求人・転職情報

手に職を付けたい方歓迎◎土日祝休・年休120／資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ◤◥◤◥◤◥◤◥◤◥◤◥◤◥◤◥◤◥ ✨ 未経験から手に職を ✨ ✅ ダイキン代理店で安定感バツグン ✅ メーカー主催の研修でゼロから学べる ✅ 資格取得支援あり（電気工事士など） ✅ 年休120日以上！私生活と両立も◎ ◣◢◣◢◣◢◣◢◣◢◣◢◣◢◣◢◣◢ 【 仕事内容 】 オフィス・学校・病院・飲食店 個人宅など、さまざまな場所で エアコンのメンテナンスを行います。 （（ 具体的には… ）） ■空調機器の修理 ■フィルターの清掃 ■機械設備の定期点検 ■社内での書類整理 ■現場から持ち帰った機器などの整備 など。 屋外作業もありますが、空調服を 支給しているので快適に作業できます♪ 【 勤務地 】 堺市内～大阪市内がメイン。 現場は、多くても1日5件程度。 まずは先輩と一緒に現場を回るので 未経験でも安心してスタートできます！ ✨充実の研修あり ――――――――― メーカー主催の研修で、 空調の仕組みはもちろん、溶接など 幅広く学ぶことが可能です♪ 研修期間は2日～1週間程度。 平日に実施するので 休日が削られる心配もありません！ （（先輩たちの入社後の取得資格例）） ・2級冷凍空気調和機器施工技能士 ・2級管工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 など ✨上村空調株式会社について ―――――――――――――― 昭和50年の創業以来、 確かな技術と豊富な経験を活かし、 地域のお客様に貢献してきました。 エアコンや配管工事など、色々な資格や 専門資格を持つ技術者が多数在籍しており、 高い技術力と対応力で、 多くのお客様から信頼をいただいています。 また、ダイキン工業の代理店として、 近畿一円に固定の得意先を持ち、 販売から施工まで一貫して対応できる体制を整えています。

現場管理経験のある方歓迎！｜資格手当あり｜年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、その他施工管理/現場責任者、空調設備施工管理 建設業界・設備メンテナンス・空調設備 などの現場経験がある方＜大募集！＞ ✅ ダイキン代理店で安定感抜群！ ✅ 月収35万円以上でしっかり稼げる♪ ✅ 年休120日でプライベートも充実◎ ✅ 資格取得手当あり（電気工事士など） ✅ 空調服貸与で屋外作業も快適！ 【 仕事内容 】 オフィス・学校・病院・飲食店 個人宅など、さまざまな場所の 空調機の設備工事の管理を行います。 （（ 具体的には… ）） ■管工事の設計 ■空調機器の設置・管理 など。 屋外作業もありますが、空調服を 支給しているので快適に作業できます♪ 【 勤務地 】 堺市内～大阪市内がメイン。 現場は、1日1件のみ。 まずは先輩と一緒に現場に同行して 業務に慣れていただきます。 ✨充実の研修あり ――――――――― メーカー主催の研修で、 空調の仕組みをはじめ 幅広く学ぶことが可能です♪ 研修期間は2日～1週間程度。 平日に実施するので 休日が削られる心配もありません！ ✨上村空調株式会社について ―――――――――――――― 昭和50年の創業以来、 確かな技術と豊富な経験を活かし、 地域のお客様に貢献してきました。 エアコンや配管工事など、色々な資格や 専門資格を持つ技術者が多数在籍しており、 高い技術力と対応力で、 多くのお客様から信頼をいただいています。 また、ダイキン工業の代理店として、 近畿一円に固定の得意先を持ち、 販売から施工まで一貫して対応できる体制を整えています。

無資格・未経験OK！マイカー通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 無資格・未経験OK！マイカー通勤OK！ ケアワーカーとしての業務全般をお願いします。 ▼主な業務内容▼ ◇入所されている方々への日常のお手伝い ◇リハビリ補助など

透析ベッド80床＆保育補助あり、大手グループ運営で安定の病院

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ◎賞与・各種手当が充実した高水準の求人があります。 ★ブランクのある方も大歓迎！無理なく復帰できます★ 【業務内容】 病院での病棟看護全般を担当していただきます。バイタル測定や点滴・採血、処置、患者さんの状態観察、日常生活の援助、看護記録などが主な業務です。夜勤帯は巡回や状態観察、ナースコール対応を行い、急変時にはチームで連携して対応します。夜勤は複数名の看護師と看護補助者で担当し、仮眠を取れる環境と医師のオンコール体制があるため、久しぶりの夜勤でも安心です。復職支援の体制が整っており、業務の進め方を基礎から確認しながら少しずつ慣れていけます。夜勤回数の相談にも応じます。 【1日のスケジュール例（日勤）】 08:30 出勤・申し送り 09:00 バイタル測定・処置 11:00 与薬・検査対応 12:30 食事介助・記録 14:30 ケア・カンファレンス 17:30 日勤終了 【夜勤（2交替）例】16:30〜翌9:30：巡回・状態観察・急変時対応・記録・仮眠

【堺市東区北野田】月給20.3万～26.6万円｜賞与1.5ヶ月｜未経験・無資格OK｜田仲北野田病院での病棟看護助手＼未経験歓迎・資格不問／PCスキル不要／残業月1～5時間／夜勤なし相談OK

仕事内容 堺市東区の田仲北野田病院で 病棟看護助手を募集しています。 南海高野線「北野田」駅が最寄り *＼ここがポイント★／* ＊月給20.3万～26.6万円 ＊賞与1.50ヶ月分、昇給あり ＊年間休日111日 ◇未経験OK◇ 未経験から病院のお仕事に挑戦したい方も歓迎。 介護や看護補助の経験がある方は、 これまでの経験を活かして働けます。 業務は看護師と一緒に進めるため、 分からないことも確認しながら取り組めます。 病院勤務が初めての方もスタートしやすい環境です。 ◇夜勤なしの勤務も相談OK◇ 日祝＆早遅出には手当あり ・日祝手当 1,000円/回 ・早出手当 500円/回 ・遅出手当 1,000円/ *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病棟での看護助手業務 * *■具体的な業務内容―――* ○入浴・排泄・食事介助 ○看護師の補助 ○付帯業務全般 など 介助業務もありますが看護師と協働して行うので安心です。 ◆職場について 病床数：100床 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

未経験歓迎！シンプル作業で安心スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ 倉庫内での入出庫作業 【具体的な仕事内容は】 取り扱う商品のほとんどは食料品となります。 普段の生活で食べたことある！や見たことある！等の商品がほとんどですので商品も覚えやすいと思います。 食料品なので重量物もございませんのでご安心ください。 具体的なお仕事としましては、 冷凍食品やアイスクリームのピッキング・仕分け作業をお任せします。 冷凍庫では商品を取りに行くだけなので、 長時間冷凍庫内で作業することはありません。 主な作業はチルド庫内で行います。 女性スタッフも多数活躍中です。 最初は当然何も分からないと思いますがご安心ください。 先輩社員が近くに何名もいますので独り立ち出来るまでフォロー致します。 分からないことがあれば気軽にご相談ください。 【1日の流れ】 午前中 入荷した商品の受け入れ・検品を行い、倉庫内の決められた保管場所へ格納します。 午後 お客様からの出荷データをもとに、商品のピッキング・仕分け・出庫作業を行います。 夕方 倉庫内の整理整頓や翌日の出荷準備を行い、業務終了です。 未経験の方でも覚えやすいシンプルな作業が中心です。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 この求人のポイント ✅ 未経験歓迎！ ピッキングリストを見ながら商品を集めるシンプルな作業が中心です。 ✅ 女性スタッフも活躍中！ 取り扱う商品は冷凍食品やアイスクリームが中心です。 ✅ 冷凍庫での長時間作業なし！ 冷凍庫では商品を取りに行くだけ。仕分け作業はチルド庫で行います。 ✅ 安定した物流業界のお仕事！ 景気に左右されにくく、安定して働けます。 ✅ マイカー通勤OK！ 通勤もラクラクです。 ✅ 日勤のみ！ 生活リズムを崩さず働けます。

2027年2月オープン│完全週休2日（土日）│日勤│残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、小学校教員、保育士 │ 2027年2月OPEN予定 │ 放課後等デイサービス『すこやかな道』 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ オープニングスタッフの正社員募集！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 児童指導員または保育士、教員免許を お持ちの方は資格を活かして、 子どもたち楽しみながら 私たちの施設で働きませんか？ ――――――――――――――――――― 放課後等デイサービスの児童指導員 ――――――――――――――――――― 月給23万円～28万円 ――――――――――――――――――― ◎完全週休2日/土日・日勤・残業ナシ ◎オープニング一期生募集 ◎小学生から高校３年生までが対象 ◎子どもの成長を間近で見守れる ◎車通勤OK・無料駐車場完備 ――――――――――――――――――― 新しい放課後等デイサービス 『すこやかな道』が来年2月に開設予定。 私たちが大切にしているのは 様々な体験活動を通じて、 子どもたちが、ノビノビ成長できる 環境をつくり、提供することです。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 資格を活かして児童指導員となり、 おかし作りや外遊びを一緒に楽しみながら 一人ひとりの「できた！」を増やし、 自信や生きる力を育んでいきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆遊びや体験を通じて成長をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対象は小学校から 高校3年生までになります。 遊びや体験を通じて 生活スキルを育むお仕事です。 ・生活支援やレクリエーション活動 ・宿題や学習のサポート ・おやつの準備や片付け ・施設内・屋外活動や体験学習 ・送迎業務（AT車） ・保護者対応 ・支援記録などの簡単な事務業務 子どもたち一人ひとりの 「できた！」「楽しかった！」を 増やしていく仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい施設で 子どもたちが笑顔で過ごせる環境を提供。 いっしょに楽しみながら あなた自身も成長できますよ。 ◆施設づくりから関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは2027年2月開設の オープニングメンバー。 みんな一緒のスタートで安心です。 お互いに意見を出し合いながら、 理想の施設を作っていきましょう！ 「こんなレクリエーションをやりたい」 そんな新しいアイデアも大歓迎です。 ◆子どもの成長が見える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教員免許、幼稚園教諭免許、保育士免許の いずれかをお持ちであれば実務経験は不問。 研修やサポート体制も整っているので、 安心して始められますよ。 ※オープンまでは既存の児童デイ 「すこやかな庭」で勤務、 現場で学べる研修からスタートできます。 ■HPもぜひご覧ください！ https://sukoyakananiwa.com/

【残業月平均5h】月給28万円〜※夜勤手当込/賞与年3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 食事、入浴、着替え、排泄、洗濯の介助や レクリエーションなど、 従来型の特別養護老人ホームにおける 介護業務全般のお仕事です。 初めは利用者様と交流し、 お互いのことを知りながら、 信頼関係を深めることからスタートします。 困ったことやわからないことがあれば、 先輩社員が手厚くサポートしますので 未経験の方やブランクのある方でも安心して スタートしていただけます。 【施設について】 従来型（83床）の特別養護老人ホームです。 同一敷地内にグループホーム、有料老人ホーム、デイサービスを運営しています。 特別養護老人ホームでは、見守りセンサーや機械浴を導入していますので 職員さんの負担軽減につながっています。 また、時期に合わせた施設内イベントのほか、 月に1回は地域の方々に参加いただき 交流をする「ふくろう喫茶」のイベントを 開催しています。

月給24.3万円～／月9日休み・未経験歓迎✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ／ 未経験から福祉のお仕事、 始めませんか？ ＼ 【ここが嬉しい！おすすめPOINT】 ✅ 未経験、無資格でも月給243,000円～ ✅ 月9日休み！希望休や連休も相談OK ✅ 賞与年2回、退職金制度あり（会社規定あり） ✅ 残業ほぼなし！プライベートも大切にできる ✅ 未経験からリーダーへのキャリアアップも可能 障がいのある利用者様が、 自分らしく毎日を過ごせるように サポートするお仕事です！ 具体的には… ・利用者さんへの声かけ、見守り、生活支援 ・食事準備、清掃、洗濯 ・服薬サポート ・通院、買い物、外出の同行 ・支援記録の作成、確認 ・パートスタッフへの業務説明やフォロー ・管理者との情報共有 など 食事は調理済みのものを湯煎して 盛り付けることが中心で、 難しい調理はありません。 必要に応じて一部軽介助はありますが、 重い身体介助はなく、 身体的な負担も比較的少なめです。 落ち着いた雰囲気のなか、 ゆとりを持って業務に取り組めます。 最初から何でもできなくて大丈夫。 できることから 少しずつ覚えていきましょう♪ ■ 株式会社One Stepについて 一人ひとりの個性を大切に、自分らしく過ごせる場所へ。 One Stepでは、 障がい者グループホーム4棟と 生活介護事業所を運営し、 今後も事業拡大を予定しています。 福祉業界で約18年の経験を持つ代表をはじめ、 経験豊富な管理者が在籍。 本人の希望や適性に応じて、 生活介護事業所で働くことも可能です。 一般職として長く働きたい方も、 キャリアアップを目指したい方も、 一人ひとりに合った働き方を大切にしています。

