求人・転職情報

＜大阪ガス関連＞ガス検針スタッフ /未経験歓迎 /年間休日122日 /交野市・枚方市・京田辺市周辺

募集要項 職種 大阪ガス関連のガス検針スタッフ（外勤） 雇用形態 契約社員 仕事内容 担当エリアを電動自転車または原動機付自転車などで巡回し、ガスメーターの検針、専用端末への入力、ガス料金等のお知らせの投函などを行います。 そのほか、検針に付随する確認作業や事務作業も担当します。 ※検針現場の状況により、お客さまへお声がけし、ご了承を得たうえで敷地内に立ち入る場合があります。 【担当エリア】 大阪府交野市・枚方市、京都府京田辺市・八幡市エリア ※上記で当社が指定するエリア ☆事務所から担当エリアへ向かい、検針やその他検針業務に付随する現場確認作業をお願いします。 業務終了後は事務所へ帰社し、報告等の事務業務を行います。

＜大阪ガス関連＞ガス検針スタッフ /未経験歓迎 /年間休日122日 /羽曳野市・松原市・住吉区周辺

募集要項 職種 大阪ガス関連のガス検針スタッフ（外勤） 雇用形態 契約社員 仕事内容 担当エリアを電動自転車または原動機付自転車などで巡回し、ガスメーターの検針、専用端末への入力、ガス料金等のお知らせの投函などを行います。 そのほか、検針に付随する確認作業や事務作業も担当します。 ※検針現場の状況により、お客さまへお声がけし、ご了承を得たうえで敷地内に立ち入る場合があります。 【担当エリア】 大阪府羽曳野市・藤井寺市・松原市・富田林市・大阪府住吉区大和川以南エリア ※上記で当社が指定するエリア ☆事務所から担当エリアへ向かい、検針やその他検針業務に付随する現場確認作業をお願いします。 業務終了後は事務所へ帰社し、報告等の事務業務を行います。

駅チカ◎月収３０万以上可✅最短3ヶ月で正社員登用！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 《正社員登用前提の採用です！明確なステップアップ》 「ずっと契約社員のままかも…」という心配はありません！ 当社では 【正社員登用を前提】 として採用を行っています。 ✅STEP1：入社後3～6ヶ月（契約社員／試用期間） まずはデータ入力やネットショップ補助など、基本の裏方業務からスタート。 先輩がマンツーマンで教えるので、未経験でも無理なく慣れていけます。 ✅STEP2：最短3ヶ月で「正社員」へ登用！ 複雑なテストや厳しいノルマはありません。 「日々の業務に真面目に取り組んでいるか」「基本的なPC操作ができているか」など、 勤務態度・基本スキルの習得をもって正社員へ登用します。 （※現在活躍中のスタッフも全員が正社員登用されています） ✅STEP3：正社員登用後（月給27万円へ大幅UP！） 正社員へのステップアップと同時に、月給は27万円にベースUP！ 基本のサポート業務に慣れてきたら、少しずつ「ブランド品の査定・鑑定業務」も教えていきます。 「鑑定って難しそう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください！ まずは「ここを見る」「マニュアルと照らし合わせる」といった簡単なチェック作業からスタート。 先輩が常にダブルチェックに入るので、未経験からでも一生モノのスキルが自然と身につきます◎ 《 待遇・福利厚生 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会保険完備 ・髪型・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK ・社内外の研修の実施 ・試用期間あり（3～6か月） ・正社員登用制度あり ※産休育休取得制度の実績あり 《 アピールポイント 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験者大歓迎です♪ 在籍中の正社員スタッフも ８割以上が未経験から◎ しっかりと研修期間が あるのでのびのびとした 環境でお仕事に集中出来ます ノルマは御座いません。 《 無理のないシフト 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1日実働8時間（1時間休憩） ・1か月ごとのシフト希望 ・残業ほぼナシ ・月8日休み(週休二日ペースでお休みが取れます) と働きやすいシフト制です◎ 《明確なキャリアアップ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはできる業務からで大丈夫です！ 会社が明確なステップを用意しており、 あなたの頑張りをしっかり評価します。 《主な仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅店頭での受付対応 ＊ご来店されたお客様の簡単な受付・ご案内 ＊商品整理・棚卸 ✅事務・PC作業 ＊データ入力・簡単な文字入力 ＊電話対応・簡単なメール対応 ＊伝票や書類の整理、在庫データの管理 ✅ネットショップ運営補助 ＊商品の写真撮影・ECサイトへの出品作業 ＊注文商品の梱包・発送準備 ※専門知識を学びながら業務に取り組む事が出来る環境です♪

関西国際空港で英語・中国語スキルを活かしてみませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） 【10月スタート・長期】関西国際空港プロモーションスタッフ募集 11月新規オープンの空港内喫煙所ラウンジでのお仕事 ※長期勤務歓迎（更新の可能性あり） 10月～11月上旬より勤務開始できる方を募集しております。 ※10月中は研修期間となります。 11月上旬のオープンに向けて、既存店舗にて商品知識や接客方法などの研修を実施いたします。未経験の方でも安心して勤務を開始できる環境です。 ◆ 英語・中国語スキルを活かせる！ ◆ 北京語・広東語 両方OK ◆ 宣伝・PR・広報のお仕事 ◆ たばこが吸えなくてもOK ✧ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ✧ 関西国際空港にて、たばこのプロモーションをするお仕事です！ ★具体的には… ─────── 主に欧米や中国からの訪日客を中心に、たばこの宣伝・ご紹介をしていただきます。 様々なお客様と接することで、語学力だけでなく、コミュニケーション能力も磨けます！ ★語学スキルが活かせる！ ──────────── 英語・中国語話せる方、大歓迎（北京語・広東語どちらでもOK）。 ネイティブレベルの英語もしくは中国語ができる方、接客経験のある方は特に歓迎します☆ ★業務内容 ─────── 【ご案内業務】 ＊ご来店されたお客様へタバコサンプル配布 ＊製品のご案内 ＊喫煙所内での試喫対応 ＊たばこ製品に関するアドバイス ＊アンケート実施 【その他】 ＊アンケート内容及び来店者情報の報告書提出 ＊在庫管理 ＊製品の陳列 ＊製品や陳列棚の清掃 など

土日祝休み・梅田駅直結！正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 【①経理｜仕事内容】 日々の経理から決算補助まで、会社の成長を数字の面から支える仕事です。 経験を活かしながら、少しずつ担当の幅を広げられます✧ ❖具体的な仕事内容❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕訳入力、入出金管理、経費精算 ■請求書の確認、支払業務 ■月次試算表の作成 ■月次・年次決算の補助 ■予算・実績管理、資料作成、業務改善 ＜使用ツール＞ マネーフォワード／達人シリーズ／ChatGPT／Codex 生成AIも情報整理や資料作成、業務効率化に活用しています。 ❖この仕事の魅力❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■日常経理から決算補助まで経験を広げられる ■業務改善や新しいツールを活かせる ■部署を越えて社員と関わり、会社を支えられる ❖入社後のステップ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】会社・システム・毎月の流れを知る 【STEP2】仕訳や支払など、経験を活かせる業務から担当 【STEP3】月次業務・決算補助・業務改善へ幅を広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【②人事・総務｜仕事内容】 採用や社内イベント、オフィス環境づくりを通じて、 社員が気持ちよく働ける会社をつくる仕事です✧ ❖具体的な仕事内容❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜人事・採用＞ ■新卒・中途採用（求人掲載、応募者対応、面接調整） ■入社準備、採用資料・データの整理 ＜総務＞ ■社内イベントの企画・準備・運営 ■備品管理、オフィス環境の整備 ■福利厚生・社内制度の運用サポート ■社内対応、業務改善 ＜使用ツール＞ Excel／Google Workspace／ChatGPT／Codex 生成AIも文章作成・情報整理・業務効率化に活用しています。 ❖この仕事の魅力❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■採用・イベント・職場づくりにアイデアを活かせる ■部署を越えて多くの社員と関われる ■人事・総務の幅広い経験を積める ❖入社後のステップ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】会社・社内ルール・年間の流れを知る 【STEP2】応募者対応やイベント準備などから担当 【STEP3】採用活動や職場づくりの改善にも挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖当社について（2職種共通）❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマートウェブは、自社EC運営のノウハウを活かし、 ECコンサルティング・アプリ開発・リアルショップなどを展開しています。 ＼直近3年間の正社員登用実績100％／ 正社員登用を見据えた採用です！ 入社後6ヶ月を目安に、勤務実績と双方の意思を確認して登用を決定します。 ※会社全体：契約社員として入社した6名中6名 ❖会社ホームページ❖ https://smartweb.co.jp/

経験・資格不問！一から指導するので未経験でも安心◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務、その他事務、受付 頭痛患者に対する診断と治療をメインに行っているクリニックにて受付・計算など医療事務業務全般（医師補助・診療補助含め）をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅来院された患者様の受付対応 ✅会計業務（診療費計算） ✅診療補助 慣れてきたら… ✅電子カルテ入力補助など ✅レセプト 入社後、まずは当クリニックの雰囲気を掴んでいただければと思います。 仕事内容は一から丁寧にお教えしますので未経験の方でもご安心くださいね！ もちろん、経験のある方は知識を活かして働けますよ◎ レセプトチェッカーを導入していますので、徐々にレセプト点検など 専門的な医療事務を学べる環境です。 手に職をつけて働きたい方にもオススメです！ ＜当クリニックについて＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いわた脳神経外科クリニック」は 2020年12月に開院、院内は清潔感がありキレイです。 気兼ねなく来院できるような雰囲気作りをしており、大阪市城東区にお住まいの方のQOL向上を目指しています。 また、スタッフルームとしてクリニックに 隣接している3LDKのマンションをご用意しています！ 休憩時間をリラックスして過ごすことができます♪ メインの診療は頭痛外来です。 その他にも積極的に生活習慣病の予防や 治療、認知症の相談など医療サービスの提供をしております。

週休3日制｜食事補助あり｜正社員登用あり

仕事内容: 【仕事内容】 内科・婦人科クリニック(オンライン診療含む)にて、 受付スタッフとしての業務をお任せします。 ＜具体的には...＞ ・受付業務（内科・婦人科・オンライン診療） ・会計業務、電子カルテ入力 ・レセプト業務（点検・修正含む） ・患者様対応、電話・メール対応 ・その他事務業務全般 など ・受付は常時3~​名体制で1人に負担が集中しません ・1日の来院数は約100～170名程度です ・レセプトは分担制で対応しています

【正社員登⽤あり】土日祝休みの完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：財務会計、総務、経理/財務事務 音楽事務所の経理・総務として、バックオフィス業務全般を担当します。日商簿記の知識や実務経験を活かし、音楽・イベント事業の収支構造や会計処理への理解を深めながら、業界ならではの経理知識や実務経験を身につけることができる環境です。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 業務の流れと社内フローを覚える期間。 請求書の発行・発送、入金確認/支払い業務、 会計ソフトへの入力などの日常経理からスタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 総務業務へと少しずつ仕事の幅を広げていきます。 給与計算の補助や備品の管理・発注、 オフィス設備・グループウェアの管理など、 幅広い業務を少しずつ覚えていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 イベントや公演に関わる会計知識を深め、 経理・総務の幅広い業務に対応できる人材へ。 バックオフィス全体を支える中心メンバーとして 活躍していただきます。 ■仕事内容 ◇経理業務 ・請求書の発行・発送 ・入金確認/支払い業務 ・会計ソフトへの入力 ◇総務業務 ・給与計算の補助 ・勤怠管理 ・採用関連業務 ・備品の管理・発注 ・オフィス設備・グループウェアの管理 ■会社・職場の特徴 ・1967年の創業から59年 ・海外アーティストのコンサートや 大型イベントを手がける歴史ある音楽事務所 ・日商簿記の知識や 経理・総務の実務経験があれば業界未経験OK ■給与・勤務条件 ・月給24万4,000円〜（経験・スキル考慮） ・完全週休2日制（土日祝）※休日出勤時は 同月内に振替休日を取得できます ・10:30始業（西梅田駅から徒歩3分） ・正社員登用あり

フレックス／賞与年3回／想定月収25～29万円など待遇抜群◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：グラフィックデザイナー、商品企画 ――――――――――――――――――― 文具、雑貨、キャラクターグッズを中心に ぬいぐるみやコスメなど幅広い商材の デザイナーを募集します！ ――――――――――――――――――― ＼( 'ω')／この求人のポイント ●自分が創ったオリジナルキャラクターを 全国へ届けられる ●企画〜商品化まで一貫して関われる ●世界観を守るライセンスデザインもできる ●無理な大量制作より ブラッシュアップ重視（月5〜6件） ●頼りがいのある先輩社員が多数。 日常的にレビュー＆ツール共有 するから抱え込まずにすむ。 ●フレックス勤務（コア10～15時） 年間休日126日で働きやすい ＼( 'ω')／募集企業について クラックスは、ぬいぐるみやコスメ、 キャラクター文具を中心に 企画・デザイン・商品化まで 手がけるメーカーです。 「カワイイ」「楽しい」を 大切にしたデザインを、 全国のショップや ECサイトへ届けています。 ＼( 'ω')／お仕事について ✅オリジナルキャラクターの企画・デザイン ✅キャラクターグッズ・雑貨のデザイン ✅ライセンスキャラクター商品の制作 ✅入稿データ作成・サンプルチェック ※月5〜6件程度を担当 ※経験・スキルに応じてお任せします ――――――――― カワイイを「形」にする仕事 ――――――――― ただデザインするだけでなく、 どんな人が使うのか？ どんなシーンで手にとられるのか？ どうすればもっと愛されるか？ といった事を考えながら、 「デザイン」を「商品」へと 仕上げていきます。 アイデア出しからデザイン、 入稿・サンプル確認まで担当するから、 自分のデザインが商品になる 喜びを味わえますよ。 ――――――――― ライセンス案件と オリジナル案件 ――――――――― ■オリジナル案件とは？ ゼロからキャラクターを 生み出す仕事です。 ・キャラクター考案 ・社内レビューを通じた ブラッシュアップ ・ショップでのアンケート調査 ・商品化・アイテム展開 ・入稿・品質チェック など。 あなたの「カワイイ」が 商品として世にデビュー。 ■ライセンス案件とは？ アニメ・マンガなど、 他社が版権を持つ キャラクターグッズのデザイン。 ・企画内容の共有 ・キャラクターの世界観 を守ったデザイン制作 ・版元への申請・修正対応 ・工場入稿データの作成、 サンプルチェック など。 世界的に人気なキャラクターを 担当できることも。 ――――――――― 入社後の仕事の進め方 ――――――――― 最初から一人で任せる ことはありません！ ・先輩のデザインを見る ・データ作成や修正作業 ・簡単なアイテムから担当 などなど、少しずつ、 できることを増やしていきます。 「センスは盗め」ではなく、 相談しながら学べる環境です。 ――――――――― やりがい・魅力 ――――――――― 自分が手がけたデザインが、 店頭に並び、 誰かの手に取られる・・・ SNSで話題になったり、 「これ、可愛いよね」と 誰かの会話に出てくる・・・ 子どもの頃に憧れたあの世界を、 今度は“届ける側”になってください。 ＼( 'ω')／向いている人 ▢ファンシー雑貨・キャラクターやぬいぐるみが好き ▢Illustrator・Photoshopの実務経験がある ▢一人より、チームで作る方が楽しい ▢デザインをもっと上手くなりたい ▢自分の作品を世に出したい ひとつでも当てはまれば、 この仕事を楽しめる素質があります。 ＼( 'ω')／働きやすさ・職場環境 ◎約70名のデザイナーが 在籍する協力的なチーム ◎フレックスタイム制で ワークライフバランスも確保 ◎月5〜6件の案件を制作 デザイナー一人ひとりの感性を尊重し、 長くクリエイティブに向き合える 環境づくりを大切にしています。 好きな世界で、 仲間とともに成長しながら、 自分のクリエイティブを 花開かせてください。

グランフロント勤務！未経験歓迎／スタッフの8割が女性

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：損保事務、一般事務、営業事務 ・代理店の営業サポート ・電話・メールによる問合せ対応 ・代理店の保険業務営業推進 ※月2～３回程度の外出があります。アクティブに働きたい方、大歓迎です！ ※契約社員での採用ですが、長期的にご活躍いただくことを前提としたポジションです。 実際に長く勤務している社員も多く、安定した環境でキャリアを築いていただけます。 【代理店のお悩みを解決】 「事務処理に時間がかかっていて…」など、当社の保険を扱っている代理店へ保険販売に関するサポートを行う業務です。 ＜直近入社の先輩社員の前職＞ ・ウェディングプランナー ・営業アシスタント ・一般事務 ・インサイドセールス ・ウェディングプランナー ・介護 ・飲食店 ・マーケティング ・不動産 ・エステティシャンなど…

定年後の再就職も◎「独立する」「社員で働き続ける」選択OK♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、スーパーバイザー/ラウンダー、その他販売/フロアスタッフ ✅ミドル～60代以上の方も多数！ ✅経験不問&年齢不問 ✅"自分の店を持つ” が叶う ✅店舗運営を学んで独立もOK！ ✅年齢問わず活躍できる会社です ／ 「自分の店を持ち、 一生現役で働き続ける」 その選択肢、つくれます。 ＼ 街のお弁当屋さんとして 全国展開する『株式会社本家かまどや』。 本部と各店舗のスタッフが力を合わせ 「あたたかくておいしいお弁当」を 日本各地のお客様に届けています。 ▼そんなお弁当屋さんで… 店舗業務や店舗サポート業務を行う 新しい社員さんを募集します。 今回の募集の特色は… 🌟現場でお弁当屋運営を学べます 🌟運営を学んだあとは独立もOK （配属店舗を自分の店にしても◎） 🌟独立せず社員のまま働くのもOK ⇒早期退職や定年退職後を視野に、 「自分のお弁当屋をひらく」 「社員として働き続ける」 という選択肢を可能性として 持っておきたい。 そんな方にもぴったりの募集です。 地域に愛されるお弁当屋を スタッフと協力して運営する意欲があれば、 60歳以上など年齢問わず、大歓迎です！ ⇒契約更新も本人の希望を考慮！ ⇒希望と健康状態を見て柔軟に対応します◎ ――――――――――――――――――― ＊お仕事内容＊ ――――――――――――――――――― 大阪事業本部に勤務しながら、 まずは現場スタッフとして、 店舗運営を学んで頂きます。 お弁当屋の実務スキルを身に付けましょう。 その後、希望や適性に応じて 担当エリアの店舗の巡回に ステップアップもOK！ さらに、 独立して自分の店をひらくことも可能です。 （担当店舗を自分の店として独立もOK） ↓↓具体的には…↓↓ ▼(１)店舗スタッフ業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●店頭での接客・レジ対応 ●お弁当の盛り付けなどの調理 ●お弁当の配達業務 ●発注・在庫管理 など ⇒基本マニュアル通り！ ⇒未経験でも何歳でも 無理なく挑戦できる内容です！ ▼(２)担当エリアの店舗の巡回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●担当店舗の巡回 ●担当店舗と本部責任者・担当SVとの連携役 など ※勤務地について※ 大阪・神戸・北近畿(豊岡)周辺の 事業部または店舗で 勤務場所をお選びいただけます。 ご希望があれば 面接時に教えてくださいね！ ――――――――――――――――――― ＊本家かまどやについて＊ ――――――――――――――――――― 1980年に創業以来、 「手軽に借りられる“よそさまのかまど”」 を目指し、 持ち帰り弁当のサービスを開始。 店舗も事業を拡大させ、 全国チェーンを展開するほどに 着実に成長をしてきました。 より色んな地域の皆様に おいしくて心温まるお弁当で届けるため、 本部・店舗が一体となって 更なる拡大を目指しています。 高齢化などが進む地域など どこに行っても おいしいお弁当が届けられるように。 当社のお弁当を食べて 地域の皆様が笑顔になれるように。 定年などの年齢を気にせず、 色んな選択肢や可能性を持てる会社で、 地域や人の役に立つ生きがいを 味わってみませんか？ ―――――――――――――――――――

