大阪、焼肉屋、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

11月下旬OPEN予定！十三で、本気の一杯を一緒に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年11月下旬、十三に二郎系ラーメン店「BUTAKIN」がオープン予定です。 新しいお店の第一歩を、一緒に支えてくださるオープニングスタッフを募集します。 【十三で、「また来たい」と思っていただけるお店へ】 お腹いっぱいになって、笑顔で帰っていただく。 そして、「また食べに来たい」と思っていただく。 私たちが目指すのは、そんな一杯と接客を届けるお店です。 ラーメンが好きな方、人に喜んでもらうことが好きな方、新しいお店の立ち上げに関わってみたい方。 それぞれの思いを持ち寄って、十三のBUTAKINを一緒につくっていきませんか。 【お任せするお仕事】 ・お客様のご案内、商品のご提供、片付け ・盛り付け、トッピングなどの調理補助 ・麺ゆでや仕込みなどの調理業務 ・洗い物、店内の清掃 ・開店準備、閉店作業 担当する業務は、経験や習熟度に合わせて決めていきます。 【オープニングだからこそ、一緒につくれることがあります】 料理の提供だけでなく、お客様への声かけや、スタッフ同士の連携も、お店の雰囲気をつくる大切な仕事です。 「こうすると提供しやすい」 「この声かけがお客様に喜ばれた」 そんな日々の気づきを共有しながら、より良いお店にしていきたいと考えています。 一杯には本気で向き合い、仲間とは声をかけ合う。 そんなお店を、私たちと一緒につくってくださる方をお待ちしております。

オープニング大募集！炭火で魅せるこだわりの鶏料理◎008

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 🔴11月中旬★本町エリアに新店舗OPEN🔴 鶏料理にこだわる「熊の鳥焼」が 本町エリアに新たなお店をオープン！ 独自の調理法で鶏肉本来の旨みを引き出した、こだわりの料理が自慢のお店です✨ 運営元は複数店舗を展開する安定企業◎ 今回は新店舗の立ち上げメンバーを募集！ お店づくりにもイチから携われます。 新店だからこそ、みんな一緒のスタート！ これまでの飲食経験を活かしたい方も、 新しい環境で成長したい方も大歓迎です！ 経験を積んだ先には、店長などへの キャリアアップも目指せます。 「調理の腕を磨きたい」 「接客のスキルを高めたい」 「将来は店舗運営にも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です！ ⏩調理スタッフ 店舗での調理業務全般をお任せします。 ・仕込み ・鶏料理、鳥焼の調理 ・料理の盛り付け ・食材の管理 ・キッチン内の衛生管理 など ⏩サービススタッフ 店舗での接客業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理・ドリンクの提供 ・レジ対応 ・店内清掃 など ⏩店長候補 店舗の管理・運営、現場業務、 スタッフの指導などをお任せします。 ・店舗運営全般 ・売上、原価管理 ・在庫管理 ・スタッフ教育 ・スタッフの採用、育成 ・シフト管理 ・サービス向上に向けた店舗づくり ・数値管理 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます。

人気ラグジュアリーブランドカフェ｜正社員サービス募集｜接客好き＆未経験歓迎｜常連様との会話を楽しむ｜20代活躍中｜明るくおしゃれな空間｜大阪梅田駅チカ【No Visa Support】

仕事内容 月9日休み＆まかないあり◎／洗練されたブランドカフェで心温まるおもてなしを届ける ＼ラグジュアリーなカフェ空間／ 「JIMMY CHOO Cafe 梅田」にて、 ホールサービスや接客全般を担当する正社員スタッフを募集します。 世界観があふれる上質な空間でお客様へ心温まるおもてなしを届け、 「人と話すことが好き」「自分らしく活躍したい」 という気持ちを活かせるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・お出迎え、ご案内、オーダー受付、お料理やドリンクの提供 ・テーブルサービス、お席のセッティング、クレンリネスの維持 ・ドリンク作成、軽食の簡単な盛り付けなどのサポート（難しい調理なし） フードメニューは簡単な仕込みや盛り付けが中心のため調理経験がない方でも安心です。 常連様が多く会話を楽しみながら自分らしくファンを増やしていけるのが大きな魅力です。 ■お店について 世界中のセレブリティから愛される 「JIMMY CHOO」の世界観を凝縮した特別なカフェバーです。 洗練されたインテリアやおしゃれなソファ席・カウンター席で構成された 約25席のコンパクトで落ち着く空間が広がっています。 スタッフの9割が20代で、明るく気さくなメンバーばかり！ チームワーク良く活気にあふれた雰囲気が自慢です。 ブランドのファンや常連のお客様が多くご来店されるため、 マニュアル通りの作業ではなく、 楽しく会話を交わしながら一人ひとりと丁寧に向き合える接客スタイルです。 難しい業務はほとんどなく、 心地よい空間づくりにじっくりとこだわりながら自分らしく活躍していただけます。 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

口コミ件数7,010件・9.4点/10点のホテルを運営する会社が本気で創る食事処 / 調理スタッフ（正社員）

仕事内容: ・調理業務全般（定食・御膳・麺類・一品料理などの和食中心メニュー） ・仕込み・原価管理・衛生管理・厨房オペレーションの構築 ・オープン後のパート・アルバイトスタッフの育成 オープン前の立ち上げ準備から関わっていただきます。 マニュアルはまだありません。あるのは「自分たちで創る」面白さと、それを本気で支える会社です。

SNSで話題！「パンを作る」ではなく「お客様の反応が見えるパン屋」経験者歓迎♪賞与・住宅手当・年間休日110日★

仕事内容 ◆＊SNSでも話題！地域に愛される人気ベーカリーのパン職人＊◆ カフェ併設型ベーカリー「パン・ド・エッセ」にて、パンの製造業務をお任せします。 店内販売分だけでなく、グループ施設へ提供するパンも製造しており、 常時30～40種類のパン作りに携わることができます。 多彩な製造経験を積みながら、パン職人としてさらなるスキルアップを目指せる環境です。 ・生地の仕込み、分割、成形作業 ・発酵管理、焼成作業 ・サンドイッチなどの調理パン製造 ・食パンの焼成、仕上げ作業 ・商品の陳列、品出し ・製造数管理、品質管理 パン作りの一連の工程に携われるため、経験や技術の幅を広げたい方にも最適です ◆＊1日約300名がご来店＊◆ 2009年のオープン以来、地域のお客様に愛され続けている「パン・ド・エッセ」。 InstagramやSNSでも話題となり、週末には開店と同時にカフェスペースが満席になることも。 お客様の反応を間近で感じながら働けます★ そんな長く愛されるパン屋の焼きたてのパンが食べれます！ パンが出来上がったらお客様は窯前へ来られるので、 焼きたて最高のパンをお客様へお渡しください！ とってもいい笑顔が見られますよ(^^)/ ◆＊商品開発にも挑戦できます＊◆ 現場スタッフのアイデアを大切にしており、 ・季節限定商品の企画 ・新作パンの開発 ・カフェメニューの考案 などにも積極的に携わることが可能です。 過去にはクロワッサンピザや季節限定シュトーレンなど、 現場発信の商品が人気商品になった実績もあります。 ◆＊福利厚生も充実＊◆ ・車・バイク通勤OK！交通費が支給されます。※駐車場は個人契約 ・制服貸与 ・昇給・賞与 ・社員旅行（2026年マレーシア・2025年台湾・2024年韓国など） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・住宅手当（規程有） ・奨学金代理返還（規程有） ・配偶者手当（10,000円）子供手当（5,000円）

髪型・ネイル・ひげ・タトゥーOK！店長・副店長候補歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┎┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┒ 飲食業界の常識を覆すほどの クリアな高待遇が最大の魅力✨ ┖┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┚ ✅月給32万円〜スタート（経験者募集：バイト含む） ✅半年後の昇給（1万円〜）“確約” ✅利益連動型インセンティブあり ✅年収1000万円超えも狙える環境 ✅経験が少なくても最短1年で副店長 ✅2年で店長へと成長できる昇格制度 ＼明確な出店計画がある成長企業✨／ 店長から複数店舗を統括するマネージャー、 さらにはグループ社長へと ポストがどんどん生まれる 安定したキャリアパスがあります。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 働きやすさもピカイチ✨ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐定休日（水曜）＋希望休の週休2日制 ⭐9連休などの大型連休の取得実績あり ⭐実働8時間・残業なし勤務スタイルあり ⭐飲食組合保険の加入で福利厚生も充実 ⭐髪型・ネイル・ひげ・タトゥーも自由 ━━━━━━━━━━━━━━━ 新感覚の博多鉄板焼き「鍛冶釜」 〜2026年8月末にオープン〜 ━━━━━━━━━━━━━━━ 心斎橋駅から徒歩2分！ 地産地消のメニュー展開や、 高級食材を小皿でカジュアルに楽しむ 「新感覚の博多鉄板焼き」という、 オリジナリティ溢れるお店です。 料理とのペアリングを カジュアルに楽しんでいただけるよう、 ワイン、ウイスキー、日本酒、焼酎など 豊富な種類を揃える予定です。 ▼メニューは… ◎小皿すき焼き ◎焼きしゃぶ ◎香港焼きそば ◎和牛ミニハンバーグ など 好きな食べ物を小ポーションで 気軽に楽しめるお店です♪ 【仕事内容】 ⏩キッチン ＊開店前の仕込み ＊調理・盛り付け など ⏩ホール ＊カウンター越しのオーダー ＊ドリンクづくり など ⏩店舗運営 ＊仕入れやメニュー開発 ＊スタッフ育成 など

店長候補、大募集！ 未経験から店長へ、次は経営者へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

有名店で接客を楽しむ。完全週休2日・深夜営業なし・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼大阪名物「串かつだるま」で働く／ 観光のお客様から 地元のお客様まで、 毎日にぎわう串かつだるま。 「人と話すことが好き」 「にぎやかな雰囲気が好き」 「飲食の仕事を楽しみたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 飲食経験は問いません。 まずは接客や 簡単な調理業務からスタートし、 一つずつ仕事を覚えられます。 さらに、 完全週休2日制・年間休日112日。 深夜営業もありません。 有名店ならではの接客を楽しみながら、 プライベートも大切にできる環境です。 ✅ 仕事内容 ────────────────── 大阪名物「串かつだるま」で、 ホール・キッチン業務を お任せします。 ⏩ ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・お会計対応 など 観光で大阪を訪れる方も多く、 お客様との会話を 楽しめるのもこの仕事の魅力。 「おいしかった！」 「大阪に来てよかった！」 そんな言葉をいただける機会も たくさんあります。 ⏩ キッチン業務 ・食材の仕込み ・盛り付け ・簡単な調理 ・串かつの調理 ・揚げ場業務 など 最初からすべてを お任せすることはありません。 できる仕事から始めて、 少しずつ担当できることを 増やしていきます。 ✅ 未経験でも安心 ────────────────── 飲食店で働いた経験がない方も 安心してスタートできます。 各店には常時複数名の 社員が在籍しています。 近くに先輩がいるため、 分からないことがあっても すぐに確認できる環境です。 接客の流れや調理の基本、 串かつの知識まで、 一つずつ丁寧にお教えします。 「飲食店で働くのが初めて」 「正社員経験が浅い」 そんな方も歓迎します。 ✅ 「串かつだるま」ならではの仕事 ────────────────── 大阪を代表する観光地、 新世界にある店舗です。 国内外から さまざまなお客様が訪れるため、 毎日いろいろな出会いがあります。 ただ料理を提供するだけではなく、 「大阪らしい時間を楽しんでもらう」 そんな接客ができるのも、 串かつだるまならでは。 人を喜ばせることが好きな方なら、 きっと楽しみながら働けます。 ✅ チームワークの良い職場 ────────────────── 店舗では社員同士で 声をかけ合いながら働いています。 忙しい時こそ、 お互いにフォローしながら みんなでお店を回しています。 困った時には 自然に助け合える環境なので、 未経験の方も安心。 社員旅行や レクリエーションなど、 店舗の垣根を越えた交流もあります。 ✅ プライベートも大切に ────────────────── 完全週休2日制を導入しており、 年間休日は112日。 深夜営業もないため、 生活リズムを崩しにくく、 無理なく長く働けます。 希望すれば 土日休みも取得可能。 家族との時間や、 自分の時間も大切にできます。 給与には固定残業代を含まず、 残業が発生した場合は 別途全額支給します。 ✅ 安心して続けられる待遇 ────────────────── 長く働いていただけるよう、 待遇や福利厚生も しっかり整えています。 ・賞与年3回 ・家族手当 ・住宅補助 ・交通費全額支給 など、日々の生活を 支える制度も充実しています。 ✅ 社員とその家族も大切に ────────────────── 働く社員だけでなく、 そのご家族にも 喜んでもらえる会社でありたい。 そんな考えから、 社員本人はもちろん、 配偶者や未成年のお子さんの 誕生日にもプレゼントをご用意。 そのほかにも、 日頃の感謝を込めた ちょっとした贈り物など、 独自の取り組みを行っています。 仕事だけではなく、 社員の生活や家族まで 大切にする社風も 当社ならではの魅力です。

未経験OK！炭火焼のプロの料理人へ！月8日休み＋最大14日の長期休暇も！3ヶ月の研修で基礎から育成します◎

仕事内容: ＼イデアのココがスゴイ！／ ・未経験から“焼師”をめざせる！ 入社後3ヶ月の研修で基礎から学び、「焼場試験」に合格すると焼き物を任されます。 早い人は半年以内に合格。焼師の名前は店内に掲示され、腕前が目に見える形で評価されます。 ・休みの予定が立てやすい！ 月8日以上の休みに加え、年1回・最大14日間の長期休暇も申請して取得できます。 日曜日に休んではいけないといったルールもありません。 ・自社で育てた地鶏を炭火で焼く本格店！ 天然記念物「地頭鶏」を原種とする自社ブランド地鶏「神楽とり」を使用。 素材から料理を学べるので、プロの料理人としての力が身につきます。 ------------------------------ ■具体的な仕事内容 ------------------------------ 大阪の宮崎地鶏の炭火焼専門店「宮崎地鶏炭火焼 車」でのキッチン業務をお任せします。 北浜 鳥匠 Ren：専属養鶏場で育てられたオリジナルブランドの神楽とり使用。 和のテイストと焼鳥を融合させたお店。 ワインや日本酒も豊富に取り扱いお客様に愉しんでいただいております。 具体的には、 ・仕込み 出汁・鶏の捌き・串打ちなど、焼鳥に関わる仕込み ・調理・盛り付け 揚げ物・炒め物、刺し場、焼き場など、ポジションごとの調理（焼き物は焼場試験の合格後に担当） ・ドリンク作り ・洗い場・接客 正社員は、調理とホールの両方を担当できるよう覚えていただきます ---------------------------------------------- ■焼場試験に合格して“焼師”に！ ---------------------------------------------- オープンキッチンの店内には、その日に焼き物を担当する「焼師」の名前を掲示しています。 焼場試験は「串焼き」と「ばら焼き」の2種類。 早い人は数ヶ月で串焼きに合格し、半年以内に両方合格する人もいます。 合格前でも、教育担当が横につけば営業中に焼き場で実践を積めます。 合格すると手当の対象となり、一人で焼き場を任されます。 「自分が焼いた一皿をお客様に届けたい」 そんな目標に向かって、腕を磨けるお仕事です。 ---------------------- ■1日の流れ（例） ---------------------- ●11:00〜 出勤 その日の営業に向けて準備を始めます。 ●11:30〜 ランチ営業 ランチの調理・盛り付けを行いながら、並行してディナーの仕込みを進めます。 ●14:30〜 ランチ営業終了・ディナーの仕込み 出汁や串打ちなど、ディナーで使う食材の仕込みを行います。 ●15:00〜 休憩 ●17:00〜 ディナー営業 調理・盛り付け・洗い場を中心に、状況に応じて接客も担当します。 ●22:00 退勤 終電を考慮したシフトです。 ----------------------- ■チームの雰囲気 ----------------------- 勤続8〜10年以上の社員が多く、20年続けているプレーヤーも在籍しています。 アパレルや営業など、異業種から転職して活躍している先輩もいます。 社員からは「改善の共有やフォローをしてくれる」「現場スタッフの仲が良い」という声があがっています。 店舗の規模により、1日2〜11名ほどで営業しています。 -------------------- ■入社後の流れ -------------------- ●入社〜3ヶ月：研修 理念・フードビジネス・接客・調理の基礎を学びます。 ●最初に担当する仕事 揚げ場（簡単な揚げ物・炒め物）、肉や野菜のカット、ドリンク作りから始めます。 慣れてきたら刺し場、そして焼き場へとポジションを広げていきます。 ●焼場試験に挑戦 基本業務を習得したら焼場試験を受験。合格すると焼師として焼き物を担当します。 ●バックアップ体制 未経験からのスタートでも、放置はしません。 評価表をもとに自己評価と上長評価をすり合わせ、できるようになったことを一つずつ確認しながら成長できます。 会社研修（年2回）や全社会議（年2回）も実施しています。 -------------------------- ■キャリアステップ -------------------------- 一般社員 → 主任 → 副料理長 → 料理長（ホールは接客長）→ 店長 → エリアマネージャー 商品開発や本社スタッフへの道もあります。 段階別の社内昇格試験に合格すると昇進する仕組みです。 一般スタッフとして入社し、2年で店長、新店の立ち上げを経て、現在は事業部長として活躍する社員もいます。 ---------------------------------- ■経験者の方も歓迎します ---------------------------------- 調理経験のある方は、経験・能力を考慮して給与を決定します。

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！月収50万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 および店長候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜店長候補としての業務＞ ■マンスリー責任者として 月間の店舗運営全般の 数値管理・スタッフ管理 ■売上管理や売上目標達成のための 施策立案 ■発注管理およびコスト管理 ■シフト計画・人員配置・労務管理 ■店舗全体のマネジメント ホール・キッチン業務を基本としながら、 店長候補として店舗運営全般の責任者を 目指していただきます。 売上やコスト、人員管理を含めた 店舗全体のマネジメント業務に携わることで、 経営視点を身につけることができる環境です。 月間での売上管理や発注管理などが 店長の評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！月収50万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 および店長候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜店長候補としての業務＞ ■マンスリー責任者として 月間の店舗運営全般の 数値管理・スタッフ管理 ■売上管理や売上目標達成のための 施策立案 ■発注管理およびコスト管理 ■シフト計画・人員配置・労務管理 ■店舗全体のマネジメント ホール・キッチン業務を基本としながら、 店長候補として店舗運営全般の責任者を 目指していただきます。 売上やコスト、人員管理を含めた 店舗全体のマネジメント業務に携わることで、 経営視点を身につけることができる環境です。 月間での売上管理や発注管理などが 店長の評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

未経験から店長へ。完全週休2日・深夜営業なし・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から店長を目指せる／ 現在活躍中の店長も、 全員が未経験からのスタート。 まずはホール・キッチンの 基本業務から始めて、 接客や調理を覚えるところから スタートします。 慣れてきたら、 店舗運営やスタッフ育成にも挑戦。 平均3年ほどで店長へ 昇格した実績があります。 さらに、 完全週休2日制・年間休日112日。 深夜営業もありません。 「飲食の仕事が好き」 「将来は店長を目指したい」 「でも働きやすさも大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ✅ 仕事内容 ─────────────── 大人気の「串かつだるま」で 店長候補を募集します。 まずは店舗スタッフとして、 接客・調理の基本から 覚えていただきます。 ⏩ 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・仕込み、串かつの調理 ・揚げ場業務 業務に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営にも挑戦。 ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 など、店長に必要な仕事を 段階的に身につけられます。 いきなり店舗運営を お任せすることはありません。 一つずつ経験を積みながら、 店長を目指してください。 ✅ 未経験でも安心 ─────────────── 各店には常時複数名の 社員が在籍しています。 近くに先輩がいるため、 分からないことがあっても すぐに確認できる環境です。 接客の流れや調理の基本、 串かつの知識まで、 一つずつ丁寧にお教えします。 現在活躍中の店長も、 全員が未経験からのスタート。 平均3年ほどで店長へ 昇格した実績があります。 「飲食店で働くのが初めて」 「正社員経験が浅い」 という方も歓迎します。 ✅ チームワークの良い職場 ──────────────── 店舗では社員同士で 声をかけ合いながら働いています。 困った時には自然に助け合えるため、 未経験から始める方も 一人で抱え込む心配はありません。 社員旅行や レクリエーションなど、 店舗の垣根を越えた交流もあります。 一緒に働く仲間との コミュニケーションも 大切にしている会社です。 ✅ プライベートも大切に ──────────────── 完全週休2日制を導入しており、 年間休日は112日。 深夜営業もないため、 生活リズムを崩しにくく、 無理なく長く働けます。 希望すれば 土日休みも取得可能。 家族との時間や、 自分の時間も大切にしながら 働ける環境です。 給与には固定残業代を含まず、 残業が発生した場合は 別途全額支給します。 ✅ 安心して続けられる待遇 ──────────────── 長く働いていただけるよう、 待遇や福利厚生も しっかり整えています。 ・賞与年3回 ・家族手当 ・住宅補助 ・交通費全額支給 など、日々の生活を 支える制度も充実しています。 ✅ 社員とその家族も大切に ──────────────── 働く社員だけでなく、 そのご家族にも 喜んでもらえる会社でありたい。 そんな考えから、 社員本人はもちろん、 配偶者や未成年のお子さんの 誕生日にもプレゼントをご用意。 そのほかにも、 日頃の感謝を込めた ちょっとした贈り物など、 独自の取り組みを行っています。 仕事だけではなく、 社員の生活や家族まで 大切にする社風も 当社ならではの魅力です。

