株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
フルリモート
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
雇用形態:正社員
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社Miracle
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア 【仕事内容】 動物病院向け自社プロダクトの開発・改善を担当する、正社員のSE/中堅のエンジニアを募集します。 私たちは、動物病院と飼い主をテクノロジーでつなぎ、動物医療に関わる人たちの負担を減らすサービスを開発しています。 AIを活用した問い合わせ・電話対応、チャットボット、予約、カルテ関連など、動物病院の業務を支援する複数のプロダクトを展開しています。 今回お任せしたいのは、既存システムを維持するだけの仕事ではありません。 利用者から届く声や事業上の課題をもとに、「何を改善するべきか」をチームで考え、要件整理・設計・実装・テスト・リリース・運用改善まで一貫して携わっていただきます。 受託開発ではなく、自社プロダクトを長期的に育てていく仕事です。 【具体的な業務】 ・既存プロダクトの機能追加・改善 ・PHP/Laravelを使用したバックエンド開発 ・APIの設計・開発、外部サービスとの連携 ・データベースの設計・改修 ・不具合の調査・修正 ・既存コードのリファクタリング ・パフォーマンスや保守性の改善 ・新機能の要件整理・技術検討 ・フロントエンド担当者との連携 ・事業側メンバーとの仕様調整 ・利用者からの要望をもとにしたサービス改善 ・開発ルールや技術ドキュメントの整備 ・AI開発ツールを活用した開発効率・品質の向上 経験や得意分野に応じて、Python/FastAPI/GraphQLを使用した機能・サービスの開発にも携わっていただきます。 【リーダー・責任者候補の方へ】 これまでの経験に応じて、既存プロダクトの改善を統括する役割もお任せしたいと考えています。 ・開発課題の整理と優先順位付け ・プロダクトの改善計画策定 ・技術選定・アーキテクチャの検討 ・コードレビューと品質管理 ・リリース計画・進行管理 ・技術的負債の整理と改善 ・開発メンバーへのタスク共有・サポート ・開発フローやルールの整備 ・今後のエンジニア採用・組織づくり すべてを入社直後からお任せするわけではありません。まずは既存プロダクトや開発環境を理解していただき、ご経験や志向に合わせて担当範囲を広げていただきます。 中堅クラスの方には、得意な技術領域から実装・改善を担当していただきます。将来的にテックリードや開発責任者を目指すことも可能です。 【開発環境】 ・バックエンド:PHP、Laravel、Python、FastAPI、GraphQL ・フロントエンド:JavaScript、React、TypeScript ・データベース等:RDB、MongoDB、Redis、BigQuery ・バージョン管理:Git ・AI開発ツール:Claude、Cursor、Devin、Codex 担当する業務や使用技術は、これまでの経験とプロジェクトの状況を踏まえて決定します。 【働き方】 リモートワークを中心とした勤務です。 関東在住の場合:原則として週1日、東京オフィスへ出社していただき、その他の日はリモートで勤務していただきます。 関東以外在住の場合:月に1度東京に出社していただきます。 オンラインでの開発・コミュニケーションを基本としながら、出社日には開発メンバーや事業側メンバーとの打ち合わせ、仕様確認、情報共有などを行います。
年俸4,200,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 420万円 〜 800万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 中堅:420万~600万 責任者(TL/EM):600万~800万 賞与は実績によります。 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【求める人材】 現在の技術スキルだけでなく、ミラクルが目指す事業や、これから開発組織をつくっていくことに共感していただける方を重視しています。 【必須条件】 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験 ・Gitを使用した開発経験 ・データベースを使用したシステム開発経験 ・APIの開発または外部サービスとの連携経験 ・チームメンバーと相談・情報共有しながら開発を進められる方 ・AI開発ツールを使った経験、または積極的に活用したい方 ※バックエンド開発経験は3年以上が目安ですが、年数だけで判断せず、これまで担当した業務や開発内容を踏まえて選考します。 ※AI開発ツールの使用経験は、業務だけでなく個人開発での経験も対象です。 【歓迎する経験・スキル】 以下は必須ではありません。いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。 ・PHP/Laravelを使用した開発経験 ・Python/FastAPIを使用した開発経験 ・REST API/GraphQLの設計・開発経験 ・React/TypeScriptを使用した開発経験 ・RDBのテーブル設計・パフォーマンス改善経験 ・MongoDB/Redis/BigQueryの使用経験 ・自社プロダクトやWebサービスの開発・運用経験 ・既存システムのリファクタリング経験 ・技術的負債を整理・改善した経験 ・要件整理や仕様検討に関わった経験 ・コードレビューや開発メンバーのサポート経験 ・テックリード、プロジェクトリーダー、開発責任者の経験 ・少人数の開発チームやスタートアップでの勤務経験 ・Claude、Cursor、Devin、CodexなどのAI開発ツールの使用経験 【ミラクルが一緒に働きたい方】 ・動物や動物医療に関わる課題を、テクノロジーで解決することに関心がある方 ・指示を待つだけでなく、課題を見つけて自分から提案・行動できる方 ・完成された環境を求めるだけでなく、不足している仕組みを一緒につくれる方 ・状況の変化を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方 ・分からないことや問題を抱え込まず、早めに相談・共有できる方 ・自分の意見を伝えながら、相手の意見にも耳を傾けられる方 ・自分の担当範囲だけでなく、プロダクトやチーム全体を考えられる方 ・失敗や不具合の原因を整理し、次の改善につなげられる方 ・新しい技術やAIツールを試し、業務へ取り入れることを楽しめる方 ・利用者にとって本当に価値があるかを考えて開発できる方 学歴や動物医療業界での経験は問いません。 すべての技術要件を満たしていることよりも、これまでの経験を活かしながら、ミラクルのプロダクトと開発組織を一緒に成長させたいという姿勢を大切にしています。
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中!》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100%!◆ 平均残業7時間!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 インフラ運用保守(Linux) 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守~障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながら安定したシステム稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都中央区(銀座駅周辺) 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00~18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験(実務1年以上) ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・チーム運用経験 ・手順書作成経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
月給300,000円~500,000円 給与 月給 30万円~50万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
株式会社Aid
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
株式会社LIXIL
■LIXILのSAP BASISチームで、SAP環境の構築・運用やプロジェクト推進を担当。SAPの専門性とAI活用経験を掛け合わせ、基幹システムの安定稼働と業務高度化・DX推進をリードします。
企業名 株式会社LIXIL 求人名 【★】【大阪(関西)】社内SE/SAP BASISスペシャリスト/フルリモートOK 仕事の内容 ■LIXILのSAP BASISチームで、SAP環境の構築・運用やプロジェクト推進を担当。SAPの専門性とAI活用経験を掛け合わせ、基幹システムの安定稼働と業務高度化・DX推進をリードします。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■SAP基盤:SAP環境の構築、導入・展開計画の立案、BASIS関連タスクの推進 ■運用改善:SAP関連システムの監視・チューニング、ベンダー管理、安定稼働の実現 ■DX推進:AIを活用した運用高度化・業務効率化の企画、SAP領域への活用検討・推進 ★SAP BASISとAIの知見を活かし、大規模な基幹システムの刷新・高度化をリードしたい方を歓迎します★ 募集職種 【★】【大阪(関西)】社内SE/SAP BASISスペシャリスト/フルリモートOK
[勤務地:大阪府]
月給410,000円以上 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~ 基本給¥410,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SAP BASIS経験7年以上■生成AI・機械学習等のAI技術を業務・システム改善に活用した経験 【歓迎】■クラウド環境へのSAP導入・運用経験■英語でのコミュニケーション能力 【こんな方におすすめ】■SAP BASISの豊富な経験に加え、生成AI等の新技術を活用し、既存システムを維持するだけでなく、運用高度化や業務変革までリードしたい方におすすめです。 【仕事の魅力】■大規模なSAP基盤の構築・刷新に加え、AIを活用した業務効率化にも挑戦可能。SAPの専門性とAI技術を掛け合わせ、LIXIL全社のDXを支えるスペシャリストとして活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
【フルリモート】Salesforceエンジニア ~注力コア事業/トランスコスモスグループ~
仕事内容: 【職務概要】 当社のSalesforceエンジニアとして、親会社のトランスコスモス各事業部門やお客様企業でニーズが増加している、顧客との要件ヒアリングや導入作業、 Salesforceの開発、改修業務をお任せします。 【主な業務内容】 Visualforce/Apex等、Salesforce独自の開発言語を使用し、顧客のニーズに応じたシステムの開発改修をご担当いただきます。 【業務の魅力】 ・国内の上場企業やメジャーなお客様のビジネスに携わることができます。 ・元請け案件多数のため、直にお客様とやり取りしデジタルトランスフォーメーションの推進から携わることができます。 ・Salesforceを活用した業務内容から始まり、クライアントからの要望に応じて、様々なソリューションで解決していくための幅広いスキルを 身につけることができます。 【当社の特徴】 ・当社は顧客のデジタルテクノロジーの活用によるデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指して事業を推進しており、 開発力、技術力の強化に取り組んでいます。 ・高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争や IT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。 ・大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数実績があります。先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを 得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。 業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。
月給291,667円~500,000円 給与: <想定年収>350万円~600万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
求める人材: <必須条件> ・Java、PHP、C#、Objective-Cの開発経験2年以上 <歓迎条件> ・Salesforceのシステム開発経験 ・Salesforceの導入提案、プロジェクトマネジメント経験 ・他SaaS製品の開発経験 ・Salesforce認定資格保有者 ・不動産、生保・金融、製薬、運輸、化粧品、飲食など多岐に渡る、CRM、CMS、スマホ/タブレット関連、コールセンター システム経験
株式会社ギークリー
【リモート】自社プロダクトエンジニア※フルリモート可/年間休日125日以上
仕事内容: 【業務内容】 マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、 マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。 また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、 それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、 1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 【ポジションのやりがいや魅力】 個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。 要件定義〜保守運用、インフラ〜フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く 調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。 また、届いた要望から自分で仕様を考え、影響範囲を調査し、改修・試験まで行うのは大変ではあるものの、 その過程には開発の楽しみが詰まっていますし、この仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つだと思います。 常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、 刺激の得られる職場です。そして、フルリモート(自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、 調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる)で開発全体に携われて、 そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、 競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、 社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と 仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。 「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。
月給333,333円~500,000円 給与: <予定年収>※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます 400〜600万円(月給+賞与制) ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給2か月分×2
求める人材: <必須要件>※下記いずれか .NET系言語、JavaScriptいずれかの開発経験が3年以上ある方 <歓迎要件> JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験、アジャイル開発経験、Vue.jsの開発経験、OracleやMySQLでの使用経験
株式会社リベット
次のステージは“AI”!経験を活かしてスペシャリストに…☆
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御SE、IT研究開発、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ★―――――――――――――★ 経験・スキルを活かして活躍 AIやロボット搭載設備の システム開発から製作まで、 幅ひろくお任せします! ★―――――――――――――★ ◆AIプログラミングは未経験… という方も大歓迎! ◆待遇・福利厚生充実! ◆男女問わず活躍できます! 「ロボットエンジニア」 「AIシステム」「プログラミング」…など これまでエンジニアとして 確かなスキルを身に付けてきたあなた! つぎは“AI”の世界で さらなるスキルアップを目指しませんか? 扱う言語は主にC言語。 JavaやJavaScript、Python、PHP などの言語が扱える方は、 当社の講習を通じてすぐに AIプログラマーとして活躍できますよ◎ <仕事内容> お客様の注文ごとに ロボットシステムやAIを研究・開発。 提案から試運転まで、 担当者として関わっていただきます! 当社が製作するのは、 世界に一つだけの 【完全オーダーメイド品】! <やりがいは無限大∞!!> 完成したときの喜びは、 とっても大きいですよ♪ <実は身近にたくさんある!> *お弁当の盛付けをするロボット *完成した食品の異物混入を 超高速で見分けるAIなど。 仲間とコミュニケーションを取りながら 仕事ができる風通しの良い職場です◎ <案件の流れ> (1)営業と一緒にお客様と打ち合わせ (2)お客様のニーズに応える ロボットシステム・AIの研究・開発 (3)ソフトウェアや機械の設計・デザイン (4)社内で試作・検証 (5)お客様へ納品 ★納品時には、 製造スタッフや営業とともに、 お客様の工場でテスト運転を実施します! 最初から最後まで関われるのも このお仕事の魅力の一つ☆ 国内はもちろん、 海外のお客様からのご依頼も増加中! ★未経験の方も最先端のノウハウを 駆使する技術者になれるように 育てていきくので、 安心してご応募くださいね☆ ☆費用は会社負担で、 社外のロボット・電気・ CADスクールの受講も可能! ☆単身・世帯寮充実! 初期費用、家賃補助で 負担ゼロで入寮可能♪ <当社について> 当社は、2021年に設立した まだまだ新しい会社ですが 組織は創業50年と歴史があり グループ一丸となって ものづくりに励んでおり 【FA設備やロボット・AIの開発に関して】 幅広いい実績を持っています。 *自由でおおらか *若手が活躍する活気ある風土 そんなベンチャーの開放感と 豊富な実績という これ以上にない強みを武器に、 エンジニアを中心として、 さらなる成長を目指します!! 当社になくてはならない存在として 一緒に長く活躍していきましょう◎
交通・アクセス 阪急宝塚線「曽根」駅より車7分/自転車10分、阪急神戸線「園田」駅より車7分/自転車で15分
[勤務地:〒561-0845大阪府豊中市利倉]
月給270,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※給与は、 経験・スキル・前職等を考慮。 *昇給:年2回 *賞与:年2回 ※3か月支給実績あり *通勤手当 *住宅手当 *出張手当 *残業手当(全額支給) *休日出勤手当 *家族手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●ロボット工学など理系学部ご出身の方 ●PythonもしくはC言語の他、 1つ以上の言語を使用できる方 (実務未経験可) 【歓迎】 ●ロボット・AI・プログラミングなどの 専門知識をお持ちの方 ●第二新卒 ●AI・機械学習分野での研究開発経験 ●複数言語が扱える方 ●アルゴリズムが理解できる方 〈上記のほかさまざまな経験をお持ちの方歓迎〉 *一緒に会社を造り上げるという気持ちの方 *仲間・チームワークを大切にできる方 *常に新しいことを考え・取り組める方 *機械系・電気系を専攻していた方 *セールスエンジニアの経験がある方 *サービスエンジニアの経験がある方 *機械設計・電気設計の経験がある方
株式会社HAL
■スキル/経験/キャリアのご志向性等を最大限に考慮の上、関西(大阪/兵庫/京都)のお客様先(一部自社)にて組み込み系案件の中で詳細設計書の作成/改良、開発いずれかの業務を担っていただきます。
企業名 株式会社HAL 求人名 [関西/組み込み系エンジニア/PG]PJ報酬80%給与還元/随時昇給/案件満足度高 仕事の内容 ■スキル/経験/キャリアのご志向性等を最大限に考慮の上、関西(大阪/兵庫/京都)のお客様先(一部自社)にて組み込み系案件の中で詳細設計書の作成/改良、開発いずれかの業務を担っていただきます。 ■エンジニア自身が案件を選択可能。(希望反映100%)アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準! ■大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/物流/医療系の大手企業がメイン) ■インフラ→アプリへ、アプリ→インフラへ等のスキルアップも会社制度活かしながら自身が希望すれば可能です。 募集職種 [関西/組み込み系エンジニア/PG]PJ報酬80%給与還元/随時昇給/案件満足度高
月給306,000円~420,000円 想定年収 405万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥229,500~ 固定残業代¥76,500~を含む/月 ■賞与実績:あり(年2回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★創業以来掲げ実現してきた「エンジニアファースト」他社とは一線を画したフォロー体制であなたのエンジニアキャリアを全力ご支援します!! 【必須】■組み込み系の開発のご経験がある方 ■当社出身の技術講師が常駐(上流工程~下流工程経験者)しており、1人1人にあった研修実施。チャレンジしてみたい工程が未経験でも研修を自宅受講することが可能。その後に企業様の元へ向かうことが出来ます。 ■働き方、案件、残業時間、通勤時間、ポジション、フォロー体制など複数の項目の中から、優先順位を営業担当とすり合わせ、エンジニアの希望にマッチする案件にアサインする等、自身の思い描く働き方が可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社GSC
C,C#,C++のスキルを活かせる最適なプロジェクトへアサインします。経験が浅い方やブランクがある方も歓迎!着実にスキルアップできる案件をご紹介し、無理なくご活躍いただけるようサポートします。
企業名 株式会社GSC 求人名 【大阪/組み込みSE(C/C#/C++)】経験浅め・ブランクある方も歓迎!リモート可 仕事の内容 C,C#,C++のスキルを活かせる最適なプロジェクトへアサインします。経験が浅い方やブランクがある方も歓迎!着実にスキルアップできる案件をご紹介し、無理なくご活躍いただけるようサポートします。 【案件例】■業務用空調機の組み込み開発(詳細設計~テスト) ■車載用バッテリーセンサー開発(C言語) ■医薬会社向け計測機器開発(C#,C++)等 ★複数の案件があるため、経験の浅い方からベテランまでスキルに合った業務で活躍可能!インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価します。自身の携わった製品が世の中を支える喜びを味わえ、着実にスキルアップやキャリア形成を目指せる環境です。 募集職種 【大阪/組み込みSE(C/C#/C++)】経験浅め・ブランクある方も歓迎!リモート可
月給350,000円~700,000円 想定年収 420万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥700,000 基本給¥350,000~¥700,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】C言語、C#、C++いずれかを使用した開発の経験がある方。経験年数は不問!経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎します。 【歓迎】円滑にコミュニケーションを取り着実に業務を進められる方 案件を多数保有しているため、お持ちのスキルレベルに合わせたプロジェクトで無理なくご活躍いただけます。「C言語の基礎知識はあるが実務経験が浅い」「特定のフェーズしか経験がない」という方も大歓迎です! 技術者へのインセンティブ制度を導入しており、これまでのご経験や入社後の努力を正当に評価し還元する環境です。社員一人ひとりが腰を据えて長く活躍できるよう、働きやすさの向上にも注力しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 Webサイトのフロントエンド開発/UI改修・機能改修 【業務内容】 ・WebサイトのUI改善・機能改修におけるフロントエンド実装 ・デザイナー/ディレクター/バックエンドエンジニアとの連携による開発 ・API連携を伴う動的ページの実装 ・品質改善やパフォーマンス向上に向けた取り組み 【勤務形態・時間】 ・勤務形態:フルリモート(初日のみ都内にて出社) ・時間:10:00~18:00(実働7時間) ・PC貸与:Windows/Mac 選択可 【開発環境】 ・言語/FW:HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Vue.js、Nuxt.js ・その他:API連携、Git など ※詳細は面談時に説明 【必須スキル】 ・HTML/CSSを用いたWebフロント開発経験(目安2年以上) ・JavaScript/TypeScriptを用いたフロントエンド実装経験 ・Vue.jsまたはNuxt.jsを用いた開発経験 ・チームメンバーとのコミュニケーションを伴う開発経験 【尚可スキル】 ・テンプレートエンジン(例:Smarty)を用いた開発経験 ・パフォーマンス改善/SEO/アクセシビリティ対応の経験 ・Nuxt3での開発経験 ・AI技術を活用した開発への興味関心 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
資格 ■開発経験1年以上 ■詳細設計、開発といった実務経験をお持ちの方 <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
TISI株式会社
自治体向け内部情報システムのパッケージ導入や運用保守をご担当いただきます。プライムベンダーとして要件定義から一貫して関わり、着実にスキルを高めながらリーダーを目指せる環境です。
企業名 TISI株式会社 求人名 【大阪/開発エンジニア】自治体向け1次請け案件メインで上流工程へ着実に 仕事の内容 自治体向け内部情報システムのパッケージ導入や運用保守をご担当いただきます。プライムベンダーとして要件定義から一貫して関わり、着実にスキルを高めながらリーダーを目指せる環境です。 【担当システム】自治体向け内部情報パッケージ(財務会計・人事給与・文書管理・庶務事務等) 【詳細】 ■既存顧客のシステム運用保守および追加開発・改修対応 ■システム更新プロジェクトにおける業務・システムの適合および要件定義 ■案件の進行管理およびチーム内での役割分担・業務推進 ■OJTや多様な研修を通じたPM/PL・サブリーダーへのステップアップ 募集職種 【大阪/開発エンジニア】自治体向け1次請け案件メインで上流工程へ着実に
月給320,000円~540,000円 想定年収 510万円~830万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥540,000 基本給¥262,000~¥353,000 諸手当¥58,000~¥187,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏期、冬期) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■パッケージ業務アプリケーションの適用・運用/保守経験をお持ちの方 ■データベースの基礎知識 【働き方】年休122日/平均残業月16h/最寄駅徒歩1分/在宅・リモート勤務可/転勤当面なし◎ 【魅力】■プライムベンダーとして着実にステップアップ:要件定義から運用保守まで一貫して手掛ける案件が多く、OJTや研修制度を通じて着実に上流工程や管理職へ成長可能。 ■社会貢献度とやりがいの高さ:地域の暮らしを支える公共性の高いシステムを担うため、仕事を通じて確かな手応えを得られます。 ■プライム上場グループの安定基盤と快適な職場環境:在宅制度や充実した制度のもと、長期的なキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 サーバー運用保守(Linux) 【内容】 企業システム基盤の運用保守プロジェクトに参画いただき、Linuxサーバー環境の運用対応をご担当いただきます。 主に運用保守~障害対応工程を担当し、ログ監視や障害調査、問い合わせ対応などを行いながらシステムの安定稼働を支えていただきます。 【勤務地】 東京都台東区(御徒町駅周辺) 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00~18:00 【必須】 ・Linuxサーバー運用経験(実務1年以上) ・ログ確認や障害一次対応経験 ・シェルコマンド操作経験 【尚可】 ・監視ツール運用経験 ・手順書作成経験 ・チーム運用経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
アルティウスリンク株式会社
~ネットワークを中心としたITソリューションの提案・プロジェクト管理・構築~以下のようなフロントSE業務をお任せいたします。
企業名 アルティウスリンク株式会社 求人名 【インフラエンジニア(フロントSE)/大阪】提案・プロジェクト管理【ITS】 仕事の内容 ~ネットワークを中心としたITソリューションの提案・プロジェクト管理・構築~以下のようなフロントSE業務をお任せいたします。 ■閉域ネットワークの切替提案:提案、要件定義、基本設計、インフラ構築、インフラテスト、運用計画、運用テスト、移行(構築は外部パートナーor内製) 【アーキテクチャ】ネットワークプロトコル:Static/BGP設計 ハードウェア:Cisco/NEC/YAMAHA/Fortigate/juniper等 ※ほか業務内容はその他勤務条件の備考に記載 募集職種 【インフラエンジニア(フロントSE)/大阪】提案・プロジェクト管理【ITS】
月給311,900円~552,800円 想定年収 490万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥311,900~¥552,800 基本給¥281,000~¥448,000 諸手当¥30,900~¥104,800を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年2回(7月・1月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 <必須> ・CCNA相当の知識またはネットワーク・サーバの設計構築経験 2年以上 <歓迎> ・AWS(SAA等)の資格取得 ・クラウドサービスを利用した構築経験(AWS Iaas/Azure Iaas/KDDIプライベートクラウド等) ・プロジェクトのPL/PM経験 ・顧客への提案活動やベンダーコントロール経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アップライト
大手輸送業関連等のアプリケーション開発をお願い致します。現在入っている先輩社員と一緒に開発していただきます。
企業名 株式会社アップライト 求人名 大阪【SE/PG(システムエンジニア/プログラマー)】残業10H◎在宅勤務可! 仕事の内容 大手輸送業関連等のアプリケーション開発をお願い致します。現在入っている先輩社員と一緒に開発していただきます。 弊社では大手自動車関連メーカーや電力会社関連会社からの依頼も多く安定した環境でキャリア形成が可能です◎ご経験により要件定義等上流工程からの業務もお任せします!また、期間は特に関係なく、1案件2~3名で対応しており、協力しながら働ける環境です◎ 募集職種 大阪【SE/PG(システムエンジニア/プログラマー)】残業10H◎在宅勤務可!
