求人・転職情報

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

完全在宅✨残業ほぼなし✅フレックス制で叶う柔軟な働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

【35歳以下限定求人】✅キャリアの幅が広がる ✅年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼ 営業スキルが身につく在宅ワーク ／ ✅【キャリアUP】 20代・30代活躍中！ ✅【タイパ抜群】 週3日の在宅ワーク！ ✅【働きやすさ】 年休120日＆残業極小 ✅【研修充実】 3ヶ月の教育担当制度あり！ 「オフィスワークにチャレンジしたい」 「自分の市場価値を上げたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です！ 外回りや飛び込み営業は一切なし。 完全内勤＆在宅のハイブリッドで、 スマートに働きませんか？ ☆★-☆★ まずは問い合わせレベルでもOKです！ ぜひ「応募ボタン」より お気軽にご応募ください。 ☆★-☆★ ＜仕事内容＞ クライアント企業の代わりに、 電話やオンラインを使って便利なサービスを ご案内する「インサイドセールス」のお仕事です。 外回り営業のように体力を使うことはなく、 室内でデータ入力や商談を行います。 ＜具体的には＞ ・電話での商品・サービスのご案内 ・販売促進・キャンペーンの提案 ・会話内容などのデータ入力 ・受託企業への案件引継ぎ など 1年単位で新しい案件に携わることが多く、 常に新しい業界・商材に触れられるため 様々な経験を積み 営業スキルを磨くことができ、 飽きずに長く続けられる仕事です。 経験や希望に応じてスタイルを選択できます。 「もっとスキルアップしたい」 「無理なく働きたい」 そんな希望にも柔軟に対応します！ 多様な業界を担当するため、 営業力だけでなく 商品知識・マーケティング力など、 幅広いスキルを身につけることができます！

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラスの取引実績社数(70社以上)・プロジェクト件数を誇る当社にて、医療系営業職(MRか医療機器営業)を積極採用しております！

企業名 ＭＩフォース株式会社 求人名 ★【近畿エリア(MR/医療機器)】医療業界経験者歓迎/未経験者活躍中! 仕事の内容 CSO企業として国内外問わず多くの企業様と取引実績があり、国内トップクラスの取引実績社数(70社以上)・プロジェクト件数を誇る当社にて、医療系営業職(MRか医療機器営業)を積極採用しております！ 【MR(医薬情報担当者)業務とは】 医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行っていただきます。最先端の医薬品・医療情報を医師や看護師に広めるのはMR。社会貢献性を最先端で感じることが可能です。 【CSO企業とは】製薬・医療機器メーカーに自社が直接雇用したMR等を育成し、派遣するほか、製薬業界から医薬品の営業やマーケティング活動を請け負う企業のことです。 募集職種 ★【近畿エリア(MR/医療機器)】医療業界経験者歓迎/未経験者活躍中!

SGホールディングスグループの従業員や既存のお客様に対して、自動車保険の更新業務を中心としたオンライン提案ポジションです。すでに入会いただいているお客様のため、無理なご案内はありません。

企業名 佐川アドバンス株式会社 求人名 【保険の知識を活かしたカスタマーサポート(リーダー候補)】土日祝休/夜勤無 仕事の内容 SGホールディングスグループの従業員や既存のお客様に対して、自動車保険の更新業務を中心としたオンライン提案ポジションです。すでに入会いただいているお客様のため、無理なご案内はありません。 【業務詳細】■自動車保険契約の更新案内(電話発信が中心)■グループ従業員に対する更新手続き■契約内容の確認、手続き完了までのフォロー ■新規加入希望者への案内および簡易な提案業務■デジタル契約の促進(オンライン手続き率向上)■チーム進捗管理、派遣スタッフのフォロー、問い合わせ対応 ★早期昇進も可能で、組織の中心としてマネジメントに携わっていただきたいと考えています。 募集職種 【保険の知識を活かしたカスタマーサポート(リーダー候補)】土日祝休/夜勤無

グローバル人材の育成を、より普及させるためTOEICプログラムを提供する当法人にて、法人営業担当をお任せします。主に企業、学校、官公庁等に対して、TOEIC Programの導入提案を行っていただくポジションです。

企業名 一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 求人名 【大阪/法人営業】TOEIC運営団体/営業経験者◎/企業・学校へ提案営業 仕事の内容 グローバル人材の育成を、より普及させるためTOEICプログラムを提供する当法人にて、法人営業担当をお任せします。主に企業、学校、官公庁等に対して、TOEIC Programの導入提案を行っていただくポジションです。 ★TOEIC Programの導入に尽力いただき、国際舞台でよきお手本となるような人材の育成を目指します。業務内容は多岐にわたるため成長を感じやすい環境です。【詳細】■民間企業、学校等に対してIPテストの導入提案■新規顧客開拓■グローバル人材育成に関する提案営業・カウンセリング■TOEIC普及や英語教育に関するセミナーの企画・実施■IPテスト実施運営サポート。※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【大阪/法人営業】TOEIC運営団体/営業経験者◎/企業・学校へ提案営業

大阪を中心とした関西エリアの他拠点展開や全社展開等によるMRR最大化をミッションにプロダクトの導入支援や運用提案を行い、プロダクトの運用を軌道に乗せ、顧客の課題を解決していただきます。

企業名 Ｔｅｂｉｋｉ株式会社 求人名 カスタマーサクセス（大企業担当_大阪）/デスクレスワーカーの非効率を解消 仕事の内容 大阪を中心とした関西エリアの他拠点展開や全社展開等によるMRR最大化をミッションにプロダクトの導入支援や運用提案を行い、プロダクトの運用を軌道に乗せ、顧客の課題を解決していただきます。 ・契約後の導入支援プログラムの設計、実施、改善 ・オンライン／訪問での導入サポート（Zoomがほとんどです） ・顧客管理ツールを使ったサクセスロードマップの設計と数値化 ・ヘルススコアなどのCSのKPI設計と運用 ・アップセル戦略の立案 募集職種 カスタマーサクセス（大企業担当_大阪）/デスクレスワーカーの非効率を解消

世界的な分析機器メーカーである当社にて、西日本エリアの製薬顧客に対するインフォマティクス製品の導入設置、適格性評価、運用支援などの技術サポート業務を担当いただきます。

企業名 日本ウォーターズ株式会社 求人名 【フィールドサービスエンジニア】製薬業界向けシステム導入支援/直行直帰可 仕事の内容 世界的な分析機器メーカーである当社にて、西日本エリアの製薬顧客に対するインフォマティクス製品の導入設置、適格性評価、運用支援などの技術サポート業務を担当いただきます。 【具体的には】■ＮｕＧｅｎｅｓｉｓ導入・環境構築 ■製薬クオリフィケーション（適格性評価）対応 ■プロジェクト工程管理 ■分析機器のネットワーク化 ■電子実験ノート開発・ユーザー教育 ■起動用バッチ作成 ■問合せ対応・海外本社連携 プロダクト：総合科学情報管理システム「NuGenesis（SDMS/ELN）」、クロマトグラフィー・質量分析統合データシステム 募集職種 【フィールドサービスエンジニア】製薬業界向けシステム導入支援/直行直帰可

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

【急募！即日入社OK】AIを活用したEラーニングのシステムで営業スキルがどんどん身につく！未経験でも、入社1か月目から成果を出せる環境です。

仕事内容: ✨️事業拡大&繁忙期のため急募!!　8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 今年は受験生の方からのお問い合わせが【例年より大幅に増加】しているため、 急遽、夏のアドバイザーの人員追加が決まり、急遽募集しています。 入社希望日が早ければ早いほど優遇！ 7月中〜8/1までに入社できる方を、優先的に採用します！ ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です。／ あなたにお任せしたいのは、Webからお問い合わせいただいた方に対して、進路や受験の課題をヒアリングし、最適な受験戦略や学習プランをご提案する「大学受験アドバイザー」のお仕事です。 「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を、あなたのトークで合格への道へと引き戻しましょう！ ✨️実際に、お客様からはこんな声が毎日のように届きます✨️ 「資料請求しただけのつもりだったけど、お電話で話せてよかったです」 「子どもの将来について、こんなに真剣に考えてくれる人がいるなんて」 「相談してよかった、ありがとうございました」 そして実際に、入社1年目で月14件成約・全社1位を達成した20代社員も、入社11ヶ月で全社2位・月11件成約を達成した20代社員もいます。 若手でも、未経験でも、1か月目から結果が出せる。それが私たちの環境です。 ＼結果が出る秘密。それは、研究し尽くされた教育制度があるから。／ 私たちの営業は、センスに任せる営業ではありません。 「このように話せば、お客様の心が動く」という形を徹底的に研究し、 あらゆるパターンへの切り返しを網羅したマニュアルがあります。 また、オンライン教科書やオンラインロープレなど、 自分で好きなだけ学ぶことのできるEラーニングのシステムが使い放題。 努力した分だけ、営業スキルはみるみる上達し、確実に成果がついてくる環境です。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・AIを活用した独自のEラーニングシステムが使い放題 ・新しい入試の情報を届ける、やりがいのある仕事 ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 ・Web経由でお問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング ・総合型選抜・推薦入試を中心とした進路提案(Zoom面談) ・契約後のフォロー、学習開始までの伴走 ・チーム内での情報共有・改善提案 ※全員がフルリモート勤務で、定期MTG・1on1面談などサポート体制も充実しています。 【⏰️お仕事の流れ】 コアタイム以外はFLEX制度を採用。 ライフスタイルに合わせて、毎日2時間を自由に使うことができます。 ◆営業メンバーのスケジュール例 11:30　出勤・リード管理 12:00　昼の架電・受験相談Time 14:00　勉強会に参加 or Eラーニングで自己学習 15:00　長めの休憩 17:30　上長への相談 18:00　夜の架電・受験相談Time 21:30　案件の振り返り 22:00　退勤 ◎架電 お問い合わせをくださった保護者様に、電話で受験のヒアリング。 お子様に最適な受験戦略や入試情報を提供し、Zoomでの受験相談をお約束します✨️ ◎受験相談 Zoomを利用し、保護者様・お子様・担当者の3者でオンライン相談。 お子様のやる気を引き出し、納得の選択をサポートします✨️

未経験歓迎／収入アップを目指せる/賞与年4回可/異業種活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業 ◆異業種からの営業経験者多数活躍中！ ◆実例年収1100万円！（入社2年 34歳） ◆個人業績により賞与年4回！ 【 保険営業・ライフコンサルタント 】 人生には、結婚・子育て・住宅購入・教育・老後・事業承継など、 さまざまなライフイベントがあります。 私たちの仕事は、お客さま一人ひとりの想いや将来設計に寄り添い 万が一への備えだけでなく、資産形成や企業経営に関する課題まで幅広くサポートすることです。 個人のお客さまにはライフプランに合わせた保障や資産形成のご提案を、法人のお客さまには福利厚生や事業保障、退職金準備など、企業の成長を支えるコンサルティングを行います。 お客さまから「相談して良かった」「ありがとう」と言っていただけることが、大きなやりがいにつながる仕事です。 経験者はもちろん、未経験の方も安心してスタートできるよう、研修制度や先輩によるサポート体制を整えています。 【 仕事内容 】 ・個人・法人のお客さまへのヒアリング ・ライフプラン・経営課題に応じたコンサルティング ・保険・資産形成に関するご提案 ・ご契約手続き・アフターフォロー ・ライフイベントや事業環境の変化に合わせた定期的な見直し ・セミナーや相談会の開催・運営 ―――――――――――――――――― 【 この仕事の魅力 】 ◆ お客さまの人生や企業経営を長期的にサポートできる ◆ 個人・法人の両方に携わり、幅広い知識や提案力が身につく ◆ 感謝の言葉を直接いただける、人とのつながりを大切にする仕事 ◆ 研修や育成制度が充実しており、未経験から専門知識を学べる ◆ 成果や取り組みが評価につながる環境で、自身の成長を実感できる ―――――――――――――――――― 【 求める人物像 】 ・ 人と話すこと、人の役に立つことが好きな方 ・ 相手の話を丁寧に聴ける方 ・ 学び続ける姿勢を大切にできる方 ・ 地域や企業、お客さまへ貢献したい方 ・ チームで協力しながら成長したい方 ―――――――――――――――――― 【 採用担当者からのメッセージ 】 生命保険営業は、商品を販売するだけの仕事ではありません。 お客さまや企業の未来をともに考え、 人生や経営に寄り添うライフパートナーとして 信頼関係を築いていく仕事です。 「誰かの役に立ちたい」 「専門知識を身につけながら成長したい」 という想いをお持ちの方をお待ちしています。

未経験歓迎／女性活躍中／年間休日122日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築法人営業、土木法人営業 配属先は関西支店。 官公庁・自治体・建設コンサルタントなどを中心に、 調査・測量・環境分野の営業活動を担当します。 中央クリエイトの営業は、「売る」ことが仕事ではありません。 現場で記録された正しい調査データを理解し、 その価値を正しく伝え、信頼を積み重ねることが役割です。 【具体的な業務内容】 •既存顧客（官公庁・民間企業）への訪問・打ち合わせ •調査内容・目的のヒアリング •技術部門（調査担当）との社内連携 •見積作成・提案資料作成（データ・実績をもとに作成） •受注後のフォロー、進行状況の共有 現場（Blue）で何が行われているかを理解し、 オフィス（White）でデータと実績を整理し、 お客様にとっての「判断材料」として提案する。 それが、中央クリエイトの営業スタイルです。 はかるだけじゃ、終わらない。 正しく「いま」を測ることで、 正しい「未来の判断」を支える営業です。 【対象となる方】 必須要件 •人と向き合い、信頼関係を築くことを大切にできる方 •相手の話を正確に理解し、整理して伝えられる方 •チームで仕事を進める意識を持てる方 歓迎要件 •営業・折衝経験（業界不問） •建設・インフラ・調査分野への興味 •データや資料を使った論理的な提案が好きな方 •未経験から専門性のある営業を目指したい方 メッセージ 外回りだけの営業でも、 デスクワークだけの営業でもありません。 現場を知り、数字や事実を理解し、 根拠ある提案で信頼を積み上げる営業です。 「人と話すのが好き」 「でも、感覚だけの営業は不安」 そんな方にこそ、フィットする仕事です。 【この仕事のやりがい・厳しさ】 やりがい •自分の提案が、公共事業・社会インフラに直結する実感 •技術部門と連携し、チームで成果を出せる •業界知識が増えるほど、営業としての価値が高まる 厳しさ •曖昧な説明やごまかしが通用しない •正しい情報を理解し、正しく伝える責任 【入社後の成長サポート】 •業界・調査内容を学ぶ基礎研修 •先輩同行によるOJT営業 •技術部門からの定期的な知識共有 •資格取得支援制度（業界理解・専門性向上） 営業未経験でも、 **「分かって話せる営業」**へ育てます。 【キャリアパス】 •入社～3年：既存顧客を中心に営業スキルを習得 •5年後：大型案件・新規提案を担う営業の中核へ •10年後：支店営業のリーダー／企画・戦略担当へ 単なる営業職ではなく、 正しい情報で社会を前に進める存在へ。

月給30万円で賞与年2回！未経験から挑戦できる住宅関連の提案営業

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 月給30万円スタートも可能で安定！ 賞与年2回＆インセンティブも。 地域密着型のルート営業をお任せ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅月給30万円＋インセンティブあり ✅面接1回でリモート面接も可能 ✅約2ヶ月のOJTで未経験でも安心 ✅資格取得支援制度でスキルアップ ✅20代から40代まで幅広い年代が活躍中 個人のお客様をメインとした、 住宅リフォームや設備機器の、 営業業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・住宅リフォームの提案 ・住宅設備機器の提案 ・既存顧客へのルート営業 ・インターネット回線の提案 地域密着型でエリア別の担当となり、 お得意様と仲を深めやすい環境です。 入社後は約2ヶ月間のOJT形式で、 先輩が丁寧にサポートしますので、 未経験の方も安心して一人立ちできます！

【夜間面接OK】《大阪》未経験歓迎＆残業少！働きながら応募可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 ＼20代が主役！／ 圧倒的な成長と働きやすさを両立できる🌟 「今の環境を変えたい」 「同世代よりも稼ぎたい」 「市場価値を上げていきたい」 そんなあなたの理想を 最速で叶える場所が、ここにあります！ 私たちは、企業のITインフラを支える ソリューション提案を行う 急成長企業 「株式会社C-mind（シーマインド）」。 今回は、大阪拠点での スタートアップメンバーを大募集します！ 🏢【C-mindで働く5つの魅力】 ✅ 事務作業なし！テレアポ少なめ！ 「分業制」で商談に集中 ✅ 無駄な残業ゼロ！ 月平均残業は10時間以内 ✅ プライベートも充実！ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 頑張りをダイレクトに還元！ 平均年収766万円★ 3人に1人が1000万円越え ✅ 未経験でも安心！ 未経験者も成約率80%！ 基礎から教える研修あり！ 🤝【マニュアル完備＆分業制】 当社の特徴としては、 "誰もが成果を上げやすい"仕組みがあること。 マニュアル完備！ ➡未経験でも1年目から活躍できる再現性の高い営業 分業制で営業に専念！ ➡事務作業はバックオフィス、テレアポも専任チーム有り 1年目からインセンティブを稼ぎながら実績を積んでいけます。 早ければ半年くらいでテレアポも専任チームからの供給が増えるため、 アポ獲得業務も徐々に減っていきます。 あなたが注力するのは、 目の前のお客様の課題を解決する「商談」のみです。 だからこそ、「高収入＝長時間労働」という常識を覆し、 お休みもしっかり確保しながら、 平均年収766万円という高い水準を実現できています。 🔰【独り立ちまでの研修体制】 「知識がないから不安」という方も、 段階を踏んで成長できるので 安心してください。 ▼入社後2〜3週間 先輩の商談に同行し、現場の空気を肌で学びます。 ▼2ヶ月目以降 いよいよあなたがメインで提案を行いますが、 先輩が横に同席して手厚くフォローします！ ▼初成約で独り立ち！ この二人三脚体制により、提案を始めた初月に 【8割のメンバー】が初成約を実現！ 成約できた段階で1人での商談スタートとなるため、 自信を持った状態で現場に出られます。 📝【具体的なお仕事の流れ】 自社サービスをはじめとした商材を提案し、企業のIT環境の課題を解決します。 1. ヒアリング お客様が抱える「コスト削減」などの課題を深くヒアリングします。 2. 最適な商材のご提案 100以上ある商材からベストな解決策を提案。マニュアル完備で安心です。 3. ご契約・導入サポート 手間のかかる契約関連の事務作業は専門チームがバックアップ！ 4. 定期訪問 導入後も関係構築を継続し、別の課題に対する追加提案を行います。 「人と接するのは好き。でも将来が不安…」 そんなあなたへー 「接客は好きだけど、お給料が上がらなくて将来が見えない」 「毎日何百件ものテレアポや飛び込み…商談よりアポ取りに疲弊している」 「どうせ働くなら、実力を試してしっかり稼げるようになりたい！」 今活躍している当社の20代メンバーも、 かつてはあなたと同じようなモヤモヤを抱えて転職してきました。 頑張りたい気持ちを空回りさせないために、 当社には営業に専念できる 明確な『仕組み』があります。 大阪の新しい拠点で、リスタートを切りませんか？ 面接では着飾らず、あなたの理想の働き方や叶えたい目標をざっくばらんに教えてください！