接客を楽しみながら長く働く。完全週休2日・深夜営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅ 道頓堀で、接客を楽しみながら働く ────────────────── ＼大阪らしい活気のあるお店です／ 観光のお客様から 地元のお客様まで、 毎日にぎわう「串かつだるま」。 飲食経験は問いません。 まずは接客や簡単な調理から 少しずつ覚えていけばOKです。 ・完全週休2日制 ・年間休日112日 ・深夜営業なし ・賞与年3回 仕事もプライベートも 大切にしながら働けます。 ✅ 仕事内容 ────────────────── ▶ ホール ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・片付け、お会計 ▶ キッチン ・食材の仕込み ・盛り付け ・簡単な調理 ・串かつの調理 ＼未経験でも大丈夫／ 最初から難しい仕事を お任せすることはありません。 先輩社員が近くにいるので、 分からないことも すぐに確認できます。 ✅ 道頓堀ならではの楽しさ ────────────────── 国内外から さまざまなお客様が訪れます。 「おいしかった」 「大阪に来てよかった」 そんな言葉をいただけるのも この仕事の魅力。 人と話すことが好きな方なら、 楽しみながら働けます。 ✅ 働きやすさも充実 ────────────────── ＼飲食でも、しっかり休める／ ・完全週休2日制 ・年間休日112日 ・深夜営業なし ・土日休みも相談可能 ・残業代は別途全額支給 さらに、 家族手当や住宅補助などの 福利厚生も整えています。 ✅ 社員とその家族も大切に ────────────────── 社員本人だけでなく、 配偶者や未成年のお子さんの 誕生日にもプレゼントをご用意。 そのほかにも、 日頃の感謝を込めた ちょっと嬉しい取り組みがあります。 社員だけでなく、 そのご家族も大切にする会社です。

未経験OK✨月給25万以上✅賞与あり！のれん分け独立支援★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回は大阪の大国町店の募集になります！ あなたには「風来坊」でのキッチンスタッフをお任せします。 【業務内容】 名古屋名物「手羽先唐揚」で有名な風来坊での調理・接客業務です。 未経験からでも、一生モノの奥深い調理技術をじっくりと学べる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・秘伝のタレを用いた手羽先調理 ・食材の仕込みや盛り付け作業 ・お客様のオーダー取りや接客 ・ドリンク作成および提供 ・店内の清掃や衛生管理 ・全国の百貨店での実演販売 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．まずは簡単な盛り付けなどの補助からスタートするので安心です。 2．先輩社員がマンツーマンで、調理のコツを丁寧に教えてくれます。 3．一気に覚える必要はなく、自分のペースで技術を磨いていけます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「のれん分け制度で独立を支援」 →将来的に自分の店を持ちたいという夢を、会社が全力でバックアップします。 2.「こだわりの調理技術を習得」 →単なる作業ではなく、味の均一化や火入れなど、職人としての奥深さを楽しめます。 3.「家族も安心の充実した手当」 →家族手当や住宅手当があり、生活の安定を感じながら仕事に集中できる環境です。 将来的に身につけられるスキルや職位など 最初は店舗の基本業務を習得し、徐々にキッチン全体の管理や後輩の育成に携わっていただきます。 将来的には店長候補として店舗運営のノウハウを学び、年収アップを目指すことも、のれん分け制度を活用して独立することも可能です。 《未経験～ベテランまで活躍中！》 フリーター、20代・30代・40代が活躍中！ アットホームな雰囲気でコミュニケーションが活発です！ 互いに助け合いながら日々の業務にあたっています♪

未経験から始めやすい。完全週休2日・深夜営業なし・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅ 未経験から正社員スタート ────────────────── ＼飲食経験は問いません／ 大阪名物「串かつだるま」で、 店舗スタッフを募集します。 まずは接客や 簡単な調理業務からスタート。 ・完全週休2日制 ・年間休日112日 ・深夜営業なし ・賞与年3回 「飲食に興味がある」 「正社員として働きたい」 そんな方も歓迎します。 ✅ 仕事内容 ────────────────── ▶ ホール ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・片付け、お会計 ▶ キッチン ・食材の仕込み ・盛り付け ・簡単な調理 ・串かつの調理 ＼できることから少しずつ／ いきなり難しい仕事を お任せすることはありません。 先輩社員が近くにいるので、 分からないことも すぐに確認できます。 ✅ 未経験でも安心 ────────────────── 接客の流れや調理の基本、 串かつの知識まで、 一つずつ丁寧にお教えします。 「飲食店で働くのが初めて」 「調理経験がない」 「正社員経験が浅い」 という方も大丈夫。 少しずつ仕事を覚えて、 無理なく成長できます。 ✅ 働きやすさも充実 ────────────────── ＼梅田で働きながら、しっかり休める／ ・完全週休2日制 ・年間休日112日 ・深夜営業なし ・土日休みも相談可能 ・残業代は別途全額支給 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしながら 長く働ける環境です。 ✅ 社員とその家族も大切に ────────────────── 家族手当や住宅補助など、 福利厚生も整えています。 さらに、 社員本人だけでなく、 配偶者や未成年のお子さんの 誕生日にもプレゼントをご用意。 そのほかにも、 日頃の感謝を込めた ちょっと嬉しい取り組みがあります。 社員とそのご家族まで 大切にする会社です。

週休2日＆年間休日110日！WEB面接OK★賄い補助あり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチンの業務を お任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！未経験～月給31万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチンの業務を お任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨ホール・キッチンスタッフ募集✨ 《オススメポイント》 ☑️未経験スタート歓迎✨ ☑️接客・調理スキルを身につけられる✨ ☑️落ち着いた雰囲気のお店で働ける✨ 飲食店でのホール業務・キッチン業務をお任せします！ 〜具体的には〜 ✅ ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応や片付け作業 など ✅ キッチン業務 ・簡単な盛り付け作業 ・仕込み補助 ・調理サポート業務 ・洗い場や厨房内の清掃 など ◇未経験スタート歓迎◇ 飲食店での勤務経験がない方もOK！ 接客マナーや業務の流れなど、先輩スタッフが丁寧にお教えします◎ 将来の幹部候補ポジションも同時募集！ ◇接客・調理スキルが身につく◇ ホール・キッチンどちらにも携われるため、 幅広いスキルを身につけながら成長できる環境です！ ◇チームワークを大切にできる◇ スタッフ同士で協力しながら働くため、 コミュニケーションを取りながら楽しく働けます◎ ◇安定して長く働ける◇ 落ち着いた雰囲気の店舗で、 腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです！ ＝＝ 入社後は ＝＝ まずは簡単な業務から少しずつスタート！ お店の雰囲気やメニューを覚えながら、 先輩スタッフがいちから丁寧にサポートします◎

＜求人初掲載＞日払いOK！有名キャストも在籍する大手グループ

仕事内容 ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ✅大阪・東京・広島で15店舗を経営する 人気キャバクラグループで初募集！ ✅SNSも話題！各店舗の店名で検索！ ✅最短2年で年収1000万円以上も可能◎ ✅業界未経験も歓迎！安心の研修制度あり♪ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ━━━━━━✨ 初募集！✨━━━━━━ 全国で15店舗を展開中！ 有名キャストも在籍し、 一店舗の月商1億にも到達する 人気キャバクラグループで 一旗を挙げてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には... ・お客様のご案内 ・灰皿、アイスなどの交換やご用意 ・料理、ドリンクの配膳 ・ホールの清掃など 基本的にはこれだけ! お仕事内容は 普通の飲食店のホールとほとんど変わりません。 未経験の方でも安心して 気軽に働くことが出来ますよ♪ 【キャリアビジョン】 最短半年で昇進実績もあり！ 役職などがつくと、 ⏩キャストのサポートや担当 ⏩オーダー管理や席配置などのフロアコントロール など上記の業務もお任せします！ 【給与例】 主任 月給45万～60万 課長 月給70万～90万 店長 100万～ それ以上はグループの中の役員として 常務→専務→代表とステップアップしていき 年収2000万も実現可能です。 役職の飛び級もあり 毎月評価を行い昇給するため 半年間で月給10~20万円UPも 能力や頑張りで実現可能！ ・✦・………・✦・………✦・………・✦・ ＜＜ ここで働く魅力 ＞＞ ✅未経験でも3年で年収1000万円を目指せる！ 有名店が軒を連ねる ミナミエリアの中でも TOPクラスの人気店です。 SNSでも話題の 人気の大手グループ経営だから 安心して長く働くことが出来ますよ♪ 今後も新店をOPEN予定♪ 新規オープニングスタッフで 希望の方も積極採用中◎ ✅大手グループだからこその好待遇 月給40万に加え、 待遇面も充実！ ・日払い／給与前借りOK ・半年で昇給／昇格あり ・年2回の賞与あり ・長期休暇あり ・退勤後、送りあり ・社員寮完備 など、 生活面のサポートも万全。 長く安心して働き続けられる 環境を用意しています◎ ✅稼ぎだけじゃない“役割のある仕事” 未経験で入社される方は フリーター・ホスト・とび職などの土木関係 居酒屋などの接客業・バーテンダーなど 様々な方が活躍中！ 自分の判断がそのまま お店の売上や雰囲気に繋がります。

店長候補、大募集！ 未経験から店長へ、次は経営者へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『福福ら～めん』や『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●お客様のご案内 ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはキッチンの仕込やホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

現場のまとめ役募集＊月9日休み♪最大初任給32万円も可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ 入居者さまへ提供するお食事に関わる 高槻エリアの運営・管理業務を お任せします。 毎日の食事は入居者さまにとって 楽しみの一つであり、元気の源です。 各施設が安定して、質の高い食事提供を 行えるよう、現場を支えるポジションです。 「現場がスムーズに回っている」 「スタッフが安心して働けている」 そんな状態をつくることが、 入居者さまの笑顔につながります♪ スタッフにも、入居者さまにも、 「ありがとう」と言ってもらえる やりがいのあるお仕事です。 ◇◇◇――――――――――― ☆月9日休み ☆年間休日108日 ☆昇給・賞与あり ☆交通費全額支給 ☆社用車支給あり ☆車・バイク通勤OK ☆駐車場代会社負担 ――――――――――――◇◇◇ ▼具体的なお仕事内容 ・担当エリア（高槻４施設）の調理管理 ・数字管理（売上・原価など） ・スタッフのシフト管理 ・エリア内応援 ・各施設との連携・調整業務 など 現場の状況を見ながら、無理のない 運営体制を整えていくお仕事です。 実務経験がない方でも、 マネジメントや現場サポートに 興味がある方であれば歓迎いたします。 丁寧な研修もありますし、 先輩スタッフがしっかりフォローしますので 安心してスタートできますよ◎ ※高槻エリア（4施設）から1日に数か所を 移動・担当いただきます。 （社有車の支給あり） ▼勤務する店舗 ・はっぴーらいふ高槻 大阪府高槻市天川新町11番2号 阪急「高槻市」駅よりバス、「六中西」停より徒歩1分 ・はっぴーらいふ高槻南 大阪府高槻市竹の内町63-3 阪急「高槻市」駅よりバス、「竹ノ内町」停より徒歩3分 ・はっぴーらいふ富田 大阪府高槻市富田町6-15-7 ＪＲ「摂津富田駅」よりバス、「西の町」停徒歩1分 ・はっぴーらいふ大塚 大阪府高槻市大塚町1-1-11 ＪＲ「高槻駅」・阪急「高槻市駅」よりバス、「深沢」停徒歩2分 - ◆スタッフの健康を第一に考えています◆ 経口補水液を常備し、こまめな水分・塩分 補給ができる環境を整えています。 スタッフが安心して長く働けるよう、 一人ひとりの健康を大切にした 職場づくりを行っています。 -

年間休日120日以上！毎月昇給チャンス有！未経験から正社員へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＼そろそろ正社員になりたい方へ！／ ✅未経験から正社員になれる！ ✅毎月昇給のチャンスあり！ ✅年間休日120日以上！ ✅春季・夏季・冬季の長期休暇あり！ ✅約半年かけてじっくり育成！ ✅河内小阪駅すぐで通勤便利！ ✅お店づくりにも参加できる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カレーハウスCoCo壱番屋 河内小阪駅店での店舗業務です。 まずは接客や調理からスタート！ 慣れてきたら、店舗運営にも 少しずつチャレンジできます。 ■具体的な仕事内容 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理の提供 ・レジ対応 ・店内の清掃 【キッチン業務】 ・ご飯の盛り付け ・カレーやトッピングの調理 ・食材の仕込み ・洗い場での作業 ・食材や衛生面の管理 【仕事に慣れてきたら】 ・シフト管理 ・スタッフの育成 ・食材の発注や在庫管理 ・店舗運営に関する各種管理 ・オリジナルメニューの企画 管理業務もいきなり一人で 任せることはありません。 オーナーと一緒に取り組みながら、 できる仕事を増やしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験でも約半年かけて育てます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は主にオーナーが教えます。 ココイチ共通のマニュアルもあるので、 未経験の方も安心してくださいね。 店舗の細かな仕事については、 経験豊富なアルバイトスタッフから 教わることもあります。 社員だからと気負わなくて大丈夫！ 立場に関係なく教え合いながら、 一つずつ覚えていきましょう。 一通りの仕事を身につける目安は 約半年です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■できることが増えれば昇給のチャンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココイチには仕事の習得状況に応じた 等級・評価制度があります。 評価の機会は毎月あるので、 昇給のチャンスも毎月！ 頑張って覚えたことが、 給与にも反映される仕組みです。 将来はオーナーを支える存在として 店舗運営にも携われます。 希望に応じて副店長・店長を 目指すこともできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■約38年続く地域密着のお店です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先代から受け継がれてきた河内小阪駅店。 昔から通ってくださる常連さんもいます。 大切にしているのは、 マニュアル通りの接客だけでなく、 お客様へのちょっとした気配り。 荷物入れを用意したり、 困っているお客様に声をかけたり。 そんな小さな心配りを積み重ねて、 「また来たい！」と思ってもらえる お店をみんなで目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■あなたのアイデアがお店の味に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 河内小阪駅店では、スタッフの意見を 取り入れたオリジナルメニューも検討！ まかないで試作し、味や調理のしやすさ、 原価などを考えて商品化を目指します。 「こんなカレーがあったらおいしそう！」 そんなアイデアも大歓迎です。 「ココイチに行くなら河内小阪駅店」 そう選んでもらえるお店を目指して。 「ココだけの、イチバン。」を 一緒につくっていきませんか？

店長候補、大募集！ 未経験から店長へ、次は経営者へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『福福ら～めん』や『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●お客様のご案内 ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはキッチンの仕込やホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

✨未経験ＯＫ✨入社祝い金10万円支給✨決算賞与年2回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 焼鳥居酒屋のセントラルキッチンでのお仕事です。 主な業務は、 ・焼鳥の串打ち作業 ・パート・アルバイトスタッフの管理 ・食材の受発注・在庫管理 ・自家用車による食材の買い出し です。 調理経験や飲食店での勤務経験をお持ちの方はもちろん、管理業務の経験を活かしたい方も歓迎します。 勤務時間は、平日は1日6時間程度、週末は1日8時間程度を予定しています。 シニア世代の方、定年退職後の方も大歓迎。 これまでの経験を活かしながら、無理なく長く働いていただける環境です。スタッフ同士で協力しながら、店舗を支える大切なお仕事をお任せします。 ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。

12月オープニング募集★深夜営業ナシ！丁寧な研修＆サポート有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 2026年12月1日、 法善寺横丁に新たなスタートを切る 「 とらちゃん 法善寺横丁店 」。 1972年の創業以来、これまで 多くのお客様に親しまれてきたお店が、 新たなメンバーを迎えて リニューアルOPENします！ 有名俳優さんやスポーツ選手、 観光のお客様や地元常連のお客様まで さまざまな方が訪れるエリア◎ 落ち着いたお店を目指して、 一緒にスタートを切っていただける 仲間を大募集中です✨ _/_/_/ 働くＰＯＩＮＴ！ _/_/_/ ✅ 12月1日リニューアルオープン予定！ ✅ 有名人も訪れる人気店を引き継ぐ✨ ✅ 全員同じスタートで安心♪ ✅ 未経験でも月給26万円以上可能🔰 ✅ 年収400万円以上稼ぐこともできます！ ✅ 賞与（年2回）＆昇給（年1回） ◤ 具体的には ◢ ■ お客様のお席へのご案内 ■ お料理の配膳、レジお会計対応 ■ テーブルのバッシング など ホールメインでお任せします！ ⭐英語ができる方も大歓迎♪ （日常会話レベルでOK） オーダーはハンディで取ります。 機械の操作方法は、 入社後しっかりお教えしますね！ ◤ 入社後の流れ ◢ ［Step１］まずは挨拶・席番を覚えて配膳。 ［Step２］オーダー対応や料理・ドリンクの提供。 ［Step３］レジ業務や予約対応を担当 ［Step４］備品発注やスタッフ育成 といった具合に、段階を踏んでレベルUP！ 実践を通して、失敗しながら確実にできることを 増やしていって欲しいと考えています。 ◤ サポート体制抜群！ ◢ 雇用形態に関係なく全員が同じ目線で お店作りや仕事に向き合っていて、 社長との距離が近いのも自慢！ 学びに意欲的な方はドンドン成長できると思いますし、 もちろん、困った時や分からないことがあった場合には 近くの先輩を積極的に頼ってくださいね。 ◆ 社員3名 ◆ 料理長 ◆ 補佐スタッフ ◆ アルバイトスタッフ など、ベテランメンバーも在籍予定！ 研修や育成サポートの体制が しっかり整っているので、 飲食未経験の方も、 ブランクがある方も 安心してスタートできますよ✨ 【 転居が必要な転勤ナシ 】 ▶ Uターン ＆ Iターンも大歓迎！ 「地元で働きたかった」という方も働いていますよ。

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！月収50万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 およびチーフ候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜チーフ候補としての業務＞ ■デイリー業務の責任者として １日の店舗管理・スタッフ管理 ■売上管理・日報作成 ■発注業務および在庫管理 ■シフト計画・人員配置管理 ホール・キッチン業務を基本としながら、 チーフ候補として店舗全体の運営に 携わっていただきます。 チームをまとめ、売上やスタッフ管理など マネジメント業務にも チャレンジできる環境です。 1日での売上管理や発注管理などが チーフの評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

深夜営業なし・完全週休2日制！転勤なし！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 「飲食は好き。でも今の働き方は変えたい」 そんな飲食経験者の方へ。 三田屋本店では、 無理なく長く働ける環境を整えています。 【働き方のPOINT】 ✅深夜営業なし ✅転居を伴う転勤なし ✅完全週休2日制 ✅年8回程度、3連休取得OK ✅平日の早番なら20時頃に退勤 ✅車、バイク通勤OK ✅交通費全額支給 ✅賞与年2回 誕生日や結婚記念日など、 大切な日に選ばれる三田屋本店。 これまでの飲食経験を活かして、 一人ひとりのお客様と向き合う仕事を 続けていきませんか？ ――――――――――――――――――― ■経験を活かしながら基本業務からスタート ――――――――――――――――――― 【キッチン業務】 ・洗い場 ・盛り付け ・野菜の仕込み ・肉の整形、下処理 ・ステーキへの焼き目付け ・食材、衛生管理 【ホール業務】 ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダー対応 ・コース料理、ドリンクの提供 ・鉄板での焼き加減のご案内 ・デザート提供 ・レジ対応 ・ご予約内容やお客様情報の共有 入社後は研修マニュアルに沿って、 経験に応じて段階的に 仕事をお任せします。 まずはキッチン業務からスタート。 一通り覚えた後は、 ホール業務にも携わっていただきます。 ――――――――――――――――――― ■一人ひとりのお客様を大切にできる接客 ――――――――――――――――――― 三田屋本店には、 誕生日や結婚記念日、還暦祝いなど、 特別な日に来店されるお客様が 多くいらっしゃいます。 営業前にはスタッフみんなで、 その日のお客様について情報を共有。 ・今日は結婚記念日 ・いつものお席をご希望 ・左利きなので、お箸は左へ こうした小さな気配りを、 チームで大切にしています。 ただ料理を提供するだけでなく、 一人ひとりのお客様に向き合える仕事。 「美味しかった」「また来たい」 そんな言葉を直接いただけるのも、 三田屋本店ならではのやりがいです。 ――――――――――――――――――― ■接客も料理も、経験の幅が広がります ――――――――――――――――――― 社員はキッチンとホール、 両方の仕事を経験します。 料理をつくる側と、お客様へ届ける側。 両方を知ることで、 料理を提供するタイミングや お客様がお食事を楽しまれる ペースまで考えて動けるようになります。 また、月1回の社内研修も実施。 勤務時間内に外部講師を招き、 これまでにはワインやSNS運用などについて 学ぶ機会も設けてきました。 ――――――――――――――――――― ■地域に根ざして、長く働ける会社です ――――――――――――――――――― 現在、箕面小野原店と豊中店を 運営している当社。 この2店舗を大切にしながら、 地域のお客様に長く愛される お店づくりを続けていく方針です。 転居を伴う転勤もないため、 地域に腰を据えて、 長く働きたい方にも合った環境です。

未経験者歓迎/研修あり/残業月20時間以内/賞与や昇給、賄い制度あり

仕事内容 2026年、出店加速。 成長企業として、 新たな仲間を積極採用中！ ＼＼働きやすさ間違いナシ／／ 現在、営業社員6名全員20代！ スタッフは全員が未経験者スタート！ 未経験でも安心できる充実の社内研修。 安心、納得の給与、待遇。 そして明確な昇給チャンス！ ＼この求人の魅力ポイント／ ☑ 未経験OK！丁寧なサポート体制 ☑ 月6日～12日選べる休日制 ☑ 有給消化率100％ ☑ 階級に応じて随時昇格・昇給あり ☑ 階級に応じて業績よる賞与あり ☑ まかない補助あり＆交通費支給 ☑ 店長昇格で月給＋6万円アップ 【仕事内容】 焼鳥居酒屋での、 接客・調理を中心とした 店舗運営業務をお願いします。 セントラルキッチン稼働により 業務内容大幅改善！ 短時間勤務になりました。 ＞＞具体的には… ・お客様のご案内、オーダー取り ・料理やドリンクの配膳 ・レジ対応（会計） ・焼き鳥や一品料理の調理・仕込み ・店内の清掃や片付け ※仕込み業務はありません。 ＞＞経験ゼロでもこれで安心 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 初めての方もご安心ください！ キャリアを積んだ先には、 店長・マネージャー・経営幹部としても活躍可！ 大阪市内を中心に店舗展開を進める「焼鳥のさくら」は、 地域に根ざした飲食店です。