月給264,000円~360,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥264,000~¥360,000 基本給¥264,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:3.7~6.3か月★頑張りは還元します 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■JAVA,JAVAScript,C#,C++,VB,.NET,PHP,JSP等いずれかの言語を用いてプログラミングが出来る方【歓迎】■SE・PG経験のある方■仕様書をもとにプログラミングが出来る方 【魅力】プライベートとのメリハリをつけて働くことを大事にしており、社長が自ら率先し、プライベートも大事に働いております。残業時間も0~20時間程度でメンバーもメリハリつけて働いております。 【採用背景】役員含め14名の小規模にも関わらず売上高2億円超を見込む当社。今後数年をかけ徐々に組織拡大を考えております。利益は従業員へ還元しており、社員とその家族までを大切にしています◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
キヤノンITソリューションズ株式会社
■映像×ドキュメントを核とし、様々な角度からDX推進を加速させるソリューションを提供する本組織において、要件定義~導入のPLのポジションとしての業務をお任せします。
企業名 キヤノンITソリューションズ株式会社 求人名 【2027年入社限定】333901 <大阪>【PL】業務システム開発/映像×ドキュメント 仕事の内容 ■映像×ドキュメントを核とし、様々な角度からDX推進を加速させるソリューションを提供する本組織において、要件定義~導入のPLのポジションとしての業務をお任せします。 西日本開発本部では業種にとわられず、色々な業種のシステム開発、ソリューションの導入、及びサービス提供の経験できます。 将来的には中規模(50M)以上の案件において、プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダーとして従事頂き、数件のご経験後、システム企画フェーズを担っていただきます。 募集職種 【2027年入社限定】333901 <大阪>【PL】業務システム開発/映像×ドキュメント
月給375,000円以上 想定年収 670万円~1,080万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥375,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■オープン系システムの開発案件でのお客様との折衝経験 【歓迎】■リーダー、サブリーダーの経験 【ポジションの魅力】キヤノンの得意領域である映像系・ドキュメント系技術を中心に、お客様が目指すDX化の実現に向け伴走していただきます。お客様と共に創り上げたいというご志向のエンジニアの方におすすめです。 【働き方】 月平均残業は15~20h。休暇制度や時短勤務の体制も整っており、ライフワークバランスを保つことが出来る環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社ネクシス
リーダーとして、各種業界のシステム開発に携わっていただきつつ、ゆくゆくはメンバー管理、案件管理もお任せしたいと考えています。 ※1次・2次請け案件がメイン
企業名 株式会社ネクシス 求人名 【大阪/システムエンジニア】残業10H/年休124日/リモートワーク◎/住宅手当有 仕事の内容 リーダーとして、各種業界のシステム開発に携わっていただきつつ、ゆくゆくはメンバー管理、案件管理もお任せしたいと考えています。 ※1次・2次請け案件がメイン 【案件】■銀行/証券/保険といった金融業界を中心に、各種業界のシステム開発をご担当いただく予定です。現在大阪では製造系のシステム開発を行っております。 【魅力】■商流については、エンドユーザー直プロジェクトもありますが、基本は大手SIer様の下で作業していただく形になります。 ■今後自社開発案件が増加する見込みなので、裁量が大きい環境です。 募集職種 【大阪/システムエンジニア】残業10H/年休124日/リモートワーク◎/住宅手当有
月給250,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥222,000~ 諸手当¥28,000~を含む/月 ■賞与実績:有(2.5~3.5ヶ月分/年) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収579万円 入社2年目 リーダー(月給35万+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験2年以上 【歓迎】■Java silver以上の資格をお持ちの方 ※20-30代が非常に多く活気のある会社です。※新卒:中途=6:4、男女比=8:2 ■月平均残業時間:10時間 全社員の就労状況をチェックし残業が多い場合には、顧客へ稼働抑制の依頼を行います。状況に改善が見られない場合、顧客を変更する等環境の改善を図ります。 有給取得の推進も行っており、GW、夏季休暇、年末年始には有給を取得して長期休暇をお取りいただくことも可能です。(有給取得率平均14.3日/年) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社クリエーション・ビュー 大阪営業所
在宅可/フレックス制/土日祝休み/残業10H/離職率5%未満
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、データエンジニア \大手案件多数!/ 技術を磨き、働き方も自分らしく。 最先端の開発案件で、エンジニアとして次のステップへ。 ───────────────────── ◎大手企業との直取引案件が7割以上 ◎受託開発中心!上流工程にも挑戦可能 ◎最大手SNSコミュニティ関連の案件あり ◎Python・React・TypeScriptなどの技術に触れられる ◎リモート勤務中心・フレックスタイム制 ◎年間休日125日・残業月平均10時間未満 ───────────────────── 「今までの開発経験を活かして成長したい」 「上流工程や新しい技術にも挑戦したい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方におすすめ! 【仕事内容】 Webコンテンツシステムを中心とした 受託開発プロジェクトをお任せします。 経験やスキル、希望を考慮しながら、 要件定義・設計・開発などの業務を担当します。 《具体的には…》 ・顧客との要件整理、要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング、テスト ・システムのリリース、保守・運用 ・技術選定や開発環境の改善 など これまでの経験を活かしながら、 担当できる工程や技術の幅を広げていけます。 ★プロジェクト例★ ・Webコンテンツシステムの開発 ・大手SNSコミュニティ関連のプロジェクト ・要件定義から携われる受託開発案件 ・新しい技術を取り入れたシステム開発 など Python、React、TypeScript、Vue.jsなど、 さまざまな技術に触れる機会があります。 ※具体的な担当案件や使用技術は、 経験・スキル・プロジェクト状況によります。 POINT1|仕事とプライベートを両立 土日祝休みで年間休日は125日! 月平均残業は10時間以下で、 フレックスタイム制も導入しています。 リモートワークも利用できるため、 仕事もプライベートも大切にしながら働けます。 ※リモートワークは担当案件・条件によります。 POINT2|上流工程から一貫して携われる 大手企業との直取引案件が多数。 顧客と近い距離で開発を進められるため、 要件定義や設計などの上流工程にも挑戦できます。 POINT3|大阪事業所の中核として活躍できる 2011年に開設した大阪事業所。 今後の発展を支えるメンバーとして、 これまでの経験を活かして活躍できます。
交通・アクセス 西大橋駅から徒歩2分
[勤務地:〒550-0014大阪府大阪市西区北堀江]
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給30万円以上 想定年収500万円~750万円 ・賞与年2回(実績4ヶ月分) ・残業手当別途支給 ・通勤手当(規定あり) ・住宅手当あり ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※賞与実績の適用条件など、詳細は選考時にご確認ください。
求めている人材 【必須】 ・何らかのシステム開発経験が2年以上ある方 ※開発言語や業界は問いません。 ※管理職経験は不問です。 ─────────────────── ◆ こんな経験・スキルが活かせます ・Java、PHPなどを用いた開発経験 ・Vue.js、Node.js、TypeScriptなどの開発経験 ・クラウド関連の開発経験 ・組み込みシステムの開発経験 ◆ こんな方にピッタリ ・これまでの開発経験を活かしてスキルアップしたい方 ・上流工程にも挑戦し、活躍の幅を広げたい方 ・新しい技術を積極的に学びたい方 ・チームで協力しながら開発を進められる方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く働きたい方
イリオスター株式会社
還元率80%超!案件選択可/年休130日/フルリモ可/上場G
仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 React・TypeScriptを使ったSPA・フロントエンド開発をお任せします。 Next.jsなどのモダンフレームワーク、Figmaとの連携やAPI設計など幅広い領域でスキルアップが可能。 Webデザイナーやバックエンドと連携して動けるチーム開発体制です。 \先輩社員インタビュー/ (前職:HTMLコーダー 26歳・女性) 静的ページばかりだった環境から、もっと動きのある開発がしたくて転職。 今はReact+TypeScriptでの実装を任されていて、日々成長できている実感があります。 <<全ての人が満足できる会社へ! フルリモート案件多数>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です! ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー)
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映! \\給与への高還元をお約束!// 当社の高還元できる理由がこちら! ◇上場企業である親会社から資金調達!外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ(半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり) よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中!】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています! \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
グロースアンドコミュニケーションズ株式会社
■オープン系Webシステム開発、IoT、AI関連、データ分析、自社アプリ開発など様々なプロジェクトの中から、経験や目標に合ったものを選択いただきます。■エンジニアとして成長/キャリア形成できる環境です。
企業名 グロースアンドコミュニケーションズ株式会社 求人名 大阪【ITエンジニア/サーバー構築】多様な案件でキャリア成長/リモート可 仕事の内容 ■オープン系Webシステム開発、IoT、AI関連、データ分析、自社アプリ開発など様々なプロジェクトの中から、経験や目標に合ったものを選択いただきます。■エンジニアとして成長/キャリア形成できる環境です。 【詳細】要件定義、基本設計、開発設計、開発、テストなど、スキルに合わせたフェーズからお任せしていきます。■スマートフォンゲーム、業務系システム、VR、AI、IoTなど多様な案件に携わることが可能です。■エンジニア向け勉強会や技術研修制度も充実。■エンジニアとしての専門性を高めるだけでなく、プロジェクトリーダーやマネジメント職など、個々の希望や適性に応じたキャリアパスを選択できます。 募集職種 大阪【ITエンジニア/サーバー構築】多様な案件でキャリア成長/リモート可
月給300,000円~700,000円 想定年収 400万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\300,000~\700,000 基本給\243,000~\567,000 固定残業代\57,000~\133,000を含む/月 ■賞与実績:決算賞与(12月)昇給:年1回(1月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サーバー構築の実務経験一年以上 【歓迎】■自身のキャリアを主体的に考えられる方■最新技術に関心がある方■成長意欲の高い方 【魅力】■取引社数600社以上から選択可能。スキルアップしたい、上流工程に携わりたい、新しい言語を習得したいなど、ご自身の希望に合わせた案件選択が可能。トレンド技術や上流工程に触れられる機会が豊富。将来的にはPMを手がけることもできる ■リモートワーク案件が全体の約7割。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる環境 ■社員同士の交流が活発で、コミュニケーションツールで声をあげやすい 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社KYOSO
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。
企業名 株式会社KYOSO 求人名 【関西/DXエンジニア】リーダー候補/RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤 仕事の内容 【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のDXエンジニアの募集。「納品がゴール」ではない、カスタマーサクセス型のDX開発をおこなっており、顧客の課題解決に最適な技術選定から携われます。 ■技術力:RPA(BizRobo!、UiPath等)やSaaS(kintone、Zoho等)を用いた業務DX化・効率化の設計~運用保守実績 ■技術×対人スキル:単なるシステム開発に留まらず、顧客と直接対話し、課題解決策を形にするエンジニアとしての活動 ■組織力:チーム体制での開発を通して、上流工程やリーダーとしてチームを牽引お任せいたします 募集職種 【関西/DXエンジニア】リーダー候補/RPA・SaaS構築/創業50年超の安定基盤
月給335,000円~473,000円 想定年収 527万円~712万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,000~¥473,000 基本給¥335,000~¥473,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収526万円 入社4年目 小規模チームリーダー(月給:33万円+役職手当2万円+賞与:100万円)、年収562万円 入社3年目 コアメンバー(月給:37.5万円+賞与:112.5万円)、年収622万円 入社6年目 中規模リーダー(月給:37万円+役職手当5万円+賞与:113万円) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■開発経験4年前後(言語: ローコード/Java/C#/PHP) ■PL、ITコンサルタント、SEのご経験がある方 【歓迎】■リーダー経験、チーム運営経験 【魅力】地域有力企業のDX戦略立案から実行までを伴走支援。前年度比150%で急拡大するプロジェクトの中核人材として、顧客のLTV最大化を目指します。最大の魅力は「コンサル×実装」の両輪を担えること。大手SIerとは異なり、エンドユーザーと直接のヒアリングからの課題特定、最適なツールをベンダーフリーで選定・提案できます。組織拡大期ならではのチーム構築や地域社会への貢献も実感できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
オプテラ株式会社
前職給与100%保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 分析結果をもとに改善提案まで行うため、データがどのように業務に活かされるかを実感できるポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:業務SE 年齢:35歳 開発だけでは見えづらかった業務全体の課題を、データを通して整理できる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が業務改善につながっていることを実感できています。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \あなたのITキャリア、もっと輝ける!/ ★ITエンジニア経験(1年以上)あればOK! 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません! #年齢不問 #学歴不問 #経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) - 【こんな方にピッタリ!】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍! ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています!
株式会社ウィズプラン
当社のオープン系SEとして下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■オープン系開発言語による通信系システム開発
企業名 株式会社ウィズプラン 求人名 【大阪/オープン系SE】SE/PG/リモートワーク可/年間休日120日 仕事の内容 当社のオープン系SEとして下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■オープン系開発言語による通信系システム開発 ■オープン系開発言語による生命保険業務の勘定系システム開発 ■オープン系開発言語による生命保険業務の営業支援システム開発 【開発言語】java/c++/html/php/css/javascript/typescript 【フレームワーク】springboot/springFW 【開発手法】アジャイル 募集職種 【大阪/オープン系SE】SE/PG/リモートワーク可/年間休日120日
月給280,000円~500,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】オープン系開発言語開発経験 【歓迎】■生保系システムの開発経験 ■通信系システムの開発経験 ■上流工程からひととおり実施経験がある■チーム体制での指示経験 ■現場での業務や開発言語での教育経験■AWS開発経験■その他開発環境 【求める人物像】 ■誰とでもコミュニケーションが柔軟に取れる方 ■上昇志向のある方 ■人との関わりに物怖じせず、何事にも積極的に取り組める人 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 \先輩インタビュー/ (前職:データセンター勤務 29歳/男性/在籍1年) 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 <案件の選択肢が豊富> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ◆◇ 前職給与100%保証 ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 転職に付き添う不安を解決! 前職給与を100%保証するので、 年収が下がることなく転職を実現! ◆◇ 約2万件の案件から選択OK ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します! クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください!
月給350,000円~1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <第二新卒・経験年数不問>★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 #学歴不問 #年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内向けWebシステム保守におけるPHP改修支援(PHP) 【業務内容】 ・既存Webシステムの保守、改修 ・PHPを用いた機能修正、画面修正、テスト ・問い合わせ対応、調査、軽微な不具合修正 【開発環境】 ・言語:PHP / JavaScript / SQL ・DB:MySQL ・その他:Git、Backlog、Slack など 【必須スキル】 ・PHPを用いた開発または改修経験1年以上 ・SQLを用いたデータ確認経験 ・Webシステムの保守運用経験 ・チームでの業務経験 【尚可スキル】 ・Laravelを用いた開発経験 ・JavaScriptを用いた画面修正経験 ・保守運用から開発スキルを伸ばしたい方歓迎 【勤務地】 品川(フルリモート) 【勤務時間】 10:00~19:00 服装:私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
月給350,000円~550,000円 給与 月給 35万円~55万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
株式会社アップロード 大阪市
SQL経験3年以上|リモート併用&実働7.5h・残業ほぼなし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SQL経験を活かし、製造業DXを支える。 設計~テストまで経験の幅をさらに広げる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆★本求人は経験者向けポジションです★☆ 今回募集するのは、 製造業向けMES(製造実行システム)導入プロジェクトにおける、マスターデータ整備・登録支援ポジション。 何かしらのSQLを用いた開発経験が3年以上ある方を対象としています。 SQLの経験を活かしながら、基本設計・詳細設計・プログラミング・各種テストまで、幅広い工程に携わることができます。 【AI時代だからこそ、上流工程から経験を】 AIの普及で開発環境が変わる今、エンジニアとして長く活躍するには「つくる力」だけでなく「考える力」も重要です。 当社では一次請け案件を中心に、要件定義・設計など上流工程から参画可能。 開発だけでなく、課題の整理や仕様の検討などにも携わりながら、これからの時代に必要とされるスキルを磨けます。 出社+リモートのハイブリッド勤務を基本に、無理なく成長を続けられる環境です。 ■ ■ ■ お任せするのは、 MES導入に欠かせないマスターデータの整備・登録支援です。 製造現場で使用される重要なデータを扱うため、正確性や整合性を意識しながら業務を進めていただきます。 【具体的には…】 ■既存システムからのマスターデータ抽出・棚卸し ■データクレンジング・整備 ■SQLを用いたデータ検証・整合性チェック ■MES標準GUIツールを用いたマスター登録 ■登録手順書・チェックリストなどのドキュメント整備 【担当工程】 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・結合テスト ・総合テスト ・運用テスト SQLを使った作業だけにとどまらず、 設計からテストまで経験を広げられるポジションです。 ■ ■ ■ プロジェクトでは、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。 週次定例会で進捗や課題を共有するほか、日々の業務ではTeamsを活用。 分からないことや判断に迷ったことも、すぐに相談できる環境です。 ──▼当社で働く魅力をご紹介!── ✨SQL経験を活かして、仕事の幅を広げられる! データ抽出・検証だけではなく、設計からプログラミング、各種テストまで担当。 これまでの経験を活かしながら、エンジニアとしてさらにできることを増やせます。 ✨製造業DXを支える重要なプロジェクト! MESは、製造現場の生産活動を支える重要なシステム。 今回担当するマスターデータの整備を通して、製造現場の安定稼働や業務効率化に貢献できます。 ✨技術やノウハウを学びやすい環境! 各チームの技術・知識・開発手法を社内システムで共有しています。 新しい技術の導入やトレンドの情報交換にも積極的で、幅広い知識を吸収しながら成長できます。 ✨相談しやすく、チームで支え合える! Teamsや定期ミーティングを活用し、疑問点はすぐに相談できる環境です。 技術共有や意見交換も活発で、互いに学びながら仕事を進めています。 ────────────────── 「SQLの経験をもっと活かしたい」 「設計からテストまで幅広く携わりたい」 「製造業向けシステムの知識を身につけたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 これまでの経験を土台に、さらに一歩先のエンジニアを目指しませんか?
交通・アクセス JR「大阪駅」、「西梅田駅」、「梅田駅」スグ
[勤務地:〒530-0001大阪府大阪市北区梅田]
月給260,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与額は経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。 【手当】 ■通勤費規定支給(上限5万円) ■住宅手当(世帯主:月1万5000円) ■時間外手当(一般、チーフ職は発生都度支給) ■みなし残業手当(課長職のみ支給。「25時間分/6万円」)※超過分別途支給 ■管理監督者手当(部長職以上) ■資格手当(指定資格合格時の一時金として、1万円〜30万円支給) ■役職手当 【昇給】 年1回(8月) 【賞与】 年2回(6月、12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★20代~50代まで幅広い世代の経験者が活躍中! ▼必須条件 ・何かしらのSQLを用いた開発経験3年以上 ▼歓迎スキル・経験 ・VB.NETでの開発経験 ・Linux環境での開発経験 \こんな方にピッタリ!/ ✅SQLの経験を活かしてさらにスキルアップしたい ✅基本設計からテストまで幅広い工程を経験したい ✅製造業向けシステム開発に興味がある ✅データの品質や正確性を意識して業務を進められる ✅チームメンバーと協力しながら仕事を進めたい ✅分からないことをそのままにせず、積極的に相談できる ✅報告・連絡・相談を大切にできる ✅新しい技術や開発手法にも興味を持って学べる ✅腰を据えて長く働ける環境を探している SQLの経験を活かしながら、 製造業DXを支える重要なプロジェクトに 携われるポジションです。 技術やノウハウを共有し合い、 分からないことはすぐに相談できる環境だからこそ、 経験を活かしながら さらにスキルを伸ばしていくことができます。 「これまでの経験を活かして、 もっとできることを増やしたい。」 そんな想いをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
ロジカル・アーツ株式会社 大阪本社
「今」を変えたいあなたへ。 成長のチャンスが、ここにある。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア 最初から完璧じゃなくていい。 大切なのは、“学び続ける姿勢”です。 ロジカル・アーツには、 挑戦するあなたを支える仲間がいます。 今回のプロジェクトも、当社メンバーと一緒に設計・構築から運用まで携わる案件です。 すぐにはすべてに対応できなくても、参画後の成長に期待する環境ですので、 実務でAWSを使いながら技術を身に着けていきませんか? |◤こんなあなたにピッタリ!◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・AWSを勉強中で、 実務で使える環境を探している ・インフラやOS構築の経験を土台に、クラウドまで領域を広げたい ・チームで学び合いながら、環境構築や移行計画にも挑戦したい ・IaC(Terraform)や生成AI(Claude Code等)などの先端技術に触れたい |◤ アピールポイント4選◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ AWS公式認定パートナー企業 ┗全カテゴリ保有社員が2名! 2025 Japan All AWS Certifications Engineers に社員が選出されています ✅学習時間を業務に組み込み 資格→実務へつなげられる ✅チーム参画&レビュー文化で 相談しやすく成長が早い ✅年間休日120日+リフレッシュ休暇有 ┗有給取得率100%推奨 (現場でも実際に取得しやすい雰囲気) |◤ お仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AWSを活用したクラウド基盤の構築・開発を行います。 既存システムのAWS基盤移転プロジェクト(2026年8月〜スタート予定) 生命保険の基幹系(保険の販売・契約管理、代理店管理など)システムを、オンプレミス(Linux/Windows/VMWare)からAWS(EC2/ECS/RDSなど)へ基盤移転する案件です。 システム方式設計書フェーズからの参画となります。 <具体的な業務内容> ・基盤移転に伴う、AWS上での設計・環境構築・移行計画など ・AWSリソース(EC2/ECS/RDS/EFS等)やネットワーク(ALBなど)の構築、設計 ※構築にはIaC(Terraform)の利用を想定しています。 ・インフラとしてLinux/WindowsのOS部分の設計、構築 ・共通機能として、HULFT/JP1などの外部接続、運用機能環境の構築 ※現在は設計・実装・検証フェーズ中。入社後は先輩社員のチームに入り、少しずつ業務の幅を広げていきます。 |◤ 1日の流れ(一例)◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 09:00〜09:15 出勤・朝会 09:15〜12:00 構築/開発・検証 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 レビュー・設計相談 15:00〜17:30 実装/テスト・資料整理 17:30〜18:00 学習/共有・日報 18:00 退勤 |◤ サポート体制 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AWS認定を持つ先輩が近くにいて、 Slackや対面で、すぐ相談できる距離感。 最初はチームに入り、 「まずは一部だけ」から担当。 慣れたら設計・提案へと 任せる範囲を広げます。 資格取得支援、書籍購入補助、 外部セミナー参加制度など、 成長への投資を会社が応援します◎ |◤ 勤務地について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■大阪本社 or 東京or福岡 (勤務地選択可) または関西・首都圏・九州のプロジェクト先 |◤ 会社について ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ロジカル・アーツは、 AWS公式認定パートナー企業として、 クラウド技術で企業の課題を 解決しています。 スマートファクトリー化や AIコールセンター構築など、 “日本でも数少ない先端領域”に 挑み続けています。 創業から20年以上黒字経営を継続。 安定した基盤のもとで、 挑戦し続けられる環境を整えています。 ▼▼最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ “学びたい”という想いが、 “成長できる実感”に変わる場所。 現場で吸収し、社内で深める。 その繰り返しが、 確かな実力をつくります。 あなたの成長を支える仲間が、 すぐ隣にいる。 AWSの最前線で、 一緒に未来をつくりませんか? あなたの一行のコードが、 未来の社会を動かす日が、きっと来ます。
交通・アクセス 大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」から徒歩1分 、大阪メトロ御堂筋線「本町駅」から徒歩6分、大阪メトロ四つ橋線「本町駅」から徒歩6分
[勤務地:〒541-0054大阪府大阪市中央区南本町]
月給300,000円~560,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 56万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇給与は経験・スキルに応じて決定 (年収450万~850万) ◇昇給あり ◇賞与年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 |◤ 応募資格(求めるスキル) ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※下記全てを満たす必要はありません!いずれかのスキル/経験(経験年数不問)があればOKです。 【必須スキル・経験】 ・設計、環境構築、移行計画等の経験 ・AWS(EC2/ECS/RDS/EFS等)やネットワーク(ALB等)の構築、設計の経験 ・Linux/WindowsのOS部分の設計、構築の経験 ・HULFT/JP1などの外部接続、運用機能環境の設計、構築の経験 ・システム基盤単位での移行経験 【必須コミュニケーションスキル】 ・チームリーダーに対して適切な報告、相談、連絡ができる ・問題や課題を認識し、解決に向け自ら動くことができる ・会議、打ち合わせで自分の作成した資料を説明し、適宜質問の回答ができる 【歓迎スキル】 ・CDK、Terraform、サーバ構築をコーディングされた方優先 ・上流設計(要件定義・システム方式設計)の経験がある ・AWSのサービスを理解しており、設計(運用設計含む)ができる ・各サービスの構築(Terraformコード化)の経験がある ・基幹系システムの設計、運用を理解している(パッチ適用、JOB運用など) ・長期間(2年以上)の開発案件への参画経験がある ・Claude Code等生成AIでの開発経験がある 【応募いただく方へ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。
コールセンター×IT経験を導入支援の武器に◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、パッケージ導入コンサルタント 現場で培った 「お客様の声を聴く力」を、 次は“仕組み”に変える側へ。 Amazon Connect×Salesforce×HARMONYで クラウド型コールセンターの導入を支援。 ヒアリングで課題を整理し、 最適な形に落とし込む仕事です。 ◤ アピールポイント4選◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ AWS公式認定パートナー企業 ┗全カテゴリ保有社員が2名! 2025 Japan All AWS Certifications Engineers に社員が選出されています ✅自社プロダクト「HARMONY」中心 提案〜運用まで一気通貫 ┗顧客と長く向き合える環境 ✅学習時間を業務に組み込み 資格→実務へつなげられる ✅年間休日120日+リフレッシュ休暇有 ┗有給取得率100%推奨 (現場でも実際に取得しやすい雰囲気) |◤ お仕事内容 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントの要望をヒアリングし、 Amazon ConnectやSalesforce連携を使い 導入から運用まで支援します。 【こんなことをお任せ】 ■要件ヒアリング、技術提案 (構成案、コスト試算、クラウドPBX比較、Fit&Gap) ■Amazon Connect の設計・構築 (認証設定、電話番号移植、ユーザープロファイル設定、コールフロー設計) ■Contact Lens/Transcribe等を用いた 音声解析・感情分析の提案 ■AI駆動型開発にシフト(設計、開発、コードレビュー、自動テスト) (生成AI(Claude, ChatGPT)を活用したAI機能開発、Claude CodeおよびCodexを活用したVibe Coding) ■AIエージェント (Amazon Bedrock Managed Agents、Amazon Bedrock AgentCore、Strands Agents) ■Salesforce連携構築 (Salesforce Voice構築、CTI連携) ■納品後の品質調査、障害調査、伴奏支援 運用支援、改善提案、AIチューニング ※AWS環境での開発 (Amazon Bedrock、AWS Amplify、Lambda、DynamoDB、S3、API等) は案件により段階的にお任せします。 ※上流から下流まで、裁量ある働き方 提案から構築、運用フォローまで 一貫して携わるため、 責任とやりがいのある環境です。 |◤ 勤務地について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務地:大阪本社・福岡支社・東京拠点 (プロジェクトに応じて相談可) ほぼ自社内開発中心、 リモート勤務制度も一部導入実績あり ✅福岡・大阪・東京から 自社内開発中心で対応 |◤ 1日の流れ(一例)◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 09:00〜 出勤・メール確認 10:00〜 要件整理・設計業務 12:00〜 お昼休憩(60分) 13:00〜 お客様との打合せ 15:00〜 設定作業・検証 17:30〜 進捗共有・資料作成 18:00〜 退勤 |◤ 会社について ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ロジカル・アーツは、 AWS公式認定パートナー企業として、 クラウド技術で企業の課題を 解決しています。 スマートファクトリー化や AIコールセンター構築など、 “日本でも数少ない先端領域”に 挑み続けています。 創業から20年以上黒字経営を継続。 安定した基盤のもとで、 挑戦し続けられる環境を整えています。 ▼▼最後に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「誰かが決めたシステムを ただ構築するだけの仕事」 に、物足りなさを感じていませんか? 当社なら、クラウドとAIを駆使して、 お客様の課題を “本質から変える”提案ができます。 これまでの経験を活かし、 次のキャリアステージを 一緒に築きましょう!
