求人・転職情報

月収32～35万円可│年休120日│挑戦できる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★未経験からのチャレンジ大歓迎 ★1年目で月収32万円以上可 ★年休120日×長期休暇も充実 ★最大20万円分の商品を制服支給 ★美容手当として月5000円支給あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤仕事内容◢ デザイナーズブランドの 過去のコレクションアイテムから、 最新のトレンドアイテムまで 幅広く取扱うRINKANでの 販売・買取り査定のお仕事です。 (全国の店舗で募集しています) 【販売員】 ☑お客様の対応や 施策考案などの店舗運営業務 ■お客様のニーズを踏まえて 最適なアイテム・スタイリングを 提案するセールスをお任せいたします。 ■店舗での課題に対してデータ分析を 用いて行う施策考案など 店舗運営の裏側まで 幅広く担当していただきます。 ▼▼ POINT ▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショップのイメージを 作り出す立場を担いながら、 裁量権の大きい環境で 多様なビジネススキルを 身に着けていくことが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【バイヤー】 ☑お客様から依頼を受けた 商品の買取・査定などの バイイング業務 ★買取を依頼されたお品物を、 お客様のアイテムに対する 思い入れもヒアリングしながら １つ１つ丁寧に査定する 「バイイング」を担当していただきます。 ▼▼ POINT ▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕入れという事業の根幹を担いながら 業界トップレベルのブランド知識、 鑑定ノウハウなどを 身に着けていくことが可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤こんな方を歓迎します◢ ■服・ファッションが好きな方 ■周りと協力しながら仕事に取り組める方 ■周囲のアドバイスや指示を素直に受け止め、行動に移せる方 ■一つひとつの仕事にコツコツ丁寧に取り組める方 ■落ち着いて人とコミュニケーションを取れる方 ■RINKANで扱うブランドやアイテムに興味がある方 「ファッションが好き」という気持ちがあれば、経験は問いません。 最初から何でもできる必要はありません。 先輩から教わったことを一つずつ吸収しながら、少しずつできることを増やしていってください。 お客様への接客はもちろん、商品知識や査定、店舗運営など、日々の仕事を通して専門的な知識やスキルを身につけられます。 ◤将来のキャリアパス◢ 販売・査定のスキルを身につけた先には、 ・店長 ・エリアマネージャー ・MD ・海外バイヤー など、たくさんのキャリアアッププランを ご用意しております。 そして最終的にあなたの手元に残るのは、 ・モノの価値を見抜く力 ・相場を読む力 ・ブランドを深く理解する力 「どこでも通用する目利きのスキル」です。 ◤まずはYouTubeで会社をチェック◢ 先輩社員インタビューや、 実際の働き方、会社の雰囲気などを YouTubeで公開中です。 「どんな人が働いてる？」 「未経験でも活躍できる？」 「職場のリアルな雰囲気は？」 気になる方はぜひご覧ください。 ▶ https://www.youtube.com/@miraigakyoki_lab ━━━━━━━━━━━━━━━━ 〈業務変更の範囲〉会社が定める業務 〈就労場所の変更範囲〉会社が定める場所 【雇用形態】 正社員

年間休日120日以上、有給取得平均13日（24年実績）、平均勤続勤務年数10年超

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ エルメス製品の販売・接客●活かせる経験・英語、中国語の語学スキル●研修制度入社時研修に加え、入社後も段階的に研修を受講いただきます。（入社後3年間で5回の研修を受講予定）エルメスジャポンで実施している研修の他、エルメスインターナショナルが実施しているプログラムもあります。社外講師だけでなく社内講師による当社独自の研修も多数実施しています。また、自己啓発プログラムも適宜実施しています。

年休121日✨初年度有休15日✨なんば駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、その他販売/フロアスタッフ ✅年間休日121日 ✅初年度有給休暇15日付与 ✅有休取得率75％以上 ✅繁忙期を除き残業月5時間未満 ✅なんば駅徒歩1分 ✅未経験歓迎 【仕事内容】 ＊接客・販売・包装（お客様一人ひとりとの 対話を大切にしています） ＊ディスプレイや衛生管理の業務 ＊併設カフェでのホール・ドリンク作り ＊商品管理（陳列・発注・在庫管理） 等

未経験から長く働ける｜平均残業4.5h・年休117日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【こんな方、お待ちしています！】 ✅就労制限がなく、長期的に安定して勤務できる方 ✅日本語能力N1レベルの日本語力をお持ちの方 ✅一流の接客スキルを身につけたい方 ✅未経験からチャレンジしたい方も大歓迎！ 開店前のミーティングで前日の業務内容を共有し、掃除、商品陳列から１日が始まり、ご来店頂くお客様への対応をして頂きます。 【主な業務】 ■店舗での接客・販売業務 ■店舗の清掃・商品陳列 ■顧客情報の入力 ■購入後のアフターフォロー ■電話やメールの対応 など ロレックスやパテックフィリップなど世界的ブランドを扱います！ ✅羅針とは？ 株式会社羅針は、東証プライム上場４℃ホールディングスのグループ会社として、大阪心斎橋に1店舗、東京銀座に2店舗、新宿に1店舗、ブランド時計専門店『GINZA RASIN』を運営しています。 ロレックスを始め、中古品や海外マーケットのコネクションを活かした新品商品を取り扱い、幅広いラインナップを取り揃えています。 スタッフの丁寧なサービスとハイクオリティな商品、webサイトへの積極的な取り組みを強みに成長を続けており、今後も店舗をさらに拡大していく予定です。 【アピールポイント】 ✅働きやすい会社としての取り組み 労働環境が整備されていないことが多い小売・サービス業ですが、弊社では余裕を持って採用を行う事で、残業は平均で月4.5時間、もちろん休日出勤・休日対応・サービス残業が一切なしの労働環境を実現しています。 シフトはある程度希望に合わせるので、趣味や家族などを大切にできます。シフトを駆使して世界中を旅しているスタッフもいます！ また、社員間の良好なコミュニケーション、人間関係作りについても重視しております。 小まめに面談の機会を設け、各社員が抱えている悩みのヒアリング、目標や課題の共有を行い社員の皆さんが働きやすい環境作りに努めております。 ✅心斎橋店は「賑やかで明るい」が魅力 上質な空間づくりは大切にしつつ、堅苦しさはなし。飲食店と高級ブティックの中間のような、元気で親しみやすい雰囲気が特徴です。未経験の方もすぐに馴染めます。 ✅本当の意味でお客様に寄り添った接遇 GINZA RASINでは、一流の接客・接遇能力を身につけることが出来ます。 お客様によって必要な接客は様々。 例えば、 ・スムーズにオペ―レーションをしてほしい方 ・高額なものを買うので丁寧に接客をして欲しい方 ・求める時計を一緒に探してほしい方 ・失敗したくなく、背中を押してほしい方 など多種多様なお客様がいる中で、押し付けにならない温度感でご提案やヒアリングし、相手が欲していることを察する力が必要となります。 また、RASINの扉を開ける以上は必ず潜在的にニーズがあります。 潜在ニーズをヒアリングし、ニーズに合った提案をする事が他社には無いRASINの接客の価値です。 先々の購入を見据えた方に押し売りをする必要は一切なく、ご購入に至らなかったお客様こそ大切にし、購入の際に選んでいただけるような接客を心がけています。 ✅スキルや努力に応じてステップアップ 一流の接客を身に付け、本人の希望と適正に応じて店長、バイヤー業務等様々な業務にチャレンジして頂きたいと思っております。 時計業界の販売経験者の方は特にその経験を最大限考慮させて頂き、今までの経験を活かせるような環境をご用意したいと思います。 ✅時計専門店としてのこだわり GINZA RASINでは「希少モデル」に触れていただく事もできます。 ロレックスは勿論のこと、パテックフィリップやオーデマピゲ、ヴァシュロンコンスタンタンといった世界三大時計ブランドのラインナップも豊富です。 希少価値の高い個体の仕入れには実績と経験が必要になってきますが、GINZA RASINでは時計専門店の名に恥じない品揃えを実現しています。 ✅安心・安全への取り組み 店舗入り口には警備員を配置し、お客様・スタッフの安全を守っています。 ✅心斎橋店長からのメッセージ 「お店のスタッフは10人程度の少人数。みんなでベクトルを合わせて頑張ることを楽しめる方を待っています。数字を達成することよりも大切にしているのは、上司の仕事をどんどん奪ってほしいということ。前向きに挑戦してくれるスタッフを、心から歓迎します！

20代活躍中！経験を活かせる環境◇残業月2h／年休120日／ノルマなし／転勤なし

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・お客様への接客販売、コーディネート提案・レジ、ラッピング・顧客管理、在庫管理、売上管理・他スタッフのサポート、書類作成◎具体的には「ISSEY MIYAKE」「PLEATS PLEASE」「HOMME PLISSE」「BAO BAO」など複数ブランドでの販売スタッフ募集。大阪市内ブティックで配属予定です。◎やりがい・未来像「働きやすさと成長を両立」個人ノルマなし、残業少なめ（月平均2時間）、転勤なし。賞与年2回、年間休日120日、連休取得可と福利厚生も充実。【職場の特徴】・大阪市内ブティック（梅田・心斎橋・なんば・天王寺）・年間休日120日、残業月2時間・制服貸与、社割あり・賞与年2回、転勤なし

30代活躍中！経験を活かせる環境◇年休120日／インセン有／新規オープン有／駅5分

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売・顧客管理業務・店内ディスプレイ業務・その他接客販売に関する付帯業務全般◎具体的にはイタリア発ラグジュアリーブランド「MAX&Co.」にて販売スタッフ募集。毎日着られるオフィスウェア、鮮やかなアクセサリーまで幅広くアイテムを展開しています。梅田・なんばエリアで新規オープンもあり。◎やりがい・未来像「インセンティブで頑張りが報われる」月・半期・通期、個人・店舗でインセンティブ制度充実。福利厚生も整っています。【職場の特徴】・梅田・なんばエリア（新規オープンあり）・年間休日120日（公休115日＋特別休日5日）・インセンティブ制度充実・制服貸与

【Instagramフォロワー6.5万人超え！話題の手作りリングショップ⭐️】英語を生かせる環境なので、語学力を磨きたい方大歓迎！

仕事内容: ＜男性も女性も活躍できるリング制作専門店＞ ● 未経験から活躍できるよう研修が充実しているから安心！ ● 駅から徒歩2分！通勤もラクラク♪ ● 英会話が得意な方優先採用！ ● ピアス・ネイルOK！ ● 成果給や表彰制度などあり！ ● 各種手当など福利厚生・待遇面も充実！ ● 土日祝日のお休みも取れる！ ● フォロワー6.5万人越えのインスタ【official.ringram】もご覧ください！ ＜企業紹介＞ 〜より愛着が湧く手作り指輪の専門店〜 1929年に創業した「ジュエリーかまた」から生まれた、 手作り指輪店「ringram」 「結婚」や「記念日」を手作り指輪で より一層特別なものにする、 お客様の一生の宝物作りを提供するお店です。 HP：https://www.ringram.jp/ -------------------------------------------- 【募集背景】 2024年1月オープニング以来、たくさんのお客様にご来店いただきました。 今後更に多くのお客様に幸せをお届けするため、 手作りリングショップの制作サポートスタッフを募集しております。 -------------------------------------------- ＼研修充実！半数以上が未経験から活躍しています／ イチから丁寧に教えますので、 「接客に興味がある」 「宝石に興味がある」 「指輪作りをしてみたい」 そんな未経験の方も大歓迎です！ お客様の一生の思い出を さらに素敵なものにするお手伝い。 あなた自身も幸せが溢れる、そんなお仕事です。 【仕事内容】 結婚指輪・婚約指輪の手作りができる 体験型の工房「ringram」にてコースのご案内、 指輪制作のサポート。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● お客様ご来店時の接客 ● 指輪制作までのサポート ● 商品陳列 ● お店の清掃や商品のクリーニング作業 ● 店頭売上に伴う事務処理 ● お客様への商品のお渡し 【職場環境】 20代〜30代の若手男女が活躍中。 アパレル販売や雑貨販売、 ウエディングプランナー、美容師さん、 ​やカフェ店員さんなど、 異業種からの転職者が多数！ ブライダル・ジュエリーといえば 女性の職場と思いがちですが、 当社は男女関わらず活躍できる環境を整えています！

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、レジャー/トラベル法人営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

【転勤なし】未経験OK・学歴不問の正社員！年間休日116日・連休も取れるメガネ販売スタッフ オンデーズの接客販売スタッフ 大阪府大阪市中央区難波1丁目虹のまち3-5なんばウォーク2番街北通り 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万～28万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のお悩みを伺い、 ライフスタイルに合ったメガネをご提案！ ◆視力測定 専用の機械を使って、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お客様のお顔に合わせて フレームの微調整や組み立てなど ◆店舗運営 慣れてきたら、働きやすくなるような お店づくりのアイデア出しもできます！ 【アピールポイント】 ――ゼロから学べる万全のフォロー研修―― 入社時はビジネスマナーからメガネの専門知識まで、 トレーナーがイチから丁寧にお教えします！ 店舗に出てからも、 数ヶ月に1回のフォロー研修があるので、 同期と一緒に一歩ずつ成長していける環境です。 ――仮想通貨STAPA―― 社員同士で日頃の「ありがとう」を マイル(STAPA)で贈る制度です！ 貯まったマイルは、話題の家電や特別休暇3日間に 変えることもできちゃいます♪ ――社内立候補制度―― 「自分の上司は自分で選ぶ」のがOWNDAYS流！ 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度があります。 全員に投票権があるので、 「みんなで会社を作っている」ワクワク感を味わえます。 ――社内FA制度―― 年2回、他部署への異動を立候補できる制度です。 「店舗でのお客様の声を活かして、本社の企画職へ」 「入社4年目で店舗運営部へ」など、 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 職種 オンデーズの接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

40人を、いっきに笑顔にする仕事。 ── 世界中から来たゲストを、チームで盛り上げる“体験のキャスト”。

仕事内容: 海外から日本に来た旅行者に、 「日本の食文化」を体験してもらう エンタメ施設のキャストです。 あなたの主役の仕事は、ゲストを楽しませ、喜んでもらうこと。 自分で麺をつくる体験をご案内したり、盛り上げたり、写真を撮ってあげたり ──言葉が完璧じゃなくても、笑顔と身振り手振りで通じ合える仕事です。 大阪・道頓堀の新店舗では、 40〜60人の団体ゲストをチームでおもてなしする場面もあります。 文化祭やイベントで人を盛り上げるのが好きだった人には、たまらない環境です。 調理経験も英語力も、 入社時点では必要ありません。 マニュアルと先輩がそろっているので、未経験・第二新卒からスタートした20代のメンバーが活躍しています。 ※オープン準備のため、入社後まず東京で約2週間の研修があります。

繊維商社の枠を超え、独自の「R&D（研究開発）部門」を構える当社。マテリアル（原料・原糸）の多角化と、サステナブルな循環型社会の実現に向け、理系バックグラウンドを持つ開発のエキスパートを募集します。

企業名 スタイレム株式会社 求人名 【繊維の素材開発（R&D部門）】繊維の多角化を担う/経験者歓迎/年休126日 仕事の内容 繊維商社の枠を超え、独自の「R&D（研究開発）部門」を構える当社。マテリアル（原料・原糸）の多角化と、サステナブルな循環型社会の実現に向け、理系バックグラウンドを持つ開発のエキスパートを募集します。 ■先端素材や環境配慮素材の探索（サーチ）■上記素材の繊維化（糸、生地などの研究＆開発）を行う■基本は大阪勤務ですが、各企業や産地訪問の出張があります。（海外出張もあり）■繊維の知識取得（原料・糸・織・編・染などのプロセス・品質確認等）■社外、社内、部内への活動（情報共有、情報提供、販売促進などのコミュニケーション） 募集職種 【繊維の素材開発（R&D部門）】繊維の多角化を担う/経験者歓迎/年休126日

⭐英語力不問！完全週休2日制｜待遇充実◎｜講師業務は無し！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英語が好き」の、 その先を見つけに。 ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大切なのは、目の前の人の話に耳を傾け、 一緒に目標を考えられること。 「駅前留学NOVA」のカウンセラーは、 生徒様の夢や目標に伴走し、 「できた」の瞬間を一番近くで分かち合える仕事。 講師業務はなく、 “応援のプロ”として生徒に寄り添うのが あなたの役割です。 外国人講師のいる職場で、 自然と英語に触れられる毎日の中で あなただからできる やりがいある仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊未経験歓迎！英語力不問のスタート！ ＊月給30万円～＋インセンティブ！ ＊完全週休2日制で年間休日117日！ ＊約1週間の長期休暇取得OK！ ＊奨学金代理返還制度など福利厚生充実！ 【仕事内容】 「駅前留学NOVA」での受付・カウンセラー業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇無料体験レッスンを受講される方への目的・要望・お悩みのヒアリングとプランのご提案 〇入会手続きのご案内と受講コースのご説明 〇初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス 〇講師との連携（生徒様の上達度確認・要望共有・予約変更対応） 〇定期カウンセリング（進捗確認・受け方の提案・目標の見直し） など ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルや子供対応まで段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「応援のプロ」という働き方】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「キャリアアップのために」など、一人ひとり異なる目標に寄り添い、学習プランを一緒に考え、時には悩みに耳を傾けて背中を押すことも。生徒から「ありがとう」と言われる瞬間、この仕事を選んでよかったと実感できるはずですよ◎ 【1ヶ月半で独り立ちできる理由】 ―――――――――――――――――――― 研修はOJTと座学のハイブリッド構成。先輩スタッフと並んで実務を経験しながら、動画教材で知識を補い、テスト形式で定着度を確認します。約1ヶ月～1.5ヶ月で本部の研修を受け、校舎運営の基礎を身につけていただき、ひとり立ちへ！ その後も半年間のフォローアップ研修が続くため、接客スキルやカウンセリング力を段階的に磨いていくことができます◎ 【働きながらスキルアップ】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とのやり取りは日本語が基本で、応募時点での英語力は一切不問。ただ、職場には外国人講師が常駐し、日常的に英語が飛び交っているので、働くうちに自然とリスニング力が上がったというスタッフも少なくありません！ 英語が好きな方にとっては、学びながら働ける理想的な環境です◎ 【プライベートも大切にできる】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制でシフトは月ごとに曜日固定。年間休日は120日あり、GW・夏季・年末年始にはそれぞれまとまった休暇を取得可能！約1週間の長期休暇制度もあるため、旅行や帰省の計画も立てやすい環境です◎ 産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられるのも嬉しいポイント！ 【大手ならではの安心と還元】 ―――――――――――――――――――― NOVAホールディングスは全国に英会話スクールを展開する大手企業。月給30万円からのスタートに加え、インセンティブや賞与で頑張りがしっかり還元されます！奨学金代理返還制度、学習塾・子ども英会話の授業料無料、英会話レッスン社員割引（最大半額）など、グループならではの福利厚生も魅力。お誕生日にはグループ内で使えるギフトカードの進呈も♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営するNOVAホールディングス株式会社。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気。「語学教育をより身近に」という想いのもと、チームワークを活かしてお客様の上達に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

20代で、店を動かす側に！ ゼロから店をつくる、いちばん面白い時期に立ち会えるチャンス！

仕事内容: オープンしたばかりの体験型施設を、仲間と一緒に育てていくお仕事です。 外国人ゲスト向けの 「ラーメンづくり体験」を運営する 道頓堀の新スポット。 ここでは接客はもちろん お店そのものを動かす経験があなたを待っています。 日々の接客・英語でのご案内に加えて、 シフトの調整、体験メニューの改善、集客のためのSNS発信、売上づくり ——立ち上げから店舗運営まで、丸ごと任されるのがこのポジションの醍醐味です。 オープニングなので全員が同時スタート。 上下関係のないフラットなチームで、ゼロからお店をかたちにしていきます。 「言われたことをやる」だけでは終わらない。 20代のうちに“任される経験”を積み、 店長やマネージャー、新店の立ち上げ役へ とステップアップしていける環境です。 料理経験・飲食経験は問いません。 必要なのは、新しいものを仲間とつくることを面白がれる気持ちです。

