求人・転職情報

未経験歓迎！20～30代活躍中！18時退社！残業なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ―――――◇求人のポイント◇―――― ✅【月給25万円〜】未経験で高収入！ 賞与年2回＆昇給あり。 ✅【年間休日125日】完全週休2日制 プライベートも充実！有給消化も推奨 ✅【残業ほぼなし】18時退社！ 駅チカでショッピングやディナーも 楽しめます♪新大阪駅から徒歩圏内 ✅ネイル・ピアスOK！ 制服貸与で毎日の服選びも悩みません ✅【ノルマ一切なし】 営業電話やテレアポではないので、 数字に追われるストレスとは無縁です ―――――――――――――――――― 私たちのお仕事は、 「電話対応のプロフェッショナル」です。 でも、難しく考える必要はありません。 最初は「明るい声」で対応できれば合格。 【お仕事内容】 契約している企業様にかかってきたお電話を、 代わりに受け付けするお仕事です。 【具体的には…】 1. お電話に出る （「お電話ありがとうございます！」） 2. お名前とご用件をお伺いする 3. マニュアルに沿って内容を記録 4. 担当の方へメールやチャットで報告 これだけです！ ここがポイント！ ★「こちらから掛ける営業電話」ではありません！ ★「ノルマ」は一切ありません！ ★「クレーム対応」も基本ありません！ シンプルに「要件を聞いて、伝える」こと。 だから、未経験でも安心して始められるんです。 【入社後の流れ】 「電話対応なんてしたことない…」 そんなあなたも大丈夫！ 実は、先輩スタッフのほぼ100％が中途入社。 元飲食店スタッフ、アパレル店員、エステティシャンなど、 異業種から「オフィスデビュー」した人ばかり！ ▼ STEP1：座学研修 電話の出方や、言葉遣いから丁寧に教えます。 ▼ STEP2：OJT研修 先輩が隣について、実際の電話対応を練習。 困ったらすぐに保留にして、先輩にバトンタッチOK！ ▼ STEP3：独り立ち マニュアル完備なので、見ながら対応できれば大丈夫。 チーム制（7〜8名）なので、 一人で抱え込むことは絶対にありません 【職場の雰囲気】 20代・30代の女性スタッフが中心に活躍中！ 髪色やネイルも自由なので、 自分らしくオシャレを楽しみながら働けます 「そろそろ、落ち着いて働きたい」 その想い、私たちと一緒に叶えませんか？

未経験でも月給25万円〜／年休130日＆土日祝休！残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「営業ノルマやアポ件数に追われる仕事に 疲れてしまった･･･」 そんなあなたにピッタリな、 ヒアリングがメインのコールスタッフ募集です！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅月給25万円〜！年休130日＆土日祝休み ✅契約案内は一切なしのヒアリング業務 ✅高待遇で定着率◎長く働きやすい環境 ✅20〜50代の女性スタッフが活躍中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 現在取引のあるお客様にご連絡し、 商品の感想やニーズを伺うお仕事です。 アポ取りや契約に関するご案内は不要！ 未経験でも馴染みすいコールセンターです★ 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩既存のお取引先へのご連絡と 経過のヒアリング・最新情報のお伺い ⏩フォーマットへのデータ入力作業 ┗簡単なPC操作ができれば大丈夫です◎ ⏩営業担当へのフィードバック ┗ヒアリング情報が営業の役に立ちます！ 営業担当にとっては、あなたがお客様とお話しして ヒアリングした情報がダイレクトに役に立ちます！ 「ありがとう」と言ってもらえる機会も多く 日頃からやりがいを感じられます♪ ★ 業務の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．お客様のリストを確認します。 2．お電話で状況などをヒアリング。 3．お伺いした内容をシートに入力。 4．営業担当へメールで共有します。 └1件あたりの通話は約5～6分程度です。 ◆製造業や食品メーカーなど、お客様の業界は様々！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．入社後2日程度は座学で基礎知識を習得。 2．3ヶ月間はチームに所属してOJTを実施。 3．試用期間後は実際のサポート業務へ。 ⭐約半年間で独り立ちできるようサポート！ 独り立ち後も勉強会などを設けており、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップと働きやすさが叶う■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎月給25万円〜＋賞与年2回で収入安定！ ◎基本は定時退社で残業はほぼなし！ ◎年休130日で大型連休も年3回あります！ ⭐大手一流メーカーの専属契約なので、 安定した環境で長く働き続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊女性・未経験入社・18年目 妊娠をきっかけに転職を決意しました。 働きやすさ重視でこの会社に入社。 お客様から嬉しいお言葉をいただくと、 努力が実を結んだように感じられます。 仲間といつでも共有できる環境があり、 入社後は私も全力でサポートします！ ＊女性・未経験入社・5年目 前職はアパレルの販売員をしていました。 安定した仕事と休みが欲しくて入社。 研修がとても丁寧で不安なく進めました。 入社2年目で新人の教育係になり、 昨年からはチームリーダーとして活躍中。 自分の成長を実感できてやりがい抜群です！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社プラン・ドゥ・シーは、 大手一流メーカーの専属契約企業です。 安定した基盤のもとで事業を展開。 従業員の働きやすさを第一に考えており、 充実した福利厚生をご用意しています。 【社員のワークライフバランスを重視】 【未経験からでも成長できる環境を提供】 多様な経歴の社員が活躍する活気ある職場です！ あなたのご応募を心よりお待ちしています。

◆未経験歓迎！グッズ企画・デザイナー候補募集♪【育成型採用】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、営業企画、商品企画 「自分のイラストをグッズにしてみたい」 「雑貨やキャラクターが好き」 「アイデアをカタチにすることに挑戦したい」 そんな想いを、当社の「クリエイターズラボ」で活かしませんか？ 当社は、小鳥と触れ合えるカフェ「ことりすまいる」やオンラインショップを運営。オリジナル雑貨の企画・販売に加え、全国の百貨店や鳥フェス、書店のポップアップなどにも出店しています。 自社の商品や販売の場があるからこそ、作品づくりから、その先の商品化まで挑戦できる環境です。 【あなたの作品が、誰かのお気に入りに】 月ごとのテーマに沿って、オリジナルのイラストやデザインを制作します。 作品はクリエイターズラボの公式SNSで発信。SNSの反響や事業部の判断をもとに、雑貨・アパレル・日用品などへの商品化を検討します。 商品化した後も、商品の魅力を伝える画像や店頭POPの制作など、販売促進に関わるチャンスがあります。 【制作・企画の例】 ・オリジナルイラスト、キャラクターの制作 ・雑貨、アパレル、日用品の商品デザイン ・SNS向けの画像や商品のPRコンテンツ制作 ・店頭POP、催事フライヤーの制作 ・ノベルティ、カレンダー、店内装飾の制作 ・ECサイトの商品画像、バナー制作 「どんな人に喜ばれるか」「どう伝えれば手に取ってもらえるか」など、商品づくりの視点にも触れながら、発想力や表現力を磨いていけます。 【収入を安定させながら、創作にも挑戦】 入社後は、当社の正社員として取引先での業務と、クリエイターズラボでの活動を両立します。 配属先は、希望や適性、通勤時間、募集状況を考慮して決定します。 日々の仕事を通じて社会人としての基礎やコミュニケーション力を身につけながら、作品制作や商品化への挑戦を重ねていけます。 【広がるクリエイティブの可能性】 制作実績や勤務評価などに応じて、SNS運用や社外向け広告物の制作、ホームページのデザインなど、活動の幅を広げる道もあります。 まずは好きなことや得意な表現を活かし、自分の作品を誰かに届ける経験から始めてみませんか？ ※クリエイターズラボの作品制作活動は、勤務時間外の任意参加です。 ※入社直後からデザイン業務のみを担当する募集ではありません。 ※商品化や担当業務は、作品のクオリティ・SNSの反響・勤務実績などを踏まえて判断します。

◆実働7時間◆最短入社3ヶ月で役職者の仲間入り！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、マーケティング戦略企画、一般事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★まずは当社のアピールポイントを 3つ紹介させてください！★ 1. 実働7時間で10時始業♪ 2. マーケティングや事務スキルが身に付く！ 3. デザインをしながらしっかり稼げる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では事業規模拡大に伴い、広告チームの一員として 一緒に働く仲間を募集することになりました！ ✅仕事もプライベートも充実させたい ✅マーケティングや一般事務の仕事もしてみたい ✅給与もしっかり上げたい そんな思いを持った人なら大歓迎です。 広告チームという会社の中核ポジションで デザイン経験を活かしながら、給与アップを目指しませんか？ 【お任せする業務】 チラシやキャンペーンに企画から携わり、デザイン担当として データ作成から入稿までをお任せします！ 来店数や売上に直接影響するので、やりがいの大きいお仕事です！ もちろん、そばに先輩や上司がいるのですぐに質問や相談ができる環境です⭐️ 自分のアイデアで 「お客様が増える」「売上が伸びる」 そんな成果を数字で実感できます！ 入社後まずは、先輩社員のサポート業務からスタート！ デザインのお仕事をメインとして、一般事務としての業務も学んでいけます♪ ＊…＊…＊ 【具体的な業務内容】 ✅チラシのデータ編集 まずは、すでにあるチラシのテキストデータや画像を編集するところからスタート！ ここでしっかりデータ編集から入稿までの流れをつかんでいただけます！ ■先輩が組んだスケジュールをもとにチラシのデータ編集 ■取引先への発注・入稿 ✅マーケティング反響の検証 チラシやキャンペーンの反響を分析・精査し新しいアイデアに繋げます！ ■周辺の人の流れ ■競合店舗 ■地域の特性 などの情報をキャンペーンの内容や媒体と併せて検証します！ ✅先輩社員の企画サポート キャンペーンのアイデアは様々な部署からももらえますので、 まずは先輩社員のアイデアをデザインで形にしましょう！ ■アイデアの検証 ■法律や権利面のチェック ■デザインデータの作成 などを通して、 体系的に集客のアプローチ方法を学びます！ 慣れてきたら… ■企画のアイデア出し ■WEB媒体のUIデザイン などなど こんなことにも未経験からチャレンジできます！ 【将来的には…】 経験を積んだ後は、 販促企画の立案から担当します。 ■販促キャンペーンの企画 ■プロモーション施策の立案 ■チラシや広告の構成検討 ターゲットやエリア特性を考えながら、 集客につながるマーケティングを考えるポジションです。 ⭐給与ステップ⭐ 当社は年2回の昇給昇格チャンスがあり、 社歴問わず多くの方が早期から役職者として活躍しています！ <役職表> ゼネラルマネージャー（部長職） チーフマネージャー（次長職） シニアマネージャー（課長職） -↑管理職↑- マネージャー（係長職） リーダー（係長職） -↑チーム運営↑- サブリーダー 1~5等級まで（主任職） 一般社員 《1~2年目》 ✅デザイン業務・業界理解 →販促物のデザイン、マーケティングの基礎理解、先輩社員のサポート業務 実務経験を積んでいただくことをベースに、 デザインやマーケティングを行う中で、買取業界や顧客への理解を深めていただきます。 上長との定期面談などを通じて、サブリーダーやリーダーの等級を狙っていきます！ 《2~3年目》 ✅小規模企画を担当 →販促物のデザイン、販促キャンペーンの立案、キャンペーンの進捗管理・効果検証 簡単な企画部分からお任せしていきます。 当社がベンチャー企業である強みを活かして、スピード感を持って企画が実行できますよ♪ 成果を最大化してリーダーやマネージャーを目指していくことが可能です！ 《3~4年目以降》 ✅社内デザインの主担当 →総合デザイン、集客施策、マネジメント などなど 売上や来店数に影響する企画・施策をチームや個人でお任せしていきます。 シニアマネージャー以上の管理職も夢じゃない！ ⭐この仕事の魅力⭐ -> ◎自分のデザインが成果につながる ◎売上や来店数など数字で結果が見える ◎裁量を持って企画から関われる マーケティングやデザイン力を身に付けながら キャリアアップができる環境です。 そして当社の魅力の一つでもある実働7時間は、 「働く全員に最大限のパフォーマンスを発揮して欲しい」 という代表の想いの元、その日の業務が終了していたら、 …なんと10:00~18:00(※うち休憩1時間)の働き方がOKなんです！ だからこそメリハリがある働き方を実現でき、 仕事もプライベートも本気で楽しむ仲間たちが集まっています。 そしてお仕事を頑張ったあとは、 プライベートの時間もしっかり楽しんでください！ ＊…＊…＊ 【私たちについて】 当社は、時計・宝石・ブランド品・骨董品などの買取査定を行なう 買取専門店『カイトリNo.1』を運営しています。 店舗への持ち込み、LINE査定や出張査定など、 お客様のライフスタイルに合わせた柔軟な査定方法が支持され、 多くの方にご利用いただいています。 また、使われなくなったモノに 新たな価値を生み出すリユース事業は、 SDGsの観点からも注目されており 市場規模は11年連続で拡大。 今、社会的にも必要とされている成長業界です。 こうした追い風を背景に、当社も事業を着実に拡大。 今後も店舗展開を進め、 より多くのお客様に価値を届けていきます。 ＼Instagramもチェック！／ 「@funguys_jinji」で検索♪ 会社の雰囲気や気になること、 面接においてのアドバイスなど情報発信しています

【未経験OKのeスポーツのオシゴト】年休129日♪定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ＼この仕事のやりがい／ ✅「趣味」がそのまま仕事になる！ ✅エンタメ・ゲーム業界での経験が積める ✅自分のアイデアが大会や配信に反映される ✅将来は配信者・マネージャー・チームリーダーなど多彩なキャリアが！ ＼＼ “ゲーム好き”を仕事に！eスポーツ業界で新たなキャリアを！ ／／ 未経験からチャレンジできる「eスポーツ事業」の運営・企画スタッフ募集！ あなたの“好き”や“得意”を活かして、2つの部門のいずれかで活躍できます！ 「好き」を活かせるチャンス！ eスポーツに関わる以下の2部門から配属先が決定します： 【1】サポーター部門：大会企画・SNS企画・動画編集などを担当 【2】ストリーマー部門：ゲーム配信・解説など、コミュニケーション力を活かせます ★入社後は配属先に応じてクライアント先で業務。サポート体制しっかり。 社内主催の小規模月例大会や「就活リーグ」など、現場で経験を積めます。 多彩な業務を通じて、ゲームスキルも仕事スキルも同時にアップ！ 事業収益維持・スキルアップのため、クライアント先常駐にて、 下記の業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定します！ 【1】サポーター部門（運営・企画・広報など） ◎eスポーツ大会やイベントの企画・運営 ◎SNSでの告知・広報活動（X／Instagramなど） ◎動画コンテンツの編集・投稿（YouTube・TikTok等） ◎配信準備や現場サポート など ＞＞「裏方」として大会を支えるポジション！ 【2】ストリーマー部門（配信・コミュニティ運営など） ◎ゲーム配信（Twitch・YouTube・ミルダムなど） ◎リスナーとのコミュニケーション ◎配信スケジュールや内容の企画 ◎イベント出演や案件対応 など ＞＞「ゲームで魅せる」仕事！ ファンとの交流やコメント返しも立派なお仕事◎人気を集めるチャンス！ ＼入社後の流れ／ ★まずは希望や適性をもとに配属先を決定 ★社内OJTや研修で業界知識やスキルを習得 ★動画編集やSNS発信、配信準備などからスタートもOK ★配信や実践業務で“現場経験”を積んでいきます！ “やってみたい”を理由にしてOK。 ここから【eスポーツ業界デビュー】、してみませんか？

【未経験OK】平均年齢26歳／ネイル・ピアス・服装・髪色自由✧／土日祝休み／毎日基本定時帰り！

仕事内容: ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱ 事務デビューはここで決まりっ✧ 毎日18時ぴた退社×土日祝休みで “自分時間たっぷり生活”を♡ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱⋰ ⋱ ＼今月限定の大量募集！／ 応募者の平均年齢は25歳！ 同年代の同期といっしょに スタートできるチャンスです✧ ※人気求人のため、 定員が集まり次第終了となります 【　⟡.·当社のきゅんPOINT·.⟡　】 ⋈ ･････････････････････････ ⋈ ❤︎：未経験OK！ └既存社員の8割が未経験スタート◎ ❤︎：ピアス・ネイル・髪色自由 ❤︎：土日祝休み｜年間休日125日 ❤︎：残業なし＆毎日定時退社♪ ❤︎：賞与・昇給あり ❤︎：駅チカオフィスで通勤ラクラク♪ ❤︎：転勤なしで長く働ける環境◎ ⋈ ･････････････････････････ ⋈ 【　⟡.·おしごと内容·.⟡　】 カンタンな事務作業をお任せします♪ ࡄ♡︎具体的には・・・ ✓データ入力 ✓書類作成 ✓伝票整理・経理サポート ✓メール対応　など ♡：ぜんぶ“シンプル作業”だから安心！！ ♡：特別なスキルや資格は一切いりません✨ 【　⟡.·安心のサポート体制·.⟡　】 ♦ PCの基本からしっかりレクチャー ♦ ビジネスマナーもゼロからOK ♦ 先輩がやさしくフォローしてくれる♡ 「社会人ちゃんとできるかな…」 そんな不安もここなら大丈夫です♪ 同年代ばかりだから、 気づいたら“職場＝たのしい場所”に…♡