グラングリーン大阪／賞与年2回／月給25万円～／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 【おすすめポイント】 ＊業績好調＆事業拡⼤により、正社員を増員 募集します。 ■年間休⽇120⽇以上 ■⽉給25〜35万円 ■業界未経験歓迎 ■オフィスラウンジで平⽇の朝⾷が無料・ド リンク飲み放題 【仕事内容】 お客様から購⼊後の管理をお任せいただいて いるマンションについて、お部屋ごとの賃貸 管理を⾏うのがメイン業務です。 家賃の⼊⾦確認、請求書の作成、オーナー様 への報告、退去から次のご⼊居までの⼿配な どを⾏います。 ただ、想像される賃貸管理とは少し違うかも しれません。 ひとつは、外に出る仕事があること。キーボ ックスの設置‧回収、お部屋の設備確認など、 現地での作業が⽇常的に発⽣します。事務作 業に集中する⽇もあれば、現地を回る⽇もあ り、両⽅あるほうが飽きないという⽅に向い ています。 もうひとつは、AIを業務に組み込んでいるこ とです。書類やメールの下書き、期限の管理 、抜けのチェックはAIが先に済ませます。⼈ がやるのは、その内容を確認して判断するこ と、お客様と話すこと、現地に出ること。⼈ でなくてはいけない仕事に⼈が集中し、それ 以外はAIを活⽤する。 少⼈数でも⽣産性を⾼められているのが当社 の強みです。 【⼊社後の流れ】 フリーの事業は、⼤きく分けて不動産の仕⼊ れ、販売、賃貸管理の3つです。 ⼊社後はまず数ヶ⽉間、会社全体の仕事の流 れを知っていただくために、それぞれの部署 の業務を学びます。 物件をどう仕⼊れ、どなたに販売し、その後 どう管理していくのか。ここが分かっている と、賃貸管理の⼀つひとつの業務が何のため に発⽣しているのかが⾒えてきます。 そのうえで、賃貸管理の業務をメインに担当 していただきます。 まずは、鍵の発送や回収といった現地での作 業や、仲介業者様・⼊居者様とのやり取りな ど、⽐較的シンプルなところからお任せしま す。 ご連絡はお電話でいただくこともありますが 、システム上のチャットやメールを推奨して いるため、多くは⽂章でのやり取りになりま す。 落ち着いて対応できますし、電話が鳴りっぱ なしということもなく、多い⽇でも10件ほど です。 【職場環境】 2020年設⽴、2026年3⽉で7期⽬を迎えるベ ンチャーで、社⾵も柔軟で働きやすい環境で す。 売上は右肩上がりで、2026年9⽉にオフィス をグラングリーン⼤阪南館の「THECOLLEC TIVE」へ拡張移転しました。 ラウンジを共有するシェアオフィスのような 形ですが、オフィススペースは独⽴している のでプライバシーは守られています。 ラウンジでは平⽇の朝は朝⾷が無料で、ドリ ンクも飲み放題。普通のオフィスにはないサ ービスが揃っています。 毎⽇通っていただく場所なので、環境には妥 協していません。出社そのものが楽しみにな るオフィスだと思います。 【働き⽅について】 この募集については、原則出社となります。 社内にはオンラインワークを活⽤している部 署や役職があり、賃貸管理でも役職によって は可能ですが、今回募集するポジションは、 お客様と現場に近いところで動いていただく 役割です。 そのかわり、毎⽇通う場所であるオフィスに は徹底的にこだわっています。2026年9⽉に グラングリーン⼤阪へ移転したばかりです（ 詳しくは職場環境の項をご覧ください）。 【私たちの会社は‧‧‧】 フリー株式会社は、投資をお考えのお客様の 資⾦計画‧家計改善などのお悩みに寄り添い、 資産形成のお⼿伝いをしています。売却をお 考えのオーナー様には、査定評価から売却完 了までのご⽀援も⾏っています。 近年は資産家の⽅だけでなく、⼀般の⽅の間 でも投資に注⽬が集まっています。資⾦的に 無理のない範囲で賃貸⽤マンションを所有し 、家賃収⼊を得たい。そんなご要望にお応え しています。運⽤状況の管理や確定申告の書 類作成を簡単に⾏える「PropDock」という 完全⾃主管理アプリも開発し、ご好評をいた だいています。

30・40代の介護・看護経験者が活躍中／夜勤なし・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、介護福祉士、化粧品/トイレタリー法人営業 ＼介護・看護の経験を、現場の外でも通じる仕事に／ ✦夜勤・交代勤務はありません 土日祝休み／年間休日124日 ✦在宅勤務は週2日まで。フレックス（コアタイム11:00〜15:00） ✦社用車1人1台・駐車場・ガソリン代は全額会社負担。通勤も社用車でOK ✦介護福祉士・看護師など、現場での実務経験3年から。営業のご経験は問いません <「また漏れてたね」から、始まる仕事です> 朝の申し送りで そう言われて、 シーツも布団も 交換し直した。 そんな経験は ありませんか。 漏れの多くは、 紙おむつの当て方で 防ぐことができます。 正しく当てられるように なると、漏れが減り、 交換の回数も減る。 肌トラブルも 起きにくくなります。 あなたの現場では、 どうしていましたか。 リフレサポーター （紙おむつアドバイザー）は、 大人用紙おむつ「リフレ」を つくっている当社から 介護施設や病院へ定期的に伺い、 正しい当て方を 現場のスタッフさんに お伝えしていきます。 <介護・看護の経験は、現場の外でも通用します> 介護や看護の資格と経験は、 施設や病院の中だけで 使うものだと 思われがちです。 でも実際に一番効いてくるのは、 メーカーの専門職として 「教える側」に立つときです。 「私も現場にいたので、 その気持ち、分かります。 私もそういうときは こうしていたんですけど、 メーカーとしては こういうやり方がいいですよ」 ——そう寄り添える人が、 この仕事では一番強い。 介護や看護の経験がない人が話すと、 現場がシーンとしてしまう。 だからこそ、現場を知っている あなたに来てほしいのです。 研修とOJTで、製品知識から 学べます。 ＜紙おむつに付加価値をつける仕事です＞ 訪問先は担当エリアの 介護施設や病院で、すでに 「リフレ」をお使いのお客様への フォローが中心になります。 既存顧客のフォローを通じて、 リフレのファン作りを していただくお仕事です。 <具体的な仕事内容> - 営業担当からの顧客リストに沿って訪問計画を立て、お客様先へ訪問します - 社用車で担当エリアの病院や施設を訪問 - 紙おむつ「リフレ」の正しい当て方のアドバイス - 施設スタッフの方向け勉強会の企画・実施（対面のほか、Teams・Zoomでのオンライン開催もあります） - 製品切替のご提案と使用方法の説明 - 営業担当への同行、製品説明 <1日の流れ（一例）> 08:30 社用車で出発 09:30 特別養護老人ホームを訪問。前回お伝えした当て方の定着状況を確認 11:00 病院で新製品のご案内。営業担当に同行 12:00 休憩 13:00 介護老人保健施設で勉強会 15:00 施設を訪問し、困りごとをヒアリング 16:30 報告と翌日の準備 17:00 現場より直帰 フレックスタイム制で、 コアタイムは11:00〜15:00。 1日の所定は7時間45分です。 ※上記は一例です。 <介護・看護の経験を活かしながら 違う働き方/時間の使い方ができます> - 土日祝休み／年間休日124日 - 在宅勤務は週2日、 もしくは月8日まで - フレックスタイム制のため、 コアタイム（11:00〜15:00）の 前後は自分で組み立てられます。 保育園の送りや通院、 家庭の予定に合わせた 働き方ができます - リブサポ休暇（当社独自の 有給休暇制度）は、育児支援や 家族の看護・介護、長期療養の ときに使えます - 社用車で担当エリアの病院や施設を回ります。 社用車は1人1台貸与、 ご自宅の側に月極駐車場（会社負担）も 借り上げるので、 基本的には通勤も社用車が可能です。 ガソリン代は全額会社負担。 スマートフォンとノートPCも 貸与します。 <入社後、任される範囲はこう広がります> まずは研修とOJTで、 製品知識と業務を学ぶ ところからスタートします。 先輩社員が丁寧にお教えします。 慣れてきたら、担当エリアを持ち、 訪問計画をご自身で立てて 動いていただきます。 さらに、施設スタッフの方向けの 勉強会を企画して実施したり、 営業担当に同行して 製品説明を行ったり。 「当て方を伝える」から 「現場の運用を変える」へ、 関われる範囲が広がっていきます。 <募集の背景> リフレサポーターは、20年ほど前に 営業から役割を分けて生まれた 専門職です。 紙おむつに付加価値をつけていく。 その方針のもと、当社ではいま この役割を戦略的に増やしています。 介護の現場で3年、 あるいはそれ以上。 その経験を、次の10年も 通用する形に 変えていきませんか。

フルフレックス・リモートワーク◎「化学」を生かして働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学テクニカルサポート、化学製品開発分析/解析、化学品質保証 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日で完全週休二日制の土日祝休み！ ✅コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入！ ✅リモートワーク対応で柔軟な働き方が実現できる！ ✅賞与年2回で昨年度の支給実績は充実の4.3ヶ月分！ ✅産休育休の取得率100％でライフイベントにも対応！ 【当社について】 ミリオン化学株式会社は、研究センター、 薬剤製造工場および熱処理加工工場も併せ持つ、総合化学メーカーで、表面処理剤の中でも、アルミニウムやマグネシウムの技術・ノウハウはトップクラスです。 表面処理で世界をリードする日本パーカライジンググループの一員として、あらゆる産業分野における素材の洗浄、防錆、塗装下地、潤滑、意匠などを⽬的とした表⾯処理剤の開発・製造・販売事業を⾏っています。 創業69年で培った安定企業で、最新機器などが整った研究開発センターが整備されており、製品力・品質が自慢です。 【主な仕事内容】 メインとなる業務は「お客さまへ使用方法を指導」および「問い合わせ対応」「製品の分析・改善」となります。 ■お客さまへ使用方法を指導 お客さまが製品を導入される際に営業担当に同行し、処理剤のプロとして正しい使い方をガイダンス。場合によっては2～3日ほどかけてお客さま先で指導することもあります。 ■問い合わせ対応 使い方に関する質問や、不具合が発生した際の問い合わせに対応。電話やメールだけではなく、訪問やオンラインも使用し、直接お客さまから詳しい内容をお聞きしています。 ■製品の分析・改善 正しい使い方であっても、「金属の表面処理後、塗装ができない」など、不具合が発生することも。その際は当社技術開発グループとも連携しながら、原因調査・改善にあたります。 …たとえばこんな分析を行います ・SEMやEDSでの表面分析 ・XRFによる皮膜成分量の測定 ・環境試験（塩水噴霧・乾燥・湿潤・塩水浸漬・低温などの条件を組み合わせ、性能を確認） など 【もっと詳しく】 ・外出は週1日ほどの頻度（オンラインでの対応も増加しています） ・出張もあります（国内：1～2泊程度／海外：1週間程度） ・お客さまは金属部品、鋼製家具などのメーカー、塗装会社 様などがメインです ＊入社後まずは座学研修を行い基礎知識を学ぶことから始めるので、安心してスタートすることができます。 ＊不明点などは気軽に質問や相談可能で、しっかりと成長することができる環境が整っています。 【ゆくゆくは】 技術サービスで技術を習得した後は、マルチに活躍できることが見込めますので、これまでのご経験や適性に合わせ配属します。 不具合の原因がわかったときや、より良い製品に改善できお客様との先がつながることへの達成感を得ることができます。 また技術営業への異動希望なども相談可能です！実際に技術職から技術営業へ移籍したメンバーもいます。 人事評価制度も導入し、将来的には管理職への昇格なども可能です。 ー 【ここがポイント！】 ◎万全の教育体制を完備！ 「実務での技術サービス経験がない…」そんな方も心配ありません。先輩と同じチームなので、分からないことは質問・相談しながら進めていきます！わからないことは気軽に相談できる環境です！ ◎福利厚生充実！ →各種手当も多数あり♪仕事とプライベートの両立を積極的に推進しています！ →フルフレックスタイム制・リモートワーク制・産休育休（取得率100％）を導入しているので安心して働くことができます！ ◎人柄重視！あなたの個性や思いを評価！ →大きな工場を持つ上場大手メーカーさんから、地域に愛される町の金属加工屋さん、塗装屋さんまで幅広い層のお客様にご愛顧をいただいています。 意見や提案を発信しやすく、チャレンジ精神を応援する環境なので、自分のアイデアを活かして前向きに業務に取り組むことができます。 ー 【入社後の流れ】 1ヶ月程の研修からスタート！まずは講義とラボ、工場で基本的な知識を身につけます。 座学研修、実地研修、実験室での分析作業などを通し、基礎知識を習得できます。 →ラボで実際の製品を使い表面処理・検査・分析など実験。実験と同時に、工場見学～営業同行で客先訪問まで、製品流通の流れを学びます。 →研修後は、早速チームメンバーとして実務をお任せします。はじめは先輩と同じチームで、分からないことは質問・相談しやすい環境です！

未経験からの挑戦も歓迎！入社後25ヶ月間は初期給与サポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険個人営業、保険法人営業 「頑張っても給料が上がらない」 「営業に挑戦したいけど不安」 そんな方へ。 当社では未経験からでも ・2年間の研修制度 ・25ヶ月間の初期給与サポート ・成果が収入に直結する評価制度 を用意しています。 実際に異業種から転職し、 年収1000万円以上を 実現している社員も多数。 いきなり選考に進むのではなく まずは「話を聞く」だけの カジュアル面談も受付中です。 【具体的な仕事の流れ】 ・既存顧客や紹介先へ連絡 ・ライフプランのヒアリング (家族・収入・将来設計など) ・保険プランの提案 (オンライン可) ・契約・アフターフォロー ※1日の商談：2〜3件程度 ※リモート商談あり 【よくある不安について】 ・目標に追われるのでは？ ・人脈営業が必要？ ・飛び込み営業？ 当社では ・研修期間中のサポートあり ・紹介・既存中心の営業スタイル ・チームでのフォロー体制 未経験でも 安心してスタートできます！

三井不動産グループ/業界未経験◎/キャリアも安定も叶う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤／求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な信頼「三井」ブランド 多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスで応え続けた結果、 「40年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 という実績を誇ります。 この実績があるからこそ、お客さまの期待は高い状態からスタート。 「お客さまファースト」を徹底し、期待以上のものを提案し、感動を生み出す。 それがあなた自身の成長にも繋がります。 ✅不動産業界へのイメージが変わる 「厳しいノルマ、自社利益を優先した提案」 「ガツガツした提案での強引な押し売り」 「激務で休日も対応に追われるのでは」 不動産営業に良くないイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 三井不動産リアルティの社風や営業スタイルは、そのようなイメージとは大きく異なります。 「不安に寄り添う」「誠実性のある対応」「時には売らないことがお客さまのため」 などの、お客さま本位の姿勢を大切にし、 「あなただから任せたい」「任せてよかった、ありがとう」 とお客さまに言っていただけるスタンスを大切にしています。 ✅キャリア構築しながら長期就業できる理由 完全週休2日制＆残業は月平均20時間未満。 ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリアを実現できます。 ライフステージが変わっても不安なく就業し続けることが可能です。 ・長期就業を可能にするポイント(一部) 育児・介護事由がある社員を対象とした各種制度 短時間勤務、始業・終業時刻の変更（スライド勤務）など 社内積立年金制度、退職金、確定拠出年金、積立貯蓄 保育施設との利用提携による入所抽選倍率の低減 家族手当 扶養者 1 人 月額20,000 円、扶養者 2 人目以上（1 人毎）月額1,000 円 平均勤続年数についても約12年となっており、業界内でも定着率が高く、 長期での就業が可能な環境になっています。 ✅多彩なキャリアパス！多様な事業領域で活躍 個人向け・法人向け不動産仲介をはじめ、シェアリング事業やDX推進など、 幅広い分野で成長のチャンスがあります。 社員からの声で新規事業が立ち上がるなど風通しも良い環境です。 ◤／「三井であること」の期待と責任 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、 あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 最適な提案を行うコンサルティング業務です。 ◤／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業など、全事業分野のいずれかに配属。 希望・経験・適性に合わせて配属部署を決定します。 下記の幅広い事業領域のいずれかで活躍していただきます。 入社後は上司や先輩、ユニットの仲間からサポートを受けることが出来るので 安心して一人前に成長できる環境ですのでご安心ください。 ◤／具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【リテール事業】 ・個人向け不動産売買・賃貸仲介 ・顧客のニーズに合わせた最適な不動産の提案 数字のための営業ではなく、ニーズのあるお客さまに対して、深く入り込んだ上で最適な提案を行います。 扱う金額も大きく、「お客さまからの感謝の言葉」をいただくことも多くあります。 また、ユニット制を導入しており複数のメンバーで1人のお客さまを担当するため、 高品質で均一なサービスの提供、専門力を活かした質の高い対応が出来ます。 担当者が休日の場合はメンバーでフォローするため、お客さま満足度の維持・向上につながっています。 【ソリューション事業】 ・法人向け不動産仲介・資産コンサルティング ・投資用不動産の売買、オフィス・店舗の賃貸提案 ・海外投資家向けの不動産取引サポート 企業様ごとに異なるニーズ一つひとつに対応し、必要な戦略を立案。 オーダーメイドのきめ細かさと、幅広い対応力がビジネスを成功に導きます。 施設や法人所有の不動産など規模感の大きな案件や金額を動かすことが出来、 経営面や収益面でお客さまへソリューション提供することが出来ます。 【シェアリング事業】 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 ・会員制カーシェアリングサービスの提供 お客さまの土地の価値を最大化する多彩なコンサルティングを行います。 土地オーナーさまへの提案や契約交渉を行い、エリア特性を踏まえた、 最適な駐車場事業計画策定や開発案件を推進します。 駐車場経営の基礎知識から税金、土地活用など専門性を身に着けることも出来ます。

