大阪、SE（システムエンジニア）、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

設計事務所　おしゃれな事務所です。

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 社内IT・業務の自動化 RPAを使った業務の自動化の設定（ロボパッド使用） 社内サーバー・ネットワークの設定・管理 パソコンの不具合の対応 事務・設計サポート業務　データのチェック・書類作成・書類整理

フルリモート　／　残業は月平均3時間　／　顧客継続率95%以上

仕事内容: 業務は大きく2つに分かれ、おおよそ半分ずつを想定しています。 (1) お客様を技術で支える業務（既存プロダクト） お客様からの技術的な問い合わせへの回答（チャット） * 他社システムとの連携に関する調整・検証 * データ調査（データベースでSQL発行など） * 自社Webサイト・社内システムの保守運用 問い合わせの背景には、介護報酬・障害福祉の制度があることが多く、厚労省の通知やQ&Aなどの一次情報を調べながら回答することもあります。 (2) 新規プロダクトの立ち上げ * プロトタイピング（AIを活用して、動くものを早く作って確かめる） * 要求・要件定義（現場の声と制度の両面から、何を作るべきかを決めます） * 顧客ミーティング／ユーザー会に参加して要望をヒアリング 最初に携わる業務は顧客面談への同席からです。お客様がどんな課題を持って、どんな解決策を求めていらっしゃるのか、そこを把握しなければケアコラボの仕事は始まりません。 入社直後は(1)の引き継ぎが中心になります。慣れるにしたがって(2)の比重を上げていくイメージです。 さらに先では、開発会社（ソニックガーデン）とのやりとりなど、プロダクト開発の中核に近い仕事にも関わっていただく想定です。 業務の変更の範囲：当社が定める業務全般

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

【ハイブリッド】残業少なめの安心チーム体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム 「M365は使えるけど、Azureはまだこれから」 という方におすすめの求人です。 情シス・社内SE・ITサポート経験を活かしながら、 Azure運用を通じてクラウドエンジニアへステップアップできます。 資格取得支援・eラーニング制度もあり、学びながら成長できる環境です。 【こんな方におすすめ】 ・Microsoft365運用経験を活かしてクラウド領域へ挑戦したい方 ・Azureに興味があり、実務経験を積みたい方 ・運用保守から設計構築へステップアップしたい方 ・インフラエンジニアとして市場価値を高めたい方 ・リモート中心の環境で働きたい方 【主な想定業務】 ・Azure環境の監視・障害対応（一次対応～復旧） ・アカウント管理・定期メンテナンス ・運用改善提案（自動化・効率化） ・ドキュメント作成・更新など 【このポジションの魅力】 ✅ M365経験がそのまま活きる 情シス・社内SEとして培ったM365・Windows運用の知識が即戦力になります。Azureの知識は入社後に積み上げられます。 ✅ 資格取得を会社がサポート AZ-900・AZ-104などAzure認定資格の取得補助あり。eラーニング制度も完備しており、業務と並行して学べます。 ✅ チーム体制で安心 複数名チームでの運用が基本です。わからないことはチームで解決できる環境です。 ✅ フルリモート×残業少なめ 月平均残業20時間以内。フルリモートでワークライフバランスを保ちながら働けます。

自社開発100％！年間休日125日！上流から保守まで携われる

仕事内容 ✅100％自社開発のパッケージシステムに携われます。 ✅年間休日125日でワークライフバランスも大切にできます。 ✅決算賞与は20年以上連続支給の実績があります。 ✅家族手当や資格手当など各種手当が充実しています。 ✅原則出社ですが、家庭の事情に合わせた在宅勤務も可能です。 【業務内容】 ホテル・冠婚葬祭業界に特化した自社パッケージシステム『BVシリーズ』等の開発・運用。 お客様へのヒアリングから設計、開発、導入、その後の保守運用まで一気通貫で担当し、業界のDXを支える役割を担います。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・自社パッケージシステムの追加機能開発および既存機能の改修 ・導入先クライアント（ホテル・結婚式場等）への要件ヒアリング ・システムの導入支援および操作説明の実施 ・稼働後の保守メンテナンスおよびカスタマーフォロー ・新製品（クラウド版や新業界向けシステム）の企画・設計 【入社後の流れ】 まずは、OJTで実務を通して、製品知識や業務ノウハウ、技術を身につけていただき、徐々にスキルアップしていってください。 適性やスキルを考慮した上で、企画・設計・開発等の工程をお任せします。 【他にはない、ここで働く魅力】 1.「ユーザーの声を直接聞ける環境」 →自社開発かつ一貫体制のため、自分が作ったシステムがどう使われ、どう喜ばれているかを直接肌で感じることができます。 2.「業界特化型の深い専門性」 →ハイクラスホテルや冠婚葬祭という専門性の高い分野で、業務知識とITスキルの両方を磨き、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 3.「安定した経営基盤と還元」 →20年以上続く決算賞与の支給実績が示す通り、利益を社員にしっかり還元する文化があり、安心して長期キャリアを築けます。 【これから目指すこと】 婚礼宴集会システムのクラウド版が完成したことで、大手だけでなく中規模ホテルにおいても導入いただきやすくなりました。 また、葬祭システム『FNCloud』や、会議場向けの製品なども、多数の引き合いをいただいております。 今後も業界ニーズにあった機能を積極的に取り入れて製品を進化させてまいります。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

次のステージは“AI”！経験を活かしてスペシャリストに…☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、IT研究開発、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ★―――――――――――――★ 経験・スキルを活かして活躍 AIやロボット搭載設備の システム開発から製作まで、 幅ひろくお任せします！ ★―――――――――――――★ ◆AIプログラミングは未経験… という方も大歓迎！ ◆待遇・福利厚生充実！ ◆男女問わず活躍できます！ 「ロボットエンジニア」 「AIシステム」「プログラミング」…など これまでエンジニアとして 確かなスキルを身に付けてきたあなた！ つぎは“AI”の世界で さらなるスキルアップを目指しませんか？ 扱う言語は主にC言語。 JavaやJavaScript、Python、PHP などの言語が扱える方は、 当社の講習を通じてすぐに AIプログラマーとして活躍できますよ◎ ＜仕事内容＞ お客様の注文ごとに ロボットシステムやAIを研究・開発。 提案から試運転まで、 担当者として関わっていただきます！ 当社が製作するのは、 世界に一つだけの 【完全オーダーメイド品】！ ＜やりがいは無限大∞！！＞ 完成したときの喜びは、 とっても大きいですよ♪ ＜実は身近にたくさんある！＞ ＊お弁当の盛付けをするロボット ＊完成した食品の異物混入を 超高速で見分けるAIなど。 仲間とコミュニケーションを取りながら 仕事ができる風通しの良い職場です◎ ＜案件の流れ＞ (1)営業と一緒にお客様と打ち合わせ (2)お客様のニーズに応える ロボットシステム・AIの研究・開発 (3)ソフトウェアや機械の設計・デザイン (4)社内で試作・検証 (5)お客様へ納品 ★納品時には、 製造スタッフや営業とともに、 お客様の工場でテスト運転を実施します！ 最初から最後まで関われるのも このお仕事の魅力の一つ☆ 国内はもちろん、 海外のお客様からのご依頼も増加中！ ★未経験の方も最先端のノウハウを 駆使する技術者になれるように 育てていきくので、 安心してご応募くださいね☆ ☆費用は会社負担で、 社外のロボット・電気・ CADスクールの受講も可能！ ☆単身・世帯寮充実！ 初期費用、家賃補助で 負担ゼロで入寮可能♪ ＜当社について＞ 当社は、2021年に設立した まだまだ新しい会社ですが 組織は創業50年と歴史があり グループ一丸となって ものづくりに励んでおり 【FA設備やロボット・AIの開発に関して】 幅広いい実績を持っています。 ＊自由でおおらか ＊若手が活躍する活気ある風土 そんなベンチャーの開放感と 豊富な実績という これ以上にない強みを武器に、 エンジニアを中心として、 さらなる成長を目指します！！ 当社になくてはならない存在として 一緒に長く活躍していきましょう◎

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 大手化学メーカーでの画像解析エンジニア（AI・データ解析） 大手化学メーカーにて、製造設備や監視カメラシステムに関連する 画像解析エンジニア業務を担当していただきます。 具体的には… ・製造設備における画像データ解析および評価 ・画像解析アルゴリズムの設計・開発 ・AIアルゴリズム（画像・センサーデータ活用）の開発 ・画像解析システムのUI／操作画面の構築 ・情報通信システムの技術検討・構築 ・監視カメラシステムの評価・運用構築 ・データ解析結果の可視化および改善提案 ・関係部門との要件調整・技術検討 等 【開発環境・使用技術】 言語：C、C++、C#、Python OS：Windows 技術領域：画像解析、AI／機械学習、データ解析 組立加工設備や製造ラインから 取得される画像データやセンサーデータを活用し、 AIアルゴリズム開発や解析システム構築を通じて、 生産性向上・品質向上・自動化推進に貢献いただくポジションです。 ご経験やスキルに応じて、担当業務を決定いたします。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

新規立ち上げのAIプロダクト（エンタープライズ向けAI SaaS等）において、生成AIやRAGを活用したAI機能の企画・設計・実装・評価を担い、出力品質や安全性の継続的な改善を推進していただきます。

企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gip26005/総合職】AIエンジニア／AI SaaSプロダクト開発 仕事の内容 新規立ち上げのAIプロダクト（エンタープライズ向けAI SaaS等）において、生成AIやRAGを活用したAI機能の企画・設計・実装・評価を担い、出力品質や安全性の継続的な改善を推進していただきます。 ・エンタープライズ向けAIプロダクトの開発、保守、運用。 ・LLM、検索技術（RAG）、外部データを組み合わせたAI機能の企画、設計、実装。 ・AIロジックを中心とした設計、コードレビューの実施。 ・AI出力品質の測定用テストデータ整備と、評価結果に基づく精度や処理時間の改善。 ・AIの誤回答、不適切出力、情報漏洩を防ぐリスク対策とガードレール実装。 ・AIコーディング支援ツール等の活用。 募集職種 【Gip26005/総合職】AIエンジニア／AI SaaSプロダクト開発

建設・土木業界の情報化ニーズが急速に拡大しています。システム開発では主に要件定義からシステム設計、開発、テスト、納入まで全般を担当して頂く予定です。

企業名 応用技術株式会社 求人名 【大阪/SE】土木系CAD・GIS開発に関わるSE/自社開発/東証スタンダード上場 仕事の内容 建設・土木業界の情報化ニーズが急速に拡大しています。システム開発では主に要件定義からシステム設計、開発、テスト、納入まで全般を担当して頂く予定です。 ■顧客の利用するGIS/CADソフトの機能追加等のシステム開発 ■BIM/CIM適応による業務改善等に伴うシステム開発 ■自社が提供するCADツールの機能開発及び改良 ※GISは主にArcGIS／QGIS、CADは主にAutodessk社のソフトです。 ※大阪で開発メンバが多数いるため、段階的なキャリアアップ(OJT等)も支援します。 募集職種 【大阪/SE】土木系CAD・GIS開発に関わるSE/自社開発/東証スタンダード上場

在宅可/フレックス制/土日祝休み/残業10H/離職率5％未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、データエンジニア ＼大手案件多数！／ 技術を磨き、働き方も自分らしく。 最先端の開発案件で、エンジニアとして次のステップへ。 ───────────────────── ◎大手企業との直取引案件が7割以上 ◎受託開発中心！上流工程にも挑戦可能 ◎最大手SNSコミュニティ関連の案件あり ◎Python・React・TypeScriptなどの技術に触れられる ◎リモート勤務中心・フレックスタイム制 ◎年間休日125日・残業月平均10時間未満 ───────────────────── 「今までの開発経験を活かして成長したい」 「上流工程や新しい技術にも挑戦したい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方におすすめ！ 【仕事内容】 Webコンテンツシステムを中心とした 受託開発プロジェクトをお任せします。 経験やスキル、希望を考慮しながら、 要件定義・設計・開発などの業務を担当します。 《具体的には…》 ・顧客との要件整理、要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング、テスト ・システムのリリース、保守・運用 ・技術選定や開発環境の改善 など これまでの経験を活かしながら、 担当できる工程や技術の幅を広げていけます。 ★プロジェクト例★ ・Webコンテンツシステムの開発 ・大手SNSコミュニティ関連のプロジェクト ・要件定義から携われる受託開発案件 ・新しい技術を取り入れたシステム開発 など Python、React、TypeScript、Vue.jsなど、 さまざまな技術に触れる機会があります。 ※具体的な担当案件や使用技術は、 経験・スキル・プロジェクト状況によります。 POINT1｜仕事とプライベートを両立 土日祝休みで年間休日は125日！ 月平均残業は10時間以下で、 フレックスタイム制も導入しています。 リモートワークも利用できるため、 仕事もプライベートも大切にしながら働けます。 ※リモートワークは担当案件・条件によります。 POINT2｜上流工程から一貫して携われる 大手企業との直取引案件が多数。 顧客と近い距離で開発を進められるため、 要件定義や設計などの上流工程にも挑戦できます。 POINT3｜大阪事業所の中核として活躍できる 2011年に開設した大阪事業所。 今後の発展を支えるメンバーとして、 これまでの経験を活かして活躍できます。

【正社員前提】業務システムの設計・開発・保守／VB（上流~）

仕事内容 【SIer企業でのシステムエンジニア】顧客企業の業務システムにおいて、要件ヒアリングから要件定義、基本設計・詳細設計、システム開発、テスト、導入支援、保守運用まで一貫して担当していただきます。また、経験やスキルに応じてプロジェクト管理業務にも携わっていただきます。 【作業環境】＊言語：VB、C#、VC ＊DB：Oracle、SQLServer、PostgreSQL【作業工程】要件ヒアリング、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守運用【研修制度】導入研修、階層別研修があり、自己啓発への費用援助などもございます。 【おすすめポイント】 ＜駅徒歩5分＊年間休日122日＊福利厚生も充実＞【企業情報】多様な業界の業務課題をITソリューションで解決する独立系IT企業です。【活かせる経験】システムエンジニアとしての実務経験や、Oracle・SQLServer・PostgreSQLなどのRDB設計・運用経験が活かせるお仕事です。また、生産管理に関する知識をお持ちの方や、VB・C#・VCなどを用いた開発経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 【オフィス環境】 屋内禁煙 【契約期間】紹介予定派遣のため派遣期間は最長半年、双方合意の上、直接雇用を前提としています。紹介予定派遣のお仕事なので、ごエントリーの際に履歴書と職務経歴書のご提出が必須になります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 就業満足度 業界トップ ／Adeccoの『IT系・エンジニア専門派遣サービス』 アデコ株式会社が提供する『IT系・エンジニア専門派遣サービス』は、 " 仕事内容 " や" 働き方 " にこだわりたい方におすすめです！ 優良なお仕事情報を豊富に取り揃え、 基礎～先端テクノロジーまで網羅した200種以上の研修プログラムを用意するなど、キャリア開発にも力を入れています。 ★IT・機電・クリエイティブ分野に特化 ★求人数は常時3,000件以上 ★就業満足度 業界トップクラス ★福利厚生と手厚いサポートも高評価 ＼ITに強いAdecco Techだからこそ今より働きやすい仕事がきっと見つかる／ ■案件数は常時約4,000件 「大手企業案件」「在宅勤務可能」「未経験歓迎」「20代30代活躍中」「紹介予定派遣」「先端技術」「時短勤務」等の案件も多数ご用意しています。 ■高単価の案件も豊富にご用意 月給50万/時給3,500円以上の求人も多数ご用意。 多くの案件から条件にマッチする仕事を選ぶことができます。 ■マッチング キャリアプランナーが、あなたのスキルだけでなく 「スキルアップしたい」「ワークライフバランスを重視したい」などの思いを大事にし 素敵なマッチングをご支援します。 ＼研修・キャリアコーチ制度でスキルアップの機会も／ ■100種類以上の研修コンテンツをご用意 ・Python,Java,ネットワーク系のIT研修 ・AIなどの新技術ITリテラシー系 ・ロジカルシンキング等のビジネススキル系等 多数の研修コンテンツをご用意しています。 ■キャリアコーチ制度 就業中のサポートを専任で行うキャリアコーチが在籍。 定期的に面談を行い、就業先の不安や今後のキャリアについても相談が可能です。 ＼プロジェクト事例／ ■国内大手SIerでのAWSインフラ基盤構築 ・時給5,000円~ ・既存AWS環境を拡張するプロジェクト ■自動車メーカーグループ車載アプリのシステム開発 ・時給3,500円~ ・クラウドアプリの開発プロジェクト ・Adecco社員が10名以上参加するプロジェクトでフォロー体制も安心 ・時短勤務も可 Adeccoの紹介予定派遣 紹介予定派遣とは、 正社員・契約社員として直接雇用することを前提に まずは派遣で就業を開始する制度です。 派遣期間は最長で6か月。 期間中にあなたと企業の双方合意の元、直接雇用に切り替わります。 新卒採用や正社員の転職では入社が難しいとされる一流企業でも Adeccoの紹介予定派遣を通じて、就職することが可能です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制;年間休日120日以上;育児・介護休暇;有給休暇;年末年始休暇;特別休暇 給与例：年収5000000円～7000000円 【休日/休暇】・年間休日数：122日・完全週休2日制（土日祝）・年間有給休暇：15日~21日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）【賞与/昇給】・賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績5.62ヶ月分・昇給：年1回（6月）【手当】・家族手当：扶養家族人数により家族手当を支給【福利厚生】・育児短縮時間勤務・育児時間・介護休業・介護短縮時間勤務・介護休暇・特別休暇・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助・メンタルヘルス（ストレスチェックテストの実施）