高収入求人。キレイで清潔感のある施設で気持ちよく働けます。車通勤も可能で通勤時のストレスもなし。施設内訪問看護のお仕事です。

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅における施設内訪問看護業務全般 提携先の高齢者施設へ訪問いただきます 【訪問先】住宅型有料老人ホーム 【居室数】37室 【夜勤】あり（月4回程度） 【夜勤体制】看護師1名＋介護士 【カルテ】電子カルテ（カイポケ） 【入職時期】2026年9～10月頃を想定 -------------------------------------------------

【未経験者も応募可】賞与年2回・計2.60ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム くみのき苑ゆらら 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホーム・ショートステイ事業所における介護業務全般 食事介助、排泄介助、トイレ誘導、入浴介助、更衣介助、ベット・車イスの移乗介助、居宅整理や食事援助、リネン交換、送迎、レクリエーション実施など - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

✨自分のペースで働ける。だから長く続けやすい。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨自分に合う職場で長く働きたい方にぴったりです :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

未経験OK◆駅徒歩圏内★入職祝い金20万円あり（条件あり）◎月収26万9200円～30万1500円可！【堺市中区・住宅型有料・初芝駅・介護職・正職員】

住宅型有料老人ホームオリーブの樹 求人概要 住宅型有料老人ホームオリーブの樹：介護職/正職員 未経験OK◆駅徒歩圏内★入職祝い金20万円あり（条件あり）◎月収26万9200円～30万1500円可！【堺市中区・住宅型有料・初芝駅・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町292 給与 月収26万9200円（月給23万7200円＋夜勤手当3万2000円）※夜勤4回 月収30万1500円（月給25万3500円＋夜勤手当4万8000円）※夜勤6回 ※上記は夜勤4回～6回（1回8000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万7200円～25万3500円＋夜勤手当3万2000円～4万8000円（1回8000円×4～6回） ※月給には、調整手当8000円、職務（資格）手当2000円～7500円、処遇改善（介護）手当6万3000円、職種手当8000円を含みます ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 未経験OK◆駅徒歩圏内★入職祝い金20万円あり（条件あり）◎月収26万9200円～30万1500円可！【堺市中区・住宅型有料・初芝駅・介護職・正職員】 月収26万9200円～30万1500円可！手厚い人員配置で安心して働いていただけます◎賞与3.2ヶ月分実績あり◆マイカー通勤OK＆無料駐車場完備☆未経験の方でも応募OK★残業少なめでオンオフはっきりつけた勤務ができます♪ 職種 介護職 仕事内容・PR ◇━━◇ 正職員・介護職員募集 ◇━━◇ ～直接応募の方に入職祝い金20万円を支給（条件あり）～ 【 仕事内容 】 入居者数約35名の住宅型有料老人ホーム内での入居者様に対して、施設内での介護業務をご担当いただきます。 入浴や排泄、掃除、洗濯、イベントやレクリエーションの企画、実施などをお願いいたします。 ～ おすすめポイント ～ ・早出2名、日勤2～3名、遅出2名、夜勤2名体制。手厚い人員配置で安心して働けます。 ・病院併設の有料老人ホームのため、急変時や夜間帯のオンコールは法人内の訪問看護ステーションも含め連携が取りやすい体制で安心です☆ ・有給休暇は1～2ヶ月に1日は必ず取得するよう推奨しています。有給取得率は90％以上！ ・残業はほぼなし、基本定時退社ができています。 ～ 働くスタッフに聞いた職場の魅力 ～ ◎分からないことがあれば質問がしやすい環境 ◎優しい方が多く、人間関係が良く働きやすい ◎病院が母体のため利用者様に何かあった際には病院との連携が取れている ◎何事も対応が早く安心して働ける 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

残業少なめの正職員！各種手当が豊富！教育制度が充実！駅徒歩圏内で車通勤もＯＫ！

仕事内容: 【職種】 正看護師 残業少なめの正職員！各種手当が豊富！教育制度が充実！駅徒歩圏内で車通勤もＯＫ！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人　紀陽会　田仲北野田病院 【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ・電子カルテ（富士通）

希少な透析室・正職員！研修充実！キャリアアップを目指す方にもおすすめ！

仕事内容: 【職種】 正看護師 希少な透析室・正職員！研修充実！キャリアアップを目指す方にもおすすめ！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人　紀陽会　田仲北野田病院 【仕事内容】 透析室における看護業務全般 ・電子カルテ（富士通）

☆透析ベッド80床＆保育補助あり、大手グループ運営で安定の病院☆

仕事内容: ★ブランクのある方も大歓迎！無理なく復帰できます★ 【業務内容】 病院での病棟看護全般を担当していただきます。バイタル測定や点滴・採血、処置、患者さんの状態観察、日常生活の援助、看護記録などが主な業務です。夜勤帯は巡回や状態観察、ナースコール対応を行い、急変時にはチームで連携して対応します。夜勤は複数名の看護師と看護補助者で担当し、仮眠を取れる環境と医師のオンコール体制があるため、久しぶりの夜勤でも安心です。復職支援の体制が整っており、業務の進め方を基礎から確認しながら少しずつ慣れていけます。夜勤回数の相談にも応じます。 【1日のスケジュール例（日勤）】 08:30　出勤・申し送り 09:00　バイタル測定・処置 11:00　与薬・検査対応 12:30　食事介助・記録 14:30　ケア・カンファレンス 17:30　日勤終了 【夜勤（2交替）例】16:30〜翌9:30：巡回・状態観察・急変時対応・記録・仮眠

◆◆月収例25.7万円～♪年間休日110日◆◆

≪堺市/実務者研修修了/正社員≫★月収例25.7万円～◆年間休日110日◆託児施設あり◆～賞与3.8ヶ月分◆平均月9日休み★病院でのお仕事です☆(osa) 病院の実務者 大阪府堺市東区北野田626 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 日野病院において、在宅復帰を目指す患者さんの支援をして頂きます。 【主な仕事内容】 ◆雇入れ直後 ・食事、歩行、排泄、入浴の介助 ・レクリエーション など ※資格取得者が多数在籍しています！ ※無資格・未経験の方も大歓迎です♪ 【変更の範囲】 法人の定める業務 ◆199床の回復期病院 ◆病棟は、回復期リハビリテーション病棟（3病棟）と混合病棟（地域包括ケア・一般）（1病棟） ◎無資格からでも働きながら経験を積んでいける環境です♪ ◎明るい雰囲気の職場で患者さまを一緒にサポートしませんか？ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の実務者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 日野病院（199床）・介護老人保健施設ソルヴィラージュ（150床）・日野クリニック・居宅介護支援事業所を運営されています。

◆◆未経験OK◎月収例25.7万円～◆◆

≪堺市/無資格介護士/正社員≫★未経験OK◎月収例25.7万円～◎年間休日110日◎賞与3.8ヶ月分◎マイカー通勤OK◎単身用入居可能住宅★病院でのお仕事です☆(osa) 病院の無資格介護士 大阪府堺市東区北野田626 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 日野病院において、在宅復帰を目指す患者さんの支援をお任せいたします。 【主な仕事内容】 ◆雇入れ直後 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・歩行の介助 ・レクリエーション 等 【変更の範囲】 法人の定める業務 ◎在宅復帰を目指す患者さんの支援ができるお仕事です！ ◎在宅復帰率は回リハ病棟では約9割・地域包括ケア病床でも約8割と非常に高く、 中でも自宅復帰率が高いのが特徴の病院です。 ◎199床の回復期病院。病棟は、回復期リハビリテーション病棟（3病棟）と混合病棟（地域包括ケア・一般）（1病棟） ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の無資格介護士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 日野病院（199床）・介護老人保健施設ソルヴィラージュ（150床）・日野クリニック・居宅介護支援事業所を運営されています。

地域病院で夜勤常勤！オン・オフのめりはりつけて働ける♪年休111日！車OK！

仕事内容: 【職種】 正看護師 地域病院で夜勤常勤！オン・オフのめりはりつけて働ける♪年休111日！車OK！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人　紀陽会　田仲北野田病院 【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ・電子カルテ（富士通）

◆◆託児施設あり◎賞与3.8ヶ月分◆◆

≪堺市/初任者研修修了/正社員≫★託児施設あり◎賞与3.8ヶ月分◎月収例25.7万円～◎年間休日110日◎単身用入居可能住宅★病院でのお仕事です☆(osa) 病院の初任者 大阪府堺市東区北野田626 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 日野病院において、在宅復帰を目指す患者さんの支援をして頂きます。 【主な仕事内容】 ◆雇入れ直後 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、歩行介助 ・レクリエーションのサポートなど 【変更の範囲】 法人の定める業務 ◆199床の回復期病院 ◆病棟は、回復期リハビリテーション病棟（3病棟）と混合病棟（地域包括ケア・一般）（1病棟） ◎無資格・未経験の方も介護のお仕事が気になっている方！この機会に始めてみませんか？ ◎明るい雰囲気の職場で患者さまをサポートするやりがいがあるお仕事です！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の初任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 日野病院（199床）・介護老人保健施設ソルヴィラージュ（150床）・日野クリニック・居宅介護支援事業所を運営されています。

仕事内容 ◆基本給が高めに設定されているので、賞与額も多めです 最寄り駅の北野田駅からは送迎バスもが出ているので通勤便利 ＜主な仕事内容＞ ✅ 回復期リハビリ病棟での生活動作向上サポート ✅ 医師・セラピスト等との共同カンファレンス ✅ 日常生活リハビリと退院に向けた家族への指導 ✅ バイタル測定・服薬管理などの基本的な病棟看護 ✨基本給高め 平成19年築の綺麗な病棟で、回復期リハに注力したお仕事です✨ ※この求人は、株式会社ファル・メイトからの人材紹介案件です。

透析看護★遅出・準夜勤あり！透析に強みを持つ病院！残業ほぼなし★託児補助あり♪産休育休取得実績あり！駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG100 【配属先】 透析 【業務内容】 透析室における看護業務 【給与】 月給277,180円～ 〈月給内訳〉 基本給：218,180円～291,140円 職能手当：15,000円 職能加算手当：5,000円 皆勤手当：5,000円／月 透析手当：16,000円／月（通し勤務月4） 準夜手当：18,000円（4,500円／回　×4回計算） 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 年2回／1.80ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 先端技術と心をこめた治療がモットーです。 同法人にて人工透析専門サテライトを3箇所開設。 本院には人工透析ベッドを80床を有しています。 「地域医療の充実・福祉」と「保健の連携を推進すること」を目的とし、地域のみなさまが気持ち良く元気に過ごせるための支援に取り組んでいます。 【施設情報】 開設年月日 1983年（昭和58年）6月 ・病床数 100床（一般） 透析ベッド数80台

入職祝い金15万円あり◆日勤のみ＆16:40定時◎無資格未経験OK！有給消化率90％以上！採用強化中☆【堺市中区・初芝駅・病院/病棟・看護助手・日勤常勤】

南堺病院 求人概要 南堺病院：看護助手/日勤常勤/正職員 入職祝い金15万円あり◆日勤のみ＆16:40定時◎無資格未経験OK！有給消化率90％以上！採用強化中☆【堺市中区・初芝駅・病院/病棟・看護助手・日勤常勤】 職種 看護助手/日勤常勤 所在地 〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町292 給与 月給20万5060円～21万6380円 ※月給には、職種手当2万8000円、調整手当8000円、処遇改善手当5000円、ベースアップ手当1万3500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝い金15万円あり◆日勤のみ＆16:40定時◎無資格未経験OK！有給消化率90％以上！採用強化中☆【堺市中区・初芝駅・病院/病棟・看護助手・日勤常勤】 特別な資格＆経験は不要♪8:10～16:40勤務だからオンオフばっちり♪日勤常勤なので不安な方もまずは気兼ねなくご応募ください！ 職種 看護助手/日勤常勤 仕事内容・PR ～～ 日勤のみの看護助手 ～～ 病院での看護管理業務をお願いいたします。 ▼シーツ交換 ▼排泄介助 ▼食事準備、介助 ＼直接応募の方に入職祝い金15万円を支給（条件あり）／ ～～ 南堺病院 ～～ 2012年10月に新築移転した、地域に密着した2次救急指定病院です。 各科専門医が揃いオペは整形を中心に行っています。 急性期から回復期、慢性期まで幅広く対応が可能です。 訪問診療も行っていて、在宅医療の面でも地域に貢献しています。 「地域密着型」「ライフバランス重視」「仕事と子育の両立」を支援し、働きやすい環境づくりを推進しています。 ～～ ここがオススメ ～～ ◎夜勤なし＆日勤のみの固定シフトで生活リズムを崩さず働けます！ ◎子育て世代の職員が多く、急なお休みなど困ったときは助け合えます！ ◎仕事と子育ての両立応援制度 ◎勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応します！ ◎子どもの急な病気や学校等の行事の際に時間単位で休暇取得ができます！ ◎子育て期など一定期間をパートタイム勤務に変更可能です！ ◎キャリアアップ支援として、奨学金制度があり正看護師への道をサポートする制度も整えております。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜透析室＞残業ほぼなし、日曜固定休み、教育体制充実、最寄駅から徒歩圏内。透析に強みを持つ病院です！