🔥月給30万円～！入社祝金15万円支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼🔥 あのSNSで話題の人気火鍋ブランドが手がける居酒屋！ 🔥／ 🌟 9月1日 NEW OPEN！引き続きオープニングスタッフ大募集！ 🌟 世界各国で展開する人気火鍋ブランド〈海底撈火鍋〉を運営する会社が手がける居酒屋で、キッチンスタッフを大募集！🍻✨ 🌏 外国人スタッフも活躍中！ 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方も歓迎します。 ⭐️⭐️⭐️＜応募可能な在留資格の例＞⭐️⭐️⭐️ ✅ 特定活動46号 ✅ 特定技能1号（外食業） ✅ 技能ビザ ✅ 定住者 ✅ 永住者 ※実際の業務内容や在留資格の条件により、就労可否が異なります。 オープンしたばかりのお店だから、まだまだ新しい仲間を募集中！ これから一緒にお店を盛り上げてくれる方をお待ちしています😊 「これまでの飲食経験を活かしたい！」 「調理スキルをさらに磨きたい！」 「新しいお店づくりに携わりたい！」 そんな方は大歓迎です！ 特に、飲食業界での経験を活かして活躍したい20代・30代の方を歓迎します✨ もちろん、未経験からのスタートも大歓迎！ 3ヶ月間の研修制度があるので、基本的な作業から少しずつ仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🥬 ◇ 仕込み・準備 串打ちや野菜のカットなど、営業前の準備を行います。 飲食経験のある方は、これまでの経験を活かして効率よく作業を進められます！ 未経験の方も、まずは基本的な作業から少しずつ覚えていきましょう！ 🔥 ◇ 調理 揚げ物や炒め物など、さまざまなメニューの調理に挑戦！ 経験者の方は、これまで培ってきた調理スキルを活かして活躍できます。 未経験の方も、先輩スタッフに教わりながら調理技術を身につけていけます！ 🍽️ ◇ 盛り付け・仕上げ 料理を綺麗に盛り付け、お客様へ提供するための仕上げを行います。 見た目にもこだわりながら、おいしい料理を届けましょう！ 経験を活かして、料理の完成度を高めたい方にもぴったりです。 🧹 ◇ 清掃・片付け 使用した調理器具の洗浄や、キッチン内の清掃を行います。 清潔で気持ちの良い調理環境を保つことも大切なお仕事です！ スタッフ同士で協力しながら、お店を支えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 安心して働けるポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 ★ 3ヶ月間の研修制度あり！ あなたの習熟度に合わせて、一つひとつ丁寧にお教えします。 未経験の方も、焦らず自分のペースで成長できる環境です！ 経験者の方も、新しい店舗の仕事の流れを確認しながら安心してスタートできます。 💰 ★ 研修中も月給30万円～！ 試用期間中も給与条件は変わりません！ 経験やスキルを活かしながら、安定した収入を得られます。 新しい仕事にチャレンジしたい方にもおすすめです！ 🌟 ★ 実働9時間・月8日休み！ しっかり働きながら、プライベートの時間も大切にできます。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にもおすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 オープンしたばかりのお店を、一緒に盛り上げていきませんか？ 話題のブランドを手がける会社で、新しい仲間と一緒にお店づくりに携われるチャンス！ 飲食経験を活かして活躍したい20代・30代の方はもちろん、これから調理スキルを身につけたい方も大歓迎です✨ 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で成長したい」 「飲食業界で長く活躍したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

販売経験を活かせる環境◇XLARGE／なんば駅直結／賞与年2回／転勤なし

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客、販売・スタイリング提案、レジ操作・店舗ディスプレイの作成・店頭での商品管理・店内の清掃・商品の陳列、荷捌き◎具体的にはストリートファッションブランド『XLARGE（エクストララージ）』にて販売スタッフを募集。10代から20代に支持されるストリートブランドを展開しています。◎やりがい・未来像「ストリートカルチャーを世界に発信」私達の根本には常にストリートカルチャーが軸としてあります。ファッションだけでなく、世界中にストリートカルチャーを発信していきます。【職場の特徴】・賞与年2回・夏季休暇5日・転勤なし・タトゥーOK・髪型自由

生ハム10種とピザ17種/月給33万〜/難波2分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 南海難波駅から徒歩2分、道具屋筋横丁の生ハムとピザの店「生ハムとPIZZA。86ストア」でホールスタッフ（正社員）を募集します。月給330,000円〜、年間108日休み。営業は夕方からで、閉店は23:30（金・土は翌0:00）です。大阪発「十忠八九グループ」のイタリアン業態です。 【どんな店か】 10種類の生ハムとサラミ（ハモン・セラーノ、プロシュート、モルタデッラ、スペック、コッパ、ラルド）を盛り合わせで。ピザは17種類、マルゲリータとマリナーラから、店の名前がついたビアンカネーヴェ86、季節限定の無花果とキャラメルまで、1,000円台。窯焼きの和牛タリアータ、果物を合わせたカルパッチョ、生ハム大福、うにのクリームパスタ。ワインをそろえた、なんば路地裏のイタメシ酒場です。場所は料理道具の街・道具屋筋の横丁。カウンターとソファー席があり、貸切パーティーも受けます。予算は5,000円前後。 【十忠八九グループの基準】 生ハムとPIZZA。86ストアは、大阪発の十忠八九グループのイタリアン業態です。グループが掲げているのは『カジュアルな飲食シーンの新しい基準をつくる』。「飲みに行こうよ」「飯でも行こうか」という日常の合言葉から生まれるカジュアルな飲食シーンを、外食の側から変える、という考え方です。この店では、その合言葉が「ピザでワイン飲もか」になります。 店づくりのコンセプトは『丁度いい、より、もうちょっとだけいい店』。86ストアで言えば、ピザは1,000円台のまま、生地は店で仕込んで窯で焼き、生ハムは10種類をそろえて薄く切る。価格はイタメシ酒場、中身は一段上にする。毎日使える店でありながら、来た人には「特別な居場所」になる。仕事帰りの一杯から貸切パーティーまで、普段使いできる「特別」をつくるのがホールの役割です。 【ホールの仕事】 ・お客様のご案内と席の組み替え（カウンター・ソファー席／貸切パーティー） ・料理の提供とピザのカット、生ハムとワインの説明 ・ドリンクづくり（ワイン・カクテル・ハイボール） ・貸切パーティーの進行管理 ・レジ、締め作業 ・アルバイトスタッフの育成とシフト調整 【1日の流れ（例）】 15:00 出勤・開店準備（席のセット、貸切の設営、本日のピザと生ハムの確認、予約の確認） 17:00 開店。仕事帰りの一杯とピザから 19:30 ピーク。デート・家族連れ・貸切パーティーが重なる時間帯 23:00 ラストオーダー。片付けを進める 23:30 閉店（金・土は翌0:00） 閉店30分後 締め作業・退勤 【この仕事で得られるもの】 なんばの路地裏で、生ハム10種とピザ17種にワインを合わせる店です。仕事帰りの一杯、デート、家族の食事、貸切パーティーまで、使われ方の幅が広い店です。 生ハム10種とワインを、1,000円台のピザの店で覚えられます。カジュアルな価格帯で、イタリアンの接客の基礎がつくれます。 グループには寿司・海鮮酒場・炉ばた・カフェの店があり、洋食から和食へ移った社員もいます。ここで接客の基礎をつくって、他の業態へ動く道もあります。 十忠八九グループは2019年にゼロから立ち上がったチームで、2028年にはグループで12店舗にする計画です。そのためにマネージャーが4人、店長が12人必要です。ポストが空くのを待つ仕事ではありません。 グループは、飲食業を「誇りある職業」にすることを目標にしています。昇給は年4回（3ヶ月に1度の評価）、賞与も年4回。店長で年収550万円、マネージャーで620万円、その先の業態役員まで上がった社員が実際にいます。言葉だけでなく、給与と役職で返しています。 【正直に書いておきたいこと】 ・夕方開店です。閉店は23:30、金・土は翌0:00で、深夜帯の勤務があります。 ・ピザ・生ハム・ワインの名前を覚えます。生ハムは10種類、ピザは17種類あります。 ・メニューは英語・中国語・韓国語もあり、海外からのお客様も来ます。語学は不要ですが、身ぶりで伝える場面があります。 ・スタッフは20〜30代が中心です。 【よかったら、Instagramも見てください】 十忠八九グループの店づくりは、Instagramで「十忠八九グループ」を検索すると出てきます（アカウント名 jucchuhakku.group）。料理や店の空気、働いているスタッフの顔は、この文章より写真の方が伝わると思います。気になる投稿があれば、面接のときに教えてください。 【十忠八九グループについて】 大阪発の飲食グループ。VISIONは『カジュアルな飲食シーンの新しい基準をつくる』。飲食業を誇りある職業にし、子どもが将来なりたい職業にすること。それを目標に、より自由でクリエイティブな飲食集団を目指しています。店舗のコンセプトは『丁度いい、より、もうちょっとだけいい店』。個人にとって、街にとって、世の中にとって「特別な居場所」を提供するチームで在り続けること、そして「飲食業ができること」の可能性を追いかけています。2019年にゼロから立ち上がり、2028年にはグループで12店舗にする計画です。 【運営会社について】 株式会社オーゼットカンパニー。大阪を本拠に焼肉・寿司・海鮮・大衆酒場・カフェなど46店舗を展開し、2028年に100店舗を目標にしています。MISSIONは「出店地域で最も喜ばれる“調子ええ店”をつくり続ける」。VISIONは「みんなから応援されるビッグファミリーをつくり、全飲食人からモテちゃう会社になる」。日々の価値観（VALUE）は「みんなのおかげや（感謝を伝える）」「ええんちゃう（とりあえず受け入れる）」「わるないな（助言・叱るときはまず褒める）」の3つ。スタッフは670名以上。アルバイトから社員・店長・マネージャー・業態役員まで、「勝ち方は100通り」のキャリアを用意しています。

【輸出通関のスペシャリスト】大手日系および外資系企業の輸出貨物における通関業務全般。半導体・電子部品・機械など、日本のものづくりを世界へ届けるための申告・審査・税関対応を、輸出専任チームで担います。

企業名 株式会社近鉄エクスプレス 求人名 【大阪】輸出通関士(航空・海上)/国内2位のKWE/年休122日/通関実務経験者歓迎 仕事の内容 【輸出通関のスペシャリスト】大手日系および外資系企業の輸出貨物における通関業務全般。半導体・電子部品・機械など、日本のものづくりを世界へ届けるための申告・審査・税関対応を、輸出専任チームで担います。 ■本部署は,経営計画2028にて掲げる営業利益300億円達成に向け, ,日本発航空/海上輸送における物量拡大の役割を担う■輸入先となるお客様のもとへ,納期までに遅延なく貨物を届けるために,「通関士」として輸出申告に係る書類作成/審査業務等を行う■世界トップ10を目指す組織強化のための増員 1.輸出申告書作成/審査2.税関対応 3.安全保障貿易管理(該非判定書チェック/キャッチオール規制対応) 募集職種 【大阪】輸出通関士(航空・海上)/国内2位のKWE/年休122日/通関実務経験者歓迎

世界140カ国以上の紙幣に対応する貨幣処理機器メーカーの当社で国内外仕入先や海外子会社・協力会社との窓口とし生産計画・納期調整、部材調達管理、在庫適正化、コスト関連業務、貿易サポート等を任せます。

企業名 日本金銭機械株式会社 求人名 【大阪/生産管理】英語力を活かせる環境/世界トップクラスのシェア/未経験歓迎 仕事の内容 世界140カ国以上の紙幣に対応する貨幣処理機器メーカーの当社で国内外仕入先や海外子会社・協力会社との窓口とし生産計画・納期調整、部材調達管理、在庫適正化、コスト関連業務、貿易サポート等を任せます。 海外拠点との生産進捗管理や社内各部門（営業・製造・購買等）との調整、部材調達の管理および納期フォローを一括して手掛けます。生産遅延や需給変動時の折衝、貿易業務や物流手配のサポートまで幅広く担当。英語力を活かしたグローバルな調整業務が中心で、年間平均残業15時間とメリハリある働き方が可能です。東証プライム上場企業の安定基盤のもと、グローバルな生産管理として活躍できる、大変魅力的なポジションです。 募集職種 【大阪/生産管理】英語力を活かせる環境/世界トップクラスのシェア/未経験歓迎

未経験歓迎⭐「かわいい♪」をたくさん届けるお仕事⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） .＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡. サンリオの企業理念は「みんななかよく」 ✨未経験・第二新卒 大活躍中！ ✨賞与年2回／実働7.5h ✨研修充実で安心スタート◎ .＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡.＊.｡o｡. 「かわいい！」に囲まれながら、 お客様に笑顔を届けるお仕事です。 サンリオショップにて、 接客・販売・店舗運営をお任せします♪ ―――――――――――――――― ⭐ お仕事内容 ―――――――――――――――― ✨接客・販売 「いらっしゃいませ！」と笑顔でお出迎え♪ お客様の商品選びのお手伝いや ギフトのご相談対応など、 楽しいお買い物時間をサポートします◎ ✨品出し・納品対応 届いた商品を整理し、売り場へきれいに陳列 季節やイベントに合わせた 売り場づくりも行います！ ✨レジ・PC業務 レジ操作や金銭授受、簡単なPC入力による 在庫・売上管理を行います。 ✨店内清掃 お客様が気持ちよくお買い物できるよう、 店内の清掃・整理整頓も大切なお仕事です。 ―――――――――――――――― ⭐ 未経験でも安心の理由 ―――――――――――――――― 入社後は先輩スタッフが OJTで丁寧にサポート。 接客マナーや商品知識、レジ操作まで イチから学べる研修制度が整っています！ 「接客は初めて」 「久しぶりの仕事復帰」 そんな方もご安心ください。 忙しい時間帯は声を掛け合いながら チームで進める、あたたかい職場です◎ ―――――――――――――――― ⭐ キャリアアップも可能 ―――――――――――――――― 意欲や頑張り次第で、店長や複数店舗を 管理するポジションへステップアップも可能 年1回の昇格チャンスがあり、 日々の努力をしっかり評価します！ ―――――――――――――――― ⭐ “好き”を仕事にしませんか？ ―――――――――――――――― ハローキティやシナモロールなど、 人気キャラクターに囲まれて働けるのは サンリオショップならでは♪ 「このキャラが好き！」 「プレゼントにしたい」 そんなお客様の想いに寄り添いながら、 “ときめき”を届けるやりがいのあるお仕事♪

日系/外資系顧客の物流ニーズに対し航空オペレーション分野から提案と支援を実行。 航空会社からの搭載スペース購買から予約、積み付けプランの作成まで、貨物が世界各地に到着するまでの航空輸送の中枢です。

企業名 株式会社近鉄エクスプレス 求人名 【大阪】輸出航空オペレーション◎国内2位の大手国際総合物流企業 仕事の内容 日系/外資系顧客の物流ニーズに対し航空オペレーション分野から提案と支援を実行。 航空会社からの搭載スペース購買から予約、積み付けプランの作成まで、貨物が世界各地に到着するまでの航空輸送の中枢です。 大阪輸出オペレーションセンターにて航空会社からの搭載スペース購買(プロキュアメント)、スペース予約(ブッキング)、自社搭載スペースの社内調整、搭載予定貨物の積み付けプラン作成を担当。 入社後は北米/欧州/アジア等におけるスペースの安定供給と利益創出に注力。その後はスペシャリストやマネジメント、本社の戦略部門、営業等、多彩なキャリアを描けます。 計24名が在籍し活気ある環境で成長できます。 募集職種 【大阪】輸出航空オペレーション◎国内2位の大手国際総合物流企業

ワインのプロというキャリアへ｜残業10h以内｜年間休日120日以上｜アサヒビールG【大阪髙島屋店】

募集要項 職種 ワインショップの接客・販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼「売る」より「選ぶお手伝い」をする接客です／ 当社は、世界中の銘醸ワイン約3,000種を扱うワイン専門店です。 エノテカの接客は、来店されたお客様の背景や利用シーンを丁寧に伺い、 最適な1本をご提案する“寄り添い型・提案型接客”が特徴です。 ・記念日や贈答用 ・ご自宅用にじっくり楽しむ1本 ・お客様の好み・ご予算に合わせたご提案 「レジ対応中心」「声掛け販売」ではなく、 会話を重ねながら信頼関係を築く接客スタイルを大切にしています。 ＼未経験からワインの専門職へ成長できる環境／ ・基礎研修＋OJTで商品知識を習得 ・資格取得支援制度あり ・海外ワイナリー研修など成長機会も充実 販売職として経験を積みながら、 専門知識×接客力を強みにキャリアアップが可能です。 ＼働きやすさも大切にしています／ ・年間休日120日以上 ・平均残業時間：月9.3時間（2025年実績） ・有給休暇取得率 約7割 ・産休・育休復帰率100％ ・女性管理職割合 約4割 国の認定制度「えるぼし」「くるみん」も取得しており、 ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！英会話割引等も有！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

年間休日108日・残業ほぼなし・希望休月3日OK!|インセンティブあり|海外ブランドの販売スタッフ|正社員|大阪府大阪市中央区|GOLDEN GOOSE 大阪心斎橋店

仕事内容 年間休日108日・残業ほぼなし・希望休月3日OK!|インセンティブあり|海外ブランドの販売スタッフ|正社員|大阪府大阪市中央区|GOLDEN GOOSE 大阪心斎橋店 ファッションを通して、お客様を笑顔に! トレンドやセンスを磨き、オシャレの幅を広げられます! 店舗スタッフからストアマネージャー、さらに現場統括を担うスーパーバイザーへのキャリアアップも! インバウンドのお客様も多いため、英語力が活かせます! 年2回の昇給チャンスあり! 制服、制靴のワンセット貸与あり! 出費なしで勤務スタート可能! 嬉しい社員割引制度あり! ブランドイメージに合う髪型・髪色・ネイル・ピアスでの勤務OK! 中途入社率が高いため、自分の頑張り次第で評価や待遇が上昇します! ラグジュアリースニーカーブランド「GOLDEN GOOSE 大阪心斎橋店」で働くショップスタッフを募集します。 スタッフから積極的にお声がけをし、会話の中で好みやニーズを聞き出します。 お客様のご要望に応じて、ご購入いただいた商品へのカスタム提案を行うこともあります。 お客様の新たな魅力を引き出す商品提案を目指しましょう! ※カスタム提案は主に、ご購入いただいた商品へのペイントや刻印、スタッズ装着などの提案となります。 ■お仕事内容 ・スタイリング提案、販売 ・ご購入いただいた商品へのカスタム提案 ・店頭商品補充、ストック商品整理 ・商品の納品、返品、店舗間移動作業 ・レジ対応、会計補助 ・商品ラッピング ・ディスプレイ管理 ・開店、閉店作業（レジ開局、レジ閉局、入金作業など） ・店内クリンネス など ■職場環境 幅広い年齢層が在籍しています。 明るくフレンドリーなメンバーが在籍している店舗です。 トップダウンではなく、スタッフ同士で意見を出し合い店舗運営業務を進めていきます。 店舗には、商品カスタムを行うアーティストが在籍しており、お客様のご要望に応じて、ご購入いただいた商品にペイントやデコレーションを施し、世界に一つしかない商品に仕上げるサービスを提供しています。 販売ノウハウはベテランスタッフから、PCやタブレット業務は若手スタッフからと、得意分野を活かした多方面からのサポートも充実。 顧客満足度の高いサービスを提供したい方にぴったりな環境です。 インバウンドのお客様のご来店も多いため、英語力を活かせる職場です。 20代～50代まで幅広い年齢層のお客様がご来店されます。 残業は、ほぼない職場となります。 ■キャリアプラン 店舗スタッフとしての経験を重ね、多彩なキャリアステップを描けます。 ・店舗マネジメントを担うストアマネージャー ・現場統括を担うスーパーバイザー ■ブランドコンセプト 世界的有名ブランド「GOLDEN GOOSE」! 2000年設立、イタリア発のラグジュアリースニーカーブランド「golden goose」。 イタリアの職人技術を活かした製品づくりを大切にし、全ての商品をイタリアの職人の手作業によって生産。 タイムレスでクラシックなプロダクトを再解釈しアップデートすることで、オーセンティックかつ新しいスタイルを提案しています! 長年履きこんだかのような味のあるヴィンテージ加工が施されているシューズが有名です! 現代的で洗練されていて、どこかアメリカンテイストを感じさせるデザインを、伝統的なイタリア仕立てで表現していることが「GOLDEN GOOSE」の特徴です。 アピールポイント 経験やスキルに不安がある方もOK! 「アパレル経験と言ってもファストファッションだけど...」 「結婚前にショッピングモールでのショップ店員経験はあるのだけれど...」 「デパートで接客の仕事をしていたけど、ブランクが...」 という方も安心の充実サポートでお迎えします! ファッションが好きな方、積極採用中です! コーディネートを楽しみながらセンスが磨けるお仕事です。 仕事もプライベートも大切に! 残業ほぼなし・実働1日7時間30分でサービス業でも働きやすい環境です! 有給取得推奨の風土で、旅行や帰省などオフの時間も満喫できます! 希望休も月3日まで取得可能で、プライベートの予定を組みやすい点もポイントです! 安心して年齢を重ねられる環境で、オシャレを楽しみながらご活躍いただけます。 本求人は職業紹介事業者であるルミエール・ジャパン株式会社による紹介案件です。

