大阪、その他専門職、社割ありの求人・転職情報

おしゃれなアイテムに囲まれて働く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 当社では、会社の成長を支えていただける「経理・事務スタッフ」を募集しています！ 仕事内容 ・経理業務（仕訳入力、請求書・領収書管理、支払い処理 など） ・各種資料作成、書類整理 ・電話・メール対応 ・その他、事務全般のサポート業務 こんな方にピッタリ！ ◯経理の経験を活かして働きたい方 ◯コツコツ作業が得意で、細かいチェックができる方 ◯ 会社の成長を裏方として支えるやりがいを感じたい方 ◯ファッションや小売業に興味がある方 勤務時間 9:00 〜 17:00（休憩45分） 社員全員が定時ダッシュしている会社です！！ そのため、上司や先輩が残っているから帰りにくいということはありません！！ プライベートの時間を確保できます！ 残業もありません！ 安定した環境で、会社とともに成長しながら働きませんか？ ご応募をお待ちしています！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、品質管理（日用品/雑貨/インテリア） ★大人気ステッカーショップ「B-SIDELABEL」雑貨部・雑貨企画部スタッフ募集★ 「見たことある！」そんなステッカーや雑貨を手掛けるB-SIDE LABEL。 オリジナルデザインから人気アニメとのコラボまで、幅広いアイテムを展開しています。 今回は、『雑貨部での製造・検品・パッケージ業務を行うスタッフ』『雑貨企画部でのオリジナル＆アニメコラボ雑貨の検品・梱包、展示設営などを担当するスタッフ』を募集します。 【お任せするお仕事】 《雑貨部》 アイテム毎でチームに分かれて製造を行っています。 今回の募集では以下いずれかのチームに配属となります。 どのチームも未経験の方大歓迎です！ ・布チーム トートバッグ、Tシャツなどの布製品の製造をしています。 専用の機械を使用してトートバッグ等の布製品に1枚ずつ印刷していきます。 印刷した製品はヒートプレス機で布に定着させます。 暑い現場なので暑さに強い方や、布製品は重い荷物も多いので力に自信のある方も大歓迎です！ 完成した商品は検品・パッケージングまで自分たちで行います。 ・UVチーム キーリングやチャーム、PVCケースなどの製造をしています。 専用の機械でアクリル板に印刷したものをそれぞれの形にレーザーカットし、丸カンやカニカンなどの金具を付けたりして作成しています。 組み立ての終わったものは検品・パッケージングまで自分たちで行います。 ・缶バッジチーム 缶バッジを中心とした製造・検品・パッケージングをしています。 缶バッジは専用の機械を使用して、印刷したデザインを缶バッジのパーツに1つずつ加工・組み立てし、商品として仕上げていきます。 完成した缶バッジは傷や汚れ、デザインのズレなどがないか検品し、必要なものは台紙や袋などを使用してパッケージングまで自分たちで行います。 また、缶バッジ以外にもピアス・イヤリング・パス&コインケースなどの雑貨商品の検品も行っています。 商品の種類に合わせて検品内容を確認し、不良や仕様違いがないか確認したうえで、商品として完成した状態に仕上げます。 商品の完成までの工程に関わる業務をお任せします。 それぞれ異なる工程ですが、チームで連携しながら商品を完成させていきます。 《雑貨企画部》 オリジナル＆アニメコラボ雑貨の検品・梱包、展示設営などを担当するお仕事です。 ExcelやIllustratorを使った簡単な資料・レイアウト作成もあり、幅広く活躍できます。 雑貨好き・人と話すのが好きな方にぴったりで、日々新鮮なやりがいを感じられます！ 【仕事の特徴】 ・コツコツとした作業が中心 ・チームで連携して進めるものづくり シンプルな作業も多いですが、 仕上がりのクオリティに直結するため、 一つひとつを丁寧に進める力が求められます。 【＋αの関わり方】 月1～2回、店舗やイベントでの接客をお願いする場合があります。 「作る」だけでなく「届ける」ところまで関われるのも魅力の一つです。

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仕事内容 ／ 「プラモデル作り」や 「DIY」のワクワクを仕事に。 都島で45年。 仕上げた部屋にすぐ入居が決まる。 その達成感を分かち合いませんか？ ＼ ✅ 未経験OK！専門スキルが身につく ✅ 日曜定休＆年間休日120日で好環境 ✅ 残業ほぼなし！月平均5〜10h以下 ✅ 100%自社案件！現場は都島周辺メイン ✅ 充実の福利厚生！キャンピングカー無料 【仕事内容】 賃貸マンションのお部屋を次の入居者さんのために自分の手でリフォーム・修繕するお仕事です。 当社は物件管理から仲介まで一貫して手がける総合不動産企業。 「案内されるお部屋」を裏側から作り上げる、技術が主役のポジションです。 ＜具体的には＞ ◆内装リフレッシュ ∟ 壁紙（クロス）や床（クッションフロア）を新しく張り替えます。 ◆水回りのメンテナンス ∟ 蛇口のパッキン交換やシャワーヘッドの取り替えなど。 ◆設備のアップデート ∟ ドアノブの調整や、キズの補修など、細かい部分までピカピカにします。 ⏰ 1日のスケジュール例 09:00 出社・朝礼 1日の作業内容をチームで確認。 09:30 現場へ移動 社用車で都島周辺の管理物件へ向かいます。 10:00 作業開始（1件目） 壁紙の張り替えなど、集中して作業。 12:00 お昼休憩（1時間） しっかりリフレッシュ！ 13:00 作業再開（2件目） 別の物件へ。蛇口交換などを行います。 16:30 帰社・事務作業 作業報告書の作成や明日の道具準備。 18:00〜19:00 退社 残業は少なめ！お疲れ様でした！ 【メンテナンス職人ならではの魅力】 仲介営業が「お部屋を案内する」のに対し、メンテナンススタッフは「案内されるお部屋を作る」のが役割です。 同じビル内の仲介スタッフから「あのお部屋、すぐ決まったよ！」とフィードバックがもらえるのは、総合不動産ならではのやりがいです。 【技術と安心を両立】 ✨現場は都島周辺。 長距離移動や出張なし！ ――――――――――――― 地域密着のタイセイグループだから、現場は会社からすぐ近くの物件ばかり。 朝早くから遠方の現場へ向かう必要はなく、腰を据えて技術向上に集中できます。 ✨100%自社管理物件。 仕事量がずっと安定。 ―――――――――――― グループで管理する16,500戸超の物件があなたの現場です。 景気に左右されず仕事が途切れることはありません。 自社案件だからこそ、無理なスケジュール調整もなく、自分のペースで丁寧に仕上げられます。 ✨職人の枠を超えた、 多彩なキャリアが描ける。 ―――――――――――――― 技術を極めるのはもちろん、リフォームプランナーや管理スタッフへのジョブチェンジも可能。 45年の歴史があるからこそ、あなたの「やりたい！」に合わせた多彩な道をご用意しています。 ╭━━━━━━━━━╮ 社員インタビュー ╰━━━━━ｖ━━━╯ 全くの未経験でしたが、DIY動画が好きだったのがきっかけで入社しました。 最初は工具の名前を覚えるところからでしたが、今では壁紙を綺麗に張れた時の快感がたまりません。 別のフロアに賃貸営業の仲間がいるので、自分が直した部屋にお客さんが入ったと聞くと本当に嬉しいですね。 日曜休みでプライベートも充実しており、キャンピングカーの無料レンタルで遊びに行くのが最近の定番です！ 【当社について】 当社は不動産管理や仲介、リノベーションを手掛ける地域密着型の企業です。 オーナー様の資産を守る手厚いサポートが評価され、口コミでのご紹介率は82%以上を誇ります。 また、環境に配慮した都市木造マンションの管理や、地域の人々が交流できるスペースの運営も行っています。 オーナー様と入居者様の双方に寄り添い、地域経済の発展にも貢献する会社です。

人柄重視採用◎未経験スタート歓迎！月給２５万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、営業事務 雑貨、菓子・食品の商品管理 ／配送管理／在庫管理など 〈具体的には…〉 ✅荷受け対応 ✅出荷作業 （営業からの依頼の対応もあり） ✅別倉庫の管理、倉庫間や納品先への 商品の移動、配送の指示 ✅商品の入出荷管理 ✅伝票の作成及び記入 （運送会社の送り状、納品書の作成） ✅パート・アルバイトの管理 （業務内容の指示出し、シフト調整） ✅在庫の管理 ✅社内各部署との電話・チャットでの 業務連絡 ◆仕事の特徴 商品に関する取り扱いを主な業務として担っていただきます！ 在庫や運搬、荷受けなど…大事な商品を守ってもらうポジションです。 ◆1日のスケジュールについて（例） 9:30 荷受け対応、出荷準備（伝票作成） 12:00 休憩 13:00 出荷作業（商品の梱包） 必要商品の発注、納品指示 入荷商品の収納、整理 ◆職場環境について まずはメインで業務を担っているスタッフ（1-2名）のアシスタントとして 仕事に慣れていただきます。 ◆キャリアアップについて 当社はあなたの積極性を評価していきます。 「運転免許の資格を取りたい」 「もっと管理の知識を勉強したい」など 高い目標を持って取り組みたい方はもちろん、 未経験の方でも、やってみたいという想いがあれば大丈夫。 あなたのやる気をサポートしていきます。 ◆商品管理のプロフェッショナルに 商品管理業務のイメージを変えていきたい！ そんな想いで新しい仲間を募集します。 配送を担うとはどういうことか、 商品の品質を守るためにできることは何か… どんな業務も自分のミッションとして 前向きに課題へ取り組む社員がたくさんいます。 業務を工夫したり仕事を生み出す楽しさを感じながら 仕事をしたいは、ぜひご応募ください！ ◆2026年企業コンセプト 『chapter2』第二章開幕 昨年は大阪・関西万博を機にヘソ史に遺る 「最高到達点」にたどり着き、 Season１は終わりました。 本年より第二幕として、Season１を超える 新たなステージがはじまります。 新登場のキャラクターとして仲間になって 一緒に楽しいストーリーを創りましょう！

経験者優遇◎月給27〜43万円！安定企業でキャリアアップ！

仕事内容 ／ 「つくる」と「売る」を、いいとこ取り。 都島で45年。 未経験からプロジェクトを動かす 住まいのプロフェッショナルへ！ ＼ ✅ 未経験OK！専門スキルが身につく ✅ 日曜定休＆年間休日120日で好環境 ✅ 残業ほぼなし！月平均10h以下 ✅ 100%反響！飛び込み・架電一切ナシ ✅ 充実の福利厚生！キャンピングカー無料 【仕事内容】 賃貸物件のリフォームや修繕工事において、企画・提案・進行管理までを担う「工事プランナー」として活躍いただきます。 当社は物件管理から賃貸仲介まで幅広く手がける、地域密着型の総合不動産企業です。 単なる営業職ではなく、工事のプロジェクトリーダーとして形にしていく面白さがあります。 ＜具体的には＞ ◆現地調査・ヒアリング ∟退去後の物件や修繕が必要な箇所をチェックし、状況を確認します。 ◆企画提案・見積作成 ∟「どんな壁紙なら入居者が決まるか」「設備の入れ替え時期はいつか」など、オーナー様へ最適な提案を行います。 ◆進行・スケジュール管理 ∟協力会社や職人さんの手配を行い、工事がスムーズに進むよう調整します。 ◆アフターフォロー ∟工事完了後の確認や、入居準備のサポートを行います。 ⏰ 1日のスケジュール例 09:00 出社・朝礼。今日の現場確認やチームでの共有。 10:00 物件の現地調査。採寸や状況写真の撮影。 12:00 お昼休憩（1時間）。都島駅チカだからランチも充実♪ 13:00 オーナー様へリフォーム案のプレゼン。 15:00 工事中の現場確認。職人さんと打ち合わせ。 17:00 帰社して見積作成や事務作業。 18:00 定時退社！残業はほとんどありません。 ★未経験でも安心！ 最初は先輩の同行からスタートし、建築の基礎知識や資材の名前を覚えるところから始めましょう。 いきなり一人でお任せすることはないので安心してください。あなたのペースに合わせて、少しずつ担当物件を増やしていきます。 【工事の知識を「企画」に変える】 ✨「技術」を「提案」へ。 体への負担を減らし、長く活躍。 ――――――――――――――――― 「現場仕事は好きだけど、体力的に一生続けるのは不安…」そんな方に最適です。 現地調査や職人さんへの指示など、現場の勘所は活かしつつ、メイン業務はオーナー様への企画提案や見積作成。 あなたの「現場知識」が、そのまま信頼される営業武器になります。 ✨営業のしやすさ抜群！ 「1.6万戸超」の管理物件があなたの現場。 ―――――――――――――――――――― グループ会社が管理する膨大な物件の原状回復や修繕がメイン。 外回りで新規開拓をする必要は一切ありません。自社ビル内に「管理」「仲介」の部署があるため情報共有もスムーズ。 「タイセイさんにお任せするよ」と言っていただける、信頼関係が出来上がった状態からスタートできます。 ✨日曜定休＋年間休日120日。 プライベートも「設計」できる。 ――――――――――――――――― 不動産業界では珍しく日曜が定休。 さらに「残業は月平均10時間以下」と、現場監督や職人時代には難しかった「家族との夕食」や「土日の連休」も当たり前に叶います。 キャンピングカー無料貸与などの遊び心ある制度も、しっかり休める環境があるからこそ楽しめます。 ╭━━━━━━━━━╮ 社員インタビュー ╰━━━━━ｖ━━━╯ 以前は施工管理をしていましたが、休みが不安定で将来に不安を感じていました。今は現場の知識を活かしてお客様の資産価値を上げる提案に携わっています。 別のフロアに賃貸や売買のプロがいるので、『最近はどんな内装が人気？』とすぐにリサーチできるのが総合不動産ならではの強みですね。 驚いたのは、本当に残業がほぼないこと。夕方には事務作業を終えて帰宅できるので、自分の時間や家族との時間を大切にしながら、建築のプロとしてのキャリアを築けています！ 【当社について】 当社は不動産管理や仲介、リノベーションを手掛ける地域密着型の企業です。 オーナー様の資産を守る手厚いサポートが評価され、口コミでのご紹介率は82%以上を誇ります。 また、環境に配慮した都市木造マンションの管理や、地域の人々が交流できるスペースの運営も行っています。 オーナー様と入居者様の双方に寄り添い、地域経済の発展にも貢献する会社です。

未経験歓迎★100％既存/ノルマなし/接客販売経験を武器に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、カスタマーサクセスマネージャー 百貨店やブランド店舗など、すでにお付き合いのあるお客様を担当！ バッグや靴などの大切な革製品を、修理を通じて再び使える状態へと導く仕事です。 お客様のご要望を伺い、職人と連携しながら、修理のご提案から納品まで一貫して携わります。 ▼未経験でも安心の体制▼ 修理提案の内容や見積もり作成などには、知識と経験が必要になります。 まずは先輩社員のアシスタントから始め経験を積んでいきましょう。 ――――― 仕事の流れ ――――― ▼STEP1｜修理品の集荷・お預かり 担当する百貨店やブランド店舗などを訪問し、修理を希望されるバッグや靴などをお預かりします。 ※外勤は週1～2回が目安。内勤中心の働き方も相談可能です。 ▼STEP2｜状態の確認・修理プランのご提案 製品の傷み具合やお客様のご要望を確認し、修理内容や見積もりをご案内します。 素材や状態によって最適な修理方法は異なるため、先輩や職人に相談しながら進めていきます。 ▼STEP3｜職人への依頼・仕上がりの確認 お客様のご要望をリペアスタッフへ共有し、修理を依頼します。 完成した製品の仕上がりを確認することも、大切な仕事の一つです。 ▼STEP4｜納品・アフターフォロー 修理が完了した製品を店舗へ納品します。 自分が携わった製品が再びお客様のもとへ戻り、喜んでいただけることが、この仕事ならではのやりがいです。 ＼ ここがポイント！ ／ 大切なのは、数字を追うことよりも、お客様との信頼関係を築くこと。日々のコミュニケーションを通じて、あなたの聞く力や誠実さを活かせる仕事です。 ▼安定企業で、将来のキャリアを築く▼ ラグジュアリーブランド品のリペアを専門に手がけ、60年にわたり実績を積み重ねてきた当社。ブランド本国の責任者が工房を見学に訪れるほどの高い技術力が強みです。 安定した環境で専門知識を身につけ、お客様との関係を深めながら、着実に仕事の幅を広げていけます。 現状にとどまらず、更なる成長を社員一丸で目指します！

＜1日6h×週5日勤務＞水・日休み◎未経験OK！50代活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ✨✨ PC入力ができればOK ✨✨ 経理・事務の経験は問いません！ ブランクあり・未経験からでも 安心してスタートできます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 大阪ミナミ「木津市場」の運営会社にて 一般事務スタッフを募集します！ ＼＼ お任せするのは、 商品の入出荷や請求書に関する入力作業。 Excelのムズカシイ関数は使わないので、 基本的な入力ができればOKです！ ＜具体的には…＞ ✅入力作業 商品の入出荷データや請求書の金額を、 専用システムやExcelへ入力 ✅チェック業務 請求書・仕入れ伝票の金額や数量を確認し、 誤りがないかチェック (売掛金・買掛金等の帳票) ✅棚卸・在庫管理の簡単な補助 月末や決算時の在庫数確認を補助。 伝票との照合や修正入力をお願いします ＊* 募集の背景 ＊* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで40代～60代のスタッフ3名で 事務を担当していましたが、 定年退職を迎えた方等がいるため、 新しく仲間を募集します。 「コツコツ事務作業が得意」 「PCの入力作業に抵抗がない」 そんな方にピッタリ。 事務所は他部署を含めて20名ほど。 少人数のため互いにフォローし合いながら、 日々の業務を進めています。 ＊* 会社について ＊* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木津市場を運営しているのは、 東証プライム市場に上場している 「グルメ杵屋」。 上場企業が運営しているので、 安心して働いていただけます。