仕事内容: 田仲北野田病院の透析室で、正看護師として専門性を活かしませんか。 患者様一人ひとりに寄り添い、日々の透析治療を支える大切なお仕事です。 日勤のみの勤務で、残業もほとんどないため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。日曜日は固定のお休みですので、週の後半はしっかりとリフレッシュしていただけます。 入職後の研修やマニュアルなど、教育体制も充実しています。経験の浅い方やブランクのある方も、安心して業務をスタートできる環境です。また、子育て中の方には月5万円までの保育料補助があり、仕事と家庭の両立を応援しています。 南海高野線「北野田駅」から徒歩圏内とアクセスも良好です。 透析看護の経験を深めたい方、患者様への温かいケアを大切にしたい方、ぜひ一度お話を聞きにいらしてください。

【透析に興味ある方歓迎！堺市東区のクリニック】 ・昇給・賞与のほか、透析手当などの各種手当が充実。安定した環境のもと、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます！ ・週休2日制を採用し、日々の残業は少なめです♪休息を十分に取りながら無理なくお仕事に取り組めます！ ・向上心があり、さらに自分自身を成長させたい方。ぜひ当院で働いてみませんか！

仕事内容: 田仲北野田病院では、准看護師を募集しています！ ★病院内での看護業務を担当し、地域住民の健康を支える大切なお仕事です。 ☆具体的には、診療補助や処置、患者様のバイタルチェック、さらには透析に関する業務にも携わっていただきます。 ♪充実した手当が整っており、昇給や賞与も期待できる環境です。お仕事を通じてやりがいを感じながら、安定した収入を得ることができます！ ☆堺市東区は自然も豊かで、地域の生活環境が整っているため、働きやすさ抜群です！ ♪向上心を持ち、自己成長を目指す方には最適な環境です。 ぜひ、私たちと一緒に患者様に寄り添う看護を実践しませんか？

有名メーカーで正社員✨賞与＆昇給あり！年間休日120日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、坑内作業員 ＼ 安定の正社員◎シンプル工場内作業 ／ ✅若手の男女活躍中！未経験スタート歓迎！ ✅2週間ごとの2交替制で無理なく働ける♪ ✅各種手当＆賞与年2回あり！安定収入も◎ ■工場内軽作業スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場・倉庫内で、ゴミの回収や分別作業などの シンプル作業をお任せします。 【 具体的には… 】 ⭐工場で出るゴミや廃棄物の回収・分別 ⭐倉庫内・工場内外の清掃 ⭐資材の運搬作業 ⭐倉庫内の整理整頓 ⭐工場への搬入・搬出作業 …など。 難しい作業は一切ナシ！ スグに覚えられて、未経験でも安心して始められますよ◎ ～フォークリフト免許をお持ちの方にも◎～ リフト免許があれば、業務の幅を広げられます！ 「資格を活かして活躍したい」という方にはオススメ！ もちろん、無資格の方も大歓迎♪ あなたのスキルに合わせた業務をお任せいたします！ ■嬉しいポイントご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎優良企業の正社員で安定スタート！ ◎フォロー体制万全で未経験も安心 ◎各種手当・賞与年2回・退職金制度など厚待遇 ◎2週間ごとの2交替制⇒生活リズムも無理なく整う！ ◎若手の男女スタッフ活躍中！ ◎社員食堂・ウォーターサーバーあり♪ ◎車・バイク・自転車通勤OK！ ★来社不要の『WEB登録』『電話登録』で自宅で登録可能！ ★内定まで3日～5日！即内定も可能！ ★在職中の方はご都合を考慮します！ ■はじめての方でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頼れる担当がいるのが良いところ。 あなたの経験やスキルに合わせた仕事をお探しします！ 希望する業界・職種や条件などだけでなく、 気になる事があれば気軽に相談してくださいね。 ■ケイエムシーの魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★自分に合ったお仕事を一緒に探してくれる！ ★ちょっとしたことでも相談に乗ってもらえる！ ★希望の条件の相談も快くのってくれて調整してくれる！ ★スキルアップ・キャリアアップをサポート！ ★対応が早く、スピード入社も可能！

月給37.5万～！残業なし◎サポート体制抜群で安心スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。 管理者としてもっと輝く！ "ポジティブに引っ張る介護"があります✨ 〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。 「持ち前の笑顔で職場を盛り上げたい」 「チームの中で指導する立場に挑戦したい」 「残業なしの環境でキャリアを発揮したい」 そんな方にオススメ✊️ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ グループホームマーヤの家美原は、 あたたかいホームをつくる環境✨ 介護ロボット等のIT機器導入で負担軽減！ 業務量を抑えて、 チームづくりに集中できる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★月給37.5万円～！高水準スタート！ ★残業なし！メリハリつけて働けます◎ ★年間休日120日以上！プライベート充実！ ★前任者＆本部がしっかりサポート！ ≪お仕事内容≫ 利用者様のケアと スタッフの指導を行いながら、 明るいホーム運営を目指します。 ■利用者様のケアプラン作成 ■ケアの質向上に向けた取り組み ■スタッフとのコミュニケーション・指導 ■企画・育成など運営業務全般 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 得意な領域からスタート可能！ 協力しながらホームを支えていきましょう！

【残業ほぼなし】資格取得支援制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 「資格を取る前だけど、介護の仕事を始めたい」 そんな方も応募できます✋ グループホームの介護スタッフ募集 介護資格は応募時に必須ではありません。 介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士をお持ちの方はもちろん、資格取得前の方も対象です。資格取得に向けた受講費用は会社が全額負担します。 【周りに相談しながら働けます】 夜勤帯も複数名で働き、困ったときは周りに 相談できます。「ありがとう」などの言葉が 日常的に飛び交い、失敗を責めず、前向きに 挑戦できる職場です。 【お仕事内容】 グループホームの入所者様の日常生活を サポートします。 ・食事・入浴・排泄などの介助 ・見守り ・居室清掃など ≪無理なく安心して働けるワケ≫ ◎残業なし＆無理のない仕事量 ◎スマホや介護ロボット等の IT機器を一部導入 ◎食事は湯煎調理へ切り替え予定 料理に自信がない方も安心♪ ◎月給28.7万円～ ◎年間休日115日＋有給5日以上で 実質120日以上 仕事とプライベートに メリハリをつけて働けます♪ ＜1日の流れ（早番例）＞ 09:00：出勤・申し送り・朝礼 09:10：入浴介助（3〜4人程度） 11:00：食前のトイレ誘導・食事介助 12:00：休憩（1時間） 13:00：ユニット見守り 14:00：居室清掃 15:00：おやつ介助 16:00：夕食準備・食事介助 18:00：退勤（残業なし！）

100％の有給取得率、残業ほぼナシで働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ――― 業務効率化で、心にゆとりを。――― 【介護スタッフ】IT活用で身体的負担を軽減！ ◆ 残業なし＆無理のない業務量で働きたい ◆ 機械やシステムの導入で効率的な職場が良い ◆ 料理が得意じゃなくても安心して働きたい そんな「効率的で快適な環境」を求める方へ✨ ◆◆ 充実の好環境＆好待遇 ◆◆ 【効率】スマホ・介護ロボ活用で負担カット 【手軽】食事は湯煎調理！調理の負担なし 【給与】月給28.7万円〜で安心の収入ベース 【時間】残業ゼロ＆年間休日120日以上を達成 感謝とプラスの言葉が飛び交う環境で、 メリハリをつけて自分らしく働きませんか？ 【業務内容】 グループホーム入所者様への日常生活サポート全般 ・食事・入浴・排泄などの生活介助 ・ご利用者様の安全見守り ・居室内の清掃および環境整備 ＜早番の勤務例＞ 09:00 出勤・朝礼・申し送り 09:10 入浴介助（3〜4名対応） 11:00 トイレ誘導・食事介助 12:00 休憩（60分） 13:00 ユニット見守り業務 14:00 居室の清掃 15:00 おやつ介助 16:00 夕食準備・食事介助 18:00 退勤（残業ゼロ達成）

【残業ほぼゼロ】勤務後の予定も立てやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 グループホームでの生活サポート全般を 担当します。利用者の方に丁寧に対応し、 申し送りなどを通じて職員同士で 連携しながら進める仕事です。 【お仕事の内容】 ・食事・入浴・排泄ケア ・見守り対応、居室清掃 【働く環境】 ・スマホ・介護ロボを導入し、負担を軽減 ・調理不要。食事は湯煎調理で準備 ・月給28.7万円〜 ・残業ゼロ ・年間休日115日と有給5日以上で、 実質120日以上 ＜早番の1日スケジュール例＞ 09:00〜 出勤・申し送り・朝礼 09:10〜 入浴介助（3〜4名程度） 11:00〜 トイレ誘導・食事介助 12:00〜 休憩（1時間） 13:00〜 ユニット内の見守り 14:00〜 居室清掃 15:00〜 おやつのお手伝い 16:00〜 夕食準備・食事サポート 18:00〜 退勤（残業なし） 「失敗しても大丈夫」と声をかけ合い、互いに フォローする職場です。

＼「今日が人生で一番楽しい日」をつくる仕事です✨／調理なし◎経験不問◎｜1フロア9名の小さなグループホームで、お一人おひとりとじっくり関われます☘️勤続10年以上のスタッフが多数／月給220,000円〜（夜勤月5回分・各種手当込）／退職金あり・定年67歳・再雇用あり・車バイク通勤OK｜大阪狭山市

仕事内容: ＼「今日が人生で一番楽しい日」をつくる仕事です✨／ これは、社会福祉法人ichiが掲げている目標です。 法人名の「ichi」は、1%の1。 人生の99%が不幸だったとしても、 最後の1%が幸せなら、その人の人生は幸せになる。 入居される方に、最後まで 幸せに過ごしていただきたいと思っています☘️ 大阪狭山市のグループホーム「あおぞら」。 1フロア9名の小さなホームです。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 同じ方を、ずっと担当します ━━━━━━━━━━━━━ 「具合が悪くなったら病院へ」で お別れになる施設が多いなかで、 ここは入居されたその日から お見送りまで、ご一緒できるホームです。 毎日ごはんを食べて、一緒に笑って、 その延長線上に、最後の時間があります☘️ 准看護師が在籍しているので、 医療のことも現場で教えてもらえます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ ひとりずつ、ゆっくり関われます ━━━━━━━━━━━━━ 担当は1フロア9名。 献立づくりも調理もありません。 できあがったものを温めて、盛り付けるだけです。 料理が苦手な方でも大丈夫です◎ ★ その分、お一人おひとりに時間を使えます ★ ▼ 食事　　温めて盛り付け、お食事のお手伝い ▼ 入浴　　お一人ずつ、ゆっくり ▼ 排せつ　お声かけと介助 ▼ 記録　　その日の様子を入力 ▼ その他　お薬の管理、体調の確認、季節の行事 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ ご家族が、働きに来てくれました ━━━━━━━━━━━━━ 入居されている方のご家族が、 ホームの様子を見て「ここで働きたい」と 入職してくださったことがありました。 面会に来られるなかで、明るい雰囲気と、 スタッフと入居者様の関わり方を見て、 働く場所として選んでくださいました☘️ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 聞ける人が、いつもそばにいます ━━━━━━━━━━━━━ 勤続10年以上のスタッフが多数在籍しています✨ 経験は問いません。資格さえあれば大丈夫です。 わからないことは、その場で聞ける環境です。 研修の受講費用も法人が負担します☘️