20代活躍中！経験を活かせる環境◇残業月2h／年休120日／ノルマなし／転勤なし

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・お客様への接客販売、コーディネート提案・レジ、ラッピング・顧客管理、在庫管理、売上管理・他スタッフのサポート、書類作成◎具体的には「ISSEY MIYAKE」「PLEATS PLEASE」「HOMME PLISSE」「BAO BAO」など複数ブランドでの販売スタッフ募集。大阪市内ブティックで配属予定です。◎やりがい・未来像「働きやすさと成長を両立」個人ノルマなし、残業少なめ（月平均2時間）、転勤なし。賞与年2回、年間休日120日、連休取得可と福利厚生も充実。【職場の特徴】・大阪市内ブティック（梅田・心斎橋・なんば・天王寺）・年間休日120日、残業月2時間・制服貸与、社割あり・賞与年2回、転勤なし

2025年開業のレジデンス型ホテルにて、フロントシニアスタッフとしてフロント業務全般やマネージャー補佐、スタッフ育成等をお任せします。夜勤はなくグループの安定基盤でキャリアを築ける環境です。

企業名 日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社 求人名 【難波/フロントリーダー】日鉄興和不動産G/夜勤無/レジデンス型ホテル/語学 仕事の内容 2025年開業のレジデンス型ホテルにて、フロントシニアスタッフとしてフロント業務全般やマネージャー補佐、スタッフ育成等をお任せします。夜勤はなくグループの安定基盤でキャリアを築ける環境です。 ■フロントマネージャー補佐 ■スタッフのリーダー的業務 ■フロント業務全般 ■ベル業務 ■予約管理 ■接客対応全般 ■コンシェルジュ業務等 ■フロントスタッフの育成■全国各地に新規ホテルを開業予定であり事業成長に貢献できる環境です。★当ホテル魅力★旅行会社のように「地域の魅力」を提案できる点が当ホテルの強み。お客様との距離が近く、中長期滞在の方も多いため、一人ひとりに寄り添った体験を提供できます。 募集職種 【難波/フロントリーダー】日鉄興和不動産G/夜勤無/レジデンス型ホテル/語学

【心斎橋】ボス／ラグジュアリーブランドの販売スタッフ／未経験OK！月25万円～

仕事内容 ・接客、販売、電話対 ・商品のディスプレイ補充、検品、手配 ・商品・在庫管理、売上レポート作成 ・顧客管理およびその他店舗運営業務 有名スポーツ選手や芸能人も愛用☆ 高級ファッションブランド《BOSS／ボス》各店舗で セールススタッフの募集です。 トレンドに左右されにくい、ベーシックで 高級感のある商品を取り扱っており、 長く安定してキャリアを築くことができます。 ファッション業界で、確固たる 地位を築きたい方に最適な環境です◎ ＜求人ポイント＞ ◆充実した研修で着実にスキルアップ可能◆ 入社後5日間の初期研修に加え、 マネジメントを目指す方向けの研修や セルフデベロップメント研修も充実しています。 商品知識からお直し、販売スキルまで幅広く学べ、 常にスキルアップを目指せる環境です。 また、複数のインセンティブ制度があり 頑張りは給与にしっかり反映されるので 日々モチベーション高く働くことができますよ！ ◆グローバルブランドの一員として語学力も活かせる◆ 英語や中国語の語学スキルをお持ちの方には レベルに応じた月額手当を支給！ スキルを正当に評価し、給与に反映します。 ◆研修について ・初期研修 └オフィスでの全体研修(2日間)⇒フィールドトレーナーとのウェルカミング(3日間程度) ・リテールアカデミー(5日間) など マネジメントを目指したい方向けの研修やセルフデベロップメント研修もあり、常にスキルアップが目指せる環境です！

12月オープン！月給26～50万円★固定残業代＆深夜営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 2026年12月1日、 法善寺横丁に新たなスタートを切る 「 とらちゃん 法善寺横丁店 」。 _/_/_/ 働くＰＯＩＮＴ！ _/_/_/ ✅ 月給26万5000円～50万円◎ ✅ 固定残業代なし！ ✅ 23時閉店・深夜営業なし ✅ 賞与（年2回）＆昇給（年1回） ✅ 全員同じスタートで安心♪ ✅ 年収400万円以上も目指せます！ ◤ 焼肉とらちゃんについて ◢ 1972年の創業以来、 多くのお客様に親しまれてきたお店が、 新たなメンバーを迎えて リニューアルOPENします！ 落ち着いたお店を目指して、 一緒にスタートを切っていただける 仲間を大募集中です✨ ◤ 具体的には ◢ ■ お客様のお席へのご案内 ■ お料理の配膳、レジお会計対応 ■ テーブルのバッシング など ホールメインでお任せします！ ⭐英語ができる方も大歓迎♪ （日常会話レベルでOK） オーダーはハンディで取ります。 機械の操作方法は、 入社後しっかりお教えしますね！ ◤ 入社後の流れ ◢ ［Step１］まずは挨拶・席番を覚えて配膳。 ［Step２］オーダー対応や料理・ドリンクの提供。 ［Step３］レジ業務や予約対応を担当 ［Step４］備品発注やスタッフ育成 といった具合に、段階を踏んでレベルUP！ 実践を通して、失敗しながら確実にできることを 増やしていって欲しいと考えています。 ◤ サポート体制抜群！ ◢ 雇用形態に関係なく全員が同じ目線で お店作りや仕事に向き合っていて、 社長との距離が近いのも自慢！ 学びに意欲的な方はドンドン成長できると思いますし、 もちろん、困った時や分からないことがあった場合には 近くの先輩を積極的に頼ってくださいね。 ◆ 社員3名 ◆ 料理長 ◆ 補佐スタッフ ◆ アルバイトスタッフ など、ベテランメンバーも在籍予定！ 研修や育成サポートの体制が しっかり整っているので、 飲食未経験の方も、 ブランクがある方も 安心してスタートできますよ✨ 【 転居が必要な転勤ナシ 】 ▶ Uターン ＆ Iターンも大歓迎！ 「地元で働きたかった」という方も働いていますよ。

【料理長候補募集】『銀座おのでら』鮨職人◆月給40万円～／店舗マネジメントに携われる

仕事内容 当社が展開している「鮨 銀座おのでら 息子なんば店」にて寿司職人（料理長候補）をお任せします。 「銀座おのでら」は、日本の伝統食を中心に、 食を通じて洗練された日本文化を世界に広げていくことを目指しています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・ 『鮨 銀座おのでら 息子なんば店』で ＼寿司職人（料理長候補）を大募集／ ★なんば駅から徒歩5分 あなたの《好き》や《得意》が 誰かの『感動』になる仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・ 当店には、技を磨き始めたばかりの若手職人から、 長年寿司と向き合ってきたベテラン職人まで、 さまざまな世代の仲間が活躍しています！ ただ“寿司を握る”だけではなく、お客様一人ひとりとしっかり向き合い、 「どんな時間を過ごしたいのか」「どんな味を求めているのか」 その心の声まで感じ取ろうとする、 そんな“想い”を大切にする、ホスピタリティにあふれた職人たちが揃っています。 ここには、ただの「仕事」ではない、 一流を目指せる環境と、夢に向かって努力できる仲間たちがいます。 今回、募集をしている「息子」と呼ばれる業態は、 カウンター鮨の入門店として、カウンター鮨のクオリティ・ホスピタリティの中に、 気軽に一貫から注文できる廻転鮨の楽しさを取り入れた、ハイブリッド型の新しい形のお店です！ 店舗は、なんばオリエンタルホテル内の「なんばセントラルイータリー」1階にあり、 南海電鉄「なんば駅」からもアクセスしやすい立地です♪ カウンター席からは職人の技が間近に見られ、仕事のやりがいも抜群。 職人の所作を間近で楽しめるライブ感のある空間です。 記念日や接待はもちろん、鮨初心者や観光客にもおすすめの “鮨入門店”として利用しやすい雰囲気となっています。 お客様とコミュニケーションをとるのが好きな方にはぴったりの環境です！ 【お店の紹介】 ◆客単価：5000~6000円ほど ◆坪数：21.1坪 ◆席数：カウンター13席、個室1部屋（テーブル6名掛け） ◆お客様男女比：6:4（他店息子業態実績） ◆特徴：マグロ一貫500円台から、お客様が食べたいお寿司のみを タッチパネルから好きなだけ注文いただけるスタイルです。 小規模なお店ですので、お客様との距離が近く、 お1人お1人しっかりと接客いただける距離感となります♪ 【お仕事内容紹介】こんなお仕事をお任せします！ ・魚介類（魚、貝類、甲殻類など）の下処理・仕込み・切り付け ┗ 入荷した鮮魚の目利き、三枚おろし、柵取りなど、ネタとしての仕込み全般 ・一品料理の調理・盛り付け・提供準備 ┗ お造り、焼き物、揚げ物、小鉢など、日替わりや季節メニューを含む調理全般 ・寿司の握り・盛り付け・カウンターでの提供 ┗ 注文に合わせての寿司の握り、ネタの管理、シャリの準備・仕込み ・接客業務（カウンター業務含む） ┗ お客様との会話、料理やお酒の説明、注文対応、空間づくりなど ┗ 特にカウンター越しに寿司を握る場合、お客様とのコミュニケーションを大切にしています など ★本求人は料理長候補の応募ですので、早々に店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでのご経験を活かし、ご自身で店舗を動かしてみませんか？ 【キャリアアップ例】 まずは店舗を知るところから！ └ポジションごとの特徴やお店の特徴を理解し、業務内容などを把握しましょう！ ↓ 料理長として店舗マネジメント・数字管理をお任せします！ └これまでのご経験を活かして、店舗全体を管理していただきます └アルバイトや若手職人への指導、店舗の数字（シフト、在庫、発注）なども担当いただきます！ ↓ ゆくゆくは新店オープンに携わる、複数店舗を動かすなど幅広いキャリアをご用意しています！ 鮨のエキスパートとしてほかの職人に指導する、指導者としての道もございます！ 夢を持っている方、常に成長していきたい方は大歓迎です！

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、受付、秘書 VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「現状のままで満足している」 そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、 変わらず求められているのは「人だからこそ実現できる上質なサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 サービスには絶対の自信と実績があります。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、共に有望な市場を開拓していきませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

【ノルマなし×残業月7h未満】仲間と協力して楽しく働く！休みも取りやすく、プライベートも充実！

【転勤なし】未経験OK・学歴不問の正社員！年間休日116日・連休も取れるメガネ販売スタッフ オンデーズの接客販売スタッフ 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばCITY 南館 1F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ・未経験OK！ゼロから接客・測定・加工まで学べる ・月給23.5万～28万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 スキル・ノルマは不問です！ できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のお悩みを伺い、 ライフスタイルに合ったメガネをご提案！ ◆視力測定 専用の機械を使って、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お客様のお顔に合わせて フレームの微調整や組み立てなど ◆店舗運営 慣れてきたら、働きやすくなるような お店づくりのアイデア出しもできます！ 【アピールポイント】 ――ゼロから学べる万全のフォロー研修―― 入社時はビジネスマナーからメガネの専門知識まで、 トレーナーがイチから丁寧にお教えします！ 店舗に出てからも、 数ヶ月に1回のフォロー研修があるので、 同期と一緒に一歩ずつ成長していける環境です。 ――仮想通貨STAPA―― 社員同士で日頃の「ありがとう」を マイル(STAPA)で贈る制度です！ 貯まったマイルは、話題の家電や特別休暇3日間に 変えることもできちゃいます♪ ――社内立候補制度―― 「自分の上司は自分で選ぶ」のがOWNDAYS流！ 社歴・学歴・年齢・性別に関わらず、 誰でも管理職に立候補できる選挙制度があります。 全員に投票権があるので、 「みんなで会社を作っている」ワクワク感を味わえます。 ――社内FA制度―― 年2回、他部署への異動を立候補できる制度です。 「店舗でのお客様の声を活かして、本社の企画職へ」 「入社4年目で店舗運営部へ」など、 自分の能力を最大限に発揮することができる チャンスに満ちた制度。 職種 オンデーズの接客販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

【メガネ業界経験者募集】資格手当最大+5万円！「上司は総選挙で選ぶ」「ありがとうが仮想通貨に」ちょっと普通のメガネ屋じゃないですが、本気です。

【転勤なし】メガネ業界の経験を活かせる！年功序列なし・実力を評価する制度で収入アップを目指せる メガネショップの販売スタッフ 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばCITY 南館 1F 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ＼＼4年連続ストレスフリーカンパニー受賞！／／ 【あなたの実力、100%評価されていますか？】 「年功序列の理不尽」、OWNDAYSには一切ありません！ 私たちが求めているのは、 「本気で仕事を楽しんで、本気で上を狙いたい人」。 仕事の時間は本気で熱中して、定時で帰る。 メリハリを大切にしながら、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあります。 【業務内容】 店舗にて、接客・販売から店舗運営までをお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ 【誰もが主役になれる大舞台 】 店長やエリアマネージャーなどのポジションは、 自ら手を挙げる「立候補制」。 店長を目指す場合は、「店長講習会」に参加し、 講習・選考を経て合格することで店長資格を取得できます。 また、エリアマネージャーは年に1回の「OWNDAYS SUMMIT」にて、 全社員によるリアルタイム投票で決定します！ 社歴・年齢は一切不問。 あなたの実力次第で、 誰もが主役を狙える大舞台が待っています。 【自らキャリアを創る「社内FA制度」】 「店舗の次は本社で、ブランドの仕掛け人になりたい。」 そんな挑戦を後押しする制度です。 店舗経験を武器に、本社企画職へ転身し 活躍している先輩も多数！ 手を挙げた人にはチャンスを。 それがOWNDAYSのスタイルです。 【「ありがとう」が仮想通貨になる】 日頃の頑張りや仲間への感謝を、「STAPA（スタパ）」 という社内マイルで送り合う独自の制度があります。 貯まったマイルは、豪華景品や特別休暇と交換可能！ 売上だけでなく、仲間を助ける「姿勢」も しっかり評価される環境です。 職種 メガネショップの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

【メガネ業界経験者募集】資格手当最大+5万円！「上司は総選挙で選ぶ」「ありがとうが仮想通貨に」ちょっと普通のメガネ屋じゃないですが、本気です。

【転勤なし】メガネ業界の経験を活かせる！年功序列なし・実力を評価する制度で収入アップを目指せる メガネショップの販売スタッフ 大阪府大阪市中央区難波1丁目虹のまち3-5なんばウォーク2番街北通り 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし 資格手当あり 業務内容 ＼＼4年連続ストレスフリーカンパニー受賞！／／ 【あなたの実力、100%評価されていますか？】 「年功序列の理不尽」、OWNDAYSには一切ありません！ 私たちが求めているのは、 「本気で仕事を楽しんで、本気で上を狙いたい人」。 仕事の時間は本気で熱中して、定時で帰る。 メリハリを大切にしながら、 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境がここにあります。 【業務内容】 店舗にて、接客・販売から店舗運営までをお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合わせたメガネの微調整や、 フレームの組み立てなど ◆店舗運営 お客様の満足度の向上だけでなく、 スタッフ全員が働きやすいように 店舗全体の運営もお任せ！ 【誰もが主役になれる大舞台 】 店長やエリアマネージャーなどのポジションは、 自ら手を挙げる「立候補制」。 店長を目指す場合は、「店長講習会」に参加し、 講習・選考を経て合格することで店長資格を取得できます。 また、エリアマネージャーは年に1回の「OWNDAYS SUMMIT」にて、 全社員によるリアルタイム投票で決定します！ 社歴・年齢は一切不問。 あなたの実力次第で、 誰もが主役を狙える大舞台が待っています。 【自らキャリアを創る「社内FA制度」】 「店舗の次は本社で、ブランドの仕掛け人になりたい。」 そんな挑戦を後押しする制度です。 店舗経験を武器に、本社企画職へ転身し 活躍している先輩も多数！ 手を挙げた人にはチャンスを。 それがOWNDAYSのスタイルです。 【「ありがとう」が仮想通貨になる】 日頃の頑張りや仲間への感謝を、「STAPA（スタパ）」 という社内マイルで送り合う独自の制度があります。 貯まったマイルは、豪華景品や特別休暇と交換可能！ 売上だけでなく、仲間を助ける「姿勢」も しっかり評価される環境です。 職種 メガネショップの販売スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 メガネ販売

VIP・ハイヤー送迎／給与保障あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー VIPゲストや関西の方々の暮らしに貢献できる―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 現状で満足している。そんな方の価値観を180度変えてしまう会社が、 あなたの夢をかなえるための理想の場所が、ここにはあります。 サービスには自信と実績があります。 政財界の要人や世界のVIPに一流のサービスをご提供する。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、 人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、 当社ではオーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 「資格取得支援制度」や「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、 あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、 さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 共に有望な市場を一緒に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給20万6,808円＋歩合給＋賞与) ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