年俸4,500,000円~8,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 450万円 〜 850万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇給与は経験・スキルに応じて決定 ◇昇給あり ◇賞与年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 |◤ 募集背景 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集! 【必須条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅コールセンター領域 (運用/改善/業務設計など)の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 (運用・設定・改善) =================== ・SaaS/CRMの運用、設定 (アカウント/権限/設定変更等) ・コールセンターシステムの運用、改善 (KPI/FAQ/業務フロー改善等) ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 =================== ✅顧客折衝の経験 (ヒアリング、課題整理、提案など) 【歓迎条件】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 (Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等) ・生成AIを活用したシステム開発経験 (Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計) ・AI駆動型開発にチャレンジした方 (Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験) 【こんなあなたにピッタリ!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 (日本語検定1級以上)が必須となります。
株式会社セルバ
受託開発・自社開発で客先常駐なし!
仕事内容 ■受託開発・自社サービス開発のみ ■大規模案件の開発に関われる 日間数十万PV規模の大規模求人サイトの開発やビジネスマッチングサイトの開発 数万人規模のユーザーを抱える写真購入サイト開発など 大規模な受託案件を担当していただきます。 \\セルバの3つの魅力をご紹介// ◆成長し続ける大規模受託プロジェクトを育てるやりがい 納品して終わりではなく、クライアントと一緒に 長期的にプロダクトを育てる開発スタイル。 機能追加や横展開など、今後も拡大予定の大規模案件だからこそ 一つの案件に腰を据えて幅広い経験を積めます。 ◆エンジニアとしての市場価値向上も叶う 比較的早い段階から上流工程に携われるチャンス! 技術だけでなく、企画・戦略にも関わることで 「AIに仕事を奪われない、市場価値の高いエンジニア」を目指せます。 ◆働きやすい環境と高待遇 ・残業少なめ(月平均6.8時間)/時差出勤OK ・年間休日125日+有給取得率100% ・フルリモート勤務可能(スキル・経験により応相談) SESから自社内開発へのキャリアチェンジをお考えの方も歓迎! ぜひセルバの安定した環境に腰を据え、成長していきませんか? ✅募集背景 HRテクノロジー事業を展開する「株式会社セルバ」。クライアントは長期的にお付き合いいただいている大企業様が中心です。 更なるサービスの成長のため、新たに開発メンバーとなるエンジニアを募集しています。 スキルある方を多く採用すべく、フルリモートでの全国各地からの応募を歓迎します! ✅5つのポイント - 月給38万円を最低保証。前職給与・スキル次第でさらに上乗せ提示あり - 残業は月平均6.8h(2026年1月実績)。数値で証明する低残業環境 - GitHub Copilot、Clade Code標準導入。AIに作業を任せ、設計・ロジックに集中できる - 実装からスタートし、段階的に要件定義・顧客折衝などの上流工程へシフト可能 - 上流工程へのキャリアパスが明確!実装→要件定義→顧客折衝まで一本道 1日あたり数十万PV・数万UUを誇る大規模求人ポータルサイトの開発・運用を担います。 「保守をこなすだけ」ではなく、プロダクトを成長させる機能設計から実装まで一貫して携わるポジションです。 ✅具体的にやること - PHPを用いた新機能の開発・既存機能の改修 - 100万ユーザー規模のアクセスに耐えるシステム運用・パフォーマンス改善 - クライアントの要望を形にするための機能設計・仕様検討 - お問い合わせ対応に伴う詳細調査・不具合修正 - ZendFramework → Laravelへのリプレイス(移行プロジェクト中心メンバー) ※チーム構成:6名 ※開発環境:Apache、PHP、MariaDB、GitHub Copilot、ChatGPT ✅入社後のロードマップ 【1ヶ月目】オンボーディング タスク管理サービスでサイト全体を把握。 マネージャー監督のもと、既存コードの理解と修正からスタート。 【2〜3ヶ月目】実務定着 製品仕様に慣れてきたら、クライアントとの簡単な調整対応を担当。 【それ以降】上流工程・マネジメントへ 要件定義・仕様策定など上流工程を担当。 企画・戦略にも関与するエンジニアとしてキャリアの幅を拡大。 ▼ 実務定着〜調整業務へ 製品知識や仕様に慣れた後は、クライアントとの簡単な調整対応からお任せします。 ✅働きやすさ・環境 - 勤務スタイル:客先常駐なし。自社内(受託)でプロダクトを育てる開発スタイル - 勤務場所:北浜駅から徒歩5分(フルリモートはスキル・経験により応相談) - 開発機材:Mac / Windows 好きな方を選択可 - 有給休暇:1時間単位での取得OK - 勤務時間:フレックス勤務対応 - 特別休暇:バースデー休暇あり - 残業:月平均6.8h(2026年1月実績)。10h以下を数値管理で維持 ✅このポジションで身につくスキル - 大規模トラフィック下(100万人超) での開発・運用ノウハウ - レガシー(ZendFramework)→ モダン(Laravel)へのフレームワーク移行実務 - GitHub Copilot、Clade Codeを活用した次世代の高生産性開発フロー - 要件定義・顧客折衝など上流工程のビジネススキル ✅明確な評価基準&スキル支援制度で市場価値を高められる セルバでは、エンジニア向けの透明性の高い評価制度を導入。 アルバイトから役員までの11段階で、あなたのキャリアステージが明確になります。 約140項目の評価シートで客観的に評価され、各グレードの昇格条件も明示。 「何を頑張れば評価されるか」「将来の給与がどうなるか」が明確です。 評価は半年に一度実施され、自己評価とマネージャー評価を経て、公平な評価が行われます。 2年目で年収500万円以上を目指せる給与設計で 実務経験3年目の目安が年収504万円、リーダー職で年収600万円など、スキルと経験に応じた適正な報酬を実現。 あいまいさのないキャリアパスで、安心して成長に集中できます。 ✅フレキシブルな働き方と充実した福利厚生で長く活躍できる環境 【働き方の自由度】 ・時差出勤OK(コアタイム:11~16時) ・服装自由、髪色・髪型自由 ・フルリモート勤務可能(スキル・経験により応相談) 【充実の福利厚生】 ・1時間単位での有給休暇取得 ・ゆくゆくは時短勤務相談可 ・ランチ代補助 ・ジム会費補助 【スキルアップ支援も充実】 ・PC・モニタ貸与(Mac/Windows選択可) ・セミナー参加費、資格取得・書籍購入の補助 ・ChatGPT、GitHub Copilotの利用費補助 【プライベートも大切にできる】 ・有給休暇とは別にバースデー休暇 ・月平均残業時間6.8時間 ・有給取得率100% ✅採用サイトもご覧ください! 「入社して思っていたのと違った・・・」となるのは双方不幸ですので 入社後のミスマッチをできるだけ無くしたいと思っています。 採用に関する良くある質問や社員のクチコミ、インタビューも掲載していますので どんな雰囲気かご確認ください。 https://www.selva-i.co.jp/recruitment/
交通・アクセス 京阪本線北浜駅・地下鉄堺筋線北浜駅から徒歩5分
[勤務地:〒530-0047大阪府大阪市北区西天満]
月給340,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 役職手当 月4~19万円 基本給+固定残業代+役職手当のトータルで月給38~59万円(年収456~708万円) 交通費 月5万円まで全額支給
求めている人材 \SESから働き方を変えたい方も歓迎!/ ✅必須要件 - PHPでの開発実務経験2年以上 - クライアントワーク(受託開発)に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 ✅歓迎する志向性・スキル - 「ただ作るだけ」に留まらず、要件定義・設計などの上流工程へキャリアを広げたい - 100万人規模の大規模トラフィック下で高負荷対策・パフォーマンス改善に挑みたい - Laravel移行プロジェクトなど、モダン環境への刷新を中心メンバーとして経験したい - GitHub CopilotなどのAIツールを積極活用し、生産性を高める開発フローに興味がある - チームと長く関わりながら、プロダクトを育てる開発スタイルが好き
株式会社創建 大阪本社
年間休日127日◆月給35万円~◆20代・30代活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、情報システム \✨この仕事のポイント✨/ ✅ 会社全体のIT環境をサポート! ✅ アイデアを活かせる仕事 ✅ ITインフラの知識・経験を活かせる! ✅ 幅広い業務でスキルアップ◎ ✅ 社内SE未経験OK! コーポレートIT担当として、 社内のIT環境を支えながら 各部署の「こんなことを実現したい」 という声をカタチにする仕事です。 ◆◇ 主な仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社内ネットワーク・サーバーの運用管理をはじめ、問い合わせ対応や業務改善、DX推進、外部ベンダーとの連携・調整などをお任せします! ■社内ネットワーク、サーバーの運用・管理 ■PCやシステムに関する問い合わせ対応 ■社内システムの改善提案 ■外部ベンダーとの打ち合わせ、調整 ■社内業務の効率化、DX化(AI活用など)の支援 \ 例えば、こんな課題を解決! / ・「社内チャットに機能を追加したい」 ・「入金の消込作業を時間短縮したい」 ・「報告書の製本や発送を効率化したい」 ・「資料請求後の発送通知を自動化したい」 要望を整理し、必要なシステムやサービスを検討。 必要に応じて外部ベンダーにも相談し、実現につなげます。 ◆◇ 仕事の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【相談を受ける】 ▼ 【課題や要望を整理】 ▼ 【解決方法やシステムを検討】 ▼ 【外部ベンダーへ相談・依頼】 ▼ 【社内外と調整しながら実現】 技術力とコミュニケーション力を活かし、社内のIT環境を支えてください。 ◆◇ 入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 経験やスキルに応じて、できる業務からスタート。 既存メンバーと一緒に進めながら、 社内業務や社内システムへの理解を深めます。 社内システムの操作は1ヶ月ほどで習得いただく想定です。 ◆◇将来のキャリア ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ インフラ、クラウド、業務システムなど 様々な領域に携われるため、 IT環境の運用からシステム改善、DX推進まで、幅広い業務を経験できます! 将来的には情報システム課のマネジメントや組織づくりにも挑戦可能です。
交通・アクセス 【転勤なし】Osaka Metro御堂筋線「本町駅」「淀屋橋駅」より徒歩5分
[勤務地:〒541-0047大阪府大阪市中央区淡路町]
月給350,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万8000円 〜 33万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万2000円 〜 11万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月給は、これまでの経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※実際の残業時間は月平均20時間以下です。 【昇給】 ■年2回(6月・12月) 【賞与】 ■決算賞与(9月/業績による) 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当 ※社内規定あり └建築施工管理技士(1級:月3万円/2級:月1万5000円) └建築士(1級:月5万円/2級:月2万円) └宅建士(月3万円) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内SE経験は不問! SE・インフラエンジニアから 社内SEへのキャリアチェンジも歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ・サーバーまたはネットワーク(LAN・Wi-Fi・VPNなど)の運用・管理経験がある方 ・大卒以上 ▼こんな経験をお持ちの方は歓迎! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社内ヘルプデスクの経験 ・社内システムの要件定義経験 ・AIの導入・活用経験 ▼こんな方にぴったり! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社内メンバーの話を聞き、要望や課題を整理できる方 ・技術だけでなく、コミュニケーションや調整力も活かしたい方 ・「どうすれば実現できるか」を考えられる方 ・外部ベンダーと連携しながら、課題解決を進められる方 ・新しい技術やAIに興味がある方 これまでのIT・インフラ経験を活かしながら、「技術を支える側」から「社内ITを牽引する側」へ、キャリアを広げていける環境です!
株式会社セルバコンサルティング
RAG・LLM・Pythonで最先端の開発へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 「生成AIの経験を、もっと実務で伸ばしたい」 「AI開発に挑戦したいけど、今の会社では案件が少ない」 「技術を身につけた分、ちゃんと給与にも反映してほしい」 そんな方へ。 ==================== ■生成AI・データ領域へキャリアを広げる ==================== 現在取り扱っている案件には、 ・生成AI/LLMアプリ開発 ・AIエージェント開発 ・RAGシステム開発 ・Pythonを用いたAI開発 ・データ分析/データ基盤構築 ・Databricks/BigQuery等を活用したデータ基盤 ・生成AI導入支援 などがあります。 「これまでの開発経験を活かしてAI領域へ進みたい」 「生成AIの実務経験をさらに積みたい」 など、現在のスキルに合わせて案件を選択できます。 ==================== ■案件は会社ではなく、自分で選ぶ ==================== 会社都合で案件を決めることはありません。 面談では、あなたの経験や希望を確認したうえで、複数の案件をご紹介します。 ・案件単価 ・使用技術 ・担当工程 ・勤務地/リモート状況 ・プロジェクト内容 などを確認し、納得したうえで参画する案件を決定します。 常時300件以上の案件を取り扱っており、案件は日々更新されています。 ==================== ■AIを使うエンジニアから、AIを活用して開発するエンジニアへ ==================== 生成AI領域では、AIそのものの開発経験だけでなく、開発工程でAIツールを実際に活用できることも重要になっています。 当社でも、 ・Claude Code ・Cursor ・Codex ・GitHub Copilot など、AI駆動開発ツールの実務利用経験を歓迎しています。 「AIに興味がある」だけではなく、実際の開発現場でどのように活用したのかを評価します。 ==================== ■単価も給与も、全部見える ==================== 案件単価と給与テーブルを公開しているため、 自分の市場価値を確認しながらキャリアを考えられます。 還元率は最大80%。 【年収目安】 ・メンバー:年収456~550万円 ・リーダー/中堅:年収550~700万円 ・マネージャー:年収700~760万円 ※経験・スキル・案件単価等により決定します。 ==================== ■リモート中心+必要に応じて出社 ==================== 基本リモートの案件が中心。 案件によっては週2~3日程度の出社が必要な場合があります。 ==================== ■こんな技術・経験を活かせます ==================== Python/生成AI/LLM/RAG/LangChain/AIエージェント/Databricks/Snowflake/BigQuery/AWS/Azure/GCP など 特に、 ・Pythonを使った開発経験 ・RAG/LLMアプリ開発経験 ・LangChain等のAIフレームワーク経験 ・データ基盤の構築経験 ・生成AIを活用した開発経験 ・AI駆動開発ツールの実務利用経験 をお持ちの方は歓迎します。
月給480,000円~960,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 40万円 〜 80万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万円 〜 16万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与:年2回 昇給:年1回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 Python実務3年以上 RAG/LangChain Claude Code等の実務利用 Databricks/BigQuery 【歓迎】 ・生成AI/LLMを活用した開発経験 ・RAGの設計/開発経験 ・LangChain等のフレームワーク経験 ・AIエージェント開発経験 ・Databricks/Snowflake/BigQuery等のデータ基盤経験 ・Claude Code/Cursor/Codex/GitHub Copilot等の実務利用経験 ・AWS/Azure/GCPなどクラウド環境での開発経験 ※学歴不問
三井金属ユアソフト株式会社
【リモート】 Salesforceエンジニア※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 主体的にSalesforceの導入(展開)プロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進 ・導入後の利用改善を含む運用保守(提案・改修による業務改善 【キャリアパスイメージ】 【入社~1年】 先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。 運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。 【入社2年目~5年】 Salesforce導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Salesforceの理解を深めるとともに多様な 三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。 【入社6年目~】 実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、 トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。 【業務の魅力】 【ご自身でアジャイルに推進できる】 ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで 一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいと お考えの方にお勧めです。 【チームで活躍・成長できる】 ・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって 一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける 環境があります。 【最先端の知識を得られる】 ・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、 他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。
月給375,000円~666,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 400万円~800万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・Salesforceの導入や運用保守管理の経験 ・システム(※ソリューション不問)を活用し営業部/課を対象とした業務改善の経験 <歓迎要件> ・営業活動(マーケティング等)に関する業務知見 ・営業支援システム(※ソリューション不問)とSAP S/4HANA(またはSAP ECC6.0)とのシステム連携構築の経験 ・戦略提案、遂行支援を目的するIT系コンサルティングファームまたはSalesforce開発会社在籍の経歴 ・Salesforce認定資格の保有
株式会社ケア21 大阪本社
社内SE課長候補(事務職)ITプロジェクト推進&マネジメント
仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・メンバーマネジメント・育成 ・ITプロジェクトの企画・推進 ・社内システムの企画・導入・改善・運用管理 ・ITインフラ、セキュリティ等の管理 ・ベンダーとの調整・折衝 ・各部門と連携した業務改善・IT施策の推進 ◆- 募集背景 -◆ 今回のポジションでは、社内SEチームのメンバーマネジメントを行いながら、 各部門と連携し、IT施策やプロジェクトを推進していただきます。 ITを通じた業務効率化や環境改善を進め、 現場スタッフがよりご利用者様と向き合える環境づくりを支えていただくポジションです。 ◆- 上場企業のITを支える -◆ 全国500以上の事業所、従業員9,000名超を展開する総合福祉企業です。 IT戦略部では、全国の事業所・本社を支えるシステム、インフラ、セキュリティ等を幅広く担当。 大規模な事業基盤をITから支えるやりがいがあります。 ◆- キャリアを広げられる -◆ 管理だけを行うポジションではなく、自らもプロジェクトに入り、 要件整理、進捗・課題管理、ベンダーとの協議、関係部門との調整などを行うプレイングマネージャーを想定しています。 一方で、メンバーへの適切な業務分担・育成・進捗管理を通じて、チーム全体で成果を上げることも期待しています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は日本全国に展開している 東証スタンダード上場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。
アクセス OsakaMetro四つ橋線 西梅田8番口徒歩約3分、JR東西線/JR福知山線〔宝塚線〕 北新地11-5口徒歩約3分、京阪中之島線 渡辺橋7番口徒歩約4分 Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅から徒歩約5分
[勤務地:〒530-0003大阪府大阪市北区堂島]
月給519,000円~599,000円 給与 月給 51万9000円~59万9000円 (一律手当を含む) 基本給:355,000円~385,000円 地域手当:24,000円 役職手当:140,000円~190,000円 交通費:交通費支給
資格 ・IT部門、社内SE等における何らかのマネジメント経験 (メンバーの業務管理、育成、進捗管理など) ・システムの企画・導入・更改・改善のいずれかに携わった経験 ・ITプロジェクトの推進経験 ・社内外の関係者やベンダーとの調整、折衝経験
ゴウダ株式会社
「保守」から「最先端の新規開発」へ!前職給与100%保証⭕️
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 2030年の自社データセンター建設へ。 次世代を見据えた最先端事業が本格始動! 会社の「未来」を創る新規開発プロジェクトに、 初期メンバーとして参画しませんか? 充実の手当で生活基盤を固め、 心置きなく「攻めの開発」に没頭できる環境です。 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ / ✨ ここがポイント \ ✅ 前職の給与・年収は『下限』です! ご年齢やこれまでのご経験だけでなく、前職の給与やご家族構成などを十分に考慮したうえで、待遇交渉を行い決定します。 最先端の環境に挑戦するにあたり、「安定」を理由に給与を下げる必要はありません。 (初年度の想定年収は500万円~800万円を想定) ✅ 新規プロジェクト&最先端事業のコアメンバーへ! 2030年に予定されているデータセンター建設をはじめ、常に先を見据えた大規模な最先端事業を展開しています。 既存システムの保守・運用にとどまらず、自社事業を大きく変革する新規開発プロジェクトのメンバーとして、アイデア出しや企画段階から「攻めの開発」に専念できます。 ✅ 長く安心して働ける! 住宅手当や家族手当、インフレ(物価上昇) 手当など、家計を直接支える手当を完備しています。 さらに、単身者向けの社宅 (駐車場込みで自己負担月2万円)もご用意。 生活の不安をなくし、開発に打ち込める環境を提供します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 仕事内容 大規模な自社事業・業務を圧倒的に加速させるための、新規システム開発やインフラ構築をお任せします。 今回は「新規開発プロジェクト」のメンバー募集。ご経験やスキルに合わせ、できるところからメイン担当としてお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 具体的にはどんなお仕事? ╰━v━━━━━━━━━━╯ ⭕️最先端事業(2030年建設予定のデータセンター等)に関わるシステム・インフラ開発 ⭕️社内業務を根本から変革するWebアプリケーションの新規開発 ⭕️業務効率化を支える基幹システムの開発・改修 ⭕️Accessデータベースの設計・開発(VBA使用) ⭕️最新のITツール導入・設置、社内インフラの強化 ⭕️システム運用管理(Microsoft365、勤怠管理システムなど) ⭕️音声認識システムや精算システムの導入による全社規模の業務改革推進 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【1日のスケジュール例】 ※本社勤務の場合 ・08:30 出勤 / メールチェック 出社後、全国の拠点から届いている問い合わせメールやチャットを確認。本日の優先タスクを整理します。 ▼ ・09:00 社内対応 「この入力作業をもっと短縮したい」といった現場からの改善リクエストを確認。優先度を見極め、開発スケジュールを組みます。 ▼ ・09:30 社内システムの改良対応 集中して開発に取り組む時間。Webアプリの機能追加やAccess/VBAの改修などを行います。必要に応じて遠隔操作で拠点のPCをサポートすることも! ▼ ・12:00 昼休憩 ▼ ・13:30 新規プロジェクトの企画・要件定義ミーティング 最先端事業や新規開発に向け、社内メンバーと仕様の検討やアイデア出しを実施。自社の未来を作る取り組みに、上流工程から主導権を持って関わることができます。 ▼ ・15:00 テスト・動作確認&社内レビュー 改修・新規構築したシステムの動作テストを実施。実際に使う社内メンバーに試してもらい、「作業が劇的にラクになった!」と直接お礼を言われる手応え抜群の瞬間です。 ▼ ・16:30|マニュアル更新・明日のタスク整理 仕様変更に合わせた簡易マニュアルの作成や、翌日のタスク優先順位の最終調整を行います。 ▼ ・17:30 退社 業務をきっちり切り上げて定時退社! 残業がある日でも月20時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。
交通・アクセス 茨木駅(最寄り駅)
[勤務地:〒567-0065大阪府茨木市上郡]
月給350,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 45万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆前職以上の給与を保証します! ※給与はご年齢・ご経験だけでなく前職給与やご家族構成なども考慮して決定します。 【固定残業代】 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※固定残業代については各個人によって異なります。 ・賞与年2回(6月・11月) ※過去実績:4ヶ月分 ・昇給年1回(毎年4月) 【手当など一覧】 ・交通費(規定支給) ・物価上昇手当(インフレ手当) ・時間外手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・首都圏手当 ・資格手当 ・GH手当(自己啓発手当) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 あなたの「小さなスキル」が、巨大な安定企業の「歯車」を動かす。 「開発に携わったことがある」その経験、大歓迎です! 実務としての経験年数は一切問いません。 人物重視の採用のため、学歴も不問です。 ✅ 以下のご経験を「1つでも」お持ちの方 (※経験年数は問いません!) ◎ データベース・言語の基礎知識 ・Access の使用経験 ・VBA(言語)の使用経験 ・SQL Server の使用経験 ・Java の使用経験 ◎ フロントエンド・Web開発の知識 ・HTML、CSS、JavaScript のいずれかの使用経験 ・個人・チームを問わず、Webシステムを開発したことがある方 ◎ インフラ・ハードの基礎知識 ・PCなど、ITツールのセットアップ経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社D.O.Sシステムサービス 大阪サテライトオフィス
経験者歓迎✨フレックスタイム制✨年間休日125日✨自社開発✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、IT研究開発 ━━━ ◆この仕事の特徴 ━━━ ・自社内開発100%(客先常駐なし) ・新サービス開発プロジェクトに参加できる ・IT資産管理×総務DXの新システム開発 ・自社プロダクトの企画〜開発に携われる ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・週3日までテレワークOK ・月平均残業7.5時間 ・年間休日125日 ━━━ ◆業界について ━━━ 企業のDXは、 多くの企業で重要なテーマになっています。 特に今、課題になっているのが ・IT機器の管理 ・備品管理 ・社内申請 ・総務業務 ・IT資産のセキュリティ管理 など、バックオフィス業務のDX化です。 例えば ・PCやスマートフォンなどのIT機器管理 ・社内備品の管理 ・各種申請や承認フロー ・IT資産のセキュリティ管理 こうした業務をシステムで効率化する ニーズが急速に高まっています。 企業の業務効率化や セキュリティ強化を支える バックオフィスDXの領域は、今後も拡大していく市場です。 ━━━ ◆D.O.Sシステムサービスについて ━━━ 株式会社D.O.Sシステムサービスは IT資産管理パッケージ「SS1」シリーズを 開発しているソフトウェアメーカーです。 企業の ・PC管理 ・ソフトウェア管理 ・セキュリティ管理 などを一元管理できるシステムとして、 多くの企業に導入されています。 現在は SS1クラウド など、クラウドサービスの開発も進めています。 そして今、当社では IT資産管理のノウハウを活かし、 新しい領域のシステム開発にも挑戦しています。 例えば ・IT機器や備品を管理するシステム ・総務業務のDXを支えるシステム ・社内業務を効率化する新サービス などです。 これまでの技術や実績を活かしながら 新しいプロダクトを生み出していくフェーズにあります。 ━━━ ◆仕事の魅力 ━━━ 今回募集するのは新サービス開発プロジェクトのエンジニアです。 具体的には ・新システムの設計 ・開発 ・機能追加 ・改善 などを担当していただきます。 開発するシステムは ・オフィスのIT機器管理システム ・備品管理システム ・総務DXにつながる業務システム など。 当社では ・エンジニアが企画に関わる ・改善アイデアを出す ・新機能を提案する など、 プロダクトづくりに主体的に関われる環境があります。 SESではなく 自社プロダクトの開発だからこそ、 ・サービスを育てていく面白さ ・ユーザーに価値を届ける実感 を得られる仕事です。
交通・アクセス 京阪中之島線「渡部橋駅」より徒歩1分、Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩6分
[勤務地:大阪府大阪市北区中之島]
月給280,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 家族手当 住宅手当 残業手当 交通費全額支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ★試用期間中も有給休暇前借り可!
