 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話応募・問い合わせも歓迎します！ 06-6389-5900 採用担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「面接日はできる限りご希望に応じます」夜、朝、土日祝などお気軽にご相談ください！ 「転職時期等のご都合も希望考慮します」6月入社など少し先の入社も、即入社もご相談ください！

1時間に2～3人カットできればOK│手荒れ・中腰なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 【シャンプー・カラーは一切なし！】 1時間2～3人ペース◎「ゆとりのある美容師」のお仕事。 「美容師として働きたいけど、手がボロボロ…」 「ブランクがあって、今のサロンについていけるか不安」 そんな理由でハサミを置いた方、 サンキューカットでもう一度働きませんか？ 当店は「カット専門店」。 だからこそ、体と心に優しい環境が整っています。 ⭐当店が復帰で選ばれる理由 ―――――――――――――――――― ✅手荒れ・腰痛とは無縁！ メニューは「カット」のみ。 薬剤を使うカラーやパーマ、 中腰になるシャンプーは一切ありません。 冬でも手はつるつるのまま働けます。 ✅「1時間2～3人」のゆったりペース 「専門店＝次々切らなきゃいけない」ではなく、 当店は【60分で2～3人のカットができればOK】。 ノルマや時間に追われず、落ち着いて施術できます。 ✅居残り練習なし！練習は「営業時間内」に。 夜遅くまでのレッスンは禁止。 お店の一角を使い、お給料が発生する時間内に、 ウィッグ（会社負担）で練習できるので、 ブランクがあっても安心です。 ⭐40代主婦スタッフの声 ―――――――――――――――――― 以前の美容院では手荒れがひどく、 出産を機に退職しました。 ここはシャンプーがないので、 手荒れが完全に治りました！ 「10分カット」と聞いて焦るかと思いましたが、 実質1時間に2～3人ペースなので、 実はお客様がいない時間は 座って休めたりするんです（笑） 残業もなく、夕飯の支度にも 間に合うので助かっています！ ⭐具体的な業務内容 ―――――――――――――――――― ・カット ・簡単な清掃 など 施術の速さへのノルマなし！ スキマ時間にサクッと切りたいお客様が多いので、 会話や時間にとらわれることなく働けますよ。 ⭐入社後の流れ ―――――――――――――――――― 当社独自の新人研修からスタート。 ・カット技術 ・接客のコツ など 営業時間内で身につけることができます。 スタッフ全員の「質」を高めることを目標に、 会社全体で定期研修も積極的に行っています！ ⭐募集要項（さっと確認！） ―――――――――――――――――― 資格│美容師免許（ブランク年数、経験の浅さは不問です） 給与│月給25万円～28万円（経験考慮） 時間│10:00～20:00（実働8h、残業ほとんどなし） 休日│月6～9日休み（選択OK）夏季・冬期休暇など 待遇│ウィッグ代無料、車・バイク通勤OK、社会保険完備 など

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

《18時～翌5時の夜間地場ドライバー！》■近距離・固定ルートで働きやすい！業界未経験者も歓迎♪

仕事内容 ＜地場・近距離ドライバー大募集＞ 大型トラックでの工業製品の工場への配送業務をお願いします。 地場・近距離の固定ルートの配送なので働きやすい♫ フォークリフトによる荷役作業もお願いします！ フォークリフト荷役の為、バラ積込や荷卸はほとんどありません!! パレットやカゴ台車を使った荷物など体力的負担の少ない仕事も多めです。 【配送コース】 ■近距離 大阪⇔京都間の地場固定コースをメインでお願いします！ ルートも固定なので一度覚えてしまえばOK！ 【車の設備】 ETC/バックモニターなど標準装備 勤務中に、 『道に迷ってしまった』 『事故を起こしてしまった』 そんなときでも大丈夫！ 山田運送では各営業所にて 24時間体制で運行管理を行っています。 トラブルの際はしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ※上記業務以外にもお仕事ありますので、稼ぎたい方はご相談ください(*^^*) ～社員インタビュー～ (2023年入社・男性) ★どんな仕事ですか 最初は中距離ドライバーで、ネジなどの部品の配送をしていましたが、合宿で大型免許を取得してからは、長距離ドライバーとして大型トラックで郵便輸送などを行っています。さまざまな方面への運行があり、いろいろな地域へ行けるので楽しいです。 ★仕事で必要なこと とにかく、やる気！元気！です。長距離ドライバーは年２回の健康診断が義務づけられているので、定期的に体の健康チェックを受けています。 あとは、「安全かつ確実に!!」「荷積み荷降しは絶対に間違えない」。 簡単だからこそチェックをおこたりなく、絶対間違えないようにしています。 ★入社を目指す方へのメッセージ 仕事をきちんとやってくれる若い人に、もっとたくさん入ってきてほしいと思います。 トラックの運送では荷物の積み降ろしなど、体を使う仕事もありますが、当社では女性ドライバーも活躍しています。また、決まったルートを走る定期便も多いため、仕事を覚えやすいのもメリットです。 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

安定企業でコツコツ取り組める✨未経験安心/年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 工場の出荷を支える 大切なポジション ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･ ｡ パン・菓子パン・和洋菓子など、 毎日たくさんの人に届けられる製品の “最後のチェック”を担うお仕事です。 工場で仕上がった製品を 出荷先ごとに仕分けし、 品質や数量を確認して 正確に送り出すことがミッション。 コツコツと作業に集中したい方や、 「体を動かす仕事が好き」 という方にぴったりです。 【POINT】 ⭐正社員デビューの方も応援！ ⭐異業種からの転職やブランクもOK！ ⭐食品工場や軽作業の経験も活かせます✨ ―――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――― 山崎製パン工場内にて 製品管理のお仕事をお任せします。 ✅製品の仕分け作業 ✅出荷前の数量・品質確認 ✅出荷先ごとの積み込み準備 現場のメンバーと協力しながら、 正確かつ丁寧に進めることが大切。 未経験の方でも、先輩がイチから しっかりサポートするので安心です。 ＜＜ しっかり休める環境 ＞＞ ―――――――――――――――― 年間休日は116日、月間休日は9日と、 休日休暇も充実しているので 「プライベートも大事にしたい」 「家族との時間を確保したい」という方も、 仕事と生活のバランスを取りながら 無理なく働けます。 ＜＜ 充実の福利厚生あり ＞＞ ――――――――――――――― 昇給は年1回、賞与は年2回支給され、 日々の頑張りがしっかり評価されます。 さらに都市手当や家族手当など 生活を支える各種手当も充実。 安定した収入で、生活設計がしやすく 長期的なキャリアを築きやすい職場です。 ＜＜ 安定して長く働けます ＞＞ ――――――――――――――――― 未経験からスタートしたスタッフも多く、 ゼロから学びながら安心して成長できる サポート体制があります。 安定企業ならではの安心感のもと、 腰を据えて働けますよ◎

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【無免許OK・取得支援あり】AT限定の方もOK！資格取得支援で中型免許を全額会社負担！パンをコンビニに届けるだけ♪10時退勤〇

仕事内容 お電話応募の方はこちらからお願い致します。 072-956-9993 担当竹若まで http://marushin-unyu.co.jp/ 会社情報はこちらから！！ 大手企業で腰を据えて長く働きたい方必見！ 【仕事内容】 コンビニにパンを届けるお仕事をお任せします。 ＜詳細＞ ■配送物 ：大手パン工場で製造されたパン ■トラック：3tトラック ■車両装備：ETC/デジタルタコグラフ/ドライブレコーダー/バックアイカメラ/坂道発進補助装置 ＜１日の流れ＞ 1:00 出社 ↓ 休憩をしつつコンビニにパンを届けます！ お店では、検品なし、伝票なし、1か所につき5分ほど テンポよく配送できます！ ↓ 4:30 休憩 ↓ 5:30 2回目の荷物をピックアップし 同じルートを配送 ↓ センターに戻り、空ケースを降ろす 事務所で点呼を受けて終了 ＼＼ おすすめポイントをご紹介 ／／ （１）行先も時間も固定！ルート配送！ （２）深夜なので渋滞の心配なし！ （３）お客様は顔見知りの方ばかり！ （４）お届けするのはパン8割！ （５）幅広い年齢層が活躍中、定年までずっと働ける〇 （６）業績安定！ ■スタッフインタビュー ★入社10ヶ月 / 35歳（前職：運送・引越し業）★ Q.転職のきっかけは？ A.運送経験を活かしたかったことと、知人の勧めで応募しました。 前職がハードだったため、新しい環境で再スタートしたいと考えました。 Q.職場の雰囲気は？ A.元気で接しやすい人が多く、上下関係がほとんどないフランクな環境です。 すぐに馴染むことができました。 Q.やりがい・今後の目標は？ A.お客様からの「ありがとう」の言葉が一番の活力です。 今後は、お客様に元気を与える存在になりたいと思っています。 【キャリアチェンジも可能です】URLを御覧ください◎ http://marushin-unyu.co.jp/service/shipping/general/ 当社では本業務以外にも多岐にわたるサービスを展開！ ご経験を積まれた後には,他事業部へのキャリアチェンジや管理職への登用等様々なキャリアプランがございます。 理想のキャリアの実現に向け当社が全力でサポートします◎ ===================== 【企業情報】 創業50年以上・グループ600名の安定基盤 1969年創業（設立1978年／本社：兵庫県伊丹市）。景気に左右されにくい「食品物流」を中心に多彩な事業を展開し、半世紀以上にわたり日本の物流を支え続けています。 大手食品メーカーとの揺るぎない信頼関係 長年の実績により、誰もが知る有名商品を届ける社会貢献度の高い案件を多数担当。業績安定の環境のもと、未経験からでも安心してキャリアをスタートできます。

✨ 月給27.1万円〜37.2万円 ✨ 完全週休3日制｜年間休日160日を想定 ✨ 資格があれば実務未経験OK ✨ 正雀駅から徒歩3分・岸辺駅から徒歩4分 ✨ 保育園隣接・副業OK・子育て支援手当あり

仕事内容: ✅ 資格を取得したばかりの方も応募可能 ✅ 週4日勤務で、プライベートの時間も確保しやすい ✅ スマートフォンを使った介護記録で業務を効率化 特別養護老人ホームにて、入居者さまが自分らしく穏やかに暮らせるよう、日常生活のサポートをお任せします。 【具体的なお仕事】 日常生活のサポート： お食事や入浴、着替えなどのお手伝い 見守り・お声がけ： 入居者さまが施設内で安心して過ごせるようサポート レクリエーション： 季節行事や趣味活動の準備・運営 外出サポート： 散歩や外出イベントの付き添い 記録・情報共有： 日々の様子をスマートフォンなどで入力し、スタッフ間で共有 環境づくり： 入居者さまが快適に過ごせる空間づくり 【こんな前職の方が活躍中！】 飲食店、カフェ、ホテル アパレル販売、接客サービス 一般事務、営業 製造、軽作業 専業主婦（夫）、フリーター 資格があれば、介護施設での実務経験は問いません。 研修や先輩スタッフのサポートを受けながら、仕事の流れを覚えていただけます。

年間休日120日／大手ガスグループ企業／日勤のみ／高待遇／ワークライフバランス充実

仕事内容 【お仕事内容】 研究施設での設備管理を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・研究施設内の電気設備や空調、給排水設備、消防・衛生設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転・点検・定期的なメンテナンス ・設備異常時の一次対応や、修理・部品交換の手配 ・施設利用テナントの窓口業務（設備に関する問い合わせや要望対応） ・見積作成や請求書処理などの事務的な業務 ・巡回点検や報告書作成、設備の記録管理 ・設備の快適性・安全性向上のための改善提案 ・その他事務処理など

年休160日で副業OK！子ども支援手当あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 特別養護老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ■介護業務全般 ┗食事・排泄・入浴時の介助 ┗衛生管理・ベッド等の環境整備 ┗夜間帯、早朝の見回り、安否確認 ■見守り、コミュニケーション ■レクリエーションの企画、実行 ┗季節や行事イベントなどの企画、運営など ■ご利用者様の趣味活動のサポート ┗主に外出の際の付き添いなど ■ご利用者様の介護記録の作成 ┗スマートフォンを使用して作成します ■その他付随する業務 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【当求人のポイント】 ①介護業界ではめずらしい週休３日制を取り入れている施設です。 増えた休日で、ご自分の趣味やご家族との時間などプライベートを充実させながら仕事との両立を目指せます！ ②なんと副業もOK！！ 「もう少し収入を増やしたい」「スキルを磨きたい」「趣味や好きなことを活かして仕事がしたい」 そんな方にオススメ◎精神的にも経済的にも安定した、ゆとりある生活を応援します♪ ③法人全体の子育て世代を応援しています。 子育て支援手当（規定あり） 産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあり！ 恩徳福祉会の法人全体で子育て世代をバックアップ。 小さなお子様がいるパパママたちにとって働きやすい職場環境になっています。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【恩徳福祉会について】 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。 潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。 自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ、私たちのサービスの使命です。 是非、あなたも恩徳福祉会の一員として一緒にお仕事をしませんか！

＼月給24万円～！／未経験者大歓迎！丁寧な研修でしっかりサポート♪

仕事内容 【お仕事のポイント】 未経験でもスグ覚えられる！ 室内中心だから体力必要なし！ 20代からシニアまで活躍中 【具体的なお仕事内容】 ◎来訪者の受付 ◎監視警備（施設警備） ◎見回り点検 ◎鍵の開け閉め ◎新聞、郵便物等の受取と仕分け ◎落とし物の取扱い ◎駐車場の案内 ◎鍵の貸し出しと保管管理 など まずは研修からスタートします。 しっかりと知識を身につけてから スタートしますので未経験の方も安心です。 室内での「窓口受付」や「鍵の管理」「見回り」が メインのお仕事なので 気温や天候に左右されず働き易い環境です。 特別な経験や資格は必要ありません！ 2名以上の勤務体制で安心♪ お客様への挨拶やご案内程度の コミュニケーション力があればOK! 前職は営業職や接客業、飲食業などの 様々な経歴をもった方々が在籍しています♪

