求人・転職情報

未経験歓迎／完全週休2日／残業なし／子育て中のママさん活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、営業事務 ◆完全週休2日制、全員が定時退社 ◆時間に制約がある方も安心して勤務可能 ◆相続などの知識が仕事をしながら身につく ◆未経験の方も充実の教育体制で着実に成長 ◆困りごとを解決する仕事でやりがい◎ 《土地の仕入れは、不動産事業に欠かせないポジションです》 さまざまな目的に活用するために、 所有者と売買契約を締結して土地を買い取ります。 "営業"と言っても、売るだけが仕事ではないんです♪ 【 仕事内容 】 ★地主、家主様への電話営業 ★地主、家主様への建物や土地の売買の提案 ★契約関係の書類作成 ★資料作成 ★不動産会社へ訪問 ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― 少ないですが事務のお仕事もあるので、 ご経験があれば活かす機会もあります◎ ―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊― ◇◆お仕事のポイント◆◇ ＞＞充実の教育体制＜＜ 業界の知識や営業のノウハウなど、先輩に同行しながら学べます！ 2名1組で行動するほか、ミーティングでもしっかりフォロー♪ 分からないことがあればいつでも質問してくださいね。 ほとんどの先輩が未経験から始めているので、 何でも相談できる環境ですよ！ 土地の仕入れから売却までを一貫してサポートするので、 不動産に関する一生使える知識が自然と身につきます♪ ＞＞収入も充実＜＜ 未経験でも月給25万円からスタートに加えて、インセンティブも充実。 頑張った分が給与でちゃんと返ってくるのは嬉しいですよね。 ほかにも、年2回の賞与や年1回の昇給でしっかりと収入を得られるほか、 宅建の資格を取得すれば、資格手当でより給与が充実しますよ！ 【 一日の仕事の流れ 】 ◇朝礼やミーティングで案件の進捗や訪問を共有。 ◇その後は社内で、担当エリアの地主・家主様へ電話営業を行います。 ◇アポイントが取れたら、先輩社員と一緒に訪問し、必要に応じて物件の現地確認や役所調査等を行い、物件の査定、買取提案を行います。 ◇営業からの帰社後は報告書や日報を作成して退勤となります！ ∬――残業は一切なく、全員が定時に退社していますよ♪ ――∬ 【 ノルマの設定なし 】 ノルマはありませんので、数字に追われず自分のペースで仕事ができるのも嬉しいポイント♪ お客様と丁寧に向き合い、お互いが納得の上で契約を結ぶという考えを大切にしています。 お客様に寄り添って、最適な提案をしていきましょう◎

20〜30代在籍｜月33万〜｜賞与｜年休125日｜フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 経験者が「長く働ける」環境を整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 創業以来10年連続増収増益の安定基盤 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ DX推進・分業体制により「残業ほぼなし」 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 有給消化率80%以上「時間の自由」を確保 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ キャリアに合わせた明確な評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事の概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理・税務補助業務をお任せします。 単なる入力作業だけでなく、 効率的なワークフローの中での実務となります。 【具体的な業務内容】 ・会計データ入力 ・チェック（クラウド会計・各種ソフト活用） ・決算申告書の作成補助 ・顧問先への資料共有/整理 ・オフィス運営サポート（来客対応・環境整備など） 【ここがポイント】 アナログ業務の削減 私たちは「ひたすら手入力」という昭和的なスタイルからの脱却を進めています。 ITツールを活用し、業務時間を圧縮することで、お客様への価値提供や皆様のスキルアップの時間（勉強時間）を確保しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職場の雰囲気：働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢33歳。 20代〜40代のメンバーが活躍中ですが、 「体育会系のノリ」ではありません。 業務中は集中し、定時になればサッと帰る。 メリハリのあるフランクな社風です。 【「ブラック環境」ではありません】 経験者の方は「成長企業＝人が足りずに激務」 というイメージをお持ちかもしれません。 しかし弊社では、無理な受注をせず、 チーム制（教育担当＋チーム長）で業務量を適切に管理しています。 そのため、試験勉強中の方や、子育て中のパパ・ママも「プロの仕事」と「プライベート」を両立して活躍しています。 【本質的な「自由」を追求】 プロフェッショナルとして成果を出していただくため、細かい規則で縛りません。 ✔ 時間の自由 土日祝休み、有給消化率100％推奨、試験休暇あり ✔ 評価の納得感 スキルチェックシートと行動評価に基づく明確な査定（年1回昇給・賞与あり） ✔ 個性の尊重 オフィスカジュアルOK、髪型・ネイル自由（TPOの範囲内） ✔ ライフステージ対応 産休・育休・介護休暇取得実績あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職場体験実施中（報酬あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「いきなり面接はちょっと……」 「入社後のミスマッチが怖い」 という方は、ぜひ職場体験をご活用ください！ ざっくばらんに何でもお話しさせていただきます！ ※重要 職場体験希望の方は面接時にお伝えください。 面接後、応募者本人もしくは弊社から希望があり、双方が合意した場合のみ実施いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ その他グループ情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【採用サイト】 https://heartland-tax.com/recruit/ 【採用ブログ】 先輩社員の本音やリアルな体験談、各オフィスツアーなどを順次公開中(^ ^) https://heartland-tax.com/recruit/blog/ 【採用に関するよくある質問】 https://heartland-tax.com/recruit/faq/ 【企業CM】 ※全国放送中 https://youtu.be/HjNwmn2bcVs 【オフィス環境】 ショート動画でオフィス環境も撮影していただきました(^ ^) https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM

※あなたの応募を待ってます※

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ 具体的な主な業務： ■請求関係（毎月国保連やご利用者への利用料の請求を行います） ■経理業務（伝票入力から、勘定科目残高の整合、最終目標は予算・決算まで） ■給与計算（制度設計、労基法関係なども学んでいきます） ■労務関係（社会保険や福利厚生の申請など従業員の処遇に関するお仕事です）

未経験歓迎★PC基本操作★年休120日以上★服装ネイル自由☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ╭━✧━━✧˖°━━｡.୨୧ ·━━━╮ テレビCMでおなじみの 車買取サービス「ソコカラ」を 運営する株式会社はなまる。 Webからお申し込みを いただいたお客様への 確認のお電話と、買取後の データ入力・書類作成を お任せします。 コールセンター事務チームの 増員募集です。 ╰━｡.୨୧ ·━━━✧━━✧˖°━━╯ ⭐️産休・育休から戻ってきて、 活躍している管理職として 先輩もいます♪ ⭐️チーム構成は女性8割・男性2割。 年齢も近いメンバーが多いので、 「ちょっと聞きたいな」も 気軽に相談できる空気があります☺︎ ⭐️お昼はみんなでランチに行ったり、 子育ての話で盛り上がったり。 オンとオフ、どちらも 心地よく過ごせるチームです。 ❀───【ここがポイント】───❀ 《はたらき方》 ♡ ≫ 年間休日120日以上 ♡ ≫ シフト希望の実現率90％以上 ♡ ≫ 服装・髪型・髪色は自由 ♡ ≫ ネイル・ピアスもOK ♡ ≫ 産休・育休の取得実績あり （男女とも） ♡ ≫ 駅から徒歩5分以内 ♡ ≫ 転勤なし 《お仕事の中身》 ♡ ≫ 営業ノルマはありません ♡ ≫ お電話はお申し込みを いただいた方への確認が中心 ♡ ≫ マニュアル完備 ♡ ≫ まずは約1ヶ月のOJTから ♡ ≫ PCは文字入力ができればOK ♡ ≫ 質問できる新人専用チームあり 《この先のこと》 ♡ ≫ 賞与年2回／昇給年1回 ♡ ≫ 20代社員の5人に1人が 副主任以上 ♡ ≫ 女性管理職への登用あり ♡ ≫ 内勤のままで年収500万円も ❀˖° – – – – -– – – – – – – – -– – – – -❀˖° ✧【お仕事の内容】 リユース部CS課の 事務対応チームで、 お客様対応と事務手続きを 半分ずつ担当いただきます。 ＜具体的には＞ 1. 買取チームから届いた 商談データの確認と入力 2. お客様にお送りする 書類などの作成 3. 各部署への契約情報の連携 4. ご契約後のお客様からの お電話対応 5. うかがった内容を 社内システムへ入力 お電話の相手は、 「ソコカラ」でお車の売却を 検討されている個人のお客様。 すでにお申し込みをいただいた 方へのご連絡なので、 飛び込みの営業電話は ありません。 ていねいに聞いて、 正確に残して、次の人へつなぐ。 それがいちばん大切な役割です。 ✧【1日の流れ（一例）】 9:00 出社。対応リストを確認 10:00 確認のお電話と入力 12:00 ランチ（休憩1時間） 13:00 書類作成、部署への連携 15:00 お問い合わせ対応 17:00 入力チェックと翌日準備 18:00 退社 ※12:00〜21:00の シフトもあります。 ✧【入社後は】 入社される方のほとんどが 未経験からのスタートです。 まずは約1ヶ月のOJTで、 お仕事の流れを覚えます。 マニュアルがあり、 質問しやすい新人専用チームも あるので、「電話が苦手かも」 という方も少しずつ 慣れていけます。 外部セミナーへの参加や 資格取得の支援もあり、 内勤のままでもきちんと 年収を上げていけます。 ✧【職場のこと】 20〜30代のメンバーが 中心の、明るく和やかな チームです。困ったときに すぐ相談できる風通しの 良さが自慢。服装も髪色も ネイルも自由なので、 自分らしい格好のまま 働けます。産休・育休は 男女ともに取得実績があり、 ライフイベントのあとも 続けやすい環境です。 ※職場の雰囲気は 動画でもご覧いただけます♪ https://www.youtube.com/watch?v=Jfes6QEKghE"

経理・バックオフィス業務のAI化に興味のある方大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、経理/財務事務、秘書 ＼安定企業でスキルUP／ ◎若手が活躍しやすいIT企業 ◎20代の教育担当が教えます ◎創業25年の安定企業 ◎腰を据えて長く働ける環境 ◎男女ともに育休取得実績あり 住宅用CADソフトを手掛ける会社 『イオグランツ』で、 経理事務スタッフを募集します！ 経験が浅くても大歓迎！ 20代の教育担当がつき 丁寧にお教えしていくので 安心くださいね。 大手ハウスメーカーや 有名建築家の方にも頼られる、 受賞歴も多数の安定＆成長企業！ 将来はリーダーとしての活躍も期待しています。 ―――――――― 仕事内容 ―――――――― 職種：経理事務 具体的には… ＊経理業務 …会計入力／経費精算／月次決算 （弥生会計ソフトを使用） ＊書類作成 …補助金申請／請求書／リース書類 ＊各種管理 …顧客管理／在庫管理／名刺管理 ＊お客様対応 …電話応対やチャットアプリを使用 ＊その他 …総務補助や手土産選定など 電話・チャットアプリ・ オンラインミーティングで 社内外と連絡を取りながら 業務を進めていきます。 出来ることから始めますので ご安心くださいね！ ＜ある1日の流れ＞ [ 8:30～ ] 出社・掃除・全拠点朝礼、メールチェック [ 午前中 ] 仕訳入力、請求書処理、 入出金確認、社内スタッフへの確認などの ルーティン業務 [ 12:00～13:00 ] お弁当を作ってきたり ちょっと足を延ばしてランチに行くことも [ 午後 ] 経費精算、月次処理、 支払業務、資料作成など [ 17:45～ ] 翌日の準備・退勤 ━━━━━━━━━━ 先輩インタビュー ━━━Ｖ━━━━━━ 部署には女性3名が活躍中！ 周りに困っている人がいたら 誰かが必ずフォローする… そんな温かな雰囲気です。 お客様も優しい方ばかりで、 ご来社の際にはお土産を くださる方が多いんです。 そんなやりとりがあるから お客様のために頑張りたい！ と自然に考え、行動しています。 社内外問わず、 やりとりが活発な職場なので、 「ルーチンワークじゃ物足りない」 「人と積極的に関わりたい」 そんな方には自信を持って オススメ出来ますね◎ ――――――――――― 会社概要(自己紹介) ――――――――――― 初めまして♪ 株式会社イオグランツと申します。 当社は建築・住宅のCADソフト開発、 高品質な3DCGや動画・VR制作など、 モノづくりへの高い技術力が評価され、 『グッドデザイン賞ベスト100』や 『はばたく中小企業300社』 など、受賞歴も多数の 住宅設計用CADシステム会社です。 BtoB商材なので一般に知られる ソフトではありませんが、 住宅業界内では高いシェアを誇ります！ 全国1000社以上のお取引があり、 2001年の設立以来 着実な 成長を続けている安定企業です。

PC入力ができればOK◆残業ゼロ＆有給100％消化！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ＼業績好調につき、4月に大阪府中央区内に新店舗オープン決定！／ 新店舗オープンに伴う、体制強化のための増員募集です！ プライベートを大切にしながら 安定したキャリアを築ける環境 【求人アピールポイント】 ✅ 残業なし・実働7時間15分で プライベートの時間を確保 ✅ 有給取得率100％・希望休で 家庭の予定も柔軟に対応可能 ✅ 直近3年の定着率90％で 長く腰を据えて働ける職場 20～30代の女性が活躍している職場✨ 【安定した生活を築きたい方へ】 残業ゼロと有給100％の環境で、 仕事と私生活の調和を実現します。 家庭や個人の時間を大切にしながら、 正社員として安定した収入を得る、 そんな理想の働き方を叶えませんか。 【事務職として成長したい方へ】 研修制度と資格取得支援を活用し、 未経験から専門スキルを習得可能。 宅建資格を活かしてキャリアを磨き、 同世代の仲間と共に成長しましょう。 【仕事内容】 営業スタッフを支える事務業務です。 ・ データ入力・書類作成管理 PC操作で着実に業務を習得します。 ・ 電話・来客対応と取次ぎ お客様との架け橋となる役割です。 ・ 掲示物作成・HP管理 店舗の魅力を発信する業務です。 ↓宅建の資格お持ちの方のみ↓ 宅建士としての重要事項説明

基本的なPCスキルがあればOK／阪急山田駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員、受付、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 調剤事務経験や薬局での受付経験を活かせる仕事。 複数クリニックの処方箋入力をチームで分担します 接客、処方入力など、まずは得意な分野からのスタートでOK⭐ 複数のクリニックの外来患者様の調剤を行っているため、 処方箋の数は多くなりますが、スタッフ同士が協力し合い、 業務を分配して進めています。 業務をみんなでシェアしているので残業はほとんど発生せず、 有休も取りやすい環境が魅力⭐ 【仕事の流れ】 ✅処方箋受付 ✅内容をPCに入力 ✅簡単な書類の作成 ✅お会計業務 ※月末は上記に加え、レセプト業務もあり レセプト業務も協力し計画して行うのでスムーズに行っています⭐ 地域の皆様の健康をお守りするために 今後も様々なサービスを考えており。 そのためにあなたの力が必要です！ 是非当社で経験や知識を活かしてください。 【当社について】 調剤薬局事業やジェネリック医薬品販売などを展開する 共和メディカルグループです。 幅広い事業を展開するなかで、様々な知見を積める機会があります。 【転職した方の声】 前職では同じ調剤事務をしていましたが、残業が多く自分のスキルアップやプライベートの時間が確保できず転職しました。 入社してからは働きやすく、プライベートの時間もしっかり確保でき日々の生活の充実を実感しています！ 今では、スキルアップのために資格取得の勉強中です！

