求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 内勤の税務スタッフを募集です！ 顧問先への訪問や巡回監査は基本的になく、事務所内での税務・会計業務が中心になります！ ※なお、顧問先への訪問は担当税理士が行いますが、ご希望がある場合は、経験や適性に応じて担当業務を相談しながら決定します。 ✅「外回りよりも申告書作成や月次業務に集中したい」 ✅「落ち着いて長く勤務できる環境を希望している方」 ✅「一つの職場で着実にキャリアを築きたい」 ✅「長期的に働きながら成長していきたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ ________________________________________ 【主な業務内容】 ✅月次会計資料の入力 ✅月次会計データのチェック・確認 ✅法人決算・法人税・消費税・所得税等の申告書の作成 ✅年末調整・法定調書・給与支払報告書の作成 ✅給与計算（必要に応じて） ✅お客様からお預かりした資料の整理 ✅電話・メール・チャット対応 ________________________________________ 【使用ソフト】 ✅ICS ✅Money Forwardクラウド ✅弥生会計 ✅freee ________________________________________

未経験から労務のプロへ✨資格取得支援あり✨年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助、一般事務、人事事務 ＼✨未経験から「労務の専門職」へ✨／ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ✅資格取得支援で社労士合格を後押し ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅営業の仕事は一切なし！ ✅顧問先訪問・外出はほとんどなし ✅手書きの作業は少なめでPC中心 ✅1日7時間の勤務も選べます◎ ✅中津駅1分！梅田エリアも徒歩圏 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪市北区・中津にある 社会保険労務士事務所で、 社労士の補助業務をお任せします。 ⏩社会保険・労働保険の手続き ⏩給与計算、年末調整 ⏩助成金の申請（顧問先のみ） ⏩諸規程・労務関連書類の作成 ⏩顧問先との打ち合わせ ⏩顧問先からの一般的な労務相談対応 ⏩その他、一般事務 「専門的で難しそう…」 「労務の知識はまだないけど大丈夫？」 そんな方も心配いりません。 業界未経験からのご応募を歓迎します！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐はじめてでも取り組みやすい理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業に関わる業務はありません。 顧問先への訪問や外出もほぼなく、 事務所の中でじっくり 目の前の仕事に向き合えます。 書類も手書きはあまり多くなく、 パソコンでの作業が中心です。 WordやExcelの基本操作が そのまま日々の業務に活かせます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐資格取得をキャリアの一歩に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会保険の手続きや給与計算は、 どの会社にも欠かせない仕事です。 ひとつずつ実務を重ねるほど、 長く使える専門知識が身につきます。 社労士資格の取得を目指す方には、 資格取得支援制度があります。 休暇と費用の助成の両面から、 働きながらの勉強を支えます。 資格保有者には資格手当も。 実務と資格の両方を積み上げて、 着実にキャリアアップできます。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⭐毎日のリズムを整えやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝）で 年間休日は125日以上。 勤務は9:00～17:30が基本で、 ご希望なら9:00～17:00も選べます。 試用期間中も給与・勤務時間は 本採用時と同じ条件です。 中津駅（Osaka Metro）から徒歩1分。 阪急の中津駅・大阪梅田駅から徒歩6分、 大阪駅・梅田駅・東梅田駅からも 歩いて通える便利な立地です。 もちろん通勤手当は全額支給します。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 目の前の手続きのひとつひとつが、 やがてあなたの専門性になります。 社労士事務所での実務経験を、 ここから積み上げていきましょう。

駅チカ｜入力メイン｜電話ほぼなし｜時給1500円｜ネイルOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、経理/財務事務 駅チカ｜時給1500円｜土日祝休み 残業なし｜電話ほぼなし ＼福祉関連で会計入力スタッフ／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 残業なし｜土日祝休み ■ 月収26万円以上も可能 ■ 経験少し&ブランクのある方もOK ■ 服装自由・ネイルOK ━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 ・会計ソフト入力（TKC） ・伝票、請求書処理 ・書類整理 ▪️入力中心で、電話対応少なめ◎ コツコツ集中して取り組める環境です ▪️研修+サポート体制充実 経験が浅い方やブランクがある方も 安心してお仕事スタートできます

週3日・1日5h～OK✨未経験・ブランク歓迎✨中津駅1分✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士補助、一般事務、経理/財務事務 ╭──･⭐･･─────────╮ │ ✨未経験OK！一般事務✨ │ │社会保険労務士事務所のお仕事│ ╰──ｖ───･･⭐･─────╯ ✅週3日～OK！勤務日数の相談も可能！ ✅1日5時間～OK！家庭との両立にも◎ ✅未経験・ブランク歓迎！丁寧にサポート♪ ✅実務経験・資格をお持ちの方は時給加算！ ✅複数駅から徒歩圏内！通勤アクセス良好♪ ✅土日祝休み！平日のみのお仕事♪ ✅資格取得支援あり！正社員登用制度も！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 【✨仕事内容✨】 大阪市北区（中津）にある 社会保険労務士事務所にて、 社会保険の手続きや給与計算、 書類作成などの事務業務をお任せ！ ⏩社会保険・労働保険の手続き ⏩給与計算・年末調整 ⏩助成金の申請（顧問先のみ） ⏩会計データの入力・電話対応 ⏩その他、一般事務業務 企業の手続きや計算を 事務所の一員として支える、 専門性のあるデスクワークです。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐未経験から専門知識を習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界・職種未経験の方も歓迎！ 業務の流れや必要な知識は 丁寧にお教えします！ 社会保険の手続きや給与計算など、 働きながら専門知識を身につけ、 スキルアップを目指せます♪ ✨資格取得支援制度あり！ 資格取得に向けた休暇の取得や 費用助成などのサポートも充実！ 正社員登用制度もあるので、 長期的なキャリア形成も可能です！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐家庭と両立しやすい勤務体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週3日～・1日5時間～勤務OK！ 土日祝休みで平日のみのお仕事♪ 勤務日数や時間の調整にも 柔軟に対応しているため、 家事や育児など家庭の予定とも 両立しながら働けます！ ✨30～50代の主婦・主夫活躍中！ ブランクがある方も歓迎！ 久しぶりのお仕事復帰を 考えている方にもおすすめ♪ これまでの事務・労務経験や 資格をお持ちの方は、 時給加算の制度もあります！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐駅チカ！通勤アクセス抜群 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Osaka Metro「中津駅」から徒歩1分！ 梅田エリアも徒歩圏内で、 各方面からの通勤に便利な立地♪ ✨複数路線・駅からアクセス可能！ ・中津駅（Osaka Metro）徒歩1分 ・中津駅（阪急線）徒歩6分 ・大阪梅田駅（阪急線）徒歩6分 ・梅田駅（Osaka Metro）徒歩8分 ・大阪駅から徒歩10分 ・東梅田駅から徒歩10分 ・大阪梅田駅（阪神線）徒歩13分 ・中崎町駅から徒歩15分 通勤はもちろん、お仕事帰りの 買い物や用事にも便利な環境です♪

時給1500円～★交通費支給＆長期勤務歓迎♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼まずは基本作業から！次のキャリアも目指せる♪／ ★初めての方も先輩がフォロー！ ★20代・30代の仲間が活躍中 ★軽作業の先にステップアップの道も！ 【取り組む作業はこちら】 医薬品を扱う現場で、身近な商品に関わるお仕事です。 具体的には… ◆入荷・出荷に伴う作業 ◆商品の仕分け 最初から難しい役割を任せることはありません。まずは作業のコツをつかむところからスタート！ ━━━━━━━━━━━━ 【軽作業＋αのキャリアを目指せる】 ━━━━━━━━━━━━ 現場で経験を積んだら、希望や適性に応じて次の業務にもチャレンジできます！ 例えば… ◇新人への手順のレクチャー ◇作業の進捗確認 ◇困っているメンバーのフォロー ◇現場運営に関わる業務へのステップアップ もちろん、最初から管理業務をお願いするわけではありません。基本の作業を身につけてから、少しずつ役割を広げていけます◎ ━━━━━━━━━━━━ 【こんな働き方を探している方へ】 ━━━━━━━━━━━━ 「未経験からスタートしたい」 「少しずつスキルを身につけたい」 「将来を見据えて長く働きたい」 そんな方にもオススメのお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、チャット対応スタッフ 【メンバー紹介】 ■ 関（代表取締役） これまでに2社を創業し、当社が3社目です。 ■ 書川（オペレーション管理・事業開発） 前職：USJ スタッフトレーナー／スターバックス ブラックエプロン ■ 奥原 前職：看護師（オペ室・美容クリニック） 入社後の研修を担当します。 【事業内容】 オンライン診療クリニック「ウェブクリ」を運営しています。 ダイエット（GLP-1など）・美容内服・ED・メンタルなど、自由診療が中心です。 患者様は20〜50代の男女です。 ・予約不要で、すぐに診察 ・半月・1週間のお試しプラン ・当日発送・翌日お届け 診察から決済、お薬のお届けまで、すべてオンラインで完結します。 社員は全員20代です。 【仕事内容】 地道な仕事です。 ただ、会社はまだ立ち上げ期。会社が伸びるぶん、仕事のレベルも、任せる範囲も、給与も、年々上げていきます。 患者様・医師・物流チームの間に立ち、LINEでのやりとりをつなぐ役割です。 ■最初は、LINEでの患者様対応が中心です よくあるお問い合わせと対応： ・「薬はいつ届きますか？」→ 配送状況を確認してご案内 ・「次の定期便を少し遅らせたい」→ 変更の受付 ・「飲み方や副作用が心配」→ 医師へ引き継ぎ ・「カードが通らない」→ お支払い登録のサポート ・問診が未提出の方へのご連絡 ・継続中の方の経過フォローと、継続のご提案（ノルマなし） 返信文はAIが下書きを作成します。患者様が何に困っているかを読み取り、その方に合わせて直して送るのが仕事です。 医療的な判断はしません。必要なときは医師・担当者へ引き継ぎます。 マニュアルあり。研修は、元看護師の奥原が隣について行います。 美容・アパレル・飲食・ホテルなど、接客の経験はそのまま活かせます。PCは文字入力ができれば問題ありません。未経験の方も歓迎します。 ■仕事は、慣れに合わせてこちらから任せていきます LINE対応だけを続けると、どうしても単調になるためです。任せる範囲が増えたぶん、給与も上げていきます。 ［入社〜3ヶ月］ ・LINEでの患者様対応 ・判断が必要な内容を、医師・担当者へ引き継ぐ ［3ヶ月〜］ ・医師・看護師のスケジュール調整 ・発送・在庫の管理 ・よくある問い合わせのFAQ・マニュアルを直す ［その先］ ・問い合わせ自体が減るように、案内の仕方を見直す ・AIの下書きが、より正確になるように直す ・新しく入った人に教える 【1日の流れ】 10:00 出勤。物流チームからの引き継ぎ、当日の問い合わせ件数の確認 10:30 LINE対応開始 12:30 昼休憩（1時間） 13:30 LINE対応 15:00 物流チームへの引き継ぎ。売上の共有・アイデア出し・ミーティング（個人ノルマなし） 19:00 退勤（残業は1日平均40分程度） 【向いている方】 ・仕事は仕事として、きちんと取り組みたい方 ・休日をしっかり確保して働きたい方 ・自然体で働きたい方 【向いていない方】 ・歩合で収入を大きく伸ばしたい方 【選考の流れ】 応募 → 面接1回 → 3日以内に結果をご連絡します

★シンプルWORK★週2日～OK＊扶養内OK◎駅チカ◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【注目!!】●彡サッカー好き必見！ユニフォームや雑貨のかんたん軽作業！●彡【人気のオシゴト!!】 Jリーグ関係のユニフォームや日用雑貨の かんたんな軽作業 をお任せします！ 具体的には… ◎入庫検品 →商品にキズや不備がないかチェック ◎加工 →背番号のプリント・圧着などの加工作業 ◎梱包・出荷 →注文ごとに仕分けして発送準備 などなどです！ <<ここがポイント！>> ◆週2日から勤務可能！副業にも◎ 勤務は週2日から可能、時短勤務も相談OKです！ 例えば…扶養内でお仕事を探されている方、週２日だけ働きませんか？？ あなたのライフスタイルに合わせて働いていただけます♪ ◆力仕事なし！カンタン軽作業◎ 重い荷物を運ぶことはなく、 体への負担も少なめ！ ◆あなたに合った作業を担当できます！ 現場の先輩が適性を見て配属してくれるので、自分に合った仕事で無理なく働けます♪ ◆立地・環境バツグン！人気の梅田エリア♪服装・髪型も自由です！◆ 勤務地は、グラングリーン大阪のすぐそば！ 通勤アクセスも抜群で、「中津駅」から徒歩5分、「大阪駅」からも徒歩圏内です◎ ーお問い合わせ先についてー お電話でもご応募を受け付けています。 またこちらのお仕事のご応募以外にもあなたにピッタリのお仕事探しのお手伝いをさせていただきます！ お気軽にお問い合わせください♪ 担当TEL：090-3050-1790

