求人・転職情報

◎完全週休2日制！電話対応メイン！賞与年2回♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ＼世界が認めるBMWブランドで働く！／ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ・電話対応がメインのお仕事 ・ミドル世代が活躍中 ・月&火休みの完全週休2日制！ ・賞与年2回！安定の正社員採用◎ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ★土日、18:00以降の面接対応可能です ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 072-277-2300（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 プレミアムブランド「BMW」の正規ディーラーにて、定期メンテナンスなどの アポイント業務を担当する「アポイントメントプランナー」を募集◎ 電話対応をメインとしたバックオフィス業務をお任せします ～具体的には～ ＊お客様への定期メンテナンスのご案内 ⇒車検などの時期が近づいたお客様へお電話でご案内し、アポイントをいただきます ＊代表電話の対応・取次 ⇒ご用件を伺い、社内の各部署や担当者へお待たせすることなくお繋ぎします ＊メンテナンス等の来店予約受付・管理 ⇒点検や車検の予約を受け付け、担当のスケジュールを確認して予約票へ入力します ＊事務サポート ⇒ご注文商品の入荷連絡、タクシーの手配、書類作成などの事務業務も行います ◤安心の研修・フォロー体制◢ 各部署の業務内容をはじめ、BMWの歴史や車両知識、接遇マナーまで基礎から学べる丁寧な研修をご用意しています 定期的な勉強会もあり、はじめは先輩に確認しながら少しずつ対応していけるので、業界未経験の方も安心してスタートできますよ♪ ＼ 働くポイント！ ／ ①完全週休2日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週月曜・火曜が定休日の完全週休2日制で、GW（5日）、夏季（5日）、年末年始（7日）といった長期休暇もしっかり確保（昨年実績） 年間休日110日＋計画有給5日でしっかりリフレッシュできるため、私生活を大切にしながら無理なく働けます ②言葉遣いやおもてなしの心が磨かれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い育成バックアップ！ コールセンターや一般事務などでの電話対応経験があれば、自動車の専門知識は不要です 電話応対をする上で、BMWや自動車の知識は必要になるので、研修で身につけていきます 言葉遣いやおもてなしの心が磨かれる「接遇・マナー研修」や「定期勉強会」があるため、プレミアムブランドにふさわしい上質なスキルが自然と身につきます ③長く安定して働ける◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の福利厚生！ 産前産後・育児休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です！ さらに、憧れの車やパーツをお得に購入できる「BMW社員販売制度」や、スキルアップを応援する「資格取得支援制度」など手厚い待遇が揃っています★ ～当社について～ 世界的なプレミアムブランド『BMW』の正規ディーラーとして、最高品質のサービスと体験を提供しています。西日本で唯一モータースポーツ専用車両を扱える認定や クラシックカーの認定パートナー資格を持つ、圧倒的な実績と技術力が強みです チームワークを大切にする温かい社風のなかで、未経験からでも安心して憧れのブランドの一員として成長していけます *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ホームページもご覧ください♪ https://elbe.bmw.jp/ja *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*

既存顧客を回る、研修付きの福祉用具サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、テクニカルサポート（日用品/雑貨/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 枚方市を拠点に、福祉用具のレンタルや点検を 通じて地域のご利用者さまを 支えるサポートスタッフです。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 会社負担で専門資格の取得が可能です 入社後は、会社負担で「福祉用具専門相談員」 の資格取得が目指せます。 初めての福祉業界でも、必要な知識は 入社後にしっかり身につけられるので 安心してください。 理由2 最初のうちは先輩がイチから 丁寧にお教えします 「初めてで何をしていいかわからない」 という状態にはさせません。 業務の流れや用具の知識は、 周りの先輩があなたのペースに 合わせて一つずつ丁寧にお教えします。 理由3 新規の飛び込みや売上ノルマは 一切ありません すでに 福祉用具をご利用いただいている既存のお客さまへのサポートが中心です。 数字に追われることなく、じっくりとお客さまと 向き合える安定した環境です。 理由4 お任せする作業は シンプルな点検やお届けがメインです 車いすやベッドなどの簡単な点検、高さの調整、 新しい福祉用具のお届け・納品対応など、手順が 決まった業務から段階的にお任せします。 理由5 1日の訪問件数は5件前後と 無理のないスケジュールです 既存の利用者様宅への点検訪問は 午前・午後あわせて4〜6件程度。 移動や点検の時間にも十分なゆとりを 持って行動できます。 以上の5点から、業界・職種未経験の方でも 安心して仕事をスタートし、着実に 成長していくことができます。 ■仕事内容 ・既存のご利用者さま宅を訪問し、 レンタル中の福祉用具（車いすやベッドなど） の使用状況を確認 ・簡単な点検や高さの調整 ・新しい福祉用具のお届け・納品対応 ■1日のスケジュール例 9:00 - 出社・準備 今日の訪問予定確認 9:30～12:00 - 午前の訪問 既存の利用者様宅に レンタル中の福祉用具の点検（2～3件） 12:00～13:00 - 昼休憩 13:00～14:00 - 午後の訪問 福祉用具を納品 14:00～16:00 - 午後の訪問 既存の利用者様宅に レンタル中の福祉用具の点検（2～3件） 16:00～18:00 - 事務作業 点検記録入力や点検訪問のアポイント ■職場環境について 20代〜40代が多く、スタッフ同士の仲が 良い明るい職場です。 前職で接客業や 販売サービスをしていたメンバーも、 そのおもてなしの心を発揮して活躍しています。 〈当社について〉 株式会社TIMEは、 福祉・介護・住宅改修など、地域の暮らしを 支える事業を展開する地域密着型企業です。 高齢者の方々の「安心・安全・快適な暮らし」を 支えることを理念に、枚方市を拠点に 宇治市・寝屋川市などにも事業を広げています。 さらなるサポートの充実を目指して、 新たな仲間を募集しています。 「誰かの生活を支える仕事って、なんだか素敵」 そんな思いをカタチにしませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

商談・顧客訪問ナシ／外勤と同等評価／年休120日◎39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼ノルマ無し＆分業制で安心◎内勤のみ！／ ■■ お客様にあった保険探しのご案内 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コールセンター営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】一生モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割！ 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部にて、 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりで 1から丁寧にレクチャーします。 保険の基礎や営業の基礎を学び、 あなたのペースに合わせて段階を踏んで成長できる体制です！ ✅【完全分業制】商談・訪問営業は一切なし！ 完全分業制を取り入れており、 アポイントを頂いたあとはフィールドセールスの担当スタッフにお任せ！ お電話でのご案内・資料送付メインで、アポイント獲得に集中できる環境です。 ✅【外勤と同等評価】入社時から年収450万以上！ 「お電話での案内とアポ獲得」は、お客様とのファーストコンタクト！ 契約の入り口となる重要ポジションだからこそ、 内勤でも外勤と同等の給与・評価体制を整えています。 オフィスワークのみで、年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ お電話にて、お客様へ保険商品をご案内するインサイドセールス。 架電先はグループ内リストのお客様が中心。 お客様のお話も伺いつつ、アポイントを頂けるようご提案をお願いします。 ●電話でのお客様へのご案内 当社が持つ顧客リストをもとに架電し、まずは保険商品をご紹介します。 ●アポイント獲得・事前の資料送付 保険を検討してくださるお客様へ資料を送付し、アポイントの獲得・日程調整を行います。 業務は完全分業制となり、 アポイントを獲得したあとはフィールドセールスが担当。 アポ獲得メインのポジションで、飛び込み・対面での営業などは一切ありません！ 「どんなお話に興味を持たれていた？」 といった、“上手くいったトーク” などの情報をその場で共有し合えるのは、内勤だからこそ！ 成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部でOJT研修を実施！ 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりでサポートするため、 未経験でも無理なくステップアップできます。 さらに、研修期間中の3ヶ月間は残業なども一切ありません！ 研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 事前にお客様とお約束してからの業務なので、勤務は安定的！ 研修期間中は残業一切なしでワークライフバランスも抜群◎ 急に呼び出される…といった心配もありません。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社 ほか

商談・顧客訪問ナシ／外勤と同等評価／年休120日◎39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼ノルマ無し＆分業制で安心◎内勤のみ！／ ■■ お客様にあった保険探しのご案内 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コールセンター営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】一生モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割！ 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部にて、 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりで 1から丁寧にレクチャーします。 保険の基礎や営業の基礎を学び、 あなたのペースに合わせて段階を踏んで成長できる体制です！ ✅【完全分業制】商談・訪問営業は一切なし！ 完全分業制を取り入れており、 アポイントを頂いたあとはフィールドセールスの担当スタッフにお任せ！ お電話でのご案内・資料送付メインで、アポイント獲得に集中できる環境です。 ✅【外勤と同等評価】入社時から年収450万以上！ 「お電話での案内とアポ獲得」は、お客様とのファーストコンタクト！ 契約の入り口となる重要ポジションだからこそ、 内勤でも外勤と同等の給与・評価体制を整えています。 オフィスワークのみで、年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ お電話にて、お客様へ保険商品をご案内するインサイドセールス。 架電先はグループ内リストのお客様が中心。 お客様のお話も伺いつつ、アポイントを頂けるようご提案をお願いします。 ●電話でのお客様へのご案内 当社が持つ顧客リストをもとに架電し、まずは保険商品をご紹介します。 ●アポイント獲得・事前の資料送付 保険を検討してくださるお客様へ資料を送付し、アポイントの獲得・日程調整を行います。 業務は完全分業制となり、 アポイントを獲得したあとはフィールドセールスが担当。 アポ獲得メインのポジションで、飛び込み・対面での営業などは一切ありません！ 「どんなお話に興味を持たれていた？」 といった、“上手くいったトーク” などの情報をその場で共有し合えるのは、内勤だからこそ！ 成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部でOJT研修を実施！ 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりでサポートするため、 未経験でも無理なくステップアップできます。 さらに、研修期間中の3ヶ月間は残業なども一切ありません！ 研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 事前にお客様とお約束してからの業務なので、勤務は安定的！ 研修期間中は残業一切なしでワークライフバランスも抜群◎ 急に呼び出される…といった心配もありません。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社 ほか

フルフレックス・リモートワーク◎「化学」を生かして働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学テクニカルサポート、化学製品開発分析/解析、化学品質保証 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日で完全週休二日制の土日祝休み！ ✅コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入！ ✅リモートワーク対応で柔軟な働き方が実現できる！ ✅賞与年2回で昨年度の支給実績は充実の4.3ヶ月分！ ✅産休育休の取得率100％でライフイベントにも対応！ 【当社について】 ミリオン化学株式会社は、研究センター、 薬剤製造工場および熱処理加工工場も併せ持つ、総合化学メーカーで、表面処理剤の中でも、アルミニウムやマグネシウムの技術・ノウハウはトップクラスです。 表面処理で世界をリードする日本パーカライジンググループの一員として、あらゆる産業分野における素材の洗浄、防錆、塗装下地、潤滑、意匠などを⽬的とした表⾯処理剤の開発・製造・販売事業を⾏っています。 創業69年で培った安定企業で、最新機器などが整った研究開発センターが整備されており、製品力・品質が自慢です。 【主な仕事内容】 メインとなる業務は「お客さまへ使用方法を指導」および「問い合わせ対応」「製品の分析・改善」となります。 ■お客さまへ使用方法を指導 お客さまが製品を導入される際に営業担当に同行し、処理剤のプロとして正しい使い方をガイダンス。場合によっては2～3日ほどかけてお客さま先で指導することもあります。 ■問い合わせ対応 使い方に関する質問や、不具合が発生した際の問い合わせに対応。電話やメールだけではなく、訪問やオンラインも使用し、直接お客さまから詳しい内容をお聞きしています。 ■製品の分析・改善 正しい使い方であっても、「金属の表面処理後、塗装ができない」など、不具合が発生することも。その際は当社技術開発グループとも連携しながら、原因調査・改善にあたります。 …たとえばこんな分析を行います ・SEMやEDSでの表面分析 ・XRFによる皮膜成分量の測定 ・環境試験（塩水噴霧・乾燥・湿潤・塩水浸漬・低温などの条件を組み合わせ、性能を確認） など 【もっと詳しく】 ・外出は週1日ほどの頻度（オンラインでの対応も増加しています） ・出張もあります（国内：1～2泊程度／海外：1週間程度） ・お客さまは金属部品、鋼製家具などのメーカー、塗装会社 様などがメインです ＊入社後まずは座学研修を行い基礎知識を学ぶことから始めるので、安心してスタートすることができます。 ＊不明点などは気軽に質問や相談可能で、しっかりと成長することができる環境が整っています。 【ゆくゆくは】 技術サービスで技術を習得した後は、マルチに活躍できることが見込めますので、これまでのご経験や適性に合わせ配属します。 不具合の原因がわかったときや、より良い製品に改善できお客様との先がつながることへの達成感を得ることができます。 また技術営業への異動希望なども相談可能です！実際に技術職から技術営業へ移籍したメンバーもいます。 人事評価制度も導入し、将来的には管理職への昇格なども可能です。 ー 【ここがポイント！】 ◎万全の教育体制を完備！ 「実務での技術サービス経験がない…」そんな方も心配ありません。先輩と同じチームなので、分からないことは質問・相談しながら進めていきます！わからないことは気軽に相談できる環境です！ ◎福利厚生充実！ →各種手当も多数あり♪仕事とプライベートの両立を積極的に推進しています！ →フルフレックスタイム制・リモートワーク制・産休育休（取得率100％）を導入しているので安心して働くことができます！ ◎人柄重視！あなたの個性や思いを評価！ →大きな工場を持つ上場大手メーカーさんから、地域に愛される町の金属加工屋さん、塗装屋さんまで幅広い層のお客様にご愛顧をいただいています。 意見や提案を発信しやすく、チャレンジ精神を応援する環境なので、自分のアイデアを活かして前向きに業務に取り組むことができます。 ー 【入社後の流れ】 1ヶ月程の研修からスタート！まずは講義とラボ、工場で基本的な知識を身につけます。 座学研修、実地研修、実験室での分析作業などを通し、基礎知識を習得できます。 →ラボで実際の製品を使い表面処理・検査・分析など実験。実験と同時に、工場見学～営業同行で客先訪問まで、製品流通の流れを学びます。 →研修後は、早速チームメンバーとして実務をお任せします。はじめは先輩と同じチームで、分からないことは質問・相談しやすい環境です！

工夫で成果が変わるやりがい✨未経験OK！駅近5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 営業スタッフを支える、 バックオフィスのお仕事をお任せ！ 営業スタッフとお客さまとの やり取りを確認し、 「もっと分かりやすく伝えるには？」 「もっとスムーズに進めるには？」 を考えるお仕事です。 スタッフのできていない点を探すのではなく、 一人ひとりが働きやすくなるようにサポートします。 人を支えることや、 誰かの役に立つことが好きな方にピッタリです！ 【具体的には】 ・やり取りの音声チェック コールセンターなどで、 営業スタッフとお客さまが 実際に話した電話の録音や、 チャット・メールのやり取りを確認します。 ・改善ポイントの発見 「この言い回しなら、 お客さまにもっと安心していただけそう」 「こう案内すると、 手続きがスムーズに進みそう」 といったコツやアイデアを見つけます。 ・営業スタッフへのフィードバック・サポート 見つけたコツを「こう伝えるとやりやすいよ！」と 優しくアドバイス。 日々の業務に役立つ方法を共有し、 営業メンバーの負担を減らします。 ✨ここがポイント！ 粗探しや厳しい監視をする仕事ではありません！ 「ミスをダメ出しする」のではなく、 「どうすればもっとスムーズに進められるかな？」と、 営業チームと一緒に やり方を工夫していく仕事です。 「教えてもらった通りに案内したら、 お客さまとのやり取りがスムーズになった！」 そんな感謝の言葉をもらえることも。 営業スタッフから頼りにされる、 やりがいのあるバックオフィス業務です。 - 【入社後の流れ】 （1）入社初日 まずは会社や事業内容、配属部署について ご説明します。 業務の流れや役割を把握していただきます。 ▼ （2）業務研修 配属先にて、実際の業務内容や 使用ツールについて学びます。 マニュアルも完備しているため、 安心してスタートできます。 ▼ （3）現場理解・OJT 実際の運営を見ながら、業務の流れや スタッフ対応について覚えていただきます。 先輩社員がしっかりフォローします。 ▼ （4）キャリアアップ 経験を積んだ後は、 主任・課長代理・課長など、 さらに上のポジションへのステップアップも！ 年齢や社歴に関係なく、 実績や意欲をしっかり評価する環境です。

シフト柔軟対応！早期離職も第二新卒も可！ネイル自由【03】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ お電話でのお問い合わせ：050-3852-3900 ／ ぶっちゃけ、学歴や転職回数は気にしていません！ 履歴書に書けない『あなた』のキャラクターを 当社で輝かせてください✨ ✅土日休み & 夜勤なし & 時短可 ✅事務・コールセンターデビュー歓迎 ✅既卒/第二新卒・早期離職者もOK ✅学歴不問！高卒・専門卒の先輩多数♪ ✅ノルマやクレーム対応等一切なし！ ✅入社半年経過後にお祝い金5万円支給 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ✨未経験大歓迎✨ ネイル・髪色・タトゥー自由！ オシャレな20~30代が多数活躍中♪ ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ さらなる飛躍へ！次代を担う「新しい力」を大募集！ ＼ ロート製薬やファーマフーズなど、 大手企業のパートナーとして成長を続けてきた当社。 2025年に8月に3拠点目として難波オフィスを開設し、 森永製菓様など新たなプロジェクトも続々とスタート。 業績好調につき、今回は「これからの当社」を 一緒に盛り上げてくれるフレッシュなメンバーを募集！ 安定した経営基盤の上で、チャレンジしませんか？ ＜仕事内容＞ ・簡単なデータ入力 ・通販番組の商品の受付案内 これだけ！ クレーム対応や発送対応は一切なし！ 完全受電対応だけなので発信業務もなし！ ▼フォロー社員が走り回ります サポート専門の社員が在籍。 わからないこと･トラブルは すぐにバトンタッチできます！ ノルマもないため、気楽に働けます！ 台本があるから、実は接客業より喋りやすい！ 〈業務のイメージ〉 〇データ入力の場合 決まったフォーマットに沿って 指示された内容を入力していくだけ！ 〇受電の場合 お客様からのご注文お電話にて、 『ご注文の商品をお知らせください』 『サイズは○○でお間違いないでしょうか』と いったマニュアル通りのやり取りをするだけです！ ＼働き方もかなり柔軟です／ 「子供のお迎えがあるから時短がいい」 「平日9時～17時がいい」 「夜型だし稼ぎたいから夜勤に入りたい」など あなたのご希望をお聞かせくださいね。 ＼未経験の方も安心して働ける研修制度／ ・パソコンの使い方 ・電話対応の応対マニュアル など 初めてコールセンターで働く方が非常に多いため、 1から丁寧にお教えしております。 社会人経験の浅い方も安心してくださいね。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタッフの様子についてはインスタグラムをチェック！ 会社の魅力などなど発信中です！ @leis_communication.co 株式会社レイズコミュニケーション ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○