週3回出勤！年収950万円以上可／塾送迎等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 お子様の塾や学校への通学から、妊婦さんのお出かけの付き添い、ときにはご家族全員でのお買い物の送迎まで。 当社のキッズ・ドライバーは、担当するご家族の家族構成・生活環境に応じた様々なニーズにお応えする、「送迎を通して、お客様に継続して寄り添うサービス」が特徴です。 お子様の健やかな成長をご両親と共に見守ることができ、元気な子どもたちの姿、素直な感謝の気持ちがあなたに大きなやりがいを感じさせてくれることでしょう。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。ママ・パパと一緒に、お子様の成長を見守っていきましょう。 ◇お客様から直接感謝の言葉をいただける、これが一番のやりがいです。 「生後4ヶ月の娘を連れての通勤に悩んでいた時、キッズタクシーに出会いました。いつもお願いした時間より早く来ていただいて、安全運転で、毎回ゆったりとした気持ちで仕事に向かう事ができました。ありがとうございます」など、充実した職場環境と仕事に誇りと自信が持てるヤリガイが魅力です！ ◇予約殺到のニーズの高いサービスです 都心の自動車保有率の低さや、安全・安心への意識の高まりから予約が殺到している人気のサービスです。またこのサービスの1カテゴリとして、「陣痛タクシー」も展開中。 都内では妊婦の方の3割が利用していて、消防庁からも表彰されたほど。子育ての経験やこどもが好きといった気持ちを大いに活かして多くのお客様へと貢献していただければと思います。 ◇関西最大級の専用研修施設でスキルアップ 社内研修施設OTECは大阪府職業訓練認定校として指定を受けています。 認定の専用研修施設にて新人研修や接客トレーニングなどを行う為、業界未経験者の方も自信を持って乗務をスタートしていただく事ができます！未経験者も安心して飛び込んできてください！ 【仕事内容】 ＼送迎を通して、ご家族に笑顔と元気をドライバーとして届けてください！予約制育児・出産・塾送迎／ 出産・子育て中のお客様に、快適な生活を送ってほしい─。そんな想いから生まれたのが、新サービスの「キッズタクシー」 生活していく上で、移動は付き物。都会では車を所持していない方が多いことに加え、妊娠中などで電車やバスを使えないというケースも少なくありません。 「キッズタクシー」はそういったニーズにお応えし、専属の運転手として高級車両で様々な場所へ送迎することがミッションです。 赤ちゃんの定期健診、新生児の退院。学校や塾への送迎など子育てで大変なお客様の生活を支援・サポート。 サービスをご利用されるご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お子様の成長をご家族同様に見守ってください。 ■仕事の特徴 事前予約・時間貸切制による、ハイヤーのような質の高いおもてなしをお客様へ提供。快適に過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。

月給地域密着生活支援・おつかいサービス／保障給最大456万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 「本当に素晴らしいサービスだね」、「次もあなたにお願いしたい」お客様にそう言って喜んでいただきたい。ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 むしろホスピタリティドライバーに必要なのは相手を気遣う思いやりの気持ち。あなたのお人柄を十分に活かしてご活躍いただけます。そして何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 何より嬉しいのが、ご家族の日々の幸せを間近で感じられることです。長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも。そんな関係を築けるのもお客様とのコミュニケーションを一番大切にしているから。 買い物やお食事でその日にどんな事があったのかなど、ご家族にも言えない些細なことでも気軽に話せる関係性を築けているから。一人ひとりのお客様に心を込めてサービスが出来るのも予約制で長く同じお客様を担当することが出来るホスピタリティドライバーだからこそ。 ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円(月給20万6,808円＋歩合給＋賞与) ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現！業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。多くの方が高水準の収入を実現しています！ 【仕事内容】 ＼社会から求められる存在として活躍！入社後数カ月で高収入を実現！生活支援ドライバー／ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポート。お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せ。 医療機関専属の運転手のようにJPNTAXIで様々な場所へ送迎。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。

掲載11/15まで！好きな仕事をた心か楽しむ。経験を活かして、安定もやりがいも諦めないヘアメイクとして更に輝ける場所。

仕事内容: 株式会社DahliAでは、サロンワークから撮影・イベントまで、幅広いヘアメイク業務を行っています。 主な仕事内容 ① ヘアセットサロン業務 大阪ミナミの自社ヘアセットサロン「Alludy」でのヘアセット業務。 かなり和気あいあいとアットホームなお店です！ さまざまな髪質や骨格のお客様を担当し、 スピード・デザイン力・対応力を磨きます。 ② 韓国フォトスタジオでのヘアメイク 韓国フォトスタジオでのヘアメイク 韓国風コンセプトフォト撮影におけるヘアメイクを担当します。 お客様の魅力を引き出しながら、 撮影テーマや衣装に合わせた トータルビジュアルをつくるお仕事です。 韓国メイクが得意な方、 トレンドメイクや撮影ヘアメイクに 興味のある方も大歓迎。 これまでの技術や得意分野を活かして 活躍できます。 有名な方もお越しいただきます。 ③ ウェディング・前撮りヘアメイク ブライダルや前撮り撮影でのヘアメイク業務。 これまでのウェディング経験を活かせるお仕事です。 未経験でも丁寧に教えます。 宮古島、石垣島にも 短期、長期でお願いする事もあります。 ④ 撮影・イベントヘアメイク 広告・アパレル・プロフィール撮影・ イベント・コンテスト・ショー などのヘアメイク。 現場ごとに異なる技術や表現に触れながら、 仕事の幅を広げられます。 担当業務は経験・技術・適性に応じて決定します。

年休117日/年収例406万～/経験を活かして安心の環境へ！

仕事内容 株式会社フォーシーズは、 国内トップクラスの宅配ピザチェーン 「ピザーラ」をはじめ 「TO THE HERBS」 「ジョエル・ロブション」 「串かつ でんがな」など 55業態を企画・展開する 総合フードサービス企業。 大手ならではの休日制度や 充実の待遇を整備しています。 飲食経験をお持ちの方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与があがらない」 「人手が足りずに休みが取れない」 「この先のキャリアが見えない」 そんな想いを抱えているなら、 一度私たちとお話ししてみませんか？ 大手ならではの待遇や給与、 店長の先のキャリアパスなど、 あなたの経験を評価し、 これから先も飲食を続けていくために、 必要なものをご用意しています。 フォーシーズの安心感！給与編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業代は１分単位で全額支給！ 月40ｈ残業（うち深夜20ｈ）すれば、 月収は30万円を超える計算です。 賞与は年2回支給され、 子ども手当などの様々な支援など、 給与＋αの待遇も用意されています。 フォーシーズの安心感！休日編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感！キャリア編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な基準を持った評価制度で 社員のキャリアを支援していきます。 あなたの経験次第では 早期に店長のポストに就くチャンスも！ またスキルの面でも 新しいブランドの知識・技術を学ぶと それに応じた手当が得られる 『マルチプレイヤー制度』など、 飲食人としての成長も支援していきます。 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 ・お客様のご案内や配膳 ・ドリンクの作成 ・店長のサポート業務 現場の仕事を一通り身につけたら、 ・防火・衛生・金銭管理、売上管理 ・スタッフ教育など 店舗責任者になると、 ・業績管理 ・スタッフ管理など どんなに力のある社員でも よいお店作りはひとりの力ではできません。 スタッフ全員で協力できる 雰囲気づくりも大事です。 お客様のニーズを捕えた店舗、 スタッフが働きやすい職場をつくっていき、 店長を目指しましょう。

入社後3ヶ月は最大月給42万円保証／安定の日本交通グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ・ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 ・薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ・自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ・お買い物のお客さまの付き添いや買い物代行対応 ・通常の一般送迎（アプリによる配車依頼） など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、 たくさんのありがとうをもらえる「ホスピタリティドライバー」。 ドライバーの枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、 お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、 営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数カ月で高収入を実現！

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。 ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。 未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！ こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

🔥月給30万円～＋賞与年2回！安定収入を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 | ＼🎁 入社祝い金15万円！月給30万円以上！ 🔥／ 🌟 SNSで話題の火鍋ブランドが手がける新しい居酒屋で働こう！ 🌟 世界各国で人気を集める〈海底撈火鍋〉を運営する会社が手がける居酒屋「よいもど YOIMODO」で、正社員のキッチンスタッフを大募集！🍻✨ 💰 月給30万円以上＋賞与年2回！ 🎁 入社半年後に入社祝い金15万円を支給！ 新しい仕事に挑戦したい方も、これまでの経験を活かして転職したい方も大歓迎！ 特に、飲食業界での経験を活かして活躍したい20代・30代の方を歓迎します！ これまで培ってきた調理スキルや経験を活かし、新しいお店でさらに成長していきませんか？😊 もちろん、未経験の方も大歓迎！ 収入面も大切にしながら、新しいキャリアをスタートできます！ 🌏 外国人スタッフも活躍中！ 日本での就労が認められる在留資格をお持ちの方も歓迎します。 ⭐️⭐️⭐️＜応募可能な在留資格の例＞⭐️⭐️⭐️ ✅ 特定活動46号 ✅ 特定技能1号（外食業） ✅ 技能ビザ ✅ 定住者 ✅ 永住者 ※実際の業務内容や在留資格の条件により、就労可否が異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🥬 ◇ 仕込み・調理準備 串打ちや野菜のカット、食材の準備などをお任せします。 飲食経験のある方は、これまでの経験を活かして効率よく仕込みを進められます！ 未経験の方も、まずは基本的な作業から始め、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう！ 🔥 ◇ 調理・盛り付け 揚げ物や炒め物などの調理、料理の盛り付けや仕上げを行います。 飲食店での調理経験がある方は、身につけたスキルを活かして即戦力として活躍できます！ 未経験の方も、先輩スタッフのサポートを受けながら基礎から技術を身につけられます！ 🧹 ◇ 洗い物・清掃・片付け 調理器具や食器の洗浄、キッチン内の清掃などを行います。 チームで協力しながら、気持ちよく働ける環境を整えていきましょう！ 周囲と連携しながら、これまでの飲食経験を活かしたい方にもぴったりです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 収入も成長も大切にできるポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 ★ 入社祝い金15万円支給！ 入社半年後に15万円を支給します。 新しい環境でのスタートを応援する制度です！ 💰 ★ 月給30万円以上スタート！ 基本給26万円以上＋固定残業代4万円。 経験やスキルを活かしながら、安定した収入を得られます。 正社員としてキャリアを築きたい方にもおすすめです！ 🎉 ★ 賞与年2回！ 賞与は年2回、計2ヶ月分の支給実績・条件に基づく待遇を用意しています。 日々の頑張りを支える待遇も充実！ 📚 ★ 3ヶ月間の研修制度あり！ 試用期間中も給与・待遇は同じです。 未経験の方はもちろん、経験者の方も新しい店舗の仕事の流れを確認しながら、先輩スタッフのサポートを受けて働けます！ 🏠 ★ 引っ越し補助あり！ 上限3万円の引っ越し補助をご用意。 遠方から新しい環境に挑戦したい方も、ぜひご相談ください！ 🌟 ★ 月8日休み・社会保険完備！ 交通費支給や各種手当など、安心して働ける環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 頑張るあなたに、収入と成長のチャンスを！ 新しいお店で仲間と協力しながら、これまでの経験を活かして調理スキルをさらに磨いていきませんか？ 飲食経験を活かして活躍したい20代・30代の方はもちろん、未経験からチャレンジしたい方も大歓迎！ 待遇も仕事のやりがいも大切にしたい方、新しい環境でキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています✨

年休117日/年収例406万～/経験を活かして安心の環境へ！

仕事内容 株式会社フォーシーズは、 国内トップクラスの宅配ピザチェーン 「ピザーラ」をはじめ 「TO THE HERBS」 「ジョエル・ロブション」 「串かつ でんがな」など 55業態を企画・展開する 総合フードサービス企業。 大手ならではの休日制度や 充実の待遇を整備しています。 飲食経験をお持ちの方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与があがらない」 「人手が足りずに休みが取れない」 「この先のキャリアが見えない」 そんな想いを抱えているなら、 一度私たちとお話ししてみませんか？ 大手ならではの待遇や給与、 店長の先のキャリアパスなど、 あなたの経験を評価し、 これから先も飲食を続けていくために、 必要なものをご用意しています。 フォーシーズの安心感！給与編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業代は１分単位で全額支給！ 月40ｈ残業（うち深夜20ｈ）すれば、 月収は30万円を超える計算です。 賞与は年2回支給され、 子ども手当などの様々な支援など、 給与＋αの待遇も用意されています。 フォーシーズの安心感！休日編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感！キャリア編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な基準を持った評価制度で 社員のキャリアを支援していきます。 あなたの経験次第では 早期に店長のポストに就くチャンスも！ またスキルの面でも 新しいブランドの知識・技術を学ぶと それに応じた手当が得られる 『マルチプレイヤー制度』など、 飲食人としての成長も支援していきます。 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 ・お客様のご案内や配膳 ・ドリンクの作成 ・店長のサポート業務 現場の仕事を一通り身につけたら、 ・防火・衛生・金銭管理、売上管理 ・スタッフ教育など 店舗責任者になると、 ・業績管理 ・スタッフ管理など どんなに力のある社員でも よいお店作りはひとりの力ではできません。 スタッフ全員で協力できる 雰囲気づくりも大事です。 お客様のニーズを捕えた店舗、 スタッフが働きやすい職場をつくっていき、 店長を目指しましょう。

💰年内入社歓迎！月給30万円～＆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼🍳 未経験から飲食業界にチャレンジ！経験者も大歓迎！🔥／ 🌟 月給30万円以上！研修制度も充実！ 🎁 入社半年後に入社祝い金15万円支給！ SNSで話題の人気火鍋ブランド〈海底撈火鍋〉を運営する会社が手がける居酒屋「よいもど YOIMODO」で、キッチンスタッフを大募集！🍻✨ 「これまでの飲食経験を活かして働きたい！」 「調理スキルをさらに磨きたい！」 「安定した収入を得ながらキャリアを築きたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です😊 特に、飲食業界での経験を活かして活躍したい20代・30代の方を歓迎します！ もちろん、経験や資格がなくても大丈夫！ 3ヶ月間の研修制度があるので、基本的な作業から少しずつ仕事を覚えていけます。 これまでの経験を活かしたい方も、これから飲食業界に挑戦したい方も、それぞれの経験に合わせて成長できる環境です！ 🌏 外国人スタッフも活躍中！ 日本での就労が認められる在留資格をお持ちの方も歓迎します。 ⭐️⭐️⭐️＜応募可能な在留資格の例＞⭐️⭐️⭐️ ✅ 特定活動46号 ✅ 特定技能1号（外食業） ✅ 技能ビザ ✅ 定住者 ✅ 永住者 ※実際の業務内容や在留資格の条件により、就労可否が異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🥬 ◇ 仕込み・調理準備 串打ちや野菜のカット、食材の準備などを行います。 まずは簡単な作業からスタート！自分のペースで少しずつ覚えていきましょう。 🔥 ◇ 調理・盛り付け 揚げ物や炒め物などの調理から、料理の盛り付け・仕上げまでお任せします。 飲食経験のある方は、これまで身につけた調理スキルや経験を活かして活躍できます！ 未経験の方も、先輩スタッフに教わりながら調理の基本やコツを身につけられます。 🧹 ◇ 洗い物・清掃・片付け 調理器具や食器の洗浄、キッチン内の清掃・片付けを行います。 チームで協力しながら、清潔で働きやすい環境をつくっていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験からでも安心！経験者も活躍できるポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 ★ 3ヶ月間の研修制度あり！ 一人ひとりの習熟度に合わせて、仕事の流れや調理の基本を丁寧にお教えします。 飲食業界が初めての方も、安心してスタートできます！ 経験者の方は、これまでのスキルを活かしながら、さらに成長できる環境です。 💰 ★ 月給30万円以上スタート！ 未経験からでも月給30万円以上！ 試用期間中も給与・待遇に変更はありません。 経験者の方も、安定した収入を得ながらこれまでの経験を活かして働けます！ 🎁 ★ 入社祝い金15万円支給！ 入社半年後に15万円を支給します！ 新しい環境で頑張るあなたを、待遇面からも応援します。 🤝 ★ チームで協力できる職場！ 新しいお店だからこそ、スタッフ同士で協力しながらお店をつくっていけます。 飲食経験のある方は、これまでの経験を活かしてチームを盛り上げてください！ わからないことも相談しながら、一緒に成長していきましょう！ 🌟 ★ 月8日休み・福利厚生も充実！ 社会保険完備、賞与年2回、交通費支給など、安心して働ける待遇を整えています。 引っ越し補助もあるので、新しい環境でスタートしたい方にもおすすめです！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 新しい一歩を踏み出すなら、今がチャンス！ 話題のブランドが手がける新しい居酒屋で、調理の仕事を始めてみませんか？ 飲食業界での経験を活かして働きたい20代・30代の方はもちろん、未経験から飲食業界に挑戦したい方も大歓迎！ 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で成長したい」 「飲食業界で長く活躍したい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています😊 あなたの経験や意欲を活かして、一緒にお店を盛り上げていきましょう！ あなたからのご応募をお待ちしています！

🏠年内入社歓迎！引っ越し補助で新生活を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 | ＼🔥 年内の転職を考えている方、必見！ 🔥／ 🎁 入社祝い金15万円支給！ 💰 月給30万円以上！ 🌟 SNSで話題の火鍋ブランドが手がける新店舗！ 世界各国で展開する人気火鍋ブランド〈海底撈火鍋〉を運営する会社が手がける居酒屋「よいもど YOIMODO」で、キッチンスタッフを大募集！🍻✨ 「これまでの飲食経験を活かして働きたい！」 「今より収入をアップさせたい！」 「新しい環境でキャリアアップを目指したい！」 そんな方にぴったりのお仕事です😊 特に、飲食業界での経験を活かして活躍したい20代・30代の方を歓迎します！ もちろん、未経験の方も大歓迎！ これから飲食業界に挑戦したい方も、3ヶ月間の研修制度を通じて基本的な仕事から学べます。 入社祝い金15万円は、入社半年後に支給！ 月給30万円以上に加え、賞与年2回などの待遇も整えています。 入社日については相談可能なので、現在お仕事をされている方もお気軽にご応募ください！ 🌏 外国人スタッフも活躍中！ 日本での就労が認められる在留資格をお持ちの方も歓迎します。 ⭐️⭐️⭐️＜応募可能な在留資格の例＞⭐️⭐️⭐️ ✅ 特定活動46号 ✅ 特定技能1号（外食業） ✅ 技能ビザ ✅ 定住者 ✅ 永住者 ※実際の業務内容や在留資格の条件により、就労可否が異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🥬 ◇ 仕込み・調理準備 串打ちや野菜のカット、食材の準備などを行います。 これまでの飲食経験を活かして、効率よく仕込みを進められる方は大歓迎！ 未経験の方やブランクがある方も、基本的な作業から少しずつ仕事に慣れていけます。 🔥 ◇ 調理・盛り付け 揚げ物や炒め物などの調理から、料理の盛り付け・仕上げまでお任せします。 飲食店での調理経験がある方は、これまで身につけたスキルを活かして活躍できます！ もちろん、これから調理技術を学びたい方も歓迎です。 🧹 ◇ 洗い物・清掃・片付け 調理器具や食器の洗浄、キッチン内の清掃などを行います。 スタッフ同士で協力しながら、スムーズな店舗運営を支えていきましょう！ 経験を活かして、チームの中心となって活躍したい方にもぴったりです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しいスタートを応援するポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 ★ 入社祝い金15万円支給！ 入社半年後に15万円を支給します。 新しい環境で頑張るあなたを応援します！ 💰 ★ 月給30万円以上！ 経験やスキルを活かしながら、安定した収入を目指せます。 これまでの飲食経験を活かして、新しい職場でさらに活躍したい方にもおすすめ！ 試用期間中も給与・待遇に変更はありません。 📅 ★ 入社日は相談可能！ 現在のお仕事の引き継ぎや、ご都合に合わせて入社日を相談できます。 在職中の方も、まずはお気軽にご応募ください！ 📚 ★ 3ヶ月間の研修制度あり！ 新しい職場でも安心してスタートできるよう、丁寧にサポートします。 未経験の方はもちろん、経験者の方も新しい店舗の仕事の流れをしっかり身につけられます！ 🎉 ★ 賞与年2回・各種手当あり！ 賞与や交通費支給、勤続手当、引っ越し補助など、長く働くための待遇も整えています。 🌟 ★ 月8日休み！ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 新しい年を迎える前に、新しい一歩を踏み出しませんか？ これまでの飲食経験を活かして新しい環境で活躍したい20代・30代の方はもちろん、これから飲食業界に挑戦したい方も大歓迎！ 「今までの経験を活かしたい」 「収入アップを目指したい」 「新しいお店づくりに携わりたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています😊 選考は最短1～2週間、応募から1か月以内の入社も可能です。 ※選考状況や入社手続きにより異なります。 年内の入社を希望される方も、まずはお気軽にご相談ください！ あなたからのご応募をお待ちしています！