【挑戦×安定】賞与・退職金あり／本格フレンチベーカリー『ル・プチメック』の接客販売／アパレル社割など大手の待遇充実／店長候補や他ブランドへのキャリアパスも◎

仕事内容: ◇◆接客販売スタッフ大募集◆◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼歴史あるブランド技術×大手の安心／ 京都発、本格フレンチスタイルの老舗 『Le Petit Mec（ル・プチメック）』。 JOURNAL STANDARDなどを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 今回は、当ブランドの顔となる 接客販売スタッフを新たに募集します！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【＼この求人のおすすめポイント／】 ・【挑戦×安定】を両立できる環境！ 飲食業界でのあなたのキャリアを 会社全体でしっかりとサポートします。 ・15以上の飲食ブランド・業態があり、 年2回の「異動希望制度」も完備！ 個人のキャリアの選択肢が豊富です。 ・新規事業提案制度なども充実しており、 アイデアを形にできるチャンスも◎ ・飲食店はもちろん、アパレル商品にも 使える嬉しい社割（最大50%OFF）あり！ おしゃれを楽しみながら働けます。 ・女性比率5割以上！時短制度もあり ライフステージが変わっても活躍中。 ・グループで全国約450店舗を展開。 大手ならではの抜群の安定性です！ 【エントリー時は履歴書等不要！】 応募は簡単、所要時間約5分程度です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ⬛ Le Petit Mecについて ⬛ 「日本で最もフランスらしい」と 本場の職人からも評価をいただく 京都発祥の本格ブーランジェリーです。 安心安全な素材を吟味し、 フランス愛に満ちた熟練の職人が 一つ一つ丁寧に時間をかけて作ります。 そんなこだわりの詰まったパンの魅力を お客様に直接お届けするお仕事です。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ⬛ 具体的なお仕事内容 ⬛ 店頭での接客・販売業務をメインに 以下の業務をお任せいたします。 ・お客様への接客、パンのご案内 ・レジ対応、お会計業務 ・パンの陳列、ディスプレイづくり ・店内の清掃、開店・閉店業務　など 【将来的には店長候補へ！】 少しずつ店舗運営のノウハウを学び、 以下のような管理業務にも チャレンジしていただく予定です。 ・若手スタッフの人材育成、シフト管理 ・店舗の売上管理、数値分析 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・新商品の提案、イベント企画 など 多彩なキャリアを描ける環境で、 店舗マネジメントのプロフェッショナルへ 成長していくことができます。

事務も、イベントの現場も。準備から当日までを支えるお仕事です。

仕事内容: イベントに必要な人員や商品の手配、社内の事務作業、イベント当日の軽作業など、イベントの準備・運営に関わる業務をお任せします。 デスクワークだけではなく、イベント現場のサポートにも関われるポジションです。周囲と連携しながら、一つひとつの準備を進めていただきます。 ■ イベントに必要な人員・商品の手配 イベントに参加するスタッフへの連絡やスケジュール調整、必要な商品・備品の手配などを行います。開催日に向けて、人数・数量・日程を確認しながら準備を進めます。 ■ 事務作業・社内サポート データ入力、書類作成、電話・メール対応、イベントに関する情報の整理などを担当します。社内のメンバーと連携し、日々の業務がスムーズに進むようサポートしていただきます。 ■ イベント現場での軽作業 月に数日​商品や備品の準備・仕分け、会場の設営や片付けの補助などを行います。事前の手配だけでなく、イベント当日の運営にも関わっていただきます。

🍀 淀川区エリア！土日祝休み＆月給24万円～♪研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭ 飲食店の売上集計を含め、各事業の データを扱う事務職です。 営業代行や採用代行に関する 資料作成・情報管理も担当します。 ★-★ ⏩【経験がなくても学べる環境】⏩ ・仕事を始める前に、研修を通して ・事務の基礎を習得できます。 ・PCの基本操作や電話・来客対応、書類作成を学べる ・ため、事務の経験がない方もスタートできます。 ⭐【具体的な業務内容】⭐ ✅️応募者情報の整理・管理、面接スケジュールの調整 ✅️店舗の売上データの集計と発注・仕入れ書類の作成 ✅️Excelを使う入力・集計、 ✅️書類の作成・ファイリング ✅️請求書および見積書の作成 ✅️電話・メールの問い合わせ応対、 ✅️来客対応、社内の庶務 ✅️営業案件に関する資料づくりと ✅️顧客データの入力・管理 ➕【長く続けやすい勤務環境】➕ ▶ 年間休日120日以上、 ▶ 土日祝がお休みの勤務環境です。 ▶ 残業を少なめに抑え、仕事もプライベートも ▶ 大切にしながら働けます。 ✿【このポジションのやりがい】✿ ■ 事務を通して営業・採用・店舗 ■ 運営への理解を深められます。 ■ 企業や地域の課題に取り組むチームを、 ■ 一般事務・営業事務の仕事で支える ■ ことがやりがいにつながります。

梅田1駅・新大阪直結★髪色・ネイル自由♬賞与年２回あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 最新のトレンドアイテムがいっぱいの アクセサリーshopで楽しく働こう！ オシャレが好きな方・販売が好きな方も歓迎！ ＊一緒にお店作り＊ まずは品出しなどカンタンな作業から始めて レジやお客様対応は少しずつできるようになればOK◎ ノルマなしで働きやすさも◎ 「かわいいアクセサリーがいっぱいで店員さんも優しい。」と お客さんに喜んでいただけるお店を私たちと一緒に作っていきましょう♪ 季節やトレンドに合わせて新作も入荷。 ヘアアクセサリーやピアスなど気に入ったアクセサリーは社員割引で購入可能です。 ★インスタグラムでは最新のトレンドアクセサリーを 随時アップしておりますので是非ともご覧くださいませ♪ イノセンス アルデ新大阪店 innocence_arde_shinosaka

【大阪市天王寺区】土日祝休＆未経験OK♪残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭ 来客対応からPCを使う事務処理まで、 オフィスの日常を支えるポジションです。 各種書類の作成や受発注補助も行います。 ★-★ ⏩【経験がなくても学べる環境】⏩ ・事務が初めてでも応募できます。 ・研修制度を活用し、PC操作やビジネスマナー ・などの不安を個別にサポート。 ・ご自身のペースで学べるよう ・フォローする体制があります。 ⭐【具体的な業務内容】⭐ ✅️データをPCに入力し、集計・管理する業務 ✅️受発注に関する補助業務や庶務 ✅️電話やメールの対応、来客の応対 ✅️各種書類・資料を作成する業務 ➕【長く続けやすい勤務環境】➕ ▶ 年間休日は120日以上あり、土日祝がお休みです。 ▶ 昇給・賞与を設け、残業も少なめ。 ▶ 勤務地のご希望を考慮し、 ▶ 長く働きやすい環境を整えています。 ✿【このポジションのやりがい】✿ ■ 一つの作業にとどまらず、一般事務、営業事務、 ■ データ入力、庶務やアシスタント事務にも携わり、 ■ 仕事の幅を広げられる環境です。

「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。

仕事内容 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 ✅ 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） ✅ 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ ✅ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4ヶ月：シフトリーダー（現場の牽引役へ） ・ 1年〜1年半：店長デビュー ※飲食店・小売での店長経験者は【7〜8ヶ月】で店長へ。 ＜おすすめポイント＞ ✅入社1年間、人事が毎月あなたをフォロー ・直属の上司に言いにくい悩みも、人事へダイレクトに相談OK ・月1回のアンケート実施で、現場での孤立・放置をゼロに ・「店舗任せにしない」会社全体のバックアップ体制 ✅「目の前の人」を喜ばせる工夫（リトルジョイ） ・マニュアル通りの作業で終わらせない接客スタイル ・「手書きのサンキューカード」など、季節の工夫をクルーと考案 ・自分のアイデアで店舗のファンを増やす面白さ ✅研修制度とキャリアパス ・クレーム対応なども学べる集合研修あり（店長デビュー前） ・店長経験の先には、複数店舗を統括する「SV」への昇進ルートを確立

「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。

仕事内容 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 ✅ 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） ✅ 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ ✅ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4ヶ月：シフトリーダー（現場の牽引役へ） ・ 1年〜1年半：店長デビュー ※飲食店・小売での店長経験者は【7〜8ヶ月】で店長へ。 ＜おすすめポイント＞ ✅入社1年間、人事が毎月あなたをフォロー ・直属の上司に言いにくい悩みも、人事へダイレクトに相談OK ・月1回のアンケート実施で、現場での孤立・放置をゼロに ・「店舗任せにしない」会社全体のバックアップ体制 ✅「目の前の人」を喜ばせる工夫（リトルジョイ） ・マニュアル通りの作業で終わらせない接客スタイル ・「手書きのサンキューカード」など、季節の工夫をクルーと考案 ・自分のアイデアで店舗のファンを増やす面白さ ✅研修制度とキャリアパス ・クレーム対応なども学べる集合研修あり（店長デビュー前） ・店長経験の先には、複数店舗を統括する「SV」への昇進ルートを確立

【未経験OK】土日祝休み／ネイルOK・髪色自由／年間休日125日以上／残業なし

仕事内容: ┊ ┊ ┊ ┊┊ ┊ ┊ ┊ ┊✧･ﾟ ┊ ┊ ┊ ✧･ﾟ 20代女性多数活躍中 ♡ ┊ ┊ ✧･ﾟ 未経験からオフィスワークデビュー！ ┊ ✧･ オシャレも、推し活も、休日も ✧･ ぜんぶ大事にできる働き方へ ✧ °.♡┈∘ 集まり次第即終了 ∘┈♡.° 予定人数に達し次第、 応募を締め切らせていただきます。 人気求人のため、お早めに… ！ ꒰ঌ ✨️ 魅力POINT ✨️ ໒꒱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦ 学歴／職歴いっさい不問 ✦ 未経験からオフィスデビューOK！ ✦ ネイル・ピアスOK＆髪型・服装自由 ✦ 年間休日125日 ＆ 完全土日祝休み ✦ 日頃の頑張りは「賞与」で還元！ ✦ 産休や育休の取得実績も多数 ✦ 時短勤務制度あり ✦ 20代多数で同世代が多く仲良くなれる環境 ꒰ঌ ✨️ お仕事内容 ✨️ ໒꒱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィス内での簡単な事務や データ入力作業をお任せします♪ 【 具体的には... 】 ✿ データ入力 （決まったフォーマットへの入力♪） ✿ リストの集計 ✿ 各種資料の作成サポート ✿ 伝票の整理、かんたんな経理補助 ✿ 電話やメールの簡単な取り次ぎ ✿ 各種受発注業務のサポート など

【✨️未経験OK✨️】20代・30代活躍中／土日祝休み／ネイル・ピアスOK／産休・育休制度／レジャー施設割引等の福利厚生あり

仕事内容: ·································· 未経験から専門知識・スキルが身につく✨️ 土日祝休みで、 無理なく新しいキャリアにチャレンジ◎ ·································· 【　おすすめPOINT　】 ──────── ⋅★⋅ ──────── ✅️未経験OK！ └8割が未経験スタート◎ ✅️土日祝休み／年間休日125日 ✅️充実の教育体制 ✅️ピアス・ネイル・髭・髪色自由 ✅️駅チカ徒歩5分程度の好立地♪ ✅️レジャー施設や各種施設の利用制度あり ──────── ⋅★⋅ ──────── 【　仕事内容　】 マンションやオフィスビルなどの 建設プロジェクトが予定通り進むよう、 オフィスから支える 事務・サポート業務のお仕事です◎ 【 具体的には・・・ 】 ・メール対応 ・電話対応 ・進捗、スケジュール管理 ・請求書、申請書などの作成 ・プロジェクト先での写真撮影 ・プロジェクト先での安全管理 ・品質管理 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応　など

年間休日130日以上✨賞与年2回✨7時間勤務✨副業可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webサイト運営、広告運用 ＼未経験から憧れのWEBマーケターデビュー✨／ 「SNSを見ることが好き！」 「広告やマーケティングに興味がある！」 「将来役立つスキルを身につけたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ WEB業界・広告業界の経験は一切不要！ SNS運用やWEB広告、データ分析など、 今注目されているマーケティングの仕事に 未経験からチャレンジできます✨ まずは研修や簡単なサポート業務から スタートするので、 専門知識がなくても大丈夫です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人の注目ポイント ✨ ✅ 未経験・第二新卒歓迎！ WEB業界・広告業界の経験不問♪ ✅ 月給27万円〜35万円！ 賞与年2回＆昇給年2回✨ ✅ 年間休日130日以上！ 完全週休2日制＆土日祝休み♪ ✅ 新大阪駅から徒歩3分！ 通勤ラクラクの好立地✨ ✅ 充実の研修制度あり！ SNS・WEB広告を基礎から学べる♪ ✅ 20代〜30代が活躍中！ 未経験からのキャリア形成を応援✨ ✅ 服装・髪型自由！ 自分らしく働ける環境♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 企業の商品やサービスの魅力を SNSやWEB広告を通じて 多くの人に届けるお仕事です！ 「どうすればもっと見てもらえる？」 「どんな投稿なら興味を持ってもらえる？」 そんなアイデアを考えながら、 WEB集客や売上アップを サポートしていただきます✨ 最初は簡単な業務からスタート！ 先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆ SNS運用・投稿サポート ・Instagramの投稿企画 ・TikTokの動画企画サポート ・XなどSNSアカウントの運用 ・投稿文章や画像の作成補助 ・投稿スケジュールの管理 ・いいね数や閲覧数のチェック 普段からSNSを利用している方なら、 身近なところから学べるお仕事です♪ ◆ WEB広告の運用サポート ・Google広告の設定補助 ・Instagram広告の運用サポート ・YouTube広告のデータ確認 ・広告配信スケジュールの管理 ・広告レポートの作成 ・広告の効果測定 最初から一人で広告運用を お任せするわけではありません。 先輩社員と一緒に、 広告の仕組みから学んでいきます✨ ◆ データ入力・分析サポート ・アクセス数の確認 ・広告のクリック数チェック ・SNS投稿の反応確認 ・Excelへのデータ入力 ・広告レポートの作成補助 ・WEBサイトの閲覧状況の確認 数字を見ながら、 「どの広告が人気だったのか」 「なぜアクセスが増えたのか」 などを考えるお仕事です！ ◆ WEBコンテンツ・企画サポート ・SNS投稿のアイデア出し ・WEBサイトの記事企画 ・キャンペーンの企画補助 ・広告バナーの制作依頼 ・キャッチコピーの作成 ・新しい広告施策の提案 自分のアイデアが、 実際の広告やSNS投稿に 活かされるやりがいがあります✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でも安心の研修制度✨／ 「マーケティングって難しそう…」 「広告の知識が全くない…」 「SNSは見るだけで投稿経験がない…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は研修やOJTを通じて、 基本的な知識から身につけていきます。 【入社後のステップ】 STEP1：WEBマーケティングの基礎研修 ・WEBマーケティングとは？ ・SNSマーケティングの仕組み ・WEB広告の基本知識 ・パソコンの基本操作 ・Excel・スプレッドシートの使い方 まずは専門用語や仕事の流れなど、 基礎知識から学びます♪ STEP2：簡単なサポート業務に挑戦 ・SNS投稿の作成補助 ・広告データの入力 ・レポートの作成 ・広告の数値チェック ・投稿スケジュールの管理 先輩スタッフと一緒に、 実際の業務に少しずつ慣れていきます。 STEP3：SNS・広告運用にチャレンジ ・SNSアカウントの運用 ・WEB広告の設定・改善 ・広告効果の分析 ・コンテンツ企画 ・WEB集客施策の立案 経験を積みながら、 担当できる仕事の幅を広げます✨ STEP4：WEBマーケターとして成長 将来的には、 広告運用やSNSマーケティング、 WEB集客の企画・改善などを 主体的に担当することも目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ✨ ① 未経験から専門スキルが身につく！ SNS運用・WEB広告・データ分析など、 幅広いマーケティングスキルを 仕事を通じて学ぶことができます。 専門性を身につけながら、 長期的なキャリア形成を目指せます♪ ✨ ② アイデアを仕事に活かせる！ 「こんな投稿があったら面白そう！」 「この広告なら興味を持ってもらえそう！」 そんな日常の気づきやアイデアを 仕事に活かせるチャンスがあります。 ✨ ③ プライベートも充実！ 年間休日130日以上！ 完全週休2日制＆土日祝休みで、 仕事とプライベートを両立♪ 趣味や友人との時間も 大切にしながら働けます。 ✨ ④ 安定した収入でキャリアアップ！ 月給27万円以上からスタート！ 昇給年2回・賞与年2回の制度があり、 経験やスキルに応じた キャリアアップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【将来のキャリアについて】 WEBマーケティングの経験を積むことで、 さまざまな専門職への キャリアアップを目指せます✨ 【キャリア例】 ・WEBマーケター ・SNSマーケター ・WEB広告運用担当 ・WEBディレクター ・コンテンツマーケター ・SEOマーケター ・ECマーケター ・マーケティング企画 ・マーケティングリーダー ・マーケティングマネージャー 経験を積みながら、 自分の得意分野を見つけていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年休122日＋有給100％消化！土日休みの完全週休二日制！朝はゆったり9時半出勤。服装・髪色・ネイル自由、駅から徒歩3分のオフィスです。

仕事内容: 「接客・販売から事務職に転職したい」「未経験からオフィスワークを始めたい」という方も歓迎します。 実際に、接客業・販売サービス業・アパレルなど異業種から転職した社員も活躍しています。 専門知識や宅建資格は必要ありません。 まずは簡単なデータ入力や書類確認からスタートし、仕事はチームで一つずつ覚えていただきます。 【お仕事内容】 私たちは不動産会社で働く人たちの負担を軽減するため、外部の事務部門としてサポートしています（BPO事業者であり、不動産会社ではありません）。 提携先の不動産仲介会社で扱う大手企業の社宅契約書類の文言チェックやデータ入力が主なお仕事で、チームで作業を分担しています。 主な仕事内容 ・契約情報のデータ入力 ・賃貸借契約書などの内容確認 ・専用システム、Excel、スプレッドシートへの入力 ・法人取引先とのメール・電話連絡 ・書類作成、発送などの事務作業 ・チーム内での進捗確認、申し送り 取引先は法人のみのBtoB専門業務です。テレアポ、外回り営業、販売ノルマなどはありません。 職場データ チーム規模｜約10名（男性1名・女性9名） 勤務時間｜9:30～18:00 年間休日｜122日以上 休日｜土日休み・完全週休2日制（祝日は年間カレンダーによる出勤日あり） 有給取得率｜100％ 通勤｜西中島南方駅・南方駅から徒歩3分 服装｜私服・髪型・ネイル・ピアス自由 オフィス｜完全禁煙・有線放送あり 飲食｜ドリンク・軽食無料 転勤｜なし 1日の流れ（通常期の例） 09:30　出勤・メールや引継ぎ事項を確認 10:00　契約書類の確認・データ入力 12:00　昼休憩 13:00　入力・チェック・取引先への連絡 15:00　作業を続けながら自由に小休憩 17:30　進捗確認・翌日への申し送り 18:00　退勤 始業前の朝礼や、日常的な定例会議はありません。 2～3月は法人の転勤シーズンのため繁忙期となり、残業が増えますが、それ以外の通常期は比較的落ち着いており、ほとんど定時で帰宅しています。メリハリをつけて働ける職場です。 残業代は規定に基づき支給し、固定残業時間を超えた分についても追加支給します。 未経験からしっかり育成します。 不動産業界での勤務経験や宅建資格は必要ありません。 入社後は、 簡単な入力作業 → 書類のチェック → 契約手続き → 担当業務 という形で、習熟度に合わせて仕事をお任せします。 一人で案件を抱え込む仕事ではなく、チーム内で進捗を確認しながら処理します。