【正社員前提】自社製品・受託ソフトの開発＊上流工程~

仕事内容 【SIer企業でのシステムエンジニア】自社製品の開発または受託ソフトウェアの開発をお任せします。企画・要件定義から仕様作成、実装、テストまで一貫してソフトウェア開発の全工程に携わっていただきます。将来的には「エンジニアリングマネージャ」を目指して、自社開発を牽引していただくことは想定しております。 【作業環境】＊言語：C＃、C++ ＊OS：Windows ＊FW：WPF ＊CAD：AutoCAD【業務補足】入社後はCAD基礎研修を通して、業界や製品の知識を学んでいただきます。 またC#の使用経験がない方には研修を用意しておりますので、プログラミング言語の基礎学習から取り組んでいただきます。 【おすすめポイント】 【企業情報】電気・制御分野向けのCADソフトウェアを開発・提供するIT企業です。【活かせる経験・ポイント】ソフトウェアの設計またはプログラミングの経験が活かせるお仕事です。少数精鋭で開発業務を行っているので、幅広い工程で経験が積めるお仕事です！ぜひごエントリーお待ちしております。 【オフィス環境】 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 広々としたきれいなオフィスです。 【契約期間】紹介予定派遣のため派遣期間は最長半年、双方合意の上、直接雇用を前提としています。紹介予定派遣のお仕事なので、ごエントリーの際に履歴書と職務経歴書のご提出が必須になります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 就業満足度 業界トップ ／Adeccoの『IT系・エンジニア専門派遣サービス』 アデコ株式会社が提供する『IT系・エンジニア専門派遣サービス』は、 " 仕事内容 " や" 働き方 " にこだわりたい方におすすめです！ 優良なお仕事情報を豊富に取り揃え、 基礎～先端テクノロジーまで網羅した200種以上の研修プログラムを用意するなど、キャリア開発にも力を入れています。 ★IT・機電・クリエイティブ分野に特化 ★求人数は常時3,000件以上 ★就業満足度 業界トップクラス ★福利厚生と手厚いサポートも高評価 ＼ITに強いAdecco Techだからこそ今より働きやすい仕事がきっと見つかる／ ■案件数は常時約4,000件 「大手企業案件」「在宅勤務可能」「未経験歓迎」「20代30代活躍中」「紹介予定派遣」「先端技術」「時短勤務」等の案件も多数ご用意しています。 ■高単価の案件も豊富にご用意 月給50万/時給3,500円以上の求人も多数ご用意。 多くの案件から条件にマッチする仕事を選ぶことができます。 ■マッチング キャリアプランナーが、あなたのスキルだけでなく 「スキルアップしたい」「ワークライフバランスを重視したい」などの思いを大事にし 素敵なマッチングをご支援します。 ＼研修・キャリアコーチ制度でスキルアップの機会も／ ■100種類以上の研修コンテンツをご用意 ・Python,Java,ネットワーク系のIT研修 ・AIなどの新技術ITリテラシー系 ・ロジカルシンキング等のビジネススキル系等 多数の研修コンテンツをご用意しています。 ■キャリアコーチ制度 就業中のサポートを専任で行うキャリアコーチが在籍。 定期的に面談を行い、就業先の不安や今後のキャリアについても相談が可能です。 ＼プロジェクト事例／ ■国内大手SIerでのAWSインフラ基盤構築 ・時給5,000円~ ・既存AWS環境を拡張するプロジェクト ■自動車メーカーグループ車載アプリのシステム開発 ・時給3,500円~ ・クラウドアプリの開発プロジェクト ・Adecco社員が10名以上参加するプロジェクトでフォロー体制も安心 ・時短勤務も可 Adeccoの紹介予定派遣 紹介予定派遣とは、 正社員・契約社員として直接雇用することを前提に まずは派遣で就業を開始する制度です。 派遣期間は最長で6か月。 期間中にあなたと企業の双方合意の元、直接雇用に切り替わります。 新卒採用や正社員の転職では入社が難しいとされる一流企業でも Adeccoの紹介予定派遣を通じて、就職することが可能です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制;年間休日120日以上;有給休暇;夏季休暇;年末年始休暇 給与例：年収4000000円～5000000円 【休日・休暇】・年間休日127日（2026年度）・完全週休2日制（土日祝日）・有給休暇、夏季、年末年始、慶弔【昇給・賞与】・昇給 年1回・賞与 年2回・交通費支給（非課税限度額を上限）・各種社会保険完備【福利厚生】・退職金制度あり・確定拠出型年金制度あり・産休育休取得実績あり・介護休職取得実績あり・毎週水曜日ノー残業デー・健康診断（年1回）

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 自治体向けアプリ開発／プロジェクトマネージャー 自治体向け業務支援アプリケーションの開発プロジェクトにて、 プロジェクトマネージャーとしご活躍いただきます。 社内開発チームにおける進捗管理、品質管理、課題管理を中心にマネジメントを担当。 要件定義から設計・開発・テスト・リリースまで一貫したITシステム構築を推進 AWSなどのパブリッククラウド上での システムアーキテクチャ設計・環境構築・運用設計に携わり、 可用性・拡張性・セキュリティを考慮したインフラ構成を実現していきます。 ※ご経験・スキルに合わせて、対応業務は相談させていただきます。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

【リモート】自社プロダクトエンジニア※フルリモート可／年間休日125日以上

仕事内容: 【業務内容】 マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、 マッチング機能、売上管理ができるシステム）の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。 また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、 それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、 1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 【ポジションのやりがいや魅力】 個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。 要件定義〜保守運用、インフラ〜フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く 調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。 また、届いた要望から自分で仕様を考え、影響範囲を調査し、改修・試験まで行うのは大変ではあるものの、 その過程には開発の楽しみが詰まっていますし、この仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つだと思います。 常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、 刺激の得られる職場です。そして、フルリモート（自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、 調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる）で開発全体に携われて、 そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、 競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、 社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と 仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。 「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。

「現場を回す側」へステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア 【ヘルプデスク経験を、チームを動かす力へ】 「問い合わせ対応だけで終わりたくない」 「現場改善やチーム運営にも関わりたい」 そんな社内ヘルプデスク経験者の次のキャリアにぴったりのポジションです。 大手電気工事グループの情報システム部門で、グループ社員向けヘルプデスクチームのリーダー候補を募集します。 単なる問い合わせ対応ではありません。 メンバーのフォロー、業務改善、マニュアル整備、インシデント分析など、チーム全体の品質向上を牽引していただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・チーム運営サポート ・全国のグループ社員からのPC・社内システムに関する問い合わせ対応（電話・メール） ・リモートツールを用いた障害対応および操作支援 ・インシデント管理・履歴の記録、傾向分析へのフィードバック ・PCやIT機器の見積依頼・手配（外部ベンダーとの調整） ・社内マニュアル・FAQ・対応フローの整備、改善提案 ■この仕事の魅力 「現場を回す側」へステップアップ 現在4名体制のチームで運営中。 将来的には中心メンバーとして、 ・業務改善の提案 ・問い合わせ品質向上 ・メンバーサポート ・ナレッジ管理 ・ベンダー調整 など、チーム運営にも携わっていただきます。 「プレイヤーからリーダーへ」 その経験を積みたい方に最適です。 ■社外対応なし。落ち着いて本質的な課題解決に集中できる 対応先はグループ会社の社員のみ。 クレーム対応や新規顧客対応に追われることはなく、 ・なぜ同じ問い合わせが発生するのか ・どうすれば問い合わせを減らせるか ・業務フローをどう改善するか といった本質的な改善活動に時間を使えます。 ■意見が通りやすい環境 現場主導で改善提案を進められる風土があります。 「もっとこうした方が良い」 という声を歓迎する環境のため、 過去に ・FAQ整備 ・運用改善 ・IT資産管理改善 ・問い合わせ分析 などに携わった経験を活かせます。 ■こんな方にぜひ来てほしい ・社内ヘルプデスク経験を活かして次のステージへ進みたい ・メンバー育成やチーム運営に興味がある ・問い合わせ対応だけでなく改善提案もしたい ・現場で頼られる存在として活躍したい ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい

【リモート可】フロントSE/公共・社会インフラを支える／関西エリアの自治体向け大規模システム開発／リーダーとして裁量大

仕事内容: フロントSEとして、大規模システムのアプリケーション構築におけるリーダーシップを発揮する役割を担います。具体的には、顧客のニーズや市場動向を的確に把握し、最適なソリューションを提案します。☆★ 業務は要件定義から設計、開発、テスト、運用・保守にわたり、各工程での進捗管理や品質評価を行います。大阪のチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、協力とコミュニケーションが重視される環境です。☆★ リモートワークも可能で、フレキシブルな働き方を支援しています。大阪という地域に密着しつつ、グローバルな技術トレンドを取り入れた開発体制の中で、最新技術に触れる機会が豊富です。あなたの経験を活かし、価値を創出する一員としてご活躍いただける環境が整っています。

★『口コミ1位』獲得実績あり！★月給35万円～★フルリモOK

仕事内容 ＼＼口コミランキングで魅力をご紹介！／／ 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得！ エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中／2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」（2023年）より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日～11月24日／OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定＆安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100％給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】！ ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”！ 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数！ 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実！ 定着率も”98％”を達成！ ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ／PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座（eラーニング） ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS／LPIC／ORACLE MASTERなどの 資格を取得！スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK！ こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか？ ―――――［仕事内容］――――― Javaを中心とした開発をお任せ！ 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流～運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 ＜プロジェクト例＞ ●eスポーツ案件：某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件：医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件：電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 ＜POINT＞ ★取引社数は1,300社以上！ eスポーツ／VR／DX／AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能！ ★社内での受託開発案件もあり ＜当社の社員インタビュー＞ 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。

【リモート】運用マネージャーリーダー候補※SHIFTグループ/プライム案件中心/上流工程に携われる／フルリモート可能

仕事内容: 弊社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 お客様とのコミュニケーションや資料作成等の顧客折衝対応業務及びメンバーのマネジメントや生産性向上のための 業務効率化推進などのチームマネジメントの両方又はいずかれの業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ■お客様とのコミュニケーション/定期的なレポーティング ■ベンダーコントロール業務 ■定常運用業務のクオリティコントロール/トラブルシューティング ■社内ツールを利用したオペレーション管理業務 ■メンバーのマネジメント全般 ■報告資料及びマニュアル資料作成 <このポジションの魅力> ■積極的な権限移譲 マネージャーとは名ばかりで権限が与えられていないという話を耳にすることがありますが当社のマネージャーには ダイナミックな権限移譲が行われています。 プロジェクト責任者として顧客折衝やメンバー・チームビルディングなどを自由にお任せします。いわゆる丸投げと いうわけではなく、会社としてのバックアップ・サポートもしっかり行いますのでご自身の力量をいかんなく発揮できる ような環境があると考えております。 ■ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。 ■リモートワーク＋オンサイト リモートワークとクライアント先への勤務を柔軟に併用していただけます。

OJT・サポート体制あり！無理な働き方はさせません。有識者がいる環境で要件定義から携わり、スキルUPに集中できる環境です。残業少なめだから、プライベートも充実

仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます！ また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます！ 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ■■■■■■■■■■■■■■ ＊◇仕事内容について＊◇ JavaScriptやServiceNowを用いたシステム開発における要件定義をご担当いただきます。 上流工程である要件定義から携わっていただけるポジションです。 （※期間は1年間を予定しており、以降の工程は検討中となります） プロパー社員が在籍しており、OJTやサポート体制も整っているため、有識者に質問しやすく安心の環境です。 【開発環境】 ・言語/FW：JavaScript ・ツール：ServiceNow 【歓迎スキル】 ・ServiceNowの実務経験 ★基本フルリモートのお仕事になります！※東京への数日出張あり ★勤務時間は9:00～17:30（休憩60分）、残業は月平均10～20時間程度です！ ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆フロントエンド開発経験があればOK！ 経験が浅い方もOJT研修があるので、しっかりとスキルを習得できすよ◯ ◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ■■■■■■■■■■■■■■ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり！ ■■■■■■■■■■■■■■ この度、働きやすさや制度の充実度が評価され、正式に「ホワイト企業認定」を取得しました★ 当社では社員が長く働けるよう、以下のような環境を整えています。 ◆残業は月平均9.67時間以内（メリハリをつけて働けます） ◆ キャリアカウンセラー常駐（いつでもなんでも相談OK） ◆産休・育休の取得＆復職率100％（ライフステージが変わっても安心です） 第三者機関から認められた働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？ 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。

⭐️最寄り駅：堺筋本町駅⭐️【医療やFA機器のシステム開発/大阪市中央区】正社員採用！上流工程◎

仕事内容 【医療やFA機器のシステム開発/大阪市中央区】正社員採用！上流工程◎ 【交通アクセス】 ・大阪メトロ「堺筋本町」駅より徒歩1分 ・大阪メトロ「本町」駅より徒歩8分 【勤務時間】 ●9：00～18：00（実働8時間/休憩60分） ●残業：月平均20H 《10時出社等もOK！ご相談ください◎》 【休日】 完全週休2日制（土日祝休み）他（会社カレンダーあり） ✅️ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 ●業務アプリケーションの開発 →要件定義・設計・開発・評価業務 ●開発言語：C#、VB.net ●OS：Windows ●案件例：医療分野の製品開発、FA（産業機器）ソフト開発 ✅️ このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼大手企業で上流工程に挑戦！／ ✅️ 勤務先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼20～40代の男女が活躍中の企業！／ 最先端のIT技術で幅広い客先にて、重要なシステム運用・開発に携わることができます！

【リモート可】WEBアプリSE/経験1年以上／クラウド×DX／AI時代の価値創造エンジニア

仕事内容: 株式会社ジェーエムエーシステムズでは、顧客との対話を通じてビジネス課題を理解し、最適なシステムの提案・構築を行うWEBアプリSEを募集しています。 AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築、IoTやAI/MLを活用した先進的なソリューション開発、データ分析基盤の構築など、多彩な業務を担っていただきます。 プロジェクトには、顧客課題のヒアリングから要件定義、設計・開発、導入後のフォローアップまで一貫して関与できます。大阪の中心地に位置する当社で、刺激的な環境の中、AWS認定資格を持つエンジニアと共にスキルを高め合いながら成長を促進しましょう。 技術者同士の協働を通じて、新たな技術に挑戦できる機会も豊富で、テックリードやプロジェクトリーダー（PL）などのキャリアパスが広がる理想的な職場です。

Daigasグループの当社は、BtoCのデジタルサービス提供による顧客接点強化に取り組んでいます。BtoCのWebシステム開発を行う事業担当者を支援し、効率的なシステム開発・改修を実現する役割をお任せします。

企業名 大阪ガスマーケティング株式会社 求人名 【大阪/SE】BtoCのWebシステム開発支援担当/Daigasグループ/年休122日 仕事の内容 Daigasグループの当社は、BtoCのデジタルサービス提供による顧客接点強化に取り組んでいます。BtoCのWebシステム開発を行う事業担当者を支援し、効率的なシステム開発・改修を実現する役割をお任せします。 ■システム開発担当者への専門的なアドバイスやサポート ■システム開発ベンダーとのコミュニケーションを円滑に進めるための調整 ■システム開発に関する要件定義や仕様書の作成支援 ■Webシステムの脆弱性診断の指摘事項への対応、ソースコードの簡易セキュリティチェック ■プロジェクト進捗状況の把握と問題解決のための提案 ■新しい技術やトレンドに関する情報提供と社内教育 募集職種 【大阪/SE】BtoCのWebシステム開発支援担当/Daigasグループ/年休122日

SQL経験3年以上｜リモート併用＆実働7.5h・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SQL経験を活かし、製造業DXを支える。 設計～テストまで経験の幅をさらに広げる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆★本求人は経験者向けポジションです★☆ 今回募集するのは、 製造業向けMES（製造実行システム）導入プロジェクトにおける、マスターデータ整備・登録支援ポジション。 何かしらのSQLを用いた開発経験が3年以上ある方を対象としています。 SQLの経験を活かしながら、基本設計・詳細設計・プログラミング・各種テストまで、幅広い工程に携わることができます。 【AI時代だからこそ、上流工程から経験を】 AIの普及で開発環境が変わる今、エンジニアとして長く活躍するには「つくる力」だけでなく「考える力」も重要です。 当社では一次請け案件を中心に、要件定義・設計など上流工程から参画可能。 開発だけでなく、課題の整理や仕様の検討などにも携わりながら、これからの時代に必要とされるスキルを磨けます。 出社＋リモートのハイブリッド勤務を基本に、無理なく成長を続けられる環境です。 ■ ■ ■ お任せするのは、 MES導入に欠かせないマスターデータの整備・登録支援です。 製造現場で使用される重要なデータを扱うため、正確性や整合性を意識しながら業務を進めていただきます。 【具体的には…】 ■既存システムからのマスターデータ抽出・棚卸し ■データクレンジング・整備 ■SQLを用いたデータ検証・整合性チェック ■MES標準GUIツールを用いたマスター登録 ■登録手順書・チェックリストなどのドキュメント整備 【担当工程】 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・結合テスト ・総合テスト ・運用テスト SQLを使った作業だけにとどまらず、 設計からテストまで経験を広げられるポジションです。 ■ ■ ■ プロジェクトでは、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。 週次定例会で進捗や課題を共有するほか、日々の業務ではTeamsを活用。 分からないことや判断に迷ったことも、すぐに相談できる環境です。 ──▼当社で働く魅力をご紹介！── ✨SQL経験を活かして、仕事の幅を広げられる！ データ抽出・検証だけではなく、設計からプログラミング、各種テストまで担当。 これまでの経験を活かしながら、エンジニアとしてさらにできることを増やせます。 ✨製造業DXを支える重要なプロジェクト！ MESは、製造現場の生産活動を支える重要なシステム。 今回担当するマスターデータの整備を通して、製造現場の安定稼働や業務効率化に貢献できます。 ✨技術やノウハウを学びやすい環境！ 各チームの技術・知識・開発手法を社内システムで共有しています。 新しい技術の導入やトレンドの情報交換にも積極的で、幅広い知識を吸収しながら成長できます。 ✨相談しやすく、チームで支え合える！ Teamsや定期ミーティングを活用し、疑問点はすぐに相談できる環境です。 技術共有や意見交換も活発で、互いに学びながら仕事を進めています。 ────────────────── 「SQLの経験をもっと活かしたい」 「設計からテストまで幅広く携わりたい」 「製造業向けシステムの知識を身につけたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 これまでの経験を土台に、さらに一歩先のエンジニアを目指しませんか？