■サービス品質向上のための社内教育を担当します。研修コンテンツの開発から実施、フォローアップまで一貫して担当し、ホテル業界の人材育成を通じて企業のブランド力向上に貢献できるやりがいのある仕事です。

企業名 株式会社近鉄・都ホテルズ 求人名 【世界的なホテルGrへ/教育トレーニングマネージャー】土日祝休/正社員登用あり 仕事の内容 ■サービス品質向上のための社内教育を担当します。研修コンテンツの開発から実施、フォローアップまで一貫して担当し、ホテル業界の人材育成を通じて企業のブランド力向上に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 サービスクオリティ向上のための研修コンテンツ開発・作成、各ホテル・旅館でのトレーニング実施、トレーニング実施後のフォローアップと定着サポート、その他付随業務を担当します。各ホテル・旅館への出張もあり、現場に密着した教育支援を行います。ホテル運営を裏側から支える重要なポジションです。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【世界的なホテルGrへ/教育トレーニングマネージャー】土日祝休/正社員登用あり

⭐事務職経験者募集⭐ワークライフバランス◎20〜40代活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ／ これまでの事務職の経験を活かし、 即戦力として活躍しませんか？♪ ＼ 「子育てが落ち着いたから仕事復帰したい」 「家事や家庭の時間も大切にしたい」 「ブランクはあるけど、 これまでの事務経験を活かしたい」 こんな方も安心してご応募ください！ ▌プライベートと両立しやすい ３つのPOINT|･ᴗ･ )੭ ⭐16:50退社で夕方の時間を確保♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夕食の準備や買い物など、 仕事終わりの時間も有効に使えます◎ ⭐土日祝休み＆長期休暇あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日はしっかり働いて、 土日祝は自分や家族との時間に♪ ⭐子育て世代も活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家庭と両立しながら働くスタッフも 活躍しています。 「久しぶりの仕事復帰」 という方も安心してご応募ください♪ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･･:･:･:･･:･: 【仕事内容】 お任せするのは、 各種書類の処理やデータ入力などを通して 銀行業務をサポートするお仕事 具体的には… ⏺届いた書類の受け取りや発送対応 ⏺書類に不備がないかの確認 ⏺専用システムへの情報入力 ⏺電話での問い合わせ対応 ⏺そのほか関連する事務作業 接客、窓口対応や営業活動はございません。 金融に関する特別な知識も不要なので、 基本的なPC操作と電話対応ができればOK◎ 目の前の業務にコツコツ取り組める 落ち着いた事務のお仕事です。 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･･:･:･:･･:･: ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨［先輩をご紹介］୧ 女性 30代 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ Q. 入社を決めた理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以前、金融機関で働いていた経験があり、 「もう一度金融業界で働きたい」 と思ったことがきっかけです。 女性が多く活躍していることも知り、 ここなら長く働き続けられそうだと感じ、 入社を決めました。 Q. 働いて実感する当社の魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番の魅力は、丁寧な指導体制です。 業務の進め方だけでなく、 「何のための作業なのか」 「どんなリスクがあるのか」まで しっかり説明してもらえます。 分からないことも気軽に聞ける 雰囲気なので、安心して 仕事を覚えられます。 Q. 働きやすいと感じる点は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て中や子育てを終えた女性が多く、 子どもの体調不良や学校行事に 理解がある職場です。 残業を強制されることもなく、 家庭と仕事を両立しやすい環境 だと感じています。

⭐16：50退社⭐ワークライフバランス◎/20〜40代活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務 大手信託銀行グループの安定基盤で 事務職デビュー＆ブランク復帰 しませんか？？♪ 20代・30代から、 40代の子育て世代まで さまざまな世代の女性が 活躍中の職場です✨✨ ＼＼働きやすい3つのポイント／／ ▌未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅金融知識・業界経験は不問 専任の教育担当がしっかりフォロー♪ 困ったときはすぐ相談できます！ ▌家庭やプライベートとの両立も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅終業時間は16：50！ ✅年1回・9連休取得可能◎（土日含む） 家庭や育児、 プライベートを大切にできる職場です♪ ▌安心して働ける職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 営業・セールス業務は一切なし ✅ お客様と直接対面する業務もなし ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 三井住友信託銀行の事務センターにて 銀行業務を支える事務をお任せします。 具体的には… ▪電話応対 ▪書類の受付・発送 ▪書類内容のチェック ▪専用端末へのデータ入力 ▪その他付随する事務業務 PC操作と電話対応ができればOK！ 金融の専門知識は不要です◎ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨［先輩をご紹介］୧ 女性 40代 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ Q.入社の決め手は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く安心して働ける環境が 整っていることと、通いやすい立地に 魅力を感じ、入社を決めました。 Q.研修・教育体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金融業界は未経験でしたが、 手厚いOJTと、一人ひとりの 習得状況に合わせた研修があるので 安心でした。 その都度理解度を確認して もらえるため、自分のペースで 無理なく仕事を覚えられます。 また、一人で仕事を抱えるのではなく、 チームで協力しながら進められる点も 心強いです。 Q.実際に働いて感じる魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てや趣味、介護など、 プライベートも大切にしながら、 やりがいのある仕事ができるところです。 チーム全体でお互いにカバーできる 体制を整えているため、 子どもの学校行事はもちろん、 急な体調不良の際にも お休みを相談しやすい環境です。 「家庭も仕事も大切にしたい」 そんな方も安心して 長く働ける職場だと感じています。

【正社員登用あり】Excelを活かす事務職

お仕事内容 保険請求書審査・データエントリーの事務とリーダー補佐業務 ＼ライフスタイルに合わせて働ける／ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■しっかり休める！年間休日120日以上 ■17時終業（実働7h）も選択可能 ■産前産後・育児休暇の取得実績多数 ■正社員登用制度ありで将来性ばつぐん 【一般事務・リーダー補佐】 データ入力や書類チェックなどの実務と リーダーのお手伝いをお願いします 具体的には： ■保険の請求書類のチェック・不備確認 ■書類のスキャン、ファイリング ■専用システムへのデータ入力 ■リーダーの補佐 （進捗確認、報告データの作成など） ※週に1〜2回、書類回収のため外出があります （すべてタクシー移動。もちろん費用は会社負担です！） 【未経験OK！入社後まずは…】 フォロー担当が入社初日から伴走します まずは簡単な書類のチェック作業や データ入力から始めていきましょう 【慣れてきたら…】 少しずつリーダーのサポートをお任せ！ 実務を積みながら将来的には 正社員へのステップアップも目指せます

✨未経験者歓迎✨文化振興や地域貢献に携わる✨正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事業企画、公共施設職員、総務事務 和泉シティプラザで、ホールイベントや カルチャー講座の企画・運営、施設利用 の受付・案内、総務事務などを幅広く 担当していただきます。 「イベントの企画や運営に興味がある」 「人と接する仕事が好き」 「地域に関わる仕事をしてみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ＜＜この募集のポイント！＞＞ ✅未経験大歓迎！年齢・学歴不問 ✅年間休日120日 ✅明るくコミュニケーション活発な環境 ┗✨女性中心に活躍中！ ✅地域の“たのしい” “よかった”を創出 ✅地元の文化振興や教育に貢献できる ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ホールイベントの企画・運営 ■カルチャー講座の企画・運営 ■貸館予約の受付、施設利用のご案内 ■来館者対応、電話対応 ■各種データ入力、書類作成 ■その他、施設運営に関する総務事務 ✨最初からすべての業務をお任せ するわけではありません！ 現担当者と一緒に業務を進めながら 経験や適性に応じて、できることから 少しずつ覚えていただきます。 ⏩丁寧にサポート・育成します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフから教えてもらいながら、 業務を学んでいきましょう。 困ったことはすぐに周囲に質問できるので 一つひとつできることを増やしてください。 また、定期的な面談の場もあるため、 将来のキャリアアップや 正社員登用制度など、「成長」においても 期待に応えられる職場環境です！ ⏩和泉シティプラザについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 和泉シティプラザは、コンサートや 舞台公演、各種イベント、カルチャー 講座などが行われる公共文化施設です。 このポジションは、当館でのホール イベントや講座の企画・運営を通じて 地域の皆さまに文化や芸術に親しんで いただく機会を提供できる、 やりがいのある仕事です！ 異業界・異職種から転職してきた スタッフも多く、スタッフ同士で 協力しながら施設を運営しています。 ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は事業の一つとして自治体が運営元 となる文化・教育・観光関連施設の 運営プロデュースを行っています。 施設の規模はさまざまですが、 共通しているのは、 単純な窓口業務にとどまらず、 施設をどのように運営すれば 地域の方々から愛され、活用される ものにできるかの企画まで携われること！ 私たちと一緒に、地域活性化や 文化振興に携わり、人との出会いや 交流を一緒に楽しみませんか？

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

2日働いたら2日お休み♪無理なく続けやすいと好評！夜勤シフトで安定した収入が叶うオフィスワーク☆

仕事内容 インターネットバンキングの不正利用をチェック！ ＜お仕事の流れをご紹介◎＞ 不正利用がないかもくもくとチェック ⇒高額な引き落としをしようとしているなど、 不審な動きがあったら利用停止 ⇒お客様にお電話して、心当たりがないか確認 ＜充実した研修があるので安心！＞ ノルマもセールスもありません◎ 社員が丁寧にお教えするので ・聞き取りやすく話す方法 ・適度なスピードで話す方法など 高い会話スキルが身につき、お仕事を通して 自分の話し方に自信がついたというスタッフも多数♪ 活気のある職場で楽しく働いています◎

損害保険に関する営業事務および会員サポートのお仕事です！ 6ヶ月間の新人教育カリキュラムやメンター制度もあるため、安心してご活躍いただけます。　【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

企業名 株式会社アーク・スリー・インターナショナル 求人名 大阪市北区【保険営業事務】年休120日・残業月5h・賞与4ヶ月分 仕事の内容 損害保険に関する営業事務および会員サポートのお仕事です！ 6ヶ月間の新人教育カリキュラムやメンター制度もあるため、安心してご活躍いただけます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■営業サポート事務。主に個人、法人の損保一般種目（自動車、火災、傷害、新種）の見積もり、帳票作成、更新案内に関する業務、保全（契約内容変更や、住所変更）業務 ■保険会社との連携による施策・新たな仕組みの提案 ■会員向け販売戦略や企画提案（マーケティング的要素あり） ■サービス向上を目的とした改善提案と推進業務 手続きや問い合わせに正確かつ迅速に対応することで、安心を届けます。 募集職種 大阪市北区【保険営業事務】年休120日・残業月5h・賞与4ヶ月分

未経験者歓迎！年間休日130日で働きやすい環境！

仕事内容 ザ・ゴールドの出張買取でお客さま宅に訪問する査定士をサポートするお仕事です。 買取商品の入力、電話問い合わせ対応、検品、仕分け、梱包などの営業アシスタント業務(内勤)をお任せします。 宝石、ブランド、時計、着物、骨董品やカメラが好きな方、大歓迎です。 いろいろな商品を見極める力や相場感、査定のスキルも身につきます。

休日120日・土日祝休み/ワークライフバランスの取れる働き方

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、総務事務、貿易事務/国際事務/英文事務 当社の大手クライアントである 外資系顧客に特化した事務職の 増員募集です。 おかげさまで依頼が増え続けている為、 バックヤードを支える事務員の方を 増員募集する事になりました。 文章を読み解ける程度の 英語スキルをお持ちの方は大歓迎致します。 主な業務は、 ・特定顧客の請求・予算管理業務 ※外資系顧客なので英文でのタイピングが可能な方大歓迎！ ・上記の納期管理 ・備品調達などの庶務業務 ・採用補助（応募者メール対応、面接補助、雇用時健診予約など） ・一般事務補助 ※給与計算などの経理業務はありませんが、 簿記３級程度があれば、なお可！

【1月入社】第一ライフグループの事務スタッフ募集｜月給20.9万円・本町駅徒歩5分

募集要項 職種 事務スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 生命保険の事務 【1月入社/フルタイム勤務/月給制】 第一ライフグループの生命保険に関する事務業務を担当していただきます。 ・専用システムへのデータ入力 ・お客さま向け通知物の作成 ・書類内容のチェック ・郵便発送事務 電話営業や保険募集業務はありません。データ入力や書類チェックなど、正確性を重視する事務業務が中心です。コツコツと丁寧に業務へ取り組める方を歓迎します。

【8:00~17:00の仕事】カッコイイを創造！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他仕入/流通、仕入/バイヤー 大阪府内を中心に系列店合わせると全国で12店舗展開する お花屋さん、flower shop biotopにて お花の仕入れスタッフを1人限定募集！ 我々は開店祝い、誕生日、イベントなど 喜びや幸せの場所にお花を提供しています。 有名店での装飾実績多数あり! 年間約4,000件と関西トップクラスの施工数です！ ◼︎【カッコイイを創造する】を大切に 当社の行動指針は「カッコイイを創造する」。 お客様の大切な瞬間を、最高に華やかに 彩ることに誇りを持っています。 ◼︎イキイキ働ける職場 スタッフの半分以上が20代！ 明るく活気のある雰囲気で、 チームで協力しながら仕事をしています。 髪型も自由で個性も尊重される環境です。 ◼︎キャリアアップも可能！ アルバイトから正社員、幹部社員、店長へと ステップアップしたスタッフも多数！ 「ちょっとやってみたい」から始めて、 将来は大きな挑戦も目指せます。 【仕事内容】 まずは観葉植物と胡蝶蘭の仕入れサポートを 行いながら全体の流れを覚えてもらいます！ <具体的な業務> ・市場への観葉植物と胡蝶蘭仕入れ業務 ・仕入れた植物、花材の水揚げ作業 ・仕入れ花材の各店舗への運搬作業 <例：1日の仕事の流れ> 午前中：市場へ購入もしくは水揚げのサポート ↓ 午後：仕入れた観葉植物と胡蝶蘭を店舗への配送 ↓ 退社前：植物の手入れ在庫管理 1~3年後には仕入れを一任させて 最終的には自分の仕入れたいものを仕入れる 会社の司令塔へとキャリアップしてほしいと 考えています。 <仕入れのおもしろさ> 市場にはさまざまな季節における 植物・花があります。 店舗の売上データを見ながら、 自分がいいと思うのを 仕入れたものが店舗の売上・利益に 大きくつながったりすることに 達成感を味わえますよ！ 【当社 HP】 http://www.biotop.ne.jp 【アピールポイント】 当社は【関西No.1の装飾・空間デザイン技術】を誇ります。 お客様のイベントや要望に合わせて オーダーメイドでデザインを提供。 ここで身につけたスキルは どこでも通用する誇れる技術になります。 【会社紹介】 当社は花屋さんとして22年間営業しております。 いち早くバルーンを取り入れ 今では大阪、関西で最大手にまで成長しました。 経営理念は「すべての人々に最高の笑顔を」。 この理念に共感できる方と一緒に、 新しい価値を創り出していきたいと考えています。 現在の売上高は11億円。 今後5年で20億円、店舗数20店舗を目指して成長中！ 若手メンバーとともに挑戦し続けたい方を歓迎します。

社長のタスクフォースチームにて、事業成長を推進するポジション

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：不動産開発推進、不動産事業開発、不動産用地仕入 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたウェルネスプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のウェルネスプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に100拠点以上を展開し、株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるウェルネスプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するウェルネスプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ウェルネスネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ウェルネスプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ウェルネスネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するウェルネスプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 社長のタスクフォースチームにて、事業成長を推進するポジションです。 当社が創出するウェルネスプラットフォームの企画開発担当として、物件調査・市場分析を通じ適切な物件候補を抽出し、土地オーナー・デベロッパーとの強固なパートナーシップを築きながら、開発プロジェクトを推進し、円滑に実現へと導きます。 ■新規ウェルネスプラットフォームの立地に関する市場調査を実施 ■地域医療ニーズや競合施設、患者動向などを分析し、適切な物件候補を抽出 ■土地オーナーやデベロッパーと長期的な協力関係を築き、開発プロジェクトを円滑に推進 ≪この仕事の魅力≫ ◆ウェルネスプラットフォームの開発を通じて地域社会に貢献できる 地域医療ニーズに進化的適応を成すウェルネスプラットフォームを創出することにより、地域医療連携の強化や医療リソースの効率化等が可能となり、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。

デスクワークより外で活動したい方へ！訪問案内のお仕事！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、スーパーバイザー/ラウンダー ■このお仕事の魅力 ✅️ 月給30万円以上＋賞与年2回！安定した収入を実現 ✅️ 営業・ノルマなし！ご案内やポスティングが中心 ✅️ 6日間の研修をご用意！未経験スタートも大歓迎 ✅️ 残業ほぼなし＆有給取得率83.6％！メリハリをつけて働けます ✅️ 谷町四丁目駅徒歩5分で通勤もラクラク ■お仕事内容 担当エリアのお客様宅を訪問し、 契約内容のご案内や各種手続きのサポートを行います。 日中は徒歩での巡回が中心となり、集合住宅や戸建てを回りながら、 訪問結果を専用端末へ入力します。 体力を活かして働きたい方に向いているお仕事です。 ■具体的には… ✅️ 契約内容や住所変更などのご案内 ✅️ ご不在時の資料投函（ポスティング） ✅️ QRコードを利用したスマホ手続きのサポート ✅️ 専用端末への訪問結果入力 ✅️ 新築・解体など住宅情報の更新 ✅️ 日報・報告書の作成、翌日の訪問準備 スマホ・タブレットの基本操作ができればOK！ 入社後は6日間の研修をご用意しているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■お仕事のポイント この仕事で大切なのは、契約を取ることではなく、 お客様へ分かりやすく丁寧にご案内することです。 そのため、相手に応じて丁寧に対応できる方や、 決められた流れに沿って着実に業務を進められる方が活躍できます。 営業・接客・販売・サービス業・配送など、人と接する仕事の経験はもちろん、 外回りや巡回業務のご経験も活かせます。 ■こんな方に向いています 体を動かすことが好きな方や、 外回りを中心とした仕事に興味がある方におすすめです。 日中は担当エリアを歩いて巡回するため、 デスクワークよりもアクティブに働きたい方にぴったり。 日々の活動を通じて、自然と体を動かせる環境です。 また、体力を活かして働きたい方や、 コツコツと取り組むことが好きな方にも向いています。 ■1日の流れ（09:30出勤の場合） 09:30 出社・就業先職員とのミーティング、端末確認など当日の準備 10:00 担当エリアへ移動 10:30 お客様宅を訪問し、ご案内・訪問結果を専用端末へ入力 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問開始 16:30 活動終了・事務所へ戻る 17:00 日報・報告書作成、翌日の準備 18:30 退社 10:30～16:30は担当エリアを巡回しながら複数のお客様宅を訪問します。 徒歩での移動が中心となるため、 デスクワークよりも外で体を動かす時間が長い仕事です。 基本的に残業はほとんどなく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎

インフラ整備における施工管理を始め、調査・設計・解析業務を行っている当社にて、事務業務をお任せします。業務は基本的に2名体制で進めるため、入社後も安心して業務を習得・遂行いただける環境です！！

企業名 日本振興株式会社 求人名 経験者◎＜泉佐野/事務＞正社員登用前提/年休125/残業月平均10h/在宅可/家族手当 仕事の内容 インフラ整備における施工管理を始め、調査・設計・解析業務を行っている当社にて、事務業務をお任せします。業務は基本的に2名体制で進めるため、入社後も安心して業務を習得・遂行いただける環境です！！ ■OA機器関連の手配・管理 ■PCのキッティング作業および現場でのLAN・複合機・プリンタ設定 ■PC関連の問い合わせ対応 ■業務用車両の手配・管理 ■現場事務所、駐車場、借上社宅の契約手続き ■その他、業務課における各種業務 募集職種 経験者◎＜泉佐野/事務＞正社員登用前提/年休125/残業月平均10h/在宅可/家族手当

鉄道・バス向け内装材(シート・カーテン等)の調達業務。入社後半年~1年はベテラン先輩のOJTで手厚く指導！営業情報を元にした生産計画立案から発注・納期調整、納入管理まで一貫してお任せします。

企業名 ＳＵＭＩＮＯＥ株式会社 求人名 【大阪】鉄道・バス向け内装材の調達・購買/東証プライム上場・老舗メーカー 仕事の内容 鉄道・バス向け内装材(シート・カーテン等)の調達業務。入社後半年~1年はベテラン先輩のOJTで手厚く指導！営業情報を元にした生産計画立案から発注・納期調整、納入管理まで一貫してお任せします。 入社後半年～1年はベテラン先輩のOJTで商流・商材知識を覚えていただくことから始めていただきます。 【業務詳細】 ■計画：営業情報を元に工場への生産計画を立案・調整 ■発注・納期調整：発注や価格・納期交渉。突発的な変更にも優先度を立て臨機応変に対応 ■納入管理：進捗管理、受入伝票処理、トラブル初期対応 ■改善：コスト低減や業務改善を推進 ※北陸の提携工場へ定期訪問のため月2~3回出張あり 募集職種 【大阪】鉄道・バス向け内装材の調達・購買/東証プライム上場・老舗メーカー

未経験でも月給25万円以上◎資格不要！＜既卒・第二新卒歓迎＞

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務、一般事務、受付 レディースクリニックの受付・事務業務 【具体的には】 ・患者様対応 ・受付、会計業務 ・クリニックの事務業務全般 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ あなたの明るい笑顔で 患者様をお迎えしてください。 医療法人オーク会グループは 不妊治療に特化したクリニックやデイサービスなどを運営しています。 そんなオーク会グループの一員として、 グループの管理を行うのがナカムラ・マネージメントオフィスです。 今回は不妊治療にいらっしゃる患者様を温かく迎えるレディースクリニックの受付・事務を募集します。 医療機関での受付、事務経験者はもちろん、未経験の方でも大歓迎。 まずは明るい笑顔で患者様をお迎えしてください。 複数の施設を運営する安定企業なので待遇面、各種手当も充実しています。 雑誌やテレビなど、各種メディアに取り上げられる人気のクリニックの顔として、活躍してください。

月収30万円以上!マネジメント経験を活かして活躍！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ネスプレッソSVポジション募集！ 売場をリードして正社員登用も目指せる ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 時給1700円＋交通費全額支給 ✅ 月収例 30万9,825円（残業5時間含む） ✅ 正社員登用制度あり ✅ 完全週休2日制・平日休み ✅ 業界不問！リーダー経験を活かせる これまでのリーダー・育成の経験を、 次のステージで活かしませんか？ 世界的コーヒーブランド「ネスプレッソ」の 専属SVとして、担当4店舗を巡回し、 販売スタッフと売場づくりを リードしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東近江・京都八幡・門真・和泉中央の 4店舗を巡回します。 主なお仕事は… ・担当店舗の巡回 ・販売スタッフのフォロー、育成 ・販売応援 ・スタッフの勤怠管理 ・売上や実績の確認 ・レポート作成 ・店舗担当者との調整 ・販促物や備品の管理 ・POPUPイベントの運営サポート ・イベント会場の設営、撤去 など ただ数字を管理するだけではなく、 実際に店舗へ足を運び、 スタッフとコミュニケーションを 取りながら売場を支えていく仕事です。 「もっと売りやすくするには？」 「スタッフが働きやすくなるには？」 現場を見ながら考え、 チームを支えていく経験が積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■契約社員からキャリアアップを目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍次第で正社員登用のチャンスあり！ 接客・販売で培った力を土台に、 スタッフ育成・実績管理・ 店舗との調整まで経験できます。 「現場を動かす側」として、 マネジメントのスキルをさらに磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■時給1700円＋交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月収例：30万9,825円 （時給1700円×8時間×22日＋残業5時間の場合） ※月給制なども相談可能（経験・スキルを考慮）。 この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 （雇用元：株式会社バックスグループ）

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

NEXCO西日本グループ／40～50代活躍中／未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 -ココがPOINT！- ☆安定のNEXCO西日本グループ！ ☆９９％の方が未経験！ ☆正社員登用率９９％！（入社時は契約社員での採用） ☆３０代～５０代の幅広い年齢層が活躍中！ ☆様々な業界の出身者が多数在籍！ （一例）営業や販売、製造業、物流、警備、事務職 等 ☆定年後も嘱託再雇用制度により最長６８才まで長く安定して働けます！ - 【具体的な仕事内容】 高速道路の料金所で通行料金の精算などの業務をお任せします。 ・通行料金の精算 ・ETC機器や料金精算機のモニター監視、操作 ・車線での閉鎖、開放作業及びお客様対応 ・事務所窓口でのお客様対応 など ☆重要な社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【１日の勤務の流れ】 ・勤務時間は朝８：３０～翌朝９：００までの２４時間３０分ですが、そのうち 実働は１５時間１０分、休憩は９時間２０分です。（仮眠時間の４時間を含む） ・一般的な８時間勤務の２日分を１回の勤務でこなすようなイメージです。 （８時間勤務×２日分＝１６時間 ⇒（当社）１回の勤務で実働１５時間１０分） ・ひと月の出勤回数が１１～１２回程度のため通勤時間も減らせて時間を有効活用できます。 ・勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：30～ 火曜日：～9：00勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：30～ 金曜日：～9：00勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：30～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料⾦収受の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 【キャリアプラン】 ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■2年後の正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく、職場の室温も 調整できるため体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目／40代／男性／前職接客スタッフ） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ ▍Bさん（入社4年目／50代／男性／前職ホテルスタッフ） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！

原則はwebなどから事前予約を取られたお客様が来店されます。対面型の資産管理のアドバイザーとして、株式や債券、投資信託を中心とした幅広いソリューション営業を提供する業務を担当いただきます。

企業名 ＳＢＩマネープラザ株式会社 求人名 大阪【FA部/資産管理型営業(対面型)】第二新卒歓迎/SBIグループの圧倒的基盤 仕事の内容 原則はwebなどから事前予約を取られたお客様が来店されます。対面型の資産管理のアドバイザーとして、株式や債券、投資信託を中心とした幅広いソリューション営業を提供する業務を担当いただきます。 ■資産運用に関わるセミナー（リアル、web両方）なども開催しており、その運営やスピーカーとしてもご活躍頂きます。 ■セミナーへご参加いただいた方や、資産運用相談へご来店いただいた方へのご提案がメインの営業スタイルとなります。 ■SBIグループの枠組みを超え、提携する地域金融機関、税理士・会計士など、ネットワークを常に拡大させ、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境があります。 募集職種 大阪【FA部/資産管理型営業(対面型)】第二新卒歓迎/SBIグループの圧倒的基盤

未経験OK/電話対応なし/月収27万円以上/v045428

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：教材コンテンツ開発 ／ ✨️電話対応なし！ FAQ・チャットボットのコンテンツ作成✨️ 未経験からAI関連の知識も身につく◎ ＼ 「コツコツ進める作業が好き」 「文章を作ったり整理したりするのが得意」 「AIやチャットボットに興味がある」 そんな方におすすめ！ 社内でよく寄せられる質問への回答や、 チャットボットのシナリオ作成などを お任せするお仕事です。 電話対応はありません◎ 保険の専門知識やAIの知識は 入社後に学べるので、 未経験から新しい分野に挑戦できます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅️未経験OK！専門知識は入社後に習得 ✅️時給1,700円～ ✅️電話対応なし ✅️土日祝休み×残業月5時間程度 ✅️新規プロジェクトの立ち上げメンバー ✅️チャットボットやAIの仕組みを学べる ✅️社員食堂あり ✅️淀屋橋駅から徒歩3分 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 保険会社で社内から寄せられる質問に 対応するためのFAQや チャットボットのコンテンツ作成を お任せします。 ＞＞具体的には… ■よくある質問への回答文の作成・修正 ■チャットボットの会話シナリオ作成・改善 ■既存FAQの内容確認・見直し ■マニュアルや業務資料の作成・更新 ■関係部署と連携したコンテンツの品質向上 「もっと分かりやすい回答にできないか」 「質問の流れを改善できないか」など、 内容を確認しながら改善していきます。 ※電話対応はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験でも安心の研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、段階的に業務を習得できます！ 【机上研修】 約2週間 業務に必要な知識や基本ルールを学習 ▼ 【OJT】 約1週間 実際の業務を通じて仕事の進め方を習得 保険に関する専門知識も 入社後に学べるので安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️新規プロジェクトの立ち上げメンバー ━━━━━━━━━━━━━━ 新しく始まるプロジェクトで、 立ち上げメンバーとして活躍できます！ FAQやチャットボットの改善を通じて、 問い合わせ対応の効率化やコンテンツの 品質向上に携われるお仕事です。 AIやチャットボットの仕組みについても 学べるため、新しい知識を 身につけたい方にもおすすめです✨️ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️働きやすさも魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏰️9:00～18:00 📅月～金の週5日勤務 🌱土日祝休み ✨️残業は月5時間程度 淀屋橋駅から徒歩3分！ 駅から勤務地まで屋根があるため、 雨の日も通勤しやすい環境です◎ 社員食堂も利用でき、 働きやすさも魅力の職場です。

経験者募集✨資格不問／時給1650円／17時終業＆残業10h

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ／ 通関・通関補助の経験者募集！ ＼ これまでの専門知識を活かして、 働き方も見直しませんか？ ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ おすすめポイント ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━┛ ✅通関経験を活かして時給1650円！ ✅通関士資格がなくても応募可能！ ✅9:00～17:00の勤務 ✅残業は月平均10時間程度 ✅交通費は月3万円まで別途支給 ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ 詳しいお仕事内容 ┃ ┗━━━━ｖ━━━━━┛ 輸出入に関わる通関手続きを 事務の立場から支えるお仕事です。 ＜具体的には＞ ⭐通関に必要な書類の作成 ⭐通関システムへのデータ入力 ⭐社内外との電話・メール対応 書類の内容を確認し、 必要な情報をシステムへ入力するなど、 通関手続きに関する事務業務を担当します。 これまでに経験してきた 通関書類の取り扱いや事務手続きなど、 培ってきた知識を活かせる仕事です。 ┏━━━━━━━━━┓ ┃ 仕事のやりがい ┃ ┗━━━━ｖ━━━━┛ 通関業務は、輸出入を支える 専門性の高い仕事のひとつです。 書類の作成やデータ入力など、 一つひとつの業務を正確に進めることが 円滑な通関手続きにつながります。 また、これまでの経験を土台に、 通関に関する知識をさらに深めたり、 希望やスキルに応じて 担当できる業務の幅を広げたりと、 専門性を磨いていくことも目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ┃ 働きやすい勤務条件 ┃ ┗━━━━━ｖ━━━━━┛ 勤務時間は9:00～17:00。 残業は月平均10時間程度です。 「通関の仕事は続けたいけれど、 勤務時間や残業負担も見直したい」 そんな方にも注目していただきたい 勤務条件となっています。 ※土曜日はシフトによる勤務があります。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 長く働きたい方にも ┃ ┗━━━━━ｖ━━━━━━┛ 定着率や働きやすさを重視して、 長く続けられる仕事を探している方へ。 これまで培った通関の経験を活かし、 新しい環境でじっくりと キャリアを築いていきませんか？

明確なインセンティブで収入UP！/oskhpco1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＜求人ポイント＞ ＃成果に応じた納得のインセンティブ＆月給で月収30万円以上獲得も目指せる！＃オフィスで内勤営業＃販売・営業経験者歓迎＃信頼が結果に直結する仕事＃お客様の気持ちに向き合える営業 ／ 活躍中のスタッフさんに聞きました！ ＼ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 想いに寄り添い、結果で応える。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 37歳／前職：不動産営業 ■どうして結婚相談所の営業に？ ――――――――――――――― もっと自分の成果が収入に直結する仕事がしたかったんです。 結婚相談所の営業は『人の幸せ』を扱うやりがいがありながら、しっかり結果を出せばその分だけ評価される。 成果主義と人の想い、どちらも大事にできる点が自分に合っていると感じました。 ■このお仕事の魅力を教えてください！ ――――――――――――――――――― 相手は繊細なお悩みを抱える親御さまで あるため、最初は慎重な方も多いですが、 信頼を重ねていくうちに 「あなたに任せたい」 と言ってもらえる瞬間があります。 売ることだけではなく、 目の前の方の想いに「応える」こと。 その信頼が最終的に成果に繋がっていきます。 努力がしっかりと形になり、 確かな手ごたえを感じられる仕事だと思いました。 ■年齢を重ねても活躍できますか？ ――――――――――――――― むしろ年齢を重ねたほうが強みになります。 商談相手がご両親世代なので、 40代・50代でも自然に会話ができ、信頼されやすい。 経験や人柄がそのまま武器になります。 体力よりも誠実さや提案力が問われるので、 男女関係なく、長く現役で活躍できる環境です。 ■このお仕事で身に付くことは？ ――――――――――――――― 大切なお子さまの「婚活」という、 デリケートな相談事だからこそ、 ほとんどの親御さまが、 「どうやったら力になれるか」 と心を悩ませていらっしゃいます。 そんな繊細なお悩みと深く向き合い、 言語化し、解決へ導くための【傾聴力】 相手が欲しい言葉や解決案を届けられる 【コミュニケーション力】や【解決力】 など、どんな場でも通用するスキルと、 人としての価値を高められると感じます。 ■他と比べて収入に納得はありますか？ ―――――――――――――――――― はい、かなりあります。 成果がそのまま収入に反映されるので、 頑張った分だけしっかり稼げる。 固定給に加えてインセンティブも高水準で、 月に20万円以上のインセンティブを 獲得する先輩もいます。 プレイヤーとして数字にこだわりたい人 にも、これ以上ない環境だと思います。 ＼ ありがとうございました！ ／ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＊Message＊ ★自分の提案でさらに結果を出したい ★実力を認めてもらえる環境に身を置きたい ★成果に見合った報酬がほしい ★マネジメントよりプレイヤーでいたい など、営業職や販売職のセカンドキャリアとして選ばれているムスベル。 業界未経験であっても、入社後研修と新人サポートで安心して職場復帰できる環境だと感じました。 お客様に寄り添い、共に歩む日々の中で、 あなたの努力や成長が「感謝」と「信頼」 という形でしっかりと返ってくる環境です。 一つでも多くの幸せを後押しする、 そんな素敵なサポートをムスベルで始めませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 結婚相談所「ムスベル」にて、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ■ご自身でアポイント獲得～面談まで行う ■専属のコールスタッフがアポイント獲得、面談対応のみ引き継ぐ 2パターンのケースがあります。 ★お電話先や面談相手のほとんどは独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ★目標があると燃える人にピッタリ！ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリング。 少しでも興味があるご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 面談日程を調整、後日ご来店いただきます。 お悩みや希望をお伺いし、 サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ≫無事ご入会された会員様への対応は、 専任のアドバイザーに引き継ぎます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ ◆ ◆ 研修の流れ ◆ ◆ ◆ 個人の理解度・成長ペースに合わせた “オーダーメイド”の研修スタイルで、 じっくり成長できる体制があります！ 経験や習熟度に応じて延長・短縮も可能ですのでご安心ください。 ■＜入社後＞ ・座学研修（基礎知識を習得）※2～3週間 ・先輩の業務見学（カウンセリングなど） ・スクリプトを用いた模擬演習（実践練習） ■＜実務スタート＞ ・OJT研修（先輩が同席） ・随時フォロー研修／レクチャー ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

主婦・主夫活躍中◎PCスキル不要！自分のペースで働ける♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、広告/メディア法人営業、その他金融バックオフィス ⸜⸜✨免許不要！未経験OKのシゴト♪✨⸝⸝ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩時給1,400円だからしっかり稼げる！ ⏩「月5万円」のインセンティブ支給実績！ ⏩週3日～・1日4時間～WワークもOK！ ⏩公共交通機関で移動！交通費全額支給！ ⏩オフィスカジュアル着用！茶髪もOK！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ➰⭐ 積極採用中⭐ ➰ 週4～、1日7時間～（週28時間）働ける方 ︶︶︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 歩くことが好きな方にピッタリ♪ ウォーキングしながらしっかり稼げます！ ✨ 未経験OK！年齢不問 ✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✎ 《 お任せする内容 》 クレジットカード会社の加盟店を 巡回しながら、ステッカーなどの 販促物を設置するお仕事です！ ┏━━━━━━━┓ ⭐お仕事の流れ ┗━━━━━━━┛ ✅専用アプリの地図をもとに カード会社の加盟店へ訪問 （飲食店・美容室・小売店など） ↓ ✅同業他社のステッカーなど 販促物の掲示状況を確認 ↓ ✅ステッカーやスタンドなど、 クレジットカード会社のロゴ入り 販促物の設置を交渉 （1店舗あたり約3～5分） ↓ ✅訪問結果をアプリから 報告して終了 ／ 京都・大阪・兵庫などの 広域エリアで通える方歓迎！ ＼ ＊業務に慣れたら、希望に応じて 関西以外への出張も可能です◎ ＊面談などで天王寺オフィスへ 出勤する場合があります。 -･-･- ꒰꒰ ✨うれしいメリット✨ ꒱꒱ -･-･- ✋1日に歩く距離は多めで、 目安は2～3万歩ほど！ 「運動不足を解消しながら働きたい」 「体を動かす仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです♪ ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✋シフトは自分で作成＆申請なので お休みも好きな日にちに設定OK！ 自分の予定に合わせて働けます◎ ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✋暑さ・天候対策も万全♪ 熱中症対策グッズ・飲料代補助あり 猛暑日・荒天時は安全面に配慮◎ ※詳細は面接にてご説明します。 ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-