【35歳以下限定求人】✅キャリアの幅が広がる ✅年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼ スキルが身につく在宅ワーク ／ ✅ 【キャリアUP】 20代・30代活躍中！ ✅ 【タイパ抜群】 週3日の在宅ワーク！ ✅ 【働きやすさ】 年休120日＆残業極小 ✅ 【研修充実】 3ヶ月の教育担当制度あり！ 「オフィスワークにチャレンジしたい」 「自分の市場価値を上げたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です！ 外回りや飛び込み営業は一切なし。 完全内勤＆在宅のハイブリッドで、 スマートに働きませんか？ ☆★-☆★ まずは問い合わせレベルでもOKです！ ぜひ「応募ボタン」より お気軽にご応募ください。 ☆★-☆★ ＜仕事内容＞ クライアント企業の代わりに、 電話やオンラインを使って便利なサービスを ご案内する「インサイドセールス」のお仕事です。 外回り営業のように体力を使うことはなく、 室内でデータ入力や電話営業を行います。 ＜具体的には＞ ・電話での商品・サービスのご案内 ・販売促進・キャンペーンの提案 ・会話内容などのデータ入力 ・受託企業への案件引継ぎ など 1年単位で新しい案件に携わることが多く、 常に新しい業界・商材に触れられるため 様々な経験を積み 営業スキルを磨くことができ、 飽きずに長く続けられる仕事です。 経験や希望に応じてスタイルを選択できます。 「もっとスキルアップしたい」 「無理なく働きたい」 そんな希望にも柔軟に対応します！ 多様な業界を担当するため、 営業力だけでなく 商品知識・マーケティング力など、 幅広いスキルを身につけることができます！

30代活躍中◎賞与最大年3回×各種手当充実◎年休122日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、IT/通信製品法人営業 ┏━━━━［NEWS］━━━━━┓ ✨既存顧客を中心に、 当社の積算ソフトの法人営業を お任せします！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「積算ソフトとは！」 建物や電気設備の工事における図面や材料、 コストなどを一元管理し計算を自動で行う 非常に便利なツールです。 このソフトは全国の工事業者、ゼネコン、 鉄道会社などで広く使用されています。 ――――＜具体的な業務内容＞―――― ✅顧客のニーズに合わせ、 積算ソフトの特長を的確に伝え、 導入を促進 ✅製品の魅力を多くの人に伝えるため、 オンラインセミナーを企画・運営 ✅顧客に提案するための資料を 作成し、効果的なプレゼンを行う ✅新たな顧客を獲得するため、 展示会に出展し、製品を広くアピール ／ ★アピールポイント★ ＼ ★既存顧客中心で提案がしやすい営業スタイル！ ┗既存顧客が 8割を占めています。 年に1度のソフト更新を含め、 長期的な関係を築くことができます！ ★丁寧なフォローアップ！ ┗入社後は、座学研修から始め その後は先輩との同行営業を通して 業界知識や営業スキルをじっくり 学びます。 1～2年後の独り立ちを目指し、 独り立ち後もしっかりフォローします！ ★意欲を重視した採用 ┗「やる気」と「人柄」重視の採用です。 あなたの意欲に寄り添い全力で応援します！ ★フレキシブルな働き方 ┗「テレワーク」「時差出勤」 「直行直帰」など柔軟な働き方が 可能です！ ★多様なスキルを習得可能 ┗この仕事を通じてクライアントの課題を 理解し、提案力やプレゼンテーション スキルを高めるチャンスがあります。 経営層との商談も経験できるため、 経営知識も身につきます。 ★月数回の出張がありますが、 オンラインの営業を行うなど自分なりに 調整が可能！ ╭━━━━━━━━━━╮ 大阪支店の営業エリア ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 西日本（近畿～中四国～九州） ★営業先により自宅からの直行直帰の 勤務もできます！ ★社員ファーストの働き方 ┗充実した福利厚生や制度の整備、 育休取得率100％など、様々な 取り組みを積極的に行っています。 ◆経済産業省「地域未来牽引企業」認定 ◆経済産業省「健康経営優良法人」認定 ◆厚生労働省「ユースエール」認定企業 ◆厚生労働省提唱「イクボス」宣言企業 など、数々の認定を受けています。 ★*.─── 当社について ────.*★ 私たちは、 コンピュータソフトウェアの製造と販売 しており、主に、業種業務を特化した アプリケーションソフトの開発しています。 建築設備業（電気工事、機械設備工事） 向けの積算見積りシステムを中心に、 拾い業務や原価管理業務のシステム化を 実現しています。 ＜商品一覧＞ ・電気設備工事業向け積算システム 「積算らいでん」 ・機械(空調・衛生)設備工事業向け 積算システム 「積算らいでん」 ・通信設備工事業向け積算システム 「積算らいでん」 ・電気設備工事業向け拾い専用システム 「拾い名人」 ・機械設備工事業向け拾い専用システム 「拾い名人」 ・建築設備業向け拾い専用システム 「拾い名人」 ・設備業専用原価管理システム 「原価らいでん」 ・設計内訳連動取込システム 「取込名人」 ・応札シミュレーションシステム 「応札名人」 ・設備業トータル業務管理システム 「匠BASE×らいでんシリーズ」 ★*.──────────────.*★

【35歳以下限定求人】✅在宅週3日 ✅年休120日×残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼在宅ワークの営業総合職／ ✅ 【20代活躍中！】 キャリアUP ✅ 【タイパ抜群】 週3日の在宅ワーク！ ✅ 【働きやすさ】 年休120日＆残業極小 ✅ 【研修充実】 3ヶ月の教育担当制度あり！ ________________________________________ ＜自分に向いていることを探せる＞ 今の時点で「この商品を一生売りたい！」 と思っている人は少ないと思います。 当社の【営業 総合職】は、 特定の商材に縛られません。 「最新のITツールが面白い」 「求人広告で人の役に立ちたい」 「SNSマーケティングに興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 1年単位でさまざまなプロジェクトを経験できるため、 働きながら自分の「得意」や「好き」を ゆっくり見つけることができます。 ☆★-☆★ まずは問い合わせレベルでもOKです！ ぜひ「応募ボタン」より お気軽にご応募ください。 ☆★-☆★ ________________________________________ ＜仕事内容＞ 特定の自社商品を売るのではなく、 クライアント企業の「右腕」として、 最新サービスやトレンド商品を 世の中に広める営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・電話での商品・サービスのご案内 ・販売促進・キャンペーンの提案 ・会話内容などのデータ入力 ・受託企業への案件引継ぎ ・オンライン商談・契約対応 など 【案件例】 ・WEBマーケティングサービス ・SNS運用代行 ・業務効率化ソフトの導入案内 ・大手求人サービス ・会員制サービスのご案内 ・ビジネスマッチングサービスの紹介 など ________________________________________ 【入社後の流れ】 「いきなり現場で覚えて！」 なんてことは一切ありません。 マニュアルに沿って、以下の内容を 丁寧に学べる研修からスタートします。 ・営業の基礎： 名刺交換からオンライン商談のコツまで ・商材知識： 扱うサービスの「強み」を理解 ・マーケットの見方： どの業界にニーズがあるかの分析 ・会話の組み立て方などなど 隣には常に相談できる先輩がいるので、 初めての方でも迷わず進めます！ ________________________________________

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

日本の根幹産業であるモノづくりに欠かせない機器・工具、機械・設備等の輸入販売を行う当社にて、海外営業をお任せします。

企業名 ユニソル株式会社 求人名 【大阪】海外営業(中国語必須)/老舗機械商社/プライム上場G//リモート(相談可) 仕事の内容 日本の根幹産業であるモノづくりに欠かせない機器・工具、機械・設備等の輸入販売を行う当社にて、海外営業をお任せします。 自社オリジナルブランド（ギガセレクション）の海外からの調達・仕入れ業務を行っていただきます。 【主な業務】 手配（注文）、納期交渉、輸出入の段取り（貿易業務）、仕入商品の販売・営業対応 募集職種 【大阪】海外営業(中国語必須)/老舗機械商社/プライム上場G//リモート(相談可)

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

月給30万円～/駐車場DX・機器の提案営業/駅近1分/転勤無/完全週休2日制/社会保険完備

仕事内容: 弊社は、駐車場のハードウェア・ソフトウェア設備とソリューションを提供する急成長中のテック企業です。現在、東南アジアをはじめとするグローバル展開を加速させています。 今回は、日本における新規事業の立ち上げメンバーとして、営業経験をお持ちの方を募集いたします。「もっと手応えのある商品を売りたい」そう感じている営業の方へ。 私たちが扱うのは、従来の駐車場の形をガラリと変えるインテリジェントシステム。最大の特徴は、ソーラー給電と無線通信により「大がかりな工事がいらない」こと。これまで費用対効果で見送られていた狭小地や変形地も、私たちの提案一つで収益を生む駐車場に生まれ変わります。入社後は、製品の仕組みから業界の知識まで丁寧にレクチャー。難しいIT知識よりも、「この土地にこのシステムがあれば、オーナー様はもっと喜ぶはず」という想像力と、それを形にするための行動量を重視します。AIが車番を認識し、チケットレスで精算が完了する。そんなスマートな街を、あなたの手で増やしていきませんか？営業として、一段上のキャリアを築ける環境がここにあります。 【具体的な仕事内容】 * 新規顧客の開拓および既存顧客との関係維持 * 営業計画の立案および実行 * 製品の日本市場最適化の推進サポート * 契約実務 * 進捗管理・案件管理

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

フラットな職場で企画に挑む未経験歓迎の土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制（土日祝）年休128日！ ✅月平均残業13.53hと少なめ！ ✅人と接するお仕事の経験が活きる！ ✅ハイブリッド勤務OK＆駅近徒歩3分！ ✅賞与年2回＆各種手当で安定収入！ ✅未経験からの挑戦OK！手厚いサポート！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 子どもの環境教育をテーマに した自社媒体『エコチル』を用いた 広告営業や、企業・官公庁向けの プロモーション企画提案を行います。 子ども向けイベントの企画・ 運営にも携わり、環境教育の分野で 社会に貢献できるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・自社メディア『エコチル』の広告ご案内 ・企業や自治体へのお困りごとの聞き取り ・環境に関するイベント・企画出し ・子ども向けイベントの準備や当日の運営 ・既存のお客様への定期的なご連絡・フォロー ⭐ 当社で働く魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 社会貢献とやりがいをダイレクトに実感！ 子どもの環境教育という 社会的意義の大きなテーマに直接関われます。 イベントや自社媒体を通して未来を 担う子どもたちや地域社会に貢献できるお仕事です。 ⏩ 企画・取材・運営まで一貫して携われる！ 単なる広告枠の販売ではなく、企業への ヒアリングからイベント企画・当日の 運営までトータルで経験できます。 営業スキルだけでなく「企画力・プロデュース力」 が身につき、市場価値の高い人材へ成長できます！ ⏩ 若手でもアイデアが即採用される環境！ 年次や経験に関係なく、 良いアイデアは即採用される風土です。 「自分の考えを形にしたい」 「指示通り動くだけの仕事から抜け出したい」 という意欲のある方が 早期から裁量を持って挑戦できます！ ⏩ 社会的影響力の大きい事業で成長できる！ 行政や大手企業を相手に、 子どもたちの環境教育という 社会的関心の高いテーマを扱います。 自信を持って提案できる商材だからこそ、 営業としてのやりがいと 成長をダイレクトに実感できます！ ⭐ 入社後について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩社員から業務の流れや 提案方法を教わり、 営業や企画の基礎スキルを しっかり身につけます。 その後、自身の強みを活かして様々な プロモーションを推進し、 将来的にはチームの中心メンバーや 管理職としてマネジメントに 携わることも可能です。 業績に応じたインセンティブや 年2回の賞与で、努力もしっかり還元されます。

未経験歓迎／業界では珍しい固定給⭐30.2万円～／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ⭐大手生命保険会社で、 未経験からキャリアをスタート！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業経験がないけど挑戦したい」 そんな方も大歓迎です！ 実際に、先輩社員の約9割が未経験からスタート。 介護スタッフ、お菓子の販売員、 フィギュアスケーターなど、 異業種から転職した先輩も活躍しています。 ＼＼⭐この仕事のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万2000円＋賞与年2回＋インセンティブ ✅年間休日125日以上 └ 土日祝休みの完全週休2日制 ✅未経験スタートが約9割 └ 基礎研修2ヶ月＋育成フォロー3年 ✅専属トレーニングマネージャーがサポート └ 目標設定から日々の業務までマンツーマンでフォロー ✅時差出勤・直行直帰OK ✅オンライン商談・リモートワークも可能 ────────────── ⭐お仕事内容 ────────────── お客さまのライフプランや 健康に関するお悩みを伺い、 最適な保険商品・サービスをご提案します。 ✅お客さまのライフプラン・健康に関するヒアリング ↓ ✅プラン設計・商品のご提案 ↓ ✅契約手続き ↓ ✅アフターフォロー 契約して終わりではなく、 ライフイベントに合わせたプランの 見直しや情報提供など、 長期的にお客さまをサポートします。 ────────────── ⭐未経験でも安心の研修制度 ────────────── 入社後はいきなり一人で営業をお任せすることはありません。 ✅基礎研修：2ヶ月 └ 業界知識・商品知識・ビジネスマナーなどをイチから学習 ✅育成フォロー：3年間 └ ロールプレイングやOJTで実践的なスキルを習得 専属のトレーニングマネージャーが マンツーマンでサポートします。 「保険営業は初めて」という方も、 少しずつ仕事を覚えていける環境です。 ────────────── ⭐将来のキャリアも選べます ────────────── 4年目以降は、 希望や働き方に合わせてキャリアを選択できます。 ✅固定月給制＋賞与年2回＋インセンティブ ✅完全歩合制＋賞与年4回 ✅トレーニングマネージャーへのキャリアアップ トレーニングマネージャーは 月給50万円＋賞与年2回＋規模手当。 長期的にキャリアアップを目指せる環境です。

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

【デパ地下・催事のサポート】土日祝休｜在宅可｜60代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 百貨店の催事場やデパ地下。 「人手が足りなくて困っている」という企業と、 「自分に合った職場で働きたい」 という販売スタッフさん。 双方の思いを丁寧に汲み取り、 ぴったりな縁をつなぐ仕事です。 お任せするのは、 阪急・阪神・高島屋などの百貨店催事や デパ地下で 食品販売をする企業さんへの販売スタッフ紹介業務。 「あなたのおかげで良いスタッフさんに 出会えた」「このお店で働けて嬉しい」 そんな感謝の言葉が双方から届く、 やりがいのあるサポート業務です。 依頼の99.9％が既存のお客様から届くため、 売上に追われる新規開拓の業務なし！ 入社後は先輩社員が マンツーマンであなたの成長をサポートし、 サブ営業の担当もつくため業務を 分担しながら安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容 ・企業とスタッフさんの調整や手続き ・販売スタッフ募集・育成 ・アフターフォロー など 難しい業務ではありませんが、 いろんなタイプの人と 関わるため自分なりのコツを 掴むことでどんどん楽しくなっていきますよ。 今後はマッチングシステムを 使った紹介スタイルにシフト予定。 新しいことにもチャレンジできる環境です！ ■職場のポイント ・100％女性活躍中の職場♪ ・30代～60代の方が多数在籍！ ・年間休日 約120日★ ・完全週休2日(土日祝休み)！ ・直行直帰や出社頻度等も相談可能 ・週1回以上訪問で在宅勤務もOK♪ ■活躍中のメンバー ・物事をあまり引きずらず、気持ちを上手に 切り替えられる方 ・どんな場面でも冷静に対応できる方 ・肝が据わっている方 販売スタッフさんや企業としっかり話して、 メリハリをつけながら信頼関係を 築いていきましょう◎