未経験可／賞与最大8ヵ月／100万以上のインセンティブあり／ノルマなし

仕事内容 ＼ 未経験からでも本当に大丈夫？？ ／ 若手育成枠募集のため、モチロンご安心ください！ 充実の教育体制を用意してお待ちしています！ ＞＞ 入社後は… ① 会社の基礎研修を受講 ② 社内OJTで少しずつ知識を習得 ③ 営業スタッフ研修を受講 ④ ガス商品の基礎知識を習得 ⑤ ガス機器診断コースを受講 ＼ 年100万以上のインセンティブをGET！ ／ 未経験歓迎のレア求人！ 大阪ガスの営業スタッフ募集 ―求人のPOINT――――――――――― ⭐30％以上が未経験入社！ ⭐20代で年700万以上稼ぐスタッフ多数！ ⭐平均年収は600~800万程度！ ⭐スタッフ同士の仲の良さも自慢！ ⭐ 最短2年で主任へ！スピード昇進可〇 ――――――――――――――――――― ≪ お任せしたい業務はコチラ ≫ ルート営業とサービス業務をお任せします。 大阪ガスのご契約済み家庭を巡回し、ガス設備などの定期点検を実施。 その際にガス機器や、住設機器の販売をお願いします！ ・1日7件前後を訪問(午前3件、午後4件目安) ・オフィスから車・単車で15分以内エリアのみ ≪ 訪問先について ≫ 個人のお客様宅、飲食店や美容室など。 ✅信頼関係構築済みの顧客を訪問！ ✅新規営業のような負担はナシ！ ≪教育体制に自信あり！≫ 充実の研修があるため、なんと社員の多数が… 入社後1ヶ月で、数万円以上のインセンティブをGET！ 無理なく働ける。夢を追える。 そんな環境で新しい生活を始めませんか。 ↓↓ 最後にここも要チェック！ ↓↓ ✅ノルマなしだからストレスもなし！ ✅ペナルティも一切なし！ ✅年1000万以上稼ぐスタッフも！ ✅1人1台スマホ支給あり！ ✅困った時もすぐに相談できる環境です！

未経験OK✨駅チカ＆年休140日！朝はゆっくり10時から♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、その他事務、受付 ＼✨アピールポイント✨／ ✅年休140日！プライベートも大切にできる♪ ✅10時出社で朝の準備の時間もたっぷり！ ✅阪急「茨木市」駅前で通勤ラクラク！ ✅未経験入社多数！20代30代の若手活躍中◎ ✅産休育休取得実績有！長く腰を据えて働ける♪ ー ＜仕事内容について＞ ・患者さんへのカウンセリング （来院理由のヒアリング、 装置の注意点の説明など） ・レントゲンのセッティング ・衛生士の簡単な補助 ・器具の滅菌、片付け ・電話、窓口対応 ・予約受付、管理 ・簡単なPC入力 上記の業務が中心となります。 経験豊富なスタッフと協力しながら 進めていきますので、未経験の方、 経験が浅い方も安心してください！ ー ＜当院の魅力について＞ 2019年開設のクリニック。 設備も新しくキレイで 快適な環境で勤務できます。 年間休日は140日。 朝も10時からと遅めの出勤で ワークライフバランスが整っており 「プライベートも大切にしながら働きたい」 という方にピッタリの環境です！ ミスマッチがないように、 時間をかけて面接・院内見学を行いますので 少しでも興味を持っていただいた方は、 まずはご応募ください！ ⭐当院HP（https://kyousei-kojima.jp/） も是非ご覧ください！

急募☆｜年間休日120日｜育児短時間勤務制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手、一般事務、受付 ⭐専門スキル × 育児両立 × 安定環境 ☆移転後の綺麗で新しいクリニックで 一緒に働きませんか ✨年休120日！週休2日＆土曜PM休み ✨資格取得支援＆資格手当あり ✨各種手当＆好待遇で安定感◎ ✨子育て両立スタッフ多数活躍中！ ✨専門医指導施設でスキルアップ可能 ✨退職金制度あり（勤続4年以上） ＊・――――・＊・――――・＊ 八戸ノ里の歯科クリニックで 歯科助手＆受付のお仕事をお願いします♪ ≪ お仕事内容 ≫ ◆歯科助手 ・診療の準備、片付け ・器具の滅菌や消毒 ・診療サポート （バキューム操作、医師への器具受け渡しなど） ◆受付 ・会計などの受付対応 ・電話応対 ・メール対応 ・受診予約管理 ・来客対応 ・郵送物の発送、仕分け など ＊・――――・＊・――――・＊ ●未経験＆ブランクさん歓迎● 指導体制がしっかり整っているので お仕事をイチからしっかり学べます！ まずは先輩スタッフが横について お仕事スタートできるので安心です♪ ●スキルアップを応援！● 「第二種滅菌技士」など取得支援あり◎ 費用補助などで頑張るあなたをバックアップします。 また、医療専門資格や事務系の資格など お持ちの方は給与面での優遇もあります♪ ＊・――――・＊・――――・＊ ≪東大阪うしくぼ歯科について≫ 八戸ノ里駅から徒歩14分、 住宅街にある地域密着型の歯科クリニックです。 「地域の皆様に愛されること」 「患者様に寄り添った治療を提供すること」 「スタッフ全員が働きやすい環境にすること」 これらを大事にしています。

未経験・初心者◎｜月給24万円以上✨定期昇給制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、その他福祉/介護、人事事務 ✨＼未経験から始めたい方必見／✨ 働きやすさ×キャリアアップを両立 ✅新設の採用事務局で働ける！ ✅中途入社50％以上！ ✅未経験からでも着実に成長できる ✅河内花園駅からアクセス良好◎ ✅賞与年2回/定期昇給制度あり ✅年休114日・夏季冬季休暇あり ✅需要が高まる福祉業界！成長性◎ ✅内定まで2週間以内♪ 高齢介護施設を展開する当社にて 人事事務スタッフを募集！ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【仕事内容】 ■応募者対応 ┣電話・メール・応募システムでの連絡 ┗面接日程の調整などのやり取り ■採用管理システムへの入力・更新・管理 その他、付随する事務業務をお任せします。 ⭐研修や勉強会などの教育制度が 充実しています。 業務を習得するまでは しっかりサポートするので ご安心ください。 ――――――――――――――――＊。・ ⭐未経験者歓迎⭐ まずはできることから スタートして、少しずつ業務の幅を 広げていける環境です。 当社は社内でのキャリアパスも豊富で 将来的には専門性を高めたり、 管理ポジションに挑戦することも可能◎ ⭐成長をしっかりサポート⭐ 定期昇給制度があり、 日々の頑張りはきちんと評価◎ 未経験の方も、できることから始めて 段階的に成長していける環境です♪ ˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚✧₊˚ 【社員インタビュー】 現在、採用担当として 求人原稿作成や応募者対応、 関連会社とのやり取りなど、 採用業務全般を担当しています。 もともと業界・職種ともに未経験で、 「安定して長く働ける環境」と 「きれいで働きやすいオフィス」に 魅力を感じて、入社を決めました。 実際に働いてみると、 先輩たちがとても丁寧に教えてくれて、 わからないこともすぐ相談できます。 部署間の連携もしっかりしていて、 適度な距離感で働きやすいです。 未経験からスタートした社員も多く、 自分がつまずきやすいポイントを 理解したうえでサポートしてくれるので、 安心して覚えていくことができました。 (20代・Bさん)

【大阪募集！】原則転勤なし／何かしらのバックオフィスの経験がある方◎完全週休2日制・長期休暇あり／賞与年2回・昇給あり／プライム上場グループの安定基盤

仕事内容: ／ 「不動産＝休みが少ない」という常識が変わる！ プライベートも楽しめる当社で 経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ＼ ✅業界では珍しい日曜休みあり ✅残業5時間以下＆完全週休2日制で自分時間を確保 ✅上場グループの安定した経営基盤 ✅中途入社の先輩社員が多数活躍中 ✅宅建士資格を保有されている方は2万円の手当あり プライム市場上場グループを牽引する圧倒的成長企業。 不動産業者からの信頼も抜群です。 更に、事業を拡大するために あなたのサポート力を貸してほしいです！ 【具体的な仕事内容】 ・資料の整理、作成、データ入力 ・電話対応、来客対応（お茶出しなど） ・クライアント宛の発注や請求処理 ・保証書やマニュアル資料のファイリング ・簡単な会議資料の作成サポート ・契約関連書類の作成サポートやチェック 少人数のオフィスのため、 すぐに馴染みやすい環境が整っています◎ 【当社について】 「業界を変える！お客様のための業界へ。」 を掲げ、 不動産情報のオープン化を推進中。 「不動産コンビニ」構想の実現に向けて、 ビッグデータを活用した マーケティングや ITを融合させた 不動産テック企業へと進化中です！

【残業ほぼなし】実演なしで未経験も安心！日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、その他事務、受付 女性専用フィットネス「カーブス」の店舗スタッフとして、会員様の運動サポートや受付、簡単な事務業務を担当します。 大勢の前でお手本を見せるインストラクター業務はありません。 未経験でも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 運動実演や大勢へのレッスン指導はありません 会員様がお一人おひとり無理なく体操を続けられるよう、個別でマシンの使い方をご案内したり、そばに寄り添って見守るお仕事です。 専門知識がなくても安心のサポート体制を整えています。 理由2 先輩の約8割が未経験からスタートしています 運動経験がゼロの先輩も多数活躍中。 入社時・新人研修やリーダー研修など、段階に応じた研修体制が整っています。 理由3 日曜・祝日固定休みでプライベートも大切にできます 原則定時退社で残業ほぼなし（深夜勤務・早朝勤務ナシ）。 平日の13:00～15:00は店舗クローズし、うち1時間が休憩。 休憩時の一時外出も完全に自由です。 理由4 将来の生活の変化を見据えて長く働けます 産休・育休取得実績多数、結婚・出産後の復職実績もあり。 復職制度（結婚・出産・介護）など、安心の制度が完備されています。 以上の4点から、運動指導の経験がない方でも安心して業務を始められます。 ■具体的な仕事内容 会員様がお一人おひとり無理なく体操を続けられるよう、体操中の見守りや声をかけるコミュニケーションを中心としたサポートを行います。 ・運動中の声かけや見守り ・マシンの使い方のご案内 ・会員様との対話 ・体験者の受付やご案内 ・簡単な事務作業 ■一日の流れ（例：9:30～19:30／実働8h） 09:30 出勤。開店準備、店舗内の清掃。 10:00 午前の営業スタート。 会員様の運動のサポート（見守りや声かけ）。 マシンの使い方の案内や体験者の受付。 13:00 店舗クローズ。休憩中は近くのお店に用事を済ませに出かけたり、控室でゆっくり寝転んで休んだり、それぞれのペースでまったり過ごせます。 15:00 午後の営業スタート。 会員様とのコミュニケーション。 簡単な会員情報の入力など事務作業。 19:00 営業終了。片付けやミーティング。 19:30 退勤。残業はほぼないため、定時でサッと帰れます。 ※土曜日は9:30～17:45（実働7.25h・休憩1h）勤務となります。土曜13時以降は店舗をクローズし、ミーティングを実施します。 ■職場・環境データ スタッフ数 ｜ 35名が在籍・活躍中 平均年齢 ｜ 28歳 未経験率 ｜ 約8割が未経験からスタート 残業時間 ｜ 残業ほぼなし（原則定時退社） 深夜・早朝 ｜ 深夜勤務・早朝勤務ナシ 休日・休暇 ｜ 日曜・祝日固定休み・長期休暇あり ライフイベント｜ 産休・育休取得実績多数 復帰実績 ｜ 結婚・出産後の復職実績あり 復職向け制度｜ 復職制度（結婚・出産・介護） 研修体制 ｜ 入社時・新人・リーダー研修あり

ケア21　大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・入退社の手続き ・従業員給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・決算関係資料作成 ・社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 ◆- 会社の成長を支える -◆ ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 人を育てる研修が豊富 -◆ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◆- 会社紹介 -◆ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

動物好きなら◎無資格・未経験可／診察介助なし／完全週休2日制

仕事内容 ✨✨ 動物が好きな方必見!! ✨✨ ✅完全週休2日制★希望休あり ✅昇給・賞与／各種手当／育休実績あり ✅診察介助なし！未経験＆無資格もOK ＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊ ＼来院する動物は犬・猫がメイン♪／ 動物病院での受付・事務をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ＊受付・診察の案内 ＊電話対応（予約・問い合わせ） ＊カルテの準備 ＊会計対応 PC入力はフォーマットがあるので安心◎ ★入社後まずは、 犬がメインの本館で勤務いただき、 慣れてきたら、猫がメインの新館での 勤務をお任せいたします。 ＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊ ■ 受付 飼い主さんは、大切な家族の一員である 動物のことを本当に心配しています。 また慣れない場所に来た動物たちは、 思いがけない行動をしたり、 粗相をしたりすることもあります。 そんな時でも焦らず、 落ち着いた対応をお願いしますね。 ちょっと大変に思えるかもしれませんが、 動物が好きな方なら、スグに慣れますよ。 ■ 事務 電話で診察予約の受付や、 飼い主さんの情報管理、 カルテの管理などをお願いします。 先輩が一つひとつ丁寧に お教えするのでご安心ください。 パソコンを使いますが、 フォーマットへの入力が中心なので 難しくはありません。 ＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊...＊ ★ 9割の先輩が未経験スタート!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベテラン社員がしっかりサポート◎ 仕事の流れは、先輩がイチから 指導するので、事務経験や獣医などの 知識がない方でも大丈夫です！ ★ 当院が心がけていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 院長はじめ、スタッフが常に 心がけていることは、 「飼い主さんと動物の間にある幹を 一番に考えること」です。 今回あなたにお任せするのは、 飼い主さんと最初に接する 大切な仕事なので、気配りのある 対応をお願いしますね。

ケア21　大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・入退社の手続き ・従業員給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・決算関係資料作成 ・社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 社労士勉強中の方も歓迎です！ ◆- 会社の成長を支える -◆ ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 人を育てる研修が豊富 -◆ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◆- 会社紹介 -◆ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

事務デビュー歓迎！年休124日♪子育て世代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ＼未経験歓迎♪事務職募集／ ✅定時退社・完全週休2日制・年休124日 ✅産休・育休も完備◎勤務時間選択OK ✅事務デビューにぴったり♪ ……………………………………………… お任せするのは建築会社での事務ワーク 希望や適性に応じて「営業事務」または 「一般事務」いずれかをお願いします。 【お仕事内容】 ◆電話・来客応対 ◆見積、発注、工事等の書類作成・発送 ◆その他、事務・営業サポート全般 入社後は経験・スキルに応じてお任せ。 初めてなら、まずは簡単な電話対応や PC入力からスタートしましょう◎ ＊――――――――――――＊ 親身に、丁寧に育成します ＊――――――――――――＊ チームでは20代を中心に 5名の事務スタッフが活躍しています。 先輩は全員が未経験スタート。 丁寧な育成体制のもと、商品知識や 仕事の流れを覚えて成長しています。 あなたのことも丁寧に育成しますので 安心してご応募ください◎ ＊――――――――――――＊ 残業はほとんどありません ＊――――――――――――＊ 家事・育児とも両立しやすいように ほとんど毎日定時退社！ 年休124日・産休育休完備と 働きやすい職場を整えてきました。 仕事のちょっとした合間には 先輩から図面の読み方を学ぶなど スキルアップに時間を使ってOKです◎ ＊――――――――――――＊ 一人ひとりに寄り添います ＊――――――――――――＊ 「早く一人前になりたい」 「子育てにも時間を使いたい」 「もっと年収を増やしていきたい」など 希望を話せる機会を定期的に設けています。 個人のライフスタイルに合った働き方を 一緒に考えていく会社です。 ＊――――――――――――＊ 業績好調のための増員募集 ＊――――――――――――＊ 直近で2名採用実績あり♪ さらに増員を行いますので 入社が近い同期がいて安心です◎ ……………………………………………… この仕事のやりがいは… やりがいは「成長できること」。 未経験から入社して、経理業務、 見積作成、積算、図面の見方、 商品知識…と色んな事を教わり 知識やスキルをつけてきました。 お客様からも社内からも 頼りにされる場面が増えていくなど 成長が実感できることが嬉しいですね。 希望があれば、事務の垣根を超えて 営業までチャレンジできる環境。 どんどん目標を叶えていくのが楽しくて 前職ではあるあるだった月曜日の憂鬱も ここでは感じたことがありません（笑）。 ＊―――――＊―――――＊―――――＊ ★犬好きさん大歓迎！ 職場には3匹の看板犬がいます。 仕事の合間には思わず笑顔になれる場面も。 動物好きのスタッフからは 「癒やされながら働ける」と好評です。 犬たちと一緒に、温かい雰囲気の職場で働きませんか？

経営企画課/マネージャー

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ まずは課長の補佐からスタートいただき、業務の幅を広げていただきます。 ・中長期経営計画および単年度計画の策定 ・経営計画の進捗管理、予実分析 ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 ・経営会議資料、取締役会資料の作成 ・事業部門との連携による課題抽出および改善提案 ・全社横断プロジェクトの推進 等 ◆- 会社の成長を支える-◆ ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 人を育てる研修が豊富 -◆ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