「今」を変えたいあなたへ。 成長のチャンスが、ここにある。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア 最初から完璧じゃなくていい。 大切なのは、“学び続ける姿勢”です。 ロジカル・アーツには、 挑戦するあなたを支える仲間がいます。 今回のプロジェクトも、当社メンバーと一緒に設計・構築から運用まで携わる案件です。 すぐにはすべてに対応できなくても、参画後の成長に期待する環境ですので、 実務でAWSを使いながら技術を身に着けていきませんか？ |◤こんなあなたにピッタリ！◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・AWSを勉強中で、 実務で使える環境を探している ・インフラやOS構築の経験を土台に、クラウドまで領域を広げたい ・チームで学び合いながら、環境構築や移行計画にも挑戦したい ・IaC（Terraform）や生成AI（Claude Code等）などの先端技術に触れたい |◤ アピールポイント4選◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AWS公式認定パートナー企業 ┗全カテゴリ保有社員が2名！ 2025 Japan All AWS Certifications Engineers に社員が選出されています ✅学習時間を業務に組み込み 資格→実務へつなげられる ✅チーム参画＆レビュー文化で 相談しやすく成長が早い ✅年間休日120日＋リフレッシュ休暇有 ┗有給取得率100%推奨 （現場でも実際に取得しやすい雰囲気） |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AWSを活用したクラウド基盤の構築・開発を行います。 既存システムのAWS基盤移転プロジェクト（2026年8月〜スタート予定） 生命保険の基幹系（保険の販売・契約管理、代理店管理など）システムを、オンプレミス（Linux/Windows/VMWare）からAWS（EC2/ECS/RDSなど）へ基盤移転する案件です。 システム方式設計書フェーズからの参画となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・基盤移転に伴う、AWS上での設計・環境構築・移行計画など ・AWSリソース（EC2/ECS/RDS/EFS等）やネットワーク（ALBなど）の構築、設計 ※構築にはIaC（Terraform）の利用を想定しています。 ・インフラとしてLinux/WindowsのOS部分の設計、構築 ・共通機能として、HULFT/JP1などの外部接続、運用機能環境の構築 ※現在は設計・実装・検証フェーズ中。入社後は先輩社員のチームに入り、少しずつ業務の幅を広げていきます。 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出勤・朝会 09:15〜12:00 構築/開発・検証 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 レビュー・設計相談 15:00〜17:30 実装/テスト・資料整理 17:30〜18:00 学習/共有・日報 18:00 退勤 |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AWS認定を持つ先輩が近くにいて、 Slackや対面で、すぐ相談できる距離感。 最初はチームに入り、 「まずは一部だけ」から担当。 慣れたら設計・提案へと 任せる範囲を広げます。 資格取得支援、書籍購入補助、 外部セミナー参加制度など、 成長への投資を会社が応援します◎ |◤ 勤務地について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■大阪本社 or 東京or福岡 （勤務地選択可） または関西・首都圏・九州のプロジェクト先 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ロジカル・アーツは、 AWS公式認定パートナー企業として、 クラウド技術で企業の課題を 解決しています。 スマートファクトリー化や AIコールセンター構築など、 “日本でも数少ない先端領域”に 挑み続けています。 創業から20年以上黒字経営を継続。 安定した基盤のもとで、 挑戦し続けられる環境を整えています。 ▼▼最後に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “学びたい”という想いが、 “成長できる実感”に変わる場所。 現場で吸収し、社内で深める。 その繰り返しが、 確かな実力をつくります。 あなたの成長を支える仲間が、 すぐ隣にいる。 AWSの最前線で、 一緒に未来をつくりませんか？ あなたの一行のコードが、 未来の社会を動かす日が、きっと来ます。

RAG・LLM・Pythonで最先端の開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 「生成AIの経験を、もっと実務で伸ばしたい」 「AI開発に挑戦したいけど、今の会社では案件が少ない」 「技術を身につけた分、ちゃんと給与にも反映してほしい」 そんな方へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■生成AI・データ領域へキャリアを広げる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在取り扱っている案件には、 ・生成AI／LLMアプリ開発 ・AIエージェント開発 ・RAGシステム開発 ・Pythonを用いたAI開発 ・データ分析／データ基盤構築 ・Databricks／BigQuery等を活用したデータ基盤 ・生成AI導入支援 などがあります。 「これまでの開発経験を活かしてAI領域へ進みたい」 「生成AIの実務経験をさらに積みたい」 など、現在のスキルに合わせて案件を選択できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件は会社ではなく、自分で選ぶ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社都合で案件を決めることはありません。 面談では、あなたの経験や希望を確認したうえで、複数の案件をご紹介します。 ・案件単価 ・使用技術 ・担当工程 ・勤務地／リモート状況 ・プロジェクト内容 などを確認し、納得したうえで参画する案件を決定します。 常時300件以上の案件を取り扱っており、案件は日々更新されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■AIを使うエンジニアから、AIを活用して開発するエンジニアへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生成AI領域では、AIそのものの開発経験だけでなく、開発工程でAIツールを実際に活用できることも重要になっています。 当社でも、 ・Claude Code ・Cursor ・Codex ・GitHub Copilot など、AI駆動開発ツールの実務利用経験を歓迎しています。 「AIに興味がある」だけではなく、実際の開発現場でどのように活用したのかを評価します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■単価も給与も、全部見える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 案件単価と給与テーブルを公開しているため、 自分の市場価値を確認しながらキャリアを考えられます。 還元率は最大80％。 【年収目安】 ・メンバー：年収456～550万円 ・リーダー／中堅：年収550～700万円 ・マネージャー：年収700～760万円 ※経験・スキル・案件単価等により決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■リモート中心＋必要に応じて出社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本リモートの案件が中心。 案件によっては週2～3日程度の出社が必要な場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな技術・経験を活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Python／生成AI／LLM／RAG／LangChain／AIエージェント／Databricks／Snowflake／BigQuery／AWS／Azure／GCP など 特に、 ・Pythonを使った開発経験 ・RAG／LLMアプリ開発経験 ・LangChain等のAIフレームワーク経験 ・データ基盤の構築経験 ・生成AIを活用した開発経験 ・AI駆動開発ツールの実務利用経験 をお持ちの方は歓迎します。

社内SE課長候補（事務職）ITプロジェクト推進＆マネジメント

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・メンバーマネジメント・育成 ・ITプロジェクトの企画・推進 ・社内システムの企画・導入・改善・運用管理 ・ITインフラ、セキュリティ等の管理 ・ベンダーとの調整・折衝 ・各部門と連携した業務改善・IT施策の推進 ◆- 募集背景 -◆ 今回のポジションでは、社内SEチームのメンバーマネジメントを行いながら、 各部門と連携し、IT施策やプロジェクトを推進していただきます。 ITを通じた業務効率化や環境改善を進め、 現場スタッフがよりご利用者様と向き合える環境づくりを支えていただくポジションです。 ◆- 上場企業のITを支える -◆ 全国500以上の事業所、従業員9,000名超を展開する総合福祉企業です。 IT戦略部では、全国の事業所・本社を支えるシステム、インフラ、セキュリティ等を幅広く担当。 大規模な事業基盤をITから支えるやりがいがあります。 ◆- キャリアを広げられる -◆ 管理だけを行うポジションではなく、自らもプロジェクトに入り、 要件整理、進捗・課題管理、ベンダーとの協議、関係部門との調整などを行うプレイングマネージャーを想定しています。 一方で、メンバーへの適切な業務分担・育成・進捗管理を通じて、チーム全体で成果を上げることも期待しています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は日本全国に展開している 東証スタンダード上場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

コールセンター×IT経験を導入支援の武器に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、パッケージ導入コンサルタント 現場で培った 「お客様の声を聴く力」を、 次は“仕組み”に変える側へ。 Amazon Connect×Salesforce×HARMONYで クラウド型コールセンターの導入を支援。 ヒアリングで課題を整理し、 最適な形に落とし込む仕事です。 ◤ アピールポイント4選◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ AWS公式認定パートナー企業 ┗全カテゴリ保有社員が2名！ 2025 Japan All AWS Certifications Engineers に社員が選出されています ✅自社プロダクト「HARMONY」中心 提案〜運用まで一気通貫 ┗顧客と長く向き合える環境 ✅学習時間を業務に組み込み 資格→実務へつなげられる ✅年間休日120日＋リフレッシュ休暇有 ┗有給取得率100%推奨 （現場でも実際に取得しやすい雰囲気） |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの要望をヒアリングし、 Amazon ConnectやSalesforce連携を使い 導入から運用まで支援します。 【こんなことをお任せ】 ■要件ヒアリング、技術提案 （構成案、コスト試算、クラウドPBX比較、Fit&Gap） ■Amazon Connect の設計・構築 （認証設定、電話番号移植、ユーザープロファイル設定、コールフロー設計） ■Contact Lens/Transcribe等を用いた 音声解析・感情分析の提案 ■AI駆動型開発にシフト（設計、開発、コードレビュー、自動テスト） （生成AI（Claude, ChatGPT）を活用したAI機能開発、Claude CodeおよびCodexを活用したVibe Coding） ■AIエージェント （Amazon Bedrock Managed Agents、Amazon Bedrock AgentCore、Strands Agents） ■Salesforce連携構築 （Salesforce Voice構築、CTI連携） ■納品後の品質調査、障害調査、伴奏支援 運用支援、改善提案、AIチューニング ※AWS環境での開発 （Amazon Bedrock、AWS Amplify、Lambda、DynamoDB、S3、API等） は案件により段階的にお任せします。 ※上流から下流まで、裁量ある働き方 提案から構築、運用フォローまで 一貫して携わるため、 責任とやりがいのある環境です。 |◤ 勤務地について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地：大阪本社・福岡支社・東京拠点 （プロジェクトに応じて相談可） ほぼ自社内開発中心、 リモート勤務制度も一部導入実績あり ✅福岡・大阪・東京から 自社内開発中心で対応 |◤ 1日の流れ（一例）◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜 出勤・メール確認 10:00〜 要件整理・設計業務 12:00〜 お昼休憩（60分） 13:00〜 お客様との打合せ 15:00〜 設定作業・検証 17:30〜 進捗共有・資料作成 18:00〜 退勤 |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ロジカル・アーツは、 AWS公式認定パートナー企業として、 クラウド技術で企業の課題を 解決しています。 スマートファクトリー化や AIコールセンター構築など、 “日本でも数少ない先端領域”に 挑み続けています。 創業から20年以上黒字経営を継続。 安定した基盤のもとで、 挑戦し続けられる環境を整えています。 ▼▼最後に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「誰かが決めたシステムを ただ構築するだけの仕事」 に、物足りなさを感じていませんか？ 当社なら、クラウドとAIを駆使して、 お客様の課題を “本質から変える”提案ができます。 これまでの経験を活かし、 次のキャリアステージを 一緒に築きましょう！

年間休日127日◆月給35万円～◆20代・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム ＼✨この仕事のポイント✨／ ✅ 会社全体のIT環境をサポート！ ✅ アイデアを活かせる仕事 ✅ ITインフラの知識・経験を活かせる！ ✅ 幅広い業務でスキルアップ◎ ✅ 社内SE未経験OK！ コーポレートIT担当として、 社内のIT環境を支えながら 各部署の「こんなことを実現したい」 という声をカタチにする仕事です。 ◆◇ 主な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社内ネットワーク・サーバーの運用管理をはじめ、問い合わせ対応や業務改善、DX推進、外部ベンダーとの連携・調整などをお任せします！ ■社内ネットワーク、サーバーの運用・管理 ■PCやシステムに関する問い合わせ対応 ■社内システムの改善提案 ■外部ベンダーとの打ち合わせ、調整 ■社内業務の効率化、DX化（AI活用など）の支援 ＼ 例えば、こんな課題を解決！ ／ ・「社内チャットに機能を追加したい」 ・「入金の消込作業を時間短縮したい」 ・「報告書の製本や発送を効率化したい」 ・「資料請求後の発送通知を自動化したい」 要望を整理し、必要なシステムやサービスを検討。 必要に応じて外部ベンダーにも相談し、実現につなげます。 ◆◇ 仕事の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【相談を受ける】 ▼ 【課題や要望を整理】 ▼ 【解決方法やシステムを検討】 ▼ 【外部ベンダーへ相談・依頼】 ▼ 【社内外と調整しながら実現】 技術力とコミュニケーション力を活かし、社内のIT環境を支えてください。 ◆◇ 入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 経験やスキルに応じて、できる業務からスタート。 既存メンバーと一緒に進めながら、 社内業務や社内システムへの理解を深めます。 社内システムの操作は1ヶ月ほどで習得いただく想定です。 ◆◇将来のキャリア ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ インフラ、クラウド、業務システムなど 様々な領域に携われるため、 IT環境の運用からシステム改善、DX推進まで、幅広い業務を経験できます！ 将来的には情報システム課のマネジメントや組織づくりにも挑戦可能です。

高収入★月収39万円～！経験を活かしてリーダーとして活躍可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア <<お任せするお仕事内容はこちら>> 入社後一定期間を過ぎましたら、チームリーダーとして以下のお仕事をお任せします！ ・グループ会社の製品『COMPANY（大手企業向け統合人事システム）』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、COMPANYの設定・テストを実施してお客様のCOMPANY活用を推進していきます。 将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。 具体的には… スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の運用/保守業務 ・人事/給与/勤怠管理業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴うCOMPANYの要件定義/設定/テスト ・顧客とのコミュニケーション、改善内容の提案 ・運用整備（ドキュメント、業務整理） <<ワークスビジネスサービスのご紹介>> ・COMPANYの開発・販売元「株式会社Works Human Intelligence」のグループ会社のため、COMPANY設定・運用・提案の知識・スキル習得に最適な環境です。 ・国内大手法人※の3社に1社が導入（当社調べ）しているCOMPANYの運用/保守を経験を通じてサーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ・土日祝日や夜間はお客様も稼働していないため、突発的な休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ※従業員数3,000人以上の法人 <<入社後の流れに関して>> ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、習熟度に合わせて業務を進めていただきます。 ・チームリーダーとして、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。

20代平均残業6h◆家族からも応援され、長く安心して働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 現在開発中の案件で、リーダーとして活躍していただける方を探しています。 チームをお任せし若手社員やメンバーと共に活躍いただきたいと思っています。 スケジュール調整・品質管理・要員管理・要件整理など、徐々におまかせできる様な方を探しています！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ■設立以来20年間、定着率100％！ ■20代社員残業月平均9h（毎週水曜日はノー残業） ■ホワイト企業・健康経営優良法人2026ネクストブライト1000認定 ■年間休日125日以上/完全週休2日 ■福利厚生充実（スポーツジム補助やNetflix見放題♪など） ■食事費用補助（チケットレストラン） - ＜従業員の年代内訳＞ 20代：50% 30代：18% 40代以上：32% (2026/10/1時点) - ｜インタビュー｜ 中田さん（20代女性） SETに転職して5年目のITエンジニア 「前職も同業ですが、働く環境を変えたくて 1年を過ぎたころに転職を決意しました。 面接では退職理由を正直に話しましたが、 私の気持ちに寄り添って 耳を傾けてくれたのが印象に残ってます。 ただ、『退職者が0』って聞いた時は、 さすがに疑いました。でも真実でした（笑） 社長が私たちをしっかり 見てくれているという安心感があり、 辞めるという選択肢が誰にもありません。 また、希望や適性に沿った プロジェクトにアサインしてもらえます。 私自身は今リーダーとして、 あるプロジェクトに取り組んでいます。」 社長 「中田さんは、気配り上手で周りが見える。 それもあって、開発経験は1年でしたが、 プロジェクトの上流工程を 任せてみたくなったんです。」 中田さん 「プログラミング経験が少なかったので、 たいへんだったのは事実ですが、 ITエンジニアという仕事が 益々好きになりました。」 【中田さんからみた先輩たち】 先輩は穏やかな人ばかりです。 質問や相談をしても、 いやな顔をされたことがありません。 私自身、人見知りなところがありますが それを知ってか知らずか、 先輩から声をかけてくれます。 SETにいる人はみんな気遣いの達人。 これもたぶん、 「離職率0％」の秘密だと思います。 - ＜様々なプロジェクトをご用意＞ 大手Slerやエンドユーザー様との取引がメインですので、キャリアの選択肢が豊富です。 本人の希望をもとにスキルアップや上流工程、マネジメント、新しい言語への挑戦などもできます。 【事業内容】 私たちの会社は、多様な業界に向けた革新的なITソリューションを提供しています。 以下のような分野で、顧客のビジネスを支援しています。 ■クレジットカード・ノンバンク業界 ・顧客管理や債権管理システムを通じて、効率的なカード発行と会員管理を実現。 ・信用情報機関との連携や、外部金融機関とのスムーズな情報交換をサポート。 ・マーケティングや督促業務を支えるコールセンターシステムを提供。 ■会計パッケージ ・ＷＥＢクラウド化や周辺機能の機能強化体制を増強中。 ■保険業界 ・代理店の営業活動を支援するシステムで、販売力の強化をサポート。 ・営業成績の管理を効率化し、成果を最大化。 ■通信教育業界 ・債権管理や契約管理を通じて、スムーズな教育サービスの提供を支援。 ・出荷や物流、会計システムとの連携で業務効率を向上。 ■公共セクター ・人事情報や賃金計算、健康管理システムで、行政の業務効率を支援。 ・工事管理や統計管理を通じ、公共サービスの質を向上。 ■流通・製造業界 ・POSや在庫管理システムにより、販売と物流の最適化を実現。 ・手形管理や物流管理で、ビジネスのスムーズな運営をサポート。 ■テクニカルサービス ・ネットワークやデータベース、サーバ設計で、ITインフラの強化を支援。 ・セキュリティ設計やシステムコンサルティングで、安全で効率的なIT環境を提供

経験者採用/10時からのゆっくり出社（7時間勤務）残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 医療や健康、行政分野に 特化したWebシステムやアプリを自社内で 開発するエンジニアの募集です。 少人数体制のため、 言われたものをつくるだけでなく、上流工程から 一貫して関わることができます。 ■よくあるご質問 Q. 客先常駐や派遣、転勤はありますか？ A. ありません。 100パーセント自社内開発のため、 客先常駐は一切ありません。 自社オフィスで落ち着いて開発に 取り組めます。 転勤もありません。 Q. 言われた仕様通りに実装するだけですか？ A. そうではありません。 少人数のため、要件整理や 設計といった上流工程から 実装、テスト、保守まで一気通貫で 関わることができます。 Q. サービス残業や深夜作業はありますか？ A. ありません。 勤務時間は10時から 18時（実質労働時間7時間）で、 残業はありません。定時退社が 徹底されています。 ■仕事内容 ・Webアプリケーションの開発 （要件整理・設計・実装・テスト・保守） ・ネイティブアプリの開発 ・Webアンケートシステムの制作 ・仕様書・報告書などのドキュメント作成 ■開発環境 ・言語・FW：PHP / Laravel / WordPress / JavaScript / React ・アプリ：React Native / Flutter(予定) ・DB・インフラ：MySQL / AWS / さくらのレンタルサーバ ・ツール：GitHub / Slack / Figma ・支給PC：Mac・Windows どちらか選択可

