株式会社リベット
次のステージは“AI”!経験を活かしてスペシャリストに…☆
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御SE、IT研究開発、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ★―――――――――――――★ 経験・スキルを活かして活躍 AIやロボット搭載設備の システム開発から製作まで、 幅ひろくお任せします! ★―――――――――――――★ ◆AIプログラミングは未経験… という方も大歓迎! ◆待遇・福利厚生充実! ◆男女問わず活躍できます! 「ロボットエンジニア」 「AIシステム」「プログラミング」…など これまでエンジニアとして 確かなスキルを身に付けてきたあなた! つぎは“AI”の世界で さらなるスキルアップを目指しませんか? 扱う言語は主にC言語。 JavaやJavaScript、Python、PHP などの言語が扱える方は、 当社の講習を通じてすぐに AIプログラマーとして活躍できますよ◎ <仕事内容> お客様の注文ごとに ロボットシステムやAIを研究・開発。 提案から試運転まで、 担当者として関わっていただきます! 当社が製作するのは、 世界に一つだけの 【完全オーダーメイド品】! <やりがいは無限大∞!!> 完成したときの喜びは、 とっても大きいですよ♪ <実は身近にたくさんある!> *お弁当の盛付けをするロボット *完成した食品の異物混入を 超高速で見分けるAIなど。 仲間とコミュニケーションを取りながら 仕事ができる風通しの良い職場です◎ <案件の流れ> (1)営業と一緒にお客様と打ち合わせ (2)お客様のニーズに応える ロボットシステム・AIの研究・開発 (3)ソフトウェアや機械の設計・デザイン (4)社内で試作・検証 (5)お客様へ納品 ★納品時には、 製造スタッフや営業とともに、 お客様の工場でテスト運転を実施します! 最初から最後まで関われるのも このお仕事の魅力の一つ☆ 国内はもちろん、 海外のお客様からのご依頼も増加中! ★未経験の方も最先端のノウハウを 駆使する技術者になれるように 育てていきくので、 安心してご応募くださいね☆ ☆費用は会社負担で、 社外のロボット・電気・ CADスクールの受講も可能! ☆単身・世帯寮充実! 初期費用、家賃補助で 負担ゼロで入寮可能♪ <当社について> 当社は、2021年に設立した まだまだ新しい会社ですが 組織は創業50年と歴史があり グループ一丸となって ものづくりに励んでおり 【FA設備やロボット・AIの開発に関して】 幅広いい実績を持っています。 *自由でおおらか *若手が活躍する活気ある風土 そんなベンチャーの開放感と 豊富な実績という これ以上にない強みを武器に、 エンジニアを中心として、 さらなる成長を目指します!! 当社になくてはならない存在として 一緒に長く活躍していきましょう◎
交通・アクセス 阪急宝塚線「曽根」駅より車7分/自転車10分、阪急神戸線「園田」駅より車7分/自転車で15分
[勤務地:〒561-0845大阪府豊中市利倉]
月給270,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※給与は、 経験・スキル・前職等を考慮。 *昇給:年2回 *賞与:年2回 ※3か月支給実績あり *通勤手当 *住宅手当 *出張手当 *残業手当(全額支給) *休日出勤手当 *家族手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●ロボット工学など理系学部ご出身の方 ●PythonもしくはC言語の他、 1つ以上の言語を使用できる方 (実務未経験可) 【歓迎】 ●ロボット・AI・プログラミングなどの 専門知識をお持ちの方 ●第二新卒 ●AI・機械学習分野での研究開発経験 ●複数言語が扱える方 ●アルゴリズムが理解できる方 〈上記のほかさまざまな経験をお持ちの方歓迎〉 *一緒に会社を造り上げるという気持ちの方 *仲間・チームワークを大切にできる方 *常に新しいことを考え・取り組める方 *機械系・電気系を専攻していた方 *セールスエンジニアの経験がある方 *サービスエンジニアの経験がある方 *機械設計・電気設計の経験がある方
雇用形態:正社員
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
フルリモート
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社Aid
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
関西電力株式会社
新規立ち上げのAIプロダクト(エンタープライズ向けAI SaaS等)において、生成AIやRAGを活用したAI機能の企画・設計・実装・評価を担い、出力品質や安全性の継続的な改善を推進していただきます。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gip26005/総合職】AIエンジニア/AI SaaSプロダクト開発 仕事の内容 新規立ち上げのAIプロダクト(エンタープライズ向けAI SaaS等)において、生成AIやRAGを活用したAI機能の企画・設計・実装・評価を担い、出力品質や安全性の継続的な改善を推進していただきます。 ・エンタープライズ向けAIプロダクトの開発、保守、運用。 ・LLM、検索技術(RAG)、外部データを組み合わせたAI機能の企画、設計、実装。 ・AIロジックを中心とした設計、コードレビューの実施。 ・AI出力品質の測定用テストデータ整備と、評価結果に基づく精度や処理時間の改善。 ・AIの誤回答、不適切出力、情報漏洩を防ぐリスク対策とガードレール実装。 ・AIコーディング支援ツール等の活用。 募集職種 【Gip26005/総合職】AIエンジニア/AI SaaSプロダクト開発
[勤務地:大阪府大阪市北区]
月給250,000円~650,000円 想定年収 500万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥650,000 基本給¥250,000~¥650,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Python等を用いた開発経験 ■生成AIや機械学習を組み込んだアプリケーションの本番運用経験 ■データや評価結果に基づきAIの精度・品質を改善した実績 関西電力グループの広大なフィールドと豊富なリソースを活用し、ゼロからのAIプロダクト開発に裁量を持って挑戦できます。単にAIモデルを使うだけでなく、検索技術やガードレールを組み合わせ、安全性と使いやすさを備えた価値ある機能として実装できるのが魅力です。実データを元にしたプロンプト改善やモデル検証を通じ、社会インフラ企業の事業創出にエンジニアとして直接貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社クリエーション・ビュー 大阪営業所
在宅可/フレックス制/土日祝休み/残業10H/離職率5%未満
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、データエンジニア \大手案件多数!/ 技術を磨き、働き方も自分らしく。 最先端の開発案件で、エンジニアとして次のステップへ。 ───────────────────── ◎大手企業との直取引案件が7割以上 ◎受託開発中心!上流工程にも挑戦可能 ◎最大手SNSコミュニティ関連の案件あり ◎Python・React・TypeScriptなどの技術に触れられる ◎リモート勤務中心・フレックスタイム制 ◎年間休日125日・残業月平均10時間未満 ───────────────────── 「今までの開発経験を活かして成長したい」 「上流工程や新しい技術にも挑戦したい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方におすすめ! 【仕事内容】 Webコンテンツシステムを中心とした 受託開発プロジェクトをお任せします。 経験やスキル、希望を考慮しながら、 要件定義・設計・開発などの業務を担当します。 《具体的には…》 ・顧客との要件整理、要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング、テスト ・システムのリリース、保守・運用 ・技術選定や開発環境の改善 など これまでの経験を活かしながら、 担当できる工程や技術の幅を広げていけます。 ★プロジェクト例★ ・Webコンテンツシステムの開発 ・大手SNSコミュニティ関連のプロジェクト ・要件定義から携われる受託開発案件 ・新しい技術を取り入れたシステム開発 など Python、React、TypeScript、Vue.jsなど、 さまざまな技術に触れる機会があります。 ※具体的な担当案件や使用技術は、 経験・スキル・プロジェクト状況によります。 POINT1|仕事とプライベートを両立 土日祝休みで年間休日は125日! 月平均残業は10時間以下で、 フレックスタイム制も導入しています。 リモートワークも利用できるため、 仕事もプライベートも大切にしながら働けます。 ※リモートワークは担当案件・条件によります。 POINT2|上流工程から一貫して携われる 大手企業との直取引案件が多数。 顧客と近い距離で開発を進められるため、 要件定義や設計などの上流工程にも挑戦できます。 POINT3|大阪事業所の中核として活躍できる 2011年に開設した大阪事業所。 今後の発展を支えるメンバーとして、 これまでの経験を活かして活躍できます。
交通・アクセス 西大橋駅から徒歩2分
[勤務地:〒550-0014大阪府大阪市西区北堀江]
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給30万円以上 想定年収500万円~750万円 ・賞与年2回(実績4ヶ月分) ・残業手当別途支給 ・通勤手当(規定あり) ・住宅手当あり ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※賞与実績の適用条件など、詳細は選考時にご確認ください。
求めている人材 【必須】 ・何らかのシステム開発経験が2年以上ある方 ※開発言語や業界は問いません。 ※管理職経験は不問です。 ─────────────────── ◆ こんな経験・スキルが活かせます ・Java、PHPなどを用いた開発経験 ・Vue.js、Node.js、TypeScriptなどの開発経験 ・クラウド関連の開発経験 ・組み込みシステムの開発経験 ◆ こんな方にピッタリ ・これまでの開発経験を活かしてスキルアップしたい方 ・上流工程にも挑戦し、活躍の幅を広げたい方 ・新しい技術を積極的に学びたい方 ・チームで協力しながら開発を進められる方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方
株式会社アップロード 大阪市
SQL経験3年以上|リモート併用&実働7.5h・残業ほぼなし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SQL経験を活かし、製造業DXを支える。 設計~テストまで経験の幅をさらに広げる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆★本求人は経験者向けポジションです★☆ 今回募集するのは、 製造業向けMES(製造実行システム)導入プロジェクトにおける、マスターデータ整備・登録支援ポジション。 何かしらのSQLを用いた開発経験が3年以上ある方を対象としています。 SQLの経験を活かしながら、基本設計・詳細設計・プログラミング・各種テストまで、幅広い工程に携わることができます。 【AI時代だからこそ、上流工程から経験を】 AIの普及で開発環境が変わる今、エンジニアとして長く活躍するには「つくる力」だけでなく「考える力」も重要です。 当社では一次請け案件を中心に、要件定義・設計など上流工程から参画可能。 開発だけでなく、課題の整理や仕様の検討などにも携わりながら、これからの時代に必要とされるスキルを磨けます。 出社+リモートのハイブリッド勤務を基本に、無理なく成長を続けられる環境です。 ■ ■ ■ お任せするのは、 MES導入に欠かせないマスターデータの整備・登録支援です。 製造現場で使用される重要なデータを扱うため、正確性や整合性を意識しながら業務を進めていただきます。 【具体的には…】 ■既存システムからのマスターデータ抽出・棚卸し ■データクレンジング・整備 ■SQLを用いたデータ検証・整合性チェック ■MES標準GUIツールを用いたマスター登録 ■登録手順書・チェックリストなどのドキュメント整備 【担当工程】 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・結合テスト ・総合テスト ・運用テスト SQLを使った作業だけにとどまらず、 設計からテストまで経験を広げられるポジションです。 ■ ■ ■ プロジェクトでは、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。 週次定例会で進捗や課題を共有するほか、日々の業務ではTeamsを活用。 分からないことや判断に迷ったことも、すぐに相談できる環境です。 ──▼当社で働く魅力をご紹介!── ✨SQL経験を活かして、仕事の幅を広げられる! データ抽出・検証だけではなく、設計からプログラミング、各種テストまで担当。 これまでの経験を活かしながら、エンジニアとしてさらにできることを増やせます。 ✨製造業DXを支える重要なプロジェクト! MESは、製造現場の生産活動を支える重要なシステム。 今回担当するマスターデータの整備を通して、製造現場の安定稼働や業務効率化に貢献できます。 ✨技術やノウハウを学びやすい環境! 各チームの技術・知識・開発手法を社内システムで共有しています。 新しい技術の導入やトレンドの情報交換にも積極的で、幅広い知識を吸収しながら成長できます。 ✨相談しやすく、チームで支え合える! Teamsや定期ミーティングを活用し、疑問点はすぐに相談できる環境です。 技術共有や意見交換も活発で、互いに学びながら仕事を進めています。 ────────────────── 「SQLの経験をもっと活かしたい」 「設計からテストまで幅広く携わりたい」 「製造業向けシステムの知識を身につけたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 これまでの経験を土台に、さらに一歩先のエンジニアを目指しませんか?
交通・アクセス JR「大阪駅」、「西梅田駅」、「梅田駅」スグ
[勤務地:〒530-0001大阪府大阪市北区梅田]
月給260,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与額は経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。 【手当】 ■通勤費規定支給(上限5万円) ■住宅手当(世帯主:月1万5000円) ■時間外手当(一般、チーフ職は発生都度支給) ■みなし残業手当(課長職のみ支給。「25時間分/6万円」)※超過分別途支給 ■管理監督者手当(部長職以上) ■資格手当(指定資格合格時の一時金として、1万円〜30万円支給) ■役職手当 【昇給】 年1回(8月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★20代~50代まで幅広い世代の経験者が活躍中! ▼必須条件 ・何かしらのSQLを用いた開発経験3年以上 ▼歓迎スキル・経験 ・VB.NETでの開発経験 ・Linux環境での開発経験 \こんな方にピッタリ!/ ✅SQLの経験を活かしてさらにスキルアップしたい ✅基本設計からテストまで幅広い工程を経験したい ✅製造業向けシステム開発に興味がある ✅データの品質や正確性を意識して業務を進められる ✅チームメンバーと協力しながら仕事を進めたい ✅分からないことをそのままにせず、積極的に相談できる ✅報告・連絡・相談を大切にできる ✅新しい技術や開発手法にも興味を持って学べる ✅腰を据えて長く働ける環境を探している SQLの経験を活かしながら、 製造業DXを支える重要なプロジェクトに 携われるポジションです。 技術やノウハウを共有し合い、 分からないことはすぐに相談できる環境だからこそ、 経験を活かしながら さらにスキルを伸ばしていくことができます。 「これまでの経験を活かして、 もっとできることを増やしたい。」 そんな想いをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
ロジカル・アーツ株式会社 大阪本社
コールセンター×IT経験を導入支援の武器に◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、パッケージ導入コンサルタント 現場で培った 「お客様の声を聴く力」を、 次は“仕組み”に変える側へ。 Amazon Connect×Salesforce×HARMONYで クラウド型コールセンターの導入を支援。 ヒアリングで課題を整理し、 最適な形に落とし込む仕事です。 ◤ アピールポイント4選◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ AWS公式認定パートナー企業 ┗全カテゴリ保有社員が2名! 2025 Japan All AWS Certifications Engineers に社員が選出されています ✅自社プロダクト「HARMONY」中心 提案〜運用まで一気通貫 ┗顧客と長く向き合える環境 ✅学習時間を業務に組み込み 資格→実務へつなげられる ✅年間休日120日+リフレッシュ休暇有 ┗有給取得率100%推奨 (現場でも実際に取得しやすい雰囲気) |◤ お仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントの要望をヒアリングし、 Amazon ConnectやSalesforce連携を使い 導入から運用まで支援します。 【こんなことをお任せ】 ■要件ヒアリング、技術提案 (構成案、コスト試算、クラウドPBX比較、Fit&Gap) ■Amazon Connect の設計・構築 (認証設定、電話番号移植、ユーザープロファイル設定、コールフロー設計) ■Contact Lens/Transcribe等を用いた 音声解析・感情分析の提案 ■AI駆動型開発にシフト(設計、開発、コードレビュー、自動テスト) (生成AI(Claude, ChatGPT)を活用したAI機能開発、Claude CodeおよびCodexを活用したVibe Coding) ■AIエージェント (Amazon Bedrock Managed Agents、Amazon Bedrock AgentCore、Strands Agents) ■Salesforce連携構築 (Salesforce Voice構築、CTI連携) ■納品後の品質調査、障害調査、伴奏支援 運用支援、改善提案、AIチューニング ※AWS環境での開発 (Amazon Bedrock、AWS Amplify、Lambda、DynamoDB、S3、API等) は案件により段階的にお任せします。 ※上流から下流まで、裁量ある働き方 提案から構築、運用フォローまで 一貫して携わるため、 責任とやりがいのある環境です。 |◤ 勤務地について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務地:大阪本社・福岡支社・東京拠点 (プロジェクトに応じて相談可) ほぼ自社内開発中心、 リモート勤務制度も一部導入実績あり ✅福岡・大阪・東京から 自社内開発中心で対応 |◤ 1日の流れ(一例)◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 09:00〜 出勤・メール確認 10:00〜 要件整理・設計業務 12:00〜 お昼休憩(60分) 13:00〜 お客様との打合せ 15:00〜 設定作業・検証 17:30〜 進捗共有・資料作成 18:00〜 退勤 |◤ 会社について ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ロジカル・アーツは、 AWS公式認定パートナー企業として、 クラウド技術で企業の課題を 解決しています。 スマートファクトリー化や AIコールセンター構築など、 “日本でも数少ない先端領域”に 挑み続けています。 創業から20年以上黒字経営を継続。 安定した基盤のもとで、 挑戦し続けられる環境を整えています。 ▼▼最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「誰かが決めたシステムを ただ構築するだけの仕事」 に、物足りなさを感じていませんか? 当社なら、クラウドとAIを駆使して、 お客様の課題を “本質から変える”提案ができます。 これまでの経験を活かし、 次のキャリアステージを 一緒に築きましょう!
交通・アクセス 大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」から徒歩1分 、大阪メトロ御堂筋線「本町駅」から徒歩6分、大阪メトロ四つ橋線「本町駅」から徒歩6分
[勤務地:〒541-0054大阪府大阪市中央区南本町]
年俸4,500,000円~8,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 450万円 〜 850万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇給与は経験・スキルに応じて決定 ◇昇給あり ◇賞与年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 |◤ 募集背景 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集! 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅コールセンター領域 (運用/改善/業務設計など)の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 (運用・設定・改善) =================== ・SaaS/CRMの運用、設定 (アカウント/権限/設定変更等) ・コールセンターシステムの運用、改善 (KPI/FAQ/業務フロー改善等) ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 =================== ✅顧客折衝の経験 (ヒアリング、課題整理、提案など) 【歓迎条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 (Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等) ・生成AIを活用したシステム開発経験 (Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計) ・AI駆動型開発にチャレンジした方 (Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験) 【こんなあなたにピッタリ!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 (日本語検定1級以上)が必須となります。
トライアロー株式会社
「現場を回す側」へステップアップ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア 【ヘルプデスク経験を、チームを動かす力へ】 「問い合わせ対応だけで終わりたくない」 「現場改善やチーム運営にも関わりたい」 そんな社内ヘルプデスク経験者の次のキャリアにぴったりのポジションです。 大手電気工事グループの情報システム部門で、グループ社員向けヘルプデスクチームのリーダー候補を募集します。 単なる問い合わせ対応ではありません。 メンバーのフォロー、業務改善、マニュアル整備、インシデント分析など、チーム全体の品質向上を牽引していただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・チーム運営サポート ・全国のグループ社員からのPC・社内システムに関する問い合わせ対応(電話・メール) ・リモートツールを用いた障害対応および操作支援 ・インシデント管理・履歴の記録、傾向分析へのフィードバック ・PCやIT機器の見積依頼・手配(外部ベンダーとの調整) ・社内マニュアル・FAQ・対応フローの整備、改善提案 ■この仕事の魅力 「現場を回す側」へステップアップ 現在4名体制のチームで運営中。 将来的には中心メンバーとして、 ・業務改善の提案 ・問い合わせ品質向上 ・メンバーサポート ・ナレッジ管理 ・ベンダー調整 など、チーム運営にも携わっていただきます。 「プレイヤーからリーダーへ」 その経験を積みたい方に最適です。 ■社外対応なし。落ち着いて本質的な課題解決に集中できる 対応先はグループ会社の社員のみ。 クレーム対応や新規顧客対応に追われることはなく、 ・なぜ同じ問い合わせが発生するのか ・どうすれば問い合わせを減らせるか ・業務フローをどう改善するか といった本質的な改善活動に時間を使えます。 ■意見が通りやすい環境 現場主導で改善提案を進められる風土があります。 「もっとこうした方が良い」 という声を歓迎する環境のため、 過去に ・FAQ整備 ・運用改善 ・IT資産管理改善 ・問い合わせ分析 などに携わった経験を活かせます。 ■こんな方にぜひ来てほしい ・社内ヘルプデスク経験を活かして次のステージへ進みたい ・メンバー育成やチーム運営に興味がある ・問い合わせ対応だけでなく改善提案もしたい ・現場で頼られる存在として活躍したい ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい
交通・アクセス ・大阪メトロ/本町駅より徒歩約5分、大阪メトロ/阿波座駅より徒歩約6分
[勤務地:〒550-0011大阪府大阪市西区阿波座]
月給300,640円~323,760円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 28万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万640円 〜 4万3760円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与年2回:7月、12月 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■求めるスキル・経験(必須) ・社内ヘルプデスク、またはITサポート業務の実務経験(目安:1年以上) ・電話・メール・チャットなどによるユーザー対応の経験 ・Windows PCの基本操作、ネットワークやアプリケーションに関する一般的な知識 ■歓迎するスキル・志向性 ・リモートツール(例:TeamViewer、AnyDesk等)での操作支援経験 ・インシデント管理ツールの利用経験(例:ServiceNow、Freshdeskなど) ・社内運用フローの改善提案やドキュメント整備を自発的に行ってきた方 ・IT資産の調達・管理業務の経験がある方 《歓迎!》 ・チームリーダー経験のある方 ・サブリーダー経験のある方 ※経験年数よりも「周囲を巻き込みながら業務改善を進めてきた方」歓迎!
株式会社セルバ
残業平均7時間/完全自社開発で客先常駐なし
仕事内容 ✅ 日経225上場企業との共同開発。数万人規模が利用する大規模プロダクトの成長を牽引 ✅ 100%自社内開発(客先常駐なし)。リモートで全国から参画可能な柔軟な環境 ✅ Laravel/AWS環境に加え、多言語化・海外横展開などグローバルな開発経験が可能 ✅ 平均残業7.25h・有給取得率100%。ワークライフバランスを保ちつつ上流工程へ 日経225銘柄に採用されている大手企業と共同開発を行う、急成長中の大規模WEBサービスに携わっていただきます。 単なる「納品して終わり」ではなく、パートナーとしてプロダクトの改善・成長・世界展開を自らドライブするポジションです。 【具体的な業務内容】 お任せするのは、数万人規模のユーザーが利用するシステムのグロースおよび開発・運用業務です。 ・PHP(Laravel)を用いた新機能の企画・開発・リリース ・DB、キャッシュ、APIの最適化によるパフォーマンス改善 ・海外拠点へのシステム横展開および多言語化対応 ・チーム内でのコードレビュー・技術的な改善提案 ・クライアントと直接やり取りしながらの要件定義・仕様検討 ※チーム構成:6名 ※開発環境:Apache、PHP、Laravel、MariaDB、AWS、GitHub Copilot、ChatGPT 入社後の流れ・働き方 ▼ 入社直後〜プロジェクト理解(1ヶ月前後) タスク管理ツールを通じたプロジェクト把握、実際のサイト動作やソース構成の確認からスタート。 担当マネージャーのもとで、まずは案件の全体像を理解していただきます。 ▼ 実務定着〜開発リードへ 環境に慣れた後は、クライアントとの調整やタスクを担当。 徐々に設計やコードレビューなど、チームの開発をリードする役割を担っていただきます。 ▼ 上流工程・マネジメントへ 比較的早い段階から要件定義・設計など上流工程に関与。 ゆくゆくはプロジェクトリーダーやテックリードへのキャリアアップを目指せる環境です。 【働きやすさ・環境】 ・落ち着いたメンバーが多く、集中して開発に取り組める環境 ・平均残業7.25h、有給取得率100%。ライフワークバランスを極めて高く維持 ・1時間単位の有給、フレックス勤務可、バースデー休暇あり 【身につくスキル】 ・上場企業との共同開発による、資産価値の高い経歴と高品質な開発スキル ・既存システムの「伸びしろ」を最大化させるパフォーマンス改善・最適化経験 ・海外展開プロジェクトを通じた、多言語化・グローバルプロダクトの構築力
交通・アクセス 京阪本線北浜駅・地下鉄堺筋線北浜駅から徒歩5分
[勤務地:〒530-0047大阪府大阪市北区西天満]
月給340,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 役職手当 月4~19万円 基本給+固定残業代+役職手当のトータルで月給38~59万円(年収456~708万円) 交通費 月5万円まで全額支給
求めている人材 【必須要件】 ✅ PHPでの開発実務経験1年以上 ✅ クライアントワーク(受託開発)に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 【歓迎する志向性・スキル】 ・「ただ作るだけ」ではなく、要件定義や設計などの上流工程へキャリアを広げたい方 ・100万人規模の大規模トラフィック下での、高負荷対策やパフォーマンス改善に挑戦したい方 ・Laravelへの移行プロジェクトなど、モダンな環境への刷新に中心メンバーとして関わりたい方 ・GitHub CopilotなどのAIツールを積極的に活用し、生産性を高める開発フローに興味がある方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、長期的にプロダクトを育てたい方
株式会社SET
20代平均残業6h◆家族からも応援され、長く安心して働けます
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 現在開発中の案件で、リーダーとして活躍していただける方を探しています。 チームをお任せし若手社員やメンバーと共に活躍いただきたいと思っています。 スケジュール調整・品質管理・要員管理・要件整理など、徐々におまかせできる様な方を探しています! ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ■設立以来20年間、定着率100%! ■20代社員残業月平均9h(毎週水曜日はノー残業) ■ホワイト企業・健康経営優良法人2026ネクストブライト1000認定 ■年間休日125日以上/完全週休2日 ■福利厚生充実(スポーツジム補助やNetflix見放題♪など) ■食事費用補助(チケットレストラン) - <従業員の年代内訳> 20代:50% 30代:18% 40代以上:32% (2026/10/1時点) - |インタビュー| 中田さん(20代女性) SETに転職して5年目のITエンジニア 「前職も同業ですが、働く環境を変えたくて 1年を過ぎたころに転職を決意しました。 面接では退職理由を正直に話しましたが、 私の気持ちに寄り添って 耳を傾けてくれたのが印象に残ってます。 ただ、『退職者が0』って聞いた時は、 さすがに疑いました。でも真実でした(笑) 社長が私たちをしっかり 見てくれているという安心感があり、 辞めるという選択肢が誰にもありません。 また、希望や適性に沿った プロジェクトにアサインしてもらえます。 私自身は今リーダーとして、 あるプロジェクトに取り組んでいます。」 社長 「中田さんは、気配り上手で周りが見える。 それもあって、開発経験は1年でしたが、 プロジェクトの上流工程を 任せてみたくなったんです。」 中田さん 「プログラミング経験が少なかったので、 たいへんだったのは事実ですが、 ITエンジニアという仕事が 益々好きになりました。」 【中田さんからみた先輩たち】 先輩は穏やかな人ばかりです。 質問や相談をしても、 いやな顔をされたことがありません。 私自身、人見知りなところがありますが それを知ってか知らずか、 先輩から声をかけてくれます。 SETにいる人はみんな気遣いの達人。 これもたぶん、 「離職率0%」の秘密だと思います。 - <様々なプロジェクトをご用意> 大手Slerやエンドユーザー様との取引がメインですので、キャリアの選択肢が豊富です。 本人の希望をもとにスキルアップや上流工程、マネジメント、新しい言語への挑戦などもできます。 【事業内容】 私たちの会社は、多様な業界に向けた革新的なITソリューションを提供しています。 以下のような分野で、顧客のビジネスを支援しています。 ■クレジットカード・ノンバンク業界 ・顧客管理や債権管理システムを通じて、効率的なカード発行と会員管理を実現。 ・信用情報機関との連携や、外部金融機関とのスムーズな情報交換をサポート。 ・マーケティングや督促業務を支えるコールセンターシステムを提供。 ■会計パッケージ ・WEBクラウド化や周辺機能の機能強化体制を増強中。 ■保険業界 ・代理店の営業活動を支援するシステムで、販売力の強化をサポート。 ・営業成績の管理を効率化し、成果を最大化。 ■通信教育業界 ・債権管理や契約管理を通じて、スムーズな教育サービスの提供を支援。 ・出荷や物流、会計システムとの連携で業務効率を向上。 ■公共セクター ・人事情報や賃金計算、健康管理システムで、行政の業務効率を支援。 ・工事管理や統計管理を通じ、公共サービスの質を向上。 ■流通・製造業界 ・POSや在庫管理システムにより、販売と物流の最適化を実現。 ・手形管理や物流管理で、ビジネスのスムーズな運営をサポート。 ■テクニカルサービス ・ネットワークやデータベース、サーバ設計で、ITインフラの強化を支援。 ・セキュリティ設計やシステムコンサルティングで、安全で効率的なIT環境を提供
交通・アクセス 【京阪電車】京阪本線「北浜」駅30番出口徒歩4分 【大阪メトロ】堺筋線「北浜」駅4番出口徒歩4分、谷町線「天満橋」駅4番出口徒歩7分
[勤務地:〒540-0039大阪府大阪市中央区東高麗橋]
月給333,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3800円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 ・交通費全額支給 ・時間外手当(超過分) ・出張手当 ・役職手当 ・家族手当(配偶者:月5000円 子1人につき:月5000円) ・住宅手当(世帯主:最大月2万円) ・確定拠出年金(1万円) ・資格取得手当 ・食事費用補助 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【 必須条件 】 ・プログラム開発経験1年以上(Java、C#、.net などの事務系言語の経験が望ましいですが、PG経験があれば言語は問いません) ・プロジェクトのリーダーおよびサブリーダーの経験 【 求める人物像 】 ・物事を前向きにとらえられ、お客様や他のエンジニアの思いも考えて、全体のメリットを考えられる人。 【使用言語等】 <言語> Java、VB.net、C#、ASP.net、C++、CLI(C++/CLI)、VisualStudio、PL/SQL、HTML、 JavaScript、Perl、PHP、VBA、Perl他 <DB> Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL、RDB他 <OS> Windows、Linux、HP-UX、他 <クラウド> AWS、Azule <ミドルウェア、他> Apache、tomcat、postfix、IIS他 TFS(Team Foundation Server) ★SETは、2024年5月で20周年を迎えました。 安心して長く勤務したい人に最適です。 設立以来定着率100% ホワイト企業・健康経営優良法人認定。 ★「この経験・スキルで大丈夫かな…」 と不安な方も、一度ご相談くださいね!