ケア21　大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・入退社の手続き ・従業員給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・決算関係資料作成 ・社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 未経験からスタートした社員も多数おります。社労士勉強中の方も歓迎です！業界未経験からスタートした職員も多数おりますので、丁寧に一からお教えいたします。 ◆- 会社の成長を支える -◆ ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 人を育てる研修が豊富 -◆ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◆- 会社紹介 -◆ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

月給27万円～で安定♪産育休実績ありの正社員✨賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼月給27万円～からスタート✨／ “好きな接客”を、この先もずっと。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩未経験から月給27万円スタート ⏩産休・育休取得実績あり ⏩時短勤務制度あり 結婚や出産など、 ライフスタイルが変わったあとも 働き続けられる制度が整っています◎ 「人と接する仕事を長く続けたい」 「収入面もしっかり重視したい」 そんな方にもピッタリの環境です♪ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 お任せするお仕事 】 女性専用フィットネスで、 会員様の受付や運動のサポートを行います♪ 専門的に運動を教えるというよりも、 会員様との会話やお声がけを通じて 健康づくりを応援するお仕事です✨ ＜ 運動サポート ＞ ✅会員様へのお声がけ・見守り ✅マシンの使い方をご案内 大勢の前に立って、 運動のお手本を見せるような 業務はありません◎ ＜ 受付・事務 ＞ ✅受付対応 ✅データ入力 ✅DM作成 ✅見学に来られた方への対応 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ありがとう」が嬉しい方にピッタリ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今日も頑張っていますね！」 「少しずつ慣れてきましたね♪」 そんな会話を楽しみながら、 会員様の頑張りをそばでサポート◎ 人と話すことが好きな方や、 誰かに喜んでもらえると嬉しい方なら その気持ちを活かして働けます♪ ＼運動経験・専門知識は必要なし✨／ 充実した研修制度があるので、 未経験の方も安心してスタートできます！ 知識は入社後に身につけていけばOKです♪

＜産休・育休実績アリ✨＞正社員デビューOK！月給27万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験から月給27万円スタート✨／ 好きな接客を、長く続けられる職場♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と話すことが好き」 「喜んでもらえると自分も嬉しい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ さらに、働きやすい制度も充実！ ⭐月給27万円の安定収入 ⭐産休・育休取得実績あり ⭐時短勤務制度あり ⭐日祝固定休み＆週休2日制 ⭐賞与年2回・昇給年1回 ⭐正社員デビュー・接客未経験OK 結婚や出産など、 ライフスタイルが変わったあとも 安心して働き続けられる環境です♪ 「今の仕事をこの先も続けられるかな」 「結婚・出産後も仕事を続けたい」 そんな想いをお持ちの方にも 選ばれています◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 お任せするお仕事 】 女性専用フィットネスで、 会員様の健康づくりをお手伝いします♪ ＜ 具体的には… ＞ ✅会員様へのお声がけ・運動サポート ✅マシンの使い方のご案内 ✅入会手続き・データ入力など ✅簡単な店舗運営サポート ✅店舗内の清掃・消毒 大切なのは、専門的な知識よりも 会員様とのコミュニケーション✨ 「今日も頑張りましょう♪」 「少しずつ慣れてきましたね！」 そんな会話を交わしながら、 一人ひとりの頑張りを応援します◎ 会員様の変化を近くで見守れるので、 「ありがとう」と喜んでもらえることも♪ 人と接することが好きな方や、 誰かの役に立つことに喜びを感じる方なら、 やりがいを持って働けるお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨経験ゼロから始めた先輩も多数✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆充実した研修＆マニュアル完備 ◆先輩スタッフがしっかりサポート ◆運動経験や専門知識は不要 現在活躍しているスタッフの多くも 未経験からスタートしています♪ 同世代の仲間と協力して働けるので、 わからないことや困ったことも 気軽に相談できる環境です◎

20代活躍！経験者歓迎＊年休120＊残業少なめ＊賞与年4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＼ すぐ入職できる方歓迎 ／ ✅経験者は大歓迎！ ✅20～30代の女性約10名が活躍中 ✅残業月10ｈ程！レセ残業なし ✅賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ✅年間休日120日！日祝は固定休み ✅退職金制度（勤続3年以上） 医療法人歓喜会の運営する 『辻外科リハビリテーション病院』で 医療事務スタッフを募集します。 医療機関での受付・医療事務の 経験が少しでもある方は大歓迎。 「安定環境で腰を据えて働きたい」 そんな方はぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━ ・受付、お会計など患者様対応 ・電子カルテ作成や保険請求 ・書類作成、パソコン入力業務 等 受付・医療事務として 上記業務をお任せします。 ＜夜診残業について＞ 18時から最大2時間の 夜診残業を月6回ほど お願いしています。 (トータルで月10時間程度) この夜診残業の日以外は 定時退社が基本で、 月初のレセプト残業もありません。 残業する日が事前に 決まっているため、 予定が立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━ 医療法人歓喜会について ━━━Ｖ━━━━━━ 昭和36年に『辻外科診療所』を 開業。以来、地域に貢献する 福祉サービスを提供し続けてきました。 高齢化に伴いさらに高まり続ける ニーズにお応えするため、 全職員が一丸となって頑張っています。 私たちと一緒に、 地域の皆様に元気を与える サービスを提供していきませんか？

未経験歓迎｜残業ほぼなし｜時短勤務スタート相談可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ♪マニュアル完備/相談しやすい環境/未経験から段階的にスキルアップできる環境です！♪ 【業務内容】 社内各部署を支える一般事務（事務サポート）のお仕事です。 未経験の方も歓迎！できる業務から少しずつお任せしますのでご安心ください。 ■具体的には ・書類作成や発送などの事務作業 ・決まったフォーマットへのデータ入力 ・支払いに関する事務サポート ・書類作成や入力の補助業務 ・郵便物の仕分けや来客対応 ・電話(必須)やメールでの連絡対応（取り次ぎ中心） ・その他 ※業務内容は障がい特性・ご経験・習熟度を考慮して決定します ※一度にすべての業務をお任せすることはありません ※将来的に業務の幅を広げたり、後輩指導を目指すことも可能 【未経験でも安心の理由】 業務ごとにマニュアルを完備 スモールステップで業務を習得 サポート体制がしっかりしており、分からないことはすぐ相談できる雰囲気 毎月の1on1面談で、業務や体調の相談が可能 「事務職にチャレンジしたい」 「ブランクがあるけど、安定して働きたい」 そんな方に合った環境です。 ※在籍メンバーの平均勤続年数は約10年と働きやすい環境です。 【施設状況】 ・出入口段差（無）・エレベーター（有）・車椅子移動（無）・休憩室（有）・点字表示（無） ・トイレ（洋式・障害者用トイレ有） ＊上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

未経験歓迎｜残業ほぼなし｜時短勤務スタート相談可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、総務事務 「社員が安心して働ける環境」を支える総務のお仕事です。 主にオフィス内での郵便対応、受付対応入館カード管理などを担当していただきます。 【業務内容】 ■総務事務（オフィスサポート業務） ・社員用入館カードの申請受付、発行、郵送、管理 ・郵便物、宅配便の受け取り・仕分け・発送対応 ・到着した郵便物の社員への連絡 ・社員からの問い合わせ対応（メール・Teams中心） ・備品管理やその他総務サポート業務 ※全業務、マニュアルがあります ※指揮命令者・トレーナーは東京本社からのリモート対応ですが、Teamsのチャット・通話機能でいつでも質問可能です。 ※業務内容は障がい特性・ご経験・習熟度を考慮して決定します ※一度にすべての業務をお任せすることはありません ※将来的に業務の幅を広げたり、後輩指導を目指すことも可能 【未経験でも安心の理由】 業務ごとにマニュアルを完備 サポート体制がしっかりしています。 トレーナーは遠隔（リモート）対応ですが、分からないことはすぐ相談できます。 毎月の1on1面談で、業務や体調の相談が可能 【施設状況】 ・出入口段差（無）・エレベーター（有）・車椅子移動（無）・休憩室（有）・点字表示（無） ・トイレ（洋式・障害者用トイレ有） ＊上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

賞与年2回など厚待遇！しっかり休めて私生活充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ・。＋＊会員様を明るい笑顔で応援！人と話すことが好きならインストラクター未経験ＯＫ＊＋。・ ・1回30分の筋トレ習慣で健康も美も 手に入れられるカーブスの 接客スタッフ大募集 ・会員様に寄り添って会話を楽しめる方 なら運動が苦手でも大丈夫！ ・地元で長く働きたいという女性活躍中！ 休日もしっかりあるので 家族や友達と過ごす時間も確保！ ・賞与年2回や産休・育休などもあり！ 産休・育休から正社員として職場復帰 しているスタッフも多いです！ ・アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ ＜女性活躍中！働くママさんも多数＞ カーブスは頑張る女性を応援する場所！ それはお客様だけではなく、 働くスタッフも例外ではありません。 その証拠に当店では産休・育休を 取得後に正社員として仕事復帰する ママさんスタッフも多数活躍中！中には 時短勤務を選択して働く方もいます。 接客業なのに「週休2日制」「日祝休み」 「急なお休みに対応」 など働きやすい職場環境も整っています ので仕事と私生活との両立を我慢せず 実現して下さいね。 ＜充実の研修プログラム&マニュアル＞ インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど イチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は店長や 先輩コーチが丁寧にサポート。 最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して 1つひとつ学ぶことができます。 ゆくゆくは店長候補として キャリアＵＰも可能！ 意欲ややる気のある方は ぜひチャレンジして下さい。 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる､ 女性専用フィットネス｢Curves｣｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ 産学協働の取組みも積極的に行っており、 東北大学や筑波大学等との共同研究を 通じて筋肉トレーニングがメタボや ロコモ、認知症の予防改善にも効果が ある事が科学的に実証されています。 また、各自治体とも連携し、保険事業の 一環として正しい運動習慣作り、 介護予防の促進にも貢献しています！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ 【仕事内容】 会員様の受付や見学のご案内などの 接客業務などをお任せします。 受付は電話対応がメイン。元気で明るい 挨拶と対応を心がけて下さい。 「どんな雰囲気なのか見てみたい」 という見学希望の方には施設内の トレーニングマシンやロッカー、 トイレなども丁寧にご案内。 場合によっては、その場でご契約を 行う事もあります。また、会員様の 健康測定やマシン・ストレッチ体操の サポート、顧客情報のデータ入力などの 事務作業もあります。 1店舗あたりの所属スタッフは3～4名 なので、全員がリーダーの気持ちで、 ほぼすべての業務に携わります！ ＜仲間と一緒に向上していける環境＞ 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら 店内の掲示物を作成したり、 他拠点スタッフとのWeb 会議に参加して 成功事例を学んだりと、全体として、 技術・サービスの向上を図っています！ ＜運動経験は不問！！＞ 必要な仕事内容は入社後に研修で 丁寧にお教えするので未経験者でも 安心して始められます。 中には、もともと運動が嫌い、 という方も活躍中です。 気持ちがわかるからこそ、 運動が苦手・・続かない・・ という会員様の気持ちに寄り添った サポートを実践してくれています。 「キレイになりたい」 「サイズダウンしたい」 と通ってくださる若い女性会員様や、 「いつまでも元気でいたい」 「生活習慣病の予防に」 と通ってくださる 中高年の女性会員様も多数！ 様々な会員様が気持ちよく利用できるよう お1人お1人と明るいコミュニケーション を心がけて下さい。

完全内勤・営業なし！／土日祝休み◎/gg12215f

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＼ 接客経験を活かしてオフィスワークへ ／ ✅ 座りっぱなしの事務は物足りない ✅ 人と話すのが好き！土日祝は休みたい ✅ 営業・ノルマなしの事務デビュー！ そんな「人と接してきた経験」がある方に ピッタリの完全内勤サポート事務です！ カフェ、アパレル、ホテル、 携帯ショップなど！ 接客・販売・サービス業出身の 20代〜30代メンバーが多数活躍中！ 未経験スタートがほとんどです♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お仕事を探しているスタッフさんと、 社内の営業担当をつなぐサポート役です。 ◆ 具体的なお仕事 ・応募のあった求職者さんへお電話 （ご希望の勤務地や職種をヒアリング） ・面談や職場見学の日程調整 ・データ入力や簡単な書類作成 社内での電話対応が中心です。 特別なPCスキルよりも、 「お話ししやすい雰囲気づくり」 が活かせます◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 働きやすさの魅力！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【1】完全土日祝休み＆年間休日125日 有給取得は【平均年14.5日】と高水準♪ 申告理由も不要で、5連休で旅行もOK！ 【2】同世代が多数活躍中！ 休憩中は趣味や推し活の話で大盛り上がり♪ 30名中16名がママさんで 育休復帰率【90％以上】！ 【3】髪型・髪色自由＆ネイルOK！ オフィスカジュアル勤務で、 オシャレを楽しみながら働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ 未経験でも安心のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は3日間のWEB研修あり！ マナーやPCの基本から 丁寧にお教えします。 先輩たちも元カフェ店員、 元アパレル販売など 未経験スタートがほとんど！ 困った時は周りの先輩がすぐに 助けてくれるので安心して 飛び込んでみてくださいね♪

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

【未経験も安心の研修】実演なしの会員サポート！基本残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、その他事務、受付 女性専用フィットネス「カーブス」 での会員サポート・受付のお仕事です。 運動サポートの経験がなくても、 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 スタッフの約8割が未経験スタートです 先輩たちの前職は、アパレル販売、飲食、 事務など様々。 運動が得意でなくても問題ありません。 初めての人の気持ちがわかる先輩たちが、 優しくフォローします。 理由2 カーブス独自の充実した研修制度があります 入社後は、マシンの使い方の案内や、会員様への お声かけ・見守りの基礎から一つずつ順番に 覚えていけます。 専門知識は段階を追って学べる仕組みが 整っています。 理由3 大勢の前で体操のお手本を 見せる業務はありません インストラクターのように、前に 立って実演指導する レッスンは一切ありません。 一人ひとりの会員様に寄り添ったサポートが 中心です。 理由4 困ったときはチームで助け合う体制です 店舗では常に複数名のチームで業務を行います。 わからないことがあれば、その場で 先輩にすぐ相談できる環境です。 以上の4点から、未経験の方でも安心して業務を 覚えていけます。 ■仕事内容 会員様の運動をサポートするお仕事です。 ・運動中の声かけや見守り ・マシンの使い方のご案内 ・会員様とのコミュニケーション ・体験に来られた方の受付・ご案内 ・会員様情報入力などの簡単な事務作業 ・会員様の運動をサポートする業務 ・運動中の声かけや見守り ・マシンの使い方のご案内 ・体験に来られた方の受付・ご案内 ・簡単な事務作業（情報入力など） ■職場環境 「こんにちは！」と笑顔で声をかけ、 会員様の前向きな気持ちを 応援する温かい雰囲気です。 お一人おひとりに寄り添い、元気や笑顔を 届けたいという気持ちがあれば大丈夫です。 ■待遇・休日面 ・日曜・祝日固定休み ・GW・夏季・年末年始休暇あり ・残業ほぼなし ・早朝・深夜勤務ナシ ・産休・育休取得実績多数 ・結婚・出産後の復職実績も豊富

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、２万円の家賃補助いたします！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、２万円の家賃補助いたします！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ 「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、２万円の家賃補助いたします！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 安心の研修体制💻 】 入社初日は、在宅研修で基礎知識をしっかり学んでから、 実際に店舗でのお仕事がスタートするので安心！ 最大入社４カ月目まで、商品知識や接客についてしっかり学べるオンライン研修をご用意しています！ また、ソフトバンク独自の「5段階認定資格」取得に向けたフォロー体制もバッチリ！ いつでもどこでもご自身のスマホから学習できるシステムを導入☆ さらに、対象者には教育課によるロールプレイング練習にもご参加いただけます。 充実したサポート体制を利用して、すでにスタッフの約8割が資格取得済み！ 資格ランクが上がるほど手当もアップし、1万円～最大８万円の資格手当を支給💰 着実にお給料アップを目指せます♪ 【 フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが、転勤はありません！ 大好きな地元で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ みんな仲が良く、賑やかな職場です！！ 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です！ 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます🔥 ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅有給取得を積極的に推奨しており、取得率はなんと驚異の90％！！ ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎（希望が通れば土日休みも可能です！） ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得は男女共に100％！もちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！ ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。 最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます ✅住宅手当支給あり💰 対象の方には、２万円の家賃補助いたします！