SNSで話題★未経験から月給40万◎イマダケ！祝金50万円も

仕事内容 ＼SNSで人気沸騰中！北新地TOPクラスの有名店／ ✨関西大手グループ!!ミナミや北新地中心に多数展開中✨ ✨オープニング級！NEW STAFF 大量募集✨ CLUB EL Dorado（エルドラド）にて、お客様のご案内などをする ホールスタッフ(正社員)の募集です! ✨期間限定！入社祝い金50万円支給♪ ⭐大手ならでは！社員寮完備！ 働きながら格安で住むことが可能です♪ ⭐北新地エリア TOP クラス！キャスト級の待遇！ ⭐未経験でも高収入！月給 40 万円からスタート!! ⭐制服貸与で購入必要なし！ ⭐ライフワークバランス◎ ⭐ナイトワークデビュー応援！！ ⭐日払い OK! ⭐オシャレな内装のお店！高級感と清潔感ある店舗です♪ ⭐大手運営だから福利厚生バッチリ! ⭐ナイトワーク特有のグレーなことは一切ありません! 【仕事内容】 関西大手キャバクラグループ CLUB EL Dorado（エルドラド）にて、 お客様のご案内などホール業務全般をお任せします。 具体的には... ✅お客様のご案内 ✅灰皿、アイスなどの交換やご用意 ✅料理、ドリンクの配膳 ✅ホールの清掃など 基本的にはこれだけ! お仕事内容は普通の飲食店のホールとほとんど変わらないので 未経験の方でも安心して気軽に働くことが出来ますよ♪ お仕事に慣れてきたら... ・キャスト管理 ・店舗運営 などマネジメント業務にも携わって頂きます。 【CLUB El Dorado（エルドラド）ってどんなところ】 有名店が軒を連ねる北新地エリアの中でも TOP クラスの人気店です。 人気の大手グループ経営だから安心して長く働くことが出来ますよ♪ SNS も絶賛バズってます◎ 気になる方はそちらもチェックしてみてくださいね♪ 【Instagram】 https://www.instagram.com/el_dorado0927/ 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@eldorado.official1 【エリア TOP クラスの好待遇！ 楽に稼げる＆成長できる環境です◎】 お仕事は飲食店のホールのような業務内容です 未経験者でも月給は 40 万円からスタート♪ 頑張りや貢献度に応じて随時お給料も UP していきますよ◎ ナイトワークで一旗揚げたい...そんな方も大歓迎♪ 独立支援制度を使って独立したスタッフもいます。 【関西大手グループだからグレーなことは一切ナシ!】 法令遵守で関西でも有名な大手グループなので ナイト特有のグレーなことは一切ありません! だから未経験の方やナイトワークが初めての方でも 安心して飛び込んで応募してみてください! 【未経験でも安心! 体験入店あり!】 ナイトワークにご抵抗がある方でも 体験入店できるので、まずは自分にあうか? 楽しく働けるか？などまずは実際に働いてみて体験してください! 【こんな方が働いています！】 正社員で始められる方の大半が未経験！！ 入社して半年で月給 10 万円以上 昇給したスタッフも！？ また一人ひとりに合わせた研修を行う為、 未経験でも安心して働くことが出来ます♪ 現在のスタッフの平均年齢は 20 歳中盤と若い方が多く、 比較的年齢の近い方が多いので意見が通りやすく 風通しの良い職場で働きやすい環境です！

月給29万900円～38万5000円／年休110日＆連休取得OK／手作りの本格調理／メニュー開発チャンスあり／前職給与を考慮

仕事内容 ＼ここがおススメ！／ ■月給29万900円～38万5000円 ■年間休日110日＆連休取得もOK！ ■セントラルキッチン不使用の本格調理 ■新メニュー開発に携わるチャンスあり ■イタリア研修など充実の研修制度 ■給与は前職給与・経験・能力を考慮 ■料理長・商品開発など多彩なキャリアパス ■20代からシニアまで 年間1200万人が来店する人気店！ ＜仕事内容＞ 南イタリアの陽気でにぎやかな キッチン業務全般をお任せします。 未経験の方にも丁寧に指導するため、 経験がなくても安心してスタート可能です！ 【まずは基本業務から】 ・食材の仕込み ・お料理の盛り付け ・調理場の清掃・片付けなど 【慣れてきたらステップアップ】 ・パスタやピッツァなど人気メニューの調理 ・食材の発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成・指導 段階を踏んでお任せしていくため、 着実に調理技術や 店舗運営スキルが身につきます！ ＜継承×進化を大切にしたメニュー作り＞ 当店では、効率重視の セントラルキッチンをほぼ使用せず、 店舗での手作り調理にこだわっています。 創業以来40年以上愛され続ける 看板メニューの伝統を守る一方で、 季節の味覚を取り入れた 期間限定メニューも定期的にリリース！ 経験を積めば、あなたのアイデアが 新メニューとして採用される チャンスも豊富にあります！ ＜描けるキャリアパス（調理職）＞ 一人ひとりの目標に合わせて、 調理の腕とマネジメントを磨ける キャリアパスをご用意しています。 ・キッチンスタッフ ・アシスタントキッチンマネジャー（副料理長） ・キッチンマネジャー（料理長） ・エリアマネジャー・スーパーバイザー ・本部（メニュー開発・購買など） 店舗での経験を活かし、 複数店舗の味を統括するポジションや、 本部での本格的な商品開発など、 プロとして長く活躍できる環境です！ 思い出も味わえるレストラン 陽気でにぎやか 気取らず楽しめる南イタリアのトラットリア 『カプリチョーザ』は、 南イタリアの街角にある 大衆食堂''トラットリア''を イメージしたレストラン。 大皿料理をみんなで囲み、 自然と会話が生まれるにぎやかな空間。 初めてでも、つい 「また来たい」と思える 温かさと活気があります。 チーム全員で声を掛け合い、 店舗全体を盛り上げるスタイルだからこそ、 スタッフ同士の一体感も抜群です。 1978年に渋谷で誕生して以来、 そのスタイルを大切にしながら、 国内外の多くのお客様に 親しまれ続けています。 カプリチョーザの歩みとこだわり 創業者が注いだ情熱と 40年以上愛され続ける本場の味 【カプリチョーザの原点】 「カプリチョーザ」とは、 イタリア語で“気まぐれ”という意味。 南イタリアの大衆食堂 （トラットリア）をコンセプトに、 本場イタリアの味を気取らずに わいわいと取り分けて楽しむスタイル。 味・ボリューム・お値打ち感、 そして楽しさを兼ね備え、 創業から長きにわたり 幅広い層から支持されています。 【創業者の情熱とブランドの歴史】 創業者の本多征昭は、 イタリア料理に魅せられて 1962年に単身渡伊。 国立エナルクホテル学校を最優秀生で卒業し ヨーロッパのコンテストで数々の賞を受賞。 その功績が認められ、1970年大阪万博の イタリア館シェフを務めました。 そして1978年、東京・渋谷に わずか6坪の「華婦里蝶座」を開店。 「手作りの美味しさ」 「大盛りを取り分けて食べる楽しさ」 「お手頃価格」でたちまち大行列店へ。 1985年には（株）WDI JAPANと提携し、 多店舗展開・海外展開へと成長しました。 本多が情熱を込めて生み出したレシピは、 今も変わらず大切に受け継がれています。 【創業レシピとトマトへの徹底したこだわり】 不動の人気を誇る 『トマトとニンニクのスパゲティ』や 『シチリア風ライスコロッケ』、 『イカとツナのサラダ』など、 創業以来の味を実直に守り続けています。 味の決め手となるトマトは、 南イタリア・プーリア州フォッジアの 契約農場で毎年 8月に収穫される完熟トマト。 厳しい基準をクリアしたものだけを厳選し その年の水分量や糖度・酸味に合わせて 丁寧に調整した特製トマトソースです。 【ホスピタリティ溢れるサービス】 メニューの美味しさと同様に 大切にしているのが、 ゲストへの思いやりの心(ホスピタリティ)。 アットホームな雰囲気を大切にし、 小さなお子様連れのご家族からシニアまで すべてのお客様に心地よく笑顔で 過ごしていただける空間を届けています。

店長候補、大募集！ 未経験から店長へ、次は経営者へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

店長候補、大募集！ 未経験から店長へ、次は経営者へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

店長候補、大募集！ 未経験から店長へ、次は経営者へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

飲食経験を次のキャリアへ。完全週休2日・深夜なし・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅ 経験を活かして、働き方も整える ────────────────── ＼飲食経験者を歓迎します／ 大阪名物「串かつだるま」で、 店舗スタッフを募集します。 接客や調理など、 これまでの飲食経験を そのまま活かせる環境です。 ・完全週休2日制 ・年間休日112日 ・深夜営業なし ・賞与年3回 「飲食の仕事は好き」 「でも働き方は見直したい」 そんな方にもおすすめです。 ✅ 仕事内容 ────────────────── ▶ ホール ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・片付け、お会計 ▶ キッチン ・食材の仕込み ・盛り付け ・簡単な調理 ・串かつの調理 まずは店舗の流れを 覚えるところからスタート。 これまでの経験やスキルに合わせて、 できる仕事からお任せします。 ✅ 経験を活かしてステップアップ ────────────────── ＼店舗運営にも挑戦できます／ 慣れてきたら、 希望や適性に応じて、 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・売上管理 などにも挑戦できます。 現場経験を活かして、 さらに仕事の幅を 広げていける環境です。 ✅ 働きやすさも充実 ────────────────── ＼飲食でも、しっかり休める／ ・完全週休2日制 ・年間休日112日 ・深夜営業なし ・土日休みも相談可能 ・残業代は別途全額支給 KITTE大阪内の店舗なので、 通勤しやすいのもポイント。 仕事だけでなく、 プライベートも大切にできます。 ✅ 社員とその家族も大切に ────────────────── 家族手当や住宅補助など、 福利厚生も整えています。 さらに、 社員本人だけでなく、 配偶者や未成年のお子さんの 誕生日にもプレゼントをご用意。 そのほかにも、 日頃の感謝を込めた ちょっと嬉しい取り組みがあります。 社員とそのご家族まで 大切にする会社です。

通いやすく長く働ける。完全週休2日・深夜営業なし・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼新大阪駅ナカで通勤ラクラク／ 大阪名物「串かつだるま」で、 正社員の店舗スタッフを募集します。 飲食経験や調理経験は 一切問いません。 まずはお客様のご案内や、 料理・ドリンクの提供、 簡単な調理補助など、 基本的な仕事からスタートします。 新大阪駅ナカの店舗だから、 毎日の通勤にも便利。 さらに、 完全週休2日制・年間休日112日。 深夜営業もありません。 「通いやすい職場で働きたい」 「未経験から飲食に挑戦したい」 「長く続けられる仕事を探している」 そんな方にぴったりの環境です。 ✅ 仕事内容 ────────────────── 大阪名物「串かつだるま」で、 ホール・キッチン業務を お任せします。 いきなり難しい仕事を お願いすることはありません。 まずは先輩と一緒に、 できることから 一つずつ覚えていきましょう。 ⏩ ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・お会計対応 など 新大阪駅を利用する さまざまなお客様が来店します。 出張や旅行で大阪を訪れた方に、 大阪らしい時間を 楽しんでもらえるのも この仕事の魅力です。 まずは笑顔での挨拶など、 基本的な接客から 覚えていけば大丈夫です。 ⏩ キッチン業務 ・食材の仕込み ・盛り付け ・簡単な調理 ・串かつの調理 ・揚げ場業務 など 最初は仕込みや盛り付けなど、 取り組みやすい業務からスタート。 串かつの揚げ方なども、 仕事に慣れてから 少しずつ覚えていただきます。 ✅ 未経験でも安心 ────────────────── 各店舗には常時複数名の 社員が在籍しています。 近くに先輩がいるため、 分からないことがあっても すぐに確認できる環境です。 接客の流れや調理の基本、 串かつの知識まで、 一つずつ丁寧にお教えします。 「飲食店で働くのが初めて」 「調理経験がない」 「正社員経験が浅い」 という方も歓迎します。 できる仕事を 少しずつ増やしながら、 無理なく成長できます。 ✅ 駅ナカだから通勤も便利 ────────────────── 勤務地は新大阪駅ナカ。 電車を降りてからの 移動時間も少なく、 毎日の通勤に便利です。 天候に左右されにくいのも、 駅ナカ店舗ならでは。 通勤のしやすさを重視して 仕事を探している方にも おすすめの環境です。 ✅ チームワークの良い職場 ────────────────── 店舗では社員同士で 声をかけ合いながら働いています。 忙しい時間帯も、 お互いにフォローしながら みんなで店舗を運営しています。 困った時には 自然に助け合えるため、 未経験から始める方も安心。 社員旅行や レクリエーションなど、 店舗の垣根を越えた交流もあります。 ✅ プライベートも大切に ────────────────── 完全週休2日制を導入しており、 年間休日は112日。 飲食店ですが、 深夜営業もありません。 生活リズムを崩しにくく、 無理なく長く働ける環境です。 希望すれば 土日休みも取得可能。 家族との時間や、 友人との予定、 自分の時間も大切にできます。 給与には固定残業代を含まず、 残業が発生した場合は 別途全額支給します。 ✅ 安心して続けられる待遇 ────────────────── 長く働いていただけるよう、 待遇や福利厚生も しっかり整えています。 ・賞与年3回 ・家族手当 ・住宅補助 ・交通費全額支給 など、日々の生活を 支える制度も充実しています。 ✅ 社員とその家族も大切に ────────────────── 働く社員だけでなく、 そのご家族にも 喜んでもらえる会社でありたい。 そんな考えから、 社員本人はもちろん、 配偶者や未成年のお子さんの 誕生日にもプレゼントをご用意。 そのほかにも、 日頃の感謝を込めた ちょっとした贈り物など、 独自の取り組みを行っています。 仕事だけではなく、 社員の生活や家族まで 大切にする社風も 当社ならではの魅力です。

エリア限定★創業60年以上の安定企業で未経験から始められる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 株式会社治元が運営する和風居酒屋 「ほっとけや」での店長候補を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《この求人の特徴》 ⭐︎関西エリア限定での店長候補の募集です。 ⭐︎関西を中心に52店舗を運営する創業60年以上の安定企業です。 ⭐︎未経験の方でも最短1年で店長を目指せます。 ◎手厚い研修制度とわかりやすい評価制度であなたの 頑張りを最大限評価します！ こんな経験をしている部長と一緒に働いて頂きます！ 一緒に働く部長をご紹介します 今回入社される方を支えるのは、 20歳で新卒入社し、現場経験を積み重ねてきた部長です。 23歳で初めて店長を任された店舗は、事業部内でも売上上位の店舗。 そこで直面したのが、 「自分一人の力だけでは、良い店舗はつくれない」という現実でした。 社員だけで抱え込むのではなく、 アルバイトスタッフにも役割をお願いし、みんなで店舗をつくっていく。 その経験が、現在のマネジメントの原点になっています。 2018年にはエリアマネージャーとなり、複数店舗を担当。 自分より年上の店長をまとめる場面でも、立場や年齢ではなく、 「どうすれば、お客様にもっと喜んでいただけるか」を共通の判断軸として、 店舗づくりを進めてきました。 仕事の原動力は、目標を達成したときの充実感や、 仲間と一緒に成果をつくる喜び。 「頑張っている人の仕事を、きちんと見つけて認めたい」と考えている部長です。 【頑張りが、きちんと見える会社へ】 私たちが大切にしているのは、給与や役職だけでなく、 一人ひとりの仕事や成長を、社内のみんなに知ってもらうことです。 年2回程度、会社方針の発表や表彰の機会があり、 次のような成果が評価されています。 ・勤続年数 ・店舗の売上や利益率 ・前年からの成長率 ・長期間にわたる業績向上 ・店舗やチームへの貢献 もちろん、売上だけが評価のすべてではありません。 周囲を支えたこと、店舗を良くするために工夫したこと、 お客様に喜んでいただくために行動したことも、 できる限り周囲へ伝え、認め合える会社を目指しています。 【「従業員が輝く店」を、みんなでつくる】 私たちが掲げているのは、 「従業員が輝く店づくり」「楽しむから強くなれる」という考え方です。 その取り組みの一つが、社員だけで一つの店舗を営業する 「オールスター営業」です。 ※これも店長会議のアイデアから生まれた企画です 座学だけの研修ではなく、普段は別々の店舗で働く社員が集まり、 実際の営業を通して接客や連携を学びます。 仕事の進め方や考え方が違うため、 ときには意見がぶつかることもあります。 しかし、違いを知るからこそ、新しい気づきが生まれます。 互いの良いところを吸収し、店舗や役職を越えてつながることで、 会社全体をより良くしていくための機会になっています。 ◆こんな方と一緒に働きたいと考えています ・一人で抱え込まず、仲間と協力できる方 ・お客様に喜んでもらうことを大切にできる方 ・自分の意見を伝え、相手の考えにも耳を傾けられる方 ・目標を持ち、達成に向けて工夫できる方 ・頑張りや成長をきちんと見てもらえる環境で働きたい方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 最初から高いマネジメント力を求めているわけではありません。 現場での経験を重ねながら、 仲間と一緒に成長していける方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事詳細》 ・オープン前とディナータイムの仕込み ・ランチ・ディナー営業での接客 ・POSデータを用いた売上や利益の管理 ・食材の発注やシフト作成 ・アルバイトスタッフの育成面談 ◎店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 《1日の仕事の流れ（例）》 ・10:00~ ｜ 出勤・開店準備 ※開店の1時間前くらいに出社となります ・11:00~ ｜ 営業スタート ・12:00~ ｜ ランチタイム ・14:00~ ｜ 片付け・夜の仕込み ※各自休憩をとって夜営業に備えます ・18:00~ ｜ ディナータイム： ・21:00~ ｜ 閉店作業：レジ締めや日報入力など ・22:00過ぎ ｜ 退勤 ※シフトにより早番・遅番などの勤務区分があります。 《キャリアパスについて》 ◎最短1年で副店長や店長へ昇進も可能です！ 入社後は店舗研修で実務を習得。 その後、調理や接客だけでなく、 売上管理やスタッフの育成など、 一通りの業務を学んでいきます。 店長の代理として業務が遂行できると、 【副店長】への昇進が見えてきます。 さらに、適切なシフト管理や売上目標の達成が できるようになれば、【店長】への昇格も視野に入ります！ 《組織・風土について》 ①年齢や立場に関係なく、 「ありがとう」「ごめんなさい」と 素直に言い合える関係性を目指しています。 スタッフ同士が和気あいあいと働きながら同じ方向を向く、 風通しの良い一体感を大切にしています。 ②チェーン店でありながら店長の裁量が大きく、 現場のアイデアをすぐに形にできる風通しの良さが魅力です。 独自のメニューや客層に合わせたサービスなど、 自分の工夫をダイレクトに反映できるやりがいがあります。 ◎社員もアルバイトスタッフも店舗の主役として、 全員で一緒にお店をつくり上げる組織づくりを行っています。 《株式会社治元について》 1965年の創業以来、 多彩な飲食ブランドを関西中心に約50店舗展開しています。 独自の仕入れと多角的な事業展開により、 社会情勢に左右されない安定経営が強みです。 商業施設内での本格炭火焼きの提供など、 高いクオリティでお客様に末長く選ばれています。 現場の声を大切にする風通しの良い社風のもと、 関西で腰を据えて長く活躍できる企業です。

「ラーメン愛」を仕事に！未経験◎月35万円〜｜公休月8日

仕事内容 「深夜にしか食べられない、あの至福の一杯を、今度は自分が届ける番だ。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが深夜にこっそり味わった一杯のラーメン。 仕事終わりの疲れも吹き飛ぶ、あの満たされる瞬間。 「いつか自分も、誰かのための”特別な一杯”を作れたらいいな」 そんな漠然とした想いを抱いたことはありませんか？ BUTAKINは、そんなあなたの「ラーメン愛」を、最高の形で仕事にできる場所です。 「二郎系」という一つのカルチャーを愛し、お客様に最高の満足を届けることに情熱を燃やしています。 私たちの仕事は、ただラーメンを作るだけではありません。 お客様の「おいしかった！」の一言、常連さんと交わす何気ない会話、仲間とのチームワーク。 一つひとつの瞬間が、私たちにとっての喜びであり、誇りです。 ＜＜ 「働きにくい」をなくし、「長く幸せに働ける」環境へ ＞＞ ラーメン業界は「休みが少ない」「長時間労働」といったイメージがあるかもしれません。 でも、私たちはその常識を覆したいと考えています。 ・【月給35万円〜50万円】 お客様からいただく対価は、社員に正当に還元します。頑張りがしっかり給与に反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・【月休8〜10日】 しっかり休んでリフレッシュすることで、最高のパフォーマンスが生まれると信じています。 プライベートも充実させながら、長く幸せに働ける体制を整えています。 ・【チームで働く】 「人のよさ」は、BUTAKINの自慢。 バスケやサッカーなど、チームプレイを経験してきたスタッフが多いこともあり、困った時はお互いに助け合う風土が根付いています。 未経験の方も、安心して一歩を踏み出してください。 ＜＜ 「ラーメン愛」と「数字」で、あなたのキャリアを拓く ＞＞ 私たちは「ラーメンが好き」という情熱と同じくらい、店舗の数字に向き合う姿勢を大切にしています。 売上や原価、回転率など、数字は店の「今」を教えてくれる羅針盤です。 「この店の課題はどこにあるのか？」 「どうすれば、もっと多くのお客様に喜んでもらえるか？」 こうした問いに、現場目線と経営感覚の両方で答えを出すスキルは、将来どんな道に進むにしても必ず活きる強みになります。 もちろん、最初は先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。 「いずれは自分の店を持ちたい」「店長として裁量を持って働きたい」というあなたの夢を、BUTAKINで実現させませんか？ ＜＜ 今後の事業展開も視野に入れた、新しい仲間を募集！ ＞＞ 現状、スタッフは足りていますが、今後のさらなる事業展開やサービス向上を目指し、新しい仲間を募集します。 「経験やスキルはないけど、ラーメンが好き」 「接客の仕事に挑戦してみたい」 「チームで何かを成し遂げるのが好き」 そんな想いをお持ちの方であれば、学歴や経験は一切問いません。 私たちはあなたの「人柄」を最も重視しています。 新業態への挑戦や、ゆくゆくは店長として店舗運営に携わるチャンスも豊富にご用意しています。 あなたの「好き」を、BUTAKINで形にしませんか？ 少しでも興味を持たれたら、ぜひ一度お話しましょう。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！