経験者歓迎✨フレックスタイム制✨年間休日125日✨自社開発✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、IT研究開発 ━━━ ◆この仕事の特徴 ━━━ ・自社内開発100％（客先常駐なし） ・新サービス開発プロジェクトに参加できる ・IT資産管理×総務DXの新システム開発 ・自社プロダクトの企画〜開発に携われる ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・週3日までテレワークOK ・月平均残業7.5時間 ・年間休日125日 ━━━ ◆業界について ━━━ 企業のDXは、 多くの企業で重要なテーマになっています。 特に今、課題になっているのが ・IT機器の管理 ・備品管理 ・社内申請 ・総務業務 ・IT資産のセキュリティ管理 など、バックオフィス業務のDX化です。 例えば ・PCやスマートフォンなどのIT機器管理 ・社内備品の管理 ・各種申請や承認フロー ・IT資産のセキュリティ管理 こうした業務をシステムで効率化する ニーズが急速に高まっています。 企業の業務効率化や セキュリティ強化を支える バックオフィスDXの領域は、今後も拡大していく市場です。 ━━━ ◆D.O.Sシステムサービスについて ━━━ 株式会社D.O.Sシステムサービスは IT資産管理パッケージ「SS1」シリーズを 開発しているソフトウェアメーカーです。 企業の ・PC管理 ・ソフトウェア管理 ・セキュリティ管理 などを一元管理できるシステムとして、 多くの企業に導入されています。 現在は SS1クラウド など、クラウドサービスの開発も進めています。 そして今、当社では IT資産管理のノウハウを活かし、 新しい領域のシステム開発にも挑戦しています。 例えば ・IT機器や備品を管理するシステム ・総務業務のDXを支えるシステム ・社内業務を効率化する新サービス などです。 これまでの技術や実績を活かしながら 新しいプロダクトを生み出していくフェーズにあります。 ━━━ ◆仕事の魅力 ━━━ 今回募集するのは新サービス開発プロジェクトのエンジニアです。 具体的には ・新システムの設計 ・開発 ・機能追加 ・改善 などを担当していただきます。 開発するシステムは ・オフィスのIT機器管理システム ・備品管理システム ・総務DXにつながる業務システム など。 当社では ・エンジニアが企画に関わる ・改善アイデアを出す ・新機能を提案する など、 プロダクトづくりに主体的に関われる環境があります。 SESではなく 自社プロダクトの開発だからこそ、 ・サービスを育てていく面白さ ・ユーザーに価値を届ける実感 を得られる仕事です。

IT基盤・教育DX企画推進✅年俸750万円✨年休135日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報セキュリティ、システムコンサルタント、システム企画 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅大学のIT基盤・教育DXの企画・推進担当者 ✅開発は外部委託で上流工程に集中 ✅年俸最大750万円！経験・実績を考慮◎ ✅転勤・部署異動なし！ ✅年間休日135日＆土日祝休み＆有給休暇初年度から20日付与！ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 教務部教育情報課の専任事務職員（特定職務型）として、 大学のICT基盤整備や教育DXの企画・推進を専門的に担当していただきます。 ～具体的には～ ・全学IT基盤（ネットワーク・認証基盤・業務システム）の企画立案から実運用までの統括 ・ISMSに基づく情報セキュリティ施策の立案・実行・インシデント対応 ・教育DXの推進（LMS活用推進、教材開発支援、教職員向けICT研修の企画・実施） ・情報システム委員会事務局運営、外部資金（文科省等補助金）の調査・申請 ・一般事務、会議運営、大学行事（オープンキャンパス等）の補助業務 ★上記すべての業務を一人で担当するのではなく、ご経験や専門性、習熟度に応じて担当業務を決定します。 ▶採用予定日：令和9(2027)年4月1日～ ※前倒し入職相談可 *☆*―――――――――――――― 上流工程・裁量権の大きさが魅力！ 直に成果を実感できます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* システムの開発・保守は外部ベンダーへ委託するため、 自ら手を動かすプログラミングではなく、 要件定義・ベンダー管理・企画立案といった上流工程を中心に担当いただきます。 入職初年度からAIツールの検証や研修企画などに大きな裁量を持って挑戦できます！ *☆*―――――――――――――― IT基盤の安定運用だけで終わらないポジション◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* まずは全学IT基盤と情報セキュリティの安定運用・統括を担っていただきます。 そのうえで、AIを安心して活用できる環境づくり、 教職員向け研修、業務プロセスの見直しなど、 大学全体のDXへ役割を広げていただくことを期待しています。 *☆*―――――――――――――― 安定した待遇と成長を支える！ 手厚い手当・補助制度もあり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 年俸は最大で750万円（既卒者採用の場合）。 これまでの実務経験や専門性を考慮して決定します。 さらに、リーダー手当や継続勤務手当、自己能力開発経費（年12万円）や書籍購入費（年6万円）など、 スキルアップや安定したキャリア形成を支援する制度が充実しています。 常に最新のIT技術やDX知識を学び続けられる手厚い成長支援制度が整っています◎ *☆*―――――――――――――― 年間休日135日！ ワークライフバランス抜群◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 土日祝休みを中心とした勤務体系で、夏期や年末年始の一斉休暇も完備されています！ 有給休暇も初年度から20日付与されるため、オンとオフのメリハリをつけて無理なく長く働ける環境が整っています◎ 【大学について】 大阪・松原市に拠点を置く1965年開学の私立大学。 天王寺から約20分の好立地にキャンパスを構え約4,500人の学生が1つのキャンパスで学んでいます！ 「Vision2040」の理念のもと、時代に即した教育・研究改革を進めている歴史ある高等教育機関です。 学生一人ひとりの成長を支えるとともに、国際交流や地域社会連携にも積極的に取り組んでいます。 教職員が一丸となって未来を育み、持続可能な大学運営と持続的な発展を目指しています。 ◇････････････････････････････････････◇ 阪南大学についてはこちら♪ https://www.hannan-u.ac.jp/ ◇････････････････････････････････････◇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、社内システムエンジニア、財務会計 メーカーでの社内SE・経理業務・人事労務業務の担当者です。 仕事内容: 基幹システム運用、顧客からの入金処理、取引先への支払処理、勤怠管理、給与処理等。 【具体的には】： 基幹システム運用、社内PCのキッティング作業や機器の管理、システム導入の提案など 日々、顧客から振込等の入金金額を確認し、会計伝票の起票。 取引先の請求書チェックと支払業務処理。 社内用の小口現金管理、交通費等の清算業務。 従業員の勤怠管理。 給与関係の処理。 アピールポイント: 本社での勤務です。 日常業務、月次処理、年次処理的な物もあります。 ＯＪＴで指導を行いますので、 一つ一つ確実に仕事を覚えて行って下さい。 求める人材: 大学卒以上 【具体的には】 ★社内SE、総務、経理業務で経験のある方を歓迎しています。 【求める人材】 経験者歓迎 業者からの問い合わせ電話応対や、他部門との調整業務を 潤滑に行うためのコミュニケーション能力が必要。 パソコンの応用操作が出来る方。 基本情報技術者や簿記３級程度の知識がある方歓迎。 勤務時間・曜日: 勤務時間 ８時３０分 ～ １７時１５分 （休憩１時間） 休暇・休日: 休日は、日祝 土曜日休日は当社カレンダーによる（１月～４月に土曜出勤有り） ２０２５年実績：ＧＷ休暇（８日）夏期休暇（９日）冬期休暇（９日） 年間休日 １２０日 勤務地: 本社：大阪市淀川区三津屋北 ２－１５－７ アクセス: 阪急神戸線「神崎川」駅徒歩８分 給与: 月給：￥245,000円以上 ・住宅手当・家賃補助（月5000～1万5000円） ・家族・扶養手当（配偶者：月5000～1万円／子ども：1人につき月4000～6000円） ・役職手当 ・時間外手当（全額支給） 待遇・福利厚生: 昇給年１回（４月） 賞与年２回～３回（６月、１２月、決算賞与 過去実績 年間約４～５ヶ月） 従業員食堂有（食事補助有。本人負担１食２００円） 交通費支給（上限 ３万円／月） ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇資格取得制度 ◇旅行費補助 ◇スポーツクラブ入会補助 ◇退職金制度 その他: ご応募頂きましたら、選考の上、連絡させて頂きます。 面接の日程調整後、面接にお越し頂きます。 雇用形態: 正社員 学歴: 大学卒業以上 (望ましい)

月給46万～｜開発経験を次のキャリアへ｜週4日程度リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、web/オープンSE、社内システムエンジニア 開発経験を活かして、 次は開発・IT体制をつくる側へ。 ◆…………………………………………◆ 今回募集するのは、 ノムラクリーニングとリナビス、 2社のシステム開発・IT改善を担う テックリード候補です。 自ら開発にも携わりながら、 社内外の関係者と連携し、 内製化に向けた体制づくりを 進めていただきます。 ◆…………………………………………◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ メインでお任せする業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存基幹システムおよび 付随システムの把握・改善 ・自社ECサイト、Webサービス、 アプリの設計・開発・機能改善 ・各部署からの要望整理、 優先順位付け・要件定義 ・外部ベンダーとの仕様調整、 進行・品質管理 ・両社の情シス担当者との連携、 IT課題の整理・改善、 IT運用ルール・体制の整備 入社後はまず、 既存システムや現在の開発・運用体制、 両社のIT環境を把握するところから。 外部ベンダーが持つ システムの仕様やノウハウも整理し、 社内に知識を蓄積できる 体制づくりを進めます。 また、各部署から寄せられる要望を 事業への影響や緊急度から整理し、 優先度の高いものから 改善に取り組んでいただきます。 入社初期は、 開発・システム改善が約6割、 要件整理や情シスとの連携、 ベンダー管理などが約4割の想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じてお任せする業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・AWSを中心としたインフラ環境の改善 ・アーキテクチャ、使用技術の選定 ・コードレビュー、品質基準の整備 ・エンジニアの採用・育成、 チームづくり ・データを活用した ECサイト、アプリの改善提案 ・2社を横断したIT施策の企画・推進 ・ベンダー、契約、コスト、 システムリスクの管理 将来的には内製チームの拡大に伴い、 開発を続けながら、 技術選定やプロジェクト推進、 チームづくりにも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 一人目の専任エンジニアとして ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、ノムラクリーニングには 社内の専任エンジニアがおらず、 今回採用する方が一人目となります。 ただし、一人ですべてを 担っていただくわけではありません。 両社の情シス担当者や 外部ベンダーと連携しながら、 開発・IT課題を前に進めていきます。 技術やシステム構成についても これまでの経験を活かして 改善案を提案することが可能です。 自ら手を動かす開発経験を活かしながら、 将来的には技術面・組織面の双方から 開発体制をリードしていただくことを 期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 開発環境（一例） ━━━━━━━━━━━━━━━ ・Java ・JavaScript ・AWS ※今後の内製化に伴い、 技術やシステム構成についても 改善・最適化を進めていく予定です。

要件定義・顧客折衝×年収600万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 「今より年収を上げたい」 「Javaの開発経験を活かして、もっと上流へ進みたい」 「会社都合の案件ではなく、自分の希望に合う案件を選びたい」 そんなエンジニアの方へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件は自分で選べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社が一方的に案件を決めることはありません。 面談では、あなたのスキル・希望・今後のキャリアを確認したうえで、複数の案件をご紹介。 ・案件単価 ・勤務地／リモート状況 ・使用技術 ・担当工程 ・プロジェクト内容 などを確認して、自分に合った案件を選択できます。 「今のスキルを活かしたい」 「要件定義に挑戦したい」 「顧客折衝まで経験したい」 「リーダーとしてキャリアアップしたい」 など、一人ひとりの希望に合わせて案件を決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■Javaの経験を、次のキャリアにつなげる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、Java／Spring Bootを中心とした業務系SE。 単純な開発だけではなく、 ・要件定義 ・基本設計／詳細設計 ・開発 ・テスト ・顧客折衝 ・チームリーダー ・プロジェクト推進 など、これまでの経験に応じて上流工程へステップアップできます。 特に、金融・保険・製造などの 業務知識を活かせる案件もあり、 技術だけではなく 「業務を理解して提案できるエンジニア」を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■単価も給与も、全部見える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、案件単価と給与テーブルを公開。 「この案件なら、どれくらい給与に反映されるのか」 「スキルが上がると、どれくらい収入が変わるのか」 を明確にしています。 還元率は最大80％。 案件単価と連動して給与が決まるため、スキルアップが収入アップにつながります。 【年収例】 ・Java／20代／開発経験3年：年収450万円→600万円 ・Java・Python／20代／経験4年：年収450万円→630万円 ・C#・Java／20代／経験4年：年収440万円→630万円 ※経験・スキル・案件単価等により決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■リモート中心の働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本リモートの案件が多く、 働き方も案件選択時に確認できます。 ※案件によっては週2～3日程度の出社が必要な場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■主な技術環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Java／Spring Boot／JavaScript／TypeScript／Python／C#／AWS／Azure／GCP など ※Java／Spring Bootを中心とした業務系開発案件を想定しています。

利益をしっかり還元！フルフレックス＆副業OKで自分らしく働ける環境です

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 未経験から一生モノのITスキルを！ 充実の3ヶ月研修＆チーム開発で安心◎ 利益はしっかり社員へ還元します！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅ 未経験から月給24万円スタート！ ✅ 基礎から学べる3ヶ月の社内研修あり ✅ フルフレックス制＆副業・WワークOK ✅ 髪型・ピアス・ネイル・ヒゲ自由で個性を尊重 ✅ 社長自ら利益を還元する頑張りが報われる社風 ✅ リモート面接OK！スピード感のある選考 大手企業のプロジェクトを中心に、 組み込みシステムの開発業務をお任せします。 社会インフラや産業を支える、 基地局や列車無線通信システム、 IoTシステムなどの開発実績が多数あります！ 組み込み開発とはコンピューターを制御するための ソフトウェアやシステムを開発することです！ 【具体的な業務内容】 ・要求分析、要件定義 ・基本設計（外部設計） ・詳細設計（内部設計） ・プログラミング（実装） ・テスト（単体・結合・システムテスト） プロジェクトに応じた範囲で、 各工程に携わっていただきます。 チームで連携しながら進めるため、 一人で業務を抱え込む心配はありません！ 【安心の教育体制】 入社後まずは約3ヶ月間、 ITの基礎知識やプログラミングを学びます。 1ヶ月目は座学で基礎知識を習得し、 2ヶ月目以降は研修問題に取り組むなど、 段階的にスキルを身につけられます。 4ヶ月目以降は先輩と一緒に、 現場でのOJTを通じて実務を学びます。

経験浅めもOK！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 システムエンジニアとして、 Web・オープン系システム開発から インフラ構築まで、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。 あなたのスキルや経験、そして 「これからどうなりたいか」という希望を 最優先にアサインを決定します。 経験が浅い方は、まずはスキルに合わせた フェーズからのスタートで問題ありません。 将来的には、要件定義などの上流工程や PL/PMへのステップアップも全面的に バックアップします。 ■《プロジェクト事例》 《開発系》 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発 など 《インフラ系》 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅監視サーバの仮想化 ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

想定年収500～700万円。技術を引き継ぎシステム課の中核へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア VB・RPGの知識を活かして、 会社の基幹システムを支える社内SE。 受発注・在庫・売上管理など、 日々の業務に欠かせない システムの保守・改修をお任せします。 目指すのは、 システムを維持するだけでなく、 現場の声をくみ取り、 業務の効率化につなげること。 将来的にはシステム課の課長候補として、 IT戦略の立案などにも 携わっていただくポジションです。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存の基幹システムの保守・改修 ・VBやRPGを用いた不具合の修正、 機能追加 ・営業や工場へのヒアリング、 業務フローの把握 ・現場の要望をもとにした要件定義、 IT化の提案 ・サーバーやPC端末の設定、トラブル対応 ・社内インフラの管理 ・外部ベンダーを活用したシステム対応 社内の各部署と連携しながら、 業務上の課題をITの力で改善していきます。 ■この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅現場の声を、システム改善につなげる。 営業や工場など、 実際にシステムを使う社員の声を 直接聞けるのが、 社内SEならではの特徴です。 要望を整理し、 仕組みとして形にすることで、 日々の業務の効率化に貢献できます。 今回の採用では、 長年にわたって会社を支えてきた ベテラン社員から、 技術や知識を引き継いでいただきます。 VB・RPGの知識を活かし、 基幹システムの保守・改修に継続して 携わりたい方に適した仕事です。 ✅将来はシステム課の課長候補へ。 経験を活かして実務を担いながら、 将来的にはIT戦略の立案など、 組織の中核を担うことを期待しています。 ■大裕鋼業株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、自動車や電化製品などの メーカーが扱いやすいよう、 鋼板コイルを加工し、 品質管理を行う鋼材加工の専門企業です。 多くの業界のメーカーと直接取引を行い、 年商100億円超の経営基盤を築いています。 大きく、加工や保管が難しい鋼板コイルを 製品づくりに使える形で届けることで、 日本のものづくりを支えています。 その事業をITの側面から支えるのが、 今回募集する社内SEです。 ■働きやすさも大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万円～700万円 ・月給31万7,000円～43万円 ・賞与年2回（昨年度実績4.5カ月分） ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・月平均残業20時間以内 ・転勤なし ・1食280円の社員食堂あり これまでの知識や経験を活かしながら、 安定した環境で長く働きたい方を お待ちしています。

◆総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、社内SEとしてIT基盤の運用・改善を担っていただきます。

企業名 株式会社ＬｅＴｅｃｈ 求人名 【大阪】IT企画・DX推進(事業部門の業務改善・システム導入をリードする社内SE) 仕事の内容 ◆総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、社内SEとしてIT基盤の運用・改善を担っていただきます。 ◆各部門課題のヒアリング・業務整理 ◆システム導入・リプレイスの企画立案 ◆SaaS／業務システムの選定・比較検討 ◆ベンダーコントロール・導入推進 ◆導入後の運用設計・定着支援 ◆ITを活用した業務改善の推進 等 募集職種 【大阪】IT企画・DX推進(事業部門の業務改善・システム導入をリードする社内SE)