2027年4月入職（年間休日126日）採用枠残りわずか📢

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 🌟2027年4月入職の採用を、現在も進めています！ 今回の募集は欠員補充ではなく、今後の体制強化を見据えた採用です。 長く勤務しているスタッフが多く、定着率の高い働きやすい職場環境が自慢です♪ おかげさまで多くの方にご応募いただいており、2027年4月入職の採用枠も残りわずかとなってきました。 ご興味をお持ちの方は、ぜひお早めにご応募ください！ また、入職時期については、2027年4月入職はもちろん、直近でのご入職もご相談可能です。 ↳「応募画面」の入力フォームに入職の希望時期をご記入ください。 🏥当院で患者さんに寄り添った退院支援をしてみませんか？ 📱まずは動画で職場をチェック！ 日野病院のことがよくわかるショート動画をSNSで公開中♪ ✅ https://www.tiktok.com/@tiktok.syotoku さらに詳しく知りたい方は、採用ホームページへ！ ✅ https://www.syo.or.jp/recruit/ 🎥バーチャル施設見学も公開中！ 「実際の病院の雰囲気を見てみたい」という方に向けて、ホームページでバーチャル施設見学を公開しています。 病院内の様子や設備などを動画でご覧いただけますので、実際の見学が難しい方や、まずは職場の雰囲気を知りたいという方も、ぜひご覧ください♪ ✅ https://www.syo.or.jp/recruit/movie/ 🌿病院見学会開催！ 病院の雰囲気や働く環境を知っていただける見学会を開催します。 「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てから応募を考えたい」という方も大歓迎です。 ■開催日時 ・10月31日（土）10:00～11:30 ・11月6日 （金）10:00～11:30 ※所要時間は70～90分程度を予定しています。 ■内容 ・病院・病棟見学 ・病院概要や勤務体制のご説明 ・質疑応答 ■服装 私服でご参加いただけます。 ■持ち物 特に必要ありません。 ■その他 見学会終了後、スマートフォンで簡単なアンケートへのご協力をお願いいたします。 ※見学会（10/31・11/6）への参加をご希望の方は、「応募画面」の入力フォームに希望日をご入力ください。 ご都合が合わない方も、個別の施設見学を随時実施しておりますので、お気軽にお問い合わせください。 📝見学会参加者の声 ・「ICTを活用した情報共有や先端技術を取り入れたリハビリテーションなど、業務の効率化と患者さんの安全・回復を支える工夫が印象的でした。」 ・「多職種が連携して患者様を支える環境を実際に見ることができ、こちらで回復期の看護についてさらに学びたいという気持ちが強くなりました。」 🗣️最近の見学者の声 ・「先端技術を活用したリハビリテーションが充実しているだけでなく、患者さんの回復をより効果的かつ安全に支援するため、多職種が連携して様々な工夫がされていることが分かりました。」 ・「患者さんにも職員にも居心地のよい環境だと感じました。是非、そんな貴院の環境で働いてみたいと思いました。」 ・「実際に院内を見学し、働く環境を具体的にイメージすることができました。」 ・「これだけシステム化が進んでいている環境なら、看護により集中できるのではないかと感じました。」 ・「リハビリテーションやお食事に力を入れていることがよく分かり、多職種が密接に連携して患者さんを支えている様子を実際に見ることができました。」 ・「人間関係や教育体制に不安がありましたが、不安が解消されるまで丁寧に教育していただける環境だと知り、安心できました。」 💬詳しく話を聞いてみたいという方も大歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪ ✨働きやすい環境です ・残業時間 R7年度：月2.2時間 R6年度：月3.7時間 ・有給取得率 R7年度：82％ R6年度：87％ 💰給与例 【一般職（経験5年以上）／夜勤月4回の場合】 ・月給：315,000円～ ・年収：474万円～（賞与3.8ヶ月(前年度実績)を含む） 〈内訳〉 ・基本給：253,000円～ ・夜勤手当：62,000円（15,500円／回） ※給与はご経験を考慮のうえ、個別に決定いたします。 👩‍⚕️看護体制 【日勤】 ・回復期リハビリテーション病棟（159床）：平均8～9名／日 ・地域包括ケア病棟（30床）・一般病棟（10床）：平均7～8名／日 ※受け持ち患者数：平均9名 【夜勤】 ・回復期リハビリテーション病棟（159床）：看護師2名、介護職員1名体制 ・地域包括ケア病棟（30床）・一般病棟（10床）：看護師3名体制 🎓教育体制 中途入職の方にも専任のプリセプターが付き、入職後6ヶ月間、実務実習の伴走者として実務指導、メンタル面をサポートします。 🌸先輩ナースの声 ◆Kさん（看護師2年目／前職：急性期） 「急性期では難しかった『退職後の生活を見据えた関わり』が、ここでは叶っています。 初めての入院で不安な患者様から『担当があなたで良かった』と言われた時は本当に嬉しかったです。 スタッフ同士の協力体制が根付いていて、子育て中の方も急な欠勤をフォローし合える穏やかな空気感 に救われています。」 ◆Fさん（看護師3年目／監督職） 「最高ランクの施設基準を誇るリハ環境で学びたいと思い入職しました。 医師・看護師だけでなく、薬剤師や外部担当者まで参加する多職種連携が徹底されており、特に薬のリ スク管理まで共有する専門性は当院の強みです。 DX活用によりリアルタイムで情報共有ができるため、属人化せずチームで看護を行えます。」 ※DXとは…デジタル技術を活用して、業務を効率化し、働きやすさやサービスの質を向上させる取り組み。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【退院支援のやりがいについて】 日野病院の使命は、単に病を治すだけでなく、患者の「日常」を取り戻すことです。 回復期の退院支援に正解はありません。 「歩きたい」と願う本人と、転倒を恐れる家族の想いの間で揺れる心に寄り添い、チームで最善の道を探ります。 自分の足で退院していく後ろ姿を見送る時、人生の再出発を支えるパートナーとしての実感が得られます。 看護師の声かけ一つが患者のリハビリ意欲を左右する、やりがいに満ちた環境です。 【DXによる業務効率化】 当院では一般的な病棟看護に加え、家庭での暮らしを再開するための自立支援に注力しています。 最大の特徴は、DXによる業務効率化です。 スマホでのバイタル自動転送：測定器にかざすだけで電子カルテへ自動転送し、転記ミスを防止。 インカム連携・ベッドサイド入力：その場でスタッフ間連携や記録入力ができ、移動距離を激減。 事務負担が徹底して軽減されているため、削ぎ落とされた時間の分、 多職種カンファレンスや在宅復帰の練習など、専門性を発揮できる「患者やチームとの深い関わり」に時間を割くことができます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

利用者さんと一緒に楽しみ・学び・成長できる環境です！ 残業ほぼなし！経験等も不問！私たちと一緒に楽しく働きませんか？

【雇用形態】 正社員 【採用予定人数】 1 【職種】 高齢者施設での介護のお仕事/有料老人ホーム 【仕事内容】 〇有料老人ホームでの介護業務全般 日中、最大18名の利用者を5名～7名の介護職員によって援助します。 ◆資格のない方や資格取得見込みの方も、まずはお気軽にご相談ください◆ 【仕事の特徴】 【残業ほぼなし！】 残業もほとんどございませんので、時間を有効に使えます。 家族や友人との時間も持つことができ、プライベートも充実です！ 【手当充実！】 頑張りはしっかり評価し、給与や手当で還元します！ スタッフが気持ちよく働き続けられるよう、待遇面や職場環境もしっかり整えています♪ ＊＊＊＊ もしよろしければ、ホームページをご覧下さい。 楽しく過ごしている様子が見れますよ。 ≪法人ホームぺージURL≫ http://fukudanosato.com/ ≪法人インスタグラムURL≫ https://www.instagram.com/fukudanosato 正社員,賞与あり,PCスキル不要,シフト制,原則定時退社,転勤なし,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得手当あり,資格取得支援あり,職場見学可,即日勤務OK

関西スタート◆1対1で選ばれる教室を統括◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

給与が上がりました！今！始めよう　ニチイの介護

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

入職祝い金40万円あり◆有給消化率90％以上！ブランクありでもOK♪育児中の方も在籍中◆想定年収437万9600円～597万5600円可☆採用強化中！【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・病棟ナース・正職員】

南堺病院 求人概要 南堺病院：病棟ナース/正職員 入職祝い金40万円あり◆有給消化率90％以上！ブランクありでもOK♪育児中の方も在籍中◆想定年収437万9600円～597万5600円可☆採用強化中！【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・病棟ナース・正職員】 職種 病棟ナース 所在地 〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町292 給与 月収31万3500円（月給26万1500円＋当直手当5万2000円/4回分） 月収43万0500円（月給32万6500円＋当直手当10万4000円/8回分） ※上記は当直4～8回(1回1万3000円)の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給26万1500円～32万6500円＋当直手当5万2000円～10万4000円（1万3000円×4回～8回） ※月給に職務手当2万円、処遇改善手当7500円、交代手当1万円～1万5000円、ベースアップ手当1万6000円、職種手当1万5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 入職祝い金40万円あり◆有給消化率90％以上！ブランクありでもOK♪育児中の方も在籍中◆想定年収437万9600円～597万5600円可☆採用強化中！【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・病棟ナース・正職員】 直接エントリーの場合は入職祝い金40万円支給あり（支給条件あり）♪ワークライフバランスを大事にしたい方はぜひ！働きやすさを大切にしている職場◎育児中の方も活躍している病院でご勤務しませんか？ 職種 病棟ナース 仕事内容・PR ☆彡☆ 仕事内容 ☆彡☆ 病棟での看護業務全般をお任せします。 ・バイタルチェック ・点滴、注射などの医療処置 ・服薬管理 などをお願いします。 ☆彡☆ おすすめポイント！ ☆彡☆ ◎直接応募の方を対象に入職祝い金40万円を支給！（支給条件あり） ◎残業少なめ！研修は勤務時間内に行っており、有給消化率も高くワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◎新卒の採用も行っており一人一人のペースにあわせた指導体制があります。焦らずじっくり業務を覚えていくことができます。 ◎夜勤回数はスタッフの希望を聞きながら月3～7回の間を目安にできる限り柔軟に対応しています。 ◎2012年の新築移転で生まれ変わった設備や内装はまだまだ綺麗で、とても働きやすい環境です。 ☆彡☆ 病院概要 ☆彡☆ 2012年10月に新築移転した、地域に密着した2次救急指定病院になります。 各科専門医が揃いオペは整形を中心に行っています。 急性期から回復期、慢性期まで幅広く対応が可能です。 訪問診療も行っていて、在宅医療の面でも地域に貢献しています。 「地域密着型」「ライフバランス重視」「仕事と子育の両立」を支援し、働きやすい環境づくりを推進しています。 ☆彡☆ 子育て世代も活躍中！ ☆彡☆ ◎育休復帰率100％！出産後3年間は時短勤務制度があり、家庭の状況に合わせて日勤常勤・パートなど雇用形態を変えながら働き続けることができます。 ◎子育て世代の職員が多く、急なお休みなど困ったときは助け合いながら働けます！ ◎看護休暇取得率も100％です！ ☆彡☆ こんな方もぜひご応募ください ☆彡☆ ◎規模の大きな急性期病院での勤務が合わなかった方 ◎看護師としての勤務経験が浅く指導体制のある環境で学びたい方 ◎ブランクがある方、患者様とじっくり関わりたい方。 ◎働くペースを調整しながら子育てや自分のための時間を確保してプライベートを充実させたい方 2027年4月入職希望のご相談も受付中！ ☆彡☆ スタッフの声 ☆彡☆ ◎ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ◎子育て世代が多く家庭の事も優先しながら働けています。 ◎入院から退院まで患者様と関わることができ、コニュニケーションを取りながら仕事ができます。 ◎急性期ほどではないが医療処置も適度にあり看護技術を落とさずに働けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計2.60ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム くみのき苑ゆらら 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホーム・ショートステイ事業所における介護業務全般 食事介助、排泄介助、トイレ誘導、入浴介助、更衣介助、ベット・車イスの移乗介助、居宅整理や食事援助、リネン交換、送迎、レクリエーション実施など - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

グループホーム★住宅手当や家族手当などのサポートも充実★

仕事内容: 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

駅チカ徒歩5分★有料老人ホームの介護職★

仕事内容: 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添

夜勤メイン(月10回想定)で月給26.6万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

✨初めての介護でも、寄り添いたい気持ちがあれば大丈夫です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨あなたに合った働き方が叶いやすい介護のお仕事です :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ご利用者様のご自宅を訪問し、着替えや排泄、入浴などの身体介助を行います。 日々の暮らしを支える、やさしく丁寧なお仕事です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター堺登美丘 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

月収26万9200円～30万1500円可◆夜勤は安心の2名体制！マイカー通勤OK◇入職祝い金20万円あり★有給消化率90％以上◎【堺市中区・訪問介護・初芝駅・介護職員・正職員】