～総務として会社を支える！～あなたの能力と人柄を活かし､一緒に会社をサポートしていきませんか？

仕事内容 ＜お任せするお仕事は…＞ 生産～流通～販売までを手掛ける 大阪の卸売会社での総務・労務・経理事務をお任せします！ 【具体的には…】 ・会計ソフトへのデータ入力 ・フォーマットを使用しての書類作成 ・リストチェック ・ファイリング など、まずは簡単な作業からスタート｡ 【慣れてきたら…】 ●労務業務としては・・・ ・従業員の登録・入社手続き・給与計算・社会保険手続き ・パート契約更新手続き・健康診断実施事務・年末調整業務等 ●総務業務としては・・・ ・備品の在庫管理と発注・年1回の経営方針発表会運営等 ・請求書作成 ・交通費や備品等の経費管理 ・決算資料作成 ・振込 などをお任せしていきます｡ ●経理業務としては・・・ ・伝票の入力(勘定奉行) ・入力内容のチェック等 ★コツコツと正確さが重要なお仕事です◎ 月末や年末などは締め作業などイレギュラーの作業があるので 少しバタつきますが、基本的にはスケジュールがあり、 先輩が流れを説明してくれるのでスムーズに取り組めますよ。 ★仕事の流れや方法はイチからお教えしますし、 わかりやすいマニュアルも完備！ 最初はあたふたするかもしれませんが、 覚えるまでじっくり丁寧にお教えするのでご安心を！ 基本が出来るようになったら、 色んな仕事をどんどんお任せしていきます。 ★「経理の経験がなくて…」という方でも大丈夫！ ベテランの先輩や上司があなたをサポートするので、 安心して飛び込んできてください。 イチから丁寧にお教えします！ もちろん経理の経験を積んだ方は、そのキャリアを 存分に活かしていただける環境をご用意します｡ 私たちと一緒に成長を実感しながら働きませんか？ ＜一度きりの人生！仕事にもやりがいを求めて＞ グループ合わせて年商160億円の企業に成長した当社の自慢は、人の良さ。 社長の人柄もあり、社内は明るくアットホームな雰囲気です♪ 営業部や直営店など他部署との関わりも深い経理部は 人とのコミュニケーションや交渉も多く、和気あいあい！ 人生の大半を占める仕事の時間を 楽しみ、学び、挑みつつ共に創り上げていきましょう！ ＜岡山フードサービス株式会社とは…＞ レストラン向けの食材卸として1980 年大阪市にて創業。 その後、事業の多角化を目指して飲食店「ビフテキ重・肉飯ロマン亭」や お惣菜店「健康咲かせる手づくり惣菜 咲菜」を展開。 また鹿児島県で鶏や農産物の生産にも取り組み、 生産(1次産業)～加工・流通（2次産業）～販売（3次産業）を一気通貫で行う、食の6次化企業です。

当社が受託しているNANKAI・南海電鉄の単体決算業務のうち下記業務をご担当いただきます。

企業名 南海マネジメントサービス株式会社 求人名 【大阪/経理】NANKAI・南海電鉄単体の経理・システム担当/年休122日/働き方◎ 仕事の内容 当社が受託しているNANKAI・南海電鉄の単体決算業務のうち下記業務をご担当いただきます。 ■固定資産関係の予算決算業務全般 ■日々の伝票チェックから決算締め作業まで決算業務全般 ■会計システムの日々の運用および活用に関する業務全般 募集職種 【大阪/経理】NANKAI・南海電鉄単体の経理・システム担当/年休122日/働き方◎

「楽器演奏が趣味」「楽器が好き」これが志望動機です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他カスタマーサクセス 「仕事でも音楽にかかわりたい！」 「楽器を触っている時間が一番幸せ！」 「でも、残業だらけは勘弁！」 そんなあなたのためのお仕事です！ ★━━━━—————————————— ▼求人のおすすめポイント ■業界・職種未経験者OK ■楽器好き歓迎！ ギター・ベース・ドラムなどの 有名楽器メーカーの正規代理店 ■完全週休2日制！19時までに基本退社 ★━━━━—————————————— ＜仕事内容＞ 楽器店を中心とした既存お取引先への 法人ルート営業です。 ＜具体的には・・・＞ ■取引先へのヒアリング ■商品のご案内（新商品のご案内） ■売り場作りのご提案 ■資料の作成 ■アフターフォロー など 取引先と一緒に売り場作りをするなど、 ご自身の介在価値を発揮できる 場面がたくさんあります！ ◎1日の訪問件数 3～4件ほど ◎担当社数 1人平均40社ほど ✨段階的なOJT＆教育体制でサポート✨ ▼入社後1ヶ月間 当社が扱っているブランド、 製品について理解を深めてもらうことから スタートしていきます。 その後、先輩営業社員に同行し、 実際の業務の詳細、取引先の雰囲気に 触れていただき、学んでいただきます。 まずは明るい対応と学ぶ姿勢が あればOK！ ▼入社2～3ヶ月後 担当店を持ち、営業をスタート。 新商品や売り場作りの提案など コミュニケーションを通じ、 信頼関係をより深く築けるように 営業活動していただきます。 《ある1日の流れ》 9:00 始業 朝礼後、 ・前日までの注文 ・商品手配の確認 ・メールの確認 ・当日の営業準備 などを行います。 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 お客様先への訪問開始 地域によっては 複数のお客様先を訪問します。 ★日によってはオフィス内で 電話・メールで商談を 進めることもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「好き」もワークライフバランスも 叶う職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨「好き」が原動力！音楽愛を仕事に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1万点以上の有名楽器を取り扱い、 あなたの音楽知識や経験をそのまま 活かせる環境です！お店の素敵な 売り場作りを一緒に考えるワクワク感は 格別。丁寧なフォローや勉強会がある ので未経験でも安心です。 楽器好きの仲間と一緒に、「好き」を 情熱に変えて楽しく活躍してみませんか？ ✨19時前には帰宅♪直帰もできて快適 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月20時間以内で、19時前には ほとんどの先輩が「おつかれさま！」と 退社しています。遠方への訪問時は そのまま直帰もOK！仕事終わりや 休日に趣味の音楽を楽しんだり、 大切なプライベートを満喫！ 無理なく自分らしいライフスタイルを 守りながら長く続けられます！ ✨年休120日＆ピカピカの新オフィス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日は120日以上！ 夏休みや年末年始もしっかり休めて リフレッシュ抜群です。 休み明けはフェスやライブの土産話で 盛り上がることも！ さらに2026年3月に移転したばかりの 千里中央駅スグの新オフィスは、 景観もバツグンでキレイな職場！ 快適で居心地の良い空間だから、 毎日気持ちよくお仕事スタートできます！ 《当社について》 当社は、定番からプロ仕様のハイエンド まで多様なブランドの正規代理店業務を 展開しています。自社企画・開発商品や 輸入販売を含め取扱品目は1万点以上！ 国内5つの拠点と2つの大型物流センター を軸に、全国のミュージシャンを支え、 迅速でスピード感のある対応で 取引先から高い信頼を得ています！

30代主婦活躍中♪急な当欠やシフト変更も柔軟対応！家庭優先◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼＼ 主婦パートさんが中心に活躍中 ／／ 実際に、月1回程度はお子様の急病などによる 当日欠勤が発生していますが、 チーム全体でカバーし合う体制が整っています。 急なお休みや早退も気兼ねなく相談できる、 主婦さんの見方！理解のある職場環境です◎ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ もう一度、仕事で誰かの役に立ちたい 自分の経験を活かして、しっかり稼ぎたい だけど、ブランクもあるし、 外回りの営業は体力的に厳しいかも……。 そんな不安を抱えていた先輩たちも、 今ではオフィスで笑顔で活躍しています！ 「増車したいので駐車場を借りたい」 そんなWEBや電話でのお問合せに応じる、 外回り一切なしのインサイドセールスのお仕事です。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「車を増やすので駐車場を探している」 「職場の近くに月極駐車場を借りたい」など、 お問い合わせをいただいたお客様への対応をお任せします。 ▼具体的には… ・ご要望のヒアリング： お電話やWEBからの問合せ内容を確認。 ↓ ・空き状況の確認・ご案内： 希望条件に合う月極駐車場を 専用システムから検索してプランのご提案。 ↓ ・ご成約のお手続き・フォロー 内容にご納得いただけたら契約手続きを進めます。 ✅お仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・外回りは一切なし！オフィス内で快適に勤務 ・WEBやお電話からの完全反響のお仕事 ・時給2000円スタート！インセンティブも充実 ・マニュアル完備！クレーム対応はありません ✨更に…！週3日勤務でもフルタイム同様の収入 月目標を達成することで、 フルタイム同様の収入を目指すことが可能。 頑張りと成果がダイレクトに還元される仕組みを整えています！ ※だいたい15～18件程度の成約が達成目安！ 前向きに取り組くまれる方はほとんど達成されています◎

不動産営業経験2年以上⭐年収1000万円可能⭐完全反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 ＼✨不動産営業経験を活かして、収入も働き方もUP！✨／ ✅高歩合で年収1000万円以上も可能！ ✅固定給30万円～+高歩合+賞与 ✅完全反響営業！飛び込み・テレアポなし ✅完全週休2日制／土日祝休みや連休も取得OK！ ✅平日10時出社／残業ほぼナシ◎ ✅賃貸・売買どちらの営業経験も歓迎！ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 当社は、高級賃貸やタワーマンションを中心に扱う不動産仲介会社です。 ⭐飛び込みやテレアポは一切なし♪ ⭐1件の成約単価が高く、インセンティブも充実 ⭐1日1組の丁寧な接客スタイル 「ちゃんと稼げて」 「ちゃんと休めて」 「ちゃんと成長できる」 そんな環境が、ここにあります。 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ お任せするのは… • お問い合わせ対応（電話・メール） • お客様のご希望ヒアリング＆物件紹介 • 現地案内（1日1組ほど） • 賃貸契約や入退去時の手続き • オーナー様への連絡、退去時サポート • 物件情報の入力・登録など 【当社の強み】 ✅完全反響営業！独自のWEBシステムで高い集客力が強みです◎ …………………………………………………………………………… WEB専任スタッフが物件の広告などを担当。 WEBでの高い集客力があるため、飛び込み営業やテレアポでお客様探しをする必要はございません。 ✅高単価物件×歩合で収入UP …………………………………… 月給30万円以上に加えて歩合給＋賞与を支給。 経験・能力によっては、 月給40万円以上でのスタート実績もあります。 平均契約件数は月10件以上。 さらに、高級物件(タワーマンションなどの高級賃貸)を扱っているため、 1件1件の契約単価が高いのも特徴です。 ✅ワークライフバランス充実♪ ……………………………………… 高級物件をを扱っているため、お客様もハイクラスな方が多いのが特徴です。 完全予約制で、落ち着いた雰囲気の中でじっくり物件をご案内できます。 ご案内は、営業1人当たり1日1組程度で、残業はほとんどありません。 ～こんな方にピッタリ～ ・専門知識やスキルを身につけ、キャリアアップしたい方 ・未経験から不動産の知識を身につけたい方 ・高級賃貸やデザイナーズマンションに興味のある方 ・がんばった分、正当な評価と収入を得たい方 ◆ＨＰ（www.style-plus.jp/osaka/）にて、当社が扱う物件をご覧いただけます。

月給55万円〜｜経営参画｜銀行経験を活かす財務管理職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、経理/財務事務 \ 経営戦略 × 財務マネジメント / グループの成長を財務面から支える 経営陣のパートナーとして活躍する 【求人アピールポイント】 ✅ 経営の中枢で財務戦略を立案・実行 ✅ 銀行での法人融資経験を高く評価 ✅ ラスイートグループの安定した経営基盤 ✅ グループ施設の社員割引制度あり ✅ 賞与年2回（業績・評価による） ⏩「株式会社ラスイート」HPもぜひチェック https://la-suite.co.jp/ 【仕事内容】 今回は、当社の経理・財務部門の管理職候補としての募集です。 まずは経理業務を中心にお任せし、当社の事業や数字の流れを把握していただきます。 ゆくゆくは財務戦略の立案・実行など、経営陣に近いポジションで財務領域まで幅広く担っていただく重要なポジションです！ 〈具体的な業務内容〉 ■経理業務（入社後まずお任せする業務） ・請求書チェック、支払業務 ・日次、月次、年次計数集計業務 ・経理部門のメンバーマネジメント ■財務業務（ゆくゆくお任せする業務） ・資金調達、銀行折衝 ・資金繰り管理、予実管理 ・経営陣に対する財務戦略の立案・実行

駅徒歩4分✨未経験から人気の事務職⭐残業ほぼなし⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から始める人気の事務職！ 駅徒歩4分×残業ほぼなし♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 異業種からの転職組も多数活躍中！ 社内の様々な人と関わるやりがい サポート体制万全でイチから学べる 落ち着いた環境でスタートしませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅未経験OK・人気のオフィスワーク ✅長堀橋駅から徒歩4分の好立地 ✅時給1,400円〜の高時給 ✅残業ほぼなしでプライベート充実 ✅週4日〜OK×実働6hでしっかり稼げる ✅希望に合わせて時間調整の相談OK ✅丁寧なサポートでイチから学べる ✅社員割引や産休・育休制度あり ✅女性活躍中＆ブランクがある方も歓迎 ✅社内の様々な人と関われるお仕事 ✅長年続くジュエリーの安定企業 【仕事内容】 当社のバックオフィスにて、 経理・人事・総務などの事務業務 をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 経理・会計業務 ■□ ✅ 売上データの集計、管理 ✅ 会計ソフトへの入力 (マネーフォワード等) ■□ 人事・総務業務 ■□ ✅ 勤怠管理 ✅ 採用の手続きや応募者対応 ✅ 保険などの加入手続き ✅ 備品管理や電話対応 など ✅ 商品管理、店舗運営に関わる手続き ■□ その他 付随業務 ■□ ✅ データ入力・管理 ✅ 梱包作業 ✅ 商品受け渡し など ※入社後、適性を見て配置決定。 ※希望があれば面接時に伺います。 ※他部署のサポートもあるため、 PCだけを見る仕事ではありません！ ■□ 未経験から安心の理由 ■□ ・ 最初から全てできる必要なし！ ・ 基本的な数字確認からスタート ・ イチから学べるサポート体制 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖人柄重視の採用を行っています❖ 「株式会社ジュエリーカミネ」は 1996年設立の安定企業です。 「デスクワークの経験」よりも 「誠実さ」や「人柄」を重視！ 座りっぱなしではなくフットワーク 良く関われるので、やりがい抜群。 未経験から一歩ずつ成長して いける環境を整えています。 【先輩スタッフの声】 ※バックオフィス担当の 先輩よりメッセージ※ 経理チームは現在3名が在籍し、 20代〜40代の女性が活躍中！ 残業がほぼないので、終業後の 予定も立てやすくとても働きやすい 環境だと感じています。 周りのサポートもあるので、 未経験の方も安心してご応募 くださいね！ ───────────────────

当社にて、日常仕訳、月次・四半期・年次決算業務、連結パッケージ作成、税務・監査対応、資金繰、予算作成支援等の業務をお任せします。 ◎本求人は主任クラスの採用求人となります。

企業名 南海マネジメントサービス株式会社 求人名 【大阪/経理(主任クラス)】NANKAIグループの決算業務/年休122日/働き方◎ 仕事の内容 当社にて、日常仕訳、月次・四半期・年次決算業務、連結パッケージ作成、税務・監査対応、資金繰、予算作成支援等の業務をお任せします。 ◎本求人は主任クラスの採用求人となります。 上記のほか、給与計算業務の代行、社会保険料の月額算定などをご担当いただくこともあります。 ★1～3社を2～3人のチームでご担当いただくことが多いです。 ★各チームの主任（チーフ）の立場で業務を担当していただきます。主任クラスでの採用となるため、スタッフのスケジュール管理や指導業務をお任せいたします。（1名～3名） 募集職種 【大阪/経理(主任クラス)】NANKAIグループの決算業務/年休122日/働き方◎

【時給1600円】ブライダル経験活かすCS／週1日～大阪出社

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー ✨ 当社で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規開拓・テレアポ・厳しい個人ノルマは一切ありません。 ・時給1600円〜！ブライダル業界での経験と思考力を正当評価。 ・週3日〜（または平日毎日×半日など）選べる柔軟シフト！ ・基本は在宅勤務！出社は多くて週1〜2回程度（中崎町駅徒歩2分）◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社サービスを導入いただいている結婚式場様に対し、課題解決や成果向上（送客・撮影件数UP）をオンラインで伴走サポートする「カスタマーサクセス」のお仕事です。 「子育てなどでフルタイム勤務は難しいけれど、やりがいのある仕事を諦めたくない」 「自由な働き方を大切にしながら、自分のスキルや思考力を活かせる仕事がしたい」 「誰にでもできる単純作業ではなく、お客様に向き合う誇りある仕事をしたい」 単なるマニュアル通りの受電対応や、モノ売りの営業ではありません。 式場担当者様と対話し、課題を汲み取りながら一緒により良い解決策を考えていく「伴走者」として、これまでの経験と思考力をダイレクトに発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする具体的な業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当する結婚式場様に対して、オンラインを中心としたサポートをお任せします。 ・定期的なオンライン面談と改善提案 式場担当者様とオンラインで面談し、送客や撮影の状況・お困りごとをヒアリング。「どうすればもっと送客が伸びるか」を一緒に考え、改善策をご提案します。 ・日々のシステム案内・相談対応 日常的なツールの操作案内やお問い合わせ対応、担当会場からの相談やクレームの初期対応・社内連携。 ・社内連携とデータ管理 フィールドセールスと連携したサポート体制づくりや、システムへの面談履歴・進捗入力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ AI×最新システムを活用したスマートな働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社システムやAIツールが業務をサポートするため、煩雑な手作業に追われることはありません。データ分析に基づきながら、本質的な顧客サポートにしっかり時間を割くことができます。 基本は在宅勤務（リモート）で、業務連携や情報共有のため多くて週1〜2回程度の出社（中崎町駅徒歩2分・交通費実費支給）となります。 「今週は子どもの用事があるから在宅メインにしたい」など、出社日や時間の調整も柔軟に対応しますのでご安心ください！ ■ まずはカジュアル面談でお話ししませんか？ 「詳しい仕事内容を聞いてみたい」「自分の経験でマッチするか相談したい」といった方も大歓迎です。初回はオンラインでの気楽な面談を予定しております。