安定のDaigasグループ│賞与年2回│2027年1月入社

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、一般事務、総務事務 【2027年1月入社／人気のオフィスワーク♪】事務経験を活かして、家庭との両立も応援◎ 「子育てと両立しながら働きたい」 「安定した企業で、無理なくスキルアップしたい」 そんな想いをお持ちの方へ――。 Daigasグループの一員である当社で、これまでの事務経験を活かしながら、安心して働ける環境で活躍しませんか？ 当社は、大阪ガスの100％出資会社として設立された会社です。ガスメーターの検針や料金対応、ガス設備調査、バックオフィスなどの事業を幅広く展開しています。 暮らしに欠かせないガスの安定供給という社会的使命を担いながら、約700万戸を超えるお客さまの安心・快適な日常を支え続けています。 今回募集するのは、ガス機器や電気・ガス料金に関するデータ入力や書類のチェックなどの一般事務。 ≪具体的には≫ ・お客さま情報の入力（住所変更・契約手続きなど） ・申込書や契約書の内容確認、不備の対応 ・電話対応 など 「知識がなくて不安…」という方も座学研修＆OJTなどで丁寧に対応方法をお伝えするので安心して働けます！ その他にも、分かりやすいマニュアルをご用意していますので、事務経験の少ない方でもすぐに仕事に慣れることができますよ♪ ≪嬉しいPOINT≫ ✅趣味や子育てとの両立を応援！ワークライフバランス◎ 土日祝休み、年間休日120日以上、残業月5時間以下、1時間単位の有給休暇、社内は給茶機のドリンク飲み放題など働きやすさにも注力している当社。 ご家庭やプライベートと両立しながら無理なく続けられる環境が整っています！ ✅Daigasグループだからこそ！嬉しい制度が沢山◎ 財形貯蓄制度や社員持株制度、拠出型企業年金保険などの福利厚生サービスも充実。 正社員登用制度もあるので頑張り次第でキャリアアップもできちゃいますよ♪ "ただしく・やさしく・おもしろく"をモットーに、働きやすさとやりがいの両立が叶う職場で、あなたらしい働き方を始めてみませんか？

安定のDaigasグループ│賞与年2回│2027年1月入社

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、一般事務、総務事務 【2027年1月入社／人気のオフィスワーク♪】事務経験を活かして、家庭との両立も応援◎ 「子育てと両立しながら働きたい」 「安定した企業で、無理なくスキルアップしたい」 そんな想いをお持ちの方へ――。 Daigasグループの一員である当社で、これまでの事務経験を活かしながら、安心して働ける環境で活躍しませんか。 当社は、大阪ガスの100％出資会社として設立された会社です。ガスメーターの検針や料金対応、ガス設備調査、バックオフィスなどの事業を幅広く展開しています。 暮らしに欠かせないガスの安定供給という社会的使命を担いながら、約700万戸を超えるお客さまの安心・快適な日常を支え続けています。 今回募集するのは、ガス機器や電気・ガス料金に関するデータ入力や書類のチェックなどの一般事務。 ≪具体的には≫ ・お客さま情報の入力（住所変更・契約手続きなど） ・申込書や契約書の内容確認、不備の対応 ・電話対応 など 「知識がなくて不安…」という方も座学研修＆OJTなどで丁寧に対応方法をお伝えするので安心して働けます！ その他にも、分かりやすいマニュアルをご用意していますので、事務経験の少ない方でもすぐに仕事に慣れることができますよ♪ ≪嬉しいPOINT≫ ✅趣味や子育てとの両立を応援！ワークライフバランス◎ 土日祝休み、年間休日120日以上、残業月5時間以下、1時間単位の有給休暇、社内は給茶機のドリンク飲み放題など働きやすさにも注力している当社。 ご家庭やプライベートと両立しながら無理なく続けられる環境が整っています！ ✅Daigasグループだからこそ！嬉しい制度が沢山◎ 財形貯蓄制度や社員持株制度、拠出型企業年金保険などの福利厚生サービスも充実。 正社員登用制度もあるので頑張り次第でキャリアアップもできちゃいますよ♪ "ただしく・やさしく・おもしろく"をモットーに、働きやすさとやりがいの両立が叶う職場で、あなたらしい働き方を始めてみませんか？

次期係長候補として、総務・経理・人事など幅広い業務をご担当いただく「総務職」を募集いたします。契約社員からのスタートですが正社員登用に向けた手厚いサポートなど長期的に安心して働ける環境です。

企業名 株式会社オオバ 求人名 【総務※管理職候補】東証プライム上場/正社員登用制度◎/定着率97.4％ 仕事の内容 次期係長候補として、総務・経理・人事など幅広い業務をご担当いただく「総務職」を募集いたします。契約社員からのスタートですが正社員登用に向けた手厚いサポートなど長期的に安心して働ける環境です。 大阪支店のバックオフィス業務（総務・労務・経理等）を幅広くお任せいたします。【業務詳細】■総務関連：社内ネットワーク管理、備品管理、社内文書管理、品質管理、行事の執り行い ■経理関連：伝票起票、月次の損益管理、預金管理、決算業務、予算編成 ■人事関連：出退勤管理、労働契約・従業員管理、新卒・中途採用、衛生委員会運営 その他、本社とのやり取り・メール対応・郵便物管理などお任せします。 募集職種 【総務※管理職候補】東証プライム上場/正社員登用制度◎/定着率97.4％

総合広告会社・ハウスエージェンシー・交通媒体社の3つのセクションを展開する交通系広告会社である当社にて、以下法務業務をお任せいたします。OJTを中心とした教育体制が整っております◎

企業名 株式会社ＪＲ西日本コミュニケーションズ 求人名 【大阪/法務担当】年休123日/在宅勤務可能◎/キャリア×WLB実現◆フレックス有 仕事の内容 総合広告会社・ハウスエージェンシー・交通媒体社の3つのセクションを展開する交通系広告会社である当社にて、以下法務業務をお任せいたします。OJTを中心とした教育体制が整っております◎ (1)法務に関する社内相談窓口として対応する業務 (2)契約書等の作成、チェック、交渉の支援等 (3)法務に関する企画及び実施（周知内容等作成、研修準備及び講師等） (4)社内規定を整備する業務 (5)トラブルに対応する業務 (6)その他、法務に関連して必要と認める業務 募集職種 【大阪/法務担当】年休123日/在宅勤務可能◎/キャリア×WLB実現◆フレックス有

＜業界上位の建設コンサルタント企業である当社で、事務業務を中心に、 総務・人事・採用・経理など幅広い業務をお任せします！＞業務は2名体制で進めるため、未経験の業務も安心して、スキルアップができます！

企業名 日本振興株式会社 求人名 経験者歓迎【泉佐野/総務事務】正社員登用前提/年休125日/在宅可/家族手当あり 仕事の内容 ＜業界上位の建設コンサルタント企業である当社で、事務業務を中心に、 総務・人事・採用・経理など幅広い業務をお任せします！＞業務は2名体制で進めるため、未経験の業務も安心して、スキルアップができます！ ■OA機器関連の手配・管理 ■PCのキッティング作業および現場でのLAN・複合機・プリンタ設定 ■PC関連の問い合わせ対応 ■業務用車両の手配・管理 ■現場事務所、駐車場、借上社宅の契約手続き ■その他、業務課における各種業務 募集職種 経験者歓迎【泉佐野/総務事務】正社員登用前提/年休125日/在宅可/家族手当あり

NEXCO西日本グループ／40～50代活躍中／未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 -ココがPOINT！- ☆安定のNEXCO西日本グループ！ ☆９９％の方が未経験！ ☆正社員登用率９９％！（入社時は契約社員での採用） ☆３０代～５０代の幅広い年齢層が活躍中！ ☆様々な業界の出身者が多数在籍！ （一例）営業や販売、製造業、物流、警備、事務職 等 ☆定年後も嘱託再雇用制度により最長６８才まで長く安定して働けます！ - 【具体的な仕事内容】 高速道路の料金所で通行料金の精算などの業務をお任せします。 ・通行料金の精算 ・ETC機器や料金精算機のモニター監視、操作 ・車線での閉鎖、開放作業及びお客様対応 ・事務所窓口でのお客様対応 など ☆重要な社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【１日の勤務の流れ】 ・勤務時間は朝８：３０～翌朝９：００までの２４時間３０分ですが、そのうち 実働は１５時間１０分、休憩は９時間２０分です。（仮眠時間の４時間を含む） ・一般的な８時間勤務の２日分を１回の勤務でこなすようなイメージです。 （８時間勤務×２日分＝１６時間 ⇒（当社）１回の勤務で実働１５時間１０分） ・ひと月の出勤回数が１１～１２回程度のため通勤時間も減らせて時間を有効活用できます。 ・勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：30～ 火曜日：～9：00勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：30～ 金曜日：～9：00勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：30～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料⾦収受の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 【キャリアプラン】 ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■2年後の正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく、職場の室温も 調整できるため体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目／40代／男性／前職接客スタッフ） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ ▍Bさん（入社4年目／50代／男性／前職ホテルスタッフ） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！

創業から110年！年間休日125日の安定企業◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：プロダクトデザイナー/インダストリアルデザイナー、製品開発（日用品/雑貨/インテリア）、商品企画 ＼あなたの発想力・企画力を活かせる／ 人の暮らしを豊かにし続けて110年。 理美容家電やステンレスボトルなど、 時代に寄り添う生活雑貨を企画・開発する【オルゴ】で ＜商品企画＞メンバーを募集します！ 【🌟仕事内容🌟】 自社商品の魅力を最大化するため、 ヘアアイロン・美容家電・ステンレスボトルなどの 商品企画〜世界観づくり〜販促まで一貫して関わるポジションです。 ⬇️下記商品の企画をお願いします⬇️ ・水筒/ステンレスボトル ・雑貨品 ・キャラクター製品の企画 ・ヘアアイロン ・理美容家電 など、様々な自社商品の企画に携わっていただきます！ 企画担当や営業と連携しながら、 「どんな商品が求められているか」 「どんな世界観で届けるか」を考え、 形にしていく役割をお任せします❗ 具体的には… ・新商品の企画立案（市場調査・コンセプト設計） ・商品の世界観づくり（ターゲット設定・ビジュアル企画） ・カタログ・チラシ・POP・WEB LPなどの販促企画 ・SNSや展示会での見せ方の企画 ・撮影ディレクション（必要に応じて） ・外部デザイナー、印刷会社との進行管理 など ★扱う商材★ ￣￣￣￣￣￣ ・ヘアアイロンなどの理美容家電 ・ステンレスボトルや魔法瓶 ★仕事の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣ 市場・トレンド調査 ↓ 商品企画（コンセプト設計） ↓ 世界観づくり・販促企画 ↓ 制作進行 ↓ 公開・販売 ↓ 効果検証・改善提案 ★この仕事の魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自社商品の企画に深く関われる ・アイデアが商品化され、売上に直結するやりがい ・少人数チームで裁量が大きい ・美容家電やボトルなど、企画しがいのある商材を取り扱える

飛び込みやノルマなし｜未経験でも安心スタート｜時給1300円

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：IT/通信製品法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、家電販売/フロアスタッフ ＼ノルマなし！ 飛び込み営業なし！／ ＼国内大手家電メーカーの営業担当✨／ 未経験から始められます！ ⭐この仕事のポイント！ ✅誰もが知る国内大手家電メーカーの営業担当 ✅駅3分以内で通勤ラクラク ✅最初は先輩社員と同行だから安心！ ✅認知度◎でお客様に喜ばれやすくオススメしやすい ✅メーカー・店舗・お客様に価値を提供できる ✅営業と販売、両方のスキとルが磨ける！ ✅定時退勤でワークライフバランス◎ ⭐主な仕事内容 家電メーカーの営業担当として、 より多くのお客様に自社製品を選んでいただき、 売上アップに繋がるよう、 環境を整えたり販売サポートを行うお仕事です。 【平日】営業活動 家電量販店を訪問し、店舗社員さんとの情報交換や 売り場づくりをお願いします。 店舗スタッフさんに製品への理解を深めていただき、 お客様へ魅力をしっかり伝えて購入につなげていただけるよう、 環境を整えていきます。 ✅担当商材：掃除機・クリーナーなど ✅担当エリア：大阪南部エリア ✅担当店舗数：10店舗程（1日2～3店舗） ✅宿泊を伴う出張：なし 業務内容 ✅在庫・欠品状況のチェック ✅商品の陳列やPOPの設置 ✅売り場の改善提案やレイアウト調整 ✅店舗担当者との情報共有・関係構築 ✅新商品の情報共有や簡単な説明 ✅各種研修会・勉強会への参加 ✅写真撮影、簡単な報告業務 【土日祝】販売サポート 家電量販店にて、ご来店のお客様に製品のご案内や販売をお願いします。 ✅お客様への商品のご案内・販売 ✅直行直帰 ✅販売ノルマ一切なし ✅レジ業務・品出しなし ✅業務報告 ⭐1日の流れイメージ 【平日】 09:00｜オフィスに出勤 店舗訪問（2～3店舗）準備 メール確認等の事務処理 10:00｜店舗へ出発 11:00｜店舗訪問（1店舗目） 12:00｜お昼休憩（45分） 13:00｜店舗訪問（2店舗目） 15:00｜店舗訪問（3店舗目） 17:00｜オフィスへ戻り、 当日の業務報告等の事務処理 17:30｜退勤（ほぼ毎日定時） 【土日祝】 10:00｜店舗に出勤、在庫確認・売り場整理 10:00｜接客販売 12:30｜お昼休憩（30分） 13:10｜接客販売 17:00｜夕方休憩（15分） 18:30｜退勤（直帰） ⭐やりがい・魅力 自分の工夫で売り場が変わり、売上に貢献できる達成感 家電や最新商品に詳しくなれる 店舗スタッフと協力しながら、チームで成果を出せる楽しさ ⭐営業未経験者歓迎！ 営業、接客経験がなくても大丈夫です。 9割の方が未経験からスタートしてます！ 最初は、先輩社員と同行するから安心！ ⭐こんな方が向いています 人と話すことが好きな方 家電や新しい商品に興味がある方 車の運転が好きな方 コツコツ取り組むのが得意な方 ⭐安心のサポート体制 ✅事前講習会（2日間） ・接客から商品知識まで丁寧にレクチャー！ ・謝礼金支給（規定あり） ✅初勤務時には経験豊富なスタッフが同行！ ✅困った時も安心のフォロー体制！ ・営業スタッフやサポートチームが現場の悩みに迅速に対応します！ 「事前講習会あり＆最初は先輩社員さん同行」なので、 家電業界が初めての方や、 営業・接客に不安のある方でも安心してお仕事が始められます！ あなたのご応募をお待ちしております！ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

年間休日120日以上！土日祝休みで未経験も歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：損保事務、一般事務、営業事務 当社『㈱東京データキャリ』の主要取引先は、 損害保険会社様です。 事故が起きたときの調査員派遣や、 その報告書作成・提出などを 請け負っている会社です。 全国28拠点の営業所があります。 既存顧客対応が中心の一般事務として、 PC入力や書類発送、 電話対応などをお任せします。 ■よくあるご質問 Q. お休みはしっかり取れますか？ A. 年間休日は120日以上です。 基本土日祝日休みで カレンダー通りのため、プライベートの予定も 立てやすい環境です。 年に5回土曜日の出勤がありますが、 計画的有給消化でお休みいただけます。 Q. 残業は多いですか？ A. ほぼありません。 定時退社が基本ですので、 お仕事帰りの時間も有意義に使えます。 Q. 未経験でも始められますか？ A. 大歓迎です。 未経験の方やブランクのある方も 大歓迎の職場で、丁寧にお教えします。 ■お仕事内容 ・PC入力業務 （弊社の受注システムを使用） ・書類発送業務 ・電話対応・メール対応 ・書類（調査報告書）の持参 （基本は固定の勤務地ですが、 近隣の保険会社様へ 訪問して届ける場合があります） ・その他一般事務 ■待遇・環境 ・交通費支給 ・各種社会保険完備

当社総務部にて、給与計算や社会保険対応、庶務対応などの業務をお任せします。幅広い業務ではありますが、既存社員から丁寧に業務を教育・引継ぎさせていただきますのでご安心ください。

企業名 ガリバー・インターナショナル株式会社 求人名 【大阪/総務(マネジメント候補)】顧客折衝経験を活かす/年休124日/残業少/WLB◎ 仕事の内容 当社総務部にて、給与計算や社会保険対応、庶務対応などの業務をお任せします。幅広い業務ではありますが、既存社員から丁寧に業務を教育・引継ぎさせていただきますのでご安心ください。 【詳細】■人事関連：採用業務、新入社員の登録手続き、異動者の情報更新、入退社における社会保険の手続き ■給与計算/等 ※上記業務に慣れてきたら、ISO関連、マイナンバー関連、人事制度設計等もお任せ致します。■社内規定の整備：各種社内規定の改定 ■重要会議体の運営・進行サポート：株主総会、取締役会等の重要会議のスケジュール調整などをお任せします。ゆくゆくは総務課のマネジメント業務を行っていただきます。 募集職種 【大阪/総務(マネジメント候補)】顧客折衝経験を活かす/年休124日/残業少/WLB◎

投資銀行部にて、ミドルキャップやグロースの上場企業に対するカバレッジ業務を担当。 M/A、エクイティファイナンスのオリジネーションを中心に、あらゆる顧客ニーズへのソリューション提供を行います。

企業名 株式会社ＳＢＩ証券 求人名 【大阪勤務】投資銀行部 カバレッジバンカー(アソシエイト～ディレクター)候補 仕事の内容 投資銀行部にて、ミドルキャップやグロースの上場企業に対するカバレッジ業務を担当。 M/A、エクイティファイナンスのオリジネーションを中心に、あらゆる顧客ニーズへのソリューション提供を行います。 関西エリアの優良企業を対象に、資金調達やM/Aの提案から実行まで推進します。 当ポジション最大の魅力は分業制ではない点です。オリジネーションだけでなくエグゼキューションにも積極的に関与が可能で、投資銀行業務のあらゆる経験が積めます。 一部ラージキャップ企業への提案も行い、高い裁量を持ってフロントに立ち、ディールを成功へ導く醍醐味を味わえます。 募集職種 【大阪勤務】投資銀行部 カバレッジバンカー(アソシエイト～ディレクター)候補

高齢者住宅への入居に伴い空き家となるご自宅の買取・販売や取り壊しのサポート、老人ホーム開設に向けた用地仕入れなど、不動産事業全般をお任せします。社会課題解決に直結し、裁量を持って取り組める環境です。