管理者手当あり！賞与あり★早期離職も第二新卒も可！【02】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、一般事務 ＼ お電話でのお問い合わせ：050-3852-3900 ／ これまでの学歴や経歴よりも、 他者と誠実に向き合える「お人柄」を 高く評価するポテンシャル採用です。 メンバーの心に寄り添う親しみやすさと 組織や相手のために言うべきことは 明確に伝えられるバランス感覚――。 あなたのその強みを、当社のマネジメント領域で 存分に発揮していただきたいと考えています。 【この求人のポイント】 ✅学歴不問。多様な経歴の管理者が活躍中 ✅未経験からのマネジメント挑戦を歓迎 ✅既卒・第二新卒も可 ✅人物・意欲重視の採用 ✅入社半年経過後、入社祝い金5万円支給 ✅髪色・ネイル等のスタイル自由 ／ さらなる飛躍へ！次代を担う「新しい力」を大募集！ ＼ ロート製薬やファーマフーズなど、 大手企業のパートナーとして成長を続けてきた当社。 2025年には大阪市内に3拠点目を開設し、 森永製菓様など新たなプロジェクトも続々とスタート。 業績好調につき、今回は「これからの当社」を 一緒に盛り上げてくれるフレッシュなメンバーを募集！ 安定した経営基盤の上で、チャレンジしませんか？ ★＜STEP1：現場業務の習得＞ まずは現場の仕組みとフローを深く理解していただくため、 基礎的なオペレーター業務からスタートします。 ・データ入力・オペレーション業務 指定フォーマットへの入力業務を通じ、 社内システムの運用方法を学びます。 ・インバウンド受付業務の習得 通販番組等における受注・問い合わせ対応を経験します。 完全なマニュアルが完備されており、 この経験が将来メンバーを指導する際の基礎となります。 ★＜STEP2：管理者としての業務へ移行＞ 現場業務の習熟後、段階的にチームマネジメント業務へと移行します。 ・オペレーターからの質疑応答・エスカレーション対応 ・チームの進捗管理、業務フローの改善提案 ・メンバーの育成、モチベーション管理など ※専門のサポート社員が常駐しているため、 一人で業務を抱え込むことはありません。 初めてコールセンターで働く方が非常に多いため、 1から丁寧にお教えしております。 社会人経験の浅い方も安心してくださいね！ ★キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、管理者→リーダー→SV職→責任者（係長クラス） →サブマネージャー（課長）→マネージャー（次長） とポジションをご用意しています。 最短2年でSV職に昇格した先輩もいます！ オペレーターからの質問に一人で回答できるようになると リーダーに昇格し、時間帯責任者として管理できるとSV職、 その先には、3拠点の統括責任者や会社全体の方向性を 検討するマネージャなどの役職が待っています。 ★管理者前提の採用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の半年間（試用期間）はお互いの見極め期間◎ この期間は手当が少し控えめになりますが、 仕事に慣れて管理者として本格スタートすれば手当がグンと一気にアップ！ 「まずはやってみて、納得してからステップアップしたい」 そんな方にピッタリの、安心できる仕組みです♪ もちろん、半年間で管理者よりも自分のペースで やっていきたい気持ちが出てきたから オペレーターのままでいたい、という方もOK！

管理者手当あり！賞与あり★早期離職も第二新卒も可！【01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、一般事務 ＼ お電話でのお問い合わせ：050-3852-3900 ／ これまでの学歴や経歴よりも、 他者と誠実に向き合える「お人柄」を 高く評価するポテンシャル採用です。 メンバーの心に寄り添う親しみやすさと 組織や相手のために言うべきことは 明確に伝えられるバランス感覚――。 あなたのその強みを、当社のマネジメント領域で 存分に発揮していただきたいと考えています。 【この求人のポイント】 ✅学歴不問。多様な経歴の管理者が活躍中 ✅未経験からのマネジメント挑戦を歓迎 ✅既卒・第二新卒も可 ✅人物・意欲重視の採用 ✅入社半年経過後、入社祝い金5万円支給 ✅髪色・ネイル等のスタイル自由 ／ さらなる飛躍へ！次代を担う「新しい力」を大募集！ ＼ ロート製薬やファーマフーズなど、 大手企業のパートナーとして成長を続けてきた当社。 2025年には大阪市内に3拠点目を開設し、 森永製菓様など新たなプロジェクトも続々とスタート。 業績好調につき、今回は「これからの当社」を 一緒に盛り上げてくれるフレッシュなメンバーを募集！ 安定した経営基盤の上で、チャレンジしませんか？ ★＜STEP1：現場業務の習得＞ まずは現場の仕組みとフローを深く理解していただくため、 基礎的なオペレーター業務からスタートします。 ・データ入力・オペレーション業務 指定フォーマットへの入力業務を通じ、 社内システムの運用方法を学びます。 ・インバウンド受付業務の習得 通販番組等における受注・問い合わせ対応を経験します。 完全なマニュアルが完備されており、 この経験が将来メンバーを指導する際の基礎となります。 ★＜STEP2：管理者としての業務へ移行＞ 現場業務の習熟後、段階的にチームマネジメント業務へと移行します。 ・オペレーターからの質疑応答・エスカレーション対応 ・チームの進捗管理、業務フローの改善提案 ・メンバーの育成、モチベーション管理など ※専門のサポート社員が常駐しているため、 一人で業務を抱え込むことはありません。 初めてコールセンターで働く方が非常に多いため、 1から丁寧にお教えしております。 社会人経験の浅い方も安心してくださいね！ ★キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、管理者→リーダー→SV職→責任者（係長クラス） →サブマネージャー（課長）→マネージャー（次長） とポジションをご用意しています。 最短2年でSV職に昇格した先輩もいます！ オペレーターからの質問に一人で回答できるようになると リーダーに昇格し、時間帯責任者として管理できるとSV職、 その先には、3拠点の統括責任者や会社全体の方向性を 検討するマネージャなどの役職が待っています。 ★管理者前提の採用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の半年間（試用期間）はお互いの見極め期間◎ この期間は手当が少し控えめになりますが、 仕事に慣れて管理者として本格スタートすれば手当がグンと一気にアップ！ 「まずはやってみて、納得してからステップアップしたい」 そんな方にピッタリの、安心できる仕組みです♪ もちろん、半年間で管理者よりも自分のペースで やっていきたい気持ちが出てきたから オペレーターのままでいたい、という方もOK！

✨月12件達成で月給30万円・20件以上はインセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✅月12件のアポ獲得で月給30万円 ✅月20件以上でさらにインセンティブ ✅9時～18時・残業ほぼなし ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅学歴・経験不問 お客様へ電話でサービスをご案内し、 アポイントを獲得するお仕事です。 リストに沿って電話をかけ、 サービスをご案内。 興味を持っていただいたお客様から お話を聞き、アポイントにつなげます。 ＜具体的には＞ ・お客様への電話、サービスのご案内 ・課題やニーズのヒアリング ・アポイントの獲得 入社後は研修からスタート。 電話での話し方やサービスの知識など、 業務に必要なことを学べます。 ――――――――――――――――― ⭐月12件達成で月給30万円 ――――――――――――――――― 当社では、 「頑張りを評価します」だけではなく、 成果に対する給与基準を明確にしています。 月0～11件のアポイント獲得 ▶月給25万円 月12～19件のアポイント獲得 ▶月給30万円 月20件以上のアポイント獲得 ▶月給30万円＋インセンティブ テレアポ経験がある方なら、 これまで身につけてきたトーク力や ヒアリング力を活かして 月給30万円以上を目指せます。 ――――――――――――――――― ⭐テレアポ・電話営業経験が活かせる ――――――――――――――――― 今回、特に歓迎しているのが テレアポや電話対応の経験がある方です。 IT・SaaSから人材・メーカーまで、 さまざまな業界・商材を扱う予定です。 これまでの電話経験をベースにしながら、 新しい商材の知識や営業スキルを 身につけていけます。 ――――――――――――――――― ⭐未経験でも研修からスタート ――――――――――――――――― テレアポ経験者だけではなく、 未経験から挑戦したい方も歓迎します。 電話対応の基本や、 サービスについて学びながら 実際の業務に慣れていきます。 外部の方による研修もあります。 「人と話すことは好きだけど、 営業経験はない」 「営業の仕事に挑戦してみたい」 そんな方もスタートできます。 ――――――――――――――――― ⭐土日祝休み・残業ほぼなし ――――――――――――――――― 勤務時間は9:00～18:00。 残業はほとんどなく、 原則定時退社です。 さらに、 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆年間休日120日以上 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 と、仕事とプライベートを 両立しやすい環境を整えています。 「成果を出して収入を上げたい。 でも、自分の時間も大切にしたい」 という方にも働きやすい環境です。

未経験歓迎★PC基本操作★年休120日以上★服装ネイル自由☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ╭━✧━━✧˖°━━｡.୨୧ ·━━━╮ テレビCMでおなじみの 車買取サービス「ソコカラ」を 運営する株式会社はなまる。 Webからお申し込みを いただいたお客様への 確認のお電話と、買取後の データ入力・書類作成を お任せします。 コールセンター事務チームの 増員募集です。 ╰━｡.୨୧ ·━━━✧━━✧˖°━━╯ ⭐️産休・育休から戻ってきて、 活躍している管理職として 先輩もいます♪ ⭐️チーム構成は女性8割・男性2割。 年齢も近いメンバーが多いので、 「ちょっと聞きたいな」も 気軽に相談できる空気があります☺︎ ⭐️お昼はみんなでランチに行ったり、 子育ての話で盛り上がったり。 オンとオフ、どちらも 心地よく過ごせるチームです。 ❀───【ここがポイント】───❀ 《はたらき方》 ♡ ≫ 年間休日120日以上 ♡ ≫ シフト希望の実現率90％以上 ♡ ≫ 服装・髪型・髪色は自由 ♡ ≫ ネイル・ピアスもOK ♡ ≫ 産休・育休の取得実績あり （男女とも） ♡ ≫ 駅から徒歩5分以内 ♡ ≫ 転勤なし 《お仕事の中身》 ♡ ≫ 営業ノルマはありません ♡ ≫ お電話はお申し込みを いただいた方への確認が中心 ♡ ≫ マニュアル完備 ♡ ≫ まずは約1ヶ月のOJTから ♡ ≫ PCは文字入力ができればOK ♡ ≫ 質問できる新人専用チームあり 《この先のこと》 ♡ ≫ 賞与年2回／昇給年1回 ♡ ≫ 20代社員の5人に1人が 副主任以上 ♡ ≫ 女性管理職への登用あり ♡ ≫ 内勤のままで年収500万円も ❀˖° – – – – -– – – – – – – – -– – – – -❀˖° ✧【お仕事の内容】 リユース部CS課の 事務対応チームで、 お客様対応と事務手続きを 半分ずつ担当いただきます。 ＜具体的には＞ 1. 買取チームから届いた 商談データの確認と入力 2. お客様にお送りする 書類などの作成 3. 各部署への契約情報の連携 4. ご契約後のお客様からの お電話対応 5. うかがった内容を 社内システムへ入力 お電話の相手は、 「ソコカラ」でお車の売却を 検討されている個人のお客様。 すでにお申し込みをいただいた 方へのご連絡なので、 飛び込みの営業電話は ありません。 ていねいに聞いて、 正確に残して、次の人へつなぐ。 それがいちばん大切な役割です。 ✧【1日の流れ（一例）】 9:00 出社。対応リストを確認 10:00 確認のお電話と入力 12:00 ランチ（休憩1時間） 13:00 書類作成、部署への連携 15:00 お問い合わせ対応 17:00 入力チェックと翌日準備 18:00 退社 ※12:00〜21:00の シフトもあります。 ✧【入社後は】 入社される方のほとんどが 未経験からのスタートです。 まずは約1ヶ月のOJTで、 お仕事の流れを覚えます。 マニュアルがあり、 質問しやすい新人専用チームも あるので、「電話が苦手かも」 という方も少しずつ 慣れていけます。 外部セミナーへの参加や 資格取得の支援もあり、 内勤のままでもきちんと 年収を上げていけます。 ✧【職場のこと】 20〜30代のメンバーが 中心の、明るく和やかな チームです。困ったときに すぐ相談できる風通しの 良さが自慢。服装も髪色も ネイルも自由なので、 自分らしい格好のまま 働けます。産休・育休は 男女ともに取得実績があり、 ライフイベントのあとも 続けやすい環境です。 ※職場の雰囲気は 動画でもご覧いただけます♪ https://www.youtube.com/watch?v=Jfes6QEKghE"

昇給年４回！インセンティブ年１２回支給あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼頑張った分は給与へ還元／ ✨20代から高収入が叶います✨ インセンティブ【年12回支給!!】 【年収例】 ・経験1年 ／年収450万円 ／役職なし ・経験2年 ／年収600万円 ／サブマネージャー ・経験3年 ／年収800万円 ／マネージャー 早い方で入社半年～１年でリーダーへの昇格も可能！ 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり昇進しやすい環境です♪ 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ 早期キャリアアップをご希望の方！ 全力でサポートします！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若手社員を！！大 募 集！！ 履歴書不要でカンタン応募◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンター業務の経験がなくても大丈夫です！ 手厚いフォロー体制のもと、 しっかり活躍できる人へと成長いただけます。 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様へ法人用携帯のご案内をしてもらいます。 契約プランや金額の説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 慣れてくるとすらすら言葉がでるようになりますよ♪ 営業や販売、接客業のされていた方は すぐにご活躍いただけると思います。 それでも、上手く会話の流れを掴めないなど 悩みがでてきた時には、しっかりフォローしますので ご安心ください。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー ＼創立１年で急成長中／ 現在は２０代を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務されていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ コール業務をされていた方で 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

服装ネイル自由★未経験OK★月給35万以上★女性活躍中☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ╭━✧━━✧˖°━━｡.୨୧ ·━━━╮ テレビCMでおなじみの 車買取サービス「ソコカラ」。 Webから査定をお申し込み いただいたお客様に、 お電話でお車の状態を うかがい、査定担当に おつなぎするお仕事です。 こちらから売り込むことは なく、お申し込みを いただいた方への対応のみ。 未経験からのスタートが ほとんどのチームです！ ╰━｡.୨୧ ·━━━✧━━✧˖°━━╯ ⭐️産休・育休から戻ってきて、 活躍している管理職として 先輩もいます♪ ⭐️チーム構成は女性8割・男性2割。 年齢も近いメンバーが多いので、 「ちょっと聞きたいな」も 気軽に相談できる空気があります☺︎ ⭐️お昼はみんなでランチに行ったり、 子育ての話で盛り上がったり。 オンとオフ、どちらも 心地よく過ごせるチームです。 ❀───【ここがポイント】───❀ 《お仕事の中身》 ♡ ≫ 完全反響型のお電話です ♡ ≫ 飛び込み・新規開拓はゼロ ♡ ≫ 営業ノルマはありません ♡ ≫ トークマニュアル完備 ♡ ≫ 車の知識は必要ありません ♡ ≫ 3ヶ月かけて座学とOJTで ♡ ≫ じっくり研修します 《はたらき方》 ♡ ≫ 未経験スタートで 月給35万円以上 ♡ ≫ 週休2日制・年休120日以上 ♡ ≫ 9:00〜18:00または 12:00〜21:00の実働8時間 ♡ ≫ 服装・髪型・髪色は自由 ♡ ≫ ネイル・ピアスもOK ♡ ≫ 産休・育休の取得実績あり ♡ ≫ 駅から徒歩5分以内 ♡ ≫ 転勤なし 《この会社のこと》 ♡ ≫ 賞与年2回／昇給年1回 ♡ ≫ 新設のきれいなオフィス ♡ ≫ 休憩室もあります ♡ ≫ 20〜30代が中心で 異業種出身のメンバーが多数 ♡ ≫ 20代社員の5人に1人が 副主任以上 ♡ ≫ 女性管理職への登用あり ♡ ≫ クラブオフサービスで 全国20万ヶ所以上が優待に ❀˖° – – – – - – – – – - – – – – -❀˖° ✧【お仕事の内容】 「ソコカラ」のWebサイトから 査定をお申し込みいただいた お客様へ、お電話で ご連絡するお仕事です。 お車の状態の確認から 査定担当への引き継ぎ、 買取価格のご案内までを 担当いただきます。 ＜具体的には＞ 1. Webからの査定申し込み データを確認 2. お客様にお電話し、 お車の状態をうかがう 3. マニュアルに沿って 車種や年式などを記録 4. 査定担当に確認し 買取価格を算出 5. お客様に価格をご案内し 次のステップへご案内 お相手は、ご自身で 「査定してほしい」と お申し込みをされた 個人のお客様です。 すでに興味をお持ちの方への ご連絡なので、飛び込みや 無理なセールスは一切 ありません。長く乗ってきた お車を手放される方も多く、 気持ちに寄り添って ていねいにうかがうことが、 いちばん大切にされています。 ✧【1日の流れ（一例）】 9:00 出社。対応リストを確認 9:30 お車の状態をヒアリング 12:00 ランチ（休憩1時間） 13:00 買取価格のご案内 15:00 記録の整理と情報共有 17:00 翌日の準備 18:00 退社 ※12:00〜21:00の シフトもあります。 ✧【入社後は】 車の知識はゼロで大丈夫です。 いまいるメンバーのほとんどが 知識ゼロからのスタートでした。 3ヶ月の研修期間のなかで、 ビジネスマナー、お電話での 話し方、お車の基礎知識まで、 座学とOJTで順番に 覚えていきます。 聞き慣れない言葉が出ても、 そのつど先輩に聞ける 環境です。 ✧【職場のこと】 新設のきれいなオフィスで、 ウォーターサーバーと 冷蔵庫のある休憩室つき。 20〜30代の若手と、 異業種から入ったメンバーが 多く、質問しやすい アットホームなチームです。 服装・髪色・ネイルも 自由なので、自分らしい 格好のまま働けます。 産休・育休は男女ともに 取得実績があります。 ✧【この先のこと】 10年以上連続で業績を 伸ばしている会社です。 新オフィスの開設や 新規支店のオープンが続き、 役職のポストも増えています。 20代社員の5人に1人が 副主任以上に昇格しており、 女性管理職への登用もあります。 年齢や経歴ではなく、 日々の対応の質を見て 評価する会社です。 ★I n s t a g r a mで リアルな社風をチェック★ 社員インタビューや オフィスの様子も公開中です。 『ソコカラ』で 検索してみてください! ※日々のサービス風景は 下記の動画もご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=Jfes6QEKghE"