✿美容業界で経理業務のオフィスワーク！ ◇長堀橋駅徒歩5分◇服装・髪型・ネイル自由♪

仕事内容 ＼ 会社について ／ 設立からわずか4年半。 私たち「VANQUISH」は、ヘアサロンや アイラッシュサロン、メンズ眉毛サロンなど、 全国に約50店舗を展開する急成長企業です。 サロン運営だけにとどまらず、 自社ブランドのヘアケア商品を手がける メーカー事業も本格的に稼働しています！ 「全員が働きやすい社会を実現したい」 そんな熱い理想を掲げ、28歳の社長を筆頭に Z世代のメンバーが中心となって、日々 新しい景色を見るためにワクワク働いています♪ ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ ＼ 仕事内容 ／ 経理スタッフとして以下の業務をお任せします。 ◇仕訳入力・データ登録：日々の店舗売上や経費のシステム入力 ◇請求書の回収・照合業務：各店舗や取引先から届く請求書のチェック ◇支払処理（出金業務）：期日に合わせたスムーズな出金・振込のご対応 ◇債務・残高の管理：ズレがないかどうかの確実な確認・管理 ◇社内外の問い合わせ対応：店舗スタッフや取引先からの簡単な確認連絡への対応 ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ 【 ここがポイント！ 】 業務は一般的な経理実務が中心です。 これまでのご経験を活かし、 ご自身のペースを掴みながら コツコツと進めていただけます。 自分の価値を上げたい方はぜひご応募ください！ ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ 【 おすすめポイント 】 ✨美容業界に関われるオフィスワーク ✨髪型・服装・ネイル自由！ ✨ワークライフバランス重視！ ✨駅チカオフィスで通勤ラクラク！

土日祝休み・梅田駅直結！正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 【①経理｜仕事内容】 日々の経理から決算補助まで、会社の成長を数字の面から支える仕事です。 経験を活かしながら、少しずつ担当の幅を広げられます✧ ❖具体的な仕事内容❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕訳入力、入出金管理、経費精算 ■請求書の確認、支払業務 ■月次試算表の作成 ■月次・年次決算の補助 ■予算・実績管理、資料作成、業務改善 ＜使用ツール＞ マネーフォワード／達人シリーズ／ChatGPT／Codex 生成AIも情報整理や資料作成、業務効率化に活用しています。 ❖この仕事の魅力❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■日常経理から決算補助まで経験を広げられる ■業務改善や新しいツールを活かせる ■部署を越えて社員と関わり、会社を支えられる ❖入社後のステップ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】会社・システム・毎月の流れを知る 【STEP2】仕訳や支払など、経験を活かせる業務から担当 【STEP3】月次業務・決算補助・業務改善へ幅を広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【②人事・総務｜仕事内容】 採用や社内イベント、オフィス環境づくりを通じて、 社員が気持ちよく働ける会社をつくる仕事です✧ ❖具体的な仕事内容❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜人事・採用＞ ■新卒・中途採用（求人掲載、応募者対応、面接調整） ■入社準備、採用資料・データの整理 ＜総務＞ ■社内イベントの企画・準備・運営 ■備品管理、オフィス環境の整備 ■福利厚生・社内制度の運用サポート ■社内対応、業務改善 ＜使用ツール＞ Excel／Google Workspace／ChatGPT／Codex 生成AIも文章作成・情報整理・業務効率化に活用しています。 ❖この仕事の魅力❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■採用・イベント・職場づくりにアイデアを活かせる ■部署を越えて多くの社員と関われる ■人事・総務の幅広い経験を積める ❖入社後のステップ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】会社・社内ルール・年間の流れを知る 【STEP2】応募者対応やイベント準備などから担当 【STEP3】採用活動や職場づくりの改善にも挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖当社について（2職種共通）❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマートウェブは、自社EC運営のノウハウを活かし、 ECコンサルティング・アプリ開発・リアルショップなどを展開しています。 ＼直近3年間の正社員登用実績100％／ 正社員登用を見据えた採用です！ 入社後6ヶ月を目安に、勤務実績と双方の意思を確認して登用を決定します。 ※会社全体：契約社員として入社した6名中6名 ❖会社ホームページ❖ https://smartweb.co.jp/

電話対応なし！未経験の方も大歓迎/1261002830

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼電話対応なし！チャットで完結♪／ 格安スマホに関するお問い合わせ対応 ◆電話対応なし！チャット対応のみ ◆週3日～勤務OK！シフト相談OK ◆大阪ビジネスパーク駅から徒歩1分 ◆未経験スタートのスタッフが多数活躍中 ◆マニュアル・定型文完備で安心 ◆入社後4日間の座学研修＋OJTあり ◆服装・髪型・髪色自由！ネイルもOK ◆キレイな高層オフィス＆社員食堂あり :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰️ こんなことをお任せ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ テレビCMでもおなじみの 大手通信会社のチャットサポート業務です。 ホームページから届くお問い合わせに対して チャットやLINEを使って、対応していただきます。 お客様と文字でやり取りをしながら、 その場でお困りごとを解決していくお仕事です◎ ▼問い合わせ例 ・「IDやパスワードが分からない」 ・「インターネットがつながらない」 など お客様からのお問い合わせに チャット対応を行うため、 コミュニケーションを取りながら サポートすることが好きな方にピッタリです♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験スタート大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「電話よりチャットでのやり取りが好き」 「普段からスマホやSNSをよく使っている」 「コツコツ文字入力する仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ パソコンで文字・数字入力ができればOK◎ 約9割のスタッフが未経験からスタートしています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ ■充実の研修制度 入社後はまず4日間の座学研修！ ・サービス内容 ・チャット対応の基本 ・システムの操作方法 などを丁寧に学びます。 座学研修終了後は、約2週間のOJT研修を実施。 実際の業務を行いながら、先輩スタッフや管理者がしっかりフォローします◎ 「いきなり一人で対応…」 ということはありませんのでご安心ください！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴ 入社日：11/2（月） ※以降の入社日も相談OK 座学研修：4日間（10：00～17：00） Lサービス内容やシステム操作 チャット対応の基本など OJT研修：約2週間（シフト勤務） L実際の業務を行いながら少しずつ習得 困ったときはすぐに管理者へ相談OK ＼ まずはお気軽にご応募ください ／

年休120日以上(土日祝)⭕20～50代活躍中✨四ツ橋駅スグ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ⭐おすすめPOINT⭐ ────────── ◆月給28万5000円～36万5000円 ◆賞与年2回 ◆昇給あり ◆年間休日120日 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆経験を活かして活躍できます◎ ◆20代～50代活躍中！ 🌸当社について🌸 ───────── アパレルECサイト『GRL』の 企画運営を行う企業です。 「9999円以下で全身揃う ファストファッション通販サイト」 をコンセプトに顧客満足を高め、 順調に売り上げを伸ばしています。 さらに、会員数も1000万人を超え、 業界トップクラスに成長しました。 急成長し続けている今、 当社のバックオフィスを 支えて下さる方を募集いたします。 ＜＜自分のスキルを、 急成長の会社で活かしたい！＞＞ そんな意欲をお持ちなら、 年齢や前職の業界は問いません。 アパレル・EC業界で注目される会社の 成長を支えてみませんか？ ★☆入社後すぐに活躍できる 環境を整えています☆★ 急成長中の当社ですが、一人ひとりが 落ち着いて仕事に集中できる体制は しっかり整えています。 職場環境の整備にも手を抜きません。 共に働く仲間も20代～50代と幅広く在席しています。 年齢の垣根はありません。 ✅仕事内容✅ ─────── 経理部署内にて仕入〆支払いの計算をお任せします。 【具体的には】 システムより仕入データ抽出し、買掛支払いの計算処理 付随する経理関連業務（値引き計算、返品処理、立替相殺処理など） ※業務の詳細は面接時にお話しをしますので 質問などがあれば何でも聞いてください スピード感を持って成長できる環境です。 分からない事は、周りの先輩スタッフに 気兼ねなく尋ねてください。 明るいスタッフが多いので、 意見もどんどん出してくださいね。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜働く社員にインタビュー＞ 【経理部／30代女性】 根気を必要とする業務ですが、 支払いに関係する大切なポジションです。 だからこそやりがいを感じられます。 周りのサポートもあり、自分のペースを 見つけながら仕事ができる環境です。 【経理部／40代女性】 オフィスは嬉しい駅チカで、 雨の日も通勤が楽なのは助かります。 残業はほとんどなく、自分の時間を大切に することが出来ています。 陰から支える重要なポジションなので、 大きなやりがいを感じていただけます。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 性別関係なく、幅広い年代の社員が 在籍しています。 中途採用がほとんどなので、 上下関係や壁はなく、 何でも相談できる風通しの良い雰囲気が 居心地の良さを生んでいます。 清潔なオフィスで仕事に集中できます。 人気サイトを支える縁の下の力持ちとなる あなたの活躍に期待しています！ 会社に不可欠な中心人物として、 存分に力を発揮してください！

経理・事務経験が活かせる◎人気オフィスワーク♪社割あり★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ＼＼ヤマハグループで働こう♪／／ 【経理事務スタッフ】 日本の音楽を支えてきたヤマハグループ！ 多くのお客様に音楽の価値を提供する経理事務を募集！ ――【仕事内容について】―― ■経理管理業務全般 ・調律管理業務 ・その他会計伝票入力処理 など 楽器販売・音楽教室事業を担うヤマハミュージックジャパン。 店舗運営を円滑かつ健全に進める経理管理事務を募集します。 メンバーと協力しながら、経験を活かして働こう！ 当社の事業を支えていただける方大歓迎！ ――【安定のブランド力】―― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま～大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・音楽教室に通っている生徒さんのご来店 ・大人になってからの趣味で来店される方 ・部活で吹奏楽部に入っていて来店される方 ・ライブ前のお手入れ用品をそろえるために来店される方 など様々なきっかけで当社を知っていただき ご来店していただいております！ ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □経理事務経験のある方 □プライベートと両立して働きたい方 など 志望動機は何でもOKです！ ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

イオングループで安定勤務♪30～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務 契約書類の管理から各種データ確認、 施設管理に関する事務処理まで幅広く携わり、 円滑な施設運営をバックオフィスから支えていただくお仕事です。 ＜仕事内容①＞ ★テナント様に関わる契約管理およびデータ管理 ➀契約書・覚書等の作成、管理、保管業務 ➁契約更新・解約手続きに関する事務処理 ③社有車・駐車場台帳の管理業務 ④お客様指定ワークフローの申請処理 ⑤空室状況一覧更新 ⑥ファシリティスペース情報管理（テナント移動・オフィス面積など） ＜仕事内容②＞ ★建物・施設の運営を支える建物管理の 事務サポートの主な業務 ①水光熱使用量データの確認・精査業務 ②社有車・駐車場台帳の管理業務 ③お客様指定ワークフローの申請処理 ④防火防災に関する各種支援業務 ⑤設備点検報告書の回収・管理・保管業務 ⑥工事発注一覧更新業務 ⑦BM契約管理台帳更新業務 ★不動産管理経験（商業施設、オフィス、ホテル等）3年以上の方歓迎！ ★「チームで働くのが好き」そんな方にぴったりのお仕事です◎ ＜イオンディライトについて＞ イオングループの一員として、 オフィスや商業施設などの快適な環境づくりを支える 「ファシリティマネジメント（FM）」を行っている会社です。 清掃・設備管理・警備・建設施工など、 建物に関わる多彩なサービスをワンストップで提供。 国内ビルメンテナンス業界では、 売上トップクラスの実績を誇り、 グループの中でも安定した成長を続けています。

すでにあるモノタロウ内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し、業務効率化を実施していただきます。

企業名 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ 求人名 【本社】アカウンティングスペシャリスト（経理） 仕事の内容 すでにあるモノタロウ内の仕組みと整合させ円滑な運用を行うとともに業務フローを構築し、業務効率化を実施していただきます。 【定例業務】■月次決算実務対応■経理業務全般（債権管理、債務管理、入金管理）での関連部署と連携した業務改善提案・実施■ユーザー、サプライヤ問合せ対応■法令改正等に伴う、関連業務の運用変更 等 ※アルバイト、派遣メンバーが担当するオペレーションや事務作業全般を理解した上で、二次対応等の実施と業務効率の推進が当ポジションのミッションです。 募集職種 【本社】アカウンティングスペシャリスト（経理）

賞与年3回・週休2日制・長期休暇・充実の福利厚生で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 お客様対応、ご案内など、ご希望の条件に合う物件を紹介して頂きます。 100％反響型でノルマもありませんので、未経験の方もご安心ください。 【仕事の流れ】 ▼ご希望の条件をヒアリング ▼物件の紹介・内覧 ▼ご契約 【お客様について】 法人名義で借りられる方もいらっしゃいますが、基本的には個人の方が中心です。 【担当エリアについて】 高槻・茨木エリアを中心に、地域密着型のサービスをご提供しています。 各店舗、最寄り駅から徒歩1分の好立地にあり、通勤も便利です。 地域密着型の丁寧なサービスが評判を呼び、順調に業績を伸ばしております。 【ノルマに追われるようなことはありません】 全員で協力しながら目標に向かって取り組んでいく社風の当社。 ノルマは設定せず、メンタル的な無理を少なく、みんなでやりがいを持って働ける環境です。 また、100％反響型なのでこちらからガツガツと営業をかける必要もありません。 【グループ事業のキックボクシング＆フィットネスジム、BARも利用ＯＫ！】 当社は不動産事業を軸に、 「キックボクシング＆フィットネスジム」「飲食」の事業展開も行っております。 ・キックボクシング＆フィットネスジムを無料利用 ・BARの従業員割引も適用 安定した事業基盤を軸に新しい展開を積極的に行っております。 海外への社員旅行などの企画もございますので、 楽しさと、充実した福利厚生を活用しながら、安心して働いて頂ける環境です。

株式会社キリン堂の大阪本社にて、単体決算および単体税務業務をお任せします。ご経験や志向に応じた業務からスタートし、将来的には主計部や財務部へのローテーションを通じて幅広いキャリア形成が可能です。

企業名 株式会社キリン堂 求人名 【大阪】経理(単体決算・税務担当) 再上場準備・IFRS導入でキャリアUP 仕事の内容 株式会社キリン堂の大阪本社にて、単体決算および単体税務業務をお任せします。ご経験や志向に応じた業務からスタートし、将来的には主計部や財務部へのローテーションを通じて幅広いキャリア形成が可能です。 ・単体決算、単体税務業務全般(経験に応じ業務を決定) ・IFRS導入関連、新基幹システム(Super Stream)の運用強化 ・再上場準備の推進、M&A関連など 会社の変革期にあたり、様々な挑戦ができる環境です。経理部門は12名体制(主計部/経理部/財務部)で、全年代がバランス良く男女比も約半々、中途入社者も増加中で馴染みやすい社風です。週1回程度のリモートワークも可能です。 募集職種 【大阪】経理(単体決算・税務担当) 再上場準備・IFRS導入でキャリアUP

◎選べる勤務時間！残業ほぼなしの正社員★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 【選べる勤務時間◎】 ① 8:00～17:00（実働8時間）／月給20万5000円～ ② 9:00～18:00（実働8時間）／月給20万5000円～ 上記時間からあなたの生活に合わせて選択いただけます♪ 【事務経験を活かせます♪／ブランクOK】 ✅特別な資格・専門知識は不要 ✅久しぶりのお仕事復帰も歓迎 ✅落ち着いた環境でコツコツ事務ワーク .·┈┈┈.·┈┈┈.·┈┈┈.· 防水工事・外壁補修工事を 手がける会社で、 一般事務スタッフを募集します＊ 「建築業界って難しそう…」 そんな心配は一切いりません◎ フォーマットに沿った入力作業が中心なので、 事務経験があればすぐに慣れていただけます。 【お仕事内容】 ● 電話・来客対応 ● PC入力作業（伝票処理・書類作成など） ● 経理・会計業務のサポート ● 書類作成 ● その他事務作業 など ※いきなり全てお任せすることはありません ※できることから少しずつでOK♪ 【こんな方にピッタリ◎】 ◇ 事務経験を活かして働きたい ◇ ブランクがあるけど、そろそろ仕事復帰したい ◇ コツコツ・丁寧な作業が得意 ◇ 建築業界に少し興味がある ◇ 新しいことにチャレンジしてみたい 建築業界での事務経験がある方は、 即戦力として活躍できます♪

【18時終業】増店につき宅建士募集！実務未経験OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜新店オープンにつき宅建士追加募集＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は、「関西リビング不動産」の名称で南大阪エリア（堺市・松原市・大阪狭山市・富田林市・和泉市・泉大津市・高石市など）を中心に展開する不動産会社です。 この度、新店オープンにつき、宅建士募集を追加募集しています。 ▼不動産業界＼未経験／でのチャレンジも歓迎！ 丁寧な研修制度をご用意しておりますので、実務経験が無くても資格があれば大歓迎です。 もちろん、賃貸・売買問わず経験者の方も歓迎しております。 20〜30代のスタッフ中心、採用は人柄を最重視している為、人間関係は良好です。 勤務はシフト制につき、土日・祝日のお休みもご相談可能です。 一定の基準をクリアした方でご希望の方は正社員登用制度もございます。 ▼宅建事務ってどんなお仕事？ 資格を活かして重要事項説明書の作成や読み上げをお願いしております。 他、PCでの簡単な入力作業、電話対応（取り次ぎ程度）、ご来店されたお客様へのお茶出し等、 簡単なお仕事から専門的なお仕事まで多岐に渡って行って頂きます。 お客様とお話する場面も多いので、明るく気持ちのよい対応ができる方を歓迎します。 ◆関西リビング不動産とは… 2015年に賃貸不動産仲介業として設立以来、賃貸仲介業以外にも売買仲介業、買い取り業、土地開発事業、建物管理業、 リフォーム工事業、資産運用業など、 多様なご相談を頂き、応え、お喜び頂き、 「家族に誇れる会社を作ろう」をスローガンに運営を続けてきました。 離職率が高いとされている業界の中、 おかげ様で弊社の社員離職率は低く、 これまで求人サイトでの募集は ほぼ行ったことがありませんでしたが 今後大きく事業を拡大する予定がある為、 この度一緒に成長できる方を 多く募集させて頂きます。