賞与年2回＆昇給あり！安定収入を得られる職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、その他事務、受付 「子どもを送り出してから、夕方には笑顔で 『おかえり』と言える仕事に戻りたい」 そう思いながらも、仕事と家庭を本当に 両立できるか不安でした。 でも、ここで働き始めてからその不安は 消えました。 私の休みに 合わせてくれる日曜・祝日の固定休みや、 GW・夏季・年末年始の大型連休があるおかげで、家族との時間を大切にできています。 さらに、復帰後は時短勤務制度を 利用できるため、無理なく大好きな仕事を 続けられています。 固定残業代として月数時間分の支給設定はありますが、実際の残業はほぼありません。早朝や深夜の勤務もないため、一日の生活リズムを崩さずに働けています。 会員様もスタッフも女性だけの職場だからこそ、 お互いのライフステージの変化を思いやり、 フォローし合える温かい環境が自慢です。 ■私の仕事内容 ・女性専用フィットネス「カーブス」 での会員サポート ・マシンの使い方のご案内や 健康体操の声かけ・見守り ・受付や 簡単な事務作業（会員様情報の入力など） ・大勢の前でお手本を見せるのではなく、 一人ひとりに寄り添う丁寧な接客 ■仕事と子育てを両立する一日 09:30 出勤・開店準備 店舗の清掃、マシンの動作確認、朝礼を実施します。 10:00 開店・会員様のサポート業務 会員様と楽しく会話をしながら見守ります。 13:00 店舗クローズ・昼休憩 一度お店を閉めるため、外に用事を 済ませに行くこともできます。 15:00 店舗オープン・午後のサポート 体験の方の受付や、合間に 会員情報入力などの事務作業を行います。 19:00 営業終了・閉店作業 明日の連絡事項を整理して片付けをします。 19:30 退勤 原則定時退社が基本です。 ※土曜日は 9:30〜17:45（実働7時間15分・休憩1時間）勤務となります。 土曜13時で営業終了し、13時以降は ミーティングを実施しています。 ■職場・環境データ ・未経験スタート率：約8割（先輩の多くが 経験ゼロから活躍中） ・産休・育休：取得実績多数あり ・復職実績：結婚・出産後の復職実績多数あり ・研修体制：カーブスならではの充実した入社時・新人研修あり

未経験OK★1年目で月収27万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

年休127日／入社3ヵ月で昇給実績有／髪色ネイルピアス自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長を続けるアミューズメント業界で挑戦！ やりがいと刺激に溢れる“攻めの事務職”へ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内アミューズメント産業の市場規模は8,000億円を突破。 （2026年5月JAIA公表／前年比13.4％増） 中でもクレーンゲームなどのプライズゲームは ゲームセンター売上の約7割を占めるなど、 業界をけん引する存在となっています。 ＊＊＊＊＊ 当社が手がけているのは、そんな大きな盛り上がりを見せるクレーンゲームや、 WEB上で気軽に楽しめるオンラインクレーンゲームの景品となるオリジナル商品の企画販売。 大手お菓子メーカーとのコラボ商品や、人気アニメやマンガ、 ゲームのキャラクター商品など市場のトレンドやニーズを捉えた商品を次々と展開しています。 国内のみならずアジア、今期からはアメリカも含め、 海外のゲームセンターにも販路を拡大！ 将来性のあるアミューズメント業界を舞台に事務職として 新たなキャリアを私たちと一緒に築きませんか？ ──────────────────── ✅ここがPOINT！ ・年間休日127日／土日祝休み ・“入社3ヵ月”や“年3回”など昇給実績豊富 ・入社から3年で年収540万円も可能 ・産休育休の取得、復帰実績も多数 ・髪色やネイル、ピアス自由で自分らしく ・四ツ橋駅徒歩1分／心斎橋からも7分の立地 ──────────────────── ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕入れ先やメーカー、得意先との各種対応、手続きなどをお任せします。 おなじ部署のメンバーたちと協力しながら進めていきましょう！ 具体的には……… ・電話応対 ・仕入れ先やメーカーへの在庫確認 └電話やFAX、メール ・受発注入力 └専用システムを使用します ・売上、仕入れの計上業務 ・得意先、仕入れ先からの各種問い合わせ対応 ・納期の回答 ・営業サポート └見積書、提案書の作成など ・商品の出荷、配送に関する業務 ・物流業務 ・生産、在庫管理 ・その他（各種書類作成） など ──────────────────── ✨入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは上司や先輩から基本知識を学びます。 当社の事業内容や取引先について理解してからお仕事スタート。 周囲の先輩たちがしっかりとフォローをしますので、 まずはこれまでの経験を活かせることから挑戦していただきます。 ⇒今年の春以降入社のメンバーも活躍中！ あなたの少し前に入社した社歴の浅いメンバーも在籍しています。 ベテランばかりの中に1人で入るのではなく、入社時期の近い仲間と一緒に成長していける環境です！ ＊＊＊＊＊ ✨将来的にはこんな挑戦も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ある程度業務に慣れてきたあなたには、 ・Webサイトの管理、更新 ・SNSなどを活用した自社商品の情報発信 ・業務効率化につながる企画、改善提案 などにチャレンジする機会もご用意します。 エス・トラストは年功序列ではなく、前向きな挑戦を高く評価します。 ただルーティンワークをするだけではなく、積極的に“攻めていく”ことがポイント！ 新しいアイデアの発信や業務改善、 ニーズを先読みしたサポートなどがしっかりと評価され、 昇給昇進につながっていきます！ ＊＊＊＊＊ ✨スキルや希望次第では…… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業 ・商品企画 ・マーケティング ・その他バックオフィス など、社内の他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ※本人の希望がなければ異動はありません。 ──────────────────── ✅こんな商品を取り扱っています！ ・大手お菓子メーカーとのコラボ商品 ・珍味メーカーとの企画商品 ・アニメやマンガ、ゲームのライセンス商品 ・スポーツブランド商品 ・その他、自社企画のオリジナル商品 など ⇒HPもぜひチェックしてください！ https://www.s-trust.jp/ ────────────────────

実働7時間！総務・営業事務スタッフ

仕事内容: タクシー会社のグループの本部営業事務になります。 複数社分の営業の数値をまとめたり、給与計算をしたり雇用の管理などをする部門での事務職になります。 社会保険の処理なども業務にはいります 普通のタクシーとしての売上をまとめたり、アプリやチケットでの支払いの管理なども行います。 クラウドのシステムを使って管理していくので普通レベルにパソコンが使える必要があります。 Excelやクラウド会計上の入力がメインなので、そこまで複雑な作業はありません。

完全週休2日制！充実の福利厚生／経験者優遇！未経験も歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼＼ 未経験歓迎！特別な資格は不要 ／／ 大型医療法人ならではの福利厚生が充実♪ 残業ほぼナシ＆週休2日のシフト制！ 働きやすく定着率バツグンの環境です！ ――――――――――――――――――― 歯科医師や歯科衛生士のサポートをする 歯科助手のお仕事をおまかせします。 【 具体的な内容 】 ・ドクター、歯科衛生士のアシスト ・患者さま応対 ・器具の洗浄、消毒、滅菌、片付け ・受付業務、会計業務 など ✅未経験・ブランクも歓迎！ 未経験から始めたスタッフがほとんど！ 先輩スタッフが丁寧に研修を行い、 業務に必要なことを教えていきますので、 初めての方も安心して始められます♪ 本物の歯科医療の知識が学べるので、 普段の生活にも役立つこと間違いなし！ 当院で一生モノのスキルを身に付けましょう！ ✅メリハリをつけて働ける休憩室！ スタッフルームがあり、 冷蔵庫、鍵付きロッカー、ポット、姿見など 自由に使っていただける設備が完備！ 共用部分のお手洗いには歯磨き専用の洗面台も◎ 休憩時間も快適に過ごせます♪ ――――――――――――――――――― 【 定着率バツグンの理由は…… 】 ◆産休・育休取得実績や復帰実績多数！ ライフステージの変化にしっかり対応◎ 時短勤務制度もあるため、育休明けの方も 活躍できる環境が整っています！ 幅広い年代の女性スタッフが多数活躍中！ ◆年間休日122日以上！ 完全週休2日で残業もほとんどなし！ 有給休暇の取得実績もほぼ100％！ プライベートを充実させながら、 メリハリつけて働けます♪ ◆うれしい社員割引あり！ ホワイトニング・矯正・インプラントなど 自費治療には社割を適用♪ さらに、法人内の医科・歯科で保険診療を 受診された場合は、医療費補助あり◎ なんと、5親等までのご家族も対象です！ ――――――――――――――――――― 【 ひかり歯科クリニック山手台院について 】 茨木市山手台のフレンドマートスマート内にある、 地域密着型の歯科クリニックです。 一般歯科から小児歯科、口腔外科、 インプラントまで幅広い診療に対応。 経験豊富な歯科医師が在籍し、 地域の皆さまのお口の健康を支えています。 平日・土曜日ともに19時まで診療しており、 お子さまからご高齢の方まで 気軽に通える歯科医院を目指しています◎ 【 医療法人光惠会について 】 大阪北部に歯科・医科合わせて12院を 展開する地域密着型の医療法人です。 大型法人ならではの社会保険完備、 法人内の診療費補助などの福利厚生や 教育研修制度も充実！ 現場スタッフの声を聴きながら、 長く働いてもらえる職場環境づくりに 力を注いでいます。 もし院内で相談しにくいことがあれば、 本部事務局にご相談してくださいね。 ※転勤の可能性あり

【経験者募集】大阪本社勤務♦年休120日以上♦土日祝休み♦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、経理/財務事務、総務事務 コインパーキング機器メーカーの当社で、 経理事務として経理業務全般をお任せします。 月次・年次決算を中心に、資金繰りや予実管理、税務対応など、 これまでの経理経験を活かして幅広くご活躍いただけるポジションです。 将来的には、ご経験や適性に応じて、 経理部門の業務改善やメンバーのマネジメントなどにも携わっていただき、 経理部門の中核を担っていただくことを期待しています。 【主な仕事内容】 ・月次／年次決算業務 ・財務諸表の作成、確認、分析 ・資金繰り、キャッシュフロー管理 ・税務対応、顧問税理士との連携 ・予算策定、予実管理 ・会計データの確認、仕訳入力 ・売掛金、買掛金管理 ・経費精算、支払業務 ・業務フローの改善 ・会計システムの運用、改善 ・経理メンバーのサポート、マネジメント など ※入社後2〜3年は実務を通じて、当社の流れを掴んでください。 その後、適性を見ながらマネジメント領域を広げていただくイメージです。 ＼ 配属される部署について ／ 管理本部経理課への配属となります。 現在、経理課では部長1名・主任1名・パート1名の計3名のスタッフが勤務しています。 入社後は、まず実務担当の主任スタッフと一緒に業務を進めながら、 当社の経理フローや業務内容を把握していただきます。 これまでのご経験を活かせる業務からお任せし、 慣れてきた後は、適性や希望に応じて、 経理実務の専門性をさらに高めていくことも、 管理業務やマネジメントに活躍の幅を広げていくことも可能です。 ■キャリアについて 当社では、日々の経理業務をこなすだけではなく、 業務改善や数字の分析を通じて、会社全体を支える存在へ成長していただきたいと考えています。 年齢や社歴に関わらず、意欲や実績を正当に評価しており、30代前半で管理職として活躍しているメンバーもいます。 また、産休・育休からの復職実績もあり、 ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境づくりを進めています。 「経理としてさらにスキルアップしたい」 「将来的には管理職にもチャレンジしたい」 そんな方を歓迎します。 ■当社の強み 【パーキングに特化した事業運営】 機器の開発から設計､設置､メンテナンスまで、 特化型の事業を10年以上行う当社だからこそ 提案の幅が広く、業界内での強さとなっています｡ また、この仕事はライバル企業が少ない一方で 土地を活用したい会社様は多く、ニーズは豊富！ 車がある限り衰退せず、不況にも強いのが特長です！

未経験OK｜採用支援SaaSの営業アシスタント

仕事内容 ＼受付・販売の経験を活かして、長く働きたい方へ／ 「人に頼られたり、サポートするのが好き」 「明るい対応には自信がある」 そんなあなたの人柄が、そのまま強みになるお仕事です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 30秒でわかる「JoBins」の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ✅未経験OK｜異業種からの転職も歓迎 ✅予定年収400万円〜480万円｜賞与年4回 ✅土日休み・年間休日124日でメリハリ◎ ✅服装自由｜ネイル・髪色OKのオフィス ✅3年連続売上200%成長のIT企業 ◆私たち「JoBins」について 「人を採用したい企業」と「人を紹介したいエージェント」をつなぐ、採用プラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。「世界一の就転職プラットフォームを創る」を掲げ、3年連続で売上200%成長を続けている、成長まっただ中のIT企業です。 ◆お任せするお仕事 JoBinsをご導入いただいている既存のお客様企業へのサポート業務です。 ・顧客企業の求人票の作成・更新 ・選考対応のフォロー ・条件に合う人材へのスカウトメール送付 ・データ分析、お問い合わせ対応、請求関係の業務 など いきなり全部をお任せすることはありません。 「なぜ今この業務が必要なのか」まで、ひとつひとつ丁寧にお伝えするので、少しずつできることを増やしていけます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎これまでのご経験が、ここで活きます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・人と接してきた「明るい対応」→顧客サポートで活躍 ・細やかな気配り→求人票作成やフォロー業務に直結 ・「文章を書くのが好き」→求人票・スカウト文の作成で強みに ・誰かを支えたい気持ち→「ありがとう」が日々届く環境 ◆腰を据えて、長く働ける環境です 土日休み・年間休日124日、産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けられます。平均年齢28歳とフラットで、職種・業種未経験から始めた先輩も活躍中。新しいことにも挑戦しやすい雰囲気です。 ◆働きやすさも、自慢です♪ おしゃれなオフィスに、服装自由（ネイル・髪色OK）。歓迎会や決起大会、家族も参加できる感謝祭など、仲間との絆が深まる社内イベントも盛りだくさんです。奨学金返還支援や家賃補助（500Towns制度）など、長く気持ちよく働ける制度も揃っています。

残業月10h以内✨年間休日120日✨創業45年の安定企業✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、人事事務、総務事務 ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ プライベートも大切にできる環境へ✨ 関西トップクラスの安定企業で、 人事総務の幅を広げませんか？ ・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ＼ オススメポイントをご紹介 ／ 📢 残業は月10h以下と少なめ 📢 年間休日120日とお休み充実 📢 転勤なしで腰を据えて働ける 📢 創業45年！関西誇る安定企業 〇●お仕事内容●〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 霊園開発から葬儀・終活支援まで、 供養のトータルサービスを展開する 当社にて、人事総務業務をお任せします。 入社後はまず、 これまでの経験を活かせる労務業務を中心にお任せします。 （給与計算/支払い・勤怠管理・入退社手続きなど） 業務になれてきたら、 スキルやご意向に応じて 総務・庶務領域へと 幅広く業務の広がりを目指せます✨ 提携社労士事務所の 全面バックアップがあるため、 専門的な相談や業務も 安心して進められます✨ 【労務・人事関連】 ――――――――――― ✅勤怠管理 勤怠データ確認、残業管理 有給・特別休暇管理、締め処理 ✅給与・年末調整 給与計算および支払い処理 年末調整業務 ✅労務手続き 入退社手続き、社会保険手続き 社員情報の登録・変更、証明書発行 ✅評価・規定 人事評価制度の運営・資料作成 社内規定の運用・改定サポート 【総務・庶務関連】 ――――――――――― ✅車両管理 社用車・送迎バスの点検/車検/保険/保守 ✅物品・書類管理 備品の発注・管理、社内文書作成 契約書・会社印・健康診断結果などの管理 ✅社内運営・サポート 社内イベントや事業の準備・運営 各拠点・社員からの問い合わせ対応 ✅その他庶務 出張手配、事故時の初期対応 🌟ほぼ定時退社！残業月10時間以内 ――――――――――――――――― 管理本部の平均残業時間は 月2〜3時間程度と、 普段はほぼ定時で退社できます。 締め日（毎月15日以降）の繁忙期を除けば 無理なく働けるため、 ワークライフバランスを重視したい方に ぴったりです。 🌟年休120日＆柔軟なお休み調整 ―――――――――――――――― 月9日休みのシフト制で、 希望休は部内で調整可能。 夏季・年末年始・リフレッシュ休暇もしっかり完備。 土日固定ではありませんが、 部署内で互いに譲り合いながら 希望休を取得しています。 🌟創業45年・関西屈指の圧倒的な経営基盤 ―――――――――――――――――――― 創業以来、 5万件を超えるお客様との信頼関係を 築いてきた安定企業です。 伝統を守るだけでなく、新たな終活支援や 業務ツールの積極導入など、 時代の変化に合わせた事業展開を行っています。 🌟勤務地について ――――――――― 転勤はありません。 通勤は車・公共交通機関の どちらも利用可能です。 最寄りのバス停から本社前まで アクセスできる利便性の高い環境です。 【通勤手当・サポート】 ・公共交通機関：定期代を全額支給 ・車通勤：ガソリン代＋駐車場手当を支給