SV候補★データ分析と会話力が活きる★男性医療の集客支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ★テレマーケティングチームをけん引するSV候補を募集 電話経験は活かしたいけど、 無理な押し売りは性に合わない 求めているユーザーにだけ提案して 納得してもらい成約につなげたい。 そんな方に向いている仕事です。 今回募集するのは、男性専門クリニックに特化したテレマーケティングです。 コンプレックス改善に特化しているクリニックなので、広告やWebから問合せをしたものの、まだ来院を迷っている方も少なくありません。 相手が何を知りたいのか。 何に不安を感じているのか。 声のトーンや会話からニーズを捉え、ユーザーに寄り添いながら、「来院」という次の一歩につなげます。 またwebマーケティングチームと協力して通話分析、予約までのKPIを日々細かく分析し、目標達成を目指すのでマーケティングスキルも身についていきます。 「電話で取れる」を個人の感覚だけで終わらせず、数字を見ながら再現できるスキルにしていける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・広告やWebからの問合せ電話対応 ・ニーズや不安点のヒアリング ・サービス、施術内容のご案内・来院予約 ・CRMへの顧客情報、対応履歴の入力 ・問合せ数、対応数、予約数などの集計 ・通話内容と数値を照らし合わせた要因分析 【向いている方】 ・人との会話を楽しめる ・求めてない人には提案はしたくない ・分析に基づいて改善案を企画したい ・販売店舗ではなくオフィスで働きたい 【働き方・評価について】 ・100％反響型。無作為な新規架電はナシ！ ・飛び込み、外回りなし。オフィス内で完結 ・予約獲得数をインセンティブに反映 ・予約から生まれた売上もインセンティブに反映 ・社歴関係なくSV・管理職へステップアップも可能 ・成果を数字で評価し、収入アップにつなげられる評価制度

✅オープニング・服装自由✅20代～30代の方が多数在籍✅

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 新規事業立ち上げメンバー募集 10名以上の大量募集 20代30代の方が多く働いている職場です ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【仕事内容】 新規事業の立ち上げメンバーとして、 インサイドセールスを起点とした営業活動をお任せします。 もちろん、頑張った分すぐ給与に反映します♪ 月給60万以上も目指せます♪ ⭐おすすめPOINT⭐ ◆成果＝収入の構造がある ◆見た目も働き方も自由 ◆新チームだからこそ面白い ◆外部研修でスキルも安心 ▼▼1日の流れ 09:00 出社・朝礼。今日の目標をチームで共有！ 09:30 お電話スタート。マニュアルがあるから安心です。 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のお電話再開。適宜小休憩（リフレッシュ）も挟みます。 17:30 日報作成・チームミーティング。上手くいったトークを共有！ 18:00 「お疲れ様でした！」残業ほぼなしで即退社！ ★電話件数は1日100件～150件ほど。 ★「ずっと電話し続ける」のではなく、チームでの振り返りや研修の時間も大切にしています。 【働きやすい環境も魅力！】 オープニングスタッフ募集のため、みんなで一緒にスタートできる環境です。 主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK、学歴不問！ 第二新卒歓迎・業界未経験歓迎、経験不問・知識不要でスタートできます。 中途入社50％以上で馴染みやすく、女性活躍中＆女性管理職登用あり。 経験者歓迎・有資格者歓迎なので、これまでの経験を活かしたい方も大歓迎です。

未経験から専門知識を学べる正社員｜週休3日制あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼新設のコールセンターで正社員募集／ ✅ 2026年6月に開設したばかり ✅ 週休3日制なら年間休日156日 ✅ 週休2日・3日から働き方を選べる ✅ 土日休みも相談できます ✅ 未経験から専門知識を学べる研修 ✅ 地下鉄中津駅から徒歩2分 株式会社メモリーハウスの コールセンターでの電話対応です。 葬儀に関するご相談を伺い、 お客様の不安や疑問にお答えします。 【対応するお客様】 広告を見た方、資料請求をした方、 会場を見学した方など、 当社の葬儀に関心をお持ちの方です。 【お任せする仕事】 ●葬儀に関するお問い合わせへの対応 ●お客様の希望や不明点の聞き取り ●ご相談内容に沿ったご案内 一件ごとに、ご希望や心配事は違います。 言葉を急がず、お話を伺うことが 安心につながる仕事です。 感謝の言葉を直接いただくこともあります。 【入社後】 丁寧な研修から始めます。 できる業務を一つずつ増やしながら、 葬儀の知識と電話対応を学べます。

未経験からIT業界へ｜IT業界デビュー歓迎！PC入力でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼未経験からIT業界デビュー／ 「一般事務だけだと将来が不安」 「パソコンスキルを身につけたい」 「安定した業界で長く働きたい」 そんな方にピッタリ！ お任せするのは、 大手通信会社のお問い合わせ受付とデータ入力。 マニュアル通りに内容を確認して、 専門部署へ取り次ぐお仕事なので 知識・経験は必要ありません。 働きながらIT・通信の知識を学べるため、 将来的にIT事務やインフラエンジニアも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『今は経験がないけれど、 自分のこれからのキャリアを作っていきたい』方をバックアップ！ ✅未経験入社90％以上 ✅月収25万円以上可能 ✅残業ほぼなし ✅有給消化率90％ ✅面接1回 ✅大手通信会社勤務 ✅資格取得支援あり ✅ITスキルが身につく ✅借上げ社宅あり ✅駅徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐問い合わせ内容をヒアリング！専門部署へつなぐお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①お問い合わせを受ける ▼ ② マニュアルに沿って状況をヒアリング ▼ ③ 必要な情報をシステムへ入力 ▼ ④ 専門部署・技術担当へ引き継ぎ ▼ ⑤ 対応内容を記録して完了 ▼ ⑥その他、問い合わせ対応の データ入力もお願いします。 《PC入力ができればOK！》 ＜その他の業務＞ ・お客様情報、対応履歴の入力 ・必要資料の送信 ・専門部署への連携 ・社内システムへの登録 ・簡単なメール対応 『ネットがつながらない』 『電話回線の調子が悪い』 『TV回線について確認したい』 などのお問い合わせを受け、 状況をヒアリングします。 「何に困っているのか」「どんな状況なのか」を確認し、 必要な情報を整理して、適切な部署の担当者へバトンタッチ。 大切なのは、お客様のお困りごとを丁寧に聞き、 必要な情報を整理して、次の担当者へ 正確につなぐことがお任せしたい内容です。 専門的な修理や難しいネットワーク設定を担当することはありません。 まずはマニュアルに沿った電話対応や、 専用システムへのデータ入力など、できることからスタート◎ 入力作業も決められた項目への登録が中心なので、 複雑な資料作成などはありません。 仕事に慣れてきたら、通信や回線の仕組みなど、 少しずつ専門知識も身につけていけます！ 未経験からでも、無理なく仕事を覚えていける環境です。 分からないことや困ったことがあれば、 周りの先輩がしっかりサポートするので安心してくださいね♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員に聞いてみた！】当社の3つの良さ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】教育体制・キャリアアップ ✅STEP 01｜まずは基本から OJTで基礎からスタート ↓ ✅STEP 02｜少しずつ知識を習得 通信インフラ・ネットワーク機器の基礎を学ぶ ↓ ✅STEP 03｜できることが増えていく 実務を通して専門知識が身につく 【２】“有給消化率が90％“自分の時間をしっかり確保！ 残業はほぼゼロなのでサッと帰宅！ 自身の日々の時間を確保できるからこそ充実度も抜群。 また、有給消化率が90％と高いため、 自分の好きなタイミングで連休を作って しっかりリフレッシュすることもできます◎ 【３】手当の充実さ◎ ★夜勤手当 ★精勤手当 ★資格取得手当 etc 手当の充実で、働きがいもUP!!! 中には、夜勤手当で効率よく収入アップを目指せる点もメリットです。 特に、夜勤については待機時間が比較的長く、業務量も日勤の半分以下です！ 将来的には、サポート事務として専門性を高める道も、 インフラエンジニアとして技術職を目指す道もご用意しています。

入力、資料作成程度のPCスキルがある方なら経験は不問！大手銀行コールセンター勤務で長期安定☆

仕事内容 ＜ATMの運用管理窓口 スーパーバイザー＞ オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などお願いします。 他、客先連絡・協力企業担当者への指示・お客様企業対応等 ＜職場環境＞ チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 残業少なめ◎(月5～6h程度) 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ★スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

＼小さなお葬式♪／未経験から正社員デビュー！服装・髪型・ネイル自由であなたらしく働けます＾＾本社ビル内に保育園あり＆柔軟なシフトで子育て世代も安心◎昇給・賞与・各種手当の充実で安定した収入を確保☆

仕事内容: 【おすすめしたいポイント】 ・本社ビル内に保育園あり ・服装、髪型、ネイル自由 ・未経験スタートOK ・昇給、賞与あり ・各種手当も充実 ／／ 本社ビル内に保育園あり◎ 子育て世代も働きやさバツグン◎ 自分らしく働ける柔軟な職場環境◎ ＼＼ CMでもおなじみの『小さなお葬式』♪ コールセンター正社員スタッフを募集！ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。 ▶お願いしたいお仕事は・・ 当社Webサイトを見て、問い合わせて下さった お客様へのご対応をお願いします！ 電話を通じて、サービスのご説明や その後の手配業務が中心となります。 ◆電話でのお客様対応 ・落ち着いて丁寧にお話をお伺い ↓ ・プラン内容や葬儀の流れをご案内 ↓ ・必要であればお申し込みの手続き対応 ◆葬儀の手配 ・申し込み完了後、提携している葬儀会社へ連絡 ↓ ・日時や会場などの確認後、契約書類を作成 .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。 もちろん研修やマニュアルもしっかり完備◎ 1人で対応できない場合は、 先輩がしっかり引継ぎ＆フォローします！ 困ったときはいつでも相談OKな環境です◎ 経験やスキルではなく、 「人の気持ちに寄り添う姿勢」が一番大切なお仕事です。 一人ひとりに寄り添い、安心してもらう そんなサポートを私たちと一緒に始めませんか。 あなたのご応募お待ちしております♪ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。

正社員として安定勤務◎休憩時間がたっぷりあるので夜勤専属でも無理なく続けられる♪夜勤シフト手当あり！

仕事内容 ＜ATMの運用管理窓口 スーパーバイザー＞ オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類チェック・検印などお願いします。 ・客先連絡 ・協力企業担当者への指示 ・お客様企業対応 ＜職場環境＞ チームワークを重視する方や、 ワークライフバランスを大事にする方におすすめ！ 残業少なめ◎(月5～6h程度) 10名程度のオペレーターに対して、2～3名で管理していきます。 スーパーバイザー同士で協力できるのでご安心を◎ 電話が鳴り続けるような環境ではありません！ 周囲と相談しながら、落ち着いて仕事に取り組めます。 「この問題は、こうしたら改善できるんじゃない？」 といった意見やアイデアを自由に発信でき、 チームをまとめることがやりがいになります◎ 業務効率を向上させる方法を考えながら、より良い職場作りを目指していきましょう！ ★社員定着率90％（直近1年） ★スキルアップ研修あり 「丁寧な研修やOJTで、業務に必要なスキルを徹底的にサポート」 ＜服装・ヘアスタイルなど自由！＞ ・デニム、パーカー、トレーナーOK ・スニーカーOK ・髪色自由 ・ネイルOK 【スタッフの声】 「かっちりした服装をしなくて良いので気楽です！」 「ラフに過ごしたい日はパーカーやデニム、勤務前後で予定があるときはお洒落してます◎」 「ネイルOKなのがうれしい！好きなデザインを楽しんでます♪」

事務経験を活かして誰かを支える仕事へ！残業なし＆土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ╭──────────･★･･─╮ ✨仕事もプライベートも大切に✨ 事務経験を活かして誰かを支える仕事へ ╰─･･★･──────────╯ お任せするのは、 営業スタッフを支える営業事務！ これまでの事務経験やPCスキルを活かしながら チームを支える存在として活躍しませんか？ ❏ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊受発注データの入力・管理 ＊見積書・請求書などの書類作成 ＊納期調整・在庫確認 ＊電話・メールでのお客様対応 ＊営業スタッフのサポート ＊売上データの集計・管理 営業スタッフと連携しながら、 日々の業務をサポートします◎ 「助かったよ！」「ありがとう！」 そんな言葉をもらえることもあり、 誰かの役に立つやりがいを実感できます♪ ❏ 入社後のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTで丁寧にサポート！ 営業事務が初めてでも、 これまでの事務経験を活かしながら 少しずつ業務を覚えていけます。 分からないことも 周囲に相談しながら進められるので 安心してスタートできます◎ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+ ＼＼働くポイント／／ ⭐ 土日祝休み！ 週末はしっかりリフレッシュ♪ 趣味や友人との時間も 大切にできます！ ⭐ 残業なし！ 毎日定時で退社できるので、 仕事終わりの予定も立てやすい◎ ⭐ 賞与年2回！ 安定した環境で、 長く働きたい方にもおすすめです。 ⭐ 駅チカで通勤ラクラク！ 西大橋駅から徒歩2分、 四ツ橋駅から徒歩5分！ ⭐ 相談しやすい職場！ 社員20名前後の落ち着いた環境。 営業スタッフと協力しながら 仕事を進めていきます♪ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+

未経験◎20代～30代活躍｜年休126日｜完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼＼IT経験不要！未経験からでも安心してスタートできます／／ ◎ FAQ・マニュアルを見ながら対応できるため、IT知識は不要 ◎ 約3カ月の研修で段階的に業務を習得 ◎ 困った時は先輩社員へすぐ相談できる環境 ◎ 20～30代を中心に活躍中！接客・販売・営業など異業種出身者も多数 ◎ 法人対応を通して、コミュニケーション力やITスキルが身につく ＜仕事内容＞ 商業施設向け自社システム「MallPro」をご利用いただいている法人のお客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 「ログインできない」「操作方法を教えてほしい」「売上管理の設定方法を知りたい」などのお問い合わせに、電話・メールで対応します。 FAQやマニュアルを見ながら対応できるため、ITの専門知識は不要です。 分からないことは先輩社員がしっかりサポートします！ ◆具体的な仕事内容 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・システムの操作方法や設定方法のご案内 ・他社プロダクトのお問い合わせ対応 ・FAQ・マニュアルの更新、資料作成 などの業務をお任せします！ ＜業務の流れ＞ ▼お問い合わせ受付 電話やメールで内容を確認します。 ▼内容を確認・ご案内 FAQやマニュアルを確認しながら回答します。 難しい内容は先輩社員や技術担当へ相談できるので安心です。 ▼対応内容を記録 対応履歴をシステムへ入力し、案件を完了します。 ＜入社後の流れ＞ 約3カ月の研修を通して、基礎から段階的に業務を習得します。 1カ月目：基本的なお問い合わせ対応 2カ月目：他社プロダクトのお問い合わせ対応 3カ月目：売上管理に関するお問い合わせ対応 ◎研修後も先輩社員がしっかりフォローします。 ＜配属先について＞ 20～30代のメンバーが中心に活躍中！ 接客・販売・コールセンターなど、異業種から転職した先輩も多数在籍しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、チャット対応スタッフ、一般事務 湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)のコールセンターにて、お客様からの問い合わせや予約受付をお任せします。 ○具体的には… ＜問い合わせ対応＞ お客様から問い合わせのあった施術や金額について説明を行ないます。 ＜予約受付＞ 来院希望日の候補をいくつかお伺いし、予約状況を確認のうえ予約を取ります。 ○よくあるQ&A 【Q】お問い合わせの内容は 【A】「最短で予約がとれる日が知りたい」「CMで見た二重施術を受けたい」「脂肪吸引が上手な先生を教えてほしい」「施術後の腫れや痛みはどのくらい 」など様々です。 【Q】未経験でも大丈夫 【A】もちろんです。電話でのご案内となるため、施術・料金表・回答例などのマニュアルを見ながら対応することも可能。施術内容ごとに電話回線も分けているので、きちんと説明できる施術から担当できますよ。 【Q】勤務時の服装は 【A】オフィスカジュアルであれば服装は自由です。ブラウスやレースのスカートなどでおしゃれを楽しめます。シンプルなネイル（ベージュなど）もOKです。 ○ここがポイント ・デスクワークをしながら美容の知識が身につく！ ・2交代制のため基本定時退社OK。 ・ノルマなし。 ・マニュアルや研修制度が充実。 ・受電対応のみ。

24時間体制のコールセンタースタッフとして、マンションにお住まいのお客様のお困りごとを解決する各種一次対応をお任せします。自社のマンション管理事業の緊急コールセンターの為、トラブル発生時は

企業名 大和ライフネクスト株式会社 求人名 【大阪】コールオペレーター/転勤無/経験者募集/大和ハウスG 仕事の内容 24時間体制のコールセンタースタッフとして、マンションにお住まいのお客様のお困りごとを解決する各種一次対応をお任せします。自社のマンション管理事業の緊急コールセンターの為、トラブル発生時は 管轄部門へ引継ぎをいたします。【具体的には】 ・電話受付：お客様からの問い合わせの対応（トラブル等の状況確認） ・監視業務：マンション設備の遠隔監視システムの監視業務 ・関係者へ連絡や手配：社内担当者や協力会社への状況説明と出動の要請 ・報告書の作成：トラブル内容や対応・結果などについて、報告書を作成 ※PC業務あり 募集職種 【大阪】コールオペレーター/転勤無/経験者募集/大和ハウスG