ヘルパーステーションオリーブの樹 求人概要 ヘルパーステーションオリーブの樹：介護職員/正職員 月収26万9200円～30万1500円可◆夜勤は安心の2名体制！マイカー通勤OK◇入職祝い金20万円あり★有給消化率90％以上◎【堺市中区・訪問介護・初芝駅・介護職員・正職員】 職種 介護職員 所在地 〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町292 給与 月収26万9200円（月給23万7200円＋夜勤手当3万2000円）※夜勤4回 月収30万1500円（月給25万3500円＋夜勤手当4万8000円）※夜勤6回 ※上記は夜勤4回～6回（1回8000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万7200円～25万3500円＋夜勤手当3万2000円～4万8000円（1回8000円×4～6回） ※月給には、調整手当8000円、職務（資格）手当2000円～7500円、処遇改善（介護）手当6万3000円、職種手当8000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 月収26万9200円～30万1500円可◆夜勤は安心の2名体制！マイカー通勤OK◇入職祝い金20万円あり★有給消化率90％以上◎【堺市中区・訪問介護・初芝駅・介護職員・正職員】 マイカー通勤OK＆南海高野線「初芝駅」から徒歩圏内◇通勤しやすいヘルパーステーションでの採用です！是非このチャンスにエントリーしてください★正職員の訪問介護スタッフ求人◎残業少なめでオンオフばっちりです♪未経験の方も注目☆ 職種 介護職員 仕事内容・PR ◇━━◇ ＜ヘルパーステーションオリーブの樹＞正職員・訪問介護での介護職員募集 ◇━━◇ 直接応募の方に入職祝い金20万円を支給（条件あり） ◇━━◇ 仕事内容 ◇━━◇ 定員39名の住宅型有料老人ホーム内に併設する訪問介護ステーションです。 有料老人ホーム内には35名前後の利用者様が入居されています。 利用者様宅への訪問介護業務をお願いいたします。 ・入浴や排泄、掃除、洗濯など ・イベントやレクリエーションの企画、実施 ◇━━◇ おすすめポイント ◇━━◇ ・早出2名、日勤2～3名、遅出2名、夜勤2名体制。手厚い人員配置で安心して働けます。 ・病院併設の有料老人ホームのため、急変時や夜間帯のオンコールは法人内の訪問看護ステーションも含め連携が取りやすい体制で安心！ ・有給休暇は1～2ヶ月に1日は必ず取得するよう推奨。有給取得率は90％以上！ ・残業はほぼなし、基本定時退社ができている！ ◇━━◇ 働くスタッフに聞いた職場の魅力 ◇━━◇ ・分からないことがあれば質問がしやすい環境 ・優しい方が多く、人間関係が良く働きやすい ・病院が母体のため利用者様に何かあった際には病院との連携が取れている ・何事も対応が早く安心して働ける 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

有給消化率100％。託児所完備。子育てをしながらでも安心してご勤務いただけます。療養病棟でのご勤務です。

仕事内容: 療養病棟における看護業務全般 ・バイタルチェック ・吸引 ・食事介助 ・口腔ケア ・医師の指示に基づく医療処置 ・入浴介助 ・日常生活援助 ・入院対応 ・退院調整 ・家族支援 ・各種カンファレンス ・カルテ記載等 【病床数】地域包括ケア病棟40床、慢性期病棟41床 【看護基準】20:1 【夜勤体制】看護師1名+ヘルパー1名 【電子カルテ】なし -------------------------------------------------

残業ほぼなし。賞与は嬉しい年3回支給あり。各種手当充実。マイカー通勤OK。介護老人保健施設での看護師募集です。

仕事内容: 施設をご利用されるご高齢者への看護業務 ・健康管理 （バイタルチェック、体調確認など） ・医療処置 （点滴、インスリン注射など） ・服薬管理、介助 ・看護記録 ・通院サポートなど 【定員】約100名 【施設規模】入所(短期入所含む)約100床／デイケア定員40名（地上階4階） 【夜勤回数】月4回程度 【オンコール対応】なし 【体制】 （日勤）看護師5～6名＋介護士8名程度、（夜勤）看護師1名＋介護士4名程度 ※各フロアにリーダー1名配置 -------------------------------------------------

賞与年2回　計3.80ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！日曜固定休。【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設 ソルヴィラージュ 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイケア事業所内における介護業務全般 朝・夕の送迎、環境整備、トイレ誘導、入浴介助、食事介助、レクリエーションなど。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

託児所完備。残業は月3時間。有給消化率100％。ご家庭との両立が可能な職場です。療養病棟でのお仕事です。

仕事内容: 療養病棟における看護業務全般 ・バイタルチェック ・吸引 ・食事介助 ・口腔ケア ・医師の指示に基づく医療処置 ・入浴介助 ・カルテ記載など 【病床数】地域包括ケア病棟40床、慢性期病棟41床 【看護基準】20:1 【夜勤体制】看護師1名+ヘルパー1名 【電子カルテ】なし -------------------------------------------------

残業ほぼなしでプライベート充実。賞与3.8ヶ月分の実績あり。マイカー通勤OK。介護老人保健施設での看護師募集です。

仕事内容: 施設をご利用されるご高齢者への看護業務 ・健康管理 （バイタルチェック、体調確認など） ・医療処置 （点滴、インスリン注射など） ・服薬管理、介助 ・看護記録 ・通院サポートなど 【定員】約100名 【施設規模】入所(短期入所含む)約100床／デイケア定員40名（地上階4階） 【夜勤回数】月4回程度 【オンコール対応】なし 【体制】 （日勤）看護師5～6名＋介護士8名程度、（夜勤）看護師1名＋介護士4名程度 ※各フロアにリーダー1名配置 -------------------------------------------------

入職祝い金を30万円あり◎17:00迄＆日勤のみ！仕事と子育ての両立応援制度あり！有給消化率90％以上◆採用強化中☆【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・看護師・日勤常勤】

南堺病院 求人概要 南堺病院：看護師/日勤常勤/正職員 入職祝い金を30万円あり◎17:00迄＆日勤のみ！仕事と子育ての両立応援制度あり！有給消化率90％以上◆採用強化中☆【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・看護師・日勤常勤】 職種 看護師/日勤常勤 所在地 〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町292 給与 月給24万1850円～29万8850円 ※月給には、職務手当2万円、処遇改善手当7500円、ベースアップ手当1万6000円、職種手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝い金を30万円あり◎17:00迄＆日勤のみ！仕事と子育ての両立応援制度あり！有給消化率90％以上◆採用強化中☆【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・看護師・日勤常勤】 正職員/看護師さんとしての募集◆17:00定時＆残業少なめだから働きやすく、ワークライフバランス良好◎夜勤なし！南海高野線「初芝駅」から徒歩圏内で通勤しやすい！是非このチャンスにエントリーしてください★ 職種 看護師/日勤常勤 仕事内容・PR ★━━★ 正職員・看護師募集！ ★━━★ 2027年4月入職希望のご相談も受付中！ 病院での看護業務全般をお願いいたします。 ▼バイタルチェック ▼点滴、注射 ▼服薬管理 など患者様に対する看護業務全般をお願いいたします。 ※ブランクのある方、未経験の方にもサポート体制がございます！ 直接応募の方に入職祝い金30万円を支給しています（条件あり） ★━━★スタッフの声 ◆::★::◆ ◎ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ◎子育て世代が多く家庭の事も優先しながら働けています。 ◎入院から退院まで患者様と関わることができ、コニュニケーションを取りながら仕事ができます。 ◎急性期ほどではないが医療処置も適度にあり看護技術を落とさずに働けます。 ★━━★こんな方もぜひご応募ください ◆::★::◆ ◎規模の大きな急性期病院での勤務が合わなかった方 ◎看護師としての勤務経験が浅く指導体制のある環境で学びたい方 ◎ブランクがある方、患者様とじっくり関わりたい方。 ◎子育てや自分のための時間を確保しながら仕事とプライベートを両立させたい方 ★━━★おすすめポイント ◆::★::◆ ◎残業少なめ、研修は時間内、有給消化率も高くワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ◎新卒から60代まで幅広い年齢層が在籍しており、若いスタッフから経験豊富なスタッフまで活躍しています！ ◎育休復帰率100％！出産後3年間は時短勤務制度あり、就学前まで夜勤免除が可能なため家庭の状況に合わせた働き方が可能です。 ◎子育て世代の職員が多く、急なお休みなど困ったときは助け合いながら勤務可能！ ◎看護休暇取得率も100％！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター堺登美丘 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

その資格、今の職場で正当に評価されていますか？給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 一般介護職 ⭐賞与3ヵ月以上 ⭐マイカー通勤可能です◎ ⭐有給・介護・看護休暇取得あり♪ ⭐外国人雇用あります◎

一般病院にて病棟看護！3交代！残業少なめ♪未経験歓迎/寮・ 託児所あり！福利厚生充実◎

仕事内容: 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟での看護業務全般 【昇給】 あり/詳細要確認 【賞与】 3.80ヶ月分（前年度実績） 【給与】 月給214,000円〜264,500円 基本給：238,000～272,500円 夜勤手当：15,500円/1当務 時間外手当：別途支給 日祝手当：2,000円/日(1日6時間以上勤務の場合) 【車通勤】 可/駐車場無料 バイク･自転車通勤可 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【施設情報】 地域医療の窓口であるかかりつけ医の役割だけでなく、様々な専門医療の相談にも乗れる病院として貢献していきます。 昨年度より脳卒中治療や骨折・関節治療の専門医を招き、今春より肺炎などの呼吸器治療や消化器・内視鏡治療、さらにがん・緩和医療の専門医に参加していただきます。 地域の医療機関とも連携して、さらに、治療後の機能回復や生活支援を目的としたリハビリテーションにも重きを置き、安心、安全で切れ目のない無い医療・介護・生活支援を提供していきます。 ・開設年月日 1979年6月 ・診療科目 内科、脳神経外科、整形外科、外科、神経内科、健康診断 ・施設基準 【北病棟】 3F49床回復期リハビリテーション病棟入院料1体制強化加算 4F7床急性期一般入院基本料5 4F33床地域包括ケア入院医療管理料1看護職員配置加算 【南病棟】 3F54床回復期リハビリテーション病棟入院料1体制強化加算 4F56床回復期リハビリテーション病棟入院料1体制強化加算 PG100

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター堺登美丘 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、チームを率いる側に。 関西のチームを一緒に大きくしていく方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます 地元で、人と組織を動かすキャリアを。

♪♪賞与3.8ヶ月分◎月収例25.7万円～♪♪

≪堺市/実務者研修修了/正社員≫★賞与3.8ヶ月分♪月収例25.7万円～♪年間休日110日♪月8?10日休み◎託児施設あり★老健でのお仕事です☆(osa) 老健の実務者 大阪府堺市東区北野田636 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 介護老人保健施設 ソルヴィラージュにおいて、ご入所者様への介護業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ◆雇入れ直後 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・歩行介助 ・レクリエーションなど 【変更の範囲】法人の定める業務 ◎希望や適性から定期的なフロア異動があるので、幅広く経験を積めます！ ◎150床の老健で、フロアは全部で3つあります。 それぞれ特徴を分けており、在宅復帰、認知症、医療的ケア・看取りなど、 ご利用者・ご家族の多様なニーズに対応できる施設です。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健の実務者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 日野病院（199床）・介護老人保健施設ソルヴィラージュ（150床）・日野クリニック・居宅介護支援事業所を運営されています。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター堺登美丘 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

介護経験を活かして、月収アップを目指せる職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 介護老人保健施設にて、入所利用者様の日常生活を支える介護業務全般を担当します。 食事介助、入浴介助、排泄介助、移動支援、レクリエーション補助など幅広い業務を行います。 入所定員150床の施設で、複数の介護職員がチームとなり連携しながら業務を進めています。 利用者様の回復や笑顔を支えながら、介護スキルを高められるやりがいのある職場です。 ⭐年間休日120日を目指し働きやすさを追求、ワークライフバランスを大切にできる老健施設です♪ ⭐賞与年2回支給、安定した収入で長く安心して働ける環境が整っています⭐ ⭐資格取得支援制度が充実し、キャリアアップを全力でサポートします◎ ⭐チームケアを重視し、利用者様の笑顔と成長を間近で感じられる職場です♪

介護経験を活かして、月収アップを目指せる職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務 ⭐手厚い福利厚生！ ⭐大人気のリフレッシュ旅行補助金制度！ ⭐豊富な知識・キャリアを持った先輩社員多数！仕事中に困った時には丁寧にフォローしますので安心して働けますよ◎ ⭐スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です！ ⭐20～60代と幅広い年代の介護職員が活躍中！

＼入職祝い金40万円あり／月収31万3500円～43万0500円可☆ブランクOK！子育て世代も在籍中☆有給消化率90％以上！採用強化中◆【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・看護師・正職員】