企業名 株式会社くらし計画 求人名 【大阪/不動産営業】不動産売買から用地仕入れまで幅広く携わり専門性を発揮！ 仕事の内容 高齢者住宅への入居に伴い空き家となるご自宅の買取・販売や取り壊しのサポート、老人ホーム開設に向けた用地仕入れなど、不動産事業全般をお任せします。社会課題解決に直結し、裁量を持って取り組める環境です。 【具体的には】 不動産の買取・販売や用地仕入を通じて事業の上流から関わります。 ■ウチスマ関連(高齢者の入居に伴う空き家の売却相談、買取、販売戦略検討、取り壊し等のサポート) ■不動産買取、販売(査定、条件交渉、契約決済、プロジェクト管理等) ■用地仕入(情報収集、市場調査、収支検討、条件交渉等) 単なる売買に留まらず、高齢者の暮らしを支える事業と不動産を繋ぐ介在価値の大きなポジションです！ 募集職種 【大阪/不動産営業】不動産売買から用地仕入れまで幅広く携わり専門性を発揮！

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

高時給1,800円×土日祝休み！(001)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：貿易、一般事務、BPO管理/運営 新設された貿易センターで、輸出入業務を支える事務スタッフとしてご活躍いただきます！ 貿易関連の書類作成やデータ入力、受発注データの管理、進捗確認など、センターの運営をサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ・貿易関連書類の作成補助 ・専用システムへのデータ入力 ・入力内容や書類のチェック・照合 ・輸出入に関する受発注データの管理 ・納期調整のサポート ・業務の進捗確認 ・管理者への報告、情報共有 など まずはこれまでの事務経験を活かせる業務からスタート！ 研修や周囲のサポートもあるため、貿易業務に関する知識を少しずつ身につけながらステップアップできます◎ 「一般事務から専門性を身につけたい」 「これまでの事務経験を活かしてキャリアの幅を広げたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪

決まったフォーマットありで安心◎未経験から始められる事務職！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、総務事務、法務事務 ＜おすすめポイント＞ ■決まったフォーマットへの入力が基本！ ■PCの基本操作ができればOK！ ■土日祝休み、年間休日125日 ライフワークバランスがとりやすい！ ＜仕事内容＞ ＼未経験から事務デビュー！専門知識は不要／ 契約書や覚書の作成・発行、内容確認、 管理などの事務業務をお任せします。 決まったフォーマットに沿って入力を進めるため、 契約書の作成経験がなくても大丈夫！ 実際に未経験からスタートした先輩がOJTを担当します！ 【具体的なお仕事内容】 ■ 契約書・覚書の作成、発行 用意されたフォーマットに必要な情報を入力し、 契約に関する書類を作成・発行します。 ■ 契約書の内容チェック お客様指定の書式を使う場合は、 必要な項目がそろっているか、 記載内容に間違いがないかを確認します。 ■ 契約書のデータ登録・管理 専用システムに契約書の情報を登録し、 書類やデータを管理します。 ◇未経験の方も安心！◇ 入社後は、書類の種類や作成方法を覚えるところからスタート！ まずは基本的な業務の流れを理解しながら、 少しずつ仕事に慣れていきましょう！ PCの基本操作ができればOKなので、 事務経験がある方はもちろん、 未経験から挑戦したい方も歓迎です！ 「コツコツと取り組む仕事が好き」 「書類のチェックや整理が得意」 「決められた手順で丁寧に進めたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ あなたの正確さや丁寧さを活かして、 新しい事務のお仕事を始めてみませんか？

未経験OK！成長企業でのオフィスワーク　土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、専属運転手 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ オーセンティックなデザインのオフィス♪ プライベートもお仕事も大切にしたい あなたのペースでスキルアップできる♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、日本でも数少ない「医療ビル」や「医療モール」の企画・開発・運営を一貫して行う企業で、関西を中心に100件以上の施設を展開しています。 「SWITCH FOR WELLNESS」という スローガンのもと、地域医療の進化に貢献しながら、設立以来増収を続ける成長企業です。さらに株式上場を目指し、組織体制の強化を進めています。 そのため、バックオフィスを支え、共に挑戦を楽しめる新しい仲間を募集することになりました。経験やスキルよりも「意欲」を重視した 採用です。未経験からでも安心してスタートできるサポート体制を整えています♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 女性スタッフ多数活躍中！ 柔軟な働き方で、プライベートと両立♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ●土日祝休み／フレックスタイム制 ●服装・髪型・髪色自由、ネイルもOK！ ●大阪の新夜景スポット近くのオフィス ≪業務内容≫ 当社にて、総務部門の事務業務をお任せいたします。 ■加入保険の管理・手続き ■車両管理 ■備品購入・管理 ■郵便物管理 ■名刺作成 ■その他総務業務 ■社長から指示のあった書類作成など事務業務 上記業務以外に、社長のドライバー業務をお任せいたします。 ■社長車の運転(レクサスLM) ≪この仕事の魅力≫ ★オンオフのメリハリを付けた働き方★ 決められた時間の中で効率良く働くことを大切にする当社ではフレックスタイム制を導入しています。 ●標準労働時間：1日8時間（160時間/月） ●コアタイム:なし 残業は月平均20～30時間程度です。 基本的には土日祝休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事だけでなくオフの時間も大事にできるので長く働き続けられる職場です。 ★働きやすさを大切にしています★ 社歴や年齢に関係なく意見を言いやすいフラットな雰囲気で、新しい方も馴染みやすい職場となっています。 また、2024年8月に本社を全面移転。 移転先は商業デザイナーによるオーセンティックなデザインが特徴のオフィスで、大阪の新夜景スポット 「WowUs（ワオアス）」がある大阪堂島浜タワーです。 夜には絶景の大阪の夜景が楽しめ、働く環境としても魅力的です。 ★あなたのペースで輝ける環境★ 面倒見の良い先輩スタッフが多く仕事の進め方などはOJTでレクチャーします！ わからないこと、不安なことをあなたのペースでクリアにしていける環境です。 新しい業務に挑戦するときも、丁寧にサポートするので、自分の仕事の幅をどんどん広げていくことができます。

≪概要≫ 大阪工場における総務業務全般（固定資産管理、予算管理、BCP対応、リスクマネジメント等）をお任せします。大手企業等でのジョブローテーション経験を活かせる環境です。

企業名 株式会社横河ブリッジ 求人名 大阪（堺市）【総務】ジョブローテーションあり/年休127日・土日祝休 仕事の内容 ≪概要≫ 大阪工場における総務業務全般（固定資産管理、予算管理、BCP対応、リスクマネジメント等）をお任せします。大手企業等でのジョブローテーション経験を活かせる環境です。 ≪詳細≫■工場拠点における固定資産管理および購買・管理実務 ■部門予算の取りまとめ、月次・年次の予算管理対応 ■BCP（事業継続計画）の策定・運用および防災・リスクマネジメント推進 ■拠点内の業務フロー見直し、改善提案、仕組みづくりの推進 ■社内外関係部署（各現場、本社、行政・近隣等）との調整・対応 業務の変更の範囲：社内業務全般 募集職種 大阪（堺市）【総務】ジョブローテーションあり/年休127日・土日祝休

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

＜土日祝休み×大阪市水道局100％出資の安定企業＞未経験スタート多数✨30～50代女性活躍中／正社員登用（規定）あり

仕事内容: ＜生活に欠かせない安定インフラの仕事＞ ＜安定企業で将来も安心＞ ＜未経験OK！覚えやすい業務＞ ＜土日祝休みで無理なく働ける＞ ＜空調服・ドリンク・冷感グッズ支給＞ ＜年齢・経験より人柄重視の採用！＞ 【お仕事詳細】 水道料金に関する業務を 担当していただきます。 具体的には… ・料金収納 ・滞納整理　など 福島区・此花区・西淀川区周辺を中心に、 担当エリアを移動しながら業務を行います。 業務の流れは決まっているため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 給水停止を行う場合も、 いきなり手続きを進めるのではなく、 訪問を重ねながら状況を確認し、 納得いただけるよう丁寧にご案内します。 強く督促する仕事ではなく、 状況を理解しながら説明するようにしています。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00　出社・訪問準備 担当エリアの未納状況や入金確認を行い 当日の訪問準備をして出発します。 9:30　ご案内業務 お客様へ訪問や電話で状況確認や ご案内、停水執行をします。 12:15　帰社・昼食休憩 13:00　ご案内業務 午後の訪問・電話業務を行います。 17:30　退社 翌日の準備をすませて、業務終了。 ＜働くスタッフのリアルな声＞ 40代女性：事業担当 （入社7年目・中途採用） 前職は音楽教室の講師や販売職でした。 コミュニケーションの経験を活かしながら、 生活に直結した分野で 社会に役立てる仕事に魅力を感じて 入社しました。 水道に関する知識は入社後に学びました。 生活に身近な内容が多く、 お客様の話を聞きながら 解決につながった時にやりがいを感じます。 情報共有もしっかりしており、 風通しの良い職場です。

創業130年を超えるプライム市場上場の老舗企業である当社にて機能資材事業の製品や資材の商品企画・営業をお任せします。

企業名 ＳＵＭＩＮＯＥ株式会社 求人名 【大阪/営業】機能製品の商品企画・営業/プライム市場上場/年間休日121日 仕事の内容 創業130年を超えるプライム市場上場の老舗企業である当社にて機能資材事業の製品や資材の商品企画・営業をお任せします。 ・機能製品、機能資材の商品企画および営業活動 ・新規商材の企画・立案 ・事業化を見据えた新規ルートの開拓 ・顧客ニーズを踏まえた商品コンセプト設計 ・社内外関係者（開発・製造拠点・協力会社）との連携 募集職種 【大阪/営業】機能製品の商品企画・営業/プライム市場上場/年間休日121日

✅正社員募集（2ヶ月の試用期間あり）✨【商社の総務】安定基盤の会社です♪

仕事の内容 【職務概要】 総務部門のリーダー候補として、業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・社外へのビジネス文書等の作成 ・慶弔関連業務 ・社内外の各種申請書の処理 ・備品の管理 ・労働安全対策 ・勤怠管理 ・社員の入退社に関する手続き ・面接等の採用活動 （経理や社会保険事務は担当外） など、営業部門や現場部門など、各部署が業務や作業を円滑に、 快適に進めることができるように広範囲にわたって、 社員をサポートする仕事です。

未経験OK！土日祝休み◎服装・ネイル自由◎残業月平均5h以下

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：損保事務、一般事務、総務事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【大手保険・金融グループの一員】 三井住友海上やあいおいニッセイ同和損保を傘下に持つ大手メガ損保「MS＆ADグループ」の中で、急拡大しているネット型自動車保険領域を担う保険会社／ネットビジネスが大きく成長を遂げつつある今、お客さまを支える仕事で、専門性を備え、発揮し、自分らしく活躍する人財を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三井ダイレクト損保は、大手メガ損保の三井住友海上やあいおいニッセイ同和損保と同じく、国内損保シェアNO.1を誇る「MS＆ADグループ」の一員であり、急拡大しているネット型自動車保険領域を担う会社です。 損保業界は今、歴史的な大転換期を迎えていますが、その中でも当社はWebサイトを通じて自動車保険を販売する会社として、「リーズナブルな保険料」、「大手メガ損保“MS＆ADグループ”の安心感」、「有人コンシェルジュによる手厚いサポート」等を強みに、業界トップ水準の飛躍的な成長を遂げています。 また、2027年4月には「三井住友海上ダイレクト損保」への社名変更も予定しています。 そんな当社で、自動車事故にあわれたお客さまに寄り添い、解決までに必要な自動車保険に関する事務対応をお任せします。 ＞＞今回募集するのは… ◆東京勤務／転勤なしの「事務職種」 ～主な仕事内容～ お客さまからの「電話の一次対応」をメインに、チームで一般的な事務業務を担当していただきます。 >>具体的には ■電話の取次ぎ、メールの振り分けなど、 ┗お客さまからの最初のお問い合わせに対応（※受電対応が基本となります） ■お客さま情報のデータ入力・チェック（PCを使用） ■書類作成、郵便物の仕分け、書類のファイリング ■その他、付随する事務作業 入社時に業界知識は不問！ 未経験から始めた先輩スタッフも多く、新人さんに寄り添ったサポートが可能です。 【入社後は】 ▼初日 ・オリエンテーションと社内案内を実施 ・会社の事業内容や「自動車保険とは」等の基礎を学ぶ ・電話対応についての解説 等 ▼2日目以降 ・当社商品の詳細を学んだ後、実務体験を開始 ・電話受付対応、簡単な書類作成から練習をスタート その後、できることから一つずつ担当していきます。 わからないこと・困ったことがあれば、しっかりサポートするのでご安心ください。 ―――――――――― 自動車事故対応のプロ ―――――――――― 私たちの仕事は、事故状況の詳細な確認や事故のお相手方等との交渉を的確に行い、適切な保険金をお支払いすることを通じ、お客さまが日常生活を取り戻すことを支えることです。 ―――――――――― 職場の雰囲気 ―――――――――― ダイレクト型損害保険会社ならではの先進デジタルの活用や新たなサービスの開発など、先進的な取組に機動的かつ果敢に挑戦する風土が当社の強みです。 一人ひとりの裁量が大きく、自分たちで未来を創り上げていくことに働きがいを感じる社員が活躍しています。 ＝＝ ココがポイント ＝＝ □未経験OK！特別な資格は必要なし □完全週休2日制♪土日祝休み □残業ほぼなし！月平均5h以下 □派手すぎなければ髪色・服装・ネイル自由♪ □社内の雰囲気◎笑いが絶えない穏やかな雰囲気

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:30 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:00 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:30 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

【月20日勤務（固定）月給32万円】「人を動かし、組織をまとめ、施設の未来を現場と一緒に作る人」水族館運営を統括するマネージャー募集。

仕事内容 ■海遊館の運営・サービス全体を支える現場管理者統括 ・クライアントとの各種調整 ・現場管理者の取りまとめ ・館内の来場者数コントロール ・スタッフの管理、指導教育（現場指導、各種研修手配） ・スタッフ受け入れ（雇い入れ時の説明、雇用管理、雇い入れスタッフ100名以上） ・各種報告書作成 ・シフト作成、管理 ・予算/収支管理、経理処理 運営に関わる関連会社や各種取引先との調整を行いながら、 チケット販売や館内外誘導/受付業務など、運営全体を統括していただきます。 現場管理者やスタッフ、クライアントと連携し、 良いサービスを提供できる運営体制作りを進めていただける方を募集します。 ■当社の受託業務 ・マリンメイト（有料オプション、ツアー、館内解説 等） ・チケットブースでのチケット販売/改札確認 ・館内外の誘導案内 ・団体センター ・代表電話インフォメーション（英語対応あり） ■安定収入/月勤務日数は20日固定 月20日勤務（変動なし、固定）の月毎シフト制。 年間休日125日以上。 「仕事とプライベートのバランスを大切に」をモットーに ゆとりある勤務体系で、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 管理職として長期的に活躍できる職場を目指しています。 ■「アクティオ株式会社」ってどんな会社？ 集客施設・公共施設・文化施設の運営受託 博覧会やイベント事業を手掛ける当社。 関西圏でも多数の施設運営やイベントを手掛けており、 長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 特に近年は、自治体が運営する指定管理施設や大学内施設なども受託し、 地域と人をつなぐ街づくり貢献に取り組んでおります

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:30 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:00 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:30 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:30 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:00 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:30 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

【2026年4月オープン★】調剤事務は、地域の患者様との信頼関係の要＊専門職として尊重してくれる会社でキャリアアップ！

仕事内容 ◆通いやすい店舗で、ずっと継続♪ 各線日本橋駅から徒歩すぐの好立地 地域密着型の調剤薬局で働きませんか☆ 患者様と顔なじみになれるので 「前回から体調は変わりないですか？」 など、お声がけもしやすいですよ。 思いやりの心で会話を重ねることで、 患者様から厚い信頼を得られる、 地域医療に不可欠な存在のお仕事です。 ◆「調剤薬局事務」という専門職 調剤薬局での 受付・医療事務のお仕事 をお願いします。 ・受付でのご案内・患者さま対応 ・処方せんのお預かり ・保険証・お薬手帳の確認 ・初めて来られた方への問診票のご案内 ・レセコンへのデータ入力 ・処方せん内容や患者さま情報の入力 ・会計業務 ・保険請求（レセプト）業務 ・調剤補助 など 患者さまが安心して利用できるよう、 笑顔でていねいな対応 を大切にしています。 「患者さまに健康と安心をお届けする」 この想いを共有しながら、スタッフ全員で やさしく寄り添った対応を心掛けていきましょう♪ ◆大手企業×薬剤師の女性社長が創る「働きやすさ」 『日本女性起業家大賞』の 受賞経験もある当社社長。 薬剤師でもある為、現場のこともよく知っています。 薬剤師と調剤事務、 それぞれが本来の仕事ができるように、 分業体制も確立。 また大手ならでは、 福利厚生も充実しています。 ＊週休2日制 ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊薬に関する福利厚生 ＊白浜・ハワイなどの保養施設 ＊頑張り次第でベース給アップの 実績あり（毎年3万円～6万円） ＊産休・育休も取得実績多数！ 復職も制度利用者多数で、 あなたのキャリアを応援します。 ◆今までの経験やスキルも活かせる☆ Medicom-HRiV・ Pharm-i・Recepty NEXT・ 調剤Melphin/DUO などの レセコンの使用経験者も活躍しています！ グループ既存店ではブランクのある方、 実務経験が浅い方や、 医療事務の経験しかない方も活躍中♪ ドクターではなく薬剤師さんから 指示をもらうので「同僚」感覚☆ 現在20代・30代・40代・50代・60代…と 幅広い年代が勤務しています。