未経験歓迎！20代活躍中！◎あなたの「好き」が仕事へ繋がる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、営業企画 ✅手厚いサポート体制 ✅孤独感のない温かいチーム環境 ✅あなたの趣味や個性が武器になる ✅10年間正社員の退職者ゼロ！ 「あなただから頼みたい」と言われる営業に。 決まったマニュアル通りの提案をするのではなく、あなた自身の「人間性」や「個性」を武器に、顧客から一生モノの信頼を得られる営業を目指せます。 ＜業務概要＞ ・クライアントの事業目標や課題のヒアリング ・ターゲットに合わせた全メディア（TV、WEB、SNS、イベント等）の選定 ・社内クリエイターや社外協力会社との制作進行管理 ・イベント設営現場などへの立ち会い、運営サポート 「クライアントの伝えたいことは何か？」要望の奥にある潜在的な課題を見つけ出し、 「伝えたいメッセージがターゲットへ意図した通りに伝わるか。」対話を重ねて、広告表現やメディアのプラニングをつくり上げていきます。 クライアントの内面にしっかりと入り込み、営業という枠を越えて本音で語り合う姿勢がなければ、本当に意味のある解決策にはたどり着けないと考えています。 だからこそ当社では、クライアントとの信頼関係の築き方や、 提案する企画コンセプト、手法においても営業自身に大きな裁量を与えています。 ＜仕事の流れ＞ ▼ 情報収集：日々の生活（TVCMやSNS動向など）から広告のヒントが落ちているので要注目 ▼ アプローチ：電話や交流会など、各自の得意な手法でOK！自分らしい営業スタイルを確立できます。 ▼ 提案：仮説を持参し、顧客の課題解決に向けたメディアや広告を提案します。 ▼ 制作進行：社内のディレクターと連携し、デザインや企画を形に！ ▼ 現場立ち会い：外注任せにせず、イベント現場などに直接足を運び関係を深めます！そこから新たな依頼をいただくことも◎ ＜案件について＞ 数万円規模のものから年間で億単位になる案件まで様々。 一人当たり5～10件程のプロモーションを同時進行しています。 ＜教育体制＞ 入社後は先輩社員の営業同行からスタートします。 最初は「一消費者としての意見」を伝えるなど、素人目線の前置きをつけて会話に入れるよう、先輩が丁寧にサポートしてくれます。 未経験の方も焦らずに知識を身につけられる環境ですよ。 ＜ライズ広告社の魅力＞ ✅業界もメディアも、垣根なし テレビ・ラジオ・Web・SNS・看板・イベントまであらゆるメディアを扱い、フェリー会社やBtoB企業、公共機関、歯科医院など幅広い業界の課題解決を行っています。 ✅雑談から、アイデアが生まれる あえてリモートワークを導入せず対面コミュニケーションを徹底しており、日常的な雑談から情報感度が高まり企画発想へつながります。 さらに孤独感のない健全な安心感の土台となっています。 ✅好きは武器！失敗はお互いさま 社員それぞれの趣味や好きなもの（アニメ、映画、宝塚、ファッションなど）を尊重し、仕事に活かしていこうという文化があります。 個人のデスクの上は、趣味の宝庫！なんて方も。 また、誰かがミスをした時は周りが自身の大きな失敗談を話して励まし合う場面もあったりなど、みんなで前を向けるようにサポートしていく風土です。 ⭐先輩にインタビュー！ （Uさん／入社5年目／28歳／元アパレル店員） 最初は未経験で不安もありましたが、先輩の丁寧な同行サポートのおかげで、少しずつ自分から提案のパートを持てるようになりました。 クライアントから上司ではなく自分を向いて話してもらえるようになった時は本当に嬉しかったです！ ミスをした時も、その後の対応や改善について落ち着いて話し合えるため、安心して仕事に取り組める環境です。 （Iさん／入社3年目／28歳／元営業代行） 前職で抱えていた悩みが、面接時の温かい雰囲気で払拭されたのが入社の決め手です。 現在は全メディアを活用し、幅広い業種へ提案を行っており、気になる業種に仮説を立てて提案していくことが面白いです。 また、短期間で案件を納品したときは「頼んで良かった」と感謝され、とても嬉しかったです。 アニメなど趣味の雑談から仕事の相談へ繋がる、話しやすい環境も魅力ですね。

地図に残る、音と映像の巨大プロジェクトを。月収30万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、イベント法人営業 ✅おすすめポイント✅ ・地図に残り、記憶に刻まれる圧倒的な仕事規模 ┗大阪の国際イベントやテーマパークなど、大規模プロジェクトの最先端に携われる環境です。 機器販売のみならず、企画から完成まで一貫して関与できるため、 自分の仕事が形になる喜びと感動をダイレクトに実感できます。 ・業績右肩上がりによる「高待遇」と「安定性」の両立 ┗ワンストップ提供の強みで急成長しており、業績好調につき増員募集します。 月給30万〜50万円（最高70万円可）と高水準で、 将来は年収1000万円も目指せる、貢献が給与に直結する環境です。 東証スタンダード上場の日本創発グループの一員として、盤石な経営基盤を誇ります。 ・業界トップクラスの技術環境と充実したワークライフバランス ┗一流メーカーの最新機器に触れられる最先端の環境でありながら、 年間休日125日の完全週休2日制（土日祝休み）を徹底。 専門性を磨きつつ、プライベートも大切にしながら長く活躍できる職場です。 ※一部リモート勤務あり 【仕事内容】 映像・音響システムの営業（提案～導入のプロジェクト管理） 既存顧客（テーマパーク、大学、公共施設等）を中心に、 ニーズのヒアリングからシステム提案、納品までをトップダウンで担当します。 〈具体的な提案先〉 アリーナ、競技場、博物館、大学などのエンドユーザー。 〈提案内容〉 Panasonic、SONY、BOSE、TILTA、Black Magic Design等の世界的一流メーカーの機器を組み合わせた、最適な映像・音響ソリューションの提案。 〈プロジェクトの面白さ〉 企画段階から完成まで一貫して携われるため、自分が手掛けた設備でイベントが成功した際の感動は格別です。

地域振興や自治体・事業者向けのインバウンドコンサルティング業務を中心にお任せします。欧米豪を中心とした訪日旅行者の誘客や、地域活性化に向けた企画営業・ソリューション提案をご担当いただきます。

企業名 株式会社大阪メトロアドエラ 求人名 【大阪メトロG】企画営業／地域振興・自治体向けコンサル／欧米豪インバウンド 仕事の内容 地域振興や自治体・事業者向けのインバウンドコンサルティング業務を中心にお任せします。欧米豪を中心とした訪日旅行者の誘客や、地域活性化に向けた企画営業・ソリューション提案をご担当いただきます。 ■自治体・法人向けメニューの開発・提案：欧米豪などの旅行者向けマーケティングやコンテンツ企画造成、プロモーション、人材育成 ■地域コンサルティング：訪日受入環境整備や旅ナカ旅行者向け集客・販促支援、訪日連携体制の構築、観光案内所運営支援、人材育成事業 ■国・地方自治体、事業者などへの営業・入札・提案：各種案件の獲得に向けた企画書作成、プレゼン、入札対応、受託後の事業・サービスの運営・拡大支援 募集職種 【大阪メトロG】企画営業／地域振興・自治体向けコンサル／欧米豪インバウンド

外国人人材の受け入れを検討・行っている企業に対し、採用するための支援～採用した人材の育成フォローを実施していただきます。採用したら終わりでなく、長く企業との信頼関係を構築していくことができる仕事です

企業名 株式会社ワールディング 求人名 【大阪/法人営業】人材コンサルティング/外国人材の適切な雇用・就労を支援 仕事の内容 外国人人材の受け入れを検討・行っている企業に対し、採用するための支援～採用した人材の育成フォローを実施していただきます。採用したら終わりでなく、長く企業との信頼関係を構築していくことができる仕事です 【業務詳細】■新規既存クライアント様への採用課題、状況のヒアリング～ご提案■外国人材受け入れ体制のサポート■採用支援/サポート（海外での面接同行など）■採用後のフォロー（定期的な面談の実施などでトラブルを事前に阻止／課題の解決を実施） 【変更の範囲】当社が定める業務 募集職種 【大阪/法人営業】人材コンサルティング/外国人材の適切な雇用・就労を支援

日本の根幹産業であるモノづくりに欠かせない機器・工具、機械・設備等の輸入販売を行う当社にて、海外営業をお任せします。

企業名 ユニソル株式会社 求人名 【大阪】海外営業(英語必須)/老舗機械商社/プライム上場G/リモート(相談可) 仕事の内容 日本の根幹産業であるモノづくりに欠かせない機器・工具、機械・設備等の輸入販売を行う当社にて、海外営業をお任せします。 自社オリジナルブランド（ギガセレクション）の海外からの調達・仕入れ業務を行っていただきます。 【主な業務】 手配（注文）、納期交渉、輸出入の段取り（貿易業務）、仕入商品の販売・営業対応 募集職種 【大阪】海外営業(英語必須)/老舗機械商社/プライム上場G/リモート(相談可)

「稼げる営業」へ成長✨生産性を高め、最小限の業務時間で活躍✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✨この求人のPOINT✨ ────────────── ✅ 営業・業界未経験OK ✅ノルマ一切なし！ ✅ 月給30万円～40万円スタート ✅ インセンティブあり ✅ 昇給・昇格のチャンスは年6回 ✅ 賞与年1回 ✅ 年間休日130日 ✅ 完全週休2日制／土日祝休み ✅ 残業なし ✅ 大型連休あり ✅ 本町駅から徒歩5分 未経験から営業スキルを身につけ、 「収入」も「プライベート」も 大切にできる環境です✨ 【具体的な仕事の流れ】 ✅STEP1｜企業のお客様へご案内 まずは担当する企業のお客様に対して、 現在使用している通信環境や オフィス機器について状況を伺います。 「通信費をもう少し抑えたい」 「古くなった機器を入れ替えたい」 「ネット環境を改善したい」 など、お客様によって課題はさまざま。 会話を通してニーズを確認し、 当社でお役に立てそうなお客様には、 より詳しいご提案の機会を ご案内します。 最初は先輩から話し方や ヒアリング方法を教えてもらえるため、 営業未経験でも一つずつ覚えていけます。 ✅STEP2｜お客様の課題をヒアリング ご興味を持っていただいた企業の お客様に対して、現在のお困りごとや ご希望をさらに詳しく確認します。 単に商品を販売するのではなく、 「今よりコストを下げられないか」 「業務をもっと効率化できないか」 「働きやすいオフィス環境にできないか」 といった課題を一緒に考える、 コンサルティングに近い 営業スタイルです。 ✅STEP3｜最適なサービスをご提案 ヒアリングした内容をもとに、 お客様に合った商品や サービスをご提案します。 新人のうちは先輩社員が 商談に同行する機会も多いため、 提案方法や商談の進め方を 実践しながら学べます。 いきなり一人ですべてを 任されることはありません。 ✅STEP4｜ご契約・社内スタッフへ引き継ぎ 提案内容にご納得いただければ ご契約となります。 契約後の機器の納品や設置などは、 専門の社内スタッフが対応。 営業スタッフは、 お客様とのコミュニケーションや 提案活動に集中できます。 【未経験でも安心の研修制度】 入社後は、外部講師による ビジネスマナー研修からスタートします。 ・名刺交換 ・電話や会話の基本 ・商品知識 ・お客様へのヒアリング方法 ・提案の進め方 ・営業の基礎 などを一つずつ学べます。 その後は先輩社員によるOJT研修を実施。 先輩がそばでフォローするため、 「営業の仕事は初めて」という方も 安心してスタートできます。 経験よりも、 「これから成長したい」 「営業スキルを身につけたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 という意欲を大切にしています。 ⭐未経験から営業として成長できる理由 営業未経験者を前提とした教育体制があります。 入社後は4日間、 外部講師によるビジネスマナー研修からスタート。 その後もOJTだけではなく、 チームごとに商品研修・営業研修を実施しています。 「営業だから、入社したらすぐ数字を求められる」 という環境ではありません。 一人前になるまで時間を かけて育てる考え方があり、 未経験から営業として成長していけます。 ⭐頑張った分だけ収入アップ 営業として成果を上げれば、 インセンティブとして給与にも反映されます。 さらに、 昇給・昇格のチャンスは年6回。 年功序列ではなく、 頑張りや成果を評価してもらえる環境です。 「今より収入を上げたい」 「20代からしっかり稼ぎたい」 「成果を正当に評価してほしい」 という方に大歓迎です！

岩谷産業本社、イワタニグループ各社の研修企画運営に関わる業務全般を担当します。グループとして人的資本経営に注力しており案件数が拡大しております。グループ各社の人材開発を担うやりがいのある仕事です。

企業名 岩谷クリエイティブ株式会社 求人名 【社内研修の企画運営】本町駅1分/岩谷産業グループで安定 仕事の内容 岩谷産業本社、イワタニグループ各社の研修企画運営に関わる業務全般を担当します。グループとして人的資本経営に注力しており案件数が拡大しております。グループ各社の人材開発を担うやりがいのある仕事です。 ◇岩谷産業およびイワタニグループ向け研修等の企画提案業務(関連事務、伝票処理業務全般も含む) ◇研修・セミナー等の実施運営事務局対応(司会進行、会場手配・設営など) ◇ZOOM、Teamsによる研修事務局対応(司会進行、グループ編成・ブレイクアウトセッション操作、名前修正など) ◇講師およびクライアント企業各社との調整業務全般 ※業務内容についてはマニュアルに沿って丁寧に指導を行います。 募集職種 【社内研修の企画運営】本町駅1分/岩谷産業グループで安定

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

1年目から【年収450万円超え】・完全直行直帰！ダブル併願◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【フルリモート社員】 ✅オフィスへの出社義務はゼロ！ ✅1人1台支給される専用車で そのまま現場へ直行直帰 ✅未経験歓迎✨ ✅平均年収520万円（平均年齢31歳） ✅月休8〜10日（土日休み・3連休可） ✅東証上場シェアリングテクノロジーグループ ✅充実の研修3週間＋3ヶ月〜 ✅志望動機不要！ ✅ダブル併願システム （1応募で2回最終面接・双方内定なら好きな方を選択可能） ✅面談は朝8:00〜夜22:00まで対応可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オフィス通勤なし・自宅から直行直帰の正社員】 社用車でスムーズに移動！ 自分の実力を発揮できる「次世代型便利屋」 月給30万円〜／平均年収520万円（平均年齢31歳） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと成果が自分に還元される環境で働きたい」 「職場での人間関係に縛られず、自分のペースで力を試したい」 もしあなたがそう考えているなら、 当社のビジネスモデルをぜひ知ってください。 当社では、応募時に立派な志望動機や 自己PRを用意していただく必要はありません。 1次面接では、あなたが抱える現状の課題や 「これからどう人生を変えたいか」というお気持ちに寄り添い、 相手の立場に立った丁寧なご対話を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、未経験からでもしっかり稼げる環境があるのか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが展開するのは、昔ながらの「街のなんでも屋」ではありません。 東証上場グループの強固な経営基盤と、 大手IT企業の集客戦略を融合させた、 超成長市場における『次世代型の便利屋ビジネス』です。 ■ 飛び込み営業や自分で集客をする必要は一切ありません Web検索で圧倒的な実績を持つ 大手IT企業と連携しているため、 本部宛てに日々多くのご依頼が直接届きます。 集客のための営業コストがかからない分、 現場で活躍する社員の給与へダイレクトに還元しています。 ■ 出社義務なし・無駄なコストを削った「直行直帰スタイル」 事務所を構えるコストや移動の無駄を極限まで排除。 1人1台支給される専用社用車があなたの移動拠点です。 朝夕の通勤ストレスから解放され、 プライベートな空間を保ちながら仕事に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職種選択ゼロで応募OK】ダブル併願システム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは1つの領域を極める専門プロフェッショナルからスタート！ ・A：提案営業（害獣駆除のご提案・ご相談対応） ・B：営業＋施工（鍵交換・電気工事・造園など） ・C：専門施工（害獣駆除・リフォーム・清掃など） ・D：アフターメンテナンス（定期巡回・点検） 入社3〜5年後には、複数の技術を掛け合わせる 「オールラウンダー」へ キャリアアップすることも可能です！ ★高度な技術や専門知識は最初一切不要です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「自分の力で稼ぎたい」という思いがあれば、確実に活躍できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【出社義務ゼロ】 フルリモート社員のストレスフリーな1日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスや事務所へ行く必要は一切ありません。 ご自宅を拠点に、専用社用車（1人1台支給）で担当エリアへ直行直帰します！ 08:00｜自宅からスマホで出勤報告・アルコールチェック 09:00｜1件目の現場へ移動（社用車で好きな音楽を聴きながらドライブ！） 09:30｜1件目の現場（事前に本部から届く指示通りに対応） 12:00｜お昼休憩（コンビニ、外食、車内でリラックス。車内喫煙もOK！） 13:30｜2件目の現場（お困りごとを解決し「ありがとう！」と感謝される瞬間） 16:00｜事務作業・報告（すべてタブレットで完結！書類提出で会社へ戻る必要ナシ） 18:30｜最後の現場終了後、そのまま自宅へ直帰！お疲れ様でした！ ★移動中・休憩中の車内は 「あなただけの完全なプライベート空間」です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】未経験からでも高収入を目指せる給与体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人の裁量で動く仕事だからこそ、 努力とあげた成果がダイレクトに収入へ 跳ね返ってくる仕組みを整えています。 「未経験だから」「若手だから」といった理由で スタート時の待遇を低く設定することは一切ありません。 【基本給与】月給300,800円 ＋ 施工インセンティブ（年4回） ＋ 賞与（年2回） ★未経験で入社したスタッフの78%が、 1年目から年収450万円以上を実現しています！ ■ 安定したベースとなる固定給：月給300,800円 稼働状況や時期にかかわらず、 毎月の生活基盤を確実に支える固定給を保証します。 ■ 施工インセンティブ：年4回（3ヶ月ごとに評価・支給） わずかな手当程度ではなく、 成果に応じて年間50万円〜200万円以上の 加算を受け取ることも十分に可能です。 ■ 賞与：年2回（夏季・冬季） 東証上場グループならではの集客力で 事業利益を出しているからこそ、 現場で活躍する社員へしっかりと分配・還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【サポート体制】未経験から着実にプロを目指せる育成プロセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最短3週間の本部集中研修（愛知・三重／移動交通費・宿泊費は全額会社負担） 同期メンバーとともに基礎から 段階的に学べる集合研修を実施。 現場に出てからも、3ヶ月以上にわたる リモートでのフォロー体制で成長を じっくりバックアップします。 ■ 二重のフォローで支える「Wメンター制度」 担当エリアの身近な先輩社員と、 本部の教育スタッフの2名体制で あなたをフォロー。 日常の疑問や悩みを一人で抱え込ませません。 ■ スマートフォンを活用したリアルタイムサポート 作業中に判断へ迷う場面があっても 心配無用です。スマホで現場の写真を 撮影して共有すれば、本部から即座に 的確な作業手順や指示が届きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員の声】アズサポートを選んだ決め手 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 元・飲食店スタッフ（20代・男性） 「『直行直帰・1人で完結』を見て、 最初は怪しいバイトかと思いました（笑）。 でも実際は東証上場グループの正社員。 好きな音楽を聴きながら誰にも気を使わず、 初年度からしっかり稼げています！」 ■ 元・ルート営業（30代・既婚） 「前職は年収300万円台で頭打ち、 休みも不規則でした。 転職後は1年目から年収450万円以上、 月8日以上休めて家族との時間が増えました。 上場グループの安心感も大きいです。」 ■ 元・建築作業スタッフ（40代） 「40代での転職は不安でしたが、 重い資材運びもなく本部のサポートも手厚い。 年齢や体力に縛られず、60歳まで プロとして現役で働けそうです。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考について】面談は朝8:00〜夜22:00まで対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の力で稼いでみたい」「今の環境を変えたい」 その本音の動機があれば、 応募時の理由は何でも構いません。 ■ 面談対応時間：朝8:00〜夜22:00まで対応可能！ 現在お仕事をお持ちの方も、 出勤前の早い時間やお仕事終わりの遅い時間など、 ご都合に合わせて柔軟に枠を設定いたします。 まずは事業資料をご覧いただき、 当社のビジネスモデルを確かめてみませんか？ あなたとお話しできることを楽しみにしています。 【勤務地・活動エリア・待遇補足】 ・活動拠点は「あなたのご自宅」：事務所への通勤・立ち寄りは一切なし！ ・活動エリア：ご自宅県および隣接県（移動の負荷を最小限に抑えます） ・転勤・出張なし：会社都合の転勤はありません。 ・全額会社負担：研修（愛知・三重）の交通費・宿泊費、遠方案件のホテル代は全額会社負担！ ・専用社用車を1人1台支給：移動・休憩中の車内はあなただけの自由空間です（喫煙可）。