未経験から始めやすい。完全週休2日・深夜営業なし・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼未経験から始めやすい正社員募集／ 飲食経験や調理経験は 一切問いません。 まずはお客様のご案内や、 料理・ドリンクの提供、 簡単な調理補助など、 基本的な仕事からスタート。 各店舗には複数名の社員が 在籍しているため、 分からないことがあっても すぐに相談できます。 完全週休2日制・年間休日112日。 深夜営業もありません。 「飲食に興味がある」 「正社員として長く働きたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ✅ 仕事内容 ────────────────── 大阪名物「串かつだるま」で、 ホール・キッチン業務を お任せします。 いきなり難しい仕事を お願いすることはありません。 まずはできることから 一つずつ覚えていきましょう。 ⏩ ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・お会計対応 など 最初は先輩社員と一緒に、 接客の流れから覚えていきます。 特別な接客経験がなくても、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫です。 ⏩ キッチン業務 ・食材の仕込み ・盛り付け ・簡単な調理 ・串かつの調理 ・揚げ場業務 など まずは仕込みや盛り付けなど、 取り組みやすい業務からスタート。 串かつの揚げ方なども、 先輩社員が一つずつ 丁寧にお教えします。 ✅ 未経験でも安心 ────────────────── 各店舗には常時複数名の 社員が在籍しています。 近くに先輩がいるため、 困った時や分からない時も すぐに確認できます。 接客の流れから 調理の基本、串かつの知識まで、 一つずつ覚えられる環境です。 「飲食店で働くのが初めて」 「正社員経験が浅い」 「接客に自信がない」 という方も歓迎します。 できることを少しずつ増やして、 自分のペースで 成長していってください。 ✅ チームワークの良い職場 ────────────────── 店舗では社員同士で 声をかけ合いながら働いています。 忙しい時間帯も、 誰か一人に負担が偏らないよう お互いにフォローしています。 困った時には自然に助け合えるため、 未経験から始める方も 一人で抱え込む心配はありません。 社員旅行や レクリエーションなど、 店舗の垣根を越えた交流もあります。 ✅ プライベートも大切に ────────────────── 完全週休2日制を導入しており、 年間休日は112日。 飲食店ですが、 深夜営業もありません。 生活リズムを崩しにくく、 無理なく長く働ける環境です。 希望すれば 土日休みも取得可能。 家族との時間や、 友人との予定、 自分の時間も大切にできます。 給与には固定残業代を含まず、 残業が発生した場合は 別途全額支給します。 ✅ 安心して続けられる待遇 ────────────────── 長く働いていただけるよう、 待遇や福利厚生も しっかり整えています。 ・賞与年3回 ・家族手当 ・住宅補助 ・交通費全額支給 など、日々の生活を 支える制度も充実しています。 ✅ 社員とその家族も大切に ────────────────── 働く社員だけでなく、 そのご家族にも 喜んでもらえる会社でありたい。 そんな考えから、 社員本人はもちろん、 配偶者や未成年のお子さんの 誕生日にもプレゼントをご用意。 そのほかにも、 日頃の感謝を込めた ちょっとした贈り物など、 独自の取り組みを行っています。 仕事だけではなく、 社員の生活や家族まで 大切にする社風も 当社ならではの魅力です。

準社員ポジション募集✨完全週休3日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨ホール・キッチンスタッフ募集✨ 《オススメポイント》 ☑️未経験スタート歓迎✨ ☑️接客・調理スキルを身につけられる✨ ☑️落ち着いた雰囲気のお店で働ける✨ 飲食店でのホール業務・キッチン業務をお任せします！ 〜具体的には〜 ✅ ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応や片付け作業 など ✅ キッチン業務 ・簡単な盛り付け作業 ・仕込み補助 ・調理サポート業務 ・洗い場や厨房内の清掃 など ◇未経験スタート歓迎◇ 飲食店での勤務経験がない方もOK！ 接客マナーや業務の流れなど、先輩スタッフが丁寧にお教えします◎ ◇接客・調理スキルが身につく◇ ホール・キッチンどちらにも携われるため、 幅広いスキルを身につけながら成長できる環境です！ ◇チームワークを大切にできる◇ スタッフ同士で協力しながら働くため、 コミュニケーションを取りながら楽しく働けます◎ ◇安定して長く働ける◇ 落ち着いた雰囲気の店舗で、 腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです！ ＝＝ 入社後は ＝＝ まずは簡単な業務から少しずつスタート！ お店の雰囲気やメニューを覚えながら、 先輩スタッフがいちから丁寧にサポートします◎

店長候補、大募集！ 未経験から店長へ、次は経営者へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

経験者優遇あり！《完全週休2日制×年休120日★》未経験でも月給32万円から！年収600万円も狙える

仕事内容: ＼あなたの挑戦を全力応援！／ * 新しい環境で成長したい方 * 自分の力を正当に評価されたい方 * 安定収入＆キャリアアップを目指したい方 * 人気店で本格的なスキルを身につけたい方 天王寺駅から徒分1分！飲食業界で急成長を遂げている「スシエビス」を展開する企業が、人気海鮮居酒屋「和バル 裏天王寺 サカナエビス」にて、キッチンスタッフ（正社員）を募集！こだわりの海鮮料理と活気あふれる雰囲気の中で、スキルを磨いてみませんか？ ＼サカナエビス とは？／ 毎日仕入れる新鮮な魚介を使用した海鮮料理と和のテイストを取り入れたバルのようなカジュアルでおしゃれな空間が自慢の人気居酒屋。豪快な刺身盛りや炉端焼きなど、こだわりのメニューが豊富で、多くのメディアにも取り上げられています！ 【具体的なお仕事内容】 * 食材のカット・仕込み * 調理・盛り付け * 食材管理・発注 * スタッフの管理　など ＼未経験者もOK！安心してチャレンジ！／ 「包丁なんて持ったことない、、」「自分にもできるかな？」なんて思われた方も安心してください！まずは簡単な業務からスタートし、徐々に慣れていきましょう◎しっかりとした研修制度や、先輩スタッフのフォローがあるから安心してスタートできますよ♪ ＼経験を活かして、さらに上のキャリアを！／ 経験者の方には、これまでの経験を活かして、即戦力としてさまざまなお仕事をお任せ♪今後の出店ラッシュに向けて、料理長やマネージャー、新規ブランド立ち上げにも関われるチャンスがあります！ ＼リニューアルに伴い、オープニング募集！／ SNS・各グルメサイトで話題！勢いが止まらない海鮮バル業態！東京・恵比寿で誕生し、話題を集める人気ブランドが、この度リニューアル！この時期に働けるチャンスは今だけ♪今後あなたがお店の中心人物に！！

★高待遇★日勤のみ！世界に誇る技術！ 男性多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ⭐この求人の魅力ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨AIにはマネできない職人技が身に付く！ ✨今年度の賞与【8.2ヶ月/年】！ ✨年間休日127日で土日祝は完全休み！ ✨世界シェアを誇る富田林の超安定企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅実は、シンプルで覚えやすいお仕事。 「製造の仕事って、職人技が必要そう…」 そんなイメージを、まずは捨ててください。 あなたにお任せするのは、 自動で動く機械の「操作」と「チェック」です。 具体的には… ⏩金属のパイプを機械にセットして、 ⏩ボタンをポチッと押す。 ⏩できあがった製品にキズがないか、 ⏩専用の道具を使って測定・確認する。 たったこれだけの作業からスタート！ 重たいものをずっと運び続けるような、 激しい肉体労働ではありません。 冷暖房完備の快適な工場内で、 コツコツと作業を進めていくスタイルです。 ✅未経験から「一生モノ」のスキルを。 私たちが作っているパイプは、 AI・飛行機・医療などに関わる、 世界中で「なくてはならないもの」です。 この技術は、世界でも限られた会社しか 持っていない特別なもの。 まずは先輩の横について、 機械の動かし方を覚えることから始めましょう。 20代・30代の男性メンバーが多数活躍しており、 「これどうやるんですか？」 と、気軽に質問できる雰囲気です。 未経験からでも、 半年もあれば一通りの操作は覚えられます。 ✅「稼げる」し「休める」のが当たり前。 頑張りは、どこよりも給与で還元します。 昇給率は毎年約6％と非常に高く、 長くいるほど、どんどん給料が上がります。 昨年度の賞与は驚異の7.1ヶ月分！ 「地元でしっかり稼いで、 車を買いたい、将来に備えたい」 そんな願いが、ここでなら叶います。 さらに、休みもしっかり確保。 年間休日は127日あります。 土日祝は完全にお休みで、 有給休暇も年間12日は必ず取得。 「仕事ばかりで友達と予定が合わない」 なんてことは、もうありません。 ✅福利厚生が「やりすぎ」なほど充実。 会社の敷地内には、 テニスコートやジム、BBQ場まで完備！ 「ちょっと運動してから帰ろう」 なんて過ごし方をしている社員もいます。 喜志駅からは無料の送迎バスがあり、 もちろん車・バイク通勤もOKです。 「正社員として、そろそろ落ち着きたい」 「地元で一番条件の良い会社に行きたい」 そんな35歳以下のあなた。 最後のチャンスだと思って、 ぜひ一度、お話ししてみませんか？

店長候補、大募集！ 未経験から店長へ、次は経営者へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

店長候補、大募集！ 未経験から店長へ、次は経営者へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

飲食経験を活かして安定勤務。完全週休2日・深夜営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食経験を、もっと働きやすい環境で／ これまでの飲食経験を活かして、 次は「長く続けられる働き方」を 選びませんか。 接客や調理の経験がある方なら、 これまで培ってきたスキルを すぐに活かせます。 完全週休2日制・年間休日112日。 深夜営業もありません。 さらに、 賞与年3回・残業代全額支給など、 安心して続けられる待遇も整えています。 「飲食の仕事は好き」 「でも働き方は見直したい」 そんな方にぴったりの環境です。 ✅ 仕事内容 ────────────────── 大阪名物「串かつだるま」で、 ホール・キッチン業務を お任せします。 これまでの経験を活かしながら、 まずは店舗の流れを 覚えるところからスタートします。 ⏩ ホール業務 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・お会計対応 など 接客経験がある方なら、 これまで培ってきた 気配りやコミュニケーション力を そのまま活かせます。 ⏩ キッチン業務 ・食材の仕込み ・盛り付け ・簡単な調理 ・串かつの調理 ・揚げ場業務 など 経験やスキルに合わせて、 できる業務からお任せします。 店舗ごとのやり方や 串かつの調理については、 入社後にしっかりお教えします。 ✅ 経験を活かしてステップアップ ────────────────── 飲食店での接客や調理、 店舗運営などの経験がある方は歓迎。 これまでの経験を活かしながら、 さらにできることを 広げていける環境です。 希望や適性に応じて、 将来的には、 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 などにも挑戦できます。 現場だけでなく、 店舗づくりにも関わりたい方にも おすすめです。 ✅ チームワークの良い職場 ────────────────── 各店には常時複数名の 社員が在籍しています。 一人に業務を任せきるのではなく、 社員同士で声をかけ合いながら 店舗を運営しています。 忙しい時には 自然にフォローし合えるため、 新しい職場でも なじみやすい環境です。 社員旅行や レクリエーションなど、 店舗の垣根を越えた交流もあります。 ✅ プライベートも大切に ────────────────── 完全週休2日制を導入しており、 年間休日は112日。 深夜営業もないため、 生活リズムを整えながら 無理なく働けます。 希望すれば 土日休みも取得可能。 家族との時間や、 自分の時間も大切にできます。 給与には固定残業代を含まず、 残業が発生した場合は 別途全額支給します。 ✅ 安心して続けられる待遇 ────────────────── 長く働いていただけるよう、 待遇や福利厚生も しっかり整えています。 ・賞与年3回 ・家族手当 ・住宅補助 ・交通費全額支給 など、日々の生活を 支える制度も充実しています。 ✅ 社員とその家族も大切に ────────────────── 働く社員だけでなく、 そのご家族にも 喜んでもらえる会社でありたい。 そんな考えから、 社員本人はもちろん、 配偶者や未成年のお子さんの 誕生日にもプレゼントをご用意。 そのほかにも、 日頃の感謝を込めた ちょっとした贈り物など、 独自の取り組みを行っています。 仕事だけではなく、 社員の生活や家族まで 大切にする社風も 当社ならではの魅力です。

まずは接客・調理から。完全週休2日・深夜営業なし・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 未経験から店長を目指せる ────────────────── ＼最初から店長業務はありません／ まずはホール・キッチンの 基本業務からスタート。 接客や調理を覚えながら、 少しずつ店舗運営や スタッフ育成にも挑戦できます。 ・完全週休2日制 ・年間休日112日 ・深夜営業なし ・賞与年3回 現在活躍中の店長も、 未経験からスタートしています。 ✅ 仕事内容 ────────────────── ▶ ホール ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・片付け、お会計 ▶ キッチン ・食材の仕込み ・盛り付け ・簡単な調理 ・串かつの調理 ＼まずは店舗スタッフとして／ 基本業務を身につけた後、 少しずつ店長業務へ ステップアップしていきます。 ✅ 店長へのステップアップ ────────────────── 慣れてきたら、 ・売上管理 ・シフト作成 ・スタッフ育成 ・店舗運営 などにも挑戦。 いきなりすべてを お任せすることはありません。 一つずつ経験を積みながら、 平均3年ほどで店長へ 昇格した実績があります。 ✅ 働きやすさも充実 ────────────────── ＼キャリアも私生活も大切に／ ・完全週休2日制 ・年間休日112日 ・深夜営業なし ・土日休みも相談可能 ・残業代は別途全額支給 飲食の仕事を続けながら、 無理なくキャリアアップを 目指せる環境です。 ✅ 社員とその家族も大切に ────────────────── 家族手当や住宅補助など、 福利厚生も整えています。 さらに、 社員本人だけでなく、 配偶者や未成年のお子さんの 誕生日にもプレゼントをご用意。 そのほかにも、 日頃の感謝を込めた ちょっと嬉しい取り組みがあります。 社員とそのご家族まで 大切にする会社です。

年間休日110日【未経験から最短1年で店長も】賞与×昇給随時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 お客様に特別な時間を提供できる やりがいのあるお仕事です。 具体的には パスタ専門店「洋麺屋五右衛門」にて 調理・接客からスタートします。 ひと通りの作業に慣れてきたら、 食材等の管理や発注、 アルバイト採用教育、マネジメント業務などの 店舗運営業務をお任せします。 ☆入社後約2ヶ月間は研修店舗で、 研修を実施したの後、本配属へ。 ※遠方の方も安心！寮を用意しています。 飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。 成長をしっかりとサポートするので お仕事デビューの方も大歓迎ですよ！ あなたのペースで覚えていってくださいね。 慣れてくると余裕が生まれて、 自分なりの工夫もできるように！ 良いお店づくりのためにはスタッフの 声が欠かせません。 新人・ベテラン関係なく何でも 言い合える風通しの良い職場です！ より良いお店を作っていくために、 皆で工夫しながらお店を盛り上げています。 「こうしたらより居心地良くなりそう」 「こんなサービスが喜んでもらえそう！」 などなど。 お客様にとって楽しいひと時を過ごして いただくために皆でいつも考えています。 未経験からスタートして、長期で 安定したキャリアを歩んでいきたい方。 ぜひ一緒に始めませんか？ 東証プライム上場／ドトール・日レス ホールディングスグループ企業です。 常に新しい外食文化を発信する エクセレント・リーディング カンパニーである当グループ。 数多くのブランド・店舗数を持ち、 業績好調の企業です。 お箸で食べるスパゲッティーの 草分け的存在「洋麺屋五右衛門」。 日本人好みの創作パスタには、 様々なところにこだわりが詰まっています。 たっぷりのお湯でスパゲッティーを ゆであげ、五右衛門オリジナルで 作っている有田焼のお皿で提供します。 他にもスパゲッティー、オリーブオイル、 チーズ、トマトソースなど。 品質を厳しくチェックし各国から、 選び抜いた品をお料理に使用しています。 パスタが好きな方 人との関わり合いが好きな方 カフェが好きな方etc 楽しみながらお仕事していただけます！

車・バイク通勤OK☆未経験歓迎！最大初任給30万円も可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 入居者様へ提供するお食事の調理を お任せします。 毎日の食事は入居者さんにとって 楽しみの一つであり、元気の源です。 心を込めた食事で、入居者さんの健康を支え 「おいしい！」「ありがとう！」 そんな言葉をいただける やりがいのあるお仕事です。 あなたの調理スキルと温かい気持ちが、 入居者さんの笑顔と活力を生み出します。 ◇◇◇――――――――――― ☆月9日以上休み ☆昇給・賞与あり ☆交通費全額支給 ☆車・バイク通勤OK ――――――――――――◇◇◇ ▼具体的なお仕事内容 入居者様のお食事の調理をお任せします。 普段から簡単な自炊をする方であれば 未経験でも新たに覚える事はほとんどなく、 すぐに慣れる作業がほとんどですよ♪ 未経験歓迎♪異業種からの転職も歓迎♪ お仕事としての調理経験がない方には 優しい先輩社員が、親切・丁寧に教えますので 初めての方も安心してご応募ください♪ 私たちと一緒に「おいしい」という言葉で 入居者様の笑顔の花を咲かせませんか？ ※高槻エリア（4施設）から1日に数か所を 移動・担当いただきます。 （社有車の支給あり） ▼勤務する店舗 ・はっぴーらいふ高槻 大阪府高槻市天川新町11番2号 阪急「高槻市」駅よりバス、「六中西」停より徒歩1分 ・はっぴーらいふ高槻南 大阪府高槻市竹の内町63-3 阪急「高槻市」駅よりバス、「竹ノ内町」停より徒歩3分 ・はっぴーらいふ富田 大阪府高槻市富田町6-15-7 ＪＲ「摂津富田駅」よりバス、「西の町」停徒歩1分 ・はっぴーらいふ大塚 大阪府高槻市大塚町1-1-11 ＪＲ「高槻駅」・阪急「高槻市駅」よりバス、「深沢」停徒歩2分 - ◆スタッフの健康を第一に考えています◆ 経口補水液を常備し、こまめな水分・塩分 補給ができる環境を整えています。 スタッフが安心して長く働けるよう、 一人ひとりの健康を大切にした 職場づくりを行っています。 -

店長候補、大募集！ 未経験から店長へ、次は経営者へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

週休2日制＆26万円確約！大型フェスにも多数出店【002】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 東大阪にある" 風雲亭 " で一緒に店舗を盛り上げませんか。 ＼ 経験やスキルは問いません。 " 挑戦してみたい "その気持ちがあれば大丈夫です。私たちがあなたの夢や未来を全力でサポートします。まずはしっかり話をして、一緒に明るい未来を掴みましょう！ ー ✨完全週休2日制（年間休日110日） ✨想定年収：350～450万円 ✨勤務時間：固定シフト制 ✨20代～30代が中心となって活躍中！ ー 地域密着型のラーメン店として、"毎日通いたくなる味とサービス"を追求する【 株式会社祐邦 】 事業拡大に伴い、店舗運営を支えるホール・キッチンスタッフを募集します。 飲食経験を活かして、お店の安定運営とサービス向上をリードしたい方に最適なポジションです。 ———— 仕事内容 ———— 店舗スタッフとして、接客から調理補助、売上管理まで幅広い業務をお任せします。 ✨ 接客・ホール業務 お客様のご案内 オーダー対応 配膳・片付け レジ業務 ✨ キッチン業務 仕込み・調理補助 盛り付け 食材管理 ✨ 店舗運営・販促 売上・在庫管理 キャンペーン企画 SNS発信のサポート ✨ 改善・チーム運営 オペレーション改善の提案 スタッフ育成 接客品質向上の取り組み 未経験の方は簡単な作業からスタート。経験者の方には、店舗運営の中心として裁量ある業務をどんどんお任せします。 ———— アピールPoint ———— 【 休日・休暇 】 ◆完全週休2日制（年間休日110日） ◆毎年社員旅行あり（沖縄本島、石垣島、北海道、宮古島、淡路島など） 【 給与・手当・昇給 】 ◆入社祝い金 30万円支給 ◆昇給あり（年1回 ＋ 能力に応じて随時） ◆賞与年2回（夏・冬それぞれ30万円支給の実績あり） ◆役職手当支給 ◆交通費全額支給 / バイク通勤可（ガソリン代支給） ◆給与からの不必要な天引きは一切なし 【 生活・将来サポート 】 ◆社員寮完備（不動産の初期費用は会社が全面負担） ◆まかない昼夜完全無料 ◆制服貸与 ◆独立支援制度あり ———— こんな会社です！ ———— 【東大阪で25年以上地域に愛されるお店】 ☆大阪府下に50店舗、海外に10店舗以上展開しているアラカワフードサービス傘下☆ 弊社は東大阪で風雲亭を始め、ラーメンあっぱれ、白馬童子東大阪若江店、恵比寿家と25年以上、おかげさまで地域に愛されて店舗を続けてくることが出来ました。 この地域にたくさんの喜びと幸せな思い出を作りたい。そんな思いで今も日々経営をさせて頂いています。 『明るく、楽しく、元気よく』をモットーに、これからも東大阪で愛されるお店として頑張っていきますので、ぜひ皆さんのご応募をお待ちしています。