年2回6連休有（年休122日※有給含む）｜地域密着の売場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼2026年4560億円の過去最高収益／ 地域のお客様との信頼を一つひとつ積み重ね、 2026年2月期には連結営業収益4560億円と 過去最高を更新しました。 ＼＼アピールポイント／／ ✅プライム市場上場 ✅月8日以上休み＆年間休日117日 ✅年2回6連休取得可能 ✅現場主導で売場づくりができる ✅イベント企画や仕入れ提案も可能 ✅2026年2月期過去最高収益を更新 ✅バイヤーやチームと成功を共有できる 『アル・プラザ』『フレンドマート』の経営を行う株式会社平和堂 ～～先輩社員が語る 株式会社平和堂～ 【入社5年目のTさんの声】 未経験から数ある企業の中で なぜ、平和堂を選んだのかをお話を聞きました。 一番の決め手は、 「幼い頃から慣れ親しんだ平和堂で地域貢献したいと思ったから」 ▼詳しいインタビュー内容は下記をご覧ください▼ *【仕事内容】* 食料品部門の売場担当／店長・バイヤー・本部スタッフ候補として、 店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務をお任せします。 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品だし・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 ■販促 など 平和堂はトライ＆エラーの社風。 慣れたら陳列を工夫したり、イベントのアイデアを練ったり、 商品にこだわったりと、「自分の色」を出してください。 売場スタッフが主導でお店作りをしています。 ＞＞地域に根差した安定成長企業の平和堂＜＜ 小売業界では価格競争や効率化が進む中、 平和堂が大切にしてきたのは 地域のお客様とのつながりです。 大きな買収や急激な拡大ではなく、 一つひとつの店舗で信頼を築き、 地域の生活に必要とされる存在へ。 その積み重ねにより、 2026年2月期には連結営業収益4560億円、 過去最高を更新しました。 派手な会社ではないかもしれません。 でも、お客様にも社員にも 誠実に向き合いながら、 着実に成長を続けています。 安定した環境で腰を据えながら、 自分自身も成長したい方に 選ばれている会社です。 ■任されることで実感できるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった売場づくりでは物足りない。 もっと自由に、自分で考えて動きたい。 そんなあなたに向いている仕事です。 平和堂では、売場の裁量がとても大きく、 イベント企画、商品提案、仕入れ交渉まで 現場が主体で動かせる環境です。 とはいえ未経験からスタートして 不安なことも多いと思いますがご安心ください。 先輩がトレンドや経験を基に 丁寧にお教えします。 現場で経験を積みながら次の ステップにチャレンジできる環境です。 実際に成果が出れば、 「こういう売場、良かったね」と チーム全体でその喜びを共有できる。 マーケティング感覚で売場づくりに 関われる、稀有な職場です。 ■ワークライフバランスも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇格しても「休めない」はありません。 年休122日（有給含む）＋年2回6連休、 育児・介護などに対応した 短時間勤務や限定勤務地制度あり。 残業も月15.5時間程度で、 メリハリある働き方が可能。 パートさんの質も高く、 チームで支え合う文化も根付いています。 家族や自分の人生を大切にしながら、 中長期的にキャリアを築ける環境です。 ■未経験でも挑戦できる教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁を握ったこともなかった先輩が 今では鮮魚売場の主任に。 平和堂にはそんな事例がたくさんあります。 研修センターで基礎から学べる体制や OJT、段階的なステップアップ制度があり、 未経験からでも着実に成長可能です。 年齢や社歴ではなく「行動と意欲」で 評価されるからこそ、昇格も早い。 1年で主任へステップアップする人もいます。 ＊＜社員インタビュー＞＊ 3年目 中途入社 鮮魚担当Mさん Q.なぜ平和堂に？ 地元で人とのつながりを大切にしながら、 地域に貢献できる仕事がしたい。 そう思って転職先を探していた時に、 子どもの頃から親しんでいた平和堂が目に入りました。 「地域になくてはならないお店」という企業理念に、 自分の思いが重なり、ここで働きたいと思ったのがきっかけです。 実際に入社してみて、地域の方との関わりや 信頼をとても大切にしている職場だと実感しました。 地元のお客様からの声をもとに売場づくりを 工夫したり、地域のイベントに協力したりと、 本当に「地域と共にある」会社だなと感じています。 その一員として働けていることに、日々やりがいを感じています。 Q.担当している仕事のやりがいは？ 現在は鮮魚売り場の主任として売場を任されています。 この仕事の魅力は「技術で売上が変わる」ことです。 1匹の魚を刺身や切身、おろしなどに 加工する技術によって、売れ行きが大きく変わります。 実は、入社前は包丁も握ったことがなかったのですが、 社内の技能研修センターで、包丁の使い方や 魚の目利きを一から学ぶことができました。 今は、お客様の「こんなの欲しかった！」に 応えられるように日々腕を磨いています。 Q.必要な資格やスキルについて教えてください。 入社時に特別な資格はスキルは必要ありません。 でも、現場では調理師や販売士、 衛生管理者など、役立つ資格がいろいろあります。 平和堂では「資格チャレンジ奨励制度」があり、 会社が積極的に支援してくれるので、 周囲のスタッフも前向きに資格取得に取り組んでいます。 私もこれから調理師免許を取得し、 お客様にもっと喜んでもらえる 売場を目指したいと思っています。 *＜万全の研修体制！＞* ・新入社員研修 ＯＪＴ教育、フォローアップ研修などを実施。 ・各ステップでの研修も充実 あなたの成長に応じて、キャリア研修、マネジメント研修等、きめ細やかな研修を用意しています。 *＜キャリアステップ＞* 売場担当⇒主任（売場責任者）へとステップアップ。 入社半年～1年で責任者へ昇格する者もおり、年齢・社歴は関係ありません。 意欲がある方であれば店長、バイヤー、本部スタッフなどへのキャリアアップも可能です！ *＜募集の背景＞* 「地域になくてはならないお店」を目指し、約170店舗を展開中。 一定地域に集中出店する「ドミナント戦略」と、 エリアごとに店舗を管理する「エリアマネジメント制」を採用し、 その地域の自治体や企業、団体等と連携を図ることで、 より地域に密着した事業を行っています。 今回は、体制強化に伴う新メンバー募集。 平和堂で次のステージを歩みませんか？ *―――――〇求人の特徴〇――――――――* *●年休合計122日(年間休日117日＋5日間計画有休)＋最大12連休取得可能。* *●モデル年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与／売場責任者）* *●育児や介護休暇の取得◎社員のワークライフバランスの支援充実。* *――――――――――――――――――――* ＜2025年度実績＞ ＊平均勤続勤務年数 18.9年 ＊月平均所定外労働時間 15.5時間 ＊平均有給休暇取得日数 9.1日 ＊育休取得率 男女共に100％ ＜動画で見る平和堂のお仕事＞ ▶https://convert.jobtv.mynavi.jp/rlink?uc=104289a

【地場固定ルートの配送業務】◎6:00～17:00の日勤帯の近距離ドライバー！業界未経験者も歓迎♪

仕事内容 ＜地場・近距離ドライバー大募集＞ 大型トラックでの工業製品の工場への配送業務をお願いします。 地場・近距離の固定ルートの配送なので働きやすい♫ フォークリフトによる荷役作業もお願いします！ フォークリフト荷役の為、バラ積込や荷卸はほとんどありません!! パレットやカゴ台車を使った荷物など体力的負担の少ない仕事も多めです。 【配送コース】 ■近距離 大阪⇔京都間の地場固定コースをメインでお願いします！ ルートも固定なので一度覚えてしまえばOK！ 【車の設備】 ETC/バックモニターなど標準装備 勤務中に、 『道に迷ってしまった』 『事故を起こしてしまった』 そんなときでも大丈夫！ 山田運送では各営業所にて 24時間体制で運行管理を行っています。 トラブルの際はしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ※上記業務以外にもお仕事ありますので、稼ぎたい方はご相談ください(*^^*) ～社員インタビュー～ (2023年入社・男性) ★どんな仕事ですか 最初は中距離ドライバーで、ネジなどの部品の配送をしていましたが、合宿で大型免許を取得してからは、長距離ドライバーとして大型トラックで郵便輸送などを行っています。さまざまな方面への運行があり、いろいろな地域へ行けるので楽しいです。 ★仕事で必要なこと とにかく、やる気！元気！です。長距離ドライバーは年２回の健康診断が義務づけられているので、定期的に体の健康チェックを受けています。 あとは、「安全かつ確実に!!」「荷積み荷降しは絶対に間違えない」。 簡単だからこそチェックをおこたりなく、絶対間違えないようにしています。 ★入社を目指す方へのメッセージ 仕事をきちんとやってくれる若い人に、もっとたくさん入ってきてほしいと思います。 トラックの運送では荷物の積み降ろしなど、体を使う仕事もありますが、当社では女性ドライバーも活躍しています。また、決まったルートを走る定期便も多いため、仕事を覚えやすいのもメリットです。 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

経験者も未経験者も大歓迎！昇給・賞与年3回ずつあり◎ご家族からも喜ばれる充実の待遇・福利厚生◎

仕事内容: ⏩️昇給年4回＆賞与年3回でしっかり評価◎ ⏩️完休2日＆年1回5連休でしっかり休める！ ⏩️️早期キャリアアップも可能◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 大阪を中心に食品スーパーを展開する当社。 店舗スタッフとして入社後、 生鮮部門、惣菜部門、フーズフロア部門、 レジ部門、いずれかの部門に配属となります。 お客様は主婦から商売人まで幅広く、 毎日来てくれる方も多くいます。 【仕事のポイント】 ◆現場の裁量はピカイチ！ 商品の仕入れから担当できます！ 「お客様を笑顔にするためなら 何をしてもOK！」というのが 当社のモットーです。 お客様のことを一番知っているのは 店舗スタッフ。 そのため本部で一括管理するのではなく、 店舗スタッフ一人ひとりの判断に ゆだねています。 ★鮮魚部門 ⇒市場まで仕入れ！ お客様からリクエストのあった 特大ハラスを仕入れたことも！ ★精肉部門 ⇒メーカーと直接交渉！ 肉の切り方にこだわって販売！ 商品もパックを店頭に並べるだけではなく 店舗で調理ができるため、 地域ごとの特色を活かし、 お客様のニーズに寄り添うことが可能。 「この並べ方のほうが目を引くはず…」など 自分の意見を活かせるからこそ モチベーション高く働けます！ 【月3万円で自由に企画可能！】 お客様を笑顔にするため、 月3万円の経費を使い自由に イベントを実施できます。 アイデアが活かせる環境なので、 モチベーション高く取り組め、 チームワークも抜群。 企画の成功例は社内アプリで共有され、 全店舗での集客などに活かされています。 ＜これまでの企画例＞ ★スーパーボール、金魚すくい大会 ★餅つき、ひなまつり、ハロウィン、 クリスマスイベント　など 【早期キャリアアップも可能】 入社半年後からリーダー職を お任せする可能性も。 （例／スーパー勤務経験者の場合） ・入社半年／主任 ・入社3年／店長 ・入社6年／エリアマネージャー ・入社11年／部長 【各部門が目指す「志・目標」です】 ◆青果部門 「旬と期待鮮度にこだわる」 ◆鮮魚部門 「魚嫌いを魚好きにする」 ◆精肉部門 「肉好きをうならせる」 ◆惣菜部門 「おいしさに妥協しない」 ◆フーズフロア部門 「satakeなら欲しいものが必ずある」 ◆レジ部門 「集客できるレジ部門」 【入社後の流れ】 入社後は、ビジョン・理念研修をはじめ 主任研修や店長研修など、充実した 階層別の研修体制を用意しています。 OJTを通じて、生鮮部門であれば、 どんな魚があるのか、 どのように盛り付けるのかなどの 基礎から学ぶことからスタート。 さば、あじ、ぶりなど、様々な種類を 捌きながらコツを つかんでいくことができます。 分からないことなどは すぐに聞ける環境なので、 安心して取り組んでください！

お昼迄の勤務／未経験安心／賞与年2回／準中型免許の資格支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 焼きたての香りとともに、 街へ届けるお仕事 ｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡･::･｡ 毎日たくさんの人に親しまれている、 食パン・菓子パン・和洋菓子などを お店へ届けるルートドライバー職。 決まったルートを回るので、 道を覚えればスムーズに配送できます。 「朝から動いて、昼過ぎには帰れる」 そんな生活リズムの良さも、 この仕事の大きな魅力です。 【POINT】 ⭐ドライバーデビューも大歓迎！ ⭐準中型免許は会社負担で取得可能！ ⭐早朝に出勤し、昼過ぎに帰宅できる✨ ―――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――― ✅スーパーマーケットや コンビニなどへのルート配送 ✅製品の店舗搬入や受注対応 ✅慣れてきたら売場提案や新商品の 紹介など営業活動にもチャレンジ可能 1人あたり20～40店舗を担当し、 1日1～2回の配送。 お客様とのやりとりも多く、 挨拶や笑顔での対応が活かせるお仕事です。 慣れるまで先輩社員が同乗するので安心。 ＜＜ しっかり休める環境 ＞＞ ―――――――――――――――― 年間休日は116日、月間休日は9日と、 休日休暇も充実しているので 「プライベートも大事にしたい」 「家族との時間を確保したい」という方も、 仕事と生活のバランスを取りながら 無理なく働けます。 ＜＜ 充実の福利厚生あり ＞＞ ――――――――――――――― 昇給は年1回、賞与は年2回支給され、 日々の頑張りがしっかり評価されます。 さらに都市手当や家族手当など 生活を支える各種手当も充実。 安定した収入で、生活設計がしやすく 長期的なキャリアを築きやすい職場です。 ＜＜ 安定して長く働けます ＞＞ ――――――――――――――― 未経験から始めた社員も多数活躍中。 人物重視の採用と丁寧な研修で、 安心してスタートできます。 安定企業ならではの環境で、 長く腰を据えて働けますよ◎