南堺病院 求人概要 南堺病院：看護師/正職員 ＼入職祝い金40万円あり／月収31万3500円～43万0500円可☆ブランクOK！子育て世代も在籍中☆有給消化率90％以上！採用強化中◆【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町292 給与 月収31万3500円（月給26万1500円＋当直手当5万2000円/4回分） 月収43万0500円（月給32万6500円＋当直手当10万4000円/8回分） ※上記は当直4～8回(1回1万3000円)の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給26万1500円～32万6500円＋当直手当5万2000円～10万4000円（1万3000円×4回～8回） ※月給に職務手当2万円、処遇改善手当7500円、交代手当1万円～1万5000円、ベースアップ手当1万6000円、職種手当1万5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 ＼入職祝い金40万円あり／月収31万3500円～43万0500円可☆ブランクOK！子育て世代も在籍中☆有給消化率90％以上！採用強化中◆【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・看護師・正職員】 正職員の正看護師さん採用中◎ワークライフバランスを重視する方はぜひ！働きやすさを大切にしています！皆様のご応募お待ちしております！直接エントリーの場合は入職祝い金40万円支給あり♪地域密着型の病院でのご勤務◆ 職種 看護師 仕事内容・PR ☆。・。☆ 正職員・正看護師募集！ ☆。・。☆ お仕事は、病棟での業務です。 バイタルチェックや点滴、注射、服薬管理など、患者様に対する看護業務全般を担当していただきます。 2027年4月入職希望のご相談も受付中！ ＼ こんな方もぜひご応募ください ／ ◎規模の大きな急性期病院での勤務が合わなかった方 ◎看護師としての勤務経験が浅く指導体制のある環境で学びたい方 ◎ブランクがある方、患者様とじっくり関わりたい方。 ◎働くペースを調整しながら子育てや自分のための時間を確保してプライベートを充実させたい方 ＼ 子育て世代も活躍中！ ／ ◎育休復帰率100％！出産後3年間は時短勤務制度があり、家庭の状況に合わせて日勤常勤・パートなど雇用形態を変えながら働き続けることができます。 ◎子育て世代の職員が多く、急なお休みなど困ったときは助け合いながら働けます！ ◎看護休暇取得率も100％です！ ＼ スタッフの声 ／ ▼ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ▼子育て世代が多く家庭の事も優先しながら働けています。 ▼入院から退院まで患者様と関わることができ、コニュニケーションを取りながら仕事ができます。 ▼急性期ほどではないが医療処置も適度にあり看護技術を落とさずに働けます。 ＼ 南堺病院 ／ 2012年10月に新築移転した、地域に密着した2次救急指定病院になります。 各科専門医が揃いオペは整形を中心に行っています。 急性期から回復期、慢性期まで幅広く対応が可能です。 訪問診療も行っていて、在宅医療の面でも地域に貢献しています。 「地域密着型」「ライフバランス重視」「仕事と子育の両立」を支援し、働きやすい環境づくりを推進しています。 ▼直接応募の方を対象に入職祝い金40万円を支給！（支給条件あり） ▼残業少なめ、研修は勤務時間内に行っており、有給消化率も高くワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ▼新卒の採用も行っており一人一人のペースにあわせた指導体制があります。焦らずじっくり業務を覚えていくことができます。 ▼夜勤回数はスタッフの希望を聞きながら月3～7回の間を目安にできる限り柔軟に対応しています。 ▼2012年の新築移転で生まれ変わった設備や内装はまだまだ綺麗で、とても働きやすい環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21北野田 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 【訪問概要】 訪問先:在宅 【訪問手段】 バイク、自転車、徒歩 ※ガソリン代支給 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

☆☆月収例26.2万円～◎平均月9日休み☆☆

≪堺市/介護福祉士/正社員≫★月収例26.2万円～◎平均月9日休み◎賞与3.8ヶ月分◎福利厚生充実♪単身用入居施設あり★病院でのお仕事です☆(osa) 病院の介護福祉士 大阪府堺市東区北野田626 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 日野病院において、在宅復帰を目指す患者さんの支援をして頂きます。 【主な仕事内容】 ◆雇入れ直後 ・食事介助 ・歩行介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション など ※在宅復帰を目指す患者さんの支援ができるお仕事です！ ※資格取得者（介護福祉士）も多数在籍しています！ ※無資格・未経験の方も歓迎！ 【変更の範囲】 法人の定める業務 ◆199床の回復期病院 ◆病棟は、回復期リハビリテーション病棟（3病棟）と混合病棟（地域包括ケア・一般）（1病棟） ◎在宅復帰率は回リハ病棟では約9割・地域包括ケア病床でも約8割と非常に高く、 中でも自宅復帰率が高いのが特徴の病院です。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 日野病院（199床）・介護老人保健施設ソルヴィラージュ（150床）・日野クリニック・居宅介護支援事業所を運営されています。

賞与年3回　計3.27ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム 美原荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 入所最大140名（内、ショートステイ20名）、平均介護度4.2程度の方が入居されている従来型特別養護老人ホームにおける入浴介助、食事介助、排泄介助、移乗・移動介助等の介護業務全般を担っていただきます。 経験の有無にかかわらず仕事を覚えるまでは、先輩職員・人材育成担当者がしっかりとフォローします。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21北野田 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 【訪問概要】 訪問先:在宅 【訪問手段】 バイク、自転車、徒歩 ※ガソリン代支給 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

アットホームな環境で介護のプロを目指しませんか。賞与3.8ヶ月分でモチベーション高く、やりがいを実感できる、あなたの輝く場所がここにあります。

仕事内容: 大阪府堺市美原区平尾に立地するグループホーム「ファミリーハウス美原」で、介護職・ヘルパーを募集いたします。自然に囲まれた穏やかな環境の中で、認知症を抱える利用者様が自分らしく生活できるよう、家庭的な雰囲気を大切にした温かなケアを提供していただきます。 お任せする業務は、利用者様のペースに合わせた食事の準備や介助、快適な入浴・排泄のサポート、身の回りのお世話全般です。特に、利用者様の表情や仕草から気持ちを汲み取り、安心感を提供することが求められます。 地域密着型のサービスを重視し、利用者様にとっての「第二の我が家」を共に創り上げていくことがこの仕事の魅力です。温かな繋がりを大切にし、地域貢献に意欲的な方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。まずはお気軽にお問い合わせください。

＜日勤のみ・オンコールなし◎＞17:00迄☆入職祝い金30万円あり◆オペ室未経験の方もエントリー可☆日祝定休◆【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・看護師（オペ室）・日勤常勤】

南堺病院 求人概要 南堺病院：看護師/オペ室/正職員 ＜日勤のみ・オンコールなし◎＞17:00迄☆入職祝い金30万円あり◆オペ室未経験の方もエントリー可☆日祝定休◆【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・看護師（オペ室）・日勤常勤】 職種 看護師/オペ室 所在地 〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町292 給与 月給24万1850円～29万8850円 ※月給には、職務手当2万円、処遇改善手当7500円、ベースアップ手当1万6000円、職種手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜日勤のみ・オンコールなし◎＞17:00迄☆入職祝い金30万円あり◆オペ室未経験の方もエントリー可☆日祝定休◆【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・看護師（オペ室）・日勤常勤】 直接エントリーの方には入職祝い金30万円あり（支給条件あり）★定時17:00＆夜勤・オンコールなしの日勤常勤でワークライフバランスも良好！オペ件数増加による増員採用中♪日祝固定休み！ 職種 看護師/オペ室 仕事内容・PR ★━━★ 日勤常勤・オペ室の看護師募集！ ★━━★ ※直接応募の方に入職祝い金30万円を支給しています（条件あり） 2027年4月入職希望のご相談も受付中！ ★━━★ おすすめポイント ★━━★ ▼夜勤・オンコールなしの日勤常勤！ ▼残業少なめ、研修は時間内、有給消化率も高くワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ▼新卒から60代まで幅広い年齢層が在籍しており、若いスタッフから経験豊富なスタッフまで活躍しています！ ▼育休復帰率100％！出産後3年間は時短勤務制度あり、就学前まで夜勤免除が可能なため家庭の状況に合わせた働き方が可能です。 ▼子育て世代の職員が多く、急なお休みなど困ったときは助け合いながら勤務可能！ ▼看護休暇取得率も100％！ ★━━★ 仕事内容 ★━━★ オペ室での看護師業務をお任せします。 手術一般業務や中材業務などを担当いただきながら、空いた時間は外来での業務を担当していただきます。 ◯整形外科のオペが中心となります。 ◯オペ室には非常勤含め計7名程度在籍。平均年齢は30代半ばです。 ★━━★南堺病院 ★━━★ 2012年10月に新築移転した、地域に密着した2次救急指定病院です。 各科専門医が揃いオペは整形を中心に行っています。 急性期から回復期、慢性期まで幅広く対応が可能です。 訪問診療も行っていて、在宅医療の面でも地域に貢献しています。 「地域密着型」「ライフバランス重視」「仕事と子育の両立」を支援し、働きやすい環境づくりを推進しています。 ★━━★スタッフの声 ◆::★::◆ ◎ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ◎子育て世代が多く家庭の事も優先しながら働けています。 ◎入院から退院まで患者様と関わることができ、コニュニケーションを取りながら仕事ができます。 ◎急性期ほどではないが医療処置も適度にあり看護技術を落とさずに働けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

資格も夜勤も、ちゃんと給与で評価される転職を。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 利用者様一人ひとりが安心して生活できるよう、日常生活のサポートを行うお仕事です。 食事介助や入浴介助、排泄介助、居室整備、リネン交換、レクリエーション支援など幅広い介護業務を担当します。 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら、協力し合って業務を進める明るく温かな職場環境です。 ⭐スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい温かな職場環境です♪ ⭐未経験やブランクのある方も安心の研修体制を整備しています⭐ ⭐利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら働けます◎ ⭐笑顔あふれる施設で、やりがいを感じながら成長できる環境です♪

賞与年3回　計3.27ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム 美原荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 入所最大140名（内、ショートステイ20名）、平均介護度4.2程度の方が入居されている従来型特別養護老人ホームにおける入浴介助、食事介助、排泄介助、移乗・移動介助等の介護業務全般を担っていただきます。 経験の有無にかかわらず仕事を覚えるまでは、先輩職員・人材育成担当者がしっかりとフォローします。 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 10名のチームを、20名へ。 伸び盛りの関西で、組織づくりの中心を担う方を募集します。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・関西は15〜20名体制に向けて、 組織づくりの段階からマネジメントに関われます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも 伸び盛りの関西で、組織をつくる側へ。

☆☆賞与3.8ヶ月分◎月8?10日休み☆☆

≪堺市/准看護師/正社員≫★賞与3.8ヶ月分◎月8～10日休み◎年間休日110日◎託児施設あり★病院でのお仕事です☆(osa) 病院の准看護師 大阪府堺市東区北野田626 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 日野病院において、病棟看護業務全般を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・病棟での採血・点滴・注射・喀痰吸引などの処置 など ※夜勤月4回程度できる方 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ◆199床の回復期病院 ◎病棟は、回復期リハビリテーション病棟（3病棟）と混合病棟（地域包括ケア・一般）（1病棟） ◎いずれの病棟も患者さんがご自宅に帰ってからスムーズ生活できるよう、病棟内でも日常生活リハビリテーションやレクリエーションに取り組んでいます。 ◎在宅復帰率は回リハ病棟では約9割・地域包括ケア病床でも約8割と非常に高く、中でも自宅復帰率が高いのが特徴です！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の准看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 日野病院（199床）・介護老人保健施設ソルヴィラージュ（150床）・日野クリニック・居宅介護支援事業所を運営されています。

☆☆月収例32万円～◎賞与3.8ヶ月分☆☆

≪堺市/正看護師/正社員≫★月収例32万円～◎賞与3.8ヶ月分◎託児施設あり◎単身用入居施設あり◎福利厚生充実★病院でのお仕事です☆(osa) 病院の看護師 大阪府堺市東区北野田626 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 日野病院において、患者様へ医療面でのサポートをして頂きます。 【主な仕事内容】 ・バイタル測定 ・採血・点滴・注射・喀痰吸引などの処置 ・日常の看護業務の記録 など ※夜勤月4回程度できる方 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ◆199床の回復期病院 ◆病棟は、回復期リハビリテーション病棟（3病棟）と混合病棟（地域包括ケア・一般）（1病棟） ◎いずれの病棟も患者さんがご自宅に帰ってからスムーズ生活できるよう、 病棟内でも日常生活リハビリテーションやレクリエーションに取り組んでいます。 ◎在宅復帰率は回リハ病棟では約9割・地域包括ケア病床でも約8割と非常に高く、 中でも自宅復帰率が高いのが特徴です。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の看護師 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 日野病院（199床）・介護老人保健施設ソルヴィラージュ（150床）・日野クリニック・居宅介護支援事業所を運営されています。