管理者手当あり！賞与あり★早期離職も第二新卒も可！【03】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、一般事務 ＼ お電話でのお問い合わせ：050-3852-3900 ／ これまでの学歴や経歴よりも、 他者と誠実に向き合える「お人柄」を 高く評価するポテンシャル採用です。 メンバーの心に寄り添う親しみやすさと 組織や相手のために言うべきことは 明確に伝えられるバランス感覚――。 あなたのその強みを、当社のマネジメント領域で 存分に発揮していただきたいと考えています。 【この求人のポイント】 ✅学歴不問。多様な経歴の管理者が活躍中 ✅未経験からのマネジメント挑戦を歓迎 ✅既卒・第二新卒も可 ✅人物・意欲重視の採用 ✅入社半年経過後、入社祝い金5万円支給 ✅髪色・ネイル等のスタイル自由 ／ さらなる飛躍へ！次代を担う「新しい力」を大募集！ ＼ ロート製薬やファーマフーズなど、 大手企業のパートナーとして成長を続けてきた当社。 2025年には大阪市内に3拠点目を開設し、 森永製菓様など新たなプロジェクトも続々とスタート。 業績好調につき、今回は「これからの当社」を 一緒に盛り上げてくれるフレッシュなメンバーを募集！ 安定した経営基盤の上で、チャレンジしませんか？ ★＜STEP1：現場業務の習得＞ まずは現場の仕組みとフローを深く理解していただくため、 基礎的なオペレーター業務からスタートします。 ・データ入力・オペレーション業務 指定フォーマットへの入力業務を通じ、 社内システムの運用方法を学びます。 ・インバウンド受付業務の習得 通販番組等における受注・問い合わせ対応を経験します。 完全なマニュアルが完備されており、 この経験が将来メンバーを指導する際の基礎となります。 ★＜STEP2：管理者としての業務へ移行＞ 現場業務の習熟後、段階的にチームマネジメント業務へと移行します。 ・オペレーターからの質疑応答・エスカレーション対応 ・チームの進捗管理、業務フローの改善提案 ・メンバーの育成、モチベーション管理など ※専門のサポート社員が常駐しているため、 一人で業務を抱え込むことはありません。 初めてコールセンターで働く方が非常に多いため、 1から丁寧にお教えしております。 社会人経験の浅い方も安心してくださいね！ ★キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、管理者→リーダー→SV職→責任者（係長クラス） →サブマネージャー（課長）→マネージャー（次長） とポジションをご用意しています。 最短2年でSV職に昇格した先輩もいます！ オペレーターからの質問に一人で回答できるようになると リーダーに昇格し、時間帯責任者として管理できるとSV職、 その先には、3拠点の統括責任者や会社全体の方向性を 検討するマネージャなどの役職が待っています。 ★管理者前提の採用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の半年間（試用期間）はお互いの見極め期間◎ この期間は手当が少し控えめになりますが、 仕事に慣れて管理者として本格スタートすれば手当がグンと一気にアップ！ 「まずはやってみて、納得してからステップアップしたい」 そんな方にピッタリの、安心できる仕組みです♪ もちろん、半年間で管理者よりも自分のペースで やっていきたい気持ちが出てきたから オペレーターのままでいたい、という方もOK！

入社2年で年収600万円以上も可能！完全週休二日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼創立１年で急成長中／ ★現在は20代を中心に活躍中★ 早ければ半年、平均1年ほどで昇格可能です！ どんどん役職について会社の中枢的役割を担う人 になっていってください！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターをしていた方 ★能力を考慮し、優遇いたします。 ★前職年収UPを100％保証‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして早期キャリアアップが可能です！ 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様へ法人用携帯のご案内をしてもらいます。 契約プランや金額の説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 ★★他社さんで伸び悩んでいる方も是非！★★ 悩みに合わせて的確にフォローしますのでご安心ください。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー ＼創立１年で急成長中／ 現在は２０代を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早い方で半年、平均1年ほどで コール業務のみの社員から スタッフを管理・フォローする サブマネージャーへキャリアアップが可能です。 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり 昇進しやすい環境です♪ 【年収の参考事例】 年収800万円 ／ 経験3年 ／マネージャー 年収600万円 ／ 経験2年 ／サブマネージャー 年収450万円 ／ 経験1年 ／役職なし 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務されていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ コール業務をされていた方で 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

医薬品・医薬部外品・化粧品・健康食品を中心とした通信販売事業を展開している当社にて、自社コールセンターの管理運営をお任せします。

企業名 株式会社富山常備薬 求人名 大阪市【パート育成&マネジメント】土日休み×夜勤無/自社コールセンター 仕事の内容 医薬品・医薬部外品・化粧品・健康食品を中心とした通信販売事業を展開している当社にて、自社コールセンターの管理運営をお任せします。 【具体的には】自社コールセンターの運営管理として、KPI管理と改善策立案、業務フローの見直し、人員配置の調整、スタッフ教育などマネジメント業務全般を担当します。現場の電話対応業務は業務切り分けにより基本的に行わず、管理業務に専念できる体制です。 【入社後の流れ】最初2週間程は現場で電話対応を行い、業務を覚えていただきます。その後は現場配属となり、マネジメント業務に専念します。 募集職種 大阪市【パート育成&マネジメント】土日休み×夜勤無/自社コールセンター

経験浅めOK！月給27万円～！残業なし！連休取得相談可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 事務経験を活かして安定勤務♪ 月給27万円～×残業ほぼなし！ 連休取得も相談可能！ 自分らしく長く働けるオフィスワーク◎ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 【この求人のPOINT】 ✅ 経験が浅くても月給27万円～ ✅ 残業なし！仕事終わりの予定も立てやすい ✅ 受電メイン・営業電話なし ✅ 平日休み＆連休も相談OK ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ✅ 業界未経験OK 当社は、水回りトラブルをはじめとした 生活トラブルの緊急対応サービスを 提供している会社です。 水漏れ・詰まり・設備トラブルなど、 日常生活で突然起こる“困った”をスピーディーに解決し、 安心できる暮らしを支えています。 現在は事業拡大フェーズにあり、 サービスエリア・体制ともに成長中。 立ち上げ・拡大期だからこそ、 現場もオフィスも一人ひとりの役割が大きく、 意見やアイデアが反映されやすい環境です。 《仕事内容》 ◎お客様からのお問い合わせ対応 ◎水漏れや詰まりなど状況のヒアリング ◎現場スタッフへの連絡・手配 ◎PCへのデータ入力 ◎書類作成や申請業務 ◎事務所内の簡単な清掃 お客様のお困りごとを聞き、 現場スタッフへつなぐお仕事です！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にしながら 無理なく長く働ける環境です◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼＼入社後も安心のサポート体制／／ 入社後は先輩スタッフが 仕事の流れを丁寧にお教えします。 まずはできることから 少しずつ覚えていけばOK！ 業界未経験の方も安心して スタートできます◎ 「これまでの事務経験を活かしたい」 「無理なく長く働ける職場を探している」 「自分らしいスタイルで働きたい」 そんな方をお待ちしています♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

入社2年で年収600万円以上も可能！完全週休二日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼創立１年で急成長中／ ★現在は20代を中心に活躍中★ 早ければ半年、平均1年ほどで昇格可能です！ どんどん役職について会社の中枢的役割を担う人 になっていってください！！ 今回はコールセンター業務を担う 若手社員を！！大 募 集！！ 履歴書不要でカンタン応募◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンター業務の経験がなくても大丈夫です！ 手厚いフォロー体制のもと、 しっかり活躍できる人へと成長いただけます。 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からガスの料金やプランについての お問合せ電話がくるので 商品のご案内やプラン説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 慣れてくるとすらすら言葉がでるようになりますよ♪ 営業や販売、接客業のされていた方は すぐにご活躍いただけると思います。 それでも、上手く会話の流れを掴めないなど 悩みがでてきた時には、しっかりフォローしますので ご安心ください。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー 現在は若手を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早い方で半年、平均1年ほどで コール業務のみの社員から スタッフを管理・フォローする サブマネージャーへキャリアアップが可能です。 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり 昇進しやすい環境です♪ 【年収の参考事例】 年収800万円 ／ 経験3年 ／マネージャー 年収600万円 ／ 経験2年 ／サブマネージャー 年収450万円 ／ 経験1年 ／役職なし 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務されていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ コール業務をされていた方で 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

架電は1日10件程度が目安。一件ずつ準備して丁寧にご案内！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼ 架電は１日１０件程度が目安の仕事 ／ ＼ 一件ずつ準備し、丁寧にご案内 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅架電は1日10件程度が目安 ✅契約内容や導入商品を確認して架電 ✅ご案内先は既存のお客様 ✅正社員／残業：月平均10時間未満 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでのテレアポ経験を、 一件ずつ準備してご案内する スタイルに活かしませんか。 電話の相手は、すでに取引のある企業。 お客様の契約内容や導入商品を 確認したうえでご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電話前の確認を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 契約や導入商品の情報に加え、 前回の営業訪問の内容も確認。 お客様の状況を把握してから 電話をかけます。 ご案内するのは、 セキュリティ商材やDX、 自社開催のウェビナーなど。 詳しい説明を担当する営業の 訪問アポイントを調整します。 件数をこなすことだけでなく、 丁寧なご案内を重視する仕事です。 架電は1日10件程度が目安で、 上限を定めたものではありません。 お客様のご希望に応じて、 営業の訪問に同行する場合もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かせる場面 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 相手に合わせて話す速さを変える、 用件を分かりやすく説明するなど、 電話で培った対応力を活かせます。 営業経験・顧客折衝経験は必須ではなく、 丁寧に案内できる姿勢を重視します。 普通自動車免許は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9時～17時。 残業：月平均10時間未満 入社6ヶ月後から土曜当番があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社オクムラは、 OA機器やITサービスを通じて 企業のオフィス環境を支える会社。 キヤノン代理店として、 プラチナランクの評価を受けています。

シフト柔軟対応！早期離職も第二新卒も可！ネイル自由【02】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ お電話でのお問い合わせ：050-3852-3900 ／ ぶっちゃけ、学歴や転職回数は気にしていません！ 履歴書に書けない『あなた』のキャラクターを 当社で輝かせてください✨ ✅土日休み & 夜勤なし & 時短可 ✅事務・コールセンターデビュー歓迎 ✅既卒/第二新卒・早期離職者もOK ✅学歴不問！高卒・専門卒の先輩多数♪ ✅ノルマやクレーム対応等一切なし！ ✅入社半年経過後にお祝い金5万円支給 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ✨未経験大歓迎✨ ネイル・髪色・タトゥー自由！ オシャレな20~30代が多数活躍中♪ ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ さらなる飛躍へ！次代を担う「新しい力」を大募集！ ＼ ロート製薬やファーマフーズなど、 大手企業のパートナーとして成長を続けてきた当社。 2025年に8月に3拠点目として難波オフィスを開設し、 森永製菓様など新たなプロジェクトも続々とスタート。 業績好調につき、今回は「これからの当社」を 一緒に盛り上げてくれるフレッシュなメンバーを募集！ 安定した経営基盤の上で、チャレンジしませんか？ ＜仕事内容＞ ・簡単なデータ入力 ・通販番組の商品の受付案内 これだけ！ クレーム対応や発送対応は一切なし！ 完全受電対応だけなので発信業務もなし！ ▼フォロー社員が走り回ります サポート専門の社員が在籍。 わからないこと･トラブルは すぐにバトンタッチできます！ ノルマもないため、気楽に働けます！ 台本があるから、実は接客業より喋りやすい！ 〈業務のイメージ〉 〇データ入力の場合 決まったフォーマットに沿って 指示された内容を入力していくだけ！ 〇受電の場合 お客様からのご注文お電話にて、 『ご注文の商品をお知らせください』 『サイズは○○でお間違いないでしょうか』と いったマニュアル通りのやり取りをするだけです！ ＼働き方もかなり柔軟です／ 「子供のお迎えがあるから時短がいい」 「平日9時～17時がいい」 「夜型だし稼ぎたいから夜勤に入りたい」など あなたのご希望をお聞かせくださいね。 ＼未経験の方も安心して働ける研修制度／ ・パソコンの使い方 ・電話対応の応対マニュアル など 初めてコールセンターで働く方が非常に多いため、 1から丁寧にお教えしております。 社会人経験の浅い方も安心してくださいね。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタッフの様子についてはインスタグラムをチェック！ 会社の魅力などなど発信中です！ @leis_communication.co 株式会社レイズコミュニケーション ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○

入社2年で年収600万円以上も可能！役職にも付きやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、コールセンター管理/運営 ＼コールセンター業務を担う／ 若手社員を！！大 募 集！！ 履歴書不要でカンタン応募◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターをしていた方 ★能力を考慮し、優遇いたします。 ★前職年収UPを100％保証‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼創業１年の若手中心の企業です／ 20代が多く働き方や考えも柔軟です！ 仕事もプライベートも充実した方！ 働き方を見直したい方！ ぜひうちで働きませんか？ ✅完全週休二日制 ✅年間休日125日 ✅残業なし ✅勤務時間調整可能 ✅昇給年４回 賞与年２回 ✅インセンティブ年12回 ✅若手から役職採用 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からネットの料金やプランについての お問合せ電話がくるので 商品のご案内やプラン説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 ★★他社さんで伸び悩んでいる方も是非！★★ 悩みに合わせて的確にフォローしますのでご安心ください。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー ＼こんな会社です／ 当社は創立１年で急成長中の会社です。 現在は20代を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早い方で半年、平均1年ほどで コール業務のみの社員から スタッフを管理・フォローする サブマネージャーへキャリアアップが可能です。 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり 昇進しやすい環境です♪ 【年収の参考事例】 年収800万円 ／ 経験3年 ／マネージャー 年収600万円 ／ 経験2年 ／サブマネージャー 年収450万円 ／ 経験1年 ／役職なし 20代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務されていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ コール業務をされていた方で 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

海外のお客様と関わりながら、英語力を活かしてグローバルに活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、購買/物流事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ アフターサービスおよびシステムサポートセンターにて、 海外のお客様向けのサポート業務をお任せします。 主に、自動搬送装置を導入している海外ユーザーからのお問い合わせ対応や、 トラブル解決に向けた社内外との調整を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼ 海外ユーザーからの問い合わせ対応 ・納入済み自動搬送装置の不具合やトラブルに関する一次受付 ・状況確認、原因の切り分け、復旧に向けたサポート対応 ・電話やメールによる海外ユーザーとのやり取り（英語対応あり） ▼ 社内外との調整業務 ・電話対応だけでは解決できない場合、現地サービスステーションへ対応依頼 ・CS（カスタマーサービス）やSEへの対応依頼、手配業務 ・トラブル対応に関する社内調整 ▼ その他業務 ・英語での会話、資料翻訳などのサポート業務 ・製品知識習得のため、入社後1年程度は現場業務を経験していただきます ■ 配属先・仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 世界中のお客様を支えるやりがいのある仕事です ／ ◎ トラブル解決後、お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ◎ 海外のお客様と関わりながら、英語力を活かしてグローバルに活躍できます。 ◎ 「こうしたい」という意見を積極的に取り入れる風土があります。 【配属先情報】 ・配属人数：70名（うち女性10名） ・年齢層：20代後半～50代まで幅広く活躍中

昇給年４回！インセンティブ年間12回支給あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターをしていた方 ★能力を考慮し、優遇いたします。 ★前職年収UPを100％保証‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして早期キャリアアップが可能です！ ＼創立１年の若手中心の会社です／ 20代30代が中心の会社なので 若手からの役職採用がほとんどです。 早い方で半年、平均1年ほどで サブマネージャーへキャリアアップが可能です。 【年収の参考事例】 年収800万円 ／ 経験3年 ／マネージャー 年収600万円 ／ 経験2年 ／サブマネージャー 年収450万円 ／ 経験1年 ／役職なし 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から電気料金・プランについての お問合せ電話がくるので 商品のご案内やプラン説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 ★★他社さんで伸び悩んでいる方も是非！★★ 悩みに合わせて的確にフォローしますのでご安心ください。 現在は20代を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務をされていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

未経験OK★週休2～3日制★髪色・髪型・服装など完全自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、インバウンドコールスタッフ、受付 「未経験から安定したキャリアを築きたい」 「自分らしさも、収入も妥協したくない」 「仕事とプライベートのメリハリをつけたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 飲食店を支える【予約受付スタッフ】です！ ＼従業員が長期で働きやすい環境をご用意／ スタッフファーストの考えで 服装・髪型・ネイル・ピアスはもちろん、 ヒゲやタトゥーなども「完全自由」！ 「自分らしさを我慢する」といった 古いオフィスの常識は一切ありません！ 予約受付やコールセンター未経験、 これまでの社会人経験を活かしながら、 心機一転、安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【休日選択制で週休2日～週休3日】 ライフスタイルに合わせて選べる 「休日選択制」を導入！完全週休2日制や 週休3日制など、将来の生活の変化にも 柔軟に対応できる環境が整っています。 ✅【安定収入とキャリアアップ！】 頑張りは昇給や各種手当で 正当に評価！未経験からでも 月給30万円という安定した収入を得ながら マネジメント層へキャリアアップも可能です。 ✅【ひげ・タトゥーOK！見た目完全自由】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。個人の裁量や スタイルを尊重する大人な社風なので、 自分らしくのびのびと働けます。 ✅【広々としたキレイな新オフィス】 広々としたデスクで快適に作業可能！ マニュアル完備のストレスフリーな環境で、 お客様をサポートするやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 安定した環境で新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 新オフィスで新しいキャリアをスタート！ 話題の飲食店を裏から支える、 予約受付やお問い合わせ対応をお任せします。 ・お客様からのご予約・お問い合わせ対応 ・予約内容のシステム入力・データ管理 ・店舗の現場スタッフへの情報伝達 ・お客様からのご要望や希望対応の受付 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、業務の効率化提案や 管理などの中枢メンバーへの成長も可能！ 【入社後も安心のサポート体制】 入社後はオフィスにて研修を行います。 （仕事の流れをイチからお伝えします！） 同世代の先輩と一緒に、実際の業務を通じて ビジネススキルをしっかりと身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：20代後半≫ 「前職は立ち仕事でしたが将来が不安になり 長く働けるオフィスワークへ転職を決意。 ここは未経験の自分でも『月給30万円 から』という給与と、『明確なキャリア』 という環境に惹かれました。 大変なイメージがありましたが、マニュアル があり目標を持ってイキイキと働いています」 ≪スタッフインタビュー②：30代前半≫ 「これまでの接客経験を活かしつつ、 働き方を変えたいと思い入社を決めました。 ここは落ち着いて業務に取り組める環境で オフィスも綺麗でとても居心地が良いです。 休日選択制でプライベートも充実させながら 長期的な目線で働くことができています！」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 予約受付が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 応対からPC入力まで丁寧にお教えします。 社会人経験やこれまでの対人スキルを 活かせるので、異業種からの転職も大歓迎です。 Q. 休みや勤務時間はどうなっていますか？ A. 9時～23時の間でシフト交代制ですが、 【夕方以降に勤務できる方は優遇】します！ お休みは「休日選択制」となっており、 完全週休2日～週休3日で柔軟に選べます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 20代・30代の社員が中心となって 活躍中です！モクモクもワイワイもでき メリハリのある社風で切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『予約受付スタッフ』について】 梅田駅から徒歩5分の好立地で通勤が簡単。 大注目の当社の外食事業を裏から支える 縁の下の力持ちとなる活気あるオフィスです。 スタッフファーストを徹底し、 自分らしい働き方ができる環境づくりに 注力しています。新しく綺麗な職場で 将来を見据えて一緒に働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「安定した環境で長く働きたい」 「メリハリをつけて働きたい」 「キャリアを築きたい」など志望動機は問いません☆ 一緒に会社を盛り上げていってくれる 責任感のある仲間をお待ちしております！

24時間体制のコールセンタースタッフとして、マンションにお住まいのお客様のお困りごとを解決する各種一次対応をお任せします。自社のマンション管理事業の緊急コールセンターの為、トラブル発生時は