大阪勤務／ホワイト企業認定取得／人と企業の可能性を広げる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業推進、キャリアアドバイザー ＼経験も知識も、最初はなくて大丈夫／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ これまで社会人として経験を積んできた皆様だからこそ、 私たちが大切にしたいのは、「これまで何をしてきたか」 だけではありません。 これまでの仕事を通じて何を身につけ、どんな経験を積み重ねてきたのか。 そして、その経験をこれからのキャリアでどう活かし、 営業としてどんな存在になりたいのか。 私たちは、皆様が描く未来とキャルのビジョンが重なるか、 そしてキャルでの経験が皆様のこれからのキャリアにとって プラスになるのかを大切にしています。 転職回数やこれまでのキャリアだけで判断することはありません。 それぞれの環境で経験を積み、その中で何を学び、次のキャリアに どうつなげようとしているのか。 その姿勢を重視しています。 これまで培ってきた社会人経験や営業経験は、キャルでも必ず活かせます。 相手の話を正しく汲み取る力。 目の前の相手に誠実に向き合う姿勢。 これまでの経験に固執せず、必要なことを柔軟に学ぶ姿勢。 そうしたこれまでの積み重ねこそが、次のキャリアでも大きな武器になります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ お任せする主な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 活躍している人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一線で活躍している先輩たちの前職は、 本当にさまざまです。 ・飲食店スタッフ ・自衛隊 ・中古車販売 ・アパレル販売 ・ジムトレーナー ・スーパー副店長 ・保険営業 など 共通しているのは、特別な営業スキルではありません。 お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 そんな基本を毎日積み重ねられる人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この会社らしさを感じるPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、 その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。 営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、 当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 大阪オフィスでは、明るい方が多く、親しみやすい先輩が多数在籍。 オフィス内では自然と会話が生まれ、案件状況やエンジニア情報の共有・相談など メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 また、飲み会やフットサル、草野球、バンド活動など、仕事以外での交流も盛んです。 休日に一緒にスポーツを楽しむなど、部署や役職を超えて仲が良く、 チームワークを大切にする文化があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 学びながら成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 今期からは講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形へ進化。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円～250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」など 年齢や社歴に関係なく、実力や成果を正当に評価して 早期にキャリアアップした実績もキャルでは多数ございます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業未経験だから、できないかも」 そう思っている方にこそ、 来てほしいと思っています。 昨日より今日、今日より明日へ。 人と企業のミライをつくる一歩を 私たちといっしょに踏み出してください！

大阪勤務／ホワイト企業認定取得／人と企業の可能性を広げる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＼経験も知識も、最初はなくて大丈夫／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ これまで社会人として経験を積んできた皆様だからこそ、 私たちが大切にしたいのは、「これまで何をしてきたか」 だけではありません。 これまでの仕事を通じて何を身につけ、どんな経験を積み重ねてきたのか。 そして、その経験をこれからのキャリアでどう活かし、 営業としてどんな存在になりたいのか。 私たちは、皆様が描く未来とキャルのビジョンが重なるか、 そしてキャルでの経験が皆様のこれからのキャリアにとって プラスになるのかを大切にしています。 転職回数やこれまでのキャリアだけで判断することはありません。 それぞれの環境で経験を積み、その中で何を学び、次のキャリアに どうつなげようとしているのか。 その姿勢を重視しています。 これまで培ってきた社会人経験や営業経験は、キャルでも必ず活かせます。 相手の話を正しく汲み取る力。 目の前の相手に誠実に向き合う姿勢。 これまでの経験に固執せず、必要なことを柔軟に学ぶ姿勢。 そうしたこれまでの積み重ねこそが、次のキャリアでも大きな武器になります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「誰かの可能性を、あきらめない。」 ITエンジニアと企業をつなぐ仕事です。 ただし、条件に合う人を機械的に 紹介するわけではありません。 経験の浅さ、ブランク、 書類だけでは伝わりにくい理由で、 チャンスを得にくい人がいます。 そんなエンジニアの強みを見つけ、 企業の課題解決と挑戦をつなぐ。 それが、私たちの人材営業です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅ お任せする主な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業からは「アプリ開発を進めたい」 「インフラを強化したい」など、 さまざまな相談が寄せられます。 その課題に対してスキルや経験だけでなく 本人のキャリア志向や人柄、 働く環境との相性も踏まえて提案します。 まずは先輩同行や研修を通じて、 IT業界、セキュリティ、ビジネスマナー、 提案の流れを学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 活躍している人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第一線で活躍している先輩たちの前職は、 本当にさまざまです。 ・飲食店スタッフ ・自衛隊 ・中古車販売 ・アパレル販売 ・ジムトレーナー ・スーパー副店長 ・保険営業 など 共通しているのは、特別な営業スキルではありません。 お客様からの電話にすぐ対応する。 約束を守る。 教わったことをまずやってみる。 相手の話を自分都合で決めつけずに聞く。 そんな基本を毎日積み重ねられる人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この会社らしさを感じるPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジョンは「誰もが挑戦できる社会」 経歴やスキルだけでは魅力を伝えきれないエンジニアにも向き合い、 その価値を企業へ届けることで成長してきました。 書類だけでは不採用になりがちな人でも、 提案次第で「この人、すごくいいですね」と 企業に伝わることがあります。 現在も、一般的には決まりにくいとされる方の挑戦を支援しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 年齢や社歴に関係なく、挑戦する姿勢や日々の行動を大切にしています。 営業職というと、個人で数字を追うイメージを持たれがちですが、 当社ではチームで目標に向き合い、成果が出たときにはお互いに称賛しあう風土があります。 大阪オフィスでは、明るい方が多く、親しみやすい先輩が多数在籍。 オフィス内では自然と会話が生まれ、案件状況やエンジニア情報の共有・相談など メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 また、飲み会やフットサル、草野球、バンド活動など、仕事以外での交流も盛んです。 休日に一緒にスポーツを楽しむなど、部署や役職を超えて仲が良く、 チームワークを大切にする文化があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 学びながら成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩同行や集合型研修を通じて、基礎から学べます。 ＜主な研修内容＞ ・キャルについて ・IT業界について ・法律、セキュリティ研修 ・ビジネスマナー研修 ・PC研修 ・チームでのプレゼン作成、発表 など さらに、社内大学「CAL大学」も開校。 社員が就業時間内に学べる場として、 営業の基礎意識、AI、PowerPointデザイン研修など、 業務に役立つ内容を週2回開催しています。 今期からは講座を「ベーシック」と「アドバンス」に分け、基礎を学ぶだけでなく、参加者同士のグループワークで理解を深める形へ進化。 上司が「今の成長に必要」と判断した講座を受けられるため、現場配属後も足りない部分を補いながらステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規企業との取引が始まった時、成果がインセンティブとして返ってくる ・エンジニアから「あなたが紹介してくれた案件だから入ります」と言われる ・経験を理由に断られがちな人の努力が、提案によって報われる ・企業の課題解決と、エンジニアの挑戦の両方に関われる 新規開拓インセンティブは、 1契約ごとに40,000円～250,000円。 頑張りが収入に返ってくることも大きな魅力です。 でも、それだけではありません。 営業自身が難しい場面に向き合う時、担当しているエンジニアからの感謝の言葉が励みになることもあります。 数字だけではなく、人との関係性が日々の支えにもなる。そんな距離の近さも、この仕事のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅キャリアップに関して メンバー→主任→係長代理→係長→課長代理→課長→部長代理 という流れが基本となります。 「半年で昇格」「1年で課長代理」「20代で課長」など 年齢や社歴に関係なく、実力や成果を正当に評価して 早期にキャリアアップした実績もキャルでは多数ございます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業未経験だから、できないかも」 そう思っている方にこそ、 来てほしいと思っています。 昨日より今日、今日より明日へ。 人と企業のミライをつくる一歩を 私たちといっしょに踏み出してください！

エリア別(都道府県)に担当が分かれており、関西エリアを中心とした営業業務です。生活に欠かすことの出来ない水インフラ（下水処理）に関わる業務を担います。既存取引先メインで、新規獲得はほぼありません。

企業名 新明和工業株式会社 求人名 【法人営業（水処理機器）/大阪】│既存顧客中心/プライム上場/安定基盤◎ 仕事の内容 エリア別(都道府県)に担当が分かれており、関西エリアを中心とした営業業務です。生活に欠かすことの出来ない水インフラ（下水処理）に関わる業務を担います。既存取引先メインで、新規獲得はほぼありません。 ●代理店や特約店を通した機器の販売 ・具体的に代理店に対してのPR活動や新製品の紹介や工場、施設管理会社のエンドユーザーへの提案時の同行もございます。 ●公共工事の受注獲得に関する営業 ・お客様との関係構築を重視し、情報を幅広くキャッチし、提案活動に従事頂きます。 募集職種 【法人営業（水処理機器）/大阪】│既存顧客中心/プライム上場/安定基盤◎

ローストビーフやチャーシュー等の食肉加工・販売を行う弊社にて、大手飲食チェーンやスーパーマーケット等に対し顧客に合わせた商品の提案営業をお任せします。既存顧客が中心で飛び込み営業などはありません。

企業名 大和食品株式会社 求人名 【大阪/営業】食肉加工品の提案営業(販売課)/年間休日125日◎土日祝休み 仕事の内容 ローストビーフやチャーシュー等の食肉加工・販売を行う弊社にて、大手飲食チェーンやスーパーマーケット等に対し顧客に合わせた商品の提案営業をお任せします。既存顧客が中心で飛び込み営業などはありません。 【業務詳細】※変更の範囲：当社業務全般 ■メールや電話でのやり取りが中心です。顧客の要望をヒアリングし、その内容をもとに弊社商品や新商品のご提案を行っていただきます。 ■仕入れから加工・販売までを一貫してご担当いただきますので、ご自身のアイデアが商品となり店頭に並びます。一貫して担当していただくので、顧客によりそったオリジナルな提案を行っていただけます。 募集職種 【大阪/営業】食肉加工品の提案営業(販売課)/年間休日125日◎土日祝休み

JR西日本グループの広告会社として、テレビCM、新聞、雑誌、インターネット、交通広告などの制作や媒体手配、イベントの企画運営、マーケティング調査など行います。

企業名 株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズ 求人名 【イベント運営/マーケティング調査】年休123日◆フレックス/リモート環境◎ 仕事の内容 JR西日本グループの広告会社として、テレビCM、新聞、雑誌、インターネット、交通広告などの制作や媒体手配、イベントの企画運営、マーケティング調査など行います。 【地方自治体やプロポーザル（公示案件）への参加等の提案営業】 ■地方自治体(近畿エリア)への営業、主にプロポーザル(公示案件)への参加等プロジェクトマネジャーとしてクライアントとの窓口と内勤や協力会社との調整業務 ■商業施設に入るカフェ事業の指定管理業務 ■カフェ運営とその他販促に関わる企画立案・実施 ■施設管理事業社との調整業務 募集職種 【イベント運営/マーケティング調査】年休123日◆フレックス/リモート環境◎

中南米地域を対象とした自動車補修部品の海外営業をお任せいたします。 《業務内容》既存顧客に対して、メール・WEB会議を利用した提案営業（担当エリアへの出張もあります/年に数回程度）

企業名 ＳＰＫ株式会社 求人名 【大阪】海外営業(中南米担当）|プライム上場/スペイン語を活用できる環境 仕事の内容 中南米地域を対象とした自動車補修部品の海外営業をお任せいたします。 《業務内容》既存顧客に対して、メール・WEB会議を利用した提案営業（担当エリアへの出張もあります/年に数回程度） 《取引先》現地の輸入商 《教育制度》入社後1～2年は貿易実務の流れや、お客様とのやり取りに慣れていただくことからスタートします。チームで仕事をしますので、わからないことなどはすぐに聞ける体制です。 募集職種 【大阪】海外営業(中南米担当）|プライム上場/スペイン語を活用できる環境

物流倉庫への人材派遣営業をお任せします。法人営業未経験でも店舗運営などにおける労務管理のご経験を活かしながらご活躍いただけます。労働力提供にとどまらず、「自動化・省人化」のご提案も可能です。

企業名 株式会社ＰＡＬ 求人名 未経験OK【法人営業/大阪】人材から"自動化・省人化"へ/土日祝休 仕事の内容 物流倉庫への人材派遣営業をお任せします。法人営業未経験でも店舗運営などにおける労務管理のご経験を活かしながらご活躍いただけます。労働力提供にとどまらず、「自動化・省人化」のご提案も可能です。 【業務の流れ】 ■案件獲得:求人出稿企業へのアプローチ、既存顧客の他拠点紹介 ■課題抽出:欠員や業務ボトルネックのヒアリング ■ソリューション提案:顧客の課題に応じて、自社開発の勤怠管理や作業可視化システムの導入提案。 【魅力】単なる人の派遣から「自動化・省人化」へのシフトを加速させる増員募集！求職者対応は事務4名に分業しており、営業は企業への提案に専念可能です 募集職種 未経験OK【法人営業/大阪】人材から"自動化・省人化"へ/土日祝休

東証プライム上場の兼松グループである当社にて、ドイツ等海外製産業機械の法人営業をお任せします。海外メーカーとの交渉や来日技師との折衝など、日常的に英語を活かしてグローバルに活躍できる環境です。

企業名 株式会社兼松ＫＧＫ 求人名 【大阪】海外産業機械の法人営業/英語を活かす/東証プライム兼松G/賞与6ヶ月 仕事の内容 東証プライム上場の兼松グループである当社にて、ドイツ等海外製産業機械の法人営業をお任せします。海外メーカーとの交渉や来日技師との折衝など、日常的に英語を活かしてグローバルに活躍できる環境です。 ドイツ等EU製ペットボトル成型機・金型の法人営業（日本総代理店） 【具体的な業務】 ・国内大手食品・飲料メーカーへの設備投資提案～納品対応 ・海外仕入先メーカーとの英語での交渉・仕様打合せ・技術対応 ・据付・試運転時の海外エンジニア（技師）の来日対応・折衝 ・展示会出展、アフターフォロー、新規商材・商権の開拓 募集職種 【大阪】海外産業機械の法人営業/英語を活かす/東証プライム兼松G/賞与6ヶ月

服飾資材/繊維資材の総合商社である当社の海外事業部で北米の手芸量販店などに対して、手芸・クラフト関連商品(針、糸、生地など)を主体とした営業をお任せします。顧客の潜在ニーズを掘り起こし、

企業名 清原株式会社 求人名 【本町/北米向け手芸・クラフト営業】英語を活かせるポジション/年休128日 仕事の内容 服飾資材/繊維資材の総合商社である当社の海外事業部で北米の手芸量販店などに対して、手芸・クラフト関連商品(針、糸、生地など)を主体とした営業をお任せします。顧客の潜在ニーズを掘り起こし、 引き合い機会を創出したうえで、迅速かつ的確なカウンターオファーしながら商談をしていただきます。お客様の企画を商品化することもあり、やりがいのあるポジションです。英語でのメール・電話・Web会議を駆使して北米顧客との円滑なコミュニケーションを図っていただきます。最初は既存顧客に対する営業をお任せしますが、ゆくゆくは新規開拓もお任せする予定です。担当エリア：主にアメリカ 出張頻度：年に3回程度 募集職種 【本町/北米向け手芸・クラフト営業】英語を活かせるポジション/年休128日

『選ばれる部屋』へ。選ばれる住まいには理由がある。IoTとあなたのサポートで満室経営を支える！

仕事内容: 「入居者無料インターネット設備」 時代のニーズに合わせたIoT営業 のため、共同住宅向け無料インターネットシステムをアパートやマンションのオーナー、大家、管理会社へ向けてご案内するお仕事です。 IoTでできること アパートやマンションのWi-Fi完備は当たり前 スマホで鍵の開け閉めをするスマートロックや、宅配ボックスに続き、現在、賃貸物件において「インターネット無料（Wi-Fi完備）」は入居者が探す際の必須条件とも言えるほど需要があり、特に単身者や若年層の入居者にとって「あって当たり前」の標準設備になりつつあります。 お客様の悩みは… 「近隣の競合物件に勝てない」 「家賃をこれ以上下げたくない」 「空室期間が長く困っている」 無料Wi-Fiなどの設備導入を提案し、空室対策や物件価値の向上を実現、単なる通信機器の設定ではなく、入居率アップなどをコンサルティングしながらそれぞれの悩みを解決します。 大幅な空室改善実績あり テレワーク、リモートワーク、在宅勤務など、ご自宅またはサードプレイスオフィスでの「インターネット無料」はお部屋選びの大事な条件です。 【マンション入居者メリット】 初期設定無料 インターネット手続き＆導入手配も不要 入居即日「Wi-Fi・インターネット」利用可能 【アパート・マンションオーナー様メリット】 入居者に喜んで長く住んでもらえる 空室対策になる 資産価値の維持ができる このように、どちらにも大変喜んで頂ける商品です。 【独自研修で営業ノウハウを学べます！】 弊社では台湾で開発されたIoTホームセキュリティを日本初契約するなど常に新しいことに挑戦しています。 ・基本的なインターネットに関する座学研修 ・物件の導入を現場見学 ・不動産会社、管理会社に同行訪問 ・オーナー様に同行提案 ・各場面を想定したロープレ など、社員の育成にも力を入れています。 ＜取り扱い商材＞ クラウド式インターフォン（オートロック） スマートロック クラウドカメラ 宅配BOX UTM LEDレンタル 【給与】 月給28万円～40万円 ★業界未経験の方も大歓迎！ ※給与については面接時にご経験内容・能力等により決定します。 賞与年2回（業績や個人の実績により決定） 昇給年1回（随時あり） 入社時の想定年収 年収400万円～500万円以上も可 ※ご経験やスキルにより異なります。 社員の年収例 年収450万円：業種未経験者1年目 年収800万円：営業経験者2年目