★JリーググッズのシンプルWORK★駅チカ◎週３日～OK＊

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【注目!!】●彡サッカー好き必見！ユニフォームや雑貨のかんたん軽作業！●彡【人気のオシゴト!!】 Jリーグ関係のユニフォームや日用雑貨の かんたんな軽作業 をお任せします！ 具体的には… ◎入庫検品 →商品にキズや不備がないかチェック ◎加工 →背番号のプリント・圧着などの加工作業 ◎梱包・出荷 →注文ごとに仕分けして発送準備 などなどです！ <<ここがポイント！>> ◆ひとつの部署でコツコツ作業♪ 配属された部署の仕事を覚えればOK！ すべての作業をするわけではないので、 覚えることが少なくて安心♪ ◆力仕事なし！カンタン軽作業◎ 重い荷物を運ぶことはなく、 体への負担も少なめ！ ◆あなたに合った作業を担当できます！ 現場の先輩が適性を見て配属してくれるので、自分に合った仕事で無理なく働けます♪ ◆立地・環境バツグン！人気の梅田エリア♪服装・髪型も自由です！◆ 勤務地は、グラングリーン大阪のすぐそば！ 通勤アクセスも抜群で、「中津駅」から徒歩5分、「大阪駅」からも徒歩圏内です◎ ーお問い合わせ先についてー お電話でもご応募を受け付けています。 またこちらのお仕事のご応募以外にもあなたにピッタリのお仕事探しのお手伝いをさせていただきます！ お気軽にお問い合わせください♪ 担当TEL：090-3050-1790

★カンタン作業★検品|加工|出荷準備|駅チカ◎土日祝休み＊

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ アパレル商品や雑貨の かんたんな軽作業 をお任せします！ 具体的には… ◎入庫検品 →商品にキズや不備がないかチェック ◎加工 →プリント・圧着などの加工作業 ◎梱包・出荷 →注文ごとに仕分けして発送準備 などなどです！ ＼ここがポイント！／ ◆ひとつの部署でコツコツ作業♪ 配属された部署の仕事を覚えればOK！ すべての作業をするわけではないので、 覚えることが少なくて安心♪ ◆力仕事なし！カンタン軽作業◎ 重い荷物を運ぶことはなく、 体への負担も少なめ！ ◆立地・環境バツグン！人気の梅田エリア♪服装・髪型も自由です！◆ 勤務地は、グラングリーン大阪のすぐそば！ 通勤アクセスも抜群で、「中津駅」から徒歩5分、「大阪駅」からも徒歩圏内です◎ ーお問い合わせ先についてー お電話でもご応募を受け付けています。 またこちらのお仕事のご応募以外にもあなたにピッタリのお仕事探しのお手伝いをさせていただきます！ お気軽にお問い合わせください♪ 担当TEL：090-3050-1790

★Jリーググッズのシンプル入出庫作業★駅チカ◎週３日～OK＊

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ Jリーグ関係のユニフォームや日用雑貨の かんたんな軽作業 をお任せします！ 具体的には… ◎入庫検品 →倉庫に届いた商品にキズや不備がないかチェック ◎梱包・出荷 →注文ごとに仕分けし、梱包し発送準備！ などなどです！ <<ここがポイント！>> ◆ひとつの部署でコツコツ作業♪ 配属された部署の仕事を覚えればOK！ すべての作業をするわけではないので、 覚えることが少なくて安心♪ ◆力仕事なし！カンタン軽作業◎ 重い荷物を運ぶことはなく、 体への負担も少なめ！ ◆あなたに合った作業を担当できます！ 現場の先輩が適性を見て配属してくれるので、自分に合った仕事で無理なく働けます♪ ◆立地・環境バツグン！人気の梅田エリア♪服装・髪型も自由です！◆ 勤務地は、グラングリーン大阪のすぐそば！ 通勤アクセスも抜群で、「中津駅」から徒歩5分、「大阪駅」からも徒歩圏内です◎ ーお問い合わせ先についてー お電話でもご応募を受け付けています。 またこちらのお仕事のご応募以外にもあなたにピッタリのお仕事探しのお手伝いをさせていただきます！ お気軽にお問い合わせください♪ 担当TEL：090-3050-1790

未経験可／人気フォトスタジオの運営会社のバックオフィス／交通費支給あり／資格不要

仕事内容 具体的な仕事内容 「手作業で作り上げられた特別な空間」を提供するフォトスタジオ『スタジオコフレ』 今回募集するのは、総務・EC運営・SNS発信など、バックオフィス全般を支えながら、 全国へブランドを広げる「FC店拡充」の架け橋となるポジションです。 単なる事務作業にとどまらず、新しいオーナー様との出会いを作り、 オープン後の店舗を支える「ブランドの伴走者」としてご活躍いただきます。 ―― 具体的にお任せすること 多岐にわたる業務をチームで分担して進めます。 あなたの得意なことからスタートしてください。 1. FC店拡充・コンサルティング（注力業務） 写真業界や理美容業界の法人様へ、コフレの魅力を提案します。 ・集客・アプローチ： 2～3ヶ月に一度のFCイベントや写真イベントに出展。 また、理美容関連企業様へメールでご案内をお送りします。 ・見学ツアー・商談： 興味を持っていただいたオーナー様へ、駅チカや郊外の店舗をご案内し、 実際の空気感を感じていただきながらご契約へと進めます。 ・運営サポート： オープン後は月に一度店舗を訪問。 オーナー様と一緒に戦略を練ったり、運営のアドバイスを行ったりと、二人三脚で店舗を育てます。 2. ECサイト運営・SNS・総務 ・EC/衣装管理： オリジナルアイテムの販売管理や、スタジオを彩る衣装のメンテナンス・管理。 ・インスタ運用： コフレの世界観を自ら発信し、ファンを増やします。 ・総務事務： 備品管理や書類作成など、本部オフィスの円滑な運営を支えます。 ―― この仕事のやりがい 〇「経営のパートナー」になれる 自分が担当した店舗がオープンし、オーナー様と一緒に成長していく過程を見届けられるのは、この仕事ならではの醍醐味です。 〇クリエイティブを支える実感 SNSで発信した衣装や世界観が、実際の集客やFC契約に繋がったとき、自分のセンスがブランドの力になっていることを実感できます。 女性が働きやすい職場です 女性が8割の職場なので､多様な働き方を会社全体で整えています｡ 転勤のない準社員制度や時短制度をはじめ､急なライフイベントにも 柔軟に対応できる産休･育休制度の完備などキャラットでは全社員が幸せでいられる環境づくりに取り組んでいます｡ キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/

大阪・中津・月40万〜｜前職給与、経験考慮！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事コンサルタント/コーチング、企業研修/コーチング、労務系コンサルタント ◆月給40万～55万円！これまでの経験をしっかり評価します ◆法人営業・ルート営業など、お客様と向き合ってきた経験がそのまま活きる！ ◆土日祝休み・年間休日121日・転勤なし 私たちは、飲食業界を専門に、「人」に関するお悩み（働く人の募集・育成・定着など）を解決するお手伝いをしている会社です。このたび、飲食店を運営する企業様とチームになり、採用活動や人材育成・定着の成功をサポートする「採用コンサルタント」を募集します。 「コンサルタント」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、ご安心ください。営業担当がご契約いただいたお客様を引き継ぎ、「どんな人を集めようか」「どうすれば長く働いてもらえるか」を一緒に考え、お手伝いするポジションです。新規開拓やノルマを追う営業とは違い、お客様と同じゴールに向かって寄り添う「サポート役」としてご活躍いただけます！ ◆この仕事のポイント 「お客様と向き合ってきた経験」が武器：人事の専門経験は不要です。法人営業・ルート営業などで培った“顧客対峙”の経験（ヒアリング・提案・関係づくり）が、お客様の課題解決にそのまま活きます。 「売る」のではなく「叶える」仕事：新規開拓やテレアポはありません。数字やノルマに追われるのではなく、目の前のお客様の「採用成功」に向けて伴走するお仕事です。 一生モノの人事スキルが身につく：求人の見せ方のコツや面接のアドバイスなど、人事・採用の専門知識は入社後にイチから丁寧にお教えします。 腰を据えた働き方へ：外回り中心・ノルマ中心の営業から働き方を変えたい方も歓迎。転勤なし・土日祝休み・基本9～18時で、長く働ける環境です。 ◆具体的なお仕事 お客様からのお悩みヒアリング（求める人物像や、今の課題を一緒に整理します） 採用作戦づくり（どの求人媒体を使うか、どんな強みをアピールするか等のアドバイス） 募集のサポート（求人原稿の作成進行、面接のコツなどのアドバイス） 採用後のフォロー（スタッフが定着するための相談役） ■ この求人の魅力 月給40万円～55万円：前職の経験や給与を考慮してお迎えします（残業代別途支給） 営業経験を活かして人事・採用のプロへ：これまでの営業・顧客対応の経験を土台に、「人事・採用のプロ」へと成長できる環境です 転勤なし／勤務地は固定：大阪（中津エリア）で腰を据えて長く働けます 飲食業界を“裏側から盛り上げる”：人手不足に悩む外食産業を、あなたのサポートで元気にできます 働きやすい環境：基本は9～18時（出退勤の時間を調整できる制度あり）、年間休日121日・完全週休2日制（土日祝休み） ■ どんな会社？ 株式会社トリプルスリーは、サントリー出身の代表が2018年に創業。飲食業界を専門に「人」の課題を解決する会社です。お店で働く人の募集・育成・定着まで、まとめてお手伝いし、「日本の外食産業をもっと元気に」を目標に掲げています。 従業員は3年で5名から約44名、売上は8倍に成長し、お取引先は200社を突破。2024年度には“働きやすい会社”としても表彰されました（はたらく人ファーストアワード）。 「家族を大切にする」社風で、腰を据えて長く働ける環境です。

【中津駅徒歩11分】基本１７時終業！◆高時給！1750円◆会計システム入力など！

仕事内容 基本１７時終業！◆高時給！1750円◆会計システム入力など！ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中☆同業務の方がいるので安心！ＯＪＴしっかり！一息つける休憩室完備！近くにコンビニがあり、何かと便利です♪ ◆ 《建設関連の会社》歴史ある企業！カジュアル＆デニムスタイルＯＫです！【お仕事の内容】会計システムの入力、マニュアル作成、仕訳業務、電話応対 などをお願いします。 同業務の方もいる安心の職場環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：23人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

未経験OK！完全週休二日＆年間120日以上！賞与年2回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士補助、一般事務、経理/財務事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験から正社員としてスタートできる環境です ✅完全週休2日制で年間休日は120日以上あります ✅月給30万円以上で昇給や年2回の賞与があります ✅服装や髪型は自由で自分らしく働けます ✅天神橋筋六丁目駅から徒歩7分の駅チカな職場です ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 自動車関係専門の行政書士事務所における内勤スタッフとして、 各種事務手続きの補助業務をお任せします。 専門知識は入社後に学べるため、未経験からでも安心してオフィスワークを始められる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・電話対応や来客時の受付対応 ・申請書類や提出用書類の作成補助 ・請求書や納品書などの管理業務 ・パソコンを使用したデータ入力業務 ・その他事務所内の総合的な事務補助 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩スタッフが丁寧にサポートするため、専門知識がなくても安心して業務をスタートできます。 2．業務を覚えるスピードに合わせて試用期間の短縮もあり、頑張りがしっかりと評価される環境です。 3．マニュアルや丁寧な指導体制が整っているため、少しずつ段階を踏んで仕事を覚えられます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「業績好調による法人化と安定した経営基盤、11月に支店オープンの為本社勤務の人財募集」 →自動車関係に特化した専門事務所として業績は好調であり、組織の拡大に伴う安心感のある環境で長く働けます。 2.「頑張りやスキルに応じたキャリアアップの機会」 →簿記の資格やIT関連의知識がある方は、将来的な幹部候補として優遇されるため、早期のステップアップを目指せます。 3.「業務効率化を進める先進的な職場環境」 →事務処理の効率化やIT化に注力しており、無駄な作業を減らしてスムーズに業務を進められる体制づくりを行っています。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 11月より支店が開業するため本社勤務の事務担当の人財を急募いたします。 最初は先輩スタッフに教わりながら基本的な書類作成や受付対応を学び、事務の基礎スキルを身につけます。 その後は自分の強みを活かして活躍していただき、将来的には会社の中心メンバーとしてマネジメントや組織を支える幹部候補のポジションにつくことも可能です。