最新家電の魅力を伝えよう✨｜平日は営業×土日祝は販売

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ノルマなし！ 飛び込み営業なし！／ ＼国内大手家電メーカーの営業担当✨／ 未経験から始められます！ ⭐この仕事のポイント！ ✅誰もが知る国内大手家電メーカーの営業担当 ✅駅3分以内で通勤ラクラク ✅2か月先輩社員と同行だから安心！ ✅認知度◎でお客様に喜ばれやすくオススメしやすい ✅メーカー・店舗・お客様に価値を提供できるやりがいのあるお仕事 ✅営業と販売、両方のスキとルが磨ける！ ✅定時退勤でワークライフバランス◎ ⭐主な仕事内容 家電メーカーの営業担当として、より多くのお客様に自社製品を選んでいただき、売上アップに繋がるよう、環境を整えたり販売サポートを行うお仕事です。 【平日】営業活動 家電量販店を訪問し、店舗社員さんとの情報交換や売り場づくりをお願いします。 店舗スタッフさんに製品への理解を深めていただき、お客様へ魅力をしっかり伝えて購入につなげていただけるよう、環境を整えていきます。 ✅担当商材：エアコン ✅担当エリア：大阪南部エリア ✅担当店舗数：10店舗程（1日2～3店舗） ✅宿泊を伴う出張：なし 業務内容 ✅在庫・欠品状況のチェック ✅商品の陳列やPOPの設置 ✅売り場の改善提案やレイアウト調整 ✅店舗担当者との情報共有・関係構築 ✅新商品の情報共有や簡単な説明 ✅各種研修会・勉強会への参加 ✅写真撮影、簡単な報告業務 【土日祝】販売サポート 家電量販店にて、ご来店のお客様に製品のご案内や販売をお願いします。 ✅お客様への商品のご案内・販売 ✅直行直帰 ✅販売ノルマ一切なし ✅レジ業務・品出しなし ✅業務報告 ⭐1日の流れイメージ 【平日】 09:00｜オフィスに出勤 店舗訪問（2～3店舗）準備 メール確認等の事務処理 10:00｜店舗へ出発 11:00｜店舗訪問（1店舗目） 12:00｜お昼休憩（45分） 13:00｜店舗訪問（2店舗目） 15:00｜店舗訪問（3店舗目） 17:00｜オフィスへ戻り、 当日の業務報告等の事務処理 17:30｜退勤（ほぼ毎日定時） 【土日祝】 10:00｜店舗に出勤、在庫確認・売り場整理 10:00｜接客販売 12:30｜お昼休憩（30分） 13:10｜接客販売 17:00｜夕方休憩（15分） 18:30｜退勤（直帰） ⭐やりがい・魅力 自分の工夫で売り場が変わり、売上に貢献できる達成感 家電や最新商品に詳しくなれる 店舗スタッフと協力しながら、チームで成果を出せる楽しさ ⭐営業未経験者歓迎！ 営業、接客経験がなくても大丈夫です。 9割の方が未経験からスタートしてます！ 最初の2か月は、先輩社員と同行するから安心！ ⭐こんな方が向いています 人と話すことが好きな方 家電や新しい商品に興味がある方 車の運転が好きな方 コツコツ取り組むのが得意な方 ⭐安心のサポート体制 ✅事前講習会（2日間） ・接客から商品知識まで丁寧にレクチャー！ ・謝礼金支給（規定あり） ✅初勤務時には経験豊富なスタッフが同行！ ✅困った時も安心のフォロー体制！ ・営業スタッフやサポートチームが現場の悩みに迅速に対応します！ 「事前講習会あり＆2か月先輩社員さん同行」なので、家電業界が初めての方や、営業・接客に不安のある方でも安心してお仕事が始められます！ これから家電に詳しくなりたい、コミュニケーションスキルを身につけたいという方も大歓迎です！ あなたのご応募をお待ちしております！ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

代表と二人三脚で個人が保有する資産(主に不動産)の管理・運用を担当頂きます。保有状況や収益性を把握・管理し、将来的な資産価値の向上や効率的な運用を実現する裁量と介在価値の大きいポジションです。

企業名 株式会社くらし計画 求人名 【大阪】個人不動産資産の管理運用担当者｜不動産知識を活かせるポジション☆ 仕事の内容 代表と二人三脚で個人が保有する資産(主に不動産)の管理・運用を担当頂きます。保有状況や収益性を把握・管理し、将来的な資産価値の向上や効率的な運用を実現する裁量と介在価値の大きいポジションです。 【具体的には】■保有不動産の管理、収益状況の確認 ■不動産の売買、運用に関する情報収集と検討 ■資産運用に関する計画や方針の策定 ■税金や各種コストを踏まえた資産管理 ■関係会社や専門家との連携 代表と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、経営に近い視点で携われます。 募集職種 【大阪】個人不動産資産の管理運用担当者｜不動産知識を活かせるポジション☆

NEXCO西日本グループ／40～50代活躍中／未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 -ココがPOINT！- ①ホテル・スーパーなどの接客経験を活かして活躍できる！ ②40代、50代からも長く安定して働ける！ ③管理職も目指せる！ ④実質3日に1回の勤務！ ⑤自動車通勤OK！交通費支給！ - 【具体的な仕事内容】 ■高速道路の料金所で料金収受などの業務をお任せします。 ・料金収受などのお客様対応 ・ETC機器、自動精算機の監視・運用 ・通行料金の精算 ・料金所内モニターの監視 ・出入口車線の監視・開放・閉鎖など 社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【勤務の流れ】 8:45～翌日9:15が基本的な出勤です。 ※勤務時間は長いですが、休憩は合計9時間20分（仮眠4時間）と働きやすい環境を整えております。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8:45～ 火曜日：～9:15勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8:45～ 金曜日：～9:15勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8:45～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料⾦収受の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 【キャリアプラン】 ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■2年後の正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく、職場の室温も 調整できるため体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ （40代／男性／前職接客スタッフ） ▍Bさん（入社4年目） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！ （50代／男性／前職ホテルスタッフ）

【店舗運営やスタッフ管理の経験を活かせる◎】

仕事内容 ＼オススメ求人／ 人気メーカー商材の店舗運営を手掛ける当社。 SVとして、アルバイトスタッフのフォローといった マネジメントや販売応援、報告書の作成などをお任せします。 【Q1】具体的には？ ・アルバイトスタッフの研修や育成などのマネジメント業務 ・販促キャンペーンのイベント運営・管理 ・店舗で働いているスタッフのフォローや売場作りのアドバイス ・売場展示品の確認や在庫補充 ・店舗の実績管理 ・報告書の作成 など ＼ 仕事のやりがいは？ ／ 自分が研修したスタッフの成長や、クライアント企業から感謝をいただけることです。 介在価値を強く感じられるお仕事です。 ▼スケジュール例 平日 店舗を巡回しスタッフのフォロー、社内MTG（週1～2回）、新人スタッフ研修 土日 店舗でのイベント、販売応援 ■勤務地 ・バックスグループ名古屋支店 支店に出勤し、店舗へ巡回へ行く形になります。 ■応募歓迎 ・百貨店、商業施設での販売経験のある方 ・営業・スーパーバイザー経験のある方 雇用契約について この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。 雇用について (雇用元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ カスタマーサービス部 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

NEXCO西日本グループ／40～50代活躍中／冷房完備

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 -ココがPOINT！- ☆安定のNEXCO西日本グループ！ ☆９９％の方が未経験！ ☆正社員登用率９９％！（入社時は契約社員での採用） ☆３０代～５０代の幅広い年齢層が活躍中！ ☆基本室内のみ 暑さの心配もなく、冷房の効いた室内で働けるので、体力的にも安心です！ ☆様々な業界の出身者が多数在籍！ （一例）営業や販売、製造業、物流、警備、事務職 等 ☆定年後も嘱託再雇用制度により最長６８才まで長く安定して働けます！ - 【具体的な仕事内容】 高速道路の料金所で通行料金の精算などの業務をお任せします。 ・通行料金の精算 ・ETC機器や料金精算機のモニター監視、操作 ・車線での閉鎖、開放作業及びお客様対応 ・事務所窓口でのお客様対応 など ☆重要な社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【１日の勤務の流れ】 ・勤務時間は朝８：３０～翌朝９：００までの２４時間３０分ですが、そのうち 実働は１５時間１０分、休憩は９時間２０分です。（仮眠時間の４時間を含む） ・一般的な８時間勤務の２日分を１回の勤務でこなすようなイメージです。 （８時間勤務×２日分＝１６時間 ⇒（当社）１回の勤務で実働１５時間１０分） ・ひと月の出勤回数が１１～１２回程度のため通勤時間も減らせて時間を有効活用できます。 ・勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：30～ 火曜日：～9：00勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：30～ 金曜日：～9：00勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：30～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料⾦収受の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 【キャリアプラン】 ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■2年後の正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく、職場の室温も 調整できるため体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目／40代／男性／前職接客スタッフ） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ ▍Bさん（入社4年目／50代／男性／前職ホテルスタッフ） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:30 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:00 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:30 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

飛び込みやノルマなし｜未経験でも安心スタート｜時給1300円

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、家電販売/フロアスタッフ ＼国内大手家電メーカーの営業担当✨／ 未経験から始められます！ ⭐この仕事のポイント！ ✅誰もが知る国内大手家電メーカーの営業担当 ✅駅3分以内で通勤ラクラク ✅2か月先輩社員と同行だから安心！ ✅認知度◎でお客様に喜ばれやすくオススメしやすい ✅メーカー・店舗・お客様に価値を提供できる ✅営業と販売、両方のスキとルが磨ける！ ✅定時退勤でワークライフバランス◎ ⭐主な仕事内容 家電メーカーの営業担当として、 より多くのお客様に自社製品を選んでいただき、 売上アップに繋がるよう、 環境を整えたり販売サポートを行うお仕事です。 【平日】営業活動 家電量販店を訪問し、店舗社員さんとの情報交換や 売り場づくりをお願いします。 店舗スタッフさんに製品への理解を深めていただき、 お客様へ魅力をしっかり伝えて購入につなげていただけるよう、 環境を整えていきます。 ✅担当商材：冷蔵庫、洗濯機、エアコン、空気清浄機など ✅担当エリア：兵庫エリア ✅担当店舗数：10店舗程（1日2～3店舗） ✅宿泊を伴う出張：なし 業務内容 ✅在庫・欠品状況のチェック ✅商品の陳列やPOPの設置 ✅売り場の改善提案やレイアウト調整 ✅店舗担当者との情報共有・関係構築 ✅新商品の情報共有や簡単な説明 ✅各種研修会・勉強会への参加 ✅写真撮影、簡単な報告業務 【土日祝】販売サポート ✅お客様への商品のご案内・販売 ✅直行直帰 ✅販売ノルマ一切なし ✅レジ業務・品出しなし ✅業務報告 ⭐1日の流れイメージ 【平日】 09:00｜オフィスに出勤 店舗訪問（2～3店舗）準備 メール確認等の事務処理 10:00｜店舗へ出発 11:00｜店舗訪問（1店舗目） 12:00｜お昼休憩（45分） 13:00｜店舗訪問（2店舗目） 15:00｜店舗訪問（3店舗目） 17:00｜オフィスへ戻り、 当日の業務報告等の事務処理 17:30｜退勤（ほぼ毎日定時） 【土日祝】 10:00｜店舗に出勤、在庫確認・売り場整理 10:00｜接客販売 12:30｜お昼休憩（30分） 13:10｜接客販売 17:00｜夕方休憩（15分） 18:30｜退勤（直帰） ⭐やりがい・魅力 自分の工夫で売り場が変わり、売上に貢献できる達成感 家電や最新商品に詳しくなれる 店舗スタッフと協力しながら、チームで成果を出せる楽しさ ⭐営業未経験者歓迎！ 営業、接客経験がなくても大丈夫です。 9割の方が未経験からスタートしてます！ 最初の2か月は、先輩社員と同行するから安心！ ⭐こんな方が向いています 人と話すことが好きな方 家電や新しい商品に興味がある方 車の運転が好きな方 コツコツ取り組むのが得意な方 ⭐安心のサポート体制 ✅事前講習会（2日間） ・接客から商品知識まで丁寧にレクチャー！ ・謝礼金支給（規定あり） ✅初勤務時には経験豊富なスタッフが同行！ ✅困った時も安心のフォロー体制！ ・営業スタッフやサポートチームが現場の悩みに迅速に対応します！ 「事前講習会あり＆2か月先輩社員さん同行」なので、 家電業界が初めての方や、営業・接客に不安のある方でも 安心してお仕事が始められます！ あなたのご応募をお待ちしております！ 本求人は、ビーモーション株式会社によるお仕事です。 ご応募いただいた後は、ビーモーション株式会社からご案内を差し上げます。

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:30 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:00 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:30 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

NEXCO西日本グループ／40～50代活躍中／未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 -ココがPOINT！- ☆安定のNEXCO西日本グループ！ ☆９９％の方が未経験！ ☆正社員登用率９９％！（入社時は契約社員での採用） ☆３０代～５０代の幅広い年齢層が活躍中！ ☆様々な業界の出身者が多数在籍！ （一例）営業や販売、製造業、物流、警備、事務職 等 ☆定年後も嘱託再雇用制度により最長６８才まで長く安定して働けます！ - 【具体的な仕事内容】 高速道路の料金所で通行料金の精算などの業務をお任せします。 ・通行料金の精算 ・ETC機器や料金精算機のモニター監視、操作 ・車線での閉鎖、開放作業及びお客様対応 ・事務所窓口でのお客様対応 など ☆重要な社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【１日の勤務の流れ】 ・勤務時間は朝８：３０～翌朝９：００までの２４時間３０分ですが、そのうち 実働は１５時間１０分、休憩は９時間２０分です。（仮眠時間の４時間を含む） ・一般的な８時間勤務の２日分を１回の勤務でこなすようなイメージです。 （８時間勤務×２日分＝１６時間 ⇒（当社）１回の勤務で実働１５時間１０分） ・ひと月の出勤回数が１１～１２回程度のため通勤時間も減らせて時間を有効活用できます。 ・勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：30～ 火曜日：～9：00勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：30～ 金曜日：～9：00勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：30～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料⾦収受の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 【キャリアプラン】 ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■2年後の正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく、職場の室温も 調整できるため体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目／40代／男性／前職接客スタッフ） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ ▍Bさん（入社4年目／50代／男性／前職ホテルスタッフ） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！

レギュラーワークで安定勤務が可能◎ブランクある方、未経験の方OK！【女性スタッフ活躍中】

仕事内容 活かせるのは販売・接客の経験だけじゃない。「人の気持ちに寄り添える」「笑顔に自信あり」もOK！ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 お客様が運命のジュエリーと出会うお手伝い。「買ってもらう」よりも「出会っていただく」という気持ちで。 「カワイイ！」とジュエリーに一目ぼれしたお客様が、ご購入を決めてくださった時の「あなたにお勧めしてもらえてよかった」という笑顔を見て、この仕事に就いてよかったなと達成感を味わうことができます。 「もっと喜ぶ顔がみたい」という気持ちは、宝石の知識を身に付けたり経験を積むごとに自分自身の喜びに代わっていきますよ。 「子育てがひと段落したから働きたいけど正社員はちょっと不安」という方にピッタリ！販売職未経験OK！ 「接客や販売の経験がない」けど「ファッションに関連する仕事をしたい」という夢が叶えられます！ 「自分の年齢で大丈夫かな」という心配も不要です。 「子どもが独立したから自分の好きなことにチャレンジしてみよう！」その気持ちを応援します。 未経験からでも家庭と両立しながら勤務が可能！ゆくゆくは正社員に…も可能な環境です。 福利厚生充実で長く安定して働ける環境をご用意！何歳になっても成長できるよう応援いたします！ ◎年間休日120日以上！残業ほぼナシ！ ◎正社員登用制度あり ☆平均勤続／9年 ☆平均有給取得／12.1日 ☆育児休業取得／女性63名・男性1名 ☆育児時短制度取得／67名 ☆育児支援制度／41名 ※小学3年生まで時短可 （2020年4月～2021年3月期グループ連結データ） ＜Millufloraコンセプト「Love and Bond」＞ 「花を飾るようにジュエリーを身につけてほしい」という願いから名づけられたMilluflora(ミルフローラ)は、最新のトレンドを取り入れたデザインを多く、カジュアルからブライダルまで幅広いジュエリーを提供しています。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

阿波銀行のM＆A・事業承継コンサルティングのマネージャー候補として、お客様の成長戦略や課題解決を支援。M＆Aの初期段階からクロージングまで、プロジェクトを一貫して主導します。

企業名 株式会社阿波銀行 求人名 【大阪市中央区/M&A・事業承継コンサル(MGR候補)】東証プライム上場/年休120日 仕事の内容 阿波銀行のM＆A・事業承継コンサルティングのマネージャー候補として、お客様の成長戦略や課題解決を支援。M＆Aの初期段階からクロージングまで、プロジェクトを一貫して主導します。 【具体的には・・・】 M＆A・事業承継コンサルティング部門のマネージャー候補として、M＆Aの初期相談からクロージングまで一貫して主導します。銀行からの紹介案件を中心に新規開拓も行い、市場動向を分析し最適な提案を行います。メンバーの育成や指導といったマネジメント業務も担当。銀行内の営業部署や外部の弁護士・会計士と連携しながらプロジェクト全体を推進します。 募集職種 【大阪市中央区/M&A・事業承継コンサル(MGR候補)】東証プライム上場/年休120日

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3年以上の在籍で原則正社員登用。 契約社員スタートでも キャリアは途切れません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料） 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担 2回目の商談で訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅40社以上の商品から中立に提案 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ――――――――――――――――― ▼店舗事業部の営業メンバーについて▼ ――――――――――――――――― 店舗事業部営業社員数：78名 男女比：男性56.4％、女性43.6％ 【店舗事業部メンバー保有資格】 FP2級：58名（74.4％） 生命保険大学課程(TLC)：39名 証券外務員：62名 MDRT：26年度会員41名（52.6％）うちCOT3名 ※当社に入社し初めてＭＤＲＴとなった社員が大多数です。 ※MDRTは生命保険と金融サービスの専門家としての称号です。 厳しい倫理基準をクリアした者だけに与えられます。 【定着率】 1年定着率：95.4％ 2年定着率：83.1％ 3年定着率：80.2％ ――――――――――――――――― ▼具体的な仕事内容▼ ――――――――――――――――― ・100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ・提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ・家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ・生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ・住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ・契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― ✨社員インタビュー✨ ――――――――――――――――― ＜銀行から転職して、年収は約3倍になりました＞ ─ 入社2年目・30代・元銀行リテール営業 ─ ✅銀行員時代 「今期も目標達成しました」 支店長にそう報告しても、 賞与明細を見れば同期との差は 月にすると1万円ほど。 達成しなかった同期と、 年収で20万円しか変わらない。 しかも売っているのは 手数料の高い投信と保険。 お客様の話を聞けば聞くほど 「今は定期でいいのでは」と思う。 それでも数字は追わなければならない。 「頑張った分だけ」の意味が、 だんだん分からなくなっていました。 ✅転職を決めた理由 マネードクターを知ったとき、 最初に目に入ったのは 「契約社員スタート」の文字でした。 正直、迷いました。 でも面接で聞いたのは、 ・3年在籍すれば正社員登用があること ・社員の90%が金融業界出身であること ・飛び込みもテレアポもない来店型であること 「銀行で身につけたものが、 そのまま使える場所がある」 そう思えたことが決め手でした。 ✅入社してから 最初の2ヶ月は座学とロールプレイング研修。 銀行時代の知識があっても、 提案の組み立て方は一から教わりました。 FP・証券外務員の資格は 取得費用を全額会社が負担。 必須資格も同じです。 扱えるのは 生命保険27社・損害保険15社。 （2026年6月現在） 銀行では「自社で扱える商品」から選んでいたものが、 ここでは「お客様に合う商品」から選べる。 この違いは、想像以上に大きかったです。 ✅現在 入社2年目。年収は1,337万円になりました。 銀行時代の約3倍です。 （※入社2年目社員の一例） 評価は年次ではなく成果。 頑張った分が、そのまま返ってきます。 ただ、金額以上に大きかったのは 「この提案でよかった」と 迷わず言えるようになったこと。 銀行で感じていた小さな後ろめたさは、 もうありません。 ✅今後 入社3年を経れば、正社員登用の対象になります。 先輩たちも、同じ道を通ってきました。 契約社員という言葉で迷っている方へ。 銀行で培った知識と、 お客様の話を聞く姿勢があれば、 それはここで「武器」になります。 同じように迷った私が言うのだから、 少しは信じてもらえると思っています。