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・PGもしくはSEの実務経験者 (1年間でもOK) <活かせる言語> ◇バックエンド ・PHP ・MySQL ◇フロントエンド ・javascript ・TypeScript ◇ツール ・Figma ・Apidog ★「今までSESとしてやってきたけど、 自社開発やパッケージソフト開発に 興味がある」 ★「SEとして5年間ブランクがあるけど 再び挑戦したい」 そんな方もお待ちしております! ★今すぐ転職できない方もご相談ください! ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★社員インタビュー★ 「今は仕事と家庭どちらも大切にできています」 そう語るのは、前職の業務アプリ(オープン系)のシステム開発経験を活かして活躍中のHさん。 ―応募を決めた理由は? カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 ―実際に働いてみた感想は? 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 ―どんな方が向いている? 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 ―最後に伝えたいことは? 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です! 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。
残業平均7時間/完全自社開発で客先常駐なし
仕事内容 ✅ 日経225上場企業との共同開発。数万人規模が利用する大規模プロダクトの成長を牽引 ✅ 100%自社内開発(客先常駐なし)。リモートで全国から参画可能な柔軟な環境 ✅ Laravel/AWS環境に加え、多言語化・海外横展開などグローバルな開発経験が可能 ✅ 平均残業7.25h・有給取得率100%。ワークライフバランスを保ちつつ上流工程へ 日経225銘柄に採用されている大手企業と共同開発を行う、急成長中の大規模WEBサービスに携わっていただきます。 単なる「納品して終わり」ではなく、パートナーとしてプロダクトの改善・成長・世界展開を自らドライブするポジションです。 【具体的な業務内容】 お任せするのは、数万人規模のユーザーが利用するシステムのグロースおよび開発・運用業務です。 ・PHP(Laravel)を用いた新機能の企画・開発・リリース ・DB、キャッシュ、APIの最適化によるパフォーマンス改善 ・海外拠点へのシステム横展開および多言語化対応 ・チーム内でのコードレビュー・技術的な改善提案 ・クライアントと直接やり取りしながらの要件定義・仕様検討 ※チーム構成:6名 ※開発環境:Apache、PHP、Laravel、MariaDB、AWS、GitHub Copilot、ChatGPT 入社後の流れ・働き方 ▼ 入社直後〜プロジェクト理解(1ヶ月前後) タスク管理ツールを通じたプロジェクト把握、実際のサイト動作やソース構成の確認からスタート。 担当マネージャーのもとで、まずは案件の全体像を理解していただきます。 ▼ 実務定着〜開発リードへ 環境に慣れた後は、クライアントとの調整やタスクを担当。 徐々に設計やコードレビューなど、チームの開発をリードする役割を担っていただきます。 ▼ 上流工程・マネジメントへ 比較的早い段階から要件定義・設計など上流工程に関与。 ゆくゆくはプロジェクトリーダーやテックリードへのキャリアアップを目指せる環境です。 【働きやすさ・環境】 ・落ち着いたメンバーが多く、集中して開発に取り組める環境 ・平均残業7.25h、有給取得率100%。ライフワークバランスを極めて高く維持 ・1時間単位の有給、フレックス勤務可、バースデー休暇あり 【身につくスキル】 ・上場企業との共同開発による、資産価値の高い経歴と高品質な開発スキル ・既存システムの「伸びしろ」を最大化させるパフォーマンス改善・最適化経験 ・海外展開プロジェクトを通じた、多言語化・グローバルプロダクトの構築力
求めている人材 【必須要件】 ✅ PHPでの開発実務経験1年以上 ✅ クライアントワーク(受託開発)に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 【歓迎する志向性・スキル】 ・「ただ作るだけ」ではなく、要件定義や設計などの上流工程へキャリアを広げたい方 ・100万人規模の大規模トラフィック下での、高負荷対策やパフォーマンス改善に挑戦したい方 ・Laravelへの移行プロジェクトなど、モダンな環境への刷新に中心メンバーとして関わりたい方 ・GitHub CopilotなどのAIツールを積極的に活用し、生産性を高める開発フローに興味がある方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら、長期的にプロダクトを育てたい方
株式会社ワークスビジネスサービス 大阪BPOセンター
高収入★月収39万円~!経験を活かしてリーダーとして活躍可◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア <<お任せするお仕事内容はこちら>> 入社後一定期間を過ぎましたら、チームリーダーとして以下のお仕事をお任せします! ・グループ会社の製品『COMPANY(大手企業向け統合人事システム)』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、COMPANYの設定・テストを実施してお客様のCOMPANY活用を推進していきます。 将来的にはプロジェクトマネジメント(進捗管理/課題管理/コスト管理)を経験、スキルを身につけることが可能です。 具体的には… スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・大手企業向け統合人事システム(COMPANY)の運用/保守業務 ・人事/給与/勤怠管理業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴うCOMPANYの要件定義/設定/テスト ・顧客とのコミュニケーション、改善内容の提案 ・運用整備(ドキュメント、業務整理) <<ワークスビジネスサービスのご紹介>> ・COMPANYの開発・販売元「株式会社Works Human Intelligence」のグループ会社のため、COMPANY設定・運用・提案の知識・スキル習得に最適な環境です。 ・国内大手法人※の3社に1社が導入(当社調べ)しているCOMPANYの運用/保守を経験を通じてサーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ・土日祝日や夜間はお客様も稼働していないため、突発的な休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ※従業員数3,000人以上の法人 <<入社後の流れに関して>> ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、習熟度に合わせて業務を進めていただきます。 ・チームリーダーとして、チームメンバーの育成にも携わっていただきます。
交通・アクセス なんば駅21番出口直結
[勤務地:〒542-0076大阪府大阪市中央区難波]
月給392,859円~464,286円 給与詳細 基本給:月給 39万2859円 〜 46万4286円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【みなし残業代】 上記基本給には45時間分のみなし残業代(100,639円~118,937円)を含んでおります。 みなし残業代を超える時間外労働、深夜労働、休日労働が行われた場合、 別途残業代を支給します。 【昇給】 6ヶ月毎の評価結果による昇給・昇格 【賞与】 年2回 2025年実績:2回合計、月給2か月分 【通勤手当】 出社回数に基づいて、月6万円を限度として実費支給します。 【リモートワーク手当】 通信費補助として月5,000円を支給します。 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【MUST】いずれも必須 ・システム導入or保守運用経験5年以上(自社向け・他社向けは不問 ) ・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 複数名(2~3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【WANT】 COMPANYの運用・保守経験 アプリケーション開発経験 【人物像】 ・円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方 ・仲間と協力し合いながらお仕事を進めるのが好きな方 ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 ・受け仕事ではなく、主体的に動くことが出来る方 ・計画を立てながら業務を進めることが出来る方 ・計画等が変更になっても変化を受け入れ、リスケジュール出来る方 などなど、様々な方が活躍中です♪
株式会社FIRST21
利益をしっかり還元!フルフレックス&副業OKで自分らしく働ける環境です
仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 未経験から一生モノのITスキルを! 充実の3ヶ月研修&チーム開発で安心◎ 利益はしっかり社員へ還元します! +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ \この求人のポイント!/ ✅ 未経験から月給24万円スタート! ✅ 基礎から学べる3ヶ月の社内研修あり ✅ フルフレックス制&副業・WワークOK ✅ 髪型・ピアス・ネイル・ヒゲ自由で個性を尊重 ✅ 社長自ら利益を還元する頑張りが報われる社風 ✅ リモート面接OK!スピード感のある選考 大手企業のプロジェクトを中心に、 組み込みシステムの開発業務をお任せします。 社会インフラや産業を支える、 基地局や列車無線通信システム、 IoTシステムなどの開発実績が多数あります! 組み込み開発とはコンピューターを制御するための ソフトウェアやシステムを開発することです! 【具体的な業務内容】 ・要求分析、要件定義 ・基本設計(外部設計) ・詳細設計(内部設計) ・プログラミング(実装) ・テスト(単体・結合・システムテスト) プロジェクトに応じた範囲で、 各工程に携わっていただきます。 チームで連携しながら進めるため、 一人で業務を抱え込む心配はありません! 【安心の教育体制】 入社後まずは約3ヶ月間、 ITの基礎知識やプログラミングを学びます。 1ヶ月目は座学で基礎知識を習得し、 2ヶ月目以降は研修問題に取り組むなど、 段階的にスキルを身につけられます。 4ヶ月目以降は先輩と一緒に、 現場でのOJTを通じて実務を学びます。
最寄駅 大阪メトロ谷町四丁目駅 交通アクセス 谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩約3分! ※駅近5分以内で通勤ラクラクです。
[勤務地:大阪府大阪市中央区本町]
月給240,000円~370,000円 給与 月給 240,000円~370,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(年2回)
必要資格・経験 《必須条件》 ・技術習得や学習に対して意欲的に取り組める方 ・客先常駐での業務に対応可能な方 ※学歴:高卒以上 《外国籍の方は以下必須》 ・日本語能力試験N1 (※For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification is required•) 《歓迎条件》 ・目標を持って主体的に行動できる方 ・キャリアアップを目指したい方 ・将来的にリーダーを目指したい方 ・言語を問わずプログラミングの実務経験がある方 ・C言語、C++の経験がある方 ・リーダーやマネジメントの経験がある方
阪南大学
IT基盤・教育DX企画推進✅年俸750万円✨年休135日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:情報セキュリティ、システムコンサルタント、システム企画 ☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆ ✅大学のIT基盤・教育DXの企画・推進担当者 ✅開発は外部委託で上流工程に集中 ✅年俸最大750万円!経験・実績を考慮◎ ✅転勤・部署異動なし! ✅年間休日135日&土日祝休み&有給休暇初年度から20日付与! ☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆+..+☆ 【仕事内容】 教務部教育情報課の専任事務職員(特定職務型)として、 大学のICT基盤整備や教育DXの企画・推進を専門的に担当していただきます。 ~具体的には~ ・全学IT基盤(ネットワーク・認証基盤・業務システム)の企画立案から実運用までの統括 ・ISMSに基づく情報セキュリティ施策の立案・実行・インシデント対応 ・教育DXの推進(LMS活用推進、教材開発支援、教職員向けICT研修の企画・実施) ・情報システム委員会事務局運営、外部資金(文科省等補助金)の調査・申請 ・一般事務、会議運営、大学行事(オープンキャンパス等)の補助業務 ★上記すべての業務を一人で担当するのではなく、ご経験や専門性、習熟度に応じて担当業務を決定します。 ▶採用予定日:令和9(2027)年4月1日~ ※前倒し入職相談可 *☆*―――――――――――――― 上流工程・裁量権の大きさが魅力! 直に成果を実感できます◎ ________________*☆* システムの開発・保守は外部ベンダーへ委託するため、 自ら手を動かすプログラミングではなく、 要件定義・ベンダー管理・企画立案といった上流工程を中心に担当いただきます。 入職初年度からAIツールの検証や研修企画などに大きな裁量を持って挑戦できます! *☆*―――――――――――――― IT基盤の安定運用だけで終わらないポジション◎ ________________*☆* まずは全学IT基盤と情報セキュリティの安定運用・統括を担っていただきます。 そのうえで、AIを安心して活用できる環境づくり、 教職員向け研修、業務プロセスの見直しなど、 大学全体のDXへ役割を広げていただくことを期待しています。 *☆*―――――――――――――― 安定した待遇と成長を支える! 手厚い手当・補助制度もあり! ________________*☆* 年俸は最大で750万円(既卒者採用の場合)。 これまでの実務経験や専門性を考慮して決定します。 さらに、リーダー手当や継続勤務手当、自己能力開発経費(年12万円)や書籍購入費(年6万円)など、 スキルアップや安定したキャリア形成を支援する制度が充実しています。 常に最新のIT技術やDX知識を学び続けられる手厚い成長支援制度が整っています◎ *☆*―――――――――――――― 年間休日135日! ワークライフバランス抜群◎ ________________*☆* 土日祝休みを中心とした勤務体系で、夏期や年末年始の一斉休暇も完備されています! 有給休暇も初年度から20日付与されるため、オンとオフのメリハリをつけて無理なく長く働ける環境が整っています◎ 【大学について】 大阪・松原市に拠点を置く1965年開学の私立大学。 天王寺から約20分の好立地にキャンパスを構え約4,500人の学生が1つのキャンパスで学んでいます! 「Vision2040」の理念のもと、時代に即した教育・研究改革を進めている歴史ある高等教育機関です。 学生一人ひとりの成長を支えるとともに、国際交流や地域社会連携にも積極的に取り組んでいます。 教職員が一丸となって未来を育み、持続可能な大学運営と持続的な発展を目指しています。 ◇・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◇ 阪南大学についてはこちら♪ https://www.hannan-u.ac.jp/ ◇・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◇
交通・アクセス 近鉄南大阪線「河内天美駅」から徒歩6分
[勤務地:大阪府松原市天美東]
年俸7,000,000円~7,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 700万円 〜 750万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年俸は、これまでの実務経験、専門性及び本学で担う役割等を踏まえ、本学規程に基づき決定します。 ※超過勤務手当、休日出勤手当、通勤手当は別途支給します。 <内訳> 年俸の1/15を月ごとの基本給として支給し、残り3/15を2分割して7月・12月に特別年俸(賞与相当)として支給します。 <各種手当> ・アシスタントマネージャー手当(月2万8400円) ・リーダー手当(月1万7400円) ・継続勤務手当(3年以上:月1万円、5年以上:月2万円、10年以上:月3万円) ・通勤手当、超過勤務手当、休日出勤手当 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募資格】 (既卒者) 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学・大学院・高等専門学校・専門学校のいずれかを卒業された方 ②正社員その他これに相当する立場で、募集職種に資する実務経験を通算3年以上有する方 (大学院卒業見込み者) 以下のすべての条件に該当する方 ①令和9(2027)年3月に理系の大学院修了見込の方 ②歓迎要件に記載されている項目について深い知識があり、意欲的に担当できる方 \こんな経験・強みをお持ちの方を歓迎/ ・IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方 ・情報システムの要件定義、調達、ベンダー管理の実務経験 ・AI・RPA・データ分析などのDX推進経験やISMS運用の経験 ・大学、学校法人、EdTech企業での勤務経験 ※上記すべてを満たす必要はありません。 ★IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方は歓迎します。
要件定義・顧客折衝×年収600万円~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 「今より年収を上げたい」 「Javaの開発経験を活かして、もっと上流へ進みたい」 「会社都合の案件ではなく、自分の希望に合う案件を選びたい」 そんなエンジニアの方へ。 ============= ■案件は自分で選べる ============= 会社が一方的に案件を決めることはありません。 面談では、あなたのスキル・希望・今後のキャリアを確認したうえで、複数の案件をご紹介。 ・案件単価 ・勤務地/リモート状況 ・使用技術 ・担当工程 ・プロジェクト内容 などを確認して、自分に合った案件を選択できます。 「今のスキルを活かしたい」 「要件定義に挑戦したい」 「顧客折衝まで経験したい」 「リーダーとしてキャリアアップしたい」 など、一人ひとりの希望に合わせて案件を決定します。 ============= ■Javaの経験を、次のキャリアにつなげる ============= 今回募集するのは、Java/Spring Bootを中心とした業務系SE。 単純な開発だけではなく、 ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・開発 ・テスト ・顧客折衝 ・チームリーダー ・プロジェクト推進 など、これまでの経験に応じて上流工程へステップアップできます。 特に、金融・保険・製造などの 業務知識を活かせる案件もあり、 技術だけではなく 「業務を理解して提案できるエンジニア」を目指せます。 ============= ■単価も給与も、全部見える ============= 当社では、案件単価と給与テーブルを公開。 「この案件なら、どれくらい給与に反映されるのか」 「スキルが上がると、どれくらい収入が変わるのか」 を明確にしています。 還元率は最大80%。 案件単価と連動して給与が決まるため、スキルアップが収入アップにつながります。 【年収例】 ・Java/20代/開発経験3年:年収450万円→600万円 ・Java・Python/20代/経験4年:年収450万円→630万円 ・C#・Java/20代/経験4年:年収440万円→630万円 ※経験・スキル・案件単価等により決定します。 ============= ■リモート中心の働き方 ============= 基本リモートの案件が多く、 働き方も案件選択時に確認できます。 ※案件によっては週2~3日程度の出社が必要な場合があります。 ============= ■主な技術環境 ============= Java/Spring Boot/JavaScript/TypeScript/Python/C#/AWS/Azure/GCP など ※Java/Spring Bootを中心とした業務系開発案件を想定しています。
求めている人材 【必須】 - Java/Spring Bootを使用した開発経験 - 要件定義以降の実務経験 - 顧客折衝の経験 【歓迎】 - リーダー・PL経験 - 金融・保険・製造などの業務知識 - 基本設計・詳細設計の経験 - AI駆動開発ツール(Claude Code/Cursor/Codex/GitHub Copilot等)の実務利用経験 =========== 【こんな方に向いています】 =========== ・今より年収を上げたい方 ・モダンな技術環境で経験を積みたい方 ・案件を自分で選べる環境で働きたい方 ・市場価値を高めたい方 ・単価と評価が連動する環境を求めている方 ・SESでも納得感を持って働きたい方
株式会社ワールドインテック
■ご経験に応じたポジションを提案いたします。大阪府内において以下業界の大手企業が経験豊かな方を求められています。 【業界】自動車(OEM)/航空宇宙/医療機器/産業機械/計測器関連メーカー
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 <大阪>匠_ポジションサーチ/オープンポジション/経験を踏まえマッチング 仕事の内容 ■ご経験に応じたポジションを提案いたします。大阪府内において以下業界の大手企業が経験豊かな方を求められています。 【業界】自動車(OEM)/航空宇宙/医療機器/産業機械/計測器関連メーカー 【プロジェクト例】 ・新製品開発 ※上流工程からお任せするプロジェクトも多いです (機構設計・筐体設計・解析評価(体制検討含む)、電装/電子部品設計) ・生産技術(生産設備の設計、立上、工程改善等) ・製造設備電装設計、組込制御設計 ・ロボット等の組込制御 ・組込アプリケーション開発 募集職種 <大阪>匠_ポジションサーチ/オープンポジション/経験を踏まえマッチング
月給350,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)2023年度実績3ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下経験13年以上ある方 ・各種製品設計(車載関連部品、航空宇宙関連部品、電子部品等) ・生産技術(立上/IE経験等) ・各種電気設計 ・制御/組込みソフト開発 ・組込みアプリケーション設計 <本ポジションについて> 長期就労前提のプロジェクトに参画いただきます。当社は定年(65歳)以降も企業協議の上就労可能です。担当業務レベルに変化がなければ給与を変えずに就労可能です。自動車⇒航空宇宙業界のように業界変更の相談も可能です。ご経験を活かせるポジションを提案いたします。初回面接では希望+スキルについて詳細を伺います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大裕鋼業株式会社
想定年収500~700万円。技術を引き継ぎシステム課の中核へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア VB・RPGの知識を活かして、 会社の基幹システムを支える社内SE。 受発注・在庫・売上管理など、 日々の業務に欠かせない システムの保守・改修をお任せします。 目指すのは、 システムを維持するだけでなく、 現場の声をくみ取り、 業務の効率化につなげること。 将来的にはシステム課の課長候補として、 IT戦略の立案などにも 携わっていただくポジションです。 ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存の基幹システムの保守・改修 ・VBやRPGを用いた不具合の修正、 機能追加 ・営業や工場へのヒアリング、 業務フローの把握 ・現場の要望をもとにした要件定義、 IT化の提案 ・サーバーやPC端末の設定、トラブル対応 ・社内インフラの管理 ・外部ベンダーを活用したシステム対応 社内の各部署と連携しながら、 業務上の課題をITの力で改善していきます。 ■この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅現場の声を、システム改善につなげる。 営業や工場など、 実際にシステムを使う社員の声を 直接聞けるのが、 社内SEならではの特徴です。 要望を整理し、 仕組みとして形にすることで、 日々の業務の効率化に貢献できます。 今回の採用では、 長年にわたって会社を支えてきた ベテラン社員から、 技術や知識を引き継いでいただきます。 VB・RPGの知識を活かし、 基幹システムの保守・改修に継続して 携わりたい方に適した仕事です。 ✅将来はシステム課の課長候補へ。 経験を活かして実務を担いながら、 将来的にはIT戦略の立案など、 組織の中核を担うことを期待しています。 ■大裕鋼業株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、自動車や電化製品などの メーカーが扱いやすいよう、 鋼板コイルを加工し、 品質管理を行う鋼材加工の専門企業です。 多くの業界のメーカーと直接取引を行い、 年商100億円超の経営基盤を築いています。 大きく、加工や保管が難しい鋼板コイルを 製品づくりに使える形で届けることで、 日本のものづくりを支えています。 その事業をITの側面から支えるのが、 今回募集する社内SEです。 ■働きやすさも大切にできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収500万円~700万円 ・月給31万7,000円~43万円 ・賞与年2回(昨年度実績4.5カ月分) ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・月平均残業20時間以内 ・転勤なし ・1食280円の社員食堂あり これまでの知識や経験を活かしながら、 安定した環境で長く働きたい方を お待ちしています。
交通・アクセス 「堺」駅より徒歩15分■車通勤可
[勤務地:〒590-0977大阪府堺市堺区大浜西町]
月給310,000円~430,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 29万3000円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万7000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※残業手当は、 残業時間に応じて別途支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■VBもしくはRPG言語の知識をお持ちの方 【歓迎する経験・知識】 ■製造業での基幹システムに関わった経験 ■ベンダーコントロールの経験 ■iシリーズの知見 ※製造業での経験は必須ではありません。 【こんな方に向いています】 □VBやRPGの知識を活かして、 基幹システムの 保守・改修に携わりたい方 □システムを使う現場の声を聞き、 業務改善につなげることに関心がある方 □周囲と対話しながら、 要望を整理して形にできる方 □これまでの経験を活かし、 将来的にはマネジメントや IT戦略にも挑戦したい方 □安定した経営基盤のある企業で、 腰を据えて働きたい方 現在の専任担当と一緒に、 社内システムのDX化に 向けて支えて頂く事を期待しています。
株式会社ネクステージ 大阪事務所
生成AIフル活用!月残業5h&年休125日◎実務経験不問
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、社内システムエンジニア、組込/制御設計/開発(アプリケーション)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \\この求人のアピールポイント// ✅プログラミングの基礎があれば経験不問 ✅AI駆使で開発の効率と品質を最大化 ✅先輩の手厚いOJTとAIの力で爆速成長 ✅異業種から転職してきたメンバーも多数 ✅若手主催の勉強会など成長意欲が高い ✅要件定義や顧客折衝など上流工程へ挑戦 ✅PMやチームリーダーへの昇格を応援 ✅経験者の方は月給35万円~ ✅年間休日125日・土日祝休み ✅残業月平均わずか5時間程度 ✅賞与年2回+業績に応じて決算賞与あり _______________ 「お客様 × エンジニア × AI」の3者で、 より良いシステムを創り上げる。 それが株式会社ネクステージの開発スタイルです。 最新技術の登場によりIT業界は 日々進化を続けていますが、 当社ではChatGPTやClaudeなどの生成AIを、 開発業務のあらゆるフェーズに 積極的に導入しています。 あなたには、この最先端の環境で ITエンジニアとして幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 入社後は経験やスキルに応じて、 業務をお任せします! <詳しくは…> ◆プログラミング・システム構築 各種言語を用いたアプリや システムの実装をお任せします。 コーディング支援、テスト作成、 改善案の検討など、AIツールを 日々の業務に取り入れながら 効率よく開発を進めます。 ◆チームの進捗管理・報告 Backlog等のツールを活用した タスク・スケジュール管理を行います。 ◆要件定義・基本設計(上流工程) お客様の要望を整理し、 システム全体の構成・機能を設計します。 仕様の抜け漏れ確認や ドキュメント作成の効率化にも 生成AIを活用します。 ◆お客様との打ち合わせ・提案業務 WEB会議などを通じて エンドユーザーのニーズを直接ヒアリングし、 最適なシステム構成を提案します。 <入社後について> ▽未経験の方 初期研修後、まずは先輩社員の アシスタントとしてプロジェクトに参加。 システムの全体像を把握した後、 実際のプログラミングへと ステップアップします。 現場でのOJTを通じて、 先輩やチーム全体であなたを しっかりフォローしますのでご安心ください。 ▽経験者の方 お持ちのスキルを活かし、 すぐに裁量あるポジションでご活躍いただけます。 「上流工程に挑戦したい」 「プロジェクトをマネジメントしたい」 といった意欲を大歓迎。 指示をこなすだけでなく、 自分の考えを形にできる環境です。
交通・アクセス 御堂筋線「梅田駅」より徒歩約5分/東西線「北新地駅」より徒歩約2分
月給247,800円~357,142円 給与詳細 基本給:月給 24万7800円 〜 35万7142円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 初年度想定年収:340万円~550万円 ■実務未経験の方 月給 247,800円~ ※上記には固定残業代が含まれます。 (40時間分/54,761円) 超過分は別途全額支給します。 ■経験者(システム開発経験3年以上)の方 月給 357,142円~ ※上記には固定残業代が含まれます。 (40時間分/85,033円) 超過分は別途全額支給します。 ※みなし残業40時間を設定していますが、 実際の月平均残業時間は5時間程度です。 ※3ヶ月の試用期間があります。 (期間中の待遇・条件の変動なし) <昇給・賞与> 昇給年1回(6月) 賞与年2回(7月・12月) 決算賞与年1回(1月) └過去実績あり(最大月額2ヶ月分) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《実務未経験OK/第二新卒歓迎》 あなたの「やってみたい」という意欲を 何よりも重視します。 若手のポテンシャル採用から、 ベテラン層のキャリアアップまで、 それぞれの年代・経験に応じた働き方が できる環境です◎ <必須条件> ・プログラミングの基礎的な知識がある方 (独学・ITスクール卒なども大歓迎/実務経験は不問!) ・IT技術の向上に楽しさとやりがいを感じられる方 <こんな方は尚歓迎・優遇> ・システム開発の実務経験をお持ちの方 ※経験3年以上の方は給与面でしっかり優遇します! ・要件定義や顧客折衝など上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトマネジメントや チームリーダー業務への意欲がある方 ・生成AIや最新テクノロジーへの強い関心がある方 \こんな方にオススメです/ →スクールで学んだ知識を活かして いよいよIT業界デビューしたい →AIという最新の武器を手に入れて 市場価値の高いエンジニアへと爆速で成長したい →下流工程だけでなく要件定義や設計などの 上流工程へステップアップしたい →将来的にはマネジメントやリーダー職に挑戦したい →仕事のやりがいも感じつつ、ワークライフバランスも整えたい
ターナー色彩株式会社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:汎用機SE、社内システムエンジニア、財務会計 メーカーでの社内SE・経理業務・人事労務業務の担当者です。 仕事内容: 基幹システム運用、顧客からの入金処理、取引先への支払処理、勤怠管理、給与処理等。 【具体的には】: 基幹システム運用、社内PCのキッティング作業や機器の管理、システム導入の提案など 日々、顧客から振込等の入金金額を確認し、会計伝票の起票。 取引先の請求書チェックと支払業務処理。 社内用の小口現金管理、交通費等の清算業務。 従業員の勤怠管理。 給与関係の処理。 アピールポイント: 本社での勤務です。 日常業務、月次処理、年次処理的な物もあります。 OJTで指導を行いますので、 一つ一つ確実に仕事を覚えて行って下さい。 求める人材: 大学卒以上 【具体的には】 ★社内SE、総務、経理業務で経験のある方を歓迎しています。 【求める人材】 経験者歓迎 業者からの問い合わせ電話応対や、他部門との調整業務を 潤滑に行うためのコミュニケーション能力が必要。 パソコンの応用操作が出来る方。 基本情報技術者や簿記3級程度の知識がある方歓迎。 勤務時間・曜日: 勤務時間 8時30分 ~ 17時15分 (休憩1時間) 休暇・休日: 休日は、日祝 土曜日休日は当社カレンダーによる(1月~4月に土曜出勤有り) 2025年実績:GW休暇(8日)夏期休暇(9日)冬期休暇(9日) 年間休日 120日 勤務地: 本社:大阪市淀川区三津屋北 2-15-7 アクセス: 阪急神戸線「神崎川」駅徒歩8分 給与: 月給:¥245,000円以上 ・住宅手当・家賃補助(月5000~1万5000円) ・家族・扶養手当(配偶者:月5000~1万円/子ども:1人につき月4000~6000円) ・役職手当 ・時間外手当(全額支給) 待遇・福利厚生: 昇給年1回(4月) 賞与年2回~3回(6月、12月、決算賞与 過去実績 年間約4~5ヶ月) 従業員食堂有(食事補助有。本人負担1食200円) 交通費支給(上限 3万円/月) ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇資格取得制度 ◇旅行費補助 ◇スポーツクラブ入会補助 ◇退職金制度 その他: ご応募頂きましたら、選考の上、連絡させて頂きます。 面接の日程調整後、面接にお越し頂きます。 雇用形態: 正社員 学歴: 大学卒業以上 (望ましい)
交通・アクセス 阪急神戸線「神崎川」駅より徒歩8分
[勤務地:〒532-0032大阪府大阪市淀川区三津屋北]
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 パソコンの応用操作が出来る方。 経験者歓迎 業者からの問い合わせ電話応対や、他部門との調整業務を 潤滑に行うためのコミュニケーション能力が必要。 基本情報技術者や簿記3級程度の知識がある方、AS/400を使用したことがある方歓迎。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・49歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社アイムスタイル
経験者採用/10時からのゆっくり出社(7時間勤務)残業なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー 医療や健康、行政分野に 特化したWebシステムやアプリを自社内で 開発するエンジニアの募集です。 少人数体制のため、 言われたものをつくるだけでなく、上流工程から 一貫して関わることができます。 ■よくあるご質問 Q. 客先常駐や派遣、転勤はありますか? A. ありません。 100パーセント自社内開発のため、 客先常駐は一切ありません。 自社オフィスで落ち着いて開発に 取り組めます。 転勤もありません。 Q. 言われた仕様通りに実装するだけですか? A. そうではありません。 少人数のため、要件整理や 設計といった上流工程から 実装、テスト、保守まで一気通貫で 関わることができます。 Q. サービス残業や深夜作業はありますか? A. ありません。 勤務時間は10時から 18時(実質労働時間7時間)で、 残業はありません。定時退社が 徹底されています。 ■仕事内容 ・Webアプリケーションの開発 (要件整理・設計・実装・テスト・保守) ・ネイティブアプリの開発 ・Webアンケートシステムの制作 ・仕様書・報告書などのドキュメント作成 ■開発環境 ・言語・FW:PHP / Laravel / WordPress / JavaScript / React ・アプリ:React Native / Flutter(予定) ・DB・インフラ:MySQL / AWS / さくらのレンタルサーバ ・ツール:GitHub / Slack / Figma ・支給PC:Mac・Windows どちらか選択可
交通・アクセス ・OsakaMetro堺筋線北浜駅 徒歩5分/堺筋本町駅 徒歩10分 ・OsakaMetro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩10分 ・京阪本線北浜駅 徒歩10分
[勤務地:〒541-0046大阪府大阪市中央区平野町]
月給260,000円~360,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 必須条件 ●Webアプリ、または ネイティブアプリの開発経験(実務・個人開発・スクールでの制作物いずれも可) ●チームで前向きに仕事を進められる方 歓迎条件 ●PHPでの実務経験1年以上 ●要件定義やお客様との折衝の経験 ●医療・健康分野に関心のある方 100パーセント自社内開発で客先常駐は 一切ありません。自社で腰を据えて開発に 臨める環境です。経験の浅い方も歓迎します。 代表と先輩が並走しながら、お任せする範囲を 少しずつ広げていきます。
ハイネスコーポレーション株式会社