転勤なし　売上高、西日本一のフランチャイジーで働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜アピールポイント＞ ■13年連続で売上高、西日本一のフランチャイジー ■エリア限定の配属なので転居を伴うことはありません。 【仕事内容】 私たちは大阪、和歌山、兵庫、京都の関西エリアでサーティワンアイスクリームを運営する会社です。 約260社あるサーティワンのフランチャイジーの中で2009年から13年連続で売上高、西日本一の実績を持っています。 今回、事業の拡大のため正社員を募集いたします。 ＜具体的には＞ ■開店準備 ■受発注作業 ■接客・アイスクリームの販売 ■その他店舗運営に関わる業務 先輩社員の中には、他店の同期と休みを合わせて旅行に出かける人や、 午後出勤にして、出勤前にヨガに通う人、13連休を取ってアメリカ旅行に行った人もいます。 共に店舗を盛り上げてくださる方のご応募お待ちしています！

店長候補、大募集！ 未経験から店長へ、次は経営者へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

リーガロイヤル内で学ぶ本物の接客力！未経験◎月収25万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📞 お電話でのご応募もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 06-6448-0239（担当者直通） 「まずは話を聞いてみたい」 という方も大歓迎！ お気軽にお電話ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ひさびさの正社員募集！】 リーガロイヤルホテル内の 江戸前寿司店で、 接客・ホールスタッフを募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホテルという環境だからこそ、 丁寧な言葉遣い、 立ち居振る舞い、 気配りなど、 “本物の接客力”を 自然と身につけられる環境です。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ 「接客を学びたい」 「将来にも活きるスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリです。 接客ではお客様との会話があるため、 ◎日本語で接客ができる方 ◎日本語で円滑な意思疎通が取れる方 を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・伝票記入 ・POS入力 ・料理、ドリンクのご提供 ・レジ対応 ・洗い物 ・簡単なPC作業 など、 ホール業務全般をお任せします。 ハンディは使用しません。 最初はできることからスタート！ 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ仕事をお任せするので、 未経験の方も安心です◎ ━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事の推しPOINT ━━━━━━━━━━━━ 【１】ホテルならではの“一流の接客” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社役員の方や海外からのお客様など、 落ち着いたお客様層が中心。 丁寧な言葉遣い、 所作、気配りなど、 どこでも通用する接客スキルが 自然と身につきます。 【２】社会人としての基礎力がつく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客だけでなく、 ・言葉遣い ・立ち居振る舞い ・気配り ・相手に合わせた対応力 など、 日常や将来にも活かせる力を 実践を通して学べます。 「自分を成長させたい」 という方にピッタリです。 【３】未経験でも安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験よりも 「学びたい」「成長したい」 という気持ちを重視！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【４】幅広い経験が積める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通常の店舗接客だけでなく、 ホテル宴会場での対応など、 一般的な飲食店では経験しにくい業務に 関わることもあります。 接客の幅を広げたい方にも最適です。 【５】落ち着いて長く働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～50代まで 幅広い年代が活躍中！ 定着率も高く、 チームワークの良い職場です。 正社員・スタッフ同士の距離も近く、 相談しやすい環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ お店について ━━━━━━━━━━━━ リーガロイヤルホテルB1Fにある 江戸前寿司店「なか田」。 東京・帝国ホテルにも出店しており、 観光・ビジネス・記念日・接待など、 さまざまなシーンで利用されています。 店内には カウンター席・テーブル席・ 個室席（12名まで）を完備。 落ち着いた空間の中で、 上質なおもてなしを学べます。 また、 ホテル宴会場での提供を行うこともあり、 多様な接客経験を積める環境です。

最短半年で店長に◎休日取得も全体でサポート！研修・サポート体制充実☆未経験から店舗運営に挑戦できます

仕事内容 ＊仕事内容＊ 全国180店舗以上を展開する 焼き鳥居酒屋の店長候補を担う正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な業務内容》 ◆ホール、キッチン業務全般 ◆ホール、キッチンの全体管理 ◆レジ会計、電話対応、予約管理 ◆スタッフの育成やマネジメント ◆シフト管理 ◆売上管理、在庫管理 ◆店内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、 各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、 数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。 研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ＊この仕事のやりがい＊ 【自分のアイデアを店舗運営に反映できる】 本部の方針をベースにしながらも、店舗ごとに地域性や客層に合わせた運営が可能です。 駅前店舗とファミリー層が中心の店舗では求められる施策も異なるため、 現場の意見を活かしながら、それぞれのお客様に合ったお店づくりを行っています。 ◇飲み放題の訴求 ◇テイクアウトの強化 ◇店内POPの作成 ◇時間帯に応じた販売促進 ◇リピーターを増やす接客施策 ◇スタッフの配置や役割分担の見直し など、地域やお客様のニーズを踏まえながら、 「どうすればもっと愛されるお店になるか」を考え、 アイデアを形にできる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフが楽しく働ける店舗へ】 店舗運営において、アルバイトスタッフの存在は欠かせません。 だからこそ、スタッフが仕事を「楽しい」と感じられる環境づくりを重視しています。 最初はアルバイトの一つとして始めた仕事でも、お客様から感謝されたり、 今までできなかったことができるようになったりすれば、仕事への向き合い方が変わることがあります。 自分でお客様の様子に気づけるようになる。 料理をスムーズに提供できるようになる。 苦手だった接客で、「ありがとう」と言っていただける。 そうした小さな成功体験を重ねることで、働く楽しさや自信が生まれていきます。 スタッフが前向きに働いている雰囲気は、お客様にも自然と伝わります。 そこで働く人にとっても、来店されるお客様にとっても、居心地のよい店舗を目指しています。 ＊扇屋の働きやすさ＊ 【店長同士で悩みや成功事例を共有】 月に一度の店長会議では、会社からの連絡事項を確認するだけでなく、 店長同士で相談や情報交換を行っています。 売上に関する悩み、スタッフ育成の方法、店舗ごとの客層、 過去に成果があった施策など、日々の運営に関わることを共有できます。 エリア内には、現在の配属店舗で過去に店長を経験した人がいる場合もあります。 店舗特有の課題が発生したときには、 「以前、この店舗ではこう対応した」 「この時間帯には、こういうお客様が多い」 「この方法を試したら反応がよかった」 といった、経験に基づくアドバイスを受けられます。 役職や店舗を越えて助け合う風土があり、 経験の浅い店長も周囲の知識を借りながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日取得もエリア全体で支える】 店長職は、休日を取りにくい仕事だと思われることもあります。 店舗のシフトはアルバイトスタッフの学校や予定にも左右されるため、 毎週同じ曜日に休めるとは限りませんが、周囲と調整しながら休日を取得しています。 店舗内のスタッフだけではシフトを組むことが難しい場合には、 エリア内のほかの店舗へ応援を依頼することも可能です。 配属店舗での勤務経験がある店長や社員であれば、 仕込みから営業、閉店作業まで任せることができます。 ＊エピソード＊ 私がこのお店に着任した頃、キッチン担当のスタッフの中に「ホールは苦手なんです」と話していた子がいました。 料理が出来上がってもなかなかホールには行かず、接客にはかなり苦手意識を持っていたんです。 ただ、話してみると明るく人柄も良く、「絶対にお客様と接する仕事にも向いているはず」と感じていました。 もちろん無理にお願いすることはせず、少しずつ声をかけたり、本人のペースに合わせながらサポートを続けていきました。 すると今では、自分からホールに出てくれることも増え、接客でも活躍してくれています。 以前から一緒に働いていたスタッフが「えっ、あの子がホールに出てるの！？」と驚くほどの変化でした。 この出来事を通して改めて感じたのは、人はちょっとした声の掛け方や関わり方で大きく変わるということ。 私たちは一人ひとりの得意なことや個性を大切にしながら、その人らしく活躍できる環境づくりを心掛けています。 ＊焼き師認定制度＊ 焼き鳥専門店としての“こだわり”を実現するトレーニングシステムとして 『焼き師認定制度』を整備しています。 焼き師として認定されたスタッフのみがお客様にやきとりを提供できるようになる、独自の社内制度です。 3級～1級までのランクがあり、仕事をしながら焼きの技術を日々磨く事で その店自慢の焼き師として活躍できます！ また、全国の焼き師の頂点を決める「焼き師大会」も年に1回開催！ 地区予選を勝ち抜いた焼き師たちが、年に1度、一堂に会して競い合う大会です。 優勝者は賞金が貰え、全国のグループ店舗にポスターが掲示されるなど、 自身の技術研鑽と同時にお店の宣伝もできる注目のイベントです！

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！未経験～月給31万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチンの業務を お任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！未経験～月給31万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチンの業務を お任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

週休2日＆年間休日110日！WEB面接OK★賄い補助あり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチンの業務を お任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

月給29万900円～38万5000円／年休110日＆連休取得OK／手作りの本格調理／メニュー開発チャンスあり／前職給与を考慮

仕事内容 ＼ここがおススメ！／ ■月給29万900円～38万5000円 ■年間休日110日＆連休取得もOK！ ■セントラルキッチン不使用の本格調理 ■新メニュー開発に携わるチャンスあり ■イタリア研修など充実の研修制度 ■給与は前職給与・経験・能力を考慮 ■料理長・商品開発など多彩なキャリアパス ■20代からシニアまで 年間1200万人が来店する人気店！ ＜仕事内容＞ 南イタリアの陽気でにぎやかな キッチン業務全般をお任せします。 未経験の方にも丁寧に指導するため、 経験がなくても安心してスタート可能です！ 【まずは基本業務から】 ・食材の仕込み ・お料理の盛り付け ・調理場の清掃・片付けなど 【慣れてきたらステップアップ】 ・パスタやピッツァなど人気メニューの調理 ・食材の発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成・指導 段階を踏んでお任せしていくため、 着実に調理技術や 店舗運営スキルが身につきます！ ＜継承×進化を大切にしたメニュー作り＞ 当店では、効率重視の セントラルキッチンをほぼ使用せず、 店舗での手作り調理にこだわっています。 創業以来40年以上愛され続ける 看板メニューの伝統を守る一方で、 季節の味覚を取り入れた 期間限定メニューも定期的にリリース！ 経験を積めば、あなたのアイデアが 新メニューとして採用される チャンスも豊富にあります！ ＜描けるキャリアパス（調理職）＞ 一人ひとりの目標に合わせて、 調理の腕とマネジメントを磨ける キャリアパスをご用意しています。 ・キッチンスタッフ ・アシスタントキッチンマネジャー（副料理長） ・キッチンマネジャー（料理長） ・エリアマネジャー・スーパーバイザー ・本部（メニュー開発・購買など） 店舗での経験を活かし、 複数店舗の味を統括するポジションや、 本部での本格的な商品開発など、 プロとして長く活躍できる環境です！ 思い出も味わえるレストラン 陽気でにぎやか 気取らず楽しめる南イタリアのトラットリア 『カプリチョーザ』は、 南イタリアの街角にある 大衆食堂''トラットリア''を イメージしたレストラン。 大皿料理をみんなで囲み、 自然と会話が生まれるにぎやかな空間。 初めてでも、つい 「また来たい」と思える 温かさと活気があります。 チーム全員で声を掛け合い、 店舗全体を盛り上げるスタイルだからこそ、 スタッフ同士の一体感も抜群です。 1978年に渋谷で誕生して以来、 そのスタイルを大切にしながら、 国内外の多くのお客様に 親しまれ続けています。 カプリチョーザの歩みとこだわり 創業者が注いだ情熱と 40年以上愛され続ける本場の味 【カプリチョーザの原点】 「カプリチョーザ」とは、 イタリア語で“気まぐれ”という意味。 南イタリアの大衆食堂 （トラットリア）をコンセプトに、 本場イタリアの味を気取らずに わいわいと取り分けて楽しむスタイル。 味・ボリューム・お値打ち感、 そして楽しさを兼ね備え、 創業から長きにわたり 幅広い層から支持されています。 【創業者の情熱とブランドの歴史】 創業者の本多征昭は、 イタリア料理に魅せられて 1962年に単身渡伊。 国立エナルクホテル学校を最優秀生で卒業し ヨーロッパのコンテストで数々の賞を受賞。 その功績が認められ、1970年大阪万博の イタリア館シェフを務めました。 そして1978年、東京・渋谷に わずか6坪の「華婦里蝶座」を開店。 「手作りの美味しさ」 「大盛りを取り分けて食べる楽しさ」 「お手頃価格」でたちまち大行列店へ。 1985年には（株）WDI JAPANと提携し、 多店舗展開・海外展開へと成長しました。 本多が情熱を込めて生み出したレシピは、 今も変わらず大切に受け継がれています。 【創業レシピとトマトへの徹底したこだわり】 不動の人気を誇る 『トマトとニンニクのスパゲティ』や 『シチリア風ライスコロッケ』、 『イカとツナのサラダ』など、 創業以来の味を実直に守り続けています。 味の決め手となるトマトは、 南イタリア・プーリア州フォッジアの 契約農場で毎年 8月に収穫される完熟トマト。 厳しい基準をクリアしたものだけを厳選し その年の水分量や糖度・酸味に合わせて 丁寧に調整した特製トマトソースです。 【ホスピタリティ溢れるサービス】 メニューの美味しさと同様に 大切にしているのが、 ゲストへの思いやりの心(ホスピタリティ)。 アットホームな雰囲気を大切にし、 小さなお子様連れのご家族からシニアまで すべてのお客様に心地よく笑顔で 過ごしていただける空間を届けています。

正社員｜自分の未来が描ける仕事をしよう｜業界未経験OK｜あなたの夢とチャレンジを全力で応援します

募集要項 職種 もつ鍋屋の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗業務全般をお願いします。 ■ホールでは…お客様のご案内、オーダー取り、料理提供など ■キッチンでは…調理、盛り付けなど 丁寧な研修・育成があるので未経験の方もご安心ください。 1つずつできることが増え、自身の成長を実感して頂けます。 半年～1年後には飲食のプロとして更なるキャリアアップを目指せます。 時勢やトレンドを敏感にキャッチしてメニュー開発や店舗開発にも積極的に携わってください。 必ず大きなやりがいや成長実感が得られます。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長という昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学ぶことができ、次のキャリアを目指すことが可能で、 年齢・経験・経歴などに関わらず実力や頑張りで評価され、収入アップを叶えることができます。 更に、スーパーバイザー、ブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど、経営に携わる上級職へと 進むことも可能です。 いかがでしょうか。あなたのワークライフバランスや未来像は描けましたか？ ぜひ当社で活躍の場を広げてください！ ★社内独立制度・のれん分け制度もあります。詳細は備考を確認ください。

月200時間で26万円確約！大型フェスにも多数出店【004】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 東大阪にある" 恵比寿家 鴻池店 " で一緒に店舗を盛り上げませんか。 ＼ 経験やスキルは問いません。 " 挑戦してみたい "その気持ちがあれば大丈夫です。私たちがあなたの夢や未来を全力でサポートします。まずはしっかり話をして、一緒に明るい未来を掴みましょう！ ー ✨完全週休2日制（年間休日110日） ✨想定年収：350～450万円 ✨勤務時間：固定シフト制 ✨20代～30代が中心となって活躍中！ ー 地域密着型のラーメン店として、"毎日通いたくなる味とサービス"を追求する【 株式会社祐邦 】 事業拡大に伴い、店舗運営を支えるホール・キッチンスタッフを募集します。 飲食経験を活かして、お店の安定運営とサービス向上をリードしたい方に最適なポジションです。 ———— 仕事内容 ———— 店舗スタッフとして、接客から調理補助、売上管理まで幅広い業務をお任せします。 ✨ 接客・ホール業務 お客様のご案内 オーダー対応 配膳・片付け レジ業務 ✨ キッチン業務 仕込み・調理補助 盛り付け 食材管理 ✨ 店舗運営・販促 売上・在庫管理 キャンペーン企画 SNS発信のサポート ✨ 改善・チーム運営 オペレーション改善の提案 スタッフ育成 接客品質向上の取り組み 未経験の方は簡単な作業からスタート。経験者の方には、店舗運営の中心として裁量ある業務をどんどんお任せします。 ———— アピールPoint ———— 【 休日・休暇 】 ◆完全週休2日制（年間休日110日） ◆毎年社員旅行あり（沖縄本島、石垣島、北海道、宮古島、淡路島など） 【 給与・手当・昇給 】 ◆入社祝い金 30万円支給 ◆昇給あり（年1回 ＋ 能力に応じて随時） ◆賞与年2回（夏・冬それぞれ30万円支給の実績あり） ◆役職手当支給 ◆交通費全額支給 / バイク通勤可（ガソリン代支給） ◆給与からの不必要な天引きは一切なし 【 生活・将来サポート 】 ◆社員寮完備（不動産の初期費用は会社が全面負担） ◆まかない昼夜完全無料 ◆制服貸与 ◆独立支援制度あり ———— こんな会社です！ ———— 【東大阪で25年以上地域に愛されるお店】 ☆大阪府下に50店舗、海外に10店舗以上展開しているアラカワフードサービス傘下☆ 弊社は東大阪で風雲亭を始め、ラーメンあっぱれ、白馬童子東大阪若江店、恵比寿家と25年以上、おかげさまで地域に愛されて店舗を続けてくることが出来ました。 この地域にたくさんの喜びと幸せな思い出を作りたい。そんな思いで今も日々経営をさせて頂いています。 『明るく、楽しく、元気よく』をモットーに、これからも東大阪で愛されるお店として頑張っていきますので、ぜひ皆さんのご応募をお待ちしています。

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！月収50万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 およびチーフ候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜チーフ候補としての業務＞ ■デイリー業務の責任者として １日の店舗管理・スタッフ管理 ■売上管理・日報作成 ■発注業務および在庫管理 ■シフト計画・人員配置管理 ホール・キッチン業務を基本としながら、 チーフ候補として店舗全体の運営に 携わっていただきます。 チームをまとめ、売上やスタッフ管理など マネジメント業務にも チャレンジできる環境です。 1日での売上管理や発注管理などが チーフの評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

早朝4時間×週2日で月4万超の収入に♪ 家計にプラス◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 朝の4時間でサクッとお仕事完了！ ホテルの朝食提供を支える、 シンプルで覚えやすい業務です。 ▶仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大皿に総菜やパンなどを盛付・配膳 ✅ お客様が使った食器を洗浄 ✅ 朝食会場・厨房の簡単な清掃 ✅ 食材の管理（発注や納品確認） など ▶生活リズムも整う"朝活"パート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝の時間を有効活用して、 1日を気持ちよくスタート！ 午後はそのまま買い物や趣味の時間♪ 「家庭も自分の時間も大事にしたい」方にピッタリです。 ▶未経験でも安心して始められる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家事の延長感覚でできるから、 初めてのパートや、久しぶりの お仕事復帰にも最適。 マニュアル＆優しい先輩のサポートがあるから、 初めてでも大丈夫です。 【応募方法】 ✨直接採用担当とお話ししたい方 →電話での応募大歓迎！ 06-6376-1045 までお気軽にお問い合わせください！ ✨【応募】ボタンから応募の方 →エントリー後、担当者からご連絡差し上げます。

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！月収50万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 およびチーフ候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜チーフ候補としての業務＞ ■デイリー業務の責任者として １日の店舗管理・スタッフ管理 ■売上管理・日報作成 ■発注業務および在庫管理 ■シフト計画・人員配置管理 ホール・キッチン業務を基本としながら、 チーフ候補として店舗全体の運営に 携わっていただきます。 チームをまとめ、売上やスタッフ管理など マネジメント業務にも チャレンジできる環境です。 1日での売上管理や発注管理などが チーフの評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

一杯のラーメンで、街を笑顔にする！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ■ 募集背景・ミッション 自社で運営するラーメン店「麺屋うさぎ」の店長候補を募集します。 店舗での接客・調理をはじめ、売上・シフト・原価管理、スタッフ育成、オペレーション改善など、店舗運営全般をお任せします。 ラーメン店での勤務経験は問いません。飲食店での接客・調理・店舗運営のご経験を活かしていただけるポジションです。 ■ 具体的な仕事内容 ・店舗での接客、調理 ・売上、シフト、原価の管理 ・アルバイトスタッフの採用、育成 ・店舗オペレーションの改善 ・マニュアルの整備

【4つ星ホテル内カフェ】週4日・1日6時間～勤務可能◆未経験スタート9割以上！昇給・賞与・従業員割引制度あり

概要・業務内容 ＜4つ星ホテル内のカフェバー勤務＞ ＜未経験から始めたスタッフが9割以上＞ ＜週4日・1日6時間～勤務可能＞ ＜昇給・賞与、従業員割引制度あり＞ 【お任せする業務】 ・注文受付、料理の提供、お会計などの接客 ・簡単な調理、盛り付け ・店内の清掃、衛生管理 ホテル内のカフェバーにて、 フードやドリンクの提供をはじめとした 店舗業務をご担当いただきます。 朝のモーニングからランチ、 カフェ、夜のバータイムまで、 時間帯によって異なるサービスを 提供していることが特徴です。 ＜メニュー例＞ 朝：スパークリングワインと愉しむモーニング 昼：クラブハウスサンド・カレー等 カフェ：ケーキセット 夜：バータイム（ワイン・ウィスキーとおつまみ） 業務にはマニュアルを完備しているため、 すべての内容を暗記する必要はありません。 確認しながら一つひとつ 業務を身につけていただけます。 【職場環境】 外国人ゲストも半数近くに増えており、 さまざまなお客様と接する機会があります。 ホテル内カフェならではの環境で、 接客・サービスの経験を積める職場です。

【未経験者歓迎／丁寧な研修あり】シフト自由＆働きやすさ重視の職場です！

仕事内容: 落ち着いた空間でシーシャとドリンクを提供する、カフェ併設のシーシャ専門店です。 お客様がゆったりとくつろげる時間を演出するため、接客・シーシャ準備・カフェドリンクの提供などをお任せします。 主な業務内容： * ご案内、オーダー受付、レジ対応などの接客業務 * シーシャ（水たばこ）の準備・片付け（マニュアル・研修あり） * ドリンクや軽食の簡単な調理・提供（カフェメニューあり） * 清掃や備品管理などの店舗運営業務全般 * 常連さんや新規のお客様との会話・空間づくり