運転免許があればOK！主に機械の交換・土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、安全管理/環境保全、配送/宅配/セールスドライバー 【11:00〜や午後出勤もOK！】 フレックス制のため、 朝の通勤ラッシュを避けて、午前はゆっくりスタートも可能！ ｢朝が苦手｣｢満員電車が嫌｣ そんな心配とストレスなく働けます！ 《経験不問・積極採用中》 東証プライム上場グループの安定企業で、 害虫駆除機器のルート配送・定期点検をお任せします。 難しい営業や飛び込み、ノルマはありません！ 「目の前の仕事をコツコツと…」ができれば大丈夫！ - 《仕事詳細》 すでに機器をご利用いただいている既存のお客様（飲食店など）を定期訪問し、環境衛生機器「with（ウィズ）」のカートリッジ交換や新商品のご案内をお願いします。 【具体的な交換手順】 機械のフタを開ける →カートリッジを入れ替える →フタを閉じるだけ！ 難しい作業はなく、重い荷物もありません。 ※ノルマなし！！※ 【運転やルートについて】 軽自動車での移動がメインです。 決まったルート・決まったお客様への訪問なので、一度覚えてしまえば安心です。 《私たち｢ウィズ事業部｣についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設､店舗などに害虫駆除器｢with｣の定期レンタルを行い､人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 ＊害虫駆除器｢with｣は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤･機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 ＊承認番号 21700APZ00812000 - 《感謝されて、働きやすさも抜群のお仕事》 「虫が来なくなって助かった」 「いつもありがとう」 といったお客様からの嬉しい声が大きなやりがいです。 特別な難しさはなく、誰かの役に立っている実感を持って働けます。 フレックスを有効活用して11:00から出勤するなど、朝の混雑を避けてゆとりを持ってスタートできます！ - 【手厚い研修体制】 交換作業はとっても簡単な軽作業！ まずは先輩の車に同行して、仕事や職場に慣れることからスタートできます。 配送ルートや商品の扱い方、お客様対応まで丁寧にお教えするので未経験でも安心です！ - 【実は…しっかり稼げます！】 90％以上が未経験スタートですが、月収30万円以上の社員も多数活躍中！ - 【引っ越し費用の補助制度あり】 「心機一転頑張りたい」「新しい場所で暮らしたい」という遠方からの応募も大歓迎！ 費用の一部補助制度（規定有）を利用して転居してきた先輩も活躍しています。 ＜補助対象となる費用（例）＞ ･引っ越し費用 ･引っ越し時交通費 ･賃貸物件の初期費用 ※礼金･保証金･仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください｡ - ✨賞与年2回 ✨完全週休2日制 ✨土日祝日休み ✨年間休日120日 ✨未経験から高収入が目指せます。 ✨頑張りはしっかり還元！ ✨有給あり。計画的に取得可能です！ ✨GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり！ ✨働きやすい環境が好評！定着率が自慢！ ✨安定企業で給与・手当・福利厚生充実

「日本一の串かつ・横綱」「ぎふや」等、飲食事業を中心に約130店舗を展開する持株会社。グループ全体売上高182億円(2025年9月期)を超え、2030年にIPOを目指す当社にて、IPO準備室マネジャーを募集。

企業名 Ｎｅｘｕｓ Ｇｒｏｕｐ株式会社 求人名 【大阪】IPO準備室マネジャー★「日本一の串かつ横綱」等を運営★IPOに携われる 仕事の内容 「日本一の串かつ・横綱」「ぎふや」等、飲食事業を中心に約130店舗を展開する持株会社。グループ全体売上高182億円(2025年9月期)を超え、2030年にIPOを目指す当社にて、IPO準備室マネジャーを募集。 【入社直後の担当業務】 ■IPOに向けた社内準備ロードマップの策定 ■事業計画の策定、予実管理 ■上場審査対応（上場申請書類・適時開示書類の作成 等） ■上場審査を見据えた社内体制・内部統制の構築 ■連結決算対応 ■IR資料の作成・準備 ■監査法人・証券会社との折衝 募集職種 【大阪】IPO準備室マネジャー★「日本一の串かつ横綱」等を運営★IPOに携われる

PCスキルが活かせる！完全週休2日制◇賞与年2回◇転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ☆..━━━━━━━━━━━━━━━━━ スペインワインを日本中に広めたい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━..☆ ノンアルコールのパイオニア企業として、 ◇5つ星ホテル御用達の脱アルコールワイン ◇ミシュラン店をはじめ多くの名店や 人気店で使われているスペインワイン ◇世界で一番ビールに近い ノンアルコールビールとして アスリートにも人気の「ヴェリタスブロイ」 など、時代のニーズに合うトレンド商品を 設立から40年以上、自社で研究・開発を行い 多くのお客様に提供している当社。 2018年からはスペインに特化した ワインビジネスもスタートしており、 「スペインワインを日本中に広めたい！」 そんな情熱とパワーあふれる方を求めています。 ＊…＊…＊ 【業務内容】 国内外の事務職・PC業務全般・貿易事務、 営業アシスタント・社長補佐などのサポート業務全般をお任せします。 具体的には… ■接客・電話対応 ■資料作成などPC業務全般 ■HP・ECサイト対応 ■営業アシスタント業務全般 ■広報・販促・SNS活動 ■ファイリング ■貿易事務 ■クレーム対応 ■その他 庶務・秘書業務全般 業務は多岐にわたりますが、 一人で全てを担うわけではありません。 会社の必要性と、あなたの希望や 適性に応じてお任せいたします。 【内定から入社まで】 入社前にはオリエンテーションを実施し、 仕事の基本や会社の考え方を しっかり学んでいただきます。 また、当社はノンアルコールドリンクや ワインを扱う会社なので 商品理解を深める機会が多数あります。 たとえばオリエンテーションでも ノンアルコール勉強会やワイン勉強会を行います。 また1年を通して様々な企画を開催し、 実際に味わいながら楽しく商品を学んでいただきます。 入社当初に商品に関する基本レクチャーも行いますので、 安心してスタートしていただけます。 ━━━━━━━━━━━ 当社の取扱い商品 ━━━━━━━━━━━ レストランやホテル向けの 高級ワイン・量販店向けの低価格ワインや 高品質の脱アルコールビール、脱アルコールワインなど。 主力のドイツ産脱アルコールビール「ヴェリタスブロイ」缶は 昨年初めて世界大会にエントリーし、 金賞とダブルゴールドを受賞！ また、脱アルコールワインは長年の研究・開発をもとに さらなる品質向上とラインナップ拡充に 取り組んでいます。（スペイン・ドイツ・フランス・イタリア・南ア産など） スペインワイン事業も着実に拡大しており その情熱と活動が実を結び、 2025年5月にはスペイン大使公邸に招かれました。 これからも日本中に スペインワインの魅力を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は社長（監督）のもとで全員が一丸となり、 目標に向かって進む “スポーツチーム”のような会社です。 個人プレーではなく、仲間と連携して成果を生み出す チームワークを大切にしています。 少人数体制だからこそ、一人ひとりの成長が チーム全体の成長につながります。 そのためには、報連相（報告・連絡・相談）と 情報共有が欠かせません。 ミスやエラーを防ぎ、常に最良の流れを保つために 全員が意識を高め合いながら 日々レベルアップを目指しています。 ★20代・30代・40代と 幅広い年代の男女が活躍中！

塾経験者やマネジメント経験者歓迎◎土日休み・年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、経営企画、その他教育/保育専門職 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験が 全国の教室を変える力に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 教室長として現場を動かしてきた方、 他業種で複数拠点の管理を担ってきた方へ。 今度はその経験を活かし、 40〜50校舎のフランチャイズ加盟店を 統括するスーパーバイザーとして活躍しませんか？ 教育の質と経営の両面から 現場を導くポジションをご用意してお待ちしています！ ＊年収450万円以上、月給34万円から！ ＊土日休み、年間休日120日で長期安定！ ＊転勤なし、各都市圏内での勤務！ ＊塾業界以外のSV経験者も歓迎！ ＊将来の管理職候補としての採用！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 個別指導塾「ITTO個別指導学院」のフランチャイズ加盟店を対象に、スーパーバイザーとして巡回指導・経営コンサルティング業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇担当エリア内の40〜50校舎を2〜3ヶ月に1回巡回し、運営状況をチェック 〇保護者・入塾希望者の視点から校舎の環境や接客品質を確認 〇本部ルールに基づく運営基準の遵守状況を点検 〇加盟店オーナーへの経営指導 ※生徒数増加策・顧客満足度向上の提案など 〇担当加盟店向けの勉強会を企画・実施 〇巡回日以外は分析業務や直営校舎のサポートに対応 など ～～ 入社後について 経験に応じた研修プログラムをご用意しており、塾業界でのSV経験がある方は、教室長研修とSV研修を受講しながら直営校で1ヶ月程度の実務研修を行い、先輩SVへの同行を経て約3ヶ月での独り立ちを目指していただきます！ 他業界からの方は、直営校で副教室長として2〜3ヶ月間現場を経験した後、SV研修へと進む段階的なステップを踏んでいただきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【1人で40〜50校舎を統括】 ―――――――――――――――――――― 通常のエリアマネージャーが20校舎を巡回するのに対し、本ポジションはSV業務に専念する専門職。1日2〜3校舎を回り、チェックリストに沿って運営品質を見極めます。校舎単位での担当制なので、エリア全体を俯瞰した改善提案が可能です◎ 【経営を動かすコンサル業務】 ―――――――――――――――――――― 単なる巡回チェックにとどまらず、加盟店オーナーへの経営指導も重要な役割。生徒単価の改善や季節講習の受講促進など、各校舎の課題に合わせた施策を立案・実行まで伴走します！ 教室長への指導内容をオーナーに共有する橋渡し役も担う重要なポジションです◎ 【経験に合わせた研修体制】 ―――――――――――――――――――― 塾SV経験者は約3ヶ月、他業界出身者は約5ヶ月を目安に独り立ちできるよう、それぞれ異なる研修フローを整備。直営校での実務、先輩SVへの同行、教室長研修やSV研修の受講を組み合わせ、着実にスキルを身につけていただきます！ 【将来は管理職へのキャリアパス】 ―――――――――――――――――――― SV組織の本格的な立ち上げフェーズでの採用のため、将来的には主要拠点のマネージャーや管理職としての活躍を想定しています！余力に応じて新規加盟店の開発業務にも携わり、店舗開発まで一貫して担える人材へと成長できる環境です。 【土日休み、年間休日120日】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制で土日がお休み。年間休日は120日を確保しており、プライベートとの両立がしやすい働き方が整っています！巡回業務中心のため、自分でスケジュールを組み立てながら効率的に動ける点も魅力の一つです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について NOVAホールディングスは「駅前留学NOVA」や個別指導塾「ITTO個別指導学院」をはじめ、全国1200校舎以上の教育スクールを展開するグループです。英会話と学習塾という教育2大マーケットで、いずれもトップクラスのブランドを保有。ITTO個別指導学院は個別指導にこだわり創業から32年、業界シェアNo.2の規模を誇り、顧客満足度調査では2011年以降毎年受賞を続けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験でも丁寧にお教えしますので無理なく慣れていただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ・PCへのデータ入力（会計ソフト・Excel等） ・書類整理、ファイリング ・その他、経理業務のサポート全般 未経験の方でも業務は一から丁寧にお教えしますので、無理なく慣れていただけます。

＼4カ月に1回時給UPのチャンスあり☆／事務経験を活かしてスキルアップ♪Joshin本社で安定勤務◎

仕事内容 ＼数字を扱う事務ワーク◎／Joshin本社勤務 お仕事内容は… ・社内メール便による書類の回収や返却作業 ・金券等のカウント・データ入力作業 ・売上や過不足金の訂正入力作業 ・お取引先様や従業員、お客さまからの電話応対 ・その他、部内の業務サポート データ入力や売上管理業務を通して 会社の運営を支えるやりがいを実感できます◎ 「事務経験を活かしたい」 「経理の仕事にチャレンジしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ わからないことはすぐに相談できる 風通しの良い環境も魅力◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 経理未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます！ ＼安定した働き方が叶う！／週5日・フルタイム勤務で収入も◎ 平日・土日祝どちらも働ける方大歓迎♪ 残業はほとんどなく、 オンオフのメリハリもつけやすい♪ 安定した収入と生活リズムが 両方手に入る働き方です！ 「長く働ける職場を探している」 「生活を安定させたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ＼正社員登用制度あり／キャリアアップも応援します！ アルバイト・パートから 正社員を目指せる制度あり！ 「もっと成長したい」 「長く働きたい」など 前向きな気持ちを応援します！ 安定企業でスキルアップも可能◎ 実際に社員登用された先輩も多数！ 目標を持って働ける環境です♪ 将来的にリーダー職を目指す方も しっかりステップアップできます！ ＼評価制度で時給UP！／頑張りがしっかり反映されます Joshinでは4ヶ月に１回、 スタッフの頑張りを評価！ 明確な基準があるので 納得感のある評価制度です◎ やりがいを持って働ける環境♪ モチベーションもUPします！ 「頑張った分だけ報われる」 そんな職場で一緒に働きませんか？ 長期で安定して働きたい方に ぴったりの職場です！

月給35万円～／年休127日／土日祝休／残業平均月15h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、銀行法人営業 ＼経理・金融機関の営業経験者も歓迎！／ 🔍創業43年×売上高100億円超企業 🔍資金管理～資金調達まで経験できる 🔍経験が浅くてもOK！ 🔍年間休日127日＆土日祝休み 🔍残業月平均15時間以下 当社は、関西・首都圏を中心に分譲住宅の販売などを手掛ける住宅メーカー。 創業43年にわたり培ってきた信頼と実績を強みに、現在も成長を続けています。 ――――――――… 仕事内容 …―――――――― 財務担当として、当社やグループ会社の財務業務に携わっていただきます。 ■創建単体の資金管理 └日々の入出金管理、預金管理、資金繰り表作成 ■金融機関の対応 └金融機関との各種やり取り、資料の作成 ■資金調達・交渉 └分譲地開発プロジェクトにおける土地取得資金を中心とした資金調達 ■グループ会社の財務管理・支援 └各社から日々報告される資金残高の確認・管理 └グループ会社の経理・財務担当者からの相談対応 ※経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。 ※日々の経理業務は経理メンバーが担当。財務業務に専念できる環境です。 ――――――――… 入社後は… …―――――――― ▼まずは資金管理や金融機関対応から。 先輩社員から業務を教わりながら、財務の実務経験を積んでいきます。 ▼業務領域を広げ、資金調達にも挑戦。 入社1年を目安にチャレンジ。商談の場には先輩も同席しますのでご安心ください。 ▼独り立ち！ その後も随時サポートします。 ※将来的には、グループ会社のIPO準備や財務戦略の立案などにも挑戦が可能です。 ※業務改善のアイデアなども大歓迎！ ――――――――… 仕事のPOINT …―――――――― 📝幅広い経験を積み、スキルを磨く。 ⇒創建だけでなく、グループ会社の財務管理・支援にも携わるため、 1社だけでは得られない経験を積めるのも、この仕事ならでは。 複数の会社の資金状況や財務上の課題に触れながら、財務担当者としての視野を広げられます。 📝大きな資金を動かす、仕事のダイナミックさ。 ⇒1つのプロジェクトにおける資金調達は、1回で数億円規模。 会社の事業を動かす「資金」を扱う財務担当の役割はとても重要です。 「自分が関わった仕事が、会社の事業を動かしている」。そんな介在価値を実感できます。

【経理】充実の研修体制、明確なキャリアパス、大手の安定性有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 東証プライム上場企業の経理へ。 経験浅から“一生モノのスキル”が身につきます。 【仕事内容】 引越業界最大手「サカイ引越センター」の 経理部にて、日々の経費精算から 決算業務の補助まで、経理実務全般をお任せします。 ・仕訳・伝票処理 ・請求書・領収書の発行・管理 ・経費精算業務 ・社内財務データの分析・報告 など 【入社後の流れ】 まずは2週間のOJT研修からスタート。 先輩社員がマンツーマンで指導します。 その後も部署内でダブルチェックを行う体制があるため、 未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 約1ヶ月を目安に独り立ちを目指していただきます。 【職場環境】 現在、管理職含め、約20名体制。 作業中は「もくもく」と集中する雰囲気ですが、 意見や提案は非常に通りやすい環境です。 過去には社員の提案で会計システムやカード決済の導入が決まったことも。 社長へ直接意見を届ける機会もあります。 【キャリアパス】 (例) 入社2年：主任 入社7～8年：係長 その後：課長職へ・・・ 着実なステップアップが可能です。

経験者募集✨正社員✨転勤なし✨有給消化100％✨残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ＼✨30代・40代活躍中✨／ 「人事・労務の経験はある。 でも、今の環境では成長が見えない…」 そんなあなたへ。 株式会社ノムラクリーニングは、 関西エリア最大級のクリーニング企業です。 1000名以上の従業員を支える本社人事として、 勤怠管理や給与計算、 社会保険手続きなどの労務業務を中心に、 採用サポートや業務改善、DX推進にも関われます。 「経験を活かすだけ」ではなく、 「より良い会社づくりに関わりたい」 そんな方に選ばれている職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨この求人のポイント✨／ ✅年収630万円も目指せる ✅人事部の有給取得率100％ ✅残業ほとんどなし ✅本社勤務・転勤なし ✅1000名以上の従業員を支える人事職 ✅DX化・業務改善にも携われる ✅人事・労務・総務経験がある方 ✅ブランクOK・業界未経験歓迎 ✅車・自転車通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 人事・労務業務を中心に、 本社管理部門の一員として 会社全体を支える仕事です。 具体的には、 ■勤怠確認 ■給与計算 ■入社・退職手続き ■社会保険など各種手続き ■採用業務のサポート ■安全衛生管理 ■書類作成・データ入力 ■店舗・各事業所からの問い合わせ対応 ■制服・鍵など貸与物の管理 ■各種システム登録・管理 ■福利厚生業務 などをお任せします。 これまでの経験やスキルに合わせて 担当業務を決定しますので、 すべてを最初から一人で抱える必要はありません。 事務スタッフのサポートもあるため、 少しずつ業務の幅を広げていけます。 ―――――――――――――――――――― ⭐≪ ルーティンだけで終わらない人事職 ≫ ―――――――――――――――――――― 当社では、 管理部門からの提案も大切にしています。 実際に、 ◎DX化の推進 ◎新システム導入 ◎業務効率化 ◎年間休日の見直し など、現場の声から会社全体へ 反映された実績があります。 「もっと効率よくできるのでは？」 「従業員が働きやすくなる仕組みにしたい」 そんな意見も歓迎される環境です。 決められた事務作業だけでなく、 人事・労務の立場から会社づくりに関われることが、 この仕事の大きなやりがいです。 ―――――――――――――――――――― ⭐≪ 安定企業で、腰を据えて働けます ≫ ―――――――――――――――――――― 当社は1957年創業。 関西を中心に多数の店舗を展開し、 ホームクリーニングや コインランドリー事業なども手掛けています。 配属先は本社の管理本部。 転居を伴う転勤はありません。 「地元で長く働きたい」 「安定した会社でキャリアを築きたい」 という方にも向いています。 また、産前産後休暇や育児休暇、 介護休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても続けやすい環境です。 ―――――――――――――――――――― ⭐≪ 働きやすい職場環境も整えています ≫ ―――――――――――――――――――― 本社オフィスはリニューアル済み。 フリーアドレスや商談スペース、 食堂・休憩スペース、 ウォーターサーバーも完備しています。 さらに、社員割引として クリーニング代30％OFFも利用可能。 人事部では有給取得率100％。 残業もほとんどなしで、 仕事とプライベートの バランスを大切にしながら働けます。