社内ITの運用を支え、より使いやすい環境を整えていくポジションです
仕事内容: アカウント・クラウドサービス管理 ・Google Workspace、Microsoft 365、各種クラウドサービスの運用 ・アカウント管理、権限設定、入退社時の対応 IT機器・IT資産管理 ・PC、通信機器などの管理 ・IT資産の台帳管理、利用状況の把握 社内問い合わせ対応・外部委託先連携 ・社内からのITに関する問い合わせ対応 ・ITトラブルの一次切り分け ・必要に応じた外部委託先、ベンダーとの連携・調整 業務改善・運用整備 ・顧客管理、入居者管理等の業務システム運用 ・FAQ、マニュアル整備などの社内支援 ・ワークフロー導入、電子化などの改善支援 ・セキュリティ整備、AI活用などの検討・運用支援 ・将来的なJ-SOX・IT統制対応 ※PCの初期設定や現地訪問による機器対応、複合機対応、営業拠点での個別機器対応等は、外部委託先と連携しながら進めていく想定です。 ※ご経験に応じて、業務の幅は段階的に広げていただきます。
アクセス: 勤務先は淀屋橋に位置しており、最寄りの大阪メトロ淀屋橋駅から徒歩1分です。 公共交通機関の利用が便利で、京阪電車淀屋橋駅からの利用も可能です。 通勤に関する詳細は、面接時にご説明いたします。
[勤務地:大阪府大阪市中央区伏見町]
月給375,000円~500,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥375,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥102,870〜¥137,160(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給あり 年1回(3月) 通勤手当支給(実費全額支給)
求める人材: 経験年数そのものよりも、以下のようなポテンシャルやスタンスを重視します。 * ITの基礎があり、事象を切り分けて考えられる方 * 業務を通じてヒアリングを行い、要件を整理できる方 * 社員とのコミュニケーションをいとわず、明るく良好な関係を築ける方 * 素直に人の話を聞き、必要に応じて自分の考えを修正できる方 * 地味な管理業務にも、コツコツ丁寧に取り組める方 * 分からないことを放置せず、自ら調べたり周囲に確認できる方 * 表面的な事象だけでなく、原因や本質を考えられる方 * 不満を言うだけでなく、「どうすれば良くなるか」を前向きに考えられる方 【必須要件】 * 何らかのIT関連業務の経験をお持ちの方(ITの基礎知識がある方) 【歓迎要件】 * 要件定義、課題設定、改善案検討、ツール導入、セキュリティ対策などの経験 * 運用設計、障害対応、不具合要因分析、ベンダー選定、外注管理、社内インフラ・ネットワーク整備の経験 * Google Workspace、Microsoft 365、IT資産管理、SaaS管理などの経験 * 全社的なAI活用を推進した経験 すべての経験を最初からお持ちである必要はありません。「考えて学び、丁寧に仕事を進めたい」「会社の成長とともに自分もスキルアップしたい」という意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 【メッセージ】 社内ITは、会社の中で目立つ仕事ではないかもしれません。 ただ、業務を円滑に進めるために欠かせない、とても重要な役割です。 これまでのご経験を活かしながら、日々の運用を支え、これからの仕組みづくりにも関わってみたい方をお待ちしています。
CTCシステムマネジメント株式会社
最大月給24万円!年間休日123日◎プライベートも充実のITエンジニア正社員募集です!
仕事内容 入社後1カ月間のIT基礎研修を受講いただきます。 その後、適性に合わせて、下記のいずれかのITエンジニアとしての業務をお任せいたします。 〇システム運用管理エンジニア ・インフラシステムの運用/監視設計業務、運用管理業務 ・オンプレまたはクラウドのインフラシステムの運用業務 〇アプリケーション開発エンジニア ・業務アプリケーションの維持保守・開発業務 ・ワークフローソリューションの開発、保守・運用業務 〇インフラエンジニア ・通信キャリア向けインフラ設計・構築・検証・運用業務 ・NW/Serverの提案~導入作業、SI業務 〇セキュリティエンジニア ・セキュリティ診断やインシデントハンドリング業務 ・ログ分析、脆弱性・攻撃手法の調査、お客様への報告・対処法等のアドバイス業務 〇ソリューションエンジニア ・通信キャリア様向けネットワーク設計/構築/検証に関する支援業務 ・会計システム等のSaas製品の導入・検証、保守運用業務 〇衛星通信・放送運用エンジニア ・衛星放送、オンデマンド配信、光配信サービスの監視運用、運用設計・構築業務 【勤務地について】 ・首都圏の顧客先オフィス(顧客先常駐となります)、本社およびオフィス ・配属プロジェクトによっては希望に応じて大阪や名古屋のエリアでの配属も可能です。 ・在宅勤務、リモートワーク:相談可(顧客先にもよります。) ・転勤:当面なし ~各種制度も充実~ ◎研修制度 ・Web研修受講環境を全社員に付与 ・階層別研修(リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他) ・技術者育成研修(資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他) ・テーマ別研修(情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他) ◎各種支援制度 ・技能・資格手当、1on1ミーティング、キャリア支援制度 【ここがオススメ】 充実した研修制度で未経験からでも安心してチャレンジできます。 IT業界に興味・関心があり、ITエンジニアを目指している方にピッタリのお仕事です! ============== 【採用担当者より】 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、お仕事紹介・相談・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問い合わせください。 - <個別キャリアカウンセリング受付中>(無料/予約制) 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - *この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。
月給217,000円~240,000円 給与 月給217,000円〜240,000円 月収約217,000~240,000円(経験・能力・担当業務により決定) 想定年収:400~480万円 ※残業代・各種手当は別途支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
応募資格 【 必要資格 】 長期キャリア形成を図るため27歳以下の方、専門学校・高専・高校専攻科卒業以上
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
株式会社HAL 関西支社
経験浅めもOK!リモート勤務可!契約金額の80%を還元◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な業務内容》 システムエンジニアとして、 Web・オープン系システム開発から インフラ構築まで、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。 あなたのスキルや経験、そして 「これからどうなりたいか」という希望を 最優先にアサインを決定します。 経験が浅い方は、まずはスキルに合わせた フェーズからのスタートで問題ありません。 将来的には、要件定義などの上流工程や PL/PMへのステップアップも全面的に バックアップします。 ■《プロジェクト事例》 《開発系》 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発 など 《インフラ系》 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅監視サーバの仮想化 ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
交通・アクセス Osaka Metro中央線「堺筋本町駅」徒歩2分、Osaka Metro御堂筋線「本町駅」徒歩5分
[勤務地:大阪府大阪市中央区安土町]
月給270,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万7600円 〜 60万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2400円 〜 20万円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ★スキルに応じて月給を決定いたします。 ★固定残業代は月給の25%になります。 ※月給30万円以下の場合は12%となります。 ★当社がお客様から受注した金額の80%を還元しています。 ■《各種手当》 ・交通費支給 ・残業手当(超過分) ・出張手当 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中! ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java/C#/開発エンジニア/ AWS/Azure/クラウドエンジニア/ Linux/Windows/Cisco/ サーバーエンジニア/ ネットワークエンジニア ●-●
仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:業務SE 年齢:36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
積水ハウス株式会社
積水ハウス及び積水ハウスグループの事業拡大に伴う、IT業務システムにおける体制強化。ITデザイン部にて、基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当いただきます。
企業名 積水ハウス株式会社 求人名 【大阪】社内SE(基幹システム企画・構築担当) 仕事の内容 積水ハウス及び積水ハウスグループの事業拡大に伴う、IT業務システムにおける体制強化。ITデザイン部にて、基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当いただきます。 ◆基幹システム刷新の検討提案・推進◆業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築◆社内業務部門(システムオーナー)との折衝 (要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等)◆開発ベンダーコントロール(詳細仕様検討、進捗管理等)◆最新IT動向調査及び新サービスの導入検討 【変更の範囲】会社内での全ての業務 募集職種 【大阪】社内SE(基幹システム企画・構築担当)
[勤務地:大阪府大阪市北区]
月給300,000円~717,500円 想定年収 538万円~1,287万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ITシステムの企画・構築経験 【歓迎】 ◇現場のニーズを聞き出し、そこからシステム企画立案や仕様作成に繋げる力 ◇IT関連の公的な資格(ITパスポート、基本情報処理技術者等) ◇PM・PL等のリーダー経験 ◇社内IT以外の経験(例えば、SIerとしての提案経験) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
有限会社Astyle
設計事務所 おしゃれな事務所です。
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 社内IT・業務の自動化 RPAを使った業務の自動化の設定(ロボパッド使用) 社内サーバー・ネットワークの設定・管理 パソコンの不具合の対応 事務・設計サポート業務 データのチェック・書類作成・書類整理
アクセス: 淀屋橋9分 なにわ橋6分 北新地8分 南森町9分 JR大阪駅18分
[勤務地:大阪府大阪市北区西天満]
月給235,000円~268,000円 給与: 昇給あり 賞与年2回 交通費全額支給 退職金制度あり
求める人材: 基本的なPC操作ができExcelやRPAで業務効率化をした経験がある方、(ロボパッドの会社がサポートしてくれます) 情報システム部門やIT系の仕事を少しでも携わった経験のある方 サーバーやネットワークの初期設定・トラブルの対応ができる方 設計事務所や建築に興味がある方
ラーニンギフト株式会社 大阪支社
100%が年収UP実現★多彩な案件★還元率82~95%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー \この求人のpoint/ ★|毎月27,000~28,000件の新規依頼 ★|業界トップクラスの還元率82~95%! ★|年休125日&残業少なめ! ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000~28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000~28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます! <プロジェクト例> ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ <開発環境> ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB:Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01:スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート! 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02:希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ! 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03:PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── \POINT★圧倒的に豊富な選択肢/ 毎月27,000~28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます! \POINT★転職者の100%が年収アップ/ ◎案件還元率82~95% ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100%が年収アップを実現! モチベーション高く働ける環境です。 \POINT★自由なワークスタイル/ *年間休日125日以上 *残業月0~10時間程度 *在宅勤務可能(条件による) *髪型・服装は自由 *転勤なし!腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。
交通・アクセス 本町駅
月給250,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 100万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25万円~100万円+賞与年2回+各種手当 ※上記にはみなし残業代(月30時間分・4万8000円~18万9900円)を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証し、経験・能力を考慮の上、決定します ★想定年収:350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収アップを実現しています └中には150万円以上アップした方も! \成果や貢献を直接収入へ/ ◎担当案件の利益に応じた「プロジェクト手当」 ◎人員拡大・研修講師への「インセンティブ」 など、仕事の成果をダイレクトに収入へ還元する仕組みが整っています! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★学歴不問! ★経験不問! ★第二新卒・ブランクOK! <歓迎条件> ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 \こんな方にはぴったり!/ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方
和光ホームズ株式会社
【経験者歓迎】ITスキル・知識をフル活用!即戦力としてIT戦略をリードする社内SE募集◎残業少なめ/完全週休2日制/転勤なし/社宅あり
仕事内容: / 自分で決めて、自分で進める。 裁量を持って働きたい方へ! \ 当社のIT部門は、指示された作業をこなすのではなく、 自ら課題を見つけて推進していくことが多い部署です。 基幹システム、AI、セキュリティ、インフラなど 受け持つ領域は多岐にわたり、 現在は新しいプロジェクトが次々と立ち上がっているため、 体制強化を進めています。 幅広い領域に裁量を持って挑戦し、 会社のIT化を牽引していける環境です。 【具体的な仕事内容】※一部 ✅基幹システム刷新プロジェクト ・現場(営業・設計・工事・管理)への ヒアリングと要件定義 ・外部ベンダーと協力したフルスクラッチ開発 (当社が上流、ベンダーが下流) ※詳細設計まで踏み込むことや、こちらから進め方を 決めてベンダーを動かすことも可能です。 ✅全社のAI活用推進 ・社内でAIを使うための仕組みづくり、 ルールの整備、社員教育 ※提案次第でさまざまな言語モデルに触れられます。 ✅セキュリティ・ネットワークの整備 ・問題ログの監視、社員教育、IT規則のメンテナンス ※今後はネットワーク死活監視の自動化、 MDM(端末管理)の本格導入、 eラーニングを活用したセキュリティ教育などを計画しています。 ✅社内ヘルプデスク(1日5~10件程度) ・PCやシステムの操作、アクセス権限の依頼、 新しい取り組みの相談対応 ※まれに発生する中程度のインシデントに対し、 どう収束させるかを自分で突き詰めていけます。 ✅業務の自動化 ・Google Apps ScriptやVBAなどを 用いた社内ツールの内製 ※過去実績:給与明細の自動配布、領収書管理台帳、シフト調整ツールなど ✅IT資産管理 ・PCやモニタ等のキッティング作業、 ライセンス管理、在庫管理 ※社内開発システム「ITmanager」で記録運用を行っています。
アクセス: JR阪和線「鶴ケ丘駅」より徒歩6分 Osaka Metro御堂筋線「長居駅」より徒歩7分
[勤務地:大阪府大阪市住吉区長居]
月給250,000円~450,000円 給与: 月給25万円~45万円 (年収350万円~630万円) ※経験、スキル、年齢を考慮の上、 同社規定により決定いたします。
求める人材: 【必須条件】 ‧⾼校卒業以上の⽅ ‧DXやAX、その他ITを通して、 業務改善していくことに興味がある⽅ ※知識は問いません。⾃ら⾏動していく⼒をみます。 【こんな方は優遇します】 ・AIに興味があり、業務へ適⽤した経験がある⽅ ・社内SEの経験がある⽅ ・PL/PM経験がある⽅ ・部署の壁を越えて⼈を巻き込んだ経験がある⽅ ‧新しい技術に興味を持ち、⾃ら吸収する⼒がある⽅ ‧ DX/AXに強い興味を持っている⽅(経験は問いません) ・インフラ‧セキュリティに興味がある⽅ ・基本情報技術者、ITパスポートなどのITに関する資格保持者 【こんな方にオススメ】 ・裁量をもって、⾃分で決めながら進めたい⽅ ・会社のIT全体を、これから作っていきたい⽅ ・⾃ら課題を⾒つけ、アイデアを形にすることが好きな⽅ ・部署をまたいで⼈と関わることが苦にならない⽅ ・⾼いモチベーションで仕事に熱中したい⽅ ✐経験者歓迎・優遇 ✐既卒・第二新卒歓迎 ✐ブランクありOK ✐U・Iターン歓迎 ✐20代活躍中
トライアロー株式会社 大阪支店
Power経験者様「作るだけ」で終わりますか?
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE Power AppsやPower Automateを使った開発経験がある。 現場の業務改善に関わってきた。 それなのに、こんな不安を感じたことはありませんか? 同じような改修案件ばかり 開発以外の経験が積めない 要件定義に挑戦できない 顧客と直接話す機会がない この先もPower Appsだけで良いのだろうか 企業が今求めているのは、単にアプリを作る人ではありません。 業務を理解し、課題を整理し、改善策を考え、システムとして実現できる人材です。 トライアローでは、Power Platformを入口として、業務改善やDX推進の中心で活躍できるエンジニアを目指せます。 お任せする仕事内容 Power Platformを活用した業務改善・DX推進プロジェクトに参画いただきます。 プロジェクト例 ■ Power Apps 申請システム構築 点検管理アプリ開発 顧客管理システム開発 Excel業務のアプリ化 ■ Power Automate 承認フロー自動化 定型業務自動化 システム間連携 Power Automate Desktopとの連携 ■ Power BI KPI可視化 ダッシュボード開発 データ分析基盤構築 ■ DX推進案件 業務ヒアリング 業務分析 改善提案 システム導入支援 プロジェクト推進 入社後のキャリアステップ 入社~半年 まずは現在の経験を活かせる案件からスタート。 Power Apps開発 Power Automate開発 改修・追加開発 テスト ユーザーサポート を担当しながら、業務知識や顧客理解を深めます。 また、 SharePoint Teams Microsoft365 などPower Platform周辺知識も習得していただきます。 この時期に身につくこと Power Platformの実践力 Microsoft365連携知識 業務改善の考え方 1年後 開発担当から一歩ステップアップ。 顧客との打ち合わせ参加 要件整理 設計支援 改善提案 小規模案件のリード などにも挑戦します。 「言われたものを作る」だけではなく、 「なぜその業務を改善するのか」 を考える立場になっていきます。 この時期に身につくこと 要件整理スキル 顧客折衝スキル 提案力 業務分析力 2~3年後 DX推進リーダーとして活躍。 要件定義 顧客ヒアリング 業務フロー分析 改善提案 プロジェクト推進 メンバー育成 に携わります。 単なるPower Platformエンジニアではなく、 業務改善を推進する中心メンバーを目指します。 想定年収 550万円~700万円 5年後 PM・DXコンサルタントへ。 DX戦略立案 システム導入企画 プロジェクトマネジメント 経営課題に対する改善提案 AI活用支援 など、企業変革を支援する立場として活躍できます。 想定年収 700万円以上 この仕事で得られるもの Power Platformだけで終わらないキャリア 技術習得だけではなく、 業務改善 要件定義 顧客提案 プロジェクト推進 まで経験できます。 市場価値の高い人材になれる 今後価値が高まるのは、 Power Appsを作れる人ではなく、 業務改善を提案できる人です。 当社では、 「技術者」 から 「課題解決型エンジニア」 への成長を支援します。 Power Appsを開発できる人は増えています。 しかし、 「業務を理解し、改善策を考え、お客様に提案できる人」 はまだ多くありません。 もしあなたが、 「この先も開発だけで終わるのは不安だ」 と感じているなら、次のキャリアは大きなチャンスになるかもしれません。 Power Platformを武器に、 その先の業務改善、DX推進、プロジェクトマネジメントへ。 トライアローで、市場価値の高いエンジニアを目指しませんか。
交通・アクセス JR大阪駅より徒歩5分/大阪メトロ梅田駅より徒歩3分/阪急大阪梅田駅より徒歩5分
月給454,700円~525,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 40万円 〜 46万2500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万4700円 〜 6万2500円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 以下いずれかの経験をお持ちの方 Power Apps Power Automate Power BI 実務経験1年以上 【歓迎スキル】 Microsoft365 SharePoint SQL VBA JavaScript 顧客折衝経験 要件定義経験 PL・PM経験
大阪ガス株式会社
DaigasグループのDX戦略策定・推進の課題に関するいずれかの施策を担当していただきます。
企業名 大阪ガス株式会社 求人名 【大阪】DX戦略策定・推進/DX企画部 仕事の内容 DaigasグループのDX戦略策定・推進の課題に関するいずれかの施策を担当していただきます。 【業務詳細】 ■DX戦略(SaaS/生成AI活用戦略も含む)の策定・最新化、経営陣との議論■DX推進に関するリソース配分や目標設定■各事業部と連動した、目指す姿の言語化の推進やプロジェクト体制の整備■各事業部とDX部門が一丸となったプロジェクト推進(規模に応じて専門プロジェクト)■事業変革を支える施策全体の最適化支援(ITシステムの変革、従業員スキル強化等)■新しいテクノロジーやトレンドの調査・研究 募集職種 【大阪】DX戦略策定・推進/DX企画部
[勤務地:大阪府大阪市中央区]
月給305,000円以上 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\305,000~ 基本給\305,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・DXに対するパッションと推進力・戦略策定力、ビジネス理解力、思考フレームワークの活用力・チームビルディング、コミュニケーション、企画調整力・IT実務の基礎知識と経験 【歓迎】 ・DX戦略策定または推進の経験(例:DXに関する中期経営計画策定・推進の経験)・DX推進を牽引するためのIT実務に関する高度な知識と経験(例:IT戦略策定、ITアーキテクト、システム開発プロジェクトマネジメントのいずれかの経験(3年以上)。事業会社、ITベンダー、コンサル会社は問わず。) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ウイルテック 大阪オフィス
年休125日/残業15h/上場企業の安定感と厚遇/成長環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組込/制御研究開発 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h/月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100% ✅有給消化率 77.5% 組込ソフトウェア開発 ・車載向け/ECU開発 ・設計~製造~評価 車に搭載される電子制御ユニット(ECU)の組込ソフトウェア開発業務 <プロジェクト例> ・RTOSでのドライバ開発 ・マイコン開発 ・CAN通信ソフト開発 ・車両連携ミドルウェア開発 自動運転や画像認識処理、カーナビ、テレマクティスなど様々なプロジェクトあります。 これまでの経験やスキルをもとに、ご希望に合った工程をお任せします。 面接時にご希望をお伺いします。 <求人のポイント> ・大手メーカーで経験を積めるため、スキルアップができる ・地元で長く働ける ・ワークライフバランスをしっかり保てる! ・研修体制、フォロー体制が充実!安心して成長できる環境! ・内定までの期間は2週間以内も可能! <安心して働ける環境> ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎平均残業15.0h/月 ◎育児・育休・産休取得率 100% 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5% (平均取得率63.7%/従業員30名以上企業の2024年度実績) <会社について> ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実/e-learning・オンライン研修・自社研修センター/教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲:会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲:全ての拠点または会社が指定する場所
交通・アクセス 西梅田駅より徒歩3分、大阪駅・北新地駅・大阪梅田駅より徒歩5分
月給300,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■賃金改定:年1回 ■通勤手当:非課税限度額を上限として支給 ■時間外手当:全額支給 ■技術手当 ■職務手当 ■出張手当 など ※賞与年2回、または賞与見込み月給設定あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 下記のうち1つ以上該当する方 ・自動車関連の開発経験または何らかの組込系の開発経験 ・組込Linuxまたはマイコン、ファームでの実装経験 ・CAN通信に関する理解 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
ラーニンギフト株式会社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー \この求人のpoint/ ★|毎月27,000~28,000件の新規依頼 ★|業界トップクラスの還元率82~95%! ★|年休125日&残業少なめ! ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000~28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000~28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます! <プロジェクト例> ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ <開発環境> ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB:Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01:スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート! 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02:希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ! 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03:PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── \POINT★圧倒的に豊富な選択肢/ 毎月27,000~28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます! \POINT★転職者の100%が年収アップ/ ◎案件還元率82~95% ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100%が年収アップを実現! モチベーション高く働ける環境です。 \POINT★自由なワークスタイル/ *年間休日125日以上 *残業月0~10時間程度 *髪型・服装は自由 *転勤なし!腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。
伸栄商事株式会社
化粧品・健康食品・日用品雑貨の企画販売を支えるIT基盤の安定稼働と効率化を担います。自社WEBシステムや基幹システムの運用・保守・開発、ベンダー折衝やインフラ管理、DX推進等、幅広い経験を積める環境です。
企業名 伸栄商事株式会社 求人名 【新大阪/社内SE】年休125日/残業月10h/自社WEBシステム開発・運用/駅直結 仕事の内容 化粧品・健康食品・日用品雑貨の企画販売を支えるIT基盤の安定稼働と効率化を担います。自社WEBシステムや基幹システムの運用・保守・開発、ベンダー折衝やインフラ管理、DX推進等、幅広い経験を積める環境です。 社内SEとして以下の業務を経験・スキルに合わせてお任せします。 ・社内業務システム(基幹システム、WEBシステム、グループウェア等)の構築、運用保守、管理 ・WEB系システムの利便性向上に向けた改修・機能追加 ・社内ITインフラ(サーバー等)や情報セキュリティの導入・保守 ・DX推進に向けた情報化戦略の企画・社内ヘルプデスク業務 ★残業月10h程度、時間差出勤や中抜けも可能で、ワークライフバランスは抜群です! 募集職種 【新大阪/社内SE】年休125日/残業月10h/自社WEBシステム開発・運用/駅直結
[勤務地:大阪府大阪市淀川区]
月給300,000円~345,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥345,000 基本給¥290,000~¥335,000 固定残業代¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績4か月)■昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何らかのシステム開発経験(環境構築からシステム開発、テスト~運用保守経験)をお持ちの方■社内SEとしての運用保守経験(ヘルプデスク経験等)をお持ちの方 ◎WEB系システムの開発運用・保守経験者は即戦力として優遇!自社内開発のため、ユーザーの反応が直接見えます。 ◎自社内での開発・運用がメインのため、自分の裁量で進められます。 ◎インフラに強い先輩エンジニアが在籍しており、未経験の領域も相談しながら着実にスキルアップできます。 ◎「もっと使いやすく」という現場の声を形にするやりがいがあり、社内のDX化をリードする醍醐味を実感できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力: 資格:
株式会社Phoenixテクノロジーズ 大阪本社
◎生涯現役!”おっちゃんエンジニア”募集!◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE ■ITエンジニア ◆年休125日/リモート案件あり/基本定時退社/食事補助あり/入社初日から有給付与! 平均年齢55歳!? ”おっちゃんたち”が当社を選ぶ理由TOP3! 「エエ歳やけど、若いもんには負けへんで!」そんな頼もしいベテランたちが活躍する当社では、平均年齢55.1歳。 おっちゃんたちに選ばれるワケを紹介します! 【1位】年齢・経歴・ブランク一切不問だから! 今年の60代入社実績は10名以上!大切なのは「これまで何を経験したか」だけ。 過去の経歴をハンデにせず、全力でバックアップします! 【2位】案件数5,000件超!案件を選べるから! AIプログラム生成やメタバース開発で若手をリードするチャンスも、指導役として技術を継承する道も、 すべてはあなた次第!月5000件以上のプロジェクトから、一番腕が鳴る場所を掴み取ってください! 【3位】生涯現役は健康第一!働きやすい環境だから! 残業月10時間以内の維持や、フルリモートへの切り替えなど、働きやすさの調整は営業にお任せ! 遠慮なくご相談ください。 私たちが頼りにしているのは、ITの黎明期から支えてきた先輩たち。 敬意を込めて、“おっちゃんエンジニア”と呼ばせていただき、商標も登録。 生涯現役を続けるなら、当社はいかがですか。 \聞かせてください!あなたの希望!/ これまでの経験やスキル、「こう働きたい」という希望をもとに、最適なプロジェクトへアサイン。 長年培ってきた技術を武器に、今も進化を続けるIT業界の中心で活躍できます! ◎月5,000件以上の案件!希望が叶う!◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給料、勤務地、開発フェーズ、リモート可否など、希望をもとに複数案件を提示。 要件定義~設計・構築、開発、運用まで、フェーズも多彩です。 ◎アサイン後のフォローもお任せあれ!◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属後も営業が電話やチャット、ランチミーティングなどしっかりフォロー。 相談も気軽にできるから、1人で抱え込む心配はありません。 ◎経験が活きるプロジェクトへ!◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AIを用いたプログラム生成、メタバース空間の開発、指紋認証システム開発、 モーションキャプチャーシステム開発など、時流に合った最先端の案件へアサインも可能です。 <プロジェクト例> ◆Web系:Webアプリ開発、Webサイト制作 ◆オープン系:基幹システムの開発、メーカー向け電子データシステムの再構築 ◆制御/組込系:バッテリーセンサー開発、車載ECU開発、血液検査機器システムの開発 ◆インフラ系:企業向けのサポートデスク など <活かせるスキル例> ◆OS: Windows、Linux、汎用機(IBM、日立、富士通等)、UNIX、macOS、iOS、Android、ITRON、VxWorks ◆言語: Java、C#、.net(VB、C#、ASP)、PHP、VBA、SQL、PL/SQL、COBOL、PL/I、RPG、Perl、JavaScript、AngularJS、ReactJS、JSP、HTML、CSS、C、C++、Python、ABAP、ExcelVBA
交通・アクセス 大阪メトロ心斎橋駅より徒歩1分
[勤務地:〒542-0081大阪府大阪市中央区南船場]
月給342,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ◎IT業界での実務経験がある方◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★仕事のブランク期間や転職回数は不問です。 ★第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です! ★50代以上のシニア層がメインで活躍中! ★前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。 \以下のスキルも活かせます!(仕事内容欄OS・言語の他)/ ◆データベース └Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access ◆インフラ関連 └AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper ※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください! \こんな方はピッタリです!/ ◎経験を活かせる、新しい環境にチャレンジしたい! ◎まだまだ現役!バリバリ開発をしたい! ◎これまで培ってきたスキルを伝承したい! ◎急な通院など、柔軟に対応できる会社を探してる!