事務経験者、求ム。月給27万円～通勤は車・バイクで優雅に。

仕事内容 ＜おすすめPOINT＞ ◆事務経験者限定求人！ ◆年間休日120日でメリハリばっちり♪ ◆昇給チャンスも賞与も年2回★頑張った分稼げます！ ◆出産祝い金・お子さんの入学祝い金 どちらも最大15万円！ ◆マイカー通勤OK！通勤ラクラク♪ ◆15日締め・当月25日払いのスピーディな給与支給で、お財布にも心にも余裕！ 総合事務の実務を担うサブリーダー職（副主任相当）を募集します！ ＼採用Instagramを開設しました／ ―――――――――――――――― 「どんな人が働いてるんだろ？」 「会社の雰囲気を知りたい！」など これから発信していきます！ 【ID:@araki.express】でチェック♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <仕事内容＞ 冷蔵・冷凍食品などをメインに取り扱う物流センターでの事務業務 →法人顧客や納品ドライバーさんの受付対応・電話応対などをお任せします。 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、在庫管理や賞味期限の確認、出し忘れ対応などのお仕事です。 ★物流事務、現場事務の経験のある方大歓迎！ ★倉庫で働いた経験がある方大歓迎！ これまでの経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけます。 ＜具体的には…＞ ・対面受付 …納品に来たドライバーさんの受付対応 荷物の種類・数量に間違いがないか確認して、納品場所を案内します。 ・顧客対応（電話） …法人のお客様からの問い合わせ対応 配送状況の確認や、誤配や未着になってしまった商品の相談を受けたり、代品の手配をします。 ・現場対応 …お客様からの問い合わせ内容に応じて倉庫スタッフに指示書を届けるなど、お客様と現場の橋渡しをします。 ・入出庫管理 …納品データの登録・伝票の発行など 基本的なPC操作ができればOK！ ドライバーさんの対応など、お客様の窓口として動くことが多いので、 ずっと座りっぱなしで黙々作業よりも色々なことをしてみたい…！という方にピッタリです！ 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、在庫管理や賞味期限の確認、出し忘れ対応などのお仕事もお任せします。 約50社のお客様からの電話問い合わせ対応および、現場との連携・確認業務 電話での問い合わせ内容を現場へ共有し、状況確認・回答対応を行います。 取引先からの問い合わせ窓口として、現場とコミュニケーションを取りながら調整します。 チームワークを大事にしているセンターなので、 事務所はいつもワイワイガヤガヤと活気あふれる雰囲気！ 分からないことはスグに聞ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居を伴う転勤はないので、地元でずっと活躍したい方にもおすすめ★ 「こんなに良い環境なら働きたい！」と思ったら… すぐにでもご応募ください！！ 面接1回のスピード選考＆採用を行っています。

社内SE課長候補（事務職）ITプロジェクト推進＆マネジメント

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・メンバーマネジメント・育成 ・ITプロジェクトの企画・推進 ・社内システムの企画・導入・改善・運用管理 ・ITインフラ、セキュリティ等の管理 ・ベンダーとの調整・折衝 ・各部門と連携した業務改善・IT施策の推進 ◆- 募集背景 -◆ 今回のポジションでは、社内SEチームのメンバーマネジメントを行いながら、 各部門と連携し、IT施策やプロジェクトを推進していただきます。 ITを通じた業務効率化や環境改善を進め、 現場スタッフがよりご利用者様と向き合える環境づくりを支えていただくポジションです。 ◆- 上場企業のITを支える -◆ 全国500以上の事業所、従業員9,000名超を展開する総合福祉企業です。 IT戦略部では、全国の事業所・本社を支えるシステム、インフラ、セキュリティ等を幅広く担当。 大規模な事業基盤をITから支えるやりがいがあります。 ◆- キャリアを広げられる -◆ 管理だけを行うポジションではなく、自らもプロジェクトに入り、 要件整理、進捗・課題管理、ベンダーとの協議、関係部門との調整などを行うプレイングマネージャーを想定しています。 一方で、メンバーへの適切な業務分担・育成・進捗管理を通じて、チーム全体で成果を上げることも期待しています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は日本全国に展開している 東証スタンダード上場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

20〜30代在籍｜月30万〜｜賞与｜年休125日｜フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 今の働き方を変えたいあなたへ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✅DX推進、分業体制により残業ほぼなし ✅手入力、紙中心の働き方から脱却 ✅無理な受注をせず業務過多を防止 ✅若手女性比率100%のフランクな職場 ・毎月残業が多いのに、 なかなか評価されない ・紙や手入力が多く、 もっと効率よく働きたい ・堅苦しい雰囲気ではなく、 自分らしく働ける職場がいい そんなお悩みはありませんか？ ハートランド税理士法人では、 経理や会計事務の経験を活かしながら、 働き方もキャリアも見直せる 環境を整えています。 無理な下積みではなく、経験に応じた 業務からスタートできるため、 今までの経験を活かしながら 着実にスキルアップできます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 仕事の概要 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 経験やスキルに合わせて、 無理のないスタートラインを設定。 経理経験1年程度の方から、 年次決算・申告まで、 ひととりこなせる即戦力の方まで、 それぞれのレベルに応じた業務から お任せいたします。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 経験に応じたお仕事スタート例 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ◾️経理経験1〜2年程度 基礎から学び直したい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計ソフトへの入力・チェック （弥生・freee・マネーフォワード等） ・領収書・請求書などの 資料整理・ファイリング ・試算表の作成サポート・先輩への相談 ※ITツールを活用した効率的な入力、 チェック手法を学びながら ステップアップできます。 ◾️経理経験3年以上／決算経験者 即戦力・キャリア層の方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社直後から、 「年次決算補助」 「申告書作成のサポート」など、 スキルの活きる業務を中心にお任せします。 【給与例】 400万円／入社2年目／月給31万円＋賞与 475万円／入社4年目／月給36.5万円＋賞与 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ここがポイント - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✅「ひたすら手入力」からの脱却 ITツール(クラウド会計等)を活用し、 業務時間を圧縮しています。その分、 スキルアップの時間を確保し、 キャリア開発を応援しています。 ✅明確なキャリアパス スキルチェックシート・行動評価に基づき、 アシスタント ↓ 税務スタッフ ↓ チームリーダー へと、 ステップアップが可能です。 昇給は半年ごとに実施。 頑張りが見えにくい環境ではなく、 評価基準が明確だからこそ、 納得感を持って働けます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 職場の雰囲気 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 平均年齢33歳。 20代、30代のメンバーが活躍中です。 若手女性比率100%の組織で、 同世代が多く、 相談しやすい雰囲気があります。 いわゆる「体育会系のノリ」ではなく、 業務中は集中し、 定時になればサッと帰る。 そんなメリハリのある フランクな社風が特徴です。 また、自由な社風だからこそ、 仕事への向き合い方は大切にしています。 自分らしく働ける一方で、 プロとして前向きに学び、 周囲と協力しながら 成長していける方を歓迎します。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「ブラック環境」ではありません - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 成長企業＝激務。というイメージを お持ちの方もいるかもしれません。 しかし、当法人では持続可能な働き方を 実現するための仕組みを整えています。 ▶︎無理な受注をしない 顧問先数、受注案件を適切に管理し、 業務過多を防止しています。 ▶︎チーム制による業務管理 教育担当とチームリーダーの2名体制で、 個人の負荷を分散しながらサポートします。 ▶︎両立して働ける実績あり 子育て中のメンバーも、 仕事とプライベートを両立しながら 活躍しています。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 本質的な自由を追求 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 成果を出していただくために、 細かい規則で縛るのではなく、 働きやすさと責任のバランスを 大切にしています。 ▶︎休みの取りやすさ ・土日祝休み、有給消化率100%推奨 ・育児中の時間調整も応相談 ▶︎勤務の柔軟性 ・フレックスタイム制 (コアタイム10:00~16:00) ▶︎給与の透明性と確実な昇給 ・半年に1回の昇給 ・年1回の賞与(0.5~1ヶ月分相当) ▶︎個性の尊重 ・服装自由(オフィスカジュアルOK) ・髪型・ネイル自由(TPOの範囲内) ・ピアスもOK ▶︎ライフステージへの対応 ・産休・育休実績あり ・介護休暇の取得実績あり ・復帰後の時短勤務制度 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 希望者のみ：職場体験プログラム有 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「いきなり面接は少し不安」 「実際の雰囲気を見てから決めたい」 「入社後のミスマッチを避けたい」 そんな方に向けて面接通過後、 ご希望に応じて1〜3日間の 職場体験もご用意しています。 ▶︎実施内容 ・実際の業務風景の見学 ・先輩社員とのコミュニケーション ・残業の有無、定時帰社の実態確認 ▶︎給与保証 職場体験期間中も、 時給2000円をお支払いします。 比較検討中の方も、 安心してご参加いただけます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 企業情報 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 【採用情報サイト】 採用ページ: https://heartland-tax.com/recruit/ 採用ブログ: https://heartland-tax.com/recruit/blog/ よくある質問: https://heartland-tax.com/recruit/faq/ 【会社紹介動画・メディア掲載】 企業CM(全国放送中): https://youtu.be/HjNwmn2bcVs オフィスツアー: https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM

20〜30代在籍｜月30万〜｜賞与｜年休125日｜フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 今の働き方を変えたいあなたへ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✅DX推進、分業体制により残業ほぼなし ✅手入力、紙中心の働き方から脱却 ✅無理な受注をせず業務過多を防止 ✅若手女性比率100%のフランクな職場 ・毎月残業が多いのに、 なかなか評価されない ・紙や手入力が多く、 もっと効率よく働きたい ・堅苦しい雰囲気ではなく、 自分らしく働ける職場がいい そんなお悩みはありませんか？ ハートランド税理士法人では、 経理や会計事務の経験を活かしながら、 働き方もキャリアも見直せる 環境を整えています。 無理な下積みではなく、経験に応じた 業務からスタートできるため、 今までの経験を活かしながら 着実にスキルアップできます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 仕事の概要 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 経験やスキルに合わせて、 無理のないスタートラインを設定。 経理経験1年程度の方から、 年次決算・申告まで、 ひととりこなせる即戦力の方まで、 それぞれのレベルに応じた業務から お任せいたします。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 経験に応じたお仕事スタート例 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ◾️経理経験1〜2年程度 基礎から学び直したい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計ソフトへの入力・チェック （弥生・freee・マネーフォワード等） ・領収書・請求書などの 資料整理・ファイリング ・試算表の作成サポート・先輩への相談 ※ITツールを活用した効率的な入力、 チェック手法を学びながら ステップアップできます。 ◾️経理経験3年以上／決算経験者 即戦力・キャリア層の方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社直後から、 「年次決算補助」 「申告書作成のサポート」など、 スキルの活きる業務を中心にお任せします。 【給与例】 400万円／入社2年目／月給31万円＋賞与 475万円／入社4年目／月給36.5万円＋賞与 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ここがポイント - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✅「ひたすら手入力」からの脱却 ITツール(クラウド会計等)を活用し、 業務時間を圧縮しています。その分、 スキルアップの時間を確保し、 キャリア開発を応援しています。 ✅明確なキャリアパス スキルチェックシート・行動評価に基づき、 アシスタント ↓ 税務スタッフ ↓ チームリーダー へと、 ステップアップが可能です。 昇給は半年ごとに実施。 頑張りが見えにくい環境ではなく、 評価基準が明確だからこそ、 納得感を持って働けます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 職場の雰囲気 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 平均年齢33歳。 20代、30代のメンバーが活躍中です。 若手女性比率100%の組織で、 同世代が多く、 相談しやすい雰囲気があります。 いわゆる「体育会系のノリ」ではなく、 業務中は集中し、 定時になればサッと帰る。 そんなメリハリのある フランクな社風が特徴です。 また、自由な社風だからこそ、 仕事への向き合い方は大切にしています。 自分らしく働ける一方で、 プロとして前向きに学び、 周囲と協力しながら 成長していける方を歓迎します。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「ブラック環境」ではありません - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 成長企業＝激務。というイメージを お持ちの方もいるかもしれません。 しかし、当法人では持続可能な働き方を 実現するための仕組みを整えています。 ▶︎無理な受注をしない 顧問先数、受注案件を適切に管理し、 業務過多を防止しています。 ▶︎チーム制による業務管理 教育担当とチームリーダーの2名体制で、 個人の負荷を分散しながらサポートします。 ▶︎両立して働ける実績あり 子育て中のメンバーも、 仕事とプライベートを両立しながら 活躍しています。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 本質的な自由を追求 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 成果を出していただくために、 細かい規則で縛るのではなく、 働きやすさと責任のバランスを 大切にしています。 ▶︎休みの取りやすさ ・土日祝休み、有給消化率100%推奨 ・育児中の時間調整も応相談 ▶︎勤務の柔軟性 ・フレックスタイム制 (コアタイム10:00~16:00) ▶︎給与の透明性と確実な昇給 ・半年に1回の昇給 ・年1回の賞与(0.5~1ヶ月分相当) ▶︎個性の尊重 ・服装自由(オフィスカジュアルOK) ・髪型・ネイル自由(TPOの範囲内) ・ピアスもOK ▶︎ライフステージへの対応 ・産休・育休実績あり ・介護休暇の取得実績あり ・復帰後の時短勤務制度 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 希望者のみ：職場体験プログラム有 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「いきなり面接は少し不安」 「実際の雰囲気を見てから決めたい」 「入社後のミスマッチを避けたい」 そんな方に向けて面接通過後、 ご希望に応じて1〜3日間の 職場体験もご用意しています。 ▶︎実施内容 ・実際の業務風景の見学 ・先輩社員とのコミュニケーション ・残業の有無、定時帰社の実態確認 ▶︎給与保証 職場体験期間中も、 時給2000円をお支払いします。 比較検討中の方も、 安心してご参加いただけます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 企業情報 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 【採用情報サイト】 採用ページ: https://heartland-tax.com/recruit/ 採用ブログ: https://heartland-tax.com/recruit/blog/ よくある質問: https://heartland-tax.com/recruit/faq/ 【会社紹介動画・メディア掲載】 企業CM(全国放送中): https://youtu.be/HjNwmn2bcVs オフィスツアー: https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM

事務職の経験があれば専門知識は丁寧に指導致します！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 自治体への事業所内容の人員等の変更届出、 新規開設、施設の許認可、各種法令の基準に 適合しているか違反等の確認、 その他補助金等の申請をお願い致します。 市役所に行くこともありますが、基本的に内勤業務です。 ◆- 会社の成長を支える -◆ ケア21は、 介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっています。 全国に500以上の事業所を展開し、 8000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。 本社勤務は、現場スタッフが安心・安定して 働ける就業環境を整えます。 利用者の方へ直接サービスは行いませんが、 心からの介護サービスを支える存在です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では、 正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、 冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、 退職金制度、組合制度、持株会制度、 キャリア支援制度など待遇・福利厚生も 充実しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆-人を育てる研修が豊富-◆ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◆-会社紹介-◆ ケア21は日本全国に展開している 東証スタンダード上場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

