求人・転職情報

認定こども園幼稚園・保育園の【保育補助】（ア・パ）＊ 保育士or幼稚園教諭資格を活かせる＊土日休み＊WワークOK！

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 扶養の範囲内での幼稚園部・保育園部勤務 【仕事内容】 幼稚園・保育園クラスの担任のサポートをお任せいたします。 各クラスのお部屋で子どもたちの補助に入って頂きます 【具体的には…】 ・子どもたちの安全管理 ・体調などの申し送り ・クラス担任との連携 など 【チェックPoint】 ＊保育士または幼稚園教諭をお持ちの方 ＊夕方前には仕事おわり ＊Wワーク・副業OK！ *子育て支援員研修修了証明書をお持ちの方も応募可 【仕事の特徴】 ＼保育士・幼稚園教諭いずれかの有資格者なら未経験OK／ 資格をお持ちの方であれば応募可能です。 こどもたちと接した職歴があれば経験を活かせるお仕事です！ -子育て支援員研修修了証明書をお持ちの方もご相談ください- ［仕事のポイント］ ・資格を活かせる ・平日のみで土日はお休み ・週2日、週3日、週4日、週5日勤務可能 ・Wワーク（ダブルワーク、副業、掛け持ち）OK ・扶養内勤務可能 ・20代、30代、40代、50代、60代のスタッフ在籍 ・男性、女性スタッフともに活躍できる ・家事や育児経験が役立つ ・お休みの調整可能 ・子どもたちと触れ合えるお仕事 など アルバイト・パート,未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,経験不問,女性活躍中,車通勤OK,交通費支給,40代も応募可,50代も応募可,バイク通勤OK,自転車通勤OK,有資格者歓迎,学歴不問,週2・3日からOK,扶養内勤務OK,職場見学可

26年9月にオープン⭐週2日・1日4h〜OK｜14時～19時

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼保育士としての経験を、"放課後の4時間"で活かしませんか？／ 「行事前の持ち帰り仕事がつらい」 「子どもともっとじっくり向き合いたい」 「家庭を大事にしながら、保育の仕事は続けたい」 ✅勤務は14時〜19時のうち4〜5時間 ✅週2日からOK！ ✅1日の定員は10名、スタッフは4〜6名。 ■お仕事内容 ─────────────────── ・学校へのお迎え、ご自宅へのお送り（添乗または運転） ・おやつの準備、手洗いなど身の回りのサポート ・個別・小集団での療育（工作、クッキング、音楽遊び、運動遊びなど） ・宿題や学習のサポート ・その日の様子の記録、保護者への共有 ■1日の流れ（例） ─────────────────── 14:00 出勤・その日の打ち合わせ 14:30 学校へお迎え 15:00 おやつ 15:30 個別・小集団の療育 17:30 ご自宅へお送り 18:30 記録・片付け 19:00 退勤 ■ 療育が初めてでも大丈夫です ─────────────────── 「療育は未経験で不安…」という方も多く、応募時は未経験の方も歓迎しています。 最初は添乗・おやつ準備・見守りからスタート！ 先輩スタッフが隣でフォロー。困ったことはその場で相談できます◎ ■いいねグループについて ─────────────────── 大阪市内で35施設を運営するofa's group（はなまるグループ・ジョイランドグループ・eternita Group）と連携して運営しています。 2017年から積み重ねてきた支援のノウハウがあるので、療育が初めての方も安心です◎

［大阪市鶴見区］≪保育士≫◆週3日～OK◆資格を活かせる！◆未経験・ブランクOK◆昇給あり

募集要項 職種 保育士 雇用形態 パート 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する小規模保育園でのお仕事です。 0歳児～2歳児の定員人数は19名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

＼小規模保育園で【保育士】(パート)＊／　 週3日～OK！日時や曜日など働き方も応相談 ／ 家庭との両立もしやすい♪駅チカ通勤便利！

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 週3日～勤務可の保育士/駅チカ 【仕事内容】 認可小規模保育園での保育業務をお願いします。 ・0～2歳児の保育、お世話 ・子どもたち一人ひとりに寄り添った保育 定員15名の子どもたちを、保育士4～5名で担当します。 スタッフ同士で連携しながら、無理なく保育に取り組める環境です。 【仕事の特徴】 【こんな方におすすめ】 ＊保育士資格を活かして働きたい方 ＊家庭や子育てと両立したい方 ＊ブランクから仕事復帰したい方 ＊将来的に正社員を目指したい方 ＊チームワークを大切にできる方 まずは見学だけでもOK！ あなたに合った働き方を、ぜひご相談ください。 アルバイト・パート,未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,経験不問,長期,シフト制,女性活躍中,駅近5分以内,交通費支給,長期休暇あり,職場見学可,少人数の職場,40代も応募可

週2日～＆1日4h～OK◎無資格・未経験可◎主婦パート活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、学童保育指導員、保育士 ＼★この求人のアピールポイント★／ ⭐週2日～＆1日4h～勤務OK！ ⭐無資格・未経験の方も大歓迎！ ◎お仕事内容◎ ￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちのの支援スタッフを募集！ 「遊び」や「学び」を通して、お子さまの 素敵な成功体験を増やしていくお仕事です。 ・「運動」「学習」「SST」を 軸としたお子様へのプログラム提供 ・保護者様との面談、情報共有、 コミュニケーション等 ・イベントの企画・運営 ・その他、送迎業務、事務作業など 未経験の方でも先輩スタッフが一つ一つ 仕事を教えていくのでご安心下さい。 ◎無資格・未経験の方も大歓迎◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格・経験は不問！ 初めての方のチャレンジを応援します♪ 初めての方でも、弊社スタッフが お仕事を教えていくのでご安心ください。 わからないことがあれば、 すぐに聞ける環境です♪