AIを基盤とした次世代基幹システム刷新プロジェクトの中心メンバーとして、企画・調整・技術の三位一体で全社の変革をリードしていただきます。主に基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当。
企業名 積水ハウス株式会社 求人名 【大阪】次世代基幹システム(企画・構築担当) 仕事の内容 AIを基盤とした次世代基幹システム刷新プロジェクトの中心メンバーとして、企画・調整・技術の三位一体で全社の変革をリードしていただきます。主に基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当。 ◆最先端AI技術を活用した業務プロセスの再設計・構築 ◆社内外ステークホルダーとの高度な調整・要件定義 ◆新サービス・新技術の導入検討と実装 ◆開発ベンダーコントロール(進捗管理、品質管理) 【変更の範囲】会社内での全ての業務 募集職種 【大阪】次世代基幹システム(企画・構築担当)
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれか一つのご経験を5年以上お持ちの方 ◆事業会社の情報システム部門・IT企画での業務経験 ◆コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験 ◆システム開発案件の推進またはプロジェクトマネジメント経験 ◆ユーザーとの要件定義・調整経験 【歓迎】 ◇AIやクラウドサービス、基幹システム刷新プロジェクトの経験 ◇データ分析や業務改善の経験 ◇情報処理技術者などのIT関連資格をお持ちの方 ◇新しいことに積極的にチャレンジできる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
自治体向け内部情報(財務会計・人事給与・文書管理・庶務事務など)のパッケージアプリケーションをご担当いただきます。 ■対象顧客業界:地方自治体
企業名 TISI株式会社 求人名 【大阪】業務アプリケーション担当(サブリーダー候補)/TISインテックグループ 仕事の内容 自治体向け内部情報(財務会計・人事給与・文書管理・庶務事務など)のパッケージアプリケーションをご担当いただきます。 ■対象顧客業界:地方自治体 【詳細】自治体向けパッケージ業務アプリケーションのサブリーダーになっていただき、業務・アプケーションの知識・スキルを習得していただきます。スキル習得と並行して、システム更新プロジェクトもしくは、運用/保守プロジェクトに参画していただき、メイン担当を担っていっていただくことを想定しております。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【大阪】業務アプリケーション担当(サブリーダー候補)/TISインテックグループ
必要な経験・能力等 【必須】 ■パッケージ業務アプリケーションの適用・運用/保守経験のある方 ■データベースの基礎知識のある方 【歓迎】 ■地方自治体関連(内部事務業務)の職務経験 ■IPKNOWLEDGE(富士通Japan製パッケージシステム)の実務経験 【本ポジションの魅力】暮らしを支える、公共性が高い、社会に貢献できる仕事のため、社会づくりや人のために行動し、誇りや達成感・やりがいを感じられる仕事です。また、ロケーションフリーの開発環境を有しており、在宅制度も充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:応用情報技術者 基本情報技術者
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h/月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100% ✅有給消化率 77.5% BtoB向け業務系システムの開発に携わっていただきます。 <プロジェクト例> 製造業:生産管理システム・安全装置管理システム・在庫管理システム サービス業:顧客管理システム 一般企業:人事システム・給与システム・勤怠管理システム ご経験・ご希望にあわせて、 要件定義から基本・詳細設計以降、 各フェーズに参画可能です。 経験が浅い方でも 各プロジェクトでOJTを通し、 経験豊富な先輩からサポートを受けて 成長していただけます。 ご経験やご希望に応じて 最適なプロジェクトに就業いただきますので、安心して応募下さい。 オンライン学習サイトが充実しており、 働きながらスキルアップ・給与アップを 目指せます。 eラーニングメニュー ・Java ・C# ・CSS ・Javascript ・Typescript ・Python ・Ruby ・Go 資格取得者には報奨金もあり、 やる気と結果が評価されます。 案件サポートを行う営業以外に キャリア支援の担当が付き、 2名体制でサポートを行いますので、 自身のキャリアを見据えて活躍頂けます。 守りたい時間を守りながら働く という考えの元、 趣味の時間、家族や友人との時間等、 プライベートを充実させながら 働くことを大切にしております。 <求人のポイント> ・ワークライフバランスをしっかり保てる! ・研修体制、フォロー体制が充実!安心して成長できる環境! ・内定までの期間は2週間以内も可能! <安心して働ける環境> ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制(土日祝休み) ◎平均残業15.0h/月 ◎育児・育休・産休取得率 100% 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5% (平均取得率63.7%/従業員30名以上企業の2024年度実績) <会社について> ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実/e-learning・オンライン研修・自社研修センター/教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます ※仕事内容の変更の範囲:会社内のすべての業務
月給200,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■賞与:年2回(夏季・冬季) ■賃金改定:年1回 ■通勤手当:非課税限度額を上限として支給 ■時間外手当:全額支給 ■技術手当 ■職務手当 ■出張手当 など ※賞与年2回、または賞与見込み月給の設定があります。※内定時にご説明させていただきます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 開発実務の経験をお持ちの方(経験年数不問) 下記はスキル事例 OS:Windows、Linux、Android、iOS 言語:Java、C#、Python、Javascript、 Ruby、PHP、Go DB:OracleDB、PostgreSQL、MySQL
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な業務内容》 プログラマー(PG)として、 多彩なプロジェクトでご活躍いただきます。 特定の言語に縛られず、あなたのスキルや 志向性に合った開発案件に挑戦できるのが魅力です。 将来的にはプログラミングスキルを極める スペシャリストの道はもちろん、 要件定義や設計といった上流工程へ ステップアップすることも可能です。 ■《プロジェクト事例》 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中! ・開発・設計のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Javaシルバーや基本情報技術者などの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java/C#/VB.net/Python/ 開発エンジニア/設計/開発/テスト/ Windows/Linux/AWS/ ●-●
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な仕事内容》 Java開発エンジニアとして、 あなたの希望やスキルに最適なプロジェクト でご活躍いただきます。 私たちの強みは、豊富な案件数と、 エンジニアの意思を最大限に尊重する アサイン体制です。将来的には プログラミングスキルを追求する スペシャリストの道はもちろん、 要件定義などの上流工程や、PL/PMとして マネジメントに挑戦する道も拓けます。 ■《プロジェクト事例》 ✅銀行向けWEBサービスの開発 ✅大手通信キャリア向け会計システム開発 ✅電子書籍ストアの開発 ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅官公庁向けシステム開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中! ・Java開発・設計のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Javaシルバーや基本情報技術者などの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java/C#/VB.net/Python/ 開発エンジニア/設計/開発/テスト/ Windows/Linux/AWS ●-●
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な業務内容》 あなたの希望とスキルを最優先し、 Web・オープン系、インフラ構築、 DX関連、先端技術領域など、 多岐にわたるプロジェクトの中から 最適なものをお任せします。 ■《プロジェクト事例》 ✅電子書籍、大手旅行サイトの開発・リニューアル ✅スマホ向け観光・顔認証アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 ✅監視サーバの仮想化 など 「もっと上流のフェーズを経験したい」 「AIやクラウドの専門性を高めたい」 といった、あなたの“やりたい”を叶えられる環境です。 HALでは、“エンジニアが主役”を 口だけで終わらせません。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
EBAテック株式会社
★『口コミ1位』獲得実績あり!★月給35万円~★フルリモOK
仕事内容 \\口コミランキングで魅力をご紹介!// 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得! エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中/2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」(2023年)より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日~11月24日/OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定&安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100%給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】! ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”! 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数! 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実! 定着率も”98%”を達成! ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ/PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座(eラーニング) ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS/LPIC/ORACLE MASTERなどの 資格を取得!スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK! こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか? ―――――[仕事内容]――――― Javaを中心とした開発をお任せ! 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流~運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 <プロジェクト例> ●eスポーツ案件:某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件:医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件:電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 <POINT> ★取引社数は1,300社以上! eスポーツ/VR/DX/AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能! ★社内での受託開発案件もあり <当社の社員インタビュー> 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。
月給350,000円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \前職給与よりUPを保証します!/ 現在は100%の確率で前職より 高い給与を支給しております。 もっと満足できる環境で スキルや経験を活かせる大チャンス♪ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※評価基準も見える化しています。 \年に1回”表彰”制度も設けています/ 案件先で成果を上げた社員や スキルUPに成功した社員、 勤続年数の節目を迎えた社員などへ 賞金を支給しています☆彡 【手当】 ・時間外手当(100%支給) ・役職手当 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年1回(12月)
求めている人材 \\20代~40代活躍中// *業界経験2年以上の方尚歓迎! <必須> 下記いずれかの経験をお持ちの方 ⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO <こんな方にぴったり!> □今より確実に成長できる環境で挑戦したい □自分の可能性を広げたい □資格取得に挑戦し、市場価値を高めたい 【開発環境】 ▼言語 Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Scala、PHP、Python、Ruby、C#、C++、Objective-c、Go言語、R、VisualBasic.NET、COBOL、HTML、CSSなど ▼OS Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ▼DB Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、
ダイシン物流株式会社
創業100年超の物流企業にて、社内システムの開発・運用・保守を担当します。VB.NETを中心とした業務系アプリケーション開発からAI活用やDX推進まで幅広い業務に携わることができます。
企業名 ダイシン物流株式会社 求人名 大阪本社【社内SE】全国40拠点の大手取引先をもつ物流企業をDX推進★未経験可 仕事の内容 創業100年超の物流企業にて、社内システムの開発・運用・保守を担当します。VB.NETを中心とした業務系アプリケーション開発からAI活用やDX推進まで幅広い業務に携わることができます。 【具体的には】■社内業務システムの開発・保守・運用(VB.NET中心)■全国40拠点からの問い合わせ対応・トラブルシューティング■AIやパワーツール(Power Apps、Power Automate等)を活用した業務効率化の企画・提案■キッティングやPC設定などのヘルプデスク業務■ベンダーとの連携・調整 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪本社【社内SE】全国40拠点の大手取引先をもつ物流企業をDX推進★未経験可
[勤務地:大阪府大阪市西区]
月給240,000円~412,000円 想定年収 460万円~640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥412,000 基本給¥240,000~¥412,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■SEとしての何らかの実務経験 ■ヘルプデスクとしてのご経験 ■ITに興味関心のある方で自己学習経験をお持ちの方 【魅力】 ■未経験スタートでも年収460万円以上と、業界水準を上回る待遇 ■自社開発中心で、ゼロからシステム構築に携われるやりがい ■AIやDX推進など、最新技術を活用した提案業務にも挑戦可能 ■物流業界を支えるインフラシステムの開発を通じて、社会貢献を実感できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社LeTech
総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、社内SEとしてITを活用した業務改善やシステム運用・導入支援に携わっていただきます。
企業名 株式会社LeTech 求人名 【大阪】社内SE(DX推進・IT企画候補)※メンバークラス 仕事の内容 総合不動産ディベロッパーとして事業を展開する当社にて、社内SEとしてITを活用した業務改善やシステム運用・導入支援に携わっていただきます。 ■社内システム・SaaSの運用管理 ■業務システムの運用改善 ■IT機器管理 ■ベンダーとの各種調整 ■マニュアル作成・利用部門へのサポート ■DX推進プロジェクトのサポート 等 募集職種 【大阪】社内SE(DX推進・IT企画候補)※メンバークラス
月給330,000円~400,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥400,000 基本給¥330,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月、9月)昇給:年1回(1月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム導入もしくは業務改善のプロジェクトへの参画経験 【歓迎】■業務改善プロジェクトの推進経験 ■プログラミング経験(開発言語は不問) ■ベンダーマネジメント経験 【プロジェクト例】 ■CRMシステム導入 ■業務効率化及びデータ利活用 ■ワークフローシステム刷新 ■ユーザー要望を取り入れた既存システム改修※楽楽シリーズや奉行シリーズなど ■インフラ環境整備 等 【業務の特徴】 ◆SaaSを使用しDXを推進 開発業務は原則ベンダーへ委託しているため、自らプログラミングを行う機会は多くありません。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
銀行業務・ネットバンク分野におけるシステム設計、開発、運用保守をお任せします 。ご経験に応じて、PMやPLといったマネジメント業務もご担当いただきます 。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【大阪/銀行系業務SE】★チームで対応★豊富な研修でスキル・キャリアアップ◎ 仕事の内容 銀行業務・ネットバンク分野におけるシステム設計、開発、運用保守をお任せします 。ご経験に応じて、PMやPLといったマネジメント業務もご担当いただきます 。 顧客のニーズに合わせ、銀行業務やネットバンク関連システムの設計・開発(Java, C#, .NET等 )、運用保守をご担当いただきます 。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【大阪/銀行系業務SE】★チームで対応★豊富な研修でスキル・キャリアアップ◎
月給260,000円~500,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥500,000 基本給¥260,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】エンジニアとしての就業経験(1年以上)【尚可】■オープン系/WEB系開発経験者(Java、C#、.NET)実務経験2年以上(金融業務経験者優遇)■上流工程開発経験5年以上(銀行業務有識者優遇) 【研修について】経験が浅い方に対しては、3か月の研修を通して一人前になるまで育成をしていきます。【働き方について】リモートワークも可能で、全社員の50%以上がリモート勤務です。残業時間は案件によりますが9H程度です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
乾産業株式会社
PMとしてIT戦略の立案から運用/改善まで一貫してリードし、事業成長と生産性向上を両立させる役割をお任せします。経営層や各部署と密に連携しながら、「攻め」と「守り」の両輪でDXを推進いただきます。
企業名 乾産業株式会社 求人名 【大阪/IT部門(プレイングマネージャー)】年休128日/社内のDX化に挑戦! 仕事の内容 PMとしてIT戦略の立案から運用/改善まで一貫してリードし、事業成長と生産性向上を両立させる役割をお任せします。経営層や各部署と密に連携しながら、「攻め」と「守り」の両輪でDXを推進いただきます。 ■部署メンバーのマネジメント、体制構築 ■ベンダーの選定/管理、外部パートナーとの折衝/プロジェクト管理 ■各部署の業務課題ヒアリングおよびIT活用による業務改善/DX推進 ■全社のIT戦略や中長期ロードマップの策定および実行 募集職種 【大阪/IT部門(プレイングマネージャー)】年休128日/社内のDX化に挑戦!
[勤務地:大阪府八尾市]
月給506,900円~620,500円 想定年収 750万円~1,003万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥506,900~¥620,500 基本給¥381,600~¥467,200 固定残業代¥125,300~¥153,300を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT部門におけるマネジメントのご経験 【歓迎】■その他バックオフィス部門のご経験 【当社について】 ・建築資材、金物の製造メーカーとして、建築物を支える重要アイテムを製造している老舗企業です! ・年間休日は128日、残業もほぼなく働きやすい環境です! ・組織改革にも本気で取り組んでおり設備投資や、仕組み作りを行い最適な生産体制を整えております! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社クラウドミッション
【フルリモートワーク可】自社スクール研修と二人三脚のサポートで未経験育成強化中!基礎から順を追ってスキルを得て高収入や在宅勤務も目指せます
仕事内容: ITエンジニアとして基礎から学び、 将来的な在宅勤務やフルリモートを 目指すサポートを行います。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜1ヶ月(基礎&個別研修) ビジネスマナーやITの基本を学んだ後、 1ヶ月程度集中して学ぶ実践的な個別研修へ移行。 専任の講師が個別のカリキュラムで指導。 Java、Python、Ruby、 PHPなどの言語を習得します。 ↓ ▼ STEP 2 / 現場デビュー〜半年(サポート体制) 現場デビュー後も約半年間は先輩が マンツーマンで指導。 困ったときはすぐに質問できる環境です。 エンジニア1名に対し常に 2名以上(アドバイザー・担当営業・先輩社員) でフォロー。 専任担当者が働き方の希望も 定期ヒアリングします。 ↓ ▼ STEP 3 / 1年目〜(スキル習得と 在宅勤務へのステップ) スキルや知識次第で1年目から週1〜2日程度の 部分的な在宅勤務も可能です。 多様なスキルを取得し、 SEとして顧客の課題解決に対応。 将来的にフルリモートで自分らしく働く、 フリーランス転向、起業などの選択肢も 広がります。 学歴・経験不問で安心して長期的に 成長できる環境です。 ■選考・働き方について ・書類選考通過後に自宅でWEB面接OK ・面接時の服装自由◎ ・風通しの良い社風を目指しています ■プロジェクト例 ・教育機関向けネットワーク構築 ・⾃治体向け暗号化環境構築 ・広域ネットワーク保守 ・ATM監視システム開発 ・業務機関システム開発 ※在宅ワークについて フルリモートの確約は致しかねます。 スキルや知識次第で1年目から週1〜2日程度の在宅勤務が可能です。
アクセス: 最寄り駅:梅田駅 徒歩5分の駅チカオフィス♪
[勤務地:大阪府大阪市北区梅田]
月給250,000円~700,000円 給与: ◆月給26万円以上+賞与年2回+各種手当 ※実務未経験の方 ◆月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ※何かしらの開発経験がある方(半年以上) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ◎交通費規定支給(上限月3万円) ◎残業手当(全額支給) ◎住宅手当(試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給) ◎資格手当 ◎資格取得費用補助 ◎子供手当 ◎役職手当
求める人材: <100%人柄重視のポテンシャル採用> 文系・理系不問/高卒以上 \こんな方を歓迎します/ ☆IT業界に興味がある方 ☆基礎から学び在宅勤務を目指したい方 ☆未経験からエンジニアに挑戦したい方 【入社後のキャリアステップ】 ◆Step1:自社スクール研修 専任講師のもと1ヶ月集中してITの基礎や プログラミング言語を習得。 ◆Step2:実務スタート 約半年間は先輩のマンツーマン指導のもと現場で スキルを磨きます。 ◆Step3:在宅ワークへ挑戦 スキルや知識を身に付け、1年目から在宅案件に 携わることも可能です!