正社員求人｜未経験OK｜20代女性活躍中｜履歴書不要｜土日祝休み｜月給35万円可能

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

【未経験歓迎】年間休日125日以上✨ 賞与年2回✨副業可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 ＼未経験から憧れの人事デビュー！／ 「人と話すことが好き」 「オフィスワークに挑戦したい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ 経験や専門知識は必要ありません。 人事・採用の基礎から学び、 少しずつ仕事の幅を 広げていける環境を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人の注目ポイント✨ ✅ 未経験歓迎！ 人事・採用の 経験は不問 ✅ 月給26万円〜42万円！ 賞与年2回あり ✅ 年間休日125日以上！ 完全週休2日制・土日祝休み ✅ 10:00始業・実働7時間！ 朝はゆっくり出勤 ✅ 駅徒歩5分以内！ 通勤にも便利な立地 ✅ 研修・資格取得支援あり！ キャリアアップを応援 ✅ 副業・WワークOK！ 自分らしい働き方を応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 会社の成長を「人」の面から支える、 人事・採用のお仕事です。 新しい仲間を迎えるための採用活動や、 社員が安心して働ける環境づくりを サポートしていただきます。 具体的には… ◆ 採用活動のサポート 求人情報の作成・更新 応募者からの問い合わせ対応 面接の日程調整 応募者情報のデータ入力・管理 ◆ 面接・採用業務 応募者との面談・面接 会社説明や仕事内容のご案内 採用担当者や各部署との連携 内定者への入社案内 ◆ 人事事務・社員サポート 入社書類の確認・管理 社員情報のデータ整理 研修スケジュールの調整 社内の問い合わせ対応 ◆ 人事企画・採用改善 採用活動の振り返り 求人内容の改善提案 社員が働きやすい職場づくり 採用イベントや社内企画のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でも安心のスタート／ 最初から難しい業務をすべて お任せするわけではありません。 まずは応募者への連絡や日程調整、 データ入力など、基本的な業務から 仕事に慣れていただく想定です。 先輩社員のサポートを受けながら、 人事・採用に必要な知識やスキルを 身につけていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【身につくスキル】 ビジネスマナー・PCスキル コミュニケーション能力 採用・面接に関する知識 人事・労務の基礎知識 調整力・企画力 将来的には採用担当としての 専門性を高めたり、 人事企画・組織づくりに 携わったりするキャリアも目指せます。

＜仕事もプライベートも充実したいあなたへ♪＞20代女性多数在籍☆未経験OK☆土日祝休み

仕事内容: ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡ 「毎日おしゃれも楽しみたい♥」 そんなあなたの事務デビューを応援♪ ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡.*･ﾟ♡ ＼うれしいPOINT／ ❥ ・完全週休2日制（土日祝休み） ❥ ・年間休日125日でオフも充実♪ ❥ ・残業ほぼなし！基本は定時退社◎ ❥ ・ネイル・ピアス・髪色・髪型自由♡ ❥ ・未経験スタート約80％♪ ❥ ・20代女性スタッフが多数活躍中！ ୨୧₊お仕事内容₊୨୧ オフィス内でのサポート業務をお願いします♪ ♡ パソコンへのデータ入力 ♡ 書類・資料の作成 ♡ ファイル整理・書類管理 ♡ 電話対応　など 難しい業務は少なく、 一つずつ覚えていける環境なので 事務未経験の方も安心です♡ ୨୧────────────୨୧ ▼こんな先輩たちもたくさん活躍中♪ ＜ 先輩の前職一覧＞ アパレルスタッフ / 受付 /コールセンター/ 総務 / 経理 / 事務 / 資料作成 / 店舗スタッフ /販売スタッフ /介護スタッフ / アパレルスタッフ /飲食店スタッフ / ホール / 美容クリニックスタッフ / IT事務 など… ୨୧────────────୨୧

経験者募集！賞与年4回と昇給で頑張りを評価✨【901_社】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、一般事務、総務事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 賞与年4回！昇給あり！ 頑張りをしっかり評価 ✅ 残業少なめ！ 夜間対応の明確なルールありで安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ WEB・マーケティング部門の サポートスタッフを募集します！ お任せするのは、自社サイトや各店舗ページの 更新・修正、SNS/WEB広告の数値確認、 店舗販促のサポートなど。 ✅ WEB広告やWEBマーケティングに興味がある ✅ 柔軟な働き方で、腰を据えて長く活躍したい そんな方にピッタリのポジションです！ ■具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ● 自社サイト・各店舗ページ・ キャンペーンページの更新・修正・管理 ● LP（ランディングページ）等の簡易修正 ● Google / Yahoo / Instagram広告の 運用補助・数値確認・報告 ● 店舗販促に関するWEB面の サポート・社内調整・外注先への連絡窓口 ● 印刷物（チラシ・販促物等）の 発注・入稿業務 店舗や社内からの依頼対応は、 指示通りにこなすだけでなく 「どうすればより伝わるか」 「スムーズに進行できるか」を 考えながら進めていくお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働ける！ 夜間・緊急対応のルール明確化 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「24時間いつでも対応しなければいけない…」 という曖昧さを徹底的に排除！ スタッフの負担軽減とメリハリのある働き方を実現するため、 対応基準を明確に定めています。 【通常対応】 バナーの微調整、通常のブログ更新、 急ぎではない文言・画像修正など ⇒翌営業日での対応。 【緊急対応】 サイト全体のシステムダウン、 予約・問い合わせ導線の停止、 広告の重大な金額ミスや誤掲載など ⇒ 原則22:00まで即時対応。 万が一22:00以降に発生した重大案件に対応した場合は、 深夜手当を支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価・キャリアのポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの頑張りや姿勢は、 年4回の賞与や昇給でしっかり還元します！ 【社内対応力】 ⇒ 依頼に対する正確性とスピード、 突発的トラブルへの柔軟な対応 【広告運用への姿勢】 ⇒定例の数値報告にとどまらず、 集客最大化に向けた自主的な提案 【自走力・学習意欲】 ⇒指示待ちにならず、 自ら情報を調べてスキルアップを図る姿勢

✨オフィスワークデビュー歓迎✨未経験から始めるデータ入力事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チャット対応スタッフ、一般事務、営業事務 「オフィスワークに挑戦したい！」 「コツコツ作業するのが好き！」 「パソコンを使った仕事がしたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 経験や資格は一切不問◎ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ データ入力を中心とした事務業務をお任せします♪ 【具体的には…】 ▶ 各種データの入力・更新 ▶ 書類作成サポート ▶ データの確認・修正作業 ▶ ファイリング業務 ▶ メール対応 ▶ 資料の整理・管理 ▶ 入力内容のチェック業務 ▶ その他事務サポート業務 決められたフォーマットへの入力が 中心なので、難しい作業はありません◎ まずは簡単な業務からスタート！ 先輩スタッフがサポートするので 未経験の方も安心です♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験スタート大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に専門知識は必要ありません♪ 研修制度が整っているので、 PC操作やデータ入力の基礎をイチから学べます！ 「事務職は初めて…」 「パソコンに詳しくない…」 そんな方も大歓迎です✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 働きやすさも魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 完全週休2日制（土日祝休み） ✨ 年間休日120日以上 ✨ 残業ほぼなし ✨ 研修制度あり ✨ 社会保険完備 ✨ 交通費支給 ✨ 服装・髪型・ネイル自由（勤務先による） プライベートも大切にしながら働ける環境です♪ 事務スキルやPCスキルを身につけながら、長く安定して働けるお仕事です◎ ※勤務先は、弊社請負先内にございます （各企業様と業務提携を行っております）

【20代からキャリアアップ♪】平均年齢27歳！｜土日休み｜未経験OK｜駅チカオフィス

仕事内容: ＼20代女性から大人気！／ ただの事務じゃない。 “誰かに頼られる私”へステップアップ♪ 未経験から憧れのチームリーダーデビュー✨ ✧･ﾟ: ✧ おすすめPOINT ✧ :･ﾟ✧ ----------------------------------- ＃未経験OK ＃学歴・経験不問 ＃土日祝休み ＃残業少なめ ＃駅チカ ＃20代女性活躍中 ----------------------------------- ＜仕事内容＞ 事務チームを支えるリーダーとして、 メンバーのフォローや業務管理をお任せします♪ 最初から完璧じゃなくて大丈夫◎ 研修や先輩のサポートを受けながら、少しずつ成長できます！ ✦ メンバーへの声かけ・フォロー ✦ シフト作成・勤怠管理 ✦ お客様との打ち合わせ ✦ 業務改善の提案 ✦ 窓口・事務業務のサポート 「リーダーって難しそう…」 そんな心配はいりません♪ 大切なのは、“人を支えたい”という気持ち♡

20～30代活躍中◎大阪市淀川区｜研修と面談でしっかり支える検品・梱包

仕事内容: 関西開発センター / 新大阪オフィスが受け持つ大阪市淀川区周辺の物流センターで、検品・梱包を担当する正社員スタッフを募集します。 扱うのは通販で人気のアパレル・雑貨・コスメなど軽いものばかり。空調の効いたきれいな倉庫で、商品をチェックして箱に詰めるシンプルなお仕事です。 残業はほぼなし、土日祝休み。仕事の後も週末も、自分の時間をしっかり確保できます。 ✅ 入社後はこんな1日 09:00 朝礼。体調チェックと当日の出荷量を共有 09:15 午前は検品。外観を目視で確認して、気になる商品は別置きにしてリーダーへ 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後は梱包。袋詰め→箱詰め→テープ留めの3工程を繰り返します 15:00 小休憩（15分）。自動販売機で飲み物を買ってリフレッシュ 15:15 当日出荷分の最終チェックと仕分けを全員で仕上げます 17:45 作業スペースの清掃 18:00 退勤。残業は月平均6.5時間以内に収まっています ✅ お仕事の中身 ◎ 検品：商品の外観チェック（傷・汚れ・へこみ）と数量・品番の照合 ◎ スキャン：バーコードリーダーで「ピッ」と読み取ってデータと突き合わせ ◎ 梱包：袋詰め、緩衝材包装、ダンボールの組み立てと箱詰め、テープ留め ◎ 仕上げ：ラベル貼りと配送地域別の仕分け 扱うのはアパレル、コスメ、文房具、小型雑貨など。繰り返すうちに手が覚えていく作業です。 ✅ 入社後1週間の流れ 1日目：関西開発センター / 新大阪オフィスでオリエンテーション。安全ルールや勤怠の付け方、勤務先の設備を案内します 2〜3日目：先輩スタッフがマンツーマンで隣について、検品の見方と梱包の手順を実演しながら教えます 4〜5日目：シール貼りやダンボールの組み立てから一人で担当。分からないことはその場で聞けます 1週間後：検品〜仕分けまでの流れをひと通り経験して、自分のペースで進められるように 「早ければ半日、遅くとも2〜3日で一人立ち」が現場の目安。慣れるまでは焦らず一緒に進めます。 ✅ 設備のポイント ◎ 冷暖房完備の室内作業で、季節や天候に左右されません ◎ 休憩室に電子レンジ・冷蔵庫・ポットがあって、フリーWi-Fiも使えます ◎ 個人用の鍵付きロッカーを完備 ◎ 髪色・ネイル・服装は自由。清潔感があれば普段のスタイルのままで大丈夫 ✅ 大阪府大阪市淀川区で働くということ 新大阪周辺はオフィスと物流の拠点が集まり、府内各方面から通いやすいエリアです。 JR・地下鉄御堂筋線の新大阪駅から徒歩圏で、新幹線も利用できる交通の要所です。 通勤時間を抑えられれば、そのぶん自分の時間が増えます。関西開発センター / 新大阪オフィスのスタッフが、通いやすい配属先を一緒に考えます。 仕事は淡々と、自分の時間は全力で。そんな働き方を関西開発センター / 新大阪オフィスで始めませんか。ご応募をお待ちしています。

コツコツ作業が得意な方大歓迎！未経験スタート◎土日祝日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ⭐️新大阪駅・東三国駅徒歩10分⭐️ モクモク＆コツコツ作業が得意な方大歓迎♪ 大手グループでのバックオフィス事務！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 ここがオススメ 】 ✅安定の固定給で無理なく長く働ける！ ✅知識は一切不要！未経験でも始めやすい！ ✅コツコツ・モクモク自分のペースで作業に集中できる！ ✅完全週休2日制（土日祝休み）！ 年末年始（12/31〜1/3）もしっかりお休み！ ✅オフィスカジュアル＆自由なスタイルで通勤OK！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 お仕事内容 】 大手グループ企業のバックオフィスにて、 各種手続き書類の仕分け・チェック・データ整理などの事務作業をお任せします。 専門的な知識は不要！ マニュアルやルールに沿って正確に書類を確認していくお仕事です♪ ＜主なお仕事内容＞ ・申請書類の仕分け作業 ・書類に不備がないかの確認 ・書類の読み込み・データ化 ・データのチェック ・書類の発送準備・処理作業 ＜就業環境＞ 20～50代のスタッフが多数活躍している落ち着いた職場です。 分からないことがあっても周りの先輩スタッフにすぐに確認・相談できる環境ですので、ブランクがある方やオフィスワーク経験が浅い方も安心です✨ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ━━━━━━━━━━━━━━━━ エントリーから面談当日までの流れを 事前に確認いただけます▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接を受けてくださるみなさんの不安や緊張を少しでも減らせればと思い、エントリーいただいた方向けの「面接準備ページ」をご用意しました！ （履歴書・職務経歴書の準備は不要です） ・面接官はどんな人？ ・どんなことを聞かれるの？ ・面接で見ているポイントは？ など、面接前に気になることをまとめています。 ご応募完了後に届くメールからURLをご確認いただけます。 少しでもリラックスして面接に臨んでいただければうれしいです◎ ※本求人は、当社雇用のもと派遣先企業にてご勤務いただくポジションです。

新大阪駅から徒歩圏内！残業少なめ「平均残業3時間」の土日祝休みで未経験OK♪ホワイトでワークライフバランス整った環境から事務デビューしませんか？

仕事内容: 💻 未経験から始められるオフィスワーク！ 事務職をメインとした内勤スタッフとして、一般事務・オフィスワークを中心にお任せします。 いわゆる内勤／内勤事務のポジションで、電話対応やデータ入力などを通じて社内外のメンバーをサポートするお仕事です。 📌 主な業務内容 * PCを使ったデータ入力、資料作成（Excel・Word・PowerPoint など） * 書類のチェック、ファイリング、事務補助やサポート業務 * 電話・メール・来客対応（受付・案内業務の一部を含む） * 営業事務や人事事務、総務事務、経理事務など各部門のサポート事務 * サポートデスクとしての問い合わせ対応 🌸 先輩社員情報（こんな方がいます！） * 正社員経験はないが、アルバイトやパート、業務委託で社会経験を積まれてきた方 * 内勤営業やインサイドセールス経験などの営業経験者 * コールセンタースタッフとして、在宅で短期アルバイトや日払いにて受電やSV業務を行っていた方 * 通常業務や夜勤勤務で疲弊してしまった看護師の方 * 受付スタッフ／受付事務として総合受付の受付嬢や、ご案内をしていた方（アルバイト含む） * オフィスカフェやオフィスビルにて清掃／警備を実施していた方 * IT事務や医療事務など専門的な内勤事務経験者 * ガールズバーやネイルサロンなど、夜職・サービス業出身の方 上記の通り、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています♪

✅33歳以下募集✅土日祝休✨年休120日✨高額インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■この求人の特徴 ✅33歳以下の募集 ✨未経験スタートから営業プロへ ✨月給30万円＋上限なしインセン ✨土日祝休み＆年間休日120日 ✨駅徒歩5分圏内・転勤なし ✨明確なキャリアパスで早期昇格 ✨成果がダイレクトに還元される環境 ✨充実の研修体制・マニュアル完備 ■募集背景 事業好調に伴うさらなる売上拡大のための増員募集 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界（人材紹介会社・求人広告会社など）に 特化したアポイント獲得代行事業にて、 法人向けのインサイドセールスをお任せします。 支援先は上場企業からスタートアップまで多岐にわたり、 採用に課題を抱える企業と強力なパートナーシップを築きます。 【具体的には】 ・顧客リストをもとに企業へお電話 ・採用担当者や経営者に課題をヒアリングしアポを獲得 ・アポイント情報の記録とシステム管理 ・トーク内容の改善や成功事例のチーム共有 ・成果を高めるための定期的なロールプレイング 未経験でも安心の育成・サポート環境！ トークスクリプトや専用リストが完備されているため、 未経験の方も安心してスタートできます。 先輩によるロープレや同席サポートを通じて、 法人営業の基礎からじっくり身につけられます。 「成果を出して稼ぎたい」という意欲を 全力で応援する環境です！ ＜1日の流れ（一例）＞ 09:00〜09:30 出勤・朝礼・本日の目標確認 09:30〜12:00 架電アプローチ・ヒアリング 12:00〜13:00 お昼休憩（近隣飲食店やオフィスにて） 13:00〜17:00 架電アプローチ・アポ情報入力 17:00〜18:00 日報作成・チーム共有・退勤 ＜社員インタビュー＞ 20代/未経験入社 インサイドセールス 前職は製造業で勤務していましたが、 「もっと成果が評価される環境でチャレンジしたい」 と思い転職を決意しました。 最初はテレアポに不安もありましたが、 手厚い研修と明確なマニュアルのおかげで スムーズにコツを掴むことができました。 自分が獲得したアポイントが成果につながり、 頑張った分だけ毎月のインセンティブとして 還元されるのが大きなやりがいです。 年功序列ではなく成果をしっかり見てくれるので、 向上心を持って前向きに取り組める方には 最高の環境だと思います！ 【当社について】 株式会社GRITは、人材業界に特化した 営業支援・アポイント獲得代行事業を展開しています。 月600件以上のアポイント実績と 業界独自のリスト作成システムを強みに、 クライアント継続率は90％を誇ります。 目指すのは「人材業界特化のアポ獲得代行で日本一」。 急速に拡大を続ける成長企業だからこそ、 年功序列を一切排除し、成果を出した方を 早期に役職へと抜擢する風土が根付いています。 平均年齢も若く、互いに切磋琢磨しながら 高め合えるエネルギーに満ちた職場です。