土日祝休み⭐2時間のみの短時間勤務⭐無資格・未経験でOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、学童保育指導員、その他保育 今回の募集は、とにかくプライベートに合わせやすい！ ■1日2時間のみの短時間勤務！ ■土日祝休み ■未経験も無資格も大歓迎 学校が終わった子供たちをお迎えに行き 一緒に学童スクールまで帰ってくる 学童のレッスンが始まるまでに生徒たちとの会話を楽しみます。 「今日はこんなことがあったよ！」 「今日の給食のメニューはねー」 毎日のことをキラキラをお話をしてくれる生徒たちを守るお仕事です。 ＼＼ここがPOINT／／ ⭐講師募集ではない為、資格や知識、経験は必要なし！ ⭐お昼の2時間なので副業がしやすい ⭐保育業務や指導業務はない為 子供たちとの時間を純粋に楽しんで仕事ができる！ ⭐安心・安定の大手英会話教室「ECC」の求人！ 子供たちから学ぶことも多い環境です ⭐小学校に合わせた勤務形態で土日祝休み！ …………………………………………… 具体的なお仕事 放課後の時間になったら 子供たちの在籍小学校へのお迎え！ 一緒に学童まで戻ってくる誘導のお仕事です。 保育園・幼稚園での勤務経験がある方や 教員を一度経験したことのある方など 子ども好きの性格が活かせます！ 難しい業務は多くないですが 子供たちの安全管理が最重要事項になります。 学校から徒歩で学童まで一緒に歩き 車や自転車などの危険から子供たちを守ってください。 しっかりと広い視野を持って まわりを見ることのできる方を歓迎しております。 …………………………………………… ⭐一人ひとりに合わせた働き方を⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働く日数や時間などを話し合い、 安心して長く続けていただけるようサポート！ ⭐英語を話す楽しさを伝えること⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの、 「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」 という気持ちを一緒に育むお仕事です

【大阪市旭区】＼福島病院の院内保育士／日勤のみ！週2～3程度で相談OK！女性活躍中◎

募集要項 職種 院内保育士 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 職員のお子様をお預かりする保育園でのお仕事です。 〈業務内容〉 ・遊びの見守り ・イス・おもちゃの消毒 ・お昼寝時の呼吸確認 ・着替え、寝かしつけのお手伝い…etc まずはできることからでOK！ 子どもたちの成長を目の前で実感できる やりがいのあるお仕事です♪

服装・髪型・髪色・ネイル自由！ あなたらしく働ける◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 【専門療育事業（児童指導員）の募集】 経験不問です！ 大阪市からの委託事業として 3歳～小学3年生までの自閉スペクトラム症の診断を受けた児童への1年間の専門療育を行います。 特性のあるお子様の専門療育にご協力頂ける支援員さんの募集です。 新規オープンから２年目の事業になりますので、事業拡大に伴い、募集させて頂きます。 ・担当のお子様に対して直接支援業務（丁寧に指導させて頂きます。）などをお願いします。 教員免許、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、児童福祉事業で２年以上実務経験のある方、いずれかの資格が必須になります。 未経験の方でも丁寧にご指導致しますのでご安心ください◎ 資格や免許を活かして働けるお仕事です♪

週3～4日、扶養内OK！子供達と放課後の時間を楽しくアレンジ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 注目ポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1日3時間～、週3～4日勤務OK ＊「野田駅・玉川駅」徒歩5分で駅チカ ＊うれしい寸志あり（規定あり） ＊副業OK、交通費支給など待遇充実 ＊主に10代学生、30代・40代主婦活躍中 ＊11月勤務スタート！ お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学童保育にて約40名の児童（小1～小6） の見守り・指導するお仕事です。 ・宿題などの学習サポート ・屋内外での見守り業務 （子供たちと一緒に遊ぶ） ・学校給食のない日の昼食作り （簡単な調理のみ） ・日誌、帳簿の記入および作成 ・その他、運営補助業務 現スタッフに聞きました ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士を目指しながら、学校の授業が ない日に勤務しています！ 自炊が多少できる程度ですが、 子供たちの昼食作りも問題なく こなせています！ 「みんなのお姉ちゃん」のような 感覚で子供たちも接してくれるので 一緒に遊んでいると、本当の兄弟姉妹 のような感覚になるお仕事です！ by 学生スタッフ 子育てが落ち着いて仕事復帰を 考えたときに「子育て経験」や 「主婦経験」をダイレクトに活かせる 仕事がしたいと思い、この仕事を 選びました。親御さんに代わって 子供たちの成長を近くで見守れる やりがいを感じます！ by 主婦スタッフ

子どもの成長を支える、やりがいある放課後デイのお仕事。 週2日～・1日4時間～OK！家庭や予定と両立しやすい職場です。

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 無資格可の放課後デイでの児童指導員/週2日から勤務可 【仕事内容】 障がいのあるお子様が通う放課後等デイサービスで、遊びを通した支援作業をお願いいたします。 【具体的には…】 ・運動療育や創作活動の手助け ・宿題サポート ・送迎業務(運転免許がある方のみ) など 〇子どもたちの見守りなど、できることから少しずつ始めていただければOKです！ 〇施設長の発案で、月に1度のフットサルを行う日もあります♪ 【施設の特徴】 ・4歳～高校生までの利用者様が在籍 ・1日の定員10名に対し、スタッフは4名勤務 【仕事の特徴】 【1日の流れ】40代/主婦スタッフ(※一例です) 14:00 出勤、その日の業務内容の確認 ↓ 15:00 送迎(往復40分程度) ↓ 16:00 宿題のサポートや公園遊び ↓ 17:00 おやつタイム ↓ 17:30 お子様のお見送り ↓ 18:00 退勤 【ここがポイント！】 ・アルバイト/パートの募集 ・未経験の方やブランクのある方歓迎 ・丁寧な研修がある安心の環境 ・年齢や資格不問 ・保育や障がい者支援の経験を活かせる ・保育士や児童福祉士、社会福祉士などの資格を活かせる ・子育て中の主婦(夫)さんも多数在籍 ・シフト相談可 ・異業種から転職した方も活躍中 アルバイト・パート,賞与あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,週2・3日からOK,シフト制,副業・WワークOK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,研修あり,社員登用あり,1日4時間以内OK,交通費全額支給,40代も応募可,50代も応募可,車通勤OK

［大阪市福島区］≪保育士≫◆週3日～OK◆資格を活かせる！◆未経験・ブランクOK◆昇給あり

募集要項 職種 保育士パート 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は100名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