月8休み／昇給賞与年2回／パリ発祥フレンチ（正社員）うめきた

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 □■────────────■□ ✅人と話すことが好きな方にピッタリ◎ ✅接客・ワインなど幅広い知識が身につく ✅頑張りは昇給・賞与でしっかり評価！ ✅月8日休み×産休育休取得率100％ □■────────────■□ 「サクレフルール -makibi-」は、パリ発のフレンチレストラン。薪火で仕上げる本格的な肉料理を中心に、こだわりの料理を提供しています。 今回は、そんな当店で一緒に働くホールスタッフ（正社員）を募集！ 【具体的な仕事内容】 ●お席へのご案内など接客全般 ●ドリンク作り、商品のご提供 ●仕込み補助/盛り付け補助 など 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《上質な接客スキルが身につく！》 ただ料理を運ぶだけではなく、お客様の様子やご要望に合わせた心配りも大切にしています。料理のご説明やお声がけなど、その時々に合わせたサービスを通して、心地よい時間をお届けする仕事です！ 人と接することが好きな気持ちを活かしながら、一歩上の接客スキルを身につけられます◎ 《月8日休み＋長期休暇あり！》 月8日休みに加えて、夏季・年末年始などの長期休暇もあり！仕事も遊びも思いっきり楽しめる、そんなライフスタイルを応援しています。「生活を楽しんでいるから、余裕があるから、いい仕事ができる」そう考える会社だからこそ、働き方にも本気です。 《“サクレフルール -makibi-”について》 パリで人気のフレンチレストラン「サクレフルール」の関西拠点。お店の自慢は、薪の火でじっくり焼き上げる大きなステーキ。外は香ばしく、中はやわらかく仕上げます。 店内は落ち着いた雰囲気で、ゆったりと食事を楽しめる上質な空間。特別な日のお食事や、大切な人との時間に選ばれるお店として、多くのお客様にご利用いただいています。 【アピールポイント】 ＼＼未経験歓迎◎マニュアル＆研修あり！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも、人と接することが好きなら大歓迎！接客の基本を学べるマニュアルがあり、入社後は先輩スタッフが実践を通して一つずつ丁寧に教えていきます。「接客に挑戦してみたい」「人を喜ばせる仕事がしたい」という方も安心してスタートできます♪ ＼＼接客・ワインの勉強会も充実！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の仕事だけでなく、接客やワインなどを学べる勉強会も開催！資格取得支援や海外研修など、興味のあることをさらに深く学べる機会も用意しています。「もっとサービスを学びたい」「接客スキルを磨きたい」という成長意欲をしっかり応援します◎ ＼＼昇給・賞与年2回＆インセンあり！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高月給に加えて、昇給・賞与のチャンスは年2回！日々の頑張りや成長をしっかり評価し、給与に還元しています。年間400万円のインセンティブ支給実績もあり、社内には毎回100万円以上を獲得しているスタッフも◎頑張った分だけ収入アップを目指せる環境です！ ＼＼引越し手当最大40万円など待遇充実／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 引越し手当最大40万円をはじめ、家族手当・健康促進手当・スキルアップ手当・産休育休制度など、長く安心して働くための制度も充実！仕事だけでなく、生活や将来も大切にしながら働ける環境を整えています。 ＼＼月8日休み＋長期休暇あり！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月8日休みに加えて、夏季・年末年始などの長期休暇もあり！「プライベートが充実すると仕事の質も自然と高まる」という考えのもと、しっかり休める職場づくりを大切にしています。仕事もプライベートも楽しみながら、無理なく長く働ける環境です◎

【駅チカ！/紹介予定派遣】企業代理店での損保事務（海外旅行傷害保険や傷害保険がメイン）のお仕事です♪【ONTA6436A】

仕事内容 【仕事内容】 ◆求人企業：株式会社アーク・スリー・インターナショナル ◆仕事内容： ・留学、海外出張、旅行、研修などの旅行代理店業務をメインとした企業代理店での損害保険内務事務のお仕事 ・海外旅行傷害保険や傷害保険に関する事務業務が中心になります ◆転籍時期：派遣開始6か月後 ◆転籍後の待遇（予定） ・雇用形態：正社員 ・給与：年収364万～464万円／月給227,500～290,000円 ・賞与：有（年2回、6月：2ヶ月、12月：2ヶ月 業績連動制) ・昇給：有（年1回4月 考課により決定） ・年収…会社業績、個人評価に基づき翌期の夏季賞与支給時に加算/減算係数が掛かります。 ・誕生日休暇（正社員1年経過後） 誕生日祝い寸志 ・研修旅行（国内／海外（アジア・北米・ヨーロッパ）補助金 1万円／3万円／5万円（正社員1年経過後） 直接雇用後の条件等詳細は面談時ご説明いたします。 紹介は派遣先と本人との同意が得られた場合のみ行います。 【紹介予定派遣】 紹介は、派遣期間6ヵ月終了後 派遣先と本人双方の同意が得られた場合のみ行います

【月給32万円確約】インセンで＋10万円以上も可能◎土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他派遣コーディネーター ✨「接客は好きだけど、収入や休みが不安定で将来が不安…」 ✨そんな20代～30代の男女が、いま続々と営業デビューしています！ ✨あなたの接客・販売スキルを、新しいキャリアに変えませんか？ ＼営業未経験でも安心／ 販売・接客の経験があれば活かせる◎ アパレル、飲食店、ホテルなど。 異業種出身の20代・30代が多数活躍中！ 【 主な業務内容 】 ■新規顧客の獲得 ■既存顧客様の売上拡大・アフターフォロー ■電話でのアプローチ ■人材ニーズのヒアリング ■マッチする人材の提案 ■現場巡回、作業効率の改善 など ⭐座学とOJTの長期カリキュラムで安心 まずはビジネスマナーからはじめます。 その後、先輩の訪問に同行して現場を感じてください。 会話の流れを間近で学べます！ 無理のないステップアップが可能です♪ ⭐「聞き上手」が活躍できる 喋り倒すだけが営業ではありません。 大切なのはお客様の声にしっかりと耳を傾ける事。 接客販売での共感スキルがあれば、100%活きますよ！ ～～～～～～～～～～ ＼先輩社員（接客出身）の声／ 「私も営業なんてやったことなくて最初は不安でした。 でもやってみると、お店での接客とベースは同じ。 1対1でじっくり向き合えます。 丁寧なマナーがそのまま活きるので、すぐに馴染めました！」 《ジョブコレで働く魅力》 ✅未経験でも「月給32万円」確約！ ・ 接客・販売のスキルを正当評価。 ・ 最初から高収入をお約束します。 ✅完全週休2日（土日祝休み） ・年間休日は120日以上！ ・ シフト制の悩みから解放されます。 ✅接客経験がそのまま武器になる！ ・ 難しいトークは不要です。 ・ 「丁寧に聞く力」が信頼を築きます。 ✅ 手厚い研修で営業デビュー！ ・ いきなり一人にしません。 ・ 先輩の隣で一歩ずつ学べます。 ✅頑張りはインセン配分！ ・ 成果に応じて毎月還元。 ・ 「＋10万円以上」も可能です。 ――――――――― 当社について ――――――――― ジョブコレグループは、「人材不足に悩みを抱える企業」と「職場を求めている人材」とのマッチングを行う人材事業を展開しています。

接客経験を活かしてキャリアUP！自由度バツグンの店舗運営×本部の万全サポートで自分らしい経営に挑戦できます！

仕事内容 【お仕事詳細】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊年2回の評価査定で昇給・昇格あり！ ＊350万種の福利厚生サービスあり！ ＊安定性と成長性を実感できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【九州熱中屋のご紹介】 九州で繁盛している居酒屋がそのまま東京に上陸！ 鮮度抜群の「活豊後さば刺し」や ジューシーな「博多一口鉄板餃子」など こだわりの逸品や美味しい料理を集めたサバと餃子の旨い店。 https://www.dd-holdings.jp/brands/nechuya/ 【社員一人ひとりに裁量のある働き方を】 ランチメニューの考案からイベント企画まで、入社年次に関わらずアイデアをカタチにできる環境です。今後2年で数十店舗の出店計画があり、早期のキャリアアップやポストチャンスも豊富です。 また当社は、ブランドごと・店舗ごとのオリジナリティを出すため専属の商品開発部がありません。その為、現場の料理長やスタッフが主体となって3ヶ月サイクルで季節メニューや販促企画を考えています。入社したばかりの中途社員が考案したランチメニューが実際に採用された実績もあります！いいアイデアが思いついたら、遠慮せずどんどん発信してください！ 【充実のバックアップ体制】 未経験でも、店舗経営に必要な知識を学べる『店舗責任者研修』を定期的に行っています！ここでブランドを超えた"同期"との横の繋がりができるのも、この研修ならではの魅力です。 年功序列も一切なし。数値だけの目標でなく、プロセスや行動も評価します。2ヶ月に1回、事業部長 との個人面談を実施しあなたの『将来どうなりたいか』というキャリアの希望を柔軟に汲み取ります。 【アピールポイント】 ＊早期キャリアアップ＆昇給が可能！ ＊半年に1回の査定あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《従業員構成》 ＊従業員数／5000名以上 （アルバイト含む） ＊平均年齢／34歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で子育てママ在籍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月9日休み＆長く続けられる制度充実 ＊短時間正社員制度あり！

皆さんのお力を貸して下さい！事業拡大につき急募！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 利用者様のご自宅にお伺いしてサービスを行います。 ・身体介護（食事、入浴、排せつ、通院介助等） ・生活援助（調理、掃除、洗濯、買物等） ・移動支援（外出の付き添い） ・重度訪問介護（食事、入浴、排せつ、通院介助、喀痰吸引等） ・同行援護（外出の付き添い等） ・行動援護（外出の付き添い等） ・介護サービス記録の作成など 【 おすすめポイント 】 ➀未経験者・無資格OK 資格取得支援制度（全額会社負担）、また最初は先輩の同行から初めてもらうためサポート体制がしっかりとしています。 応募資格はやる気のみ！ ②勤務時間帯は相談可能 あなたの生活スタイルに合わせた働き方ができます！ 夜は家のことをしないと・・という主婦（夫）さんは朝から夕方まで、 夜勤で時給上げてガッツリ稼ぎたい・・という20代男性も！ 自分のライフスタイルに合わせて働けます〇 ③オシャレに働ける 服装・髪色髪型・ネイル自由！（業務に支障でない程度） オシャレを楽しみながら働けます☆