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

調理師資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、調理師、学校給食調理士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅調理師免許を活かせる正社員採用 ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院内での調理業務全般をお任せします。 栄養士と連携し、利用者様に、最適な食事を作るミッションです。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └協立記念病院内の 利用者様・患者様への食事の提供をお願いします。 ＜給食調理・盛り付け＞ ✅献立に基づいた調理・仕込み業務 ✅彩り豊かな盛り付け作業 ＜衛生管理・事務＞ ✅厨房内の清掃および消毒 ✅食器・調理器具の清掃 ★徹底した管理に基づき、安心・安全な現場を維持します。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場でのスキルアップはもちろん。 チーフやマネージャーといった、 管理職への道も開かれています。 社内研修や衛生講習も充実し、 ブランクのある方も着実に、 プロの勘を取り戻せます。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代から50代まで幅広い層が。 一丸となって取り組む職場です。 「美味しかったよ」の言葉を、 励みにできる温かな雰囲気。 安定した環境で長く働きたい、 そんな方を全力で応援します。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。

官公庁施設でのお仕事！未経験スタートの方がほとんど✨️ ＜3交替制は3日に1度の勤務スタイル＞未経験から手に職をつけませんか？

仕事内容 【 おすすめポイント 】 ✅ 年間休日120日以上 └プライベートも充実！ ✅ 残業ほぼなし └ワークライフバランス◎ ✅ 賞与3.5ヶ月分 └安定の待遇！ ✅ 豊富な資格手当 └未経験から手に職がつく！ ✅ 3交替制 └3日に1度の勤務スタイル◎ ．＊- はじめまして。 上下水道の保守・メンテナンスを行い、 日本の暮らしを守っている アイテックという会社です。 普段、直接皆さまとお会いすることはないため、 社名でピンとくる人は少ないかもしれません。 ですが、日々安全に施設を稼働させ、 ゲリラ豪雨の際には水の流れをコントロールして水害を防ぐなど、 あなたの生活に密接に関わる大切な役割を担っています。 ✅️官公庁から依頼を受ける仕事のため、 「安定性」「社会貢献度」が抜群です！ 現在活躍中の先輩たちも、 動機や年代はバラバラですが、 みんな「社会になくてはならない仕事」 という誇りを持って働いています。 ．＊- //////////// 仕事内容 //////////// 各官公庁のインフラ設備の管理・メンテナンス等。 ＜具体的には＞ ✅️設備保全・メンテナンス 機械や設備が正常に動くよう点検・整備します。 ✅️巡視点検 施設内を見回り、異常がないかチェックします。 ✅️その他維持管理業務 中央監視室でのモニター監視や運転管理、 事務作業（データ管理・報告書作成）もお任せします。 ＜管理する設備＞ ・上下水道施設 ・クリーンセンター ・廃棄物処理施設 など ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ だれにでも始められて 奥が深く、一生モノ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✠ ポンプ場で働くスタッフ（30代）の声 ✠ ■ 志望動機は何でもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「安定しているから」「待遇がいいから」 という理由で入社した人も多数活躍中◎ 仕事を通して、 「社会になくてはならない仕事」と気づき、 誇りを持って働いています。 ■ 実は「デスクワーク」も半分！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる体力仕事ではありません。 排水量や電力使用量のデータ管理、報告書の作成など、 事務作業が全体の約半分を占めます。 現場での作業とオフィスワークのバランスが良く、 飽きのこない多様性があります◎ ■ 未経験・文系出身でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は決められた点検からスタート。 巨大なエンジンやポンプの仕組みは、 入社後にイチから学べます。 慣れてくれば「どうすれば効率的になるか」 を考えて工夫する面白さがあり、 一生モノの技術が身につきます！ ✨️職場の雰囲気✨️ 拠点は少人数（例：ポンプ場は計8名）のチーム制。 気心の知れたメンバーで協力し合うため チームワークが良く、困ったことがあればす ぐに相談できる温かい職場です◎ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

入社ボーナス10万円✨年休125日＆年収1300万円超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ✅月給33万円スタート＆年休125日 9～18時固定で、予定も立てやすい！ ✅入社ボーナス10万円＆最短初月にインセン 頑張りが早期から収入につながる！ ✅まずはイベント運営・集客からスタート 未経験から"信頼を築く力"が身につく ✅チームで協力してイベントを運営 互いに力を発揮し、成果を最大化！ ✅キャリアはあなた自身が選択 査定・契約に挑戦し、 平均年収1300万円超も目指せます！ ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ 🌿あなたは、 どんなプロフェッショナルを目指しますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様が大切にしてきた 品物や思い出に耳を傾け、 安心してご相談いただける時間を つくること。 「ここなら安心して相談できる。」 そう感じていただける関係を築くことが、 私たちの仕事の始まりです。 その最初のきっかけを生み出すのが、 今回募集するポジション。 まずは催事会場での イベント運営や集客を通して、 人と向き合う力を磨いていただきます。 その仕事にやりがいを感じ、 集客のプロフェッショナルとして 活躍し続ける社員もいます。 一方で、 「もっと成果で勝負したい。」 「査定や契約まで担当し、 さらに収入を伸ばしたい。」 そう思った時には、 査定・ご契約まで担当するポジションへ ステップアップすることも可能です。 もちろん、 その選択を会社が強制することも、 どちらが正解！ということでもありません。 自分らしい働き方を大切にしながら、 目指したいキャリアを自分で決められる。 あなた自身が思い描く働き方や、 目指したい収入、キャリアに合わせて、 未来を選べる会社です。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ◤仕事内容◢ 催事・イベント会場で、 ブランド品や貴金属などの買取サービスを より多くのお客様に知っていただくための ご案内・イベント運営をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◇イベントブースの設営・準備 ◇お客様へのお声がけ・受付 ◇サービス内容のご案内 ◇ブースへの誘導・接客対応 ◇イベント運営・導線改善・販促企画 スーパーや商業施設など、 各地の催事会場で イベントを開催しています。 会場によって客層や雰囲気はさまざま。 「どんなお声がけなら 興味を持っていただけるか。」 「どんな導線なら 自然と立ち寄っていただけるか。」 現場で考え、工夫しながら、 イベントを成功へ導く仕事です。 また、当社では一人で会場を 動かしていくのではなく、 スタッフ同士で声を掛け合いながら チームでイベントを運営しています。 それぞれの得意分野を活かして協力し、 ブース全体の成果を高めていくことで、 結果的に一人ひとりが成果を出しやすく、 収入アップにもつながる体制です。 慣れてきた後は、 希望や適性に応じて、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへ挑戦することも可能です。 もちろん、 イベント運営・お客様対応を専門に、 その道を極めていく働き方も 歓迎しています。 ＜月に5日前後の出張あり＞ ※小学生未満のお子様が いらっしゃる方は出張はございません。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人の注目ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔹入社後の成長を支える仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はイベント運営・集客を通して、 お客様との接し方や現場での判断力、 対話力を身につけていきます。 業務マニュアルも完備しており、 仕事の進め方を確認しながら 一つずつ覚えていけます。 さらに、先輩社員が近くでサポートする 充実した研修も用意。 未経験の方も、 必要な知識やスキルを身につけながら 着実に成長していけます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹集客のプロとして活躍し続ける道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営や集客を極め、 現場を支えるスペシャリストとして 活躍する社員もいます。 成果はもちろん、 ブース全体への貢献や改善提案なども 評価の対象です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹さらなる収入アップを目指す道も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと挑戦したい。」 そう思った方は、 査定結果のご説明やご契約まで担当する ポジションへチャレンジできます。 価格判断は専門部署がサポートするため、 大切なのは査定経験ではなく、 お客様に寄り添い、 安心して決断していただける対話力。 成果はインセンティブとして還元され、 担当スタッフの平均年収は1300万円超。 さらに、入社3ヶ月後には 入社ボーナス10万円を支給。 収入にも、キャリアにも、 自分で上限を決める必要はありません。 🔹時間が固定だから、予定も立てやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は【9:00～18:00】で固定。 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘⫘

【WEB面接あり】受講生の成長がやりがい☆地元密着型PC教室であなたらしく働く♪

仕事内容 PC教室のインストラクター・運営サポート業務！ ＰＣインストラクターとして、主に授業サポートをするお仕事です！ 地域限定正社員のため、転居を伴う配属指示はありません。 先生にとっても、受講生にとっても、通うのが楽しくなるパソコン教室を一緒に作りましょう☆ 充実の研修制度あり 安心してスタートできるよう、 教室でのご勤務と並行してＰＣ基礎知識や授業の進め方、 生徒さんとの接し方等、イチから研修を行います。 ※入社後の研修はオンラインになります 当社の想い 未経験の方や会社員の方、下は小学生から上は90歳と幅広い年代にも、 PCスキルを手軽に学べる場所と確実に身につけられるプログラムをご用意しています。 「初心者の方でも安心して、必ずできるようになる」教室運営スタイルです。 私たちは、パソコンスキルを活かして充実した日々を送れるようサポートしています。 先輩インタビュー 「お客様より直接いただく『ありがとう！』のお言葉が嬉しいんです！」 「チームワークも大切にした教室運営で、サポート体制もあるので安心して進められます」 「未経験からスタートしましたが自分のペースで成長も感じられる環境です」 「教室でのOJTや研修制度も充実で、学べる環境も整っています」 「資格取得制度も充実しています」

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

未経験OK！／福祉用具や介護用品の営業／正社員／学研グループの福祉用具事業所

募集要項 職種 福祉用具や介護用品の営業 雇用形態 正社員 仕事内容 福祉用具・介護用品の営業 担当エリアのケアマネジャーにアプローチし、福祉用具を必要とされている高齢者の紹介を獲得。 ご紹介をいただいたら、高齢者のお宅を訪問し、その方の課題に応じた福祉用具の販売・レンタルを行います。 ◎ケアマネジャーへのアプローチ 案件獲得のためにはまずはケアマネジャーに信頼される存在になることが最重要課題です！ 安心して相談してもらえるよう、日頃より関係性を築ける営業活動をお願いします。 ◎お客様（利用者）への提案 お困りごとをヒアリングし、課題をしっかりと把握します。 お客様が安心・安全に日々の生活を送れるよう、福祉用具の選定・設置を行います。 ※1日に5～6件訪問。 1人あたり40～50名のケアマネジャー、150～300名ほどのお客様（利用者）を担当しています。 ※移動は社用車（軽ワゴン）です。 AT限定免許でもOK！

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

想定年収377万5920円～650万7000円可◎髪色・ピアス・ネイル自由◎入職祝い金10万円！新ユニットOPENにつき追加採用決定◆採用強化中★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護スタッフ、正職員】

グループホームハピネスさんあい 求人概要 グループホームハピネスさんあい：介護スタッフ/正職員 想定年収377万5920円～650万7000円可◎髪色・ピアス・ネイル自由◎入職祝い金10万円！新ユニットOPENにつき追加採用決定◆採用強化中★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護スタッフ、正職員】 職種 介護スタッフ 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町25-1 給与 月収24万9000円（月給22万1000円＋夜勤手当2万8000円） 月収42万5000円（月給39万7000円＋夜勤手当2万8000円） 上記は夜勤手当4回（7000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万1000円～39万7000円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回） ※月給に処遇改善手当2万円～4万円、資格手当5000円～7000円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※資格手当について 初任者研修 5000円 実務者研修 7000円 求人詳細 想定年収377万5920円～650万7000円可◎髪色・ピアス・ネイル自由◎入職祝い金10万円！新ユニットOPENにつき追加採用決定◆採用強化中★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護スタッフ、正職員】 資格支援制度でスキルアップがめざせます◆介護職員採用中！月9日の休日が取得可能！扶養手当・住宅手当など福利厚生が充実しているのがうれしい♪ 職種 介護スタッフ 仕事内容・PR ▼▼ 新ユニットオープンにつき追加募集決定♪ ▼▼ ▼▼ 仕事内容 ▼▼ 入浴介助、食事介助、排泄介助、機能向上訓練、レクリエーションや年間行事などの企画運営をおまかせします。 ▼▼ 入居者27名の認知症対応型グループホームでの募集です ▼▼ ・入職時期については相談できます。 ・同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤の可能性あり ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