株式会社ティーネットジャパン(大阪オフィス)
安定企業でPMデビュー◆年収450〜600万円◆年休120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御プログラマー、組込/制御研究開発、組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御) ✅想定年収450万〜600万円 ✅リモートOK&フレックスタイム制 ✅月平均残業時間16.1時間 ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅賞与年2回(昨年実績3ヶ月分) …………………………………………………… 設立50年/46期連続黒字/売上高266億円 社員数2704名の「安定」がバックボーン! 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 上流工程で設計や構築、要件定義に一貫して 携わる中、日々自分をアップデート。 そして随時、PMポジションをお任せ。 案件の見積もり作成からお客様へのサービス 提供まで、一連のプロセスを自ら主導できる エンジニアへと成長できる環境があります。 あなたがエンジニアとして培ってきたスキルと 経験をマネジメント分野で発揮しながら、 より上流の工程や、大規模プロジェクトに 挑戦してみませんか。実力と実績を適正に 評価して、しっかりと給与に反映していきます。 …………………………………………………… ▼具体的には… 組込制御システム開発プロジェクト ※自治体向けやエンジニアリングなど、 幅広く事業を横展開していて、ワンストップ で行える環境が魅力です。 <プロジェクト例> ・社内開発(自動販売機/家電のソフトウェア開発 or DX系) 家電のソフトウェア開発や業務用ソフトウェア開発を 得意としてます! 金融・流通・製造業界など、幅広い業種の 開発・設計、大手システム会社への技術サポ ートなど、多様なプロジェクトの中から、 経験値と適性に合わせて参画を決定します。 PM経験がないという方は、自社開発案件の PMからスタートし、慣れてきたら徐々に社外 の案件にタッチしてくことも可能です。 また受託案件のリーダーをお任せする場合も あります。 *愛媛県(松山)希望の方へ 入社後、数年は大阪オフィス(大阪市中央区修道町)にて 就業いただき、その後松山での業務を想定しております。 ※大阪での勤務中は家賃補助がございます …………………………………………………… ▼PMデビューを後押しする豊富な研修制度 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修(schoo、グロービス等) ・階層別・目的別研修 ・次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 階層別研修では、上流のセミナーも開催。 新たな知見を得たいときには、ノウハウを しっかり習得できる環境があります。 ぜひご自身をアップデートしてください。 …………………………………………………… ▼ワークライフバランスばっちり◎ 自分の裁量で決めるリモート勤務もOK! 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度も整備されています。 自分らしく、のびのび働いてください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立/1976年4月30日 ・資本金/2億6360万円 ・売上高/266億円(2025年6月期) ・社員数/2704名 ・事業所:本社(香川県)、東京本社ほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、 中国、四国、九州に支社あり ※転勤はありません。
交通・アクセス 「北浜駅」徒歩2分
[勤務地:〒541-0045大阪府大阪市中央区道修町]
月給307,000円~410,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万6000円 〜 35万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万1000円 〜 5万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は能力・前職給与を考慮の上、 当社規定により決定します。 ※PM経験者は即戦力として優遇。 ………………………………………… ▼別途支給の手当 ・交通費支給(月上限6万円まで) ・残業代全額支給 ・住宅調整給(規定あり) ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 (合計3ヶ月分/昨年実績) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用です。 給与や処遇に変更はありません。
求めている人材 ▼必須条件 高卒以上/下記いずれかに当てはまる方(合計5年以上) ✅C言語+組み込み経験(年数不問) ✅.NET系ソフトウェア開発経験3年以上+SE経験 ▼こんな方にぜひ! ◇順番待ちせずPMにステップアップしたい ◇プロジェクト全体のまとめ役として 大きな達成感を得たい ◇企業の事業成長や変革を支え、 顧客から直接感謝されたい ◇PMとして実績を積み、 年収アップを実現したい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。
さらなる上流工程に挑みたい、エンジニア経験者のあなたへ。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御プログラマー、組込/制御研究開発、組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御) ■上流工程挑戦 × 安定経営 × 柔軟勤務 エンジニアとして市場価値を高め 上流工程にステップアップ可能! 長く安心して働ける環境です。 ✅想定年収330万〜380万円 ✅リモートOK&フレックスタイム制 ✅豊富な研修&プロジェクトで技術装着可 ✅土日祝休みで年間休日120日♪ ✅子育てサポート&女性活躍推進認定企業 ✅設立50年/46期連続黒字を誇る安定感◎ 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 長期黒字経営で安定した経営基盤のもと、 エンジニアがのびのびと成長できる環境を 提供しています。 多種多様なプロジェクトをご用意しており、 身に付けたい技術に応じて経験が積めるので 上流工程にも早期チャレンジが可能。 「もっと上流工程に携わりたい」 「下請けから脱却したい」 そんな思いを持つあなたを歓迎します。 当社でイチから学び、2年目で設計・構築を 経験した先輩もいます。 エンジニア経験を活かして、ワンランク上の キャリアを実現したい。そんな想いを持つ方 にピッタリのお仕事です。 …………………………………………………… ▼具体的には… 組込制御システム開発 一人ひとりの適性に合わせて参画を決定。 案件は要件定義から運用保守まで幅広く、 インフラ設計・構築できるため、豊富な 技術を習得できる環境です。 上流工程ではエンドユーザーと直接意見を 交わしながら要件を細かく調整できるので、 プロジェクトに主体的に携われます。 「社内のユーザーから好評だった」など 実際の声をいただけるのもやりがいです。 日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。 金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、 大手システム会社への技術サポートなど、 多様なプロジェクトに携わることができます。 *環境 ・DX案件に携われる可能性がある ・課の年齢が若い(20代〜30代が多い) ・業務領域がキャリアや年齢などによって左右されない ・文系出身や未経験でも受け入れ可 *プロジェクト事例 ・社内開発(自動販売機/家電のソフトウェア開発 or DX系) 家電のソフトウェア開発や業務用ソフトウェア開発を得意としてます! *愛媛県(松山)就業希望の方へ 入社後、数年は大阪オフィス(大阪市中央区修道町)にて 就業いただき、その後松山での業務を想定しております。 ※大阪での勤務中は家賃補助がございます …………………………………………………… 《豊富な研修制度》 入社時のスキルはバラバラでも大丈夫。 階層別・目的別の研修プログラムにより 継続的に技術を磨ける環境です。 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修(schoo、グロービス等) ・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 ・資格取得報奨金制度 ※経験・スキルに応じた研修を実施します 《安心してキャリアを積める環境》 上流工程への挑戦はもちろん、ゆくゆくは プロジェクトリーダーへの挑戦など、 「キャリアの幅」を広げられる環境です。 不安や悩みは上司や先輩に相談できるので、 プロジェクトを通して自分のやりたいことを 見つけて、その道へ着実に進めます。 …………………………………………………… ▼私生活も仕事も両立できる環境 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度があるので、私生活も 仕事も両立したい方にぴったり。 充実の環境で技術を磨き、エンジニアと してさらに成長してください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立/1976年4月30日 ・資本金/2億6360万円 ・売上高/266億円(2025年6月期) ・社員数/2704名 ・事業所/本社(香川県)、東京本社のほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、中国 四国、九州に支社あり
月給220,000円~253,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 25万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は能力・前職給与を考慮の上、 当社規定により決定します。 ………………………………………… ▼別途支給の手当 ・交通費支給(月上限6万円まで) ・残業代全額支給 ・住宅調整給(規定あり) ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 (合計3ヶ月分/昨年実績) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用です。 給与や処遇に変更はありません。
求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■必須スキル 下記全てに当てはまる方 ・ITエンジニアとしての経験半年以上 ・PG以上の経験(言語不問) ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 組み込み開発経験 ▼こんな方にぜひ! 「もっと上流工程に携わりたい」 「テストや保守運用だけしかできない」 「下請けを脱却したい」 そんな思いを抱えながら開発をしている方 にぴったりの環境です。 ✅もっと高度な技術を身に付けたい ✅ステップアップして稼ぎたい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御プログラマー、組込/制御研究開発、組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御) ■上流工程挑戦 × 安定経営 × 柔軟勤務 エンジニアとして市場価値を高め 上流工程にステップアップ可能! 長く安心して働ける環境です。 ✅想定年収350万〜450万円 ✅リモートOK&フレックスタイム制 ✅豊富な研修&プロジェクトで技術装着可 ✅土日祝休みで年間休日120日♪ ✅子育てサポート&女性活躍推進認定企業 ✅設立50年/46期連続黒字を誇る安定感◎ 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 長期黒字経営で安定した経営基盤のもと、 エンジニアがのびのびと成長できる環境を 提供しています。 多種多様なプロジェクトをご用意しており、 身に付けたい技術に応じて経験が積めるので 上流工程にも早期チャレンジが可能。 「もっと上流工程に携わりたい」 「下請けから脱却したい」 そんな思いを持つあなたを歓迎します。 当社でイチから学び、2年目で設計・構築を 経験した先輩もいます。 エンジニア経験を活かして、ワンランク上の キャリアを実現したい。そんな想いを持つ方 にピッタリのお仕事です。 …………………………………………………… ▼具体的には… 組込制御システム開発 一人ひとりの適性に合わせて参画を決定。 案件は要件定義から運用保守まで幅広く、 インフラ設計・構築できるため、豊富な 技術を習得できる環境です。 上流工程ではエンドユーザーと直接意見を 交わしながら要件を細かく調整できるので、 プロジェクトに主体的に携われます。 「社内のユーザーから好評だった」など 実際の声をいただけるのもやりがいです。 日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。 金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、 大手システム会社への技術サポートなど、 多様なプロジェクトに携わることができます。 *環境 ・DX案件に携われる可能性がある ・課の年齢が若い(20代〜30代が多い) ・業務領域がキャリアや年齢などによって左右されない ・文系出身や未経験でも受け入れ可 *プロジェクト事例 ・社内開発(自動販売機/家電のソフトウェア開発 or DX系) 家電のソフトウェア開発や業務用ソフトウェア開発を得意としてます! *愛媛県(松山)就業希望の方へ 入社後、数年は大阪オフィス(大阪市中央区修道町)にて 就業いただき、その後松山での業務を想定しております。 ※大阪での勤務中は家賃補助がございます …………………………………………………… 《豊富な研修制度》 入社時のスキルはバラバラでも大丈夫。 階層別・目的別の研修プログラムにより 継続的に技術を磨ける環境です。 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修(schoo、グロービス等) ・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 ・資格取得報奨金制度 ※経験・スキルに応じた研修を実施します 《安心してキャリアを積める環境》 上流工程への挑戦はもちろん、ゆくゆくは プロジェクトリーダーへの挑戦など、 「キャリアの幅」を広げられる環境です。 不安や悩みは上司や先輩に相談できるので、 プロジェクトを通して自分のやりたいことを 見つけて、その道へ着実に進めます。 …………………………………………………… ▼私生活も仕事も両立できる環境 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度があるので、私生活も 仕事も両立したい方にぴったり。 充実の環境で技術を磨き、エンジニアと してさらに成長してください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立/1976年4月30日 ・資本金/2億6360万円 ・売上高/266億円(2025年6月期) ・社員数/2704名 ・事業所/本社(香川県)、東京本社のほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、中国 四国、九州に支社あり
月給239,000円~307,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万7000円 〜 26万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 4万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は能力・前職給与を考慮の上、 当社規定により決定します。 ………………………………………… ▼別途支給の手当 ・交通費支給(月上限6万円まで) ・残業代全額支給 ・住宅調整給(規定あり) ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 (合計3ヶ月分/昨年実績) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用です。 給与や処遇に変更はありません。
求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■必須スキル 下記いずれかに当てはまる方 ・C言語+組み込み経験(年数不問) ・.NET系ソフトウェア開発経験3年以上 ▼こんな方にぜひ! 「もっと上流工程に携わりたい」 「テストや保守運用だけしかできない」 「下請けを脱却したい」 そんな思いを抱えながら開発をしている方 にぴったりの環境です。 ✅もっと高度な技術を身に付けたい ✅ステップアップして稼ぎたい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。
株式会社ティーネットジャパン(大阪支社・システムソリューション事業部)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ■上流工程挑戦 × 安定経営 × 柔軟勤務 エンジニアとして市場価値を高め 上流工程にステップアップ可能! 長く安心して働ける環境です。 ✅想定年収380万〜550万円 ✅リモートOK&フレックスタイム制 ✅豊富な研修&プロジェクトで技術装着可 ✅土日祝休みで年間休日120日♪ ✅子育てサポート&女性活躍推進認定企業 ✅設立50年/46期連続黒字を誇る安定感◎ 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 長期黒字経営で安定した経営基盤のもと、 エンジニアがのびのびと成長できる環境を 提供しています。 多種多様なプロジェクトをご用意しており、 身に付けたい技術に応じて経験が積めるので 上流工程にも早期チャレンジが可能。 「もっと上流工程に携わりたい」 「下請けから脱却したい」 そんな思いを持つあなたを歓迎します。 当社でイチから学び、2年目で設計・構築を 経験した先輩もいます。 エンジニア経験を活かして、ワンランク上の キャリアを実現したい。そんな想いを持つ方 にピッタリのお仕事です。 …………………………………………………… ▼具体的には… オープン系システムの開発 (要件定義〜運用保守) 一人ひとりの適性に合わせて参画を決定。 案件は要件定義から運用保守まで幅広く、 インフラ設計・構築できるため、豊富な 技術を習得できる環境です。 上流工程ではエンドユーザーと直接意見を 交わしながら要件を細かく調整できるので、 プロジェクトに主体的に携われます。 「社内のユーザーから好評だった」など 実際の声をいただけるのもやりがいです。 日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。 金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、 大手システム会社への技術サポートなど、 多様なプロジェクトに携わることができます。 *キャリアアップ事例 ・早期キャリアアップ可能 例)未経験中途採用から、部課長になった方や入社3年でリーダーとして業務するメンバーが複数名います ・希望があれば特定技術要素に偏りなく、WEB系、クライアントサーバシステム、Java、.NET、C言語等の技術要素に幅広くチャレンジ可能 ・ご自身のキャリアプランを実現させるため、必要な知識やスキルを身に着けるための数名単位のチーム編成を行い、細かくキャリア形成サポート *環境 ・要件定義など上流工程からメンテナンス保守などの下流工程まで対応 ・インフラも設計、構築する為業務知識の幅が広がる ・リモートワーク可能(コミュニケーションを図るためフルリモート不可) *プロジェクト事例 業種:製造業、ハウスメーカー、建材メーカー、公共(高速道路)、金融(銀行) ・メーカー様向けシステム開発(CAD/PLM、生産管理など) ・AWSを利用したインフラ基盤の構築 基本は社内持ち帰りの案件が多く、チームでのアサインとなります。 …………………………………………………… 《豊富な研修制度》 入社時のスキルはバラバラでも大丈夫。 階層別・目的別の研修プログラムにより 継続的に技術を磨ける環境です。 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修(schoo、グロービス等) ・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 ・資格取得報奨金制度 ※経験・スキルに応じた研修を実施します 《安心してキャリアを積める環境》 上流工程への挑戦はもちろん、ゆくゆくは プロジェクトリーダーへの挑戦など、 「キャリアの幅」を広げられる環境です。 不安や悩みは上司や先輩に相談できるので、 プロジェクトを通して自分のやりたいことを 見つけて、その道へ着実に進めます。 …………………………………………………… ▼私生活も仕事も両立できる環境 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度があるので、私生活も 仕事も両立したい方にぴったり。 充実の環境で技術を磨き、エンジニアと してさらに成長してください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立/1976年4月30日 ・資本金/2億6360万円 ・売上高/266億円(2025年6月期) ・社員数/2704名 ・事業所/本社(香川県)、東京本社のほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、中国 四国、九州に支社あり
交通・アクセス 「北浜駅」徒歩4分、「堺筋本町駅」徒歩7分
[勤務地:〒541-0047大阪府大阪市中央区淡路町]
月給260,000円~375,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万5000円 〜 32万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は能力・前職給与を考慮の上、 当社規定により決定します。 ………………………………………… ▼別途支給の手当 ・交通費支給(月上限6万円まで) ・残業代全額支給 ・住宅調整給(規定あり) ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 (合計3ヶ月分/昨年実績) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用です。 給与や処遇に変更はありません。
求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■必須スキル WEB系、.NET、C言語いずれかの開発経験3年以上 ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 ・AI駆動開発 ・AWSなどクラウドサービスの利用経験 ・CADのカスタマイズ経験 ・プレゼン経験 ▼こんな方にぜひ! 「もっと上流工程に携わりたい」 「テストや保守運用だけしかできない」 「下請けを脱却したい」 そんな思いを抱えながら開発をしている方 にぴったりの環境です。 ✅もっと高度な技術を身に付けたい ✅ステップアップして稼ぎたい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。
株式会社ワーキテクノ 大阪本社
50代も最前線で活躍!あなたの経験が活きる案件を自分で選ぶ]
仕事内容 ✅前給保証 ✅経験者:月給38万円~ ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制(土日祝休み) 【業務内容】 ――――――――――――――――― 上場企業様の医療機器開発チームにて、医療現場で使用される高度な医療機器のソフトウェア開発を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 〇医療機器に搭載される組み込みソフトウェアの設計・開発・仕様書作成 〇C++を用いたデバイス制御ソフトウェアの実装・テスト 〇医療機器の安全性・信頼性を確保するためのコードレビューおよび品質管理 〇医療規制に準拠したソフトウェア仕様の維持・改善 〇他部門(ハードウェア開発、品質管理、臨床チーム)との連携による仕様調整及び問題解決 〇ソフトウェアのデバッグとパフォーマンス最適化 〇ドキュメント作成および技術報告書の作成・管理 安全・高信頼性が求められる医療機器の開発に携わり、医療従事者や患者さまの安全を守るためのやりがいがある業務をご担当いただきます。 上記の求人以外も マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております! その他求人の問い合わせでも是非ご応募ください。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発/Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 【環境】 ――――――――――――――――― 【開発】 Java、C#、PHP、VB.NET、C言語、C++、Python、COBOL、RPA、VBA、Ruby、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Swift、Objective-C、HTML/CSS、Go言語、PowerShell、VBScript、SQL 【インフラ】 サーバー、ネットワーク、セキュリティ、AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux Server、RHEL、VMware、Kubernetes、M365、JP1、Zabbix、Cisco、Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server、ServiceNow、Active Directory 【その他】 SAP、Salesforce、Kintone、Tableau、Power BI、Snowflake、COMPANY、Bash、Apache、Git/GitHub、JIRA、英語、PM/PMO、ヘルプデスク 等 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― ✅希望案件を選べる「自由」 ✅キャリアの選択を選べる「自由」 ✅働く時間・場所を選べる「自由」 キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 \案件は常時24,000件以上!/ 年々受注が増加し幅広いプロジェクトに完全選択型で参加が可能。 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です! \充実したフォローアップ体制!/ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います! \キャリアパスも豊富!/ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます! \還元率は業界最高水準の80%超/ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のAさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました!」 プログラマーからスキルアップに成功し 基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい! そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のBさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたが キャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、 お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの 改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。
交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」「本町駅」徒歩5分
月給380,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万8400円 〜 94万8400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(社内規定有) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ■定期健康診断 ■U・Iターン支援制度(引越しに必要な費用補助・住居などの相談に応じます)
求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC++開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎!! <こんな方、ご応募をお待ちしております!> ◎マネジメントにチャレンジしたい(PL・PMの案件多数!) ◎収入をあげたい(前職保証!) ◎育児をしながら働きたい(フルリモート案件有!) ◎案件を選びたい(案件選択権はあなた!) ◎選考が中々通らない(将来添削、面談対策実施!) ◎グローバル企業で働きたい(語学力を活かせる案件あります!) ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい(種類豊富な案件あり!) ◎より長く働きたい(50代60代活躍中!) 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください!