企業名 大和ライフネクスト株式会社 求人名 【大阪】コールオペレーター/転勤無/経験者募集/有給消化率ほぼ100％ 仕事の内容 24時間体制のコールセンタースタッフとして、マンションにお住まいのお客様のお困りごとを解決する各種一次対応をお任せします。自社のマンション管理事業の緊急コールセンターの為、トラブル発生時は 管轄部門へ引継ぎをいたします。【具体的には】 ・電話受付：お客様からの問い合わせの対応（トラブル等の状況確認） ・監視業務：マンション設備の遠隔監視システムの監視業務 ・関係者へ連絡や手配：社内担当者や協力会社への状況説明と出動の要請 ・報告書の作成：トラブル内容や対応・結果などについて、報告書を作成 ※PC業務あり 募集職種 【大阪】コールオペレーター/転勤無/経験者募集/有給消化率ほぼ100％

■弊社が納入した搬送システムを使用する海外のお客様からの問い合わせに対応頂きます。■入社後はマテハン装置を学ぶための研修を組んでおりますので、業界未経験でもじっくり学んでいただく事が可能です。

企業名 株式会社ダイフク 求人名 【大阪】コールセンター(海外ユーザー対応)■自動倉庫/マテハン領域で世界No.1 仕事の内容 ■弊社が納入した搬送システムを使用する海外のお客様からの問い合わせに対応頂きます。■入社後はマテハン装置を学ぶための研修を組んでおりますので、業界未経験でもじっくり学んでいただく事が可能です。 ■顧客からの不具合、トラブル相談の初期対応が中心となります。 ■電話での対応で解決できない場合は、顧客担当のサービスステーションに連絡し対応を依頼します。 ■社内のトラブル対応の受付（CS、SE手配の受付業務） ■365日24時間シフト勤務（3シフト制） ■入社後1年程度は現場に入って製品の知識を身につけていただきます。（出張が発生します） 募集職種 【大阪】コールセンター(海外ユーザー対応)■自動倉庫/マテハン領域で世界No.1

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／お客様対応 正社員／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 商品管理（一般職） 仕事内容 セブン-イレブン向け食品を扱う大手工場のお客様担当として、 電話対応・店舗訪問・商品確認などをお願いします。 ＜お仕事詳細＞ ▼お客様との電話対応 一般のお客様及び食品販売店舗から食品の不具合に関する問い合わせがあるので 商品の状態や購入店情報をヒアリング。 ▼客先訪問・商品確認 問い合わせのあった商品の状態確認の為、当日又は翌日にアポイントを取った上で お客様の自宅や店舗を訪問し、商品を実際に目で確認。保証が必要な場合は手続きをご案内。 ■その他業務 現場にて配送フォローや作業員への巡回指導など、工場の製造状況に応じてお任せします。 ※3ヶ月の試用期間中に工場の各部署で研修可能なので、初めての方も安心ですよ。 ※20代～30代の若手が活躍中。「将来性に大きな期待を持って入社を決めた」先輩も！！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

未経験OK★週休3日制★髪色・髪型・服装など完全自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、インバウンドコールスタッフ、受付 「未経験から安定したキャリアを築きたい」 「自分らしさも、収入も妥協したくない」 「仕事とプライベートのメリハリをつけたい」 そんなあなたにピッタリなのが、 飲食店を支える【予約受付スタッフ】です！ ＼従業員が長期で働きやすい環境をご用意／ スタッフファーストの考えで 服装・髪型・ネイル・ピアスはもちろん、 ヒゲやタトゥーなども「完全自由」！ 「自分らしさを我慢する」といった 古いオフィスの常識は一切ありません！ 予約受付やコールセンター未経験、 これまでの社会人経験を活かしながら、 心機一転、安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【今回は週休3日！完全週休2日もOK】 ライフスタイルに合わせて選べる 「休日選択制」をご用意！今回はゆとりの 週休3日制をメインとした募集ですが、 完全週休2日制を選ぶことも可能です。 ✅【安定収入とキャリアアップ！】 頑張りは昇給や各種手当で 正当に評価！未経験からでも 月給25万円(週休3日)など選べる収入を得ながら マネジメント層へキャリアアップも可能です。 ✅【ひげ・タトゥーOK！見た目完全自由】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。個人の裁量や スタイルを尊重する大人な社風なので、 自分らしくのびのびと働けます。 ✅【広々としたキレイな新オフィス】 広々としたデスクで快適に作業可能！ マニュアル完備のストレスフリーな環境で、 お客様をサポートするやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 安定した環境で新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 新オフィスで新しいキャリアをスタート！ 話題の飲食店を裏から支える、 予約受付やお問い合わせ対応をお任せします。 ・お客様からのご予約・お問い合わせ対応 ・予約内容のシステム入力・データ管理 ・店舗の現場スタッフへの情報伝達 ・お客様からのご要望や希望対応の受付 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、業務の効率化提案や 管理などの中枢メンバーへの成長も可能！ 【入社後も安心のサポート体制】 入社後はオフィスにて研修を行います。 （仕事の流れをイチからお伝えします！） 同世代の先輩と一緒に、実際の業務を通じて ビジネススキルをしっかりと身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①：20代後半≫ 「前職は立ち仕事でしたが将来が不安になり 長く働けるオフィスワークへ転職を決意。 ここは未経験の自分でも『週休3日で25万 ～』等選べる給与と、『明確なキャリア』 という環境に惹かれました。 大変なイメージがありましたが、マニュアル があり目標を持ってイキイキと働いています」 ≪スタッフインタビュー②：30代前半≫ 「これまでの接客経験を活かしつつ、 働き方を変えたいと思い入社を決めました。 ここは落ち着いて業務に取り組める環境で オフィスも綺麗でとても居心地が良いです。 休日選択制でプライベートも充実させながら 長期的な目線で働くことができています！」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. 予約受付が未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 応対からPC入力まで丁寧にお教えします。 社会人経験やこれまでの対人スキルを 活かせるので、異業種からの転職も大歓迎です。 Q. 休みや勤務時間はどうなっていますか？ A. 9時～23時の間でシフト交代制ですが、 【夕方以降に勤務できる方は優遇】します！ お休みは「休日選択制」となっており、 今回は週休3日制をメインに完全週休2日も選べます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 20代・30代の社員が中心となって 活躍中です！モクモクもワイワイもでき メリハリのある社風で切磋琢磨できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『予約受付スタッフ』について】 梅田駅から徒歩5分の好立地で通勤が簡単。 大注目の当社の外食事業を裏から支える 縁の下の力持ちとなる活気あるオフィスです。 スタッフファーストを徹底し、 自分らしい働き方ができる環境づくりに 注力しています。新しく綺麗な職場で 将来を見据えて一緒に働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「安定した環境で長く働きたい」 「メリハリをつけて働きたい」 「キャリアを築きたい」など志望動機は問いません☆ 一緒に会社を盛り上げていってくれる 責任感のある仲間をお待ちしております！

シフト柔軟対応！早期離職も第二新卒も可！ネイル自由【01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ お電話でのお問い合わせ：050-3852-3900 ／ ぶっちゃけ、学歴や転職回数は気にしていません！ 履歴書に書けない『あなた』のキャラクターを 当社で輝かせてください✨ ✅土日休み & 夜勤なし & 時短可 ✅事務・コールセンターデビュー歓迎 ✅既卒/第二新卒・早期離職者もOK ✅学歴不問！高卒・専門卒の先輩多数♪ ✅ノルマやクレーム対応等一切なし！ ✅入社半年経過後にお祝い金5万円支給 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ✨未経験大歓迎✨ ネイル・髪色・タトゥー自由！ オシャレな20~30代が多数活躍中♪ ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ さらなる飛躍へ！次代を担う「新しい力」を大募集！ ＼ ロート製薬やファーマフーズなど、 大手企業のパートナーとして成長を続けてきた当社。 2025年に8月に3拠点目として難波オフィスを開設し、 森永製菓様など新たなプロジェクトも続々とスタート。 業績好調につき、今回は「これからの当社」を 一緒に盛り上げてくれるフレッシュなメンバーを募集！ 安定した経営基盤の上で、チャレンジしませんか？ ＜仕事内容＞ ・簡単なデータ入力 ・通販番組の商品の受付案内 これだけ！ クレーム対応や発送対応は一切なし！ 完全受電対応だけなので発信業務もなし！ ▼フォロー社員が走り回ります サポート専門の社員が在籍。 わからないこと･トラブルは すぐにバトンタッチできます！ ノルマもないため、気楽に働けます！ 台本があるから、実は接客業より喋りやすい！ 〈業務のイメージ〉 〇データ入力の場合 決まったフォーマットに沿って 指示された内容を入力していくだけ！ 〇受電の場合 お客様からのご注文お電話にて、 『ご注文の商品をお知らせください』 『サイズは○○でお間違いないでしょうか』と いったマニュアル通りのやり取りをするだけです！ ＼働き方もかなり柔軟です／ 「子供のお迎えがあるから時短がいい」 「平日9時～17時がいい」 「夜型だし稼ぎたいから夜勤に入りたい」など あなたのご希望をお聞かせくださいね。 ＼未経験の方も安心して働ける研修制度／ ・パソコンの使い方 ・電話対応の応対マニュアル など 初めてコールセンターで働く方が非常に多いため、 1から丁寧にお教えしております。 社会人経験の浅い方も安心してくださいね。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタッフの様子についてはインスタグラムをチェック！ 会社の魅力などなど発信中です！ @leis_communication.co 株式会社レイズコミュニケーション ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○

未経験OK★週休2～3日制★髪色髪型・服装など完全自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「未経験から安定したキャリアを築きたい」 「自分らしさも、収入も妥協したくない」 「仕事とプライベートのメリハリをつけたい」 そんなあなたにピッタリなのが… 話題の飲食店を裏からしっかり支える！ 大注目の当社の外食事業を支える 【コールセンタースタッフ】です！ ＼従業員が長期で働きやすい環境をご用意／ スタッフファーストの考えで 服装・髪型・ネイル・ピアスはもちろん、 ヒゲやタトゥーなども「完全自由」！ 「自分らしさを我慢する」といった 古いオフィスの常識は一切ありません！ これまでの社会人経験を活かしながら、 心機一転、安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【休日選択制で週休2日～週休3日】 ライフスタイルに合わせて選べる 「休日選択制」を導入！完全週休2日制や 週休3日制など、将来の生活の変化にも 柔軟に対応できる環境が整っています。 ✅【安定収入とキャリアアップ！】 頑張りは昇給や各種手当で 正当に評価！未経験からでも 月給30万円という安定した収入を得ながら マネジメント層へキャリアアップも可能です。 ✅【ひげ・タトゥーOK！見た目完全自由】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。個人の裁量や スタイルを尊重する大人な社風なので、 自分らしくのびのびと働けます。 ✅【広々としたキレイな新オフィス】 広々としたデスクで快適に作業可能！ マニュアル完備のストレスフリーな環境で、 お客様をサポートするやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 安定した環境で新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 話題の飲食店を裏からサポートする、 予約受付やお問い合わせ対応をお任せします。 ・お客様からのご予約・お問い合わせ対応 ・予約内容のシステム入力・データ管理 ・店舗の現場スタッフへの情報伝達 ・お客様からのご要望や希望対応の受付 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、 業務の効率化提案やチーム管理など、 会社の中枢メンバーへの成長も可能です！ 【入社後も安心のサポート体制】 コールセンター未経験の方でも安心の、 丁寧なオフィス研修からスタートです◎ 同世代の先輩と一緒に、実際の業務を通じて ビジネススキルをしっかりと身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①（20代後半）≫ 「前職は立ち仕事でしたが将来が不安になり 転職を決意しました。ここは未経験の 自分でも『月給30万円から』という給与と、 『キャリアパスが明確』な点に惹かれました。 マニュアルが完備されているだけでなく、 改善提案も聞いてくれる風通しの良さがあり、 日々モチベーション高く働けています！」 ≪スタッフインタビュー②（30代前半）≫ 「これまでの接客経験を活かしつつ、 働き方を変えたいと思い入社を決めました。 オフィスも綺麗で、落ち着いた雰囲気もあり 居心地の良さも格別！最初は覚える ことも多くて不安でしたが、先輩たちが つきっきりで丁寧に教えてくれたので、 オンとオフのメリハリを大切にしながら 長期的な目線で働くことができています。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. コールセンター未経験でも大丈夫ですか A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 応対からPC入力まで丁寧にお教えします。 社会人経験やこれまでの対人スキルを 活かせるので、異業種からの転職も大歓迎です。 Q. 休みや勤務時間はどうなっていますか？ A. 9時～23時の間でシフト交代制ですが、 【夕方以降に勤務できる方は優遇】します！ お休みは「休日選択制」となっており、 完全週休2日～週休3日で柔軟に選べます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 綺麗な新オフィスで、 20代・30代の社員を中心に 活躍中です！モクモク作業もワイワイも メリハリのある社風で、成長できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『予約受付コールセンター』について】 梅田駅から徒歩5分の好立地！ 大注目の当社の外食事業を裏から支える、 縁の下の力持ちとなる活気あるオフィスです 私たちが何より大切にしているのは、 働くあなたへの「スタッフファースト」。 無理や無駄のない環境を整えているので、 長期的に、イキイキと活躍できます◎ 新しく綺麗な職場で、将来を見据えて 一緒に楽しく働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など多数の 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「安定した環境で長く働きたい」 「メリハリをつけて働きたい」 「キャリアを築きたい」など志望動機は問いません☆ 一緒に会社を盛り上げていってくれる 責任感のある仲間をお待ちしております！

入社2年で年収600万円以上も可能！役職にも付きやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼創立１年で急成長中／ 現在は20代を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは コールセンター業務を担う 社員を！！大 募 集！！ 履歴書不要でカンタン応募◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンター業務の経験がなくても大丈夫です！ 手厚いフォロー体制のもと、 しっかり活躍できる人へと成長いただけます。 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様から電気料金・プランについての お問合せ電話がくるので 商品のご案内やプラン説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 慣れてくるとすらすら言葉がでるようになりますよ♪ 営業や販売、接客業をされていた方は すぐにご活躍いただけると思います。 それでも、上手く会話の流れを掴めないなど 悩みがでてきた時には、しっかりフォローしますので ご安心ください。 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早い方で半年、平均1年ほどで コール業務のみの社員から スタッフを管理・フォローする サブマネージャーへキャリアアップが可能です。 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり 昇進しやすい環境です♪ 【年収の参考事例】 年収800万円 ／ 経験3年 ／マネージャー 年収600万円 ／ 経験2年 ／サブマネージャー 年収450万円 ／ 経験1年 ／役職なし 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務をされていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

入社2年で年収600万円以上も可能！完全週休二日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 プライベート時間をしっかりとりたい！ 趣味や家族との時間重視の方にも◎ 時間内は仕事に全集中して 【定時退社×休日多め】 とメリハリをつけた働き方が叶います✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターをしていた方 ★能力を考慮し、優遇いたします。 ★前職年収UPを100％保証‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からガスの料金やプランについての お問合せ電話がくるので 商品のご案内やプラン説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 ★★他社さんで伸び悩んでいる方も是非！★★ 悩みに合わせて的確にフォローしますのでご安心ください。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー ＼創立１年で急成長中／ 現在は若手を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早い方で半年、平均1年ほどで コール業務のみの社員から スタッフを管理・フォローする サブマネージャーへキャリアアップが可能です。 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり 昇進しやすい環境です♪ 【年収の参考事例】 年収800万円 ／ 経験3年 ／マネージャー 年収600万円 ／ 経験2年 ／サブマネージャー 年収450万円 ／ 経験1年 ／役職なし 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務されていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ コール業務をされていた方で 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

接客で培った聞く力・伝える力を、電話でのご案内に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼ 接客で培った聞く力、伝える力を ／ ＼ 電話で丁寧にご案内 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅接客・販売で培った対応力を活かせる ✅既存のお客様へのご案内 ✅架電は1日10件程度が目安 ✅9時～17時／正社員募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の話を丁寧に聞く、 分かりやすい言葉で説明する。 接客や販売で培った経験を、 オフィスでの電話案内に活かせます。 すでに取引のある企業に電話をかけ、 商品やサービスをご案内する仕事。 営業担当の訪問アポイントの 調整もお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご案内までの流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはお客様の契約内容、 導入済みの商品、前回の営業訪問の 内容などを確認して準備します。 電話ではセキュリティ商材やDX、 自社開催のウェビナーなどをご案内。 相手の状況に合わせてお話しし、 詳しく説明する営業担当の 訪問アポイントを調整します。 架電は1日10件程度が目安です。 一件ずつ内容を確認してから、 丁寧にご案内することを重視します。 お客様のご希望に応じて、 営業の訪問に同行する場合もあります。 完全内勤の仕事ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を新しい場面で活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験・顧客折衝経験は 必須ではありません。 商品を覚えて丁寧にご案内する姿勢や、 相手に合わせた説明を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9時～17時。 残業：月平均10時間未満 入社6ヶ月後から土曜当番があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社オクムラは、 OA機器やITサービスを通じて 企業のオフィス環境を支える会社。 キヤノン代理店として、 プラチナランクの評価を受けています。

充実の研修体制あり♪オフィスワーク＆カスタマーサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ⭐️新大阪駅・東三国駅徒歩10分⭐️ 【月給22.3万円〜×正社員×土日祝休み】 大手金融グループでの電話サポート＆データ入力♪ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 ここがオススメ 】 ✅毎月安定の固定給で長く安心して働ける！ ✅充実した研修制度（3週間〜1ヶ月）！ 座学・OJTで段階を追って学べるから安心！ ✅土日祝休みの完全週休2日制！ 年末年始（12/31〜1/3）もしっかりお休み！ ✅服装自由（ジーンズOK）！ いつもの自分らしいスタイルで勤務OK！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 お仕事内容 】 大手金融グループのサポートセンターにて、 お手続きに関するお問い合わせ対応やデータ入力業務をお任せします。 専門知識は不要！ マニュアルやスクリプトに沿ってご案内や確認を行うお仕事です♪ ＜主なお仕事内容＞ ・手続き方法や必要書類に関するお問い合わせ ・手続き状況のご確認や、その後のフォローのご連絡（確認メインの架電） ・お聞きした内容のシステム入力・対応履歴のデータ作成 ＜約1ヶ月間の手厚い研修で安心！＞ 入社後は座学研修からスタートし、モニタリングやロープレを重ねて段階的に業務を習得していきます。 困ったときはすぐに先輩や管理者に確認・相談できるサポート体制が整っています✨