こんな研修受けたことなかった！この会社に決めてよかった！インセンティブがなくてホスピタリティ発揮。書類がなくても面接します！

仕事内容 ■1日1組限定の家族葬ホール＜千の風＞の「葬祭ディレクター」 葬儀セレモニーは、ご本人にとって ご家族にとって、とても大切な場面です。 「良い葬儀だったね」と言っていただけることが 私たちのやりがいです。 仕事は、チームで分業して行います。 経験の少ない人には負担のない役割を、 経験を積むと責任ある役割を。 だから、未経験者でも始められ、 経験者にはやりがいのある職場なんです。 ■天光社でのお通夜・ご葬儀の大まかな流れ [1]コールセンターにて依頼の受付 （大まかな内容のヒアリング） ▼ [2]搬送部専属ドライバーがお迎えに ▼ [3]通夜・葬儀の打合わせ （家族葬プランのご案内など） ▼ [4]通夜・葬儀当日の進行 ▼ [5]アフターフォロー部門によるサポート （グリーフケア、四十九日他法要・香典のお返しなど） ■葬祭ディレクターが担当する業務 当社における葬祭ディレクターの役割は、 [3]お通夜・ご葬儀の打合せ [4]通夜・葬儀当日の進行 この二つに集約しています。 お打ち合わせも8割がzoomなどのオンライン！ 業務内容がシンプルだからこそ、 未経験の方でも取り組みやすく 短期間で成長を実感することができます。 ■「未経験を育てる」充実した教育プログラムを用意 新人研修は専任の教育スタッフが 4～6ヶ月かけて実施します。 1ヶ月目：業界・会社のことを知る座学研修 2ヶ月目：接客・事務作業など実務的なOJT研修 3ヶ月もすれば全体の流れを理解でき、 4ヶ月目には式進行（司会）を執り行えるように！ 段階的な教育プログラムにより 短期間で成長を実感することができます。

想定年収383万5920円～654万3000円可◆髪色・ピアス・ネイル自由◎採用強化中◎新ユニットOPENにつき追加採用決定◎入職祝い金10万円★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護福祉士、正職員】

グループホームハピネスさんあい 求人概要 グループホームハピネスさんあい：介護福祉士/グループホーム/正職員 想定年収383万5920円～654万3000円可◆髪色・ピアス・ネイル自由◎採用強化中◎新ユニットOPENにつき追加採用決定◎入職祝い金10万円★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士/グループホーム 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町25-1 給与 月収25万4000円（月給22万6000円＋夜勤手当2万8000円） 月収42万8000円（月給40万円＋夜勤手当2万8000円） 上記は夜勤手当4回（7000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万6000円～40万円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回） ※月給に処遇改善手当2万円～4万円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 想定年収383万5920円～654万3000円可◆髪色・ピアス・ネイル自由◎採用強化中◎新ユニットOPENにつき追加採用決定◎入職祝い金10万円★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護福祉士、正職員】 想定年収383万5920円～654万3000円可★資格支援制度でスキルアップも目指せます！介護福祉士採用中◎対象者には扶養手当や住宅手当あり収入UPも可能！ 職種 介護福祉士/グループホーム 仕事内容・PR ▼▼ 新ユニットオープンにつき追加募集決定♪ ▼▼ ▼▼ 仕事内容 ▼▼ ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・機能向上訓練 ・レクリエーションや年間行事などの企画運営 など ▼▼ 入居者27名の認知症対応型グループホーム ▼▼ ・開設準備期間中は既存の施設での研修となります。 ・入職時期については相談可能です。 ※同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤の可能性があります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜未経験大歓迎！＞入社祝い金あり！月9日休み！20～30代の若手も活躍中／資格取得支援制度あり！

仕事内容: 「運転が好き！」 「未経験からドライバーに挑戦したい！」 「ちゃんと休めて、長く働ける会社がいい！」 そんな方におすすめしたいのが、ユービーエムの3tルート配送です。 //////////////////////////////////// ✅未経験から月給36万4,060円～！ ✅入社研修終了後2ヶ月間入社祝い金、月7.5万円計15万を別途支給！ ✅普通免許（AT限定）の応募もOK！ ✅2日間の社内研修＋2週間～1ヶ月の同乗研修 ✅「もう大丈夫」と思えるまで一人立ちをサポート ✅固定ルート＆食品配送で、一度覚えれば働きやすい！ ✅ドーナツなど、身近な食品を配送 ✅月9日休みを繁忙期も確保！希望休も相談OK ✅29歳・33歳が主任、32歳が課長に昇格！ //////////////////////////////////// ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ーーー応募は簡単！ーーー ▶履歴書登録不要＆1分でサクッと応募できます♪ ▶名前・生年月日など簡単な項目の入力のみ！ ▶お電話応募も大歓迎！（080-5803-7853） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★—------------------------------ 「いつかトラックに乗りたい」から5年。 未経験から課長になりました！ 中山（32歳／課長／入社5年目） —------------------------------------------------- 前職は物流関係の倉庫で、フォークリフトに乗っていました。中型免許は取得していたものの、仕事で使う機会がなく 「いつかトラックに乗りたい！」 そんな気持ちを持ちながら働いていたとき、前職の上司から声をかけてもらったのがユービーエムへの転職のきっかけでした！ 入社の決め手になったのは、ドライバー未経験でも安心してスタートできる教育体制。 実際、入社後はまず2日間の社内研修。その後、未経験者は約2ヶ月の営業所研修・同乗研修を行います。経験者なら1週間程度で独り立ちすることもありますが、未経験者にはしっかり時間をかけて教育します！ 「もう大丈夫」と本人が納得するまでサポートする。 それがユービーエムのスタイルです。 「3tトラックを運転したことがない」 「車体が大きいけど、本当に運転できるかな」 そんな不安がある方も安心してほしいです！ 僕自身もドライバー未経験からスタートしました。最初は念願だったトラックに乗って、走り回る毎日でした。そして今は、現場だけではなく管理業務にも携わる課長に。入社5年目で新しい仕事に挑戦できていることに、今もやりがいを感じています。 摂津営業所で働くドライバーには、「運転が好き」という共通点があります。 物流・倉庫から転職してきた人もいれば、異業種からドライバーに挑戦した人もいます。大切なのは経験よりも、安全を守りながら、目の前の仕事にコツコツ取り組めること。 焦って運転するのではなく、自分のペースを大切にしながら仕事に向き合える方なら、未経験からでも十分成長できます！ ちなみに、普通免許しかお持ちでない方もご相談ください。準中型・中型免許の取得支援制度もあります。 「いつかトラックに乗ってみたい」 そんな気持ちがあるなら、今が一歩踏み出すタイミングかもしれません！ —---------- 仕事内容 —---------- 3tの冷凍・冷蔵トラックで、ドーナツなどの食品を、決められた店舗へ配送します。 配送先は各店舗など。固定ルートなので、一度道や納品方法を覚えてしまえば、徐々に自分のペースで仕事を進められるようになります。 ＜具体的には＞ ■車両：3tトラック（冷凍・冷蔵車） ■配送エリア：関西圏（大阪５割、京都・兵庫３割、奈良・滋賀・和歌山１〜２割） ■配送先：各店舗など ■配送件数：1日10件程度 ■トラックの停車回数：1日7～8回程度 ■総走行距離：1日150～250km程度（コースによる） ■運ぶもの：ドーナツなど —---------------------------------------------—----------------------------- ★デジタコ・ドラレコ・バックカメラを全車完備！ ------------------------ ＜1日の流れ例＞ ▼出勤（営業所） ▼トラックを取りに車庫へ移動（営業所から約800m） ▼営業所・ファクトリーで積み込み（かご台車） ▼固定ルートを配送 ※かご台車ごとお客様へお渡し、指定の場所へ置くもしくは手おろし ▼休憩 ▼2回目の配送・集荷など ▼空台車や商品の荷降ろし ▼帰庫・退社 ※お客様から伝票をもらうなどの対応はありますが、長い時間の会話は発生しません。 ※手おろしした商品を冷凍庫に移動させる作業も発生する場合もあり —--------------------------------------------- ★コースによって多少異なりますが、午後には業務終了。 ★朝は早い分、午後の時間をたっぷり使える働き方です。

【学歴・経験不問】20代からの正社員デビュー。従業員2,500名の大手企業で、AIに奪われない「一生モノの技術」を手に入れませんか？

仕事内容 ✨書類選考でつまずいてきたあなたへ。 スキルや資格を持っていなくても、ここから人生は変えられます。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 友人が次々と結婚し、家庭を持ち始める20代後半。 「そろそろ自分も、アルバイトを卒業して正社員にならなきゃな…」 そう思って求人サイトを眺め、勇気を出して応募しても、なかなか書類選考が通らない。 そんなもどかしい思いをしていませんか？ 「特別なスキルもないし、スキルも資格も持っていない自分を採用してくれる会社なんてあるのだろうか」と不安に思っているかもしれません。 「どうせ正社員になるなら、名も知らない小さな会社より、しっかりした大きな会社で働きたい」 「頑張って資格を取ったら、その分きちんと給料が上がる会社がいい」 「将来、AI（人工知能）に仕事を奪われない、ずっと必要とされる仕事に就きたい」 もしあなたがそう思っているなら、 私たちの会社「アイテック株式会社」は、まさにあなたのための場所です。 //////////// 詳しい仕事内容 //////////// 各官公庁のインフラ設備の管理・メンテナンス等をお任せします。 ＜具体的には＞ ・設備保全 ・中央監視室でのモニター監視（運転状況のチェック） ・巡視点検（施設内の各設備が正常に動作しているか確認、メンテナンス） ・運転管理、各種機械、設備のメンテナンスや修繕など ・水質測定 ・管理（サンプルの採取、数値の記録・分析） ・トラブル対応（異常が発生した際の一次対応など） ＜管理する設備＞ ・上下水道施設 ・クリーンセンター ・廃棄物処理施設など 入社後のサポートについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「機械の知識なんて全くない」という方でも心配いりません。 入社後は基礎から学べる研修制度が整っており、 まずは現場の業務を覚えることからスタートします。 先輩たちから手厚いサポートを受けられ、 先輩・後輩のカベもなくフレンドリーな環境なので、 安心して仕事を覚えられます。 ✅AIには絶対に奪われない。 それが「五感」を使う私たちの仕事です。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年、「この仕事はAIになくなるのでは？」という ニュースをよく見かけます。 しかし、私たちの仕事はAIには決して代替できません。 なぜなら、ポンプ場内の巨大なディーゼルエンジンやポンプ、減速機などが正常に動くよう、 現場で「音」を聞き、「匂い」を嗅ぎ、「振動」を感じるなど、五感を使って点検・整備する「身体知」が求められるからです。 大雨やゲリラ豪雨が発生した際、 巨大な水門を開けて水を逃がす判断や、機械のわずかな異常を察知して修繕する作業は、人間にしかできない職人技です。 もちろん、ずっと力仕事をしているわけではありません。 排水量や電力使用量のデータ管理、報告書作成などの事務作業が業務の約半分を占めます。 現場での作業と、データに基づく論理的な思考の両方が求められるため、飽きがこない奥深い仕事です。 だからこそ、AI時代でも一生食いっぱぐれない技術が身につくのです。

栄養士資格があれば未経験OK！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マルタマフーズグループの安定感◎ ✅栄養士資格を活かせる♪ ✅施設での社会貢献度の高い仕事 ✅充実した福利厚生とサポート体制 ✅雇用形態の相談も可能！ライフスタイルを大切に。 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院・高齢者施設・学校などへ。 安全で美味しい食事を提供する、 給食コンサルタント企業です。 全国に展開する大手ならではの。 安定した経営基盤が強みです。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院内の厨房にて栄養士業務全般をお任せします。 「召し上がる方」の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です。 グループ企業でユニットを編成しているため、常にヘルプし合える安心の体制。 ブランクがある方も、周囲がしっかりサポートいたします。 ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅献立の作成・管理 └栄養バランスを考慮したメニューの作成。 ✅食材の発注・検品 └必要な食材の手配と届いた物品の確認。 ✅衛生管理・事務 └厨房内の清潔保持と帳票類への記入。 ✅配膳チェック └盛り付けや食札の最終的な確認作業。 ＊独自の調理システムで効率的に進められます。 【職場環境】 ◆ユニット制で協力体制◎ ◆20代〜50代まで活躍中 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験がない方や、 ブランクがある方も歓迎。 先輩社員が丁寧に教える 教育体制が整っています。 チームで動くため、 一人で抱え込むことは ありません。 ノルマ等も一切なし！ ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼07:15 出勤・検品 ▼10:00 献立作成、食札、昼食提供準備 ▼12:00 休憩 ▼13:00 発注、在庫整理 ▼16:15 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 能力や貢献度に応じた 昇給制度があります。 将来的にリーダー等の 役職を目指すことも可能。 ⭐充実した研修制度が魅力⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方や、ブランクから復帰する方でも、 安心して業務ができるように、OJT研修や動画マニュアルをご用意しています。 研修で知識を身につけてから現場のお仕事に臨めるので、 給食業界が初めてという方でも安心感を持って始めていただけます。 ⭐高収入と働きやすさが叶う⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 月給23万円〜 ◎ ライフステージに合わせ 正社員からパートへ相談可 ◎ 独自のユニット体制で 休みもしっかり確保！ 求めている人材 ◆ 栄養士資格をお持ちの方 ◆ 実務経験の有無は不問！ ◆ 第二新卒・ブランクも歓迎 ⭐異業種からの転職者が多数⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新卒からのスタート ・ブランク明けの復職者 ・他施設からのキャリア組 ⭐インタビュー⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 30代・女性社員 「入社前は不安でしたが、 周囲のサポートが手厚く すぐに馴染めました。 ライフスタイルの変化にも 柔軟に対応してくれるので、 長く続けられる職場です。」

【鮮魚経験者・ブランク大歓迎！】魚好き歓迎！定着率90％の安定企業◎ 賞与年3回＆完全週休2日制！／20代～40代活躍中

仕事内容: ＼＼仕事のpoint！／／ ⭐ブランクOK！手厚いサポートがあるので安心◎ ⭐ただ捌くだけじゃない！ こだわりの仕入れや魅せ方で おいしさと幸せを届ける仕事♪ ⭐自由度の高いお店作り♪ 伊勢えびやマンボウ等の展示など、 ワクワクする売場を手掛けられます！ ーーーーーーーーー 「これまでの経験を活かして、新しい場所で輝きたい」 そんなあなたの思い、当社で実現しませんか？ 和食や寿司職人、飲食店のキッチン、 鮮魚部門でのご経験など、 あなたが培ってきたスキルが 存分に活かせる環境です！ ━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ 『Foods Market Satake』や 『業務スーパーTAKENOKO』の 鮮魚部門で 加工・売場作り・接客をお任せします。 《具体的には》 ・魚の加工作業（切り身、パック詰め） ・売場作り（旬の魚の陳列、盛り付け） ・お客様への調理法アドバイス ・【主任候補】市場での買い付け、値決め ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【充実の研修でブランク復帰を応援✨】 「しばらく包丁を握っていなくて不安…」 という方もご安心ください！ 周りのスタッフがしっかりサポートしますので、 少しずつ感覚を取り戻していける環境です◎