売上203億円の成長企業！年休120日／TikTokフォロワー2.9万人

仕事内容 ／ 売上203億円の成長企業！ 足場工事の作業員を大募集！ ＼ お仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 売上203億円企業 ✅建設業経験者歓迎！ ✅月給30万円〜の高水準給与スタート！ ✅年休120日！ ✅土日祝休みの週休2日＋残業なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ー 仕事内容 ー 新築・解体・改修など… さまざまな現場の足場作業をお任せ！ 具体的には足場の組立＆解体、土工などの作業を行います。 組立がシンプルな部材を使用中！ 世界的にも最先端の足場部材を取り扱う会社です♪ ■民間工事がほぼ100％ ■主な現場は大阪府、京都府、奈良県など ■ 車で1時間～1時間半圏内が多め ■現場状況に応じて直行直帰OK！ ー 施工実績 ー マンション / ビル / 病院 / 大学 / 商業施設 プラント / 物流倉庫 / 競技場 など

週休二日制×残業少なめ✨働きやすさ◎月給40万以上可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 ✨月収40万円以上も可能！！✨ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ▼仕事内容 • デザイナーズアパートの現場監督業務（工程管理・現場状況把握） • アシスタントが発注・見積もり・打合せを担当するため、現場管理に専念できる • 規格化された建物が多く、段取りや進行管理のノウハウを積みやすい • チームで協力し、プロの職人が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境 • 未経験者はOJTや先輩のサポートを受けながら、基礎から学べる ✅ 『安定した収入』を約束 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現場監督業務に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅『働き方改革』にも注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業少なめ ・週休2日制（土日休み） 無駄を省き、効率的な業務を目指しています。 しっかりと仕事とプライベートの メリハリをつけて働くことが可能です。 「家族と夕食を食べれるようになった」 「趣味の時間をつくれるようになった」 など、転職者からも好評です！ ✅ 業務拡大につき新大阪オフィス新設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 現場はチームです。プロスポーツチームと同じです。 プロの職人が100％のパフォーマンスができるようにあなたの 采配でチームをまとめてください。 向上心を持って次のステージを目指している方をお待ちしております！ ー 【当社のコンセプト】 ✅投資家ファースト 当社では収益を目的とした新築アパートをご提案しております。 常に投資家の方々に寄り添ったご提案と投資家ファーストを心がけております。 １棟を建てていただくことはその１棟の事業計画があり、その事業計画の成功が次の事業へまた繋がります。 この投資家の方々の成功こそが当社のコンセプトになっております。 ＼ぜひ当社HPもご覧ください♪／ https://apartment-grandia.com/ https://www.central-home.co.jp/

仕事帰りにも、自分の予定がある。新大阪駅直結・年休112日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 仕事帰りにも、 自分の予定がある。 だから次の職場では、 毎日の通いやすさも、 休みの取り方も大切にしたい。 新大阪駅直結の アルデ新大阪店。 駅からの移動を考えて 仕事を選びたい方にも、 見てほしい正社員募集です。 飲食経験は問いません。 接客や調理は、基礎から学べます。 ✅ 毎日通うお店のこと ──────────────── アルデ新大阪店 JR「新大阪駅」直結 ✅ お店での役割は？ ──────────────── ⏩ ホール ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ⏩ キッチン ・仕込みや調理補助 ・串かつのネタづくり ・揚げ場業務 ✅ 経験がなくても、始められる ──────────────── 最初からすべてを お任せすることはありません。 接客や片付け、簡単な調理など、 できることから始めます。 分からないことがあったら、 近くの先輩に確認してください。 接客の流れや調理の基本、 串かつの知識を丁寧に教えます。 各店には常時複数名の 社員が在籍しています。 揚げ場業務は研修で基礎を学び、 段階的に覚えていきます。 新人は3ヶ月間、店長・主任と 頻繁に話せる機会もあります。 ✅ 一緒に働く人も、大切だから ──────────────── 忙しい時に、声をかけ合う。 困った時に、お互いをフォローする。 社員同士で協力して、 お店を運営しています。 社員旅行やレクリエーションなど、 店舗を越えた交流もあります。 ✅ 仕事以外の時間も、自分のもの ──────────────── 好きな仕事を、長く続けるために。 休みも待遇も整えています。 ・年間休日112日 ・完全週休2日制 ・希望すれば土日休みも取得可能 ・賞与年3回 ・残業代は全額支給 ・家族手当・住宅補助あり ・交通費は全額支給 ✅ 家族のことまで、少し紹介 ──────────────── 働く本人だけでなく、 家族も大切にする制度があります。 ・誕生日プレゼント ・配偶者へ年2回の商品券支給 ✅ 応募前のお問い合わせも ──────────────── 06-6636-1559 （採用担当） 先輩社員のインタビューや 待遇は採用HPでもご覧いただけます。 株式会社一門会 採用HP https://kushikatsu-daruma.recruitment.jp/

⭕️月給28万円以上！未経験から住まいを企画する営業へ。

【仕事内容】 「この家、もっと魅力的にできそう。」 そんな住まいへの興味を、仕事にしてみませんか？ 中古住宅の情報収集から仕入れ、リノベーションの企画、完成後の販売依頼まで一貫して携わる法人営業を募集します。 不動産会社との信頼関係を築きながら物件情報を集め、工事部と協力して中古住宅に新たな価値を生み出す仕事です。 【具体的なお仕事】 ・不動産会社への訪問・情報収集 ・住宅の状態や条件の現地確認 ・物件の仕入れ契約 ・工事部とリノベーションを企画 ・不動産仲介会社への販売依頼 取引先は、大手から地域密着型の不動産会社までさまざま。 既存の取引先との関係を深めながら、新たな取引先とも接点を築いていきます。 1日平均10～20件を訪問し、物件情報を収集。 大切なのは、強引に売り込むことではなく、こまめな訪問や迅速で丁寧な対応を重ね、物件情報を紹介していただける関係を築くことです。 【東京本社で約1ヶ月の研修あり】 入社後は東京本社で約1ヶ月の研修を実施します。 研修に伴う大阪・東京間の往復交通費と宿泊費は全額会社負担。宿泊先も会社が手配するため、安心して研修に参加できます。 研修では、不動産の基礎知識や法律、物件の見方、査定方法などを学びます。先輩との同行訪問や査定の練習、営業トークの実践を通じて、仕事の流れを身につけていきます。 研修後も配属先の先輩がフォロー！ 未経験入社の社員は9割以上。平均年齢29歳の職場で、分からないことを相談しながら成長できる環境です。 【仕入れから住まいの企画まで携われる】 仕入れた中古住宅を、どのような住まいに生まれ変わらせるか。 工事部と相談しながら、物件の特徴や状態に合わせてリノベーションを企画します。 物件の仕入れだけでなく、その後の住まいづくりにも関われるため、営業力に加えて査定や企画の知識も身につけられます。 【成長企業でキャリアアップを目指せる】 当社は10期連続で増収増益を達成。 「ベストベンチャー100」にも選出されています。 大阪支社も成長を続けており、営業として経験を積むだけでなく、将来的にはチームや拠点をまとめる立場を目指すことも可能です。 実際に、入社1年目で支店長へ昇格した社員もいます✨ これまでの営業経験を活かしたい方も、新しい業界で専門知識を身につけたい方も、ぜひご応募ください。 【求人ID-OSK】

12月NewOpen！固定残業代なしで年収400万円以上可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 12月リニューアルOPEN！正社員募集 ／ 「収入を上げたい。でも、 固定残業代込みの給与は避けたい」 そんな方にも、納得の条件をそろえた 【 とらちゃん 法善寺横丁店 】に、 立ち上げメンバーとして参加しませんか？ _/_/_/ 働くＰＯＩＮＴ！ _/_/_/ ✅ 年収400万円以上も目指せます！ ✅ 月給26万5000円～50万円 ✅ 固定残業代なし！ ✅ なんば駅B16階段から徒歩1分 ✅ 23時閉店・深夜営業なし ✅ 賞与（年2回）＆昇給（年1回） ✅ 全員同じスタートで安心♪ ✅ 簡単な仕込み・盛付けからスタート！ ◤ 焼肉とらちゃんについて ◢ 1972年の創業以来、 多くのお客様に親しまれてきたお店が、 新たなメンバーを迎えて リニューアルOPENします！ 落ち着いたお店を目指して、 一緒にスタートを切っていただける 仲間を大募集中です✨ ◤ 具体的には ◢ ■ 食材のカットや下ごしらえ ■ 一品料理の盛付け・簡単な調理 ■ 調理補助や洗い場作業 ■ 食材管理や備品補充 ■ 厨房内清掃 など 調理場メインでお任せします！ ◤ 入社後の流れ ◢ ［Step１］まずは簡単な食材のカット・下ごしらえ ［Step２］フードの盛付け、調理補助。 ［Step３］食材の補充、揚げ物調理。 ［Step４］食材や備品発注、スタッフ育成 といった具合に、段階を踏んでレベルUP！ 実践を通して、失敗しながら確実にできることを 増やしていって欲しいと考えています。 ◤ サポート体制抜群！ ◢ 雇用形態に関係なく全員が同じ目線で お店作りや仕事に向き合っていて、 社長との距離が近いのも自慢！ 学びに意欲的な方はドンドン成長できると思いますし、 もちろん、困った時や分からないことがあった場合には 近くの先輩を積極的に頼ってくださいね。 ◆ 社員3名 ◆ 料理長 ◆ 補佐スタッフ ◆ アルバイトスタッフ など、ベテランメンバーも在籍予定！ 研修や育成サポートの体制が しっかり整っているので、 飲食未経験の方も、 ブランクがある方も 安心してスタートできますよ✨ 【 転居が必要な転勤ナシ 】 ▶ Uターン ＆ Iターンも大歓迎！ 「地元で働きたかった」という方も働いていますよ。

通勤も休みも、仕事選びから変えていく。駅ナカ・年休112日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 職場は、駅ナカ。 出会うのは、旅の途中のお客様。 新大阪駅を利用する、 出張や旅行のお客様に 大阪名物を楽しんでいただく仕事。 通勤のしやすさと、 接客のおもしろさ。 どちらも大切にしたい方へ、 新大阪駅なか店からの募集です。 飲食経験は問いません。 まずは接客や簡単な調理から。 ✅ 毎日通うお店のこと ──────────────── 新大阪駅なか店 JR「新大阪駅」直結 ✅ お店での役割は？ ──────────────── ⏩ ホール ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・お会計対応 ⏩ キッチン ・食材の仕込み ・盛り付け ・簡単な調理 ・串かつの調理 ・揚げ場業務 ✅ 経験がなくても、始められる ──────────────── 最初からすべてを お任せすることはありません。 接客や片付け、簡単な調理など、 できることから始めます。 分からないことがあったら、 近くの先輩に確認してください。 接客の流れや調理の基本、 串かつの知識を丁寧に教えます。 各店には常時複数名の 社員が在籍しています。 揚げ場などの業務も、 慣れてから段階的に覚えられます。 ✅ 一緒に働く人も、大切だから ──────────────── 忙しい時に、声をかけ合う。 困った時に、お互いをフォローする。 社員同士で協力して、 お店を運営しています。 社員旅行やレクリエーションなど、 店舗を越えた交流もあります。 ✅ 駅ナカを選ぶ理由 ──────────────── 電車を降りてからの移動が少なく、 天候に左右されにくい環境。 毎日の通勤を考えて 仕事を選びたい方にもおすすめです。 ✅ 仕事以外の時間も、自分のもの ──────────────── 好きな仕事を、長く続けるために。 休みも待遇も整えています。 ・年間休日112日 ・完全週休2日制 ・希望すれば土日休みも取得可能 ・賞与年3回 ・残業代は全額支給 ・家族手当・住宅補助あり ・交通費は全額支給 ✅ 家族のことまで、少し紹介 ──────────────── 働く本人だけでなく、 その家族にも、感謝を届けたい。 社員本人・配偶者・ 未成年のお子さんへの 誕生日プレゼントをご用意。 配偶者には年2回、商品券を支給。 感謝を込めた贈り物など、 独自の取り組みも行っています。

【前職給与を最低限保障＆完全週休3日】年間休日150日以上／チームワーク抜群で人間関係のストレスなし／髪色自由・ネイル・ピアスOK／最寄り駅から徒歩6分

仕事内容 ==================== 完全週休3日制×年間休日150日以上！ プライベートを一切妥協せず、 理想の収入とキャリアを掴みませんか？ ==================== ＼＼ この求人のポイント ／／ 《1｜働きやすさバッチリ》 ✅ 完全週休“3”日制！お休みしっかり ✅ 有給取得を推進！目指すは消化率100％ ✅ 社保完備！もしものときも安心 ✅ 御堂筋線沿いでアクセス抜群！ 《2｜安定した収入へ》 ✅ 月給28万～50万円！収入アップへ ✅ ボーナスは年2回！昇給も毎年あり 《3｜スキルアップ可能》 ✅ 新人研修あり！経験浅めでも安心 ✅ 希望に応じて月1回外部講習あり 《4｜これが当院の強み》 ✅ 患者様に寄り添える「担当制」 ✅ チームワーク◎人間関係良好 ✅ 地域密着型！安定した患者数 ✅ リコール1時間！予防を重視 仕事内容はこちら ＝＝＝＝＝＝＝＝ 患者担当制での 歯科衛生士業務をお任せします。 ▽主な診療科目 一般歯科／矯正歯科／小児歯科・矯正 インプラント・口腔外科／訪問歯科 など すべての科目を網羅しており幅広い治療を学べる環境です！ 丁寧な教育体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入職後は新人研修を行い、 仕事を一つずつ覚えてもらいます。 ひとり立ち後も希望すれば、 月1回の外部講習に参加可能です。 当院のご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 東三国駅から少し歩いた場所にある 地域密着型の歯科クリニックです。 保険診療・自費診療と幅広く対応するほか 土日祝日も診療をしていることから さまざまなニーズの患者様がおられます。 インプラントから矯正、口腔外科まで網羅！ 当院で経験できる幅広い治療の詳細は、 公式HPの『診療一覧』をチェック。 【 東三国新大阪ララ歯科】で検索！

＼12月Newオープン！／年収400万円以上・固定残業代ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 12月リニューアルOPEN！正社員募集 ／ 「収入を上げたい。でも、 固定残業代込みの給与は避けたい」 そんな方にも、納得の条件をそろえた 【 とらちゃん 法善寺横丁店 】に、 立ち上げメンバーとして参加しませんか？ _/_/_/ 働くＰＯＩＮＴ！ _/_/_/ ✅ 年収400万円以上も目指せます！ ✅ 月給26万5000円～50万円 ✅ 固定残業代なし！ ✅ なんば駅B16階段から徒歩1分 ✅ 23時閉店・深夜営業なし ✅ 賞与（年2回）＆昇給（年1回） ✅ 全員同じスタートで安心♪ ✅ 未経験者は挨拶・席番・配膳からスタート ◤ 焼肉とらちゃんについて ◢ 1972年の創業以来、 多くのお客様に親しまれてきたお店が、 新たなメンバーを迎えて リニューアルOPENします！ 落ち着いたお店を目指して、 一緒にスタートを切っていただける 仲間を大募集中です✨ ◤ 具体的には ◢ ■ お客様のお席へのご案内 ■ お料理の配膳、レジお会計対応 ■ テーブルのバッシング など ホールメインでお任せします！ ⭐英語ができる方も大歓迎♪ （日常会話レベルでOK） オーダーはハンディで取ります。 機械の操作方法は、 入社後しっかりお教えしますね！ ◤ 入社後の流れ ◢ ［Step１］まずは挨拶・席番を覚えて配膳。 ［Step２］オーダー対応や料理・ドリンクの提供。 ［Step３］レジ業務や予約対応を担当 ［Step４］備品発注やスタッフ育成 といった具合に、段階を踏んでレベルUP！ 実践を通して、失敗しながら確実にできることを 増やしていって欲しいと考えています。 ◤ サポート体制抜群！ ◢ 雇用形態に関係なく全員が同じ目線で お店作りや仕事に向き合っていて、 社長との距離が近いのも自慢！ 学びに意欲的な方はドンドン成長できると思いますし、 もちろん、困った時や分からないことがあった場合には 近くの先輩を積極的に頼ってくださいね。 ◆ 社員3名 ◆ 料理長 ◆ 補佐スタッフ ◆ アルバイトスタッフ など、ベテランメンバーも在籍予定！ 研修や育成サポートの体制が しっかり整っているので、 飲食未経験の方も、 ブランクがある方も 安心してスタートできますよ✨ 【 転居が必要な転勤ナシ 】 ▶ Uターン ＆ Iターンも大歓迎！ 「地元で働きたかった」という方も働いていますよ。