ファミリーマートの正規子会社で契約社員募集！店舗の商品を数える棚卸リーダー♪小売店での品出し・在庫管理経験を活かせる◎月額26万5000円～29万7000円＆賞与年2回！土日祝休み・年間休日122日♪残業月5時間以内＆直行直帰OK！社員登用制度もあり◎

仕事内容 ファミリーマートの正規子会社「ファミマ・リテール・サービス」♪全国の店舗運営を支える企業！ ■ 株式会社ファミマ・リテール・サービス！ファミリーマートの店舗運営を支えるグループ企業♪ ■ 身近なコンビニエンスストアを支える事業を展開！安定した企業基盤が魅力です◎ 勤務先は、株式会社ファミマ・リテール・サービスです。 全国に店舗を展開するコンビニエンスストア「ファミリーマート」の正規子会社です。 ファミリーマートは、お弁当やおにぎり、飲料、お菓子、日用品など、毎日の暮らしに身近な商品を幅広く取り扱うコンビニエンスストアです。 通勤や通学の途中、仕事の休憩時間、日常の買い物など、さまざまな場面で利用されています。 食品や飲料だけでなく、生活に役立つ商品やサービスも充実しており、地域の暮らしを支える存在として親しまれています。 ファミマ・リテール・サービスは、こうしたファミリーマートの本社機能を中心とするサポート事業を展開しています。 多くの店舗が安定して運営できるよう、グループ全体を支える役割を担っている企業です。 今回の勤務地は、大阪府・兵庫県・奈良県・京都府にあるファミリーマート各店舗です。 大阪市東淀川区の新大阪駅周辺が求人上の勤務地エリアとして設定されています。 新大阪駅は大阪市内だけでなく、京都や兵庫方面へのアクセスにも便利な交通拠点です。 店舗は住宅街やオフィス街、商業エリアなど、さまざまな場所に広がっています。 地域ごとに異なる雰囲気があり、日常生活に密着した店舗として親しまれています。 身近なファミリーマートを支えるグループ企業で、長く働ける環境が魅力です。 ファミマ店舗の棚卸リーダー♪バーコード読み取りや在庫確認、3～4名のチーム管理を担当◎ ■ ファミリーマート各店舗で商品の在庫数を確認！ハンディ端末でバーコードを読み取り♪ ■ 3～4名のスタッフとチームを組み、作業分担や進行管理、店長への報告も担当◎ 大阪・兵庫・奈良・京都のファミリーマート店舗を巡回する棚卸リーダーのお仕事です。 1日あたり2店舗を担当し、基本的に自宅から直行直帰で勤務します。 担当店舗は原則として自宅から60分以内で通える範囲です。 遠方の店舗を担当する場合は、社有車を利用します。 店舗に到着したら店長に作業内容を確認し、チーム内で役割を分担します。 商品バーコードを専用のハンディ端末で読み取り、在庫数を入力します。 作業中はスタッフの進行状況を確認し、必要に応じて声をかけながらフォローします。 終了後は店長へ作業完了を報告します。 リーダー1名とスタッフ3～4名のチームで進めるため、協力しながら働けます。 店舗間の移動時には、約6kgの棚卸機材を持ち運ぶ作業があります。 小売店での在庫管理経験を活かせる♪土日祝休み・年間休日122日＆残業ほぼなし！ ■ 月額26万5000円～29万7000円！賞与年2回＆昇給・社員登用制度あり♪ ■ 土日祝休み＆年間休日122日！直行直帰で働けて残業も月0～5時間程度◎ スーパーやドラッグストアなど、小売店での品出し・在庫管理経験を活かせるお仕事です。 商品の種類や陳列方法を知っている方なら、これまでの経験を棚卸業務に役立てられます。 リーダーとしてスタッフへの声かけや役割分担を行うため、周囲と協力して働いた経験も活かせます。 勤務は平日の週5日で、土日祝はお休みです。 年間休日は122日あり、年末年始には5～6日の休暇もあります。 残業は月0～5時間程度と少なめです。 基本的に直行直帰のため、担当店舗への移動を中心とした働き方ができます。 月額固定給与は26万5000円～29万7000円で、賞与は年2回あります。 昇給や社員登用制度も用意されています。 適度に体を動かしながら、安定した収入と休日の両方を大切にしたい方におすすめです。 ※この求人は職業紹介になります。 紹介元はパーソルマーケティング株式会社です。

バイク通勤OK♪安定企業！未経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、受付 ＼アピールポイント／ ・夜勤で月給23万円！ 無理なく稼げる♪ ・病院の受付業務 ※医療事務ではありません ・事務経験やコールセンターでの 経験を活かせます！ ・豊中市内の病院で働く！ 【主な仕事内容】 ・電話受付 ・預り金収納 ・院内連絡、調整 上記業務に付随した業務 夜勤・シフト勤務の経験を、 ＼病院の内勤業務で活かせます／ 大阪脳神経外科病院の防災センターで、 電話受付、預り金のお預かり、 院内各部署への連絡・調整を担当します。 医療行為やレセプト業務はありません。 警備・製造・ホテルフロント・コールセンターなど、 夜勤を含む仕事からの転職も歓迎します。 立ち仕事中心の仕事から、デスクワークの多い仕事へ 移りたい方にも適した環境です。 ・月平均労働時間151.1時間 ・夜勤時は休憩4時間 ・転勤なし ・自転車、バイク通勤OK ■採用担当者からメッセージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ はじめまして。採用担当の竹田です。 私自身も子育てをしながら働いており、 仕事と家庭の両立の大切さを日々感じています。 そのため採用では、経験やスキルだけでなく 「無理なく長く働けるか」という視点も 大切にしています。 受付や事務の仕事は会社を支える 重要なポジションです。 入社後の仕事内容や働き方についても 丁寧にご説明しますので、 気になることがあれば遠慮なくご相談ください。 ■ユニテックスについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ユニテックスは創業37年。 北海道から沖縄まで全国に拠点を展開する 総合ビルメンテナンス企業です。 設備管理・警備・清掃など幅広い事業を展開しており、 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 受付事務や一般事務を担う部門は、 会社全体の運営を支える重要な存在です。 景気の影響を受けにくい事業のため、 腰を据えて長く働ける環境があります。 ■働きやすさについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 環境づくりを大切にしています。 ●ほぼ全員が有給休暇取得 上司や先輩も有休取得を しているので取得しやすい環境です。 ●育児休業取得実績あり（男女ともに取得実績あり） ●資格取得支援制度あり ●退職金制度あり（確定拠出年金） ●グループ会社の各種サービスを 社員優待価格で利用可能 警備・製造・ホテルなどの 夜勤経験を活かしたい方も歓迎しています。

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:30 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:00 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:30 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

NEXCO西日本グループ／40～50代活躍中／未経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備管理/運営、その他道路交通/陸運 -ココがPOINT！- ☆安定のNEXCO西日本グループ！ ☆９９％の方が未経験！ ☆正社員登用率９９％！（入社時は契約社員での採用） ☆３０代～５０代の幅広い年齢層が活躍中！ ☆様々な業界の出身者が多数在籍！ （一例）営業や販売、製造業、物流、警備、事務職 等 ☆定年後も嘱託再雇用制度により最長６８才まで長く安定して働けます！ - 【具体的な仕事内容】 高速道路の料金所で通行料金の精算などの業務をお任せします。 ・通行料金の精算 ・ETC機器や料金精算機のモニター監視、操作 ・車線での閉鎖、開放作業及びお客様対応 ・事務所窓口でのお客様対応 など ☆重要な社会インフラである高速道路を支える一員として長く働けます！ 【１日の勤務の流れ】 ・勤務時間は朝８：３０～翌朝９：００までの２４時間３０分ですが、そのうち 実働は１５時間１０分、休憩は９時間２０分です。（仮眠時間の４時間を含む） ・一般的な８時間勤務の２日分を１回の勤務でこなすようなイメージです。 （８時間勤務×２日分＝１６時間 ⇒（当社）１回の勤務で実働１５時間１０分） ・ひと月の出勤回数が１１～１２回程度のため通勤時間も減らせて時間を有効活用できます。 ・勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 【1週間の勤務例】 月曜日：出勤／8：30～ 火曜日：～9：00勤務終了→オフ 水曜日：休日 木曜日：出勤／8：30～ 金曜日：～9：00勤務終了→オフ 土曜日：休日 日曜日：出勤／8：30～ ★勤務明けの翌日はほとんどが休日なので、自分の時間がしっかり確保できます◎ 【教育制度】 ■2週間〜1ヶ⽉程度の研修期間有 指導員から研修を受け 料⾦収受の流れなど⼀連の業務フローの理解を深めます。 ■研修終了後もメンバーがしっかりフォロー！ 研修後、実際の業務を担当します。 モニター監視をしているメンバーが 常にフォローしてくれるので、未経験の方も安心。 【キャリアプラン】 ▼1年目―契約社員 ▼3年目―社員登用（登用率は99％） 正社員登用後は意欲次第でチーフや所長へのキャリアアップも可能です！ ◤仕事のおすすめポイント◢ ■30代～60代とシニア・中高年も大活躍中！ ■女性の方も多く在籍しています♪ ■無資格、未経験歓迎！高卒などの学歴不問！ ■夜勤明け＋翌日休みでワークライフバランスも充実 ■夜勤での深夜手当などしっかり稼げます！ ■2年後の正社員登用率99％！登用後は退職金制度あり！ ■体力的な負担少なめ！ 力仕事がほとんどなく、職場の室温も 調整できるため体への負担は少なめです。 ◤実際に働くスタッフの声◢ ▍Aさん（入社2年目／40代／男性／前職接客スタッフ） なるべく家の近くで長く安定して働きたいと思って転職を決意しました！ 今では、通勤も楽々、体力的な負担も少ないうえに、 これまでの経験を活かして社会へ貢献できています。 同じ年代の方が多く、働きやすさも抜群です！ ▍Bさん（入社4年目／50代／男性／前職ホテルスタッフ） 前職では契約社員から正社員登用がなく、 安定感を求めて転職を決意しました。 今では経験を活かせる上に正社員になり、安定感も手に入りました！ 最初はETCって難しそうと思いましたが、マニュアルも完備されており、 40代、50代の方でも安心して覚えていただけます◎ 是非一緒に働きましょう！

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:30 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:00 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:30 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:30 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:00 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:30 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

新規部門創設を担う富裕層・経営者層に特化したウェルスマネジメント担当として、下記業務をお任せ致します。

企業名 株式会社Ｆａｎ 求人名 【大阪市/ウェルスマネジメント担当】成長企業/残業月10時間程度 仕事の内容 新規部門創設を担う富裕層・経営者層に特化したウェルスマネジメント担当として、下記業務をお任せ致します。 ＜職務内容＞ ■富裕層や経営者層におけるコンサルティング ■航空機リースやM&A、事業継承、不動産、税務対策などを提案 ■税理士や司法書士等士業との連携拡大 ■富裕層向け商品の金融・投資商材の企画・創出 変更の範囲：なし 募集職種 【大阪市/ウェルスマネジメント担当】成長企業/残業月10時間程度

【在宅勤務あり・新大阪徒歩２分】IT見積支援業務/1219

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：設備購買、一般事務、営業事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✨クライアントPCの構成選定と 見積作成を担当 ✨営業や仕入先との調整・折衝にも携われる ✨在宅勤務メインで週1回程度の出社 ✨新大阪駅徒歩2分の好立地オフィス ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)クライアントPC構成・機器情報の調査 ・お取引先様や営業から提供された仕様を もとにクライアントPCの機器構成を選定 ・仕入価格の調査および納期確認 調整を実施していただきます。 ※対象主要メーカー （例：HPE、DELL、HP、Lenovo、 Microsoft 等） ・お客様／担当営業の要望に応じた 見積内容の修正 (2)見積書作成 ・調査内容を専用システムにて 仕様・金額・納期を記載し、 顧客提示用見積書を作成 ・担当営業や顧客から要望があれば 見積書を更新・修正 (3)調整・納期管理・社内連携 ・仕入先や営業担当との調整・折衝対応 （価格・納期等） ・必要に応じて社内関係部署との連携調整 ⭐こんな人にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩IT業界での見積作成経験を活かしたい方 ⏩ITインフラやクラウドの基礎知識を お持ちの方 ⏩営業やベンダーとの調整業務が得意な方

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:30 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:00 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:30 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

＼経験者歓迎！世界トップクラスの有名メーカーで活躍しませんか？｜土日祝休み・直行直帰OK／

仕事内容 ＼オススメ求人／ 誰もが知る世界的テレビメーカーの営業ラウンダーとして、 家電量販店の売場づくりや店舗フォローをお任せします。 担当店舗を巡回しながら、商品の魅力を伝え、売上アップをサポートしていただくお仕事です。 ■おすすめポイント ・世界トップクラスの大手メーカー案件 ・土日祝休みでプライベート充実 ・直行直帰OK！効率的に働ける環境 ・営業・ラウンダー経験を活かしてキャリアアップ可能 など ■お仕事内容 家電量販店を巡回し、担当エリアの販売実績向上を目指して活動していただきます。 具体的には… ・家電量販店スタッフ向けの商品説明会・勉強会の実施 ・店頭売場の展示提案やメンテナンス ・販売実績の確認・分析 ・店舗担当者との関係構築 ・エリア・担当店舗の実績管理 ・日報や報告資料の作成 メーカーのパートナーとして、担当店舗の売上拡大を支援するやりがいのあるポジションです。 ■応募資格 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・家電量販店での販売経験がある方 ■こんな方を歓迎します！ ・ラウンダー・フィールドスタッフ経験がある方 ・営業経験を活かして働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・安定した環境で長く活躍したい方 経験を活かしながら、最新の映像技術や家電知識も身につけられる環境です。 Amazonギフト券1,000円分プレゼント！ ※お一人様1回限り 「好きな家電に関わりたい」 「営業・ラウンダー経験を活かしたい」 「大手メーカー案件でさらに成長したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ 雇用契約について この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。 雇用について (雇用元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ 梅田支店 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

40・50代活躍／冷暖房完備／3日に1回の勤務で私生活充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他道路交通/陸運 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【体への負担】 室内の座り仕事が中心／冷暖房完備 ★【勤務日数】 月11回程度（勤務1回＝2日分勤務／実質3日に1回の勤務） ★【働く環境】 休憩・仮眠室完備／安全対応マニュアル完備 ★【応募歓迎】 40代・50代の未経験スタート9割以上／普通免許（AT可）があればOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の料金所にて、ETCレーンおよび一般レーンの監視・案内・精算対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆モニター監視・トラブル対応 └ETCレーンでバーが開かない等のトラブル時、ブース内または事務室からインターホンでご案内します。 ◆料金収受・ご案内 └一般レーンをご利用のドライバー様へ、料金の精算対応や道案内を行います。 ◆安全確認・設備点検 └レーン内の機器確認、清掃など（定時ごとの巡回点検）。 【働く環境と身体への配慮】 ①冷暖房完備の個別ブース └空調完備の個室ブースもしくは広い室内でのお仕事です。 天候による外気の影響を受けにくく、終日立ちっぱなしの警備や力仕事のような身体負荷はありません。 ②雨天・悪天候時の安全対策 └強風や大雨などの悪天候時には明確な安全マニュアルが整備されており、無理な外作業は発生しません。 安全装備（レインウェア・安全ベスト・ヘルメット等）も会社から全支給されます。 ③実働・休憩・仮眠のローテーション └勤務と休憩を交代制で繰り返し、仮眠も可能な4時間の連続休憩もあるため、集中力と体力を無理なく維持できる体制を整えています。 【未経験でも安心の教育制度】 全員が未経験からスタートできる研修体制を整えています。 ◆STEP 1：座学研修（基礎知識・マニュアルの習得） まずは料金収受の仕組み、専用端末の操作方法、安全ルールを座学でしっかり学びます。 ◆STEP 2：現場でのマンツーマン研修 先輩スタッフが隣につき、実際のブースや事務室で業務の流れを一つひとつ指導します。 ◆STEP 3：ひとり立ち後もチームでバックアップ 判断に迷うトラブルが発生した際も、インターホンですぐに事務室の責任者へ連絡・相談できるため、一人で抱え込む心配はありません。 【勤務の流れ】 当業務は「1回の勤務で2日分働く」勤務形態です。 そのため、月の出勤日数は約11回程度。月の半分近くが「明け休み＋公休」となります。 【勤務サイクル例】 ・1日目（出勤）: 08:30 出勤（昼休憩・夕方休憩などを挟みながら業務） ・2日目（明け）: 09:00 退勤（ここから翌々朝まで完全フリー／明け休み） ・3日目（公休）: 終日お休み ・4日目（出勤）: 08:30 出勤… ※1回の勤務あたりの実働は15時間1０分。 休憩は合計9時間20分（連続4時間休憩を含む）と働きやすい環境です。 -★POINT★- 朝9時に退勤した後は丸一日自分の時間に充てられるため、 「平日の日中に銀行や病院に行ける」 「趣味や家庭の時間をしっかり取れる」と、40代・50代のスタッフからも好評です。 - ◆スタッフの声（40代・元異業種） 「前職は立ち仕事で足腰への負担が不安になり転職しました。 ここはお客様がいないときはブース内で座って業務ができ、空調も効いているため想像以上に快適です。 当直勤務も『1回で2日分働く感覚』なので、 明け休みを使って平日の昼間に趣味や通院の時間が取れるのが気に入っています。」 【正社員登用率は9割以上】 ◆高い正社員登用実績 入社時は契約社員スタートですが、 業務の習得と本人の希望に応じて正社員へのステップアップを積極的に行っています。 ◆年齢に関わらない公正な評価 日々の安全ルールの遵守や誠実な勤務態度を正当に評価します。 「腰を据えて長期安定勤務を続けたい」と中途入社し、 40代・50代で正社員登用されたスタッフが多数活躍しています。

調剤事務は、地域の患者様との信頼関係の要＊専門職として尊重してくれる会社でキャリアアップ！

仕事内容 ◆通いやすい店舗で、ずっと継続♪ 持病のお薬の購入で継続的なご来院も多い、 地域密着型の調剤薬局で働きませんか☆ 患者様と顔なじみになれるので 「前回から体調は変わりないですか？」 など、お声がけもしやすいですよ。 思いやりの心で会話を重ねることで、 患者様から厚い信頼を得られる、 地域医療に不可欠な存在のお仕事です。 ◆「調剤薬局事務」という専門職 調剤薬局での 受付・医療事務のお仕事 をお願いします。 ・受付でのご案内・患者さま対応 ・処方せんのお預かり ・保険証・お薬手帳の確認 ・初めて来られた方への問診票のご案内 ・レセコンへのデータ入力 ・処方せん内容や患者さま情報の入力 ・会計業務 ・保険請求（レセプト）業務 ・調剤補助 など 患者さまが安心して利用できるよう、 笑顔でていねいな対応 を大切にしています。 「患者さまに健康と安心をお届けする」 この想いを共有しながら、スタッフ全員で やさしく寄り添った対応 を心がけています♪ ◆大手企業×薬剤師の女性社長が創る「働きやすさ」 『日本女性起業家大賞』の 受賞経験もある当社社長。 薬剤師でもある為、現場のこともよく知っています。 薬剤師と調剤事務、 それぞれが本来の仕事ができるように、 分業体制も確立。 また大手ならでは、 福利厚生も充実しています。 ＊週休2日制 ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊薬に関する福利厚生 ＊白浜・ハワイなどの保養施設 ＊頑張り次第でベース給アップの 実績あり（毎年3万円～6万円） ＊産休・育休も取得実績多数！ 復職も制度利用者多数で、 あなたのキャリアを応援します。 ◆今までの経験やスキルも活かせる☆ Medicom-HRiV・ Pharm-i・Recepty NEXT・ 調剤Melphin/DUO などの レセコンの使用経験者も活躍しています！ ブランク・実務経験が浅い方や、 医療事務の経験しかない方も活躍中♪ ドクターではなく薬剤師さんから 指示をもらうので「同僚」感覚☆ 現在20代・30代・40代・50代・60代…と 幅広い年代が勤務しています。