＜【子育て支援員】保育士資格不要！短時間や扶養内OK◎日祝休みで家庭と両立しやすい認可保育園＞働きやすい企業表彰を受賞！短時間や扶養内などシフト相談OK。定年制撤廃でブランクのある方も長く安心して働けます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認可保育園「うれしい保育園」で 子育て支援員としての保育業務をお任せします。 子どもたちの遊びや食事のサポート、見守りなどが中心です。 残業や持ち帰り仕事はなく、 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、 未経験の方や久しぶりの職場復帰となる方も安心。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆- 働き方は自由自在 -◆ 「子どもが学校に行っている日中だけ」 「Wワークとして夕方から」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」など、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 急なご家庭の用事や お子様の発熱等によるシフト変更も、 スタッフ同士で協力し合って柔軟に調整しています。 ◆- 「働きやすい保育園」 -◆ ケア21は「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」で 最優良賞を受賞した実績があります。 パートスタッフであっても有給休暇や 季節休暇がしっかり取得でき、 独自の「組合制度（レジャーや映画の割引）」も利用可能。 雇用形態に関わらず、 一人ひとりを大切にする職場環境が自慢です。 ◆- 朝夕手当で賢く収入アップ -◆ 朝の受け入れ時間帯や、 夕方のお迎え時間帯（※各園の規定時間参照）に 勤務していただいた場合は、 1回につき「朝夕手当」を別途支給しています。 短時間の勤務でも効率よく収入をプラスできるため、 空いた時間を有効活用したい方や学生さんにも嬉しい制度です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.instagram.com/uresii_hoiku/ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜指導員障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメイト」とは -◆ 「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

［大阪市浪速区］≪保育士≫◆週3日～OK◆資格を活かせる！◆未経験・ブランクOK◆昇給あり

募集要項 職種 保育士パート 雇用形態 パート 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は90名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

＜指導員障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメイト」とは -◆ 「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜指導員障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメイト」とは -◆ 「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

［大阪市西淀川区］≪保育士≫◆週3日～OK◆資格を活かせる！◆未経験・ブランクOK◆昇給あり

募集要項 職種 保育士パート 雇用形態 パート 仕事内容 社会福祉法人みやびが運営する保育園でのお仕事です。 0歳児～5歳児の定員人数は100名で、 子どもたちの一人一人の発達に合わせた保育ができます。

週１日～⭐未経験歓迎！子供達の「できた」「やった」が嬉しい♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ★ 週1日～・1日3時間～OK ★ 体操の経験＆資格は不要です！ ★「できた」の笑顔がモチベーションに♪ ★ 子どもが好きな方にピッタリ ★ 学生、フリーター、WワーカーもOK ★ 育児経験がある方、女性も活躍中 ⭐ 運動が得意でない方も歓迎！ 必ずしもご自身が得意である必要は ありません！それはそれで、 子どもたちに寄り添った指導ができ、 「やさしくて好きー！」と 人気者になれるかもしれません◎ ╋╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋╋ インストラクターを募集中 ╋╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋╋ 子ども向け体操教室の インストラクターとして、 4歳～小学生の子ども達の 指導をお任せします。 ★マット/跳び箱/鉄棒/トランポリン など ✅ 育成体制はバッチリ！ レッスンのプログラムは ある程度決まっているので、 スムーズに覚えられると思います。 とはいえ、はじめからアレコレと お任せするわけではありません！ 先輩スタッフがイチから丁寧に レクチャーしますので、 未経験の方も安心して始められますよ◎ 「やったー、できた♪」 「見て！上手になったよ」 子どもたちの笑顔がヤリガイに！ 日々成長する元気いっぱいの 子どもたちにパワーをもらえます★ ╋╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋╋ 子どもたちへの指導例 ╋╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋╋ 種目別に「教え方のコツ」があるので、 まずはそれを覚えましょう。 ✅ 指導例 ・マット 後転の際、指先から手をつき、 肘を曲げた状態から 手がついたときに押す感覚で！ ・跳び箱 できるだけ遠くに手をつき、 跳び箱を後ろに押すように飛ぼう！ ・鉄棒 逆上がりの時は、 足をける場所、方向、目線に注意！ ・トランポリン バランス感覚が大切なので、 目線を意識しよう！ など ╋╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋╋ 株式会社エスキューブについて ╋╋━━━━━━━━━━━━━━━━╋╋ 「こどもたちの笑顔や 健康をプロデュースする」をモットーに、 全国で直営4店舗、委託運営20店舗の キッズ向けスクールを展開しています。 アルバイト・パートさんでも 複数店舗での勤務や、 チアリーディング教室の先生など 別職種の掛け持ちが可能です。 スポーツに幅広く携わりたい方、 就活を見据えて経験を積みたい方は お気軽にご相談ください◎ 詳しい情報はHPにも記載していますが、 分からないことがあれば、 お電話や面接の際に遠慮なく ご質問・ご相談ください！