☆☆月8?10日休み◎賞与3.8ヶ月分☆☆

≪堺市/介護福祉士/正社員≫★◎月8?10日休み◎賞与3.8ヶ月分◎月収例26.2万円～福利厚生充実★老健でのお仕事です☆(osa) 老健の介護福祉士 大阪府堺市東区北野田636 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 介護老人保健施設 ソルヴィラージュにおいて、ご入所者様への介護業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ◆雇入れ直後 食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーションなど 【変更の範囲】法人の定める業務 ◎150床の老健です。 ◎フロアは全部で3つありますが、それぞれ特徴を分けており、 在宅復帰、認知症、医療的ケア・看取りなど、 ご利用者・ご家族の多様なニーズに対応できる施設です。 ◎希望や適性から定期的なフロア異動があるので、幅広く経験を積んでいただけます！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健の介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 日野病院（199床）・介護老人保健施設ソルヴィラージュ（150床）・日野クリニック・居宅介護支援事業所を運営されています。

昇給＆賞与あり♪年間休日110日★最寄り駅徒歩圏内＆車通勤OK☆入職祝い金40万円支給◎【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・看護師/外来・正職員】

南堺病院 求人概要 南堺病院：看護師/外来/正職員 昇給＆賞与あり♪年間休日110日★最寄り駅徒歩圏内＆車通勤OK☆入職祝い金40万円支給◎【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・看護師/外来・正職員】 職種 看護師/外来 所在地 〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町292 給与 月収30万3500円（月給25万1500円＋当直手当5万2000円/4回分） 月収38万9500円（月給31万1500円＋当直手当7万8000円/6回分） ※上記は当直4～6回(1回1万3000円)の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給25万1500円～31万1500円＋当直手当5万2000円～7万8000円（1万3000円×4回～6回） ※月給に職務手当2万円、処遇改善手当7500円、ベースアップ手当1万6000円、職種手当1万5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 昇給＆賞与あり♪年間休日110日★最寄り駅徒歩圏内＆車通勤OK☆入職祝い金40万円支給◎【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・看護師/外来・正職員】 正職員の外来看護師さん採用中♪日勤は17:00終わり＆年間休日110日＆有給消化率80％でワークライフバランスもばっちり◎マイカー通勤OK＆駐車場完備で通勤しやすい！駅徒歩圏内◆＼直接応募で入職祝い金40万円支給／ 職種 看護師/外来 仕事内容・PR ◇::☆::◇ 正職員・看護師/外来募集！ ◇::☆::◇ 外来・救急外来での看護師業務をお願いいたします。 ・診療介助 ・採血、点滴 ・夜勤業務（救急外来） など ※夜勤時は看護師1名体制 ◇::☆::◇ スタッフの声 ◇::☆::◇ ■ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■子育て世代が多く家庭の事も優先しながら働けています。 ■入院から退院まで患者様と関わることができ、コニュニケーションを取りながら仕事ができます。 ■急性期ほどではないが医療処置も適度にあり看護技術を落とさずに働けます。 ◇::☆::◇ 子育て世代も活躍中！ ◇::☆::◇ ■育休復帰率100％！出産後3年間は時短勤務制度があり、家庭の状況に合わせて日勤常勤・パートなど雇用形態を変えながら働き続けることができます。 ■子育て世代の職員が多く、急なお休みなど困ったときは助け合いながら働けます！ ■看護休暇取得率も100％です！ ◇::☆::◇ こんな方もぜひご応募ください ◇::☆::◇ ■規模の大きな急性期病院での勤務が合わなかった方 ■ブランクがある方、患者様とじっくり関わりたい方。 ■働くペースを調整しながら子育てや自分のための時間を確保してプライベートを充実させたい方 ◇::☆::◇ 南堺病院 ◇::☆::◇ 2012年10月に新築移転した、地域に密着した2次救急指定病院です。 各科専門医が揃いオペは整形を中心に行っています。 急性期から回復期、慢性期まで幅広く対応が可能です。 訪問診療も行っていて、在宅医療の面でも地域に貢献しています。 「地域密着型」「ライフバランス重視」「仕事と子育の両立」を支援し、働きやすい環境づくりを推進しています。 ■直接応募の方を対象に入職祝い金40万円を支給！（支給条件あり） ■残業少なめ、研修は勤務時間内に行っており、有給消化率も高くワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■新卒の採用も行っており一人一人のペースにあわせた指導体制があります。焦らずじっくり業務を覚えていくことができます。 ■夜勤回数はスタッフの希望を聞きながら月3～7回の間を目安にできる限り柔軟に対応しています。 ■2012年の新築移転で生まれ変わった設備や内装はまだまだ綺麗で、とても働きやすい環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

◎◎託児施設あり◆月8?10日休み◎◎

≪堺市/初任者研修修了/正社員≫★託児施設あり◆月8?10日休み◆月収例25.7万円～◆賞与3.8ヶ月分♪マイカー通勤OK★老健でのお仕事です☆(osa) 老健の初任者 大阪府堺市東区北野田636 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 介護老人保健施設 ソルヴィラージュにおいて、ご入所者様への介護業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ◆雇入れ直後 ・食事、排泄、入浴、歩行の介助 ・レクリエーションなどの支援 など 【変更の範囲】法人の定める業務 ◎在宅復帰、認知症、医療的ケア・看取りなど、ご利用者・ご家族の多様なニーズに対応できる施設です。（150床） ◎希望や適性から定期的なフロア異動があり！幅広く経験を積んでいただけます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健の初任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 日野病院（199床）・介護老人保健施設ソルヴィラージュ（150床）・日野クリニック・居宅介護支援事業所を運営されています。

☆☆月収例23.7万円～◎月8?10日休み☆☆

≪堺市/施設ケアマネジャー/正社員≫★月収例23.7万円～◎月8?10日休み◎賞与3.8ヶ月分◎託児施設あり★介護老人保健施設でのお仕事です☆(osa) 老健のケアマネ 大阪府堺市東区北野田636 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 介護老人保健施設 ソルヴィラージュにおいて、施設ケアマネジャー業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・ご利用様やその家族からの介護に関する相談 ・ケアプランの作成 ・ご利用者の介護業務 など ★事前見学ＯＫ！！お気軽にお問い合わせください！！ 【業務の変更範囲】法人の定める業務 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健のケアマネ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 日野病院（199床）・介護老人保健施設ソルヴィラージュ（150床）・日野クリニック・居宅介護支援事業所を運営されています。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・関西で、腰を据えて長く働きたい方へ。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 関西の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・関西で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

★★月収例25.7万円～◎未経験OK★★

≪堺市/無資格介護士/正社員≫★月収例25.7万円～◎未経験OK◎賞与3.8ヶ月分◎託児施設あり◆月8?10日休み★老健でのお仕事です☆(osa) 老健の無資格介護士 大阪府堺市東区北野田636 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 介護老人保健施設 ソルヴィラージュにおいて、ご入所者様への介護業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ◆雇入れ直後 ・歩行の介助 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・レクリエーションなど 【変更の範囲】法人の定める業務 ・食事、排泄、入浴、歩行の介助 ・レクリエーションなどの支援 など 【変更の範囲】法人の定める業務 ◎在宅復帰、認知症、医療的ケア・看取りなど、ご利用者・ご家族の多様なニーズに対応できる施設です。（150床） ◎希望や適性から定期的なフロア異動があり！幅広く経験を積んでいただけます♪ ◎働きながら資格を取得できる！！ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 老健の無資格介護士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 日野病院（199床）・介護老人保健施設ソルヴィラージュ（150床）・日野クリニック・居宅介護支援事業所を運営されています。

仕事内容: 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 育児休暇制度 看護休暇制度 介護休暇制度 駐車場完備 資格取得支援制度あり ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容: 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 育児休暇制度 看護休暇制度 介護休暇制度 駐車場完備 資格取得支援制度あり ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は私立中高一貫か公立かで、 ご家庭の方針がはっきり分かれます。 街ごとの違いを読み解き、 教室ごとの戦略を描く仕事です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 関西は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

月収30万9500円～39万8500円可能◆入職祝い金40万円あり◎有給消化率80％以上♪【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・准看護師・正職員】

南堺病院 求人概要 南堺病院：准看護師/正職員 月収30万9500円～39万8500円可能◆入職祝い金40万円あり◎有給消化率80％以上♪【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・准看護師・正職員】 職種 准看護師 所在地 〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町292 給与 月収30万9500円（月給26万1500円＋当直手当4万8000円/4回分） 月収39万8500円（月給32万6500円＋当直手当7万2000円/6回分） ※上記は当直4～6回(1回1万2000円)の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給26万1500円～32万6500円＋当直手当4万8000円～7万2000円（1万2000円×4回～6回） ※月給に職務手当2万円、処遇改善手当7500円、交代手当1万円～1万5000円、ベースアップ手当1万6000円、職種手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 月収30万9500円～39万8500円可能◆入職祝い金40万円あり◎有給消化率80％以上♪【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・准看護師・正職員】 地域密着型の病院で、正職員・准看護師さん募集中です◇残業少なめ＆有給消化率80％以上で、働きやすさを大切にしております♪直接エントリーで入職祝い金40万円を支給します◎ 職種 准看護師 仕事内容・PR ◆-◆ 正職員・准看護師募集！ ◆-◆ 准看護師資格があればOK！ お仕事は、病棟での看護業務です。 バイタルチェックや点滴、注射、服薬管理など、患者様に対する看護業務全般をおまかせします。 ◆-◆ 子育て世代も活躍中！ ◆-◆ ＊育休復帰率100％！出産後3年間は時短勤務制度があり、家庭の状況に合わせて日勤常勤・パートなど雇用形態を変えながら働き続けることができます。 ＊子育て世代の職員が多く、急なお休みなど困ったときは助け合いながら働けます！ ＊看護休暇取得率も100％です！ ◆-◆ こんな方もぜひご応募ください ◆-◆ ＊規模の大きな急性期病院での勤務が合わなかった方 ＊働くペースを調整しながら子育てや自分のための時間を確保してプライベートを充実させたい方 ◆-◆ スタッフの声 ◆-◆ ＊ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ＊子育て世代が多く家庭の事も優先しながら働けています。 ＊入院から退院まで患者様と関わることができ、コニュニケーションを取りながら仕事ができます。 ＊急性期ほどではないが医療処置も適度にあり看護技術を落とさずに働けます。 ◆-◆ 南堺病院 ◆-◆ 2012年10月に新築移転した、地域に密着した2次救急指定病院です。 各科専門医が揃いオペは整形を中心に行っています。 急性期から回復期、慢性期まで幅広く対応が可能です。 訪問診療も行っていて、在宅医療の面でも地域に貢献しています。 「地域密着型」「ライフバランス重視」「仕事と子育の両立」を支援し、働きやすい環境づくりを推進しています。 ＊直接応募の方を対象に入職祝い金40万円を支給！（支給条件あり） ＊残業少なめ、研修は勤務時間内に行っており、有給消化率も高くワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ＊新卒の採用も行っており一人一人のペースにあわせた指導体制があります。焦らずじっくり業務を覚えていくことができます。 ＊夜勤回数はスタッフの希望を聞きながら月3～7回の間を目安にできる限り柔軟に対応しています。 ＊2012年の新築移転で生まれ変わった設備や内装はまだまだ綺麗で、とても働きやすい環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

病棟における看護業務！2交替制！月給39万円～の高給与◎残業ほぼなし♪マイカー通勤可！

仕事内容: PG101 【業務内容】 ・病棟管理業務 ・バイタルチェック ・吸引 ・食事介助 ・口腔ケア ・処置 ・入浴介助 ・カルテ記載　等 【給与】 月給397,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：345,000円 夜勤手当：52,000円（13,000円／回×4回） 〈その他支給手当〉 皆勤手当：10,000円 通勤手当：上限50,000円／月 時間外手当 【昇給】 あり/詳細要確認 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場無料 こちらの病院はペインクリニックと内科を中心にかかりつけ医としての役割を担い、超高齢化社会において安心で切れ目のない医療を提供し、地域医療に貢献致します。 【施設情報】 ・診療時間 9:00～12:00

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

未経験からでも温かい心で地域に貢献。経験豊富な先輩が丁寧にサポートし、利用者様の笑顔を共に創りませんか。

仕事内容: 社会福祉法人大阪府社会福祉事業団 美原荘では、利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支える介護職・ヘルパーを募集しています。 朝は利用者様のお部屋を訪問し、安全な移乗介助から一日が始まります。温かい食事の配膳や快適な環境を整えるお手伝いをし、何気ない会話を通じて、その方の個性やペースを大切にした支援を行います。 地域密着型のサービスを展開しているため、堺市美原区という地の特性を活かした心温まる介護を実践できます。「ありがとう」という言葉や笑顔に触れながら、この仕事のやりがいを実感できる環境が整っています。 アクセスも良好で、駅から車で約10分、マイカー通勤も可能です。興味をお持ちの方は、ぜひ一度お話を聞きに来てください。