入社後3ヶ月は最大月給42万円保証／安定の日本交通グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎する「サービスドライバー」のお仕事。 アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。 「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ 現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

前職給与を最大限考慮 / プライム上場Gの充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―――・――――・――――――・――――・――――――・――――・――― ◎経験者歓迎！あなたの査定スキルを東証プライム上場Gの安定基盤で活かす ◎個人ノルマなし！お客様の「想い」に寄り添い、チームで協力する温かい環境 ◎残業月10h程度／月4日の希望休ありで、プライベートの予定も立てやすい ◎事実とデータに基づく明確な評価基準。前職の経験やスキルをしっかり考慮！ ―――・――――・――――――・――――・――――――・――――・――― 【 私たちについて 】 私たちは、東証プライム上場・オークネットグループの一員として安定成長を続ける「株式会社サークラックス」です。 私たちが扱うのは、エルメスやロレックスといったハイエンドな逸品たち。 しかし、私たちの仕事は「単にモノを買い取ること」ではありません。 「確かなデータと観察眼」で適正な価格を算出し、お客様の大切な品物に込められた「思い出やストーリー」に心から寄り添う。 事実に基づいた誠実な査定と、心の通ったおもてなしの両立こそが、私たちの最大の強みです。 「あなたに引き取ってほしい」と言っていただけるような、温かいリユースビジネスを一緒に創っていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたにお任せするのは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗に持ち込まれるエルメス・シャネル・ロレックス等のラグジュアリーブランドを中心とした査定・買取業務をお任せします。 ＜入社後のステップ＞ ・まずは当社のフローを把握：システムや店舗の運営ルールに慣れていただきます。 ・データに基づく査定：過去の豊富な買取データやマニュアルを完備しているため、すぐに当社の相場感や基準を掴んでいただけます。 ・即戦力として活躍：これまでの知識や真贋スキルを存分に発揮してください！ ＜お仕事のポイント＞ ・1日の接客は1〜5名程度。一人ひとりとじっくり向き合えます。 ・単なる買取ではなく、品物の「思い出をヒアリング」することを大切にしています。 ・SNS等のトレンド発信など、ワクワクする業務にも関われます！ 【 取り扱う商材の質が違います 】 「ギャラリーレア」が扱うのは、誰もが知る超一流ブランド。 査定士として最もシビアで、最も面白い「本物」が日々集まる環境です。 これまでの経験を活かしつつ、さらに深い専門性を磨くことが可能です。 【 経験者が当社を「次のステージ」に選ぶ理由 】 ■ 事実に基づく、透明性の高い評価制度 ■ 「何を頑張ればお給料が上がるのか」という基準が明確です。 個人ノルマによるプレッシャーはなく、あなたの成長や「根拠ある査定プロセス」「お客様への寄り添い」を会社がしっかり評価し、給与やポジションに還元します。 ■ 確かな「データ」と「観察眼」を支える環境 ■ 豊富な過去データや最新の相場情報にアクセスできる環境が整っています。 主観やプレッシャーに流されず、事実に基づいた誠実で精度の高い査定に集中できます。 ■ 心にゆとりを持てる安定基盤 ■ 仕事もプライベートも全力で楽しんでほしいから、働く環境にはこだわっています。 ・残業は月平均10時間程度と少なめ。プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・完全週休2日制（月9〜10日休み）。月4日は希望休の提出が可能で、家族や友人との時間、自分自身の生活の調和も大切にできます。

入社後3ヶ月は最大月給42万円保証／安定の日本交通グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他旅行、その他交通/運輸/物流専門職、タクシードライバー/ハイヤードライバー 「お客様を探して街を走り回る」―。 そんなタクシーの常識を180度変えてしまう働き方や理想のキャリアと生活をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎する「スマートドライバー」のお仕事。 アプリを通じて「今タクシーに乗りたいお客様」が分かるため、お客様を探して街をさまよう「流し営業」は必要ありません。 「どこに行けば乗ってもらえるか分からない」という不安がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、新しい時代のドライバーとして活躍しませんか？ 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、 出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ 現場で経験を積んだ後、キャリアアップを目指したい方には内勤職への道も開かれている、チャンスの多い環境です。 こうした仕組みや環境が社員のモチベーションアップにつながり、 幅広い業界から集まった多様なメンバーが、 新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループです。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、 次世代の交通インフラという有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

人気キャストを支えるマネージャー/未経験でも年収500万円～

仕事内容 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅14店舗・500名以上が在籍する大手グループ店 ✅著名人も多数来店するキャバクラ店 ✅有名キャストの近くで、成長を支えるポジション ✅初年度の年収は500万円～ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━✨ RIVAN GROUPで働く ✨━━━ 大阪・東京・広島で展開する キャバクラグループ『RIVAN GROUP』の 『北新地Club BABEL』で、 新しくスタッフを募集します。 お任せする業務は大きく2つ。 ◆店舗のオペレーション ◆キャストのマネジメント 上記2点だけです♪ 店舗を回すオペレーションを行いながら 有名キャストの近くで働き、 お店の空気をつくり、 キャストが輝ける環境を支える仕事です。 担当キャストがつけば、 スケジュール確認や接客前後のフォロー、 お客様対応のサポートなど、 まるで"マネージャー"のような役割も担っていきます。 芸能人のマネージャーや、 誰かの成功を近くで支える仕事に 憧れがある方にもぴったりのポジションです。 ➤成長に合わせて 少しづつステップアップをしていけるように サポートしますので 未経験の方でも安心してスタート可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 最初は店舗運営の基本からスタートします。 ⏩お客様のご案内 ⏩フロア全体の状況確認 ⏩キャストが働きやすい環境づくり ⏩オーダー確認・席配置のサポート ⏩お店の雰囲気づくり ⏩有名キャストのサポート業務 慣れてきたら、 キャストの担当として 出勤時のフォローやモチベーション管理、 お客様との関係づくりのサポートなどもお任せします。 「裏方だけど、かなり重要」 「表に立つ人を支える、近い距離の仕事」 そんなイメージです。 単純な配膳業務だけではなく 人を見て、空気を読んで、 お店全体を動かしていく仕事です。 もちろん、未経験でも大丈夫。 最初は先輩が基本から教えるので、 業界経験や社会人経験が浅い方でも安心して始められます。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ＜＜ Club BABEL働く魅力 ＞＞ ✨有名キャストを支える側になれる SNSやメディアで注目される キャストも在籍するRIVAN GROUP。 そんなキャストたちのすぐ近くで、 日々の仕事を支えるポジションです。 華やかな世界を外から見るのではなく、 中に入って、支える側として関われます。 「有名な人の近くで働いてみたい」 「人を支える仕事に興味がある」 「マネージャーみたいな仕事に憧れがある」 そんな方には、かなり刺激のある環境です。 ✨未経験からキャストの担当にもなれる 最初は店舗運営の基本からスタート。 慣れてきたら、キャストのサポートや担当業務もお任せします。 担当がつけば、 キャストのマネージャーのように 日々のコンディションや接客をサポートする立場へ。 ただ言われたことをこなすだけではなく、 「この子をもっと輝かせるには？」 「お店をもっと盛り上げるには？」 を考えながら動ける仕事です。 ✨収入もキャリアも上を目指せる 月給33万円〜＋歩合あり、 昇給・昇格のチャンスも随時あります。 未経験からでも、 努力次第で店長・幹部候補を目指せます。 年齢や学歴よりも、 行動力・気配り・やる気を評価する環境です。 ✨大手グループだから安心して働ける 法令を遵守した健全な店舗運営を徹底しています。 キャッチ行為やスカウト行為など、 スタッフに負担のかかる業務は一切ありません。 「ナイトワーク業界って少し不安…」 そんな方でも安心してスタートできる環境です。 安定した運営体制としっかり稼げる給与制度をご用意しています◎ ✨関西各方面からアクセス抜群 勤務地は大阪を代表する高級飲食エリア【北新地】 「北新地駅」から徒歩3分の駅チカなので、 通勤のしやすさも抜群です◎ 梅田・大阪・西梅田・東梅田 淀屋橋・本町・心斎橋 なんば・天王寺方面からも通いやすく、 京橋・十三・新大阪・尼崎 西宮・神戸・京都・奈良方面からのアクセスも良好です！ 「通いやすい場所で働きたい」 「大阪の中心エリアでしっかり稼ぎたい」 「華やかな街で自分を変えたい」 そんな方にもぴったりの環境です！ また 「大阪で働いてみたい」 「今の生活を変えたい」 「地方を出て、しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんな想いがある方も応援します◎

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、カスタマーサクセスマネージャー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。 ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。 未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！ こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給42万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給38万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

飲食業未経験の方も歓迎♪定着率は3年連続90％以上！年々新しい店舗OPENの安定企業

仕事内容 【飲食業界を本気で変えたい！ロマンテイルの本気！】 「飲食業界って労働時間長いし、有給も取れないし、離職率も高いしブラックだよね…」 そんな飲食業界を変えていく！とロマンテイルは本気で思っています。 その信念を基に私たちは日々業務改善を行っています。 ＊労働時間の削減＊ 社員の労働時間を削減していくためにまず取り組んだことは 「店長、社員にしかできない業務を最小限にしていく」ことです。 あらゆる業務を見直し、アルバイト・パートの方にも仕事を任せ、 協力してもらうことで、社員の負担を軽減することができています。 その成果もあって、ここ2年間で月平均20時間の労働時間削減を実現しました。 （社員の月間平均労働時間実績） 2023年度 216時間 2024年度 198時間 2025年度 196時間 ＊有給休暇取得の促進＊ 全社員の有給5日取得はもちろん、積極的に有給休暇取得を促進しています。 「外食産業の人は有給をとるクセがない、有給をとることへの抵抗がある」 それをなくしていこうと私たちは取り組んできました。 次の有給はどこへ行こうかな！とワクワクした気持ちで休みを満喫してほしいと思っています！ 最近ではその想いが社員にも浸透していて、 ”５日間有給をとって夫婦で台湾旅行へ！””家族と１泊2日で福井へ旅行！” 等、それぞれが休みを満喫しています。 休みは仕事のことも忘れてリフレッシュ！業務に戻れば全力で取り組む！ そんな風土が根付いてきています◎ ＊定着率は90％以上＊ 「お客様の笑顔と同じくらい、仲間の笑顔にこだわろう」 ということを私たちは大切にしています。 お客様に最高のおもてなしをすることはもちろん、共に働く仲間の笑顔も同じくらい全力で追及しています。 その信念を基に定着率は、3年連続90％以上と高い水準をキープしています。 （社員定着率実績） 2023年度 93.5% 2024年度 90.3% 2025年度 91.4% これからも社員、アルバイト・パートみんながイキイキと働ける環境作りをし続けていきます！ 【飲食業界未経験でも「やってやろう！」という気持ちだけで充分◎】 私たちは料理の経験やスキルは一切求めません。 そういうスキルは働き始めれば身に付くし、どんどん高められるからです。 私たちが採用で大切にしているのは、”自分がやると決めたことを最後までやり抜ける人”かどうかです。 当社では期のはじめに各社員に自分の目標を決めてもらいます。 「お客様がどの商品にしようか迷うくらいの魅力ある商品を作りたい！」 「価格ではなく、またあの味が食べたいと思われるメニューを作りたい！」等、 人によって目標、課題はそれぞれですが それに向かってポジティブに取り組める方を募集しています。 【自分の提案が商品化されることも？！メニュー開発にも携われる！】 チェーン店ではないからこそ店舗の商品を自ら提案することもできます。 「夏だからひんやりメニューをやってみよう」 「SNS映えするサンドウィッチを作りたい」 と自分が考案したメニューが売り出された時、お客様に美味しいとお褒めいただいた時は 大きなやりがいを感じられます。 時にはあまり売れなかった…（泣）なんてこともありますが、 そこはトライ＆エラーの精神でどんどん挑戦してみてください。 SNSでバズらせたい！こんな商品があれば絶対大行列間違いなし！な商品を一緒に作ってみませんか？ 【仕事内容】 最初のメイン業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・開店、閉店作業 ・席へのご案内、オーダー確認 ・配膳、下膳 ・レジ業務 慣れてきたら… ￣￣V￣￣￣￣￣ ・パートスタッフの採用、面接 ・スタッフの育成 ・シフト管理、運営管理、売上管理 ・季節ごとのキャンペーンなどの販促企画 など 先輩社員がしっかりサポートするので 少しずつ慣れていってください！ 【未経験から飲食のプロへ！】 先ほどもお伝えした通り、当社では飲食業界未経験の方もたくさん活躍中です！ 仕事をよく知る先輩がマンツーマンで教えますので 飲食業がはじめての方もご安心下さい♪ ホール業務がある程度身についてくれば、 同時並行で店長のサポート業務も少しずつお任せ◎ ＼ 将来は店長、さらにその先へ ／ 意欲と行動力のある方なら、1年で店長昇格も可能です。 店長にとどまらず、マネージャーや開発職など 多彩なキャリアを描くことも…！ 当社では1つの業態だけではなく、 様々な業態を幅広く学べるため、飲食のプロを目指せます◎ ＼ とんかつ、ハンバーグ、和食、スイーツ等色んな業態を展開しています ／ ビフテキ重・肉飯 ロマン亭 肉重 ロマン亭 大坂かしわ飯 ロマン亭 ハンバーグ つむぐ亭 とんかつ さくら亭 カツサンドパーラー ロマン亭 ＆DELI ROMAN.TEI ステーキハウス ロマン亭 オンス ＼2025年OPEN／ 茶屋しずく 日本の台所 大坂浪漫亭 さつまいも専門店よもや 等、新店舗も続々！！ ＊勤務先について＊ 梅田、なんば、新大阪、天王寺、京都等、駅近店舗や人気商業施設内に構える店舗がほとんどです。 勤務店舗については居住地を考慮して配属いたします。

大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

道路（歩道含む）、建物、倉庫などを対象に、3D計測および点群データの処理・解析業務を担当いただきます。車載型・歩行型・手持型の計測装置を用いたレーザ点群計測や写真撮影を行い、その後、専用ソフトウェアや

企業名 株式会社パスコ 求人名 ★【大阪】3Dデータの現地計測、データ処理・解析エンジニア 仕事の内容 道路（歩道含む）、建物、倉庫などを対象に、3D計測および点群データの処理・解析業務を担当いただきます。車載型・歩行型・手持型の計測装置を用いたレーザ点群計測や写真撮影を行い、その後、専用ソフトウェアや AI技術を活用して地物の自動抽出やデータ整備を進める業務です。 【具体的には】■車載・歩行・手持型装置を用いたレーザ点群データの計測■道路・歩道・建物・倉庫などの現地データ取得（写真撮影含む）■点群データの処理・解析■専用ソフトウェアによるデータクリーニング、ノイズ除去、地物抽出、AI技術を活用した自動化処理（物体抽出・分類など）■データの品質確認および整備作業■報告資料の作成 募集職種 ★【大阪】3Dデータの現地計測、データ処理・解析エンジニア

＜カラオケ店舗数No.1！＞賞与年2回＆7連休年2回などプライベートも収入面もバッチリ！楽しさも働きやすさも叶える環境

仕事内容 ＼大手企業ならではの安心感。仕事もプライベートも大切にできる環境！／ 全国に店舗を展開する「カラオケまねきねこ」で、 安定した環境の中、長く活躍できる店舗運営スタッフとして働きませんか。 サービス業と聞くと、 「休みが取りにくそう」 「忙しくてプライベートの時間がなさそう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 しかし、まねきねこでは社員一人ひとりが無理なく働き続けられるよう、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 月8～10日の休日を確保しているほか、 年2回のリフレッシュ休暇制度も完備。 旅行や趣味の時間、 家族や大切な人と過ごす時間など、 仕事以外の生活も大切にしながら働けます。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 決められた流れやマニュアルをもとに、 一つずつ業務を覚えていけるため、未経験からでも安心です。 店舗運営の知識が身についた後は、 ・アルバイトスタッフの管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 など、管理業務にもステップアップできます。 また、全国に店舗を展開しているからこそ、 教育制度やサポート体制も充実。 店長になった後も、エリアマネージャーなど周囲と連携しながら、 一人で抱え込むことなく店舗運営に取り組めます。 さらに、 ・賞与年2回 ・昇給年2回 ・社宅制度 ・育児休業制度 ・社員持株会制度 など、大手上場企業ならではの福利厚生も充実。 「安定した会社で長く働きたい」 「生活を大切にしながらキャリアアップしたい」 「頑張った分はしっかり評価されたい」 そんな想いを実現できる環境です。 安心して働ける基盤と、成長できるチャンス。 その両方があるからこそ、まねきねこでは多くの社員が長く活躍しています。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

休日多し/年間休日120日♪前職給与保証！Google評価4.8の和食店で挑戦しよう！

仕事内容: 炭火焼きと天ぷらをメインに、旬の食材を活かした日本料理を提供する「日本料理 黒龍」にて、正社員の調理スタッフとしてキッチン業務をお任せします。 主な仕事内容は以下の通りです。 ・食材の仕込み、下処理 ・料理の盛り付け ・炭火焼き、天ぷらなどの調理 ・コース料理の調理、仕上げ ・食材や調味料の管理、補充 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・開店前の準備、営業後の片付け これまでの調理経験やスキルに合わせて業務をお任せし、徐々に担当できる料理の幅を広げていただきます。 高級店ならではの厳選された食材や、本格的な日本料理に触れながら、料理人としてさらに技術を磨ける環境です。 飲食店での調理経験がある方を募集しており、調理師免許をお持ちの方はこれまでの経験・資格を考慮し優遇いたします。 月10日休み・年間休日120日以上と、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境も整えています。

接客経験3年以上＊店長平均月給35万円以上＊月9日休み＊社員割引あり＊大手企業グループ運営＊

仕事内容 【お仕事詳細】 ＜飲食業界トップクラスの高待遇！＞ ＊面接は人柄重視！ ＊男性育休取得実績あり！ ＊福利厚生倶楽部会員証を支給！ - 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 - 安定性と成長性を実感できる、DDグループ。 私たちDDグループは、本格和食からカジュアルバー・ カフェ・テーマレストラン・ビリヤード・ダーツバー 人気キャラクターとのコラボ店舗まで100以上の 多様なブランドで約310店舗を展開。 飲食・アミューズメント・ホテルなど、変化に 強い安定経営を実現しています。 【chano-maのご紹介】 コンセプトは「家庭の食事」 大切な人に心をこめて作る 一汁三菜のほっとするお食事を おもてなしの心を添えた和みの空間で。 https://www.dd-holdings.jp/brands/chano-ma/ 【アピールポイント】 ＊社員一人ひとりに裁量のある働き方を！ ゆくゆくはメニュー開発や イベント企画などなど... さまざまな企画に携わることもできます！ - ＊早期キャリアアップ＆昇給が可能！ ＊半年に1回の査定あり！ 入社間もない20代の管理職登用実績も多数！ 頑張りが評価される職場と自負しています。 - ＊従業員構成 ＊従業員数／5000名以上（アルバイト含む） ＊平均年齢／34歳 20代,30代,40代活躍中！ お店によっては50代の中高年のスタッフもおり、 年齢層別構成比率のバランスは良く 様々な年代が活躍しています。 - ＊女性活躍中＆働きやすい環境！ ＊「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。 女性の管理職登用実績も多数あり！ - ＊月9日休み＆ずっと続けられる制度が充実！ ＊短時間正社員制度 ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい… 飲食の現場で培った経験を運営に還元したい… といった要望にお応えしています。 【あなたの得意も活かせる！】 英語が得意な方は、外国人のお客様がいらっしゃった際に 英会話スキルを活かしたり、 コミュニケーション能力が高い方は、 お客様と友達みたいに仲良くなって常連さんを増やしたり... あなたの得意なコトもお仕事に活かせるかも？