◎創業95年超の老舗メーカー◎まちづくりを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業、営業事務 「営業ってこんなに楽しかったんですね」 今年、新卒入社した25歳の女性社員も、 今では一人で営業先を回っています。 市役所などの官公庁を訪問し、 側溝(そっこう)や擁壁(ようへき)など 道路用の自社開発コンクリート製品 を提案する仕事です。 ★-★ 営業経験もコンクリートの知識も、 必要ありません。 ★-★ 「ところで“側溝”って何？」と 疑問に思った人も多いはず。 雨水を流すために、 道路の両脇に設置された溝のこと。 もしガタついて人が転んだら？ 雨が降るたびに水が溢れたら？ 普段は目立たない側溝も、 安全な暮らしに欠かせない存在なんです。 私たち営業が出向く先は、 主に市役所などの担当者。 地域の道路状況や工事情報を調べ、 「どんなことに困っていますか？」と 話を聞くことからスタート。 課題を持ち帰り、上司や仲間と相談し、 自社製品を使った改善策をご提案。 カタログを渡すだけではなく、 現場に駆けつけ、施工後まで寄り添う。 それが私たちの営業です。 聞き慣れない専門用語や製品知識も、 入社後の研修制度があるから安心。 全国2万3000件の施工実績。 経験を積めば国交省やNEXCO、 ゼネコンなどのビッグプロジェクトにも 関わるチャンスがあります。 ★-★ 作っているコンクリートは硬い。 でも、会社の頭は柔らかい。 ★-★ 私たちは、1930年(昭和5年)創業。 今では「ゴトウコンクリート」として、 全国各地の安全で快適なまちづくりを 支える老舗メーカーに成長しました。 コンビニや薬局などの施設づくりにも 当社の製品が採用され、 最近では橋梁(きょうりょう)分野へも 参入を果たしています。 何だか硬い会社と思われがちですが、 実はコンクリート製のワインタンクを 独自開発し、SNSでバズったことも。 「こんな使い方もできるの!?」 そんな柔軟な発想を大切にする会社です。 社員の育て方も、型にはめません。 個人のノルマは一切なく、 目標はチームで追いかけます。 若手の意見も尊重します。 一緒に働きたいのは、 人と話すのが好きで、 成長意欲がある人。 まずは先輩社員に同行しながら、 一人でできるようになるまで育てます。 ★-★ 「新卒なので勉強させてください」 の一言から始まりました。 K.H.（25歳・営業部・入社1年目） ★-★ 正直、「営業とは…厳しいノルマがあって、 上司も怖いんだろうなって覚悟していました。 友達からも「メンタル大丈夫？」って（笑）。 でも、入ってみたら全然違いました。 先輩・上司は全員気さくな方ばかり。 仕事中も冗談が飛び交って、 オフィスは毎日が和気あいあい。 社内イベントも多数あり、 BBQ大会やボーリング大会から、 ナイター野球や自転車ツーリングまで、 自由に参加できるので楽しいです。 最初は先輩のアシスタントから始めて、 「新卒なので、勉強させてください！」と 役所の担当の方にご挨拶していました。 3カ月程で一人で訪問するようになり、 今はお客様と雑談もできる関係に。 以前は人前で話すのが苦手でしたが、 それが今ではあまり緊張しません。 車の運転まで上達しました。 一緒にワクワクしながら働きましょう!!

土日休み/残業ほぼなし/月給30万円～＋賞与＋福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ＜このお仕事のポイント＞ ✅残業ほぼなし！17：00退社！土日休み！ ┗ワークライフバランスも◎ ✅未経験でも月給30万円以上！ ┗＋賞与も別途支給！福利厚生も充実しています。 ✅未経験大歓迎！ ┗初めての正社員も応援します！ ✅リニアや新幹線といったインフラ事業の基礎を支えるお仕事！ ┗地図にも記憶にも残るお仕事！ ✅4～5人チーム制 ┗わからないことは直ぐに聞ける環境です！ ✅資格取得費用全額会社持ち！ ┗講習日も出勤扱いで給与支給！ ✅2027年新社屋完成予定！ ┗新しくきれいな事務所で働けます！車通勤もOKです！ ＜仕事内容＞ 現場で職人や技術者のサポートや軽作業を専門に行います。 重機を動かすための補佐、 クレーンのワイヤーを 荷物に取り付けるなどの仕事がメインです。 体を動かす仕事ですが、難しくなく、 指示に従いモクモクと作業を進めればOKです。 クレーンの誘導なども行います。 玉掛けをはじめ、様々な資格取得ができます。 ゼロから未来を築く、 そんなあなたにぴったりの仕事です。 経験を積んだ後は希望や適性に応じて、 クレーンオペレーターや管理職の道を目指せます。 ＜関特工業ってこんな会社＞ 高層ビルや、高速道路、鉄道などの足元など、地盤の基礎工事を行っている創業60年の老舗企業です。 最近では、 ・リニア中央新幹線 ・北陸新幹線 ・JRうめきた2期地区開発 ・阪神高速 などを 担当しています。 ＊関特工業はJR西日本グループ大鉄工業株式会社土木支店の協力会社です。

例えばリニアや新幹線の路線の基礎を築く仕事／月給36万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 地図をつくる クレーンの仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関特工業は、高層ビルや高速道路、電車の陸橋などの大規模な建造物の基礎となる地中工事を行っています。 最近では、老朽化した埋設物の撤去工事も行い、極めて安定した業績を残す一方、社会の未来づくりに貢献できる仕事をはじめています。 それは、地図をつくるクレーンの仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお願いするクレーンオペレーターは、数々の建造物を創り、日本の地図を描くような仕事です。 巨大なクレーンを操作し、強固な足元をつくる。 プロにしかできない仕事を担当いただきます。 具体的には、 リニア中央新幹線 北陸新幹線 JRうめきた2期地区開発 阪神高速などのような ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 大規模工事です。 ※使用するクレーンは「求める人材」をご覧ください。 操縦方法などイチから指導します。 ．＊- //////////// 仕事内容 //////////// 基礎杭工事の施工。 慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートします。 現場では手元作業員4～5名とチームで作業をします。 彼らが細かな調整やサポートを行います。 あなたは、メインプレイヤーですが、 チームワークこそこの仕事のだいご味です。 例） 作業は5人が１組になって行います。 ・全体の司令塔１名 ・クレーンを操り、機材や鉄筋を運ぶ、クレーンオペレーター１名 ・フックの掛け外しや補助を行う手元作業員3名 実際の作業がスタートすると、 「次はこう動くよ」「了解！」と声が飛び交います。 クレーンオペレーター1人ではできない杭打ち工事だからこそ、手元作業員などのスタッフとの息ピッタリの連携が重要です。 レバーから伝わるわずかな振動や手ごたえで地盤の状況を感じ取るなど、長年の勘と高度な熟練の技が求められます。 数あるクレーンオペレーターのなかでも、とくにスペシャリストと言われる仕事です。 そのぶん、報酬も大きいです。 関特工業ではトップクラスの報酬・待遇をご用意しています。 ．＊- 天候に左右されない月給（36万円以上）はもちろんですが、工事のスケール感、メンバーとの絆、上司や経営陣とのつながりに魅了され、働いている先輩が多いです。 ．＊- ◇出張あり 名古屋や北陸で2〜3ヶ月滞在！ 名古屋飯！北陸の新鮮な魚！ 堪能できます。 出張手当1日2000円が給与に加算されます。 1ヵ月で約40,000円プラス！

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

人気キャストを支えるマネージャー/未経験でも年収500万円～

仕事内容 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅14店舗・500名以上が在籍する大手グループ店 ✅著名人も多数来店するキャバクラ店 ✅有名キャストの近くで、成長を支えるポジション ✅初年度の年収は500万円～ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━✨ RIVAN GROUPで働く ✨━━━ 大阪・東京・広島で展開する キャバクラグループ『RIVAN GROUP』の 『北新地Club BABEL』で、 新しくスタッフを募集します。 お任せする業務は大きく2つ。 ◆店舗のオペレーション ◆キャストのマネジメント 上記2点だけです♪ 店舗を回すオペレーションを行いながら 有名キャストの近くで働き、 お店の空気をつくり、 キャストが輝ける環境を支える仕事です。 担当キャストがつけば、 スケジュール確認や接客前後のフォロー、 お客様対応のサポートなど、 まるで"マネージャー"のような役割も担っていきます。 芸能人のマネージャーや、 誰かの成功を近くで支える仕事に 憧れがある方にもぴったりのポジションです。 ➤成長に合わせて 少しづつステップアップをしていけるように サポートしますので 未経験の方でも安心してスタート可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事】 最初は店舗運営の基本からスタートします。 ⏩お客様のご案内 ⏩フロア全体の状況確認 ⏩キャストが働きやすい環境づくり ⏩オーダー確認・席配置のサポート ⏩お店の雰囲気づくり ⏩有名キャストのサポート業務 慣れてきたら、 キャストの担当として 出勤時のフォローやモチベーション管理、 お客様との関係づくりのサポートなどもお任せします。 「裏方だけど、かなり重要」 「表に立つ人を支える、近い距離の仕事」 そんなイメージです。 単純な配膳業務だけではなく 人を見て、空気を読んで、 お店全体を動かしていく仕事です。 もちろん、未経験でも大丈夫。 最初は先輩が基本から教えるので、 業界経験や社会人経験が浅い方でも安心して始められます。 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ＜＜ Club BABEL働く魅力 ＞＞ ✨有名キャストを支える側になれる SNSやメディアで注目される キャストも在籍するRIVAN GROUP。 そんなキャストたちのすぐ近くで、 日々の仕事を支えるポジションです。 華やかな世界を外から見るのではなく、 中に入って、支える側として関われます。 「有名な人の近くで働いてみたい」 「人を支える仕事に興味がある」 「マネージャーみたいな仕事に憧れがある」 そんな方には、かなり刺激のある環境です。 ✨未経験からキャストの担当にもなれる 最初は店舗運営の基本からスタート。 慣れてきたら、キャストのサポートや担当業務もお任せします。 担当がつけば、 キャストのマネージャーのように 日々のコンディションや接客をサポートする立場へ。 ただ言われたことをこなすだけではなく、 「この子をもっと輝かせるには？」 「お店をもっと盛り上げるには？」 を考えながら動ける仕事です。 ✨収入もキャリアも上を目指せる 月給33万円〜＋歩合あり、 昇給・昇格のチャンスも随時あります。 未経験からでも、 努力次第で店長・幹部候補を目指せます。 年齢や学歴よりも、 行動力・気配り・やる気を評価する環境です。 ✨大手グループだから安心して働ける 法令を遵守した健全な店舗運営を徹底しています。 キャッチ行為やスカウト行為など、 スタッフに負担のかかる業務は一切ありません。 「ナイトワーク業界って少し不安…」 そんな方でも安心してスタートできる環境です。 安定した運営体制としっかり稼げる給与制度をご用意しています◎ ✨関西各方面からアクセス抜群 勤務地は大阪を代表する高級飲食エリア【北新地】 「北新地駅」から徒歩3分の駅チカなので、 通勤のしやすさも抜群です◎ 梅田・大阪・西梅田・東梅田 淀屋橋・本町・心斎橋 なんば・天王寺方面からも通いやすく、 京橋・十三・新大阪・尼崎 西宮・神戸・京都・奈良方面からのアクセスも良好です！ 「通いやすい場所で働きたい」 「大阪の中心エリアでしっかり稼ぎたい」 「華やかな街で自分を変えたい」 そんな方にもぴったりの環境です！ また 「大阪で働いてみたい」 「今の生活を変えたい」 「地方を出て、しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんな想いがある方も応援します◎

■月給35万～可■昇給・賞与あり■希望休あり■定着支援制度あり■年収700万～実績あり■特別なスキル・経験不要

【仕事内容】 さまざまな現場で、建設資材を指定された場所まで運ぶ「資材搬入スタッフ」の仕事です。 【当社で働くメリット】 ・年収600～700万円を狙える ・GW、夏季、年末年始はきちんと休める ・資格、職長など上を目指せる環境がある ■仕事内容 建物をつくるために必要な資材を、職人さんたちが作業しやすい場所へ運ぶ仕事です。 【運ぶ物】 ・木材、フローリング材 ・システムキッチン ・ユニットバス ・窓サッシ、内装資材 ・エアコン、設備資材 など 【現場】 ・商業施設 ・マンション ・病院、高齢者施設 など ▼入社後の流れ▼ 未経験からでも始めやすく、最初は先輩スタッフと一緒に現場に入ります。 資材の持ち方、運び方、声のかけ方、安全確認の仕方まで、基本から覚えていけます。 業務に慣れてきたら、現場をまとめる「職長」へのキャリアアップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 早くから年収750万円超えも ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実際、未経験から建設業界に入り、若くして稼いでいるスタッフがたくさんいます。 この求人の一番の魅力は、未経験からでも比較的早い段階で高収入を目指せることです。 月給35万円〜60万円、経験やスキルを考慮して決定します。 日給月給制のため、勤務日数・担当現場数・できる仕事の幅によって収入アップを狙えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門知識や職人経験は不要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場の仕事と聞くと、 「専門的な技術が必要そう」 「職人経験がないと難しそう」 と思うかもしれません。 安心してください。あなたにお願いするのは、施工や組み立てではありません。 職人さんたちがスムーズに作業できるように、必要な資材を現場内の指定場所へ運ぶ仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 動いた分だけ、評価される ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体を動かすので、正直ラクではありません。 でも、頑張った分だけ収入に反映されるので、手ごたえを感じやすい仕事です。 「じっとしている仕事は苦手」 「どうせ働くなら、ちゃんと稼ぎたい」 「デスクワークより体を使う方がいい」 そんな方には、かなり相性の良い仕事です。

◇年功序列なし◇頑張りがそのまま評価に直結◎最短で役職ポストへ／稼ぎたい方必見の環境

仕事内容: 「ムーンライト Moon Light」にて、 黒服スタッフとして店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・お客様のご案内 ・ドリンクやフードの配膳 ・ホール業務全般 ・キャストの出勤管理 ・備品／在庫管理 ・店内清掃 ・店舗運営サポート まずはホール業務からスタートし、 慣れてきたら店舗運営や管理業務へとステップアップしていきます。 未経験の方でも問題ありません。 基本から丁寧に教えていくので、着実にスキルを身につけることができます。 将来的には、店長や幹部候補として 店舗を引っ張るポジションも目指せる環境です。

大手直請案件で安定稼働

仕事内容 ✨完全週休2日制（土日）で働きやすさ◎ ✨淀川区（新大阪）拠点で、大阪の主要案件を担う ＼技術者として、さらなる高みへ／ 電気通信工事・電気工事の 現場リーダーとして、 工程・品質・安全管理をお任せします。 大阪屈指の技術力を誇る当社。 グラングリーン大阪などの 大型プロジェクトから、 地域のインフラ維持まで 多岐にわたる現場で活躍いただけます。 【✨具体的な業務内容】 ✅現場の工程管理・安全管理 ✅協力会社・顧客との調整 ✅図面作成・チェック ✅予算管理・完成図書作成 ✅後輩の育成・技術指導 【✨１日のスケジュール例】 08:00 事務所（淀川区）または直行 09:00 朝礼・現場指示 10:00 施工状況の確認・打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 午後の進捗確認・書類作成 17:00 現場終了・報告 18:00 退社（直帰も柔軟に対応） 【✨入社後の流れ】 まずは当社の工法や 現場の流れを把握していただき、 即戦力としてプロジェクトを お任せしていきます。 将来的には現場総責任者として、 経営に近い視点での活躍も 期待しているポジションです。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️"店舗を任される"から"事業を任される"へ

仕事の内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、スーパーバイザー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

■週休3日制■月給22.5万～可■昇給・賞与あり■定着支援制度あり■学歴・経験不問■車・バイク通勤可

【仕事内容】 さまざまな現場で、建設資材を指定された場所まで運ぶ「資材搬入スタッフ」の仕事です。 【当社で働くメリット】 ・週休3日制でメリハリをつけて働ける ・GW、夏季、年末年始もきちんと休める ・休み重視から収入重視への切り替えも可能 ■仕事内容 建物をつくるために必要な資材を、職人さんたちが作業しやすい場所へ運ぶ仕事です。 【運ぶ物】 ・木材、フローリング材 ・システムキッチン ・ユニットバス ・窓サッシ、内装資材 ・エアコン、設備資材 など 【現場】 ・商業施設 ・マンション ・病院、高齢者施設 など ▼入社後の流れ▼ 最初は先輩スタッフと一緒に作業を行います。資材の持ち方、運び方、声のかけ方、安全確認の仕方まで、基本から覚えていけます。 いきなり一人にすべてを任せることはないので、現場仕事が初めての方も安心してください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定勤務×週休3日制という働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人の一番の魅力は、安定勤務しながら、週休3日制で働けることです。 「仕事だけで毎日が終わる生活は避けたい」 「趣味や家族との時間も大切にしたい」 「副業や勉強の時間も確保したい」 そんな方にはピッタリの環境です。 休日が多いため、仕事と私生活のメリハリをつけながら長く活躍できます。 もっと収入を重視したい場合は、勤務日数や担当件数を増やすことも可能です。 「今は休みを重視したい」 「将来的にはもっと稼ぎたい」 そんな希望にも柔軟に対応できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別なスキル・経験は不要なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設現場の仕事と聞くと、 「専門的な技術が必要そう」 「職人経験がないと難しそう」 と思うかもしれません。 安心してください。あなたにお願いするのは、施工や組み立てではありません。 現場で必要な資材を、決められた場所へ安全に運ぶことが主なミッションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日違う現場だから飽きがこない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資材搬入は、デスクに向かう仕事ではなく、現場で体を動かしながら取り組む仕事です。 現場ごとに扱う資材や作業内容が異なるため、毎日同じことの繰り返しにはなりません。 仲間と協力して搬入を終えた時には達成感もあり、「気づけば一日が終わっていた」という声も多いですよ。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️店長にとどまらずその先のキャリアへ

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど 日々がルーティンになってしまっているという ”もやもや”はありませんか？？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ぜひぜひ一度、下記を見てください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

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仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

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仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

ブランクOK | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/介護リーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約30万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