株式会社ACE
管理部門にて社内システム管理、PC・ネットワーク設定・管理、テクニカルサポートをお任せします。社内既存システムの管理をお任せしつつ、新規システム導入、その他管理部門の業務をサポートしていただきます。
企業名 株式会社ACE 求人名 【社内SE/大阪】★働き方を整えてキャリアアップ★フレックス/年休123日 仕事の内容 管理部門にて社内システム管理、PC・ネットワーク設定・管理、テクニカルサポートをお任せします。社内既存システムの管理をお任せしつつ、新規システム導入、その他管理部門の業務をサポートしていただきます。 【具体的には】■従業員からのPC関連、システム関連の問合せへ対応 ■PC、社内ネットワークの設定・管理 ■システム運用における障害時の対応 ■システム改善要望のとりまとめ ■システム導入におけるシステム選定(要件定義・進捗管理・テスト・移行・運用サポート) ■ベンダ管理 ■インフラ、アプリ両面の対応 ■その他管理部門として発生する業務全般 募集職種 【社内SE/大阪】★働き方を整えてキャリアアップ★フレックス/年休123日
[勤務地:大阪府吹田市]
月給300,000円~400,000円 想定年収 420万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥235,583~¥314,110 固定残業代¥64,417~¥85,890を含む/月 ■賞与実績:あり、詳細は下記備考 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内SEのご経験 【歓迎】■バックオフィスのご経験 ■IT関連資格、IT資産管理(PC/ライセンス/周辺機器)、セキュリティ対策、Microsoft365の運用のご経験など 【魅力】■社内システム管理、PC・ネットワーク設定・管理、テクニカルサポート業務をメインに、その他管理部門の業務に携わることができる為、多様な業務スキルを身につけられます。また、将来的には当社全体のシステム管理者として業務全般をお任せします。 ■フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も月平均10時間程度と少なめで、年間休日も123日と充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 語学力: 資格:
関西電力株式会社
原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、各事業の業務課題を解決に導くデータ分析・ソリューション開発を担当します。
企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gkd25001】データサイエンティスト★関電グループ全体のDX戦略の中核を担当 仕事の内容 原子力・再生可能エネルギーを活用した安定的な電力供給に加え、情報通信や不動産、ガス事業など多様な事業展開をしている当社にて、各事業の業務課題を解決に導くデータ分析・ソリューション開発を担当します。 主には、業務課題に対するデジタル技術のPoC(概念検証)の設計・実行・結果報告を実施し、ビジネス適用・システム化もサポート。 【具体的には】各業務部門が抱える課題に適した分析モデルを構築・評価/生成AIを用いた新規事業の構築・プロセス改革 ★従業員インタビュー https://k4digital.jp/culture/ 入社の決め手・業務内容・仕事の遣り甲斐など情報が盛りだくさんです 募集職種 【Gkd25001】データサイエンティスト★関電グループ全体のDX戦略の中核を担当
月給250,000円~650,000円 想定年収 500万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥650,000 基本給¥250,000~¥650,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれかのご経験必須】■生成AIに関する開発経験 ■データサイエンティスト・アナリスト経験 【歓迎】■統計検定準1級以上 ■ディープラーニング検定E資格(JDLA主催) ■社外コンペでの実績 【当社の魅力】 国内第2位の発電量を誇る電力事業者です。原子力発電所7基の安定稼働により、燃料費の変動に強く、電力供給の安定性と高収益性を実現。グループ企業は約299社、従業員数は約3万人にのぼります。ゼロカーボン社会の実現に向け、再生可能エネルギーや水素活用にも積極的に取り組み、地域密着型のサービスと高い顧客満足度で持続可能な成長を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ディー・オー・エス 大阪本社
年間休日126日/土日祝休み/残業ほぼナシ/事業拡大中✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、UI/UXデザイナー ◤ 自社開発で、 無理なく、もっと幅広く。 ◢ PHP・Laravelの経験を、 次は自社サービスの開発で活かしませんか。 お任せするのは、 自社開発のIT資産管理ソフト 「SS1」のユーザー向けWebサイト開発です。 この数年でSS1は進化し、 できることが増えてきました。 その一方で、 ユーザーから寄せられるお問い合わせも さまざまになっています。 そこで現在、 SS1をもっと分かりやすく、 ストレスなく使っていただくために、 ユーザーサイトのリニューアルを進めています。 「自社製品を育てる。 そのためのWebサイトをつくる。」 そんな仕事です。 ━━━ ✨この仕事のPOINT ━━━ ・自社製品「SS1」に関わるWeb開発 ・PHP/Laravel/MySQLの経験を活かせる ・UIや「分かりやすさ」まで考えられる ・リリース後の改修、追加開発にも関われる ・将来的には他サービスやシステム連携にも挑戦 ・9:00~17:30勤務 ・土日祝休み/年間休日126日 ・月給25万円~45万円 ━━━ ✨具体的な仕事内容 ━━━ 「SS1」専用Webサイトの 構築・運用をお任せします。 ・Webページの設計、開発 ・機能の実装 ・分かりやすい画面、導線づくり ・リリース後の改修 ・追加開発 などに携わっていただきます。 サイトは段階的にリリース予定。 1次リリース後も改修を行いながら、 2次リリースに向けた開発を進めていきます。 ━━━ ✨「どうすれば使いやすいか」を考え抜く ━━━ 自社製品の活用促進には Webサイトの存在が欠かせません。 「必要な情報に迷わずたどり着けるか」 「この画面は分かりやすいか」 「問い合わせをしなくても解決できないか」 仕様通りにつくるだけではなく、 「こうした方が使いやすいのでは?」 と考えながら開発したい方には、 面白い仕事だと思います。 ━━━ ✨仕事の幅も広がる。 ━━━ 今回担当するのは、 納品したら終わるWebサイトではありません。 リリース後も改善を続けながら、 より使いやすいサイトへ育てていきます。 将来的には、 「SS1クラウド」をはじめ 他サービスのWebサイトにも 携わっていただく予定です。 さらに今後は、 ユーザー向けWebサイトと 販売管理などの社内システムを連携させ、 より便利で効率的な仕組みに 発展させていく構想もあります。 まずはWeb開発から。 その先へ、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ━━━ ✨無理なく、長く働ける環境。 ━━━ 勤務時間は 9:00~17:30。 完全週休2日制で、 土日祝休み。 年間休日126日です。 無理な働き方を続けるのではなく、 落ち着いた環境で自社製品に関わりながら、 エンジニアとしてできることを増やしていく。 働きやすさも、仕事の面白さも。 どちらも大切にしたい方を歓迎します。
交通・アクセス 京阪「渡辺橋」駅 直結
月給250,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆昇給あり スキルや経験によって報酬UP可能! ◆賞与あり 年3回 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━ ✅必須条件 ━━━ ・PHP ・Laravel(またはその他のPHPフレームワーク) ・MySQL ━━━ ✅歓迎する経験・スキル ━━━ ・Webサーバー構築経験 ・DB設計 ※人柄とやる気を重視して積極採用します。 ※年齢の制限:59歳以下 年齢制限該当事由:定年を60歳としているため
FPTソフトウェアジャパン株式会社
クラウドインフラの上流SEとして、設計・提案から推進まで一貫して担当。最新技術を活用し、顧客のDX支援、運用改善、技術リード、標準化の推進など、エンドツーエンドでシステム構築を牽引します。
企業名 FPTソフトウェアジャパン株式会社 求人名 大阪【応募キャンペーン|30万円~】DLG/クラウドエンジニア 仕事の内容 クラウドインフラの上流SEとして、設計・提案から推進まで一貫して担当。最新技術を活用し、顧客のDX支援、運用改善、技術リード、標準化の推進など、エンドツーエンドでシステム構築を牽引します。 ■設計: 顧客課題の分析から最適アーキテクチャを構築。 ■技術提案: クラウド提案・検証(PoC)を実施。 ■推進: 技術リードとして開発を牽引・品質管理。 ■運用・標準化: IaC自動化や運用設計・標準化。 ■ナレッジ: 技術調査・教育で組織力向上に貢献。 ※クラウド案件主軸。他案件も対応。 募集職種 大阪【応募キャンペーン|30万円~】DLG/クラウドエンジニア
月給350,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・AWS/Azure/GCP いずれかのクラウド認定資格を保有している方(クラウド実務未経験でも可) ・上流工程(要件定義/基本設計)の実務リード経験(5年以上) 【歓迎】 ・大規模プロジェクト(主にインフラPJ)経験 ・SI(システムインテグレーション)会社でのプロジェクト経験 ・オフショア(海外)の部隊を活用した経験がある方 ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、セキュリティいずれかの基礎知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ディー・オー・エス
【開発経験者の募集】年間休日128日/残業ほぼなし/転勤ナシ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー VB.NET・PHP・C#のいずれかで、 開発実務経験を1年以上お持ちの方へ。 業務系システム、またはパッケージ開発の経験を、 自社製品づくりに活かしませんか。 ━━━ 私たちが手がけているのは、 全国5,100社以上に導入されている IT資産管理ソフト 「SS1/SS1クラウド」。 企業のPC、ソフトウェア、ログ、 USBデバイス、クラウド利用状況などを 一元管理する自社プロダクトです。 情報漏えい対策、内部統制、 テレワーク、ゼロトラスト対応など、 企業のIT環境が複雑になるほど、 必要性が高まっている分野です。 大手メーカー、金融機関、学校、自治体 など、幅広い業界で導入されています。 あなたにお任せしたいのは、 この自社プロダクトを、 より良い製品へ育てていく開発です。 単に仕様書通りに 実装するだけではありません。 お客様の声をもとに、 機能改善、UI改善、性能改善、品質改善 までチームで考えながら進めていきます。 現在は、 SS1のAI開発にも力を入れています。 社員のPC操作ログをAIで分析し、 業務内容や時間の使い方、 月ごとの変化を可視化。 テレワークを含む勤務実態の把握や、 業務負荷・非効率の発見を支援するサービス として、構想と開発を進めています。 ━━━ ✨ この仕事のポイント ━━━ ・100%自社開発/客先常駐なし ・大阪本社勤務/肥後橋駅徒歩4分、渡辺橋駅徒歩1分 ・転勤なし ・週2日はリモート勤務OK ・残業月平均10時間ほど ・年間休日128日 ・賞与年3回 ・2026年9月から新オフィスへ移転 ・5,100社以上が使う自社製品に関われる ・自分の意見が製品改善につながる環境 ━━━ ✨開発する製品について ━━━ 開発するのは、 IT資産管理ソフト 「SS1/SS1クラウド」です。 企業内のPC、サーバ、ソフトウェア、 USBデバイス、クラウドサービスの 利用状況などを見える化し、 管理するためのシステムです。 大手メーカー、金融機関、学校、自治体 など、幅広い業界で導入されています。 自分が実装した機能が、 日本中の企業のIT管理を支える。 その手応えを感じられることが、 この仕事の大きな魅力です。 ━━━ ✨ 具体的な仕事内容 ━━━ オンプレ版、クラウド版の 開発・改善を担当します。 【オンプレ版】 VB.NET、C++、Javaなどを使用し、 既存製品の機能追加、改修、性能改善、 不具合調査、品質改善を行います。 長年使われてきた製品だからこそ、 安定性や品質を大切にしながら、 より使いやすい製品へ改善していきます。 【クラウド版】 PHP、C#などを使用し、 新機能開発、API開発、 ダッシュボード開発、 ゼロトラスト対応などを行います。 クラウド版は、 テレワークやセキュリティ意識の 高まりを背景に、今後さらに進化していく領域です。 【共通業務】 ・機能追加、改修 ・設計、実装、テスト ・UI/UX改善 ・処理速度改善 ・DB設計、SQL改善 ・不具合調査、品質改善 ・コードレビュー ・内部ツール開発 ・営業、サポート部門との情報共有 ・顧客要望をもとにした改善企画 ━━━ ✨ただの自社開発ではありません ━━━ 当社の開発は、 お客様との距離が近いことが特徴です。 営業やサポート部門を通じて、 お客様の困りごとや改善要望が 開発チームに共有されます。 ときには展示会などで、 エンジニア自身がお客様の声を聞く機会もあります。 「この機能のおかげで管理が楽になった」 「SS1を使い続けたい」 そんな声が届くからこそ、 自分の仕事が誰の役に立っているのかを 実感できます。 ━━━ ✨先輩が感じている、この仕事の魅力 ━━━ 当社で働く先輩たちは、 この仕事の面白さを、 「自分の製品だと思えること」 だと話します。 自分が出した意見が、 製品の改善につながる。 お客様からのフィードバックを受けて、 次の開発に活かせる。 一度作って終わりではなく、 長く製品と向き合い、 少しずつ良くしていける。 だからこそ、 「自分じゃなくてもいい仕事」ではなく、 「自分が関わった意味を感じられる仕事」 として働けます。 ━━━ ✨SS1導入企業(一部)※50音順 ━━━ 株式会社アクト NTTデータルウィーブ株式会社 SB C&S株式会社 ダイキン工業株式会社 株式会社TBC 株式会社東証コンピュータシステム 日本通信機株式会社 丸紅情報システムズ株式会社 三井情報株式会社 株式会社リンネット ほか全国5,100社超
交通・アクセス 京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分、Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩4分
月給260,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★経験・能力・年齢などを考慮 ★別途手当支給:残業 ★固定残業なし ★住宅・家族手当あり(規定有) 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 (内1回は、業績による) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ <必須> ・VB.NET/PHP/Java/C#のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 <歓迎> ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・オンプレとクラウドの両方に関わりたい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C#、PHP、Java 【DB】 SQL Server、MySQL 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは?】 <Kさん> 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 <Tさん> 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね! 【この会社の好きなところは?】 <Kさん> 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 <Tさん> 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。
小林製薬株式会社
本社部門向けシステムの導入・運用・業務改善を担当。単なる保守に留まらず、現場の要望整理、ベンダー調整、業務プロセスの効率化提案まで一貫して担当。ITの専門性を武器に「会社を良くする」変革を推進します。
企業名 小林製薬株式会社 求人名 【大阪】社内SE(事業会社のIT基盤を支える実務担当) 仕事の内容 本社部門向けシステムの導入・運用・業務改善を担当。単なる保守に留まらず、現場の要望整理、ベンダー調整、業務プロセスの効率化提案まで一貫して担当。ITの専門性を武器に「会社を良くする」変革を推進します。 【具体的な業務内容】 (1)本社各部門へのシステム導入支援(要件定義、ベンダー・常駐開発メンバとの調整、進捗管理) (2)既存運用の引継ぎ・改善(プロセスの見直し、型化、効率化提案) (3)開発・導入案件における上流工程(工程の8~9割) ※開発実務は外注がメインです。現場と開発の架け橋となり、費用対効果を踏まえた業務変革を主導します。 募集職種 【大阪】社内SE(事業会社のIT基盤を支える実務担当)
月給350,000円~550,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:支給実績6.25か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■現場部門と折衝の上で業務システム(分野不問)の導入、または運用保守経験がある方 ■ベンダーコントロール(外注管理)の経験 【歓迎】 ■システム開発経験(プログラミング等ができると尚可) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:基本情報技術者 応用情報技術者
株式会社WALKER SYSTEM
<年間休日130日>完全週休2日制 土日祝休み 売上の50%を還元
仕事内容 \\この求人のポイント!// ●2026年度は年間休日130日 ●前年度の有給消化率は100% ●残業代は法律通り1分単位支給 【業務内容】 ▽システム開発業務をお任せします。 ・主に取引先からの受託開発案件や常駐先でのシステム開発業務(言語:Java、Pythonなど) ・顧客の要望に応じたシステム開発の企画、立案からプロジェクト管理業務 ・要件定義に基づくシステムの設計、プログラム開発、およびテスト工程の遂行 ・クラウド環境(AWSなど)を活用したインフラ構築および運用・保守業務 【開発環境・働き方の特徴】 ・主に取引先からのシステムの受託開発又は常駐によるシステムの開発を担当 ・常駐先であっても休みやすい環境作りのために勤怠の調整は会社が責任をもって担当 ・自社でのプロダクト開発を予定しており自社開発事業の立ち上げフェーズにも参画可能 ・内装をリフォームしたオフィスで専用デスクにデュアルモニターを完備 ・オフィス周辺にはコンビニやスーパーなどの商業施設あり ・社内には休憩用スペースや仮眠用スペースを設置 【教育制度】 ・現場でのOJT研修あり(経験豊富な先輩社員によるサポート体制あり)
最寄駅 阿波座駅 交通アクセス 大阪メトロ中央線、千日前線「阿波座」駅から徒歩で約1分 ※勤務地はクライアント先のセキュリティ要件に応じて、客先常駐・テレワーク・または本社での勤務になります。
[勤務地:〒550-0005大阪府大阪市西区西本町]
月給280,000円~500,000円 給与 月給 280,000円~500,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します 昇給:昇給は毎年必ず行い、業務への貢献度によって評価します。 昇格制度は人数が少ないため、まだ役職等を導入していませんが、今後導入予定あり。 賞与:年1回決算賞与
必要資格・経験 <必須> 以下のいずれかに該当する方 ●Javaでの開発経験2年以上、又はPythonでの開発経験2年以上、又はAWSを利用した開発経験2年以上、又はその他プログラミング言語を用いた開発経験3年以上 <歓迎> プロジェクトマネージャー経験1年以上 プロジェクトリーダー経験1年以上 個人開発経験 インフラ管理経験 最終学歴 学歴不問
株式会社スマレジ
■ユーザーの目的を満たすために必要な機能やコンテンツを考え、目指す情報や機能へ辿り着くための構造設計をお任せいたします。
企業名 株式会社スマレジ 求人名 【大阪】UI/UXデザイナー★福利厚生◎ 仕事の内容 ■ユーザーの目的を満たすために必要な機能やコンテンツを考え、目指す情報や機能へ辿り着くための構造設計をお任せいたします。 【業務詳細】■要件定義 / IA(情報設計)■スマートフォンアプリ、Webサービス (マルチデバイス)のUI設計構築 主にご担当いただく業務は管理画面のUI/UX設計と構築です。デザインチームは、UI/UXデザイナー2名/WEBデザイナー4名で構成されております。今後のプロダクト機能リリースを鑑み、UI領域を強化したく、この度の募集と至りました。 ※変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【大阪】UI/UXデザイナー★福利厚生◎
月給285,000円~500,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥500,000 基本給¥230,000~¥405,000 固定残業代¥55,000~¥95,000を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■スマートフォンアプリ、Webサービス (マルチデバイス)のデザインと構築や改良の実務経験3年以上または同等の経験■HTML、JavaScript、CSS での構築能力※ポートフォリオのご提出が必須となりま す。■「論理性」「客観性」を以て、デザインの要件及び意図を説明できること ■SaaSやアプリのワイヤーフレーム作成などの情報設計の経験 【歓迎】 ■エンジニアと一緒に仕事をした経験 ■PHP、Vue、React、Javaいずれかでの構築経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
岸本建設株式会社
ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの安全管理業務をお任せします。インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる安全管理です。
企業名 岸本建設株式会社 求人名 大阪府摂津市【ICT担当】年休125日/未経験歓迎 仕事の内容 ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの安全管理業務をお任せします。インフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に携わる安全管理です。 【業務内容】■ICT施工の導入、運行の実務 ■3D CAD等、図面データの作成 ■現場へのICT施工のアドバイス ICT施工の稼働現場は1~3現場程度。勤務先(大阪本店)から社有車で移動 【プロジェクト案件例】・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」・ダムや高速道路工事 ※数ヶ月~数年単位の長期プロジェクトが中心です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪府摂津市【ICT担当】年休125日/未経験歓迎
[勤務地:大阪府摂津市]
月給210,000円~313,000円 想定年収 非公開 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~¥313,000 基本給¥210,000~¥313,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3D CADを業務等で使用した経験のある方(使用ソフト Auto CAD、Civil3D、Revit等) ■運転することに抵抗のない方 【歓迎】■ICT施工経験のある方 【働き方】年間休日120日以上、ワークライフバランスを大切にできる環境です。【当社の強み】土木一筋の企業らしく、真面目で堅実な社風が特徴です。安全管理と品質を最優先にする文化が根付いています。【求める人物像】■チームで協力し合いながら円滑に業務を進められる方 ■責任ある仕事を通じて社会への貢献を日々実感しながら、自身のキャリアアップを目指していきたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三栄源エフ・エフ・アイ株式会社
DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっており、さらなる事業の拡大や多様性に対応できるよう戦略的に施策を行う事が必要です。
企業名 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 求人名 【デジタルワークプレイス構築(リーダー)】業界リーディングカンパニーのDX推進 仕事の内容 DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっており、さらなる事業の拡大や多様性に対応できるよう戦略的に施策を行う事が必要です。 例えばゼロタッチ・パスワードレスなどの活用が課題となっており、そういった部分から当社の取り組みに参画いただける方を募集しています。 【詳細】Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online ほか)を中心としたモダンワークプレイス/デバイス管理のリーダーとしてマネジメントを行いながら、生産性の高いデジタル職場環境 (モダンワークプレイス) の実現に向けた戦略立案から実行推進を担当して頂きます。 募集職種 【デジタルワークプレイス構築(リーダー)】業界リーディングカンパニーのDX推進
[勤務地:大阪府豊中市]
月給310,000円~520,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥520,000 基本給¥310,000~¥520,000を含む/月 ■賞与実績:過去実績6.2か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・IT業務における PM/PL又はそれに準ずる案件主導された経験 ・組織マネジメントと外部ベンダー/パートナーとの提携 ・Microsoft365やGoogleWorkspacesなどのワークプレイス設計・構築・運用経験 【以下、歓迎】 ・Microsoft Autopilot / Intune の構築・管理経験 ・ IDaaS (Entra ID / okta / onelogin など) の構築・管理経験 ・経営役職者に向けた戦略立案やプレゼンテーション ・セキュリティ運用や設計 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
株式会社ヒューブレイン
【業務内容】 ■画像処理におけるAI開発がメインとなります。
企業名 株式会社ヒューブレイン 求人名 【吹田市/システムエンジニア】画像検査装置!/年休127日/定着率98%/残業少 仕事の内容 【業務内容】 ■画像処理におけるAI開発がメインとなります。 【当社の強み】★人の目の代わりにカメラと画像処理技術を駆使して、製品に欠陥がないか、自動で検査する装置を作っております。 電子部品・半導体・自動車・食品・医療など、様々な業種の大手メーカーからの依頼に対し、ハード・ソフト共自社開発にてオーダーメイドで対応し、今後益々問題となる労働力不足や、品質保証に大きく貢献しています。また教育体制も充実しております。 募集職種 【吹田市/システムエンジニア】画像検査装置!/年休127日/定着率98%/残業少
月給266,000円~400,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥266,000~¥400,000 基本給¥202,200~¥304,100 固定残業代¥63,800~¥95,900を含む/月 ■賞与実績:年3回(先期実績)3ヶ月(先期実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システムに関わる仕事を経験された方 【歓迎】システム開発経験のある方・画像処理の知識のある方 【一人前の技術者へと成長していける環境】社外セミナーへの参加や各種資格の取得費用など、意欲に応じてスキルアップしていける環境が整っております。みんなで新人を育てる風土があり、先輩達は優しく親切で、わからない事があれば丁寧に教えてくれます。また、一人ひとりの意見も取り入れてもらいやすいです。お客様が実際に装置を使った感想を聞くことができ、働くやりがいを感じられる環境です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社松井製作所
プラスチック成形用設備グローバルトップメーカーである当社の社内SEとして、各部門からの依頼による社内システムの運用変更や軽微なプログラミング・PCやソフトウェア、ネットワーク等、ITに関するヘルプデスク
企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪/社内SE】年間休日125日/プラスチック成形用設備国内トップシェア 仕事の内容 プラスチック成形用設備グローバルトップメーカーである当社の社内SEとして、各部門からの依頼による社内システムの運用変更や軽微なプログラミング・PCやソフトウェア、ネットワーク等、ITに関するヘルプデスク 対応・社内インフラ・IT資産の運用管理、ベンダー調整をお任せいたします。 単なる運用保守にとどまらず、将来的にはDX推進の中核を担う役割を期待しています。各部門の業務フローをヒアリングし、業務プロセスの可視化・課題抽出から、最適なIT活用の企画・提案・導入までを一貫して担う社内コンサルタントのような役割を担って頂きたいと考えています。 募集職種 【大阪/社内SE】年間休日125日/プラスチック成形用設備国内トップシェア
[勤務地:大阪府枚方市]
月給226,000円以上 想定年収 420万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥226,000~ 基本給¥226,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】社内外を問わずシステム運用やITサポートの実務経験がある方 ・システム変更に伴う簡単なプログラミングの経験、業務システムの開発・保守経験(言語不問) 【歓迎】・社内SEとしての経験、またはユーザー部門との折衝経験・情報セキュリティやネットワーク運用の知見・Windowsサーバー運用の実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社PAL
DX化が進む今、開発と現場の隙間を埋めるFDEが注目!机上の空論ではなく、自社ロボやシステムをリアルな現場へ最適実装できます。現場課題の開発フィードバックから技術検証まで主導し市場価値を高める職種です。
企業名 株式会社PAL 求人名 【大阪/物流DX】海外で定着される最先端ITエンジニア"FDE"/リーダー候補/在宅OK 仕事の内容 DX化が進む今、開発と現場の隙間を埋めるFDEが注目!机上の空論ではなく、自社ロボやシステムをリアルな現場へ最適実装できます。現場課題の開発フィードバックから技術検証まで主導し市場価値を高める職種です。 【なぜFDEか】AIやロボ導入が進む今、製品と現場ニーズの「ズレ」を解消し真のDXを実現するFDEの需要が急増中! 【FDEだからできること】自社WMSや自動化プラットフォームのカスタマイズ・実装支援を主導。生々しい現場課題を開発へ還元し技術進化に貢献できます。自身の調整と技術でロボが動き感謝される手応えとPM級の市場価値を獲得可能! 【働き方】週2~3日在宅、出勤週1~2日、現場訪問は月4日程度。 募集職種 【大阪/物流DX】海外で定着される最先端ITエンジニア"FDE"/リーダー候補/在宅OK
月給350,000円~420,000円 想定年収 420万円~504万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥287,000~ 固定残業代¥63,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■ITに関する何らかの知識(独学OK!) ■様々な立場の方との間で調整・交渉を行った経験 【歓迎】■物流・製造業界の知見、リーダー・マネジメント経験★過去の実績より意欲重視! ■開発者が作った製品と現場ニーズの「ズレ」を解消する重要なポジションです。指示待ちではなく、自ら課題を見つけ関係者と連携してプロジェクトを前に進める力を求めます。 ■自身の手掛けた技術で巨大なロボットが動き、スタッフから「仕事が楽になった」と感謝の言葉を直接もらえるのはこの職種ならではです。 ■ハイレベルなPM経験が積めるため、次世代のエンジニアとして市場価値も飛躍的に高まります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エクセディ
◆世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカーの本社システム部にて、全社セキュリティ施策を“運用・改善し続ける”実行担当としてご活躍いただきます。※残業ほぼなし・在宅勤務も柔軟に活用可能です!