「保守」から「最先端の新規開発」へ！前職給与100％保証⭕️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 2030年の自社データセンター建設へ。 次世代を見据えた最先端事業が本格始動！ 会社の「未来」を創る新規開発プロジェクトに、 初期メンバーとして参画しませんか？ 充実の手当で生活基盤を固め、 心置きなく「攻めの開発」に没頭できる環境です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ／ ✨ ここがポイント ＼ ✅ 前職の給与・年収は『下限』です！ ご年齢やこれまでのご経験だけでなく、前職の給与やご家族構成などを十分に考慮したうえで、待遇交渉を行い決定します。 最先端の環境に挑戦するにあたり、「安定」を理由に給与を下げる必要はありません。 （初年度の想定年収は500万円～800万円を想定） ✅ 新規プロジェクト＆最先端事業のコアメンバーへ！ 2030年に予定されているデータセンター建設をはじめ、常に先を見据えた大規模な最先端事業を展開しています。 既存システムの保守・運用にとどまらず、自社事業を大きく変革する新規開発プロジェクトのメンバーとして、アイデア出しや企画段階から「攻めの開発」に専念できます。 ✅ 長く安心して働ける！ 住宅手当や家族手当、インフレ(物価上昇) 手当など、家計を直接支える手当を完備しています。 さらに、単身者向けの社宅 (駐車場込みで自己負担月2万円)もご用意。 生活の不安をなくし、開発に打ち込める環境を提供します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 仕事内容 大規模な自社事業・業務を圧倒的に加速させるための、新規システム開発やインフラ構築をお任せします。 今回は「新規開発プロジェクト」のメンバー募集。ご経験やスキルに合わせ、できるところからメイン担当としてお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 具体的にはどんなお仕事？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ⭕️最先端事業（2030年建設予定のデータセンター等）に関わるシステム・インフラ開発 ⭕️社内業務を根本から変革するWebアプリケーションの新規開発 ⭕️業務効率化を支える基幹システムの開発・改修 ⭕️Accessデータベースの設計・開発（VBA使用） ⭕️最新のITツール導入・設置、社内インフラの強化 ⭕️システム運用管理（Microsoft365、勤怠管理システムなど） ⭕️音声認識システムや精算システムの導入による全社規模の業務改革推進 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【1日のスケジュール例】 ※本社勤務の場合 ・08：30 出勤 / メールチェック 出社後、全国の拠点から届いている問い合わせメールやチャットを確認。本日の優先タスクを整理します。 ▼ ・09：00 社内対応 「この入力作業をもっと短縮したい」といった現場からの改善リクエストを確認。優先度を見極め、開発スケジュールを組みます。 ▼ ・09：30 社内システムの改良対応 集中して開発に取り組む時間。Webアプリの機能追加やAccess/VBAの改修などを行います。必要に応じて遠隔操作で拠点のPCをサポートすることも！ ▼ ・12：00 昼休憩 ▼ ・13：30 新規プロジェクトの企画・要件定義ミーティング 最先端事業や新規開発に向け、社内メンバーと仕様の検討やアイデア出しを実施。自社の未来を作る取り組みに、上流工程から主導権を持って関わることができます。 ▼ ・15：00 テスト・動作確認＆社内レビュー 改修・新規構築したシステムの動作テストを実施。実際に使う社内メンバーに試してもらい、「作業が劇的にラクになった！」と直接お礼を言われる手応え抜群の瞬間です。 ▼ ・16：30｜マニュアル更新・明日のタスク整理 仕様変更に合わせた簡易マニュアルの作成や、翌日のタスク優先順位の最終調整を行います。 ▼ ・17：30 退社 業務をきっちり切り上げて定時退社！ 残業がある日でも月20時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。

化粧品・健康食品・日用品雑貨の企画販売を支えるIT基盤の安定稼働と効率化を担います。自社WEBシステムや基幹システムの運用・保守・開発、ベンダー折衝やインフラ管理、DX推進等、幅広い経験を積める環境です。

企業名 伸栄商事株式会社 求人名 【新大阪/社内SE】年休125日/残業月10h/自社WEBシステム開発・運用/駅直結 仕事の内容 化粧品・健康食品・日用品雑貨の企画販売を支えるIT基盤の安定稼働と効率化を担います。自社WEBシステムや基幹システムの運用・保守・開発、ベンダー折衝やインフラ管理、DX推進等、幅広い経験を積める環境です。 社内SEとして以下の業務を経験・スキルに合わせてお任せします。 ・社内業務システム(基幹システム、WEBシステム、グループウェア等)の構築、運用保守、管理 ・WEB系システムの利便性向上に向けた改修・機能追加 ・社内ITインフラ（サーバー等）や情報セキュリティの導入・保守 ・DX推進に向けた情報化戦略の企画・社内ヘルプデスク業務 ★残業月10h程度、時間差出勤や中抜けも可能で、ワークライフバランスは抜群です！ 募集職種 【新大阪/社内SE】年休125日/残業月10h/自社WEBシステム開発・運用/駅直結

本ポジションでは、情報セキュリティおよびITインフラの両領域に携わりながら、グローバル全体のITガバナンス強化を推進していただきます。

企業名 ミズノ株式会社 求人名 【情報セキュリティ・ITインフラ統括】総合スポーツメーカー/在宅/年休123日 仕事の内容 本ポジションでは、情報セキュリティおよびITインフラの両領域に携わりながら、グローバル全体のITガバナンス強化を推進していただきます。 【情報セキュリティ領域】■海外拠点を含むグローバルセキュリティ方針・ルール・ポリシー策定■セキュリティガバナンス強化施策の企画・推進■セキュリティリスク評価、脆弱性診断の実施および対策の推進等 【ITインフラ領域】■ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築・整備の企画、運用改善■Microsoft 365環境の管理・活用推進等 【共通】■ベンダーマネジメント■国内外プロジェクトへの参画等 募集職種 【情報セキュリティ・ITインフラ統括】総合スポーツメーカー/在宅/年休123日

総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、社内SEとしてIT基盤の運用・改善を担っていただきます。

企業名 株式会社ＬｅＴｅｃｈ 求人名 【大阪】社内SE（SaaSを利用したDX推進） 仕事の内容 総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、社内SEとしてIT基盤の運用・改善を担っていただきます。 ■各部門課題のヒアリング・業務整理 ■システム導入・リプレイスの企画立案 ■SaaS／業務システムの選定・比較検討 ■ベンダーコントロール・導入推進 ■導入後の運用設計・定着支援 ■ITを活用した業務改善の推進 等 募集職種 【大阪】社内SE（SaaSを利用したDX推進）

西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を展開し、時代の変化に対応し、新たな価値の創造にグループ一体で取り組んでいます。そんな当社にて、SaaSや生成AIを活用した働き方改革やDX人材育成をお任せ。

企業名 西日本旅客鉄道株式会社 求人名 51【SaaS・AI企画運用】グループ内の情報ネットワークを最新技術を活用し刷新 仕事の内容 西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を展開し、時代の変化に対応し、新たな価値の創造にグループ一体で取り組んでいます。そんな当社にて、SaaSや生成AIを活用した働き方改革やDX人材育成をお任せ。 SaaSチームのリーダークラスとして、以下の業務を分担してお任せします。 【詳細】■Microsoft 365 の企画・運用・管理業務 ■EntraID を起点としたSaaS セキュリティの企画・推進 ■新規SaaS導入の企画・推進 ■全社利用しているSaaSの運用移管による業務効率化 ■利用SaaSのJR西日本グループ会社展開の企画・推進 ■各種契約業務 など 募集職種 51【SaaS・AI企画運用】グループ内の情報ネットワークを最新技術を活用し刷新

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊在宅勤務可能（条件による） ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ BtoB向け業務系システムの開発に携わっていただきます。 ＜プロジェクト例＞ 製造業：生産管理システム・安全装置管理システム・在庫管理システム サービス業：顧客管理システム 一般企業：人事システム・給与システム・勤怠管理システム ご経験・ご希望にあわせて、 要件定義から基本・詳細設計以降、 各フェーズに参画可能です。 経験が浅い方でも 各プロジェクトでOJTを通し、 経験豊富な先輩からサポートを受けて 成長していただけます。 ご経験やご希望に応じて 最適なプロジェクトに就業いただきますので、安心して応募下さい。 オンライン学習サイトが充実しており、 働きながらスキルアップ・給与アップを 目指せます。 eラーニングメニュー ・Java ・C# ・CSS ・Javascript ・Typescript ・Python ・Ruby ・Go 資格取得者には報奨金もあり、 やる気と結果が評価されます。 案件サポートを行う営業以外に キャリア支援の担当が付き、 2名体制でサポートを行いますので、 自身のキャリアを見据えて活躍頂けます。 守りたい時間を守りながら働く という考えの元、 趣味の時間、家族や友人との時間等、 プライベートを充実させながら 働くことを大切にしております。 ＜求人のポイント＞ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務

経験浅めもOK！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な仕事内容》 Java開発エンジニアとして、 あなたの希望やスキルに最適なプロジェクト でご活躍いただきます。 私たちの強みは、豊富な案件数と、 エンジニアの意思を最大限に尊重する アサイン体制です。将来的には プログラミングスキルを追求する スペシャリストの道はもちろん、 要件定義などの上流工程や、PL/PMとして マネジメントに挑戦する道も拓けます。 ■《プロジェクト事例》 ✅銀行向けWEBサービスの開発 ✅大手通信キャリア向け会計システム開発 ✅電子書籍ストアの開発 ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅官公庁向けシステム開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

◎当社メインクライアント先にて、AI技術の進化に伴い、AIをデジタル空間だけでなく、ロボットや産業機械などの現実世界で動作させる【フィジカルAI】の開発業務をお任せします。

企業名 西日本スターワークス株式会社 求人名 【大阪】フィジカルAI開発/先行技術開発◆無期雇用派遣 仕事の内容 ◎当社メインクライアント先にて、AI技術の進化に伴い、AIをデジタル空間だけでなく、ロボットや産業機械などの現実世界で動作させる【フィジカルAI】の開発業務をお任せします。 【具体的には】 ■カメラ・LiDAR・各種センサーを用いた環境認識 ■AIによる物体認識・状態推定 ■ロボット・アクチュエータの制御 ■エッジAIシステムの開発 ■ROS/ROS2を用いたロボットシステム開発 ■シミュレーション環境での学習・検証 ■実機による評価・チューニング ■認識・判断・制御を統合した自律システムの開発 【開発環境】 C、C++、Python、Linux、Git、CI・CD、Docker、ROS/ROS2 募集職種 【大阪】フィジカルAI開発/先行技術開発◆無期雇用派遣

生成AIフル活用！月残業5h＆年休125日◎実務経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、社内システムエンジニア、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼この求人のアピールポイント／／ ✅プログラミングの基礎があれば経験不問 ✅AI駆使で開発の効率と品質を最大化 ✅先輩の手厚いOJTとAIの力で爆速成長 ✅異業種から転職してきたメンバーも多数 ✅若手主催の勉強会など成長意欲が高い ✅要件定義や顧客折衝など上流工程へ挑戦 ✅PMやチームリーダーへの昇格を応援 ✅経験者の方は月給35万円～ ✅年間休日125日・土日祝休み ✅残業月平均わずか5時間程度 ✅賞与年2回＋業績に応じて決算賞与あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「お客様 × エンジニア × AI」の3者で、 より良いシステムを創り上げる。 それが株式会社ネクステージの開発スタイルです。 最新技術の登場によりIT業界は 日々進化を続けていますが、 当社ではChatGPTやClaudeなどの生成AIを、 開発業務のあらゆるフェーズに 積極的に導入しています。 あなたには、この最先端の環境で ITエンジニアとして幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 入社後は経験やスキルに応じて、 業務をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ◆プログラミング・システム構築 各種言語を用いたアプリや システムの実装をお任せします。 コーディング支援、テスト作成、 改善案の検討など、AIツールを 日々の業務に取り入れながら 効率よく開発を進めます。 ◆チームの進捗管理・報告 Backlog等のツールを活用した タスク・スケジュール管理を行います。 ◆要件定義・基本設計（上流工程） お客様の要望を整理し、 システム全体の構成・機能を設計します。 仕様の抜け漏れ確認や ドキュメント作成の効率化にも 生成AIを活用します。 ◆お客様との打ち合わせ・提案業務 WEB会議などを通じて エンドユーザーのニーズを直接ヒアリングし、 最適なシステム構成を提案します。 ＜入社後について＞ ▽未経験の方 初期研修後、まずは先輩社員の アシスタントとしてプロジェクトに参加。 システムの全体像を把握した後、 実際のプログラミングへと ステップアップします。 現場でのOJTを通じて、 先輩やチーム全体であなたを しっかりフォローしますのでご安心ください。 ▽経験者の方 お持ちのスキルを活かし、 すぐに裁量あるポジションでご活躍いただけます。 「上流工程に挑戦したい」 「プロジェクトをマネジメントしたい」 といった意欲を大歓迎。 指示をこなすだけでなく、 自分の考えを形にできる環境です。

経験浅めもOK！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 あなたの希望とスキルを最優先し、 Web・オープン系、インフラ構築、 DX関連、先端技術領域など、 多岐にわたるプロジェクトの中から 最適なものをお任せします。 ■《プロジェクト事例》 ✅電子書籍、大手旅行サイトの開発・リニューアル ✅スマホ向け観光・顔認証アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 ✅監視サーバの仮想化 など 「もっと上流のフェーズを経験したい」 「AIやクラウドの専門性を高めたい」 といった、あなたの“やりたい”を叶えられる環境です。 HALでは、“エンジニアが主役”を 口だけで終わらせません。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

未経験からAIエンジニアにチャレンジ☆やりがい無限！収入安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、IT研究開発、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ★――――――――――――――――★ ＜ロボットチームの仲間を募集！＞ ロボット・AIシステムの 開発から設備の製作まで、 幅広くお任せします。 先輩のサポートにより 豊富な知識が身につきます！ ★――――――――――――――――★ ◆未経験も年収350万円以上！ ◆待遇・福利厚生充実！ ◆未経験からロボット・AI開発！ ◆負担ゼロで入寮できる単身・世帯寮アリ◎ 【 AIエンジニアデビュー大歓迎 】 独学でプログラミングを習得しようと している方必見！ ▼働きながら習得難易度の高いとされる “C言語”を講習付きで勉強できる ▼社外のロボットスクール・ 電気・CADスクール受講可 （費用は会社負担！） ＜仕事内容＞ お客様の注文ごとに ロボットシステムやAIを研究・開発。 提案から試運転まで、 担当者として関わっていただきます！ 当社が製作するのは、 世界に一つだけの 【完全オーダーメイド品】！ 始めは「エンジニアの仕事」を 知ることからスタート。 資料をまとめたりと、 周りのサポート業務を行いながら、 徐々にロボットやAIの研究・開発を 覚えていってもらいます。 約2～3年ほどかけて、 一人前のエンジニアに★ ＜やりがいは無限大∞！！＞ 完成したときの喜びは、 とっても大きいですよ♪ ＜案件の流れ＞ ①営業と一緒にお客様と打合せ ②お客様のニーズに応える ロボットシステム・AIの研究・開発 ③ソフトウェアや機械設計・デザイン ④社内で試作・検証 ⑤お客様へ納品 ＜実は身近にたくさんある！＞ ＊お弁当の盛付けをするロボット ＊完成した食品の異物混入を 超高速で見分けるAIなど。 ★未経験の方も最先端のノウハウを 駆使する技術者になれるように 育てていきくので、 安心してご応募くださいね☆ ★単身・世帯寮充実！ 初期費用、家賃補助で 負担ゼロで入居可能♪ ―――――――――――――――――― ＜当社について＞ 当社は、2021年に設立した まだまだ新しい会社ですが、 組織は創業50年と歴史があり、 グループ一丸となって モノづくりに励んでおります。 "FA設備やロボット・AIの開発に関して” 幅広い実績を持っています。 ＊自由でおおらか ＊若手が活躍する活気ある風土 そんなベンチャーの開放感と 豊富な実績という これ以上にない強みを武器に、 エンジニアを中心として、 さらなる成長を目指します！！ 当社になくてはならない存在として 一緒に長く活躍していきましょう◎

経験浅めもOK！リモート勤務可！契約金額の80％を還元◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80％以上という高水準の還元率 ⭐99％のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上＆残業月平均10～20h ⭐有給消化率80％でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95％！長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中！ ●-● ■《具体的な業務内容》 プログラマー（PG）として、 多彩なプロジェクトでご活躍いただきます。 特定の言語に縛られず、あなたのスキルや 志向性に合った開発案件に挑戦できるのが魅力です。 将来的にはプログラミングスキルを極める スペシャリストの道はもちろん、 要件定義や設計といった上流工程へ ステップアップすることも可能です。 ■《プロジェクト事例》 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①：評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point！】契約金の80%を還元！ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中！ https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②：希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point！】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③：スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point！】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④：客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point！】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先（常駐先）の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆大阪府

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計、機構設計、電気/電子デバイス設計 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・販売会社向け故障診断アプリの要件定義および設計 ・診断データ管理用サーバーのインフラ構築と運用管理 ・リプログラミングツールのソフトウェア開発 ・JavaScriptやSQLを用いたシステム改修 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

創業100年超の物流企業にて、社内システムの開発・運用・保守を担当します。VB.NETを中心とした業務系アプリケーション開発からAI活用やDX推進まで幅広い業務に携わることができます。

企業名 ダイシン物流株式会社 求人名 大阪本社【社内SE】全国40拠点の大手取引先をもつ物流企業をDX推進★未経験可 仕事の内容 創業100年超の物流企業にて、社内システムの開発・運用・保守を担当します。VB.NETを中心とした業務系アプリケーション開発からAI活用やDX推進まで幅広い業務に携わることができます。 【具体的には】■社内業務システムの開発・保守・運用(VB.NET中心)■全国40拠点からの問い合わせ対応・トラブルシューティング■AIやパワーツール(Power Apps、Power Automate等)を活用した業務効率化の企画・提案■キッティングやPC設定などのヘルプデスク業務■ベンダーとの連携・調整 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪本社【社内SE】全国40拠点の大手取引先をもつ物流企業をDX推進★未経験可

年休125日／残業15h／上場企業の安定感と厚遇／成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組込/制御研究開発 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ 組込ソフトウェア開発 ・車載向け/ECU開発 ・設計～製造～評価 車に搭載される電子制御ユニット（ECU）の組込ソフトウェア開発業務 ＜プロジェクト例＞ ・RTOSでのドライバ開発 ・マイコン開発 ・CAN通信ソフト開発 ・車両連携ミドルウェア開発 自動運転や画像認識処理、カーナビ、テレマクティスなど様々なプロジェクトあります。 これまでの経験やスキルをもとに、ご希望に合った工程をお任せします。 面接時にご希望をお伺いします。 ＜求人のポイント＞ ・大手メーカーで経験を積めるため、スキルアップができる ・地元で長く働ける ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

シャープのITソリューション推進部では、IT人材を幅広く募集しております。IT企画、システム開発･インフラネットワークエンジニア･ERP推進の領域でシャープグループのDX化にご尽力いただきます。

企業名 シャープ株式会社 求人名 【大阪】社内SE(オープン求人)│システム内製化･社内DX推進/福利厚生◎ 仕事の内容 シャープのITソリューション推進部では、IT人材を幅広く募集しております。IT企画、システム開発･インフラネットワークエンジニア･ERP推進の領域でシャープグループのDX化にご尽力いただきます。 募集職種例 ・IT企画(堺本社)：DX推進に関する企画･管理業務 ・社内インフラ(堺本社)：ネットワーク、サーバー、データセンター推進 ・ERP推進(堺本社)：SAP、ERP刷新プロジェクト等 ・システム開発(八尾事業所)：業務システム･アプリケーション 募集職種 【大阪】社内SE(オープン求人)│システム内製化･社内DX推進/福利厚生◎