＜【保育士パート】定年なし！短時間や扶養内OK◎日祝休みで家庭と両立しやすい認可保育園＞働きやすい企業表彰を受賞！短時間や扶養内などシフト相談OK。定年制撤廃でブランクのある方も長く安心して働けます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認可保育園「うれしい保育園」での保育業務をお任せします。 子どもたちの遊びや食事のサポート、見守りなどが中心です。 残業や持ち帰り仕事はなく、 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、 未経験の方や久しぶりの職場復帰となる方も安心。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆- 働き方は自由自在 -◆ 「子どもが学校に行っている日中だけ」 「Wワークとして夕方から」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」など、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 急なご家庭の用事や お子様の発熱等によるシフト変更も、 スタッフ同士で協力し合って柔軟に調整しています。 ◆- 「働きやすい保育園」 -◆ ケア21は「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」で 最優良賞を受賞した実績があります。 パートスタッフであっても有給休暇や 季節休暇がしっかり取得でき、 独自の「組合制度（レジャーや映画の割引）」も利用可能。 雇用形態に関わらず、 一人ひとりを大切にする職場環境が自慢です。 ◆- 朝夕手当で賢く収入アップ -◆ 朝の受け入れ時間帯や、 夕方のお迎え時間帯（※各園の規定時間参照）に 勤務していただいた場合は、 1回につき「朝夕手当」を別途支給しています。 短時間の勤務でも効率よく収入をプラスできるため、 空いた時間を有効活用したい方や学生さんにも嬉しい制度です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.instagram.com/uresii_hoiku/ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【保育士パート】定年なし！短時間や扶養内OK◎日祝休みで家庭と両立しやすい認可保育園＞働きやすい企業表彰を受賞！短時間や扶養内などシフト相談OK。定年制撤廃でブランクのある方も長く安心して働けます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認可保育園「うれしい保育園」での保育業務をお任せします。 子どもたちの遊びや食事のサポート、見守りなどが中心です。 残業や持ち帰り仕事はなく、 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、 未経験の方や久しぶりの職場復帰となる方も安心。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆- 働き方は自由自在 -◆ 「子どもが学校に行っている日中だけ」 「Wワークとして夕方から」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」など、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 急なご家庭の用事や お子様の発熱等によるシフト変更も、 スタッフ同士で協力し合って柔軟に調整しています。 ◆- 「働きやすい保育園」 -◆ ケア21は「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」で 最優良賞を受賞した実績があります。 パートスタッフであっても有給休暇や 季節休暇がしっかり取得でき、 独自の「組合制度（レジャーや映画の割引）」も利用可能。 雇用形態に関わらず、 一人ひとりを大切にする職場環境が自慢です。 ◆- 朝夕手当で賢く収入アップ -◆ 朝の受け入れ時間帯や、 夕方のお迎え時間帯（※各園の規定時間参照）に 勤務していただいた場合は、 1回につき「朝夕手当」を別途支給しています。 短時間の勤務でも効率よく収入をプラスできるため、 空いた時間を有効活用したい方や学生さんにも嬉しい制度です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.instagram.com/uresii_hoiku/ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【保育士パート】定年なし！短時間や扶養内OK◎日祝休みで家庭と両立しやすい認可保育園＞働きやすい企業表彰を受賞！短時間や扶養内などシフト相談OK。定年制撤廃でブランクのある方も長く安心して働けます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認可保育園「うれしい保育園」での保育業務をお任せします。 子どもたちの遊びや食事のサポート、見守りなどが中心です。 残業や持ち帰り仕事はなく、 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、 未経験の方や久しぶりの職場復帰となる方も安心。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆- 働き方は自由自在 -◆ 「子どもが学校に行っている日中だけ」 「Wワークとして夕方から」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」など、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 急なご家庭の用事や お子様の発熱等によるシフト変更も、 スタッフ同士で協力し合って柔軟に調整しています。 ◆- 「働きやすい保育園」 -◆ ケア21は「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」で 最優良賞を受賞した実績があります。 パートスタッフであっても有給休暇や 季節休暇がしっかり取得でき、 独自の「組合制度（レジャーや映画の割引）」も利用可能。 雇用形態に関わらず、 一人ひとりを大切にする職場環境が自慢です。 ◆- 朝夕手当で賢く収入アップ -◆ 朝の受け入れ時間帯や、 夕方のお迎え時間帯（※各園の規定時間参照）に 勤務していただいた場合は、 1回につき「朝夕手当」を別途支給しています。 短時間の勤務でも効率よく収入をプラスできるため、 空いた時間を有効活用したい方や学生さんにも嬉しい制度です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.instagram.com/uresii_hoiku/ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【大阪市旭区】＼福島病院の院内保育士／夜勤のみ！週1日～応相談！夜勤手当支給！

募集要項 職種 夜間保育士（院内保育） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 職員のお子様をお預かりする保育園でのお仕事です。 〈業務内容〉 ・イス・おもちゃの消毒 ・着替え、寝かしつけのお手伝い ・就寝中の呼吸確認など まずはできることからでOK！ 子どもたちの成長を目の前で実感できる やりがいのあるお仕事です♪

＜【保育士パート】定年なし！短時間や扶養内OK◎日祝休みで家庭と両立しやすい認可保育園＞働きやすい企業表彰を受賞！短時間や扶養内などシフト相談OK。定年制撤廃でブランクのある方も長く安心して働けます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認可保育園「うれしい保育園」での保育業務をお任せします。 子どもたちの遊びや食事のサポート、見守りなどが中心です。 残業や持ち帰り仕事はなく、 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、 未経験の方や久しぶりの職場復帰となる方も安心。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆- 働き方は自由自在 -◆ 「子どもが学校に行っている日中だけ」 「Wワークとして夕方から」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」など、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 急なご家庭の用事や お子様の発熱等によるシフト変更も、 スタッフ同士で協力し合って柔軟に調整しています。 ◆- 「働きやすい保育園」 -◆ ケア21は「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」で 最優良賞を受賞した実績があります。 パートスタッフであっても有給休暇や 季節休暇がしっかり取得でき、 独自の「組合制度（レジャーや映画の割引）」も利用可能。 雇用形態に関わらず、 一人ひとりを大切にする職場環境が自慢です。 ◆- 朝夕手当で賢く収入アップ -◆ 朝の受け入れ時間帯や、 夕方のお迎え時間帯（※各園の規定時間参照）に 勤務していただいた場合は、 1回につき「朝夕手当」を別途支給しています。 短時間の勤務でも効率よく収入をプラスできるため、 空いた時間を有効活用したい方や学生さんにも嬉しい制度です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.instagram.com/uresii_hoiku/ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