未経験歓迎◆月給25万円～＋半期手当など◆年間休日129日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、事務系/非技術系派遣コーディネーター 「人と話すことが好き」 「誰かの相談に乗ることが多い」 「頑張った分は、収入にもつなげたい」 そんなあなたに、人と仕事をつなぐ「人材コーディネーター」という選択肢。 お仕事を探している方の希望を聞き、一人ひとりに合った働き方を一緒に考える仕事です。 就職が決まった後も相談相手として関わり、「あなたに相談してよかった」と言っていただけるやりがいがあります。 【まずは、相手の話を聞くことから】 「どんな仕事に興味がありますか？」 「勤務地やお休みの希望はありますか？」 面談では、これまでの経験や希望、不安に感じていることを丁寧に伺います。 最初から専門知識や、上手なアドバイスができる必要はありません。相手の話に耳を傾け、一緒に考える姿勢を大切にしています。 【具体的なお仕事】 ■求職者との面談・ヒアリング これまでの経験や、希望する仕事内容・働き方を伺います。 ■お仕事の紹介・マッチング 希望や適性を整理し、その方に合ったお仕事をご提案します。 ■応募・面接のサポート 面接日程の調整や、履歴書の書き方、面接に向けたアドバイスなどを行います。 ■就業後のフォロー 職場で困っていることや不安がないかを確認し、安心して働き続けられるようサポートします。 ■企業との連絡・調整 採用に関する希望を確認したり、スタッフの就業状況を共有したりします。 ■事務業務 面談内容の入力、スタッフ情報の管理、メール対応などを行います。 【未経験から、段階的にステップアップ】 入社後は6～12ヶ月を目安に、研修や実務経験を通して基礎を身につけます。 一人ひとりの経験や習熟度に合わせ、現場業務を経験しながら、コミュニケーション力や仕事の進め方を学んでいきます。 その後、適性や習熟度、募集状況などを踏まえて配属を決定します。 ※育成期間中は、取引先企業での勤務を含む場合があります。 ※入社直後から面談・採用業務のみを担当する募集ではありません。 ※上記の育成期間は、試用期間2ヶ月とは異なります。 【頑張りを収入につなげられる環境】 月給25万円以上に加え、インセンティブや半期手当などで、日々の頑張りや成果を評価します。 求職者への丁寧な対応や就業後のフォロー、企業との信頼関係づくりなど、一つひとつの仕事に向き合いながら成長できる環境です。 経験を積んで役割を広げ、頑張り次第で収入アップも目指せます。 ※各種手当・インセンティブの支給には規定があります。 ※インセンティブは配属先により異なります。 【仕事も、自分の時間も大切に】 ◎年間休日129日 ◎原則定時退社 ◎残業は多くて月10時間程度 ◎副業・WワークOK ◎5日以上の連続休暇も取得可能 仕事にしっかり取り組みながら、休日は趣味や家族との時間を楽しむ。そんな働き方を目指せます。 【あなたのこれまでの経験が活きます】 接客でお客様の希望を聞いた経験。 後輩に仕事を教えた経験。 友人や同僚の相談に乗った経験。 そんな経験も、人材コーディネーターとして働くうえで強みになります。 「自分にもできるかな？」という方も、まずはお話ししてみませんか？ 仕事内容や入社後の流れも、面接で丁寧にご説明します。

未経験から月給28万＋インセン！最短2ヶ月で役職へ昇格可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ✨月給28万＋月6万〜50万超のインセン ✨年間休日125日＆土日祝休みで残業少なめ ✨最短2ヶ月で役職へ！未経験率87％ ＼WEB広告や営業に本気で挑戦したい方／ SNSや動画広告を活用し、 中小企業の集客・採用課題を解決する提案営業のお仕事です。 未経験からでも一生モノの営業スキルを習得できます！ 【✨具体的な業務内容】 ✅アプローチ顧客の選定・リスト作成 ✅経営者へのテレアポ・課題ヒアリング ✅課題に応じた動画広告やWEBの企画提案 【✨１日のスケジュール】 09:30 出社・全体朝礼・提案準備 10:00 テレアポ・課題のヒアリング 12:00 ランチタイム 13:00 資料作成・提案ロープレ 14:00 オンライン商談（1件目） 15:30 制作ディレクターと打ち合わせ 16:30 商談スタート（2件目） 18:00 日報作成・明日の準備 18:30 業務終了・退社 【✨入社後の流れ】 入社後は1週間の座学・ロープレ研修を実施。 その後は専属の上司がつく1対1のOJTで基礎から丁寧にお教えします。 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/24歳/元飲食スタッフ] 未経験から始めましたが、手厚いOJTのおかげで成果を出せました！ 評価基準が明確で、入社半年で主任へスピード昇格できました。

★業務拡充に付き、新規スタッフ（正職員）増員大募集中！ ブランクOK*未経験歓迎*無資格OK*主婦（夫） スタッフ活躍中*障がい者ショートステイでの介護職員 勤務開始日等は相談に応じます！

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 2名 【職種】 無資格可・経験不問の介護支援スタッフ/障がい者ショートステイ 【仕事内容】 〇障がい者福祉施設（ショートステイ）での利用者様の介護・支援業務 【具体的には…】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など 【仕事の特徴】 【求人のポイント】 ・無資格OK ・資格（初任者研修）を活かせる ・未経験歓迎 ・経験者優遇 ・日勤、夜勤あり（夜勤は月5～6回ほど） ・髪色、髪型自由 ・ブランクOK ・主婦（夫）活躍中 など 未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,シフト制,転勤なし,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,長期休暇あり,職場見学可,正社員,有資格者歓迎,賞与あり,主婦・主夫歓迎,髪型・髪色自由,資格取得支援あり,車通勤OK

未経験から月給28万＋インセン！最短2ヶ月で役職へ昇格可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ✨月給28万＋月6万〜50万超のインセン ✨年間休日125日＆土日祝休みで残業少なめ ✨最短2ヶ月で役職へ！未経験率87％ ＼WEB広告や営業に本気で挑戦したい方／ SNSや動画広告を活用し、 中小企業の集客・採用課題を解決する提案営業のお仕事です。 未経験からでも一生モノの営業スキルを習得できます！ 【✨具体的な業務内容】 ✅アプローチ顧客の選定・リスト作成 ✅経営者へのテレアポ・課題ヒアリング ✅課題に応じた動画広告やWEBの企画提案 【✨１日のスケジュール】 09:30 出社・全体朝礼・提案準備 10:00 テレアポ・課題のヒアリング 12:00 ランチタイム 13:00 資料作成・提案ロープレ 14:00 オンライン商談（1件目） 15:30 制作ディレクターと打ち合わせ 16:30 商談スタート（2件目） 18:00 日報作成・明日の準備 18:30 業務終了・退社 【✨入社後の流れ】 入社後は1週間の座学・ロープレ研修を実施。 その後は専属の上司がつく1対1のOJTで基礎から丁寧にお教えします。 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/24歳/元飲食スタッフ] 未経験から始めましたが、手厚いOJTのおかげで成果を出せました！ 評価基準が明確で、入社半年で主任へスピード昇格できました。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️"店舗を任される"から"事業を任される"へ

仕事の内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、スーパーバイザー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️"店舗を任される"から"事業を任される"へ

仕事の内容 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 入社後、約3か月でスーパーバイザーに… よくある現場から...の求人ではありません *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* ≪お仕事内容≫ 担当店舗の店舗運営における様々な角度に 視野を広げ、お店をより良くするための アドバイス等を行っていただきます。 具体的には・・・ ●新業態の開発・企画・運営 ●既存店舗の改善 ●現場がより効率化できる為のシステム構築 ●新規出店エリアのマーケティング ●SNS、WEBを使った集客導線の構築 ●各地域の人々に喜んでいただけるイベント企画 ●社外との交渉、連携の窓口 ●次期経営幹部の育成 ●各店舗経営状況の報告 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、スーパーバイザー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「店長候補」になれる！大分からあげと鉄板焼きが自慢の居酒屋を運営してみませんか？未経験から月給28万円以上可能！

仕事内容: ＜2027年1月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 大分からあげ・鉄板焼きが美味しい居酒屋 「勝男」にて、店長候補を募集いたします！ ＜具体的には＞ ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場 運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ＜まず最初は＞ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ＜基本に慣れたら＞ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！

未経験から月給28万＋インセン！最短2ヶ月で役職へ昇格可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ✨月給28万＋月6万〜50万超のインセン ✨年間休日125日＆土日祝休みで残業少なめ ✨最短2ヶ月で役職へ！未経験率87％ ＼WEB広告や営業に本気で挑戦したい方／ SNSや動画広告を活用し、 中小企業の集客・採用課題を解決する提案営業のお仕事です。 未経験からでも一生モノの営業スキルを習得できます！ 【✨具体的な業務内容】 ✅アプローチ顧客の選定・リスト作成 ✅経営者へのテレアポ・課題ヒアリング ✅課題に応じた動画広告やWEBの企画提案 【✨１日のスケジュール】 09:30 出社・全体朝礼・提案準備 10:00 テレアポ・課題のヒアリング 12:00 ランチタイム 13:00 資料作成・提案ロープレ 14:00 オンライン商談（1件目） 15:30 制作ディレクターと打ち合わせ 16:30 商談スタート（2件目） 18:00 日報作成・明日の準備 18:30 業務終了・退社 【✨入社後の流れ】 入社後は1週間の座学・ロープレ研修を実施。 その後は専属の上司がつく1対1のOJTで基礎から丁寧にお教えします。 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/24歳/元飲食スタッフ] 未経験から始めましたが、手厚いOJTのおかげで成果を出せました！ 評価基準が明確で、入社半年で主任へスピード昇格できました。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️店長にとどまらずその先のキャリアへ

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど 日々がルーティンになってしまっているという ”もやもや”はありませんか？？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ぜひぜひ一度、下記を見てください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

未経験から月給28万＋インセン！最短2ヶ月で役職へ昇格可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ✨月給28万＋月6万〜50万超のインセン ✨年間休日125日＆土日祝休みで残業少なめ ✨最短2ヶ月で役職へ！未経験率87％ ＼WEB広告や営業に本気で挑戦したい方／ SNSや動画広告を活用し、 中小企業の集客・採用課題を解決する提案営業のお仕事です。 未経験からでも一生モノの営業スキルを習得できます！ 【✨具体的な業務内容】 ✅アプローチ顧客の選定・リスト作成 ✅経営者へのテレアポ・課題ヒアリング ✅課題に応じた動画広告やWEBの企画提案 【✨１日のスケジュール】 09:30 出社・全体朝礼・提案準備 10:00 テレアポ・課題のヒアリング 12:00 ランチタイム 13:00 資料作成・提案ロープレ 14:00 オンライン商談（1件目） 15:30 制作ディレクターと打ち合わせ 16:30 商談スタート（2件目） 18:00 日報作成・明日の準備 18:30 業務終了・退社 【✨入社後の流れ】 入社後は1週間の座学・ロープレ研修を実施。 その後は専属の上司がつく1対1のOJTで基礎から丁寧にお教えします。 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/24歳/元飲食スタッフ] 未経験から始めましたが、手厚いOJTのおかげで成果を出せました！ 評価基準が明確で、入社半年で主任へスピード昇格できました。

入社祝い金50万円支給！「初飲食」から「初店長」が目指せる職場！大分からあげと鉄板焼きが自慢の居酒屋を運営してみませんか？未経験から月給33万円以上可能！

仕事内容: ＜2027年1月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 大分からあげ・鉄板焼きが美味しい居酒屋 「勝男」にて、店長を募集いたします！ ＜具体的には＞ ホール業務 ・お客様をお席にご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・片付け ・レジ対応 キッチン業務 ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場 運営業務 ・売上、在庫管理 ・食材発注 ・スタッフのシフト管理 ・育成指導、サポート ＜まず最初は＞ 研修を3ヶ月実施します。 ホール・キッチンの基本的な業務を 覚えて頂くところからスタート！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ＜基本に慣れたら＞ ホール・キッチン業務に慣れてきたら、 売上管理やシフト管理など店長業務も お教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️料理の魅力を伝えるマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日同じ作業の繰り返しで、 技術が伸び悩んでいる…。 これ以上の挑戦がなく、 もっと調理スキルを高めたい…。 そんな“物足りなさ”や“成長したい欲求”を 感じていませんか？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ≪当社はココが違う≫ ▶あなたのアイディアが看板商品に！ ▶学びとアイデアを加速させる環境！ ▶社長も目指せる豊富なキャリアパス！ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け 発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ◇★あなたの料理がブランドの看板になる★◇ 当社では一方的に決められたメニューではなく、 現場で働くスタッフだからこそ気づける 「本当に良い商品」を大切にしています。 日々お客様と接しながら浮かんだアイデアを、 そのまま提案・試作・商品化できるため、 「納得感」と「やりがい」を感じながら成長 できる環境です。 ●現場発のアイデアが商品化される文化 ●仕入れから発想できるため、自由度が高い ●社内デザイナーとの連携で迅速に商品化 「作る人」から「創り出す人」へ。 当社でしか体験できない成長と達成感を、 あなたも味わってみませんか？ ◇★料理の魅力の発信スキルを身に付ける★◇ 当社では、Googleビジネスプロフィールや 公式SNSを活用して、料理やメニューの魅力 を発信するスキルを実践を通じて学ぶ機会が あります。集客にお金をかけず、イベントや キャンペーンに予算を割くことができる環境 なので、あなたのアイデアを反映させて、 効果的なメニューのプロモーションが可能です。 ●自分の料理やメニューをSNSで発信 ●イベントを通じて、自分のアイデアを形に ●インフルエンサーも訪れる繁盛店で、 料理の魅力を広める秘訣を学べる 当社で、料理の魅力を発信する力を身につけ、 ターゲットに響くメニュー開発を習得しませんか？ ◇★店舗間で学び合い、アイデアを育てる★◇ 当社では、店舗間で積極的に情報交換を行い、 新しいメニュー案やアイデアを共有する文化 があります。様々な業態を展開しているため、 ジャンルを越えたアイデアやノウハウを吸収 できる機会が豊富。新しい知識をインプット し、自分のアイデアをさらに昇華させること ができます。 自分のアイデアを実現するだけでなく、 他店舗や業態の成功事例を成功事例を学び、 自分のスキルをさらに伸ばすチャンスです。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

入社祝い金50万円支給！未経験から月給25万円以上可能！キッチン未経験大歓迎♪昇給・賞与完備で美味しいまかないもついてきます♪

仕事内容: ＜2027年1月末までの入社で、入社祝い金50万円支給！＞ （当社規定有り） 「飲食未経験」の方は大歓迎！ 大分からあげ・鉄板焼きが美味しい居酒屋 「勝男」にて、キッチンスタッフを募集いたします！ ＜具体的には＞ ・調理、調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場 ＜まず最初は＞ 研修を3ヶ月実施します。 基本的な業務を覚えて頂くところから！ 包丁の持ち方からお教えしていくので 調理経験がない方もご安心ください♪ ＜基本に慣れたら＞ 調理に慣れてきたら、唐揚げの仕込みや 揚げ作業など、少し複雑なメニューの 調理もお教えしていきます！ 不明な点があればいつでも上司に聞ける 環境なので、気軽に相談してください！

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️店長にとどまらずその先のキャリアへ

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど 日々がルーティンになってしまっているという ”もやもや”はありませんか？？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ぜひぜひ一度、下記を見てください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️「作る人」から、「ブランドを生み出す人」へ。

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 これまで現場で調理経験を積んできたあなたへ—— そろそろ“キッチン責任者”として、あなたの経験や アイデアを活かせる現場に立ってみませんか？ 当社では、店舗主導でメニュー開発に挑戦できる 環境や、キッチン責任者が数値管理や人材育成まで担う 体制が整っています。調理にとどまらず、 料理人として一段階上のキャリアを築けます。 まずは下記をご覧ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチン責任者として調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇アイデアを日々の仕事の中で実現◇ ブランドごとに現場裁量が高く、店舗からの 提案が新ブランドを生むことも。 実際に、現場発案でスタートし、1年で 70店舗に拡大したブランドもあります。 当社では、店舗キッチン責任者がメニュー開発に 積極的に挑戦できる体制があり、 グランドメニューや季節メニュー、 差し込みメニューまで幅広く企画が可能です。 中には「ブランドの顔」となるような 看板メニューが誕生することもあり、 あなたの考案した一品が、全店舗へと 波及する可能性も大いにあります。 「料理で勝負したい」 「自分のアイデアを形にしたい」—— そんな想いを、日々の仕事の中で 実現できるステージがあります。 ◇“料理人”から“一流の経営人材”へ◇ キッチン責任者として現場を動かすだけでなく、 店舗経営の視点を持って行動できる 人材へ。当社では、PL（損益計算書）や 人件費などの数値管理、 売上を最大化させる販促企画の 立案・実行にも関われます。 まずは店舗業務の基礎をしっかり担って いただき、その後はマネージャー→ 事業部長とステップアップ。 実力次第で若いうちから責任ある ポジションにもチャレンジできます。 業務の幅が広く、裁量も大きいため、 自然と“経営の視点”が身につくのが このポジションの魅力です。 ここで得た経験は、独立はもちろん、 どんな場所でも活かせます。 ◇当社の経験を生かし事業会社の社長に◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、 取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を 発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせた キャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️未経験から“食のプロ”へ。