株式会社スキルアンドコミュニケーションズ
未経験者大歓迎/月給40万円+賞与可能!年間休日127日
仕事内容 家電制御や計測値の見える化などHEMSをトータルに開発するエンジニアを募集。 また、HEMS開発のほかに、 宅内家電機器の通信制御を担うソフトウェア の開発業務もあります。 サーバー側のアプリケーションもスマートフォンアプリケーションどちらの開発もお任せします。 開発経験があればスキルの程度は不問。 ブランクも歓迎です! 【担当範囲】 ・詳細設計 ・実装 ・単体試験 ・結合試験 など これまでの経験をもとに、さらに技術者としてキャリアアップが可能なだけでなく、広い視点と思考が身に付く環境です。 他にも新たな開発手法・ツールも積極的に導入していますので、さまざまな開発手法を学ぶことができます! 【充実の研修制度あり】 ・各種テクニカル研修 ・各種コミュニケーション研修 ・通信教育受講補助 ・書籍購入費支給 ・レクリエーション(会社費用負担) 【在宅勤務もOK】 現在は「週3日出社/週2日在宅」での勤務形態です。 *配属部署ごとに出社曜日は応相談 本ポジションは、株式会社スキルアンドコミュニケーションズでの正社員雇用となり、業務はクライアント先に常駐して行っていただきます。
交通・アクセス JR線「新大阪」駅から徒歩2分 /大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅から徒歩2分
[勤務地:〒532-0003大阪府大阪市淀川区宮原]
月給230,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年齢、経験、スキル等を考慮し決定 【手当】 通勤手当 残業手当 休日出勤手当 役職手当 技術手当 資格手当(対象資格は120以上) 家族手当(扶養人数による) 赴任家賃補助 帰省旅費補助 結婚相談所費用補助(結婚相談所GRIT) 退職金制度 病気入院最大50万円まで会社保障 セカンドオピニオンサービスなど医療系福利厚生も充実 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問 ・ソフト開発経験1年以上 ・Javaへの理解 【歓迎条件】 ・iOS・Android 両方のアプリケーション開発経験 ・HEMSへの理解 【下記にあてはまる方は適正あり!】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U/Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。 【使用言語】 JavaScript
安定企業でPMデビュー◆年収500〜700万円◆年休120日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ✅想定年収500万〜700万円 ✅リモートOK&フレックスタイム制 ✅月平均残業時間16.1時間 ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅賞与年2回(昨年実績3ヶ月分) …………………………………………………… 設立50年/46期連続黒字/売上高266億円 社員数2704名の「安定」がバックボーン! 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 上流工程で設計や構築、要件定義に一貫して 携わる中、日々自分をアップデート。 そして随時、PMポジションをお任せ。 案件の見積もり作成からお客様へのサービス 提供まで、一連のプロセスを自ら主導できる エンジニアへと成長できる環境があります。 あなたがエンジニアとして培ってきたスキルと 経験をマネジメント分野で発揮しながら、 より上流の工程や、大規模プロジェクトに 挑戦してみませんか。実力と実績を適正に 評価して、しっかりと給与に反映していきます。 …………………………………………………… ▼具体的には… 各種オープン系システムの開発プロジェクト (要件定義〜運用保守) ※自治体向けやエンジニアリングなど、 幅広く事業を横展開していて、ワンストップ で行える環境が魅力です。 <プロジェクト例> 業種:製造業、ハウスメーカー、建材メーカー、 公共(高速道路)、金融(銀行) ・メーカー様向けシステム開発(CAD/PLM、生産管理など) ・AWSを利用したインフラ基盤の構築 基本は社内持ち帰りの案件が多いです。 ※約60%がプライム案件です。 金融・流通・製造業界など、幅広い業種の 開発・設計、大手システム会社への技術サポ ートなど、多様なプロジェクトの中から、 経験値と適性に合わせて参画を決定します。 PM経験がないという方も、自社開発案件の PMからスタートし、慣れてきたら徐々に社外 の案件にタッチしてくことも可能です。 また受託案件のリーダーをお任せする場合も あります。 <就業環境> ・リモートワーク可能 (コミュニケーションを図るためフルリモート不可) …………………………………………………… ▼PMデビューを後押しする豊富な研修制度 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修(schoo、グロービス等) ・階層別・目的別研修 ・次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 階層別研修では、上流のセミナーも開催。 新たな知見を得たいときには、ノウハウを しっかり習得できる環境があります。 ぜひご自身をアップデートしてください。 …………………………………………………… ▼ワークライフバランスばっちり◎ 自分の裁量で決めるリモート勤務もOK! 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度も整備されています。 自分らしく、のびのび働いてください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立/1976年4月30日 ・資本金/2億6360万円 ・売上高/266億円(2025年6月期) ・社員数/2704名 ・事業所:本社(香川県)、東京本社ほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、 中国、四国、九州に支社あり ※転勤はありません。
月給388,000円~542,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万2000円 〜 47万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6000円 〜 6万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は能力・前職給与を考慮の上、 当社規定により決定します。 ※PM経験者は即戦力として優遇。 ………………………………………… ▼別途支給の手当 ・交通費支給(月上限6万円まで) ・残業代全額支給 ・住宅調整給(規定あり) ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 (合計3ヶ月分/昨年実績) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用です。 給与や処遇に変更はありません。
求めている人材 ▼必須条件 高卒以上/下記に当てはまる方 ✅WEB系、.NET、C言語いずれかの開発経験5年以上 ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 ・AI駆動開発 ・プレゼン経験 ▼こんな方にぜひ! ◇順番待ちせずPMにステップアップしたい ◇プロジェクト全体のまとめ役として 大きな達成感を得たい ◇企業の事業成長や変革を支え、 顧客から直接感謝されたい ◇PMとして実績を積み、 年収アップを実現したい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。
仕事内容 業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトでは要件定義から、設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。 お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 現在、ERPソリューションでお客様向けの提案をいくつか手がけながら、実案件を実行しておりますが、さらなる事業規模の拡大を狙い、ERPパッケージ案件を一緒に進めてくださるエンジニアの方を募集いたします。 ブランクがあっても大丈夫です! 今後の可能性として、当社が持つワークフロー製品との組み合わせなどを新しい足掛かりに、独自性を持ってさらなるビジネスの拡大を目指していきます。 プライムのERPパッケージ案件で上流~下流工程・マネジメントを経験できるため、幅広いスキルアップが期待できる魅力的なポジションです。 【業務系システム(ERP)】 具体的に企業の中で日々やりとりされる様々な情報(データ)の流れはムリ・ムラ・ムダがあり、この課題をシステムで取り除く仕事です。 お客様との調整から設計、開発、保守までの一貫した仕事を通してシステム開発を行っています。 これまでの経験をもとに、さらに技術者としてキャリアアップが可能なだけでなく、広い視点と思考が身に付く環境です。 他にも新たな開発手法・ツールも積極的に導入していますので、さまざまな開発手法を学ぶことができます! 【充実の研修制度あり】 ・各種テクニカル研修 ・各種コミュニケーション研修 ・通信教育受講補助 ・書籍購入費支給 ・レクリエーション(会社費用負担) 【在宅勤務もOK】 現在は「週3日出社/週2日在宅」での勤務形態です。 *配属部署ごとに出社曜日は応相談 本ポジションは、株式会社スキルアンドコミュニケーションズでの正社員雇用となり、業務はクライアント先に常駐して行っていただきます。
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問、ブランクOK ・ソフト開発経験1年以上 【歓迎条件】 ・ETL開発経験(Asteria WARP) ・ERPアドオン開発経験 ・AWS ・SQL Server ・C#(WPF) 【下記にあてはまる方は適正あり!】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U/Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。
アークレイ株式会社
■世界120か国以上で活躍しているアークレイ製品の医療機器に使用するマイコンの設計開発をお任せします。業務範囲は基本的に製品ごとの担当で、組込ソフト部分の上流の設計~下流まで一通りご担当いただきます。
企業名 アークレイ株式会社 求人名 【大阪】ソフトウェア開発 ★大手医療機器メーカー/WEB面接可★ 仕事の内容 ■世界120か国以上で活躍しているアークレイ製品の医療機器に使用するマイコンの設計開発をお任せします。業務範囲は基本的に製品ごとの担当で、組込ソフト部分の上流の設計~下流まで一通りご担当いただきます。 最初は、設計の一部を担当し、検証・デバックまでの流れを経験いただきますが、設計の仕様書~コーティング~ベンダーコントロール、最終アウトプットに対する検証など、製品計画から結果をまとめるまで一通りをプロジェクトマネジメントの立場でご活躍いただくことも可能です。 募集職種 【大阪】ソフトウェア開発 ★大手医療機器メーカー/WEB面接可★
[勤務地:大阪府大阪市中央区]
月給265,000円以上 想定年収 510万円~730万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~ 基本給¥265,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■組み込みソフトウェアの開発経験 ■システム/ソフトウェア開発における以下いずれかのご経験 ◎プロジェクトマネジメント◎要件定義、基本設計◎詳細設計 ※現場では、C言語を利用し組込ソフト開発をおこなっています。統合環境については、使用経験があれば、ツールの種類は問いません。【キャリアパス】スペシャリストや、マネジメントの立場など、さまざまなキャリアパスを用意しており、ご自身の希望を尊重したキャリアステップとなるよう、柔軟に対応できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
仕事内容 AWSやAzureといったクラウドサービスの開発から運用までを担当していただきます。 Webシステム・アプリなどのプログラミングをお任せいたします。 様々な案件の中から、Web系、オープン系などのプログラミングをお任せいたします。 【案件例】 ・スマートフォン向けアプリケーション開発 ・ソーシャルゲーム開発 ・ネットショップなどのECサイト作成 ・顧客情報システム開発 ・予約受付管理システム開発 etc. 【充実の研修制度あり】 ・各種テクニカル研修 ・各種コミュニケーション研修 ・通信教育受講補助 ・書籍購入費支給 ・レクリエーション(会社費用負担) 「自分の頑張りが給与に反映されなくて嫌だった。」 「スキルアップをできている実感が得られず、つまらなかった。」 「人と接する機会が少なく、一人ずっと業務をするのがきつかった」 そんな不満があったあなた! 是非一度話を聞きに来てください。 新しい環境で、自分にあった働き方を実現させましょう! 当社は家電のシステム開発を手掛けたのをきっかけに、デジタル複合機やカーエレクトロニクス、モバイル、情報家電、さらに自社商品として教育分野における学習活動ソフトウェアや、公共・民間向けクライアント運用管理ソフトウェアなど、幅広い分野でのシステム開発を展開しております。 今後も社会のニーズに的確にお応えできる技術とサービスをご提供してまいります。 【在宅勤務もOK】 現在は「週3日出社/週2日在宅」での勤務形態です。 *配属部署ごとに出社曜日は応相談 本ポジションは、株式会社スキルアンドコミュニケーションズでの正社員雇用となり、業務はクライアント先に常駐して行っていただきます。
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問 ・未経験歓迎!ブランクOK 【歓迎条件】 ・Java ・Javascript ・Webアプリケーションの要件定義 ・Webアプリケーション開発経験 ・DB開発経験 【下記にあてはまる方は適正あり!】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U/Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。 【使用言語】 JavaScript
大裕株式会社
■建設機械の遠隔操縦や自律運転システムにおける制御ソフトウェアの設計・開発、および進捗管理を担当します。要件定義から実機によるテスト、顧客の現場対応までの一連のプロセスに一貫して携わります。
企業名 大裕株式会社 求人名 【大阪/ソフトウェア開発】東証プライム上場グループ/転勤なし/自律運転制御 仕事の内容 ■建設機械の遠隔操縦や自律運転システムにおける制御ソフトウェアの設計・開発、および進捗管理を担当します。要件定義から実機によるテスト、顧客の現場対応までの一連のプロセスに一貫して携わります。 ■大手ゼネコンとの共同案件をはじめ、建設機械の自律運転や画像認識による自動仕分けシステムなどの開発に携わります。要件定義といった上流工程から参加可能です。 ■社内の機械・電気設計担当者と密に連携を取り、自身が作成したコードで巨大な機械を制御・作動させる手応えを得られます。実機テストや現場対応まで関わるため製品の完成を見届けることができ、将来的なマネジメントへの挑戦も可能です。 募集職種 【大阪/ソフトウェア開発】東証プライム上場グループ/転勤なし/自律運転制御
[勤務地:大阪府寝屋川市]
月給365,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥365,000~ 基本給¥300,000~ 固定残業代¥65,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回・4か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】C++、Linux、ROS2を用いた開発実務経験 【歓迎】お客様の現場対応が可能な方を求めており、MATLABの使用経験やロボット自動制御の開発経験があれば活かせます。 【採用背景/魅力】 ■■建設業界における深刻な人手不足に伴い、自律運転技術の需要が急増しています。受注増加に対応するための組織強化を目的とした増員募集です。 ■東証プライム上場グループならではの強固な経営体制に加え、再雇用制度の上限がないため、身につけた技術や専門スキルを長く活かし続けられます。社会インフラの課題解決という大きな社会的貢献性を実感できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
経験者優遇/月給40万円+賞与可能!年間休日127日
仕事内容 UnityのWebGLなど、Web上で3Dグラフィックスを扱う開発案件です。 3Dの地図データ上に様々な情報を重ねて表示させるなど、建築業界向けに見える化を行うシステム開発です。 中長期の開発期間を想定しています。 アプリケーション開発経験のある方はすぐに活躍できます。ブランクも大歓迎! <工程> 設計~実装~試験 【充実の研修制度あり】 ・各種テクニカル研修 ・各種コミュニケーション研修 ・通信教育受講補助 ・書籍購入費支給 ・レクリエーション(会社費用負担) 「自分の頑張りが給与に反映されなくて嫌だった。」 「スキルアップをできている実感が得られず、つまらなかった。」 「人と接する機会が少なく、一人ずっと業務をするのがきつかった」 そんな不満があったあなた! 是非一度話を聞きに来てください。 新しい環境で、自分にあった働き方を実現させましょう! 【当社の理念】 人や社会に役立つ製品やサービスのあり方を考えつづけ、青空のように大きな発想を持つと同時に、しっかりと地に足をつけ、必ず最後までやり遂げることや常に全員参加に徹することで、社会に必要とされる商売を追求しつづけます。 最後までやり遂げ、顧客の期待に応えること、最大限に能力が発揮される組織であること、社会に必要とされる商売を追求すること、粉飾改ざん隠蔽コンプライアンス違反サービス残業はしないことを、当社は常に理念として掲げています。 本ポジションは、株式会社スキルアンドコミュニケーションズでの正社員雇用となり、業務はクライアント先に常駐して行っていただきます。
求めている人材 【必須条件】 ・HTML CSS Javascript UnityでのApp開発経験 ・AWS開発経験者 【歓迎条件】 ・リーダー経験者 【下記にあてはまる方は適正あり!】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・これまでの経験を活かしてより高いスキルを身に付けたい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・U/Iターン歓迎 経験やスキルがあればブランクのある方でも大歓迎です。 【使用ツール】 AWS、HTML、CSS、Javascript Unity など
応用技術株式会社
建設・土木業界の情報化ニーズが急速に拡大しています。システム開発では主に要件定義からシステム設計、開発、テスト、納入まで全般を担当して頂く予定です。
企業名 応用技術株式会社 求人名 【大阪/SE】土木系CAD・GIS開発に関わるSE/自社開発/東証スタンダード上場 仕事の内容 建設・土木業界の情報化ニーズが急速に拡大しています。システム開発では主に要件定義からシステム設計、開発、テスト、納入まで全般を担当して頂く予定です。 ■顧客の利用するGIS/CADソフトの機能追加等のシステム開発 ■BIM/CIM適応による業務改善等に伴うシステム開発 ■自社が提供するCADツールの機能開発及び改良 ※GISは主にArcGIS/QGIS、CADは主にAutodessk社のソフトです。 ※大阪で開発メンバが多数いるため、段階的なキャリアアップ(OJT等)も支援します。 募集職種 【大阪/SE】土木系CAD・GIS開発に関わるSE/自社開発/東証スタンダード上場
月給245,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥245,000~ 基本給¥245,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(全社平均4.5か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発経験(5年程度) ■C#/Javaのいずれかの言語を使ったシステム開発 ■NET/Python等を用いた社会インフラ向けのシステム開発 【歓迎】 ■Autodesk社CADのシステム開発(AutoCAD/Revit/Civil3D/FORGE) ■GIS系システム開発 ■土木・社会インフラ系のシステム開発で要件定義からシステム設計、開発から納入までの実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アステック株式会社
関西の製造業メーカーを主要顧客とし、事業拡大中の当社。さらなる拡大を目指し。アプリ開発エンジニアを募集しています。長年の信頼関係がある既存プロジェクトに加え、新規案件への拡大を狙う増員です。
企業名 アステック株式会社 求人名 【大阪/アプリ大手開発】受託開発,自社内開発が主/製造業向けが強み/フレックス 仕事の内容 関西の製造業メーカーを主要顧客とし、事業拡大中の当社。さらなる拡大を目指し。アプリ開発エンジニアを募集しています。長年の信頼関係がある既存プロジェクトに加え、新規案件への拡大を狙う増員です。 ■顧客より仕様をいただいてから、設計~試験を担うことが多いです。※長期関係がある顧客では要件定義から携わるケースがあり、上流工程から一貫してプロジェクトをリードする機会もございます。 ■個人の希望を尊重したアサイン: 「長期安定案件でじっくりと専門性を高めたい」「幅広い技術に触れてスキルアップしたい」など、あなたのキャリアビジョンや志向に合わせて案件を決定します。 募集職種 【大阪/アプリ大手開発】受託開発,自社内開発が主/製造業向けが強み/フレックス
[勤務地:大阪府吹田市]
月給300,000円~510,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥510,000 基本給¥300,000~¥510,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(4か月分支給)※業績により変動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】C++、C#いずれかの開発経験 【歓迎】製造業、半導体関連の案件経験 【魅力】■現マネージャーもメンバーから実績を積み、実績・頑張りに 対して評価を得られる環境です。経営陣も各メンバーの職務内容の把握ができている状態であり、現場~経営まで一貫した評価を得られます。 ■GUI(WinForm, WPF, Qt)、制御(組込, PLC)、画像処理、生産管理、GEM等幅広いスキルの獲得が可能です。 ■いわゆるマネージャ職とは別に、技術のスペシャリストとしてエキスパート職もあり、技術方面のキャリアパスでも評価・昇給することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SOLIZE PARTNERS株式会社
お客様の課題ヒアリング~要件定義・最適化~ツール構築・導入支援と、 手法提案から実際のツール開発・運用まで一気通貫でご対応いただけます。
企業名 SOLIZE PARTNERS株式会社 求人名 【近畿_CAD自動化ツール_請負案件配属_要件定義等_リーダー】 仕事の内容 お客様の課題ヒアリング~要件定義・最適化~ツール構築・導入支援と、 手法提案から実際のツール開発・運用まで一気通貫でご対応いただけます。 ■クライアントのヒアリング内容を基にした要件定義■3D CAD・VBA等を使用した効率化ツールの開発(CADテンプレート/CAD拡張機能(マクロ)/RPA等)■1案件あたり、3か月~3年程度の期間で開発 ■開発工数50%減へ、視界外装設計の熟練暗黙知×3Dデジタル変革:導入事例 | SOLIZE■CADテンプレートの導入効果 - 設計工数70%削減および標準化を実現 募集職種 【近畿_CAD自動化ツール_請負案件配属_要件定義等_リーダー】
[勤務地:大阪府大阪市西区]
月給300,000円~450,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回あり(8月、2月支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■CADツール開発経験者 ■CADの導入・設計支援・コンサル経験者 【キーワードに関連する方歓迎】#自動車/輸送機械 #自動車部品 #家電製品 #樹脂設計 #製品設計 #部品設計 #機構設計 #CATIA #NX #Creo #AutoCAD #SOLIDWORKS #Jw_cad #Inventor #Fusion 360 #I-DEAS #製品製図 #自動四輪 #2DCAD #3DCAD #4大力学 #医療機械 #図面複写 #駆動系金属機構設計 #図面管理 #プレス金型 #光学機器 #生活家電 #流体解析 #不具合分析 #インフラ機器 #AV家電 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力: 資格:
「今」を変えたいあなたへ。 成長のチャンスが、ここにある。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア 最初から完璧じゃなくていい。 大切なのは、“学び続ける姿勢”です。 ロジカル・アーツには、 挑戦するあなたを支える仲間がいます。 今回のプロジェクトも、当社メンバーと一緒に設計・構築から運用まで携わる案件です。 すぐにはすべてに対応できなくても、参画後の成長に期待する環境ですので、 実務でAWSを使いながら技術を身に着けていきませんか? |◤こんなあなたにピッタリ!◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・AWSを勉強中で、 実務で使える環境を探している ・インフラやOS構築の経験を土台に、クラウドまで領域を広げたい ・チームで学び合いながら、環境構築や移行計画にも挑戦したい ・IaC(Terraform)や生成AI(Claude Code等)などの先端技術に触れたい |◤ アピールポイント4選◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ AWS公式認定パートナー企業 ┗全カテゴリ保有社員が2名! 2025 Japan All AWS Certifications Engineers に社員が選出されています ✅学習時間を業務に組み込み 資格→実務へつなげられる ✅チーム参画&レビュー文化で 相談しやすく成長が早い ✅年間休日120日+リフレッシュ休暇有 ┗有給取得率100%推奨 (現場でも実際に取得しやすい雰囲気) |◤ お仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AWSを活用したクラウド基盤の構築・開発を行います。 既存システムのAWS基盤移転プロジェクト(2026年8月〜スタート予定) 生命保険の基幹系(保険の販売・契約管理、代理店管理など)システムを、オンプレミス(Linux/Windows/VMWare)からAWS(EC2/ECS/RDSなど)へ基盤移転する案件です。 システム方式設計書フェーズからの参画となります。 <具体的な業務内容> ・基盤移転に伴う、AWS上での設計・環境構築・移行計画など ・AWSリソース(EC2/ECS/RDS/EFS等)やネットワーク(ALBなど)の構築、設計 ※構築にはIaC(Terraform)の利用を想定しています。 ・インフラとしてLinux/WindowsのOS部分の設計、構築 ・共通機能として、HULFT/JP1などの外部接続、運用機能環境の構築 ※現在は設計・実装・検証フェーズ中。入社後は先輩社員のチームに入り、少しずつ業務の幅を広げていきます。 |◤ 1日の流れ(一例)◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 09:00〜09:15 出勤・朝会 09:15〜12:00 構築/開発・検証 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 レビュー・設計相談 15:00〜17:30 実装/テスト・資料整理 17:30〜18:00 学習/共有・日報 18:00 退勤 |◤ サポート体制 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AWS認定を持つ先輩が近くにいて、 Slackや対面で、すぐ相談できる距離感。 最初はチームに入り、 「まずは一部だけ」から担当。 慣れたら設計・提案へと 任せる範囲を広げます。 資格取得支援、書籍購入補助、 外部セミナー参加制度など、 成長への投資を会社が応援します◎ |◤ 勤務地について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■大阪本社 or 東京or福岡 (勤務地選択可) または関西・首都圏・九州のプロジェクト先 |◤ 会社について ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ロジカル・アーツは、 AWS公式認定パートナー企業として、 クラウド技術で企業の課題を 解決しています。 スマートファクトリー化や AIコールセンター構築など、 “日本でも数少ない先端領域”に 挑み続けています。 創業から20年以上黒字経営を継続。 安定した基盤のもとで、 挑戦し続けられる環境を整えています。 ▼▼最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ “学びたい”という想いが、 “成長できる実感”に変わる場所。 現場で吸収し、社内で深める。 その繰り返しが、 確かな実力をつくります。 あなたの成長を支える仲間が、 すぐ隣にいる。 AWSの最前線で、 一緒に未来をつくりませんか? あなたの一行のコードが、 未来の社会を動かす日が、きっと来ます。
月給300,000円~560,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 56万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇給与は経験・スキルに応じて決定 (年収450万~850万) ◇昇給あり ◇賞与年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 |◤ 応募資格(求めるスキル) ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※下記全てを満たす必要はありません!いずれかのスキル/経験(経験年数不問)があればOKです。 【必須スキル・経験】 ・設計、環境構築、移行計画等の経験 ・AWS(EC2/ECS/RDS/EFS等)やネットワーク(ALB等)の構築、設計の経験 ・Linux/WindowsのOS部分の設計、構築の経験 ・HULFT/JP1などの外部接続、運用機能環境の設計、構築の経験 ・システム基盤単位での移行経験 【必須コミュニケーションスキル】 ・チームリーダーに対して適切な報告、相談、連絡ができる ・問題や課題を認識し、解決に向け自ら動くことができる ・会議、打ち合わせで自分の作成した資料を説明し、適宜質問の回答ができる 【歓迎スキル】 ・CDK、Terraform、サーバ構築をコーディングされた方優先 ・上流設計(要件定義・システム方式設計)の経験がある ・AWSのサービスを理解しており、設計(運用設計含む)ができる ・各サービスの構築(Terraformコード化)の経験がある ・基幹系システムの設計、運用を理解している(パッチ適用、JOB運用など) ・長期間(2年以上)の開発案件への参画経験がある ・Claude Code等生成AIでの開発経験がある 【応募いただく方へ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。
株式会社ケア21 大阪本社
社内SE課長候補(事務職)ITプロジェクト推進&マネジメント
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・メンバーマネジメント・育成 ・ITプロジェクトの企画・推進 ・社内システムの企画・導入・改善・運用管理 ・ITインフラ、セキュリティ等の管理 ・ベンダーとの調整・折衝 ・各部門と連携した業務改善・IT施策の推進 ◆- 募集背景 -◆ 今回のポジションでは、社内SEチームのメンバーマネジメントを行いながら、 各部門と連携し、IT施策やプロジェクトを推進していただきます。 ITを通じた業務効率化や環境改善を進め、 現場スタッフがよりご利用者様と向き合える環境づくりを支えていただくポジションです。 ◆- 上場企業のITを支える -◆ 全国500以上の事業所、従業員9,000名超を展開する総合福祉企業です。 IT戦略部では、全国の事業所・本社を支えるシステム、インフラ、セキュリティ等を幅広く担当。 大規模な事業基盤をITから支えるやりがいがあります。 ◆- キャリアを広げられる -◆ 管理だけを行うポジションではなく、自らもプロジェクトに入り、 要件整理、進捗・課題管理、ベンダーとの協議、関係部門との調整などを行うプレイングマネージャーを想定しています。 一方で、メンバーへの適切な業務分担・育成・進捗管理を通じて、チーム全体で成果を上げることも期待しています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は日本全国に展開している 東証スタンダード上場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。
アクセス OsakaMetro四つ橋線 西梅田8番口徒歩約3分、JR東西線/JR福知山線〔宝塚線〕 北新地11-5口徒歩約3分、京阪中之島線 渡辺橋7番口徒歩約4分 Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅から徒歩約5分
[勤務地:〒530-0003大阪府大阪市北区堂島]
月給519,000円~599,000円 給与 月給 51万9000円~59万9000円 (一律手当を含む) 基本給:355,000円~385,000円 地域手当:24,000円 役職手当:140,000円~190,000円 交通費:交通費支給
資格 ・IT部門、社内SE等における何らかのマネジメント経験 (メンバーの業務管理、育成、進捗管理など) ・システムの企画・導入・更改・改善のいずれかに携わった経験 ・ITプロジェクトの推進経験 ・社内外の関係者やベンダーとの調整、折衝経験
株式会社ウイルテック 大阪オフィス
年休125日/残業15h/上場企業の安定感と厚遇/成長環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組込/制御研究開発 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h/月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100% ✅有給消化率 77.5% 組込ソフトウェア開発 ・車載向け/ECU開発 ・設計~製造~評価 車に搭載される電子制御ユニット(ECU)の組込ソフトウェア開発業務 <プロジェクト例> ・RTOSでのドライバ開発 ・マイコン開発 ・CAN通信ソフト開発 ・車両連携ミドルウェア開発 自動運転や画像認識処理、カーナビ、テレマクティスなど様々なプロジェクトあります。 これまでの経験やスキルをもとに、ご希望に合った工程をお任せします。 面接時にご希望をお伺いします。 <求人のポイント> ・大手メーカーで経験を積めるため、スキルアップができる ・地元で長く働ける ・ワークライフバランスをしっかり保てる! ・研修体制、フォロー体制が充実!安心して成長できる環境! ・内定までの期間は2週間以内も可能! <安心して働ける環境> ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎平均残業15.0h/月 ◎育児・育休・産休取得率 100% 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5% (平均取得率63.7%/従業員30名以上企業の2024年度実績) <会社について> ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実/e-learning・オンライン研修・自社研修センター/教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲:会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲:全ての拠点または会社が指定する場所
交通・アクセス 西梅田駅より徒歩3分、大阪駅・北新地駅・大阪梅田駅より徒歩5分
月給300,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■賃金改定:年1回 ■通勤手当:非課税限度額を上限として支給 ■時間外手当:全額支給 ■技術手当 ■職務手当 ■出張手当 など ※賞与年2回、または賞与見込み月給設定あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 下記のうち1つ以上該当する方 ・自動車関連の開発経験または何らかの組込系の開発経験 ・組込Linuxまたはマイコン、ファームでの実装経験 ・CAN通信に関する理解 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