天満橋駅からすぐで通勤楽々♪簡単なお仕事から始められるパン製造のお仕事です！働きながらパン作りが学べる★

仕事内容 一番おいしい「焼きたて」の状態でパンをお届けするために、店内のパン工房で粉からパンを作ります。 サンドウィッチや蒸しパン、ドーナツの作成、パンの成形、デコレーションなどの仕上げ作業、工房の清掃などパン製造に関するお仕事をお願いします。豊富な種類のパンを、粉から手作りで焼き上げています。 未経験スタートの先輩がたくさん活躍中。最初は簡単なお手伝いからはじめます。パン好きな方なら大歓迎！ 新人さんの教育制度がしっかり整っているため、スムーズにスタートできます。工房の中で手作りパン全ての工程を行うので簡単な作業から本格的な製パン技術までいろいろなコツを身に付けることができます。 わからないことは先輩にすぐ聞ける、風通しが良い環境も私たちの自慢。長く続けてくれる人が多いです。 フリーターさんや主婦・主夫さん、経験豊富な方からまっさらな未経験者さんまで、多彩なスタッフが活躍中。焼きたてパンの香りに包まれながら、のびのび楽しくお仕事しませんか？ 長い歴史をもつ全国展開の会社だからこそ、長く安心して働ける待遇や制度もしっかり整備しています。 シフトの相談OK！おいしい商品がお得に買える社員割引もあります。そのほか制服貸与、社員登用制度など、待遇・制度が充実しているので安定した環境で働きたい方にピッタリ。 始まりは1969年の1号店オープンから。種類豊富な焼きたてパンがお客様から評判をいただいています。 1969年に横浜・元町に1号店を開店して以来、現在は多数の店舗を展開するまでに成長した私たち。全国のお店の中には、焼き上がりに合わせて行列ができる人気店もあります。

前職給与保証！週休2日＆年間休日110日！月収50万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチン業務全般、 および店長候補として店舗運営に 関わる業務をお任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ＜店長候補としての業務＞ ■マンスリー責任者として 月間の店舗運営全般の 数値管理・スタッフ管理 ■売上管理や売上目標達成のための 施策立案 ■発注管理およびコスト管理 ■シフト計画・人員配置・労務管理 ■店舗全体のマネジメント ホール・キッチン業務を基本としながら、 店長候補として店舗運営全般の責任者を 目指していただきます。 売上やコスト、人員管理を含めた 店舗全体のマネジメント業務に携わることで、 経営視点を身につけることができる環境です。 月間での売上管理や発注管理などが 店長の評価となります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

完全週休2日・週末休可◆SNS映え居酒屋◆異業種からの転職多

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食の「キツそう…」なイメージ、 ウチならありません！ 「ちゃんと休めて、人間関係もラク」 そんな“ちょうどいい”働きやすさが自慢です◎ ⭐ 無理なく働ける3つの理由 ①しっかり休める！希望休もOK ✅ 完全週休2日制 ✅ バイトが多くて社員が休みやすい！ ✅「日曜休み」の先輩もいます◎ ②人間関係のストレス、ゼロへ ✅ 堅苦しいマニュアル・上下関係なし！ ✅ 気さくな店長＆元フリーターの先輩多数 ✅ 困ったら誰でも優しく教えます ③未経験でも月給28万円スタート ✅ いきなり正社員でも安心！ ✅ あなたの頑張りは給与や賞与で還元！ ✅「いきなり店長」なんて無茶振りなし ⭐ お仕事内容 ぶっちゃけ、シンプルです！ あなたのペースで覚えていけばOK！ 《STEP 1》まずは基本から ・お客様のご案内、オーダー ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け など 《STEP 2》慣れてきたら… ・アルバイトのシフト管理 ・食材の発注、売上管理 など ※先輩がしっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの「やってみたい」を応援！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「まかないで作ったコレ、 美味しくないですか？」 「SNSでこんな料理見つけました！」 そんな一言から新メニューが 決まることも日常茶飯事！ 若手やアルバイトのアイデアも どんどん採用します！ ✨未経験から「お店づくり」のプロへ 接客や調理だけでなく、 店舗の看板・店名の決定、 メニュー開発、店舗図面に 関わることまで！ 「やってみたい」と 手を挙げた人には、他では 経験できないようなチャンスを どんどんお渡しします◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅現場で働くスタッフの声✅ 「やりたいことを応援してくれるから 毎日が面白いんです。」 上司からいつも「何がやりたい？ やってみたいことは応援するで！」と 背中を押してもらい、やりたいことに 挑戦させてもらってきました。 既存のルールに従うだけの トップダウンではなく、 「一緒にお店を作っていく感覚」が この会社の一番のやりがいです。 「色んなことに挑戦してみたい！」 「面白さややりがいを感じて 働きたい！」 そう思っている方には最高の職場です。 ぜひ一緒に働きましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎ ▼採用専用サイトはこちら https://frontier-i-recruit.com/

週休2日＆年間休日110日！WEB面接OK★賄い補助あり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✅全国チェーンの有名店で安定雇用 ✅入社1年未満で 月収50万円以上の店長も活躍中 ✅飲食業界でも 週休2日制＆年間休日110日 ✅評価制度が明確で 頑張った分、稼げる環境！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 ホール・キッチンの業務を お任せします！ [具体的には、] ＜ホール業務＞ ■席への案内 ■オーダー伺い ■料理の提供 ■レジでの会計 ■テーブル片付け ■店内清掃 ＜キッチン業務＞ ■調理補助 ■食材の準備や仕込み作業 ■食器洗い ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ■会社全体のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度が充実しており、 未経験者でも安心してスタートできます！ さらに将来のキャリアパスについても 上司や同僚が親身になって相談に乗るなど、 会社全体で新人をしっかりフォローします。 ■キャリアアップと収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な評価制度に基づき、 成果や貢献度をしっかり評価し、 昇給のタイミングも 分かりやすく設定されています。 実際に年収700万円以上を稼ぐ 店長も在籍しており、努力次第で 高収入を目指すことが可能です。 また、新規出店を続ける成長企業として、 経営やマネジメントの 実践的な経験を積める環境が整っており、 店舗運営だけでなく、 スタッフ教育や予算管理など 経営者として必要なスキルも学べます。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場第一主義を重視し、 トップダウンではなく 店長やスタッフの意見を大切にしています。 月に一度の店長ミーティングでは、 全店舗の店長が集まって 店舗運営の課題や改善案を共有するほか、 社内ルールや制度も全員で 意見を出し合いながら決める 風通しの良い文化があります。 また、勤務時間や休日は 柔軟に相談に応じており、 働きやすいシフト管理を実現しています。 ■未経験者も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、飲食業の経験がない方でも 一人前になれるまで しっかり育成する体制が整っており、 過去の部活動で培ったチームワークや 協調性を活かせる職場です。 チームで目標を追いかけた経験は 仕事にも直結し、自分の考えを持って 目標に向かって取り組める 意欲的な方を歓迎しています。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【企業紹介】 株式会社タニジンは、 京都発祥の人気ラーメンチェーン 『ラーメン魁力屋』の フランチャイズ運営企業です。 近畿・中国地方を中心に、 現在9店舗を展開し、 地域のお客様に愛される ラーメン店作りに取り組んでいます。 創業のきっかけは、 ラーメン魁力屋の直営店で 店長として経験を積んだオーナーが、 社内独立制度を活用し、 のれん分けによる 独立を果たしたことにあります。 この経験を基盤に、 品質の高いラーメンと 心のこもったサービスを提供し、 全国規模のチェーンとしてのブランド力と、 地域に密着した 経営の両立を目指しています。 ＜事業概要＞ 業態：ラーメン魁力屋の フランチャイズ店舗運営 展開エリア：近畿・中国地方を中心に9店舗 特徴：本部直営店の経験を活かした 高品質な店舗運営 「地域に根差したラーメン店」として、 今後もお客様に満足いただける 店舗展開を進めていきます。

パン製造経験を活かす「最高の職場」✧年休120日×日勤で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✨あなたのパン製造の経験を活かして活躍✧ 【8:00〜16:45の安定シフト⚡年休120日】 「楽しい」「誇れる」「最高の職場」を目指す ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの直雇用❗ "NO LIMIT!" クルーも【超元気】に！ あなたが焼くパンで世界中のゲストを笑顔に✨ 安定した労働環境で一生モノのキャリアを❗ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏰早朝・深夜の重労働から卒業しませんか❓ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休日が少なくて将来のキャリアが不安…」 「ワクワクできる環境で仕事も楽しみたい！」 そんな悩みを抱えるパン製造経験者のあなたへ✨ ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの セントラルキッチンがあなたの次の舞台です❗ ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅「圧倒的なワクワク食体験」を支える✨ あなたが丹精込めて成型・焼成したパンが、 毎日パーク内でたくさんのゲストへ届きます 「食」を通じて特別な1日を演出する仕事は、 他では絶対に味わえない大きな達成感です❗ ・‥…━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ✅年休120日＆残業月20h程度で無理なく✨ 8:00〜16:45の規則的な固定シフト制 残業代は1分単位で全額支給されるから安心 直雇用の正社員として安定を手に入れませんか❓ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 【 お任せする大枠の仕事内容 ✍ 】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパン内にある セントラルキッチンで大人気「ベーカリー」の 製造オペレーション（成型・焼成）を中心に、 製造スケジュールの進行管理や発注業務など、 PCでの事務作業までをお任せ⚡ ユー・エス・ジェイならではの高い品質基準と 安全衛生管理を徹底しながら 「圧倒的なワクワク食体験」を支えるクルーを募集します。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✒具体的なお仕事の流れ✒ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✧パンの成型・焼成などのメインの製造業務 ━━━━━━━━━━━━━━ パークが誇る高品質なパンを丁寧に仕込み、 成型・焼成し、最高の状態に仕上げていきます✨ ✧製造スケジュール・作業工程の進行と管理 ━━━━━━━━━━━━━━ 日々のオーダーに合わせて円滑に製造が進むよう 全体の作業工程をしっかりとコントロールします ✧原材料の発注および適切な在庫数の徹底管理 ━━━━━━━━━━━━━━ 必要な素材を過不足なく適切に素早く手配し、 原価や品質の安定化を日々図っていきます✅ ✧PC業務・データ処理などの簡単な事務作業 ━━━━━━━━━━━━━━ 製造スケジュールの作成や発注データ処理等、 基本的なPCでの事務作業を日々行います✍ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✧チームのリードとスタッフのフォロー業務✧ ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ベーカリーセクションの要として一緒に働く スタッフへの適切な指示出し・フォローを行い 安全かつ効率的なチームづくりを引っ張ります✨

和洋中など経験ジャンル不問！大阪エリアの新規出店に伴い社員を増員募集します。20～50代の幅広い世代が活躍中！これまでの飲食・調理経験を新しいお店で活かしてみませんか！？

仕事内容 ■仕込み ■調理 ■鮮魚の捌き・刺身の引きなど 調理業務全般 をお任せします。 ※スキルや経験に応じて業務はスタート致します。 いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ 【今までの経験が活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています！ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかり給与としてお返ししていきます！

経験者は即戦力として活躍！未経験者は一から成長できる！＜大卒月給30万円以上＞

仕事内容 ＼堺の注目企業 大起水産のまぐろパークで正社員を大募集／ 大起水産株式会社が展開する「まぐろパーク」で、鮮魚の販売・加工を担当する正社員を募集します。 魚を捌く技術や鮮魚売場での経験を活かしたい方はもちろん、 魚に詳しくない方、販売の仕事が初めての方も歓迎します。 経験の有無にかかわらず、目指せるのは「魚のプロ」。 あなたの経験や習熟度に合わせて、できることから仕事の幅を広げていけます。 ＼仕事内容／ 具体的には、 ・鮮魚の加工、調理、パック詰め ・魚の下処理、三枚おろしなどの加工業務 ・商品の品出し、陳列 ・鮮度や商品の状態確認 ・接客、販売 ・売場づくり ・商品の発注、在庫管理 ・売上管理 ・スタッフの業務管理 など これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていきます。 経験のある方には、単なる販売スタッフではなく、 鮮魚のプロとして売場づくりにも積極的に携わっていただきたいと考えています。 ＼ 経験者の方へ／ 鮮魚店、スーパーの鮮魚部門、魚市場、寿司店、飲食店などで魚を扱った経験がある方は、その知識や技術を活かして活躍できます。 ・魚を捌く技術を活かしたい ・鮮魚の加工・販売経験を評価してほしい ・これまでの経験を活かして仕事の幅を広げたい ・将来的には売場責任者や店長を目指したい 経験・能力に応じて、担当業務や役割を広げていきます。 「魚を扱う仕事が好き」を「次のステージ」へ。 現場で培ってきた技術を、さらなる成長につなげたい方を歓迎します。 ＼未経験の方へ／ 魚の知識も、仕事の経験も、入社してから身につけられます。 「魚が好き」 「食に関わる仕事がしたい」 「手に職をつけたい」 「正社員として安定して働きたい」 そんな気持ちがあれば、未経験からのチャレンジも歓迎します。 まずは商品の陳列やパック詰め、売場の整理など、取り組みやすい仕事からスタート。 仕事を通じて、魚の名前や特徴、鮮度の見分け方、加工方法、販売のコツなどを少しずつ覚えていきましょう。 「知識ゼロ」から、「魚のプロ」へ。 一つひとつできることを増やしながら、長く活かせる知識や技術を身につけられます。 ＼【キャリアステップ】「魚を扱う仕事」から、「店を動かせる」へ／ 魚を扱う仕事から、店舗を動かす仕事へ。 鮮魚の加工・販売で経験を積みながら、将来的には店舗運営に関わるキャリアも目指せます。 鮮魚販売・加工スタッフ ↓ 売場づくり・商品管理 ↓ 売場責任者 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー、本社勤務など ※上記はキャリアステップの一例です。実際の役職名、昇格条件、配属・登用については会社の制度に準じます。 経験者はこれまでのスキルを活かし、未経験者は基礎から学びながら、次のステージを目指せます。 【企業紹介】 「鮮度がごちそう」を掲げ、魚のおいしさを届け続ける大起水産。 1975年に魚屋からスタートした当社は、鮮魚販売の「街のみなと」をはじめ、回転寿司など幅広い事業を展開しています。 産地直送の鮮魚を中心に、魚本来のおいしさや魅力を多くのお客様に届けてきました。 大切にしているのは、魚を通じて食の楽しさを広げること。 鮮魚の加工・販売技術を磨きたい方も、これから魚のプロを目指したい方も、ぜひ当社で新しいキャリアを築いてください。 会社名：大起水産株式会社 設 立：1975年11月22日 代表者：代表取締役社長 佐伯 慎哉 本社所在地：大阪府堺市北区中村町607-1 資本金：5,000万円 売上高：193億円（2025年8月期） グループ年間売上高：309億円 従業員数：3,698名（パート・アルバイトを含む） 主な事業：鮮魚・水産物の小売、テイクアウト寿司、惣菜、回転寿司

店長候補、大募集！ 未経験から店長へ、次は経営者へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

未経験スタート9割以上★週4日・1日6時間～勤務可能／4つ星ホテル内のカフェバーで接客や語学力を活かせる

概要・業務内容 ＜週4日・1日6時間～勤務可能＞ ＜未経験から始めたスタッフが9割以上＞ ＜ホテル内の落ち着いたカフェバーで勤務＞ ＜昇給・賞与、従業員割引制度あり＞ ■主な仕事内容■ ・お客様からのご注文受付 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応 ・軽食の盛り付けなどの調理補助 ・店内の清掃、衛生管理 など ホテル内のカフェバーにて、 接客から簡単な調理補助まで 店舗運営に関わる業務を担当します。 朝からカフェタイムまでは、 モーニングや軽食、ケーキなどを提供。 夜になるとバータイムとなり、 ワインやウイスキーなどを 楽しまれるお客様をお迎えします。 時間帯によって異なる雰囲気の中で、 幅広い接客を経験できる仕事です。 ～提供メニューの一例～ ・朝／スパークリングワインと愉しむモーニング ・昼／クラブハウスサンド、カレーなど ・カフェ／ケーキセット ・夜／ワイン、ウイスキー、おつまみなど 業務用のマニュアルも用意しているため、 すべてを暗記した状態で 仕事を始める必要はありません。 また、勤務するホテルには 外国人ゲストも多く来館されており、 接客を通じて語学力を活かしたい方や 国際的な環境で経験を積みたい方にも 適した職場です。

エリア限定★創業60年以上の安定企業で未経験から始められる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 株式会社治元が運営する本格炭火焼き 「ニューワクラ」での店長候補を募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ここがPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《この求人の特徴》 ⭐︎関西エリア限定での店長候補の募集です。 ⭐︎関西を中心に52店舗を運営する創業60年以上の安定企業です。 ⭐︎未経験の方でも最短1年で店長を目指せます。 ◎手厚い研修制度とわかりやすい評価制度であなたの 頑張りを最大限評価します！ こんな経験をしている部長と一緒に働いて頂きます！ 一緒に働く部長をご紹介します 今回入社される方を支えるのは、 20歳で新卒入社し、現場経験を積み重ねてきた部長です。 23歳で初めて店長を任された店舗は、事業部内でも売上上位の店舗。 そこで直面したのが、 「自分一人の力だけでは、良い店舗はつくれない」という現実でした。 社員だけで抱え込むのではなく、 アルバイトスタッフにも役割をお願いし、みんなで店舗をつくっていく。 その経験が、現在のマネジメントの原点になっています。 2018年にはエリアマネージャーとなり、複数店舗を担当。 自分より年上の店長をまとめる場面でも、立場や年齢ではなく、 「どうすれば、お客様にもっと喜んでいただけるか」を共通の判断軸として、 店舗づくりを進めてきました。 仕事の原動力は、目標を達成したときの充実感や、 仲間と一緒に成果をつくる喜び。 「頑張っている人の仕事を、きちんと見つけて認めたい」と考えている部長です。 【頑張りが、きちんと見える会社へ】 私たちが大切にしているのは、給与や役職だけでなく、 一人ひとりの仕事や成長を、社内のみんなに知ってもらうことです。 年2回程度、会社方針の発表や表彰の機会があり、 次のような成果が評価されています。 ・勤続年数 ・店舗の売上や利益率 ・前年からの成長率 ・長期間にわたる業績向上 ・店舗やチームへの貢献 もちろん、売上だけが評価のすべてではありません。 周囲を支えたこと、店舗を良くするために工夫したこと、 お客様に喜んでいただくために行動したことも、 できる限り周囲へ伝え、認め合える会社を目指しています。 【「従業員が輝く店」を、みんなでつくる】 私たちが掲げているのは、 「従業員が輝く店づくり」「楽しむから強くなれる」という考え方です。 その取り組みの一つが、社員だけで一つの店舗を営業する 「オールスター営業」です。 ※これも店長会議のアイデアから生まれた企画です 座学だけの研修ではなく、普段は別々の店舗で働く社員が集まり、 実際の営業を通して接客や連携を学びます。 仕事の進め方や考え方が違うため、 ときには意見がぶつかることもあります。 しかし、違いを知るからこそ、新しい気づきが生まれます。 互いの良いところを吸収し、店舗や役職を越えてつながることで、 会社全体をより良くしていくための機会になっています。 ◆こんな方と一緒に働きたいと考えています ・一人で抱え込まず、仲間と協力できる方 ・お客様に喜んでもらうことを大切にできる方 ・自分の意見を伝え、相手の考えにも耳を傾けられる方 ・目標を持ち、達成に向けて工夫できる方 ・頑張りや成長をきちんと見てもらえる環境で働きたい方 ・将来的に店長やエリアマネージャーを目指したい方 最初から高いマネジメント力を求めているわけではありません。 現場での経験を重ねながら、 仲間と一緒に成長していける方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《仕事詳細》 ・オープン前とディナータイムの仕込み ・ランチ・ディナー営業での接客 ・POSデータを用いた売上や利益の管理 ・食材の発注やシフト作成 ・アルバイトスタッフの育成面談 ◎店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 《1日の仕事の流れ（例）》 ・10:00~ ｜ 出勤・開店準備 ※開店の1時間前くらいに出社となります ・11:00~ ｜ 営業スタート ・12:00~ ｜ ランチタイム ・14:00~ ｜ 片付け・夜の仕込み ※各自休憩をとって夜営業に備えます ・18:00~ ｜ ディナータイム： ・21:00~ ｜ 閉店作業：レジ締めや日報入力など ・22:00過ぎ ｜ 退勤 ※シフトにより早番・遅番などの勤務区分があります。 《キャリアパスについて》 ◎最短1年で副店長や店長へ昇進も可能です！ 入社後は店舗研修で実務を習得。 その後、調理や接客だけでなく、 売上管理やスタッフの育成など、 一通りの業務を学んでいきます。 店長の代理として業務が遂行できると、 【副店長】への昇進が見えてきます。 さらに、適切なシフト管理や売上目標の達成が できるようになれば、【店長】への昇格も視野に入ります！ 《組織・風土について》 ①年齢や立場に関係なく、 「ありがとう」「ごめんなさい」と 素直に言い合える関係性を目指しています。 スタッフ同士が和気あいあいと働きながら同じ方向を向く、 風通しの良い一体感を大切にしています。 ②チェーン店でありながら店長の裁量が大きく、 現場のアイデアをすぐに形にできる風通しの良さが魅力です。 独自のメニューや客層に合わせたサービスなど、 自分の工夫をダイレクトに反映できるやりがいがあります。 ◎社員もアルバイトスタッフも店舗の主役として、 全員で一緒にお店をつくり上げる組織づくりを行っています。 《株式会社治元について》 1965年の創業以来、 多彩な飲食ブランドを関西中心に約50店舗展開しています。 独自の仕入れと多角的な事業展開により、 社会情勢に左右されない安定経営が強みです。 商業施設内での本格炭火焼きの提供など、 高いクオリティでお客様に末長く選ばれています。 現場の声を大切にする風通しの良い社風のもと、 関西で腰を据えて長く活躍できる企業です。