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

主に財務会計全般、税務、資金繰り計画などをお任せ。日常業務から経営に近い業務まで財務経理全般に関われます。プレイヤーとして実務を遂行し、ゆくゆくはマネジメントへキャリアの幅を広げることも可能です。

企業名 ブランシェス株式会社 求人名 【大阪/財務経理】イオングループの経営を数字で支える財務経理の中核人材 仕事の内容 主に財務会計全般、税務、資金繰り計画などをお任せ。日常業務から経営に近い業務まで財務経理全般に関われます。プレイヤーとして実務を遂行し、ゆくゆくはマネジメントへキャリアの幅を広げることも可能です。 ・財務会計：月次、年次決算業務の管理と運営・資金管理：借入計画および資金繰り計画の策定、銀行入出金管理、出納業務・会計処理：資金管理および固定資産管理に関連する会計仕訳・税務業務全般：税理士との折衝、グループ通算制度手続、各種納税対応・ＤＸ推進：会計システム等の運用改善や見直し ※まずは実務からスタートし、ご本人の適性や意欲に応じて徐々に業務の幅を広げてご活躍いただきたいと考えています。 募集職種 【大阪/財務経理】イオングループの経営を数字で支える財務経理の中核人材

土日祝休み／残業ほぼ無／30～40代活躍中／8割が屋内業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 「機械を見る」だけじゃない。 工具を使い、設備を直し、地域のインフラを守る仕事です。 高槻市エネルギーセンター内にある環境プラントで、設備が安全に稼働し続けるための点検・メンテナンス・補修業務をお任せします。高槻事業所では、設備の確認だけでなく、工具を使った修理や補修、溶接作業などにも携わる機会が多いことが特徴です。 「機械を触る仕事が好き」 「以前の現場経験を活かしたい」 「これから技術を身につけたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 ＜具体的には＞ ◆設備の点検・巡回 施設内を巡回しながら、 ・機械や設備が正常に動いているか ・計器の数値に異常がないか ・普段と違う音や振動がないか などを確認します。 ◆設備のメンテナンス・補修 設備の状態に合わせて、 ・給油 ・消耗品の交換 ・機器の調整 ・部品の交換 ・簡単な修理 ・設備の補修 などを行います。 工具を使って実際に手を動かす仕事も多く、溶接による補修作業などにも携わります。溶接や設備工事、機械メンテナンスなどの経験がある方は、そのスキルを活かせる環境です。 ＜環境プラントとは＞ シンプルに都市ごみを焼却するプラントから、ごみを燃焼させた熱を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、水を温めて地域の温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、様々あります。当社ではその施設の運転・保守・維持管理を行います。安全で安心な業務を行う為に、チームで動くので未経験の方も安心！また仕事で必要な資格は会社支援で取得できます！業務を行う上での各種マニュアルをもとに人材育成を行っています。 ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

PEファンドの知見を吸収しながら、再上場に向けたガバナンス強化やM&Aを主導。経営陣と直接議論し、あなたの法務戦略で企業価値を最大化するポジションです。圧倒的な市場価値を手に入れませんか。

企業名 株式会社キリン堂 求人名 【大阪】法務部長候補◆PEファンドと協働し再上場を牽引。経営直結のキャリアを 仕事の内容 PEファンドの知見を吸収しながら、再上場に向けたガバナンス強化やM&Aを主導。経営陣と直接議論し、あなたの法務戦略で企業価値を最大化するポジションです。圧倒的な市場価値を手に入れませんか。 プレイングマネージャーとして法務部門を統括し、以下の業務を推進します。 ■会社法対応（高度な株主総会・取締役会の設計・運営） ■M&A等の特命プロジェクト、契約や訴訟対応 ■法務組織の体制強化（組織拡大と育成） ★関西を基盤とするキリン堂の再成長フェーズにて、経営の意思決定に直結する法務を担います。PEファンドの最先端ノウハウを吸収し、再上場という実績をキャリアに刻むチャンスです。 募集職種 【大阪】法務部長候補◆PEファンドと協働し再上場を牽引。経営直結のキャリアを

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

1日5ｈで月収28万円以上可！天満橋駅～徒歩3分で出勤楽々！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサクセス、アウトバウンドコールスタッフ、コーポレートブランディング ドクターデヴィアス化粧品の トライアルキットを電話にて ご案内するお仕事です。 テレビCMや折り込み広告など 反響の高かったエリアの方に対し、 無料サンプルのご案内をして頂きます。 リストに基づき、マニュアルに沿って、 ご案内いただく業務ですので、 未経験の方でもスグに慣れます。 また売り込みではなく、 ご興味を持っていただいた方に 対してのみ無料サンプルを 案内していただきますので、 安心して業務に取り組めます！ ～社内資格制度で報酬UP～ 従来の報奨金制度に加え、 2026年9月に新設された、 頑張りをより還元できる制度です。 社内資格は4つのランクがあり 一定の基準を達成すると、 手当やボーナスが支給され、 ランクアップしていきます。 当社は成果のみではなく、 日々の努力や成長の過程も しっかりと評価しております。 それを還元する事で、 短時間勤務のパートさんでも 高収入が実現！より積極的に 業務に励んでいただける。 そう願っての制度となります。 ～正社員登用あり～ 頑張り次第で随時ステップアップが 可能で収入もさらにUPします！ パートの中でも役職がついている方や、 現在社員で活躍中の方の中には、 パート出身者も数多く活躍しています。 ～キャリアアップあり～ サンプリングスタッフとして、 成果を出していただいた方には、 カウンセリングスタッフへの キャリアアップもあります。 当社商品のご提案及び、 お買い上げ後のサポート等、 お電話でヒアリングしながらお悩み に答えて頂くお仕事です。 こちらの業務にシフトした際は、 1日実働4ｈ （10：30～15：30 or 16:00～21:00） で日給1万400円となり、 加えてインセンティブがＵＰします！ ※その他条件は同じ。 【メリット多数！】 ✅1日たった5hだけ （10：30～15：30 or 16:00～21:00） ※各時間帯専属の勤務です。 ✅週5日レギュラー勤務のお仕事！ ※週3日勤務をご希望の方は 別時間帯（実働4ｈ/1日）での ご案内になります。 ✅残業なし！土日祝休み！ ✅MAX時給2,200円 ✅報奨金制度あり／手当充実 ✅社内資格ランク制度 ✅社内資格取得ボーナス ✅初回社内資格取得お祝い金 ✅従業員割引／無料サンプルあり ✅オシャレに制限なし ✅社員登用の実績多数 【ドクターデヴィアス化粧品とは？】 多くのお客様へ美をお届けしている当社。 代表商品のプラチナシリーズは おかげさまで累計販売本数が 現在334万本（2025年9月時点）を突破！ 創業以来無借金経営で多角的事業展開 による強固な経営基盤を持つ企業です。 その売上の根幹を担ってくれているのは コールセンターの方たちです。 だからこそ抜群の高時給で還元！ 短時間でも高収入が実現できる 時給設定を創業以来続けてきました。 また女性や主婦の方が多く活躍している 職場だからこそ、より働きやすい 環境づくりには注力しております。 例えば急なご家庭の都合での欠勤にも対応。 その上でしっかり稼ぎたい方には、出勤を 別日程へ振り替えする事も可能です。 ・しっかり稼ぎたい。 ・ご家庭やプライベートを大切にしたい。 いずれの方にも満足いただきながら お仕事に取り組んでいただける環境です。 ちなみに現従業員には社割も大好評です笑。 化粧水など、一度使うと手放せなくなる 商品力の高さが、従業員の支持を得ています。 お客様に自信を持ってご案内できる商品 であることも、積極的に業務に取り組んで いただく上では重要ですよね。 お客さまはもちろん働く従業員も！ 当社に関わる全ての人たちが幸せに輝ける そんな想いを持って日々励んでおります。 あなたとの出会いを楽しみにしております。 ✅応募前にオンライン説明会への参加も可 ◎「美容業界に興味はあるけど、私にもできるかな？」 ◎「コールセンターって、厳しいノルマがあるんじゃない？」 ◎「なんでそんなに時給が高いの？」 そんな応募を迷っている方！ そのお気持ちはすごくよくわかります。 皆さん同じ不安を持たれているのでご安心下さい！ いきなり応募。ではなく、 オンライン説明会にて「ホントのところ」 を弊社より直接お伝えします。 そちらを聞いていただいた上で、 応募されるかどうか？の ご判断いただいて結構です。 ご応募いただいた際に、 事前の説明会希望であれば、 その旨お伝えください。

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

和食さとなどを運営している当社で、仕訳や決算資料作成などの財務会計を中心にお任せします。 将来的にはスキルや志向性に合わせてチーフやアシスタントマネージャーにもチャレンジいただきます。

企業名 ＳＲＳホールディングス株式会社 求人名 【大阪(本町)/経理】チーフ・アシスタントマネージャー候補/東証プライム上場 仕事の内容 和食さとなどを運営している当社で、仕訳や決算資料作成などの財務会計を中心にお任せします。 将来的にはスキルや志向性に合わせてチーフやアシスタントマネージャーにもチャレンジいただきます。 【具体的には】■請求書の仕訳・経費振替 ■決算資料用の各勘定明細作成 ■総合振込データ作成・支払業務 ■固定資産処理(取得、償却、減損、税務の別表作成) ■店舗売上入金の確認・照合 ※経験・志向次第で税務関連(課税所得スケジューリング、税効果等)もお任せ 【魅力】店舗数・売上の急拡大に伴う組織強化の増員。半数以上が中途入社で馴染みやすく、プライム上場の強固な基盤で腰を据えて成長できます。 募集職種 【大阪(本町)/経理】チーフ・アシスタントマネージャー候補/東証プライム上場

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

サロン展開の美容系企業 年間休日120日 月23万円+残業代

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＊美容系！サロン運営など事業多彩 ＊美容品の社割でお得にキレイに！ ＊グループ全体の垣根がない一体感 ＊年間休日120日でメリハリある働き方を ＊土日祝休みでプライベートも充実 ＊月給23万円～（残業代別途支給）/充実した福利厚生あり！ 【仕事内容】 株式会社エムエストの社長直下にて、請求書管理を中心とした事務業務全般をお任せします。美容品卸を軸に多角的に事業を展開するグループ全体を支え、周囲から感謝されるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には＞ ●請求書の発行および管理業務 ●データ入力や書類作成 ●その他、庶務・秘書業務全般 ～入社後のフォロー体制～ まずはあなたのスキルに合わせて、できることからお任せしていきます。配属部署の先輩4名だけではなく、グループの先輩もいるので、分からないことはいつでも気軽に聞いてくださいね。 【サロン展開も！美容の最前線】 当グループでは美容室や美容専売品ショップ『フェリーチェラボ』も実店舗で運営！プロ仕様のアイテムや最新の美容トレンドに触れられる、美容好きにはたまらない環境です。 【グループ全体で助け合う一体感】 美容品メーカーから医療法人まで多彩な顔を持つ当グループ。オフィスでは会社ごとの壁がなく、仲間が困った時はお互いに助け合う温かい連携が日常の風景です。 【土日祝休みでリフレッシュ】 基本は土日祝休み(年5回ほど土曜出勤あり)！家族との時間や趣味の時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます♪ 【うれしい美容品の社割】 エムエストが運営する自社ECサイトで扱う話題のコスメや日用品が社割で購入可能！美容に興味がある方にはたまらない特権。働きながら自分自身もキレイになれちゃいます。 【カフェ気分で一息つける】 オフィス内には、ペットボトル飲料やカップ麺、お菓子などが自由に飲食できるコーナーをご用意！他部署のスタッフとも、ここで一緒にお菓子をつまんで談笑しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ エムエスト全社員12名 グループ全体約70名 【グループ会社】 ＊株式会社エムロジ https://m-logi.work/ 美容品の卸・物流 従業員数：11名 ＊株式会社ブレスハートホールディングス https://b-heart.holdings/ 企業コンサルティング 社員数：5名 ＊コスメフェリーチェ株式会社 https://c-felice.com/ 化粧品メーカー事業 社員数：7名 ＊株式会社アブソリュート https://ab-zero.co.jp/company/ 食肉加工、キッチンカー、飲食店 社員数：18名 ＊恵心製薬株式会社 https://www.keishin-seiyaku.co.jp/index.html 薬局の運営 社員数：17名 ＊株式会社リトルアイランド https://www.felicelabo.com/index.html 美容室・美容専売品販売 社員数：約17名

未経験スタート大歓迎＊基本土日休＊長期休暇でプライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「経理にチャレンジしたい」 「コツコツした作業が得意」 そんな20～30代が活躍中です♪ 2027年1月にオープン✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国にショールームを 展開するリフォーム会社。 「ニッカホーム」で 経理スタッフを募集します。 経理経験は問いません◎ 「オフィスワークに挑戦したい」 「数字を扱う仕事に興味がある」 「正確さを大切に働きたい」 そんな方を歓迎します！ 未経験からスタート可能ですが、 一つひとつの業務を丁寧に、 正確に行う姿勢が求められる仕事です。 ◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇ 【お仕事内容】 本社にて、 経理業務全般のサポートをお願いします。 ■データ入力（仕訳・会計ソフト） ■請求書・領収書の処理 ■入出金管理 ■売上・経費管理 ■書類作成・ファイリング ■電話対応（社内外） まずは簡単な入力やチェック業務からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 数字を扱う仕事のため、 「ミスなく正確に進めること」が重要です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので、 未経験の方も安心して始められます。 ◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇ 【こんな方にピッタリ】 ◎経理職にチャレンジしたい方 ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎正確さ・丁寧さを大切にできる方 ◎数字を扱うことに抵抗がない方 ◎第二新卒の方 ◎ブランクから復帰したい方 ◎長く安定して働きたい方 経験よりも 「真面目に取り組む姿勢」を 重視した採用です。 ◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇ 【働きやすいポイント】 ✅基本土日休み ✅長期休暇あり ✅有給取得率100％ ✅交通費全額支給 ✅社会保険完備 落ち着いた環境で、 集中して働くことができます。 ◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇ 【安心して長く働ける会社です】 ニッカホームは 地域密着で成長を続ける企業です。 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて働ける環境が整っています。 在籍1年以上の方には 賞与年2回（計2か月分以上）の 支給実績があります。 日々の努力や正確な業務を しっかり評価する会社です。 ◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇—◆◇ 【活躍中のスタッフ】 前職はブライダルや アパレル業界だったスタッフも活躍中！ 未経験からでも、少しずつ 業務を覚えていける環境です◎ 「立ち仕事が体力的にきつくなってきた…」 「そろそろオフィスワークに挑戦したい！」 そんな方も大歓迎です。 【身だしなみについて】 髪色・髪型・ネイル・ピアスは 常識の範囲内であればOK。 社内業務が中心ですが、 節度ある身だしなみを大切にしています。 まずは「話を聞いてみたい」 という方も歓迎します。 未経験からスタートできる 経理のお仕事に チャレンジしてみませんか？

SPA企業として靴下・インナーウェア・服飾雑貨の製造～販売までを手掛ける当社で、経理職をお任せいたします。将来的には管理職を目指していただく事も可能です。

企業名 株式会社チュチュアンナ 求人名 【大阪/経理】連結売上高280億円超アパレル企業/残業5h以内/年間休日120日以上 仕事の内容 SPA企業として靴下・インナーウェア・服飾雑貨の製造～販売までを手掛ける当社で、経理職をお任せいたします。将来的には管理職を目指していただく事も可能です。 【具体的には】月次決算・年次決算の取り纏め/税理士打ち合わせ・調査対応関連/連結決算業務・管理会計など ◎1つのスキルを極める、というより管理部門全体を幅広く取りまとめることに面白みを感じる方、将来管理職を目指したい方歓迎！ ◎ゆくゆくは経営陣へのレポーティングや、チームビルディングなども担っていただくことを期待しているポジションです！ 募集職種 【大阪/経理】連結売上高280億円超アパレル企業/残業5h以内/年間休日120日以上

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

経験を活かして無理なく仕事復帰！週3日～勤務OK・扶養内可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 「子育ても一段落したし、これまでの事務経験を活かしてまた働きたい」 「でも、久しぶりの社会復帰でフルタイムは少し不安…」 そんな、久しぶりの仕事復帰を目指す主婦（夫）さんを大歓迎します！ 勤務は週3日～OK。 朝はゆとりのある「10時スタート」。 「17時」には退社できるので、ご家庭の用事や夕飯の準備とも無理なく両立できます◎ しっかり扶養内で働けるので、長年のブランクから少しずつ仕事の感覚を取り戻したい方にピッタリです。 【 具体的な業務内容 】 本社オフィスにて、事務業務全般をお任せします。 お店の庶務をはじめ、経理業務や労務業務など、バックオフィスから会社を支える大切なお仕事です。 ＜お花の知識は一切不要です！＞ お花屋さんの本社ですが、お任せするのはデスクワーク中心の事務作業です。 「お花にはあまり詳しくない」 「純粋に事務の仕事に集中したい」 という方で全く問題ありません。 お客様との対話や力仕事は少なく、落ち着いた室内で自分のペースでモクモクと作業を進められます。