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仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認可保育園「うれしい保育園」での保育業務をお任せします。 子どもたちの遊びや食事のサポート、見守りなどが中心です。 残業や持ち帰り仕事はなく、 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、 未経験の方や久しぶりの職場復帰となる方も安心。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆- 働き方は自由自在 -◆ 「子どもが学校に行っている日中だけ」 「Wワークとして夕方から」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」など、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 急なご家庭の用事や お子様の発熱等によるシフト変更も、 スタッフ同士で協力し合って柔軟に調整しています。 ◆- 「働きやすい保育園」 -◆ ケア21は「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」で 最優良賞を受賞した実績があります。 パートスタッフであっても有給休暇や 季節休暇がしっかり取得でき、 独自の「組合制度（レジャーや映画の割引）」も利用可能。 雇用形態に関わらず、 一人ひとりを大切にする職場環境が自慢です。 ◆- 朝夕手当で賢く収入アップ -◆ 朝の受け入れ時間帯や、 夕方のお迎え時間帯（※各園の規定時間参照）に 勤務していただいた場合は、 1回につき「朝夕手当」を別途支給しています。 短時間の勤務でも効率よく収入をプラスできるため、 空いた時間を有効活用したい方や学生さんにも嬉しい制度です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.instagram.com/uresii_hoiku/ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【保育士パート】定年なし！短時間や扶養内OK◎日祝休みで家庭と両立しやすい認可保育園＞働きやすい企業表彰を受賞！短時間や扶養内などシフト相談OK。定年制撤廃でブランクのある方も長く安心して働けます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認可保育園「うれしい保育園」での保育業務をお任せします。 子どもたちの遊びや食事のサポート、見守りなどが中心です。 残業や持ち帰り仕事はなく、 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、 未経験の方や久しぶりの職場復帰となる方も安心。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆- 働き方は自由自在 -◆ 「子どもが学校に行っている日中だけ」 「Wワークとして夕方から」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」など、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 急なご家庭の用事や お子様の発熱等によるシフト変更も、 スタッフ同士で協力し合って柔軟に調整しています。 ◆- 「働きやすい保育園」 -◆ ケア21は「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」で 最優良賞を受賞した実績があります。 パートスタッフであっても有給休暇や 季節休暇がしっかり取得でき、 独自の「組合制度（レジャーや映画の割引）」も利用可能。 雇用形態に関わらず、 一人ひとりを大切にする職場環境が自慢です。 ◆- 朝夕手当で賢く収入アップ -◆ 朝の受け入れ時間帯や、 夕方のお迎え時間帯（※各園の規定時間参照）に 勤務していただいた場合は、 1回につき「朝夕手当」を別途支給しています。 短時間の勤務でも効率よく収入をプラスできるため、 空いた時間を有効活用したい方や学生さんにも嬉しい制度です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.instagram.com/uresii_hoiku/ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜保育士障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの保育士のお仕事です。 児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事 の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノート の記入等をお願い致します。 ◆- 「リールスメイト」とは -◆ 「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【保育士パート】定年なし！短時間や扶養内OK◎日祝休みで家庭と両立しやすい認可保育園＞働きやすい企業表彰を受賞！短時間や扶養内などシフト相談OK。定年制撤廃でブランクのある方も長く安心して働けます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認可保育園「うれしい保育園」での保育業務をお任せします。 子どもたちの遊びや食事のサポート、見守りなどが中心です。 残業や持ち帰り仕事はなく、 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、 未経験の方や久しぶりの職場復帰となる方も安心。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆- 働き方は自由自在 -◆ 「子どもが学校に行っている日中だけ」 「Wワークとして夕方から」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」など、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 急なご家庭の用事や お子様の発熱等によるシフト変更も、 スタッフ同士で協力し合って柔軟に調整しています。 ◆- 「働きやすい保育園」 -◆ ケア21は「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」で 最優良賞を受賞した実績があります。 パートスタッフであっても有給休暇や 季節休暇がしっかり取得でき、 独自の「組合制度（レジャーや映画の割引）」も利用可能。 雇用形態に関わらず、 一人ひとりを大切にする職場環境が自慢です。 ◆- 朝夕手当で賢く収入アップ -◆ 朝の受け入れ時間帯や、 夕方のお迎え時間帯（※各園の規定時間参照）に 勤務していただいた場合は、 1回につき「朝夕手当」を別途支給しています。 短時間の勤務でも効率よく収入をプラスできるため、 空いた時間を有効活用したい方や学生さんにも嬉しい制度です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.instagram.com/uresii_hoiku/ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜保育士障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの保育士のお仕事です。 児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事 の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノート の記入等をお願い致します。 ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【土日祝休み☆】　時間固定勤務♪　17時迄の勤務なので家庭との両立も◎

募集要項 職種 認定こども園の保育士 雇用形態 アルバイト / パート / 職業紹介 仕事内容 【認定こども園での保育士業務】 定員135名の認定こども園で 正職員さんのサポート業務を お願いします☆ ▼具体的には... ・遊び相手や見守り ・排泄介助 ・食事介助 ・着替えのサポート ・設定保育の補助 ・午睡の見守り ・その他保育に不随する業務 など 《ある日の仕事の流れ》 9：00 出勤、朝の会の補助 10：00 体操の見守り 10：30 設定保育の準備など 12：00 給食の準備、介助、片付け 13：00 寝かしつけ、午睡の見守り 15：00 おやつ介助 16：00 降園準備のサポート 遊び相手や見守り 17：00 退勤 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼ここがポイント／ ●園見学時、同行します！ ●直接雇用パート ●交通費支給 ●土日祝はお休み！ ●17時迄の勤務 . 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

＜【保育士パート】定年なし！短時間や扶養内OK◎日祝休みで家庭と両立しやすい認可保育園＞働きやすい企業表彰を受賞！短時間や扶養内などシフト相談OK。定年制撤廃でブランクのある方も長く安心して働けます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認可保育園「うれしい保育園」での保育業務をお任せします。 子どもたちの遊びや食事のサポート、見守りなどが中心です。 残業や持ち帰り仕事はなく、 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、 未経験の方や久しぶりの職場復帰となる方も安心。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆- 働き方は自由自在 -◆ 「子どもが学校に行っている日中だけ」 「Wワークとして夕方から」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」など、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 急なご家庭の用事や お子様の発熱等によるシフト変更も、 スタッフ同士で協力し合って柔軟に調整しています。 ◆- 「働きやすい保育園」 -◆ ケア21は「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」で 最優良賞を受賞した実績があります。 パートスタッフであっても有給休暇や 季節休暇がしっかり取得でき、 独自の「組合制度（レジャーや映画の割引）」も利用可能。 雇用形態に関わらず、 一人ひとりを大切にする職場環境が自慢です。 ◆- 朝夕手当で賢く収入アップ -◆ 朝の受け入れ時間帯や、 夕方のお迎え時間帯（※各園の規定時間参照）に 勤務していただいた場合は、 1回につき「朝夕手当」を別途支給しています。 短時間の勤務でも効率よく収入をプラスできるため、 空いた時間を有効活用したい方や学生さんにも嬉しい制度です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.instagram.com/uresii_hoiku/ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