調理経験を即評価！メニュー考案の裁量権大×万全のサポート体制で、理想の店づくりと収入アップを両立できます

仕事内容 【お仕事詳細】 ・調理 ・アラカルトメニューやコース料理の開発 ・人材管理 ・発注 ・原価管理 など マネジメント業務をお任せ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊年2回の評価査定で昇給・昇格あり！ ＊350万種の福利厚生サービスあり！ ＊安定性と成長性を実感できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【九州熱中屋のご紹介】 九州で繁盛している居酒屋がそのまま東京に上陸！ 鮮度抜群の「活豊後さば刺し」や ジューシーな「博多一口鉄板餃子」など こだわりの逸品や美味しい料理を集めたサバと餃子の旨い店。 https://www.dd-holdings.jp/brands/nechuya/ 【社員一人ひとりに裁量のある働き方を】 ランチメニューの考案からイベント企画まで、入社年次に関わらずアイデアをカタチにできる環境です。今後2年で数十店舗の出店計画があり、早期のキャリアアップやポストチャンスも豊富です。 また当社は、ブランドごと・店舗ごとのオリジナリティを出すため専属の商品開発部がありません。その為、現場の料理長やスタッフが主体となって3ヶ月サイクルで季節メニューや販促企画を考えています。入社したばかりの中途社員が考案したランチメニューが実際に採用された実績もあります！いいアイデアが思いついたら、遠慮せずどんどん発信してください！ 【充実のバックアップ体制】 未経験でも、店舗経営に必要な知識を学べる『店舗責任者研修』を定期的に行っています！ここでブランドを超えた"同期"との横の繋がりができるのも、この研修ならではの魅力です。 年功序列も一切なし。数値だけの目標でなく、プロセスや行動も評価します。2ヶ月に1回、事業部長 との個人面談を実施しあなたの『将来どうなりたいか』というキャリアの希望を柔軟に汲み取ります。 【アピールポイント】 ＊早期キャリアアップ＆昇給が可能！ ＊半年に1回の査定あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《従業員構成》 ＊従業員数／5000名以上 （アルバイト含む） ＊平均年齢／34歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で子育てママ在籍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月9日休み＆長く続けられる制度充実 ＊短時間正社員制度あり！

接客経験を活かしてキャリアUP！自由度バツグンの店舗運営×本部の万全サポートで自分らしい経営に挑戦できます！

仕事内容 【お仕事詳細】 「不思議の国のアリス」の世界観を満喫できるファンタジーレストラン。 物語に登場する個性的なキャラクターをモチーフにしたお料理やオリジナルカクテルが人気のお店です！ https://www.dd-holdings.jp/brands/alice-restaurant/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊年2回の評価査定で昇給・昇格あり！ ＊350万種の福利厚生サービスあり！ ＊安定性と成長性を実感できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊社員一人ひとりに裁量のある働き方を！ ゆくゆくはメニュー開発や イベント企画などなど... さまざまな企画に携わることもできます！ - ＊早期キャリアアップ＆昇給が可能！ ＊半年に1回の査定あり！ 入社間もない20代の管理職登用実績も多数！ 頑張りが評価される職場と自負しています。 - ＊従業員構成 ＊従業員数／5000名以上（アルバイト含む） ＊平均年齢／34歳 20代,30代,40代活躍中！ お店によっては50代の中高年のスタッフもおり、 年齢層別構成比率のバランスは良く 様々な年代が活躍しています。 - ＊女性活躍中＆働きやすい環境！ ＊「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。 女性の管理職登用実績も多数あり！ - ＊月9日休み＆ずっと続けられる制度が充実！ ＊短時間正社員制度 ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい… 飲食の現場で培った経験を運営に還元したい… といった要望にお応えしています。 【あなたの得意も活かせる！】 英語が得意な方は、外国人のお客様がいらっしゃった際に 英会話スキルを活かしたり、 コミュニケーション能力が高い方は、 お客様と友達みたいに仲良くなって常連さんを増やしたり... あなたの得意なコトもお仕事に活かせるかも？

当社の経理を中心とした管理部門のプレイングマネージャーを募集いたします。現在、副社長が担っている管理部門の業務を、組織強化・今後の会社拡大のために切り分けることを想定。そのための増員募集となります！

企業名 株式会社デフデザインオフィス 求人名 【大阪/経理総務(管理職候補)】経営に近い管理部門業務/銀行・経理経験者歓迎 仕事の内容 当社の経理を中心とした管理部門のプレイングマネージャーを募集いたします。現在、副社長が担っている管理部門の業務を、組織強化・今後の会社拡大のために切り分けることを想定。そのための増員募集となります！ 【経理業務】 ■仕訳入力、伝票管理 ■請求書発行、売掛金・買掛金管理 ■入出金管理、銀行対応 ■経費精算 ■月次・年次決算業務 ■税理士との連携 ■資金繰り資料の作成 ■経営数値の管理・資料作成 【総務・人事・労務業務】 ■契約書管理 ■備品・固定資産管理 ■社内規程整備 ■オフィス環境整備 ■各種申請手続き ■給与計算 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■採用サポート ■入退社手続き 募集職種 【大阪/経理総務(管理職候補)】経営に近い管理部門業務/銀行・経理経験者歓迎

蝋燭屋 阪急梅田店｜月8日休み＆連休OK！飲食未経験歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅未経験から月給30万円～ ✅高度な調理経験・スキルは不要 ✅月8日休み＋連休取得OK ✅残業代は1分単位で支給 ✅店長・SVなどへのキャリアアップも可能 ✅将来的には独立や海外勤務への挑戦も可能 『蝋燭屋 阪急梅田店』で、 接客や調理などの店舗業務をお任せします！ 2017年、銀座で誕生した 人気ラーメンブランド『蝋燭屋』。 「旨さに痺れる！」をコンセプトに、 山椒をきかせた麻婆麺をはじめ、 ・担々麺 ・汁なし担々麺 ・酸辣湯麺など、 独自のメニューを提供しています。 中でも看板商品の「麻婆麺」は、 痺れ・辛み・旨みのバランスに こだわった一杯。 メディアでも紹介され、 多くのお客様から支持されています。 【具体的な仕事内容】 ー ・お客様のご案内、接客 ・料理の提供 ・盛り付け ・簡単な調理 ・洗い場 ・開店準備、閉店準備 ・店舗運営業務(慣れてきたら) など 入社後は簡単な店舗業務からスタート。 食材は本部で管理しており、 基本的な下処理も済んでいるため、 オペレーションもシンプルです。 ✅未経験からでも、 半年ほどで一通りのメニューを 作れるようになることを想定しています。 店舗業務を覚えた後は、 売上などの数字管理やスタッフ育成、 施設側とのやり取りなど、 店舗運営にも少しずつチャレンジ。 販売・サービス業などで培った 「人と接する力」や「周囲と連携する力」を活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆頑張りは給与に反映！ お休みもしっかり。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも月給30万円～スタート。 年1回の昇給制度があり、 経験や成長に応じて しっかり給与アップを目指せます。 店長に昇格後は、 月平均3～5万円のインセンティブも支給。 頑張りや店舗の成果が、 きちんと収入に反映される環境です。 ✅お休みは月8日。 夏季・年末年始・GW休暇に加えて、 連休の取得も可能です。 「収入を上げたい」 「でも、休みも大切にしたい」 そんな方にも、 収入と働きやすさのバランスを取りながら 長く働ける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本部や独立などのキャリアアップも 会社がしっかりサポート。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、 ・店長 ・SV ・エリアマネージャー ・新店舗の立ち上げ ・海外店舗への挑戦 ・独立、FC経営など、 さまざまなキャリアを目指せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国内外で50店舗以上を展開！ 運営会社：株式会社アデッソ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1996年創業。 ラーメンをはじめ、 天ぷら割烹・バル・居酒屋など、 幅広い飲食ブランドを展開し、 現在では国内外に50店舗以上を運営しています。 そんな当社が大切にしているのは、 まず人を育てること。 一人ひとりの成長に合わせて、 新しいポジションや 挑戦できる機会をつくっていくことを 大切にしています。 AIやデジタル化が進む時代だからこそ、 店舗を動かしていく「人の力」を大切にしたい。 そんな「人ありき」の店舗展開を続けている会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフインタビュー 『ラーメンを通じて感動を提供したい』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職でも飲食店に勤めていましたが、 家庭を持つことを考えた時に 収入を増やしたいと思い、転職を決意。 私自身が元々ラーメン好きなこともあり、 数あるラーメン店のなかで、 クオリティの高さに 感動する人が多い『蝋燭屋』で 「心の底から美味しいと思えるものを提供したい」 と、株式会社アデッソへ入社しました。 入社後は、ラーメンだけでなく、 お店の雰囲気でも「選んで良かった」と 思っていただきたいと、 自信があったコミュニケーション力を活かし 会計時には積極的にお客様へお声がけするように。 すると、以前会話したお客様が リピーターとして来てくれたりと、 来店者数が増えたんです！ 相手に真摯に向き合う接し方がお客様にも喜ばれ、 しっかりと想いが届くと分かりました。 それ以外にも、「ここで良かった」と 思える瞬間は毎日あり、やりがいは尽きません。 昨日も、 「しびれたいな～」と入店されたお客様が 満足そうに帰っていく様子を見て、 ここで働いて良かったな～と 思っていました(笑) スピード感のあるオペレーションに ついていきながらも、 自分が常にプレイヤーでいることを忘れずに 動いています。

あなたの“接客経験”をここで活かしてみませんか？自由度の高い店舗運営×飲食業界トップクラスのサポート体制！

仕事内容 【お仕事詳細】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊年2回の評価査定で昇給・昇格あり！ ＊350万種の福利厚生サービスあり！ ＊安定性と成長性を実感できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【薩摩ごかもんのご紹介】 当店名物の特製さつま揚げをはじめ、 新鮮な馬刺し、羽付鉄板餃子、とり天、 チキン南蛮など、趣のある蔵元個室で 九州味めぐりが楽しめる郷土料理専門店 https://www.dd-holdings.jp/brands/satumagokamon/ 【社員一人ひとりに裁量のある働き方を】 ランチメニューの考案からイベント企画まで、入社年次に関わらずアイデアをカタチにできる環境です。今後2年で数十店舗の出店計画があり、早期のキャリアアップやポストチャンスも豊富です。 また当社は、ブランドごと・店舗ごとのオリジナリティを出すため専属の商品開発部がありません。その為、現場の料理長やスタッフが主体となって3ヶ月サイクルで季節メニューや販促企画を考えています。入社したばかりの中途社員が考案したランチメニューが実際に採用された実績もあります！いいアイデアが思いついたら、遠慮せずどんどん発信してください！ 【充実のバックアップ体制】 未経験でも、店舗経営に必要な知識を学べる『店舗責任者研修』を定期的に行っています！ここでブランドを超えた"同期"との横の繋がりができるのも、この研修ならではの魅力です。 年功序列も一切なし。数値だけの目標でなく、プロセスや行動も評価します。2ヶ月に1回、事業部長 との個人面談を実施しあなたの『将来どうなりたいか』というキャリアの希望を柔軟に汲み取ります。 【アピールポイント】 ＊早期キャリアアップ＆昇給が可能！ ＊半年に1回の査定あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《従業員構成》 ＊従業員数／5000名以上 （アルバイト含む） ＊平均年齢／34歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で子育てママ在籍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月9日休み＆長く続けられる制度充実 ＊短時間正社員制度あり！

あなたの“調理経験”をここで活かしてみませんか？自由度の高い店舗運営×飲食業界トップクラスのサポート体制！

仕事内容 【お仕事詳細】 「不思議の国のアリス」の世界観を満喫できるファンタジーレストラン。 物語に登場する個性的なキャラクターをモチーフにしたお料理やオリジナルカクテルが人気のお店です！ https://www.dd-holdings.jp/brands/alice-restaurant/ 【仕事内容】 ・調理 ・アラカルトメニューやコース料理の開発 ・人材管理 ・発注 ・原価管理 など マネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定でキャリアアップ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊年2回の評価査定で昇給・昇格あり！ ＊350万種の福利厚生サービスあり！ ＊安定性と成長性を実感できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊社員一人ひとりに裁量のある働き方を！ ゆくゆくはメニュー開発や イベント企画などなど... さまざまな企画に携わることもできます！ - ＊早期キャリアアップ＆昇給が可能！ ＊半年に1回の査定あり！ 入社間もない20代の管理職登用実績も多数！ 頑張りが評価される職場と自負しています。 - ＊従業員構成 ＊従業員数／5000名以上（アルバイト含む） ＊平均年齢／34歳 20代,30代,40代活躍中！ お店によっては50代の中高年のスタッフもおり、 年齢層別構成比率のバランスは良く 様々な年代が活躍しています。 - ＊女性活躍中＆働きやすい環境！ ＊「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。 女性の管理職登用実績も多数あり！ - ＊月9日休み＆ずっと続けられる制度が充実！ ＊短時間正社員制度 ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい… 飲食の現場で培った経験を運営に還元したい… といった要望にお応えしています。