海外で身につけた“動ける力”を、日本で活かす。 ── 新店舗を、あなたが引っ張っていく。

仕事内容: インバウンド向けエンタメ体験施設で、 接客・おもてなしに加えて、 将来的には店舗運営・スタッフマネジメントを担っていただくポジションです。 まずは現場で ゲストを楽しませるキャストとして 体験のご案内を行い、 慣れてきたらチームのまとめ役、そして店長・マネージャー候補としてステップアップしていけます。 海外での就業経験や、 飲食・接客・店舗マネジメントの経験がある方は、 その力をそのまま活かせる環境です。 大阪・道頓堀の新店舗立ち上げという、キャリアの再スタートにぴったりのタイミングで募集しています。 ※入社後はまず東京で約2週間の研修があります。

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

30代活躍中！経験を活かせる環境◇年休120日／インセン有／新規オープン有／駅5分

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売・顧客管理業務・店内ディスプレイ業務・その他接客販売に関する付帯業務全般◎具体的にはイタリア発ラグジュアリーブランド「MAX&Co.」にて販売スタッフ募集。毎日着られるオフィスウェア、鮮やかなアクセサリーまで幅広くアイテムを展開しています。梅田・なんばエリアで新規オープンもあり。◎やりがい・未来像「インセンティブで頑張りが報われる」月・半期・通期、個人・店舗でインセンティブ制度充実。福利厚生も整っています。【職場の特徴】・梅田・なんばエリア（新規オープンあり）・年間休日120日（公休115日＋特別休日5日）・インセンティブ制度充実・制服貸与

連続休暇取得制度あり！週4勤務や1日6時間もOK！育児・介護との両立も可能！

仕事内容 有名ブランドの正規販売店で時計の販売・接客をするお仕事です。 未経験OK！業界未経験、社会人未経験、第二新卒、ブランクのある方も歓迎！ しっかりした教育体制で、商品知識、接客マナー、メンテナンス知識などを学びます。 取り扱う時計の知識については基礎から学び、 外部の講師を招いて接客スキルの習得や、社内講習会・メーカー研修に参加する機会もあります。 店舗に配属された後は、先輩がマンツーマンでしっかりサポートをしてくれます。 商品知識やお客様への対応など、先輩のサポートの元、少しずつ実践を重ねていけば、 未経験からでもしっかり活躍できるようになります！ またお客様は富裕層の方も多く、販売ノルマもないのでじっくりと接客できる環境です。 丁寧な接客がしたい方におすすめです！ 年間賞与平均9.5ヶ月分！頑張りがしっかり評価されます。 評価査定は年3回、社内表彰も行われ、仕事の頑張りがしっかり評価される環境です。 インセンティブや賞与にもしっかり反映されます！ ウォッチコーディネーターや時計修理技能士の資格や語学の資格をお持ちの場合には手当支給。 福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。 働きやすさバツグン！ライフステージに寄り添う職場 産休・育休の取得＆復帰率は100％！ 月10日休み・年間休日120日で、土日休みや5日連続休暇もOK！ さらに、週4勤務や1日6時間勤務も選べる時短制度があり、 育児・介護との両立をしっかりサポートします。 スタッフの多くが20代～30代で、社員定着率は95％。 中途入社の方が79％を占めており、ほとんどが異業種からの転職です。 スタッフの3分の1以上が女性、育児と仕事を両立して活躍中！ 残業も少なく、長く働ける環境だから、10年以上勤務する社員も多数います。 一流ブランドを扱う時計店で新しい仲間を募集します 創業は1892年。おかげさまで多くのお客様に支えられ、今もなお「信頼できるお店」として選んでいただいています。 最近はHPを見て来店される新しいお客様も増え、ますますサービスを充実させるため、新メンバーをお迎えすることにしました。 「好き」を仕事にしたい方や「接客が好き」「時計に興味がある」という方も大歓迎。 勤務地の希望もしっかり考慮します。 ※ご応募いただいた店舗以外での配属をお願いする場合がございます 大阪ヒルトンプラザ店 高島屋(大阪店) 梅田大丸 高島屋(京都店) ジェイアール京都伊勢丹店 大丸百貨店(神戸店)

年収375万円?｜昇給・各種手当あり｜制服貸与｜交通費全額支給

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 大人気ラグジュアリーブランド、グッチビューティーにて「店長候補」を募集！！美容部員として、タッチアップや接客に加えて店舗作りやマネジメント業務も担って頂きます。ブランドの新たなファン層を拡大していく楽しさややりがいを感じて頂けます！【勤務地】大阪高島屋【研 修】オンラインor対面 ※対面の場合は大阪or東京で実施予定【仕事内容】店舗マネジメント業務全般（売上管理・予算管理・スタッフマネジメント・本社レポート等）化粧品販売・商品提案商品の在庫管理・入荷検査・陳列その他付帯業務＃キャリアアップ可能

年2回5連休可！サントリーグループの充実待遇/TS71S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ 昼はカフェ、夜はサカバの2つの顔を持つお店での ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ＜朝から昼はセルフサービスでのカフェ形式＞ こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ＜夜は大人なキッサカバ＞ サントリープレミアムモルツやハイボールなどの 種類豊富なドリンクや本格的な料理を提供します。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

前職給与保証！Google評価4.8の和食店で挑戦しよう！プライベート充実♪

仕事内容: 炭火焼きと天ぷらをメインに、旬の食材を活かした日本料理を提供する「日本料理 黒龍」にて、正社員の調理スタッフとしてキッチン業務をお任せします。 主な仕事内容は以下の通りです。 ・食材の仕込み、下処理 ・料理の盛り付け ・炭火焼き、天ぷらなどの調理 ・コース料理の調理、仕上げ ・食材や調味料の管理、補充 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・開店前の準備、営業後の片付け 飲食店での調理経験がある方であれば、経験してきた業態や料理ジャンルは問いません。 まずはこれまでの経験やスキルに合わせた業務からお任せし、徐々に炭火焼きや天ぷらなど、本格的な日本料理の技術も身につけていただけます。 高級店ならではの厳選食材を扱いながら、これまでの調理経験を活かして、さらに料理人としてスキルアップできる環境です。 月10日休み・年間休日120日以上のため、しっかり休みを確保しながら長期的なキャリアを築いていただけます。

20代活躍中！経験を活かせる環境◇残業月2h／年休120日／ノルマなし／転勤なし

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・お客様への接客販売、コーディネート提案・レジ、ラッピング・顧客管理、在庫管理、売上管理・他スタッフのサポート、書類作成◎具体的には「ISSEY MIYAKE」「PLEATS PLEASE」「HOMME PLISSE」「BAO BAO」など複数ブランドでの販売スタッフ募集。大阪市内ブティックで配属予定です。◎やりがい・未来像「働きやすさと成長を両立」個人ノルマなし、残業少なめ（月平均2時間）、転勤なし。賞与年2回、年間休日120日、連休取得可と福利厚生も充実。【職場の特徴】・大阪市内ブティック（梅田・心斎橋・なんば・天王寺）・年間休日120日、残業月2時間・制服貸与、社割あり・賞与年2回、転勤なし

語学力が活きる国際的な環境／なんば徒歩圏／ホテル経験を活かして運営まで携わる

仕事内容: インバウンドのお客様も 多く訪れるなんば・道頓堀エリア。 語学力や接客スキルを活かして、グローバルに 活躍できる環境があります。 海外のお客様との英会話やチェックイン対応など、 日常的に語学力を活かせる職場です。 ホテルフロントの経験を活かし、 接客だけでなくホテル運営にも 挑戦できるポジションです。 予約管理やOTA販売管理、 料金コントロールなど、経営に近い業務にも 携われます。 一般職から キャプテン・アシスタントマネジャー候補まで、 経験・スキルに応じて決定します。 ＼この求人のオススメポイント／ ★国際的な環境で語学力を活かせる ★夜勤歓迎！深夜手当で給与UP ※深夜帯（22時〜翌5時・内休憩2時間）は 25%以上の割増賃金 ★フロント経験を活かして運営へ ★OTA・レベニューマネジメント挑戦可 ★未経験・経験浅い方から採用 ★年間休日120日を目指した改革中 ★月10日休み・残業ほぼなし ★なんば・道頓堀徒歩圏の好立地 ★20代・30代のスタッフ活躍中！ ■具体的な仕事内容 ◎チェックイン対応 ◎チェックアウト対応 ◎インバウンド等の接客 ◎予約管理 ◎OTA販売管理 ◎料金コントロール ◎レベニューマネジメント補助 ◎販売戦略の立案補助 ◎業務改善 ◎スタッフ育成・教育 ■従業員の負担を軽減する取り組み 長時間立ちっぱなしによる負担軽減のため、 フロントにはハイチェアを導入しています。

休日多し/年間休日120日♪前職給与保証！Google評価4.8の和食店で挑戦しよう！

仕事内容: 炭火焼きと天ぷらをメインに、旬の食材を活かした日本料理を提供する「日本料理 黒龍」にて、正社員の調理スタッフとしてキッチン業務をお任せします。 主な仕事内容は以下の通りです。 ・食材の仕込み、下処理 ・料理の盛り付け ・炭火焼き、天ぷらなどの調理 ・コース料理の調理、仕上げ ・食材や調味料の管理、補充 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・開店前の準備、営業後の片付け これまでの調理経験やスキルに合わせて業務をお任せし、徐々に担当できる料理の幅を広げていただきます。 高級店ならではの厳選された食材や、本格的な日本料理に触れながら、料理人としてさらに技術を磨ける環境です。 飲食店での調理経験がある方を募集しており、調理師免許をお持ちの方はこれまでの経験・資格を考慮し優遇いたします。 月10日休み・年間休日120日以上と、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境も整えています。

【飲食の常識を覆す！】未経験でも月給28万円保証！完全土日祝休み×年間休日120日★

仕事内容: 【未経験でも月給28万円保証×完全土日祝休み！】深夜営業なしの環境で、無理なくプロの技術が身につくとんかつ専門店「なぎかつ」。2026年8月にオープンしたばかりの新店を、これから一緒に盛り上げていける仲間を歓迎します！ ーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐️Point * 【激レア】飲食業界で「完全土日祝休み」＆「年間休日120日（暦による）」！土日祝は決まってお休み！プライベート重視の方や家族との時間を大切にしたい方に選ばれています。深夜勤務も一切ありません。 * 【できたばかりの新店】2026年8月オープンのアメリカ村店。あなたの工夫やアイデアが活きやすい、活気ある環境です！ * 【未経験でも安心】まずは「ホール」からスタート！「何をすればいいか」が一目でわかるマニュアルを用意しているため迷わずスタート！接客やお店の流れに慣れてから、「キッチン（揚げ作業）」へステップアップできます。 * 【高収入をお約束】未経験でも月給28万円スタート保証！毎月のインセンティブや各種手当も充実しており、20〜30代中心の活気ある職場です！ * 【語学力不問】英語が話せなくても大丈夫！海外からのお客様も多いですが、メニューは写真＆英語表記付きの指差し対応でOK！「英語が話せない…」という方も安心してご応募ください。 ✅未経験から無理なく成長できる2ステップ 【STEP 1】まずは「ホール業務」からスタート！ * 業務手順がわかる「工程表（マニュアル）」をご用意！ * お客様のご案内、写真付きメニューでのオーダー取り、料理の配膳、テーブル清掃など、お店全体の流れを掴むことから始めます。 【STEP 2】慣れてきたら「キッチン業務」へ挑戦！（揚げ作業・調理） * 名物の「三度揚げ」も、揚げ時間や温度管理のマニュアルが完備されているため、誰でも安定した美味しさを作れます。 * 先輩がマンツーマンで横について一からお教えしますので、普段料理をしない方でも数週間でマスター可能です！ 【仕事内容】 * キッチン業務： 仕込み・調理補助（お米の研ぎ方、キャベツの準備など）、とんかつの調理（マニュアルに沿った三度揚げ調理）、盛り付け・仕上げ、食材管理・発注業務 * ホール業務： 接客業務（お客様の案内、オーダー取り、料理の提供）、テーブルのセッティング・清掃 ーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐️ 店舗の特徴 「とんかつ なぎかつ」は、高級とんかつを提供する専門店として、こだわりの調理技術と選び抜かれた食材が魅力です。 ・国産銘柄豚を使用し、三度揚げで仕上げるサクッとジューシーなとんかつが特徴。 ・お米マイスターが厳選した美味しいお米を使用し、全ての料理にこだわりを持っています。 ・店内は、落ち着いた雰囲気でお客様にくつろいでいただける空間づくりを重視。 ・カウンター席が特徴で、お客様との距離が近く、ライブ感のある接客が可能です。 ・アメリカ村エリアの好立地！若者や観光客が集まる活気あるエリアで、話題のとんかつ専門店です。

自社AI学習システム（TiiFa）を軸に、自治体・学校・法人向けの提案や運営サポートをお任せします。経営層と並走し、教育現場の課題解決や地方創生に貢献できます。

企業名 株式会社大阪教育研究所 求人名 【大阪/法人営業】自社AI学習システム導入支援/年休120日(土日休)/転勤無★ 仕事の内容 自社AI学習システム（TiiFa）を軸に、自治体・学校・法人向けの提案や運営サポートをお任せします。経営層と並走し、教育現場の課題解決や地方創生に貢献できます。 ※入社後はサービス理解から始め、先輩との同行やOJTを通じて丁寧に業務をお教えします。 ■既存契約中の市町村・学校への同行訪問、継続サポート・運営フォロー ■学校の先生や生徒への新システムの説明・導入支援 ■市町村との新規提案、予算申請時期に合わせた営業活動 ■導入後の課題吸い上げ、ユーザーサポート、改善提案資料作成 ★新たな科目のシステムも開発中!顧客の「あったいいな」の要望を形にします。 募集職種 【大阪/法人営業】自社AI学習システム導入支援/年休120日(土日休)/転勤無★

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給29万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

学校や自治体向けに、自社開発AI学習システム(TiiFa)の導入支援と伴走をお任せします。あなたの教育現場での知見を活かし、次世代の教育環境を創出。子どもたちの未来と地方創生に直接貢献できるお仕事です。

企業名 株式会社大阪教育研究所 求人名 【大阪/法人営業】AI×教育(教育業界経験者歓迎)/年間休日120日(土日休)/転勤無 仕事の内容 学校や自治体向けに、自社開発AI学習システム(TiiFa)の導入支援と伴走をお任せします。あなたの教育現場での知見を活かし、次世代の教育環境を創出。子どもたちの未来と地方創生に直接貢献できるお仕事です。 ★入社後はサービス理解から始め、先輩同行やOJTを通じて丁寧に業務をお教えします。売って終わりではなく、ICT推進担当の先生方と共に教育課題を解決していきます。 ■既存契約中の市町村・学校への同行訪問、継続サポート・運営フォロー ■学校の先生や生徒への新システムの説明・導入支援 ■市町村との新規提案、予算申請時期に合わせた営業活動 ■導入後の課題吸い上げ、ユーザーサポート、改善提案資料作成 募集職種 【大阪/法人営業】AI×教育(教育業界経験者歓迎)/年間休日120日(土日休)/転勤無

前職給与保証！Google評価4.8の和食店で挑戦しよう！プライベート充実♪

仕事内容: 炭火焼きと天ぷらをメインに、旬の食材を活かした日本料理を提供する「日本料理 黒龍」にて、正社員の調理スタッフとしてキッチン業務をお任せします。 主な仕事内容は以下の通りです。 ・食材の仕込み、下処理 ・料理の盛り付け ・炭火焼き、天ぷらなどの調理 ・コース料理の調理、仕上げ ・食材や調味料の管理、補充 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・開店前の準備、営業後の片付け 飲食店での調理経験がある方であれば、経験してきた業態や料理ジャンルは問いません。 まずはこれまでの経験やスキルに合わせた業務からお任せし、徐々に炭火焼きや天ぷらなど、本格的な日本料理の技術も身につけていただけます。 高級店ならではの厳選食材を扱いながら、これまでの調理経験を活かして、さらに料理人としてスキルアップできる環境です。 月10日休み・年間休日120日以上のため、しっかり休みを確保しながら長期的なキャリアを築いていただけます。

当社は、成長著しい台湾発・創業50年のライトングループの日本法人として、40年にわたり国内の大手メーカーに光半導体を届けています。グループ全体では2025年度に過去最高益を更新。

企業名 日本ライトン株式会社 求人名 【大阪/エレクトロニクスメーカー法人営業】グローバルに活躍/年休125日 仕事の内容 当社は、成長著しい台湾発・創業50年のライトングループの日本法人として、40年にわたり国内の大手メーカーに光半導体を届けています。グループ全体では2025年度に過去最高益を更新。 家電、通信、再生可能エネルギー、産業機器など幅広い分野のお客様に対して、顧客ニーズに合わせた提案を、台湾本社の開発・技術部門と連携し組み立てます。■既存顧客をメインにじっくり信頼関係を築く営業スタイルです。■台湾本社の事業部担当や工場担当者と納期やカスタマイズについて、メール等で連携して進めます。英語でのやりとりはAI翻訳を利用して対応可能です。 募集職種 【大阪/エレクトロニクスメーカー法人営業】グローバルに活躍/年休125日

【なんば】憧れブランドと向き合う販売職／未経験OK！ノルマ無＊賞与年2回／上場G

仕事内容 ・店舗でのブランド品の接客、販売業務 ・電話応対 ・SNS更新、商品のスタイリング ・資料作成、発送等の商品管理 …など 「ロレックス」「シャネル」など 高価格帯のラグジュアリーブランドに特化した ブランド専門店《ギャラリーレア》で 時計・ブランド品・宝飾品の 接客販売をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆ノルマに追われず、お客様と向き合える◆ 個人ノルマはなく、1日の平均接客人数は 1～5名程度です。そのため 売上数字に追われることなく、 お客様一人ひとりのストーリーに 耳を傾けながら、じっくりと ご提案することが可能です。 憧れのブランドの価値や 魅力を深く伝えることで、 お客様の特別な瞬間に立ち会える やりがいの大きな仕事です！ ◆プライベートも大切にできる働き方◆ 年間休日は120日を確保しており、 月の残業も平均10時間程度と少なめです。 勤務は10時半～19時半のワンシフトのため 生活リズムを整えやすく、仕事終わりの時間や 休日を、趣味や自分磨きの時間に充てたりと あなたらしく充実させることができます。 メリハリをつけて働きたい方にピッタリの環境です。 ◆安定企業で描く、あなただけのキャリア◆ 東証プライム上場企業のグループ会社という 安定した経営基盤が強みです。 将来的には、販売のプロフェッショナルを 目指すだけでなく、商品の価値を見極める 店舗バイヤー(買取査定)や店長、 エリアマネージャー、本社勤務…など、 多彩なキャリアアップの道が用意されています。 安心して長く働ける環境で あなたの可能性が広がりますよ！

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給29万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

20代・30代活躍中｜賞与有｜ランニングが趣味の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、総務事務、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、感度の高いランナーが集まる、クールなランニングショップ『downbeat RUNNING』戎橋店のスタッフを募集！ 趣味で走る方から競技経験者まで、幅広く歓迎！ 走ってきた経験を活かし「好き」を仕事にしませんか？ 『downbeat RUNNING (ダウンビート ランニング)』 パフォーマンスを最優先に、初心者からアスリートまで幅広くランニングをサポート。 アートやファッションの感性を取り入れながらも、機能性・快適性・革新性を重視したアイテムを厳選しています。 走りを支える確かな性能と洗練されたデザインを高次元で両立し、現代のランニングスタイルを提案するショップです。 「ランニングが趣味！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 〈正社員の業務〉 店舗の業務を中心に ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など 〈店舗の業務〉 ・接客、販売 ・フィッティングサポート ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