＜保育士障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 1日の仕事の流れ(平日) -◆ 10時：出社、予定確認、事務作業。 11時30分：送迎、療育活動・訓練。15時：おやつ休憩。 16時：療育活動・訓練(公園で散歩等)。17時30分：帰宅準備、送迎(1便～2便)、事務作業。 19時：事務作業、退社 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【保育士パート】定年なし！短時間や扶養内OK◎日祝休みで家庭と両立しやすい認可保育園＞働きやすい企業表彰を受賞！短時間や扶養内などシフト相談OK。定年制撤廃でブランクのある方も長く安心して働けます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認可保育園「うれしい保育園」での保育業務をお任せします。 子どもたちの遊びや食事のサポート、見守りなどが中心です。 残業や持ち帰り仕事はなく、 先輩スタッフが丁寧にフォローするため、 未経験の方や久しぶりの職場復帰となる方も安心。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆- 働き方は自由自在 -◆ 「子どもが学校に行っている日中だけ」 「Wワークとして夕方から」 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」など、 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 急なご家庭の用事や お子様の発熱等によるシフト変更も、 スタッフ同士で協力し合って柔軟に調整しています。 ◆- 「働きやすい保育園」 -◆ ケア21は「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」で 最優良賞を受賞した実績があります。 パートスタッフであっても有給休暇や 季節休暇がしっかり取得でき、 独自の「組合制度（レジャーや映画の割引）」も利用可能。 雇用形態に関わらず、 一人ひとりを大切にする職場環境が自慢です。 ◆- 朝夕手当で賢く収入アップ -◆ 朝の受け入れ時間帯や、 夕方のお迎え時間帯（※各園の規定時間参照）に 勤務していただいた場合は、 1回につき「朝夕手当」を別途支給しています。 短時間の勤務でも効率よく収入をプラスできるため、 空いた時間を有効活用したい方や学生さんにも嬉しい制度です。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.instagram.com/uresii_hoiku/ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【保育士or幼稚園教諭で応募OK】2026年4月オープン！＊ 時給1,400円～、週2日～勤務OK！駅近め＊

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 4月にOPENしたこども園の預かり保育 【仕事内容】 ＼週2日～勤務OK！ご自身の予定や状況に合わせてご相談ください／ 数名の職員とともに、定員60名（3歳～5歳対象）のこどもたちの保育をお願いいたします。 遊びの見守りやおやつの時間・お出かけなど、寄り添いサポートしてください。 ＊＊有資格であり、経験のある方は活かしていただける環境です＊＊ 【仕事の特徴】 ＼開園・閉園前後、お盆期間は時給UP！／ スタッフが連携を取りながら、チームワークを大切に取り組んでいます！ コミュニケーションを大切にできる方、笑顔で積極的に動ける方をお待ちしております＊ アルバイト・パート,有資格者歓迎,未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,経験不問,週2・3日からOK,シフト制,副業・WワークOK,女性活躍中,車通勤OK,交通費支給,40代も応募可,50代も応募可

＜保育士障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの保育士のお仕事です。 児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事 の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノート の記入等をお願い致します。 ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

未経験OKなスクールバスの添乗員！職場体験あり＊ 勤務日数は週3日～で相談OK！希望の働き方をお聞かせください＊

【雇用形態】 アルバイト・パート 【職種】 未経験可なスクールバス添乗員/土日祝休み 【仕事内容】 「大阪府立支援学校」のスクールバスに添乗し、見守り業務などをお願いします。 ※担当制を導入しているため、毎日同じ生徒さんと継続して関わっていただけます。 【仕事の特徴】 〇週3日～で土日祝休み！ 勤務日数については相談に応じ、あなたの希望を考慮いたします。 加えて土日祝は休みのため、無理なく長く働けますよ＊ 〇通勤しやすい環境で負担少なめ！ 最寄り駅である近鉄南大阪線「矢田駅」からは徒歩7分と駅チカ。 また、バイク通勤もOKなため、あなたに合った通勤が可能ですよ＊ アルバイト・パート,土日祝休み,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,週4日以上OK,平日のみOK,シフト制,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,長期休暇あり,40代も応募可,50代も応募可,60代も応募可,70代も応募可,職場見学可

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

＜保育士障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの保育士のお仕事です。 児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事 の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノート の記入等をお願い致します。 ◆- 「リールスメイト」とは -◆ 放課後等デイサービス「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＼2027年度4月からの開始・高槻市求人◎★年齢不問♪★今から就活のサポートします！★補助求人も有／

募集要項 職種 私立幼稚園／保育士（担任業）【2027年度4月～募集】 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ★3〜5歳児クラスの担任業務をお願いします。 ・子どものサポート ・登園・降園対応 ・子どもの点呼 ・器具の準備・片付け ・トイレ介助 ・週案・月案などのカリキュラム作成 ・職員会議・打ち合わせ ・行事準備 担任としてしっかり子どもたちと関わるお仕事です。 補助員としての求人もあるので、働き方は相談できます。

＜保育士障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの保育士のお仕事です。 児童の送り迎えから、日常生活の支援毎日の遊びの提供、行事の 企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノートの 記入等をお願い致します。 ◆- 「リールスメイト」とは -◆ 放課後等デイサービス「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

＜保育士障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 1日の仕事の流れ(平日) -◆ 10時：出社、予定確認、事務作業。 11時30分：送迎、療育活動・訓練。15時：おやつ休憩。 16時：療育活動・訓練(公園で散歩等)。17時30分：帰宅準備、送迎(1便～2便)、事務作業。 19時：事務作業、退社 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜【保育士】障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞保育士資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメイト」とは -◆ 「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