総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、社内SEとしてITを活用した業務改善やシステム運用・導入支援に携わっていただきます。

企業名 株式会社ＬｅＴｅｃｈ 求人名 【大阪】社内SE（DX推進・IT企画候補）※メンバークラス 仕事の内容 総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、社内SEとしてITを活用した業務改善やシステム運用・導入支援に携わっていただきます。 ■社内システム・SaaSの運用管理 ■業務システムの運用改善 ■IT機器管理 ■ベンダーとの各種調整 ■マニュアル作成・利用部門へのサポート ■DX推進プロジェクトのサポート 等 募集職種 【大阪】社内SE（DX推進・IT企画候補）※メンバークラス

◎生涯現役！”おっちゃんエンジニア”募集！◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE ■ITエンジニア ◆年休125日／リモート案件あり／基本定時退社／食事補助あり／入社初日から有給付与！ 平均年齢55歳！？ ”おっちゃんたち”が当社を選ぶ理由TOP3！ 「エエ歳やけど、若いもんには負けへんで！」そんな頼もしいベテランたちが活躍する当社では、平均年齢55.1歳。 おっちゃんたちに選ばれるワケを紹介します！ 【1位】年齢・経歴・ブランク一切不問だから！ 今年の60代入社実績は10名以上！大切なのは「これまで何を経験したか」だけ。 過去の経歴をハンデにせず、全力でバックアップします！ 【2位】案件数5,000件超！案件を選べるから！ AIプログラム生成やメタバース開発で若手をリードするチャンスも、指導役として技術を継承する道も、 すべてはあなた次第！月5000件以上のプロジェクトから、一番腕が鳴る場所を掴み取ってください！ 【3位】生涯現役は健康第一！働きやすい環境だから！ 残業月10時間以内の維持や、フルリモートへの切り替えなど、働きやすさの調整は営業にお任せ！ 遠慮なくご相談ください。 私たちが頼りにしているのは、ITの黎明期から支えてきた先輩たち。 敬意を込めて、“おっちゃんエンジニア”と呼ばせていただき、商標も登録。 生涯現役を続けるなら、当社はいかがですか。 ＼聞かせてください！あなたの希望！／ これまでの経験やスキル、「こう働きたい」という希望をもとに、最適なプロジェクトへアサイン。 長年培ってきた技術を武器に、今も進化を続けるIT業界の中心で活躍できます！ ◎月5,000件以上の案件！希望が叶う！◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給料、勤務地、開発フェーズ、リモート可否など、希望をもとに複数案件を提示。 要件定義～設計・構築、開発、運用まで、フェーズも多彩です。 ◎アサイン後のフォローもお任せあれ！◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後も営業が電話やチャット、ランチミーティングなどしっかりフォロー。 相談も気軽にできるから、1人で抱え込む心配はありません。 ◎経験が活きるプロジェクトへ！◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIを用いたプログラム生成、メタバース空間の開発、指紋認証システム開発、 モーションキャプチャーシステム開発など、時流に合った最先端の案件へアサインも可能です。 ＜プロジェクト例＞ ◆Web系：Webアプリ開発、Webサイト制作 ◆オープン系：基幹システムの開発、メーカー向け電子データシステムの再構築 ◆制御／組込系：バッテリーセンサー開発、車載ECU開発、血液検査機器システムの開発 ◆インフラ系：企業向けのサポートデスク など ＜活かせるスキル例＞ ◆OS： Windows、Linux、汎用機（IBM、日立、富士通等）、UNIX、macOS、iOS、Android、ITRON、VxWorks ◆言語： Java、C#、.net（VB、C#、ASP）、PHP、VBA、SQL、PL/SQL、COBOL、PL/I、RPG、Perl、JavaScript、AngularJS、ReactJS、JSP、HTML、CSS、C、C＋＋、Python、ABAP、ExcelVBA

管理部門にて社内システム管理、PC・ネットワーク設定・管理、テクニカルサポートをお任せします。社内既存システムの管理をお任せしつつ、新規システム導入、その他管理部門の業務をサポートしていただきます。

企業名 株式会社ＡＣＥ 求人名 【社内SE/大阪】★働き方を整えてキャリアアップ★フレックス/年休123日 仕事の内容 管理部門にて社内システム管理、PC・ネットワーク設定・管理、テクニカルサポートをお任せします。社内既存システムの管理をお任せしつつ、新規システム導入、その他管理部門の業務をサポートしていただきます。 【具体的には】■従業員からのPC関連、システム関連の問合せへ対応 ■PC、社内ネットワークの設定・管理 ■システム運用における障害時の対応 ■システム改善要望のとりまとめ ■システム導入におけるシステム選定（要件定義・進捗管理・テスト・移行・運用サポート） ■ベンダ管理 ■インフラ、アプリ両面の対応 ■その他管理部門として発生する業務全般 募集職種 【社内SE/大阪】★働き方を整えてキャリアアップ★フレックス/年休123日

未経験OK！PCが好き、調べて解決するを活かしITサポートへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 「IT業界の実務経験はないけれど、 PCの基本操作には自信がある」 「エラーが出たら、まずは自分で 検索して調べるタイプだ」 そんなあなたのITリテラシー、 当社の【社内ヘルプデスク】で 活かしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅️実務未経験から社内SEへ！ 2、30代が中心のフランクな職場♪ ✅️「調べる力」が一番のスキル。 専門知識は入社後でOK！ ✅️映える社内ラウンジ完備！ 退勤後に1杯飲んだりランチも◎ ✅️自分磨きもできる特別特典！ 脱毛器等が利用できる！ ✅️プライベート重視派も大満足！ 土日祝休・年休125日・残業ほぼナシ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 鍼灸接骨院業界を支える当社の 情報システム部門でのお仕事です。 社内スタッフや店舗からの ITに関する「困った！」を解決し、 快適な環境を支えるポジションです。 ※最初からすべてお任せしません！ PCの初期設定など、 できることから徐々にお任せします。 ・ヘルプデスク対応 「PCが動かない」 「使い方が分からない」 等の問い合わせ対応 ・キッティング・端末管理 新入社員用PC・スマホの初期設定 備品管理 ・アカウント・SaaS管理 Google Workspaceやkintone等の アカウント作成・権限設定 ・社内インフラのサポート 会議室モニターやプリンターの設定 配線・移設作業 ★仕事のポイント 「ありがとう！本当に助かったよ」 と社内から直接感謝される やりがいのあるポジションです。 大切なのは、 分からないことを「自ら調べる姿勢」と 社員に寄り添う 「明るいコミュニケーション」です！ ■求める人物像（対象となる方） ・日常的にPCを使用しており、 基本操作ができる方 （スムーズなタイピング等） ・エラーが出た際、自ら検索して 解決策を見つけられる方 ・コミュニケーションを取りながら 人のサポートをするのが好きな方 ※歓迎要件※ 趣味でPC設定や自作をしたことがある、 新しいITツールに興味がある方 ■働く環境・福利厚生 ✨ 他にはない特別な場所も！！ ✨ 去年できたばかりの ピカピカのラウンジ完備！ お昼や、勤務中でホッと一息つきたい時、 退勤後もゆっくりくつろげます。 同僚とランチを楽しんでも良し、 1人でお酒を嗜んでも良し、 大人数でパーティーをしても良し！

原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、各事業の業務課題を解決に導くデータ分析・ソリューション開発を担当します。

企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gkd25001】データサイエンティスト★関電グループ全体のDX戦略の中核を担当 仕事の内容 原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、各事業の業務課題を解決に導くデータ分析・ソリューション開発を担当します。 主には、業務課題に対するデジタル技術のPoC(概念検証)の設計・実行・結果報告を実施し、ビジネス適用・システム化もサポート。 【具体的には】各業務部門が抱える課題に適した分析モデルを構築・評価/生成AIを用いた新規事業の構築・プロセス改革 ★従業員インタビュー https://k4digital.jp/culture/ 入社の決め手・業務内容・仕事の遣り甲斐など情報が盛りだくさんです 募集職種 【Gkd25001】データサイエンティスト★関電グループ全体のDX戦略の中核を担当

【開発経験者の募集】年間休日128日／残業ほぼなし／転勤ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー VB.NET・PHP・C#のいずれかで、 開発実務経験を1年以上お持ちの方へ。 業務系システム、またはパッケージ開発の経験を、 自社製品づくりに活かしませんか。 ━━━ 私たちが手がけているのは、 全国5,100社以上に導入されている IT資産管理ソフト 「SS1／SS1クラウド」。 企業のPC、ソフトウェア、ログ、 USBデバイス、クラウド利用状況などを 一元管理する自社プロダクトです。 情報漏えい対策、内部統制、 テレワーク、ゼロトラスト対応など、 企業のIT環境が複雑になるほど、 必要性が高まっている分野です。 大手メーカー、金融機関、学校、自治体 など、幅広い業界で導入されています。 あなたにお任せしたいのは、 この自社プロダクトを、 より良い製品へ育てていく開発です。 単に仕様書通りに 実装するだけではありません。 お客様の声をもとに、 機能改善、UI改善、性能改善、品質改善 までチームで考えながら進めていきます。 現在は、 SS1のAI開発にも力を入れています。 社員のPC操作ログをAIで分析し、 業務内容や時間の使い方、 月ごとの変化を可視化。 テレワークを含む勤務実態の把握や、 業務負荷・非効率の発見を支援するサービス として、構想と開発を進めています。 ━━━ ✨ この仕事のポイント ━━━ ・100％自社開発／客先常駐なし ・大阪本社勤務／肥後橋駅徒歩4分、渡辺橋駅徒歩1分 ・転勤なし ・週2日はリモート勤務OK ・残業月平均10時間ほど ・年間休日128日 ・賞与年3回 ・2026年9月から新オフィスへ移転 ・5,100社以上が使う自社製品に関われる ・自分の意見が製品改善につながる環境 ━━━ ✨開発する製品について ━━━ 開発するのは、 IT資産管理ソフト 「SS1／SS1クラウド」です。 企業内のPC、サーバ、ソフトウェア、 USBデバイス、クラウドサービスの 利用状況などを見える化し、 管理するためのシステムです。 大手メーカー、金融機関、学校、自治体 など、幅広い業界で導入されています。 自分が実装した機能が、 日本中の企業のIT管理を支える。 その手応えを感じられることが、 この仕事の大きな魅力です。 ━━━ ✨ 具体的な仕事内容 ━━━ オンプレ版、クラウド版の 開発・改善を担当します。 【オンプレ版】 VB.NET、C++、Javaなどを使用し、 既存製品の機能追加、改修、性能改善、 不具合調査、品質改善を行います。 長年使われてきた製品だからこそ、 安定性や品質を大切にしながら、 より使いやすい製品へ改善していきます。 【クラウド版】 PHP、C#などを使用し、 新機能開発、API開発、 ダッシュボード開発、 ゼロトラスト対応などを行います。 クラウド版は、 テレワークやセキュリティ意識の 高まりを背景に、今後さらに進化していく領域です。 【共通業務】 ・機能追加、改修 ・設計、実装、テスト ・UI／UX改善 ・処理速度改善 ・DB設計、SQL改善 ・不具合調査、品質改善 ・コードレビュー ・内部ツール開発 ・営業、サポート部門との情報共有 ・顧客要望をもとにした改善企画 ━━━ ✨ただの自社開発ではありません ━━━ 当社の開発は、 お客様との距離が近いことが特徴です。 営業やサポート部門を通じて、 お客様の困りごとや改善要望が 開発チームに共有されます。 ときには展示会などで、 エンジニア自身がお客様の声を聞く機会もあります。 「この機能のおかげで管理が楽になった」 「SS1を使い続けたい」 そんな声が届くからこそ、 自分の仕事が誰の役に立っているのかを 実感できます。 ━━━ ✨先輩が感じている、この仕事の魅力 ━━━ 当社で働く先輩たちは、 この仕事の面白さを、 「自分の製品だと思えること」 だと話します。 自分が出した意見が、 製品の改善につながる。 お客様からのフィードバックを受けて、 次の開発に活かせる。 一度作って終わりではなく、 長く製品と向き合い、 少しずつ良くしていける。 だからこそ、 「自分じゃなくてもいい仕事」ではなく、 「自分が関わった意味を感じられる仕事」 として働けます。 ━━━ ✨SS1導入企業（一部）※50音順 ━━━ 株式会社アクト NTTデータルウィーブ株式会社 SB C&S株式会社 ダイキン工業株式会社 株式会社TBC 株式会社東証コンピュータシステム 日本通信機株式会社 丸紅情報システムズ株式会社 三井情報株式会社 株式会社リンネット ほか全国5,100社超

[案件例]■半導体製造装置ロボットの制御ソフト開発/自動化システム ■車体制御ソフト技術開発/ADAS機能開発 ■電子機器ファームウェア設計開発,スマホカメラソフト開発,イメージセンサー・音響機器の信号処理開発

企業名 ブライザ株式会社 求人名 大阪【ソフトウェア/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣 仕事の内容 [案件例]■半導体製造装置ロボットの制御ソフト開発/自動化システム ■車体制御ソフト技術開発/ADAS機能開発 ■電子機器ファームウェア設計開発,スマホカメラソフト開発,イメージセンサー・音響機器の信号処理開発 [業界例]通信,医療機器,産業機械,情報通信機器,自動車/輸送機器 [言語/環境]C,R,Windows,C++,Linux,Java,Python,C#,SQL,MATLAB,Android,Go [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。 募集職種 大阪【ソフトウェア/即戦力採用】オープンポジション/無期雇用派遣

■関西電力グループのDX推進・デジタル技術活用の中核を担う部門で、関西電力の各事業（発電、送配電、営業、新事業等）の高度で複雑な業務課題を解決に導くためのデジタルコンサルティング業務を担当します。

企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gkd25002】大阪/デジタルコンサルタント★関電グループDX戦略の中核を担当 仕事の内容 ■関西電力グループのDX推進・デジタル技術活用の中核を担う部門で、関西電力の各事業（発電、送配電、営業、新事業等）の高度で複雑な業務課題を解決に導くためのデジタルコンサルティング業務を担当します。 【1】各事業領域のDX課題の発掘：事業・業務の状況、業務データの利活用状況などの調査・ヒアリング実施、潜在課題・ニーズ発掘 【2】課題・ニーズの分析： ヒアリング結果や発掘した課題・ニーズを分析・解決策提案：解決策に有効なデジタル技術を選定・評価 【3】解決策の実現に向けたアプローチ：KPIや検証実施後の評価方法設定。検証実施、検証箇所の合意形成、マネジメント。データに基づく戦略の企画立案・実行支援。 募集職種 【Gkd25002】大阪/デジタルコンサルタント★関電グループDX戦略の中核を担当

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【フルリモートワーク可】自社スクール研修と二人三脚のサポートで未経験育成強化中！基礎から順を追ってスキルを得て高収入や在宅勤務も目指せます

仕事内容: ITエンジニアとして基礎から学び、 将来的な在宅勤務やフルリモートを 目指すサポートを行います。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（基礎＆個別研修） 　ビジネスマナーやITの基本を学んだ後、 1ヶ月程度集中して学ぶ実践的な個別研修へ移行。 　専任の講師が個別のカリキュラムで指導。 　Java、Python、Ruby、 PHPなどの言語を習得します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 現場デビュー〜半年（サポート体制） 　現場デビュー後も約半年間は先輩が マンツーマンで指導。 　困ったときはすぐに質問できる環境です。 　エンジニア1名に対し常に 2名以上（アドバイザー・担当営業・先輩社員） でフォロー。 　専任担当者が働き方の希望も 定期ヒアリングします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年目〜（スキル習得と 在宅勤務へのステップ） 　スキルや知識次第で1年目から週1〜2日程度の 部分的な在宅勤務も可能です。 　多様なスキルを取得し、 SEとして顧客の課題解決に対応。 　将来的にフルリモートで自分らしく働く、 フリーランス転向、起業などの選択肢も 広がります。 学歴・経験不問で安心して長期的に 成長できる環境です。 ■選考・働き方について ・書類選考通過後に自宅でWEB面接OK ・面接時の服装自由◎ ・風通しの良い社風を目指しています ■プロジェクト例 ・教育機関向けネットワーク構築 ・⾃治体向け暗号化環境構築 ・広域ネットワーク保守 ・ATM監視システム開発 ・業務機関システム開発 ※在宅ワークについて フルリモートの確約は致しかねます。 スキルや知識次第で1年目から週1〜2日程度の在宅勤務が可能です。

【業務内容】 ■画像処理におけるAI開発がメインとなります。

企業名 株式会社ヒューブレイン 求人名 【吹田市/システムエンジニア】画像検査装置！/年休127日/定着率98％/残業少 仕事の内容 【業務内容】 ■画像処理におけるAI開発がメインとなります。 【当社の強み】★人の目の代わりにカメラと画像処理技術を駆使して、製品に欠陥がないか、自動で検査する装置を作っております。 電子部品・半導体・自動車・食品・医療など、様々な業種の大手メーカーからの依頼に対し、ハード・ソフト共自社開発にてオーダーメイドで対応し、今後益々問題となる労働力不足や、品質保証に大きく貢献しています。また教育体制も充実しております。 募集職種 【吹田市/システムエンジニア】画像検査装置！/年休127日/定着率98％/残業少

自社基幹・Webシステムの新機能開発および既存改修を担当。将来的なシステムの完全内製化や最新言語（C#・Java等）への移行を見据え、要件ヒアリングから設計・開発・運用まで実務中心にお任せします。

企業名 ＮＳグループ株式会社 求人名 大阪【社内SE/開発(メンバークラス)】プライム上場/家賃保証業界No.1★ 仕事の内容 自社基幹・Webシステムの新機能開発および既存改修を担当。将来的なシステムの完全内製化や最新言語（C#・Java等）への移行を見据え、要件ヒアリングから設計・開発・運用まで実務中心にお任せします。 【具体的には】■営業・経理・審査等の社内基幹システム（VB.NET等）およびWebシステム（PHP等）の機能改善・開発 ■将来的なシステム内製化および最新言語（C#・Java）へのリプレイス推進 ■他部門との要件定義・折衝、システム化計画の立案およびプロジェクト推進（PL/SL業務） ■外部ベンダーコントロール、各種ツール・新サービスの導入調整 ■データメンテナンス、問い合わせ対応、障害対応・インシデント管理 募集職種 大阪【社内SE/開発(メンバークラス)】プライム上場/家賃保証業界No.1★