年率2桁成長を継続し、売上高は約3,300億円規模に到達しました。高成長を支える体制強化のため、単体・連結決算・税務・開示・レポーティング業務を主体的にリードいただける方を新たに募集します。

企業名 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ 求人名 【本社】アカウンティング&ファイナンススペシャリスト（主計・財務） 仕事の内容 年率2桁成長を継続し、売上高は約3,300億円規模に到達しました。高成長を支える体制強化のため、単体・連結決算・税務・開示・レポーティング業務を主体的にリードいただける方を新たに募集します。 【定例業務】■決算業務（単体・連結）■法定開示・適時開示■会計監査対応■US親会社へのレポーティング■税務申告、移転価格対応■CF分析、資金管理【分析・企画業務】■予算作成、財務分析、KPIモニタリング■投資計画、費用対効果の試算・レビュー■中長期経営計画の策定 将来的には管理会計やファイナンス領域までご志向に応じて業務の幅を広げていくことが可能です。 募集職種 【本社】アカウンティング&ファイナンススペシャリスト（主計・財務）

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス リサイクル施設での作業になります。 ・中央制御室でのモニター監視による運転 ・日常点検・保守点検・整備修繕、清掃等の管理全般 等 ※仕事に必要な資格取得に関しては会社で全面支援しています！

【賃貸管理士・宅建士資格をお持ちの方歓迎】未経験可◎経験者大歓迎！プロパティマネジメント業務でスキルアップ

仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ * 上場企業である株式会社NANKAIのグループ会社 * 大阪「なんば」を中心に業務拡大中の安定安心企業 * 未経験OK！経験者優遇！ * 「技術力の強化」を経営目標に掲げ、プロ育成に力を入れています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 PM事業部でのお仕事です。 NANKAIグループが保有する賃貸マンションを中心とした物件の資産価値を維持・向上させるPM業務をお任せします。 物件の入居率を高めるためのリーシング活動やオーナー様に対する提案のほか、入退去等の賃貸管理業務をお願いします。 【具体的には】 ■管理物件の賃料査定、賃料設定、賃料交渉 ■入居促進のための企画・提案・実行 ■入退去の管理 ■オーナー様等への提案書・報告レポートの作成 ■現状回復等の工事受発注　など 【職場環境について】 ・PM業務部には6名の男女スタッフが在籍中！ ・中途入社の社員多数！フロント管理初心者も◎ ・若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

運転免許があればOK！主に機械の交換・土日祝休み・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、安全管理/環境保全、配送/宅配/セールスドライバー 【11:00〜や午後出勤もOK！】 フレックス制のため、 朝の通勤ラッシュを避けて、午前はゆっくりスタートも可能！ ｢朝が苦手｣｢満員電車が嫌｣ そんな心配とストレスなく働けます！ 《経験不問・積極採用中》 東証プライム上場グループの安定企業で、 害虫駆除機器のルート配送・定期点検をお任せします。 難しい営業や飛び込み、ノルマはありません！ 「目の前の仕事をコツコツと…」ができれば大丈夫！ - 《仕事詳細》 すでに機器をご利用いただいている既存のお客様（飲食店など）を定期訪問し、環境衛生機器「with（ウィズ）」のカートリッジ交換や新商品のご案内をお願いします。 【具体的な交換手順】 機械のフタを開ける →カートリッジを入れ替える →フタを閉じるだけ！ 難しい作業はなく、重い荷物もありません。 ※ノルマなし！！※ 【運転やルートについて】 軽自動車での移動がメインです。 決まったルート・決まったお客様への訪問なので、一度覚えてしまえば安心です。 《私たち｢ウィズ事業部｣についてご紹介》 ナックの自社ブランドとして1988年にスタート。 飲食店や施設､店舗などに害虫駆除器｢with｣の定期レンタルを行い､人のいない時間帯にタイマーで作動するマシンが衛生的で快適な環境を提供しています。 今ではお客様の数は全国で5万軒超20万台の出荷を超えるヒット商品です。 ＊害虫駆除器｢with｣は厚生労働省の承認を得た国内初の薬剤･機械本体一対で高い駆除率を誇る害虫駆除器です。 ＊承認番号 21700APZ00812000 - 《感謝されて、働きやすさも抜群のお仕事》 「虫が来なくなって助かった」 「いつもありがとう」 といったお客様からの嬉しい声が大きなやりがいです。 特別な難しさはなく、誰かの役に立っている実感を持って働けます。 フレックスを有効活用して11:00から出勤するなど、朝の混雑を避けてゆとりを持ってスタートできます！ - 【手厚い研修体制】 交換作業はとっても簡単な軽作業！ まずは先輩の車に同行して、仕事や職場に慣れることからスタートできます。 配送ルートや商品の扱い方、お客様対応まで丁寧にお教えするので未経験でも安心です！ - 【実は…しっかり稼げます！】 90％以上が未経験スタートですが、月収30万円以上の社員も多数活躍中！ - 【引っ越し費用の補助制度あり】 「心機一転頑張りたい」「新しい場所で暮らしたい」という遠方からの応募も大歓迎！ 費用の一部補助制度（規定有）を利用して転居してきた先輩も活躍しています。 ＜補助対象となる費用（例）＞ ･引っ越し費用 ･引っ越し時交通費 ･賃貸物件の初期費用 ※礼金･保証金･仲介手数料詳細はお気軽にご相談ください｡ - ✨賞与年2回 ✨完全週休2日制 ✨土日祝日休み ✨年間休日120日 ✨未経験から高収入が目指せます。 ✨頑張りはしっかり還元！ ✨有給あり。計画的に取得可能です！ ✨GWや夏季冬季休暇などの長期休暇あり！ ✨働きやすい環境が好評！定着率が自慢！ ✨安定企業で給与・手当・福利厚生充実

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ごみ焼却施設での作業になります。 ・中央制御室でのモニター監視による運転 ・日常点検・データ管理・整備業務 ※仕事に必要な資格取得に関しては会社で全面支援しています！

◎未経験・第二新卒歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給28万円スタートでしっかり稼げる！ ✅福島駅から徒歩1分・梅田駅から徒歩10分の好立地！ ✅完全週休2日制でプライベートと両立しやすい！ ✅未経験・第二新卒歓迎で手厚い研修制度あり！ ✅昇給あり＆賞与年2回支給で頑張りを還元！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 エイブルの店舗にて、契約書作成や重要事項説明をはじめとする不動産営業事務および営業サポート業務全般をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・契約書および重要事項説明書の作成 ・お客様への重要事項説明業務 ・賃貸物件の間取り図作成や情報入力 ・現地での物件写真・動画の撮影 ・営業スタッフのバックオフィスサポート全般 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．パソコン操作に不安がある方でも、基礎的な知識や業務フローは研修期間中にイチから丁寧にお教えします。 2．ビジネスマナーから学べる環境が整っており、現在活躍中の先輩社員も大半が未経験からのスタートです。 3．まずは笑顔で元気な挨拶から始められれば問題なく、焦らず自分のペースで業務スキルを習得できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「宅地建物取引士の資格を存分に活かせる環境」 →必須資格である宅地建物取引士の免許を活かし、未経験からでも高水準の月給28万円スタートで即戦力として活躍できます。 2.「事務作業にとどまらない幅広い業務体験」 →契約書類の作成や説明だけでなく、物件の撮影や間取り図作成など多彩な業務に携わることができ、楽しみながら成長できます。 3.「手厚い手当と充実した福利厚生」 →皆勤手当1万円や昇給・賞与年2回支給に加え、交通費規定支給（月2万円まで）など、安心して長く働ける待遇が整っています。 将来的に身につけられるスキルや職位など 入社後は手厚い研修のもと、契約書の作成や重要事項説明といった基本的な事務業務からマスターしていただきます。 徐々に業務の幅を広げ、営業サポートの要として店舗運営を支えるスキルを習得可能です。 将来的には事務チームのリーダーや、本人の希望・頑張りに応じて営業職へのキャリアチェンジ、さらには管理職への昇格など、自分の可能性を大きく広げられる環境です！

大和ハウスグループ/商業ディベロッパーの当社で法務業務をお任せします。実務経験がまだ無く、法科大学院修了生(司法試験を受けていた法務の第二新卒）の方でもご応募いただけます。

企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 大阪【法務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 大和ハウスグループ/商業ディベロッパーの当社で法務業務をお任せします。実務経験がまだ無く、法科大学院修了生(司法試験を受けていた法務の第二新卒）の方でもご応募いただけます。 【詳細】・契約の立案・審査(英文契約含む）、関係諸法令調査、法的リスク調査・検討、その他事業支援 ・訴訟対応・許認可関連管理・対応（宅建業、商標その他） ・リスクマネジメント、コンプライアンス体制の構築・強化・研修 ・その他企業法務全般 ※当社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡ります。 募集職種 大阪【法務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★

簡単な事務＋不動産管理のお仕事✨従業員割引あり✨週3～OK‼

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、不動産事業開発 ✅レア求人！喫茶のあるチケット店 ✅事務が初めての方も歓迎します！ ✅週3日～、メリハリばっちりシフト♬ ✅ウレシイ従業員割引もあります！ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 伝票関連の簡単な事務作業と 喫茶店のサポートをお任せします！ 【事務】 ■伝票作成 ■請求書の発行 ■支払いの処理 …と聞くと難しく聞こえますが、 すべて簡単な入力レベルです！ 【自社不動産管理業務】 ■伝票作成 ■請求書の犯行 ■支払いの処理 ■その他付随業務 【販売】 ■金券売買 ■タバコ販売 ■宝くじ販売 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩POINT ￣￣￣￣￣ ✨駅チカの好アクセス 悪天候の日でも通勤しやすいため、 帰り道の寄り道もしやすい立地です。 ✨昇給制度でモチベーションUP 業務習得や勤務姿勢がきちんと給与に 反映される仕組み。 長く働きたい方ほどメリット大！ ✨空調の整った快適な職場 一年を通して働きやすい温度の中で 勤務できます。 接客に集中しやすい環境です。 ✨従業員割引でお得にチケット購入 新幹線の乗車券などが割引♪ 休日の楽しみを広げられます。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩シフト融通バッチリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週3日～OK」で、 無理なく働ける柔軟シフトが魅力です！ 「平日のみ」 「平日＋土日」 「お昼過ぎから」など 希望に合わせた働き方が可能！ 家庭やプライベートとの両立、 Wワークとの併用も相談しやすく、 予定に合わせてシフト調整できます。 もちろん、週5日入れる方は 優先して採用いたします✊ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

福祉業界・就労支援での経験者歓迎、バックオフィスチーム募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、人事事務、総務事務 ■Yourlife 公式HP https://recruit.yourlife.group/ 就労支援事業を始めて、丸8年以上の実績があります。 男女問わず、40代までの方が幅広く募集しています。 現在4名での業務です。 10時からの始業により、満員電車の時間帯を避けて通勤できるのも当社の特徴です。 終業は19時ですが、毎週水曜日は18時に終業して、月1回は17時に終業する制度がございます。 事業拡大に伴う体制強化のため、新たな仲間を募集しています。こうした制度を活用し、仕事とプライベートを両立できる、より働きやすい職場環境を一緒に目指していきましょう。 体験入社も出来ますし、面談時にも現場のスタッフとリアルな仕事内容、職場環境もお話しできます。 是非、ご応募お待ちしております。 経験を活かしたい方はもちろん、新しいことを学びながら成長したい方も大歓迎です。 若手スタッフも活躍する環境で、あなたらしく活躍してみませんか？ ■専門機関との連携 業務で困ったことや分からないことがありましたら、契約法人に確認していただけますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 税理士事務所：2法人契約 弁護士事務所：2法人契約 社会保険労務士事務所：3法人契約 司法書士事務所：1法人契約 行政書士事務所：1法人契約 ■仕事内容 飲食事業・障害福祉事業を運営する当社で、経理・総務業務を中心に、各店舗・事業所のバックオフィス業務を担当していただきます。 現在、経理部門はメイン担当2名・サポート担当2名の4名体制です。 入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、まずは既存スタッフと一緒に業務を行いながら、当社の経理業務や各事業の流れを覚えていただきます。将来的には当社の経理業務を中心となって担っていただける方を募集しています。 ＜障害福祉事業に関する事務・申請業務＞ 行政提出書類の作成・管理 指定申請・変更届・更新手続き等の申請業務および補助 ＜経理業務＞ 請求書・領収書・契約書など各種帳票の確認・管理 会計ソフト（MF会計）への入力・確認 給与・社会保険に関する事務サポート ＜将来的にお願いしたい業務＞ 経験を積んだ後は、 月次・年次業務の取りまとめ 経理業務全般の管理 各事業所との経理・事務面での調整 業務フローの見直し・改善 経理業務の仕組みづくり など、経理部門の中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています

AI積極導入！⭐月給38万円以上⭐残業ほぼなし/12JMss

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆ ✅飲食店を展開する上場企業の本部勤務！ ✅＜経理課長候補＞将来はチームを率いるリーダーに！ ✅DX推進中！変化を楽しめる方にピッタリ！ ✅月給38万円以上！手当充実！ ✅完全週休2日（土日）＆残業ほぼなし ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆ ╭━━━━━━━━━━━━╮ お任せしたいお仕事の概要 ╰━━━━━━━━━━━━╯ 経理部長の補佐として 100店舗超を展開するグループの 経理全体に関わる業務をお任せします。 帳簿のチェックや固定資産に関する業務に加え メンバーへの業務分配・進行管理、 店舗責任者との調整などを担っていただきます。 ╭━━━━━━━━━╮ 具体的なお仕事内容 ╰━━━━━━━━━╯ 【STEP1】店舗全体・会社の数字を把握・管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後から経理部長の補佐として 店舗全体・会社の数字を確認する業務に携わります。 部長と一緒に帳簿のチェックなどを行いながら グループ全体の会計の流れを把握していただきます。 ●グループ全体の帳簿・会計数値の確認 ●固定資産の登録に関する業務 ●四半期の締め業務のサポート 【STEP2】業務管理・改善にも関わる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メンバーの担当業務や進捗を把握し 経理課全体の業務が円滑に進むよう 分担の調整やフォローを行います。 ●メンバーへの業務分配・進行管理・フォロー ●新店舗のオープンに伴う経理業務の整理 ●店舗責任者との打ち合わせ・運用の調整 ●業務フローの確認・改善提案 【STEP3】専門業務・マネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れてきたら、知識や能力に応じて 決算・税務・開示などへ担当範囲を広げます。 将来的には経理課長として チーム全体のマネジメントを担っていただきます。 ●四半期決算・税務申告に関する業務 ●開示資料の作成 （有価証券報告書・決算短信など） ●固定資産管理・リース会計への対応 ●税制・法改正への対応、業務改善の推進 ●経理課の目標設定・業務分担、メンバーの育成 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ╭━━━━━━━━━╮ この業務のポイント ╰━━━━━━━━━╯ ⭐システム活用で入力作業を効率化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勘定奉行クラウド、Bill One、kintone、バクラク精算、 RPA（自動処理）ツールなどをフル活用！ 社内の自動化・DX化を進めています。 「延々と手入力を行う作業」は大幅に削減されており システムを最大限活用し 数字の確認や業務改善などに 力を注げる環境を整えています。 ⭐大法人ならではの経理・税務を経験！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、資本金5億円以上などの条件に該当する 税務上の「大法人」にあたります。 中小法人とは異なる税務上の取り扱いなど 大法人ならではの専門知識を 実務を通じて身につけられる環境です。 知識やスキル、意欲に応じて 決算・税務・開示業務にもチャレンジ。 これまでの経理経験を土台に 専門性をさらに高めていただけます。 ⭐リーダーへの成長を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マネジメントは入社後、 部長のそばで実践しながら学べます。 最初から完璧なリーダーである必要はありません。 一歩ずつメンバーをまとめる経験を積み チームを率いる力を身につけてください。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ╭━━━━━━━━╮ バルニバービとは ╰━━━━━━━━╯ 株式会社バルニバービは 東証グロース上場の安定基盤のもと カフェやイタリアン、ピッツェリア、和食など 100店舗以上の多彩なブランドを展開し 業態にとらわれない柔軟な運営を実現。 さらに行政と連携した地方創生プロジェクトにも注力し 「食 × 街づくり」を通じて 新たな価値を生み出し続けています。

月1万8000円でお子さん、預かりますので安心して働けます♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 企業主導型保育園での事務スタッフのお仕事。 お任せするのは、データ入力や資料作成、電話対応など、 基本的なパソコン操作ができれば大丈夫です！ 特別な経験やスキルは不要！ エクセル・ワードなど簡単なPC操作ができればOK 保育園の勤務が未経験でもOKです！ 当園で働くと残業なし！ 定時できちんと上がれます。 持ち帰り仕事もなし！ 週2.3日からOK！ ☆月1万8000円でお子さん預かります 子育てを頑張りたい方もWワークしたい方も歓迎！ 無理なく働ける範囲での勤務が可能。 お子さんとの時間を目一杯大切にしつつ お仕事もあきらめない。お仕事とご家庭を両立したい方の味方です 駅チカで交通費支給！ ご応募お待ちしております ☆あなたが好きな時間で面接できるように、一次面接を「AI面接」に切り替えました。 24時間面接可能で、スマホかPCをお持ちでネット環境があればどこでも面接受けられます。 所要時間最短15分。仕事終わりや、お子さんが寝た後、お休みの日の早朝など、スキマ時間でサクッと面接できちゃいます。