週休3日★髪型・髪色・服装自由★未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ 「未経験から安定したキャリアを築きたい」 「自分らしさも、収入も妥協したくない」 「仕事とプライベートのメリハリをつけたい」 そんなあなたにピッタリなのが… 話題の飲食店を裏からしっかり支える！ 大注目の当社の外食事業を支える 【コールセンタースタッフ】です！ ＼従業員が長期で働きやすい環境をご用意／ スタッフファーストの考えで 服装・髪型・ネイル・ピアスはもちろん、 ヒゲやタトゥーなども「完全自由」！ 「自分らしさを我慢する」といった 古いオフィスの常識は一切ありません！ これまでの社会人経験を活かしながら、 心機一転、安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ファイブディアライフで働く！ 働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅【今回は週休3日！完全週休2日もOK】 ライフスタイルに合わせて選べる 「休日選択制」をご用意！今回はゆとりの 週休3日制をメインとした募集ですが、 完全週休2日制を選ぶことも可能です。 ✅【安定収入とキャリアアップ！】 頑張りは昇給や各種手当で 正当に評価！未経験からでも 月給25万円(週休3日)など選べる収入を得ながら マネジメント層へキャリアアップも可能です。 ✅【ひげ・タトゥーOK！見た目完全自由】 当社は20代・30代の社員が中心に 活躍する会社です。個人の裁量や スタイルを尊重する大人な社風なので、 自分らしくのびのびと働けます。 ✅【広々としたキレイな新オフィス】 広々としたデスクで快適に作業可能！ マニュアル完備のストレスフリーな環境で、 お客様をサポートするやりがいがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 安定した環境で新しい一歩を踏み出しませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容詳細】 話題の飲食店を裏からサポートする、 予約受付やお問い合わせ対応をお任せします。 ・お客様からのご予約・お問い合わせ対応 ・予約内容のシステム入力・データ管理 ・店舗の現場スタッフへの情報伝達 ・お客様からのご要望や希望対応の受付 ※マニュアルや先輩のサポートがあるので、 ゼロから丁寧にお教えします！ ゆくゆくは、 業務の効率化提案やチーム管理など、 会社の中枢メンバーへの成長も可能です！ 【入社後も安心のサポート体制】 コールセンター未経験の方でも安心の、 丁寧なオフィス研修からスタートです◎ 同世代の先輩と一緒に、実際の業務を通じて ビジネススキルをしっかりと身につけられます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ≪先輩インタビュー①（20代後半）≫ 「前職は立ち仕事でしたが将来が不安になり 転職を決意しました。ここは未経験の 自分でも『週休3日で25万～』等選べる給与と、 『キャリアパスが明確』な点に惹かれました。 マニュアルが完備されているだけでなく、 改善提案も聞いてくれる風通しの良さがあり、 日々モチベーション高く働けています！」 ≪スタッフインタビュー②（30代前半）≫ 「これまでの接客経験を活かしつつ、 働き方を変えたいと思い入社を決めました。 オフィスも綺麗で、落ち着いた雰囲気もあり 居心地の良さも格別！最初は覚える ことも多くて不安でしたが、先輩たちが つきっきりで丁寧に教えてくれたので、 オンとオフのメリハリを大切にしながら 長期的な目線で働くことができています。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくある質問 Q&A】 Q. コールセンター未経験でも大丈夫ですか A. はい、もちろんです！先輩スタッフが 応対からPC入力まで丁寧にお教えします。 社会人経験やこれまでの対人スキルを 活かせるので、異業種からの転職も大歓迎です。 Q. 休みや勤務時間はどうなっていますか？ A. 9時～23時の間でシフト交代制ですが、 【夕方以降に勤務できる方は優遇】します！ お休みは「休日選択制」となっており、 今回は週休3日制をメインに完全週休2日も選べます。 Q. どんな方が働いていますか？ A. 綺麗な新オフィスで、 20代・30代の社員を中心に 活躍中です！モクモク作業もワイワイも メリハリのある社風で、成長できる職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【『予約受付コールセンター』について】 梅田駅から徒歩5分の好立地！ 大注目の当社の外食事業を裏から支える、 縁の下の力持ちとなる活気あるオフィスです 私たちが何より大切にしているのは、 働くあなたへの「スタッフファースト」。 無理や無駄のない環境を整えているので、 長期的に、イキイキと活躍できます◎ 新しく綺麗な職場で、将来を見据えて 一緒に楽しく働きませんか？ 【当社について】 株式会社ファイブディアライフが運営する 系列店は大阪・京都・兵庫を中心に多数あり 今後も関東や九州など多数の 新店舗の出店計画が控えている成長企業。 「安定した環境で長く働きたい」 「メリハリをつけて働きたい」 「キャリアを築きたい」など志望動機は問いません☆ 一緒に会社を盛り上げていってくれる 責任感のある仲間をお待ちしております！

経験は不問/福利厚生が充実の上場企業/G36a05a-gg

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼＼まずはココをチェック！／／ ✅コールセンター未経験でもOK ✅丁寧な研修でゼロから成長 ✅土日祝休み！年間休日120日 ✅日勤のみ！残業はありません ✅江坂駅が徒歩圏内のオフィス 当社「ウイルテック」の正社員として コールセンタースタッフを募集。 20代・30代女性が多数活躍中です！ ―――――――――――― ⏩お願いする仕事は… ―――――――――――― コールセンターのオペレーターとして、 取引先のメーカーが販売している 「カーナビゲーション」に関する 修理の受付や案内をお願いします。 《具体的には》 〇電話やメールによるお客様からの 問い合わせの対応 (症状ヒアリング、修理法の案内、 修理受付の対応など) 〇社内専用システムへの入力 など お客様の「困った」を解消することで 感謝の言葉を直接いただけることもある やりがいのあるお仕事です。 ――――――――――――――― ⏩未経験OK！手厚い研修あり ――――――――――――――― オペレーターが未経験でも カーナビの知識がなくてもOK！ 入社後の研修で当社や仕事について ひと通り学んでいただいた後は、 OJT方式で実務に触れながら 業務に慣れていただきます。 実際にほとんどの先輩たちも コールセンター初心者で入社し、 いまでは主力として活躍中。 分からないことはスグに聞けるので 安心してスタートしてください。 ―――――――――――― ⏩働きやすさバツグン！ ―――――――――――― 土日祝休みの平日勤務で日勤のみ。 残業はほぼありません！ 年間休日は120日と多めだから 家族や友人と予定を合わせやすく、 プライベートを大切にできます。 それでいて月給25万円以上プラス 業績に応じた賞与の安定収入が可能。 さらに各種の手当・休暇や 健康診断、会員割引サービスなど 大手ならではの福利厚生もあり、 無理なく働ける環境が整っています。 ―――――――――――― ⏩急成長の事業で活躍！ ―――――――――――― 当社ウイルテックは全国の製造現場にて モノづくりの全工程をお手伝いしています。 そんな当社が近年力を入れているのが、 今回募集の「カスタマーサポート」の分野。 ”新しく作る”から ”長く使う”へ移行しつつある 業界のトレンドにマッチした事業です。 そして勤務先で取り扱うのは、 安定した需要のある自動車関連商品。 車社会に不可欠な専門知識を身に付けて 市場で求められる人財に成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (広告NO.G36a05a-gg)

堺筋本町駅　徒歩1分　コールオペレーター　雇用上限71歳

基本情報 堺筋本町駅 徒歩1分 コールオペレーター 雇用上限71歳 経験者歓迎！全オペレーターが自社スタッフで教育体制・関係性も◎ 【職種】 コールオペレーター 仕事番号：W-LN17 【雇用形態】 正社員（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 【社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限71歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※65歳以降のご入社の場合、嘱託社員として雇用となります。 ※更新条件：会社が定める雇用延長対象の等級水準を満たしている場合に、契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

入社2年で年収600万円以上も可能！役職にも付きやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼コールセンター業務を担う／ 若手社員を！！大 募 集！！ 履歴書不要でカンタン応募◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンター業務の経験がなくても大丈夫です！ 手厚いフォロー体制のもと、 しっかり活躍できる人へと成長いただけます。 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からネットの料金やプランについての お問合せ電話がくるので 商品のご案内やプラン説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 慣れてくるとすらすら言葉がでるようになりますよ♪ 営業や販売、接客業のされていた方は すぐにご活躍いただけると思います。 それでも、上手く会話の流れを掴めないなど 悩みがでてきた時には、しっかりフォローしますので ご安心ください。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー ＼創立１年で急成長中／ 現在は20代を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早い方で半年、平均1年ほどで コール業務のみの社員から スタッフを管理・フォローする サブマネージャーへキャリアアップが可能です。 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり 昇進しやすい環境です♪ 【年収の参考事例】 年収800万円 ／ 経験3年 ／マネージャー 年収600万円 ／ 経験2年 ／サブマネージャー 年収450万円 ／ 経験1年 ／役職なし 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務されていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ コール業務をされていた方で 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

落ち着いた雰囲気のオフィス♪年収400万円以上可能！夜勤手当ありで安定収入◎

仕事内容: ✅マニュアル完備 ✅受信メイン ✅定着率の高い職場 セカンドキャリアを応援！ 異業種からの転職組も活躍中です。 ＊＊＊ 勤務先は大和ハウスグループ！ 業績も安定しているので、 「次で最後の転職にしたい」 という方にもおすすめです。 マンションにお住まいの方からの お問い合わせ対応（一次受付）をお任せします。 ＜主な作業内容＞ ●入居者からのお問い合わせ受付 ●設備トラブル等の状況確認と一次受付 ●社内担当・協力会社への連絡・手配 ●対応内容の報告書作成（データ入力） ●マンション設備の遠隔監視業務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お仕事に慣れるまでは 教え上手な先輩がしっかりサポートします！ すべてマニュアル・手順に沿った対応なので 未経験の方でも安心して始められます。

コツコツ作業が得意な方大歓迎！未経験スタート◎土日祝日休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ⭐️新大阪駅・東三国駅徒歩10分⭐️ モクモク＆コツコツ作業が得意な方大歓迎♪ 大手グループでのバックオフィス事務！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 ここがオススメ 】 ✅安定の固定給で無理なく長く働ける！ ✅知識は一切不要！未経験でも始めやすい！ ✅コツコツ・モクモク自分のペースで作業に集中できる！ ✅完全週休2日制（土日祝休み）！ 年末年始（12/31〜1/3）もしっかりお休み！ ✅オフィスカジュアル＆自由なスタイルで通勤OK！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 お仕事内容 】 大手グループ企業のバックオフィスにて、 各種手続き書類の仕分け・チェック・データ整理などの事務作業をお任せします。 専門的な知識は不要！ マニュアルやルールに沿って正確に書類を確認していくお仕事です♪ ＜主なお仕事内容＞ ・申請書類の仕分け作業 ・書類に不備がないかの確認 ・書類の読み込み・データ化 ・データのチェック ・書類の発送準備・処理作業 ＜就業環境＞ 20～50代のスタッフが多数活躍している落ち着いた職場です。 分からないことがあっても周りの先輩スタッフにすぐに確認・相談できる環境ですので、ブランクがある方やオフィスワーク経験が浅い方も安心です✨ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

コール経験者歓迎￤社内の人を支えるポジション￤女性が約7割♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、一般事務 コールセンター経験がある方の募集です！ 経験年数は不問◎PCスキルも基礎レベルでOK 電話業務ができれば、問題ありません。 ✅勤務時間は「実働7.5時間」と短め ✅20～40代が活躍中！約7割が女性です ✅お客様との直接のやり取りはありません ✅問合せへの返答は、管理者と相談の上決定 ✅年間休日120日以上￤有給で連休取得もOK ＼ お客様ではなく「販売員」をサポート！／ 家電量販店などで働く販売員さんからのお問い合わせに対応するお仕事です。 電話の相手は「お客様」ではなく、日々、店頭で接客をしている販売員さん。 「このケースはどう対応すればいい？」 「契約手続きについて確認したい」 そんな販売員さんからの相談を聞き、必要に応じて管理者へ確認。 決まった対応方針を、販売員さんへ正確に伝えていきます。 つまり、あなたが直接お客様とやり取りするのではなく、販売員さんを通じて、その先のお客様を支える仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容・ポイントはこちら▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 一人で答えを出さなくてOK 分からないことや判断が難しいケースは、管理者に相談することが前提。 自分だけで難しい判断をするのではなく、確認した内容を正確に伝えることが大切です◎ ◆ 電話だけじゃない！事務作業もあり Webからの契約手続きにおける本人確認書類の審査なども担当します。 1日中電話対応をするお仕事ではありません。 【仕事内容】 ・基本的なサービススペックの問合せ対応 ・各種トラブルに対する返答・フォロー └対応方針を管理者と相談し、与えられた方針を電話口で正確にご案内 ・Webからのご契約手続きにおける本人確認書類の審査など事務作業 【1日の対応目安】 ・販売員さんからの問い合わせ：約10件 ・本人確認書類の審査：約40件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エントリーから面談当日までの流れは こちらからチェック▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://atcompany.jp/worksid/service/detail/453/ 面接を受けてくださるみなさんの不安や緊張を少しでも減らせればと思い、エントリーいただいた方向けの「面接準備ページ」をご用意しました！ （履歴書・職務経歴書の準備は不要です） ・面接官はどんな人？ ・どんなことを聞かれるの？ ・面接で見ているポイントは？ など、面接前に気になることをまとめています。 少しでもリラックスして面接に臨んでいただければうれしいです◎

シフト制▶希望休暇の取得可◎有給で5連休以上も◎女性活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、一般事務 🌸勤務時間は「実働7.5時間」と短め 🌸20～40代が活躍中！約7割が女性です 🌸お客様との直接のやり取りはありません 🌸問合せへの返答は、管理者と相談の上決定 🌸年間休日120日以上￤有給で連休取得もOK ＼ お客様ではなく「販売員」をサポート！／ 家電量販店などで働く販売員さんからのお問い合わせに対応するお仕事です。 電話の相手は「お客様」ではなく、日々、店頭で接客をしている販売員さん。 「このケースはどう対応すればいい？」 「契約手続きについて確認したい」 そんな販売員さんからの相談を聞き、必要に応じて管理者へ確認。 決まった対応方針を、販売員さんへ正確に伝えていきます。 つまり、あなたが直接お客様とやり取りするのではなく、販売員さんを通じて、その先のお客様を支える仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容・ポイントはこちら▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 一人で答えを出さなくてOK 分からないことや判断が難しいケースは、管理者に相談することが前提。 自分だけで難しい判断をするのではなく、確認した内容を正確に伝えることが大切です◎ ◆ 電話だけじゃない！事務作業もあり Webからの契約手続きにおける本人確認書類の審査なども担当します。 1日中電話対応をするお仕事ではありません。 【仕事内容】 ・基本的なサービススペックの問合せ対応 ・各種トラブルに対する返答・フォロー └対応方針を管理者と相談し、与えられた方針を電話口で正確にご案内 ・Webからのご契約手続きにおける本人確認書類の審査など事務作業 【1日の対応目安】 ・販売員さんからの問い合わせ：約10件 ・本人確認書類の審査：約40件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エントリーから面談当日までの流れは こちらからチェック▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ https://atcompany.jp/worksid/service/detail/453/ 面接を受けてくださるみなさんの不安や緊張を少しでも減らせればと思い、エントリーいただいた方向けの「面接準備ページ」をご用意しました！ （履歴書・職務経歴書の準備は不要です） ・面接官はどんな人？ ・どんなことを聞かれるの？ ・面接で見ているポイントは？ など、面接前に気になることをまとめています。 少しでもリラックスして面接に臨んでいただければうれしいです◎

研修充実◎社会インフラを支えるやりがいあるお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ⭐️心斎橋駅徒歩3分⭐️ 【服装・髪色・ネイル自由×駅チカ】 綺麗で快適なオフィス♪ 大手エネルギーグループで事務＆サポートワーク！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 ここがオススメ 】 ✅残業ほぼなし！ 遅いシフトでも19時10分まで♪ ✅心斎橋駅から徒歩3分！ 周囲にお店多数でランチ＆仕事後のお買い物も充実！ ✅服装・髪色・ネイル自由（ジーンズOK）！ ✅充実の設備＆綺麗なオフィス！ ウォーターサーバーやマッサージチェア完備の休憩室あり！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 お仕事内容 】 大手エネルギー企業のお客さまセンターにて、 お引越しや契約変更に関するお問い合わせ対応（電話・チャット）、 データ入力作業をお任せします。 ノルマやセールスは一切なし！ クレームも少なく、「ありがとう」の言葉が直接もらえるやりがいのあるお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お引っ越しに伴うガス・電気の開栓・閉栓受付 ・料金や契約内容に関するお問い合わせ対応 ・チャットでのお問い合わせ対応（WEB画面でのご案内） ・契約内容の確認フォロー連絡（発信：1日5〜10件程度と少なめ♪） ・問い合わせ内容・対応結果のデータ入力（PC作業） ＜手厚い研修体制で未経験も安心！＞ 入社後は約2〜3ヶ月間かけて、座学・OJT・ロープレと段階を追って丁寧に研修を行います。 独り立ち後も、難度の高い対応は専門部隊やリーダーがしっかりフォローしますのでご安心ください✨ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴

研修充実◎未経験からスタートできる♪遅くても19時10分まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ⭐️最寄り駅から徒歩1分⭐️ 【月給22.3万円〜×大手グループ×駅チカ】 未経験からスタートできる事務＆カスタマーサポート♪ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 ここがオススメ 】 ✅月給22.3万円〜＋交通費支給！ 安定の固定給でしっかり稼げる！ ✅駅チカ好立地で雨の日の通勤もラクラク！ ✅大手エネルギー会社グループ！ 安定した就業環境で長く働ける！ ✅未経験大歓迎！ 丁寧な研修体制があるので知識ゼロからスタートOK！ ‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ 【 お仕事内容 】 大手エネルギー企業の カスタマーセンターにて、 お引越しや契約変更に関する お問い合わせ対応（受電メイン）・ データ入力作業をお任せします。 セールスやノルマは一切ありません！ お困りのお客様を電話とシステム入力でサポートするお仕事です♪ ＜主なお仕事内容＞ ・ガス・電気の開始・停止（お引越し等）の受付 ・料金や契約内容に関するお問い合わせ対応 ・ガス機器の修理手配や各種受付 ・問い合わせ内容・対応結果のデータ入力（PC作業） ＜未経験でも安心の研修体制！＞ 入社後は土日祝休みの時間固定（8:50〜17:30）で丁寧な研修を行います。 マニュアルやトークスクリプトも完備されており、 分からないことがあればすぐに先輩や管理者に確認できる環境ですのでご安心ください✨