＜指導員障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 「リールスメディカル」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【吹田市】アスター吹田きしべ北　サ責募集◇R8．5月新規オープン！◇定年なし◇退職金あり

募集要項 職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス提供責任者業務全般 ＊施設内の入居者様のみの担当になり外部の担当はございません（20名以下の担当になります） ＊現場の仕事はございませんのでサ責業務に集中できます！ ▼ ～入社後の流れ～ 入社初日に1時間ほどのオリエンテーションを 受けていただき、その後すぐに先輩に同行し 施設に慣れることからスタートします。 その方の経験に合わせて指導するので、 研修の期間は定めていません。 経験者は即戦力として活躍も可能！ 自信が持てるまでサポートするので、 未経験の方も安心して飛び込んできてください。 ▼ ゆとりを持った人員体制が当施設の魅力♪ 慌ただしい職場ではありませんし、 未経験からスタートした方も多数！ 家庭や子育てとの両立も目指しやすいので、 幅広い年代の女性が活躍しています。

【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 大阪第一工場のパン・和洋菓子製造スタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 原料を正確に計量し、大型ミキサーなどの機械を操作してパン生地を製造します。その後、ベルトコンベアで流れる生地の成型や具材のトッピング、オーブンの温度調整による焼成、焼き上がった製品の検品・包装までを工程ごとに分担して担当。各工程で品質を確認しながら、チームで連携して安定した生産を支えています。 転勤なし地域社員 「この街で、ずっと働きたい。」その想いを叶えられるのが、山崎製パンの地域社員です。転居を伴う転勤はなく、住み慣れた環境で腰を据えて働けます。家族や友人との時間を大切にしながら、社員として安定したキャリアを築くことが可能です。人々の毎日の食卓を支える仕事に携わりながら、地域とともに歩んでいけます。 非常時も支える使命 大規模災害が発生した際には、被災地へ緊急食糧を届けるのも私たちの重要な役割です。東日本大震災をはじめ、各地の災害時にパンやおにぎりなどの救援食を供給してきました。日々の製造や出荷の積み重ねが、非常時には人々の支えにもなる。自分の仕事が社会につながっていると、強く実感できる仕事です。 充実の福利厚生制度 山崎製パンでは、仕事もプライベートも充実できる環境があります。自社製品をお得に購入できる社内割引のほか、全国リゾートホテルやテーマパークの優待も利用可能。野球・バスケットボール・フットサル・駅伝などのクラブ活動も盛んで、仲間との交流も楽しめます。 会社紹介 山崎製パンはロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子などの製品を全国へ届ける総合食品メーカーです。長年に渡り人々の食卓を支え、確かな品質と安定した供給体制で信頼を築いてきました。全国に広がる生産・物流ネットワークを強みに、毎日欠かすことなく商品を届ける体制を確立しています。

【高月給27万以上】飲食・販売経験から新しいキャリアへ転職した先輩も！お客様の要望をくみ取る力が活きる携帯販売◎

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「携帯販売の経験を活かして、 もっと自分らしく働きたい」 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 ここでのお仕事なら、 これまでの経験をしっかり強みに変えられます…☆ お客様のご要望をくみ取る力や、 相手に合わせて分かりやすく説明する力、 周囲のスタッフと連携する力 そのすべてが、ここでは立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――― 今までの経験が活きる職場♪ ――――――――――――― 携帯・家電販売の経験をお持ちの方は、 料金・仕様の知識や提案スキル、 お客様対応の経験をすぐに活かせます。 また、飲食店などでの接客経験がある方なら、 お客様への気配りや会話力、 周囲と連携して動く力を活かせます。 「スマホや家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか不安」 そんな方もご安心ください◎ 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合うこと。 これまでの経験を活かしながら、 できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

［吹田市］≪夜勤専従介護職（特養）≫資格・経験不問！令和8年度　資格手当増額しました！！

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの夜勤専従介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームで、 夜間の介護業務を担当します。 主なお仕事は、 身体介護（起床・就寝時のサポート、体位交換、排せつ介助など）や 生活援助（見守り、記録、環境整備）です。 夜間は少人数のチームで協力しながら、 ご利用者さまが安心して過ごせるようサポートを行います。 入社後はすぐに夜勤に入るのではなく、 日中勤務で業務の流れを学び、 慣れてから夜勤へ移行します。 先輩スタッフがマンツーマンでフォローするため、 未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。 施設では職員同士の連携を大切にしており、 困ったときはすぐに相談できる環境が整っています。 介護の経験が少ない方でも、 利用者さまのことを大切に思う気持ちがあれば活躍できる仕事です。

【高月給27万以上】推し活支援制度あり★推しを大切にできる働き方、ここで始めませんか？経験を活かせる安定雇用◎

仕事内容 推しの現場も、正社員としての安定も。 どちらも諦めなくていい…☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 推しに会える日は、 仕事を頑張る理由にもなる大切な日。 だから当社では、 社員の“好き”を応援する 「推し活支援制度」を用意しています。 チケット代やグッズ購入費など、 推し活にかかった費用を会社が支援します。 (規定有) さらに、 「残業少なめ」「有給休暇推奨」 「希望休の相談」といった、 働きやすさも整えています♪ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――――― 経験を活かして、さらに成長できる♪ ――――――――――――――― これまでの経験やスキルに合わせて、 あなたに合わせた業務からお任せ！ 現場のルールなどは、 先輩スタッフがしっかりフォロー！ あなたの強みを活かして 活躍の幅を広げていってください☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 大阪第一工場のパン・和洋菓子仕分けスタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 製造ラインで作られた製品を、販売店ごとに仕分ける業務を担当します。バーコードを読み取り、販売店ごとの注文数と品質を確認しながら、所定のケースへ正確に仕分けます。完了後はトラックへの積み込みを行います。製品の数量を管理する受領担当や、他工場へ製品を出荷する倉出係などにステップアップすることができます。 転勤なしの安心勤務 「慣れた街で、長く働きたい。」その想いを大切にできるのが、山崎製パンの地域社員です。転居を伴う転勤はなく、生活基盤を変えることなくキャリアを築けます。家族との時間や自分の時間を大切にしながら、安定した環境で働き続けられるのが魅力。地域に根ざし、日々の暮らしを支える仕事に携われます。 着実にステップアップ 現場で経験を重ねることで、仕事の幅は広がります。仕分けから始まり、製品数量の管理や他工場への出荷業務など、物流全体を支えるポジションへステップアップすることも可能。さらにリーダーや班長としてチームをまとめ、後輩の育成に携わることも可能です。一人ひとりの意欲や適性に応じて、成長できる環境です。 有事も支える使命 災害が起きた際に被災地へ緊急食糧を届けるのも、私たち山崎製パンの役割です。東日本大震災をはじめ、各地の災害時にもパンやおにぎりなどの救援食を供給してきました。日常を支える仕事が、非常時には人々の生活を支える力にもなる。その一端を担っているという実感が、日々のやりがいにつながっています。 会社紹介 山崎製パンは、ロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子を製造する総合食品メーカーです。24時間稼働する工場と物流網を強みに、安定供給を実現。定番商品の品質向上に努めるとともに、新商品の開発にも挑戦しています。人々の暮らしに寄り添いながら、安全・安心な製品を届けています。

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性＞東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ◆- 強力な支援体制あり -◆ 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。 新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。 安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営＞高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 「理想の事業所」をつくる -◆ 画一的なマニュアルで縛るのではなく、 現場の管理者に大きな裁量を委ねています。 「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。 あなたの采配次第で、 事業所の雰囲気も売上も変わります。 単なる管理業務にとどまらない、 「管理者のやりがい」を実感できます。 ◆- 安心のチーム運営 -◆ 管理者一人に責任を押し付けることはありません。 近隣事業所を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決します。 また、本社には人事・労務・法務などの専門部署があり、採用活動やトラブル対応を強力にサポート。 困った時はすぐに相談できる「組織力」が、 あなたの背中を支えます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【岸辺・吹田エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔岸辺・吹田エリア〕となります。 主に吹田市高浜町周辺や朝日町・昭和町・寿町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【吹田千里丘・摂津エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔吹田千里丘・摂津エリア〕となります。 主に千里丘上や千里丘中・千里丘下・長野周辺などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【吹田駅徒歩約7分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・阪急千里線「吹田」駅から徒歩約7分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21岸辺について -◆ ケア21岸辺は、阪急千里線「吹田」駅から 徒歩約7分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔岸辺・吹田エリア〕となります。 主に吹田市高浜町周辺や朝日町・昭和町・寿町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜主任ケアマネジャー・社会福祉士・保健師・看護師資格をお持ちの方募集！＞主任ケアマネ募集◎上場企業で資格と経験を活かして力を発揮してください！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 当社が吹田市から委託を受けている地域包括支援センターにて、 ケアマネジャーの業務をお願いします。 定期的な自宅訪問や、サービス提供事業者との連携、要介護認定 に関する業務、給付管理に関する業務など、ご利用者の在宅生活 を豊かにお暮しいただけるケアプランの作成をお願いします。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート問わず、研修や昇給があるといった働 きやすい環境を整えています。平成28年には「パートタイム労働 者活躍推進企業表彰」最優良省を厚生労働省から授業しました。 た。他にも、東証スタンダードにも上場しているため、そのメリットを 享受することもでき、安心して長く働ける環境があります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【NO VISA SUPPORT】接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【千里丘駅徒歩約12分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・JR京都線「千里丘」駅から徒歩約12分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21千里丘について -◆ ケア21千里丘は、JR京都線「千里丘」駅から 徒歩約12分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔吹田千里丘・摂津エリア〕となります。 主に千里丘上や千里丘中・千里丘下・長野周辺などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

9時～18時固定◎入社ボーナス10万円＆高率インセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ☀️月給50万円～＋インセンティブ10～18％ ☀️入社3ヶ月後に祝い金10万円を支給 ☀️催事会場が変わっても9:00～18:00固定 ☀️マニュアル完備!研修充実!未経験から成長 ☀️個人任せにせず、チームで成果を最大化 ☀️年間休日125日・土日祝休み！ 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍 ❑価格を伝え、"納得をつくる"買取提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スーパーや商業施設などで開催する 買取催事にて、 お客様へのヒアリングから査定結果の説明、 買取のご案内までを担当します。 査定そのものは専門部署が担当するため、 現場スタッフがすべての品物を 自分だけで判断する必要はありません。 あなたにお任せするのは、 お客様から品物をお預かりし、 査定結果を分かりやすくお伝えしながら 「この金額なら任せたい」 と思っていただくこと。 お客様の疑問や不安にも しっかりと向き合い 納得していただいたうえで 買取につなげていきます。 ✅仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 1】 お客様をブースへご案内 ⏬ 【STEP 2】 品物についてヒアリング・確認 ⏬ 【STEP 3】 品物を撮影し、専門部署へ共有 ⏬ 【STEP 4】 査定結果を確認 ⏬ 【STEP 5】 価格の根拠や査定結果をご説明 ⏬ 【STEP 6】 ご納得いただければ買取・契約 専門部署と現場スタッフが役割を分担し スムーズに査定・買取を進めています。 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍 ▶▶当社ならではの魅力◀◀ ✨会場は変わっても、勤務時間はいつも同じ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事会場は週ごとに変わりますが、 勤務時間は9:00～18:00の固定時間！ 「今日は早い時間から出勤」 「この会場の日は遅くまで勤務」といった 勤務時間のばらつきはありません。 どの会場を担当しても、 ダラダラ残業はなく予定が立てやすく、 プライベートを充実させられることで キャリアアップにも繋げています。 ✨チームで動くから、成果を伸ばせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 催事はチームで運営します。 ┌───────────┐ ・現場スタッフ ▼ ・お客様のヒアリング ▼ ・専門部署へ査定依頼 ▼ ・査定結果を共有 ▼ ・現場でご説明・買取 └───────────┘ メンバー同士で情報を共有し、 それぞれの役割を活かして 一つの成約をつくっていきます。 近くに相談できる仲間がいるからこそ、 自分一人では判断に迷う場面でも 確認しながら対応できます。 チーム全体で利益を最大化することが、 結果的に一人ひとりの成果や 収入アップにもつながっています。 ✨未経験から成長できる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取業界が初めての方も歓迎します！ 【用意しているサポート】 ☘業務マニュアル完備 ☘内部研修制度 ☘外部研修制度 ☘現場での実践フォロー ☘部長、上位成績者によるサポート 査定知識や業界の基礎から、 お客様への接し方、説明の仕方まで 段階的に身につけていけます。 現在のメンバーも、 営業・販売・医療・介護・事務・ アパレル・携帯販売・飲食など さまざまな業界から転職しています。 90％以上が業界未経験からのスタート。 経験よりも、入社後に学びながら 成長していく姿勢を重視しています。 ✨成果が、そのまま収入につながる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月の粗利に応じて、 インセンティブを10～18％支給。 最短で初月から対象となり、 入社数ヶ月のメンバーでも 成果を収入につなげられます。 【支給例】 ◆月の粗利300万円 ×支給率10％ ＝インセンティブ30万円 入社半年以上のメンバーなら、 ◆月の粗利1,000万円 ×支給率18％ ＝インセンティブ180万円 中にはインセンティブだけで 月収200万円を超えるメンバーも。 入社後3ヶ月以降は、 成果に応じたコミッション制へ 変更します。 ※具体的な給与構成については 面接時にご説明します。 𑁍•┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈••𑁍••┈┈•𑁍