その不動産経験に、次の強みを。賃貸管理の専門性を磨き、チームを支える存在へ。

仕事内容: 管理する賃貸物件の契約や入退去に関する事務手続き、オーナー様・入居者様への対応をお任せします。 これまで身につけた不動産の知識や、お客様とのやり取りの経験を活かせるポジションです。 営業担当や協力会社と連携しながら、物件のスムーズな運営を支えます。 ＜具体的なお仕事＞ ■入退去に関する手続き ・入居、退去に伴う各種事務処理 ・契約内容の確認 ・管理システムへのデータ入力、情報更新 ■契約書類の作成・管理 ・賃貸借契約書の作成 ・契約更新の手続き ・各種書類の作成、管理 ■オーナー様・入居者様への対応 ・電話、メールでの問い合わせ対応 ・契約内容や手続きのご案内 ■修繕・設備点検の手配 ・協力会社への連絡、依頼 ・工事や点検の日程調整 ・進捗状況の確認 ＜経験を活かしながら、次のステップへ＞ まずは、これまでの経験を活かせる担当業務からスタート。 当社での業務の流れを覚えながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 習熟度に応じて、業務フローの改善やマニュアル整備、後輩スタッフのサポートにも携われます。 「こうしたら確認しやすい」「この手順ならスムーズ」といった実務の気づきも活かし、賃貸事業部を支える存在を目指せます。

実務必須求人(半年〜)＊土日休み＆残業少＊20~30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 🌟求人のポイント🌟 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅グランフロント大阪勤務！駅直結で通勤便利 ✅土日祝休み＆残業少なめでワークライフ充実 ✅20代・30代の女性スタッフが活躍中 ✅月給26.3万円以上で安定した収入を獲得 ✅半年以上の経理経験必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 歴史的建造物の利活用や まちづくりを行う当社にて 正社員の経理事務をお任せします。 経理の実務経験が半年以上 ある方なら大歓迎です。 経験が浅い方も歓迎します。 これまでの経験を活かして 正社員として安定して 活躍できる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上データや領収書の確認 ・請求書のデータ入力やチェック ・伝票の仕訳および処理作業 ・銀行窓口での振込手続き ・メールや電話でのお問い合わせ対応 ※使用ソフト Excel、freee、弥生会計など 専門的な難しいスキルより ひとつひとつの作業を 丁寧に進めることが大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 職場の雰囲気とチーム体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理部門は30代の事業部長のもと、 社員2名・アルバイト2名の 計4〜5名チームで運営しています。 実務を担当するのは全員が女性スタッフ。 平均年齢は35歳と若手が中心です。 分からないこともすぐに質問できる 風通しの良いフラットな環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 万全の教育体制 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．新入社員研修 （入社時のオリエンテーション） 2．OJT研修 （先輩社員による実務指導） 3．階層別研修 （役割に応じたスキルアップ） 未経験からのスタートでも 段階を踏んでしっかり 業務を学んでいただけます。 不安なことも先輩社員が 丁寧にサポートします！ ◆1日の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・オフィス清掃 10:15 メールチェック・電話対応 11:30 請求書の入力・処理 13:30 昼休憩 14:30 施設経理・電話対応 18:45 勤務報告・タスク整理 19:00 退勤 🌟スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お金を扱うお仕事なので不安でしたが、 ひとつひとつの作業を 丁寧に進めれば大丈夫です。 落ち着いた雰囲気の中で 周りとフォローし合い 安心して働けています◎ また残業が少ないので ワークライフバランスを大事に 勤務できています。 🌟当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、歴史的建造物や町家を活用した ホテル・ブライダル・レストラン運営を 展開する企業です。 「日本の文化を紡ぐ」をコンセプトに、 全国で放置された文化財や歴史的資源を 観光拠点へと再生させています。 会社HP： https://www.vmc.co.jp/

肥後橋駅＊派遣＊・月32万～・17:40定時・残業ほぼなしの調査・駅チカ／開始日：2026/11/09

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 《経験を活かして高時給2000円↑残業ほぼなしでワークライフバランスも◎》特許に関する調査や報告書作成などをおまかせします。 駅徒歩3分の好立地オフィス★男女問わず20代～50代の方がご活躍中◎ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【分析・調査機関での調査】 ◆特許・技術動向・先行技術調査、論文・市場調査の実施 ◆情報検索・分析（AIツールや商用データベースを活用） ◆調査結果の取りまとめ、報告書作成・顧客報告 ◆研究者・知財担当者への調査支援、教育・提案活動 【男女比】5：5【部署人数】15名【制服】なし 【月収例：322,000円（時給2,000円×実働7時間40分×月21日）】 ＼勤務先情報／ 大阪市北区 最寄り駅：肥後橋駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅より徒歩3分 京阪本線淀屋橋駅より徒歩6分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

月給30万円以上／年間休日120日以上/v045223

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、管理会計 ／ IT・会計の経験を活かして 月給30万円～40万円！ ＼ ⭐️月給30万円～40万円 ⭐️年1回程度、昇給のチャンスあり ⭐️土日祝休み＆年間休日120日以上 ⭐️淀屋橋駅直結 ⭐️充実の福利厚生＆休暇制度 ⭐️資格取得支援・研修制度充実 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅️仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の会計システムを中心とした 社内ITヘルプデスクのお仕事です。 社員からの問い合わせに対応し、 原因を確認したり、関係部署に確認したりしながら 問題の解決までサポートします！ 【具体的には】 ✔ 会計・業務システムの問い合わせ対応 ✔ 問い合わせ内容の確認・原因の切り分け ✔ 関係部署やベンダーへの確認・連携 ✔ 回答内容の確認・問い合わせ対応 ✔ FAQ・マニュアルの作成・更新 ✔ システム障害時の対応 ✔ 関係者とのスケジュール調整 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅️この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ITと会計の両方の知識が身につく！ 会計・契約・発注・リースなど、 幅広い業務知識を身につけられます。 ⭐️調整力・問題解決力を活かせる！ 社内の関係部門や開発ベンダーと連携し、 問題解決まで主体的に対応できます。 ⭐️将来のキャリアも広がる！ 会計システムリーダーや ERP運用マネージャー、 ITサービスマネージャーなどを目指せます✨️

週３日～、１日４時間～勤務OK！子育て世代も働きやすい！社内育成のための増員募集中！

仕事内容 経理業務全般をお願いいたします。 ・仕訳入力 ・各種伝票処理 ・入出金管理 ・勘定科目の照合 ・残高確認 ・月次決算 ・年次決算業務 ・財務諸表作成の補助 ・会計監査対応 ・税務申告補助 困ったときは先輩スタッフがサポートいたしますのでご安心ください。 社内育成のための増員募集で、現在は３人で現場を回しており、１人にお任せすることはありません。 【重複でのご応募について】 当社では過去3年分の全店舗のデータを一括管理しており、いずれかの店舗で不採用となった方は、今後どの職種においても再びの選考見送らせていただいております。 恐れ入りますが、ご了承くださいますようお願い申しあげます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

大阪府下を中心に分譲住宅の開発及び販売を基軸事業としている当社の 管理部門（総務、人事、経理、法務、システム）の部門長候補の募集です。まずは資金調達などの財務業務をお任せします。

企業名 株式会社サンユー都市開発 求人名 【大阪/管理本部長候補】年間休日126日/転勤無/月残業10h/本町駅徒歩4分◎ 仕事の内容 大阪府下を中心に分譲住宅の開発及び販売を基軸事業としている当社の 管理部門（総務、人事、経理、法務、システム）の部門長候補の募集です。まずは資金調達などの財務業務をお任せします。 ■お任せしたい仕事 ・財務業務（銀行折衝など）プレイングマネージャーとしてご活躍を期待します。・人事業務（採用、制度、研修、労務） ・決算業務(顧問税理士と折衝しながら) ■ディベロッパー事業の要となるポジションです。ご経験を活かしたご活躍を期待いたします。 募集職種 【大阪/管理本部長候補】年間休日126日/転勤無/月残業10h/本町駅徒歩4分◎

SPA企業として靴下・インナーウェア・服飾雑貨の製造～販売までを手掛ける当社で、経理職のリーダーをお任せいたします。将来的には管理職を目指していただく事も可能です。

企業名 株式会社チュチュアンナ 求人名 【大阪/経理(リーダー)】連結売上高280億円超/残業5h以内/年間休日120日以上 仕事の内容 SPA企業として靴下・インナーウェア・服飾雑貨の製造～販売までを手掛ける当社で、経理職のリーダーをお任せいたします。将来的には管理職を目指していただく事も可能です。 【具体的には】月次決算・年次決算の取り纏め/税理士打ち合わせ・調査対応関連/連結決算業務・管理会計など ◎1つのスキルを極める、というより管理部門全体を幅広く取りまとめることに面白みを感じる方、将来管理職を目指したい方歓迎！ ◎ゆくゆくは経営陣へのレポーティングや、チームビルディングなども担っていただくことを期待しているポジションです！ 募集職種 【大阪/経理(リーダー)】連結売上高280億円超/残業5h以内/年間休日120日以上

IT基盤・教育DX企画推進✅年俸750万円✨年休135日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報セキュリティ、システムコンサルタント、システム企画 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅大学のIT基盤・教育DXの企画・推進担当者 ✅開発は外部委託で上流工程に集中 ✅年俸最大750万円！経験・実績を考慮◎ ✅転勤・部署異動なし！ ✅年間休日135日＆土日祝休み＆有給休暇初年度から20日付与！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 教務部教育情報課の専任事務職員（特定職務型）として、 大学のICT基盤整備や教育DXの企画・推進を専門的に担当していただきます。 ～具体的には～ ・全学IT基盤（ネットワーク・認証基盤・業務システム）の企画立案から実運用までの統括 ・ISMSに基づく情報セキュリティ施策の立案・実行・インシデント対応 ・教育DXの推進（LMS活用推進、教材開発支援、教職員向けICT研修の企画・実施） ・情報システム委員会事務局運営、外部資金（文科省等補助金）の調査・申請 ・一般事務、会議運営、大学行事（オープンキャンパス等）の補助業務 ★上記すべての業務を一人で担当するのではなく、ご経験や専門性、習熟度に応じて担当業務を決定します。 ▶採用予定日：令和9(2027)年4月1日～ ※前倒し入職相談可 *☆*―――――――――――――― 上流工程・裁量権の大きさが魅力！ 直に成果を実感できます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* システムの開発・保守は外部ベンダーへ委託するため、 自ら手を動かすプログラミングではなく、 要件定義・ベンダー管理・企画立案といった上流工程を中心に担当いただきます。 入職初年度からAIツールの検証や研修企画などに大きな裁量を持って挑戦できます！ *☆*―――――――――――――― IT基盤の安定運用だけで終わらないポジション◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* まずは全学IT基盤と情報セキュリティの安定運用・統括を担っていただきます。 そのうえで、AIを安心して活用できる環境づくり、 教職員向け研修、業務プロセスの見直しなど、 大学全体のDXへ役割を広げていただくことを期待しています。 *☆*―――――――――――――― 安定した待遇と成長を支える！ 手厚い手当・補助制度もあり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 年俸は最大で750万円（既卒者採用の場合）。 これまでの実務経験や専門性を考慮して決定します。 さらに、リーダー手当や継続勤務手当、自己能力開発経費（年12万円）や書籍購入費（年6万円）など、 スキルアップや安定したキャリア形成を支援する制度が充実しています。 常に最新のIT技術やDX知識を学び続けられる手厚い成長支援制度が整っています◎ *☆*―――――――――――――― 年間休日135日！ ワークライフバランス抜群◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 土日祝休みを中心とした勤務体系で、夏期や年末年始の一斉休暇も完備されています！ 有給休暇も初年度から20日付与されるため、オンとオフのメリハリをつけて無理なく長く働ける環境が整っています◎ 【大学について】 大阪・松原市に拠点を置く1965年開学の私立大学。 天王寺から約20分の好立地にキャンパスを構え約4,500人の学生が1つのキャンパスで学んでいます！ 「Vision2040」の理念のもと、時代に即した教育・研究改革を進めている歴史ある高等教育機関です。 学生一人ひとりの成長を支えるとともに、国際交流や地域社会連携にも積極的に取り組んでいます。 教職員が一丸となって未来を育み、持続可能な大学運営と持続的な発展を目指しています。 ◇････････････････････････････････････◇ 阪南大学についてはこちら♪ https://www.hannan-u.ac.jp/ ◇････････････････････････････････････◇

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ★創業以来、夏冬賞与支給 ★資格取得支援 ★退職金制度 ★残業ほぼナシ リサイクル施設での運転・機器点検・整備・清掃等の管理全般、搬入物の受入れ等。具体的にはリサイクル施設での運転管理及び保全管理業務(施設内での機器操作、定期・巡回点検、トラブル対応等が主な業務になります) ＜先輩スタッフからの一言＞ キャリアに応じた階層別研修や、テーマに応じた研修はもちろん、技能研修も充実しています！技術者として成長しながら、社会人として、ビジネスパーソンとして経験や学びも深められます。社会貢献性の高いインフラ事業に関心のある方は是非、ご応募ください。

肥後橋駅＊派遣＊・在宅週2日あり・・期間限定の経理事務・時短相談OK・・／在宅勤務あり／開始日：2026/11/09

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜入社直後から在宅勤務OK！ 引継ぎ＆マニュアルがあるので安心◎＞売掛管理や請求書発行をメインにおまかせします。 経理経験を活かしたい方におすすめ♪電話対応は月1回程度！ 朝はゆっくり10時台スタート★ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【日用品メーカーで経理事務】 ＜メイン＞ ◆売掛債権管理 ◆納品書・請求書などの発行業務 ＜下記一部対応が発生する可能性あり＞ ◆会計ソフトでの伝票処理 ◆取引先からの入金確認・支払業務 ◆経費精算処理 ◆書類スキャン・整理・ファイリング ◆郵便物の回収・仕分け ※電話対応は月1回程度♪ ＜勤務について＞ ＊入社直後から週2日程度の在宅勤務が可能です♪ ＊勤務時間の相談可能！（10:00～17:00、10:30～17:00など）※16:00～17:00は勤務必須 お気軽にご相談ください◎ 【部署人数】3名【制服】なし 【月収例：210,000円（時給1,600円×実働6時間15分×月21日）】 ＼勤務先情報／ 大阪市西区 最寄り駅：肥後橋駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅より徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線本町駅より徒歩10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

残業・転勤ナシ×資格取得支援あり×川崎重工業のグループ会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ごみ焼却施設での作業になります。 ・中央制御室でのモニター監視による運転 ・日常点検・データ管理・整備業務 ※仕事に必要な資格取得に関しては会社で全面支援しています！

グローバルにドール輸入販売を展開する当社にて、経理財務全般を担当します。現担当者が横について数年がかりで段階的に業務を引き継ぐため、まずは月次決算など実務の独り立ちレベルから安心してスタートできます

企業名 株式会社ボーダレス 求人名 難波【経理財務・責任者候補】数年かけての段階的引き継ぎ/月次決算から 仕事の内容 グローバルにドール輸入販売を展開する当社にて、経理財務全般を担当します。現担当者が横について数年がかりで段階的に業務を引き継ぐため、まずは月次決算など実務の独り立ちレベルから安心してスタートできます 入社直後は現担当者のサポートのもと、月次決算や仕訳、マネーフォワードを用いた入出金管理からお任せします。業務フローに慣れた後、年単位の計画で以下の業務を順次引き継ぎます。 ■月次・年次決算、税理士対応■資金繰り、キャッシュフロー管理、銀行折衝■給与計算、労務・法務等のバックオフィス連携 いきなり全業務を丸投げすることはなく、あなたの習熟度に合わせて着実に責任者へとステップアップ可能です。 募集職種 難波【経理財務・責任者候補】数年かけての段階的引き継ぎ/月次決算から

【未経験歓迎の正社員求人】日勤のみ｜資格不問｜管理業務主任者をお持ちの方も大歓迎｜残業少なめ

仕事内容: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ * 上場企業である株式会社NANKAIのグループ会社 * 大阪「なんば」を中心に業務拡大中の安定安心企業 * 未経験OK！経験者優遇！ * 「技術力の強化」を経営目標に掲げ、プロ育成に力を入れています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 不動産管理部でのお仕事です。 分譲マンション管理組合のフロント担当として、8～10物件程度を担当していただき、以下のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ■理事会、総会の運営 ■議案書、議事録の作成 ■工事の発注 ■その他管理組合運営のサポート業務 【職場環境について】 ・不動産管理部には24名の男女スタッフが在籍中！ ・中途入社の社員多数！フロント管理初心者も◎ ・若手からベテランまで幅広く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【安定業界】土日祝休み×年間休日120日以上♪女性活躍中★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 ＜求人ポイント＞ ＊土日祝休み×年間休日120日以上 ＜仕事内容＞ ・経理業務（日々の伝票入力、売掛買掛管理、小口管理、経費精算など） ・総務業務（備品管理、礼状発送、福利厚生管理など） ・労務業務（ご経験と入社後のご成長に応じて、入退社業務、勤怠管理、給与計算など） ・書類ファイリング ・電話、来客対応 ・受注業務サポート 不明点は先輩社員が丁寧にレクチャーします。 ＜ハイペット株式会社ってこんな会社＞ ペットフードの製造・販売を中心に 様々なペット用品を扱う会社です♪ HP：https://www.hipet.co.jp/