調剤事務は、地域の患者様との信頼関係の要＊専門職として尊重してくれる会社でキャリアアップ！

仕事内容 ◆通いやすい店舗で、ずっと継続♪ 持病のお薬の購入で継続的なご来院も多い、 地域密着型の調剤薬局で働きませんか☆ 患者様と顔なじみになれるので 「前回から体調は変わりないですか？」 など、お声がけもしやすいですよ。 思いやりの心で会話を重ねることで、 患者様から厚い信頼を得られる、 地域医療に不可欠な存在のお仕事です。 ◆「調剤薬局事務」という専門職 ＊受付対応 ＊処方箋の受け取り ＊保険証・お薬手帳のお預かり ＊新規の患者様へ問診票の記入依頼 ＊レセコンでの入力 ＊処方箋内容や患者様情報の入力 ＊会計 ＊保険請求（レセプト）業務 ＊調剤補助 など 患者様と薬剤師さんの間に入る 大切な役割を担っています。 ◆大手企業×薬剤師の女性社長が創る「働きやすさ」 『日本女性起業家大賞』の 受賞経験もある当社社長。 薬剤師でもある為、現場のこともよく知っています。 薬剤師と調剤事務、 それぞれが本来の仕事ができるように、 分業体制も確立。 また大手ならでは、 福利厚生も充実しています。 ＊週休2日制 ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊薬に関する福利厚生 ＊白浜・ハワイなどの保養施設 ＊頑張り次第でベース給アップの 実績あり（毎年3万円～6万円） ＊産休・育休も取得実績多数！ 復職も制度利用者多数で、 あなたのキャリアを応援します。 ◆今までの経験やスキルも活かせる☆ Medicom-HRiV・ Pharm-i・Recepty NEXT・ 調剤Melphin/DUO などの レセコンの使用経験者も活躍しています！ ブランク・実務経験が浅い方や、 医療事務の経験しかない方も活躍中♪ ドクターではなく薬剤師さんから 指示をもらうので「同僚」感覚☆ 現在20代・30代・40代・50代・60代…と 幅広い年代が勤務しています。

患者さまの「ありがとう」がやりがいになる、あたたかい薬局です。【完全週休2日制＆年間休日118日】

仕事内容 ☆働きやすい好環境をご用意！ ・完全週休２日制 ・年間休日118日 ・シフト制（週40時間勤務など） ・産休や育休制度あり（取得実績多数あり！） ・育児短時間勤務制度／復職制度／復帰実績多数あり 家庭や育児との両立がしやすい職場♪ 急なシフト変更にも柔軟に対応いたします！ プライベートも大切にできる環境を整えています。 ☆薬剤師の社長のもとでキャリアアップも目指せる！ 薬剤師でもある 『日本女性起業家大賞』を受賞した社長が 現場の声に耳を傾けて、働きやすい環境を実現！ ライフステージを問わず、 20代～60代の幅広いスタッフが在籍中です。 スタッフファーストを大切に、 居心地の良い職場で“あなたらしく”頑張れます。 ☆調剤事務・医療事務の経験があればＯＫ！ 研修制度や復職支援が充実◎ 充実した研修内容により ブランクのある方も安心！ ☆充実した福利厚生も魅力のひとつ♪ ・社会保険完備 ・交通費支給 ・インフルエンザ予防接種補助 ・薬に関する福利厚生 etc. 大手企業だからできる充実した福利厚生。 安心して長く働けるポイントです！ また“保養施設”が「白浜」「ハワイ」など複数にあるため 楽しみながらリフレッシュもできちゃいます♪ ☆薬剤師さんと患者様をつなぐ、大切なお仕事！ 「患者様に健康と安心をお届けする」 というモットーで、スタッフみんな 真心をこめて患者様に対応しています。 ◆受付対応 ◆処方箋の受け取り ◆保険証・お薬手帳のお預かり ◆新規の患者様へ問診票の記入依頼 ◆レセコンでの入力 ◆処方箋内容や患者様情報の入力 ◆会計 ◆保険請求（レセプト）業務 ◆調剤補助 など

患者さまの「ありがとう」がやりがいになる、あたたかい薬局です。【完全週休2日制＆年間休日118日】

仕事内容 ☆働きやすい好環境をご用意！ ・完全週休２日制 ・年間休日118日 ・シフト制（週40時間勤務など） ・産休や育休制度あり（取得実績多数あり！） ・育児短時間勤務制度／復職制度／復帰実績多数あり 家庭や育児との両立がしやすい職場♪ 急なシフト変更にも柔軟に対応いたします！ プライベートも大切にできる環境を整えています。 ☆薬剤師の社長のもとでキャリアアップも目指せる！ 調剤薬局での 受付・医療事務のお仕事 をお願いします。 ・受付でのご案内・患者さま対応 ・処方せんのお預かり ・保険証・お薬手帳の確認 ・初めて来られた方への問診票のご案内 ・レセコンへのデータ入力 ・処方せん内容や患者さま情報の入力 ・会計業務 ・保険請求（レセプト）業務 ・調剤補助 など 患者さまが安心して利用できるよう、 笑顔でていねいな対応 を大切にしています。 「患者さまに健康と安心をお届けする」 この想いを共有しながら、スタッフ全員で やさしく寄り添った対応 を心がけています♪ ☆調剤事務・医療事務の経験があればＯＫ！ 研修制度や復職支援が充実◎ 充実した研修内容により ブランクのある方も安心！ ☆充実した福利厚生も魅力のひとつ♪ ・社会保険完備 ・交通費支給 ・インフルエンザ予防接種補助 ・薬に関する福利厚生 etc. 大手企業だからできる充実した福利厚生。 安心して長く働けるポイントです！ また“保養施設”が「白浜」「ハワイ」など複数にあるため 楽しみながらリフレッシュもできちゃいます♪ ☆薬剤師さんと患者様をつなぐ、大切なお仕事！ 「患者様に健康と安心をお届けする」 というモットーで、スタッフみんな 真心をこめて患者様に対応しています。 ◆受付対応 ◆処方箋の受け取り ◆保険証・お薬手帳のお預かり ◆新規の患者様へ問診票の記入依頼 ◆レセコンでの入力 ◆処方箋内容や患者様情報の入力 ◆会計 ◆保険請求（レセプト）業務 ◆調剤補助 など

調剤事務は、地域の患者様との信頼関係の要＊専門職として尊重してくれる会社でキャリアアップ！

仕事内容 ◆通いやすい店舗で、ずっと継続♪ 持病のお薬の購入で継続的なご来院も多い、 地域密着型の調剤薬局で働きませんか☆ 患者様と顔なじみになれるので 「前回から体調は変わりないですか？」 など、お声がけもしやすいですよ。 思いやりの心で会話を重ねることで、 患者様から厚い信頼を得られる、 地域医療に不可欠な存在のお仕事です。 ◆「調剤薬局事務」という専門職 調剤薬局での 受付・医療事務のお仕事 をお願いします。 ・受付でのご案内・患者さま対応 ・処方せんのお預かり ・保険証・お薬手帳の確認 ・初めて来られた方への問診票のご案内 ・レセコンへのデータ入力 ・処方せん内容や患者さま情報の入力 ・会計業務 ・保険請求（レセプト）業務 ・調剤補助 など 患者さまが安心して利用できるよう、 笑顔でていねいな対応 を大切にしています。 「患者さまに健康と安心をお届けする」 この想いを共有しながら、スタッフ全員で やさしく寄り添った対応 を心がけています♪ ◆大手企業×薬剤師の女性社長が創る「働きやすさ」 『日本女性起業家大賞』の 受賞経験もある当社社長。 薬剤師でもある為、現場のこともよく知っています。 薬剤師と調剤事務、 それぞれが本来の仕事ができるように、 分業体制も確立。 また大手ならでは、 福利厚生も充実しています。 ＊週休2日制 ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊薬に関する福利厚生 ＊白浜・ハワイなどの保養施設 ＊頑張り次第でベース給アップの 実績あり（毎年3万円～6万円） ＊産休・育休も取得実績多数！ 復職も制度利用者多数で、 あなたのキャリアを応援します。 ◆今までの経験やスキルも活かせる☆ Medicom-HRiV・ Pharm-i・Recepty NEXT・ 調剤Melphin/DUO などの レセコンの使用経験者も活躍しています！ ブランク・実務経験が浅い方や、 医療事務の経験しかない方も活躍中♪ ドクターではなく薬剤師さんから 指示をもらうので「同僚」感覚☆ 現在20代・30代・40代・50代・60代…と 幅広い年代が勤務しています。

大手銀行だからこそ年間休日120日以上で時間外勤務も原則無し♪社会人経験1年ほどの若年層の方から50代の方々まで広く、多くの障害をお持ちの方が活躍中

仕事内容 【求人番号】 36219 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 銀行の店舗にて障害者採用を行っています。 バックオフィスの事務職として活躍して頂ける方のご応募をお待ちしています。 就業経験が1年以上ある方で、基本的なPC操作が出来る方であれば、事務職の経験が無く挑戦してみたいという方でも選考致します。 もちろん、総務、経理など事務職としての経験がある方は、その経験を活かしての活躍ができる職場です。 【仕事内容】 銀行営業店の総務業務 ・経費処理、人事事務、社員食堂の喫食管理、郵便物集配業務、庶務業務 ・電話応対など 銀行営業店の窓口後方事務全般 ・預入れ、引出し、振込、税金や公共料金の処理 ・口座開設、口座解約、各種変更の事務処理 ・電話応対 ・センター集中事務など 銀行窓口業務（ご来店されたお客さまの受付・専用事務機器での事務処理・返却までの一連の業務） ・現金の預入れ、引出し ・振込、税金、公共料金 ・口座解約、各種諸届 ・宝くじ当選受付 ・ロビーでのタブレット端末操作案内など 銀行営業店の融資外為関連事務 ・専用機器での融資関連オペレーション、データ入力 ・外為受付事務 ・伝票起票 ・電話応対 ・ファイリングなど 銀行営業店のロビー全般業務 ・ご来店されたお客さまの受付・ご案内 ・タブレットを利用した手続きの操作サポート ・銀行取扱商品のご案内（要資格商品を除く） ・ATM操作など 上記業務は一例になります。ご経験やご希望などから選考の過程で業務を決定します。 銀行経験がない方でも、入社後、業務ごとにレクチャー役が丁寧に指導いたします。 【雇用形態について】 ・入社から6か月は試用期間、その後1年更新の契約社員 【残業について】 ・基本的に残業はありませんが、繁忙期などに残業をお願いすることがあります （月5時間程度） ・・・・・・・・・・・・・・・ 【補足】 ・各種保険加入 ・退職金制度有（無期雇用転換後、1年経過後から対象） ・産休育休制度有 ・昼食費補助 ・住宅手当（社内規定有り） 【企業概要】 大手金融グループの中核となる大手銀行です。 国内だけでなく海外にも拠点を構える広いネットワークとグループ総合力（銀行・信託・証券一体）の強みを活かしたクオリティの高いサービスの提供を行っています。 デジタル化やグローバル化、少子高齢化など、目まぐるしく変わる社会情勢、経済状況などに柔軟に対応し、お客様に最適なソリューションの提供、安心・安全に利用できる環境づくりを行っている銀行です。 日本全国の各支店において障害者採用を積極的に取り組んでおり、多くの方々が活躍しています。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害

ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている家電量販内の店舗にて、販売スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務をメインにお任せ致します。※1SVが3店舗を担当。1店舗当たり5～6名のスタッフ。

企業名 株式会社リクルートスタッフィング 求人名 【大阪】携帯販売経験を活かしエリアマネージャーに！/年休125日/福利厚生◎ 仕事の内容 ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている家電量販内の店舗にて、販売スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務をメインにお任せ致します。※1SVが3店舗を担当。1店舗当たり5～6名のスタッフ。 【業務例】自身が担当している店舗・スタッフの教育、店舗にて販売ができるようにサポートしたり、モチベーション管理をすることで活躍できるようマネジメントをするリーダーポジションです。それらの業務を通じて、お客様との関係構築をして日々の進捗報告や問題解決することが重要なポジションとなっています。 未経験の方でもご活躍頂けるよう研修や各種制度を揃えていますので、ご安心ください！ 募集職種 【大阪】携帯販売経験を活かしエリアマネージャーに！/年休125日/福利厚生◎

調剤事務は、地域の患者様との信頼関係の要＊専門職として尊重してくれる会社でキャリアアップ！

仕事内容 ◆通いやすい店舗で、ずっと継続♪ 持病のお薬の購入で継続的なご来院も多い、 地域密着型の調剤薬局で働きませんか☆ 患者様と顔なじみになれるので 「前回から体調は変わりないですか？」 など、お声がけもしやすいですよ。 思いやりの心で会話を重ねることで、 患者様から厚い信頼を得られる、 地域医療に不可欠な存在のお仕事です。 ◆「調剤薬局事務」という専門職 調剤薬局での 受付・医療事務のお仕事 をお願いします。 ・受付でのご案内・患者さま対応 ・処方せんのお預かり ・保険証・お薬手帳の確認 ・初めて来られた方への問診票のご案内 ・レセコンへのデータ入力 ・処方せん内容や患者さま情報の入力 ・会計業務 ・保険請求（レセプト）業務 ・調剤補助 など 患者さまが安心して利用できるよう、 笑顔でていねいな対応 を大切にしています。 「患者さまに健康と安心をお届けする」 この想いを共有しながら、スタッフ全員で やさしく寄り添った対応 を心がけています♪ ◆大手企業×薬剤師の女性社長が創る「働きやすさ」 『日本女性起業家大賞』の 受賞経験もある当社社長。 薬剤師でもある為、現場のこともよく知っています。 薬剤師と調剤事務、 それぞれが本来の仕事ができるように、 分業体制も確立。 また大手ならでは、 福利厚生も充実しています。 ＊週休2日制 ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊薬に関する福利厚生 ＊白浜・ハワイなどの保養施設 ＊頑張り次第でベース給アップの 実績あり（毎年3万円～6万円） ＊産休・育休も取得実績多数！ 復職も制度利用者多数で、 あなたのキャリアを応援します。 ◆今までの経験やスキルも活かせる☆ Medicom-HRiV・ Pharm-i・Recepty NEXT・ 調剤Melphin/DUO などの レセコンの使用経験者も活躍しています！ ブランク・実務経験が浅い方や、 医療事務の経験しかない方も活躍中♪ ドクターではなく薬剤師さんから 指示をもらうので「同僚」感覚☆ 現在20代・30代・40代・50代・60代…と 幅広い年代が勤務しています。

阿波銀行のM＆A・事業承継コンサルティング部門のメンバーとして、お客様の成長戦略や事業承継に関する課題解決をサポートします。M＆Aの初期段階～クロージングまで専門的な業務を担っていただきます。

企業名 株式会社阿波銀行 求人名 【大阪市中央区/M&A・事業承継コンサル】東証プライム上場/年休120日 仕事の内容 阿波銀行のM＆A・事業承継コンサルティング部門のメンバーとして、お客様の成長戦略や事業承継に関する課題解決をサポートします。M＆Aの初期段階～クロージングまで専門的な業務を担っていただきます。 【具体的には・・・】 M＆A・事業承継コンサルタントのサポート業務全般を担います。M＆Aの初期相談からスキーム提案、企業価値評価、交渉、契約書類作成まで、幅広い業務をサポート。M＆A市場や業界動向の情報収集・分析を行い、提案資料作成に活かします。また、銀行内の営業部署や外部の専門家と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 募集職種 【大阪市中央区/M&A・事業承継コンサル】東証プライム上場/年休120日

未経験からスタートできる事務！駅チカで通いやすい/26864

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 駅チカ！ 大手保険会社での書類チェック発送業務/土日祝休み・残業ほぼなし 新大阪駅 【大手保険会社での事務】 契約書のチェック 請求書のチェック 送付対応 郵便物仕分け等 17時台終了だから就業後も予定がたてやすい！ 土日祝休みで自分の時間がしっかりともてます◎ メリハリをもって働いていただけますよ☆ SLT 求人コード【Q000xaF】

調剤事務は、地域の患者様との信頼関係の要＊専門職として尊重してくれる会社でキャリアアップ！

仕事内容 ◆通いやすい店舗で、ずっと継続♪ 持病のお薬の購入で継続的なご来院も多い、 地域密着型の調剤薬局で働きませんか☆ 患者様と顔なじみになれるので 「前回から体調は変わりないですか？」 など、お声がけもしやすいですよ。 思いやりの心で会話を重ねることで、 患者様から厚い信頼を得られる、 地域医療に不可欠な存在のお仕事です。 ◆「調剤薬局事務」という専門職 調剤薬局での 受付・医療事務のお仕事 をお願いします。 ・受付でのご案内・患者さま対応 ・処方せんのお預かり ・保険証・お薬手帳の確認 ・初めて来られた方への問診票のご案内 ・レセコンへのデータ入力 ・処方せん内容や患者さま情報の入力 ・会計業務 ・保険請求（レセプト）業務 ・調剤補助 など 患者さまが安心して利用できるよう、 笑顔でていねいな対応 を大切にしています。 「患者さまに健康と安心をお届けする」 この想いを共有しながら、スタッフ全員で やさしく寄り添った対応 を心がけています♪ ◆大手企業×薬剤師の女性社長が創る「働きやすさ」 『日本女性起業家大賞』の 受賞経験もある当社社長。 薬剤師でもある為、現場のこともよく知っています。 薬剤師と調剤事務、 それぞれが本来の仕事ができるように、 分業体制も確立。 また大手ならでは、 福利厚生も充実しています。 ＊週休2日制 ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊薬に関する福利厚生 ＊白浜・ハワイなどの保養施設 ＊頑張り次第でベース給アップの 実績あり（毎年3万円～6万円） ＊産休・育休も取得実績多数！ 復職も制度利用者多数で、 あなたのキャリアを応援します。 ◆今までの経験やスキルも活かせる☆ Medicom-HRiV・ Pharm-i・Recepty NEXT・ 調剤Melphin/DUO などの レセコンの使用経験者も活躍しています！ ブランク・実務経験が浅い方や、 医療事務の経験しかない方も活躍中♪ ドクターではなく薬剤師さんから 指示をもらうので「同僚」感覚☆ 現在20代・30代・40代・50代・60代…と 幅広い年代が勤務しています。