ターナー色彩株式会社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:汎用機SE、社内システムエンジニア、財務会計 メーカーでの社内SE・経理業務・人事労務業務の担当者です。 仕事内容: 基幹システム運用、顧客からの入金処理、取引先への支払処理、勤怠管理、給与処理等。 【具体的には】: 基幹システム運用、社内PCのキッティング作業や機器の管理、システム導入の提案など 日々、顧客から振込等の入金金額を確認し、会計伝票の起票。 取引先の請求書チェックと支払業務処理。 社内用の小口現金管理、交通費等の清算業務。 従業員の勤怠管理。 給与関係の処理。 アピールポイント: 本社での勤務です。 日常業務、月次処理、年次処理的な物もあります。 OJTで指導を行いますので、 一つ一つ確実に仕事を覚えて行って下さい。 求める人材: 大学卒以上 【具体的には】 ★社内SE、総務、経理業務で経験のある方を歓迎しています。 【求める人材】 経験者歓迎 業者からの問い合わせ電話応対や、他部門との調整業務を 潤滑に行うためのコミュニケーション能力が必要。 パソコンの応用操作が出来る方。 基本情報技術者や簿記3級程度の知識がある方歓迎。 勤務時間・曜日: 勤務時間 8時30分 ~ 17時15分 (休憩1時間) 休暇・休日: 休日は、日祝 土曜日休日は当社カレンダーによる(1月~4月に土曜出勤有り) 2025年実績:GW休暇(8日)夏期休暇(9日)冬期休暇(9日) 年間休日 120日 勤務地: 本社:大阪市淀川区三津屋北 2-15-7 アクセス: 阪急神戸線「神崎川」駅徒歩8分 給与: 月給:¥245,000円以上 ・住宅手当・家賃補助(月5000~1万5000円) ・家族・扶養手当(配偶者:月5000~1万円/子ども:1人につき月4000~6000円) ・役職手当 ・時間外手当(全額支給) 待遇・福利厚生: 昇給年1回(4月) 賞与年2回~3回(6月、12月、決算賞与 過去実績 年間約4~5ヶ月) 従業員食堂有(食事補助有。本人負担1食200円) 交通費支給(上限 3万円/月) ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇資格取得制度 ◇旅行費補助 ◇スポーツクラブ入会補助 ◇退職金制度 その他: ご応募頂きましたら、選考の上、連絡させて頂きます。 面接の日程調整後、面接にお越し頂きます。 雇用形態: 正社員 学歴: 大学卒業以上 (望ましい)
交通・アクセス 阪急神戸線「神崎川」駅より徒歩8分
[勤務地:〒532-0032大阪府大阪市淀川区三津屋北]
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 パソコンの応用操作が出来る方。 経験者歓迎 業者からの問い合わせ電話応対や、他部門との調整業務を 潤滑に行うためのコミュニケーション能力が必要。 基本情報技術者や簿記3級程度の知識がある方、AS/400を使用したことがある方歓迎。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
大裕鋼業株式会社
想定年収500~700万円。技術を引き継ぎシステム課の中核へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア VB・RPGの知識を活かして、 会社の基幹システムを支える社内SE。 受発注・在庫・売上管理など、 日々の業務に欠かせない システムの保守・改修をお任せします。 目指すのは、 システムを維持するだけでなく、 現場の声をくみ取り、 業務の効率化につなげること。 将来的にはシステム課の課長候補として、 IT戦略の立案などにも 携わっていただくポジションです。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存の基幹システムの保守・改修 ・VBやRPGを用いた不具合の修正、 機能追加 ・営業や工場へのヒアリング、 業務フローの把握 ・現場の要望をもとにした要件定義、 IT化の提案 ・サーバーやPC端末の設定、トラブル対応 ・社内インフラの管理 ・外部ベンダーを活用したシステム対応 社内の各部署と連携しながら、 業務上の課題をITの力で改善していきます。 ■この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅現場の声を、システム改善につなげる。 営業や工場など、 実際にシステムを使う社員の声を 直接聞けるのが、 社内SEならではの特徴です。 要望を整理し、 仕組みとして形にすることで、 日々の業務の効率化に貢献できます。 今回の採用では、 長年にわたって会社を支えてきた ベテラン社員から、 技術や知識を引き継いでいただきます。 VB・RPGの知識を活かし、 基幹システムの保守・改修に継続して 携わりたい方に適した仕事です。 ✅将来はシステム課の課長候補へ。 経験を活かして実務を担いながら、 将来的にはIT戦略の立案など、 組織の中核を担うことを期待しています。 ■大裕鋼業株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、自動車や電化製品などの メーカーが扱いやすいよう、 鋼板コイルを加工し、 品質管理を行う鋼材加工の専門企業です。 多くの業界のメーカーと直接取引を行い、 年商100億円超の経営基盤を築いています。 大きく、加工や保管が難しい鋼板コイルを 製品づくりに使える形で届けることで、 日本のものづくりを支えています。 その事業をITの側面から支えるのが、 今回募集する社内SEです。 ■働きやすさも大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万円~700万円 ・月給31万7,000円~43万円 ・賞与年2回(昨年度実績4.5カ月分) ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・月平均残業20時間以内 ・転勤なし ・1食280円の社員食堂あり これまでの知識や経験を活かしながら、 安定した環境で長く働きたい方を お待ちしています。
交通・アクセス 「堺」駅より徒歩15分■車通勤可
[勤務地:〒590-0977大阪府堺市堺区大浜西町]
月給310,000円~430,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 29万3000円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万7000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※残業手当は、 残業時間に応じて別途支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■VBもしくはRPG言語の知識をお持ちの方 【歓迎する経験・知識】 ■製造業での基幹システムに関わった経験 ■ベンダーコントロールの経験 ■iシリーズの知見 ※製造業での経験は必須ではありません。 【こんな方に向いています】 □VBやRPGの知識を活かして、 基幹システムの 保守・改修に携わりたい方 □システムを使う現場の声を聞き、 業務改善につなげることに関心がある方 □周囲と対話しながら、 要望を整理して形にできる方 □これまでの経験を活かし、 将来的にはマネジメントや IT戦略にも挑戦したい方 □安定した経営基盤のある企業で、 腰を据えて働きたい方 現在の専任担当と一緒に、 社内システムのDX化に 向けて支えて頂く事を期待しています。
ゴウダ株式会社
「保守」から「最先端の新規開発」へ!前職給与100%保証⭕️
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 2030年の自社データセンター建設へ。 次世代を見据えた最先端事業が本格始動! 会社の「未来」を創る新規開発プロジェクトに、 初期メンバーとして参画しませんか? 充実の手当で生活基盤を固め、 心置きなく「攻めの開発」に没頭できる環境です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ / ✨ ここがポイント \ ✅ 前職の給与・年収は『下限』です! ご年齢やこれまでのご経験だけでなく、前職の給与やご家族構成などを十分に考慮したうえで、待遇交渉を行い決定します。 最先端の環境に挑戦するにあたり、「安定」を理由に給与を下げる必要はありません。 (初年度の想定年収は500万円~800万円を想定) ✅ 新規プロジェクト&最先端事業のコアメンバーへ! 2030年に予定されているデータセンター建設をはじめ、常に先を見据えた大規模な最先端事業を展開しています。 既存システムの保守・運用にとどまらず、自社事業を大きく変革する新規開発プロジェクトのメンバーとして、アイデア出しや企画段階から「攻めの開発」に専念できます。 ✅ 長く安心して働ける! 住宅手当や家族手当、インフレ(物価上昇) 手当など、家計を直接支える手当を完備しています。 さらに、単身者向けの社宅 (駐車場込みで自己負担月2万円)もご用意。 生活の不安をなくし、開発に打ち込める環境を提供します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 仕事内容 大規模な自社事業・業務を圧倒的に加速させるための、新規システム開発やインフラ構築をお任せします。 今回は「新規開発プロジェクト」のメンバー募集。ご経験やスキルに合わせ、できるところからメイン担当としてお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 具体的にはどんなお仕事? ╰━v━━━━━━━━━━╯ ⭕️最先端事業(2030年建設予定のデータセンター等)に関わるシステム・インフラ開発 ⭕️社内業務を根本から変革するWebアプリケーションの新規開発 ⭕️業務効率化を支える基幹システムの開発・改修 ⭕️Accessデータベースの設計・開発(VBA使用) ⭕️最新のITツール導入・設置、社内インフラの強化 ⭕️システム運用管理(Microsoft365、勤怠管理システムなど) ⭕️音声認識システムや精算システムの導入による全社規模の業務改革推進 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【1日のスケジュール例】 ※本社勤務の場合 ・08:30 出勤 / メールチェック 出社後、全国の拠点から届いている問い合わせメールやチャットを確認。本日の優先タスクを整理します。 ▼ ・09:00 社内対応 「この入力作業をもっと短縮したい」といった現場からの改善リクエストを確認。優先度を見極め、開発スケジュールを組みます。 ▼ ・09:30 社内システムの改良対応 集中して開発に取り組む時間。Webアプリの機能追加やAccess/VBAの改修などを行います。必要に応じて遠隔操作で拠点のPCをサポートすることも! ▼ ・12:00 昼休憩 ▼ ・13:30 新規プロジェクトの企画・要件定義ミーティング 最先端事業や新規開発に向け、社内メンバーと仕様の検討やアイデア出しを実施。自社の未来を作る取り組みに、上流工程から主導権を持って関わることができます。 ▼ ・15:00 テスト・動作確認&社内レビュー 改修・新規構築したシステムの動作テストを実施。実際に使う社内メンバーに試してもらい、「作業が劇的にラクになった!」と直接お礼を言われる手応え抜群の瞬間です。 ▼ ・16:30|マニュアル更新・明日のタスク整理 仕様変更に合わせた簡易マニュアルの作成や、翌日のタスク優先順位の最終調整を行います。 ▼ ・17:30 退社 業務をきっちり切り上げて定時退社! 残業がある日でも月20時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
交通・アクセス 茨木駅(最寄り駅)
[勤務地:〒567-0065大阪府茨木市上郡]
月給350,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 45万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆前職以上の給与を保証します! ※給与はご年齢・ご経験だけでなく前職給与やご家族構成なども考慮して決定します。 【固定残業代】 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※固定残業代については各個人によって異なります。 ・賞与年2回(6月・11月) ※過去実績:4ヶ月分 ・昇給年1回(毎年4月) 【手当など一覧】 ・交通費(規定支給) ・物価上昇手当(インフレ手当) ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・首都圏手当 ・資格手当 ・GH手当(自己啓発手当) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 あなたの「小さなスキル」が、巨大な安定企業の「歯車」を動かす。 「開発に携わったことがある」その経験、大歓迎です! 実務としての経験年数は一切問いません。 人物重視の採用のため、学歴も不問です。 ✅ 以下のご経験を「1つでも」お持ちの方 (※経験年数は問いません!) ◎ データベース・言語の基礎知識 ・Access の使用経験 ・VBA(言語)の使用経験 ・SQL Server の使用経験 ・Java の使用経験 ◎ フロントエンド・Web開発の知識 ・HTML、CSS、JavaScript のいずれかの使用経験 ・個人・チームを問わず、Webシステムを開発したことがある方 ◎ インフラ・ハードの基礎知識 ・PCなど、ITツールのセットアップ経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
ハイネスコーポレーション株式会社
社内ITの運用を支え、より使いやすい環境を整えていくポジションです
仕事内容: アカウント・クラウドサービス管理 ・Google Workspace、Microsoft 365、各種クラウドサービスの運用 ・アカウント管理、権限設定、入退社時の対応 IT機器・IT資産管理 ・PC、通信機器などの管理 ・IT資産の台帳管理、利用状況の把握 社内問い合わせ対応・外部委託先連携 ・社内からのITに関する問い合わせ対応 ・ITトラブルの一次切り分け ・必要に応じた外部委託先、ベンダーとの連携・調整 業務改善・運用整備 ・顧客管理、入居者管理等の業務システム運用 ・FAQ、マニュアル整備などの社内支援 ・ワークフロー導入、電子化などの改善支援 ・セキュリティ整備、AI活用などの検討・運用支援 ・将来的なJ-SOX・IT統制対応 ※PCの初期設定や現地訪問による機器対応、複合機対応、営業拠点での個別機器対応等は、外部委託先と連携しながら進めていく想定です。 ※ご経験に応じて、業務の幅は段階的に広げていただきます。
アクセス: 勤務先は淀屋橋に位置しており、最寄りの大阪メトロ淀屋橋駅から徒歩1分です。 公共交通機関の利用が便利で、京阪電車淀屋橋駅からの利用も可能です。 通勤に関する詳細は、面接時にご説明いたします。
[勤務地:大阪府大阪市中央区伏見町]
月給375,000円~500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥375,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥102,870〜¥137,160(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給あり 年1回(3月) 通勤手当支給(実費全額支給)
求める人材: 経験年数そのものよりも、以下のようなポテンシャルやスタンスを重視します。 * ITの基礎があり、事象を切り分けて考えられる方 * 業務を通じてヒアリングを行い、要件を整理できる方 * 社員とのコミュニケーションをいとわず、明るく良好な関係を築ける方 * 素直に人の話を聞き、必要に応じて自分の考えを修正できる方 * 地味な管理業務にも、コツコツ丁寧に取り組める方 * 分からないことを放置せず、自ら調べたり周囲に確認できる方 * 表面的な事象だけでなく、原因や本質を考えられる方 * 不満を言うだけでなく、「どうすれば良くなるか」を前向きに考えられる方 【必須要件】 * 何らかのIT関連業務の経験をお持ちの方(ITの基礎知識がある方) 【歓迎要件】 * 要件定義、課題設定、改善案検討、ツール導入、セキュリティ対策などの経験 * 運用設計、障害対応、不具合要因分析、ベンダー選定、外注管理、社内インフラ・ネットワーク整備の経験 * Google Workspace、Microsoft 365、IT資産管理、SaaS管理などの経験 * 全社的なAI活用を推進した経験 すべての経験を最初からお持ちである必要はありません。「考えて学び、丁寧に仕事を進めたい」「会社の成長とともに自分もスキルアップしたい」という意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【メッセージ】 社内ITは、会社の中で目立つ仕事ではないかもしれません。 ただ、業務を円滑に進めるために欠かせない、とても重要な役割です。 これまでのご経験を活かしながら、日々の運用を支え、これからの仕組みづくりにも関わってみたい方をお待ちしています。
ノムラクリーニング
月給46万~|開発経験を次のキャリアへ|週4日程度リモート可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、web/オープンSE、社内システムエンジニア 開発経験を活かして、 次は開発・IT体制をつくる側へ。 ◆…………………………………………◆ 今回募集するのは、 ノムラクリーニングとリナビス、 2社のシステム開発・IT改善を担う テックリード候補です。 自ら開発にも携わりながら、 社内外の関係者と連携し、 内製化に向けた体制づくりを 進めていただきます。 ◆…………………………………………◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ メインでお任せする業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存基幹システムおよび 付随システムの把握・改善 ・自社ECサイト、Webサービス、 アプリの設計・開発・機能改善 ・各部署からの要望整理、 優先順位付け・要件定義 ・外部ベンダーとの仕様調整、 進行・品質管理 ・両社の情シス担当者との連携、 IT課題の整理・改善、 IT運用ルール・体制の整備 入社後はまず、 既存システムや現在の開発・運用体制、 両社のIT環境を把握するところから。 外部ベンダーが持つ システムの仕様やノウハウも整理し、 社内に知識を蓄積できる 体制づくりを進めます。 また、各部署から寄せられる要望を 事業への影響や緊急度から整理し、 優先度の高いものから 改善に取り組んでいただきます。 入社初期は、 開発・システム改善が約6割、 要件整理や情シスとの連携、 ベンダー管理などが約4割の想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 経験に応じてお任せする業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・AWSを中心としたインフラ環境の改善 ・アーキテクチャ、使用技術の選定 ・コードレビュー、品質基準の整備 ・エンジニアの採用・育成、 チームづくり ・データを活用した ECサイト、アプリの改善提案 ・2社を横断したIT施策の企画・推進 ・ベンダー、契約、コスト、 システムリスクの管理 将来的には内製チームの拡大に伴い、 開発を続けながら、 技術選定やプロジェクト推進、 チームづくりにも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 一人目の専任エンジニアとして ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、ノムラクリーニングには 社内の専任エンジニアがおらず、 今回採用する方が一人目となります。 ただし、一人ですべてを 担っていただくわけではありません。 両社の情シス担当者や 外部ベンダーと連携しながら、 開発・IT課題を前に進めていきます。 技術やシステム構成についても これまでの経験を活かして 改善案を提案することが可能です。 自ら手を動かす開発経験を活かしながら、 将来的には技術面・組織面の双方から 開発体制をリードしていただくことを 期待しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 開発環境(一例) ━━━━━━━━━━━━━━━ ・Java ・JavaScript ・AWS ※今後の内製化に伴い、 技術やシステム構成についても 改善・最適化を進めていく予定です。
交通・アクセス 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩3分
[勤務地:大阪府大阪市中央区安土町]
月給460,000円以上 給与詳細 基本給:月給 46万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *給与はこれまでの 経験・スキル等を考慮して決定します。 ■昇給あり(社内規定による) ■決算賞与年1回 ※入社1年以上対象/業績による ■交通費支給(月2万円まで) 試用・研修期間:3ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・Webシステム/Webアプリの 要件定義・設計・実装経験 ・プロジェクトやチームを リードした経験 ・社内関係者や外部ベンダーと 要件・仕様を調整した経験 ・クラウド環境を利用した 開発または運用経験 ※開発実務経験5年以上が目安です。 ※管理職経験は問いません。 PL・チームリーダーとして、 進捗管理やレビュー、関係者調整を 行った経験も活かせます。 【歓迎】 ・ECサイト、アプリの開発経験 ・AWS環境の設計・改善経験 ・既存システムの改善・機能追加経験 ・アーキテクチャ、技術選定の経験 ・エンジニアの採用・育成、 開発組織の立ち上げ経験 ・社内SE、情シスとして IT課題の改善に携わった経験 ・複数部署や会社を横断した ITプロジェクトの経験 【こんな方に合います】 ・自ら手を動かしながら、 周囲と連携して仕事を進められる方 ・開発だけでなく、要件整理や 改善提案にも携わりたい方 ・将来は技術選定やチームづくりにも 領域を広げていきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
未経験からAIエンジニアにチャレンジ☆やりがい無限!収入安定
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御SE、IT研究開発、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ★――――――――――――――――★ <ロボットチームの仲間を募集!> ロボット・AIシステムの 開発から設備の製作まで、 幅広くお任せします。 先輩のサポートにより 豊富な知識が身につきます! ★――――――――――――――――★ ◆未経験も年収350万円以上! ◆待遇・福利厚生充実! ◆未経験からロボット・AI開発! ◆負担ゼロで入寮できる単身・世帯寮アリ◎ 【 AIエンジニアデビュー大歓迎 】 独学でプログラミングを習得しようと している方必見! ▼働きながら習得難易度の高いとされる “C言語”を講習付きで勉強できる ▼社外のロボットスクール・ 電気・CADスクール受講可 (費用は会社負担!) <仕事内容> お客様の注文ごとに ロボットシステムやAIを研究・開発。 提案から試運転まで、 担当者として関わっていただきます! 当社が製作するのは、 世界に一つだけの 【完全オーダーメイド品】! 始めは「エンジニアの仕事」を 知ることからスタート。 資料をまとめたりと、 周りのサポート業務を行いながら、 徐々にロボットやAIの研究・開発を 覚えていってもらいます。 約2~3年ほどかけて、 一人前のエンジニアに★ <やりがいは無限大∞!!> 完成したときの喜びは、 とっても大きいですよ♪ <案件の流れ> ①営業と一緒にお客様と打合せ ②お客様のニーズに応える ロボットシステム・AIの研究・開発 ③ソフトウェアや機械設計・デザイン ④社内で試作・検証 ⑤お客様へ納品 <実は身近にたくさんある!> *お弁当の盛付けをするロボット *完成した食品の異物混入を 超高速で見分けるAIなど。 ★未経験の方も最先端のノウハウを 駆使する技術者になれるように 育てていきくので、 安心してご応募くださいね☆ ★単身・世帯寮充実! 初期費用、家賃補助で 負担ゼロで入居可能♪ ―――――――――――――――――― <当社について> 当社は、2021年に設立した まだまだ新しい会社ですが、 組織は創業50年と歴史があり、 グループ一丸となって モノづくりに励んでおります。 "FA設備やロボット・AIの開発に関して” 幅広い実績を持っています。 *自由でおおらか *若手が活躍する活気ある風土 そんなベンチャーの開放感と 豊富な実績という これ以上にない強みを武器に、 エンジニアを中心として、 さらなる成長を目指します!! 当社になくてはならない存在として 一緒に長く活躍していきましょう◎
月給270,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※給与は、 経験・スキル・前職等を考慮。 *昇給:年2回 *賞与:年2回(8月・12月) ※3ヵ月支給実績あり *通勤手当 *住宅手当 *出張手当 *残業手当(全額支給) *休日出勤手当 *家族手当( 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】高卒以上 【歓迎】電気・機械系の学科出身の方 <経験不問・知識不問!未経験OK!> ★人物重視の採用です★ *業界未経験歓迎 *モノづくりに興味がある方、歓迎 *U・Iターン歓迎 *一緒に会社を造り上げるという気持ちの方 *仲間・チームワークを大切にできる方 *常に新しいことを考え・取り組める方
株式会社ワークスビジネスサービス 大阪BPOセンター
高収入★月収39万円~!経験を活かしてリーダーとして活躍可◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア <<お任せするお仕事内容はこちら>> 入社後一定期間を過ぎましたら、チームリーダーとして以下のお仕事をお任せします! ・グループ会社の製品『COMPANY(大手企業向け統合人事システム)』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、COMPANYの設定・テストを実施してお客様のCOMPANY活用を推進していきます。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 具体的には… スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・大手企業向け統合人事システム(COMPANY)の運用/保守業務 ・人事/給与/勤怠管理業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴うCOMPANYの要件定義/設定/テスト ・顧客とのコミュニケーション、改善内容の提案 ・運用整備(ドキュメント、業務整理) <<ワークスビジネスサービスのご紹介>> ・COMPANYの開発・販売元「株式会社Works Human Intelligence」のグループ会社のため、COMPANY設定・運用・提案の知識・スキル習得に最適な環境です。 ・国内大手法人※の3社に1社が導入(当社調べ)しているCOMPANYの運用/保守を経験を通じてサーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ・土日祝日や夜間はお客様も稼働していないため、突発的な休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ※従業員数3,000人以上の法人 <<入社後の流れに関して>> ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、習熟度に合わせて業務を進めていただきます。 ・チームリーダーとして、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。
交通・アクセス なんば駅21番出口直結
[勤務地:〒542-0076大阪府大阪市中央区難波]
月給392,859円~464,286円 給与詳細 基本給:月給 39万2859円 〜 46万4286円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【みなし残業代】 上記基本給には45時間分のみなし残業代(100,639円~118,937円)を含んでおります。 みなし残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合、 別途残業代を支給します。 【昇給】 6ヶ月毎の評価結果による昇給・昇格 【賞与】 年2回 2025年実績:2回合計、月給2か月分 【通勤手当】 出社回数に基づいて、月6万円を限度として実費支給します。 【リモートワーク手当】 通信費補助として月5,000円を支給します。 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【MUST】いずれも必須 ・システム導入or保守運用経験5年以上(自社向け・他社向けは不問 ) ・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 複数名(2~3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【WANT】 COMPANYの運用・保守経験 アプリケーション開発経験 【人物像】 ・円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方 ・仲間と協力し合いながらお仕事を進めるのが好きな方 ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 ・受け仕事ではなく、主体的に動くことが出来る方 ・計画を立てながら業務を進めることが出来る方 ・計画等が変更になっても変化を受け入れ、リスケジュール出来る方 などなど、様々な方が活躍中です♪
株式会社ディー・オー・エス 大阪本社
年間休日126日/土日祝休み/残業ほぼナシ/事業拡大中✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、UI/UXデザイナー ◤ 自社開発で、 無理なく、もっと幅広く。 ◢ PHP・Laravelの経験を、 次は自社サービスの開発で活かしませんか。 お任せするのは、 自社開発のIT資産管理ソフト 「SS1」のユーザー向けWebサイト開発です。 この数年でSS1は進化し、 できることが増えてきました。 その一方で、 ユーザーから寄せられるお問い合わせも さまざまになっています。 そこで現在、 SS1をもっと分かりやすく、 ストレスなく使っていただくために、 ユーザーサイトのリニューアルを進めています。 「自社製品を育てる。 そのためのWebサイトをつくる。」 そんな仕事です。 ━━━ ✨この仕事のPOINT ━━━ ・自社製品「SS1」に関わるWeb開発 ・PHP/Laravel/MySQLの経験を活かせる ・UIや「分かりやすさ」まで考えられる ・リリース後の改修、追加開発にも関われる ・将来的には他サービスやシステム連携にも挑戦 ・9:00~17:30勤務 ・土日祝休み/年間休日126日 ・月給25万円~45万円 ━━━ ✨具体的な仕事内容 ━━━ 「SS1」専用Webサイトの 構築・運用をお任せします。 ・Webページの設計、開発 ・機能の実装 ・分かりやすい画面、導線づくり ・リリース後の改修 ・追加開発 などに携わっていただきます。 サイトは段階的にリリース予定。 1次リリース後も改修を行いながら、 2次リリースに向けた開発を進めていきます。 ━━━ ✨「どうすれば使いやすいか」を考え抜く ━━━ 自社製品の活用促進には Webサイトの存在が欠かせません。 「必要な情報に迷わずたどり着けるか」 「この画面は分かりやすいか」 「問い合わせをしなくても解決できないか」 仕様通りにつくるだけではなく、 「こうした方が使いやすいのでは?」 と考えながら開発したい方には、 面白い仕事だと思います。 ━━━ ✨仕事の幅も広がる。 ━━━ 今回担当するのは、 納品したら終わるWebサイトではありません。 リリース後も改善を続けながら、 より使いやすいサイトへ育てていきます。 将来的には、 「SS1クラウド」をはじめ 他サービスのWebサイトにも 携わっていただく予定です。 さらに今後は、 ユーザー向けWebサイトと 販売管理などの社内システムを連携させ、 より便利で効率的な仕組みに 発展させていく構想もあります。 まずはWeb開発から。 その先へ、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ━━━ ✨無理なく、長く働ける環境。 ━━━ 勤務時間は 9:00~17:30。 完全週休2日制で、 土日祝休み。 年間休日126日です。 無理な働き方を続けるのではなく、 落ち着いた環境で自社製品に関わりながら、 エンジニアとしてできることを増やしていく。 働きやすさも、仕事の面白さも。 どちらも大切にしたい方を歓迎します。
交通・アクセス 京阪「渡辺橋」駅 直結
[勤務地:大阪府大阪市北区中之島]
月給250,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給あり スキルや経験によって報酬UP可能! ◆賞与あり 年3回 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━ ✅必須条件 ━━━ ・PHP ・Laravel(またはその他のPHPフレームワーク) ・MySQL ━━━ ✅歓迎する経験・スキル ━━━ ・Webサーバー構築経験 ・DB設計 ※人柄とやる気を重視して積極採用します。 ※年齢の制限:59歳以下 年齢制限該当事由:定年を60歳としているため
株式会社D.O.Sシステムサービス 大阪サテライトオフィス
経験者歓迎✨フレックスタイム制✨年間休日125日✨自社開発✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、IT研究開発 ━━━ ◆この仕事の特徴 ━━━ ・自社内開発100%(客先常駐なし) ・新サービス開発プロジェクトに参加できる ・IT資産管理×総務DXの新システム開発 ・自社プロダクトの企画〜開発に携われる ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・週3日までテレワークOK ・月平均残業7.5時間 ・年間休日125日 ━━━ ◆業界について ━━━ 企業のDXは、 多くの企業で重要なテーマになっています。 特に今、課題になっているのが ・IT機器の管理 ・備品管理 ・社内申請 ・総務業務 ・IT資産のセキュリティ管理 など、バックオフィス業務のDX化です。 例えば ・PCやスマートフォンなどのIT機器管理 ・社内備品の管理 ・各種申請や承認フロー ・IT資産のセキュリティ管理 こうした業務をシステムで効率化する ニーズが急速に高まっています。 企業の業務効率化や セキュリティ強化を支える バックオフィスDXの領域は、今後も拡大していく市場です。 ━━━ ◆D.O.Sシステムサービスについて ━━━ 株式会社D.O.Sシステムサービスは IT資産管理パッケージ「SS1」シリーズを 開発しているソフトウェアメーカーです。 企業の ・PC管理 ・ソフトウェア管理 ・セキュリティ管理 などを一元管理できるシステムとして、 多くの企業に導入されています。 現在は SS1クラウド など、クラウドサービスの開発も進めています。 そして今、当社では IT資産管理のノウハウを活かし、 新しい領域のシステム開発にも挑戦しています。 例えば ・IT機器や備品を管理するシステム ・総務業務のDXを支えるシステム ・社内業務を効率化する新サービス などです。 これまでの技術や実績を活かしながら 新しいプロダクトを生み出していくフェーズにあります。 ━━━ ◆仕事の魅力 ━━━ 今回募集するのは新サービス開発プロジェクトのエンジニアです。 具体的には ・新システムの設計 ・開発 ・機能追加 ・改善 などを担当していただきます。 開発するシステムは ・オフィスのIT機器管理システム ・備品管理システム ・総務DXにつながる業務システム など。 当社では ・エンジニアが企画に関わる ・改善アイデアを出す ・新機能を提案する など、 プロダクトづくりに主体的に関われる環境があります。 SESではなく 自社プロダクトの開発だからこそ、 ・サービスを育てていく面白さ ・ユーザーに価値を届ける実感 を得られる仕事です。
交通・アクセス 京阪中之島線「渡部橋駅」より徒歩1分、Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩6分
月給280,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 家族手当 住宅手当 残業手当 交通費全額支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ★試用期間中も有給休暇前借り可!