電話案内から商品知識と対応力を身につけ、将来は営業も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼ 営業への一歩は、既存のお客様から ／ ＼ 電話案内で知識と対応力を育む ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅営業・顧客折衝の経験は問いません ✅既存のお客様への電話案内からスタート ✅営業へのキャリアチェンジも目指せる ✅9時～17時／正社員募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業の仕事に興味はあるけれど、 今はまだ自信がない方へ。 まずは既存のお客様への電話案内で、 商品知識や対応力を身につけませんか。 主業務は電話でのご案内と、 営業担当の訪問アポイントの調整です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通じて知識を学ぶ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電話をかける前に、 契約内容や導入済みの商品、 前回の営業訪問の内容を確認します。 ご案内するのはセキュリティ商材、 DX、自社開催のウェビナーなど。 商品を覚え、お客様に分かりやすく 伝える対応力を磨いていきます。 詳しい説明を行う営業担当の 訪問日程を調整することも、 大切な役割のひとつです。 架電は1日10件程度が目安。 事前確認と丁寧なご案内を 重視して進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来の選択肢も広がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のご希望に応じて、 営業の訪問に同行する場合もあります。 電話だけでなく、訪問の場での お客様とのやり取りにも触れられます。 将来は営業へのキャリアチェンジも 目指せます。まずは電話案内を通じて、 知識と対応力を積み重ねていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9時～17時。 残業：月平均10時間未満 入社6ヶ月後から土曜当番があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社オクムラは、 OA機器やITサービスを通じて 企業のオフィス環境を支える会社。 キヤノン代理店として、 プラチナランクの評価を受けています。

培った対応力を活かして、正社員として長く働く一歩へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼ これまで培った対応力を、正社員で ／ ＼ 既存のお客様への丁寧なご案内 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅正社員としての採用です ✅営業・顧客折衝の経験は問いません ✅事前に契約内容を確認してから架電 ✅9時～17時／残業：月平均10時間未満 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣社員として培ってきた 対応力を、正社員の仕事に 活かしたい方へ。 お任せするのは、取引のある企業への 電話案内と訪問アポイントの調整。 お客様の状況を確認しながら、 営業担当につなぐ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一件ずつ準備してご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電話をかける前に確認するのは、 契約内容や導入済みの商品、 前回の営業訪問の内容などです。 セキュリティ商材やDX、 自社開催のウェビナーをご案内し、 詳しく説明する営業担当の 訪問アポイントを調整します。 架電は1日10件程度が目安。 事前の確認と丁寧なやり取りを 大切にしていただきます。 お客様のご希望に応じて、 営業の訪問に同行する場合もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として次の一歩へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験や顧客折衝経験は 必須ではありません。 人と話すことに抵抗がなく、 商品を覚えて丁寧に案内できる 姿勢を重視しています。 試用期間は6ヶ月。 期間中の条件変更はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9時～17時。 残業：月平均10時間未満 入社6ヶ月後から土曜当番があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社オクムラは、 OA機器やITサービスを通じて 企業のオフィス環境を支える会社。 キヤノン代理店として、 プラチナランクの評価を受けています。

電話対応や日程調整の経験を、お客様と営業をつなぐ仕事へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼ 電話対応や調整の経験を、次の仕事へ ／ ＼ 既存のお客様と営業をつなぐ役割 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅事務などで培った電話対応を活かせる ✅取引のある企業へのご案内 ✅営業担当の訪問日程を調整 ✅9時～17時／残業：月平均10時間未満 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様に電話でご案内し、 営業担当の訪問アポイントを 調整するテレアポの仕事です。 相手のご都合を伺い、 分かりやすく用件を伝える。 オフィスワークで培った 電話対応や調整の経験が活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な進め方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まず、お客様の契約内容や 導入済みの商品、前回の営業訪問の 内容などを確認します。 準備した内容をもとに電話をかけ、 セキュリティ商材やDX、 自社開催のウェビナーをご案内。 詳しい説明を行う営業担当の 訪問アポイントを調整し、 お客様との次の接点をつくります。 架電は1日10件程度が目安です。 件数だけを重ねるのではなく、 事前確認と丁寧なご案内を重視します。 お客様のご希望に応じて、 営業担当の訪問に同行する場合も あります。電話案内と日程調整が 主業務のため、一般事務の募集とは 異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9時～17時。 残業：月平均10時間未満 入社6ヶ月後から土曜当番があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社オクムラは、 OA機器やITサービスを通じて 企業のオフィス環境を支える会社。 キヤノン代理店として、 プラチナランクの評価を受けています。

未経験でも月給30万～★女性活躍中★オシャレ自由★海外研修も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ キャリアもプライベートも諦める必要ナシ！ 「毎日をもっと自分らしく楽しみたい」 「何か新しいことを始めてみたい」 そんな気持ちがあるなら、 今こそ新しいスタートを切りませんか？ 女性社長の下、性別などに左右されない “正当な評価体制”があるため、 「自分の人生を自分で切り開く」 そんな働き方が叶います！ ✿―――…⭐ CHECK POINT ⭐…―――✿ ⏩未経験OK・学歴不問 ⏩月給30万円以上 ⏩日々の頑張りは給与で還元！ ⏩残業なし◎毎日定時で帰ってます♪ ⏩産休・育休制度も完備！ ⏩海外研修・観光などの貴重な体験も◎ ⏩髪色・ネイル・服装自由 ⏩女性スタッフ多数活躍中 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- ✨ 会社のリアルな雰囲気をお届け ✨ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:- 公式Instagram更新中です♪ ▼ぜひこちらからご覧ください◎ https://www.instagram.com/inc.universe?igsi=MTRhaXYwbTdyY3R2cQ%3D%3D&utm_source=qr ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今の自分も、この先の自分も、 どちらも大切にできる働き方へ◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· コールスタッフとして、 お客様にサービスを案内していただきます。 まずは簡単なご案内やお客様対応など 基礎業務からスタートするため、 経験がない方もご安心ください◎ 先輩もしっかりサポートしてくれます！ ＜担当業務＞ ・お客様対応（電話・オンライン） ・サービスのご案内 ・お客様のお悩みやニーズのヒアリング ・商談・ご提案 ・既存のお客様へのフォロー ・営業データの入力 ・市場調査／マーケティングの補助業務 電話・オンライン対応なので、 近くに先輩がいる安心感を持って働けるのが 嬉しいポイント◎ さらに定期的な1対1のミーティングで、 悩みも相談しやすい環境です。 ⭐“レア”な体験で価値観をアップデート♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 海外経験のある社長の下、 仕事だけでなく、人生の経験も 大切にしている当社。 「新たな土地で、新しい発見ができる」 そんな“きっかけ”として、 海外研修・観光を行っています！ また社員の声を取り入れて、 川遊びやBBQ、女子会など、 様々なイベントを開催◎ 「会社らしさ」にとらわれない、 自由で新しいスタイルが 社員からも好評です！ ◆◇◆ ＞＞ カジュアル面談実施中 ＜＜ まずは話を聞きたいという方もOK！ 理想の働き方も、豊かな暮らしも、 ここで叶えてみませんか？ あなたからのご応募を楽しみに待っています！

【コールセンターマネジャー】上場Gr

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンターFAQ管理、その他カスタマーサポート/コールセンター、コールセンター管理/運営 【仕事内容】 コールセンター事業部のマネジャーとして、 複数プロジェクトの運営マネジメント・メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。 事業拡大に伴い増員募集。 将来的には事業部長や役員なども目指していただけます。 【具体的には】 ・クライアント折衝、交渉・配下SV教育 ・労務管理 ・担当事業、施策における損益管理 ・社内外報告書、マニュアル等各種ツール作成 ・既存クライアント企業に対する規模拡大の提案、営業 ・既存クライアント企業との定例会議、定例報告の実施

未経験歓迎／お客様対応 正社員／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 商品管理（総合職） 仕事内容 セブン-イレブン向け食品を扱う大手工場のお客様担当として、 電話対応・店舗訪問・商品確認などをお願いします。 ＜お仕事詳細＞ ▼お客様との電話対応 一般のお客様及び食品販売店舗から食品の不具合に関する問い合わせがあるので 商品の状態や購入店情報をヒアリング。 ▼客先訪問・商品確認 問い合わせのあった商品の状態確認の為、当日又は翌日にアポイントを取った上で お客様の自宅や店舗を訪問し、商品を実際に目で確認。保証が必要な場合は手続きをご案内。 ■その他業務 現場にて配送フォローや作業員への巡回指導など、工場の製造状況に応じてお任せします。 ※3ヶ月の試用期間中に工場の各部署で研修可能なので、初めての方も安心ですよ。 ※20代～30代の若手が活躍中。「将来性に大きな期待を持って入社を決めた」先輩も！！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

20～30代活躍中！未経験OK！上場企業でキャリアUP！休暇制度も充実◎ライフステージが変わっても続けやすい◎

仕事内容 ■■採用率高めの注目案件■■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20～30代、若手が活躍中！ 東証プライム上場企業 セコムの管制オペレーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆未経験からのチャレンジ大歓迎 ◆東証プライム上場企業で安定 ◆残業ナシでワークライフバランス◎ ◆産前産後休暇の取得・復帰実績あり ◆女性の管理職も活躍中 ◆ゆくゆくは責任者にキャリアアップ ■■お仕事内容■■ ＜大手警備会社の管制オペレーター＞ 監視センターでお客様と セコムの警備員を繋ぐオシゴト 電話対応業務をメインにお任せします。 ◎具体的には・・・ ▼異常時発生時や ATM障害などが起こった際に 状況を確認し、 急行するスタッフの手配 ▼担当する監視地域の警備員の 位置情報や行動を把握したり スタッフの安全確保 など ◆――――――――――――――――――◆ 【会社について】 日本のセキュリティ業界のパイオニアで 東証プライム上場企業！ 警備サービスを軸にセキュリティ事業、 防災事業、メディカル事業など 幅広い事業とサービスを展開しています。 ◆――――――――――――――――――◆ ■■ココがPOINT■■ ★手厚いサポート体制！ 入社後は6ヶ月間のインターン研修で しっかり教えてもらえるので安心◎ 管制オペレーターの業務や 自社事業所の業務も学べます。 経験やスキルがなくても大丈夫！ ★キャリアUPも可能！ コントロールセンターで経験を積んでから 様々なポジションへ昇格が可能です！ ＜例＞ 上級管制⇒管制主任⇒管制司令 ⇒センター副長⇒センター長 長期で腰を据えて働きたい方にオススメ♪ ゆくゆくコントロールセンターの責任者を 目指していきたい方歓迎！ ★ジブン時間もシッカリ確保！ 交代制のため残業はナシ！ 週39時間を基本としたシフト制で 公休月6日～11日、明け休月9日以内。 フレックス休暇やリフレッシュ休暇など 長期休暇もあるので メリハリつけて働けます。 リフレッシュ休暇は連続最長10日間と 6日間の計2回毎年お休みを取得可能！ ★女性・ママさんも多数活躍中！ 産前産後休暇の取得・復帰実績あり！ 育児休業はお子さんが3歳になるまで取得OK◎ 妊娠中やお子さんが小学校5年生になるまで 時短勤務ができます！ 子育てとの両立がしやすい環境が整っています♪ 復帰後のキャリアアップも手厚くサポート！ 女性管理職も多数活躍中のため、長期で安定して働けます★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

【全国募集】派遣先常駐のリーダーポジション！スタッフ育成・運営管理の経験を活かしてキャリアアップ／年間休日125日・東証プライム上場企業

仕事内容 【仕事内容】 民間企業から受託した派遣案件先に常駐し、事務・コールセンター業務に従事する登録スタッフと一緒に業務を進めながら、スタッフの育成や勤怠管理、業務の進捗管理、クライアント対応などを担当していただきます。 現場を支えるリーダー・SVとして、スタッフが安心して働ける環境を整え、案件の円滑な運営を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆登録スタッフの業務フォロー・育成 ◆シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ◆業務マニュアルの作成 ◆業務の進捗・品質管理 ◆クライアントとの折衝・関係構築 ◆研修の企画・実施 ◆課題の把握 ◆業務改善施策の企画・実行 【担当する案件規模】 案件の規模は、10名程度から100名以上までさまざまです。 SV1名につき、20名前後のスタッフを管理します。 ほかのリーダーと協力しながら、登録スタッフの業務フォローや育成に取り組んでいただきます。 業務上の課題が見つかった場合は、改善策を考えて実行します。 スタッフが働きやすい環境を整えるとともに、クライアントとの関係を深めながら、 安定した案件運営を目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：当社および出向・転籍先の業務全般 【勤務地】 派遣案件先への常駐勤務が基本です。 ■東京都 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング33階 ■大阪府 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー15階 ■北海道 北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階 ■宮城県 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 仙台AER（アエル）ビル16階 ■福岡県 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡3階（西館） ※配属先は、希望や募集状況などを考慮して決定します。 ※就業場所の変更範囲：当社および出向・転籍先の拠点全般。 ＼ キャリアリンクで働く魅力！ ／ ◆東証プライム上場企業の安定基盤！ 官公庁・自治体案件を中心に、全国でBPOサービスを展開。 景気に左右されにくい安定事業を強みに、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆成果や挑戦をしっかり評価！ 年齢や社歴ではなく、実績や意欲を正当に評価する社風。 未経験からスタートし、早期にマネージャーへ昇格した実績もあります。 ◆“人材派遣”ではなく“業務支援”を行う成長企業！ 単なる人材提供ではなく、業務設計・改善・運営まで一貫して支援。 DX・AI活用など次世代BPOにも積極的に挑戦しています。 ◆風通しが良く、意見を発信しやすい環境！ 役員との距離も近く、現場の声やアイデアを積極的に取り入れる風土があります。 改善提案や新しい挑戦もしやすい環境です。 ◆拡大フェーズならではのキャリアチャンス！ 新拠点展開や新サービス開発も進行中。 リーダー・マネージャー・新規事業など、多彩なキャリアに挑戦できる環境です。

オフィスワーク未経験も歓迎♪「ちゃんと休める職場がいい」そんな方に！上場企業で安定勤務＆長期休暇あり！キャリアアップも可能◎

仕事内容 「司令室」で支える仕事。未経験からチャレンジOK！ ☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆ ちゃんと休める。 だから長く続けやすい◎ ☆・゜・ 。・゜☆・゜・ 。・゜☆ 「残業が多い仕事は不安…」 そんな方にも人気♪ ■交代制だから残業ほぼなし ■連続10日休暇あり ■明け休みあり ■産育休の取得実績あり ■育休復帰後の時短勤務制度あり ■東証プライム上場企業 ライフイベントを迎えても 続けやすい職場です♪ *―*―*―*―*―*―*―*―*―* 【お仕事内容】 勤務先は、大手警備会社の コントロールセンター。 お客様と警備スタッフをつなぐ “サポートポジション”です！ 例えば… ●異常発生時の確認 ●ATM障害時の対応 ●警備スタッフへの連絡 ●位置情報の確認 ●安全確認 など 電話対応を中心に行います◎ 長く働きやすい環境！ *―*―*―*―*―*―*―*―*―* 【 未経験スタート多数 】 入社後は、 約6ヶ月のインターン研修あり！ 基礎から学べるので、 知識や経験がなくても大丈夫♪ 20～30代中心に活躍中！ *―*―*―*―*―*―*―*―*―* 【 将来のキャリア 】 経験を積んだ後は、 管理ポジションへの昇格も可能！ 上級管制 ↓ 管制主任 ↓ 管制司令 ↓ センター副長 ↓ センター長 「安定もキャリアも欲しい」 そんな方におすすめ◎ *―*―*―*―*―*―*―*―*―* 会社について 勤務先は、東証プライム上場の 大手企業セコムグループ。 セキュリティ事業を中心に、 防災・メディカル分野など 幅広く展開しています。 安定企業で、 腰を据えて働きたい方におすすめ！ *―*―*―*―*―*―*―*―*―* ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

年休120日以上/独立系トップクラスのテレマーケティング企業

■仕事内容 【業務内容】 ＜具体的な業務内容＞ コールセンターのスーパーバイザーとして以下のような業務をお任せします。 ・コールセンターの管理業務全般 - 業務の運用状況管理 - コミュニケーターからのエスカレーション対応 - クライアントへの運用報告（日次、月次など） ・コミュニケーターの採用・育成 ・コミュニケーターの労務管理（シフト作成、勤怠管理など） ・各種プロジェクト設計・運営、他 ※ゆくゆくは新事業やセンターの立ち上げなど、幅広い業務に携わることが可能です。 ＜コールセンターで行っている業務は…＞ ・使い方相談窓口・カスタマーサポート窓口・テクニカルサポート窓口・事務局窓口業務 ・新規顧客開拓、休眠顧客の掘り起こし、法人アポイント獲得、調査業務、他 ※様々なアウトバウンド（発信）・インバウンド（受信）業務を行っています。 【事業内容】 ・コンタクトセンターサービス ・業務委託・BPOサービス ・フルフィルメント・物流サービス ・EC総合支援サービス ・労働者派遣事業（派13-305819） ・有料職業紹介事業（13-ユ-310297） 【もっと詳しく】 ・1994年にコンタクトセンター事業を開始し、以降時代に合わせてサービスを拡充。 2018年に博報堂プロダクツと資本提携を行っております。 ・従業員は約1,800名。大手企業や官公庁、地方自治体など1,000社以上と取引を行っており、独立系として業界トップクラスの規模を誇ります。 ・コールセンターは、有人対応はもちろんのことメール、FAX、チャット、SNS、アプリなど、クライアントに合わせた顧客接点チャネルを企画し提供することができます。 ・フルフィルメント（ロジスティックスソリューション）事業やその他BPO業務も行っており、クライアントの業務効率化、DX化を推進します。 ・eラーニングや社内資格、階層別の研修など、豊富な成長機会があります。 ・個人賞、チーム賞、トレーナー、オペレーター賞など表彰制度も数多く用意されています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・マネジメント経験（経験年数や規模は問わない） ≪歓迎≫ ・コールセンター経験者 【休日休暇】 ・年間休日128日（2020年度） ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・総合福祉団体定期保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・報奨金制度 ・社内融資制度 ・長期休業サポート制度 ・退職金制度（勤続3年より対象） ・産前産後休暇（復帰率90％） 【選考プロセス】 書類選考→面接2回を予定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ケ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1983年9月 ＜従業員数＞ 2,190名（2022年2月） ＜資本金＞ 1億円 ＜売上高＞ 390億円（39期：2021年度） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