あなたの“調理経験”をここで活かしてみませんか？自由度の高い店舗運営×飲食業界トップクラスのサポート体制！

仕事内容 【お仕事詳細】 ・調理 ・アラカルトメニューやコース料理の開発 ・人材管理 ・発注 ・原価管理 など マネジメント業務をお任せ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊年2回の評価査定で昇給・昇格あり！ ＊350万種の福利厚生サービスあり！ ＊安定性と成長性を実感できる環境！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【cafe45のご紹介】 バラエティ豊かな約50種類のワインと こだわりの自家製ソーセージ、 ラザニアなどが楽しめる45(キャラントサンク) https://www.dd-holdings.jp/brands/45/ 【社員一人ひとりに裁量のある働き方を】 ランチメニューの考案からイベント企画まで、入社年次に関わらずアイデアをカタチにできる環境です。今後2年で数十店舗の出店計画があり、早期のキャリアアップやポストチャンスも豊富です。 また当社は、ブランドごと・店舗ごとのオリジナリティを出すため専属の商品開発部がありません。その為、現場の料理長やスタッフが主体となって3ヶ月サイクルで季節メニューや販促企画を考えています。入社したばかりの中途社員が考案したランチメニューが実際に採用された実績もあります！いいアイデアが思いついたら、遠慮せずどんどん発信してください！ 【充実のバックアップ体制】 未経験でも、店舗経営に必要な知識を学べる『店舗責任者研修』を定期的に行っています！ここでブランドを超えた"同期"との横の繋がりができるのも、この研修ならではの魅力です。 年功序列も一切なし。数値だけの目標でなく、プロセスや行動も評価します。2ヶ月に1回、事業部長 との個人面談を実施しあなたの『将来どうなりたいか』というキャリアの希望を柔軟に汲み取ります。 【アピールポイント】 ＊早期キャリアアップ＆昇給が可能！ ＊半年に1回の査定あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《従業員構成》 ＊従業員数／5000名以上 （アルバイト含む） ＊平均年齢／34歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で子育てママ在籍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月9日休み＆長く続けられる制度充実 ＊短時間正社員制度あり！

お客様満足度と共に急成長を遂げ、年商も大きく拡大している当社。次の成長フェーズに向け、より精度が高くスピード感のある経理体制を構築するため、既存の経理担当と共に組織を支えてくださる方を増員募集中

企業名 株式会社エックスラボ 求人名 【大阪市/経理】時差出勤OK/福利厚生充実/経理経験を生かす！ 仕事の内容 お客様満足度と共に急成長を遂げ、年商も大きく拡大している当社。次の成長フェーズに向け、より精度が高くスピード感のある経理体制を構築するため、既存の経理担当と共に組織を支えてくださる方を増員募集中 【具体的に】経営管理部にて既存メンバーと連携しながら業務全般をお任せ ◆日次・月次・年次決算業務◆入出金管理、債権債務管理 ◆経費精算、売上・原価管理◆税理士・監査法人対応 ◆社内ワークフローやルールの構築・運用・浸透 ◆総務・労務関連のサポート業務（繁忙期以外） ※使用会計ソフト：マネーフォワード 募集職種 【大阪市/経理】時差出勤OK/福利厚生充実/経理経験を生かす！

関西エリア（神戸／大阪）のキャンパス運営責任者として、コーチチームのマネジメントや教育の質の担保、探究コーチ業務、保護者対応、拠点拡大に伴う組織づくりなど学校運営全般をお任せいたします。

企業名 株式会社ＲｅＰｌａｙｃｅ 求人名 大阪府【エリアマネージャー】年休123日/転勤なし/月給35万円～ 仕事の内容 関西エリア（神戸／大阪）のキャンパス運営責任者として、コーチチームのマネジメントや教育の質の担保、探究コーチ業務、保護者対応、拠点拡大に伴う組織づくりなど学校運営全般をお任せいたします。 ■関西エリア（神戸・大阪）におけるコーチチームのマネジメント（目標設定・1on1・育成） ■キャンパス運営方針の策定、教育の質の担保、生徒満足度・継続率等の指標管理と改善 ■担任としての生徒学習支援、1on1伴走、行事企画・運営、保護者対応およびトラブル対応 ■関西エリアのコーチ採用・オンボーディングおよび拠点拡大に合わせた組織づくり 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪府【エリアマネージャー】年休123日/転勤なし/月給35万円～

口コミ☆4.8／年収800万円以上も可能！（正社員）うめきた

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「飲食経験を活かして 繁盛店を牽引しませんか？」 ✅薪火×本格肉料理店｜上質なサービスを磨く ✅売上・予約・スタッフ管理まで幅広く担当 ✅年収800万円可｜経験・実力を正当に評価 ✅月8日休み｜安心して長く働ける環境 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「サクレフルール -makibi-」は、パリ本店で評価を受けるフレンチの関西拠点。薪火で仕上げる本格肉料理を武器に、うめきたの一等地で大人の客層に支持されています。 本求人では、これまでの飲食経験を活かして活躍いただく店舗スタッフ（正社員）を募集します。 【具体的な仕事内容】 ●オーダーや接客 ●予約管理、売上管理 ●スタッフ育成、マネジメント ●キッチンスタッフとの連携 etc… まずはこれまでの経験を活かせる業務から担当し、店舗の方針やオペレーションを理解したうえで、徐々に担当領域を広げていただきます。 《経験者は優遇あり！月給60万も◎》 高月給に加え、随時昇給機会があり、年収800万円以上も十分に狙えます！あなたの頑張りは正当に評価し、しっかり給与に還元します！年間インセンティブで400万の支給実績も◎ 《成長企業だからこその稼げる仕組み》 当社は飲食店ではありますが、街や食をプロデュースするベンチャー企業です。新規出店が続いているため、「上が詰まっていてチャンスが回ってこない」そんな環境とは無縁です！成果と姿勢を正当に評価する仕組みのため、昇格昇進のスピード感を実感できます。 《頑張りは正当に評価！》 年収1,000万に近いスタッフも多数在籍！ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 《 個人店の自由×大手の安心が叶う環境》 スパイスワークスでは、スタッフ一人ひとりの“やりたい”を形にできる現場主導のブランド。個人店のような自由な発想で店づくりをしながら、安定した待遇・仕組み・評価制度といった基盤も整っています。自由と安心のちょうどいいバランスが魅力です！ 《仕事もオフも、どっちも本気で》 月8～9日休みで、お盆・年末年始などの長期休暇もしっかり用意◎オフの時間もきちんと確保が当たり前。仕事も遊びも思いっきり楽しめる、そんなライフスタイルを応援。「生活を楽しんでいるから、余裕があるから、いい仕事ができる」―そう考える会社だからこそ、働き方にも本気です。 《“サクレフルール -makibi-”について》 パリで人気を集めるフレンチレストラン「サクレフルール」の関西拠点。薪火でじっくり焼き上げるステーキを中心に、素材の魅力を活かした本格的な料理を提供しています。 店内は、落ち着きがありながらも肩ひじ張りすぎない上質な空間。特別な日の食事や大切な人との時間など、さまざまなシーンで多くのお客様にご利用いただいています。店舗全体の質を保ちながら、より良いお店をつくっていくことも店舗スタッフの大切な役割です。 ／／ 即戦力募集！今が最高に面白いフェーズ◎ 第二創業メンバーとして組織創りから参画！ ＼＼ 【アピールポイント】 ＼細かな確認・管理が強みになる仕事／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客だけでなく、売上や予約状況、在庫、スタッフの配置など、店舗運営に必要な管理業務にも携わります。一つひとつの数字や状況を細かく確認し、店舗の方針やオペレーションに沿って正確に進めることが、安定した営業につながります。 「細かなところによく気づく」「確認を怠らず、正確に仕事を進めるのが得意」そんな方なら、その強みを店舗運営に活かせる環境です。 ＼飲食で年収800万円も実現可能／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高水準の月給に加え、年2回の賞与・昇給機会をご用意。業績や貢献度はきちんと評価し、待遇へと反映しています。実際に、成果に応じて大きく収入を伸ばしているスタッフも在籍。努力が報われる環境です。 ＼将来の選択肢も広がります／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ先には、独立という道も、社内で責任あるポジションを担う道もあります。既存店舗を引き継ぐ形での独立支援制度や、マネージャー・幹部候補へのキャリアパスもご用意。 目の前の仕事に真摯に向き合いながら、自分らしい将来を描ける環境です。 ＼長く働き、着実に成長できる環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 引越し手当最大40万円や家族手当、産休・育休制度など、安心して働ける体制を整えています。また、勉強会や資格取得支援、海外研修など、学び続けられる機会もご用意。日々の努力や成長はきちんと評価し、次のステージへとつなげていきます。腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ＼店舗展開に伴い、ポジション拡大中／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一店一店を丁寧に育てながら、着実に店舗展開を進めています。それに伴い、新たな役割やポジションも広がっています。新店舗の立ち上げに関わる機会もあり、経験を活かしながら次のステージへ進める環境です。

「キズキ共育塾」の西日本ブロック責任者として売上拡大や顧客価値向上を推進します。拠点は関西を想定。複数エリア（6～10校舎規模）の統括や事業企画の推進を通じて、成果の最大化に取り組んでいただきます。

企業名 株式会社キズキ 求人名 【関西/学習支援事業/スーパーバイザー】キズキ共育塾/教育&福祉×ビジネス 仕事の内容 「キズキ共育塾」の西日本ブロック責任者として売上拡大や顧客価値向上を推進します。拠点は関西を想定。複数エリア（6～10校舎規模）の統括や事業企画の推進を通じて、成果の最大化に取り組んでいただきます。 ■顧客価値向上および売上拡大に向けたデータの収集・分析や計画立案、仮説検証、施策推進 ■エリアマネージャーの育成・評価 ■複数の事業企画プロジェクトを主担当として進め、部下の業務推進および成長を支援 ■事業部全体の戦略立案 ■事業部全体の生産性最大化に向けたオペレーション構築・改善の実行 ■採用活動 ■事業部の課題に対して自分事として主体的に取り組み、裁量を持った業務進行で組織成長を牽引します。 募集職種 【関西/学習支援事業/スーパーバイザー】キズキ共育塾/教育&福祉×ビジネス

【未経験OK】半年で昇給・昇格も狙える！手厚いサポート体制×アイデアが活きる自由な環境でお仕事！

仕事内容 【お仕事詳細】 ＜飲食業界トップクラスの高待遇！＞ ＊面接は人柄重視！ ＊男性育休取得実績あり！ ＊福利厚生倶楽部会員証を支給！ - 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・スタッフの教育 ・売上管理 などゆくゆくは... フェアやイベントの企画に携わることも可能！ 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 - 安定性と成長性を実感できる、DDグループ。 私たちDDグループは、本格和食からカジュアルバー・ カフェ・テーマレストラン・ビリヤード・ダーツバー 人気キャラクターとのコラボ店舗まで100以上の 多様なブランドで約310店舗を展開。 飲食・アミューズメント・ホテルなど、変化に 強い安定経営を実現しています。 【chano-maのご紹介】 コンセプトは「家庭の食事」 大切な人に心をこめて作る 一汁三菜のほっとするお食事を おもてなしの心を添えた和みの空間で。 https://www.dd-holdings.jp/brands/chano-ma/ 【アピールポイント】 ＊未経験者歓迎！ 社内研修に加え、外部研修もあり。 充実の研修制度でしっかり学べます。 - ＊社員一人ひとりに裁量のある働き方を！ ゆくゆくはメニュー開発や イベント企画などなど... さまざまな企画に携わることもできます！ - ＊早期キャリアアップ＆昇給が可能！ ＊半年に1回の査定あり！ 入社間もない20代の管理職登用実績も多数！ 頑張りが評価される職場と自負しています。 - ＊従業員構成 ＊従業員数／5000名以上（アルバイト含む） ＊平均年齢／34歳 20代,30代活躍中！年齢層別構成比率の バランスも良く、働きやすい職場環境です！ - ＊女性活躍中＆働きやすい環境！ ＊「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。 女性の管理職登用実績も多数あり！ - ＊月9日休み＆ずっと続けられる制度が充実！ ＊短時間正社員制度 ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい… といった要望にお応えしています。 その為、飲食で培った経験を運営に還元する方も たくさん活躍中です！