【飲食の常識を覆す！】未経験でも月給28万円保証！完全土日祝休み×年間休日120日★

仕事内容: 【未経験でも月給28万円保証×完全土日祝休み！】アメ村店OPENにつき全店で大募集！深夜営業なしの環境で、無理なくプロの技術が身につくとんかつ専門店の「なぎかつ」 ⭐️ Point * 【激レア】飲食業界で「完全土日祝休み」＆「年間休日120日（暦による）」！土日祝は決まってお休み！プライベート重視の方や家族との時間を大切にしたい方に選ばれています。22時閉店で深夜勤務も一切ありません。 * 【未経験でも安心】まずは「ホール」からスタート！「何をすればいいか」が一目でわかるマニュアルを用意しているため迷わずスタート！接客やお店の流れに慣れてから、「キッチン（揚げ作業）」へステップアップできます。 * 【高収入をお約束】未経験でも月給28万円スタート保証！毎月のインセンティブや各種手当も充実しており、20〜30代中心の活気ある職場です！ * 【語学力不問】英語が話せなくても大丈夫！海外からのお客様も多いですが、メニューは写真＆英語表記付きの指差し対応でOK！「英語が話せない…」という方も安心してご応募ください。 ✅未経験から無理なく成長できる2ステップ 【STEP 1】まずは「ホール業務」からスタート！ * 業務手順がわかる「工程表（マニュアル）」をご用意！ * お客様のご案内、写真付きメニューでのオーダー取り、料理の配膳、テーブル清掃など、お店全体の流れを掴むことから始めます。 【STEP 2】慣れてきたら「キッチン業務」へ挑戦！（揚げ作業・調理） * 名物の「三度揚げ」も、揚げ時間や温度管理のマニュアルが完備されているため、誰でも安定した美味しさを作れます。 * 先輩がマンツーマンで横について一からお教えしますので、普段料理をしない方でも数週間でマスター可能です！ 【仕事内容】 * キッチン業務： 仕込み・調理補助（お米の研ぎ方、キャベツの準備など）、とんかつの調理（マニュアルに沿った三度揚げ調理）、盛り付け・仕上げ、食材管理・発注業務 * ホール業務： 接客業務（お客様の案内、オーダー取り、料理の提供）、テーブルのセッティング・清掃 ⭐️店舗の特徴 「とんかつ なぎかつ」は、 高級とんかつを提供する専門店として、こだわりの調理技術と選び抜かれた食材が魅力です。 * 国産銘柄豚を使用し、三度揚げで仕上げるサクッとジューシーなとんかつが特徴。 * お米マイスターが厳選した美味しいお米を使用し、全ての料理にこだわりを持っています。 * 店内は、落ち着いた雰囲気でお客様にくつろいでいただける空間づくりを重視。 * カウンター席が特徴で、お客様との距離が近く、ライブ感のある接客が可能です。 * 駅近で通勤便利：心斎橋駅から徒歩5分、長堀橋駅から徒歩1分の好立地でアクセスも良好です。

無期社員（正社員）｜年間休日144.5日｜週休2.5日制｜福利厚生・研修制度充実

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「SHIRO/シロ」店舗にて接客販売、売場づくり、レジ、包装などをお任せします。コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い展開でライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。素材の良さを最大限引き出せるよう、開発から製造、販売まですべての工程を自社で担っているため生産者の想いや商品が出来上がるまでのストーリーなど、伝えたい魅力がたくさんあるので自信をもっておすすめできます。スタッフ一人ひとりが、決められたマニュアルではなく『お客様の為になにができるか』ということを軸にして自ら行動、接客に向き合える環境をご用意しています。活躍のフィールドが多数ありますので入社後すぐに店長職も目指せます！販売のプロとしてshiroでキャリアアップをしませんか？スタッフ全員がブランドをつくりあげる主役です。いつでも、店舗やブランドがより良くなるための新しい工夫を考えていくブランドなので、縛られたルールはなくアイディアを形にしやすい風通しの良さも魅力です。現在、研修はwebを導入して行っていますが入店後、店長や教育担当から丁寧なフォローがうけられるので安心してスタートできる環境です。

未経験OK／月給30万円〜＋賞与あり／好きを、仕事にしよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼あなたの趣味が『武器』になる／ 今大人気のショップ店員で好きを仕事にしちゃいましょう！ 「このカード、最近人気なんですよ」 「このデッキなら相性がいいですよ」 そんな会話を楽しみながら、お客様にぴったりの一枚をご提案します。 お任せするのは、トレカの販売・買取・商品陳列・SNS更新などの店舗運営業務。 まずは簡単な接客やレジ対応からスタートするので、未経験の方もご安心ください。 慣れてきたら売場づくりやSNS発信などにも挑戦できます。 ＼具体的には？／ ■カードの販売・レジ対応 ■ディスプレイ整理 ■カード査定 ■POP作成 ■SNS運用 など お任せできる仕事が増えると昇給されますのでお楽しみに！ ＼英語・中国語・韓国語など、外国語を話せる方も積極採用中！／ 海外からのお客様も多く、語学スキルを活かして活躍できます。 ＼トレカ道楽 大阪日本橋オタロード店は↓をチェック！／ https://x.com/Torekadouraku

月給30万円以上保証！週休2日！昇給あり！インセンティブあり！20〜30代活躍中★前職給与保証あり！

仕事内容: 【オープニングスタッフ募集！】月給30万円〜／今年8月にオープンしたばかりの話題店★未経験スタートの先輩多数＆丁寧なフォローあり｜21時閉店で深夜営業ナシ・週休2日制（月8〜10日休み） 国産銘柄豚×三度揚げにこだわる高級とんかつ専門店《なぎかつ》が、トレンドの発信地・アメ村エリアに『とんかつなぎかつ【NAGIKATSU】難波アメリカ村店』が誕生！ 新しい仲間と一緒に、お店を作っていくワクワク感を味わいませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐️Point * オープニングならではの魅力： まだオープンしたばかり！上下関係なくフラットで、全員で協力しながらお店をつくっていく楽しさがあります。 * 高収入×ワークライフバランス： 未経験でも月給30万円保証！22時閉店で深夜営業は一切ありません。20〜30代中心の活気ある職場です。 * 語学力・英語力は一切不要！： 場所柄、海外のお客様も来店されますが、メニューには写真や英語表記があるため指差し対応でOKです。「英語が話せない…」という方も安心してご応募ください！ ⭐️未経験からでも無理なくプロを目指せる理由 * ① 最初は「接客」や「簡単な盛り付け」からスタート！ いきなり難易度の高い調理をお任せすることはありません。まずは料理の配膳やキャベツ・お米の盛り付けなど、基本的な作業からスタート。 * ②「三度揚げ」もマニュアルがあるから安心！ 「高級店の職人技」と聞くと難しそうに思えますが、揚げ時間や温度管理などの分かりやすいマニュアルを完備。先輩が横についてマンツーマンで一からお教えしますので、数週間でしっかりマスターできます！ * ③ 一生モノの調理技術と接客マナーが身につく！ 慣れてきたら、銘柄豚の仕込みやカウンター越しでの上品なおもてなしなど、本格的な技術をじっくり習得できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 キッチン業務 * 仕込み・調理補助： お米の研ぎ方、キャベツの準備など * とんかつの調理： マニュアルに沿った三度揚げ調理 * 盛り付け・仕上げ： 料理の美しい盛り付け * 食材管理・発注： 新鮮な食材の管理や簡単な発注業務 ホール業務 * 接客業務：お客様の案内、オーダー取り（写真付きメニューでスムーズです）、料理の提供 * お客様対応：丁寧で親しみやすい接客を通じて、店舗の雰囲気作りをサポート * テーブルのセッティング・清掃：お客様が快適に過ごせるよう、店内を整える * 売上管理・オーダー管理：POSシステムを使ったオーダー管理や売上のチェック ーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐️店舗の特徴 「とんかつ なぎかつ」は、 高級とんかつを提供する専門店として、こだわりの調理技術と選び抜かれた食材が魅力です。 ①最高峰の国産銘柄豚を職人技の“三度揚げ”で提供する、こだわりの高級とんかつ専門店。最高の料理とサービスを追求しており、自信と誇りを持ってお客様をご案内できる環境です。 ②お米マイスター厳選の銀シャリなど、全てにこだわり抜いた上質なメニュー構成。メニュー数がシンプルで覚えやすいため、勤務中も焦らず丁寧にお客様へのおもてなしに集中できます。 ③オープンしたての今だからこそ、新しい仲間と一緒にイチからお店を盛り上げていくフェーズ。みんなで協力しながら、お店の成長とともに自分自身の成長もリアルに実感できます。

月給30万円以上保証！週休2日！昇給あり！インセンティブあり！20〜30代活躍中★前職給与保証あり！

仕事内容: 【未経験スタートの先輩が多数活躍中！】月給30万円〜／アメ村店OPENにつき全店で大募集！丁寧なフォローあり★高級とんかつの技術が身につく｜深夜営業ナシ・週休2日制（月8〜10日休み） ⭐️Point * 高収入×ワークライフバランス：未経験でも月給30万円保証！22時閉店で深夜営業は一切ありません。20〜30代中心の活気ある職場です。 * 未経験から始めた先輩が多数！：現在活躍中のスタッフも、多くが未経験からのスタート。未経験者の「つまづきやすいポイント」を理解している先輩ばかりなので、安心して飛び込んできてください！ * 「アメ村店」OPENの成長企業：グループ拡大に伴い、東心斎橋店でも新たな仲間を増員募集します！ * 語学力・英語力は一切不要！： 場所柄、海外のお客様も来店されますが、メニューには写真や英語表記があるため指差し対応でOKです。「英語が話せない…」という方も安心してご応募ください！ ⭐️未経験からでも無理なくプロを目指せる理由 ① 最初は「接客」や「簡単な盛り付け」からスタート！ いきなり難易度の高い調理をお任せすることはありません。まずは料理の配膳やキャベツ・お米の盛り付けなど、基本的な作業からスタート。お店の雰囲気に慣れながら、あなたのペースで少しずつ仕事の幅を広げられます。 ② 「三度揚げ」もマニュアル通りでOK！ 「高級店の職人技」と聞くと難しそうに思えますが、揚げ時間や温度管理などの分かりやすいマニュアルを完備。先輩が横についてマンツーマンで一からお教えしますので、数週間でしっかりマスターできます！ ③業務がシンプルで集中しやすい！ メニュー数が限定されているため、一度覚えてしまえば焦らず丁寧なおもてなしや調理に集中できる環境です。 【仕事内容】 キッチン業務 * 仕込み・調理補助： お米の研ぎ方、キャベツの準備など * とんかつの調理： マニュアルに沿った三度揚げ調理 * 盛り付け・仕上げ： 料理の美しい盛り付け * 食材管理・発注： 新鮮な食材の管理や簡単な発注業務 ホール業務 * 接客業務：お客様の案内、オーダー取り（写真付きメニューでスムーズです）、料理の提供 * お客様対応：丁寧で親しみやすい接客を通じて、店舗の雰囲気作りをサポート * テーブルのセッティング・清掃：お客様が快適に過ごせるよう、店内を整える * 売上管理・オーダー管理：POSシステムを使ったオーダー管理や売上のチェック ⭐️店舗の特徴 「とんかつ なぎかつ」は、 高級とんかつを提供する専門店として、こだわりの調理技術と選び抜かれた食材が魅力です。 * 国産銘柄豚を使用し、三度揚げで仕上げるサクッとジューシーなとんかつが特徴。 * お米マイスターが厳選した美味しいお米を使用し、全ての料理にこだわりを持っています。 * 店内は、落ち着いた雰囲気でお客様にくつろいでいただける空間づくりを重視。 * カウンター席が特徴で、お客様との距離が近く、ライブ感のある接客が可能です。 * 駅近で通勤便利：心斎橋駅から徒歩5分、長堀橋駅から徒歩1分の好立地でアクセスも良好です。

【難波】北欧家具／コーディネーター／未経験OK★年収1000万も可◎完休2日

仕事内容 ・お客様へのヒアリング ・空間プランニングの提案 ・見積書や提案資料の作成 ・成約後の発注、納期管理 など 世界67カ国で愛される北欧ブランド 【BoConcept／ボーコンセプト】の店舗で インテリアスタイリスト(接客販売)を お任せします。 お客様一人ひとりの理想や ライフスタイルをヒアリングし、 豊富な商品ラインアップのなかから マッチするサイズや素材、 色等を選んでいただきます。 単に家具を売るのではなく、 お客様の理想の暮らしをカタチにする コンサルティング要素の強いお仕事です。 入社5年で年収1,900万円を実現した先輩もおり 頑張りは「コミッション」として正当に評価。 アパレルやブライダル、営業など 異業種からの転職者が 「プロの表現者」として 自身の可能性を最大限に広げて活躍しています！ ＜求人ポイント＞ ◆未経験→インテリアのプロへ！多彩なキャリアパス◆ 『インテリアの提案は専門知識がないと難しそう…』 そんな不安は無用です！ ブランド理解やインテリアの トータルコーディネート研修をはじめ マンツーマンの指導やE-learning、 トレーニングブックなど 本社がアップデートし続ける 充実の研修で、あなたをプロへと育て上げます。 将来は店長や法人営業、 管理職への道も開かれており 実際に女性管理職も多数活躍中。 一生モノのスキルを身につけ 自分自身の市場価値を高めていきませんか？ ◆年収1000万円も通過点！成果がダイレクトに返る喜び◆ 予算達成に応じた毎月のボーナス 【コミッション制度】で、しっかり稼げます。 入社2年目で年収880万円、 5年目で1,900万円に達する猛者もいます！ 「どんなに頑張っても給与が変わらない…」 そんなもどかしさを感じることはありません。 『成果はきちんと評価してほしい』 『負けず嫌いな性格』 そんなあなたを、私たちは全力で応援します。 透明性の高い評価制度のもと 納得感を持ってキャリアを築ける環境です！

未経験OK／月給30万円〜／昇給・賞与あり／好きを仕事に！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼急募 トレカ好き、求む／ 新弾情報を見るとワクワクする。 カードショップに行くと、つい長居してしまう。 レアカードの価値や魅力を語り始めると止まらない。 そんなあなたの「好き」を、仕事にしませんか？ トレカ道楽は、SNSフォロワー10万人以上を誇るトレーディングカード専門店です。 今回募集するのは、トレカ道楽の大阪日本橋店のショップスタッフ。 あなたにお任せするのは、トレカの販売や買取、商品陳列、SNS更新などの店舗運営業務。 カードの知識や経験はもちろん活かせますが、何より大切なのは「トレカが好き」という気持ちです。 お客様と好きなカードの話で盛り上がったり、 商品の魅力を発信したり、 売場づくりを考えたり。 趣味として楽しんできた時間が、そのまま仕事の強みになります。 ・＋・ー・＋・ー・＋・＋・ー・＋・ー・＋・＋・ー・＋・ー・＋・ ■仕事内容 ・トレカの販売、接客 ・買取受付、査定補助 ・商品陳列、売場づくり ・SNS更新 ・店内清掃 など 個人ノルマはありません。 無理な売り込みや圧迫営業も一切なし。 お客様と同じ目線でトレカを楽しみながら働ける環境です。 ・＋・ー・＋・ー・＋・＋・ー・＋・ー・＋・＋・ー・＋・ー・＋・ ■働きやすさも充実 ・月給30万円～ ・賞与あり（業績による） ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・髪色、ネイル、ピアス自由 ・社内連絡はSNSも活用 ・＋・ー・＋・ー・＋・＋・ー・＋・ー・＋・＋・ー・＋・ー・＋・ ■新しいお店を一緒につくる仲間を募集 「こんな売場があったら面白い」 「こんな企画をやってみたい」 そんなアイデアも大歓迎。 スタッフの意見を積極的に取り入れながら、もっと面白いお店づくりを目指しています。 経験がなくても大丈夫！トレカへの熱量を重視します。 まずは面接で、あなたの好きなカードやコレクションについて聞かせてください。 トレカ好きの仲間たちと一緒に、最高のお店をつくりましょう。 ・＋・ー・＋・ー・＋・＋・ー・＋・ー・＋・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼英語・中国語・韓国語など、外国語を話せる方も積極採用中！／ 海外からのお客様も多く、語学スキルを活かして活躍できます。

20代・30代活躍中｜賞与有｜ランニングが趣味の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務、エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、感度の高いランナーが集まる、クールなランニングショップ『downbeat RUNNING』戎橋店の店舗スタッフを募集！ 趣味で走る方から競技経験者まで、幅広く歓迎！ 走ってきた経験を活かし「好き」を仕事にしませんか？ 『downbeat RUNNING (ダウンビート ランニング)』 パフォーマンスを最優先に、初心者からアスリートまで幅広くランニングをサポート。 アートやファッションの感性を取り入れながらも、機能性・快適性・革新性を重視したアイテムを厳選しています。 走りを支える確かな性能と洗練されたデザインを高次元で両立し、現代のランニングスタイルを提案するショップです。 「ランニングが趣味！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 〈正社員の業務〉 店舗の業務を中心に ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など 〈店舗の業務〉 ・接客、販売 ・フィッティングサポート ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開し、国内ではトップクラスのシェアを誇る当社にて運営する店舗の店長として運営業務全般をお任せします。

企業名 株式会社サーズ 求人名 【心斎橋/ランニングセレクトショップ/店長】WEB面接可/店舗管理経験者向け 仕事の内容 海外・国内アパレルブランドやスポーツ＆アウトドア・コスメブランドの販売代行事業を展開し、国内ではトップクラスのシェアを誇る当社にて運営する店舗の店長として運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】■販売業務 ■売上管理 ■スタッフ育成 ■発注業務 ■在庫管理 ■書類作成など、店舗運営に関する業務全般に携わっていただきます 【当社の特徴】■当社は海外ハイブランドな多種多様な店舗運営を行っています。様々なブランドコンセプトに触れることでき、圧倒的に販売職の経験値を積むことが可能です。 募集職種 【心斎橋/ランニングセレクトショップ/店長】WEB面接可/店舗管理経験者向け

４月入社【夜間勤務なし/ビザ取得サポートあり】インバウンド中心のアパートメントホテルフロントスタッフ

仕事内容: 宿泊にいらっしゃる世界各国のお客さまをお出迎えするフロントスタッフのお仕事です。 ■具体的には… ・チェックイン／チェックアウト業務 ・ホテル内案内等インフォメーション業務 ・予約問い合わせ対応（メール・電話） ・宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内 ※レストラン業務・清掃業務はありません 【配属体制】 ■1棟6～8名体制でホテル運営（内訳:1名MGR、4～5名フロントスタッフ、複数名アルバイトスタッフ） ※フロントスタッフの90％以上は外国籍ですが、日本語・英語どちらも対応可能。フレンドリーで温かい接客に多くのお客さまから「またここに泊まりたい」という声をたくさんいただいております。