【フルリモートもOK】法人向け営業職／月給25万〜・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼事業拡大につき、積極採用／ 「土日祝休みでプライベートも充実！」 「フルリモートも可能」 「コールセンターや営業の経験を活かせるお仕事」 「平均年齢 27.5歳」 急成長中の多角化ベンチャーで、一緒に”オモシロイ”を創りませんか？ 私たちは2022年8月に設立したばかりの若い会社です。 「人材ビジネス」を軸に持ちながら、なんと「eスポーツ事業」やライブ配信者をサポートする「プロダクション事業（ライブ配信）」まで展開中！ 「えっ、結局何してる会社なの？」と思うかもしれませんが、一言でいえば「人とエンタメの成長可能性を追求しまくっている会社」です！ そんな当社では、事業拡大のため【コールセンター・電話営業経験】のある新メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 BPO事業部が請け負う法人の企業様向けの各種インサイドセールス（架電業務）をお任せします。 プロジェクトが様々ありますのでこれまでのご経験や得意分野をしっかりとヒアリングした上で、最も実力を発揮しやすいプロジェクトをお任せします！ ＜プロジェクトの例＞ ・人材サービス系のご案内 ・社内DX系サービスのご案内 ・HR系サービスのご案内 ・ライフライン系のサービスご案内 ・デリバリー系サービスの導入促進 など、、、 ＜基本的な業務フロー＞ ・ご用意したリストへの架電 ・サービス概要のご案内〜アポイント取得 ・対応履歴のシンプルな入力作業（煩雑な管理ツールは使用しません） ※各商材に合わせて最適化されたトークスクリプトを完備しています。 まずはアサインされたプロジェクトでスムーズに自走できるようサポートし、ゆくゆくはご自身のみで業務を完結できるようしっかりバックアップいたします。 【当社の働く環境・マネジメント方針】 ■ 現場ファーストの「シンプルなルール」 アポイント獲得という本来の業務に集中していただくため、時間を奪う煩雑な日報や細かすぎる管理は廃止しています。 実務ベースで本当に機能する、わかりやすい体制を徹底しています。 ■ 個人プレーではなく「チーム全体の利益」を評価 事業全体の黒字化やチームでの目標達成に向けたプロセスを正当に評価する、全体最適を重視した社風です。

【内容】生徒数日本一を誇る当学園において、各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営など、これから入学を検討されている方を対象にイベント設計や運営等の業務を担当いただきます。

企業名 学校法人角川ドワンゴ学園 求人名 大阪【生徒募集におけるイベント運営スタッフ】生徒3万人を超えるネットの学校 仕事の内容 【内容】生徒数日本一を誇る当学園において、各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営など、これから入学を検討されている方を対象にイベント設計や運営等の業務を担当いただきます。 【詳細】各地域で開催される進路イベントや合同相談会イベントの運営 ・現地スタッフのディレクション ・接客・面談マニュアルの設計、研修 ・空間の演出・デザイン 募集職種 大阪【生徒募集におけるイベント運営スタッフ】生徒3万人を超えるネットの学校

1年目から【年収450万円超え】・完全直行直帰！ダブル併願◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【フルリモート社員】 ✅オフィスへの出社義務はゼロ！ ✅1人1台支給される専用車で そのまま現場へ直行直帰 ✅未経験歓迎✨ ✅平均年収520万円（平均年齢31歳） ✅月休8〜10日（土日休み・3連休可） ✅東証上場シェアリングテクノロジーグループ ✅充実の研修3週間＋3ヶ月〜 ✅志望動機不要！ ✅ダブル併願システム （1応募で2回最終面接・双方内定なら好きな方を選択可能） ✅面談は朝8:00〜夜22:00まで対応可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オフィス通勤なし・自宅から直行直帰の正社員】 社用車でスムーズに移動！ 自分の実力を発揮できる「次世代型便利屋」 月給30万円〜／平均年収520万円（平均年齢31歳） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと成果が自分に還元される環境で働きたい」 「職場での人間関係に縛られず、自分のペースで力を試したい」 もしあなたがそう考えているなら、 当社のビジネスモデルをぜひ知ってください。 当社では、応募時に立派な志望動機や 自己PRを用意していただく必要はありません。 1次面接では、あなたが抱える現状の課題や 「これからどう人生を変えたいか」というお気持ちに寄り添い、 相手の立場に立った丁寧なご対話を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、未経験からでもしっかり稼げる環境があるのか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが展開するのは、昔ながらの「街のなんでも屋」ではありません。 東証上場グループの強固な経営基盤と、 大手IT企業の集客戦略を融合させた、 超成長市場における『次世代型の便利屋ビジネス』です。 ■ 飛び込み営業や自分で集客をする必要は一切ありません Web検索で圧倒的な実績を持つ 大手IT企業と連携しているため、 本部宛てに日々多くのご依頼が直接届きます。 集客のための営業コストがかからない分、 現場で活躍する社員の給与へダイレクトに還元しています。 ■ 出社義務なし・無駄なコストを削った「直行直帰スタイル」 事務所を構えるコストや移動の無駄を極限まで排除。 1人1台支給される専用社用車があなたの移動拠点です。 朝夕の通勤ストレスから解放され、 プライベートな空間を保ちながら仕事に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職種選択ゼロで応募OK】ダブル併願システム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは1つの領域を極める専門プロフェッショナルからスタート！ ・A：提案営業（害獣駆除のご提案・ご相談対応） ・B：営業＋施工（鍵交換・電気工事・造園など） ・C：専門施工（害獣駆除・リフォーム・清掃など） ・D：アフターメンテナンス（定期巡回・点検） 入社3〜5年後には、複数の技術を掛け合わせる 「オールラウンダー」へ キャリアアップすることも可能です！ ★高度な技術や専門知識は最初一切不要です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「自分の力で稼ぎたい」という思いがあれば、確実に活躍できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【出社義務ゼロ】 フルリモート社員のストレスフリーな1日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスや事務所へ行く必要は一切ありません。 ご自宅を拠点に、専用社用車（1人1台支給）で担当エリアへ直行直帰します！ 08:00｜自宅からスマホで出勤報告・アルコールチェック 09:00｜1件目の現場へ移動（社用車で好きな音楽を聴きながらドライブ！） 09:30｜1件目の現場（事前に本部から届く指示通りに対応） 12:00｜お昼休憩（コンビニ、外食、車内でリラックス。車内喫煙もOK！） 13:30｜2件目の現場（お困りごとを解決し「ありがとう！」と感謝される瞬間） 16:00｜事務作業・報告（すべてタブレットで完結！書類提出で会社へ戻る必要ナシ） 18:30｜最後の現場終了後、そのまま自宅へ直帰！お疲れ様でした！ ★移動中・休憩中の車内は 「あなただけの完全なプライベート空間」です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】未経験からでも高収入を目指せる給与体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人の裁量で動く仕事だからこそ、 努力とあげた成果がダイレクトに収入へ 跳ね返ってくる仕組みを整えています。 「未経験だから」「若手だから」といった理由で スタート時の待遇を低く設定することは一切ありません。 【基本給与】月給300,800円 ＋ 施工インセンティブ（年4回） ＋ 賞与（年2回） ★未経験で入社したスタッフの78%が、 1年目から年収450万円以上を実現しています！ ■ 安定したベースとなる固定給：月給300,800円 稼働状況や時期にかかわらず、 毎月の生活基盤を確実に支える固定給を保証します。 ■ 施工インセンティブ：年4回（3ヶ月ごとに評価・支給） わずかな手当程度ではなく、 成果に応じて年間50万円〜200万円以上の 加算を受け取ることも十分に可能です。 ■ 賞与：年2回（夏季・冬季） 東証上場グループならではの集客力で 事業利益を出しているからこそ、 現場で活躍する社員へしっかりと分配・還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【サポート体制】未経験から着実にプロを目指せる育成プロセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最短3週間の本部集中研修（愛知・三重／移動交通費・宿泊費は全額会社負担） 同期メンバーとともに基礎から 段階的に学べる集合研修を実施。 現場に出てからも、3ヶ月以上にわたる リモートでのフォロー体制で成長を じっくりバックアップします。 ■ 二重のフォローで支える「Wメンター制度」 担当エリアの身近な先輩社員と、 本部の教育スタッフの2名体制で あなたをフォロー。 日常の疑問や悩みを一人で抱え込ませません。 ■ スマートフォンを活用したリアルタイムサポート 作業中に判断へ迷う場面があっても 心配無用です。スマホで現場の写真を 撮影して共有すれば、本部から即座に 的確な作業手順や指示が届きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員の声】アズサポートを選んだ決め手 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 元・飲食店スタッフ（20代・男性） 「『直行直帰・1人で完結』を見て、 最初は怪しいバイトかと思いました（笑）。 でも実際は東証上場グループの正社員。 好きな音楽を聴きながら誰にも気を使わず、 初年度からしっかり稼げています！」 ■ 元・ルート営業（30代・既婚） 「前職は年収300万円台で頭打ち、 休みも不規則でした。 転職後は1年目から年収450万円以上、 月8日以上休めて家族との時間が増えました。 上場グループの安心感も大きいです。」 ■ 元・建築作業スタッフ（40代） 「40代での転職は不安でしたが、 重い資材運びもなく本部のサポートも手厚い。 年齢や体力に縛られず、60歳まで プロとして現役で働けそうです。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考について】面談は朝8:00〜夜22:00まで対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の力で稼いでみたい」「今の環境を変えたい」 その本音の動機があれば、 応募時の理由は何でも構いません。 ■ 面談対応時間：朝8:00〜夜22:00まで対応可能！ 現在お仕事をお持ちの方も、 出勤前の早い時間やお仕事終わりの遅い時間など、 ご都合に合わせて柔軟に枠を設定いたします。 まずは事業資料をご覧いただき、 当社のビジネスモデルを確かめてみませんか？ あなたとお話しできることを楽しみにしています。 【勤務地・活動エリア・待遇補足】 ・活動拠点は「あなたのご自宅」：事務所への通勤・立ち寄りは一切なし！ ・活動エリア：ご自宅県および隣接県（移動の負荷を最小限に抑えます） ・転勤・出張なし：会社都合の転勤はありません。 ・全額会社負担：研修（愛知・三重）の交通費・宿泊費、遠方案件のホテル代は全額会社負担！ ・専用社用車を1人1台支給：移動・休憩中の車内はあなただけの自由空間です（喫煙可）。

建機・農機・空調・家電メーカーなど既存大手顧客に対し、センサー等の電材部品を提案。 顧客課題をもとに商材や協業先を探し、解決策を形にする技術営業です。

企業名 ブリヂストンケービージー株式会社 求人名 【大阪】センサー等の電材部品の技術営業/大手既存顧客メーカーへの提案・拡販 仕事の内容 建機・農機・空調・家電メーカーなど既存大手顧客に対し、センサー等の電材部品を提案。 顧客課題をもとに商材や協業先を探し、解決策を形にする技術営業です。 【商材】センサー等の電材部品を中心に扱います 【顧客先】建機・農機・空調・家電メーカーなど ・開発・購買部門から、製品開発上の困りごとをヒアリング ・既存商材に限らず、課題に合う商材・仕入先を探索 ・必要に応じてメーカーと協業し、新たな提案を企画 ・見積・条件調整・拡販提案まで営業がフロントで対応 募集職種 【大阪】センサー等の電材部品の技術営業/大手既存顧客メーカーへの提案・拡販

★9割近くが未経験入社！医療・人材分野が初めての方が多数活躍中！医師と医療機関をつなぐコーディネーター(内勤営業)の業務をお任せします※将来的に外勤営業へジョブローテーションすることを見据えた求人です

企業名 株式会社メディカル・プリンシプル社 求人名 大阪【エリア総合職/人材コーディネーター(内勤営業)】業界知識不問/在宅可 仕事の内容 ★9割近くが未経験入社！医療・人材分野が初めての方が多数活躍中！医師と医療機関をつなぐコーディネーター(内勤営業)の業務をお任せします※将来的に外勤営業へジョブローテーションすることを見据えた求人です 【具体的には】医療機関から単日アルバイトの求人をお預かりし、登録ドクターにお仕事を紹介するお仕事。■医療機関への募集状況の確認■求人募集入力■医療機関へ医師紹介及び提案■医療機関からの問い合わせ/質問の対応■医師からの問い合わせ/質問の対応■新規施設及び未稼働施設への契約取付/求人受注架電■弊社採用管理システムの導入促進■弊社採用管理システムの操作案内 募集職種 大阪【エリア総合職/人材コーディネーター(内勤営業)】業界知識不問/在宅可

住友電工グループ金属・化成品部材の商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社にて鋲螺製品の営業支援をお任せします。これまで培ったご知見を活かし専門性高く活躍可能な環境です。

企業名 株式会社テクノアソシエ 求人名 【大阪/技術営業・営業推進】住友電工G商社/鋲螺の知見を活かす/安定の経営基盤 仕事の内容 住友電工グループ金属・化成品部材の商社として幅広い業界に部品・機器を供給する当社にて鋲螺製品の営業支援をお任せします。これまで培ったご知見を活かし専門性高く活躍可能な環境です。 自動車、電機、住宅建材、医療機器など幅広い業界の顧客に対し、営業への技術的な助言や訪問同行での提案を行います。さらに、国内外の仕入先開拓による調達力強化、オリジナル製品の企画開発、社内外に向けた技術教育など、専門性を活かし多岐にわたる業務を担います。営業担当や協力メーカーと密接に連携し、顧客の技術的課題を解決する高付加価値な提案を主導する重要なポジションです。 募集職種 【大阪/技術営業・営業推進】住友電工G商社/鋲螺の知見を活かす/安定の経営基盤

丸紅グループにおいて飲料・食品・食品原料を3つの柱とする食料品専門商社である当社の食品原料営業として、以下の業務をお任せします。

企業名 丸紅食料株式会社 求人名 【大阪/菓子メーカ・問屋向け食品原料営業】丸紅グループの安定した経営基盤 仕事の内容 丸紅グループにおいて飲料・食品・食品原料を3つの柱とする食料品専門商社である当社の食品原料営業として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】■食品／菓子メーカー／問屋（既存・新規取引先）への食品原料営業と仕入先対応※商材：輸入原料、国内仕入品（小麦粉・油脂・砂糖・糖化製品その他）※活動地域は名古屋以西（中部、関西、中四国、九州）【出張】3～4回/月■事務作業（契約書管理、在庫管理等、決算管理、商談メモ、週報、客先提出資料、輸入部署との調整）■週次会議（部内会議、課内会議）、月次会議（決算、予算、KPI） 募集職種 【大阪/菓子メーカ・問屋向け食品原料営業】丸紅グループの安定した経営基盤

「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開、製粉業界のパイオニアである当社にて、製造と販売を有機的に結び付ける業務管理担当をお任せ。SCMを司る部署である製粉業務部で将来的なマネージャー候補の募集

企業名 株式会社ニップン 求人名 【業務管理(需給/SCM/受注管理)】東証プライム/残業15H程度/在宅可/就業環境◎ 仕事の内容 「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開、製粉業界のパイオニアである当社にて、製造と販売を有機的に結び付ける業務管理担当をお任せ。SCMを司る部署である製粉業務部で将来的なマネージャー候補の募集 原料小麦を中心に、必要な原材料を国内外から調達しております。また、製粉された小麦粉製品は、パン、麺、菓子等幅広い食品に加工されており、日本の主要食糧の供給を担う業務です。 【具体的には】■需給管理（製造と販売の調整役として原料や製品の需給管理、SCM等）■損益管理（損益計画の策定や実績管理等）■調達（原料小麦や資材の調達、関係省庁との折衝） 等 募集職種 【業務管理(需給/SCM/受注管理)】東証プライム/残業15H程度/在宅可/就業環境◎

同社のコア技術である電気分解を支える「電極」の海外・国内営業を担当。メーカー等のエンドユーザー（2割）および商社（8割）に対し、既存顧客との取引拡大や、市場調査に基づいた新規開拓を担っていただきます。

企業名 株式会社大阪ソーダ 求人名 【大阪】化学メーカーの海外営業・国内営業/英語を活かせる 仕事の内容 同社のコア技術である電気分解を支える「電極」の海外・国内営業を担当。メーカー等のエンドユーザー（2割）および商社（8割）に対し、既存顧客との取引拡大や、市場調査に基づいた新規開拓を担っていただきます。 1名当たり100社程度を担当します。 商材の電極は基本的に受注生産のため、顧客ニーズを的確に捉えた仕様提案が重要となります。具体的には、顧客訪問による情報収集から、見積作成、仕様書締結、関連部署との調整、債権回収までの一連の営業活動を担当します。担当顧客に応じて、日帰りから2週間程度の国内外（アジア、欧米等）への出張が発生します。 募集職種 【大阪】化学メーカーの海外営業・国内営業/英語を活かせる

当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて法人営業をお任せ。将来的には営業リーダーとしてご活躍頂きます。

企業名 日本ヒルティ株式会社 求人名 【関西エリア】法人営業(リーダー候補)/直行直帰/社員定着率92％/Web面接 仕事の内容 当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて法人営業をお任せ。将来的には営業リーダーとしてご活躍頂きます。 既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、■担当エリアの建設現場を2～3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン■建設事務所を訪問し、キーマンと商談 などになります。 ※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。 募集職種 【関西エリア】法人営業(リーダー候補)/直行直帰/社員定着率92％/Web面接

半導体アプリケーションエンジニア（FAE）として、 完成品メーカーの製品へ組み込まれる最適な半導体、最適な使い方を理解し、技術的観点からの営業職と共に提案・ サポートいただきます。

企業名 株式会社マクニカ 求人名 M89【大阪】半導体アプリケーションエンジニア／エンジニア経験歓迎◎ 仕事の内容 半導体アプリケーションエンジニア（FAE）として、 完成品メーカーの製品へ組み込まれる最適な半導体、最適な使い方を理解し、技術的観点からの営業職と共に提案・ サポートいただきます。 【詳細】■プリセールス活動：顧客に製品特性・優位性を理解頂き、開発における課題を技術的視点から解決し、新規商品採用を目指します ■設計サポート：回路図設計・ソフトウェア設計・システム設計全体における技術的アドバイスなど ■量産サポート：半導体製品採用決定後から最終製品の量産化、その後のアフターフォローなど ■不具合サポート：社内の品質技術管理担当のエンジニアと連携し、問題を解決 募集職種 M89【大阪】半導体アプリケーションエンジニア／エンジニア経験歓迎◎