＜新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営＞高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 「理想の事業所」をつくる -◆ 画一的なマニュアルで縛るのではなく、 現場の管理者に大きな裁量を委ねています。 「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。 あなたの采配次第で、 事業所の雰囲気も売上も変わります。 単なる管理業務にとどまらない、 「管理者のやりがい」を実感できます。 ◆- 安心のチーム運営 -◆ 管理者一人に責任を押し付けることはありません。 近隣事業所を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決します。 また、本社には人事・労務・法務などの専門部署があり、採用活動やトラブル対応を強力にサポート。 困った時はすぐに相談できる「組織力」が、 あなたの背中を支えます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

手厚い入社後フォロー◎未経験OK・土日祝休み♪【受付・医療事務】

仕事内容 国立研究開発法人 国立循環器病研究センターの医療事務（外来受付）の正社員求人です。 JR「岸辺」駅直結!吹田市にある国立循環器病研究センターで、外来受付スタッフ大募集!! 窓口で来院者の受付や、システムへのデータ入力などをお任せします。 【魅力ポイント】 ・勤務は平日のみ♪プライベートのスケジュールも立てやすい完全週休2日制◎ 家族との時間やプライベートを大切にしながら両立できますよ♪ ・20代・30代・40代・50代と年代幅広く活躍中! ・主夫・主婦パート、子育て世代、中高年層が多数在籍中♪ ・休みの希望考慮◎お子さまの学校行事等、協力し合って調整してます♪ ・未経験から医療業界の経験が積める! 《具体的なお仕事内容》 ・初診患者さまの受付、情報のデータ入力、保険証確認 ・診察券作成、受付票出力 ・診察終了患者様の伝票受取り、確認 など 【この仕事にピッタリな方】 ・臨機応変な対応に慣れている方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・デスクワークより、動き回る仕事が好き! ・接客や接遇力が身についている方 ◆カウンター業務の為、立ち仕事が多め。運動不足の解消にもおすすめのお仕事♪ ◆午前中の来院者が多く、午後は比較的緩やかです♪ 【安心ポイント】 ★教育・フォロー体制充実で未経験・ブランクOK! ★部署全体で30名のスタッフがいます◎業務は20～25名体制! チームワークが良く、助け合いながら業務を進める環境です。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 入社後は、1. 再診窓口業務→保険確認、患者情報登録、2.初診窓口業務→ID発番、患者登録の順番でレクチャーします。ひとり立ちまでは2ヶ月程を想定★習得度合いを見ながら丁寧に指導をしていくので、安心して頑張りましょう♪ 専任の教育担当あり◎マニュアルも完備◎ <採用担当者のおすすめポイント> ★チームワークの良さが強み 国立高度専門医療研究センター(ナショナルセンター)の一つで循環器に特化した病院です。 スタッフ同士助け合い、チーム一丸となって頑張っています。 未経験の方もイチからスタッフみんなでサポートするので、安心してくださいね♪ ★人から感謝される仕事 笑顔と思いやりが大事なお仕事です。カフェ・ホテル・コンビニなどの接客経験活かせます★患者様からの『ありがとう』の言葉にモチベーションUP! ★景気に左右されないお仕事! 医療機関は社会を支えるインフラとして全国各地にあります。景気に左右されにくく、長期安定した就業ができます◎ 医療事務は20代・30代・40代・50代と年齢・性別に関係なく長く活躍できます。 ソラストは医療事務の分野で患者さま・病院を支えています。人の役に立てるやりがいを感じられる医療事務、はじめてみませんか? ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで片道2km以上で支給対象となります。 ・公共交通機関:全額支給/月 吹田市内・茨木市・摂津市から通勤しているスタッフが多いです。 JR京都線『岸辺』からは2階正面玄関直結。JR大阪駅からの所要時間12分。阪急京都線『正雀』からは徒歩約8分。と各線からの通勤が可能です◎ ======================= Q：休憩スペースや飲食スペースはありますか? A：院内にコンビニと社員食堂があります◎お弁当の持ち込みもOK! 病院横にキッチンカーが来ることもあるので、ランチに困ることがありません♪ カーディガンなど、羽織ものがあれば外出もOK! 休憩時間は自由に過ごしています♪ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2719900223-006

【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 大阪第一工場の機械設備保全・メンテナンス募集！

仕事情報 ● 仕事内容 パンや和洋菓子の製造に欠かせない食品製造機械や工場の電気など動力設備が正常に稼働しているかの点検、保守、メンテナンスを行います。慣れてきたら、より安全で効率的な機械への改良や新規設備の導入企画、環境対策などにも携わります。工場全体の安全・安心・安定稼働を支えるお仕事です。 転勤なしの地域社員 転居を伴う転勤がない地域社員という働き方。住み慣れた街で、生活リズムを大きく変えることなく働き続けられます。結婚や子育てなどライフステージが変わっても、家族のそばで安心して将来設計を描ける環境で、社員として安定した収入とキャリアを積み重ねていけます。地域に根ざし、長く活躍できる働き方です。 設備を守るプロの役割 毎日24時間稼働している工場の安定運営を支える仕事です。日々の点検やメンテナンスでトラブルを未然に防ぎ、異音や振動などわずかな変化に気づき対応できたときの達成感は格別。修理だけでなく設備の改良や改善にも携われるため、自らの技術で生産現場を支えている実感を味わえる、責任あるポジションです。 部署を超えてつながる時間 野球、バレーボール、駅伝、フットサルなど、さまざまなクラブ活動が活発に行われています。中には工場対抗で全国大会が開催される競技もあります。所属部署を超えて交流できるため、普段は関わることの少ない社員とも自然とつながりが生まれます。こうした横のつながりが、職場での連携にもつながっています。 会社紹介 山崎製パンは、ロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子を製造する総合食品メーカーです。24時間稼働する工場と物流網を強みに、安定供給を実現。定番商品の品質向上に努めるとともに、新商品の開発にも挑戦しています。人々の暮らしに寄り添いながら、安全・安心な製品を届けています。

＜【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 独自の福利厚生 -◆ 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

未経験・無資格OK!国立循環器病研究センターの医療事務★土日祝休

仕事内容 ▼JR「岸辺」駅直結! アクセス抜群の好立地です！ 『吹田市にある国立循環器病研究センター』で医療事務を募集しております。 ▼メリハリのある働き方が叶う 月末月初は残業がありますが、月中は定時で終了も可能！土日祝休みの完全週休二日制です。お仕事はしっかり集中!休むときはのんびり！とオンオフつけて勤務できます。 ▼一生モノのスキルと知識が身につく 会計からレセプト点検まで担当いただきます。あなたのペースでムリなくスキルアップできますよ☆ 患者様の診療費に関する対応や事務をおこなう”外来会計”のお仕事です。 患者様の会計の待ち時間が短くなるように、日々工夫しています！ 【具体的には】 ・診察終了後の伝票の受取り ・診療データの入力、取り込み ・保険証の確認、システムへの登録 ・問合せ対応 など 基本的なCスキルがあれば、医療業界での経験は問いません◎ 会計業務なので、一般事務・経理事務等でのデータ入力スキルを活かしたい方や、ホテル・販売等の接客業でホスピタリティを大切にお仕事された経験がある方にオススメ! 8名のスタッフが在籍しています。 複数名体制で勤務しているので、わからないことはいつでも質問できます。段階を踏んで業務を習得していただきますので、ブランクのある方も安心です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし

交通費支給✅免許取得支援あり✅賞与年2回＆昇給✅充実待遇で長期活躍できます✨

仕事情報 ● 仕事内容 広島に本社を置き、食品物流で国内最大規模のネットワークを構築するムロオが、正社員採用の倉庫内作業スタッフを募集中。 倉庫内での商品の管理、仕分け、積み込みなどを担当していただきます。積み込み作業ではフォークリフトを使うこともある為、免許をお持ちの方は資格を活かすチャンスです。 スタッフの管理も担当 倉庫内作業は、商品の管理、仕分けなどを行います。商品の入荷、検品、出荷と覚える事も多いのですが、先輩がきちんとお教えしますので安心してご応募ください。慣れてきたらアルバイトさん達の指導も重要なお仕事になります。 安定企業の正社員採用！ 食生活を陰で支える国内最大の食品物流の仕事に誇りを持つ仲間も全国で活躍中！取扱商品はあなたの冷蔵庫の中にもきっとある日常の食品ばかり。安定した環境と充実の福利厚生も魅力の正社員としてあなたも一緒に挑戦してみませんか。◎未経験、異業種からの転向、ハローワークにて求職活動中の方も大歓迎です♪ 長く活躍できる職場環境！ 物流は社会にとって大切なインフラです。中でも食品物流は景気に左右されにくい為、安定した収入を得ることが可能です。株式会社ムロオではお祝金を支給する紹介制度や、資格取得支援制度、継続勤務お祝い金や確定拠出年金制度など、社員の皆さまに長く働いて頂ける職場環境づくりに努めています。 株式会社ムロオ 株式会社ムロオは1975年に広島の牡蠣輸送から始まった総合食品物流会社です。冷蔵・冷凍・常温の食品を管理から配送まで担い、生産者の思いを大切に、美味しいものを美味しいままにお届けする責任あるお仕事を担っています。いつものコンビニやスーパーまで品質と鮮度を守って届けるペンギンマークのトラックが目印です。

【Native level Japanese required】【未経験歓迎】正社員／販売スタッフ　賞与年4回！残業は月平均6～8時間程♪／成果を正当に評価／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

＜【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 独自の福利厚生 -◆ 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜保育士障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞保育士資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスライフ」とは -◆ 「リールスライフ」は高校生までの障がい児で、発達に心配のあ るお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【女性率100％】「あなたで良かった」と言われる事務。未経験からドクターの右腕へ。完全週休2日×土日祝休み

仕事内容 【この求人について】 「今の事務作業は、私じゃなくても良い気がする」 そんな漠然とした不安を抱えていませんか？ これまでの事務経験を、 「誰かを直接支える専門スキル」へ アップデートするチャンスです。 市立吹田市民病院で、ドクターズクラークとしての 新しい一歩を踏み出しませんか。 ▼医師から頼りにされる、唯一無二の存在 お任せするのは、診察室内での医師の事務サポート。 検査の入力や患者様のご案内など、 医師が診察に集中できる環境をあなたの手でつくります。 「助かったよ、ありがとう」その言葉が、 あなたの専門性を証明する一番の報酬になります。 ▼駅直結の、新しい綺麗な病院で働く JR岸辺駅から徒歩5分。 雨の日も「ビエラ岸辺健都」の中を通り抜けて、 濡れずに通勤できます。 仕事帰りにお買い物を楽しんだり、 カフェで自分を労わったり。 洗練された街並みが、働くモチベーションを支えます。 ▼「更衣時間」も、大切な仕事の一部 現場で働くスタッフを尊重し、 お着替えの時間も勤務時間内に含まれています。 こうした細やかな配慮があるから、 心にゆとりを持って、 17時台の終業後もスムーズに 家庭の時間へ切り替えられます。 ▼未経験の方もご安心ください。 充実の研修とマニュアルに加え、 資格取得支援制度も完備。 働きながら「一生モノのスキル」を身につけ、 将来にわたって活躍し続けられる環境があります。 ライフステージを大切にできる 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日は120日以上。 女性率100％の職場だからこそ、 産休・育休の取得や復職実績も豊富。 「家庭を大切にしながら、自分のキャリアも諦めない」 そんな理想の働き方が叶います。 ただの事務では物足りない。 誰かのために、欠かせない存在になりたい。 そんなあなたの向上心を、私たちは全力で応援します。 【仕事内容】 【市立吹田市民病院での医師事務作業補助】 医師が診察に専念し、 効率よく医療サービスを提供できるよう、 事務作業をサポートするお仕事です。 医師に喜ばれるだけでなく、 待ち時間の短縮など 患者様の役に立つことができます。 患者様と医師との懸け橋となるポジションです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆検査入力 ◆オーダー入力 ◆患者様へのご案内 など ★資格や免許は不要★ 研修やマニュアル完備、実践を通してスキルアップが可能で、未経験の方も安心してスタートできる環境です！ 【アピールポイント】 このお仕事は… ◎診察時の医師の事務作業サポート ◎未経験OK！研修・マニュアル完備！ ◎資格手当あり！！資格取得でスキルアップ可能！ ＜オススメポイント＞ ・駅直結で通勤便利！徒歩5分で職場へ到着 ・新しく綺麗な病院で働ける！ショッピングも楽しめます♪ ・診察室内でのお仕事のため女性率100％！ 産前産後休暇、育児休暇の取得や復職の実績あり ＜職場環境＞ 【就業人数】約20名 【年代】20代～50代 【配属先男女比率】女性100% 女性が多いことから、 ライフステージが変わっても ずっと続けられるよう、 働きやすい職場環境づくりを 心がけています。 当社は40年以上にわたり、 多くの医療機関でさまざまな業務を担い、 病院経営を支えてきた実績があります。 豊富な経験から確立した 充実の研修カリキュラムやマニュアルで、 初めての方やブランクのある方でも 安心してお仕事を始められます。 未経験からスタートした先輩社員も 多数活躍しており、ライフスタイルや キャリアに合わせて長く働ける環境があります。 あなたも私たちと一緒に働いてみませんか？ 【勤務地について】 市立吹田市民病院 ※就業場所は当社請負先です