IT業界／紹介予定派遣／未経験OK／部署アシスタントのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【ソフト受託開発にてシステムエンジニアのお仕事】 ＼＼ 紹介予定派遣のお仕事です ／／ ・Webアプリ・業務システム 要件定義～設計・開発までお願いします。 ・生成AI（GitHubCopilot）を活用した開発 大手企業からの直請けのお仕事多数★ ◎プログラマーからシステムエンジニアやコンサルタントにステージアップしたい方歓迎 ★おすすめポイント★ 受入体制バッチリ 駅近 ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【雇用形態】正社員 【給与】年収4,000,000円～6,000,000円 ※賞与：年2回 【待遇】通勤手当、残業手当、家族手当、完全週休2日 【休暇制度】有給休暇 【昇給サイクル】1年 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 働き方に悩んでいる。そんな方をしっかりとサポートしていくための制度があります!! 当社では、キャリアアップ・スキルアップの為の 研修制度の他、正社員などの直接雇用へ 向けた転職支援も実施。 専任のアドバイザーによるサポートがあるので、 「キャリアについて相談したいけど、どこに相談したら良いかわからない。」という方も お気軽にご相談ください◎ XT_kin

【月8日休み/月給35万円〜】高収入とお休み充実が両方手に入る！独立支援制度もあり！

仕事内容: 今後、新規オープニングも続々と検討中！ ━━【おすすめポイント】━━ * 高月給！月給35万円スタート * 月8日休み・誕生日休暇など休みが充実 * 転居を伴う転勤なし 【募集職種】 飲食店スタッフ・店長候補 【仕事内容】 自社農園のオーガニック食材を提供する 『レストランファーマー BELLA PORTO』で、 店長候補として店舗運営をお願いします。 〜具体的な仕事内容〜 ・店舗売上の管理 ・食材の仕入れ、発注 ・アルバイトスタッフの育成やシフト管理 ・販促企画、メニュー開発 ・お客様への接客 など 当社の代表は、カフェ開業スクールで、 開業を目指す人たちの講師もしています。 将来は自分のお店を持ちたいと考えている方や スキルアップを目指したい方には社内で ノウハウをお伝えすることができます！

【中崎町駅から徒歩15分】正社員予定！年収３１６万円以上！賞与年３回５．９ヶ月！

仕事内容 【中崎町駅から徒歩15分】正社員予定！年収３１６万円以上！賞与年３回５．９ヶ月！ ◇システムコンサルティング会社◇駅から徒歩圏内！近くに飲食店・コンビニがあります！ 【お仕事の内容】買掛金などの金額チェック｜経費精算｜月次・年次決算対応｜各種書類作成(月次概況報告書作成など)｜備品管理｜現金の出入金作業・管理｜ファイリングなど。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ♪♪引継ぎがあり安心♪♪ ＼ここに注目！！／ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆年間休日120日以上あり ☆賞与支給あり！ ☆転勤ナシ ☆フルタイム勤務 ☆職場内で産休・育休の取得実績あり ☆昇給あり 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

接客経験を活かしてキャリアUP！自由度バツグンの店舗運営×本部の万全サポートで自分らしい経営に挑戦できます！

仕事内容 【お仕事詳細】 ＜飲食業界トップクラスの高待遇！＞ ＊面接は人柄重視！ ＊男性育休取得実績あり！ ＊福利厚生倶楽部会員証を支給！ - 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 - 安定性と成長性を実感できる、DDグループ。 私たちDDグループは、本格和食からカジュアルバー・ カフェ・テーマレストラン・ビリヤード・ダーツバー 人気キャラクターとのコラボ店舗まで100以上の 多様なブランドで約310店舗を展開。 飲食・アミューズメント・ホテルなど、変化に 強い安定経営を実現しています。 【chano-maのご紹介】 コンセプトは「家庭の食事」 大切な人に心をこめて作る 一汁三菜のほっとするお食事を おもてなしの心を添えた和みの空間で。 https://www.dd-holdings.jp/brands/chano-ma/ 【アピールポイント】 ＊社員一人ひとりに裁量のある働き方を！ ゆくゆくはメニュー開発や イベント企画などなど... さまざまな企画に携わることもできます！ - ＊早期キャリアアップ＆昇給が可能！ ＊半年に1回の査定あり！ 入社間もない20代の管理職登用実績も多数！ 頑張りが評価される職場と自負しています。 - ＊従業員構成 ＊従業員数／5000名以上（アルバイト含む） ＊平均年齢／34歳 20代,30代,40代活躍中！ お店によっては50代の中高年のスタッフもおり、 年齢層別構成比率のバランスは良く 様々な年代が活躍しています。 - ＊女性活躍中＆働きやすい環境！ ＊「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。 女性の管理職登用実績も多数あり！ - ＊月9日休み＆ずっと続けられる制度が充実！ ＊短時間正社員制度 ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい… 飲食の現場で培った経験を運営に還元したい… といった要望にお応えしています。 【あなたの得意も活かせる！】 英語が得意な方は、外国人のお客様がいらっしゃった際に 英会話スキルを活かしたり、 コミュニケーション能力が高い方は、 お客様と友達みたいに仲良くなって常連さんを増やしたり... あなたの得意なコトもお仕事に活かせるかも？

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

原則定時退社＆土日祝休＆年休125日＆賞与あり＆転勤なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 上場企業、食品メーカー、広告会社等で会計ソフトへのデータ入力(金額や数値)など経理のアシスタント業務をお任せします！ 【具体的には…】 会計ソフトへのデータ入力（金額や数値） 請求・支払管理 経費管理・経費精算 請求書・領収書の発行 事務のサポート など ◎スキルが身につく仕事です◎ ExcelやWordなどの研修を通じてどんな企業にも通用するPCスキルを学べます。 また採用、貿易事務、翻訳アシスタント、広報、秘書など、別の職種へのキャリアにチャレンジも可能です。 将来のキャリアの幅が広がる＆役立つスキルが身につきます！ 【豊富な研修あり】 ★お仕事を始める上で必要なことを学ぶオリジナル研修 ★名刺交換や正しい敬語などを学ぶビジネスマナー研修 ★ビジネスメールの基本を学ぶビジネスメール文基本研修 ★レベルに応じて受講可！Word/Excelの基本操作研修 ◎キャリアアップ実績とサポート体制 これまで約1,600名の方が当社を通じて就業。 年収も平均で約50万円アップを叶えています！ 【就業先企業例】 サントリー／博報堂／トヨタ自動車／日立／SCSK／ビズリーチ／明治安田生命保険／パナソニック／カカクコム など（順不同・敬称略） もちろん、当社で継続して活躍することも可能です。長く活躍している方には定期的にキャリア面談を実施し、希望や適性に応じたキャリア形成をサポートします。 自分の成長や将来の目標に合わせた働き方ができる体制が整っています。 〈キャリアウィンクの無期雇用派遣とは？〉 リクルートスタッフィングに正社員（※）として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、リクルートスタッフィングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます。 ※無期雇用派遣社員 希望に応じて直接雇用化された方の約73%※1が大手企業※2で直接雇用化されています！ キャリアウィンク社員としてキャリアを築き、直接雇用を希望する方のネクストキャリアを積極的に支援しています。 ※1 2025年4月～11月実績 ※2 大手企業=従業員1,001名以上の企業、または東証プライム上場企業（そのグループ会社を含む）

業務・経営の課題の発見、To-Be業務の設計、KPIの設計、社内稟議を含む合意形成、そしてプロジェクトの推進をご担当いただきます。 【業務内容】■AI×BPRプロジェクトの全体設計/計画策定/スコープ/予算/品質

企業名 株式会社Ａｌｐｈａｋｔ 求人名 【大阪/AI・ITコンサルティング/マネージャー】最先端AI活用/年間休日120日◎ 仕事の内容 業務・経営の課題の発見、To-Be業務の設計、KPIの設計、社内稟議を含む合意形成、そしてプロジェクトの推進をご担当いただきます。 【業務内容】■AI×BPRプロジェクトの全体設計/計画策定/スコープ/予算/品質 ・スケジュール管理■課題発見/To-Be業務設計/KPI設計/ロードマップ策定/要件定義のリード■業務/技術要件の論点整理/エンジニア/開発ベンダーとの技術的な詰め■クライアント経営層/事業部門/IT部門との折衝/社内稟議を含む意思決定支援■生成AI/検索拡張生成/データ基盤/業務自動化を組み合わせた変革構想設計/実装方針策定■メンバー育成/タスク設計/成果物レビュー■追加提案/新規テーマの創出/プロジェクト形成と収益責任 募集職種 【大阪/AI・ITコンサルティング/マネージャー】最先端AI活用/年間休日120日◎

在宅勤務あり＆基本定時退社＆年休125日＆賞与年2回＆駅チカ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ＼シンプルなデータ入力などのカンタン業務からスタート！オフィスワーク初心者でもキャリアを築ける環境◎／ 経理事務スタッフとして企業を支えるポジションです。未経験からスタートした先輩も多数♪ 【具体的には…】 ◎データ入力 ◎出入金の記録・管理 ◎伝票発行 ◎給与計算 など ★。＊.おすすめポイント.＊。★ ◎未経験からスタートできる、安心のサポート事務 ◎完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日以上 ◎残業月平均5h程度（定時退社も可能） ◎有給休暇取得率100％（10連休の取得実績あり） ◎産休・育休制度完備 ◎髪型・ネイル・ピアス自由（私服／スニーカーOK） ◎大手グループならではの充実した福利厚生 （有名テーマパーク補助／映画館チケット特別販売／グルメ割引など） ★。＊.スキルが身につくお仕事です.＊。★ 研修が充実しているので、事務職未経験でも安心して就業可能です！ ExcelやWordなどの研修を通じて、どんな企業でも通用するPCスキルを身につけることができます。 また、将来的にはパソコンオペレーション・営業アシスタント・秘書・人事・人材コーディネーターなど、別の職種へのキャリアにチャレンジすることも可能。 将来のキャリアの幅を広げながら、役立つスキルを身につけられる環境です！ 先輩の前職は、アパレル店、飲食店、大学職員、清掃業、通販業、PR・イベント企画、鉄道会社、生産管理、設備工、コンビニスタッフ、フリーターなど！ さまざまな経歴から、未経験でオフィスワークデビューしたスタッフが多数在籍しています♪ *=====================* 「無期雇用派遣」の働き方とは？ *=====================* ≪Point≫ ★無期契約（社員雇用） ★月給制 ★昇給/賞与あり ★交通費支給 マイナビワークスと雇用契約を結ぶ「当社の社員」として入社し、希望を考慮の上で、未経験から大手優良企業で活躍できる制度です。 業務の指示は配属先企業から受けますが、給与の支払いや手厚い福利厚生などはマイナビワークスが担当します。 ゆくゆくはあなたの希望次第で、就業先の【正社員】として活躍するチャンスもあります！（実績豊富） ＜うれしい社員特典あり＞ SBCグループのSBC WELLNESSを入社後に利用できるため、 美容医療や審美歯科などの医療サービスを10％割引で受けられます♪ ======================= あなたに合ったお仕事をご紹介☆彡 ======================= 私たちは、「カウンセリング×研修」の2つの視点から、あなたの適性や強みに合った配属先を丁寧にお探しします。 「オフィスワークに挑戦したい」 「将来のキャリアにつながる仕事がしたい」 そんな想いも、まずは専任のキャリアアドバイザーにご相談ください。 カウンセリングで希望を整理し、研修を通じて見えてくるあなたの強みを活かせるお仕事を、一緒に見つけていきます。 ＜就業先企業例＞ ノエビアグループ ちふれホールディングス 雪印メグミルク アサヒ飲料 三菱食品 ドコモCS関西 マイナビ など優良・大手企業が中心！ その他、アパレルや学校法人、エンタメ、広告、メーカーなど豊富です♪ ======================= 安心のサポート体制☆彡 ======================= 入社前から入社後まで、専任の担当者があなたをしっかりサポート。 日々の業務での不安や、将来のキャリアプランなども気軽に相談できます。 ☆実務を想定した体験型研修「MOVICATION（ムビケーション）」 ☆自己診断などで学ぶビジネスコミュニケーション研修 ☆Word・Excel・PowerPointを学べるOAスキル研修（個別指導） ☆専任担当＋企業担当の「2名体制」による就業後フォロー など、さまざまな研修コンテンツをご用意。 新しい環境でも安心してお仕事をスタートできる体制を整えています！ ======================= 26卒・事務未経験の方も安心☆彡 ======================= 先輩スタッフの約7割が事務未経験！研修が充実しており事務未経験でも安心して就業可能。 残業が少なく仕事後のプライベートの時間もしっかり確保できます。 昇給・賞与ありで安定して長く働けます♪ ======================= キャリアアップ実績☆彡 ======================= 当社を通じて多くの方が就業しており、派遣先企業での経験を活かして直接雇用（転籍）へとキャリアを広げている実績があります！ 就業を通じて経験を積みながら、将来のキャリアの可能性を広げていくことができる環境です。 あなたの新しい一歩を、マイナビワークスがしっかりサポートします♪