ホテル・レストラン・カフェ(HORECA)市場を担当。業務用コーヒーマシン・カプセル・アクセサリーの新規開拓および既存顧客のビジネス拡大を推進し、売上目標達成を目指します。

企業名 ネスレ日本株式会社 求人名 【大阪】業務用営業(ホテル・レストラン・カフェ市場向け新規開拓・既存拡大) 仕事の内容 ホテル・レストラン・カフェ(HORECA)市場を担当。業務用コーヒーマシン・カプセル・アクセサリーの新規開拓および既存顧客のビジネス拡大を推進し、売上目標達成を目指します。 ■ホテル・レストラン・カフェ等への新規営業活動 ■既存顧客との取引拡大およびリレーション構築 ■顧客ニーズに基づく提案・商談・契約締結 ■CRMを活用した営業活動・案件管理 ■市場・競合情報の収集および社内共有 ■B2B Marketing、CRC等の関連部署との連携 【働き方】リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッド勤務モデルを実施しています。 募集職種 【大阪】業務用営業(ホテル・レストラン・カフェ市場向け新規開拓・既存拡大)

年間休日120日以上！完全週休2日制で休めるイベント企画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、営業企画、営業推進 ＜髪色・ネイル・服装自由／10時出社／20代多数活躍中＞ 第二創業期を迎える当社の営業企画・販売促進サポートをお任せします。 通信業界に特化したプロモーション支援を行う当社において、ステップアップできる環境を整えています。 【無理なく成長できる環境】 ・現場研修で知識を習得 ・企画や分析へ段階的にスキルアップ ▼ 入下後の流れとキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは2〜3ヶ月程度かけた現場研修からスタートします。 実際のプロモーション現場やセールスフローを実作業を通じて学び、基礎を身につけます。 現場経験を積んだ後は、先輩社員がOJTでマンツーマンで少しずつ業務を引き継ぎ、企画・サポート業務へ移行します。イベント企画やプロモーション戦略のサポート、データ分析などを少しずつお任せしていきます。 ▼ お任せする具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・プロモーション企画の立案＆準備 ・クライアント向け提案資料の作成 ・販促ツールの作成サポート ・現場の運営・サポート業務 ・各種データ集計・数値分析 ・パートナー企業との調整 ▼ 仕事のポイントと目指せる未来 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場のリアクションを見ながら企画を形にする面白さがあります。将来は適性に応じ、イベントマーケティング、営業・プロモーションのプロフェッショナル、組織マネジメントなど多様な道を目指せます。

当社が取り扱う二次電池の性能試験、安全性試験などの受託営業や電池製造設備・性能評価試験装置等の営業・販売をお任せいたします。 二次電池とは充電可能な電池で、EVなどに使用されている基幹部品です。

企業名 グローバル・テック株式会社 求人名 【大阪（梅田）/技術営業】急成長中の企業◎/年休127日/業界経験なくてもOK 仕事の内容 当社が取り扱う二次電池の性能試験、安全性試験などの受託営業や電池製造設備・性能評価試験装置等の営業・販売をお任せいたします。 二次電池とは充電可能な電池で、EVなどに使用されている基幹部品です。 【具体的にお任せする業務】 ■大手自動車メーカー及び電池メーカーへの営業 ※既存顧客をメインに提案をします。新規営業にチャレンジも可能です ■顧客打合せ、試験装置提案、受託試験提案 ■検査装置仕入先や顧客との折衝、調整 ■開発プロジェクトの参画 募集職種 【大阪（梅田）/技術営業】急成長中の企業◎/年休127日/業界経験なくてもOK

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

■使い捨てカミソリや包丁で国内トップシェアを誇る当社にて、卸売店・小売店(総合スーパー、ドラッグストア、百貨店など)のバイヤーに対する法人営業お任せいたします。※ルート営業/顧客深耕がメインです！

企業名 貝印株式会社 求人名 【国内営業(大阪)】創業100余年の老舗グローバル企業/一部在宅勤務も可能 仕事の内容 ■使い捨てカミソリや包丁で国内トップシェアを誇る当社にて、卸売店・小売店(総合スーパー、ドラッグストア、百貨店など)のバイヤーに対する法人営業お任せいたします。※ルート営業/顧客深耕がメインです！ 《業務詳細》(1)自社商品の紹介：幅広いジャンルに展開する自社商品をバイヤーへ紹介し、新規の導入や自社商品のシェア拡大を目指す。 (2)棚割り提案：市場のトレンドやPOS実績、地域性などを考慮した提案。 (3)売り場・販促企画提案：取扱い商品の拡大、入れ替え提案、ディスプレイの改善。また、季節指数の高い商品の企画提案など。 募集職種 【国内営業(大阪)】創業100余年の老舗グローバル企業/一部在宅勤務も可能

車載用リチウムイオン電池の技術営業として、グローバルOEMとの要求仕様整理、技術提案、RFQ対応を担います。開発・品質・製造と連携し、受注検討から量産まで顧客との技術調整を推進するポジションです。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ME【大阪/門真(西三荘)】技術営業/車載用リチウムイオン電池（グローバルOEM） 仕事の内容 車載用リチウムイオン電池の技術営業として、グローバルOEMとの要求仕様整理、技術提案、RFQ対応を担います。開発・品質・製造と連携し、受注検討から量産まで顧客との技術調整を推進するポジションです。 【具体的な仕事内容】■OEMの車両要件、電池性能要求の整理 ■電池仕様、適用設計の提案と技術的な合意形成 ■技術資料・提案資料の作成、海外顧客への説明 ■性能評価、仕様変更、品質改善に関する社内調整 ■RFQ対応、技術条件整理、提案ストーリーの構築 ■競合・顧客ニーズ分析を踏まえた差別化提案 募集職種 ME【大阪/門真(西三荘)】技術営業/車載用リチウムイオン電池（グローバルOEM）

営業部門と連携して化学品の物流企画から貿易管理全般を牽引し、各種法令対応や内部統制といった専門性の高い領域にも携わることで事業を根底から支えるポジションです！

企業名 蝶理株式会社 求人名 【東京・大阪】■化学品物流管理/商社の物流・貿易を支える専門職 仕事の内容 営業部門と連携して化学品の物流企画から貿易管理全般を牽引し、各種法令対応や内部統制といった専門性の高い領域にも携わることで事業を根底から支えるポジションです！ 【職務内容】・輸出入や三国間取引などの貿易実務全般を担当し、営業部門への最適な物流企画の提案や業務改善の支援を通じて事業に貢献します。 ・各種証明書の発行手続きや保険の管理に加えて、関連法令への対応およびコンプライアンスの推進業務にも責任を持って携わります。 ・安全保障貿易管理や内部統制といった業務を実行しつつ、若手社員の育成や組織全体の業務改善活動にも継続的に参画していただきます。 募集職種 【東京・大阪】■化学品物流管理/商社の物流・貿易を支える専門職

完全反響・新規開拓ゼロ！固定給と経費会社負担で提案に専念

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー 三井住友カード会員様へのライフプラン提案や 最適な保険商品をご案内するファイナンシャルプランナー業務です。 複数商品の提案や反響営業が未経験でも 高品質な提案ができる理由が3つあります。 理由1 入社後1ヶ月間の集中研修をご用意しています 提携各社のE-Learningに加え、実務に 即したロープレを徹底して実施。 「複数商品の比較に慣れていない」 「完全反響型は初めて」という方も基礎から 知識とスキルを身につけられます。 理由2 ライフプラン・シミュレーションツールを活用できます 専用のツールを使って将来の収支やリスクを 分かりやすく可視化できるため、提案準備や 対話に集中して高品質なプランを作成できます。 理由3 先輩社員にいつでも相談できる環境です 現場のリアルな知見を教え合う文化が 根付いており、 「こういうケースはどう提案すべきか」を 共有しながら自分のスタイルを確立できます。 以上3点から、未経験からでも 安心して高品質な提案ができるサポート体制が 整っています。 ■仕事内容 三井住友カードがニーズを 聴取した会員様（月10～15件の相談案件）に 対し、個人の家計相談やライフプランを通じ、 複数社の商品を 組み合わせた最適な保険商品をご提案します。 【具体的な仕事の流れ】 ▼初回面談（カフェ等での対面中心） NISAやiDeCoなど、お客様が 関心をお持ちの「資産形成ニーズ」 のヒアリングからスタートすることが多いです。 ▼ライフプラン・シミュレーション シミュレーションツールを活用し、将来の収支や 「万が一の時のリスク」を 分かりやすく可視化します。 ▼ソリューション提案・成約 課題が明確になった上で、複数社の商品を 組み合わせた最適な保障をご提案します。 ※2回目以降の面談は、オンラインも 活用しながら効率的に進められます。 ■安心の営業スタイルと評価制度 ・完全反響型の営業（新規開拓や 知人へのアプローチは不要） ・固定給ベース＋移動交通費やお茶代は会社が 全額負担 ・評価基準は「お預かりした年換算保険料」 ベースで徹底した顧客志向 ■自由度の高い働き方 フレックスタイム制を活用し、「9時から カフェ面談の日は直行」「家族の予定に 合わせて調整」など柔軟に働けます。 先輩社員の声： 「前職のフルコミ時代は収入の波に悩み経費も 自腹でしたが、現在は固定給に 加え交通費やお茶代も会社負担で安心です。 保険料ベースの評価なので、お客様と同じ目線で 質の高い提案に集中できています」 （入社2年目/前職：来店型ショップ）

■最先端の半導体・電子部品を扱う専門商社のFAEとして、モノづくりの上流工程を技術で支えるポジションです。Tier1/2向けの車載関連の案件が多いです。FAEとは技術的側面から営業と共に顧客を支援する仕事です

企業名 兼松フューチャーテックソリューションズ株式会社 求人名 [大阪]FAE(技術サポート)/残業通常0～5時間・繁忙期20時間程度 仕事の内容 ■最先端の半導体・電子部品を扱う専門商社のFAEとして、モノづくりの上流工程を技術で支えるポジションです。Tier1/2向けの車載関連の案件が多いです。FAEとは技術的側面から営業と共に顧客を支援する仕事です ■顧客の製品開発における課題ヒアリングと技術相談対応 ■扱う半導体製品群を組み合わせた最適なソリューションの企画・提案 ■製品の仕様説明、デモ、評価ボードの提供、導入支援 ■仕入れ先である海外・国内メーカーへの技術的な問合せ、折衝 ■営業担当と二人三脚で行う技術面からのクロージングサポート ■最新技術トレンドの収集と、社内・顧客への情報発信 募集職種 [大阪]FAE(技術サポート)/残業通常0～5時間・繁忙期20時間程度

■営業と連携しつつ、クライアントの課題に対して、マスメディア（主にテレビ）を使ったソリューション提案、媒体社との交渉・調整、バイイングを行っていただきます。

企業名 株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズ 求人名 【大阪/メディアプランナー・企画立案】年休123日◆フレックス/リモート環境◎ 仕事の内容 ■営業と連携しつつ、クライアントの課題に対して、マスメディア（主にテレビ）を使ったソリューション提案、媒体社との交渉・調整、バイイングを行っていただきます。 【クライアント】JR西日本グループをはじめ、官公庁・自治体、民間のローカル企業からナショナル企業まで様々です。 【業務内容】・営業と連携しつつ、クライアントの課題に対して、マスメディアを使ったソリューション提案、媒体社との交渉・調整、バイイングを行う。 ・メディアプランニング（企画立案）～バイイング～結果分析まで、トータルで携わっていただきます。 募集職種 【大阪/メディアプランナー・企画立案】年休123日◆フレックス/リモート環境◎

米国Merit Medical Systems社の日本法人として10周年を迎え、現在も成長を続ける拡大フェーズの企業である当社にて、新たに医療機器の法人営業担当を募集します。

企業名 メリットメディカル・ジャパン株式会社 求人名 【法人営業】大阪・関西エリア/医療機器メーカー/リモート可/直行直帰 仕事の内容 米国Merit Medical Systems社の日本法人として10周年を迎え、現在も成長を続ける拡大フェーズの企業である当社にて、新たに医療機器の法人営業担当を募集します。 インターベンション領域およびクリティカルケア領域製品の営業■医療機関・代理店（新規／既存）への製品提案、導入・販売支援■医療関係者との関係構築およびニーズの把握■社内関連部署と連携した営業活動、目標達成への取り組み■市場動向・競合・新製品情報の収集および社内へのフィードバック 募集職種 【法人営業】大阪・関西エリア/医療機器メーカー/リモート可/直行直帰

インドに本社を持つグローバル商社の日本拠点立ち上げメンバー。医薬品原料を中心に新規開拓や提案営業を担います。ゆくゆくは自社製品の開発やプロモーション、販路拡大まで裁量大きく携わることが可能です。

企業名 ＯＣＥＡＮＩＣ ＰＨＡＲＭＡＣＨＥＭ合同会社 求人名 大阪【日本拠点立上の医薬品営業/インド系の成長商社】将来の幹部候補！ 仕事の内容 インドに本社を持つグローバル商社の日本拠点立ち上げメンバー。医薬品原料を中心に新規開拓や提案営業を担います。ゆくゆくは自社製品の開発やプロモーション、販路拡大まで裁量大きく携わることが可能です。 ■新規開拓：医薬品・原料の新規ルート開拓および商材の提案営業 ■顧客管理：既存顧客への定期的なフォローとニーズに基づく商談 ■輸出入実務：製品の輸入手続きから納品までの工程・納期管理 ■製品開発：独自の製品開発に携わり、新製品の販路拡大を推進 ■プロモーション：市場ニーズを捉えた新製品の広報・販売戦略立案 ■海外連携：インド本社や世界各国と連携し、国際的な視点で活躍 募集職種 大阪【日本拠点立上の医薬品営業/インド系の成長商社】将来の幹部候補！

物流システムの技術営業として、お客様の課題に対する提言・構想を行いながら、物流ソリューションの提案・導入をお任せします。社会的な物流自動化ニーズに対して、自動倉庫をはじめとした様々な物流機器を

企業名 株式会社豊田自動織機 求人名 【大阪】物流ソリューション事業の技術営業 仕事の内容 物流システムの技術営業として、お客様の課題に対する提言・構想を行いながら、物流ソリューションの提案・導入をお任せします。社会的な物流自動化ニーズに対して、自動倉庫をはじめとした様々な物流機器を 融合した最適な物流ソリューションを提供し、当事業の拡大に寄与していただきます。 ■お客様の物流課題の整理、要件定義 ■物流システム（自動倉庫、AGV等）を組み合わせた構想・提言型提案 ■設計・施工部門と連携した導入計画の検討 ■海外案件への対応、および海外子会社・パートナーとの連携・調整 ■将来的にはAI・ロボティクス等の次世代技術も取り入れた提案活動 募集職種 【大阪】物流ソリューション事業の技術営業

リチウムイオン電池（セル・パック）の技術営業として、顧客要求に応じた最適な仕様提案や技術交渉を担います。社内技術部門と連携しながら、製品仕様の合意形成から量産導入まで一貫して推進します。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 【守口】技術営業/リチウムイオン電池(民生・動力用途)のセールスエンジニア 仕事の内容 リチウムイオン電池（セル・パック）の技術営業として、顧客要求に応じた最適な仕様提案や技術交渉を担います。社内技術部門と連携しながら、製品仕様の合意形成から量産導入まで一貫して推進します。 【具体的な仕事内容】■顧客要求に基づくセル選定および電池パック仕様検討 ■技術資料作成と顧客への提案・交渉 ■技術・評価部門と連携した仕様検証および合意形成 ■電池特性を踏まえた制御・構成検討と提案 ■顧客との技術会議対応 【仕事の魅力】電池技術と顧客課題をつなぐ役割として、モビリティや産業機器の進化に貢献できます。幅広い技術領域に関わりながら提案力と調整力を高められる環境です。 募集職種 【守口】技術営業/リチウムイオン電池(民生・動力用途)のセールスエンジニア

選ばれる物件には、理由がある。インターネット＆IoTで価値を高めスマート化でアップグレード。

仕事内容: これからの時代に求められる「ネット×IoT」 業績好調、拡大に向けて未経験者スタートの拡大募集！ ネット環境のスマート化を支える、社会から必要とされる仕事。 通信インフラ×スマートホームは、これからの当たり前、需要が途切れない確かな未来のお仕事を始めませんか。 「入居者無料インターネット設備」 時代のニーズに合わせたIoT営業 共同住宅向け無料インターネットシステムをアパートやマンションのオーナー、大家、管理会社へ向けてご案内するお仕事です。 IoTでできること アパートやマンションのWi-Fi完備は当たり前 スマホで鍵の開け閉めをするスマートロックや、宅配ボックスに続き、現在、賃貸物件において「インターネット無料（Wi-Fi完備）」は入居者が探す際の必須条件とも言えるほど需要があり、特に単身者や若年層の入居者にとって「あって当たり前」の標準設備になりつつあります。 クライアント（大家や管理会社）の悩みは… 「近隣の競合物件に勝てない」 「家賃をこれ以上下げたくない」 「空室期間が長く困っている」 大幅な空室改善実績あり 引っ越しして、すぐにWi-Fiが使えるのはもう当たり前 自分で光回線を契約したら時間がかかる（開通工事には1〜2ヶ月） 工事不要の端末を選ぶ（ホームルーター、持ち運びポケットWiFiは月額が高い） マンション無料Wi-Fiなどの設備導入を提案し、空室対策や物件価値の向上を実現、単なる通信機器の設定ではなく、入居率アップなどをコンサルティングしながらそれぞれの悩みを解決します。 テレワーク、リモートワーク、在宅勤務など、ご自宅またはサードプレイスオフィスでの「インターネット無料」はお部屋選びの大事な条件です。 【マンション入居者メリット】 ・初期設定無料 ・インターネット手続き＆導入手配も不要 ・入居即日「Wi-Fi、インターネット」利用可能 【アパート・マンションオーナー様メリット】 ・入居者に喜んで長く住んでもらえる ・空室対策になる ・資産価値の維持ができる このように、どちらにも大変喜んで頂ける商品です。 【独自研修で営業ノウハウを学べます！】 弊社では台湾で開発されたIoTホームセキュリティを日本初契約するなど常に新しいことに挑戦しています。 ・基本的なインターネットに関する座学研修 ・物件の導入を現場見学 ・不動産会社、管理会社に同行訪問 ・オーナー様に同行提案 ・各場面を想定したロープレ など、社員の育成にも力を入れています。 ＜取り扱い商材＞ クラウド式インターフォン（オートロック） スマートロック クラウドカメラ 宅配BOX UTM LEDレンタル 【給与】 月給28万円～40万円 ★業界未経験の方も大歓迎！ ※給与については面接時にご経験内容・能力等により決定します。 賞与年2回（業績や個人の実績により決定） 昇給年1回（随時あり） 入社時の想定年収 年収400万円～500万円以上も可 ※ご経験やスキルにより異なります。 社員の年収例 年収450万円：業種未経験者1年目 年収800万円：営業経験者2年目