＜保育士障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 1日の仕事の流れ(平日) -◆ 10時：出社、予定確認、事務作業。 11時30分：送迎、療育活動・訓練。15時：おやつ休憩。 16時：療育活動・訓練(公園で散歩等)。17時30分：帰宅準備、送迎(1便～2便)、事務作業。 19時：事務作業、退社 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【週2日~OK！】保育士資格必須！※子育て支援員応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育 保育補助業務をお任せします。 ＜AIAI Child Careの特徴＞ ・週2・3日からOK！ ・1日4時間以内OK！ ・ネイル／ヘアカラーOKです！ 働く保育士さんが 子どもたち一人ひとりと の時間を大切にできるよう 業務の負担を減らせるような取り組みに力を入れています。 ◆AIAIの取り組み一覧◆ 【1日の多くを園内で過ごす皆様の心身の健康をサポート】 〜情報共有/申し伝え用スマホをクラス内に設置！〜 ・子どもの出欠連絡もスマホ1つで連絡可能 ・アプリ上で子どもたちの状況を全員同時に把握可能 ・メモの紛失や連携漏れなどがなく、円滑な運営を実現！ 保育補助の方には、 担任保育士さんの 保育サポート業務をお願いします。 (子どもとの関わり / 施設内清掃 / おもちゃの消毒など) 〜安全に配慮した事故対策〜 ・全部屋、360度見渡せる見守り用カメラ設置 ・子どもの手が届かない高さに窓やコンセントを設定 ・窓の鍵までの距離、制限された開放量でさらに安心 ・手を挟むなどの怪我防止のために作られたドア設計 ・自然換気による感染症対策 〜スタッフ/子どもたち全員にとって快適な照明〜 ・コンセプトは「もう一つの家」 ・直視しても眩しくない照明 ・目に優しいので疲れない！（保育士全員が大絶賛） ・照明をつけたままでも子どもたちは寝ています。 他にも ・高音質スピーカー設置（ラジカセやCDは使いません！） ・床下暖房完備のため、エアコンの利用最小化 ・シーリングファン完備（窓の開放と合わせて感染症防止に効果大） ・園内にいながら太陽の元で遊べる屋上芝生（施設による） ・持ち帰り業務を発生させないため、園の壁面装飾は控え目 ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサー完備

20代〜60代の幅広いスタッフ活躍中✨週1日から勤務可能！

仕事内容 ✨20代〜60代の幅広いスタッフ活躍中！✨ 【具体的なお仕事内容】 ✅日常生活の自立支援 ✅子供たちの療育 ✅子供たちの送迎 ✅子供たちの見守り ✅衣服の着脱・排泄等生活習慣 の自立のお手伝い ✅宿題などの学習支援 ✅コミュニケーション支援 ✅季節のイベントに合わせた製作 ✅公園で遊んだり、外出 ＜１日の流れの例＞ 10:00 出勤 イベント準備、事務業務 12:00 休憩(1時間) 13:30 送迎、おやつ、宿題、自由時間 16:30 日々の取り組み 17:00 送迎 19:00 退勤 【未経験スタート可能】 資格や経験がなくても療育に興味が あるという方なら歓迎です。 丁寧にサポートしますのでご安心ください。 子供たちの成長を見守れることが 働いている中で大きな喜びとなります。

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

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仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

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仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

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仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

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【週2日~OK！】保育士資格必須！※子育て支援員応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育 保育補助業務をお任せします。 ＜AIAI Child Careの特徴＞ ・週2・3日からOK！ ・1日4時間以内OK！ ・ネイル／ヘアカラーOKです！ 働く保育士さんが 子どもたち一人ひとりと の時間を大切にできるよう 業務の負担を減らせるような取り組みに力を入れています。 ◆AIAIの取り組み一覧◆ 【1日の多くを園内で過ごす皆様の心身の健康をサポート】 〜情報共有/申し伝え用スマホをクラス内に設置！〜 ・子どもの出欠連絡もスマホ1つで連絡可能 ・アプリ上で子どもたちの状況を全員同時に把握可能 ・メモの紛失や連携漏れなどがなく、円滑な運営を実現！ 保育補助の方には、 担任保育士さんの 保育サポート業務をお願いします。 (子どもとの関わり / 施設内清掃 / おもちゃの消毒など) 〜安全に配慮した事故対策〜 ・全部屋、360度見渡せる見守り用カメラ設置 ・子どもの手が届かない高さに窓やコンセントを設定 ・窓の鍵までの距離、制限された開放量でさらに安心 ・手を挟むなどの怪我防止のために作られたドア設計 ・自然換気による感染症対策 〜スタッフ/子どもたち全員にとって快適な照明〜 ・コンセプトは「もう一つの家」 ・直視しても眩しくない照明 ・目に優しいので疲れない！（保育士全員が大絶賛） ・照明をつけたままでも子どもたちは寝ています。 他にも ・高音質スピーカー設置（ラジカセやCDは使いません！） ・床下暖房完備のため、エアコンの利用最小化 ・シーリングファン完備（窓の開放と合わせて感染症防止に効果大） ・園内にいながら太陽の元で遊べる屋上芝生（施設による） ・持ち帰り業務を発生させないため、園の壁面装飾は控え目 ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサー完備

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

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仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