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・PGもしくはSEの実務経験者 (1年間でもOK) <活かせる言語> ◇バックエンド ・PHP ・MySQL ◇フロントエンド ・javascript ・TypeScript ◇ツール ・Figma ・Apidog ★「今までSESとしてやってきたけど、 自社開発やパッケージソフト開発に 興味がある」 ★「SEとして5年間ブランクがあるけど 再び挑戦したい」 そんな方もお待ちしております! ★今すぐ転職できない方もご相談ください! ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★社員インタビュー★ 「今は仕事と家庭どちらも大切にできています」 そう語るのは、前職の業務アプリ(オープン系)のシステム開発経験を活かして活躍中のHさん。 ―応募を決めた理由は? カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 ―実際に働いてみた感想は? 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 ―どんな方が向いている? 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 ―最後に伝えたいことは? 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です! 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。
株式会社HAL 関西支社
経験浅めもOK!リモート勤務可!契約金額の80%を還元◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な業務内容》 システムエンジニアとして、 Web・オープン系システム開発から インフラ構築まで、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。 あなたのスキルや経験、そして 「これからどうなりたいか」という希望を 最優先にアサインを決定します。 経験が浅い方は、まずはスキルに合わせた フェーズからのスタートで問題ありません。 将来的には、要件定義などの上流工程や PL/PMへのステップアップも全面的に バックアップします。 ■《プロジェクト事例》 《開発系》 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発 など 《インフラ系》 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅監視サーバの仮想化 ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
交通・アクセス Osaka Metro中央線「堺筋本町駅」徒歩2分、Osaka Metro御堂筋線「本町駅」徒歩5分
月給270,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万7600円 〜 60万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2400円 〜 20万円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ★スキルに応じて月給を決定いたします。 ★固定残業代は月給の25%になります。 ※月給30万円以下の場合は12%となります。 ★当社がお客様から受注した金額の80%を還元しています。 ■《各種手当》 ・交通費支給 ・残業手当(超過分) ・出張手当 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中! ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java/C#/開発エンジニア/ AWS/Azure/クラウドエンジニア/ Linux/Windows/Cisco/ サーバーエンジニア/ ネットワークエンジニア ●-●
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な業務内容》 あなたの希望とスキルを最優先し、 Web・オープン系、インフラ構築、 DX関連、先端技術領域など、 多岐にわたるプロジェクトの中から 最適なものをお任せします。 ■《プロジェクト事例》 ✅電子書籍、大手旅行サイトの開発・リニューアル ✅スマホ向け観光・顔認証アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 ✅監視サーバの仮想化 など 「もっと上流のフェーズを経験したい」 「AIやクラウドの専門性を高めたい」 といった、あなたの“やりたい”を叶えられる環境です。 HALでは、“エンジニアが主役”を 口だけで終わらせません。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
積水ハウス株式会社
積水ハウス及び積水ハウスグループの事業拡大に伴う、IT業務システムにおける体制強化。ITデザイン部にて、基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当いただきます。
企業名 積水ハウス株式会社 求人名 【大阪】社内SE(基幹システム企画・構築担当) 仕事の内容 積水ハウス及び積水ハウスグループの事業拡大に伴う、IT業務システムにおける体制強化。ITデザイン部にて、基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当いただきます。 ◆基幹システム刷新の検討提案・推進◆業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築◆社内業務部門(システムオーナー)との折衝 (要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等)◆開発ベンダーコントロール(詳細仕様検討、進捗管理等)◆最新IT動向調査及び新サービスの導入検討 【変更の範囲】会社内での全ての業務 募集職種 【大阪】社内SE(基幹システム企画・構築担当)
月給300,000円~717,500円 想定年収 538万円~1,287万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ITシステムの企画・構築経験 【歓迎】 ◇現場のニーズを聞き出し、そこからシステム企画立案や仕様作成に繋げる力 ◇IT関連の公的な資格(ITパスポート、基本情報処理技術者等) ◇PM・PL等のリーダー経験 ◇社内IT以外の経験(例えば、SIerとしての提案経験) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社エムズ 大阪本社
✨前職の給与を考慮✨年休124日⭐完休2日⭐有給取得100%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア *****当社の特徴***** ⭐請負案件中心のため技術力が蓄積! ・SESと異なり、社内に技術やノウハウが蓄積✨ ・着実なキャリアアップが実現できる環境 ・安定した案件数で最新技術も習得可能 \\\ ✨電話応募OK✨ ///  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 06-6242-5010 担当:岡 ⭐経験者厚遇 給与に関して希望に添えるように頑張ります! ⭐ \\\ ✨アピールポイント✨ ///  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 年間休日124日以上!✨ 「休日出勤ゼロじゃないと無理…」そんな方も安心◎ もし休日出勤があっても《100%代休取得》をお約束します! ✅ 有給取得率100%を推奨中!✨ 「有給が取りづらい…」なんて過去の話。 しっかり休んで、しっかり働くのが当社のスタイルです♪ ✅ コロナ禍でも安定成長中!✨ NECグループとの取引を中心に、業績は右肩上がり↑↑ 将来を見据えて安心して働ける環境がここにあります! ✅駅チカ徒歩5分✨ 駅チカのため通勤面のストレスもなし! ⭐仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ NECグループ企業のネットワークを支えるお仕事です。 今後スタートする新規事業の立ち上げにも携わっていただきます。 大手企業のネットワークを扱うため、 最新の技術やネットワーク機器に触れる機会も豊富。 やりがいを感じながら、専門性を高めていける環境です。 <主な業務内容> ・ネットワークシステムの設計や構築 ・ネットワーク機器やサーバの設定・設置作業 ネットワーク全体の流れを一貫して担当するため、 技術者としての成長を実感できるポジションです。 *****当社の特徴***** ⭐請負案件中心のため技術力が蓄積! ・SESと異なり、社内に技術やノウハウが蓄積 ・着実なキャリアアップが実現できる環境 ・安定した案件数で最新技術も習得可能 *****当社の強み***** *業績好調!設立31年を迎えた安定企業 *NECグループ企業と取引案件多数で安定◎ *ブランクOK!お持ちの資格も活かせます *メーカー研修制度でスキルアップも実現! *****当社について***** お客様の情報通信ネットワークに 関するトータルソリューションを 提供する企業です。 「挑戦と創造」をモットーに、 地域に必要とされ続ける企業として 歩み続けています。
交通・アクセス 大阪メトロ「南森町」駅から徒歩5分 ⼤阪メトロ「扇町」駅から徒歩4分 JR環状線「天満」駅から徒歩7分
[勤務地:大阪府大阪市北区天神橋]
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万6200円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万3800円 〜 1万7700円 <各種手当> 扶養手当 住宅手当(一律支給) 残業手当 役職手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【歓迎】 経験者歓迎!ブランクOK! チャレンジ精神のある方も歓迎! UIターンも歓迎! <30代~40代スタッフ活躍中!> NEC様から学べる機会多数あり✨ 最先端の技術を学びながら 着実にスキルアップできる職場環境です。 30代の若手から、 40代以上の中高年まで活躍しています。 <こんな資格も歓迎!> *情報処理ネットワークスペシャリスト *Cisco技術者認定資格(CCNA・CCNP)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な仕事内容》 Java開発エンジニアとして、 あなたの希望やスキルに最適なプロジェクト でご活躍いただきます。 私たちの強みは、豊富な案件数と、 エンジニアの意思を最大限に尊重する アサイン体制です。将来的には プログラミングスキルを追求する スペシャリストの道はもちろん、 要件定義などの上流工程や、PL/PMとして マネジメントに挑戦する道も拓けます。 ■《プロジェクト事例》 ✅銀行向けWEBサービスの開発 ✅大手通信キャリア向け会計システム開発 ✅電子書籍ストアの開発 ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅官公庁向けシステム開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中! ・Java開発・設計のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Javaシルバーや基本情報技術者などの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java/C#/VB.net/Python/ 開発エンジニア/設計/開発/テスト/ Windows/Linux/AWS ●-●
株式会社創建 大阪本社
年間休日127日◆月給35万円~◆20代・30代活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、情報システム \✨この仕事のポイント✨/ ✅ 会社全体のIT環境をサポート! ✅ アイデアを活かせる仕事 ✅ ITインフラの知識・経験を活かせる! ✅ 幅広い業務でスキルアップ◎ ✅ 社内SE未経験OK! コーポレートIT担当として、 社内のIT環境を支えながら 各部署の「こんなことを実現したい」 という声をカタチにする仕事です。 ◆◇ 主な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社内ネットワーク・サーバーの運用管理をはじめ、問い合わせ対応や業務改善、DX推進、外部ベンダーとの連携・調整などをお任せします! ■社内ネットワーク、サーバーの運用・管理 ■PCやシステムに関する問い合わせ対応 ■社内システムの改善提案 ■外部ベンダーとの打ち合わせ、調整 ■社内業務の効率化、DX化(AI活用など)の支援 \ 例えば、こんな課題を解決! / ・「社内チャットに機能を追加したい」 ・「入金の消込作業を時間短縮したい」 ・「報告書の製本や発送を効率化したい」 ・「資料請求後の発送通知を自動化したい」 要望を整理し、必要なシステムやサービスを検討。 必要に応じて外部ベンダーにも相談し、実現につなげます。 ◆◇ 仕事の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【相談を受ける】 ▼ 【課題や要望を整理】 ▼ 【解決方法やシステムを検討】 ▼ 【外部ベンダーへ相談・依頼】 ▼ 【社内外と調整しながら実現】 技術力とコミュニケーション力を活かし、社内のIT環境を支えてください。 ◆◇ 入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 経験やスキルに応じて、できる業務からスタート。 既存メンバーと一緒に進めながら、 社内業務や社内システムへの理解を深めます。 社内システムの操作は1ヶ月ほどで習得いただく想定です。 ◆◇将来のキャリア ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ インフラ、クラウド、業務システムなど 様々な領域に携われるため、 IT環境の運用からシステム改善、DX推進まで、幅広い業務を経験できます! 将来的には情報システム課のマネジメントや組織づくりにも挑戦可能です。
交通・アクセス 【転勤なし】Osaka Metro御堂筋線「本町駅」「淀屋橋駅」より徒歩5分
月給350,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万8000円 〜 33万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万2000円 〜 11万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給は、これまでの経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※実際の残業時間は月平均20時間以下です。 【昇給】 ■年2回(6月・12月) 【賞与】 ■決算賞与(9月/業績による) 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当 ※社内規定あり └建築施工管理技士(1級:月3万円/2級:月1万5000円) └建築士(1級:月5万円/2級:月2万円) └宅建士(月3万円) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内SE経験は不問! SE・インフラエンジニアから 社内SEへのキャリアチェンジも歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ・サーバーまたはネットワーク(LAN・Wi-Fi・VPNなど)の運用・管理経験がある方 ・大卒以上 ▼こんな経験をお持ちの方は歓迎! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社内ヘルプデスクの経験 ・社内システムの要件定義経験 ・AIの導入・活用経験 ▼こんな方にぴったり! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社内メンバーの話を聞き、要望や課題を整理できる方 ・技術だけでなく、コミュニケーションや調整力も活かしたい方 ・「どうすれば実現できるか」を考えられる方 ・外部ベンダーと連携しながら、課題解決を進められる方 ・新しい技術やAIに興味がある方 これまでのIT・インフラ経験を活かしながら、「技術を支える側」から「社内ITを牽引する側」へ、キャリアを広げていける環境です!
株式会社ネクステージ 大阪事務所
生成AIフル活用!月残業5h&年休125日◎実務経験不問
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、社内システムエンジニア、組込/制御設計/開発(アプリケーション)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \\この求人のアピールポイント// ✅プログラミングの基礎があれば経験不問 ✅AI駆使で開発の効率と品質を最大化 ✅先輩の手厚いOJTとAIの力で爆速成長 ✅異業種から転職してきたメンバーも多数 ✅若手主催の勉強会など成長意欲が高い ✅要件定義や顧客折衝など上流工程へ挑戦 ✅PMやチームリーダーへの昇格を応援 ✅経験者の方は月給35万円~ ✅年間休日125日・土日祝休み ✅残業月平均わずか5時間程度 ✅賞与年2回+業績に応じて決算賞与あり _______________ 「お客様 × エンジニア × AI」の3者で、 より良いシステムを創り上げる。 それが株式会社ネクステージの開発スタイルです。 最新技術の登場によりIT業界は 日々進化を続けていますが、 当社ではChatGPTやClaudeなどの生成AIを、 開発業務のあらゆるフェーズに 積極的に導入しています。 あなたには、この最先端の環境で ITエンジニアとして幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 入社後は経験やスキルに応じて、 業務をお任せします! <詳しくは…> ◆プログラミング・システム構築 各種言語を用いたアプリや システムの実装をお任せします。 コーディング支援、テスト作成、 改善案の検討など、AIツールを 日々の業務に取り入れながら 効率よく開発を進めます。 ◆チームの進捗管理・報告 Backlog等のツールを活用した タスク・スケジュール管理を行います。 ◆要件定義・基本設計(上流工程) お客様の要望を整理し、 システム全体の構成・機能を設計します。 仕様の抜け漏れ確認や ドキュメント作成の効率化にも 生成AIを活用します。 ◆お客様との打ち合わせ・提案業務 WEB会議などを通じて エンドユーザーのニーズを直接ヒアリングし、 最適なシステム構成を提案します。 <入社後について> ▽未経験の方 初期研修後、まずは先輩社員の アシスタントとしてプロジェクトに参加。 システムの全体像を把握した後、 実際のプログラミングへと ステップアップします。 現場でのOJTを通じて、 先輩やチーム全体であなたを しっかりフォローしますのでご安心ください。 ▽経験者の方 お持ちのスキルを活かし、 すぐに裁量あるポジションでご活躍いただけます。 「上流工程に挑戦したい」 「プロジェクトをマネジメントしたい」 といった意欲を大歓迎。 指示をこなすだけでなく、 自分の考えを形にできる環境です。
交通・アクセス 御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分/東西線「北新地駅」より徒歩約2分
月給247,800円~357,142円 給与詳細 基本給:月給 24万7800円 〜 35万7142円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 初年度想定年収:340万円~550万円 ■実務未経験の方 月給 247,800円~ ※上記には固定残業代が含まれます。 (40時間分/54,761円) 超過分は別途全額支給します。 ■経験者(システム開発経験3年以上)の方 月給 357,142円~ ※上記には固定残業代が含まれます。 (40時間分/85,033円) 超過分は別途全額支給します。 ※みなし残業40時間を設定していますが、 実際の月平均残業時間は5時間程度です。 ※3ヶ月の試用期間があります。 (期間中の待遇・条件の変動なし) <昇給・賞与> 昇給年1回(6月) 賞与年2回(7月・12月) 決算賞与年1回(1月) └過去実績あり(最大月額2ヶ月分) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《実務未経験OK/第二新卒歓迎》 あなたの「やってみたい」という意欲を 何よりも重視します。 若手のポテンシャル採用から、 ベテラン層のキャリアアップまで、 それぞれの年代・経験に応じた働き方が できる環境です◎ <必須条件> ・プログラミングの基礎的な知識がある方 (独学・ITスクール卒なども大歓迎/実務経験は不問!) ・IT技術の向上に楽しさとやりがいを感じられる方 <こんな方は尚歓迎・優遇> ・システム開発の実務経験をお持ちの方 ※経験3年以上の方は給与面でしっかり優遇します! ・要件定義や顧客折衝など上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトマネジメントや チームリーダー業務への意欲がある方 ・生成AIや最新テクノロジーへの強い関心がある方 \こんな方にオススメです/ →スクールで学んだ知識を活かして いよいよIT業界デビューしたい →AIという最新の武器を手に入れて 市場価値の高いエンジニアへと爆速で成長したい →下流工程だけでなく要件定義や設計などの 上流工程へステップアップしたい →将来的にはマネジメントやリーダー職に挑戦したい →仕事のやりがいも感じつつ、ワークライフバランスも整えたい
ミズノ株式会社
本ポジションでは、情報セキュリティおよびITインフラの両領域に携わりながら、グローバル全体のITガバナンス強化を推進していただきます。
企業名 ミズノ株式会社 求人名 【情報セキュリティ・ITインフラ統括】総合スポーツメーカー/在宅/年休123日 仕事の内容 本ポジションでは、情報セキュリティおよびITインフラの両領域に携わりながら、グローバル全体のITガバナンス強化を推進していただきます。 【情報セキュリティ領域】■海外拠点を含むグローバルセキュリティ方針・ルール・ポリシー策定■セキュリティガバナンス強化施策の企画・推進■セキュリティリスク評価、脆弱性診断の実施および対策の推進等 【ITインフラ領域】■ネットワーク、サーバー、クラウド環境の構築・整備の企画、運用改善■Microsoft 365環境の管理・活用推進等 【共通】■ベンダーマネジメント■国内外プロジェクトへの参画等 募集職種 【情報セキュリティ・ITインフラ統括】総合スポーツメーカー/在宅/年休123日
[勤務地:大阪府大阪市住之江区]
月給330,000円~380,000円 想定年収 540万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥380,000 基本給¥330,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.0か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■情報セキュリティ業務■ITインフラ運用・構築業務■クラウド環境管理業務【加えて下記必須経験】■セキュリティ/インフラ領域のプロジェクト参画経験■ベンダーコントロール経験 ■関係部門との折衝経験【必須スキル】■情報セキュリティ及びネットワーク・サーバー・クラウドの基本知識■課題整理・問題解決能力■関係者を巻き込みながら、合意形成及び業務推進できるコミュニケーション能力※今までのご経歴において、情報セキュリティまたはITインフラいずれかを主領域としていても構いませんが、もう一方の領域についても基礎的な知識を有し、専門担当者や外部ベンダーと円滑に議論できるレベル。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な業務内容》 プログラマー(PG)として、 多彩なプロジェクトでご活躍いただきます。 特定の言語に縛られず、あなたのスキルや 志向性に合った開発案件に挑戦できるのが魅力です。 将来的にはプログラミングスキルを極める スペシャリストの道はもちろん、 要件定義や設計といった上流工程へ ステップアップすることも可能です。 ■《プロジェクト事例》 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中! ・開発・設計のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Javaシルバーや基本情報技術者などの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java/C#/VB.net/Python/ 開発エンジニア/設計/開発/テスト/ Windows/Linux/AWS/ ●-●
AIを基盤とした次世代基幹システム刷新プロジェクトの中心メンバーとして、企画・調整・技術の三位一体で全社の変革をリードしていただきます。主に基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当。
企業名 積水ハウス株式会社 求人名 【大阪】次世代基幹システム(企画・構築担当) 仕事の内容 AIを基盤とした次世代基幹システム刷新プロジェクトの中心メンバーとして、企画・調整・技術の三位一体で全社の変革をリードしていただきます。主に基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当。 ◆最先端AI技術を活用した業務プロセスの再設計・構築 ◆社内外ステークホルダーとの高度な調整・要件定義 ◆新サービス・新技術の導入検討と実装 ◆開発ベンダーコントロール(進捗管理、品質管理) 【変更の範囲】会社内での全ての業務 募集職種 【大阪】次世代基幹システム(企画・構築担当)
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれか一つのご経験を5年以上お持ちの方 ◆事業会社の情報システム部門・IT企画での業務経験 ◆コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験 ◆システム開発案件の推進またはプロジェクトマネジメント経験 ◆ユーザーとの要件定義・調整経験 【歓迎】 ◇AIやクラウドサービス、基幹システム刷新プロジェクトの経験 ◇データ分析や業務改善の経験 ◇情報処理技術者などのIT関連資格をお持ちの方 ◇新しいことに積極的にチャレンジできる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社LeTech
総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、社内SEとしてIT基盤の運用・改善を担っていただきます。
企業名 株式会社LeTech 求人名 【大阪】社内SE(SaaSを利用したDX推進) 仕事の内容 総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、社内SEとしてIT基盤の運用・改善を担っていただきます。 ■各部門課題のヒアリング・業務整理 ■システム導入・リプレイスの企画立案 ■SaaS/業務システムの選定・比較検討 ■ベンダーコントロール・導入推進 ■導入後の運用設計・定着支援 ■ITを活用した業務改善の推進 等 募集職種 【大阪】社内SE(SaaSを利用したDX推進)
月給400,000円~530,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥530,000 基本給¥400,000~¥530,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月、9月)昇給:年1回(1月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SaaS導入経験(Microsoft365、業務系システム等) ※企画・選定・導入・定着・ベンダー折衝等 ※インフラ・システム運用保守・ヘルプデスク経験は本ポジションの想定業務と異なります。 【プロジェクト例】 ■CRMシステム導入 ■業務効率化及びデータ利活用 ■ワークフローシステム刷新 ■ユーザー要望を取り入れた既存システム改修 ■楽楽シリーズや奉行シリーズなど ■インフラ環境整備 等 【業務の特徴】 ・SaaSを使用しDXを推進 開発業務は原則ベンダーへ委託しているため、自らプログラミングを行う機会は多くありません。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
◆総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、社内SEとしてIT基盤の運用・改善を担っていただきます。
企業名 株式会社LeTech 求人名 【大阪】IT企画・DX推進(事業部門の業務改善・システム導入をリードする社内SE) 仕事の内容 ◆総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、社内SEとしてIT基盤の運用・改善を担っていただきます。 ◆各部門課題のヒアリング・業務整理 ◆システム導入・リプレイスの企画立案 ◆SaaS/業務システムの選定・比較検討 ◆ベンダーコントロール・導入推進 ◆導入後の運用設計・定着支援 ◆ITを活用した業務改善の推進 等 募集職種 【大阪】IT企画・DX推進(事業部門の業務改善・システム導入をリードする社内SE)
必要な経験・能力等 【必須】◆SaaS導入経験(Microsoft365、業務系システム等) ※企画・選定・導入・定着・ベンダー折衝等 ※インフラ・システム運用保守・ヘルプデスク経験は本ポジションの想定業務と異なります。 【プロジェクト例】 ◆CRMシステム導入 ◆業務効率化及びデータ利活用 ◆ワークフローシステム刷新 ◆ユーザー要望を取り入れた既存システム改修 ◆楽楽シリーズや奉行シリーズなど ◆インフラ環境整備 等 【業務の特徴】 ◆SaaSを使用しDXを推進 開発業務は原則ベンダーへ委託しているため、自らプログラミングを行う機会は多くありません。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
西日本旅客鉄道株式会社
西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を展開し、時代の変化に対応し、新たな価値の創造にグループ一体で取り組んでいます。そんな当社にて、SaaSや生成AIを活用した働き方改革やDX人材育成をお任せ。
企業名 西日本旅客鉄道株式会社 求人名 51【SaaS・AI企画運用】グループ内の情報ネットワークを最新技術を活用し刷新 仕事の内容 西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を展開し、時代の変化に対応し、新たな価値の創造にグループ一体で取り組んでいます。そんな当社にて、SaaSや生成AIを活用した働き方改革やDX人材育成をお任せ。 SaaSチームのリーダークラスとして、以下の業務を分担してお任せします。 【詳細】■Microsoft 365 の企画・運用・管理業務 ■EntraID を起点としたSaaS セキュリティの企画・推進 ■新規SaaS導入の企画・推進 ■全社利用しているSaaSの運用移管による業務効率化 ■利用SaaSのJR西日本グループ会社展開の企画・推進 ■各種契約業務 など 募集職種 51【SaaS・AI企画運用】グループ内の情報ネットワークを最新技術を活用し刷新
月給384,000円~547,137円 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥384,000~¥547,137 基本給¥300,000~¥427,070 諸手当¥30,000~¥42,707を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SaaSやAI等の企画・導入、DX推進のご経験 ■Microsoft365 または Google Workspaceの運用管理のご経験 ■メンバーや部下の指導・マネジメント経験 【当社詳細】沿線地域を中心に地場産業の活性化や地域資源の磨き上げを通じ、住みたくなるまちづくり・一人ひとりに便利な暮らしづくりを推進。直近は既存事業である鉄道やまちづくりに、デジタル技術を掛け合わせて、リアル×デジタルによる新たな価値創出を目指しております。 【働き方】有給取得率の向上、残業時間の削減、働く場所を制限しないテレワークの推奨、自由に働く時間を調整できるフレックスタイム制度等を導入 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
阪南大学
IT基盤・教育DX企画推進✅年俸750万円✨年休135日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:情報セキュリティ、システムコンサルタント、システム企画 ☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆ ✅大学のIT基盤・教育DXの企画・推進担当者 ✅開発は外部委託で上流工程に集中 ✅年俸最大750万円!経験・実績を考慮◎ ✅転勤・部署異動なし! ✅年間休日135日&土日祝休み&有給休暇初年度から20日付与! ☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆ 【仕事内容】 教務部教育情報課の専任事務職員(特定職務型)として、 大学のICT基盤整備や教育DXの企画・推進を専門的に担当していただきます。 ~具体的には~ ・全学IT基盤(ネットワーク・認証基盤・業務システム)の企画立案から実運用までの統括 ・ISMSに基づく情報セキュリティ施策の立案・実行・インシデント対応 ・教育DXの推進(LMS活用推進、教材開発支援、教職員向けICT研修の企画・実施) ・情報システム委員会事務局運営、外部資金(文科省等補助金)の調査・申請 ・一般事務、会議運営、大学行事(オープンキャンパス等)の補助業務 ★上記すべての業務を一人で担当するのではなく、ご経験や専門性、習熟度に応じて担当業務を決定します。 ▶採用予定日:令和9(2027)年4月1日~ ※前倒し入職相談可 *☆*―――――――――――――― 上流工程・裁量権の大きさが魅力! 直に成果を実感できます◎ ________________*☆* システムの開発・保守は外部ベンダーへ委託するため、 自ら手を動かすプログラミングではなく、 要件定義・ベンダー管理・企画立案といった上流工程を中心に担当いただきます。 入職初年度からAIツールの検証や研修企画などに大きな裁量を持って挑戦できます! *☆*―――――――――――――― IT基盤の安定運用だけで終わらないポジション◎ ________________*☆* まずは全学IT基盤と情報セキュリティの安定運用・統括を担っていただきます。 そのうえで、AIを安心して活用できる環境づくり、 教職員向け研修、業務プロセスの見直しなど、 大学全体のDXへ役割を広げていただくことを期待しています。 *☆*―――――――――――――― 安定した待遇と成長を支える! 手厚い手当・補助制度もあり! ________________*☆* 年俸は最大で750万円(既卒者採用の場合)。 これまでの実務経験や専門性を考慮して決定します。 さらに、リーダー手当や継続勤務手当、自己能力開発経費(年12万円)や書籍購入費(年6万円)など、 スキルアップや安定したキャリア形成を支援する制度が充実しています。 常に最新のIT技術やDX知識を学び続けられる手厚い成長支援制度が整っています◎ *☆*―――――――――――――― 年間休日135日! ワークライフバランス抜群◎ ________________*☆* 土日祝休みを中心とした勤務体系で、夏期や年末年始の一斉休暇も完備されています! 有給休暇も初年度から20日付与されるため、オンとオフのメリハリをつけて無理なく長く働ける環境が整っています◎ 【大学について】 大阪・松原市に拠点を置く1965年開学の私立大学。 天王寺から約20分の好立地にキャンパスを構え約4,500人の学生が1つのキャンパスで学んでいます! 「Vision2040」の理念のもと、時代に即した教育・研究改革を進めている歴史ある高等教育機関です。 学生一人ひとりの成長を支えるとともに、国際交流や地域社会連携にも積極的に取り組んでいます。 教職員が一丸となって未来を育み、持続可能な大学運営と持続的な発展を目指しています。 ◇・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◇ 阪南大学についてはこちら♪ https://www.hannan-u.ac.jp/ ◇・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◇
交通・アクセス 近鉄南大阪線「河内天美駅」から徒歩6分
[勤務地:大阪府松原市天美東]
年俸7,000,000円~7,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 700万円 〜 750万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年俸は、これまでの実務経験、専門性及び本学で担う役割等を踏まえ、本学規程に基づき決定します。 ※超過勤務手当、休日出勤手当、通勤手当は別途支給します。 <内訳> 年俸の1/15を月ごとの基本給として支給し、残り3/15を2分割して7月・12月に特別年俸(賞与相当)として支給します。 <各種手当> ・アシスタントマネージャー手当(月2万8400円) ・リーダー手当(月1万7400円) ・継続勤務手当(3年以上:月1万円、5年以上:月2万円、10年以上:月3万円) ・通勤手当、超過勤務手当、休日出勤手当 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募資格】 (既卒者) 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学・大学院・高等専門学校・専門学校のいずれかを卒業された方 ②正社員その他これに相当する立場で、募集職種に資する実務経験を通算3年以上有する方 (大学院卒業見込み者) 以下のすべての条件に該当する方 ①令和9(2027)年3月に理系の大学院修了見込の方 ②歓迎要件に記載されている項目について深い知識があり、意欲的に担当できる方 \こんな経験・強みをお持ちの方を歓迎/ ・IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方 ・情報システムの要件定義、調達、ベンダー管理の実務経験 ・AI・RPA・データ分析などのDX推進経験やISMS運用の経験 ・大学、学校法人、EdTech企業での勤務経験 ※上記すべてを満たす必要はありません。 ★IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方は歓迎します。
小林製薬株式会社
本社部門向けシステムの導入・運用・業務改善を担当。単なる保守に留まらず、現場の要望整理、ベンダー調整、業務プロセスの効率化提案まで一貫して担当。ITの専門性を武器に「会社を良くする」変革を推進します。