【業務の内容詳細】 ■鉄道利用者拡大に向けた、各種CPの企画、イベント実施、宣伝物の制作（動画・静止画）、効果測定

企業名 株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズ 求人名 【企画営業/大阪】JR西日本グループ◆リモート/フレックス制/年間休日123日 仕事の内容 【業務の内容詳細】 ■鉄道利用者拡大に向けた、各種CPの企画、イベント実施、宣伝物の制作（動画・静止画）、効果測定 ■JR西日本グループのデジタル経済圏拡大（ICOCA、WESTER、tabiwa等）に向けた、CP、広告、宣伝の実施 ■JR西日本の企業広告の実施 ■デスティネーションキャンペーンなどJRグループの観光CPのコミュニケーション企画（イベント運営・宣伝物制作等） ■日本旅行のパンフレット・WEBサイト制作、販売促進施策企画提案 ■大阪ステーションシティ中心の大阪プロジェクト案件の企画提案 募集職種 【企画営業/大阪】JR西日本グループ◆リモート/フレックス制/年間休日123日

自立支援につながる福祉機器及びウェルビーイングに貢献するヘルスケア関連用品の営業職です。販路拡大のための営業企画から実際の新規マーケットの開拓まで、幅広いご活躍が可能なポジションです。

企業名 ラックヘルスケア株式会社 求人名 【営業】福祉・ヘルスケア関連用品／リモート可／原則18時終業／英語が活かせる 仕事の内容 自立支援につながる福祉機器及びウェルビーイングに貢献するヘルスケア関連用品の営業職です。販路拡大のための営業企画から実際の新規マーケットの開拓まで、幅広いご活躍が可能なポジションです。 首都圏エリアをメインに、顧客（病院・高齢者施設および福祉機器販売・レンタル会社など）の課題抽出と解決に向けた製品の提案を行います。製品は主に福祉先進国と呼ばれる北欧からハイエンドなものを中心に輸入しており、海外メーカーとのやりとりの機会もあるため、語学力を活かして働きたい方も歓迎です。新規開拓のための戦略立案や顧客への提案・情報提供に向けた勉強会の機会もあるため、長期的な成長が見込めます。 募集職種 【営業】福祉・ヘルスケア関連用品／リモート可／原則18時終業／英語が活かせる

組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。

企業名 株式会社プレックス 求人名 関西【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破 仕事の内容 組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。 最初は営業活動が中心ですが、ゆくゆく既存の枠組みに囚われない組織作り（採用～育成）・事業開発・マネジメントまでお任せ予定です。【詳細】■プレイヤーとして、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）への、両面型人材紹介の営業活動■拠点内売上実績の管理【採用背景】東京本社に加えて、組織・事業拡大のため地方拠点の立ち上げ～収益化まで担える方を募集。 募集職種 関西【新拠点立ち上げ/拠点長候補】人材紹介・求人媒体を展開/売上60億突破

自治体や企業に対して防災備蓄品(食料・水・防災セットなど)の導入提案を行う営業職です。既存顧客へのルート営業を中心に新規開拓にも取り組みます。将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。

企業名 佐川アドバンス株式会社 求人名 【大阪市/防災備蓄品の提案営業(リーダー候補)】業界未経験歓迎/土日祝休 仕事の内容 自治体や企業に対して防災備蓄品(食料・水・防災セットなど)の導入提案を行う営業職です。既存顧客へのルート営業を中心に新規開拓にも取り組みます。将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 OJT制度も充実しており、未経験の業界でも安心してスタートできます。1日の訪問件数は2～3件ほど。じっくり関係を築きながら提案できる環境です。数千万円～数億円規模の案件に携われます。【詳細】◇自治体(70%)・法人(30%)で既存顧客メイン◇入札案件の情報収集・見積書作成・提案資料づくり◇賞味期限管理や商品の入れ替え提案など、顧客課題への対応◇熱中症対策グッズなど季節に合わせた新しい商材の企画・提案 募集職種 【大阪市/防災備蓄品の提案営業(リーダー候補)】業界未経験歓迎/土日祝休

車載用リチウムイオン電池の技術営業として、グローバルOEMとの要求仕様整理、技術提案、RFQ対応を担います。開発・品質・製造と連携し、受注検討から量産まで顧客との技術調整を推進するポジションです。

企業名 パナソニックエナジー株式会社 求人名 ME【大阪/門真(西三荘)】技術営業/車載用リチウムイオン電池 仕事の内容 車載用リチウムイオン電池の技術営業として、グローバルOEMとの要求仕様整理、技術提案、RFQ対応を担います。開発・品質・製造と連携し、受注検討から量産まで顧客との技術調整を推進するポジションです。 【具体的な仕事内容】■OEMの車両要件、電池性能要求の整理 ■電池仕様、適用設計の提案と技術的な合意形成 ■技術資料・提案資料の作成、海外顧客への説明 ■性能評価、仕様変更、品質改善に関する社内調整 ■RFQ対応、技術条件整理、提案ストーリーの構築 ■競合・顧客ニーズ分析を踏まえた差別化提案 募集職種 ME【大阪/門真(西三荘)】技術営業/車載用リチウムイオン電池

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

【第二新卒・理系卒歓迎】営業経験を活かして働く！年間休日125日◎コアタイムなしのフレックス制で柔軟な働き方が可能！駅チカで通勤も楽に♪

仕事内容 【この求人のココがおススメ！！】 ■大手グループならではの安定基盤 ・Nitto（日東電工）グループで待遇・福利厚生もトップクラス！ ■年間休日125日＆土日祝休み ※平均有給休暇取得日数：12.9日（2025年実績） ■柔軟な働き方を実現 ・コアタイムなしのフレックスタイム制＆在宅勤務・リモートワーク可！ ■研修制度充実 ・入社後1年間は先輩がマンツーマンでサポートする「職場先輩制度」あり。 【お任せするお仕事】 単に分析サービスを販売する仕事ではありません。 お客様の研究開発・製品開発上の課題を理解し、当社の分析技術や技術者をコーディネートしながら最適な解決策を提案する仕事。 【具体的には】 ・自社の分析技術・ノウハウを活用した課題解決型の営業活動 ・親会社および外部顧客との技術的な打ち合わせへの同席・リード ・顧客ニーズを踏まえた受託分析案件の提案・仕様検討 ・社内技術者との連携による、最適な分析手法の選定と技術翻訳 ・技術資料や報告書の内容を、非専門家にも伝わる形での説明・資料作成 ・新規顧客向けの提案資料や、分析技術の活用方法のストーリー設計 【将来的なキャリア】 分析の専門性を軸に“顧客の研究・開発現場に寄り添った提案活動”を行い、 分析技術を起点にした新しい顧客価値の創出を担っていただきます。 【入社後の流れ・教育体制】 ■最初の1ヶ月 ・社内制度の説明や各種手続きを中心に、少しずつ現場の雰囲気に慣れていただきます。 ■充実のOJT（職場先輩制度） ・入社後1年間は、先輩社員1名が専任担当としてあなたの業務をしっかりサポート！ ■グループ研修 ・Nittoグループ合同のキャリア採用者研修にも受講・参加いただけます。 [こんな人が活躍] ●クライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ●優先順位やスピードを意識して行動できる方 ●トライ＆エラーを重ねながら、工夫して業務に取り組める方 ●粘り強く、最後まで責任を持って業務を遂行できる方 ●営業力を武器に長く働きたい方 ●チャレンジに前向きな方 ●安定した環境で腰を据えて研究したい方 ★「パート・アルバイト」や「派遣社員」として分析・開発業務に携わっていた方で、 「これからは正社員として安定して長く働きたい」という方も大歓迎です！ ★ハローワークで求職中の方からのご応募もお待ちしております。

◆未経験歓迎◆年間休日125日◆ライフワークバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、一般事務、営業事務 ＼＼ 20代の女性が活躍中！ ／／ 事務デビュー・第二新卒も大歓迎◎ 「オフィスワークに挑戦したい」そんな気持ちがあればOKです♪ ⭐当社の魅力POINT ✔ 年間休日125日 ✔ 完全週休2日制（土日祝） ✔ 賞与4.5ヶ月分＋決算賞与あり ✔ 時差出勤・リモートワークOK ✔ 退職金・時短勤務制度あり ╭━━━━━━━━━━╮ お仕事内容・・・ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 受発注業務を中心に、営業メンバーを支えるお仕事です。 【具体的には…】 ✅ 受発注処理（専用システムへ入力） ✅ 売上データの入力 ✅ 納期の確認・スケジュール調整 ✅ 電話・メール対応 ✅ 営業メンバーからの依頼対応 パソコンの基本操作ができればOK◎ 難しい専門知識は必要ありません。 一つずつ覚えていける環境です♪ ◇◇――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ★ OJTで丁寧にレクチャー ★ 先輩がすぐ隣でフォロー ★ 同世代が多く相談しやすい雰囲気 社会人経験が浅い方や、正社員デビューの方も多数活躍中です。 【働きやすさも魅力】 ✔ 年間休日125日 ✔ 完全週休2日制（土日祝） ✔ 残業月20h程度 ✔ 賞与4.5ヶ月分＋決算賞与 ✔ 時差出勤・リモートワークOK ✔ 転勤なし 仕事もプライベートも大切にしながら、長く安定して働ける環境です♪ ―――――――――――――――――◇◇ ★アクセス抜群・転勤なし ―――――――――――― 地下鉄「西梅田駅」より徒歩3分！ 大阪駅、天王寺駅、なんば駅、新大阪駅、 淀屋橋駅、京橋駅など 色んな駅・路線からアクセス抜群！ ■ □ ■ □ ■ 異業種からの転職も大歓迎――― ◆接客・販売・サービス業全般 ◆その他営業職 など

◆東証グロース市場上場企業の関連会社でスキルアップ

仕事内容 ■最新の店舗やオフィスなど様々な施設の空間演出に携わっていただきます。 ■デジタル技術を用いた最新の演出方法や、施設空間の価値を高める提案スキルも身に着けられるため、幅広いキャリアを形成することが可能です 【業務詳細】 オフィス設計・内装設計・IT／通信系企業などの大手企業がクライアント。 各社と協力して大手企業のオフィスや商業施設・店舗などのエンドクライアントに対するデジタルサイネージや空間演出の企画提案をお任せいたします。 【業務例】 内装設計会社に訪問し、提案中の空間演出案件に対してデジタル技術を用いた最新の演出方法をご提案。 必要に応じて社内のクリエイターや施工ディレクターとプロジェクトチームを組んで企画提案から受注までの打合せや進捗管理を行います。 幅広いキャリア形成することができることも魅力の一つです。 【入社後の流れ】 事業内容やデジタルサイネージの基礎知識を座学で習得し、現場配属後は先輩社員の案件に同席しながら業務理解度を高めていただきます。 【活躍イメージ】 複合商業地下街「ホワイティうめだ」館内全域にサイネージシステムを導入 各分野のプロフェッショナルとチームを組んで企画提案から納品までを行います。 クライアントは大手企業となるため、知名度が高いものや規模が大きい案件が多く、最新の技術にも触れることができるため、やりがいとスキルUPを実感しやすい環境です。 【会社・仕事の魅力】 ◆市場規模2，219億円の成長業界でスキルアップ可能 ◆設計・IT・通信系などの大手企業との取引実績多数 ◆在宅・住宅手当・資格取得など福利厚生も充実 ◆業界トップクラスの成長企業 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 （変更の範囲） 【組織構成】 部長1名(50代)・ゼネラルマネージャー2名(50代、40代)・マネージャー2名(40代、20代)・メンバー10名（20～40代）が所属しています。 【キャリアパス／働き方】 しっかりと成果を評価する組織風土で、昇給／昇格や賞与、定期的な表彰などに反映されます。 在宅勤務や資格取得などの福利厚生も充実しており、ライフワークバランスを確保しながらスキルアップを目指せます。 また、残業時間10～15時間/月と少なくプライベートとの両立が可能です 【会社の強み】 ■2004年以来、全国25，000箇所58，000面のデジタルサイネージの導入実績がある業界のリーディングカンパニーです。市場全体のニーズも年々高まっており今後も安定した売上げを見込んでいます。（24年3月に東証グロース市場上場企業の傘下に） ■デザイン・施工・プラン・保守・システムなど各分野でのプロフェッショナルが在籍しています 【評価制度と福利厚生】 ■個人予算と予算達成のための定量的なアクション(週○件アポを設定する等)を設定し、評価します。 ■在宅勤務制度（社内規定に従い全従業員利用可能） ※現在はテレワークを週1日のペースで行っております。 仕事に慣れてきたら、テレワークを活用し働けます。 ■資格取得のための補助金制度

■既存のお客様である代理店や販売店（スーパー、ホームセンターやドラッグストアなどの本部や本店）に対して、当社商品（園芸用品）の提案を活動を行います。提案を通してフマキラーのブランド力をさらに高め、

企業名 フマキラー株式会社 求人名 【大阪】提案営業（園芸用品）★アルコール除菌、殺虫剤でお馴染みのフマキラー 仕事の内容 ■既存のお客様である代理店や販売店（スーパー、ホームセンターやドラッグストアなどの本部や本店）に対して、当社商品（園芸用品）の提案を活動を行います。提案を通してフマキラーのブランド力をさらに高め、 自社製品の売上拡大を目指していただきます。 【具体的には】 ・製品および売場レイアウト（棚割り）の提案 ・提案資料の作成（ディスプレイや販促物の企画など） ・市場や販売動向の調査 ・社内用申請書類等の作成 弊社は海外でも事業を展開しています。将来的には海外営業としてのキャリア構築も可能です。 募集職種 【大阪】提案営業（園芸用品）★アルコール除菌、殺虫剤でお馴染みのフマキラー

大手カタログ通販会社向けのODM営業及び生産管理全般をお任せいたします。トレンドを見据えた生地・デザインの企画提案から国内外の工場を用いた生産・品質・納期管理まで、モノづくりを一貫して担当いただきます

企業名 株式会社ＬＥＮＧＥ 求人名 【大阪】アパレル企画提案営業・生産管理/残業月5h以下/企画から仕掛けるODM 仕事の内容 大手カタログ通販会社向けのODM営業及び生産管理全般をお任せいたします。トレンドを見据えた生地・デザインの企画提案から国内外の工場を用いた生産・品質・納期管理まで、モノづくりを一貫して担当いただきます 得意先への素材提案から工場選定、サンプル進行、品質・納期管理まで、モノづくりの全工程をコントロールする役割です。製品が長期採用される傾向が強く、スケジュールに追われない進行が可能。自らのアイデアを形にできる裁量の大きいポジションです。 【具体的には】■カタログ通販会社への企画提案（生地・デザイン等） ■国内外の協力工場選定・コスト交渉・資材調達 ■仕様書作成、サンプル確認、縫製指導 募集職種 【大阪】アパレル企画提案営業・生産管理/残業月5h以下/企画から仕掛けるODM

担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤：外勤＝5：5程度)

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 大阪【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤：外勤＝5：5程度) ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援■居住者の方々の交流企画の提案/サポート■修繕工事の提案/スケジュール管理 大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 大阪【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有

アルミニウム圧延品で国内圧倒的トップシェアを誇る当社にて、半導体製造装置メーカー含むTier 1メーカーや鉄道・船舶メーカー含む加工会社へのアルミ厚板製品営業をお任せします。

企業名 株式会社ＵＡＣＪ 求人名 【大阪/法人営業】世界トップクラスアルミ総合メーカー/需要拡大中の成長事業 仕事の内容 アルミニウム圧延品で国内圧倒的トップシェアを誇る当社にて、半導体製造装置メーカー含むTier 1メーカーや鉄道・船舶メーカー含む加工会社へのアルミ厚板製品営業をお任せします。 【詳細】■営業担当として販売計画の立案及び実行と販売業績管理■新規拡販■自社工場との納期調整 等 ※既存顧客対応がメインとなりますが、顧客のアルミ適用製品が拡大しており既存品の営業だけではなく新たな需要拡大に繋ぐ深堀営業を期待します。 ◎主なユーザーは日系の半導体装置メーカーや大手車輛・船舶メーカーなど、日本を代表する企業。ダイナミックな規模感が魅力です。 募集職種 【大阪/法人営業】世界トップクラスアルミ総合メーカー/需要拡大中の成長事業

製薬メーカーに常駐し、プロジェクトに合わせたMR活動を実施。当社では、≪MR＋a≫の存在を目指し、各領域の「専門性」、世界規模の「データ」、「テクノロジー」、「分析力」を伸ばすことに注力しています。

企業名 ＩＱＶＩＡサービシーズ ジャパン合同会社 求人名 【大阪】コントラクトMR 希望勤務地を考慮！世界No.1のCSO企業 仕事の内容 製薬メーカーに常駐し、プロジェクトに合わせたMR活動を実施。当社では、≪MR＋a≫の存在を目指し、各領域の「専門性」、世界規模の「データ」、「テクノロジー」、「分析力」を伸ばすことに注力しています。 【当社の魅力】 ■圧倒的規模のビジネス（業界No.1）で社会貢献性も高い ■世界最大手でプロジェクトの幅が広く、成長機会・選択肢も多い ■専門性、ビジネススキルを伸ばための研修支援制度がある ■社内の評価制度が明確で、働くうえでの納得感が非常に高い ■フォーチュン誌発表の「世界で最も賞賛される企業」に選出 募集職種 【大阪】コントラクトMR 希望勤務地を考慮！世界No.1のCSO企業