ICT完備で書類残業ゼロ◎週1日～・平日のみOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 定員12名（0〜2歳児）をお預かりする、企業主導型の小規模保育園です。 大人数の集団管理ではなく、乳児期一人ひとりの発達や好奇心にじっくり丁寧に向き合う保育を実践しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・0〜2歳児の保育・生活サポート（食事、午睡、着脱、排泄など） ・戸外活動（お散歩）や季節あそびの見守り・援助 ・保育記録・連絡帳の入力（※タブレット操作中心） ・保護者対応、園内環境の整備 ■ 都会ならではの豊かな自然＆五感を刺激するお散歩 ・緑豊かな公園へ：扇町公園の広い芝生や大型遊具、野崎公園、中之島公園、西天満公園など、天気の良い日は元気にお散歩へ出かけます。遠足で毛馬桜之宮公園へ足を伸ばすことも！ ・季節を感じる街歩き：阪急百貨店のシーズンショーウィンドウや、ホワイティうめだの季節イベント装飾など、都会の洗練された文化・彩りに触れる体験も大切にしています。 ■ ICT（ルクミー・icuco）で事務負担を最小化！ ・連絡帳や日誌は「ルクミー」、登降園・勤怠管理は「icuco」を導入。 ・手書きの重複作業や書類持ち帰りは一切ありません。「無駄な事務作業を減らし、子どもと向き合う時間を何より大切にする」体制を整えています。 ■ ピアノや特技について ・ピアノが苦手でも心配いりません。弾けなくても日々の保育業務に支障はありません。 ・ピアノや音楽、絵本、製作などが得意な方は、ご自身の強みを活かしてのびのびと活躍していただけます。 残業・持ち帰り仕事は完全にゼロ：連絡帳はアプリ（ICT）で完結。勤務時間内に終わる体制を徹底しています。 ピアノ・大きな行事の準備なし：日々のふれあい、散歩、生活習慣のサポートが中心です。 お子様を預けながらの勤務OK：0〜2歳のお子様を自園に預けて働けます（社割・保育料優遇あり／定員枠はお気軽にご相談ください）。 急なお休みにも柔軟対応：子育て中・子育て経験者のスタッフが多く、「お互い様」の精神でフォローし合っています。 まずは園見学・体験保育（2時間）からOK：職場の雰囲気を確認してから面接に進むか決めていただけます。 入職前に体験保育も可能です（２時間まで）園の雰囲気を見てから決めていただけます。 【立地】 梅田・東梅田・北新地・天満など7駅から徒歩圏内！ 【給与】 時給 1,350円 〜 1,650円 ※経験・能力・担当業務等を正当に考慮して決定します。 ※試用期間1か月：時給1,300円 ・これまでの保育経験や実務スキルをしっかり評価し、スタート時給に反映します。 ・扶養内勤務からしっかり働きたい方まで、ご希望の収入バランスに合わせて相談可能です。 【その他】 ・条件が合えば子連れ出勤も相談可：0〜2歳児のお子様について、園の定員枠や勤務シフトの条件が合えば、自園に預けながら勤務することも可能です（詳細はお問い合わせください）。 ・家庭との両立に配慮：20代〜40代の幅広いスタッフが在籍。子育て中の職員もおり、家庭の事情やお子様の急な発熱などにも理解がある職場です。

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【週2日~OK！】保育士資格必須！※子育て支援員応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育 保育補助業務をお任せします。 働く保育士さんが 子どもたち一人ひとりとの時間を大切にできるよう 業務の負担を減らせるような取り組みに力を入れています。 ◆AIAIの取り組み一覧◆ 【1日の多くを園内で過ごす皆様の心身の健康をサポート】 〜情報共有/申し伝え用スマホをクラス内に設置！〜 ・子どもの出欠連絡もスマホ1つで連絡可能 ・アプリ上で子どもたちの状況を全員同時に把握可能 ・メモの紛失や連携漏れなどがなく、円滑な運営を実現！ 保育補助の方には、 担任保育士さんの保育サポート業務をお願いします。 (子どもとの関わり / 施設内清掃 / おもちゃの消毒など) *〜安全に配慮した事故対策〜* ・全部屋、360度見渡せる見守り用カメラ設置 ・子どもの手が届かない高さに窓やコンセントを設定 ・窓の鍵までの距離、制限された開放量でさらに安心 ・手を挟むなどの怪我防止のために作られたドア設計 ・自然換気による感染症対策 *〜スタッフ/子どもたち全員にとって快適な照明〜* ・コンセプトは「もう一つの家」 ・直視しても眩しくない照明 ・目に優しいので疲れない！（保育士全員が大絶賛） ・照明をつけたままでも子どもたちは寝ています。 他にも ・高音質スピーカー設置（ラジカセやCDは使いません！） ・床下暖房完備のため、エアコンの利用最小化 ・シーリングファン完備（窓の開放と合わせて感染症防止に効果大） ・園内にいながら太陽の元で遊べる屋上芝生（施設による） ・持ち帰り業務を発生させないため、園の壁面装飾は控え目 ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサー完備

【週2日~OK！】保育士資格必須！※子育て支援員応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育 保育補助業務をお任せします。 ＜AIAI Child Careの特徴＞ ・週2・3日からOK！ ・1日4時間以内OK！ ・ネイル／ヘアカラーOKです！ 働く保育士さんが 子どもたち一人ひとりと の時間を大切にできるよう 業務の負担を減らせるような取り組みに力を入れています。 ◆AIAIの取り組み一覧◆ 【1日の多くを園内で過ごす皆様の心身の健康をサポート】 〜情報共有/申し伝え用スマホをクラス内に設置！〜 ・子どもの出欠連絡もスマホ1つで連絡可能 ・アプリ上で子どもたちの状況を全員同時に把握可能 ・メモの紛失や連携漏れなどがなく、円滑な運営を実現！ 保育補助の方には、 担任保育士さんの 保育サポート業務をお願いします。 (子どもとの関わり / 施設内清掃 / おもちゃの消毒など) 〜安全に配慮した事故対策〜 ・全部屋、360度見渡せる見守り用カメラ設置 ・子どもの手が届かない高さに窓やコンセントを設定 ・窓の鍵までの距離、制限された開放量でさらに安心 ・手を挟むなどの怪我防止のために作られたドア設計 ・自然換気による感染症対策 〜スタッフ/子どもたち全員にとって快適な照明〜 ・コンセプトは「もう一つの家」 ・直視しても眩しくない照明 ・目に優しいので疲れない！（保育士全員が大絶賛） ・照明をつけたままでも子どもたちは寝ています。 他にも ・高音質スピーカー設置（ラジカセやCDは使いません！） ・床下暖房完備のため、エアコンの利用最小化 ・シーリングファン完備（窓の開放と合わせて感染症防止に効果大） ・園内にいながら太陽の元で遊べる屋上芝生（施設による） ・持ち帰り業務を発生させないため、園の壁面装飾は控え目 ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサー完備

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