在宅勤務あり＆基本定時退社＆年休125日＆賞与年2回＆駅チカ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ＼シンプルなデータ入力などのカンタン業務からスタート！オフィスワーク初心者でもキャリアを築ける環境◎／ 経理事務スタッフとして企業を支えるポジションです。未経験からスタートした先輩も多数♪ 【具体的には…】 ◎データ入力 ◎出入金の記録・管理 ◎伝票発行 ◎給与計算 など ★。＊.おすすめポイント.＊。★ ◎未経験からスタートできる、安心のサポート事務 ◎完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日以上 ◎残業月平均5h程度（定時退社も可能） ◎有給休暇取得率100％（10連休の取得実績あり） ◎産休・育休制度完備 ◎髪型・ネイル・ピアス自由（私服／スニーカーOK） ◎大手グループならではの充実した福利厚生 （有名テーマパーク補助／映画館チケット特別販売／グルメ割引など） ★。＊.スキルが身につくお仕事です.＊。★ 研修が充実しているので、事務職未経験でも安心して就業可能です！ ExcelやWordなどの研修を通じて、どんな企業でも通用するPCスキルを身につけることができます。 また、将来的にはパソコンオペレーション・営業アシスタント・秘書・人事・人材コーディネーターなど、別の職種へのキャリアにチャレンジすることも可能。 将来のキャリアの幅を広げながら、役立つスキルを身につけられる環境です！ 先輩の前職は、アパレル店、飲食店、大学職員、清掃業、通販業、PR・イベント企画、鉄道会社、生産管理、設備工、コンビニスタッフ、フリーターなど！ さまざまな経歴から、未経験でオフィスワークデビューしたスタッフが多数在籍しています♪ *=====================* 「無期雇用派遣」の働き方とは？ *=====================* ≪Point≫ ★無期契約（社員雇用） ★月給制 ★昇給/賞与あり ★交通費支給 マイナビワークスと雇用契約を結ぶ「当社の社員」として入社し、希望を考慮の上で、未経験から大手優良企業で活躍できる制度です。 業務の指示は配属先企業から受けますが、給与の支払いや手厚い福利厚生などはマイナビワークスが担当します。 ゆくゆくはあなたの希望次第で、就業先の【正社員】として活躍するチャンスもあります！（実績豊富） ＜うれしい社員特典あり＞ SBCグループのSBC WELLNESSを入社後に利用できるため、 美容医療や審美歯科などの医療サービスを10％割引で受けられます♪ ======================= あなたに合ったお仕事をご紹介☆彡 ======================= 私たちは、「カウンセリング×研修」の2つの視点から、あなたの適性や強みに合った配属先を丁寧にお探しします。 「オフィスワークに挑戦したい」 「将来のキャリアにつながる仕事がしたい」 そんな想いも、まずは専任のキャリアアドバイザーにご相談ください。 カウンセリングで希望を整理し、研修を通じて見えてくるあなたの強みを活かせるお仕事を、一緒に見つけていきます。 ＜就業先企業例＞ ノエビアグループ ちふれホールディングス 雪印メグミルク アサヒ飲料 三菱食品 ドコモCS関西 マイナビ など優良・大手企業が中心！ その他、アパレルや学校法人、エンタメ、広告、メーカーなど豊富です♪ ======================= 安心のサポート体制☆彡 ======================= 入社前から入社後まで、専任の担当者があなたをしっかりサポート。 日々の業務での不安や、将来のキャリアプランなども気軽に相談できます。 ☆実務を想定した体験型研修「MOVICATION（ムビケーション）」 ☆自己診断などで学ぶビジネスコミュニケーション研修 ☆Word・Excel・PowerPointを学べるOAスキル研修（個別指導） ☆専任担当＋企業担当の「2名体制」による就業後フォロー など、さまざまな研修コンテンツをご用意。 新しい環境でも安心してお仕事をスタートできる体制を整えています！ ======================= 26卒・事務未経験の方も安心☆彡 ======================= 先輩スタッフの約7割が事務未経験！研修が充実しており事務未経験でも安心して就業可能。 残業が少なく仕事後のプライベートの時間もしっかり確保できます。 昇給・賞与ありで安定して長く働けます♪ ======================= キャリアアップ実績☆彡 ======================= 当社を通じて多くの方が就業しており、派遣先企業での経験を活かして直接雇用（転籍）へとキャリアを広げている実績があります！ 就業を通じて経験を積みながら、将来のキャリアの可能性を広げていくことができる環境です。 あなたの新しい一歩を、マイナビワークスがしっかりサポートします♪

在宅勤務あり＆基本定時退社＆年休125日＆賞与年2回＆駅チカ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ＼シンプルなデータ入力などのカンタン業務からスタート！オフィスワーク初心者でもキャリアを築ける環境◎／ 経理事務スタッフとして企業を支えるポジションです。未経験からスタートした先輩も多数♪ 【具体的には…】 ◎データ入力 ◎出入金の記録・管理 ◎伝票発行 ◎給与計算 など ★。＊.おすすめポイント.＊。★ ◎未経験からスタートできる、安心のサポート事務 ◎完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日以上 ◎残業月平均5h程度（定時退社も可能） ◎有給休暇取得率100％（10連休の取得実績あり） ◎産休・育休制度完備 ◎髪型・ネイル・ピアス自由（私服／スニーカーOK） ◎大手グループならではの充実した福利厚生 （有名テーマパーク補助／映画館チケット特別販売／グルメ割引など） ★。＊.スキルが身につくお仕事です.＊。★ 研修が充実しているので、事務職未経験でも安心して就業可能です！ ExcelやWordなどの研修を通じて、どんな企業でも通用するPCスキルを身につけることができます。 また、将来的にはパソコンオペレーション・営業アシスタント・秘書・人事・人材コーディネーターなど、別の職種へのキャリアにチャレンジすることも可能。 将来のキャリアの幅を広げながら、役立つスキルを身につけられる環境です！ 先輩の前職は、アパレル店、飲食店、大学職員、清掃業、通販業、PR・イベント企画、鉄道会社、生産管理、設備工、コンビニスタッフ、フリーターなど！ さまざまな経歴から、未経験でオフィスワークデビューしたスタッフが多数在籍しています♪ *=====================* 「無期雇用派遣」の働き方とは？ *=====================* ≪Point≫ ★無期契約（社員雇用） ★月給制 ★昇給/賞与あり ★交通費支給 マイナビワークスと雇用契約を結ぶ「当社の社員」として入社し、希望を考慮の上で、未経験から大手優良企業で活躍できる制度です。 業務の指示は配属先企業から受けますが、給与の支払いや手厚い福利厚生などはマイナビワークスが担当します。 ゆくゆくはあなたの希望次第で、就業先の【正社員】として活躍するチャンスもあります！（実績豊富） ＜うれしい社員特典あり＞ SBCグループのSBC WELLNESSを入社後に利用できるため、 美容医療や審美歯科などの医療サービスを10％割引で受けられます♪ ======================= あなたに合ったお仕事をご紹介☆彡 ======================= 私たちは、「カウンセリング×研修」の2つの視点から、あなたの適性や強みに合った配属先を丁寧にお探しします。 「オフィスワークに挑戦したい」 「将来のキャリアにつながる仕事がしたい」 そんな想いも、まずは専任のキャリアアドバイザーにご相談ください。 カウンセリングで希望を整理し、研修を通じて見えてくるあなたの強みを活かせるお仕事を、一緒に見つけていきます。 ＜就業先企業例＞ ノエビアグループ ちふれホールディングス 雪印メグミルク アサヒ飲料 三菱食品 ドコモCS関西 マイナビ など優良・大手企業が中心！ その他、アパレルや学校法人、エンタメ、広告、メーカーなど豊富です♪ ======================= 安心のサポート体制☆彡 ======================= 入社前から入社後まで、専任の担当者があなたをしっかりサポート。 日々の業務での不安や、将来のキャリアプランなども気軽に相談できます。 ☆実務を想定した体験型研修「MOVICATION（ムビケーション）」 ☆自己診断などで学ぶビジネスコミュニケーション研修 ☆Word・Excel・PowerPointを学べるOAスキル研修（個別指導） ☆専任担当＋企業担当の「2名体制」による就業後フォロー など、さまざまな研修コンテンツをご用意。 新しい環境でも安心してお仕事をスタートできる体制を整えています！ ======================= 26卒・事務未経験の方も安心☆彡 ======================= 先輩スタッフの約7割が事務未経験！研修が充実しており事務未経験でも安心して就業可能。 残業が少なく仕事後のプライベートの時間もしっかり確保できます。 昇給・賞与ありで安定して長く働けます♪ ======================= キャリアアップ実績☆彡 ======================= 当社を通じて多くの方が就業しており、派遣先企業での経験を活かして直接雇用（転籍）へとキャリアを広げている実績があります！ 就業を通じて経験を積みながら、将来のキャリアの可能性を広げていくことができる環境です。 あなたの新しい一歩を、マイナビワークスがしっかりサポートします♪

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

主に企業の新卒採用支援や学生の就活支援を行っている当社にて、就活イベントに出展する企業を支援し、採用成功と事業成長を支える仕事です。主な業務は以下の3つです。

企業名 株式会社ｉｒｏｄａｓ 求人名 【大阪/カスタマーサクセス】就活イベントの企画・企業採用支援/未経験歓迎！ 仕事の内容 主に企業の新卒採用支援や学生の就活支援を行っている当社にて、就活イベントに出展する企業を支援し、採用成功と事業成長を支える仕事です。主な業務は以下の3つです。 ■企業の採用支援： 出展企業と求める学生像をすり合わせ、マッチングに向けた計画やイベント後の振り返り、継続の提案を行います。 ■イベントの企画・運営： 社内チームと連携し、顧客のニーズに合わせたイベント全体の構成や準備を進めます。 ■事業の改善： 成果を出すための仕組み作りや、将来的なチームの管理を担います。 募集職種 【大阪/カスタマーサクセス】就活イベントの企画・企業採用支援/未経験歓迎！

■中小企業クライアントに対し、バックオフィス業務改善や営業・経理部門のDX化支援を一気通貫で行います。IT営業やSaaS導入支援の経験を活かし、DX戦略立案など上流工程から携われるポジションです。

企業名 ひかり税理士法人 求人名 【大阪・京都/DXコンサル】IT営業経験を活かし上流へ/週2日No残業・リモート可 仕事の内容 ■中小企業クライアントに対し、バックオフィス業務改善や営業・経理部門のDX化支援を一気通貫で行います。IT営業やSaaS導入支援の経験を活かし、DX戦略立案など上流工程から携われるポジションです。 【具体】デジタル戦略立案、DX実行支援、ノーコードツール構築、運用支援まで一気通貫で担当します。 グループ全体では税務・労務の専門家や経営・人事コンサル部門があるため、企業の根本的な課題解決に踏み込んだ複合的な支援を提供します。デジタル領域の専門性を発揮しながら、IT導入に留まらない真の経営パートナーとして活躍できる環境です。 募集職種 【大阪・京都/DXコンサル】IT営業経験を活かし上流へ/週2日No残業・リモート可

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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調理経験を即評価！メニュー考案の裁量権大×万全のサポート体制で、理想の店づくりと収入アップを両立できます