ペプチド・オリゴ酸原薬の研究開発/製造/販売を行う当社にて、事業拡大に伴う組織強化に向けて、情報システムのスタッフを募集します。

企業名 ペプチスター株式会社 求人名 大阪【情報システム】ペプチド原薬開発のリーディングカンパニー/年間休日129日 仕事の内容 ペプチド・オリゴ酸原薬の研究開発/製造/販売を行う当社にて、事業拡大に伴う組織強化に向けて、情報システムのスタッフを募集します。 社内IT基盤の運用をメインにご担当いただきます。 ■社内ネットワーク/サーバーの運用・管理（証明書管理、AP稼働状況確認、VPNツール運用） ■インフラ基盤井ステムの運用・管理（Microsoft Azureをプラットフォームとした運用） 募集職種 大阪【情報システム】ペプチド原薬開発のリーディングカンパニー/年間休日129日

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 大手家電メーカーの次世代製品における、組込ソフトウェア開発業務をお任せします。 具体的には… ・組込Linux環境でのソフトウェア開発 ・C／C++によるアプリケーションおよび制御ソフト開発 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・実装、テスト、デバッグ対応 ・既存ソフトウェアの改修および機能追加 【開発環境】 ・OS：Linux ・言語：C、C++ Linux環境下での開発を中心に、 製品の中核機能に関わるソフトウェア開発に携わっていただきます。 将来的には、上流工程やアーキテクチャ設計にも関わることが可能です。 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

＜年間休日130日＞完全週休2日制 土日祝休み 売上の50%を還元

仕事内容 ＼＼この求人のポイント！／／ ●2026年度は年間休日130日 ●前年度の有給消化率は100% ●残業代は法律通り1分単位支給 【業務内容】 ▽システム開発業務をお任せします。 ・主に取引先からの受託開発案件や常駐先でのシステム開発業務（言語：Java、Pythonなど） ・顧客の要望に応じたシステム開発の企画、立案からプロジェクト管理業務 ・要件定義に基づくシステムの設計、プログラム開発、およびテスト工程の遂行 ・クラウド環境（AWSなど）を活用したインフラ構築および運用・保守業務 【開発環境・働き方の特徴】 ・主に取引先からのシステムの受託開発又は常駐によるシステムの開発を担当 ・常駐先であっても休みやすい環境作りのために勤怠の調整は会社が責任をもって担当 ・自社でのプロダクト開発を予定しており自社開発事業の立ち上げフェーズにも参画可能 ・内装をリフォームしたオフィスで専用デスクにデュアルモニターを完備 ・オフィス周辺にはコンビニやスーパーなどの商業施設あり ・社内には休憩用スペースや仮眠用スペースを設置 【教育制度】 ・現場でのOJT研修あり（経験豊富な先輩社員によるサポート体制あり）

年間休日126日／土日祝休み／残業ほぼナシ／事業拡大中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、UI/UXデザイナー ◤ 自社開発で、 無理なく、もっと幅広く。 ◢ PHP・Laravelの経験を、 次は自社サービスの開発で活かしませんか。 お任せするのは、 自社開発のIT資産管理ソフト 「SS1」のユーザー向けWebサイト開発です。 この数年でSS1は進化し、 できることが増えてきました。 その一方で、 ユーザーから寄せられるお問い合わせも さまざまになっています。 そこで現在、 SS1をもっと分かりやすく、 ストレスなく使っていただくために、 ユーザーサイトのリニューアルを進めています。 「自社製品を育てる。 そのためのWebサイトをつくる。」 そんな仕事です。 ━━━ ✨この仕事のPOINT ━━━ ・自社製品「SS1」に関わるWeb開発 ・PHP／Laravel／MySQLの経験を活かせる ・UIや「分かりやすさ」まで考えられる ・リリース後の改修、追加開発にも関われる ・将来的には他サービスやシステム連携にも挑戦 ・9:00～17:30勤務 ・土日祝休み／年間休日126日 ・月給25万円～45万円 ━━━ ✨具体的な仕事内容 ━━━ 「SS1」専用Webサイトの 構築・運用をお任せします。 ・Webページの設計、開発 ・機能の実装 ・分かりやすい画面、導線づくり ・リリース後の改修 ・追加開発 などに携わっていただきます。 サイトは段階的にリリース予定。 1次リリース後も改修を行いながら、 2次リリースに向けた開発を進めていきます。 ━━━ ✨「どうすれば使いやすいか」を考え抜く ━━━ 自社製品の活用促進には Webサイトの存在が欠かせません。 「必要な情報に迷わずたどり着けるか」 「この画面は分かりやすいか」 「問い合わせをしなくても解決できないか」 仕様通りにつくるだけではなく、 「こうした方が使いやすいのでは？」 と考えながら開発したい方には、 面白い仕事だと思います。 ━━━ ✨仕事の幅も広がる。 ━━━ 今回担当するのは、 納品したら終わるWebサイトではありません。 リリース後も改善を続けながら、 より使いやすいサイトへ育てていきます。 将来的には、 「SS1クラウド」をはじめ 他サービスのWebサイトにも 携わっていただく予定です。 さらに今後は、 ユーザー向けWebサイトと 販売管理などの社内システムを連携させ、 より便利で効率的な仕組みに 発展させていく構想もあります。 まずはWeb開発から。 その先へ、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ━━━ ✨無理なく、長く働ける環境。 ━━━ 勤務時間は 9:00～17:30。 完全週休2日制で、 土日祝休み。 年間休日126日です。 無理な働き方を続けるのではなく、 落ち着いた環境で自社製品に関わりながら、 エンジニアとしてできることを増やしていく。 働きやすさも、仕事の面白さも。 どちらも大切にしたい方を歓迎します。

EC関連事業を展開する当社にて、グループ各社の社内IT基盤の統一・整備やSaaS管理、内部統制対応など情シス業務全般をお任せします。

企業名 ＣｏｍｍｅｒｃｅＸホールディングス株式会社 求人名 江坂【情報システム】IPO準備/ホールディングスとして急成長中/年休120日超 仕事の内容 EC関連事業を展開する当社にて、グループ各社の社内IT基盤の統一・整備やSaaS管理、内部統制対応など情シス業務全般をお任せします。 ■Google Workspace・M365等のアカウント管理・運用、PCキッティング、ヘルプデスク、ネットワーク・セキュリティ運用を担当。 ■さらにIPO準備に向けたシステム統制（J-SOX）構築、規程・マニュアル整備、新規拠点のIT環境構築まで幅広くお任せします。 ■ゼロから体制を構築するフェーズのため、経営やグループ成長をIT基盤から支える手応えを得られます。 募集職種 江坂【情報システム】IPO準備/ホールディングスとして急成長中/年休120日超

あなたの経験が、ゲストの笑顔を守る/正社員クルー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア ■□■□■□■□■□■□■□ パークのアトラクションを止めない。 その判断を担う責任ある仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□ 「楽しい」「誇れる」「最高の職場」 それがユニバーサル・スタジオ・ジャパン のクルー全員のMISSIONです。 ✅年収480万円〜630万円 ✅年間休日120日／転勤なし ✅Cisco・Arista・VMwareの実務 ✅「パークが好き」も強みになります ★守った先に、笑っている人がいる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分が手を入れたシステムの上で 今日もゲストが笑っています。 成果が目の前の表情で返ります。 休みの日は無料招待券や割引券で 自分が守ったパークをゲストとして 楽しめます✨ ★国内では触れられない機器がある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テーマパーク特有の制御システムと ゲームシステムを担います。 CiscoとAristaのL2／L3スイッチ Microsoft Windows Server Linux Server、VMware。 国内ではまず見る機会のない構成に 毎日手を入れられます。 ★泥臭い改善が、そのまま成果になる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いま、運用体制を見直している タイミングです。効率化できる 余地も、直したい手順も山積みです。 PDCAをしっかり回せる職場です。 ベンダーに言われたとおりではなく あなたが決めて、変えていきます。 ◆大枠の仕事内容 ━━━━━━━ アトラクションのネットワークと ゲームシステムの安定稼働を担う 運用リーダーです。 ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━ ◇運用 ●システム監視と定常運用管理 ●業務の見直しと効率化 ●データ分析によるリソース計画 ◇障害対応 ●障害時の対応方針の判断と指揮 ●障害状況の整理と関係者への報告 ●高度障害時の二次サポートへの説明 ●障害の原因特定と再発防止策の検討 ◇新規システム対応 ●運用設計と体制・サポート契約の検討 ◆こんな想いがある方へ ━━━━━━━ 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」 「サービスを支える当事者になりたい」 「テーマパークという特別な場所で働きたい」 一人ひとりの経験は違っても そのすべてが力になります✨ ◆この経験が活きます ━━━━━━━ 業務アプリケーションよりも ネットワークやサーバーを 自分の手で見てきた経験が 活きる職場です✨ ◆このポジションについて ━━━━━━━ ●社内PCやヘルプデスクを担う 情報システム部門とは別です ●運用保守のスペシャリストとして 腕を磨いていただく役割です （設計構築が中心の募集では ありません） ●パーク内での現場勤務です 気になる点は面接でおたずねください✨ ★スタートアップのようなチームです ━━━━━━━ 新しいチームを一緒につくる仲間を 募集しています。 決まった型を守るのではなく 型をつくる時期です。 「この人数で回せるんですか？」 ではなく「回る形に変えよう」。 そう考える方の提案が、明日の 手順書になります。 少人数だから、意見がすぐ通る。 笑い声の絶えないチームです✨ ◆社員インタビュー ━━━━━━━ 「前職は客先常駐で、障害対応だけ が仕事でした。今は改善提案も 仕組みづくりも自分から動けます。 手掛けた改善が現場で活きている 実感があります」 （元ITサービス企業・客先常駐） 「暮らしや大切な場所を支える仕事 を続けてきました。守る対象が 変わっても、目に見えないところで 支える手応えは同じです」 （元自衛隊・通信事業者） 【OUR VISION】 https://recruit.usj.co.jp/career/company/vmvs.html - TM & (C) Universal Studios. All rights reserved. CR26-4515

経験を活かしてキャリアUP✨研修充実✨社宅あり✨年休124日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア 経験を、次のキャリアにつなげる✨ ・････━━━━━━━━━━━━━━････・ ༚⁺˳✧こんなキャリアを目指せます✧༚⁺˳ ✅プログラマー ✅システムエンジニア（SE） ✅クラウドエンジニア などの業務にもチャレンジできます。 ▼スキルアップも継続できる▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者だからこそ、 「もう一段スキルを伸ばしたい」 という方にもピッタリ✋ 社内研修やeラーニングを活用して、 AWSなどのクラウド技術やAI・DX分野の 知識を身につけることもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ < 働く環境にもこだわる > ⭐月給20万～25万＋賞与年2回 ⭐年間休日124日 ⭐引っ越し費用全額負担 ⭐借り上げ社宅あり ⭐家賃半額補助あり※月上限5万円 【お仕事内容】 これまでの経験・スキルを考慮し、 無理なく経験を活かせる業務からお任せ ・ サーバー・ネットワークの運用／監視 ・ Webアプリのテスト／デバッグ ・ AI搭載ロボットの導入／運用 ・ 車載システムの評価 ・ 医療系システムの導入／保守 ・ 社内SE・サポートデスク など

関西エリア開発部にて、関西大手製造業メーカー向け受託アプリケーション開発（GUI、制御、画像処理、生産管理、GEM等）における設計～試験、顧客折衝をお任せします。

企業名 アステック株式会社 求人名 【大阪/アプリ大手開発】フレックス・年休125日/自社内開発100% 仕事の内容 関西エリア開発部にて、関西大手製造業メーカー向け受託アプリケーション開発（GUI、制御、画像処理、生産管理、GEM等）における設計～試験、顧客折衝をお任せします。 ■顧客より仕様をいただいてから、設計～試験を担うことが多いです。※長期関係がある顧客では要件定義から携わるケースがあり、上流工程から一貫してプロジェクトをリードする機会もございます。 ■個人の希望を尊重したアサイン: 「長期安定案件でじっくりと専門性を高めたい」「幅広い技術に触れてスキルアップしたい」など、あなたのキャリアビジョンや志向に合わせて案件を決定します。 募集職種 【大阪/アプリ大手開発】フレックス・年休125日/自社内開発100%

【経験者採用枠】　★20代・30代・40代活躍中★　年収UP事例多数！！

仕事内容 お任せするお仕事について 生成AIエンジニア／LLM・RAG・ベクトルDB／AIアプリケーション開発（大規模ユーザー向け） 自治体・大学・企業など大規模ユーザー向けサービスにおいて、 生成AI（LLM）を活用した高度なアプリケーション開発をご担当いただきます。 RAG構成やベクトル検索を活用したAIシステム設計・開発に携わるポジションです。 具体的には… ・LLM（大規模言語モデル）を活用したアプリケーション開発 ・RAG（Retrieval Augmented Generation）を用いた検索・回答精度向上設計 ・ベクトルデータベースを用いた類似検索・知識検索基盤の構築 ・PythonによるAIロジック／データ処理実装 ・Webアプリケーション開発（フロント／バックエンド） ・UI/UX改善およびプロダクト機能改善 ・API設計・外部AIサービス連携 【開発環境】 ・言語：Python、JavaScript、TypeScript、SQL ・フロントエンド：Vue.js、Nuxt.js、SASS ・バックエンド：Node.js、Python ・データベース：MySQL、ベクトルDB（例：Pinecone / Weaviate 等） ・クラウド：Azure ・その他：Git、CI/CD、REST API、OpenAI API等 ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、 前年比約140％の成長を達成しています。 また、プロジェクト増加率は240％ 需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【西日本スターワークスの魅力】 ◆大手メーカー×最先端技術開発◆ パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、 地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。 世界へ発信できる最先端技術を中心としたプロジェクト先の獲得 優秀なエンジニアの確保に向け規模拡大をしていきます。 ◆希望配属率94.4％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ 思い描くキャリアプランの実現・エンジニアの皆様が安心して活躍できるように 担当営業だけでなく人事・総務を含め、就業サポート！定着率も高いです。 ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！！ よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ★上流工程へキャリアアップしたい！ ☆トレンド領域に携わりたい！ ★さまざまな分野領域に携わりたい！ ☆大手メーカーの開発に携わりたい！ ★年収をアップさせたい ☆ワークライフバランスを大切にしたい ★地元に戻ってエンジニアとして活躍したい！

イノベーション推進本部にて、コンピュータビジョンや3D空間再構成技術（SLAM、点群処理等）を用いたデジタルツイン基盤の開発およびAIモデルの実装、新規事業に向けたPoCの企画・実行を担います。

企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gip26001/総合職】AI・デジタルツイン技術開発/イノベーション推進本部 仕事の内容 イノベーション推進本部にて、コンピュータビジョンや3D空間再構成技術（SLAM、点群処理等）を用いたデジタルツイン基盤の開発およびAIモデルの実装、新規事業に向けたPoCの企画・実行を担います。 ・LiDARや画像・動画データを活用した3D空間再構成、SfM、SLAM、点群処理技術の開発。 ・GIS、IoTセンサー、ロボット等から取得するマルチモーダルデータの統合と活用基盤の構築。 ・コンピュータビジョンや空間情報を活用したAIモデル・アプリケーションの独自開発。 ・新規事業開発に向けた顧客課題の探索、PoC（概念実証）の企画・実行および技術検証。 募集職種 【Gip26001/総合職】AI・デジタルツイン技術開発/イノベーション推進本部

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

年間休日128日／土日祝休み／残業ほぼナシ／事業拡大中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、UI/UXデザイナー、Webサイト運営 ◤ 自社製品のサポートサイトを 育てていくWebの仕事 ◢ 「この情報、 もっとわかりやすくできそう」 「この説明は、 こう見せた方が伝わりそう」 サイトの制作や更新をしていて、 そんなことを考えた経験はありませんか？ お任せするのは、 自社製品「SS1」をご利用のお客様に向けたサポートサイトの制作・更新・運用です。 HTML・CSSを使ったWeb制作や、 CMSでのページ更新の経験を活かせます。 一つのサイトに継続して関わりながら、 利用する人にとっての分かりやすさ、 使いやすさを育てていく仕事です。 ━━━ ✨この仕事のPOINT ━━━ ・HTML・CSSやCMSの経験を活かせる ・自社サイトのリニューアルに携われる ・公開後の運用・改善まで継続して関われる ・先輩と相談しながら進められる ・月給25万円～45万円＋賞与年3回 ・年間休日128日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月平均10時間程度 ・リモートワーク導入中 ━━━ ✨制作から、その先の改善まで ━━━ 「SS1」は、企業のIT資産管理を支える自社開発のソフトウェアです。 今回担当するのは、SS1をご利用のお客様が、必要な情報を調べたり、疑問を解決したりするための専用サイト。 前回のリニューアルから５年が経過し、現在、刷新に向けたプロジェクトが進んでいます。 段階的に公開していく予定のため、公開したページの修正・改善と、次のリリースに向けた制作に継続して携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・サポートサイトのページ制作・更新 ・SS1の新しい情報の掲載 ・掲載内容の修正・整理 ・情報を探しやすいページ構成や導線の工夫 ・公開後のサイトの改修・運用 サイトの構築にはPHP・Laravel・MySQLなどを使用します。これらの経験がある方は、サイト構築・改修にも活かせます。 ━━━ ✨お客様の「わからない」を解決する ━━━ SS1は日々進化しています。 それに合わせて、サポートサイトの情報も更新していく必要があります。 大切なのは、新しい情報を載せることに加え、お客様が理解しやすい形で届けること。 「必要な情報まで迷わないか」 「初めての方にも伝わるか」 「関連情報をまとめた方が良いのか」 そんな視点で、 ページの見せ方や構成を工夫していきます。 自分が制作・更新したページが、お客様の疑問の解決につながる。 Webのスキルに加えて、相手の立場で考える力も活かせます。 ━━━ ✨先輩と相談しながら進めます ━━━ 所属するのはカスタマーサービス部。 さまざまな役割のメンバーが在籍しています。 今回のプロジェクトはチームで担当いただきます。 先輩メンバーと相談しながら、よりよいサポートサイトをつくっていただきたいと考えています。 「このページは、こう変えてみては？」 といった気づきやアイデアも歓迎します。 HTML・CSSやCMSでの更新経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください。 これまで担当してきたこと、得意なことを面接でお聞かせください。 ━━━ ✨無理なく、長く働ける環境。 ━━━ 勤務時間は 9:00～17:30。 完全週休2日制で、 土日祝休み。 年間休日126日です。 無理な働き方を続けるのではなく、 落ち着いた環境で自社製品に関わりながら、 エンジニアとしてできることを増やしていく。 働きやすさも、仕事の面白さも。 どちらも大切にしたい方を歓迎します。