企業名 小林製薬株式会社 求人名 【大阪】社内SE(事業会社のIT基盤を支える実務担当) 仕事の内容 本社部門向けシステムの導入・運用・業務改善を担当。単なる保守に留まらず、現場の要望整理、ベンダー調整、業務プロセスの効率化提案まで一貫して担当。ITの専門性を武器に「会社を良くする」変革を推進します。 【具体的な業務内容】 (1)本社各部門へのシステム導入支援(要件定義、ベンダー・常駐開発メンバとの調整、進捗管理) (2)既存運用の引継ぎ・改善(プロセスの見直し、型化、効率化提案) (3)開発・導入案件における上流工程(工程の8~9割) ※開発実務は外注がメインです。現場と開発の架け橋となり、費用対効果を踏まえた業務変革を主導します。 募集職種 【大阪】社内SE(事業会社のIT基盤を支える実務担当)
月給350,000円~550,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:支給実績6.25か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■現場部門と折衝の上で業務システム(分野不問)の導入、または運用保守経験がある方 ■ベンダーコントロール(外注管理)の経験 【歓迎】 ■システム開発経験(プログラミング等ができると尚可) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、社内SEとしてITを活用した業務改善やシステム運用・導入支援に携わっていただきます。
企業名 株式会社LeTech 求人名 【大阪】社内SE(DX推進・IT企画候補)※メンバークラス 仕事の内容 総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、社内SEとしてITを活用した業務改善やシステム運用・導入支援に携わっていただきます。 ■社内システム・SaaSの運用管理 ■業務システムの運用改善 ■IT機器管理 ■ベンダーとの各種調整 ■マニュアル作成・利用部門へのサポート ■DX推進プロジェクトのサポート 等 募集職種 【大阪】社内SE(DX推進・IT企画候補)※メンバークラス
月給330,000円~400,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥400,000 基本給¥330,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月、9月)昇給:年1回(1月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム導入もしくは業務改善のプロジェクトへの参画経験 【歓迎】■業務改善プロジェクトの推進経験 ■プログラミング経験(開発言語は不問) ■ベンダーマネジメント経験 【プロジェクト例】 ■CRMシステム導入 ■業務効率化及びデータ利活用 ■ワークフローシステム刷新 ■ユーザー要望を取り入れた既存システム改修※楽楽シリーズや奉行シリーズなど ■インフラ環境整備 等 【業務の特徴】 ◆SaaSを使用しDXを推進 開発業務は原則ベンダーへ委託しているため、自らプログラミングを行う機会は多くありません。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ■上流工程挑戦 × 安定経営 × 柔軟勤務 エンジニアとして市場価値を高め 上流工程にステップアップ可能! 長く安心して働ける環境です。 ✅想定年収330万~390万円 ✅リモートOK&フレックスタイム制 ✅豊富な研修&プロジェクトで技術装着可 ✅土日祝休みで年間休日120日♪ ✅子育てサポート&女性活躍推進認定企業 ✅設立50年/46期連続黒字を誇る安定感◎ 当社は、企業の技術開発や社会インフラを 支える総合エンジニアリング企業です。 長期黒字経営で安定した経営基盤のもと、 エンジニアがのびのびと成長できる環境を 提供しています。 多種多様なプロジェクトをご用意しており、 身に付けたい技術に応じて経験が積めるので 上流工程にも早期チャレンジが可能。 「もっと上流工程に携わりたい」 「下請けから脱却したい」 そんな思いを持つあなたを歓迎します。 当社でイチから学び、2年目で設計・構築を 経験した先輩もいます。 エンジニア経験を活かして、ワンランク上の キャリアを実現したい。そんな想いを持つ方 にピッタリのお仕事です。 …………………………………………………… ▼具体的には… オープン系システムの開発 (要件定義〜運用保守) 一人ひとりの適性に合わせて参画を決定。 案件は要件定義から運用保守まで幅広く、 インフラ設計・構築できるため、豊富な 技術を習得できる環境です。 上流工程ではエンドユーザーと直接意見を 交わしながら要件を細かく調整できるので、 プロジェクトに主体的に携われます。 「社内のユーザーから好評だった」など 実際の声をいただけるのもやりがいです。 日本の企業や官公庁をIT技術で支えるお仕事です。 金融・流通・製造業界など幅広い業種 の開発・設計、 大手システム会社への技術サポートなど、 多様なプロジェクトに携わることができます。 *キャリアアップ事例 ・早期キャリアアップ可能 例)未経験中途採用から、部課長になった方や入社3年でリーダーとして業務するメンバーが複数名います ・希望があれば特定技術要素に偏りなく、WEB系、クライアントサーバシステム、Java、.NET、C言語等の技術要素に幅広くチャレンジ可能 ・ご自身のキャリアプランを実現させるため、必要な知識やスキルを身に着けるための数名単位のチーム編成を行い、細かくキャリア形成サポート *環境 ・要件定義など上流工程からメンテナンス保守などの下流工程まで対応 ・インフラも設計、構築する為業務知識の幅が広がる ・リモートワーク可能(コミュニケーションを図るためフルリモート不可) *プロジェクト事例 業種:製造業、ハウスメーカー、建材メーカー、公共(高速道路)、金融(銀行) ・メーカー様向けシステム開発(CAD/PLM、生産管理など) ・AWSを利用したインフラ基盤の構築 基本は社内持ち帰りの案件が多く、チームでのアサインとなります。 …………………………………………………… 《豊富な研修制度》 入社時のスキルはバラバラでも大丈夫。 階層別・目的別の研修プログラムにより 継続的に技術を磨ける環境です。 ・OJT研修 /課単位でのチーム研修 ・外部研修(schoo、グロービス等) ・階層別・目的別研修、次世代育成プログラム ・e-ラーニング無料受講 ・資格取得報奨金制度 ※経験・スキルに応じた研修を実施します 《安心してキャリアを積める環境》 上流工程への挑戦はもちろん、ゆくゆくは プロジェクトリーダーへの挑戦など、 「キャリアの幅」を広げられる環境です。 不安や悩みは上司や先輩に相談できるので、 プロジェクトを通して自分のやりたいことを 見つけて、その道へ着実に進めます。 …………………………………………………… ▼私生活も仕事も両立できる環境 土日休みの完全週休2日制で、プライベート の時間もしっかりと取れる働き方です。 結婚や出産などのライフイベントにも柔軟 に対応できる各制度があるので、私生活も 仕事も両立したい方にぴったり。 充実の環境で技術を磨き、エンジニアと してさらに成長してください。 ※男女ともに産休・育休取得実績あり ※厚生労働省が認定する子育てサポート企業 「くるみん」女性活躍推進企業「えるぼし」 を取得しています。 …………………………………………………… ▼当社について… ・設立/1976年4月30日 ・資本金/2億6360万円 ・売上高/266億円(2025年6月期) ・社員数/2704名 ・事業所/本社(香川県)、東京本社のほか 大阪、北海道、東北、北陸、名古屋、中国 四国、九州に支社あり
月給220,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は能力・前職給与を考慮の上、 当社規定により決定します。 ………………………………………… ▼別途支給の手当 ・交通費支給(月上限6万円まで) ・残業代全額支給 ・住宅調整給(規定あり) ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 (合計3ヶ月分/昨年実績) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※期間中は契約社員雇用です。 給与や処遇に変更はありません。
求めている人材 ▼必須条件 ■高卒以上 ■必須スキル WEB系、.NET、C言語いずれかの言語での開発経験1年以上 ▼下記の知識・経験をお持ちの方は優遇 ・AI駆動開発 ・AWSなどクラウドサービスの利用経験 ・CADのカスタマイズ経験 ▼こんな方にぜひ! 「もっと上流工程に携わりたい」 「テストや保守運用だけしかできない」 「下請けを脱却したい」 そんな思いを抱えながら開発をしている方 にぴったりの環境です。 ✅もっと高度な技術を身に付けたい ✅ステップアップして稼ぎたい ✅いずれはマネジメントに挑戦したい ✅現場での開発を極めたい さまざまな思いを大歓迎。まずは面接で あなたの考えを聞かせてください。
株式会社WALKER SYSTEM
<年間休日130日>完全週休2日制 土日祝休み 売上の50%を還元
仕事内容 \\この求人のポイント!// ●2026年度は年間休日130日 ●前年度の有給消化率は100% ●残業代は法律通り1分単位支給 【業務内容】 ▽システム開発業務をお任せします。 ・主に取引先からの受託開発案件や常駐先でのシステム開発業務(言語:Java、Pythonなど) ・顧客の要望に応じたシステム開発の企画、立案からプロジェクト管理業務 ・要件定義に基づくシステムの設計、プログラム開発、およびテスト工程の遂行 ・クラウド環境(AWSなど)を活用したインフラ構築および運用・保守業務 【開発環境・働き方の特徴】 ・主に取引先からのシステムの受託開発又は常駐によるシステムの開発を担当 ・常駐先であっても休みやすい環境作りのために勤怠の調整は会社が責任をもって担当 ・自社でのプロダクト開発を予定しており自社開発事業の立ち上げフェーズにも参画可能 ・内装をリフォームしたオフィスで専用デスクにデュアルモニターを完備 ・オフィス周辺にはコンビニやスーパーなどの商業施設あり ・社内には休憩用スペースや仮眠用スペースを設置 【教育制度】 ・現場でのOJT研修あり(経験豊富な先輩社員によるサポート体制あり)
最寄駅 阿波座駅 交通アクセス 大阪メトロ中央線、千日前線「阿波座」駅から徒歩で約1分 ※勤務地はクライアント先のセキュリティ要件に応じて、客先常駐・テレワーク・または本社での勤務になります。
[勤務地:〒550-0005大阪府大阪市西区西本町]
月給280,000円~500,000円 給与 月給 280,000円~500,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 昇給:昇給は毎年必ず行い、業務への貢献度によって評価します。 昇格制度は人数が少ないため、まだ役職等を導入していませんが、今後導入予定あり。 賞与:年1回決算賞与
必要資格・経験 <必須> 以下のいずれかに該当する方 ●Javaでの開発経験2年以上、又はPythonでの開発経験2年以上、又はAWSを利用した開発経験2年以上、又はその他プログラミング言語を用いた開発経験3年以上 <歓迎> プロジェクトマネージャー経験1年以上 プロジェクトリーダー経験1年以上 個人開発経験 インフラ管理経験 最終学歴 学歴不問
株式会社LIBERDEC
未経験からITの世界へ|2ヶ月研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目|まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 <主な研修内容> ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎(JavaまたはPython) ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目|「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 <主な研修内容> ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後|ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった=いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 <プロジェクトでの業務例> ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 想定年収:300万円~ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、給与を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中も給与・その他の待遇に変更はありません) ■ITエンジニア経験者の方 経験・スキルに加え、現職・前職の給与も考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【経験・学歴・職歴不問】 IT業界で働いた経験や、プログラミング経験は問いません。 LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではなく、わからないことに向き合い、できることを一つずつ増やしていく姿勢です。 <こんな方を歓迎します> ◆未経験からIT業界に挑戦したい方 ◆プログラミングを基礎から学びたい方 ◆IT・Web・AIなど新しい技術に興味がある方 ◆専門的なスキルを身につけたい方 ◆知識だけでなく、実際に手を動かして学びたい方 ◆わからないことを自分から質問できる方 ◆新しいことへの挑戦を楽しめる方 ◆コツコツ継続して取り組める方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ◆リモート環境でも自分から報告・相談ができる方 <こんなスタートでも大丈夫です> ・ITの知識がほとんどない ・プログラミング未経験 ・文系出身 ・パソコン操作にまだ自信がない ・前職がITとはまったく違う業界 ・正社員としてIT業界へキャリアチェンジしたい ■ 「今できること」だけで、可能性を決める必要はありません。 わからないことを学ぶ。 新しいことに挑戦する。 できることを少しずつ増やしていく。 そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。 あなたの「やってみたい」を、 「できる」に変えていきませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
ラーニンギフト株式会社
100%が年収UP実現★多彩な案件★還元率82~95%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー \この求人のpoint/ ★|毎月27,000~28,000件の新規依頼 ★|業界トップクラスの還元率82~95%! ★|年休125日&残業少なめ! ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000~28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000~28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます! <プロジェクト例> ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ <開発環境> ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB:Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01:スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート! 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02:希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ! 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03:PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── \POINT★圧倒的に豊富な選択肢/ 毎月27,000~28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます! \POINT★転職者の100%が年収アップ/ ◎案件還元率82~95% ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100%が年収アップを実現! モチベーション高く働ける環境です。 \POINT★自由なワークスタイル/ *年間休日125日以上 *残業月0~10時間程度 *髪型・服装は自由 *転勤なし!腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。
月給250,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 100万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25万円~100万円+賞与年2回+各種手当 ※上記にはみなし残業代(月30時間分・4万8000円~18万9900円)を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証し、経験・能力を考慮の上、決定します ★想定年収:350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収アップを実現しています └中には150万円以上アップした方も! \成果や貢献を直接収入へ/ ◎担当案件の利益に応じた「プロジェクト手当」 ◎人員拡大・研修講師への「インセンティブ」 など、仕事の成果をダイレクトに収入へ還元する仕組みが整っています! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★学歴不問! ★経験不問! ★第二新卒・ブランクOK! <歓迎条件> ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 \こんな方にはぴったり!/ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方
エフアンドエムネット株式会社
【リモート可】社内SE/モダン環境(M365/Entra ID)/上場グループの安定基盤/フルリモートメイン
仕事内容: エフアンドエムネット株式会社では、リモート可の社内SE職として、幅広い業務をお任せします。具体的には、PC(Windows/Mac)のキッティングや、MDMを活用したデバイス管理、社内ネットワークの構築・運用を行います。さらに、社内サーバーの構築・運用、アカウント発行および権限管理、SaaSの設定最適化と運用改善も手掛けていただきます。 また、IT資産の管理や、セキュリティ対策の設計・構築・運用、ISMSの維持・運用を通じて、企業全体のIT基盤を支える重要な役割を担います。社内ユーザーからの問い合わせ対応を行い、柔軟なサポートを提供することも大切です。吹田市江坂町という立地は、交通の便が良く、チームはベンチャーのようなスピード感を持ちながらも上場企業グループの安定性を享受しています。 充実した福利厚生と年3回の賞与を通じて、安心して長期的に働ける環境が整っています。エフアンドエムネットでのキャリアは、成長を実感しながら自己成長を遂げる絶好のチャンスです。
アクセス: 江坂駅
[勤務地:大阪府吹田市江坂町]
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与: 500万円 ~ 800万円
求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方
株式会社青楓館
行政や大学との連携、企業の商品開発や共同プロジェクトを行なう通信制サポート校である当高等学院にて、社内SEをお任せします。※研修期間は当校を知っていただくために、明石にて生徒対応も行って頂きます。
企業名 株式会社青楓館 求人名 【大阪/明石】社内SE/生徒対応有/通信制サポート高校/キャリア教育 仕事の内容 行政や大学との連携、企業の商品開発や共同プロジェクトを行なう通信制サポート校である当高等学院にて、社内SEをお任せします。※研修期間は当校を知っていただくために、明石にて生徒対応も行って頂きます。 【社内SE業務詳細】■各種ツール・アカウント等情報管理■インフラ運用保守■システム改善の検討/計画立案/予算管理/導入推進■要件定義/設計/構築/検証■パートナー/従業員に向けたテクニカルサポート 【生徒対応(研修時)】当校の高校生との1on1面談。PBL(課題解決型学習)の企画・運営。 ※詳細は面接にて説明します 募集職種 【大阪/明石】社内SE/生徒対応有/通信制サポート高校/キャリア教育
月給350,000円~500,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥266,600~ 固定残業代¥83,400~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■何らかのシステム開発経験、もしくは情報システム部等での勤務経験 ■個性豊かな高校生とのコミュニケーションを楽しめる方 【歓迎】■当社ビジョンに共感する方、教育に興味がある方 ■入社後すぐにお任せしたいこと:立ち上げ段階の業務なので、役員陣と二人三脚でやるべき事を確認しながら対応いただきます。 ■働き方:本ポジションはリモートも可能です。年休125日、長期休みもございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、各事業の業務課題を解決に導くデータ分析・ソリューション開発を担当します。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gkd25001】データサイエンティスト★関電グループ全体のDX戦略の中核を担当 仕事の内容 原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、各事業の業務課題を解決に導くデータ分析・ソリューション開発を担当します。 主には、業務課題に対するデジタル技術のPoC(概念検証)の設計・実行・結果報告を実施し、ビジネス適用・システム化もサポート。 【具体的には】各業務部門が抱える課題に適した分析モデルを構築・評価/生成AIを用いた新規事業の構築・プロセス改革 ★従業員インタビュー https://k4digital.jp/culture/ 入社の決め手・業務内容・仕事の遣り甲斐など情報が盛りだくさんです 募集職種 【Gkd25001】データサイエンティスト★関電グループ全体のDX戦略の中核を担当
必要な経験・能力等 【いずれかのご経験必須】■生成AIに関する開発経験 ■データサイエンティスト・アナリスト経験 【歓迎】■統計検定準1級以上 ■ディープラーニング検定E資格(JDLA主催) ■社外コンペでの実績 【当社の魅力】 国内第2位の発電量を誇る電力事業者です。原子力発電所7基の安定稼働により、燃料費の変動に強く、電力供給の安定性と高収益性を実現。グループ企業は約299社、従業員数は約3万人にのぼります。ゼロカーボン社会の実現に向け、再生可能エネルギーや水素活用にも積極的に取り組み、地域密着型のサービスと高い顧客満足度で持続可能な成長を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ラーニンギフト株式会社 大阪支社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー \この求人のpoint/ ★|毎月27,000~28,000件の新規依頼 ★|業界トップクラスの還元率82~95%! ★|年休125日&残業少なめ! ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000~28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000~28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます! <プロジェクト例> ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ <開発環境> ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB:Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01:スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート! 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02:希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ! 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03:PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── \POINT★圧倒的に豊富な選択肢/ 毎月27,000~28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます! \POINT★転職者の100%が年収アップ/ ◎案件還元率82~95% ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100%が年収アップを実現! モチベーション高く働ける環境です。 \POINT★自由なワークスタイル/ *年間休日125日以上 *残業月0~10時間程度 *在宅勤務可能(条件による) *髪型・服装は自由 *転勤なし!腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。
交通・アクセス 本町駅
関西エリア開発部にて、関西大手製造業メーカー向け受託アプリケーション開発(GUI、制御、画像処理、生産管理、GEM等)における設計~試験、顧客折衝をお任せします。
企業名 アステック株式会社 求人名 【大阪/アプリ大手開発】フレックス・年休125日/自社内開発100% 仕事の内容 関西エリア開発部にて、関西大手製造業メーカー向け受託アプリケーション開発(GUI、制御、画像処理、生産管理、GEM等)における設計~試験、顧客折衝をお任せします。 ■顧客より仕様をいただいてから、設計~試験を担うことが多いです。※長期関係がある顧客では要件定義から携わるケースがあり、上流工程から一貫してプロジェクトをリードする機会もございます。 ■個人の希望を尊重したアサイン: 「長期安定案件でじっくりと専門性を高めたい」「幅広い技術に触れてスキルアップしたい」など、あなたのキャリアビジョンや志向に合わせて案件を決定します。 募集職種 【大阪/アプリ大手開発】フレックス・年休125日/自社内開発100%
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■C++、C#いずれかの開発実務経験をお持ちの方 【尚可】■製造業、半導体関連の案件経験 ■GUI開発経験(WinForm, WPF, Qt)【魅力】■現マネージャーもメンバーから実績を積み、実績・頑張りに 対して評価を得られる環境です。経営陣も各メンバーの職務内容の把握ができている状態であり、現場~経営まで一貫した評価を得られます。 ■GUI(WinForm, WPF, Qt)、制御(組込, PLC)、画像処理、生産管理、GEM等幅広いスキルの獲得が可能です。 ■いわゆるマネージャ職とは別に、技術のスペシャリストとしてエキスパート職もあり、技術方面のキャリアパスでも評価・昇給することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社brt partner
3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目:専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目:マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目:システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声: 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 (26歳・エンジニア担当・入社1年目) ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ(例) 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社(平均残業10時間以内) ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか? A. はい。3ヶ月の研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか? A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。
月給270,000円~520,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 【入社時の給与目安】 ◆IT業務未経験者:月給25万円~30万円 ◆ヘルプデスク・システム運用経験者:月給31万円~38万円 ◆社内SE・インフラ構築経験者:月給39万円~45万円 ◆DX推進やプロジェクト管理の経験者:月給46万円~50万円 ◎ 固定残業代・みなし残業代は含みません ◎ 試用期間中も雇用形態・給与は変わりません(正社員として入社初日から) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目:ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目:実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目:簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。
株式会社ヒューブレイン
【業務内容】 ■画像処理におけるAI開発がメインとなります。
企業名 株式会社ヒューブレイン 求人名 【吹田市/システムエンジニア】画像検査装置!/年休127日/定着率98%/残業少 仕事の内容 【業務内容】 ■画像処理におけるAI開発がメインとなります。 【当社の強み】★人の目の代わりにカメラと画像処理技術を駆使して、製品に欠陥がないか、自動で検査する装置を作っております。 電子部品・半導体・自動車・食品・医療など、様々な業種の大手メーカーからの依頼に対し、ハード・ソフト共自社開発にてオーダーメイドで対応し、今後益々問題となる労働力不足や、品質保証に大きく貢献しています。また教育体制も充実しております。 募集職種 【吹田市/システムエンジニア】画像検査装置!/年休127日/定着率98%/残業少
月給266,000円~400,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥266,000~¥400,000 基本給¥202,200~¥304,100 固定残業代¥63,800~¥95,900を含む/月 ■賞与実績:年3回(先期実績)3ヶ月(先期実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システムに関わる仕事を経験された方 【歓迎】システム開発経験のある方・画像処理の知識のある方 【一人前の技術者へと成長していける環境】社外セミナーへの参加や各種資格の取得費用など、意欲に応じてスキルアップしていける環境が整っております。みんなで新人を育てる風土があり、先輩達は優しく親切で、わからない事があれば丁寧に教えてくれます。また、一人ひとりの意見も取り入れてもらいやすいです。お客様が実際に装置を使った感想を聞くことができ、働くやりがいを感じられる環境です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
岸本建設株式会社
ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの安全管理業務をお任せします。インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる安全管理です。
企業名 岸本建設株式会社 求人名 大阪府摂津市【ICT担当】年休125日/未経験歓迎 仕事の内容 ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの安全管理業務をお任せします。インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる安全管理です。 【業務内容】■ICT施工の導入、運行の実務 ■3D CAD等、図面データの作成 ■現場へのICT施工のアドバイス ICT施工の稼働現場は1~3現場程度。勤務先(大阪本店)から社有車で移動 【プロジェクト案件例】・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」・ダムや高速道路工事 ※数ヶ月~数年単位の長期プロジェクトが中心です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪府摂津市【ICT担当】年休125日/未経験歓迎
[勤務地:大阪府摂津市]
月給210,000円~313,000円 想定年収 非公開 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~¥313,000 基本給¥210,000~¥313,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3D CADを業務等で使用した経験のある方(使用ソフト Auto CAD、Civil3D、Revit等) ■運転することに抵抗のない方 【歓迎】■ICT施工経験のある方 【働き方】年間休日120日以上、ワークライフバランスを大切にできる環境です。【当社の強み】土木一筋の企業らしく、真面目で堅実な社風が特徴です。安全管理と品質を最優先にする文化が根付いています。【求める人物像】■チームで協力し合いながら円滑に業務を進められる方 ■責任ある仕事を通じて社会への貢献を日々実感しながら、自身のキャリアアップを目指していきたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
RaY株式会社
自社ITスクールで基礎から/土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます! ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう! ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何?という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます! ■研修内容の例 プログラミング/アプリ開発/サーバー・クラウド/AWS/データベース・SQL/生成AIの活用/プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例:Web・IT・SNSの仕組み/Photoshop・Illustrator等のデザインソフト/HTML・CSS等のWeb技術/デザイン制作・企画立案/Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験者からの入社多数! 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します! ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください!
パナソニック デジタル株式会社
パナソニックグループに向けてSAP標準テンプレートの構築、および国内外の製造拠点への導入・推進を担当していただきます。 ◆【具体的には】■SAP標準テンプレートの構築を主体者として推進
企業名 パナソニック デジタル株式会社 求人名 【大阪】SAP導入コンサルタント(パナソニックグループ向け)/WEB面接可能 仕事の内容 パナソニックグループに向けてSAP標準テンプレートの構築、および国内外の製造拠点への導入・推進を担当していただきます。 ◆【具体的には】■SAP標準テンプレートの構築を主体者として推進 ■上記テンプレートを活用し、SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit&Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証を担当■SAP導入後は標準テンプレートを維持、強化する業務を推進していただきます ◆【求める人物像】関係者と積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる行動力を有する方 募集職種 【大阪】SAP導入コンサルタント(パナソニックグループ向け)/WEB面接可能
月給650,000円以上 想定年収 1,050万円~1,350万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥650,000~ 基本給¥650,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業における販売管理の知見がありSAP ERPシステムの導入経験■SAP認定資格保持や同等の知見【歓迎】■基幹システムの知見■S/4 HANAの導入経験のある方■ビジネス中級程度の英会話能力 ★【職場の雰囲気】リーダークラスには社会人経験が短い層が多くなってきており役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はリモートワークも可能です。 ★【キャリアパス】導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
乾産業株式会社
PMとしてIT戦略の立案から運用/改善まで一貫してリードし、事業成長と生産性向上を両立させる役割をお任せします。経営層や各部署と密に連携しながら、「攻め」と「守り」の両輪でDXを推進いただきます。
企業名 乾産業株式会社 求人名 【大阪/IT部門(プレイングマネージャー)】年休128日/社内のDX化に挑戦! 仕事の内容 PMとしてIT戦略の立案から運用/改善まで一貫してリードし、事業成長と生産性向上を両立させる役割をお任せします。経営層や各部署と密に連携しながら、「攻め」と「守り」の両輪でDXを推進いただきます。 ■部署メンバーのマネジメント、体制構築 ■ベンダーの選定/管理、外部パートナーとの折衝/プロジェクト管理 ■各部署の業務課題ヒアリングおよびIT活用による業務改善/DX推進 ■全社のIT戦略や中長期ロードマップの策定および実行 募集職種 【大阪/IT部門(プレイングマネージャー)】年休128日/社内のDX化に挑戦!