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食を仕事にしてみたい」—— そう思ったことはありませんか？ 未経験でも大丈夫。最初は包丁の持ち方や 仕込みの基礎からスタートし、現場で実践を 積みながら、“食と経営”のリアルを肌で学べる 環境があります。「料理は好き。でもビジネス としても面白そう」そんなあなたにこそ、 ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチンでの調理補助を主にお願いします。 まずは簡単な盛り付けなどの調理補助から 未経験の方も優しく丁寧にお教えするので ご安心ください。 具体的には・・・ ・仕込み ・料理の調理 ・盛り付け ・洗い場 など 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 教育体制やOJTが整っています！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇未経験から“食のプロ”へ◇ 飲食の知識がゼロでも大丈夫。まずは仕込みや 盛り付けから始め、味や構成を学んでいきます。 慣れてきたら、新メニューの試作や意見出しにも 参加。自分のアイデアが商品になる経験が できるのも、当社ならではの魅力です。 最終決裁は本部ですが、現場の声が 重視される文化が根付いています。 「どうすれば実現できるか？」を 一緒に考える会社です。 ◇“料理人”＋“発信力”を持つ人材へ◇ 当社では、キッチンに立つだけでなく、 「お店をどう魅せるか」「どう伝えるか」と いった視点も育てます。 SNS運用やGoogleビジネスプロフィールの 活用、イベントの企画にも携われる チャンスがあります。広告費をかけない分、 店舗ごとの工夫やアイデアが活きる仕組みです。 「この料理をもっと広めたい」という想いが、 実際の施策につながります。 ◇“自分のお店”をつくる感覚で学べる◇ 当社では、チェーン店のような一律 デザインではなく、ブランドや店舗ごとに 個性を活かした空間づくりを行っています。 内装・インテリア・照明・お皿・音楽まで、 細部にわたって現場の意見を反映する文化が 根付いており、社歴や年齢に関係なく 「こうしたらもっと良くなる」といった 提案が歓迎されます。 たとえば… □トイレの壁紙や装飾のアイデア □テーブルやイスの色合いの提案 □メニューに合う食器選び □季節感のある店舗演出 など 「いつか自分のお店を持ちたい」と 考える方にとって、店舗づくりのリアルを 間近で体感できる貴重なチャンス。 ポジションに関係なく、意欲があれば どんどんチャレンジできる環境です。

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仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食を仕事にしてみたい」—— そう思ったことはありませんか？ 未経験でも大丈夫。最初は包丁の持ち方や 仕込みの基礎からスタートし、現場で実践を 積みながら、“食と経営”のリアルを肌で学べる 環境があります。「料理は好き。でもビジネス としても面白そう」そんなあなたにこそ、 ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチンでの調理補助を主にお願いします。 まずは簡単な盛り付けなどの調理補助から 未経験の方も優しく丁寧にお教えするので ご安心ください。 具体的には・・・ ・仕込み ・料理の調理 ・盛り付け ・洗い場 など 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 教育体制やOJTが整っています！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇未経験から“食のプロ”へ◇ 飲食の知識がゼロでも大丈夫。まずは仕込みや 盛り付けから始め、味や構成を学んでいきます。 慣れてきたら、新メニューの試作や意見出しにも 参加。自分のアイデアが商品になる経験が できるのも、当社ならではの魅力です。 最終決裁は本部ですが、現場の声が 重視される文化が根付いています。 「どうすれば実現できるか？」を 一緒に考える会社です。 ◇“料理人”＋“発信力”を持つ人材へ◇ 当社では、キッチンに立つだけでなく、 「お店をどう魅せるか」「どう伝えるか」と いった視点も育てます。 SNS運用やGoogleビジネスプロフィールの 活用、イベントの企画にも携われる チャンスがあります。広告費をかけない分、 店舗ごとの工夫やアイデアが活きる仕組みです。 「この料理をもっと広めたい」という想いが、 実際の施策につながります。 ◇“自分のお店”をつくる感覚で学べる◇ 当社では、チェーン店のような一律 デザインではなく、ブランドや店舗ごとに 個性を活かした空間づくりを行っています。 内装・インテリア・照明・お皿・音楽まで、 細部にわたって現場の意見を反映する文化が 根付いており、社歴や年齢に関係なく 「こうしたらもっと良くなる」といった 提案が歓迎されます。 たとえば… □トイレの壁紙や装飾のアイデア □テーブルやイスの色合いの提案 □メニューに合う食器選び □季節感のある店舗演出 など 「いつか自分のお店を持ちたい」と 考える方にとって、店舗づくりのリアルを 間近で体感できる貴重なチャンス。 ポジションに関係なく、意欲があれば どんどんチャレンジできる環境です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️「作る人」から、「ブランドを生み出す人」へ。

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 これまで現場で調理経験を積んできたあなたへ—— そろそろ“キッチン責任者”として、あなたの経験や アイデアを活かせる現場に立ってみませんか？ 当社では、店舗主導でメニュー開発に挑戦できる 環境や、キッチン責任者が数値管理や人材育成まで担う 体制が整っています。調理にとどまらず、 料理人として一段階上のキャリアを築けます。 まずは下記をご覧ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチン責任者として調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇アイデアを日々の仕事の中で実現◇ ブランドごとに現場裁量が高く、店舗からの 提案が新ブランドを生むことも。 実際に、現場発案でスタートし、1年で 70店舗に拡大したブランドもあります。 当社では、店舗キッチン責任者がメニュー開発に 積極的に挑戦できる体制があり、 グランドメニューや季節メニュー、 差し込みメニューまで幅広く企画が可能です。 中には「ブランドの顔」となるような 看板メニューが誕生することもあり、 あなたの考案した一品が、全店舗へと 波及する可能性も大いにあります。 「料理で勝負したい」 「自分のアイデアを形にしたい」—— そんな想いを、日々の仕事の中で 実現できるステージがあります。 ◇“料理人”から“一流の経営人材”へ◇ キッチン責任者として現場を動かすだけでなく、 店舗経営の視点を持って行動できる 人材へ。当社では、PL（損益計算書）や 人件費などの数値管理、 売上を最大化させる販促企画の 立案・実行にも関われます。 まずは店舗業務の基礎をしっかり担って いただき、その後はマネージャー→ 事業部長とステップアップ。 実力次第で若いうちから責任ある ポジションにもチャレンジできます。 業務の幅が広く、裁量も大きいため、 自然と“経営の視点”が身につくのが このポジションの魅力です。 ここで得た経験は、独立はもちろん、 どんな場所でも活かせます。 ◇当社の経験を生かし事業会社の社長に◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、 取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を 発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせた キャリアアップが可能です。

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仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日同じ作業の繰り返しで、 技術が伸び悩んでいる…。 これ以上の挑戦がなく、 もっと調理スキルを高めたい…。 そんな“物足りなさ”や“成長したい欲求”を 感じていませんか？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ≪当社はココが違う≫ ▶あなたのアイディアが看板商品に！ ▶学びとアイデアを加速させる環境！ ▶社長も目指せる豊富なキャリアパス！ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け 発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ◇★あなたの料理がブランドの看板になる★◇ 当社では一方的に決められたメニューではなく、 現場で働くスタッフだからこそ気づける 「本当に良い商品」を大切にしています。 日々お客様と接しながら浮かんだアイデアを、 そのまま提案・試作・商品化できるため、 「納得感」と「やりがい」を感じながら成長 できる環境です。 ●現場発のアイデアが商品化される文化 ●仕入れから発想できるため、自由度が高い ●社内デザイナーとの連携で迅速に商品化 「作る人」から「創り出す人」へ。 当社でしか体験できない成長と達成感を、 あなたも味わってみませんか？ ◇★料理の魅力の発信スキルを身に付ける★◇ 当社では、Googleビジネスプロフィールや 公式SNSを活用して、料理やメニューの魅力 を発信するスキルを実践を通じて学ぶ機会が あります。集客にお金をかけず、イベントや キャンペーンに予算を割くことができる環境 なので、あなたのアイデアを反映させて、 効果的なメニューのプロモーションが可能です。 ●自分の料理やメニューをSNSで発信 ●イベントを通じて、自分のアイデアを形に ●インフルエンサーも訪れる繁盛店で、 料理の魅力を広める秘訣を学べる 当社で、料理の魅力を発信する力を身につけ、 ターゲットに響くメニュー開発を習得しませんか？ ◇★店舗間で学び合い、アイデアを育てる★◇ 当社では、店舗間で積極的に情報交換を行い、 新しいメニュー案やアイデアを共有する文化 があります。様々な業態を展開しているため、 ジャンルを越えたアイデアやノウハウを吸収 できる機会が豊富。新しい知識をインプット し、自分のアイデアをさらに昇華させること ができます。 自分のアイデアを実現するだけでなく、 他店舗や業態の成功事例を成功事例を学び、 自分のスキルをさらに伸ばすチャンスです。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

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仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 これまで現場で調理経験を積んできたあなたへ—— そろそろ“キッチン責任者”として、あなたの経験や アイデアを活かせる現場に立ってみませんか？ 当社では、店舗主導でメニュー開発に挑戦できる 環境や、キッチン責任者が数値管理や人材育成まで担う 体制が整っています。調理にとどまらず、 料理人として一段階上のキャリアを築けます。 まずは下記をご覧ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチン責任者として調理業務～スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務を お任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●グランド・季節メニューの考案 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇アイデアを日々の仕事の中で実現◇ ブランドごとに現場裁量が高く、店舗からの 提案が新ブランドを生むことも。 実際に、現場発案でスタートし、1年で 70店舗に拡大したブランドもあります。 当社では、店舗キッチン責任者がメニュー開発に 積極的に挑戦できる体制があり、 グランドメニューや季節メニュー、 差し込みメニューまで幅広く企画が可能です。 中には「ブランドの顔」となるような 看板メニューが誕生することもあり、 あなたの考案した一品が、全店舗へと 波及する可能性も大いにあります。 「料理で勝負したい」 「自分のアイデアを形にしたい」—— そんな想いを、日々の仕事の中で 実現できるステージがあります。 ◇“料理人”から“一流の経営人材”へ◇ キッチン責任者として現場を動かすだけでなく、 店舗経営の視点を持って行動できる 人材へ。当社では、PL（損益計算書）や 人件費などの数値管理、 売上を最大化させる販促企画の 立案・実行にも関われます。 まずは店舗業務の基礎をしっかり担って いただき、その後はマネージャー→ 事業部長とステップアップ。 実力次第で若いうちから責任ある ポジションにもチャレンジできます。 業務の幅が広く、裁量も大きいため、 自然と“経営の視点”が身につくのが このポジションの魅力です。 ここで得た経験は、独立はもちろん、 どんな場所でも活かせます。 ◇当社の経験を生かし事業会社の社長に◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、 取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。 変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を 発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせた キャリアアップが可能です。

採用・キャリアサポート／未経験歓迎◆年休129◆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「話してみたら、少し安心しました」 「自分に合う仕事が見つかりました」 そんな言葉がうれしい、人と仕事をつなぐお仕事です。 お任せするのは、お仕事を探している方との面談や、お仕事紹介、就業後のフォローなど。 「人の話を聞くのが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 その気持ちを、採用・キャリアサポートの仕事で活かしませんか？ 【一人ひとりの気持ちに寄り添う仕事】 仕事探しでは、希望だけでなく不安を抱えている方もいます。 「未経験でも始められるかな」 「自分に向いている仕事が分からない」 「生活に合った働き方を見つけたい」 まずは、そんな想いに耳を傾けることから。 これまでの経験や希望を一緒に整理し、その方に合った仕事や働き方を考えていきます。 就業が決まった後も相談相手として関わり、安心して働き続けられるようサポートします。 【具体的なお仕事】 ■面談・ヒアリング 求職者の経験や得意なこと、希望する仕事内容・働き方を伺います。 ■お仕事紹介 希望条件や適性を整理し、一人ひとりに合ったお仕事をご提案します。 ■応募・面接のサポート 面接日程の調整や履歴書の添削、面接に向けたアドバイスなどを行います。 ■就業前後のフォロー お仕事開始前の不安や、就業後の困りごとについて相談に乗ります。 ■企業との連絡・調整 採用に関する希望を確認したり、スタッフの就業状況を共有したりします。 ■事務・データ入力 面談内容の入力、スタッフ情報の管理、メール対応などを行います。 【専門知識は、入社後に身につけられます】 人材業界や採用の経験は問いません。 最初から上手にアドバイスできなくても大丈夫。相手の話を丁寧に聞き、分からないことを確認しながら進める姿勢を大切にしています。 入社後は6～12ヶ月を目安に、研修や現場での実務経験を通して、コミュニケーション力や仕事の進め方を身につけます。 その後、適性や習熟度、募集状況などを踏まえて配属を決定します。 ※育成期間中は、取引先企業での勤務を含む場合があります。 ※入社直後から面談・採用業務のみを担当する募集ではありません。 ※上記の育成期間は、試用期間2ヶ月とは異なります。 【自分の時間も大切にできる働き方】 ◎年間休日129日 ◎原則定時退社 ◎残業は多くて月10時間程度 ◎副業・WワークOK ◎5日以上の連続休暇も取得可能 ◎産前・産後休暇の取得実績あり 勤務時間は9：00～18：00が基本。 時差出勤についても相談可能です。 仕事終わりに友人と食事をしたり、趣味を楽しんだり。休日はゆっくり休んだり、旅行に出かけたり。 人をサポートする仕事を続けながら、自分の暮らしも大切にしていただけます。 【これまでの経験も、あなたの強みに】 接客でお客様の希望を聞いたこと。 後輩に仕事を教えたこと。 友人から相談を受け、一緒に考えたこと。 そんな経験も、この仕事で活かせます。 飲食店スタッフ、保育士、携帯ショップ店員、ホテルスタッフ、介護士、営業、コールセンターなど、さまざまな前職の先輩が活躍しています。 「人に関わる仕事に興味がある」 「未経験から新しい一歩を踏み出したい」 まずは、その気持ちを聞かせてください。

未経験から月給28万＋インセン！最短2ヶ月で役職へ昇格可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ✨月給28万＋月6万〜50万超のインセン ✨年間休日125日＆土日祝休みで残業少なめ ✨最短2ヶ月で役職へ！未経験率87％ ＼WEB広告や営業に本気で挑戦したい方／ SNSや動画広告を活用し、 中小企業の集客・採用課題を解決する提案営業のお仕事です。 未経験からでも一生モノの営業スキルを習得できます！ 【✨具体的な業務内容】 ✅アプローチ顧客の選定・リスト作成 ✅経営者へのテレアポ・課題ヒアリング ✅課題に応じた動画広告やWEBの企画提案 【✨１日のスケジュール】 09:30 出社・全体朝礼・提案準備 10:00 テレアポ・課題のヒアリング 12:00 ランチタイム 13:00 資料作成・提案ロープレ 14:00 オンライン商談（1件目） 15:30 制作ディレクターと打ち合わせ 16:30 商談スタート（2件目） 18:00 日報作成・明日の準備 18:30 業務終了・退社 【✨入社後の流れ】 入社後は1週間の座学・ロープレ研修を実施。 その後は専属の上司がつく1対1のOJTで基礎から丁寧にお教えします。 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/24歳/元飲食スタッフ] 未経験から始めましたが、手厚いOJTのおかげで成果を出せました！ 評価基準が明確で、入社半年で主任へスピード昇格できました。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️店長にとどまらずその先のキャリアへ

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧頂き、ありがとうございます。 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や よりさらに経験を積みキャリアアップしたいけど 日々がルーティンになってしまっているという ”もやもや”はありませんか？？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ぜひぜひ一度、下記を見てください！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 将来必ず役立つスキルが身につく！ ★◇ 最初は現場の業務に携わっていただき、 ゆくゆくは事業部長などの管理職への キャリアアップを目指していただきます。 PLや人件費などの数値管理、売上を 最大化させるための販売施策の考案など…。 業務内容が幅広く裁量が多い仕事なので、 飲食店を経営する上で必要なスキルが 自然と身につきます。 当社で活躍の場を広げていけるのはもちろん、 どこへ行っても通用する飲食人として成長できる環境です◎ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️料理の魅力を伝えるマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日同じ作業の繰り返しで、 技術が伸び悩んでいる…。 これ以上の挑戦がなく、 もっと調理スキルを高めたい…。 そんな“物足りなさ”や“成長したい欲求”を 感じていませんか？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ≪当社はココが違う≫ ▶あなたのアイディアが看板商品に！ ▶学びとアイデアを加速させる環境！ ▶社長も目指せる豊富なキャリアパス！ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け 発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ◇★あなたの料理がブランドの看板になる★◇ 当社では一方的に決められたメニューではなく、 現場で働くスタッフだからこそ気づける 「本当に良い商品」を大切にしています。 日々お客様と接しながら浮かんだアイデアを、 そのまま提案・試作・商品化できるため、 「納得感」と「やりがい」を感じながら成長 できる環境です。 ●現場発のアイデアが商品化される文化 ●仕入れから発想できるため、自由度が高い ●社内デザイナーとの連携で迅速に商品化 「作る人」から「創り出す人」へ。 当社でしか体験できない成長と達成感を、 あなたも味わってみませんか？ ◇★料理の魅力の発信スキルを身に付ける★◇ 当社では、Googleビジネスプロフィールや 公式SNSを活用して、料理やメニューの魅力 を発信するスキルを実践を通じて学ぶ機会が あります。集客にお金をかけず、イベントや キャンペーンに予算を割くことができる環境 なので、あなたのアイデアを反映させて、 効果的なメニューのプロモーションが可能です。 ●自分の料理やメニューをSNSで発信 ●イベントを通じて、自分のアイデアを形に ●インフルエンサーも訪れる繁盛店で、 料理の魅力を広める秘訣を学べる 当社で、料理の魅力を発信する力を身につけ、 ターゲットに響くメニュー開発を習得しませんか？ ◇★店舗間で学び合い、アイデアを育てる★◇ 当社では、店舗間で積極的に情報交換を行い、 新しいメニュー案やアイデアを共有する文化 があります。様々な業態を展開しているため、 ジャンルを越えたアイデアやノウハウを吸収 できる機会が豊富。新しい知識をインプット し、自分のアイデアをさらに昇華させること ができます。 自分のアイデアを実現するだけでなく、 他店舗や業態の成功事例を成功事例を学び、 自分のスキルをさらに伸ばすチャンスです。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️繁盛店のマーケティングを学べる