ITスキルはこれからでOK！！安心の研修×ホワイト環境で成長◎賞与15カ月分★

仕事内容: 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 ⭐︎土日祝休み・年間休日124日！ ⭐︎賞与年3回！15.9ヶ月分！ ⭐︎未経験者歓迎！研修充実で安心！ 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜 未経験からITエンジニアへ！ 安心の研修×ホワイト環境で成長◎ 【仕事内容】 お客様のITシステムを“支える・つくる”お仕事です！ 最初は研修や先輩のサポートからスタートできるので、 IT未経験の方も安心です！ ＝＝＝＝＝【入社後のSTEP】＝＝＝＝＝ ▼STEP1：入社後の研修・サポート体制 ◎パソコンの基本操作や業界のお仕組みを学習 ◎最長6ヶ月のカスタマイズ研修で安心 ◎同期と一緒だから安心 ▼STEP2：チームでの仕事スタート！ 経験や適性に応じて、チームの一員として ITを支える現場”で少しずつ経験を積んでいきます。 ◎お仕事の一例 ・システムが正常に動いているかチェック ・お客様の質問対応（メールやチャット） ・資料作成やデータ整理 など ▼STEP3：慣れてきたらステップアップ！ 興味や得意分野に合わせて、 いろんなキャリアに挑戦できます。 [ キャリアの一例 ] ・システムを設計する“開発エンジニア” ・お客様に提案する“ITコンサルタント” ・運用・保守を担う“インフラエンジニア” ▼STEP4：キャリアの幅が広がる！ ◎希望に応じて、別ポジションや転籍支援もあり ◎毎年20名以上が「大手メーカーへの転籍」実現中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

PMとしてIT戦略の立案から運用/改善まで一貫してリードし、事業成長と生産性向上を両立させる役割をお任せします。経営層や各部署と密に連携しながら、「攻め」と「守り」の両輪でDXを推進いただきます。

企業名 乾産業株式会社 求人名 【大阪/IT部門(プレイングマネージャー)】年休128日/社内のDX化に挑戦！ 仕事の内容 PMとしてIT戦略の立案から運用/改善まで一貫してリードし、事業成長と生産性向上を両立させる役割をお任せします。経営層や各部署と密に連携しながら、「攻め」と「守り」の両輪でDXを推進いただきます。 ■部署メンバーのマネジメント、体制構築 ■ベンダーの選定/管理、外部パートナーとの折衝/プロジェクト管理 ■各部署の業務課題ヒアリングおよびIT活用による業務改善/DX推進 ■全社のIT戦略や中長期ロードマップの策定および実行 募集職種 【大阪/IT部門(プレイングマネージャー)】年休128日/社内のDX化に挑戦！

【正社員登用前提＊年収400万円以上】週1在宅可｜中津駅3分

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：情報システム、一般事務、総務事務 時給2,000円〜。 正社員登用を前提とした紹介予定派遣です。 メーカーの管理部で、社内システムの運用と バックオフィス業務をお任せします。 ◆◆◆ ここがポイント ◆◆◆ ✅正社員登用前提。登用後の年収400万〜500万円 ✅登用後の賞与は直近3年連続5ヶ月分の実績あり ✅中津駅から徒歩3分。週1日の在宅勤務も可能 ＜お任せするお仕事は？＞ まずは得意な分野からスタートできます。 ベテラン社員がしっかりサポートします。 ・各種情報管理システムの運用、保守 （生産・人事・営業管理など） ・貿易実務のサポート、納期調整 （※定型フォーマットあり。専門知識や英語力は不要です！） ・その他、管理部のバックオフィス業務全般 将来的に業務改善やシステム運用の 中核を担っていただくポジションです。 ＜働く会社は？＞ 大阪市北区のメーカーです。 配属先の管理部は5名体制で、 40代から60代のベテラン社員が活躍する 落ち着いた雰囲気の職場です。 有給休暇も積極的に取得できます。 ＜なんでもQ&A＞ 【Q.】情報システム部門の経験は必要ですか？ 【A.】不要です。 何らかのシステムの管理経験があれば ご応募いただけます。 【Q.】在宅勤務はできますか？ 【A.】週1日程度の在宅勤務が可能です。 出社中心の働き方になります。 【Q.】土曜出勤はありますか？ 【A.】派遣期間中は完全土日祝休みです。 正社員登用後は年10日ほど土曜出勤日が ありますが、多くの社員が有給を取得されています。

独自SaaS『MIKOMI-LOGI』の開発と、営業ツールの構築を担います。外部パートナーと協働しながら社内システムを整備し、将来のAIプラットフォームへの進化を牽引するミッションです。

企業名 株式会社ＡＳＵＩＲＯ 求人名 【大阪/社内SE】開発組織立ち上げメンバー/急成長ロジスティクス/リモート可 仕事の内容 独自SaaS『MIKOMI-LOGI』の開発と、営業ツールの構築を担います。外部パートナーと協働しながら社内システムを整備し、将来のAIプラットフォームへの進化を牽引するミッションです。 自社SaaSの要件定義～設計～開発に加え、営業現場の声を拾ったSFA等ツールの開発・整理をお任せします。 現在は外部と連携して開発を進めており、外部ベンダーとの折衝・協働も重要な役割です。新設部署の初期メンバーとして、決まったものを作るのではなく「事業成長のために何を作るべきか」から関わり、開発組織の土台作りに大きな裁量を持って挑戦できる環境です。 募集職種 【大阪/社内SE】開発組織立ち上げメンバー/急成長ロジスティクス/リモート可

■ご経験に応じたポジションを提案いたします。大阪府内において以下業界の大手企業が経験豊かな方を求められています。 【業界】自動車(OEM)/航空宇宙/医療機器/産業機械/計測器関連メーカー

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ＜大阪＞匠_ポジションサーチ/オープンポジション/経験を踏まえマッチング 仕事の内容 ■ご経験に応じたポジションを提案いたします。大阪府内において以下業界の大手企業が経験豊かな方を求められています。 【業界】自動車(OEM)/航空宇宙/医療機器/産業機械/計測器関連メーカー 【プロジェクト例】 ・新製品開発 ※上流工程からお任せするプロジェクトも多いです (機構設計・筐体設計・解析評価(体制検討含む）、電装/電子部品設計） ・生産技術（生産設備の設計、立上、工程改善等） ・製造設備電装設計、組込制御設計 ・ロボット等の組込制御 ・組込アプリケーション開発 募集職種 ＜大阪＞匠_ポジションサーチ/オープンポジション/経験を踏まえマッチング

ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの安全管理業務をお任せします。インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる安全管理です。

企業名 岸本建設株式会社 求人名 大阪府摂津市【ICT担当】年休125日/未経験歓迎 仕事の内容 ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの安全管理業務をお任せします。インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる安全管理です。 【業務内容】■ICT施工の導入、運行の実務 ■3D CAD等、図面データの作成 ■現場へのICT施工のアドバイス ICT施工の稼働現場は1～3現場程度。勤務先(大阪本店)から社有車で移動 【プロジェクト案件例】・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」・ダムや高速道路工事 ※数ヶ月～数年単位の長期プロジェクトが中心です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪府摂津市【ICT担当】年休125日/未経験歓迎

◆大阪市内≪医療・介護事業での社内SE担当≫★オフィスワーク♪経験が活かせる！★賞与有!DX化推進!

募集要項 職種 医療・介護事業での社内SE担当（AI/DX部） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＼チーム制で業務がしやすい環境です！／ AIエンジニアとして活躍していただける方大歓迎です。 【開発スキル×アイデアを活かせる】 ◆業務フローの改善・自動化やペーパーレス化など、社内業務のDX化推進をお任せ ★自由度高く活躍できる環境です 対象となる方 【実務未経験OK／PG・SE経験が活かせる】 ◆JavaScriptを使った開発経験※独学・学校でもOK ◇PythonやRPAなどの活用経験がある方は尚歓迎♪ 慣れてきたら会議資料の作成や業務効率化のアイデア出しにも挑戦してください！ あなたの気づきが、現場で働くスタッフの負担軽減につながります。

■ユーザーの目的を満たすために必要な機能やコンテンツを考え、目指す情報や機能へ辿り着くための構造設計をお任せいたします。

企業名 株式会社スマレジ 求人名 【大阪】UI/UXデザイナー★福利厚生◎ 仕事の内容 ■ユーザーの目的を満たすために必要な機能やコンテンツを考え、目指す情報や機能へ辿り着くための構造設計をお任せいたします。 【業務詳細】■要件定義 / IA(情報設計)■スマートフォンアプリ、Webサービス (マルチデバイス)のUI設計構築 主にご担当いただく業務は管理画面のUI/UX設計と構築です。デザインチームは、UI/UXデザイナー2名/WEBデザイナー4名で構成されております。今後のプロダクト機能リリースを鑑み、UI領域を強化したく、この度の募集と至りました。 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【大阪】UI/UXデザイナー★福利厚生◎

◆世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカーの本社システム部にて、全社のセキュリティ基盤を支えるエンジニアとして、基準整備や脅威対応、施策推進を担います※残業ほぼなし・在宅勤務も柔軟に活用可能

企業名 株式会社エクセディ 求人名 大阪：セキュリティ企画推進エンジニア◆世界TOPクラスシェア/プライム上場 仕事の内容 ◆世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカーの本社システム部にて、全社のセキュリティ基盤を支えるエンジニアとして、基準整備や脅威対応、施策推進を担います※残業ほぼなし・在宅勤務も柔軟に活用可能 ◆日々の脅威に対して「検知→判断→封じ込め→再発防止」までを回しながら、全社のセキュリティを強くする役割です。EDR/XDRを基に脅威情報を収集・分析し、インシデント対応と再発防止を主導。加えて、セキュリティ基準の策定・改訂、自工会セキュリティガイドラインに則ったサプライチェーン施策の企画・実行、全体アセスメント、セキュリティデザインレビューも担います。【想定ポジション】主査～上級 募集職種 大阪：セキュリティ企画推進エンジニア◆世界TOPクラスシェア/プライム上場

■ERP・PLM等の基幹業務システム導入を通じ、全社の業務改革を推進。システム企画・導入に加え、業務改善やプロジェクト推進、ITベンダーとの協働、ユーザー部門との調整など、幅広い経験を活かせるポジションです

企業名 株式会社ジェイテクト 求人名 【大阪】次世代基幹業務システム企画・導入(業務改革・DX推進) プライム上場 仕事の内容 ■ERP・PLM等の基幹業務システム導入を通じ、全社の業務改革を推進。システム企画・導入に加え、業務改善やプロジェクト推進、ITベンダーとの協働、ユーザー部門との調整など、幅広い経験を活かせるポジションです 入社後は、ご経験や適性、志向に応じて、以下の業務を担当していただきます。 ・基幹業務システム(ERP・PLM等)の導入・構築・展開 ・業務プロセスの標準化・最適化に向けた要件定義 ・ユーザー部門との要件整理、関係部門との調整 ・ITパートナーとの協働およびコントロール ・システム導入後のユーザー教育、定着化、運用支援 募集職種 【大阪】次世代基幹業務システム企画・導入(業務改革・DX推進) プライム上場

■家庭用錠前の老舗メーカーにて、電気錠の組み込み開発を担当。センサー連動のモーター制御からIoT化に向けた通信機能の実装まで、ハードウェアと連動する製品の「頭脳」を作る業務です。

企業名 株式会社シブタニ 求人名 【大阪/組込エンジニア】年休124日/自社製品の開発業務/老舗金物商社 仕事の内容 ■家庭用錠前の老舗メーカーにて、電気錠の組み込み開発を担当。センサー連動のモーター制御からIoT化に向けた通信機能の実装まで、ハードウェアと連動する製品の「頭脳」を作る業務です。 【業務内容】■現在家庭用錠前は、電気錠やハンズフリーで操作ができる製品が増え、スマホアプリ操作で利用できるものもあります。自社内でも要件定義から開発まで行える環境を整えられればと考えての採用となります。■組み込みソフト開発などの自社内における環境整備や学習体制などを率先して作り上げて頂きます。【変更の範囲】：変更無 募集職種 【大阪/組込エンジニア】年休124日/自社製品の開発業務/老舗金物商社

社内各部門の業務効率化を目的とした、DX推進業務をお任せします。特に業務プロセスの可視化・再設計や、AI・業務改善ツールなどのデジタル技術を活用した施策立案から実行まで、一連の業務をご担当いただきます。

企業名 富士電機産業株式会社 求人名 【大阪/DX推進担当】電子部品商社/年休125日/残業少なめ/裁量を持って働ける 仕事の内容 社内各部門の業務効率化を目的とした、DX推進業務をお任せします。特に業務プロセスの可視化・再設計や、AI・業務改善ツールなどのデジタル技術を活用した施策立案から実行まで、一連の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各部署の業務フロー分析（AsIs）および改善設計（ToBe）の策定 ・基幹システムを含む社内システムの企画・導入・運用管理 ・RPA、AI、ノーコード/ローコードツール等の導入・展開 ・各部門との折衝や課題ヒアリング、改善提案・プロジェクト管理 ・DX風土の醸成、社内の業務改善文化づくり（仕組み・ルール設計） 募集職種 【大阪/DX推進担当】電子部品商社/年休125日/残業少なめ/裁量を持って働ける

未経験スタート8割！年休122日、在宅案件ありのエンジニア

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：QA/テストエンジニア、その他データサイエンティスト/アナリスト、web/オープンプログラマー ✨ 研修充実｜先輩の80％が未経験スタート。基礎から丁寧に教えます。 ✨ 自己研鑽｜お給料をもらいながら勉強できる、お得なキャリア形成。 ✨ 公私両立｜年間休日122日。完全週休2日制でリフレッシュも万全。 ✨ 生活安定｜転勤なしの正社員採用。 ✨ 柔軟勤務｜在宅勤務・リモートワークの案件も選択可能です。 ≪業務内容≫ ■案件概要・作業内容 ゲームテスター ■作業工程 ゲームテスト ⏩ 【OPE Learning Course】で応援 ◎ 最大3ヶ月の研修制度あるので、無理なく始められます。 ◎ 「分からない」を個別フォロー。講師があなたの歩幅に合わせます。 ◎ 働きながらCCNA・LPICなどの専門資格も取得OK！ ◎ 将来はクラウドエンジニアなど、理想の自分を目指せます。 雇用形態 「無期雇用派遣」

◆世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカーの本社システム部にて、全社セキュリティ施策を“運用・改善し続ける”実行担当としてご活躍いただきます。※残業ほぼなし・在宅勤務も柔軟に活用可能です！

企業名 株式会社エクセディ 求人名 大阪：セキュリティエンジニア◆世界TOPクラスシェア部品メーカー/プライム上場 仕事の内容 ◆世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカーの本社システム部にて、全社セキュリティ施策を“運用・改善し続ける”実行担当としてご活躍いただきます。※残業ほぼなし・在宅勤務も柔軟に活用可能です！ 【具体的には】EDR/XDRを起点に脅威情報を収集・分析し、インシデント対応と再発防止を着実に回します。あわせて、セキュリティ基準の策定・改訂や、自工会ガイドラインに沿ったサプライチェーン施策にも関与。セキュリティアセスメント／デザインレビューを通じ、リスクを見える化して改善につなげます。 【想定ポジション】担当者クラス 募集職種 大阪：セキュリティエンジニア◆世界TOPクラスシェア部品メーカー/プライム上場

情報システム部員/残業月20H程度／福利厚生充実／DXグランプリ受賞

仕事内容: トラスコ中山株式会社の情報システム部において、社内SEとしてシステム化企画や構築プロジェクトの運営・維持保守を担当します。☆★ 具体的には、実現したいサービスを基に要求をまとめ、社内の業務部門との要件調整を行います。プロジェクトリーダーとして、スケジュールや課題の管理、契約・予算の調整を行うことが求められます。☆★ ITパートナーとの連携が重要で、設計書や納品物のレビューを通じて品質を確保します。2021年6月からは「TRUSCO HACOBUne プロジェクト」が進行中で、新サービスや機能強化に向けた取り組みが行われています。☆★ 大阪の中心地である本町では、活気ある環境の中でシステム企画や構築プロジェクトが進行しており、OJTやチームメンバーの支援を受けながら成長できるチャンスがあります。

■建設機械の遠隔操縦や自律運転システムにおける制御ソフトウェアの設計・開発、および進捗管理を担当します。要件定義から実機によるテスト、顧客の現場対応までの一連のプロセスに一貫して携わります。

企業名 大裕株式会社 求人名 【大阪/ソフトウェア開発】東証プライム上場グループ/転勤なし/自律運転制御 仕事の内容 ■建設機械の遠隔操縦や自律運転システムにおける制御ソフトウェアの設計・開発、および進捗管理を担当します。要件定義から実機によるテスト、顧客の現場対応までの一連のプロセスに一貫して携わります。 ■大手ゼネコンとの共同案件をはじめ、建設機械の自律運転や画像認識による自動仕分けシステムなどの開発に携わります。要件定義といった上流工程から参加可能です。 ■社内の機械・電気設計担当者と密に連携を取り、自身が作成したコードで巨大な機械を制御・作動させる手応えを得られます。実機テストや現場対応まで関わるため製品の完成を見届けることができ、将来的なマネジメントへの挑戦も可能です。 募集職種 【大阪/ソフトウェア開発】東証プライム上場グループ/転勤なし/自律運転制御

【リモート可】社内SE/モダン環境（M365/Entra ID）／上場グループの安定基盤／フルリモートメイン

仕事内容: エフアンドエムネット株式会社では、リモート可の社内SE職として、幅広い業務をお任せします。具体的には、PC（Windows/Mac）のキッティングや、MDMを活用したデバイス管理、社内ネットワークの構築・運用を行います。さらに、社内サーバーの構築・運用、アカウント発行および権限管理、SaaSの設定最適化と運用改善も手掛けていただきます。 また、IT資産の管理や、セキュリティ対策の設計・構築・運用、ISMSの維持・運用を通じて、企業全体のIT基盤を支える重要な役割を担います。社内ユーザーからの問い合わせ対応を行い、柔軟なサポートを提供することも大切です。吹田市江坂町という立地は、交通の便が良く、チームはベンチャーのようなスピード感を持ちながらも上場企業グループの安定性を享受しています。 充実した福利厚生と年3回の賞与を通じて、安心して長期的に働ける環境が整っています。エフアンドエムネットでのキャリアは、成長を実感しながら自己成長を遂げる絶好のチャンスです。