正社員｜自分の未来が描ける仕事をしよう｜業界未経験OK｜あなたの夢とチャレンジを全力で応援します

募集要項 職種 串カツ屋の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗業務全般をお願いします。 ■ホールでは…お客様のご案内、オーダー取り、料理提供など ■キッチンでは…調理、盛り付けなど 丁寧な研修・育成があるので未経験の方もご安心ください。 1つずつできることが増え、自身の成長を実感して頂けます。 半年～1年後には飲食のプロとして更なるキャリアアップを目指せます。 時勢やトレンドを敏感にキャッチしてメニュー開発や店舗開発にも積極的に携わってください。 必ず大きなやりがいや成長実感が得られます。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長という昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学ぶことができ、次のキャリアを目指すことが可能で、 年齢・経験・経歴などに関わらず実力や頑張りで評価され、収入アップを叶えることができます。 更に、スーパーバイザー、ブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど、経営に携わる上級職へと 進むことも可能です。 いかがでしょうか。あなたのワークライフバランスや未来像は描けましたか？ ぜひ当社で活躍の場を広げてください！ ★社内独立制度・のれん分け制度もあります。詳細は備考を確認ください。

話題のコラボカフェ「BOX cafe＆space」で正社員ホール＆キッチン募集！アニメやアーティストなど、1.5～2ヶ月ごとに変わる「推しの世界観」でお客様に非日常の体験をお届けするお仕事です。大好きなエンタメに囲まれながら、仲間と一緒にワクワクする空間を創りませんか？

仕事内容 「好き」を届ける仕事◎コラボカフェで非日常体験をプロデュース 推しの世界観に囲まれて働く◎コラボカフェのホール＆キッチンスタッフ ◆「好き」を仕事にしながら 安定も成長も手に入れられる場所があります。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で ホール＆キッチンスタッフとして活躍していただきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内・受付 ・オーダー・料理やドリンクのご提供 ・店内の装飾のお手伝い ・レジ・お会計 ・店内清掃・開店、閉店準備 【キッチン業務】 ・コラボオリジナルメニューの調理・盛り付け ・フード・スイーツの仕込み ・ドリンクの仕込み・提供補助 ・食材の管理・在庫チェック ・衛生管理・キッチン内の清掃 ・開閉店準備 ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も雰囲気もガラッと変わります。 飽きがなく毎回新鮮な気持ちで働けます◎ ▼接客はテーブルの前だけじゃない！ 推しの世界観を空間ごと表現する 特別な接客がBOX cafeのスタイル。 お客様の「わあ！」という表情が 一番の達成感になります。 ▼ホールもキッチンも学べる環境 ホールを中心に、状況に応じて キッチン補助にも関わりながら 店舗全体の流れを理解できます◎ ▼オペレーションは難しくない◎ 飲食経験があればすぐに慣れられます。 未経験の方も研修でしっかりサポート！ 同世代の若いスタッフが多く のびのびと活躍できます♪ ▼TRANSITグループの安心感 2001年に小さなカフェからスタートし 現在では全国約150店舗を展開！ 多彩なブランドを持つ成長企業です。 ■将来のキャリアパス ・店舗リーダー・店長へのステップアップ ・本部職（クリエイティブ・企画・広報・採用等） ・ブランド間異動・開業チャレンジ ・バックオフィスへのキャリアチェンジ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！

正社員｜自分の未来が描ける仕事をしよう｜業界未経験OK｜あなたの夢とチャレンジを全力で応援します

募集要項 職種 焼肉店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗業務全般をお願いします。 ■ホールでは…お客様のご案内、オーダー取り、料理提供など ■キッチンでは…調理、盛り付けなど 丁寧な研修・育成があるので未経験の方もご安心ください。 1つずつできることが増え、自身の成長を実感して頂けます。 半年～1年後には飲食のプロとして更なるキャリアアップを目指せます。 時勢やトレンドを敏感にキャッチしてメニュー開発や店舗開発にも積極的に携わってください。 必ず大きなやりがいや成長実感が得られます。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長という昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学ぶことができ、次のキャリアを目指すことが可能で、 年齢・経験・経歴などに関わらず実力や頑張りで評価され、収入アップを叶えることができます。 更に、スーパーバイザー、ブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど、経営に携わる上級職へと 進むことも可能です。 いかがでしょうか。あなたのワークライフバランスや未来像は描けましたか？ ぜひ当社で活躍の場を広げてください！ ★社内独立制度・のれん分け制度もあります。詳細は備考を確認ください。

転勤なし　売上高、西日本一のフランチャイジーで働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜アピールポイント＞ ■13年連続で売上高、西日本一のフランチャイジー ■エリア限定の配属なので転居を伴うことはありません。 【仕事内容】 私たちは大阪、和歌山、兵庫、京都の関西エリアでサーティワンアイスクリームを運営する会社です。 約260社あるサーティワンのフランチャイジーの中で2009年から13年連続で売上高、西日本一の実績を持っています。 今回、事業の拡大のため正社員を募集いたします。 ＜具体的には＞ ■開店準備 ■受発注作業 ■接客・アイスクリームの販売 ■その他店舗運営に関わる業務 先輩社員の中には、他店の同期と休みを合わせて旅行に出かける人や、 午後出勤にして、出勤前にヨガに通う人、13連休を取ってアメリカ旅行に行った人もいます。 共に店舗を盛り上げてくださる方のご応募お待ちしています！

正社員｜自分の未来が描ける仕事をしよう｜業界未経験OK｜あなたの夢とチャレンジを全力で応援します

募集要項 職種 焼肉店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗業務全般をお願いします。 ■ホールでは…お客様のご案内、オーダー取り、料理提供など ■キッチンでは…調理、盛り付けなど 丁寧な研修・育成があるので未経験の方もご安心ください。 1つずつできることが増え、自身の成長を実感して頂けます。 半年～1年後には飲食のプロとして更なるキャリアアップを目指せます。 時勢やトレンドを敏感にキャッチしてメニュー開発や店舗開発にも積極的に携わってください。 必ず大きなやりがいや成長実感が得られます。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長という昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学ぶことができ、次のキャリアを目指すことが可能で、 年齢・経験・経歴などに関わらず実力や頑張りで評価され、収入アップを叶えることができます。 更に、スーパーバイザー、ブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど、経営に携わる上級職へと 進むことも可能です。 いかがでしょうか。あなたのワークライフバランスや未来像は描けましたか？ ぜひ当社で活躍の場を広げてください！ ★社内独立制度・のれん分け制度もあります。詳細は備考を確認ください。

正社員｜自分の未来が描ける仕事をしよう｜業界未経験OK｜あなたの夢とチャレンジを全力で応援します

募集要項 職種 串カツ屋の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗業務全般をお願いします。 ■ホールでは…お客様のご案内、オーダー取り、料理提供など ■キッチンでは…調理、盛り付けなど 丁寧な研修・育成があるので未経験の方もご安心ください。 1つずつできることが増え、自身の成長を実感して頂けます。 半年～1年後には飲食のプロとして更なるキャリアアップを目指せます。 時勢やトレンドを敏感にキャッチしてメニュー開発や店舗開発にも積極的に携わってください。 必ず大きなやりがいや成長実感が得られます。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長という昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学ぶことができ、次のキャリアを目指すことが可能で、 年齢・経験・経歴などに関わらず実力や頑張りで評価され、収入アップを叶えることができます。 更に、スーパーバイザー、ブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど、経営に携わる上級職へと 進むことも可能です。 いかがでしょうか。あなたのワークライフバランスや未来像は描けましたか？ ぜひ当社で活躍の場を広げてください！ ★社内独立制度・のれん分け制度もあります。詳細は備考を確認ください。

月給28万円スタート＆賞与あり！話題の最新スポット「グラングリーン大阪」で働く、正社員スタッフ

仕事内容: ＼話題の最新スポット「グラングリーン大阪」でオープニング気分で働こう！／ 株式会社桃太郎フーズは創業60年以上の安定基盤を持つ老舗企業です。 洗練された新店舗で、アットホームな仲間と一緒に「自慢のお好み焼き・鉄板焼き」をご提供しませんか？ 【こんな職場・働き方です】 ◆ 月給28万円〜35万円＋賞与！未経験から高収入を目指せます！ ◆ 残業少なめ＆終電は100%考慮！プライベートも大切にできます。 ◆ 髪型・髪色・ネイル自由！自分らしくおしゃれに働けます。 ◆ 20代〜30代の若手社員が活躍中！風通しの良い職場です。 【1日の仕事の流れ（例）】 10:30〜 開店準備・食材の仕込み 11:00〜 ランチタイム（接客・調理） 15:00〜 休憩＆ディナーに向けた準備 17:00〜 ディナータイム（美味しい鉄板焼きをご提供） 21:30〜 片付け・レジ締め 22:00〜 勤務終了（お疲れ様でした！終電前に帰宅可能です） 未経験からのスタートも大歓迎！先輩スタッフが隣で優しく教えます。 まずは「話を聞いてみたい」という方も、カンタン応募から気軽にご連絡ください！

店長候補、大募集！ 未経験から店長へ、次は経営者へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐老若男女問わず人気のチェーン店⭐ 大阪を中心に『大阪ふくちぁんラーメン』など 約30店舗展開する会社です。 ホール＆キッチンなどをお任せします。 【 ホール 】 ●オーダーとり ●ラーメンのご提供 ●レジ対応 ●後片づけ など まずはホールで、 お店の雰囲気やメニューに慣れていただきます。 【 キッチン 】 ●スープの仕込み ●調理 ●在庫管理・発注 など 新作メニューを考えて、 実際にメニュー化することもあります。 ※いずれは、店舗の運営・管理もお願いします。

正社員｜自分の未来が描ける仕事をしよう｜業界未経験OK｜あなたの夢とチャレンジを全力で応援します

募集要項 職種 焼鳥屋の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗業務全般をお願いします。 ■ホールでは…お客様のご案内、オーダー取り、料理提供など ■キッチンでは…調理、盛り付けなど 丁寧な研修・育成があるので未経験の方もご安心ください。 1つずつできることが増え、自身の成長を実感して頂けます。 半年～1年後には飲食のプロとして更なるキャリアアップを目指せます。 時勢やトレンドを敏感にキャッチしてメニュー開発や店舗開発にも積極的に携わってください。 必ず大きなやりがいや成長実感が得られます。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長という昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学ぶことができ、次のキャリアを目指すことが可能で、 年齢・経験・経歴などに関わらず実力や頑張りで評価され、収入アップを叶えることができます。 更に、スーパーバイザー、ブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど、経営に携わる上級職へと 進むことも可能です。 いかがでしょうか。あなたのワークライフバランスや未来像は描けましたか？ ぜひ当社で活躍の場を広げてください！ ★社内独立制度・のれん分け制度もあります。詳細は備考を確認ください。

「調理経験」を磨いて食のプロへ！バイト・パート経験もOK◎サントリーグループで店舗を支えるキッチンの核へ。

仕事内容 【経験年数不問！アルバイト経験もOK！キッチン経験者募集◎】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ ／ 今回採用したいのは… ＼ 調理・キッチンの実務経験者！ アルバイト・パート経験でもOK！ 経験年数・料理ジャンル・店舗規模は問いません。 これまでの経験を活かし、さらに専門的な調理技術を磨けます。 【話題性バツグン！「近大マグロ」専門レストラン】 《平均勤続10年以上！大手サントリーグループ》 《新店オープンの立ち上げにも携われる！》 《店長・独立・管理職・・・キャリアパス多数》 近畿大学が長年の研究で成功した”完全養殖クロマグロ”。 そんな「大学卒業」の魚たちを提供する独自コンセプトのお店です。 大阪駅直結の「グランフロント大阪」という好立地と、 圧倒的なブランド力があるため、 無理な集客に悩むことなく純粋な「お店づくり」に集中できます。 連日多くのお客様が訪れる人気店で、 ワンランク上のスキルを磨いてみませんか？ 【キッチンスタッフのお仕事は…】 レストランや居酒屋などの各店舗で、調理業務全般をお任せします。 ■食材の仕込み・下ごしらえ ■揚げ物・グリル・煮込み・炒め物などの調理 ■料理の盛り付け・仕上げ ■食材の在庫管理・仕入れ・発注 まずは簡単な調理補助からスタートし、徐々に本格的な調理をお任せします。 【成長できる環境が整っています◎】 一人ひとりの経験やスキル、業態に合わせた独自の研修制度をご用意。 基礎から専門技術まで段階的に学べます。 さらに、新メニューの開発や既存メニューの改良にも挑戦OK！ あなたのアイデアを活かせるチャンスもあります。 ＼多彩なブランドを展開！／ ―――――――――――――― 東京・大阪を中心に和食・イタリアン・鉄板焼き・カフェ・バルなど幅広い業態を展開。 客単価5,000円～2万円の質の高い食体験を提供しています。 他業態への挑戦も可能！ 新店続々オープン予定で、積極増員中です！ 《運営ブランド》 ・『焼鳥ハレツバメ』 ・『釣宿酒場マヅメ』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 響』 ・『ダイナミックキッチン＆バー 燦』 ・『パパミラノ』 ・『虎連坊』 ・『ワイン倶楽部』 ・『北国とミルク』 ・『海鮮食堂 魚盛』 ・『イタリア食堂 ポルチェリーノ』 ・『東京コトブキ』 ・『ハイボールバー 1923』 ・『もんじゃのえびせん』 など 経験を活かして道を極めたい方も、 新しい業態に挑戦したい方も応援します。 ★選考スケジュール・ご入社時期はあなたの希望を最優先！ ★即入社・即日勤務も相談OK 【先輩社員のリアルな声をご紹介します】 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

正社員｜自分の未来が描ける仕事をしよう｜業界未経験OK｜あなたの夢とチャレンジを全力で応援します

募集要項 職種 お好み焼き居酒屋の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗業務全般をお願いします。 ■ホールでは…お客様のご案内、オーダー取り、料理提供など ■キッチンでは…調理、盛り付けなど 丁寧な研修・育成があるので未経験の方もご安心ください。 1つずつできることが増え、自身の成長を実感して頂けます。 半年～1年後には飲食のプロとして更なるキャリアアップを目指せます。 時勢やトレンドを敏感にキャッチしてメニュー開発や店舗開発にも積極的に携わってください。 必ず大きなやりがいや成長実感が得られます。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長という昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学ぶことができ、次のキャリアを目指すことが可能で、 年齢・経験・経歴などに関わらず実力や頑張りで評価され、収入アップを叶えることができます。 更に、スーパーバイザー、ブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど、経営に携わる上級職へと 進むことも可能です。 いかがでしょうか。あなたのワークライフバランスや未来像は描けましたか？ ぜひ当社で活躍の場を広げてください！ ★社内独立制度・のれん分け制度もあります。詳細は備考を確認ください。

月給29万900円～38万5000円／年休110日＆連休取得OK／イタリア研修あり／質の高い接客が身につく／前職給与を考慮

仕事内容 ＼ここがおススメ！／ ■月給29万900円～38万5000円 ■年間休日110日＆連休取得もOK！ ■イタリア研修など充実の研修制度 ■給与は前職給与・経験・能力を考慮 ■トラットリアの質の高い接客が身につく ■店長・本部職など多彩なキャリアパス ■20代からシニアまで 年間1200万人が来店する人気店！ ＜仕事内容＞ 南イタリアの陽気でにぎやかな トラットリア（大衆食堂）で、 ホール業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・お料理やドリンクの配膳、テーブル片付け ・お会計、レジ業務 など トラットリアならではの 質の高い接客スキルを身につけながら、 チーム全体で声を掛け合い、 にぎやかにお店を盛り上げる 接客スタイルが特徴です！ 業務に慣れてきたら、 アルバイトスタッフの育成や シフト作成、売上管理などの マネジメント業務にも挑戦できます！ ＜描けるキャリアパス＞ 一人ひとりの希望や適性に合わせた 多彩なキャリアをご用意しています。 ・ホールスタッフ ・副店長 ・店長 ・エリアマネジャー ・本部（企画・出店担当・人財育成部門） 現場経験を積んだ後は、 複数店舗の統括や本部職など、 様々なキャリアへステップアップ可能です！ 思い出も味わえるレストラン 陽気でにぎやか 気取らず楽しめる南イタリアのトラットリア 『カプリチョーザ』は、 南イタリアの街角にある 大衆食堂''トラットリア''を イメージしたレストラン。 大皿料理をみんなで囲み、 自然と会話が生まれるにぎやかな空間。 初めてでも、つい 「また来たい」と思える 温かさと活気があります。 チーム全員で声を掛け合い、 店舗全体を盛り上げるスタイルだからこそ、 スタッフ同士の一体感も抜群です。 1978年に渋谷で誕生して以来、 そのスタイルを大切にしながら、 国内外の多くのお客様に 親しまれ続けています。 カプリチョーザの歩みとこだわり 創業者が注いだ情熱と 40年以上愛され続ける本場の味 【カプリチョーザの原点】 「カプリチョーザ」とは、 イタリア語で“気まぐれ”という意味。 南イタリアの大衆食堂 （トラットリア）をコンセプトに、 本場イタリアの味を気取らずに わいわいと取り分けて楽しむスタイル。 味・ボリューム・お値打ち感、 そして楽しさを兼ね備え、 創業から長きにわたり 幅広い層から支持されています。 【創業者の情熱とブランドの歴史】 創業者の本多征昭は、 イタリア料理に魅せられて 1962年に単身渡伊。 国立エナルクホテル学校を最優秀生で卒業し ヨーロッパのコンテストで数々の賞を受賞。 その功績が認められ、1970年大阪万博の イタリア館シェフを務めました。 そして1978年、東京・渋谷に わずか6坪の「華婦里蝶座」を開店。 「手作りの美味しさ」 「大盛りを取り分けて食べる楽しさ」 「お手頃価格」でたちまち大行列店へ。 1985年には（株）WDI JAPANと提携し、 多店舗展開・海外展開へと成長しました。 本多が情熱を込めて生み出したレシピは、 今も変わらず大切に受け継がれています。 【創業レシピとトマトへの徹底したこだわり】 不動の人気を誇る 『トマトとニンニクのスパゲティ』や 『シチリア風ライスコロッケ』、 『イカとツナのサラダ』など、 創業以来の味を実直に守り続けています。 味の決め手となるトマトは、 南イタリア・プーリア州フォッジアの 契約農場で毎年 8月に収穫される完熟トマト。 厳しい基準をクリアしたものだけを厳選し その年の水分量や糖度・酸味に合わせて 丁寧に調整した特製トマトソースです。 【ホスピタリティ溢れるサービス】 メニューの美味しさと同様に 大切にしているのが、 ゲストへの思いやりの心(ホスピタリティ)。 アットホームな雰囲気を大切にし、 小さなお子様連れのご家族からシニアまで すべてのお客様に心地よく笑顔で 過ごしていただける空間を届けています。

12/1オープン！深夜営業なしで私生活充実◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年12月1日、 法善寺横丁に新たなスタートを切る 「 とらちゃん 法善寺横丁店 」。 1972年の創業以来、これまで 多くのお客様に親しまれてきたお店が、 新たなメンバーを迎えて リニューアルOPENします！ 有名俳優さんやスポーツ選手、 観光のお客様や地元常連のお客様まで さまざまな方が訪れるエリア◎ 落ち着いたお店を目指して、 一緒にスタートを切っていただける 仲間を大募集中です✨ _/_/_/ 働くＰＯＩＮＴ！ _/_/_/ ✅ 12月1日リニューアルオープン予定！ ✅ 有名人も訪れる人気店を引き継ぐ✨ ✅ 全員同じスタートで安心♪ ✅ 未経験でも月給26万円以上可能🔰 ✅ 年収400万円以上稼ぐこともできます！ ✅ 賞与（年2回）＆昇給（年1回） ◤ 具体的には ◢ ■ 食材のカットや下ごしらえ ■ 一品料理の盛付け・簡単な調理 ■ 調理補助や洗い場作業 ■ 食材管理や備品補充 ■ 厨房内清掃 など 調理場メインでお任せします！ ◤ 入社後の流れ ◢ ［Step１］まずは簡単な食材のカット・下ごしらえ ［Step２］フードの盛付け、調理補助。 ［Step３］食材の補充、揚げ物調理。 ［Step４］食材や備品発注、スタッフ育成 といった具合に、段階を踏んでレベルUP！ 実践を通して、失敗しながら確実にできることを 増やしていって欲しいと考えています。 ◤ サポート体制抜群！ ◢ 雇用形態に関係なく全員が同じ目線で お店作りや仕事に向き合っていて、 社長との距離が近いのも自慢！ 学びに意欲的な方はドンドン成長できると思いますし、 もちろん、困った時や分からないことがあった場合には 近くの先輩を積極的に頼ってくださいね。 ◆ 社員3名 ◆ 料理長 ◆ 補佐スタッフ ◆ アルバイトスタッフ など、ベテランメンバーも在籍予定！ 研修や育成サポートの体制が しっかり整っているので、 飲食未経験の方も、 ブランクがある方も 安心してスタートできますよ✨ 【 転居が必要な転勤ナシ 】 ▶ Uターン ＆ Iターンも大歓迎！ 「地元で働きたかった」という方も働いていますよ。