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現職でこれ以上のキャリアアップが望めない事や さらに経験を積みキャリアアップしたいけど 次の一歩に迷っている、そこのあなた！ 今の職場での成長に限界を感じ、 新たな挑戦を求めているなら、 今こそ次のステージへ踏み出すタイミングです！ まずは一度、下記を見て下さい！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン事業(居酒屋･カフェなど) ●海外直営レストラン事業 ●国内デリバリー・テイクアウト事業 ●国内FC事業 / 海外FC事業 など幅広く事業を展開。 今後の事業拡大を見据え、 店舗を任せるだけではなく、 これからのブランド・会社を一緒につくってくれる 新たな仲間を募集します。 ≪お仕事内容≫ お客様のオーダーテイクや料理・ドリンクの提供 テーブルセッティング〜スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客・調理補助業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ あなたのアイデアでお店をデザイン ★◇ 当社ではチェーン店では見られない自由度の 高い内装デザインで店舗展開を進めています。 あなたの個性を活かして、店舗の雰囲気作りに 挑戦しませんか？役職に関係なく意欲さえ あればどんどんチャレンジできる環境です。 トイレの壁紙、インテリア、ランプ、テーブル、 照明、さらにはお皿の選定まで、全てあなたの センスでお店を彩ることができます。 ◇★ マーケティングスキルを身に付ける ★◇ Googleビジネスプロフィールや公式SNSの 運用について実践を通じて学ぶ機会を 設けています。 当社では集客媒体にお金をかけない分 イベントに予算を割くことが可能。 あなたのアイデアがイベントに反映され 裁量権の大きい環境で効果的な コンテンツの配信の経験がつめます！ インフルエンサーも訪れる繁盛店で 話題を生み出す秘訣を学び、 ターゲットに響く配信戦略を習得しませんか？ ◇★ 店舗経営の楽しさ難しさを体感 ★◇ カフェ、イタリアン、懐石料理、居酒屋、韓国料理など それぞれが個性豊かで様々なブランドを開発し、現在では 100ブランドを超えた当社。 当社のブランド開発の特徴は本部だけで決めていないのが 特徴です。メニューだってそう。 食材、見栄え、価格帯…など、お客様と日々接する スタッフの感覚も大事にしてすべて決めています。 アルバイトの女子高生の意見を反映さえ 1年間で70店舗まで広がったブランドも実際に存在します。 最終決裁は本部が行いますが、基本NOは言いません。 現場を一番知るスタッフのアイデアこそ重要だから。 どうすれば実際に形になるか、一緒に考え 店舗経営の楽しさも難しさも常に体感しながら 実体験として学べる環境が当社にはあります。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

正社員求人｜未経験OK｜20代女性活躍中｜履歴書不要｜土日祝休み｜月給35万円可能

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

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仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

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仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

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仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

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仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

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仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

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仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日同じ作業の繰り返しで、 技術が伸び悩んでいる…。 これ以上の挑戦がなく、 もっと調理スキルを高めたい…。 そんな“物足りなさ”や“成長したい欲求”を 感じていませんか？ 当社であれば安定した経営基盤の元、あなたの 成長に合わせたキャリアップが可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ≪当社はココが違う≫ ▶あなたのアイディアが看板商品に！ ▶学びとアイデアを加速させる環境！ ▶社長も目指せる豊富なキャリアパス！ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ 調理や仕込み、盛り付け 発注業務～スタッフ管理をはじめとする 店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上・原価管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを 目指したりするなどの貴方の成長に合わせた キャリアアップも図れます。 ◇★あなたの料理がブランドの看板になる★◇ 当社では一方的に決められたメニューではなく、 現場で働くスタッフだからこそ気づける 「本当に良い商品」を大切にしています。 日々お客様と接しながら浮かんだアイデアを、 そのまま提案・試作・商品化できるため、 「納得感」と「やりがい」を感じながら成長 できる環境です。 ●現場発のアイデアが商品化される文化 ●仕入れから発想できるため、自由度が高い ●社内デザイナーとの連携で迅速に商品化 「作る人」から「創り出す人」へ。 当社でしか体験できない成長と達成感を、 あなたも味わってみませんか？ ◇★料理の魅力の発信スキルを身に付ける★◇ 当社では、Googleビジネスプロフィールや 公式SNSを活用して、料理やメニューの魅力 を発信するスキルを実践を通じて学ぶ機会が あります。集客にお金をかけず、イベントや キャンペーンに予算を割くことができる環境 なので、あなたのアイデアを反映させて、 効果的なメニューのプロモーションが可能です。 ●自分の料理やメニューをSNSで発信 ●イベントを通じて、自分のアイデアを形に ●インフルエンサーも訪れる繁盛店で、 料理の魅力を広める秘訣を学べる 当社で、料理の魅力を発信する力を身につけ、 ターゲットに響くメニュー開発を習得しませんか？ ◇★店舗間で学び合い、アイデアを育てる★◇ 当社では、店舗間で積極的に情報交換を行い、 新しいメニュー案やアイデアを共有する文化 があります。様々な業態を展開しているため、 ジャンルを越えたアイデアやノウハウを吸収 できる機会が豊富。新しい知識をインプット し、自分のアイデアをさらに昇華させること ができます。 自分のアイデアを実現するだけでなく、 他店舗や業態の成功事例を成功事例を学び、 自分のスキルをさらに伸ばすチャンスです。 ◇★ 当社での経験を通じて事業会社の社長に ★◇ 当社ではこれまで12人の社長が誕生しました。 コズミックホールディングスグループでの 店舗経験・マネジメント経験を糧に、 地元に戻って飲食業を展開する人、 飲食業をサポートできる他分野での 事業を志した人など形は様々ですが、 夢を結実させています。 ≪入社後のキャリアプラン≫ やるべきことは多く、取り組むべき課題も多いですが、 その分、短期間で様々な知識やスキルを 身につけられる環境です。変化の時代だからこそ面白い。 ぜひ当社であなたの経験を発揮してください。 1、一般社員 2、主任 2、店長 3、ブロック長 4、マネージャー 5、部長 6、物件開発 7、購買・商品開発 8、採用・育成担当 9、加盟店開発 10、FC本部SV 11、事業部長 12、経営企画 当社であれば安定した経営基盤のもと あなたの成長に合わせたキャリアアップが可能です。

正社員求人｜未経験OK｜20代女性活躍中｜履歴書不要｜土日祝休み｜月給35万円可能

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

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仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

履歴書不要＆リモート1回✨服も働き方も、"私らしさ"で OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◯。高槻駅直結｜昨年3月グランドOPEN◯。 通いやすさも、働きやすさも。 長く続けたくなるアパレルのお仕事。 気さくで話しやすい店長がいる、 そんな安心して働ける環境です◎ ✨ 1日実働7時間 ✨ 個人ノルマなし ✨ 選考はカジュアル面談 ✨ キャリアアップも目指せる ✨ 20～40代の女性スタッフ活躍中 履歴書不要×リモート面談1回！ まずは気軽にお話ししませんか？ - 【具体的なお仕事】 トレンドにフレンチテイストをミックスした 「ちゃんと+かわいい」ブランド "ロペピクニック"での 接客販売をお任せします。 ▶接客・スタイリングサポート ご来店されたお客様に寄り添いながら、 コーディネートのご提案や 試着のお手伝いをします。 「どれが似合うかな？」 「こんなシーンで着たい！」 といったご相談に応じて、 あなたのセンスを活かせるお仕事です。 ▶販売業務全般 洋服はもちろん、バッグ・シューズ・ アクセサリー・雑貨まで、 幅広い商品を取り扱っています。 トータルでのスタイリング提案も できるので、ファッションの幅が どんどん広がります♪ ▶品出し・在庫管理・商品チェック 入荷商品の検品・ストック整理・ 売り場への陳列も 大切なお仕事のひとつ。 シーズンごとの新作アイテムに いち早く触れられるのも嬉しいポイント◎ ▶レジ・ギフトラッピング対応 レジ業務やラッピングなど、 お客様の「最後の体験」も大切に。 笑顔でお見送りしながら、 また来たいと思ってもらえる接客を 目指します。 ▶売り場づくり（VMD・レイアウト提案） 季節やキャンペーンに合わせた 売り場づくりは、スタッフみんなで アイデアを出し合って進めます。 自分の発想がカタチになり、 お客様の目に触れる喜びを感じられますよ♪ ▶日報入力・業務報告（PC業務） 売上のデータ入力など、 日報の送信もお願いすることがあります。 （遅番） - 【入社後は】 初めての環境でも、 ひとつひとつ丁寧にお教えします◎ 未経験の方でも安心してスタートできる サポート体制が整っています♪ ＞＞STEP1＜＜ まずはお店に慣れることからスタート。 レジ操作、洋服のたたみ方、 挨拶の仕方など、基本的なことから ゆっくりレクチャーします。 ＞＞STEP2＜＜ 少しずつ接客にもチャレンジ！ お客様へのお声がけや、 試着室へのご案内など、 簡単な対応からスタートします。 「こんなスタイルがお似合いかも…」 そんなあなたの“感性”が活かせる時間です♪ 先輩が横についてフォローしてくれるから安心。 分からないことはその場で聞けますよ！ ＞＞STEP3：売り場づくりや商品管理も少しずつ♪＜＜ 売り場のレイアウトを一緒に考えたり、 新作アイテムの検品・品出しなどにも 関わっていきます。 季節ごとのコーディネート提案を チームで考えるのも楽しい時間のひとつ！ - 【お客様の層は】 ご来店いただくのは 10代～40代の幅広いお客様。 家族連れも多いので、 多様な接客スキルを身につけれます！ 【ROPE' PICNICとは…】 ロペピクニックのテーマ 「Life is a picnic」。 好きな服を着て、ピクニックのように ワクワクする、かわいい毎日を。 「ちゃんと + かわいい」服たちが、 女の子の毎日をちょっぴり後押しします。 そんな”エレガント”に”かわいい”が 詰まったブランドです。 【一緒に働く店長の紹介！】 ここで働く店長は、 いつも明るくニコニコ笑顔がステキ◎ 「楽しく働くこと」を大切にしていて、 アパレル未経験からスタートした経験が あるからこそ、 困ったときも気軽に相談しやすく、 丁寧にサポートしてくれます♪ ＞＞ インスタでお店の雰囲気check★ ＜＜ ID→ ropepicnic_takatsukihankyu で検索！ - ✨アピールポイント✨ ▼履歴書不要！カンタン応募 スムーズに応募できるので、 思い立ったその日から動き出せます◎ ▼気軽に話せるカジュアル面談♪ 堅苦しい面接ではなく、雑談形式◎ 人柄重視の採用なので、 ブランクがある方もご安心ください♪ ▼新作もお得に♪嬉しい従業員割引あり 気になるアイテムや新作も、 従業員割引でお得にGETできます◎ ▼自分らしいスタイルで働ける♪ 髪・ネイル・アクセサリーも自由◎ ロペピクニックのお洋服を身につけながら、 あなたらしく働ける職場です♪ ▼異業種転職も大歓迎！アパレル未経験からスタートできます！ 経験豊富なベテランスタッフが しっかりサポートしますので、 アパレル経験のない方も 安心して始めていただけます。 経験者はもちろん優遇します！ 古着ファッションが好き、 ストリートファッションが好きな方にも 嬉しい空間だと思います！ コールセンターや一般事務などの オフィスワークや、 コンビニや居酒屋などの 異業種からの転職者も多数います！

正社員求人｜未経験OK｜20代女性活躍中｜履歴書不要｜土日祝休み｜月給35万円可能

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

✅️最大7連休可✅️月8日休✅️未経験から“食のプロ”へ。

仕事の内容 ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食を仕事にしてみたい」—— そう思ったことはありませんか？ 未経験でも大丈夫。最初は包丁の持ち方や 仕込みの基礎からスタートし、現場で実践を 積みながら、“食と経営”のリアルを肌で学べる 環境があります。「料理は好き。でもビジネス としても面白そう」そんなあなたにこそ、 ぜひチャレンジしていただきたいポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 母体は、日本全国・海外 （アメリカ/香港/シンガポール）で、 300店舗の日本料理・居酒屋・レストラン など幅広く事業を展開する 株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は 100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で 直営飲食事業・デリバリー・テイクアウト 海外展開に加え、ブランドごとの 開発体制を整備し、業態の個性と現場裁量 を両立。変化の多い外食業界の中でも、 積極的な投資と挑戦を重ね、 柔軟な成長を続けています。 ≪お仕事内容≫ キッチンでの調理補助を主にお願いします。 まずは簡単な盛り付けなどの調理補助から 未経験の方も優しく丁寧にお教えするので ご安心ください。 具体的には・・・ ・仕込み ・料理の調理 ・盛り付け ・洗い場 など 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 教育体制やOJTが整っています！ ■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇未経験から“食のプロ”へ◇ 飲食の知識がゼロでも大丈夫。まずは仕込みや 盛り付けから始め、味や構成を学んでいきます。 慣れてきたら、新メニューの試作や意見出しにも 参加。自分のアイデアが商品になる経験が できるのも、当社ならではの魅力です。 最終決裁は本部ですが、現場の声が 重視される文化が根付いています。 「どうすれば実現できるか？」を 一緒に考える会社です。 ◇“料理人”＋“発信力”を持つ人材へ◇ 当社では、キッチンに立つだけでなく、 「お店をどう魅せるか」「どう伝えるか」と いった視点も育てます。 SNS運用やGoogleビジネスプロフィールの 活用、イベントの企画にも携われる チャンスがあります。広告費をかけない分、 店舗ごとの工夫やアイデアが活きる仕組みです。 「この料理をもっと広めたい」という想いが、 実際の施策につながります。 ◇“自分のお店”をつくる感覚で学べる◇ 当社では、チェーン店のような一律 デザインではなく、ブランドや店舗ごとに 個性を活かした空間づくりを行っています。 内装・インテリア・照明・お皿・音楽まで、 細部にわたって現場の意見を反映する文化が 根付いており、社歴や年齢に関係なく 「こうしたらもっと良くなる」といった 提案が歓迎されます。 たとえば… □トイレの壁紙や装飾のアイデア □テーブルやイスの色合いの提案 □メニューに合う食器選び □季節感のある店舗演出 など 「いつか自分のお店を持ちたい」と 考える方にとって、店舗づくりのリアルを 間近で体感できる貴重なチャンス。 ポジションに関係なく、意欲があれば どんどんチャレンジできる環境です。

新大阪駅＊正社員＊(年収320万円～・)学生のお部屋探しサポート・未経験OK／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 学生情報センター】お任せするのは学生さんのお部屋探しサポート！ 【年間休日120日×嬉しい賞与年2回あり♪】時差出勤制度ありでライフスタイルに合わせて働けます！ ＼担当者コメント／ 学生の新生活を支えるやりがいのある仕事◎年間休日120日でしっかり休める＆時差出勤OKで柔軟な働き方が叶います！【マンパワーへの登録は来社不要！電話で約30分♪】気になる方はご応募ください☆彡 ＼業務詳細／ 【学生向け賃貸サービスのご案内】 ◎お客様（学生・親御様）への物件紹介 ◎契約手続きや書類作成（事務業務あり） ◎チラシ・パンフレットの作成サポート ◎学校やオーナーへのご案内対応 【就業時間】9：00～18：00（休憩60分） ＊時差出勤可：8：30～17：30、9：30～18：30、10：00～19：00など 【休日】シーズンにより変動 4月～11月、1月：基本水曜日定休＋1日休み(シフト制) / 12月：基本水曜日定休 / 2～3月：週休1日（シフト） 【残業】月平均19時間程度 ～ここが魅力♪～ ★研修＆先輩同行で営業デビューも安心×最短4年で店長を目指せるスピードキャリア！ ☆店舗運営だけでなく法人営業や本部職へ挑戦可能♪ ★残業少なめ＆年間休日120日でプライベートの時間もしっかり確保◎ ＼勤務先情報／ 大阪市淀川区 最寄り駅：新大阪駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ東海道新幹線新大阪駅より徒歩5分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

正社員求人｜未経験OK｜20代女性活躍中｜履歴書不要｜土日祝休み｜月給35万円可能

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

【月給35万～80万円】残業なし・年休120日／経験を活かして収入と働き方を改善

仕事内容: 戸建住宅を中心に、太陽光発電システム・蓄電池・EV充電設備の設置に伴う電気工事のお仕事です。 「経験を積んでも給与が上がりにくい」 「残業や休日出勤が多く、自分や家族との時間が取れない」 そんな働き方を見直したい方へ。 これまでの現場経験を正当に評価し収入とWLBを両立しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・機器の取付けに伴う配線・接続作業 ・分電盤まわりの電気工事 ・太陽光発電、蓄電池、EV充電設備の設置作業 ・設置後の動作確認、点検 ・工具や部材の準備、現場の養生 ・現場の片付け、作業報告 これまで培ってきた配線・設備工事の経験を活かせる業務からお任せします。 太陽光・蓄電池分野が初めてでも、これまでの経験を土台に仕事の流れや商品知識を覚えていただけます。

正社員求人｜未経験OK｜20代女性活躍中｜履歴書不要｜土日祝休み｜月給35万円可能

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

正社員求人｜未経験OK｜20代女性活躍中｜履歴書不要｜土日祝休み｜月給35万円可能

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

正社員求人｜未経験OK｜20代女性活躍中｜履歴書不要｜土日祝休み｜月給35万円可能

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

正社員求人｜未経験OK｜20代女性活躍中｜履歴書不要｜土日祝休み｜月給35万円可能

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

正社員求人｜未経験OK｜20代女性活躍中｜履歴書不要｜土日祝休み｜月給35万円可能

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

正社員求人｜未経験OK｜20代女性活躍中｜履歴書不要｜土日祝休み｜月給35万円可能

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！

正社員求人｜未経験OK｜20代女性活躍中｜履歴書不要｜土日祝休み｜月給35万円可能

仕事内容: ＼事務スタッフ募集！／ ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 魅力ポイント ◆20代女性活躍中 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆未経験OK ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ -- ୨୧ 【仕事内容】 バックオフィス業務を主に担当いただきます。 安心してスタートできる環境が整っています。 ・データ処理、書類作成、書類整理 ・オフィスワーク全般 ・スケジュール確認、管理 ・データ入力　など 始めての事務職は当社で！ 履歴書なしで応募OKですので お気軽にご応募ください！ PC作業が苦手でも安心ください！