資格も夜勤も、ちゃんと給与で評価される転職を。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: ・利用者様の生活サポート（食事介助／入浴介助／排泄介助 など） ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力 ・ご家族との連絡・カンファレンス参加 ・施設内の環境整備・見守り業務 ⭐年間休日120日以上でプライベートとの両立がしやすい特別養護老人ホームです♪ ⭐未経験・無資格から正職員としてチャレンジできる安心の教育体制があります⭐ ⭐賞与年2回支給実績があり、安定した収入を目指せる職場環境です◎ ⭐研修制度や資格取得支援が整い、介護職として着実に成長できます♪

病棟看護★2交代！透析に強みを持つ病院！残業ほぼなし★託児補助あり♪産休育休取得実績あり！駅チカ・マイカー通勤可◎

仕事内容: PG100 【配属先】 病棟 【業務内容】 病棟における看護業務 【給与】 月給298,500円～ 〈月給内訳〉 基本給：223,500円～296,460円 職能手当：15,000円 皆勤手当：5,000円／月 職能加算手当：5,000円 夜勤手当：50,000円（12,500円／回×4回計算） 固定残業代：なし 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 年2回／1.80ヵ月分 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【就業場所】 敷地内禁煙 先端技術と心をこめた治療がモットーです。 同法人にて人工透析専門サテライトを3箇所開設。 本院には人工透析ベッドを80床を有しています。 「地域医療の充実・福祉」と「保健の連携を推進すること」を目的とし、地域のみなさまが気持ち良く元気に過ごせるための支援に取り組んでいます。 【施設情報】 開設年月日 1983年（昭和58年）6月 ・病床数 100床（一般） 透析ベッド数80台

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 伸び盛りの関西で、営業経験を活かしてステップアップしたい方へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給34万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私立か公立か、ご家庭ごとにめざす道が違う関西では、 1対1で考える提案が活きるエリアです。 チームは約10名から15〜20名へ拡大予定。部門共通の営業の型と 研修があるので、早くからチームの中心として活躍するチャンスがあります。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは関西からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・20名体制に向けて、次のリーダーを担うチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 伸び盛りの関西で、あなたの営業経験を活かしてください。

残業ほぼなし。教育体制充実。子育て世代のスタッフも活躍中。車・バイク通勤OK。地域包括ケア病棟でのお仕事です。

仕事内容: 地域包括ケア病棟における看護業務全般 ・バイタルチェック ・吸引 ・食事介助 ・口腔ケア ・医師の指示に基づく医療処置 ・入浴介助 ・日常生活援助 ・入院対応 ・退院調整 ・家族支援 ・各種カンファレンス ・カルテ記載等 【病床数】地域包括ケア病棟40床、慢性期病棟41床 【看護基準】20:1 【夜勤体制】看護師1名+ヘルパー1名 【電子カルテ】なし -------------------------------------------------

★賞与3.0ヶ月分◎月収例28.8万円◎2021年12月開設◎残業ほぼなし★

≪堺市/実務者研修修了/正社員≫★賞与3.0ヶ月分◎月収例28.8万円◎2021年12月開設◎残業ほぼなし★住宅型有料老人ホーム併設のヘルパーステーションで介護のお仕事です★ ヘルパーステーションの実務者介護士 大阪府堺市中区大野芝町168-1(南堺病院 隣接) 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 住宅型有料老人ホーム オリーブの樹併設のヘルパーステーションで、 ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。 食事や入浴、排泄介助だけでなく、イベント企画やレクリエ―ション実施など、 生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。 ◆雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 ☆満室時（入居者39名様に対して）の人員配置予定 ※入居者18名までは、人員配置半数の予定 夜勤明 2名 早出 2名 日勤 2名 遅出 2名 夜勤入 2名 ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆ ◎多くの職種と協力して仕事を行うので、キャリアアップができます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ヘルパーステーションの実務者介護士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 病院、住宅型有料老人ホーム等を運営されています。

◆残業ほぼなし！基本定時退社★月収例28.8万円★夜勤は安心の2名体制★有給消化率90％以上◆

≪堺市/介護福祉士/正社員≫◆残業ほぼなし！基本定時退社★月収例28.8万円★夜勤は安心の2名体制★有給消化率90％以上◆住宅型有料老人ホーム併設のヘルパーステーションで介護のお仕事です★ ヘルパーステーションの介護福祉士 大阪府堺市中区大野芝町168-1(南堺病院 隣接) 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 オリーブの樹 ヘルパーステーションでの介護業務です。 ご入居者様に自分らしく生活していただくための日常生活上のご支援を行います。 【主な仕事内容】 ・食事の準備、介助 ・排泄、入浴介助 ・行事やクラブ活動等のレクリエーション ・季節を感じ、楽しみをもって生活していただくお手伝い ・フロアの清掃 など ◆雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 ☆満室時（入居者39名様に対して）の人員配置予定 ※入居者18名までは、人員配置半数の予定 夜勤明 2名 早出 2名 日勤 2名 遅出 2名 夜勤入 2名 ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆ ◎多くの職種と協力して仕事を行うので、キャリアアップができます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ヘルパーステーションの介護福祉士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 病院、住宅型有料老人ホーム等を運営されています。

夜勤なし◎17時終業◇最寄り駅徒歩圏内＆車通勤OK☆入職祝い金30万円支給◎【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・看護師/外来・日勤常勤】

南堺病院 求人概要 南堺病院：看護師/外来（日勤常勤）/正社員（日勤常勤） 夜勤なし◎17時終業◇最寄り駅徒歩圏内＆車通勤OK☆入職祝い金30万円支給◎【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・看護師/外来・日勤常勤】 職種 看護師/外来（日勤常勤） 所在地 〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町292 給与 月給25万1500円～31万1500円 ※月給に職務手当2万円、処遇改善手当7500円、ベースアップ手当1万6000円、職種手当1万5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 夜勤なし◎17時終業◇最寄り駅徒歩圏内＆車通勤OK☆入職祝い金30万円支給◎【堺市中区・病院・病棟・初芝駅・看護師/外来・日勤常勤】 ＼直接応募で入職祝い金30万円支給！／正職員の外来看護師さん採用中♪17:00終わり＆有給消化率80％でワークライフバランスもばっちり◎マイカー通勤OK＆駐車場完備で通勤しやすい！駅徒歩圏内◆ 職種 看護師/外来（日勤常勤） 仕事内容・PR ◇::☆::◇ 正職員・看護師/外来募集！ ◇::☆::◇ 外来での看護師業務をお願いいたします。 ・診療介助 ・採血、点滴 など ＼直接応募の方を対象に入職祝い金30万円を支給！（支給条件あり）／ ◇::☆::◇ スタッフの声 ◇::☆::◇ ■ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■子育て世代が多く家庭の事も優先しながら働けています。 ■入院から退院まで患者様と関わることができ、コニュニケーションを取りながら仕事ができます。 ■急性期ほどではないが医療処置も適度にあり看護技術を落とさずに働けます。 ◇::☆::◇ 子育て世代も活躍中！ ◇::☆::◇ ■育休復帰率100％！出産後3年間は時短勤務制度があり、家庭の状況に合わせて日勤常勤・パートなど雇用形態を変えながら働き続けることができます。 ■子育て世代の職員が多く、急なお休みなど困ったときは助け合いながら働けます！ ■看護休暇取得率も100％です！ ◇::☆::◇ こんな方もぜひご応募ください ◇::☆::◇ ■規模の大きな急性期病院での勤務が合わなかった方 ■ブランクがある方、患者様とじっくり関わりたい方。 ■働くペースを調整しながら子育てや自分のための時間を確保してプライベートを充実させたい方 ◇::☆::◇ 南堺病院 ◇::☆::◇ 2012年10月に新築移転した、地域に密着した2次救急指定病院です。 各科専門医が揃いオペは整形を中心に行っています。 急性期から回復期、慢性期まで幅広く対応が可能です。 訪問診療も行っていて、在宅医療の面でも地域に貢献しています。 「地域密着型」「ライフバランス重視」「仕事と子育の両立」を支援し、働きやすい環境づくりを推進しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

「無資格未経験可能!!」子育て支援や教育体制も整った病院での看護助手♪♪【南堺病院】

仕事内容: 病棟での看護補助業務（シーツ交換・排泄介助・食事準備など）

＜正社員スタート＞配属先が選べる！厚待遇＆好環境で安定も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫作業スタッフ、印刷オペレーター ＼ 未経験OK！あなたに合わせて担当を決定！ ／ ✅若手応援◎安定企業で正社員になれるチャンス！ ✅生活リズムが無理なく安定♪2週間ごとの交替制 ✅各種手当＆賞与年2回あり！安定収入が可能！ ■パッケージの製造スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うものは、食品や日用品に使われるパッケージ。 「印刷」「ラミネート」「製袋」 大きく3つの作業工程に分かれており、 あなたの希望や適性にピッタリな作業をお任せします！ ▼詳しいお仕事内容▼ ＜➀印刷工程＞ 透明なフィルムに、あらかじめ決められた 文字やデザインを印刷！ 色のクオリティを確認しながら、 キレイに印刷できるよう仕上げていきます。 ＜➁ラミネート工程＞ フィルム同士を貼り合わせ、 ラミネートという加工を施します。 製品の強度と機能を高めるために大切な作業です。 ＜➂製袋工程＞ フィルムを袋の形に加工する仕上げ作業。 カットやシール加工・検品作業も行います。 ※その他にも、準備・検査・出荷などのサポート業務もあります。 ▼未経験から始められるワケは…▼ ・3つの工程からピッタリの担当を決定！ ・スキルや資格が必要な難しい作業なし！ ・イチから丁寧に覚えられるサポート制度あり ■嬉しいポイントご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎優良企業の正社員で安定スタート！ ◎フォロー体制万全で未経験も安心 ◎各種手当・賞与年2回・退職金制度など厚待遇 ◎2週間ごとの2交替制⇒生活リズムも無理なく整う！ ◎若手の男女スタッフ活躍中！ ◎社員食堂・ウォーターサーバーあり♪ ◎車・バイク・自転車通勤OK！ ★来社不要の『WEB登録』『電話登録』で自宅で登録可能！ ★内定まで3日～5日！即内定も可能！ ★在職中の方はご都合を考慮します！ ■はじめての方でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頼れる担当がいるのが良いところ。 あなたの経験やスキルに合わせた仕事をお探しします！ 希望する業界・職種や条件などだけでなく、 気になる事があれば気軽に相談してくださいね。 ■ケイエムシーの魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★自分に合ったお仕事を一緒に探してくれる！ ★ちょっとしたことでも相談に乗ってもらえる！ ★希望の条件の相談も快くのってくれて調整してくれる！ ★スキルアップ・キャリアアップをサポート！ ★対応が早く、スピード入社も可能！

小規模療養型の病院で正職員！残業ほぼなしでプライベート充実！車通勤OK！

仕事内容: 【職種】 正看護師 小規模療養型の病院で正職員！残業ほぼなしでプライベート充実！車通勤OK！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人　恒尚会　兵田病院 【仕事内容】 病棟における看護業務全般。 ・バイタルチェック、吸引、食事介助、口腔ケア、処置、入浴介助、カルテ記録など ・40床と41床の療養型2病棟あり。 将来的にその内半分が地域包括ケア病棟へ変更予定

「有給取得率90％以上!」教育体制や就業環境が整っている住宅型有料老人ホームで介護職♪♪【オリーブの樹】

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの介護業務を行います。早出2名、日勤2名、遅出2名、夜勤2名体制の手厚い人員配置となっており、病院併設の有料老人ホームのため、急変時や夜間帯のオンコールは法人内の訪問看護ステーションも含め連携が取りやすい体制で安心して就業して頂けます。

【透析に興味ある方歓迎！堺市東区のクリニック】 ・昇給・賞与のほか、透析手当などの各種手当が充実。安定した環境のもと、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます！ ・週休2日制を採用し、日々の残業は少なめです♪休息を十分に取りながら無理なくお仕事に取り組めます！ ・向上心があり、さらに自分自身を成長させたい方。ぜひ当院で働いてみませんか！

仕事内容: ☆田仲北野田病院では正看護師を募集しています！☆ 地域密着型の医療機関として、患者様の健康管理や治療サポートを通じて、看護のやりがいを実感できる環境が整っています。特に透析に興味を持つ方にとっては、専門的なスキルを磨くチャンスが豊富です♪ ◆充実した手当や昇給・賞与制度があり、安定した経済基盤のもとで働けます。残業も少なめで、心身ともにリフレッシュしながら業務に取り組むことが可能です。 堺市東区の自然環境と都市機能が融合した地域で、生活利便性が高い中で、患者様に寄り添った質の高い看護を提供するチームの一員として、共に成長していきましょう。《あなたの挑戦をお待ちしています！》