週休2日制⭐社宅有り⭐稼げる⭐20代活躍中⭐19時半～勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐福岡県内、宮崎、神戸、大阪に複数店舗を構える絶賛成長企業！ ⭐賞与年4回あり ⭐店舗から徒歩圏内の社宅に入居も可能 ✅仕事内容 ドリンク､料理の提供のお仕事です｡ 料理に関してはマニュアル化されているので 未経験でも安心して始められます♪ 状況を見ながらキッチンや ホール業務もお願いします｡ 研修をしっかり受けて頂き､ できることから徐々に慣れていきましょう！ ✅待遇について 当店では高給与スタートをお約束！ また個人ではなく､ エリアの店舗ごとに目標を達成すれば､ 3ヵ月に1回全員にインセンティブを支給｡ 天神エリア･北九州エリア･久留米エリア･ 宮崎エリア・神戸エリア・大阪エリア それぞれで目標が達成されたら 毎月の給料に上乗せして 臨時のインセンティブも支給あり！ 皆で頑張ったことが しっかり評価される環境なので､ 働き甲斐があります♪ ｢みんなで力を合わせて頑張ろう｣という 気持ちになれますよ♪ 社会保険完備､賞与など 待遇面の充実もバッチリ！ 希望者は店舗から徒歩圏内の社宅に入居可★ お気軽にご相談ください！ ✅当店とは カラオケ・ビリヤード・ダーツを全店標準装備した 大人のアミューズメントバーです♪ 店内インテリアはクラシカルモダンなインテリア を使用しこだわった空間づくりをしています♪ 常ににぎやかなアミューズメントバーだからこそ ホッとできる空間をつくり、長く楽しめるBARを目指しています♪ ✅インタビュー（20代･女性） BARで働いてみたい､お酒に詳しくなりたい､ お客様と会話を楽しみたいと思い入社！ 定番～マニアックなものまでお酒は100種類以上！ お客様との会話も楽しいですよ♪

正社員｜自分の未来が描ける仕事をしよう｜業界未経験OK｜あなたの夢とチャレンジを全力で応援します

募集要項 職種 焼肉屋の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗業務全般をお願いします。 ■ホールでは…お客様のご案内、オーダー取り、料理提供など ■キッチンでは…調理、盛り付けなど 丁寧な研修・育成があるので未経験の方もご安心ください。 1つずつできることが増え、自身の成長を実感して頂けます。 半年～1年後には飲食のプロとして更なるキャリアアップを目指せます。 時勢やトレンドを敏感にキャッチしてメニュー開発や店舗開発にも積極的に携わってください。 必ず大きなやりがいや成長実感が得られます。 【キャリアアップについて】 当社では、一般職・主任・リーダー・店長代理・副店長・店長・統括店長という昇格制度を設けています。 スタッフ教育・数値管理・店舗運営を基礎から学ぶことができ、次のキャリアを目指すことが可能で、 年齢・経験・経歴などに関わらず実力や頑張りで評価され、収入アップを叶えることができます。 更に、スーパーバイザー、ブランドマネージャー、ゼネラルマネージャーなど、経営に携わる上級職へと 進むことも可能です。 いかがでしょうか。あなたのワークライフバランスや未来像は描けましたか？ ぜひ当社で活躍の場を広げてください！ ★社内独立制度・のれん分け制度もあります。詳細は備考を確認ください。

月給20万円｜ママさんも多数在籍｜完全週休2日｜家族手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼9時〜16時固定 × 未経験歓迎 / 家庭と両立しながら 正社員として安定した毎日を 【求人アピールポイント】 ✅ 9時〜16時の固定時間制で 家庭の時間を大切に働ける ✅ 配偶者手当や家族手当など 生活を支える手当が充実 ✅ 週単位のシフト調整で 希望休や連休の取得も柔軟 ✅ 店舗運営のノウハウを学ぶ 研修制度で着実にスキルUP ✅ 風通しが良く相談しやすい ✅未経験・ブランク歓迎 ✅嬉しいまかない付 ⏩「株式会社フロンティアイノベーションズ」HPもぜひチェック https://frontier-i-recruit.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「正社員復帰して 収入を安定させたいけど、 家事・育児と両立できるか不安…」 なんて方もご安心を！ 当店なら、9時に出勤して、 16時にはピタッと帰る 働き方ができるから、 お子さんの送り迎えや夕飯の準備にも バッチリ間に合います。 実際に、子育てしながら 正社員として頑張る ママさんも多数活躍中です。 経験は一切不問！ 久々のお仕事復帰も大歓迎！ ぜひあなたも当店で、 安定した雇用＆収入と プライベートの両立を 実現しませんか？ ―――――――――――――――― ホール・店舗運営スタッフ募集・。＊ ―――――――――――――――― 串カツ・おでんが名物の 「大衆酒場スタンド マルカツ」で ホール業務を中心にお任せします。 【仕事内容】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・配膳 ・レジ ・片付け など 先輩が丁寧にフォローするので、 未経験の方もご安心くださいね。 飲食業経験者の方はもちろん、 販売や営業などの接客経験がある方も 強みを活かしてご活躍いただけます◎ ―――――――――――――――― ステップアップも目指せる・。＊ ―――――――――――――――― 入社後は、簡単な業務からの スタートとなりますが、 慣れてきたら、発注・在庫管理、 シフト作成など 店舗運営のサポートにも 少しずつ挑戦可能です。 明確な評価制度と昇格ルートも ご用意しているので、 「子どもの手が離れたから」 「もっと稼げるようになりたいから」 など、状況に応じた キャリアアップが目指せますよ！ 【キャリアステップ例】 ▼シフト固定社員／月給20～22万円 ▼一般社員／月給28万円～ ▼チーフ／月給29～33万円 ▼店長／月給34～39万円 ▼マネージャー／月給40万円～ ―――――――――――――――― あなたらしい働き方を応援・。＊ ―――――――――――――――― ✅2026年10月～ 完全週休2日制になりました！ 希望休で連休取得も可能！ 「飲食＝休めない」のイメージを 変える運営を目指しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひお気軽にご応募くださいね！

今秋オープン！JR九州G／賞与4.5ヶ月実績有／福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼2026年秋オープン予定！人気のお店で店長候補の募集！／ 赤坂うまやの店長候補を募集します。 店長候補として、まずは店舗の運営業務を幅広くお任せ！ これまでのご経験を活かし、店長を目指していただきます。 【具体的には】 ・接客/調理 ・発注、食材等の管理 ・シフト作成 ・アルバイト教育 ・付随する業務全般 【アピールポイント】 ・賞与年2回！（昨年度年間支給実績：4.5ヵ月分） ・年間休日115日！飲食店では珍しい月９日以上休み ・充実した福利厚生あり！ ・月4万円の住宅補助あり！（規定あり、九州エリアは月2万円） ・退職金あり（社内規定あり） 【こんなお店です】 赤坂うまやは、JR九州グループが運営する和食店です。 炭火焼きや黒豚しゃぶしゃぶなど、九州各地の食材を活かした料理をご提供しています。 ランチや仕事帰りのお食事はもちろん、接待や会食など大切なシーンでも利用されることが多く、幅広いお客さまに親しまれているお店です。 私たちが大切にしているのは料理のおいしさだけでなく、「おもてなしの心」。 お客さまに心地よい時間を過ごしていただけるよう、スタッフ同士で協力しながら笑顔とチームワークでお迎えしています。

12月新規オープン立ち上げ★月給40万～＊深夜無＊祝金40万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ ◥ 12月 NEW OPEN！ ◣ ◢ お店の「はじまり」から 関われるのは、 今だけの特別な経験です！ 新しいお店で、 あなたの“やってみたい”を カタチにしませんか？ ⭐――――――――――――⭐ 飲食の仕事は好き。でも、 気合と根性だけで店を回す働き方は、 もうしたくない。そんな方にこそ、 てけてけを知ってほしいと思っています。 ⭐――――――――――――⭐ てけてけが評価するのは、 ただ声が大きい人でも、 ただ長時間働ける人でもありません。 お客様に気持ちよく過ごしていただくための挨拶。 スタッフが前向きに働ける空気づくり。 売上を伸ばすための小さな改善。 無理なく続くオペレーション設計。 そうした一つひとつを積み上げ、 チームで数字をつくれる人を、私たちは本気で評価します。 売上を“圧”でつくるのではなく、 仕組みとチームと改善でつくる。 それが、てけてけの店長です。 そのために、 上場企業として法令を守り切ること。 働いた時間を1分単位で正しく給与に反映すること。 成果を曖昧にせず、数字で見える形にすること。 すべて、当たり前としてやっています。 「飲食で、ちゃんと稼ぎたい」 「でも、無理な働き方はしたくない」 「経験を正当に評価される会社で、もう一度頑張りたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 ⧉…………………………………………⧉ ╭━━━━━━╮ ✤ 仕事内容 ✤ ╰━ｖ━━━━╯ 〈てけてけ〉の店長候補として、 まずはホール・キッチン業務から入り、 店舗運営全体を担っていただきます。 ＞お任せすること＜ ・接客、調理、仕込み ・スタッフ育成、シフト管理 ・発注、数値管理、改善施策 ・衛生管理、オペレーション設計 ・お客様に選ばれる店づくり ※1店舗あたり、社員2名以上＋アルバイト20名以上の体制。 無理なワンオペや、個人の気合に依存した運営は行いません。 ⧉…………………………………………⧉ 【てけてけの評価は、月次で“見える化”しています】 「売上が出たから評価する」のではなく、 “どうやって出したか”を評価します。 ✨月次手当 ※1店舗あたり最大3万円 ⏩人時売上目標達成：1万円 └ 効率・段取り・育成力を評価 ⏩売上目標達成：1万円 └ 計画性・改善力・集客設計を評価 ⏩Google口コミ手当：1万円 └ サービス品質・チームづくりを評価 この3つは、どれか一つだけでは達成できません。 だからこそ、数字を“圧”でつくる人より、 仕組みで積み上げられる人が強い。 複数店舗管理の店長は、 達成した店舗分をすべて支給します。 ⧉…………………………………………⧉ ✅働き方 ・月9日休み（シフト制） ・深夜営業なし ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・終電考慮 ・残業代は1分単位で全額支給 ✨法定割増もすべて満額支給します。 ・時間外：＋25％ ・月60時間超：＋50％ ・休日：＋35％ ・深夜：＋25％ 上場企業として、 「グレーな運用」は一切ありません。 「サービス残業がある飲食は絶対イヤ」 「働いた時間がそのまま給与になる安心がほしい」 そんな方にも、安心して働いていただける環境です。 ⧉…………………………………………⧉ ✅福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（当社規定による） ・昇給年2回/賞与年2回 ・入社祝い金40万円あり ・引越し手当 最大5万円 ・まかない補助60％OFF ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・勤続手当 └10年：10万円 └15年：15万円 └20年：20万円 ⧉…………………………………………⧉ ✨会社について 大阪・東京・神奈川・千葉・埼玉に約80店舗を展開。 「てけてけ」「the 3rd Burger」 「新太郎」「もつ焼てけ八」など、 複数ブランドを運営しています。 2017年に上場。 安定した基盤を持ちながら、 新業態開発や海外出店にも挑戦している会社です。 安定だけでは終わらない。 挑戦だけで不安定にもならない。 その両方を大切にしています。 ⧉……………………………⧉ ◤∥ 勤務地 ∥◢ 大阪の店舗 ・転居を伴う異動なし ・終電考慮 ・深夜営業なし オープンまでは、 【てけてけ 梅田お初天神店】 で研修を実施いたします。 ⧉……………………………⧉

未経験から『ドトールコーヒー』の店長に！新しいキャリアをスタートさせませんか？

募集要項 職種 ドトールコーヒーのカフェスタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 まずはカフェスタッフとして基本業務を一通り身につけていただき、 その後、段階的に店長業務を習得していただきます。 【具体的な業務内容】 ・接客・レジ対応 ・ドリンクの作成 ・簡単な調理業務 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理 ・店舗運営・マネジメント全般 ※早ければ1～2ヶ月程度で一人立ちが可能です。

話題のコラボカフェ「BOX cafe＆space」で正社員ホール＆キッチン募集！アニメやアーティストなど、1.5～2ヶ月ごとに変わる「推しの世界観」でお客様に非日常の体験をお届けするお仕事です。大好きなエンタメに囲まれながら、仲間と一緒にワクワクする空間を創りませんか？

仕事内容 「好き」を届ける仕事◎コラボカフェで非日常体験をプロデュース 推しの世界観に囲まれて働く◎コラボカフェのホール＆キッチンスタッフ ◆「好き」を仕事にしながら 安定も成長も手に入れられる場所があります。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で ホール＆キッチンスタッフとして活躍していただきます。 【ホール業務】 ・お客様のご案内・受付 ・オーダー・料理やドリンクのご提供 ・店内の装飾のお手伝い ・レジ・お会計 ・店内清掃・開店、閉店準備 【キッチン業務】 ・コラボオリジナルメニューの調理・盛り付け ・フード・スイーツの仕込み ・ドリンクの仕込み・提供補助 ・食材の管理・在庫チェック ・衛生管理・キッチン内の清掃 ・開閉店準備 ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も雰囲気もガラッと変わります。 飽きがなく毎回新鮮な気持ちで働けます◎ ▼接客はテーブルの前だけじゃない！ 推しの世界観を空間ごと表現する 特別な接客がBOX cafeのスタイル。 お客様の「わあ！」という表情が 一番の達成感になります。 ▼ホールもキッチンも学べる環境 ホールを中心に、状況に応じて キッチン補助にも関わりながら 店舗全体の流れを理解できます◎ ▼オペレーションは難しくない◎ 飲食経験があればすぐに慣れられます。 未経験の方も研修でしっかりサポート！ 同世代の若いスタッフが多く のびのびと活躍できます♪ ▼TRANSITグループの安心感 2001年に小さなカフェからスタートし 現在では全国約150店舗を展開！ 多彩なブランドを持つ成長企業です。 ■将来のキャリアパス ・店舗リーダー・店長へのステップアップ ・本部職（クリエイティブ・企画・広報・採用等） ・ブランド間異動・開業チャレンジ ・バックオフィスへのキャリアチェンジ ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！

『新しい挑戦を応援』WEB・対面の自分に合う面接方法が選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ あなたに合った面接方法が選択可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給256,000円～ ✅賞与年2回 ✅年間休日108日、月9日休み ✅未経験からのスタートをサポート ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRIカジュアルダイニングで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様がゆったり過ごせる時間をつくっていく仕事です。 単に料理を運ぶ、調理をするだけではありません。 記念日やデート、食事会など、ご来店の目的に合わせたサービスを考えたり、 仲間と協力して店舗の雰囲気をつくったり。 一人ひとりの気配りやアイデアを店舗づくりに活かせる環境です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【 ホール業務 】 ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊予約管理 ＊パーティー運営 【 キッチン業務 】 ＊仕込み・調理 ＊料理の盛り付け ＊食材・衛生・品質管理 ＊店舗の雰囲気づくり ＊レイアウトや演出の工夫 ＊スキルに応じたメニュー提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ホール・キッチンそれぞれの仕事を通じて、 接客や調理だけではなく、店舗運営に関わる幅広い経験を積めます！ 入社時点ですべてができる必要はありません！ 未経験からスタートする方も、周囲のスタッフによるサポートを受けながら仕事を覚えていけますよ◎ まずは店舗の流れや基本業務を身につけ、できることを一つずつ増やしてください！ 経験のある方は、これまで培った接客・調理・店舗運営などの経験を活かせます♪ 【 KICHIRIの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡未経験から新しいキャリアを応援⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊飲食業界未経験から挑戦したい方 ＊第二新卒として新しい仕事を探している方 ＊接客経験を活かしてステップアップしたい方 ＊飲食店で長期的なキャリアを築きたい方 ＊チームで店舗をつくる仕事に興味がある方 「飲食の仕事は初めて」という方にも、 安心して一歩を踏み出していただけるようサポートします！ 接客、調理、店舗運営など、仕事を通して身につけられることはさまざま！ 最初から将来の目標が決まっていなくても大丈夫です◎ 店舗で経験を積んだ先には、 "店長"や"エリアマネージャー"、"本部職"などへのキャリアアップがあります。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジも可能です。 ○*.｡自分らしいおもてなしを考えられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、その場のお客様に合わせたサービスです！ 記念日、デート、食事会など、お客様が店舗を利用する目的はさまざま… 目の前のお客様に何ができるかを考え、 スタッフ同士で協力しながらサービスをつくります。 自分の気配りやアイデアを接客に活かせることも、この仕事ならではの魅力です◎

✅月給27万円〜✅45歳未満✅日本語の会話・読み書き必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 <<✨人柄重視の採用✨>> 未経験の方必見!! 奮ってご応募をお待ちしております!! お気軽にお電話でも応募いただけます!! 職場見学も大歓迎です!! ================== 【仕事内容】 中華レストランでの調理業務全般をお任せいたします。 少しずつできる事からお任せしていきます！ ✅なんばで70年以上続く 老舗の名物店で働けるチャンス!! 大阪難波戎橋筋で代々引き継がれる、 本格中華レストラン『蓬莱本館』。 ================== ≪≪求人のおすすめポイント≫≫ ✅ 完全未経験OK／人柄重視採用 学歴・経験不問！意欲があれば歓迎。 ✅ 業界トップクラスの給与水準 一般職でも年収370万円以上 将来的に店長なら年収600万円以上も可能。 ✅ チームで成長できる環境 課題は個人で抱え込まず、チームで解決。 ✅ 安定した働き方 週休2日制・賞与年2回・退職金制度など、福利厚生が充実。 ✅ キャリアアップ制度あり ご結婚やご家族をお持ちの方も安心のサポート体制。 ✅ みんなで改善する職場 レストランでは定期的にミーティングを開き、 スタッフ全員でアイデアを出し合いながら改善を進めています。 あなたも仲間に加わって、一緒にお店を盛り上げていきましょう！

正社員✨未経験ＯＫ✨入社祝い金10万円支給✨決算賞与年2回有

仕事内容 接客・店舗運営・調理を含む店長候補としての店内マネジメントをお願いします。 友達・デート・ファミリーまでみんなが楽しめる店舗で、幅広い年代の方活躍中のお店です。 スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。 コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！ ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。 頑張れば頑張っただけ還元していきますので、年功序列もなくやりがいを感じて働ける環境です。 ✨お休みも充実✨ もちろん、プライベートも充実しないと頑張れないですよね？ 当社では飲食業に珍しく月に1度の3連休推奨、年に2回の5連休制度もあり！ 家庭持ちのスタッフも多く、しっかりと仕事とプライベートの両立ができています。 ✨将来性アリな会社✨ 大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。ロードサイド焼き鳥を中心に、今後は街中の小型焼き鳥店の展開も見据えています。 年商は8億円以上（2024年度）と業績は非常に安定しています。 グループ平均年齢は29歳。年齢不問で誰にでも昇進のチャンスがあります! 社員の教育制度では、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、スタッフ一人一人にあった教育環境も用意しています。 入社半年未満の社員が店長に抜擢されるなどチャンスが多くあり、将来的には「店長~統括店長~スーパーバイザー(SV)」というキャリアパスも可能です。 「自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎! 今後数年でさらに事業を拡大します。 店舗を統括するマネージャーも20代で、未経験者もしっかり活躍できる環境です！

【来年4月NEW OPEN！】正社員デビューも歓迎！

仕事内容 *･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡* ＼2026年春 NEW OPEN！／ イオンタウン豊中緑丘に新店舗誕生！ 地域で愛されるお店を、 イチから一緒につくりませんか？ - 【週休２日制】（月8～9日休み） 【手当が充実】家族・住宅・役職 【定着率抜群】20～30代が活躍中 *･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡*･｡* ［電話でのご応募も歓迎］ TEL:06-6318-6411（採用担当）まで 「採用サイトを見た」とお伝えください！ （受付時間：平日10:00～17:00） ┏━━━━━━━━━━━━━★┓ ▼どこにも負けない！代表の想い▼ 社員&その家族に幸せになってほしい♪ 「会社負担の就業不能保険などあり」 家族・住宅など手当充実！！ ┗★━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 コメダ珈琲店の店舗スタッフのお仕事。 ◇ご案内 ◇オーダー ◇商品提供 ◇片付け ◇ホール・キッチン清掃 ◇ドリンク製造 ◇軽食の製造 ◆─コメダ本部での研修有 コメダの理念やオペレーションを じっくり学んでからスタート。 教育用動画もあり、 メニューの特徴や名前も覚えやすい！ 店舗では店長や先輩がじっくりと 一つひとつ業務を教えていきますよ♪ /／━━━━━━━━━━━━━ ▽［先輩店長をご紹介］(○'▽'○) 西梅田店店長兼エリア長(西田) ━━━━━━━ｖ━━━━━━━/／ >>>［入社のきっかけ］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長＆社員さんの人柄に 一目惚れでした！ 社長がめっちゃフランクで、 いつも「やりたいようにやっていいよ～」 って言ってくれるんです。 ほんと、のびのび働かせてもらって 感謝しかないです！！ >>>［休みの日は？］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焼き鳥好きなので、家族とよく行きます。 肝が一番好き！絶対塩派です。 >>> ［つらかったことは？］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うーん。正直ないんですよねー。 残業が続くと上司に 「休め！」てめっちゃ心配されるくらい。 >>> ［なぜあだ名が先生なの？］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフにいろいろ教えているうちに いつの間にか「先生～！」って 呼ばれるようになっちゃいましたヾ(○'▽'○)ノ >>> ［あなたへひと言！］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チャンスがいっぱいある職場です！ 「これやってみたい！」って思ったら、 どんどん教えてください！ 一緒にワクワクするお店を作りましょう！ /／━━━━━━━━━━━━━ ▽［採用担当 水谷 を紹介］▽ (＞▽＜｡)b写真に写っている男性 ━━━━━━━ｖ━━━━━━━/／ >>> Q.好きな食べ物は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.お餅！ お団子もお饅頭も好き。 モチモチした食感が！！！ >>> Q.趣味は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.休みの日に奥さんと買い物に行くこと！ リフレッシュできるし、 本当に楽しい時間です。 >>> Q.入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コメダ珈琲店が好きだったことと、 社長や上司がすごく魅力的な人だったので。 18年たった今も、カッコイイ上司です。 >>> Q.求職者に伝えたいことは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A.自分でやりたいことはどんどん 任せてもらえる、裁量があって前向きな 会社です。絶対にホワイトです(笑) 悩んでいないで、気軽に連絡してきて もらえると嬉しいです！ お会いできるのを楽しみにしています。 ＼ HPからの応募も歓迎！？ ／ http://www.officek2.co.jp/index.php 『求人サイトを見た』とお伝えくださいね。