企業名 株式会社エクセディ 求人名 大阪:セキュリティエンジニア◆世界TOPクラスシェア部品メーカー/プライム上場 仕事の内容 ◆世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカーの本社システム部にて、全社セキュリティ施策を“運用・改善し続ける”実行担当としてご活躍いただきます。※残業ほぼなし・在宅勤務も柔軟に活用可能です! 【具体的には】EDR/XDRを起点に脅威情報を収集・分析し、インシデント対応と再発防止を着実に回します。あわせて、セキュリティ基準の策定・改訂や、自工会ガイドラインに沿ったサプライチェーン施策にも関与。セキュリティアセスメント/デザインレビューを通じ、リスクを見える化して改善につなげます。 【想定ポジション】担当者クラス 募集職種 大阪:セキュリティエンジニア◆世界TOPクラスシェア部品メーカー/プライム上場
[勤務地:大阪府寝屋川市]
月給265,000円~420,000円 想定年収 450万円~768万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~¥420,000 基本給¥265,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●事業会社でのセキュリティ構築・運用に関連する実務経験、または ●SEとして、セキュリティ領域を含む実務経験を有する方 (SIer/セキュリティベンダー/ネットワーク事業者等での経験を想定) 【歓迎】 情報セキュリティに関する社内啓蒙活動経験 インシデント対応経験 製造業のシステム部門の経験 CSIRTでメンバーとして活動した経験 SOCの一次対応(アラートの真偽判断)経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社シブタニ
■家庭用錠前の老舗メーカーにて、電気錠の組み込み開発を担当。センサー連動のモーター制御からIoT化に向けた通信機能の実装まで、ハードウェアと連動する製品の「頭脳」を作る業務です。
企業名 株式会社シブタニ 求人名 【大阪/組込エンジニア】年休124日/自社製品の開発業務/老舗金物商社 仕事の内容 ■家庭用錠前の老舗メーカーにて、電気錠の組み込み開発を担当。センサー連動のモーター制御からIoT化に向けた通信機能の実装まで、ハードウェアと連動する製品の「頭脳」を作る業務です。 【業務内容】■現在家庭用錠前は、電気錠やハンズフリーで操作ができる製品が増え、スマホアプリ操作で利用できるものもあります。自社内でも要件定義から開発まで行える環境を整えられればと考えての採用となります。■組み込みソフト開発などの自社内における環境整備や学習体制などを率先して作り上げて頂きます。【変更の範囲】:変更無 募集職種 【大阪/組込エンジニア】年休124日/自社製品の開発業務/老舗金物商社
月給310,000円~465,000円 想定年収 440万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥465,000 基本給¥280,000~¥405,000 固定残業代¥30,000~¥60,000を含む/月 ■賞与実績:4.5ヶ月分の支給(前年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】組み込みエンジニアとしてのソフトウェア開発実務経験 【歓迎】プロジェクトマネジメント(PM/PL)などのご経験 【将来性】スマートロックなど「鍵のシステム化」が進んでおり近年は システム製品の開発にも力を入れております。新製品の企画立ち上げから、製品化までの一連の業務でのご活躍を期待しております。 【取引先】大手ドアメーカー・デベロッパー・全国主要ゼネコン各社 【魅力】人当たりのいい社員が多く、わからないことがあっても周囲の社員に聞きやすい職場環境です。中途入社の方でもすぐに馴染んでいただけます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
◆世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカーの本社システム部にて、全社のセキュリティ基盤を支えるエンジニアとして、基準整備や脅威対応、施策推進を担います※残業ほぼなし・在宅勤務も柔軟に活用可能
企業名 株式会社エクセディ 求人名 大阪:セキュリティ企画推進エンジニア◆世界TOPクラスシェア/プライム上場 仕事の内容 ◆世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカーの本社システム部にて、全社のセキュリティ基盤を支えるエンジニアとして、基準整備や脅威対応、施策推進を担います※残業ほぼなし・在宅勤務も柔軟に活用可能 ◆日々の脅威に対して「検知→判断→封じ込め→再発防止」までを回しながら、全社のセキュリティを強くする役割です。EDR/XDRを基に脅威情報を収集・分析し、インシデント対応と再発防止を主導。加えて、セキュリティ基準の策定・改訂、自工会セキュリティガイドラインに則ったサプライチェーン施策の企画・実行、全体アセスメント、セキュリティデザインレビューも担います。【想定ポジション】主査~上級 募集職種 大阪:セキュリティ企画推進エンジニア◆世界TOPクラスシェア/プライム上場
月給380,000円以上 想定年収 620万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥380,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】セキュリティ関連業務または情シスでのセキュリティ実務経験 ●EDR/XDR等の検知情報をもとに、脅威の整理・分析、インシデント対応、再発防止までを実務で担当した経験 ●セキュリティ基準の策定・改訂、またはガイドラインに沿ったセキュリティ施策の企画・実行に関わった経験 ●関係者と連携し、対応方針の決定や改善施策の推進を行った経験 <歓迎>情報セキュリティに関する社内啓蒙活動、インシデント対応経験、製造業のシステム部門の経験、CSIRTでメンバーとして活動した経験 SOCの一次対応(アラートの真偽判断)経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社サムライ・ソフト
月給28万円〜☆完全フルリモート!土日祝休み&年休125日♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給! 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 (ディレクション) ✅開発環境・ツール └言語:Go、PHP、Python └インフラ:AWS(フルクラウド) └環境・ツール:Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC (WindowsまたはMacを選択可/購入補助制度あり) └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です! ✨在宅勤務手当(月3000円)やAIサービス 利用補助(月8000円)の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。
月給280,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上決定 昇給あり:年1回(7月) 賞与あり:年1回 (7月/決算業績賞与:昨年度実績2〜3ヶ月分) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 └高校卒業以上の学歴をお持ちの方 └自宅に集中できる作業環境と通信環境が整っている方 └実務経験不問 (職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎) ⏩こんな方からのご応募を歓迎します └ITやゲーム開発、最先端技術(AIやWeb3)に関心がある方 └未経験からエンジニアとして挑戦したい強い意欲をお持ちの方
大裕株式会社
■建設機械の遠隔操縦や自律運転システムにおける制御ソフトウェアの設計・開発、および進捗管理を担当します。要件定義から実機によるテスト、顧客の現場対応までの一連のプロセスに一貫して携わります。
企業名 大裕株式会社 求人名 【大阪/ソフトウェア開発】東証プライム上場グループ/転勤なし/自律運転制御 仕事の内容 ■建設機械の遠隔操縦や自律運転システムにおける制御ソフトウェアの設計・開発、および進捗管理を担当します。要件定義から実機によるテスト、顧客の現場対応までの一連のプロセスに一貫して携わります。 ■大手ゼネコンとの共同案件をはじめ、建設機械の自律運転や画像認識による自動仕分けシステムなどの開発に携わります。要件定義といった上流工程から参加可能です。 ■社内の機械・電気設計担当者と密に連携を取り、自身が作成したコードで巨大な機械を制御・作動させる手応えを得られます。実機テストや現場対応まで関わるため製品の完成を見届けることができ、将来的なマネジメントへの挑戦も可能です。 募集職種 【大阪/ソフトウェア開発】東証プライム上場グループ/転勤なし/自律運転制御
月給365,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥365,000~ 基本給¥300,000~ 固定残業代¥65,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回・4か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】C++、Linux、ROS2を用いた開発実務経験 【歓迎】お客様の現場対応が可能な方を求めており、MATLABの使用経験やロボット自動制御の開発経験があれば活かせます。 【採用背景/魅力】 ■■建設業界における深刻な人手不足に伴い、自律運転技術の需要が急増しています。受注増加に対応するための組織強化を目的とした増員募集です。 ■東証プライム上場グループならではの強固な経営体制に加え、再雇用制度の上限がないため、身につけた技術や専門スキルを長く活かし続けられます。社会インフラの課題解決という大きな社会的貢献性を実感できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
合同会社ユー・エス・ジェイ 各アトラクション施設
あなたの経験が、ゲストの笑顔を守る/正社員クルー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア ■□■□■□■□■□■□■□ パークのアトラクションを止めない。 その判断を担う責任ある仕事です。 ■□■□■□■□■□■□■□ 「楽しい」「誇れる」「最高の職場」 それがユニバーサル・スタジオ・ジャパン のクルー全員のMISSIONです。 ✅年収480万円〜630万円 ✅年間休日120日/転勤なし ✅Cisco・Arista・VMwareの実務 ✅「パークが好き」も強みになります ★守った先に、笑っている人がいる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自分が手を入れたシステムの上で 今日もゲストが笑っています。 成果が目の前の表情で返ります。 休みの日は無料招待券や割引券で 自分が守ったパークをゲストとして 楽しめます✨ ★国内では触れられない機器がある  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テーマパーク特有の制御システムと ゲームシステムを担います。 CiscoとAristaのL2/L3スイッチ Microsoft Windows Server Linux Server、VMware。 国内ではまず見る機会のない構成に 毎日手を入れられます。 ★泥臭い改善が、そのまま成果になる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いま、運用体制を見直している タイミングです。効率化できる 余地も、直したい手順も山積みです。 PDCAをしっかり回せる職場です。 ベンダーに言われたとおりではなく あなたが決めて、変えていきます。 ◆大枠の仕事内容 ━━━━━━━ アトラクションのネットワークと ゲームシステムの安定稼働を担う 運用リーダーです。 ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━ ◇運用 ●システム監視と定常運用管理 ●業務の見直しと効率化 ●データ分析によるリソース計画 ◇障害対応 ●障害時の対応方針の判断と指揮 ●障害状況の整理と関係者への報告 ●高度障害時の二次サポートへの説明 ●障害の原因特定と再発防止策の検討 ◇新規システム対応 ●運用設計と体制・サポート契約の検討 ◆こんな想いがある方へ ━━━━━━━ 「誰かを笑顔にする仕事がしたい」 「サービスを支える当事者になりたい」 「テーマパークという特別な場所で働きたい」 一人ひとりの経験は違っても そのすべてが力になります✨ ◆この経験が活きます ━━━━━━━ 業務アプリケーションよりも ネットワークやサーバーを 自分の手で見てきた経験が 活きる職場です✨ ◆このポジションについて ━━━━━━━ ●社内PCやヘルプデスクを担う 情報システム部門とは別です ●運用保守のスペシャリストとして 腕を磨いていただく役割です (設計構築が中心の募集では ありません) ●パーク内での現場勤務です 気になる点は面接でおたずねください✨ ★スタートアップのようなチームです ━━━━━━━ 新しいチームを一緒につくる仲間を 募集しています。 決まった型を守るのではなく 型をつくる時期です。 「この人数で回せるんですか?」 ではなく「回る形に変えよう」。 そう考える方の提案が、明日の 手順書になります。 少人数だから、意見がすぐ通る。 笑い声の絶えないチームです✨ ◆社員インタビュー ━━━━━━━ 「前職は客先常駐で、障害対応だけ が仕事でした。今は改善提案も 仕組みづくりも自分から動けます。 手掛けた改善が現場で活きている 実感があります」 (元ITサービス企業・客先常駐) 「暮らしや大切な場所を支える仕事 を続けてきました。守る対象が 変わっても、目に見えないところで 支える手応えは同じです」 (元自衛隊・通信事業者) 【OUR VISION】 https://recruit.usj.co.jp/career/company/vmvs.html - TM & (C) Universal Studios. All rights reserved. CR26-4515
交通・アクセス JRゆめ咲線 桜島駅 徒歩3分
[勤務地:〒554-0031大阪府大阪市此花区桜島]
月給299,000円~392,000円 給与詳細 基本給:月給 29万9000円 〜 39万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ●昇給:年1回 ●賞与:年2回(夏季・冬季) ●交通費全額支給 ●深夜割増賃金 ●時間外・休日・深夜勤務手当 ※上記の月給と年収には夜勤に伴う 手当は含んでいません。 実際の支給額はこれより増えます✨ ※経験と能力を考慮して決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の条件面の変動はありません。
求めている人材 ◆ご入社時期 ━━━━━━━ 2027年1月以降のご入社枠となります。 ◆必須の経験 ━━━━━━━ ●ネットワークとサーバー機器の 運用経験3年以上 ●運用リーダーまたは それに準ずる経験 ●障害対応の実務経験 ※上記に限りません。近い経験をお持ち の方は、一度ご相談ください✨ ◆歓迎する経験・資格 ━━━━━━━ なくてもご応募いただけます。 ◇Cisco CCNA/VMware VCP相当 ◇基本情報技術者相当 ◇LPIC レベル1/MCSA相当 ◇無線ネットワークの運用経験 ◇ゲームシステムに関する経験 ◇Unity/Unrealでの開発・運用 ◇英語での技術情報の収集 ◇チームマネジメント経験 ◆先輩の前職 ━━━━━━━ 映像制作、航空自衛隊、通信事業者 ヘルプデスク、システム運用など IT業界以外からの転職者もいます。 ◆こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ★運用保守のプロとして生きたい ★ベンダーに任せず自分で触りたい ★日頃から手を動かしている ★泥臭い改善にやりがいを感じる ★「やってやるぞ」という熱意がある ★新しいチームを一緒につくりたい ★責任感と学ぶ意欲がある ★対外折衝や海外との協働ができる
株式会社エムズ 大阪本社
✨前職の給与を考慮✨年休124日⭐完休2日⭐有給取得100%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア *****当社の特徴***** ⭐請負案件中心のため技術力が蓄積! ・SESと異なり、社内に技術やノウハウが蓄積✨ ・着実なキャリアアップが実現できる環境 ・安定した案件数で最新技術も習得可能 \\\ ✨電話応募OK✨ ///  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 06-6242-5010 担当:岡 ⭐経験者厚遇 給与に関して希望に添えるように頑張ります! ⭐ \\\ ✨アピールポイント✨ ///  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 年間休日124日以上!✨ 「休日出勤ゼロじゃないと無理…」そんな方も安心◎ もし休日出勤があっても《100%代休取得》をお約束します! ✅ 有給取得率100%を推奨中!✨ 「有給が取りづらい…」なんて過去の話。 しっかり休んで、しっかり働くのが当社のスタイルです♪ ✅ コロナ禍でも安定成長中!✨ NECグループとの取引を中心に、業績は右肩上がり↑↑ 将来を見据えて安心して働ける環境がここにあります! ✅駅チカ徒歩5分✨ 駅チカのため通勤面のストレスもなし! ⭐仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ NECグループ企業のネットワークを支えるお仕事です。 今後スタートする新規事業の立ち上げにも携わっていただきます。 大手企業のネットワークを扱うため、 最新の技術やネットワーク機器に触れる機会も豊富。 やりがいを感じながら、専門性を高めていける環境です。 <主な業務内容> ・ネットワークシステムの設計や構築 ・ネットワーク機器やサーバの設定・設置作業 ネットワーク全体の流れを一貫して担当するため、 技術者としての成長を実感できるポジションです。 *****当社の特徴***** ⭐請負案件中心のため技術力が蓄積! ・SESと異なり、社内に技術やノウハウが蓄積 ・着実なキャリアアップが実現できる環境 ・安定した案件数で最新技術も習得可能 *****当社の強み***** *業績好調!設立31年を迎えた安定企業 *NECグループ企業と取引案件多数で安定◎ *ブランクOK!お持ちの資格も活かせます *メーカー研修制度でスキルアップも実現! *****当社について***** お客様の情報通信ネットワークに 関するトータルソリューションを 提供する企業です。 「挑戦と創造」をモットーに、 地域に必要とされ続ける企業として 歩み続けています。
交通・アクセス 大阪メトロ「南森町」駅から徒歩5分 ⼤阪メトロ「扇町」駅から徒歩4分 JR環状線「天満」駅から徒歩7分
[勤務地:大阪府大阪市北区天神橋]
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万6200円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万3800円 〜 1万7700円 <各種手当> 扶養手当 住宅手当(一律支給) 残業手当 役職手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【歓迎】 経験者歓迎!ブランクOK! チャレンジ精神のある方も歓迎! UIターンも歓迎! <30代~40代スタッフ活躍中!> NEC様から学べる機会多数あり✨ 最先端の技術を学びながら 着実にスキルアップできる職場環境です。 30代の若手から、 40代以上の中高年まで活躍しています。 <こんな資格も歓迎!> *情報処理ネットワークスペシャリスト *Cisco技術者認定資格(CCNA・CCNP)
株式会社メイテック
大手製造業などの社内システムや生産管理システムなどの基幹システムの開発を行います。またメーカー向け管理システムの企画立案・業務分析などの上流から開発まで、ご担当いただきます。
企業名 株式会社メイテック 求人名 [大阪]SE/プライム市場上場/高年収/社宅制度あり/WEB面接可/土曜日選考可能 仕事の内容 大手製造業などの社内システムや生産管理システムなどの基幹システムの開発を行います。またメーカー向け管理システムの企画立案・業務分析などの上流から開発まで、ご担当いただきます。 【プロフェッショナルエンジニアの為の教育環境】社内技術研修数:683 講座。大型研修センターは2か所、その他12か所。エンジニア出身者がカ リキュラムを作成しており、『エンジニアとしての市場価値をいかに高め るか』を追求し続けます。【高い報酬水準】過去、当社に転職された方は 平均で約100万円の年収アップを実現しております。※2016年4月~2020年 12月までの入社者のうち、金額の計算が出来る方を対象。 募集職種 [大阪]SE/プライム市場上場/高年収/社宅制度あり/WEB面接可/土曜日選考可能
月給262,600円~404,100円 想定年収 510万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,600~¥404,100 基本給¥261,100~¥402,600 諸手当¥1,500~¥1,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発の経験がある方 【歓迎】給与をあげたい方、着実にキャリアアップしたい方、市場価値を上げたい方、福利厚生を重視したい方 【取引先】関西の案件はプライム市場上場の大手メーカーの案件が中心になります。全国合わせると4000社の企業と取引があり、技術の最前線で当社エンジニアが活躍中 【メイテックエンジニア】メイテックエンジニアの平均技術料金は5,004 円/1時間。他技術派遣会社のエンジニア平均技術料金は3,300円。 【雇用の安定】定年までエンジニアとして働ける環境。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アステック株式会社
関西エリア開発部にて、関西大手製造業メーカー向け受託アプリケーション開発(GUI、制御、画像処理、生産管理、GEM等)における設計~試験、顧客折衝をお任せします。
企業名 アステック株式会社 求人名 【大阪/アプリ大手開発】フレックス・年休125日/自社内開発100% 仕事の内容 関西エリア開発部にて、関西大手製造業メーカー向け受託アプリケーション開発(GUI、制御、画像処理、生産管理、GEM等)における設計~試験、顧客折衝をお任せします。 ■顧客より仕様をいただいてから、設計~試験を担うことが多いです。※長期関係がある顧客では要件定義から携わるケースがあり、上流工程から一貫してプロジェクトをリードする機会もございます。 ■個人の希望を尊重したアサイン: 「長期安定案件でじっくりと専門性を高めたい」「幅広い技術に触れてスキルアップしたい」など、あなたのキャリアビジョンや志向に合わせて案件を決定します。 募集職種 【大阪/アプリ大手開発】フレックス・年休125日/自社内開発100%
月給300,000円~510,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥510,000 基本給¥300,000~¥510,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(4か月分支給)※業績により変動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■C++、C#いずれかの開発実務経験をお持ちの方 【尚可】■製造業、半導体関連の案件経験 ■GUI開発経験(WinForm, WPF, Qt)【魅力】■現マネージャーもメンバーから実績を積み、実績・頑張りに 対して評価を得られる環境です。経営陣も各メンバーの職務内容の把握ができている状態であり、現場~経営まで一貫した評価を得られます。 ■GUI(WinForm, WPF, Qt)、制御(組込, PLC)、画像処理、生産管理、GEM等幅広いスキルの獲得が可能です。 ■いわゆるマネージャ職とは別に、技術のスペシャリストとしてエキスパート職もあり、技術方面のキャリアパスでも評価・昇給することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
コベルコソフトサービス株式会社
■日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企 業である当社において、C#、.net、、DB2その他オープン系言語でのWeb系業務システムの保守、開発や新規開発をお任せします。
企業名 コベルコソフトサービス株式会社 求人名 【大阪】WEB/オープン系アプリエンジニア★日本IBM×神戸製鋼グループ企業★ 仕事の内容 ■日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企 業である当社において、C#、.net、、DB2その他オープン系言語でのWeb系業務システムの保守、開発や新規開発をお任せします。 将来的にはリーダーとしての役割を期待しています。 【具体的には】■顧客先でのお客様の業務システムの保守開発や、そこから派生する新規開発を担当【採用背景】■外販オンサイト保守案件(Web/オープン系アプリケーション)の領域拡大に伴う体制強化の為 募集職種 【大阪】WEB/オープン系アプリエンジニア★日本IBM×神戸製鋼グループ企業★
月給278,000円~308,000円 想定年収 470万円~540万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥278,000~¥308,000 基本給¥278,000~¥308,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆オープン系言語での経験(目安5年以上/C#での開発経験含む)▼SE経験がある方 ◆上流工程SEやPM・PL、リーダーへのキャリアアップを考えている方 【歓迎】◇リーダーやサブリーダーとしてメンバーの 指導や育成経験 ◇業務知識(生産管理、販売管理、物流管理、経理) 【当社について/魅力】日本IBMと神戸製鋼所の系列会社であるコベルコシステムのグループ企業。システムの保守/運用を主軸に、設計/開発/インフラ構築等のITサービスで日本を代表する大手企業のビジネスを根底から支えています。IBM系列案件と神戸製鋼所系列の案件に加えその他にも幅広い案件があり、ご自身のキャリアに応じてスキルアップが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
パナソニック デジタル株式会社
パナソニックグループに向けてSAP標準テンプレートの構築、および国内外の製造拠点への導入・推進を担当していただきます。 ◆【具体的には】■SAP標準テンプレートの構築を主体者として推進
企業名 パナソニック デジタル株式会社 求人名 【大阪】SAP導入コンサルタント(パナソニックグループ向け)/WEB面接可能 仕事の内容 パナソニックグループに向けてSAP標準テンプレートの構築、および国内外の製造拠点への導入・推進を担当していただきます。 ◆【具体的には】■SAP標準テンプレートの構築を主体者として推進 ■上記テンプレートを活用し、SAP導入コンサルタントとしてSAP導入に纏わる業務分析、Fit&Gap、要件定義、 業務フロー作成、アドオン設計、機能検証を担当■SAP導入後は標準テンプレートを維持、強化する業務を推進していただきます ◆【求める人物像】関係者と積極的に議論し課題の顕在化と解決に向け、仮説・適用・検証を短いスパンで繰り返し実行できる行動力を有する方 募集職種 【大阪】SAP導入コンサルタント(パナソニックグループ向け)/WEB面接可能
月給650,000円以上 想定年収 1,050万円~1,350万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥650,000~ 基本給¥650,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業における販売管理の知見がありSAP ERPシステムの導入経験■SAP認定資格保持や同等の知見【歓迎】■基幹システムの知見■S/4 HANAの導入経験のある方■ビジネス中級程度の英会話能力 ★【職場の雰囲気】リーダークラスには社会人経験が短い層が多くなってきており役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はリモートワークも可能です。 ★【キャリアパス】導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社本田技術研究所
AI、制御、センサー処理など多岐にわたるコンポーネントが連携する自動運転システムにおいて、「意図した機能の商品性」、「安全性」と「拡張性」とを両立する全体アーキテクチャ及びシステム振舞いを描きます。
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【186】【大阪勤務】システムアーキテクト/デザイナー※自動運転・運転支援領域 仕事の内容 AI、制御、センサー処理など多岐にわたるコンポーネントが連携する自動運転システムにおいて、「意図した機能の商品性」、「安全性」と「拡張性」とを両立する全体アーキテクチャ及びシステム振舞いを描きます。 【具体的には】■自動運転システムの全体ソフトウェアアーキテクチャ設計・要件定義■意図機能を実現するシステム振舞い設計・機能要件定義、妥当性検証■システムの安全設計(機能安全・SOTIF等のリスク分析及び安全機構の設計)・検証■各機能モジュール間のインターフェース設計および通信プロトコル策定■レガシー資産の刷新およびモダナイゼーションの推進(SOA化) 募集職種 【186】【大阪勤務】システムアーキテクト/デザイナー※自動運転・運転支援領域
月給287,000円以上 想定年収 570万円~1,040万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥287,000~ 基本給¥287,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■大規模組み込みシステムまたは分散システムのアーキテクチャ設計経験■要件定義からシステム設計までの上流工程の経験■大規模システム(輸送機、プラント等)の安全設計の経験■UML/SysML等 を用いたモデリング経験 【歓迎】機能安全(ISO26262)またはSOTIF(ISO21448)に関する知識■AutoSAR(Classic/Adaptive)に関する知識■SOA(Service Oriented Architecture)の設計・実装経験■医療機器、複合機、通信インフラ等、高信頼性が求められるシステムの開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ファンタレイ株式会社
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可
仕事内容 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 開発経験を活かしつつ、データを根拠に改善提案できるポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:運用SE 年齢:35歳 運用時代に感じていた課題を、データとして可視化できる点に魅力を感じました。 分析結果をもとに改善が進むため、仕事の手応えを実感しやすいです。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
月給350,000円~900,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 68万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問! ■人柄重視!リモート・副業OK! ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
株式会社ユー・エス・イー
Bluetooth関連製品をはじめ、サウンド製品、電動アシスト自転車、バイク、トイ製品などを実際に動かすプログラムである「組み込みソフトウェア」の開発をお任せします。
企業名 株式会社ユー・エス・イー 求人名 【組み込みエンジニア】未経験歓迎|3ヶ月の実践研修|大手メーカーの製品開発 仕事の内容 Bluetooth関連製品をはじめ、サウンド製品、電動アシスト自転車、バイク、トイ製品などを実際に動かすプログラムである「組み込みソフトウェア」の開発をお任せします。 ■e-bike・電動アシスト自転車のモーターやバッテリー制御のシステム開発■ワイヤレスイヤホン等のBluetooth関連製品の開発(自社製品含む)■スピーカーやヘッドホンなどサウンド製品の設計・開発■バイク用ドライブレコーダーのハード・ソフト開発、製造◎入社後は3ヶ月の研修でマイコンやC言語等の基礎を習得。ITの知識がない状態からでも、着実に技術を習得できる体制を整えています 募集職種 【組み込みエンジニア】未経験歓迎|3ヶ月の実践研修|大手メーカーの製品開発
月給240,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】以下いずれかに該当する方■理系出身(専攻不問)の方■プログラミングスクールでの学習経験またはIT・コードの独学経験がある方(実務未経験歓迎) <こんな方を歓迎します> ・モノづくりが好き ・分解したり仕組みを考えたりするのが好き ・「なんで動くんだろう?」と考えてしまう ・作ったものが動く瞬間にワクワクする ・世の中に残る仕事がしたい 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
大阪府松原市三宅西
アマゾンジャパン合同会社 大阪松原当日お届けセンター
〒567-0837大阪府茨木市南目垣
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〒577-0013大阪府東大阪市長田中
ワイムシェアリング株式会社
〒566-0052大阪府摂津市鳥飼本町
株式会社ラルス 北大阪リサイクルセンター
〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島
日本医療介護事業協同組合 本部
大阪府大阪市北区
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
〒537-0014大阪府大阪市東成区大今里西
炭火焼干物食堂 しんぱち食堂 今里店
アサヒロジスティクス株式会社 茨木共配センター/J3412V14
大阪府大阪市中央区安堂寺町
株式会社ファラデー
〒554-0033大阪府大阪市此花区北港
株式会社ミディアス 北港事業所
〒541-0053大阪府大阪市中央区本町
株式会社セブンエージェント
〒530-0011大阪府大阪市北区大深町
大和財託株式会社 大阪本社
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