【接客業の経験者大歓迎】定着率90％の安定企業◎ 賞与年3回＆完全週休2日制！／休暇・手当も充実／20代～40代活躍中

仕事内容: スーパーのレジ部門にて、精算や接客を 中心とした業務をお任せします。 レジ打ちやお客様へのご案内などを通して、 お店の顔として活躍してください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼＼仕事のpoint！／／ 《日本一楽しいスーパーを目指して》 大手チェーンにはできない、 お客様もスタッフもワクワクする店作りが特徴！ 店舗ごとに月3万円の予算を使い、 自由にイベント企画も楽しめます♪ 20代、30代、53代のスタッフが 中心となって元気に活躍中！ ライフステージの変化にも柔軟に対応し、 長く安定して働ける環境です。 キャリアアップを目指している方も大歓迎！ お気軽にご相談ください◎ 【充実の研修でブランク復帰を応援✨】 「以前レジをしていたけど、 久しぶりで操作が不安…」 という方も ご安心ください！ 丁寧な研修制度があり、 イチから仕事勘を取り戻せる環境です。

≪残業少なめ◎賞与4.0ヶ月◎ブランクOK◎経験の浅い方OK◎≫多くの方が活躍している特養でのお仕事です♪

仕事内容: 特別養護老人ホーム寿楽荘では、正看護師として《看護業務》に従事していただきます！ ◆ 具体的な業務内容は、外傷の処置や服薬管理、採血などが含まれ、専門的なスキルを活かせる環境です。 ◆ 《賞与は4.0ヶ月分》と、日々の努力がしっかり評価される制度が整っています。 ◆ 日勤のみで《残業も少なめ》のため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。 ◆ 多くのスタッフが活躍しており、安心して働ける《サポート体制》が整っています。 ◆ 吹田市という地域の特性を活かし、地域の医療機関との連携もスムーズです。 ◆ 利用者目線での看護を大切にし、高齢者医療に関心がある方にはやりがいのある職場が待っています！ 気になる点がありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください♪

未経験から年収1000万円を目指せる！商談・契約なし／残業なし×年休120日

仕事内容: 太陽光発電システムや蓄電池など、省エネ・創エネ商品のご案内をお任せします。 「営業は難しそう…」 「商品知識がないとできないのでは？」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 担当するのは、お客様へ商品をご案内し、興味を持っていただけたら後日の商談日時を決めるところまで。 難しい商談・見積・契約は、専任の担当者へバトンタッチします。 【具体的なお仕事の流れ】 ・チームで担当エリアへ移動 ・個人のお客様宅を訪問 ・パンフレットに沿って、商品や導入メリットをご案内 ・興味を持っていただけたら、後日の商談日時を調整 ・内容を専任担当へ共有して完了 【未経験でも始めやすい理由】 ・商談や契約は専任担当が対応 ・個人ノルマなし ・パンフレット、トーク例、ルールブックを完備 ・入社後は約2週間の研修とロールプレイングからスタート ・基本はチームで行動するため、困ったときにすぐ相談可能 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 まずは明るく挨拶し、資料に沿ってご案内できれば大丈夫です。 現在活躍しているメンバーのほとんどが、未経験からスタートしています。

介護業界大手で安心✿　「心温まる介護をニチイで」

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（7:00〜/8:30〜/9:00〜/夜勤17:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 介護職の業務は主に「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等をお願いします。 ◆訪問介護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ◆看護補助業務 看護師と一緒に施設内の居室を訪問します。 居室訪問時の必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート等が主な業務です。

【Native level Japanese required】【未経験歓迎】正社員／販売スタッフ　賞与年4回！残業は月平均6～8時間程♪／成果を正当に評価／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

✨誰かの生活を支えることが、自分の明日を支えることになるかもしれません。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨無理なく続けやすい環境で働ける介護のお仕事です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

未経験から月給30万円以上／残業月平均1.5H／20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼未経験から、収入もキャリアも一歩先へ／ ✅ 未経験から月給30万円以上 ✅ 20代平均年収473万円（2025年実績） ✅ 入社1～2年で店長昇格の実績あり ✅ 年間休日122日＆月10日休み ✅ 残業は月平均1.5時間 ✅ 約1ヶ月の研修からスタート 「接客の仕事は好き。でも、将来もこのままでいいのかな」 「せっかく転職するなら、収入もキャリアも上げたい」 そんな20代の方にピッタリのお仕事です。 経験やブランド品の知識は必要ありません。 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。 接客や査定のスキルを身につけ、 将来的には店長やエリアリーダー、 エリアマネージャーへとステップアップできます。 ■仕事内容 ―――――――――――――― 店舗へご来店されたお客様から、 バッグ・時計・アクセサリーなどをお預かりし、 査定・買取を行う仕事です。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様への接客 ・商品の査定、買取 ・相場の確認、買取金額のご案内 ・電話やDMによるお客様へのフォロー ・商品の出品作業 ・POPやSNSなどを使った販促 ・日報作成などの店舗運営業務 など 1日の来店数は6～10組程度。 一人ひとりのお客様と会話しながら、 「この商品にはどんな思い出があるのか」 「なぜ今回手放そうと思ったのか」 といった背景まで丁寧に伺います。 売上ノルマを追いかけるのではなく、 お客様との信頼関係をつくっていくことを 大切にしている仕事です。 ■知識ゼロから「査定のプロ」へ ―――――――――――――― 「ブランド品に詳しくない」 「査定なんてやったことがない」 そんな方もご安心ください。 入社後は約1ヶ月間の研修を実施。 ・社会人としての基礎、ビジネスマナー ・接客の進め方 ・ブランド品の基礎知識 ・査定の実技 ・社内システムの使い方 などを基礎から学びます。 研修後も先輩社員によるOJTがあるため、 いきなり一人で査定を任せることはありません。 半年～1年程度を目安に、 独り立ちを目指していきます。 ■20代から「店長」を目指せる ―――――――――――――― 年齢や社歴だけで キャリアが決まる会社ではありません。 実績や成長スピードに応じて、 早い方では入社1～2年で店長へ昇格した実績もあります。 ＜年収例＞ 392万円／未経験入社1年目・スタッフ 508万円／未経験入社2年目・店長 530万円／25歳・店長・入社2年目 610万円／25歳・店長兼エリアリーダー・入社3年目 800万円／32歳・エリアマネージャー・入社6年目 ★20代平均年収473万円 ※2025年実績 「20代のうちにマネジメントを経験したい」 「接客経験を活かして、もっと収入を上げたい」 という方にもピッタリです。 ■仕事だけで1日を終わらせない ―――――――――――――― 勤務時間は基本10:00～19:00。 残業は月平均1.5時間と少なく、 年間休日は122日。 月10日のお休みがあります。 「収入を上げたいけれど、 プライベートまで犠牲にはしたくない」 そんな方も、 メリハリをつけて働ける環境です。

残業ほぼなしで定時退社！賞与年2回＆2024年新設の託児所ありで子育て世代を応援◎

仕事内容: 〜ユニット型特別養護老人ホームでの看護・介護業務〜 ◇特別養護老人ホーム内における看護業務全般（健康管理、服薬管理、褥瘡処置） ◇併設クリニックへの受診の付き添い等 ◇介護業務（入浴介助、食事介助、生活介助等）の兼務 ※オンコール対応あり（交代制／業務に慣れてから開始） ※変更範囲：法人の定める看護業務

土日祝休み！駅チカ×キレイな医療機関◎未経験OKの医療事務求人

仕事内容 ー未経験・無資格OK!ー 充実の研修・フォロー体制あり! 循環器専門病院で専門知識を身につけて医療事務のスペシャリストを目指していきましょう！ JR岸辺駅直結で雨の日もラクラク通勤！大阪府吹田市にある『国立循環器病研究センター』の医療事務求人。正社員募集! 院内医事室にて、入退院患者さまの診療費・入院費に関する事務を担当いただきます。 【具体的には】 主なお仕事内容 ・入院会計伝票に基づくデータ入力 ・診療行為に関する実施内容とオーダー入力情報の確認 ・診療報酬明細書の作成 など ーこんな人に特にオススメー 入院会計業務は、デスクワーク中心でコツコツ知識を積み上げていきます。 「正確な作業が得意」「気になったらすぐに調べてしまう」「専門知識を身につけたい」そんな方にピッタリ◎ 一般事務・経理事務などの事務職経験が活かせます！ ーチームワーク抜群!ー 業務は14名体制で協力しながら進めています！ ベテラン社員含め、頼れる先輩社員がしっかりサポート◎ わからない事はすぐに聞けるので未経験の方も安心スタート! 変更範囲:変更なし

夜勤可能な方活躍！今より好条件の職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: デイサービスにてご利用者様が安全に楽しく過ごせるよう機能訓練や移動をサポートすることがミッションです。具体的な業務として、ご利用者様の機能訓練補助や普通車での送迎業務などを担当していただきます。食事介助や入浴介助は一切ないため身体への負担が少なく、教育システムが整っているため未経験やブランクがある方も丁寧に指導を受けながら安心してスキルアップを目指せる温かい環境です。 ⭐教育システムが整っていて未経験やブランクがある方も安心です♪ ⭐スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする温かい職場⭐ ⭐完全週休2日制でプライベートの時間も大切にしながら働けます◎ ⭐仲間と一緒に楽しく学びながらスキルアップを目指していきませんか！

完全週休3日＆年間休日計160日！駅徒歩3分・副業もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ・身体介護：食事・排泄・入浴の介助、衛生管理、環境整備など ・レクリエーション・趣味活動のサポート ・外出の付き添い ・生活・介護内容の記録 ☆介護記録はスマホ入力を導入しており、 スムーズな業務推進が可能です。 ☆未経験の方でも丁寧にご指導いたしますので ご安心ください♪ ＼この求人のアピールポイント／ ◇年間休日160日！完全週休3日制でしっかり休める環境 完全週休3日制に加え別途特別休暇を用意。 仕事とプライベートのメリハリを付けて無理なく働けます。 ◇駅近でアクセス抜群＆副業OK！ 阪急正雀駅から徒歩3分、 JR岸辺駅から徒歩4分と通勤に非常に便利です。 副業も可能なため、自分らしい働き方が叶います。 ◇未経験・ブランク歓迎！充実の研修・教育体制 丁寧な指導に加え、動画研修や 研修費補助・資格取得支援制度を用意しています。 年齢・学歴不問で、どなたも幅広く活躍可能です。 ◇充実の福利厚生＆子育て支援充実 職員のお子さんも通える認可外保育園を完備！ 医療費還付制度や子育て支援手当、退職金制度なども整っています。

✅介護福祉士

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨自分に合う職場で長く働きたい方にぴったりです :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（7:00〜/8:30〜/9:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 介護職の業務は主に「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。 ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等をお願いします。 ◆訪問介護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ◆看護補助業務 看護師と一緒に施設内の居室を訪問します。 居室訪問時の必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート等が主な業務です。

【吹田市】老人ホーム入居紹介営業職大募集！◇新規オープニングスタッフ！◇定年なし◇退職金あり

募集要項 職種 住宅型有料老人ホームの入居紹介営業 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの入居紹介営業業務！ ▼ ～入社後の流れ～ 入社初日に1時間ほどのオリエンテーションを 受けていただき、その後すぐに先輩に同行し 会社に慣れることからスタートします。 その方の経験に合わせて指導するので、 研修の期間は定めていません。 経験者は即戦力として活躍も可能！ 自信が持てるまでサポートするので、 未経験の方も安心して飛び込んできてください。 明るく笑顔が素敵な先輩たちばかり。 未経験からスタートした方も多数！ 家庭や子育てとの両立も目指しやすいので、 幅広い年代の女性が活躍しています。

✅子どもたちとゆっくり向き合える、ゆとりある保育の環境です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅ブランクOK 復職歓迎の保育求人多数あり :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 温かい雰囲気の保育園で、園児の成長を見守るお仕事です。 食事・午睡・遊びの見守りに加え、保護者対応や簡単な事務作業にも携わっていただきます。

《各種手当&福利厚生充実★24ｈ託児所あり★》ブランクある方も安心の研修制度◎介護老人保健施設での看護師求人です♪♪

仕事内容: 介護老人保健施設ウエルハウス協和では、利用者様の《健康管理》や《リハビリサポート》を行う正看護師を募集しています！ 施設内での看護業務全般を担当し、利用者様のニーズに応じた適切な処置を行います。吹田市岸部北の自然豊かな環境で、地域に根ざした温かみのあるケアを提供し、地域の特性を活かした職場での成長が期待できます。 通勤時は《駐車場完備》や便利な《無料送迎バス》を利用でき、天候に左右されずストレスフリーな通勤が可能です。 充実した《研修制度》により、業務開始時からしっかりサポートし、スキル向上やキャリアアップを目指すことができます。また、24時間対応の託児所も完備しており、安心して働ける環境が整っています。 ライフワークバランスを重視した職場で、長く腰を据えて働きませんか？ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問合せください♪