20代・30代活躍中｜賞与有｜ランニングが趣味の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、感度の高いランナーが集まる、クールなランニングショップ『downbeat RUNNING』戎橋店の販売スタッフを募集！ 趣味で走る方から競技経験者まで、幅広く歓迎！ 走ってきた経験を活かし「好き」を仕事にしませんか？ 『downbeat RUNNING (ダウンビート ランニング)』 パフォーマンスを最優先に、初心者からアスリートまで幅広くランニングをサポート。 アートやファッションの感性を取り入れながらも、機能性・快適性・革新性を重視したアイテムを厳選しています。 走りを支える確かな性能と洗練されたデザインを高次元で両立し、現代のランニングスタイルを提案するショップです。 「ランニングが趣味！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 〈正社員の業務〉 店舗の業務を中心に ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など 〈店舗の業務〉 ・接客、販売 ・フィッティングサポート ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜賞与有｜ランニングが趣味の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、感度の高いランナーが集まる、クールなランニングショップ『Distance Running Store』心斎橋店の販売スタッフを募集！ 趣味で走る方から競技経験者まで、幅広く歓迎！ 走ってきた経験を活かし「好き」を仕事にしませんか？ 『Distance Running Store(ディスタンス ランニング ストア)』 パフォーマンスを最優先に、初心者からアスリートまで幅広くランニングをサポート。 アートやファッションの感性を取り入れながらも、機能性・快適性・革新性を重視したアイテムを厳選しています。 走りを支える確かな性能と洗練されたデザインを高次元で両立し、現代のランニングスタイルを提案するショップです。 「ランニングが趣味！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 〈正社員の業務〉 店舗の業務を中心に ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など 〈店舗の業務〉 ・接客、販売 ・フィッティングサポート ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

記憶に残る体験を、対話からつくる。NY発のフレグランス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品販売/フロアスタッフ ◇ 「ソウル」という仕事です 香りを勧める人ではなく、 その方の香りを一緒に探す人。 製品と、その背景にある考え方を お客様と分かち合う人。 ル ラボは、店頭に立つこの役割を 「ソウル」と呼んでいます。 ◇ ル ラボという場所について ニューヨーク発の「スローパフューマリー」です。 香りは、その方の記憶や過ごし方をうかがいながら 一緒に選んでいきます。 ボトルのラベルには、お客様のお名前や お好きな言葉をお入れします。 一部の店舗にはラボを併設しています。 ご注文をいただいてから、 お客様の目の前でフレグランスを調合します。 つくり置きをせず、手作業で仕上げます。 時間と手間を惜しまないこと。その背景や理由まで 理解して、自分の仕事に誇りを持つこと。 そこから特別な体験が生まれます。 ◇ 担当していただくこと ・ご来店されたお客様との対話 ・その方に合う香りのご提案 ・ラベルのパーソナライズ ・フレグランスの調合（一部店舗） ・お会計とお見送り ・商品の陳列と売り場づくり 香りは好みが分かれるものです。だからこそ 「どんな場面で使いたいか」 「どんな記憶と結びつけたいか」を うかがうところから始まります。 一人でも多くのお客様に記憶に残る体験を お届けすることが、この仕事のゴールです。 ◇ 研修について 入社後はブランドトレーニングで、香りの構成や 製品の背景を学びます。配属後も先輩スタッフが そばでフォローします。 香りの知識は入社してから身につけていただけます。 ◇ この先の役割について 店舗での接客を重ねたあと、次の役割が社内にあります。 ・店長 ・店舗トレーナー （サービス エクスペリエンス コーチ） 複数店舗のサービス品質を見る役割です。 ・マーケティング ・PR ・責任技術者 調合に関わる管理を担う役割です （薬剤師または理系専門課程の修了が要件です） 「販売で入って終わり」ではなく、 次の選択肢が用意されています。 ◇ 運営会社について ELCジャパン合同会社が運営しています。 世界150ヶ国以上で25以上のブランドを展開し、 日本では12ブランド以上を取り扱っています。 「High Touch」という考え方のもと、お客様に 美しさだけでなく自信を届けられる社員を育てることに 力を入れています。 乳がん検診（マンモグラフィー）を 全額会社負担で実施しています。 旅行やテーマパークのチケットなど、使いたい 福利厚生を自分で選べる制度もあります。

人生を歌おう。

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験でも全国月給29万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん｜30歳・入社1年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ 【直近入社の転職理由】 ■Ａさん｜27歳・6月入社（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供できればと思いました。 ■Bさん｜28歳・7月入社予定（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。 ■Cさん｜29歳・7月入社予定（前職：物流サービス） 昔からカラオケが好きだったのと、学生時代にアルバイトをしていた事もあり、私にとってビッグエコーが馴染み深いカラオケ店でした。様々なアルバイトをしてきた中で、ビッグエコーで働いていた時期が一番楽しく、やりがいを感じており、今回の転職の決め手になりました。

【正社員】パルファン・クリスチャン・ディオール/ビューティコンサルタント

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「パルファン・クリスチャン・ディオール」のビューティコンサルタントを募集いたします。大阪エリアのの有名百貨店において、香水、化粧品の接客販売を行っていただきます。メイクアップ・スキンケア・香水などの商品知識を習得し、最上級の接客マナーを身につけ、ビューティコンサルタントとしてご活躍いただきます。また、ゆくゆくは、店舗マネジメント候補として、計数管理、顧客管理、シフト管理、部下の育成など店舗運営全般に携わっていただくことも可能です。【おすすめポイント】公休数も多く、産育休制度も整っており、毎年多くの社員の利用実績あり。残業を減らすことにも積極的で環境整備に力を入れている企業。主要エリアの百貨店に店舗を構えており、通勤の利便性もあり。年収における業績給のボリュームも大きく、しっかり個人の成果に還元する仕組みが整っている。年間休日120日、有給休暇連続取得奨励制度や残業を減らすための施策にも積極的に取り組んでいる。ディプロマ（社内資格）を取得し専門性を高めキャリアップ出来る。入社後の新人トレーニングを始め、新製品・キャリア・カテゴリ別トレーニングなど充実。

【関西】パンドラ／リージョナルセールスマネージャー ／年500万～＊働き方柔軟

仕事内容 ・関西エリアの店舗マネジメント・育成 ・売上目標達成に向けたKPIサポート ・在庫管理やVMD最適化の指導 ・本部と店舗をつなぐ窓口業務・改善提案 …など デンマーク発祥のジュエリーブランド 《PANDORA／パンドラ》関西エリアの店舗運営をリードし、 店舗マネージャーやスタッフの育成・コーチングを通じて 前向きに力を発揮できるチームづくりをお任せします。 店舗の声を本部に届け、現場と本部の連携を深めながら 事業改善にも貢献できるポジションです。 ＜求人ポイント＞ ◆チームと店舗の成長を同時に実感◆ 日々の店舗運営を支えるだけでなく、スタッフの育成や 組織づくりに深く関わることができます。 マネージャーやスタッフ一人ひとりの成長を後押しすることで 関西エリア全体の成果に繋がる、大きなやりがいを感じられますよ。 ◆柔軟な働き方と充実のワークライフバランス★◆ 年間休日129日(土日祝休み)に加え、 フレックスタイム制を導入。 担当エリア内の店舗訪問やスケジュールに合わせて 勤務時間を柔軟に調整できます。 また、外出時以外は在宅勤務可能なためメリハリを持って働けます。

お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給29万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 ￣￣￣￣ 生ライブ!! ￣￣￣￣￣ ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客が好きだ。そう思い、学生時代にバイトしていたビッグエコーに応募してみたんです。 面接の雰囲気がとても温かく、応募後のレスポンスもスピーディー。「ここなら安心して挑戦できる」そう思えました！ 実際に働き始めてみると、お客様と向き合う接客の楽しさを再発見！自分の声や笑顔で、お客様にちょっとした安心感や楽しさを届けられる。そんな瞬間がある毎日は、まさに生ライブのようです。 これからは一人でお店を任せてもらえるように、もっと成長していきたいですね。 【――――― 仕事内容 ―――――】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 ＼ 研修制度あり！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【―――― 1日の流れ（例） ――――】 14:00｜出勤（引き継ぎ・確認） 15:00｜点検業務（店内巡回・点検業務） 16:00｜管理業務（売上管理・運営管理） 18:00｜上長との打ち合わせ 20:00｜フロント業務・ホール業務 23:00｜退勤 【―――― 社員インタビュー ――――】 ■小泉さん｜30歳・入社3年目（消防士からの転職） 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています！ ■Ａさん｜27歳・入社2年目（前職：グランピング施設の運営） 学生時代はビッグエコーで青春時代を過ごしてきました。今度はお客様の楽しい思い出を作る側、カラオケで歌う事の楽しさを提供したいと思っています！ ■Bさん｜28歳・入社2年目（前職：保険外交員） 学生の頃から音楽が好きで、カラオケの中ならDAMの音質が好きなんです！カラオケ店で働くなら断然ビッグエコー。接客業の経験が活かせると思い転職を決めました。

趣味を仕事に♪トレカ道楽の正社員として活躍してみませんか？！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ 【「好き」で世界を獲りませんか？】 「また月曜か…」日曜の夜、息苦しいスーツに袖を通す自分の姿を想像して、胸が重くなっていませんか？ 興味もない商品を頭を下げて売り、週末にだけ本当の自分を取り戻す。 カードを眺めている時だけが、唯一、心が躍る瞬間。そんな毎日を繰り返すために、自分は生まれてきたのか…？ あなたのその、誰にも負けないトレカへの情熱と知識。 それを「たかが趣味」だと笑う人がいる職場で、自分を偽り続ける人生にもうウンザリされているかもしれません。 もし、心のどこかで「こんなはずじゃなかった」と叫んでいるなら、このメッセージは、「道楽海賊団」からあなたへの、本気のスカウトです。 僕たちの船には、小難しいルールも、理不尽なノルマも存在しません。 あるのは、トレカへの圧倒的な「愛」と、それを共有する「仲間」。 そして、その「好き」を正当な「価値」に変え、本気で稼ぐという覚悟です。 あなたのその知識は、ここでは「最強の武器」になる。 SNSフォロワー10万人以上という圧倒的な影響力。 これが、あなたの知識と情熱が正当に評価される世界の証明です。 ここでは、無理な売り込みなんて必要ない。 あなたの言葉でカードの魅力を語れば、それが自然と価値になる。 髪色も、ピアスも、あなたのスタイルを邪魔するものは何もない。 朝はゆっくり10時から。満員電車に揺られる必要もない。 仲間との連絡はSNSでOK。無駄な会議や報告書とは無縁の世界です。 「本当に『好き』だけで食っていけるのか？」と思うかもしれませんね。 だから僕たちはあなた本気の覚悟に「月給30万円から」という本気で応えます。 もちろん、頑張りは昇給や賞与でしっかり還元。交通費も全額支給。 これは当店にとってはただの求人じゃないのです。 大阪日本橋オタロード店の新たな船出を共にする、船員（クルー）の募集です。 給与：月給30万円～ ＋ 賞与（業績による） 勤務：10:00～21:00 の間のシフト制（実働8h） 福利厚生：社会保険完備、交通費全額支給 自由：髪色・ネイル・ピアス自由、個人ノルマ一切なし 仲間：トレカを愛する最高の仲間たち ただしこの船は、安定だけを求める奴や、言われたことだけをこなしたい方には向きません。 自分の力でこの店を、いや、この業界をもっと面白くしてやろうという野心を持った、「仲間」だけを求めています。 あなたが握りしめているそのカードは、ただの紙切れじゃない。あなたの人生そのものです。 その価値が分かる僕たちと共に、新しい航海に出ようじゃありませんか。 まずは面接で、あなたの自慢のコレクションと、トレカへの熱い想いを聞かせてください。 履歴書よりも、あなたの言葉を信じます。 ▼今すぐ応募して、退屈な日常から抜け出しましょう！▼ あなたからの連絡を、船員一同、心待ちにしています。 道楽海賊団 採用担当より ✨―――――――――――――――――――――――✨ ＳＮＳフォロワー10万人以上人を誇るトレカ道楽で正社員スタッフ大・大・大募集‼ ✅仕事内容 トレカ販売・買取・商品陳列・清掃・ＳＮＳ更新などをお任せします。 お任せできる仕事が増えると昇給されますのでお楽しみに♪ネイル・髪色・ピアス自由です。 交通費全額支給、個人ノルマなし、無理な圧迫売り込みは不要★ 自社商品を買わさせられる事もありませんのでご安心ください。 ✅新しいことを取り入れています 自由な働き方、ＳＮＳでの社内連絡も可、スタッフ目線でいい事を積極的に取り入れています。 『トレカ道楽』は上場企業である共和コーポレーションのグループ企業です！ https://www.kyowa-corp.co.jp/ ⇒ブラック撲滅！超ホワイトな待遇・福利厚生・働き方を保証します！ 【職種名・カテゴリキーワード】 トレーディングカード, トレカ, 販売スタッフ, 買取査定, 店舗スタッフ, 正社員 【働き方・待遇キーワード】 高収入, 月給30万円以上, ノルマなし, 髪型・髪色自由, ネイルOK, ピアスOK, 私服勤務, 交通費全額支給, 賞与あり, 駅チカ 【ターゲット層キーワード】 趣味を仕事に, 未経験歓迎, 経験者優遇, フリーター歓迎, 学歴不問, 20代活躍中, 30代活躍中 【勤務地キーワード】 大阪市浪速区, 難波中, 南海なんば駅

世界のラグジュアリーホテルのスパで採用されるスイス発のスキンケアブランド

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 「スイス・パーフェクション」にて美容部員の募集！世界のラグジュアリーホテルのスパで採用され、世界中のセレブリティに愛されているスイス発のスキンケアブランドです。【業務内容】・コスメカウンターでの接客販売（タッチアップあり）・お会計、ラッピング・商品、在庫、備品管理・納品の検品・売上管理・ツールの手入れ、清掃などをお任せします。・入社時に研修2日間あり、その後店舗OJT・落ち着いた温かい雰囲気の職場で馴染みやすい環境です。・売上目標は設定されていますが、数字を競うのではなく、チーム一丸となって達成を目指すスタイルでお互いにフォローし合える体制です。

未経験OK／月給30万円〜＋賞与／最寄駅から徒歩圏内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） “女性も子供も、カード初心者の方も日本一入りやすいカードショップを全国へ” 老若男女どなたでも楽しませることを重視した店舗作りを大切にしています。 一緒に働くあなた自身も楽しみながら、お客様対応やイベントの企画、SNS発信などに幅広く活躍してほしいと思っています。 ★20～30代の若手男女が中心となって活躍しています。 ★風通しの良い職場◎同年代が多いからこそ気軽に相談できる環境です。 ★個人売上ノルマなし、無理な圧迫売込みは不要！！ ★商品を無理やり買わされたり…なんてブラックな事は一切なし！ ノルマや給与天引きで商品を買わされる事もありませんのでご安心下さい。 ⇒ブラック撲滅企業です。「ヤバイかも…」と思ったらすぐに社長に相談できるのも当店の安心ポイント！ 「カードが好き／昔はデュエリストだった」 「接客／SNS運用に興味がある！」 「カード知識を有効活用したい！」 そんな方は大歓迎！少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください♪ 【具体的には】 ■カードの販売、接客 ■買取受付、査定補助 ■新商品の品出し ■ショーケースのレイアウト変更 ■SNSでの商品紹介 ■イベント運営サポート ＼英語・中国語・韓国語など、外国語を話せる方も積極採用中！／ 海外からのお客様も多く、語学スキルを活かして活躍できます。

【なんば駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜Tiffany & Co./ティファニー＞ジュエリー販売スタッフ＠大阪高島屋 ティファニーのクライアントアドバイザー（販売スタッフ）として、 ブランドの魅力をホスピタリティ溢れるサービスとともに体現していただくお仕事です。 記念日や特別な出来事、ご自身へのご褒美など、お客様が来店される背景は様々。 お客様のお話に耳を傾け、一人ひとりのお客様のために「特別な瞬間」の演出をお願いします。 ▼具体的な業務内容 ・接客販売 ・ラッピング ・会計 ・ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化 ・その他付帯業務 など ▼入社後のサポート体制が充実 オンラインでの新人研修において、ティファニーの歴史やジュエリーの基礎知識、 商品知識、基本的な接客ステップ等を学んでいただきますので、 ジュエリーの販売経験をお持ちでなくても、ご安心ください。 新人研修は、実務に役立つ知識を習得するだけではなく、 同時期に入社した社員との結束を強める機会にもなり、 ティファニーでのキャリアライフにおいて、互いに切磋琢磨し合う仲間を作ることができます。 ＜教育制度＞ 新人研修…ティファニー社の概要説明、商品・接客におけるトレーニング 商品研修…宝石やティファニー製品におけるトレーニング 接客研修…ティファニーの接客におけるトレーニング、ブティック主催の勉強会 能力開発プログラム…階層別、課題別研修 【こんなブランドでお仕事】 世界的ジュエリーブランド＜TIFFANY & Co.／ティファニー＞ 世界5大ジュエラーの１つと呼ばれ、日本でも抜群の知名度、人気を誇るブランド。 ジュエリーだけでなくシルバーカトラリーや時計、レザー製品、雑貨など幅広い商品を取り扱っており、価格帯も比較的リーズナブルなシルバーネックレスから一流の職人が一つ一つ手作りするハイジュエリーまで幅広く取り扱っているのが特徴です。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インク

スイスから生まれたエイジングケアブランド【LA PRAIRIE】個人ノルマなし

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ スイス発のスキンケアブランド「La Prairie（ラ・プレリー）」美容部員募集。お客様一人一人に時間をかけた丁寧な接客、高いカウンセリング技術とフェイシャルエステ（入社後技術を習得していただきます）で、ラグジュアリーな体験を提供しています。売上に対する個人ノルマはなく、チームで力を合わせて目標にチャレンジしています。La Prairie（ラ・プレリー）製品の接客販売・カウンセリング・商品のご提案・アフターフォロー・会計、商品管理や備品のメンテナンス、清掃などの付帯業務※フェイシャル（お手入れ）は経験・技術により担当できるようになる時期が変わります。お客様は「LA PRAIRIE」のファンの方ばかり。ストアの雰囲気は落ち着いていて、お客様一人当たりの接客時間は約30分～1時間。じっくりと向き合いながら上質な接客を提供をしていきます。たくさん売れば良いという方針はなく、個人ノルマもありませんので、スタッフも安心してお客様へ提案できるのもこの仕事ならではではないでしょうか。美容業界で長く働きたい、という方のネクストキャリアとして最適な環境だと感じています。

●スタンダード市場上場の総合工具メーカーである当社にて、海外市場の新規開拓、既存顧客への営業活動・予算管理などを行っていただきます。ワークライフバランスも充実しており、長期的就業に最適な環境です!

企業名 株式会社ロブテックス 求人名 【東大阪市/海外営業】福利厚生充実◎/スタンダード市場上場の総合工具メーカー 仕事の内容 ●スタンダード市場上場の総合工具メーカーである当社にて、海外市場の新規開拓、既存顧客への営業活動・予算管理などを行っていただきます。ワークライフバランスも充実しており、長期的就業に最適な環境です! 【業務内容】 海外市場の新規開拓や、担当地域/代理店への営業活動、予算管理、輸出業務など海外営業業務全般を行っていただきます。海外とのやり取りや主にメール・電話となり、海外出張もございます。入社後はOJT形式での研修がございますのでご安心下さい。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【東大阪市/海外営業】福利厚生充実◎/スタンダード市場上場の総合工具メーカー

20代・30代活躍中｜賞与有｜ランニングが趣味の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、総務事務、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、感度の高いランナーが集まる、クールなランニングショップ『Distance Running Store』心斎橋店のスタッフを募集！ 趣味で走る方から競技経験者まで、幅広く歓迎！ 走ってきた経験を活かし「好き」を仕事にしませんか？ 『Distance Running Store(ディスタンス ランニング ストア)』 パフォーマンスを最優先に、初心者からアスリートまで幅広くランニングをサポート。 アートやファッションの感性を取り入れながらも、機能性・快適性・革新性を重視したアイテムを厳選しています。 走りを支える確かな性能と洗練されたデザインを高次元で両立し、現代のランニングスタイルを提案するショップです。 「ランニングが趣味！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 〈正社員の業務〉 店舗の業務を中心に ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 など 〈店舗の業務〉 ・接客、販売 ・フィッティングサポート ・レジ ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 ・清掃 など ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。