[勤務地:大阪府八尾市]
月給506,900円~620,500円 想定年収 750万円~1,003万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥506,900~¥620,500 基本給¥381,600~¥467,200 固定残業代¥125,300~¥153,300を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT部門におけるマネジメントのご経験 【歓迎】■その他バックオフィス部門のご経験 【当社について】 ・建築資材、金物の製造メーカーとして、建築物を支える重要アイテムを製造している老舗企業です! ・年間休日は128日、残業もほぼなく働きやすい環境です! ・組織改革にも本気で取り組んでおり設備投資や、仕組み作りを行い最適な生産体制を整えております! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Phoenixテクノロジーズ 大阪本社
◎生涯現役!”おっちゃんエンジニア”募集!◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE ■ITエンジニア ◆年休125日/リモート案件あり/基本定時退社/食事補助あり/入社初日から有給付与! 平均年齢55歳!? ”おっちゃんたち”が当社を選ぶ理由TOP3! 「エエ歳やけど、若いもんには負けへんで!」そんな頼もしいベテランたちが活躍する当社では、平均年齢55.1歳。 おっちゃんたちに選ばれるワケを紹介します! 【1位】年齢・経歴・ブランク一切不問だから! 今年の60代入社実績は10名以上!大切なのは「これまで何を経験したか」だけ。 過去の経歴をハンデにせず、全力でバックアップします! 【2位】案件数5,000件超!案件を選べるから! AIプログラム生成やメタバース開発で若手をリードするチャンスも、指導役として技術を継承する道も、 すべてはあなた次第!月5000件以上のプロジェクトから、一番腕が鳴る場所を掴み取ってください! 【3位】生涯現役は健康第一!働きやすい環境だから! 残業月10時間以内の維持や、フルリモートへの切り替えなど、働きやすさの調整は営業にお任せ! 遠慮なくご相談ください。 私たちが頼りにしているのは、ITの黎明期から支えてきた先輩たち。 敬意を込めて、“おっちゃんエンジニア”と呼ばせていただき、商標も登録。 生涯現役を続けるなら、当社はいかがですか。 \聞かせてください!あなたの希望!/ これまでの経験やスキル、「こう働きたい」という希望をもとに、最適なプロジェクトへアサイン。 長年培ってきた技術を武器に、今も進化を続けるIT業界の中心で活躍できます! ◎月5,000件以上の案件!希望が叶う!◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給料、勤務地、開発フェーズ、リモート可否など、希望をもとに複数案件を提示。 要件定義~設計・構築、開発、運用まで、フェーズも多彩です。 ◎アサイン後のフォローもお任せあれ!◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属後も営業が電話やチャット、ランチミーティングなどしっかりフォロー。 相談も気軽にできるから、1人で抱え込む心配はありません。 ◎経験が活きるプロジェクトへ!◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AIを用いたプログラム生成、メタバース空間の開発、指紋認証システム開発、 モーションキャプチャーシステム開発など、時流に合った最先端の案件へアサインも可能です。 <プロジェクト例> ◆Web系:Webアプリ開発、Webサイト制作 ◆オープン系:基幹システムの開発、メーカー向け電子データシステムの再構築 ◆制御/組込系:バッテリーセンサー開発、車載ECU開発、血液検査機器システムの開発 ◆インフラ系:企業向けのサポートデスク など <活かせるスキル例> ◆OS: Windows、Linux、汎用機(IBM、日立、富士通等)、UNIX、macOS、iOS、Android、ITRON、VxWorks ◆言語: Java、C#、.net(VB、C#、ASP)、PHP、VBA、SQL、PL/SQL、COBOL、PL/I、RPG、Perl、JavaScript、AngularJS、ReactJS、JSP、HTML、CSS、C、C++、Python、ABAP、ExcelVBA
交通・アクセス 大阪メトロ心斎橋駅より徒歩1分
[勤務地:〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場]
月給342,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ◎IT業界での実務経験がある方◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★仕事のブランク期間や転職回数は不問です。 ★第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です! ★50代以上のシニア層がメインで活躍中! ★前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。 \以下のスキルも活かせます!(仕事内容欄OS・言語の他)/ ◆データベース └Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access ◆インフラ関連 └AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper ※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください! \こんな方はピッタリです!/ ◎経験を活かせる、新しい環境にチャレンジしたい! ◎まだまだ現役!バリバリ開発をしたい! ◎これまで培ってきたスキルを伝承したい! ◎急な通院など、柔軟に対応できる会社を探してる!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h/月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100% ✅有給消化率 77.5% BtoB向け業務系システムの開発に携わっていただきます。 <プロジェクト例> 製造業:生産管理システム・安全装置管理システム・在庫管理システム サービス業:顧客管理システム 一般企業:人事システム・給与システム・勤怠管理システム ご経験・ご希望にあわせて、 要件定義から基本・詳細設計以降、 各フェーズに参画可能です。 経験が浅い方でも 各プロジェクトでOJTを通し、 経験豊富な先輩からサポートを受けて 成長していただけます。 ご経験やご希望に応じて 最適なプロジェクトに就業いただきますので、安心して応募下さい。 オンライン学習サイトが充実しており、 働きながらスキルアップ・給与アップを 目指せます。 eラーニングメニュー ・Java ・C# ・CSS ・Javascript ・Typescript ・Python ・Ruby ・Go 資格取得者には報奨金もあり、 やる気と結果が評価されます。 案件サポートを行う営業以外に キャリア支援の担当が付き、 2名体制でサポートを行いますので、 自身のキャリアを見据えて活躍頂けます。 守りたい時間を守りながら働く という考えの元、 趣味の時間、家族や友人との時間等、 プライベートを充実させながら 働くことを大切にしております。 <求人のポイント> ・ワークライフバランスをしっかり保てる! ・研修体制、フォロー体制が充実!安心して成長できる環境! ・内定までの期間は2週間以内も可能! <安心して働ける環境> ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎平均残業15.0h/月 ◎育児・育休・産休取得率 100% 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5% (平均取得率63.7%/従業員30名以上企業の2024年度実績) <会社について> ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実/e-learning・オンライン研修・自社研修センター/教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
月給200,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■賃金改定:年1回 ■通勤手当:非課税限度額を上限として支給 ■時間外手当:全額支給 ■技術手当 ■職務手当 ■出張手当 など ※賞与年2回、または賞与見込み月給の設定があります。※内定時にご説明させていただきます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 開発実務の経験をお持ちの方(経験年数不問) 下記はスキル事例 OS:Windows、Linux、Android、iOS 言語:Java、C#、Python、Javascript、 Ruby、PHP、Go DB:OracleDB、PostgreSQL、MySQL
株式会社松井製作所
プラスチック成形用設備グローバルトップメーカーである当社の社内SEとして、各部門からの依頼による社内システムの運用変更や軽微なプログラミング・PCやソフトウェア、ネットワーク等、ITに関するヘルプデスク
企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪/社内SE】年間休日125日/プラスチック成形用設備国内トップシェア 仕事の内容 プラスチック成形用設備グローバルトップメーカーである当社の社内SEとして、各部門からの依頼による社内システムの運用変更や軽微なプログラミング・PCやソフトウェア、ネットワーク等、ITに関するヘルプデスク 対応・社内インフラ・IT資産の運用管理、ベンダー調整をお任せいたします。 単なる運用保守にとどまらず、将来的にはDX推進の中核を担う役割を期待しています。各部門の業務フローをヒアリングし、業務プロセスの可視化・課題抽出から、最適なIT活用の企画・提案・導入までを一貫して担う社内コンサルタントのような役割を担って頂きたいと考えています。 募集職種 【大阪/社内SE】年間休日125日/プラスチック成形用設備国内トップシェア
[勤務地:大阪府枚方市]
月給226,000円以上 想定年収 420万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥226,000~ 基本給¥226,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】社内外を問わずシステム運用やITサポートの実務経験がある方 ・システム変更に伴う簡単なプログラミングの経験、業務システムの開発・保守経験(言語不問) 【歓迎】・社内SEとしての経験、またはユーザー部門との折衝経験・情報セキュリティやネットワーク運用の知見・Windowsサーバー運用の実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
CommerceXホールディングス株式会社
EC関連事業を展開する当社にて、グループ各社の社内IT基盤の統一・整備やSaaS管理、内部統制対応など情シス業務全般をお任せします。
企業名 CommerceXホールディングス株式会社 求人名 江坂【情報システム】IPO準備/ホールディングスとして急成長中/年休120日超 仕事の内容 EC関連事業を展開する当社にて、グループ各社の社内IT基盤の統一・整備やSaaS管理、内部統制対応など情シス業務全般をお任せします。 ■Google Workspace・M365等のアカウント管理・運用、PCキッティング、ヘルプデスク、ネットワーク・セキュリティ運用を担当。 ■さらにIPO準備に向けたシステム統制(J-SOX)構築、規程・マニュアル整備、新規拠点のIT環境構築まで幅広くお任せします。 ■ゼロから体制を構築するフェーズのため、経営やグループ成長をIT基盤から支える手応えを得られます。 募集職種 江坂【情報システム】IPO準備/ホールディングスとして急成長中/年休120日超
月給416,000円~583,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,000~ 基本給¥356,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:1~2か月分の業績賞与(年2回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■情シス実務経験3年以上 ■AD、Google Workspace、M365等の管理運用経験 【尚可】■上場準備企業でのシステム統制経験 ■複数拠点のIT管理経験 【魅力】■事業:テクノロジー×マーケティング×ブランド運営を融合させ循環型コマース領域で急成長中。2030年のIPOを見据えM&A等も積極推進しています。■働き方:完全週休2日制(土日祝)で年間休日123日、残業も少なくワークライフバランスを保てます。■ポジション:新設の情シスとしてゼロからIT基盤やJ-SOX体制を構築する裁量とやりがいがあります。■優位性:独自システムを軸とした強固な事業基盤が強みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
イノベーション推進本部にて、コンピュータビジョンや3D空間再構成技術(SLAM、点群処理等)を用いたデジタルツイン基盤の開発およびAIモデルの実装、新規事業に向けたPoCの企画・実行を担います。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gip26001/総合職】AI・デジタルツイン技術開発/イノベーション推進本部 仕事の内容 イノベーション推進本部にて、コンピュータビジョンや3D空間再構成技術(SLAM、点群処理等)を用いたデジタルツイン基盤の開発およびAIモデルの実装、新規事業に向けたPoCの企画・実行を担います。 ・LiDARや画像・動画データを活用した3D空間再構成、SfM、SLAM、点群処理技術の開発。 ・GIS、IoTセンサー、ロボット等から取得するマルチモーダルデータの統合と活用基盤の構築。 ・コンピュータビジョンや空間情報を活用したAIモデル・アプリケーションの独自開発。 ・新規事業開発に向けた顧客課題の探索、PoC(概念実証)の企画・実行および技術検証。 募集職種 【Gip26001/総合職】AI・デジタルツイン技術開発/イノベーション推進本部
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■PythonまたはモダンC++を用いた開発経験 ■CV、機械学習・深層学習モデル開発、GIS関連、3Dデータ処理、空間情報処理のいずれかの実務経験 電力インフラという広大かつリアルなフィールドから得られる膨大なデータを活用し、次世代のデジタルツイン技術を社会実装できる稀有な環境です。自動運転、ロボティクス、スマートシティ等に直結する3Dデータ処理や空間情報AIの知見を、インフラ企業の強力な資本のもとで、ゼロイチのプロダクト開発や新規事業創出へダイレクトに反映させることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社D-design
「働き方〇」業務系システムエンジニア「固定残業代なし/開発に専念」
仕事内容: 株式会社D-designでは、業務系システムエンジニアを募集しています。受発注管理システムやワークフローシステムの開発を通じて、クライアントのビジネスを支援する役割を担っていただきます。☆★ 詳細設計以上の工程に携わることができ、開発業務に専念できる環境が整っています。帰社日や報告書の提出が不要で、柔軟な働き方を推奨しています。◆ 「生涯現役エンジニア」を掲げ、マネジメントへのキャリアチェンジが強制されないため、技術者としての成長を大切にしています。毎月の面談を通じて在宅勤務や通勤時間の希望を尊重し、高い定着率(95%)を誇ります。☆★ 大阪市北区梅田という利便性の高い立地を活かし、チームは協力的に業務に取り組んでいます。通勤手当や住宅手当、資格取得補助など充実した福利厚生も整っており、安心して働ける環境が整っています。♪《》
アクセス: 都営大江戸線都庁前駅から徒歩2分
[勤務地:大阪府大阪市北区梅田]
年俸4,500,000円~6,800,000円
株式会社ジェイテクト
■ERP・PLM等の基幹業務システム導入を通じ、全社の業務改革を推進。システム企画・導入に加え、業務改善やプロジェクト推進、ITベンダーとの協働、ユーザー部門との調整など、幅広い経験を活かせるポジションです
企業名 株式会社ジェイテクト 求人名 【大阪】次世代基幹業務システム企画・導入(業務改革・DX推進) プライム上場 仕事の内容 ■ERP・PLM等の基幹業務システム導入を通じ、全社の業務改革を推進。システム企画・導入に加え、業務改善やプロジェクト推進、ITベンダーとの協働、ユーザー部門との調整など、幅広い経験を活かせるポジションです 入社後は、ご経験や適性、志向に応じて、以下の業務を担当していただきます。 ・基幹業務システム(ERP・PLM等)の導入・構築・展開 ・業務プロセスの標準化・最適化に向けた要件定義 ・ユーザー部門との要件整理、関係部門との調整 ・ITパートナーとの協働およびコントロール ・システム導入後のユーザー教育、定着化、運用支援 募集職種 【大阪】次世代基幹業務システム企画・導入(業務改革・DX推進) プライム上場
月給294,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■基幹業務システムの企画、導入、開発、運用 ■ITと業務の双方に関心を持ち、事業部門とともに変革を推進したい方 【歓迎】■ERP/PLMなど基幹業務システムに関するプロジェクトへの参画 【ポジションの魅力】全社のDXと業務改革を推進する中核ポジションとして、老朽化した基幹システム刷新に携われます。ERP/PLM導入を通じて業務プロセス標準化やデータ活用戦略に深く関与し、企業全体を俯瞰した経験を積めます。SAP S/4HANAや3DEXなどグローバル標準技術に触れながら専門性を高め、事業部門と直接連携しながら構想から運用まで一貫して関われる成長環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
荒木運輸株式会社【本社】
月平均残業20h以内♪未経験から社内のIT番長に!?
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:情報システム、システム企画、事業企画 <おすすめPOINT> ◆プログラミング未経験からのチャレンジ大歓迎! ◆年間休日120日&月平均残業時間20h以内! ◆月給25.5万円~&賞与も昇給も年2回☆ ◆出産祝い金・お子さんの入学祝い金どちらも最大15万円! ◆15日締め・当月25日払いのスピーディな給与支給で、お財布にも心にも余裕! \採用Instagramを開設しました/ ―――――――――――――――― 「どんな人が働いてるんだろ?」 「会社の雰囲気を知りたい!」など これから発信していきます! 【ID:@araki.express】でチェック♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <仕事内容> 社内の情報システム開発・管理を行っている部署で、 新メンバーを募集します! <具体的には…> ・システム開発依頼 …現場要望のヒアリング、要件定義、システム会社への発注 ・システム自社開発 …顧客とのデータ連携や現場への出荷等を行うシステムの開発 ・データ集計 …入出庫や送り状のデータ集計・資料作成 ・社内情報インフラ構築・設定 …PCやプリンタの設定、インターネットや電話等の通信環境整備 ・業務立ち上げ・改善応援 …新規業務立ち上げ時の運用設計、システム改善を通した現場業務改善 <ITで現場を支える”橋渡し役”♪> 現場へのヒアリングや開発の発注等で、社内外の人とコミュニケーションをとる事が多いお仕事です♪ 黙々とPCに向き合う時間もありますが、幅広い業務に関われるのが魅力です! 実際に各拠点の現場へ足を運ぶこともあります! ※直行・直帰あり <プログラミング経験不問!> 基礎から段階を踏んでお教えしますので、 「Excelを使用したことがある」程度のPCスキルがあればOKです♪ 全くの未経験からスタートした先輩も活躍しており、 優しくサポートしますので安心です★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <ワークライフバランスを重視> 原則土日祝日休み&月平均残業時間20h以内で、プライベートも充実できる環境! 転居を伴う転勤も原則無しなので、地元でずっと活躍したい方にもピッタリです。 「こんなに良い環境なら働きたい!」と思ったら… すぐにご応募ください!!
交通・アクセス 阪神「出来島」駅/JR「御幣島」駅より無料送迎バスあり!
[勤務地:〒555-0041大阪府大阪市西淀川区中島]
月給255,000円~365,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万5000円 〜 29万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円 〜 7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与額は経験やスキルを考慮して決定します。 【手当】 ・残業手当※固定残業時間超過分 1分単位で全額支給 ・役職手当 ・資格手当 【昇給】 年2回(2月・8月) 【賞与】 年2回(7月・12月) <頑張った分だけ給与に反映!> 年2回の人事考課で、年齢や社歴に関係なく実力を評価。 しっかりとお給料に反映します★ 頑張り次第でスピード昇給・昇格も可能! 未経験からスタートして、将来的に管理職も目指せます! 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・基本的なPCスキル (業務でExcelを使用したことがある程度でかまいません) 【歓迎】 ・普通運転免許(AT現定可) <未経験OK!> ・プログラミング未経験からのチャレンジ大歓迎 ・学歴不問 ・職歴不問 ・UIターン歓迎 物流業界で働いた経験がある方のキャリアチェンジにもオススメです♪ もちろん、システムの開発や発注の経験がある方は大歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <人柄重視のポテンシャル採用です♪> こんなあなたにオススメ! ・人と話すことが好きな方 ・幅広い知識を吸収したい方 ・フットワークが軽い方 ・業務改善に興味がある方 <異業種からの応募も大歓迎> 前職は営業・事務・派遣・製造・コンビニ・カフェ・居酒屋・イベント・内職・ホテル・販売・工場・アパレル・経理・建築・不動産・コールセンターなど! 異業種からチャレンジしてみたい方も大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
年間休日128日/土日祝休み/残業ほぼナシ/事業拡大中✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、UI/UXデザイナー、Webサイト運営 ◤ 自社製品のサポートサイトを 育てていくWebの仕事 ◢ 「この情報、 もっとわかりやすくできそう」 「この説明は、 こう見せた方が伝わりそう」 サイトの制作や更新をしていて、 そんなことを考えた経験はありませんか? お任せするのは、 自社製品「SS1」をご利用のお客様に向けたサポートサイトの制作・更新・運用です。 HTML・CSSを使ったWeb制作や、 CMSでのページ更新の経験を活かせます。 一つのサイトに継続して関わりながら、 利用する人にとっての分かりやすさ、 使いやすさを育てていく仕事です。 ━━━ ✨この仕事のPOINT ━━━ ・HTML・CSSやCMSの経験を活かせる ・自社サイトのリニューアルに携われる ・公開後の運用・改善まで継続して関われる ・先輩と相談しながら進められる ・月給25万円~45万円+賞与年3回 ・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業月平均10時間程度 ・リモートワーク導入中 ━━━ ✨制作から、その先の改善まで ━━━ 「SS1」は、企業のIT資産管理を支える自社開発のソフトウェアです。 今回担当するのは、SS1をご利用のお客様が、必要な情報を調べたり、疑問を解決したりするための専用サイト。 前回のリニューアルから5年が経過し、現在、刷新に向けたプロジェクトが進んでいます。 段階的に公開していく予定のため、公開したページの修正・改善と、次のリリースに向けた制作に継続して携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・サポートサイトのページ制作・更新 ・SS1の新しい情報の掲載 ・掲載内容の修正・整理 ・情報を探しやすいページ構成や導線の工夫 ・公開後のサイトの改修・運用 サイトの構築にはPHP・Laravel・MySQLなどを使用します。これらの経験がある方は、サイト構築・改修にも活かせます。 ━━━ ✨お客様の「わからない」を解決する ━━━ SS1は日々進化しています。 それに合わせて、サポートサイトの情報も更新していく必要があります。 大切なのは、新しい情報を載せることに加え、お客様が理解しやすい形で届けること。 「必要な情報まで迷わないか」 「初めての方にも伝わるか」 「関連情報をまとめた方が良いのか」 そんな視点で、 ページの見せ方や構成を工夫していきます。 自分が制作・更新したページが、お客様の疑問の解決につながる。 Webのスキルに加えて、相手の立場で考える力も活かせます。 ━━━ ✨先輩と相談しながら進めます ━━━ 所属するのはカスタマーサービス部。 さまざまな役割のメンバーが在籍しています。 今回のプロジェクトはチームで担当いただきます。 先輩メンバーと相談しながら、よりよいサポートサイトをつくっていただきたいと考えています。 「このページは、こう変えてみては?」 といった気づきやアイデアも歓迎します。 HTML・CSSやCMSでの更新経験をお持ちの方も、ぜひご応募ください。 これまで担当してきたこと、得意なことを面接でお聞かせください。 ━━━ ✨無理なく、長く働ける環境。 ━━━ 勤務時間は 9:00~17:30。 完全週休2日制で、 土日祝休み。 年間休日126日です。 無理な働き方を続けるのではなく、 落ち着いた環境で自社製品に関わりながら、 エンジニアとしてできることを増やしていく。 働きやすさも、仕事の面白さも。 どちらも大切にしたい方を歓迎します。
求めている人材 ━━━ ✅以下いずれかの経験をお持ちの方 ━━━ ・HTML・CSSを使用したWebページの制作・修正経験 ・CMSを使用したWebサイトの更新・運用経験 ※PHP・Laravelでの開発経験は必須ではありません。 ━━━ ✅歓迎する経験・スキル ━━━ ・PHP ・Laravel、 またはその他のPHPフレームワーク ・MySQL ・Webサーバーの構築 ・DB設計 ━━━ ✅こんな方に向いています ━━━ ・一つのサイトに継続して関わりたい方 ・制作だけでなく、公開後の運用・改善にも興味がある方 ・情報を整理したり、分かりやすく見せたりすることが好きな方 ・利用する人の立場で考えられる方 ・周囲と相談しながら仕事を進めたい方
株式会社ネオ 関西支店
年休126日/土日祝休み/リモートワークOK/手当も充実!