土日祝休み！駅チカ×キレイな医療機関◎未経験OKの医療事務求人

仕事内容 国立研究開発法人 国立循環器病研究センターの医療事務（入院会計）の正社員求人です。 ★ー未経験・無資格OK!ー★ 充実の研修・フォロー体制あり! 循環器専門病院で専門知識を身につけて医療事務のスペシャリストを目指していきましょう♪ JR岸辺駅直結で雨の日もラクラク通勤♪大阪府吹田市にある『国立循環器病研究センター』の医療事務求人。正社員募集! 院内医事室にて、入退院患者さまの診療費・入院費に関する事務を担当いただきます。 主なお仕事内容 ・入院会計伝票に基づくデータ入力 ・診療行為に関する実施内容とオーダー入力情報の確認 ・診療報酬明細書の作成 など ★ーこんな人に特にオススメー★ 入院会計業務は、デスクワーク中心でコツコツ知識を積み上げていきます。 「正確な作業が得意」「気になったらすぐに調べてしまう」「専門知識を身につけたい」そんな方にピッタリ◎ 一般事務・経理事務などの事務職経験が活かせます♪ ★ーチームワーク抜群!ー★ 業務は14名体制で協力しながら進めています♪ ベテラン社員含め、頼れる先輩社員がしっかりサポート◎ わからない事はすぐに聞けるので未経験の方も安心スタート! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ エルダー(教育係)が、会計の入力から診療報酬請求業務までイチから丁寧にお教えします。 ◎マニュアル完備!専門知識が必要のため、勉強も必要ですが、しっかりフォローしますのでご安心ください!ひとり立ちまでは約3ヶ月♪少しずつ業務習得していきましょう! <採用担当者のおすすめポイント> 国立循環器病研究センターには、ソラストスタッフ100名在籍! 主婦(夫)、子育て世代、20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中♪ ◎病院情報 『健康・医療のまち』北大阪健康医療都市(健都)に病院があり、病院横にショッピングセンター(ビエラ岸辺健都、オアシスタウン)があります。スーパー銭湯、レストランもあり、仕事後の買い物や食事も楽しむのに便利な立地です♪ 院内には、コンビニ、社員食堂あり(お弁当持ち込みOK)! 病院横にキッチンカーも来ますので、ランチも楽しみのひとつ♪ オン・オフの切り替え◎ ★制服の上にカーディガンなど羽織っていただければ、院外の外出もOK♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 入院会計の”ある1日”のお仕事の流れをご紹介します♪ ー 8:15 退院患者様の入院費の計算 ★もくもく・コツコツと集中して進めます 10:00 入院患者台帳チェック、保険証確認 ★正確に、丁寧に♪ 11:00 伝票等入力業務 12:30 休憩 ★この日は社員食堂でランチ♪ 13:30 診療報酬業務 ★診療内容の確認や明細書の確認などを進めます 17:15 お仕事終了! ★月末月初は残業がありますが、月中は定時上がりも可能! 自分の業務調整次第で、有給休暇は取得しやすいので、仕事もプライベートの時間も大切にしながら働けますよ♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 【アクセス】 嬉しい駅チカ♪ JR京都線「岸辺」駅から徒歩2分(2階正面玄関直結)、阪急京都線「正雀」駅から徒歩10分! スタッフは、吹田市内・茨木市・摂津などから通勤していますよ♪ ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 2719900223-012

【吹田市】老人ホーム入居紹介ルート営業職大募集！◇新規オープニングスタッフ！◇定年なし◇退職金あり

募集要項 職種 住宅型有料老人ホームの入居紹介ルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホームでの入居紹介ルート営業業務 ・ルート営業業務ですのでノルマは一切ございません！ ・30代・40代活躍中！ ▼ ～入社後の流れ～ 入社初日に1時間ほどのオリエンテーションを 受けていただき、その後すぐに先輩に同行し 会社に慣れることからスタートします。 その方の経験に合わせて指導するので、 研修の期間は定めていません。 経験者は即戦力として活躍も可能！ 自信が持てるまでサポートするので、 未経験の方も安心して飛び込んできてください。 明るく笑顔が素敵な先輩たちばかり。 未経験からスタートした方も多数！ 家庭や子育てとの両立も目指しやすいので、 幅広い年代の女性が活躍しています。

残業少なく働きやすい環境！賞与4.0ヶ月！幅広い年代の看護師が活躍中です。

仕事内容: 特別養護老人ホーム寿楽荘で、正看護師として地域に根差した温かいケアを提供しませんか。 日々の業務では、入居者様の健康管理を中心に、外傷処置や服薬管理、採血といった看護業務全般に携わっていただきます。利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな生活を支えるための看護は、大きなやりがいを感じられるはずです。 当施設では、日勤のみの勤務で残業も少なめ。プライベートとの両立を大切にしたい方にも、安心して長く働いていただける環境です。施設での看護経験が浅い方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。高齢者医療に関心がある方、利用者様目線の看護を実践したい方、そして幅広い年代の方が活躍している当施設で、あなたの経験とスキルを活かしませんか。ブランクのある方も、ぜひご応募をお待ちしております。

日勤/土日祝休み！残業少な目でプライベート充実！スタッフの負担を軽減するため、ICT化で仕事効率UP

仕事内容 リハビリ専門デイサービス施設での機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方もご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）のデイサービスです。 「自立したシニアを増やし、家族と一緒に 笑顔になる社会づくり」を目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 【キャリアパス（キャリアプラン）】 はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。

《各種手当&福利厚生充実★24ｈ託児所あり★》ブランクある方も安心の研修制度◎介護老人保健施設での看護師求人です♪♪

仕事内容: 介護老人保健施設ウエルハウス協和では、正看護師として利用者様の健康状態を把握し、必要に応じた処置やリハビリのサポートを行っていただきます。施設内の看護業務全般をお任せします。 吹田市岸部北に位置する当施設は、要支援から要介護認定の方まで幅広く入所されています。地域に密着した温かい介護サービスを提供し、利用者様とそのご家族に寄り添った看護を実践します。 駐車場完備でマイカー通勤が可能。さらに、JR岸辺駅や北大阪急行桃山台駅、阪急南千里駅からの無料送迎バスも利用でき、通勤も便利です。 ブランクからの復職をサポートするプログラムが充実しており、安心して業務を開始できる環境が整っています。スキル向上やキャリアアップも目指せる職場です。 ライフワークバランスを重視し、長く働きたい方にとって理想的な職場です。興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問合せください☆

外来と訪問診療兼務！日勤のみ◎4週8休♪残業少なめ◎マイカー通勤可！駅チカ★

仕事内容: PG100 【配属先】 外来, 訪問診療 【業務内容】 外来と訪問診療兼務 ■外来業務全般（内科、整形外科の2診体制） 診察補助、処置補助、諸検査、採血、入院受入れ等 ■訪問診療業務 訪問診察に同行します。診療補助、バイタル測定、採血等。 訪問件数：1コマあたり、施設で1～30人程度、居宅で1～8軒程度＊外来は午前の診察だけなので、午後は在宅医療（訪問診療への同行）となります。 ＊業務は外来＆病棟という立て分けではなく、院内の外来診療と院外の診療（訪問診療：在宅同行）をセットで担当いただきます。 ＊日勤のみでオンコールはありません ＊電子カルテ（機種：ワイズマン）※希望者のみ訪問看護（必須項目ではありません）主に通院困難な高齢者の慢性疾患の患者さんが中心です。 訪問件数：1コマあたり施設・居宅1～5件、1 日あたり1～10件程度オンコール：希望者リストに登録された方のみ （希望される方は歓迎） オンコール頻度：月あたり2～3回（緊急往診・看取り等）※別途手当あり夜間オンコール：22:00～翌5:00 【給与】 月給260,000円～300,000円 〈月給内訳〉 基本給200,000円 能力手当30,000～50,000円 調整手当30,000～50,000円 〈その他手当〉 通勤手当：月上限30,000 円（公共交通機関分のみ） 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/年1回 【賞与】 年2回（初年度は賞与なし） 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業ほぼなし＊あっても残業は月10時間以内 【車通勤】 可/駐車場は自身にて 【就業場所】 敷地内禁煙 外来、入院、在宅のみならず、他の医療機関との連携を通じ、思いやりにあふれ、皆様の意思を尊重した切れ目のない医療を提供することにより、皆様が生涯にわたり元気であるよう健康管理を担い、北摂地域の皆様に最も頼りにされ、一番に相談される病院を目指しています。 【施設情報】 ・設立年月日 平成24年7月 ・診療科目 内科　消化器内科　整形外科　リハビリテーション科 ・病床数 49床 ・診療時間 9:00~12:00 ・休診日 日曜・祝日

✨子どもと一緒にのびのびと過ごす時間を大切に、自由な発想で関われる保育です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨新しいスタート応援 保育のお仕事多数 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可・認証保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 生活リズムの支援、行事の企画・運営、保護者とのやりとりなど、子どもの健やかな成長を支える役割です。

✅子どもと一緒に笑顔で過ごせる、明るく楽しい職場です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨人気エリア多数 勤務地も選べる :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にしながら、遊びや生活を通じた成長の支援を行っていただきます。 職員同士の連携を重視し、チームで協力して保育に取り組んでいます。

子育てが落ち着いた主婦さんが多数在籍｜ブランクのある方も大歓迎｜接客業の経験を活かせます！

仕事内容: 子育てがいち段落して、 本格的に働きはじめたい！ もくもく系の工場ワークより 接客の方が好き or 得意！ そう考えている方には、 主婦の店長が多数在籍していて、 たくさんの人と接する機会がある コンビニが最適かもしれません。 中でも、 ｢ジョリー・ロジャー｣が運営する セブン-イレブンはいかがでしょうか。 実際、当社で活躍する主婦さんは 子どもが独り立ちしてから本格的に 働き始めて今では店長になっています！ ＼point.1／ 50代の女性が多数在籍！ コンビニのお仕事が初めてでもOK ブランクがある方も、 接客経験をお持ちなら即戦力！ お人柄重視の採用となります。 夜勤は基本ありませんし、 完全週休2日でシフトは希望OK 3連休で学生時代のお友達と旅行を 楽しんでいる主婦さんもいます。 ＼point.2／ お客様だけでなく、 メンバーとも深く関われる！ 勉強と両立しながら働いている 大学生のバイトくんを息子と重ねて プライベートの相談に乗る主婦さんなど お仕事だけの関係を越えて、 働くスタッフ同士で支え合っている 仲の良さが魅力の職場です。 中には子どもが独り立ちしてしまい、 寂しさを感じて働き始めた主婦さんも。 たくさんの仲間ができたため、 毎日の生活に張り合いができたそう。 応募動機は問いませんので、 まずは話だけでも聞きに来ませんか？ ＼point3／ 身近な「コンビニ」だから 初めての正社員でも安心！ レジ、接客、品出し、売場管理など、 コンビニを利用する方なら見慣れている 作業が中心。慣れてきたらスタッフの シフト管理にもトライしましょう。 ルーティンワークだけでなく、 商品陳列やポップ作成などで 感性を活かすこともできますよ。

【岸辺駅より徒歩10分】経験が活かせる◎吹田市で正社員募集!病院での作業療法士求人!

仕事内容 吹田市の「北摂三木病院(旧平海病院)」で作業療法士経験者募集です。 ・身体機能の評価・リハビリ計画の作成 ・個別リハビリ(運動療法・日常生活動作訓練など) ・多職種(医師・看護師・介護職)との連携 ・退院支援・在宅復帰に向けたサポート など、回復期・慢性期を中心とした外来・病棟・訪問のリハビリテーション業務を担当いただきます。 【主な仕事内容】 ・身体機能の評価・リハビリ計画の作成 ・個別リハビリ(運動療法・日常生活動作訓練など) ・退院支援・在宅復帰に向けたサポートなど 北摂三木病院は、セブンイレブン 吹田岸部中4丁目店の隣にあり、パナソニックの工場跡地にできた、関西初展開のSST(サスティナブル・スマートタウン)である吹田SSTのそばにあります。 ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です

手厚い入社後フォロー◎未経験OK・土日祝休み♪【受付・医療事務】

仕事内容 JR「岸辺」駅直結!吹田市にある国立循環器病研究センターで、外来受付スタッフ大募集!! 窓口で来院者の受付や、システムへのデータ入力などをお任せします。 【魅力ポイント】 ・勤務は平日のみ！プライベートのスケジュールも立てやすい完全週休2日制◎ 家族との時間やプライベートを大切にしながら両立できますよ！ ・主夫・主婦パート、子育て世代、中高年層が多数在籍中！ ・休みの希望考慮◎お子さまの学校行事等、協力し合って調整してます！ ・未経験から医療業界の経験が積める! 【具体的には】 《具体的なお仕事内容》 ・初診患者さまの受付、情報のデータ入力、保険証確認 ・診察券作成、受付票出力 ・診察終了患者様の伝票受取り、確認 など 【この仕事にピッタリな方】 ・臨機応変な対応に慣れている方 ・コミュニケーションを取りながら働きたい方 ・デスクワークより、動き回る仕事が好き! ・接客や接遇力が身についている方 カウンター業務の為、立ち仕事が多め。運動不足の解消にもおすすめのお仕事！ 午前中の来院者が多く、午後は比較的緩やかです！ 【安心ポイント】 教育・フォロー体制充実で未経験・ブランクOK! 部署全体で30名のスタッフがいます◎業務は20～25名体制! チームワークが良く、助け合いながら業務を進める環境です。 変更範囲:変更なし

≪残業少なめ◎賞与4.0ヶ月◎ブランクOK◎経験の浅い方OK◎≫幅広い年代の方が活躍している特養でのお仕事です♪

仕事内容: 特別養護老人ホーム寿楽荘にて、正看護師としての業務を担当していただきます。《》 主な仕事内容には、外傷の処置、服薬管理、採血などの看護業務が含まれます。《》 日勤のみの勤務で、残業も少なめですので、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。《》 健康管理がメインの業務となりますので、施設勤務の経験が浅い看護師さんも安心して働ける環境が整っています。《》 地域に根ざした温かい介護を提供する当施設では、高齢者医療に関心のある方や利用者目線の看護がしたい方にとって、やりがいのある職場です。《》 幅広い年代の方が活躍していますので、ブランクのある方もご応募お待ちしております。