＜月給27万円～で安定収入✨＞日祝休み⭐産育休実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、その他事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験から月給27万円スタート✨／ 好きな接客を、この先も長く続けられる♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給27万円～の安定収入 ⭐賞与年2回＆昇給年1回＋各種手当 ⭐産休・育休取得実績あり ↳復帰後の時短勤務の相談OK 結婚や出産、引っ越しなど、 ライフスタイルが変わっても 働き続けやすい環境が整っています◎ 「人と接する仕事が好き」 「喜んでもらえると自分も嬉しい」 「せっかくなら長く続けられる仕事がいい」 そんな方にピッタリです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすさもしっかり充実✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日曜・祝日は定休日 ✅週休2日制＋長期休暇あり ▶年末年始もしっかり休めます♪ ✅充実した研修・フォロー体制あり ✅マシンを無料で利用OK ▶働きながら健康意識もUP♪ ✅育休産休取得実績あり！復帰も大歓迎◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【人と関わることが好きな方に 】 女性専用フィットネスで、 会員様の運動サポートや 受付・事務業務をお願いします！ ずっと運動サポートだけという わけではないので、ご安心ください⭐ ＜ 運動サポートってなにするの？ ＞ ✅マシンの使い方をご案内 ✅会員様へのお声がけ・運動サポート 運動を教えるというより 会員様との会話・コミュニケーションを するイメージです！ 「今日も頑張っていますね！」 「前より動きやすくなりましたね♪」 そんな声かけを重ねながら、 一人ひとりの頑張りに寄り添います◎ 良い変化を一緒に喜べるから、 「ありがとう！」と声をかけてもらえることも✨ 誰かに喜んでもらうことが好きな方なら、 日々やりがいを感じながら働けます♪ 大勢の前でお手本を見せることも ありませんよ！ ＜ 受付・事務 ＞ ✅データ入力 ✅DMやお手紙の作成・発送 ✅見学に来られた方の受付対応 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験からでも安心スタート♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は充実した研修をご用意✨ フィットネスに関する基礎知識なども イチからしっかり学べます！ 先輩たちの前職もさまざまで、 事務／販売／飲食／パティシエ／介護士など 未経験から始めたスタッフが多数活躍中⭐ 「接客は好きだけど、 フィットネスの仕事は初めて」 という方も安心して始められます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves（カーブス）について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「体重を減らしたい」 「体力をつけたい」 「関節の痛みを改善したい」など、 さまざまなお悩みを持つ女性の 健康づくりを支えるフィットネスです。 現在、全国に約2000店舗を展開中！

【✅基本土日祝休み／✅年間休日124日／✅17:45定時！残業ほぼなし！／✅食事手当など福利厚生◎／✅転勤なし】

仕事内容: ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ ≫≫≫✨ここがポイント✨≪≪≪ ⭐️完全週休2日制/土日祝休み！ ⭐️年間休日124日！ ⭐️長期休暇あり！連休取得もOK！ ⭐️残業ほぼなし！月平均5時間以内 ⭐️有休消化率6~7割！メリハリをもって働けます！ ⭐️食事手当や家族手当など福利厚生◎ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ⭐️資格取得支援あり ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6363-2691 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 弊社はロボット、工作機械用、家電用、ETC用など 多岐にわたる業界で使用される 電線やケーブルを製造・販売しています。 今回はそんな弊社での営業事務の募集です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・得意先の請求書発行 ・受発注対応 ・納品書管理等 ・データ入力など営業のアシスタント業務 ・電話対応、来客対応 など ✅️専門的な知識がなくても大丈夫​ 【職場環境】 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 話しやすくフランクな雰囲気！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

事務職未経験でも可◎専門知識は丁寧に指導致します！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 基本的なエクセル・ワードを使った業務を行います。 自治体への事業所内容の人員等の変更届出、 新規開設、施設の許認可、 各種法令の基準に適合しているか違反等の確認、 その他補助金等の申請をお願い致します。 市役所に行くこともありますが、 基本的に内勤業務です。 業界未経験からスタートした職員が 多数おりますので、丁寧に一からお教えいたします。 ◆- 会社の成長を支える -◆ ケア21は、 介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっています。 全国に500以上の事業所を展開し、 8000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。 本社勤務は、現場スタッフが安心・安定して 働ける就業環境を整えます。 利用者の方へ直接サービスは行いませんが、 心からの介護サービスを支える存在です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では、 正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、 冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、 退職金制度、組合制度、持株会制度、 キャリア支援制度など待遇・福利厚生も 充実しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆-人を育てる研修が豊富-◆ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◆-会社紹介-◆ ケア21は日本全国に展開している 東証スタンダード上場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

年間休日129日／土日祝休み／残業月15h／役職定年なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ✅東証プライム上場 岩谷産業グループ会社 ✅土日祝休み×年休129日 ✅定時17時半×残業月平均15時間程 ✅初年度の有給12日※規定あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ルーティン経理」から 「経営を支える経理」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「日々のルーティンや作業追われ、 スキルアップの実感が湧かない」 「将来的な年収ダウンや、 残業続きの働き方に不安がある」 ……そんな想いをお持ちのあなたへ。 東証プライム上場 岩谷産業100%出資の【岩谷テクノ】で、 「経営を支える一歩上の経理」へ挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする業務 ※最初はご経験に合わせできる範囲から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ “これまで”の経験を活かし、 “これから”の領域へ まずは仕訳入力や月次業務など、 あなたの得意な領域からスタート。 慣れてきたら、 以下のような上流業務へ少しずつ領域を広げていきます。 【 具体的にお任せする業務 】 ■月次・四半期・年次決算、各種監査対応 ■予実管理（予算作成〜親会社への報告）、月次損益管理 ■業務デジタル化・DX推進 【 ゆくゆくチャレンジできる業務 】 ■連結決算報告、経営計画の策定、 予算編成など経営陣に近い意思決定支援 ■次世代管理職（主任〜課長候補） としてのチームマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■9:00～ 出社・メール確認・当日タスクの確認 ■10:00～ 仕訳入力・伝票処理などの日常経理 ■13:00～ 会議報告資料の取りまとめ・作成 ■15:00～ 債権・債務管理、入出金確認、銀行対応 ■16:30～ 各部署からの相談対応・WEB打合せ ■17:30～ 定時退社（残業は月平均15時間程度） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く環境の3つの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 安定基盤で長く働ける ✨ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日129日 ■定時17:30／残業は月平均15h程度 （18時にはPCがストップする仕組み） ■有給休暇は初年度に12日（最高20日）付与。 ワークライフバランスを整えながら働けます。 ② 早期に管理職へ 中途入社のハンデなし✨ 単なる作業者ではなく、数値分析やDX推進を通じて「会社の意思決定を支えるコアメンバー」として成長できます。 中途入社のハンデもなく、 実績次第で早期のキャリアアップが可能です。 ③ 年収ダウンなし ✨ 「55歳で役職定年になり年収が下がる」といった不安は一切ありません。 築いたポジションと給与水準を定年まで維持しながら、長期的なキャリアを描けます。

20～30代女性が活躍中♪梅田駅チカで通勤ラクラク！完全週休2日制◎業界・職種未経験も歓迎♪

仕事内容 全国に調剤チェーンを展開する安定企業！本社梅田勤務！＜年間休日118日＞ 梅田の本社オフィスにて 居宅療養管理指導に係る 事務作業をお願いします。 これからさらに高齢化が進むなか、 「居宅療養管理指導」のニーズは ますます高まっていきます。 介護や医療に関する知識を 身につけておくことで、 将来きっとあなた自身や 家族の役にも立ちます。 学びながら “これからの社会で活かせる力” を身につけませんか？ 【「居宅療養管理指導」とは…？】 薬局がご自宅や老人ホームなどへ お薬をお届けし、 服薬のサポートを行うサービスのことです。 利用者さまと薬局の間で契約を結び、 その内容に基づいてサービスを提供しています。 本社では、こうした各店舗を支える 事務スタッフを募集しています！ ・契約書類の作成 ・返送書類の整理 ・情報入力 ・請求書の発送や引落登録 ・利用者さまからのお問い合わせ対応 など、スムーズな運営を支える 大切なポジションです。 【どんな会社…？】 「オレンジ薬局」など、 地域のかかりつけ薬局として 全国140店舗の調剤薬局を展開中。 「日本女性起業家大賞」を受賞した社長の元、 安定した会社、より長く働きたいと思える 環境を整え続けています。 助け合いの風土が根付いているので 困った時は周りが助けてくれますよ！

現場でのマネジメント業務をお任せします。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・有料老人ホーム（プレザングランシリーズ）運営管理 ・メンバーの育成、評価、マネジメント全般 ・新規開設や組織強化に伴う体制づくり ・他部署と連携した課題解決、プロジェクト推進 ・新規獲得を目指した他事業所（機関）の訪問 ・売上、稼働率などの数値管理 ・採用面接、会議等 ※ケア21内では高価格帯の施設 ◆- 【担当エリア】 -◆ 兵庫県・京都府内のプレザングランを予定しております。 入居者様お一人お一人の笑顔の輝きを大切にした豊かな暮らしを提案し、きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質なホーム生活をご提供します。 ◆- 【組織】 -◆ 有料老人ホーム各現場 → エリアマネージャー → 課長 ◆- 【募集背景】 -◆ 組織体制強化のための増員募集です。より安定した運営とサービス品質向上を目的に、マネジメント体制を強化しています。 ◆- 会社紹介 -◆ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

販売・飲食・受付等、人と接する仕事の経験をホテルでも活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼ホテル未経験から始められる、受付・接客の仕事／ ✅ホテル業界・職種未経験歓迎 ✅販売・飲食・受付など接客経験者は経験を活かせます ✅約9割がホテル未経験からスタート ✅勤務は複数名で対応 ✅年間休日169日／月7～8回程度の出勤 東横INNのホテリエは、 受付だけをする仕事ではありません。 ＜主なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト ・荷物のお預かり ・電話、Webでの予約確認 ・館内や周辺施設のご案内 ・お問い合わせ対応 ・会員登録や館内説明 ・事務作業 など 自動チェックイン機もありますが、 お客様と直接お話しする場面は多い仕事です。 ○●————————————————————-●○ ＜実際の仕事は、こんな場面があります＞ 15時ごろは、宿泊手続きのお客様が増える時間帯です。 受付をしながら、 ・荷物をお預かりする ・電話に対応する ・予約内容を確認する ・館内設備をご案内する など、複数の対応を進めることもあります。 また、 「近くで食事できる場所は？」 「予約内容を変更したい」 「荷物を預けたい」 など、お客様からの質問もさまざまです。 まずは話を聞き、 必要な情報を確認してご案内します。 販売・飲食・受付などで、 お客様の話を聞いて対応してきた経験がある方は、 そうした経験を活かせる場面があります。 接客経験がない方も、 入社後の研修や実際の勤務を通して 一つずつ対応方法を覚えていきます。 ○●————————————————————-●○ ＜未経験でも、複数名で覚えていけます＞ ホテル経験は問いません。 入社後は研修で、仕事の基本から学びます。 【研修内容】 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの心構え 研修後も、勤務中は複数名で対応します。 忙しい時間帯は周囲と声を掛け合い、 判断に迷ったときや分からないことがあれば、 その場で確認しながら仕事を進めます。 実際の業務を通して、 一つずつできることを増やしていきます。 ○●————————————————————-●○

事務デビュー歓迎／年休124日／ネイル・髪色自由／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼ 未経験からの事務デビュー応援✨ ／ 年休124日★希望休ほぼ100％通ります♪ オシャレ◎ネイルOK！服装・髪色も自由！ 自由度の高い社風！若手スタッフ活躍中！ ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ 【 仕事内容 】 自社サイトに関わる事務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・顧客情報のデータ入力 ・電話、メールの問合せ対応 ・見積書の作成 ・車両引取業者の手配 ・廃車手続の処理 など 入社後は簡単な入力等からスタート！ ノルマなし◎数字に追われる仕事ではありません。 先輩が横について丁寧に教えます♪ ＊・…・…・＊・…・…・＊・…・…・＊ ✅未経験も安心♪充実の研修あり！ ・半年～1年間、先輩が隣でサポート◎ ・電話応対、メールの書き方などの 基本的なビジネスマナーから、 順を追って丁寧にお教えします！ 「何をしたらいいか分からない…」 そんな悩みは一切無用です！ ✅充実のワークライフバランス♪ ・年間休日は122日と多め！ ・連休も相談◎毎週土日休みも可能！ ・珍しい「バースデー休暇」あり！ 友達との予定も立てやすい♪ プライベートを大切にできる環境です。 ✅あなたらしく無理なく働ける♪ ・ネイルOK！服装・髪色も自由！ ・「四ツ橋駅」から徒歩3分の駅チカ！ ・お菓子常備！掘りごたつ式の休憩室有！ オシャレを我慢せず、楽しく働ける職場 若手中心で同世代が多く、相談しやすい環境です♪ ✅未経験でも月給24万円スタート！ ・別職種からの転職でも 収入を下げずに始められる！ ・無理な残業は一切なし！ ・年功序列ではなく頑張りを評価！ 経験なしから活躍できる環境が整っています！ ＊――――――――――――＊ できる事からお任せします ＊――――――――――――＊ 車の知識は一切不要！ 先輩もみんな未経験から始めています。 慣れてくれば、書類確認や 契約・サービスに関するお問合せ対応など できる事を増やしていきましょう◎ ＊――――――――――――＊ 若手が中心となって活躍中 ＊――――――――――――＊ 社内では20代～40代男女が活躍中。 お互いに仲が良く、 フランクに意見を交わせる環境です！ ＊―――――――＊ 当社について ＊―――――――＊ 「長く乗ったマイカーを廃車にしたいけど どこに依頼すればいいか分からない…」 そんなお悩みに応えるのが、 当社の廃車専門サイト「ハイシャル」。 おかげさまで瞬く間にアクセスが急増し 売上が右肩上がりを続けています。 ありそうで無かった廃車サービスで 多くのご支持を頂いており、 新卒～30代が活躍する成長企業です！ ＜自社運用サイト＞ ・廃車の買取サイト「ハイシャル」 ・車の陸送サイト「車陸送.com」

施設見学のご案内｜ノルマなし｜基本は土日休み｜18時退勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ┏━━━━━━━━┓ ◆このお仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅有料老人ホームへの入居相談のお仕事 ✅ノルマなし。件数に追われません ✅月給30万円〜35万円の固定給 ✅月〜金9:00〜18:00。土日休み ✅残業は月に平均2.67時間です ✅有休消化率86.3％。賞与年2回 ✅介護のお仕事をしたことがある方や ✅介護に興味がある方なら是非！ ※実際の介護業務は行いません。 ⭐介護の経験が、説明に活きます デイサービス、グループホーム、 訪問介護、有料老人ホーム。 ヘルパーや介護職員としての 知識や経験がご家族への 安心に繋がります✨ 介護福祉士、初任者研修、 実務者研修の方も歓迎です✅ 資格はなくても大丈夫です 夜勤や身体介護から離れて、 平日の日中に人と話す仕事です✨ 未経験の方は、先輩と回ります✅ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 大阪の有料老人ホームへ、 入居を考える方をご案内します✨ 介護職の経験は、 施設での暮らしをお伝えするときに そのまま役立ちます✅ お仕事の中心は、 お話と、移動と、運転です 身体介護や夜勤はありません✨ 病院、介護老人保健施設、 居宅介護支援事業所を訪ねて、 施設のことを知ってもらう。 お問い合わせには、丁寧に対応✅ 見学から契約まで、 同じ担当がつきます 転勤はありません✅ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 具体的なお仕事 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ①ご挨拶まわり 病院や介護老人保健施設、 居宅介護支援事業所へ伺います✨ 施設のことをお伝えして、 お困りの方をご紹介いただく。 決まった先を回るイメージです✅ ②お問い合わせ対応 サイトやチラシを見た 入居希望の方から ご連絡をいただきます✨ ご希望を伺って、 見学日をご案内します✅ 「どんな暮らしがしたいか」 そこから一緒に考えます ③見学〜ご契約 施設を一緒に歩いて、 疑問にお答えします✨ お見積もりも担当します✅ ご納得いただけるまで、 急かしません ┏━━━━━━━━┓ ◆ その他の魅力 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ⭐固定給で、みなし残業なし 月給30万円〜35万円です✨ 賞与は年2回、昇給は年1回✅ 前職のお給料も、相談できます 営業成績のインセンティブはあります ノルマはありません✅ ⭐元気チャージ月間 年に2万円は、会社が出します✅ リフレッシュに使えます 社員旅行や海外研修もあり✨ 資格の勉強も、応援します✅ 企業型確定拠出年金、 永年勤続表彰もあります ⭐産休・育休の実績があります 家庭の変化があっても、 続けやすい会社です✅ 定着率は84.9％です✨ 交通費は全額支給 ユニフォーム貸与 （ポロシャツ・パーカー）✨ ⭐出戸駅・長原駅から徒歩9分 大阪市平野区です。 谷町線なら、どちらも徒歩9分✅ お仕事は車での訪問が中心 普通免許（AT限定可）が必要です✨ 転勤はありません✅ ⭐まずは見学だけでもOK 施設の空気を、先に見られます✅ 働いている人の様子もどうぞ✨ 見学だけのご連絡も歓迎です ⭐全国207の事業所 9つの都道府県で、介護施設を 運営しています✅ 従業員は1,950人以上 2004年創業。 長く働ける会社です✨