仕事内容 【お仕事詳細】 ＜飲食業界トップクラスの高待遇！＞ ＊面接は人柄重視！ ＊男性育休取得実績あり！ ＊福利厚生倶楽部会員証を支給！ - 【仕事内容】 ・調理 ・アラカルトメニューやコース料理の開発 ・人材管理 ・発注 ・原価管理 などマネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定でキャリアアップ。 - 安定性と成長性を実感できる、DDグループ。 私たちDDグループは、本格和食からカジュアルバー・ カフェ・テーマレストラン・ビリヤード・ダーツバー 人気キャラクターとのコラボ店舗まで100以上の 多様なブランドで約310店舗を展開。 飲食・アミューズメント・ホテルなど、変化に 強い安定経営を実現しています。 【chano-maのご紹介】 コンセプトは「家庭の食事」 大切な人に心をこめて作る 一汁三菜のほっとするお食事を おもてなしの心を添えた和みの空間で。 https://www.dd-holdings.jp/brands/chano-ma/ 【アピールポイント】 ＊社員一人ひとりに裁量のある働き方を！ ゆくゆくはメニュー開発や イベント企画などなど... さまざまな企画に携わることもできます！ - ＊早期キャリアアップ＆昇給が可能！ ＊半年に1回の査定あり！ 入社間もない20代の管理職登用実績も多数！ 頑張りが評価される職場と自負しています。 - ＊従業員構成 ＊従業員数／5000名以上（アルバイト含む） ＊平均年齢／34歳 20代,30代,40代活躍中！ お店によっては50代の中高年のスタッフもおり、 年齢層別構成比率のバランスは良く 様々な年代が活躍しています。 - ＊女性活躍中＆働きやすい環境！ ＊「えるぼし」認定企業！ 従業員の4割が女性で、子育てママ在籍中です。 女性の管理職登用実績も多数あり！ - ＊月9日休み＆ずっと続けられる制度が充実！ ＊短時間正社員制度 ライフスタイルの変化から8時間勤務が難しい… 飲食の現場で培った経験を運営に還元したい… といった要望にお応えしています。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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■法人・個人顧問先のコンサルタント業務を担当していただきます。税理士資格を活かして、IT導入補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにも挑戦できます。リモート制度導入など改革中です。

企業名 ひかり税理士法人 求人名 ◆税理士募集【大阪/税務コンサルタント】週2日NO残業/週1リモート勤務可 仕事の内容 ■法人・個人顧問先のコンサルタント業務を担当していただきます。税理士資格を活かして、IT導入補助金、事業再構築補助金など、付加価値の高いサービスにも挑戦できます。リモート制度導入など改革中です。 【提案業務】■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案■事業承継対策、相続税対策、M＆Aの提案■クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ・顧問先との商談については公共交通機関を使っての訪問の他、リモートでの商談も率先して行っています。 ・資産税部門もありますので、希望や経験によって、携わっていただくことも可能です。 募集職種 ◆税理士募集【大阪/税務コンサルタント】週2日NO残業/週1リモート勤務可

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■金融支援を伴う本格的な経営改善の取組みが必要な中小企業を対象として、クライアント企業の経営計画策定、予算達成管理等を通して持続的・安定的な事業継続に向けた経営支援を行うことが主な業務内容です。

企業名 ひかり税理士法人 求人名 【大阪・草津】＜経営コンサルタント＞週2日NO残業/週1リモート勤務可 仕事の内容 ■金融支援を伴う本格的な経営改善の取組みが必要な中小企業を対象として、クライアント企業の経営計画策定、予算達成管理等を通して持続的・安定的な事業継続に向けた経営支援を行うことが主な業務内容です。 【具体的には】提携する金融機関から企業再生が必要な企業の紹介を受け、以下のような支援を行います。 中期経営計画、単年度経営計画の立案支援／達成管理サポート／経理業務改善と管理会計の導入支援／財務診断サポート／コスト削減プランと実行支援／各種補助金に係る事業計画策定／経理業務改善とDXコンサルティングなど 募集職種 【大阪・草津】＜経営コンサルタント＞週2日NO残業/週1リモート勤務可

AI実装プロジェクト、自社プロダクト、社内基盤開発において、技術責任者候補または開発リードとして、課題整理・アーキテクチャ設計・技術選定・開発計画・品質管理・チームマネジメントを担います。

企業名 株式会社Ａｌｐｈａｋｔ 求人名 【大阪/AI×BPR実装エンジニア(FDE)職】年間休日120日◎/最先端AI活用 仕事の内容 AI実装プロジェクト、自社プロダクト、社内基盤開発において、技術責任者候補または開発リードとして、課題整理・アーキテクチャ設計・技術選定・開発計画・品質管理・チームマネジメントを担います。 ■クライアントの業務課題/制約/運用現場を踏まえた技術方針と開発計画の策定■生成AI/大規模言語モデル/検索拡張生成/AIエージェントを含む全体アーキテクチャの設計■Python/TypeScript/クラウド環境を用いた業務システム/API/データ連携基盤の設計/実装リード■自社プロダクト「GISHO（技承）」「PERKS」の機能設計/開発方針の策定/品質改善■稼働管理/タレントマネジメント/1on1/日報など社内基盤の開発テーマの設計と推進 募集職種 【大阪/AI×BPR実装エンジニア(FDE)職】年間休日120日◎/最先端AI活用

転勤なし⭐週2日ノー残業✨週1日リモート勤務可✅全国8拠点・従業員100名超の税理士法人グループ

【仕事内容】 ✅全国8拠点・従業員100名超 の税理士法人グループ ⭐週2日ノー残業・週1日 リモート勤務可 ✨税理士資格を活かし 付加価値の高い提案ができる ─────────────── 【業務内容】 法人・個人顧問先のコンサルタント業務を担当します。 税理士資格を活かし、IT導入補助金、 事業再構築補助金など 付加価値の高いサービスにも挑戦できます。 ・IT導入補助金、事業 再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税 対策、M&Aの提案 ・クラウド会計を活用した 経理業務改善の提案 顧問先との商談は公共交通 機関を使っての訪問のほか、リモートでの商談も積極的 に行っています。希望や経験により資産税部門の業務に 携わることも可能です。 ─────────────── 【同社について】 ひかり税理士法人は、ひかりアドバイザー グループの一員です。 5つの士業法人と関連 専門分野の法人が結集した プロ集団で、経営者が抱える 複雑化する課題に対し、グループの連携力を活かし ワンストップで解決できる ことが特徴です。主要都市に拠点を持つ広域展開で、 各地域の経営者や個人をサポートしています。 ─────────────── 【働き方】 週2日ノー残業、週1日 リモート勤務が可能な 制度を導入し、働きやすい 環境づくりに取り組んでいます。 ─────────────── 【会計・管理部門特化「ヒルストン」】 大手企業から中小企業まで、幅広い企業の 求人のご紹介が可能です ✅ 職種の特性を熟知した担当者がサポート 「会計・管理部門の転職」を熟知した専門担当者が、 あなたのキャリアに寄り添ってアドバイス ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

経験0から月給311,000円～給与も休日も妥協しない転職へ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：安全管理/環境保全、その他事務 建設業界の経験はない。でも、次の転職では給与も休日も大切にしたい。 そんな方に向けた、建設現場の進行管理アシスタントの募集です。 月給311,000円～。土日祝休み、年間休日130日。 「未経験なのに、本当にこの条件で応募できる？」 と思った方も、まずは仕事内容をご覧ください。 ■建設の知識がなくても応募できます 今回募集するのは、建設現場を管理する施工管理担当者をサポートする仕事です。 入社前に施工管理の経験や専門資格を持っている必要はありません。仕事をしながら、建設現場の流れや専門用語を少しずつ覚えていきます。 ■最初に担当するのは確認・撮影・記録 例えば、 ・工事現場の写真を撮影する ・撮影した写真を整理する ・工事の進み具合を確認する ・確認した内容を担当者へ報告する ・工事関係の書類を入力する ・当日の作業予定を確認する といった業務から始めます。 いきなり難しい判断を任される仕事ではありません。一つずつ仕事を覚えながら、担当できる範囲を広げていきます。 ■工事がスムーズに進むよう支える仕事 建設現場では、多くの職人さんや協力会社が一緒に工事を進めています。 施工管理は、 ・予定通り工事が進んでいるか ・安全に作業できているか ・必要な作業が完了しているか ・次の工程へ進む準備ができているか などを確認する仕事です。 慣れてきたら、安全管理、工程管理、品質管理、作業スケジュールの確認、協力会社との調整などにも携わります。 ■未経験でも月給311,000円～ 月給311,000円～。施工管理経験者だけに設定している給与ではありません。 「転職するなら今より収入を増やしたい」 「生活に少し余裕を持ちたい」 そんな方も歓迎します。 ■土日祝休み・年間休日130日 休日は土日祝休み。年間休日130日です。 仕事だけではなく、家族との時間、友人との予定、趣味、旅行など、自分の時間も大切にできます。 ■条件が気になったことが応募のきっかけでもOK 「月給311,000円以上だったから」 「土日祝休みだから」 「年間休日130日だったから」 「未経験でも応募できたから」 そんな理由から仕事内容に興味を持っていただいても構いません。最初から建設業界を目指していた方だけを募集しているわけではありません。 ■無期雇用派遣として採用 当社と期間の定めのない雇用契約を締結し、建設プロジェクト先で勤務していただきます。 プロジェクト終了だけを理由に雇用契約が終了する働き方ではありません。 【求める人材】 未経験歓迎。建設業界での経験や施工管理の資格は必要ありません。 学歴不問。第二新卒、異業種からの転職も歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・今より収入を上げたい ・土日祝は休みたい ・年間休日を重視して仕事を探している ・安定して長く働きたい ・未経験から新しい仕事を始めたい ・専門的な知識を身につけたい ・人と話すことが苦ではない ・デスクワークだけではなく、現場にも関わる仕事がしたい

月給311,000円～・土日祝休み・年間休日130日。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：CM/コンストラクションマネジメント、安全管理/環境保全、その他事務 建設業界の経験はない。でも、次の転職では給与も休日も大切にしたい。 そんな方に向けた、建設現場の進行管理アシスタントの募集です。 月給311,000円～。土日祝休み、年間休日130日。 「未経験なのに、本当にこの条件で応募できる？」 と思った方も、まずは仕事内容をご覧ください。 ■建設の知識がなくても応募できます 今回募集するのは、建設現場を管理する施工管理担当者をサポートする仕事です。 入社前に施工管理の経験や専門資格を持っている必要はありません。仕事をしながら、建設現場の流れや専門用語を少しずつ覚えていきます。 ■最初に担当するのは確認・撮影・記録 例えば、 ・工事現場の写真を撮影する ・撮影した写真を整理する ・工事の進み具合を確認する ・確認した内容を担当者へ報告する ・工事関係の書類を入力する ・当日の作業予定を確認する といった業務から始めます。 いきなり難しい判断を任される仕事ではありません。一つずつ仕事を覚えながら、担当できる範囲を広げていきます。 ■工事がスムーズに進むよう支える仕事 建設現場では、多くの職人さんや協力会社が一緒に工事を進めています。 施工管理は、 ・予定通り工事が進んでいるか ・安全に作業できているか ・必要な作業が完了しているか ・次の工程へ進む準備ができているか などを確認する仕事です。 慣れてきたら、安全管理、工程管理、品質管理、作業スケジュールの確認、協力会社との調整などにも携わります。 ■未経験でも月給311,000円円～ 月給311,000円円～。施工管理経験者だけに設定している給与ではありません。 「転職するなら今より収入を増やしたい」 「生活に少し余裕を持ちたい」 そんな方も歓迎します。 ■土日祝休み・年間休日130日 休日は土日祝休み。年間休日130日です。 仕事だけではなく、家族との時間、友人との予定、趣味、旅行など、自分の時間も大切にできます。 ■条件が気になったことが応募のきっかけでもOK 「月給311,000円以上だったから」 「土日祝休みだから」 「年間休日130日だったから」 「未経験でも応募できたから」 そんな理由から仕事内容に興味を持っていただいても構いません。最初から建設業界を目指していた方だけを募集しているわけではありません。 ■無期雇用派遣として採用 当社と期間の定めのない雇用契約を締結し、建設プロジェクト先で勤務していただきます。 プロジェクト終了だけを理由に雇用契約が終了する働き方ではありません。 【求める人材】 未経験歓迎。建設業界での経験や施工管理の資格は必要ありません。 学歴不問。第二新卒、異業種からの転職も歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・今より収入を上げたい ・土日祝は休みたい ・年間休日を重視して仕事を探している ・安定して長く働きたい ・未経験から新しい仕事を始めたい ・専門的な知識を身につけたい ・人と話すことが苦ではない ・デスクワークだけではなく、現場にも関わる仕事がしたい