天満橋駅～徒歩3分で出勤楽々！未経験でも安心して始められます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサクセス、アウトバウンドコールスタッフ、コーポレートブランディング ドクターデヴィアス化粧品の トライアルキットを電話にて ご案内するお仕事です。 テレビCMや折り込み広告など 反響の高かったエリアの方に対し、 無料サンプルのご案内をして頂きます。 リストに基づき、マニュアルに沿って、 ご案内いただく業務ですので、 未経験の方でもスグに慣れます。 また売り込みではなく、 ご興味を持っていただいた方に 対してのみ無料サンプルを 案内していただきますので、 安心して業務に取り組めます！ ～社内資格制度で報酬UP～ 従来の報奨金制度に加え、 2026年9月に新設された、 頑張りをより還元できる制度です。 社内資格は4つのランクがあり 一定の基準を達成すると、 手当やボーナスが支給され、 ランクアップしていきます。 当社は成果のみではなく、 日々の努力や成長の過程も しっかりと評価しております。 それを還元する事で、 短時間勤務のパートさんでも 高収入が実現！より積極的に 業務に励んでいただける。 そう願っての制度となります。 ～正社員登用あり～ 頑張り次第で随時ステップアップが 可能で収入もさらにUPします！ パートの中でも役職がついている方や、 現在社員で活躍中の方の中には、 パート出身者も数多く活躍しています。 ～キャリアアップあり～ サンプリングスタッフとして、 成果を出していただいた方には、 カウンセリングスタッフへの キャリアアップもあります。 当社商品のご提案及び、 お買い上げ後のサポート等、 お電話でヒアリングしながらお悩み に答えて頂くお仕事です。 こちらの業務にシフトした際は、 日給1万400円/実働4ｈとなります。 ※勤務時間などその他条件は同じ。 【メリット多数！】 ✅1日たった4hだけ （10：30～14：30 or 17:00～21:00） ✅週3日～勤務でOK！ 慣れて来たらシフトを増やしたい！ そんなご希望もOKです！ ✅残業なし！土日祝休み！ ✅MAX時給2,200円 ✅カウンセリングスタッフへのキャリア アップで日給10,400円（実働4ｈ） ✅報奨金制度あり／手当充実 ✅社内資格ランク制度 ✅社内資格取得ボーナス ✅初回社内資格取得お祝い金 ✅従業員割引／無料サンプルあり ✅オシャレに制限なし ✅社員登用の実績多数 【ドクターデヴィアス化粧品とは？】 多くのお客様へ美をお届けしている当社。 代表商品のプラチナシリーズは おかげさまで累計販売本数が 現在334万本（2025年9月時点）を突破！ 創業以来無借金経営で多角的事業展開 による強固な経営基盤を持つ企業です。 その売上の根幹を担ってくれているのは コールセンターの方たちです。 だからこそ抜群の高時給で還元！ 短時間でも高収入が実現できる 時給設定を創業以来続けてきました。 また女性や主婦の方が多く活躍している 職場だからこそ、より働きやすい 環境づくりには注力しております。 例えば急なご家庭の都合での欠勤にも対応。 その上でしっかり稼ぎたい方には、出勤を 別日程へ振り替えする事も可能です。 ・しっかり稼ぎたい。 ・ご家庭やプライベートを大切にしたい。 いずれの方にも満足いただきながら お仕事に取り組んでいただける環境です。 ちなみに現従業員には社割も大好評です笑。 化粧水など、一度使うと手放せなくなる 商品力の高さが、従業員の支持を得ています。 お客様に自信を持ってご案内できる商品 であることも、積極的に業務に取り組んで いただく上では重要ですよね。 お客さまはもちろん働く従業員も！ 当社に関わる全ての人たちが幸せに輝ける そんな想いを持って日々励んでおります。 あなたとの出会いを楽しみにしております。 ✅応募前にオンライン説明会への参加も可 ◎「美容業界に興味はあるけど、私にもできるかな？」 ◎「コールセンターって、厳しいノルマがあるんじゃない？」 ◎「なんでそんなに時給が高いの？」 そんな応募を迷っている方！ そのお気持ちはすごくよくわかります。 皆さん同じ不安を持たれているのでご安心下さい！ いきなり応募。ではなく、 オンライン説明会にて「ホントのところ」 を弊社より直接お伝えします。 そちらを聞いていただいた上で、 応募されるかどうか？の ご判断いただいて結構です。 ご応募いただいた際に、 事前の説明会希望であれば、 その旨お伝えください。

未経験入社でも安心の月給32万円～頑張りは収入で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他農林水産鉱業職種、その他小売/流通専門職 …━☆☆☆ POINT ☆☆☆━━… ◆未経験入社でも安心の【月給32万円スタート】！頑張りがしっかり収入に還元されます。 ◆ワークライフバランス充実！【年間休日110日】＋深夜・早朝を活かして日中は自分の時間を満喫。 ◆年齢不問・学歴不問！20代〜40代・50代のミドル層まで幅広い年代が活躍中。 ◆資格取得支援あり！働きながら「準中型免許」や「フォークリフト免許」が会社負担で取得可能。 ◆業績好調＆働き方改革を推進中！手厚い家族手当や賞与年2回など、長く腰を据えて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 食文化を支える大阪市中央卸売市場内の水産物（海老・鮮魚など）の仕分け・販売・配送スタッフをお任せします。 冷凍商品は仕分けがメイン、鮮魚は店舗販売がメインとなります。 適性や希望に合わせて担当を決定します。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ・開店準備 ・商品の仕分け、量販店などへの出荷準備 ・店頭での販売、場内の商品配送 ・近隣のお客様の店舗まで直送 など ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 入社後は、フランクで面倒見の良い先輩がマンツーマンで仕事の流れを丁寧に教えます（OJT研修）。 ▼ 2〜3年を目途に、先輩に教えてもらいながら商品の仕入れにチャレンジ！ ▼ 徐々に扱える商品を増やしていき、市場の「魚のプロ」へと成長していけます。 「今シーズンはどこの産地が良いか」「入荷量はどうか」など、働きながら自然と目利きのスキルが身につくため、毎日新しい発見がある面白さがあります。 若手スタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働けるのも魅力。 さらに、昼間は比較的自由に過ごせる働き方ができるのもこの仕事ならではの楽しさです。

大阪梅田駅＊派遣＊・週3日～OK・・時短勤務の経理事務・残業ほぼなし・・／週3日以内OK／扶養内OK／1日5時間以内／開始日：2026/11/09

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜週3～5日＆1日4～5時間勤務！ ＞支払い処理や請求書作成などをおまかせします。 経理経験を活かしながらムリなく働ける環境◎将来的な直接雇用の可能性もあり！ 少人数の落ち着いた職場で集中して取り組めます♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【経理事務】 ◆支払処理 ◆仕訳入力 ◆請求書作成 ◆在庫管理 ◆給与計算 ◆納税 ◆データ集計 ◆報告書・文書作成 ◆社会保険手続 ◆郵便物の発送・仕分け ◆電話・メール・来客対応 ◆その他サポート業務 ＜勤務について＞ 週3～5日、1日4～5時間程度の勤務となります（週15～20時間未満OK） 例：10時～15時（休憩1時間）週4日など 【男女比】0：10【部署人数】2名【制服】なし（規定あり） 【月収例：104,000円（時給1,600円×実働5時間×月13日）】 ＼勤務先情報／ 大阪市北区 最寄り駅：大阪梅田駅 ＼交通アクセスについて／ 阪急神戸本線大阪梅田(阪急線)駅より徒歩2分 ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)大阪駅より徒歩4分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

＼【 契約社員 】エディオン大阪本社勤務の事務スタッフ大募集 ／　契約書の送付、受付、管理など、テキパキ進める事務ワーク。専門知識や資格なしで始められます！あなたのこれまでの事務スキルを活かしませんか？

仕事内容 ＼このお仕事のポイント！／ 【残業ほぼなし】 基本は定時退社。予定が立てやすい！ 【法律知識不問】 ビジネス文書の経験があれば、法務未経験でも安心。 【スキルが活きる】 契約書の作成サポート経験や、スピード処理のスキルが即戦力に！ ＼こんな方を待っています！／ ・「法務部」での募集ですが、弁護士のような難しい法律チェックは行いません。 お任せするのは、契約書の送付、受付、管理などの事務処理です。 ・営業事務などでビジネスメールや文書に慣れている方 ・複数のタスクをスピード感を持ってテキパキこなすのが得意な方 ・以前の職場で「契約書の作成をちょっと手伝ったことがある」という方 ＼充実の福利厚生と将来のキャリアアップ／ 「育児短時間勤務」や「介護休業」などの制度もしっかり整っており、実際に活用して復職している先輩が多数在籍しています！ ライフステージが変わっても安心して働ける環境です！ 将来は『正社員』へステップアップ！ 半年ごとの評価制度と正社員登用制度で、あなたのテキパキ度をしっかり評価します。

大和ハウスグループのバックボーンを持つ不動産総合会社である当社で、分譲マンション会計担当（総合職） を募集いたします！2～3年後には課長として部門全体の運営、育成を行っていただくことを想定しております

企業名 グローバルコミュニティ株式会社 求人名 【総合職/会計担当(課長候補)】分譲マンション担当/大和ハウスG/フレックス制 仕事の内容 大和ハウスグループのバックボーンを持つ不動産総合会社である当社で、分譲マンション会計担当（総合職） を募集いたします！2～3年後には課長として部門全体の運営、育成を行っていただくことを想定しております 【日常業務】 ・管理費、修繕積立金の請求、入金確認・支払業務（マンションの水道光熱費・修繕工事費など） ・マンション決算における帳票・領収証綴りの作成等 ・ 分譲マンションの区分所有者および入居者からの入電対応、社内電話など 【マネジメント】・事務メンバーのマネジメント、育成、組織運営目標設定および評価 【その他】・使用システムの検討～導入・ベンダーおよび社内の折衝・各部門との連携の主導 募集職種 【総合職/会計担当(課長候補)】分譲マンション担当/大和ハウスG/フレックス制

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

経理部で実務を担いながら、管理職候補として業務改善・体制構築にも関与していただきます。 ※変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

企業名 株式会社山福 求人名 【管理職候補】経理職◆創業以来70年以上黒字経営を続ける優良企業◆ 仕事の内容 経理部で実務を担いながら、管理職候補として業務改善・体制構築にも関与していただきます。 ※変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【詳細】 ・伝票処理・記帳・入出金管理・月次決算、年次決算 ・資金繰り、銀行折衝・財務諸表の分析・管理会計の導入 ・基幹システム入替への参画（初期段階から関与想定） ・（将来的に）業務フロー／社内ルール整備、コンプライアンス強化、組織拡大に伴う管理体制の強化 募集職種 【管理職候補】経理職◆創業以来70年以上黒字経営を続ける優良企業◆

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

AI積極導入！⭐月給30万円以上⭐残業ほぼなし/12JMss

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆ ✅飲食店を展開する上場企業の本部勤務！ ✅経理事務の実務経験がある方（経験年数不問） ✅DX推進中！変化を楽しめる方にピッタリ！ ✅月給30万円以上！手当充実！ ✅完全週休2日（土日）＆残業ほぼなし ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆ ╭━━━━━━━━━━━━╮ お任せしたいお仕事の概要 ╰━━━━━━━━━━━━╯ 店舗単位の会計業務を中心に バルニバービグループを 支える経理業務をお任せします。 まずは基本的な実務を通じて 担当店舗の「お金の流れ」を 理解することから始めてください。 ╭━━━━━━━━━╮ 具体的なお仕事内容 ╰━━━━━━━━━╯ 【STEP1】実務からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店舗やグループ会社の動きを 理解していただくための実務業務からスタート！ 先輩・部長がしっかりフォローします。 ●仕訳・伝票処理 ●請求書・支払チェック ●店舗売上の管理 など 【STEP2】チェック・改善業務へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的な実務や業務の流れを理解したら システムに取り込まれた 売上・経費データや仕訳内容の確認にも 関わっていただきます。 業務フローの改善提案も大歓迎です。 ●仕訳内容の確認 ●自動集計・取り込みされたデータの確認 ●業務の効率化・改善の提案 【STEP3】担当業務の幅を広げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の会計処理やチェック業務に慣れてきたら 理解度や習熟度に応じて 少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ●習熟度に応じた担当業務の拡大 ●業務全体の流れやつながりの把握 店舗ごとの数字への理解を深めながら 経理スタッフとしてステップアップしてください。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ╭━━━━━━━━━╮ この業務のポイント ╰━━━━━━━━━╯ ⭐システム活用で入力作業を効率化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勘定奉行クラウド、Bill One、kintone、バクラク精算、 RPA（自動処理）ツールなどをフル活用！ 社内の自動化・DX化を進めています。 「延々と手入力を行う作業」は大幅に削減されており システムを駆使する 現代的な経理スタイルを確立しています。 ⭐大法人ならではの経理・税務を経験！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、資本金5億円以上などの条件に該当する 税務上の「大法人」にあたります。 中小法人とは異なる税務上の取り扱いなど 大法人ならではの専門知識を 実務を通じて身につけられる環境です。 知識やスキル、意欲に応じて 決算・税務・開示業務にもチャレンジ。 専門性をさらに高めていただけます。 ⭐身につけた力を、給与に還元！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、勤続年数だけでなく 身につけた知識や担当できる仕事に応じて 昇給していきます。 日々の業務を通じてできることを増やし 成長を収入につなげられる環境です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ╭━━━━━━━━╮ バルニバービとは ╰━━━━━━━━╯ 株式会社バルニバービは 東証グロース上場の安定基盤のもと カフェやイタリアン、ピッツェリア、和食など 100店舗以上の多彩なブランドを展開し 業態にとらわれない柔軟な運営を実現。 さらに行政と連携した地方創生プロジェクトにも注力し 「食 × 街づくり」を通じて 新たな価値を生み出し続けています。

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

西梅田駅＊派遣＊3月まで期間限定・高時給2000円・大阪駅チカで国内特許事務／開始日：2026/12/15

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＼1月開始など開始日相談OK！ 3月までの繁忙期限定のポジション／特許事務所にて国内出願・中間処理等の特許事務全般をご担当いただきます◎短期でしっかり高収入↑次のご予定までの繋ぎにもオススメです♪ ＼担当者コメント／ ＼気になる求人はまとめてエントリー！／複数の案件を同時にご検討いただくことで、ご希望に合ったお仕事が見つかる可能性が高まります。気になる求人があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ＼業務詳細／ 【特許事務所で国内特許事務】 ●日本特許庁への手続き・期限管理 ●データ入力・システム登録 ●顧客への報告書・請求書作成 ●弁理士・技術担当サポート ●ファイリング ●その他付随する事務業務 【制服】なし（オフィスカジュアル） 【月収例：315,000円（時給2,000円×実働7時間30分×月21日）】 ＼勤務先情報／ 大阪市北区 最寄り駅：西梅田駅 ＼交通アクセスについて／ 大阪メトロ四つ橋線西梅田駅より徒歩5分 ＪＲ神戸線・京都線・琵琶湖線(快速)大阪駅より徒歩6分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

未経験歓迎◎市場内平均年齢最年少！年休110日以上／週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、その他農林水産鉱業職種、その他小売/流通専門職 …━☆☆☆ POINT ☆☆☆━━… ■社員のほとんどが未経験入社 ■未経験でも月給32万円スタート ■平均年齢32歳！市場内平均年齢最年少の活気ある職場 ■右肩上がりに成長中で業績安定 ■働き方改革実施中！（最近は月給が数万円単位でアップ！） ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの本番は皆が寝静る深夜…。 日本の食文化を支える大切な仕事をお任せします。 【具体的には…】 卸売市場内での水産物の販売をお願いします。 冷凍商品は仕分けがメイン、 鮮魚は店舗販売がメインとなります。 担当を分けて行う仕事もありますが、 実際に経験していただきながら適性を見て担当を決定します。 ▼開店準備 ▼商品の仕分け、量販店などへの出荷準備 ▼店頭での販売、場内の商品配送 ▼近隣のお客様の店舗まで直送 など 【入社後は…】 フランクで面倒見がいい先輩が丁寧に仕事の流れを教えます ↓ 2～3年を目途に先輩に教えてもらいながら商品の仕入れにチャレンジ ↓ 徐々に仕入れ商品を増やしていき、魚のプロを目指していきましょう！ 【仕事のポイント】 お客さまや仕入れ先とのやり取りを通じて、魚に関する知識が自然と身につきます。 1年後には「おいしい魚を見分けられる」ようになれるかも！ 魚の動きや市場の雰囲気を肌で感じることができるので、 毎日新しい発見があり、いつも新鮮な気持ちで働けます。 若手スタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働けるのも魅力。 さらに、昼間は比較的自由に過ごせる働き方ができるのもこの仕事ならではの楽しさです。 ▍20代・30代が活躍中！市場内で勢いのある職場！ 当社は、最近社長が代替わりし、32歳の新社長と共に、新たなステージへと進んでいます。 若い世代のリーダーシップのもと、 これまでの経験を大切にしながらも、 新しい考え方やアイデアを積極的に取り入れ、時代の変化に柔軟に対応しています。 実際に、直近の新入社員は25歳、27歳、35歳と未経験入社の若手が多数！ ここ数年で若手社員が増え、 思っていることを気兼ねなく伝えられる雰囲気になっています。 ただ単にワイワイ楽しく働くのではなく、 お互いにサポートし合う環境ができているので、 新しく入った方も早期に成長し、活躍しています！ ▍知れば知るほどおもしろい！魚の知識も身につきます！ 今シーズンはどこの産地が良い？ 入荷量は？どの季節のものが良い？ など、魚を”見極める力”が身に付くこの仕事。 最初は難しく感じるかもしれませんが、 「時期外れやのにいいやつ入ってるやん！」 そんな目利きも次第にできるようになります。 1つができるようになると応用できるようになるため、 未経験からでも十分活躍することができます。

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆関西スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【関西エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の 約130教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

【月給40万〜/幹部候補】美容サロン経営を数字で支える「経営の参謀」を募集！

仕事内容: 【仕事内容】 美容サロンを展開する当社の本部にて、予算策定や将来の売上シミュレーションなどの「数値分析・財務戦略」を中心に、資金繰り・銀行交渉・親会社対応・各種契約管理まで幅広くお任せします。 単なる過去の数字の集計（決算業務）にとどまらず、未来の事業計画や収益モデルを分析・予測し、経営陣の意思決定を支えていただく重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 予算策定 ・売上シミュレーション・経営分析（重要業務） ・全社および店舗別の年間予算・中長期計画の策定 ・新店舗出展や新サービス展開に伴う売上・収益シミュレーションの作成 ・月次の予算実績ギャップ分析（予実管理）と改善提案 ・各種売上データ・コスト構造の分析、KPI管理・可視化 ■ 財務 ・資金管理業務 ・資金繰り表の作成・管理・将来の資金予測（キャッシュフロー管理） ・金融機関（銀行等）との折衝・交渉、融資・資金調達手続き ・顧問税理士・会計士とのやり取り・対応 ■ 親会社 ・グループ対応業務 ・親会社への定期的な事業報告、財務・決算・予算報告資料の作成 ・親会社からの照会対応・経営数値に関する連携 ■ 契約管理 ・法務・総務業務 ・店舗・取引先・ベンダー等との各種契約書の作成・リーガルチェック ・顧問弁護士との連携・法務相談対応 ・不動産賃貸借契約（店舗物件等）の管理・更新対応 ※日常の細かな経理入力や労務実務は、専任スタッフや外部社労士と分担・連携して進めていきます。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西の約130教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 関西は進路の選択肢が広がり続け、 私立か公立かで迷うご相談が多いエリア。 ご家庭ごとのゴールを聞き出す 提案力が、そのまま活きます。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が平均74名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します