裏方から営業を支える主役へ✨月給23万＋土日祝休みで理想の生活ネイルも髪色も「私らしく」でOK⭐

仕事内容: ＼✨ 営業さんの「頼れる相棒」 ✨／ 「いつもありがとうございます！」の言葉が嬉しい⭐ 高月給23万円スタート！ 事務経験者は即戦力で活躍可能です♪ 事務は、裏方だけの仕事じゃない。 営業さんの外回りや商談を支える、 チームの「司令塔」として活躍！✅ 感謝が直接届くから、やりがい十分✨ ⏩当社は太陽光やリフォームなど 多角的に事業を展開する急成長企業。 今回は事業拡大に伴う増員募集です✨ ガチガチなルールは一切なし！ 髪色もネイルも服装も自由なので、 仕事終わりの予定も楽しみ放題です⭐ チーム皆で助け合う風土です！ 【仕事内容】⭐ 書類作成やスケジュール管理を通じて 組織の円滑な運営を支えるお仕事。✅ 具体的には？ ⭐PCでの資料作成がメイン ・入力・見積書、請求書、発注書の作成 ・アポイントリストの入力 ・出力・現地調査依頼書の作成 ・補助金の申請書類作成　など

＜未経験＆ブランク歓迎✨＞産休・育休取得実績あり◎面接1回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ＼日祝休み×月給26万円以上♪／ カーブスは運動が苦手でも活躍できる 【女性専用フィットネス】です✨ 産休・育休実績もあり長く働けます◎ ❖高収入＋家庭との両立も叶う❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 週休2日＋日祝は固定でお休み。 無理のないサイクルで健康的に 働き続けられるのも嬉しい環境！ ｢運動が苦手で自信がない｣ ｢体力的に続くか不安…｣ ｢土日祝に全部仕事はもう嫌だ…｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── ……⭐POINTをサクっとご紹介⭐…… ────────────────── ✅日曜・祝日は固定でお休み♪ ✅週休2日制＋長期休暇あり ✅月給26万円以上でスタート ✅昇給制度もあり ✅マシン無料利用OKで健康維持も◎ ✅産休・育休・介護休暇あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖Curves(カーブス)ってこんな職場 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 全国に約2000店舗を展開する 女性専用フィットネスジムです。 「体力をつけたい」「健康になりたい」 という女性を応援しています♪ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── カーブスで会員様の健康づくりを サポートするお仕事です。 人と接することが好きな方にピッタリ✨ ……………【具体的には】…………… ①受付・ご案内業務 ───────────── ▨受付対応（電話対応がメイン） ▨見学希望の方へ施設のご案内 ▨入会手続きのご案内 ▶丁寧な対応でフォローして頂きます♪ ②運動・健康サポート業務 ───────────── ▨会員様の健康測定のサポート ▨簡単な運動サポートや声かけ ▨マシンやストレッチ体操のサポート ▶無理なく続けられるようサポート◎ ③事務業務 ───────────── ▨顧客情報のデータ入力 ▨各種書類の作成や管理 ▶シンプルな作業が中心で安心♪ ✅仲良くフレンドリーな接客が基本♪ 「●●さん」と下の名前で呼び合う 距離の近い温かな雰囲気の職場です。 ✅職場はいつも明るくポジティブ◎ ダイエットや健康のために頑張る 会員さんの姿が日々の励みになります！ ✅未経験でも安心の研修制度あり。 体の知識や接客の仕方など、 ゼロから丁寧にお教えします！ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は定員が限られているため、 募集は予告なく終了する場合も。 気になる方はぜひお早めに ご応募ください！

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給28万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

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営業事務として社内業務を中心に営業と一緒に売上を担う役割をお任せします。ご入社後まずは研修からスタートし、その後OJTにて以下の業務を担当いただきます。

企業名 淀川変圧器株式会社 求人名 【大阪/営業事務】業界未経験OK/オリックスGr/年休126日/完全週休二日制 仕事の内容 営業事務として社内業務を中心に営業と一緒に売上を担う役割をお任せします。ご入社後まずは研修からスタートし、その後OJTにて以下の業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 《資料作成などの事務作業》見積書、注文書の作成、営業資料作成補助、売上・案件管理(Excel管理) 《営業サポート業務》価格検討補助、受発注管理、納期調整、運送手配、顧客との電話・メール対応、社内調整 ★将来的には能力や適性に合わせた以下の業務をお任せします。 既存顧客へのフォロー連絡、見積提出後の状況確認、営業同行など 募集職種 【大阪/営業事務】業界未経験OK/オリックスGr/年休126日/完全週休二日制

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

将来を見据えて働ける⭐未経験から月給27万～＆産育休実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネスフロアスタッフ、その他事務、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼収入も、これからの働きやすさも♪／ 長く続けたい方にうれしい職場です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から月給27万円～！ ⭐産休・育休の取得実績あり ⭐日曜・祝日は固定でお休み ⭐賞与年2回＆昇給年1回 ⭐早朝・深夜の勤務なし 「しっかり収入を得ながら働きたい」 「結婚や出産を迎えても仕事を続けたい」 そんな希望を叶えやすい環境です◎ ライフステージが変わっても 長く活躍できる職場だから、 これから正社員を目指す方にもオススメ♪ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【人と接することが好きな方にピッタリ】 今回お任せするのは、 会員様の受付や運動のサポートなど。 ＜主なお仕事＞ ✅受付・見学に来られた方へのご案内 ✅電話やメールでのお問い合わせ対応 ✅簡単なデータ入力などの事務作業 ✅マシンの使い方のご案内・運動サポート 専門的な運動指導をするというより、 会員様とコミュニケーションを取りながら 楽しく続けられるよう応援するお仕事です！ 「今日も頑張っていますね♪」 「前より動きやすくなりましたね！」 そんな会話を重ねていくうちに、 会員様から「ありがとう！」と 嬉しい言葉をいただけることも✨ 誰かの喜ぶ顔を見るのが好き。 人の役に立てると自分も嬉しい。 そんな方なら、きっと楽しみながら働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨経験ゼロからでも始めやすい！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フィットネス業界や接客の経験は不要！ ◆研修・マニュアルをしっかりご用意 ◆先輩スタッフが丁寧にフォロー ◆運動経験や専門知識も必要なし ◆正社員として働くのが初めてでもOK 未経験から少しずつ仕事を覚え、 将来的には店長を目指すこともできます◎ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼働き続けやすいPOINTも充実♪／ ⭐未経験から始めた先輩も多数 ⭐産休・育休の取得実績あり ⭐週休2日制＆日祝固定休み ⭐長期休暇あり ⭐施設内のマシン利用無料 「今」だけでなく、 この先も安心して働ける環境を 探している方にピッタリです！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな想いをお持ちの方、大歓迎♪ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ◆人と話すこと・接することが好き ◆喜んでもらえる仕事にやりがいを感じる ◆誰かの頑張りを応援することが好き ◆未経験から安定した収入を得たい ◆正社員として腰を据えて働きたい ◆結婚・出産後も仕事を続けていきたい あなたの「好き」を活かしながら、 収入も将来の働きやすさも大切にできる。 そんな環境で新しい仕事を始めませんか♪

１勤務（２日分）の後は２連休！疲れをためず笑顔で余裕の接客◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼東横INNのホテリエはこんな仕事です／ ▶ 10:30～翌11:30の25時間勤務 ▶ 勤務後は2連休 ▶ 年間休日169日 ▶ 未経験歓迎・研修充実 ▶ チームで協力するフロント業務 ……………………………………………………… 【ホテリエって、実際どんな仕事？】 「ホテルの受付」と聞くと、 入口でお客様をお迎えする仕事を 想像する方が多いかもしれません。 でも、東横INNのホテリエはそれだけではありません。 お客さまの滞在を最初から最後まで支える仕事です。 25時間勤務を採用している理由も、ここにあります。 お客さまを「第2の我が家」へ迎えるように、 お出迎えから翌日のご出発まで 同じスタッフが関わることで、 安心して過ごせる時間をつくっています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話対応 ・簡単な事務作業 ・朝食準備のお手伝い など。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【ホテリエの本音Q&A】 Q. 25時間勤務って本当に大変？ →最初は長く感じるかもしれません。 でも勤務後は2連休。 月の出勤は7～8回程度なので、 生活リズムがつかめると働きやすいという社員も多いです。 Q. 一人でフロントに立つことはありますか？ →ありません。 勤務は複数名で対応するので、困った時はすぐ相談できます。 対応が重なる時間帯は、「こちらお願いします！」 「ありがとうございます！」と声を掛け合いながら役割を分担。 一人で完結する仕事ではなく、周りと協力しながら進める仕事です。 Q. 忙しい時間は？ →15時以降のチェックインが集中する時間帯です。 お客様が重なることもありますが、 チームで協力して対応しています。 Q. 未経験でもできますか？ →現在働く社員の9割以上が未経験スタートです。 接客が好きな方や、人と話すことが好きな方が活躍しています。 また、お客様へのご案内や電話応対、 スタッフ同士の引継ぎなど、 日本語で円滑な連携を取る場面が多い仕事です。 Q.まとまったお休みは取れますか？ →有給休暇も取得しやすく、 勤務後の2連休と組み合わせて、 有給休暇を2日取得すると 6日間の連休にすることもできます。 旅行や趣味など、 自分の時間を大切にしながら働けます。 ■Requirements Applicants must hold a residence status with no work restrictions. ■Job Description This position involves providing customer service in Japanese.

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

受発注経験者募集！在宅可/年休125日/土日祝休/専門商社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 ＼木質資材・住宅建材・ものづくりの トータルプロデュースを行う 設立75年を迎える建材専門商社／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【雇用形態】正社員 【月給】215,000円～252,000円 ※ご経験により応相談 【勤務時間】 8:45～17:15(所定労働時間：7時間30分) 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 平均残業時間 10時間/月 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 夏期、年末年始休暇 年間休日：125日（2025年） 有給休暇：入社時10日 【仕事内容】 住宅設備・建材・建築資材の販売や、 国産材の加工・木質資材の販売など 木に特化した事業などを行う弊社にて、 受発注業務・営業サポートをお任せします。 ハウスメーカー、車両メーカー、 医療家具メーカーなど多岐に渡る得意先様と 仕入れ先をつなぐお仕事です。 ＜具体的には＞ ・お客様や営業からの問い合わせ （TEL・メール・FAX）対応 ・お客様からの注文～仕入れ先への発注業務 ・納期回答、調整 ・請求書発行、見積作成など付随する業務 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【選考フロー】 ・書類選考(応募時に履歴書と職務経歴書をご提出下さい) ・面接(１，２回) ・性格診断（オンライン） ▼紅中の働く環境▼ ・休日が多く、残業少なめで、働きやすい職場 ・派遣や契約社員ではなく、正社員として安心の働き方をしたい 紅中はそんなお悩みや思いをお持ちの あなたにとっておきの職場です！ ・ご経験によっては将来的なリーダーや管理職を目指せるポジションをご提案いたします。 ・土日祝休/年間休日125日で働き方◎ ・自社デザインでリニューアルされたオフィス ・服装自由 ・OJT終了後は在宅勤務も可能 ・女性が多い部署

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給28万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給28万円～45万6000円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

✨未経験大歓迎✨年間休日125日✨全体の8割が未経験スタート

仕事内容: ✼応募が集まり次第終了の人気求人✼ 未経験から始める事務職♪ ✨ポイント✨ ✅ 未経験未経験歓迎！ ✅働きやすさ抜群！ ✅年間休日125日以上＆残業ほぼなし ✅アクセス便利＆おしゃれ自由！ ✅駅チカ徒歩6分 ✬仕事内容✬ ⭐データ入力、書類作成 ⭐請求書作成などの事務 カンタンな業務からスタート♪ 徐々にスキルアップできる環境です！

【✨在宅勤務ゆくゆく相談可能✨】昇給・賞与あり！⭕️ネイルOK⭕️育休・産休あり

仕事内容: ✼\*応募が集まり次第終了の人気求人です✼\ 事務職デビュー歓迎！ 当社は「誰もが自分らしく働ける世の中を」を モットーに、社員の働きやすさを追求し続けています✧ あなたの理想の働き方を叶えるため、 当社で事務スタッフとして働きませんか？ 【当社の魅力ポイント】 \*──\*──\*──\*──\*──\*──\* ◆未経験OK！ 各個人のスキルに合った研修・業務を ご用意しているため、未経験でも安心♪ 当社のスタッフの約80％が未経験スタートです！ ◆働きやすさ抜群！ 年間休日125日以上＆毎日ほぼ定時帰り！ もちろん残業代は全額支給のため、 ワークライフバランスも充実♪ ◆駅チカで通勤もラクラク✧ 最寄り駅より徒歩6分！ ピアス・ネイルなども自由のため、 気候に左右されずオシャレに働くことができます♪ 【仕事内容】 \*──\*──\*──\*──\*──\*──\* 一般事務全般の業務をおまかせします◎ ✐具体的には・・・✐ ✅来客対応 ✅電話対応 ✅データ入力・管理 ✅請求書作成などの書類作成 まずはご自身のペースに合わせて、 簡単な業務からお任せしていきます！

賞与年2回など厚待遇！しっかり休めて私生活充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、フィットネスフロアスタッフ、受付 ・。＋＊会員様を明るい笑顔で応援！人と話すことが好きならインストラクター未経験ＯＫ＊＋。・ ・1回30分の筋トレ習慣で健康も美も 手に入れられるカーブスの 接客スタッフ大募集 ・会員様に寄り添って会話を楽しめる方 なら運動が苦手でも大丈夫！ ・地元で長く働きたいという女性活躍中！ 休日もしっかりあるので 家族や友達と過ごす時間も確保！ ・賞与年2回や産休・育休などもあり！ 産休・育休から正社員として職場復帰 しているスタッフも多いです！ ・アパレル業界や飲食業界、介護職など、 異業界・異職種から転職した先輩も！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ ＜女性活躍中！働くママさんも多数＞ カーブスは頑張る女性を応援する場所！ それはお客様だけではなく、 働くスタッフも例外ではありません。 その証拠に当店では産休・育休を 取得後に正社員として仕事復帰する ママさんスタッフも多数活躍中！中には 時短勤務を選択して働く方もいます。 接客業なのに「週休2日制」「日祝休み」 「急なお休みに対応」 など働きやすい職場環境も整っています ので仕事と私生活との両立を我慢せず 実現して下さいね。 ＜充実の研修プログラム&マニュアル＞ インストラクター未経験者でもご安心を。 入社後に充実した研修プログラムや 分かりやすい指導マニュアルなど イチから学べる環境が整っています。 店舗で分からない事は店長や 先輩コーチが丁寧にサポート。 最初は店長や先輩コーチと一緒に行動して 1つひとつ学ぶことができます。 ゆくゆくは店長候補として キャリアＵＰも可能！ 意欲ややる気のある方は ぜひチャレンジして下さい。 ＜Curves(カーブス)について＞ 女性の美容･健康に必要な運動を30分間の 無理のないトレーニングで行う事ができる､ 女性専用フィットネス｢Curves｣｡ 国内に約2000店舗を展開し､各地域で 多くの女性会員様に親しまれ続けています｡ 産学協働の取組みも積極的に行っており、 東北大学や筑波大学等との共同研究を 通じて筋肉トレーニングがメタボや ロコモ、認知症の予防改善にも効果が ある事が科学的に実証されています。 また、各自治体とも連携し、保険事業の 一環として正しい運動習慣作り、 介護予防の促進にも貢献しています！ ・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・ 【仕事内容】 会員様の受付や見学のご案内などの 接客業務などをお任せします。 受付は電話対応がメイン。元気で明るい 挨拶と対応を心がけて下さい。 「どんな雰囲気なのか見てみたい」 という見学希望の方には施設内の トレーニングマシンやロッカー、 トイレなども丁寧にご案内。 場合によっては、その場でご契約を 行う事もあります。また、会員様の 健康測定やマシン・ストレッチ体操の サポート、顧客情報のデータ入力などの 事務作業もあります。 1店舗あたりの所属スタッフは3～4名 なので、全員がリーダーの気持ちで、 ほぼすべての業務に携わります！ ＜仲間と一緒に向上していける環境＞ 朝礼・昼礼・終礼で目標と実績の確認、 情報共有を行い、スタッフ間の連携を しっかり図っています。 また、店舗ごとに工夫しながら 店内の掲示物を作成したり、 他拠点スタッフとのWeb 会議に参加して 成功事例を学んだりと、全体として、 技術・サービスの向上を図っています！ ＜運動経験は不問！！＞ 必要な仕事内容は入社後に研修で 丁寧にお教えするので未経験者でも 安心して始められます。 中には、もともと運動が嫌い、 という方も活躍中です。 気持ちがわかるからこそ、 運動が苦手・・続かない・・ という会員様の気持ちに寄り添った サポートを実践してくれています。 「キレイになりたい」 「サイズダウンしたい」 と通ってくださる若い女性会員様や、 「いつまでも元気でいたい」 「生活習慣病の予防に」 と通ってくださる 中高年の女性会員様も多数！ 様々な会員様が気持ちよく利用できるよう お1人お1人と明るいコミュニケーション を心がけて下さい。