仕事内容 「残業が多くこんな働き方続けられない…」 「休日に急遽仕事になったり、持ち帰り仕事があってプライベートがない…」 そんなお悩みの方にピッタリです! ”充実した働き方ができる当社で一緒に働きませんか?” ⭐月平均残業時間:11時間!完全週休2日制! 残業も少なく、休みがしっかりあるから趣味の時間や家族との時間を作れますよ✨ ⭐土日祝休みで年間休日126日! 有給消化率も約80%以上!取らなさすぎると、上司から有給とれよと言われたりも…(笑) ⭐休暇制度も充実! 長期連休あり! 産前産後・育児休暇などの取得復帰率100% さらに ・ ・ ・ 「働き方を変えたい…!だけでなくスキルアップもしたい…!」 「スキルに見合った評価をしてほしい…」 そんな方にも必見です✨ ⭐上流工程から参画してお客様と自分がメインとなって打ち合わせしたり…! ⭐スキルアップ研修あり! 技術や経験別で外部研修の機会もあり、更なるキャリアアップの実現に向けて、 知識の習得やスキルを身に付けることができます! ⭐評価制度も充実! 当社では半期毎に目標設定を行います!それに基づいて、 振り返り面談を実施したりとコミュニケーションを密にとるので安心! 自己評価・上長評価・客先評価で総合的に評価しています! プロジェクト先から依頼をいただいたりすると、更に評価につながったり…! ⭐勤務先も安心! 大阪市内のプロジェクト先での勤務! あなたの希望や適性と個人の成長を考えて差配しています! 同じ会社の人が先にその勤務地で働いてくれてるからこそ、 関係構築もしやすく、気にかけてくれて孤独感ゼロで安心です! ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ 【激アツ求⼈】 ⼈柄と意欲重視の採⽤です︕ ✨┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✨ >>>更なる当社の魅⼒をPick UP︕ <<< ✅ 事業の安定◎トヨタなどの大手自動車メーカーさんとの取引多数! ✅ しっかりと見てもらえてるからこそ、日々の頑張りがそのまま評価に直結! ✅ チームで作業することが多いため、一人作業で孤独感を感じていた人にはピッタリ◎ ✅ 抜群の指導・教育体制だからこそ経験浅くても活躍できる環境あり! ==================== 【そんな株式会社ネオってどんな会社︖ 】 ==================== 設立から約30年以上の安定企業! トヨタなどの大手自動車メーカーさんをはじめ、 多くの企業様とお取引をいただいております。 次世代の車両開発のため、仕事量も年々増えています! 現在は、AIを用いた開発も進んでおり、ゆくゆくは自社AIパッケージ開発に注力予定です! スキル次第で自社開発に携わっていただくことになる可能性もあり✨ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【そんなあなたにお任せしたいこと】 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ITエンジニア◆受託開発や大手プライム案件多数/年休124日/リモートワークOK/住宅・家族手当あり ITエンジニアとして、要件定義、基本・詳細設計、プログラミング、運用・保守などをお任せ。 【具体的には】 ✅自動車ECUや住宅CADシステム、生産管理システムなど、様々なシステムの設計・開発に携われます! 【開発言語】:Java、Python、C、C++、C#、.NET系、OutSystems、VB.NET、VB など 【OS】:Windows、Android、Linux など ==================== 【こんな案件に携わったりします!】 ==================== <Web・オープン系> ・住宅CADシステム ・AIを活用したソリューションシステム ・IoTシステム(クラウドモニタリング/AWS) ・業務用スマホアプリ ・製造業向け生産管理システム ・鉄道・電車の運転士の訓練シュミレーター ・ICカード管理システム <制御・組み込み系> ・車載ECU(自動ブレーキなど自動車制御) ・FAシステム(大手メーカー) ・ATMシステム など ※案件に関しては、本人の要望をくみ取って、最適な案件を差配いたします! 【勤務先】 関西支店または大阪市内の各プロジェクト先での勤務となります。 【プロジェクト先】 ★転居を伴う転勤なし ★希望を考慮してプロジェクト先はアサイン ★一部リモートワーク(在宅勤務)の案件もあり ✅UIJターン歓迎✅引越しのサポートもあり 中部地方以外から入社される場合、5万円以上の引越し費用を補助(社内規定あり) マイカー通勤がOKなところもございます。
交通・アクセス 堺筋本町駅から徒歩2分
[勤務地:大阪府大阪市中央区久太郎町]
月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万4000円 ※経験・スキルをもとに、決定いたします。 【手当】 ・残業手当(全額支給) ・家族手当 ・住宅手当 ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・テレワーク手当 【昇給】 あり 【賞与】 年2回(前年度実績:3.4カ月分) ※業績好調時は決算賞与支給
求めている人材 ★実務経験者募集!(経験年数1年以上) ★なんらかのシステム開発経験がある方★20代30代40代活躍中︕★業界経験不問 【開発言語】C、C++、C#、Java、VB.NET、Python、VBなど 【✅こんな⽅にピッタリ︕ 】 ・大阪市内で⻑く働きたい⽅ ・安定した企業で定職に就きたい⽅ ・働き方を改善したい方 ・仲間と協働しながら働くことが好きな方 ・もっと上流工程に携わりたい方 ・スキルアップをしたい方 【✅こんな方は更に優遇!】 リーダーやPL/PM経験、またはマネジメント経験をお持ちの方
仕事内容 現在稼働中の運行管理システムの管理・請求サイトのリプレイス案件を担当いただきます。 <具体的には> 既存機能の解析、新規システムの設計・実装・評価・リリースまでを担当します。 連携する運行管理システムのIF仕様や参照するDBの設計は別会社が担当予定です。 オンプレサーバからAWSへの移行は決定しているため、現行処理を調査解析しAWSへの移行を前提とした再設計を行っていただきます。 システム管理経験のある方はすぐに活躍できます。 ブランクも大歓迎! <使用ツール> Java 「自分の頑張りが給与に反映されなくて嫌だった。」 「スキルアップをできている実感が得られず、つまらなかった。」 「意見が通らない風通しの悪い会社が嫌だった」 そんな不満があったあなた! 新しい環境で、自分にあった働き方を実現させましょう! 【充実の研修制度あり】 ・各種テクニカル研修 ・各種コミュニケーション研修 ・通信教育受講補助 ・書籍購入費支給 ・レクリエーション(会社費用負担) 【当社の理念】 人や社会に役立つ製品やサービスのあり方を考えつづけ、青空のように大きな発想を持つと同時に、しっかりと地に足をつけ、必ず最後までやり遂げることや常に全員参加に徹することで、社会に必要とされる商売を追求しつづけます。 最後までやり遂げ、顧客の期待に応えること、最大限に能力が発揮される組織であること、社会に必要とされる商売を追求すること、粉飾改ざん隠蔽コンプライアンス違反サービス残業はしないことを、当社は常に理念として掲げています。 本ポジションは、株式会社スキルアンドコミュニケーションズでの正社員雇用となり、業務はクライアント先に常駐して行っていただきます。
求めている人材 【必須】 ・Java使用経験 ・Webアプリ開発での基本設計の経験 【優遇】 ・リーダー経験 【下記にあてはまる方は適正あり!】 ・技術者としてキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U/Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。
仕事内容 眼科向けの緑内障・白内障の検査装置及び、眼鏡店向け検眼装置の開発案件となります。 緑内障・白内障の検査装置については医師が直接使用するWindowsアプリの開発、 検眼装置については装置側の開発または、UI端末の開発となります。 システム開発経験のある方はすぐに活躍できます。ブランクも大歓迎! <使用ツール> C++ 「自分の頑張りが給与に反映されなくて嫌だった。」 「スキルアップをできている実感が得られず、つまらなかった。」 「意見が通らない風通しの悪い会社が嫌だった」 そんな不満があったあなた! 新しい環境で、自分にあった働き方を実現させましょう! 【充実の研修制度あり】 ・各種テクニカル研修 ・各種コミュニケーション研修 ・通信教育受講補助 ・書籍購入費支給 ・レクリエーション(会社費用負担) 【当社の理念】 人や社会に役立つ製品やサービスのあり方を考えつづけ、青空のように大きな発想を持つと同時に、しっかりと地に足をつけ、必ず最後までやり遂げることや常に全員参加に徹することで、社会に必要とされる商売を追求しつづけます。 最後までやり遂げ、顧客の期待に応えること、最大限に能力が発揮される組織であること、社会に必要とされる商売を追求すること、粉飾改ざん隠蔽コンプライアンス違反サービス残業はしないことを、当社は常に理念として掲げています。 本ポジションは、株式会社スキルアンドコミュニケーションズでの正社員雇用となり、業務はクライアント先に常駐して行っていただきます。
求めている人材 【必須】 ・Windows使用経験 ・C++ 使用経験 【優遇】 ・アプリ開発経験 ・C++の知識 ・SE経験 【下記にあてはまる方は適正あり!】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U/Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。
仕事内容 既に使用されている複合機に対して、リモート操作によるメンテナンスを行う為のWebアプリケーション開発を行っていただきます。 アプリケーション開発経験のある方はすぐに活躍できます。 ブランクも大歓迎! <使用ツール> AWS 「自分の頑張りが給与に反映されなくて嫌だった。」 「スキルアップをできている実感が得られず、つまらなかった。」 「意見が通らない風通しの悪い会社が嫌だった」 そんな不満があったあなた。 新しい環境で、自分にあった働き方を実現させましょう! 【充実の研修制度あり】 ・各種テクニカル研修 ・各種コミュニケーション研修 ・通信教育受講補助 ・書籍購入費支給 ・レクリエーション(会社費用負担) 【当社の理念】 人や社会に役立つ製品やサービスのあり方を考えつづけ、青空のように大きな発想を持つと同時に、しっかりと地に足をつけ、必ず最後までやり遂げることや常に全員参加に徹することで、社会に必要とされる商売を追求しつづけます。 最後までやり遂げ、顧客の期待に応えること、最大限に能力が発揮される組織であること、社会に必要とされる商売を追求すること、粉飾改ざん隠蔽コンプライアンス違反サービス残業はしないことを、当社は常に理念として掲げています。 本ポジションは、株式会社スキルアンドコミュニケーションズでの正社員雇用となり、業務はクライアント先に常駐して行っていただきます。
求めている人材 【必須条件】 ・Webアプリ開発経験 ・AWS開発経験 【優遇】 ・リーダー経験 【下記にあてはまる方は適正あり!】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U/Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。
株式会社ジェーエムエーシステムズ
【リモート可】WEBアプリSE/経験1年以上/クラウド×DX/AI時代の価値創造エンジニア
仕事内容: 株式会社ジェーエムエーシステムズでは、顧客との対話を通じてビジネス課題を理解し、最適なシステムの提案・構築を行うWEBアプリSEを募集しています。 AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築、IoTやAI/MLを活用した先進的なソリューション開発、データ分析基盤の構築など、多彩な業務を担っていただきます。 プロジェクトには、顧客課題のヒアリングから要件定義、設計・開発、導入後のフォローアップまで一貫して関与できます。大阪の中心地に位置する当社で、刺激的な環境の中、AWS認定資格を持つエンジニアと共にスキルを高め合いながら成長を促進しましょう。 技術者同士の協働を通じて、新たな技術に挑戦できる機会も豊富で、テックリードやプロジェクトリーダー(PL)などのキャリアパスが広がる理想的な職場です。
[勤務地:大阪府大阪市中央区今橋]
年俸5,070,000円~5,700,000円 給与: 507万円 ~ 570万円
求める人材: 【リモート可】WEBアプリSEの資格をお持ちの方
富士電機産業株式会社
社内各部門の業務効率化を目的とした、DX推進業務をお任せします。特に業務プロセスの可視化・再設計や、AI・業務改善ツールなどのデジタル技術を活用した施策立案から実行まで、一連の業務をご担当いただきます。
企業名 富士電機産業株式会社 求人名 【大阪/DX推進担当】電子部品商社/年休125日/残業少なめ/裁量を持って働ける 仕事の内容 社内各部門の業務効率化を目的とした、DX推進業務をお任せします。特に業務プロセスの可視化・再設計や、AI・業務改善ツールなどのデジタル技術を活用した施策立案から実行まで、一連の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各部署の業務フロー分析(AsIs)および改善設計(ToBe)の策定 ・基幹システムを含む社内システムの企画・導入・運用管理 ・RPA、AI、ノーコード/ローコードツール等の導入・展開 ・各部門との折衝や課題ヒアリング、改善提案・プロジェクト管理 ・DX風土の醸成、社内の業務改善文化づくり(仕組み・ルール設計) 募集職種 【大阪/DX推進担当】電子部品商社/年休125日/残業少なめ/裁量を持って働ける
月給300,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥248,000~ 固定残業代¥52,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■企業内でのIT系部門のマネジメント経験■DX推進経験 ■システムの提案~導入、運用保守等のプロジェクトマネジメント経験 \おすすめポイント5選!/ 【1】年間休日125日!残業少なめ!ワークライフバランス充実の環境。 【2】富士電機グループの一次特約店として、関西トップクラスの売上! 【3】社員の声を大切にする会社!風通しの良い職場です! 【4】近年は積極的に海外にも事業を展開しております。 【5】裁量を持って自由に構想・実行できるポジションです! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ワールドインテック
■ご経験に応じたポジションを提案いたします。大阪府内において以下業界の大手企業が経験豊かな方を求められています。 【業界】自動車(OEM)/航空宇宙/医療機器/産業機械/計測器関連メーカー
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 <大阪>匠_ポジションサーチ/オープンポジション/経験を踏まえマッチング 仕事の内容 ■ご経験に応じたポジションを提案いたします。大阪府内において以下業界の大手企業が経験豊かな方を求められています。 【業界】自動車(OEM)/航空宇宙/医療機器/産業機械/計測器関連メーカー 【プロジェクト例】 ・新製品開発 ※上流工程からお任せするプロジェクトも多いです (機構設計・筐体設計・解析評価(体制検討含む)、電装/電子部品設計) ・生産技術(生産設備の設計、立上、工程改善等) ・製造設備電装設計、組込制御設計 ・ロボット等の組込制御 ・組込アプリケーション開発 募集職種 <大阪>匠_ポジションサーチ/オープンポジション/経験を踏まえマッチング
[勤務地:大阪府]
月給350,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)2023年度実績3ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下経験13年以上ある方 ・各種製品設計(車載関連部品、航空宇宙関連部品、電子部品等) ・生産技術(立上/IE経験等) ・各種電気設計 ・制御/組込みソフト開発 ・組込みアプリケーション設計 <本ポジションについて> 長期就労前提のプロジェクトに参画いただきます。当社は定年(65歳)以降も企業協議の上就労可能です。担当業務レベルに変化がなければ給与を変えずに就労可能です。自動車⇒航空宇宙業界のように業界変更の相談も可能です。ご経験を活かせるポジションを提案いたします。初回面接では希望+スキルについて詳細を伺います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パナソニックホームズ不動産株式会社
DX推進部門の一員として、主に賃貸管理部門の基幹システム刷新プロジェクトに参画いただきます。 以下、具体的な業務内容です。
企業名 パナソニックホームズ不動産株式会社 求人名 【DX】パナソニックホームズG/年間休日129日|穏やかな社風◎ 仕事の内容 DX推進部門の一員として、主に賃貸管理部門の基幹システム刷新プロジェクトに参画いただきます。 以下、具体的な業務内容です。 【賃貸管理部門の基幹システム刷新プロジェクト】■現場部門へのヒアリングおよび業務要件や課題の整理 ■業務フロー図や項目一覧等の各種ドキュメント作成 ■システム開発ベンダーとの要件調整、進捗管理 ■操作マニュアル作成、社内向け説明会の実施 【その他、業務システムの運用管理】■アカウント権限管理 ■社内ヘルプデスク業務(問い合わせ・障害対応) ■システム開発ベンダーとの調整 募集職種 【DX】パナソニックホームズG/年間休日129日|穏やかな社風◎
[勤務地:大阪府豊中市]
月給250,000円~350,000円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■社内SE、情報システム部門での実務経験3年以上 ■事業会社におけるシステム導入・運用経験 ■業務システムの要件定義・設計・運用保守いずれかの経験 ※開発経験は問いません 【歓迎】■IT関連資格(ITパスポート/基本情報技術者など) ■不動産業界での業務経験 ■不動産関連資格(宅地建物取引士/賃貸不動産経営管理士) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社クラウドミッション
【フルリモートワーク可】自社スクール研修と二人三脚のサポートで未経験育成強化中!基礎から順を追ってスキルを得て高収入や在宅勤務も目指せます
仕事内容: ITエンジニアとして基礎から学び、 将来的な在宅勤務やフルリモートを 目指すサポートを行います。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜1ヶ月(基礎&個別研修) ビジネスマナーやITの基本を学んだ後、 1ヶ月程度集中して学ぶ実践的な個別研修へ移行。 専任の講師が個別のカリキュラムで指導。 Java、Python、Ruby、 PHPなどの言語を習得します。 ↓ ▼ STEP 2 / 現場デビュー〜半年(サポート体制) 現場デビュー後も約半年間は先輩が マンツーマンで指導。 困ったときはすぐに質問できる環境です。 エンジニア1名に対し常に 2名以上(アドバイザー・担当営業・先輩社員) でフォロー。 専任担当者が働き方の希望も 定期ヒアリングします。 ↓ ▼ STEP 3 / 1年目〜(スキル習得と 在宅勤務へのステップ) スキルや知識次第で1年目から週1〜2日程度の 部分的な在宅勤務も可能です。 多様なスキルを取得し、 SEとして顧客の課題解決に対応。 将来的にフルリモートで自分らしく働く、 フリーランス転向、起業などの選択肢も 広がります。 学歴・経験不問で安心して長期的に 成長できる環境です。 ■選考・働き方について ・書類選考通過後に自宅でWEB面接OK ・面接時の服装自由◎ ・風通しの良い社風を目指しています ■プロジェクト例 ・教育機関向けネットワーク構築 ・⾃治体向け暗号化環境構築 ・広域ネットワーク保守 ・ATM監視システム開発 ・業務機関システム開発 ※在宅ワークについて フルリモートの確約は致しかねます。 スキルや知識次第で1年目から週1〜2日程度の在宅勤務が可能です。
アクセス: 最寄り駅:梅田駅 徒歩5分の駅チカオフィス♪
月給250,000円~700,000円 給与: ◆月給26万円以上+賞与年2回+各種手当 ※実務未経験の方 ◆月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ※何かしらの開発経験がある方(半年以上) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ◎交通費規定支給(上限月3万円) ◎残業手当(全額支給) ◎住宅手当(試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給) ◎資格手当 ◎資格取得費用補助 ◎子供手当 ◎役職手当
求める人材: <100%人柄重視のポテンシャル採用> 文系・理系不問/高卒以上 \こんな方を歓迎します/ ☆IT業界に興味がある方 ☆基礎から学び在宅勤務を目指したい方 ☆未経験からエンジニアに挑戦したい方 【入社後のキャリアステップ】 ◆Step1:自社スクール研修 専任講師のもと1ヶ月集中してITの基礎や プログラミング言語を習得。 ◆Step2:実務スタート 約半年間は先輩のマンツーマン指導のもと現場で スキルを磨きます。 ◆Step3:在宅ワークへ挑戦 スキルや知識を身に付け、1年目から在宅案件に 携わることも可能です!
トランスコスモス株式会社
オンサイト開発SEリーダー候補
基本情報 オンサイト開発SEリーダー候補 単独での常駐ではなく、チームて対応。 2次請け、3次請けなどではなく、元請けでの対応業務 【職種】 保守開発開発リーダー候補 単独での常駐ではなく、チームて対応。 2次請け、3次請けなどではなく、元請けでの対応 仕事番号:26337 【雇用形態】 正社員(勤務形態:固定時間制) 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の制限無し
[勤務地:〒541-0053大阪府大阪市中央区本町]
月給330,500円~540,000円 給与 月給330,500円~540,000円 ※年収600万円以上は賞与無し(年収額を12分割してお支払い)での年俸制 ※管理監督者での採用となる可能性がございます。管理監督者としての採用の場合残業代の支給はございません。 【交通費】 交通費規定支給 単月上限50,000円 固定残業代なし
必要な資格・条件 資格不要 下記いずれかのご経験 ・上流工程(要件定義~)での経験2年程度 ・製造(プログラミング)以上の開発経験5年程度(テスト工程のみなどは不可)
株式会社エデュース
【リモート可】パッケージソフトウェアエンジニア/ERPパッケージシステムの導入・運用/保守サポート業務/リモートワーク可/一気通貫
仕事内容: 学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの導入・運用に従事して頂きます。現状業務をヒアリングし、最適な業務プロセスを提案します。システム導入から運用、保守、サポートまで一貫して携わります。☆★ 主な業務は、パッケージシステムの新規導入と保守サポートです。新規導入時にはデータ移行やサーバー構築にも関与し、保守サポートでは運用テストと品質チェックを実施します。☆★ 業務プロセスの見直しや改革提案のため、学校の現状業務を把握し、課題を洗い出します。顧客と共に業務プロセスのデザインを行い、その後コード設計やカスタマイズを実施します。☆★ 特に大阪市淀川区に拠点を置く弊社では、地域密着型のサポートが求められ、顧客との長期的な関係を大切にし、真のパートナーとしてサポートを行います。☆★ 財務系業務や人事系教務に関する業務を担当し、顧客ニーズに応える形で業務を進めます。
アクセス: 新大阪駅
[勤務地:大阪府大阪市淀川区西中島]
年俸3,900,000円~5,600,000円 給与: 390万円 ~ 560万円
求める人材: 【リモート可】パッケージソフトウェアエンジニアの資格をお持ちの方
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■金融(オートローン)向け業務アプリケーションエンジニア/PL。要件定義~プロジェクト計画、設計作業~構築・テスト~リリース対応、アジャイル型開発など、プロジェクト一連を担当。
企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 【大阪/東京】L<金融>金融向け業務アプリケーションエンジニア・PL/開発6部 仕事の内容 ■金融(オートローン)向け業務アプリケーションエンジニア/PL。要件定義~プロジェクト計画、設計作業~構築・テスト~リリース対応、アジャイル型開発など、プロジェクト一連を担当。 【組織】金融事業グループについて ・平均残業時間24.2H ・好待遇(賞与が業績連動型で、利益に応じて支給額が変動する仕組み) ・多くのキャリア入社者が活躍(組織の約50%) https://financial.ctc-g.co.jp/recruit/ctconnect 募集職種 【大阪/東京】L<金融>金融向け業務アプリケーションエンジニア・PL/開発6部
月給295,500円以上 想定年収 550万円~775万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,500~ 基本給¥295,500~を含む/月 ■賞与実績:年二回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記何れも必須(and条件) ・クレジットカード関連の業務知識 ・オープン系の開発プロジェクト経験 【歓迎】・オートローンの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社A KNOT(淀川区)
休み充実×残業ほぼなし。働きやすさも成長も、どっちも叶える♪
仕事内容 「ITって、なんだか難しそう。」 そんなイメージ、ここではいったん置いておいてください。 私たちは、“これから始めたい人”を応援する会社です。 いきなり現場に出ることはありません。 まずは、ゆっくり1カ月。 パソコンの基本から、ITの基礎まで。 そしてもうひとつ。 100万円相当のeラーニングが、使い放題。 好きな時間に、好きなだけ。 わからないところは、何度でも。 自分のペースで、ちゃんと理解しながら進めていけます。 「ついていけるかな…」じゃなくて、 「ちゃんと進めるかも」に変わる場所です。 できることから、少しずつ。 気づいたら、“手に職”がついている。 そんな未来を、一緒につくっていきませんか。 【仕事内容】 ITに関わるお仕事を、少しずつお任せしていきます◎ 最初から全部できなくて大丈夫です。 ▼まずはここから ・パソコンの初期設定 ・システムのチェック作業(テスト) ・データ入力などのシンプル作業 ・お問い合わせ対応 「これならできそう!」というところからスタートします♪ ▼慣れてきたら ・システムの修正サポート ・簡単なプログラミング ・運用サポート業務 ・資料づくり など ▼さらにその先は… ・開発のお手伝い ・設計サポート ・チームでのプロジェクト参加 など、幅広くチャレンジできます。 無理に進めることはありません。 あなたのペースに合わせて、少しずつステップアップしていきましょう。 【教育制度について】 「ちゃんとついていけるかな…?」 そんな不安、ここではいりません◎ 当社の教育は、 “ゆっくり・ていねい・置いていかない”が基本です。 ▼まずは約1カ月の研修からスタート ・パソコンの基本操作 ・ITの基礎知識 ・プログラミングの考え方 ・ビジネスマナー 基礎からやさしく学んでいきます。 ▼100万円相当のeラーニングが使い放題 オンライン教材で、いつでもどこでも学習OK◎ 「もう一回見たい」「ここだけ復習したい」も自由自在。 自分のペースで着実にスキルを身につけられます。 ▼研修後もちゃんとフォロー 現場に入ってからも、いきなり放置はなし◎ できることから少しずつスタートできます。 さらに、定期的な面談もあるので 不安や悩みも気軽に相談できます。 【この求人のメリット】 ・残業ほぼなし(月5時間程度) ・年間休日125日でしっかり休める ・未経験からスタートOK ・100万円相当のeラーニング使い放題 ・在宅勤務の相談OK ・入社祝い金あり ・服装もわりと自由 ・ゆるい人間関係で働きやすい
交通・アクセス 西中島南方駅徒歩5分(勤務地周辺)
[勤務地:〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島]
月給250,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 60万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25万円~60万円(固定残業代含む) ※未経験者は月給19万円~ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、月8000円~2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■賞与年2回※正社員登用後、業績によって支給(1カ月分予定) ■昇給年2回 <各種手当も充実!> ■通勤手当(上限1万5000円/月) ■残業手当(超過分) ■扶養手当 ■役職手当 ■業績手当
求めている人材 今回の募集は、これからゆっくりキャリアを作っていきたい方に向けたものです。 なので、特別なスキルや知識は必要ありません◎ 大切なのは、「ちょっとやってみたいかも」という気持ちです。 ▼こんな方におすすめ ・コツコツ取り組むのが好き ・落ち着いた環境で働きたい ・長く続けられる仕事を探している ・手に職をつけたい ・無理のない働き方がしたい ▼こんな気持ちでもOK ・ITちょっと気になる ・パソコン使う仕事してみたい ・新しいことに挑戦してみたい ・自分のペースで成長したい ▼こんなタイプが活躍中 ・素直に話を聞ける方 ・分からないことをそのままにしない方 ・周りとコミュニケーションを取りながら進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・コツコツ努力できる方 ITのお仕事は、一人で黙々と作業するイメージを持たれがちですが、 実は「周りと連携すること」がとても大切です。 わからないことを聞いたり、 進捗を共有したり、 チームで助け合いながら進めていく場面がたくさんあります。 だからこそ、 「人と関わりながら働きたい」 「協力して進めるのが好き」 そんな方は、特に向いています◎ ここは、「スピード重視!」な職場ではありません。 どちらかというと、 「ゆっくりでもいいからちゃんとできるようになろう」 そんなスタンスです。 だからこそ、 焦らなくて大丈夫。 できることを少しずつ増やしていけばOKです。 「ちゃんと働きたい。でも、無理はしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい場所です◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
お客様先での常駐業務ではなく、BPOサービスを展開している社内での業務改善、効率化を目的としたPowerPlatformを主としたアプリケーション開発業務を担当する部署となります。
基本情報 お客様先での常駐業務ではなく、BPOサービスを展開している社内での業務改善、効率化を目的としたPowerPlatformを主としたアプリケーション開発業務を担当する部署となります。 PMのご経験がなくてもPLなどからスタートし、PM業務へのステップアップを図ることが可能です。 【職種】 自社システム開発PJのマネジメント業務 PowerPlatform活用による、DX推進に向けたPJ 仕事番号:26291 【雇用形態】 正社員(勤務形態:固定時間制) 【契約期間・更新の有無】 雇用期間の制限無し
月給417,000円~833,000円 給与 月給417,000円~833,000円 ※管理監督者での採用を前提としております 【交通費】 交通費規定支給 単月上限50,000円 固定残業代なし
必要な資格・条件 資格不要 Microsoft 365製品(Teams、SharePoint、Outlook等)の基本知識 に加え 下記いずれかのご経験が2年以上 ・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験 ・Power Platform(Power Apps、Power Automate、Power BI)を活用したシステム開発案件のPL経験 ・要件定義から設計、導入までの上流工程経験 ・開発プロジェクトの進捗・品質・課題管理経験
株式会社A KNOT(天王寺)
交通・アクセス 天王寺駅徒歩5分(勤務地周辺)
[勤務地:〒543-0055大阪府大阪市天王寺区悲田院町]
株式会社A KNOT(都島区)
交通・アクセス 都島駅徒歩5分(勤務地周辺)
[勤務地:〒534-0021大阪府大阪市都島区都島本通]
■基幹・周辺業務システムの運用管理を中心に、保守・改善や障害対応、性能向上を推進。事業部門やベンダーと連携し、要件定義からリリースまで担いながら、次世代基幹システム連携にも関わるエンジニアを募集
企業名 株式会社ジェイテクト 求人名 【大阪】社内SE/基幹業務システム企画・運用/プライム上場/トヨタG中核企業 仕事の内容 ■基幹・周辺業務システムの運用管理を中心に、保守・改善や障害対応、性能向上を推進。事業部門やベンダーと連携し、要件定義からリリースまで担いながら、次世代基幹システム連携にも関わるエンジニアを募集 ■既存業務システムの運用管理 (保守・改善の企画~実行(軽微改修、UI/UX改善、バッチ最適化、ジョブ設計、品質管理)のため業務部門との要件定義~リリース対応) ■インシデント/問題管理(根本原因分析、恒久対策、変更管理/リリース管理など障害対応や性能改善) ■ベンダー・開発パートナーとの協業と管理(成果物レビュー、SLA運用、費用対効果) ■事業部門との要件定義/仕様調整/受入テスト 募集職種 【大阪】社内SE/基幹業務システム企画・運用/プライム上場/トヨタG中核企業
月給278,200円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥278,200~ 基本給¥278,200~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務システムの運用・保守・改善の実務経験(目安3年以上) ■要件定義/基本設計の経験 【歓迎】■クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)やAPI連携の理解 【ポジションの魅力】既存システムの安定運用と継続改善に加え、次世代クラウドERPへの移行や新規システム連携を企画・設計することで、企業変革の中核を担えます。各種プロジェクトへの参画を通じて、技術力だけでなくマネジメント力も磨ける環境です。さらに、グループ会社や海外拠点との連携機会もあり、視野を広げながらITを通じて会社の成長を支えるやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社A KNOT(高槻)
交通・アクセス 高槻市駅徒歩5分(勤務地周辺)
[勤務地:〒569-0071大阪府高槻市城北町]
イノベーション推進本部にて、新規立ち上げとなるAIプロダクト(エンタープライズ向けAI SaaS等)の開発チームの技術面における中核として、要件定義から設計、実装、運用までを一貫してリードします。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gip26004/総合職】リードエンジニア/AI SaaSプロダクト開発 仕事の内容 イノベーション推進本部にて、新規立ち上げとなるAIプロダクト(エンタープライズ向けAI SaaS等)の開発チームの技術面における中核として、要件定義から設計、実装、運用までを一貫してリードします。 ・プロダクト要求に基づく技術課題の整理と解決方針の策定。 ・エンタープライズ向けSaaSの要件定義、共通機能(ユーザ管理等)のアーキテクチャ設計。 ・技術選定、AIロジックを中心とした設計・コードレビューの実施。 ・品質、性能、セキュリティ、運用性の継続的な改善。 ・ビジネスサイド、外部パートナーとの協働による技術的リード。 ・生成AI等を活用した開発プロセス自体の改善。 募集職種 【Gip26004/総合職】リードエンジニア/AI SaaSプロダクト開発
必要な経験・能力等 【必須】■Python等を用いたソフトウェア開発経験、プロジェクト管理経験 ■生成AIや機械学習などAI技術を組み込んだアプリケーションの本番環境における開発・運用をリードした経験 関西電力グループが保有する広大なフィールドと豊富なリソースを活用し、ゼロからのAIプロダクト開発(エンタープライズ向けSaaS等)に裁量を持って挑戦できる環境です。社会インフラ企業としての高い信頼性を背景に、技術的探究だけでなく「顧客価値の創出」と「社会実装」に最後までこだわり抜けるエンジニアにとって、非常にやりがいの大きいフェーズです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社BREXA Technology
未経験7000名を育成!新卒同様の研修から学べる♪インフラからWeb開発まで幅広く挑戦できる
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験7,000名を育成した研修環境 ★月給23万円〜60万円+賞与年2回 ★年休120日以上!残業月15時間以下 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「ITに興味がある」が ここではプロへの一歩に変わる! 新卒同様の研修から始められる ITエンジニアの正社員募集! 基礎を学んでから開発・インフラなど 幅広い案件へ飛び込めます♪ ◆具体的には ・Web開発・プログラミング ・アプリ・ゲーム開発 ・サーバー構築 ・ネットワーク設計 ・ネットワークの障害対応
アクセス: JR「大阪駅」より徒歩 約2分
月給230,000円~600,000円 給与: ○賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回 ○会社都合の転勤の場合(任意) 引越し代全額会社負担 / 家賃補助半額支給
求める人材: 【求める人材】 ・未経験歓迎 ・第二新卒活躍中 ・ITエンジニア未経験者歓迎 ・プログラマー未経験歓迎 ・正社員として安定したい方 ・IT業界にチャレンジしたい方 ・手に職をつけたい方
株式会社スタッフサービス・エンジニアリング
未経験から安定キャリアへ/研修制度あり/年間休日120日以上
仕事内容: ◆仕事内容 システムエンジニア ITエンジニアとして 開発・インフラ業務を担当 ▼具体的には ・アプリ開発/システム開発 ・プログラミング(Java等) ・Web開発/ECサイト制作 ・ゲーム開発/運用 ・ネットワーク設計/運用保守 ・ヘルプデスク/問い合わせ対応 未経験はテストや サポート業務からスタート
[勤務地:大阪府大阪市北区角田町]
年俸3,000,000円~5,000,000円 給与: 【給与詳細】 想定年収: 300万円〜500万円 月給: 23.5万円〜35万円
求める人材: 【求める人物像】 IT業界に興味がある方 新しい知識を学ぶ意欲がある方 コツコツ努力できる方 チームで協力して働ける方 将来スキルを身につけたい方
大阪府松原市三宅西
アマゾンジャパン合同会社 大阪松原当日お届けセンター
〒567-0837大阪府茨木市南目垣
アマゾンジャパン合同会社 大阪茨木当日お届けセンター
〒566-0052大阪府摂津市鳥飼本町
株式会社ラルス 北大阪リサイクルセンター
〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島
日本医療介護事業協同組合 本部
大阪府大阪市北区
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
〒530-0015大阪府大阪市北区中崎西
アチハ株式会社
大阪府大阪市平野区流町
中原化成品工業株式会社
〒533-0032大阪府大阪市東淀川区淡路駅
新大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区十三本町
武田薬品工業株式会社 大阪工場
アサヒロジスティクス株式会社 茨木共配センター/J3412V14
〒530-0001大阪府大阪市北区梅田
串かつだるま KITTE大阪店
〒556-0017大阪府大阪市浪速区湊町
大阪ガス・カスタマーリレーションズ株式会社
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