営業なし×ノルマなし×残業月10時間程度×夜間勤務なし

仕事内容 １,《新プロジェクト立ち上げにつき大幅増員》同期と一緒にスタート スタートメンバーとして始める仲間が多く、安心してチャレンジできます。 ２,《営業要素は一切なし》日程調整まででOK 訪問日時が決まったら、あとは担当スタッフへ引き継ぐだけのシンプルな業務です。 ３,《ノルマなし》数字に追われないお仕事 日程調整までがゴールなので、プレッシャーを感じにくい環境です。 ４,《残業10時間以下》プライベートも大切にできる 夜間勤務もなく、無理なく続けやすい働き方です。 ５,《研修体制も充実》未経験でも知識ゼロでも安心 トークスクリプト・マニュアルが完備されているので、すぐに慣れていただけます。 ＜仕事内容＞ 大手ケーブルテレビ会社のオフィスにて、お客様へお電話し「訪問日時の調整」を行うお仕事です。 ▽詳細▽ ・リストに沿ってお客様へお電話 ・訪問可能な日時をヒアリング ・専用システムへデータ入力 既存のお客様へのご連絡が中心のため、お話を聞いていただきやすく、安心してスタートできます。日程が決まったら、あとは担当スタッフへ引き継ぐシンプルな業務です。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験・職歴不問で人柄重視の採用 経歴は問いません。人と話すことが好きな方であれば、正社員経験がなくても大歓迎です。 ◼︎ノルマなし・営業要素なしで働きやすい 日程調整までがお仕事のゴール。数字に追われることなく、あなたのペースで成長できる環境です。 ◼︎研修・オフィスワーク中心で安心 トークスクリプトやマニュアルが完備されており、近くに先輩がいるためすぐに相談できます。 株式会社メディフィルが仲介する株式会社ケンツーの求人の紹介案件です。

働きながら一緒にやりたいことを探していきましょう♪/社会人経験の少ない方を積極採用！

仕事内容: ▼業務やキャリアについて気軽に相談が出来る担当トレーナーが必ず1名付きます︕▼ 現場で社会人としての経験を積みながら「本当にやりたいこと」を⼀緒に探しましょう︕ ①まずは現場期間として、以下の【配属先例】のような業務を1年半～3年程度お任せします。 ②最短で⼊社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジをすることも可能です。 担当トレーナーとの定期的な⾯談で、仕事を通して自分がやりがいを感じることや不安な事、今後の具体的なスキルアップ、キャリアアップなどを見つめていきましょう。 【職種（配属先例）】 ■販売営業職（通信販売・家電販売・アパレル系（スーツ／靴／鞄）・ジュエリー・美容家電） ■オフィスワーク職（カスタマーサポート・事務） └業務例：法人サポートデスク／光解約のお手続き／給付金等の対象可否の問い合わせ対応 ■サービス職（ホテルフロント・空港レストラン・空港インフォメーション） └業務例：シティホテルでのフロント職（夜勤あり）／羽田空港での勤務 ※語学力を生かしたい方、大歓迎！ ■営業職（営業代行等） └業務例：メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明、研修／販売応援等 ■その他職種（軽作業・機械オペレーター等） └業務例：倉庫内でのピッキング・梱包作業／製造メーカーの機械操作・品質管理等

20代・30代活躍中｜髪色自由│学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『crocs（クロックス）』のシューズ販売スタッフ増員募集！ 『crocs（クロックス）』 「快適さと遊び心をスタンダードに」をコンセプトに、子供から大人まで幅広い世代から愛されるアイテムを提案し続けるブランドです。 定番のクロッグを始め、サンダル、ヒール・厚底、スニーカー、レインブーツ商品など履き心地が抜群で、長時間はいても疲れにくい商品を取り揃えるショップです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

完全在宅✨残業ほぼなし✅フレックス制で叶う柔軟な働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

年間休日120日以上＊希望休月4日までOK

仕事内容 【仕事内容】 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・宿泊予約の受付、変更、問い合わせ対応 ・来館者への館内案内、各種ご案内 ・周辺観光や交通アクセスのご案内 ・客室の安全点検、簡易チェック ・予約情報や顧客情報などのデータ入力 ・電話対応、その他事務処理 ・ホテル運営に関するサポート業務 求人ID：19033 【こだわり条件】 40代活躍中 オフィスワーク未経験OK 英語力を活かす 駅から徒歩5分以内 業界未経験OK 残業普通（10～20時間/月） 職種未経験OK 中国語を活かす 交通費支給

年間休日120日以上＊研修充実＊転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・宿泊予約の受付、変更、問い合わせ対応 ・来館者への館内案内、各種ご案内 ・周辺観光スポットや交通アクセスのご案内 ・客室の安全点検、簡易チェック ・予約情報や顧客情報などのデータ入力 ・その他、ホテル運営に関するサポート業務 ・マニュアルやOJT研修を活用した業務習得 求人ID：19317 【こだわり条件】 40代活躍中 オフィスワーク未経験OK 英語力を活かす 駅から徒歩5分以内 業界未経験OK 残業普通（10～20時間/月） 職種未経験OK 中国語を活かす 交通費支給

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊2ascc

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜＜職歴不問◎正社員デビュー大歓迎＞＞ ”そろそろ正社員として安定して働きたい” そんな方大歓迎！前職の雇用形態は 採用に一切関係ありません◎ 応募～採用まで最短1週間でスグ働ける！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 簡単なことからお任せしていくので 1つずつできることを増やしていきましょう！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 大手＆ホワイト企業で安定勤務！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手ならではの福利厚生完備 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 完全人柄重視の採用 当社では経験よりも人柄を1番に 重視した採用を行っています！ そのため、前職の雇用形態なども 一切関係ありません◎ ”将来を見据えて派遣から正社員として…” ”バイト経験しかないけど社員になりたい” このような方も大歓迎です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ キャリアアップが可能 頑張りは会社としてしっかりと 評価していく体制を整えています！ ゆくゆくはリーダーや管理職を 目指すことも可能◎ さらに、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK！ 大手企業でキャリアを積んでいきませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

リーダー経験者優遇＆業界未経験でもOK/W00a97a-gg

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、事業別責任者、その他カスタマーサポート/コールセンター 業界は問いません！リーダーとして チームを率いた経験がある方を、 当社「株式会社ウイルテック」の ”管理職”候補としてお迎えします！ ＼＼高待遇をご用意しました／／ ✅カスタマー事業のリーダー職に！ ✅月収例36万円以上のスタート ✅福利厚生や各種制度など充実 ✅土日祝休みで年間休日は120日 ✅オフィスは江坂駅から徒歩圏内 ✅東証スタンダード上場企業です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長性と安定性を兼ね備えた当社で これまでのマネジメント経験を活かし、 キャリアアップを目指しませんか？ ――――――――――――――― ⏩仕事に慣れてから管理職に！ ――――――――――――――― 顧客先への再生可能エネルギー関連機器の 設置やメンテナンスを手掛ける事業部にて 「係長相当の管理職候補」として 組織運営と業務改善をお任せします。 《具体的には》 〇配属先の業務把握と課題の整理 〇業務改善と効率化に向けた 施策の企画と改善プロセス構築、 〇プロセスの実行と結果の検証・評価 〇社内関係部署との連携と調整 〇関係取引先との折衝や交渉 など 入社後は管理職候補の立場で 一定期間(最長1年)勤務いただき、 改善の実績やマネジメント力を 総合的に評価したうえで 正式に係長相当の役職者に任命します。 ――――――――――――――― ⏩成長中の事業でキャリアアップ ――――――――――――――― 私たちウイルテックは全国の製造現場にて モノづくりの全工程をお手伝いしています。 そんな当社が近年力を入れているのが、 今回募集の「カスタマーサービス」。 ”新しく作る”から”長く使う”へ移行する 製造業界のトレンドにマッチした事業です。 そして配属先で取り扱っているのは 環境保護やSDGｓの観点からも注目される ”再生可能エネルギー”に関連する商材。 新しい時代に成長可能な分野で、 係長相当職、そしてさらに上の役職へと、 理想のキャリアを実現できます。 ――――――――――――――― ⏩ワークライフバランスを重視 ――――――――――――――― 仕事だけではありません。 土日祝休みで日勤のみの勤務。 年間休日は120日と多めだから 家族や友人とも予定を合わせやすく、 プライベートを大切にできます。 それでいて月給は33万円以上！ 手当込みなら勤務スタートから 「月収例36.7万円」程度が可能です。 さらに各種の手当や支援制度のほか、 健康診断補助、会員割引サービスなど 大手ならではの福利厚生あり。 無理なく働ける環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (広告NO.W00a97a-gg)

未経験を一から育てる★経営者と商談する法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼中小企業の経営者と、 直接商談する仕事です／ 未経験から、 投資用不動産の法人営業へ。 ※35歳以下の方が対象です （例外事由3号のイ： 長期勤続による キャリア形成を図るため） 営業や不動産の仕事が 初めての方を、一から 長期で育てる募集です。 レプラスワールドが 新しく立ち上げる、 経営者向けの事業です。 立ち上げのメンバーとして、 一緒に事業を育てませんか。 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から長期で育てる募集 ✅中小企業の経営者と直接商談 ✅新規事業の立ち上げメンバー ✅月給30万〜100万円 ✅インセンティブは1件22万円〜 ✅入社後は座学研修から ✅完全週休2日制（水・日） ✅天満橋駅から徒歩4分 ✅転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《お仕事内容》 中小企業の経営者や 会社の代表者に、 投資用不動産を提案する 法人営業です。 経営者が抱える 資産形成や財務、 将来の事業戦略の課題を お聞きして、 一人ひとりに合った 物件をご提案します。 ＜扱う物件＞ 関西エリアの 高利回りで資産価値の高い ワンルーム〜1LDK ＜お仕事の流れ＞ 1. ターゲットの企業を選ぶ 2. 電話でアポイントを取る 3. 経営者と商談する 4. 物件をご提案し、契約へ ＜新規開拓の方法＞ 電話営業が中心です。 企業の規模や利益の水準を もとにターゲットを決めて、 アプローチします。 ＜業務の変更の範囲＞ 雇入れ直後：上記の業務 変更の範囲：会社の定める業務全般 ✅《入社後の流れ》 まずは約1週間の座学研修。 投資用不動産や金融の基礎、 業界の法律から学びます。 専門用語も一から説明します。 研修のあとは、 電話でのアポイントから スタートします。 商談の進め方は、 少しずつ覚えていきます。 ✅《経営者と直接話せる》 普段はなかなか会えない 企業の経営者と、 直接向き合う仕事です。 経営の考え方や ビジネスの視点を、 商談の中で学べます。 ✅《事業と一緒に成長する》 この事業は、これから 立ち上げる段階です。 将来は、事業の組織を 任せられる人に 育ってほしいと考えています。 成果は、インセンティブと 年2回の昇給で評価します。 社員から主任、係長、 課長代理、課長へと ステップアップできます。 ✅《レプラスワールドについて》 大阪・天満橋に本社を置く 不動産会社です。 2020年の設立以来、 投資用マンションの 仕入れから販売、 購入後の運用サポートまで 自社で一貫して手がけ、 売上は前年比200％と伸びています。 ✅《会社概要》 株式会社レプラスワールド 設立：2020年3月 資本金：2,000万円 本社：大阪市中央区石町 2丁目3番9号 天満橋コードビル7階 事業内容：不動産売買、 不動産仲介、不動産賃貸、 不動産管理 宅地建物取引業免許： 大阪府知事（2）第61787号 主要取引銀行： 三井住友銀行、みずほ銀行、 住信SBIネット銀行ほか

年休125日前後! 安定基盤でキャリアUP! 千里中央駅徒歩3分!

仕事内容: ＊年収390万〜436.5万円! 経験を活かして安定収入を目指せる! ＊年間休日125日前後! しっかり休めて私生活も大切にできる! ＊千里中央駅徒歩3分! 通勤しやすい好立地の金融センター! 「これまでのセンター運営経験を、もっと大きな現場で活かしたい」 「品質管理やKPI管理だけでなく、育成や改善にも深く関わりたい」 「安定した環境で、次のキャリアステップを見据えたい」 そんな方にご覧いただきたい、金融機関を支える現場リーダーSV候補の募集です。 ──────────────── ＊金融機関を支えるHOCで、運営の中核を担う仕事＊ リーダーSV候補として、電話・WEB受付や書類案内、金融犯罪対策、相続に関わる処理などを行うセンターの運用管理全般をお任せします。 現場のオペレーターやSVを支えながら、チーム全体を前に進めるポジションです。 ──────────────── ＊お任せする業務＊ ・オペレーター（OP）およびSVの育成・労務管理 ・勤怠管理、シフト作成などの管理業務 ・メンタルケア、離職防止施策、勤怠不良者へのアプローチ ・業務進捗管理、KPI・品質管理、リスク管理 ・クライアントへの定期報告、提出資料の作成、各種折衝 ・業務効率化や改善施策の企画・推進 ＊この仕事の魅力＊ 金融知識や相続知識は入社後に学べるため、応募時点での専門知識は不要です。 まずは現場の実務とマネジメントを身につけ、平均3〜4年で副センター長、さらにセンター長や部長職などへステップアップできる環境があります。 ストックビジネスを基盤とした安定性の高い事業で、組織づくりや現場改善にしっかり向き合えます。 ＊職場の雰囲気＊ 役職名で呼ばず「さん付け」で呼ぶ風通しの良い社風があり、金融業界未経験からでも段階的に学びながら成長しやすい環境です。 オペレーターは女性社員・パートスタッフが多く、細やかなコミュニケーションやフォローを大切にしながら運営しています。 ────────────────

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可0

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ＼＼経験不問！第二新卒大歓迎◎／／ 社会人経験が浅くても全く問題ナシ！ 大手＆ホワイト企業で安心して働ける♪ 平均年齢26歳の若手活躍中の職場◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 先輩スタッフがしっかりとサポート するので、オフィスワークが 初めての方も問題ありません♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 社会人経験不問！ 完全未経験からスタート可能です！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手企業（グループ全体1938名） ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ スタッフインタビュー（20代） Q：入社して良かったと思うことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：同世代が多いことです！ 自分と同い年や年齢が近い方が多く 質問もしやすいです◎ 新卒で入社した会社があまり合わず 1年経たずで退職をしたこともあり 新しい職場に不安もありましたが 同じ境遇の方も居て安心できました！ Q：入社を決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：会社の安定性です！ できるだけ長く働きたいと思っていたので 大手でホワイト企業というのは 転職先を選ぶポイントとして大きかったです。 産休・育休などの福利厚生も 整っているので、ライフステージが 変わっても長く働き続けられそうです！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可0

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜＜職歴不問◎正社員デビュー大歓迎＞＞ ”そろそろ正社員として安定して働きたい” そんな方大歓迎！前職の雇用形態は 採用に一切関係ありません◎ 応募～採用まで最短1週間でスグ働ける！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 簡単なことからお任せしていくので 1つずつできることを増やしていきましょう！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 大手＆ホワイト企業で安定勤務！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手ならではの福利厚生完備 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 完全人柄重視の採用 当社では経験よりも人柄を1番に 重視した採用を行っています！ そのため、前職の雇用形態なども 一切関係ありません◎ ”将来を見据えて派遣から正社員として…” ”バイト経験しかないけど社員になりたい” このような方も大歓迎です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ キャリアアップが可能 頑張りは会社としてしっかりと 評価していく体制を整えています！ ゆくゆくはリーダーや管理職を 目指すことも可能◎ さらに、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK！ 大手企業でキャリアを積んでいきませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可0

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜＜職歴不問◎正社員デビュー大歓迎＞＞ ”そろそろ正社員として安定して働きたい” そんな方大歓迎！前職の雇用形態は 採用に一切関係ありません◎ 応募～採用まで最短1週間でスグ働ける！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 簡単なことからお任せしていくので 1つずつできることを増やしていきましょう！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 大手＆ホワイト企業で安定勤務！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手ならではの福利厚生完備 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 完全人柄重視の採用 当社では経験よりも人柄を1番に 重視した採用を行っています！ そのため、前職の雇用形態なども 一切関係ありません◎ ”将来を見据えて派遣から正社員として…” ”バイト経験しかないけど社員になりたい” このような方も大歓迎です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ キャリアアップが可能 頑張りは会社としてしっかりと 評価していく体制を整えています！ ゆくゆくはリーダーや管理職を 目指すことも可能◎ さらに、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK！ 大手企業でキャリアを積んでいきませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊0ascc

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、受付 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ＼＼経験不問！第二新卒大歓迎◎／／ 社会人経験が浅くても全く問題ナシ！ 大手＆ホワイト企業で安心して働ける♪ 平均年齢26歳の若手活躍中の職場◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 先輩スタッフがしっかりとサポート するので、オフィスワークが 初めての方も問題ありません♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 社会人経験不問！ 完全未経験からスタート可能です！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手企業（グループ全体1938名） ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ スタッフインタビュー（20代） Q：入社して良かったと思うことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：同世代が多いことです！ 自分と同い年や年齢が近い方が多く 質問もしやすいです◎ 新卒で入社した会社があまり合わず 1年経たずで退職をしたこともあり 新しい職場に不安もありましたが 同じ境遇の方も居て安心できました！ Q：入社を決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：会社の安定性です！ できるだけ長く働きたいと思っていたので 大手でホワイト企業というのは 転職先を選ぶポイントとして大きかったです。 産休・育休などの福利厚生も 整っているので、ライフステージが 変わっても長く働き続けられそうです！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊0ascc

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜＜職歴不問◎正社員デビュー大歓迎＞＞ ”そろそろ正社員として安定して働きたい” そんな方大歓迎！前職の雇用形態は 採用に一切関係ありません◎ 応募～採用まで最短1週間でスグ働ける！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 簡単なことからお任せしていくので 1つずつできることを増やしていきましょう！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 大手＆ホワイト企業で安定勤務！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手ならではの福利厚生完備 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 完全人柄重視の採用 当社では経験よりも人柄を1番に 重視した採用を行っています！ そのため、前職の雇用形態なども 一切関係ありません◎ ”将来を見据えて派遣から正社員として…” ”バイト経験しかないけど社員になりたい” このような方も大歓迎です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ キャリアアップが可能 頑張りは会社としてしっかりと 評価していく体制を整えています！ ゆくゆくはリーダーや管理職を 目指すことも可能◎ さらに、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK！ 大手企業でキャリアを積んでいきませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊未経験可2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ＼＼経験不問！第二新卒大歓迎◎／／ 社会人経験が浅くても全く問題ナシ！ 大手＆ホワイト企業で安心して働ける♪ 平均年齢26歳の若手活躍中の職場◎ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング・変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ 先輩スタッフがしっかりとサポート するので、オフィスワークが 初めての方も問題ありません♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色・髪型・ピアス・ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 社会人経験不問！ 完全未経験からスタート可能です！ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 働きやすさのポイント ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休・育休取得率は100% ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 大手企業（グループ全体1938名） ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 多彩なキャリアパス ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ スタッフインタビュー（20代） Q：入社して良かったと思うことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：同世代が多いことです！ 自分と同い年や年齢が近い方が多く 質問もしやすいです◎ 新卒で入社した会社があまり合わず 1年経たずで退職をしたこともあり 新しい職場に不安もありましたが 同じ境遇の方も居て安心できました！ Q：入社を決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：会社の安定性です！ できるだけ長く働きたいと思っていたので 大手でホワイト企業というのは 転職先を選ぶポイントとして大きかったです。 産休・育休などの福利厚生も 整っているので、ライフステージが 変わっても長く働き続けられそうです！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）