あなたの成長、その先に未来！車・バイク通勤OK×年休120日

仕事内容 ＜おすすめPOINT＞ ◆年間休日【120日】でメリハリばっちり♪ ◆昇給チャンスも賞与も年2回★頑張った分稼げます！ ◆ワイワイガヤガヤ☆活気あふれる職場です！ ◆出産祝い金・お子さんの入学祝い金 どちらも最大15万円！ ◆15日締め・当月25日払いのスピーディな給与支給で、お財布にも心にも余裕！ ＼採用Instagramを開設しました／ ―――――――――――――――― 「どんな人が働いてるんだろ？」 「会社の雰囲気を知りたい！」など これから発信していきます！ 【ID:@araki.express】でチェック♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <仕事内容＞ 冷蔵・冷凍食品などをメインに取り扱う物流センターでの事務業務 →法人顧客や納品ドライバーさんの受付対応・電話応対などをお任せします。 ★事務未経験でもOK！ ★倉庫で働いた経験がある方大歓迎！ 「倉庫管理をやっていたけど、デスクワークにも挑戦してみたい！」 そんな方にもピッタリのお仕事です！ ＜具体的には…＞ ・対面受付 …納品に来たドライバーさんの受付対応 荷物の種類・数量に間違いがないか確認して、納品場所を案内します。 ・顧客対応（電話） …法人のお客様からの問い合わせ対応 配送状況の確認や、誤配や未着になってしまった商品の相談を受けたり、代品の手配をします。 ・現場対応 …お客様からの問い合わせ内容に応じて倉庫スタッフに指示書を届けるなど、お客様と現場の橋渡しをします。 現場応援に入ることもあるので、倉庫で働いた経験がある方も大歓迎！ ・入出庫管理 …納品データの登録・伝票の発行など 基本的なPC操作ができればOKなので、未経験でも安心です！ ドライバーさんの対応など、お客様の窓口として動くことが多いので、 ずっと座りっぱなしで黙々作業よりも色々なことをしてみたい…！という方にピッタリです！ チームワークを大事にしているセンターなので、 事務所はいつもワイワイガヤガヤと活気あふれる雰囲気！ 分からないことはスグに聞ける環境なので、 未経験の方も安心して飛び込んで来てください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居を伴う転勤はないので、地元でずっと活躍したい方にもおすすめ★ 「こんなに良い環境なら働きたい！」と思ったら… すぐにでもご応募ください！！ 面接1回のスピード選考＆採用を行っています。

20〜30代在籍｜月30万〜｜賞与｜年休125日｜フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 今の働き方を変えたいあなたへ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✅DX推進、分業体制により残業ほぼなし ✅手入力、紙中心の働き方から脱却 ✅無理な受注をせず業務過多を防止 ✅若手女性比率100%のフランクな職場 ・毎月残業が多いのに、 なかなか評価されない ・紙や手入力が多く、 もっと効率よく働きたい ・堅苦しい雰囲気ではなく、 自分らしく働ける職場がいい そんなお悩みはありませんか？ ハートランド税理士法人では、 経理や会計事務の経験を活かしながら、 働き方もキャリアも見直せる 環境を整えています。 無理な下積みではなく、経験に応じた 業務からスタートできるため、 今までの経験を活かしながら 着実にスキルアップできます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 仕事の概要 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 経験やスキルに合わせて、 無理のないスタートラインを設定。 経理経験1年程度の方から、 年次決算・申告まで、 ひととりこなせる即戦力の方まで、 それぞれのレベルに応じた業務から お任せいたします。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 経験に応じたお仕事スタート例 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ◾️経理経験1〜2年程度 基礎から学び直したい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計ソフトへの入力・チェック （弥生・freee・マネーフォワード等） ・領収書・請求書などの 資料整理・ファイリング ・試算表の作成サポート・先輩への相談 ※ITツールを活用した効率的な入力、 チェック手法を学びながら ステップアップできます。 ◾️経理経験3年以上／決算経験者 即戦力・キャリア層の方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社直後から、 「年次決算補助」 「申告書作成のサポート」など、 スキルの活きる業務を中心にお任せします。 【給与例】 400万円／入社2年目／月給31万円＋賞与 475万円／入社4年目／月給36.5万円＋賞与 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ここがポイント - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ✅「ひたすら手入力」からの脱却 ITツール(クラウド会計等)を活用し、 業務時間を圧縮しています。その分、 スキルアップの時間を確保し、 キャリア開発を応援しています。 ✅明確なキャリアパス スキルチェックシート・行動評価に基づき、 アシスタント ↓ 税務スタッフ ↓ チームリーダー へと、 ステップアップが可能です。 昇給は半年ごとに実施。 頑張りが見えにくい環境ではなく、 評価基準が明確だからこそ、 納得感を持って働けます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 職場の雰囲気 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 平均年齢33歳。 20代、30代のメンバーが活躍中です。 若手女性比率100%の組織で、 同世代が多く、 相談しやすい雰囲気があります。 いわゆる「体育会系のノリ」ではなく、 業務中は集中し、 定時になればサッと帰る。 そんなメリハリのある フランクな社風が特徴です。 また、自由な社風だからこそ、 仕事への向き合い方は大切にしています。 自分らしく働ける一方で、 プロとして前向きに学び、 周囲と協力しながら 成長していける方を歓迎します。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「ブラック環境」ではありません - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 成長企業＝激務。というイメージを お持ちの方もいるかもしれません。 しかし、当法人では持続可能な働き方を 実現するための仕組みを整えています。 ▶︎無理な受注をしない 顧問先数、受注案件を適切に管理し、 業務過多を防止しています。 ▶︎チーム制による業務管理 教育担当とチームリーダーの2名体制で、 個人の負荷を分散しながらサポートします。 ▶︎両立して働ける実績あり 子育て中のメンバーも、 仕事とプライベートを両立しながら 活躍しています。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 本質的な自由を追求 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 成果を出していただくために、 細かい規則で縛るのではなく、 働きやすさと責任のバランスを 大切にしています。 ▶︎休みの取りやすさ ・土日祝休み、有給消化率100%推奨 ・育児中の時間調整も応相談 ▶︎勤務の柔軟性 ・フレックスタイム制 (コアタイム10:00~16:00) ▶︎給与の透明性と確実な昇給 ・半年に1回の昇給 ・年1回の賞与(0.5~1ヶ月分相当) ▶︎個性の尊重 ・服装自由(オフィスカジュアルOK) ・髪型・ネイル自由(TPOの範囲内) ・ピアスもOK ▶︎ライフステージへの対応 ・産休・育休実績あり ・介護休暇の取得実績あり ・復帰後の時短勤務制度 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 希望者のみ：職場体験プログラム有 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 「いきなり面接は少し不安」 「実際の雰囲気を見てから決めたい」 「入社後のミスマッチを避けたい」 そんな方に向けて面接通過後、 ご希望に応じて1〜3日間の 職場体験もご用意しています。 ▶︎実施内容 ・実際の業務風景の見学 ・先輩社員とのコミュニケーション ・残業の有無、定時帰社の実態確認 ▶︎給与保証 職場体験期間中も、 時給2000円をお支払いします。 比較検討中の方も、 安心してご参加いただけます。 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 企業情報 - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - ⟡⋆˙ - 【採用情報サイト】 採用ページ: https://heartland-tax.com/recruit/ 採用ブログ: https://heartland-tax.com/recruit/blog/ よくある質問: https://heartland-tax.com/recruit/faq/ 【会社紹介動画・メディア掲載】 企業CM(全国放送中): https://youtu.be/HjNwmn2bcVs オフィスツアー: https://www.youtube.com/shorts/14gk0ILkWdM

英語のスキルUP⭐経験不問／年休126日／完全土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ──────── •●• ──────── ✅英語は読み書き中心◎未経験歓迎！ ✅中途多数！20代～30代若手が活躍中⭐ ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日126日／完全土日祝休み◎ ──────── •●• ──────── フィギュア・ぬいぐるみ・雑貨など、 キャラクターグッズをトータルで 手掛けてきた【エスケイジャパン】。 東証スタンダード上場の安定した経営基盤と 業界随一の企画力を持ち、 オリジナル商品から版権キャラクターまで 幅広いラインナップを展開しています。 今回は大人気の日本キャラクター商品に 関わる事務スタッフの増員募集です！ 主な業務は、海外取引先とのメールの やり取りや書類作成。 商品が全米へ届くまでの道のりを、 裏方としてサポートしていただきます。 英語は会話よりも「読み書き」が中心✨ 流ちょうに話せなくても、 英語を使って働きたい方なら大歓迎です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤お任せする仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 米国のアミューズメント施設をはじめとする お得意様を相手に、 注文内容の入力や請求書の作成、 メールでの報告・調整といった 事務業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ✿商品代・運賃などの請求書作成 ✿月次の請求一覧表作成 ✿受注入力・英文でのメール指示 （米国倉庫への出荷指示） ⏩業務を一通り覚えるまでの目安は 2～3ヶ月ほどです◎ ⏩英語での電話対応はほとんどなく、 やり取りの中心はメールです。 メールは基本の文例をベースに、 状況に合わせて手直しできれば 問題ありません！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏ フレッシュで風通しの良い若手チーム◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配属先は、20〜30歳の若手メンバーを 中心とした少人数チーム。 上司・先輩が隣で実務を教えながら、 少しずつ仕事を引き継いでいきますので 無理なく独り立ちを目指せます♪ マンツーマン指導なので ちょっとした疑問も その場で解消できますよ！ また、年に数回、 社内で商品企画の公募を行っており、 「こんな商品があったらいいな♪」という ジャストアイデアも歓迎しています✨ 立場に関係なく考えを発信できる、 風通しのよさが当社の自慢です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏ ホワイトな環境を整えています☘ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事もプライベートも大切にしたい方に うれしい環境が整っています◎ ⏰ 完全週休2日制（土日祝休み） ⏰ 年間休日126日 ⏰ 有給取得率も高水準✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ❏ 上場企業ならではの充実サポート♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ライフイベントを経ながらも、 長く安心して働き続けられる仕組みを 充実させています。 将来のことを考えながら キャリアを築いていけますよ！ ✔ 産育休取得実績多数 ✔ 時短勤務制度あり （現在利用中のスタッフも在籍） ✔ 職場つみたてNISA制度

✅20代女性活躍✅昇給・賞与あり✅土日祝休み|駅チカ|服装・髪色自由

仕事内容: 応募多数につき早期終了の可能性あり 未経験歓迎！オフィスワークデビュー応援♪ ✨ポイント✨ ✅ 未経験OK！丁寧な研修あり ✅ 年間休日125日以上＆残業ほぼなし ✅ 駅チカ徒歩6分で通勤ラクラク ✅ ネイル・ピアスOK！おしゃれ自由 ✅ アクセス便利な好立地 ✬仕事内容✬ ⭐ データ入力、書類作成 ⭐ 入電の対応や来客時受付の業務 カンタンな業務からスタートし、徐々にスキルアップできる環境です！

【月収20～23万円】完全週休二日制（土・日・祝）年間休日125日 / 未経験OK / 人柄採用

仕事内容: ・データ入力、確認 ・書類整理 ・請求書や予算、スケジュール管理 ・顧客管理、各種手続き、問い合わせ対応等 未経験の方でも、研修をしながらと簡単なお仕事から始めていただきます。 最初は先輩社員と共に業務を行いますので、安心してご応募ください。

学習塾のバックオフィスにて、保護者からの問い合わせ対応をメインとした事務全般をお任せします。保護者と現場をつなぐ橋渡しとして、これまでの架電経験や対人スキルを存分に活かせるポジションです。

企業名 新教育総合研究会株式会社 求人名 【大阪市/転勤無/バックオフィス事務/教室運営のサポート】原則定時退社 仕事の内容 学習塾のバックオフィスにて、保護者からの問い合わせ対応をメインとした事務全般をお任せします。保護者と現場をつなぐ橋渡しとして、これまでの架電経験や対人スキルを存分に活かせるポジションです。 保護者からの問い合わせが急増しており、今回はその対応をメインにお任せします。 ・保護者からの問い合わせ対応（入塾案内やご相談など） ・資料請求対応、備品管理、労務管理、経理サポート等の事務作業 ★コールセンターや営業等での架電経験が活かせます。事務作業だけでなく、保護者と教室現場を繋ぐ架け橋となる重要な役割です。明るい対応で周囲と連携しながら業務を進められる方にピッタリです。 募集職種 【大阪市/転勤無/バックオフィス事務/教室運営のサポート】原則定時退社

【未経験OK】土日祝休み／ネイルOK・髪色自由／年間休日125日以上／残業なし

仕事内容: ┊ ┊ ┊ ┊┊ ┊ ┊ ┊ ┊✧･ﾟ ┊ ┊ ┊ ✧･ﾟ 20代女性多数活躍中 ♡ ┊ ┊ ✧･ﾟ 未経験からオフィスワークデビュー！ ┊ ✧･ オシャレも、推し活も、休日も ✧･ ぜんぶ大事にできる働き方へ ✧ °.♡┈∘ 集まり次第即終了 ∘┈♡.° 予定人数に達し次第、 応募を締め切らせていただきます。 人気求人のため、お早めに… ！ ꒰ঌ ✨️ 魅力POINT ✨️ ໒꒱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦ 学歴／職歴いっさい不問 ✦ 未経験からオフィスデビューOK！ ✦ ネイル・ピアスOK＆髪型・服装自由 ✦ 年間休日125日 ＆ 完全土日祝休み ✦ 日頃の頑張りは「賞与」で還元！ ✦ 産休や育休の取得実績も多数 ✦ 時短勤務制度あり ✦ 20代多数で同世代が多く仲良くなれる環境 ꒰ঌ ✨️ お仕事内容 ✨️ ໒꒱ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィス内での簡単な事務や データ入力作業をお任せします♪ 【 具体的には... 】 ✿ データ入力 （決まったフォーマットへの入力♪） ✿ リストの集計 ✿ 各種資料の作成サポート ✿ 伝票の整理、かんたんな経理補助 ✿ 電話やメールの簡単な取り次ぎ ✿ 各種受発注業務のサポート など

テクノロジーのプラットフォームカンパニーで不動産事務

仕事内容 【業務内容】 20～30代活躍中！ 適性に合わせて下記3種類のうちどれかの職種を担っていただきます。 ■営業事務 ・不動産売買を担当している営業担当のサポート業務（資料作成／データ入力） ・電話対応、来客対応 ■契約管理事務 ・売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成、契約 ・金融機関に対してのローン審査対応 ・司法書士に対しての登記対応 ■賃貸管理事務 ・決済の準備や日程調整、進捗管理等のサポート業務 ・入金確認の電話、管理会社への管理移管の電話連絡、領収書作成 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社が定める業務 ［of-1040］

★人気の事務職募集★未経験歓迎★在宅勤務ゆくゆく相談可能★残業なし

仕事内容: 事務職デビューを全力サポート 未経験から始める一般事務スタッフ募集！ ✨ポイント✨ ✅ 未経験OK！研修制度あり ✅ 年間休日125日以上＆残業ほぼなし ✅ 駅チカ徒歩6分で通勤ラクラク ✅ ネイル・ピアスOK！おしゃれも楽しめる ✅ アクセス便利な好立地 ✬仕事内容✬ ⭐ データ入力、書類作成 ⭐ 請求書作成などの事務業務 カンタンな業務からスタートし、徐々にスキルアップできる環境です！